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教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇一
2.與考試局對接考試信息、處理學生報名繳費等財務(wù)問題;
3.負責課表的制作與調(diào)整、負責教材的征訂、分發(fā)以及動態(tài)管理;
4.負責常規(guī)期中、期末考試以及其他考試的考務(wù)安排、學部成績管理;
5.負責教學常規(guī)檢查及領(lǐng)導安排的其他工作。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇二
在分管副校長的直接領(lǐng)導下負責學校教學和教務(wù)方面的經(jīng)常性組織管理工作，其主要職責是：
1．根據(jù)上級主管部門和學校的決策，制定部門工作計劃，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成中學教育教學任務(wù)，組織實施學校的教育、教學和科研工作計劃，經(jīng)常檢查、定期總結(jié)，及時了解教學情況。
2．主持教務(wù)處的日常行政工作，做好招生、編班，學生入學工作以及編印課程表、作息時間表，安排代課、調(diào)課，做好各種教學報表，做好教材、教參等征訂工作。
3．會同教研室主任，抓好教研組組長的工作，定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況，深入教學第一線，通過聽課、評分、檢查教案等，了解教學計劃的實施情況，針對教學中存在的問題提出改進性建議，幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。
4．開好學生座談會，認真聽取學生對教學的要求和意見，了解教師的教學情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。
5．組織好期中、期末考試，督促教師及時進行試卷分析。
6．搞好學籍管理，如轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等工作，并分別建立健全學生檔案。
7．負責抓好實驗、電化及計算機教學工作。
8．負責征訂教材、教學參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。
9．負責全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇三
1、在學院領(lǐng)導下，貫徹黨和國家關(guān)于高等教育和高等學校的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級教育行政部門的指示、決定，遵循教育教學規(guī)律，圍繞學院的辦學目標，擬定教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革的目標和方案，確定教學工作計劃，制定教學方面的規(guī)章制度，提高教育教學質(zhì)量。
2、負責院歷的編排、印制、發(fā)放工作。
3、制定（修訂）并組織實施全日制本、?？粕慕虒W計劃和教學大綱，并負責檢查與監(jiān)督實施情況。
4、負責學院專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的管理以及學科發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施，辦理學院學士學位授予點申報的宏觀協(xié)調(diào)工作。
5、負責審定本科專業(yè)的學科門類和專業(yè)設(shè)置數(shù)限額以內(nèi)的本、?？茖I(yè)的設(shè)置調(diào)整工作，組織設(shè)置目錄外專業(yè)的論證和申報。
6、根據(jù)現(xiàn)有教學條件，合理、準確地編制全院本、?？聘鲗I(yè)、班級公共課授課表；及時做好教學過程中課程的調(diào)整，保證教學工作正常進行；負責辦理教師調(diào)(停)課手續(xù).
7、負責本(專)科生、研究生及經(jīng)處領(lǐng)導同意的其它課程所需教室的安排，做好教室的日常調(diào)度和臨時借用工作；負責全院性公共選修課開設(shè)的組織、安排。
8、做好全院教學運行管理工作。負責全院本、專科的課程安排和教室的調(diào)配使用；監(jiān)督各專業(yè)教學計劃的執(zhí)行情況；分階段做好各教學環(huán)節(jié)的檢查工作；加強考試管理，促進學風建設(shè)；維護正常的教學秩序；做好教學督導和教學紀律督察工作。
9、負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學手段建設(shè)、教學質(zhì)量的評估檢查工作和設(shè)備管理等工作。制定課程建設(shè)計劃，改革教學內(nèi)容，改進教學方法，提高課程教學質(zhì)量；制定教材建設(shè)規(guī)劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全院教材的訂購供應(yīng)工作；協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中心做好教學手段的現(xiàn)代化建設(shè)；制定課程評價體系和質(zhì)量評估體系，做好教學質(zhì)量的評估檢查工作；編制教學設(shè)備需求計劃，做好設(shè)備經(jīng)費管理工作，做好設(shè)備的采購、管理和維護。
10、開展高教研究相關(guān)工作，做好學院教學改革、教改項目的立項、教學成果的申報、評審工作。
11、負責全日制本、?？粕淖?、報到、全院學生學籍、名冊和成績管理，處理實施學生學籍異動和學生學籍檔案管理、學位資格的審核及證書管理，以及學生學歷電子注冊，審核“優(yōu)秀?？粕x拔制”的上報工作。
12、協(xié)同各二級學院（系）及有關(guān)部門做好教學實習、畢業(yè)論文和其它實踐性教學環(huán)節(jié)的工作，做好實習基地建設(shè)和表彰工作，進行教學改革與教學管理的研究，組織進行教學改革的試點和試驗、總結(jié)、推廣、交流成功的教學改革經(jīng)驗和自治區(qū)級教學成果獎的組織、推薦工作。
13、組織各級各類教學評比、評優(yōu)、評教工作及教師年度教學質(zhì)量考核的審定，促進我院的專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。
14、負責全院本(專)科畢業(yè)資格審核、學士學位授予資格審核及學歷、學位證書發(fā)放工作。
15、負責畢業(yè)證明書的換發(fā)及學歷證明的出具等工作。
16、負責全國大學英語等級考試、全國高等學校計算機等級考試和普通話水平測試的報名、考務(wù)、證書發(fā)放以及成績的統(tǒng)計、管理等工作。
17、完成上級及院領(lǐng)導交辦的其它工作。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇四
教務(wù)處是在學校黨委及分管校長督導下，負責學校教育教學管理的業(yè)務(wù)部門，主要工作職責如下：
一、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的教育政策，按國家頒布的課程標準和課程改革要求組織教學，堅持“以教學為中心、以質(zhì)量為核心”，面向全體學生實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量，促進學生的全面發(fā)展。
二、保質(zhì)保量完成上級主管部門安排的各項工作任務(wù)，圍繞學校每年制定的工作中心、工作目標展開工作，推動學校特色建設(shè)工作，在教育教學管理領(lǐng)域，努力完成學校《第二個十年教育改革與發(fā)展綱要》中擬定的目標。
三、加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、適合教育信息化的教師隊伍，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
1、加強教師師德師風建設(shè)，強化“三愛”教育和“三種意識”教育，進一步提高全體教師的職業(yè)道德水平。
2、大力加強教師業(yè)務(wù)培訓工作，堅持組織教師參加校本培訓及各級各類的業(yè)務(wù)學習活動，繼續(xù)實施“名師打造工程”、“園丁培養(yǎng)工程”、“青藍培養(yǎng)工程”，落實好名師和骨干教師的培養(yǎng)計劃，做好青年教師的傳幫帶工作。
3、制定教師學習現(xiàn)代化教育技術(shù)的系列培訓計劃，使大部分教師能熟練的運用現(xiàn)代化教學手段進行教學，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學。
