為了提高工作效率，我們需要對過去一段時間的工作進行總結。寫一篇較為完美的總結需要我們全面而客觀地觀察和分析。善良是我們應該努力追求的目標，它會給我們帶來無盡的正能量。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，召開全市年輕干部代表優(yōu)化營商環(huán)境座談會，面對面聽取年輕干部意見建議，是貫徹市三級干部大會精神的重大舉措，體現(xiàn)了市委對年輕干部成長的高度重視和關愛，體現(xiàn)了市委打造一流營商環(huán)境的堅定決心。剛才相關分管部門同志對我市營商環(huán)境情況進行了介紹，各位年輕干部代表就我市優(yōu)化營商環(huán)境分別作了發(fā)言，大家暢所欲言、建言獻策，效果較好。
2022年是黨的二十大和省第十二次黨代會的召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，是xx沖刺全國百強縣、打造循環(huán)經濟千億園區(qū)、建設現(xiàn)代化港口城市的承上啟下之年。x正舉全市之力、集全市之智、聚全市之資，全面優(yōu)化營商環(huán)境，大力推進經濟社會實現(xiàn)高質量發(fā)展。下面，就年輕干部如何投身于優(yōu)化營商環(huán)境，展現(xiàn)青年風采，貢獻青春力量，我有四點想法，與大家共勉。
省委書記xx同志曾說過：“好的營商環(huán)境就是生產力、競爭力?！绷己玫臓I商環(huán)境是一個地區(qū)發(fā)展的金字招牌。年輕干部作為黨政領導的后備力量，作為武穴經濟社會發(fā)展的新鮮血液和活力所在，更應積極主動領悟新思想，把握新形勢，擔當新使命，以思想破冰引領優(yōu)化營商環(huán)境升級。要敢于帶著基層視角，挑戰(zhàn)約定俗成。年輕干部要敢于吃苦，要深入到企業(yè)、項目、基層一線，總結經驗，勇于創(chuàng)新，靠創(chuàng)新來打破常規(guī)。要敢于帶著企業(yè)視角，用活有解思維，樹牢“項目為王”理念，以“開局即沖刺，沖刺即決戰(zhàn)”的勁頭，提速擴面“拿地即開工”模式，創(chuàng)新“騰籠換鳥”的“租賃即開工”模式；以有解思維實施頂格協(xié)調、并聯(lián)審批和運用產業(yè)組織的理念同步招商等措施，趟出一條武穴項目審批新路徑。要敢于帶著群眾視角，倒改審批流程。要敢于帶著落實視角，強化頂層設計，以模板化推進規(guī)范化，打造一流政務環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境和開放環(huán)境。
優(yōu)化營商環(huán)境就是解放生產力、提高競爭力。年輕干部要展現(xiàn)年輕人敢打敢拼、善作善成的血性，堅持圍繞中心、服務大局，以身示范。要主動宣傳，廣泛宣傳優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義，努力維護武穴形象，生動講好武穴故事，爭做傳遞正能量的榜樣，影響和帶動家庭、單位和身邊的每一個人參與到優(yōu)化營商環(huán)境的實際行動中來，講文明話，辦文明事，做文明人。要主動擔當。要為打造“五最”營商環(huán)境建言獻策、貢獻智慧和力量，展現(xiàn)青春風采；要從現(xiàn)在做起，從自身做起，主動參與志愿服務和普法宣傳活動，以腳踏實地、奮發(fā)有為的責任擔當，多做有益于營商環(huán)境的事；要規(guī)范服務行為，提高服務質效；要為全市高質量發(fā)展營造良好氛圍，更加堅定市場信心、社會信心、企業(yè)信心，最大限度激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。要主動作為。要多做有益于尊商、敬商、親商、愛商的事，不做損商、坑商、離商、逐商的事，努力營造“沒有旁觀者、人人皆環(huán)境”的氛圍，堅決向破壞營商環(huán)境的事說不，用心、用情、用智匯聚起強大的“青力量”，精進業(yè)務，優(yōu)化服務，用實際行動為全市營商環(huán)境代言。
企業(yè)負擔減一分，企業(yè)活力就增一分。精準有效做好企業(yè)服務，外面的企業(yè)才會想進來，進來的企業(yè)才能留得住，留下的企業(yè)才能發(fā)展好，年輕干部要深刻認識精準有效做好企業(yè)服務的重要性，把做好企業(yè)服務當作大事來抓。要當企業(yè)家的“好朋友”。構建“親”“清”新型政商關系，“親”就是要與企業(yè)家做“好朋友”。朋友就是要真誠相待，在朋友需要幫助時，及時伸出援手，為朋友排憂解難。因此，要了解“好朋友”的難處，在法律、政策、職責的范圍內，用心幫、盡力幫。一方面做“減法”，幫助企業(yè)降成本。譬如，將國家稅收減免政策落到實處，將降低企業(yè)用地成本、社會保險成本、用水用電成本、運輸成本等措施執(zhí)行到位，對涉企行政事業(yè)性收費能減則減、能免則免，讓企業(yè)有更多獲得感。另一方面做“加法”，增強企業(yè)發(fā)展后勁。譬如，建立政銀企對接常態(tài)機制，用好中小企業(yè)發(fā)展基金，完善中小微企業(yè)融資再擔保體系，有效解決企業(yè)融資難、融資貴、融資慢。要當好服務企業(yè)的“店小二”。要牢牢樹立“用戶意識”，千方百計為企業(yè)提供所需服務，讓數(shù)據(jù)多跑路、百姓少跑腿，用職能部門的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”、企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”。用心用情用力當好“店小二”，爭做“五星級服務員”，不要坐等企業(yè)上門，要主動“串門”，對企業(yè)“噓寒問暖”，讓企業(yè)感到親切親和親近。要當好企業(yè)的“大管家”。要精準研判企業(yè)需求，為重點企業(yè)提供場地選址、人才落戶、人才公寓、子女教育、二次消防、稅務開票、政策申報等全生命周期服務，推動企業(yè)服務全域化、全員化，確保全鏈條無縫對接。
