中層干部競聘演講稿參考大全(20篇)

字號:

    演講稿可以用于各種場合,如學校演講比賽、會議發(fā)言等。撰寫演講稿時,要遵循明確的目標,清晰的結構和生動的表達方式。在演講稿中引用權威人士的觀點和數據,可以增加演講的說服力和可信度。
    中層干部競聘演講稿參考篇一
    各位領導、同志們: 大家好!
    市環(huán)境監(jiān)察的大隊中層干部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加環(huán)境監(jiān)察科科長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信, 一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。
    我的理由是: ——我自信具備擔任這一職位的基本素質。
    環(huán)境監(jiān)察工作要求我們既要熟悉政策法規(guī)、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理各種關系,有較強的協(xié)調能力?;仡^反思我參加工作十多年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上環(huán)境監(jiān)察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環(huán)境監(jiān)察及有關政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務知識和政策水平。
    在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業(yè),踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,樂于奉獻。執(zhí)法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。 在環(huán)境監(jiān)察員崗位上工作的8年,我對環(huán)境監(jiān)察業(yè)務、人員都有了相當程度的了解,對環(huán)境監(jiān)察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協(xié)調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協(xié)調上下左右關系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。 ——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。
    在環(huán)境監(jiān)察的大隊工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環(huán)境監(jiān)察崗位上工作時間的增長,我對環(huán)境監(jiān)察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了環(huán)境監(jiān)察工作,同時對于如何更好地做好環(huán)境監(jiān)察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環(huán)境監(jiān)察科長這一崗位的`信心和決心。如果能走上環(huán)境監(jiān)察科科長這一崗位,將繼續(xù)與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為全市環(huán)境監(jiān)察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。
    環(huán)境監(jiān)察工作要求監(jiān)察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業(yè)法規(guī)、系統(tǒng)了解法律知識、廣泛涉獵相關業(yè)務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)察業(yè)務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環(huán)境監(jiān)察人員的政治和業(yè)務素質,增強依法監(jiān)察的能力和水平。
    排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環(huán)境管理的基礎,也是環(huán)境監(jiān)察的基礎。作為環(huán)境監(jiān)察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現(xiàn)場監(jiān)察和一系列執(zhí)法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類建立污染源臺帳,實行動態(tài)管理。
    現(xiàn)場監(jiān)察作為環(huán)境執(zhí)法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點,根據污染源類型和特點,有針對性地進行現(xiàn)場監(jiān)察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監(jiān)察到位。
    隨著經濟的發(fā)展和群眾法律意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環(huán)境監(jiān)察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待,也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳法律工作、樹立環(huán)保隊伍形象、體現(xiàn)環(huán)保部門業(yè)績。
    一支好的隊伍是事業(yè)成功的保障,我們環(huán)保隊伍就是這樣一支隊伍。
    今后要明確工作崗位職責,進一步落實責任制,切實抓好平時工作考核,充分調動和發(fā)揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以環(huán)境監(jiān)察為平臺來認識自我、成就自我。 各位領導、同志們:我如果競選成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的環(huán)保工作者。 謝謝大家。
    中層干部競聘演講稿參考篇二
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家好!首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有效手段。作為醫(yī)院一份子的我對此相當地擁護、支持。同時我也非常珍惜這次機會,能站在臺上展示自我,接受大家的評判。本人×××,×××年××月出生××年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系,同年進入我院參加工作,×××年×××年完成浙江大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè),現(xiàn)已獲取中級職稱。
    今天,我競聘的崗位是醫(yī)務科科長。
    第一點:目的明確。
    能在工作中實現(xiàn)自我提高、自我超越,在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值,這是我這次競聘目的。我不是天才,所以只有通過扎扎實實的工作,反復的鍛煉才有機會提高,而醫(yī)務科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。因此我熱愛這份工作。
    第二點:作風頑強。
    我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉,我就是這么一個人。苦的,難的我都會去直面應對,應該是我承擔的`我決不會逃避。
    第三點:為人誠實,能贏得周圍同事、朋友的信任,有利于相關工作的開展。
    第四點:樂于奉獻,集體主義觀念較強,有時為了工作可以不去計較個人的得失。
    第五點:從事臨床及醫(yī)務科工作多年,有一定的工作經驗。
    以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
    第一:認清本職的職責和任務,服從醫(yī)院領導,認真完成醫(yī)院領導交給的各項任務。
    第二:抓好醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系,形成較完整的質控網絡;從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?,使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理、規(guī)范;認真落實醫(yī)療質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化、標準化、經?;迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。
    第三:是堅持以人為本,抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,抓緊"三基三嚴"訓練,加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務素質和高超技術水平來滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務需求。
    第四:積極應對醫(yī)療糾紛,進一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應急預案,保障醫(yī)療工作秩序,保護患者及醫(yī)護人員的正當權益,努力促進社會和諧。
    各位領導,各位同事,以上是我的競聘條件和工作思路,敬請評判,真誠地希望大家給我一份支持,給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來風雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    謝謝大家!
    演講者:×××。
    中層干部競聘演講稿參考篇三
    尊敬的各位領導、老師:
    大家好!
    首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個述職演講的機會,范文之演講稿:學校中層干部競聘演講稿。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定再次參加學校中層領導的競聘,我希望繼續(xù)擔任學校中層領導職務,愿意進一步為大家做好服務工作。
    多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業(yè)、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發(fā)展做出了一定的成績。
    我個人的思想品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。
    我競聘的崗位是學校教務主任
    我覺得自己具有以下六方面的優(yōu)勢:
    一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結老師,遵從教育教學規(guī)律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到職業(yè)道德、教學水準與時俱進。
    二是有較為扎實的專業(yè)知識。工作29年以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業(yè)務知識、提高自己的業(yè)務水平。個人獲得國家、省、市、縣級各類論文、案例、教案共29項次,其中論文《激活情趣,內化品質》獲一等獎,發(fā)表在20xx年度《教與學》雜志上,《淺談班主任管理工作的幾點藝術》發(fā)表在湖北省優(yōu)秀期刊《成功》20xx年第5期,市級一等獎《理想課堂,讓學生的聲音多起來》發(fā)表在期刊《成功》20xx年第11期,論文《初寫數學論文的幾個要點》發(fā)表在《剛堅少年報》20xx年第38期,《續(xù)說"另辟蹊徑出困境"》發(fā)表在期刊《中小學數學》20xx年第四期。數學命題曾登載在20xx年《初中數學教與學》第12期上,20xx年度輔導的學生陳周同學在全國初中數學競賽中榮獲省級三等獎。20xx年度曾以《安全永記心間》在全縣安全工作會上作經驗交流。以上說明我有扎實的文字功底和過硬的業(yè)務素質。
    三是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來,先后擔任過數學教研組長、年級組長、小學校長、高中政教處主任和團書記、初中年級主任等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規(guī)范,明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選,會很快進入角色,順利地開展工作。
    四是有較強的工作能力.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。在管理工作中,目標明確,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任學校中層干部工作。
    五是辦事細致周到.拿破侖說"想的好是聰明,計劃得好是更聰明,做得好是最聰明。"工作不僅有計劃,而且有過程、有總結、有資料積累,并且能做到公開、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,共同研討教育教學,盡量少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。
    六是能確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。工作中,我總是把責任留自己,把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。
    中層干部競聘演講稿參考篇四
    尊敬的各位領導、同志們,大家好!
