2023年教師的教學(xué)行為師德自查報告(精選18篇)

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    報告可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足,從而引導(dǎo)我們進一步改進和提高。引用相關(guān)文獻和資料,提供參考依據(jù)和支持,增強報告的權(quán)威性和可信度。如果你正在尋找關(guān)于報告寫作的示范和指導(dǎo),不妨看看我們?yōu)槟銣蕚涞倪@些報告范文。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇一
    我校接到上級通知后,及時召開了學(xué)校會議,明確了規(guī)范教師執(zhí)教行為的主要內(nèi)容,組織全校教師傳達學(xué)習中寧教體發(fā)【20xx】223號《關(guān)于進一步清查違規(guī)辦班、補課從事有償家教的緊急通知》和中心學(xué)?!都訌妿煹聨燂L建設(shè)、提高服務(wù)和教育質(zhì)量》以及相關(guān)規(guī)定,并向各辦公室復(fù)印了該文件。通過教師大會,學(xué)習上級精神,制定自查自糾方案,提出要求,統(tǒng)一思想認識,大力宣傳,使規(guī)范教師執(zhí)教行為成為全體教師的共識。
    1、辦學(xué)行為。
    輻射區(qū)域的兒童入學(xué),依法保證適齡兒童按時入學(xué)。為促進教育公平做出了應(yīng)有的貢獻。
    (2)面向全體學(xué)生。實施素質(zhì)教育就是面向全體學(xué)生,讓每個適齡兒童都能得到發(fā)展,我校從新生入學(xué)開始,無歧視學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。一至六年級無重點班。
    一、二年級按規(guī)定家庭作業(yè)量不超過半小時,三到六年級不超過一小時。本學(xué)期起,學(xué)校規(guī)定每周三為無作業(yè)日。不在節(jié)假日為學(xué)生補課;不亂辦班、亂補課;嚴格控制學(xué)生用書,不給學(xué)生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。
    2、師德建設(shè)情況。
    (1)領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一向重視自身建設(shè),兢兢業(yè)業(yè),勤勉得力,嚴格規(guī)范自己的言行,樹立“服務(wù)、廉政、規(guī)范、進取”的形象,永葆黨員先進性模范帶頭作用,用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。在品德上,凡要求教師做到的自己首先做到,吃“苦中苦”,勤政敬業(yè),和教師“心貼心”,無私奉獻不計報酬;在廣大師生中樹立了良好的形象。
    (2)教職工。學(xué)校要求全體教師在認真學(xué)習的基礎(chǔ)上,對照自己的師德師風情況查找問題,開展批評和自我批評,做到嚴謹治學(xué),團結(jié)協(xié)作,廉潔從教。尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,嚴格要求學(xué)生,關(guān)心學(xué)生成長,沒有出現(xiàn)因體罰或變相體罰學(xué)生致使家長上訪的事件發(fā)生。教師能以身作則,言傳身教,為人師表。在教育學(xué)生方面,與家長適度接觸,無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。教師們都能聽從學(xué)校安排,吃苦耐勞,有奉獻精神。無有償家教現(xiàn)象。
    3、收費管理情況。
    (1)、學(xué)校向家長承諾不進行任何亂收費,嚴格按“一費制”有關(guān)要求進行收費并公示,學(xué)校在顯眼位置設(shè)立了收費公示牌,使家長對學(xué)校任何收費一目了然。
    (2)、學(xué)校沒有強迫學(xué)生購買省定書目以外的書籍和資料、學(xué)具等情況。
    (3)、學(xué)校。
    相關(guān)賬目、收費資料和文件、收費收據(jù)整理清楚,學(xué)校經(jīng)費嚴格按照收支兩條線管理。
    (4)、沒有巧立名目向家長收費的情況。
    1、個別教師有對違紀學(xué)生進行罰站的現(xiàn)象,也有個別教師留學(xué)生補作業(yè)的現(xiàn)象。
    2、新上崗教師缺乏與學(xué)生家長溝通的方法,不會妥善解決教師與家長之間的小矛盾。
    對于出現(xiàn)的問題,我們好不隱瞞,堅決制止,對于違規(guī)的教師,學(xué)校將嚴肅批評教育,責令立即改正,并在全校教師中開展《塑造陽光心態(tài)》講座,簽訂《教師規(guī)范從教行為承諾書》。
    通過開展規(guī)范教師執(zhí)教行為的自查自評,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情投身到教育教學(xué)之中,辦人民滿意的教育。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇二
    一、高度重視,制定方案,明確目標。
    我校制定了《興隆學(xué)校德師師風教育活動實施方案》致力于“全面提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力辦好人民滿意的教育,努力塑造“師高德為峰”的興隆學(xué)校教師隊伍新形象,努力形成學(xué)生樂學(xué)、教師樂教、學(xué)校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數(shù)”。
    二、組織學(xué)習,提高覺悟。
    學(xué)習承諾,提高自我。通過活動組織教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》、《教師師德十提倡、十反對》、《小學(xué)教師十要十不》,通過宣誓承諾,簽訂責任書等形式,引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生、奉獻教育。
    搭建平臺,分享感悟。學(xué)校在校園網(wǎng)中教師論壇,讓老師們共同分享彼此教書育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。
    學(xué)習先進,提升修養(yǎng)。學(xué)校通過專題講座活動,組織教師學(xué)習優(yōu)秀中小學(xué)教師風采《師魂》、宣講優(yōu)秀教師的先進典型事跡。
    結(jié)對幫教,關(guān)愛學(xué)生。在教師中開展“走進學(xué)生心靈“的活動,每位教師至少認領(lǐng)一名需要幫扶的學(xué)生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動,每位教師每周至少找一位學(xué)生談心,營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。
    三、查找問題,落實整改。
    對照《教師專業(yè)標準》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》、《小學(xué)教師“十要十不”》,對個人從教以來的師德行為、關(guān)愛學(xué)生、奉獻教育的精神等方面進行自我剖析,通過撰寫師德師風自我反思或?qū)W習心得達到深刻反思的效果。
    通過家訪、學(xué)生座談會、家長委員會等形式,認真進行排查與整改,制定有效的提高措施。
    通過開展師德師風自查自糾,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。杜絕了亂收費、亂訂資料。體罰或變相體罰學(xué)生,訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為也得到了有效的遏制。學(xué)校的師德師風明顯好轉(zhuǎn),學(xué)生、家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。
    當然,師德師風建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是我校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就,一勞永逸,必須常抓不懈,不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),每一位教師都在時刻地準備著。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇三
    對照小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我認識到,教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準則,以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì)。我認真反思了自己在工作和學(xué)習等各方面的情況,現(xiàn)匯報如下:
    能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針、政策的言行;熱愛教育、熱愛學(xué)校,關(guān)心愛護幼兒,耐心教導(dǎo),促進幼兒全面發(fā)展;刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識;謙虛謹慎、尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié),和同事相互學(xué)習、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。
    1、學(xué)習不夠深入,專業(yè)知識不夠完善,教育技術(shù)技能依然需要繼續(xù)學(xué)習改進。
    2、在實際工作中,不善于從理論上加以總結(jié),指導(dǎo)實際工作的創(chuàng)造性不夠。
    1、剖析自己,虛心接受。
    剖析自己的過程就是正確認識自己,深刻認識問題的過程,是自警、自勵的行動,也是對自己的實際考驗。要做到剖析自己,給自己定位,牢記言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。
    2、加強自我提高。
    要使自己成為工作中的強者,就要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,增強做好工作的本領(lǐng),只有自覺、主動、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學(xué)習,在教育教學(xué)工作中,要不斷加強政治和教學(xué)理論學(xué)習,樹立良好的道德素質(zhì)修養(yǎng)和道德風范,認清職責,不辜負肩上的任務(wù)和使命,嚴格要求自己,作廣大師生的表率。
    3、抓好管理工作。
    要多學(xué)習現(xiàn)代教育的管理方法,努力實施人文管理,進一步提高工作效率。求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,嚴謹自律。發(fā)揚甘為“人梯”精神,指導(dǎo)、帶動幼兒園教師,認真做好幼兒園工作。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇四