年輕干部要強化“主人翁”意識，利用講政治、守規(guī)矩、懂政策、精業(yè)務、善謀劃、敢擔當?shù)膬?yōu)勢，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，強化責任擔當，助推營商環(huán)境更加優(yōu)化。如果你是一名基層年輕干部，請你務必以強烈的責任意識，主動扛起“青年建功”的旗幟，帶領本地本單位青年立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)站排頭，不斷激發(fā)干事活力，聚力服務營商環(huán)境。如果你是一名機關事業(yè)單位年輕干部，請你以“功成不必在我，建功必定有我”的豪情，“勤”字為本、“干”字當頭，多挖掘優(yōu)化營商環(huán)境的“金點子”，積點滴之力，筑發(fā)展之基，積極營造親商、愛商的濃厚氛圍。如果你是一名窗口行業(yè)的年輕干部，請你用“貼心”的服務環(huán)境、“暖心”的服務溫度、“舒心”的服務速度，以優(yōu)質規(guī)范的服務打造最強“軟實力”，用賓至如歸的標準營造最優(yōu)營商環(huán)境，不斷提升服務企業(yè)的滿意度、獲得感。如果你是一名青年企業(yè)家，請你增強大局意識，把“小我”積極投身到優(yōu)化營商環(huán)境主戰(zhàn)場，依法經營，誠信經營，做財富的創(chuàng)造者，推動企業(yè)持久健康發(fā)展；發(fā)揮好示范引領作用，不忘初心，攜手前進，為市場增添活力，做一流營商環(huán)境的積極貢獻者，塑xx一流營商環(huán)境新形象。如果你是一名普通而平凡的年輕黨員，請你愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為，多做有益于營商環(huán)境的事，用一個真誠的微笑，一句暖人心的問候，一個禮貌的舉止，一個善意的行為，一個優(yōu)雅的形象，傳遞出武穴這座城市的熱情、發(fā)展與活力，以實際行動為武穴營商環(huán)境代言。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇二
今天我來與大家座談，主要是想和大家認識認識，交流交流思想。剛才，同志們分別介紹了個人情況，有的還談了收獲體會、工作經歷、思考建議等，談得都很好，展示了大家的能力水平和良好形象。培訓期間，我就經常翻看培訓班的學習簡報，一直關注大家的學習情況，今天又聽了大家的匯報，感到這次培訓達到了預期目的，有幾點讓我印象非常深刻。
一是大家的學習熱情特別高漲。兩個多月的時間里，大家的課程安排得很緊湊，學習任務比較繁重，但我看到大家學習態(tài)度非常端正，學習熱情很高，真正展現(xiàn)出一種求知若渴的積極狀態(tài)和“我要學”的主動意識。二是培訓效果比較明顯。培訓內容緊扣當前發(fā)展形勢和我市實際，緊扣年輕干部成長的需要，學習的形式也比較多樣，有課堂講授、有分組討論、有現(xiàn)場教學，大家既能獨立思考，又可以相互啟發(fā)，普遍反映培訓的收獲很大。三是整體氛圍和風氣非常好。課堂氣氛既嚴肅又熱烈，充分激發(fā)了每個人的積極性、創(chuàng)造性。
整個培訓期間，大家嚴格遵守學習紀律，服從培訓安排，及時完成了從干部到學員的轉變，體現(xiàn)了良好的學風，樹立了年輕干部的良好形象。
年輕干部是我們黨的寶貴財富，中央歷來高度重視年輕干部的選拔和培養(yǎng)。早在建國初期，毛澤東同志多次強調要培養(yǎng)年輕干部，并用周瑜取代程普、孫權打敗曹操等例子講明年輕干部的重要性。改革開放時期，鄧小平同志反復指出，“認真選好接班人，這是一個戰(zhàn)略問題，是關系到我們黨和國家長遠利益的大問題?！苯陙恚貏e是今年以來，中央將發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作提到了前所未有的高度，作出專門部署，習近平總書記在全國組織工作會議上強調，“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍”。這是我們當前和今后一個時期做好年輕干部工作的根本遵循和行動指南。為貫徹落實中央和省委要求，市委研究制定了《關于適應新時代要求、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，對我市年輕干部工作作出了長遠規(guī)劃，對年輕干部培養(yǎng)制定了具體措施。大家作為年輕干部，接下來的成長成才會面臨更多的機遇、更好的環(huán)境，同時也要認識到，組織培養(yǎng)很重要，但更關鍵的是自身努力。大家要把這次培訓作為新的起點，深入總結學習培訓成果，緊密聯(lián)系自身實際、聯(lián)系工作崗位，把學到的東西消化好、吸收好，在指導實踐、推動工作上發(fā)揮更大作用。下面，結合我個人的體會和感受，提四點要求，與大家交流。
一、要志存高遠，堅定理想信念。
