最新三基三嚴(yán)工作總結(jié)(專業(yè)17篇)

字號:

    在工作和學(xué)習(xí)中,總結(jié)是一種自我成長和提高的關(guān)鍵手段。充分利用圖表和圖像等輔助工具,以增加總結(jié)的可讀性和觀賞性。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望可以給大家?guī)硪欢ǖ膮⒖己徒梃b。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇一
    質(zhì)量是護(hù)理工作的重中之重,只有加大“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,規(guī)范護(hù)理操作程序,才能保證護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全。20xx年骨科在醫(yī)院及護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部的三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃及科內(nèi)計劃,以護(hù)理臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,對科內(nèi)的護(hù)理人員已進(jìn)行了培訓(xùn),為保證護(hù)理質(zhì)量和提高全科護(hù)理人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下:
    1、積極參加了院內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)和講座。護(hù)理人員參加培訓(xùn)取得省級類學(xué)分(5—10分)率為100%,取得類學(xué)分(20—25分)率為100%。
    3、積極參加了職稱英語和計算機考試。
    4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,各級護(hù)士均學(xué)習(xí)制作了幻燈課件。
    5、低學(xué)歷護(hù)士利用業(yè)余時間在讀大專、本科甚至更高學(xué)歷。
    6、我科護(hù)士長帶領(lǐng)專業(yè)骨干在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下到北京進(jìn)行了四天的學(xué)習(xí)。
    7、我科護(hù)士積極撰寫論文,參加學(xué)術(shù)討論。
    1、每月進(jìn)行了一次“三基”理論知識的閉卷考試,加大了三基考試結(jié)果的獎懲力度,促進(jìn)了護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)和鞏固,提高理論知識。
    2、每周進(jìn)行了晨間提問次,內(nèi)容包含三基知識,護(hù)理核心制度和崗位職責(zé),護(hù)理操作技術(shù)等方面的知識。
    3、每月組織學(xué)習(xí)了一次骨科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和相關(guān)功能鍛煉,安排科內(nèi)小講課一次,并提問。
    4、每月進(jìn)行了一次護(hù)理查房,對科內(nèi)常見病,多發(fā)病、疑難病進(jìn)行了針對性的查房,通過查房促進(jìn)了每個護(hù)士自覺的學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的理論知識水平。
    5、加強了骨科??评碚撝R的學(xué)習(xí)和??萍寄芘嘤?xùn),特別是骨科比較少見的重癥病知識和急診急救技術(shù)的學(xué)習(xí)。
    1、加強了護(hù)理基本技術(shù)操作的培訓(xùn),尤其是穿刺技能的培訓(xùn),提高穿刺成功率,提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),改善病人滿意度。
    2、加強了骨科各種疾病康復(fù)訓(xùn)練的科學(xué)指導(dǎo),減輕患者的疼痛,縮短康復(fù)時。
    3、強化了基本技能的練習(xí),尤其是平時使用較少的一些護(hù)理技術(shù)操作。
    4、強化了護(hù)理技術(shù)操作的練習(xí),嚴(yán)密組織,嚴(yán)格考核,做到了人人過關(guān)。
    1、加強了護(hù)理文件書寫相關(guān)知識的學(xué)習(xí),做所寫的,寫所做的,強化了法律意識。
    2、提高了護(hù)理文件書寫的質(zhì)量,當(dāng)班護(hù)士認(rèn)真書寫,正確運用醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語,定專人或組長進(jìn)行檢查,護(hù)士長不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,減少了護(hù)理文書的缺陷。
    3、每月召開了護(hù)理質(zhì)量管理小組會和專業(yè)組長會議各一次,會前各相關(guān)管理人員對分管工作進(jìn)行自查通報,責(zé)任到人。專業(yè)組長就自查情況進(jìn)行總結(jié)并分析,提出整改措施,并督查實施過程。
    1、強化了護(hù)士的執(zhí)行力、責(zé)任感、服從意識和大局意識。
    2、加強了低年資護(hù)士工作嚴(yán)謹(jǐn)性的培訓(xùn)。
    3、加強了高年資護(hù)士及專業(yè)組長的管理能力的培訓(xùn),提高了協(xié)助護(hù)士長管理科室的能力。
    4、對急診急救意識、急診急救知識和技術(shù)進(jìn)行了針對性的培訓(xùn)。
    做好了節(jié)假日前急救技能及急救藥物器材知識使用方法的學(xué)習(xí)、排查,做到了人人掌握、人人過關(guān)。
    1、我科新進(jìn)護(hù)士五名,為了使新進(jìn)護(hù)士能盡快進(jìn)入工作狀態(tài),加強了帶習(xí)帶教力度,落實了專人管理、專人帶教,主動進(jìn)行逐一的排查低年資護(hù)士的操作技能方面的問題,進(jìn)行及時的指導(dǎo),不斷總結(jié)、改進(jìn)教學(xué)方法保證帶教的質(zhì)量,確保護(hù)理、帶教的安全。
    2、新進(jìn)護(hù)士在高年資護(hù)士的帶領(lǐng)下能初步運用整體護(hù)理的方法護(hù)理病人,提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了護(hù)理質(zhì)量。
    3、每月科室內(nèi)組織了三基考試一次,加強了護(hù)理技術(shù)操作的考核,做到人人過關(guān)。
    4、高年資護(hù)士積極通過自學(xué),相互學(xué)習(xí),外派學(xué)習(xí)等提高了骨科護(hù)理專業(yè)水平,提高了自己的綜合素質(zhì)。通過這些措施使我科護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高,激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情,使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升,提高了護(hù)理質(zhì)量,保障了醫(yī)療護(hù)理安全。但也發(fā)現(xiàn)了許多問題,歸納如下:
    1、部分護(hù)理人員,尤其是高年資及新進(jìn)護(hù)士“三基”知識及專科理論水平有待提高。
    2、護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)率僅8%,護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗撰寫護(hù)理論文的能力有限。
    3、個別年輕護(hù)士對操作考核不重視,練習(xí)少,在操作考核中表現(xiàn)出操作不熟練,操作流程混亂、順序顛倒。
    4、考核中體現(xiàn)出平時工作基礎(chǔ)的不扎實,如搶救、應(yīng)急意識不強;物品準(zhǔn)備不齊全;沒有真正把演練當(dāng)作實際操作等。另外,操作中缺乏溝通,指導(dǎo)、交待注意事項不全等。年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)操作水平對適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距,技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進(jìn)行,規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務(wù),護(hù)理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn)一步加強,明年要繼續(xù)加強護(hù)士“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),并爭取多派出護(hù)理骨干跟隨護(hù)士長外出進(jìn)修學(xué)習(xí),鼓勵和指導(dǎo)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文,以提高護(hù)理人員整體水平,保障醫(yī)療護(hù)理安全。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇二
    20xx年上半年在全體護(hù)理人員的共同努力下,護(hù)理隊伍專業(yè)水平及綜合能力得到了提升,護(hù)士的知識、技能的應(yīng)用也能更好的勝任護(hù)理工作崗位,提高了的護(hù)理質(zhì)量,確保了護(hù)理安全,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
    1、積極參加了院內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)和講座。
    2、積極參加了網(wǎng)上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
    3、積極參加了職稱考試,等級英語考試。
