只有通過總結(jié)，我們才能意識到自己的成長，進一步明確未來的目標(biāo)和規(guī)劃。在總結(jié)中，我們應(yīng)當(dāng)著重強調(diào)自己在工作中取得的成果和突破。抱著學(xué)習(xí)借鑒的態(tài)度，我們可以從他人的總結(jié)范文中發(fā)現(xiàn)自己不足之處，提升寫作水平。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇一
姓名：
目前所在：海珠區(qū)。
年齡：22歲。
戶口所在：海珠區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：173cm。
誠信徽章：未申請。
體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)講師/顧問：培訓(xùn)講師，項目經(jīng)理/主管：，售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔(dān)任職位：erp技術(shù)支持工程師/軟件培訓(xùn)講師。
工作描述：負責(zé)速達全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術(shù)支持工作和整個教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展，包括內(nèi)外培訓(xùn)、編寫技術(shù)文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。
入職2個月即為速達高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產(chǎn)品的功能分析對比表;為新產(chǎn)品開展全國巡回培訓(xùn)，出差到各省市獨立完成培訓(xùn)任務(wù);協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營。
企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：it主管。
工作描述：負責(zé)培訓(xùn)中心的設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、erp維護。
離職原因：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)生組長。
工作描述：組織管理了xx場千人大型會議營銷，負責(zé)會場組織部署、禮儀服務(wù)、現(xiàn)場氣氛調(diào)動控制、散會秩序維持等工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：it編輯/記者。
工作描述：負責(zé)pc產(chǎn)品的行情采編、導(dǎo)購專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評測、it相關(guān)議會活動的報道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個月內(nèi)完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺筆記本導(dǎo)購被推薦給amd公司。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：特邀研討嘉賓。
工作描述：受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠，并與市場、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!
離職原因：
畢業(yè)院校：江西財大。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
專業(yè)一：工商管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
精通速達所有產(chǎn)品，了解金蝶、用友軟件，熟悉sqlserver管理維護。
掌握windowsserver網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，理解itil理念。
熟練制作ppt和思維導(dǎo)圖，良好的.溝通表達能力，有豐富的演講經(jīng)驗，善于做培訓(xùn)。
敏銳的internet和web2.0嗅覺。
正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇二
二年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（19xx年9月16日）。
居住地：廣州。
電話：137********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx公司。
行業(yè)：貨物進出口。
職位：報關(guān)主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：航運管理。
學(xué)校：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)港口與航運管理，擁有扎實的物流報關(guān)專業(yè)知識，2年以上的報關(guān)操作工作經(jīng)驗，英語聽閱能力良好，精通粵語和普通話，并能以其為工作語言。有較強的組織交流，團隊合作，語言表達及文字表達能力。洞察能力強，思維清晰、有較好的分析能力。本人生活態(tài)度積極樂觀，善于與他人相處，做事細心、耐心、有責(zé)任心，能合理處理工作中的.問題。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貨物進出口。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：報關(guān)主管。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貨物進出口。
報關(guān)部報關(guān)主管。
1.與企業(yè)溝通并接收企業(yè)提供的各項報關(guān)資料，負責(zé)通關(guān)過程中單證制作、核對及通關(guān)完成整個過程的管理。
2.及時將各項報關(guān)任務(wù)合理分配給各相關(guān)同事，錄入報關(guān)單及其他相關(guān)數(shù)據(jù)，向海關(guān)申報。
3.整理報關(guān)日常資料，包括日常國內(nèi)轉(zhuǎn)廠報關(guān)、合同備案、延期、變更、核銷及有關(guān)企業(yè)在海關(guān)辦理各項報關(guān)事項等。
4.追蹤貨物進出口報關(guān)情況，接受現(xiàn)場海關(guān)的最新報關(guān)事務(wù)動態(tài)，并將相關(guān)動態(tài)反饋給企業(yè)。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：貨物進出口。
報關(guān)部報關(guān)員。
1.接收訂單并跟蹤確認(rèn)相關(guān)生產(chǎn)完成質(zhì)量。
2.使用辦公室軟件，確認(rèn)相應(yīng)出貨數(shù)據(jù)及單證信息，安排相應(yīng)的報檢報關(guān)。
3.確認(rèn)貨物完成具體時間及相關(guān)托運出貨事宜。
4.安排車輛裝貨在規(guī)定的期限內(nèi)送至相應(yīng)海關(guān)監(jiān)管倉/指定倉庫。
5.及時跟進貨物進出口報關(guān)情況，確保貨物如期按質(zhì)交貨。
6.跟進異常問題的處理。針對貨物完成過程及出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，做合理處理。
20xx/9—20xx/6xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院航運管理大專。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/6大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇三
1.規(guī)劃車品招商，完成重點品牌廠家及代理商引進。
2.與賣家共同制定銷售目標(biāo)，盤點產(chǎn)品和制定促銷方案，完成更高銷售業(yè)績。
3.整合推廣資源，組織促銷活動，高效利用，提高產(chǎn)出。
教育經(jīng)歷。
/8—/6武漢工程大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)類本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇四
現(xiàn)居地址：
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北師范大學(xué)大學(xué)---人力資源管理專業(yè)。
主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、績效管理等。
獲獎經(jīng)歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀個人獎。
20xx年-20xx年獲得西北師范大學(xué)優(yōu)秀志愿者稱號。
20xx年-20xx年擔(dān)任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。
20xx年-20xx年擔(dān)任班級組織委員。
實踐經(jīng)歷。
與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已。
所學(xué)，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。
常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的'假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
專業(yè)技能。
20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得會計從業(yè)資格證。
20xx/09—20xx/05國家英語四級證書。
興趣愛好及個人評價。
熱愛籃球，喜歡讀書，渴望個人成長，想讓自己的每一天都能夠充實而精彩；
堅韌樂觀，相信“天生我材必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn)；
培訓(xùn)主管求職簡歷篇五
一個好的簡歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文，而不是記敘文，它不是單純的對工作經(jīng)歷的羅列，更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡歷中職責(zé)能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得面試機會。
個人信息。
目前所在：白云區(qū)年齡：25。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘人員，培訓(xùn)人員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，禪城區(qū)，南海區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
1、編制公司全年/季/月培訓(xùn)與年度培訓(xùn)預(yù)算;。
3、對各城市公司各樓盤進行培訓(xùn)專項檢查，對現(xiàn)場培訓(xùn)工作進行跟進、監(jiān)督和考核;。
7、被聘任為公司內(nèi)部講師，負責(zé)部分內(nèi)部課程講授。善于開發(fā)各類課件，曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓(xùn)練》、《優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留)(用于后備管理人才培訓(xùn)課程)等。
企業(yè)商學(xué)院：
2、負責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)學(xué)院的課程開展工作;。
2、企業(yè)商學(xué)院的測評中心工作：課件、試卷等資料管理，學(xué)員的培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證;。
校企合作：
2、負責(zé)統(tǒng)籌學(xué)生到樓盤參觀、輪崗學(xué)習(xí)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：招聘專員。
工作描述：1、編制廣州公司年度招聘計劃和招聘費用預(yù)算;。
2、協(xié)助完成公司招聘的各項事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。
3、負責(zé)辦理員工的入職、調(diào)職、離職，員工新簽、續(xù)訂和終止勞動合同手續(xù)。
4、負責(zé)各種社會保險和醫(yī)療保險的統(tǒng)計、購買和停保手續(xù)。
5、管理公司的人事檔案，確保公司所有正式員工都建立一份完整的人事檔案資料，并按公司要求及時、準(zhǔn)確提交員工的檔案資料。
6、制作各類人力資源分析報表及工作報告;。
7、負責(zé)組織廣州公司新員工入職培訓(xùn)并擔(dān)任部分課程講師;。
8、負責(zé)組織廣州公司培訓(xùn)課程跟進、戶外拓展活動的跟進。