習近平總書記指出，“立志是一切開始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。”年輕干部要靜下心來立大志、立遠志，把個人抱負與祖國發(fā)展、民族振興、人民幸福緊密相連，既“仰望星空”又“篤實篤行”，才能不負人生、行穩(wěn)致遠。
一要堅定政治方向?；ヂ?lián)網上有句流行語，“方向不對、努力白費，選擇比努力更重要”。這其中，政治方向是打頭的、管總的。年輕干部必須對黨絕對忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。習總書記在全國組織工作會議上指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠;我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人?！边@就要求我們年輕干部旗幟鮮明講政治，把“兩個維護”作為第一位的政治要求。牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，始終如一地向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化黨性鍾煉。年輕干部要堅定“對馬克思主義的信仰對社會主義和共產主義的信念”，就必須不斷加強黨性錘煉，始終保持清醒頭腦。中央出臺的《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，明確提出把黨性分析、黨性教育作為黨校主體班次的必修課，且不低于總課時的20％，從頂層設計上凸顯了黨性教育的極端重要性。當然，黨性鍛煉不是搞幾次培訓就萬事大吉了，要持續(xù)用力、久久為功。一方面，要不斷加強理論武裝，當前就是要進一步學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定“四個自信”，把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神升華為對理想信念的堅守。另一方面，要自覺加強革命傳統(tǒng)教育、群眾觀教育，努力傳承弘揚沂蒙精神，經常開展黨性分析，毫不放松地加強主觀世界改造，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
三要牢記為民宗旨。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨所在，也是一切工作的出發(fā)點和落腳點。好干部“20字標準”中“為民服務”是重要一條，這就要求黨的干部必須做好人民公仆，時刻不忘“為人民謀幸?！边@個初心和使命。大家將來不論在什么崗位，不論處于什么位置，都要心系群眾，帶著感情去工作，都要想一想我們制定的任何一個政策、做出的任何一個決定、給出的任何一個答復是不是站在了群眾的立場，是不是能夠讓人民樣眾得實惠，只有這樣才能做出群眾訓護、經得起歷史檢驗的成績，這樣的人生才更有意義。
二、要勤學苦練，提升素質本領。
黨的十九大報告指出，“領導13億多人的社會主義大國，
我們黨既要政治過硬，也要本領高強”，提出要建設高素質專業(yè)化干部隊伍，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。作為年輕干部，必須加照學習、勇于實踐，增加思想深度、本領厚度，為個人成長成才和事業(yè)發(fā)展打好堅實的基礎。
一要有終身學習的理念。習近平總書記曾經寄予青年，“應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式?！比绻褌€人的發(fā)展比作一個圓，那么學習就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。大家都很年輕，學習能力都很強，更應該靜下心來多花些時間學習。要帶著問題抓學習、聯(lián)系實際抓學習，從古圣先賢那里汲取智慧，從先進典型那里獲得力量，從新理論新知識中得到指引，不斷彌補自身的知識空白、經驗官區(qū)、能力弱項，提升政治品格、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務水平，讓學習成為人生發(fā)展的持久竟爭力。
二要有不怕磨礪的意志。實踐是增長本領最好的課堂。我們黨一貫注重在基層一線和困難觀苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，有計劃的安排他們去一線崗位、重要崗位經歷磨煉。我們這期年輕班結束后，也會選擇部分學員到縣區(qū)和各大重點項目辦公室實踐鍛煉，就是讓大家“墩墩苗”，給位子、壓擔子，到新舊動能轉換、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、城市拆遷的最前沿，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。基層實踐是個“賽馬場”，賽場選馬，優(yōu)勝劣汏，大家要堅定意志，主動接受實踐的磨練，不斷提升自己扛重活、打硬仗的能力和本領。
三要有服務大局的意識。圍繞中心、服務大局是我們干好工作的前提和基礎。年輕干部要提高眼界、站位全局，自覺從大局看問題，把工作放在大局中思考、定位和擺布。服務大局，首先要認清大局。當前的大局是什么?從全市來看，就是將我市實際與十九大提出的宏偉藍圖相銜接，牢牢把握走在前列的目標定位，以新舊動能轉換重大工程為統(tǒng)領，推動高質量發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面。具體到每一名年輕干部，就是要圍繞實現(xiàn)上述目標，立足崗位實際，出力流汗、真抓實干，做到工作與市委決策一致，思路與市委要求吻合，重點與市委中心合拍。努力在圍繞中心、服務大局中干出成績、提升能力。
