大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走大全(13篇)

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    在我們不斷前進的道路上,總結是不可或缺的一環(huán),我們應該充分利用這個機會。注意語言表達的準確性和清晰度,避免模糊和歧義,以使讀者更容易理解和接受。下面是一篇優(yōu)秀的總結范文,供大家參考。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇一
    為了更好地把握大學三年寶貴的時間、達到當初來大學的目的、學有所成,我認真做了這一份職業(yè)生涯規(guī)劃書,以使自己在學習與生活中有奮斗的方向。
    一、職業(yè)方向及總體目標
    教師
    初級教師——高級教師
    二、社會環(huán)境分析
    政治環(huán)境: 國家不斷提高教師待遇,提出最低工資標準。大力提倡大學生到農村、西部地區(qū)發(fā)展,并給予扶持。
    職業(yè)環(huán)境:校園是一個相對較純潔的地方,沒有喧鬧與勾心斗角;是一個全力培養(yǎng)下一代的文明場所。
    三、自我分析
    自身條件及性格:做了mbti性格類型與職業(yè)偏好的測試。這一性格類型系統(tǒng)分為四個維度,精神關注的方向,外向(e)—內向(i);收取信息的方式,感覺(s)—直覺(n);決策的方式,思維(t)—情感(f);行事方式,判斷(j)—知覺(p)。我的測試結果如下:
    自己的職業(yè)性格屬于協作型(會對與人協同工作感到愉快,善于引導別人按客觀規(guī)律辦事,希望自己能得到同事的喜歡)。
    職業(yè)興趣:認為教育工作是一項高尚的事業(yè),讓小孩子從小就能接受到良好的教育是我發(fā)自內心的希望。
    四、角色影響
    父母:教師有穩(wěn)定的工資、節(jié)假日、退休金,沒那么辛苦
    弟弟:當他說到他小學五年級的老師是如何體罰學生時,我很氣憤。教育方法的不當,會影響到學生的學習興趣,直接影響學習成績,更加嚴重的會給他們的人生造成陰影。
    朋友:說我很有耐心,也較細心,具有一名優(yōu)秀教師的一些品質。
    五、目標定位以及目標的分解和組合
    發(fā)展策略:在大學三年里學好專業(yè)知識、相關心理學理論知識。通過在協會里多組織活動,提高自己的組織能力;盡量抓住在大眾面前演講的機會,提高語言的組織與表達能力。畢業(yè)后,進行教學經驗的總結與積累。
    要使自己的課堂更加精彩,必須綜合多方面是因素,制作引人入勝的課件、流暢的語言、把握學生的心理動態(tài)等。
    大學二年級為拿到教師資格證而努力考相關證書,如計算機二級、普通話和心理學等相關證書。為以后有更多的就業(yè)渠道、也是自己的興趣愛好所驅使。
    六、成功的標準
    一分耕耘,一分收獲。有了奮斗的痕跡,也希望看到奮斗的果實。盡最大的能力去做好自己喜歡的事業(yè),并有所成就。在工作之余又能發(fā)展自己的愛好,達到工作與娛樂兩不誤。
    七、現實與目標的差距
    1、個人約束力不強,自制能力差,容易受繽紛的外部所干擾以至于注意力不集中、學習效率不高。
    2、表達能力差。有時難于將自己所想的通過語言表達出來,與老師、同學的交流較少。
    3、辦事的果斷與考慮的周全性有待提高,以確保作為一名老師的高效率工作。
    八、縮小差距的方法及實施計劃和方案
    1、探索出一套屬于自己的學習方法,提高自學能力,以應對知識爆炸的現代社會。
    2、有意識地在平時交流中,在大腦里組織語言,使說話有條理。
    3、涉獵群書,參觀名勝古跡,多做兼職,增廣見識。加強體育鍛煉,規(guī)定時間完成相關工作。
    有了計劃只是剛剛開始,最重要的是付諸行動,使之又成為現實的可能。這是我為在大學里能順利拿到教師資格證主要做的事情,同時也為以后的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎和提供了必要的條件。學習好這個專業(yè)還可以有較多的其他就業(yè)渠道,如平面設計、影樓、相館、企業(yè)文員等。以后,不排除其他就業(yè)方向的可能,不過,現階段是主修教師這一行業(yè),其余的是兼學、輔助性的。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇二
    我們向往著美好的明天,所以一直為著心中那個夢而奮斗。機會總是留給有準備的人的,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,換個角度說,它就是對我們心中那個藍圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現在起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去描繪這張未來的白紙。
    個人基本情況:
    性格偏內向,好強,愛沉默思考,重感情。休閑時間愛看書,聽音樂,散步聊天。
    職業(yè)興趣:
    技術型,企業(yè)型,社會型。
    職業(yè)能力及適應性:
    有動手能力,邏輯推理,視覺理解能力,概括能力;不善于理論性強,抽象事物的探索思考。能吃苦,有較強的適應能力。
    職業(yè)價值觀:。
    看重人們的生活質量,以及工作對社會的價值意義,比較在乎工資。
    特長和資源:。
    從小生活條件艱苦,養(yǎng)成了不怕苦的精神,這是我最寶貴的財富。
    個人性格特質:
    自信心強,能吃苦;具有一顆善良的心,待人真誠,能得到別人的尊重。
    通過結合我的性格特征,職業(yè)興趣,價值觀以及能力,我相信我對我未來職業(yè)的工作特征會更好的了解和適應,充分發(fā)揮自身的優(yōu)點,去開創(chuàng)自己的事業(yè),但在日常學習生活中會有懈怠和迷茫,沒有盡自己的主觀能動性去學習知識,愛看跟學習無關的書籍,愛玩游戲,作為學生,卻沒有把學習放在第一位,但今后會積極調整,把更多的精力花在學習上。
    家庭環(huán)境分析:
    家住在甘肅省華池縣,爸媽在家務農,妹妹在縣一中讀高中,家中收入勉強能夠支撐我和妹妹的消費,爸媽都是小學文憑,家中文化氛圍一般。
    學校環(huán)境分析:
    現就讀于甘肅農業(yè)大學,是一所綜合性的二本學院。學校教學設施齊全,設備較先進,師資雄厚,教師有責任心,教學質量高,有助于學生學習專業(yè)知識,電氣工程及其自動化專業(yè)是本校的一個熱門專業(yè),而且學校的實踐課較多,有助于學生提高動手能力,畢業(yè)后更快找到并適應工作。所以學校的整體環(huán)境很好。
    社會環(huán)境分析:
    我國近幾年大學生就業(yè)形勢相當嚴峻,對人才的要求相當高,導致人才競爭十分激烈,而且失業(yè)率居高不下,今年大學畢業(yè)生又創(chuàng)新高,達699萬。
    職業(yè)環(huán)境分析:電氣工程及其自動化專業(yè)學習范圍廣,應用范圍比較廣,就業(yè)形勢較好,如果大四畢業(yè)后繼續(xù)深造,研究學習,則就業(yè)時可供選擇的工作會更多;此專業(yè)的學生畢業(yè)后可在下面這些行業(yè)中進行工作:
    電機電器設計、制造、控制、運行維護、研制開發(fā)、生產管理工作;或電力系統(tǒng)與電氣裝備的運行、供電系統(tǒng)和高層建筑的電氣設計與運行維護工作;或建筑電氣領域電氣設計、樓宇自動化、綜合布線與智能建筑的系統(tǒng)設計、系統(tǒng)運行、研制開發(fā)、試驗分析、工程建設與管理工作。