    首先,十分感激各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
    我叫xx,今年29歲,中專畢業(yè),參加工作12年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任...市xx儲蓄所副主任。
    當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和職責感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與團體利益一致起來。
    12年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫忙下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務技能,豐富的工作經驗和較強的工作本事,具備了一名所副主管應有的素質和要求。
    如果我競聘成功,我的工作思路是:
    第一,以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自我的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的本事。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自我的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自我更加勝任本職工作。
    第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,進取協(xié)助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執(zhí)行及職責制落實情景的監(jiān)督檢查。
    第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要堅持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。所以,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的.各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調動員工的進取性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。
    如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:
    要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的進取性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的團體榮譽感,在工作中構成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的團體。
    如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:
    目前x市儲蓄網點平均余額為3300多萬,就xx儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。所以,我將進取協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶供給優(yōu)質、快捷、高效的金融服務的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,到達“雙贏”的局面。
    擴大知名度和影響力,進取爭取市場份額。xx儲蓄所地處xx商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的xx所完全具備了成為xx開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查了解資金流向、客戶分布等情景,從中獲取很多的第一手客戶資料。同時,進取上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶供給各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立xx所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。
    我的演講完畢,請大家投上神圣的一票,多謝大家。
    中層干部競聘演講稿參考篇五
    尊敬的各位評委、領導、同志們,上午好!
    首先,十分感激組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。
    我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。
    地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。
    首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有必須的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,經過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫忙下,業(yè)務提高較快,也在實際工作中取得了必須成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了必須地位。
    第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,進取開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自我,把工作抓好。
    假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力:
    第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要經過自我艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自我的調協(xié)本事,提高自我的工作魄力;另一方面要進一步樹立職責意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的本事,提升工作檔次。
    二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,所以,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫忙分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,構成抓好工作的合力,對自我分管工作要進取動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情景下,要力爭上游,而不能無所作為,依靠觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
    三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自我的政治素質和業(yè)務素質,始終堅持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自我的優(yōu)點,看到自我的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自我能盡快轉換主角,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自我一份微薄之力。
    中層干部競聘演講稿參考篇六
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次法院中層副職競聘的競選。首先我感謝我們中心小學組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝中心小學各位領導和各位同事對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
    首先,我介紹一下我個人的基本情況:
    我叫___,今年38歲,x師范大學本科學歷,教育管理專業(yè),現(xiàn)為鎮(zhèn)骨干教師。從我加入到教育行業(yè)伊始到今天已經有了二十年時間,在這二十年時間中,我先后在數學教師、副教導主任、教導主任、數學科組長、備課組長等多個崗位工作過,積累了豐富的教育教學知識和教學管理經驗?,F(xiàn)任崗位為數學教師崗位。
    今天,我參與競聘的崗位是中心小學中層干部崗位,下面,結合我農行中層干部競聘演講稿個人的工作經歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
    第一,我熱愛教育工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。
    我從1992年參加到教育工作中以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:2006年我被評為獅山鎮(zhèn)工會積極分子、南海區(qū)優(yōu)秀教師、獅山鎮(zhèn)教學能手;2006、2009、2010、2011年四次獲得“x省育苗杯數學競賽優(yōu)秀輔導教師”稱號;2009年獲小塘教育站授予“小學數學輔導高手”稱號;2008、2011、2012年三次被評為獅山鎮(zhèn)優(yōu)秀教師;2008、2010、2011三年都被評為“獅山鎮(zhèn)學科競賽優(yōu)秀輔導老師”。
    第二,我勤謹務實,教學業(yè)務技能扎實,并且具有豐富的教學管理經驗。
    無論在哪個崗位上工作,我都始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,不斷提高自己的教學業(yè)水平,不僅僅取得了突出的教學業(yè)績,還獲得了家長和學校領導的一致認可和贊同:當然不僅如此,在教學管理方面,我還有著在鎮(zhèn)內較大型的學校7年教導主任企業(yè)中層競聘演講稿、3年數學科組長、8年備課組長工作經歷,在教學管理方面有著自己獨特的見解和認識,具備了適應我們小塘中心小學中層崗位的水平和能力。
    第三,我堅持學習,大膽創(chuàng)新,在教育教學工作中起到了示范引領作用。
    我還堅持在工作閑暇之余學習相關專業(yè)書籍,用以不斷提高自己的個人能力水平,并且在此基礎上開拓創(chuàng)新,做出的教學改革和寫出的多篇論文均為其他教育同仁提供了良好的借鑒:2011年在南海區(qū)小學數學有效教學研討會代表獅山鎮(zhèn)現(xiàn)場作課《雞兔同籠》,大膽使用小老師、評價激勵等做法得到南海區(qū)教育發(fā)展研究中競聘中層干部的演講稿心領導的充分肯定;2012年獲獅山鎮(zhèn)數學評課比賽一等獎、南海區(qū)數學評課比賽二等獎。近年來多篇論文、教學設計還分別獲得了區(qū)、鎮(zhèn)一、二、三等獎。
    如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:
    第一,立足崗位,積極服從安排。
    作為一名小學中層干部,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態(tài)度完成教育局和我們小塘中心小學領導安排的各項任務,協(xié)助主管領導把各項工作做好、做扎實,并且在教學管理工作中做好上級和下級溝通的橋梁,遇事與各位老師協(xié)調商議,嚴格按照領導的要求完成計劃目標,并且力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。
    第二,圍繞中心,工作統(tǒng)籌開展。
    作為一名小學中層領導干部,在下一中層干部競聘稿步的工作中,我將還會切實平衡好教育教學和教學管理之間的工作力度,圍繞中心,結合學校實際情況,以教育局文件指示精神為指導,以中心小學學期工作計劃為依托,統(tǒng)籌部署個人規(guī)劃,以促進中心小學綜合工作的全面推進。
    各位領導、各位同事,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們獅山鎮(zhèn)小塘中心小學的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。
    謝謝大家!轉載請注明。
    中層干部競聘演講稿參考篇七
    各位領導老師們:
    上午好!
    首先感謝領導老師們給我這一次競聘演說的機會。我先介紹一下我自己。我,許超,20xx年8月生于x費縣,20xx年畢業(yè)于xx師范學院中文系漢語言文學專業(yè),大學本科學歷。中共黨員。今天我競聘的是教務處副主任。競聘這個職位,我認為具有以下優(yōu)勢:
    一、教學成績優(yōu)秀。在素質教育施行以前進行成績統(tǒng)計分析,在同類學校中所教成績一直名列前茅,多次獲得教學質量一等獎。
    二、專業(yè)知識扎實,基本功穩(wěn)固。學校舉辦的論文比賽獲一等二等獎,“二字一話”比賽二三等獎,錄像課比賽二等獎,x市教師基本功大賽高中組二等獎,20xx年工作被評為優(yōu)秀。另外畢業(yè)以來沒間斷學習,努力提升自己,所報x師范大學在職研究生班的學習已順利結束。
    三、班主任工作經驗豐富。自參加工作以來一直擔任高中班主任工作,六年送兩屆畢業(yè)生,所帶班級成績優(yōu)異。因此在班主任工作這一塊積累了一些寶貴的經驗,學生也都親切的稱我為“超哥”,與家長的溝通上也積累了許多寶貴的經驗,得到學生家長的好評。多次獲校優(yōu)秀班主任稱號,20xx年我被評為x市中小學優(yōu)秀班主任。
    四、曾擔任一年半的年級組長,有一定的級部管理經驗。我于20xx年下半年在翟主任的指導之下?lián)?0xx級的年級組長,從宿舍管理,學生管理,年級組管理等各方面進行了系統(tǒng)的學習與實踐,積累了寶貴的管理經驗。在我們級部各位老師的通力合作下,20xx年高考創(chuàng)下了錄取33個本科的最好學校紀錄。
    五、責任心強,敬業(yè)意識濃厚。作為班主任,我總是早早的來到學校,站在教室門口迎接學生的到來。平時的日常工作中,嚴于律己。曾獲青年優(yōu)秀教師和師德標兵等稱號。
    以上是我競聘的一些優(yōu)勢,我現(xiàn)在恰值而立之年,精力旺盛,有更多的闖勁,如果我競聘上我將在這幾方面開展自己的工作:
    一、提升個人素質,以身作則,身先士卒。發(fā)揚“大事講原則小事講風格”的傳統(tǒng),始終把自己放在工作的最前沿,起到帶頭作用。工作在前,榮譽在后,重在行動,不做口頭文章。
    二、做好上級命令的傳達與落實,做好級部工作信息的及時上報。做到政令暢通,信息通暢,創(chuàng)造性的開展工作。
    三、人性化管理,以人為本。遇事多詢問,多交流。對同事多理解,少抱怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。
    四、提高協(xié)調能力,搞好各方關系。增強團隊意識,增強集體榮譽感,為各項工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境。
    五、認真貫徹新課改與素質教育理念,強化學校“質量立校建精品學校”的目標。在“5個精”上下功夫,為把學校建設成省規(guī)范化學校而努力。
    六、在所在級部積極推行教師每天鍛煉半小時制度,老師們只有有個好的身體好的精神,才能體會到職業(yè)幸福感,工作起來才更有熱情更有激情。
    七、轉變觀念,倡導所在級部年輕老師向學校老教師多才多藝方面學習,全面發(fā)展,達到在學生面前很多東西都能拿得起放得下的程度。
    以上就是我競聘的演講,作為學校雙職工的我們深知校榮家榮的道理,因此,不管這次競聘我能否當選,我將會一如既往地努力工作,并將其作為一個新的起點,開拓創(chuàng)新,迎難而上,為學校的更好發(fā)展不斷奮斗!