四要有團結干事的本領。團結是一種力量。一堆沙子是松散的，但和水泥、碎石結合到一起，就會變成比花崗巖還硬的混凝土。我們個人的能力是有限的，只有融入整體，團結一心、干事創(chuàng)業(yè)，才能發(fā)揮更大作用。作為年輕干部，在單位中更是備受關注，搞好團結是一門必修課。怎樣與領導、同事、下屬保持良好的人際關系，考驗著大家的溝通協(xié)調能力、語言表達能力、人際交往能力，是對大家綜合素質的一種檢驗。團結協(xié)作是做好工作的基礎和保障，但團結不是一團和氣，不是“和稀泥”，更不是讓大家做八面玲瓏的“老好人＂”。要堅持正確方向、堅持黨性原則、堅持紀律規(guī)定，把大家團結在黨的周圍，團結在干事創(chuàng)業(yè)作奉獻上。
三、要腳踏實地，主動擔當作為。
“走在前列，是口號喊不出來的、是報表填不出來的、是總結寫不出來的，只有靠實干”。作為年輕干部，更需要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，始終保持工作的激情和干勁，在腳踏實地中履職盡責、擔當作為。
一要有不甘平庸的工匠精神。大家多數(shù)都在平凡的崗位上工作，能夠盡自己最大努力高質量完成工作任務，就是一種擔當。做好本職工作，看似簡簡單單，真正做精做細、做深做實，并不容易。大家要時刻保持精益求精、善做善成的態(tài)度，培養(yǎng)“工匠精神”，練就“工匠本領”，立足崗位，勤學善思，俯身實踐，爭做本職工作的行家里手。要有敢為人先、唯旗誓奪的精氣神，自拍標桿，自我加壓，不干則已，干則一流。
二要有甘于吃苦的奉獻精神。甘于吃苦、樂于奉獻是干部勇于擔當?shù)幕竟?。年輕干部正處于拼搏奮斗的大好時光，要把吃苦奉獻放在第一位。在工作上要不辭勞苦，主動作為、主動思考主動辦事，把心思用在干事業(yè)上、把精力用在謀發(fā)展上。面對紛繁復雜的工作，要有任勞任怨的思想準備，不為困難找借口，只為發(fā)展想辦法，推動各項工作落到實處。在環(huán)境上要不畏艱苦，凡是能夠成就一番事業(yè)的人，無一不是經過一番錘煉考驗、拼搏抗爭。年輕干部要珍惜每一次鍛煉機會，多承擔艱難任務，多到艱苦崗位，積極在實踐磨練中提升自己、成就事業(yè)。
三要有敢于探索的開拓精神，改革創(chuàng)新是我們推動事業(yè)發(fā)展的第一動力。我在開學典禮上也提到，我們要破舊立新，就必須要有自我革命的勇氣、敢走新路的膽氣、動真碰硬的銳氣。這次你們到蘇州工業(yè)園、到杭州、到上海，肯定也感受到了當?shù)卮竽懱剿?、勇于突破、敢為人先的改革之風。年輕干部思維活躍、充滿活力，歷來都是改革創(chuàng)新的主體。一定要有“初生牛犢不怕虎的精神，敢于嘗試、敢于探索，不要怕出問題而畏首畏尾，不要怕會失誤就裹足不前。前期，市委研究出臺了《關于激勵干部擔當作為實施容錯糾錯的實施辦法(試行)》，目前《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟芬惨堰M入征求意見階段，市委對敢于擔當作為的干部是堅決支持的，大家要消除后顧之憂，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)當中。
四、要心存敬畏，嚴守紀律底線。
打鐵必須自身硬。當前，黨員干部面前的誘惑很多，年輕干部要不斷強化自身修煉，切實增強拒腐防變的免疫力，走好人生每一步。
一要守初心。習近平總書記講過，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想著發(fā)財，想發(fā)財就不要想著當干部。把這些事情想清楚了，干事自然有底線，自然有高度，自然不會做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。不忘初心，方得始終，大家要經常反思我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)、從哪里出發(fā)，面對誘惑，擺脫紛擾，守住初心。要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，不怕吃虧、不怕吃苦、不怕受累，腳踏實地干好工作。
二要嚴底線。底線是為人立身之本，做事思想之基?？v觀當下腐化變質的黨員領導干部，其行徑大多開始于生活不檢點、作風輕浮、情趣低下、操守不正、品行不端、生活奢靡，一旦底線被突破，權力往往迅速異化為獲取金錢、美色的工具，從而跌入深淵、無法自拔。年輕干部今后的路還很長，遇到的誘感風險也特別多，要佩好廉潔自律的護身符，保持潔身自好的清廉正氣，堅決不越雷池、不破底線。
三要重小節(jié)。事物的發(fā)展是一個由小變大、由量變到質變的過程。小事小節(jié)管不好，慢慢就會演化成大事大節(jié)。雖然多數(shù)年輕同志還未走上重要崗位，但手中已經掌握了一些可以調動社會資源的權力，將來還有可能掌握更大的權力，也就成為一些別有用心的人進行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認識，要摒棄“小節(jié)無害”的想法，自覺從“應酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來，認真從每件小事做起，把每個小節(jié)管好，謹言慎行、防微杜漸，做到“大節(jié)”不偏離，“小節(jié)”不喪失。
