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生產領導簡歷自我評價 生產領導職責篇一
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 山東-臨清 年齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
工業(yè)/工廠類-組長/拉長
教育經歷
2000-01 ～ 2003-01 聊城第二高中 計算機 高中
培訓經歷
2010-04 ～ 2010-07 西點執(zhí)行學院 優(yōu)秀工廠管理
**公司 (2007-08 ～ 2012-10)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 生產管理主管/督導
工作描述： 1. 負責制定生產部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓計劃，定期組織對本部門人員進行生產技術、現(xiàn)場管理與質量管理培訓，提高部門員工的技術與管理水平，負責部門內的員工關系管理和績效考核工作
2. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產產能、設備等方面的規(guī)劃工作
3. 建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據實際情況進行調整、修訂，使其不斷完善
4. 組織落實生產計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產品的試產，確保新產品的導入以滿足大批量生產的要求
7. 對生產設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產計劃的及時完成
8. 按照質量體系管理要求?？刂粕a過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準的要求全嚴格執(zhí)行，對產品質量進行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質量會議，進行工作分析與總結，不斷提高產品質量
9. 生產現(xiàn)場按5s要求，確保生產作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產供貨及時，保證生產順利進行
11. 按要求安排生產訂單變更及工程變更切換，確保產品質量
12. 負責制定安全生產管理制度，組織抓好生產安全教育與培訓(包括生產安全、消防安全)，提高員工安全生產意識
13. 結合生產任務，合理的安排設備維修保養(yǎng)計劃，確保設備使用效益最大化和設備安全
**公司 (2004-05 ～ 2007-07)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產車間組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1. 負責制定生產部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓計劃，定期組織對本部門人員進行生產技術、現(xiàn)場管理與質量管理培訓，提高部門員工的技術與管理水平，負責部門內的員工關系管理和績效考核工作
2. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產產能、設備等方面的規(guī)劃工作
3. 建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據實際情況進行調整、修訂，使其不斷完善
4. 組織落實生產計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產品的試產，確保新產品的導入以滿足大批量生產的要求
7. 對生產設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產計劃的及時完成
8. 按照質量體系管理要求?？刂粕a過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準的要求全嚴格執(zhí)行，對產品質量進行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質量會議，進行工作分析與總結，不斷提高產品質量
9. 生產現(xiàn)場按5s要求，確保生產作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產供貨及時，保證生產順利進行
11. 按要求安排生產訂單變更及工程變更切換，確保產品質量
12. 負責制定安全生產管理制度，組織抓好生產安全教育與培訓(包括生產安全、消防安全)，提高員工安全生產意識
13. 結合生產任務，合理的安排設備維修保養(yǎng)計劃，確保設備使用效益最大化和設備安全
項目經驗
新產品tps生產方式改善案 (2006-03 ～ 2006-04)
擔任職位： 裝配組長
項目描述： 由直行流水線生產方式轉改為一人屋臺及u型生產
改善前：20人生產流水線線長品質多發(fā)，產能提升瓶頸大，占用空間較大
改善后：精簡物料搬運時間及物料運作多余人員，產品流動空間縮小、有效控制品質多發(fā)及解除瓶頸
責任描述： 項目改善時做好相關人員調度、配合執(zhí)行設備改良、相關改善數(shù)據的匯總及報告等工作
技能專長
專業(yè)職稱： 計算機
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)
技能專長： ※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產管理/品質管理經驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學習、較強的團隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 一般 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運用好多年在知名企業(yè)累計的豐富經驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務，并著重提升個人基礎能力，工作上做好本職工作外還需學習掌握上級領導的工作內容及要求、為公司戰(zhàn)略計劃做好充分準備.