離職原因：晉升調(diào)動。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源助理。
工作描述：招募工作：
1、負責(zé)公司所有人員的簡歷搜索與儲備，并負責(zé)文職員工和基層員工的面試;。
2、招聘渠道的建立和維護(網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦);。
4、在各大招聘網(wǎng)站負責(zé)投放廣告并進行跟蹤發(fā)布。
培訓(xùn)工作：
1、對公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，在主管帶領(lǐng)下與部門作協(xié)調(diào)溝通;。
3、統(tǒng)計公司培訓(xùn)課程的跟蹤與評估;。
4、協(xié)助主管負責(zé)公司內(nèi)部講師的組建及培訓(xùn)教材的開發(fā)與管理。
運營工作：
1、負責(zé)員工公積金、社保的辦理;。
2、員工福利卡充值;。
3、員工的入職、離職手續(xù)的.辦理與統(tǒng)計。
離職原因：實習(xí)期滿。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：出納員。
工作描述：負責(zé)餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;填寫銀行匯款單，送行匯款營業(yè)金額;負責(zé)餐廳倉庫的貨物管理，對貨物的進出進行登記;負責(zé)管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。
離職原因：尋求更好的實習(xí)崗位。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)南方學(xué)院。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉招聘與培訓(xùn)等模塊;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。
個人自我評價。
對招聘與培訓(xùn)等模塊有一定的工作經(jīng)驗;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。
個人信息。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg。
婚姻狀況：已婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：1、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行評估。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進行人員招聘。
4、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材，并進行授課培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)專員。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓(xùn)計劃及外部培訓(xùn)計劃;。
3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會務(wù)安排(會場、學(xué)員食宿等)。
4、對培訓(xùn)進行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。
離職原因：
公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問。
2、負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。
3、負責(zé)各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責(zé)招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08。
公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責(zé)協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證。
xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓(xùn)。
xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書。
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力。
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;。
3、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材并進行授課培訓(xùn);。
4、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;。
5、工作細致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;。
7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;。
8、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;。
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;。
10、具備組織策劃員工活動的能力。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇六
目前住地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：四川。
身材體重：170cm59kg。
婚姻狀況：
年齡：22。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站營運人員、商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理、
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：云南蘇泰電氣有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)運營主管。
工作描述：1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策略的制定;。
2、線上媒體與公關(guān)資源的開拓、管理與運營;。
3、針對產(chǎn)品的現(xiàn)狀，根據(jù)用戶反饋，及時改進產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷手段，提出產(chǎn)品整體規(guī)劃;。
4、負責(zé)策劃公司網(wǎng)站及網(wǎng)站seo,保證網(wǎng)站的正常運作，優(yōu)化網(wǎng)站排名;。
畢業(yè)院校：四川西華大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：食品生物工程。
第二專業(yè)：
我性格開朗，喜歡挑戰(zhàn)，善于和別人交流，有責(zé)任心、自信心、進取心，。善于有目標(biāo)有計劃的工作、學(xué)習(xí)和生活，極為珍惜時間。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇七
住址：上海廣州。
電話：138xx138xx0。
郵箱：xxxxxx。
求職意向法務(wù)主管。
教育背景200xx.09—20xx.07大學(xué)法學(xué)（本科）gpa3.8/4.0。
工作經(jīng)歷20xx.08—至今投資管理有限公司法務(wù)主管。
負責(zé)公司私募基金管理人登記與保殼，私募基金備案事宜，為公司發(fā)起包括但不限于新三板投資基金、上市公司并購基金提供法律支持，包括各類制度整理，流程合規(guī)，文件起草與審核工作。
為中盟控股集團收購非上市公眾公司尚洋文化（股票代碼：832679）提供法律支持，與目標(biāo)公司、財務(wù)顧問、律師對接溝通，參與借殼/非公開發(fā)行/收購方案的制訂與變更，參與收購合同談判。
為中盟控股集團資本運作提供日常法律支持，就包括但不限于新三板公司投后管理、境外項目并購、合作投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、稅務(wù)處理、私募基金投資方案等各類資本市場事務(wù)提供法律意見、法律審核或交易文件。
20xx.05—20xx.07投資有限公司法務(wù)專員。
為集團各商業(yè)板塊提供非訴法務(wù)支持，并獨立處理集團運營過程中的各類訴訟案件，代理公司出庭。包括：
安排和審核各類建設(shè)工程承包、商鋪租賃、商品房預(yù)售、銷售代理等合同，代表公司與相關(guān)銀行、施工單位、商戶、業(yè)主和銷售代理機構(gòu)就法律問題進行溝通和談判，幫助公司順利運營。
20xx.04—20xx.03簡歷模板律師事務(wù)所律師助理。
期間的工作內(nèi)容為起草和修改各類合同、律師函、法律意見書、起訴狀，負責(zé)部分訴訟和非訴案件的準(zhǔn)備和實際執(zhí)行工作，并處理顧問單位相關(guān)法律問題，重點內(nèi)容如：
初步參與了私募基金發(fā)行前的法律文件起草工作，對私募基金的相關(guān)法律知識和風(fēng)險控制具有較深的認(rèn)識。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇八
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg。
婚姻狀況：已婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：1、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行評估。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進行人員招聘。
4、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材，并進行授課培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)專員。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓(xùn)計劃及外部培訓(xùn)計劃;。
3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會務(wù)安排(會場、學(xué)員食宿等)。
4、對培訓(xùn)進行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。
離職原因：
公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問。
2、負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。
3、負責(zé)各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責(zé)招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08。
公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
工作描述：1、負責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責(zé)協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證。
xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓(xùn)。
xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書。
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力。
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;。
3、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材并進行授課培訓(xùn);。
4、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;。
5、工作細致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;。
7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;。
8、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;。
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;。
10、具備組織策劃員工活動的能力。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：175cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
應(yīng)聘職位：前臺/接待/禮儀：主管或經(jīng)理、大堂經(jīng)理/副理、酒店/旅游后勤類：
工作年限：13。
職稱：高級。
可到職：隨時。