    為進一步規(guī)范我校辦學(xué)行為,根據(jù)各級教育主管部門的工作要求,我校按照魯教基[]11號精神在深入開展自查的基礎(chǔ)上,針對自查中存在的問題,積極開展整改活動,現(xiàn)將整改情況總結(jié)如下:
    學(xué)校嚴格按照免試就近入學(xué)原則,沒有以任何理由拒收服務(wù)范圍內(nèi)的適齡兒童、少年入學(xué)。包括外來務(wù)工人員隨遷子女義務(wù)教育入學(xué),也都按政策給與辦理入學(xué)手續(xù)。我校從一年級入學(xué)起,每名學(xué)生都嚴格辦理學(xué)籍手續(xù)。并且從不采取筆試、面試進行招生。每名學(xué)生在校學(xué)習期間,都嚴格按照學(xué)籍管理相關(guān)規(guī)定,進行全國聯(lián)網(wǎng)的電子學(xué)籍系統(tǒng)管理使用和學(xué)籍信息維護,嚴格進行學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的電子學(xué)籍變更,保證人籍不分離。我?,F(xiàn)有學(xué)生478人,十三個教學(xué)班,班級平均人數(shù)大約在36人左右符合上級規(guī)定要求。
    學(xué)校嚴格按國家和省規(guī)定的課程設(shè)置和課程計劃開齊課程、開足課時,每學(xué)期課程表均經(jīng)蓬萊市教體局基教科審核蓋章后方可使用。規(guī)定學(xué)校和教師個人不得擠占音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐等課程的教學(xué)時間。保證學(xué)生每天1小時鍛煉時間,嚴禁隨意增減課程及課時,不得隨意提前結(jié)束新課。一年級入學(xué)后均實行“零起點”進行教學(xué),不隨意加深課程難度、增加課時、趕超教學(xué)進度。學(xué)校全體教師沒有組織、發(fā)動對學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課,老師也沒參與有償補課。
    我校嚴格按照蓬萊市教體局規(guī)定的作息時間要求,嚴格執(zhí)行統(tǒng)一作息時間表,嚴格要求教師上課不提前、下課不拖堂、放學(xué)不延后,保證學(xué)生在校時間不超過6小時。嚴禁擠、占學(xué)生的用餐時間、午休時間、和課間休息時間,保障學(xué)生課間支配時間,保證學(xué)生吃好飯、睡好覺,身心得到良好的休息。嚴格把控學(xué)生作業(yè)量,保證學(xué)生每天睡眠不少于9小時。
    一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四、五年級書面家庭作業(yè)時間實行總量控制,每天由級部主任審查后方可實行,并進行“網(wǎng)上公示”。作業(yè)實行分層布置,分必做和選作題。教導(dǎo)處適時進行調(diào)查、了解學(xué)生的作業(yè)量及完成作業(yè)的時間,禁止教師布置重復(fù)性機械性作業(yè)和以做大量作業(yè)懲罰學(xué)生。嚴格執(zhí)行“一科一輔”和教輔資料家長自愿購買原則,經(jīng)調(diào)查了解,我校十三個班級沒有出現(xiàn)統(tǒng)一征訂教輔資料的現(xiàn)象。
    我校嚴格按照上級教育部門要求,每學(xué)期末統(tǒng)一舉行一次期末考試,試題由市教研室統(tǒng)一命題。學(xué)生考試成績以等級呈現(xiàn),沒有給學(xué)生打分和排名,也不以考試成績對教師進行排名。
    1、我校雖然嚴格規(guī)定教師上課期間不得不接打手機、不得吸煙,但接打手機和吸煙現(xiàn)象偶有發(fā)生,我們將進一步加強值領(lǐng)導(dǎo)課堂巡查力度,實行試打教師手機抽查制度,力爭盡快改變教師的不良行為習慣。
    2、我校嚴格控制學(xué)生作業(yè)量,通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)教師在這方面還是做得比較好,但對于個別后進生來說有時還是有難度,我們以后要大力倡導(dǎo)分層次布置作業(yè),并進一步在作業(yè)審批上嚴格把關(guān),經(jīng)常強調(diào),確保警鐘長鳴,在作業(yè)量方面不出現(xiàn)任何問題。
    3、學(xué)校一再要求教師要嚴格按國家和省規(guī)定的課程設(shè)置和課程計劃開齊課程、開足課時,不得擠占音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐等課程的教學(xué)時間,嚴禁隨意增減課程及課時。但由于我校教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,嚴重缺乏課程資源及相應(yīng)的專業(yè)教師,音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐等課程難以落到實處,我們將一方面最大限度的利用遠程教育室,克服困難,落實課程,另一方面,懇請領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校給予我們各方面資源。
    總之,我校將進一步加大對違規(guī)行為的查處力度,組織有關(guān)人員進行不定期督查,對在督查中發(fā)現(xiàn)或經(jīng)家長舉報后核實的違規(guī)事件,給予嚴肅處理,絕不姑息遷就。經(jīng)督查核實的違規(guī)行為,有關(guān)教師要寫出書面說明,并全校通報,年內(nèi)評先評優(yōu)、職務(wù)晉升實行“一票否決”,情節(jié)嚴重的上報上級主管部門處理。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇五
    2005年畢業(yè)至今在教師崗位上已工作七年,七年的任教工作中、本人也一直注重自身素質(zhì)的不斷提高,利用空余時間積極的加強學(xué)習,尤其是在文化素養(yǎng)、管理方法等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。特別是加入職業(yè)教育行業(yè)以來、身感職教責任更大。雖然自己在不斷的努力學(xué)習、在某些方面或多或少有一定的提高,但總的來說,身處在一個剛起步的職業(yè)學(xué)校、要想為學(xué)校的發(fā)展貢獻一份力量就必須認清自我、查找自身的不足。以下就是本人認真反思后總結(jié)的不足和整改措施。
    1、思想覺悟需不高。
    作為專業(yè)部主任、總認為學(xué)校發(fā)展是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和王校長的事、自己干好份內(nèi)知識便可以了、學(xué)校其它科室的事情與自己無關(guān),可以不做就不做。對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔。有時不能透徹理會校領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。
    2、性格較急噪、對待學(xué)生較嚴厲。
    作為教師深感責任重大,對學(xué)生嚴格要求固然是必要的,但有時對學(xué)生過于嚴格要求,這樣會阻礙師生間的平等交流,久之則會壓抑學(xué)生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
    3、教學(xué)工作中偶爾有倦怠。
    在專業(yè)部的管理中,瑣碎而又繁雜的事情較多,有時候在處理專業(yè)部的其它事情時過于繁忙,有時會把教案的備寫疏忽了、甚至偶爾出現(xiàn)無教案上課現(xiàn)象、嚴重的違背了教師的職業(yè)道德,也是對學(xué)生極其不負責任的表現(xiàn)。
    4、與任課老師之間的溝通不夠。
    在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
    5、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
    日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
    通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
    1、充分利用課余時間加強對政策理論水平的提高,利用校領(lǐng)導(dǎo)空余時間、多進行和領(lǐng)導(dǎo)思想交流、力爭始終和王校長思想保持一致。為學(xué)校的發(fā)展和示范校建設(shè)貢獻一份力量。
    2、努力改變自己的性格、在學(xué)生管理和教育教學(xué)中要用發(fā)展的眼光去看待學(xué)生、做到不挖苦、諷刺、辱罵、體罰和變相體罰學(xué)生。嚴格履行職業(yè)道德,用愛心去感化學(xué)生。
    3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,使他們充滿自信,在學(xué)習上積極主動。
    4、改進課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習。
    5、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。
    在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇六
    為學(xué)習、貫徹、落實市教育局荊教監(jiān)[20xx]7號文件精神,端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育,我校于十月十三、十四先后召開行政會、教職工大會,學(xué)習了文件,成立了學(xué)校專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查自糾活動?,F(xiàn)將情況匯報如下:
    1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案,按照國家部頒課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動。做到堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設(shè)置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學(xué),不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅持按教學(xué)計劃把握進度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數(shù)。
    2、我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過6小時,每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間,學(xué)生春冬季在校時間上午為早8時至11時30分,下午為14時至16時30分;夏秋季在校時間上午作息時間不變,下午為14時30至17時,確保學(xué)生每天在校學(xué)習時間不超過6小時。同時,我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時。
    3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè),學(xué)生作業(yè)量適中。