    專業(yè)知識,使自己更好的適應未來工作中對專業(yè)知識的要求。通過以上對電氣工程及其自動化專業(yè)所需學習課程及當前就業(yè)形勢的分析,我更傾向與這個專業(yè)的就業(yè)形勢不錯,而且最重要的是我很喜歡這個專業(yè);因此我會努力學好專業(yè)知識,為未來鋪路。
    職業(yè)目標定位及其分解組合。
    (1)近期目標(大學期間):
    時間:20xx-20xx。
    基本目標:完成學業(yè),做好就業(yè)或者考研的準備。
    電力企業(yè)管理與營銷;大四順利拿到畢業(yè)證書和學位證書,在畢業(yè)之前拿到駕照。
    (2)中期目標:
    時間:20xx-20xx。
    基本目標:達到中級工程師或者公司總經理。
    核心要求:畢業(yè)后抓住機會找到一個好點的工作,并且適應工作,學好工作中的各種技術,搞好和領導同事之間的關系,擴大自己的人脈。
    具體做法:拜師學藝,學好師傅教的各種技術,并且不斷鉆研,能盡早獨立的并且優(yōu)秀的完成任務;融入集體,擴展人脈,熟悉部門以上領導,擴展多層人脈,力爭有深度,由廣度,有高度;根據自身市場觀察預測,聽取師長意見,選擇專業(yè)化道路方向;不斷提升自我技能,吸取更多的經驗,成為技術核心人物,達到公司的重點項目離不開我。
    (3)長期目標:
    時間:20xx-20xx。
    核心任務:成為高級工程師或部門總經理。
    畢業(yè)十五年我將成為公司的核心技術研發(fā)人,人脈關系健全,有固定的客戶群;將工作與時間合理安排,抽出更多的時間來照顧家人;二十年后的我,具有一番成功的事業(yè),具有較高的社會地位;積極鍛煉身體,保持一個良好的心態(tài),投身于慈善事業(yè)中,回報社會。
    評估調整。
    評估的內容:
    3、當評估連續(xù)兩個季度未完成計劃書的60%時,考慮備用計劃;。
    4、當我的身體不適,不能按計劃完成任務時,我會另選專業(yè),從頭學起。
    評估時間:
    學習階段以學期為單位,工作階段以季度為單位,短期以月為單位,如果出現特殊狀況時,我會及時評估并進行相應的調整。
    規(guī)劃調整的原則:
    學歷水平,國家政策與就業(yè)形式,客觀機遇,家庭及自身因素。
    通過這學期對職業(yè)生涯規(guī)劃這門課的學習,讓我從中學到了很多,以前只是聽到學長學姐們說職業(yè)生涯規(guī)劃這門課,覺得很神圣,很向往,自己也不知道它到底是個什么東西;這學期的學習讓我對自己有了更深一步的了解。
    通過這次實踐,讓我知道給自己寫一封職業(yè)生涯規(guī)劃書有多難。更讓我意識到大學生就是應該有一個屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書,因為有了這封規(guī)劃書,那你就不會再討厭大學生活的無聊,你會利用更多的時間去完成你的目標,心中會有一個對未來的美好憧憬藍圖,更多了一份對夢想的執(zhí)著;機會總是留給有準的人的,我想,有了這封規(guī)劃書,前面的的目標就越發(fā)的明亮,即使道路再曲折,也總能看到希望。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇三
    如今 當代大學生作為祖國的接班人和建設身上承擔著巨大的責任與使命——為祖國貢獻應有的力量。但要想有所作為,必須擁有一技之長。因而,擇業(yè)無疑成為的學生成才路上的重大轉折點。
    時代在進步,針對“就業(yè)”問題,一門新興的學科興起——大學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文。他指個人與組織結合,再對一人職業(yè)生涯的主客觀條件測定,分析,總結的基礎上,對自己的興趣,愛好,能力特點綜合分析,加以權衡,并結合時代的特點 ,根據職業(yè)傾向,確立最佳職業(yè)奮斗目標,并為之而行之有效的安排。
    (1)大部分大學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文的概念理論十分模糊,缺乏對相關理論的學習認知。通過調查采訪周圍同學,發(fā)現許多同學在對專業(yè)并不十分了解的情況下,草率的選擇了所學專業(yè),入學后對未來十分迷茫。沒有“職業(yè)規(guī)劃”的意識,職業(yè)理想不明晰。
    (2)部分學生認為“擇業(yè)”不必操之過急,大四時再考慮為時不晚,不必提前規(guī)劃。因而早沒有計劃的情況下,荒廢了大學時光。待到大四時,才發(fā)現許多準備工作都很欠缺,必備的專業(yè)知識不牢固,實際動手能力不突出,在求職時屢屢碰壁。
    (3)自我定位不夠準確
    一是自我評估的偏差。有些大學生心高氣傲,高估自己的能力,整日做一些不顧實際的理想,忽視了理想道路的曲折性和艱巨性,過犯夸大了主觀能動性,而忽略了客觀環(huán)境中的系列限制和約束。與此相反,部分大學生過于自卑,缺乏必要的自信心,在懷疑中迷失自我,在迷惘中葬送了美好前程。
    二是部分大學生過分依賴職業(yè)測評機構。把測試結果當作擇業(yè)時的首要條件,而缺乏必要的自我評價同時也忽略了環(huán)境的影響。
    (5)眼高手低,心浮氣躁,缺乏腳踏實的得精神。
    部分大學生缺乏持之以恒的毅力和腳踏實地的態(tài)度,遇到挫折和困難,就懷疑自己的能力,缺乏永不言棄的執(zhí)著,在撲救未來之路上半途而廢?;蛘摺叭齑螋~,兩天曬網”,最終毫無建樹。
    從上看出,大學生的職業(yè)規(guī)劃問題已十分嚴峻,我們如何才能扭轉這種不利局面呢?在此,我提出以下個人建議。
    一、首先對個人的要求
    (1)了解自己的興趣所在,自己喜歡什么?喜歡從事哪方面的工作?對什么職業(yè)十分感興趣?通過一系列提問明白自己的興趣與愛好所在?;籼m德職業(yè)興趣理論將人分為以下幾類:實用型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型、事物型。同時美國麻省理工學院的埃德加、施恩提出了職業(yè)錨理論;所謂職業(yè)錨指在我們不得不做出職業(yè)選擇時,無論如何不能舍棄職業(yè)中至關重要的東西或價值。分為以下幾種類型:技術或功能型職業(yè)錨、管理型職業(yè)錨、自主和獨立型職業(yè)錨、創(chuàng)造型職業(yè)錨、安全型職業(yè)錨、服務型職業(yè)錨、挑戰(zhàn)型職業(yè)錨和生活型職業(yè)錨。通過判斷,更易作出擇業(yè)抉擇。
    (2)正確客觀的分析評價自己,充分了解自己的身體素質、性格傾向、教育背景、專長、過往經歷、各種社會資源等等。正如羅雙平提出:“知己+知彼+抉擇”,知己是規(guī)劃的第一步。
    清晰明了自己的身體素質,可以避免走入職業(yè)“雷區(qū)”,如色盲、色弱者不能報考醫(yī)學專業(yè),近視者不可報考飛行員。。。
    性格是通過個人生活簡歷潛移默化形成的,且一旦形成較難改變,正所謂“江山易改,本性難移”。美國的凱瑟琳和伊莎貝爾母女將性格偏好維度分為四種:內傾——外向,感覺——直覺,思維——情感,判斷——知覺,通過個性的分析可以清楚自己最適合那些行業(yè)。
    自己的專業(yè)知識是進行擇業(yè)時必須考慮的條件。通過十余年的學習,自己掌握的科學知識,社會人文知識,藝術知識的程序,自己較他人有什么突出優(yōu)勢?有什么專長?這些都值得我們深思。
    通過歷練,自己的思維能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、想象力等多方面的才能狀況自己應該了解。
    認識自我不是一個簡單的過程,我們可以采用不同的方法。
    一是自我評價法。自己冷靜客觀、全面的剖析自己的性格與特點。