工作外加強相關外語與自考的學習培訓計劃、提升個人基礎能力、更好的為公司服務
其他要求：
自身情況
自我評價： 集豐富的現(xiàn)場管理經驗與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產管理/品質管理經驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學習、較強的團隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務
生產領導簡歷自我評價 生產領導職責篇二
李先生
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 40
戶口所在： 四川 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 169 cm
體重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監(jiān)/經理/主管，企業(yè)管理/管理顧問
工作年限： 15 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 佛山，中山，廣州
工作經歷
**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 主要負責公司內一切事務，包括行政、采購、財務、生產、機器設備等工作，合理安排下屬生產，處理各類廠內工作，保證正常出貨和管理產品質量，以及負責處理與客戶的溝通協(xié)調工作等;
離職原因： 合同期滿，另尋發(fā)展;
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產經理
工作描述： 主要負責全廠的一切事務，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經理處理日常事務，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調配等工作，定期召開培訓會議，執(zhí)行并監(jiān)督總經理的指示。
離職原因： 另尋發(fā)展
**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 負責全廠除人事以外的一切大小事務等工作。
離職原因： 公司改革
**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 負責全廠人員一切大小事務等工作
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 酒店主任/經理
工作描述： 1995年在新疆團結賓館做主任/經理5年,負責酒店經營管理和人員安排,包括宿舍、飯?zhí)谩⒈Ｐl(wèi)、安全、紀律等管理工作，運行成本核算、管理酒店一切大小事務;
離職原因： 南下發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 新疆兵團電大
最高學歷： 大專獲得學位: ?？?畢業(yè)日期： 1993-06
專 業(yè) 一： 酒店管理 專 業(yè) 二： 工廠生產管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1987-09 1990-06 攀枝花第25中學 高中畢業(yè) 畢業(yè)證 19930701585748...
1990-09 1993-07 新疆兵團電大 酒店管理 畢業(yè)證 19960701000023.....
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
15年生產管理工作經歷和7年以上生產主管/經理/廠長工作經驗，熟悉iso9001-2008質量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系以及7s現(xiàn)場管理以及精益生產管理，接受過生產管理方面的知識培訓，對各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產品質量具有豐富的管理經驗和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產品的生產制造和品質控制流程，懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機加工、批鋒、五金件等產品的生產標準和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬，正確指導和培訓下屬的生產技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產、質量方面的相互磋商和共同進步，增進相互交流與信任;具有強烈的生產管理意識以及良好的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，愛好文學，良好的文字寫作能力;能夠獨立建立健全工廠生產隊伍和編制工廠生產管理文件，制定管理方案;希望以后繼續(xù)從生產管理方面發(fā)展，不斷提高自己的管理水平;
自我評價
自幼在良好的家庭中長大，父母為黨員，受過良好的生產管理訓練和團隊生活教育，參加工作至今15年時間，工作中認真努力學習各種管理知識和管理經驗，并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內外向兼并，做事干脆果斷，細心、謹慎;對工作積極努力，踏實肯干，動手能力較強;善于與人溝通，團隊合作能力強，良好的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，強烈的工作責任心;喜歡從事企業(yè)生產、品質、人力資源等管理工作，希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展，成為一名更加優(yōu)秀的管理人員;
生產領導簡歷自我評價 生產領導職責篇三
閆生
三年以上工作經驗|男|26歲(1990年3月3日)
居住地：上海
電話：133********(手機)
e-mail：[email?protected]/*
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最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx公司
行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
職位：生產領導
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：市場開發(fā)與營銷
學 校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學院
自我評價
性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處理人際關系;勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力;工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網信息搜索;文字功底扎實，溝通能力強;較強的學習能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的服務意識及團隊協(xié)調能力。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：生產領導
工作經驗
2012 /7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術、集成電路
生產部 生產領導
1. 根據生產計劃安排物料供應及編排崗位人員以保證生產運作暢順;
2. 根據公司要求，實施質量體系及安全體系運作的具體細則和標準，對員工進行培訓及考核;
3. 負責生產車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的指導工作;
4. 協(xié)助車間生產持續(xù)改善，提高生產效率和降低生產損耗;
5. 完成系統(tǒng)輸入及生產報表的生成;
6. 熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務;
2011 /6—2012 /6 ：xx公司[1年]
所屬行業(yè)： 教育、培訓
秘書部 文員
1、 負責接待來訪人員，引見相關負責人;
2、 負責公司電話轉接、文檔復印等工作;