    4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,各級護(hù)士均制作了幻燈課件。
    5、低學(xué)歷護(hù)士利用業(yè)余時間在讀大專、本科以及更高學(xué)歷。
    6、派送了我科兩名護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修和培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì),開闊眼界、改變觀念。
    7、我科護(hù)士長及專業(yè)骨干在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下到華西進(jìn)行了兩天的參觀學(xué)習(xí)。
    8、我科三名護(hù)士積極撰寫了論文并發(fā)表,參加了學(xué)術(shù)討論。
    1、每月進(jìn)行了一次“三基”理論知識的閉卷考試,我科獲得了第一名三次。加大了三基考試結(jié)果的獎懲力度,促進(jìn)了護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)和鞏固,提高理論知識。
    2、每周進(jìn)行了晨間提問2次,內(nèi)容包含三基知識,工作制度和崗位職責(zé),護(hù)理操作技術(shù)等方面的知識。
    3、每月組織學(xué)習(xí)了一次骨科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和相關(guān)功能鍛煉,安排科內(nèi)小講課一次,并提問。。
    4、每月進(jìn)行了一次護(hù)理查房,對科內(nèi)常見病,多發(fā)病、疑難病進(jìn)行了針對性的查房,通過查房促進(jìn)了每個護(hù)士自覺的學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的理論知識水平。
    5、加強了骨科專科理論知識的學(xué)習(xí)和??萍寄芘嘤?xùn),特別是骨科比較少見的重癥病知識和急診急救技術(shù)的學(xué)習(xí)。
    1、加強了護(hù)理基本技術(shù)操作的培訓(xùn),尤其是穿刺技能的培訓(xùn),提高穿刺成功率,改善病人滿意度。
    2、加強了骨科各種疾病康復(fù)訓(xùn)練的科學(xué)指導(dǎo),減輕患者的疼痛,縮短康復(fù)時間。
    3、強化了基本技能的練習(xí),尤其是平時使用較少的一些護(hù)理技術(shù)操作。
    4、強化了護(hù)理技術(shù)操作的練習(xí),嚴(yán)密組織,嚴(yán)格考核,做到了人人過關(guān)。
    1、加強了護(hù)理文件書寫相關(guān)知識的學(xué)習(xí),做所寫的,寫所做的,強化了法律意識。
    2、提高了護(hù)理文件書寫的質(zhì)量,尤其是單病種,當(dāng)班護(hù)士認(rèn)真書寫,正確運用專業(yè)術(shù)語,體現(xiàn)了中醫(yī)特色優(yōu)勢,定專人或組長進(jìn)行檢查,護(hù)士長不定期抽查,發(fā)現(xiàn)了問題及時糾正,減少了護(hù)理文書的缺陷。
    3、每月召開了護(hù)理質(zhì)量管理小組會和專業(yè)組長會議各一次,會前各相關(guān)管理人員對分管工作進(jìn)行自查通報,責(zé)任到人。專業(yè)組長就自查情況進(jìn)行總結(jié)并分析,提出了整改措施,并督查實施過程。
    1、強化了護(hù)士的執(zhí)行力和大局意識、主人翁責(zé)任感、服從意識。
    2、加強了低年資護(hù)士工作嚴(yán)謹(jǐn)性的培訓(xùn),嚴(yán)格要求高年資護(hù)士。
    3、加強了高年資護(hù)士及專業(yè)組長的管理能力的培訓(xùn),提高了協(xié)助護(hù)士長管理科室的能力。
    4、對急診急救意識、急診急救知識和技術(shù)的進(jìn)行了針對性的培訓(xùn)。做好了是節(jié)假日前急救技能及急救藥物器材知識使用方法的學(xué)習(xí)、排查,做到了人人掌握、人人過關(guān)。
    1、我科上半年新進(jìn)護(hù)士五名,為了使新進(jìn)護(hù)士能盡快進(jìn)入工作狀態(tài),加強了帶習(xí)帶教力度,落實了專人管理、專人帶教,主動進(jìn)行逐一的排查低年資護(hù)士的操作技能方面的問題,進(jìn)行及時的指導(dǎo),不斷總結(jié)、改進(jìn)教學(xué)方法保證帶教的質(zhì)量,確保護(hù)理、帶教的安全。
    2、新進(jìn)護(hù)士在高年資護(hù)士的帶領(lǐng)下能初步運用護(hù)理程序的方法護(hù)理病人,提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了護(hù)理質(zhì)量。
    3、每月科室內(nèi)組織了三基考試一次,加強了護(hù)理技術(shù)操作的考核,做到人人過關(guān)。
    4、高年資護(hù)士積極通過自學(xué),相互學(xué)習(xí),外派學(xué)習(xí)等提高了骨科護(hù)理專業(yè)水平,提高了自己的綜合素質(zhì)。
    1、加強了護(hù)理人員“西學(xué)中”的學(xué)習(xí),加大了中、西醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),提高了護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理和中醫(yī)辨證施護(hù)的能力。
    2、加強了我科臨床常用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作:耳穴埋豆、熱奄包規(guī)范性的培訓(xùn)并考核,做到了人人過關(guān)。
    3、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作進(jìn)行了定期培訓(xùn),中醫(yī)適宜技術(shù)操作占病人總數(shù)的80%以上,病人接受情況良好,反應(yīng)治療效果較好。
    4、護(hù)理人員熟練的運用了中醫(yī)護(hù)理方法及中醫(yī)專病常規(guī)的知識為患者提供了中醫(yī)藥特色的康復(fù)知識和健康指導(dǎo)。
    5、每月完成了本科室單病種病歷3份,病歷的書寫體現(xiàn)了中醫(yī)特色優(yōu)勢。
    1、繼續(xù)加強低年資護(hù)士基礎(chǔ)知識、基本技能、溝通的培訓(xùn)力度。
    2、加強中醫(yī)技能及基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。
    3、加強危重病人病歷書寫規(guī)范的學(xué)習(xí),能較好的運用中醫(yī)知識進(jìn)行辨證施護(hù)并在病歷中充分得以體現(xiàn),提升護(hù)理人員護(hù)理文件書寫的質(zhì)量內(nèi)涵。
    4、鼓勵各級護(hù)士積極進(jìn)行論文,及護(hù)理會的文章的書寫,投稿。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇三
    大隊按照上級統(tǒng)一部署,認(rèn)真思考謀布局,突出細(xì)節(jié)抓基礎(chǔ),強化管理轉(zhuǎn)作風(fēng),著力加強執(zhí)法形象和法制工作隊伍建設(shè),提高依法行政能力和治理水平,更好地服務(wù)社會公眾出行需求。現(xiàn)簡要將大隊“三基三化”建設(shè)情況匯報如下:
    大隊依據(jù)20xx年11月成立。大隊定編12人,現(xiàn)在崗14人,全部具有大專以上學(xué)歷,其中黨員4人。
    大隊所有路政人員在上崗前都進(jìn)行了為期一個月左右的崗前集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全部通過了交通運輸行政執(zhí)法資格認(rèn)證考試,持有交通運輸行政執(zhí)法證,全部具有執(zhí)法資格。
    合理設(shè)置崗位和明確職責(zé),明確界定每個執(zhí)法崗位的職權(quán)和責(zé)任,做到崗位職責(zé)明確詳細(xì)清晰。同時明確崗位任職要求。根據(jù)崗位職責(zé),合理確定執(zhí)法人員配備要求。建立崗位輪換,施行執(zhí)法人員在不同崗位之間的轉(zhuǎn)換。鼓勵和支持在崗執(zhí)法人員參加自學(xué)考試、函授、職大等各種形式的繼續(xù)學(xué)歷教育。
    比武、崗位練兵等活動。通過一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí),強化了隊員的法律意識,對規(guī)范日常執(zhí)法工作夯實了思想堡壘。
    全體隊員嚴(yán)格遵守交通運輸部的“十條禁令”,按照《路政文明執(zhí)法管理工作規(guī)范》要求,現(xiàn)場執(zhí)法著裝統(tǒng)一,執(zhí)法行為規(guī)范,使用文明執(zhí)法用語。
    強化職業(yè)保障。結(jié)合實際建立以執(zhí)法工作年限為基礎(chǔ)、工作實績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的考評制度,與執(zhí)法人員的評先評優(yōu)直接掛鉤。嚴(yán)格執(zhí)法流程和執(zhí)法行為,做到文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法。
    加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。大隊辦公用房設(shè)置了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的.路政執(zhí)法標(biāo)識,整體環(huán)境整潔有序,硬件設(shè)施完善。
    經(jīng)費有保障。大隊的基本建設(shè)經(jīng)費、工作經(jīng)費,人員經(jīng)費等全額納入財政預(yù)算。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,杜絕“以收定支”經(jīng)費保障模式,無任何經(jīng)費、福利待遇與罰沒收入掛鉤現(xiàn)象的發(fā)生。