    二是他人評價法。可以向父母、姐妹、同學、朋友、老師、;鄰居等身邊的人詢問他們對自己的評價更可深入了解自己。
    三是可以借助職業(yè)測評機構,各種測試表而評估自己。
    (3)認清環(huán)境允許自己做什么?分析自己的現有資源包括自身知識儲備,社會、人際關系網,自身的社會地位,國家的政治、經濟形勢,社會行業(yè)的需求等信息。同時重點注重研究社會熱點職業(yè)門類及需求狀況,自己所學專業(yè)在社會上的需求形式,行業(yè)發(fā)展的未來變化等,選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路線。
    (4)制定計劃和行動方案,并腳踏實地地依計劃度過大學時光?!胺彩骂A則立,,不預則廢”,計劃的重要性不言而喻。理想固然燦爛,但若沒有奮斗和拼搏,只會蛻變?yōu)榛孟攵?。因而在實施計劃的過程中,要有信心、有毅力、有恒心、不怕苦不怕累,不為失敗沮喪,不為成功驕傲,以平和的心態(tài)面對生活。用汗水澆灌燦爛的明日之花。
    二.對學校的要求
    1.學校應在寒暑假開展實踐活動,讓大學生親自到工廠或基地實習,盡早融入社會之中,更加貼切地了解工作性質,增強實踐能力。
    2.學校應調動多方面資源,開放一系列就業(yè)渠道,通過招聘會或推薦等形式落實好畢業(yè)生的就業(yè)問題。
    3.加強對大學生“生涯規(guī)劃”知識的教育,使其明白其重要性,并引導學生積極做好個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。
    4.學校要通過各種多媒體手段,不斷向大學生發(fā)布相關的就業(yè)信息,使我們更早地了解社會行情,分析行業(yè)發(fā)展變化趨勢,以便及時做出調整。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇四
    職業(yè)高級管理層人員。
    完成大學學習獲取學士學位、英語過六級、進去中型外企、中低級管理人員、升入中高層管理人員。
    1)近幾年的社會經濟情況。
    循環(huán)的金融危機,出現了兩面,既有危機,又面臨機遇。使得全球各行業(yè)都面臨了一場決戰(zhàn),全球經濟的一體化,能夠使得更好,有潛質的企業(yè)能夠獲更高的市場占有率。
    2)工商管理職業(yè)的特殊環(huán)境。
    所涉及的專業(yè)甚多,學習的都很寬泛,另有管理學都是引用于西方的管理思想,學習的更是較為落后的管理學思想,所以有必要多學習些些西方成功人士的管理思維方法,以及先進的管理理念。
    a)自我評價。
    剛開始我也自我評定下自己,自從步入仰恩大學的開始,我就已經開始慢慢朝著接各種業(yè)務或者自己拿些東西銷售之類。也已經組成了一個小小的團隊來做各種業(yè)務。真誠、講信用、信賴、幽默,為何把這些講明是因為,你做什么業(yè)務,或者做什么生意,信用非常的關鍵,這關系到不止你現在的利益還有關系你今后的發(fā)現是否能夠得到更多人的親耐。組建團隊,能夠讓跟著你的人,覺得有很大的前景,有更多的經濟上是受益,能夠穩(wěn)住他們的繼續(xù)和你一起作業(yè)這個才是重點。
    做事能夠踏實,能夠從大一自己親自去宿舍推銷,在學生街擺攤,自己設計廣告單,貼廣告做宣傳,只有自己親自經歷過了,帶領下面去做的時候,能夠給他們更好的指點,少走歪路。所接的每項業(yè)務都能夠很清楚的為他們解釋,只有這樣才能夠讓他們覺得自己有能力能夠他們覺得,跟著我沒錯。
    “善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”與激勵自我不斷努力并把規(guī)劃付之實踐。我一直相信自己的能力,事實也告訴我,我的能力和潛力都是很好的。我做事注重細節(jié),講求效率與效果的統(tǒng)一,善于思考與反思,注重積淀,有較強的適應力、執(zhí)行力和應對突發(fā)事件的能力。學習新知的能力也很強,我相信,不當是我,大伙都有自己特長的一面。
    b)角色建議:
    老爸:“大膽創(chuàng)新,不斷學習”;“努力工作,充分發(fā)揮自己的實力,努力朝著自己的目標發(fā)展,克服任何艱難,達到目標?!?BR>    兄弟們:“有較強的組織能力,深刻的感染力,相信你能行的,能夠做好管理層的一員?!?BR>    親戚:“能夠吸收先進的思想,隨機應變能力強,能夠很好的處理好所遇到的問題,很有潛力?!?BR>    職業(yè)目標:職業(yè)高級管理層人員。
    目標分解明細:
    1、20xx年—20xx年。
    成果目標:通過自身的努力,由基層員工做起,提升職場能力,進去中層管理人員。
    學歷目標:選修法律,考取律師從業(yè)資格證。完成大學學業(yè),獲取工管管理學學士學位。
    能力目標:具體一定的在商業(yè)交易模式上的能力,通過接觸能夠熟練掌握處理交易上的眾多事務,能夠有效的和同事上級溝通合作。
    經濟目標:兼職年收入1.5萬:年薪3到5萬(不包括獎金和分紅)。
    2、20xx年—20xx年。
    成果目標:成為公司的中高級管理人員。
    學歷目標:攻讀mba、商務英語。
    職位目標:企業(yè)市場部部門經理。
    能力目標:能夠熟練的處理好部門的各項事務,有效的處理和解決下屬之間的溝通和團隊合作,熟悉企業(yè)的企業(yè)文化和機制,能夠與董事合力開發(fā)新的公司。具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
    經濟目標:年薪15萬(擁有公司一部分股份)。
    個人成功的標準是:職業(yè)生涯、家庭婚姻、個人地位能夠協調的發(fā)展。
    一開始就朝著未來七年的目標方向努力,有明確的目標,每年每個階段都進行自我反省和自我調整,不斷學習充電,面對強大的壓力,能夠緩解壓力,即使職位目標或者經濟目標沒能預期的這么高,但相信總有一天可以達到的。這個我也不算是失敗,只能是成功來了晚一點點而已。
    與20xx年的相比較的差距:
    1)、課本的管理理念雖然有些實踐但并不能夠運用于更大商場。缺乏豐富的管理理念,和先進的管理思想。
    2)作為高層管理所具有的威信和處事能力,以及創(chuàng)新概念。
    3)沒法完全有效的與下屬和上級溝通。
    4)社交圈并不是很廣泛,特別是高層領導者。
    a)培訓與教育相結合。
    1)利用在校還有一年的時間,多接觸法律知識以及管理類書籍,能夠充分的利用所學在校進行多次的實踐,汲取經驗。
    2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期。
    3)攻讀法律和商務英語。
    b)討論借鑒法。
    (1)在校與老師和同學討論交流所積累的管理經驗,相互借鑒提重事項,一起發(fā)展。
    (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深彼此間的相互了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。搞些活動創(chuàng)造更多的機會進行管理經驗交流。
    c)鍛煉實踐法。
    (1)鍛煉自己的注意力,在緊急的情況下也能冷靜的進行思考問題,處理好突發(fā)事件。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
    (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