4、建立健全面向全體、動態(tài)管理、不斷優(yōu)化的教師評聘制度及多元化的教師評價體系，堅持“以實績立身、靠貢獻晉級”的原則，做好教師綜合考評工作。
5、收集、整理教師資料，完善教師業(yè)務(wù)檔案。
四、制定學校學期或教學計劃并組織實施，做好學期或總結(jié)工作。
五、制定教學管理規(guī)章制度，做好各年級組、教研組、備課組、教師落實教學常規(guī)要求的督導、檢查及考核工作。
六、規(guī)范和落實教學常規(guī)管理工作，保證教學有序進行。
1、負責編制“三表”，即教學進度計劃表、課程表、作息時間表。
2、抓好學生學習的階段性檢測工作，負責考試安排、質(zhì)量分析、效果評價等工作。
3、規(guī)范教師的教學環(huán)節(jié)，做好教師的備、教、批、輔、考等工作的督導、檢查及考核。
4、堅持創(chuàng)新性的開展教師常規(guī)聽、評課活動，增強集體備課的實效性。
5、做好各學科教學資料的收集和整理工作，積累厚實的優(yōu)質(zhì)教學資源。
6、立足課堂教學，結(jié)合我校教學實際，努力構(gòu)建符合創(chuàng)新教學要求的“高效課堂”模式。
七、抓好年級組的管理工作，落實年級主任責任制，協(xié)助年級主任全面開展年級組工作。
八、協(xié)助教科室做好教育教研工作；協(xié)助政教處做好每年的招生工作；配合政教處、校團委、校工會、校團委廣泛開展學生、教師的文體活動，豐富師生的“第二課堂”；配合政教處、保衛(wèi)科做好師生的安全工作，確保師生重大安全責任事故為零。
九、做好教輔管理工作，負責教材、教師用書、教學用具、教學用品的訂購、管理、發(fā)放及回收工作。
十、制定各功能室的管理制度，抓好多媒體教室、實驗室、微機室、圖書室的管理工作。督導教師積極利用現(xiàn)代化教育技術(shù)輔助教學，提高電教設(shè)備及各供能室的利用率。
十一、做好學校的宣傳工作，及時反映教育教學的最新動態(tài)及重大成果。
十二、完成學校交辦的其他工作。
襄陽市實驗中學教務(wù)處
2011.12.02
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇五
2、進行學生的檔案管理，學生信息的統(tǒng)計調(diào)查;
3、就學生情況與家長、教師進行溝通反饋，協(xié)調(diào)老師、學生、家長之間的溝通;
4、完成一定的教師招聘計劃;
5、接待投訴、處理問題，對家長和學生進行心理疏導;
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇六
教導處主任崗位職責
教導處主任對校長負責，在教學副校長領(lǐng)導下工作。其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，關(guān)注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質(zhì)量。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等；制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
3、負責教學管理工作；領(lǐng)導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。
5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。
6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內(nèi)外各種有關(guān)教學方面的會議、活動和競賽。
9、負責教師的管理與業(yè)務(wù)考核工作，指導教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術(shù)、教研和業(yè)務(wù)活動。
11、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
教導處副主任崗位職責
教導處行政副主任在主任領(lǐng)導下，協(xié)助主任工作，其主要職責是：
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設(shè)工作。起草教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教學工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領(lǐng)導和組織。
3、協(xié)助主任分管教導處的行政管理工作。負責處理教務(wù)行政事務(wù)，做好教導處內(nèi)部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教導處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學資料建設(shè)工作；提高教學管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
年級主任崗位職責
年級主任對教務(wù)主任負責，在教導處的領(lǐng)導下，對本年級的教學管理工作全面負責，指導教研組教、科研活動，其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，協(xié)助教務(wù)主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質(zhì)量。
2、根據(jù)教導處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據(jù)教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。
3、協(xié)助教務(wù)主任做好教師隊伍的建設(shè)。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務(wù)考核；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關(guān)課等。
4、協(xié)助主任做好教、科研工作。領(lǐng)導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。
5、參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領(lǐng)導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。
6、根據(jù)學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)組德育處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。
7、主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結(jié)，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。
8、負責本年級新生的編班工作。
9、根據(jù)教師請假管理權(quán)限，負責對本年級教師請假的審批；
10、參與教材的征訂，負責教學資料印刷的審批工作。
11、完成教務(wù)主任交辦的其他工作。
教務(wù)干事崗位職責
教務(wù)干事對教務(wù)主任和年級主任負責，在教導處正、副主任和年級主任的領(lǐng)導下工作，落實和承辦教學、教務(wù)方面的具體工作。其主要職責是：
一、教導處的工作
1、承辦教導處各種文件、材料的起草與印刷；各種會議、消息的發(fā)布與通知；各種會議的準備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。
2、常規(guī)教學管理工作。落實教師的任課安排；負責安排課表及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等。
3、學籍管理工作。落實學生的高中學籍；承辦學生的升、留級、轉(zhuǎn)學、休學、復學、考籍等；負責成績管理；管理學生成長檔案；承辦與發(fā)放學歷證明等。
4、招生工作。做好有關(guān)招生的宣傳工作；落實有關(guān)招生的各種材料；承辦學生錄取的有關(guān)手續(xù)；會同年級主任承辦分班工作；提供住宿學生的名單。
5、參加考試組織工作。執(zhí)行考務(wù)組長分配給自己的工作任務(wù)；認真做好編制考試組織冊；試題分發(fā)；監(jiān)考人員安排；準備考試用品；試場布置與督促；試卷驗收與裝訂；評卷的組織；分數(shù)的登記與統(tǒng)計；校內(nèi)試題試卷的管理等。