    規(guī)范案件辦理制度。建立現(xiàn)場執(zhí)法管理制度,以調(diào)查取證、辦案程序、案件定性、自由裁量權(quán)行使、行政強制、文書制作等為重點,制定行為規(guī)則。建立案件辦理、審核、監(jiān)督制度,明確辦案人員、審核人員、審批人員的責(zé)任。
    制度、請銷假制度、公車使用制度、裝備管理制度等。規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督制度。建立執(zhí)法人員檔案制度,把執(zhí)法數(shù)量、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法培訓(xùn)考試、日??荚u、年終考評、執(zhí)法獎懲等記入執(zhí)法檔案。建立執(zhí)法信息公開和各類辦事公開制度。落實行風(fēng)監(jiān)督員制度,定期溝通執(zhí)法情況;暢通監(jiān)督渠道,主動接受社會監(jiān)督,始終保持了零有效投訴和零違法亂紀(jì)行為。同時拓寬思想,與檢察等部門開展廉政共建活動。
    (一)大隊行政執(zhí)法人員,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的法律素質(zhì)、文化素質(zhì)和道德素質(zhì)培訓(xùn),導(dǎo)致在執(zhí)法過程中有偏差、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象時有發(fā)生。
    (二)加大大隊的硬件設(shè)施投入不足,宣傳不夠,未能提升大隊的整體對外形象。
    (三)少數(shù)制度在貫徹落實中存在偏差,導(dǎo)致在執(zhí)行中變形走樣,缺少執(zhí)行力。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇四
    本年以來,**縣公安局大塘派出所當(dāng)真落實省、市、縣“基層根本構(gòu)筑年”活動的安排,精密聯(lián)合轄區(qū)實際,堅定“辦理寓辦事中”的工作思路,從轄區(qū)大塘、新坊兩鄉(xiāng)的暫住人口、出租房屋排查掛號入手,凸起“四個到位”,盡力解決滾動人口辦理堅苦。
    比年來,跟著城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的急劇成長,大塘派出所轄區(qū)的外來人口數(shù)量增多,滾動加快,跨度加大,身分趨雜,外來人口違法犯罪成為感化社會治安的緊張身分。為切當(dāng)變化外來人口辦理根本工作薄弱的近況,派出所把加強外來人口辦理工作參加本年“基層根本構(gòu)筑年”活動的一項緊張任務(wù)。針對外來暫住人口緊張集結(jié)在街道、礦區(qū)、工廠的實際,派出地點4月份安排展開了大塘、新坊兩鄉(xiāng)暫住人口、出租房屋集結(jié)排查掛號月活動,力圖在摸清底數(shù)的根本上,建立美滿長效辦理機制。為辦理排查掛號工作面對的堅苦,派出所當(dāng)真訂定排查掛號方案,屢次自動向轄區(qū)黨委、當(dāng)局報告請教及與計生等有關(guān)部分雷同和諧,獲得了兩鄉(xiāng)緊張帶領(lǐng)及相干部分的高度珍視,并富裕借助黨委當(dāng)局的珍視,周全促成滾動人口社會化辦理。
    針對以往抓暫住人口、出租房屋辦理工作中,廣大房屋出租戶、用工單位、暫住人員對相干的法律意識較為薄弱,互助本能機能部分依法辦理的自動性、自發(fā)性不高的現(xiàn)象。我所從三個方面強化宣揚策動,竭力進(jìn)步大眾法律意識和出租房主的守法策劃意識,營建濃厚的排查整治氛圍。一是強化社謀面宣揚。利用自動上門辦事等式樣,大力大舉宣揚暫住人口、出租房屋辦理有關(guān)的法律標(biāo)準(zhǔn),特別是對公安部《租賃房屋治安辦理法則》、《暫住證申領(lǐng)方法》中“對違背法則棲身的暫住人員,處以50元以下罰款大略告誡;對用工單位法定代表人大略直接責(zé)任人處以1000元以下罰款大略告誡”及《治安辦理懲罰法》中“對違背法則的房屋出租人處二百元以上五百元以下罰款”等有關(guān)條目進(jìn)行了重點宣揚,竭力做到盡人皆知,使房屋出租人、用工單位、暫住人員大家皆知應(yīng)負(fù)擔(dān)的任務(wù)和法律責(zé)任,營建了濃厚的排查整治工作氛圍。二是強化政策宣揚。明了法則在集結(jié)排查掛號期間,自動到派出所報告掛號出租房屋、暫住人員環(huán)境,申領(lǐng)暫住證的,原則上不予懲罰,以教誨為主,但在5月份排查掛號后,發(fā)覺一路,嚴(yán)明查處一路。同時,明了法則對謝絕、障礙排查掛號的人和事要依法嚴(yán)明處理。經(jīng)過議定強化政策宣揚,有效進(jìn)步了房屋出租人、暫住人員自動報告的自動性。
    環(huán)繞“村不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作目標(biāo),落實辦法,確保排查掛號到位。一是落實分片包干。大塘派出地點警力非常有限的前提下,由兩人一組,別離當(dāng)真轄區(qū)大塘、新坊兩鄉(xiāng)的料理掛號工作,集結(jié)一周時候上門展開排查掛號,參加排查的民警拋卻午時歇息時候忘我工作,晚上回所里今后連續(xù)加班加點料理掛號資料,并及時錄入電腦,確保了排查掛號工作落到實處。二是凸起對廠礦企業(yè)的掛號辦理。我們鞭策轄區(qū)各出租房屋業(yè)主、廠礦企業(yè)“管好本身的人”,嚴(yán)厲落實“誰利用、誰當(dāng)真”軌制,抓好外來人口的掛號、發(fā)證工作,做到內(nèi)部與外部辦理相聯(lián)合。重點明白轄區(qū)青洞鎢礦、裕發(fā)針織廠等廠礦企業(yè)作息時候和外來人員返回暫住地等辦法去發(fā)覺和把握環(huán)境,排查可疑人員。三是嚴(yán)厲“落腳點”排查工作。
    根據(jù)“人戶同等”的要求,強化“落腳點”辦理,鞭策房主踐諾治安責(zé)任,簽訂《出租房屋治安辦理責(zé)任書》,要求房主及時鞭策承租人員到派出所辦理暫住掛號、改正變動信息。對無合法職業(yè)、身份不明的滾動人口,在上門催辦做證的同時,及時參加視野東西,加強辦理把握,進(jìn)步查抄頻率。經(jīng)過議定展開工作,共清查到本轄區(qū)暫住人口33個,辦理暫住證33張;清查掛號出租房屋85戶,簽訂房屋出租責(zé)任狀85份。
    把排查掛號工作與工作調(diào)研相聯(lián)合,在摸清底數(shù)的同時,鑒戒其他派出所和外埠告成做法,漸漸摸索建立加強高危人群和暫住人口、出租房屋長效辦理的工作機制。一是建立健康滾動人口平常辦理機制。經(jīng)過議定建立健康各種出租房屋和暫住人口掛號臺帳和辦理軌制,漸漸兌現(xiàn)滾動人口、出租房屋的社會化、動態(tài)化辦理,進(jìn)步外來人口信息的鮮活性,竭力使?jié)L動人口辦理步入平常化軌道。二是強化高危人員管控。經(jīng)過議定平常查抄、網(wǎng)上比對、信息研判等方法,自動依托滾動人口高危群體分析系統(tǒng),建立健康高危人群的發(fā)覺預(yù)警、重點辦理、有效把握和精確進(jìn)攻等各個關(guān)鍵的工作機制。采取民警上門查抄、物建信息員、耳目布控、有償舉報等方法,查清其身份環(huán)境、前科劣跡、隨身物品和活動軌跡等環(huán)境,切當(dāng)落實防控辦法,力圖從中發(fā)覺犯罪規(guī)律和線索,辦事于打防控工作。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇五
    20__年以來,在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,為發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢、提高中醫(yī)臨床療效,根據(jù)20__年三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,對全院醫(yī)護(hù)人員已進(jìn)行了培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
    通過對我院醫(yī)護(hù)人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),建立了一支學(xué)習(xí)型的隊伍,帶動并提高標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實施。大家在三基三嚴(yán)培訓(xùn)中比學(xué)趕幫,積極認(rèn)真,充分展示了我院醫(yī)護(hù)人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采,使全體人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我院醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。
    通過三基三嚴(yán)培訓(xùn),提高了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,倡導(dǎo)各項操作人文關(guān)懷,在各項技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓(xùn),提供人文服務(wù)等得到極大幫助。
    為了不影響正常工作,大家都利用休息及上下夜班時間進(jìn)行練習(xí),唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員以工作為重,努力進(jìn)取,勇于爭先的精神。三基三嚴(yán)培訓(xùn),強調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握,通過考核進(jìn)行練兵,通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),通過考核使大家認(rèn)識到各項技術(shù)操作的不足之處,在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,所以每位醫(yī)護(hù)人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了每位老師對提高我院醫(yī)護(hù)人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