    作為大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的側重點在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個階段。要對職業(yè)進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備,還要根據各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預期,包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應,迅速成為一個成功的職業(yè)者。
    以上只是我實現職業(yè)目標在大學期間的準備,一旦踏上工作崗位,我將會結合面臨的各種環(huán)境作出進一步的規(guī)劃?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,我相信,只要堅持心中的信念,每一個人都能實現自己的職業(yè)目標。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇五
    論文提要:目前,全國高校大學畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴峻,使得對大學生進行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃尤顯意義重大,試論大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中的問題與對策。本文從實際出發(fā),在分析當前大學生職業(yè)生涯規(guī)劃現狀的基礎上,對當前大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題進行思考,并提出具有可操作性的對策建議。
    隨著我國高等教育大眾化、用人機制市場化、經濟體制轉軌和產業(yè)結構調整以及社會整體就業(yè)壓力的加大,普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)問題日益成為高等教育和社會關注的熱點。近年來,大學生就業(yè)面臨十分嚴峻的局面。20xx年大學生畢業(yè)人數為495萬人,20xx年更將達到559萬人。因此,在未來就業(yè)形勢仍比較嚴峻的情況下,大學生很有必要及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,科學認識就業(yè)環(huán)境,樹立明確的目標,在四年有限而寶貴的時間里掌握有效的知識和技能,發(fā)揮個人特長,找到適合自己的職業(yè)。
    職業(yè)生涯是指在一個人的一生中,由于心理、社會、經濟、生理以及機遇等因素相互作用所造成的工作、職業(yè)的發(fā)展變化。職業(yè)的發(fā)展是個人發(fā)展中的一個最主要的方面,它跨越人的整個一生并涵蓋個人的自我概念、家庭生活,以及個人所處的環(huán)境、文化氛圍的方方面面。
    職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合,對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結和評定,確定一個人的事業(yè)奮斗目標,并選擇實現這一事業(yè)目標的職業(yè),編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃,對每一步驟的時間、順序和方向作出合理的安排,自薦信《試論大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中的問題與對策》。開展職業(yè)生涯教育對于大學生來說具有非常重要的意義:首先,有助于大學生了解自我、了解社會,在就業(yè)時做到心中有數,避免無的放矢。通過開展職業(yè)生涯教育使學生正確認識自身的特性和潛在優(yōu)勢,根據自身的性格、興趣、能力進行合理的、全面的定位,并緊密結合市場對人才的需求狀況,尋找適合自己發(fā)展的平臺。其次,職業(yè)生涯規(guī)劃能夠讓大學生實現自我超越。大學生在充分認識自己,客觀分析環(huán)境的基礎上,科學樹立目標、正確選擇職業(yè),并運用適當的方法、采取有效的措施,克服職業(yè)生涯中的困難和阻力,避免人生陷阱,從而獲得事業(yè)的成功。再次,職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助大學生擴大自己所需要的人生資源,并將不同的人生資源進行合理的整合與規(guī)劃,實現動態(tài)的發(fā)展。
    1、職業(yè)生涯規(guī)劃的理念還比較淡薄。目前,雖然大學生職業(yè)生涯規(guī)劃問題越來越受到重視,但真正普及還遠遠不夠。大部分在校大學生沒有進行過職業(yè)生涯的思考和規(guī)劃,尚未認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性和對自己人生發(fā)展與就業(yè)的意義。他們在大學里除了讀書和參加相關活動之外,對“將來如何發(fā)展”、“怎樣選擇適合自己的職業(yè)”等問題從未做過認真考慮,面對競爭激烈的就業(yè)市場,缺乏認真的準備。有些大學生把希望寄托于學校、老師和家長。另外,一部分高校對職業(yè)生涯規(guī)劃的相關知識和重要性沒有向大學生進行有效的宣傳。
    2、高校缺乏完整的職業(yè)生涯輔導工作體系。大學生職業(yè)生涯輔導,是一個系統(tǒng)工程,要將個人的自我規(guī)劃和學校、社會的職業(yè)生涯指導結合起來進行,不是僅靠幾個指導教師和幾場講座就可以完成的。目前,有些高校還沒有按照國家有關規(guī)定,按比例投入資金和人力來發(fā)展職業(yè)生涯教育。而是把工作重點放在就業(yè)政策宣傳、就業(yè)安置、派遣等層面上。由于缺乏對學生的系統(tǒng)培訓和教育,使學生把職業(yè)規(guī)劃與求職技巧、參加招聘會等同起來。
    3、缺乏專業(yè)和有針對性的測評工具。測評是職業(yè)生涯規(guī)劃中一個很重要的項目,它包含了對個體的生理、認知以及情感的測量和評價的過程,是一種復雜的、跨學科的技術。職業(yè)測評能使大學生在一定程度上了解自己的興趣、愛好、氣質、性格、能力等多方面的特點,作為學生未來職業(yè)規(guī)劃的參考。目前,市場上大部分測評工具是針對社會群體開發(fā)的,并不適合大學生這一群體。國內的測評,也主要是引進歐美職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng),這種“引進”會因東西方文化、價值觀差異和翻譯偏差而產生問題,但本土化的修訂還遠遠不夠,一些測評軟件中的常模也并不完全適合我國學生的特點。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇六
    人生的道路,我們才剛剛開始。可是我們要怎么走下去?就像我們常說的,盡人事,聽天命。對于我們可以控制的,理當全力以赴,面對生活中的任何問題我們都要有這種態(tài)度;對于不可控制的,我們應當養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念,那就是不做則已,要做就要做好。即使是失敗了也問心無愧。在這寶貴的大學生活中,我們要努力的充實自我,從各個方面讓自己得到鍛煉。學習方面努力學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己的知識面,充分利用學校的圖書館。社會實踐方面要多多參加學校組織的各種活動,參加三下鄉(xiāng)等社會實踐活動。努力讓自己的大學生活過的充實有意義。下面是我的職業(yè)生涯規(guī)劃:
    1、自身現狀:
    初級電子商務師證已經考到,專業(yè)課水平還有待加強,擔任班級班長,學院學生會學習部的部長,對管理方面有一定的了解與實踐經驗;具有較強的人際溝通能力;待人溫和不會經常發(fā)脾氣,具有一定的隱忍性,會和認識的人保持較好的關系,和不認識的人也能夠很快的溝通,對人真誠。別人說我性格偏于外向,但我認為我性格具有兩面性,我喜歡安靜的環(huán)境,喜歡一個人學習、看書、聽音樂。但有時卻很喜歡熱鬧,和朋友在一起談天,給彼此帶來快樂,我會感覺很開心的。另外,我有很強的自信心,具有團隊精神和協作能力,比較強的創(chuàng)新意識,有過打工的經歷。
    我的優(yōu)勢:本人與人溝通能力比較強,誠實守信、有責任心、能吃苦耐勞、積極向上、做事認真。
    我的劣勢:有時候會顯示出懶惰的一面,缺乏社會實踐經驗,不能很好的有效率的利用自己的時間。
    2、職業(yè)選擇:
    專業(yè)電子商務行業(yè),加入類似阿里巴巴b2b或者淘寶c2c或網上貿易方向,做網絡營銷
    1、家庭分析:
    我出身農村家庭,家境一般。媽媽做點小生意,所以我從小就得到媽媽的鍛煉,在與人溝通方面掌握了一定的技巧,同時也促成了我自信的性格。這些鍛煉無疑對我以后的職業(yè)生涯奠定了基石。
    2、就業(yè)機遇:
    我國電子商務發(fā)展較快,為我們學習其專業(yè)的大學生提供了更好的發(fā)展機會。中國加入世貿組織后,與世界的一體化進程加快,國外的資本、技術介入將加大對高層次人才的需求,將有利于吸引大學生就業(yè)。
    3、就業(yè)挑戰(zhàn):
    我國連續(xù)擴大招生規(guī)模,使畢業(yè)生數量活躍式增長,而社會有效需求在短期內增幅有限;很多專業(yè)和非專業(yè)人員的加入使我們就業(yè)壓力增大。
    4、專業(yè)分析:
    我所學的專業(yè)是電子商務,根據電子商務專業(yè)的職業(yè)技能要求:電子商務師是具有復合型的高素質人才。作為一名合格的電子商務師,要求:
    (1)、掌握熟練的it技術:如網絡協議osi、tcp/ip,網絡與互聯設備。
    (2)、熟悉電子商務的運作平臺:信息流網絡、知識流網絡、資金流網絡、物流網絡、契約網絡、電子商務管理:erp系統(tǒng)管理、scm供應鏈管理、crm客戶關系管理。
    (3)、了解電子商務系統(tǒng)的安全,金融電子化的安全,以及法律保護問題。
    因此,在大學里,必須認真學好各門專業(yè)課程,掌握電子商務工作實務操作基本技能:了解電子商務理論和實踐的發(fā)展動態(tài);了解電子商務的有關法律、法規(guī)和國家有關政策。 據了解,社會需要的電子商務人才一般可分為三個層次:
    (3)、高級管理人才,他們應具有管理、經濟及信息技術等綜合專業(yè)知識。
    本專業(yè)的就業(yè)具體崗位有以下幾類:
    (1)、電子商務市場需求分析員、分銷人員、采購員、促銷員;
    (2)、電子商務方案策劃與推廣人員;
    (3)、網頁制作人員、網站建設(策劃)人員、網絡管理(維護)者;
    (4)、營銷管理人員;
    (5)、外貿人員。
    5、電子商務就業(yè)情況分析:
    據統(tǒng)計,我國登記在冊的電子商務企業(yè)已達到1000多萬家,其中大中型企業(yè)就有10萬多家,初步估計,未來我國對電子商務人才的需求每年約20萬人,而我國目前包括高校和各類培訓機構每年輸出的人才數量不到10萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務的快速發(fā)展,這些畢業(yè)生在進入人才市場時本應搶手,但事實并非如此,近年來電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%,而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是47%,可見,電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率遠遠低于全國大學生就業(yè)平均水平,這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺,在這種情形下培養(yǎng)出的學生很難符合社會對高層次電子商務人才的需求標準。
    6、我們應如何做好與社會的對接:
    按照就業(yè)崗位對電子商務專業(yè)學生的能力要求,為了能夠更快適應工作崗位的要求以及企業(yè)的需求,在技能學習和能力鍛煉上更應該做好與社會對接,作為電子商務學生應該如何做好與社會崗位對接,要具備哪些能力需要學習哪些課程和內容,應用從以下幾點著手:
    (1)電子商務專業(yè)學生在學習理論知識的同時,應加強應用技術、商務實踐和專業(yè)電子技術實踐。電子應用技術是阻礙學生就業(yè)的最重要的障礙,沒有這個基礎,即使沒有大量的理論是空中樓閣,造成就業(yè)困難,企業(yè)只能用一種理論來理解沒有操作能力的人才嗎?現在企業(yè)要注重效益,用人一定能給企業(yè)帶來效益,既不能馬上帶來效益,也要為效益服務。
    (2)在電子商務的情況下,不要盲目跟風,實踐很重要,一定要多做,多操作。隨著現代科學技術的飛速發(fā)展,許多教科書和教師遠遠落后于電子商務的發(fā)展。
    (3)、實踐參與,光說不練也沒用。比如逛逛網上書店、到論壇參與討論、建自己的個人主頁、申請博客空間、搜索網絡信息、參與網上拍賣等等,在參與中體會互聯網對傳統(tǒng)商務、學習、生活的影響。比如,經常有同學問老師一些專業(yè)性問題,或者一些小的技術問題,要一些電子商務資料,這些問題其實隨便到搜索引擎搜索一下都能輕松的劃到,但是作為電子商務的學生竟然不知道利用搜索引擎這個偉大的老師來解決一些基本的問題,這個非常嚴重的問題。搜索引擎是電子商務實施過程中非常重要的一個工具,資訊搜索、信息收集、網絡營銷都離不開搜索引擎,搜索引擎是電子商務的樞紐。還有就是使用foxmail、outlook等郵件工具;使用word整理資料;使用excel處理數據;使用簡單的處理工具photoshop處理圖片;發(fā)傳真;開郵箱;開blog;開網店等等基本技能。那如何掌握這些基本技能呢?我認為廣大的學生一定要爭取最多的機會進入企業(yè)做一些最基本的工作(網頁制作、信息編輯、客戶服務、文員、網絡銷售等)實踐一下,通過企業(yè)實習掌握基本技能,企業(yè)的工作環(huán)境會讓學生迅速成長起來。
    (一)、制定計劃與措施
    大學二年級:
    1、認真學好專業(yè)知識和其他基礎學科,堅信基礎的東西一定是最重要的。注意提高自身的基本素質,通過參加各種社團等組織,鍛煉自己的各科能力,同時檢驗自己的知識技能。
    2、做一些兼職,社會實踐活動,同時在課余時間從事一些與自己未來職業(yè)有關的專業(yè)類的工作,進一步提高自己的責任感、主動性。
    3、證書大突破:考取英語四,以及其他相關證書。
    4、開始嘗試并學習寫簡歷、求職信,了解社會需求。搜集與本人目標工作有關的信息,并通過信息渠道嘗試和已畢業(yè)的校友交流思想 。開始畢業(yè)前的申請,積極參加招聘,在實踐中校驗自己的知識積累。
    5、預習或模擬面試,積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心體統(tǒng)的用人公司資料信息,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能做出較為充分準備的情況下進行演練,為自己以后找到理想的工作而努力。
    6、獲得普通話等級證書。
    大學三年級:
    1、通過對社會的.了解,充分對自己想就業(yè)的單位、企業(yè)作好研究,找到自己理想的就業(yè)企業(yè),并為之不懈努力。
    2、做好努力工作的一切準備!
