中學教師教研心得體會(精選14篇)

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    心得體會是對自己的一種思考和總結,可以幫助我們更好地理解和把握事物的本質。寫一篇完美的心得體會需要我們對經驗和感悟進行深入思考和總結。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望可以為大家的寫作提供一些思路和參考。
    中學教師教研心得體會篇一
    我們學校組織了小學語文教師集體聽評課活動,收獲很多。實實在在的語文課堂讓我對小學語文教學有了更深刻的了解,每一節(jié)課都讓我有所收獲。在以后的教學中,我會向身邊的優(yōu)秀教師學習,會努力上好每一節(jié)課。下面我談談自己的體會。
    教學語言更是一門藝術,誰能將它演繹得好,就能抓住學生的心。__老師和藹可親的語言,為學生理解課文內容奠定了基礎。__課堂語言簡潔,準確,他用自己的揮灑自如的語言引領著學生。__老師讓學生一邊觀看圖景,一邊聽老師的介紹,聲情并茂的語言喚起了學生的思緒……當我聽著這幾位教師的課時,我想教師的語言竟有如此之魅力,它能深入學生的心靈深處。
    幾位教師對教材的處理和把握有其獨到之處。其中我更喜歡__老師的教學,嚴謹、科學。__老師的課嚴謹?shù)健碍h(huán)環(huán)相套,絲絲入扣,行云流水,滴水不漏”。情景導入,教學設計是那么合理,流暢。“把問題拋給學生,讓學生自己思索,經歷,從而解答疑惑”讓他們充分體驗思考所帶來得成功,樹立起學生我能行,我一定行的理念??此破匠5奶釂?,卻把學生的思路引向了更高層次的探究世界。
    對評價是否科學直接影響著課堂教學效果。新課改提倡多鼓勵、多表揚和多肯定學生,幫助學生享受成功的喜悅,樹立深入學習和研究語文的信心。老師和學生都是評價的一員,學生的自評和互評能讓學生明白自己的得失,反思自己的行為,改正自己的缺點,學生的這一過程是他們不斷認識自我、發(fā)展自我的過程。但是在課堂中多數(shù)老師包辦了對學生的評價,忽略了學生的自評和互評。其次,忽略了課后提升。
    本次聽課讓我感受到了語文課堂上應有的活力!我們既要大膽創(chuàng)新,又要繼承和發(fā)揚多年來積累的成功經驗。在實踐中努力探索,讓語文課堂成為師生知識、能力、情感、價值觀的共同成長樂園!
    中學教師教研心得體會篇二
    在今天的英語教研活動中,教研員翟老師安排我們觀摩了全國英語雙優(yōu)課評比的獲獎課程錄像。下面我對于今天的學習進行總結。
    1導入環(huán)節(jié)設計很好:這位老師使用情景教學法,在導入環(huán)節(jié)使用了視頻互動、圖片、音樂等教學手段,從一開始就吸引了同學們的注意。此外,在單詞學習的同時,老師在黑板上用畫的簡筆畫非常明確的指出了新單詞的含義,使學生一目了然。
    2聽說讀寫兼顧:在整堂課中,老師合理的設計了多個環(huán)節(jié),鍛煉學生的聽說讀寫能力,考慮很周到。同時,結合學習內容,講解了寫作的一些注意事項,并由當天的學習主題給學生進行拓展,使學生掌握更多的詞匯。
    3當堂知識及時鞏固:在本節(jié)課的末尾,老師設計了砸蛋游戲,通過提問回答的方式,鞏固了本堂課的內容,使學生掌握知識更加牢固。
    1學生為主體不凸顯:本節(jié)課教師說話占比例較大,這樣未能很好的達到以學生為主體的要求。
    2砸蛋環(huán)節(jié)問題設計:砸蛋環(huán)節(jié)非常吸引學生的注意力,但是在本環(huán)節(jié),問題設計的過于簡單,未能很好的對本堂課所學知識進行充分的反饋。
    3課堂競爭氛圍不激烈:本堂課未能很好的調動學生的競爭意識。在我們今后的教學中,可以將學生進行簡單分組,以小組為單位進行比賽,獲勝的小組獲得相應獎勵。
    今天的觀摩使我學習到了很多東西,尤其是在課堂導入環(huán)節(jié)的設計方面,我得到了很大啟發(fā)。在今后的教學中,我將不斷改進教學方法,爭取早日成為一名優(yōu)秀的教師,為北辰教育更好的奉獻自己的力量。
    中學教師教研心得體會篇三
    為了使我們中學教師更好的'做好體育新課程的教學工作,省教育廳儋州市教育局在本學期進行了為期十幾天的全員遠程培訓。這次的培訓按學科的四個模塊——興趣氛圍、內容呈現(xiàn)、學法指導、調控評價進行科組開展學習交流討論。通過培訓,得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
    一、注重放手讓學生去自主探究、合作交流、實踐創(chuàng)新。
    在以往的教學中,無論是教的方式還是學的方式,都過多地注重了接受式學習,而忽略了探究學習在學生發(fā)展中的重要價值。在當今的教學中,我們教師一定要扮好自己的角色,教師只是學生探究學習的合作者,引導者和組織者,教師應培養(yǎng)他們對體育的興趣和求知欲,引導和幫助他們體驗學習的過程與方法,放手讓學生自己去探究,發(fā)現(xiàn),讓他們通過合作交流,在實踐中去求得新知。
    二、注重教學內容的制定。
    在教學設計的環(huán)節(jié)上,要考慮學生的技能水平和運動能力,有效的分層區(qū)別對待的教學。在內容的制定上更加符合學生的身心健康的發(fā)展。
    三、我們的教學目標應定位在培養(yǎng)學生的學習能力和學習興趣上。
    應該讓學生喜歡并且會進行體育鍛煉,這才是增進健康的第一步。在內容上應選擇能增加提高學生身心健康水平又能終生延用的體育項目,或根據各校的特點和實際開發(fā)一些學生喜聞樂見的運動項目。
    三、教法要求創(chuàng)新。
    以培養(yǎng)學生的興趣為主,激發(fā)學生的主體意識,增強其學習的主動性。采用探究教學,情景教學等、重視學生學法指導。傳統(tǒng)的課堂教學方式是以學生獲得知識為惟一目的,采用灌輸、強制等方式傳授知識,使學生完全處于被動接受狀態(tài)。課程改革所倡導的新觀念,促使了教學方式產生了巨大的變革,一是由重知識傳授向重學生發(fā)展轉變,引導學生有目的的接受知識,運用知識、拓展知識,注重知識與知識之間的承接。二是重教師教向重學生學轉變,通過學生各種方式的學習,如自主學習、相互間的合作學習等培養(yǎng)學生積極主動接受知識、開拓思維的能力。三是由重結果向重過程轉變,教師為考核而教學轉向為學生接受知識而教學,學生由被動學習轉向為自己興趣愛好而學習。
    四、有效準確的課堂評價。
    在以往的教學環(huán)節(jié)中,在上課過程中和課后結束里,很少運用語言的手法對學生在課堂中表現(xiàn)出來或反映出來的問題,做系統(tǒng)的全部的分析,沒有及時的表揚好的同學,或鼓勵后進生。當今的體育教學,通過語言提示的方法,在體育課堂中起到很大的作用。作為一名教師,如何準確的進行課堂評價,對上課是很有意義的。
    在這次學習中,通過分層次分階段的完成作業(yè),與同行們坦誠的交流,拓展了我的視野,豐富了我的閱歷。以前是為了上課而上課,對體育課程有著一定的困惑和迷茫,通過這次向專家、向同行的學習后,我明確了方向,知道了如何更有效的解決課堂中的問題,如何更好的進行教學設計,采用更多教學方法,如何關注學生差異,實施分層教學,發(fā)展學生的個性特長,全面提升學生的身體素養(yǎng)。這將對我今后的教學工作產生積極而深遠的影響。
    還記得剛剛進入校園看到的一張張學生的笑臉,聽到的一聲聲的老師好,我突然意識到,我已經不是一個學生了,而是一位可以影響許多孩子成長的教師。
    剛剛來六中報到,就趕上一個老師家里有事,“臨危受命”,接手了兩個班的語文課。第一次給這么多孩子上課,緊張的手心直冒冷汗。在備課的時候,我把上課的步驟記了下來,孩子們也很聽話,因而順利的完成了第一節(jié)課。上完第一節(jié)課,后面的課程就好上了很多。第一周一共上了八節(jié)課,有了這八節(jié)課的實踐,再去聽指導老師的課的時候,發(fā)現(xiàn)了自己很多的問題。