6、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發(fā)放與管理工作。
7、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務(wù)會議記錄；新生錄審表；各學期學生考試成績冊；各級各類文件；教學計劃、各學期教學執(zhí)行計劃、課表、校歷；教師業(yè)務(wù)檔案；各個時期、各種考試組織冊與試題；各學期、各種教學檢查與考核材料；各個時期、各年級的教材；各種電子文檔等。
8、承辦教學方面對外的各種聯(lián)絡(luò)，取送文件、通知等。
9、教師的科研成果。科研成果的統(tǒng)計、造冊與展覽；表彰大會的準備與組織等。
10、為教師做好服務(wù)工作。認真做好教師評定職稱時所需的相關(guān)材料與數(shù)據(jù)。
11、做好多媒體教室財產(chǎn)、衛(wèi)生、使用方面的管理等。
12、教導處財產(chǎn)、設(shè)備與衛(wèi)生管理。各種辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放與管理；設(shè)備的使用與管理；固定資產(chǎn)的使用與管理；財產(chǎn)帳的登記與管理；辦公室的衛(wèi)生與綠化、美化、香化等。
13、完成教務(wù)主任交辦的其他工作。
二、年級組的工作
1、協(xié)助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。
2、常規(guī)教學工作。負責常規(guī)教學方面教師的教案、上課、自習輔導、作業(yè)批改、聽課記錄、學習筆記、教研組記錄、到位情況、教學進度、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤；負責對學生的早讀、自習、作業(yè)等方面的檢查。承辦調(diào)課并做好記錄；換發(fā)學生作業(yè)本；考試分析方面各種制表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等。
3、會同年級主任對教研組會議與相關(guān)活動進行檢查與考核。
4、教學調(diào)查工作。協(xié)助年級主任召開教師、學生的各種座談會；承辦學生對教師、教師對學生的問卷調(diào)查；做好各種數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與管理；了解教學情況，關(guān)注教學動態(tài)。
5、協(xié)助相關(guān)部門組織學生教學方面的各種競賽活動。承辦學生的各種獎勵：獲獎學生名單的統(tǒng)計、獎品的準備、光榮榜的制作、獎勵大會的準備工作等。
6、協(xié)助相關(guān)部門組織學生的各種課外教學活動與實踐，并進行檢查與考核。
7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學、家長連心橋、學生學期與畢業(yè)鑒定等工作。
8、完成年級主任交辦的其他工作。
二0一0年三月
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇七
1、設(shè)置課程培養(yǎng)目標，驗收教學成果。
2、按照學校教學計劃，指導校區(qū)專業(yè)課老師進行校區(qū)專業(yè)課課改。
3、在理論課程中插入實踐內(nèi)容，以鞏固專業(yè)知識。主導課程的架構(gòu)、設(shè)計、研發(fā)以及評估活動。
4、及時更新課程內(nèi)容，保證課程研發(fā)的水準，以培養(yǎng)實操型人才。
5、能根據(jù)企業(yè)相關(guān)定向培養(yǎng)需求，各類人才培訓的需求，研發(fā)相關(guān)課程體系、培訓體系、校企合作、給企業(yè)輸送高技能人才。
6、掌握市場的培訓熱點，開發(fā)切合市場培訓的課程，投放市場。
7、管理學校教務(wù)工作、考務(wù)工作。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇八
高中教務(wù)處行政副主任 胡丙辰
高中教務(wù)處是校長和教學副校長的教學辦公室，在校長和教學副校長的領(lǐng)導下，主要工作職責是：
1、全面貫徹黨的教育方針，掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等。
3、狠抓教學質(zhì)量的提高，為普通高校輸送大量的優(yōu)秀人才；為當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)勞動預備人才。
4、根據(jù)教學計劃，制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
5、負責教師隊伍的建設(shè)。做好教師的管理，指導教師的教學與教書育人。對教師進行業(yè)務(wù)考核。
6、領(lǐng)導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
7、負責常規(guī)教學管理并做好考核工作。
8、負責學籍管理工作。
9、負責招生與編班工作。
10、負責教材、教參和教學資料的征訂與發(fā)放工作。
11、參加與組織校內(nèi)外各種有關(guān)教學方面的會議、活動和競賽。
12、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
13、負責各種教學檔案資料的搜集、整理與管理工作。
14、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術(shù)、教研和業(yè)務(wù)活動。
15、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
16、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務(wù)處主任崗位職責 教務(wù)處主任對校長負責，在教學副校長領(lǐng)導下工作。其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，關(guān)注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質(zhì)量。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等；制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
3、負責教學管理工作；領(lǐng)導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。
5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。
6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內(nèi)外各種有關(guān)教學方面的會議、活動和競賽。
9、負責教師的管理與業(yè)務(wù)考核工作，指導教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術(shù)、教研和業(yè)務(wù)活動。
11、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務(wù)處行政副主任崗位職責
教務(wù)處行政副主任在主任領(lǐng)導下，協(xié)助主任工作，其主要職責是：
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設(shè)工作。起草教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領(lǐng)導和組織。
3、協(xié)助主任分管教務(wù)處的行政管理工作。負責處理教務(wù)行政事務(wù)，做好教務(wù)處內(nèi)部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教務(wù)處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學資料建設(shè)工作；組織做好高中省級示范校申報材料建設(shè)；提高教學管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
年級主任崗位職責
年級主任對教務(wù)主任負責，在教務(wù)處的領(lǐng)導下，對本年級的教學管理工作全面負責，指導教研組教、科研活動，其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，協(xié)助教務(wù)主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質(zhì)量。
