在總結(jié)中，我們應(yīng)該注重數(shù)據(jù)分析、事實論證，提供有力的依據(jù)和支撐。首先要明確總結(jié)的目標和范圍，確定要總結(jié)的內(nèi)容和重點。這些總結(jié)范文不僅僅是對過去的總結(jié)，更是對未來的規(guī)劃和展望。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇一
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事以往對我工作的信任和支持，xx年6月起，我擔任辦公室副主任一職，對我個人來講，辦公室工作是一項全新的領(lǐng)域和空間，而做好辦公室工作對我而言也是一項較大的挑戰(zhàn)，經(jīng)過兩年多的努力，雖然自己已深入到這個工作領(lǐng)域中來，但也逐漸發(fā)現(xiàn)自己思想上的不成熟和認識上的淺薄。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，我堅持在實踐中學(xué)習，在學(xué)習中成長，業(yè)務(wù)能力不全面我用勤努力來彌補，思維能力不深入我用勤思考來提高，意識行為不規(guī)范我用勤領(lǐng)悟來改進。是礦領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)、兄弟科室的默默支持和辦公室全體同仁的無私奉獻，幫助我順利完成了辦公室工作角色的轉(zhuǎn)變。
今年以來，我兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，在班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的大力支持下，辦公室全體同仁的共同努力下，較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。今天，按照組織考核工作部署，我就擔任辦公室副主任以來履行崗位職責情況，結(jié)合個人任職以來的體會和收獲，向大會述職:。
年初，礦黨政提出了建設(shè)學(xué)習型機關(guān)班組的創(chuàng)建活動。學(xué)習之風蔚然興起。鑒于辦公室系統(tǒng)自身建設(shè)制度的落實和人員崗位職責變化較大的實際情況，我對辦公室提出了創(chuàng)建學(xué)習型辦公室的思想行動路線。一是學(xué)習文件和會議精神，將其作為行動指南和方法指導(dǎo);二是學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，努力提高工作質(zhì)量、工作水平、工作方法和工作效率;三是互相學(xué)習，尤其是為人處世、待人接物，努力提高自身修養(yǎng)，全面增強自身素質(zhì)。四是“多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把實踐和學(xué)習有機結(jié)合，形成“學(xué)而思、思而入、入而進”的良好習慣。辦公室專門配發(fā)小日記本，用來記錄日常學(xué)習和體會到的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在辦公室例會上予以共享。以上只是發(fā)生辦公室同志們身上的一個場景和片段而已，也許大家覺得這沒有什么值得驕傲和炫耀的，但是我非常高興能夠看到這種習慣的養(yǎng)成和進步的表現(xiàn)，學(xué)習已經(jīng)逐漸成為辦公室工作的內(nèi)在旋律之一。
辦公室是全礦公務(wù)和活動的樞紐，工作好壞直接影響企業(yè)發(fā)展各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，我團結(jié)帶領(lǐng)全體同仁，在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、辦好事務(wù)方面做了如下工作:一是加強政務(wù)工作，全年收文230件，發(fā)文118件，落實各類通知、通報、紀要209件，充實歸檔檔案380份，印章使用81次，介紹信43件，文件復(fù)印19萬件;二是加強文秘工作，擬訂實施一套辦公室自身系統(tǒng)建設(shè)規(guī)章制度21篇，及時提交匯報方案、工作總結(jié)、信息反饋，形成各類材料百余次;三是加強文化建設(shè)工作，重點圍繞綠色礦山建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，與其他部門配合開展技能比賽，栽樹、辦公樓整修、美化環(huán)境、愛心撫助、送溫暖等活動;四是加強宣傳工作，在省級以上媒體發(fā)表宣傳稿件59篇，在省局政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)表宣傳稿件120篇，被“要情要聞”欄目采納40篇，在省局“山東金質(zhì)”網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件20篇和有關(guān)知識介紹20篇，在我院門戶網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件近200篇。
搞好服務(wù)是辦公室工作的天職。而做好服務(wù)，首先是要找準位置，其次是要有責任。辦公室工作無小事，我個人深深體會到辦公室的放大器作用。辦公室承擔的工作一般是涉及全礦的事項，做好一項工作不一定是大事，但是做錯一項工作絕對不是小事。為此辦公室提出了小心、細致、認真作為崗位履責的基本要求。主要有:一是做好接待工作。全年接待任務(wù)及會議組織七十次，尤其是全國服務(wù)標準化現(xiàn)場座談會、第七屆中國標準化論壇、全國食品安全監(jiān)管系統(tǒng)現(xiàn)場會的會務(wù)組織工作得到了相關(guān)單位的認可和省局的肯定;二是做好辦公用品和政府采購工作，保證業(yè)務(wù)工作需求;三是做好車輛管理和調(diào)度工作，全年行駛二十萬公里，無任何安全事故事件發(fā)生，辦理完成兩輛新車掛牌;四是搞好基礎(chǔ)建設(shè)，辦公樓大型修繕一次，采購、更換防火、防汛設(shè)施設(shè)備兩次，一樓安裝設(shè)備解決冬季低溫問題，升級辦公樓視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完成20xx年度政府采購150萬元，建成職工俱樂部和老干部活動中心，調(diào)整部分科室辦公用房。五是加強與機關(guān)服務(wù)中心、物業(yè)的'協(xié)調(diào)，確保全樓的安全、衛(wèi)生、美化、保養(yǎng)等事宜，六是調(diào)發(fā)各類人員工資2200人次，繳納保險1800人次。
回顧一年來所做的工作，我有幸見到了企業(yè)發(fā)展再向前邁出了大的步伐，隨著三個月的生產(chǎn)調(diào)整，經(jīng)過全礦干部職工的艱苦努力，生產(chǎn)逐漸步入了良性循環(huán)，扭轉(zhuǎn)了前兩月的生產(chǎn)被動局面，為明年發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。對我個人而言，在這一年里，是充實而又收獲的一年，綜合能力得到全面提升，也取得了一定成就。但亦然存在著許多缺點和不足，距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在:政治上不夠成熟，方法上不夠科學(xué)，管理上不夠硬朗，流程上不夠規(guī)范。在今后的工作中，我將進一步改正以上不足，盡快增長各方面才干，努力成為領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意的好參謀、好助手。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇二
本人于20xx年x月x日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負責人、副主任(主持工作)、主任職務(wù)，并于20xx年x月x日至20xx年x月x日兼任xx項目部經(jīng)理、xx辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。現(xiàn)將20xx年工作報告如下：
20xx年1月1日至xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責xx項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè);xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作。
(一)行政管理工作。
1、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了進取作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。
5、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。
6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已到達了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
(二)信息管理工作。
1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站資料進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站資料、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。
2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。
3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制，并供給給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習與運用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率。
(三)人力資源管理工作。
1、制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范資料，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、xx捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
(四)后勤管理工作。
1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理職責落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。
2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，到達了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)儉措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
(五)項目部管理工作。
1、率先創(chuàng)立了《工作日記》匯報制度，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。
2、有力回擊xx公司的索賠發(fā)難，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原xx公司曾多次以我司未按時支付進度款、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情景下，經(jīng)過認真研究《合同》，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少xx天，并需監(jiān)理和業(yè)主簽證。”之條款，向xx反索賠每月xx萬元，并抓住xx公司項目經(jīng)理xx簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件(異常是工程進度款申請)定為無效，并發(fā)文給xx公司，將就此偽造行為我司將追究其法律職責，為此xx公司緊張了、xx屈服了，我司由此控制了主動局面，也為xx公司撤換xx這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎(chǔ)。
3、糾正xx公司篡改的《工程單價清單》，避免公司遭受重大損失。xx公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中，在總價不變的前提下，私自將分項單價及金額調(diào)整，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約x萬元，碼頭增加約x萬元，疏浚減少約x萬元，護岸減少約x萬元，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉，拒在《工程進度款申請》上簽字，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。
(六)總經(jīng)理辦公室管理工作。
1、以創(chuàng)立先進團體為目標，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門xx與xx并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門xx獲得第一名。
2、本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。本部門先后有xx被評為公司月優(yōu)秀員工，同時培養(yǎng)出xx三位工作骨干。
1、做人原則：做員工表帥，為下屬教師，當同事朋友。
2、做事原則：原則堅定，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干。
3、管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確，職責必到人。
1、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。
2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。
3、新石場工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失。
1、與厚水灣同舟共濟，為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。
2、不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3、務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝危谕袡C會為企業(yè)做出更大的貢獻。
(一)行政管理工作。
3、建立企業(yè)危機管理機制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;。
4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。
(二)后勤管理工作。
1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;。
2、加強成本控制管理，避免資源浪費。
(三)重點配合項目建設(shè)及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作。
最終，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥、身體健康、事事如意!
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇三
本人xx，黨員，20xx年9月來xx街道xx小學(xué)任教，20xx年12月至現(xiàn)在任學(xué)校辦公室副主任。在這幾年工作中，本人積極參加政治理論學(xué)習，擁護黨的路線方針政策，響應(yīng)黨和政府的號召。熱愛學(xué)校，工作認真負責，教書育人。遵紀守法，品行端正，為人師表，團結(jié)協(xié)助，能顧全大局，服從學(xué)校工作安排。
幾年來，本人分別擔任過二年級的品德、體育課，三年級和五年級的體育課。在教學(xué)中，嚴格要求自己，按照教學(xué)大綱要求，備好課，上好每一節(jié)課。在搞好教學(xué)工作的同時，主要負責學(xué)校辦公室的接待工作，安排教師外出學(xué)習、師生外出比賽等用校車，協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門工作。參與學(xué)校財務(wù)精細化管理，負責學(xué)校辦公用品采購工作，參與固定資產(chǎn)登記、捐贈和報廢等工作。參與學(xué)校飯?zhí)眯l(wèi)生、食品安全管理，負責宿舍人員住宿安排、各項維修工作、部分年度考核資料、教師期末獲獎的獎金統(tǒng)計工作，并管理后勤人員。
三年來，學(xué)校為了響應(yīng)教辦的號召，要求精細化管理，特別是后勤接待這一塊。本人凡事都要認真思考，提前準備。因為后勤接待工作是一個繁雜而細致的工作，必需有周密安排，提前準備，要定人定事定時間，定時檢查落實。為了做好辦公室接待工作和其他后勤服務(wù)工作。在工作中，自己早上班，遲下班，有時加班加點，以校為家，由于速度快，工作效果好，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的好評。
我們學(xué)校精細化管理在財務(wù)管理方面表現(xiàn)尤為突出，受到賴部長的高度表揚，并專門在我們學(xué)校召開精細化管理現(xiàn)場會，由校長寫成論文，在會上重點介紹我校財務(wù)精細化管理經(jīng)驗，在z街道范圍內(nèi)的公民辦學(xué)校大力推廣。由于自己任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，做好自己本職工作，起到很好的模范帶頭作用。
做好表率，并帶領(lǐng)全體后勤人員做好其他各項后勤工作。在我的影響和管理下，全體后勤人員表現(xiàn)較好，能服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的安排，明確各自的任務(wù)，明白后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，起著舉足輕重的作用，增強了做好本職工作的自豪感和責任感。堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
忠于職守，盡心盡力，在各自做好本職工作的基礎(chǔ)上，做到分工不分家，顧全大局，團結(jié)一致，互相幫助，服從學(xué)校突擊性工作的需要，按時按量完成學(xué)校下達的各種任務(wù)，不怕吃苦，加班加點，不計較個人得失。做到隨叫隨到，力爭做到解決問題，不留尾巴。更好地為教職工、學(xué)生和教學(xué)服務(wù)。后勤工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工一致好評，在20xxx20xx學(xué)年度考核中我被評為考核優(yōu)秀。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇四
在20xx年以來，我分別在xx項目部和xx項目部從事綜合辦公室工作，在項目部班子成員的領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞項目部的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃，以服務(wù)為已任，踏實工作，順利完成了各項工作目標，較好地發(fā)揮了職能作用?，F(xiàn)將辦公室的工作總結(jié)匯報如下：
1、做好xx、xx兩個項目的前站工作，在綜合辦公室其他同事的協(xié)助下，克服諸多困難，搞好安家建點工作。
2、調(diào)整組織機構(gòu)保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡。
隨著公司精細化管理工作的推進，綜合辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，堅持以民為本，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一，及堅持為后勤服務(wù)與現(xiàn)場建設(shè)的辯證統(tǒng)一。
3、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
認真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)以及文件和督辦工作，并對文件資料進行整理，存檔。按程序做好文件管理工作，確保文件及時、準確、安全、有效地傳遞。
4、順利完成各項會議、接待工作。
本著“展示企業(yè)形象，促進公共關(guān)系，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準，提前做好安排，不打無準備的仗。對在項目部召開的會議，會前做好會議通知，并做好車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。對在項目部外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
5、提供及時用車服務(wù)，實現(xiàn)全年安全行車無事故。
車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照公司公務(wù)用車管理辦法的要求，嚴格行使管理職能，強化服務(wù)意識。綜合辦公室為了強化駕駛員的服務(wù)意識，加強車輛的使用管理，積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習，通過自負違章罰款，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學(xué)習交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。
6、加強信證管理，保證印章的絕對安全。
為了確保安全使用印章，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，進行了兩次監(jiān)管人的摸底清查。項目部在用印章2枚及財務(wù)章1枚，并有專人監(jiān)管。由于能嚴格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴格履行批準手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。
7、做好人力資源管理，落實人員培訓(xùn)。
綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程施工的特點調(diào)整工作重心。配合各部門編制了《項目部管理手冊匯編》，通過完善這些管理制度，規(guī)范了項目部員工的行為，增加了員工的責任心，為順利開展人力動員工作奠定了基礎(chǔ)。同時，加強內(nèi)部管理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整項目人力資源的組成結(jié)構(gòu)，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源;另一方面，嚴格執(zhí)行項目部的績效考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保工作目標的實現(xiàn)。
為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作，多次組織全體員工參加精細化管理知識培訓(xùn)，促進了項目部員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
8、以“三服務(wù)”為宗旨，做好后勤保障工作。
20xx年綜合辦公室本著“服務(wù)于工程，服務(wù)于現(xiàn)場，服務(wù)于職工”的“三服務(wù)”宗旨，努力做好各項后勤保障工作。在辦公用品的管理方面，堅持“少花錢，多辦事”，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放;在辦公樓、公共區(qū)域清潔維護方面采取專人包干、不定期檢查的方法，使辦公樓、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀;主動加強與服務(wù)單位的溝通，改善食堂伙食狀況，保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問題;始終堅持公共區(qū)域、辦公樓檢查制度，消除消防安全隱患;加強水電管理，確保安全用電;做好辦公、生活設(shè)施的維護管理。由于我們很好地掌握了資源狀況，并能根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥，使得資源得到充分有效的利用，減少了浪費，降低了成本。
9、圍繞施工生產(chǎn)，抓好黨、工、團的各項工作。
綜合辦公室按照公司黨委的要求，加強干部思想作風建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員學(xué)習黨風廉政建設(shè);積極組織各類慰問及節(jié)假日文體活動，籃球賽活動等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微不足道的實事起到了團結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊伍的作用，從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進行，進一步加強了團隊凝聚力，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力;通過每周績效考核評比，激發(fā)了職工積極向上的熱情，形成了良好的競賽氛圍，促進了項目部質(zhì)量工作方針和服務(wù)宗旨的切實貫徹落實。
10、抓好宣傳工作，樹立形象。
20xx年的宣傳工作主要是配合項目部的`重大活動、重要舉措、關(guān)鍵節(jié)點，充分利用外部的宣傳及標語、橫幅等適時做好宣傳，樹立良好形象。20xx年我共向各類媒體投稿105篇，采用76篇，起到了較好的宣傳鼓動作用，樹立了企業(yè)形象。
雖然能夠完成領(lǐng)導(dǎo)的委任及份內(nèi)業(yè)務(wù)，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。并且，本人是醫(yī)務(wù)人員改行半路出家，工作中經(jīng)驗不足，需要加強學(xué)習的地方還很多，亟待提高業(yè)務(wù)水平。在今后的工作中，我會認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇五
根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好縣級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的通知》，現(xiàn)對本人xx年度工作情況進行總結(jié)。
學(xué)習是永恒的主題。在辦公室開展創(chuàng)學(xué)習型機關(guān)感召下，我能夠把加強學(xué)習擺上重要的工作日程。我認識到，過去多年來本人一直從事科室工作，工作范圍小，相對比較單一。9月份走上辦公室班子崗位以后，分管的工作范圍擴大了，工作面寬了，對自已的要求也提高了。因此，加強學(xué)習，快速充電成為擺在我面前一項迫切的任務(wù)。
其次是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習。我剛剛走上辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，缺少管理工作經(jīng)驗，因此，在工作中注意向各位主任學(xué)習，遇事多請示，多匯報，聽取領(lǐng)導(dǎo)的`指示和意見，學(xué)習他們的工作方法和管理經(jīng)驗，不斷豐富自已，提高自已。
第三是向廣大干部和職工學(xué)習。在我分管的工作中，都是全新的課題。因此，我注意向同志們學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)工作，較快地進入了角色，與分管科室人員共同努力，較好地完成了工作任務(wù)。
積極參與了辦公室的機構(gòu)改革工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，起草了辦公室機關(guān)機構(gòu)改革工作方案，并積極配合秘書長、主任做好機構(gòu)改革有在關(guān)具體工作，保證了辦公室機構(gòu)改革工作順利完成。
較好地實現(xiàn)了“三個服務(wù)”的職能，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供了較好的服務(wù)，全年領(lǐng)導(dǎo)批示80多件次。
機構(gòu)改革后，工作人員減少，工作壓力很大。根據(jù)實際情況，進行了值班工作的改革，機關(guān)干部輪流值夜班和雙休日、節(jié)假日班，辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，確保了總值班工作的運轉(zhuǎn)。同時，安全保衛(wèi)工作也得了較好地開展，確保了機關(guān)大院安全，xx年度被評為市綜合治理先進單位。
行政后勤工作方面，在做好后勤保障工作的同時，積極探索后勤服務(wù)社會化的改革，將辦公樓保潔、木瓦工維修、電工房管理、花房及綠化工作等，實現(xiàn)了專業(yè)物業(yè)管理公司托管，爭取到了市財政專項經(jīng)費，提高了后勤工作服務(wù)質(zhì)量，解決了聘用臨時工的后顧之憂。
嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，堅持出滿勤，中心工作、突擊性工作任務(wù)繁重，堅持加班加點，節(jié)假日也不休息，全身心地投入工作。
切實轉(zhuǎn)變作風，每天都要到相關(guān)科室轉(zhuǎn)幾次,發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。堅持團結(jié)，班子之間工作相互通氣，相互支持，團結(jié)合作。中心工作不分份內(nèi)份外，分工不分家，心往一塊想，勁往一塊使，全力以赴搞好工作。
認真學(xué)習加強黨風廉政建設(shè)文件，積極開展反腐敗斗爭，特別自已是分管后勤工作，與錢財物打交道機會多，更是要注意自警自省，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中紀委五次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“六條規(guī)定”。
認真履行對分管科室黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責，加強督促檢查，勤政廉潔，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭落到實處。特別是對行政服務(wù)方面更嚴格要求，嚴肅財經(jīng)紀律，完善各項制度，把好關(guān)，理好財，確保每筆資金使用安全，經(jīng)得起審計，經(jīng)得起檢驗。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇六
20xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。三年來,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。從不同角度?包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。
走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇七
一年來，我按照集團和省、市店文件精神要求，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、自覺履行工作規(guī)則，緊緊圍繞年初制定的工作目標，盡心盡力地做好自己分管的各項工作，完成了今年的xx和圖書銷售任務(wù)。下面本人將一年來的工作、學(xué)習、廉潔自律等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。
我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)，認真學(xué)習經(jīng)濟管理和業(yè)務(wù)方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領(lǐng)導(dǎo)。沒有學(xué)習，就沒有進步。我堅持不懈地學(xué)習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學(xué)的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學(xué)技術(shù)知識來提高自身素質(zhì)，牢固樹立全心全意為讀者服務(wù)的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。