    各種語文知識點已經在學校學習過很多,講解也不成問題,但是真正困擾我的,是在教授語文的過程中,不能很好的傳達給學生文章的情感,讓學生理解創(chuàng)作的最終用意。身為語文老師,一定要引領學生思想積極健康。我的指導老師董雪朋老師在這方面做的就非常好,她在講解《安塞腰鼓》的時候,用短短幾句話就能把安塞人的辛勞傳達給學生,讓學生明白安塞腰鼓之所以如此熱烈,是因為安塞人想要掙脫貧苦生活熱烈渴望,以及安塞人對美好生活的極度向往。在董雪朋老師的講解中,我仿佛也感受到了茫茫黃土高原,人們生活貧苦但又不斷激烈抗爭,奮斗不止的精神。恰好在聽課的前一天,我也剛講過這一課,效果與董雪朋老師相差甚遠。我只是給學生展示了安塞腰鼓主題的ppt,幾句話帶過,沒有詳細解釋為什么黃土高原要有如此激烈的鼓聲和舞姿,學生也不是很能理解為什么要這么熱烈的敲鼓。
    來這里之前,我內心還有一種驕傲自滿的情緒,覺得自己學了三年,也做過一些兼職,怎么會連一堂課都教不好?但是真正認真聽了指導老師的課,和自己的課作了對比,才發(fā)現(xiàn)自己真是一只井底之蛙,沉浸在老師的表揚中,看不到外面廣闊的世界中還有很多很多需要我學習、努力的地方。接下來的日子里,我一定要端正自己的態(tài)度,謙虛好學。
    只有在不斷地學習中才能成長,師大已經為我們鋪就好了道路,我必將不忘初心,踏實走好每一步。
    回首這段時間的學習,是充實的、但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。本次培訓即將結束了,我由衷覺得時間沒白花,而且我感受到本次培訓聽課研討活動是我急需要的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。
    在此次專家教授中每一節(jié)課都很精彩,在專業(yè)教師的專業(yè)水平同時,我更關注其授課方法。對我這名美術教師來說,專業(yè)講座課中值得我學習的東西很多很多,總結起來有以下四點:
    一、在專業(yè)教師的課堂中,我領悟到:
    不斷的進步是以不斷的學習為前提的。我個人很喜歡美術教學,當教學遇到困難的時候,需要有較高專業(yè)水平的教師給我指導,助我突破瓶頸。專業(yè)教師的示范課滿足了我的需求。兩天的聽課研討培訓結束了,但我的學習并未結束,相反,以此為契機,它才剛剛開始。
    二、轉變思想觀念。
    隨著社會的發(fā)展,人們的意識也逐步提高,過去把音體美科目當成副科觀念已經過時,學生及家長已逐漸意識到了音體美教育的重要性,為孩子選擇全面發(fā)展的素質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經成為了絕大多數(shù)家長的共識。教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應社會并受到學生喜歡的合格教師。
    三、加強學習。
    過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些音體美專業(yè)教師面前我多像一只井底之蛙,每個教學環(huán)節(jié)我都覺得很新鮮,走進他們的課堂給我美的享受,藝術的熏陶,跟我無所事事,對學生缺乏指導的課堂相比,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書?!毕嘈抛约耗軋猿?。
    ____年4月12日海南省臨高縣教育局開展中學教師全員培訓。上午在臨高縣縣委大禮堂聽專家楊和平的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》和吳益的《中學教師專業(yè)標準解讀》的報告,下午在臨高縣第二思源小學聽專家張德明《以命題為抓手,確定教學重點難點及實施有效教學》的報告。之后回到學校又開展了學習全員培訓內容的校本培訓。通過培訓本人的教學理念得到更新你,教學水平得到一定水平的提高。下面是我對這次培訓的一些心得體會:
    課堂教學過程是為了實現(xiàn)目標而展開的,確定教學重點、難點是為了進一步明確教學目標,以便教學過程中突出重點,突破難點,更好地為實現(xiàn)教學目標服務。因此,確定教學重難點首先要吃透新課標。只有明確了這節(jié)課的完整知識體系框架和教學目標,并把課程標準、教材和教師參考書整合起來,才能科學確定靜態(tài)的教學重點難點。
    其次,了解學生原有的知識和技能的狀況;了解他們的興趣、需要和思想狀況;了解他們的學習方法和學習習慣。教師要在了解學生的基礎上,作出預見,預見學生在接受新知時的困難、產生的問題,以便對癥下藥。避免教學中的主觀主義和盲目性,切實做好理論聯(lián)系實際。從而確定好自己的課堂教學科學切合實際的靜態(tài)和動態(tài)重點難點。例如,當原來確定的難點絕大多數(shù)學生并不感到難以理解時,教師就不必再在這個問題上花過多時間和精力。再如,當學生提出教師事先未估計到的疑難問題,又需教師的很好的引導和思考。
    善于引導。善導就是教師在教學過程中根據問題癥結和難點實質,用富有啟發(fā)性的教學方式和教學語言多角度地啟發(fā)學生,使之產生多方聯(lián)想而有所感悟。疑難、重點問題的多樣性,決定了引導手段的多樣性。一方面,教學重點和難點的引導既可以導之以趣、導之以思、導之以情,也可以導之以理、導之以法。另一方面,由于教學內容的多重性,教學難點的多樣性,思維方式的多向性,決定了教師引導方法需要多變。所以,教師須多備幾手“導”的技能,以便突破教學重點和難點。例如在教學中可以運用講故事法、觀看影視法、類比法等。
    善于聯(lián)系聯(lián)想。善聯(lián)就是教師在教學過程中幫助學生盡快找到新舊知識的連接點,讓學生在原有的知識背景和經驗中找到位置,同化到自己的知識結構中去。對學生來說,書本知識都是間接經驗,它只有和直接經驗相結合,獲得直接經驗的支持和幫助,才能學得牢固扎實。所以,教學不宜空講知識,尤其是不宜照本宣科,枯燥分析,從理論到理論,從書本到書本,那樣只能弱化教學效果。善聯(lián),一要聯(lián)系豐富多彩的生活實際,將時代的氣息引入課堂。二要聯(lián)系學生以前學習并掌握的舊知識。這些舊知識既是新知識的生長點,也是新知識的固著點。因而在教學中要著眼于教學內容的縱橫聯(lián)結,注意教學內容的整體與局部、前與后、因與果的銜接與遞進,在聯(lián)系中將新知識融為一體。三要聯(lián)系教師自身的學習感悟。教學既是教與學的傳導過程,也是師生雙向交流溝通的過程。在教學中,教師若能聯(lián)系自己的學習經驗與感悟,適時地向學生介紹一些自己化解難點的做法和體會,必能拉近師生之間的情感距離,使學生看得真切,悟得透徹,聽得有味,學得有趣,從而有效地提高教學和學習效果。
    總之,教學方案的編制,教學方式的選擇都要充分體現(xiàn)以學生為本,緊緊圍繞教學重點難點,以效益為核心。唯有如此,實現(xiàn)有效教學才不會成為一句空話。
    通過這次新課改遠程研修培訓的學習,我從中學到很多東西。這次培訓使我發(fā)現(xiàn)了教學中存在的一系列問題并且使我對其有深刻理解。我在思想認識、教育理念上發(fā)生了很大變化,進一步明確了我們教師在建設發(fā)展中的使命和責任,進一步理清了各項工作的思路和頭緒,進一步思考了教學宗旨和理念,進一步堅定了我們對教育理想的信心。此次研修對自己是思想有著極大的觸動和震撼,通過學習思維活躍了,觀念更新了,思路清晰了。另外,豐富的課程資源,雄厚的專家陣容,廣泛的研修團體,本次研修無疑對我們是一次很好的學習交流、開拓視野的機會。讓我們領略了知名專家的思想和智慧。
    夯實了理論基礎,豐富了文化底蘊。本次研修課程蘊含了深厚的理論知識,通過學習,我對現(xiàn)代教育理論有了新的更深刻地認識和領會,提高了知識層次和理論素養(yǎng)。通過本次研修,豐富了自己的教育理論,許多教育問題更加豁然開朗,思路更加開闊,更有助于今后的管理實踐。在學習中,我掌握了很多的理論知識,武裝了自己的頭腦,使我在日常的工作中有了一定的理論基礎指導。
    教師每時每刻都要學習,所以,我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質。同時希望遠程培訓越辦越好!
