通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，并為接下來的進(jìn)步做出調(diào)整和改進(jìn)。在寫總結(jié)的時候，要注意客觀真實(shí)，不夸大、不縮小事實(shí)?？偨Y(jié)是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思的方式，以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，街道以品質(zhì)為內(nèi)在動力，堅(jiān)持目標(biāo)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同時，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：
規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比增長9.99%。催生產(chǎn)業(yè)新動能。布局新業(yè)態(tài)，蠡園·鹽谷引育×區(qū)首家直播電商規(guī)上企業(yè)。
加快項(xiàng)目招引，目前已完成2個，半年度預(yù)計(jì)入庫3個；
推動少年路項(xiàng)目終止收購。強(qiáng)企業(yè)服務(wù)，以直通車為路徑，累計(jì)化解企業(yè)難題×余個，通過紅色服務(wù)小隊(duì)等機(jī)制做強(qiáng)“一企一策”工作法，優(yōu)化營商環(huán)境，報(bào)送營商環(huán)境改革項(xiàng)目1個。
（二）塑造街域“秀氣”。建立“飽和式”的市容秩序精細(xì)管控，在各主干道上設(shè)立由“1名執(zhí)法隊(duì)員-3名協(xié)管員-10至20名第三方保序員”組成的市容管理隊(duì)，借助智慧城管數(shù)字平臺進(jìn)行“靶向”整改，實(shí)現(xiàn)市容秩序“時控時新”。形成“全方位”的城市精細(xì)保潔。引入“溫暖×”第三方保潔公司，從頻次、力度、廣度三個方面提升保潔力度，使道路清掃升級為“城市家具”的全面保潔。進(jìn)行“有溫度”的宣傳講解。開展“紅馬甲走街頭”的志愿者文明勸導(dǎo)，拍攝《ד曉禮”》系列的文明宣傳短視頻，在轄區(qū)電子屏、公交站臺滾動播放，二季度文明典范城市創(chuàng)建測評在全市取得良好名次。
（三）強(qiáng)化社會“和氣”。以數(shù)智加強(qiáng)基層治理貫通，全面深化訴源治理，信訪積案在5月底率先全部動態(tài)清零。對“月河印巷”、“多彩城”群體性糾紛涉穩(wěn)事項(xiàng)組織專門力量推動化解工作。以專項(xiàng)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)治理。針對社會治安管理掛牌整治，開展“×”系列掃樓行動，完善底冊。以除險保安為導(dǎo)向，對轄區(qū)400多處明顯隱患房屋分類造冊，將54個小區(qū)列入綜合整治。豐富反詐宣傳手段，發(fā)案率同比下降9.21%，萬人均發(fā)案同比下降0.9%。以要素加強(qiáng)應(yīng)急基層基礎(chǔ)。新增在編1人，配置執(zhí)法車輛1臺，提升軟硬件×。截至目前共辦案10起，×大廈、×大廈、×西區(qū)3處經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)復(fù)查后通過驗(yàn)收，×大廈完成整改。
（四）增進(jìn)民生“福氣”。嚴(yán)密有序防疫。科學(xué)及時處置了×區(qū)“3.16疫情”，有效阻斷了疫情傳播。多點(diǎn)推動疫苗接種，60周歲以上人群全程接種率達(dá)到98.26%，位列×區(qū)第一。全面落實(shí)×碼工作，掃碼率始終位列×區(qū)前列。精準(zhǔn)細(xì)致服務(wù)。高效保質(zhì)完成各項(xiàng)社會保障和關(guān)心關(guān)愛工作，強(qiáng)化構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，成功引進(jìn)0-3歲托育機(jī)構(gòu)1家。品質(zhì)文化供給。完成街道5個“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”的打造，升級范湖草堂智慧書房，舉辦線上讀書活動、“×印象·文保靚拍”攝影比賽等全民文化藝術(shù)活動，進(jìn)一步濃厚了轄區(qū)文化氛圍。
以文化新業(yè)態(tài)為導(dǎo)向，挖掘傳統(tǒng)底蘊(yùn)，吸引優(yōu)質(zhì)民間資本入駐。攻堅(jiān)招引。緊盯優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)，主動對接×、×等主平臺資源，抓好長三角生態(tài)有限公司謀劃項(xiàng)目投資。重點(diǎn)以道路×等為支撐，力爭入庫5億以上項(xiàng)目1個，儲備投資量不少于10億。圍繞都市廣場等存量空間，爭取落地重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
（二）升級精細(xì)管理蝶變新風(fēng)尚。疏通毛細(xì)血管。細(xì)化背街小巷再提升、主干道常態(tài)化保持的工作法則，以考促督等方式，實(shí)現(xiàn)全域基本達(dá)到精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。建立綜合管理。從馬路保潔保序向道路、樓宇、居民區(qū)、品質(zhì)商業(yè)街等不同場景延伸，在全區(qū)試點(diǎn)推廣樓道堆物化解新模式，為城區(qū)面貌提升夯實(shí)基礎(chǔ)。放大科技賦能。上線“×碼”，以數(shù)字化媒介嵌入網(wǎng)格，共創(chuàng)有靚度、有高度、有溫度的魅力城區(qū)，形成全民共管全域網(wǎng)格管理模式。
（三）把握核心環(huán)節(jié)筑牢大平安。統(tǒng)籌資源效應(yīng)。成立“金融反詐聯(lián)盟”，積極推進(jìn)全民反詐防騙專項(xiàng)行動、專職網(wǎng)格員隊(duì)伍能力提升工程、“三治融合”進(jìn)金融服務(wù)3項(xiàng)“除險保安”領(lǐng)辦項(xiàng)目的落實(shí)。發(fā)揮隊(duì)伍能效。加快綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍的組建，強(qiáng)化制度和設(shè)施×，提升轄區(qū)應(yīng)急救援能力。堅(jiān)持隱患銷號。實(shí)質(zhì)性化解多彩城等難題，全力護(hù)航黨的二十大。細(xì)化工作措施，做好×大廈、×東區(qū)等3個新掛牌單位的消防安全整治工作，爭取年底前完成摘牌。
（四）增進(jìn)民生福祉繪就新圖景。提升精密智控。進(jìn)一步推動18周歲以上人群疫苗加強(qiáng)針的接種以及80周歲以上老年人新冠疫苗的接種，完善“15分鐘核酸采樣服務(wù)圈”。用活各項(xiàng)政策。落實(shí)民生保障和精準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，提升街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心能級。打造退役軍人特色服務(wù)品牌，努力爭創(chuàng)“省級楓橋式服務(wù)站”。凝聚文化合力。推進(jìn)厚德書屋省級文化驛站創(chuàng)建掛牌。持續(xù)放大中心城市品質(zhì)效應(yīng)，舉辦系列文化活動，凝聚文化軟實(shí)力。
（五）著力強(qiáng)根固基引領(lǐng)新征程。創(chuàng)新陣地×?！辽鐓^(qū)和×社區(qū)黨群服務(wù)中心以合署辦公模式新建陣地，今年年底將完成新場所×，提檔升級服務(wù)。打造街道品牌。
積極落實(shí)區(qū)第十次黨代會報(bào)告中提出的“×城復(fù)興計(jì)劃”，6月底將啟動“×流霞”系列活動，讓“精神富足”成為“共同富?！弊盍恋咨ｅ懺爝^硬隊(duì)伍。立足街道多支隊(duì)伍特點(diǎn)，以制度和考核模式進(jìn)一步提升整體精神氣，夯實(shí)破難攻堅(jiān)基礎(chǔ)，確保少年路按時開街。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇二
xxxx年，城鄉(xiāng)建設(shè)局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極搶抓新機(jī)遇。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“四個全面”、省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和市委“五大興市戰(zhàn)略”決策部署，深入實(shí)施對外開放、全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、全面深化改革創(chuàng)新、不斷加強(qiáng)行業(yè)管理，認(rèn)真實(shí)踐“兩學(xué)一做”?，F(xiàn)將上半年工作和存在的問題總結(jié)如下，并提出下一步工作打算。
1.固定資產(chǎn)投資。
全年目標(biāo)任務(wù)x.x億元，億元，完成率xx%。其中城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目完成投資約x億元，億元。預(yù)計(jì)x月可完成億元，實(shí)現(xiàn)半年既定目標(biāo)任務(wù)。
2.建筑業(yè)產(chǎn)值。
全年目標(biāo)任務(wù)x億元。第一季度完成資質(zhì)以內(nèi)建筑企業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長x%。
3.招商引資。
招商引資到位資金億元，完成率xx%，同比增長xx%。目前，符合招商引資條件的在談項(xiàng)目共x個。一是北改商業(yè)綜合體。計(jì)劃投資x億元，目前投資方（置信房產(chǎn)）已成功拍得地塊，制定了北改x.x號地塊初步設(shè)計(jì)方案，適時開工建設(shè)。二是北街核心商業(yè)中心。x田森集團(tuán)有限公司擬投資約x億元，打造北街x.x號地塊核心商業(yè)中心。
三是x大道核心商業(yè)中心?？偼顿Y約x億元人民幣，我局會同規(guī)劃、國土、房管就打造形式進(jìn)行了會商，并就合作模式與中農(nóng)批（x）電子商務(wù)有限公司進(jìn)行深度磋商。
1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
牽頭實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目xx個，其中續(xù)建項(xiàng)目x個，新建項(xiàng)目x個（含儲備項(xiàng)目x個），總投資xxxxxx萬元。目前，x城區(qū)污雨水管網(wǎng)改造項(xiàng)目正在進(jìn)行ppp包裝前期工作；成蒲鐵路x站綜合體建設(shè)項(xiàng)目正在實(shí)施主體施工；x縣人防xxx工程、靜惠山公園配套設(shè)施完善工程（含人防應(yīng)急疏散）等項(xiàng)目正按時間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。其余項(xiàng)目正在進(jìn)行前期工作，預(yù)計(jì)x月前可全面開工。
2.舊城改造。
一是基本完成氮肥廠片區(qū)資料整理上報(bào)。我局負(fù)責(zé)的xxx戶，簽約工作完成xxx%，目前已完成xxx戶資料整理及上報(bào)審核工作，剩余計(jì)劃正在抓緊與戶主對接，盡快補(bǔ)齊相關(guān)資料后上報(bào)。二是正在實(shí)施氮肥廠城中村改造。已完成x村x、x社無證房屋認(rèn)定工作，正啟動岳江村x、x社無證房屋認(rèn)定工作。三是抓緊推進(jìn)城中村項(xiàng)目包裝工作x區(qū)以及出x鎮(zhèn)（天宮廟社區(qū)）x個片區(qū)整體打捆包裝，初步預(yù)計(jì)總投資約xx億元，計(jì)劃向農(nóng)發(fā)行貸款xx億元。目前，項(xiàng)目已取得省住建廳批復(fù)，項(xiàng)目咨詢單位已基本完成可研編制，正在選取項(xiàng)目承接主體。
3.安置房建設(shè)。
我局牽頭實(shí)施安置房建設(shè)項(xiàng)目xx個，其中續(xù)建xx個，新建x個，項(xiàng)目總投資x億元，萬平方米，xxxx套。截止目前已建成蘇家工業(yè)區(qū)污水處理廠拆遷安置點(diǎn)，萬平方米，xx套；在建項(xiàng)目x個，建筑面積約x萬平方米，xxxx套；預(yù)計(jì)xxxx年年底，可完成建華二期（x、xx#）、東岳小區(qū)項(xiàng)目、花水灣麗池花園x個安置房項(xiàng)目，萬平方米，可安置群眾xxxx戶。
4.人民防空建設(shè)。
5.新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。
區(qū)域中心城建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目xx個，年度總投資x億元，目前完成投資億元，完成比例xx%。沙渠東部新區(qū)（小城市）建設(shè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個，億元，目前開工項(xiàng)目個數(shù)x個，億元，%。安仁鎮(zhèn)、王泗鎮(zhèn)、花水灣鎮(zhèn)等x個特色鎮(zhèn)建設(shè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目共xx個，年度總投資x億元，目前已開工xx個，億元，占年度總投資額的xx%。
我局共承擔(dān)深化地震監(jiān)測、探索綜合管廊試點(diǎn)、完善建筑業(yè)綠色低碳發(fā)展、完善棚戶區(qū)改革工作體制機(jī)制x項(xiàng)改革任務(wù)。截至目前，已在召開改革工作會議x次，組織參與專題調(diào)研x次，完成改革工作簡報(bào)x期，各項(xiàng)改革工作正緊張有序地進(jìn)行。
1.探索綜合管廊試點(diǎn)。
一是由縣規(guī)劃局會同西南交大編制了我縣中心城區(qū)綜合管廊專項(xiàng)規(guī)劃，中期和遠(yuǎn)期將建設(shè)綜合管廊xx公里。二是探索濕地公園建設(shè)管理的新模式，制定社會資金參與綜合管廊建設(shè)和管理的實(shí)施辦法。三是在縣城和東部新區(qū)有條件的區(qū)域探索海綿城市建設(shè)模式，配套實(shí)施綜合管廊建設(shè)。目前，沙渠濕地公園建設(shè)即將完工，城區(qū)王灘濕地公園正在進(jìn)行項(xiàng)目前期包裝。
2.完善建筑業(yè)綠色低碳發(fā)展。
一是擬定工作方案。擬定“x縣綠色建筑行動工作方案”。在土地出讓的規(guī)劃設(shè)計(jì)條件中明確綠色建筑的比例和等級；二是加強(qiáng)綠色施工管理。嚴(yán)格落實(shí)“五節(jié)一環(huán)?！?，積極推廣建筑廢棄物利用。三是推廣綠色建筑。全縣新建保障性住房、養(yǎng)老院、醫(yī)院、學(xué)校等建筑，政府投資的公共建筑、基礎(chǔ)配套設(shè)施及大型公共建筑，全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。
1.認(rèn)真履行招投標(biāo)監(jiān)督職責(zé)。
現(xiàn)場監(jiān)督xx場次，完成xx個政府投資項(xiàng)目工程招標(biāo)備案，完成xx個施工合同備案審查（其中政府投資項(xiàng)目xx個，非政府投資項(xiàng)目xx個），完成施工竣工結(jié)算備案xx個，造價咨詢合同備案xx個，安全文明施工費(fèi)率核定xx個，完成xxx個房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上公示檢查和督促整改工作。
2.全面推進(jìn)項(xiàng)目優(yōu)化評審。
累計(jì)接件xx個，其中新建工程xx個，變更工程x個；已完成評審xx個，總投資約xxxx萬元，萬元，審減金額約xxx萬元。
3.認(rèn)真做好項(xiàng)目審批備案。
辦結(jié)各項(xiàng)審批事項(xiàng)xxx件（其中辦理并發(fā)放工程施工許可證xx件、辦理工程竣工備案xx件），辦結(jié)率為xxx%；累計(jì)征收各項(xiàng)行政事業(yè)性規(guī)費(fèi)約xxxx.x萬元。已對x件行政處罰案件進(jìn)行合法性審查，萬元，無錯案和行政訴訟案件發(fā)生。
4.不斷加強(qiáng)施工現(xiàn)場監(jiān)管。
一是落實(shí)安全文明施工。按照市建委統(tǒng)一部署，將在全縣范圍內(nèi)開展為期三個月的建設(shè)工地文明施工專項(xiàng)整治行動，進(jìn)一步落實(shí)建設(shè)工程安全文明施工主體責(zé)任。二是推進(jìn)“禁止現(xiàn)場攪拌工作”。全縣散裝水泥專項(xiàng)資金征收率為xxx%，使用率為xx%；截止x月預(yù)拌砂漿使用量為萬噸，使用率為xx%。三是狠抓工程質(zhì)量。聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、建管等科室在全縣范圍內(nèi)開展“質(zhì)量安全兩年行動”專項(xiàng)檢查行動。
5.嚴(yán)格落實(shí)建筑市場監(jiān)管。
一是加強(qiáng)建筑市場的動態(tài)監(jiān)管。利用“建筑市場監(jiān)督管理信息系統(tǒng)”，開展專項(xiàng)檢查工地xxx個，出動執(zhí)法檢查xxx人次，共下發(fā)工程質(zhì)量整改通知書xx份，工程停工通知x份，開展行政處罰x起，處罰金額x萬元。二是嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。建筑節(jié)能、墻改備案項(xiàng)目xx個；申報(bào)新型自保溫墻體材料項(xiàng)目一個（錦天新城一期）。三是協(xié)調(diào)處理“清欠”工作。協(xié)調(diào)處理拖欠民工工資和工程款事件xx件，涉及農(nóng)民工人數(shù)xxxx人，金額約xxxx萬元。
6.持續(xù)開展建筑企業(yè)服務(wù)。
一是做好建筑企業(yè)資質(zhì)管理。上報(bào)公示不良行為企業(yè)一家，辦理房地產(chǎn)資質(zhì)x家，辦理建筑業(yè)資質(zhì)xx家；完成我縣x家建筑企業(yè)外出施工的錄入備案工作。二是完善企業(yè)實(shí)名信用管理。完成企業(yè)實(shí)名制錄入xx個，切實(shí)加強(qiáng)對擔(dān)保公司的管理工作，充分發(fā)揮民工工資的擔(dān)保作用。三是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建聯(lián)盟。走訪企業(yè)xx次，收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作中存在的問題和建議，充分發(fā)揮了黨員干部在企業(yè)的先鋒模范作用。四是做好建筑行業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)培訓(xùn)。制定了培訓(xùn)計(jì)劃和方案，積極開展崗位培訓(xùn)和工人技能培訓(xùn)工作，已培訓(xùn)建筑業(yè)從業(yè)人員xxx人。
一是科學(xué)部署。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長黃睿為組長的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，為活動的開展進(jìn)行了安排部署，保障了活動的有序開展。二是專題培訓(xùn)。通過開展專題培訓(xùn)，幫助各支部書記和黨務(wù)骨干全面精確地掌握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本方法和措施要求，為開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動打下扎實(shí)基礎(chǔ)。三是大力宣傳。通過專題宣傳欄、橫幅標(biāo)語、新聞稿件、先進(jìn)典型報(bào)告會等形式，對學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行了大力宣傳，在全局營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四是組織學(xué)習(xí)。先后召開了二十余次黨組會、支部大會，向全局黨員干部傳達(dá)了中央、省委、市委、縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會精神，組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《習(xí)近平總書記對x工作作出的重要指示批示精神》、《x同志在x縣安溪潮村黨支部的黨課報(bào)告》等重要文件十余篇。五是開展活動。黨組和各支部認(rèn)真組織開展了“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”、“書記講黨課”、“游戲黨課報(bào)告評選”“合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)、不合格黨員具體表現(xiàn)”大討論、“黨章黨規(guī)銘我心”知識競賽、“黨員示范行動”等活動。六是積極整改。針對軟弱渙散黨支部具體表現(xiàn)，對癥下藥，制定具體方案，明確責(zé)任時限，積極進(jìn)行整改，取得了良好的成效。
工程建設(shè)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段工作內(nèi)容多、涉及部門廣，每一環(huán)節(jié)都需按規(guī)定程序辦理，才能確保后期工程的順利實(shí)施。個別項(xiàng)目在前期工作中，受規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案未確定等因素的影響，項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)對小城鎮(zhèn)建設(shè)重視不夠，存在“等、靠、要”的思想，項(xiàng)目實(shí)施中辦法不多，部分項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。
積極創(chuàng)新服務(wù)手段、優(yōu)化辦事流程、提升服務(wù)水平，努力做好保利、恒大等社會投資項(xiàng)目的服務(wù)。建立健全“綠色通道”，積極協(xié)調(diào)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，及時辦理施工許可、資質(zhì)的升級、延期、變更等工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
一是加強(qiáng)與農(nóng)發(fā)行的對接，盡快落實(shí)城中村改造貸款工作。加快確定承貸主體，確定拆遷安置方案，完成科研報(bào)告的編制。二是加強(qiáng)專項(xiàng)建設(shè)基金申報(bào)工作?？偨Y(jié)前兩次專項(xiàng)建設(shè)基金申報(bào)失敗的經(jīng)驗(yàn)，做好第三批專項(xiàng)建設(shè)基金申報(bào)工作。
按照《進(jìn)一步加強(qiáng)安置房建設(shè)管理的意見》的要求，積極發(fā)揮安置房領(lǐng)導(dǎo)小組職能，及時解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保安置房項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。會同縣目督辦，加大對安置房建設(shè)進(jìn)度和移交督查工作，確保項(xiàng)目按時建成移交，解決拆遷戶超期過渡的問題。
一是加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)管。規(guī)范建筑市場秩序，落實(shí)工程建設(shè)五方主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任，遏制建筑施工違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為，結(jié)合建筑工程質(zhì)量通病專項(xiàng)治理，采取定期巡查與不定期抽查的形式，確保工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。二是加強(qiáng)施工安全監(jiān)管。加大安全日常巡查力度，定期開展專項(xiàng)安全檢查，結(jié)合“打非治違”專項(xiàng)治理和汛期施工安全隱患排查等工作，有效遏制建筑施工安全事故的發(fā)生。按照“六必須”、“六不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地?fù)P塵治理，從源頭上減少揚(yáng)塵污染。三是抓好村鎮(zhèn)建設(shè)管理。充分發(fā)揮x個村鎮(zhèn)建設(shè)管理所的職能，進(jìn)一步完善村鎮(zhèn)建設(shè)管理體系，將城鄉(xiāng)建設(shè)質(zhì)量、安全、監(jiān)督等職能延伸服務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，切實(shí)做好規(guī)模以上建筑項(xiàng)目的監(jiān)管，不斷提升村鎮(zhèn)建設(shè)管理水平。
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建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇三
1.組隊(duì)伍建機(jī)制。制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步做深做實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈招商工作的通知》，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈組織架構(gòu)。明確由區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局、區(qū)文旅局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)發(fā)改委分別對應(yīng)市級六大產(chǎn)業(yè)鏈招商推進(jìn)組，區(qū)級鐵基、鋁基等其他金屬合金材料、汽車核心零部件、新型綠色建材等其他三條產(chǎn)業(yè)鏈仍圍繞原有產(chǎn)業(yè)鏈開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處抽調(diào)人員組建九個駐外招商分局，分別在長三角和珠三角區(qū)域開展駐點(diǎn)招商。建立“鏈長負(fù)責(zé)+部門聯(lián)動+駐外招商+載體承接”的產(chǎn)業(yè)鏈招商模式，招引專業(yè)人才充實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈招商隊(duì)伍，形成頂格謀劃、頂格協(xié)調(diào)、頂格推進(jìn)的工作格局。
2.勤拜訪深對接。1-5月份累計(jì)開展各類訪商邀商活動265批次，分別為接待客商來訪129批次，開展外出招商136批次，其中產(chǎn)業(yè)鏈鏈長帶隊(duì)開展外出招商活動19批次，重點(diǎn)拜訪了華尚光電、福億機(jī)械、彩虹光伏等企業(yè)，對接了高導(dǎo)通透明硅基電路板、智能裝備制造產(chǎn)業(yè)園及光伏玻璃生產(chǎn)等重大招商項(xiàng)目。疫情期間，通過騰訊會議等網(wǎng)絡(luò)形式開展“云對接”“云洽談”，累計(jì)線上對接華尚光電、易森碳、德爾汽車、紙聯(lián)等10余家企業(yè)。目前，全區(qū)主要在談項(xiàng)目135個，總投資621.6億元。
3.強(qiáng)調(diào)度促轉(zhuǎn)化。落實(shí)招商引資五項(xiàng)工作機(jī)制，強(qiáng)化項(xiàng)目對接、落地、開工、建設(shè)、竣工全過程無縫對接。1-5月份，累計(jì)召開5次項(xiàng)目預(yù)審會和3次項(xiàng)目專題會，預(yù)審論證50個項(xiàng)目，專題研究16個項(xiàng)目，有力推動26個產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目簽約落地，其中華尚光電和景昌兩個項(xiàng)目在全省重大項(xiàng)目云簽約活動主會場屏幕顯示簽約。同時加大對簽約未開工項(xiàng)目的跟蹤推進(jìn)力度，成功推動海銅、安皓瑞、雙和等19個項(xiàng)目開工建設(shè)。
4.優(yōu)環(huán)境強(qiáng)服務(wù)。圍繞推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求，在項(xiàng)目洽談至投產(chǎn)運(yùn)營全過程提供“店小二式”服務(wù)，深入開展“四送一服”雙千工程。1-5月份，為銅勤、康恒、恒達(dá)等9家簽約落地企業(yè)累計(jì)兌現(xiàn)首次招商引資扶持政策資金3595萬元，先后為博日、鳴順等4家企業(yè)6名高管子女解決就近上學(xué)問題，營造了親商安商富商的良好社會氛圍。
（二）緊盯物防監(jiān)管，強(qiáng)化政策扶持，推動對外貿(mào)易穩(wěn)增長。
1.牽頭物防工作，積極應(yīng)對疫情。按照疫情防控最新要求，牽頭做好區(qū)疫情防控應(yīng)急綜合指揮部物防監(jiān)管組工作，持續(xù)做好進(jìn)口“非冷鏈”物品防控。今年上半年，累計(jì)完成進(jìn)口非冷鏈集裝箱物品現(xiàn)場核酸取樣393臺次，涉及487件產(chǎn)品；完成涉外國際郵件現(xiàn)場核酸取樣30批次，涉及48個快件；完成進(jìn)口從業(yè)人員應(yīng)檢盡檢核酸檢測累計(jì)476人次。加強(qiáng)摸排調(diào)研，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，幫助和協(xié)調(diào)解決外貿(mào)企業(yè)在復(fù)工、招工、物流、防疫物資等方面的困難和問題。持續(xù)支持雙源衛(wèi)生用品等企業(yè)開展醫(yī)療物資生產(chǎn)出口，上半年已實(shí)現(xiàn)群益新材料新增出口。
2.強(qiáng)化對企服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)“四送一服”工作，上半年已密集走訪十余家企業(yè)。對潛在的外貿(mào)企業(yè)，全程陪同辦理注冊、海關(guān)登記等流程，積極協(xié)調(diào)幫扶實(shí)現(xiàn)自營出口。組織圖順電力等4家企業(yè)參加線上春季廣交會。擴(kuò)大中小微企業(yè)出口信用險覆蓋面，支持先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和關(guān)鍵零部件進(jìn)口，轉(zhuǎn)型發(fā)展跨境電商，鼓勵生產(chǎn)貿(mào)易企業(yè)從**港進(jìn)出運(yùn)輸集裝箱、支持代理企業(yè)代理利用**港進(jìn)出運(yùn)輸集裝箱，推進(jìn)外貿(mào)多元化發(fā)展。
3.做好政策兌現(xiàn)，發(fā)揮幫扶效用。貫徹落實(shí)國家、省、市應(yīng)對疫情幫扶企業(yè)相關(guān)政策，加大外貿(mào)企業(yè)扶持政策宣傳力度；同時根據(jù)新修訂的《*市*區(qū)促進(jìn)對外貿(mào)易穩(wěn)定向好的扶持政策（2020年修訂）》（辦〔2020〕44號文件），結(jié)合我區(qū)外貿(mào)企業(yè)最新情況，指導(dǎo)企業(yè)用足用好各類幫扶政策，幫助企業(yè)向上爭取更多支持，謀求更好發(fā)展。今年我局?jǐn)M兌現(xiàn)2021年度區(qū)級外貿(mào)促進(jìn)資金約450萬元，惠及外貿(mào)企業(yè)約40家；同時積極配合市商務(wù)局和我區(qū)恒源銅材、愛閥科技等企業(yè)申請省級和市級外貿(mào)促進(jìn)資金。
（三）加快市場建設(shè)，完善行業(yè)監(jiān)測，推動商貿(mào)服務(wù)業(yè)上臺階。
1.明確目標(biāo)責(zé)任。草擬《*市*區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2022年*區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作要點(diǎn)的通知》，將2022年服務(wù)業(yè)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)以及承擔(dān)服務(wù)業(yè)發(fā)展任務(wù)的相關(guān)責(zé)任部門，完善協(xié)同聯(lián)動機(jī)制，按照工作任務(wù)要求抓好落實(shí)，爭取共同完成服務(wù)業(yè)工作全年目標(biāo)。
2.加快市場體系建設(shè)。一是推進(jìn)荷塘月色農(nóng)貿(mào)市場改造，目前改造工程達(dá)時序進(jìn)度，待驗(yàn)收合格后可立即啟用。二是結(jié)合文明菜市場行動方案，對全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場開展自查，是否存在“臭烘烘、濕漉漉、黑乎乎、亂糟糟”等突出問題，我區(qū)農(nóng)貿(mào)市場均符合文明菜市要求。三是加快家政服務(wù)信用體系建設(shè)進(jìn)度，提高項(xiàng)目建設(shè)績效。通過加快推動信用平臺建設(shè)、宣傳等各項(xiàng)工作，依法依規(guī)保障家政服務(wù)員信息安全，促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，推動家政服務(wù)消費(fèi)加快回補(bǔ)。今后，我區(qū)家政服務(wù)市場的管理工作將進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、信息化。
3.加大政策扶持力度。全面落實(shí)《*市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)*市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法（2021年修訂）的通知》文件要求，為符合條件的限上商貿(mào)企業(yè)申報(bào)2021年市級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目資金128萬元。
4.加強(qiáng)商貿(mào)主體培育。一是層層分解申報(bào)升規(guī)入限企業(yè)的工作任務(wù)，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核力度，多渠道摸清企業(yè)相關(guān)情況，做好政策解釋等溝通工作。二是與統(tǒng)計(jì)部門對接，定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）限上商貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員政策宣講會、培訓(xùn)會、調(diào)度會。通過宣傳引導(dǎo)，鼓勵“個轉(zhuǎn)企”和“規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上”，做好新興服務(wù)業(yè)企業(yè)新增入統(tǒng)，保證企業(yè)“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”；通過面對面溝通、交流，緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，有針對性的指導(dǎo)和服務(wù)。三是全面落實(shí)好各級扶持政策。積極爭取國家、省、市、區(qū)的扶持資金，完善商貿(mào)流通業(yè)相關(guān)政策，切實(shí)幫助企業(yè)解決困難，引導(dǎo)限上限下融合發(fā)展，鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng)。今年以來，已摸排入限企業(yè)17家。
5.做好疫情防控，加強(qiáng)市場保供。一是為“企”服務(wù)。疫情期間為區(qū)內(nèi)16家重點(diǎn)超市辦理員工出入證400余張、市內(nèi)車輛通行證40余張，解決超市的人員、車輛出行問題。成立巡查組，對區(qū)內(nèi)16家超市的疫情防控、市場供應(yīng)情況進(jìn)行督查，督促超市落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，指導(dǎo)超市做好生活必需品保供并每日跟蹤監(jiān)測，及時掌握供銷情況。疫情期間，區(qū)內(nèi)各超市生活必需品供應(yīng)穩(wěn)定，儲備充足。二是為“民”服務(wù)。制定生活必需品保供方案，在五松鎮(zhèn)、順安鎮(zhèn)累計(jì)建立49個臨時蔬菜供應(yīng)點(diǎn)，售賣蔬菜、肉類、禽蛋等27類商品，3月25日至4月2日累計(jì)銷售蔬菜類22.68噸、禽肉類8.18噸、糧油禽蛋5噸、草莓640斤、其他農(nóng)產(chǎn)品298盒，貨值38.43萬元；開通華潤蘇果app在線訂購服務(wù)，有效保障居民日常生活物資需求。開展愛心助農(nóng)活動。建立超市采購本地農(nóng)戶蔬菜聯(lián)系機(jī)制，疫情期間幫助解決西聯(lián)、老洲農(nóng)戶滯銷蔬菜16.3萬斤，既保證了超市蔬菜供應(yīng)充足，也有效解決了農(nóng)戶蔬菜銷售難題。
6.組織消費(fèi)活動，促進(jìn)市場復(fù)蘇。開展“*美消費(fèi)樂享**”系列活動。我區(qū)19家企業(yè)參與“*美消費(fèi)樂享**”消費(fèi)券發(fā)放活動。開展美麗鄉(xiāng)村休閑消費(fèi)節(jié)活動，舉辦“夢思康”百合文化節(jié)、“樂享永泉—六月共享舞臺文藝匯演”、永泉小鎮(zhèn)游園會等系列活動，通過賞花、體驗(yàn)鄉(xiāng)村生活、開展親子活動、農(nóng)副產(chǎn)品銷售等活動，進(jìn)一步釋放鄉(xiāng)村消費(fèi)能力。組織重點(diǎn)超市圍繞節(jié)日市場消費(fèi)需求開展節(jié)慶促銷活動，激發(fā)消費(fèi)者消費(fèi)欲望，營造濃厚的消費(fèi)氛圍。
