品牌創(chuàng)建工作總結(jié)（模板16篇）

    總結(jié)不僅可以提高我們的工作效率，還可以培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)造力。寫總結(jié)時可以借鑒已有范文的結(jié)構(gòu)和語言表達方式，但要注意保持自己的風(fēng)格和個性。以下是一些成功的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
    縣綜治維穩(wěn)委：
    為推動平安創(chuàng)建工作的深入持久開展，切實維護黨的執(zhí)政地位，為人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定、國家長治久安創(chuàng)造良好的環(huán)境，根據(jù)《xx縣社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定工作委員會關(guān)于對20xx年度政法綜治維穩(wěn)工作進行考核的通知》文件要求?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，將我局20xx年平安創(chuàng)建工作情況簡要總結(jié)如下：
    一、統(tǒng)一思想，提高認識。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神。在全縣各級黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織動員社會各方面力量，以建立健全長效機制為核心，以嚴格落實責(zé)任制為抓手，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建層次，推動平安單位創(chuàng)建活動深入持久開展。為人民群眾安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定、國家長治久安創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    二、明確目標(biāo)，確定創(chuàng)建方向。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。切實增強做好平安創(chuàng)建工作的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立“平安就是政績，平安就是發(fā)展”的觀念，鞏固和發(fā)展平安創(chuàng)建工作成果。進一步建立健全單位平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，成立由王桂芳局長任組長，絞雄才、施泗楠兩位副局長任副組長，單位全體干部職工為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保及時有效的開展相關(guān)創(chuàng)建工作。
    二是強化責(zé)任，提升創(chuàng)建檔次。在原有開展創(chuàng)建平安單位和鞏固提升成果的基礎(chǔ)上，堅持做到創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想不變，要求和目標(biāo)不改，工作機構(gòu)不撤，工作力度不減，工作經(jīng)費不少，拓寬創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建檔次，積小平安為大平安，最終實現(xiàn)全面、動態(tài)、可持續(xù)的平安。
    三是強基固本，加強基層平安創(chuàng)建。以創(chuàng)建“平安家庭”“平安職工”為基點，不斷深化平安創(chuàng)建工作，加大平安創(chuàng)建力度，推動和促進全縣平安創(chuàng)建工作。
    四是繼續(xù)強化信息工作，維護社會政治穩(wěn)定。在民族宗教工作中，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定，尤其是可能引發(fā)群體性事件的民族、宗教方面的傾向性、苗頭性問題，堅持民族宗教無小事的工作原則，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，落實調(diào)處責(zé)任，切實把影響穩(wěn)定的問題發(fā)現(xiàn)在基層，化解在萌芽狀態(tài)。制定和完善了《預(yù)防和處置民族宗教領(lǐng)域群體性事件工作預(yù)案》，為預(yù)防和處置民族宗教領(lǐng)域突發(fā)性群體性事件建立了完備的工作機制。注重民族宗教內(nèi)部矛盾的排查和協(xié)調(diào)解決，確保其不向外延伸。杜絕本單位的干部、職工上訪。
    五是強化禁毒、道路交通、消防安全的宣傳管理工作，確保群眾生命財產(chǎn)安全。進一步深化“無毒社區(qū)”、“無毒單位”等創(chuàng)建活動；在單位日常工作中加大消防安全、道路交通安全社會治安等方面的宣傳力度，進一步提高職工的防火意識、道路交通安全意識及防盜等意識，有效預(yù)防和杜絕安全事故的發(fā)生。
    六是加大法制宣傳工作力度，提高公民的法律意識。認真實施“五五”普法規(guī)劃，創(chuàng)新宣傳方式，運用各種宣傳手段，進一步宣傳黨和國家在民族宗教方面的法律法規(guī)、方針政策，加大宣傳的覆蓋面和滲透力，為促進社會和諧營造良好的氛圍。
    七是認真做好維穩(wěn)工作。自“7·5”事件以來，我局更加積極主動、深入扎實地開展工作，對我縣少數(shù)民族和宗教活動場所的情況做到底數(shù)清，任務(wù)明，做到早安排、早部署，認識到位、工作到位、措施到位。
    3/4糾紛。全縣民族團結(jié)、宗教和順、社會穩(wěn)定。在下一步工作中，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，圍繞構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)長治久安的總體目標(biāo)，繼續(xù)加大力度，創(chuàng)新舉措，完善機制，為創(chuàng)建“平安xx”作出更大的貢獻。
    二〇一一年十一月三十日。
    2010年的民族宗教工作，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實《民族區(qū)域自治法》、《自治條例》。按照“畜牧立鄉(xiāng)”方針、強力推進“牧、林、草”發(fā)展戰(zhàn)略，很抓畜牧業(yè)提質(zhì)增效，調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，加強林業(yè)生態(tài)建設(shè)等項工作，為推進我鄉(xiāng)民族經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展而努力，現(xiàn)將一年來的民族工作完成情況總結(jié)如下：
    一、民族經(jīng)濟發(fā)展情況。
    2010年，我鄉(xiāng)的民族經(jīng)濟工作，結(jié)合資源特點，走出一條畜牧業(yè)“提質(zhì)增效”、種植業(yè)“以農(nóng)保牧、以農(nóng)促牧、以農(nóng)興牧”，生態(tài)林業(yè)“林藥、林草”兼作的民族經(jīng)濟發(fā)展之路。
    （一）以提質(zhì)增效為核心，促進了畜牧業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。截止目前，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到**頭，山綿羊存欄達到*只，鮮奶產(chǎn)量達到*噸，鵝存欄*只。
    （二）以春季植樹造林為契機，改善生態(tài)環(huán)境。努力實現(xiàn)生態(tài)平衡。圓滿完成**畝造林任務(wù)。
    （三）實施了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力增加農(nóng)民收入。整合資金優(yōu)勢，優(yōu)化種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，將種植業(yè)結(jié)構(gòu)向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)畜牧業(yè)上調(diào)，向綠色特色作物上調(diào)，向高效經(jīng)濟作物上調(diào)。去年，全鄉(xiāng)完成總播種面積*萬畝，其中糧食作物*萬畝；經(jīng)濟作物*萬畝；飼料作物*萬畝（含糧飼兼用型玉米），糧、經(jīng)飼三元結(jié)構(gòu)比例2：4：4。
    二、蒙古語言社會市面用語清理整頓情況。
    按照縣委、縣政府的要求，對全鄉(xiāng)蒙古語文社會市面用語進行檢查和清理整頓。鄉(xiāng)政府所在地社會市面用語達標(biāo)率為100%，全鄉(xiāng)其余30個自然屯的牌、匾、旗、幌市面用語達標(biāo)率接近100%。
    三、民族各項事業(yè)發(fā)展情況。
    一是以巷道建設(shè)工程為核心，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。從解決群眾生產(chǎn)生活問題入手，在敖林西伯屯實施了巷道硬化工程，共打通巷道*條*米。硬化巷道*條*延長米，使敖林西伯屯硬化巷道總長度*公里。此外，全鄉(xiāng)共動用大型機械*臺次，打通巷道*條，約*延長米。二是修筑排水溝*米，架設(shè)排水涵洞*節(jié)*米。栽植行道樹*株、花灌木*叢，農(nóng)戶庭院栽植果樹*株，修建鐵藝樹圍欄**個。
    四、民族教育、文化、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況。
    截止目前，我鄉(xiāng)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員*人，先進的生產(chǎn)技術(shù)和方法得到了推廣與應(yīng)用。鄉(xiāng)中心學(xué)校已經(jīng)實現(xiàn)多媒體、網(wǎng)絡(luò)化。
    教學(xué)。
    為了加快社會主義新農(nóng)村文化活動建設(shè)，全鄉(xiāng)共建有村級農(nóng)民讀書屋*個，標(biāo)準高的有4*個，科普讀物*余冊。配強配齊村級文化活動室內(nèi)部設(shè)施。受到上級的好評。
    *年，我鄉(xiāng)積極開展各類體育運動。先后開展了職工籃球賽、乒乓球賽。大力加強體育文化設(shè)施建設(shè)。安裝組合健身器械*件（套）、乒乓球臺四組，籃球架*組，新建籃球場一處。現(xiàn)有鄉(xiāng)級衛(wèi)生院一處，村級衛(wèi)生所**所，各類醫(yī)護人員*人。積極推進新型合作醫(yī)療制度改革，宣傳教育、引導(dǎo)農(nóng)民積極參合，目前，全鄉(xiāng)農(nóng)民參合率為95%以上。
    五、協(xié)助民宗局接待內(nèi)蒙古等地的四個調(diào)研團隊到我鄉(xiāng)搞各項調(diào)研采風(fēng)活動。
    一年來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣民宗局的大力支持、幫助下，我鄉(xiāng)的民族經(jīng)濟及社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，人民安居樂業(yè)，生活幸福。
    *年工作計劃：
    一、及時上報各種報表。
    二、繼續(xù)抓好社會市面用語清理整頓工作。
    三、積極配合民宗局完成臨時性工作和各項活動。
    3鄉(xiāng)*******。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
    江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局于2009年12月由原江門市建設(shè)局和原江門市房產(chǎn)局整合為一，而這一合并組建，除了我局的在職人員隊伍龐大外，而另一人群的隊伍也隨之龐大起來，那就是我們局的離退休老干部、老工人之隊。歷年來，我局對離退休老干部工作十分重視，局黨委領(lǐng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展老干服務(wù)工作，較好地的完成市委老干局下達的各項工作任務(wù)，多次被評為先進單位。
    一、加強四項管理，開創(chuàng)老干工作新局面。
    我局離退休人員隊伍龐大，現(xiàn)有離退休人員234人（其中離休干部3人，退休干部124人，退休工人107人。處級離退休干部20人，科級離退休干部54人，離退休黨員90人）。近年來，隨著離退休人員不斷增加，我局積極探索，認真研究，加強四項管理措施，提高老干服務(wù)能力。
    （一）高度重視抓好老干管理工作。局黨委把老干管理工作列入重要議事日程，把老干管理工作與維護社會和諧穩(wěn)定、推進住建工作發(fā)展的重要工作來抓。局領(lǐng)導(dǎo)不時研究老干工作，如每年開班子會研究年度老干工作計劃、老干活動專項經(jīng)費計劃等，落實專人抓這次工作，從機構(gòu)人員、資金、活動等方面保證老干工作落到實處。
    （二）加強信息管理，做好跟蹤服務(wù)。一是建立健全信息庫。掌握離退休人員的基本情況是做好管理和服務(wù)工作的前提，建立健全的離退休人員檔案庫，把每一位離退休人員的基本情況、身體狀況等信息編制造冊，建立電子檔案，為做好離退休人員工作提供快捷、準確、高質(zhì)量服務(wù)提供依據(jù)。二是做好家訪慰問。堅持逢年過節(jié)家訪；生活困難家訪；有病住院家訪；出現(xiàn)家庭糾紛家訪。尤其是對那些去世的離退休人員一定到其家中慰問，及時把殯葬費、撫恤金在出殯之前送到其家屬手中，并參加他們的告別會。三是落實體檢制度。建立離退休人員健康檔案，對離退休干部實行兩年一次健康檢查制度，對確有困難需要入院做手術(shù)的離退休人員給予適當(dāng)?shù)睦щy補助。老干部住院，局領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院探望并作適當(dāng)補助。
    向有關(guān)單位反映老干部的意見和要求。
    （四）加強組織管理，健全自身發(fā)展。一是健全離退休干部黨組織生活制度。堅持每季度組織離退休黨員過組織生活一次以上，組織黨課學(xué)習(xí)，傳達有關(guān)文件精神。在“七一”前夕，組織離退休黨員參加座談會，緬懷中國共產(chǎn)黨走過的路程，紀念黨的生日，并組織了離退休干部黨員參觀江門綠道建設(shè)、慶祝黨的生日活動。支部黨員都能準時、足額、自覺地繳納黨費，并及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。二是重視離退休支部自身的組織建設(shè)。結(jié)合自身實際，制定出切實可行的工作計劃，制定出月度工作計劃和實施步驟，使整個支部工作變得有序有律，忙而不亂。三是加強思想政治工作。黨支部堅持以全心全意為老同志服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為體現(xiàn)黨組織對離退休黨員的關(guān)愛，支部堅持做好思想政治工作，經(jīng)常找黨員談心，了解黨員的思想狀況，聽取他們的意見，關(guān)心他們的疾苦，為他們排憂解難。
    人員活動場所，增添健身器材，購置文娛設(shè)施，并由專人管理，定時開放，為他們營造優(yōu)美、舒適、和諧的活動環(huán)境。
    二、落實“三心”服務(wù)，推進老干服務(wù)水平升級。
    （一）愛心服務(wù)，當(dāng)好“三個員”。對老干部要有感恩之心，充分肯定他們所作的貢獻，要把他們當(dāng)作自己的親人一般對待，“老吾老以及人之老”，要像愛自己的父母一樣愛護他們。在具體工作中要當(dāng)好三個角色，一是觀察員，對老干部的日常生活要多關(guān)心，工作中細心觀察老干部的一言一行，想他們之所想，急他們之所急，發(fā)現(xiàn)問題要盡快處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是調(diào)解員，對老干部家庭糾紛要妥善處理，既要教育子女孝順父母，又要引導(dǎo)父母體諒子女。如我局一退休干部希望結(jié)婚遭子女的強烈反對，我局工作人員通過多次勸說，動之以情，曉之以理，終于促成兩老人合為連理。三是保姆員，老干工作千頭萬緒、細致凌亂，要把工作做好就得像保姆一樣照顧他們。如我局一老干，因身體不舒服，凌晨3點要求送他到醫(yī)院，5點要買早餐等等；還有一部分的老干，把生活上大小事情交由我們處理，如訂報紙、銀行入賬等等。
    報會議，我局都派專車接送。三是人員到位。落實“四必到”，即住院探望必到，壽誕祝賀必到，遇難幫困必到，突發(fā)事件必到。四是政策到位。落實老干政策，在資金困難的情況下，寧愿讓在職人員拉緊褲頭，確保老干部政策不改變。
    （三）耐心服務(wù)，堅持“三個不”。離退休老干部由于年齡大，跟不上新的形勢發(fā)展，對于一些新問題、新情況不熟悉，新政策不了解，部分老同志提出一些不合理的要求，對待這些老同志認真做到“三個不”，即受委屈不埋怨、遭責(zé)罵不還口、被誤解不申辯。如我局一離退休干部，因不了解工資政策，多次到上門到各部門反映問題意見，提出不合理的要求，我局工作人員，認真做好接待、聆聽和解說工作，做到不埋怨、不還口、不申辯，堅持耐心講解說服，最終贏得老同志及其家屬理解和有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可。
    三、抓好組織引導(dǎo)，發(fā)揮老干余熱為社會服務(wù)一是抓好引導(dǎo)老干關(guān)心下一代成長工作。我局成立關(guān)心下一代教育青年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建離退休干部自愿者服務(wù)隊，引導(dǎo)離退休干部參加義工自愿者服務(wù)，組織離退休干部到基層單位與青年進行溝通交流，關(guān)心青年的成長，他們以過來人的經(jīng)驗教育青年。如我局一老同志，每年都自費購買一部分理論學(xué)習(xí)書籍，免費送給青年同志，鼓勵青年同志加強理論學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀和價值觀。
    二是抓好引導(dǎo)老干幫扶社會弱勢群體工作。充分發(fā)揮離退。
    休黨支部老同志優(yōu)勢，深入鄉(xiāng)村、學(xué)校、貧困家庭等參與各種幫扶活動，積極發(fā)動老干捐贈圖書，目前老干累計捐書籍700多本給我市各鄉(xiāng)村文化室，從物質(zhì)上和精神上鼓勵培養(yǎng)青少年積極上進。例如我局一老同志，經(jīng)常到市美景小學(xué)講授德育課程，并多次募集扶貧助學(xué)捐款，為多名貧困學(xué)生解決了學(xué)費的困擾。隨著時間的流逝，近些年來，原就任局里的局長、副局長（主任、副主任）陸續(xù)退休了，但他們還會在建設(shè)系統(tǒng)這條工作線上作貢獻，有點退休局長就選擇在市里的重點工程里擔(dān)任總管（顧問），有的退休局長擔(dān)任著機關(guān)與群眾的重要“橋梁”，就任社會組織團體機構(gòu)的管理負責(zé)人，給予在職的領(lǐng)導(dǎo)指引工作方向。
    多年來，我局一直沿襲尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索與創(chuàng)新離退休老干部管理辦法，在隊伍建設(shè)、制度建設(shè)方面取得一定的成效，但離上級的要求和老干部的期盼還有不少的差距。在此，衷心希望老干局的各位領(lǐng)導(dǎo)對我局工作多提寶貴意見，我們將認真吸收，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)我局今后工作的寶貴財富。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
    為深入貫徹黨的十八大十八屆三中全會精神，切實加強支部黨組織建設(shè)，不斷提高支部黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)全體黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻，全面提高職工素質(zhì)。第三黨支部2014年以圍繞安全生產(chǎn)、降本增效開展黨建工作，通過創(chuàng)建“安全、增效”型黨支部品牌，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益雙豐收。為實現(xiàn)河北公司工作會和黨建會目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。在支部品牌創(chuàng)建活動中，重點開展了以下工作：
    第三黨支部充分發(fā)揮黨員活動室的陣地功能，定期對黨員進行黨課教育。根據(jù)社會發(fā)展的需要和教育自身實際，確定好年度培訓(xùn)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方案，重點抓好黨的十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，加強黨的純潔性和先進性和社會主義核心價值觀的教育，切實強化創(chuàng)先爭優(yōu)、“比、學(xué)、趕、超”意識，推動我公司各項工作有效開展，通過培訓(xùn)，全體黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得以提高。堅持“三會一課”制度，落實黨支部學(xué)習(xí)計劃，每月一次支委會學(xué)習(xí)。按時召開民主生活會，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)狀況和職工反映的熱點、難點問題，認真開展批評與自我批評，理清工作思路，制定努力方向。舉辦黨課教育，引導(dǎo)全體黨員干部職工牢固樹立宗旨意識、統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，為企業(yè)各項工作的開展提供了堅強的政治保障。
    第三黨支部是由發(fā)電分場和燃化分場的黨員組成，都是生產(chǎn)一線，企業(yè)的經(jīng)濟效益是依靠班組來完成的，因此我支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動開展工作。
    1、發(fā)揮支部功能、履行支部職責(zé)。每遇公司號召、現(xiàn)場綜合治理、國內(nèi)重大事件、人員分流等，都及時召開支委會進行支委分工，責(zé)任到人。
    2、構(gòu)建大黨建格局、貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程。第三黨支部準確把握公司“貼實際，好操作、能見效”的總體要求，以改革創(chuàng)新精神扎實推進構(gòu)建“大黨建”工作體系，彰顯“大黨建”工作的作用和效力，破除就黨建抓黨建的局限，圍繞河北公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作，達到以黨建促安全生產(chǎn)增效益的目的。支部書記經(jīng)常與行政主職，研究分場的安全生產(chǎn)及管理工作，具體還負責(zé)各專業(yè)文明生產(chǎn)的管理工作。每天到生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備運行情況，值班情況及現(xiàn)場文明生產(chǎn)情況。發(fā)現(xiàn)情況及時處理。按時參加部門的每月一次的安全分析例會并提出建議。經(jīng)常參加班組安全活動，提高了班組安全活動質(zhì)量。無論安全達標(biāo)還是突擊任務(wù)都積極參與全過程，配合部門主職搞好分場管理工作。