2、根據(jù)教務(wù)處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據(jù)教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。
3、協(xié)助教務(wù)主任做好教師隊伍的建設(shè)。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務(wù)考核；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關(guān)課等。
4、協(xié)助主任做好教、科研工作。領(lǐng)導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。
5、參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領(lǐng)導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。
6、根據(jù)學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)組政教處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。
7、主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結(jié)，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。
8、負責本年級新生的編班工作。
9、根據(jù)教師請假管理權(quán)限，負責對本年級教師請假的審批；
10、參與教材的征訂，負責教學資料印刷的審批工作。
11、完成教務(wù)主任交辦的其他工作。
教務(wù)干事崗位職責
教務(wù)干事對教務(wù)主任和年級主任負責，在教務(wù)處正、副主任和年級主任的領(lǐng)導下工作，落實和承辦教學、教務(wù)方面的具體工作。其主要職責是：
一、教務(wù)處的工作
1、承辦教務(wù)處各種文件、材料的起草與印刷；各種會議、消息的發(fā)布與通知；各種會議的準備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。
2、常規(guī)教學管理工作。落實教師的任課安排；負責安排課表及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等。
3、學籍管理工作。落實學生的高中學籍；承辦學生的升、留級、轉(zhuǎn)學、休學、復學、考籍等；負責成績管理；管理學生成長檔案；承辦與發(fā)放學歷證明等。
4、招生工作。做好有關(guān)招生的宣傳工作；落實有關(guān)招生的各種材料；承辦學生錄取的有關(guān)手續(xù)；會同年級主任承辦分班工作；提供住宿學生的名單。
5、參加考試組織工作。執(zhí)行考務(wù)組長分配給自己的工作任務(wù)；認真做好編制考試組織冊；試題分發(fā)；聘請監(jiān)考人員；準備考試用品；試場布置與督促；試卷驗收與裝訂；評卷的組織；分數(shù)的登記與統(tǒng)計；校內(nèi)試題試卷的管理等。
6、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發(fā)放與管理工作。
7、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務(wù)會議記錄；新生錄審表；各學期學生考試成績冊；各級各類文件；教學計劃、各學期教學執(zhí)行計劃、課表、校歷；教師業(yè)務(wù)檔案；各個時期、各種考試組織冊與試題；各學期、各種教學檢查與考核材料；各個時期、各年級的教材；各種電子文檔等。
8、承辦教學方面對外的各種聯(lián)絡(luò)，取送文件、通知等。
9、教師的科研成果。科研成果的統(tǒng)計、造冊與展覽；表彰大會的準備與組織等。
10、為教師做好服務(wù)工作。認真做好教師評定職稱時所需的相關(guān)材料與數(shù)據(jù)。
11、做好多媒體教室財產(chǎn)、衛(wèi)生、使用方面的管理等。
12、教務(wù)處財產(chǎn)、設(shè)備與衛(wèi)生管理。各種辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放與管理；設(shè)備的使用與管理；固定資產(chǎn)的使用與管理；財產(chǎn)帳的登記與管理；辦公室的衛(wèi)生與綠化、美化、香化等。
13、完成教務(wù)主任交辦的其他工作。
二、年級組的工作
1、協(xié)助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。
2、常規(guī)教學工作。負責常規(guī)教學方面教師的教案、上課、自習輔導、作業(yè)批改、聽課記錄、學習筆記、教研組記錄、到位情況、教學進度、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤；負責對學生的早讀、自習、作業(yè)等方面的檢查。承辦調(diào)課并做好記錄；換發(fā)學生作業(yè)本；考試分析方面各種制表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等。
3、會同年級主任對教研組會議與相關(guān)活動進行檢查與考核。
4、教學調(diào)查工作。協(xié)助年級主任召開教師、學生的各種座談會；承辦學生對教師、教師對學生的問卷調(diào)查；做好各種數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與管理；了解教學情況，關(guān)注教學動態(tài)。
5、協(xié)助相關(guān)部門組織學生教學方面的各種競賽活動。承辦學生的各種獎勵：獲獎學生名單的統(tǒng)計、獎品的準備、光榮榜的制作、獎勵大會的準備工作等。
6、協(xié)助相關(guān)部門組織學生的各種課外教學活動與實踐，并進行檢查與考核。
7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學、家長連心橋、學生學期與畢業(yè)鑒定等工作。
8、完成年級主任交辦的其他工作。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇九
1、在校長和教學副校長的領(lǐng)導下，做好學校教務(wù)工作。
2、根據(jù)學校工作計劃，協(xié)助教學副校長制定教育教學工作計劃；結(jié)合實際制定教導處工作計劃，并抓好實施、檢查、總結(jié)等工作；按時向校長、教學副校長匯報工作。
3、審查批準班主任工作計劃、科任教師學期教學計劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。
4、經(jīng)常檢查指導教師備課、課堂教學、課外輔導和作業(yè)批改，及時提出改進教學工作的意見。全學期聽課不少于40節(jié)。
5、負責組織教學質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學生試卷和做好質(zhì)量分析等工作，及時掌握教學質(zhì)量情況，并采取有力措施予以改進和提高。
6、領(lǐng)導并檢查學校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。
7、編訂學校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。
8、負責教務(wù)行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表； 建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學籍；組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇十
2、通過面談、電話、微信，郵件等各種形式的溝通，了解和挖掘客戶培訓需求;
3、負責邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，協(xié)助市場部完成月度銷售任務(wù);
5、積極參與中心、部門組織的各種培訓學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧;
6、協(xié)助處理教學中的日常事務(wù);
