工作中的每個項目都應該總結，幫助我們評估自己的表現(xiàn)并改善工作效率。要寫一篇完美的總結，我們需要對過去的經(jīng)歷進行全面的回顧。最后，祝愿大家在寫總結的過程中取得好的成果，能夠總結出自己的精彩人生。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇一
根據(jù)省市縣加強政風行風建設的總體部署和省市縣糾風辦民主評議行風活動實施意見要求，制定我校民主評議行風工作實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以民主評議為手段，著力解決學校在辦學、招生、收費、校風等方面存在的突出問題，進一步加強教育系統(tǒng)行風建設，促進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
二、組織領導。
成立新鎮(zhèn)一中行風評議領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
三、評議內容。
辦學行為情況。基礎教育學校是否存在違反“四獨立”規(guī)定舉辦分校，是否存在弄虛作假舉辦“民辦學?！?，是否違反規(guī)定舉辦“校中?！?、實行高收費的實驗班、特長班等。
大中專院校是否存在違反規(guī)定舉辦獨立學院、二級學院及中外合作辦學，是否辦有與研究生、本科生等招生相關聯(lián)的輔導班等。
招生行為情況?；A教育學校是否存在違反規(guī)定跨地區(qū)招生、許諾優(yōu)惠條件惡性競爭招生，高中是否存在違反“三限”政策招生等。
大中專院校是否存在招收假華僑僑眷子女、假少數(shù)民族、假國家級運動員學生，是否存在違反公平原則、弄虛作假招生，是否存在違反規(guī)定辦理轉學行為等。
收費行為情況。是否存在自立項目收費和超標準收費現(xiàn)象，是否存在不提供服務收費或降低服務標準高收費現(xiàn)象；是否存在強制性收取經(jīng)營服務性費用；是否存在收費不開規(guī)定的票據(jù)。高中教育學校代收的課本作業(yè)本費學期末是否與學生結算，是否違反規(guī)定擴大開支范圍。義務教育學校是否違反規(guī)定統(tǒng)一征訂教輔讀物、高收費擇校、有償補課等。大中專院校代收書本費是否按學年與學生結算等。
師德師風校風建設情況。學校是否實行校務公開、收費公示；學生及家長反映的問題是否做到件件有著落、有回音；是否努力改善學生學習、生活條件情況；是否發(fā)生影響師德師風的`重大違規(guī)事件；學校領導班子成員是否有違反廉潔自律規(guī)定，是否發(fā)生違法違紀行為；是否結合實際開展師德師風校風建設專項活動等。
四、方法步驟。
學校結合實際情況，建立健全評議組織領導機構和工作機構，制定評議方案，召開動員會，聽取學生及社會有關方面的意見，進行自查自糾、整改建制，建立行風建設的長效機制。及時將行風建設材料報送同級民主評議學校行風工作辦公室，以便歸檔管理，作為考評依據(jù)。評議活動自6月開始，12月結束，整個評議工作分為五個階段：
動員部署、自查自糾階段。
成立評議領導小組，召開動員大會，部署評議工作。通過宣傳欄、宣傳單、廣播和板報等多種形式，向社會廣泛宣傳本校的工作職責、服務承諾和加強行業(yè)作風建設的措施，認真開展自查自糾活動，扎扎實實地解決廣大群眾、學生反映強烈的突出問題，以實實在在的整改效果贏得各界的理解和支持，提高公認度和滿意率。
查擺問題核實整改階段。
召開教師、家長、學生座談會，上門征求意見，查明問題，制訂整改方案，限期整改。
完善制度階段。
整改落實再查及規(guī)范修改階段。
就前期整改情況進行復查，迎接糾風辦調查小組檢查，認真聽取接受糾風辦提出的整改意見。
總結匯報階段。
根據(jù)學校自查整改及糾風辦檢查小組意見，形成書面總結材料報糾風辦公室。將下發(fā)的評議結果在本校內通報。
五、工作要求。
加強領導，強化責任。要高度重視評議工作，作為加強學校管理、培育良好師德師風校風、樹立學校形象、促進學校和諧健康發(fā)展的抓好，周密安排、統(tǒng)籌兼顧、抓出成效。要把評議工作作為辦好人民滿意的教育的重要舉措，切實履行教育行政管理部門的職責，督促指導學校認真開展民主評議學校行風工作，著力解決教育領域存在的損害人民群眾利益的突出問題。
突出重點，務求實效。要堅持把解決群眾反映的突出問題，規(guī)范學校管理，改進學校工作，培育良好師德師風校風，辦好人民滿意的教育，作為民主評議學校行風工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗評議工作成效的標準。要把群眾反映強烈的學校作為重點評議單位，抓住群眾反映集中的突出問題開展專項評議。要改進評議方法，創(chuàng)新評議形式，豐富評議載體，注重評議效果。有條件的地方可以開展面對面評議、評議活動進校園活動，集中解決一些群眾反映突出的重點問題，以扎扎實實的工作成效取信于民。
嚴格程序，嚴明紀律。學校行風工作辦公室要按照評議方案的要求，結合實際，制訂具體的評議工作實施方案，制定嚴明的工作紀律，嚴格按照評議方案實施，避免評議工作的隨意性。評議工作人員、參評學校和評議代表要嚴格遵守工作紀律，不準弄虛作假和干擾評議工作的正常進行。對違反規(guī)定的，將依據(jù)有關規(guī)定給予嚴肅處理。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇二
根據(jù)縣糾風領導小組年初的工作安排部署，今年以來，烏魯卻勒鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實地、縣紀檢監(jiān)察工作會認精神，始終將群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要任務來抓，大力開展行風評議工作。在總結以往行風評議工作的基礎上，我鎮(zhèn)始終做到行風評議同爭創(chuàng)活動相結合，不斷把糾正行業(yè)不正之風工作引向深入。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
烏魯卻勒鎮(zhèn)共有17個站所，從開始開展行風評議工作。到現(xiàn)目前為止，我鎮(zhèn)評議站所工作已達100%；20評議了水管站、供銷社等5個站所；評議供電所、文教辦等5個站所；評議農機站、獸醫(yī)站等3個站所；評議林管站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等4個站所,同時還重點對5個行政村進行了行風評議。
1、根據(jù)縣委、政府和縣爭創(chuàng)領導小組的安排部署，我鎮(zhèn)年初就成立了由27名人員組成的爭創(chuàng)“人民滿意政府”活動領導小組，并與17個站所、25個村委會層層簽定了目標責任書。鎮(zhèn)黨委，政府，紀委主管領導非常重視爭創(chuàng)活動的落實情況，加強監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處，并加以改正，使“行風評議”工作取得了實效。
2、從社會各界聘請13名行風評議員并對他們進行培訓，使他們及時掌握了深入基層，與群眾交談等基本工作技巧，使他們在評議工作中做到得心應手，確保了行風評議工作的順利開展。
3、我鎮(zhèn)及時召開，糾風和爭創(chuàng)“人民滿意政府”大會，把此項工作作為提高鎮(zhèn)黨委、人民政府的辦事效率的重要措施來抓，按照爭創(chuàng)人民滿意政府活動的目標要求，有布局地開展了爭創(chuàng)“人民滿意政府”中的行風評議工作。同時，制作爭創(chuàng)活動宣傳欄，把機構建設和責任、任務公開于眾，實行了領導、機構、人員、制度四個落實。把爭創(chuàng)工作、評議工作與業(yè)務工作有機結合起來，實行一起安排、一起落實、一起考核，與此，形成了層層有人負責的工作格局。為做好行風評議工作，我鎮(zhèn)對20重點評議單位(站所有：鎮(zhèn)人民醫(yī)院、防疫站、計生辦、林管站；村委會有:柯平村、木孜力克村、克迪瑪依瑪克村，哈勒塔勒村)組織了13名行風評議員，授予他們行風評議、監(jiān)督、評議、表決等四大權利。
4、鎮(zhèn)政府加大了對行風評議工作的宣傳力度，并擴大了宣傳工作的廣泛性，把黨在農村的方針政策與爭創(chuàng)活動有機結合起來，形成了人人參與爭創(chuàng)活動的工作格局，切實加強了對爭創(chuàng)“人滿意政府”的宣傳力度。
5、建立并完善各項規(guī)章制度，以科學的管理機制，提高干部深入基層為人民服務的素質，加強了隊伍建設，為確保爭創(chuàng)“人民滿意政府”取得實效。避免走過程，走形式，我鎮(zhèn)將爭創(chuàng)“人民滿意公務員”、“人民滿意村委會”、“人民滿意基層站所”與爭當“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”有機結合起來。把廣大人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為干工作，想問題，辦事情的出發(fā)點和落腳點，制定了“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”的評選標準并認真落實。做到用制度管人，用制度規(guī)范廣大干部職工的言行舉止。從而將爭創(chuàng)活動逐步納入了制度化，規(guī)范化，使爭創(chuàng)工作取得了實效。
6、重視群眾上訪工作，認真落實鎮(zhèn)領導接待上訪人員制度，建立信訪辦公室，鎮(zhèn)黨委由一名主管領導干部負責信訪工作，并層層簽訂責任書，堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅糾正了責任推諉，依賴上級的不良作風，及時處理上訪問題，有效地預防了集體上訪，越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。
7、做好了政務、村務、校務和站所的公開工作，及時成立“四務”公開領導小組，預防走過程、搞形式，避重就輕，不體現(xiàn)重點、不公開人民關心的熱點、難點問題的發(fā)生，加大對公開工作的監(jiān)督與調查，查處存在的問題，利用多種形式和方法提高公開率，接受廣大群眾的監(jiān)督，使“四務”公開工作在我鎮(zhèn)得以順利的開展。
8、在開展行風評議、爭創(chuàng)“人民滿意站所”、“人民滿意村”工作中，根據(jù)以點帶面的原則，在往年評議工作的基礎上，我鎮(zhèn)今年又重點將5個村，4個站所定為行風評議對象。在爭創(chuàng)活動領導小組的具體指導下，組織行風評議員，深入到群眾中去調查了解，采取與群眾面對面座談、個別交心，明察暗訪以及發(fā)放征求意見問卷等方式，對被列為評議重點的站所、村以及往年評議過的站所、村進行了評議和“回頭看”工作。并根據(jù)調查了解的情況，及時督促存在問題的站所、村切實加以整改。能及時將問題處理在發(fā)現(xiàn)的初級階段，通過近幾年來對各站所、村的行風評議工作的加強，使得全鎮(zhèn)站所、村干部在工作作風、服務意識、服務質量、收費標準、依法辦事、廉潔勤政等方面有了明顯轉變。
（二）、結合爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動，解決人民群眾關心的熱點，難點問題。
1、農田設施、水利基礎設施得以好轉。我鎮(zhèn)歷來就是存在地多缺水的問題。今年，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視灌溉等問題。組織鎮(zhèn)上的干部、群眾在30公里左右排堿渠的基礎上新挖了2公里排堿渠，并對68公里大小農業(yè)灌溉渠進行了加固、挖深。修建了20公里左右的防滲渠，使農業(yè)灌溉用水得以保障。
2、為建設小城鎮(zhèn)建設，鎮(zhèn)政府投資50萬元在鎮(zhèn)范圍內修建6公里的柏油路，為我鎮(zhèn)的人民群眾生活和工作打下了良好的社會環(huán)境。新建了商貿市場，牲畜市場，屠宰點，市場建設予以整頓，今年，送往各村委會的飲水建設項目也被國家有關單位予以批準，計劃明年完工使用。隨著小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展，我鎮(zhèn)的第二、第三產(chǎn)業(yè)也得到了很好的發(fā)展機遇。鎮(zhèn)政府投資20萬元，修建城鎮(zhèn)周圍的道路，大大方便了群眾。
3、全面實行“421l”工作機制，在協(xié)調五個小建設的基礎上，鎮(zhèn)政府投資100多萬元，修建了配套一流的職工宿舍。能居住20人的一套85平方米的住宅房5套。民漢餐廳各1個，職工之家一個，籃球場一個，并配備了與之相關的基礎設施，為職工安心工作提供了保障。
4、我鎮(zhèn)人口多，缺少民警。鎮(zhèn)政府為了解決此問題，從財政撥款56000元，給派出所配備14名合同治安員，并充分發(fā)揮其職能作用，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴厲打擊民族分裂主義和非法宗教活動，使人民的安全得以保證。
5、根據(jù)黨委、政府有關部門的安排，我鎮(zhèn)非常重視林果業(yè)的發(fā)展。抓緊質量關，改善老果園、老品種，同時新開發(fā)了9177.8畝果園，大大提高了樹苗的成活率。其次，大力發(fā)展種植蔬菜、大棚種植西瓜、甜瓜等家庭產(chǎn)業(yè)，家庭養(yǎng)殖業(yè)，為農民創(chuàng)收打下了基礎，贏得了農民的稱贊。
6、在棉花生產(chǎn)中，以向高品質產(chǎn)品進攻為手段，完成提高了棉花品種的科技含量，在全鎮(zhèn)全面推行棉花高密度種植技術，落實鄉(xiāng)村干部向高產(chǎn)攻關進攻示范田，加強田野管理，提高產(chǎn)量，使農民的收入穩(wěn)步增長。
7、加大了扶貧工作力度。做好了災民救助、貧困戶的慰問工作，在幫助貧困戶脫貧工作中，以幫助家庭生產(chǎn)為重點，做好了特貧戶的救援工作，捐款總額達到了27600元。化肥400公斤，鎮(zhèn)政府為58戶特貧戶從財政撥出45萬元，修建磚木結構的'房子，解決了他們的實際困難。
8、教育工作方面。大力推行科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，使各項工作得以健康發(fā)展。首先，把“兩基”工作作為重點來抓，加強了鎮(zhèn)中小學的基礎設施建設。其次，投資170多萬元，為我鎮(zhèn)范圍內的16所中小學修建1700多平方米的教室，并更新了教學設施。修建了1200米圍墻，352平方米的廁所，大大改善了學校的教學條件，為學生創(chuàng)造了較好的學習環(huán)境。
三、幾點體會。
通過開展爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的順利推進，我們感到，基層站所和村委會的辦事效率明顯提高，服務意識進一步增強，全體干部職工的精神面貌煥然一新。
1、隊伍建設得到了加強。通過創(chuàng)建“人民滿意政府”活動的開展，進一步提高了全體干部職工的政治理論素質和實際工作能力。
2、制度建設進一步完善。我鎮(zhèn)和各基層站所根據(jù)不同的服務對象，制定崗位責任制、首問負責制、服務承諾制等制度，用來規(guī)范和約束干部職工的言行，通過制度的執(zhí)行來促進各項工作的順利開展。
3、作風建設得到了轉變。各基層站所、村委會通過座談會和生活會將征集到的意見集中整理，對群眾反映強烈的作風不實、效率低下等突出問題提出有針對性的整改措施，是哪個單位存在的問題，通知到單位，是個人的問題，整改意見發(fā)到個人，不給任何單位和個人留退路、留情面，使每件事情都有落實、都有回音，通過以上工作的開展，密切了黨群干群關系，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動順利開展奠定了良好的基礎。
4、廉政建設意識有所增強。爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的核心問題是如何通過我們轉變工作作風、提高辦事效率、優(yōu)化服務從而達到人民群眾滿意的目的。因此，我們適時開展了“當干部是為什么，我為群眾做了什么”的大討論，引導干部職工強化宗旨意識，加強廉政教育，切實解決了少數(shù)基層站所存在吃拿卡要行為，基本上杜絕了不正之風的發(fā)生。
“人民滿意單位”活動在我鎮(zhèn)深入持久地開展下去，為全面提高我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的健康發(fā)展而努力奮斗!
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇三
根據(jù)黨風廉政建設及反腐工作會議精神，我校專門召開行政會研究落實本校的“行評”工作，確?！靶性u”工作合格，力爭優(yōu)良，學校行風評議自查報告?，F(xiàn)對我校政風行風工作的自查情況匯報如下：
一、認真學習文件精神，堅持正確的政風行風評議的指導思想。
政風行風工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐體系”的要求，以樹立良好的`政風行風為目標，緊緊圍繞解決損害群眾切身利益的突出問題，把治理教育亂收費、規(guī)范教育收費行為作為政風行風評議的主要內容，促進教育行業(yè)作風建設，努力辦好讓人民滿意的教育。
二、加強領導，明確責任。
學校成立“行評”工作領導小組，負責本?！靶性u”工作的組織和領導，保證“行評”工作的順利實施。
三、自查的途徑和方法。
學校通過家長評校、學生評教、教師評管等方法，通過座談會、問卷調查、設立舉報電話和意見箱等形式，廣泛征集社會各方面意見，學校召開領導班子會、干部教職工政風行風分析討論會，通過征集的意見，查找了本單位政風行風建設中存在的突出問題。
四、自查情況。
（一）黨風、政風廉政工作。
1、高度重視加強宣傳形成氛圍。
以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，深入開展黨的全心全意為人民服務的宗旨教育、對學校黨員干部和教職工進行反腐倡廉教育、法紀教育、職業(yè)道德教育、師德師風的教育，整改報告《學校行風評議自查報告》。通過學習文件、看光盤資料、參加法律考試、寫心得等形式，使黨員干部和教職工樹立依法治校、廉潔從教的思想，做到廉潔自律、為人師表。
2、成立以書記為組長的黨風廉政建設和反腐工作領導小組，為了確保工作的進一步落實，具體明確了各負責人的分工包項任務。
3、健全有關制度，從機制上確保黨風廉政建設和反腐工作的順利開展。如“民主評議領導干部制度”，“領導干部民主生活會制度”“校務公開制度”，“教代會議事制度”、“中層干部競爭上崗制度”等。
學校堅持每學期末領導干部民主生活會，通過召開民主生活會，加強領導干部之間的理解，統(tǒng)一認識，提高領導班子解決自身問題的能力。
堅持民主集中制原則，校級領導之間既分工又合作，重大事情集體研究決定。凡是學校的重大決策、基建工作和財務收支預決算等都交教代會審議，需表決的，表決通過后再行實施。充分發(fā)揮教代會的作用。
學校領導干部自覺接受干部任期經(jīng)濟責任審計和黨內外群眾監(jiān)督，校長外出必須向辦公室請假，并將工作向副校長交辦清楚方能離校。
我校領導干部電話費補助按（九教發(fā)[xx]4號）規(guī)定報銷。學校領導干部個人報銷金費，由其他校級領導審簽，按標準報銷。
推薦校級干部和選拔聘任學校中層干部，嚴格按有關制度，堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢，堅持走群眾路線，堅持公開公正，堅持民主集中制原則，嚴格按紀律和程序辦事。
（二）、加強行風建設，規(guī)范收費行為。
學校收費是學校廉政建設的一個重要方面。學校非常重視收費規(guī)范化問題。學校領導多次強調，學校要在“xxxx”的指導下，站在維護社會穩(wěn)定、維護黨群關系、維護教育形象的高度，規(guī)范學校收費行為；要把規(guī)范收費行為作為維護廣大人民群眾根本利益的大事來抓。學校在規(guī)范收費問題上，繼續(xù)推行校務公開和收費公示制度。嚴格執(zhí)行上級關于校務公開和收費公示等制度，普高招生嚴格執(zhí)行“三限”政策。不搞“小金庫”，不設帳外帳和公款私存，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務管理制度，決不亂收費。實行收費項目公開、標準公開、程序公開。由于我校領導高度重視收費工作，有組織，有制度，規(guī)范操作，措施得力，收費工作秩序正常，無亂收費現(xiàn)象。使得各項收費都能依法、有序地進行，受到了家長、社會和上級有關部門的一致好評，在規(guī)范收費年中做出了我們應有的努力和貢獻。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇四
根據(jù)xx市教育局《20xx年全市教育系統(tǒng)開展民主評議行風活動的實施意見》，為深入貫徹落實黨的精神，按照構建社會主義的總體要求，進一步加強教育系統(tǒng)行風建設，樹立和維護教育的良好形象，實現(xiàn)教育又好又快發(fā)展，更好地維護和實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益。按照省教育廳的統(tǒng)一部署，確定在全市教育系統(tǒng)開展教育行風民主評議活動，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的精神和科學為指導，以“端正教育行風，塑造良好形象”為主題，以加強教育機關作風建設和規(guī)范學校辦學行為為重點，以人民群眾滿意為標準，著力解決機關干部作風、學校辦學行為、教師師德等方面存在的問題，優(yōu)化教育改革發(fā)展環(huán)境，促進教育的公平公開，努力辦好人民滿意的教育。
二、評議對象。
全市普通中小學和中等職業(yè)學校（包括民辦學校，以下簡稱中小學校），市及各區(qū)（市）教育行政部門。
三、評議內容和重點解決的問題。
教育行風民主評議活動，要緊密聯(lián)系教育改革和發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系全市教育系統(tǒng)干部、教師、學生的實際，做到邊評議、邊整改，切實解決教育系統(tǒng)政風行風方面存在的問題。
（一）規(guī)范辦學方面。中小學校認真貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行上級的政令，建立行之有效的規(guī)章制度，加強學校管理，規(guī)范辦學行為。重點解決個別學校違規(guī)招生、違規(guī)收費等問題。
（二）教師師德方面。中小學校的干部教師要做到言為人師、行為表率，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，教好書育好人。重點解決個別干部教師以教謀私，體罰或變相體罰學生等問題。
（三）學校風氣方面。中小學校要加強師生文明行為養(yǎng)成教育，形成良好的教風、學風、校風，注重校園文化和環(huán)境建設，校園整潔優(yōu)美，教育教學秩序良好。重點解決師生行為不文明、公德意識差，以及校園臟、亂、差等問題。
（四）教育教學方面。中小學校的干部教師要具有爭創(chuàng)一流的意識，積極深化課堂教學改革，優(yōu)化教學環(huán)境，并實行精細化管理，提高教學質量和管理效能。重點解決個別干部教師事業(yè)心、責任心不強，工作不思進取，教法陳舊、管理落后等問題。
（五）文明服務方面。中小學校要積極開展文明服務活動，設立服務值班室，開通服務，履行文明服務承諾，做到關愛學生，尊重家長，為學生健康成長服務。重點解決不能平等、真誠地關愛每位學生，歧視學習困難的學生；不能禮貌地與家長交流，甚至訓斥家長等問題。
（六）機關作風方面。各級教育行政機關要認真履行職責，依法行政，做到政務公開、服務規(guī)范、提高效率、保證質量、廉潔自律。重點解決辦事效率低、服務質量差等問題。
四、方法步驟。
教育行風評議采取上下聯(lián)動、內外結合，面向社會、各界參與的方式進行。各區(qū)（市）教育局負責本區(qū)（市）中小學校教育行風民主評議工作，市教育局負責市直學校的行評工作。教育行風民主評議工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改、組織評議四個階段。
（一）宣傳發(fā)動（3月—4月中旬）。
1、各級教育行政部門和中小學校，要認真學習、深刻領會中央和省、市關于加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對開展教育行風民主評議、加強教育行風建設重要性的認識，增強做好教育行風民主評議工作的責任感和自覺性。
2、各級教育行政部門和中小學校要結合實際，制定教育行風民主評議工作實施方案和具體評議內容、標準，全面抓好本地區(qū)、本學校的教育行風民主評議工作，做到目標明確、任務具體、措施有力、方法得當。各區(qū)（市）和市直學校的行評方案要于4月15日前報教育局監(jiān)察室。
3、各級教育行政部門和中小學校要采取多種形式，大力宣傳教育改革發(fā)展取得的突出成就和開展教育行風民主評議工作的目的、意義和要求，將評議內容向社會公開，取得社會的理解和支持，營造良好的評議氛圍。
4、各級教育行政部門和中小學校，要向社會發(fā)出征求意見的`公告，公布教育行風民主評議舉報電話、意見箱、電子郵箱，有條件的單位在教育網(wǎng)站設立中小學教育行風民主評議網(wǎng)頁，開辟專欄，拓寬渠道，廣泛收集意見。
（二）自查自糾（4月中旬—5月）。
中小學校要對照評議內容和要求逐項進行自查，認真查擺存在的問題。要通過召開懇談會、問卷調查、征求意見信、學生評教等多種形式，廣泛征求社會各界、學生、家長對學校行風建設方面的意見建議。將自查與群眾反映的意見、建議進行歸納整理，認真分析原因，找準存在的主要問題。同時，邊查邊改，能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃，限期解決；對涉及政策性的問題，要向學生和家長做出說明。
市、各區(qū)（市）教育行政部門自查自糾和落實整改工作于7、8月份進行。
（三）落實整改（6月—7月）。
各級教育行政部門和中小學校要針對自查自糾情況，結合群眾提出的意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規(guī)章制度。通過落實整改，解決存在的主要問題，進一步建立完善學校行建設的長效機制。促進學校校風、教風、學風的根本好轉，以實實在在的整改成效取信于民。
（四）組織評議（9月—10月）。
1.建立評議小組。市、區(qū)（市）教育局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公別成立評議小組，選聘評議代表進行評議前培訓。評議代表要選聘政治素質高、原則性強的同志擔任，確保評議工作公平公正。評議代表擁有調查權、監(jiān)督權、評議權。
2.明查暗訪。組織評議代表到機關、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居，對參評學校行風建設情況進行暗訪，記錄暗訪情況。
3.工作考核。評議小組到參評學校，采取聽情況、查資料、座談等形式，考核學校行評工作開展情況、行風建設及整改情況。同時，組織學生、家長進行問卷調查。問卷調查可采取填涂答題卡的方式。規(guī)模較大（18個班或以上）的學校學生問卷應不少于6個班的學生，家長問卷應不少于3個班的家長。學生及家長要有各級的代表。
4.匯總評議情況。市、區(qū)（市）分別匯總、整理群眾對參評學校和教育行風提出的意見建議；分別統(tǒng)計參評學校調查問卷滿意率，并逐校寫出綜合評價意見和整改建議。
市、區(qū)（市）教育局參加糾風部門統(tǒng)一組織的行風評議活動。
五、評議結果。
1.各級教育行政部門要將所屬中小學教育行風民主評議情況，按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次，對普通高中、職業(yè)中專、初中、小學四類學校分別進行匯總排序，統(tǒng)計出評議結果，并將評議結果及時向參評學校進行反饋；并要求學校對群眾提出的意見、建議要限期整改。群眾滿意率較低的學校，教育行政部門負責人按照管理權限要分別對學校主要負責人進行問責談話。同一所學校連續(xù)兩年列同類學校最后一名的，由市、區(qū)（市）教育行政部門按照管理權限對該校主要負責人采取必要的組織措施，并在全市進行通報。
2.為激勵先進，弘揚正氣，發(fā)揮典型示范作用，扎實推進教育行風民主評議工作，省教育廳決定對在全省中小學教育行風民主評議工作中做出突出貢獻的單位和個人進行表彰獎勵，市也將評選表彰“xx市教育行風建設窗口學校”。具體評選表彰工作，另行發(fā)文安排。
3.各級教育行政部門和中小學校，要針對評議中群眾提出的問題，制定整改措施，認真開展整改，并及時匯報整改結果。
4.各級教育行政部門和中小學校，要通過評議，進一步提高隊伍素質，完善各項管理制度和監(jiān)督制度，建立評、糾、建相互促進和制度約束、工作衡量、群眾監(jiān)督的行風建設長效機制。
六、加強領導，確保行評活動扎實有效地開展。
開展行風評議活動，是新形勢下加強教育行風建設、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的有效機制，是促進教育健康持續(xù)發(fā)展，維護教育良好形象的重要保證。各區(qū)（市）教育局、各學校一定要高度重視這項工作，要聯(lián)系本地、本單位的實際，認真研究制定活動方案，精心組織實施，確保行評活動取得扎實明顯的成效。
為加強領導，市教育局成立教育行風評議活動領導小組，張磊同志任組長，顏承華、于衛(wèi)東同志任副組長，有關科室負責人為成員。各區(qū)（市）、學校也要成立相應的組織構，切實擔負起對行評活動的領導責任。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇五
009。
年，財政局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，牢牢把握財源建設這個根本任務，深入開展“萬人評機關”、“執(zhí)行力提升年”等黨風廉政建設，較好促進了各項工作任務的圓滿完成?，F(xiàn)將一年來行風工作情況匯報如下：