7.電子商務(wù)。一是打造地域品牌，推進(jìn)農(nóng)特產(chǎn)品上行。結(jié)合我區(qū)豐富的物產(chǎn)資源，加速品牌培育。深入挖掘應(yīng)時應(yīng)季生鮮產(chǎn)品、加工產(chǎn)品、節(jié)慶禮品，重點(diǎn)培育了“金豐源白姜”“**白姜”“齊松生姜”“房子優(yōu)果”“果然火瓜子”等區(qū)域品牌。同時各企業(yè)結(jié)合特色產(chǎn)品，自主設(shè)計(jì)研發(fā)禮盒產(chǎn)品，充分發(fā)揮了品牌帶動效應(yīng)。二是開展直播助農(nóng)活動，培育電商創(chuàng)業(yè)達(dá)人。深挖全區(qū)范圍內(nèi)有競爭力的企業(yè)和產(chǎn)品，激勵我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)人員抓住直播電商風(fēng)口，學(xué)習(xí)技能，直播帶貨。2022年已成功開展了150余場直播銷售活動，實(shí)現(xiàn)500多萬的直播銷售業(yè)績。三是開展專業(yè)化電商培訓(xùn)，形式多樣育典型。以銅草花電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為依托，完善區(qū)電子商務(wù)公共服務(wù)中心，提供政策咨詢、電商運(yùn)營、培訓(xùn)孵化、產(chǎn)品對接、品牌建設(shè)和其它衍生增值服務(wù)。目前在園企業(yè)90余家，累計(jì)孵化培育企業(yè)60多家。四是加強(qiáng)政策研究，申報(bào)資金項(xiàng)目。掌握政策，把握機(jī)遇，尋求適合的項(xiàng)目資金，幫助電商企業(yè)申報(bào)各項(xiàng)財(cái)政專項(xiàng)資金。保持與上級部門的溝通對接，確保申報(bào)資金項(xiàng)目落到實(shí)處。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇四
20是“十二五”發(fā)展的最后一年，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照年初公司職代會“適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，加大國外市場開拓，力求市場突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆二次職工代表大會文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)年公司工會工作如下。
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能。
1、按照工會章程，組織召開職代會。2月初，按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，公司工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。
一年來，公司工會嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能，以職代會為載體，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。職代會聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。
2、堅(jiān)持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會期間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議。民主評議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。
3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。2017年，通過職代會、職工常務(wù)代表會議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺、公司報(bào)紙、電視臺等形式，對公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對優(yōu)秀提案給予獎勵。
5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求，公司工會積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動，因?yàn)槭菬o記名答卷，職工袒露心聲，為上級工會做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。
二、堅(jiān)持開展勞動競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。
結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、表彰先進(jìn)，深入開展“安康杯”競賽活動。1月份，對公司勞動競賽先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對2017年的勞動競賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份，分別參加了全國工會和省工會召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會;年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。
3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動，3月份，對2017年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評審，對選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵職工崗位成才，提高素質(zhì);2017年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個下午時間進(jìn)行培訓(xùn);10月底，組織了6名分會主席參加省總工會工作培訓(xùn)。
3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評選工作。通過公司工會積極向國家、省、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取，個人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過評選活動，鼓勵技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。
三、認(rèn)真貫徹全總幫扶政策，做好幫困救助工作。
2017年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會高度重視幫困救助工作，各基層工會站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。
1、開展送溫暖活動不間斷。一年來，工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅(jiān)持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元，受益面達(dá)600人次。
2、對公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬余元;對勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個;審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2。9萬元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?。牽手成功紅絲線2對。
3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。
四、堅(jiān)持工會規(guī)范化建設(shè)，提高工會工作活力。
一年來，工會在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級工會主席季度考核制度》，按季度對31個二級分會、84個三級分會進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會204人，及時維護(hù)、更新會員臺賬;辦理工會會員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動會、職工迎新春歌會、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動等文體活動，職工參加踴躍。職工活動中心長年對職工開放;加強(qiáng)對職工活動中心的管理，合理利用場地，減輕公司負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。2017年，工會財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)。
公司工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級分會女工委員例會，傳達(dá)計(jì)劃生育政策，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識培訓(xùn)，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）;發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。
2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位;對開封市企業(yè)職工生育保險實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險38人，報(bào)銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。
3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動，如：計(jì)生知識培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得;組織開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動。
5、家庭文明建設(shè)深入人心?！白⒅剡x樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評選出20個公司文明家庭。
六、開展文娛活動，豐富職工文化生活。
工會以職工活動中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。（包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號），場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動中心每天都對職工開放，基本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動場地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動持之以恒，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。2017年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項(xiàng)次，一年來職工活動中心各活動室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項(xiàng)次。
七、利用工會網(wǎng)站，提升工會信息化水平。
今年，公司工會網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時，運(yùn)用工會網(wǎng)站這個平臺來交流經(jīng)驗(yàn)，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。
按照去年黨的群團(tuán)工作會議精神，今后要切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇五
xxxx年，區(qū)交通工程建設(shè)中心立足x實(shí)際，以“十四五”交通建設(shè)規(guī)劃為引領(lǐng)，緊扣x“聚力打造‘五地五區(qū)’奮力開啟‘十大新局’”目標(biāo)，持續(xù)掀起“大干交通、干大交通”熱潮，推動x加快建設(shè)更高水平的“科教新區(qū)、山水x”貢獻(xiàn)交通力量。
（一）固定資產(chǎn)投資喜奪“半年紅”。上半年，我們以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的奮斗姿態(tài)，深入推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府“勇爭先、補(bǔ)短板、強(qiáng)執(zhí)行、開新局”的各項(xiàng)部署要求，以奮發(fā)有為、真抓實(shí)干、勇于爭先的精神狀態(tài)迅速掀起項(xiàng)目建設(shè)熱潮，賦能新時代x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。億元，億元，占年終任務(wù)總數(shù)的xx.x%，固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)“半年紅”。
（二）項(xiàng)目要素保障展現(xiàn)“新作為”。上半年，我們以項(xiàng)目前期為抓手，跑省進(jìn)廳、倒排時間、蹲點(diǎn)落村，抓實(shí)土地指標(biāo)要素資源爭取。通過抓實(shí)土地要素資源報(bào)批，破解了一批低效土地報(bào)批老大難問題，畝土地利用計(jì)劃指標(biāo)獎勵指標(biāo)，畝規(guī)劃調(diào)整，畝、畝。緊密跟進(jìn)中央對保障性安居工程配套等投資政策和投資動向，協(xié)調(diào)做好申報(bào)項(xiàng)目篩選、嚴(yán)把各項(xiàng)上報(bào)資料質(zhì)量等爭取上級資金補(bǔ)助，已爭取蛟鳳路（x大道-南湖路、前林河-南環(huán)線）保障性安居工程中央預(yù)算內(nèi)資金xxxx萬元。
（三）項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)入庫跑出“加速度”。上半年，我們把抓項(xiàng)目、增投資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接動力，不斷推動重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得突破性進(jìn)展，助力x經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。x市南環(huán)線白云山隧道工程為南環(huán)線工程的重要節(jié)點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資xxxxx萬元。工程于xxxx年x月初正式進(jìn)場施工，計(jì)劃年度完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬元。為充分發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目對固定資產(chǎn)投資的支撐作用，我們超前謀劃、主動作為，會同區(qū)統(tǒng)計(jì)局多措并舉，從項(xiàng)目備案到區(qū)、市、省三級統(tǒng)計(jì)局審核入庫，僅用xx天就順利完成了項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)入庫。
（四）項(xiàng)目前期謀劃干出“新常態(tài)”。上半年，我們?nèi)σ愿白龊庙?xiàng)目謀劃和前期工作。完成蛟鳳路（x大道-南湖路、前林河-南環(huán)線）等x個工程施工招標(biāo)；完成x區(qū)x路東延道路工程（秀浦路—南過境路）施工監(jiān)理招標(biāo)和炬光路等x個工程設(shè)計(jì)招標(biāo)。針對南部新區(qū)，我們適時啟動了南環(huán)線東段（溫瑞大道節(jié)點(diǎn)）研究，目前已報(bào)市住建委確定方案。針對西部生態(tài)新城，我們適時啟動了西環(huán)線前期線位規(guī)劃研究及實(shí)施方案，目前線位規(guī)劃基本確定。
（五）黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)“新活力”。上半年，我們以為民辦實(shí)事的實(shí)績檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)成效，緊扣x發(fā)展大局、突出問題導(dǎo)向、聚焦攻堅(jiān)克難，著眼推動我區(qū)交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、補(bǔ)齊交通基礎(chǔ)設(shè)施的短板弱項(xiàng)，制定了“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)”專題實(shí)踐x項(xiàng)具體措施，用心用情用力解決一批群眾“急難愁盼”問題，助推黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成果落實(shí)在為民辦實(shí)事、解難事的實(shí)際行動上。
（六）質(zhì)量安全文明吹響“集結(jié)號”。上半年，我們以清廉工程為抓手，全面監(jiān)管工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)、文明施工。研究制定并運(yùn)用設(shè)計(jì)與施工《導(dǎo)則》，把好工程安全、質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“一個工程項(xiàng)目、一套紀(jì)實(shí)檔案”，確保全程紀(jì)實(shí)檔案內(nèi)容準(zhǔn)確、責(zé)任可追溯。對工程項(xiàng)目建設(shè)的合同審查、工程變更、工程驗(yàn)收等流程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過以“紅色黨建”“綠色施工”“藍(lán)色智慧”“金色質(zhì)量”“銀色科技”“青色執(zhí)法”六色工地為引領(lǐng)，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的監(jiān)管模式提升，開展“美麗工地”“美麗道路”創(chuàng)建。督促施工單位、監(jiān)理單位、代建單位落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作，督導(dǎo)建立施工現(xiàn)場責(zé)任體系、建筑施工揚(yáng)塵治理責(zé)任體系和監(jiān)督體系。截至目前，在建工地?zé)o一例安全事故。
（一）高質(zhì)量打好年內(nèi)任務(wù)投資“爭先戰(zhàn)”。下半年，我們將堅(jiān)持以xx個省市重點(diǎn)工程項(xiàng)目、x個完工和通車項(xiàng)目、x個開工項(xiàng)目、x個前期項(xiàng)目等xx個工程項(xiàng)目為攻堅(jiān)重點(diǎn)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，組團(tuán)攻堅(jiān)、以上率下、緊盯落實(shí)，奮力攻堅(jiān)沖刺“全年紅”，億元，元，全區(qū)固定資產(chǎn)投資排名保三爭一。
（二）高效率打贏重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。下半年，我們將堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭領(lǐng)跑項(xiàng)目，以項(xiàng)目為基礎(chǔ)支撐規(guī)劃，以高水平建設(shè)交通強(qiáng)省的試點(diǎn)市為契機(jī)，搶先布局、實(shí)時跟進(jìn)、及早敲定，爭取x更多交通重點(diǎn)項(xiàng)目列入省市規(guī)劃盤子。同時，我們還將以項(xiàng)目推進(jìn)為抓手，依托“重點(diǎn)項(xiàng)目百日攻堅(jiān)”等活動載體，建立健全項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)銜推進(jìn)制度，咬定目標(biāo)、集中精力、大干快上，確保交通重大項(xiàng)目穩(wěn)步有序推進(jìn)。下半年，我們計(jì)劃開工x路東延、新雙南線三期、x大道西延三期涉鐵段等x條道路；貫通x大道西延三期工程隧道工程，竣工投用梧三路、廣化南路c標(biāo)段、環(huán)山路二期、會昌路等x條道路。
（三）高標(biāo)準(zhǔn)打響美麗x全域行動“主動戰(zhàn)”。下半年，我們將堅(jiān)持以“精建精美”為導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)工匠精神，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)大羅山科創(chuàng)走廊、亞運(yùn)新城兩個精品風(fēng)景帶的交通路網(wǎng)建設(shè)。通過強(qiáng)化對道路的景觀綠化、面層鋪裝、道路家具等附屬設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)設(shè)計(jì)、重點(diǎn)打造，為兩片精品風(fēng)景帶打造貢獻(xiàn)我們交建中心的智慧和力量。同時，我們還堅(jiān)持新起點(diǎn)、新高度、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力創(chuàng)建綠色文明安全標(biāo)準(zhǔn)化工地。積極協(xié)助屬地鎮(zhèn)街打好“清灰洗塵”專項(xiàng)整治行動攻堅(jiān)戰(zhàn)，助推x全域美麗。全年計(jì)劃創(chuàng)成在建項(xiàng)目“美麗示范工地”x個，省級標(biāo)準(zhǔn)化工地x個，市級標(biāo)準(zhǔn)化工地x個。
（四）高要求打贏清廉工程建設(shè)“持久戰(zhàn)”。下半年，我們繼續(xù)圍繞新修訂的《十大制度》，將以更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)有力的舉措、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為建設(shè)更高水平的“科教新區(qū)、山水x”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動搖，不斷深化“清廉工程”建設(shè)。常態(tài)化開展廉政提醒教育活動，堅(jiān)持做到上級會議精神及時傳達(dá)、典型案例及時通報(bào)、重要節(jié)日廉政短信及時提醒；常態(tài)化開展廉政風(fēng)險防控工作，健全完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制，堅(jiān)持每年開展廉政風(fēng)險排查和承諾，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險排查和承諾全覆蓋；常態(tài)化開展監(jiān)督檢查工作，始終緊盯重要節(jié)點(diǎn)，持之以恒開展作風(fēng)效能等檢查。
（五）高水平打好合同履約管理“鞏固戰(zhàn)”。下半年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對合同履約的全過程管理，包括合同簽訂、合同履約管理、合同收尾等。強(qiáng)化對設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等合同履約過程管理中重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，對涉及工程變更、設(shè)計(jì)變更、工程量增減、工期調(diào)整、價款變動等進(jìn)行必要性、合理性審查。對合同履約過程形成的臺賬進(jìn)行補(bǔ)充完善。
（六）高站位打響黨史學(xué)習(xí)教育“陣地戰(zhàn)”。下半年，我們將始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，聚焦學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力在‘實(shí)’上下功夫，在‘效’上作努力，真正把黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保黨史學(xué)習(xí)教育航向不偏、靶向不移、效果不減。進(jìn)一步抓好黨員黨史學(xué)習(xí)教育全程管理，明確細(xì)化管理內(nèi)容，既要體現(xiàn)“學(xué)”的具體化，也要體現(xiàn)“辦”的實(shí)績化，經(jīng)常性開展跟蹤督查，對管理松懈，工作落實(shí)不力、搞形式走過場的，要嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)，著力破解“兩張皮”現(xiàn)象，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)。
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建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇六
今年是“十四五”開局之年，區(qū)西部生態(tài)新城建設(shè)中心緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“打造五地五區(qū)、開啟十大新局”目標(biāo)要求，以“起跑即沖刺、開戰(zhàn)即決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，全力推進(jìn)城中村安置房建設(shè)，同步完善中小學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生院、老舊小區(qū)等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路匯報(bào)如下：
（一）緊抓進(jìn)度，固定資產(chǎn)投資保持靠前。xxxx年，我中心年度投資任務(wù)xxxxx萬元，涉及xx個項(xiàng)目，其中續(xù)建項(xiàng)目x個、新開工項(xiàng)目x個。x-x月實(shí)際完成投資xxxxx萬元，完成年度計(jì)劃的xx.x%。預(yù)計(jì)上半年可完成投資xxxxx萬元以上，完成年度計(jì)劃的xx.x%，可超額完成固定資產(chǎn)投資“雙月攻堅(jiān)”任務(wù)。
（二）科學(xué)謀劃，項(xiàng)目開工建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。xxxx年，我中心計(jì)劃新開工項(xiàng)目x個，其中上半年需開工項(xiàng)目x個。為確保項(xiàng)目如期開工建設(shè)，我中心提前謀劃，研究制定工作計(jì)劃，成立工作專班，于x月份前完成甌海三醫(yī)傳染病防治大樓、瞿溪一小擴(kuò)建工程、學(xué)前路及水廠路市政道路工程、景山街道將軍工業(yè)區(qū)老人公寓改建工程、景山街道榮新路延伸工程、景山方正組團(tuán)等x個老舊小區(qū)等項(xiàng)目開工建設(shè)。郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擴(kuò)建工程于x月份完成施工招標(biāo)，正在場地平整工作。梧田街道朝霞商務(wù)區(qū)f-xx地塊幼兒園工程、梧田西單元f-xx地塊周邊綠地、道路等配套工程已完成項(xiàng)目立項(xiàng)，正在辦理初步設(shè)計(jì)審批，為下半年開工建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
（三）掛圖沖刺，項(xiàng)目完工建設(shè)提速提效。我中心嚴(yán)格按照各工程重要時間節(jié)點(diǎn)，倒排時間，掛圖作戰(zhàn)，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量如期完工。景新cxx小學(xué)新建工程（x市會昌小學(xué)）已于x月份完成竣工驗(yàn)收，增補(bǔ)學(xué)位xxxx個。景山街道a-xxd安置房工程于x月份完成竣工預(yù)驗(yàn)收，安置套數(shù)xxx套。景山小學(xué)擴(kuò)建工程、郭溪中學(xué)拆擴(kuò)建工程等項(xiàng)目都處于竣工掃尾階段。
（四）數(shù)字賦能，合同履約越加智控。今年來，我中心依托涉公合同精密智控平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)對合同履約的全過程管理，包括合同簽訂、合同履約管理、合同收尾等。強(qiáng)化對設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等合同履約過程管理中重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，對涉及工程變更、設(shè)計(jì)變更、工程量增減、工期調(diào)整、價款變動等進(jìn)行必要性、合理性審查。對合同履約過程形成的臺賬進(jìn)行補(bǔ)充完善。截至x月份，涉公合同精密智控平臺共錄入合同數(shù)xx個，億元，出具合法性審查意見xxx條，累計(jì)處理履約風(fēng)險xxx條。
（五）多措并舉，助推清廉工程建設(shè)。我中心緊抓清廉工程建設(shè)，以清廉舉措為工程保駕護(hù)航。一是推行工程施工與工程廉政“雙合同”簽訂制度。上半年，簽訂廉政合同xx份；二是開展警醒和教育活動，為黨員干部與工程人員戴好“緊箍咒”。上半年，簽訂廉政責(zé)任書xx份；三是加強(qiáng)清廉文化建設(shè)，通過一個廉潔公示牌、一處清廉文化角、一次警示教育活動、一套廉政制度等“四個一”系列活動全面推進(jìn)工程清廉文化建設(shè)。
（六）立足職能，服務(wù)群眾促發(fā)展。我中心始終踐行為民辦實(shí)事的服務(wù)宗旨，中心領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)”等活動，積極走訪群眾和企業(yè)，解決群眾愁事和企業(yè)難事。成功化解長達(dá)x年的景山腳北側(cè)拆遷歷史遺留問題和解決施工企業(yè)資金“卡脖子”問題。
（一）項(xiàng)目資金缺口問題。目前我中心在建項(xiàng)目均存在不同程度的資金缺口。如：景山小學(xué)擴(kuò)建工程，即將竣工，但資金缺口很大，工程款xxxx萬元尚未支付。甌海職專遷擴(kuò)建工程為專項(xiàng)債項(xiàng)目，由于專項(xiàng)債未下達(dá)，已累計(jì)拖欠施工單位工程款xxx萬元，已嚴(yán)重影響施工進(jìn)度。萬元，資金也無法到位。資金無法保障致使項(xiàng)目推進(jìn)困難，已嚴(yán)重影響施工進(jìn)度和手續(xù)辦理。
（二）土地要素制約問題。甌海職業(yè)中專集團(tuán)學(xué)校遷擴(kuò)建工程施工范圍內(nèi)存在基本農(nóng)田無法完成征地工作，此外，部分農(nóng)用地還未征用，嚴(yán)重影響項(xiàng)目施工正常推進(jìn)。梧田f-xx地塊周邊的大堡底路工程范圍內(nèi)部分土地與f-xx地塊拆遷安置房工程重疊，需對重疊部分土地進(jìn)行收回，影響道路項(xiàng)目的供地手續(xù)辦理。
（三）安置房產(chǎn)權(quán)證登記問題。我中心已完成竣工備案的安置房項(xiàng)目x個，目前正在辦理不動產(chǎn)權(quán)登記工作。因各部門要求資料標(biāo)準(zhǔn)不一致，不能一次調(diào)整到位，需多次修改完善，涉及體量較大，手續(xù)繁瑣，牽扯過多精力。
下半年，我中心將接續(xù)奮斗，積極擴(kuò)大有效投資，打好年度攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力沖刺“全年紅”。爭取郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擴(kuò)建工程x月份開工、梧田西單元f-xx地塊周邊綠地、道路x月開工、梧田街道朝霞商務(wù)區(qū)f-xx地塊幼兒園工程xx月開工。郭溪街道a-xx安置房項(xiàng)目、景山小學(xué)擴(kuò)建工程、郭溪中學(xué)拆擴(kuò)建工程、景山街道將軍工業(yè)區(qū)老人公寓改建工程x月份竣工驗(yàn)收，景山方正組團(tuán)等x個老舊小區(qū)xx月份完成改造。
聘請優(yōu)秀的規(guī)劃團(tuán)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)編制西部生態(tài)新城概念性規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)。結(jié)合區(qū)國土空間規(guī)劃編制，劃x部生態(tài)保護(hù)紅線、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界和永久基本農(nóng)田三條控制線。根據(jù)控規(guī)與現(xiàn)狀，編制生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、公共配套等專題規(guī)劃，劃定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)保護(hù)等功能分區(qū)，為西部建設(shè)騰出發(fā)展空間。
西部生態(tài)新城擬采用綜合開發(fā)模式，按照建設(shè)需要和時序，吸引社會資本參與西部生態(tài)新城建設(shè)。x月份啟動咨詢單位招標(biāo)，可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案編制等工作；x月份完成招標(biāo)文件編制；x月份啟動招標(biāo)工作；xx月份完成項(xiàng)目公司組建。
以x度假區(qū)建設(shè)作為西部生態(tài)新城建設(shè)的突破口，引爆西部生態(tài)新城概念。擬規(guī)劃一所二乙以上的醫(yī)院和一所特色創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)校，完善西部公共服務(wù)設(shè)施。以未來社區(qū)、未來鄉(xiāng)村建設(shè)作為西部生態(tài)新城鄉(xiāng)村振興建設(shè)的突破口，積極推進(jìn)未來社區(qū)創(chuàng)建和未來鄉(xiāng)村建設(shè)工作。按照整合提升類、全拆重建類、拆改結(jié)合類、規(guī)劃新建類和全域類等創(chuàng)建類型進(jìn)行謀劃，開展仙湖社區(qū)等未來社區(qū)創(chuàng)建工作。按照“五化十場景”要求，建設(shè)研學(xué)紙山、x河尋源等未來鄉(xiāng)村試點(diǎn)。
以開展萬人評議活動為載體，以“強(qiáng)執(zhí)行、優(yōu)服務(wù)”為宗旨，緊盯民生實(shí)事，對中心各科室開展多維度、常態(tài)化、全覆蓋的監(jiān)督評議，進(jìn)一步加強(qiáng)中心作風(fēng)效能建設(shè)，提升辦事水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，加強(qiáng)工程合同履約、工程招投標(biāo)、工程變更等方面監(jiān)督和管理，將“清廉機(jī)關(guān)”“清廉工程”建設(shè)向縱深推進(jìn)。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨建黨一百周年的大會上的重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的群眾工作建設(shè)，創(chuàng)新工地思政課，讓黨史學(xué)習(xí)教育走進(jìn)建筑工地一線，通過開展“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)”實(shí)踐活動，以及“書記領(lǐng)銜，支部攻堅(jiān)”系列活動，加強(qiáng)服務(wù)爭先意識，以黨建引領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以黨建促管理、促品質(zhì)、保安全、保進(jìn)度的目的。
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建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇七
1.完成預(yù)警信息工程“補(bǔ)短板”項(xiàng)目，對許嶺、下倉、龍山、北浴4套新型六要素自動氣象站安裝完畢，不斷優(yōu)化氣象監(jiān)測能力和水平。
2.繼續(xù)深化同縣融媒體合作，實(shí)現(xiàn)氣象預(yù)報(bào)預(yù)警同全縣應(yīng)急廣播聯(lián)通，不斷提升預(yù)報(bào)預(yù)警覆蓋面。
3.貫徹國辦發(fā)〔xx〕47號文件精神，人工影響天氣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基地項(xiàng)目已完成勘測、設(shè)計(jì)、林地審批等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，正在組織招標(biāo)建設(shè)。