    4、嚴格規(guī)范日常考試。我校從不組織學(xué)生參加未經(jīng)區(qū)教育局批準的各種考試、競賽、考級等活動,對平時的檢測也予以規(guī)范,嚴禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次,更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄袋相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。
    1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學(xué)行為。每學(xué)年開展教師師德考核,評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。
    2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求,老師們均能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學(xué)校每周開展校本研訓(xùn)活動,圍繞校本培訓(xùn)方案進行主題培訓(xùn),促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。
    1、我校現(xiàn)有22個教學(xué)班,921名學(xué)生,平均每班人數(shù)50人以內(nèi)?,F(xiàn)在除二、三年級班級人數(shù)較少一點外,其它年級各班人數(shù)正好是國家規(guī)定的班額,原則上不再招收借讀生。教師配置做到合理均衡,以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。
    2、學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實驗班,青少年活動中心辦的佳作欣賞班、思維訓(xùn)練班已于九月中旬停辦。
    1、貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策,并按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支,09年春已停止收取借讀費,除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外,不再收取其它費用。
    2、實行收費公示制度,做到收支兩條線。學(xué)校未設(shè)立小金庫和賬外賬。
    3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,建立健全了學(xué)校經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制學(xué)校預(yù)算,合理安排各項支出。同時加強財務(wù)控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好校務(wù)公開工作。
    4、嚴格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的教學(xué)用書均是在區(qū)教育局書刊辦指導(dǎo)下訂購的。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書,教師也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
    通過自查,我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為,責任重大,意義深遠。盡管我們在工作中做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求還存有差距。下一步我們將按上級的要求進一步端正辦學(xué)思想,做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇七
    為進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔,落實教育部開展“義務(wù)教育階段學(xué)校減負萬里行·第2季”有關(guān)要求和《山東省素質(zhì)教育工作實施方案》,結(jié)合山東省開展的中小學(xué)“減負齊魯行”系列活動。我校對辦學(xué)行為進行了自查自糾,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
    1、堅持實施免試就近入學(xué)制度。
    我校按照劃片、就近、免試入學(xué)的原則,招收東顏張、西顏張、北顏張三個行政村的適齡兒童。學(xué)校開展招生工作時,堅持公開、公平和公正的原則,建立和完善招生入學(xué)工作公示制度、告知制度、誠信制度和社會監(jiān)督制度。通過各種形式向社會公布招生入學(xué)信息,通過多種途徑為家長、學(xué)生和社會提供咨詢指導(dǎo)和服務(wù)。
    2、關(guān)注困難群體學(xué)生入學(xué)問題,關(guān)心留守兒童,在學(xué)校之間開展手拉手結(jié)對,在生活上可以給貧窮的留守兒童募捐,在學(xué)習上也以老師“一幫一”,學(xué)生“二幫一”的形式,幫助成績不怎么好的學(xué)生,幫他們樹立學(xué)習的信心,為“留守兒童”構(gòu)筑溫暖“大家庭”。健全困難學(xué)生資助體系,沒有學(xué)生因為家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。
    3、加強學(xué)生學(xué)籍的管理。
    學(xué)校使用全國聯(lián)網(wǎng)的學(xué)籍管理系統(tǒng)管理學(xué)籍,建立、健全了學(xué)籍管理檔案。各種學(xué)籍管理表冊、資料按年歸檔登記,以便隨時查閱。教務(wù)處有專人負責學(xué)籍管理工作,按要求建立和健全學(xué)生的檔案,并妥善保管,不得擅自填寫、更改和公開學(xué)籍信息,學(xué)籍管理信息按所授權(quán)限進行管理。嚴格執(zhí)行新生入學(xué)、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)和畢業(yè)等規(guī)定,沒有為轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)的學(xué)生更改或重新制作學(xué)生檔案等材料。
    4、實行“三包”“三查”:校長包入學(xué)率,班主任包鞏固率,教師包合格率;學(xué)期初查入學(xué)率,學(xué)期終查鞏固率,學(xué)期末查合格率。真正落實了校長包入學(xué),班主任包鞏固,教師包合格的責任制,輟學(xué)率為0%。
    質(zhì)量是教育的生命線,提高教育教學(xué)質(zhì)量是我們教育工作的永恒主題。在教學(xué)中,深化教育教學(xué)改革,向改革要質(zhì)量,要課堂要效益,辯證地處理素質(zhì)教育與教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系、減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔與教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系,走出了一條教育質(zhì)量興盛不衰之路。
    1、健全各項管理制度,以制度規(guī)范教育教學(xué)?!皼]有規(guī)矩,難成方圓”充分說明法質(zhì)建設(shè)的重要性,一個學(xué)校一切活動的準繩那就是符合實際的規(guī)章制度,它對學(xué)校的所有成員均起約束的作用。我們特別注重制度建設(shè),廣泛征求采集一線教師意見,分別制訂了《常規(guī)教學(xué)管理制度》、《目標考評及獎懲辦法》等,在制度執(zhí)行和操作上采用陽光作業(yè),上至校長,下至一般教師在制度面前人人平等。真正體現(xiàn)了獎勤罰懶,激勵先進鞭策后進的制度制訂意圖。
    2、規(guī)范管理,在管理過程中育人。堅持“軟硬件”俱嚴的基本原則,促進學(xué)校管理趨于規(guī)范。堅持正確的辦學(xué)方向,學(xué)校全面貫徹教育方針,積極深化新課程改革,全面推進素質(zhì)教育,堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚“求實、嚴謹、進取、創(chuàng)新”的工作作風,使學(xué)校工作日新月異,蓬勃發(fā)展。
    3、全面實施素質(zhì)教育,嚴格執(zhí)行義務(wù)教育課程方案,按照國家規(guī)定開齊課程、開足課時,達到教學(xué)基本要求。
    認真貫徹執(zhí)行省市區(qū)素質(zhì)教育會議精神,規(guī)范辦學(xué)行為,全面實施素質(zhì)教育,按照小學(xué)課程方案開齊課程門類,開足課時,不隨意增減課程和課時。按照省義務(wù)教育地方課程和學(xué)校課程指導(dǎo)意見與實施綱開設(shè)地方課程,課時有保證,列入學(xué)校課程表。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,本著為學(xué)生、為家長、為教育、為自己負責的態(tài)度,嚴格執(zhí)行國家和地方課程方案及全鎮(zhèn)統(tǒng)一作息時間。
    1、從嚴治校,依法規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為。學(xué)校沒有分重點班、快慢班;沒有舉辦提高班、補習班、特長班、競賽班、實驗班。
    2、依法堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度,保障適齡兒童少年在戶籍所在地就近按時、全部入學(xué)。
    3、嚴格執(zhí)行中小學(xué)課程方案,開足開齊課程。按照課程標準組織教學(xué),沒有擅自增加教學(xué)難度;不占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補課;不要求和統(tǒng)一組織學(xué)生參加各種學(xué)科輔導(dǎo)班、文化課補習班和學(xué)科競賽。學(xué)校嚴格控制考試次數(shù),禁止對學(xué)生考試成績排名公布。
    4、堅決保障學(xué)生每天鍛煉一小時,上好體育課,沒有體育課的當天下午安排半小時的體育活動時間,指導(dǎo)學(xué)生做好兩操,促進學(xué)生身體素質(zhì)的提升。
    5、學(xué)校規(guī)范教師和學(xué)生評價制度,對學(xué)生堅持“等級加評語”的評價方式,實行綜合素質(zhì)評價。將減負和教師的考核、評價等掛鉤。不以考試成績作為評價教師和學(xué)生的唯一標準。
    6、依法規(guī)范教師職業(yè)行為,切實加強教師管理。認真貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》,強化師德教育和考核,引導(dǎo)廣大教師熱愛學(xué)生,教書育人。堅決制止少數(shù)教師從事的有償家教和收費補課的錯誤做法,對于那些有令不行、有禁不止而繼續(xù)進行有償補課的教師,按有關(guān)規(guī)定予以通報批評,情節(jié)特別嚴重的取消當年職稱評聘、職務(wù)晉級、評優(yōu)評先資格,并給予紀律處分。