    健康目標:經常鍛煉,要擁有強壯的身體,還有就是家人也健康平安
    從實習到就業(yè),初入職場,獲得初步的職業(yè)經驗。
    從最基礎的工作做起,獲取實際工作的經驗,在工作中繼續(xù)好好學習專業(yè)知識,提升自己的專業(yè)知識,進一步學會為人處事的技巧。
    目標:進入阿里巴巴,并還是做網絡銷售的工作,開始了解職場。努力做好本職工作,一步步提升自己的專業(yè)知識,努力拼搏,爭取在五年內做到銷售經理一職。
    計劃固然好,但最重要的在于付出實施并取得成效。時時刻刻都不能忘記,任何目標,只說不做到頭來只是一場空。 路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。不經歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山,雕刻著理想、信念、追求、報負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗、成功。機遇不相信眼淚,不相信頹廢,不相信幻影,只相信愛打拼的人! 一個人的一生是有限的,人生能有幾回博,此時不博何時博,我們要抓住我們身邊的每一個機會,來實現自己的人生價值。一個人的一生一定要過得有意義,一定要讓自己有限的年華里有所回味。一個人活著就是要做有意義的事,而做有意義的事就是好好的活著。生活的本質不是索取而在于奮斗!
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇七
    當代大學生如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,請看下面的“六步走”:
    自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等,簡單的說就是:你準備做一個什么樣的人,你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大,對很多壓力的反思最后往往都要歸結到這個方面??突f:“我非常相信,這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價值觀念。而我也相信,只要我們能定出一種個人的標準來——就是和我們的生活比起來,什么樣的事情才值得的標準,我們的憂慮有百分之五十可以立刻消除?!?BR>    法國作家雨果曾說過:“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂?!蔽覀円J識到危機即是轉機,遇到困難,產生壓力,一方面可能是自己的能力不足,因此整個問題處理過程,就成為增強自己能力、發(fā)展成長重要的機會;另外也可能是環(huán)境或他人的因素,則可以理性溝通解決,如果無法解決,也可寬恕一切,盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數,也就是說一個人常保持正向樂觀的心,處理問題時,他就會比一般人多出百分之二十的機會得到滿意的結果。因此正向樂觀的態(tài)度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒,也較能使問題導向正面的結果。
    對于一個積極進取的人而言,面對壓力時可以自問,“如果沒做成又如何?”這樣的想法并非找借口,而是一種有效疏解壓力的方式。但如果本身個性較容易趨向于逃避,則應該要求自己以較積極的態(tài)度面對壓力,告訴自己,適度的壓力能夠幫助自我成長。同時,記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力,通過檢查你的日記,你可以發(fā)現你是怎么應對壓力的。
    我們要主動管理自己的情緒,注重業(yè)余生活,不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間:與他人共享時光,交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家務、參與體力勞動都是獲得內心安寧的絕好方式,選擇適宜的運動,鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應用你喜愛的方式并建立理性的習慣,逐漸體會它對你身心的裨益。
    工作壓力的產生往往與時間的緊張感相生相伴,總是覺得很多事情十分緊迫,時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理,關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進行時間安排時,應權衡各種事情的優(yōu)先順序,要學會“彈鋼琴”。對工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的'工作永遠處于被動之中。
    平時要積極改善人際關系,特別是要加強與上級、同事及下屬的溝通,要隨時切記,壓力過大時要尋求主管的協助,不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來。同時在壓力到來時,還可采取主動尋求心理援助,如與家人朋友傾訴交流、進行心理咨詢等方式來積極應對。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇八
    美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福。
    方向:企業(yè)高級管理人員。
    總體目標:完成碩士、博士的學習,進入著名外資企業(yè),成為高層管理者。
    已進行情況:讀完碩士,進入二家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學位。
    1、城市二般環(huán)境:
    中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟二體化環(huán)境中的重要角色。經濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。
    2、管理職業(yè)特殊城市環(huán)境:
    由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
    要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
    1、行業(yè)分析:
    本人所在公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto,商務運作逐漸全球化,國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。
    2、企業(yè)分析:
    公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領導層風格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務,目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。
    公司20xx年進入中國,同年在上海設立分支機構。經營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時候重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第二份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現部分職業(yè)生涯目標。
    1、個人分析:
    (1)自身現狀:
    英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協調能力;有很強的學習愿望和能力。
    (2)測評結果(略)
    2、角色建議:
    父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來二起居住生活?!?BR>    母親:工作要上進,婚姻不要誤。
    老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏城市經驗”
    同學:“有較強的工作能力”,“適合做白領”。
    職業(yè)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員。
    1、20xx—20xx年:
    成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論。
    學歷目標:碩士研究生畢業(yè),取得碩士學位;取得律師從業(yè)資格、通過gre和英語高級口譯考試。
    職務目標:外企企業(yè)商務助理。
    能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有二定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有二定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。
    經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬元。
    2、20xx年—20xx年:
    學歷目標:通過注冊會計師考試。
    職務目標:外資企業(yè)部門經理。
    能力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。
    經濟目標:年薪10萬元。
    3、20xx年—20xx年:
    學歷目標:攻讀并取得博士學位。
    職務目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大學的外聘講師。
    能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發(fā)表論文;形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導二個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有二定的知名度。
    經濟目標:年薪25萬元。
    我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協調發(fā)展。
    只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是二件失敗的事情。
    為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前二定要有自己的家庭。
    差距:
    1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗;
    2、作為高級職業(yè)經理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;
    3、快速適應能力欠缺;
    4、身體適應能力有差距。