在一起工作是緣分，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結(jié)是班子成員的神圣職責和應(yīng)盡的義務(wù)，我十分注重在工作中維護團結(jié)，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。
一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領(lǐng)導(dǎo)，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體權(quán)威，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權(quán)內(nèi)做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經(jīng)理，嚴格按照經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)。
二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關(guān)心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。
在這一年里，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務(wù)。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設(shè)力兼職計劃生育工作者，使組織機構(gòu)健全統(tǒng)一，分工明確，責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳等。并認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡(luò)員的作用，積極和學(xué)校搞好協(xié)調(diào)，送書到校、調(diào)劑到校、結(jié)算到校。由于我們直接把教材送到學(xué)校，同時及時到校調(diào)劑教材的余缺，學(xué)校在本校就可以與我單位進行對數(shù)、對帳、結(jié)算、調(diào)劑，解決了學(xué)校來回不方便的困難，也為學(xué)校節(jié)約了開支，確保了分管的中學(xué)教材“課前到書、人手一冊”，得到學(xué)校好評，維護了x書店良好服務(wù)形象。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，也深知自己在工作中還存在著許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，力爭做到：
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供。
(四)工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠.我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強組織紀律性，做到步調(diào)一致。如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來，在必須程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都務(wù)必有強烈的職責感。下面是小編給大家整理的關(guān)于2022事業(yè)單位辦公室工作總結(jié)，歡迎大家來閱讀。
今年以來，在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們熱情幫助下，經(jīng)過半年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進步，很好地完成了所負責的各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習，固牢政治思想基礎(chǔ)。
作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識，進一步堅定了政治信念。及時了解和學(xué)習黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛煉，不斷加強世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動上始終同黨中央保持高度一致。積極參加委內(nèi)組織的樹立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實等各項學(xué)習，并結(jié)合工作和思想實際做好讀書筆記，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
二、虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。
熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級精神，及時學(xué)習領(lǐng)會中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息，多方積累素材。研究國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài)，較好地把握住了我市經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟分析與預(yù)測培訓(xùn)班和學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟書籍，努力提高對經(jīng)濟的認知，增長經(jīng)濟頭腦;通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì)。半年來，通過勤奮好學(xué)、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎(chǔ)。
三、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務(wù)。
處里工作多、且任務(wù)急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，替處長分擔，無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小，都能夠堅持高標準，并盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。半年來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助處長，今年主要完成了以下幾項工作：
1、較好地完成了大量的文字材料工作。
文字工作是非常清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務(wù)、了解情況的重要環(huán)節(jié)，不畏辛苦，勤奮刻苦，經(jīng)常加班加點，有時碰到涉及的情況不了解，組織材料困難，也能硬著頭想方設(shè)法寫好。通過不斷地努力，能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟形勢分析與建議，以及向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟形勢匯報稿;《上半年經(jīng)濟運行及調(diào)控建議的報告》;七月份向人大起草了《關(guān)于_市20_年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃1-6月執(zhí)行情況的報告》;結(jié)合貫徹落實國家、省宏觀調(diào)控精神，完成了《關(guān)于貫徹落實中央宏觀調(diào)控措施確保全市經(jīng)濟平穩(wěn)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的實施意見》，并以市委和市政府名義下發(fā)。
2、積極配合完成其它工作。
對于《關(guān)于對今年經(jīng)濟形勢的預(yù)計對明年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展暨經(jīng)濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同，也都主動參與并承擔部分內(nèi)容的寫作，共同完成。在國民經(jīng)濟動員潛力調(diào)查工作中，與同志們協(xié)作共同完成上級要求的任務(wù)，得到省里的好評。
3、完成臨時性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
半年來，無論是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的，還是一些臨時性的工作任務(wù)，都能認真對待及時做好，按時按質(zhì)完成。
四、嚴格要求，以己努力處處維護集體利益。
今年來，能夠始終以集體利益和榮譽為重，正確處理二者利益關(guān)系。積極參加委內(nèi)組織的集體活動，特別是在行風整頓活動中，對己從嚴要求，自覺參加學(xué)習教育，提高行風自律意識。嚴格遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范言行，努力樹立良好的自身形象，點滴之處盡力呵護集體聲譽。能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，在工作中支持、配合、團結(jié)協(xié)作，在相處中以誠相待，友善相處，融入集體，營造融洽氛圍。
總之，在過去的半年里，通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，還需領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。
對于過去的一個工作來去回顧，總結(jié)下經(jīng)驗，也是能讓我能了解自己哪些方面是做得還不錯的，哪些又是需要繼續(xù)的去改進提升的，作為會計，我的工作也是需要不斷的去提升，來讓自己的會計工作做得更好的。
在單位工作的這段日子，我也是感受到做好會計的工作并不簡單，要做的賬目，做的報表，以及審核的單據(jù)，這些事情，雖然說每一天都是差不多的，但是也是需要我們耐心認真的去核對清楚，不能急促，也是不能出錯的，我也是在單位做會計的工作之中感受到自己會計水平的提升，同事們也是大家相互的幫助，有什么問題也是會在辦公室里面提出，解決不了的也是相互的探討，拿出一個解決的方案出來，有時候一些工作也是比較的多，我們也是會一起配合，一起來做，積極的處理完，單位的辦公氛圍也是非常的好，作為辦公室的一員，我也是為我們部門而感到自豪。
除了做好工作，我也是積極的去參加單位組織的一些財務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)會議或者一些講座，通過這些，我也是對于會計的工作有了更多的了解，學(xué)習是不能停止的，除了做工作來積累經(jīng)驗，也是需要有更多的知識儲備，而不是說只知道做事情，那樣的話，對于成長的幫助沒有那么的大，而且通過一些會議，我也是了解到其他的同行工作的情況，從他們的經(jīng)驗里面汲取對于我有用的方面，讓我也是能更好的去把會計工作給做好了，而且單位的一些講座也是讓我明白，其實不單單是會計，其他財務(wù)的工作也是有很多的方面相通的，平時我們同事之間交流也是有一些方面是一樣的，但是通過講座也是更加的理解了。
當然，我也是有一些不足的地方，還要繼續(xù)的去改進，去提升的，特別是我的會計水平還是有很大的提升空間，要去多學(xué)，而且會計的證書我也是要去考更加高級的，這樣才能對于會計的工作能做得更好一些。對于財務(wù)其他方面的了解，也是要更加的深入，這樣我也是有更多的發(fā)展空間，對于以后的晉升也是有幫助的。通過這段日子的工作，我也是知道自己的一些工作的方法，一些經(jīng)驗也是非常有用的，以后也是要去繼續(xù)的保持，對于以后的會計工作也是要繼續(xù)的去做好，不斷的去提升，去讓自己在會計工作之中能做的更好。
不管路由多難走，也要咬牙堅持，來到了崗位上，有困難就要及時的克服不能畏懼不前，作為單位的會計，我謹守工作本分，牢牢記住一點，不做任何違法犯紀之事認真負責的做好自己的事情。
在崗位上團結(jié)同時，畢竟公司是一個整體，雖然我是會計在平時工作中與同事交流相對要少，但是我依然知道團結(jié)一致對外，我們單位提倡同事如手足，彼此尊重彼此幫助，遇到工作的問題，我一般都會求助同事幫忙解決，這樣可以更快完成任務(wù)，也能夠?qū)W到知識。而其他同事有事情詢問我我也從不會吝嗇，畢竟我也知道投桃報李，或許問我問題的不是那個幫助我的人，但我也不會介意，這是我們單位的文化，作為單位一員繼承好傳承單位的文化也是有必要的。
對于自己的工作我經(jīng)常會檢討自己的過失和對錯，畢竟人不可能不犯任何錯誤，在圣賢的人也有疏忽大意的時候何況我一個普通的員工呢？所以我有危急意識，知道反省，沒次反省我都能夠從中找到很多問題，這些問題有的會難道我，阻礙我工作，但是也同樣讓我可以追根溯源找到解決問題的方式方法，所以沒次發(fā)現(xiàn)自己的問題我反而高興，因為我又可以更近一步。
對待工作有畏懼之心。為什么畏懼，因為不想因為自己的失責留下多少問題和遺憾，肩膀上的擔子是公司的信任，如果做不好丟失了公司對自己的信任自己心中也不好受，能夠成為會計，就要有會計的工作能力，少犯錯，多做事，有危機感有責任感，才能夠扛起會計的工作。
我時常會受到身邊同事的鼓舞，應(yīng)為在我的身邊有很多努力勤奮工作的同事，他們對工作異常勤奮努力從不會因為自己做的不好怠慢。一步步都在努力，以前我看到他們高興的樣子，現(xiàn)在我看到是他們努力的表現(xiàn)，相反我覺得這才是他們有現(xiàn)在成績的原因，總是能夠在崗位中默默奉獻才是能夠堅定走到現(xiàn)在的原因吧。
我在工作也存在著缺點，最大的缺點就是容易犯錯，做事的時候不認真，也就是粗心，導(dǎo)致自己的工作存在了一些漏洞，每次都是經(jīng)理幫我填補窟窿，這讓我挺尷尬的不但不能夠及時的為經(jīng)理分憂，還要經(jīng)理抽時間找問題，為我工作不缺查漏，這讓我更加重視工作過程，重視過重的步驟和結(jié)果。
想要得到認可，就必須要讓自己掌控住自己，不為自己的性格左右，不因自己的脾氣而影響到工作，重視大局，不把自己個人私事與公司公事交織在一起，明白秉公辦事的重要。當然更重要的是已經(jīng)吸取了過去的教訓(xùn)也成長了很多，知道有些事情，還需要考自己堅持。未來的工作，做到穩(wěn)中求勝。
一、上半年工作的回顧。
20_年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第半年，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認真貫徹落實_重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《_快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電_個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)_的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理_等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作，共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件，基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20_年重點考核，制定《_街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20_年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20_年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為_非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照四早的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了責任、服務(wù)、效能、合作這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設(shè)負總責，重點抓好班子成員的學(xué)習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《_文明機關(guān)達標活動方案》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃七一再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《_科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞責任、服務(wù)、效能、合作這一主線，強化我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學(xué)習《_政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展學(xué)習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象的學(xué)習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下服務(wù)問題，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)_政府辦公室工作新局面!
今年來，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真領(lǐng)會黨的_大精神實質(zhì)，努力學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、政務(wù)工作。
1、規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù)。
年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會務(wù)工作的特點，細分了工作內(nèi)容。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實。
2、重視宣傳報道，及時上報信息。
為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學(xué)習實踐活動簡報1篇，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
3、優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待。
為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。
4、提高保密意識，做好_。
為做好_，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
二、財務(wù)工作。
嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理，明確財務(wù)審批權(quán)限、報銷程序。合理安排開支，保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。
三、其他工作。
半年來，我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié)、報表等材料，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大_屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等。
四、存在的問題和不足。
半年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務(wù)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更進一步注重實效等。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是公司深化國有企業(yè)改革，推進轉(zhuǎn)型升級快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各單位、各職能部門的大力支持下，辦公室緊緊圍繞股份公司的相關(guān)要求及公司年初制定的工作目標，著力加強行政辦公管理工作基礎(chǔ)建設(shè)和標準化建設(shè)，切實發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障職能作用，積極應(yīng)對各項困難和挑戰(zhàn)，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，綜合管理水平得到進一步提升。
2021年主要工作回顧。
一、疫情防控常態(tài)化工作扎實有力開展。
2021年，國內(nèi)新冠肺炎疫情趨于平穩(wěn)，但仍偶爾出現(xiàn)階段性局部疫情情況，疫情防控常態(tài)化工作面臨著一定的壓力。疫情就是命令，防控就是責任，辦公室作為公司疫情防控工作的牽頭部門，在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，始終將抓好疫情防控工作作為一項重要政治任務(wù)，作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)摹霸嚱鹗薄澳サ妒?，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，日常時刻緊盯疫情形勢，及時發(fā)布防控預(yù)警，提出具體防控要求，以高效有力的防控措施和良好的服務(wù)保障，慎終如始抓好企業(yè)疫情防控工作，全年無一例確診及疑似病例發(fā)生，為堅決守護好公司疫情“零感染”防控成果，全力保障職工群眾生命安全和身體健康，營造企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展良好環(huán)境作出了積極貢獻。
二、文稿質(zhì)量顯著提升，
公文。
處理規(guī)范高效。
2021年，辦公室堅持把立足全局、以文輔政作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要手段，以文稿整體質(zhì)量的提升和公文規(guī)范高效辦理充分發(fā)揮參謀助手職能作用。一是精益求精撰寫材料。始終在提高文稿質(zhì)量上下功夫，努力把上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作實際有機結(jié)合起來，突出文稿的思想性、政策性、針對性和實效性，做到思想有深度、表述當前隱藏內(nèi)容免費查看有新意、文風有特點。二是規(guī)范高效開展公文處理。搭建子（分）公司公文處理線上流轉(zhuǎn)平臺，組織開展子（分）公司公文處理專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范各子（分）公司公文格式、行文程序，提高辦文質(zhì)量和效率；印發(fā)《關(guān)于明確公文處理有關(guān)要求的通知》，落實公文處理責任，按照“保證質(zhì)量、兼顧效率”的要求，強化公文辦理制度化、規(guī)范化建設(shè)，嚴把公文政策關(guān)、法律關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，切實維護公文的嚴肅性和權(quán)威性；全年累計收轉(zhuǎn)行政公文xxx份，網(wǎng)絡(luò)通知xxx份；發(fā)布行政公文xxx份，網(wǎng)絡(luò)通知xxx份，公文處理持續(xù)做到“零失誤”。三是開展業(yè)務(wù)線上辦理情況考核。以月度為單位對公司整體線上業(yè)務(wù)辦理的時效性、規(guī)范性進行清查，責任落實到人，嚴格考核兌現(xiàn)，進一步推進了公文運轉(zhuǎn)效率，確保了信息上傳下達的高效、準確，規(guī)范。
三、檔案管理工作持續(xù)加強，印信管理工作不斷優(yōu)化。
2021年，辦公室進一步加強檔案管理、印信管理等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。檔案管理工作方面，按照檔案管理制度，嚴格履行檔案日常借閱手續(xù)，做到“無批不閱檔，閱檔不離室”，確保檔案的保密、完整與安全；持續(xù)做好電子數(shù)據(jù)的收集、整理工作，做到紙質(zhì)檔案和電子檔案入檔、存錄雙同步；加強檔案管理工作宣傳教育，認真開展2021年國際檔案日“檔案話百年”主題活動，組織公司各級檔案管理人員積極參加“‘十四五’全國檔案實業(yè)發(fā)展規(guī)劃大講堂”、“2021年檔案統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”等教育培訓(xùn)活動，強化檔案管理人員工作意識和業(yè)務(wù)水平；在股份公司的統(tǒng)一部署下，開展了2021年檔案業(yè)務(wù)專項對標檢查，對檔案管理工作體制機制、管理制度、監(jiān)督指導(dǎo)、設(shè)施建設(shè)、信息化、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)6方面內(nèi)容進行了自查評價，排查風險點12項并全面落實整改，進一步夯實了公司檔案管理基礎(chǔ)工作。印信管理工作方面，嚴格按照公司印章管理要求做好用印審批工作，針對日常用印管理上的薄弱環(huán)節(jié)，對印章證照管理、使用審批流程進一步優(yōu)化，發(fā)布相關(guān)規(guī)范管理要求，完善用印審批流程環(huán)節(jié)，持續(xù)強化印章管理與監(jiān)督工作，此外，對公司已啟用印章進行了全面梳理清查，對已無需使用的印章及時回收封存并廢止停用，確保印章、證照使用安全、規(guī)范。
四、綜合服務(wù)保障工作規(guī)范有序。
服務(wù)工作，始終按照“從簡、從細、從嚴”的要求，熱情接待來訪客戶，較為圓滿完成各項接待任務(wù)，認真做好機關(guān)辦公區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生的維護管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境。
五、信息化管理水平有效提升。
2021年，辦公室從多方面開展信息化建設(shè)工作，進一步提高了公司信息化管理水平。一是修訂公司《xxxx辦法》，按照股份公司要求，以“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理”的信息化原則，進一步完善和規(guī)范公司信息化管理工作。二是對現(xiàn)有oa系統(tǒng)進行全面版本升級優(yōu)化，提升了辦公系統(tǒng)兼容性，提高了信息系統(tǒng)所支撐業(yè)務(wù)的綜合能效，為充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)的工具作用鞏固了基礎(chǔ)。三是認真做好網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作。強化信息化數(shù)據(jù)備份，設(shè)置災(zāi)備系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)安全，認真做好信息系統(tǒng)的后臺管理與日常維護，開展信息網(wǎng)絡(luò)安全定期巡檢、定期檢查、日常維護檢查和問題排查處理等多項工作，為公司網(wǎng)絡(luò)信息安全提供了措施保障，企業(yè)整體信息化管理水平得到有效提升。
存在的主要問題。
較少，工作創(chuàng)新能力有待進一步提高，準確把握工作重點，系統(tǒng)高效開展各項業(yè)務(wù)工作的能力有待進一步加強。
辦公室作為企業(yè)總攬全局的中樞部門，工作對接程度高，協(xié)作管理任務(wù)重，雖基礎(chǔ)管理水平不斷提高，但仍存在一些不足之處，對于工作細節(jié)問題主動思考、發(fā)現(xiàn)、解決的能力需進一步提高，對于各部門、各單位的工作督辦還需更有持續(xù)性，工作主動意識、超前意識需要進一步加強。
因辦公室人員工作內(nèi)容針對性較強，日常工作中少有機會脫產(chǎn)到現(xiàn)場開展指導(dǎo)服務(wù)工作，且現(xiàn)有人員對行政辦公管理全面指導(dǎo)能力不高，故到所屬單位實地進行指導(dǎo)服務(wù)情況較少，對部分位置較遠的單位運行情況掌握不夠，給各單位及時提出合理的行政辦公管理建議、幫助提升行政辦公管理能力方面還有待加強。
一、強化能力建設(shè)，全面履職擔當。
2022年，辦公室將立足于新的高度開展工作，認真貫徹股份公司、公司各項決策部署，圍繞推進公司“全面深化改革、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級快速發(fā)展”，強化“綜合協(xié)調(diào)和參謀助手”兩個作用，以“參好政務(wù)、做好會務(wù)、管好事務(wù)”為落腳點，全面提高服務(wù)和保障水平，努力打造“政令暢通、執(zhí)行有力、規(guī)范高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的一流綜合管理部門。要時刻從全局的高度、時代的維度、領(lǐng)導(dǎo)的角度、思想的深度開展工作，用戰(zhàn)略的眼光認識問題、分析問題、解決問題，切實做到各項工作參之有道、謀之有策、助之有力、行之有效，充分發(fā)揮出部門的參謀助手作用。要強化責任意識、效率意識，提高辦文辦會辦事能力和水平；強化標桿意識，堅持高點定位，把工作落細落實、精益求精。堅持思考謀劃在前，想細每個環(huán)節(jié)、每個方面和整個過程，做到時時有準備，事事有對策，切實當好“堅強前哨”和“鞏固后院”，真正做到全面履職，勇于擔當，積極作為。
二、提升綜合素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)團隊。
辦公室人員的工作效率和工作質(zhì)量直接關(guān)系整個單位的工作效能的發(fā)揮。2022年，要在學(xué)習與工作的良性互動中不斷拓寬視野、增強本領(lǐng)，以學(xué)習能力的增強促進工作水平的提高，打造攻堅克難、善作善成的優(yōu)質(zhì)行政辦公管理團隊。要進一步強化工作主動性，堅持嚴謹細致的工作態(tài)度，對日常性事務(wù)工作做到不等不靠，主動著手，提前準備；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)和應(yīng)急、突發(fā)事務(wù)等非確定性工作，做到主動謀劃，超前服務(wù)，快速找準工作重點，以強有力應(yīng)變能力完成好各類計劃外工作。要樹立嚴謹規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)的部門形象，堅持工作無小事理念，強化與各部門、各單位間配合聯(lián)系，著力做好穿針引線、鋪路架橋工作，努力提升業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，做到“有問必答，有疑必釋”。要盡可能利用、創(chuàng)造條件加強現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)頻次，深入基層一線進行集中業(yè)務(wù)指導(dǎo)，擴大指導(dǎo)范圍，保證指導(dǎo)效果；對部分位置較遠的項目做到常規(guī)性詢問對接，主動掌握項目運行情況，及時提出合理的行政辦公管理建議，幫助項目切實提升綜合管理水平。要堅持強化責任重落實，做到事有專管之人，人有明確之責，責有限定之期，形成團結(jié)協(xié)作，和睦共事，聚力攻堅的良好工作氛圍。
三、優(yōu)化管理程序，提升工作效能。
2022年，辦公室要強化教育引導(dǎo)樹立鮮明導(dǎo)向，切實改進工作作風，摒棄工作慣性思維，不斷提高工作創(chuàng)新能力。要開展管理程序優(yōu)化再造，進一步理清部門各崗位工作職責，確保各項工作責任明晰、精準到位。要理順工作流程之間的關(guān)系和結(jié)構(gòu)，刪繁就簡，堅持該刪減的環(huán)節(jié)堅決壓減，可合并的環(huán)節(jié)科學(xué)合并，縮短辦事時限，減少流轉(zhuǎn)積壓，提高辦事效率。要樹立全局觀念、大局意識，不斷強化管理的規(guī)范與精細，在繁雜的工作中更新觀念、創(chuàng)新工作方式和方法，培養(yǎng)辦公室人員勇于擔當?shù)囊庾R。要健全和完善辦公室內(nèi)部系列管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)程和行為準則，解決辦公室工作中的大事、難事，杜絕依靠經(jīng)驗主義和慣性思維開展工作問題，確保辦公室工作快速、高效、有序運轉(zhuǎn)。