7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業(yè)活動工作。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇一
2.與考試局對接考試信息、處理學生報名繳費等財務(wù)問題;
3.負責課表的制作與調(diào)整、負責教材的征訂、分發(fā)以及動態(tài)管理;
4.負責常規(guī)期中、期末考試以及其他考試的考務(wù)安排、學部成績管理;
5.負責教學常規(guī)檢查及領(lǐng)導安排的其他工作。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇二
在分管副校長的直接領(lǐng)導下負責學校教學和教務(wù)方面的經(jīng)常性組織管理工作，其主要職責是：
1．根據(jù)上級主管部門和學校的決策，制定部門工作計劃，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成中學教育教學任務(wù)，組織實施學校的教育、教學和科研工作計劃，經(jīng)常檢查、定期總結(jié)，及時了解教學情況。
2．主持教務(wù)處的日常行政工作，做好招生、編班，學生入學工作以及編印課程表、作息時間表，安排代課、調(diào)課，做好各種教學報表，做好教材、教參等征訂工作。
3．會同教研室主任，抓好教研組組長的工作，定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況，深入教學第一線，通過聽課、評分、檢查教案等，了解教學計劃的實施情況，針對教學中存在的問題提出改進性建議，幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。
4．開好學生座談會，認真聽取學生對教學的要求和意見，了解教師的教學情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。
5．組織好期中、期末考試，督促教師及時進行試卷分析。
6．搞好學籍管理，如轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等工作，并分別建立健全學生檔案。
7．負責抓好實驗、電化及計算機教學工作。
8．負責征訂教材、教學參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。
9．負責全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇三
1、在學院領(lǐng)導下，貫徹黨和國家關(guān)于高等教育和高等學校的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級教育行政部門的指示、決定，遵循教育教學規(guī)律，圍繞學院的辦學目標，擬定教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革的目標和方案，確定教學工作計劃，制定教學方面的規(guī)章制度，提高教育教學質(zhì)量。
2、負責院歷的編排、印制、發(fā)放工作。
3、制定（修訂）并組織實施全日制本、?？粕慕虒W計劃和教學大綱，并負責檢查與監(jiān)督實施情況。
4、負責學院專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的管理以及學科發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施，辦理學院學士學位授予點申報的宏觀協(xié)調(diào)工作。
5、負責審定本科專業(yè)的學科門類和專業(yè)設(shè)置數(shù)限額以內(nèi)的本、?？茖I(yè)的設(shè)置調(diào)整工作，組織設(shè)置目錄外專業(yè)的論證和申報。
6、根據(jù)現(xiàn)有教學條件，合理、準確地編制全院本、?？聘鲗I(yè)、班級公共課授課表；及時做好教學過程中課程的調(diào)整，保證教學工作正常進行；負責辦理教師調(diào)(停)課手續(xù).
7、負責本(專)科生、研究生及經(jīng)處領(lǐng)導同意的其它課程所需教室的安排，做好教室的日常調(diào)度和臨時借用工作；負責全院性公共選修課開設(shè)的組織、安排。
8、做好全院教學運行管理工作。負責全院本、專科的課程安排和教室的調(diào)配使用；監(jiān)督各專業(yè)教學計劃的執(zhí)行情況；分階段做好各教學環(huán)節(jié)的檢查工作；加強考試管理，促進學風建設(shè)；維護正常的教學秩序；做好教學督導和教學紀律督察工作。
9、負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學手段建設(shè)、教學質(zhì)量的評估檢查工作和設(shè)備管理等工作。制定課程建設(shè)計劃，改革教學內(nèi)容，改進教學方法，提高課程教學質(zhì)量；制定教材建設(shè)規(guī)劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全院教材的訂購供應(yīng)工作；協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中心做好教學手段的現(xiàn)代化建設(shè)；制定課程評價體系和質(zhì)量評估體系，做好教學質(zhì)量的評估檢查工作；編制教學設(shè)備需求計劃，做好設(shè)備經(jīng)費管理工作，做好設(shè)備的采購、管理和維護。
10、開展高教研究相關(guān)工作，做好學院教學改革、教改項目的立項、教學成果的申報、評審工作。
11、負責全日制本、?？粕淖?、報到、全院學生學籍、名冊和成績管理，處理實施學生學籍異動和學生學籍檔案管理、學位資格的審核及證書管理，以及學生學歷電子注冊，審核“優(yōu)秀?？粕x拔制”的上報工作。
12、協(xié)同各二級學院（系）及有關(guān)部門做好教學實習、畢業(yè)論文和其它實踐性教學環(huán)節(jié)的工作，做好實習基地建設(shè)和表彰工作，進行教學改革與教學管理的研究，組織進行教學改革的試點和試驗、總結(jié)、推廣、交流成功的教學改革經(jīng)驗和自治區(qū)級教學成果獎的組織、推薦工作。
13、組織各級各類教學評比、評優(yōu)、評教工作及教師年度教學質(zhì)量考核的審定，促進我院的專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。
14、負責全院本(專)科畢業(yè)資格審核、學士學位授予資格審核及學歷、學位證書發(fā)放工作。
15、負責畢業(yè)證明書的換發(fā)及學歷證明的出具等工作。
16、負責全國大學英語等級考試、全國高等學校計算機等級考試和普通話水平測試的報名、考務(wù)、證書發(fā)放以及成績的統(tǒng)計、管理等工作。
17、完成上級及院領(lǐng)導交辦的其它工作。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇四
教務(wù)處是在學校黨委及分管校長督導下，負責學校教育教學管理的業(yè)務(wù)部門，主要工作職責如下：
一、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的教育政策，按國家頒布的課程標準和課程改革要求組織教學，堅持“以教學為中心、以質(zhì)量為核心”，面向全體學生實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量，促進學生的全面發(fā)展。
二、保質(zhì)保量完成上級主管部門安排的各項工作任務(wù)，圍繞學校每年制定的工作中心、工作目標展開工作，推動學校特色建設(shè)工作，在教育教學管理領(lǐng)域，努力完成學校《第二個十年教育改革與發(fā)展綱要》中擬定的目標。
三、加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、適合教育信息化的教師隊伍，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
1、加強教師師德師風建設(shè)，強化“三愛”教育和“三種意識”教育，進一步提高全體教師的職業(yè)道德水平。
2、大力加強教師業(yè)務(wù)培訓工作，堅持組織教師參加校本培訓及各級各類的業(yè)務(wù)學習活動，繼續(xù)實施“名師打造工程”、“園丁培養(yǎng)工程”、“青藍培養(yǎng)工程”，落實好名師和骨干教師的培養(yǎng)計劃，做好青年教師的傳幫帶工作。
3、制定教師學習現(xiàn)代化教育技術(shù)的系列培訓計劃，使大部分教師能熟練的運用現(xiàn)代化教學手段進行教學，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學。