按照區(qū)紀委工作要求，為使全局職工干部自重、自省、自勵、自警，在名利、金錢、權力、人情面前經(jīng)受住考驗，我們從提高職工隊伍政治素質入手，做了如下工作：
確定一名副局長抓此項工作，以職工大會、廉政建設座談會、觀看警示電教片、發(fā)放行風服務問詢函等多種形式，促使全局上下統(tǒng)一思想，明確目標，增強
“全心全意為人民服務”的工作責任感和緊迫感。
以區(qū)委
“萬人評機關”、“執(zhí)行力提升年”等活動為契機，促進廣大干部職工端正思想，自發(fā)學習，自覺進修，不斷提高業(yè)務文化素質，今年我局又有三人通過高級經(jīng)濟師評審，兩人通過高級會計師評審。
強調
年，財政局從實際工作出發(fā)，配合“萬人評機關”、“執(zhí)行力提升年”等行風政風活動，認真執(zhí)行大慶市財政系統(tǒng)的“六項制度”，根本杜絕了“拖拉”與“搪塞”等現(xiàn)象的發(fā)生。同時不斷完善公示制、承諾制，自覺接受群眾的監(jiān)督，全面展示了新時期財政干部的良好形象。
2009。
年，財政局堅持依法理財，加強稅收征管，嚴格財政支出等工作，確保了財政各項工作正常開展。
面對各種不利因素的影響，我們積極加強財源建設、努力開發(fā)潛在稅源、加大稅收征管力度，促進紅崗區(qū)財政收入逆勢上揚
月份，全區(qū)地方財政收入完成16763。
萬元，比去。
年同期增加。
3174。
萬元，增長23%。
全面推行政府采購制度，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購審批程序、完善政府采購配套管理法規(guī)，加強政府采購隊伍建設，進一步健全政府采購監(jiān)督機制各項工程實行公開招投標、提高采購工作的透明度，今年
月份，共節(jié)約采購資金達130。
余萬元。
積極向上爭取資金，加大農業(yè)基礎設施建設、糧食直補和農村義務教育保障資金的投入截至目前，為農業(yè)基礎設施投入521
萬元；為農民發(fā)放糧食直補和農資綜合補貼資金達602。
萬元；發(fā)放良種補貼42。
萬元；為農村義務教育投入保障資金達200。
余萬元。
在市財政局的指導下，積極推行國庫集中支付制度改革，進一步壓縮彈性支出，加強財政監(jiān)督，提高資金使用效益和促進廉政建設始終遵循
筆。拒付不合理支出300。
余筆，拒付金額達。
150。
余萬元。
一是加強對國有資產(chǎn)的整體規(guī)劃、調控和管理，不斷提高國有資產(chǎn)的運營質量和效益，把過去的管理
家企業(yè)新辦建賬監(jiān)管業(yè)務，為491。
家企業(yè)辦理了建賬監(jiān)管年檢業(yè)務，為160。
名職工辦理了住房公積金業(yè)務。同時組織了4。
次會計從業(yè)資格考試，最終有101。
人獲得了會計從業(yè)資格，通過率達到39.15%。
“惠農”工作，進一步轉變工作作風，為區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展作出貢獻。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇六
按照市區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，我校在“行風評議”活動中認真學習有關文件精神，認真貫徹“三個代表”重要思想，認真自查自糾取得了明顯效果，現(xiàn)將本項工作報告如下：
一、學習文件提高認識。
學校分層次向干部、教師傳達了教育局9號文，同時結合學習黨的十六大、十六屆六中全會的精神，認真分析和討論了目前教育系統(tǒng)存在的行業(yè)不正之風給社會造成的極壞影響。個別學校和個別教師的作為損壞了教育的形象，影響了黨在人民群眾中的威信，與“三個代表”重要思想背道而馳。
在學習文件中我們還認識到教育系統(tǒng)的行業(yè)不正之風也是與黨風廉政建設的要求、與黨規(guī)黨法背道而馳的。糾正行業(yè)不正之風是黨風廉政建設的需要，是黨和人民群眾的共同要求。在思想認識提高的基礎上，我校成立了工作專班，把“糾風”活動作了階段性安排，以保證獲得實效性。
二、自查自糾及時整改。
在活動中我們通過三種形式進行自查：
1、對照文件精神在中層以上干部中進行自查分析；
2、在學生和家長中召開座談會和個別訪談的方式摸底調查征求意見；
3、廣泛聽取社會和單位對學校辦學方面的意見。
通過自查我校存在的主要問題是：
1、個別班級教師未經(jīng)學校許可私自叫學生訂資料，增加了學生和家長的負擔。
2、在教育方法上，個別教師態(tài)度簡單粗暴，忽視了過細的思想工作，造成了不良影響。
針對上述問題我校以會議和個別談話的形式對當事人進行了批評教育，及時對上述問題進行了糾正整改。
三、建立健全制度，規(guī)范管理行為。
為了從源頭上制止教育“三亂”行為，為了大力倡導良好的師德師風，總支校長室制定了《關于收費管理的幾項規(guī)定》和《關于學籍管理的幾項規(guī)定》，并在全校開展了創(chuàng)建文明處室的活動。這些規(guī)章制度和創(chuàng)建文明處室的活動有效地教育了全體教師，使學校各項管理工作步入正常軌道。
當然，糾正行業(yè)不正之風是一項長期而又艱巨的工作，它和反腐倡廉一樣需要我們進行不懈的努力。今后，我們應加強對政策法規(guī)的學習。落實黨風廉政建設，加強學校管理，自覺抵制行業(yè)不正之風。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇七
評議的情況通報。
為進一步加大衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設力度，促進全市衛(wèi)生行風建設更上新臺階，根據(jù)年初市衛(wèi)生工作會議精神和衛(wèi)生行風建設推進會議布署，市局于近日對系統(tǒng)內12個重點單位進行了行風考核評議。考核評議按照《20衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案》及《20度衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設考核細則》的精神組織進行，評議內容以服務環(huán)境、服務態(tài)度、服務行為、服務質量等四個方面為重點，在評議方法及積分權重上分別為：向出院病人和服務對象發(fā)函調信（權重40%）；來自市級機關各部門，鎮(zhèn)鄉(xiāng)和有關重點企業(yè)的評議（權重20%）；局機關人員的評議（權重20%）；各單位的基礎工作考核（權重20%）等四個方面。從而形成了衛(wèi)生系統(tǒng)12個重點單位行風評議的綜合名次（附后），現(xiàn)將有關行風考評的情況通報如下：
一、主要成績。
從這次衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議總體情況看出，各單位認真貫徹落實市衛(wèi)生工作會議及衛(wèi)生行風建設推進會議精神，行風建設方面取得了顯著成績。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照“三個代表”重要思想的要求，以“病人為中心”的理念得到了升華。從檢查考核看出各單位根據(jù)衛(wèi)生行風建設推進會議工作要點，突出重點，狠抓落實，從優(yōu)化環(huán)境入手，合理調整布局科室設置，簡化就診手續(xù)，強化窗口規(guī)范服務，落實便民措施，提高醫(yī)療質量和工作效率等方面入手，結合各單位實際，做了大量扎實細致的工作。各單位均能做到了“一把手”負總責，分管領導具體抓，日常工作專人抓，把行風建設與業(yè)務工作同布置、同安排、同檢查、同考核。各單位堅持把病人的利益高于一切，全面加強醫(yī)院的內涵建設，著眼解決診療過程中存在的問題，力爭為廣大群眾提供更好的服務。人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、肝研所等為適應就診病人需要，全院各科合理布置，流程科學提倡人文管理。海東中心衛(wèi)生院、衛(wèi)生監(jiān)督所以多種形式、多種渠道開展職業(yè)道德教育，做到學習有計劃，每月有安排。人民醫(yī)院、肝研所、傳染病醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位從規(guī)章制度入手，健全了各項規(guī)章制度，各項工作的臺帳資料齊全。全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位在抗擊“非典”這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中起了表率帶頭作用，在生與死的考驗面前，顯現(xiàn)了我白衣戰(zhàn)士博大的胸懷和忘我的奉獻精神。根據(jù)市政府的有關要求，為推動啟東經(jīng)濟快速發(fā)展，衛(wèi)生系統(tǒng)為來我市投資的境外客商、重點企業(yè)法人提供了“就醫(yī)綠色通道”。如：人民醫(yī)院、中醫(yī)院、肝研所等均為境外客商、重點企業(yè)法人提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務，建立了醫(yī)療“綠卡”，并為重點企業(yè)職工進行多次體檢及義診。從各方反饋可以看出我衛(wèi)生系統(tǒng)的服務態(tài)度普遍反映都比較好，都能做到工作熱情、態(tài)度和藹。通過行風工作的不斷深入，大大提高了我系統(tǒng)的社會效益和經(jīng)濟效益。
二、存在的問題。
1.醫(yī)院的服務環(huán)境有待于進一步改善。
一是個別單位內沒為病人設置專門停車區(qū)域；二是醫(yī)院車輛停放紊亂；三是個別單位環(huán)境衛(wèi)生較差，煙蒂隨處可見，特別是公廁衛(wèi)生差，住院病人床上用品不能及時更換；四是住院病人仍有男女同住現(xiàn)象存在。
2.醫(yī)務工作者的服務行為仍有待進一步規(guī)范。
3.在貫徹“三制”上仍有待加強，增強收費價格透明度。
三、工作要求。
通過此次評議工作，可從一定程度上客觀反映了我市醫(yī)療單位行風建設的現(xiàn)狀。各單位要認真對照通報情況，總結經(jīng)驗，吸取教訓，按照“三個代表”重要思想的要求，進一步加強衛(wèi)生行風建設和職業(yè)道德建設，以優(yōu)良的工作作風，為優(yōu)化我市經(jīng)濟軟環(huán)境做出貢獻。
1.要嚴格落實行風建設責任制。
年度衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議通報來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇八
以黨的精神和科學為指導，以“端正教育行風，塑造良好形象”為主題，以加強教育機關作風建設和規(guī)范學校辦學行為為重點，以人民群眾滿意為標準，著力解決機關干部作風、學校辦學行為、教師師德等方面存在的問題，優(yōu)化教育改革發(fā)展環(huán)境，促進教育的公平公開，努力辦好人民滿意的教育。
二、評議對象。
全市普通中小學和中等職業(yè)學校（包括民辦學校，以下簡稱中小學校），市及各區(qū)（市）教育行政部門。
三、評議內容和重點解決的問題。
教育行風民主評議活動，要緊密聯(lián)系教育改革和發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系全市教育系統(tǒng)干部、教師、學生的實際，做到邊評議、邊整改，切實解決教育系統(tǒng)政風行風方面存在的問題。
（一）規(guī)范辦學方面。中小學校認真貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行上級的政令，建立行之有效的規(guī)章，加強學校管理，規(guī)范辦學行為。重點解決個別學校違規(guī)招生、違規(guī)收費等問題。
（二）教師師德方面。中小學校的干部教師要做到言為人師、行為表率，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，教好書育好人。重點解決個別干部教師以教謀私，體罰或變相體罰學生等問題。
（三）學校風氣方面。中小學校要加強師生文明行為養(yǎng)成教育，形成良好的教風、學風、校風，注重校園文化和環(huán)境建設，校園整潔優(yōu)美，教育教學秩序良好。重點解決師生行為不文明、公德意識差，以及校園臟、亂、差等問題。
（四）教育教學方面。中小學校的干部教師要具有爭創(chuàng)一流的意識，積極深化課堂教學改革，優(yōu)化教學環(huán)境，并實行精細化管理，提高教學質量和管理效能。重點解決個別干部教師事業(yè)心、責任心不強，工作不思進取，教法陳舊、管理落后等問題。
（五）文明服務方面。中小學校要積極開展文明服務活動，設立服務值班室，開通服務，履行文明服務承諾，做到關愛學生，尊重家長，為學生健康成長服務。重點解決不能平等、真誠地關愛每位學生，歧視學習困難的學生；不能禮貌地與家長交流，甚至訓斥家長等問題。
（六）機關作風方面。各級教育行政機關要認真履行職責，依法行政，做到政務公開、服務規(guī)范、提高效率、保證質量、廉潔自律。重點解決辦事效率低、服務質量差等問題。
四、方法步驟。
教育行風評議采取上下聯(lián)動、內外結合，面向社會、各界參與的方式進行。各區(qū)（市）教育局負責本區(qū)（市）中小學校教育行風民主評議工作，市教育局負責市直學校的行評工作。教育行風民主評議工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改、組織評議四個階段。
（一）宣傳發(fā)動（3月―4月中旬）。
1、各級教育行政部門和中小學校，要認真學習、深刻領會中央和省、市關于加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對開展教育行風民主評議、加強教育行風建設重要性的認識，增強做好教育行風民主評議工作的責任感和自覺性。
2、各級教育行政部門和中小學校要結合實際，制定教育行風民主評議工作實施方案和具體評議內容、標準，全面抓好本地區(qū)、本學校的教育行風民主評議工作，做到目標明確、任務具體、措施有力、方法得當。各區(qū)（市）和市直學校的行評方案要于4月15日前報教育局監(jiān)察室。
3、各級教育行政部門和中小學校要采取多種形式，大力宣傳教育改革發(fā)展取得的突出成就和開展教育行風民主評議工作的目的、意義和要求，將評議內容向社會公開，取得社會的理解和支持，營造良好的評議氛圍。
4、各級教育行政部門和中小學校，要向社會發(fā)出征求意見的公告，公布教育行風民主評議舉報電話、意見箱、電子郵箱，有條件的單位在教育網(wǎng)站設立中小學教育行風民主評議網(wǎng)頁，開辟專欄，拓寬渠道，廣泛收集意見。
（二）自查自糾（4月中旬―5月）。
中小學校要對照評議內容和要求逐項進行自查，認真查擺存在的問題。要通過召開懇談會、問卷調查、征求意見信、學生評教等多種形式，廣泛征求社會各界、學生、家長對學校行風建設方面的意見建議。將自查與群眾反映的意見、建議進行歸納整理，認真分析原因，找準存在的主要問題。同時，邊查邊改，能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃，限期解決；對涉及政策性的問題，要向學生和家長做出說明。
市、各區(qū)（市）教育行政部門自查自糾和落實整改工作于7、8月份進行。
（三）落實整改（6月―7月）。
各級教育行政部門和中小學校要針對自查自糾情況，結合群眾提出的意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規(guī)章制度。通過落實整改，解決存在的`主要問題，進一步建立完善學校行建設的長效機制。促進學校校風、教風、學風的根本好轉，以實實在在的整改成效取信于民。
（四）組織評議（9月―10月）。
1.建立評議小組。市、區(qū)（市）教育局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公別成立評議小組，選聘評議代表進行評議前培訓。評議代表要選聘政治素質高、原則性強的同志擔任，確保評議工作公平公正。評議代表擁有調查權、監(jiān)督權、評議權。
2.明查暗訪。組織評議代表到機關、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居，對參評學校行風建設情況進行暗訪，記錄暗訪情況。
3.工作考核。評議小組到參評學校，采取聽情況、查資料、座談等形式，考核學校行評工作開展情況、行風建設及整改情況。同時，組織學生、家長進行問卷調查。問卷調查可采取填涂答題卡的方式。規(guī)模較大（18個班或以上）的學校學生問卷應不少于6個班的學生，家長問卷應不少于3個班的家長。學生及家長要有各級的代表。
4.匯總評議情況。市、區(qū)（市）分別匯總、整理群眾對參評學校和教育行風提出的意見建議；分別統(tǒng)計參評學校調查問卷滿意率，并逐校寫出綜合評價意見和整改建議。
市、區(qū)（市）教育局參加糾風部門統(tǒng)一組織的行風評議活動。
五、評議結果。
1.各級教育行政部門要將所屬中小學教育行風民主評議情況，按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次，對普通高中、職業(yè)中專、初中、小學四類學校分別進行匯總排序，統(tǒng)計出評議結果，并將評議結果及時向參評學校進行反饋；并要求學校對群眾提出的意見、建議要限期整改。群眾滿意率較低的學校，教育行政部門負責人按照管理權限要分別對學校主要負責人進行問責談話。同一所學校連續(xù)兩年列同類學校最后一名的，由市、區(qū)（市）教育行政部門按照管理權限對該校主要負責人采取必要的組織措施，并在全市進行通報。
2.為激勵先進，弘揚正氣，發(fā)揮典型示范作用，扎實推進教育行風民主評議工作，省教育廳決定對在全省中小學教育行風民主評議工作中做出突出貢獻的單位和個人進行表彰獎勵，市也將評選表彰“xx市教育行風建設窗口學?！薄＞唧w評選表彰工作，另行發(fā)文安排。
3.各級教育行政部門和中小學校，要針對評議中群眾提出的問題，制定整改措施，認真開展整改，并及時匯報整改結果。
4.各級教育行政部門和中小學校，要通過評議，進一步提高隊伍素質，完善各項管理制度和監(jiān)督制度，建立評、糾、建相互促進和制度約束、工作衡量、群眾監(jiān)督的行風建設長效機制。
六、加強領導，確保行評活動扎實有效地開展。
開展行風評議活動，是新形勢下加強教育行風建設、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的有效機制，是促進教育健康持續(xù)發(fā)展，維護教育良好形象的重要保證。各區(qū)（市）教育局、各學校一定要高度重視這項工作，要聯(lián)系本地、本單位的實際，認真研究制定活動方案，精心組織實施，確保行評活動取得扎實明顯的成效。
為加強領導，市教育局成立教育行風評議活動領導小組，張磊同志任組長，顏承華、于衛(wèi)東同志任副組長，有關科室負責人為成員。各區(qū)（市）、學校也要成立相應的組織構，切實擔負起對行評活動的領導責任。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇九
根據(jù)縣糾風領導小組年初的工作安排部署，今年以來，烏魯卻勒鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實地、縣紀檢監(jiān)察工作會認精神，始終將群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要任務來抓，大力開展行風評議工作。在總結以往行風評議工作的基礎上，我鎮(zhèn)始終做到行風評議同爭創(chuàng)活動相結合，不斷把糾正行業(yè)不正之風工作引向深入?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
烏魯卻勒鎮(zhèn)共有17個站所，從開始開展行風評議工作。到現(xiàn)目前為止，我鎮(zhèn)評議站所工作已達100%；20評議了水管站、供銷社等5個站所；評議供電所、文教辦等5個站所；評議農機站、獸醫(yī)站等3個站所；評議林管站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等4個站所,同時還重點對5個行政村進行了行風評議。
二、工作開展情況。
1、根據(jù)縣委、政府和縣爭創(chuàng)領導小組的安排部署，我鎮(zhèn)年初就成立了由27名人員組成的爭創(chuàng)“人民滿意政府”活動領導小組，并與17個站所、25個村委會層層簽定了目標責任書。鎮(zhèn)黨委，政府，紀委主管領導非常重視爭創(chuàng)活動的落實情況，加強監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處，并加以改正，使“行風評議”工作取得了實效。
2、從社會各界聘請13名行風評議員并對他們進行培訓，使他們及時掌握了深入基層，與群眾交談等基本工作技巧，使他們在評議工作中做到得心應手，確保了行風評議工作的順利開展。
3、我鎮(zhèn)及時召開，糾風和爭創(chuàng)“人民滿意政府”大會，把此項工作作為提高鎮(zhèn)黨委、人民政府的辦事效率的重要措施來抓，按照爭創(chuàng)人民滿意政府活動的目標要求，有布局地開展了爭創(chuàng)“人民滿意政府”中的行風評議工作。同時，制作爭創(chuàng)活動宣傳欄，把機構建設和責任、任務公開于眾，實行了領導、機構、人員、制度四個落實。把爭創(chuàng)工作、評議工作與業(yè)務工作有機結合起來，實行一起安排、一起落實、一起考核，與此，形成了層層有人負責的工作格局。為做好行風評議工作，我鎮(zhèn)對20重點評議單位(站所有：鎮(zhèn)人民醫(yī)院、防疫站、計生辦、林管站；村委會有:柯平村、木孜力克村、克迪瑪依瑪克村，哈勒塔勒村)組織了13名行風評議員，授予他們行風評議、監(jiān)督、評議、表決等四大權利。
4、鎮(zhèn)政府加大了對行風評議工作的宣傳力度，并擴大了宣傳工作的廣泛性，把黨在農村的方針政策與爭創(chuàng)活動有機結合起來，形成了人人參與爭創(chuàng)活動的工作格局，切實加強了對爭創(chuàng)“人滿意政府”的宣傳力度。
5、建立并完善各項規(guī)章制度，以科學的管理機制，提高干部深入基層為人民服務的素質，加強了隊伍建設，為確保爭創(chuàng)“人民滿意政府”取得實效。避免走過程，走形式，我鎮(zhèn)將爭創(chuàng)“人民滿意公務員”、“人民滿意村委會”、“人民滿意基層站所”與爭當“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”有機結合起來。把廣大人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為干工作，想問題，辦事情的出發(fā)點和落腳點，制定了“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”的評選標準并認真落實。做到用制度管人，用制度規(guī)范廣大干部職工的言行舉止。從而將爭創(chuàng)活動逐步納入了制度化，規(guī)范化，使爭創(chuàng)工作取得了實效。
6、重視群眾上訪工作，認真落實鎮(zhèn)領導接待上訪人員制度，建立信訪辦公室，鎮(zhèn)黨委由一名主管領導干部負責信訪工作，并層層簽訂責任書，堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅糾正了責任推諉，依賴上級的不良作風，及時處理上訪問題，有效地預防了集體上訪，越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。
7、做好了政務、村務、校務和站所的公開工作，及時成立“四務”公開領導小組，預防走過程、搞形式，避重就輕，不體現(xiàn)重點、不公開人民關心的熱點、難點問題的發(fā)生，加大對公開工作的監(jiān)督與調查，查處存在的問題，利用多種形式和方法提高公開率，接受廣大群眾的監(jiān)督，使“四務”公開工作在我鎮(zhèn)得以順利的開展。
8、在開展行風評議、爭創(chuàng)“人民滿意站所”、“人民滿意村”工作中，根據(jù)以點帶面的原則，在往年評議工作的基礎上，我鎮(zhèn)今年又重點將5個村，4個站所定為行風評議對象。在爭創(chuàng)活動領導小組的具體指導下，組織行風評議員，深入到群眾中去調查了解，采取與群眾面對面座談、個別交心，明察暗訪以及發(fā)放征求意見問卷等方式，對被列為評議重點的站所、村以及往年評議過的站所、村進行了評議和“回頭看”工作。并根據(jù)調查了解的情況，及時督促存在問題的站所、村切實加以整改。能及時將問題處理在發(fā)現(xiàn)的初級階段，通過近幾年來對各站所、村的行風評議工作的加強，使得全鎮(zhèn)站所、村干部在工作作風、服務意識、服務質量、收費標準、依法辦事、廉潔勤政等方面有了明顯轉變。
（二）、結合爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動，解決人民群眾關心的熱點，難點問題。
1、農田設施、水利基礎設施得以好轉。我鎮(zhèn)歷來就是存在地多缺水的問題。今年，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視灌溉等問題。組織鎮(zhèn)上的干部、群眾在30公里左右排堿渠的基礎上新挖了2公里排堿渠，并對68公里大小農業(yè)灌溉渠進行了加固、挖深。修建了20公里左右的防滲渠，使農業(yè)灌溉用水得以保障。
2、為建設小城鎮(zhèn)建設，鎮(zhèn)政府投資50萬元在鎮(zhèn)范圍內修建6公里的柏油路，為我鎮(zhèn)的人民群眾生活和工作打下了良好的社會環(huán)境。新建了商貿市場，牲畜市場，屠宰點，市場建設予以整頓，今年，送往各村委會的飲水建設項目也被國家有關單位予以批準，計劃明年完工使用。隨著小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展，我鎮(zhèn)的第二、第三產(chǎn)業(yè)也得到了很好的發(fā)展機遇。鎮(zhèn)政府投資20萬元，修建城鎮(zhèn)周圍的道路，大大方便了群眾。
3、全面實行“421l”工作機制，在協(xié)調五個小建設的基礎上，鎮(zhèn)政府投資100多萬元，修建了配套一流的職工宿舍。能居住20人的一套85平方米的住宅房5套。民漢餐廳各1個，職工之家一個，籃球場一個，并配備了與之相關的基礎設施，為職工安心工作提供了保障。
4、我鎮(zhèn)人口多，缺少民警。鎮(zhèn)政府為了解決此問題，從財政撥款56000元，給派出所配備14名合同治安員，并充分發(fā)揮其職能作用，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴厲打擊民族分裂主義和非法宗教活動，使人民的安全得以保證。
5、根據(jù)黨委、政府有關部門的安排，我鎮(zhèn)非常重視林果業(yè)的發(fā)展。抓緊質量關，改善老果園、老品種，同時新開發(fā)了9177.8畝果園，大大提高了樹苗的成活率。其次，大力發(fā)展種植蔬菜、大棚種植西瓜、甜瓜等家庭產(chǎn)業(yè)，家庭養(yǎng)殖業(yè)，為農民創(chuàng)收打下了基礎，贏得了農民的稱贊。
6、在棉花生產(chǎn)中，以向高品質產(chǎn)品進攻為手段，完成提高了棉花品種的科技含量，在全鎮(zhèn)全面推行棉花高密度種植技術，落實鄉(xiāng)村干部向高產(chǎn)攻關進攻示范田，加強田野管理，提高產(chǎn)量，使農民的收入穩(wěn)步增長。
7、加大了扶貧工作力度。做好了災民救助、貧困戶的慰問工作，在幫助貧困戶脫貧工作中，以幫助家庭生產(chǎn)為重點，做好了特貧戶的救援工作，捐款總額達到了27600元?；?00公斤，鎮(zhèn)政府為58戶特貧戶從財政撥出45萬元，修建磚木結構的房子，解決了他們的實際困難。
8、教育工作方面。大力推行科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，使各項工作得以健康發(fā)展。首先，把“兩基”工作作為重點來抓，加強了鎮(zhèn)中小學的基礎設施建設。其次，投資170多萬元，為我鎮(zhèn)范圍內的16所中小學修建1700多平方米的教室，并更新了教學設施。修建了1200米圍墻，352平方米的廁所，大大改善了學校的教學條件，為學生創(chuàng)造了較好的學習環(huán)境。
三、幾點體會。
通過開展爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的順利推進，我們感到，基層站所和村委會的辦事效率明顯提高，服務意識進一步增強，全體干部職工的精神面貌煥然一新。
1、隊伍建設得到了加強。通過創(chuàng)建“人民滿意政府”活動的開展，進一步提高了全體干部職工的政治理論素質和實際工作能力。
2、制度建設進一步完善。我鎮(zhèn)和各基層站所根據(jù)不同的服務對象，制定崗位責任制、首問負責制、服務承諾制等制度，用來規(guī)范和約束干部職工的言行，通過制度的執(zhí)行來促進各項工作的順利開展。
3、作風建設得到了轉變。各基層站所、村委會通過座談會和生活會將征集到的意見集中整理，對群眾反映強烈的作風不實、效率低下等突出問題提出有針對性的整改措施，是哪個單位存在的問題，通知到單位，是個人的問題，整改意見發(fā)到個人，不給任何單位和個人留退路、留情面，使每件事情都有落實、都有回音，通過以上工作的開展，密切了黨群干群關系，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動順利開展奠定了良好的基礎。
4、廉政建設意識有所增強。爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的核心問題是如何通過我們轉變工作作風、提高辦事效率、優(yōu)化服務從而達到人民群眾滿意的目的。因此，我們適時開展了“當干部是為什么，我為群眾做了什么”的大討論，引導干部職工強化宗旨意識，加強廉政教育，切實解決了少數(shù)基層站所存在吃拿卡要行為，基本上杜絕了不正之風的發(fā)生。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十
2011.7.
5衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風評議工作是今年省政府對糾風工作的一項重要部署，是大力糾正醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不正之風的重要舉措。根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生主管部門的統(tǒng)一部署和要求，我院積極行動，統(tǒng)籌安排，精心策劃，深入扎實地開展了民主評議行風工作和“三好一滿意”活動第一階段工作，在前一階段工作基礎上，目前第二階段各項工作已式鋪開?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、第一階段各項工作的落實情況。
（一）健全機制，落實責任。
我院領導班子高度重視行風評議工作，為切實加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，成立了由院長掛帥的行評領導小組，對全院行評工作負總責，常務副院長和紀檢書記任領導小組副組長，院領導班子其他成員為領導小組成員，對自己分管領域的行風評議負總責。領導小組下設辦公室，成員包括院辦、黨辦、醫(yī)務、護理、質控、財務等部門負責人，并從相關科室中抽調了綜合素質較高的人員作為行評辦專職工作人員，負責材料綜合、信息交流、協(xié)調督辦等日常工作，形成了上下聯(lián)動、責任明確的工作機制。
（二）結合實際，制定方案。
根據(jù)市、區(qū)兩級衛(wèi)生主管部門的行評文件精神，結合醫(yī)院實際，1。
我院制定了《三水區(qū)人民醫(yī)院深入開展民主評議行風工作和“三好一滿意”活動實施方案》?！斗桨浮访鞔_了我院開展行評工作的指導思想、基本原則、工作內容、方法步驟以及工作要求。方案下發(fā)后，要求全院各科室和各支部認真組織學習及貫徹落實，保證行評工作有計劃、有步驟地進行。
（三）全面動員，精心部署。
6月8日下午，我院召開了“三好一滿意”活動及民主評議行風工作動員大會。會上，盧桂堯副院長、鄭利先院長分別對此次行風工作和“三好一滿意”活動相關內容及工作任務作了部署和指示，要求各科室主任和員工一起組織學習文件內容，做到人人知曉，個個參與，提高干部職工對行評工作重要意義的認識，切實了解和掌握行風評議的目的、內容。
6月16日和6月22日，我院又分別召開民主評議行風工作和“三好一滿意”工作會議，以及醫(yī)德醫(yī)風工作會議，會議傳達了省衛(wèi)生廳“醫(yī)療機構行風評議工作視頻培訓會議”精神，對我院行評辦工作人員進行了培訓，并就如何開展行風評議、如何確保行風評議取得實效、如何通過行風評議切實提高醫(yī)院服務質量進行了討論，會議還下發(fā)了任務分解表，對行評各項工作進行細化分解，明確了責任部門和責任人，切實做到各司其職、各負其責，全面動員，層層落實。
（四）加強宣傳，廣開言路。
宣傳欄，把黨務、院務的重要事項向員工進行公布，讓員工了解醫(yī)院工作動態(tài)的同時，接受其監(jiān)督。通過加強宣傳，在醫(yī)院形成了“人人參加學習，人人提高認識，人人了解行評，人人參與行評”的良好氛圍，為階段工作的順利開展奠定了思想基礎。同時，為了便于搜集各種意見和建議，行評辦工作人員對全院行風評議意見箱進行了整理，設立并公開行評投訴電話、信箱、電子郵箱等，暢通收集渠道，廣開言路，接受社會群眾監(jiān)督。
二、第二階段工作進展情況及下一步工作計劃。
在全面落實第一階段各項工作的基礎上，我院提前部署，統(tǒng)籌兼顧，確保了第二階段查擺問題、整改落實等各項工作的順利推進。
（一）廣泛收集意見，全面梳理研究。
第二階段工作的落實關鍵在于查問題、促整改，為加強社會各界對醫(yī)院的監(jiān)督，廣泛征求各方意見，我院設立了社會監(jiān)督員制度，公開聘請一批社會監(jiān)督員，定期或不定期召開座談會，為我院改善醫(yī)療服務質量建言獻策，并通過電話監(jiān)督、書面監(jiān)督、當面監(jiān)督等形式，定期向我院反饋各種意見。通過對意見的梳理分類，對照評議內容認真自查自評，對存在問題要求院內各部門及時改進，堅持邊查邊改，邊改邊建，扎實有序推進“兩項工作”繼續(xù)深入進行。
（二）開好座談會，認真自查自評。
下來，我院還將繼續(xù)走訪相關鎮(zhèn)街社區(qū)，做好出院患者及其親屬的回訪和群眾座談工作，為醫(yī)患的溝通交流搭建橋梁，實實在在地關注和解決群眾反映的熱點問題，積極落實整改，贏得患者滿意。
（三）注重結合，形成工作合力。
將行評工作與“三好一滿意”、優(yōu)質服務、醫(yī)德醫(yī)風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明城市等工作緊密結合，并采取具體整改措施，持續(xù)提高醫(yī)院服務質量和醫(yī)療水平：
1、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境和流程，開展各項便民、利民、惠民服務。以“三好一滿意”活動為契機，結合創(chuàng)文、創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我院把改善患者看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點，通過實行窗口工作人員提前掛牌上崗，加強門診診室彈性排班，規(guī)范取藥流程，完善醫(yī)院標示（識）和就診流程引導等一系列措施，大大方便了患者就診。同時大力推行信息化建設，逐步建立和完善門診掛號、門診分診和門診醫(yī)生工作站系統(tǒng)，并發(fā)放健康卡9萬多張，為全面實現(xiàn)門診看病“一卡通”和電子預約掛號打好基礎。
2、結合優(yōu)質服務，大力提升服務質量。定期追蹤出院或在我院完成診療服務的患者的滿意度情況，積極開展優(yōu)質服務演練及優(yōu)質服務檢查，重點推廣優(yōu)質服務禮儀，狠抓儀容儀表和服務態(tài)度，各科室推廣“接待應對語言標準”，醫(yī)院工作人員面帶微笑，“您好！“謝謝！”等文明禮服用語充耳可聞；全院員工準時到崗到位，佩戴胸卡，醫(yī)務人員按規(guī)定著裝，職能科帶頭推行“男士穿西褲系領帶、女士化淡妝”的上班著裝標準，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高主動服務意識，樹立了醫(yī)院良好形象。
3、開展醫(yī)德醫(yī)風教育，加強行風廉政建設。定期召開醫(yī)德醫(yī)風工作會議，評選醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀人員，樹立了勤政廉政的先進典型發(fā)揮榜樣示范教育作用；與各臨床科室簽訂廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設、優(yōu)質服務（責任書）協(xié)議，做到預防在先，防范未然，堅決杜絕收受“紅包”、開“大處方”等發(fā)生。
4、規(guī)范處方管理，鞏固醫(yī)藥回扣專項治理行動工作成果。組織全院員工觀看《廣東省糾風工作專題暗訪片》，加強重點崗位排查；嚴格執(zhí)行陽光用藥制度，積極開展處方點評制度，定期召開藥事委員會會議，討論抗菌藥物品種篩選規(guī)則和流程，加大對不合理抗菌藥物的處理力度和抗菌藥物處方權限制，將規(guī)范抗菌藥物的合理使用納入處方管理長效機制。
通過第一階段的扎實工作，結合“三好一滿意”等活動，我院目前已形成了“全體動員，人人參與，注重實效”的良好行評氛圍，并采取多項具體措施，進一步規(guī)范醫(yī)院管理，提高服務質量，提升了患者滿意度。下階段，我院將繼續(xù)按照市、區(qū)的部署和要求，積極配合行評團各項工作，認真查找問題，切實制定和落實整改方案，確保行評工作取得實效，并以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為契機，全面提升醫(yī)院綜合實力，爭取民主評議行風工作和“三好一滿意”兩項工作再上新臺階！
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十一
教育系統(tǒng)的行風建設問題關系著“教育為民”“教育為社會服務”的國家大計，是教師師德師風和職業(yè)道德建設的一個重要環(huán)節(jié)，是“三個代表”重要思想在教育戰(zhàn)線上的重要體現(xiàn)。根據(jù)上級領導部門的工作部署和我校制定的民主評議政風行風工作實施方案的安排，本學年度我校分階段、有步驟地開展了扎實有效的行風評議工作。通過活動的深入開展，我校校務領導班子及廣大教師的思想認識得到極大提高，學校各項工作更加規(guī)范有序，學校管理更趨民主、科學，廣大教師的愛崗敬業(yè)精神、主人翁精神更加強烈，學校面貌更新更喜人?，F(xiàn)將我校的年度工作向上級領導部門匯報如下。
一、狠抓了教育教學質量。圍繞這一中心工作，學校從制度、設施條件、人文關懷等方面加強工作。取得了成效。我校制定了完善的教師目標管理考核制度。從德、能、勤、績等方面對教師工作作全面的評價。考核結果是教師晉職晉級的主要依據(jù)。我校在較艱苦的條件下，想方設法努力改善辦學條件。在上級領導的關懷下，在中捷公司的大力援助下，20我校一棟嶄新的教學樓竣工并已使用。原來學生教室、教師辦公室緊缺的狀況得到緩解，學校的教學資源得到進一步優(yōu)化并得到充分的運用?，F(xiàn)在我校配有微機室，圖書室，實驗室等，為師生的教與學提供了便利條件。為了體現(xiàn)以人為本，構建和諧校園。我校從生活、工作、思想等方面給予全校師生人文關懷。嚴禁體罰學生，不歧視后進生。關愛留守兒童和家庭困難學生。教師當中的婚、喪、產(chǎn)、病等情況，學校都給假給安排課程等關照，并進行慰問。在工作當中，我校人盡其才，各盡所能。充分發(fā)揮每一位教師的專長，有力地調動了廣大教師的積極性。這不但使我校的教育教學質量得到較快提高（我校被評為工作先進學校），而且繼我校兩位優(yōu)秀教師招考進城后，今年我校教師又有兩人以過硬的本領招考進市里一小、二小。為德興的.教育培養(yǎng)了優(yōu)秀人才，也充分體現(xiàn)了我校教師積極向上的精神面貌。
二、注重德育工作，加強了對師生的德育教育。學校少隊部開展了豐富多樣的活動，同學們在活動中得到了良好的品德教育。每年暑期及每學期初等時間，我校都組織全體教師集中學習黨的重大會議精神、科學發(fā)展觀理論和相關的法律法規(guī)等。教育廣大教師要依法從教，甘于奉獻。
三、安全無小事。我校高度重視學校師生的安全。并做了大量扎實有效的工作。長期以來，我校沒有發(fā)生一起重大安全事故，得到了社會、家長的好評，也得到了上級的認可。十余年來，我校一直被評為安全示范學校。
四、我校教育教學活動豐富多彩，充分體現(xiàn)了素質教育、全面發(fā)展的辦學思想。多次活動被上饒日報、德興報和德興電視臺宣傳報道，贏得了良好的社會輿論。
五、我校以電腦教學為主要特色，成立了張村中心小學網(wǎng)站。目前已形成了較規(guī)范的電腦教學程序。學生電腦知識較豐富，電腦實際操作水平較高，多次在市里比賽獲得獎項。學校網(wǎng)站建設如火如荼，是學術交流，家校、師生互動的良好平臺。我校教師運用電腦多媒體上課嫻熟自如，無紙化辦公在我?；緦崿F(xiàn)。
六、我校校務管理民主，公開。我校貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育的全面實施，樹立正確的教育觀和質量觀，“促進每一個學生個性發(fā)展”。堅持面向全體學生，樹立良好的校風、教風和學風，促進學生的全面發(fā)展。認真依法治校，嚴格遵守教育法規(guī)，按教育規(guī)律辦事，堅持“一費制”，從無亂收費現(xiàn)象，不分重點班和非重點班，建立健全學校的規(guī)章制度。我校實行校長負責制，校長室領導學校的全面工作，決定學校大計，堅持民主管理，推行校務公開。校長室聘中層，健全崗位制度。
七、我校財務管理公開透明。對照上級要求，推行“陽光財務”，嚴格預算管理，加強公用經(jīng)費管理，增強教育資金使用的透明度。以建設節(jié)約型學校為理念，防范學校財務風險。
八、我校雖然取得了多方面的進步，但是還有許多工作與廣大家長群眾的要求存在差距。各項工作還需要進一步加強。特別是留守兒童工作，人員多，難度大。這也是進一步提高我校教育教學質量的關鍵。年輕教師流動性較大，做好對年輕教師的后勤服務等各項穩(wěn)定工作意義重大。
通過這次政風行風民主評議活動的有效開展，在上級領導的關懷下，在全社會的大力支持下，我校全體師生在以江紅良為校長的正確領導下，一定能夠再接再厲，創(chuàng)造張村小學更加美好的未來。
張村小學民主評議政風行風工作小組。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十二
為深入貫徹落實市局行風評議安排意見和陰教糾辦發(fā)[2007]字12號文件要求，我教辦認真學習了上級文件并深刻領會其精神，成立了行風評議領導小組，針對行風評議的主要內容進行了自糾自查，切實加強了部門和行風建設，嚴格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。全面提高我鄉(xiāng)的行風建設，為教育。
教學。
保駕護航，現(xiàn)就我教辦在自查自糾方面的情況匯報如下：
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市教育局的總體安排，切實解決影響和干擾教育發(fā)展環(huán)境的行風問題，進一步強化依法行政，依法執(zhí)教的意識，規(guī)范教育執(zhí)法服務，切實轉變工作作風，真正提高辦事效率和服務質量，自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，以樹立良好的社會形象。
二、領導機構。
組長：郭俊。
副組長：高存良、張福本。
成員：盧紅軍、張利剛、張強、張洪濤、劉玉寶、張寬祿。
三、整改措施。
1、完善制度，依法管理。我鄉(xiāng)堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行教辦主任、校長親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領巾監(jiān)督隊伍，加強德育工作力度，細化各種量化評估工作，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質的教師隊伍。
是提高教育教學質量的前提。我們從以下六方面加大對教師隊伍管理。
（4）抓業(yè)務理論學習培訓；（5）建好師德檔案；（6）全面實施教學管理量化考核。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調動教師實施素質教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。具體如下：（1）健全制度，嚴格考核；（2）規(guī)范管理，細化考核；（3）民主管理，公正考核。實行校長負責制，教師聘任制。黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制，各項工作增大透明度，接受群眾監(jiān)督，民主管理，公正考核，促進了教育教學質量的全面提高。
四、收費情況。
堅決貫徹落實國家一費制政策，嚴格按照我省中小學收費標準，收費票據(jù)，舉報電話，接受群眾監(jiān)督。針對巧立名目亂收費問題制定了詳細的規(guī)章制度，設立舉報電話，如有違反，實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。
五、政務、校務公開情況。
我鄉(xiāng)各學校健全了各項規(guī)章制度，實行了統(tǒng)一經(jīng)費管理和月報告制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果；公開違規(guī)教師處理結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；各完小學校在教師聘用、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
六、師德、師風建設。
相體罰學生現(xiàn)象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。堅持抓好和諧校園建設，多方面解決師生工作、學習生活困難。教辦和學校領導成員爭當教師師德的表率。一心一意為教師、為學生、為教學服務。
七、綜合制理。
為進一步強化學校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我教辦始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入教辦和學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量，提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“綜合治理目標管理責任書”，責任到人；健全了門衛(wèi)制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，真正形成群防群治，解決好教育內部矛盾，最大限度增強穩(wěn)定因素。
八、存在問題。
行風建設關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)少數(shù)學校目前尚存在以下問題（1）個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；（2）學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，吃零食現(xiàn)象沒有徹底杜絕。
我們決心以自查自糾政風行風評議為起點，以總書記在黨的十七大報告中提出的四個一定要的要求，不斷改進我們的工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，努力辦好人民滿意的教育。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十三
2011年，市人口計生局黨風廉政建設和反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習貫徹十七屆中央紀委六次會議、國務院第四次廉政工作會議、自治區(qū)紀委六次全會和市委八屆八次全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和廉政風險防范管理工作為重點，加強作風建設，深化源頭治理，為人口計生機關和干部隊伍廉潔從政提供堅強的政治保證和紀律支持。
設及反腐敗工作進行監(jiān)督。
員干部到市委黨?！傲逃亍焙褪焐奖O(jiān)獄“警示教育基地”開展廉政警示教育，多方位、多渠道加強對黨員干部的廉政教育和滲透，進一步強化了黨員干部廉政意識。
（二）采取措施，突出重點，以政風行風建設促工作大發(fā)展。
在具體工作中，我們緊密結合人口和計劃生育業(yè)務工作的實際，從自身建設、履行職責、改進作風、依法行政、優(yōu)質服務等方面切實抓好政風行風工作。工作中突出了“三個結合”。一是結合機關效能建設，緊緊圍繞石嘴山市政府《關于加強全市政府機關效能建設的實施意見》和《關于2007-2009年石嘴山市開展政府效能建設的實施方案》所確定的主要內容和工作重點，把學習教育、制度建設、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決一些效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。在市交通音樂臺欄目和人口計生網(wǎng)公開辦事程序、服務承諾，公布舉報投訴電話，設立投訴意見箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。及時處理和答復群眾要求解決和咨詢的問題，做好群眾的來信來訪和投訴工作，做到了信訪投訴工作層層有人抓、事事有人管。二是結合工作實際，狠抓“三個清單”落實。在系統(tǒng)內全面倡導“爭先進位”的工作意識和“創(chuàng)新、跨越、爭一”的工作作風，建立健全人口計生系統(tǒng)目標考核機制，年初建賬，年底交賬，突出創(chuàng)新工作清單、“三爭雙招”工作清單和重點工作清單，實行清單式管理。突出以穩(wěn)定低生育水平為主線，以開展基層基礎建設年活動為突破口，力爭使基層基礎建設工作有一個大的突破。認真落實計劃生育獎勵扶助、少生快富和特別扶助三項制度，全面實施石嘴山市提前五年對接獎勵扶助制度和少生快富“節(jié)育獎”和“少生快富”工程項目戶、示范點創(chuàng)建活動。全面抓好少生快富“一本通”
題。在局黨員干部中深入開展了“五個一”活動，即：確定一個調研課題、開展一次調研、出一篇調研成果、辦一件實事、解決一個難題。切實為育齡群眾辦了四件實事，即：在大武口區(qū)開展了陽光計生行動；設置了“陽光計生”服務便民大廳，配備了專兼職人員，讓群眾充分享有計生政策法規(guī)知情權；開展了藥械市場專項整治；為育齡群眾開展了“三查服務”；督促縣區(qū)進一步落實服務體系建設，并提出了指導性意見和建議，以更好的發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，資源互補，更好的服務于廣大育齡群眾。向全市各級黨政組織、企事業(yè)單位、社會團體以及各縣區(qū)人口計生局印發(fā)了《關于向社會各界征求學習實踐科學發(fā)展觀活動意見的函》，同時，還在全市人口計生系統(tǒng)開展了“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口農民工評計生”滿意度調查活動，向社會各界發(fā)放問卷調查表，廣泛征求各方面的意見和建議。組織局機關全體干部，下屬指導中心及各縣區(qū)主要領導及分管領導到內蒙古包頭市就人口計劃生育工作進行了交流學習。努力做到學習實踐活動與開展實際工作緊密結合，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，相互推動，使工作有舉措、有實績，活動有亮點、有成效。
通過開展政風行風建設工作，干部的思想觀念有了新的變化，工作作風明顯轉變，履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強，跨越、創(chuàng)新、爭一的意識明顯增強，重點工作有了新的突破。
三、存在問題及下一步工作打算。
了一些成績，但仍然還存在著一些不足，表現(xiàn)在：一是由于工學矛盾比較突出，對涉及政風行風工作的一些知識學習的還不夠深入、細致；二是在履行職責、依法行政和完成目標任務上，還需要進一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平，自覺接受社會各界監(jiān)督。針對不足，今后我們將緊緊圍繞自治區(qū)計生委，石嘴山市委、政府和紀委的重大決策和中心工作，進一步加大對民主評議政風行風工作的學習宣傳貫徹力度，切實抓好對存在問題的整改措施落實，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立健全民主評議政風行風建設工作的長效機制，努力推進民主評議政風行風工作和其他各項工作再上新臺階。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十四
深入開展教育系統(tǒng)政風行風評議工作是進一步優(yōu)化教育環(huán)境,推進教育事業(yè)健康發(fā)展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹潭糾辦[2017]8號文件精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強師德教育為重點，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結合的原則，有組織、有重點、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實開展了學校政風行風評議工作，樹立起學校新的形象?，F(xiàn)匯報如下：
一、組織領導上做到健全機構、領導重視、職責明確。
政風行風評議工作涉及到學校工作的方方面面，涉及到每一位教師。離開了廣大教職工的積極參與，評議工作就難以落到實處。為此，我鄉(xiāng)校重點抓好以下工作。
獻策，形成人人參與的良好氛圍。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署，我校把政（行）風建設擺上行政班子的重要議事日程，積極聽取政風行風評議的匯報，研究、分析學校中行風民主評議政風行風的工作進展情況，協(xié)調解決學校工作中出現(xiàn)的困難和問題。
2、建立健全學校民主評議政風行風工作領導機制，學校成立了以趙應宏總支書記為組長、趙凱宏校長、田文斌副校長、張文工會主席為副組長、其他行政人員為組員的行風評議領導小組，具體負責落實民主評議行風工作安排、組織協(xié)調和監(jiān)督檢查；將行風建設列入學校工作日程，班子成員明確分工，責任到人。
3、加強學校行風政風建設，聯(lián)系實際制訂詳細的工作計劃、行評方案和確實可行、有效的措施，使行風建設與行政、業(yè)務工作有機結合；與全體行政人員簽訂行風建設工作責任制，要求領導干部率先垂范，牢固樹立四種意識：“責任意識”、“服務意識”、“質量意識”和“安全意識”。
4、做好學校民主評議政風行風代表的聘任工作，配合行評代表開展工作，努力改進工作作風，提高工作效率，提升教育教學的質量，營造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。
5、嚴格執(zhí)行《丘北縣教育局2017年民主評議政風行風工作實施方案的通知》或民主評議行風工作紀律等有關規(guī)定。
二、公開政風行風承諾，做到重點突出、誠信踐諾。
研究制定了《舍得鄉(xiāng)中心學校行風政風建設六項承諾》，并在全校師生中進行廣泛宣傳，誠信承諾。承諾如下：
1、嚴格依法治教。按照《義務教育法》等教育法律法規(guī)的要求， 2
加強教育教學管理，加快教育發(fā)展，全面推進素質教育；
5、加強隊伍建設。加強教師職業(yè)道德教育，樹立教育良好形象；
6、加強監(jiān)督檢查。設立舉報電話，（學校辦公室：4680022；辦公室：4680069）認真受理教育收集、招生考試等投訴和違紀違法舉報，堅決查處教育系統(tǒng)各種違紀違規(guī)行為。
學校及時以“開展行風評議活動，辦好人民滿意教育”的承諾宗旨，設立了行風意見箱，公布了學校接受監(jiān)督的電話號碼，通過少先隊、家長學校和“致家長一封信”等形式，向社會承諾，廣泛接受社會的評議和監(jiān)督，促進問題的有效整改。
三、查找問題、落實整改做到措施有力，整改到位。
要把行風建設抓出成效，就要提高工作的針對性，關鍵在于找準政風行風建設上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實進行整改。我鄉(xiāng)校嚴格按照實事求是、力求實效的原則，著力查找問題，主動接受評議，邊查邊改，扎實推進自查自糾。
1、自我對照，開展內部自查。師德乃教師之魂，教師是學校發(fā)
展之本。為了促進教師整體素質的提升，我鄉(xiāng)校及時開展教師“比教風、比責任、比干勁、比成績、比效率”的“五比”活動，又將 “教師十不準”和“教師職業(yè)道德十要十不準”下發(fā)給每位教師，讓大家自我對照，時時提醒自己，并以書面形式寫出自查匯報，重點突出自身的師德表現(xiàn)、敬業(yè)精神、愛生態(tài)度、業(yè)務水平等，對存在的問題和不足采取切實可行的措施，力求盡善盡美。
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區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十五
年，我局民主評議行風工作堅持以群眾路線教育實踐活動為契機，以創(chuàng)建百姓滿意窗口服務單位、服務“五個”建設為主旨，以關注民生、解決群眾反映的熱難點問題為重點，強化措施，狠抓落實，切實加強了行業(yè)作風和機關效能建設，為住房和城鄉(xiāng)建設工作的順利開展提供了有力保障。現(xiàn)將我局民主評議行風工作情況總結匯報如下：
民主評議行風工作重在整改。為此，我局針對行風監(jiān)督員提出的問題和在走訪服務對象過程中征求到的意見及建議，有針對性地制定措施，重點從四個方面狠抓了整改落實。
今年，投資
239。
萬元在人流量比較密集的建安路等主次干道新建。
5
9
座，有效緩解了群眾入廁難問題。同時，將現(xiàn)有的。
85。
座旱廁、
12。
座水沖式公廁對外承包，并強化監(jiān)督檢查，保持了干凈衛(wèi)生。
由于“三年大變樣”期間追求建設規(guī)模和速度等原因，導致在房屋質量上出現(xiàn)的投訴信訪接連不斷為了保護群眾的合法權益，我局年初成立群眾工作辦公室，由一名副局長掛帥、市容局、房管處、供水公司各一名副職和局建管、質監(jiān)、安監(jiān)、稽查四個股站負責人任副組長，形成群眾工作的強大陣容和一體化處理房屋質量等信訪矛盾問題的體制機制，變上訪為下訪，使絕大部分問題得到了解決，尤其是在解決晟禾翰祺西街、銀街家儀園、明清街、中央大道、建材城、陽光小區(qū)、宏怡家園等商住小區(qū)房屋質量投訴信訪積案當中，面對種種困難和重重壓力，通過做大量艱辛細致的工作，目前，已成功化解
67。
起，涉及墻體裂縫、屋面漏水等。
14。
9
名工作人員，由正副站長任組長，分成兩個監(jiān)管小組，對今年。
24。
10。
50。
4
月中旬，聘請。
5
位省市專家就房屋建筑工程標準要求和質量通病防控要素及應采取的技術措施，對全縣在建建筑工程建設、施工、監(jiān)理單位技術負責人進行了為期兩天的集中學習培訓。
6
月中旬，召開在建建筑工程標準質量推進會，進一步明確要求，規(guī)范施工質量行為。
9
9
月
15。
日開始，實行建筑工程竣工驗收專家評價制度，并建立了由。
21。
人組成的專家?guī)?，已對兩項竣工驗收工程項目推行了專家評價制，對不符合標準質量的工程項目一律不予竣工驗收。七是嚴格落實了住宅工程質量分戶驗收、竣工驗收、工程質量投訴受理三項機制。