    中學教師教研心得體會篇四
    恰同學少年,作為一名新入職的教師,多的是對教學與班級的各種理想化的想象,心潮澎湃、滿腔熱血、躍躍欲試,今天聽了xx主任對教師成長型需要項目的介紹以及xx老師、xx老師、xx老師對自己教師成長之路的分享,那些初為人師的奮斗與掙扎,那些不為人知的努力與自我鞭策,正如羅馬不是一天建成的,他們的蛻變之路,給我們一些警示、一盞明燈、一雙仿佛在微笑的溫暖的手。
    從“新”出發(fā),要從心開始?!叭娍蓨Z帥也,匹夫不可奪志也?!睅孜焕蠋煻挤磸吞岬揭粋€問題“你想成為一名什么樣的老師?”三年后、十年后、十五年后,“你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的?”不得不說,在此之前,我還因為自己是新手教師便不自覺放松了對自己的要求,總認為第一年把班級帶好便是“成功”了,“提高站位,梳理全方位育人的大局觀念”xx老師課件上的這句話讓我不由提了一口氣,志氣、格局在一開始就不能松懈,孔子曰:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣。”“新”不應是不優(yōu)秀的借口,而更應胸懷壯志,擁有初生牛犢不怕虎的勇氣與迎難而上的無畏。
    從“新”出發(fā),愿“欣”貫穿始終?!爸卟蝗绾弥?,好之者不如樂之者。”懷揣一顆教師夢,更愿沉浸其中,滿懷激情,不斷體驗到作為教師的幸福感。感謝xx老師分享的自己當班主任的頭幾年被全心全意愛著的孩子“刺傷”心靈的幾個故事,心酸到只想“蒙著被子哭”,是啊,正如我們年幼時對老師有意無意的中傷,與孩子們相處,在感受快樂之前可能還有無數(shù)心酸,還有一道道溝溝坎坎需要含著眼淚跨越。我亦感恩在初入職場便遇上xx中,有集團的平臺和太多新老教師的支持,我相信從“新”到“欣”的路可以走得更堅定。
    從“新”出發(fā),“新”是新手教師的身份,“新”是激情滿溢的初心,“新”更是新起點,零的開始。從xx主任的教師成長型需要項目到三位老師的成長之路,起著巨大作用的是“讀書”二字,xx中歷來亦是每節(jié)課省五分鐘留給讀書,作為一名中文系畢業(yè)生,本自認為已讀書頗多,但看到老師們列出的書單、看到走路也讀書的xx中學子,深感我讀書涉獵面之窄、讀書精神之匱乏。xx中是一個“你必須奔跑,才能留在原地”的地方,我焦灼著,面對這重重挑戰(zhàn)我是否能順利過關;我焦慮著,我努力與學習的地方還有很多很多方面;我也慶幸著,我還有重新出發(fā)的機會。
    成為一名優(yōu)秀的老師,任重而道遠,只有苦練“七十二變”,才能笑對“八十一難”,我也滿懷希望著,始終保存著從“新”出發(fā)的勇氣、從“心”開始的志氣、用“欣”貫穿的樂觀與激情。
    中學教師教研心得體會篇五
    1、景區(qū)似的校園:走進校園,首先看到的是熙熙攘攘的人流,每人胸前掛著各種各樣的聽課證,帶著照相機和記錄本,人數(shù)之多超過了我們的想象。
    2、超市似的參觀:除在大門處,有校內的人員告訴我們,學校的基本方位外剩下的就是我們的自由參觀,這是真正意義上的自由,沒有人陪同,沒有人安排,也沒有人做任何干預。想做什么悉聽尊便。一切那么自然,毫無做作。
    3、會說話的墻壁與臺階:一面墻,一扇門,一草一木,都蘊含著教育人、激勵人的文化底蘊。更具特色的是每棟樓的每級臺階都寫有各學科的知識點、警示語、格言。樓道、教室的橫梁上也是宣傳標語和圖文并茂的古詩。學生自己擬寫,印有小作者頭像,班級姓名的“名人名言”隨處可見。
    4、隨時接受檢閱的課堂:杜郎口中學的課堂是同時開放的,24個班無論哪節(jié)課你可以隨便出入教室進行聽課,教室的前后門都真誠地向每位參觀學習者敞開著。
    5、目不斜視、心無旁騖的學生:每天參觀的人數(shù)達到近千人,這樣多的教師穿梭在每間教室,還不時地“竊竊私語”,有時受學生感染還不免激動地“大聲議論”一番。如果不是身臨其境,你一定會擔心在如此“復雜”的情況下,學生怎能安心學習?來此之后才發(fā)現(xiàn)這樣的擔心是多余,或者說是完全不必要的,因為這里的學生學習可以“無視聽課教師的存在”,即使你殷勤的詢問,他們也不會回答。這與他們課上討論交流的熱烈和課下彬彬有禮的問好大相徑庭。這些孩子的定力連我們大人也望塵莫及。
    6、自由貿易似的學習:課堂教學的形式真的如人們所說的:學生反了,課堂散了,老師也不管了,四周全是黑板了。沒有插秧式課桌排放,變?yōu)橐孕〗M為單位對桌而坐,教室的三面全是黑板,也沒有講臺,使人分不清哪兒是前哪兒是后,室外走廊上還有一排白板。發(fā)言者不用舉手,不用請示,站起來就說,有時呼啦站起來十好幾個,誰的嗓門大,誰就算爭取到了發(fā)言權,但同時說上一句半句后就會有人主動讓出來;當有人到黑板上演算或講解題目時,教室里就更熱鬧了,站著的,跪在凳子上的,坐到課桌上的,跑到前面蹲著的,坐在地上的,形形色色,花樣迭出,一個學生講完,馬上就會有人站出來接著講,有題意的分析,有解題的思路,還有知識點的回顧,還有對自己或他人的點評;進入個人練習環(huán)節(jié),四周的黑板便派上了用場,黑板不夠用了,一些學生干脆蹲在地上寫寫畫畫……或表演,或辯論,或歌唱,或朗誦,或講解;小組展示,不拘一格,個人展示,獨具特色。
    7、經?!笆й櫋钡睦蠋煟涸陔S意走動似的參觀過程中,經常會產生一種錯覺,這個班這節(jié)課好像類似于自己學校的自習課。總是只聽見學生的慷慨激昂,少有老師的侃侃而談。偶爾一兩句追問與點撥,才會讓你在學生堆或參觀流中找到老師的存在。
    8、催人奮進的小寫字板:教學樓的走廊里靠墻而立的小寫字板上面密密麻麻的寫滿了字,那是教師的教學反思,學科組一周的工作總結和安排,教師一周的單項和綜合工作排序,年級組對任課教師的課堂建議等等。據介紹,反思是老師們每周必寫的,教師對自己教學上的得與失以及下次的改正措施寫出來,放在公開場合,讓老師們相互學習借鑒。而學科主任、年級主任花一點時間就能看到老師們的得與失,然后對本組和本年級的工作進行總結和反思。
    乍一看新奇別致、震撼人心的場景或細節(jié),回頭細想無不蘊含著我們耳熟能詳?shù)慕逃虒W理念。
    1、重視營造積極向上的校園文化氛圍。讓學校的每個角落都散發(fā)出獨特的個性化的文化韻味。感受到鋪天蓋地的文化熏陶,知識與情感的激烈碰撞,積極向上的輿論力量的震撼,讓育人功能在這種立體式的全方位的文化浸潤中得以淋漓盡致的發(fā)揮。
    2、真正落實學生是學習的主體的思想,把課堂還給學生,重視培養(yǎng)學生自主學習的意識和能力。預習、展示、反饋,學生始終是主角,始終處在思考、分析、探索、提高的狀態(tài)中。學生的主動學習已然成為一種習慣,將學習作為快樂的享受將成為他們終身享用不盡的財富。其中教會學生預習就是培養(yǎng)學生自主學習能力的有效途徑。