    謝謝大家!
    來源:網絡整理免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。
    content_2();。
    中層干部競聘演講稿參考篇八
    尊敬的各位評委、各位同志們:
    大家好!
    我叫xx,今年22歲,畢業(yè)于xxx,于xx年xx月以優(yōu)異的成績被xx錄用。自參加工作以來,在努力做好xx工作之外,同時兼任本單位財務工作。不斷以愛崗敬業(yè)的精神和認真負責的態(tài)度對待自己的本質工作。以自己微小的貢獻全身心投入xx縣工作。我今天競聘的崗位是xxx。
    我認為這次競崗對xx系統(tǒng)具有非常重要的意義.開展這次人事制度改革,實行公平競爭上崗,我堅決擁護并積極參加,希望通過競職演講展示自我,靠自身能力贏得領導和同志們的認可與信任。正所謂“能者上,庸者下”。我認為競崗不是目的,它是一種驅動力,也是一種激發(fā)人積極向上的催化劑。競崗激勵了所有干部職工的思想和斗志,也使那些存有“不思進取,因循守舊”等落后思想的干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。競崗~~推動我工作能力的不斷加強,競崗~~更推動我良好職業(yè)道德地發(fā)揮。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,進行自我推銷。在此,感謝各位領導給了我一個公平競爭、展示自我的舞臺。也借此機會,特向對多年來一直給以關心幫助的各位領導和同志們表示衷心地感謝!
    下面就“對所競崗位的理解和認識”“自參加工作以來取得的成績”和“競崗過后的打算”三方面進行論述。
    首先,談談我對財會的認識
    財會會計管理又是一個十分重要的經濟管理手段,社會經濟生活中的各個領域都離不開會計。會計在對任何單位的經濟管理中起到了非常重要的作用。在從事會計職務以來,充分發(fā)揮會計經濟管理職能,刻苦鉆研會計業(yè)務技能,努力學習會計業(yè)務知識,熱愛會計工作,敬重會計職業(yè),盡職盡責投入會計工作事業(yè)。時刻做到廉潔自律、客觀公正、強化服務等職業(yè)道德準則。所以,在學習和工作中,應善于學習和掌握財務軟件的應用與數據管理工作。充分發(fā)揮會計管理職能。
    其次,談談我對xx的認識
    作為一名xx,一名xx工作者,就應該做到“干一行愛一行,干一行強一行。不斷以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的工作精神對待本質工作。堅決不能有“滿足于現(xiàn)狀、得過且過”的落后思想。年輕就是資本,年輕就是力量。應該利用這一有利優(yōu)勢,不斷努力學習,強化技能,提高業(yè)務,使自己擁有更大的發(fā)展空間、和多元化的發(fā)展優(yōu)勢。以“吃苦在前、享受在后”的職業(yè)準則增強工作的積極性、主動性。把對藝術的崇高熱愛和對職業(yè)的完美追求融入到工作實踐中。
    第一、在財會
    方面,曾參加了財政部門舉辦的會計從業(yè)培訓。學習了《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》、《會計基礎》、《會計電算化》等會計專業(yè)知識,并于xx年初考并順利取得了會計從業(yè)資格證。在從事財務工作中,從未出現(xiàn)過經濟問題,并積累了寶貴的財會經驗。認真細心的記好現(xiàn)金帳、銀行存款帳的收入支出。使每一筆帳目清晰、明確,保證可靠的單位經濟收支數據。先后三年參加財政局舉辦的年度單位情況錄入,學習了dbcs系統(tǒng)應用,電子化處理了單位的財務報表與數據上報工作,為上級部門提供了詳實可靠的數據依據。準確無誤,分毫不差。每年的賬目核對中,全部做到帳實相符、帳證相符、帳帳相符、帳表相符!
    第二、我完成了云南省xxxx的學習,于xx年1月取得大學專科學歷。提高了專業(yè)知識的同時,也使我擁有了優(yōu)秀的政治理論思想。曾參加縣級xxxx。所在集體多次獲得榮譽。多次深入到干河,新寨,八嘎等鄉(xiāng)鎮(zhèn),組織過多支農民xxx并對其進行輔導,編排了多個群眾眾喜愛的節(jié)目。不僅豐富了農村的文化生活,也鍛煉了自身組織協(xié)調能力和編排創(chuàng)意能力。深入到農村,也了解了農村,吸納了民間的豐富藝術文化,用舞蹈、曲調等多種文藝形式來表達對文化事業(yè)的無限熱愛和完美追求。以創(chuàng)新思維突出和彰顯硯山民間最獨特的文化底蘊。
    假如競崗成功,在財會方面,決不滿足于現(xiàn)狀,積極自學,提高會計職業(yè)素質與會計專業(yè)技能,向中級會計職業(yè)邁進。把財會工作中發(fā)生的每一筆帳目記得清晰、明確。保證單位可靠的經濟收支數據。時刻加強對現(xiàn)代社會經濟工作的了解與掌握,充分發(fā)揮財會所學,把理論與實踐相結合,并處理好各種復雜的會計事務。使我的會計工作能力不斷加強,努力爭做一名業(yè)務強、能力精的財會工作者。以出色的工作表現(xiàn)和優(yōu)異的工作成績回報單位領導和同事。
    在xx方面,踏踏實實做好本質工作,樹立高度責任感和敬業(yè)精神。在今后的工作學習中,以求實創(chuàng)新的職業(yè)準則,盡心盡力地使xx與財會做到“兩不誤”。以刻苦鉆研、積極進取的學習態(tài)度,積累更多寶貴的工作經驗,從而達到最佳的工作實效。以無限的熱情和對職業(yè)的熱愛,認真對待領導交給的各項工作。以自己的微薄力量,貢獻于xx縣xx事業(yè)。
    假如競崗失敗,我決不氣餒,決不向困難低頭,我會繼續(xù)努力,做一個永不言敗的xx工作者。
    最后,以三點工作思想來概括下一步工作:
    一、虛心求教、團結互助、積極進取、勇于創(chuàng)新。
    二、認真學習、掌握要領、提高技能、強化業(yè)務。
    三、遵制守章、求真務實、愛崗敬業(yè)、盡職盡責。
    綜上所述。我相信,我有能力做好自己的本質工作。
    中層干部競聘演講稿參考篇九
    大家好!