今年按照群眾的所想所盼，投資
403。
萬元完成了。
12。
條長達。
3743.18。
米背街小巷硬化排水改造，使這些街區(qū)的居民群眾看在眼里，喜在心頭，告別了多年來的排水行路難。
圍繞“和諧小區(qū)”建設目標，通過整合各方力量，構建了街道辦事處、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)“四位一體”的物業(yè)自主管理體系，并出臺物業(yè)服務企業(yè)和業(yè)委會考核辦法，建立了科學的監(jiān)督檢查、考評激勵機制；整頓規(guī)范物業(yè)服務市場，為力華、誠信、天保等
6
8
月中旬召開的全縣物業(yè)管理工作會議上對評選出的。
10。
家“十佳”物業(yè)企業(yè)、
8
個優(yōu)秀業(yè)委會、
17。
名業(yè)委會先進個人、
11。
名物業(yè)先進工作者進行了表彰，通過激勵先進，鞭策后進，激發(fā)內在動力，促進了物業(yè)服務管理水平的提升，打造了一批干凈整潔、舒適宜居的住宅小區(qū)。
4
個下屬單位也相應成立了組織，制定了方案，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
通過縣電視臺和局電子顯示屏、公開欄等形式向社會公開服務承諾內容，使我局的工作置于了群眾的監(jiān)督之下
通過發(fā)放征求意見卡
(
共發(fā)放。
180。
多份。
)
設置意見箱公開投訴電話以及在縣電臺《陽光熱線》現(xiàn)場解答群眾提出的問題等辦法，建立了與群眾的溝通聯(lián)系機制，廣泛征求意見和建議，并認真進行歸納梳理，使我局的民主評議行風工作明確了整改和努力的方向。
結合教育實踐活動，以“六查六看六比”為平臺開展自查自省，以召開局領導班子和基層黨支部專題民主生活為載體開展批評與自我批評，認真查找自身存在的突出問題，分析問題的主要根源，明確今后的努力方向，并重點圍繞“四風”局領導班子和班子成員分別撰寫了對照檢查材料，制定了整改方案和整改措施，列出了整改清單，對“正風肅紀”方面存在的問題嚴格按照上級的政策規(guī)定，做到了邊查邊改、立行立改，對列出的自身思想松懈、創(chuàng)新不足、民生服務意識不夠強等
12。
個方面的問題明確責任和整改時限，實行了掛帳督辦；對參評員提出的西關步行街南側道路需硬化等問題做到了積極主動地制定解決方案，對能解決的馬上解決，對暫時沒有能力解決的列入了明年計劃。
按照市、縣關于做好與國務院、省政府和市政府公布取消、暫停、轉為日常管理的行政審批項目等事項銜接落實工作的通知精神，對現(xiàn)行的行政職權進行清理規(guī)范，局機關由過去的
32。
項精減為。
22。
項，其中行政審批。
6
項、行政監(jiān)管。
15。
項、行政處罰。
1
ab。
24。
33。
份，依法對。
18。
項違規(guī)工程項目進行了行政處罰，確保了不執(zhí)人情法、不辦關系案。
161。
件
(
次
)
市容局、供水公司分別開通便民服務熱線，及時為群眾排憂解難，充分顯現(xiàn)了以評促建的實際效果。
一年來，我局緊緊圍繞民生改善、綠色生態(tài)推進項目建設，竭盡全力爭跑上級專項資金，取得了較好的效果：一是既有建筑分戶熱計量改造專項資金
89。
萬元現(xiàn)已到位，集中供熱中央預算內投資項目。
800。
萬元專項資金正在爭跑中；二是污水管網(wǎng)及雨污分流改造項目獎補資金。
1750。
萬元現(xiàn)已到位；三是新建西水源地及水廠項目專項資金。
200。
萬元現(xiàn)已到位；四是保障性住房配套供水管網(wǎng)工程項目專項資金。
1500。
萬元現(xiàn)已到位；五是保障性住房項目專項資金。
1110.1。
萬元現(xiàn)已到位；六是生活垃圾處理城鄉(xiāng)一體化轉運站建設項目中央專項資金。
1000。
萬元現(xiàn)已到位；七是人防地下指揮中心。
500。
平方米建筑工程裝修和早期人防工程。
200。
米地道維修兩個項目爭取省人防辦專項資金。
85。
萬元現(xiàn)已到位。上述七大項目共爭取上級專項資金。
5734.1。
萬元。除此以外，華盈熱力、盛德燃氣兩家外地企業(yè)新增投資。
5730。
萬元；全縣房地產(chǎn)開發(fā)在建項目。
10。
項、建筑面積。
26.6。
萬平方米，投資。
3.8。
億元，其中新開項目。
6
項、建筑面積。
13.5。
萬平方米，投資。
1.6。
億元，新開工程已完成主體，其它工程進入裝修。
本著“注重實際、惠及民生、打造精品、完善功能”的原則，投資
2782.8。
萬元，在實施。
12。
條背街小巷改造、新建。
5
座水沖式公廁和改建翻建。
9
座旱廁的同時，完成了新建及改建。
4
條支路，長達。
1831.69。
米、鋪筑排水管線。
2312.25。
米、瀝青混凝土路面。
16500。
平方米；實施了兩條道路雨污分流改造，其中：永春街道路兩側改造排水管道。
3170。
米、恢復路面。
14500。
平方米、鋪設花崗巖便道磚。
5400。
平方米，北辰路單側改造排水管道。
2969。
米、恢復路面。
10400。
平方米、安裝路緣石。
2368。
米；完成了人大及中醫(yī)院門前、龍騰小區(qū)。
3
處鋪設便道磚。
2998。
平方米、路肩散水。
430。
平方米，機關幼兒園停車場硬化。
3138。
平方米，興華東路路緣石更換。
2052。
米；完成了清掏排水管、井、溝渠。
70。
公里、檢查井及收水井。
5000。
余座，更換及維修井蓋、雨篦。
1700。
多套及路緣石、便道磚維修、道路補坑等零星工程；實施了西關步行街南側。
534。
平方米的道路硬化，楊家營路口東側永泰小區(qū)底商。
390。
平方米彩色便道磚鋪設工程，進一步完善了城市功能，提升了城市品質和宜居度。
由局主要領導親自抓，一名副局長和供熱辦負責人及成員具體抓，全力幫助企業(yè)做好入網(wǎng)計劃的制定、換熱站及管網(wǎng)的選址、工程的協(xié)調、專項資金的爭跑等服務工作，并本著“未雨綢繆、提前動手、積極推進、防患未然”的原則，從
4
8
項工程，總投資達。
3600。
萬元，一是農行、人行等。
5
個單位辦公及家屬樓并網(wǎng)改造工程的實施，拆除小鍋爐房。
6
座、新增入網(wǎng)單位辦公樓。
6
座、居民。
354。
戶、面積。
4.6。
萬平方米；二是通過在師范路小學新建。
1
座換熱站，有效解決了順達東苑等小區(qū)室內溫度偏低的信訪矛盾問題；三是通過對明清街。
3000。
200。
米管網(wǎng)鋪設工程；七是實施了中央大道換熱站搬遷工程。上述七項工程共新增入網(wǎng)面積。
25。
萬平方米，目前，縣城區(qū)集中供熱面積共達。
440。
萬平方米，集中供熱覆蓋率達。
73.2%。
另外，華盈公司東熱源站。
3#。
鍋爐安裝工程。
6
月初開工，預計今年年底前完工，可新增供熱能力。
130。
萬平方米。
10。
月
15。
日進入供暖期后，我局又積極協(xié)調解決存在的矛盾和問題，監(jiān)控供熱公司的服務質量，提升了供暖效果。
本著“完善體系、應保盡保、公平公正、群眾滿意”的原則，一是新建
100。
套廉租房、
220。
套限價房已竣工，
50。
套公租房、
120。
套經(jīng)濟適用房、
111。
套林危房改造、
900。
戶棚戶區(qū)改造已竣工并完成安置和分配；還有。
107。
套廉租房已完成主體，
100。
套公租房、
200。
73。
戶房屋征收拆遷工作，東關片區(qū)。
26。
戶已全部簽定了拆遷協(xié)議，其它。
5
個片區(qū)已有。
139。
戶簽定了拆遷協(xié)議，其他戶還在做工作。
制定我縣推進建筑節(jié)能工作方案，深入貫徹落實《民用建筑節(jié)能設計標準》、《省民用建筑節(jié)能條例》，嚴把工程設計、施工許可、竣工驗收、房屋銷售關，強化施工圖審查、施工質量監(jiān)管，確保了建筑節(jié)能保溫技術執(zhí)行率達
100%。
“禁實”執(zhí)行率達。
90%。
“限粘”執(zhí)行率達。
80%。
2.6。
3800。
萬元，完成鋪設天然氣中壓管道。
5
公里，新增燃氣入戶。
2650。
戶，并新建。
1
座
cng。
汽車加氣站，大力推廣使用清潔能源，使縣城區(qū)天然氣普及率由去年的。
33.8%。
提高到。
42%。
燃氣普及率由去年的。
83.8%。
提高到。
90%。
138。
余噸，無害化處理率達。
98%。
污水處理廠日處理污水達。
1.63。
萬噸，出水水質穩(wěn)定達標，無害化處理率達。
89%。
避免了二次污染環(huán)境。
局領導班子成員到一般干部職工奔赴所聯(lián)系的點進行深入調研、走訪農戶、“零距離”服務，并從局主要領導自身做起，局機關領導干部共為聯(lián)系點的
9
戶貧困戶送去了價值達。
2200。
年工作思路，謀劃了解決飲水安全等。
15。
個方面的民生實事；“七一”期間，走訪慰問。
5
戶老黨員貧困戶，共送去了慰問金。
1500。
24。
例，并免費為村民發(fā)放價值達。
2400。
余元的毛巾和香皂、兩病預防宣傳資料。
800。
多份。市容局在單位經(jīng)費緊缺的情況下籌措資金。
8
50。
人、掃路車、灑水車和清運車。
30。
輛
(
次
)
對村里的積存垃圾進行徹底清理改善了村容村貌。供水公司拿出。
2000。
4
戶老黨員困難戶送去了價值達。
1200。
多元的慰問品，干部職工自愿捐款捐物，將捐獻的。
5000。
元幫助村里新建公廁。
1
座，捐獻的。
200。
多件衣物贈送給了。
16。
1
個商住小區(qū)，走訪。
20。
戶群眾，并人人記好民情日記、建立百姓檔案。大家共進小區(qū)。
62。
個、入戶。
220。
多戶，征求到意見建議梳理為。
40。
條，對群眾提出的修排水等。
6
條合理化建議已被采納并付諸實施；對梳理出自身工作中存在的。
10。
個方面的問題全部得到了解決。
總之，在民主評議行風工作中，我局雖然取得了明顯成效，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼還有很大的差距。在今后的工作中，我們要繼續(xù)轉變工作作風，提升辦事效率和服務水平，竭盡全力為民多辦實事、好事，確保民主評議行風工作再上新臺階。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十六
根據(jù)盛州、縣有關文件精神及《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的要求，我院在衛(wèi)生行政主管部門的領導下，堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，把政風行風評議工作與日常業(yè)務工作放在同等重要的位置來抓，周密部署，精心組織，扎實工作，較好完成了各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下：
一、醫(yī)院基本情況。
巴東縣中醫(yī)醫(yī)院恢復重建于1983年8月，經(jīng)過26年艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏，已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保艦康復為一體的國家“二級甲等優(yōu)秀中醫(yī)醫(yī)院”。醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務用房6453平方米，固定資產(chǎn)2400萬元，其中醫(yī)療設備總值900萬元;開放病床101張，年出院病人3000人次，業(yè)務收入1000余萬元?，F(xiàn)有在職職工142人，臨時聘用人員35人，在職職工中專業(yè)技術人員132人。醫(yī)院設有急診科、內科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、兒科等9個臨床一級科室，肝并哮喘、風濕、民族醫(yī)藥等10個?？崎T診;設有檢驗科、功能科、放射科及ct室等輔檢科室。醫(yī)院配置有飛利浦螺旋ct、cr、500max光機、移動型x光機、c臂x光機、飛利浦m2540a-sun彩超、日本東芝240型b超、全自動生化分析儀、日本光電mek-6318全自動血球計數(shù)儀、利普刀、腹腔鏡等各種診療設備。
醫(yī)院每年選送業(yè)務骨干到北京、武漢同濟、協(xié)和、省中醫(yī)院等大型醫(yī)院進修深造，并經(jīng)常邀請上級醫(yī)院專家來院會診、手術示教，使醫(yī)院技術力量大大增強，技術隊伍梯隊建設逐漸形成。成功地開展了橋腦腫瘤摘除術，胸椎骨內固定術，先天性腎母細胞瘤切除術，肺葉、肝葉切除術等大型高難度手術，同時對各科常見并多發(fā)并疑難病及急危重癥運用中西醫(yī)結合治療效果顯著。醫(yī)院?？苾?yōu)勢突出，省級中醫(yī)重點?？乒莻埔晕以鹤T氏醫(yī)家第五代傳人譚祖純的正骨手法與現(xiàn)代科技手段相結合，并應用土家醫(yī)藥治療各種骨科疾病，特色突出、療效顯著，輻射周邊縣市，享有較高聲譽。
201月，在盛州衛(wèi)生、發(fā)改部門的關懷支持下，在縣委、縣政府的直接領導下，在縣直有關部門的鼎力幫助下，經(jīng)過積極努力爭取，我院骨傷住院及醫(yī)技樓建設項目被國家納入拉動內需的投資項目，該項目預算投資2200萬元，其中中央投資1970萬元，地方配套230萬元，骨傷住院及醫(yī)技樓主體工程11層，占地面積765.6平方米，建筑面積7950平方米。該項目“三通一平”工程于年4月27日破土動工，主體工程2009年6月28日開工建設，目前工程進展順利。
一直以來，醫(yī)院把行風建設作為醫(yī)院工作的重點常抓不懈。自7月3日參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作電視電話會議及8月4日全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會以后，我院在認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎上，按照盛州、縣關于今年在衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作的要求，醫(yī)院迅速制定了實施方案，成立了領導小組和工作專班，主要領導親自抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。2009年8月6日，醫(yī)院組織召開了全院職工大會，對民主評議政風行風工作進行了動員部署，要求全院職工充分認識開展民主評議政風行風工作的重大意義和具體要求，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，圍繞醫(yī)院評議的重點內容，扎實做好各項工作。通過民主評議政風行風，使我院的服務態(tài)度進一步好轉、醫(yī)療水平進一步提高、就醫(yī)環(huán)境進一步改善、醫(yī)療費用進一步降低、醫(yī)患關系進一步融洽，各項工作取得更大成效。
為加大行風評議工作的宣傳力度，營造輿論氛圍，醫(yī)院在門診大廳醒目位置懸掛“認真開展行風評議，樹立醫(yī)院良好形象”的宣傳橫幅，制作行風評議宣傳專欄，將“醫(yī)療服務八不準”、“九條禁令”、醫(yī)德規(guī)范等內容進行公開，設置投訴意見箱、舉報電話，接收廣大群眾的監(jiān)督，并在電視及網(wǎng)絡上對開展情況進行宣傳報道。同時，以行風評議活動為契機，醫(yī)院開展了一系列服務民生、幫助弱勢群體的活動。醫(yī)院先后組織醫(yī)療業(yè)務骨干30多人到東壤口鎮(zhèn)賈家灣村、溪丘灣鄉(xiāng)平陽壩村開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，義診體檢400人次，并送去價值3000元的藥品;7月份，醫(yī)院與縣總工會聯(lián)合開展“困難職工愛心醫(yī)療優(yōu)惠服務”活動，共向全縣黨政機關、企事業(yè)單位困難職工和農民工發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠服務卡1000份，優(yōu)惠金額達10萬余元;積極組織全院職工為我縣特困優(yōu)秀高中畢業(yè)生救助獎勵協(xié)會捐款5375元;8月20日，醫(yī)院組織的“醫(yī)療服務進老區(qū)”義診服務隊走進紅色革命老區(qū)金果坪鄉(xiāng)，為當?shù)氐腵老百姓進行義診、健康咨詢、送醫(yī)送藥活動，當天共接診200多人次，免費發(fā)放藥品價值1000余元。
按照民主評議政風行風工作“十查十看十糾”重點內容，我們要求全院所有職工認真開展自查自糾，寫出了自查報告，查擺自身存在的突出問題。同時，醫(yī)院對行風建設向社會進行公開承諾，發(fā)放征求意見表100份，廣泛向職工、病人及群眾征求意見和建議，并對征求的意見和建議進行認真梳理，對存在的問題深入分析，集中評議，提出具體的整改方案，做到邊查邊糾、邊整邊改。
在下一階段工作中，我們將按照上級主管部門的要求，加強與行評辦的聯(lián)系，扎實開展自評、集中評議。我們也真誠地希望各位行風監(jiān)督員對我院行風建設工作提出意見和建議，力求通過開展民主評議政風行風工作，使我院的服務態(tài)度、服務質量、醫(yī)德醫(yī)風、社會形象再上一個新的臺階，更好地為人民群眾的健康和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十七
按照省衛(wèi)生廳和、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的要求和部署，我院以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以人民群眾滿意為標準，按照“上下聯(lián)動、內外結合、整體推進”的工作思路，創(chuàng)新行評形式，豐富行評內容，做到宣傳發(fā)動抓認識，精心組織抓實施，認真自查抓整改，強化責任抓落實。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、前階段工作開展情況
實的工作局面，從而使我院的民主評議政風行風工作準備充分，有條不紊。
全院積極行動，將方案、措施、服務承諾通過專欄、日常診療活動向社會做了宣傳并在單位內辦好1個宣傳櫥窗，懸掛1條宣傳標語，設立1個意見箱，公布1個舉報電話，創(chuàng)辦1份工作簡報。截止10月20日，據(jù)不完全統(tǒng)計，全州衛(wèi)生系統(tǒng)目前共制作宣傳橫幅120條、宣傳專欄120期、標語135條、編辦簡報31期。在全院及全村開展了各種行風評議及宣傳活動，取得了一定的社會反響和好評。
（二）真誠互動，開門納諫。我們把人民群眾滿意不滿意、答應不答應作為行風建設最高評判標準，緊緊抓住那些與群眾利益緊密相關、問題較多的或者容易產(chǎn)生不正之風的單位，加大督促檢查的力度，在堅持和完善自我監(jiān)督的同時，積極暢通社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。一是建立了行風監(jiān)督員制度。并及時制定整改措施，定期整改。二是采取多種形式廣泛征求意見。根據(jù)市區(qū)委委、區(qū)衛(wèi)生局確定的各個方面的評議重點，我院及時與服務對象及醫(yī)患積極溝通，面對面的征求群眾意見；并采納病人好的意見和建議。
（三）通過上級領導的領導及全院職工的共同努力，我們在短時間內最大限度的面向全社會征求了各界對我州衛(wèi)生系統(tǒng)存在的意見和建議，傾聽了社會的聲音，為下一階段整改工作打下了堅實的基礎。
（四）明確載體，擴大影響。區(qū)衛(wèi)生局的行評要求，結合我院衛(wèi)生重點工作，以“愛心、健康、惠民”為主題，強化宣傳教育，擴大活動影響，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，認真組織開展好 該項活動，進一步樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的社會形象。通過醫(yī)院與村衛(wèi)生室共建促進自建，努力實現(xiàn)“黨建共創(chuàng)、文明共建”雙豐收。
（五）邊查邊改，務求實效。我們共征求到6個方面的意見和建議，具體是:一是公共衛(wèi)生基礎比較薄弱；二是衛(wèi)生服務能力不強；三是看病就醫(yī)還不能讓群眾十分滿意；四是新農合監(jiān)管難度大；五是行業(yè)監(jiān)管有待加強；六是醫(yī)德醫(yī)風建設有待進一步加強。此次行評期間，對征求的意見進行歸納， 這6個方面的問題依然存在。
做到政風行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)與抓今年衛(wèi)生工作完成“兩不誤、兩促進”。
二是與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結合。認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局的配套文件精神，實施國家基本藥物制度試點工作，在配備和使用基本藥物的基礎上，實行零差率銷售，確保群眾基本用藥需求，切實降低藥品費用，減少群眾醫(yī)藥費用支出。從機制體制上探索解決看病就醫(yī)難問題。
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區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十八
是我市司法行政系統(tǒng)開展民主評議政風行風的第二年,我局領導高度重視，精心組織，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。在市糾風辦、行風評議領導小組的具體指導和社會各界的關心支持下，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，順利完成準備、自評、助評、整改各個階段的各項工作，收到較好效果，達到了預期目的。為市委提出“三年再造新”營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。
評工作領導小組提出的內容、范圍、方法和要求，堅持糾建并舉，寓糾于建，狠抓查、整、改、建四個環(huán)節(jié)的工作，有效地保證了政風行風評議活動的深入開展。
落實“五個抓”，確保行評工作有序進行。
在市糾風辦對行評工作進行部署安排后，我局迅速統(tǒng)一思想認識，及早策劃，通過“六抓六促”全面啟動行評工作。
一抓機構建立，促組織領導力量到位。我局把開展民主評議政風行風工作作為全面提升全市司法行政工作一項十分重要的工作，納入全局和全系統(tǒng)重點工作來抓，成立了以一把手為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組，并下設辦公室，指定專人負責行評的日常工作。各基層所也相應成立行評領導機構，做到有領導、有組織、有機構，為抓好行評工作提供了有力的組織保障。
二抓方案制定，促組織實施得力。根據(jù)司法行政系統(tǒng)的特點和實際情況，制定了《市司法行政系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》,對全系統(tǒng)民主評議政風行風活動作了具體部署和安排，明確了指導思想、方法步驟，提出了工作目標和任務，做到了目標明確、重點突出、措施有力。
三抓思想發(fā)動，促認識提高。自以來共召開三次大型會議，對評議活動進行全面動員和部署，并多次召開局務會議、行評領導小組辦公室會議，還結合全局大會和支部會議等學習有關文件精神，把全司法行政系統(tǒng)干警的思想和行動統(tǒng)一到全局部署上來。通過一系列學習宣傳活動，營造人人重視行評、了解行評、參與行評的良好氛圍，進一步增強了全系統(tǒng)司法行政干警“執(zhí)法為民、服務為民”的意識，為扎實開展自查自評工作打下了堅實的思想基礎。
四抓責任落實，促工作到位。為了確保行風評議查、整、改、建四個關鍵。
環(huán)節(jié)得到落實，按照“管行業(yè)必須管行風”的原則，局長同志分別與機關各科室科長、各基層所負責人簽訂了“市司法行政系統(tǒng)政風行風評議工作責任狀”，明確各單位負責人為行風建設工作責任人。同時，局行評領導小組定期到基層檢查行評工作開展情況，督促抓落實，及時掌握行評工作動態(tài)，針對問題調整工作思路，形成了上下聯(lián)動、各負其責、齊抓共管的工作局面。
五抓宣傳造勢，促外力參與支持。我們堅持把宣傳工作貫穿于政風行風評議的全過程，主動爭取社會各界的關心、理解、支持和參與。充分利用“送法下鄉(xiāng)”、“送法進校園”、“送法進社區(qū)”等平臺，印制和發(fā)放萬份的法制宣傳資料。通過及時向社會宣傳司法行政系統(tǒng)的工作職能，報道行風評議工作進展情況，公開征求群眾意見，使群眾充分了解和參與司法行政系統(tǒng)的民主評議政風行風活動。今年1-10月份市、鄉(xiāng)、村三級共調處民事糾紛2180件。
通過多方式、多途徑，確實找準存在的問題。
開展行風評議工作，首要的是能找準存在的問題，為此我們主要采取三種形式進行查找問題。
第一，采取四項措施查找問題。一是人人開展自糾自查，對照要求，認真查找行風建設方面的問題和不足。二是面向有關單位和服務對象，發(fā)放50份征求意見函，收回45份，征求到2條意見。三是在廣場展臺前張貼行評標語，發(fā)放征求意見函，向過往市民現(xiàn)場征求意見。
第二，大力開展“五查五看”活動。一查思想意識，看是否樹立全心全意為人民服務的思想意識；二查執(zhí)法行為，看是否嚴格依照法律法規(guī)和政策辦事；三查政務公開，看是否按政務公開的要求，做到按時、依法公開；四查工作作風，看是否存在形式主義、工作推諉塞責、缺乏協(xié)作精神的現(xiàn)象；五查工作能力，看是否對本職業(yè)務熟悉精通。通過干部職工個人找、科室各自找、互相找、班子自身找等形式，對照職責，自我揭短，既找準了我們自身存在的問題，又使干部職工樹立起“權力”就是“責任”，“管理”就是“服務”的觀念。
第三，認真做好“三訪”工作，全方位，多層次查找問題。一是開門接訪。在自查自評階段，我局設立了面向社會的投訴電話、舉報信箱，廣泛聽取人民群眾的意見和建議。二是上門走訪。深入基層村居，走訪服務對象，開展明察暗訪活動，收集建議。三是邀請來訪。邀請了局政風行風監(jiān)督員到司法行政系統(tǒng)進行座談和調研，請他們幫助揭短、挑刺、找問題。
夠；科室之間相互溝通和協(xié)助還存有不足的問題。三是工作作風還不夠深入扎實。有個別單位、個別公務員還存在工作不夠扎實、辦事效率低的問題；極少數(shù)公務員對待工作熱情不高，創(chuàng)新意識不強，不注意研究和解決新情況新問題，對群眾的咨詢解答缺乏耐心，導致有些問題不能得到及時解決。四是對法律服務市場的監(jiān)管力度還有待進一步加強。雖然律師和法律工作者辦案基本按標準收費，但檔案資料管理要進一步規(guī)范。
評議工作中，我們把司法行政系統(tǒng)開展社會主義法治理念教育、學習十七大精神、學習黨章、“大學習、大討論”這些活動有機地整合在一起，做到各項工作相互促進、相得益彰。
本著“抓行評就要抓整改”的思想，在查找問題的基礎上，我們對問題進行了認真梳理，把查出來的不同問題，按照不同的性質、不同情況分門別類進行歸類，然后召開專題會議進行研究，做到能及時解決的問題，做到及時整改；對一時難以解決的問題，制定相關制度確定整改方向和思路，限時解決；對涉及政策性的問題，積極向上級匯報，提請解決。通過整改，司法行政政風行風方面存在的主要問題得到了較好的解決，受到了人民群眾的普遍好評。
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二、開展政行風建設的主要成效。
提高。
一是服務質量明顯提高。開展民主評議政風行風工作，讓全體司法行政干部職工受到了一次深刻教育，服務質量明顯提高，執(zhí)政為民、勤政為民的服務意識得到了深化，工作責任感進一步提高；二是執(zhí)法水平明顯提高。在近幾年開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進司法公正”、“政法隊伍規(guī)范化建設”、等活動的基礎上，通過今年的政風行風評議活動，司法行政系統(tǒng)廣大干部科學執(zhí)法、文明執(zhí)法的意識不斷增強，執(zhí)法理念得到了進一步端正，執(zhí)法行為得到了進一步規(guī)范。三是辦事效率明顯提高。在行評中，由于我們始終堅持了“提高業(yè)務素質，規(guī)范辦事程序”這兩個重點，達到了促進和提高辦事效率的目的。四是隊伍整體素質得到明顯提高。我局以行風評議為契機，始終將提高隊伍整體素質作為重要目標，通過內強素質，司法行政隊伍的形象明顯提升。
三、存在不足及今后努力方向。
盡管今年我市司法行政系統(tǒng)民主評議政風行風工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：
一是普法和法律援助的宣傳力度有待于進一步加大。廣大群眾的法律意識還比較薄弱；許多群眾對于法律援助的認識也不夠，對法律援助的援助對象、地域管轄、受案范圍及申請程序等事項知之甚少，影響了法援制度的實施；法律援助案件數(shù)量還有待于進一步提高。
二是行評的認識有待加強。個別基層所有重司法行政業(yè)務，輕行風評議的傾向。主要是思想認識不到位，認為行評只要應付一下,工作忙時放在一邊，空閑下來補補材料,業(yè)務工作積極主動完成，行評材料要經(jīng)過催促才被動上報，不能做到把行風評議與業(yè)務工作有機結合起來。
“蜻蜓點水”式，較少下基層“安營扎寨”。側重于完成任務上的監(jiān)督，減弱了過程中的服務和指導。因為人員更新，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政力量薄弱，特別需要加強溝通聯(lián)系，提供資料和進行業(yè)務指導，提高他們的業(yè)務水平。
四是基層所之間行評開展不平衡。行評工作大多停留在局機關，對基層缺乏有效的督促和指導，對行評工作宣傳發(fā)動不夠，只限于開會布置，較少深入基層發(fā)動，工作落實力度不大。各基層司法所之間開展不平衡,差距較大。