4.完成2套人工地面增雨地面撒播系統(tǒng)建設(shè)選址工作，不斷強(qiáng)化我縣抗旱和森林防火能力。
5.全面推進(jìn)全縣區(qū)域自動氣象站網(wǎng)升級，圍繞交通、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等開展專業(yè)氣象服務(wù)。
6.扎實(shí)開展防雷安全監(jiān)管工作，繼續(xù)做好全縣的公益性防雷檢測和全縣防雷安全監(jiān)管工作。
7.大力推進(jìn)校園氣象科普工作，完成龍山學(xué)校六要素區(qū)域自動站建設(shè)，爭創(chuàng)全國校園氣象站。
8.完成“中國天然氧吧”創(chuàng)建申報(bào)工作，待有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地復(fù)核。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇八
(六)制定“精細(xì)統(tǒng)計(jì)，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理工作的良好局面。一是通過對各崗位工作的“精細(xì)統(tǒng)計(jì)”，使全員的執(zhí)行力有了明顯提升;二是通過對各股室的“量化考核”，使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過在全行各項(xiàng)工作的綜合考評，使全行上下對支行工作總體目標(biāo)和要求的全面把握能力有了明顯提升。
(七)以加強(qiáng)外匯政策宣傳和便捷服務(wù)為推手，積極構(gòu)建了縱橫立體的外匯服務(wù)和監(jiān)管框架。建立“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制。橫向即由聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、國稅、地稅、工商、海關(guān)、商檢等部門，建立涉外企業(yè)服務(wù)聯(lián)動機(jī)制，定期開展宣傳活動，深入企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)涉外貿(mào)易便利化。截至9月末，開辦了“進(jìn)百企、送百策、解百憂”四期外經(jīng)貿(mào)政策巡講會，向400多家企業(yè)，500多名企業(yè)代表宣傳了主要內(nèi)容為“開拓國際市場，外貿(mào)政策、風(fēng)險防范”等綜合業(yè)務(wù)知識，同時，開通政策咨詢熱線和涉外企業(yè)qq群，方便解決在日常工作中遇到的問題。縱向在金融系統(tǒng)建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請各外匯指定銀行國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為縣外匯局綜合協(xié)管員，架起外匯局與企業(yè)之間的聯(lián)系橋梁，發(fā)揮上情下達(dá)和下情上傳等政策宣傳和代位監(jiān)管作用，更好地暢通外匯政策傳導(dǎo)機(jī)制。聯(lián)合工作機(jī)制的建立，極大地方便了企業(yè)，提高了宣傳效率。同時也為相關(guān)部門之間的政策互通和相互合作營造了一個良好的開端，構(gòu)建了一個高效合作的平臺，受到了企業(yè)的一致好評和當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ā?BR> 二、具體工作措施。
(一)以發(fā)揮“窗口”指導(dǎo)作用為導(dǎo)向，進(jìn)一步推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對我縣金融總量快速增長及高位運(yùn)行的態(tài)勢，我支行積極貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，合理引導(dǎo)調(diào)控政策預(yù)期，著力提高執(zhí)行貨幣政策針對性和靈活性，加大金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。注重把量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)以支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展為立足點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產(chǎn)業(yè)做活做好金融服務(wù)工作。落實(shí)好“區(qū)別對待、有扶有控”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新融資體制機(jī)制，把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，保證在建重點(diǎn)項(xiàng)目貸款需要，嚴(yán)格控制對高耗能、高排放和產(chǎn)能過剩行業(yè)的貸款，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步推動地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
(二)以“模糊考核”、“五員機(jī)制”為依托，進(jìn)一步增強(qiáng)了金融管理和服務(wù)水平。按照上級行“兩管理、兩綜合”要求，從自身實(shí)際入手，通過實(shí)施《##縣金融機(jī)構(gòu)金融管理與服務(wù)暫行辦法》，《約見談話制度》，探索建立了適合##縣域特點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)“模糊考核”和“五員機(jī)制”。從而與金融機(jī)構(gòu)建立起面對面、點(diǎn)對點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式，有效提升了業(yè)務(wù)指導(dǎo)效率以及提升基層行貨幣政策傳導(dǎo)效力、暢通縣域金融服務(wù)渠道、引領(lǐng)縣域金融做大做強(qiáng)、支持縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。
(三)以推進(jìn)“金融服務(wù)深化年”為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化金融宣傳力度。以金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步組織開展“金融服務(wù)深化年”活動，加強(qiáng)貨幣政策宣傳，通過編制金融信息專報(bào)、組織召開金融聯(lián)席會議、貨幣信貸工作例會等形式，積極向地方政府、金融機(jī)構(gòu)通報(bào)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行面臨的環(huán)境和問題，同時，立足縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，主動加大與縣政府等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增強(qiáng)宣傳貨幣政策的透明度，通過開展“六進(jìn)”活動，以及“金融讀本、匯率知識送政府、送企業(yè)、送農(nóng)村等各類政策、知識普及性主題活動，切實(shí)提升了金融認(rèn)知度，形成良好金融輿論氛圍。
(四)以金融支持“三農(nóng)”及新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，縱深推進(jìn)“誠信彩虹”工程。將原有分散、間接的農(nóng)戶信息通過村級信用小組以自助方式進(jìn)行登記、評議，并匯總形成被金融接受的信用檔案，有效解決了農(nóng)村信用信息不對稱問題，在支持新農(nóng)村建設(shè)上闖出了一條支農(nóng)、惠農(nóng)的新路子。目前，全縣共成立村級信用小組245個，以村級信用小組作為“誠信彩虹”工程建設(shè)深化活動的切入點(diǎn)，推進(jìn)“信用農(nóng)戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的評定工作的更好開展。截至9月末，全轄評出信用農(nóng)戶90103戶、信用村151個、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，農(nóng)戶檔案電子信息檔案建檔率100%.
(五)以全面提升金融服務(wù)水平為要求，扎實(shí)推進(jìn)金融服務(wù)現(xiàn)代化。扎實(shí)推進(jìn)“便農(nóng)支付工程”，全面推進(jìn)金融服務(wù)空白行政村的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)代支付系統(tǒng)在農(nóng)村地區(qū)的運(yùn)用;切實(shí)加強(qiáng)人民幣管理，在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應(yīng)急供應(yīng)”機(jī)制，有效緩解了縣域硬幣市場供需矛盾，進(jìn)一步完善現(xiàn)金流通狀況監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。深入推進(jìn)反假貨幣工作人性化、網(wǎng)絡(luò)化、長效化建設(shè)。積極開拓“金融支農(nóng)”新模式，在轄內(nèi)建立村級“便農(nóng)金融服務(wù)點(diǎn)”彌補(bǔ)了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)不足、服務(wù)欠缺問題，增加了金融輻射和覆蓋面積，促進(jìn)了農(nóng)村金融的有效競爭，提高了農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)水平。認(rèn)真履行經(jīng)理國庫職能，加強(qiáng)國債管理，完善國庫會計(jì)核算制度，拓展國庫服務(wù)領(lǐng)域，配合財(cái)政局對財(cái)政專戶進(jìn)行清理整頓，切實(shí)維護(hù)國庫資金安全、規(guī)范、有效運(yùn)行。進(jìn)一步推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。完善相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)征信制度執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量的監(jiān)督管理。繼續(xù)深化中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)，擴(kuò)大信用戶的范圍，積極推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇九
嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)。下面是蒲公英閱讀網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年上半年醫(yī)療保障局工作總結(jié)暨下半年工作思路，希望大家喜歡。
今年以來，區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神和對醫(yī)療保障工作的指示批示精神，全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及xx市各類會議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，扎實(shí)苦干，砥礪前行，促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺階。
(一)夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動搖。
以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。一是嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動，創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)?！迸姆?wù)品牌，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、微信公眾號、舉辦讀書班等渠道推送黨建知識，營造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，扎實(shí)開展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動，通過開展“五個一”活動，結(jié)合崗位職責(zé)，重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，梳理問題清單，制定整改措施，限期整改落實(shí)，進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。三是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心(室)定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問題，強(qiáng)化意識形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過組織開展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識測試等活動，切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。
(二)聚焦業(yè)務(wù)工作，提升服務(wù)群眾能力水平。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法，根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見考核”的工作機(jī)制，狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，增強(qiáng)干部主動擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺、行動自覺。
2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保，鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對參保比例存在的短板弱項(xiàng)，實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，認(rèn)真聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見建議，通過醫(yī)保系統(tǒng)信息比對，研究在參保工作中存在的問題根源，加強(qiáng)與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類佐證資料，同時，加大參保宣傳力度，重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體，全面排查摸清參保底數(shù)，提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。
3.優(yōu)化服務(wù)方式，提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求，推進(jìn)自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險、醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化報(bào)銷手續(xù)，落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，提高窗口服務(wù)水平，方便辦事群眾。通過打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層，根據(jù)運(yùn)行情況，下半年x月份之前全面推廣實(shí)施，實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”，群眾“少跑腿”。截至目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌xxxxxx人次，萬元，統(tǒng)籌支付xxx.x萬元;門診大病就診xxxxx人次，萬元，萬元，萬元;住院xxxxx人次，萬元，萬元，萬元，萬元。
4.全面深化改革，提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，對2021年xx市xx區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)?；鹂傤~包干費(fèi)用xxxx萬元(其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬元，職工xxxx萬元)進(jìn)行初步清算，城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬元、職工超額xxx萬元。第一季度，萬元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購，共采購x批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，藥品總采購數(shù)量為xxxx個，萬元，線下采購數(shù)量為x個，網(wǎng)采率xxx%。耗材采購總數(shù)量為xxxx個，萬元，平臺采購耗材xxx個，萬元，自行采購xxx個，%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)接口改造工作，提升醫(yī)保基金使用成效。截至目前，兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成xxx%。
5.打擊欺詐騙保，堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?；鹗褂们闆r現(xiàn)場檢查，結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時動態(tài)智能監(jiān)控、聘請第三方介入和實(shí)施社會監(jiān)督員監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會監(jiān)督工作機(jī)制，有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；?，遏制冒名就醫(yī)、掛床住院等醫(yī)保基金違規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度，利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識，提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前，共發(fā)放宣傳折頁x萬余份、宣傳品x萬余份。
6.鞏固扶貧成果，全力推動鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，建立防范化解因病返貧致貧長效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能，加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通，每月及時推送個人支付在x萬元以上的名單，為動態(tài)監(jiān)測新識別人群提供依據(jù)，確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障，享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。
7.深化專項(xiàng)治理，切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》，制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，同時結(jié)合廉政警示教育活動，通過新媒體對外公布了專項(xiàng)治理舉報(bào)信息，并設(shè)置舉報(bào)信箱，廣泛征集線索，及時受理群眾舉報(bào)和投訴，自覺接受群眾監(jiān)督，截至目前，未收到舉報(bào)投訴線索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞重點(diǎn)問題進(jìn)行自查自糾，根據(jù)專項(xiàng)治理工作xx個方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，共查出x個方面xx個問題，結(jié)合實(shí)際梳理問題清單，針對問題深入分析根源，研究制定治理對策，確保專項(xiàng)治理工作在“改”上見真章。
二、存在的問題。
一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定，門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大，涉及人群范圍廣、鏈條長、情況復(fù)雜，冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)?；鹗侄坞[蔽，造成基金監(jiān)管缺乏抓手，難以形成有效的處罰震懾力。
二是基金監(jiān)管力量薄弱，醫(yī)?；鸨O(jiān)管責(zé)任重大，監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，監(jiān)管隊(duì)伍力量不足，專業(yè)水平不高，工作成效不夠明顯。
三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹，不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。
(一)堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效，讓“黨建+醫(yī)保”暖心服務(wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展，打造一專多能的復(fù)合型專業(yè)干部隊(duì)伍，推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振，助力全民健康水平提升。
(二)分級分類加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說法等方式，對醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。
(三)常態(tài)化開展專項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo)，對專項(xiàng)治理工作開展不力，問題線索查辦不實(shí)，監(jiān)督檢查履職不到位的單位開展專項(xiàng)督查督辦，確保專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對查找出來的問題，分類梳理歸納，逐個分析研究，制定整改方案和措施，明確治理目標(biāo)和責(zé)任，逐條逐項(xiàng)整改，落實(shí)整改責(zé)任，避免重復(fù)、形式整改。
(四)持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果，加強(qiáng)信息比對，做好靈活就業(yè)和外來務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)保政策宣傳矩陣，繼續(xù)在人流密集地段，采取開設(shè)專欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策，持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍，提高群眾知曉率，確保年底參保征繳工作如期完成。
(五)堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算下，實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)(dip)為主的支付方式改革，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，抓好藥品耗材集中帶量采購、結(jié)算、以量換價，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材，降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十
(六)以改進(jìn)外匯服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步提升外匯管理水平。加強(qiáng)外匯新政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，構(gòu)建“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制，普及外匯知識。引導(dǎo)企業(yè)主動規(guī)避風(fēng)險，增強(qiáng)抗風(fēng)險能力。進(jìn)一步改進(jìn)和完善進(jìn)出口收付匯核銷制度，支持中小企業(yè)服務(wù)貿(mào)易外匯業(yè)務(wù)開展，靈活運(yùn)用境外投融資外匯管理政策，支持企業(yè)進(jìn)行跨境資本運(yùn)作，鼓勵企業(yè)發(fā)展海外投融資平臺，為企業(yè)開展對外貿(mào)易和實(shí)現(xiàn)“走出去”發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。截至9月末，全縣新增外資企業(yè)6家，投資總額13866萬美元;注冊資本5561萬美元;中資出口企業(yè)登記51家;出口核銷145745萬美元;驗(yàn)資詢證51筆，詢證金額5721萬美元。
(七)以抓好內(nèi)控要素為切入點(diǎn)，有效發(fā)揮內(nèi)控建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的保障作用。根據(jù)中支“提升執(zhí)行力，給力‘十二五’”主題宣傳教育活動要求，著力打造“三個一”工程，即在規(guī)范管理方面，編好一本手冊，在內(nèi)部管理方面，建立一項(xiàng)制度，在內(nèi)部監(jiān)督方面，搭好一個平臺，為支行有效履行職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。一是在規(guī)范管理方面，編印《##縣支行風(fēng)險點(diǎn)提示手冊》，主要從各崗位風(fēng)險點(diǎn)和安全防范進(jìn)行提示，進(jìn)一步提升了廣大干部職工的責(zé)任意識和風(fēng)險意識，通過下發(fā)到支行每位員工、各個崗位，真正做到風(fēng)險點(diǎn)全覆蓋、風(fēng)險提示全覆蓋，支行全年實(shí)現(xiàn)了信訪、安全、保密等工作“零報(bào)告”。二是在內(nèi)部管理方面，著力建好以“精細(xì)統(tǒng)計(jì)、量化考核”為特點(diǎn)的工作考核制度，對支行所有崗位人員的日常工作量按月度進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并將各個崗位人員的工作量應(yīng)完成指標(biāo)與其實(shí)際完成指標(biāo)，從量和質(zhì)兩個方面進(jìn)行對比，最終形成對所有崗位的績效綜合評判結(jié)果。通過實(shí)施“精細(xì)統(tǒng)計(jì)，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)“零差錯、零投訴、零違章”的良好局面。三是在內(nèi)部監(jiān)督方面，通過專門開發(fā)的電子顯示程序，搭建黨務(wù)、政務(wù)、行務(wù)、金融管理事項(xiàng)“四公開”平臺，以此提升縣支行依法行政工作水平。
(八)堅(jiān)持以人為本，穩(wěn)步推進(jìn)金融黨建、文明單位和黨風(fēng)廉政建設(shè)。在黨建工作上，以提升執(zhí)行力為切入點(diǎn)，發(fā)揮黨組中心組理論學(xué)習(xí)示范帶動作用;積極構(gòu)建“黨組、支部、股室”三位一體的理論學(xué)習(xí)體系，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作。制定并上報(bào)了黨務(wù)公開實(shí)施方案，圍繞黨務(wù)公開的目錄和內(nèi)容、黨務(wù)公開的方式和程序、黨務(wù)公開的監(jiān)督方式和責(zé)任追究等各項(xiàng)工作有序展開。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的原則，結(jié)合實(shí)際，簽訂支行與股室、一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)以及分管領(lǐng)導(dǎo)與股室主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。以開展“提升執(zhí)行力，給力十二五”為主題的宣傳教育活動和執(zhí)行力文化“三個五”工程建設(shè)活動為載體，深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造執(zhí)行力文化氛圍。在文明單位工作上，圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)”總體要求，通過制定《--20文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》、以及一以貫之的創(chuàng)建，提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質(zhì)以及在縣域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展中的職能作用，確保創(chuàng)建成效。獲得了上海總部級、中支級文明單位榮譽(yù)稱號，并予以通報(bào)表彰。同時被浙江省唯一推薦為總行縣支行職能建設(shè)試點(diǎn)典型發(fā)言單位以及申報(bào)人民銀行基層單位“標(biāo)桿職工之家”。
(九)以進(jìn)一步加大考核力度，積極組織開展調(diào)研信息工作。牢固樹立“調(diào)研立行”，對調(diào)研工作抓早抓實(shí)，制定完善了20支行調(diào)研工作意見和考核辦法，加大考核獎懲力度，任務(wù)分解落實(shí)到人，與職務(wù)、職稱掛鉤。結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展實(shí)際和特點(diǎn)，加強(qiáng)對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況、貨幣政策實(shí)施效果的調(diào)研、分析和反饋，組織開展了對農(nóng)村信用社的重點(diǎn)調(diào)查，制定落實(shí)了20重點(diǎn)調(diào)研課題。截至目前，共上報(bào)各類調(diào)研信息128篇，被上級行錄用36篇，其中《##縣支行積極探索宣傳新模式推出“金融視窗”電視節(jié)目》，被上?？偛拷鹑谛侣勑麄鞴ぷ鞯谝黄阡浻?，并向總部機(jī)關(guān)各部門、轄區(qū)各中心支行進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。
2018年人行##縣支行的總體工作思路是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持立足縣域特色，緊緊圍繞金融支持縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，貫徹落實(shí)好央行貨幣政策，大力推動金融創(chuàng)新，加強(qiáng)金融管理，不斷提高金融服務(wù)水平。按照總行“職能配置更加優(yōu)化、履職手段更加健全、內(nèi)部管理更加高效、機(jī)制保障更加完備”的要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)縣支行職能建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)支行工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、支行形象的全面提升。
一、完善貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)窗口指導(dǎo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融良性互動發(fā)展。
(一)充分發(fā)揮央行“窗口指導(dǎo)”作用。把握好宏觀調(diào)控的方向、力度和節(jié)奏，積極傳導(dǎo)貨幣信貸政策意圖，進(jìn)一步緊密貨幣政策和地方產(chǎn)業(yè)政策的結(jié)合度，通過有效貫徹上級行工作要求或通過當(dāng)?shù)卣块T，出臺政策指導(dǎo)意見，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)合理把握信貸投放節(jié)奏和進(jìn)度，確保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的信貸投入，切實(shí)做到有保有壓，努力滿足縣城經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、推進(jìn)##縣“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中合理資金需求。
(二)加強(qiáng)對小微企業(yè)支持力度。針對當(dāng)前小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和資金需求特點(diǎn)，大力推進(jìn)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，綜合運(yùn)用信用貸款、聯(lián)保貸款、抵質(zhì)押性質(zhì)貸款等多種方式支持小微企業(yè)發(fā)展，完善小微企業(yè)融資機(jī)制，簡化審批流程，提高對小微企業(yè)金融服務(wù)效率。
(三)提升縣域金融服務(wù)“三農(nóng)”層次。建立完善的政策引導(dǎo)機(jī)制，使金融機(jī)構(gòu)把一定比例的資金用于農(nóng)業(yè)發(fā)展，鼓勵和支持各大金融機(jī)構(gòu)參與“三農(nóng)”金融服務(wù)，增加“三農(nóng)”信貸支持，加強(qiáng)支農(nóng)再貸款的管理，合理安排，靈活運(yùn)用，為建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的、穩(wěn)定的“三農(nóng)”資金投入機(jī)制創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、強(qiáng)化對金融機(jī)構(gòu)的綜合業(yè)務(wù)管理，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定。
(一)加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)管理力度。切實(shí)加強(qiáng)對轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)綜合業(yè)務(wù)的檢查，促進(jìn)金融業(yè)規(guī)范有序運(yùn)行，深化“五員機(jī)制”建設(shè)，與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的職責(zé)、業(yè)務(wù)等進(jìn)行全面對接指導(dǎo)，密切關(guān)注金融運(yùn)行狀況，落實(shí)好對金融機(jī)構(gòu)的“模糊考核”制度，通過加強(qiáng)評價與檢查，促使金融機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，推動金融機(jī)構(gòu)建立和健全自身的內(nèi)控制度。
(二)建立金融穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)機(jī)制。積極探索建立金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制，整合金融資源，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)合作，全面掌握和正確評價轄區(qū)金融風(fēng)險狀況，尤其要抓住運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行風(fēng)險提示和窗口指導(dǎo)，有效防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險，維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)金融健康發(fā)展。