    把課堂還給學生,并不意味著簡單的“領地轉讓”,也不意味著教師無所作為,而是向教師提出更高的要求,教師是課堂的組織者,參與者,引導者。發(fā)揮學生的主體作用,絕對離不開教師的主導作用。
    3、真正體現(xiàn)自主、合作、探究的教學思想。分小組學習不是擺設,始終貫穿于課堂教學中。從預習到展示到反饋,小組學習討論一直是課堂的核心組織單元。學生之間強強、強弱、弱弱,師生之間,組別之間相互質疑,相互探究。尤其是通過立體式接觸,實現(xiàn)了優(yōu)秀生的自尊,中等生的自強,薄弱生的自信,真可謂皆大歡喜,合作共贏。
    4、讓不斷地總結反思這種校本特色教研成為教師專業(yè)化發(fā)展的便捷之路。這種以最適合學校校情特點和階段需求而開展的頻繁的總結反思,可以時刻敦促教師自我加壓,奮力上進,尋找差距,以更高更嚴的標準要求自己,從而推動教師天天有學習,天天有思考,天天有進步。
    5、重點關注待轉化生,真正實現(xiàn)“為了一切學生”的教育理念。學校評價教師的工作業(yè)績是以每個班后三分之一的學生的學習狀況為主要內容。這也充分體現(xiàn)了義務教育階段學校教育的公平與均衡發(fā)展的特點。
    他山之石可以攻玉。我們既要努力借鑒,更要科學創(chuàng)新。就是根據本校的實際把有利于自身發(fā)展的方法、技術、管理等“拿來”,加以創(chuàng)造性的利用。
    1、應該弘揚不破不立的精神,敢于向有礙學校發(fā)展的傳統(tǒng)想法和做法宣戰(zhàn)。課堂教學改革已經勢在必行。反思我們的教學,有些教師爭搶時間,對學生實行“車輪戰(zhàn)”、“題海戰(zhàn)”,在時間上的打拼可謂達到了極限,要從時間上突破已經不太可能。要想進一步全面提高教學成績,只有提高課堂效率,走課堂改革之路。
    2、應該轉變觀念,真正實現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”課堂理念,調動起每一個學生學習的積極性與主動性,把課堂真正的還給學生,讓他們好學、樂學,提高他們的綜合素質。教改的最大阻力不是來源于學生,而是我們老師。老師對學生的不放心,不信任,導致我們總放不開學生的手。“其實給他一個機會,他會還你一個奇跡”。
    在新課程標準下,一節(jié)好課的標準應該是最大限度地調動學生的積極性和主動性,充分發(fā)揮學生的主體作用,真正實現(xiàn)了知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標的培養(yǎng),讓全體學生得到全面的發(fā)展。另外,合作討論式的學習模式,可以“以優(yōu)帶差,以差促優(yōu)”,實現(xiàn)共同發(fā)展整體提高,全面提高教育教學的最終目標。再次可以避免學生課堂違規(guī),聽課效率低下等問題。
    3、加強學生的自主學習方法的指導與能力的培養(yǎng),為學生的終生發(fā)展打下基礎。
    4、樹立終生學習意識,爭做反思型教師?!胺此既瓿擅麕煛薄T诨A教育界享有聲譽的葉瀾教授曾提出這樣的觀點,同時新教育實驗的領軍人物朱永新教授也開辦了“教育保險公司”,公開承諾,一個教師堅持寫十年教學反思,如果不能成為一位名師的話,教師可以向他索賠巨額保金。只有不斷的總結反思才能迅速地成長進步。
    教學改革的實驗應該是百花齊放的。因為唯有百花齊放,才能帶來教育改革繁花似錦的滿園春色。我們要學習借鑒杜郎口中學“以人為本,關注生命”的育人理念,更要結合自身實際,遵循教育的科學規(guī)律,走出特色獨具的育人之路。
    中學教師教研心得體會篇六
    這幾天我認真學習了《中學教師專業(yè)標準》解讀,了解到:
    1.《中學教師專業(yè)標準》包括四個理念——學生為本、師德為先、能力為重、終生學習。由此可知教師的專業(yè)發(fā)展可以高無止境,但又都是有底線的:“學生為本”就是教師要充分地尊重學生,其底線體現(xiàn)在——學生可以不成才,但是要成人;“師德為先”的底線則是絕不傷害學生,即不管學生的底色是什么,教師給他增添的一定是一抹溫暖的“粉紅”,而不能是灰色或者黑色;“能力為重”是講教師應該具備多種能力,最重要也是最起碼的即底線是能夠管住自己的情緒,做一個有幽默感的教師;“終生學習”的底線是要會不斷反思,要站在人生的高度看待學生的成長。
    2.《中學教師專業(yè)標準》從三個維度來要求教師:專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識和專業(yè)能力,它們共覆蓋了14個領域。
    教學的態(tài)度和行為”領域要求教師要按照兒童的發(fā)展規(guī)律進行教學,強調了應該培養(yǎng)中學生的自主學習和良好的思維習慣,保護并培養(yǎng)學生的興趣、愛好和好奇心、求知欲,最起碼給學生留點空白,用差異性的標準去評價學生(即只要學生在某些或某個方面比原來進步了就是好的,不要以分數(shù)排名定優(yōu)劣)。在“個人的修養(yǎng)和行為”方面對我們教師提出了五個標準:第一標準是要有愛心、責任心、耐心、細心等;第二個標準是要有親和力、熱情開朗;第三個標準是要會調節(jié)情緒,具有平和的心態(tài);第四個標準是要求教師要有勤于學習、不斷進取的精神;第五個標準是要求教師應該衣著得體、語言規(guī)范、舉止要文明禮貌。
    專業(yè)知識這個維度覆蓋了四個領域:教育知識、學科知識、學科教學知識和通識性知識,前三者受制于后一個領域,但這4個領域需要通過2個能力——教育教學能力和組織實施能力把它們串聯(lián)起來。在中學階段,學科知識在本階段教育的作用很大,知識本身的邏輯性對學生思維品質的培養(yǎng)越來越重要,而差異性、兒童觀、教學設計能力是當今中學教師專業(yè)知識迫切需要的組成部分。
    個方面的要求:創(chuàng)造探究式氛圍、選擇適當?shù)慕虒W組織方式、能夠調控學生、能激發(fā)學生獨立思考、創(chuàng)新探究及思維、能夠使用現(xiàn)代先進的教學技術。作為教師需要知道了解學生群體及個體特征,有效利用技術,開展適切的活動是有效教學的決定條件。還有在班級管理與教育活動能力方面的要求有6個:
    (1)良好的師生關系;
    (2)結合學科教書育人;
    (3)有針對性地組織開展德育活動;
    (4)指導學生理想、心理、學業(yè)等多方面的發(fā)展;
    (5)有效管理和開展班級活動;
    (6)妥善應對突發(fā)事件。