五是行評材料尚顯不足，基層信息報送量少。雖然各基層所能做到檔案材料按行評各階段歸類整理，但平時的資料收集不夠完整，特別是圖片資料欠缺，基層的行評檔案材料單薄，行評信息尤顯不足。
有效的措施，確保行風建設建立長效機制、取得實效。為此，重點要抓好以下幾項工作：
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇一
根據(jù)省市縣加強政風行風建設的總體部署和省市縣糾風辦民主評議行風活動實施意見要求，制定我校民主評議行風工作實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以民主評議為手段，著力解決學校在辦學、招生、收費、校風等方面存在的突出問題，進一步加強教育系統(tǒng)行風建設，促進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
二、組織領導。
成立新鎮(zhèn)一中行風評議領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
三、評議內容。
辦學行為情況。基礎教育學校是否存在違反“四獨立”規(guī)定舉辦分校，是否存在弄虛作假舉辦“民辦學?！?，是否違反規(guī)定舉辦“校中?！?、實行高收費的實驗班、特長班等。
大中專院校是否存在違反規(guī)定舉辦獨立學院、二級學院及中外合作辦學，是否辦有與研究生、本科生等招生相關聯(lián)的輔導班等。
招生行為情況?；A教育學校是否存在違反規(guī)定跨地區(qū)招生、許諾優(yōu)惠條件惡性競爭招生，高中是否存在違反“三限”政策招生等。
大中專院校是否存在招收假華僑僑眷子女、假少數(shù)民族、假國家級運動員學生，是否存在違反公平原則、弄虛作假招生，是否存在違反規(guī)定辦理轉學行為等。
收費行為情況。是否存在自立項目收費和超標準收費現(xiàn)象，是否存在不提供服務收費或降低服務標準高收費現(xiàn)象；是否存在強制性收取經(jīng)營服務性費用；是否存在收費不開規(guī)定的票據(jù)。高中教育學校代收的課本作業(yè)本費學期末是否與學生結算，是否違反規(guī)定擴大開支范圍。義務教育學校是否違反規(guī)定統(tǒng)一征訂教輔讀物、高收費擇校、有償補課等。大中專院校代收書本費是否按學年與學生結算等。
師德師風校風建設情況。學校是否實行校務公開、收費公示；學生及家長反映的問題是否做到件件有著落、有回音；是否努力改善學生學習、生活條件情況；是否發(fā)生影響師德師風的`重大違規(guī)事件；學校領導班子成員是否有違反廉潔自律規(guī)定，是否發(fā)生違法違紀行為；是否結合實際開展師德師風校風建設專項活動等。
四、方法步驟。
學校結合實際情況，建立健全評議組織領導機構和工作機構，制定評議方案，召開動員會，聽取學生及社會有關方面的意見，進行自查自糾、整改建制，建立行風建設的長效機制。及時將行風建設材料報送同級民主評議學校行風工作辦公室，以便歸檔管理，作為考評依據(jù)。評議活動自6月開始，12月結束，整個評議工作分為五個階段：
動員部署、自查自糾階段。
成立評議領導小組，召開動員大會，部署評議工作。通過宣傳欄、宣傳單、廣播和板報等多種形式，向社會廣泛宣傳本校的工作職責、服務承諾和加強行業(yè)作風建設的措施，認真開展自查自糾活動，扎扎實實地解決廣大群眾、學生反映強烈的突出問題，以實實在在的整改效果贏得各界的理解和支持，提高公認度和滿意率。
查擺問題核實整改階段。
召開教師、家長、學生座談會，上門征求意見，查明問題，制訂整改方案，限期整改。
完善制度階段。
整改落實再查及規(guī)范修改階段。
就前期整改情況進行復查，迎接糾風辦調查小組檢查，認真聽取接受糾風辦提出的整改意見。
總結匯報階段。
根據(jù)學校自查整改及糾風辦檢查小組意見，形成書面總結材料報糾風辦公室。將下發(fā)的評議結果在本校內通報。
五、工作要求。
加強領導，強化責任。要高度重視評議工作，作為加強學校管理、培育良好師德師風校風、樹立學校形象、促進學校和諧健康發(fā)展的抓好，周密安排、統(tǒng)籌兼顧、抓出成效。要把評議工作作為辦好人民滿意的教育的重要舉措，切實履行教育行政管理部門的職責，督促指導學校認真開展民主評議學校行風工作，著力解決教育領域存在的損害人民群眾利益的突出問題。
突出重點，務求實效。要堅持把解決群眾反映的突出問題，規(guī)范學校管理，改進學校工作，培育良好師德師風校風，辦好人民滿意的教育，作為民主評議學校行風工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗評議工作成效的標準。要把群眾反映強烈的學校作為重點評議單位，抓住群眾反映集中的突出問題開展專項評議。要改進評議方法，創(chuàng)新評議形式，豐富評議載體，注重評議效果。有條件的地方可以開展面對面評議、評議活動進校園活動，集中解決一些群眾反映突出的重點問題，以扎扎實實的工作成效取信于民。
嚴格程序，嚴明紀律。學校行風工作辦公室要按照評議方案的要求，結合實際，制訂具體的評議工作實施方案，制定嚴明的工作紀律，嚴格按照評議方案實施，避免評議工作的隨意性。評議工作人員、參評學校和評議代表要嚴格遵守工作紀律，不準弄虛作假和干擾評議工作的正常進行。對違反規(guī)定的，將依據(jù)有關規(guī)定給予嚴肅處理。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇二
根據(jù)縣糾風領導小組年初的工作安排部署，今年以來，烏魯卻勒鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實地、縣紀檢監(jiān)察工作會認精神，始終將群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要任務來抓，大力開展行風評議工作。在總結以往行風評議工作的基礎上，我鎮(zhèn)始終做到行風評議同爭創(chuàng)活動相結合，不斷把糾正行業(yè)不正之風工作引向深入。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
烏魯卻勒鎮(zhèn)共有17個站所，從開始開展行風評議工作。到現(xiàn)目前為止，我鎮(zhèn)評議站所工作已達100%；20評議了水管站、供銷社等5個站所；評議供電所、文教辦等5個站所；評議農機站、獸醫(yī)站等3個站所；評議林管站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等4個站所,同時還重點對5個行政村進行了行風評議。
1、根據(jù)縣委、政府和縣爭創(chuàng)領導小組的安排部署，我鎮(zhèn)年初就成立了由27名人員組成的爭創(chuàng)“人民滿意政府”活動領導小組，并與17個站所、25個村委會層層簽定了目標責任書。鎮(zhèn)黨委，政府，紀委主管領導非常重視爭創(chuàng)活動的落實情況，加強監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處，并加以改正，使“行風評議”工作取得了實效。
2、從社會各界聘請13名行風評議員并對他們進行培訓，使他們及時掌握了深入基層，與群眾交談等基本工作技巧，使他們在評議工作中做到得心應手，確保了行風評議工作的順利開展。
3、我鎮(zhèn)及時召開，糾風和爭創(chuàng)“人民滿意政府”大會，把此項工作作為提高鎮(zhèn)黨委、人民政府的辦事效率的重要措施來抓，按照爭創(chuàng)人民滿意政府活動的目標要求，有布局地開展了爭創(chuàng)“人民滿意政府”中的行風評議工作。同時，制作爭創(chuàng)活動宣傳欄，把機構建設和責任、任務公開于眾，實行了領導、機構、人員、制度四個落實。把爭創(chuàng)工作、評議工作與業(yè)務工作有機結合起來，實行一起安排、一起落實、一起考核，與此，形成了層層有人負責的工作格局。為做好行風評議工作，我鎮(zhèn)對20重點評議單位(站所有：鎮(zhèn)人民醫(yī)院、防疫站、計生辦、林管站；村委會有:柯平村、木孜力克村、克迪瑪依瑪克村，哈勒塔勒村)組織了13名行風評議員，授予他們行風評議、監(jiān)督、評議、表決等四大權利。
4、鎮(zhèn)政府加大了對行風評議工作的宣傳力度，并擴大了宣傳工作的廣泛性，把黨在農村的方針政策與爭創(chuàng)活動有機結合起來，形成了人人參與爭創(chuàng)活動的工作格局，切實加強了對爭創(chuàng)“人滿意政府”的宣傳力度。
5、建立并完善各項規(guī)章制度，以科學的管理機制，提高干部深入基層為人民服務的素質，加強了隊伍建設，為確保爭創(chuàng)“人民滿意政府”取得實效。避免走過程，走形式，我鎮(zhèn)將爭創(chuàng)“人民滿意公務員”、“人民滿意村委會”、“人民滿意基層站所”與爭當“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”有機結合起來。把廣大人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為干工作，想問題，辦事情的出發(fā)點和落腳點，制定了“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”的評選標準并認真落實。做到用制度管人，用制度規(guī)范廣大干部職工的言行舉止。從而將爭創(chuàng)活動逐步納入了制度化，規(guī)范化，使爭創(chuàng)工作取得了實效。
6、重視群眾上訪工作，認真落實鎮(zhèn)領導接待上訪人員制度，建立信訪辦公室，鎮(zhèn)黨委由一名主管領導干部負責信訪工作，并層層簽訂責任書，堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅糾正了責任推諉，依賴上級的不良作風，及時處理上訪問題，有效地預防了集體上訪，越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。
7、做好了政務、村務、校務和站所的公開工作，及時成立“四務”公開領導小組，預防走過程、搞形式，避重就輕，不體現(xiàn)重點、不公開人民關心的熱點、難點問題的發(fā)生，加大對公開工作的監(jiān)督與調查，查處存在的問題，利用多種形式和方法提高公開率，接受廣大群眾的監(jiān)督，使“四務”公開工作在我鎮(zhèn)得以順利的開展。
8、在開展行風評議、爭創(chuàng)“人民滿意站所”、“人民滿意村”工作中，根據(jù)以點帶面的原則，在往年評議工作的基礎上，我鎮(zhèn)今年又重點將5個村，4個站所定為行風評議對象。在爭創(chuàng)活動領導小組的具體指導下，組織行風評議員，深入到群眾中去調查了解，采取與群眾面對面座談、個別交心，明察暗訪以及發(fā)放征求意見問卷等方式，對被列為評議重點的站所、村以及往年評議過的站所、村進行了評議和“回頭看”工作。并根據(jù)調查了解的情況，及時督促存在問題的站所、村切實加以整改。能及時將問題處理在發(fā)現(xiàn)的初級階段，通過近幾年來對各站所、村的行風評議工作的加強，使得全鎮(zhèn)站所、村干部在工作作風、服務意識、服務質量、收費標準、依法辦事、廉潔勤政等方面有了明顯轉變。
（二）、結合爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動，解決人民群眾關心的熱點，難點問題。
1、農田設施、水利基礎設施得以好轉。我鎮(zhèn)歷來就是存在地多缺水的問題。今年，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視灌溉等問題。組織鎮(zhèn)上的干部、群眾在30公里左右排堿渠的基礎上新挖了2公里排堿渠，并對68公里大小農業(yè)灌溉渠進行了加固、挖深。修建了20公里左右的防滲渠，使農業(yè)灌溉用水得以保障。
2、為建設小城鎮(zhèn)建設，鎮(zhèn)政府投資50萬元在鎮(zhèn)范圍內修建6公里的柏油路，為我鎮(zhèn)的人民群眾生活和工作打下了良好的社會環(huán)境。新建了商貿市場，牲畜市場，屠宰點，市場建設予以整頓，今年，送往各村委會的飲水建設項目也被國家有關單位予以批準，計劃明年完工使用。隨著小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展，我鎮(zhèn)的第二、第三產(chǎn)業(yè)也得到了很好的發(fā)展機遇。鎮(zhèn)政府投資20萬元，修建城鎮(zhèn)周圍的道路，大大方便了群眾。
3、全面實行“421l”工作機制，在協(xié)調五個小建設的基礎上，鎮(zhèn)政府投資100多萬元，修建了配套一流的職工宿舍。能居住20人的一套85平方米的住宅房5套。民漢餐廳各1個，職工之家一個，籃球場一個，并配備了與之相關的基礎設施，為職工安心工作提供了保障。
4、我鎮(zhèn)人口多，缺少民警。鎮(zhèn)政府為了解決此問題，從財政撥款56000元，給派出所配備14名合同治安員，并充分發(fā)揮其職能作用，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴厲打擊民族分裂主義和非法宗教活動，使人民的安全得以保證。
5、根據(jù)黨委、政府有關部門的安排，我鎮(zhèn)非常重視林果業(yè)的發(fā)展。抓緊質量關，改善老果園、老品種，同時新開發(fā)了9177.8畝果園，大大提高了樹苗的成活率。其次，大力發(fā)展種植蔬菜、大棚種植西瓜、甜瓜等家庭產(chǎn)業(yè)，家庭養(yǎng)殖業(yè)，為農民創(chuàng)收打下了基礎，贏得了農民的稱贊。
6、在棉花生產(chǎn)中，以向高品質產(chǎn)品進攻為手段，完成提高了棉花品種的科技含量，在全鎮(zhèn)全面推行棉花高密度種植技術，落實鄉(xiāng)村干部向高產(chǎn)攻關進攻示范田，加強田野管理，提高產(chǎn)量，使農民的收入穩(wěn)步增長。
7、加大了扶貧工作力度。做好了災民救助、貧困戶的慰問工作，在幫助貧困戶脫貧工作中，以幫助家庭生產(chǎn)為重點，做好了特貧戶的救援工作，捐款總額達到了27600元。化肥400公斤，鎮(zhèn)政府為58戶特貧戶從財政撥出45萬元，修建磚木結構的'房子，解決了他們的實際困難。
8、教育工作方面。大力推行科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，使各項工作得以健康發(fā)展。首先，把“兩基”工作作為重點來抓，加強了鎮(zhèn)中小學的基礎設施建設。其次，投資170多萬元，為我鎮(zhèn)范圍內的16所中小學修建1700多平方米的教室，并更新了教學設施。修建了1200米圍墻，352平方米的廁所，大大改善了學校的教學條件，為學生創(chuàng)造了較好的學習環(huán)境。
三、幾點體會。
通過開展爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的順利推進，我們感到，基層站所和村委會的辦事效率明顯提高，服務意識進一步增強，全體干部職工的精神面貌煥然一新。
1、隊伍建設得到了加強。通過創(chuàng)建“人民滿意政府”活動的開展，進一步提高了全體干部職工的政治理論素質和實際工作能力。
2、制度建設進一步完善。我鎮(zhèn)和各基層站所根據(jù)不同的服務對象，制定崗位責任制、首問負責制、服務承諾制等制度，用來規(guī)范和約束干部職工的言行，通過制度的執(zhí)行來促進各項工作的順利開展。
3、作風建設得到了轉變。各基層站所、村委會通過座談會和生活會將征集到的意見集中整理，對群眾反映強烈的作風不實、效率低下等突出問題提出有針對性的整改措施，是哪個單位存在的問題，通知到單位，是個人的問題，整改意見發(fā)到個人，不給任何單位和個人留退路、留情面，使每件事情都有落實、都有回音，通過以上工作的開展，密切了黨群干群關系，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動順利開展奠定了良好的基礎。
4、廉政建設意識有所增強。爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的核心問題是如何通過我們轉變工作作風、提高辦事效率、優(yōu)化服務從而達到人民群眾滿意的目的。因此，我們適時開展了“當干部是為什么，我為群眾做了什么”的大討論，引導干部職工強化宗旨意識，加強廉政教育，切實解決了少數(shù)基層站所存在吃拿卡要行為，基本上杜絕了不正之風的發(fā)生。
“人民滿意單位”活動在我鎮(zhèn)深入持久地開展下去，為全面提高我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的健康發(fā)展而努力奮斗!
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇三
根據(jù)黨風廉政建設及反腐工作會議精神，我校專門召開行政會研究落實本校的“行評”工作，確?！靶性u”工作合格，力爭優(yōu)良，學校行風評議自查報告?，F(xiàn)對我校政風行風工作的自查情況匯報如下：
一、認真學習文件精神，堅持正確的政風行風評議的指導思想。
政風行風工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐體系”的要求，以樹立良好的`政風行風為目標，緊緊圍繞解決損害群眾切身利益的突出問題，把治理教育亂收費、規(guī)范教育收費行為作為政風行風評議的主要內容，促進教育行業(yè)作風建設，努力辦好讓人民滿意的教育。
二、加強領導，明確責任。
學校成立“行評”工作領導小組，負責本?！靶性u”工作的組織和領導，保證“行評”工作的順利實施。
三、自查的途徑和方法。
學校通過家長評校、學生評教、教師評管等方法，通過座談會、問卷調查、設立舉報電話和意見箱等形式，廣泛征集社會各方面意見，學校召開領導班子會、干部教職工政風行風分析討論會，通過征集的意見，查找了本單位政風行風建設中存在的突出問題。
四、自查情況。
（一）黨風、政風廉政工作。
1、高度重視加強宣傳形成氛圍。
以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，深入開展黨的全心全意為人民服務的宗旨教育、對學校黨員干部和教職工進行反腐倡廉教育、法紀教育、職業(yè)道德教育、師德師風的教育，整改報告《學校行風評議自查報告》。通過學習文件、看光盤資料、參加法律考試、寫心得等形式，使黨員干部和教職工樹立依法治校、廉潔從教的思想，做到廉潔自律、為人師表。
2、成立以書記為組長的黨風廉政建設和反腐工作領導小組，為了確保工作的進一步落實，具體明確了各負責人的分工包項任務。
3、健全有關制度，從機制上確保黨風廉政建設和反腐工作的順利開展。如“民主評議領導干部制度”，“領導干部民主生活會制度”“校務公開制度”，“教代會議事制度”、“中層干部競爭上崗制度”等。
學校堅持每學期末領導干部民主生活會，通過召開民主生活會，加強領導干部之間的理解，統(tǒng)一認識，提高領導班子解決自身問題的能力。
堅持民主集中制原則，校級領導之間既分工又合作，重大事情集體研究決定。凡是學校的重大決策、基建工作和財務收支預決算等都交教代會審議，需表決的，表決通過后再行實施。充分發(fā)揮教代會的作用。
學校領導干部自覺接受干部任期經(jīng)濟責任審計和黨內外群眾監(jiān)督，校長外出必須向辦公室請假，并將工作向副校長交辦清楚方能離校。
我校領導干部電話費補助按（九教發(fā)[xx]4號）規(guī)定報銷。學校領導干部個人報銷金費，由其他校級領導審簽，按標準報銷。
推薦校級干部和選拔聘任學校中層干部，嚴格按有關制度，堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢，堅持走群眾路線，堅持公開公正，堅持民主集中制原則，嚴格按紀律和程序辦事。
（二）、加強行風建設，規(guī)范收費行為。
學校收費是學校廉政建設的一個重要方面。學校非常重視收費規(guī)范化問題。學校領導多次強調，學校要在“xxxx”的指導下，站在維護社會穩(wěn)定、維護黨群關系、維護教育形象的高度，規(guī)范學校收費行為；要把規(guī)范收費行為作為維護廣大人民群眾根本利益的大事來抓。學校在規(guī)范收費問題上，繼續(xù)推行校務公開和收費公示制度。嚴格執(zhí)行上級關于校務公開和收費公示等制度，普高招生嚴格執(zhí)行“三限”政策。不搞“小金庫”，不設帳外帳和公款私存，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務管理制度，決不亂收費。實行收費項目公開、標準公開、程序公開。由于我校領導高度重視收費工作，有組織，有制度，規(guī)范操作，措施得力，收費工作秩序正常，無亂收費現(xiàn)象。使得各項收費都能依法、有序地進行，受到了家長、社會和上級有關部門的一致好評，在規(guī)范收費年中做出了我們應有的努力和貢獻。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇四
根據(jù)xx市教育局《20xx年全市教育系統(tǒng)開展民主評議行風活動的實施意見》，為深入貫徹落實黨的精神，按照構建社會主義的總體要求，進一步加強教育系統(tǒng)行風建設，樹立和維護教育的良好形象，實現(xiàn)教育又好又快發(fā)展，更好地維護和實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益。按照省教育廳的統(tǒng)一部署，確定在全市教育系統(tǒng)開展教育行風民主評議活動，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的精神和科學為指導，以“端正教育行風，塑造良好形象”為主題，以加強教育機關作風建設和規(guī)范學校辦學行為為重點，以人民群眾滿意為標準，著力解決機關干部作風、學校辦學行為、教師師德等方面存在的問題，優(yōu)化教育改革發(fā)展環(huán)境，促進教育的公平公開，努力辦好人民滿意的教育。
二、評議對象。
全市普通中小學和中等職業(yè)學校（包括民辦學校，以下簡稱中小學校），市及各區(qū)（市）教育行政部門。
三、評議內容和重點解決的問題。
教育行風民主評議活動，要緊密聯(lián)系教育改革和發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系全市教育系統(tǒng)干部、教師、學生的實際，做到邊評議、邊整改，切實解決教育系統(tǒng)政風行風方面存在的問題。
（一）規(guī)范辦學方面。中小學校認真貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行上級的政令，建立行之有效的規(guī)章制度，加強學校管理，規(guī)范辦學行為。重點解決個別學校違規(guī)招生、違規(guī)收費等問題。
（二）教師師德方面。中小學校的干部教師要做到言為人師、行為表率，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，教好書育好人。重點解決個別干部教師以教謀私，體罰或變相體罰學生等問題。
（三）學校風氣方面。中小學校要加強師生文明行為養(yǎng)成教育，形成良好的教風、學風、校風，注重校園文化和環(huán)境建設，校園整潔優(yōu)美，教育教學秩序良好。重點解決師生行為不文明、公德意識差，以及校園臟、亂、差等問題。
（四）教育教學方面。中小學校的干部教師要具有爭創(chuàng)一流的意識，積極深化課堂教學改革，優(yōu)化教學環(huán)境，并實行精細化管理，提高教學質量和管理效能。重點解決個別干部教師事業(yè)心、責任心不強，工作不思進取，教法陳舊、管理落后等問題。
（五）文明服務方面。中小學校要積極開展文明服務活動，設立服務值班室，開通服務，履行文明服務承諾，做到關愛學生，尊重家長，為學生健康成長服務。重點解決不能平等、真誠地關愛每位學生，歧視學習困難的學生；不能禮貌地與家長交流，甚至訓斥家長等問題。
（六）機關作風方面。各級教育行政機關要認真履行職責，依法行政，做到政務公開、服務規(guī)范、提高效率、保證質量、廉潔自律。重點解決辦事效率低、服務質量差等問題。
四、方法步驟。
教育行風評議采取上下聯(lián)動、內外結合，面向社會、各界參與的方式進行。各區(qū)（市）教育局負責本區(qū)（市）中小學校教育行風民主評議工作，市教育局負責市直學校的行評工作。教育行風民主評議工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改、組織評議四個階段。
（一）宣傳發(fā)動（3月—4月中旬）。
1、各級教育行政部門和中小學校，要認真學習、深刻領會中央和省、市關于加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對開展教育行風民主評議、加強教育行風建設重要性的認識，增強做好教育行風民主評議工作的責任感和自覺性。
2、各級教育行政部門和中小學校要結合實際，制定教育行風民主評議工作實施方案和具體評議內容、標準，全面抓好本地區(qū)、本學校的教育行風民主評議工作，做到目標明確、任務具體、措施有力、方法得當。各區(qū)（市）和市直學校的行評方案要于4月15日前報教育局監(jiān)察室。
3、各級教育行政部門和中小學校要采取多種形式，大力宣傳教育改革發(fā)展取得的突出成就和開展教育行風民主評議工作的目的、意義和要求，將評議內容向社會公開，取得社會的理解和支持，營造良好的評議氛圍。
4、各級教育行政部門和中小學校，要向社會發(fā)出征求意見的`公告，公布教育行風民主評議舉報電話、意見箱、電子郵箱，有條件的單位在教育網(wǎng)站設立中小學教育行風民主評議網(wǎng)頁，開辟專欄，拓寬渠道，廣泛收集意見。
（二）自查自糾（4月中旬—5月）。
中小學校要對照評議內容和要求逐項進行自查，認真查擺存在的問題。要通過召開懇談會、問卷調查、征求意見信、學生評教等多種形式，廣泛征求社會各界、學生、家長對學校行風建設方面的意見建議。將自查與群眾反映的意見、建議進行歸納整理，認真分析原因，找準存在的主要問題。同時，邊查邊改，能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃，限期解決；對涉及政策性的問題，要向學生和家長做出說明。
市、各區(qū)（市）教育行政部門自查自糾和落實整改工作于7、8月份進行。
（三）落實整改（6月—7月）。
各級教育行政部門和中小學校要針對自查自糾情況，結合群眾提出的意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規(guī)章制度。通過落實整改，解決存在的主要問題，進一步建立完善學校行建設的長效機制。促進學校校風、教風、學風的根本好轉，以實實在在的整改成效取信于民。
（四）組織評議（9月—10月）。
1.建立評議小組。市、區(qū)（市）教育局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公別成立評議小組，選聘評議代表進行評議前培訓。評議代表要選聘政治素質高、原則性強的同志擔任，確保評議工作公平公正。評議代表擁有調查權、監(jiān)督權、評議權。
2.明查暗訪。組織評議代表到機關、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居，對參評學校行風建設情況進行暗訪，記錄暗訪情況。
3.工作考核。評議小組到參評學校，采取聽情況、查資料、座談等形式，考核學校行評工作開展情況、行風建設及整改情況。同時，組織學生、家長進行問卷調查。問卷調查可采取填涂答題卡的方式。規(guī)模較大（18個班或以上）的學校學生問卷應不少于6個班的學生，家長問卷應不少于3個班的家長。學生及家長要有各級的代表。
4.匯總評議情況。市、區(qū)（市）分別匯總、整理群眾對參評學校和教育行風提出的意見建議；分別統(tǒng)計參評學校調查問卷滿意率，并逐校寫出綜合評價意見和整改建議。
市、區(qū)（市）教育局參加糾風部門統(tǒng)一組織的行風評議活動。
五、評議結果。
1.各級教育行政部門要將所屬中小學教育行風民主評議情況，按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次，對普通高中、職業(yè)中專、初中、小學四類學校分別進行匯總排序，統(tǒng)計出評議結果，并將評議結果及時向參評學校進行反饋；并要求學校對群眾提出的意見、建議要限期整改。群眾滿意率較低的學校，教育行政部門負責人按照管理權限要分別對學校主要負責人進行問責談話。同一所學校連續(xù)兩年列同類學校最后一名的，由市、區(qū)（市）教育行政部門按照管理權限對該校主要負責人采取必要的組織措施，并在全市進行通報。
2.為激勵先進，弘揚正氣，發(fā)揮典型示范作用，扎實推進教育行風民主評議工作，省教育廳決定對在全省中小學教育行風民主評議工作中做出突出貢獻的單位和個人進行表彰獎勵，市也將評選表彰“xx市教育行風建設窗口學校”。具體評選表彰工作，另行發(fā)文安排。
3.各級教育行政部門和中小學校，要針對評議中群眾提出的問題，制定整改措施，認真開展整改，并及時匯報整改結果。
4.各級教育行政部門和中小學校，要通過評議，進一步提高隊伍素質，完善各項管理制度和監(jiān)督制度，建立評、糾、建相互促進和制度約束、工作衡量、群眾監(jiān)督的行風建設長效機制。
六、加強領導，確保行評活動扎實有效地開展。
開展行風評議活動，是新形勢下加強教育行風建設、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的有效機制，是促進教育健康持續(xù)發(fā)展，維護教育良好形象的重要保證。各區(qū)（市）教育局、各學校一定要高度重視這項工作，要聯(lián)系本地、本單位的實際，認真研究制定活動方案，精心組織實施，確保行評活動取得扎實明顯的成效。
為加強領導，市教育局成立教育行風評議活動領導小組，張磊同志任組長，顏承華、于衛(wèi)東同志任副組長，有關科室負責人為成員。各區(qū)（市）、學校也要成立相應的組織構，切實擔負起對行評活動的領導責任。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇五
009。
年，財政局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，牢牢把握財源建設這個根本任務，深入開展“萬人評機關”、“執(zhí)行力提升年”等黨風廉政建設，較好促進了各項工作任務的圓滿完成?，F(xiàn)將一年來行風工作情況匯報如下：