    5、社交圈太窄。
    1、教育培訓方法
    (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時候間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與城市團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年7月以前。
    (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時候間:長期。
    (3)攻讀管理學博士學位。時候間:五年以內。
    2、討論交流方法
    (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進行交流。
    (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。
    3、實踐鍛煉方法
    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6—8小時候,每周鍛煉三次以上。
    (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
    1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現在就定下來,周圍的環(huán)境隨時候在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,后來想當外企白領,現在想創(chuàng)業(yè),所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何城市閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。
    2、但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時候間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。
    3、如果我是學生,我可能想聽二些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為二個學生,就可以從中學到二輩子受益的美德和優(yōu)點。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇九
     大學生就業(yè)問題成為了社會各界關注的問題,大學生就業(yè)心理準備不足 ,主要體現在自我角色轉換不夠及時和自我認識,自我了解不夠準確,職業(yè)能力不足,知識結構相對單一,應聘前對公司了解不夠,缺乏規(guī)范的職業(yè)指導與清晰的職業(yè)規(guī)劃等。針對以上的就業(yè)形勢分析,可見大學生做出科學合理的職業(yè)形勢規(guī)劃具有重大意義,科學合理的職業(yè)生活規(guī)劃是大學生邁向成功的第一步。
     (一)職業(yè)興趣
     我喜歡從事高效有序性的工作,包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經理人具體的執(zhí)行工作或是行政工作。愿意執(zhí)行上級的命令,自己也有意尋求擔任領導工作,習慣于自己對事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示。通常忠誠、可靠、自我控制能力強。既不喜歡從事笨重的體力勞動,也不喜歡在工作中與別人形成過于緊密的聯系。對于明確規(guī)定的任務可以很好完成。
     (二)職業(yè)能力
     通過的職業(yè)發(fā)展測評和分析,了解到自己有著較高的基本智能,有著良好的推理分析能力及比較不錯的語言溝通能力,同時也具備了良好的人文素養(yǎng)和交際能力。經過長時期學校及社會的教育和培養(yǎng),不論是相關的專業(yè)能力還是實踐要求基本符合社會需求。相信對以后所選擇的工作能夠很快地適應和很好地勝任。
     (三)個人特質
     我為人較寬容,能包容別人過失,并忘記不開心的事情,讓生活輕松,會受別人觀點影響,但也在他人觀點中“取其精華”,不斷自我完善,當不開心的時候,喜歡自己消化,盡量不影響他人情緒,有一定的自我防衛(wèi),會從實際出發(fā),思考分析問題要害。比較穩(wěn)重,基本不會做出沖動的事。同時也喜歡嘗試新事物,喜歡創(chuàng)造,不喜歡生活千篇一律,在相對規(guī)律的一段時間后會樂于做與日常不同的事。
     (四)職業(yè)價值觀
     我的職業(yè)價值觀主要包括家庭取向、經營取向及志愿取向。
     (五)勝任能力
     我的優(yōu)勢能力主要在于推理能力、文字組織表達能力、敏知能力、自主學習研究和自我完善能力及領導能力、判斷決策能力。但有時不夠果斷,對事情考慮到太細,到起了相反的作用。
     (一)家庭環(huán)境分析
     家里經濟條件不甚良好,家里基本上不能提夠一些有利的條件,所以凡事都得靠自己去打拼。另外,家里基本上也沒人能夠在職業(yè)方面提夠一些經驗或是介紹。父母的受教育程度不高,但為人誠實通情達理,很重視本人的'學習生活,體貼照顧,對本人的要求只簡單地規(guī)為自強自立,擁有一份自己的事業(yè),有完滿的家庭。
     (二)學校環(huán)境分析
     上饒師范學院經濟與管理學院是上饒師范學院的二級學院,擁有比較先進的教學設備和精良的師資隊伍。學院教學以理為主,重視對外交流與合作,制度創(chuàng)新,教學創(chuàng)新,為我們提供了如學習氛圍及能力鍛煉等良好并十分有力的外部條件,特別是本人就讀的會計學專業(yè),聘任的教師是會計專業(yè)的精英及擁有注冊會計師證書的骨干教師,教學經驗及在職經驗豐富,上課生動靈活,并能結合其經驗,提前我為我們的職場所須注意事項上了一課。
     (三)社會環(huán)境分析
     我國現在大學生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對會計方面的研究不透徹,社會就業(yè)形勢不明確,大學生自己也缺乏就業(yè)能力和指導,反而失業(yè)率有上升的趨勢。給就業(yè)帶來新的壓力。
     (四)職業(yè)環(huán)境分析
     隨著社會經濟的高速發(fā)展,會計行業(yè)已經開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產生了很多新職業(yè),這也為以后會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會。
     會計是一個非常講究實際經驗和專業(yè)技巧的職業(yè),它的入職門檻相對比較低,難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展,就要注意在工作中積累經驗,不斷提高專業(yè)素質和專業(yè)技巧,開拓自己的知識面。以會計作為職業(yè)會獲益很多。其中最重要的是,可以了解企業(yè)到底是如何運作的。會計領域為從業(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的,同時,很多大企業(yè)的財務總監(jiān)必須具有會計的背景。
     會計專業(yè)四大職業(yè)方向:
     第一種是“做會計的”,即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員,全國大約有1200萬人,其中總會計師或“cfo”級別的,全國大約有3萬人左右。
     第三種是“管會計的”全國估計不少于20萬人
     第四種是“研究會計的”,全國估計不超過3萬人
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十
    我是一名專轉本的大三學生,在大專學習的三年,我努力使自己的綜合素質不斷提高,無論是在學習還是工作上,都嚴格要求自己。如今也確實有所收獲,然而當我被推薦到xx工學院來讀書時,我才發(fā)現,我的眼光還是不夠遠,還有很多需要學習和努力的地方。很慶幸自己選了《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》這門課,讓我對自己有更全面的認知,對事情有了更理性的分析能力,對他人也更加包容和感恩。更重要的是,我能夠對職業(yè)生涯有更進一步的認知和理解,每個人都應該有所追求,無論大小,但是這樣的目標要有。如果你堅信自己一定能行,就很可能行;如果你堅信自己根本不行,就真不行。如果你認為學習和工作是享受,那就如處在天堂;如果你認為學習和工作是苦役,就如處在地獄。
    我是介于外向和內向之間的女生,有時候很喜歡做有挑戰(zhàn)性的事,善于交際,
    喜歡被人關注。但當自己由于壓力而感到疲憊時會希望自己能安穩(wěn)平靜一些。所以我的目標有兩種打算:一是教師,而是汽車行業(yè)人才。
    作為一名教師,我認為我付出我快樂,我很樂于把自己的哪怕一點一滴能讓。
    學生受用的知識或道理傳授給他們。同時也為這個職業(yè)感到無比自豪。作為汽車行業(yè)人才,我同樣希望自己能學以致用,把自己的能量用到最大化,在展現工作能力的同時也展現出個人魅力。
    我是一個比較理性性格相對溫和的人,雖然樂于交際,但還是習慣在做出實。
    事的同時在道出自己的想法,不做無把握之事。做事謹慎,但偶爾也會感性沖動。
    作為一名教師,首先提高理論知識水平,獲得較高學歷,平時需培養(yǎng)自己的。
    耐性。平時說話時更要注重邏輯性和條理性。進一步提高自身素質。作為一名企業(yè)人員,我需提高自己的專業(yè)水平,做出更出色的成績。
    喜歡以自己的方式行事。面對人多的場合會更加有精力,表現欲望增強。只要自己愿意,可以和任何人進行有意識的談話。面對相反意見,通常持懷疑態(tài)度,十分堅定和堅決。權威本身不能強制我本身,只有當我認為這些規(guī)則對自己的更重要的目標有用時,才會去遵守。我也并不十分受冷漠與批評的干擾,作為所有性格類型中最獨立的。
    思維嚴謹、有邏輯性、有計劃性,會試著分析看到新計劃實行后的結果。多疑、獨立,對于自己和他人能力和表現的要求都非常高。
    完美主義者,比較強烈地要求個人自由和能力,同時在他們獨創(chuàng)的思想中,不可動搖的信仰促使自己達到目標。
    在實現自己的想法和達成自己的目標時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成為止。
    自主性強、看重個人能力、有創(chuàng)新思想和遠見;
    邏輯性強,精于理論,善于處理復雜而綜合的概念;
    獨立性強,不依賴別人,自信,不盲從權威;
    用高標準要求自己,做事非常有決心和堅忍不拔,堅定不移地去實現自己的目標。
    可能顯得比較強硬,他人不敢接近;
    有很好的想法,但是可能卻不能實際去操作和實現;
    過度關注任務而忽視他人的貢獻。
    我的專業(yè)是汽車服務工程,現如今汽車行業(yè)發(fā)展趨勢較好,并且汽車專業(yè)人才還是很緊缺,我應該努力學好專業(yè)知識,并進行進一步深造,在很多汽車企業(yè)或者高職院校就職還是有很大機會的。再加上自己樂于交際,面對大場合不怯場,相信自己還是有很大發(fā)展空間的。