    作為一個教師要了解,所謂的“差生”,絕不僅僅是認知問題造成的,應該多從師生關系、心理、同伴關系和價值觀上找原因。而對于多元評價這個領域,又有三個要求:
    (1)利用評價工具掌握多元的評價方法;
    (2)引導學生進行自我評價;
    (3)自我評價的教育教學效果要及時地調整和修正。
    其中多元是指要多視角、全過程地去觀察學生;而自我評價是指教師能夠經常引導學生能夠客觀和理性的進行自我評價,這將會是學生獲得受益一生的優(yōu)秀品質。
    上述這些內容是國家、政府及社會從各個方面對教師提出來的要求,專家的闡述非常細致,解釋得也挺清楚明白,讓我了解到自己的不足,也給了我一個要努力發(fā)展的方向:多了解學生、多學習專業(yè)技能、不斷完善自己的教育教學過程。我希望通過自己的不懈努力,能夠成為自己生命中的“最好的老師”。
    中學教師教研心得體會篇七
    還記得剛剛進入校園看到的一張張學生的笑臉,聽到的一聲聲的老師好,我突然意識到,我已經不是一個學生了,而是一位可以影響許多孩子成長的教師。
    剛剛來六中報到,就趕上一個老師家里有事,“臨危受命”,接手了兩個班的語文課。第一次給這么多孩子上課,緊張的手心直冒冷汗。在備課的時候,我把上課的步驟記了下來,孩子們也很聽話,因而順利的完成了第一節(jié)課。上完第一節(jié)課,后面的課程就好上了很多。第一周一共上了八節(jié)課,有了這八節(jié)課的實踐,再去聽指導老師的課的時候,發(fā)現(xiàn)了自己很多的問題。
    各種語文知識點已經在學校學習過很多,講解也不成問題,但是真正困擾我的,是在教授語文的過程中,不能很好的傳達給學生文章的情感,讓學生理解創(chuàng)作的最終用意。身為語文老師,一定要引領學生思想積極健康。我的指導老師董雪朋老師在這方面做的就非常好,她在講解《安塞腰鼓》的時候,用短短幾句話就能把安塞人的辛勞傳達給學生,讓學生明白安塞腰鼓之所以如此熱烈,是因為安塞人想要掙脫貧苦生活熱烈渴望,以及安塞人對美好生活的極度向往。在董雪朋老師的講解中,我仿佛也感受到了茫茫黃土高原,人們生活貧苦但又不斷激烈抗爭,奮斗不止的精神。恰好在聽課的前一天,我也剛講過這一課,效果與董雪朋老師相差甚遠。我只是給學生展示了安塞腰鼓主題的ppt,幾句話帶過,沒有詳細解釋為什么黃土高原要有如此激烈的鼓聲和舞姿,學生也不是很能理解為什么要這么熱烈的敲鼓。
    來這里之前,我內心還有一種驕傲自滿的情緒,覺得自己學了三年,也做過一些兼職,怎么會連一堂課都教不好?但是真正認真聽了指導老師的課,和自己的課作了對比,才發(fā)現(xiàn)自己真是一只井底之蛙,沉浸在老師的表揚中,看不到外面廣闊的世界中還有很多很多需要我學習、努力的地方。接下來的日子里,我一定要端正自己的態(tài)度,謙虛好學。
    只有在不斷地學習中才能成長,師大已經為我們鋪就好了道路,我必將不忘初心,踏實走好每一步。
    中學教師教研心得體會篇八
    在中學為期兩個月的教育實習,是我大學生活中最難忘的。因為它不僅讓我真正體會了當老師的一種滿足感和一份為人師表的責任,而且讓我第一次接觸了班主任工作,積累了不少寶貴經驗。
    作為一名實習教師,我能以教師身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己言行和儀表。兩個月的實習生活中給我的收獲很大,使我初步掌握了從事教育教學工作的基本技能,學會了對學生進行思想教育的方法和手段,也深深體會了做一名光榮的人民教師尤其是從事中學教育的一線教師的艱辛和不易,深感肩上的責任重大。對教師這一神圣的職業(yè)有了更深刻的理解和認識,體驗到了教師的苦樂酸甜。
    這次實習令我感受頗多。一方面,我深感作為教師需要寬闊的知識面是多么的重要,使我在以后的日子里得不斷完善自己。所以,如果我們僅僅懂得課本上的知識,那是遠遠不夠的。另一方面,我也深深地體會到:要成為一名優(yōu)秀教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等都是很講究的。而且,還要把學到的知識應用到實踐上才是最重要的。所以我們上課之前,要進行多次的試講,熟悉教材,遇到自己解決不了的問題,就和老師同學們一起尋求解決方法,這樣上課才會收到好的效果。
    時間過的非??欤斘艺嬲私鈱W生特點,開始和他們建立起感情時,卻結束了。雖然非常短暫,但覺得自己學到了很多,特別是做事要認真負責,也嘗到了當老師的酸甜苦辣,感受到學生的聰明可愛。
    通過這次實習,我發(fā)現(xiàn)只有把學生的學習興趣調動起來,只有在樂趣中學習才能使學生愛上學習,這樣才能更好的吸引學生的注意力,讓學生在愉快的心情中學好知識。
    中學教師教研心得體會篇九
    為提高我區(qū)中小學教導主任、初中教研組長的教學變革研究力和課程改革執(zhí)行力,全面推進我區(qū)“學為中心”的教學變革,進一步深化課程改革。12月2日,鹿城區(qū)第一批中小學深化課程改革試點校教導主任、區(qū)首期初中教研組長研修班學員,在區(qū)教師培訓和科研中心的領導和導師帶領下,啟程前往嘉興市南湖區(qū)和平湖區(qū),進行為期3天的新課程改革專題培訓。
    與以往的統(tǒng)一行程、統(tǒng)一內容的培訓不同,本次培訓根據參訓人員的學段不同,分為中學組和小學組。而中學組的第一站培訓地點——南湖區(qū)南湖國際實驗學校也貼心的為不同學科的老師,準備了語、數(shù)、英、科四堂觀摩課,供老師自選。這與本輪新課程改革中的“自主選擇”竟也不謀而合,體現(xiàn)出培訓安排者的巧思。
    本次培訓,中學教師供參觀了三所學校。南湖區(qū)南湖國際實驗中學的高文榮校長作校方經驗交流《深化教學改革與課程改革介紹與交流》;南湖區(qū)南湖國際實驗學校馮霞老師作題為《學校“全科閱讀”教改與課程建設》學校特色課程建設的經驗介紹;平湖市乍浦天妃小學的校長王中平作為浙江省第一批新一輪課程改革實踐者,作《學校課程改革經驗介紹》。每所學校的校長或代表教師,都誠意拳拳,把學校最新最好最突出的課改情況傾囊而出,并認真的解答老師們的當堂困惑和現(xiàn)實疑難。真正做到“授之于魚”。
    本次培訓的專家講座也頗具重量級,一位是嘉興市南湖區(qū)教研室的朱德江主任。他從本次的浙江省“深化義務教育課程改革”為引,作《區(qū)域教改專題講座:基于學習力發(fā)展的學與教方式變革》的講座。向學員們揭示本輪課改的五大任務、六大策略、主要疑難以及具體實踐成果。
    另一位更是親自參與本次課程改革省級文件撰寫和修改的嘉興教育學院的張建芳主任,他以《深化義務教育課程改革背景下:學校課程建設與選課走班》為題,向學員們闡述了浙江省深化義務教育課程改革的三個緯度,暨課程改革、教學改革、評價改革,以及三者之間的聯(lián)系。并且,張主任還用通俗易懂的方式向學員們解釋了新課程改革理念下的教育藍圖,介紹了現(xiàn)今階段中小學開展課程改革的切實可行的若干個方案。