按照區(qū)紀委工作要求，為使全局職工干部自重、自省、自勵、自警，在名利、金錢、權力、人情面前經(jīng)受住考驗，我們從提高職工隊伍政治素質入手，做了如下工作：
確定一名副局長抓此項工作，以職工大會、廉政建設座談會、觀看警示電教片、發(fā)放行風服務問詢函等多種形式，促使全局上下統(tǒng)一思想，明確目標，增強
“全心全意為人民服務”的工作責任感和緊迫感。
以區(qū)委
“萬人評機關”、“執(zhí)行力提升年”等活動為契機，促進廣大干部職工端正思想，自發(fā)學習，自覺進修，不斷提高業(yè)務文化素質，今年我局又有三人通過高級經(jīng)濟師評審，兩人通過高級會計師評審。
強調
年，財政局從實際工作出發(fā)，配合“萬人評機關”、“執(zhí)行力提升年”等行風政風活動，認真執(zhí)行大慶市財政系統(tǒng)的“六項制度”，根本杜絕了“拖拉”與“搪塞”等現(xiàn)象的發(fā)生。同時不斷完善公示制、承諾制，自覺接受群眾的監(jiān)督，全面展示了新時期財政干部的良好形象。
2009。
年，財政局堅持依法理財，加強稅收征管，嚴格財政支出等工作，確保了財政各項工作正常開展。
面對各種不利因素的影響，我們積極加強財源建設、努力開發(fā)潛在稅源、加大稅收征管力度，促進紅崗區(qū)財政收入逆勢上揚
月份，全區(qū)地方財政收入完成16763。
萬元，比去。
年同期增加。
3174。
萬元，增長23%。
全面推行政府采購制度，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購審批程序、完善政府采購配套管理法規(guī)，加強政府采購隊伍建設，進一步健全政府采購監(jiān)督機制各項工程實行公開招投標、提高采購工作的透明度，今年
月份，共節(jié)約采購資金達130。
余萬元。
積極向上爭取資金，加大農業(yè)基礎設施建設、糧食直補和農村義務教育保障資金的投入截至目前，為農業(yè)基礎設施投入521
萬元；為農民發(fā)放糧食直補和農資綜合補貼資金達602。
萬元；發(fā)放良種補貼42。
萬元；為農村義務教育投入保障資金達200。
余萬元。
在市財政局的指導下，積極推行國庫集中支付制度改革，進一步壓縮彈性支出，加強財政監(jiān)督，提高資金使用效益和促進廉政建設始終遵循
筆。拒付不合理支出300。
余筆，拒付金額達。
150。
余萬元。
一是加強對國有資產(chǎn)的整體規(guī)劃、調控和管理，不斷提高國有資產(chǎn)的運營質量和效益，把過去的管理
家企業(yè)新辦建賬監(jiān)管業(yè)務，為491。
家企業(yè)辦理了建賬監(jiān)管年檢業(yè)務，為160。
名職工辦理了住房公積金業(yè)務。同時組織了4。
次會計從業(yè)資格考試，最終有101。
人獲得了會計從業(yè)資格，通過率達到39.15%。
“惠農”工作，進一步轉變工作作風，為區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展作出貢獻。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇六
按照市區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，我校在“行風評議”活動中認真學習有關文件精神，認真貫徹“三個代表”重要思想，認真自查自糾取得了明顯效果，現(xiàn)將本項工作報告如下：
一、學習文件提高認識。
學校分層次向干部、教師傳達了教育局9號文，同時結合學習黨的十六大、十六屆六中全會的精神，認真分析和討論了目前教育系統(tǒng)存在的行業(yè)不正之風給社會造成的極壞影響。個別學校和個別教師的作為損壞了教育的形象，影響了黨在人民群眾中的威信，與“三個代表”重要思想背道而馳。
在學習文件中我們還認識到教育系統(tǒng)的行業(yè)不正之風也是與黨風廉政建設的要求、與黨規(guī)黨法背道而馳的。糾正行業(yè)不正之風是黨風廉政建設的需要，是黨和人民群眾的共同要求。在思想認識提高的基礎上，我校成立了工作專班，把“糾風”活動作了階段性安排，以保證獲得實效性。
二、自查自糾及時整改。
在活動中我們通過三種形式進行自查：
1、對照文件精神在中層以上干部中進行自查分析；
2、在學生和家長中召開座談會和個別訪談的方式摸底調查征求意見；
3、廣泛聽取社會和單位對學校辦學方面的意見。
通過自查我校存在的主要問題是：
1、個別班級教師未經(jīng)學校許可私自叫學生訂資料，增加了學生和家長的負擔。
2、在教育方法上，個別教師態(tài)度簡單粗暴，忽視了過細的思想工作，造成了不良影響。
針對上述問題我校以會議和個別談話的形式對當事人進行了批評教育，及時對上述問題進行了糾正整改。
三、建立健全制度，規(guī)范管理行為。
為了從源頭上制止教育“三亂”行為，為了大力倡導良好的師德師風，總支校長室制定了《關于收費管理的幾項規(guī)定》和《關于學籍管理的幾項規(guī)定》，并在全校開展了創(chuàng)建文明處室的活動。這些規(guī)章制度和創(chuàng)建文明處室的活動有效地教育了全體教師，使學校各項管理工作步入正常軌道。
當然，糾正行業(yè)不正之風是一項長期而又艱巨的工作，它和反腐倡廉一樣需要我們進行不懈的努力。今后，我們應加強對政策法規(guī)的學習。落實黨風廉政建設，加強學校管理，自覺抵制行業(yè)不正之風。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇七
評議的情況通報。
為進一步加大衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設力度，促進全市衛(wèi)生行風建設更上新臺階，根據(jù)年初市衛(wèi)生工作會議精神和衛(wèi)生行風建設推進會議布署，市局于近日對系統(tǒng)內12個重點單位進行了行風考核評議。考核評議按照《20衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案》及《20度衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設考核細則》的精神組織進行，評議內容以服務環(huán)境、服務態(tài)度、服務行為、服務質量等四個方面為重點，在評議方法及積分權重上分別為：向出院病人和服務對象發(fā)函調信（權重40%）；來自市級機關各部門，鎮(zhèn)鄉(xiāng)和有關重點企業(yè)的評議（權重20%）；局機關人員的評議（權重20%）；各單位的基礎工作考核（權重20%）等四個方面。從而形成了衛(wèi)生系統(tǒng)12個重點單位行風評議的綜合名次（附后），現(xiàn)將有關行風考評的情況通報如下：
一、主要成績。
從這次衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議總體情況看出，各單位認真貫徹落實市衛(wèi)生工作會議及衛(wèi)生行風建設推進會議精神，行風建設方面取得了顯著成績。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照“三個代表”重要思想的要求，以“病人為中心”的理念得到了升華。從檢查考核看出各單位根據(jù)衛(wèi)生行風建設推進會議工作要點，突出重點，狠抓落實，從優(yōu)化環(huán)境入手，合理調整布局科室設置，簡化就診手續(xù)，強化窗口規(guī)范服務，落實便民措施，提高醫(yī)療質量和工作效率等方面入手，結合各單位實際，做了大量扎實細致的工作。各單位均能做到了“一把手”負總責，分管領導具體抓，日常工作專人抓，把行風建設與業(yè)務工作同布置、同安排、同檢查、同考核。各單位堅持把病人的利益高于一切，全面加強醫(yī)院的內涵建設，著眼解決診療過程中存在的問題，力爭為廣大群眾提供更好的服務。人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、肝研所等為適應就診病人需要，全院各科合理布置，流程科學提倡人文管理。海東中心衛(wèi)生院、衛(wèi)生監(jiān)督所以多種形式、多種渠道開展職業(yè)道德教育，做到學習有計劃，每月有安排。人民醫(yī)院、肝研所、傳染病醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位從規(guī)章制度入手，健全了各項規(guī)章制度，各項工作的臺帳資料齊全。全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位在抗擊“非典”這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中起了表率帶頭作用，在生與死的考驗面前，顯現(xiàn)了我白衣戰(zhàn)士博大的胸懷和忘我的奉獻精神。根據(jù)市政府的有關要求，為推動啟東經(jīng)濟快速發(fā)展，衛(wèi)生系統(tǒng)為來我市投資的境外客商、重點企業(yè)法人提供了“就醫(yī)綠色通道”。如：人民醫(yī)院、中醫(yī)院、肝研所等均為境外客商、重點企業(yè)法人提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務，建立了醫(yī)療“綠卡”，并為重點企業(yè)職工進行多次體檢及義診。從各方反饋可以看出我衛(wèi)生系統(tǒng)的服務態(tài)度普遍反映都比較好，都能做到工作熱情、態(tài)度和藹。通過行風工作的不斷深入，大大提高了我系統(tǒng)的社會效益和經(jīng)濟效益。
二、存在的問題。
1.醫(yī)院的服務環(huán)境有待于進一步改善。
一是個別單位內沒為病人設置專門停車區(qū)域；二是醫(yī)院車輛停放紊亂；三是個別單位環(huán)境衛(wèi)生較差，煙蒂隨處可見，特別是公廁衛(wèi)生差，住院病人床上用品不能及時更換；四是住院病人仍有男女同住現(xiàn)象存在。
2.醫(yī)務工作者的服務行為仍有待進一步規(guī)范。
3.在貫徹“三制”上仍有待加強，增強收費價格透明度。
三、工作要求。
通過此次評議工作，可從一定程度上客觀反映了我市醫(yī)療單位行風建設的現(xiàn)狀。各單位要認真對照通報情況，總結經(jīng)驗，吸取教訓，按照“三個代表”重要思想的要求，進一步加強衛(wèi)生行風建設和職業(yè)道德建設，以優(yōu)良的工作作風，為優(yōu)化我市經(jīng)濟軟環(huán)境做出貢獻。
1.要嚴格落實行風建設責任制。
年度衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議通報來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇八
以黨的精神和科學為指導，以“端正教育行風，塑造良好形象”為主題，以加強教育機關作風建設和規(guī)范學校辦學行為為重點，以人民群眾滿意為標準，著力解決機關干部作風、學校辦學行為、教師師德等方面存在的問題，優(yōu)化教育改革發(fā)展環(huán)境，促進教育的公平公開，努力辦好人民滿意的教育。
二、評議對象。
全市普通中小學和中等職業(yè)學校（包括民辦學校，以下簡稱中小學校），市及各區(qū)（市）教育行政部門。
三、評議內容和重點解決的問題。
教育行風民主評議活動，要緊密聯(lián)系教育改革和發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系全市教育系統(tǒng)干部、教師、學生的實際，做到邊評議、邊整改，切實解決教育系統(tǒng)政風行風方面存在的問題。
（一）規(guī)范辦學方面。中小學校認真貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行上級的政令，建立行之有效的規(guī)章，加強學校管理，規(guī)范辦學行為。重點解決個別學校違規(guī)招生、違規(guī)收費等問題。
（二）教師師德方面。中小學校的干部教師要做到言為人師、行為表率，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，教好書育好人。重點解決個別干部教師以教謀私，體罰或變相體罰學生等問題。
（三）學校風氣方面。中小學校要加強師生文明行為養(yǎng)成教育，形成良好的教風、學風、校風，注重校園文化和環(huán)境建設，校園整潔優(yōu)美，教育教學秩序良好。重點解決師生行為不文明、公德意識差，以及校園臟、亂、差等問題。
（四）教育教學方面。中小學校的干部教師要具有爭創(chuàng)一流的意識，積極深化課堂教學改革，優(yōu)化教學環(huán)境，并實行精細化管理，提高教學質量和管理效能。重點解決個別干部教師事業(yè)心、責任心不強，工作不思進取，教法陳舊、管理落后等問題。
（五）文明服務方面。中小學校要積極開展文明服務活動，設立服務值班室，開通服務，履行文明服務承諾，做到關愛學生，尊重家長，為學生健康成長服務。重點解決不能平等、真誠地關愛每位學生，歧視學習困難的學生；不能禮貌地與家長交流，甚至訓斥家長等問題。
（六）機關作風方面。各級教育行政機關要認真履行職責，依法行政，做到政務公開、服務規(guī)范、提高效率、保證質量、廉潔自律。重點解決辦事效率低、服務質量差等問題。
四、方法步驟。
教育行風評議采取上下聯(lián)動、內外結合，面向社會、各界參與的方式進行。各區(qū)（市）教育局負責本區(qū)（市）中小學校教育行風民主評議工作，市教育局負責市直學校的行評工作。教育行風民主評議工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改、組織評議四個階段。
（一）宣傳發(fā)動（3月―4月中旬）。
1、各級教育行政部門和中小學校，要認真學習、深刻領會中央和省、市關于加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對開展教育行風民主評議、加強教育行風建設重要性的認識，增強做好教育行風民主評議工作的責任感和自覺性。
2、各級教育行政部門和中小學校要結合實際，制定教育行風民主評議工作實施方案和具體評議內容、標準，全面抓好本地區(qū)、本學校的教育行風民主評議工作，做到目標明確、任務具體、措施有力、方法得當。各區(qū)（市）和市直學校的行評方案要于4月15日前報教育局監(jiān)察室。
3、各級教育行政部門和中小學校要采取多種形式，大力宣傳教育改革發(fā)展取得的突出成就和開展教育行風民主評議工作的目的、意義和要求，將評議內容向社會公開，取得社會的理解和支持，營造良好的評議氛圍。
4、各級教育行政部門和中小學校，要向社會發(fā)出征求意見的公告，公布教育行風民主評議舉報電話、意見箱、電子郵箱，有條件的單位在教育網(wǎng)站設立中小學教育行風民主評議網(wǎng)頁，開辟專欄，拓寬渠道，廣泛收集意見。
（二）自查自糾（4月中旬―5月）。
中小學校要對照評議內容和要求逐項進行自查，認真查擺存在的問題。要通過召開懇談會、問卷調查、征求意見信、學生評教等多種形式，廣泛征求社會各界、學生、家長對學校行風建設方面的意見建議。將自查與群眾反映的意見、建議進行歸納整理，認真分析原因，找準存在的主要問題。同時，邊查邊改，能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃，限期解決；對涉及政策性的問題，要向學生和家長做出說明。
市、各區(qū)（市）教育行政部門自查自糾和落實整改工作于7、8月份進行。
（三）落實整改（6月―7月）。
各級教育行政部門和中小學校要針對自查自糾情況，結合群眾提出的意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規(guī)章制度。通過落實整改，解決存在的`主要問題，進一步建立完善學校行建設的長效機制。促進學校校風、教風、學風的根本好轉，以實實在在的整改成效取信于民。
（四）組織評議（9月―10月）。
1.建立評議小組。市、區(qū)（市）教育局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公別成立評議小組，選聘評議代表進行評議前培訓。評議代表要選聘政治素質高、原則性強的同志擔任，確保評議工作公平公正。評議代表擁有調查權、監(jiān)督權、評議權。
2.明查暗訪。組織評議代表到機關、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居，對參評學校行風建設情況進行暗訪，記錄暗訪情況。
3.工作考核。評議小組到參評學校，采取聽情況、查資料、座談等形式，考核學校行評工作開展情況、行風建設及整改情況。同時，組織學生、家長進行問卷調查。問卷調查可采取填涂答題卡的方式。規(guī)模較大（18個班或以上）的學校學生問卷應不少于6個班的學生，家長問卷應不少于3個班的家長。學生及家長要有各級的代表。
4.匯總評議情況。市、區(qū)（市）分別匯總、整理群眾對參評學校和教育行風提出的意見建議；分別統(tǒng)計參評學校調查問卷滿意率，并逐校寫出綜合評價意見和整改建議。
市、區(qū)（市）教育局參加糾風部門統(tǒng)一組織的行風評議活動。
五、評議結果。
1.各級教育行政部門要將所屬中小學教育行風民主評議情況，按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次，對普通高中、職業(yè)中專、初中、小學四類學校分別進行匯總排序，統(tǒng)計出評議結果，并將評議結果及時向參評學校進行反饋；并要求學校對群眾提出的意見、建議要限期整改。群眾滿意率較低的學校，教育行政部門負責人按照管理權限要分別對學校主要負責人進行問責談話。同一所學校連續(xù)兩年列同類學校最后一名的，由市、區(qū)（市）教育行政部門按照管理權限對該校主要負責人采取必要的組織措施，并在全市進行通報。
2.為激勵先進，弘揚正氣，發(fā)揮典型示范作用，扎實推進教育行風民主評議工作，省教育廳決定對在全省中小學教育行風民主評議工作中做出突出貢獻的單位和個人進行表彰獎勵，市也將評選表彰“xx市教育行風建設窗口學?！薄＞唧w評選表彰工作，另行發(fā)文安排。
3.各級教育行政部門和中小學校，要針對評議中群眾提出的問題，制定整改措施，認真開展整改，并及時匯報整改結果。
4.各級教育行政部門和中小學校，要通過評議，進一步提高隊伍素質，完善各項管理制度和監(jiān)督制度，建立評、糾、建相互促進和制度約束、工作衡量、群眾監(jiān)督的行風建設長效機制。
六、加強領導，確保行評活動扎實有效地開展。
開展行風評議活動，是新形勢下加強教育行風建設、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的有效機制，是促進教育健康持續(xù)發(fā)展，維護教育良好形象的重要保證。各區(qū)（市）教育局、各學校一定要高度重視這項工作，要聯(lián)系本地、本單位的實際，認真研究制定活動方案，精心組織實施，確保行評活動取得扎實明顯的成效。
為加強領導，市教育局成立教育行風評議活動領導小組，張磊同志任組長，顏承華、于衛(wèi)東同志任副組長，有關科室負責人為成員。各區(qū)（市）、學校也要成立相應的組織構，切實擔負起對行評活動的領導責任。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇九
根據(jù)縣糾風領導小組年初的工作安排部署，今年以來，烏魯卻勒鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實地、縣紀檢監(jiān)察工作會認精神，始終將群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要任務來抓，大力開展行風評議工作。在總結以往行風評議工作的基礎上，我鎮(zhèn)始終做到行風評議同爭創(chuàng)活動相結合，不斷把糾正行業(yè)不正之風工作引向深入?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
烏魯卻勒鎮(zhèn)共有17個站所，從開始開展行風評議工作。到現(xiàn)目前為止，我鎮(zhèn)評議站所工作已達100%；20評議了水管站、供銷社等5個站所；評議供電所、文教辦等5個站所；評議農機站、獸醫(yī)站等3個站所；評議林管站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等4個站所,同時還重點對5個行政村進行了行風評議。
二、工作開展情況。
1、根據(jù)縣委、政府和縣爭創(chuàng)領導小組的安排部署，我鎮(zhèn)年初就成立了由27名人員組成的爭創(chuàng)“人民滿意政府”活動領導小組，并與17個站所、25個村委會層層簽定了目標責任書。鎮(zhèn)黨委，政府，紀委主管領導非常重視爭創(chuàng)活動的落實情況，加強監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處，并加以改正，使“行風評議”工作取得了實效。
2、從社會各界聘請13名行風評議員并對他們進行培訓，使他們及時掌握了深入基層，與群眾交談等基本工作技巧，使他們在評議工作中做到得心應手，確保了行風評議工作的順利開展。
3、我鎮(zhèn)及時召開，糾風和爭創(chuàng)“人民滿意政府”大會，把此項工作作為提高鎮(zhèn)黨委、人民政府的辦事效率的重要措施來抓，按照爭創(chuàng)人民滿意政府活動的目標要求，有布局地開展了爭創(chuàng)“人民滿意政府”中的行風評議工作。同時，制作爭創(chuàng)活動宣傳欄，把機構建設和責任、任務公開于眾，實行了領導、機構、人員、制度四個落實。把爭創(chuàng)工作、評議工作與業(yè)務工作有機結合起來，實行一起安排、一起落實、一起考核，與此，形成了層層有人負責的工作格局。為做好行風評議工作，我鎮(zhèn)對20重點評議單位(站所有：鎮(zhèn)人民醫(yī)院、防疫站、計生辦、林管站；村委會有:柯平村、木孜力克村、克迪瑪依瑪克村，哈勒塔勒村)組織了13名行風評議員，授予他們行風評議、監(jiān)督、評議、表決等四大權利。
4、鎮(zhèn)政府加大了對行風評議工作的宣傳力度，并擴大了宣傳工作的廣泛性，把黨在農村的方針政策與爭創(chuàng)活動有機結合起來，形成了人人參與爭創(chuàng)活動的工作格局，切實加強了對爭創(chuàng)“人滿意政府”的宣傳力度。
5、建立并完善各項規(guī)章制度，以科學的管理機制，提高干部深入基層為人民服務的素質，加強了隊伍建設，為確保爭創(chuàng)“人民滿意政府”取得實效。避免走過程，走形式，我鎮(zhèn)將爭創(chuàng)“人民滿意公務員”、“人民滿意村委會”、“人民滿意基層站所”與爭當“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”有機結合起來。把廣大人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為干工作，想問題，辦事情的出發(fā)點和落腳點，制定了“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”的評選標準并認真落實。做到用制度管人，用制度規(guī)范廣大干部職工的言行舉止。從而將爭創(chuàng)活動逐步納入了制度化，規(guī)范化，使爭創(chuàng)工作取得了實效。
6、重視群眾上訪工作，認真落實鎮(zhèn)領導接待上訪人員制度，建立信訪辦公室，鎮(zhèn)黨委由一名主管領導干部負責信訪工作，并層層簽訂責任書，堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅糾正了責任推諉，依賴上級的不良作風，及時處理上訪問題，有效地預防了集體上訪，越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。
7、做好了政務、村務、校務和站所的公開工作，及時成立“四務”公開領導小組，預防走過程、搞形式，避重就輕，不體現(xiàn)重點、不公開人民關心的熱點、難點問題的發(fā)生，加大對公開工作的監(jiān)督與調查，查處存在的問題，利用多種形式和方法提高公開率，接受廣大群眾的監(jiān)督，使“四務”公開工作在我鎮(zhèn)得以順利的開展。
8、在開展行風評議、爭創(chuàng)“人民滿意站所”、“人民滿意村”工作中，根據(jù)以點帶面的原則，在往年評議工作的基礎上，我鎮(zhèn)今年又重點將5個村，4個站所定為行風評議對象。在爭創(chuàng)活動領導小組的具體指導下，組織行風評議員，深入到群眾中去調查了解，采取與群眾面對面座談、個別交心，明察暗訪以及發(fā)放征求意見問卷等方式，對被列為評議重點的站所、村以及往年評議過的站所、村進行了評議和“回頭看”工作。并根據(jù)調查了解的情況，及時督促存在問題的站所、村切實加以整改。能及時將問題處理在發(fā)現(xiàn)的初級階段，通過近幾年來對各站所、村的行風評議工作的加強，使得全鎮(zhèn)站所、村干部在工作作風、服務意識、服務質量、收費標準、依法辦事、廉潔勤政等方面有了明顯轉變。
（二）、結合爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動，解決人民群眾關心的熱點，難點問題。
1、農田設施、水利基礎設施得以好轉。我鎮(zhèn)歷來就是存在地多缺水的問題。今年，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視灌溉等問題。組織鎮(zhèn)上的干部、群眾在30公里左右排堿渠的基礎上新挖了2公里排堿渠，并對68公里大小農業(yè)灌溉渠進行了加固、挖深。修建了20公里左右的防滲渠，使農業(yè)灌溉用水得以保障。
2、為建設小城鎮(zhèn)建設，鎮(zhèn)政府投資50萬元在鎮(zhèn)范圍內修建6公里的柏油路，為我鎮(zhèn)的人民群眾生活和工作打下了良好的社會環(huán)境。新建了商貿市場，牲畜市場，屠宰點，市場建設予以整頓，今年，送往各村委會的飲水建設項目也被國家有關單位予以批準，計劃明年完工使用。隨著小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展，我鎮(zhèn)的第二、第三產(chǎn)業(yè)也得到了很好的發(fā)展機遇。鎮(zhèn)政府投資20萬元，修建城鎮(zhèn)周圍的道路，大大方便了群眾。
3、全面實行“421l”工作機制，在協(xié)調五個小建設的基礎上，鎮(zhèn)政府投資100多萬元，修建了配套一流的職工宿舍。能居住20人的一套85平方米的住宅房5套。民漢餐廳各1個，職工之家一個，籃球場一個，并配備了與之相關的基礎設施，為職工安心工作提供了保障。
4、我鎮(zhèn)人口多，缺少民警。鎮(zhèn)政府為了解決此問題，從財政撥款56000元，給派出所配備14名合同治安員，并充分發(fā)揮其職能作用，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴厲打擊民族分裂主義和非法宗教活動，使人民的安全得以保證。
5、根據(jù)黨委、政府有關部門的安排，我鎮(zhèn)非常重視林果業(yè)的發(fā)展。抓緊質量關，改善老果園、老品種，同時新開發(fā)了9177.8畝果園，大大提高了樹苗的成活率。其次，大力發(fā)展種植蔬菜、大棚種植西瓜、甜瓜等家庭產(chǎn)業(yè)，家庭養(yǎng)殖業(yè)，為農民創(chuàng)收打下了基礎，贏得了農民的稱贊。
6、在棉花生產(chǎn)中，以向高品質產(chǎn)品進攻為手段，完成提高了棉花品種的科技含量，在全鎮(zhèn)全面推行棉花高密度種植技術，落實鄉(xiāng)村干部向高產(chǎn)攻關進攻示范田，加強田野管理，提高產(chǎn)量，使農民的收入穩(wěn)步增長。
7、加大了扶貧工作力度。做好了災民救助、貧困戶的慰問工作，在幫助貧困戶脫貧工作中，以幫助家庭生產(chǎn)為重點，做好了特貧戶的救援工作，捐款總額達到了27600元?；?00公斤，鎮(zhèn)政府為58戶特貧戶從財政撥出45萬元，修建磚木結構的房子，解決了他們的實際困難。
8、教育工作方面。大力推行科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，使各項工作得以健康發(fā)展。首先，把“兩基”工作作為重點來抓，加強了鎮(zhèn)中小學的基礎設施建設。其次，投資170多萬元，為我鎮(zhèn)范圍內的16所中小學修建1700多平方米的教室，并更新了教學設施。修建了1200米圍墻，352平方米的廁所，大大改善了學校的教學條件，為學生創(chuàng)造了較好的學習環(huán)境。
三、幾點體會。
通過開展爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的順利推進，我們感到，基層站所和村委會的辦事效率明顯提高，服務意識進一步增強，全體干部職工的精神面貌煥然一新。
1、隊伍建設得到了加強。通過創(chuàng)建“人民滿意政府”活動的開展，進一步提高了全體干部職工的政治理論素質和實際工作能力。
2、制度建設進一步完善。我鎮(zhèn)和各基層站所根據(jù)不同的服務對象，制定崗位責任制、首問負責制、服務承諾制等制度，用來規(guī)范和約束干部職工的言行，通過制度的執(zhí)行來促進各項工作的順利開展。
3、作風建設得到了轉變。各基層站所、村委會通過座談會和生活會將征集到的意見集中整理，對群眾反映強烈的作風不實、效率低下等突出問題提出有針對性的整改措施，是哪個單位存在的問題，通知到單位，是個人的問題，整改意見發(fā)到個人，不給任何單位和個人留退路、留情面，使每件事情都有落實、都有回音，通過以上工作的開展，密切了黨群干群關系，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動順利開展奠定了良好的基礎。
4、廉政建設意識有所增強。爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的核心問題是如何通過我們轉變工作作風、提高辦事效率、優(yōu)化服務從而達到人民群眾滿意的目的。因此，我們適時開展了“當干部是為什么，我為群眾做了什么”的大討論，引導干部職工強化宗旨意識，加強廉政教育，切實解決了少數(shù)基層站所存在吃拿卡要行為，基本上杜絕了不正之風的發(fā)生。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十
2011.7.
5衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風評議工作是今年省政府對糾風工作的一項重要部署，是大力糾正醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不正之風的重要舉措。根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生主管部門的統(tǒng)一部署和要求，我院積極行動，統(tǒng)籌安排，精心策劃，深入扎實地開展了民主評議行風工作和“三好一滿意”活動第一階段工作，在前一階段工作基礎上，目前第二階段各項工作已式鋪開?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、第一階段各項工作的落實情況。
（一）健全機制，落實責任。
我院領導班子高度重視行風評議工作，為切實加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，成立了由院長掛帥的行評領導小組，對全院行評工作負總責，常務副院長和紀檢書記任領導小組副組長，院領導班子其他成員為領導小組成員，對自己分管領域的行風評議負總責。領導小組下設辦公室，成員包括院辦、黨辦、醫(yī)務、護理、質控、財務等部門負責人，并從相關科室中抽調了綜合素質較高的人員作為行評辦專職工作人員，負責材料綜合、信息交流、協(xié)調督辦等日常工作，形成了上下聯(lián)動、責任明確的工作機制。
（二）結合實際，制定方案。
根據(jù)市、區(qū)兩級衛(wèi)生主管部門的行評文件精神，結合醫(yī)院實際，1。
我院制定了《三水區(qū)人民醫(yī)院深入開展民主評議行風工作和“三好一滿意”活動實施方案》?！斗桨浮访鞔_了我院開展行評工作的指導思想、基本原則、工作內容、方法步驟以及工作要求。方案下發(fā)后，要求全院各科室和各支部認真組織學習及貫徹落實，保證行評工作有計劃、有步驟地進行。
（三）全面動員，精心部署。
6月8日下午，我院召開了“三好一滿意”活動及民主評議行風工作動員大會。會上，盧桂堯副院長、鄭利先院長分別對此次行風工作和“三好一滿意”活動相關內容及工作任務作了部署和指示，要求各科室主任和員工一起組織學習文件內容，做到人人知曉，個個參與，提高干部職工對行評工作重要意義的認識，切實了解和掌握行風評議的目的、內容。
6月16日和6月22日，我院又分別召開民主評議行風工作和“三好一滿意”工作會議，以及醫(yī)德醫(yī)風工作會議，會議傳達了省衛(wèi)生廳“醫(yī)療機構行風評議工作視頻培訓會議”精神，對我院行評辦工作人員進行了培訓，并就如何開展行風評議、如何確保行風評議取得實效、如何通過行風評議切實提高醫(yī)院服務質量進行了討論，會議還下發(fā)了任務分解表，對行評各項工作進行細化分解，明確了責任部門和責任人，切實做到各司其職、各負其責，全面動員，層層落實。
（四）加強宣傳，廣開言路。
宣傳欄，把黨務、院務的重要事項向員工進行公布，讓員工了解醫(yī)院工作動態(tài)的同時，接受其監(jiān)督。通過加強宣傳，在醫(yī)院形成了“人人參加學習，人人提高認識，人人了解行評，人人參與行評”的良好氛圍，為階段工作的順利開展奠定了思想基礎。同時，為了便于搜集各種意見和建議，行評辦工作人員對全院行風評議意見箱進行了整理，設立并公開行評投訴電話、信箱、電子郵箱等，暢通收集渠道，廣開言路，接受社會群眾監(jiān)督。
二、第二階段工作進展情況及下一步工作計劃。
在全面落實第一階段各項工作的基礎上，我院提前部署，統(tǒng)籌兼顧，確保了第二階段查擺問題、整改落實等各項工作的順利推進。
（一）廣泛收集意見，全面梳理研究。
第二階段工作的落實關鍵在于查問題、促整改，為加強社會各界對醫(yī)院的監(jiān)督，廣泛征求各方意見，我院設立了社會監(jiān)督員制度，公開聘請一批社會監(jiān)督員，定期或不定期召開座談會，為我院改善醫(yī)療服務質量建言獻策，并通過電話監(jiān)督、書面監(jiān)督、當面監(jiān)督等形式，定期向我院反饋各種意見。通過對意見的梳理分類，對照評議內容認真自查自評，對存在問題要求院內各部門及時改進，堅持邊查邊改，邊改邊建，扎實有序推進“兩項工作”繼續(xù)深入進行。
（二）開好座談會，認真自查自評。
下來，我院還將繼續(xù)走訪相關鎮(zhèn)街社區(qū)，做好出院患者及其親屬的回訪和群眾座談工作，為醫(yī)患的溝通交流搭建橋梁，實實在在地關注和解決群眾反映的熱點問題，積極落實整改，贏得患者滿意。
（三）注重結合，形成工作合力。
將行評工作與“三好一滿意”、優(yōu)質服務、醫(yī)德醫(yī)風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明城市等工作緊密結合，并采取具體整改措施，持續(xù)提高醫(yī)院服務質量和醫(yī)療水平：
1、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境和流程，開展各項便民、利民、惠民服務。以“三好一滿意”活動為契機，結合創(chuàng)文、創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我院把改善患者看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點，通過實行窗口工作人員提前掛牌上崗，加強門診診室彈性排班，規(guī)范取藥流程，完善醫(yī)院標示（識）和就診流程引導等一系列措施，大大方便了患者就診。同時大力推行信息化建設，逐步建立和完善門診掛號、門診分診和門診醫(yī)生工作站系統(tǒng)，并發(fā)放健康卡9萬多張，為全面實現(xiàn)門診看病“一卡通”和電子預約掛號打好基礎。
2、結合優(yōu)質服務，大力提升服務質量。定期追蹤出院或在我院完成診療服務的患者的滿意度情況，積極開展優(yōu)質服務演練及優(yōu)質服務檢查，重點推廣優(yōu)質服務禮儀，狠抓儀容儀表和服務態(tài)度，各科室推廣“接待應對語言標準”，醫(yī)院工作人員面帶微笑，“您好！“謝謝！”等文明禮服用語充耳可聞；全院員工準時到崗到位，佩戴胸卡，醫(yī)務人員按規(guī)定著裝，職能科帶頭推行“男士穿西褲系領帶、女士化淡妝”的上班著裝標準，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高主動服務意識，樹立了醫(yī)院良好形象。
3、開展醫(yī)德醫(yī)風教育，加強行風廉政建設。定期召開醫(yī)德醫(yī)風工作會議，評選醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀人員，樹立了勤政廉政的先進典型發(fā)揮榜樣示范教育作用；與各臨床科室簽訂廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設、優(yōu)質服務（責任書）協(xié)議，做到預防在先，防范未然，堅決杜絕收受“紅包”、開“大處方”等發(fā)生。
4、規(guī)范處方管理，鞏固醫(yī)藥回扣專項治理行動工作成果。組織全院員工觀看《廣東省糾風工作專題暗訪片》，加強重點崗位排查；嚴格執(zhí)行陽光用藥制度，積極開展處方點評制度，定期召開藥事委員會會議，討論抗菌藥物品種篩選規(guī)則和流程，加大對不合理抗菌藥物的處理力度和抗菌藥物處方權限制，將規(guī)范抗菌藥物的合理使用納入處方管理長效機制。
通過第一階段的扎實工作，結合“三好一滿意”等活動，我院目前已形成了“全體動員，人人參與，注重實效”的良好行評氛圍，并采取多項具體措施，進一步規(guī)范醫(yī)院管理，提高服務質量，提升了患者滿意度。下階段，我院將繼續(xù)按照市、區(qū)的部署和要求，積極配合行評團各項工作，認真查找問題，切實制定和落實整改方案，確保行評工作取得實效，并以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為契機，全面提升醫(yī)院綜合實力，爭取民主評議行風工作和“三好一滿意”兩項工作再上新臺階！
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十一
教育系統(tǒng)的行風建設問題關系著“教育為民”“教育為社會服務”的國家大計，是教師師德師風和職業(yè)道德建設的一個重要環(huán)節(jié)，是“三個代表”重要思想在教育戰(zhàn)線上的重要體現(xiàn)。根據(jù)上級領導部門的工作部署和我校制定的民主評議政風行風工作實施方案的安排，本學年度我校分階段、有步驟地開展了扎實有效的行風評議工作。通過活動的深入開展，我校校務領導班子及廣大教師的思想認識得到極大提高，學校各項工作更加規(guī)范有序，學校管理更趨民主、科學，廣大教師的愛崗敬業(yè)精神、主人翁精神更加強烈，學校面貌更新更喜人?，F(xiàn)將我校的年度工作向上級領導部門匯報如下。
一、狠抓了教育教學質量。圍繞這一中心工作，學校從制度、設施條件、人文關懷等方面加強工作。取得了成效。我校制定了完善的教師目標管理考核制度。從德、能、勤、績等方面對教師工作作全面的評價。考核結果是教師晉職晉級的主要依據(jù)。我校在較艱苦的條件下，想方設法努力改善辦學條件。在上級領導的關懷下，在中捷公司的大力援助下，20我校一棟嶄新的教學樓竣工并已使用。原來學生教室、教師辦公室緊缺的狀況得到緩解，學校的教學資源得到進一步優(yōu)化并得到充分的運用?，F(xiàn)在我校配有微機室，圖書室，實驗室等，為師生的教與學提供了便利條件。為了體現(xiàn)以人為本，構建和諧校園。我校從生活、工作、思想等方面給予全校師生人文關懷。嚴禁體罰學生，不歧視后進生。關愛留守兒童和家庭困難學生。教師當中的婚、喪、產(chǎn)、病等情況，學校都給假給安排課程等關照，并進行慰問。在工作當中，我校人盡其才，各盡所能。充分發(fā)揮每一位教師的專長，有力地調動了廣大教師的積極性。這不但使我校的教育教學質量得到較快提高（我校被評為工作先進學校），而且繼我校兩位優(yōu)秀教師招考進城后，今年我校教師又有兩人以過硬的本領招考進市里一小、二小。為德興的.教育培養(yǎng)了優(yōu)秀人才，也充分體現(xiàn)了我校教師積極向上的精神面貌。
二、注重德育工作，加強了對師生的德育教育。學校少隊部開展了豐富多樣的活動，同學們在活動中得到了良好的品德教育。每年暑期及每學期初等時間，我校都組織全體教師集中學習黨的重大會議精神、科學發(fā)展觀理論和相關的法律法規(guī)等。教育廣大教師要依法從教，甘于奉獻。
三、安全無小事。我校高度重視學校師生的安全。并做了大量扎實有效的工作。長期以來，我校沒有發(fā)生一起重大安全事故，得到了社會、家長的好評，也得到了上級的認可。十余年來，我校一直被評為安全示范學校。
四、我校教育教學活動豐富多彩，充分體現(xiàn)了素質教育、全面發(fā)展的辦學思想。多次活動被上饒日報、德興報和德興電視臺宣傳報道，贏得了良好的社會輿論。
五、我校以電腦教學為主要特色，成立了張村中心小學網(wǎng)站。目前已形成了較規(guī)范的電腦教學程序。學生電腦知識較豐富，電腦實際操作水平較高，多次在市里比賽獲得獎項。學校網(wǎng)站建設如火如荼，是學術交流，家校、師生互動的良好平臺。我校教師運用電腦多媒體上課嫻熟自如，無紙化辦公在我?；緦崿F(xiàn)。
六、我校校務管理民主，公開。我校貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育的全面實施，樹立正確的教育觀和質量觀，“促進每一個學生個性發(fā)展”。堅持面向全體學生，樹立良好的校風、教風和學風，促進學生的全面發(fā)展。認真依法治校，嚴格遵守教育法規(guī)，按教育規(guī)律辦事，堅持“一費制”，從無亂收費現(xiàn)象，不分重點班和非重點班，建立健全學校的規(guī)章制度。我校實行校長負責制，校長室領導學校的全面工作，決定學校大計，堅持民主管理，推行校務公開。校長室聘中層，健全崗位制度。
七、我校財務管理公開透明。對照上級要求，推行“陽光財務”，嚴格預算管理，加強公用經(jīng)費管理，增強教育資金使用的透明度。以建設節(jié)約型學校為理念，防范學校財務風險。
八、我校雖然取得了多方面的進步，但是還有許多工作與廣大家長群眾的要求存在差距。各項工作還需要進一步加強。特別是留守兒童工作，人員多，難度大。這也是進一步提高我校教育教學質量的關鍵。年輕教師流動性較大，做好對年輕教師的后勤服務等各項穩(wěn)定工作意義重大。
通過這次政風行風民主評議活動的有效開展，在上級領導的關懷下，在全社會的大力支持下，我校全體師生在以江紅良為校長的正確領導下，一定能夠再接再厲，創(chuàng)造張村小學更加美好的未來。
張村小學民主評議政風行風工作小組。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十二
為深入貫徹落實市局行風評議安排意見和陰教糾辦發(fā)[2007]字12號文件要求，我教辦認真學習了上級文件并深刻領會其精神，成立了行風評議領導小組，針對行風評議的主要內容進行了自糾自查，切實加強了部門和行風建設，嚴格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。全面提高我鄉(xiāng)的行風建設，為教育。
教學。
保駕護航，現(xiàn)就我教辦在自查自糾方面的情況匯報如下：
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市教育局的總體安排，切實解決影響和干擾教育發(fā)展環(huán)境的行風問題，進一步強化依法行政，依法執(zhí)教的意識，規(guī)范教育執(zhí)法服務，切實轉變工作作風，真正提高辦事效率和服務質量，自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，以樹立良好的社會形象。
二、領導機構。
組長：郭俊。
副組長：高存良、張福本。
成員：盧紅軍、張利剛、張強、張洪濤、劉玉寶、張寬祿。
三、整改措施。
1、完善制度，依法管理。我鄉(xiāng)堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行教辦主任、校長親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領巾監(jiān)督隊伍，加強德育工作力度，細化各種量化評估工作，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質的教師隊伍。
是提高教育教學質量的前提。我們從以下六方面加大對教師隊伍管理。
（4）抓業(yè)務理論學習培訓；（5）建好師德檔案；（6）全面實施教學管理量化考核。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調動教師實施素質教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。具體如下：（1）健全制度，嚴格考核；（2）規(guī)范管理，細化考核；（3）民主管理，公正考核。實行校長負責制，教師聘任制。黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制，各項工作增大透明度，接受群眾監(jiān)督，民主管理，公正考核，促進了教育教學質量的全面提高。
四、收費情況。
堅決貫徹落實國家一費制政策，嚴格按照我省中小學收費標準，收費票據(jù)，舉報電話，接受群眾監(jiān)督。針對巧立名目亂收費問題制定了詳細的規(guī)章制度，設立舉報電話，如有違反，實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。
五、政務、校務公開情況。
我鄉(xiāng)各學校健全了各項規(guī)章制度，實行了統(tǒng)一經(jīng)費管理和月報告制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果；公開違規(guī)教師處理結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；各完小學校在教師聘用、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
六、師德、師風建設。
相體罰學生現(xiàn)象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。堅持抓好和諧校園建設，多方面解決師生工作、學習生活困難。教辦和學校領導成員爭當教師師德的表率。一心一意為教師、為學生、為教學服務。
七、綜合制理。
為進一步強化學校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我教辦始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入教辦和學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量，提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“綜合治理目標管理責任書”，責任到人；健全了門衛(wèi)制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，真正形成群防群治，解決好教育內部矛盾，最大限度增強穩(wěn)定因素。
八、存在問題。
行風建設關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)少數(shù)學校目前尚存在以下問題（1）個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；（2）學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，吃零食現(xiàn)象沒有徹底杜絕。
我們決心以自查自糾政風行風評議為起點，以總書記在黨的十七大報告中提出的四個一定要的要求，不斷改進我們的工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，努力辦好人民滿意的教育。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十三
2011年，市人口計生局黨風廉政建設和反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習貫徹十七屆中央紀委六次會議、國務院第四次廉政工作會議、自治區(qū)紀委六次全會和市委八屆八次全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和廉政風險防范管理工作為重點，加強作風建設，深化源頭治理，為人口計生機關和干部隊伍廉潔從政提供堅強的政治保證和紀律支持。
設及反腐敗工作進行監(jiān)督。
員干部到市委黨?！傲逃亍焙褪焐奖O(jiān)獄“警示教育基地”開展廉政警示教育，多方位、多渠道加強對黨員干部的廉政教育和滲透，進一步強化了黨員干部廉政意識。
（二）采取措施，突出重點，以政風行風建設促工作大發(fā)展。
在具體工作中，我們緊密結合人口和計劃生育業(yè)務工作的實際，從自身建設、履行職責、改進作風、依法行政、優(yōu)質服務等方面切實抓好政風行風工作。工作中突出了“三個結合”。一是結合機關效能建設，緊緊圍繞石嘴山市政府《關于加強全市政府機關效能建設的實施意見》和《關于2007-2009年石嘴山市開展政府效能建設的實施方案》所確定的主要內容和工作重點，把學習教育、制度建設、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決一些效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。在市交通音樂臺欄目和人口計生網(wǎng)公開辦事程序、服務承諾，公布舉報投訴電話，設立投訴意見箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。及時處理和答復群眾要求解決和咨詢的問題，做好群眾的來信來訪和投訴工作，做到了信訪投訴工作層層有人抓、事事有人管。二是結合工作實際，狠抓“三個清單”落實。在系統(tǒng)內全面倡導“爭先進位”的工作意識和“創(chuàng)新、跨越、爭一”的工作作風，建立健全人口計生系統(tǒng)目標考核機制，年初建賬，年底交賬，突出創(chuàng)新工作清單、“三爭雙招”工作清單和重點工作清單，實行清單式管理。突出以穩(wěn)定低生育水平為主線，以開展基層基礎建設年活動為突破口，力爭使基層基礎建設工作有一個大的突破。認真落實計劃生育獎勵扶助、少生快富和特別扶助三項制度，全面實施石嘴山市提前五年對接獎勵扶助制度和少生快富“節(jié)育獎”和“少生快富”工程項目戶、示范點創(chuàng)建活動。全面抓好少生快富“一本通”
題。在局黨員干部中深入開展了“五個一”活動，即：確定一個調研課題、開展一次調研、出一篇調研成果、辦一件實事、解決一個難題。切實為育齡群眾辦了四件實事，即：在大武口區(qū)開展了陽光計生行動；設置了“陽光計生”服務便民大廳，配備了專兼職人員，讓群眾充分享有計生政策法規(guī)知情權；開展了藥械市場專項整治；為育齡群眾開展了“三查服務”；督促縣區(qū)進一步落實服務體系建設，并提出了指導性意見和建議，以更好的發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，資源互補，更好的服務于廣大育齡群眾。向全市各級黨政組織、企事業(yè)單位、社會團體以及各縣區(qū)人口計生局印發(fā)了《關于向社會各界征求學習實踐科學發(fā)展觀活動意見的函》，同時，還在全市人口計生系統(tǒng)開展了“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口農民工評計生”滿意度調查活動，向社會各界發(fā)放問卷調查表，廣泛征求各方面的意見和建議。組織局機關全體干部，下屬指導中心及各縣區(qū)主要領導及分管領導到內蒙古包頭市就人口計劃生育工作進行了交流學習。努力做到學習實踐活動與開展實際工作緊密結合，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，相互推動，使工作有舉措、有實績，活動有亮點、有成效。
通過開展政風行風建設工作，干部的思想觀念有了新的變化，工作作風明顯轉變，履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強，跨越、創(chuàng)新、爭一的意識明顯增強，重點工作有了新的突破。
三、存在問題及下一步工作打算。
了一些成績，但仍然還存在著一些不足，表現(xiàn)在：一是由于工學矛盾比較突出，對涉及政風行風工作的一些知識學習的還不夠深入、細致；二是在履行職責、依法行政和完成目標任務上，還需要進一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平，自覺接受社會各界監(jiān)督。針對不足，今后我們將緊緊圍繞自治區(qū)計生委，石嘴山市委、政府和紀委的重大決策和中心工作，進一步加大對民主評議政風行風工作的學習宣傳貫徹力度，切實抓好對存在問題的整改措施落實，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立健全民主評議政風行風建設工作的長效機制，努力推進民主評議政風行風工作和其他各項工作再上新臺階。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十四
深入開展教育系統(tǒng)政風行風評議工作是進一步優(yōu)化教育環(huán)境,推進教育事業(yè)健康發(fā)展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹潭糾辦[2017]8號文件精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強師德教育為重點，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結合的原則，有組織、有重點、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實開展了學校政風行風評議工作，樹立起學校新的形象?，F(xiàn)匯報如下：
一、組織領導上做到健全機構、領導重視、職責明確。
政風行風評議工作涉及到學校工作的方方面面，涉及到每一位教師。離開了廣大教職工的積極參與，評議工作就難以落到實處。為此，我鄉(xiāng)校重點抓好以下工作。
獻策，形成人人參與的良好氛圍。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署，我校把政（行）風建設擺上行政班子的重要議事日程，積極聽取政風行風評議的匯報，研究、分析學校中行風民主評議政風行風的工作進展情況，協(xié)調解決學校工作中出現(xiàn)的困難和問題。
2、建立健全學校民主評議政風行風工作領導機制，學校成立了以趙應宏總支書記為組長、趙凱宏校長、田文斌副校長、張文工會主席為副組長、其他行政人員為組員的行風評議領導小組，具體負責落實民主評議行風工作安排、組織協(xié)調和監(jiān)督檢查；將行風建設列入學校工作日程，班子成員明確分工，責任到人。
3、加強學校行風政風建設，聯(lián)系實際制訂詳細的工作計劃、行評方案和確實可行、有效的措施，使行風建設與行政、業(yè)務工作有機結合；與全體行政人員簽訂行風建設工作責任制，要求領導干部率先垂范，牢固樹立四種意識：“責任意識”、“服務意識”、“質量意識”和“安全意識”。
4、做好學校民主評議政風行風代表的聘任工作，配合行評代表開展工作，努力改進工作作風，提高工作效率，提升教育教學的質量，營造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。
5、嚴格執(zhí)行《丘北縣教育局2017年民主評議政風行風工作實施方案的通知》或民主評議行風工作紀律等有關規(guī)定。
二、公開政風行風承諾，做到重點突出、誠信踐諾。
研究制定了《舍得鄉(xiāng)中心學校行風政風建設六項承諾》，并在全校師生中進行廣泛宣傳，誠信承諾。承諾如下：
1、嚴格依法治教。按照《義務教育法》等教育法律法規(guī)的要求， 2
加強教育教學管理，加快教育發(fā)展，全面推進素質教育；
5、加強隊伍建設。加強教師職業(yè)道德教育，樹立教育良好形象；
6、加強監(jiān)督檢查。設立舉報電話，（學校辦公室：4680022；辦公室：4680069）認真受理教育收集、招生考試等投訴和違紀違法舉報，堅決查處教育系統(tǒng)各種違紀違規(guī)行為。
學校及時以“開展行風評議活動，辦好人民滿意教育”的承諾宗旨，設立了行風意見箱，公布了學校接受監(jiān)督的電話號碼，通過少先隊、家長學校和“致家長一封信”等形式，向社會承諾，廣泛接受社會的評議和監(jiān)督，促進問題的有效整改。
三、查找問題、落實整改做到措施有力，整改到位。
要把行風建設抓出成效，就要提高工作的針對性，關鍵在于找準政風行風建設上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實進行整改。我鄉(xiāng)校嚴格按照實事求是、力求實效的原則，著力查找問題，主動接受評議，邊查邊改，扎實推進自查自糾。
1、自我對照，開展內部自查。師德乃教師之魂，教師是學校發(fā)
展之本。為了促進教師整體素質的提升，我鄉(xiāng)校及時開展教師“比教風、比責任、比干勁、比成績、比效率”的“五比”活動，又將 “教師十不準”和“教師職業(yè)道德十要十不準”下發(fā)給每位教師，讓大家自我對照，時時提醒自己，并以書面形式寫出自查匯報，重點突出自身的師德表現(xiàn)、敬業(yè)精神、愛生態(tài)度、業(yè)務水平等，對存在的問題和不足采取切實可行的措施，力求盡善盡美。
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區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十五
年，我局民主評議行風工作堅持以群眾路線教育實踐活動為契機，以創(chuàng)建百姓滿意窗口服務單位、服務“五個”建設為主旨，以關注民生、解決群眾反映的熱難點問題為重點，強化措施，狠抓落實，切實加強了行業(yè)作風和機關效能建設，為住房和城鄉(xiāng)建設工作的順利開展提供了有力保障。現(xiàn)將我局民主評議行風工作情況總結匯報如下：
民主評議行風工作重在整改。為此，我局針對行風監(jiān)督員提出的問題和在走訪服務對象過程中征求到的意見及建議，有針對性地制定措施，重點從四個方面狠抓了整改落實。
今年，投資
239。
萬元在人流量比較密集的建安路等主次干道新建。
5
9
座，有效緩解了群眾入廁難問題。同時，將現(xiàn)有的。
85。
座旱廁、
12。
座水沖式公廁對外承包，并強化監(jiān)督檢查，保持了干凈衛(wèi)生。
由于“三年大變樣”期間追求建設規(guī)模和速度等原因，導致在房屋質量上出現(xiàn)的投訴信訪接連不斷為了保護群眾的合法權益，我局年初成立群眾工作辦公室，由一名副局長掛帥、市容局、房管處、供水公司各一名副職和局建管、質監(jiān)、安監(jiān)、稽查四個股站負責人任副組長，形成群眾工作的強大陣容和一體化處理房屋質量等信訪矛盾問題的體制機制，變上訪為下訪，使絕大部分問題得到了解決，尤其是在解決晟禾翰祺西街、銀街家儀園、明清街、中央大道、建材城、陽光小區(qū)、宏怡家園等商住小區(qū)房屋質量投訴信訪積案當中，面對種種困難和重重壓力，通過做大量艱辛細致的工作，目前，已成功化解
67。
起，涉及墻體裂縫、屋面漏水等。
14。
9
名工作人員，由正副站長任組長，分成兩個監(jiān)管小組，對今年。
24。
10。
50。
4
月中旬，聘請。
5
位省市專家就房屋建筑工程標準要求和質量通病防控要素及應采取的技術措施，對全縣在建建筑工程建設、施工、監(jiān)理單位技術負責人進行了為期兩天的集中學習培訓。
6
月中旬，召開在建建筑工程標準質量推進會，進一步明確要求，規(guī)范施工質量行為。
9
9
月
15。
日開始，實行建筑工程竣工驗收專家評價制度，并建立了由。
21。
人組成的專家?guī)?，已對兩項竣工驗收工程項目推行了專家評價制，對不符合標準質量的工程項目一律不予竣工驗收。七是嚴格落實了住宅工程質量分戶驗收、竣工驗收、工程質量投訴受理三項機制。