四、高效精練細致辦文，規(guī)范有序嚴謹辦會。
工作，堅決防止和反對請示報告中的形式主義、官僚主義和弄虛作假歪風，切實提高公文質(zhì)量；進一步做好公文運轉(zhuǎn)盯控，第一時間傳遞，明確辦理時限，層層落實責任，切實做到精細管理，提高辦文效率，靈活開展公文處理工作，收到急件要及時聯(lián)絡(luò)處理，急事急辦，業(yè)務(wù)與辦文同步進行，避免造成因公文傳遞時間影響業(yè)務(wù)辦理效率，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力謀全局、抓大事創(chuàng)造良好條件。辦會方面，牢牢把握好會前準備、會中服務(wù)和會后收尾三個階段，認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，使每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都安排周密、有條不紊、環(huán)環(huán)相扣；始終貫徹落實好***“八項規(guī)定”精神，切實推動改進會風，強化會議分類管理，行政辦公類會議由辦公室統(tǒng)一把關(guān)，確保開好全局性會議，分流召開專題會議，同時做好相關(guān)會議精神的傳達和部署工作的督辦，力求辦會達目的，收實效。
五、強化后勤保障能力，切實提高服務(wù)水平。
期間，加強監(jiān)督各部門衛(wèi)生、安保值班情況，做好外來人員登記，努力維持公司良好、
安全。
的辦公環(huán)境；制定詳細的辦公用品發(fā)放表并嚴格按規(guī)定執(zhí)行，杜絕不必要的用品和采購，倡導(dǎo)一物多用、多次利用等資源節(jié)約型觀念，率先實踐節(jié)約型辦公，努力提高辦公用品使用效益，盡力減少公司非生產(chǎn)性開支。切實轉(zhuǎn)變和改進。
工作。
作風，堅持廉潔自律，全面提高辦公室隊伍的組織能力，管理能力，創(chuàng)新能力，服務(wù)能力。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十
擔任傳道辦事處副主任以來，我堅持以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門的關(guān)心、支持和街道班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工，認真履行職責，務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新，很快適應(yīng)街道基層工作并取得了一定的成效。任期間，分管工作中獲全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)3個，“百鄉(xiāng)和汛”省級先進集體，市首批扶殘助殘愛心街道，區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等工作先進集體，個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進工作者，xx年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次?；仡檶嶋H工作落實完成情況，總結(jié)如下：
我始終堅持學(xué)習不放松，以做一個“學(xué)習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到邊工作邊學(xué)習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學(xué)發(fā)展與服務(wù)基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調(diào)查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結(jié)合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標，積極參加學(xué)歷學(xué)位教育，經(jīng)過在職研究生學(xué)習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面是小編為大家?guī)淼霓k公室個人工作總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。
3、辦公用品的采購、利用工作，尤其是積極做好三防用品的儲備采購;。
4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。
二、出租房(店面、場地)管理工作。
1至11月份，辦公室共辦理出租房(店面)----間，租賃場地----平方米，共收取各項規(guī)費-----元，并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。
三、安全檢查工作。
1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設(shè)施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查----次，查出隱患---起，現(xiàn)均已整改完畢;各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查---次，均無發(fā)現(xiàn)異常情況;在日常工作中，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。
四、安全宣傳教育工作。
辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會、事故分析會、安全學(xué)習會等共19次;在客運站及辦公樓懸掛橫幅---副，粘貼宣傳標語---張，發(fā)送溫馨提示短信---條;同時，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。
五、臺賬管理工作。
根據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際，相應(yīng)地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務(wù)公開臺賬等。
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;。
二、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;。
三、學(xué)習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;。
四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來，通過努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
今年以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下四個方面：
一、加強政治學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)。
改革創(chuàng)新意識強，積極進取干事創(chuàng)業(yè)，有強烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、加強理論學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
積極參加辦公室組織的各項集體活動，利用周一晚上學(xué)習的時間。同時，通過看錄像、了解有關(guān)市場經(jīng)濟知識，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文。同時，還通過深入基層調(diào)查研究等，拓寬了視野，豐富了知識，增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電，重點學(xué)習了計算機知識，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好基礎(chǔ)。工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，圓滿完成各項任務(wù)。
嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，撰寫了大量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
四、嚴以律己，樹立良好形象。
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。尤其是在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話方面，經(jīng)常通宵達旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡努力體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。工作中，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
五、存在不足和努力方向。
工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下幾方面工作：
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。
3、發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
轉(zhuǎn)眼間20--年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20--年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習情況總結(jié)如下：
一、服務(wù)工作。
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行。
盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
二、文件管理工作。
三、人事管理工作。
20--年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和--招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
四、日常行政事務(wù)工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
20--年分別參與了--礦業(yè)集團、--法院、產(chǎn)學(xué)研基地、--人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京--和深圳--等公司保持溝通和聯(lián)系。
五、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。
我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
參加綜合辦公室工作來轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年了，作為項目部的綜合職能部門，辦公室是項目部承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，工作也繁雜瑣碎。作為新晉員工，我在工作上難免存在很多不足，但在在項目部領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，各項工作目標也都得以順利完成。
一、參加工作的各項具體工作情況：
1、綜合辦公室的文件整理工作，我自參加項目部綜合辦公室工作以來，認真對待公文處理，努力做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)工作，按規(guī)范進行文件的編寫和記錄。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序，無漏存、錯發(fā)現(xiàn)象。
2、完成各項會議、接待工作，會前做好會議通知，保證會議按時召開。完善會議簽到，并做好會議記錄。
3、認真做好每一天的考勤，并做好員工的請假銷假事宜，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，按時將考勤表送交財務(wù)。
4、嚴格按管理印章，按程序提供利用并做好登記，妥善保管印鑒安全。
5、做好后勤保障工作，在辦公用品的管理方面，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行辦公用品的采購和發(fā)放，杜絕浪費。勞保、福利的發(fā)放也都仔細入賬。做好辦公、生活設(shè)施的維護管理，按員工劃分打掃公共區(qū)域，保證公共區(qū)域的清潔維護。提供及時用車服務(wù)，為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)，盡量一車多用，減少浪費。
二、工作中存在的問題。
兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)業(yè)務(wù)，但距離上級要求還存在一定差距，工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足，需要加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。工作中表現(xiàn)出的問題主要體現(xiàn)在以下幾點：
1、對公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝通出現(xiàn)過一些不順利的情況。
2、由于綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項工作完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘，日后還需要不斷學(xué)習以完善自己知識儲備。
4、文件管理尚有不完備之處，造成查閱的一些不便。
三、下一步工作打算。
在日后的工作中我將努力做好以下幾點：
1、繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作，加強文檔處理、印鑒管理、檔案管理工作。做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。工作中進一步加強記錄及總結(jié)，注意觀察積累，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
2、加強與其他部門的溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。
辦公室的業(yè)務(wù)項目繁雜，涉及范圍廣，包括很多零零碎碎的小事，但這些零碎的工作都與項目部員工的工作、生活息息相關(guān)。只有時刻保持思路清晰，才能使各項工作有條不紊地順利開展，并為各部門工作提供有力的保障。我將會把嚴謹細致的作風貫穿于參與的各項工作之中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習，提高各方面的工作能力。以腳踏實地的工作作風，為完成新的工作目標而努力。
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為09年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20----年工作總結(jié)匯報如下。
20--年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
組織安排各項活動。
20--年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動。
根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，20--年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
20--年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。
做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。
20--年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，20--年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
加強績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益。
圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作。
20--年度綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
三、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20--年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十二
2021年，辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習貫徹習近平總書記視察貴州時的重要講話精神。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，緊緊圍繞公司工作計劃，凝心聚力、務(wù)實重干，較好的完成了本年度各項工作任務(wù)，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)報告如下：
一、主要工作完成情況。
（一）推動公文處理，有序運轉(zhuǎn)工作。一是做好接收、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。截至目前，共承辦董事會46次、黨委會40次、總辦會29次。二是及時收發(fā)文件，并交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門或人員辦理。各項文件材料，力求及時、準確高效。截至目前，公司收文共1666份（其中，閱辦件901份、閱知件558份、密件207份），發(fā)文718份。
（二）抓好車輛管理，實現(xiàn)安全節(jié)約。一是以安全行駛為原則，不斷提升駕駛員安全意識、自律意識、服務(wù)意識、形象意識、保密意識。公開駕駛員出車排班及車輛行駛路線，嚴控超速、疲勞駕駛等行為，確保警鐘長鳴。二是通過按月對車輛油耗、修理費等成本進行統(tǒng)計，動態(tài)化監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實情況，形成臺賬。在做好用車日常保障的同時，無重大交通安全事故發(fā)生。
（三）落實主體責任，嚴格疫情防控。一是嚴格落實中央、省、市疫情防控總體安排部署要求，進一步降低新冠肺炎疫情感染風險，強化公司各項疫情防控措施，結(jié)合公司實際，成立新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《2021年新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》《公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急方案》。二是嚴格管理公司人員出入，所有來訪人員進入公司必須測量體溫、佩戴口罩，出示健康碼行程碼并做好登記，公司員工每日需測量體溫，同時出市、出省必須填報《職工外出信息登記表》進行報備，每日保潔人員對辦公區(qū)域做好清潔消毒、垃圾桶、口罩回收桶、電梯消殺等工作并做好記錄。三是為響應(yīng)國家號召，做到公司員工新冠疫苗接種全覆蓋，降低感染和疾病傳播風險，截至目前已完成33人疫苗接種工作（其中一人因疫苗過敏未接種），完成接種率100%。四是安排黨員同志利用晚上休息時間積極與結(jié)對幫扶馬槽社區(qū)開展入戶采集社區(qū)住戶疫情防控信息登記工作及開展轄區(qū)內(nèi)3-11歲幼兒、學(xué)生疫苗接種秩序維護工作。
（四）強化隱患排查，筑牢安全意識。一是建立安全生產(chǎn)工作臺賬，做好日常辦公場所安全檢查工作，在日常排查工作的基礎(chǔ)上，組織安全生產(chǎn)大排查大整治工作，加大安全隱患排查力度，推動安全生產(chǎn)工作日?；?。二是加強安全知識宣傳教育，努力提高員工對消防安全的全面認識。通過宣傳欄、培訓(xùn)等形式，認真在公司內(nèi)開展安全知識普及、應(yīng)急標準操作規(guī)程等培訓(xùn)，增強廣大干部職工的安全意識。三是節(jié)假日、防汛期間向公司各部門、子公司下發(fā)安全生產(chǎn)工作的通知，要求認真做好安全隱患排查工作，及時消除安全隱患。四是按照市國資局《關(guān)于做好2021年全省“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的通知》《關(guān)于市直監(jiān)管企業(yè)做好節(jié)日維穩(wěn)工作的提示函》《關(guān)于報送信訪維穩(wěn)情況的工作提示》要求，對公司信訪維穩(wěn)工作進行梳理排查，并建立維穩(wěn)工作臺賬。
（五）嚴格推薦程序，搭好人才隊伍。堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，著力加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)有能力、有素質(zhì)、有擔當?shù)膬?yōu)秀人才，加強干部的培養(yǎng)鍛煉、選拔使用。一是注重人才隊伍選拔培育。按照選人用人標準，在選拔干部任用工作中，堅持民主推薦、民主測評、個別談話等制度。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理工作的指導(dǎo)意見》《員工崗位定級及晉升管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，完成了3名中層正職和3名中層副職干部的提拔，2名員工晉升主管，1名中層副職試用期轉(zhuǎn)正。二是選優(yōu)配強公司中層干部。根據(jù)工作需要，為增強公司人員力量，從國有企業(yè)商調(diào)了4名優(yōu)秀中層干部到公司工作，充實了公司干部人才隊伍力量。三是加強能力提升培訓(xùn)，全方位培養(yǎng)優(yōu)秀人才。通過外聘講師、視頻教學(xué)、外派學(xué)習和集中學(xué)習等方式，不斷提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，截至目前，共組織全體干部職工集中學(xué)習10次，邀請法律顧問到公司開展了“合同法操作實務(wù)及風險控制”和“出租方視角下的房屋租賃合同審查及注意事項”專題講座，外派2名員工到市債務(wù)辦和市財政局跟班學(xué)習鍛煉。
（六）抓好對外宣傳，加強文明建設(shè)。一是塑造公司良好形象。辦公室以“立體化”宣傳、強化新舊媒體結(jié)合為原則，重點通過公司微信公眾號的運營及展板宣傳等方式，實時發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、合作座談、重要活動等對外宣傳信息，2021年，發(fā)布微信信息154期，發(fā)布有關(guān)宣傳標語5條。二是有力推進創(chuàng)建工作。按照《安順市2021年創(chuàng)建工作考核工作方案》要求，為扎實有效地開展創(chuàng)建活動，積極參與創(chuàng)建文明單位，公司結(jié)合實際，制定《文明城市創(chuàng)建工作方案》，并成立了志愿服務(wù)組織，開展關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)活動。三是通過宣傳欄、溫馨提示等，學(xué)習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習教育及《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》。四是開展志愿者活動。積極組織公司志愿者活動，發(fā)揮職工力量，樹立企業(yè)形象，結(jié)合“五四青年節(jié)”“六一”兒童節(jié)等節(jié)日，組織公司全體干部職工進行了無償獻血活動，倡導(dǎo)青年干部無私奉獻、傳承樂于助人、救死扶傷的傳統(tǒng)美德及到安順市兒童福利院開展了關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動。五是根據(jù)《安順市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展2021年全市精神文明建設(shè)工作先進單位評選活動的通知》，申報獲得了2021年全市精神文明建設(shè)工作先進單位。
5月26日增補工會委員會2名委員、選舉副主席。按照市總工會等部門《關(guān)于開展2021年萬民貴州省“最美勞動者”選樹宣傳活動的通知》要求，通過職工推薦，并申報市總工會，公司一名一線黨員獲得省工會頒發(fā)的“最美勞動者”。二是保障職工身體健康權(quán)益。公司工會做好提前預(yù)約體檢機構(gòu)，定期組織開展公司全體職工體檢，6月完成了公司全體干部職工體檢工作。三是發(fā)揮工會職能作用，切實做好慰問工作。按照相關(guān)規(guī)定及時做好員工生病、生日、婚育喪葬等的慰問，全年慰問生病員工1名，生日21人。按照福利發(fā)放標準，在春節(jié)、五一、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向職工送上祝福和慰問金，使職工切實感受到工會的溫暖和關(guān)懷。四是重溫紅色歷史，傳承紅色基因，增強愛國意識。工會辦公室以“重溫紅色歷史弘揚抗美援朝精神”為主題，組織全體工會會員觀看了愛國主義教育影片《長津湖》。五是解決職工后顧之憂。為更好地推動解決廣大職工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最迫切的利益問題，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。按照貴州省工會服務(wù)職工中心《貴州省職工醫(yī)療互助慰問暫行辦法》文件要求，公司工會為公司全體工會會員22人購買職工醫(yī)療互助。
二、存在的問題。
今年以來，辦公室全體人員牢記責任擔當，著力奮發(fā)有為，各項工作標準在原有的基礎(chǔ)上得到了一定成效，但還存在一些問題和不足。一是抓督辦落實力度有待加強。二是在搞好公司后勤、服務(wù)干部職工方面點子不多，創(chuàng)新不夠，后勤保障質(zhì)效有待進一步提高。三是工作創(chuàng)新學(xué)習不夠，開拓創(chuàng)新、大膽工作的思想樹立得不牢固。
三、2022年工作計劃。
（一）強化理論素質(zhì)，提升理論學(xué)習。繼續(xù)深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記重要講話精神，強化黨史學(xué)習教育，進一步增強部門員工“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）提高思想認識，切實轉(zhuǎn)變作風。進一步提高政治站位，提升思想認識，對部門工作中存在的作風問題及時糾正轉(zhuǎn)變。強化大局意識、擔當意識、責任意識，積極擔當作為，堅決杜絕不反饋、不匯報、不落實的情況出現(xiàn)。
（三）增強以文輔政，提高文字功底。進一步把好“審批關(guān)、格式關(guān)、印發(fā)關(guān)”切實規(guī)范文件起草，審核和印發(fā)工作。提高收發(fā)文運轉(zhuǎn)速度，確保公文有序，高效運轉(zhuǎn)，政令順暢。
（四）增強協(xié)調(diào)能力，提升服務(wù)意識。進一步強化服務(wù)意識，堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為公司服務(wù)、為各部門服務(wù)為宗旨，不斷加強管理，竭盡全力加強各項后勤保障工作。增強綜合督辦、協(xié)調(diào)意識，把重點工作的推進和落實作為辦公室工作的根本出發(fā)點和落腳點，樹立朝氣蓬勃和積極主動的工作形象，增強工作的前瞻性和預(yù)見性，認真籌備各種會議和活動，嚴格細致地搞好各個環(huán)節(jié)的服務(wù)，不斷提升服務(wù)水平和質(zhì)量。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十三
一年來，我按照集團和省、市店文件精神要求，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、自覺履行工作規(guī)則，緊緊圍繞年初制定的工作目標，盡心盡力地做好自己分管的各項工作，完成了今年的和圖書銷售任務(wù)。下面本人將一年來的工作、學(xué)習、廉潔自律等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。
一、加強學(xué)習，提高修養(yǎng)。
我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)，認真學(xué)習經(jīng)濟管理和業(yè)務(wù)方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領(lǐng)導(dǎo)。沒有學(xué)習，就沒有進步。我堅持不懈地學(xué)習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學(xué)的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學(xué)技術(shù)知識來提高自身素質(zhì)，牢固樹立全心全意為讀者服務(wù)的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。
二、擺正位置，履行職責。
在一起工作是緣分，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結(jié)是班子成員的神圣職責和應(yīng)盡的義務(wù)，我十分注重在工作中維護團結(jié)，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。
一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領(lǐng)導(dǎo)，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體權(quán)威，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權(quán)內(nèi)做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經(jīng)理，嚴格按照經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)。
二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關(guān)心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。
三、做好計生工作構(gòu)建和諧社會。
在這一年里，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務(wù)。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設(shè)力兼職計劃生育工作者，使組織機構(gòu)健全統(tǒng)一，分工明確，責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳等。并認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
四、搞好協(xié)調(diào)當好教材發(fā)行聯(lián)絡(luò)員。
充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡(luò)員的作用，積極和學(xué)校搞好協(xié)調(diào)，送書到校、調(diào)劑到校、結(jié)算到校。由于我們直接把教材送到學(xué)校，同時及時到校調(diào)劑教材的余缺，學(xué)校在本校就可以與我單位進行對數(shù)、對帳、結(jié)算、調(diào)劑，解決了學(xué)校來回不方便的困難，也為學(xué)校節(jié)約了開支，確保了分管的中學(xué)教材“課前到書、人手一冊”，得到學(xué)校好評，維護了x書店良好服務(wù)形象。