    兩場專家講座,深入淺出,引經據典。使學員們從更好的教育層面領會到新課程改革的深刻含義和深遠影響。
    除了聽課和講座之外,校園考察也是本次培訓的一大亮點。中學主要參觀的兩所學校,在校園環(huán)境規(guī)劃和布置上,無論是南湖區(qū)南湖國際實驗學校的“讀書廊”、“石文化”、“成長樹”;還是平湖市乍浦天妃小學的“陶藝節(jié)”、“文化走廊”、“校史墻”,兩個學校都各具特色,充滿了學校教育者愛心和創(chuàng)意。令學員們流連忘返,贊嘆不已。
    通過本次培訓,學員們滿揣著對新課程改革的理念和方法,即將在自己的學校進行一系列有關于新課程改革的團隊交流、課堂教學、班級管理、個人研修,并將這些實踐轉化為自己對此次課程改革的思想理念,推進個人成長,促進學校課堂教學改革,為鹿城教育繼續(xù)做出貢獻。
    中學教師教研心得體會篇十
    作為一名中學教師,通過學習使我更自信的走近我的學生,讓我更自覺地去研究我的學生,去發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,尋找與學生交流與溝通的橋梁,從而把學生的純真的心靈開啟,把學生智慧的火花點燃,在此分享。
    中學教師讀書心得體會5篇中學教師讀書心得體會5篇《我的教學生涯》這是關于中國教壇的泰斗人物——斯霞的一本書。這本書我是向學校圖書管借閱的,說實話最初剛拿起這本書的時候我并不十分感興趣,一方面作者從事的是小學語文基礎教育,這與我自身的情況大相徑庭;另一方面這本書已經出版二十多年了,那發(fā)黃的書頁里的理論,我擔心對于今天的我們來說并沒太大幫助。但是隨著一天天的閱讀,當初的想法一點點的煙消云散,讀過之后真是受益非淺。
    在《我的教學生涯》一書的扉頁上,詩人臧克家為斯霞題詩一首:“一個和孩子常年在一起的人,她的心靈永遠活潑像清泉。一個熱情培育小苗的人,她會欣賞它生長風煙。一個忘我勞動的人,她的形象在別人的記憶中活鮮。一個用心溫暖別人的人,她自己的心也必然感到溫暖。”這是斯霞老師忠誠黨的教育事業(yè),是她“童心母愛”的真實寫照。
    斯霞老師從事教學72載,包括解放前20多年和建國后各個歷史時期,她所走過的是一條很不平坦的道路。在舊社會里被人嘲笑、瞧不起,受盡貧苦的折磨,在新中國成立后又曾被打壓和評判,但即使是在這樣的逆境中她都不悔做一名小學老師。有人說過:“信念是人生征途中的一顆明珠,既能在陽光下熠熠發(fā)亮,也能在黑夜里閃閃發(fā)光?!蹦敲?,究竟是怎樣的信念在支撐著她的行為,又是什么讓她身處逆境卻對教育事業(yè)義無反顧?在書中我找到了這樣的答案:“關于信念,斯霞自己也是說過的。‘當我在黨的教育下,逐步樹立了一切為著孩子的成長,一切為著祖國的未來這樣的信念時,我感到我是幸福的。有了對所從事的工作執(zhí)著的熱愛,再平凡的崗位也可以做出不平凡的貢獻?!闭裉K霍姆林斯基曾經說過的:“信念只有在積極的行動之中才能夠生存,才能夠得到加強和磨煉。”斯霞老師正是如此,她沒有讓自己的信念成為“花瓶”,而是用她的實際行動豐富了她的信念,讓它看起來是有血有肉的。她用她的信念和行為詮釋了愛崗敬業(yè)的真正含義。
    對于一名教師來說什么是愛崗敬業(yè)呢,在《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中第二條是這樣說明的“熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想?!彼且粋€標準更像是一個方向標。這讓我想起了一則故事:有人問三個砌磚的工人:“你們在做什么呢?”第一個工人沒好氣地嘀咕:“你沒看見嗎,我正在砌墻啊。”第二個工人有氣無力地說:“嗨,我正在做一項每小時9美元的工作呢?!钡谌齻€工人哼著小調,歡快地說:“你問我啊朋友,我不妨坦白告訴你,我正在建造這世界上最偉大的教堂!”這也許就是問題的癥結。有些人,不知道尊重自己的工作。他們把工作視作取得面包、衣服、房子的一種討厭的“需要”,一種無可避免的苦役。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時,他是決不能在工作上竭盡所能的。愛眼下的工作吧,選擇了做教師,就努力做一名像斯霞一樣的人民教師。也許不能像她一樣成功,但只要我們努力了就不愧教師這個稱謂了。
    一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的工作,就是我們的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱于我們的手中。人們常說:教師是紅燭,犧牲了自己,照亮了別人;教師是人梯,讓別人踩著自己的肩頭攀登輝煌;老師是艄公,把一批批的學生送達理想的彼岸。這些都是對教師這個職業(yè)的贊許,但同時也強調了教師的平凡。教師這個崗位是平凡的,一個人選擇了教師這個職業(yè),同時也就選擇了平凡和奉獻,在蕓蕓眾生中,他平凡得像銀河里的一顆星,大海里的一滴水。在他的一生中,也許不會干出什么轟轟烈烈的大事業(yè),然而,只在真正做過教師的人,只有把自己熱情和精力投入到教育事業(yè)中去的人,才能真正體會到作為一名教師的幸福。
    《追求卓越--教師專業(yè)發(fā)展案例研究》以傳記的形式陳述了瑪麗娜,艾娃,婧和珍妮四位英語老師的成長歷程,分析了形成和影響專家知能發(fā)展的因素,并闡明了教師在教學中如何發(fā)揮他們的專家知能。事跡中有失敗的經歷也有成功的奮斗,其中,不僅可以看到一些新教師常見的,還可以看到不同的觀念,不同的奮斗過程使得她們在走向專家知能的道路不同!一開始看這些事跡時,我感覺非常真實親切,因為她們剛開始投入教師這個工作時所遇到的問題和困惑能引起我的共鳴:這不就是我這一個多月以來苦苦探索想要解決的問題嗎?從她們對自身所處的環(huán)境的不一樣的回應中可以更加明確怎樣對待教師工作才能盡快走出"自我懷疑"階段,走向專家知能:瑪麗娜和艾娃能從學校的支持文化中獲益,并能看到在當前尚存局限的環(huán)境中教和學的可能性;而婧卻難以敞開心扉與同事交流,因而沒能超越這些局限。面對同一個問題,她們有不同的處理方法,而且她們自己所選擇的需要正面對待的問題也有所不同。遇到教學中的困難,艾娃和瑪麗娜會進行探討和試驗,看到學生學習上的進步,她們會有一種滿足感,這使得她們對教學有了更大的熱情,也促進了她們繼續(xù)從事教學工作;婧進行的嘗試性活動相對較少,她尤其在意的是課堂秩序和紀律瑪麗娜的探索和試驗以及她對教師工作性質認識上的變化,得益于理論的輸入和個人實踐經驗之間的互動!