    3、大力推進班組標(biāo)準化建設(shè)。為把班組建設(shè)成標(biāo)準化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化不斷提高班組執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，創(chuàng)建“六化、五全、四到位、三優(yōu)、兩會、一陣地”的班組目標(biāo)。建立了班組活動室，購置桌椅、臺賬柜。依照班組建設(shè)標(biāo)準對班組長進行培訓(xùn)。完善了22個班組標(biāo)準化建設(shè)的臺賬。逐步使班組進入正規(guī)化，提高了班組的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力，在安全增效活動中發(fā)揮了積極作用。
    4、深入開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動，通過活動的開展，樹立了支部40名黨員的意識，增強了黨員的榮譽感，使全體黨員時刻處于廣大群眾的監(jiān)督之下，促進了工作作風(fēng)不斷優(yōu)化，促使黨員立足崗位實際，爭當(dāng)先鋒模范。
    5、以“保增長先鋒行動”、“五比五賽和小指標(biāo)競賽”、“三抓一承諾”主題活動為契機，主動做好安全增盈和保增長工作，組織黨員認真學(xué)習(xí)相關(guān)活動實施方案，領(lǐng)會活動主題要求，提高活動意義，組織黨員職工積極為企業(yè)獻計獻策，提出了38條節(jié)能降耗建議。并從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電做起，樹立勤儉節(jié)約的思想。通過活動的開展，截至9月底保障了累計發(fā)電量14418.6mwh供電量11378.8mwh供汽量91736t供熱量274253gj綜合廠用電率21.08％汽水損失率6.47％噸煤產(chǎn)汽6.48t鍋爐效率91.91％排污率2.25％供熱溫度265.4℃等各項指標(biāo)均優(yōu)于計劃值。
    6、積極與部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定了“設(shè)備缺陷獎勵制度”，通過制度的宣傳與實施，增強了職工巡檢細心度，自制度實施以來，有3個專業(yè)12個班組90多人次受到獎勵合計875元，共發(fā)現(xiàn)影響機組運行安全175項，其中及時發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患2人次，受到了公司的獎勵，截至9月底保證了安全運行天數(shù)延續(xù)至4252天。
    7、開展了“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進發(fā)展”的大討論，重點圍繞在執(zhí)行力、大局意識、工作作風(fēng)、勞動紀律、責(zé)任奉獻等方面查找存在的問題和不足，查找問題10余項，并制定了整改措施，落實到了實處。
    8、開展安全大檢查，通過自查查出不足及需改進項目12項，對查出的問題進行了限期整改。利用班會時間組織全體人員進行新安規(guī)的學(xué)習(xí)和考試以及技術(shù)比武，通過培訓(xùn)和考試，使職工技能水平及安全意識有了很大進步，合格率達到100％，優(yōu)秀率達到85％，為安全生產(chǎn)提供了有力保障。
    9、開展“黨支部創(chuàng)品牌，辦實事”主題實踐活動。依托“下一線，接地氣，辦實事”活動實施方案，發(fā)布實施了《承諾辦實事制度》，收集職工征求意見33條，其中已解決18項，其它項目需要與其它部門或領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通后處理，并有序進行中。通過為職工“辦實事”征求意見調(diào)查“零距離”接觸職工，真誠交心談心，與職工交換看法和意見，認真解決了職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題，鼓舞了廣大職工的斗志，讓廣大職工感受到企業(yè)如家的溫暖。
    10、積極配合部門開展兩票規(guī)范學(xué)習(xí)與考核，使兩票合格率從60％達到100％，保證了兩票的規(guī)范使用和操作。
    11、與部門一同設(shè)立了曝光臺，對職工勞動紀律違紀現(xiàn)象、兩票規(guī)范合格率、設(shè)備隱患發(fā)現(xiàn)不及時、處理不及時等予以曝光及處罰，截至9月底3人次因違紀、2人次未及時發(fā)現(xiàn)漏油、2個班組兩票不規(guī)范進行了處罰，使廣大職工受到了警示吸取了教訓(xùn)。
    12、組織黨員開展“同步推進、同步提升”主題實踐活動。第三黨支部圍繞公司會議精神引導(dǎo)全體黨員堅定心，克服困難、團結(jié)一心，積極投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，發(fā)揮黨員的先鋒表率作用。開展了創(chuàng)建黨支部堡壘工程活動。組織黨員干部學(xué)習(xí)了《黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗動態(tài)管理辦法》，推薦了黨員責(zé)任區(qū)1個、黨員示范崗2名。通過評先活動，評出2名優(yōu)秀黨員。在黨的生日到來之際，組織支部40名黨員重溫黨的誓言，使黨員們在企業(yè)最困難時期，始終保持著旺盛的工作勁頭，為職工們樹立了好的形象。
    13、加強通訊報道工作。建立健全宣傳報道網(wǎng)絡(luò)體系，把文化程度高，有寫作功底的選進政工員隊伍，班組好人好事及好建議及時進行了報道，有力的促進了通訊報道工作，截至9月底今年合計選送稿件58篇，其中2篇選入電力報，1篇選入公司網(wǎng)頁。還積極組織班組政工員參加了公司舉辦的通訊員寫作知識講座，提高了寫作能力，為企業(yè)宣傳工作做出了努力。
    14、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“自查廉政風(fēng)險點”活動，推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作扎實開展。制定了黨員干部廉政風(fēng)險自查表，要求分場部長、副部長、支部書記、技術(shù)人員、核算員、材料員結(jié)合自身崗位職責(zé)認真填寫，查找廉政風(fēng)險點7項，進而增強黨員干部主動發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正問題、解決問題的能力。
    15、開展“向身邊勞模學(xué)習(xí)”活動，通過向身邊勞模李志剛學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，使廣大職工牢固樹立了“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，以及求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識，成長為了知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
    1．利用黨員大會、班會，向全體職工、黨員開展支部品牌的學(xué)習(xí)宣傳動員工作，讓每一名黨員、職工明確創(chuàng)建支部品牌不僅是黨組織建設(shè)的需要，也是不斷提高黨支部特色、提升企業(yè)生產(chǎn)安全增效的需要。通過召開動員會，利用好宣傳黑板報、標(biāo)語、制定活動實施方案，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在職工中形成較大的影響，使品牌的創(chuàng)建過程深入人心。
    2.制定健全的品牌建設(shè)實施方案和有效工作機制，結(jié)合生產(chǎn)一線特色標(biāo)準，在活動方案上保證品牌建設(shè)的有效開展。第三黨支部在不斷完善品牌建設(shè)活動方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)發(fā)展遇到的新情況新問題，樹立“反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)”的理念，做到一個黨組織一個堡壘，一個黨員一面旗幟，確立“創(chuàng)新、高效、先進”的品牌理念。創(chuàng)新：認真聽取專家意見，加強創(chuàng)新建設(shè)、提高職業(yè)技能水平、突出黨員先鋒性；高效：在企業(yè)要求生產(chǎn)范圍內(nèi)，確保安全、節(jié)能、環(huán)保的基礎(chǔ)上，力求保質(zhì)保量完成各項任務(wù)；先進：通過優(yōu)秀黨員評選，黨員示范崗創(chuàng)建活動，突出黨員先進性，樹立“學(xué)、趕、超”意識的品牌管理理念。3．創(chuàng)新建設(shè)，彰顯品牌個性。個性就是特色，特色就是生命。第三黨支部本著以支部品牌帶動生產(chǎn)工作全面發(fā)展的設(shè)計思路，充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子的自身優(yōu)勢，開展各種特色活動，利用“責(zé)任、使命、奉獻”主題實踐活動，打造真正適合的特色支部品牌，并在特色范圍、特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。如，在公司黨委的總體部署下,發(fā)揮各方面的積極性，開展各種具有自身特色的品牌創(chuàng)建活動：即借助支部品牌進行延伸，探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的新途徑，探索黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的新方法，切實推動“安全型、增效型”黨組織創(chuàng)建，助推支部工作上水平。
    2018年礦運輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅持自加壓力，開拓進取，以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力推進黨建工作的基層建設(shè)。現(xiàn)將運輸區(qū)黨支部2014年的具體工作匯報如下：
    在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，運輸區(qū)黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使下設(shè)支部緊密團結(jié)在區(qū)黨組織周圍，帶動區(qū)內(nèi)干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，用先進的理論思想激勵每一位干部、職工，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與礦黨政思想保持一致，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。幾年來，黨員隊伍建設(shè)得到了加強，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設(shè)成效顯著，圓滿完成了上級安排的各項工作任務(wù)，黨建工作取得了一定的成果。
    (一)著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就區(qū)內(nèi)重大問題進行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計劃，堅持每月的政治學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (二)自從學(xué)習(xí)實踐活動科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅持以人為本，共建和諧氛圍”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，認真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求職工意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我區(qū)會認真研究，充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新。
    我們區(qū)工作的成功與否，取決于我們書記，我們區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了、保持經(jīng)常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了信任和團結(jié)，事事都能以區(qū)工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了區(qū)各項工作的順利進行。
    社會在不斷的前進、時代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學(xué)習(xí)和工作實踐中，我們認識到、大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，區(qū)支部的發(fā)展和上級的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關(guān)注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c，多想辦法，踏踏實實做好工作。雖離上級組織的要求和職工滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發(fā)揚民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強與下設(shè)單位共駐共建，促進社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。
    總之，我區(qū)黨支部通過自己的努力，工作基本走上了正軌，黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時反饋了人情民意。今后，運輸區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨組織保持一致，發(fā)揚、“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。
    為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強學(xué)校黨組織建設(shè)，不斷提學(xué)校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)全體黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻，全面提高育人質(zhì)量，我校黨支部始終堅持以“一心向黨，全心育人”為活動主題，同時結(jié)合黨建品牌創(chuàng)建活動，重點開展了以下工作:。
    我校黨支部充分發(fā)揮黨員活動室的陣地功能，定期對黨員進行黨課教育。根據(jù)社會發(fā)展的需要和教育自身實際，確定好年度培訓(xùn)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方案，重點抓好對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)教育，科學(xué)發(fā)展觀教育，構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，黨的基本知識路線方針政策教育等，2008年上半年重點學(xué)習(xí)內(nèi)容為十七大報告、中國特色社會主義理論體系和《黨章》。校黨支部在校園網(wǎng)上設(shè)立“一心向黨，全心育人”活動專題，將教師的教育箴言、教育感悟上傳發(fā)表，尤其是利用教師博客，使全體黨員定期交流學(xué)習(xí)體會。通過培訓(xùn)，全體黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得以提高。
    目的，同時帶動教師整體水平的提升。在開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動中，我們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在教師范圍內(nèi)開展“教學(xué)示范崗”，在班主任范圍內(nèi)開展“德育示范崗”，在后勤人員范圍內(nèi)開展“服務(wù)示范崗”的爭創(chuàng)活動。面向全校公開黨員名單和具體工作崗位，公示黨員崗位承諾，接受全體師生的監(jiān)督，對所有黨員崗位職能履行情況進行定期和不定期檢查、督促和考核，引導(dǎo)和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作中的模范、崗位中的先鋒、業(yè)務(wù)中的能手，服務(wù)中的標(biāo)兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾，真正做到了教師學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，促進了學(xué)校教師整體水平的提升。
    通過每周一次的談話、教育和引導(dǎo)，使他們積極主動的投入到有益的學(xué)習(xí)活動中來。同時，黨支部還分別對全校11名貧困生實行一免一補、對22名特殊生、80多名學(xué)習(xí)上需要幫助的學(xué)生進行一對一幫扶，將黨員承諾化為行動，將溫暖送到學(xué)生的心靈。另外，我們還利用一名黨員在貴州支教這一資源，在廣大師生中開展了為貴州小朋友捐獻學(xué)習(xí)用品和圖書活動，讓遠在貴州的小朋友感受到我們富小師生的溫暖，此項活動在青島晚報頭版頭條進行了報道。
    1.利用黨員大會、教師會面向全體職工、黨員開展黨建品牌的學(xué)習(xí)宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生員工明確創(chuàng)建黨建品牌不僅是黨組織建設(shè)的需要，也是不斷提高學(xué)校辦學(xué)特色、提升教育教學(xué)質(zhì)量的需要。通過召開動員會，利用好宣傳櫥窗、黑板報、標(biāo)語、廣播，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在學(xué)校形成較大的影響，使品牌的創(chuàng)建過程深入人心。
    2.制定健全的黨建管理制度和有效工作機制，結(jié)合學(xué)校特色標(biāo)準，在制度上保證品牌建設(shè)的有效開展。我校黨支部在不斷完善黨建制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的養(yǎng)成教育亮點，編制了教師教學(xué)行為養(yǎng)成規(guī)范和教師辦公文化養(yǎng)成條例，確定核心價值觀“細節(jié)決定成敗”，提出并實施了“突出養(yǎng)成教育、辦社會滿意學(xué)校”的品牌管理理念。
    3.創(chuàng)新服務(wù)，彰顯品牌個性。個性就是特色，特色就是生命。我校黨支部本著以黨建品牌帶動全面發(fā)展的設(shè)計思路，充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子的自身優(yōu)勢，開展各種特色活動，利用“六項工程”打造真正適合富小發(fā)展的特色黨建品牌，并在特色范圍、特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。如，在學(xué)校黨支部的總體部署下,發(fā)揮各方面的積極性，開展各種具有自身特色的品牌創(chuàng)建活動：即借助黨建品牌進行延伸，推出子品牌，例如，“教育即服務(wù)”品牌、“愛心助學(xué)”品牌、“關(guān)注課堂、聚焦課堂”品牌、“鍛煉一小時，快樂一整天，幸福一輩子”陽光體育運動品牌等，有效的促進學(xué)校黨建品牌橫向覆蓋、縱深發(fā)展，保持黨建品牌的生命力。子品牌的定位與實施與黨建品牌的具體特征相聯(lián)系，使黨建品牌的特色性、目標(biāo)性在子品牌中得以具體實施。
    自開展基層“黨建示范點”創(chuàng)建活動以來，圍繞“破瓶頸、創(chuàng)特色、優(yōu)環(huán)境、興旅游”發(fā)展思路，打造“竹海峽谷.避暑涼山”品牌，不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，以創(chuàng)建“五好三優(yōu)一滿意”基層為載體，勇于創(chuàng)新，從基層管理體制、干部隊伍、黨員管理、硬件建設(shè)和基層服務(wù)等方面，對基層黨建工作進行了大膽的探索實踐，進一步加強基層黨的建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，有力推動了各項事業(yè)的發(fā)展。
    1驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。按照上級黨組織的要求，在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效。如：xxx機關(guān)黨支部、學(xué)校黨支部、牛場村黨支部、xxx村黨支部先后獲得地、市級先進黨支部榮譽稱號。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與村委會、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，在認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關(guān)心的急需的共建項目的基礎(chǔ)上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設(shè)，提高基層黨建工作水平的目的。
    (二)優(yōu)化基層干部隊伍素質(zhì)，提高創(chuàng)建工作水平。一是抓選配。在換屆期間，將有事業(yè)心、責(zé)任感強，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能人充實到了村黨委班子中，進一步優(yōu)化了村黨委班子結(jié)構(gòu)，為提高基層黨建工作水平提供了組織保證。二是抓培訓(xùn)。近幾年來，每年都開展黨務(wù)工作者、基層黨支部書記、基層工作者培訓(xùn)，有計劃地組織基層干部進行培訓(xùn)，并組織參加碧江區(qū)委組織部舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，到經(jīng)驗地區(qū)參觀。三是抓考核。年初，鄉(xiāng)黨委與基層黨委，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定相應(yīng)的考核辦法，年終進行考核，兌現(xiàn)獎懲。
    2變，由單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?，不主動向基層黨組織匯報思想，部分流動黨員工作不穩(wěn)定，很難正常參與基層黨組織生活的實際，將黨員隊伍分為下崗再就業(yè)、離退休、流動黨員三類，進行分類管理。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員教育管理等制度。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強流動黨員教育管理的實施方案》和《建立流動黨員登記制度》，強化了管理工作的規(guī)范性。
    (四)優(yōu)化基層硬件建設(shè)，發(fā)揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設(shè)施的建設(shè)力度。一是優(yōu)化基層辦公場所。為方便村民辦事，便于基層管理，基層實行定點辦公;二是優(yōu)化基層便民服務(wù)設(shè)施。各基層根據(jù)自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了基層遠教站點、黨員活動室、農(nóng)家書屋，定期開放為民服務(wù)。