五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。
六、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，也深知自己在工作中還存在著許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，力爭做到：
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供。
(四)工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠.我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，本人團結(jié)帶領(lǐng)辦公室其他同志，在市xx班子和省xx辦公廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下，全年的工作，無論是數(shù)量還是質(zhì)量較去年均邁上了新臺階。
一、把強化學(xué)習作為強基筑魂第一要務(wù)，記在心中。
作為辦公室負責人，一年來，我率先帶頭強化政治理論學(xué)習理解感悟思考。為了強化學(xué)習，先后編寫了《******重要講話知識點學(xué)習手冊》《一卡通知識手冊》《黨史學(xué)習教育知識手冊》等專門學(xué)習手冊，并及時通過單位微信工作群主動把電子版發(fā)給大家，共大家參考學(xué)習。每逢黨***出臺最新法規(guī)制度，都結(jié)合自己所學(xué)而編印知識測試卷，今年以來，已完成《中國***紀律處分條例》《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》《中國***重大事項請示報告條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國***黨員教育管理工作條例》《中共***關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《黨組討論和決定黨員。
當前隱藏內(nèi)容免費查看處分事項工作程序規(guī)定（試行）》《中國***問責條例》和“不忘初心、牢記使命”主題教育測試，并及時運用到擬提拔縣級干部任前廉政考試中，結(jié)合工作實際不定期組織黨員干部進行知識測試。
二、把創(chuàng)先爭優(yōu)作為履職盡責第一目標，抓在手中。
年初，我將辦公室工作三大類x小項工作認真梳理，制定工作責任清單，定崗定責定人，并制定個人全年奮斗目標，爭取x項全市考核的均位列全市優(yōu)秀等次行列，取得x項省級榮譽，取得x項國家級榮譽。現(xiàn)在，省級、國家級的榮譽我們已經(jīng)拿到手。
服務(wù)工作實現(xiàn)新進展。嚴格貫徹***八項規(guī)定精神，通過辦會、辦事和辦文等日常工作的高效運轉(zhuǎn)，暢通上情下達、下情上達渠道。一是持續(xù)提高辦文辦會水平。科學(xué)規(guī)范工作流程，切實做到了嚴格把關(guān)、一絲不茍。全年共制發(fā)各類公文xx余件，處理上級來文xx件，運轉(zhuǎn)處理請示件、報告件等各類批辦件xx余件，協(xié)調(diào)組織電視電話會議xx次、市xx委常委會議xx次，所有對外報送、發(fā)布的信息公文，我都做到了逐字逐句認真審核，全年沒有出現(xiàn)一次差錯。二是細致做好政務(wù)接待工作。把接待工作作為展示xx形象的重要窗口、擴大友好交往的重要紐帶、密切交流合作的重要平臺，堅持求全求細、勤儉節(jié)約、突出特色的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，較好完成了各項接待任務(wù)。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項服務(wù)工作。結(jié)合搬辦公樓時機，共為x名同志及時配齊配全電腦、辦公桌、電話機等辦公用品，慰問xx名生病、生小孩同志及其家屬。
調(diào)研工作實現(xiàn)新成效。把參謀輔政貫穿辦公室工作全過程，站高望遠、超前謀劃，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策想辦法、出思路、提建議，較好發(fā)揮了以文輔政作用。一是文稿起草有新亮點。全年組織起草綜合性材料xx余篇，其中書記全委會講話、黨風廉政建設(shè)工作會議講話、全市警示教育大會、全市擬提拔縣級干部廉政談話等文稿，較好把握了當前實際，發(fā)揮了宣傳黨紀、推進工作、廉政教育的積極作用，獲得領(lǐng)導(dǎo)和同志們一致好評。二是調(diào)研參謀取得新成績。從全市廉政文化建設(shè)、政治生態(tài)、企業(yè)紀委書記配備等方面入手，對我市黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作深入研究，先后編發(fā)《廉政瞭望》x期，其中x篇被市委采用，x篇x條被省xx采用。
宣傳工作取得新突破：年初認真梳理全年工作任務(wù)，列出任務(wù)清單，注重動態(tài)管理，保證任務(wù)落實。精心謀劃全國兩會精神宣傳，反映我市xxx工作的文章被《中國xxx報》刊發(fā)；精心策劃***xx、省xx和市xx***精神的學(xué)習宣傳工作，共在《xx日報》專題刊登與會人員發(fā)言摘編x篇，其中xxx同志談***xx***的言論被《人民日報》刊發(fā)，我市學(xué)習貫徹情況被省網(wǎng)站采用；精心策劃xxx生態(tài)整治工作，我市的信息被《人民日報》采用，與電視臺合作拍攝的電視節(jié)目被《xx省衛(wèi)視》播放；精心策劃掃黑除惡專項斗爭的學(xué)習宣傳，xxx同志的體會言論被省日報刊發(fā)。精心策劃《中國***問責條例》《中國***重大事項請示報告條例》《中共***關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》等黨紀的宣傳工作，xxx同志署名文章被***媒體刊發(fā)。起草新聞發(fā)布制度，并組織了x次新聞發(fā)布會，就我市xx工作進展及取得的成效及時向社會公布，接受大家監(jiān)督。積極籌劃建國七十周年大慶系列報道，x字的綜述被省報刊發(fā)。截至目前，我們共在地市級以上媒體刊發(fā)稿件x篇，其中《人民日報x篇，xx篇，《中國xxx報》x篇，《中國xxx雜志》x篇，中國xxx網(wǎng)x篇，《xx日報》x篇。
教育工作展現(xiàn)新面貌：制定全市xxx干部學(xué)習黨章黨規(guī)黨紀通知與市xx機關(guān)學(xué)習計劃，編發(fā)專題輔導(dǎo)系列材料，協(xié)調(diào)日報、電視臺、電臺通過邀請xxx干部談體會說認識來解讀重要黨紀出臺的重大意義和具體釋義；制定《監(jiān)察法》宣傳教育方案，編發(fā)系列學(xué)習資料；組織市xx機關(guān)干部進行黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律知識測試；編發(fā)《xx干部應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》《***省市***精神學(xué)習手冊》《警示教育資料匯編》，為全市黨員干部做黨史新中國史黨課8場次。結(jié)合最新黨紀黨規(guī)和***、省市重大會議精神，共對11批次121名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政法規(guī)知識考試。
網(wǎng)站維護實現(xiàn)新特色：完善我市xx網(wǎng)，全年共刊用稿件x余篇，其中修改并轉(zhuǎn)載市直部門單位和縣區(qū)稿件x篇，轉(zhuǎn)載中國xx網(wǎng)、中國xx報、中國***新聞網(wǎng)、省xx網(wǎng)、xx日報、xx政府網(wǎng)信息x余篇。開設(shè)“不忘初心、牢記使命”主題教育、護航脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等專題專欄，做到每天更新內(nèi)容，我主要負責發(fā)布信息的審簽工作。
評論輿情取得新成效：全年我個人共撰寫報送網(wǎng)評文章59篇，其中被市委采用8篇，被省級媒體采用11篇。按照市互聯(lián)網(wǎng)信息辦要求，安排專人每天集中時間對我們主管主辦的新聞客戶端等平臺，按照不同時段，不同頻次的要求加大監(jiān)管力度，堅決防止低俗庸俗信息、各種謠言和虛假有害信息在網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)和傳播。
三、把查找不足作為提升自我素質(zhì)的選擇，落在實處。
一年來我們團結(jié)一心、認真履行職責，積極主動做好每一項工作，取得了一定成績，這主要得益于市xx班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，使我們能夠及時得到幫助和提高；得益于領(lǐng)導(dǎo)們的熱情幫助，不僅仔細認真修改稿件，還為我門提供大量好信息、好文章參考寫作。
一年來，雖然我在多方面取得了較好的成績，但是，作為“參謀”“智囊”“大管家”的辦公室負責人，成績已經(jīng)成為歷史。通過前段時間大家對我和辦公室的批評和建議，通過自己認真自我反省，我的缺點主要有：協(xié)調(diào)統(tǒng)籌上不夠精細、主動服務(wù)上不夠超前、公文處理上不夠認真、關(guān)心關(guān)愛上不夠大膽。
在新的一年里，我將以更嚴謹?shù)膽B(tài)度、更扎實的作風，認真履行好工作職責，力求把各項本職工作做得更加扎實、更有特色、更有水平。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，按照單位黨委部署要求和機關(guān)黨委工作安排，機關(guān)黨委辦公室圓滿完成既定工作目標任務(wù)。
一、聚焦主體責任，不斷深化黨的領(lǐng)導(dǎo)。組織召開了單位2020年黨風廉政暨紀檢工作會議，印發(fā)《單位2020年黨風廉政建設(shè)暨紀檢工作要點》和《機關(guān)黨委2020年工作要點》，將機關(guān)黨建及紀檢工作納入單位黨委全面從嚴治黨總體工作，做到同研究、同謀劃、同部署、同推動、同考核。結(jié)合單位黨委落實主體責任清單，制訂了《單位黨委2020年全面從嚴治黨任務(wù)清單》和黨委書記、黨委委員主體責任清單，推動形成了“兩級清單、兩級背書”制度，即：黨委書記對黨委委員落實全面從嚴治黨主體責任清單簽字背書，黨委委員與分管單位負責同志落實主體責任清單簽字背書，嚴把黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實黨建主責主業(yè)。簽訂了《2020年度落實全面從嚴治黨主體責任目標責任書》和《2020單位機關(guān)黨委黨建工作目標責任書》，倒逼機關(guān)及下屬企事業(yè)單位黨委織負責同志落實黨建第一責任人職責，切實扛起全面從嚴治黨責任。
二、抓好理論學(xué)習宣傳，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。結(jié)合當每月上級要求、時勢重點，制定下發(fā)支部學(xué)習安排，組織各基層黨組織認真組織黨員干部原原本本學(xué)原文、讀原著、悟原理、學(xué)講話，學(xué)習《******談治國理政（第三卷）》，推動******新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。編發(fā)黨員干部讀本（12輯），將黨員應(yīng)知應(yīng)會的知識點編撰成冊，印發(fā)全體黨員，成為黨員學(xué)習******新時代中國特色社會主義思想的“口袋書”。編發(fā)了42期《黨務(wù)信息通訊》，以圖文并茂的形式幫助廣大黨員干部更加深入透徹地理解和踐行******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
三、嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，夯實基層基礎(chǔ)。機關(guān)黨委辦公室以“三會一課”和“不忘初心、牢記使命”學(xué)習教育為抓手，深入開展主題黨日、黨員學(xué)習、組織生活會、談心談話等組織生活制度，加強和規(guī)范基層黨委織活動，提高黨組織生活質(zhì)量。組織開展年度基層黨組織書記述職評議考核工作；組織開展年度各基層黨支部組織生活會和民主評議黨員工作。高標準建好單位黨員活動室，打造黨建工作新陣地，不斷提升組織生活莊重感、儀式感，增強黨員的歸屬感、榮譽感和使命感。
四、集中整治形式主義官僚主義問題，持之以恒轉(zhuǎn)變工作著作風。按照《單位集中整治形式主義官僚主義工作方案》和《單位集中整治形式主義官僚主義目標任務(wù)分解表》，并將其作為推動落實的施工圖、時間表，狠抓責任落實。注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”，從單位黨委委員自身做起，從各部門各單位嚴起，從各級黨組織主要負責人抓起，帶動大多數(shù)黨員干部作風轉(zhuǎn)變。持續(xù)推進落實***八項規(guī)定精神，重點對調(diào)研、發(fā)文、會議等做出嚴格規(guī)定，嚴肅查處濫發(fā)津貼補貼、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公務(wù)用車、公款吃喝等突出問題。密切關(guān)注“四風”問題隱形變異的新表現(xiàn)，緊盯重要時節(jié)、重要崗位、重點人群，持續(xù)開展明察暗訪，堅決防止“四風”問題回潮復(fù)燃。
五、抓好警
當前隱藏內(nèi)容免費查看示教育，夯實思想防線。組織全體黨員干部集中收看廉政警示教育片和應(yīng)慶國慶專題電影。制訂《做好節(jié)假日期間廉潔自律宣傳教育工作方案》，下發(fā)《關(guān)于“端午”“國慶”兩節(jié)期間嚴防“四風”問題反彈回潮的通知》。及時通報5期單位典型案例，以“身邊人身邊事”典型案件警示教育黨員干部，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，堅決筑牢拒腐防變的思想防線。
下一步，單位機關(guān)黨委辦公室將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持問題導(dǎo)向，增強責任意識，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動常態(tài)化制度化。
一是加強理論武裝，學(xué)懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想。通過組織專題學(xué)習、研討交流、主題黨課等集中學(xué)習和精讀細研、撰寫學(xué)習體會等多種形式，將******新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄通做實。以高度的政治擔當，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，進一步堅定理想信念宗旨，勇于擔當作為，務(wù)求工作實效。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，促進規(guī)范化制度化建設(shè)。嚴格按照準則總體要求和十二項內(nèi)容，逐一對照落實，從黨內(nèi)政治生活管起，從黨內(nèi)政治生活嚴起，層層開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，真正把全面從嚴治黨的政治根基扎穩(wěn)打牢。進一步規(guī)范黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等工作。
三是加強基層組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。繼續(xù)深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動和組織力提升工程，形成一級抓一級、層層抓落實的濃厚氛圍，讓單位機關(guān)及所屬單位每個支部都強起來。加強黨支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，采取“面對面?zhèn)鳌⑹职咽纸獭钡确椒?，提升做好黨務(wù)工作的能力和水平。
四是加強作風建設(shè)，樹立黨員干部良好形象。落實習******關(guān)于進一步糾正“四風”，加強作風建設(shè)的重要批示精神，主動圍繞“三個著力”和京津冀協(xié)同發(fā)展，不斷提升服務(wù)基層單位服務(wù)職工群眾解難題、辦實事的成效，切實把心思用在謀事干事上，把精力用在埋頭苦干上，把成效體現(xiàn)在職工群眾滿意上，不斷營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，市xx局辦公室認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)的重要論述，深入踐行習近平總書記對辦公局(室)工作提出的“五個堅持”重要要求，扎實開展具有辦公室特色的模范機關(guān)創(chuàng)建活動，助力提升“三服務(wù)”工作水平，更好地服務(wù)中心保障大局，先后獲得全國xx系統(tǒng)先進集體、省、市先進基層黨組織等榮譽稱號。
一、時時事事處處忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。
牢記xx部門首先是政治機關(guān)，深刻認識旗幟鮮明講政治是做好辦公室工作的根本點，堅持走在前列作好表率，時刻做政治上的明白人。堅持把“兩個維護”作為一切工作的最高準則，貫穿到工作的全過程各方面，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實做到起草的每篇文稿、辦理的每件事都符合政治要求。主動靠前，發(fā)揮樞紐作用，協(xié)調(diào)辦好辦實政治要件，建立“第一議題”庫，一項項建立臺賬跟進督促，推動習近平總書記重要講話和重要指示批示精神在xxxx領(lǐng)域閉環(huán)落實，有力確保xxxx工作始終沿著正確方向前進。
二、用心用情用功推動黨支部全面過硬全面進步。
堅持用黨建引領(lǐng)創(chuàng)建，在創(chuàng)建中補齊黨建短板，努力推動黨支部工作取得新突破。突出以制度促責任落實，建立健全xx項制度，通過支部書記帶頭，層層壓實責任，讓黨建工作有魂有神有形。針對辦公室黨員多特別是年輕黨員多的特點，發(fā)揮年輕黨員創(chuàng)意強、活力強的優(yōu)勢，設(shè)定年度有計劃、季度上黨課、月度有活動、特殊節(jié)點有儀式的支部活動目標，創(chuàng)新黨建形式，成立青年理論學(xué)習小組，建立“融合式結(jié)對學(xué)習”工作機制，定期舉辦黨員干部講堂，組織黨員走進紀念館、博物館、檔案館等富有教育意義的場所開展主題黨日活動，千方百計增強組織生活的吸引力、提升黨建工作成效。在黨史學(xué)習教育中，量身打造“學(xué)習百年黨史+”主題黨日活動、“紅色鑄魂”微黨課、“黨員講黨史故事”等特色品牌，入情入境感悟黨的百年奮斗歷程，強化新時代xxxx人的擔當使命。
三、有謀有方有略服務(wù)好市委市政府中心工作。
樹立“全局中心工作都是局辦公室工作”的理念，發(fā)揚能擔當善作為的優(yōu)良作風，切實把辦公室工作融入到全市xxxx工作、局黨組工作上來認識、謀劃和推進，努力當好局黨組決策的參謀助手、機關(guān)運轉(zhuǎn)的樞紐中心、政策落實的促進關(guān)口、綜合協(xié)調(diào)的行家里手。主動承擔全局大事要事，著力出大主意、當好參謀。近幾年，牽頭組織和推進基本公共服務(wù)均等化、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本等重大專項工作，牽頭起草提升市縣xxxx管理規(guī)范化水平的意見、全面實施績效管理的意見等重要文件。用好用活督查方式，做好督查督辦與支持幫助一體，推動市委市政府工作安排在xxxx領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。牽頭開展局“全面對標、全力推動走在前列”工作，通過將xxxx重點工作與市委市政府部署要求對標，與先進地市xxxx部門、市直部門對標，讓全局黨員干部緊張起來、行動起來，推動xx項上級考核事項全部走在前列。
四、同心同德同行樹立良好作風良好形象。
辦公室工作貼近領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心，全體同志心往一處想、勁往一處使，上下擰成一股繩，鉚足勁頭往前沖，攻堅克難，堅決做黨和人民放心的黨員干部。面對新冠肺炎疫情，牽頭成立局疫情防控專班，全體同志取消節(jié)假日，全身心全天候投入防控工作，及時建立市xxxx應(yīng)急保障工作機制，制定多項防控制度文件，有力保障xxxx年以來全市xxxx投入的xxxxx億元疫情防控資金順利落地，同時精心保障局機關(guān)疫情防控萬無一失。幾年來，辦公室同志唯實唯先、奮進攻堅、善作善成，想得最多的是工作、說得最多的是實干、比得最多的是奉獻，每年起草重要文稿xxx多篇，公文核稿x萬多件，常年加班加點，“五加二”“白加黑”，用實際行動踐行了聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的干事創(chuàng)業(yè)精氣神。辦公室連續(xù)xx年被市委市政府和xxxx部評為信息工作先進單位，建議提案辦理、政府網(wǎng)站建設(shè)、保密管理、督查工作等考核事項在市直部門中保持前列或優(yōu)秀等次，財務(wù)管理、檔案管理、機要等工作多次獲上級部門表彰。同時，持之以恒加強黨風廉政建設(shè)，不斷健全內(nèi)控機制，常態(tài)化開展廉政教育，沒有發(fā)生一起違紀，辦公室黨員干部想做事、能做事、干成事、不出事的良好形象贏得廣泛認可。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市局辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局辦公室的具體指導(dǎo)下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、檢查督辦、參謀服務(wù)的職能作用，大力加強機關(guān)管理、后勤保障、隊伍建設(shè)，持續(xù)提高干部職工綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務(wù)水平，較為圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開。
一、加強后勤管理質(zhì)效，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。
一是持續(xù)規(guī)范財務(wù)管理。市局對機關(guān)的公用經(jīng)費支出實行預(yù)算管理，做到有預(yù)算就開支，無預(yù)算不列支，認真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費現(xiàn)象，結(jié)合市局機關(guān)工作實際，細化接待標準、規(guī)模、人數(shù)，進一步完善“定人、定點、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。
二是嚴格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優(yōu)先。送車前司機應(yīng)填寫“車輛報修申請單”，在報修單內(nèi)填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價格等，經(jīng)分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節(jié)約用油。同時，市局還率先在全市實行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日，還是國家法定節(jié)假日，無特別重要事項，單位車輛一律封存，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。
三是扎實做好綜治工作。針對全局安全工作現(xiàn)狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項工作列入安保工作重點，要求各分局、局內(nèi)各單位進一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動態(tài)。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)值班制，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務(wù)室、機房中心等重要場所安全管理，實行24小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度，認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導(dǎo)工作，將問題解決在基層一線，及時化解群眾矛盾，消除社會不良影響，防止信訪問題擴大化。
二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設(shè)。
一是發(fā)揮文以輔政作用。市局辦公室始終堅持高標準、嚴要求，精心安排專職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān)，按時保質(zhì)完成有關(guān)會議材料、匯報材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料，今年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等40余份，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達政令、上下協(xié)調(diào)的工作職責，得到市局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟科室的一致肯定。
二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。辦公室按照“會前籌備、會中服務(wù)、會后總結(jié)”的要求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合工作實際，迅速制定出內(nèi)容詳實合理、可操作性強會議方案。同時，認真考慮會議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時間等諸多因素，確定會議地點、會場布置、后勤保障，及時制定出會議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會議工作正常有序展開。今年以來，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進會、動員會等各類大小會議30余次，無一次出現(xiàn)差錯和疏漏。
三是狠抓亮點工作項目。我們以“核心業(yè)務(wù)強化年”活動為契機，結(jié)合辦公室業(yè)務(wù)工作實際，迅速推出“打造網(wǎng)頁品牌，展示工作業(yè)務(wù)”亮點項目，每季開展“我最滿意的網(wǎng)頁”評選活動，組織專班專人對各單位網(wǎng)站進行檢查評選，對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁進行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵，切實發(fā)揮亮點項目的帶動作用，記憶不加強網(wǎng)站日常維護管理工作，提高網(wǎng)頁整體數(shù)量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動積極性和主動性。目前，市局各科室、各分局累計編發(fā)網(wǎng)站信息621條，被州局采用120條，被省局采用4條，開展2次季度評選活動。
三、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，共推全局各項工作。
一是深入推進施星燦學(xué)習活動。今年以來，圍繞“傳承施星燦精神，爭創(chuàng)國稅新業(yè)績”活動主題，配合人教、黨辦等科室在系統(tǒng)內(nèi)部廣泛采取“四學(xué)”方式，即上門實地學(xué)、召開會議學(xué)、對照資料學(xué)、依托媒體學(xué)，強力推進學(xué)習施星燦先進事跡活動，共開展各類學(xué)習活動13次，參學(xué)2000余人次，每名職工均完成1篇以上的心得體會，還迅速編印《向施星燦同志學(xué)習》活動讀本300本，做到人手一本，便于每名干部掌握最完整、面、最真實的事跡材料。同時，我們大力依托報紙電視、廣播網(wǎng)絡(luò)、簡報信息、展板櫥窗等多種媒介手段，向社會各界廣泛宣傳施星燦同志的感人事跡。施星燦先進事跡學(xué)習活動開展以來，我們在人民日報、中國稅務(wù)報、湖北日報、恩施日報、湖北衛(wèi)視、中國新聞網(wǎng)等30多家媒體發(fā)表各類宣傳文章62篇，被州局信息簡報采用16條，被省局信息簡報采用4期。
二是加快核心業(yè)務(wù)各項工作。為切實把省州局“核心業(yè)務(wù)強化年”10個重點項目和州局科室的亮點落到實處，我們。
當前隱藏內(nèi)容免費查看充分發(fā)揮辦公室的督辦協(xié)調(diào)作用，定期陪同領(lǐng)導(dǎo)深入基層單位開展工作調(diào)研，實地掌握了解重點項目的落實情況，深入分析工作中存在的問題和不足，并采取編發(fā)信息簡報、撰寫政務(wù)調(diào)研、工作匯報總結(jié)等多種方式，充分發(fā)揮辦公室文以輔政功能，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供詳細準確的依據(jù)，迅速轉(zhuǎn)化為推動全局工作的實際成果。同時，利用報紙雜志、電視網(wǎng)站、展板櫥窗等多種媒介手段，大力推廣和介紹工作中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法，為核心業(yè)務(wù)各項工作營造良好的工作氛圍。截止目前，我們編發(fā)核心業(yè)務(wù)簡報9期，形成工作調(diào)研文章6篇，還在湖北日報、今日湖北等省級媒體上發(fā)表核心業(yè)務(wù)文章3篇，被恩施日報、恩施晚報等州級媒體采用9篇，在省局信息采用1條，被州局信息簡報采用8條。
三是扎實開展主題實踐活動。以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)、三萬、雙聯(lián)雙促、民主政風行風評議等活動為活動載體，我們認真與黨辦、人教、監(jiān)察等科室密切工作配合，引導(dǎo)和教育廣大黨員干部積極投身活動中來，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，與黨辦配合組織開展“承諾、踐諾、亮諾、評諾”活動，發(fā)動全體干部職工為身患癌癥的職工孫治江籌措醫(yī)療費21320元，幫助他暫時度過生命難關(guān)。在“三萬”活動中，累計投資7萬元改善忠路鎮(zhèn)各項基礎(chǔ)設(shè)施，已為田灣村擴挖堰塘1口，解決當?shù)剞r(nóng)田灌溉和生活用水苦難，忠路鎮(zhèn)永清、長干、清坪三個村還為市局送來錦旗表示感謝。在雙聯(lián)雙促活動中，發(fā)動廣大干部職工為茶塘村活動點捐資3萬多元用于當?shù)毓酚不?，還為當?shù)卮逦瘯栀涋k公桌椅和黨報圖書，贏得了當?shù)氐胤近h委和村民一致好評。
總之，市局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務(wù)，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉(zhuǎn)帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。
今年市局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：
一是積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策、推動工作的作用，增強了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。
二是認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。
三是加強干部隊伍建設(shè)。進一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)；認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度；深化黨風廉政教育，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進政風行風建設(shè)。四是加強機關(guān)管理。進一步健全和完善各項制度，推進內(nèi)部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，落實財務(wù)公開和政務(wù)公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關(guān)安全有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇一