    其中對我?guī)椭畲蟮氖怯嘘P課堂管理和學習組織這方面:
    一些有關教師的課堂管理有效與無效的研究指出,兩者的差異不在于教師處理學生不良行為的方式,而在于采取什么樣的方式去阻止不良行為的發(fā)生和管理課堂,促進學習的重要方式。所謂的規(guī)約是指明確規(guī)定了學生的哪些行為可以接受而哪些行為不可以接受的準則;而常規(guī)是在較長的時間內建立起來的,控制和協(xié)調行為的具體步驟或程序。
    書到用時方恨少,事非經過不知難?!秾W記》曰:“是固教然后知困,學然后知不足也。”對于我們教師而言,要學的東西太多,而我知道的東西又太少了。有人說,教給學生一杯水,教師應該有一桶水。這話固然有道理,但一桶水如不再添,也有用盡的時候。我以為,教師不僅要有一桶水,而且要有“自來水”、“長流水”?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”。因此,在教學中,書本是無言的老師,讀書是我教學中最大的樂趣。
    比知識更重要的是方法,有方法才有成功的路徑。教師今天的學習主要不是記憶大量的知識,而是掌握學習的方法——知道為何學習?從哪里學習?怎樣學習?如果一個老師沒有掌握學習方法,即使他教的門門功課都很優(yōu)異,他仍然是一個失敗的學習者。常聽學生家長說“我家的孩子只聽老師的,老師的話簡直比圣旨還靈,回到家里就誰的話都不聽了?!庇纱丝磥?,我作為教師想到了學生的向師性,這是一種純潔的美好的心理品質,我們當教師的要好好地利用和開發(fā)。特別是在學習了魏書生老師的教育理論后,我也曾刻意仿效,在班上定下“規(guī)矩”:凡是老師或學生在教與學的過程中出現(xiàn)了錯誤,就要當場表演一個節(jié)目,沒想到這一舉措竟然讓我獲得了意想不到的威信。在教學中,我有意或無意中出了這個那個錯,學生都會及時地為我指出,我也自覺“遵規(guī)守章”,每次都認真的為學生唱一首歌。這樣的“懲罰”卻博得了學生的歡心,不僅師生之間的關系逐漸融洽,班級氣氛也極為活躍。
    也許,這正體現(xiàn)了教育的民主,在學生眼里,教師能夠與他們平起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,這樣的教師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近,常把心里話告訴我,向我訴說煩惱,向我傾訴困難,每一次學生在向我表達著他們對我的感激和敬意時,我的心情都莫名的激動,我總是深深的感受到了自身的一種最崇高的價值。毫不避諱地說,這種崇高,正是我在讀書工程中所獲得的最大的收獲,是我不斷學習、不斷完善的具體表現(xiàn)。學習化社會中的個體學習,猶如一個人走進了自助餐廳,你想吃什么,完全請便。個體完全可以針對自身的切實需求,選擇和決定學習什么、怎樣學習、學習的進度等等。
    比方法更重要的是方向。在知識經濟大潮中,作為一名人民教師,應該認準自己的人生坐標,找準自己的價值空間。古代著名教育家孔子以“教學相長”、“誨人不倦”為樂,終于讓他的“仁政”思想得以傳承;孟子以“師不必賢于弟子,弟子不必不如師”為原則,因材施教,終于成大器;荀子推崇“青,取之于藍而青于藍”為理念,學以致用,鍥而不舍;夸美紐斯的《大教學論》更是內容豐富,高瞻遠矚;還有陶行知、朱永新、李鎮(zhèn)西、魏書生等等。這些教育家,他們在教育工作中的研究與發(fā)現(xiàn),讓他們獲得了最大的成功與快樂,而這正是他們走近學生所獲得的碩果。讀了這些理論著作以后,我的心更加透徹了,因為對這些經驗的汲取,使我更自信的走近我的學生,讓我更自覺地去研究我的學生,去發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,尋找與學生交流與溝通的橋梁,從而把學生的純真的心靈開啟,把學生智慧的火花點燃。特別是在課堂中,我常與學生一起做同樣的事,甚至是率先垂范,做學生的榜樣。比如我的傾情的示范朗讀,我的感情豐富的下水文,都贏得了學生熱烈的掌聲,也拉近了我和學生在課堂中的距離。讓學生在歡樂中生活,在愉快中學習,這就是我終身從教的最大追求。
    中學教師教研心得體會篇十一
    幼小銜接一直都是人們普遍注重的話題,如何實現(xiàn)幼兒順利的過渡到小學學習生活,小學教師、小學教師都應該作出相對應的努力。xx年x月x日上午,我參加了xx市進修學校舉辦的“幼小”教學銜接專題培訓。聆聽了xx市教育學院xx老師的精彩講座給我留下深刻印象。
    作為一名小學教師,自然明白幼小銜接的重要性,幼小銜接是指幼兒園和小學兩個教育階段平穩(wěn)過渡的教育過程,也是幼兒在其發(fā)展過程中面臨的一個重要轉折期。老師和家長都應該引起注重,使孩子盡快適合這個學習環(huán)境,家長也要有充足的思想準備,配合老師為孩子順利向小學過渡做好一切準備。比如多和孩子交流,讓孩子多了解小學生活,提醒孩子整理書包文具,協(xié)助孩子養(yǎng)成好的學習習慣,在孩子出錯的時候,不發(fā)火,不急躁,有涵養(yǎng),有耐心,但切記不要包辦代替,有的老師會讓家長在孩子的作業(yè)本上簽字,以便于讓家長督促了解孩子的學習情況,我認為家長在簽字前應該和孩子說清楚彼此的責任,讓孩子明白作業(yè)的對錯自己負責,家長只負責簽字完成老師的要求,如果家長負責檢查對錯,勢必會讓孩子產生一種依賴,所以應該從小就培養(yǎng)孩子自己的事情自己負責,不要依賴別人,增強孩子的責任感和獨立性。這個習慣一旦養(yǎng)成,家長會輕松百倍。
    xx老師的講座,使我知道我們在注重孩子學習的同時,也要注重對孩子水平的培養(yǎng),學習興趣的培養(yǎng),獨立生活水平的培養(yǎng),與人交往水平的培養(yǎng)以及挫折承受水平的`培養(yǎng),不能只注重孩子的生理健康,而忽視孩子的心理健康,水平不是與生俱來的,而是人在適合環(huán)境的過程中逐漸形成的,幼小階段應是孩子水平發(fā)展和培養(yǎng)的一個關鍵期,所以老師應該特別注重,做好這些工作,能夠讓孩子終身受益。
    幼小銜接增強幼兒習性的培養(yǎng),生活上、學習上的良好習慣的養(yǎng)成訓練,例如:會排隊走、上廁所有序,會準確的拿筆、看書姿勢準確等,這些看似小而容易,卻是重要而繁瑣。良好的行為習慣、生活學習習慣會讓幼兒最快的適合小學生活,學習習慣的良好有助于在小學課堂上能注意力集中的聽課,學習成績自然不會落后。而習慣養(yǎng)成需要小學教師持續(xù)的重復糾正,幼兒的可塑性很強,給以他什么影響,很有可能就會成為一個什么樣的孩子,因而習性培養(yǎng)重于一切。
    我們應該準確把握幼兒當前的發(fā)展水平和狀況,相互理解和支持,使每一個孩子都能順利的從幼兒園過渡到小學的學習與生活。
    “幼小銜接”這一詞,從前覺得離我還挺遙遠的,一眨眼就到了東東準備上小學的時間了。
    艾立森在幼小銜接上花了蠻多的心思,當孩子從開筆典禮上,穿過啟智門,有著濃濃的儀式感,口號一喊,小筆一揮,感覺到自己要長大了;當我拿起毛筆給東東額頭點朱砂時,我不禁感慨:長大了,不再是粘人蟲了,心里盡是開心,又是失落。
    “幼小銜接”不是讓孩子提前學習小學應該學習的東西,而是培養(yǎng)孩子坐得住、聽得進、會提問、能交流,有進入小學心理上、習慣上、情感上的準備,并掌握應該具有的基本知識,就達到了就讀小學的基本條件。
    通過莫老師現(xiàn)場授課,我總結了以下幾點:
    一、向往。要孩子有心里準備,了解小學生活,獲得積極的情緒體驗;
    二、養(yǎng)正。要鍛煉孩子生活自理,培養(yǎng)良好生活習慣;
    三、守規(guī)。引導孩子交往合作,增強自律的規(guī)則意識;
    四、好學。
    激發(fā)孩子興趣愛好,提高綜合的學習能力。
    作為家長,要與孩子建立平等的朋友關系,放平心態(tài),不焦慮,用心陪伴,相信孩子能順利平穩(wěn)度過。
    現(xiàn)在的孩子不論學習還是生活,各種條件盡是優(yōu)越,必然挫敗感承受力也弱一些,希望家長孩子在配合老師的工作下,能讓孩子打好扎實基礎,做最好自己,以愛護航,快樂而堅定的成長,不負使命!不負童年!