    在今后的工作中,我們將進一步搞好義務(wù)教育的鞏固、提高和延伸工作,加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度,依法確保家長送子女接受九年義務(wù)教育,嚴防適齡兒童少年輟學(xué)。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問題,因地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監(jiān)督、處罰等相關(guān)的義務(wù)教育保障機制,努力做好小學(xué)階段教育工作。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇八
    為進一步貫徹落實《中小學(xué)藝術(shù)教育發(fā)展年度報告辦法》,全面貫徹落實黨的教育方針和學(xué)校藝術(shù)教育工作政策,促進學(xué)校藝術(shù)教育規(guī)范、科學(xué)發(fā)展,學(xué)校嚴格按照市局的要求,依據(jù)《中小學(xué)藝術(shù)教育發(fā)展年度報告辦法》進行自查自評,具體達成情況如下:
    汜水鎮(zhèn)xx中心小學(xué),是一所寄宿制普通農(nóng)村小學(xué),現(xiàn)有18個教學(xué)班,55名教職工,755名學(xué)生。汜水鎮(zhèn)中心小學(xué),認真貫徹教育政策、法規(guī),依法執(zhí)教,嚴謹辦學(xué)。班子成員以“廉潔、開拓、務(wù)實、高效”的工作作風,帶領(lǐng)教師恪守“勤奮守紀、團結(jié)創(chuàng)新”的校訓(xùn),秉承“團結(jié)、熱忱、專精、奉獻”的教風,鑄就了“勤奮、活潑、文明、向上”的校風。制定了優(yōu)化外部育人環(huán)境,強化內(nèi)部工作管理,構(gòu)建美好和諧校園的目標。先進的辦學(xué)理念、一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、高素質(zhì)的教師隊伍、鮮明的教學(xué)特色,使汜水鎮(zhèn)中心小學(xué)蓬勃發(fā)展。
    在政府的大力支持下,在教育行政部門和督導(dǎo)部門的指導(dǎo)下,學(xué)校藝術(shù)教育硬件方面達到二類標準,學(xué)校嚴格按照省市藝術(shù)教育工作要求,全面開展學(xué)校藝術(shù)教育工作。
    學(xué)校依據(jù)細則進行自查自評,自評得分86分。具體達成情況如下:
    a1、課程開設(shè)。
    b1、音樂課。
    c1、音樂課開課率達到了百分之百,各年級每周開設(shè)音樂課2課時。
    c2、美術(shù)課開課率達到了百分之百,各年級每周開設(shè)美術(shù)課2課時。
    a2、活動開展。
    b3、藝術(shù)教育活動。
    c3、開展“班班有歌聲”活動,除新一年級外,每個班級都能夠集體演唱國歌和至少2首其他校園歌曲。
    c4、普及推廣校園集體舞。每天中午社團活動安排校園集體舞,形成常態(tài)。
    b4、藝術(shù)團隊建設(shè)。
    c5、“三隊”等藝術(shù)社團建設(shè)。學(xué)校有合唱隊、舞蹈隊、美術(shù)活動小組三類藝術(shù)社團。
    c6、社團活動課程化。合唱社團,美術(shù)社團,書法社團已以校本課程穩(wěn)步推進,做到目標明確、計劃具體、內(nèi)容完備、實施規(guī)范。
    b5、學(xué)生藝術(shù)展演。
    c7、舉辦藝術(shù)節(jié)活動。學(xué)校每年至少舉辦1次綜合性的校園藝術(shù)節(jié)活動,班級學(xué)生參與率達到了百分之百。
    a3、隊伍建設(shè)。
    b6、教師配備。
    c8、音樂教師配備。能按應(yīng)配音樂教師數(shù)配備兼職音樂教師。c9、美術(shù)教師配備。能按應(yīng)配美術(shù)教師數(shù)配備兼職美術(shù)教師。
    a4、工作成效。
    b7、藝術(shù)教育工作成效。
    c10、制度建設(shè)與機制創(chuàng)新。學(xué)校藝術(shù)教育有制度,創(chuàng)新工作機制。
    c11、教師隊伍專業(yè)成長。重視藝術(shù)教師的培訓(xùn)提高,采取有效措施,不斷提高藝術(shù)教師的專業(yè)化水平。
    c12、學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)提高。學(xué)生在校期間能夠參加至少一項藝術(shù)活動,培養(yǎng)一到兩項藝術(shù)愛好,審美和人文素養(yǎng)得到提高。
    (一)嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足藝術(shù)課程。
    根據(jù)《中小學(xué)藝術(shù)教育發(fā)展年度報告辦法》要求,各年級每周開設(shè)音樂課、美術(shù)課各2課時;因地制宜創(chuàng)新藝術(shù)教育教學(xué)方式,探索簡便有效、富有特色、符合實際的藝術(shù)教育方法,改進小學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)評價辦法,切實提高藝術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量。
    (二)積極開展豐富多彩、靈活多樣的課外、校外藝術(shù)教育活動,努力提高學(xué)生的參與率。
    認真組織開展“班班有歌聲”活動,保證每個班級的學(xué)生都能夠集體演唱國歌和至少一首其他校園歌曲;普及推廣“校園集體舞”,每天大課間安排校園集體舞活動,形成常規(guī);加強藝術(shù)團隊建設(shè),學(xué)校有合唱隊、舞蹈隊、美術(shù)活動小組等藝術(shù)社團,穩(wěn)步推進以校本課程為支撐的藝術(shù)社團活動;建立、完善學(xué)生藝術(shù)展演制度,以學(xué)校為單位每學(xué)年至少舉辦一次綜合性的校園藝術(shù)節(jié)活動,讓每個學(xué)生都能根據(jù)自身興趣愛好自愿選擇參加。努力做到學(xué)生在校期間能夠參加至少一項藝術(shù)活動,培養(yǎng)一兩項藝術(shù)愛好。
    (三)大力加強藝術(shù)教師隊伍建設(shè),有效解決藝術(shù)教育師資短缺問題。
    按照課程計劃開設(shè)藝術(shù)課程的要求,依據(jù)《教師法》規(guī)定的教師資格標準配備藝術(shù)教師,在數(shù)量上滿足小學(xué)藝術(shù)教師周課時量12—16課時要求,并做好管理、培訓(xùn)工作,不斷提高藝術(shù)教師的專業(yè)水平。
    1、藝術(shù)類教師無法滿足目前教育教學(xué)工作的實際需求。全校音樂兼職教師4位,沒有專職音樂教師。美術(shù)4位兼職教師,沒有專職美術(shù)專業(yè)教師。在今后工作中,盡可能爭取藝術(shù)專業(yè)教師,滿足藝術(shù)教育的要求。
    2、社團活動課程化,還不完善。進一步推進以校本課程為支撐的藝術(shù)社團活動,努力做到藝術(shù)活動目標明確、計劃具體、內(nèi)容完備、實施規(guī)范。
    3、加強學(xué)習,提高認識。重視藝術(shù)教師的專業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造機會,不斷提高藝術(shù)教師的專業(yè)化水平。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇九
    根據(jù)總支部的統(tǒng)一部署和我校開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案以及第一階段計劃的安排,我校圍繞如何落實科學(xué)發(fā)展觀,推動學(xué)校的教學(xué)工作邁上新的臺階等問題進行了認真的學(xué)習、調(diào)研和思考,調(diào)研中緊密結(jié)合“加強學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略研究、加強教育教學(xué)質(zhì)量的管理和專業(yè)改革、加強和改進黨的建設(shè)”等課題,總結(jié)學(xué)校近幾年來教學(xué)改革發(fā)展的成功經(jīng)驗、破解影響制約科學(xué)發(fā)展的方式方法,了解改革和發(fā)展進程中的難點問題,以及教職工、學(xué)生對學(xué)校工作的建議和要求,為推進教育教學(xué)改革,打造辦學(xué)特色品牌,加快實現(xiàn)奮斗目標謀求新路。
    經(jīng)過前一階段的學(xué)習,我們認識到:學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀就是要把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,運用科學(xué)發(fā)展觀,進一步提高對學(xué)校教學(xué)管理工作的認識,進一步深化學(xué)校管理工作改革,進一步樹立以質(zhì)量求生存的質(zhì)量觀,堅持管理以人為本,以學(xué)生為主體,為教師和學(xué)生提供一流的管理和服務(wù)是我們工作努力的方向和奮斗的目標。我校通過認真查擺教學(xué)管理工作中存在的問題,分析制約我校教務(wù)管理水平提高的原因,并結(jié)合學(xué)校實際,提出了教學(xué)和教學(xué)管理中存在問題的解決方法和措施。
    目前教學(xué)管理方面存在的主要問題有:
    xx年學(xué)校提出加強內(nèi)涵建設(shè),圍繞這一思路教導(dǎo)處采取了一系列的措施加強教育教學(xué)管理,開展了“四個一”活動,推行了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度,組織了教學(xué)比武活動,實施了有效課堂評選機制,但效果不夠理想。教學(xué)中還存在以下突出問題:
    1、課堂教學(xué)的效率從總體上看還不高。
    今年開學(xué)以來,教導(dǎo)處就結(jié)合績效考核制定了《“五認真”檢查實施方案》,進行了有效課堂教學(xué)評比,但任然存在課堂教學(xué)松散、教學(xué)行為隨意等現(xiàn)象。甚至有少數(shù)教師不能按時到崗或者中途脫崗,有的隨意調(diào)課,致使教學(xué)秩序出現(xiàn)混亂。
    2、學(xué)生的學(xué)習風氣不濃,好的學(xué)習習慣養(yǎng)成不夠。
    3、教師績效意識不足。
    目前的我校管理工作基本滿足教學(xué)工作的基本需要,xx年以來,教導(dǎo)處按照學(xué)校要求,加強了教學(xué)管理的規(guī)范化,制定、完善了一系列教學(xué)規(guī)章制度,采用了教學(xué)督察,教學(xué)反饋等手段進行教學(xué)活動管理。但由于對教學(xué)規(guī)律把握不夠深入,教學(xué)管理活動規(guī)范化程度仍然有待提高,積極主動的工作機制和工作作風仍然有待進一步加強。
    學(xué)校管理涉及的事項較多,教導(dǎo)處工作人員需要將大部分時間用來處理事務(wù)性工作,加上工作人員擔負的有教學(xué)任務(wù),所以,深入教學(xué)一線進行調(diào)查研究較少,對教學(xué)管理中存在的問題缺乏深層次的分析,導(dǎo)致教學(xué)管理方面的許多工作缺乏針對性,教學(xué)管理效率有待進一步提高。
    教導(dǎo)處作為教學(xué)管理部門,其主要職能是為教學(xué)服務(wù)、為廣大師生服務(wù)。從目前的現(xiàn)狀來看,我們的服務(wù)意識已經(jīng)大大提高,但服務(wù)的深入性和廣泛性仍然有待加強,很多時候服務(wù)停留在表面,不夠深入和廣泛,往往是在師生提出請求后,才提供相應(yīng)的服務(wù),服務(wù)較為被動,這也不符合科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。