    3的主動性和積極性，促進了基層精神文明建設(shè)。
    (一)基層建設(shè)進一步規(guī)范。一是活動陣地健全。二是基層黨務(wù)工作水平得到提高。三是基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強。
    (二)共創(chuàng)共建資源得到整合。通過建立共創(chuàng)共建的協(xié)調(diào)機制，進一步加強基層建設(shè)和管理。一是建立了協(xié)調(diào)機制。二是群團組織作用發(fā)揮明顯。充分發(fā)揮基層共青團、婦聯(lián)等群眾組織的作用，豐富活躍居民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。
    (三)陣地作用發(fā)揮明顯。一是發(fā)揮了宣傳陣地作用。利用基層村民學(xué)校對村民骨干和村民代表進行培訓(xùn)教育，抓好愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和科學(xué)知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少、治安刑事案件下降并得到有效控制;二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學(xué)、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展文明家庭、文明村寨、綠色基層、平安文明村等“創(chuàng)建”活動，村民的“創(chuàng)建”意識、基層意識和公德意識得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動，使活動知曉率和創(chuàng)建率均在95以上。
    (四)服務(wù)功能進一步完善。一是在基層的硬件配套設(shè)施建設(shè)方面。醫(yī)療、教育等服務(wù)功能逐步健全，基層公共設(shè)施得到改善。二是在創(chuàng)建活動載體方面。
    1、黨員干部的先鋒模范作用得到發(fā)揮。以黨團員為主要力量，組建基層自愿。
    4者服務(wù)隊，廣大基層黨員、團員、離退休干部、居民群眾積極參加志愿者隊伍，廣泛參與青少年教育、民事調(diào)解、愛心服務(wù)、文體服務(wù)等基層管理、服務(wù)、監(jiān)督多個群眾性的服務(wù)活動。
    2、社會保障和福利服務(wù)，由基層村委會負責(zé)開展再就業(yè)、社會保障、老年人、兒童、殘疾人服務(wù)，辦理婚育證、暫住證、申報戶口等服務(wù)項目。
    經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的基層“黨建示范點”創(chuàng)建鞏固工作在基層組織設(shè)置、工作隊伍配置、黨員發(fā)展及教育管理、服務(wù)村民等方面取得了一定的成績，但還存在基層黨組織在基層建設(shè)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不好、基層干部隊伍的工作水平不高、基層的服務(wù)功能與社會的發(fā)展不相適應(yīng)、基層建設(shè)的經(jīng)費投入不足，基層的領(lǐng)導(dǎo)體制、管理方式、服務(wù)功能還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展：
    (一)加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是進一步加強基層工作者隊伍建設(shè)。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。二是定期組織基層黨務(wù)工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務(wù)知識以及形勢政策等方面的教育培訓(xùn)，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質(zhì)，適應(yīng)基層大黨建工作的需要。
    (二)拓展基層服務(wù)，滿足村民需求。一是轄區(qū)內(nèi)企事。
    5業(yè)單位的服務(wù)設(shè)施要向村民開放，為村民提供無償、低償和有償服務(wù)。二是充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)建立基層服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，向社會提供與群眾生活密切相關(guān)的各種服務(wù)。三是突出抓好硬件設(shè)施建設(shè)。積極開展衛(wèi)生康復(fù)服務(wù)，為村民提供便利的就醫(yī)服務(wù);四是認真抓好基層平安文明創(chuàng)建和村民低保、醫(yī)保、就業(yè)等工作，保障村民生活，維護社會穩(wěn)定。
    (三)建立和完善基層建設(shè)激勵機制。實行基層建設(shè)量化目標(biāo)管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔(dān)。鄉(xiāng)黨委每年對基層建設(shè)示范活動進行一次評比驗收，對達標(biāo)的單位及時進行命名表彰。
    為著力打造“三品教育”，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務(wù)精神，官中支部精心打造了“志愿者在路上”的黨建品牌，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
    1、志愿者以支部大會、黨員統(tǒng)一活動日、組織生活會、我是黨課主講人、優(yōu)秀事跡宣講、觀看微視頻等平臺，做實“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強黨員的“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”。
    2、志愿者積極開展黨建帶團建活動，協(xié)助團總支帶領(lǐng)團員學(xué)生開展重陽敬老、紅色教育基地參觀，團總支各項實踐活動有聲有色，取得了豐碩的成果。
    3、志愿開展“巡?！被顒?，對學(xué)校的硬件、軟件建設(shè)提出了多項合理化建議，本年度學(xué)校被評為“全國網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間普及應(yīng)用優(yōu)秀學(xué)?！薄皳P州市文明校園”“揚州市禁毒教育示范?！薄?BR>    4、志愿者用友愛精神幫助青年教師走上快速成長之路，志愿者們幫助他們改教學(xué)設(shè)計、磨課堂教學(xué)、教育人經(jīng)驗，讓青年教師奔跑在專業(yè)成長新征程上。
    5、志愿者用榜樣示范影響更多的老師走上愛崗敬業(yè)之路。志愿者們積極申報創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范班，志愿者展示課、志愿者志愿監(jiān)考、志愿者考風(fēng)監(jiān)督員等等已是校園一道道亮麗的風(fēng)景。
    6、志愿者利用周末、節(jié)假日時間走訪學(xué)困生、貧困生、留守兒童，深入到學(xué)生成長的原生環(huán)境，把熱心、愛心、關(guān)心、真心送到孩子的心坎上，用雨露滋潤孩子的心靈，把陽光送到孩子的心田，讓孩子快樂健康成長。
    7、志愿者利用課間輔導(dǎo)、談心談話指導(dǎo)學(xué)生。校園內(nèi)，我們總能看到一幅幅動人而美麗的畫面——走廊上老師的和風(fēng)細雨、教室內(nèi)師生的相互探討，辦公桌前悉心解惑，學(xué)生的會心一笑。
    城管局黨支部下設(shè)兩個黨小組、5個黨員服務(wù)隊，城管局黨支部現(xiàn)有黨員25人，其中管理人員11人(包括支委5人)，一線職工14人，培養(yǎng)入黨積極分子6名，發(fā)展黨員2名。今年，城管局黨支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神為主題，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，緊緊圍繞城管局中心工作，著力增強黨的建設(shè)，努力增強黨組織活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，有力地促進了全局工作開展以及民生工程的穩(wěn)步推進，為城鎮(zhèn)管理事業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
    今年以來，城管局黨支部緊緊圍繞建立“五好”(即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)基層黨組織要求，以抓班子建設(shè)為核心，以規(guī)范制度為準繩，以群眾滿意為標(biāo)準，以為民服務(wù)為宗旨，從而帶動基層黨組織建設(shè)，有效地促進城管各方面工作順利開展。城管局黨支部嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，健全完善了《城管局黨支部議事規(guī)則》、《城管局黨支部書記辦公議事規(guī)則》、《城管局局長辦公議事規(guī)則》、《城管局專題會議議事規(guī)則》等，對城管局“三重一大”事項都實行集體討論決策，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，在決策中做到“正確意見集中好，分歧意見處理好，否定意見說服好”，確保奏好黨支部會議議事的交響樂。
    今年以來，城管局黨支部嚴格按照農(nóng)場黨委及組織部要求部署，注重學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、知識型黨員干部職工，把提升黨員干部職工政治素質(zhì)擺在了重要位置。在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員。
    1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與。
    城管局局長、黨支部副書記帶頭執(zhí)行黨支部主體責(zé)任，以上率下，親力親為，推進學(xué)習(xí)教育工作深入開展。確定每月20日為城管局集中學(xué)習(xí)日，嚴格按照《城管局2018年學(xué)習(xí)計劃》部署，局長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，以實際行動為全體黨員干部作出表率，帶領(lǐng)廣大黨員形成“深學(xué)實做”的生動局面。
    2、抓基層黨支部建設(shè)。
    一是城管局黨支部針對各基層黨員學(xué)習(xí)教育，采取以黨小組為單位，每月15日下午各黨小組開展學(xué)習(xí)討論。制訂了各黨小組學(xué)習(xí)計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流領(lǐng)學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份，積極參加學(xué)習(xí)教育。建立黨員學(xué)習(xí)微信群，采取視頻通話，觀看視頻教育上“微黨課”等方式方便黨員們隨時聯(lián)系，交流學(xué)習(xí)心得，確保所有黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中不掉隊、不落伍，保障了流動黨員學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展;二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，嚴格按照上級黨組要求，認真做好對黨員組織關(guān)系排查工作，采取“一查二訪三走進”方式，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角，目前經(jīng)查通過開展黨員組織關(guān)系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范了黨員組織關(guān)系管理;三是按照組織部管理要求，補充黨員理想信念之“鈣”才是關(guān)鍵，下一步，將繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，堅持定期對黨費進行摸底排查，不斷完善黨費登記造冊工作，加強黨費收繳工作的制度化和規(guī)范化。
    3、知行合一，提升工作實效。
    為使學(xué)習(xí)教育成果取得實效，城管局黨支部把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”的深刻內(nèi)涵，開展了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“路邊議事”解決問題、打造優(yōu)美環(huán)境“共育綠色出行”黨日活動、黨員服務(wù)隊助力棚戶區(qū)改造提升人居環(huán)境、“兩學(xué)一做”黨員服務(wù)隊扶貧幫困等活動，以“迎七一、頌黨恩”活動慶祝建黨97周年系列活動為主題，重溫了入黨誓詞，更加堅定了黨員的理想信念。在“優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)行動”中，我們充分發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，組織黨員干部開展志愿者服務(wù)活動，針對個別小區(qū)垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，增強了黨員為民服務(wù)的意識;通過民情接待日解決困難家庭實際問題，城管局出動人力和機車實施施工,建便民橋通便民路，用實際行動確實為百姓解決實際困難。
    通過主題活動的開展，使得“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深拓展，進一步強化了黨員干部的為民服務(wù)意識，也充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。
    4、打造城管“兩學(xué)一做”黨建基地。
    為進一步深化和鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，加強基層黨組織建設(shè)，城管局黨支部創(chuàng)新黨建工作載體，以網(wǎng)格化管理為中心，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員奉獻日”等主題活動，以百姓滿意程度作為考評黨員干部工作實績和效率的重要標(biāo)準，把為百姓服務(wù)貫穿于城管工作的全過程，同時要求各窗口單位黨員干部嚴格履行服務(wù)承諾，實行限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制和一次性告知制，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風(fēng)，贏得了前來辦事的群眾一致好評。
    通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，城管局黨支部形成了開拓創(chuàng)新、精誠合作的領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了干部黨性強、作風(fēng)正、實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，全局黨員干部牢固樹立全心全意為百姓服務(wù)的意識，把黨的工作和中心工作有機結(jié)合起來。一是與民生工程落實結(jié)合起來。今年，城管局黨員服務(wù)先鋒隊帶頭搞環(huán)境建設(shè)，開展二十萬平方米綠地清理活動。加大環(huán)境治理力度，推動綠色發(fā)展強力推進人民群眾健康和可持續(xù)發(fā)展。對濱南環(huán)境衛(wèi)生進行集中清理整治。將積存垃圾全部清理外運，讓綠化等處垃圾“無處可藏”，進行撒網(wǎng)式清理。對綠化開荒地進行平整，對存在安全隱患架空線路進行治理。有效處理機動車違規(guī)停放130余起、流動商販1200余起、門市商戶超門頭店外經(jīng)營1000余起等民生工程，進一步推進了民生福祉工程向縱深發(fā)展、向百姓聚焦、確保各項民生工程扎實有效落實到位;二是與清雪工作結(jié)合起來。
    今年，城管局黨支部牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線，立足于打造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治環(huán)境。一是加大“一崗雙責(zé)”工作力度。黨政一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工督促并帶頭抓好責(zé)任分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各部門負責(zé)人也切實履行好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。并加大黨務(wù)公開力度。讓權(quán)力在陽光下運行;二是深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固“兩學(xué)一做”成果。著力進一步解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的問題，把作風(fēng)建設(shè)的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識教育，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風(fēng)的自覺性;三是嚴格制度落實。對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，及時掌握重要工作動態(tài)進展情況，適時對工作質(zhì)量和效果進行評估，防止防控工作止于表象、流于形式，進一步嚴明黨的紀律和規(guī)矩，規(guī)范權(quán)力運行，強化用權(quán)監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、嚴格督促整改，把紀律挺在前面，讓紀律和規(guī)矩成為不可觸碰的底線。
    自開展基層“黨建示范點”創(chuàng)建活動以來，圍繞“破瓶頸、創(chuàng)特色、優(yōu)環(huán)境、興旅游”發(fā)展思路，打造“竹海峽谷.避暑涼山”品牌，不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，以創(chuàng)建“五好三優(yōu)一滿意”基層為載體，勇于創(chuàng)新，從基層管理體制、干部隊伍、黨員管理、硬件建設(shè)和基層服務(wù)等方面，對基層黨建工作進行了大膽的探索實踐，進一步加強基層黨的建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，有力推動了各項事業(yè)的發(fā)展。
    1驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。按照上級黨組織的要求，在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效。如：xxx機關(guān)黨支部、學(xué)校黨支部、牛場村黨支部、xxx村黨支部先后獲得地、市級先進黨支部榮譽稱號。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與村委會、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，在認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關(guān)心的急需的共建項目的基礎(chǔ)上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設(shè)，提高基層黨建工作水平的目的。
    (二)優(yōu)化基層干部隊伍素質(zhì)，提高創(chuàng)建工作水平。一是抓選配。在換屆期間，將有事業(yè)心、責(zé)任感強，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能人充實到了村黨委班子中，進一步優(yōu)化了村黨委班子結(jié)構(gòu)，為提高基層黨建工作水平提供了組織保證。二是抓培訓(xùn)。近幾年來，每年都開展黨務(wù)工作者、基層黨支部書記、基層工作者培訓(xùn)，有計劃地組織基層干部進行培訓(xùn)，并組織參加碧江區(qū)委組織部舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，到經(jīng)驗地區(qū)參觀。三是抓考核。年初，鄉(xiāng)黨委與基層黨委，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定相應(yīng)的考核辦法，年終進行考核，兌現(xiàn)獎懲。
    2變，由單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?，不主動向基層黨組織匯報思想，部分流動黨員工作不穩(wěn)定，很難正常參與基層黨組織生活的實際，將黨員隊伍分為下崗再就業(yè)、離退休、流動黨員三類，進行分類管理。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員教育管理等制度。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強流動黨員教育管理的實施方案》和《建立流動黨員登記制度》，強化了管理工作的規(guī)范性。
    (四)優(yōu)化基層硬件建設(shè)，發(fā)揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設(shè)施的建設(shè)力度。一是優(yōu)化基層辦公場所。為方便村民辦事，便于基層管理，基層實行定點辦公;二是優(yōu)化基層便民服務(wù)設(shè)施。各基層根據(jù)自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了基層遠教站點、黨員活動室、農(nóng)家書屋，定期開放為民服務(wù)。
    3的主動性和積極性，促進了基層精神文明建設(shè)。
    (一)基層建設(shè)進一步規(guī)范。一是活動陣地健全。二是基層黨務(wù)工作水平得到提高。三是基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強。
    (二)共創(chuàng)共建資源得到整合。通過建立共創(chuàng)共建的協(xié)調(diào)機制，進一步加強基層建設(shè)和管理。一是建立了協(xié)調(diào)機制。二是群團組織作用發(fā)揮明顯。充分發(fā)揮基層共青團、婦聯(lián)等群眾組織的作用，豐富活躍居民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。
    (三)陣地作用發(fā)揮明顯。一是發(fā)揮了宣傳陣地作用。利用基層村民學(xué)校對村民骨干和村民代表進行培訓(xùn)教育，抓好愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和科學(xué)知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少、治安刑事案件下降并得到有效控制;二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學(xué)、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展文明家庭、文明村寨、綠色基層、平安文明村等“創(chuàng)建”活動，村民的“創(chuàng)建”意識、基層意識和公德意識得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動，使活動知曉率和創(chuàng)建率均在95以上。