三、深化金融服務(wù)內(nèi)涵，拓展金融服務(wù)外延，不斷提高金融服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(一)深入開展支付體系建設(shè)。加大“便農(nóng)支付”工程推進(jìn)力度，完善支付服務(wù)軟、硬件設(shè)施，穩(wěn)步擴(kuò)大支付系統(tǒng)覆蓋面，采用點(diǎn)面結(jié)合的方式，重點(diǎn)對經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行推進(jìn)，逐步實(shí)現(xiàn)商務(wù)街區(qū)、星級飯店、旅游景區(qū)刷卡消費(fèi)“無障礙”。并從暢通支付結(jié)算渠道、豐富支付方式、促進(jìn)銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展、加強(qiáng)支付結(jié)算知識宣傳培訓(xùn)等四個方面，加強(qiáng)對支付系統(tǒng)的運(yùn)行管理，不斷提高支付結(jié)算服務(wù)水平。
(二)提高經(jīng)理國庫工作水平。積極推進(jìn)國庫電子化建設(shè)，提高國庫公共服務(wù)水平，配合深化轄內(nèi)財(cái)稅改革，拓展國庫服務(wù)范圍，切實(shí)加強(qiáng)國庫內(nèi)控管理，以“零差錯”為目標(biāo)提高國庫核算質(zhì)量，有效履行國庫會計(jì)核算職能。
(三)加強(qiáng)人民幣管理力度。建立縣域小額貨幣供應(yīng)長效機(jī)制，推進(jìn)“硬幣應(yīng)急供應(yīng)機(jī)制”建設(shè)，加大反假宣傳力度，推進(jìn)反假工作站有效運(yùn)行，積極配合公安機(jī)關(guān)打擊假幣專項(xiàng)行動，進(jìn)一步完善反洗錢工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成打擊洗錢犯罪合力。
四、加大征信宣傳力度，進(jìn)一步提高征信應(yīng)用價值，創(chuàng)造良好的社會信用環(huán)境。
(一)不斷優(yōu)化社會信用環(huán)境。通過進(jìn)社區(qū)，設(shè)立宣傳欄等多種方式，利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介，做好面向社會公眾的征信及相關(guān)金融知識的宣傳，積極組織征信管理培訓(xùn)班，加強(qiáng)對商業(yè)銀行的指導(dǎo)，充分調(diào)動商業(yè)銀行開展征信宣傳工作的主動性，繼續(xù)深化中小企業(yè)信用體系建設(shè)，擴(kuò)大非銀行信息采集范圍，有效探索農(nóng)戶信用評級工作，持續(xù)推動農(nóng)村信用環(huán)境建設(shè)。
(二)提升征信系統(tǒng)服務(wù)和應(yīng)用水平。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)、個人兩大征信系統(tǒng)建設(shè)、擴(kuò)大個人信用報(bào)告的應(yīng)用，有效發(fā)揮個人信用報(bào)告在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，加強(qiáng)對企業(yè)信用評級機(jī)構(gòu)的管理，積極探索企業(yè)信用評級成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作，通過信用評級，提高企業(yè)的競爭和融資能力，更好地發(fā)揮人民銀行征信工作在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。
五、堅(jiān)持外匯管理與服務(wù)相結(jié)合，優(yōu)化涉外金融服務(wù)，促進(jìn)地方外向型經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十一
一學(xué)期來，我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路，經(jīng)過全體工會干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。
一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)。
配合學(xué)校黨政,組織全體工會會員開展政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，提高了廣大教職工的思想政治覺悟。
二、認(rèn)真履行維護(hù)職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
1、完成上級工會布置的任務(wù)，發(fā)揮工會職能，為廣大教職員工服務(wù)。
2、圓滿地完成了學(xué)校五屆一次教代會有關(guān)會務(wù)、資料等工作。
通過民主產(chǎn)生教代會代表的程序，選舉產(chǎn)生了新一屆(五屆)教代會代表48名，在3月16日隆重召開了五屆一次教代會，在此次大會上，廣泛征求代表意見，共收到教育教學(xué)管理方面提案32條。此次教代會上還審議通過了“鷹潭市田家炳中學(xué)獎金分配方案”、修改了“鷹潭市田家炳中學(xué)教育教學(xué)工作獎勵的具體規(guī)定”。
3、選舉了胡華春、占愛菊、肖勇、王淑華、胡銀星等新一屆工會委員。
三、開展了各種安全、健康、有益的活動。
(1)三八婦女節(jié)開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動，豐富了教職工的文化生活，同時提高了教師的身體素質(zhì)。
(3)共組織了3次對處室、年級辦公室衛(wèi)生的檢查評比。
(4)根據(jù)學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工;配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。
四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)強(qiáng)化工會干部素質(zhì)。
采取上下結(jié)合，專兼結(jié)合，以會帶訓(xùn)等方法培訓(xùn)工會干部，提高工會教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，努力使工會班子成為政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，團(tuán)結(jié)合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
一年來，在上級工會和學(xué)校黨政的關(guān)懷和重視下，自完成工會換屆選舉，組成新的工會班子以來，梅山中學(xué)工會在全體會員的努力下，已基本完成了上級工會布置的任務(wù)，并能創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)。
1、一年來，工會配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)時間作了統(tǒng)盤安排，每周至少一小時用在教師的政治學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流為主要形式。我們工會學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告全文，全總十四大精神，并就政治文明與物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系作了專門講座，而且觀看了《師德啟示錄》，學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教育法》，測試了《工會法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等。通過學(xué)習(xí)，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
2、學(xué)習(xí)新理念，適應(yīng)新形勢，做到與時俱進(jìn)。
當(dāng)前課改的浪潮迫使要求全體教職工要不斷充實(shí)自己的知識，工會除積極配合教導(dǎo)處組織有關(guān)理論學(xué)習(xí)的同時，還組織基本功比武——電腦操作比賽，分別評出一、二、三等獎，并給予不同額度的物質(zhì)獎勵。工會積極督促學(xué)校行政開通校園局域網(wǎng)，使大部分教職工能在寬闊的校園網(wǎng)中暢游，得到了所需的知識，能很快地捕捉到所需的信息。
現(xiàn)在，廣大教職工課改意識強(qiáng)，教研風(fēng)氣濃，學(xué)生的綜合素質(zhì)有了較大幅度的提高。在這一年里，我工會部分教職工撰寫的論文分別發(fā)表在市、區(qū)不同等級的刊物上，課改的成果在我工會的努力下不斷顯現(xiàn)。
二、充分發(fā)揮教職工大會的作用，行使當(dāng)家作主的權(quán)利。
我校根據(jù)教育局的部署，自調(diào)整了行政的主要領(lǐng)導(dǎo)以后，工會的監(jiān)督作用更加凸現(xiàn)，學(xué)校的重大決策(20xx年通用個人工作總結(jié))的調(diào)整和實(shí)施，工會都能從源頭上參與，工會組織有了實(shí)實(shí)在在的位置，學(xué)校教育教學(xué)管理更加規(guī)范。
本學(xué)期末召開的四屆二次教職工大會，得到了學(xué)校黨政的充分重視，廣大教職工真正體會到學(xué)校是大家的學(xué)校，民主意識更加深入人心，大家在討論和評議中暢所欲言，真正做到了知無不言，言無不盡，享受著平等的權(quán)利，當(dāng)家作主的權(quán)力。本次大會，廣大教職工就如何辦好學(xué)校，如何提升教育教學(xué)質(zhì)量，提出很多中肯的意見和建議。曾中斷了二屆的提案又得到了恢復(fù)，而且本次大會所收到的提案超乎尋常的多。全方位地調(diào)動了廣大教職工的積極性，真正做到“一心一意一盤棋，全心全意求質(zhì)量”。
建章立制，激發(fā)工作熱情。工會配合行政認(rèn)真貫徹落實(shí)《北侖區(qū)中小學(xué)教職工考核辦法細(xì)則》，重新修訂《教育教學(xué)獎勵制度》，堅(jiān)持“按勞分配，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得分配原則，強(qiáng)化激勵機(jī)制。
三、樹立人本觀念，實(shí)施情感管理，以“情”激人。
一排解人”的職責(zé)。
我校外地教師多，住宿條件差，工會匯同行政為住宿教師解決實(shí)際困難，安裝好自來水，修理好浴室，裝上必要的路燈，配上煤氣灶等。
始終堅(jiān)持婚喪喜事工會必到。教師節(jié)慰問了退休教師，并對住院動手術(shù)的退休教師許志賢作了專門探訪;對因公負(fù)傷的職工賀國元同志，經(jīng)討論補(bǔ)助4500元。
2、召開座談會，傾聽教職工的意見，共召開了兩次座談會，工會分別就學(xué)校管理和食堂狀況進(jìn)行了解。
3、政治上多關(guān)心。本學(xué)期，工會組織找到所有青年教師進(jìn)行個別談話，鼓勵他們積極進(jìn)取，為海島教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。通過談話，都一致表示海島條件雖艱苦，但能安貧樂教，工會組織在此基礎(chǔ)上積極與黨支部溝通，要求黨組織的大門永遠(yuǎn)向先進(jìn)青年敞開，引導(dǎo)他們加入光榮的組織。在工會的促成下，黨組織實(shí)行黨群結(jié)對(即每個黨員實(shí)行包干，引導(dǎo)一名青年教師向黨組織靠攏)，上半年，黨組織吸收了一名優(yōu)秀青年為中共黨員。工會組織的凝聚力得到了加強(qiáng)。
四、積極開展活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
上半年，我工會組織一次文娛匯演，三次小型群體活動，“三八節(jié)”去杭州旅游，暑期去大連、青島旅游。已建立“教職工之家”。下半年，又開展了排球賽、乒乓球賽，還組織參加了區(qū)教育工會組織的排球選拔賽，元旦聯(lián)歡晚會等活動。
通過活動和建家，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織的作用。
五、獻(xiàn)愛心，扶貧濟(jì)困現(xiàn)真情。
工會組織廣大教職工為“生命綠卡”捐獻(xiàn)共1055元，為“扶貧濟(jì)困送溫暖工程”捐贈衣物116件，張光華老師為第一個志愿獻(xiàn)血者。
以后努力方向：
1、重大事情工會爭取真正從源頭參與。
2、深入關(guān)心大齡青年的婚姻問題。
3、進(jìn)一步配合學(xué)校行政為我校在教學(xué)質(zhì)量上打好翻身仗多開展“技術(shù)比武”類活動。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十二
一是堅(jiān)持不懈抓好社區(qū)“兩化”建設(shè)。以列入我區(qū)2020年為民辦實(shí)事項(xiàng)目為契機(jī)，堅(jiān)持從陣地保障、居民自治、社區(qū)管理、服務(wù)完善等方面著手，重點(diǎn)突出項(xiàng)目亮點(diǎn)、源頭審查、精準(zhǔn)施策，已有31個社區(qū)配套用房面積達(dá)標(biāo)，其中19個社區(qū)的配套用房已投入使用。新增、新建社區(qū)服務(wù)用房2.2萬平方米;已建成社區(qū)服務(wù)綜合體4個。二是堅(jiān)持不懈抓好“一流社區(qū)”建設(shè)。區(qū)級層面抓指導(dǎo)，制訂完成《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標(biāo)體系》。街道層面抓統(tǒng)籌，閘弄口、九堡、筧橋街道操作方案落地正有序推進(jìn)中。社區(qū)層面抓實(shí)施，丁蘭街道長虹社區(qū)、九堡街道魅力城社區(qū)已初步形成“一流社區(qū)”模板。全面推進(jìn)“聯(lián)合社區(qū)”創(chuàng)新試點(diǎn)工作，采荷街道觀音塘協(xié)同治理片區(qū)已投入使用，探索丁蘭街道長睦聯(lián)合社區(qū)建設(shè)模式。三是堅(jiān)持不懈抓好社工隊(duì)伍建設(shè)。面向全區(qū)社區(qū)干部建立首個區(qū)級系統(tǒng)培訓(xùn)平臺暨錢塘社工學(xué)院，圍繞“社會治理的治理理念、方法、體系、載體”主題，實(shí)行“一年兩訓(xùn)、兩周一次、一月一輪”周期，采取“四研四訓(xùn)”模式，系統(tǒng)提升社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。完成方案制定，開展集體培訓(xùn)兩期，210余人次參訓(xùn)。開展考察研習(xí)1次，組織社區(qū)書記20余人赴江蘇學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。區(qū)、街道層面分別舉辦社工節(jié)系列活動共24場。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十三
20xx年上半年，市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。
3、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用。
二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;。
三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;。
四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的，工會給予相應(yīng)獎勵，促使青少年健康成長。
4、以工會活動為載體，增強(qiáng)工會活力和凝聚力。
組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。
一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游;。
二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手;。
五是組織職工參加行政中心運(yùn)動會，積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競爭意識，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。
下半年，我局工會將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強(qiáng)職工主人翁意識，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十四
一轉(zhuǎn)眼，教育局工作一年了，這個時候，正是學(xué)校給科室寫總結(jié)，科室給市局寫總結(jié)，市局給省廳寫總結(jié)的時候，我也不能免俗，總結(jié)一下，不為誰，只為梳理一下自己一年來的工作內(nèi)容和工作思路，以便能夠更好地開展來年的工作。
總體來說，這一年是忙碌的一年，也是畢業(yè)以后從學(xué)校向工作崗位過度的關(guān)鍵的一年，所以并不會很舒服。很多在學(xué)校的想法思路和狀態(tài)應(yīng)當(dāng)在工作當(dāng)中盡快摒棄，取而代之的是盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)文化和工作節(jié)奏。更多的時候，我是以一個小輩的角色，哪怕在下屬單位的時候，都是以一種學(xué)習(xí)的姿態(tài)對待周圍的人和事。畢竟，工作不像上學(xué)的時候了，這個舞臺不是當(dāng)年的舞臺了，低調(diào)一點(diǎn)肯定是沒有錯的。
一、主要工作。
1、完成了“德育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人”的評選工作；
2、會考巡考；
1、完成了市人大代表，政協(xié)委員對市局提案的答復(fù)工作；
2、隨科長檢查各縣市區(qū)職業(yè)學(xué)?！半p帶頭人培養(yǎng)工程”；
3、同時會同市就業(yè)服務(wù)局相關(guān)科室檢查“陽光工程”落實(shí)情況。
4、匯總?cè)新毘山虣C(jī)構(gòu)信息；
市委信息室撰寫并上報(bào)職業(yè)教育發(fā)展材料；
組織籌辦職業(yè)學(xué)校校長論壇；
十一月、十二月：
各職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作和“雙帶”工作聯(lián)查。
1、在一年的工作過程中，自身確實(shí)學(xué)到了很多東西，并且發(fā)現(xiàn)很多工作的思路和上學(xué)時完全不一樣，需要重新鍛煉。相比以前而言，自己更加具有大局觀，考慮問題更加全面了，也較能分清楚各方面的利害關(guān)系，更加明朗有些事情怎樣處理，有些話怎樣說，有些人怎樣相處。
2、多向周圍人學(xué)習(xí)。此外，我還發(fā)現(xiàn)了在工作中確實(shí)有很多人的很多本領(lǐng)值得自己學(xué)習(xí)，自己懂得太少，需要學(xué)的東西太多了。不管是在現(xiàn)在還是在將來，虛懷若谷是沒有錯的，言多必失，說的就是這個道理。少說，多聽多干多做，“對長輩，勿見能”。偷偷學(xué)，偷偷練，偷偷長本事。
3、認(rèn)識到了人脈的重要性。不地道，不講究的事不要去做。沒譜的事不去做。要懂得怎樣與人相處，怎樣和人溝通，對人要真誠，但更要講究方式方法和策略。
4、自己一定要多充電。除去暑假報(bào)了個在職研究所，平常自己也注重看書，多積累。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，工作是一個輸出的過程，如果只有輸出沒有輸入，那么整個人很容易就會被掏空，一直下去，人就會變成了軀殼。平常一定不要放松自己積累的過程，多看新聞，多看有價值的書報(bào)，對自己來說絕對是個財(cái)富。
5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混為一談。否則受傷的一定是自己。
6、不該說的，不該知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了?！暗轿坏荒茉轿弧?。知道多了很多時候都是負(fù)擔(dān)。
7、不要喝酒。真正的問題往往不用在酒場上解決，真正需要把人家灌多了解決問題的，是匹夫之勇。
8、多和老朋友聯(lián)系。工作了，才知道人們之間的關(guān)系更加復(fù)雜了，功利化多了，人性化少了。有時間多想想自己上學(xué)的時候的老友吧，只有那個時候的感情才是最最純粹的。
其實(shí)，沒什么期望。或許期望越大失望越大，但是工作不能沒有理想和目標(biāo)，否則也就失去了動力。我覺得，自己明年的工作的目標(biāo)是，對待每一件事情都認(rèn)真，不糊涂，時刻保持清醒頭腦，踏踏實(shí)實(shí)辦事，老老實(shí)實(shí)做人。做一個講究的人，一個純粹的人，一個懂事的人，一個修身養(yǎng)性，陶冶情操的人，一個穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜?，就可以了?BR> 建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十五
上半年，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作職能。
工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報(bào)新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。
工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、積極開展工會創(chuàng)建，促進(jìn)工會全面發(fā)展。
為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項(xiàng)創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了五星級基層工會稱號、x區(qū)工人先鋒號等榮譽(yù)，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
三、認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點(diǎn)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度。
工會建立了單獨(dú)的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難。
發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。
每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進(jìn)行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十六
一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會組織參與社會治理規(guī)范提升工程實(shí)施方案，助力打造“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中心城區(qū)江干樣板。重點(diǎn)打造樞紐型、支持型社會組織品牌，目前全區(qū)覆蓋率達(dá)25%。4家社會組織申報(bào)品牌社會組織。目前申報(bào)3a及以上等級的社會組織共9家，4家社會組織申報(bào)品牌社會組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺《公益創(chuàng)投項(xiàng)目管理辦法》，征集社會組織、企事業(yè)單位和個人申報(bào)的項(xiàng)目168個，最終入選49個，資金總額324萬元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)制定社會組織年度培訓(xùn)計(jì)劃，涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓(xùn)1場。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十七
接下來，*街道將錨定“以一域之力盡全局之責(zé)，以一隅之光為大局添彩”的目標(biāo)，按照“加快中心化進(jìn)程、實(shí)施戰(zhàn)略性融入，推進(jìn)融合式發(fā)展”的思路，推進(jìn)共同富裕和現(xiàn)代化先行，著力抓好以下幾項(xiàng)工作，持續(xù)打造產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)。
（一）聚焦干部有勁頭，以點(diǎn)帶面建好黨建統(tǒng)領(lǐng)示范區(qū)。
嚴(yán)管常抓強(qiáng)隊(duì)伍。優(yōu)化提升基層黨員隊(duì)伍，持續(xù)加強(qiáng)“紅色預(yù)備隊(duì)”壓擔(dān)培養(yǎng)，落實(shí)“成長積分”“實(shí)戰(zhàn)練兵”“雙重管理”等考評機(jī)制，助力中心工作。把規(guī)范村社“一把手”履職干事作為日常監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)建清廉村居3個，繼續(xù)落實(shí)好打造村社最優(yōu)政治生態(tài)。筑強(qiáng)堡壘促共富。實(shí)施“紅色根脈強(qiáng)基工程”，大力推動基層黨建質(zhì)量整體躍升。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿推動共同富裕全過程全鏈條中，成立共富**黨建聯(lián)盟，做好“政治鑄魂、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、改革創(chuàng)新、講堂賦能、抱團(tuán)發(fā)展”五篇文章，全面培育一批強(qiáng)村公司、打造一批共富果園、形成一批特色產(chǎn)業(yè)，推廣一批改革經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)、群眾收入水平明顯提升。建章立制轉(zhuǎn)作風(fēng)。貫徹落實(shí)“六治六提六爭”作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定政治意識，發(fā)揚(yáng)“兩勤”精神，提升“兩專”能力，擔(dān)當(dāng)作為，以四維考評為抓手，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作“保三爭二拼第一”。加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“基本工資+績效工資+獎勵工資”組成的結(jié)構(gòu)化工資制度，將村干部獎勵報(bào)酬與目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果掛鉤，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。為加快建設(shè)“**第一門戶”提供有力保障。
（二）聚焦經(jīng)濟(jì)有塊頭，內(nèi)培外引下好產(chǎn)業(yè)發(fā)展先手棋。
精準(zhǔn)滴灌育強(qiáng)本土產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)共富果園創(chuàng)建，開展“互學(xué)互比、共謀共富”等活動，推廣共享公寓、萌寵樂園、共富菜園等業(yè)態(tài)的發(fā)展模式，以黨建聯(lián)盟助推綠色發(fā)展，夯實(shí)共同富裕最小單元。盡快推進(jìn)新都工業(yè)園區(qū)同創(chuàng)空間項(xiàng)目。*村推進(jìn)綠色農(nóng)田建設(shè)，修建機(jī)耕路、農(nóng)田灌溉等設(shè)施，提高農(nóng)田宜機(jī)化、數(shù)字化應(yīng)用水平。背靠園區(qū)發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)。向上爭取專項(xiàng)債項(xiàng)目資金4000萬元，在園區(qū)村新建公寓樓，引進(jìn)商超、影院、書店、物業(yè)管理等生活配套，為園區(qū)人才提供高質(zhì)量生活空間。同步盤活閑置土地3370平方米，預(yù)計(jì)增加村集體經(jīng)濟(jì)收入約400余萬元，增加300余個就近就業(yè)崗位，形成“共存共榮、共富共享、共融共促”的產(chǎn)城融合發(fā)展新圖景。招才引智培植優(yōu)勢企業(yè)。緊緊抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、牢牢把住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商，完善招商圖譜，盡快推進(jìn)招商洽談、項(xiàng)目申報(bào)決策、項(xiàng)目建設(shè)流程和項(xiàng)目施工進(jìn)度督促等一系列具體工作，做到洽談項(xiàng)目早落地，項(xiàng)目困難早解決，項(xiàng)目入庫早出數(shù)。
（三）聚焦城鄉(xiāng)有看頭，由表及里打好城鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)鍵戰(zhàn)。
以創(chuàng)文工作助推城區(qū)面貌蝶變。保質(zhì)保量完成2022年度省示范文明城市創(chuàng)建驗(yàn)收，以民生需求為導(dǎo)向，持之以恒拓空間、提品質(zhì)。實(shí)行“劃片分點(diǎn)+責(zé)任包干”工作機(jī)制，構(gòu)建“金字塔”管理模式，全面推行重心下移，發(fā)動社區(qū)單元、志愿者、居民積極參與，充實(shí)樓棟-網(wǎng)格-社區(qū)三級力量，同時小區(qū)內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行創(chuàng)文集中整治與回頭看，持續(xù)開展公益廣告整治、城中村及老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序集中治理，發(fā)揮“執(zhí)法監(jiān)管+群眾監(jiān)督”作用，加大沿街商鋪整治力度，全面提高社區(qū)精細(xì)化現(xiàn)代化治理水平。以項(xiàng)目實(shí)施繪出鄉(xiāng)村美好圖景。以*村為中心點(diǎn)，擦亮“夜經(jīng)濟(jì)”主題文化活動，舉辦“與夜相擁、u玩一夏”文化節(jié)，推進(jìn)未來鄉(xiāng)村建設(shè)，投資1500萬收儲改造1590平方米農(nóng)房、實(shí)施255畝大草坪、花海旅游景點(diǎn)建設(shè)工程、建設(shè)低碳公廁、智慧停車場等數(shù)字化項(xiàng)目，構(gòu)建未來鄉(xiāng)村九場景。著力以大項(xiàng)目帶動、大規(guī)劃推動，謀劃好國開行貸款項(xiàng)目，以經(jīng)營為導(dǎo)向，開展“詩畫風(fēng)光帶”沿線基礎(chǔ)設(shè)施提升及綜合產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，以湖東片區(qū)為核心，開展生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)觀光園，濕地公園建設(shè)，布局花卉、苗木種植基地、民宿、美食街等產(chǎn)業(yè)，繪就農(nóng)民富、鄉(xiāng)村美、農(nóng)業(yè)強(qiáng)的美好圖景。以改革推動探索土地價值實(shí)現(xiàn)。持續(xù)推進(jìn)“三塊地”改革，8月底與農(nóng)戶簽訂第二輪土地承包到期再延包30年延包合同，完成試點(diǎn)村農(nóng)村宅基地資格權(quán)證發(fā)放工作。完善“政策探索、數(shù)字展示、助力共富”三個課題，取得階段性成果，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)，釋放改革紅利。
（四）聚焦群眾有甜頭，補(bǔ)短強(qiáng)弱當(dāng)好治理服務(wù)排頭兵。
治理一貫到底。建立健全“136”調(diào)解機(jī)制，全面提高人民調(diào)解工作社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。堅(jiān)持排查、穩(wěn)控、化解聯(lián)動推進(jìn)，持續(xù)推動信訪積案案結(jié)事了、息訴罷訪，保持社會形勢穩(wěn)定。持續(xù)推進(jìn)“綜合執(zhí)法進(jìn)小區(qū)”“信用+”自治體系，開展綜合執(zhí)法“破冰降頻”行動，拓展新領(lǐng)域執(zhí)法案件的辦理，形成自治、法治、德治、智治高效融合的現(xiàn)代化治理體系。守護(hù)一方平安。發(fā)揮網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)作用，筑牢群防群治維穩(wěn)防線，確保責(zé)任不懸空、閉環(huán)不粗放、陣地不失守，切實(shí)做到橫向到邊、縱向到底、全向到位，助推“除險保安”機(jī)制落細(xì)落實(shí)。同時，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制，做到群體性事件和突發(fā)事件能早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。服務(wù)一站到位。聚焦政務(wù)服務(wù)便民化、智能化、精準(zhǔn)化，持續(xù)打造五星級便民服務(wù)中心，積極開展?fàn)I商環(huán)境清障行動等方式，進(jìn)一步推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，全力構(gòu)建更規(guī)范、更高效、更優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)體系，推動企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”，線下“只進(jìn)一扇門”，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十八
201x年，**街道總工會按照黨的、xx屆會議精神及黨的群團(tuán)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作，全面提升“五型”工會建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽，201x年**公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動競賽活動，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。例如**社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。1—11月，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，新材料有限公司，石化有限公司，高分子科技有限公司參加了**市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。石化有限公司榮獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定。
1、開展了法治理論專題教育活動。按照《**區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以、兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《**市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元，救助對象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)費(fèi)贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動。深化“中國夢.勞動美”、以此為主題，舉辦了“最美職工”評選活動，共評出“最美職工”10名，并在慶祝“5.1”文藝晚會上進(jìn)行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元，建設(shè)職工活動中心，其中**公司共計(jì)投入資金41萬元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對基層工會工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十九
一是推動涉軍穩(wěn)控機(jī)制常態(tài)化。重點(diǎn)突出“三到位”(安置政策落實(shí)、困難幫扶解決、重點(diǎn)人員穩(wěn)控到位)，落實(shí)定期研判、一對一結(jié)對聯(lián)系等制度，采取集體座談會、個別談心、上門約訪、“老兵幫老兵”等方式，持續(xù)做好安全穩(wěn)控和幫扶解難工作。發(fā)揮筧橋街道橫塘社區(qū)雙擁點(diǎn)示范和“紅星之家”品牌引導(dǎo)效應(yīng)，開通“軍人家庭求助熱線”“軍人家屬法律援助熱線”，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)撫服務(wù)社會化線上線下聯(lián)動。針對我區(qū)12名涉軍重點(diǎn)人員，開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)“走訪、約談、幫扶、化解”四聯(lián)動活動，目前12名重點(diǎn)人員基本穩(wěn)定。二是推動幫扶救助機(jī)制精準(zhǔn)化。健全突發(fā)性、臨時性、緊迫性困難和支出型困難家庭“坡度式”救助機(jī)制，將“百千萬”、黨員結(jié)對、周三訪談夜等載體與慈善救助、春風(fēng)行動有效銜接，為困難群體提供“助餐、助潔、助醫(yī)、助困、助急、助樂”等服務(wù)，上半年共發(fā)放各類救助資金3341.52萬元。三是推動地名建設(shè)規(guī)范化。結(jié)合我區(qū)2020年度改革十大攻堅(jiān)項(xiàng)目責(zé)任清單要求，有序?qū)嵤┬姓^(qū)劃調(diào)整目前已完成街道管理區(qū)域局部調(diào)整7處。同時，有序推進(jìn)杭州市創(chuàng)建全國殯葬改革試點(diǎn)(我區(qū)承擔(dān)節(jié)地生態(tài)安葬和文明治喪兩項(xiàng)工作)，在龍居寺試點(diǎn)生態(tài)安葬，定期開展公墓規(guī)范管理督查。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，街道以品質(zhì)為內(nèi)在動力，堅(jiān)持目標(biāo)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同時，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：