四要正心態(tài)。進入這個班學習，說明大家在被選調的時侯都很優(yōu)秀，但參加這次培訓不等于已經成才，更不能有坐等提拔的思想。培訓班結東后，每位同志回到各自崗位，更要努力工作，把培訓時的精氣神帶回到工作中。年輕干部更容易心浮氣躁要學會自我調節(jié)，學會放平心態(tài)，正確看待個人的進退得失，少一些抱怨，多一些實干，少一些自我設計，多一些埋頭奉獻。在各自的崗位上努力創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，為其他年輕同志作出榜樣。
同志們，新時代、新使命，對年輕干部提出了更高的要求也提供了更廣闊的平臺。大家都處于干事創(chuàng)業(yè)的上升期、黃金期，希望大家不忘初心、牢記使命，立足崗位、履職盡責，干好每一天、做好每件事，不斷書寫人生的美好華章。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年輕人是一座城市的未來，年輕干部是一座城市發(fā)展的希望。對于**這樣的資源型城市來說，更需要眾多優(yōu)秀年輕干部，沖在經濟社會發(fā)展第一線，勇當更高質量轉型發(fā)展“生力軍”。
我們黨歷來高度重視年輕干部教育培養(yǎng)工作。近三年來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式，親自主講“開學第一課”，循循善誘、諄諄教誨，飽含著對年輕干部的關心關愛和深切期待，為廣大年輕干部成長成才指明了方向，為加強新時代干部隊伍建設提供了根本遵循。近年來，市委注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，全市干部隊伍結構逐步優(yōu)化，發(fā)展動力持續(xù)增強。
今年以來，市委市政府積極應對經濟下行壓力，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展，大力促進產業(yè)轉型升級，總體實現(xiàn)平穩(wěn)開局。推動**各項工作提質提效、爭先進位，需要全市上下，尤其是廣大年輕干部立足本職崗位，真抓實干、奮勇爭先，為推動**更高質量轉型發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
第一，真抓實干、奮勇爭先，必須一心向黨講政治。習近平總書記強調，講政治不是抽象的，而是具體實在的，要體現(xiàn)到實際行動中、體現(xiàn)到政治能力上。年輕干部，有活力、有動力，對工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨練，因此要特別注重加強思想淬煉、政治歷練，強化理論武裝，嚴格黨性教育，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。年輕干部要心懷“國之大者”，立足全局、放眼長遠，善于從政治上分析問題、解決問題，做到觀察分析形勢把握政治因素，謀劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風險。
第二，真抓實干、奮勇爭先，必須一以貫之謀發(fā)展。習近平總書記強調，發(fā)展是解決所有問題的關鍵。當前，**正處于更高質量轉型發(fā)展的關鍵時期，面臨的最大問題就是發(fā)展不平衡、不充分。廣大年輕干部生逢其時、重任在肩，更要珍惜機會、珍惜舞臺，在建設宜居宜業(yè)宜學宜游宜養(yǎng)“五宜”城市的新征程中展現(xiàn)個人風采、實現(xiàn)人生價值。要用行動證明。主動投身疫情防控、“雙招雙引”、“五群十鏈”產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大工作中去，力爭做到“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”。要用數(shù)據(jù)說話。抓發(fā)展必須要量化研究，經濟工作只要一量化就具體、一具體就深入、一深入就能落到實處。要注重發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，善于用數(shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)說話，通過量化對比剖析問題、發(fā)現(xiàn)差距，找準轉型發(fā)展的突破口。要用成績比拼。今年，從省到市、縣的“賽馬”機制都已建立，每個季度都要比一比。年輕干部要敢于到賽場比拼，不僅縱向比成績，還要橫向找差距，與快者比、跟強者爭、朝高處攀，用各項工作的爭先進位，助推經濟社會跨越發(fā)展。
第三，真抓實干、奮勇爭先，必須一心為民辦實事。習近平總書記強調，年輕干部要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。要踐行為民宗旨。傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，將心比心、換位思考，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾急難愁盼問題，以自身辛苦指數(shù)換取群眾幸福指數(shù)。要辦好民生實事。近期，省委、市委分別召開暖民心行動部署推進會，安排部署10項暖民心行動。年輕干部要結合自身工作，緊盯群眾關心關注的問題，把政策研究透、落實好，讓群眾看到變化、得到實惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。要密切聯(lián)系群眾。黨員干部，尤其是年輕干部一定要學會做群眾工作，經常性深入到群眾中去，放下身段，拜人民為師，甘當小學生，力爭多交幾個能說心里話的基層朋友，不斷拉近與群眾之間的距離。要耐心細致地做好基層信訪工作，通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，認真加以改進，更好地為群眾服務。