    在學(xué)習實踐活動中,教導(dǎo)處工作人員進行了認真的檢查、分析,查找出了自身和本部門存在的問題,并針對以上問題,實事求是地提出整改措施。
    首先,解放思想,發(fā)揚勇于創(chuàng)新的精神,開拓科學(xué)發(fā)展的新局面。通過學(xué)習實踐活動,我校黨員干部明確了為什么要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在今后的學(xué)習、工作中,我們每一個人都要樹立科學(xué)發(fā)展的思想觀念,堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,在推動學(xué)校深化改革與科學(xué)發(fā)展上形成共識。不斷增進和加強服務(wù)意識,樹立以學(xué)生為本的觀念和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念,進一步解放思想,增強服務(wù)的主動性和自覺性,為把我校建設(shè)成干群滿意的學(xué)校而努力。
    第二,改善我校辦學(xué)條件。目前,硬件設(shè)施落后和軟件方面不足是制約我校發(fā)展的重要原因,尤其是教學(xué)方面投入不足,嚴重制約了我校教學(xué)科研水平的提高。今后,我校將認真進行調(diào)研,充分了解我校的現(xiàn)狀,提出建設(shè)性意見作為校領(lǐng)導(dǎo)決策參考,積極協(xié)助教辦室總務(wù)處等部門爭取校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的政策支持,從各個方面積極推動教學(xué)硬件設(shè)施的改善,從根本上彌補教學(xué)軟件設(shè)施方面的不足,改善學(xué)校的教學(xué)條件。此外,還要不斷加強教師隊伍建設(shè),通過調(diào)整、優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、強化教學(xué)實踐、鼓勵學(xué)術(shù)研究、大力開展教學(xué)團隊建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量考評,使我校的師資力量和教學(xué)工作作風在短時間內(nèi)取得較大改觀。
    第三,完善各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范教學(xué)管理活動。教學(xué)管理不規(guī)范,曾是制約我校教學(xué)管理水平提高的一個重要原因。今后,我校將繼續(xù)完善教學(xué)規(guī)章制度的,將教導(dǎo)管理、教材管理、學(xué)籍管理、師資隊伍管理等工作納入規(guī)范的工作流程,繼續(xù)推進“四個一”活動,繼續(xù)加大有效性課堂建設(shè)的力度。徹底改變過去工作隨意性過大的狀況。通過教學(xué)規(guī)章制度的完善,將責任落實到每一個人,形成各司其職、高效有序的教務(wù)管理機制。
    第四,以全面發(fā)展為導(dǎo)向加強學(xué)生能力培養(yǎng)。針對當前的學(xué)生實際情況和我校教學(xué)工作中存在的理論教學(xué)與課改緩慢的實際情況,我們將及時轉(zhuǎn)變觀念,以提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)為核心,遵循教學(xué)規(guī)律和我校學(xué)生的實際需要,通過適時調(diào)整教學(xué)目標和教學(xué)計劃、增加技能訓(xùn)練的比重、加強特色課程建設(shè)、搭建多級實踐活動平臺等措施,構(gòu)建和完善“教、學(xué)、練、用一體化”的辦學(xué)模式。
    第五,積極進行調(diào)查研究和交流、學(xué)習。科學(xué)發(fā)展觀要求我們不斷解放思想,不斷進行改革和創(chuàng)新,以此推動各項工作更快更好的發(fā)展。今后,我校教導(dǎo)處將更加注重教學(xué)規(guī)律方面的調(diào)查研究,通過深入課堂、深入師生進行深入調(diào)研,掌握我校教學(xué)工作的真實狀況,在此基礎(chǔ)上對傳統(tǒng)教務(wù)管理方式進行改革和創(chuàng)新,推動我校的教導(dǎo)工作的科學(xué)發(fā)展。此外,還將積極爭取機會,加強與其他兄弟學(xué)校的合作與交流,積極學(xué)習兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗,同時積極總結(jié)經(jīng)驗,作為學(xué)校教導(dǎo)管理工作改革和創(chuàng)新的依據(jù)和參考。
    第六,進一步加強與校內(nèi)交流與合作。今后,教導(dǎo)處將自覺樹立全局觀念和整體觀念,繼續(xù)加強與各部門的溝通,建立協(xié)調(diào)機制,減少教學(xué)管理與其他各項工作之間的矛盾與沖突,提高教務(wù)管理效率。
    總之,在今后工作中,我校將繼續(xù)緊密結(jié)合深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基本要求,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教務(wù)管理實踐,以“解放思想、改革創(chuàng)新,建設(shè)黨和人民放心、家長和學(xué)生歡迎、廣大師生滿意的學(xué)校”,為總體目標,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵建設(shè)”的主題,本著實事求是的原則,針對我校教導(dǎo)管理活動的不足,深入進行分析和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,通過不斷努力,推動我校教學(xué)工作又快又好地發(fā)展。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇十
    近一段時間,本人根據(jù)市教育局與學(xué)校有關(guān)文件精神,采取集中學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習方法,認真學(xué)習了xx教育部《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,結(jié)合自己的實際工作談?wù)剬W(xué)習后的體會:
    關(guān)于《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,我覺得無規(guī)矩不成方圓,沒有制度教師道德及教學(xué)就不能提升。教師被譽為“太陽底下最光輝的職業(yè)”。教師是學(xué)生的啟蒙人、開拓者。然而特別是教師收禮、有償補課、推銷教輔資料等現(xiàn)象嚴重損害了教師整體形象,玷污了原本潔凈的師生關(guān)系。各種學(xué)生都有不同的心態(tài),面對學(xué)生的過失,教師應(yīng)予以教育,不應(yīng)體罰或變相體罰學(xué)生。面對不同的學(xué)生應(yīng)有不同的教育方法,教師與學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)是和諧可親的。
    作為教師的我們,面對的是一群活潑天真的孩子,我們對待孩子時要懷著一顆真誠的愛心,要把學(xué)生當著自己的孩子一樣去關(guān)心、呵護。熱愛學(xué)生是教師的天職和美德,教師應(yīng)當一視同仁地對待所有的學(xué)生,絕不能厚此薄彼。尤其是對于有缺點或犯了錯誤的學(xué)生,一定要和風細雨,要多一點耐心,多一點細心,多一點責任心,多一點愛心。遇事一定要冷靜,保持平常心。作為教師,要滿腔熱忱地幫助學(xué)生,樹立尊重學(xué)生人格尊嚴的法制觀念,不歧視學(xué)生,更不允許體罰或變相體罰學(xué)生。
    作為教師必須要嚴謹治學(xué),以德施教,把為人師表、塑造心靈、傳承知識當成人生最大的追求,發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛每個學(xué)生的成長,用高尚的道德情操和人格魅力引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在教書育人上取得新成績。
    作為教師一定要能夠給自己適度壓力,嚴格要求自己,把“學(xué)為人師,行為世范”當成不懈追求,突出愛與責任這個核心。教師從事的是一種特殊的事業(yè),要求教師對待事業(yè)要擁有一顆高度敬業(yè)的責任心。對待事業(yè)要有責任心,對待他人和自己的生命時更要有責任心。
    總之,通過學(xué)習教育部《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,使我深深地懂得遵守并落實職業(yè)道德是一名合格教師的首要素質(zhì)。要加強師德修養(yǎng),注重小節(jié),增強規(guī)范意識,樹立全面育人正確理念,堅決不體罰或變相體罰學(xué)生,不向?qū)W生家長推銷教輔資料,不做與教師職業(yè)身份不相符合的事情,堅決不出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為,以優(yōu)異的教育教學(xué)實績、良好的教育教學(xué)口碑贏得學(xué)校、家庭、社會的尊重,為教育事業(yè)增添光彩。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇十一
    在這次師德師風自查活動中,為了培育自己高尚的師德,我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些?,F(xiàn)將個人師德師風方面的表現(xiàn)自查如下:
    愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”,平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
    不足之處:缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時,我心躁氣急,對此類學(xué)生有時難免惡語相擊,大聲訓(xùn)斥,偶爾對學(xué)生小施懲戒,還認為是對學(xué)生的關(guān)愛,有歧視后進生的言行。使學(xué)生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規(guī)范健康,舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應(yīng)該具備的起碼要求。。
    在教育教學(xué)中,熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴格要求、耐心引導(dǎo),認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學(xué)生身心健康的思想?!狈e極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展,以達成教學(xué)相長之目的。
    不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學(xué)往往受情緒支配。