    (四)服務(wù)功能進一步完善。一是在基層的硬件配套設(shè)施建設(shè)方面。醫(yī)療、教育等服務(wù)功能逐步健全，基層公共設(shè)施得到改善。二是在創(chuàng)建活動載體方面。
    1、黨員干部的先鋒模范作用得到發(fā)揮。以黨團員為主要力量，組建基層自愿。
    4者服務(wù)隊，廣大基層黨員、團員、離退休干部、居民群眾積極參加志愿者隊伍，廣泛參與青少年教育、民事調(diào)解、愛心服務(wù)、文體服務(wù)等基層管理、服務(wù)、監(jiān)督多個群眾性的服務(wù)活動。
    2、社會保障和福利服務(wù)，由基層村委會負責(zé)開展再就業(yè)、社會保障、老年人、兒童、殘疾人服務(wù)，辦理婚育證、暫住證、申報戶口等服務(wù)項目。
    經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的基層“黨建示范點”創(chuàng)建鞏固工作在基層組織設(shè)置、工作隊伍配置、黨員發(fā)展及教育管理、服務(wù)村民等方面取得了一定的成績，但還存在基層黨組織在基層建設(shè)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不好、基層干部隊伍的工作水平不高、基層的服務(wù)功能與社會的發(fā)展不相適應(yīng)、基層建設(shè)的經(jīng)費投入不足，基層的領(lǐng)導(dǎo)體制、管理方式、服務(wù)功能還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展：
    (一)加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是進一步加強基層工作者隊伍建設(shè)。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。二是定期組織基層黨務(wù)工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務(wù)知識以及形勢政策等方面的教育培訓(xùn)，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質(zhì)，適應(yīng)基層大黨建工作的需要。
    (二)拓展基層服務(wù)，滿足村民需求。一是轄區(qū)內(nèi)企事。
    5業(yè)單位的服務(wù)設(shè)施要向村民開放，為村民提供無償、低償和有償服務(wù)。二是充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)建立基層服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，向社會提供與群眾生活密切相關(guān)的各種服務(wù)。三是突出抓好硬件設(shè)施建設(shè)。積極開展衛(wèi)生康復(fù)服務(wù)，為村民提供便利的就醫(yī)服務(wù);四是認真抓好基層平安文明創(chuàng)建和村民低保、醫(yī)保、就業(yè)等工作，保障村民生活，維護社會穩(wěn)定。
    (三)建立和完善基層建設(shè)激勵機制。實行基層建設(shè)量化目標(biāo)管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔(dān)。鄉(xiāng)黨委每年對基層建設(shè)示范活動進行一次評比驗收，對達標(biāo)的單位及時進行命名表彰。
    一學(xué)期來，我校遵照**教黨(2019)29號文件精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，聚焦“立德樹人”根本任務(wù)，大力推進“承一抹紅色·育一方山水”黨建示范點建設(shè)，全面實施紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動，黨建工作體制機制更加順暢，把黨對教育工作的路線、方針、政策貫徹到學(xué)校辦學(xué)全過程，學(xué)校黨組織的政治功能和服務(wù)功能明顯增強;黨建引領(lǐng)作用更加凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，在加強師德建設(shè)、推進教學(xué)改革、弘揚社會主義核心價值觀、辦好人民滿意教育中主動作為。
    我們充分利用學(xué)校崇德樓的樓梯、廊道空間，創(chuàng)建“承一抹紅色，育一方山水”黨建示范點，分設(shè)“紅帆起航、黨建引領(lǐng)”，“光輝歷程、薪火相傳”，“崢嶸歲月、砥礪奮進”，“改革征程、繼往開來”，“不忘初心、牢記使命”五個版塊，設(shè)置紅色黨史陣地和清廉校園文化專欄，把中國共產(chǎn)黨的走過的光輝歷程刻畫在廊道上，把師生的崇清敬廉作品展示在墻壁上，并設(shè)立向善書吧，形成全校師生樹立學(xué)黨史，知黨情，跟黨走的良好氛圍;同時組織黨員教師學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)政治時事、學(xué)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)黨員教師把政治建設(shè)放在首位，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。倡議黨員教師確立終身學(xué)習(xí)的意識，在學(xué)習(xí)中找差距，在學(xué)習(xí)中明規(guī)矩，在學(xué)習(xí)中長知識，在學(xué)習(xí)中守紀律，在學(xué)習(xí)中樹形象，在學(xué)習(xí)中作表率。
    學(xué)校圍繞“陣地建設(shè)、制度執(zhí)行、工作運行、作用發(fā)揮”等四個方面的內(nèi)容規(guī)范組織建設(shè)。一是陣地標(biāo)準化。按照“共享共有”的要求，參照“六有”標(biāo)準，設(shè)立標(biāo)準化的黨員活動室、學(xué)習(xí)宣傳陣地。二是活動制度化。嚴格執(zhí)行“三會一課”，嚴格黨內(nèi)政治生活，支委委員和校務(wù)干部輪流上黨課，增強黨員教師的組織觀念，健全民主評議黨員、聯(lián)系群眾、請示匯報等制度，推行教職工每半月政治理論學(xué)習(xí)例會，不斷豐富黨的組織生活，增強黨員參與組織活動的吸引力和向心力。三是工作規(guī)范化。以規(guī)范組織設(shè)置為基礎(chǔ)，通過規(guī)范黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)程序及佐證材料痕跡化管理，提升黨支部規(guī)范化水平。嚴格黨員經(jīng)常性教育，抓好發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作，規(guī)范發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的會議記錄、表冊填報、材料撰寫，嚴把發(fā)展黨員“入口”。全體黨員按月按標(biāo)準交納黨費。四是服務(wù)常態(tài)化。學(xué)校注重完善聯(lián)系群眾機制，引領(lǐng)黨員教師主動服務(wù)社會、服務(wù)群眾，出色完成各項任務(wù)，開展無償獻血、“助力創(chuàng)國衛(wèi)”、“走親連心”等志愿服務(wù)活動，鼓勵有幫帶能力的黨員教師免費為學(xué)困生進行教育教學(xué)生活方面的幫扶指導(dǎo)，用感情凝聚人，用紀律約束人，全面推進黨員教師素質(zhì)提升。落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，為老黨員送“兩書一章”和慰問品，為在職黨員過政治生日，增強黨員對組織的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，激發(fā)廣大黨發(fā)揮作用的內(nèi)在動力，確保廣大黨員精神風(fēng)貌好、工作狀態(tài)好、任務(wù)完成好。
    從今年5月下旬制訂品牌創(chuàng)建方案以來，我們結(jié)合學(xué)校實際，對照創(chuàng)建工作方案要求，對各個環(huán)節(jié)做到抓實抓細，落實相應(yīng)措施，力爭亮點品牌創(chuàng)建能取得實效。
    一是堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終，明確黨建重點任務(wù)，建立責(zé)任清單，推進黨建任務(wù)落實。黨建工作與學(xué)校工作目標(biāo)同向、工作同步，實現(xiàn)黨建與教育工作有機結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范堅持早到校，遲離校，深入課堂蹲點調(diào)研幫助學(xué)科老師釋疑解惑，做學(xué)困生的幫扶工作，同時發(fā)揮黨員骨干教師的教學(xué)示范作用，鼓勵他們聚焦課堂，爭當(dāng)減負、增效、提質(zhì)能手，爭做課程教學(xué)改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。經(jīng)師生的共同努力，我校榮獲了**市教育教學(xué)質(zhì)量獎，還被評為**州市校本研訓(xùn)示范校。
    二是充分發(fā)揮黨建帶群建的引領(lǐng)作用。學(xué)校全面貫徹落實《中小學(xué)德育工作指南》，積極踐行社會主義核心價值觀，指導(dǎo)政教處、大隊部聚焦立德樹人，注重個性發(fā)展，做到常規(guī)工作扎實，重點工作突出，特色工作鮮明，使德育工作服務(wù)于學(xué)校的總體發(fā)展和學(xué)生的健康成長。上學(xué)期我們分別開展五星班級評選，學(xué)雷鋒義務(wù)植樹，“五水共治”新洋灘美術(shù)寫生，學(xué)生心理健康關(guān)愛，開辟紅色星期天，馬克思主義無神論教育，舉行“**幸福谷”研學(xué)春游活動，參加“文化創(chuàng)意學(xué)?！睂嵺`;舉辦聯(lián)盟校班主任論壇，“新中國成立70周年**好故事”比賽等。同時還承辦了**青年志愿者關(guān)愛農(nóng)村留守兒童專項行動暨常態(tài)化關(guān)愛聯(lián)盟成立儀式活動;承辦了**學(xué)區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié);承辦了**教育學(xué)區(qū)“獻禮建國70周年暨迎‘六一’文藝匯演”等大規(guī)模群團活動，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    下階段，我們將以實施“教育系統(tǒng)基層黨建六大提升工程”為載體，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)深入開展紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動，進一步強化學(xué)校黨組織建設(shè)，把黨的思想政治組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教育改革發(fā)展優(yōu)勢，為進一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提供強大動力。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
    中共老糧倉鎮(zhèn)委員會（2011年11月30日）。
    一年來，我鎮(zhèn)的老干工作在鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“三倉建設(shè)”中心，以“全心全意為老同志服務(wù)”為宗旨，切實抓好離退休干部兩項待遇的落實，加強和改進老同志思想政治工作，積極組織老同志開展各項有益活動，不斷加強自身建設(shè)，強化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老同志安度晚年提供了有力保障?，F(xiàn)將一年來工作簡要總結(jié)如下：
    一、黨委高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    志的認可，也促進了全鎮(zhèn)整體工作的發(fā)展。
    二、緊扣發(fā)展主題，進行宣講教育。
    民間有句俗話：“家有一老，如有一寶。”于社會大家庭而言，千千萬萬的老人更是促進社會和諧發(fā)展的一大“寶貝”。
    我鎮(zhèn)始終堅持將老同志的思想統(tǒng)一到黨委、政府的思路、決策上來，以支持地方的發(fā)展，維護穩(wěn)定，繼續(xù)為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)作出新的貢獻。全鎮(zhèn)老同志堅持活到老、學(xué)到老、改造到老，并以此作為對自身的要求。在平時工作當(dāng)中，注意發(fā)揮老同志自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，解疑釋惑、提高認識。
    特別是從6月份開始，市委在全市啟動“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動，即充分發(fā)揮“老同志、老模范、老教師、老戰(zhàn)士、老專家”五老優(yōu)勢，以“形勢政策、黨的歷史、思想道德、公民意識”四個方面為主題，面向全市干部群眾和中小學(xué)生，以講課、座談、作報告等形式，廣泛開展宣傳教育活動。這為老同志們發(fā)揮余熱、老有所為提供了一個很好的契機和平臺。我鎮(zhèn)積極響應(yīng)，并將主題活動深入推進，全鎮(zhèn)安排了五老宣講員35人，在全鎮(zhèn)學(xué)校、機關(guān)開展了教育活動達58場次，聽眾達23285人，取得了很好的反響和效果。
    人的事業(yè)。有小部分群眾存在不理解或抵觸情緒，出現(xiàn)思想波動。面對這樣的局面，全鎮(zhèn)老同志能與黨委、政府高度統(tǒng)一思想，與黨委、政府一個聲音，發(fā)揮了老同志的威望，協(xié)同做好了輿論引導(dǎo)、解釋說服工作，通過教育群眾，使他們認識到珠寶產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)是一項“功在當(dāng)代，利在千秋”的宏圖偉業(yè)，最終形成了“發(fā)展始終是第一要務(wù)”的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，形成了推動工作的強大合力，促進了產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的實質(zhì)啟動。
    三、執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，落實老干待遇。
    按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是老干部工作人員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此，我們嚴格按照老同志政策要求，認真落實老同志的各項待遇。
    1.認真落實各項政治待遇。堅持定期組織一次政治理論學(xué)習(xí)；按規(guī)定為每一位老同志訂閱黨報、黨刊和老年雜志，為他們提供精神食糧，2011年全鎮(zhèn)訂閱老年雜志538份，獲省級先進單位，并在全縣老干工作會上典型發(fā)言；鼓勵和支持離退休干部參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)，為其提供方便；定期召開老同志會議，加強老同志的政治學(xué)習(xí)，加強思想政治工作；邀請老同志代表參加黨委政府召開的有關(guān)會議，堅持每年兩次定期向老同志通報工作情況和重大工作進展；組織離退休干部參觀考察全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)重大項目和城鄉(xiāng)建設(shè)變化。
    2.嚴格落實各項生活待遇。今年組織老同志到長沙163醫(yī)院進行健康檢查共438人；及時劃撥年度活動費，保證了離退休干部各項活動的正常開展；按時發(fā)放退休老同志的生活補貼；看望生病住院老同志；對行動不便、身患重病的老同志堅持專人聯(lián)系，定期走訪與老同志談心交心，詢問老同志身體、生活情況，幫助老同志解決困難，全年慰問80歲以上老同志58人，送去慰問金5800元。
    四、加強自身建設(shè)，積極發(fā)揮余熱。
    為加強離退休干部工作，離退休黨支部每3年按期換屆，及時補充年齡相對偏小的退休干部擔(dān)任支部書記和支委，以保證支部活力和組織開展活動的精力。
    1.健全機構(gòu)。
    全鎮(zhèn)18個村、2個社區(qū)的老齡協(xié)會全部組建，全鎮(zhèn)選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)老年協(xié)會會長一名，秘書長一名，副會長一名，三個片分片會長各一名，各村、社區(qū)會長一名，全鎮(zhèn)共發(fā)展老年協(xié)會會員18538人。
    2.發(fā)揮余熱。
    在老年協(xié)會的組織下，全鎮(zhèn)老同志掀起了“創(chuàng)先爭優(yōu)獻余熱”的新一輪高潮。
    一是關(guān)心下一代工作效果明顯：今年以“六一”兒童節(jié)為契機，獎勵優(yōu)秀學(xué)生殘疾兒童共130余名，多方組織善款19萬多元，除財政解決部分外，大部分由老干部向上爭取支持和發(fā)動社會捐助。特別是藕塘灣村在北京工作的周國均同志，經(jīng)老年協(xié)會發(fā)動，連續(xù)11年為貧困、優(yōu)秀學(xué)生捐助生活費、圖書等共計近7萬元。
    工投勞，捐款捐物，2011年全鎮(zhèn)老同志在公益事業(yè)建設(shè)方面共計帶頭組織捐款6.8萬元，義務(wù)投工達400余個。
    三是積極參與危房改建活動：在今年“干群心連心、共建新家園”農(nóng)村危房改建活動中，老同志都是積極出工出錢出力，助米助樹助菜，使困難群眾切實感受到了老同志的關(guān)愛。特別是關(guān)工委主任戴連芳、毛公片退休支部書記張喜冬等，為危改對象助工累計達30個以上，連中餐都在自己家里解決，為危改對象著想，切實減輕其負擔(dān)，得到了困難群眾的好評。
    四是積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治：在廣泛開展的城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動中，老同志既親自參與衛(wèi)生整潔工作，又擔(dān)任衛(wèi)生督辦專員，特別是離退休總支書記周忠同志，顧不上身體不適，配合鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦工作人員，每周到各村組重點路段進行衛(wèi)生工作督查，指出問題不留情面，督促整改及時到位，有力的推動了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作整體上水平，為此項工作順利通過驗收發(fā)揮了重要作用。
    五、理清工作思路，開展來年工作。
    2012年，我鎮(zhèn)將以求真務(wù)實的工作態(tài)度,努力做好以下幾項工作：
    （一）精心謀劃，為老同志組織多樣活動。
    1.進一步深入開展老同志思想政治工作，全面落實老同志政治待遇，在構(gòu)建和諧進程中發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢。
    2.指導(dǎo)組織老同志學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針政策。深化老同志對科學(xué)發(fā)展觀的認識，確保老同志政治堅定，思想常新，與時俱進。
    3.繼續(xù)堅持組織老同志每月一次的學(xué)習(xí)活動制度。以專題輔導(dǎo)、形勢報告、情況通報、座談會、交流會等多種形式，引導(dǎo)老同志的學(xué)習(xí)不斷向深入開展，滿足老同志的政治需求。
    （二）開拓創(chuàng)新，為老同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    根據(jù)我鎮(zhèn)老同志高齡、高發(fā)病、高依賴的實際，積極探索創(chuàng)新服務(wù)途徑和手段，把黨和政府的溫暖送到老同志身邊。
    1.抓好利用村、組資源為老同志服務(wù)工作。開展調(diào)查研究，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，在本人自愿的原則下，配合村組實現(xiàn)離休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。
    2.為老同志開辦保健知識講座。通過多種形式，盡可能滿足更多老同志對保健知識的需求。引導(dǎo)老同志樹立科學(xué)的養(yǎng)生觀，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，達到陶冶情操，促進健康長壽的目的。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
    一學(xué)期來，我校遵照**教黨(2019)29號文件精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，聚焦“立德樹人”根本任務(wù)，大力推進“承一抹紅色·育一方山水”黨建示范點建設(shè)，全面實施紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動，黨建工作體制機制更加順暢，把黨對教育工作的路線、方針、政策貫徹到學(xué)校辦學(xué)全過程，學(xué)校黨組織的政治功能和服務(wù)功能明顯增強;黨建引領(lǐng)作用更加凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，在加強師德建設(shè)、推進教學(xué)改革、弘揚社會主義核心價值觀、辦好人民滿意教育中主動作為。
    我們充分利用學(xué)校崇德樓的樓梯、廊道空間，創(chuàng)建“承一抹紅色，育一方山水”黨建示范點，分設(shè)“紅帆起航、黨建引領(lǐng)”，“光輝歷程、薪火相傳”，“崢嶸歲月、砥礪奮進”，“改革征程、繼往開來”，“不忘初心、牢記使命”五個版塊，設(shè)置紅色黨史陣地和清廉校園文化專欄，把中國共產(chǎn)黨的走過的光輝歷程刻畫在廊道上，把師生的崇清敬廉作品展示在墻壁上，并設(shè)立向善書吧，形成全校師生樹立學(xué)黨史，知黨情，跟黨走的良好氛圍;同時組織黨員教師學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)政治時事、學(xué)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)黨員教師把政治建設(shè)放在首位，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。倡議黨員教師確立終身學(xué)習(xí)的意識，在學(xué)習(xí)中找差距，在學(xué)習(xí)中明規(guī)矩，在學(xué)習(xí)中長知識，在學(xué)習(xí)中守紀律，在學(xué)習(xí)中樹形象，在學(xué)習(xí)中作表率。