3、 各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作;
教育經歷
2007/9—2011 /6 湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學院市場開發(fā)與營銷 本科
證 書
2009/6 大學英語四級
2008/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
生產主管個人簡歷范文
姓名： 趙先生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖北-荊州 年齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-佛山
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
尋求職位： 生產經理/主管、 采購、 供應商管理
教育經歷
2001-09 ～ 2004-07 襄樊職業(yè)技術學校 工商管理 大專
1999-09 ～ 2001-07 松滋市經濟管理干部學校 電工/電子 中專
培訓經歷
2012-03 ～ 2012-04 集團內訓 一線主管日常管理 畢業(yè)證
2011-05 ～ 2011-07 美的革新學校 精益班組管理
2010-12 ～ 2010-12 廣州博韜咨詢 精益生產 管理骨干班結業(yè)
2010-07 ～ 2010-10 美的ie學院 ie七大手法，八大浪費，qc新舊七大手法 畢業(yè)證
**公司 (2011-11 ～ 至今)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 制造課長
工作描述： 主要職責：
(1) 對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調、管控。
(2) 協(xié)調部門內部以及部門與部門之間的關系，確保生產計劃能保質保量完成。
(3) 按計劃與有關技術文件組織生產。
(4) 組織，協(xié)調，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產任務。
(5) 重點關注生產質量改善，及時反饋生產過程中的問題點到相關部門，并跟進處理。
(6) 協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
(7) 控制生產內部物料損耗，在可控條件下降低生產成本。
(8) 加強生產組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5s管理，提高生產效率和產品質量。
(9) 負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作技能給予培訓提升。
(10) 定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。
(11) 協(xié)調內外部資源，確保生產任務的順利完成。
(12) 員工崗位調整和薪資調整的申報，請假、調休、離職的審批。
(13) 負責制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產流程，改善不合理的生產工序。
次要職責：
(1) 指導、規(guī)劃班組的生產活動，協(xié)調班組之間的關系。
(2) 部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產耗材的申購審批。
(3) 完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內部人員包括基層與員工定期培訓。
(4) 按時完成生產周報，月報。
(5) 組織生產有關人員針對生產事故進行分析討論，提出可行措施。
離職原因： 在職
**公司 (2010-04 ～ 2011-11)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 生產主管(作業(yè)長) 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 1.了解產品工藝，掌握產品的工序工時定額。配合ie完成新產品的工序工時定額申報。
2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術經濟指標和生產任務，領導團結工段成員不斷向高質、低消耗、高效率的目標進取，負責生產過程中異常情況處理及對策實施。
3、掌握本工段生產產品質量要求,工藝流程,機床設備等情況。
4、在技術上指導本工段成員的生產操作,提高本工段成員的技能與品質意識。
5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產節(jié)約活動。
7、加強現(xiàn)場管理，負責協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產車間現(xiàn)場安全管理的實施。
8、嚴格按照車間要求對班組長、生產計劃、工藝員日常工作開展提供指導，并逐步提升班組管理能力，團結向上，員工流失率的控制。
9、對外部門相關生產工作的溝通與跟進。
離職原因： 工廠搬遷
**公司 (2008-10 ～ 2010-04)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產
擔任職位： 生產組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.參加每天的生產例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產的各項工作。
2.提升生產拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對生產管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產化。
3.能獨立對生產制程中的不良進行分析，確立最優(yōu)良的改進模式。
4.以制造產品手動化,不斷轉變提升成自動化生產為目標。
離職原因： 繼續(xù)發(fā)展
**公司 (2005-03 ～ 2008-09)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 生產線長/倉庫備料副主管 崗位類別： 資材助理
工作描述： 1.負責生產管理產能調配，培養(yǎng)和加強生產車間與其他部門的組織協(xié)調能力。
2.在泓淋集團工作期間受上級領導委托參與公司集團公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用，受上級一致好評。
3.嚴格按照生產指令和有關文件的要求對各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號.衛(wèi)生.生產次序.狀態(tài)標示等進行管理和檢查。
4.負責車間執(zhí)行iso***質量和環(huán)境體系的管理要求，配合車間的生產工藝.設備.生產環(huán)境等的驗證工作。
離職原因： 工廠搬遷
項目經驗
物流部裝一對一生產 (2011-04 ～ 2011-08)
擔任職位： 組長
項目描述： 1.對現(xiàn)有資源進行整合。
2.減少轉產時間，提高效率。
3.專線專產，產品實現(xiàn)單件一個流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動輪子化。
6.實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。
責任描述： 1.負責各項工作的原始數(shù)據統(tǒng)計。
2.負責分配項目組員的實施工作并跟進結果。
3.負責主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績。
5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。
技能專長
專業(yè)職稱： 中級/四級
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練運用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡單辦公軟件。
技能專長： 1.有近八年的工廠生產管理經驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。
2.有良好的團隊協(xié)作精神,等.