    中學教師教研心得體會篇十二
    地茶九年制學校:龍榮發(fā) 中學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合,不斷的實踐,取得了非常大的進步?,F(xiàn)將一些學習體會做個小結。
    一、通過對繼續(xù)教育的學習,我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對小學教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。 教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
    二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
    三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者?!?BR>    還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
    除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!
    中學教師教研心得體會篇十三
    為全面掌握我省“三通兩平臺”等教育信息化重點工作建設與應用情況,及時了解各地重點工作任務完成進度,充分利用信息技術優(yōu)勢管理教育信息化,為教育信廣州鐵路職業(yè)學院息化的科學決策提供及時、全面和準確的數(shù)據參考,有效提升教育行政治理能力,形成教育信息化倒逼機制,加快推進教育信息化工作,省教育廳專門研發(fā)了“安徽教育信息化工作管理系統(tǒng)”(以下簡稱系統(tǒng)),現(xiàn)就該系統(tǒng)相關部署事項通知如下:
    該系統(tǒng)共有省、市、縣(區(qū))、校四級用戶,主要包含校園網建設、信息化設備及應用、資源平臺應用、教師空間應用、在線課堂應用、教師培訓等類別的數(shù)據填報統(tǒng)計與分析,直觀反應各層面在教育信息化建設與應用方面的具體情況。
    自即日起,系統(tǒng)上線試運行,并啟動相關數(shù)據填報工作。系統(tǒng)網址為:http://.;各市、縣(區(qū))教育局的系統(tǒng)初始登錄賬號與“學校信息化設備應用管理系統(tǒng)”現(xiàn)行登錄賬號一致;學校的系統(tǒng)初始登錄賬號由所屬縣(區(qū))教育局進行分配。(方法:縣(區(qū))教育局通過“系統(tǒng)設置”、“用戶管理”、“學校用戶管理”、“導出excel”等操作,獲取所屬縣(區(qū))學校的`系統(tǒng)初始賬號,并進行分配。)。
    省教育廳根據系統(tǒng)使用情況和實際工作需求,不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能,加強對各單位系統(tǒng)數(shù)據填報及應用的監(jiān)督與管理,及時通報各地數(shù)據填報進度及教育信息化核心指標完成情況;市、縣(區(qū))教育局和學校要根據所屬內容按時按量完成數(shù)據填報工作,并保證數(shù)據的準確性,同時及時掌握本地本校在全省的位置情況;各市教育局要加強對所屬縣(區(qū))、學校數(shù)據填報及應用工作的督查指導;各縣(區(qū))教育局負責審核所屬學校的數(shù)據填報工作。
    1.加強培訓工作。省教育廳近期將舉辦省級骨干培訓班,為各市縣培訓一名骨干人員;各市縣再組織相關部門和學校專項培訓,增強相關部門負責人、中小學校長以及系統(tǒng)應用人員對系統(tǒng)重要性的認識;同時對照系統(tǒng)登錄界面的《市、縣管理員使用說明》和《學校用戶使用說明》,使系統(tǒng)應用人員全面準確掌握系統(tǒng)操作流程,保證系統(tǒng)運行順暢,信息準確完整,為我省教育信息化的建設與應用提供高水平的服務。
    2.認真落實職責。各級教育部門和學校要明確各自在系統(tǒng)應用過程中的職責并認真履行職責,充分利用好、維護好系統(tǒng)數(shù)據,進一步促進以“三通兩平臺”為重點的全省教育信息化工作的深入發(fā)展。同時,各單位要以系統(tǒng)數(shù)據為本單位教育信息化相關數(shù)據的統(tǒng)一來源,避免口徑不一,前后矛盾。
    中學教師教研心得體會篇十四
    讀了《一份特別教案》這本書心中有一些體會,深知要當好新時代的教師并不是一件簡單的事情,教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。
    互相了解的機會,他們當中的大多數(shù)人認為自己與班主任的關系一般。
    師愛最為公眾期待。
    教師應該熱愛教育事業(yè),熱愛學生,主動經常與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。
    教師要重視教育法規(guī)的學習,具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學生,不得變相體罰。
    教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。如教師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹?、“嚴格負責”,又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質,要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質;對自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質修養(yǎng)層次的'追求。
    影響師生關系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重造成的。其實教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,他們把學生當做自己的子女來看待,基于恨鐵不成鋼的想法,教師希望每一位學生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。教師嚴格要求學生是為每一個學生著想,教師本身并不能得到任何的回報。學生應該正確地理解教師的行為,不要產生厭學和反感教師的情緒。絕大部分學生還是很尊重自己的教師的,但也有少部分學生對教師不是很尊重。不尊重教師是一種極不文明的行為,比如學生見了教師不說話,上課時間吃東西,不服從教師的管教等,這些行為應當堅決的制止。
    如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。
    老師對學生的批評,恰當?shù)?,就是一種激勵;不恰當?shù)?,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。參加了多次的教研活動,給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生,都希望自己能碰到好的老師。作為學生,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。作為教師,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生。所以,要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。
    教師要經常自?。?BR>    我認為教師這項工作,體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己威信。當然,只有自己努力才是唯一的方法。
    教師要正確對待學生的意見:
    師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系,教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成一種師徒般的師生關系,但處理不好,會產生對立情緒,造成教師不愿教,學生不愿學的局面。老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然后根據不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。
    教師必須樹立平等對待觀:
    我覺得每個學生都有自身的閃光點,只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。
    每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待,教師應服務于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應服務于全面,對每一個學生的思想品質,學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發(fā)展。
    四、建立良好的師生關系,促進學生的智力,潛能開發(fā)。
    作為教師深感責任重大,對學生嚴格要求固然是必要的,但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系,因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流,觀點具有“權威性”,久之則會壓抑學生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?!耙蝗諡閹?,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。
    從看到第三頁后,我的手再也離不開這本書,我把所有的業(yè)余時間都奉獻給這本書,我用了一個月的時間反復看了三遍,從來沒有一本書給我這樣的經歷:我把生命交給一本書了!那一個月,我無法跟人交流,無法大聲說笑,滿腦子都是奧爾良家族每一個人的身影,每一個都那么鮮活,每一個都那么特立獨行,但所有的人都那么孤獨于世!
    每一次合上書,我都懷疑自己是否有勇氣再翻開它,因為那種孤獨從每一個字里透出來,壓得我喘不過氣,但每一次打開它,我又不愿意合上它,仿佛只有這本書才是我的世界,才是我活下去的理由。