4、建立健全面向全體、動態(tài)管理、不斷優(yōu)化的教師評聘制度及多元化的教師評價體系，堅持“以實績立身、靠貢獻晉級”的原則，做好教師綜合考評工作。
5、收集、整理教師資料，完善教師業(yè)務(wù)檔案。
四、制定學校學期或教學計劃并組織實施，做好學期或總結(jié)工作。
五、制定教學管理規(guī)章制度，做好各年級組、教研組、備課組、教師落實教學常規(guī)要求的督導、檢查及考核工作。
六、規(guī)范和落實教學常規(guī)管理工作，保證教學有序進行。
1、負責編制“三表”，即教學進度計劃表、課程表、作息時間表。
2、抓好學生學習的階段性檢測工作，負責考試安排、質(zhì)量分析、效果評價等工作。
3、規(guī)范教師的教學環(huán)節(jié)，做好教師的備、教、批、輔、考等工作的督導、檢查及考核。
4、堅持創(chuàng)新性的開展教師常規(guī)聽、評課活動，增強集體備課的實效性。
5、做好各學科教學資料的收集和整理工作，積累厚實的優(yōu)質(zhì)教學資源。
6、立足課堂教學，結(jié)合我校教學實際，努力構(gòu)建符合創(chuàng)新教學要求的“高效課堂”模式。
七、抓好年級組的管理工作，落實年級主任責任制，協(xié)助年級主任全面開展年級組工作。
八、協(xié)助教科室做好教育教研工作；協(xié)助政教處做好每年的招生工作；配合政教處、校團委、校工會、校團委廣泛開展學生、教師的文體活動，豐富師生的“第二課堂”；配合政教處、保衛(wèi)科做好師生的安全工作，確保師生重大安全責任事故為零。
九、做好教輔管理工作，負責教材、教師用書、教學用具、教學用品的訂購、管理、發(fā)放及回收工作。
十、制定各功能室的管理制度，抓好多媒體教室、實驗室、微機室、圖書室的管理工作。督導教師積極利用現(xiàn)代化教育技術(shù)輔助教學，提高電教設(shè)備及各供能室的利用率。
十一、做好學校的宣傳工作，及時反映教育教學的最新動態(tài)及重大成果。
十二、完成學校交辦的其他工作。
襄陽市實驗中學教務(wù)處
2011.12.02
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇五
2、進行學生的檔案管理，學生信息的統(tǒng)計調(diào)查;
3、就學生情況與家長、教師進行溝通反饋，協(xié)調(diào)老師、學生、家長之間的溝通;
4、完成一定的教師招聘計劃;
5、接待投訴、處理問題，對家長和學生進行心理疏導;
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇六
教導處主任崗位職責
教導處主任對校長負責，在教學副校長領(lǐng)導下工作。其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，關(guān)注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質(zhì)量。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等；制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
3、負責教學管理工作；領(lǐng)導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。
5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。
6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內(nèi)外各種有關(guān)教學方面的會議、活動和競賽。
9、負責教師的管理與業(yè)務(wù)考核工作，指導教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術(shù)、教研和業(yè)務(wù)活動。
11、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
教導處副主任崗位職責
教導處行政副主任在主任領(lǐng)導下，協(xié)助主任工作，其主要職責是：
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設(shè)工作。起草教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教學工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領(lǐng)導和組織。
3、協(xié)助主任分管教導處的行政管理工作。負責處理教務(wù)行政事務(wù)，做好教導處內(nèi)部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教導處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學資料建設(shè)工作；提高教學管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
年級主任崗位職責
年級主任對教務(wù)主任負責，在教導處的領(lǐng)導下，對本年級的教學管理工作全面負責，指導教研組教、科研活動，其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，協(xié)助教務(wù)主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質(zhì)量。
2、根據(jù)教導處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據(jù)教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。
3、協(xié)助教務(wù)主任做好教師隊伍的建設(shè)。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務(wù)考核；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關(guān)課等。
4、協(xié)助主任做好教、科研工作。領(lǐng)導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。
5、參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領(lǐng)導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。
6、根據(jù)學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)組德育處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。
7、主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結(jié)，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。
8、負責本年級新生的編班工作。
9、根據(jù)教師請假管理權(quán)限，負責對本年級教師請假的審批；
10、參與教材的征訂，負責教學資料印刷的審批工作。
11、完成教務(wù)主任交辦的其他工作。
教務(wù)干事崗位職責
教務(wù)干事對教務(wù)主任和年級主任負責，在教導處正、副主任和年級主任的領(lǐng)導下工作，落實和承辦教學、教務(wù)方面的具體工作。其主要職責是：
一、教導處的工作
1、承辦教導處各種文件、材料的起草與印刷；各種會議、消息的發(fā)布與通知；各種會議的準備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。
2、常規(guī)教學管理工作。落實教師的任課安排；負責安排課表及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等。
3、學籍管理工作。落實學生的高中學籍；承辦學生的升、留級、轉(zhuǎn)學、休學、復學、考籍等；負責成績管理；管理學生成長檔案；承辦與發(fā)放學歷證明等。
4、招生工作。做好有關(guān)招生的宣傳工作；落實有關(guān)招生的各種材料；承辦學生錄取的有關(guān)手續(xù)；會同年級主任承辦分班工作；提供住宿學生的名單。
5、參加考試組織工作。執(zhí)行考務(wù)組長分配給自己的工作任務(wù)；認真做好編制考試組織冊；試題分發(fā)；監(jiān)考人員安排；準備考試用品；試場布置與督促；試卷驗收與裝訂；評卷的組織；分數(shù)的登記與統(tǒng)計；校內(nèi)試題試卷的管理等。