語言能力
普通話： 一般 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 真誠向制造生產管理.品質管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經驗和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.性格開朗，對工作認真負責。專業(yè)知識強，學習能力強。有較強的組織協(xié)調能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應性強。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產現(xiàn)場管理.產品質量監(jiān)控管理經驗.熟悉jit,以及成本管控經驗。
生產領導簡歷自我評價 生產領導職責篇一
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 山東-臨清 年齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
工業(yè)/工廠類-組長/拉長
教育經歷
2000-01 ～ 2003-01 聊城第二高中 計算機 高中
培訓經歷
2010-04 ～ 2010-07 西點執(zhí)行學院 優(yōu)秀工廠管理
**公司 (2007-08 ～ 2012-10)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 生產管理主管/督導
工作描述： 1. 負責制定生產部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓計劃，定期組織對本部門人員進行生產技術、現(xiàn)場管理與質量管理培訓，提高部門員工的技術與管理水平，負責部門內的員工關系管理和績效考核工作
2. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產產能、設備等方面的規(guī)劃工作
3. 建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據實際情況進行調整、修訂，使其不斷完善
4. 組織落實生產計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產品的試產，確保新產品的導入以滿足大批量生產的要求
7. 對生產設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產計劃的及時完成
8. 按照質量體系管理要求?？刂粕a過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準的要求全嚴格執(zhí)行，對產品質量進行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質量會議，進行工作分析與總結，不斷提高產品質量
9. 生產現(xiàn)場按5s要求，確保生產作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產供貨及時，保證生產順利進行
11. 按要求安排生產訂單變更及工程變更切換，確保產品質量
12. 負責制定安全生產管理制度，組織抓好生產安全教育與培訓(包括生產安全、消防安全)，提高員工安全生產意識
13. 結合生產任務，合理的安排設備維修保養(yǎng)計劃，確保設備使用效益最大化和設備安全
**公司 (2004-05 ～ 2007-07)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產車間組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1. 負責制定生產部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓計劃，定期組織對本部門人員進行生產技術、現(xiàn)場管理與質量管理培訓，提高部門員工的技術與管理水平，負責部門內的員工關系管理和績效考核工作
2. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產產能、設備等方面的規(guī)劃工作
3. 建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據實際情況進行調整、修訂，使其不斷完善
4. 組織落實生產計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產品的試產，確保新產品的導入以滿足大批量生產的要求
7. 對生產設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產計劃的及時完成
8. 按照質量體系管理要求?？刂粕a過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準的要求全嚴格執(zhí)行，對產品質量進行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質量會議，進行工作分析與總結，不斷提高產品質量
9. 生產現(xiàn)場按5s要求，確保生產作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產供貨及時，保證生產順利進行
11. 按要求安排生產訂單變更及工程變更切換，確保產品質量
12. 負責制定安全生產管理制度，組織抓好生產安全教育與培訓(包括生產安全、消防安全)，提高員工安全生產意識
13. 結合生產任務，合理的安排設備維修保養(yǎng)計劃，確保設備使用效益最大化和設備安全
項目經驗
新產品tps生產方式改善案 (2006-03 ～ 2006-04)
擔任職位： 裝配組長
項目描述： 由直行流水線生產方式轉改為一人屋臺及u型生產
改善前：20人生產流水線線長品質多發(fā)，產能提升瓶頸大，占用空間較大
改善后：精簡物料搬運時間及物料運作多余人員，產品流動空間縮小、有效控制品質多發(fā)及解除瓶頸
責任描述： 項目改善時做好相關人員調度、配合執(zhí)行設備改良、相關改善數(shù)據的匯總及報告等工作
技能專長
專業(yè)職稱： 計算機
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)
技能專長： ※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產管理/品質管理經驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學習、較強的團隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 一般 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運用好多年在知名企業(yè)累計的豐富經驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務，并著重提升個人基礎能力，工作上做好本職工作外還需學習掌握上級領導的工作內容及要求、為公司戰(zhàn)略計劃做好充分準備.