第四，真抓實干、奮勇爭先，必須一如既往勤學習。習近平總書記強調，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。年輕干部要把學習作為一種追求、一種責任、一種自覺，努力練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要把政策研究透。準確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透承接產業(yè)轉移集聚區(qū)、滬蘇浙城市合作結對幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動，在研究政策中發(fā)現(xiàn)機遇，在轉化落實中尋求突破。要把情況摸清楚。經常深入基層、企業(yè)開展調查研究，了解一線真實情況，掌握第一手資料，從基層的探索實踐中開闊思路、創(chuàng)新思維。要把本領提上來。按照“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的要求，抓緊學習業(yè)務知識，在學習和實踐中不斷培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)作風、專業(yè)精神，切實補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區(qū)，成為所在領域的行家里手。
第五，真抓實干、奮勇爭先，必須一身正氣守底線。習近平總書記強調，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。近年來，少數(shù)年輕干部剛踏上仕途，就走入歧途，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生。因此，年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，首先要算好三筆賬。一要算好“政治賬”。如果因為貪污腐化，被繩之以法，多年的辛勤努力就會毀于一旦，政治前程就會被自己親手斷送。二要算好“經濟賬”。一定要牢記“為官發(fā)財兩條道”，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官，切忌因為一時之利，毀了長遠發(fā)展。三要算好“名譽賬”。年輕干部是家人和父母的驕傲，要珍惜多年拼搏贏得的“名譽”，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀。年輕干部成長過程中，誘惑無時不在，如果缺少對紀律和規(guī)矩的敬畏之心，往往容易倒在“圍獵”之中。一定要從各類案例中汲取教訓、引以為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。年輕干部在與企業(yè)家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“親”而有度、“清”而有為。
當前，**正處在大有可為的新時代，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實干、奮勇爭先，在推動更高質量轉型發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?、作出新貢獻。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇四
,供大家參考。
年輕干部是黨和人民事業(yè)的接班人，要始終把加強黨性修養(yǎng)作為成長進步的根本，把保持純潔性作為加強黨性修養(yǎng)的重要內容，用黨的純潔性要求對照自己、檢點自己、修正自己、提高自己，力爭做保持黨的純潔性的模范。
一、堅定信念，保持思想純潔。
保持黨在思想上的純潔性，是保證黨的正確政治方向和黨團結統(tǒng)一的思想基礎。思想是人的靈魂，是行為的導向。思想純潔是立身之本、從政之基。如果我們的黨員和黨的領導干部思想不純潔，理想信念不可能堅定，是非認識必然模糊，政治立場很容易動搖。我們要謹記胡錦濤總書記的諄諄告誡：“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。”堅定理想信念，保持思想純潔，不是喊口號，不是“穿靴戴帽”，也不是玩弄虛無縹緲的空洞概念，而是要求我們青年干部通過不斷學習、思考、領悟，形成自覺行動的政治素養(yǎng)。對此，年輕干部要從三個方面努力。