月薪要求：3500—5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市東方賓館。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：前臺禮賓部主管。
工作描述：
離職原因：合同期滿。
畢業(yè)院校：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學(xué)酒店管理。
獲得證書:。
證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性，敏銳，好奇心強，能把逆境轉(zhuǎn)為順境。外表忠厚老實，學(xué)習(xí)欲望強烈，天生具有堅忍不拔的耐力，對于下定決心的事就不會輕言改變，可以面對目標(biāo)積極行動，一直努力達成愿望。
且沉著穩(wěn)定、誠實，善與人交際，具有強烈的責(zé)任感！有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十
目前城市南京市。
聯(lián)系電話013000000000。
住址。
電子郵箱。
求職意向。
目標(biāo)行業(yè)：希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
目標(biāo)職位：人事經(jīng)理，人事主管。
期望地區(qū)：希望工作的地區(qū)、城市范圍。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷。
/04—現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
人力資源部招聘雇用主管。
主要職責(zé)：
集團人力資源規(guī)劃，人員預(yù)算，人力資源需求審批，招聘診斷，渠道拓展，招聘效果評估，員工職業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
/11—2008/04科技集團淮安工業(yè)城。
（世界五百強，現(xiàn)有規(guī)模10000人以上）。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
人力資源部人資課長。
主要職責(zé)：
負責(zé)人力資源部所有工作，包括規(guī)劃，招聘，培訓(xùn)，考核，薪資，員工關(guān)系，ser及eicc推動，公司規(guī)章制度的修編等。
/07—2005/11**工業(yè)(南京)有限公司（規(guī)模人左右）。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
人力資源部人事主管。
主要職責(zé)：
人力資源規(guī)劃及其達成，年度規(guī)劃及預(yù)算，人事部門各項工作的全面展開，招聘督導(dǎo)，培訓(xùn)協(xié)助，勞動爭議處理。著重于培訓(xùn)工作展開及規(guī)劃實施，薪資及考核工作，全廠福利會工作的展開，并協(xié)助總務(wù)部門開展相關(guān)工作。
/11—2004/07科技有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
人力資源部培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師。
主要職責(zé)：
1.培訓(xùn)需求的'收集與整理，培訓(xùn)需求的評估，培訓(xùn)計劃的擬定，新進員工的培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練的展開，培訓(xùn)后考核等。
2.員工離職面談，員工離職分析及改善等。
教育培訓(xùn)。
2000/09—2004/06財經(jīng)大學(xué)人力資源管理本科。
證書。
2003/01大學(xué)英語四級73.5。
/09全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書良好。
語言能力。
英語：熟練。
自我介紹。
為人誠肯，熟悉人事工作各流程，具團隊合作精神，可獨立開展人事所有相關(guān)工作，對招聘培訓(xùn)有獨到的認(rèn)識與見解并可領(lǐng)導(dǎo)小團隊開展相關(guān)工作。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十一
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘人員，培訓(xùn)人員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，禪城區(qū)，南海區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市**物業(yè)管理有限公司(總部)起止年月：-09～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主管。
工作描述：培訓(xùn)管理：
1、編制公司全年/季/月培訓(xùn)與年度培訓(xùn)預(yù)算;。
3、對各城市公司各樓盤進行培訓(xùn)專項檢查，對現(xiàn)場培訓(xùn)工作進行跟進、監(jiān)督和考核;。
7、被聘任為公司內(nèi)部講師，負責(zé)部分內(nèi)部課程講授。善于開發(fā)各類課件，曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓(xùn)練》、《優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留)(用于后備管理人才培訓(xùn)課程)等。
企業(yè)商學(xué)院：
2、負責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)學(xué)院的課程開展工作;。
2、企業(yè)商學(xué)院的測評中心工作：課件、試卷等資料管理，學(xué)員的培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證;。
校企合作：
2、負責(zé)統(tǒng)籌學(xué)生到樓盤參觀、輪崗學(xué)習(xí)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：招聘專員。
工作描述：1、編制廣州公司年度招聘計劃和招聘費用預(yù)算;。
2、協(xié)助完成公司招聘的各項事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。
3、負責(zé)辦理員工的入職、調(diào)職、離職，員工新簽、續(xù)訂和終止勞動合同手續(xù)。
4、負責(zé)各種社會保險和醫(yī)療保險的統(tǒng)計、購買和停保手續(xù)。
5、管理公司的人事檔案，確保公司所有正式員工都建立一份完整的人事檔案資料，并按公司要求及時、準(zhǔn)確提交員工的檔案資料。
6、制作各類人力資源分析報表及工作報告;。
7、負責(zé)組織廣州公司新員工入職培訓(xùn)并擔(dān)任部分課程講師;。
8、負責(zé)組織廣州公司培訓(xùn)課程跟進、戶外拓展活動的跟進。
離職原因：晉升調(diào)動。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源助理。
工作描述：招募工作：
1、負責(zé)公司所有人員的簡歷搜索與儲備，并負責(zé)文職員工和基層員工的面試;。
2、招聘渠道的建立和維護(網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦);。
4、在各大招聘網(wǎng)站負責(zé)投放廣告并進行跟蹤發(fā)布。
1、對公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，在主管帶領(lǐng)下與部門作協(xié)調(diào)溝通;。
3、統(tǒng)計公司培訓(xùn)課程的跟蹤與評估;。
4、協(xié)助主管負責(zé)公司內(nèi)部講師的組建及培訓(xùn)教材的開發(fā)與管理。
運營工作：
1、負責(zé)員工公積金、社保的辦理;。
2、員工福利卡充值;。
3、員工的入職、離職手續(xù)的.辦理與統(tǒng)計。
離職原因：實習(xí)期滿。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：出納員。
工作描述：負責(zé)餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;填寫銀行匯款單，送行匯款營業(yè)金額;負責(zé)餐廳倉庫的貨物管理，對貨物的進出進行登記;負責(zé)管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。
離職原因：尋求更好的實習(xí)崗位。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)南方學(xué)院。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉招聘與培訓(xùn)等模塊;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。
個人自我評價。
對招聘與培訓(xùn)等模塊有一定的工作經(jīng)驗;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十二
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1985年3月
戶口：江蘇省。
學(xué)歷：大專。
技術(shù)職稱：
畢業(yè)院校：九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時間：xxxx年06月。
所學(xué)專業(yè)：會計電算化。
外語水平：英語（pets—3）。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：外資、事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會、法律。
期望職位：會計、成本管理、稅務(wù)主管/專員。
工作地點：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
xxxx年9月—xxxx年6月就讀于九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
我是一個有上進心，熱愛集體，工作能力非常強，對工作認(rèn)真負責(zé)的人。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十三
目前所在：天河區(qū)。
年齡：21。
戶口所在：云浮。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：促銷員/導(dǎo)購/店員/傳菜主管/傳菜員/服務(wù)員/其它類。
工作年限：1。
職稱：初級。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州，清遠。
國德國際大酒店起止年月：20xx—01—19～20xx—03—05。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：客房服務(wù)員。
工作描述：當(dāng)客人退房后負責(zé)搞好房間衛(wèi)生還有包括換被單和枕套。
離職原因：上學(xué)。
畢業(yè)院校：羅定第一中學(xué)。
最高學(xué)歷：高中。
獲得學(xué)位：畢業(yè)證。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
專業(yè)一：高中。
專業(yè)二：
20xx—09—01—20xx—09—01羅定第一中學(xué)高中畢業(yè)證。
20xx—01—19—20xx—03—05國德國際大酒店服務(wù)員。
20xx—08—02—20xx—08—30潮人游藝城服務(wù)員。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：一般。
其它外語能力：
本人性格活潑開朗，誠實穩(wěn)重、善于與人溝通，具有較強的組織能力與團隊合作精神；對事業(yè)有敬業(yè)和責(zé)任感，工作能夠持之以恒，并具有很強的自學(xué)能力。希望在日后的'工作，每時每刻都以最大的努力，認(rèn)真、細致地完成自己的本職工作。及時、有計劃地完成每一個工作任務(wù)。并能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。我真誠地希望加盟貴公司，我一定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事真誠合作，為貴公司的發(fā)展盡自己最大的努力！
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十四
性別：
目前所在：天河區(qū)年齡：30。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人事總務(wù)，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
電裝(廣州南沙)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：總務(wù)主任。
工作描述：
1.機票預(yù)定：日方人員出差或歸國及旅游的機票預(yù)定;中方人員出差機票預(yù)定。
2.酒店管理：日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.簽證管理：日方出向者及家屬的簽證申請，中方人員國外出差及研修的簽證申請。
5.宿舍管理：公司宿舍的管理調(diào)配。