    三基三嚴(yán)培訓(xùn),一方面強調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,更強調(diào)護(hù)理服務(wù)的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中,真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護(hù),強調(diào)醫(yī)患溝通及病人的舒適滿意,操作中如何提高服務(wù)意識及服務(wù)藝術(shù),從滿意服務(wù)達(dá)到感動服務(wù)和卓越服務(wù),以達(dá)到在臨床工作中的和諧醫(yī)患。
    通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)證明,我院醫(yī)護(hù)人員整體技術(shù)水平在不斷提高,特別是中醫(yī)診療、中醫(yī)護(hù)理方面工作明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下,醫(yī)護(hù)人員不怕苦、不怕累,利用下班或休息時間在病房練操作,正是由于這種苦練基本功的精神,有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇六
    **年以來,各科在醫(yī)院及護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部的三基培訓(xùn)計劃及科內(nèi)計劃,對科內(nèi)的護(hù)理人員已進(jìn)行了培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下:
    1、通過對我科護(hù)理人員三基培訓(xùn),建立了一支學(xué)習(xí)型的護(hù)理隊伍,帶動并提高護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實施。大家在三基培訓(xùn)中比學(xué)趕幫,積極認(rèn)真,充分展示了我科護(hù)理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采,使全科護(hù)理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我科護(hù)理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。
    2、通過三基培訓(xùn),提高了護(hù)理人員的服務(wù)意識,構(gòu)建*醫(yī)患關(guān)系,倡導(dǎo)各項*作人文關(guān)懷,在各項護(hù)理技術(shù)*作中加強人文溝通與培訓(xùn),提供人文服務(wù)。
    3、進(jìn)一步強化質(zhì)量意識,加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)護(hù)理項目培訓(xùn),規(guī)范及提高基本技術(shù)*作水平,通過培訓(xùn),使各項*作更加標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化,達(dá)到護(hù)理*作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高。
    4、加強急救訓(xùn)練,提高護(hù)理人員的急救意識及急救水平,保*病人安全,為今后的急救工作打下堅實有效的基礎(chǔ)。
    5、我科室工作今年異常繁忙,大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作,大家都利用休息及上下夜班時間進(jìn)行練習(xí),唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了護(hù)理人員以工作為重,努力進(jìn)取,勇于爭先的精神。
    6、三基培訓(xùn),強調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握,通過考核進(jìn)行練兵,通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),通過考核使大家認(rèn)識到各項技術(shù)*作的不足之處,在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,所以每位護(hù)理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護(hù)理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
    7、三基培訓(xùn),一方面強調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,更強調(diào)護(hù)理服務(wù)的人*化。要求在開通氣道及各*作環(huán)節(jié)中,真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護(hù),強調(diào)護(hù)患溝通及病人的舒適滿意,*作中如何提高服務(wù)意識及服務(wù)藝術(shù),從滿意服務(wù)達(dá)到感動服務(wù)和卓越服務(wù),以達(dá)到在臨床工作中的*護(hù)患。
    8、通過三基培訓(xùn)*,我科護(hù)理人員整體技術(shù)水平在不斷提高,特別是留置針*作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下,護(hù)理人員不怕苦、不怕累,利用下班或休息時間在病房練*作,正是由于這種苦練基本功的精神,有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。
    9、通過三基培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)了許多問題,年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)*作水平對適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距,技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進(jìn)行,規(guī)范化的*作標(biāo)準(zhǔn)的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務(wù),護(hù)理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn)一步加強,具體便現(xiàn)在:
    1.個別年輕護(hù)士對*作考核比賽不重視,練習(xí)少,在*作考核中表現(xiàn)為*作不熟練,忙亂、順序顛倒。
    2.考核中體現(xiàn)出平時工作基礎(chǔ)的不扎實,如搶救、應(yīng)急意識不強,不熟練;*作物品準(zhǔn)備不齊;沒有真正把演練當(dāng)作實際*作等。另外,*作中溝通聲音小,指導(dǎo)、交待注意事項不全等。
    “三基”即基本理論、基本知識、基本技能,既是醫(yī)務(wù)人員的基本功,也是保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的基礎(chǔ)要素,“三基”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平及基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的重要舉措。為了進(jìn)一步強化我院人員“三基”技能,更好地迎接醫(yī)院等級復(fù)審,醫(yī)務(wù)處經(jīng)過一系列的積極籌備和布署,近日在多功能廳舉辦了多場面向全院醫(yī)、*、技、研究系列人員的“三基”技能學(xué)習(xí)及考核活動。
    急救技能以心肺復(fù)蘇(cpr)技術(shù)為培訓(xùn)重點,力求全員做到熟練掌握。急危重癥醫(yī)學(xué)部李輝副主任醫(yī)師詳細(xì)解讀了**年新版《*急救指南》cpr術(shù)的*作要點。相比以往,新指南更強調(diào)持續(xù)*心臟按壓及團(tuán)隊合作的重要*。“心臟按壓的頻率是多少?聽過ladygaga的bornthisway就知道了,恰好100次?!爆F(xiàn)場配合視頻和音樂,李主任生動、活潑的講課給大家留下深刻的印象,起到了良好的培訓(xùn)效果。
    另外,培訓(xùn)課還專門針對醫(yī)師系列人員增加了《胸膜腔穿刺術(shù)》和《新病案首頁填寫要求》的學(xué)習(xí),分別由呼吸科醫(yī)生和病案管理科趙淑媛主任講授。隨后,為了加深學(xué)習(xí)效果,課后即時進(jìn)行了相關(guān)理論考核。
    盡管臨床工作繁忙,但大家學(xué)習(xí)熱情不減。此次培訓(xùn)參與人員眾多,已累計達(dá)1500多人到場。許多人早早來到多功能廳等待聽課。醫(yī)生們下了手術(shù)臺匆匆趕來了,甚至下夜班的、補休的……都自覺趕來聽課。課后,不少學(xué)員圍著李輝主任積極討教,并爭先在人體模型上*作練習(xí)。
    為了方便分院的職工參與學(xué)習(xí),醫(yī)療質(zhì)控科將陸續(xù)在惠福、平洲分院分期舉辦培訓(xùn)活動?!叭迸嘤?xùn)作為一項長期工作,為進(jìn)一步將工作落到實處,醫(yī)務(wù)處今年已制定詳細(xì)的培訓(xùn)考核計劃,采用院內(nèi)培訓(xùn)講課與科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,務(wù)求使“三基”技能培訓(xùn)的方式多樣、更富有成效,以更好地保障醫(yī)療質(zhì)量。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇七
    醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我科根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)計劃》,以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓(xùn)工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全科醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下:
    我院非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),每次培訓(xùn)工作,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,都認(rèn)真對待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓,嚴(yán)格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了醫(yī)護(hù)人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。
    (1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、輸液、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營養(yǎng)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論,休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機理,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則,危重病人搶救處理等。
    (2)基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義,各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。
    (3)基本技能:包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù)?;静僮骷寄埽喝绺鞣N注射法、各種穿刺技術(shù)。急救技術(shù):心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管、心電監(jiān)護(hù)儀使用技術(shù)、重型腦損傷,腦血管疾病重癥患者的急救處理。
    臨床思維能力:能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。
    (4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《傳染病防治法》、《防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《病案質(zhì)量管理制度》等。
    (5)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:
    徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);
    腰椎穿刺術(shù),腦脊液置換術(shù);
    神經(jīng)系統(tǒng)??茩z查;
    重型腦損傷,腦血管重癥病患的急救處置;
    采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練相結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)務(wù)人員利用一切時間(公休、班余及空閑時間)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)和本專業(yè)、急救知識及技術(shù)和理論知識,并定期進(jìn)行考核記錄在案。科室利用晨會交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進(jìn)行新理論知識講解講座,并對基本技能及急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。
    1、醫(yī)務(wù)人員人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),由科室統(tǒng)一組織培訓(xùn)考核;
    2、科室每季度組織一次臨床醫(yī)師理論考試和技能考核;理論考試內(nèi)容為:本專業(yè)理論知識考試;基本技能考核為:醫(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺等。
    1、“三基三嚴(yán)”考試成績納入專業(yè)技術(shù)人員的年度考核,與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、職稱晉升、聘任等掛鉤。
    2、對無故不參加考試人員扣本人當(dāng)月績效考核分1分;考核成績不合格者補考后再次不及格扣本人當(dāng)月績效考核分1分,考試情況在全科通報。
    安排全體醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時結(jié)合各科特點及醫(yī)院要求,對各種申請單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進(jìn)行強化學(xué)習(xí)。
    學(xué)習(xí)急救知識,參加全科性徒手心肺復(fù)蘇操作強化訓(xùn)練以及衛(wèi)生法規(guī)法律學(xué)習(xí)。由科主任主持在晨會交班及醫(yī)院職工學(xué)習(xí)會議上系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),依法行醫(yī)。
    進(jìn)行臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導(dǎo)培訓(xùn),組織全體臨床醫(yī)師查體訓(xùn)練,使所有醫(yī)生過關(guān),并進(jìn)行考核記分。
    科室內(nèi)專科知識及技術(shù)操作的學(xué)習(xí)。進(jìn)行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī),法律知識學(xué)習(xí),并安排考核記錄。
    由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,同時加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。八、20xx年我科共派出1名醫(yī)師到北京宣武醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)神經(jīng)外科新技術(shù),保證我科醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。
    通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,在崗醫(yī)護(hù)人員參加“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,全科醫(yī)護(hù)衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務(wù)作風(fēng)更加扎實、嚴(yán)謹(jǐn),病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為科室贏得了良好的社會聲譽。
    1、理論成績?nèi)凭_(dá)標(biāo)(見試卷)。
    2、操作技能考試:
    腰椎穿刺術(shù):吳博、楊珺、劉奇、劉青、李文建、張磊均合格。
    神經(jīng)外科(一)質(zhì)量控制管理組。
    20xx年12月30日。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇八
    xx派出所在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公安部、省公安廳、市局“抓基層,打基礎(chǔ),苦練基本功,全面推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)”(簡稱“三基一化”)的戰(zhàn)略部署,緊緊圍繞中心工作,結(jié)合自身實際,走創(chuàng)新、求實效之路,充分發(fā)揮每個民警的潛能,認(rèn)真找準(zhǔn)切入點,緊密結(jié)合“一區(qū)雙警”工作的開展,以強化基層基礎(chǔ)工作為重點,以實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標(biāo),以創(chuàng)新警務(wù)運行機制為根本,按照分步實施、有序推進(jìn)的總體要求,增強實力,激發(fā)活力,努力提高隊伍素質(zhì)、提升工作效率,基本實現(xiàn)了工作制度、基礎(chǔ)臺帳、外觀標(biāo)識、內(nèi)部設(shè)施、警務(wù)室建設(shè)的五統(tǒng)一,基層基礎(chǔ)建設(shè)水平得到了明顯的提高,為下一步全面開展基層基礎(chǔ)建設(shè)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    “三基”建設(shè)活動開展以來,xx派出所在抓好各項業(yè)務(wù)工作的同時,逐步建立起與轄區(qū)特點相適應(yīng)的警務(wù)運行機制,堅持警民結(jié)合的工作路線,大力實施轄區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略,努力實踐警力下沉、警務(wù)前移、警民攜手、共創(chuàng)平安轄區(qū)的工作目標(biāo)。
    對轄區(qū)7個社區(qū)、6個村委分成9個責(zé)任塊,2塊為1個責(zé)任區(qū),形成社區(qū)民警2人搭檔包塊的警務(wù)模式。
    以“守住主要干道,建好社區(qū)警務(wù),打造平安xx”為目標(biāo),以防控“兩搶一盜”為契機,努力營造一方平安。
    結(jié)合縣級公安機關(guān)綜合考評工作中人口管理的內(nèi)容,要求社區(qū)民警深入走訪轄區(qū)群眾,對轄區(qū)的人口信息進(jìn)行準(zhǔn)確登記造冊,掌握基本情況,落實管理措施,及時摸清人戶分離人員情況、房屋出租情況、暫口居住情況,加強日常管理和控制,做到底數(shù)清、情況明;對于重點人口、監(jiān)管對象、納入視線人員、政治重口等特殊人群,積極完善各項監(jiān)督管理措施,了解其基本信息和家庭情況,掌握其社會交往和現(xiàn)實表現(xiàn),防止了漏管失控問題的出現(xiàn),從而構(gòu)建了動靜結(jié)合的多元化人口管理模式。