第一，要始終堅定共產黨人的科學信仰?！叭松缥?，信仰如柱，柱折屋塌，柱堅屋固?！崩硐胄拍钍侨松豢扇鄙俚木裰е谴偈谷藗兦斑M和奮斗的精神動力。作為黨員干部，就是要把理想信念作為動力、作為根本。當代中國共產黨人所選擇、所確定、所樹立、所發(fā)展的理想，用最簡明的語言來說，就是中國特色社會主義。這是當代中國共產黨人最鮮明、最核心的信仰。堅定理想，堅守信仰，是保持黨的純潔性在思想建設上的根本問題。習近平同志講，“信仰純潔是共產黨人最根本的純潔”，“保持思想純潔，最重要的是保持對共產主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念。我們既要腳踏實地地辦好今天的事情，又不能忘記遠大目標。黨員干部有了這樣的理想信念，無論從事什么樣的工作，都會有一種崇高的使命感和神圣感”。中國共產黨100年來的發(fā)展歷程一再表明，堅定的信仰和為理想而奮斗，甚至犧牲生命的崇高精神，永遠是激勵我們共產黨人不斷前進的力量源泉，是戰(zhàn)勝一切艱難困苦的制勝法寶。年輕干部只有始終保持思想純潔，堅定理想，堅守信仰，才能在經受“四種考驗”、戰(zhàn)勝“四種危險”中保持清醒，在紛繁復雜的生活中不迷惘，在各種思潮的沖擊下不動搖，始終保持共產黨人的政治本色。
既要志存高遠，又要知行合一。建設“四個x”，向現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的目標邁進，是我們x這個城市的遠大抱負。實現(xiàn)這個遠大抱負，需要我們所有的x人為之奮斗，更寄希望于年輕人奮發(fā)作為，把自己的人生追求融入到x的發(fā)展事業(yè)中去，在新x的振興與崛起的宏大事業(yè)中建功立業(yè)。
信念是清泉，能滋潤苦旅，保持內心力量。黨員干部要自覺用馬克思主義、中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，加強黨性修養(yǎng)，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質、提升境界。西方有句名言：“如果我們走得太快，要停一停，等待靈魂跟上來?！爆F(xiàn)在，年輕干部追求進步，都想干一番事業(yè)，在從政的道路上有所作為，這是積極的，無可厚非，問題的關鍵在于要想清楚為官的根本、為官的目的、為官的意義是什么。年輕干部在踏上從政路時，一定要端正動機、目的，否則走不長、走不遠?！暗却`魂跟上來”，就是希望大家在追求進步、追求個人價值時，做到內外兼修，提升思想境界，做社會主義核心價值體系的積極建設者和模范實踐者，堅守共產黨人的精神家園。
二、嚴守紀律，保持政治純潔。
政治純潔是保持黨的純潔性的核心，是馬克思主義政黨先進性的本質要求，是黨保持正確政治方向、提高領導水平和執(zhí)政能力、完成領導和執(zhí)政使命的政治前提。保持政治上的純潔，是對黨員干部第一位的要求。黨的純潔性體現(xiàn)在政治上，就是要求黨的各級組織和廣大黨員、黨的領導干部，必須堅決執(zhí)行黨的綱領、章程和路線方針政策，在社會主義初級階段必須堅持黨的基本路線，堅決抵制和反對一切違背黨的基本路線的錯誤政治傾向。嚴明的紀律是維護黨的純潔性的有力保證。黨的政治紀律是黨最重要的紀律，是黨所有紀律的基礎。保持政治純潔，關鍵在于嚴守黨的政治紀律。年輕干部尤其需要增強政治意識，加強政治修養(yǎng)，錘煉忠誠于黨的政治品格，培養(yǎng)忠誠于人民的政治情懷，砥礪維護黨的團結統(tǒng)一的政治品行，始終保持政治上的清醒與堅定。
第一，要始終對黨忠誠、對人民忠誠，保持共產黨人的政治本色。忠誠是官德之靈魂，也是為官之首要。忠誠問題，決定和影響著黨員領導干部的政治立場、價值追求和行為取向。對黨忠誠、對人民忠誠，是黨員干部為官從政最基本的政治品質，是共產黨人最基本的政治本色，是保持政治純潔的根本體現(xiàn)?，F(xiàn)在，我們所處的環(huán)境和條件發(fā)生了很大轉變，盡管生與死、血與火的洗禮少了，但在忠誠問題上，面臨的考驗依然是復雜的、嚴峻的，大家都要經得起考驗。對黨忠誠、對人民忠誠，就是要忠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的綱領、黨的事業(yè)、黨的紀律，象愛護自己的眼睛那樣愛護黨的聲譽、維護黨的形象，自覺把黨的主張貫徹到各項工作中去，把黨的宗旨轉化為正確的事業(yè)觀、政績觀，以強烈的使命感和責任感對待工作，堅持不懈地為實現(xiàn)黨的綱領和人民的幸福去努力。對黨忠誠、對人民忠誠，就是要表里如一、言行一致、誠實守信，講真話、講實話，言必行、行必果，明是非、辯真?zhèn)?，做光明磊落、襟懷坦蕩的人，做堅持真理、捍衛(wèi)真理的人。
第二，要善于辨別和分清政治上的是與非，提高政治敏銳性和政治鑒別力。作為年輕領導干部，都應當有較強的政治意識，有較高的政治素養(yǎng)、政治覺悟，做政治上的明白人，做講政治的表率，在社會上形形色色、紛紛擾擾的思潮、言論甚至謠言面前保持清醒，決不能人云亦云，跟風跑、犯迷糊。否則，犯了錯誤、栽了跟頭，自己還不知不覺。在事關政治立場、政治方向、政治原則等重大問題上立場堅定，不可有絲毫的含糊和動搖。在對待黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，以及黨和國家的基本制度、基本歷史的立場和態(tài)度等大是大非問題上，旗幟鮮明地堅持“是”而反對“非”，對違反黨的理論、路線、方針、政策的思潮和言論，要勇于抵制和堅決反對。