    學(xué)校圍繞“陣地建設(shè)、制度執(zhí)行、工作運行、作用發(fā)揮”等四個方面的內(nèi)容規(guī)范組織建設(shè)。一是陣地標(biāo)準化。按照“共享共有”的要求，參照“六有”標(biāo)準，設(shè)立標(biāo)準化的黨員活動室、學(xué)習(xí)宣傳陣地。二是活動制度化。嚴格執(zhí)行“三會一課”，嚴格黨內(nèi)政治生活，支委委員和校務(wù)干部輪流上黨課，增強黨員教師的組織觀念，健全民主評議黨員、聯(lián)系群眾、請示匯報等制度，推行教職工每半月政治理論學(xué)習(xí)例會，不斷豐富黨的組織生活，增強黨員參與組織活動的吸引力和向心力。三是工作規(guī)范化。以規(guī)范組織設(shè)置為基礎(chǔ)，通過規(guī)范黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)程序及佐證材料痕跡化管理，提升黨支部規(guī)范化水平。嚴格黨員經(jīng)常性教育，抓好發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作，規(guī)范發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的會議記錄、表冊填報、材料撰寫，嚴把發(fā)展黨員“入口”。全體黨員按月按標(biāo)準交納黨費。四是服務(wù)常態(tài)化。學(xué)校注重完善聯(lián)系群眾機制，引領(lǐng)黨員教師主動服務(wù)社會、服務(wù)群眾，出色完成各項任務(wù)，開展無償獻血、“助力創(chuàng)國衛(wèi)”、“走親連心”等志愿服務(wù)活動，鼓勵有幫帶能力的黨員教師免費為學(xué)困生進行教育教學(xué)生活方面的幫扶指導(dǎo)，用感情凝聚人，用紀律約束人，全面推進黨員教師素質(zhì)提升。落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，為老黨員送“兩書一章”和慰問品，為在職黨員過政治生日，增強黨員對組織的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，激發(fā)廣大黨發(fā)揮作用的內(nèi)在動力，確保廣大黨員精神風(fēng)貌好、工作狀態(tài)好、任務(wù)完成好。
    從今年5月下旬制訂品牌創(chuàng)建方案以來，我們結(jié)合學(xué)校實際，對照創(chuàng)建工作方案要求，對各個環(huán)節(jié)做到抓實抓細，落實相應(yīng)措施，力爭亮點品牌創(chuàng)建能取得實效。
    一是堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終，明確黨建重點任務(wù)，建立責(zé)任清單，推進黨建任務(wù)落實。黨建工作與學(xué)校工作目標(biāo)同向、工作同步，實現(xiàn)黨建與教育工作有機結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范堅持早到校，遲離校，深入課堂蹲點調(diào)研幫助學(xué)科老師釋疑解惑，做學(xué)困生的幫扶工作，同時發(fā)揮黨員骨干教師的教學(xué)示范作用，鼓勵他們聚焦課堂，爭當(dāng)減負、增效、提質(zhì)能手，爭做課程教學(xué)改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。經(jīng)師生的共同努力，我校榮獲了**市教育教學(xué)質(zhì)量獎，還被評為**州市校本研訓(xùn)示范校。
    二是充分發(fā)揮黨建帶群建的引領(lǐng)作用。學(xué)校全面貫徹落實《中小學(xué)德育工作指南》，積極踐行社會主義核心價值觀，指導(dǎo)政教處、大隊部聚焦立德樹人，注重個性發(fā)展，做到常規(guī)工作扎實，重點工作突出，特色工作鮮明，使德育工作服務(wù)于學(xué)校的總體發(fā)展和學(xué)生的健康成長。上學(xué)期我們分別開展五星班級評選，學(xué)雷鋒義務(wù)植樹，“五水共治”新洋灘美術(shù)寫生，學(xué)生心理健康關(guān)愛，開辟紅色星期天，馬克思主義無神論教育，舉行“**幸福谷”研學(xué)春游活動，參加“文化創(chuàng)意學(xué)?！睂嵺`;舉辦聯(lián)盟校班主任論壇，“新中國成立70周年**好故事”比賽等。同時還承辦了**青年志愿者關(guān)愛農(nóng)村留守兒童專項行動暨常態(tài)化關(guān)愛聯(lián)盟成立儀式活動;承辦了**學(xué)區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié);承辦了**教育學(xué)區(qū)“獻禮建國70周年暨迎‘六一’文藝匯演”等大規(guī)模群團活動，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    下階段，我們將以實施“教育系統(tǒng)基層黨建六大提升工程”為載體，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)深入開展紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動，進一步強化學(xué)校黨組織建設(shè)，把黨的思想政治組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教育改革發(fā)展優(yōu)勢，為進一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提供強大動力。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇六
    畝，占林地面積的，森林覆蓋率達。全鄉(xiāng)共轄*個行政村，**個村民組，有**戶，***人，是一個彝族、仡佬族、布依族、苗族、漢族相互雜居的少數(shù)民族鄉(xiāng)，民族風(fēng)情濃厚。
    開展基層“黨建示范點”創(chuàng)建活動以來，**鄉(xiāng)以建設(shè)“生態(tài)鄉(xiāng)、經(jīng)濟強鄉(xiāng)”和創(chuàng)建最適合居住的村寨和諧基層為目標(biāo)，以創(chuàng)建“五好三優(yōu)一滿意”基層為載體，勇于創(chuàng)新，從基層管理體制、干部隊伍、黨員管理、硬件建設(shè)和基層服務(wù)等方面，對基層黨建工作進行了大膽的探索實踐，進一步加強基層黨的建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，有力推動了各項事業(yè)的發(fā)展。
    一、主要做法。
    向包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部延伸，向各個領(lǐng)域滲透，增強縱向和橫向的聯(lián)系，促進了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經(jīng)驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。健全了基層居委會、業(yè)主委員會、文化、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構(gòu)，并認真按照上級業(yè)務(wù)部門的要求，在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效。如：**村基層先后被授予“特區(qū)文明示范基層”、“市級小康村”、“**鄉(xiāng)文明示范基層”稱號。有力地推動了經(jīng)濟建設(shè)、基層建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與居委會、業(yè)主委員會、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，在認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關(guān)心的急需的共建項目的基礎(chǔ)上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設(shè)，提高基層黨建工作水平的目的。
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    動。過瓦村基層對流動黨員建立《信息登記薄》，定期了解外出黨員的思想工作情況；對直屬黨員建立“登記卡”，劃分責(zé)任區(qū)，充分發(fā)揮每一名直屬黨員的旗幟作用。開展“十七大”學(xué)習(xí)活動以來認真組織黨員清理基層衛(wèi)生死角3次200余人次；解決基層治安熱點問題2起。
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    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇七
    2014年礦區(qū)執(zhí)法分大隊在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以求真務(wù)實的工作精神，緊緊圍繞全局的中心工作，在各項重大活動、事件、決策過程中，發(fā)揮了應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，經(jīng)過大家的共同努力和密切配合，有效地保證了各項業(yè)務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)。一年來，我們在繼承以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展思路，堅持為上級領(lǐng)導(dǎo)分憂。全體工作人員共同努力，分工明確，以提升城市管理水平為目標(biāo)，積極推進各項工作目標(biāo)的順利完成。下面就這一年來的工作開展情況，進行全面的回顧。
    一、突出重點工作，嚴格履行職責(zé)。
    指揮中心作為大隊的督導(dǎo)檢查部門，重點工作就是貫徹落實分局（大隊）的《百分制逐月考核制度》，每月對各基層中隊和機關(guān)股室在隊伍管理、廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)開展等方面進行考核，并在每個季度末做出考核通報。
    為了能讓考核結(jié)果客觀反映出各部門的工作狀態(tài)，工作人員在評分過程中嚴格按照《考核制度》中規(guī)定的各項條款認真執(zhí)行。我們積極開展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)定每星期抽出時間學(xué)習(xí)城管執(zhí)法相關(guān)的文件和規(guī)章，深刻領(lǐng)會其精神，熟練掌握相關(guān)法律、法規(guī)，提高工作中的實際運用能力，協(xié)助大隊做好對執(zhí)法隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決好各類突發(fā)事件，促進大隊各項工作順利開展。我們嚴格履行職責(zé)，對各中隊及股室進行不定期檢查和抽查，對發(fā)現(xiàn)和存在的問題當(dāng)場提出整改措施，并下達督辦通知。每季度通過考核打分，對個別中隊存在的問題和整改不及時等現(xiàn)象提出批評。截止12月底，指揮中心檢查、抽查發(fā)現(xiàn)問題75件次，當(dāng)場提出整改50件次，下達書面督辦通知30份，其中包含市執(zhí)法局對我大隊下達的督辦通知，以及礦區(qū)指揮平臺網(wǎng)格員反映的一些社區(qū)出現(xiàn)的問題，做到了件件有落實、事事有反饋。通過嚴格考核，各中隊及股室無論是內(nèi)部建設(shè)還是外部管理都較往年有了進一步的提高，執(zhí)法形象也明顯改觀。今年我們部門以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學(xué)習(xí)，結(jié)合活動實際，積極撰寫城管部門的活動信息，把收集到的工作情況和較大事件進行報道。
    二、熱情接待來電來訪，協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件。
    接待群眾來電來訪是我們指揮中心的又一項重要工作，電話7058866作為城管服務(wù)熱線和公開舉報電話，重點接待來電來訪，熱情為群眾答疑解惑，積極提供便民服務(wù)。我們本著執(zhí)政為民、群眾利益無小事的原則，充分發(fā)揮城管指揮調(diào)度職能，對群眾的來電來訪，及時記錄，在第一時間安排轄區(qū)中隊調(diào)查核實、及時解決并反饋。全年中心共接到來電、來訪150余人次，電話通知50次，做到群眾舉報件件有記錄，事事有答復(fù)，處置反饋率達到100%。中心對一些群眾反映我們管理職責(zé)權(quán)限之外的問題，也做到耐心解答，并及時移交相關(guān)部門。其次針對各類事情，收集第一手資料，做好上傳下達的工作。
    三、大力開展黨的群眾路線教育實踐活動及法制建設(shè)工作。
    自今年3月份全區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，執(zhí)法分局（大隊）積極響應(yīng)，制訂了本部門的實施方案，抽調(diào)指揮中心兩名工作人員參與到活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的工作中，負責(zé)綜合組的工作。具體職責(zé)是：
    1、制定分局支部教育活動學(xué)習(xí)計劃、準備學(xué)習(xí)資料、策劃宣傳活動方案，并完成活動組織等相關(guān)工作。
    2、負責(zé)編發(fā)教育實踐活動信息簡報，搞好典型經(jīng)驗的報道及日常報道工作。
    3、參加分局支部教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層督導(dǎo)教育實踐活動的開展，及時掌握各部門教育實踐活動的進展情況、主要經(jīng)驗和存在問題，及時進行匯總分析，為分局支部活動領(lǐng)導(dǎo)小組決策提出建議。
    4、完成分局支部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。根據(jù)職責(zé)分工，我們積極地投入到工作中，按照礦區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)組的要求開展工作，把每一個階段的計劃、活動情況及時總結(jié)并上報，撰寫開展的活動信息，截至目前共撰寫27期。
    12月4日（全國普法宣傳日），我們配合二中隊在文化廣場與其他執(zhí)法部門集中開展了法制宣傳、城管執(zhí)法宣傳，發(fā)放宣傳材料200余份、懸掛宣傳條幅1條、宣傳牌匾1塊，出動宣傳車1輛，執(zhí)法人員15余名，使市民對城管執(zhí)法工作有了進一步的了解。
    四、積極回復(fù)市、區(qū)人大、政協(xié)委員的議案。
    今年大隊收到市人大、區(qū)人大、政協(xié)委員的議案共20件，反映我們在工作中需要加強和改進的一些方面，執(zhí)法大隊自接到這些意見建議以來，專門召開會議，把所有問題進行了充分的分析和分類。主要是整頓市場秩序、加大巡查力度、清理學(xué)校周邊攤點、治理私搭亂建、清除“牛皮癬”小廣告等方面。大隊領(lǐng)導(dǎo)要求對涉及到的轄區(qū)事項，由轄區(qū)中隊限期負責(zé)解決，并寫出書面情況說明及整改效果。指揮中心對全部意見建議以書面的形式向所提意見建議的人大代表進行了當(dāng)面回復(fù)，我們細致有效的工作得到了他們的肯定和理解。
    針對居民和各社區(qū)集中反映的居民和商戶私搭亂建的問題，由于我們工作職能的限制，指揮中心在各中隊對轄區(qū)細致的排查、拍照取證后的297處違章建筑以信函的形式向市規(guī)劃監(jiān)察大隊匯報，要求其履行職責(zé)，依法拆除。
    五、關(guān)于“政風(fēng)行風(fēng)”方面的工作。
    今年我們按照區(qū)紀委的要求，上報了2014年區(qū)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新成果申報表和大隊、各中隊的作風(fēng)紀律問題問題整改清單。
    在區(qū)紀委組織的“三問于民”現(xiàn)場面對面的活動中，我們邀請了4位服務(wù)對象參會，并印制了宣傳材料600余份，對與會人員進行了發(fā)放，使各界群眾對城管執(zhí)法工作有了進一步的了解。大隊長對群眾現(xiàn)場所提問題，進行了當(dāng)面答復(fù)，征集群眾建議6條，隨后也做了書面回復(fù)，這次活動促使我們在制度建設(shè)、依法行政建設(shè)、和工作創(chuàng)新方面進一步得到加強和完善。
    一年來，我們以高度的工作熱情，認真負責(zé)的態(tài)度，圓滿地完成了任務(wù)，也得到了分局（大隊）領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但從工作長遠來看，還存在著很多改進之處，主要體現(xiàn)在：
    1、由于各種工作原因所致，下基層中隊督導(dǎo)檢查的次數(shù)還不夠；
    2、對具體的業(yè)務(wù)知識鉆研還不夠，不能滿足考核工作的需要；
    3、對法律業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方面還有些欠缺，需進一步加強。
    六、今后的工作打算。
    1、進一步提高本部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過加強學(xué)習(xí)使指揮中心人員在政治、業(yè)務(wù)等方面全面提高，能更好地勝任崗位、履行職責(zé)。與各部門加強溝通和協(xié)作，完成好各項任務(wù)。并同時加大檢查力度，完善快速處理機制，提升服務(wù)水平，工作要有超前性，保證各項決策部署得到有效的貫徹落實。對中隊落實上級檢查或督辦事項不重視、查處不及時、整改不徹底等情況要通報批評。
    2、加強法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，增強隊員法律意識，杜絕執(zhí)法程序不規(guī)范等現(xiàn)象。
    3、本著“群眾利益無小事”的方針，積極關(guān)注民生問題，利用群眾舉報熱線，自覺接受社會各界監(jiān)督。
    4、加強監(jiān)督檢查，樹立文明執(zhí)法、執(zhí)法為民的城管新形象。
    5、千方百計解決各類實際問題，努力使指揮中心成為大隊放心的“窗口”部門。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇八
    一個幼兒園要取得持續(xù)的成功，就要打造自己品牌的“品格”魅力和核心思想，建立領(lǐng)袖品牌。幼兒園應(yīng)著重宣傳我們的品牌將會是什么，包括精神的快感、心理需求的滿足以及品牌獨特的價值觀。通過一種感召人的內(nèi)心深處的力度，去達到精神與文化的境界。偉才多年來在幼兒園品牌運營過程上積累了一定的經(jīng)驗，茲分述如下以共享。
    一、品牌是什么？
    品牌已成為現(xiàn)代幼兒園經(jīng)營與競爭過程中的核心問題，許多幼兒園都有了相應(yīng)的品牌管理部門，品牌管家和品牌至上成了一些中高檔幼兒園人常掛在嘴邊的口號。品牌如何運作？可能是每個市場經(jīng)營者必定要面臨并要解決好的一個課題。作為一個品牌管理者，首先需要在理論高度上對之有一定的認識和積累，加上實踐經(jīng)驗，然后再結(jié)合自己的行業(yè)特點在市場中去執(zhí)行。
    1．品牌是一個運動發(fā)展的系統(tǒng)過程，要在這個運動的過程中去把握好每一個環(huán)節(jié)。
    們經(jīng)常孤立而靜止地看待品牌運作，只把品牌當(dāng)作其追求的目標(biāo)，而沒有認識到品牌還需要許多操作性環(huán)節(jié)的認真把握與精心維護，沒有在時間和空間上對品牌進行延展，這些環(huán)節(jié)包括：品牌自身檢討與反思、品牌系統(tǒng)規(guī)劃、品牌運行發(fā)展和品牌維護與延伸等，并且每一個環(huán)節(jié)又有系列性的策略手段來輔佐和配合。今天的幼兒園品牌管理者或廣告公司需要解決的不單純是一個ci或廣告，他們面對的可能是對一個品牌全面的梳理與整合，清楚當(dāng)今品牌所處的發(fā)展階段，并應(yīng)知道采納何種手段，這是一個戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)技巧思維與企劃的過程。在理論上，品牌管理和運作者應(yīng)對幼兒園宏觀經(jīng)營管理和系列微觀品牌對策要有一定的認知。
    2．品牌需要整合營銷和傳播手段。
    園，它如果不對其營銷渠道進行規(guī)范和統(tǒng)一，一邊在對家長說“我園美術(shù)、音樂如何如何”，一邊又在說蒙氏或雙語如何如何，結(jié)果導(dǎo)致家長對該幼兒園到底是做什么的感覺混亂而模糊。久而久之，家長未對該品牌建立一個鮮明而統(tǒng)一的強勢印象，從而失去信任。
    核心的幼兒園管理與幼兒園行為中，并在幼兒園組織結(jié)構(gòu)和人事管理上都會有所反映。
    4．品牌運作須兼顧好近期與長遠利益，既做品牌又做銷量應(yīng)該是努力的目標(biāo)。
    在過剩經(jīng)濟時代，品牌是家長購買決定的重要因素，沒有品牌要做銷量，只會在市場競爭中顯得步履蹣跚。同時，只做幼兒園品牌投資而又不見幼兒人數(shù)上升，是幼兒園經(jīng)營者難以承受的局面，畢竟保教費等收入是幼兒園生存和發(fā)展的源泉。如何二者都做？可能是幼兒園人與品牌管理者共同關(guān)心的問題，也是他們想要追求的目標(biāo)。通過表面，我們可以認識到，營銷與傳播的組合和品牌在市場中的各種細致行為是否到位就是解決這一問題的核心所在，有了品牌傳播推廣來擴大知名度和美譽度，如廣告?zhèn)鞑?，營銷上也應(yīng)作相應(yīng)布署，如渠道的安排、營銷的配合、定價的合適、教學(xué)科目的調(diào)整等。使廣告?zhèn)鞑ァ袄边^家長的注意力，營銷組合將產(chǎn)品“推”向家長面前。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇九
    今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論、“xxxx”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”，征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。
    一、抓責(zé)任落實，把黨建工作擺在重要位置市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。4月22日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)?？h局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細化量化，責(zé)任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
    二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，2月份以來，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務(wù)求取得實效。
    在第一階段高度重視，準備充分；層層動員，發(fā)動深入；認真學(xué)習(xí)，心得體會深；嚴格要求，參學(xué)率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。
    進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責(zé)任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。
    根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。
    總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風(fēng)不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高.