6、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發(fā)放與管理工作。
7、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務(wù)會議記錄；新生錄審表；各學期學生考試成績冊；各級各類文件；教學計劃、各學期教學執(zhí)行計劃、課表、校歷；教師業(yè)務(wù)檔案；各個時期、各種考試組織冊與試題；各學期、各種教學檢查與考核材料；各個時期、各年級的教材；各種電子文檔等。
8、承辦教學方面對外的各種聯(lián)絡(luò)，取送文件、通知等。
9、教師的科研成果。科研成果的統(tǒng)計、造冊與展覽；表彰大會的準備與組織等。
10、為教師做好服務(wù)工作。認真做好教師評定職稱時所需的相關(guān)材料與數(shù)據(jù)。
11、做好多媒體教室財產(chǎn)、衛(wèi)生、使用方面的管理等。
12、教導處財產(chǎn)、設(shè)備與衛(wèi)生管理。各種辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放與管理；設(shè)備的使用與管理；固定資產(chǎn)的使用與管理；財產(chǎn)帳的登記與管理；辦公室的衛(wèi)生與綠化、美化、香化等。
13、完成教務(wù)主任交辦的其他工作。
二、年級組的工作
1、協(xié)助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。
2、常規(guī)教學工作。負責常規(guī)教學方面教師的教案、上課、自習輔導、作業(yè)批改、聽課記錄、學習筆記、教研組記錄、到位情況、教學進度、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤；負責對學生的早讀、自習、作業(yè)等方面的檢查。承辦調(diào)課并做好記錄；換發(fā)學生作業(yè)本；考試分析方面各種制表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等。
3、會同年級主任對教研組會議與相關(guān)活動進行檢查與考核。
4、教學調(diào)查工作。協(xié)助年級主任召開教師、學生的各種座談會；承辦學生對教師、教師對學生的問卷調(diào)查；做好各種數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與管理；了解教學情況，關(guān)注教學動態(tài)。
5、協(xié)助相關(guān)部門組織學生教學方面的各種競賽活動。承辦學生的各種獎勵：獲獎學生名單的統(tǒng)計、獎品的準備、光榮榜的制作、獎勵大會的準備工作等。
6、協(xié)助相關(guān)部門組織學生的各種課外教學活動與實踐，并進行檢查與考核。
7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學、家長連心橋、學生學期與畢業(yè)鑒定等工作。
8、完成年級主任交辦的其他工作。
二0一0年三月
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇七
1、設(shè)置課程培養(yǎng)目標，驗收教學成果。
2、按照學校教學計劃，指導校區(qū)專業(yè)課老師進行校區(qū)專業(yè)課課改。
3、在理論課程中插入實踐內(nèi)容，以鞏固專業(yè)知識。主導課程的架構(gòu)、設(shè)計、研發(fā)以及評估活動。
4、及時更新課程內(nèi)容，保證課程研發(fā)的水準，以培養(yǎng)實操型人才。
5、能根據(jù)企業(yè)相關(guān)定向培養(yǎng)需求，各類人才培訓的需求，研發(fā)相關(guān)課程體系、培訓體系、校企合作、給企業(yè)輸送高技能人才。
6、掌握市場的培訓熱點，開發(fā)切合市場培訓的課程，投放市場。
7、管理學校教務(wù)工作、考務(wù)工作。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇八
高中教務(wù)處行政副主任 胡丙辰
高中教務(wù)處是校長和教學副校長的教學辦公室，在校長和教學副校長的領(lǐng)導下，主要工作職責是：
1、全面貫徹黨的教育方針，掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等。
3、狠抓教學質(zhì)量的提高，為普通高校輸送大量的優(yōu)秀人才；為當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)勞動預備人才。
4、根據(jù)教學計劃，制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
5、負責教師隊伍的建設(shè)。做好教師的管理，指導教師的教學與教書育人。對教師進行業(yè)務(wù)考核。
6、領(lǐng)導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
7、負責常規(guī)教學管理并做好考核工作。
8、負責學籍管理工作。
9、負責招生與編班工作。
10、負責教材、教參和教學資料的征訂與發(fā)放工作。
11、參加與組織校內(nèi)外各種有關(guān)教學方面的會議、活動和競賽。
12、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
13、負責各種教學檔案資料的搜集、整理與管理工作。
14、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術(shù)、教研和業(yè)務(wù)活動。
15、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
16、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務(wù)處主任崗位職責 教務(wù)處主任對校長負責，在教學副校長領(lǐng)導下工作。其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，關(guān)注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質(zhì)量。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等；制定學期、學教學執(zhí)行計劃和校歷。
3、負責教學管理工作；領(lǐng)導年級組和教研組，指導教研和科研工作。
4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。
5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。
6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內(nèi)外各種有關(guān)教學方面的會議、活動和競賽。
9、負責教師的管理與業(yè)務(wù)考核工作，指導教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術(shù)、教研和業(yè)務(wù)活動。
11、協(xié)助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務(wù)處行政副主任崗位職責
教務(wù)處行政副主任在主任領(lǐng)導下，協(xié)助主任工作，其主要職責是：
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設(shè)工作。起草教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領(lǐng)導和組織。
3、協(xié)助主任分管教務(wù)處的行政管理工作。負責處理教務(wù)行政事務(wù)，做好教務(wù)處內(nèi)部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教務(wù)處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學資料建設(shè)工作；組織做好高中省級示范校申報材料建設(shè)；提高教學管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
年級主任崗位職責
年級主任對教務(wù)主任負責，在教務(wù)處的領(lǐng)導下，對本年級的教學管理工作全面負責，指導教研組教、科研活動，其主要職責是：
1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，協(xié)助教務(wù)主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質(zhì)量。