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事以往對我工作的信任和支持，xx年6月起，我擔任辦公室副主任一職，對我個人來講，辦公室工作是一項全新的領(lǐng)域和空間，而做好辦公室工作對我而言也是一項較大的挑戰(zhàn)，經(jīng)過兩年多的努力，雖然自己已深入到這個工作領(lǐng)域中來，但也逐漸發(fā)現(xiàn)自己思想上的不成熟和認識上的淺薄。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，我堅持在實踐中學(xué)習，在學(xué)習中成長，業(yè)務(wù)能力不全面我用勤努力來彌補，思維能力不深入我用勤思考來提高，意識行為不規(guī)范我用勤領(lǐng)悟來改進。是礦領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)、兄弟科室的默默支持和辦公室全體同仁的無私奉獻，幫助我順利完成了辦公室工作角色的轉(zhuǎn)變。
今年以來，我兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，在班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的大力支持下，辦公室全體同仁的共同努力下，較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。今天，按照組織考核工作部署，我就擔任辦公室副主任以來履行崗位職責情況，結(jié)合個人任職以來的體會和收獲，向大會述職:。
年初，礦黨政提出了建設(shè)學(xué)習型機關(guān)班組的創(chuàng)建活動。學(xué)習之風蔚然興起。鑒于辦公室系統(tǒng)自身建設(shè)制度的落實和人員崗位職責變化較大的實際情況，我對辦公室提出了創(chuàng)建學(xué)習型辦公室的思想行動路線。一是學(xué)習文件和會議精神，將其作為行動指南和方法指導(dǎo);二是學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，努力提高工作質(zhì)量、工作水平、工作方法和工作效率;三是互相學(xué)習，尤其是為人處世、待人接物，努力提高自身修養(yǎng)，全面增強自身素質(zhì)。四是“多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把實踐和學(xué)習有機結(jié)合，形成“學(xué)而思、思而入、入而進”的良好習慣。辦公室專門配發(fā)小日記本，用來記錄日常學(xué)習和體會到的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在辦公室例會上予以共享。以上只是發(fā)生辦公室同志們身上的一個場景和片段而已，也許大家覺得這沒有什么值得驕傲和炫耀的，但是我非常高興能夠看到這種習慣的養(yǎng)成和進步的表現(xiàn)，學(xué)習已經(jīng)逐漸成為辦公室工作的內(nèi)在旋律之一。
辦公室是全礦公務(wù)和活動的樞紐，工作好壞直接影響企業(yè)發(fā)展各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，我團結(jié)帶領(lǐng)全體同仁，在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、辦好事務(wù)方面做了如下工作:一是加強政務(wù)工作，全年收文230件，發(fā)文118件，落實各類通知、通報、紀要209件，充實歸檔檔案380份，印章使用81次，介紹信43件，文件復(fù)印19萬件;二是加強文秘工作，擬訂實施一套辦公室自身系統(tǒng)建設(shè)規(guī)章制度21篇，及時提交匯報方案、工作總結(jié)、信息反饋，形成各類材料百余次;三是加強文化建設(shè)工作，重點圍繞綠色礦山建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，與其他部門配合開展技能比賽，栽樹、辦公樓整修、美化環(huán)境、愛心撫助、送溫暖等活動;四是加強宣傳工作，在省級以上媒體發(fā)表宣傳稿件59篇，在省局政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)表宣傳稿件120篇，被“要情要聞”欄目采納40篇，在省局“山東金質(zhì)”網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件20篇和有關(guān)知識介紹20篇，在我院門戶網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件近200篇。
搞好服務(wù)是辦公室工作的天職。而做好服務(wù)，首先是要找準位置，其次是要有責任。辦公室工作無小事，我個人深深體會到辦公室的放大器作用。辦公室承擔的工作一般是涉及全礦的事項，做好一項工作不一定是大事，但是做錯一項工作絕對不是小事。為此辦公室提出了小心、細致、認真作為崗位履責的基本要求。主要有:一是做好接待工作。全年接待任務(wù)及會議組織七十次，尤其是全國服務(wù)標準化現(xiàn)場座談會、第七屆中國標準化論壇、全國食品安全監(jiān)管系統(tǒng)現(xiàn)場會的會務(wù)組織工作得到了相關(guān)單位的認可和省局的肯定;二是做好辦公用品和政府采購工作，保證業(yè)務(wù)工作需求;三是做好車輛管理和調(diào)度工作，全年行駛二十萬公里，無任何安全事故事件發(fā)生，辦理完成兩輛新車掛牌;四是搞好基礎(chǔ)建設(shè)，辦公樓大型修繕一次，采購、更換防火、防汛設(shè)施設(shè)備兩次，一樓安裝設(shè)備解決冬季低溫問題，升級辦公樓視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完成20xx年度政府采購150萬元，建成職工俱樂部和老干部活動中心，調(diào)整部分科室辦公用房。五是加強與機關(guān)服務(wù)中心、物業(yè)的'協(xié)調(diào)，確保全樓的安全、衛(wèi)生、美化、保養(yǎng)等事宜，六是調(diào)發(fā)各類人員工資2200人次，繳納保險1800人次。
回顧一年來所做的工作，我有幸見到了企業(yè)發(fā)展再向前邁出了大的步伐，隨著三個月的生產(chǎn)調(diào)整，經(jīng)過全礦干部職工的艱苦努力，生產(chǎn)逐漸步入了良性循環(huán)，扭轉(zhuǎn)了前兩月的生產(chǎn)被動局面，為明年發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。對我個人而言，在這一年里，是充實而又收獲的一年，綜合能力得到全面提升，也取得了一定成就。但亦然存在著許多缺點和不足，距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在:政治上不夠成熟，方法上不夠科學(xué)，管理上不夠硬朗，流程上不夠規(guī)范。在今后的工作中，我將進一步改正以上不足，盡快增長各方面才干，努力成為領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意的好參謀、好助手。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇二
本人于20xx年x月x日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負責人、副主任(主持工作)、主任職務(wù)，并于20xx年x月x日至20xx年x月x日兼任xx項目部經(jīng)理、xx辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。現(xiàn)將20xx年工作報告如下：
20xx年1月1日至xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責xx項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè);xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作。
(一)行政管理工作。
1、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了進取作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。
5、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。
6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已到達了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
(二)信息管理工作。
1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站資料進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站資料、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。
2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。
3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制，并供給給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習與運用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率。
(三)人力資源管理工作。
1、制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范資料，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、xx捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
(四)后勤管理工作。
1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理職責落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。
2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，到達了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)儉措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
(五)項目部管理工作。
1、率先創(chuàng)立了《工作日記》匯報制度，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。
2、有力回擊xx公司的索賠發(fā)難，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原xx公司曾多次以我司未按時支付進度款、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情景下，經(jīng)過認真研究《合同》，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少xx天，并需監(jiān)理和業(yè)主簽證。”之條款，向xx反索賠每月xx萬元，并抓住xx公司項目經(jīng)理xx簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件(異常是工程進度款申請)定為無效，并發(fā)文給xx公司，將就此偽造行為我司將追究其法律職責，為此xx公司緊張了、xx屈服了，我司由此控制了主動局面，也為xx公司撤換xx這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎(chǔ)。
3、糾正xx公司篡改的《工程單價清單》，避免公司遭受重大損失。xx公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中，在總價不變的前提下，私自將分項單價及金額調(diào)整，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約x萬元，碼頭增加約x萬元，疏浚減少約x萬元，護岸減少約x萬元，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉，拒在《工程進度款申請》上簽字，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。
(六)總經(jīng)理辦公室管理工作。
1、以創(chuàng)立先進團體為目標，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門xx與xx并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門xx獲得第一名。
2、本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。本部門先后有xx被評為公司月優(yōu)秀員工，同時培養(yǎng)出xx三位工作骨干。
1、做人原則：做員工表帥，為下屬教師，當同事朋友。
2、做事原則：原則堅定，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干。
3、管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確，職責必到人。
1、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。
2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。
3、新石場工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失。
1、與厚水灣同舟共濟，為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。
2、不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3、務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝危谕袡C會為企業(yè)做出更大的貢獻。
(一)行政管理工作。
3、建立企業(yè)危機管理機制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;。
4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。
(二)后勤管理工作。
1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;。
2、加強成本控制管理，避免資源浪費。
(三)重點配合項目建設(shè)及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作。
最終，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥、身體健康、事事如意!
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇三
本人xx，黨員，20xx年9月來xx街道xx小學(xué)任教，20xx年12月至現(xiàn)在任學(xué)校辦公室副主任。在這幾年工作中，本人積極參加政治理論學(xué)習，擁護黨的路線方針政策，響應(yīng)黨和政府的號召。熱愛學(xué)校，工作認真負責，教書育人。遵紀守法，品行端正，為人師表，團結(jié)協(xié)助，能顧全大局，服從學(xué)校工作安排。
幾年來，本人分別擔任過二年級的品德、體育課，三年級和五年級的體育課。在教學(xué)中，嚴格要求自己，按照教學(xué)大綱要求，備好課，上好每一節(jié)課。在搞好教學(xué)工作的同時，主要負責學(xué)校辦公室的接待工作，安排教師外出學(xué)習、師生外出比賽等用校車，協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門工作。參與學(xué)校財務(wù)精細化管理，負責學(xué)校辦公用品采購工作，參與固定資產(chǎn)登記、捐贈和報廢等工作。參與學(xué)校飯?zhí)眯l(wèi)生、食品安全管理，負責宿舍人員住宿安排、各項維修工作、部分年度考核資料、教師期末獲獎的獎金統(tǒng)計工作，并管理后勤人員。
三年來，學(xué)校為了響應(yīng)教辦的號召，要求精細化管理，特別是后勤接待這一塊。本人凡事都要認真思考，提前準備。因為后勤接待工作是一個繁雜而細致的工作，必需有周密安排，提前準備，要定人定事定時間，定時檢查落實。為了做好辦公室接待工作和其他后勤服務(wù)工作。在工作中，自己早上班，遲下班，有時加班加點，以校為家，由于速度快，工作效果好，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的好評。
我們學(xué)校精細化管理在財務(wù)管理方面表現(xiàn)尤為突出，受到賴部長的高度表揚，并專門在我們學(xué)校召開精細化管理現(xiàn)場會，由校長寫成論文，在會上重點介紹我校財務(wù)精細化管理經(jīng)驗，在z街道范圍內(nèi)的公民辦學(xué)校大力推廣。由于自己任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，做好自己本職工作，起到很好的模范帶頭作用。
做好表率，并帶領(lǐng)全體后勤人員做好其他各項后勤工作。在我的影響和管理下，全體后勤人員表現(xiàn)較好，能服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的安排，明確各自的任務(wù)，明白后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，起著舉足輕重的作用，增強了做好本職工作的自豪感和責任感。堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
忠于職守，盡心盡力，在各自做好本職工作的基礎(chǔ)上，做到分工不分家，顧全大局，團結(jié)一致，互相幫助，服從學(xué)校突擊性工作的需要，按時按量完成學(xué)校下達的各種任務(wù)，不怕吃苦，加班加點，不計較個人得失。做到隨叫隨到，力爭做到解決問題，不留尾巴。更好地為教職工、學(xué)生和教學(xué)服務(wù)。后勤工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工一致好評，在20xxx20xx學(xué)年度考核中我被評為考核優(yōu)秀。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇四
在20xx年以來，我分別在xx項目部和xx項目部從事綜合辦公室工作，在項目部班子成員的領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞項目部的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃，以服務(wù)為已任，踏實工作，順利完成了各項工作目標，較好地發(fā)揮了職能作用?，F(xiàn)將辦公室的工作總結(jié)匯報如下：
1、做好xx、xx兩個項目的前站工作，在綜合辦公室其他同事的協(xié)助下，克服諸多困難，搞好安家建點工作。
2、調(diào)整組織機構(gòu)保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡。
隨著公司精細化管理工作的推進，綜合辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，堅持以民為本，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一，及堅持為后勤服務(wù)與現(xiàn)場建設(shè)的辯證統(tǒng)一。
3、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
認真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)以及文件和督辦工作，并對文件資料進行整理，存檔。按程序做好文件管理工作，確保文件及時、準確、安全、有效地傳遞。
4、順利完成各項會議、接待工作。
本著“展示企業(yè)形象，促進公共關(guān)系，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準，提前做好安排，不打無準備的仗。對在項目部召開的會議，會前做好會議通知，并做好車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。對在項目部外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
5、提供及時用車服務(wù)，實現(xiàn)全年安全行車無事故。
車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照公司公務(wù)用車管理辦法的要求，嚴格行使管理職能，強化服務(wù)意識。綜合辦公室為了強化駕駛員的服務(wù)意識，加強車輛的使用管理，積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習，通過自負違章罰款，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學(xué)習交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。
6、加強信證管理，保證印章的絕對安全。
為了確保安全使用印章，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，進行了兩次監(jiān)管人的摸底清查。項目部在用印章2枚及財務(wù)章1枚，并有專人監(jiān)管。由于能嚴格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴格履行批準手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。
7、做好人力資源管理，落實人員培訓(xùn)。
綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程施工的特點調(diào)整工作重心。配合各部門編制了《項目部管理手冊匯編》，通過完善這些管理制度，規(guī)范了項目部員工的行為，增加了員工的責任心，為順利開展人力動員工作奠定了基礎(chǔ)。同時，加強內(nèi)部管理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整項目人力資源的組成結(jié)構(gòu)，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源;另一方面，嚴格執(zhí)行項目部的績效考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保工作目標的實現(xiàn)。
為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作，多次組織全體員工參加精細化管理知識培訓(xùn)，促進了項目部員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
8、以“三服務(wù)”為宗旨，做好后勤保障工作。
20xx年綜合辦公室本著“服務(wù)于工程，服務(wù)于現(xiàn)場，服務(wù)于職工”的“三服務(wù)”宗旨，努力做好各項后勤保障工作。在辦公用品的管理方面，堅持“少花錢，多辦事”，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放;在辦公樓、公共區(qū)域清潔維護方面采取專人包干、不定期檢查的方法，使辦公樓、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀;主動加強與服務(wù)單位的溝通，改善食堂伙食狀況，保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問題;始終堅持公共區(qū)域、辦公樓檢查制度，消除消防安全隱患;加強水電管理，確保安全用電;做好辦公、生活設(shè)施的維護管理。由于我們很好地掌握了資源狀況，并能根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥，使得資源得到充分有效的利用，減少了浪費，降低了成本。
9、圍繞施工生產(chǎn)，抓好黨、工、團的各項工作。
綜合辦公室按照公司黨委的要求，加強干部思想作風建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員學(xué)習黨風廉政建設(shè);積極組織各類慰問及節(jié)假日文體活動，籃球賽活動等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微不足道的實事起到了團結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊伍的作用，從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進行，進一步加強了團隊凝聚力，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力;通過每周績效考核評比，激發(fā)了職工積極向上的熱情，形成了良好的競賽氛圍，促進了項目部質(zhì)量工作方針和服務(wù)宗旨的切實貫徹落實。
10、抓好宣傳工作，樹立形象。
20xx年的宣傳工作主要是配合項目部的`重大活動、重要舉措、關(guān)鍵節(jié)點，充分利用外部的宣傳及標語、橫幅等適時做好宣傳，樹立良好形象。20xx年我共向各類媒體投稿105篇，采用76篇，起到了較好的宣傳鼓動作用，樹立了企業(yè)形象。
雖然能夠完成領(lǐng)導(dǎo)的委任及份內(nèi)業(yè)務(wù)，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。并且，本人是醫(yī)務(wù)人員改行半路出家，工作中經(jīng)驗不足，需要加強學(xué)習的地方還很多，亟待提高業(yè)務(wù)水平。在今后的工作中，我會認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇五
根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好縣級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的通知》，現(xiàn)對本人xx年度工作情況進行總結(jié)。
學(xué)習是永恒的主題。在辦公室開展創(chuàng)學(xué)習型機關(guān)感召下，我能夠把加強學(xué)習擺上重要的工作日程。我認識到，過去多年來本人一直從事科室工作，工作范圍小，相對比較單一。9月份走上辦公室班子崗位以后，分管的工作范圍擴大了，工作面寬了，對自已的要求也提高了。因此，加強學(xué)習，快速充電成為擺在我面前一項迫切的任務(wù)。
其次是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習。我剛剛走上辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，缺少管理工作經(jīng)驗，因此，在工作中注意向各位主任學(xué)習，遇事多請示，多匯報，聽取領(lǐng)導(dǎo)的`指示和意見，學(xué)習他們的工作方法和管理經(jīng)驗，不斷豐富自已，提高自已。
第三是向廣大干部和職工學(xué)習。在我分管的工作中，都是全新的課題。因此，我注意向同志們學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)工作，較快地進入了角色，與分管科室人員共同努力，較好地完成了工作任務(wù)。
積極參與了辦公室的機構(gòu)改革工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，起草了辦公室機關(guān)機構(gòu)改革工作方案，并積極配合秘書長、主任做好機構(gòu)改革有在關(guān)具體工作，保證了辦公室機構(gòu)改革工作順利完成。
較好地實現(xiàn)了“三個服務(wù)”的職能，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供了較好的服務(wù)，全年領(lǐng)導(dǎo)批示80多件次。
機構(gòu)改革后，工作人員減少，工作壓力很大。根據(jù)實際情況，進行了值班工作的改革，機關(guān)干部輪流值夜班和雙休日、節(jié)假日班，辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，確保了總值班工作的運轉(zhuǎn)。同時，安全保衛(wèi)工作也得了較好地開展，確保了機關(guān)大院安全，xx年度被評為市綜合治理先進單位。
行政后勤工作方面，在做好后勤保障工作的同時，積極探索后勤服務(wù)社會化的改革，將辦公樓保潔、木瓦工維修、電工房管理、花房及綠化工作等，實現(xiàn)了專業(yè)物業(yè)管理公司托管，爭取到了市財政專項經(jīng)費，提高了后勤工作服務(wù)質(zhì)量，解決了聘用臨時工的后顧之憂。
嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，堅持出滿勤，中心工作、突擊性工作任務(wù)繁重，堅持加班加點，節(jié)假日也不休息，全身心地投入工作。
切實轉(zhuǎn)變作風，每天都要到相關(guān)科室轉(zhuǎn)幾次,發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。堅持團結(jié)，班子之間工作相互通氣，相互支持，團結(jié)合作。中心工作不分份內(nèi)份外，分工不分家，心往一塊想，勁往一塊使，全力以赴搞好工作。
認真學(xué)習加強黨風廉政建設(shè)文件，積極開展反腐敗斗爭，特別自已是分管后勤工作，與錢財物打交道機會多，更是要注意自警自省，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中紀委五次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“六條規(guī)定”。
認真履行對分管科室黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責，加強督促檢查，勤政廉潔，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭落到實處。特別是對行政服務(wù)方面更嚴格要求，嚴肅財經(jīng)紀律，完善各項制度，把好關(guān)，理好財，確保每筆資金使用安全，經(jīng)得起審計，經(jīng)得起檢驗。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇六
20xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。三年來,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。從不同角度?包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。
走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇七
一年來，我按照集團和省、市店文件精神要求，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、自覺履行工作規(guī)則，緊緊圍繞年初制定的工作目標，盡心盡力地做好自己分管的各項工作，完成了今年的xx和圖書銷售任務(wù)。下面本人將一年來的工作、學(xué)習、廉潔自律等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。
我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)，認真學(xué)習經(jīng)濟管理和業(yè)務(wù)方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領(lǐng)導(dǎo)。沒有學(xué)習，就沒有進步。我堅持不懈地學(xué)習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學(xué)的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學(xué)技術(shù)知識來提高自身素質(zhì)，牢固樹立全心全意為讀者服務(wù)的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。