規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比增長9.99%。催生產(chǎn)業(yè)新動能。布局新業(yè)態(tài)，蠡園·鹽谷引育×區(qū)首家直播電商規(guī)上企業(yè)。
加快項(xiàng)目招引，目前已完成2個，半年度預(yù)計(jì)入庫3個；
推動少年路項(xiàng)目終止收購。強(qiáng)企業(yè)服務(wù)，以直通車為路徑，累計(jì)化解企業(yè)難題×余個，通過紅色服務(wù)小隊(duì)等機(jī)制做強(qiáng)“一企一策”工作法，優(yōu)化營商環(huán)境，報(bào)送營商環(huán)境改革項(xiàng)目1個。
（二）塑造街域“秀氣”。建立“飽和式”的市容秩序精細(xì)管控，在各主干道上設(shè)立由“1名執(zhí)法隊(duì)員-3名協(xié)管員-10至20名第三方保序員”組成的市容管理隊(duì)，借助智慧城管數(shù)字平臺進(jìn)行“靶向”整改，實(shí)現(xiàn)市容秩序“時控時新”。形成“全方位”的城市精細(xì)保潔。引入“溫暖×”第三方保潔公司，從頻次、力度、廣度三個方面提升保潔力度，使道路清掃升級為“城市家具”的全面保潔。進(jìn)行“有溫度”的宣傳講解。開展“紅馬甲走街頭”的志愿者文明勸導(dǎo)，拍攝《ד曉禮”》系列的文明宣傳短視頻，在轄區(qū)電子屏、公交站臺滾動播放，二季度文明典范城市創(chuàng)建測評在全市取得良好名次。
（三）強(qiáng)化社會“和氣”。以數(shù)智加強(qiáng)基層治理貫通，全面深化訴源治理，信訪積案在5月底率先全部動態(tài)清零。對“月河印巷”、“多彩城”群體性糾紛涉穩(wěn)事項(xiàng)組織專門力量推動化解工作。以專項(xiàng)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)治理。針對社會治安管理掛牌整治，開展“×”系列掃樓行動，完善底冊。以除險保安為導(dǎo)向，對轄區(qū)400多處明顯隱患房屋分類造冊，將54個小區(qū)列入綜合整治。豐富反詐宣傳手段，發(fā)案率同比下降9.21%，萬人均發(fā)案同比下降0.9%。以要素加強(qiáng)應(yīng)急基層基礎(chǔ)。新增在編1人，配置執(zhí)法車輛1臺，提升軟硬件×。截至目前共辦案10起，×大廈、×大廈、×西區(qū)3處經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)復(fù)查后通過驗(yàn)收，×大廈完成整改。
（四）增進(jìn)民生“福氣”。嚴(yán)密有序防疫。科學(xué)及時處置了×區(qū)“3.16疫情”，有效阻斷了疫情傳播。多點(diǎn)推動疫苗接種，60周歲以上人群全程接種率達(dá)到98.26%，位列×區(qū)第一。全面落實(shí)×碼工作，掃碼率始終位列×區(qū)前列。精準(zhǔn)細(xì)致服務(wù)。高效保質(zhì)完成各項(xiàng)社會保障和關(guān)心關(guān)愛工作，強(qiáng)化構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，成功引進(jìn)0-3歲托育機(jī)構(gòu)1家。品質(zhì)文化供給。完成街道5個“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”的打造，升級范湖草堂智慧書房，舉辦線上讀書活動、“×印象·文保靚拍”攝影比賽等全民文化藝術(shù)活動，進(jìn)一步濃厚了轄區(qū)文化氛圍。
以文化新業(yè)態(tài)為導(dǎo)向，挖掘傳統(tǒng)底蘊(yùn)，吸引優(yōu)質(zhì)民間資本入駐。攻堅(jiān)招引。緊盯優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)，主動對接×、×等主平臺資源，抓好長三角生態(tài)有限公司謀劃項(xiàng)目投資。重點(diǎn)以道路×等為支撐，力爭入庫5億以上項(xiàng)目1個，儲備投資量不少于10億。圍繞都市廣場等存量空間，爭取落地重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
（二）升級精細(xì)管理蝶變新風(fēng)尚。疏通毛細(xì)血管。細(xì)化背街小巷再提升、主干道常態(tài)化保持的工作法則，以考促督等方式，實(shí)現(xiàn)全域基本達(dá)到精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。建立綜合管理。從馬路保潔保序向道路、樓宇、居民區(qū)、品質(zhì)商業(yè)街等不同場景延伸，在全區(qū)試點(diǎn)推廣樓道堆物化解新模式，為城區(qū)面貌提升夯實(shí)基礎(chǔ)。放大科技賦能。上線“×碼”，以數(shù)字化媒介嵌入網(wǎng)格，共創(chuàng)有靚度、有高度、有溫度的魅力城區(qū)，形成全民共管全域網(wǎng)格管理模式。
（三）把握核心環(huán)節(jié)筑牢大平安。統(tǒng)籌資源效應(yīng)。成立“金融反詐聯(lián)盟”，積極推進(jìn)全民反詐防騙專項(xiàng)行動、專職網(wǎng)格員隊(duì)伍能力提升工程、“三治融合”進(jìn)金融服務(wù)3項(xiàng)“除險保安”領(lǐng)辦項(xiàng)目的落實(shí)。發(fā)揮隊(duì)伍能效。加快綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍的組建，強(qiáng)化制度和設(shè)施×，提升轄區(qū)應(yīng)急救援能力。堅(jiān)持隱患銷號。實(shí)質(zhì)性化解多彩城等難題，全力護(hù)航黨的二十大。細(xì)化工作措施，做好×大廈、×東區(qū)等3個新掛牌單位的消防安全整治工作，爭取年底前完成摘牌。
（四）增進(jìn)民生福祉繪就新圖景。提升精密智控。進(jìn)一步推動18周歲以上人群疫苗加強(qiáng)針的接種以及80周歲以上老年人新冠疫苗的接種，完善“15分鐘核酸采樣服務(wù)圈”。用活各項(xiàng)政策。落實(shí)民生保障和精準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，提升街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心能級。打造退役軍人特色服務(wù)品牌，努力爭創(chuàng)“省級楓橋式服務(wù)站”。凝聚文化合力。推進(jìn)厚德書屋省級文化驛站創(chuàng)建掛牌。持續(xù)放大中心城市品質(zhì)效應(yīng)，舉辦系列文化活動，凝聚文化軟實(shí)力。
（五）著力強(qiáng)根固基引領(lǐng)新征程。創(chuàng)新陣地×?！辽鐓^(qū)和×社區(qū)黨群服務(wù)中心以合署辦公模式新建陣地，今年年底將完成新場所×，提檔升級服務(wù)。打造街道品牌。
積極落實(shí)區(qū)第十次黨代會報(bào)告中提出的“×城復(fù)興計(jì)劃”，6月底將啟動“×流霞”系列活動，讓“精神富足”成為“共同富?！弊盍恋咨ｅ懺爝^硬隊(duì)伍。立足街道多支隊(duì)伍特點(diǎn)，以制度和考核模式進(jìn)一步提升整體精神氣，夯實(shí)破難攻堅(jiān)基礎(chǔ)，確保少年路按時開街。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇二
xxxx年，城鄉(xiāng)建設(shè)局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極搶抓新機(jī)遇。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“四個全面”、省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和市委“五大興市戰(zhàn)略”決策部署，深入實(shí)施對外開放、全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、全面深化改革創(chuàng)新、不斷加強(qiáng)行業(yè)管理，認(rèn)真實(shí)踐“兩學(xué)一做”?，F(xiàn)將上半年工作和存在的問題總結(jié)如下，并提出下一步工作打算。
1.固定資產(chǎn)投資。
全年目標(biāo)任務(wù)x.x億元，億元，完成率xx%。其中城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目完成投資約x億元，億元。預(yù)計(jì)x月可完成億元，實(shí)現(xiàn)半年既定目標(biāo)任務(wù)。
2.建筑業(yè)產(chǎn)值。
全年目標(biāo)任務(wù)x億元。第一季度完成資質(zhì)以內(nèi)建筑企業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長x%。
3.招商引資。
招商引資到位資金億元，完成率xx%，同比增長xx%。目前，符合招商引資條件的在談項(xiàng)目共x個。一是北改商業(yè)綜合體。計(jì)劃投資x億元，目前投資方（置信房產(chǎn)）已成功拍得地塊，制定了北改x.x號地塊初步設(shè)計(jì)方案，適時開工建設(shè)。二是北街核心商業(yè)中心。x田森集團(tuán)有限公司擬投資約x億元，打造北街x.x號地塊核心商業(yè)中心。
三是x大道核心商業(yè)中心?？偼顿Y約x億元人民幣，我局會同規(guī)劃、國土、房管就打造形式進(jìn)行了會商，并就合作模式與中農(nóng)批（x）電子商務(wù)有限公司進(jìn)行深度磋商。
1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
牽頭實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目xx個，其中續(xù)建項(xiàng)目x個，新建項(xiàng)目x個（含儲備項(xiàng)目x個），總投資xxxxxx萬元。目前，x城區(qū)污雨水管網(wǎng)改造項(xiàng)目正在進(jìn)行ppp包裝前期工作；成蒲鐵路x站綜合體建設(shè)項(xiàng)目正在實(shí)施主體施工；x縣人防xxx工程、靜惠山公園配套設(shè)施完善工程（含人防應(yīng)急疏散）等項(xiàng)目正按時間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。其余項(xiàng)目正在進(jìn)行前期工作，預(yù)計(jì)x月前可全面開工。
2.舊城改造。
一是基本完成氮肥廠片區(qū)資料整理上報(bào)。我局負(fù)責(zé)的xxx戶，簽約工作完成xxx%，目前已完成xxx戶資料整理及上報(bào)審核工作，剩余計(jì)劃正在抓緊與戶主對接，盡快補(bǔ)齊相關(guān)資料后上報(bào)。二是正在實(shí)施氮肥廠城中村改造。已完成x村x、x社無證房屋認(rèn)定工作，正啟動岳江村x、x社無證房屋認(rèn)定工作。三是抓緊推進(jìn)城中村項(xiàng)目包裝工作x區(qū)以及出x鎮(zhèn)（天宮廟社區(qū)）x個片區(qū)整體打捆包裝，初步預(yù)計(jì)總投資約xx億元，計(jì)劃向農(nóng)發(fā)行貸款xx億元。目前，項(xiàng)目已取得省住建廳批復(fù)，項(xiàng)目咨詢單位已基本完成可研編制，正在選取項(xiàng)目承接主體。
3.安置房建設(shè)。
我局牽頭實(shí)施安置房建設(shè)項(xiàng)目xx個，其中續(xù)建xx個，新建x個，項(xiàng)目總投資x億元，萬平方米，xxxx套。截止目前已建成蘇家工業(yè)區(qū)污水處理廠拆遷安置點(diǎn)，萬平方米，xx套；在建項(xiàng)目x個，建筑面積約x萬平方米，xxxx套；預(yù)計(jì)xxxx年年底，可完成建華二期（x、xx#）、東岳小區(qū)項(xiàng)目、花水灣麗池花園x個安置房項(xiàng)目，萬平方米，可安置群眾xxxx戶。
4.人民防空建設(shè)。
5.新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。
區(qū)域中心城建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目xx個，年度總投資x億元，目前完成投資億元，完成比例xx%。沙渠東部新區(qū)（小城市）建設(shè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個，億元，目前開工項(xiàng)目個數(shù)x個，億元，%。安仁鎮(zhèn)、王泗鎮(zhèn)、花水灣鎮(zhèn)等x個特色鎮(zhèn)建設(shè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目共xx個，年度總投資x億元，目前已開工xx個，億元，占年度總投資額的xx%。
我局共承擔(dān)深化地震監(jiān)測、探索綜合管廊試點(diǎn)、完善建筑業(yè)綠色低碳發(fā)展、完善棚戶區(qū)改革工作體制機(jī)制x項(xiàng)改革任務(wù)。截至目前，已在召開改革工作會議x次，組織參與專題調(diào)研x次，完成改革工作簡報(bào)x期，各項(xiàng)改革工作正緊張有序地進(jìn)行。
1.探索綜合管廊試點(diǎn)。
一是由縣規(guī)劃局會同西南交大編制了我縣中心城區(qū)綜合管廊專項(xiàng)規(guī)劃，中期和遠(yuǎn)期將建設(shè)綜合管廊xx公里。二是探索濕地公園建設(shè)管理的新模式，制定社會資金參與綜合管廊建設(shè)和管理的實(shí)施辦法。三是在縣城和東部新區(qū)有條件的區(qū)域探索海綿城市建設(shè)模式，配套實(shí)施綜合管廊建設(shè)。目前，沙渠濕地公園建設(shè)即將完工，城區(qū)王灘濕地公園正在進(jìn)行項(xiàng)目前期包裝。
2.完善建筑業(yè)綠色低碳發(fā)展。
一是擬定工作方案。擬定“x縣綠色建筑行動工作方案”。在土地出讓的規(guī)劃設(shè)計(jì)條件中明確綠色建筑的比例和等級；二是加強(qiáng)綠色施工管理。嚴(yán)格落實(shí)“五節(jié)一環(huán)?！?，積極推廣建筑廢棄物利用。三是推廣綠色建筑。全縣新建保障性住房、養(yǎng)老院、醫(yī)院、學(xué)校等建筑，政府投資的公共建筑、基礎(chǔ)配套設(shè)施及大型公共建筑，全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。
1.認(rèn)真履行招投標(biāo)監(jiān)督職責(zé)。
現(xiàn)場監(jiān)督xx場次，完成xx個政府投資項(xiàng)目工程招標(biāo)備案，完成xx個施工合同備案審查（其中政府投資項(xiàng)目xx個，非政府投資項(xiàng)目xx個），完成施工竣工結(jié)算備案xx個，造價咨詢合同備案xx個，安全文明施工費(fèi)率核定xx個，完成xxx個房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上公示檢查和督促整改工作。
2.全面推進(jìn)項(xiàng)目優(yōu)化評審。
累計(jì)接件xx個，其中新建工程xx個，變更工程x個；已完成評審xx個，總投資約xxxx萬元，萬元，審減金額約xxx萬元。
3.認(rèn)真做好項(xiàng)目審批備案。
辦結(jié)各項(xiàng)審批事項(xiàng)xxx件（其中辦理并發(fā)放工程施工許可證xx件、辦理工程竣工備案xx件），辦結(jié)率為xxx%；累計(jì)征收各項(xiàng)行政事業(yè)性規(guī)費(fèi)約xxxx.x萬元。已對x件行政處罰案件進(jìn)行合法性審查，萬元，無錯案和行政訴訟案件發(fā)生。
4.不斷加強(qiáng)施工現(xiàn)場監(jiān)管。
一是落實(shí)安全文明施工。按照市建委統(tǒng)一部署，將在全縣范圍內(nèi)開展為期三個月的建設(shè)工地文明施工專項(xiàng)整治行動，進(jìn)一步落實(shí)建設(shè)工程安全文明施工主體責(zé)任。二是推進(jìn)“禁止現(xiàn)場攪拌工作”。全縣散裝水泥專項(xiàng)資金征收率為xxx%，使用率為xx%；截止x月預(yù)拌砂漿使用量為萬噸，使用率為xx%。三是狠抓工程質(zhì)量。聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、建管等科室在全縣范圍內(nèi)開展“質(zhì)量安全兩年行動”專項(xiàng)檢查行動。
5.嚴(yán)格落實(shí)建筑市場監(jiān)管。
一是加強(qiáng)建筑市場的動態(tài)監(jiān)管。利用“建筑市場監(jiān)督管理信息系統(tǒng)”，開展專項(xiàng)檢查工地xxx個，出動執(zhí)法檢查xxx人次，共下發(fā)工程質(zhì)量整改通知書xx份，工程停工通知x份，開展行政處罰x起，處罰金額x萬元。二是嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。建筑節(jié)能、墻改備案項(xiàng)目xx個；申報(bào)新型自保溫墻體材料項(xiàng)目一個（錦天新城一期）。三是協(xié)調(diào)處理“清欠”工作。協(xié)調(diào)處理拖欠民工工資和工程款事件xx件，涉及農(nóng)民工人數(shù)xxxx人，金額約xxxx萬元。
6.持續(xù)開展建筑企業(yè)服務(wù)。
一是做好建筑企業(yè)資質(zhì)管理。上報(bào)公示不良行為企業(yè)一家，辦理房地產(chǎn)資質(zhì)x家，辦理建筑業(yè)資質(zhì)xx家；完成我縣x家建筑企業(yè)外出施工的錄入備案工作。二是完善企業(yè)實(shí)名信用管理。完成企業(yè)實(shí)名制錄入xx個，切實(shí)加強(qiáng)對擔(dān)保公司的管理工作，充分發(fā)揮民工工資的擔(dān)保作用。三是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建聯(lián)盟。走訪企業(yè)xx次，收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作中存在的問題和建議，充分發(fā)揮了黨員干部在企業(yè)的先鋒模范作用。四是做好建筑行業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)培訓(xùn)。制定了培訓(xùn)計(jì)劃和方案，積極開展崗位培訓(xùn)和工人技能培訓(xùn)工作，已培訓(xùn)建筑業(yè)從業(yè)人員xxx人。
一是科學(xué)部署。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長黃睿為組長的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，為活動的開展進(jìn)行了安排部署，保障了活動的有序開展。二是專題培訓(xùn)。通過開展專題培訓(xùn)，幫助各支部書記和黨務(wù)骨干全面精確地掌握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本方法和措施要求，為開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動打下扎實(shí)基礎(chǔ)。三是大力宣傳。通過專題宣傳欄、橫幅標(biāo)語、新聞稿件、先進(jìn)典型報(bào)告會等形式，對學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行了大力宣傳，在全局營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四是組織學(xué)習(xí)。先后召開了二十余次黨組會、支部大會，向全局黨員干部傳達(dá)了中央、省委、市委、縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會精神，組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《習(xí)近平總書記對x工作作出的重要指示批示精神》、《x同志在x縣安溪潮村黨支部的黨課報(bào)告》等重要文件十余篇。五是開展活動。黨組和各支部認(rèn)真組織開展了“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”、“書記講黨課”、“游戲黨課報(bào)告評選”“合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)、不合格黨員具體表現(xiàn)”大討論、“黨章黨規(guī)銘我心”知識競賽、“黨員示范行動”等活動。六是積極整改。針對軟弱渙散黨支部具體表現(xiàn)，對癥下藥，制定具體方案，明確責(zé)任時限，積極進(jìn)行整改，取得了良好的成效。
工程建設(shè)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段工作內(nèi)容多、涉及部門廣，每一環(huán)節(jié)都需按規(guī)定程序辦理，才能確保后期工程的順利實(shí)施。個別項(xiàng)目在前期工作中，受規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案未確定等因素的影響，項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)對小城鎮(zhèn)建設(shè)重視不夠，存在“等、靠、要”的思想，項(xiàng)目實(shí)施中辦法不多，部分項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。
積極創(chuàng)新服務(wù)手段、優(yōu)化辦事流程、提升服務(wù)水平，努力做好保利、恒大等社會投資項(xiàng)目的服務(wù)。建立健全“綠色通道”，積極協(xié)調(diào)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，及時辦理施工許可、資質(zhì)的升級、延期、變更等工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
一是加強(qiáng)與農(nóng)發(fā)行的對接，盡快落實(shí)城中村改造貸款工作。加快確定承貸主體，確定拆遷安置方案，完成科研報(bào)告的編制。二是加強(qiáng)專項(xiàng)建設(shè)基金申報(bào)工作?？偨Y(jié)前兩次專項(xiàng)建設(shè)基金申報(bào)失敗的經(jīng)驗(yàn)，做好第三批專項(xiàng)建設(shè)基金申報(bào)工作。
按照《進(jìn)一步加強(qiáng)安置房建設(shè)管理的意見》的要求，積極發(fā)揮安置房領(lǐng)導(dǎo)小組職能，及時解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保安置房項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。會同縣目督辦，加大對安置房建設(shè)進(jìn)度和移交督查工作，確保項(xiàng)目按時建成移交，解決拆遷戶超期過渡的問題。
一是加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)管。規(guī)范建筑市場秩序，落實(shí)工程建設(shè)五方主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任，遏制建筑施工違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為，結(jié)合建筑工程質(zhì)量通病專項(xiàng)治理，采取定期巡查與不定期抽查的形式，確保工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。二是加強(qiáng)施工安全監(jiān)管。加大安全日常巡查力度，定期開展專項(xiàng)安全檢查，結(jié)合“打非治違”專項(xiàng)治理和汛期施工安全隱患排查等工作，有效遏制建筑施工安全事故的發(fā)生。按照“六必須”、“六不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地?fù)P塵治理，從源頭上減少揚(yáng)塵污染。三是抓好村鎮(zhèn)建設(shè)管理。充分發(fā)揮x個村鎮(zhèn)建設(shè)管理所的職能，進(jìn)一步完善村鎮(zhèn)建設(shè)管理體系，將城鄉(xiāng)建設(shè)質(zhì)量、安全、監(jiān)督等職能延伸服務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，切實(shí)做好規(guī)模以上建筑項(xiàng)目的監(jiān)管，不斷提升村鎮(zhèn)建設(shè)管理水平。
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建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇三
1.組隊(duì)伍建機(jī)制。制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步做深做實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈招商工作的通知》，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈組織架構(gòu)。明確由區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局、區(qū)文旅局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)發(fā)改委分別對應(yīng)市級六大產(chǎn)業(yè)鏈招商推進(jìn)組，區(qū)級鐵基、鋁基等其他金屬合金材料、汽車核心零部件、新型綠色建材等其他三條產(chǎn)業(yè)鏈仍圍繞原有產(chǎn)業(yè)鏈開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處抽調(diào)人員組建九個駐外招商分局，分別在長三角和珠三角區(qū)域開展駐點(diǎn)招商。建立“鏈長負(fù)責(zé)+部門聯(lián)動+駐外招商+載體承接”的產(chǎn)業(yè)鏈招商模式，招引專業(yè)人才充實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈招商隊(duì)伍，形成頂格謀劃、頂格協(xié)調(diào)、頂格推進(jìn)的工作格局。
2.勤拜訪深對接。1-5月份累計(jì)開展各類訪商邀商活動265批次，分別為接待客商來訪129批次，開展外出招商136批次，其中產(chǎn)業(yè)鏈鏈長帶隊(duì)開展外出招商活動19批次，重點(diǎn)拜訪了華尚光電、福億機(jī)械、彩虹光伏等企業(yè)，對接了高導(dǎo)通透明硅基電路板、智能裝備制造產(chǎn)業(yè)園及光伏玻璃生產(chǎn)等重大招商項(xiàng)目。疫情期間，通過騰訊會議等網(wǎng)絡(luò)形式開展“云對接”“云洽談”，累計(jì)線上對接華尚光電、易森碳、德爾汽車、紙聯(lián)等10余家企業(yè)。目前，全區(qū)主要在談項(xiàng)目135個，總投資621.6億元。
3.強(qiáng)調(diào)度促轉(zhuǎn)化。落實(shí)招商引資五項(xiàng)工作機(jī)制，強(qiáng)化項(xiàng)目對接、落地、開工、建設(shè)、竣工全過程無縫對接。1-5月份，累計(jì)召開5次項(xiàng)目預(yù)審會和3次項(xiàng)目專題會，預(yù)審論證50個項(xiàng)目，專題研究16個項(xiàng)目，有力推動26個產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目簽約落地，其中華尚光電和景昌兩個項(xiàng)目在全省重大項(xiàng)目云簽約活動主會場屏幕顯示簽約。同時加大對簽約未開工項(xiàng)目的跟蹤推進(jìn)力度，成功推動海銅、安皓瑞、雙和等19個項(xiàng)目開工建設(shè)。
4.優(yōu)環(huán)境強(qiáng)服務(wù)。圍繞推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求，在項(xiàng)目洽談至投產(chǎn)運(yùn)營全過程提供“店小二式”服務(wù)，深入開展“四送一服”雙千工程。1-5月份，為銅勤、康恒、恒達(dá)等9家簽約落地企業(yè)累計(jì)兌現(xiàn)首次招商引資扶持政策資金3595萬元，先后為博日、鳴順等4家企業(yè)6名高管子女解決就近上學(xué)問題，營造了親商安商富商的良好社會氛圍。
（二）緊盯物防監(jiān)管，強(qiáng)化政策扶持，推動對外貿(mào)易穩(wěn)增長。
1.牽頭物防工作，積極應(yīng)對疫情。按照疫情防控最新要求，牽頭做好區(qū)疫情防控應(yīng)急綜合指揮部物防監(jiān)管組工作，持續(xù)做好進(jìn)口“非冷鏈”物品防控。今年上半年，累計(jì)完成進(jìn)口非冷鏈集裝箱物品現(xiàn)場核酸取樣393臺次，涉及487件產(chǎn)品；完成涉外國際郵件現(xiàn)場核酸取樣30批次，涉及48個快件；完成進(jìn)口從業(yè)人員應(yīng)檢盡檢核酸檢測累計(jì)476人次。加強(qiáng)摸排調(diào)研，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，幫助和協(xié)調(diào)解決外貿(mào)企業(yè)在復(fù)工、招工、物流、防疫物資等方面的困難和問題。持續(xù)支持雙源衛(wèi)生用品等企業(yè)開展醫(yī)療物資生產(chǎn)出口，上半年已實(shí)現(xiàn)群益新材料新增出口。
2.強(qiáng)化對企服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)“四送一服”工作，上半年已密集走訪十余家企業(yè)。對潛在的外貿(mào)企業(yè)，全程陪同辦理注冊、海關(guān)登記等流程，積極協(xié)調(diào)幫扶實(shí)現(xiàn)自營出口。組織圖順電力等4家企業(yè)參加線上春季廣交會。擴(kuò)大中小微企業(yè)出口信用險覆蓋面，支持先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和關(guān)鍵零部件進(jìn)口，轉(zhuǎn)型發(fā)展跨境電商，鼓勵生產(chǎn)貿(mào)易企業(yè)從**港進(jìn)出運(yùn)輸集裝箱、支持代理企業(yè)代理利用**港進(jìn)出運(yùn)輸集裝箱，推進(jìn)外貿(mào)多元化發(fā)展。
3.做好政策兌現(xiàn)，發(fā)揮幫扶效用。貫徹落實(shí)國家、省、市應(yīng)對疫情幫扶企業(yè)相關(guān)政策，加大外貿(mào)企業(yè)扶持政策宣傳力度；同時根據(jù)新修訂的《*市*區(qū)促進(jìn)對外貿(mào)易穩(wěn)定向好的扶持政策（2020年修訂）》（辦〔2020〕44號文件），結(jié)合我區(qū)外貿(mào)企業(yè)最新情況，指導(dǎo)企業(yè)用足用好各類幫扶政策，幫助企業(yè)向上爭取更多支持，謀求更好發(fā)展。今年我局?jǐn)M兌現(xiàn)2021年度區(qū)級外貿(mào)促進(jìn)資金約450萬元，惠及外貿(mào)企業(yè)約40家；同時積極配合市商務(wù)局和我區(qū)恒源銅材、愛閥科技等企業(yè)申請省級和市級外貿(mào)促進(jìn)資金。
（三）加快市場建設(shè)，完善行業(yè)監(jiān)測，推動商貿(mào)服務(wù)業(yè)上臺階。
1.明確目標(biāo)責(zé)任。草擬《*市*區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2022年*區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作要點(diǎn)的通知》，將2022年服務(wù)業(yè)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)以及承擔(dān)服務(wù)業(yè)發(fā)展任務(wù)的相關(guān)責(zé)任部門，完善協(xié)同聯(lián)動機(jī)制，按照工作任務(wù)要求抓好落實(shí)，爭取共同完成服務(wù)業(yè)工作全年目標(biāo)。
2.加快市場體系建設(shè)。一是推進(jìn)荷塘月色農(nóng)貿(mào)市場改造，目前改造工程達(dá)時序進(jìn)度，待驗(yàn)收合格后可立即啟用。二是結(jié)合文明菜市場行動方案，對全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場開展自查，是否存在“臭烘烘、濕漉漉、黑乎乎、亂糟糟”等突出問題，我區(qū)農(nóng)貿(mào)市場均符合文明菜市要求。三是加快家政服務(wù)信用體系建設(shè)進(jìn)度，提高項(xiàng)目建設(shè)績效。通過加快推動信用平臺建設(shè)、宣傳等各項(xiàng)工作，依法依規(guī)保障家政服務(wù)員信息安全，促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，推動家政服務(wù)消費(fèi)加快回補(bǔ)。今后，我區(qū)家政服務(wù)市場的管理工作將進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、信息化。
3.加大政策扶持力度。全面落實(shí)《*市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)*市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法（2021年修訂）的通知》文件要求，為符合條件的限上商貿(mào)企業(yè)申報(bào)2021年市級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目資金128萬元。
4.加強(qiáng)商貿(mào)主體培育。一是層層分解申報(bào)升規(guī)入限企業(yè)的工作任務(wù)，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核力度，多渠道摸清企業(yè)相關(guān)情況，做好政策解釋等溝通工作。二是與統(tǒng)計(jì)部門對接，定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）限上商貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員政策宣講會、培訓(xùn)會、調(diào)度會。通過宣傳引導(dǎo)，鼓勵“個轉(zhuǎn)企”和“規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上”，做好新興服務(wù)業(yè)企業(yè)新增入統(tǒng)，保證企業(yè)“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”；通過面對面溝通、交流，緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，有針對性的指導(dǎo)和服務(wù)。三是全面落實(shí)好各級扶持政策。積極爭取國家、省、市、區(qū)的扶持資金，完善商貿(mào)流通業(yè)相關(guān)政策，切實(shí)幫助企業(yè)解決困難，引導(dǎo)限上限下融合發(fā)展，鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng)。今年以來，已摸排入限企業(yè)17家。
5.做好疫情防控，加強(qiáng)市場保供。一是為“企”服務(wù)。疫情期間為區(qū)內(nèi)16家重點(diǎn)超市辦理員工出入證400余張、市內(nèi)車輛通行證40余張，解決超市的人員、車輛出行問題。成立巡查組，對區(qū)內(nèi)16家超市的疫情防控、市場供應(yīng)情況進(jìn)行督查，督促超市落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，指導(dǎo)超市做好生活必需品保供并每日跟蹤監(jiān)測，及時掌握供銷情況。疫情期間，區(qū)內(nèi)各超市生活必需品供應(yīng)穩(wěn)定，儲備充足。二是為“民”服務(wù)。制定生活必需品保供方案，在五松鎮(zhèn)、順安鎮(zhèn)累計(jì)建立49個臨時蔬菜供應(yīng)點(diǎn)，售賣蔬菜、肉類、禽蛋等27類商品，3月25日至4月2日累計(jì)銷售蔬菜類22.68噸、禽肉類8.18噸、糧油禽蛋5噸、草莓640斤、其他農(nóng)產(chǎn)品298盒，貨值38.43萬元；開通華潤蘇果app在線訂購服務(wù)，有效保障居民日常生活物資需求。開展愛心助農(nóng)活動。建立超市采購本地農(nóng)戶蔬菜聯(lián)系機(jī)制，疫情期間幫助解決西聯(lián)、老洲農(nóng)戶滯銷蔬菜16.3萬斤，既保證了超市蔬菜供應(yīng)充足，也有效解決了農(nóng)戶蔬菜銷售難題。
6.組織消費(fèi)活動，促進(jìn)市場復(fù)蘇。開展“*美消費(fèi)樂享**”系列活動。我區(qū)19家企業(yè)參與“*美消費(fèi)樂享**”消費(fèi)券發(fā)放活動。開展美麗鄉(xiāng)村休閑消費(fèi)節(jié)活動，舉辦“夢思康”百合文化節(jié)、“樂享永泉—六月共享舞臺文藝匯演”、永泉小鎮(zhèn)游園會等系列活動，通過賞花、體驗(yàn)鄉(xiāng)村生活、開展親子活動、農(nóng)副產(chǎn)品銷售等活動，進(jìn)一步釋放鄉(xiāng)村消費(fèi)能力。組織重點(diǎn)超市圍繞節(jié)日市場消費(fèi)需求開展節(jié)慶促銷活動，激發(fā)消費(fèi)者消費(fèi)欲望，營造濃厚的消費(fèi)氛圍。