    作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    不足之處:工作作風不夠深,我作為一名教師不能保持從學(xué)生的利益出發(fā),關(guān)心學(xué)生的生活,分擔學(xué)生的疾苦,服務(wù)于學(xué)生的意識不牢。而必然損害了學(xué)生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應(yīng)有的耐性,滿足于完成任務(wù);作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學(xué)生,不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學(xué)生談心教導(dǎo)。不能經(jīng)常深入教材,不能深入探究教育教學(xué)的新理論,沒能結(jié)合學(xué)生實際情況。對學(xué)生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求,而在學(xué)生不能達到自己的要求時又言行過激,而對于學(xué)生提出的問題和意見不聞不問??傆X得自己能按照要求去做,依法規(guī)范自己,做好自己的工作就是為了學(xué)生了。。
    我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習,共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。
    不足之處:關(guān)心集體還不夠。
    記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
    不足之處:無私奉獻精神不強,愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,而缺乏自我挑戰(zhàn)意識,遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。。
    今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習化的時代,科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學(xué)習、相互幫助、不恥下問。
    不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務(wù),求上進等方面認識還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習、自我充電,忽視了知識更新,學(xué)習自覺性、主動性不強。
    今后努力的方向:
    1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。
    2、認真學(xué)習教育教學(xué)理論,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
    3、加強專業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。
    4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學(xué)生方面特別是對待困難學(xué)生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。
    5、在工作過程中,虛心聽取學(xué)生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
    下階段工作思路:
    1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習,使自己很好地依法執(zhí)教。
    2、提高工作熱情,扎實工作作風,遇到困難要知難而進,不能有任其自然地松懈思想。
    3、在學(xué)生管理方面,方法要豐富,充滿熱情,感情投入。
    4、加強協(xié)作精神,課余時間注意與同事和學(xué)生進行交流,利于教學(xué)工作地正常開展。
    5、在對待同事或者學(xué)生方面,要熱情和耐心。
    具體舉措:
    1、加強學(xué)習,及時充電。一要切實加強教育理論學(xué)習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習,把《現(xiàn)代教育理論學(xué)》和《課改路上》作為主要學(xué)習內(nèi)容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。
    2、轉(zhuǎn)變工作作風,努力工作。堅持求真務(wù)實的工作作風,以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學(xué)校的事當作自己的事來做,全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。
    3、虛心向別人學(xué)習,取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學(xué)工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學(xué)生進行溝通,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些學(xué)生進行談話,及時了解他們的學(xué)習、生活情況。把學(xué)校的利益和學(xué)生的利益放在第一位,處處為學(xué)校著想,事事為學(xué)生著想。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處,通力協(xié)作,按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
    4、認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化管理教師及學(xué)生的辦法。堅持課余學(xué)習《學(xué)校管理學(xué)》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學(xué)生的心聲,做到管理育人、服務(wù)育人。
    總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇十二
    1、愛國守法方面:熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺學(xué)習和遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權(quán)利。
    2、愛崗敬業(yè)方面:從很小的時候我就立志要當一名人民教師,就非常熱愛教育事業(yè),希望能為祖國的教育事業(yè)做出貢獻,從教多年來我也是這樣做的,一直認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè)(也許有的學(xué)生和老師覺得我們信息技術(shù)學(xué)科沒有必要布置作業(yè),但我還是堅信學(xué)生要做作業(yè),包括我們學(xué)科,我一般都是讓學(xué)生在課上完成作業(yè),不加重學(xué)生負擔)。而且,我認識到了教師不僅是要教學(xué)生文化知識,更重要的是要教學(xué)生如何做人。
    3、為人師表方面:作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。比如從來不說對學(xué)生有侮辱性的詞語,不歧視任何學(xué)生。做方面,比如到機房上課,我要求學(xué)生不帶果汁等飲料進入網(wǎng)絡(luò)教室,我本人也從來不把水杯等帶進網(wǎng)絡(luò)教室,并時刻注意保持機房衛(wèi)生。
    4、嚴謹治學(xué)方面:多年來我認真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。
    5、關(guān)愛學(xué)生方面:我平等地對待班級的每一名學(xué)生,當學(xué)生有進步時我給予表揚,當學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出,并對他進行批評教育。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。特別是邊遠農(nóng)村的學(xué)生,他們以前與計算機的接觸非常少,基礎(chǔ)差,我平時注意利用中午、周末等時間義務(wù)給他們補習課程。
    6、終身學(xué)習方面:“活到老,學(xué)到老”,特別是在信息高速發(fā)展的今天,更要求我們樹立終身學(xué)習理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。比如,平時我注意到網(wǎng)上或者書店去看一些教育類書籍,經(jīng)常聽組里其他老師的課程,并隨時向他們學(xué)習。另外,每一節(jié)課后,我都認真去分析總結(jié),寫教學(xué)反思,以改進以后的教學(xué)。
    經(jīng)過這段時間的師德師風學(xué)習,我深深地體會到"愛崗,敬業(yè),奉獻"的內(nèi)在含義,也認識到自己工作中的不足。
    1、理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究。由于每年上的都是新課,對教材深挖的力度不夠。
    2、教研力度不夠.多年來只是備課,上課,聽課,批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),偶而寫一些教研論文,教研力度不夠。
    3、在我們信息技術(shù)課程中,平時操作能力很好的學(xué)生,往往在期末考試(特別是筆試——理論知識的測試)時考的不是很理想。
    4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
    針對以上問題,我進行了反思和總結(jié),找出了出現(xiàn)上述問題的原因,先總結(jié)如下:
    1、對于教育理論的學(xué)習,有時候僅僅停留在表面的記憶上,沒有好好的結(jié)合實踐去分析理解。最近幾年又接了一門課——通用技術(shù),通用技術(shù)是高中階段的一門新興課程,由于我本身對此課程也了解不是甚多,所以我只有花大量時間去查資料,去學(xué)習、準備,可能是因為時間緊等原因,對教材的挖掘力度還是不夠。
    2、可能跟上大學(xué)時學(xué)的理科有關(guān)系吧,我的論文寫作能力一直不太好。由于市里對我們學(xué)科組織的教研活動比較少及我的課時安排等原因,我參加教研活動的次數(shù)也較少。
    3、我們的每節(jié)信息技術(shù)課都能在網(wǎng)絡(luò)教室里上課,這本來是件好事,是學(xué)校對信息技術(shù)課的重視,也可以給學(xué)生多提供一些上機操作的機會,但是由于學(xué)生過度注重實踐能力,認為只要操作好了就可以了,對書本上理論知識的掌握甚少,我平時讓學(xué)生花在理論上的時間也太少,所以導(dǎo)致學(xué)生的實踐沒有理論的支持,有時候反而吃了大虧。
    4、日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少,還由于自身的創(chuàng)新能力等等方面的原因,導(dǎo)致我在教學(xué)及網(wǎng)絡(luò)教室管理等方面的創(chuàng)新還有待于提高。對網(wǎng)絡(luò)教室的管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