工作外加強相關外語與自考的學習培訓計劃、提升個人基礎能力、更好的為公司服務
其他要求：
自身情況
自我評價： 集豐富的現(xiàn)場管理經驗與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產管理/品質管理經驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學習、較強的團隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務
生產領導簡歷自我評價 生產領導職責篇二
李先生
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 40
戶口所在： 四川 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 169 cm
體重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監(jiān)/經理/主管，企業(yè)管理/管理顧問
工作年限： 15 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 佛山，中山，廣州
工作經歷
**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 主要負責公司內一切事務，包括行政、采購、財務、生產、機器設備等工作，合理安排下屬生產，處理各類廠內工作，保證正常出貨和管理產品質量，以及負責處理與客戶的溝通協(xié)調工作等;
離職原因： 合同期滿，另尋發(fā)展;
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產經理
工作描述： 主要負責全廠的一切事務，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經理處理日常事務，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調配等工作，定期召開培訓會議，執(zhí)行并監(jiān)督總經理的指示。
離職原因： 另尋發(fā)展
**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 負責全廠除人事以外的一切大小事務等工作。
離職原因： 公司改革
**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 負責全廠人員一切大小事務等工作
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 酒店主任/經理
工作描述： 1995年在新疆團結賓館做主任/經理5年,負責酒店經營管理和人員安排,包括宿舍、飯?zhí)谩⒈Ｐl(wèi)、安全、紀律等管理工作，運行成本核算、管理酒店一切大小事務;
離職原因： 南下發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 新疆兵團電大
最高學歷： 大專獲得學位: ?？?畢業(yè)日期： 1993-06
專 業(yè) 一： 酒店管理 專 業(yè) 二： 工廠生產管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1987-09 1990-06 攀枝花第25中學 高中畢業(yè) 畢業(yè)證 19930701585748...
1990-09 1993-07 新疆兵團電大 酒店管理 畢業(yè)證 19960701000023.....
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
15年生產管理工作經歷和7年以上生產主管/經理/廠長工作經驗，熟悉iso9001-2008質量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系以及7s現(xiàn)場管理以及精益生產管理，接受過生產管理方面的知識培訓，對各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產品質量具有豐富的管理經驗和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產品的生產制造和品質控制流程，懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機加工、批鋒、五金件等產品的生產標準和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬，正確指導和培訓下屬的生產技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產、質量方面的相互磋商和共同進步，增進相互交流與信任;具有強烈的生產管理意識以及良好的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，愛好文學，良好的文字寫作能力;能夠獨立建立健全工廠生產隊伍和編制工廠生產管理文件，制定管理方案;希望以后繼續(xù)從生產管理方面發(fā)展，不斷提高自己的管理水平;
自我評價
自幼在良好的家庭中長大，父母為黨員，受過良好的生產管理訓練和團隊生活教育，參加工作至今15年時間，工作中認真努力學習各種管理知識和管理經驗，并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內外向兼并，做事干脆果斷，細心、謹慎;對工作積極努力，踏實肯干，動手能力較強;善于與人溝通，團隊合作能力強，良好的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，強烈的工作責任心;喜歡從事企業(yè)生產、品質、人力資源等管理工作，希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展，成為一名更加優(yōu)秀的管理人員;
生產領導簡歷自我評價 生產領導職責篇三
閆生
三年以上工作經驗|男|26歲(1990年3月3日)
居住地：上海
電話：133********(手機)
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最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx公司
行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
職位：生產領導
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：市場開發(fā)與營銷
學 校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學院
自我評價
性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處理人際關系;勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力;工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網信息搜索;文字功底扎實，溝通能力強;較強的學習能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的服務意識及團隊協(xié)調能力。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：生產領導
工作經驗
2012 /7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術、集成電路
生產部 生產領導
1. 根據生產計劃安排物料供應及編排崗位人員以保證生產運作暢順;
2. 根據公司要求，實施質量體系及安全體系運作的具體細則和標準，對員工進行培訓及考核;
3. 負責生產車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的指導工作;
4. 協(xié)助車間生產持續(xù)改善，提高生產效率和降低生產損耗;
5. 完成系統(tǒng)輸入及生產報表的生成;
6. 熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務;
2011 /6—2012 /6 ：xx公司[1年]
所屬行業(yè)： 教育、培訓
秘書部 文員
1、 負責接待來訪人員，引見相關負責人;
2、 負責公司電話轉接、文檔復印等工作;
3、 各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作;
教育經歷
2007/9—2011 /6 湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學院市場開發(fā)與營銷 本科
證 書
2009/6 大學英語四級
2008/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