6.日方人員總務(wù)主擔(dān)當(dāng)?shù)瓤倓?wù)相關(guān)工作。
離職原因：
阿爾發(fā)(廣州)汽車配件有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：財務(wù)部翻譯。
工作描述：日語翻譯，熟練用友財務(wù)軟件的應(yīng)用和現(xiàn)金及銀行賬目的管理。合同及協(xié)議筆譯和日常翻譯等。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事?lián)?dāng)。
福利后生管理：圖書室、閱覽室、電腦室、娛樂室等福利后生管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：大連外國語學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：日語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
性格開朗，工作認(rèn)真負責(zé)近十年的工作經(jīng)驗，從事過人事招聘及教育培訓(xùn)、福利后生，財務(wù)出納及日語翻譯，總務(wù)后勤管理等工作。工作中嚴(yán)格要求自己。在人事總務(wù)管理方面積累了一定的'工作經(jīng)驗。擔(dān)任日語翻譯時對自己的日語能力有很大提高.工作的同時學(xué)到了許多相關(guān)的知識，力求把工作做得更好。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十五
想要應(yīng)聘副主管嗎，那你的求職簡歷寫好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于副主管的求職簡歷，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 四川 年齡： 24
戶口所在： 四川 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 161 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 54 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，物流專員/助理：，物流主管：
工作年限： 3 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 四川,重慶,廣西
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 副主管
2、根據(jù)公司生產(chǎn)情況，對倉庫貨物備貨進行合理的的預(yù)算;
3、協(xié)助主管做好倉庫規(guī)劃;
4、主抓倉庫erp系統(tǒng)的上線工作;
離職原因： 回家辦事
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位： 物流部副經(jīng)理兼行政辦公室副主任
2、協(xié)助行政辦公室主任做好公司內(nèi)勤行政管理事宜,負責(zé)公司車輛的調(diào)配管理;
3、負責(zé)公司后勤管理工作及公司所有物料的采購。
畢業(yè)院校： 廣西欽州學(xué)院
專 業(yè) 一： 物流管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平：
國語水平： 良好
計算機級別：全國計算機等級考試一級
興趣/愛好：運動
有c1駕駛證
本人具備良好的職業(yè)道德，積極主動的團隊合作精神，較強的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，能與周圍的人融洽相處，迅速適應(yīng)各種新環(huán)境。了解10s管理體系，熟悉電腦的基本操作及日常辦公軟件的使用，懂淘寶、拍拍等網(wǎng)上交易平臺的交易流程。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十六
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年8月22日)。
居住地：四川。
電話：188*******(手機)。
e-mail：
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)。
學(xué)校：四川大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
目標(biāo)地點：四川。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：員工培訓(xùn)師。
工作經(jīng)驗。
/10–/5：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
1.根據(jù)室內(nèi)空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結(jié)合制造工藝及美學(xué)原理，設(shè)計各類家具產(chǎn)品。
2.進行現(xiàn)場測量，并為客戶提供家具量身定制服務(wù)及飾品搭配服務(wù)。
3.編制家具原材料的標(biāo)準(zhǔn)，解決家具產(chǎn)品的技術(shù)問題，組織于實施產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。
/7–2014/9：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
1.輸出相應(yīng)的培訓(xùn)資料進行培訓(xùn)，以提升指標(biāo)，降低錯誤率。
2.撰寫市場分析報告，為公司營銷部門及客戶提供及時有效的信息支持。
3.負責(zé)員工的培訓(xùn)工作，在專業(yè)方面提供更全更好的知識和情報。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6四川大學(xué)經(jīng)濟學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
有多年在外企工作的`經(jīng)驗，長期跟蹤分析經(jīng)濟發(fā)展及行業(yè)信息和法律法規(guī)政策。在工作中認(rèn)真、勤奮、踏實，對工作具有極大的熱情，適應(yīng)環(huán)境能力強。有著良好的環(huán)境適應(yīng)能力，能承受較強的工作壓力，可以迅速融入其中。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十七
但凡簡歷，培訓(xùn)生都會考慮到它的制作風(fēng)格。尤其是那些初入職場的求職者，他們往往會將自己渴望獲得職位的心情在簡歷中表現(xiàn)出來。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年1月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm體重：74kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：電子技術(shù)電子信息工程技術(shù)畢業(yè)年份：2011年。
工作經(jīng)驗：最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)工程師;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),其他,其他;。
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語b級;普通話一般。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2008年9月-2011年7月福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中國移動鐵通莆田分公司。
時間范圍：2012年2月-2015年4月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：不限。
工作描述：維護片區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)。發(fā)展客戶資源。
離職原因：
所在公司：莆田廣匯電腦有限公司。
時間范圍：2015年9月-2016年7月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
工作描述：為政府單位信息化提供解決方案。
離職原因：
其他信息。
自我評價：愛學(xué)習(xí)愛思考，性格：內(nèi)向與悶騷之間有個臨界值。偏慢熱。尊重游戲規(guī)則樂于適應(yīng)，循規(guī)蹈矩之余有一小點天馬行空的夢想。愛生活愛看書，努力樂觀。有點笨有點倔，死磕。踏實，真誠。
看到尋常求職者持有精心制作的個人簡歷在多番投遞無果后，有心者便想利用簡歷能夠展現(xiàn)出來的不同色彩來博得招聘方眼球，于是乎各式各樣的簡歷也就隨之呈現(xiàn)在諸多招聘企業(yè)面前。但對于這些簡歷可產(chǎn)生的實質(zhì)影響來看，似乎那些特立獨行的簡歷并未達到預(yù)期中的效果。
雖說某些特立獨行的簡歷也可幫助求職者在投遞后，多少也能夠帶來一定的影響，但從個人簡歷本身可產(chǎn)生的影響與運用來看，若隨意的對其創(chuàng)作，有時反而會起到適得其反的效果。
無論是抱有怎樣的目的，求職者必須要了解個人簡歷在進行改變性的創(chuàng)作后，能夠帶來如何影響。
1、別樣魅力。
其實個人簡歷也并非人們想象中的那么難以創(chuàng)作，如那些被求職者精心創(chuàng)作的個人簡歷，也可因它展現(xiàn)出來的不同性而對招聘方帶來別樣的感官影響。要知道招聘企業(yè)每日都會面對數(shù)十上白份各式各樣的'簡歷，毫無例外，招聘方也會存在欣賞上的疲勞感，故而在這種情況下，一份樣式獨特且別具風(fēng)格的個人簡歷，往往可以產(chǎn)生另一番運用效果。只要招聘方對求職者遞交的簡歷比較感興趣，那么這些求職者便可借助簡歷的力量贏得招聘方抱以的別樣對待態(tài)度。
2、失去意義。
要知道職業(yè)之間的區(qū)別，也可影響到簡歷創(chuàng)作風(fēng)格。簡歷本身便是一種以求職為形式的自我展現(xiàn)方式，所以它需表現(xiàn)出莊重的一面，但如今很多求職者并不能制作出優(yōu)質(zhì)簡歷滿足這一需求，而這也導(dǎo)致了那些特立獨行的簡歷會被招聘方反感。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇一
姓名：
目前所在：海珠區(qū)。
年齡：22歲。
戶口所在：海珠區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：173cm。
誠信徽章：未申請。
體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)講師/顧問：培訓(xùn)講師，項目經(jīng)理/主管：，售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔(dān)任職位：erp技術(shù)支持工程師/軟件培訓(xùn)講師。
工作描述：負責(zé)速達全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術(shù)支持工作和整個教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展，包括內(nèi)外培訓(xùn)、編寫技術(shù)文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。
入職2個月即為速達高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產(chǎn)品的功能分析對比表;為新產(chǎn)品開展全國巡回培訓(xùn)，出差到各省市獨立完成培訓(xùn)任務(wù);協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營。
企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：it主管。
工作描述：負責(zé)培訓(xùn)中心的設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、erp維護。
離職原因：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)生組長。
工作描述：組織管理了xx場千人大型會議營銷，負責(zé)會場組織部署、禮儀服務(wù)、現(xiàn)場氣氛調(diào)動控制、散會秩序維持等工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：it編輯/記者。
工作描述：負責(zé)pc產(chǎn)品的行情采編、導(dǎo)購專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評測、it相關(guān)議會活動的報道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個月內(nèi)完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺筆記本導(dǎo)購被推薦給amd公司。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：特邀研討嘉賓。
工作描述：受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠，并與市場、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!