    首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。
    我是在本次競職演講中年紀最輕,資歷最淺的一個,在報名參加競職之前,曾經有人勸我放棄,因為我太年輕,競爭副主任根本就沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙。但我不這么認為,既然我符合競職條件,組織給了我公平競爭的機會,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰(zhàn)自我,展示自我。
    下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:
    我叫***,22歲,三年前畢業(yè)于****農業(yè)經濟管理專業(yè)。工作之余,我始終堅持繼續(xù)學習,于20xx年獲經濟管理專業(yè)大專學歷,并將于明年6月完成****大學農業(yè)高新技術與發(fā)展專業(yè)大專段和資金資源管理專業(yè)本科段的學習。
    我經過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭農林水中心副主任的職位。
    一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。
    一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業(yè)和農村工作。盡管這項工作很辛苦,經常受到農民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。
    二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續(xù)學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業(yè)和經濟管理等相關專業(yè)的學習進修,打下了扎實的理論基礎。還自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及日常維護。
    三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。
    四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。
    另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。
    一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
    二是有一定的工作經驗。我深知農業(yè)和農村工作的重要地位,熟悉中心的職責、任務和規(guī)范,清楚中心工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作。
    三是有一定的組織協(xié)調能力和管理能力。
    四是有一定的創(chuàng)新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。
    五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。
    接下來,我簡要談一下對競職崗位的看法:
    我們**鎮(zhèn)地處長江上游北岸,位于**市東**公里,**縣城西*公里,**省道貫通全境,鎮(zhèn)內有新建的蔬菜通道和生態(tài)旅游通道,有客貨碼頭*個,是重要的水陸交通樞紐。現(xiàn)已初步建成特色農業(yè)大鎮(zhèn),三大支柱型產業(yè)——優(yōu)質無公害蔬菜、優(yōu)質水果、種草養(yǎng)畜發(fā)展迅速。**生態(tài)休閑旅游觀光農業(yè)已初具規(guī)模。
    “股田制”作為一種新的土地流轉形式,其實質是農民主要以土地自愿入股建立的土地股份合作制,是在現(xiàn)實條件下對合作制的一種創(chuàng)新,具有很好的發(fā)展前景,也引起了專家學者和新聞媒體的廣泛關注。
    年初,中央農村工作會議上明確指出,我國農業(yè)和農村經濟正處在推進農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整、實現(xiàn)農業(yè)增長方式轉變的新的發(fā)展階段。要實現(xiàn)全面建設小康社會的任務,必須把解決好“三農”問題(也就是“農業(yè)生產效率低、農村市場不景氣、農民收入下降”的問題)作為全黨工作的重中之重,努力開創(chuàng)農業(yè)和農村工作的新局面。
    縱觀我鎮(zhèn)的農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,問題多多,困難重重:
    當
    鎮(zhèn)中層干部競職演講稿第2頁
    前的農業(yè)結構調整主要存在六大誤區(qū):一是重經濟作物輕糧食作物;二是重眼前輕長遠;三是重種植業(yè)輕其他產業(yè);四是重生產輕加工;五是重產業(yè)結構輕產業(yè)組織;六是重生產輕市場。這六大誤區(qū),正是導致我鎮(zhèn)的產業(yè)結構調整始終無法取得突破性進展的根源。
    水利工程、生態(tài)工程、農村公路、農村電網和糧食倉儲等基礎設施建設還較差,抗御自然災害能力不強。
    農村集體經濟薄弱,嚴重制約了農業(yè)經濟的發(fā)展。
    假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業(yè)務技術水平,為我鎮(zhèn)農業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
    首先要搞好角色定位,努力實現(xiàn)“兩個轉變”:一是要實現(xiàn)由普通機關干部向副主任的角色轉變,當好主任的助手。在黨委政府的正確領導下,協(xié)助主任帶領中心全體干部思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己分管的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
    其次,在工作實際中爭當“四員”:
    一是獻計獻策,當好“咨詢員”。
    首先,對中心內部的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議,協(xié)助主任做出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。今后一段時間內,我認為中心的工作思路應該是:
    1、大力宣傳農業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,搞好農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)項目的包裝,爭取上級對**的更大投入。加強農業(yè)基礎設施建設,提高農業(yè)生產和管理水平,促進優(yōu)勢產區(qū)率先基本實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化。
    2、以農村“三村建設”為主導,加強集體經濟的發(fā)展,加快農業(yè)科技應用的推廣步伐。對于農民采用股份合作制形式興辦的經濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農民的勞動聯(lián)合和農民的資本聯(lián)合為主的集體經濟,更應鼓勵發(fā)展。農村集體經濟組織要管理好集體資產,協(xié)調好利益關系,組織好生產服務和集體資源開發(fā),壯大經濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難。
    3、利用黨和國家加快西部特色農業(yè)發(fā)展的契機,立足我鎮(zhèn)實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農業(yè)支柱性產業(yè)為重點,以富民興鎮(zhèn)為目標,推進農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展步伐。在發(fā)展特色農業(yè)的過程中,要始終堅持“龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋梁,機制是動力,市場是核心”的工作重心。
    4、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件,發(fā)揮好******和******的作用,加強信息網絡建設,加快農業(yè)信息傳遞,提高農產品信息服務水平,引導農民步入市場經濟的健康軌道。社會在進步,科技在發(fā)展,再僅僅依*傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現(xiàn)代科學技術為主要標志,以專業(yè)化、規(guī)?;⒓s化、社會化為生產方式的現(xiàn)代農業(yè)不僅僅要求農技人員要有過硬的專業(yè)技術知識,更要求我們能夠跟得上時代發(fā)展的潮流。
    二是立足本職,當好“服務員”。
    按照中心的職責要求,我將和同志們一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。
    三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。
    天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
    始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€點”——當上級主管部門與我鎮(zhèn)實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當與其他服務中心之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點?!叭齻€適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
    四是加強管理,當好“管理員”。
    我始終認為,當領導就意味著要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率??鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
    努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。對工作人員定崗定責,做到職責明確,分工具體,充分調動每位同志的積極性和創(chuàng)造性,給他們充分發(fā)揮和展示的空間,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。
    各位領導、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最后的結果如何,我都不會辜負組織對我的關懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。
    競職,和申辦奧運會一樣,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我,我一定不會辜負您的期望!
    謝謝大家!
    中層干部競聘演講稿參考篇十
    尊敬的領導、專家、親愛的老師們:
    大家下午好!
    我叫王xx,xx年10月出生,1992年7月參加工作,20xx年7月通過公開競聘來到xx中學,20xx年12月取得高級教師資格。現(xiàn)從事九年級數學教學及學校國有資產管理工作。我應聘的崗位是總務處主任,原因主要出自于以下三個方面:
    第一出于個人強烈的責任心和對所在單位的一份情感。
    來到xx中整整12個春秋,20xx年之前我一直擔任班主任工作,本著對學生負責,讓家長放心,對學校負責的態(tài)度,以強烈的責任心認真履行班主任職責。xx中建校13年,經歷了三屆領導班子,每年都有優(yōu)秀的教師加入進來,學校硬件設施不斷完善,軟實力不斷增強,校園文化逐步積淀。我們從市級文明單位到省級文明單位,如今又在追求更高的目標。我一直認為在公平的競爭環(huán)境下,xx中就是經開區(qū)初中教育的龍頭,過去是,現(xiàn)在是,明天也是。因為我們有積極進取的領導團隊,有經驗豐富、無私奉獻的優(yōu)秀的教師隊伍,所以我愿意在這樣的單位里一直工作下去,愿意為85中的發(fā)展多出一份力。
    第二具有一定的總務工作管理經驗。
    是因為,其一在總務工作的三年多時間里,共事了三位領導,他們管理有方,各有所長,使學校的總務工作井然有序。我全力配合每位領導的工作,從他們身上學到了許多好的管理方法。其二在總務的主要工作是國有資產的管理。學校大到房屋建筑,小到花草樹木、一桌一椅都了然于胸。如果把學校比做一臺大型機器的話,每一件資產都是機器的一個部件,什么時間,哪個部件需要保養(yǎng),哪個部件需要維護維修,哪個部件需要淘汰更新,都要做到心里有數,才能保證機器的正常運轉。實際上總務的大部分工作都是圍繞固定資產展開的。因此豐富的資產管理經驗也為做好總務的全面管理工作奠定了良好的基礎。
    第三具有強烈的安全意識和服務意識。
    總務的各項工作中,涉及到賬目財產安全、消防安全、用水用電安全、基礎設施安全、食品衛(wèi)生安全等,任何一個崗位出現(xiàn)問題,都會危及到廣大師生的生命財產,都是上升到法律層面的問題,因此總務工作必須要有強烈的安全意識和危機意識?!靶熊姶蛘?、糧草先行”,總務工作就是一切為了教育教學服務,一切為了師生生活服務,所以總務人要有高度的服務意識。要做到先其它處室之憂而憂,后其它處室之樂而樂。
    最后,我對本次競聘成功與否的態(tài)度是:如果本次競聘成功,我將和處室人員一起盡全力做好學校的后勤保障工作,讓學校的總務工作進一步制度化、規(guī)范化。如果競聘不成功我還會一如既往的為學校的發(fā)展奉獻自己的一份責任。相信一切都是最好的安排。
    謝謝大家!