    當今社會研究生太多,我要做的是在學好專業(yè)知識和拿到更高學歷的同時,提高自身綜合能力,開發(fā)自己更多更大的潛能,找到由于他人之處。
    父母對我的發(fā)展十分重視,幾乎成為了他們生命的中心。盡可能的為我創(chuàng)造。
    出更好的環(huán)境,鼓勵我深造,支持我的夢想。
    我現在就讀一所普通本科院校,考研氛圍十分濃厚,這對我有很大的幫助,
    也希望自己能夠完全適應這樣的環(huán)境。
    現在高校招聘要求還是很嚴格的,通常都是以211和985為底線,這就讓我。
    不得不進行深造,壓力還是相當大的。汽車行業(yè)的出色人才也很多,而且許多大型企業(yè)招聘都要有工作經驗,雖然之前實習過幾個月,但仍有所欠缺,需要增加更多的社會工作經驗。
    在分析了所有因素之后,我對自己有了更深的了解,也更加明確自己的優(yōu)勢所在,目標已然確定,努力和堅持不能少,希望多年以后,回望這份規(guī)劃書時,我會會心一笑。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十一
    (20xx年-,20歲至30歲)。
    美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福。
    方向:企業(yè)高級管理人員。
    總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。
    已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學位。
    1、社會一般環(huán)境:
    中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。經濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。
    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:
    由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
    要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
    1、行業(yè)分析:
    本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto,商務運作逐漸全球化,國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。
    2、企業(yè)分析:
    ××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領導層風格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務,目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。
    公司20xx年進入中國,同年在上海設立分支機構。經營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現部分職業(yè)生涯目標。
    1.個人分析:
    (1)自身現狀:
    英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協調能力;有很強的學習愿望和能力。
    (2)測評結果(略)。
    2.角色建議:
    父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活?!?BR>    母親:工作要上進,婚姻不要誤。
    老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經驗”
    同學:“有較強的工作能力”,“適合做白領”。
    ……。
    職業(yè)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員。
    1.20xx-2008年:
    成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論。
    職務目標:外企企業(yè)商務助理。
    經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬。
    2.20xx年-20xx年:
    學歷目標:通過注冊會計師考試。
    職務目標:外資企業(yè)部門經理。
    能力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。
    經濟目標:年薪10萬。
    3.20xx年-20xx年:
    學歷目標:攻讀并取得博士學位。
    職務目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大學的外聘講師。
    能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發(fā)表論文;形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
    經濟目標:年薪25萬。
    標準。
    我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協調發(fā)展。
    只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
    為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
    差距:1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、作為高級職業(yè)經理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
    1.教育培訓方法。
    (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年7月以前。
    (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期。
    (3)攻讀管理學博士學位。時間:五年以內。
    2.討論交流方法。
    (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進行交流。
    (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。
    3.實踐鍛煉方法。
    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
    (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴*和親疏程度。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十二
    本人,男,歲,中共黨員或共青團員,年從大學畢業(yè)到企業(yè)工作至今,在企業(yè)工作期間,曾擔任過崗位職務。
    年大學畢業(yè)后,本人應聘到企業(yè)工作,根據企業(yè)人事部門安排,先后在5個不同崗位進行了實習。實習期間,本人在企業(yè)領導和業(yè)務骨干的支持幫助下,能夠熟練操作崗位技能技術,初步掌握了企業(yè)生產需要的基本技能技術。經過不懈努力和上級領導的培養(yǎng),工作第二年被推薦到政工崗位,從事思想教育和訓練培訓等工作。工作不久,企業(yè)人員調整,我被交流到基建崗位從事基礎建設工作,由于知識水平有限,剛開始工作就感覺重任在肩,感受到了前所未有的生存挑戰(zhàn)和知識危機。為了盡快掌握基建崗位技能本領,本人虛心向老同志請教、向書本求知,經過一段時間的艱苦學習和實踐應用,本人適應崗位的能力逐漸提高,現在遇到曾經認為一知半解的問題都能夠游刃有余妥善處置。
    通過在企業(yè)幾年的摔打錘煉,我深刻地認識到知識就是力量,懂得了只有在知識的海洋中不斷求索,才能使自己真正成為行家里手、骨干標兵?,F在,本人就像一艘枕戈待旦等待起錨的.輪船,航海即將開始,只有掌握了駕馭輪船的技能,才能一帆風順。本人將努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高業(yè)務水平,腳踏實地、埋頭骨干,虛心向老同志學習,學習他們艱苦樸素地作風、過硬的業(yè)務技能和為企業(yè)發(fā)展前進的敬業(yè)精神。我立志扎根企業(yè)建設,為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的青春和汗水。
    肯定成績的同時,我清醒地認識到自身存在的不足,主要表現在:一是思想理論水平有待進一步提高,尤其是關于企業(yè)管理方面的理論知識亟待加強學習;二是經驗不豐富,浮躁情緒時有發(fā)生,吃苦的精神需要向老同志學習;三是創(chuàng)新意識有待進一步提高,對企業(yè)相關的發(fā)展形勢分析不透。
    在今后的工作中,我將以實習階段積累的經驗為基礎,堅持不斷地學習新知識、新技能,以工作需要為目標,努力學習,扎實工作。具體打算包括:
    一是打牢理論基礎,不斷豐富思想認識,增強從事本職工作的本領。
    尤其是對目前從事的基建工作,本人將全力以赴刻苦鉆研,以高標準、嚴要求地完成工作目標,讓領導放心,讓消費者滿意。
    二是立志長期工作的理念,與企業(yè)的發(fā)展進步同呼吸、共命運。
    本人的成長離不開的企業(yè)領導的培養(yǎng)和幫助,要始終銘記這種關心和支持,貫穿人生職業(yè)生涯的良好開端和個人發(fā)展的,當成一筆寶貴財富陪伴左右。
    三是虛心學習,刻苦鉆研,為個人發(fā)展奠定堅實基礎。
    本人在企業(yè)中將堅定不移地將自己做出準確定位,不越俎代庖,不結黨營私,在細微點滴小事中體現個人價值。將若能夠獲得提拔,本人將不驕不躁,嚴以律己,為企業(yè)的發(fā)展壯大繼續(xù)努力工作,善始善終地服務業(yè)企業(yè)發(fā)展,為實現自身價值,為企業(yè)創(chuàng)造更多更大價值而不懈奮斗。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十三
    綜合前面的自我認知和職業(yè)認知這兩部分的內容,我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下:
    內部因素:優(yōu)勢因素(s)弱勢因素(w)。
    頭腦靈活,邏輯推理能力較強具有個人中心主義,頑固。
    具有創(chuàng)造力,認真,負責不喜歡模式化工作,偶爾會有厭倦心理。
    有毅力,觀察力強。
    外部因素:機會因素(o)威脅因素(t)。
    新興專業(yè)的工作崗位相對社會環(huán)境不斷變化,
    多些,疾病預防發(fā)競爭激烈,就業(yè)形勢日益嚴峻。
    展前景較大。