    1、要結(jié)合上課實際去學(xué)習教育理論,要讓教育理論服務(wù)于教學(xué),而不是為了學(xué)習教學(xué)理論而學(xué)習教學(xué)理論。在每上完一節(jié)課后都要認真思考、總結(jié),寫教學(xué)反思,總結(jié)教學(xué)理論,而不是單純的去學(xué)習人家總結(jié)好的理論。在教材的挖掘上還是要下功夫,特別是通用技術(shù)課程,學(xué)生對這門課程了解不是很多,而且因為這門課也不參加高考,可能很多學(xué)生不重視,所以,我努力的方向是讓學(xué)生在玩中學(xué)到東西、在學(xué)習通用技術(shù)課程的過程中體驗出快樂,即我們課程的努力方向就是“在玩中學(xué),在學(xué)中玩”。
    2、努力提高自己的論文等寫作水平,做到多練習、多與同事討論。另外,盡量克服課時等其他原因,參加市里舉辦每一次教研活動及校、組里組織的每次教研活動,增加與其他同行及長輩的交流機會,要向他們多多學(xué)習。另外,可以通過上網(wǎng)的方式向其他省、市的骨干教師進行學(xué)習,比如我在qq里就認識了好幾位淮北的信息技術(shù)骨干教師,平時多向他們請教問題。
    3、理論指導(dǎo)實踐,從實踐中探索理論,理論和實踐是分不開的。所以,以后在上課的過程中,不但要重視學(xué)生的操作能力,也要不斷提高他們的理論水平。要經(jīng)常教育學(xué)生,要他們了解課本知識的重要性,要結(jié)合課本去實踐,然后根據(jù)實踐去驗證課本上的理論知識,真正做到講練結(jié)合,手腦雙揮。
    4、要加強自身信息素養(yǎng)的提高,不斷提高自己的教育教學(xué)水平及創(chuàng)新能力,隨著社會的高速發(fā)展,信息技術(shù)的發(fā)展更是突飛猛進,所以就更要求我們教師特別是信息技術(shù)教師要不停的去學(xué)習,跟上社會發(fā)展的步伐。在網(wǎng)絡(luò)教室管理方面,要結(jié)合上課時出現(xiàn)的問題等進行反思、總結(jié),想出好的解決方法、有創(chuàng)意、創(chuàng)新的解決方法,爭取此等問題不要再重復(fù)出現(xiàn)。
    總之,經(jīng)過前段時間師德師風的學(xué)習,讓我更加清晰的認識到了作為一名教師的責任及義務(wù)。上述是我對自己最近幾年在師德方面表現(xiàn)的一個自我檢查分析報告,如有說的不當?shù)牡胤?,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇十三
    作為一名新期間的教師,作為一名創(chuàng)設(shè)快樂德育的教師,很多時候,我覺得應(yīng)當讓更多的門生感覺黌便是他們高興的源泉。為此我為本身在內(nèi)心打上“不求做成大事,只竭力不懈耕耘小事”的思維,開暢與自動地工作著,不漏掉小小的快樂與平凡的打動,并一項一項地傳達給孩子們,我想這應(yīng)當便是師德的真正意義地點吧。
    每個人的糊口生涯與工作中都不可禁止的會碰到如許那樣的狐疑與障礙,不大略始終風平浪靜,在面對艱巨貧苦之時,偶然會感觸疲倦,偶然還會試著接納平凡,此時就要求我們有一顆執(zhí)著而剛強的心,表現(xiàn)出我們教師的敬業(yè)精神和奉獻風致。我們的崗?fù)な墙處?,我們不談教師職業(yè)有多宏大,多崇高、多光榮,但我們得承認,教師是我們選擇的職業(yè),是我們生命的`進程。人生活著,以德為本。我覺得:
    “入手下手之前。結(jié)束以后”足以考驗一名教師的專業(yè)精神。
    富裕備課是上好課的前提,進步講堂傳授質(zhì)量和結(jié)果,最終要抓好備課這一環(huán)??梢哉f,任何一堂告成的課,無不固結(jié)著教師備課的心血。在上課之前,我覺得籌辦的應(yīng)當不但僅是上課的進程,還亦是進步知識水溫和傳授本領(lǐng)、總結(jié)傳授經(jīng)驗的進程。
    結(jié)束以后是反思,反思傳授計劃與傳授進程中的過失我們才華更快的進步本身掌控講堂的本領(lǐng),連續(xù)積聚傳授經(jīng)驗。
    孩子們喜好一個教授,每每不是因為他能將他們的成績進步多少,也不是因為他有多高的學(xué)歷,更多的時候,他們會說這個教授“很風趣”。孩子們口中所謂的“風趣”,我想應(yīng)當是代表著某些思維、感情和豪情,他是一個可以和孩子們交談,承諾向孩子們輸入一些新的設(shè)法和角度的人。
    我們都有如許的一種經(jīng)驗,當我們還是懵懂少年時,凡是會覺得媽媽嘮絮聒叨,說個沒完,本來當我們真正有本領(lǐng)感覺這類舔犢之情時,我們其實不難懂白此中的暖和。所以 “學(xué)會諦聽他人講話”是一種良習,諦聽黌的辦學(xué)思維與理念,諦聽同事之間的定見和發(fā)起,諦聽孩子發(fā)自心底的巴望。同時更要學(xué)會交換,表達本身的意愿,表現(xiàn)本身識大要、顧大局、講科學(xué)、看全局的“大氣”和“睿智”。
    教師,具有一顆凡是心,很緊張!魏墨客教授說的好:“糊口生涯是一面鏡子,你對它笑它對你笑,你對它哭它對你哭?!被钪?,就應(yīng)當學(xué)會去適應(yīng),在平凡的工作崗?fù)ど蠈ふ冶旧淼拈W光點,永久保存樂觀進步的自動立場,連續(xù)的修煉本身的內(nèi)心,進步自我,身在教壇的我們每天都迎著朝陽踏著夕陽笑擁春風,就如老子所言“時世煩躁由他,弱水三千,我只取一瓢?!泵鎸處熯@份職業(yè),我們唯有選擇心情寂靜和純真、思維明凈和恬澹——具有一顆凡是心。
    教師工作不但僅是一項職業(yè),更是一項奇跡。每一名教師愛本身的奇跡,對本身具有一顆平凡心,對工作具有一顆奇跡心,對門生具有一顆責任心。愛我們的門生,這便是教師進修的平生、思慮的平生,奉獻的平生、搏斗的平生,同時也是故意義的平生、高興的平生。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇十四
    (一)教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
    (二) 教研力度不夠,平時只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學(xué),沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,編寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學(xué)習,究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時間少,寫作水平低,不善于積累。
    (三) 較少使用多媒體教學(xué),跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。
    (四)工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
    經(jīng)過師德整訓(xùn)的學(xué)習使我受益匪淺,學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風和學(xué)風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,為此我決定從以下幾方面入手:
    1 、依法執(zhí)教
    認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學(xué)習和宣傳建設(shè)有中國特色的社會主義理論。學(xué)習《教育法》、《教師法》等,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》,嚴格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,用法律手段保護教師的合法權(quán)益。
    2 、愛崗敬業(yè)
    只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。我要認真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,都要時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,不傳播對學(xué)生有害的思想。以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,不撂挑子,盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成教學(xué)工作。
    3 、熱愛學(xué)生
    首先在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生的個體差異,平等地對待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識,使學(xué)生終生受益,用自己精熟的知識吸引學(xué)生,用精辟的語言感染學(xué)生,用高尚的品德影響學(xué)生,成為學(xué)生一生學(xué)習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤,對于學(xué)困生要耐心輔導(dǎo),幫助他們樹立學(xué)習的信心。
    其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個人的品德的高低,不光是在正規(guī)場合的表現(xiàn),私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現(xiàn)一個人的本質(zhì)。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區(qū),不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結(jié)的話;不做不利于團結(jié)的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師,才會在一言一行中感染學(xué)生和塑造學(xué)生美好的心靈,使學(xué)生不僅學(xué)到科學(xué)知識,而且懂得做人的道理。
    第三教師要勤奮學(xué)習修身養(yǎng)德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學(xué)習、陶冶情操。利于業(yè)余時間學(xué)習教育教學(xué)理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結(jié)、反思教學(xué)。
    總結(jié)我在軍王小學(xué)一年的教學(xué)工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:
    (1)業(yè)務(wù)學(xué)習和鉆研放松:
    (2)課堂上對學(xué)生的要求不夠嚴格,使得課堂紀律松散,
    (3)講課過程中,忽視了學(xué)生的個體差異,使部分學(xué)生失去學(xué)習信心。
    (4)課后對差生的輔導(dǎo)不到位。
    希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業(yè)道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業(yè)。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇十五
    教師是學(xué)生增長知識和思想進步的向?qū)Ш鸵啡?。老師的一言一行,一舉一動,無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德質(zhì)量往往影響和決定著校風和學(xué)風。我很清楚,作為人類靈魂的工程師,我必須具備高尚的道德品質(zhì)和對學(xué)生的母愛。為了培養(yǎng)自己高尚的道德,塑造良好的形象,我會對自己的教育教學(xué)進行反思,找出不足和不足,以便日后改正。