今年按照群眾的所想所盼，投資
403。
萬元完成了。
12。
條長達。
3743.18。
米背街小巷硬化排水改造，使這些街區(qū)的居民群眾看在眼里，喜在心頭，告別了多年來的排水行路難。
圍繞“和諧小區(qū)”建設目標，通過整合各方力量，構建了街道辦事處、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)“四位一體”的物業(yè)自主管理體系，并出臺物業(yè)服務企業(yè)和業(yè)委會考核辦法，建立了科學的監(jiān)督檢查、考評激勵機制；整頓規(guī)范物業(yè)服務市場，為力華、誠信、天保等
6
8
月中旬召開的全縣物業(yè)管理工作會議上對評選出的。
10。
家“十佳”物業(yè)企業(yè)、
8
個優(yōu)秀業(yè)委會、
17。
名業(yè)委會先進個人、
11。
名物業(yè)先進工作者進行了表彰，通過激勵先進，鞭策后進，激發(fā)內在動力，促進了物業(yè)服務管理水平的提升，打造了一批干凈整潔、舒適宜居的住宅小區(qū)。
4
個下屬單位也相應成立了組織，制定了方案，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
通過縣電視臺和局電子顯示屏、公開欄等形式向社會公開服務承諾內容，使我局的工作置于了群眾的監(jiān)督之下
通過發(fā)放征求意見卡
(
共發(fā)放。
180。
多份。
)
設置意見箱公開投訴電話以及在縣電臺《陽光熱線》現(xiàn)場解答群眾提出的問題等辦法，建立了與群眾的溝通聯(lián)系機制，廣泛征求意見和建議，并認真進行歸納梳理，使我局的民主評議行風工作明確了整改和努力的方向。
結合教育實踐活動，以“六查六看六比”為平臺開展自查自省，以召開局領導班子和基層黨支部專題民主生活為載體開展批評與自我批評，認真查找自身存在的突出問題，分析問題的主要根源，明確今后的努力方向，并重點圍繞“四風”局領導班子和班子成員分別撰寫了對照檢查材料，制定了整改方案和整改措施，列出了整改清單，對“正風肅紀”方面存在的問題嚴格按照上級的政策規(guī)定，做到了邊查邊改、立行立改，對列出的自身思想松懈、創(chuàng)新不足、民生服務意識不夠強等
12。
個方面的問題明確責任和整改時限，實行了掛帳督辦；對參評員提出的西關步行街南側道路需硬化等問題做到了積極主動地制定解決方案，對能解決的馬上解決，對暫時沒有能力解決的列入了明年計劃。
按照市、縣關于做好與國務院、省政府和市政府公布取消、暫停、轉為日常管理的行政審批項目等事項銜接落實工作的通知精神，對現(xiàn)行的行政職權進行清理規(guī)范，局機關由過去的
32。
項精減為。
22。
項，其中行政審批。
6
項、行政監(jiān)管。
15。
項、行政處罰。
1
ab。
24。
33。
份，依法對。
18。
項違規(guī)工程項目進行了行政處罰，確保了不執(zhí)人情法、不辦關系案。
161。
件
(
次
)
市容局、供水公司分別開通便民服務熱線，及時為群眾排憂解難，充分顯現(xiàn)了以評促建的實際效果。
一年來，我局緊緊圍繞民生改善、綠色生態(tài)推進項目建設，竭盡全力爭跑上級專項資金，取得了較好的效果：一是既有建筑分戶熱計量改造專項資金
89。
萬元現(xiàn)已到位，集中供熱中央預算內投資項目。
800。
萬元專項資金正在爭跑中；二是污水管網(wǎng)及雨污分流改造項目獎補資金。
1750。
萬元現(xiàn)已到位；三是新建西水源地及水廠項目專項資金。
200。
萬元現(xiàn)已到位；四是保障性住房配套供水管網(wǎng)工程項目專項資金。
1500。
萬元現(xiàn)已到位；五是保障性住房項目專項資金。
1110.1。
萬元現(xiàn)已到位；六是生活垃圾處理城鄉(xiāng)一體化轉運站建設項目中央專項資金。
1000。
萬元現(xiàn)已到位；七是人防地下指揮中心。
500。
平方米建筑工程裝修和早期人防工程。
200。
米地道維修兩個項目爭取省人防辦專項資金。
85。
萬元現(xiàn)已到位。上述七大項目共爭取上級專項資金。
5734.1。
萬元。除此以外，華盈熱力、盛德燃氣兩家外地企業(yè)新增投資。
5730。
萬元；全縣房地產(chǎn)開發(fā)在建項目。
10。
項、建筑面積。
26.6。
萬平方米，投資。
3.8。
億元，其中新開項目。
6
項、建筑面積。
13.5。
萬平方米，投資。
1.6。
億元，新開工程已完成主體，其它工程進入裝修。
本著“注重實際、惠及民生、打造精品、完善功能”的原則，投資
2782.8。
萬元，在實施。
12。
條背街小巷改造、新建。
5
座水沖式公廁和改建翻建。
9
座旱廁的同時，完成了新建及改建。
4
條支路，長達。
1831.69。
米、鋪筑排水管線。
2312.25。
米、瀝青混凝土路面。
16500。
平方米；實施了兩條道路雨污分流改造，其中：永春街道路兩側改造排水管道。
3170。
米、恢復路面。
14500。
平方米、鋪設花崗巖便道磚。
5400。
平方米，北辰路單側改造排水管道。
2969。
米、恢復路面。
10400。
平方米、安裝路緣石。
2368。
米；完成了人大及中醫(yī)院門前、龍騰小區(qū)。
3
處鋪設便道磚。
2998。
平方米、路肩散水。
430。
平方米，機關幼兒園停車場硬化。
3138。
平方米，興華東路路緣石更換。
2052。
米；完成了清掏排水管、井、溝渠。
70。
公里、檢查井及收水井。
5000。
余座，更換及維修井蓋、雨篦。
1700。
多套及路緣石、便道磚維修、道路補坑等零星工程；實施了西關步行街南側。
534。
平方米的道路硬化，楊家營路口東側永泰小區(qū)底商。
390。
平方米彩色便道磚鋪設工程，進一步完善了城市功能，提升了城市品質和宜居度。
由局主要領導親自抓，一名副局長和供熱辦負責人及成員具體抓，全力幫助企業(yè)做好入網(wǎng)計劃的制定、換熱站及管網(wǎng)的選址、工程的協(xié)調、專項資金的爭跑等服務工作，并本著“未雨綢繆、提前動手、積極推進、防患未然”的原則，從
4
8
項工程，總投資達。
3600。
萬元，一是農行、人行等。
5
個單位辦公及家屬樓并網(wǎng)改造工程的實施，拆除小鍋爐房。
6
座、新增入網(wǎng)單位辦公樓。
6
座、居民。
354。
戶、面積。
4.6。
萬平方米；二是通過在師范路小學新建。
1
座換熱站，有效解決了順達東苑等小區(qū)室內溫度偏低的信訪矛盾問題；三是通過對明清街。
3000。
200。
米管網(wǎng)鋪設工程；七是實施了中央大道換熱站搬遷工程。上述七項工程共新增入網(wǎng)面積。
25。
萬平方米，目前，縣城區(qū)集中供熱面積共達。
440。
萬平方米，集中供熱覆蓋率達。
73.2%。
另外，華盈公司東熱源站。
3#。
鍋爐安裝工程。
6
月初開工，預計今年年底前完工，可新增供熱能力。
130。
萬平方米。
10。
月
15。
日進入供暖期后，我局又積極協(xié)調解決存在的矛盾和問題，監(jiān)控供熱公司的服務質量，提升了供暖效果。
本著“完善體系、應保盡保、公平公正、群眾滿意”的原則，一是新建
100。
套廉租房、
220。
套限價房已竣工，
50。
套公租房、
120。
套經(jīng)濟適用房、
111。
套林危房改造、
900。
戶棚戶區(qū)改造已竣工并完成安置和分配；還有。
107。
套廉租房已完成主體，
100。
套公租房、
200。
73。
戶房屋征收拆遷工作，東關片區(qū)。
26。
戶已全部簽定了拆遷協(xié)議，其它。
5
個片區(qū)已有。
139。
戶簽定了拆遷協(xié)議，其他戶還在做工作。
制定我縣推進建筑節(jié)能工作方案，深入貫徹落實《民用建筑節(jié)能設計標準》、《省民用建筑節(jié)能條例》，嚴把工程設計、施工許可、竣工驗收、房屋銷售關，強化施工圖審查、施工質量監(jiān)管，確保了建筑節(jié)能保溫技術執(zhí)行率達
100%。
“禁實”執(zhí)行率達。
90%。
“限粘”執(zhí)行率達。
80%。
2.6。
3800。
萬元，完成鋪設天然氣中壓管道。
5
公里，新增燃氣入戶。
2650。
戶，并新建。
1
座
cng。
汽車加氣站，大力推廣使用清潔能源，使縣城區(qū)天然氣普及率由去年的。
33.8%。
提高到。
42%。
燃氣普及率由去年的。
83.8%。
提高到。
90%。
138。
余噸，無害化處理率達。
98%。
污水處理廠日處理污水達。
1.63。
萬噸，出水水質穩(wěn)定達標，無害化處理率達。
89%。
避免了二次污染環(huán)境。
局領導班子成員到一般干部職工奔赴所聯(lián)系的點進行深入調研、走訪農戶、“零距離”服務，并從局主要領導自身做起，局機關領導干部共為聯(lián)系點的
9
戶貧困戶送去了價值達。
2200。
年工作思路，謀劃了解決飲水安全等。
15。
個方面的民生實事；“七一”期間，走訪慰問。
5
戶老黨員貧困戶，共送去了慰問金。
1500。
24。
例，并免費為村民發(fā)放價值達。
2400。
余元的毛巾和香皂、兩病預防宣傳資料。
800。
多份。市容局在單位經(jīng)費緊缺的情況下籌措資金。
8
50。
人、掃路車、灑水車和清運車。
30。
輛
(
次
)
對村里的積存垃圾進行徹底清理改善了村容村貌。供水公司拿出。
2000。
4
戶老黨員困難戶送去了價值達。
1200。
多元的慰問品，干部職工自愿捐款捐物，將捐獻的。
5000。
元幫助村里新建公廁。
1
座，捐獻的。
200。
多件衣物贈送給了。
16。
1
個商住小區(qū)，走訪。
20。
戶群眾，并人人記好民情日記、建立百姓檔案。大家共進小區(qū)。
62。
個、入戶。
220。
多戶，征求到意見建議梳理為。
40。
條，對群眾提出的修排水等。
6
條合理化建議已被采納并付諸實施；對梳理出自身工作中存在的。
10。
個方面的問題全部得到了解決。
總之，在民主評議行風工作中，我局雖然取得了明顯成效，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼還有很大的差距。在今后的工作中，我們要繼續(xù)轉變工作作風，提升辦事效率和服務水平，竭盡全力為民多辦實事、好事，確保民主評議行風工作再上新臺階。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十六
根據(jù)盛州、縣有關文件精神及《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的要求，我院在衛(wèi)生行政主管部門的領導下，堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，把政風行風評議工作與日常業(yè)務工作放在同等重要的位置來抓，周密部署，精心組織，扎實工作，較好完成了各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下：
一、醫(yī)院基本情況。
巴東縣中醫(yī)醫(yī)院恢復重建于1983年8月，經(jīng)過26年艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏，已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保艦康復為一體的國家“二級甲等優(yōu)秀中醫(yī)醫(yī)院”。醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務用房6453平方米，固定資產(chǎn)2400萬元，其中醫(yī)療設備總值900萬元;開放病床101張，年出院病人3000人次，業(yè)務收入1000余萬元?，F(xiàn)有在職職工142人，臨時聘用人員35人，在職職工中專業(yè)技術人員132人。醫(yī)院設有急診科、內科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、兒科等9個臨床一級科室，肝并哮喘、風濕、民族醫(yī)藥等10個?？崎T診;設有檢驗科、功能科、放射科及ct室等輔檢科室。醫(yī)院配置有飛利浦螺旋ct、cr、500max光機、移動型x光機、c臂x光機、飛利浦m2540a-sun彩超、日本東芝240型b超、全自動生化分析儀、日本光電mek-6318全自動血球計數(shù)儀、利普刀、腹腔鏡等各種診療設備。
醫(yī)院每年選送業(yè)務骨干到北京、武漢同濟、協(xié)和、省中醫(yī)院等大型醫(yī)院進修深造，并經(jīng)常邀請上級醫(yī)院專家來院會診、手術示教，使醫(yī)院技術力量大大增強，技術隊伍梯隊建設逐漸形成。成功地開展了橋腦腫瘤摘除術，胸椎骨內固定術，先天性腎母細胞瘤切除術，肺葉、肝葉切除術等大型高難度手術，同時對各科常見并多發(fā)并疑難病及急危重癥運用中西醫(yī)結合治療效果顯著。醫(yī)院?？苾?yōu)勢突出，省級中醫(yī)重點?？乒莻埔晕以鹤T氏醫(yī)家第五代傳人譚祖純的正骨手法與現(xiàn)代科技手段相結合，并應用土家醫(yī)藥治療各種骨科疾病，特色突出、療效顯著，輻射周邊縣市，享有較高聲譽。
201月，在盛州衛(wèi)生、發(fā)改部門的關懷支持下，在縣委、縣政府的直接領導下，在縣直有關部門的鼎力幫助下，經(jīng)過積極努力爭取，我院骨傷住院及醫(yī)技樓建設項目被國家納入拉動內需的投資項目，該項目預算投資2200萬元，其中中央投資1970萬元，地方配套230萬元，骨傷住院及醫(yī)技樓主體工程11層，占地面積765.6平方米，建筑面積7950平方米。該項目“三通一平”工程于年4月27日破土動工，主體工程2009年6月28日開工建設，目前工程進展順利。
一直以來，醫(yī)院把行風建設作為醫(yī)院工作的重點常抓不懈。自7月3日參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作電視電話會議及8月4日全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會以后，我院在認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎上，按照盛州、縣關于今年在衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作的要求，醫(yī)院迅速制定了實施方案，成立了領導小組和工作專班，主要領導親自抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。2009年8月6日，醫(yī)院組織召開了全院職工大會，對民主評議政風行風工作進行了動員部署，要求全院職工充分認識開展民主評議政風行風工作的重大意義和具體要求，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，圍繞醫(yī)院評議的重點內容，扎實做好各項工作。通過民主評議政風行風，使我院的服務態(tài)度進一步好轉、醫(yī)療水平進一步提高、就醫(yī)環(huán)境進一步改善、醫(yī)療費用進一步降低、醫(yī)患關系進一步融洽，各項工作取得更大成效。
為加大行風評議工作的宣傳力度，營造輿論氛圍，醫(yī)院在門診大廳醒目位置懸掛“認真開展行風評議，樹立醫(yī)院良好形象”的宣傳橫幅，制作行風評議宣傳專欄，將“醫(yī)療服務八不準”、“九條禁令”、醫(yī)德規(guī)范等內容進行公開，設置投訴意見箱、舉報電話，接收廣大群眾的監(jiān)督，并在電視及網(wǎng)絡上對開展情況進行宣傳報道。同時，以行風評議活動為契機，醫(yī)院開展了一系列服務民生、幫助弱勢群體的活動。醫(yī)院先后組織醫(yī)療業(yè)務骨干30多人到東壤口鎮(zhèn)賈家灣村、溪丘灣鄉(xiāng)平陽壩村開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，義診體檢400人次，并送去價值3000元的藥品;7月份，醫(yī)院與縣總工會聯(lián)合開展“困難職工愛心醫(yī)療優(yōu)惠服務”活動，共向全縣黨政機關、企事業(yè)單位困難職工和農民工發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠服務卡1000份，優(yōu)惠金額達10萬余元;積極組織全院職工為我縣特困優(yōu)秀高中畢業(yè)生救助獎勵協(xié)會捐款5375元;8月20日，醫(yī)院組織的“醫(yī)療服務進老區(qū)”義診服務隊走進紅色革命老區(qū)金果坪鄉(xiāng)，為當?shù)氐腵老百姓進行義診、健康咨詢、送醫(yī)送藥活動，當天共接診200多人次，免費發(fā)放藥品價值1000余元。
按照民主評議政風行風工作“十查十看十糾”重點內容，我們要求全院所有職工認真開展自查自糾，寫出了自查報告，查擺自身存在的突出問題。同時，醫(yī)院對行風建設向社會進行公開承諾，發(fā)放征求意見表100份，廣泛向職工、病人及群眾征求意見和建議，并對征求的意見和建議進行認真梳理，對存在的問題深入分析，集中評議，提出具體的整改方案，做到邊查邊糾、邊整邊改。
在下一階段工作中，我們將按照上級主管部門的要求，加強與行評辦的聯(lián)系，扎實開展自評、集中評議。我們也真誠地希望各位行風監(jiān)督員對我院行風建設工作提出意見和建議，力求通過開展民主評議政風行風工作，使我院的服務態(tài)度、服務質量、醫(yī)德醫(yī)風、社會形象再上一個新的臺階，更好地為人民群眾的健康和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十七
按照省衛(wèi)生廳和、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的要求和部署，我院以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以人民群眾滿意為標準，按照“上下聯(lián)動、內外結合、整體推進”的工作思路，創(chuàng)新行評形式，豐富行評內容，做到宣傳發(fā)動抓認識，精心組織抓實施，認真自查抓整改，強化責任抓落實。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、前階段工作開展情況
實的工作局面，從而使我院的民主評議政風行風工作準備充分，有條不紊。
全院積極行動，將方案、措施、服務承諾通過專欄、日常診療活動向社會做了宣傳并在單位內辦好1個宣傳櫥窗，懸掛1條宣傳標語，設立1個意見箱，公布1個舉報電話，創(chuàng)辦1份工作簡報。截止10月20日，據(jù)不完全統(tǒng)計，全州衛(wèi)生系統(tǒng)目前共制作宣傳橫幅120條、宣傳專欄120期、標語135條、編辦簡報31期。在全院及全村開展了各種行風評議及宣傳活動，取得了一定的社會反響和好評。
（二）真誠互動，開門納諫。我們把人民群眾滿意不滿意、答應不答應作為行風建設最高評判標準，緊緊抓住那些與群眾利益緊密相關、問題較多的或者容易產(chǎn)生不正之風的單位，加大督促檢查的力度，在堅持和完善自我監(jiān)督的同時，積極暢通社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。一是建立了行風監(jiān)督員制度。并及時制定整改措施，定期整改。二是采取多種形式廣泛征求意見。根據(jù)市區(qū)委委、區(qū)衛(wèi)生局確定的各個方面的評議重點，我院及時與服務對象及醫(yī)患積極溝通，面對面的征求群眾意見；并采納病人好的意見和建議。
（三）通過上級領導的領導及全院職工的共同努力，我們在短時間內最大限度的面向全社會征求了各界對我州衛(wèi)生系統(tǒng)存在的意見和建議，傾聽了社會的聲音，為下一階段整改工作打下了堅實的基礎。
（四）明確載體，擴大影響。區(qū)衛(wèi)生局的行評要求，結合我院衛(wèi)生重點工作，以“愛心、健康、惠民”為主題，強化宣傳教育，擴大活動影響，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，認真組織開展好 該項活動，進一步樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的社會形象。通過醫(yī)院與村衛(wèi)生室共建促進自建，努力實現(xiàn)“黨建共創(chuàng)、文明共建”雙豐收。
（五）邊查邊改，務求實效。我們共征求到6個方面的意見和建議，具體是:一是公共衛(wèi)生基礎比較薄弱；二是衛(wèi)生服務能力不強；三是看病就醫(yī)還不能讓群眾十分滿意；四是新農合監(jiān)管難度大；五是行業(yè)監(jiān)管有待加強；六是醫(yī)德醫(yī)風建設有待進一步加強。此次行評期間，對征求的意見進行歸納， 這6個方面的問題依然存在。
做到政風行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)與抓今年衛(wèi)生工作完成“兩不誤、兩促進”。
二是與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結合。認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局的配套文件精神，實施國家基本藥物制度試點工作，在配備和使用基本藥物的基礎上，實行零差率銷售，確保群眾基本用藥需求，切實降低藥品費用，減少群眾醫(yī)藥費用支出。從機制體制上探索解決看病就醫(yī)難問題。
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區(qū)財政局行風評議工作匯報篇十八
是我市司法行政系統(tǒng)開展民主評議政風行風的第二年,我局領導高度重視，精心組織，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。在市糾風辦、行風評議領導小組的具體指導和社會各界的關心支持下，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，順利完成準備、自評、助評、整改各個階段的各項工作，收到較好效果，達到了預期目的。為市委提出“三年再造新”營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。
評工作領導小組提出的內容、范圍、方法和要求，堅持糾建并舉，寓糾于建，狠抓查、整、改、建四個環(huán)節(jié)的工作，有效地保證了政風行風評議活動的深入開展。
落實“五個抓”，確保行評工作有序進行。
在市糾風辦對行評工作進行部署安排后，我局迅速統(tǒng)一思想認識，及早策劃，通過“六抓六促”全面啟動行評工作。
一抓機構建立，促組織領導力量到位。我局把開展民主評議政風行風工作作為全面提升全市司法行政工作一項十分重要的工作，納入全局和全系統(tǒng)重點工作來抓，成立了以一把手為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組，并下設辦公室，指定專人負責行評的日常工作。各基層所也相應成立行評領導機構，做到有領導、有組織、有機構，為抓好行評工作提供了有力的組織保障。
二抓方案制定，促組織實施得力。根據(jù)司法行政系統(tǒng)的特點和實際情況，制定了《市司法行政系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》,對全系統(tǒng)民主評議政風行風活動作了具體部署和安排，明確了指導思想、方法步驟，提出了工作目標和任務，做到了目標明確、重點突出、措施有力。
三抓思想發(fā)動，促認識提高。自以來共召開三次大型會議，對評議活動進行全面動員和部署，并多次召開局務會議、行評領導小組辦公室會議，還結合全局大會和支部會議等學習有關文件精神，把全司法行政系統(tǒng)干警的思想和行動統(tǒng)一到全局部署上來。通過一系列學習宣傳活動，營造人人重視行評、了解行評、參與行評的良好氛圍，進一步增強了全系統(tǒng)司法行政干警“執(zhí)法為民、服務為民”的意識，為扎實開展自查自評工作打下了堅實的思想基礎。
四抓責任落實，促工作到位。為了確保行風評議查、整、改、建四個關鍵。
環(huán)節(jié)得到落實，按照“管行業(yè)必須管行風”的原則，局長同志分別與機關各科室科長、各基層所負責人簽訂了“市司法行政系統(tǒng)政風行風評議工作責任狀”，明確各單位負責人為行風建設工作責任人。同時，局行評領導小組定期到基層檢查行評工作開展情況，督促抓落實，及時掌握行評工作動態(tài)，針對問題調整工作思路，形成了上下聯(lián)動、各負其責、齊抓共管的工作局面。
五抓宣傳造勢，促外力參與支持。我們堅持把宣傳工作貫穿于政風行風評議的全過程，主動爭取社會各界的關心、理解、支持和參與。充分利用“送法下鄉(xiāng)”、“送法進校園”、“送法進社區(qū)”等平臺，印制和發(fā)放萬份的法制宣傳資料。通過及時向社會宣傳司法行政系統(tǒng)的工作職能，報道行風評議工作進展情況，公開征求群眾意見，使群眾充分了解和參與司法行政系統(tǒng)的民主評議政風行風活動。今年1-10月份市、鄉(xiāng)、村三級共調處民事糾紛2180件。
通過多方式、多途徑，確實找準存在的問題。
開展行風評議工作，首要的是能找準存在的問題，為此我們主要采取三種形式進行查找問題。
第一，采取四項措施查找問題。一是人人開展自糾自查，對照要求，認真查找行風建設方面的問題和不足。二是面向有關單位和服務對象，發(fā)放50份征求意見函，收回45份，征求到2條意見。三是在廣場展臺前張貼行評標語，發(fā)放征求意見函，向過往市民現(xiàn)場征求意見。
第二，大力開展“五查五看”活動。一查思想意識，看是否樹立全心全意為人民服務的思想意識；二查執(zhí)法行為，看是否嚴格依照法律法規(guī)和政策辦事；三查政務公開，看是否按政務公開的要求，做到按時、依法公開；四查工作作風，看是否存在形式主義、工作推諉塞責、缺乏協(xié)作精神的現(xiàn)象；五查工作能力，看是否對本職業(yè)務熟悉精通。通過干部職工個人找、科室各自找、互相找、班子自身找等形式，對照職責，自我揭短，既找準了我們自身存在的問題，又使干部職工樹立起“權力”就是“責任”，“管理”就是“服務”的觀念。
第三，認真做好“三訪”工作，全方位，多層次查找問題。一是開門接訪。在自查自評階段，我局設立了面向社會的投訴電話、舉報信箱，廣泛聽取人民群眾的意見和建議。二是上門走訪。深入基層村居，走訪服務對象，開展明察暗訪活動，收集建議。三是邀請來訪。邀請了局政風行風監(jiān)督員到司法行政系統(tǒng)進行座談和調研，請他們幫助揭短、挑刺、找問題。
夠；科室之間相互溝通和協(xié)助還存有不足的問題。三是工作作風還不夠深入扎實。有個別單位、個別公務員還存在工作不夠扎實、辦事效率低的問題；極少數(shù)公務員對待工作熱情不高，創(chuàng)新意識不強，不注意研究和解決新情況新問題，對群眾的咨詢解答缺乏耐心，導致有些問題不能得到及時解決。四是對法律服務市場的監(jiān)管力度還有待進一步加強。雖然律師和法律工作者辦案基本按標準收費，但檔案資料管理要進一步規(guī)范。
評議工作中，我們把司法行政系統(tǒng)開展社會主義法治理念教育、學習十七大精神、學習黨章、“大學習、大討論”這些活動有機地整合在一起，做到各項工作相互促進、相得益彰。
本著“抓行評就要抓整改”的思想，在查找問題的基礎上，我們對問題進行了認真梳理，把查出來的不同問題，按照不同的性質、不同情況分門別類進行歸類，然后召開專題會議進行研究，做到能及時解決的問題，做到及時整改；對一時難以解決的問題，制定相關制度確定整改方向和思路，限時解決；對涉及政策性的問題，積極向上級匯報，提請解決。通過整改，司法行政政風行風方面存在的主要問題得到了較好的解決，受到了人民群眾的普遍好評。
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二、開展政行風建設的主要成效。
提高。
一是服務質量明顯提高。開展民主評議政風行風工作，讓全體司法行政干部職工受到了一次深刻教育，服務質量明顯提高，執(zhí)政為民、勤政為民的服務意識得到了深化，工作責任感進一步提高；二是執(zhí)法水平明顯提高。在近幾年開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進司法公正”、“政法隊伍規(guī)范化建設”、等活動的基礎上，通過今年的政風行風評議活動，司法行政系統(tǒng)廣大干部科學執(zhí)法、文明執(zhí)法的意識不斷增強，執(zhí)法理念得到了進一步端正，執(zhí)法行為得到了進一步規(guī)范。三是辦事效率明顯提高。在行評中，由于我們始終堅持了“提高業(yè)務素質，規(guī)范辦事程序”這兩個重點，達到了促進和提高辦事效率的目的。四是隊伍整體素質得到明顯提高。我局以行風評議為契機，始終將提高隊伍整體素質作為重要目標，通過內強素質，司法行政隊伍的形象明顯提升。
三、存在不足及今后努力方向。
盡管今年我市司法行政系統(tǒng)民主評議政風行風工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：
一是普法和法律援助的宣傳力度有待于進一步加大。廣大群眾的法律意識還比較薄弱；許多群眾對于法律援助的認識也不夠，對法律援助的援助對象、地域管轄、受案范圍及申請程序等事項知之甚少，影響了法援制度的實施；法律援助案件數(shù)量還有待于進一步提高。
二是行評的認識有待加強。個別基層所有重司法行政業(yè)務，輕行風評議的傾向。主要是思想認識不到位，認為行評只要應付一下,工作忙時放在一邊，空閑下來補補材料,業(yè)務工作積極主動完成，行評材料要經(jīng)過催促才被動上報，不能做到把行風評議與業(yè)務工作有機結合起來。
“蜻蜓點水”式，較少下基層“安營扎寨”。側重于完成任務上的監(jiān)督，減弱了過程中的服務和指導。因為人員更新，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政力量薄弱，特別需要加強溝通聯(lián)系，提供資料和進行業(yè)務指導，提高他們的業(yè)務水平。
四是基層所之間行評開展不平衡。行評工作大多停留在局機關，對基層缺乏有效的督促和指導，對行評工作宣傳發(fā)動不夠，只限于開會布置，較少深入基層發(fā)動，工作落實力度不大。各基層司法所之間開展不平衡,差距較大。
五是行評材料尚顯不足，基層信息報送量少。雖然各基層所能做到檔案材料按行評各階段歸類整理，但平時的資料收集不夠完整，特別是圖片資料欠缺，基層的行評檔案材料單薄，行評信息尤顯不足。
有效的措施，確保行風建設建立長效機制、取得實效。為此，重點要抓好以下幾項工作：