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十
    以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，進一步深入學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論和人社部門業(yè)務(wù)知識，不斷強化理論武器，積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，不斷提高黨員隊伍的政治理論素質(zhì)。
    二、夯實基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合各支部特點，建立健全機關(guān)支部、勞動就業(yè)管理處支部、社會保障支部三個黨支部，配齊配強了支部委員，完善了黨建工作責(zé)任制，制定了工作意見，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。大力實施黨群帶工建、婦建，加強對工會、婦委會等群團組織的工作指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。
    三、重視黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員整體素質(zhì)為加強人社局黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)，嚴把黨員入口關(guān)，做好新黨員的培訓(xùn)和鍛煉。加強黨員隊伍教育。通過采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，座談討論與交流體會相結(jié)合的方式，運用典型和模范事跡教育黨員，不斷提高黨員干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識、廉政意識和大局意識，著力打造一支能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀團隊。
    效，全面完成預(yù)定目標(biāo)，創(chuàng)建“3111基層黨建工作示范點”，動員全體黨員爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    五、注重機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷強化服務(wù)為本意識。
    建立健全全局各項制度，以制度規(guī)范從政行為，以制度促進各項工作的順利開展，形成了人人講團結(jié)、人人講學(xué)習(xí)、人人講正氣、人人講奉獻的可喜局面。圍繞“效能清河”的口號，健全辦事公開、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等制度，打造更加規(guī)范、有序、高效的服務(wù)環(huán)境。為服務(wù)對象提供“五心”服務(wù)，即接待群眾要熱心、聽取反映要細心、提供幫助要誠心、解答問題要耐心、辦理業(yè)務(wù)要專心，為基層和群眾提供“101滿意”服務(wù)。
    六、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實增強拒腐防變能力。
    進一步推行財務(wù)公開，對局里較大支出統(tǒng)一由局長辦公會集體研究決定，一把手簽字，增加財務(wù)支出的透明度，克服了權(quán)力的隨意性。進一步明確財務(wù)紀律，完善“收支兩條線”制度、政府采購制度等制度，對收費項目在市民服務(wù)大廳進行公示。進一步規(guī)范接待管理，嚴格執(zhí)行區(qū)紀委有關(guān)制止大吃大喝的規(guī)定，對上級部門招待，既熱情周到，又勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行黨員干部五條禁令，在全局會議上多次要求全體人員禁止工作日中午飲酒，禁止在上班時間從事與工作無關(guān)的活動，禁止降低服務(wù)標(biāo)準，無故違諾，禁止接受服務(wù)對象的吃請、禮品、禮金），禁止參與迷信、賭博活動。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一
    為打造支部黨建工作特色和黨建品牌，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提升支部黨建工作水平，根據(jù)《關(guān)于推進基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)的實施意見》文件，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，特制定本方案。
    一、創(chuàng)建目標(biāo)。
    緊緊圍繞“提升黨建水平、提高服務(wù)能力”兩大核心任務(wù)，以深入推進學(xué)習(xí)黨的十九大精神為契機，以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、提服務(wù)”為目標(biāo)，通過創(chuàng)建支部黨建特色品牌，進一步完善黨建管理機制，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平，為公司改革發(fā)展做出積極貢獻。
    二、創(chuàng)建內(nèi)容。
    1.品牌名稱：“情系中華。
    服務(wù)一生。
    關(guān)愛至上”，樹品牌,提高影響力;抓發(fā)展;上品位,形成自身特色;強服務(wù),樹立高標(biāo)準外在形象;促規(guī)范,同心協(xié)力謀發(fā)展。通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，將第六黨支部及全體黨員打造成的堅強保壘和時代先鋒。
    2.品牌說明：支部黨員都是從事**客服的基礎(chǔ)性工作，旨在為公司及客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    3.品牌理念：聚力工作實際，服務(wù)廣大客戶，服務(wù)公司發(fā)展。時刻把黨和人民放在心中最高位置，樹立“遵紀、敬業(yè)、愛司、愛崗”的核心價值觀；崇尚學(xué)習(xí)、追求真理，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型管理干部；勇于開拓、追求卓越，樹立人人爭當(dāng)先鋒的理念；心系公司、真情服務(wù)，一個黨組織一個堡壘，一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟，提升公司新形象；努力打造“情系中華、服務(wù)一生，關(guān)愛至上”的黨建品牌。
    三、
    創(chuàng)建措施。
    第六黨支部扎實推進“情系**。
    服務(wù)一生。
    關(guān)愛至上”黨建品牌創(chuàng)建活動，主要從以下幾個方面作出具體安排，明確措施要求。
    1.優(yōu)化支部設(shè)置，強化堡壘作用。
    對黨支部進行優(yōu)化設(shè)置，建立黨小組，支部書記及委員兼任組長，負責(zé)黨小組日常工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系黨小組工作。
    責(zé)任人：***。
    完成時限：2019年8月。
    將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過“三會一課”制度，加深對創(chuàng)建黨建品牌活動的認識和理解，開拓創(chuàng)新的工作理念，緊緊圍繞“強管理、降成本、提服務(wù)、促發(fā)展”十二字**客服部工作方針，將**客服各項工作落實到支部書記及委員、黨小組，落實分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。針對上級領(lǐng)導(dǎo)布置的重點工作，單獨制定實施意見，進一步細化任務(wù)、落實責(zé)任。
    責(zé)任人：***。
    完成時限：2019年9月。
    3.開展先進交流，學(xué)習(xí)趕超先進。
    針對第六黨支部工作的短板和差距，黨支部集體與先進示范黨支部開展對標(biāo)交流，并由支部書記帶隊分別就具體工作開展靈活的對標(biāo)交流，保證學(xué)習(xí)成效。
    責(zé)任人：***。
    完成時限：2019年10月。
    4.健全工作機制，強化推動落實。
    著力強化工作目標(biāo)的牽動力、創(chuàng)先爭優(yōu)的拉動力、督查考核的推動力，充分激發(fā)黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，強力推進各項工作落實。
    一是完善制定年度責(zé)任目標(biāo)考核辦法。將重點工作納入考核重點，明確目標(biāo)、時限和推進措施，實行日?？己伺c年終考核相結(jié)合，強化考核結(jié)果運用，與干部政績考核、崗位調(diào)整、年度考核、評選樹優(yōu)緊密掛鉤。
    二是開展?fàn)幾觥包h員先鋒模范崗”活動，制定完善評選辦法，成立專門評選小組，以重點工作推進情況和工作創(chuàng)新事項為主要評選標(biāo)準，每季度一次在黨小組中評選“標(biāo)兵小組”，在**客服部形成了扛紅旗、奪標(biāo)兵、爭做先鋒模范的濃厚氛圍。
    三是健全工作督查機制。將重點工作任務(wù)層層分解，落實到具體分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任科室、具體責(zé)任人，明確工作目標(biāo)、完成時限，并實行“月通報、季匯報”督查制度，定期召開黨委會、按月下發(fā)工作督查通報，強力推動各項工作開展。
    責(zé)任人：**。
    完成時限：2019年12月。
    四、創(chuàng)建活動載體。
    以開展“四大”活動為載體，打造支部黨建特色品牌。
    1.開展“素質(zhì)提升在行動”活動。
    一是通過組織“走出去”紅色教育活動、召開黨員大會、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式提升黨員隊伍的整體素質(zhì)和理論水平。二是通過制定“公文處理程序、業(yè)務(wù)處理流程、上下班簽到簽退”等各項工作規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準，提升服務(wù)效果，營造良好有序的政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)。
    責(zé)任人：***。
    完成時限：2019年8月。
    2.開展“熱忱服務(wù)在行動”活動。
    一是要求黨員亮身份，開展工作和參加活動必須亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。二是創(chuàng)建黨員先鋒模范崗，要求必須亮牌上崗，提升黨員的先鋒模范意識和帶頭示范意識。三是根據(jù)上級統(tǒng)一部署，積極開展黨員干部幫扶制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，幫扶慰問困難職工，推動廣大職工共享發(fā)展成果。四是成立青年志愿者隊伍，將全體黨員納入隊伍，要求黨員帶頭開展各項志愿活動。
    責(zé)任人：***。
    完成時限：2019年9月。
    3.開展“陽光透明在行動”活動。
    一是實行服務(wù)政策公開制度，借助網(wǎng)站、微信公眾號、服務(wù)大廳等多個平臺將服務(wù)客戶的便民政策及相關(guān)流程，及時公布，依法公開。二是將我們的服務(wù)平臺延伸至鄉(xiāng)村、社區(qū)，方便廣大客戶就近辦理各項業(yè)務(wù)。三是公開辦事程序。通過實施“首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制”等制度，公示“服務(wù)事項、辦事流程、服務(wù)指引、服務(wù)電話”等內(nèi)容，方便客戶辦事，方便客戶監(jiān)督。
    責(zé)任人：***。
    完成時限：2019年10月。
    4.開展“服務(wù)客戶在行動”活動。
    一是完善服務(wù)大廳建設(shè)，加強相關(guān)設(shè)施設(shè)置，將“服務(wù)一生。
    關(guān)愛至上”作為中心工作理念。二是構(gòu)建便民查詢平臺，通過網(wǎng)絡(luò)端、手機端平臺建設(shè)，方便客戶足不出戶地查詢到自己的信息，了解到公司業(yè)務(wù)服務(wù)調(diào)整等相關(guān)信息。
    責(zé)任人：***。
    完成時限：2019年12月。
    五、創(chuàng)建主要步驟。
    第一階段：宣傳準備階段（2019年4月至2019年5月）。
    主要抓好二項工作：一是動員部署，召開會議討論，對黨建品牌創(chuàng)建活動進行部署，發(fā)動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。二是組織學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)中央和公司重要會議、重要文件精神，統(tǒng)一思想，積極行動，營造良好氛圍。
    第二階段：品牌提煉階段（2019年5月—6月）。
    組織黨支部黨員干部根據(jù)實際工作職能、服務(wù)領(lǐng)域和客戶的需求，開展創(chuàng)建黨建品牌大討論，集思廣益，確定黨建品牌的名稱和定位，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。
    第三階段：品牌申報階段（2019年6月）。
    在集思廣益的基礎(chǔ)上，制定黨建服務(wù)品牌的主題用語、服務(wù)標(biāo)識和服務(wù)內(nèi)涵，提出明確的承諾事項和具體的創(chuàng)建措施。制定黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案，明確目標(biāo)要求，分解責(zé)任到人，落實具體措施，形成科學(xué)規(guī)范的工作運行機制。
    第四階段：推進品牌階段（2019年7-12月）。
    服務(wù)一生。
    關(guān)愛至上”的黨建品牌效應(yīng)不斷發(fā)揮，影響力不斷彰顯，號召力不斷增強。
    第六黨支部。
    2019年5月14日。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二
    20xx年，省國資委黨委依托省國有企業(yè)黨建研究專委會平臺，總結(jié)黨建工作示范點創(chuàng)建經(jīng)驗，按照“一企業(yè)一品牌、一支部一特色、一黨員一閃光”原則，在省屬企業(yè)中全面開展“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建活動。省屬企業(yè)被評為全國先進基層黨組織1個，全省先進基層黨組織1個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，“千名好支書”19名、“萬名好黨員”50名。
    堅持因企制宜，突顯企業(yè)特點。根據(jù)企業(yè)行業(yè)、類型等方面的不同，由企業(yè)結(jié)合實際制訂相應(yīng)的品牌創(chuàng)建方案，提出具體的工作目標(biāo)和措施，使黨建品牌創(chuàng)建工作融入企業(yè)日常，突顯企業(yè)特點。如物產(chǎn)中大集團經(jīng)過創(chuàng)建，18個下屬單位形成了各具特色的18個黨建品牌，涵蓋創(chuàng)新發(fā)展、文化建設(shè)、技術(shù)提升、安全生產(chǎn)、員工關(guān)懷等各方面的內(nèi)容，各有側(cè)重、各有所長。
    突出問題導(dǎo)向，助力企業(yè)發(fā)展。企業(yè)根據(jù)黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，深入分析黨建工作存在的主要問題和短板，以黨建品牌創(chuàng)建工作為抓手，切實抓好問題整改、補齊短板，助力企業(yè)發(fā)展。如省建設(shè)集團根據(jù)“兩外”區(qū)域黨組織多而散、黨員少、作用弱等日益突出的問題，運用“組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)管、品牌聯(lián)創(chuàng)、陣地聯(lián)用”四位一體黨建大平臺，統(tǒng)籌“兩外”區(qū)域資源，打造區(qū)域聯(lián)合黨組織，以區(qū)域黨建聯(lián)合體帶動區(qū)域市場抱團競爭，為推動集團更好更快“走出去”發(fā)展提供強大的“紅色動力”。
    堅持以點帶面，加強示范引領(lǐng)。鼓勵部分基礎(chǔ)較好、條件較優(yōu)的企業(yè)先行開展黨建品牌創(chuàng)建工作，及時在創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)掘典型，不斷健全完善黨建品牌創(chuàng)建機制，進而逐步開展“一支部一特色”“一黨員一閃光”活動，努力建設(shè)單位黨組織、基層黨支部、全體黨員等多個層次的品牌體系。如省交通集團按照第一年打基礎(chǔ)、第二年見成效、第三年抓提升的總體布局，分類指導(dǎo)、分層推進，開展為期三年的“美麗站所”創(chuàng)建活動。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三
    四、五中全會精神，緊緊圍繞縣委中心工作，把機構(gòu)編制工作作為主線，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、改進機關(guān)作風(fēng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、健全懲防體系、提升機關(guān)文化為重點，著力提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷加強本辦黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動發(fā)展、促進和諧的重要作用，為編制事業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。
    一、以強化政治理論武裝為重點，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
    四、五中全會精神；二是認真學(xué)xxx省、市編辦的各項方針、政策；三是學(xué)習(xí)貫徹全國先進地區(qū)的好經(jīng)驗好做法；四是組織干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高依法行政能力和為人民服務(wù)本領(lǐng)。
    學(xué)習(xí)，更好地指導(dǎo)編制工作，努力為沅陵縣發(fā)展建設(shè)服務(wù)，為機構(gòu)改革和編制管理服務(wù)。
    3.抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是根據(jù)縣直機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，抓好黨支部的日常學(xué)習(xí)；二是組織“學(xué)理論、學(xué)經(jīng)驗、讀經(jīng)典、強素質(zhì)”讀書閱報活動；三是組織召開好支部民主生活會，開展好批評與自我批評工作。
    二、以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實推動科學(xué)發(fā)展，促進本辦各項工作順利完成。
    1.有計劃有步驟開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。貫徹機關(guān)黨建走在前、作表率的要求，堅持以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為機關(guān)黨建的一項經(jīng)常性工作，認真搞好新一年度本辦的公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰和信息報送等工作。
    節(jié)點。
    三、
    以貫徹落實機關(guān)黨建責(zé)任制為抓手，著力提高黨建工作水平。1.切實抓好新《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。把《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》列入黨組織集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)和宣傳。在全體黨員干部中開展學(xué)習(xí)《條例》知識競賽來督查學(xué)習(xí)情況，切實抓好新《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。
    2.認真落實機關(guān)黨建目標(biāo)工作考核。按照《沅陵縣xx年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，細化每項考核工作，建立健全相關(guān)制度，做好工作計劃，不折不扣地抓好落實；同時堅持對目標(biāo)實行進度情況進行半年初查、年終考核，并及時報送縣委組織部。
    3.推動擴大黨內(nèi)民主各項制度落實。一是保障黨員主體地位和民主權(quán)利。全面推行黨務(wù)公開，建立健全黨內(nèi)情況通報制度，積極推廣黨員議事會，鼓勵黨員講真話、實話、心里話，積極對機關(guān)黨建工作提出意見和建議。二是堅持和完善民主集中制。堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，廣泛凝聚黨員干部意愿和主張，充分發(fā)揮黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。促進黨員干部自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律，增強大局意識和組織意識，保證政令暢通。三是健全完善“三會一課”制度。嚴格黨內(nèi)民主生活會制度，每年定期召開1-2次黨內(nèi)民主生活會，開展批評和自我批評；同時要定期召開一次專題民主生活會。
    4.加強黨員干部管理，搞好黨費收繳工作。進一步加強加強本辦黨員干部培訓(xùn)和經(jīng)常性教育工作，定期開展黨員黨性分析評議會，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，調(diào)整好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。同時要加強黨費收繳和管理，嚴格按照沅組通?xx?15號文件要求，明確黨費專管員，及時收繳黨費，建立黨費臺帳，規(guī)范黨費收繳和上解工作。
    5.搞好黨建聯(lián)系點工作。安排專人駐建整扶貧聯(lián)系點，從資金、物質(zhì)等方面支持聯(lián)系點的項目建設(shè)。
    6、認真抓好慶祝建黨90周年系列活動。一是認真開展本辦評選表彰活動。二是積極參加“讀紅書、征紅文、唱紅歌、走紅路、訪紅軍”系列活動。
    四、以開展創(chuàng)建活動為抓手，推進廉潔和諧機關(guān)建設(shè)。
    1、開展道德教育活動。要堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育和武裝廣大黨員干部，開展社會公德，職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，營造良好的道德氛圍，樹立良好的道德觀念。
    2、開展評優(yōu)活動。開展先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)(更多請關(guān)注：)秀黨務(wù)工作者的評選工作，通過評比，營造積極向上，勇于進取的精神氛圍。
    3、開展精神文明活動。按照創(chuàng)建辦“創(chuàng)建全國文明縣城”的要求，通過“樹新風(fēng)、講文明、爭當(dāng)沅陵文明人”等系列活動，積極開展好本辦創(chuàng)建工作。
    4、深入開展創(chuàng)建“三滿意”機關(guān)活動。積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、為民意識，切實為基層、企業(yè)、群眾辦實事、辦好事。從解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題入手，扎實開展“解放思想找差距，振奮精神促發(fā)展”等集中教育整改活動，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    5、開展和諧機關(guān)、文明單位活動。開展有益職工身心健康的文體活動，增強凝聚力；開展愛心活動，關(guān)心干部職工身體健康，營造相互信任、相互理解、相互關(guān)心、相互愛護的和諧氛圍。
    五、進一步加強支部自身建設(shè)，提高履行職責(zé)能力。
    1.切實加強本辦支部建設(shè)。加強班子配備，提升本辦支部的戰(zhàn)斗力；加強制度建設(shè)，完善工作機制，轉(zhuǎn)變干部思想觀念，務(wù)實工作作風(fēng)，提高黨員干部綜合素質(zhì)，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
    xx年初按照省市編辦的會議精神和縣編辦領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，解放思想，深化機構(gòu)編制信息管理，創(chuàng)新工作思路，較好地完成了xx年年度的各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將xx年年度工作總結(jié)如下:。
    一、xx年是機構(gòu)編制核查后運行的第一年，為確保核查后的工作成果，按照省、市編辦的工作部署，開展了核查后機構(gòu)編制及實有人員調(diào)整工作，今年的機構(gòu)編制管理工作給機構(gòu)編制信息中心提出了新的挑戰(zhàn)，也為機構(gòu)編制信息研究中心隊伍提供了良好的鍛煉機會。
    （一）根據(jù)省市編辦的會議精神和要求，進行了機構(gòu)編制年度統(tǒng)計報表工作并及時對機構(gòu)編制信息系統(tǒng)進行了調(diào)整更新并上報省市兩級編辦。
    （二）根據(jù)省編辦《關(guān)于進一步加強全省黨政群機關(guān)及事業(yè)單位政務(wù)和公益中文域名注冊管理工作的通知》的要求，開展了靖宇縣黨政群機關(guān)及事業(yè)單位政務(wù)和公益中文域名注冊管理工作，截至目前全縣共注冊中文域名**個，繳費成功**個，待繳費**個。