    1、課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習水平不高。
    當今世界變化迅速,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,必須加強學(xué)習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,與時俱進?;仡櫼呀?jīng)走過的路,雖然各方面都有一定程度的提高,但總體來說,進步不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還有很大差距。說到底就是缺乏學(xué)習意識和主動性。
    2.做事缺乏遠見。
    在班級管理中,有時不能在事情發(fā)生之前及時教育學(xué)生,以防止事情發(fā)生。經(jīng)常把自己放在被動的位置,有時候很著急,事半功倍。
    3.與老師缺乏溝通。
    在學(xué)生管理中,與老師的溝通太少,有時他們只是憑直覺行事,缺乏隨意的靈活性,所以不能完全得到大家的理解。
    4.在工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
    日常工作一步一步來的時候很多,主動創(chuàng)新的時候很少;對管理工作有很多零碎的想法,但很少有整體的規(guī)劃。
    1.我放松了對自己的學(xué)習和要求;
    2.是等待、慵懶、依靠心靈的心情;
    3.我沒有系統(tǒng)地計劃和組織我的工作。
    4.有時候,對學(xué)生的要求太嚴格,近乎苛刻,結(jié)果適得其反。這時,他們會感到懈怠。
    5.性格直爽,對別人考慮不夠,待人接物缺乏圓度和靈活性。
    6.平時思考不夠,工作方法單一。
    這次自查讓我找到了自己的問題和不足,找到了下一次整改的重心和做好工作的方式和方向。
    通過深入的搜索和分析,針對自己的問題和不足,在今后的學(xué)習、工作和生活中,我會嚴格要求自己,并認真做好以下幾點:。
    1、加強自身建設(shè),提高質(zhì)量。
    一是努力提高政治理論水平,增強政策理論水平。
    二是加強業(yè)務(wù)、專業(yè)知識、法律法規(guī)方面的學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
    2.強化責任,提高效率。
    樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時化壓力為動力,積極推動自身能力的不斷提高。
    3.開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。
    在工作中,勤于觀察,勤于思考,思考學(xué)生和家長的想法,操心學(xué)生和家長想要什么,全心全意做好教育教學(xué)工作。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇十六
    為了提高教師隊伍整體素質(zhì),自覺抵制有違師德規(guī)范要求的不良傾向,市教育局在全市教師中開展了“規(guī)范從教行為,弘揚高尚師德”為主題的“三不、三多、三認真”系列教育活動。“三不”指不吃請、不收禮、不有償補課;“三多”指多讀書、多與家長溝通、多關(guān)愛學(xué)生;“三認真”指認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)。依據(jù)教育局指示認真開展自醒、自查、自糾活動,我認真做出了自查報告如下:
    作為一名教師,要做到清正廉潔,就要安于樂教,甘于奉獻,不能為社會上的金錢誘惑所動,要把職業(yè)當作自己的事業(yè)來完成,不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風和教風,要有強烈的工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識,要教好每一個學(xué)生,上好每一節(jié)課,管理好每一個班級,真正得到學(xué)生、家長和社會的尊重和認可。因此,我在日常教學(xué)中廉潔從教,拒絕“有償家教” 、拒絕“家長饋贈”;愛崗敬業(yè),把教育事業(yè)作為自己追求的事業(yè)與良心工作,熱愛每一個學(xué)生;為人師表,做學(xué)生的表率,不折不扣的執(zhí)行黨的教育方針和政策。
    向?qū)W生攤銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學(xué)生、家長財物;不要求家長為自己說情、辦事,不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情。
    但是,靜下心來,認真反思,工作還有急躁的時候,遇到學(xué)習不認真的學(xué)生,自己有時也是難壓火氣,聲音總會提高八度,做不到耐心、細心,循循善誘,這也是今后值得注意的地方。
    在今后的工作中,我還要加強學(xué)習,不斷修生養(yǎng)性,提高思想與業(yè)務(wù)修養(yǎng),更加關(guān)注學(xué)生,使其全面健康發(fā)展,時刻記住自己教師身份,時時自省、自警、自勵,開展經(jīng)常性批評與自我批評,廉潔從教,以身作則。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇十七
    站在教師這個職位上,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現(xiàn)就我的師德師風方面的自查做一個報告。
    1、我能夠做到熱愛教育、熱愛幼兒園,注意培養(yǎng)幼兒具有良好的思想品德,傳播有益幼兒身心健康思想。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,偶爾有敷衍現(xiàn)象。
    2、我關(guān)心愛護幼兒,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護幼兒合法權(quán)益,促進幼兒全面發(fā)展。但在平等、公平對待幼兒,特別是要求幼兒方面,還不夠嚴格。
    3、我注意樹立優(yōu)良學(xué)風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。
    4、我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同事,能夠維護其他教師在幼兒中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學(xué)校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。
    1、堅定教書育人、為人師表信念。我必須做到:切實加強黨教育理論學(xué)習。約束自己,認真整改,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。
    2、轉(zhuǎn)變作風,積極工作。時刻注意自己的語氣,不讓急躁的心態(tài)有機會出現(xiàn),提高自己的耐心,用心去做好人和事情,做一名合格的、有愛心、有耐心、有責任的心的幼兒教師。
    3、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高綜合素質(zhì)。我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,
    一是從實踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習,學(xué)習他們先進方法和思想,
    二是勤于從書上學(xué),學(xué)習自己的專業(yè)知識,學(xué)習教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。
    三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
    教師的教學(xué)行為師德自查報告篇十八
    師德的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風和學(xué)風的好壞。我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。
    一、主要存在的問題:
    1、課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習的層次不高。
    當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強學(xué)習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習的自覺性與主動性。
    2、做事缺乏預(yù)見性。
    在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。
    3、與任課老師之間的溝通不夠。
    在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
    4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強,整改報告《教師師德自查報告》。
    日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
    二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:
    1、是自己放松了學(xué)習及對自己的要求;
    2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
    3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
    4、有時對學(xué)生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結(jié)果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
    5、自身性格比較直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。
    6、平時思考的不夠多,工作方法單一。
    這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
    整改措施:
    通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
    1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。
    一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。
    二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
    2、強化責任,提高效率。
    樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
    3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。