在一起工作是緣分，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結(jié)是班子成員的神圣職責和應(yīng)盡的義務(wù)，我十分注重在工作中維護團結(jié)，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。
一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領(lǐng)導(dǎo)，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體權(quán)威，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權(quán)內(nèi)做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經(jīng)理，嚴格按照經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)。
二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關(guān)心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。
在這一年里，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務(wù)。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設(shè)力兼職計劃生育工作者，使組織機構(gòu)健全統(tǒng)一，分工明確，責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳等。并認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡(luò)員的作用，積極和學(xué)校搞好協(xié)調(diào)，送書到校、調(diào)劑到校、結(jié)算到校。由于我們直接把教材送到學(xué)校，同時及時到校調(diào)劑教材的余缺，學(xué)校在本校就可以與我單位進行對數(shù)、對帳、結(jié)算、調(diào)劑，解決了學(xué)校來回不方便的困難，也為學(xué)校節(jié)約了開支，確保了分管的中學(xué)教材“課前到書、人手一冊”，得到學(xué)校好評，維護了x書店良好服務(wù)形象。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，也深知自己在工作中還存在著許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，力爭做到：
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供。
(四)工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠.我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強組織紀律性，做到步調(diào)一致。如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來，在必須程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都務(wù)必有強烈的職責感。下面是小編給大家整理的關(guān)于2022事業(yè)單位辦公室工作總結(jié)，歡迎大家來閱讀。
今年以來，在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們熱情幫助下，經(jīng)過半年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進步，很好地完成了所負責的各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習，固牢政治思想基礎(chǔ)。
作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識，進一步堅定了政治信念。及時了解和學(xué)習黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛煉，不斷加強世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動上始終同黨中央保持高度一致。積極參加委內(nèi)組織的樹立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實等各項學(xué)習，并結(jié)合工作和思想實際做好讀書筆記，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
二、虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。
熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級精神，及時學(xué)習領(lǐng)會中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息，多方積累素材。研究國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài)，較好地把握住了我市經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟分析與預(yù)測培訓(xùn)班和學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟書籍，努力提高對經(jīng)濟的認知，增長經(jīng)濟頭腦;通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì)。半年來，通過勤奮好學(xué)、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎(chǔ)。
三、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務(wù)。
處里工作多、且任務(wù)急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，替處長分擔，無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小，都能夠堅持高標準，并盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。半年來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助處長，今年主要完成了以下幾項工作：
1、較好地完成了大量的文字材料工作。
文字工作是非常清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務(wù)、了解情況的重要環(huán)節(jié)，不畏辛苦，勤奮刻苦，經(jīng)常加班加點，有時碰到涉及的情況不了解，組織材料困難，也能硬著頭想方設(shè)法寫好。通過不斷地努力，能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟形勢分析與建議，以及向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟形勢匯報稿;《上半年經(jīng)濟運行及調(diào)控建議的報告》;七月份向人大起草了《關(guān)于_市20_年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃1-6月執(zhí)行情況的報告》;結(jié)合貫徹落實國家、省宏觀調(diào)控精神，完成了《關(guān)于貫徹落實中央宏觀調(diào)控措施確保全市經(jīng)濟平穩(wěn)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的實施意見》，并以市委和市政府名義下發(fā)。
2、積極配合完成其它工作。
對于《關(guān)于對今年經(jīng)濟形勢的預(yù)計對明年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展暨經(jīng)濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同，也都主動參與并承擔部分內(nèi)容的寫作，共同完成。在國民經(jīng)濟動員潛力調(diào)查工作中，與同志們協(xié)作共同完成上級要求的任務(wù)，得到省里的好評。
3、完成臨時性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
半年來，無論是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的，還是一些臨時性的工作任務(wù)，都能認真對待及時做好，按時按質(zhì)完成。
四、嚴格要求，以己努力處處維護集體利益。
今年來，能夠始終以集體利益和榮譽為重，正確處理二者利益關(guān)系。積極參加委內(nèi)組織的集體活動，特別是在行風整頓活動中，對己從嚴要求，自覺參加學(xué)習教育，提高行風自律意識。嚴格遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范言行，努力樹立良好的自身形象，點滴之處盡力呵護集體聲譽。能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，在工作中支持、配合、團結(jié)協(xié)作，在相處中以誠相待，友善相處，融入集體，營造融洽氛圍。
總之，在過去的半年里，通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，還需領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。
對于過去的一個工作來去回顧，總結(jié)下經(jīng)驗，也是能讓我能了解自己哪些方面是做得還不錯的，哪些又是需要繼續(xù)的去改進提升的，作為會計，我的工作也是需要不斷的去提升，來讓自己的會計工作做得更好的。
在單位工作的這段日子，我也是感受到做好會計的工作并不簡單，要做的賬目，做的報表，以及審核的單據(jù)，這些事情，雖然說每一天都是差不多的，但是也是需要我們耐心認真的去核對清楚，不能急促，也是不能出錯的，我也是在單位做會計的工作之中感受到自己會計水平的提升，同事們也是大家相互的幫助，有什么問題也是會在辦公室里面提出，解決不了的也是相互的探討，拿出一個解決的方案出來，有時候一些工作也是比較的多，我們也是會一起配合，一起來做，積極的處理完，單位的辦公氛圍也是非常的好，作為辦公室的一員，我也是為我們部門而感到自豪。
除了做好工作，我也是積極的去參加單位組織的一些財務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)會議或者一些講座，通過這些，我也是對于會計的工作有了更多的了解，學(xué)習是不能停止的，除了做工作來積累經(jīng)驗，也是需要有更多的知識儲備，而不是說只知道做事情，那樣的話，對于成長的幫助沒有那么的大，而且通過一些會議，我也是了解到其他的同行工作的情況，從他們的經(jīng)驗里面汲取對于我有用的方面，讓我也是能更好的去把會計工作給做好了，而且單位的一些講座也是讓我明白，其實不單單是會計，其他財務(wù)的工作也是有很多的方面相通的，平時我們同事之間交流也是有一些方面是一樣的，但是通過講座也是更加的理解了。
當然，我也是有一些不足的地方，還要繼續(xù)的去改進，去提升的，特別是我的會計水平還是有很大的提升空間，要去多學(xué)，而且會計的證書我也是要去考更加高級的，這樣才能對于會計的工作能做得更好一些。對于財務(wù)其他方面的了解，也是要更加的深入，這樣我也是有更多的發(fā)展空間，對于以后的晉升也是有幫助的。通過這段日子的工作，我也是知道自己的一些工作的方法，一些經(jīng)驗也是非常有用的，以后也是要去繼續(xù)的保持，對于以后的會計工作也是要繼續(xù)的去做好，不斷的去提升，去讓自己在會計工作之中能做的更好。
不管路由多難走，也要咬牙堅持，來到了崗位上，有困難就要及時的克服不能畏懼不前，作為單位的會計，我謹守工作本分，牢牢記住一點，不做任何違法犯紀之事認真負責的做好自己的事情。
在崗位上團結(jié)同時，畢竟公司是一個整體，雖然我是會計在平時工作中與同事交流相對要少，但是我依然知道團結(jié)一致對外，我們單位提倡同事如手足，彼此尊重彼此幫助，遇到工作的問題，我一般都會求助同事幫忙解決，這樣可以更快完成任務(wù)，也能夠?qū)W到知識。而其他同事有事情詢問我我也從不會吝嗇，畢竟我也知道投桃報李，或許問我問題的不是那個幫助我的人，但我也不會介意，這是我們單位的文化，作為單位一員繼承好傳承單位的文化也是有必要的。
對于自己的工作我經(jīng)常會檢討自己的過失和對錯，畢竟人不可能不犯任何錯誤，在圣賢的人也有疏忽大意的時候何況我一個普通的員工呢？所以我有危急意識，知道反省，沒次反省我都能夠從中找到很多問題，這些問題有的會難道我，阻礙我工作，但是也同樣讓我可以追根溯源找到解決問題的方式方法，所以沒次發(fā)現(xiàn)自己的問題我反而高興，因為我又可以更近一步。
對待工作有畏懼之心。為什么畏懼，因為不想因為自己的失責留下多少問題和遺憾，肩膀上的擔子是公司的信任，如果做不好丟失了公司對自己的信任自己心中也不好受，能夠成為會計，就要有會計的工作能力，少犯錯，多做事，有危機感有責任感，才能夠扛起會計的工作。
我時常會受到身邊同事的鼓舞，應(yīng)為在我的身邊有很多努力勤奮工作的同事，他們對工作異常勤奮努力從不會因為自己做的不好怠慢。一步步都在努力，以前我看到他們高興的樣子，現(xiàn)在我看到是他們努力的表現(xiàn)，相反我覺得這才是他們有現(xiàn)在成績的原因，總是能夠在崗位中默默奉獻才是能夠堅定走到現(xiàn)在的原因吧。
我在工作也存在著缺點，最大的缺點就是容易犯錯，做事的時候不認真，也就是粗心，導(dǎo)致自己的工作存在了一些漏洞，每次都是經(jīng)理幫我填補窟窿，這讓我挺尷尬的不但不能夠及時的為經(jīng)理分憂，還要經(jīng)理抽時間找問題，為我工作不缺查漏，這讓我更加重視工作過程，重視過重的步驟和結(jié)果。
想要得到認可，就必須要讓自己掌控住自己，不為自己的性格左右，不因自己的脾氣而影響到工作，重視大局，不把自己個人私事與公司公事交織在一起，明白秉公辦事的重要。當然更重要的是已經(jīng)吸取了過去的教訓(xùn)也成長了很多，知道有些事情，還需要考自己堅持。未來的工作，做到穩(wěn)中求勝。
一、上半年工作的回顧。
20_年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第半年，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認真貫徹落實_重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《_快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電_個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)_的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理_等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作，共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件，基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20_年重點考核，制定《_街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20_年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20_年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為_非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照四早的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了責任、服務(wù)、效能、合作這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設(shè)負總責，重點抓好班子成員的學(xué)習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《_文明機關(guān)達標活動方案》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃七一再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《_科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞責任、服務(wù)、效能、合作這一主線，強化我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學(xué)習《_政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展學(xué)習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象的學(xué)習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下服務(wù)問題，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)_政府辦公室工作新局面!
今年來，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真領(lǐng)會黨的_大精神實質(zhì)，努力學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、政務(wù)工作。
1、規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù)。
年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會務(wù)工作的特點，細分了工作內(nèi)容。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實。
2、重視宣傳報道，及時上報信息。
為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學(xué)習實踐活動簡報1篇，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
3、優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待。
為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。
4、提高保密意識，做好_。
為做好_，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
二、財務(wù)工作。
嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理，明確財務(wù)審批權(quán)限、報銷程序。合理安排開支，保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。
三、其他工作。
半年來，我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié)、報表等材料，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大_屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等。
四、存在的問題和不足。
半年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務(wù)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更進一步注重實效等。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是公司深化國有企業(yè)改革，推進轉(zhuǎn)型升級快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各單位、各職能部門的大力支持下，辦公室緊緊圍繞股份公司的相關(guān)要求及公司年初制定的工作目標，著力加強行政辦公管理工作基礎(chǔ)建設(shè)和標準化建設(shè)，切實發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障職能作用，積極應(yīng)對各項困難和挑戰(zhàn)，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，綜合管理水平得到進一步提升。
2021年主要工作回顧。
一、疫情防控常態(tài)化工作扎實有力開展。
2021年，國內(nèi)新冠肺炎疫情趨于平穩(wěn)，但仍偶爾出現(xiàn)階段性局部疫情情況，疫情防控常態(tài)化工作面臨著一定的壓力。疫情就是命令，防控就是責任，辦公室作為公司疫情防控工作的牽頭部門，在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，始終將抓好疫情防控工作作為一項重要政治任務(wù)，作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)摹霸嚱鹗薄澳サ妒?，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，日常時刻緊盯疫情形勢，及時發(fā)布防控預(yù)警，提出具體防控要求，以高效有力的防控措施和良好的服務(wù)保障，慎終如始抓好企業(yè)疫情防控工作，全年無一例確診及疑似病例發(fā)生，為堅決守護好公司疫情“零感染”防控成果，全力保障職工群眾生命安全和身體健康，營造企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展良好環(huán)境作出了積極貢獻。
二、文稿質(zhì)量顯著提升，
公文。
處理規(guī)范高效。
2021年，辦公室堅持把立足全局、以文輔政作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要手段，以文稿整體質(zhì)量的提升和公文規(guī)范高效辦理充分發(fā)揮參謀助手職能作用。一是精益求精撰寫材料。始終在提高文稿質(zhì)量上下功夫，努力把上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作實際有機結(jié)合起來，突出文稿的思想性、政策性、針對性和實效性，做到思想有深度、表述當前隱藏內(nèi)容免費查看有新意、文風有特點。二是規(guī)范高效開展公文處理。搭建子（分）公司公文處理線上流轉(zhuǎn)平臺，組織開展子（分）公司公文處理專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范各子（分）公司公文格式、行文程序，提高辦文質(zhì)量和效率；印發(fā)《關(guān)于明確公文處理有關(guān)要求的通知》，落實公文處理責任，按照“保證質(zhì)量、兼顧效率”的要求，強化公文辦理制度化、規(guī)范化建設(shè)，嚴把公文政策關(guān)、法律關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，切實維護公文的嚴肅性和權(quán)威性；全年累計收轉(zhuǎn)行政公文xxx份，網(wǎng)絡(luò)通知xxx份；發(fā)布行政公文xxx份，網(wǎng)絡(luò)通知xxx份，公文處理持續(xù)做到“零失誤”。三是開展業(yè)務(wù)線上辦理情況考核。以月度為單位對公司整體線上業(yè)務(wù)辦理的時效性、規(guī)范性進行清查，責任落實到人，嚴格考核兌現(xiàn)，進一步推進了公文運轉(zhuǎn)效率，確保了信息上傳下達的高效、準確，規(guī)范。
三、檔案管理工作持續(xù)加強，印信管理工作不斷優(yōu)化。
2021年，辦公室進一步加強檔案管理、印信管理等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。檔案管理工作方面，按照檔案管理制度，嚴格履行檔案日常借閱手續(xù)，做到“無批不閱檔，閱檔不離室”，確保檔案的保密、完整與安全；持續(xù)做好電子數(shù)據(jù)的收集、整理工作，做到紙質(zhì)檔案和電子檔案入檔、存錄雙同步；加強檔案管理工作宣傳教育，認真開展2021年國際檔案日“檔案話百年”主題活動，組織公司各級檔案管理人員積極參加“‘十四五’全國檔案實業(yè)發(fā)展規(guī)劃大講堂”、“2021年檔案統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”等教育培訓(xùn)活動，強化檔案管理人員工作意識和業(yè)務(wù)水平；在股份公司的統(tǒng)一部署下，開展了2021年檔案業(yè)務(wù)專項對標檢查，對檔案管理工作體制機制、管理制度、監(jiān)督指導(dǎo)、設(shè)施建設(shè)、信息化、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)6方面內(nèi)容進行了自查評價，排查風險點12項并全面落實整改，進一步夯實了公司檔案管理基礎(chǔ)工作。印信管理工作方面，嚴格按照公司印章管理要求做好用印審批工作，針對日常用印管理上的薄弱環(huán)節(jié)，對印章證照管理、使用審批流程進一步優(yōu)化，發(fā)布相關(guān)規(guī)范管理要求，完善用印審批流程環(huán)節(jié)，持續(xù)強化印章管理與監(jiān)督工作，此外，對公司已啟用印章進行了全面梳理清查，對已無需使用的印章及時回收封存并廢止停用，確保印章、證照使用安全、規(guī)范。
四、綜合服務(wù)保障工作規(guī)范有序。
服務(wù)工作，始終按照“從簡、從細、從嚴”的要求，熱情接待來訪客戶，較為圓滿完成各項接待任務(wù)，認真做好機關(guān)辦公區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生的維護管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境。
五、信息化管理水平有效提升。
2021年，辦公室從多方面開展信息化建設(shè)工作，進一步提高了公司信息化管理水平。一是修訂公司《xxxx辦法》，按照股份公司要求，以“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理”的信息化原則，進一步完善和規(guī)范公司信息化管理工作。二是對現(xiàn)有oa系統(tǒng)進行全面版本升級優(yōu)化，提升了辦公系統(tǒng)兼容性，提高了信息系統(tǒng)所支撐業(yè)務(wù)的綜合能效，為充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)的工具作用鞏固了基礎(chǔ)。三是認真做好網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作。強化信息化數(shù)據(jù)備份，設(shè)置災(zāi)備系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)安全，認真做好信息系統(tǒng)的后臺管理與日常維護，開展信息網(wǎng)絡(luò)安全定期巡檢、定期檢查、日常維護檢查和問題排查處理等多項工作，為公司網(wǎng)絡(luò)信息安全提供了措施保障，企業(yè)整體信息化管理水平得到有效提升。
存在的主要問題。
較少，工作創(chuàng)新能力有待進一步提高，準確把握工作重點，系統(tǒng)高效開展各項業(yè)務(wù)工作的能力有待進一步加強。
辦公室作為企業(yè)總攬全局的中樞部門，工作對接程度高，協(xié)作管理任務(wù)重，雖基礎(chǔ)管理水平不斷提高，但仍存在一些不足之處，對于工作細節(jié)問題主動思考、發(fā)現(xiàn)、解決的能力需進一步提高，對于各部門、各單位的工作督辦還需更有持續(xù)性，工作主動意識、超前意識需要進一步加強。
因辦公室人員工作內(nèi)容針對性較強，日常工作中少有機會脫產(chǎn)到現(xiàn)場開展指導(dǎo)服務(wù)工作，且現(xiàn)有人員對行政辦公管理全面指導(dǎo)能力不高，故到所屬單位實地進行指導(dǎo)服務(wù)情況較少，對部分位置較遠的單位運行情況掌握不夠，給各單位及時提出合理的行政辦公管理建議、幫助提升行政辦公管理能力方面還有待加強。
一、強化能力建設(shè)，全面履職擔當。
2022年，辦公室將立足于新的高度開展工作，認真貫徹股份公司、公司各項決策部署，圍繞推進公司“全面深化改革、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級快速發(fā)展”，強化“綜合協(xié)調(diào)和參謀助手”兩個作用，以“參好政務(wù)、做好會務(wù)、管好事務(wù)”為落腳點，全面提高服務(wù)和保障水平，努力打造“政令暢通、執(zhí)行有力、規(guī)范高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的一流綜合管理部門。要時刻從全局的高度、時代的維度、領(lǐng)導(dǎo)的角度、思想的深度開展工作，用戰(zhàn)略的眼光認識問題、分析問題、解決問題，切實做到各項工作參之有道、謀之有策、助之有力、行之有效，充分發(fā)揮出部門的參謀助手作用。要強化責任意識、效率意識，提高辦文辦會辦事能力和水平；強化標桿意識，堅持高點定位，把工作落細落實、精益求精。堅持思考謀劃在前，想細每個環(huán)節(jié)、每個方面和整個過程，做到時時有準備，事事有對策，切實當好“堅強前哨”和“鞏固后院”，真正做到全面履職，勇于擔當，積極作為。
二、提升綜合素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)團隊。
辦公室人員的工作效率和工作質(zhì)量直接關(guān)系整個單位的工作效能的發(fā)揮。2022年，要在學(xué)習與工作的良性互動中不斷拓寬視野、增強本領(lǐng)，以學(xué)習能力的增強促進工作水平的提高，打造攻堅克難、善作善成的優(yōu)質(zhì)行政辦公管理團隊。要進一步強化工作主動性，堅持嚴謹細致的工作態(tài)度，對日常性事務(wù)工作做到不等不靠，主動著手，提前準備；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)和應(yīng)急、突發(fā)事務(wù)等非確定性工作，做到主動謀劃，超前服務(wù)，快速找準工作重點，以強有力應(yīng)變能力完成好各類計劃外工作。要樹立嚴謹規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)的部門形象，堅持工作無小事理念，強化與各部門、各單位間配合聯(lián)系，著力做好穿針引線、鋪路架橋工作，努力提升業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，做到“有問必答，有疑必釋”。要盡可能利用、創(chuàng)造條件加強現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)頻次，深入基層一線進行集中業(yè)務(wù)指導(dǎo)，擴大指導(dǎo)范圍，保證指導(dǎo)效果；對部分位置較遠的項目做到常規(guī)性詢問對接，主動掌握項目運行情況，及時提出合理的行政辦公管理建議，幫助項目切實提升綜合管理水平。要堅持強化責任重落實，做到事有專管之人，人有明確之責，責有限定之期，形成團結(jié)協(xié)作，和睦共事，聚力攻堅的良好工作氛圍。
三、優(yōu)化管理程序，提升工作效能。
2022年，辦公室要強化教育引導(dǎo)樹立鮮明導(dǎo)向，切實改進工作作風，摒棄工作慣性思維，不斷提高工作創(chuàng)新能力。要開展管理程序優(yōu)化再造，進一步理清部門各崗位工作職責，確保各項工作責任明晰、精準到位。要理順工作流程之間的關(guān)系和結(jié)構(gòu)，刪繁就簡，堅持該刪減的環(huán)節(jié)堅決壓減，可合并的環(huán)節(jié)科學(xué)合并，縮短辦事時限，減少流轉(zhuǎn)積壓，提高辦事效率。要樹立全局觀念、大局意識，不斷強化管理的規(guī)范與精細，在繁雜的工作中更新觀念、創(chuàng)新工作方式和方法，培養(yǎng)辦公室人員勇于擔當?shù)囊庾R。要健全和完善辦公室內(nèi)部系列管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)程和行為準則，解決辦公室工作中的大事、難事，杜絕依靠經(jīng)驗主義和慣性思維開展工作問題，確保辦公室工作快速、高效、有序運轉(zhuǎn)。