7.電子商務(wù)。一是打造地域品牌，推進(jìn)農(nóng)特產(chǎn)品上行。結(jié)合我區(qū)豐富的物產(chǎn)資源，加速品牌培育。深入挖掘應(yīng)時應(yīng)季生鮮產(chǎn)品、加工產(chǎn)品、節(jié)慶禮品，重點(diǎn)培育了“金豐源白姜”“**白姜”“齊松生姜”“房子優(yōu)果”“果然火瓜子”等區(qū)域品牌。同時各企業(yè)結(jié)合特色產(chǎn)品，自主設(shè)計(jì)研發(fā)禮盒產(chǎn)品，充分發(fā)揮了品牌帶動效應(yīng)。二是開展直播助農(nóng)活動，培育電商創(chuàng)業(yè)達(dá)人。深挖全區(qū)范圍內(nèi)有競爭力的企業(yè)和產(chǎn)品，激勵我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)人員抓住直播電商風(fēng)口，學(xué)習(xí)技能，直播帶貨。2022年已成功開展了150余場直播銷售活動，實(shí)現(xiàn)500多萬的直播銷售業(yè)績。三是開展專業(yè)化電商培訓(xùn)，形式多樣育典型。以銅草花電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為依托，完善區(qū)電子商務(wù)公共服務(wù)中心，提供政策咨詢、電商運(yùn)營、培訓(xùn)孵化、產(chǎn)品對接、品牌建設(shè)和其它衍生增值服務(wù)。目前在園企業(yè)90余家，累計(jì)孵化培育企業(yè)60多家。四是加強(qiáng)政策研究，申報(bào)資金項(xiàng)目。掌握政策，把握機(jī)遇，尋求適合的項(xiàng)目資金，幫助電商企業(yè)申報(bào)各項(xiàng)財(cái)政專項(xiàng)資金。保持與上級部門的溝通對接，確保申報(bào)資金項(xiàng)目落到實(shí)處。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇四
20是“十二五”發(fā)展的最后一年，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照年初公司職代會“適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，加大國外市場開拓，力求市場突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆二次職工代表大會文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)年公司工會工作如下。
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能。
1、按照工會章程，組織召開職代會。2月初，按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，公司工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。
一年來，公司工會嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能，以職代會為載體，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。職代會聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。
2、堅(jiān)持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會期間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議。民主評議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。
3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。2017年，通過職代會、職工常務(wù)代表會議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺、公司報(bào)紙、電視臺等形式，對公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對優(yōu)秀提案給予獎勵。
5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求，公司工會積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動，因?yàn)槭菬o記名答卷，職工袒露心聲，為上級工會做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。
二、堅(jiān)持開展勞動競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。
結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、表彰先進(jìn)，深入開展“安康杯”競賽活動。1月份，對公司勞動競賽先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對2017年的勞動競賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份，分別參加了全國工會和省工會召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會;年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。
3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動，3月份，對2017年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評審，對選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵職工崗位成才，提高素質(zhì);2017年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個下午時間進(jìn)行培訓(xùn);10月底，組織了6名分會主席參加省總工會工作培訓(xùn)。
3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評選工作。通過公司工會積極向國家、省、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取，個人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過評選活動，鼓勵技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。
三、認(rèn)真貫徹全總幫扶政策，做好幫困救助工作。
2017年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會高度重視幫困救助工作，各基層工會站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。
1、開展送溫暖活動不間斷。一年來，工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅(jiān)持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元，受益面達(dá)600人次。
2、對公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬余元;對勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個;審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2。9萬元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?。牽手成功紅絲線2對。
3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。
四、堅(jiān)持工會規(guī)范化建設(shè)，提高工會工作活力。
一年來，工會在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級工會主席季度考核制度》，按季度對31個二級分會、84個三級分會進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會204人，及時維護(hù)、更新會員臺賬;辦理工會會員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動會、職工迎新春歌會、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動等文體活動，職工參加踴躍。職工活動中心長年對職工開放;加強(qiáng)對職工活動中心的管理，合理利用場地，減輕公司負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。2017年，工會財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)。
公司工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級分會女工委員例會，傳達(dá)計(jì)劃生育政策，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識培訓(xùn)，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）;發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。
2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位;對開封市企業(yè)職工生育保險實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險38人，報(bào)銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。
3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動，如：計(jì)生知識培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得;組織開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動。
5、家庭文明建設(shè)深入人心?！白⒅剡x樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評選出20個公司文明家庭。
六、開展文娛活動，豐富職工文化生活。
工會以職工活動中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。（包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號），場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動中心每天都對職工開放，基本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動場地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動持之以恒，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。2017年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項(xiàng)次，一年來職工活動中心各活動室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項(xiàng)次。
七、利用工會網(wǎng)站，提升工會信息化水平。
今年，公司工會網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時，運(yùn)用工會網(wǎng)站這個平臺來交流經(jīng)驗(yàn)，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。
按照去年黨的群團(tuán)工作會議精神，今后要切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇五
xxxx年，區(qū)交通工程建設(shè)中心立足x實(shí)際，以“十四五”交通建設(shè)規(guī)劃為引領(lǐng)，緊扣x“聚力打造‘五地五區(qū)’奮力開啟‘十大新局’”目標(biāo)，持續(xù)掀起“大干交通、干大交通”熱潮，推動x加快建設(shè)更高水平的“科教新區(qū)、山水x”貢獻(xiàn)交通力量。
（一）固定資產(chǎn)投資喜奪“半年紅”。上半年，我們以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的奮斗姿態(tài)，深入推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府“勇爭先、補(bǔ)短板、強(qiáng)執(zhí)行、開新局”的各項(xiàng)部署要求，以奮發(fā)有為、真抓實(shí)干、勇于爭先的精神狀態(tài)迅速掀起項(xiàng)目建設(shè)熱潮，賦能新時代x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。億元，億元，占年終任務(wù)總數(shù)的xx.x%，固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)“半年紅”。
（二）項(xiàng)目要素保障展現(xiàn)“新作為”。上半年，我們以項(xiàng)目前期為抓手，跑省進(jìn)廳、倒排時間、蹲點(diǎn)落村，抓實(shí)土地指標(biāo)要素資源爭取。通過抓實(shí)土地要素資源報(bào)批，破解了一批低效土地報(bào)批老大難問題，畝土地利用計(jì)劃指標(biāo)獎勵指標(biāo)，畝規(guī)劃調(diào)整，畝、畝。緊密跟進(jìn)中央對保障性安居工程配套等投資政策和投資動向，協(xié)調(diào)做好申報(bào)項(xiàng)目篩選、嚴(yán)把各項(xiàng)上報(bào)資料質(zhì)量等爭取上級資金補(bǔ)助，已爭取蛟鳳路（x大道-南湖路、前林河-南環(huán)線）保障性安居工程中央預(yù)算內(nèi)資金xxxx萬元。
（三）項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)入庫跑出“加速度”。上半年，我們把抓項(xiàng)目、增投資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接動力，不斷推動重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得突破性進(jìn)展，助力x經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。x市南環(huán)線白云山隧道工程為南環(huán)線工程的重要節(jié)點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資xxxxx萬元。工程于xxxx年x月初正式進(jìn)場施工，計(jì)劃年度完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬元。為充分發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目對固定資產(chǎn)投資的支撐作用，我們超前謀劃、主動作為，會同區(qū)統(tǒng)計(jì)局多措并舉，從項(xiàng)目備案到區(qū)、市、省三級統(tǒng)計(jì)局審核入庫，僅用xx天就順利完成了項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)入庫。
（四）項(xiàng)目前期謀劃干出“新常態(tài)”。上半年，我們?nèi)σ愿白龊庙?xiàng)目謀劃和前期工作。完成蛟鳳路（x大道-南湖路、前林河-南環(huán)線）等x個工程施工招標(biāo)；完成x區(qū)x路東延道路工程（秀浦路—南過境路）施工監(jiān)理招標(biāo)和炬光路等x個工程設(shè)計(jì)招標(biāo)。針對南部新區(qū)，我們適時啟動了南環(huán)線東段（溫瑞大道節(jié)點(diǎn)）研究，目前已報(bào)市住建委確定方案。針對西部生態(tài)新城，我們適時啟動了西環(huán)線前期線位規(guī)劃研究及實(shí)施方案，目前線位規(guī)劃基本確定。
（五）黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)“新活力”。上半年，我們以為民辦實(shí)事的實(shí)績檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)成效，緊扣x發(fā)展大局、突出問題導(dǎo)向、聚焦攻堅(jiān)克難，著眼推動我區(qū)交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、補(bǔ)齊交通基礎(chǔ)設(shè)施的短板弱項(xiàng)，制定了“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)”專題實(shí)踐x項(xiàng)具體措施，用心用情用力解決一批群眾“急難愁盼”問題，助推黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成果落實(shí)在為民辦實(shí)事、解難事的實(shí)際行動上。
（六）質(zhì)量安全文明吹響“集結(jié)號”。上半年，我們以清廉工程為抓手，全面監(jiān)管工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)、文明施工。研究制定并運(yùn)用設(shè)計(jì)與施工《導(dǎo)則》，把好工程安全、質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“一個工程項(xiàng)目、一套紀(jì)實(shí)檔案”，確保全程紀(jì)實(shí)檔案內(nèi)容準(zhǔn)確、責(zé)任可追溯。對工程項(xiàng)目建設(shè)的合同審查、工程變更、工程驗(yàn)收等流程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過以“紅色黨建”“綠色施工”“藍(lán)色智慧”“金色質(zhì)量”“銀色科技”“青色執(zhí)法”六色工地為引領(lǐng)，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的監(jiān)管模式提升，開展“美麗工地”“美麗道路”創(chuàng)建。督促施工單位、監(jiān)理單位、代建單位落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作，督導(dǎo)建立施工現(xiàn)場責(zé)任體系、建筑施工揚(yáng)塵治理責(zé)任體系和監(jiān)督體系。截至目前，在建工地?zé)o一例安全事故。
（一）高質(zhì)量打好年內(nèi)任務(wù)投資“爭先戰(zhàn)”。下半年，我們將堅(jiān)持以xx個省市重點(diǎn)工程項(xiàng)目、x個完工和通車項(xiàng)目、x個開工項(xiàng)目、x個前期項(xiàng)目等xx個工程項(xiàng)目為攻堅(jiān)重點(diǎn)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，組團(tuán)攻堅(jiān)、以上率下、緊盯落實(shí)，奮力攻堅(jiān)沖刺“全年紅”，億元，元，全區(qū)固定資產(chǎn)投資排名保三爭一。
（二）高效率打贏重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。下半年，我們將堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭領(lǐng)跑項(xiàng)目，以項(xiàng)目為基礎(chǔ)支撐規(guī)劃，以高水平建設(shè)交通強(qiáng)省的試點(diǎn)市為契機(jī)，搶先布局、實(shí)時跟進(jìn)、及早敲定，爭取x更多交通重點(diǎn)項(xiàng)目列入省市規(guī)劃盤子。同時，我們還將以項(xiàng)目推進(jìn)為抓手，依托“重點(diǎn)項(xiàng)目百日攻堅(jiān)”等活動載體，建立健全項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)銜推進(jìn)制度，咬定目標(biāo)、集中精力、大干快上，確保交通重大項(xiàng)目穩(wěn)步有序推進(jìn)。下半年，我們計(jì)劃開工x路東延、新雙南線三期、x大道西延三期涉鐵段等x條道路；貫通x大道西延三期工程隧道工程，竣工投用梧三路、廣化南路c標(biāo)段、環(huán)山路二期、會昌路等x條道路。
（三）高標(biāo)準(zhǔn)打響美麗x全域行動“主動戰(zhàn)”。下半年，我們將堅(jiān)持以“精建精美”為導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)工匠精神，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)大羅山科創(chuàng)走廊、亞運(yùn)新城兩個精品風(fēng)景帶的交通路網(wǎng)建設(shè)。通過強(qiáng)化對道路的景觀綠化、面層鋪裝、道路家具等附屬設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)設(shè)計(jì)、重點(diǎn)打造，為兩片精品風(fēng)景帶打造貢獻(xiàn)我們交建中心的智慧和力量。同時，我們還堅(jiān)持新起點(diǎn)、新高度、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力創(chuàng)建綠色文明安全標(biāo)準(zhǔn)化工地。積極協(xié)助屬地鎮(zhèn)街打好“清灰洗塵”專項(xiàng)整治行動攻堅(jiān)戰(zhàn)，助推x全域美麗。全年計(jì)劃創(chuàng)成在建項(xiàng)目“美麗示范工地”x個，省級標(biāo)準(zhǔn)化工地x個，市級標(biāo)準(zhǔn)化工地x個。
（四）高要求打贏清廉工程建設(shè)“持久戰(zhàn)”。下半年，我們繼續(xù)圍繞新修訂的《十大制度》，將以更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)有力的舉措、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為建設(shè)更高水平的“科教新區(qū)、山水x”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動搖，不斷深化“清廉工程”建設(shè)。常態(tài)化開展廉政提醒教育活動，堅(jiān)持做到上級會議精神及時傳達(dá)、典型案例及時通報(bào)、重要節(jié)日廉政短信及時提醒；常態(tài)化開展廉政風(fēng)險防控工作，健全完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制，堅(jiān)持每年開展廉政風(fēng)險排查和承諾，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險排查和承諾全覆蓋；常態(tài)化開展監(jiān)督檢查工作，始終緊盯重要節(jié)點(diǎn)，持之以恒開展作風(fēng)效能等檢查。
（五）高水平打好合同履約管理“鞏固戰(zhàn)”。下半年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對合同履約的全過程管理，包括合同簽訂、合同履約管理、合同收尾等。強(qiáng)化對設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等合同履約過程管理中重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，對涉及工程變更、設(shè)計(jì)變更、工程量增減、工期調(diào)整、價款變動等進(jìn)行必要性、合理性審查。對合同履約過程形成的臺賬進(jìn)行補(bǔ)充完善。
（六）高站位打響黨史學(xué)習(xí)教育“陣地戰(zhàn)”。下半年，我們將始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，聚焦學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力在‘實(shí)’上下功夫，在‘效’上作努力，真正把黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保黨史學(xué)習(xí)教育航向不偏、靶向不移、效果不減。進(jìn)一步抓好黨員黨史學(xué)習(xí)教育全程管理，明確細(xì)化管理內(nèi)容，既要體現(xiàn)“學(xué)”的具體化，也要體現(xiàn)“辦”的實(shí)績化，經(jīng)常性開展跟蹤督查，對管理松懈，工作落實(shí)不力、搞形式走過場的，要嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)，著力破解“兩張皮”現(xiàn)象，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)。
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建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇六
今年是“十四五”開局之年，區(qū)西部生態(tài)新城建設(shè)中心緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“打造五地五區(qū)、開啟十大新局”目標(biāo)要求，以“起跑即沖刺、開戰(zhàn)即決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，全力推進(jìn)城中村安置房建設(shè)，同步完善中小學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生院、老舊小區(qū)等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路匯報(bào)如下：
（一）緊抓進(jìn)度，固定資產(chǎn)投資保持靠前。xxxx年，我中心年度投資任務(wù)xxxxx萬元，涉及xx個項(xiàng)目，其中續(xù)建項(xiàng)目x個、新開工項(xiàng)目x個。x-x月實(shí)際完成投資xxxxx萬元，完成年度計(jì)劃的xx.x%。預(yù)計(jì)上半年可完成投資xxxxx萬元以上，完成年度計(jì)劃的xx.x%，可超額完成固定資產(chǎn)投資“雙月攻堅(jiān)”任務(wù)。
（二）科學(xué)謀劃，項(xiàng)目開工建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。xxxx年，我中心計(jì)劃新開工項(xiàng)目x個，其中上半年需開工項(xiàng)目x個。為確保項(xiàng)目如期開工建設(shè)，我中心提前謀劃，研究制定工作計(jì)劃，成立工作專班，于x月份前完成甌海三醫(yī)傳染病防治大樓、瞿溪一小擴(kuò)建工程、學(xué)前路及水廠路市政道路工程、景山街道將軍工業(yè)區(qū)老人公寓改建工程、景山街道榮新路延伸工程、景山方正組團(tuán)等x個老舊小區(qū)等項(xiàng)目開工建設(shè)。郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擴(kuò)建工程于x月份完成施工招標(biāo)，正在場地平整工作。梧田街道朝霞商務(wù)區(qū)f-xx地塊幼兒園工程、梧田西單元f-xx地塊周邊綠地、道路等配套工程已完成項(xiàng)目立項(xiàng)，正在辦理初步設(shè)計(jì)審批，為下半年開工建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
（三）掛圖沖刺，項(xiàng)目完工建設(shè)提速提效。我中心嚴(yán)格按照各工程重要時間節(jié)點(diǎn)，倒排時間，掛圖作戰(zhàn)，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量如期完工。景新cxx小學(xué)新建工程（x市會昌小學(xué)）已于x月份完成竣工驗(yàn)收，增補(bǔ)學(xué)位xxxx個。景山街道a-xxd安置房工程于x月份完成竣工預(yù)驗(yàn)收，安置套數(shù)xxx套。景山小學(xué)擴(kuò)建工程、郭溪中學(xué)拆擴(kuò)建工程等項(xiàng)目都處于竣工掃尾階段。
（四）數(shù)字賦能，合同履約越加智控。今年來，我中心依托涉公合同精密智控平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)對合同履約的全過程管理，包括合同簽訂、合同履約管理、合同收尾等。強(qiáng)化對設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等合同履約過程管理中重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，對涉及工程變更、設(shè)計(jì)變更、工程量增減、工期調(diào)整、價款變動等進(jìn)行必要性、合理性審查。對合同履約過程形成的臺賬進(jìn)行補(bǔ)充完善。截至x月份，涉公合同精密智控平臺共錄入合同數(shù)xx個，億元，出具合法性審查意見xxx條，累計(jì)處理履約風(fēng)險xxx條。
（五）多措并舉，助推清廉工程建設(shè)。我中心緊抓清廉工程建設(shè)，以清廉舉措為工程保駕護(hù)航。一是推行工程施工與工程廉政“雙合同”簽訂制度。上半年，簽訂廉政合同xx份；二是開展警醒和教育活動，為黨員干部與工程人員戴好“緊箍咒”。上半年，簽訂廉政責(zé)任書xx份；三是加強(qiáng)清廉文化建設(shè)，通過一個廉潔公示牌、一處清廉文化角、一次警示教育活動、一套廉政制度等“四個一”系列活動全面推進(jìn)工程清廉文化建設(shè)。
（六）立足職能，服務(wù)群眾促發(fā)展。我中心始終踐行為民辦實(shí)事的服務(wù)宗旨，中心領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)”等活動，積極走訪群眾和企業(yè)，解決群眾愁事和企業(yè)難事。成功化解長達(dá)x年的景山腳北側(cè)拆遷歷史遺留問題和解決施工企業(yè)資金“卡脖子”問題。
（一）項(xiàng)目資金缺口問題。目前我中心在建項(xiàng)目均存在不同程度的資金缺口。如：景山小學(xué)擴(kuò)建工程，即將竣工，但資金缺口很大，工程款xxxx萬元尚未支付。甌海職專遷擴(kuò)建工程為專項(xiàng)債項(xiàng)目，由于專項(xiàng)債未下達(dá)，已累計(jì)拖欠施工單位工程款xxx萬元，已嚴(yán)重影響施工進(jìn)度。萬元，資金也無法到位。資金無法保障致使項(xiàng)目推進(jìn)困難，已嚴(yán)重影響施工進(jìn)度和手續(xù)辦理。
（二）土地要素制約問題。甌海職業(yè)中專集團(tuán)學(xué)校遷擴(kuò)建工程施工范圍內(nèi)存在基本農(nóng)田無法完成征地工作，此外，部分農(nóng)用地還未征用，嚴(yán)重影響項(xiàng)目施工正常推進(jìn)。梧田f-xx地塊周邊的大堡底路工程范圍內(nèi)部分土地與f-xx地塊拆遷安置房工程重疊，需對重疊部分土地進(jìn)行收回，影響道路項(xiàng)目的供地手續(xù)辦理。
（三）安置房產(chǎn)權(quán)證登記問題。我中心已完成竣工備案的安置房項(xiàng)目x個，目前正在辦理不動產(chǎn)權(quán)登記工作。因各部門要求資料標(biāo)準(zhǔn)不一致，不能一次調(diào)整到位，需多次修改完善，涉及體量較大，手續(xù)繁瑣，牽扯過多精力。
下半年，我中心將接續(xù)奮斗，積極擴(kuò)大有效投資，打好年度攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力沖刺“全年紅”。爭取郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擴(kuò)建工程x月份開工、梧田西單元f-xx地塊周邊綠地、道路x月開工、梧田街道朝霞商務(wù)區(qū)f-xx地塊幼兒園工程xx月開工。郭溪街道a-xx安置房項(xiàng)目、景山小學(xué)擴(kuò)建工程、郭溪中學(xué)拆擴(kuò)建工程、景山街道將軍工業(yè)區(qū)老人公寓改建工程x月份竣工驗(yàn)收，景山方正組團(tuán)等x個老舊小區(qū)xx月份完成改造。
聘請優(yōu)秀的規(guī)劃團(tuán)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)編制西部生態(tài)新城概念性規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)。結(jié)合區(qū)國土空間規(guī)劃編制，劃x部生態(tài)保護(hù)紅線、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界和永久基本農(nóng)田三條控制線。根據(jù)控規(guī)與現(xiàn)狀，編制生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、公共配套等專題規(guī)劃，劃定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)保護(hù)等功能分區(qū)，為西部建設(shè)騰出發(fā)展空間。
西部生態(tài)新城擬采用綜合開發(fā)模式，按照建設(shè)需要和時序，吸引社會資本參與西部生態(tài)新城建設(shè)。x月份啟動咨詢單位招標(biāo)，可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案編制等工作；x月份完成招標(biāo)文件編制；x月份啟動招標(biāo)工作；xx月份完成項(xiàng)目公司組建。
以x度假區(qū)建設(shè)作為西部生態(tài)新城建設(shè)的突破口，引爆西部生態(tài)新城概念。擬規(guī)劃一所二乙以上的醫(yī)院和一所特色創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)校，完善西部公共服務(wù)設(shè)施。以未來社區(qū)、未來鄉(xiāng)村建設(shè)作為西部生態(tài)新城鄉(xiāng)村振興建設(shè)的突破口，積極推進(jìn)未來社區(qū)創(chuàng)建和未來鄉(xiāng)村建設(shè)工作。按照整合提升類、全拆重建類、拆改結(jié)合類、規(guī)劃新建類和全域類等創(chuàng)建類型進(jìn)行謀劃，開展仙湖社區(qū)等未來社區(qū)創(chuàng)建工作。按照“五化十場景”要求，建設(shè)研學(xué)紙山、x河尋源等未來鄉(xiāng)村試點(diǎn)。
以開展萬人評議活動為載體，以“強(qiáng)執(zhí)行、優(yōu)服務(wù)”為宗旨，緊盯民生實(shí)事，對中心各科室開展多維度、常態(tài)化、全覆蓋的監(jiān)督評議，進(jìn)一步加強(qiáng)中心作風(fēng)效能建設(shè)，提升辦事水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，加強(qiáng)工程合同履約、工程招投標(biāo)、工程變更等方面監(jiān)督和管理，將“清廉機(jī)關(guān)”“清廉工程”建設(shè)向縱深推進(jìn)。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨建黨一百周年的大會上的重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的群眾工作建設(shè)，創(chuàng)新工地思政課，讓黨史學(xué)習(xí)教育走進(jìn)建筑工地一線，通過開展“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)”實(shí)踐活動，以及“書記領(lǐng)銜，支部攻堅(jiān)”系列活動，加強(qiáng)服務(wù)爭先意識，以黨建引領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以黨建促管理、促品質(zhì)、保安全、保進(jìn)度的目的。
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建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇七
1.完成預(yù)警信息工程“補(bǔ)短板”項(xiàng)目，對許嶺、下倉、龍山、北浴4套新型六要素自動氣象站安裝完畢，不斷優(yōu)化氣象監(jiān)測能力和水平。
2.繼續(xù)深化同縣融媒體合作，實(shí)現(xiàn)氣象預(yù)報(bào)預(yù)警同全縣應(yīng)急廣播聯(lián)通，不斷提升預(yù)報(bào)預(yù)警覆蓋面。
3.貫徹國辦發(fā)〔xx〕47號文件精神，人工影響天氣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基地項(xiàng)目已完成勘測、設(shè)計(jì)、林地審批等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，正在組織招標(biāo)建設(shè)。