    中層干部競聘演講稿參考篇十一
    各位領導,各位同事:
    大家好,能夠參加這次中層干部競聘,我感到很榮幸,非常感謝局領導班子科學決策,為我們創(chuàng)造了這次展示自己、施展才華的機會。
    我競聘的崗位是辦公室副主任。辦公室的主要工作是起草各種文字材料、報送政務信息、開展機關信息化建設、做好工作協(xié)調和后勤保障等工作。針對這一崗位,我認為自己具有以下優(yōu)勢:
    一、有較強的政治思想意識。政治上追求進步,在思想上與黨和上級組織保持高度一致,自20xx年加入中國共產黨以來,能夠嚴格要求自己,以大局為重,服從組織安排。在工作上做到團結同事,正直為人,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。時刻牢記為人民服務的宗旨,心系困難群眾和災區(qū)人民,積極參加黨支部組織的各種送溫暖和獻愛心活動。
    二、有較好的文字處理能力。我于20xx年7月畢業(yè)于華中科技大學后,一直在環(huán)保局辦公室工作,5年以來,在局領導的關懷教導下,在同事們的大力支持下,我認真學習辦公室業(yè)務知識,積極參加文秘和政務信息培訓,同時利用業(yè)余時間補充環(huán)境管理知識,文字材料規(guī)范化寫作能力得到明顯提升,材料總結、政務信息等各項工作較好地完成。我本人也被評為20xx——20xx年度全省環(huán)保系統(tǒng)出色信息員。
    三、有較強的組織協(xié)調能力。辦公室是綜合協(xié)調科室,在工作中我主動協(xié)調好與兄弟科室的關系,把握各條線工作進展情況,及時完成領導交辦的各項工作任務。在我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和省示范文明縣城期間,作為創(chuàng)建辦材料檔案組工作人員,我按照具體分工,積極與建設局、水務集團等部門溝通聯(lián)系,收集整理好與環(huán)保有關的檔案資料,并認真核查,保證了相關數據的真實有效,得到了市考核組的肯定,我本人被評為20xx年創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城先進個人。
    四、有吃苦耐勞的優(yōu)良作風。辦公室日常工作比較瑣碎,幾年來,我始終能夠端正態(tài)度,無論事情大與小,都踏踏實實做好,切實做到“不以事小而不為”。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻牢記自己的責任和義務,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
    如果我能在這次競聘中成功,我將在原來的工作基礎上,更加嚴格要求自己,更加努力推進各項工作,著重做好以下幾點:
    一、立足本職,認真完成年度目標工作任務。充分認識自己的職責,擺正位置,做好參謀和助手,不失職,不越權。在工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度,按照年度工作目標,加強科室協(xié)調溝通,按時保質做好材料總結等各項工作。充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,身先士卒,開拓創(chuàng)新,帶頭實踐,爭取工作上新臺階,出新成果。
    二、加強學習,不斷提高適應當前環(huán)境形勢的能力。堅持不間斷的學習,堅持創(chuàng)新學習方式,堅持學習內容豐富,在閱讀黨政報刊雜志、上網瀏覽信息,及時掌握國家大政方針、經濟發(fā)展、環(huán)境形勢之外,還通過博客,將自己對政策的理解、對社會現(xiàn)象的看法以及對當前環(huán)境的感受隨時記錄下來,在深入把握政策導向的同時不斷提高文字寫作水平。
    三、建設網站,提高環(huán)境保護信息化水平?!吨腥A人民共和國信息公開條例》和《環(huán)境信息公開條例》從今年5月1日開始施行,為認真貫徹兩個條例,縣政府已經建立了政務信息公開網站,將各單位應當公開的事項統(tǒng)一在網站進行公開,還不定期對各單位政務公開進行督查,并對督查情況進行通報。同時,根據市環(huán)保局統(tǒng)一安排,各縣市區(qū)環(huán)保局必須在上半年建成門戶網站,并在11月份開展網站評比活動。目前由辦公室牽頭的門戶網站建設已進入調試運行階段,7月份將開始正式運行,屆時包括機構概況、環(huán)境信息、項目審批、污染防治、生態(tài)建設、執(zhí)法監(jiān)督、環(huán)境狀況、信訪投訴等情況將面向公眾進行公開。在建設門戶網站的基礎上,下半年計劃對局內部網站進行升級改造,充分利用計算機和網絡資源,提高辦公效率,促進科學決策。
    四、廉潔自律,樹立干凈干事良好形象。嚴格遵守“環(huán)保系統(tǒng)六項禁令”和效能建設“四條禁令”,自覺貫徹執(zhí)行黨風廉政各項制度,積極參加各種警示教育活動,不斷增強把握政治方向的能力,不利用職權謀取不正當利益,切實做到干凈干事,清白做人,樹立環(huán)保干部廉潔自律的良好形象。
    參加這次競聘,對我是一次鍛煉的機會,如果能夠競聘成功,我將更加勤奮學習,以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神做好本職工作。如果這次不能如愿,我會總結經驗,改正不足,爭取下一次機會!
    謝謝大家!
    中層干部競聘演講稿參考篇十二
    各位
    領導
    、各位老師:
    下午好!
    感謝各位
    領導
    ,給我們這次公平競爭、提高自己的機會和平臺。作為有理想、有抱負的年輕人,競聘上崗是一種責任,更是一種使命。年輕人是學校發(fā)展的中堅力量,年輕一代要勇于去擔負起學校發(fā)展的大任。我們有義務站在這樣的平臺上去為學校出謀劃策,有義務在這樣的崗位上去踐行學校未來發(fā)展的戰(zhàn)略,這就是我競聘的理由。
    我叫蔣xx,今年32歲,中共
    黨
    員,
    20xx
    年畢業(yè)于xx學院英語教育專業(yè),小學一級職稱。
    20xx
    年至
    20xx
    年一直堅持在農村小學工作,
    20xx
    年8月考進縣城。
    下面,我想從四個方面談談自己此次競聘的優(yōu)勢:
    “要給學生一滴水,老師要有一桶水,”因此,自參加工作以來,我始終把學習作為永恒的主題?!皩W以立德、學以增智、學以長才,”我抓住每一個機會去鍛煉提高自己,積極參加學校安排的每一次繼續(xù)教育與培訓。得益于此,在歷次的業(yè)務考試和教學比武中,我均取得了較好的成績。
    在教學一線工作八年,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,我始終把自己定位成一個學習者、研究者、育人者和服務者。八年的一線教學不僅讓我積淀了豐富的教育教學經驗,而且讓我深刻認識到教師既要教書更要育人。八年的班級管理不但磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學生溝通交流的經驗,更讓我深刻體驗了認真落實
    領導
    要求后收獲的喜悅。從教八年以來,由于教育教學成績出色,我多次被評為“年級優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”。
    從
    20xx
    年到
    20xx
    年,我一直擔任農村學校的中層
    領導
    職務,深知中層干部在學校工作中的作用,明白中層的職責和任務,掌握了一些搞好中層工作的方法,在上傳下達、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調等方面積累了一定的經驗。
    我正值而立之年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)
    精神
    強,能夠全身心地投入到工作當中去。
    假如我能競聘上崗,我將立足本職工作,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、努力在一線工作。同時,在學校中層崗位上,我將當好
    領導
    的參謀助手,服務校長決策,時刻與各級
    領導
    保持高度一致。不但要認真做好
    領導
    安排的工作,而且要主動貼近群眾,了解老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,科學地搞好
    領導
    與老師之間的溝通協(xié)調工作。盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
    假如競聘不成功,我會繼續(xù)努力,更加嚴格要求自己,干好本職工作。我的演講完畢,謝謝大家!