2、根據(jù)教務(wù)處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據(jù)教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。
3、協(xié)助教務(wù)主任做好教師隊伍的建設(shè)。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務(wù)考核；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關(guān)課等。
4、協(xié)助主任做好教、科研工作。領(lǐng)導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。
5、參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領(lǐng)導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。
6、根據(jù)學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)組政教處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。
7、主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結(jié)，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。
8、負責本年級新生的編班工作。
9、根據(jù)教師請假管理權(quán)限，負責對本年級教師請假的審批；
10、參與教材的征訂，負責教學資料印刷的審批工作。
11、完成教務(wù)主任交辦的其他工作。
教務(wù)干事崗位職責
教務(wù)干事對教務(wù)主任和年級主任負責，在教務(wù)處正、副主任和年級主任的領(lǐng)導下工作，落實和承辦教學、教務(wù)方面的具體工作。其主要職責是：
一、教務(wù)處的工作
1、承辦教務(wù)處各種文件、材料的起草與印刷；各種會議、消息的發(fā)布與通知；各種會議的準備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。
2、常規(guī)教學管理工作。落實教師的任課安排；負責安排課表及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等。
3、學籍管理工作。落實學生的高中學籍；承辦學生的升、留級、轉(zhuǎn)學、休學、復學、考籍等；負責成績管理；管理學生成長檔案；承辦與發(fā)放學歷證明等。
4、招生工作。做好有關(guān)招生的宣傳工作；落實有關(guān)招生的各種材料；承辦學生錄取的有關(guān)手續(xù)；會同年級主任承辦分班工作；提供住宿學生的名單。
5、參加考試組織工作。執(zhí)行考務(wù)組長分配給自己的工作任務(wù)；認真做好編制考試組織冊；試題分發(fā)；聘請監(jiān)考人員；準備考試用品；試場布置與督促；試卷驗收與裝訂；評卷的組織；分數(shù)的登記與統(tǒng)計；校內(nèi)試題試卷的管理等。
6、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發(fā)放與管理工作。
7、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務(wù)會議記錄；新生錄審表；各學期學生考試成績冊；各級各類文件；教學計劃、各學期教學執(zhí)行計劃、課表、校歷；教師業(yè)務(wù)檔案；各個時期、各種考試組織冊與試題；各學期、各種教學檢查與考核材料；各個時期、各年級的教材；各種電子文檔等。
8、承辦教學方面對外的各種聯(lián)絡(luò)，取送文件、通知等。
9、教師的科研成果。科研成果的統(tǒng)計、造冊與展覽；表彰大會的準備與組織等。
10、為教師做好服務(wù)工作。認真做好教師評定職稱時所需的相關(guān)材料與數(shù)據(jù)。
11、做好多媒體教室財產(chǎn)、衛(wèi)生、使用方面的管理等。
12、教務(wù)處財產(chǎn)、設(shè)備與衛(wèi)生管理。各種辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放與管理；設(shè)備的使用與管理；固定資產(chǎn)的使用與管理；財產(chǎn)帳的登記與管理；辦公室的衛(wèi)生與綠化、美化、香化等。
13、完成教務(wù)主任交辦的其他工作。
二、年級組的工作
1、協(xié)助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。
2、常規(guī)教學工作。負責常規(guī)教學方面教師的教案、上課、自習輔導、作業(yè)批改、聽課記錄、學習筆記、教研組記錄、到位情況、教學進度、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤；負責對學生的早讀、自習、作業(yè)等方面的檢查。承辦調(diào)課并做好記錄；換發(fā)學生作業(yè)本；考試分析方面各種制表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等。
3、會同年級主任對教研組會議與相關(guān)活動進行檢查與考核。
4、教學調(diào)查工作。協(xié)助年級主任召開教師、學生的各種座談會；承辦學生對教師、教師對學生的問卷調(diào)查；做好各種數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與管理；了解教學情況，關(guān)注教學動態(tài)。
5、協(xié)助相關(guān)部門組織學生教學方面的各種競賽活動。承辦學生的各種獎勵：獲獎學生名單的統(tǒng)計、獎品的準備、光榮榜的制作、獎勵大會的準備工作等。
6、協(xié)助相關(guān)部門組織學生的各種課外教學活動與實踐，并進行檢查與考核。
7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學、家長連心橋、學生學期與畢業(yè)鑒定等工作。
8、完成年級主任交辦的其他工作。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇九
1、在校長和教學副校長的領(lǐng)導下，做好學校教務(wù)工作。
2、根據(jù)學校工作計劃，協(xié)助教學副校長制定教育教學工作計劃；結(jié)合實際制定教導處工作計劃，并抓好實施、檢查、總結(jié)等工作；按時向校長、教學副校長匯報工作。
3、審查批準班主任工作計劃、科任教師學期教學計劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。
4、經(jīng)常檢查指導教師備課、課堂教學、課外輔導和作業(yè)批改，及時提出改進教學工作的意見。全學期聽課不少于40節(jié)。
5、負責組織教學質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學生試卷和做好質(zhì)量分析等工作，及時掌握教學質(zhì)量情況，并采取有力措施予以改進和提高。
6、領(lǐng)導并檢查學校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。
7、編訂學校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。
8、負責教務(wù)行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表； 建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學籍；組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。
教務(wù)員的工作職責排監(jiān)考表篇十
2、通過面談、電話、微信，郵件等各種形式的溝通，了解和挖掘客戶培訓需求;
3、負責邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，協(xié)助市場部完成月度銷售任務(wù);
5、積極參與中心、部門組織的各種培訓學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧;
6、協(xié)助處理教學中的日常事務(wù);
7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業(yè)活動工作。