4.完成2套人工地面增雨地面撒播系統(tǒng)建設(shè)選址工作，不斷強(qiáng)化我縣抗旱和森林防火能力。
5.全面推進(jìn)全縣區(qū)域自動氣象站網(wǎng)升級，圍繞交通、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等開展專業(yè)氣象服務(wù)。
6.扎實(shí)開展防雷安全監(jiān)管工作，繼續(xù)做好全縣的公益性防雷檢測和全縣防雷安全監(jiān)管工作。
7.大力推進(jìn)校園氣象科普工作，完成龍山學(xué)校六要素區(qū)域自動站建設(shè)，爭創(chuàng)全國校園氣象站。
8.完成“中國天然氧吧”創(chuàng)建申報(bào)工作，待有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地復(fù)核。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇八
(六)制定“精細(xì)統(tǒng)計(jì)，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理工作的良好局面。一是通過對各崗位工作的“精細(xì)統(tǒng)計(jì)”，使全員的執(zhí)行力有了明顯提升;二是通過對各股室的“量化考核”，使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過在全行各項(xiàng)工作的綜合考評，使全行上下對支行工作總體目標(biāo)和要求的全面把握能力有了明顯提升。
(七)以加強(qiáng)外匯政策宣傳和便捷服務(wù)為推手，積極構(gòu)建了縱橫立體的外匯服務(wù)和監(jiān)管框架。建立“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制。橫向即由聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、國稅、地稅、工商、海關(guān)、商檢等部門，建立涉外企業(yè)服務(wù)聯(lián)動機(jī)制，定期開展宣傳活動，深入企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)涉外貿(mào)易便利化。截至9月末，開辦了“進(jìn)百企、送百策、解百憂”四期外經(jīng)貿(mào)政策巡講會，向400多家企業(yè)，500多名企業(yè)代表宣傳了主要內(nèi)容為“開拓國際市場，外貿(mào)政策、風(fēng)險防范”等綜合業(yè)務(wù)知識，同時，開通政策咨詢熱線和涉外企業(yè)qq群，方便解決在日常工作中遇到的問題。縱向在金融系統(tǒng)建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請各外匯指定銀行國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為縣外匯局綜合協(xié)管員，架起外匯局與企業(yè)之間的聯(lián)系橋梁，發(fā)揮上情下達(dá)和下情上傳等政策宣傳和代位監(jiān)管作用，更好地暢通外匯政策傳導(dǎo)機(jī)制。聯(lián)合工作機(jī)制的建立，極大地方便了企業(yè)，提高了宣傳效率。同時也為相關(guān)部門之間的政策互通和相互合作營造了一個良好的開端，構(gòu)建了一個高效合作的平臺，受到了企業(yè)的一致好評和當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ā?BR> 二、具體工作措施。
(一)以發(fā)揮“窗口”指導(dǎo)作用為導(dǎo)向，進(jìn)一步推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對我縣金融總量快速增長及高位運(yùn)行的態(tài)勢，我支行積極貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，合理引導(dǎo)調(diào)控政策預(yù)期，著力提高執(zhí)行貨幣政策針對性和靈活性，加大金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。注重把量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)以支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展為立足點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產(chǎn)業(yè)做活做好金融服務(wù)工作。落實(shí)好“區(qū)別對待、有扶有控”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新融資體制機(jī)制，把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，保證在建重點(diǎn)項(xiàng)目貸款需要，嚴(yán)格控制對高耗能、高排放和產(chǎn)能過剩行業(yè)的貸款，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步推動地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
(二)以“模糊考核”、“五員機(jī)制”為依托，進(jìn)一步增強(qiáng)了金融管理和服務(wù)水平。按照上級行“兩管理、兩綜合”要求，從自身實(shí)際入手，通過實(shí)施《##縣金融機(jī)構(gòu)金融管理與服務(wù)暫行辦法》，《約見談話制度》，探索建立了適合##縣域特點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)“模糊考核”和“五員機(jī)制”。從而與金融機(jī)構(gòu)建立起面對面、點(diǎn)對點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式，有效提升了業(yè)務(wù)指導(dǎo)效率以及提升基層行貨幣政策傳導(dǎo)效力、暢通縣域金融服務(wù)渠道、引領(lǐng)縣域金融做大做強(qiáng)、支持縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。
(三)以推進(jìn)“金融服務(wù)深化年”為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化金融宣傳力度。以金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步組織開展“金融服務(wù)深化年”活動，加強(qiáng)貨幣政策宣傳，通過編制金融信息專報(bào)、組織召開金融聯(lián)席會議、貨幣信貸工作例會等形式，積極向地方政府、金融機(jī)構(gòu)通報(bào)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行面臨的環(huán)境和問題，同時，立足縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，主動加大與縣政府等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增強(qiáng)宣傳貨幣政策的透明度，通過開展“六進(jìn)”活動，以及“金融讀本、匯率知識送政府、送企業(yè)、送農(nóng)村等各類政策、知識普及性主題活動，切實(shí)提升了金融認(rèn)知度，形成良好金融輿論氛圍。
(四)以金融支持“三農(nóng)”及新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，縱深推進(jìn)“誠信彩虹”工程。將原有分散、間接的農(nóng)戶信息通過村級信用小組以自助方式進(jìn)行登記、評議，并匯總形成被金融接受的信用檔案，有效解決了農(nóng)村信用信息不對稱問題，在支持新農(nóng)村建設(shè)上闖出了一條支農(nóng)、惠農(nóng)的新路子。目前，全縣共成立村級信用小組245個，以村級信用小組作為“誠信彩虹”工程建設(shè)深化活動的切入點(diǎn)，推進(jìn)“信用農(nóng)戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的評定工作的更好開展。截至9月末，全轄評出信用農(nóng)戶90103戶、信用村151個、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，農(nóng)戶檔案電子信息檔案建檔率100%.
(五)以全面提升金融服務(wù)水平為要求，扎實(shí)推進(jìn)金融服務(wù)現(xiàn)代化。扎實(shí)推進(jìn)“便農(nóng)支付工程”，全面推進(jìn)金融服務(wù)空白行政村的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)代支付系統(tǒng)在農(nóng)村地區(qū)的運(yùn)用;切實(shí)加強(qiáng)人民幣管理，在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應(yīng)急供應(yīng)”機(jī)制，有效緩解了縣域硬幣市場供需矛盾，進(jìn)一步完善現(xiàn)金流通狀況監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。深入推進(jìn)反假貨幣工作人性化、網(wǎng)絡(luò)化、長效化建設(shè)。積極開拓“金融支農(nóng)”新模式，在轄內(nèi)建立村級“便農(nóng)金融服務(wù)點(diǎn)”彌補(bǔ)了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)不足、服務(wù)欠缺問題，增加了金融輻射和覆蓋面積，促進(jìn)了農(nóng)村金融的有效競爭，提高了農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)水平。認(rèn)真履行經(jīng)理國庫職能，加強(qiáng)國債管理，完善國庫會計(jì)核算制度，拓展國庫服務(wù)領(lǐng)域，配合財(cái)政局對財(cái)政專戶進(jìn)行清理整頓，切實(shí)維護(hù)國庫資金安全、規(guī)范、有效運(yùn)行。進(jìn)一步推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。完善相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)征信制度執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量的監(jiān)督管理。繼續(xù)深化中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)，擴(kuò)大信用戶的范圍，積極推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇九
嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)。下面是蒲公英閱讀網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年上半年醫(yī)療保障局工作總結(jié)暨下半年工作思路，希望大家喜歡。
今年以來，區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神和對醫(yī)療保障工作的指示批示精神，全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及xx市各類會議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，扎實(shí)苦干，砥礪前行，促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺階。
(一)夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動搖。
以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。一是嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動，創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)?！迸姆?wù)品牌，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、微信公眾號、舉辦讀書班等渠道推送黨建知識，營造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，扎實(shí)開展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動，通過開展“五個一”活動，結(jié)合崗位職責(zé)，重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，梳理問題清單，制定整改措施，限期整改落實(shí)，進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。三是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心(室)定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問題，強(qiáng)化意識形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過組織開展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識測試等活動，切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。
(二)聚焦業(yè)務(wù)工作，提升服務(wù)群眾能力水平。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法，根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見考核”的工作機(jī)制，狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，增強(qiáng)干部主動擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺、行動自覺。
2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保，鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對參保比例存在的短板弱項(xiàng)，實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，認(rèn)真聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見建議，通過醫(yī)保系統(tǒng)信息比對，研究在參保工作中存在的問題根源，加強(qiáng)與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類佐證資料，同時，加大參保宣傳力度，重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體，全面排查摸清參保底數(shù)，提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。
3.優(yōu)化服務(wù)方式，提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求，推進(jìn)自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險、醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化報(bào)銷手續(xù)，落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，提高窗口服務(wù)水平，方便辦事群眾。通過打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層，根據(jù)運(yùn)行情況，下半年x月份之前全面推廣實(shí)施，實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”，群眾“少跑腿”。截至目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌xxxxxx人次，萬元，統(tǒng)籌支付xxx.x萬元;門診大病就診xxxxx人次，萬元，萬元，萬元;住院xxxxx人次，萬元，萬元，萬元，萬元。
4.全面深化改革，提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，對2021年xx市xx區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)?；鹂傤~包干費(fèi)用xxxx萬元(其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬元，職工xxxx萬元)進(jìn)行初步清算，城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬元、職工超額xxx萬元。第一季度，萬元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購，共采購x批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，藥品總采購數(shù)量為xxxx個，萬元，線下采購數(shù)量為x個，網(wǎng)采率xxx%。耗材采購總數(shù)量為xxxx個，萬元，平臺采購耗材xxx個，萬元，自行采購xxx個，%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)接口改造工作，提升醫(yī)保基金使用成效。截至目前，兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成xxx%。
5.打擊欺詐騙保，堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?；鹗褂们闆r現(xiàn)場檢查，結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時動態(tài)智能監(jiān)控、聘請第三方介入和實(shí)施社會監(jiān)督員監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會監(jiān)督工作機(jī)制，有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；?，遏制冒名就醫(yī)、掛床住院等醫(yī)保基金違規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度，利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識，提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前，共發(fā)放宣傳折頁x萬余份、宣傳品x萬余份。
6.鞏固扶貧成果，全力推動鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，建立防范化解因病返貧致貧長效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能，加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通，每月及時推送個人支付在x萬元以上的名單，為動態(tài)監(jiān)測新識別人群提供依據(jù)，確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障，享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。
7.深化專項(xiàng)治理，切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》，制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，同時結(jié)合廉政警示教育活動，通過新媒體對外公布了專項(xiàng)治理舉報(bào)信息，并設(shè)置舉報(bào)信箱，廣泛征集線索，及時受理群眾舉報(bào)和投訴，自覺接受群眾監(jiān)督，截至目前，未收到舉報(bào)投訴線索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞重點(diǎn)問題進(jìn)行自查自糾，根據(jù)專項(xiàng)治理工作xx個方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，共查出x個方面xx個問題，結(jié)合實(shí)際梳理問題清單，針對問題深入分析根源，研究制定治理對策，確保專項(xiàng)治理工作在“改”上見真章。
二、存在的問題。
一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定，門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大，涉及人群范圍廣、鏈條長、情況復(fù)雜，冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)?；鹗侄坞[蔽，造成基金監(jiān)管缺乏抓手，難以形成有效的處罰震懾力。
二是基金監(jiān)管力量薄弱，醫(yī)?；鸨O(jiān)管責(zé)任重大，監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，監(jiān)管隊(duì)伍力量不足，專業(yè)水平不高，工作成效不夠明顯。
三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹，不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。
(一)堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效，讓“黨建+醫(yī)保”暖心服務(wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展，打造一專多能的復(fù)合型專業(yè)干部隊(duì)伍，推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振，助力全民健康水平提升。
(二)分級分類加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說法等方式，對醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。
(三)常態(tài)化開展專項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo)，對專項(xiàng)治理工作開展不力，問題線索查辦不實(shí)，監(jiān)督檢查履職不到位的單位開展專項(xiàng)督查督辦，確保專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對查找出來的問題，分類梳理歸納，逐個分析研究，制定整改方案和措施，明確治理目標(biāo)和責(zé)任，逐條逐項(xiàng)整改，落實(shí)整改責(zé)任，避免重復(fù)、形式整改。
(四)持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果，加強(qiáng)信息比對，做好靈活就業(yè)和外來務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)保政策宣傳矩陣，繼續(xù)在人流密集地段，采取開設(shè)專欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策，持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍，提高群眾知曉率，確保年底參保征繳工作如期完成。
(五)堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算下，實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)(dip)為主的支付方式改革，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，抓好藥品耗材集中帶量采購、結(jié)算、以量換價，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材，降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十
(六)以改進(jìn)外匯服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步提升外匯管理水平。加強(qiáng)外匯新政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，構(gòu)建“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制，普及外匯知識。引導(dǎo)企業(yè)主動規(guī)避風(fēng)險，增強(qiáng)抗風(fēng)險能力。進(jìn)一步改進(jìn)和完善進(jìn)出口收付匯核銷制度，支持中小企業(yè)服務(wù)貿(mào)易外匯業(yè)務(wù)開展，靈活運(yùn)用境外投融資外匯管理政策，支持企業(yè)進(jìn)行跨境資本運(yùn)作，鼓勵企業(yè)發(fā)展海外投融資平臺，為企業(yè)開展對外貿(mào)易和實(shí)現(xiàn)“走出去”發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。截至9月末，全縣新增外資企業(yè)6家，投資總額13866萬美元;注冊資本5561萬美元;中資出口企業(yè)登記51家;出口核銷145745萬美元;驗(yàn)資詢證51筆，詢證金額5721萬美元。
(七)以抓好內(nèi)控要素為切入點(diǎn)，有效發(fā)揮內(nèi)控建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的保障作用。根據(jù)中支“提升執(zhí)行力，給力‘十二五’”主題宣傳教育活動要求，著力打造“三個一”工程，即在規(guī)范管理方面，編好一本手冊，在內(nèi)部管理方面，建立一項(xiàng)制度，在內(nèi)部監(jiān)督方面，搭好一個平臺，為支行有效履行職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。一是在規(guī)范管理方面，編印《##縣支行風(fēng)險點(diǎn)提示手冊》，主要從各崗位風(fēng)險點(diǎn)和安全防范進(jìn)行提示，進(jìn)一步提升了廣大干部職工的責(zé)任意識和風(fēng)險意識，通過下發(fā)到支行每位員工、各個崗位，真正做到風(fēng)險點(diǎn)全覆蓋、風(fēng)險提示全覆蓋，支行全年實(shí)現(xiàn)了信訪、安全、保密等工作“零報(bào)告”。二是在內(nèi)部管理方面，著力建好以“精細(xì)統(tǒng)計(jì)、量化考核”為特點(diǎn)的工作考核制度，對支行所有崗位人員的日常工作量按月度進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并將各個崗位人員的工作量應(yīng)完成指標(biāo)與其實(shí)際完成指標(biāo)，從量和質(zhì)兩個方面進(jìn)行對比，最終形成對所有崗位的績效綜合評判結(jié)果。通過實(shí)施“精細(xì)統(tǒng)計(jì)，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)“零差錯、零投訴、零違章”的良好局面。三是在內(nèi)部監(jiān)督方面，通過專門開發(fā)的電子顯示程序，搭建黨務(wù)、政務(wù)、行務(wù)、金融管理事項(xiàng)“四公開”平臺，以此提升縣支行依法行政工作水平。
(八)堅(jiān)持以人為本，穩(wěn)步推進(jìn)金融黨建、文明單位和黨風(fēng)廉政建設(shè)。在黨建工作上，以提升執(zhí)行力為切入點(diǎn)，發(fā)揮黨組中心組理論學(xué)習(xí)示范帶動作用;積極構(gòu)建“黨組、支部、股室”三位一體的理論學(xué)習(xí)體系，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作。制定并上報(bào)了黨務(wù)公開實(shí)施方案，圍繞黨務(wù)公開的目錄和內(nèi)容、黨務(wù)公開的方式和程序、黨務(wù)公開的監(jiān)督方式和責(zé)任追究等各項(xiàng)工作有序展開。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的原則，結(jié)合實(shí)際，簽訂支行與股室、一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)以及分管領(lǐng)導(dǎo)與股室主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。以開展“提升執(zhí)行力，給力十二五”為主題的宣傳教育活動和執(zhí)行力文化“三個五”工程建設(shè)活動為載體，深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造執(zhí)行力文化氛圍。在文明單位工作上，圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)”總體要求，通過制定《--20文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》、以及一以貫之的創(chuàng)建，提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質(zhì)以及在縣域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展中的職能作用，確保創(chuàng)建成效。獲得了上海總部級、中支級文明單位榮譽(yù)稱號，并予以通報(bào)表彰。同時被浙江省唯一推薦為總行縣支行職能建設(shè)試點(diǎn)典型發(fā)言單位以及申報(bào)人民銀行基層單位“標(biāo)桿職工之家”。
(九)以進(jìn)一步加大考核力度，積極組織開展調(diào)研信息工作。牢固樹立“調(diào)研立行”，對調(diào)研工作抓早抓實(shí)，制定完善了20支行調(diào)研工作意見和考核辦法，加大考核獎懲力度，任務(wù)分解落實(shí)到人，與職務(wù)、職稱掛鉤。結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展實(shí)際和特點(diǎn)，加強(qiáng)對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況、貨幣政策實(shí)施效果的調(diào)研、分析和反饋，組織開展了對農(nóng)村信用社的重點(diǎn)調(diào)查，制定落實(shí)了20重點(diǎn)調(diào)研課題。截至目前，共上報(bào)各類調(diào)研信息128篇，被上級行錄用36篇，其中《##縣支行積極探索宣傳新模式推出“金融視窗”電視節(jié)目》，被上?？偛拷鹑谛侣勑麄鞴ぷ鞯谝黄阡浻?，并向總部機(jī)關(guān)各部門、轄區(qū)各中心支行進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。
2018年人行##縣支行的總體工作思路是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持立足縣域特色，緊緊圍繞金融支持縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，貫徹落實(shí)好央行貨幣政策，大力推動金融創(chuàng)新，加強(qiáng)金融管理，不斷提高金融服務(wù)水平。按照總行“職能配置更加優(yōu)化、履職手段更加健全、內(nèi)部管理更加高效、機(jī)制保障更加完備”的要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)縣支行職能建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)支行工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、支行形象的全面提升。
一、完善貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)窗口指導(dǎo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融良性互動發(fā)展。
(一)充分發(fā)揮央行“窗口指導(dǎo)”作用。把握好宏觀調(diào)控的方向、力度和節(jié)奏，積極傳導(dǎo)貨幣信貸政策意圖，進(jìn)一步緊密貨幣政策和地方產(chǎn)業(yè)政策的結(jié)合度，通過有效貫徹上級行工作要求或通過當(dāng)?shù)卣块T，出臺政策指導(dǎo)意見，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)合理把握信貸投放節(jié)奏和進(jìn)度，確保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的信貸投入，切實(shí)做到有保有壓，努力滿足縣城經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、推進(jìn)##縣“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中合理資金需求。
(二)加強(qiáng)對小微企業(yè)支持力度。針對當(dāng)前小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和資金需求特點(diǎn)，大力推進(jìn)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，綜合運(yùn)用信用貸款、聯(lián)保貸款、抵質(zhì)押性質(zhì)貸款等多種方式支持小微企業(yè)發(fā)展，完善小微企業(yè)融資機(jī)制，簡化審批流程，提高對小微企業(yè)金融服務(wù)效率。
(三)提升縣域金融服務(wù)“三農(nóng)”層次。建立完善的政策引導(dǎo)機(jī)制，使金融機(jī)構(gòu)把一定比例的資金用于農(nóng)業(yè)發(fā)展，鼓勵和支持各大金融機(jī)構(gòu)參與“三農(nóng)”金融服務(wù)，增加“三農(nóng)”信貸支持，加強(qiáng)支農(nóng)再貸款的管理，合理安排，靈活運(yùn)用，為建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的、穩(wěn)定的“三農(nóng)”資金投入機(jī)制創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、強(qiáng)化對金融機(jī)構(gòu)的綜合業(yè)務(wù)管理，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定。
(一)加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)管理力度。切實(shí)加強(qiáng)對轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)綜合業(yè)務(wù)的檢查，促進(jìn)金融業(yè)規(guī)范有序運(yùn)行，深化“五員機(jī)制”建設(shè)，與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的職責(zé)、業(yè)務(wù)等進(jìn)行全面對接指導(dǎo)，密切關(guān)注金融運(yùn)行狀況，落實(shí)好對金融機(jī)構(gòu)的“模糊考核”制度，通過加強(qiáng)評價與檢查，促使金融機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，推動金融機(jī)構(gòu)建立和健全自身的內(nèi)控制度。
(二)建立金融穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)機(jī)制。積極探索建立金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制，整合金融資源，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)合作，全面掌握和正確評價轄區(qū)金融風(fēng)險狀況，尤其要抓住運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行風(fēng)險提示和窗口指導(dǎo)，有效防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險，維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)金融健康發(fā)展。
三、深化金融服務(wù)內(nèi)涵，拓展金融服務(wù)外延，不斷提高金融服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(一)深入開展支付體系建設(shè)。加大“便農(nóng)支付”工程推進(jìn)力度，完善支付服務(wù)軟、硬件設(shè)施，穩(wěn)步擴(kuò)大支付系統(tǒng)覆蓋面，采用點(diǎn)面結(jié)合的方式，重點(diǎn)對經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行推進(jìn)，逐步實(shí)現(xiàn)商務(wù)街區(qū)、星級飯店、旅游景區(qū)刷卡消費(fèi)“無障礙”。并從暢通支付結(jié)算渠道、豐富支付方式、促進(jìn)銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展、加強(qiáng)支付結(jié)算知識宣傳培訓(xùn)等四個方面，加強(qiáng)對支付系統(tǒng)的運(yùn)行管理，不斷提高支付結(jié)算服務(wù)水平。