離職原因：
畢業(yè)院校：江西財大。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
專業(yè)一：工商管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
精通速達所有產(chǎn)品，了解金蝶、用友軟件，熟悉sqlserver管理維護。
掌握windowsserver網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，理解itil理念。
熟練制作ppt和思維導(dǎo)圖，良好的.溝通表達能力，有豐富的演講經(jīng)驗，善于做培訓(xùn)。
敏銳的internet和web2.0嗅覺。
正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇二
二年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（19xx年9月16日）。
居住地：廣州。
電話：137********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx公司。
行業(yè)：貨物進出口。
職位：報關(guān)主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：航運管理。
學(xué)校：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)港口與航運管理，擁有扎實的物流報關(guān)專業(yè)知識，2年以上的報關(guān)操作工作經(jīng)驗，英語聽閱能力良好，精通粵語和普通話，并能以其為工作語言。有較強的組織交流，團隊合作，語言表達及文字表達能力。洞察能力強，思維清晰、有較好的分析能力。本人生活態(tài)度積極樂觀，善于與他人相處，做事細心、耐心、有責(zé)任心，能合理處理工作中的.問題。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貨物進出口。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：報關(guān)主管。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貨物進出口。
報關(guān)部報關(guān)主管。
1.與企業(yè)溝通并接收企業(yè)提供的各項報關(guān)資料，負責(zé)通關(guān)過程中單證制作、核對及通關(guān)完成整個過程的管理。
2.及時將各項報關(guān)任務(wù)合理分配給各相關(guān)同事，錄入報關(guān)單及其他相關(guān)數(shù)據(jù)，向海關(guān)申報。
3.整理報關(guān)日常資料，包括日常國內(nèi)轉(zhuǎn)廠報關(guān)、合同備案、延期、變更、核銷及有關(guān)企業(yè)在海關(guān)辦理各項報關(guān)事項等。
4.追蹤貨物進出口報關(guān)情況，接受現(xiàn)場海關(guān)的最新報關(guān)事務(wù)動態(tài)，并將相關(guān)動態(tài)反饋給企業(yè)。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：貨物進出口。
報關(guān)部報關(guān)員。
1.接收訂單并跟蹤確認(rèn)相關(guān)生產(chǎn)完成質(zhì)量。
2.使用辦公室軟件，確認(rèn)相應(yīng)出貨數(shù)據(jù)及單證信息，安排相應(yīng)的報檢報關(guān)。
3.確認(rèn)貨物完成具體時間及相關(guān)托運出貨事宜。
4.安排車輛裝貨在規(guī)定的期限內(nèi)送至相應(yīng)海關(guān)監(jiān)管倉/指定倉庫。
5.及時跟進貨物進出口報關(guān)情況，確保貨物如期按質(zhì)交貨。
6.跟進異常問題的處理。針對貨物完成過程及出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，做合理處理。
20xx/9—20xx/6xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院航運管理大專。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/6大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇三
1.規(guī)劃車品招商，完成重點品牌廠家及代理商引進。
2.與賣家共同制定銷售目標(biāo)，盤點產(chǎn)品和制定促銷方案，完成更高銷售業(yè)績。
3.整合推廣資源，組織促銷活動，高效利用，提高產(chǎn)出。
教育經(jīng)歷。
/8—/6武漢工程大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)類本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇四
現(xiàn)居地址：
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北師范大學(xué)大學(xué)---人力資源管理專業(yè)。
主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、績效管理等。
獲獎經(jīng)歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀個人獎。
20xx年-20xx年獲得西北師范大學(xué)優(yōu)秀志愿者稱號。
20xx年-20xx年擔(dān)任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。
20xx年-20xx年擔(dān)任班級組織委員。
實踐經(jīng)歷。
與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已。
所學(xué)，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。
常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的'假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
專業(yè)技能。
20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得會計從業(yè)資格證。
20xx/09—20xx/05國家英語四級證書。
興趣愛好及個人評價。
熱愛籃球，喜歡讀書，渴望個人成長，想讓自己的每一天都能夠充實而精彩；
堅韌樂觀，相信“天生我材必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn)；
培訓(xùn)主管求職簡歷篇五
一個好的簡歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文，而不是記敘文，它不是單純的對工作經(jīng)歷的羅列，更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡歷中職責(zé)能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得面試機會。
個人信息。
目前所在：白云區(qū)年齡：25。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘人員，培訓(xùn)人員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，禪城區(qū)，南海區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
1、編制公司全年/季/月培訓(xùn)與年度培訓(xùn)預(yù)算;。
3、對各城市公司各樓盤進行培訓(xùn)專項檢查，對現(xiàn)場培訓(xùn)工作進行跟進、監(jiān)督和考核;。
7、被聘任為公司內(nèi)部講師，負責(zé)部分內(nèi)部課程講授。善于開發(fā)各類課件，曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓(xùn)練》、《優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留)(用于后備管理人才培訓(xùn)課程)等。
企業(yè)商學(xué)院：
2、負責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)學(xué)院的課程開展工作;。
2、企業(yè)商學(xué)院的測評中心工作：課件、試卷等資料管理，學(xué)員的培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證;。
校企合作：
2、負責(zé)統(tǒng)籌學(xué)生到樓盤參觀、輪崗學(xué)習(xí)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：招聘專員。
工作描述：1、編制廣州公司年度招聘計劃和招聘費用預(yù)算;。
2、協(xié)助完成公司招聘的各項事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。
3、負責(zé)辦理員工的入職、調(diào)職、離職，員工新簽、續(xù)訂和終止勞動合同手續(xù)。
4、負責(zé)各種社會保險和醫(yī)療保險的統(tǒng)計、購買和停保手續(xù)。
5、管理公司的人事檔案，確保公司所有正式員工都建立一份完整的人事檔案資料，并按公司要求及時、準(zhǔn)確提交員工的檔案資料。
6、制作各類人力資源分析報表及工作報告;。
7、負責(zé)組織廣州公司新員工入職培訓(xùn)并擔(dān)任部分課程講師;。
8、負責(zé)組織廣州公司培訓(xùn)課程跟進、戶外拓展活動的跟進。
離職原因：晉升調(diào)動。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源助理。
工作描述：招募工作：
1、負責(zé)公司所有人員的簡歷搜索與儲備，并負責(zé)文職員工和基層員工的面試;。
2、招聘渠道的建立和維護(網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦);。
4、在各大招聘網(wǎng)站負責(zé)投放廣告并進行跟蹤發(fā)布。
培訓(xùn)工作：
1、對公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，在主管帶領(lǐng)下與部門作協(xié)調(diào)溝通;。
3、統(tǒng)計公司培訓(xùn)課程的跟蹤與評估;。
4、協(xié)助主管負責(zé)公司內(nèi)部講師的組建及培訓(xùn)教材的開發(fā)與管理。
運營工作：
1、負責(zé)員工公積金、社保的辦理;。
2、員工福利卡充值;。
3、員工的入職、離職手續(xù)的.辦理與統(tǒng)計。
離職原因：實習(xí)期滿。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：出納員。
工作描述：負責(zé)餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;填寫銀行匯款單，送行匯款營業(yè)金額;負責(zé)餐廳倉庫的貨物管理，對貨物的進出進行登記;負責(zé)管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。
離職原因：尋求更好的實習(xí)崗位。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)南方學(xué)院。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉招聘與培訓(xùn)等模塊;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。