    中層干部競聘演講稿參考篇十三
    尊敬的各位
    領導
    、同事們:
    大家好!
    我叫xxx,現(xiàn)年35歲,
    中國
    共產
    黨黨
    員,大專文化。x年3月參加工作,x年12月分配到我鄉(xiāng)從事安監(jiān)和綜治工作。
    今日,我能站在那里“展示自已、推銷自已”,應感激組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革,實行中層競爭上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成鄉(xiāng)
    黨
    委、政府的目標任務供給有力的組織保證,我必須會很好的珍惜和抓住這次機會。今日,我競聘的崗位是鄉(xiāng)綜治辦副主任(中層正職)一職,期望能得
    到大家
    的支持。
    鄉(xiāng)綜治辦是
    黨
    和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶;是促進社會穩(wěn)定、保護經濟發(fā)展的堤壩;是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地,它的主要職責是協(xié)調有關職能部門和單位,排查矛盾,化解糾紛,消除一切不穩(wěn)定因素,確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。由于崗位職責和應對群體的特殊性,要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養(yǎng)、精通的業(yè)務水平和必須的組織協(xié)調本事。今日,之所以參加這個崗位的競爭,我想自我應當具備以下幾個方面的優(yōu)勢:
    一是有較強的敬業(yè)
    精神
    。參加工作近20年來,造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風,我想這是干好一切工作的基礎。
    二是有良好的政治素養(yǎng)。不管是在部隊還是在地方,我都能自覺地去學習政治理論知識,不斷提高個人的
    思想
    政治素質和辨證思維本事。
    三是有較強的組織協(xié)調本事。對工作有計劃性、主動性、預見性,具有綜合分析、發(fā)現(xiàn)并解決問題的本事;具有與各相關單位進行協(xié)調工作的本事。
    四是有較熟練的業(yè)務水平。在西灣我干了4年的綜治工作,對綜治業(yè)務知識較為熟悉,無論是綜治、司法、禁毒還是安監(jiān)等工作,都能較好完成目標任務,也取得了必須的成績,曾多次得到上級綜治、安監(jiān)等部門的認可和嘉獎。
    如果我有幸被組織選到鄉(xiāng)綜治辦副主任崗位上工作,我將做好以下工作:
    一是協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦主任工作,受主任的委托主持綜治的日常工作,認真貫徹、宣傳
    黨
    的路線、方針、政策,嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹傳達上級
    黨
    委、政府的決定、指示,傳達上級綜治、政法等部門的有關
    精神
    ,研究安排綜治辦的工作。
    二是帶領綜治辦全體工作人員,經常性地開展工作檢查,落實工作措施。定期召開工作例會,掌握、分析和預測轄區(qū)有關社會穩(wěn)定動態(tài),并及時向鄉(xiāng)
    黨
    委、政府和上級報告情景。加強對基層人民調解委員會的管理和指導,組織開展糾紛排查,及時調處糾紛。協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區(qū)矯正工作和社區(qū)戒毒(康復)工作等。切實了解和掌握綜治辦工作人員的
    思想
    、學習和工作情景,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    三是完成鄉(xiāng)
    黨
    委、政府交辦的其它工作。
    各位
    領導
    、同事們,古人云:“不能夠一時之得意,而自夸其能;亦不能夠一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上還是下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信,有
    領導
    和同志們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任鄉(xiāng)綜治辦副主任這個崗位的。
    多謝大家!
    中層干部競聘演講稿參考篇十四
    尊敬的各位評委、領導:
    大家好!非常感謝單位給予我參與競聘、展示才能的機會。我深知,競聘不僅僅是參與一次競爭,而是一次個人品德、才能和實績的大比拼,更是一次絕好的學習、交流、檢驗和鍛煉機會。
    我叫xx,出生于19xx年xx月xx日,xx年畢業(yè)于xx大學。xx年經參加xx統(tǒng)一招考后被分配到xx單位工作,目前擔任辦公室副主任。在工作的15年中,感謝單位為我提供了非常好的學習實踐和鍛煉提高機會,不論在任何崗位,我都按照“人爭優(yōu)秀,事爭一流”的目標要求自己。尤其是在單位辦公室工作后,更是培養(yǎng)了我良好的職業(yè)道德和較強的工作能力,也為今天競選辦公室主任打下了基礎。綜合個人情況,之所以競爭這個崗位,是因為本人具有以下四個優(yōu)勢:
    第一、有干事創(chuàng)業(yè)的工作擔當。辦公室職能是參與政務、處理事務、搞好服務,同時要積極做好承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,確保單位重大決策部署落實見效。在組織開展主題教育、機關作風整治、黨風廉政建設、年度考核以及重大工作等大項活動時,我始終沖在工作的最前沿,勇于擔起最重的擔子、挑戰(zhàn)最難的任務、完成最苦的差事,始終做“敢擔當、想干事”的表率,做“能擔當、會干事”的表率。
    第二、有崗位必備的能力素質。在單位工作的15年中,我有10年時間都是在辦公室工作,在辦文辦會辦事上積累了豐富的工作經驗,尤其是具有較強的文字功底。先后獨立撰寫過了領導講話、工作匯報、經驗交流、調研報告、工作總結等各類文稿xxx余篇、xxx多萬字,在各類媒體上發(fā)表文章xx篇,多篇經驗材料被上級轉發(fā)。善于理解領導意圖,具有“身在卒位、胸為帥謀”的意識,確保決策部署在哪里,我的工作就跟進到哪里。
    第三、有嚴謹細致的工作作風。辦公室工作無小事,常常是大事要事交織,急事難事疊加,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,就會牽一而動全身,甚至影響到全局的工作。為此,我養(yǎng)成了“文經我手無差錯,事交我辦請放心”的工作態(tài)度,無論是信息的上傳下達、文件的收發(fā)傳遞、公文的擬辦處理,還是會議的籌備組織、后勤的服務保障等等,不管是經常性的工作,還是臨時性的任務,我時刻保持著高度負責、一絲不茍、嚴謹細致的工作作風。
    第四、有吃苦耐勞的`工作態(tài)度。雖然辦公室工作加班時間多、工作節(jié)奏快、心理壓力大,但正是這種高強度、快節(jié)奏,讓我學會了苦與樂的辯證關系,樹立了正確的苦樂觀,工作中勇于吃苦、主動吃苦,以苦為樂、以苦為榮。樹立“以辦為家”意識,20xx年負責撰寫單位的歷史年鑒,我把不到三歲的兒子送回父母家,自己整整32天奔波于吃住在辦公室。也曾經為撰寫一份高質量匯報材料,兩天兩夜沒怎么睡覺。
    我認為,成功的機會總是給予那些有準備的人。尊敬的各位評、領導,如果這次競聘能成功,我將努力做到以下四點:
    一是堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神,不斷豐富自己。學習是世界上成本最低、效果最好的提升自我的方法。我要堅持多讀書、讀好書,加強理論學習、厚實理論功底,及時跟進學習新知識新技能,把自覺學習、主動學習、終身學習作為重大責任、作為生活態(tài)度,不斷增強干好辦公室工作的真本領、硬功夫。
    二是堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神,把辦公室工作干得更出色。辦公室工作性質是單位和領導的“外腦”,也是聯(lián)系基層的“橋梁”。要圍繞單位中心工作,正確領會領導意圖,充分發(fā)揮助手作用,積極為單位的各項建設獻言獻策,真正做到辦文“精品化”、辦會“零差錯”、辦事“高效率”。
    三是堅守“君子以自強不息”的奮斗精神,積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。針對辦公室工作“重、苦、雜、難”的特點,引導全辦同志正確認識苦和樂、得和失的關系,以極端負責、極其用心、極為精細的態(tài)度,始終保持精神狀態(tài)一流、工作標準一流、工作業(yè)績一流,專心致志、心無旁騖地做好工作。
    四是堅守“清風兩袖朝天去”的廉政精神,始終做到干凈擔當。校準辦公室主任定位,做到參與不干預、到位不越位、盡責不越權。在生活工作中,處處明于自察,事事嚴于律己,時刻自重自省,防微杜漸,做到思想上警鐘長鳴,行為上克己慎行,高標準做事、嚴要求做人。
    天以高聞名,是由于它無所不能的覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能的負載。我想,這次競聘無論結果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,我也會在以后的工作中更加嚴格要求自己,一如既往地做好本職工作。
    我的演講完了。謝謝大家!