    在上級機關(guān)和當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持下,xx派出所的各項基礎(chǔ)建設(shè)得到了很大的提高,辦公院落粉飾一新,統(tǒng)一標(biāo)識懸掛得體,電腦等辦公設(shè)備和車輛配備基本齊全,規(guī)范化水平正在邁步前進(jìn)。
    把抓好戶籍窗口建設(shè)作為“三基”建設(shè)的一項重要工作,大力加強了對全所民警執(zhí)法為民,服務(wù)人民思想理念的教育,懸掛警務(wù)公開欄、辦事制度公式欄,窗口民警堅持準(zhǔn)時上下班制度,周六則輪流值班辦理二代居民身份證業(yè)務(wù)。社區(qū)民警在保證每周下社區(qū)30個小時的前提下,每天早上8點到9點半在所內(nèi)接待群眾,全體民警努力做到對前來理戶口和身份證的群眾提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
    堅持從嚴(yán)治警、依法治警的方針,嚴(yán)格落實“五四三禁令”;狠抓大練兵工作,提高民警執(zhí)法水平和整體素質(zhì);狠抓執(zhí)法質(zhì)量工作,從110接處警臺帳入手,規(guī)范各項執(zhí)法活動;按照xx分局精細(xì)化管理中“職責(zé)明晰化、工作規(guī)范化、管理精細(xì)化、考核數(shù)字化、激勵多元化”的管理要求,該工作正在我所試點,并有序進(jìn)行。
    目前,我所正在進(jìn)一步將各項工作措施抓深、抓細(xì)、抓落實,使“三基一化”工作有條不紊地繼續(xù)深入開展。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇九
    我作為公路段一名職工,在“三基”工程建設(shè)中,有以下幾點心得體會:
    工作中我們要做到以下兩點:
    (一)工作要狠抓落實,做到不放過任何細(xì)節(jié)。在三基工程建設(shè)中,我們要從自身做起,把自己的辦公室、宿舍衛(wèi)生打掃干凈,建立三基工程的各項臺帳,平時多借鑒其他部門的經(jīng)驗。
    (二)三基工作中,我們要嚴(yán)格要求自己,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,認(rèn)真貫徹上級的要求,加強調(diào)度,確保工作落到實處。對在檢查中被發(fā)現(xiàn)的問題,自己要認(rèn)真做好記錄,檢查后及時整改,并將整改落實情況形成書面材料向所領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    無論做什么工作,必須緊抓中心工作不放,才能使其他各項工作順利開展。抓好“三基”工程建設(shè),對我們來說,可謂意義重大,十分關(guān)鍵。我認(rèn)為,要抓好“三基”工程建設(shè),就得苦練基本功??嗑毣竟?,就必須做到堅持“一個根本,兩個提高,三個完善,四個轉(zhuǎn)變”。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇十
    根據(jù)醫(yī)院工作安排,醫(yī)院分別于20xx年2月27日下午3-5點和晚上6-8點進(jìn)行三基三嚴(yán)(基礎(chǔ)知識)考試?,F(xiàn)將考試情況通報如下:
    本次考試組織嚴(yán)密,考場秩序好,無違犯考場紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,閱卷嚴(yán)肅、公正,平均考試成績較好。本次考試及格率100%。
    通過這次考試,調(diào)動了全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性,尤其是專業(yè)技術(shù)人員的理論知識水平有了很大提高,將對我院整體業(yè)務(wù)的發(fā)展起到積極推動作用。
    醫(yī)務(wù)科。
    根據(jù)醫(yī)院工作安排,醫(yī)院分別定于年月日下午點和晚上點進(jìn)行三基三嚴(yán)(病歷書寫、實踐技能)考試。本次考試組織嚴(yán)密,考場秩序好,無違犯考場紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,閱卷嚴(yán)肅、公正,平均考試成績較好。本次考試及格率100%。
    通過這次考試,調(diào)動了全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性,尤其是專業(yè)技術(shù)人員的理論知識水平有了很大提高,將對我院整體業(yè)務(wù)的發(fā)展起到積極推動作用。
    醫(yī)務(wù)科。
    附件1:臨床技能操作考試成績單。
    附件2:醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫考試成績單。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇十一
    20xx年護(hù)理“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)總結(jié)為進(jìn)一步加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,強化護(hù)理人員護(hù)理核心制度和基本技能訓(xùn)練,夯實工作基礎(chǔ),規(guī)范醫(yī)療行為,提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全,使護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范得到有效落實,護(hù)理人員操作能力得到進(jìn)一步提高,服務(wù)更加規(guī)范,綜合素質(zhì)不斷增強,護(hù)理部于20xx年6月1日——6月26日在全院范圍內(nèi)組織開展了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核。
    操作安排:護(hù)理部改變以往護(hù)理操作集中培訓(xùn)的模式,今年根據(jù)每一個科室的??铺攸c,每個科選定兩項作為訓(xùn)練和考試項目,訓(xùn)練和考核標(biāo)準(zhǔn)以20xx—20xx年云南省護(hù)理學(xué)會舉辦的操作培訓(xùn)班教材為準(zhǔn),涉及康復(fù)醫(yī)學(xué)科的操作以本院制定的五項中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作為準(zhǔn)。操作85分合格,不合格者有一次補考機會??荚嚢才牛焊鶕?jù)護(hù)士所在科室的治療護(hù)理??品秶_定理論考試內(nèi)容,采取自學(xué)的方式,出題以衛(wèi)生部“十二五”規(guī)劃本科教材為依據(jù),手術(shù)室、供應(yīng)室以本科常用知識為準(zhǔn),護(hù)理部和醫(yī)技科室以門診常用護(hù)理知識為準(zhǔn)。總分為100分,題型:單選題40題,每題2分,共80分,簡答題2題,每題10分,共20分,實行閉卷考。護(hù)理??评碚摽己艘?0分為合格。本次操作及理論嚴(yán)格按評分標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行考核,成績計入個人檔案并納入績效考核,考試給予一次補考機會。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,整個培訓(xùn)與考核計劃周詳,組織有序,考勤嚴(yán)格,保證了整個培訓(xùn)及考核的客觀性和有效性。
    技術(shù)操作、簡易人工呼吸器的使用;外二科:創(chuàng)傷急救—包扎技術(shù)操作、創(chuàng)傷急救—止血技術(shù)操作;婦科:大量不保留灌腸技術(shù)操作、夜視條件下穿刺加壓輸液技術(shù);急診科:夜視條件下穿刺加壓輸液技術(shù)操作、成人呼吸道異物阻塞處理操作;內(nèi)一科:簡易人工呼吸器的使用、經(jīng)口鼻腔吸痰;兒科:夜視條件下穿刺加壓輸液技術(shù)操作、新生兒復(fù)蘇技術(shù);眼耳鼻咽喉科:簡易人工呼吸器的使用、夜視條件下穿刺加壓輸液技術(shù)操作;康復(fù)醫(yī)學(xué)科:艾條灸法技術(shù)、簡易人工呼吸器的使用;新生兒科:新生兒橈動脈穿刺采血、新生兒復(fù)蘇技術(shù);產(chǎn)科:新生兒復(fù)蘇技術(shù)、女性導(dǎo)尿;外一科:創(chuàng)傷急救—止血技術(shù)操作、成人呼吸道異物阻塞處理;護(hù)理部(導(dǎo)醫(yī))、醫(yī)技、供應(yīng)室:簡易呼吸器成人呼吸道異物阻塞處理。并于20xx年5月28日上午08:00—11:30下午14:30—17:30組織科室?guī)Ы汤蠋熯M(jìn)行技能操作考核,參加考試的護(hù)士28人,合格率達(dá)100%,達(dá)到我院帶教老師考核要求。
    護(hù)理部制定科室技能操作培訓(xùn)的具體安排表,于20xx年6月1日至6月11日期間,每天上午08:00—11:30下午14:30—17:30,科室自行組織培訓(xùn)。并于20xx年6月16日—18日組織全院護(hù)理人員以抽簽的形式進(jìn)行技能操作考核。全院應(yīng)參加考試的護(hù)士211人,除產(chǎn)假、事假、進(jìn)修、45歲以上共計人26外,其余185名護(hù)理人員均參加了操作培訓(xùn)及考試,其中163人考試合格,22人考試不合格,合格率為88%,經(jīng)過補考全部合格,合格率達(dá)100%,達(dá)到我院護(hù)士考核要求。
    20xx年6月14—17日由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部統(tǒng)一組織心肺復(fù)蘇及穿脫隔離衣的全員培訓(xùn),全院共有護(hù)理人員211人,除產(chǎn)假、事假、進(jìn)修、50歲以上38人外,其余173名護(hù)理人員均參加培訓(xùn)及考試,并全部通過技術(shù)操作考試,考試合格率為100%。