個人自我評價。
對招聘與培訓(xùn)等模塊有一定的工作經(jīng)驗;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。
個人信息。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg。
婚姻狀況：已婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：1、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行評估。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進行人員招聘。
4、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材，并進行授課培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)專員。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓(xùn)計劃及外部培訓(xùn)計劃;。
3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會務(wù)安排(會場、學(xué)員食宿等)。
4、對培訓(xùn)進行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。
離職原因：
公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問。
2、負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。
3、負責(zé)各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責(zé)招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08。
公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責(zé)協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證。
xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓(xùn)。
xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書。
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力。
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;。
3、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材并進行授課培訓(xùn);。
4、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;。
5、工作細致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;。
7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;。
8、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;。
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;。
10、具備組織策劃員工活動的能力。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇六
目前住地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：四川。
身材體重：170cm59kg。
婚姻狀況：
年齡：22。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站營運人員、商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理、
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：云南蘇泰電氣有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)運營主管。
工作描述：1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策略的制定;。
2、線上媒體與公關(guān)資源的開拓、管理與運營;。
3、針對產(chǎn)品的現(xiàn)狀，根據(jù)用戶反饋，及時改進產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷手段，提出產(chǎn)品整體規(guī)劃;。
4、負責(zé)策劃公司網(wǎng)站及網(wǎng)站seo,保證網(wǎng)站的正常運作，優(yōu)化網(wǎng)站排名;。
畢業(yè)院校：四川西華大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：食品生物工程。
第二專業(yè)：
我性格開朗，喜歡挑戰(zhàn)，善于和別人交流，有責(zé)任心、自信心、進取心，。善于有目標(biāo)有計劃的工作、學(xué)習(xí)和生活，極為珍惜時間。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇七
住址：上海廣州。
電話：138xx138xx0。
郵箱：xxxxxx。
求職意向法務(wù)主管。
教育背景200xx.09—20xx.07大學(xué)法學(xué)（本科）gpa3.8/4.0。
工作經(jīng)歷20xx.08—至今投資管理有限公司法務(wù)主管。
負責(zé)公司私募基金管理人登記與保殼，私募基金備案事宜，為公司發(fā)起包括但不限于新三板投資基金、上市公司并購基金提供法律支持，包括各類制度整理，流程合規(guī)，文件起草與審核工作。
為中盟控股集團收購非上市公眾公司尚洋文化（股票代碼：832679）提供法律支持，與目標(biāo)公司、財務(wù)顧問、律師對接溝通，參與借殼/非公開發(fā)行/收購方案的制訂與變更，參與收購合同談判。
為中盟控股集團資本運作提供日常法律支持，就包括但不限于新三板公司投后管理、境外項目并購、合作投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、稅務(wù)處理、私募基金投資方案等各類資本市場事務(wù)提供法律意見、法律審核或交易文件。
20xx.05—20xx.07投資有限公司法務(wù)專員。
為集團各商業(yè)板塊提供非訴法務(wù)支持，并獨立處理集團運營過程中的各類訴訟案件，代理公司出庭。包括：
安排和審核各類建設(shè)工程承包、商鋪租賃、商品房預(yù)售、銷售代理等合同，代表公司與相關(guān)銀行、施工單位、商戶、業(yè)主和銷售代理機構(gòu)就法律問題進行溝通和談判，幫助公司順利運營。
20xx.04—20xx.03簡歷模板律師事務(wù)所律師助理。
期間的工作內(nèi)容為起草和修改各類合同、律師函、法律意見書、起訴狀，負責(zé)部分訴訟和非訴案件的準(zhǔn)備和實際執(zhí)行工作，并處理顧問單位相關(guān)法律問題，重點內(nèi)容如：
初步參與了私募基金發(fā)行前的法律文件起草工作，對私募基金的相關(guān)法律知識和風(fēng)險控制具有較深的認(rèn)識。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇八
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg。
婚姻狀況：已婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：1、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行評估。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進行人員招聘。
4、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材，并進行授課培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)專員。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓(xùn)計劃及外部培訓(xùn)計劃;。
3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會務(wù)安排(會場、學(xué)員食宿等)。
4、對培訓(xùn)進行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。
離職原因：
公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問。
2、負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。
3、負責(zé)各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責(zé)招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08。
公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
工作描述：1、負責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責(zé)協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證。
xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓(xùn)。
xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書。
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力。
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;。
3、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材并進行授課培訓(xùn);。
4、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;。
5、工作細致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;。
7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;。
8、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;。
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;。
10、具備組織策劃員工活動的能力。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：175cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
應(yīng)聘職位：前臺/接待/禮儀：主管或經(jīng)理、大堂經(jīng)理/副理、酒店/旅游后勤類：
工作年限：13。
職稱：高級。
可到職：隨時。
月薪要求：3500—5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市東方賓館。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：前臺禮賓部主管。