    中層干部競聘演講稿參考篇十五
    各位領導和同事們:
    大家好!
    我競聘的是學校中層干部。
    我叫xxxx,30歲,1999年畢業(yè)于信陽師范學院。我的具體報告如下:
    我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信/達觀的生活態(tài)度。中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下"馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功"的詩句。大學時代接觸的中國古代"隱士"哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了"小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝"的道理。一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友。處世的方法是:訥于言而敏于行。
    六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解/依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。20xx年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:"崔中喜是一個好老師"。霎那間,一種滿足感/責任感充盈于心間。20xx年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班。領導把合班后的藝術班交給了我。這個班人數多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績。最后在領導和同志們的支持與幫助下,我們學校的第一屆普高畢業(yè)生取得了良好的升學成績。04年,受領導的信任,我又接了一個新班。一年來,這個班從班風/學生思想狀況/生活習慣到學習成績都取得了長足的發(fā)展。
    一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,也得到了領導和同事們的肯定。20xx年/20xx年兩次被評為校/市級優(yōu)秀班主任。20xx年被市局評為"文明老師"。20xx年被市局評為"高考優(yōu)秀教師"在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感/寬廣的視野/淵博的學識和扎實的理論功底給大多數的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語。
    我認為,我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優(yōu)點是踏實/認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟/臉皮太薄。
    對于中層領導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話:"我不過是學校領導的一條狗"我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執(zhí)行者。但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者。作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者。同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識。個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。古人云:立德/立言立功,我們現(xiàn)在講要先做人后做事,都包含了這個道理。"以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領導的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的。
    因此,如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起:
    1,堅持第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本。也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾/團結群眾,從而遵從規(guī)律/不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經驗,做到德才兼?zhèn)?與時俱進。
    2,在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人。使人人滿負荷,事事爭榮光。
    3,在學校領導和同事之間,中層干部最難做人。我的態(tài)度是。無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草。以學校的發(fā)展為立場,對上做好信息源,建議者/執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會議決議,不推諉/不扯皮。以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者。在領導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調關系,縮小差距。
    當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風。
    今天的演說就要結束了。今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結果。工作也仍將是我的本份。謝謝各位領導的耐心。我的演講完畢,謝謝大家!
    中層干部競聘演講稿參考篇十六
    各位
    領導
    同志:
    大家好。今天有幸參加中層干部公開競聘演講。我很開心。這是公司人事改革的具體體現(xiàn),是
    領導
    的信任和鼓勵,是同志們的支持。在此,首先表示誠摯的感謝!
    我參加了xxx的競爭,希望我能在這個職位上充分發(fā)揮自己的才能,為公司的改革和發(fā)展做出更多的貢獻。我覺得我有以下優(yōu)點:
    一、具有會計理論專業(yè)知識和豐富的會計工作經驗。本人大學主修金融,系統(tǒng)學習了經濟信息管理、貨幣銀行、會計、西方經濟學等經濟專業(yè)知識,為會計工作打下了堅實的基礎。
    二、具有較強的計算機操作和管理能力。在我擔任系統(tǒng)管理員期間,我很好地完成了計算機系統(tǒng)管理工作。
    三、虛心好學,不斷提高自身綜合素質。開拓創(chuàng)新的
    創(chuàng)業(yè)
    意識。
    本人思維活躍,愛好廣泛,善于接受新事物,勇于實踐,具有開拓創(chuàng)新
    精神
    ,有朝氣蓬勃的朝氣,工作熱情高,精力充沛,斗志昂揚。
    比如,如果我有幸參賽成功,我會不負眾望,完成使命,從以下幾個方面進入角色:
    第一,廉潔自律,勤為公。要深化對三大原則的學習和理解,凈化心靈,陶冶情操,在行使權力、生活方式、人際交往等方面牢牢把握自己,率先垂范。
    第二,擺正自己的位置,做好配角。在工作中,我會保持
    領導
    的核心地位,配合高層
    領導
    做好分管工作,多一些通氣和談心。正確對待自己的優(yōu)缺點,揚長避短,共同努力。做到:到位不越位,到位不拆。
    第三,加強學習,提高素質。一方面,加強政治理論學習,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和辨別是非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和
    領導
    藝術的學習,跟上時代的步伐,不斷充實和提高,讓自己更能勝任自己的工作。
    第四,努力進取。也就是說,要發(fā)揚過去的好作風、好傳統(tǒng),努力工作,扎扎實實干,注意工作中的角色轉換,探索經驗:
    首先,我們必須有加快發(fā)展的意識。必須牢牢把握住房快速發(fā)展的主線,重點抓好四件事:一是要加快主營業(yè)務的發(fā)展,因為目前我們的收入主要靠主營業(yè)務的擴張來擴大整體效益的份額;第二,必須通過調整結構來控制規(guī)模擴張帶來的風險;第三,必須拓寬領域,著眼于新的增長點。新的增長點就像一張白紙。誰進得早,誰就能畫出最美的畫;第四,要抓住大發(fā)展的有利時機,加大力度,抓住市場的高點。
    第二,大力發(fā)展業(yè)務,收入多元化。要充分利用現(xiàn)有的先進
    網
    絡和運營平臺,拓展新的業(yè)務品種,拓寬收入渠道。發(fā)展業(yè)務,要靠品牌,靠信譽;第二,依靠基礎設施條件和信息資源共享為客戶
    提供
    服務。要實現(xiàn)收入多元化,我們應該利用公司的三大優(yōu)勢,大力發(fā)展業(yè)務。
    三是提高員工綜合素質。隨著計算機系統(tǒng)的普及和應用,對操作人員的專業(yè)素質要求越來越高。因此,要注重員工的在職培訓,提高員工的綜合素質,大力推進用工和分配的市場化,創(chuàng)新薪酬分配的管理模式,建立合理的考核機制,保證工作效率的正常運行和持續(xù)提高,增強同行的競爭力。
    第四,要注意電子化的推進。比爾·蓋茨曾坦言:如果不快速應對電子化,你將成為21世紀瀕臨滅絕的恐龍。這種說法雖然危言聳聽,但不能不引起我們的高度重視。因此,要樹立科技興業(yè)的
    思想
    觀念,推進電子化進程。加快推廣,促進業(yè)務健康發(fā)展。
    中層干部競聘演講稿參考篇十七
    各位領導、同志們: 大家好! 市環(huán)境勞動監(jiān)察的大隊中層干部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加環(huán)境監(jiān)察科科長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信, 一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。我的理由是: ——我自信具備擔任這一職位的基本素質。 環(huán)境監(jiān)察工作要求我們既要熟悉政策法規(guī)、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理各種關系,有較強的協(xié)調能力?;仡^反思我參加工作十多年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上環(huán)境監(jiān)察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環(huán)境監(jiān)察及有關政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務知識和政策水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業(yè),踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,樂于奉獻。
    執(zhí)法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。 在環(huán)境監(jiān)察員崗位上工作的8年,我對環(huán)境監(jiān)察業(yè)務、人員都有了相當程度的了解,對環(huán)境監(jiān)察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協(xié)調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協(xié)調上下左右關系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。 ——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。 在環(huán)境勞動監(jiān)察的大隊工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環(huán)境監(jiān)察崗位上工作時間的增長,我對環(huán)境監(jiān)察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了環(huán)境監(jiān)察工作,同時對于如何更好地做好環(huán)境監(jiān)察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環(huán)境監(jiān)察科長這一崗位的信心和決心。如果能走上環(huán)境監(jiān)察科科長這一崗位,將繼續(xù)與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為全市環(huán)境監(jiān)察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。