    （三）根據(jù)省編辦要求，進行了對xx年機構(gòu)編制核查凍結(jié)后至今各縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制及實有人員變化情況的調(diào)整工作，并及時通過《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》上傳至省編辦進行初審。初審后根據(jù)整改意見進行了調(diào)整和修正，按省編辦的要求報業(yè)務(wù)處室再次審核通過。
    （四）根據(jù)省編辦的要求，xx年4月28日，***機構(gòu)編制信息研究中心對在xx年編制核查中發(fā)現(xiàn)的人員身份證錯誤信息進行了比對、核對和整理，并將身份證信息比對材料上傳至省編辦信息研究中心。
    業(yè)—新增**個模板進行分類錄入，xx年5月26日，研究中心將全縣編制核查后至xx年末全部變動人員分類錄入結(jié)束，并將模板報送省編辦，工作完成效果較好。
    一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下，本人認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神以及本單位的業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，在思想上按黨員標(biāo)準嚴格要求自己。下面，我從四個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報：
    一、自覺加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實工作基礎(chǔ)。
    學(xué)習(xí)是個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來，我在深入黨的十八屆三中全會精神基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點，著重加強了編制工作的政策、辦事原則、程序、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，通過對《事業(yè)單位登記管理文件匯編》、《機構(gòu)編制管理文件匯編》的具體學(xué)習(xí)，進一步掌握和熟悉了編制工作和事業(yè)單位登記管理的方式方法。此外，工作之余，還參加中央黨校函授學(xué)院公共管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定修完學(xué)科課程計劃?？傊?，通過學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
    二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動為契機，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》8個禁止和52個不準的要求，努力錘煉職業(yè)道德品質(zhì)和工作作風(fēng)。
    三、今年我和同事一起圍繞我辦中心工作，按照相關(guān)要求，較好的完成了各項工作任務(wù)。主要完成了如下工作：
    （一）認真做好政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案的起草打印和文件發(fā)放等相關(guān)工作。
    （二）認真做好××年度事業(yè)單位年度檢驗工作。督促涉及法人設(shè)立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關(guān)手續(xù)。
    （三）認真做好機構(gòu)編制管理證的年檢工作。
    （四）積極準備與做好上級編制管理部門調(diào)研檢查工作。
    （五）認真做好編辦文件資料的起草、打印、整理歸檔工作。
    （六）認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    四、存在的問題和今后努力方向。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，我的工作時間短經(jīng)驗還不足，理論知識水平還比較低，業(yè)務(wù)水平還比較底。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己臵于組織和同事的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，為編制工作做出自己的貢獻。
    以上是我工作一年來的情況，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正?！量h編辦×××。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四
    自開展基層“黨建示范點”創(chuàng)建活動以來，圍繞“破瓶頸、創(chuàng)特色、優(yōu)環(huán)境、興旅游”發(fā)展思路，打造“竹海峽谷.避暑涼山”品牌，不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，以創(chuàng)建“五好三優(yōu)一滿意”基層為載體，勇于創(chuàng)新，從基層管理體制、干部隊伍、黨員管理、硬件建設(shè)和基層服務(wù)等方面，對基層黨建工作進行了大膽的探索實踐，進一步加強基層黨的建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，有力推動了各項事業(yè)的發(fā)展。
    1驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。按照上級黨組織的要求，在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效。如：xxx機關(guān)黨支部、學(xué)校黨支部、牛場村黨支部、xxx村黨支部先后獲得地、市級先進黨支部榮譽稱號。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與村委會、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，在認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關(guān)心的急需的共建項目的基礎(chǔ)上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設(shè)，提高基層黨建工作水平的目的。
    (二)優(yōu)化基層干部隊伍素質(zhì)，提高創(chuàng)建工作水平。一是抓選配。在換屆期間，將有事業(yè)心、責(zé)任感強，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能人充實到了村黨委班子中，進一步優(yōu)化了村黨委班子結(jié)構(gòu)，為提高基層黨建工作水平提供了組織保證。二是抓培訓(xùn)。近幾年來，每年都開展黨務(wù)工作者、基層黨支部書記、基層工作者培訓(xùn)，有計劃地組織基層干部進行培訓(xùn)，并組織參加碧江區(qū)委組織部舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，到經(jīng)驗地區(qū)參觀。三是抓考核。年初，鄉(xiāng)黨委與基層黨委，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定相應(yīng)的考核辦法，年終進行考核，兌現(xiàn)獎懲。
    2變，由單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣耍恢鲃酉蚧鶎狱h組織匯報思想，部分流動黨員工作不穩(wěn)定，很難正常參與基層黨組織生活的實際，將黨員隊伍分為下崗再就業(yè)、離退休、流動黨員三類，進行分類管理。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員教育管理等制度。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強流動黨員教育管理的實施方案》和《建立流動黨員登記制度》，強化了管理工作的規(guī)范性。
    (四)優(yōu)化基層硬件建設(shè)，發(fā)揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設(shè)施的建設(shè)力度。一是優(yōu)化基層辦公場所。為方便村民辦事，便于基層管理，基層實行定點辦公;二是優(yōu)化基層便民服務(wù)設(shè)施。各基層根據(jù)自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了基層遠教站點、黨員活動室、農(nóng)家書屋，定期開放為民服務(wù)。
    3的主動性和積極性，促進了基層精神文明建設(shè)。
    (一)基層建設(shè)進一步規(guī)范。一是活動陣地健全。二是基層黨務(wù)工作水平得到提高。三是基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強。
    (二)共創(chuàng)共建資源得到整合。通過建立共創(chuàng)共建的協(xié)調(diào)機制，進一步加強基層建設(shè)和管理。一是建立了協(xié)調(diào)機制。二是群團組織作用發(fā)揮明顯。充分發(fā)揮基層共青團、婦聯(lián)等群眾組織的作用，豐富活躍居民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。
    (三)陣地作用發(fā)揮明顯。一是發(fā)揮了宣傳陣地作用。利用基層村民學(xué)校對村民骨干和村民代表進行培訓(xùn)教育，抓好愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和科學(xué)知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少、治安刑事案件下降并得到有效控制;二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學(xué)、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展文明家庭、文明村寨、綠色基層、平安文明村等“創(chuàng)建”活動，村民的“創(chuàng)建”意識、基層意識和公德意識得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動，使活動知曉率和創(chuàng)建率均在95以上。
    (四)服務(wù)功能進一步完善。一是在基層的硬件配套設(shè)施建設(shè)方面。醫(yī)療、教育等服務(wù)功能逐步健全，基層公共設(shè)施得到改善。二是在創(chuàng)建活動載體方面。
    1、黨員干部的先鋒模范作用得到發(fā)揮。以黨團員為主要力量，組建基層自愿。
    4者服務(wù)隊，廣大基層黨員、團員、離退休干部、居民群眾積極參加志愿者隊伍，廣泛參與青少年教育、民事調(diào)解、愛心服務(wù)、文體服務(wù)等基層管理、服務(wù)、監(jiān)督多個群眾性的服務(wù)活動。
    2、社會保障和福利服務(wù)，由基層村委會負責(zé)開展再就業(yè)、社會保障、老年人、兒童、殘疾人服務(wù)，辦理婚育證、暫住證、申報戶口等服務(wù)項目。
    經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的基層“黨建示范點”創(chuàng)建鞏固工作在基層組織設(shè)置、工作隊伍配置、黨員發(fā)展及教育管理、服務(wù)村民等方面取得了一定的成績，但還存在基層黨組織在基層建設(shè)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不好、基層干部隊伍的工作水平不高、基層的服務(wù)功能與社會的發(fā)展不相適應(yīng)、基層建設(shè)的經(jīng)費投入不足，基層的領(lǐng)導(dǎo)體制、管理方式、服務(wù)功能還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展：
    (一)加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是進一步加強基層工作者隊伍建設(shè)。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。二是定期組織基層黨務(wù)工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務(wù)知識以及形勢政策等方面的教育培訓(xùn)，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質(zhì)，適應(yīng)基層大黨建工作的需要。
    (二)拓展基層服務(wù)，滿足村民需求。一是轄區(qū)內(nèi)企事。
    5業(yè)單位的服務(wù)設(shè)施要向村民開放，為村民提供無償、低償和有償服務(wù)。二是充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)建立基層服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，向社會提供與群眾生活密切相關(guān)的各種服務(wù)。三是突出抓好硬件設(shè)施建設(shè)。積極開展衛(wèi)生康復(fù)服務(wù)，為村民提供便利的就醫(yī)服務(wù);四是認真抓好基層平安文明創(chuàng)建和村民低保、醫(yī)保、就業(yè)等工作，保障村民生活，維護社會穩(wěn)定。
    (三)建立和完善基層建設(shè)激勵機制。實行基層建設(shè)量化目標(biāo)管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔(dān)。鄉(xiāng)黨委每年對基層建設(shè)示范活動進行一次評比驗收，對達標(biāo)的單位及時進行命名表彰。
    近年來，利爾達黨總支緊緊圍繞未來科技城兩新工委的中心工作，圍繞黨建抓經(jīng)濟、抓好經(jīng)濟促黨建，積極探索、深入實踐非公黨建新模式，凝心聚力打造了“心芯向黨、云物互聯(lián)”的特色黨建品牌，提煉出“五芯”黨建工作法，走出了具有利爾達自身特色的非公黨建發(fā)展道路。
    聚焦集團公司核心業(yè)務(wù)與黨建工作的有機融合，形成以5g技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟、物聯(lián)網(wǎng)、云平臺服務(wù)等主營業(yè)務(wù)與黨組織、黨員密切聯(lián)系、相互促進、共同發(fā)展的“紅芯物聯(lián)”模式，黨員骨干依托業(yè)務(wù)平臺，積極發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，把黨員先鋒模范作用助力到集團公司核心業(yè)務(wù)中去，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用助力到行業(yè)轉(zhuǎn)型升級中去，實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理、黨群服務(wù)、互動交流、智慧研判、成果展示多種功能，推動黨建發(fā)展與公司發(fā)展同頻共振。
    根據(jù)集團公司行政架構(gòu)，我們搭建黨委組織架構(gòu)，現(xiàn)在拱墅和余杭區(qū)各有一個黨委，拱墅區(qū)黨委下設(shè)支部６個，正式黨員100名，余杭區(qū)黨委下設(shè)支部8個，正式黨員124名。黨組織、黨員涵蓋了集團和下屬分公司公司11個、園區(qū)公司26個，非公企業(yè)黨建工作有效覆蓋集團各個行政層面和園區(qū)企業(yè)，形成“心芯向黨”模式。各黨支部積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，主動開展“三會一課”，密切聯(lián)系員工群眾，有效團結(jié)、凝聚集團公司廣大黨員群眾齊心協(xié)力、鼓足干勁，在黨的引領(lǐng)下，投身業(yè)務(wù)工作。
    人才是企業(yè)發(fā)展的基石，我們將培育人才與培育黨員有機結(jié)合，啟動“心芯相印”計劃，有效充實人才梯隊建設(shè)。推行黨群一對一聯(lián)結(jié)制、技術(shù)專利交辦制、人才服務(wù)優(yōu)先制、組織議事參與制、科研資源保障制五項工作制度，從集團公司各部門里推薦優(yōu)秀員工，從黨支部里發(fā)掘入黨積極分子，充實到業(yè)務(wù)攻關(guān)組、項目攻堅組中，與公司一道克難攻堅、與黨組織一起團結(jié)戰(zhàn)斗，在磨礪中培育人才，達到黨組織人才與集團公司人才雙“贏利”。
    我們始終踐行服務(wù)社會公益，體現(xiàn)了利爾達“暖芯使命”的公益模式。對內(nèi)，制定完善購房無息貸款和購車補貼制度，緩解了員工的經(jīng)濟壓力；推出困難職工幫扶制度，開展困難職工幫扶活動，對因病住院、親人病故的職工，及時進行看望和慰問；還給因突發(fā)事故或重大疾病造成家庭困難的職工，發(fā)放慰問金，緩解員工經(jīng)濟困境。對外，積極承擔(dān)社會責(zé)任，參與杭州“五水共治”項目、杭州市“春風(fēng)行動”項目，貧困縣扶貧項目等12個，同時將12月19日（利爾達科技集團營業(yè)執(zhí)照上的成立日期）確定為利爾達公益日，成立了利爾達志愿者服務(wù)隊，首批成員24人，已開展志愿服務(wù)35次。
    我們堅持黨建引領(lǐng)群團共建，打造“溫芯生活”模式，積極統(tǒng)籌工青婦等群團組織開展黨群活動“一體化”，統(tǒng)籌安排、聯(lián)合開展，促進活動互融、功能互補。根據(jù)黨員員工需求愛好，成立了足球、籃球、瑜伽等7個興趣小組，并組織戶外踏青和旅游團建活動，有效調(diào)動組織活力與公司向心力。同時，主動發(fā)揮黨總支主體作用，為整個園區(qū)乃至周邊園區(qū)黨員免費開放健身室、閱讀區(qū)、心理服務(wù)、黨建公眾號等各類資源，形成“智慧+休閑+活動”陣地，提高使用效率和陣地人氣，實現(xiàn)文體活動的最大效能。
    “心芯向黨、云物互聯(lián)”特色黨建品牌的有效實踐，是我們利爾達集團對非公企業(yè)黨建的積極探索。接下來，我們將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，牽頭聯(lián)合企管、園區(qū)運營、品宣等多個部門，為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    2018年礦運輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅持自加壓力，開拓進取，以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力推進黨建工作的基層建設(shè)。現(xiàn)將運輸區(qū)黨支部2014年的具體工作匯報如下：
    在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，運輸區(qū)黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使下設(shè)支部緊密團結(jié)在區(qū)黨組織周圍，帶動區(qū)內(nèi)干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，用先進的理論思想激勵每一位干部、職工，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與礦黨政思想保持一致，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。幾年來，黨員隊伍建設(shè)得到了加強，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設(shè)成效顯著，圓滿完成了上級安排的各項工作任務(wù)，黨建工作取得了一定的成果。
    (一)著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就區(qū)內(nèi)重大問題進行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計劃，堅持每月的政治學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (二)自從學(xué)習(xí)實踐活動科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅持以人為本，共建和諧氛圍”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，認真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求職工意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我區(qū)會認真研究，充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新。
    我們區(qū)工作的成功與否，取決于我們書記，我們區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了、保持經(jīng)常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了信任和團結(jié)，事事都能以區(qū)工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了區(qū)各項工作的順利進行。
    社會在不斷的前進、時代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學(xué)習(xí)和工作實踐中，我們認識到、大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，區(qū)支部的發(fā)展和上級的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關(guān)注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c，多想辦法，踏踏實實做好工作。雖離上級組織的要求和職工滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發(fā)揚民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強與下設(shè)單位共駐共建，促進社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。
    總之，我區(qū)黨支部通過自己的努力，工作基本走上了正軌，黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時反饋了人情民意。今后，運輸區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨組織保持一致，發(fā)揚、“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。
    20xx年，省國資委黨委依托省國有企業(yè)黨建研究專委會平臺，總結(jié)黨建工作示范點創(chuàng)建經(jīng)驗，按照“一企業(yè)一品牌、一支部一特色、一黨員一閃光”原則，在省屬企業(yè)中全面開展“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建活動。省屬企業(yè)被評為全國先進基層黨組織1個，全省先進基層黨組織1個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，“千名好支書”19名、“萬名好黨員”50名。
    堅持因企制宜，突顯企業(yè)特點。根據(jù)企業(yè)行業(yè)、類型等方面的不同，由企業(yè)結(jié)合實際制訂相應(yīng)的品牌創(chuàng)建方案，提出具體的工作目標(biāo)和措施，使黨建品牌創(chuàng)建工作融入企業(yè)日常，突顯企業(yè)特點。如物產(chǎn)中大集團經(jīng)過創(chuàng)建，18個下屬單位形成了各具特色的18個黨建品牌，涵蓋創(chuàng)新發(fā)展、文化建設(shè)、技術(shù)提升、安全生產(chǎn)、員工關(guān)懷等各方面的內(nèi)容，各有側(cè)重、各有所長。
    突出問題導(dǎo)向，助力企業(yè)發(fā)展。企業(yè)根據(jù)黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，深入分析黨建工作存在的主要問題和短板，以黨建品牌創(chuàng)建工作為抓手，切實抓好問題整改、補齊短板，助力企業(yè)發(fā)展。如省建設(shè)集團根據(jù)“兩外”區(qū)域黨組織多而散、黨員少、作用弱等日益突出的問題，運用“組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)管、品牌聯(lián)創(chuàng)、陣地聯(lián)用”四位一體黨建大平臺，統(tǒng)籌“兩外”區(qū)域資源，打造區(qū)域聯(lián)合黨組織，以區(qū)域黨建聯(lián)合體帶動區(qū)域市場抱團競爭，為推動集團更好更快“走出去”發(fā)展提供強大的“紅色動力”。
    堅持以點帶面，加強示范引領(lǐng)。鼓勵部分基礎(chǔ)較好、條件較優(yōu)的企業(yè)先行開展黨建品牌創(chuàng)建工作，及時在創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)掘典型，不斷健全完善黨建品牌創(chuàng)建機制，進而逐步開展“一支部一特色”“一黨員一閃光”活動，努力建設(shè)單位黨組織、基層黨支部、全體黨員等多個層次的品牌體系。如省交通集團按照第一年打基礎(chǔ)、第二年見成效、第三年抓提升的總體布局，分類指導(dǎo)、分層推進，開展為期三年的“美麗站所”創(chuàng)建活動。
    城管局黨支部下設(shè)兩個黨小組、5個黨員服務(wù)隊，城管局黨支部現(xiàn)有黨員25人，其中管理人員11人（包括支委5人），一線職工14人，培養(yǎng)入黨積極分子6名，發(fā)展黨員2名。今年，城管局黨支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神為主題，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，緊緊圍繞城管局中心工作，著力增強黨的建設(shè)，努力增強黨組織活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，有力地促進了全局工作開展以及民生工程的穩(wěn)步推進，為城鎮(zhèn)管理事業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