工作描述：
離職原因：合同期滿。
畢業(yè)院校：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學(xué)酒店管理。
獲得證書:。
證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性，敏銳，好奇心強，能把逆境轉(zhuǎn)為順境。外表忠厚老實，學(xué)習(xí)欲望強烈，天生具有堅忍不拔的耐力，對于下定決心的事就不會輕言改變，可以面對目標(biāo)積極行動，一直努力達成愿望。
且沉著穩(wěn)定、誠實，善與人交際，具有強烈的責(zé)任感！有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十
目前城市南京市。
聯(lián)系電話013000000000。
住址。
電子郵箱。
求職意向。
目標(biāo)行業(yè)：希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
目標(biāo)職位：人事經(jīng)理，人事主管。
期望地區(qū)：希望工作的地區(qū)、城市范圍。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷。
/04—現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
人力資源部招聘雇用主管。
主要職責(zé)：
集團人力資源規(guī)劃，人員預(yù)算，人力資源需求審批，招聘診斷，渠道拓展，招聘效果評估，員工職業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
/11—2008/04科技集團淮安工業(yè)城。
（世界五百強，現(xiàn)有規(guī)模10000人以上）。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
人力資源部人資課長。
主要職責(zé)：
負責(zé)人力資源部所有工作，包括規(guī)劃，招聘，培訓(xùn)，考核，薪資，員工關(guān)系，ser及eicc推動，公司規(guī)章制度的修編等。
/07—2005/11**工業(yè)(南京)有限公司（規(guī)模人左右）。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
人力資源部人事主管。
主要職責(zé)：
人力資源規(guī)劃及其達成，年度規(guī)劃及預(yù)算，人事部門各項工作的全面展開，招聘督導(dǎo)，培訓(xùn)協(xié)助，勞動爭議處理。著重于培訓(xùn)工作展開及規(guī)劃實施，薪資及考核工作，全廠福利會工作的展開，并協(xié)助總務(wù)部門開展相關(guān)工作。
/11—2004/07科技有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
人力資源部培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師。
主要職責(zé)：
1.培訓(xùn)需求的'收集與整理，培訓(xùn)需求的評估，培訓(xùn)計劃的擬定，新進員工的培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練的展開，培訓(xùn)后考核等。
2.員工離職面談，員工離職分析及改善等。
教育培訓(xùn)。
2000/09—2004/06財經(jīng)大學(xué)人力資源管理本科。
證書。
2003/01大學(xué)英語四級73.5。
/09全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書良好。
語言能力。
英語：熟練。
自我介紹。
為人誠肯，熟悉人事工作各流程，具團隊合作精神，可獨立開展人事所有相關(guān)工作，對招聘培訓(xùn)有獨到的認(rèn)識與見解并可領(lǐng)導(dǎo)小團隊開展相關(guān)工作。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十一
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘人員，培訓(xùn)人員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，禪城區(qū)，南海區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市**物業(yè)管理有限公司(總部)起止年月：-09～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主管。
工作描述：培訓(xùn)管理：
1、編制公司全年/季/月培訓(xùn)與年度培訓(xùn)預(yù)算;。
3、對各城市公司各樓盤進行培訓(xùn)專項檢查，對現(xiàn)場培訓(xùn)工作進行跟進、監(jiān)督和考核;。
7、被聘任為公司內(nèi)部講師，負責(zé)部分內(nèi)部課程講授。善于開發(fā)各類課件，曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓(xùn)練》、《優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留)(用于后備管理人才培訓(xùn)課程)等。
企業(yè)商學(xué)院：
2、負責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)學(xué)院的課程開展工作;。
2、企業(yè)商學(xué)院的測評中心工作：課件、試卷等資料管理，學(xué)員的培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證;。
校企合作：
2、負責(zé)統(tǒng)籌學(xué)生到樓盤參觀、輪崗學(xué)習(xí)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：招聘專員。
工作描述：1、編制廣州公司年度招聘計劃和招聘費用預(yù)算;。
2、協(xié)助完成公司招聘的各項事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。
3、負責(zé)辦理員工的入職、調(diào)職、離職，員工新簽、續(xù)訂和終止勞動合同手續(xù)。
4、負責(zé)各種社會保險和醫(yī)療保險的統(tǒng)計、購買和停保手續(xù)。
5、管理公司的人事檔案，確保公司所有正式員工都建立一份完整的人事檔案資料，并按公司要求及時、準(zhǔn)確提交員工的檔案資料。
6、制作各類人力資源分析報表及工作報告;。
7、負責(zé)組織廣州公司新員工入職培訓(xùn)并擔(dān)任部分課程講師;。
8、負責(zé)組織廣州公司培訓(xùn)課程跟進、戶外拓展活動的跟進。
離職原因：晉升調(diào)動。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源助理。
工作描述：招募工作：
1、負責(zé)公司所有人員的簡歷搜索與儲備，并負責(zé)文職員工和基層員工的面試;。
2、招聘渠道的建立和維護(網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦);。
4、在各大招聘網(wǎng)站負責(zé)投放廣告并進行跟蹤發(fā)布。
1、對公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，在主管帶領(lǐng)下與部門作協(xié)調(diào)溝通;。
3、統(tǒng)計公司培訓(xùn)課程的跟蹤與評估;。
4、協(xié)助主管負責(zé)公司內(nèi)部講師的組建及培訓(xùn)教材的開發(fā)與管理。
運營工作：
1、負責(zé)員工公積金、社保的辦理;。
2、員工福利卡充值;。
3、員工的入職、離職手續(xù)的.辦理與統(tǒng)計。
離職原因：實習(xí)期滿。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：出納員。
工作描述：負責(zé)餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;填寫銀行匯款單，送行匯款營業(yè)金額;負責(zé)餐廳倉庫的貨物管理，對貨物的進出進行登記;負責(zé)管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。
離職原因：尋求更好的實習(xí)崗位。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)南方學(xué)院。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉招聘與培訓(xùn)等模塊;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。
個人自我評價。
對招聘與培訓(xùn)等模塊有一定的工作經(jīng)驗;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十二
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1985年3月
戶口：江蘇省。
學(xué)歷：大專。
技術(shù)職稱：
畢業(yè)院校：九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時間：xxxx年06月。
所學(xué)專業(yè)：會計電算化。
外語水平：英語（pets—3）。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：外資、事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會、法律。
期望職位：會計、成本管理、稅務(wù)主管/專員。
工作地點：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
xxxx年9月—xxxx年6月就讀于九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
我是一個有上進心，熱愛集體，工作能力非常強，對工作認(rèn)真負責(zé)的人。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十三
目前所在：天河區(qū)。
年齡：21。
戶口所在：云浮。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：促銷員/導(dǎo)購/店員/傳菜主管/傳菜員/服務(wù)員/其它類。
工作年限：1。
職稱：初級。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州，清遠。
國德國際大酒店起止年月：20xx—01—19～20xx—03—05。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：客房服務(wù)員。
工作描述：當(dāng)客人退房后負責(zé)搞好房間衛(wèi)生還有包括換被單和枕套。
離職原因：上學(xué)。
畢業(yè)院校：羅定第一中學(xué)。
最高學(xué)歷：高中。
獲得學(xué)位：畢業(yè)證。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
專業(yè)一：高中。
專業(yè)二：
20xx—09—01—20xx—09—01羅定第一中學(xué)高中畢業(yè)證。
20xx—01—19—20xx—03—05國德國際大酒店服務(wù)員。
20xx—08—02—20xx—08—30潮人游藝城服務(wù)員。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：一般。
其它外語能力：