(二)提高經(jīng)理國庫工作水平。積極推進(jìn)國庫電子化建設(shè)，提高國庫公共服務(wù)水平，配合深化轄內(nèi)財(cái)稅改革，拓展國庫服務(wù)范圍，切實(shí)加強(qiáng)國庫內(nèi)控管理，以“零差錯”為目標(biāo)提高國庫核算質(zhì)量，有效履行國庫會計(jì)核算職能。
(三)加強(qiáng)人民幣管理力度。建立縣域小額貨幣供應(yīng)長效機(jī)制，推進(jìn)“硬幣應(yīng)急供應(yīng)機(jī)制”建設(shè)，加大反假宣傳力度，推進(jìn)反假工作站有效運(yùn)行，積極配合公安機(jī)關(guān)打擊假幣專項(xiàng)行動，進(jìn)一步完善反洗錢工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成打擊洗錢犯罪合力。
四、加大征信宣傳力度，進(jìn)一步提高征信應(yīng)用價值，創(chuàng)造良好的社會信用環(huán)境。
(一)不斷優(yōu)化社會信用環(huán)境。通過進(jìn)社區(qū)，設(shè)立宣傳欄等多種方式，利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介，做好面向社會公眾的征信及相關(guān)金融知識的宣傳，積極組織征信管理培訓(xùn)班，加強(qiáng)對商業(yè)銀行的指導(dǎo)，充分調(diào)動商業(yè)銀行開展征信宣傳工作的主動性，繼續(xù)深化中小企業(yè)信用體系建設(shè)，擴(kuò)大非銀行信息采集范圍，有效探索農(nóng)戶信用評級工作，持續(xù)推動農(nóng)村信用環(huán)境建設(shè)。
(二)提升征信系統(tǒng)服務(wù)和應(yīng)用水平。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)、個人兩大征信系統(tǒng)建設(shè)、擴(kuò)大個人信用報(bào)告的應(yīng)用，有效發(fā)揮個人信用報(bào)告在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，加強(qiáng)對企業(yè)信用評級機(jī)構(gòu)的管理，積極探索企業(yè)信用評級成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作，通過信用評級，提高企業(yè)的競爭和融資能力，更好地發(fā)揮人民銀行征信工作在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。
五、堅(jiān)持外匯管理與服務(wù)相結(jié)合，優(yōu)化涉外金融服務(wù)，促進(jìn)地方外向型經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十一
一學(xué)期來，我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路，經(jīng)過全體工會干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。
一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)。
配合學(xué)校黨政,組織全體工會會員開展政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，提高了廣大教職工的思想政治覺悟。
二、認(rèn)真履行維護(hù)職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
1、完成上級工會布置的任務(wù)，發(fā)揮工會職能，為廣大教職員工服務(wù)。
2、圓滿地完成了學(xué)校五屆一次教代會有關(guān)會務(wù)、資料等工作。
通過民主產(chǎn)生教代會代表的程序，選舉產(chǎn)生了新一屆(五屆)教代會代表48名，在3月16日隆重召開了五屆一次教代會，在此次大會上，廣泛征求代表意見，共收到教育教學(xué)管理方面提案32條。此次教代會上還審議通過了“鷹潭市田家炳中學(xué)獎金分配方案”、修改了“鷹潭市田家炳中學(xué)教育教學(xué)工作獎勵的具體規(guī)定”。
3、選舉了胡華春、占愛菊、肖勇、王淑華、胡銀星等新一屆工會委員。
三、開展了各種安全、健康、有益的活動。
(1)三八婦女節(jié)開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動，豐富了教職工的文化生活，同時提高了教師的身體素質(zhì)。
(3)共組織了3次對處室、年級辦公室衛(wèi)生的檢查評比。
(4)根據(jù)學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工;配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。
四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)強(qiáng)化工會干部素質(zhì)。
采取上下結(jié)合，專兼結(jié)合，以會帶訓(xùn)等方法培訓(xùn)工會干部，提高工會教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，努力使工會班子成為政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，團(tuán)結(jié)合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
一年來，在上級工會和學(xué)校黨政的關(guān)懷和重視下，自完成工會換屆選舉，組成新的工會班子以來，梅山中學(xué)工會在全體會員的努力下，已基本完成了上級工會布置的任務(wù)，并能創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)。
1、一年來，工會配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)時間作了統(tǒng)盤安排，每周至少一小時用在教師的政治學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流為主要形式。我們工會學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告全文，全總十四大精神，并就政治文明與物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系作了專門講座，而且觀看了《師德啟示錄》，學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教育法》，測試了《工會法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等。通過學(xué)習(xí)，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
2、學(xué)習(xí)新理念，適應(yīng)新形勢，做到與時俱進(jìn)。
當(dāng)前課改的浪潮迫使要求全體教職工要不斷充實(shí)自己的知識，工會除積極配合教導(dǎo)處組織有關(guān)理論學(xué)習(xí)的同時，還組織基本功比武——電腦操作比賽，分別評出一、二、三等獎，并給予不同額度的物質(zhì)獎勵。工會積極督促學(xué)校行政開通校園局域網(wǎng)，使大部分教職工能在寬闊的校園網(wǎng)中暢游，得到了所需的知識，能很快地捕捉到所需的信息。
現(xiàn)在，廣大教職工課改意識強(qiáng)，教研風(fēng)氣濃，學(xué)生的綜合素質(zhì)有了較大幅度的提高。在這一年里，我工會部分教職工撰寫的論文分別發(fā)表在市、區(qū)不同等級的刊物上，課改的成果在我工會的努力下不斷顯現(xiàn)。
二、充分發(fā)揮教職工大會的作用，行使當(dāng)家作主的權(quán)利。
我校根據(jù)教育局的部署，自調(diào)整了行政的主要領(lǐng)導(dǎo)以后，工會的監(jiān)督作用更加凸現(xiàn)，學(xué)校的重大決策(20xx年通用個人工作總結(jié))的調(diào)整和實(shí)施，工會都能從源頭上參與，工會組織有了實(shí)實(shí)在在的位置，學(xué)校教育教學(xué)管理更加規(guī)范。
本學(xué)期末召開的四屆二次教職工大會，得到了學(xué)校黨政的充分重視，廣大教職工真正體會到學(xué)校是大家的學(xué)校，民主意識更加深入人心，大家在討論和評議中暢所欲言，真正做到了知無不言，言無不盡，享受著平等的權(quán)利，當(dāng)家作主的權(quán)力。本次大會，廣大教職工就如何辦好學(xué)校，如何提升教育教學(xué)質(zhì)量，提出很多中肯的意見和建議。曾中斷了二屆的提案又得到了恢復(fù)，而且本次大會所收到的提案超乎尋常的多。全方位地調(diào)動了廣大教職工的積極性，真正做到“一心一意一盤棋，全心全意求質(zhì)量”。
建章立制，激發(fā)工作熱情。工會配合行政認(rèn)真貫徹落實(shí)《北侖區(qū)中小學(xué)教職工考核辦法細(xì)則》，重新修訂《教育教學(xué)獎勵制度》，堅(jiān)持“按勞分配，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得分配原則，強(qiáng)化激勵機(jī)制。
三、樹立人本觀念，實(shí)施情感管理，以“情”激人。
一排解人”的職責(zé)。
我校外地教師多，住宿條件差，工會匯同行政為住宿教師解決實(shí)際困難，安裝好自來水，修理好浴室，裝上必要的路燈，配上煤氣灶等。
始終堅(jiān)持婚喪喜事工會必到。教師節(jié)慰問了退休教師，并對住院動手術(shù)的退休教師許志賢作了專門探訪;對因公負(fù)傷的職工賀國元同志，經(jīng)討論補(bǔ)助4500元。
2、召開座談會，傾聽教職工的意見，共召開了兩次座談會，工會分別就學(xué)校管理和食堂狀況進(jìn)行了解。
3、政治上多關(guān)心。本學(xué)期，工會組織找到所有青年教師進(jìn)行個別談話，鼓勵他們積極進(jìn)取，為海島教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。通過談話，都一致表示海島條件雖艱苦，但能安貧樂教，工會組織在此基礎(chǔ)上積極與黨支部溝通，要求黨組織的大門永遠(yuǎn)向先進(jìn)青年敞開，引導(dǎo)他們加入光榮的組織。在工會的促成下，黨組織實(shí)行黨群結(jié)對(即每個黨員實(shí)行包干，引導(dǎo)一名青年教師向黨組織靠攏)，上半年，黨組織吸收了一名優(yōu)秀青年為中共黨員。工會組織的凝聚力得到了加強(qiáng)。
四、積極開展活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
上半年，我工會組織一次文娛匯演，三次小型群體活動，“三八節(jié)”去杭州旅游，暑期去大連、青島旅游。已建立“教職工之家”。下半年，又開展了排球賽、乒乓球賽，還組織參加了區(qū)教育工會組織的排球選拔賽，元旦聯(lián)歡晚會等活動。
通過活動和建家，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織的作用。
五、獻(xiàn)愛心，扶貧濟(jì)困現(xiàn)真情。
工會組織廣大教職工為“生命綠卡”捐獻(xiàn)共1055元，為“扶貧濟(jì)困送溫暖工程”捐贈衣物116件，張光華老師為第一個志愿獻(xiàn)血者。
以后努力方向：
1、重大事情工會爭取真正從源頭參與。
2、深入關(guān)心大齡青年的婚姻問題。
3、進(jìn)一步配合學(xué)校行政為我校在教學(xué)質(zhì)量上打好翻身仗多開展“技術(shù)比武”類活動。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十二
一是堅(jiān)持不懈抓好社區(qū)“兩化”建設(shè)。以列入我區(qū)2020年為民辦實(shí)事項(xiàng)目為契機(jī)，堅(jiān)持從陣地保障、居民自治、社區(qū)管理、服務(wù)完善等方面著手，重點(diǎn)突出項(xiàng)目亮點(diǎn)、源頭審查、精準(zhǔn)施策，已有31個社區(qū)配套用房面積達(dá)標(biāo)，其中19個社區(qū)的配套用房已投入使用。新增、新建社區(qū)服務(wù)用房2.2萬平方米;已建成社區(qū)服務(wù)綜合體4個。二是堅(jiān)持不懈抓好“一流社區(qū)”建設(shè)。區(qū)級層面抓指導(dǎo)，制訂完成《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標(biāo)體系》。街道層面抓統(tǒng)籌，閘弄口、九堡、筧橋街道操作方案落地正有序推進(jìn)中。社區(qū)層面抓實(shí)施，丁蘭街道長虹社區(qū)、九堡街道魅力城社區(qū)已初步形成“一流社區(qū)”模板。全面推進(jìn)“聯(lián)合社區(qū)”創(chuàng)新試點(diǎn)工作，采荷街道觀音塘協(xié)同治理片區(qū)已投入使用，探索丁蘭街道長睦聯(lián)合社區(qū)建設(shè)模式。三是堅(jiān)持不懈抓好社工隊(duì)伍建設(shè)。面向全區(qū)社區(qū)干部建立首個區(qū)級系統(tǒng)培訓(xùn)平臺暨錢塘社工學(xué)院，圍繞“社會治理的治理理念、方法、體系、載體”主題，實(shí)行“一年兩訓(xùn)、兩周一次、一月一輪”周期，采取“四研四訓(xùn)”模式，系統(tǒng)提升社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。完成方案制定，開展集體培訓(xùn)兩期，210余人次參訓(xùn)。開展考察研習(xí)1次，組織社區(qū)書記20余人赴江蘇學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。區(qū)、街道層面分別舉辦社工節(jié)系列活動共24場。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十三
20xx年上半年，市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。
3、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用。
二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;。
三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;。
四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的，工會給予相應(yīng)獎勵，促使青少年健康成長。
4、以工會活動為載體，增強(qiáng)工會活力和凝聚力。
組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。
一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游;。
二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手;。
五是組織職工參加行政中心運(yùn)動會，積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競爭意識，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。
下半年，我局工會將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強(qiáng)職工主人翁意識，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十四
一轉(zhuǎn)眼，教育局工作一年了，這個時候，正是學(xué)校給科室寫總結(jié)，科室給市局寫總結(jié)，市局給省廳寫總結(jié)的時候，我也不能免俗，總結(jié)一下，不為誰，只為梳理一下自己一年來的工作內(nèi)容和工作思路，以便能夠更好地開展來年的工作。
總體來說，這一年是忙碌的一年，也是畢業(yè)以后從學(xué)校向工作崗位過度的關(guān)鍵的一年，所以并不會很舒服。很多在學(xué)校的想法思路和狀態(tài)應(yīng)當(dāng)在工作當(dāng)中盡快摒棄，取而代之的是盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)文化和工作節(jié)奏。更多的時候，我是以一個小輩的角色，哪怕在下屬單位的時候，都是以一種學(xué)習(xí)的姿態(tài)對待周圍的人和事。畢竟，工作不像上學(xué)的時候了，這個舞臺不是當(dāng)年的舞臺了，低調(diào)一點(diǎn)肯定是沒有錯的。
一、主要工作。
1、完成了“德育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人”的評選工作；
2、會考巡考；
1、完成了市人大代表，政協(xié)委員對市局提案的答復(fù)工作；
2、隨科長檢查各縣市區(qū)職業(yè)學(xué)?！半p帶頭人培養(yǎng)工程”；
3、同時會同市就業(yè)服務(wù)局相關(guān)科室檢查“陽光工程”落實(shí)情況。
4、匯總?cè)新毘山虣C(jī)構(gòu)信息；
市委信息室撰寫并上報(bào)職業(yè)教育發(fā)展材料；
組織籌辦職業(yè)學(xué)校校長論壇；
十一月、十二月：
各職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作和“雙帶”工作聯(lián)查。
1、在一年的工作過程中，自身確實(shí)學(xué)到了很多東西，并且發(fā)現(xiàn)很多工作的思路和上學(xué)時完全不一樣，需要重新鍛煉。相比以前而言，自己更加具有大局觀，考慮問題更加全面了，也較能分清楚各方面的利害關(guān)系，更加明朗有些事情怎樣處理，有些話怎樣說，有些人怎樣相處。
2、多向周圍人學(xué)習(xí)。此外，我還發(fā)現(xiàn)了在工作中確實(shí)有很多人的很多本領(lǐng)值得自己學(xué)習(xí)，自己懂得太少，需要學(xué)的東西太多了。不管是在現(xiàn)在還是在將來，虛懷若谷是沒有錯的，言多必失，說的就是這個道理。少說，多聽多干多做，“對長輩，勿見能”。偷偷學(xué)，偷偷練，偷偷長本事。
3、認(rèn)識到了人脈的重要性。不地道，不講究的事不要去做。沒譜的事不去做。要懂得怎樣與人相處，怎樣和人溝通，對人要真誠，但更要講究方式方法和策略。
4、自己一定要多充電。除去暑假報(bào)了個在職研究所，平常自己也注重看書，多積累。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，工作是一個輸出的過程，如果只有輸出沒有輸入，那么整個人很容易就會被掏空，一直下去，人就會變成了軀殼。平常一定不要放松自己積累的過程，多看新聞，多看有價值的書報(bào)，對自己來說絕對是個財(cái)富。
5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混為一談。否則受傷的一定是自己。
6、不該說的，不該知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了?！暗轿坏荒茉轿弧?。知道多了很多時候都是負(fù)擔(dān)。
7、不要喝酒。真正的問題往往不用在酒場上解決，真正需要把人家灌多了解決問題的，是匹夫之勇。
8、多和老朋友聯(lián)系。工作了，才知道人們之間的關(guān)系更加復(fù)雜了，功利化多了，人性化少了。有時間多想想自己上學(xué)的時候的老友吧，只有那個時候的感情才是最最純粹的。
其實(shí)，沒什么期望。或許期望越大失望越大，但是工作不能沒有理想和目標(biāo)，否則也就失去了動力。我覺得，自己明年的工作的目標(biāo)是，對待每一件事情都認(rèn)真，不糊涂，時刻保持清醒頭腦，踏踏實(shí)實(shí)辦事，老老實(shí)實(shí)做人。做一個講究的人，一個純粹的人，一個懂事的人，一個修身養(yǎng)性，陶冶情操的人，一個穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜?，就可以了?BR> 建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十五
上半年，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作職能。
工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報(bào)新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。
工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、積極開展工會創(chuàng)建，促進(jìn)工會全面發(fā)展。
為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項(xiàng)創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了五星級基層工會稱號、x區(qū)工人先鋒號等榮譽(yù)，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
三、認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點(diǎn)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度。
工會建立了單獨(dú)的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難。
發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。
每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進(jìn)行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十六
一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會組織參與社會治理規(guī)范提升工程實(shí)施方案，助力打造“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中心城區(qū)江干樣板。重點(diǎn)打造樞紐型、支持型社會組織品牌，目前全區(qū)覆蓋率達(dá)25%。4家社會組織申報(bào)品牌社會組織。目前申報(bào)3a及以上等級的社會組織共9家，4家社會組織申報(bào)品牌社會組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺《公益創(chuàng)投項(xiàng)目管理辦法》，征集社會組織、企事業(yè)單位和個人申報(bào)的項(xiàng)目168個，最終入選49個，資金總額324萬元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)制定社會組織年度培訓(xùn)計(jì)劃，涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓(xùn)1場。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十七
接下來，*街道將錨定“以一域之力盡全局之責(zé)，以一隅之光為大局添彩”的目標(biāo)，按照“加快中心化進(jìn)程、實(shí)施戰(zhàn)略性融入，推進(jìn)融合式發(fā)展”的思路，推進(jìn)共同富裕和現(xiàn)代化先行，著力抓好以下幾項(xiàng)工作，持續(xù)打造產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)。
（一）聚焦干部有勁頭，以點(diǎn)帶面建好黨建統(tǒng)領(lǐng)示范區(qū)。
嚴(yán)管常抓強(qiáng)隊(duì)伍。優(yōu)化提升基層黨員隊(duì)伍，持續(xù)加強(qiáng)“紅色預(yù)備隊(duì)”壓擔(dān)培養(yǎng)，落實(shí)“成長積分”“實(shí)戰(zhàn)練兵”“雙重管理”等考評機(jī)制，助力中心工作。把規(guī)范村社“一把手”履職干事作為日常監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)建清廉村居3個，繼續(xù)落實(shí)好打造村社最優(yōu)政治生態(tài)。筑強(qiáng)堡壘促共富。實(shí)施“紅色根脈強(qiáng)基工程”，大力推動基層黨建質(zhì)量整體躍升。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿推動共同富裕全過程全鏈條中，成立共富**黨建聯(lián)盟，做好“政治鑄魂、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、改革創(chuàng)新、講堂賦能、抱團(tuán)發(fā)展”五篇文章，全面培育一批強(qiáng)村公司、打造一批共富果園、形成一批特色產(chǎn)業(yè)，推廣一批改革經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)、群眾收入水平明顯提升。建章立制轉(zhuǎn)作風(fēng)。貫徹落實(shí)“六治六提六爭”作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定政治意識，發(fā)揚(yáng)“兩勤”精神，提升“兩專”能力，擔(dān)當(dāng)作為，以四維考評為抓手，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作“保三爭二拼第一”。加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“基本工資+績效工資+獎勵工資”組成的結(jié)構(gòu)化工資制度，將村干部獎勵報(bào)酬與目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果掛鉤，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。為加快建設(shè)“**第一門戶”提供有力保障。
（二）聚焦經(jīng)濟(jì)有塊頭，內(nèi)培外引下好產(chǎn)業(yè)發(fā)展先手棋。
精準(zhǔn)滴灌育強(qiáng)本土產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)共富果園創(chuàng)建，開展“互學(xué)互比、共謀共富”等活動，推廣共享公寓、萌寵樂園、共富菜園等業(yè)態(tài)的發(fā)展模式，以黨建聯(lián)盟助推綠色發(fā)展，夯實(shí)共同富裕最小單元。盡快推進(jìn)新都工業(yè)園區(qū)同創(chuàng)空間項(xiàng)目。*村推進(jìn)綠色農(nóng)田建設(shè)，修建機(jī)耕路、農(nóng)田灌溉等設(shè)施，提高農(nóng)田宜機(jī)化、數(shù)字化應(yīng)用水平。背靠園區(qū)發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)。向上爭取專項(xiàng)債項(xiàng)目資金4000萬元，在園區(qū)村新建公寓樓，引進(jìn)商超、影院、書店、物業(yè)管理等生活配套，為園區(qū)人才提供高質(zhì)量生活空間。同步盤活閑置土地3370平方米，預(yù)計(jì)增加村集體經(jīng)濟(jì)收入約400余萬元，增加300余個就近就業(yè)崗位，形成“共存共榮、共富共享、共融共促”的產(chǎn)城融合發(fā)展新圖景。招才引智培植優(yōu)勢企業(yè)。緊緊抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、牢牢把住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商，完善招商圖譜，盡快推進(jìn)招商洽談、項(xiàng)目申報(bào)決策、項(xiàng)目建設(shè)流程和項(xiàng)目施工進(jìn)度督促等一系列具體工作，做到洽談項(xiàng)目早落地，項(xiàng)目困難早解決，項(xiàng)目入庫早出數(shù)。
（三）聚焦城鄉(xiāng)有看頭，由表及里打好城鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)鍵戰(zhàn)。
以創(chuàng)文工作助推城區(qū)面貌蝶變。保質(zhì)保量完成2022年度省示范文明城市創(chuàng)建驗(yàn)收，以民生需求為導(dǎo)向，持之以恒拓空間、提品質(zhì)。實(shí)行“劃片分點(diǎn)+責(zé)任包干”工作機(jī)制，構(gòu)建“金字塔”管理模式，全面推行重心下移，發(fā)動社區(qū)單元、志愿者、居民積極參與，充實(shí)樓棟-網(wǎng)格-社區(qū)三級力量，同時小區(qū)內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行創(chuàng)文集中整治與回頭看，持續(xù)開展公益廣告整治、城中村及老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序集中治理，發(fā)揮“執(zhí)法監(jiān)管+群眾監(jiān)督”作用，加大沿街商鋪整治力度，全面提高社區(qū)精細(xì)化現(xiàn)代化治理水平。以項(xiàng)目實(shí)施繪出鄉(xiāng)村美好圖景。以*村為中心點(diǎn)，擦亮“夜經(jīng)濟(jì)”主題文化活動，舉辦“與夜相擁、u玩一夏”文化節(jié)，推進(jìn)未來鄉(xiāng)村建設(shè)，投資1500萬收儲改造1590平方米農(nóng)房、實(shí)施255畝大草坪、花海旅游景點(diǎn)建設(shè)工程、建設(shè)低碳公廁、智慧停車場等數(shù)字化項(xiàng)目，構(gòu)建未來鄉(xiāng)村九場景。著力以大項(xiàng)目帶動、大規(guī)劃推動，謀劃好國開行貸款項(xiàng)目，以經(jīng)營為導(dǎo)向，開展“詩畫風(fēng)光帶”沿線基礎(chǔ)設(shè)施提升及綜合產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，以湖東片區(qū)為核心，開展生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)觀光園，濕地公園建設(shè)，布局花卉、苗木種植基地、民宿、美食街等產(chǎn)業(yè)，繪就農(nóng)民富、鄉(xiāng)村美、農(nóng)業(yè)強(qiáng)的美好圖景。以改革推動探索土地價值實(shí)現(xiàn)。持續(xù)推進(jìn)“三塊地”改革，8月底與農(nóng)戶簽訂第二輪土地承包到期再延包30年延包合同，完成試點(diǎn)村農(nóng)村宅基地資格權(quán)證發(fā)放工作。完善“政策探索、數(shù)字展示、助力共富”三個課題，取得階段性成果，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)，釋放改革紅利。
（四）聚焦群眾有甜頭，補(bǔ)短強(qiáng)弱當(dāng)好治理服務(wù)排頭兵。
治理一貫到底。建立健全“136”調(diào)解機(jī)制，全面提高人民調(diào)解工作社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。堅(jiān)持排查、穩(wěn)控、化解聯(lián)動推進(jìn)，持續(xù)推動信訪積案案結(jié)事了、息訴罷訪，保持社會形勢穩(wěn)定。持續(xù)推進(jìn)“綜合執(zhí)法進(jìn)小區(qū)”“信用+”自治體系，開展綜合執(zhí)法“破冰降頻”行動，拓展新領(lǐng)域執(zhí)法案件的辦理，形成自治、法治、德治、智治高效融合的現(xiàn)代化治理體系。守護(hù)一方平安。發(fā)揮網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)作用，筑牢群防群治維穩(wěn)防線，確保責(zé)任不懸空、閉環(huán)不粗放、陣地不失守，切實(shí)做到橫向到邊、縱向到底、全向到位，助推“除險保安”機(jī)制落細(xì)落實(shí)。同時，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制，做到群體性事件和突發(fā)事件能早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。服務(wù)一站到位。聚焦政務(wù)服務(wù)便民化、智能化、精準(zhǔn)化，持續(xù)打造五星級便民服務(wù)中心，積極開展?fàn)I商環(huán)境清障行動等方式，進(jìn)一步推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，全力構(gòu)建更規(guī)范、更高效、更優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)體系，推動企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”，線下“只進(jìn)一扇門”，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十八
201x年，**街道總工會按照黨的、xx屆會議精神及黨的群團(tuán)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作，全面提升“五型”工會建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽，201x年**公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動競賽活動，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。例如**社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。1—11月，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，新材料有限公司，石化有限公司，高分子科技有限公司參加了**市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。石化有限公司榮獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定。
1、開展了法治理論專題教育活動。按照《**區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以、兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《**市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元，救助對象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)費(fèi)贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動。深化“中國夢.勞動美”、以此為主題，舉辦了“最美職工”評選活動，共評出“最美職工”10名，并在慶祝“5.1”文藝晚會上進(jìn)行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元，建設(shè)職工活動中心，其中**公司共計(jì)投入資金41萬元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對基層工會工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十九
一是推動涉軍穩(wěn)控機(jī)制常態(tài)化。重點(diǎn)突出“三到位”(安置政策落實(shí)、困難幫扶解決、重點(diǎn)人員穩(wěn)控到位)，落實(shí)定期研判、一對一結(jié)對聯(lián)系等制度，采取集體座談會、個別談心、上門約訪、“老兵幫老兵”等方式，持續(xù)做好安全穩(wěn)控和幫扶解難工作。發(fā)揮筧橋街道橫塘社區(qū)雙擁點(diǎn)示范和“紅星之家”品牌引導(dǎo)效應(yīng)，開通“軍人家庭求助熱線”“軍人家屬法律援助熱線”，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)撫服務(wù)社會化線上線下聯(lián)動。針對我區(qū)12名涉軍重點(diǎn)人員，開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)“走訪、約談、幫扶、化解”四聯(lián)動活動，目前12名重點(diǎn)人員基本穩(wěn)定。二是推動幫扶救助機(jī)制精準(zhǔn)化。健全突發(fā)性、臨時性、緊迫性困難和支出型困難家庭“坡度式”救助機(jī)制，將“百千萬”、黨員結(jié)對、周三訪談夜等載體與慈善救助、春風(fēng)行動有效銜接，為困難群體提供“助餐、助潔、助醫(yī)、助困、助急、助樂”等服務(wù)，上半年共發(fā)放各類救助資金3341.52萬元。三是推動地名建設(shè)規(guī)范化。結(jié)合我區(qū)2020年度改革十大攻堅(jiān)項(xiàng)目責(zé)任清單要求，有序?qū)嵤┬姓^(qū)劃調(diào)整目前已完成街道管理區(qū)域局部調(diào)整7處。同時，有序推進(jìn)杭州市創(chuàng)建全國殯葬改革試點(diǎn)(我區(qū)承擔(dān)節(jié)地生態(tài)安葬和文明治喪兩項(xiàng)工作)，在龍居寺試點(diǎn)生態(tài)安葬，定期開展公墓規(guī)范管理督查。