四、高效精練細致辦文，規(guī)范有序嚴謹辦會。
工作，堅決防止和反對請示報告中的形式主義、官僚主義和弄虛作假歪風，切實提高公文質(zhì)量；進一步做好公文運轉(zhuǎn)盯控，第一時間傳遞，明確辦理時限，層層落實責任，切實做到精細管理，提高辦文效率，靈活開展公文處理工作，收到急件要及時聯(lián)絡(luò)處理，急事急辦，業(yè)務(wù)與辦文同步進行，避免造成因公文傳遞時間影響業(yè)務(wù)辦理效率，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力謀全局、抓大事創(chuàng)造良好條件。辦會方面，牢牢把握好會前準備、會中服務(wù)和會后收尾三個階段，認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，使每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都安排周密、有條不紊、環(huán)環(huán)相扣；始終貫徹落實好***“八項規(guī)定”精神，切實推動改進會風，強化會議分類管理，行政辦公類會議由辦公室統(tǒng)一把關(guān)，確保開好全局性會議，分流召開專題會議，同時做好相關(guān)會議精神的傳達和部署工作的督辦，力求辦會達目的，收實效。
五、強化后勤保障能力，切實提高服務(wù)水平。
期間，加強監(jiān)督各部門衛(wèi)生、安保值班情況，做好外來人員登記，努力維持公司良好、
安全。
的辦公環(huán)境；制定詳細的辦公用品發(fā)放表并嚴格按規(guī)定執(zhí)行，杜絕不必要的用品和采購，倡導(dǎo)一物多用、多次利用等資源節(jié)約型觀念，率先實踐節(jié)約型辦公，努力提高辦公用品使用效益，盡力減少公司非生產(chǎn)性開支。切實轉(zhuǎn)變和改進。
工作。
作風，堅持廉潔自律，全面提高辦公室隊伍的組織能力，管理能力，創(chuàng)新能力，服務(wù)能力。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十
擔任傳道辦事處副主任以來，我堅持以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門的關(guān)心、支持和街道班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工，認真履行職責，務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新，很快適應(yīng)街道基層工作并取得了一定的成效。任期間，分管工作中獲全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)3個，“百鄉(xiāng)和汛”省級先進集體，市首批扶殘助殘愛心街道，區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等工作先進集體，個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進工作者，xx年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次?；仡檶嶋H工作落實完成情況，總結(jié)如下：
我始終堅持學(xué)習不放松，以做一個“學(xué)習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到邊工作邊學(xué)習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學(xué)發(fā)展與服務(wù)基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調(diào)查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結(jié)合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標，積極參加學(xué)歷學(xué)位教育，經(jīng)過在職研究生學(xué)習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面是小編為大家?guī)淼霓k公室個人工作總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。
3、辦公用品的采購、利用工作，尤其是積極做好三防用品的儲備采購;。
4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。
二、出租房(店面、場地)管理工作。
1至11月份，辦公室共辦理出租房(店面)----間，租賃場地----平方米，共收取各項規(guī)費-----元，并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。
三、安全檢查工作。
1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設(shè)施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查----次，查出隱患---起，現(xiàn)均已整改完畢;各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查---次，均無發(fā)現(xiàn)異常情況;在日常工作中，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。
四、安全宣傳教育工作。
辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會、事故分析會、安全學(xué)習會等共19次;在客運站及辦公樓懸掛橫幅---副，粘貼宣傳標語---張，發(fā)送溫馨提示短信---條;同時，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。
五、臺賬管理工作。
根據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際，相應(yīng)地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務(wù)公開臺賬等。
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;。
二、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;。
三、學(xué)習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;。
四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來，通過努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
今年以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下四個方面：
一、加強政治學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)。
改革創(chuàng)新意識強，積極進取干事創(chuàng)業(yè)，有強烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、加強理論學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
積極參加辦公室組織的各項集體活動，利用周一晚上學(xué)習的時間。同時，通過看錄像、了解有關(guān)市場經(jīng)濟知識，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文。同時，還通過深入基層調(diào)查研究等，拓寬了視野，豐富了知識，增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電，重點學(xué)習了計算機知識，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好基礎(chǔ)。工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，圓滿完成各項任務(wù)。
嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，撰寫了大量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
四、嚴以律己，樹立良好形象。
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。尤其是在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話方面，經(jīng)常通宵達旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡努力體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。工作中，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
五、存在不足和努力方向。
工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下幾方面工作：
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。
3、發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
轉(zhuǎn)眼間20--年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20--年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習情況總結(jié)如下：
一、服務(wù)工作。
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行。
盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
二、文件管理工作。
三、人事管理工作。
20--年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和--招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
四、日常行政事務(wù)工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
20--年分別參與了--礦業(yè)集團、--法院、產(chǎn)學(xué)研基地、--人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京--和深圳--等公司保持溝通和聯(lián)系。
五、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。
我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
參加綜合辦公室工作來轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年了，作為項目部的綜合職能部門，辦公室是項目部承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，工作也繁雜瑣碎。作為新晉員工，我在工作上難免存在很多不足，但在在項目部領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，各項工作目標也都得以順利完成。
一、參加工作的各項具體工作情況：
1、綜合辦公室的文件整理工作，我自參加項目部綜合辦公室工作以來，認真對待公文處理，努力做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)工作，按規(guī)范進行文件的編寫和記錄。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序，無漏存、錯發(fā)現(xiàn)象。
2、完成各項會議、接待工作，會前做好會議通知，保證會議按時召開。完善會議簽到，并做好會議記錄。
3、認真做好每一天的考勤，并做好員工的請假銷假事宜，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，按時將考勤表送交財務(wù)。
4、嚴格按管理印章，按程序提供利用并做好登記，妥善保管印鑒安全。
5、做好后勤保障工作，在辦公用品的管理方面，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行辦公用品的采購和發(fā)放，杜絕浪費。勞保、福利的發(fā)放也都仔細入賬。做好辦公、生活設(shè)施的維護管理，按員工劃分打掃公共區(qū)域，保證公共區(qū)域的清潔維護。提供及時用車服務(wù)，為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)，盡量一車多用，減少浪費。
二、工作中存在的問題。
兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)業(yè)務(wù)，但距離上級要求還存在一定差距，工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足，需要加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。工作中表現(xiàn)出的問題主要體現(xiàn)在以下幾點：
1、對公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝通出現(xiàn)過一些不順利的情況。
2、由于綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項工作完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘，日后還需要不斷學(xué)習以完善自己知識儲備。
4、文件管理尚有不完備之處，造成查閱的一些不便。
三、下一步工作打算。
在日后的工作中我將努力做好以下幾點：
1、繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作，加強文檔處理、印鑒管理、檔案管理工作。做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。工作中進一步加強記錄及總結(jié)，注意觀察積累，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
2、加強與其他部門的溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。
辦公室的業(yè)務(wù)項目繁雜，涉及范圍廣，包括很多零零碎碎的小事，但這些零碎的工作都與項目部員工的工作、生活息息相關(guān)。只有時刻保持思路清晰，才能使各項工作有條不紊地順利開展，并為各部門工作提供有力的保障。我將會把嚴謹細致的作風貫穿于參與的各項工作之中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習，提高各方面的工作能力。以腳踏實地的工作作風，為完成新的工作目標而努力。
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為09年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20----年工作總結(jié)匯報如下。
20--年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
組織安排各項活動。
20--年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動。
根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，20--年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
20--年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。
做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。
20--年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，20--年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
加強績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益。
圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作。
20--年度綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
三、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20--年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十二
2021年，辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習貫徹習近平總書記視察貴州時的重要講話精神。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，緊緊圍繞公司工作計劃，凝心聚力、務(wù)實重干，較好的完成了本年度各項工作任務(wù)，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)報告如下：
一、主要工作完成情況。
（一）推動公文處理，有序運轉(zhuǎn)工作。一是做好接收、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。截至目前，共承辦董事會46次、黨委會40次、總辦會29次。二是及時收發(fā)文件，并交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門或人員辦理。各項文件材料，力求及時、準確高效。截至目前，公司收文共1666份（其中，閱辦件901份、閱知件558份、密件207份），發(fā)文718份。
（二）抓好車輛管理，實現(xiàn)安全節(jié)約。一是以安全行駛為原則，不斷提升駕駛員安全意識、自律意識、服務(wù)意識、形象意識、保密意識。公開駕駛員出車排班及車輛行駛路線，嚴控超速、疲勞駕駛等行為，確保警鐘長鳴。二是通過按月對車輛油耗、修理費等成本進行統(tǒng)計，動態(tài)化監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實情況，形成臺賬。在做好用車日常保障的同時，無重大交通安全事故發(fā)生。
（三）落實主體責任，嚴格疫情防控。一是嚴格落實中央、省、市疫情防控總體安排部署要求，進一步降低新冠肺炎疫情感染風險，強化公司各項疫情防控措施，結(jié)合公司實際，成立新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《2021年新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》《公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急方案》。二是嚴格管理公司人員出入，所有來訪人員進入公司必須測量體溫、佩戴口罩，出示健康碼行程碼并做好登記，公司員工每日需測量體溫，同時出市、出省必須填報《職工外出信息登記表》進行報備，每日保潔人員對辦公區(qū)域做好清潔消毒、垃圾桶、口罩回收桶、電梯消殺等工作并做好記錄。三是為響應(yīng)國家號召，做到公司員工新冠疫苗接種全覆蓋，降低感染和疾病傳播風險，截至目前已完成33人疫苗接種工作（其中一人因疫苗過敏未接種），完成接種率100%。四是安排黨員同志利用晚上休息時間積極與結(jié)對幫扶馬槽社區(qū)開展入戶采集社區(qū)住戶疫情防控信息登記工作及開展轄區(qū)內(nèi)3-11歲幼兒、學(xué)生疫苗接種秩序維護工作。
（四）強化隱患排查，筑牢安全意識。一是建立安全生產(chǎn)工作臺賬，做好日常辦公場所安全檢查工作，在日常排查工作的基礎(chǔ)上，組織安全生產(chǎn)大排查大整治工作，加大安全隱患排查力度，推動安全生產(chǎn)工作日?；?。二是加強安全知識宣傳教育，努力提高員工對消防安全的全面認識。通過宣傳欄、培訓(xùn)等形式，認真在公司內(nèi)開展安全知識普及、應(yīng)急標準操作規(guī)程等培訓(xùn)，增強廣大干部職工的安全意識。三是節(jié)假日、防汛期間向公司各部門、子公司下發(fā)安全生產(chǎn)工作的通知，要求認真做好安全隱患排查工作，及時消除安全隱患。四是按照市國資局《關(guān)于做好2021年全省“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的通知》《關(guān)于市直監(jiān)管企業(yè)做好節(jié)日維穩(wěn)工作的提示函》《關(guān)于報送信訪維穩(wěn)情況的工作提示》要求，對公司信訪維穩(wěn)工作進行梳理排查，并建立維穩(wěn)工作臺賬。
（五）嚴格推薦程序，搭好人才隊伍。堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，著力加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)有能力、有素質(zhì)、有擔當?shù)膬?yōu)秀人才，加強干部的培養(yǎng)鍛煉、選拔使用。一是注重人才隊伍選拔培育。按照選人用人標準，在選拔干部任用工作中，堅持民主推薦、民主測評、個別談話等制度。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理工作的指導(dǎo)意見》《員工崗位定級及晉升管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，完成了3名中層正職和3名中層副職干部的提拔，2名員工晉升主管，1名中層副職試用期轉(zhuǎn)正。二是選優(yōu)配強公司中層干部。根據(jù)工作需要，為增強公司人員力量，從國有企業(yè)商調(diào)了4名優(yōu)秀中層干部到公司工作，充實了公司干部人才隊伍力量。三是加強能力提升培訓(xùn)，全方位培養(yǎng)優(yōu)秀人才。通過外聘講師、視頻教學(xué)、外派學(xué)習和集中學(xué)習等方式，不斷提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，截至目前，共組織全體干部職工集中學(xué)習10次，邀請法律顧問到公司開展了“合同法操作實務(wù)及風險控制”和“出租方視角下的房屋租賃合同審查及注意事項”專題講座，外派2名員工到市債務(wù)辦和市財政局跟班學(xué)習鍛煉。
（六）抓好對外宣傳，加強文明建設(shè)。一是塑造公司良好形象。辦公室以“立體化”宣傳、強化新舊媒體結(jié)合為原則，重點通過公司微信公眾號的運營及展板宣傳等方式，實時發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、合作座談、重要活動等對外宣傳信息，2021年，發(fā)布微信信息154期，發(fā)布有關(guān)宣傳標語5條。二是有力推進創(chuàng)建工作。按照《安順市2021年創(chuàng)建工作考核工作方案》要求，為扎實有效地開展創(chuàng)建活動，積極參與創(chuàng)建文明單位，公司結(jié)合實際，制定《文明城市創(chuàng)建工作方案》，并成立了志愿服務(wù)組織，開展關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)活動。三是通過宣傳欄、溫馨提示等，學(xué)習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習教育及《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》。四是開展志愿者活動。積極組織公司志愿者活動，發(fā)揮職工力量，樹立企業(yè)形象，結(jié)合“五四青年節(jié)”“六一”兒童節(jié)等節(jié)日，組織公司全體干部職工進行了無償獻血活動，倡導(dǎo)青年干部無私奉獻、傳承樂于助人、救死扶傷的傳統(tǒng)美德及到安順市兒童福利院開展了關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動。五是根據(jù)《安順市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展2021年全市精神文明建設(shè)工作先進單位評選活動的通知》，申報獲得了2021年全市精神文明建設(shè)工作先進單位。
5月26日增補工會委員會2名委員、選舉副主席。按照市總工會等部門《關(guān)于開展2021年萬民貴州省“最美勞動者”選樹宣傳活動的通知》要求，通過職工推薦，并申報市總工會，公司一名一線黨員獲得省工會頒發(fā)的“最美勞動者”。二是保障職工身體健康權(quán)益。公司工會做好提前預(yù)約體檢機構(gòu)，定期組織開展公司全體職工體檢，6月完成了公司全體干部職工體檢工作。三是發(fā)揮工會職能作用，切實做好慰問工作。按照相關(guān)規(guī)定及時做好員工生病、生日、婚育喪葬等的慰問，全年慰問生病員工1名，生日21人。按照福利發(fā)放標準，在春節(jié)、五一、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向職工送上祝福和慰問金，使職工切實感受到工會的溫暖和關(guān)懷。四是重溫紅色歷史，傳承紅色基因，增強愛國意識。工會辦公室以“重溫紅色歷史弘揚抗美援朝精神”為主題，組織全體工會會員觀看了愛國主義教育影片《長津湖》。五是解決職工后顧之憂。為更好地推動解決廣大職工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最迫切的利益問題，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。按照貴州省工會服務(wù)職工中心《貴州省職工醫(yī)療互助慰問暫行辦法》文件要求，公司工會為公司全體工會會員22人購買職工醫(yī)療互助。
二、存在的問題。
今年以來，辦公室全體人員牢記責任擔當，著力奮發(fā)有為，各項工作標準在原有的基礎(chǔ)上得到了一定成效，但還存在一些問題和不足。一是抓督辦落實力度有待加強。二是在搞好公司后勤、服務(wù)干部職工方面點子不多，創(chuàng)新不夠，后勤保障質(zhì)效有待進一步提高。三是工作創(chuàng)新學(xué)習不夠，開拓創(chuàng)新、大膽工作的思想樹立得不牢固。
三、2022年工作計劃。
（一）強化理論素質(zhì)，提升理論學(xué)習。繼續(xù)深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記重要講話精神，強化黨史學(xué)習教育，進一步增強部門員工“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）提高思想認識，切實轉(zhuǎn)變作風。進一步提高政治站位，提升思想認識，對部門工作中存在的作風問題及時糾正轉(zhuǎn)變。強化大局意識、擔當意識、責任意識，積極擔當作為，堅決杜絕不反饋、不匯報、不落實的情況出現(xiàn)。
（三）增強以文輔政，提高文字功底。進一步把好“審批關(guān)、格式關(guān)、印發(fā)關(guān)”切實規(guī)范文件起草，審核和印發(fā)工作。提高收發(fā)文運轉(zhuǎn)速度，確保公文有序，高效運轉(zhuǎn)，政令順暢。
（四）增強協(xié)調(diào)能力，提升服務(wù)意識。進一步強化服務(wù)意識，堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為公司服務(wù)、為各部門服務(wù)為宗旨，不斷加強管理，竭盡全力加強各項后勤保障工作。增強綜合督辦、協(xié)調(diào)意識，把重點工作的推進和落實作為辦公室工作的根本出發(fā)點和落腳點，樹立朝氣蓬勃和積極主動的工作形象，增強工作的前瞻性和預(yù)見性，認真籌備各種會議和活動，嚴格細致地搞好各個環(huán)節(jié)的服務(wù)，不斷提升服務(wù)水平和質(zhì)量。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十三
一年來，我按照集團和省、市店文件精神要求，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、自覺履行工作規(guī)則，緊緊圍繞年初制定的工作目標，盡心盡力地做好自己分管的各項工作，完成了今年的和圖書銷售任務(wù)。下面本人將一年來的工作、學(xué)習、廉潔自律等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。
一、加強學(xué)習，提高修養(yǎng)。
我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)，認真學(xué)習經(jīng)濟管理和業(yè)務(wù)方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領(lǐng)導(dǎo)。沒有學(xué)習，就沒有進步。我堅持不懈地學(xué)習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學(xué)的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學(xué)技術(shù)知識來提高自身素質(zhì)，牢固樹立全心全意為讀者服務(wù)的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。
二、擺正位置，履行職責。
在一起工作是緣分，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結(jié)是班子成員的神圣職責和應(yīng)盡的義務(wù)，我十分注重在工作中維護團結(jié)，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。
一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領(lǐng)導(dǎo)，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體權(quán)威，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權(quán)內(nèi)做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經(jīng)理，嚴格按照經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)。
二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關(guān)心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。
三、做好計生工作構(gòu)建和諧社會。
在這一年里，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務(wù)。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設(shè)力兼職計劃生育工作者，使組織機構(gòu)健全統(tǒng)一，分工明確，責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳等。并認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
四、搞好協(xié)調(diào)當好教材發(fā)行聯(lián)絡(luò)員。
充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡(luò)員的作用，積極和學(xué)校搞好協(xié)調(diào)，送書到校、調(diào)劑到校、結(jié)算到校。由于我們直接把教材送到學(xué)校，同時及時到校調(diào)劑教材的余缺，學(xué)校在本校就可以與我單位進行對數(shù)、對帳、結(jié)算、調(diào)劑，解決了學(xué)校來回不方便的困難，也為學(xué)校節(jié)約了開支，確保了分管的中學(xué)教材“課前到書、人手一冊”，得到學(xué)校好評，維護了x書店良好服務(wù)形象。
五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。
六、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，也深知自己在工作中還存在著許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，力爭做到：