本人性格活潑開朗，誠實穩(wěn)重、善于與人溝通，具有較強的組織能力與團隊合作精神；對事業(yè)有敬業(yè)和責(zé)任感，工作能夠持之以恒，并具有很強的自學(xué)能力。希望在日后的'工作，每時每刻都以最大的努力，認(rèn)真、細致地完成自己的本職工作。及時、有計劃地完成每一個工作任務(wù)。并能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。我真誠地希望加盟貴公司，我一定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事真誠合作，為貴公司的發(fā)展盡自己最大的努力！
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十四
性別：
目前所在：天河區(qū)年齡：30。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人事總務(wù)，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
電裝(廣州南沙)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：總務(wù)主任。
工作描述：
1.機票預(yù)定：日方人員出差或歸國及旅游的機票預(yù)定;中方人員出差機票預(yù)定。
2.酒店管理：日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.簽證管理：日方出向者及家屬的簽證申請，中方人員國外出差及研修的簽證申請。
5.宿舍管理：公司宿舍的管理調(diào)配。
6.日方人員總務(wù)主擔(dān)當(dāng)?shù)瓤倓?wù)相關(guān)工作。
離職原因：
阿爾發(fā)(廣州)汽車配件有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：財務(wù)部翻譯。
工作描述：日語翻譯，熟練用友財務(wù)軟件的應(yīng)用和現(xiàn)金及銀行賬目的管理。合同及協(xié)議筆譯和日常翻譯等。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事?lián)?dāng)。
福利后生管理：圖書室、閱覽室、電腦室、娛樂室等福利后生管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：大連外國語學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：日語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
性格開朗，工作認(rèn)真負責(zé)近十年的工作經(jīng)驗，從事過人事招聘及教育培訓(xùn)、福利后生，財務(wù)出納及日語翻譯，總務(wù)后勤管理等工作。工作中嚴(yán)格要求自己。在人事總務(wù)管理方面積累了一定的'工作經(jīng)驗。擔(dān)任日語翻譯時對自己的日語能力有很大提高.工作的同時學(xué)到了許多相關(guān)的知識，力求把工作做得更好。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十五
想要應(yīng)聘副主管嗎，那你的求職簡歷寫好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于副主管的求職簡歷，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 四川 年齡： 24
戶口所在： 四川 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 161 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 54 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，物流專員/助理：，物流主管：
工作年限： 3 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 四川,重慶,廣西
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 副主管
2、根據(jù)公司生產(chǎn)情況，對倉庫貨物備貨進行合理的的預(yù)算;
3、協(xié)助主管做好倉庫規(guī)劃;
4、主抓倉庫erp系統(tǒng)的上線工作;
離職原因： 回家辦事
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位： 物流部副經(jīng)理兼行政辦公室副主任
2、協(xié)助行政辦公室主任做好公司內(nèi)勤行政管理事宜,負責(zé)公司車輛的調(diào)配管理;
3、負責(zé)公司后勤管理工作及公司所有物料的采購。
畢業(yè)院校： 廣西欽州學(xué)院
專 業(yè) 一： 物流管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平：
國語水平： 良好
計算機級別：全國計算機等級考試一級
興趣/愛好：運動
有c1駕駛證
本人具備良好的職業(yè)道德，積極主動的團隊合作精神，較強的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，能與周圍的人融洽相處，迅速適應(yīng)各種新環(huán)境。了解10s管理體系，熟悉電腦的基本操作及日常辦公軟件的使用，懂淘寶、拍拍等網(wǎng)上交易平臺的交易流程。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十六
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年8月22日)。
居住地：四川。
電話：188*******(手機)。
e-mail：
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)。
學(xué)校：四川大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
目標(biāo)地點：四川。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：員工培訓(xùn)師。
工作經(jīng)驗。
/10–/5：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
1.根據(jù)室內(nèi)空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結(jié)合制造工藝及美學(xué)原理，設(shè)計各類家具產(chǎn)品。
2.進行現(xiàn)場測量，并為客戶提供家具量身定制服務(wù)及飾品搭配服務(wù)。
3.編制家具原材料的標(biāo)準(zhǔn)，解決家具產(chǎn)品的技術(shù)問題，組織于實施產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。
/7–2014/9：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
1.輸出相應(yīng)的培訓(xùn)資料進行培訓(xùn)，以提升指標(biāo)，降低錯誤率。
2.撰寫市場分析報告，為公司營銷部門及客戶提供及時有效的信息支持。
3.負責(zé)員工的培訓(xùn)工作，在專業(yè)方面提供更全更好的知識和情報。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6四川大學(xué)經(jīng)濟學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
有多年在外企工作的`經(jīng)驗，長期跟蹤分析經(jīng)濟發(fā)展及行業(yè)信息和法律法規(guī)政策。在工作中認(rèn)真、勤奮、踏實，對工作具有極大的熱情，適應(yīng)環(huán)境能力強。有著良好的環(huán)境適應(yīng)能力，能承受較強的工作壓力，可以迅速融入其中。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十七
但凡簡歷，培訓(xùn)生都會考慮到它的制作風(fēng)格。尤其是那些初入職場的求職者，他們往往會將自己渴望獲得職位的心情在簡歷中表現(xiàn)出來。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年1月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm體重：74kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：電子技術(shù)電子信息工程技術(shù)畢業(yè)年份：2011年。
工作經(jīng)驗：最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)工程師;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),其他,其他;。
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語b級;普通話一般。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2008年9月-2011年7月福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中國移動鐵通莆田分公司。
時間范圍：2012年2月-2015年4月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：不限。
工作描述：維護片區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)。發(fā)展客戶資源。
離職原因：
所在公司：莆田廣匯電腦有限公司。
時間范圍：2015年9月-2016年7月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
工作描述：為政府單位信息化提供解決方案。
離職原因：
其他信息。
自我評價：愛學(xué)習(xí)愛思考，性格：內(nèi)向與悶騷之間有個臨界值。偏慢熱。尊重游戲規(guī)則樂于適應(yīng)，循規(guī)蹈矩之余有一小點天馬行空的夢想。愛生活愛看書，努力樂觀。有點笨有點倔，死磕。踏實，真誠。
看到尋常求職者持有精心制作的個人簡歷在多番投遞無果后，有心者便想利用簡歷能夠展現(xiàn)出來的不同色彩來博得招聘方眼球，于是乎各式各樣的簡歷也就隨之呈現(xiàn)在諸多招聘企業(yè)面前。但對于這些簡歷可產(chǎn)生的實質(zhì)影響來看，似乎那些特立獨行的簡歷并未達到預(yù)期中的效果。
雖說某些特立獨行的簡歷也可幫助求職者在投遞后，多少也能夠帶來一定的影響，但從個人簡歷本身可產(chǎn)生的影響與運用來看，若隨意的對其創(chuàng)作，有時反而會起到適得其反的效果。
無論是抱有怎樣的目的，求職者必須要了解個人簡歷在進行改變性的創(chuàng)作后，能夠帶來如何影響。
1、別樣魅力。
其實個人簡歷也并非人們想象中的那么難以創(chuàng)作，如那些被求職者精心創(chuàng)作的個人簡歷，也可因它展現(xiàn)出來的不同性而對招聘方帶來別樣的感官影響。要知道招聘企業(yè)每日都會面對數(shù)十上白份各式各樣的'簡歷，毫無例外，招聘方也會存在欣賞上的疲勞感，故而在這種情況下，一份樣式獨特且別具風(fēng)格的個人簡歷，往往可以產(chǎn)生另一番運用效果。只要招聘方對求職者遞交的簡歷比較感興趣，那么這些求職者便可借助簡歷的力量贏得招聘方抱以的別樣對待態(tài)度。
2、失去意義。
要知道職業(yè)之間的區(qū)別，也可影響到簡歷創(chuàng)作風(fēng)格。簡歷本身便是一種以求職為形式的自我展現(xiàn)方式，所以它需表現(xiàn)出莊重的一面，但如今很多求職者并不能制作出優(yōu)質(zhì)簡歷滿足這一需求，而這也導(dǎo)致了那些特立獨行的簡歷會被招聘方反感。