生產主管個人簡歷范文
姓名： 趙先生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖北-荊州 年齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-佛山
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
尋求職位： 生產經理/主管、 采購、 供應商管理
教育經歷
2001-09 ～ 2004-07 襄樊職業(yè)技術學校 工商管理 大專
1999-09 ～ 2001-07 松滋市經濟管理干部學校 電工/電子 中專
培訓經歷
2012-03 ～ 2012-04 集團內訓 一線主管日常管理 畢業(yè)證
2011-05 ～ 2011-07 美的革新學校 精益班組管理
2010-12 ～ 2010-12 廣州博韜咨詢 精益生產 管理骨干班結業(yè)
2010-07 ～ 2010-10 美的ie學院 ie七大手法，八大浪費，qc新舊七大手法 畢業(yè)證
**公司 (2011-11 ～ 至今)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 制造課長
工作描述： 主要職責：
(1) 對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調、管控。
(2) 協(xié)調部門內部以及部門與部門之間的關系，確保生產計劃能保質保量完成。
(3) 按計劃與有關技術文件組織生產。
(4) 組織，協(xié)調，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產任務。
(5) 重點關注生產質量改善，及時反饋生產過程中的問題點到相關部門，并跟進處理。
(6) 協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
(7) 控制生產內部物料損耗，在可控條件下降低生產成本。
(8) 加強生產組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5s管理，提高生產效率和產品質量。
(9) 負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作技能給予培訓提升。
(10) 定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。
(11) 協(xié)調內外部資源，確保生產任務的順利完成。
(12) 員工崗位調整和薪資調整的申報，請假、調休、離職的審批。
(13) 負責制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產流程，改善不合理的生產工序。
次要職責：
(1) 指導、規(guī)劃班組的生產活動，協(xié)調班組之間的關系。
(2) 部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產耗材的申購審批。
(3) 完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內部人員包括基層與員工定期培訓。
(4) 按時完成生產周報，月報。
(5) 組織生產有關人員針對生產事故進行分析討論，提出可行措施。
離職原因： 在職
**公司 (2010-04 ～ 2011-11)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 生產主管(作業(yè)長) 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 1.了解產品工藝，掌握產品的工序工時定額。配合ie完成新產品的工序工時定額申報。
2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術經濟指標和生產任務，領導團結工段成員不斷向高質、低消耗、高效率的目標進取，負責生產過程中異常情況處理及對策實施。
3、掌握本工段生產產品質量要求,工藝流程,機床設備等情況。
4、在技術上指導本工段成員的生產操作,提高本工段成員的技能與品質意識。
5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產節(jié)約活動。
7、加強現(xiàn)場管理，負責協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產車間現(xiàn)場安全管理的實施。
8、嚴格按照車間要求對班組長、生產計劃、工藝員日常工作開展提供指導，并逐步提升班組管理能力，團結向上，員工流失率的控制。
9、對外部門相關生產工作的溝通與跟進。
離職原因： 工廠搬遷
**公司 (2008-10 ～ 2010-04)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產
擔任職位： 生產組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.參加每天的生產例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產的各項工作。
2.提升生產拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對生產管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產化。
3.能獨立對生產制程中的不良進行分析，確立最優(yōu)良的改進模式。
4.以制造產品手動化,不斷轉變提升成自動化生產為目標。
離職原因： 繼續(xù)發(fā)展
**公司 (2005-03 ～ 2008-09)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 生產線長/倉庫備料副主管 崗位類別： 資材助理
工作描述： 1.負責生產管理產能調配，培養(yǎng)和加強生產車間與其他部門的組織協(xié)調能力。
2.在泓淋集團工作期間受上級領導委托參與公司集團公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用，受上級一致好評。
3.嚴格按照生產指令和有關文件的要求對各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號.衛(wèi)生.生產次序.狀態(tài)標示等進行管理和檢查。
4.負責車間執(zhí)行iso***質量和環(huán)境體系的管理要求，配合車間的生產工藝.設備.生產環(huán)境等的驗證工作。
離職原因： 工廠搬遷
項目經驗
物流部裝一對一生產 (2011-04 ～ 2011-08)
擔任職位： 組長
項目描述： 1.對現(xiàn)有資源進行整合。
2.減少轉產時間，提高效率。
3.專線專產，產品實現(xiàn)單件一個流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動輪子化。
6.實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。
責任描述： 1.負責各項工作的原始數(shù)據統(tǒng)計。
2.負責分配項目組員的實施工作并跟進結果。
3.負責主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績。
5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。
技能專長
專業(yè)職稱： 中級/四級
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練運用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡單辦公軟件。
技能專長： 1.有近八年的工廠生產管理經驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。
2.有良好的團隊協(xié)作精神,等.
語言能力
普通話： 一般 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 真誠向制造生產管理.品質管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經驗和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.性格開朗，對工作認真負責。專業(yè)知識強，學習能力強。有較強的組織協(xié)調能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應性強。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產現(xiàn)場管理.產品質量監(jiān)控管理經驗.熟悉jit,以及成本管控經驗。