    為使我院的護(hù)理人員得到規(guī)范化管理,拓寬護(hù)士的知識范圍,提高護(hù)士的臨床護(hù)理能力及專科理論水平,護(hù)理部決定于20xx年6月25日—26日,晚上19:00—20:30對全院護(hù)理人員進(jìn)行??谱o(hù)理理論知識考試,全院共有護(hù)理人員211人,除產(chǎn)假、進(jìn)修、45歲以上、科室值班人員共40人外,其余171名護(hù)理人員均參加考試,其中149人考試合格,22人考試不合格,經(jīng)過補考后,全部合格,考試合格率為100%。
    通過此次培訓(xùn)、考核、比武,再次規(guī)范了臨床護(hù)理技術(shù)操作,拓展了護(hù)士的知識面,特別是提高了年輕護(hù)士的執(zhí)業(yè)能力及獨立處理問題的`能力,對全面提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)起到了極大的促進(jìn)作用,推動了我院護(hù)理人員的護(hù)士職業(yè)行為規(guī)范向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。為臨床護(hù)理工作打下夯實的基礎(chǔ),達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期目的。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇十二
    我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,園滿完成了預(yù)定目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)如下:
    1、組織全院護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),內(nèi)容主要有:護(hù)士禮儀及溝通技巧、護(hù)理文件書寫規(guī)范、心肺復(fù)蘇指南、肌肉注射、靜脈注射與管理、落實公立醫(yī)院改革,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等課題,授課人分別為:沈路熠、古麗比亞、殷夏陽等。
    2、組織我院護(hù)士參加相關(guān)單位舉辦的“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”,學(xué)時共45小時,授課的專家有主任護(hù)師、主任醫(yī)師等,專家們理論扎實、臨床經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗豐富,分別講授了“醫(yī)院員工服務(wù)意識提升培訓(xùn)”、“護(hù)理文件書寫規(guī)范”、“心肺腦復(fù)蘇—2011年急救指南解讀”、“皮內(nèi)、皮下、肌肉、靜脈注射和靜脈輸液”、“輸血知識”等內(nèi)容。我院派出人員參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并全部考核合格。通過這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí),使我院護(hù)理人員更新了觀念,掌握了新理論、新知識及新方法。
    3、科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次,對新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),組織全院護(hù)理人員“三基”、理論及規(guī)章制度考核,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。
    4、護(hù)理人員積極參加大專、本科深造學(xué)習(xí),使護(hù)理人員大專以上學(xué)歷達(dá)到60%。
    通過這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高,激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情,使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升,提高了護(hù)理質(zhì)量,保障了醫(yī)療護(hù)理安全。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇十三
    無論做什么工作,必須緊抓中心工作不放,才能使其他各項工作順利開展。20xx年是全國公安機關(guān)“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”,同時也是公安機關(guān)當(dāng)前乃至今后抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功的開局之年。抓好“三基”工程建設(shè),對我們來說,可謂意義重大,十分關(guān)鍵。我認(rèn)為,要抓好“三基”工程建設(shè),就得苦練基本功??嗑毣竟Γ捅仨氉龅綀猿帧耙粋€根本,兩個提高,三個完善,四個轉(zhuǎn)變”。
    一個帶學(xué)習(xí)型隊伍”的要求,認(rèn)真擬定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)有方案、有師資、有經(jīng)費,努力解決工學(xué)矛盾,確保民警學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務(wù)工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵。人口管理是公安機關(guān)最基礎(chǔ)的工作,只有管好了人,才能管好治安。情報信息是現(xiàn)代警務(wù)工作的主導(dǎo),情報信息不靈就無法做到科學(xué)決策。做好群眾工作,不僅可以緩解警力不足等問題,還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務(wù)機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應(yīng)的基層勤務(wù)制度,實現(xiàn)打擊準(zhǔn)確、防范嚴(yán)密、管控有力的目標(biāo)。三是完善考核激勵機制。首先,認(rèn)真推行個人績效考核機制,讓平庸的人有危機感,讓“攪渾水”的人有失落感,讓不干事的人有淘汰感,從而使每個民警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次,積極推行激勵輪崗機制,讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位,從而影響一片、帶動一批,推動公安隊伍正規(guī)化建設(shè)。
    四個轉(zhuǎn)變:一是轉(zhuǎn)變思想觀念,就是各級公安機關(guān)要理清工作思路,明確工作目標(biāo),突出工作重點,把精力和注意力放到抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功上來。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”這一中心,克服等、靠、要的思想,堅持眼睛向內(nèi),查找問題,挖掘潛力,扎扎實實把基層基礎(chǔ)工作做好,樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務(wù)意識,用全局的眼光分析問題、解決問題,確?;鶎踊A(chǔ)工作持續(xù)健康發(fā)展。三是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,就是要改進(jìn)和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題,并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務(wù)等方面建章立制,落實向社會承諾的事項,開展便民利民活動,真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民警,落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)增強親民意識,做到人民公安為人民。四是轉(zhuǎn)變工作模式,主要是從集中性嚴(yán)打工作轉(zhuǎn)變?yōu)樽龊媒?jīng)常性日常防范工作,加強對民警日常工作的引導(dǎo)和幫助,使民警明確基層基礎(chǔ)工作為現(xiàn)實斗爭服務(wù)。
    總之,苦練基本功就是要以“三個基本”(應(yīng)知的基本知識、應(yīng)會的基本技能、應(yīng)有的基本體能)為重點,立足本職,勤學(xué)苦練,努力提高“四個素質(zhì)”(政治、法律、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì))。具備了“四個素質(zhì)”和“三個基本”,基層民警體現(xiàn)在工作中就應(yīng)該做到“三懂四會”,即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識,會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務(wù)、會做群眾工作。
    府谷縣公安局一至八月份刑偵為貫徹落實省市關(guān)于刑偵“三基”工程建設(shè)工作有關(guān)精神,切實加強刑偵“三基”工程建設(shè)工作,根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署,結(jié)合刑偵工作的實......
    2188隊2011年2188隊2011年度完成42091炮的生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)良率為88.35%。面對如此艱巨的生產(chǎn)任務(wù),加之工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜、人員老化、職工定期外抽學(xué)習(xí)及支援等諸因素......
    經(jīng)營部2011年2011年經(jīng)營部在分公司及安數(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,結(jié)合工作實際落實“三基”各項管理制度、措施辦法,深入開展“我要安全”主題活動、查找身邊十大薄......