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供。
(四)工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠.我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，本人團結(jié)帶領(lǐng)辦公室其他同志，在市xx班子和省xx辦公廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下，全年的工作，無論是數(shù)量還是質(zhì)量較去年均邁上了新臺階。
一、把強化學(xué)習作為強基筑魂第一要務(wù)，記在心中。
作為辦公室負責人，一年來，我率先帶頭強化政治理論學(xué)習理解感悟思考。為了強化學(xué)習，先后編寫了《******重要講話知識點學(xué)習手冊》《一卡通知識手冊》《黨史學(xué)習教育知識手冊》等專門學(xué)習手冊，并及時通過單位微信工作群主動把電子版發(fā)給大家，共大家參考學(xué)習。每逢黨***出臺最新法規(guī)制度，都結(jié)合自己所學(xué)而編印知識測試卷，今年以來，已完成《中國***紀律處分條例》《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》《中國***重大事項請示報告條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國***黨員教育管理工作條例》《中共***關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《黨組討論和決定黨員。
當前隱藏內(nèi)容免費查看處分事項工作程序規(guī)定（試行）》《中國***問責條例》和“不忘初心、牢記使命”主題教育測試，并及時運用到擬提拔縣級干部任前廉政考試中，結(jié)合工作實際不定期組織黨員干部進行知識測試。
二、把創(chuàng)先爭優(yōu)作為履職盡責第一目標，抓在手中。
年初，我將辦公室工作三大類x小項工作認真梳理，制定工作責任清單，定崗定責定人，并制定個人全年奮斗目標，爭取x項全市考核的均位列全市優(yōu)秀等次行列，取得x項省級榮譽，取得x項國家級榮譽。現(xiàn)在，省級、國家級的榮譽我們已經(jīng)拿到手。
服務(wù)工作實現(xiàn)新進展。嚴格貫徹***八項規(guī)定精神，通過辦會、辦事和辦文等日常工作的高效運轉(zhuǎn)，暢通上情下達、下情上達渠道。一是持續(xù)提高辦文辦會水平。科學(xué)規(guī)范工作流程，切實做到了嚴格把關(guān)、一絲不茍。全年共制發(fā)各類公文xx余件，處理上級來文xx件，運轉(zhuǎn)處理請示件、報告件等各類批辦件xx余件，協(xié)調(diào)組織電視電話會議xx次、市xx委常委會議xx次，所有對外報送、發(fā)布的信息公文，我都做到了逐字逐句認真審核，全年沒有出現(xiàn)一次差錯。二是細致做好政務(wù)接待工作。把接待工作作為展示xx形象的重要窗口、擴大友好交往的重要紐帶、密切交流合作的重要平臺，堅持求全求細、勤儉節(jié)約、突出特色的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，較好完成了各項接待任務(wù)。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項服務(wù)工作。結(jié)合搬辦公樓時機，共為x名同志及時配齊配全電腦、辦公桌、電話機等辦公用品，慰問xx名生病、生小孩同志及其家屬。
調(diào)研工作實現(xiàn)新成效。把參謀輔政貫穿辦公室工作全過程，站高望遠、超前謀劃，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策想辦法、出思路、提建議，較好發(fā)揮了以文輔政作用。一是文稿起草有新亮點。全年組織起草綜合性材料xx余篇，其中書記全委會講話、黨風廉政建設(shè)工作會議講話、全市警示教育大會、全市擬提拔縣級干部廉政談話等文稿，較好把握了當前實際，發(fā)揮了宣傳黨紀、推進工作、廉政教育的積極作用，獲得領(lǐng)導(dǎo)和同志們一致好評。二是調(diào)研參謀取得新成績。從全市廉政文化建設(shè)、政治生態(tài)、企業(yè)紀委書記配備等方面入手，對我市黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作深入研究，先后編發(fā)《廉政瞭望》x期，其中x篇被市委采用，x篇x條被省xx采用。
宣傳工作取得新突破：年初認真梳理全年工作任務(wù)，列出任務(wù)清單，注重動態(tài)管理，保證任務(wù)落實。精心謀劃全國兩會精神宣傳，反映我市xxx工作的文章被《中國xxx報》刊發(fā)；精心策劃***xx、省xx和市xx***精神的學(xué)習宣傳工作，共在《xx日報》專題刊登與會人員發(fā)言摘編x篇，其中xxx同志談***xx***的言論被《人民日報》刊發(fā)，我市學(xué)習貫徹情況被省網(wǎng)站采用；精心策劃xxx生態(tài)整治工作，我市的信息被《人民日報》采用，與電視臺合作拍攝的電視節(jié)目被《xx省衛(wèi)視》播放；精心策劃掃黑除惡專項斗爭的學(xué)習宣傳，xxx同志的體會言論被省日報刊發(fā)。精心策劃《中國***問責條例》《中國***重大事項請示報告條例》《中共***關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》等黨紀的宣傳工作，xxx同志署名文章被***媒體刊發(fā)。起草新聞發(fā)布制度，并組織了x次新聞發(fā)布會，就我市xx工作進展及取得的成效及時向社會公布，接受大家監(jiān)督。積極籌劃建國七十周年大慶系列報道，x字的綜述被省報刊發(fā)。截至目前，我們共在地市級以上媒體刊發(fā)稿件x篇，其中《人民日報x篇，xx篇，《中國xxx報》x篇，《中國xxx雜志》x篇，中國xxx網(wǎng)x篇，《xx日報》x篇。
教育工作展現(xiàn)新面貌：制定全市xxx干部學(xué)習黨章黨規(guī)黨紀通知與市xx機關(guān)學(xué)習計劃，編發(fā)專題輔導(dǎo)系列材料，協(xié)調(diào)日報、電視臺、電臺通過邀請xxx干部談體會說認識來解讀重要黨紀出臺的重大意義和具體釋義；制定《監(jiān)察法》宣傳教育方案，編發(fā)系列學(xué)習資料；組織市xx機關(guān)干部進行黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律知識測試；編發(fā)《xx干部應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》《***省市***精神學(xué)習手冊》《警示教育資料匯編》，為全市黨員干部做黨史新中國史黨課8場次。結(jié)合最新黨紀黨規(guī)和***、省市重大會議精神，共對11批次121名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政法規(guī)知識考試。
網(wǎng)站維護實現(xiàn)新特色：完善我市xx網(wǎng)，全年共刊用稿件x余篇，其中修改并轉(zhuǎn)載市直部門單位和縣區(qū)稿件x篇，轉(zhuǎn)載中國xx網(wǎng)、中國xx報、中國***新聞網(wǎng)、省xx網(wǎng)、xx日報、xx政府網(wǎng)信息x余篇。開設(shè)“不忘初心、牢記使命”主題教育、護航脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等專題專欄，做到每天更新內(nèi)容，我主要負責發(fā)布信息的審簽工作。
評論輿情取得新成效：全年我個人共撰寫報送網(wǎng)評文章59篇，其中被市委采用8篇，被省級媒體采用11篇。按照市互聯(lián)網(wǎng)信息辦要求，安排專人每天集中時間對我們主管主辦的新聞客戶端等平臺，按照不同時段，不同頻次的要求加大監(jiān)管力度，堅決防止低俗庸俗信息、各種謠言和虛假有害信息在網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)和傳播。
三、把查找不足作為提升自我素質(zhì)的選擇，落在實處。
一年來我們團結(jié)一心、認真履行職責，積極主動做好每一項工作，取得了一定成績，這主要得益于市xx班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，使我們能夠及時得到幫助和提高；得益于領(lǐng)導(dǎo)們的熱情幫助，不僅仔細認真修改稿件，還為我門提供大量好信息、好文章參考寫作。
一年來，雖然我在多方面取得了較好的成績，但是，作為“參謀”“智囊”“大管家”的辦公室負責人，成績已經(jīng)成為歷史。通過前段時間大家對我和辦公室的批評和建議，通過自己認真自我反省，我的缺點主要有：協(xié)調(diào)統(tǒng)籌上不夠精細、主動服務(wù)上不夠超前、公文處理上不夠認真、關(guān)心關(guān)愛上不夠大膽。
在新的一年里，我將以更嚴謹?shù)膽B(tài)度、更扎實的作風，認真履行好工作職責，力求把各項本職工作做得更加扎實、更有特色、更有水平。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，按照單位黨委部署要求和機關(guān)黨委工作安排，機關(guān)黨委辦公室圓滿完成既定工作目標任務(wù)。
一、聚焦主體責任，不斷深化黨的領(lǐng)導(dǎo)。組織召開了單位2020年黨風廉政暨紀檢工作會議，印發(fā)《單位2020年黨風廉政建設(shè)暨紀檢工作要點》和《機關(guān)黨委2020年工作要點》，將機關(guān)黨建及紀檢工作納入單位黨委全面從嚴治黨總體工作，做到同研究、同謀劃、同部署、同推動、同考核。結(jié)合單位黨委落實主體責任清單，制訂了《單位黨委2020年全面從嚴治黨任務(wù)清單》和黨委書記、黨委委員主體責任清單，推動形成了“兩級清單、兩級背書”制度，即：黨委書記對黨委委員落實全面從嚴治黨主體責任清單簽字背書，黨委委員與分管單位負責同志落實主體責任清單簽字背書，嚴把黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實黨建主責主業(yè)。簽訂了《2020年度落實全面從嚴治黨主體責任目標責任書》和《2020單位機關(guān)黨委黨建工作目標責任書》，倒逼機關(guān)及下屬企事業(yè)單位黨委織負責同志落實黨建第一責任人職責，切實扛起全面從嚴治黨責任。
二、抓好理論學(xué)習宣傳，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。結(jié)合當每月上級要求、時勢重點，制定下發(fā)支部學(xué)習安排，組織各基層黨組織認真組織黨員干部原原本本學(xué)原文、讀原著、悟原理、學(xué)講話，學(xué)習《******談治國理政（第三卷）》，推動******新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。編發(fā)黨員干部讀本（12輯），將黨員應(yīng)知應(yīng)會的知識點編撰成冊，印發(fā)全體黨員，成為黨員學(xué)習******新時代中國特色社會主義思想的“口袋書”。編發(fā)了42期《黨務(wù)信息通訊》，以圖文并茂的形式幫助廣大黨員干部更加深入透徹地理解和踐行******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
三、嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，夯實基層基礎(chǔ)。機關(guān)黨委辦公室以“三會一課”和“不忘初心、牢記使命”學(xué)習教育為抓手，深入開展主題黨日、黨員學(xué)習、組織生活會、談心談話等組織生活制度，加強和規(guī)范基層黨委織活動，提高黨組織生活質(zhì)量。組織開展年度基層黨組織書記述職評議考核工作；組織開展年度各基層黨支部組織生活會和民主評議黨員工作。高標準建好單位黨員活動室，打造黨建工作新陣地，不斷提升組織生活莊重感、儀式感，增強黨員的歸屬感、榮譽感和使命感。
四、集中整治形式主義官僚主義問題，持之以恒轉(zhuǎn)變工作著作風。按照《單位集中整治形式主義官僚主義工作方案》和《單位集中整治形式主義官僚主義目標任務(wù)分解表》，并將其作為推動落實的施工圖、時間表，狠抓責任落實。注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”，從單位黨委委員自身做起，從各部門各單位嚴起，從各級黨組織主要負責人抓起，帶動大多數(shù)黨員干部作風轉(zhuǎn)變。持續(xù)推進落實***八項規(guī)定精神，重點對調(diào)研、發(fā)文、會議等做出嚴格規(guī)定，嚴肅查處濫發(fā)津貼補貼、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公務(wù)用車、公款吃喝等突出問題。密切關(guān)注“四風”問題隱形變異的新表現(xiàn)，緊盯重要時節(jié)、重要崗位、重點人群，持續(xù)開展明察暗訪，堅決防止“四風”問題回潮復(fù)燃。
五、抓好警
當前隱藏內(nèi)容免費查看示教育，夯實思想防線。組織全體黨員干部集中收看廉政警示教育片和應(yīng)慶國慶專題電影。制訂《做好節(jié)假日期間廉潔自律宣傳教育工作方案》，下發(fā)《關(guān)于“端午”“國慶”兩節(jié)期間嚴防“四風”問題反彈回潮的通知》。及時通報5期單位典型案例，以“身邊人身邊事”典型案件警示教育黨員干部，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，堅決筑牢拒腐防變的思想防線。
下一步，單位機關(guān)黨委辦公室將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持問題導(dǎo)向，增強責任意識，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動常態(tài)化制度化。
一是加強理論武裝，學(xué)懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想。通過組織專題學(xué)習、研討交流、主題黨課等集中學(xué)習和精讀細研、撰寫學(xué)習體會等多種形式，將******新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄通做實。以高度的政治擔當，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，進一步堅定理想信念宗旨，勇于擔當作為，務(wù)求工作實效。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，促進規(guī)范化制度化建設(shè)。嚴格按照準則總體要求和十二項內(nèi)容，逐一對照落實，從黨內(nèi)政治生活管起，從黨內(nèi)政治生活嚴起，層層開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，真正把全面從嚴治黨的政治根基扎穩(wěn)打牢。進一步規(guī)范黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等工作。
三是加強基層組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。繼續(xù)深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動和組織力提升工程，形成一級抓一級、層層抓落實的濃厚氛圍，讓單位機關(guān)及所屬單位每個支部都強起來。加強黨支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，采取“面對面?zhèn)鳌⑹职咽纸獭钡确椒?，提升做好黨務(wù)工作的能力和水平。
四是加強作風建設(shè)，樹立黨員干部良好形象。落實習******關(guān)于進一步糾正“四風”，加強作風建設(shè)的重要批示精神，主動圍繞“三個著力”和京津冀協(xié)同發(fā)展，不斷提升服務(wù)基層單位服務(wù)職工群眾解難題、辦實事的成效，切實把心思用在謀事干事上，把精力用在埋頭苦干上，把成效體現(xiàn)在職工群眾滿意上，不斷營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，市xx局辦公室認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)的重要論述，深入踐行習近平總書記對辦公局(室)工作提出的“五個堅持”重要要求，扎實開展具有辦公室特色的模范機關(guān)創(chuàng)建活動，助力提升“三服務(wù)”工作水平，更好地服務(wù)中心保障大局，先后獲得全國xx系統(tǒng)先進集體、省、市先進基層黨組織等榮譽稱號。
一、時時事事處處忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。
牢記xx部門首先是政治機關(guān)，深刻認識旗幟鮮明講政治是做好辦公室工作的根本點，堅持走在前列作好表率，時刻做政治上的明白人。堅持把“兩個維護”作為一切工作的最高準則，貫穿到工作的全過程各方面，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實做到起草的每篇文稿、辦理的每件事都符合政治要求。主動靠前，發(fā)揮樞紐作用，協(xié)調(diào)辦好辦實政治要件，建立“第一議題”庫，一項項建立臺賬跟進督促，推動習近平總書記重要講話和重要指示批示精神在xxxx領(lǐng)域閉環(huán)落實，有力確保xxxx工作始終沿著正確方向前進。
二、用心用情用功推動黨支部全面過硬全面進步。
堅持用黨建引領(lǐng)創(chuàng)建，在創(chuàng)建中補齊黨建短板，努力推動黨支部工作取得新突破。突出以制度促責任落實，建立健全xx項制度，通過支部書記帶頭，層層壓實責任，讓黨建工作有魂有神有形。針對辦公室黨員多特別是年輕黨員多的特點，發(fā)揮年輕黨員創(chuàng)意強、活力強的優(yōu)勢，設(shè)定年度有計劃、季度上黨課、月度有活動、特殊節(jié)點有儀式的支部活動目標，創(chuàng)新黨建形式，成立青年理論學(xué)習小組，建立“融合式結(jié)對學(xué)習”工作機制，定期舉辦黨員干部講堂，組織黨員走進紀念館、博物館、檔案館等富有教育意義的場所開展主題黨日活動，千方百計增強組織生活的吸引力、提升黨建工作成效。在黨史學(xué)習教育中，量身打造“學(xué)習百年黨史+”主題黨日活動、“紅色鑄魂”微黨課、“黨員講黨史故事”等特色品牌，入情入境感悟黨的百年奮斗歷程，強化新時代xxxx人的擔當使命。
三、有謀有方有略服務(wù)好市委市政府中心工作。
樹立“全局中心工作都是局辦公室工作”的理念，發(fā)揚能擔當善作為的優(yōu)良作風，切實把辦公室工作融入到全市xxxx工作、局黨組工作上來認識、謀劃和推進，努力當好局黨組決策的參謀助手、機關(guān)運轉(zhuǎn)的樞紐中心、政策落實的促進關(guān)口、綜合協(xié)調(diào)的行家里手。主動承擔全局大事要事，著力出大主意、當好參謀。近幾年，牽頭組織和推進基本公共服務(wù)均等化、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本等重大專項工作，牽頭起草提升市縣xxxx管理規(guī)范化水平的意見、全面實施績效管理的意見等重要文件。用好用活督查方式，做好督查督辦與支持幫助一體，推動市委市政府工作安排在xxxx領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。牽頭開展局“全面對標、全力推動走在前列”工作，通過將xxxx重點工作與市委市政府部署要求對標，與先進地市xxxx部門、市直部門對標，讓全局黨員干部緊張起來、行動起來，推動xx項上級考核事項全部走在前列。
四、同心同德同行樹立良好作風良好形象。
辦公室工作貼近領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心，全體同志心往一處想、勁往一處使，上下擰成一股繩，鉚足勁頭往前沖，攻堅克難，堅決做黨和人民放心的黨員干部。面對新冠肺炎疫情，牽頭成立局疫情防控專班，全體同志取消節(jié)假日，全身心全天候投入防控工作，及時建立市xxxx應(yīng)急保障工作機制，制定多項防控制度文件，有力保障xxxx年以來全市xxxx投入的xxxxx億元疫情防控資金順利落地，同時精心保障局機關(guān)疫情防控萬無一失。幾年來，辦公室同志唯實唯先、奮進攻堅、善作善成，想得最多的是工作、說得最多的是實干、比得最多的是奉獻，每年起草重要文稿xxx多篇，公文核稿x萬多件，常年加班加點，“五加二”“白加黑”，用實際行動踐行了聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的干事創(chuàng)業(yè)精氣神。辦公室連續(xù)xx年被市委市政府和xxxx部評為信息工作先進單位，建議提案辦理、政府網(wǎng)站建設(shè)、保密管理、督查工作等考核事項在市直部門中保持前列或優(yōu)秀等次，財務(wù)管理、檔案管理、機要等工作多次獲上級部門表彰。同時，持之以恒加強黨風廉政建設(shè)，不斷健全內(nèi)控機制，常態(tài)化開展廉政教育，沒有發(fā)生一起違紀，辦公室黨員干部想做事、能做事、干成事、不出事的良好形象贏得廣泛認可。
辦公室副主任年度工作總結(jié)完整篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市局辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局辦公室的具體指導(dǎo)下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、檢查督辦、參謀服務(wù)的職能作用，大力加強機關(guān)管理、后勤保障、隊伍建設(shè)，持續(xù)提高干部職工綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務(wù)水平，較為圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開。
一、加強后勤管理質(zhì)效，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。
一是持續(xù)規(guī)范財務(wù)管理。市局對機關(guān)的公用經(jīng)費支出實行預(yù)算管理，做到有預(yù)算就開支，無預(yù)算不列支，認真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費現(xiàn)象，結(jié)合市局機關(guān)工作實際，細化接待標準、規(guī)模、人數(shù)，進一步完善“定人、定點、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。
二是嚴格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優(yōu)先。送車前司機應(yīng)填寫“車輛報修申請單”，在報修單內(nèi)填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價格等，經(jīng)分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節(jié)約用油。同時，市局還率先在全市實行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日，還是國家法定節(jié)假日，無特別重要事項，單位車輛一律封存，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。
三是扎實做好綜治工作。針對全局安全工作現(xiàn)狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項工作列入安保工作重點，要求各分局、局內(nèi)各單位進一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動態(tài)。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)值班制，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務(wù)室、機房中心等重要場所安全管理，實行24小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度，認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導(dǎo)工作，將問題解決在基層一線，及時化解群眾矛盾，消除社會不良影響，防止信訪問題擴大化。
二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設(shè)。
一是發(fā)揮文以輔政作用。市局辦公室始終堅持高標準、嚴要求，精心安排專職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān)，按時保質(zhì)完成有關(guān)會議材料、匯報材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料，今年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等40余份，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達政令、上下協(xié)調(diào)的工作職責，得到市局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟科室的一致肯定。
二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。辦公室按照“會前籌備、會中服務(wù)、會后總結(jié)”的要求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合工作實際，迅速制定出內(nèi)容詳實合理、可操作性強會議方案。同時，認真考慮會議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時間等諸多因素，確定會議地點、會場布置、后勤保障，及時制定出會議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會議工作正常有序展開。今年以來，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進會、動員會等各類大小會議30余次，無一次出現(xiàn)差錯和疏漏。
三是狠抓亮點工作項目。我們以“核心業(yè)務(wù)強化年”活動為契機，結(jié)合辦公室業(yè)務(wù)工作實際，迅速推出“打造網(wǎng)頁品牌，展示工作業(yè)務(wù)”亮點項目，每季開展“我最滿意的網(wǎng)頁”評選活動，組織專班專人對各單位網(wǎng)站進行檢查評選，對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁進行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵，切實發(fā)揮亮點項目的帶動作用，記憶不加強網(wǎng)站日常維護管理工作，提高網(wǎng)頁整體數(shù)量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動積極性和主動性。目前，市局各科室、各分局累計編發(fā)網(wǎng)站信息621條，被州局采用120條，被省局采用4條，開展2次季度評選活動。
三、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，共推全局各項工作。
一是深入推進施星燦學(xué)習活動。今年以來，圍繞“傳承施星燦精神，爭創(chuàng)國稅新業(yè)績”活動主題，配合人教、黨辦等科室在系統(tǒng)內(nèi)部廣泛采取“四學(xué)”方式，即上門實地學(xué)、召開會議學(xué)、對照資料學(xué)、依托媒體學(xué)，強力推進學(xué)習施星燦先進事跡活動，共開展各類學(xué)習活動13次，參學(xué)2000余人次，每名職工均完成1篇以上的心得體會，還迅速編印《向施星燦同志學(xué)習》活動讀本300本，做到人手一本，便于每名干部掌握最完整、面、最真實的事跡材料。同時，我們大力依托報紙電視、廣播網(wǎng)絡(luò)、簡報信息、展板櫥窗等多種媒介手段，向社會各界廣泛宣傳施星燦同志的感人事跡。施星燦先進事跡學(xué)習活動開展以來，我們在人民日報、中國稅務(wù)報、湖北日報、恩施日報、湖北衛(wèi)視、中國新聞網(wǎng)等30多家媒體發(fā)表各類宣傳文章62篇，被州局信息簡報采用16條，被省局信息簡報采用4期。
二是加快核心業(yè)務(wù)各項工作。為切實把省州局“核心業(yè)務(wù)強化年”10個重點項目和州局科室的亮點落到實處，我們。
當前隱藏內(nèi)容免費查看充分發(fā)揮辦公室的督辦協(xié)調(diào)作用，定期陪同領(lǐng)導(dǎo)深入基層單位開展工作調(diào)研，實地掌握了解重點項目的落實情況，深入分析工作中存在的問題和不足，并采取編發(fā)信息簡報、撰寫政務(wù)調(diào)研、工作匯報總結(jié)等多種方式，充分發(fā)揮辦公室文以輔政功能，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供詳細準確的依據(jù)，迅速轉(zhuǎn)化為推動全局工作的實際成果。同時，利用報紙雜志、電視網(wǎng)站、展板櫥窗等多種媒介手段，大力推廣和介紹工作中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法，為核心業(yè)務(wù)各項工作營造良好的工作氛圍。截止目前，我們編發(fā)核心業(yè)務(wù)簡報9期，形成工作調(diào)研文章6篇，還在湖北日報、今日湖北等省級媒體上發(fā)表核心業(yè)務(wù)文章3篇，被恩施日報、恩施晚報等州級媒體采用9篇，在省局信息采用1條，被州局信息簡報采用8條。
三是扎實開展主題實踐活動。以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)、三萬、雙聯(lián)雙促、民主政風行風評議等活動為活動載體，我們認真與黨辦、人教、監(jiān)察等科室密切工作配合，引導(dǎo)和教育廣大黨員干部積極投身活動中來，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，與黨辦配合組織開展“承諾、踐諾、亮諾、評諾”活動，發(fā)動全體干部職工為身患癌癥的職工孫治江籌措醫(yī)療費21320元，幫助他暫時度過生命難關(guān)。在“三萬”活動中，累計投資7萬元改善忠路鎮(zhèn)各項基礎(chǔ)設(shè)施，已為田灣村擴挖堰塘1口，解決當?shù)剞r(nóng)田灌溉和生活用水苦難，忠路鎮(zhèn)永清、長干、清坪三個村還為市局送來錦旗表示感謝。在雙聯(lián)雙促活動中，發(fā)動廣大干部職工為茶塘村活動點捐資3萬多元用于當?shù)毓酚不?，還為當?shù)卮逦瘯栀涋k公桌椅和黨報圖書，贏得了當?shù)氐胤近h委和村民一致好評。
總之，市局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務(wù)，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉(zhuǎn)帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。
今年市局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：
一是積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策、推動工作的作用，增強了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。
二是認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。
三是加強干部隊伍建設(shè)。進一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)；認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度；深化黨風廉政教育，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進政風行風建設(shè)。四是加強機關(guān)管理。進一步健全和完善各項制度，推進內(nèi)部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，落實財務(wù)公開和政務(wù)公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關(guān)安全有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。