    今年以來，城管局黨支部緊緊圍繞建立“五好”（即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）基層黨組織要求，以抓班子建設(shè)為核心，以規(guī)范制度為準繩，以群眾滿意為標(biāo)準，以為民服務(wù)為宗旨，從而帶動基層黨組織建設(shè)，有效地促進城管各方面工作順利開展。城管局黨支部嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，健全完善了《城管局黨支部議事規(guī)則》、《城管局黨支部書記辦公議事規(guī)則》、《城管局局長辦公議事規(guī)則》、《城管局專題會議議事規(guī)則》等，對城管局“三重一大”事項都實行集體討論決策，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，在決策中做到“正確意見集中好，分歧意見處理好，否定意見說服好”，確保奏好黨支部會議議事的交響樂。
    今年以來，城管局黨支部嚴格按照農(nóng)場黨委及組織部要求部署，注重學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、知識型黨員干部職工，把提升黨員干部職工政治素質(zhì)擺在了重要位置。在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員。
    1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與。
    城管局局長、黨支部副書記帶頭執(zhí)行黨支部主體責(zé)任，以上率下，親力親為，推進學(xué)習(xí)教育工作深入開展。確定每月20日為城管局集中學(xué)習(xí)日，嚴格按照《城管局2018年學(xué)習(xí)計劃》部署，局長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，以實際行動為全體黨員干部作出表率，帶領(lǐng)廣大黨員形成“深學(xué)實做”的生動局面。
    2、抓基層黨支部建設(shè)。
    一是城管局黨支部針對各基層黨員學(xué)習(xí)教育，采取以黨小組為單位，每月15日下午各黨小組開展學(xué)習(xí)討論。制訂了各黨小組學(xué)習(xí)計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流領(lǐng)學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份，積極參加學(xué)習(xí)教育。建立黨員學(xué)習(xí)微信群，采取視頻通話，觀看視頻教育上“微黨課”等方式方便黨員們隨時聯(lián)系，交流學(xué)習(xí)心得，確保所有黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中不掉隊、不落伍，保障了流動黨員學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展；二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，嚴格按照上級黨組要求，認真做好對黨員組織關(guān)系排查工作，采取“一查二訪三走進”方式，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角，目前經(jīng)查通過開展黨員組織關(guān)系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范了黨員組織關(guān)系管理；三是按照組織部管理要求，補充黨員理想信念之“鈣”才是關(guān)鍵，下一步，將繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，堅持定期對黨費進行摸底排查，不斷完善黨費登記造冊工作，加強黨費收繳工作的制度化和規(guī)范化。
    3、知行合一，提升工作實效。
    為使學(xué)習(xí)教育成果取得實效，城管局黨支部把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”的深刻內(nèi)涵，開展了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“路邊議事”解決問題、打造優(yōu)美環(huán)境“共育綠色出行”黨日活動、黨員服務(wù)隊助力棚戶區(qū)改造提升人居環(huán)境、“兩學(xué)一做”黨員服務(wù)隊扶貧幫困等活動，以“迎七一、頌黨恩”活動慶祝建黨97周年系列活動為主題，重溫了入黨誓詞，更加堅定了黨員的理想信念。在“優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)行動”中，我們充分發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，組織黨員干部開展志愿者服務(wù)活動，針對個別小區(qū)垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，增強了黨員為民服務(wù)的意識；通過民情接待日解決困難家庭實際問題，城管局出動人力和機車實施施工,建便民橋通便民路，用實際行動確實為百姓解決實際困難。
    通過主題活動的開展，使得“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深拓展，進一步強化了黨員干部的為民服務(wù)意識，也充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。
    4、打造城管“兩學(xué)一做”黨建基地。
    為進一步深化和鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，加強基層黨組織建設(shè)，城管局黨支部創(chuàng)新黨建工作載體，以網(wǎng)格化管理為中心，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員奉獻日”等主題活動，以百姓滿意程度作為考評黨員干部工作實績和效率的重要標(biāo)準，把為百姓服務(wù)貫穿于城管工作的全過程，同時要求各窗口單位黨員干部嚴格履行服務(wù)承諾，實行限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制和一次性告知制，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風(fēng)，贏得了前來辦事的群眾一致好評。
    通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，城管局黨支部形成了開拓創(chuàng)新、精誠合作的領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了干部黨性強、作風(fēng)正、實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，全局黨員干部牢固樹立全心全意為百姓服務(wù)的意識，把黨的工作和中心工作有機結(jié)合起來。一是與民生工程落實結(jié)合起來。今年，城管局黨員服務(wù)先鋒隊帶頭搞環(huán)境建設(shè)，開展二十萬平方米綠地清理活動。加大環(huán)境治理力度，推動綠色發(fā)展強力推進人民群眾健康和可持續(xù)發(fā)展。對濱南環(huán)境衛(wèi)生進行集中清理整治。將積存垃圾全部清理外運，讓綠化等處垃圾“無處可藏”，進行撒網(wǎng)式清理。對綠化開荒地進行平整，對存在安全隱患架空線路進行治理。有效處理機動車違規(guī)停放130余起、流動商販1200余起、門市商戶超門頭店外經(jīng)營1000余起等民生工程，進一步推進了民生福祉工程向縱深發(fā)展、向百姓聚焦、確保各項民生工程扎實有效落實到位；二是與清雪工作結(jié)合起來。
    今年，城管局黨支部牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線，立足于打造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治環(huán)境。一是加大“一崗雙責(zé)”工作力度。黨政一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工督促并帶頭抓好責(zé)任分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各部門負責(zé)人也切實履行好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。并加大黨務(wù)公開力度。讓權(quán)力在陽光下運行；二是深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固“兩學(xué)一做”成果。著力進一步解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的問題，把作風(fēng)建設(shè)的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識教育，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風(fēng)的自覺性；三是嚴格制度落實。對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，及時掌握重要工作動態(tài)進展情況，適時對工作質(zhì)量和效果進行評估，防止防控工作止于表象、流于形式，進一步嚴明黨的紀律和規(guī)矩，規(guī)范權(quán)力運行，強化用權(quán)監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、嚴格督促整改，把紀律挺在前面，讓紀律和規(guī)矩成為不可觸碰的底線。
    為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強學(xué)校黨組織建設(shè)，不斷提學(xué)校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)全體黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻，全面提高育人質(zhì)量，我校黨支部始終堅持以“一心向黨，全心育人”為活動主題，同時結(jié)合黨建品牌創(chuàng)建活動，重點開展了以下工作:。
    我校黨支部充分發(fā)揮黨員活動室的陣地功能，定期對黨員進行黨課教育。根據(jù)社會發(fā)展的需要和教育自身實際，確定好年度培訓(xùn)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方案，重點抓好對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)教育，科學(xué)發(fā)展觀教育，構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，黨的基本知識路線方針政策教育等，2008年上半年重點學(xué)習(xí)內(nèi)容為十七大報告、中國特色社會主義理論體系和《黨章》。校黨支部在校園網(wǎng)上設(shè)立“一心向黨，全心育人”活動專題，將教師的教育箴言、教育感悟上傳發(fā)表，尤其是利用教師博客，使全體黨員定期交流學(xué)習(xí)體會。通過培訓(xùn)，全體黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得以提高。
    目的，同時帶動教師整體水平的提升。在開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動中，我們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在教師范圍內(nèi)開展“教學(xué)示范崗”，在班主任范圍內(nèi)開展“德育示范崗”，在后勤人員范圍內(nèi)開展“服務(wù)示范崗”的爭創(chuàng)活動。面向全校公開黨員名單和具體工作崗位，公示黨員崗位承諾，接受全體師生的監(jiān)督，對所有黨員崗位職能履行情況進行定期和不定期檢查、督促和考核，引導(dǎo)和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作中的模范、崗位中的先鋒、業(yè)務(wù)中的能手，服務(wù)中的標(biāo)兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾，真正做到了教師學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，促進了學(xué)校教師整體水平的提升。
    通過每周一次的談話、教育和引導(dǎo)，使他們積極主動的投入到有益的學(xué)習(xí)活動中來。同時，黨支部還分別對全校11名貧困生實行一免一補、對22名特殊生、80多名學(xué)習(xí)上需要幫助的學(xué)生進行一對一幫扶，將黨員承諾化為行動，將溫暖送到學(xué)生的心靈。另外，我們還利用一名黨員在貴州支教這一資源，在廣大師生中開展了為貴州小朋友捐獻學(xué)習(xí)用品和圖書活動，讓遠在貴州的小朋友感受到我們富小師生的溫暖，此項活動在青島晚報頭版頭條進行了報道。
    1.利用黨員大會、教師會面向全體職工、黨員開展黨建品牌的學(xué)習(xí)宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生員工明確創(chuàng)建黨建品牌不僅是黨組織建設(shè)的需要，也是不斷提高學(xué)校辦學(xué)特色、提升教育教學(xué)質(zhì)量的需要。通過召開動員會，利用好宣傳櫥窗、黑板報、標(biāo)語、廣播，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在學(xué)校形成較大的影響，使品牌的創(chuàng)建過程深入人心。
    2.制定健全的黨建管理制度和有效工作機制，結(jié)合學(xué)校特色標(biāo)準，在制度上保證品牌建設(shè)的有效開展。我校黨支部在不斷完善黨建制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的養(yǎng)成教育亮點，編制了教師教學(xué)行為養(yǎng)成規(guī)范和教師辦公文化養(yǎng)成條例，確定核心價值觀“細節(jié)決定成敗”，提出并實施了“突出養(yǎng)成教育、辦社會滿意學(xué)校”的品牌管理理念。
    3.創(chuàng)新服務(wù)，彰顯品牌個性。個性就是特色，特色就是生命。我校黨支部本著以黨建品牌帶動全面發(fā)展的設(shè)計思路，充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子的自身優(yōu)勢，開展各種特色活動，利用“六項工程”打造真正適合富小發(fā)展的特色黨建品牌，并在特色范圍、特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。如，在學(xué)校黨支部的總體部署下,發(fā)揮各方面的積極性，開展各種具有自身特色的品牌創(chuàng)建活動：即借助黨建品牌進行延伸，推出子品牌，例如，“教育即服務(wù)”品牌、“愛心助學(xué)”品牌、“關(guān)注課堂、聚焦課堂”品牌、“鍛煉一小時，快樂一整天，幸福一輩子”陽光體育運動品牌等，有效的促進學(xué)校黨建品牌橫向覆蓋、縱深發(fā)展，保持黨建品牌的生命力。子品牌的定位與實施與黨建品牌的具體特征相聯(lián)系，使黨建品牌的特色性、目標(biāo)性在子品牌中得以具體實施。
    根據(jù)關(guān)于深入開展創(chuàng)建機關(guān)品牌建設(shè)活動相關(guān)要求，結(jié)合黨建和組織工作實際，在黨支部范圍內(nèi)推行項目化管理機制，從學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)和廉潔自律四個方面入手，認真踐行“三嚴三實”要求，以此為抓手著力打造政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、工作出色的組工干部隊伍。
    一、建立學(xué)習(xí)積分制度，打造學(xué)習(xí)型黨支部。結(jié)合黨建和組織工作實際，及時將習(xí)總書記系列講話精神、黨的十八屆五中、六中全會精神、各級組織工作會議精神最為黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實增強組工干部把握政策理論的能力。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，要求組工干部采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)及實踐鍛煉四種方式及時充電，規(guī)定每名組工干部每年每一版塊必須達到80學(xué)分。每季度采取領(lǐng)導(dǎo)點題、業(yè)務(wù)測試、現(xiàn)場模擬等方式，進行學(xué)習(xí)成果測試并賦分。根據(jù)測試結(jié)果排名，對排名靠前及時通報表揚、排名靠后的采取點對點指導(dǎo)幫扶措施，確保組工干部政策理論水平整體提高，努力成為業(yè)務(wù)通、活字典。
    二、落實半月工作匯報制度，打造效率型黨支部。將業(yè)務(wù)工作劃分為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等七大類56個小項，與各科室職能對應(yīng)分解到人，按照“半月例會、月匯總、季通報、年總結(jié)”要求，倒排工期，明確完成時限。每半月召開一次工作推進匯報會，采取逐級匯報方式聽取干部、科室工作完成情況、及時協(xié)調(diào)解決工作中的困難及問題；每月形成總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)核實，每季度根據(jù)完成結(jié)果進行排名并在部機關(guān)通報，對完成不好的及時進行約談督促，年終作為科室、干部績效考核重要依據(jù)進行優(yōu)劣獎懲，形成了組工干部認真履職、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。
    三、公開服務(wù)承諾，打造服務(wù)型黨支部。采取擺放文明上崗桌簽，佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式，落實“一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯茶水解渴、一聲再見相送”的要求公示文明服務(wù)承諾，提升工作質(zhì)量。組織開展組工干部下基層活動，按照每名組工干部聯(lián)系1-3戶貧困黨員、群眾，幫扶解決1-2件實事的要求，深入聯(lián)系點村隊、社區(qū)積極開展了結(jié)對幫扶、黨建工作指導(dǎo)、在職黨員進社區(qū)、監(jiān)督工作進社區(qū)等活動。同時，組建抗洪救災(zāi)突擊隊赴聯(lián)系點西公園社區(qū)為受災(zāi)群眾拆除危房，深入結(jié)對幫扶聯(lián)系點xx開展“送服務(wù)、送溫暖”活動，為xx戶受災(zāi)群眾送去x余元的救災(zāi)物資及x余元的捐款，使組工干部在抗災(zāi)一線當(dāng)先鋒、情暖百姓聚民心。
    四、強化廉政教育，打造廉潔型黨支部。邀請紀檢委干部與組工干部聯(lián)合開展“每月廉政之星”評選活動，通過廉政知識學(xué)習(xí)測試、到警示教育基地實踐學(xué)習(xí)、簽訂黨風(fēng)廉政承諾書等方式，強化對廉潔自律、勤儉節(jié)約、健康情趣等方面的監(jiān)管。建立定期廉政談話機制，部委會成員按照分管科室每月約談1人，及時了解干部的生活、工作方面的思想動態(tài)，切實筑牢組工干部黨風(fēng)廉政底線。
    通過項目化管理措施，部機關(guān)干部自身建設(shè)得到全面加強，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，有力推進了黨建和組織工作深入扎實開展。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五
    紅山窯鄉(xiāng)有12個行政村，115個村民小組，6259戶，26498人。其中殘疾人1495人，占總?cè)丝诘?.6%。已鑒定822（其中：男人440，女人382人）人，占殘疾人總數(shù)的55%。殘疾人總數(shù)中：視力殘疾100人，聽力殘疾32人，言語殘疾46人，肢體殘疾524人，智力殘疾48人，精神殘疾36人，多重殘疾36人；重度殘疾212人，輕度殘疾610人。近年來，我們始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神，切實按照“弘揚人道主義精神，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人合法權(quán)益”的要求，不斷加強殘疾人康復(fù)、培訓(xùn)、扶貧救助力度，為解決殘疾人生產(chǎn)生活困難做了大量而行之成效的工作。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，配備服務(wù)人員，落實工資待遇。
    崗位工遇。
    二、逐步完善制度建設(shè),歸類檔案資料。
    自2010年創(chuàng)建以來，鄉(xiāng)殘聯(lián)梳理了殘疾人的殘疾證申辦。
    聯(lián)和村殘協(xié)創(chuàng)辦了殘疾人工作專欄，實現(xiàn)工作制度上墻，工作。
    專欄上墻。
    三、精心組織人員順利有序換發(fā)二代殘疾證。
    1、張貼宣傳標(biāo)語500張，懸掛宣傳橫幅6幅，刷新宣傳。
    標(biāo)語墻4條，加大宣傳力度，營造換發(fā)殘疾證的濃厚氛圍。
    2、精心組織換證場地，使換證工作順利有序，完成殘疾。
    人換證822人。
    四、不斷加大殘疾人康復(fù)、培訓(xùn)、扶貧救助力度。
    疾人戶和重度殘疾人戶保障比例提高15%，一般殘疾人低保戶。
    決了困難殘疾人家庭的生產(chǎn)生活問題。同時，積極解決了農(nóng)村。
    重殘無保障人員的醫(yī)療保障問題，為殘疾人及其家庭解決了實。
    際困難。從2010年起，居民醫(yī)療保險基金最高報銷住院費限。
    額：喪失勞動能力的重度殘疾人，農(nóng)村殘疾戶中的多殘疾人、無經(jīng)濟收入或無生活來源的三級殘疾人每人每年達3.5萬元，其他居民每人每年3萬元；截至2010年年底，全鄉(xiāng)100%的殘疾人納入了新型農(nóng)村醫(yī)療保險，享受到更好的醫(yī)療保障待遇，獲得了良好的社會反響，得到了殘疾人及其家屬的廣泛好評。在新型社會養(yǎng)老保險繳費中，對農(nóng)村重度殘疾人由政府每年代繳養(yǎng)老保險金100元，對農(nóng)村輕度殘疾人由政府每年代繳養(yǎng)老保險金50元；使農(nóng)村重殘無業(yè)人員養(yǎng)老保險工作順利開展。2011年為11位70歲以上殘疾老人發(fā)放了生活補助，慰問了特困殘疾人張希文，發(fā)放慰問金1000元。為切實解決困難殘疾人家庭的住房問題，自2010年以來，我鄉(xiāng)積極動員，精心組織為全鄉(xiāng)貧特困殘疾人完成危房改造39戶。有效地改善了殘疾人住房條件。今年在上級殘聯(lián)的支持下，力爭讓11位70歲以上一級殘疾老人申請生活補助，現(xiàn)等待縣殘聯(lián)審批。慰問了特困殘疾人張希文，發(fā)放慰問金1000元。位切實解決殘疾人住房問題，2011年，我們積極同市縣殘聯(lián)協(xié)調(diào)爭取殘疾人危房改造，力爭讓11位殘疾人享受到“危房改造”政策。
    便的殘疾人配備輪椅6副。為本鄉(xiāng)11位白內(nèi)障患者做了復(fù)明手術(shù)。
    3、培訓(xùn)。為進一步提高殘疾人自身素質(zhì)，增強社會適應(yīng)能力，我們始終把殘疾人培訓(xùn)工作擺在重要位置，不斷加大和加強殘疾人培訓(xùn)力度。先后舉辦食用菌種植、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會三場次，發(fā)放宣傳資料400份。
    4、體育。為增強殘疾人體質(zhì)，激勵殘疾人樹立自強、自立、自信信念，我們積極鼓勵和支持殘疾人積極參加省、市、縣殘疾人運動會，極大地豐富了殘疾人的群眾體育生活。2010年底，我鄉(xiāng)殘疾人運動員兩次參加省殘運會，先后獲得金牌2塊、銀牌3塊、銅牌3塊。
    四、2011年下半年的工作計劃。
    1、進一步做好二代殘疾證的換發(fā)。協(xié)助縣殘聯(lián)對未鑒定的673人進行殘疾等級鑒定、并完成二代殘疾證的換發(fā)。
    2、進一步加大殘疾人培訓(xùn)力度、增強殘疾人就業(yè)能力。協(xié)調(diào)縣殘聯(lián)及有關(guān)部門在我鄉(xiāng)舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)會、并發(fā)放一些有關(guān)的宣傳、學(xué)習(xí)資料。不斷提高殘疾人的就業(yè)能力和水平。
    3、進一步加大貧特困殘疾人扶貧救助力度。更進一步對我鄉(xiāng)殘疾人生活進行摸底排查，協(xié)調(diào)上級、讓更多貧特困殘疾人得到扶貧救助。
    4、積極同各村協(xié)調(diào)督促完成貧特困殘疾人危房改造。結(jié)。
    合實際情況協(xié)調(diào)上級殘聯(lián)和個村為我鄉(xiāng)摸底排查到的11位危房殘疾住戶解決住房問題，完成危房改造。
    二0一一年七月十二日。
    品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六
    在街道文化站的正確指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支部的全力配合下，結(jié)合xx社區(qū)年度活動，xxx社區(qū)墨軒書畫社在在創(chuàng)建品牌工作總結(jié)如下：
    一．加強墨軒書畫社社員的教育培訓(xùn)，提高社員整體素質(zhì)。xx社區(qū)墨軒書畫社每周在老年活動室活動一次，具體活動中會請來專家教授書法家、國畫大師為大家上課教授書法技法和國畫技法。
    二.充分發(fā)揮社員的主體帶動作用，全面提高社員整體水平。
    xx社區(qū)墨軒書畫社在這一年中參加大小活動10余次，其中參加街道組織的書畫展獲得很好成績。通過這些大小活動，書畫社社員也在積極的學(xué)習(xí)，提高個人的整體素質(zhì)，為以后的書畫展比賽做好準備。