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇十四
    在“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院“二乙復(fù)評”的'中心任務(wù),切實抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作,不斷提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì),特制定以下計劃:
    苦練技能,服務(wù)患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實施方案,抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
    1 基礎(chǔ)理論:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué),外科護(hù)理學(xué),現(xiàn)代護(hù)理理論、管理原理等學(xué)科的知識。
    2 基本知識:護(hù)理心理學(xué),護(hù)理文件書寫及管理規(guī)范,醫(yī)學(xué)倫理學(xué),護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識。
    3 基本技能:護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),??谱o(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
    4 護(hù)理新知識、新理論、新進(jìn)展、新規(guī)范等。
    (一)對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。
    1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
    2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房。
    3參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。
    (二)對全院各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。
    1暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn):以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,兼學(xué)專科護(hù)理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、密閉式靜脈輸液,吸氧、心肺復(fù)蘇、及體溫單繪制等。
    2取得護(hù)士資格證護(hù)士的培訓(xùn):
    2.1 培養(yǎng)目標(biāo)
    (1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能;
    (2)熟練掌握本科室治療機監(jiān)護(hù)儀器的使用,床旁心電監(jiān)護(hù)儀。
    (3)能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。
    (4) 能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。
    (5) 掌握護(hù)理記錄的書寫。
    2.2培訓(xùn)計劃和方法
    (1)鼓勵自學(xué),鼓勵參加本科及大專的深造
    (2)由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶
    (3)有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)
    (4)在實踐中培訓(xùn):利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
    3.2 培訓(xùn)計劃及方法
    (1)鼓勵自學(xué)。
    (2)參加本科及大專的深造:自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
    4 護(hù)師的培訓(xùn)
    4.1培訓(xùn)目標(biāo):
    (1)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理技術(shù),熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。
    (3)能參加護(hù)生帶教實習(xí),并對低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo),能參加科研和
    總結(jié)
    經(jīng)驗或撰寫論文
    (4)掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù),能獨自參加危重病人的搶救配合工作。
    (5)能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。
    4.2培訓(xùn)計劃和方法:
    (1)自學(xué)為主,有條件時到到上級醫(yī)院進(jìn)修或參加短期培訓(xùn)班。
    (2)每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核,技術(shù)操作考核
    5主管護(hù)師的培訓(xùn)
    5.1 培訓(xùn)目標(biāo)
    (1)具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織護(hù)理查房。
    (2)逐步達(dá)到主管護(hù)師的任職條件。
    (3)對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗,具有較強的管理、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計劃和方法:
    5.2培訓(xùn)計劃及方法
    (1)同護(hù)師培訓(xùn)方法
    (2)有計劃地選送到院外對口短期學(xué)
    1實施護(hù)理質(zhì)量全程管理,重點加強細(xì)節(jié)管理。
    建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制。
    2科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次護(hù)理查房 。并利用晨會交班的時間抽查提問,互相交流和學(xué)習(xí)。
    3每季度進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)1項,并定期考核。
    4 每季度組織一次院內(nèi)感染知識的學(xué)習(xí)。
    5定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。
    6 積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理部組織的護(hù)理查房,積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核。
    7鼓勵護(hù)理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識水平。
    1 護(hù)理部對院內(nèi)護(hù)士每年進(jìn)行二次理論及操作考核,要求必須人人達(dá)到75分。 3 按照年計劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核,要求75分合格,對不合格者進(jìn)行強化訓(xùn)練,一周后必須達(dá)標(biāo)。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇十五
    貫徹“以患者為中心,提高服務(wù)質(zhì)量”為主題的衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量提高年活動的'精神,堅持“干什么練什么,缺什么補什么”的原則,按照“全員參與,強化基礎(chǔ),注重實效”的要求,以“基礎(chǔ)理論,基本知識,基本技能”和“嚴(yán)格要求,嚴(yán)密組織,嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”為重點,在我院大力掀起抓基礎(chǔ)、練技術(shù)、抓服務(wù)的崗位練兵熱潮,切實加強醫(yī)務(wù)人員履行崗位職責(zé)的能力,為人民群眾的健康提供安全可靠的醫(yī)療服務(wù)保障。
    操作、傳染病學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)臨床知識、病歷書寫、實驗室檢查報告、心電圖、醫(yī)學(xué)影像結(jié)果的判定、合理用藥等。護(hù)士訓(xùn)練的重點是:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、無菌操作技術(shù)、基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)、急救知識等。
    2、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?;A(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理管理進(jìn)一步加強,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
    3、醫(yī)患關(guān)系明顯改善。醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平不斷提高,患者滿意度隨之提升,醫(yī)患糾紛明顯減少。
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇十六
    醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃》,以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,狠抓醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將20xx年“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下:
    我們非常十分重視醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作,成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織,多層次對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),每次培訓(xùn)工作,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,都認(rèn)真對待。并將“三基、三嚴(yán)”作為大事來抓,嚴(yán)格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基、三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強了對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了醫(yī)務(wù)人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性?!叭?、三嚴(yán)“培訓(xùn)覆蓋率:100%,三基考核合格率在100%。
    (一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
    (二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應(yīng)癥等。
    (三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
    (五)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:心肺復(fù)蘇技術(shù)、留置針輸液法、休克病人的急救、過敏反應(yīng)的處理等。
    采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓醫(yī)務(wù)人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。科室利用科主任查房,晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。
    (一)全院培訓(xùn)由醫(yī)療組組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式,一年來,醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次,技能培訓(xùn)4次,全院醫(yī)務(wù)人員均接受了規(guī)范的“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員臨床崗位技能,夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,整個培訓(xùn)考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴(yán)格,保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效。
    (二)加強對新入院職工的培訓(xùn)力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。 (三)20xx年我院共派出多名醫(yī)務(wù)人員分別到省、市等地參加各類短期學(xué)習(xí)班、研討會,對學(xué)習(xí)回來的醫(yī)務(wù)人員及時組織全員講座,保證他們學(xué)到的新知識、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員,保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。
    通過行之有效的“三基、三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,醫(yī)務(wù)人員的“三基、三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務(wù)作風(fēng)更加扎實、嚴(yán)謹(jǐn),病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
    玉門市婦幼保健站
    20xx年11月25日
    三基三嚴(yán)工作總結(jié)篇十七
    20xx年是我院發(fā)展的關(guān)鍵年,醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的重點前提。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,降低醫(yī)療風(fēng)險,加大臨床“三基三嚴(yán)”理論和操作考核力度,以考促學(xué),狠練基本功。根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)計劃》以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。特制定20xx年急診科三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核計劃。
    我科成立由科主任擔(dān)任科室培訓(xùn)、考核小組長具體負(fù)責(zé)科室培訓(xùn)考核工作。經(jīng)常利用科室會議晨會交班時間對全科人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育提高對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性。完成對全科室人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,三基考核合格率力爭100%。
    1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機理常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則危重病人的診斷、鑒別診斷和急救原則危重病人的營養(yǎng)、熱量供應(yīng)等理論。
    2)基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)。
    療知識。如:各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。
    3)基本技能:包括醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能如各種注節(jié)、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)。結(jié)合病人的病情擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。
    4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
    采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)務(wù)人員利用一切培訓(xùn)及空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。并定期進(jìn)行考核記錄在案??剖依每浦魅尾榉砍繒话嗉懊恐軜I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進(jìn)行新理論知識講解講座并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核定期舉行急救模擬演練。
    名醫(yī)務(wù)人員在急救室操作呼吸機并進(jìn)行現(xiàn)場考核。
    2.安排全科醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時結(jié)合本科特點及醫(yī)院要求,對各種申請單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進(jìn)行強化學(xué)習(xí)。由科主任或高年資醫(yī)師舉辦講座一次,并在3月底由科室質(zhì)控小組對本季度醫(yī)療文書進(jìn)行檢查進(jìn)行綜合評分并記錄在案。
    第二季度。
    1.參與一次大規(guī)模的院外急救演練,演練前先進(jìn)行多發(fā)傷復(fù)合傷處理、心肺復(fù)蘇等急救處理的強化訓(xùn)練并復(fù)習(xí)相關(guān)知識最后記性相應(yīng)的考核。
    2.培訓(xùn)各種藥物及毒物中毒的基礎(chǔ)知識及相關(guān)進(jìn)展專題學(xué)習(xí)需明確掌握各種藥物及毒物中毒的診斷及鑒別診斷、治療原則及急救處理流程等知識。
    第三季度。
    1.主要是衛(wèi)生法規(guī),法律學(xué)習(xí)月。由科主任主持在晨會交班及科行政會議上系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),依法行醫(yī)。
    1.進(jìn)行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī),法律知識學(xué)習(xí)。除積極參加醫(yī)院組織的活動外??剖乙e辦相關(guān)醫(yī)療法律及法規(guī)的學(xué)習(xí),并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)及考核記錄。
    2.心肺復(fù)蘇及氣管插管的培訓(xùn),其中包括危重病人的心肺復(fù)蘇及氣管插管的相關(guān)知識及操作培訓(xùn),通過對模具的模擬操作,進(jìn)行相關(guān)方面的操作培訓(xùn),對心肺復(fù)蘇病人的復(fù)蘇后處理進(jìn)行專題講座,進(jìn)一步提高我院急診科的急救水平。
    3.主要是心腦血管疾病知識的培訓(xùn)。包括腦出血、腦梗塞、tia、心梗、冠脈綜合癥、猝死等急危重癥的救治。