    一是抓學習,突出自身建設。環(huán)境監(jiān)察工作要求監(jiān)察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業(yè)法規(guī)、系統(tǒng)了解環(huán)保知識、廣泛涉獵相關業(yè)務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)察業(yè)務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環(huán)境監(jiān)察人員的政治和業(yè)務素質,增強依法監(jiān)察的能力和水平。
    二是抓申報,突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環(huán)境管理的基礎,也是環(huán)境監(jiān)察的基礎。作為環(huán)境監(jiān)察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現(xiàn)場監(jiān)察和一系列執(zhí)法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類建立污染源臺帳,實行動態(tài)管理。
    三是抓執(zhí)法,突出現(xiàn)場監(jiān)察?,F(xiàn)場監(jiān)察作為環(huán)境執(zhí)法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點,根據污染源類型和特點,有針對性地進行現(xiàn)場監(jiān)察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監(jiān)察到位。 四是抓信訪,突出糾紛調處。隨著經濟的發(fā)展和群眾環(huán)保意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環(huán)境監(jiān)察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待,也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳環(huán)保工作、樹立環(huán)保隊伍形象、體現(xiàn)環(huán)保部門業(yè)績。
    五是抓隊伍,突出責任意識。一支好的隊伍是事業(yè)成功的保障,我們環(huán)保隊伍就是這樣一支隊伍。今后要明確工作崗位職責,進一步落實責任制,切實抓好平時工作考核,充分調動和發(fā)揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以環(huán)境監(jiān)察為平臺來認識自我、成就自我。 各位領導、同志們:我如果競選成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的環(huán)保工作者。 謝謝大家。
    中層干部競聘演講稿參考篇十八
    各位評委、各位
    領導
    、各位同事:
    大家好!
    今天,我來參加競職演講,心中百感交集,一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自己、展示自己的大好時機;二是感謝各位
    領導
    幾年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫助和信任。
    我競職的崗位是:系
    黨
    總支副書記。
    我叫xx。近幾年來,在院系
    黨
    政
    領導
    的關懷下,在同事們的支持和幫助下,我積極主動、勤勤懇懇、盡職盡責,做了大量的工作,積累了較為豐富的工作經驗。
    作為今天的競崗演說,一方面本人保持高昂的競爭意識,同時也保持一種平常的心態(tài)。古人說:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以此自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。我相信,是金子放到哪里都會發(fā)光,時間能夠證明一切。最后,我想用一句話來結束我的演講,看xx發(fā)展,數風流人物還看今朝!
    謝謝大家!
    中層干部競聘演講稿參考篇十九
    通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在當今社會生活中,演講稿的使用頻率越來越高,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編幫大家整理的中層干部競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    此時此刻,我之所以勇敢地站在這里,是因為我來自班主任工作的第一線,對班主任工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨著大榆樹中學由基礎薄弱校到縣級一類校的發(fā)展,我在這里工作了整整十年,清晰地看到了我校過去德育工作的成功與不足。我愿為班主任吶喊,喊出他們的心聲,我愿為我校的德育工作倡議,充當一名馬前卒。
    首先我認為德育干部應正確認識班主任工作。在我們這類普通中學,班主任是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任從教學中獨立出來看待,眉毛胡子一把抓,勢必導致班主任整天疲于奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術性,是對藝術的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的`狀態(tài)之中,這是每個人都不愿意看到和經受的,這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點,講藝術。
    二、德育干部是一個服務者,是一個動脈栓塞通。俗話說,眾人拾柴火焰高,在一個為共同目標奮斗的過程中,班主任之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”,而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘后讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤,這里,體現(xiàn)的是一種藝術魅力,失去藝術的工作是枯燥乏味的。
    三、保護班主任資源,仁政無敵。德育干部是班主任工作的傳達者,更應是班主任最知心的后防。當一個班主任工作偏離軌道時,你應該拉他一把,當某個班主任滿腹牢騷時,你應有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時,你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木,孰能無情。如果德育工作深入人心,我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。
    四、扮好角色,勇于當槍。德育干部應視學校大業(yè)為己任,視教師利益為己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘愿做一桿槍。當教師利益受到損害時,要敢于仗義執(zhí)言,當上級工作來臨時,要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任的智慧為靶子,彈無虛發(fā),為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。
    五、應注意和教學、總務部門的工作協(xié)調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程,不能期末搞突擊,和教學工作明爭暗斗,苦了班主任和學生。當后勤主任為財產損壞喋喋不休時,你應自省,當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁云時,你應自省,是否德育工作出現(xiàn)了漏洞,缺乏了實效性,長自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學校各部門工作有機結合,怕什么驗收,懼什么檢查,大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善于自省的人。
    六、學會學習工作才會有時代特色。二十一世紀的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業(yè)績。德育主任應轉變觀念,勇于拋棄一些陳規(guī)陋習,盡快創(chuàng)建本校早就出現(xiàn)的校刊、廣播站、德育基地、手拉手活動,讓學生會自我管理,德育處正確引導,扎實培訓,利用校園媒體正確引導,規(guī)范校園文明,行為規(guī)范,怕什么學生見面羞于問好,下課學生打架斗毆,衛(wèi)生死角,語言垃圾,該隱去的都將消失,不合時宜的必將過去,讓我們滿懷信心,迎接蘇校談到的的網絡時代吧!
    中層干部競聘演講稿參考篇二十
    各位領導、各位評委、全體同志們:
    首先,感謝市局黨組和同志們給予我們這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是《競爭上崗、全面創(chuàng)新》。
    我叫××,××,××文憑,××、××,(……這里是簡單介紹,學歷,政治,職稱)?!痢聊暝凇痢恋胤焦ぷ?,××年在××地方工作(……這里是工作經驗)。
    回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。
    第一、盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻?!痢恋囟惤M建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。
    第二、盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統(tǒng)內全面推廣。二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運行良好。
    第三、在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使××城區(qū)地稅局、市直分局、平××分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。
    第四、在全省位置上有新突破。××年參加了全省征管改革方案的設計工作,××年與省局會編了《××省地方稅務局征管規(guī)程》,在全省形成良好的影響。
    以上成績的取得離不開領導的培養(yǎng)和支持,也離不開同事們的幫助與照顧,當然也離不開我自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。
    “一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
    “兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業(yè)務素質建設。
    “三個轉變”就是進行換位思考,實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變,實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。
    “四個做到”就是:第一點要全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二點要增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三點要妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四點要廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧!”
    謝謝!