第三，要善于從政治上觀察問題、分析問題、處理問題，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。各級領導干部，肩負著駕馭一方全局、帶領一支隊伍、推動一域發(fā)展的職責，只有堅持講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上與黨中央、與省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，確保中央和省委的政令暢通，確保中央的各項方針政策和省委的決策部署在x不折不扣地得到貫徹落實，才能保證我們各項事業(yè)不偏離航向、不迷失方向，健康順利發(fā)展。大家無論目前在什么樣的領導崗位、還是以后到新的領導崗位，在組織領導本地區(qū)、本部門或分管工作的實踐中，分析形勢、部署工作、制定政策、化解矛盾、服務群眾，都要善于從政治上觀察問題、分析問題、處理問題，防止將政治意識淡化于日常事務之中。就x而言，在貫徹中央方針政策、落實省委決策部署上自覺和堅定，就是要在推動x科學發(fā)展、跨越發(fā)展的征程中，圍繞建設“四個x”的共同事業(yè)、建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的共同目標，形成高度認同和自覺堅守，擔當起為湖北構建“戰(zhàn)略支點”做貢獻的共同政治責任，以我們優(yōu)異的工作業(yè)績，支持和服務全省、全國和全黨的工作大局。就全市各地、各部門而言，在貫徹中央方針政策、落實省委決策部署上自覺和堅定，就是要自覺維護市委的權威，圍繞市委、市政府全局工作和各項發(fā)展任務，統(tǒng)一步調、統(tǒng)一行動，各負其責、各盡其職，協(xié)調一致地貫徹下去、抓好落實。
三、牢記宗旨，保持作風純潔。
保持作風純潔，核心是要強化宗旨意識，密切黨同人民的血肉聯(lián)系，不斷從人民群眾實踐中吸取經驗、智慧和力量。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。我們黨作為馬克思主義政黨，從建黨之初，就把群眾觀點作為根本政治觀點，把群眾路線作為根本工作路線，這是黨成立100多年來所取得的一切成就的根本。真正的共產黨人，從來就把“來自人民、植根人民、服務人民”作為人生的坐標。年輕干部要時刻擺正自己與人民群眾的位置，自覺站穩(wěn)群眾立場，牢記“六民”要旨，即民評民說是標準、民心民力是依靠、民意民生是依據(jù)、民議民怨是方向、民惠民富是目標、民苦民痛是失職，在做好群眾工作、為群眾服務中，不斷純潔黨性，不斷走向成熟，不斷提升境界。
第一，要堅持群眾觀點，樹立親民愛民的良好形象。群眾觀點是群眾路線的思想基礎。堅持群眾觀點，既是一個對群眾的感情問題，也是一個重大的政治問題。堅持群眾觀點，最根本的是要培養(yǎng)群眾感情、深懷愛民之心。鄭板橋曾寫下這樣一首詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。一位封建地方官吏尚有關心民生疾苦的情懷，我們共產黨人、我們黨的年輕干部，更要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，注意培養(yǎng)人民至上的公仆情懷，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。堅持群眾觀點，最關鍵的是要尊重群眾、向群眾學習。毛澤東主席講：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造世界歷史的動力”。只有認識到了這一點，我們才會在思想上尊重群眾，在行動上依靠群眾，在方法上向群眾學習。堅持群眾觀點，最核心的是要樹立正確的權力觀，堅持權為民所用。小平同志曾說，“領導就是服務”，形象地表明了權力只是為人民服務的工具，用權就是要為人民謀利益。干部的權力是人民賦予的，大家必須牢固樹立公仆意識，決不能有“當官做老爺”的思想，切實利用人民賦予的權力為人民辦實事、辦好事，認認真真在自己的崗位上做好為人民服務的工作。堅持群眾觀點，最本質的是要擺脫“群眾是對手”的思維，做到對黨負責和對人民負責相統(tǒng)一。從根本上講，我們黨始終代表中國最廣大人民的根本利益，除了人民的利益，黨是沒有自己特殊利益的。這就要求黨員干部堅持對黨負責和對人民負責相一致，圍繞黨的中心任務做好各項工作。
第二，要堅持群眾路線，弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。群眾路線，是我們黨行之有效的根本工作路線和根本領導方法，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是包含“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”、“怎樣堅持群眾路線”等一系列相互關聯(lián)的重大問題的完整體系，其科學內涵就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。群眾路線，是我們黨的事業(yè)取得勝利的根本法寶，任何時候都必須堅持。堅持群眾路線，練好群眾工作基本功，是年輕干部成大器、擔大任的基本前提。當前，社會結構深刻變動，思想意識多元多變，利益博弈日趨加劇，尤其需要大家把握好群眾路線這個根本遵循，更好地走進群眾，增進黨群、干群互信和共識，把方方面面的力量凝聚到發(fā)展上來。一是要堅持工作重心下移。要真正放下架子、撲下身子，把“心”、“身”沉到群眾中去，拿出更多的時間和精力，到基層去，到一線去，到條件差和矛盾多的地方去，同群眾面對面地交流思想、討論問題，問政于民、問計于民、問需于民。二是要充分尊重民意。堅持把群眾的愿望和要求作為作決策、出政策的根本依據(jù)。三是要切實做好推動發(fā)展的各項工作。要探索推動工作的行之有效的辦法，更好地把群眾的智慧和力量凝聚起來，按照市第十二次黨代會作出的戰(zhàn)略部署，努力把建設“四個x”的各項工作抓緊、抓實、抓出成效。
學習。
把時間、精力和感情用在為群眾謀利益上把一些事關民生的基礎性、長遠性工作抓實抓好把群眾眼前最緊迫、要求最強烈的問題解決好讓群眾看到希望、得到實惠、真心擁護做一名群眾稱贊、銘記在心的好黨員、好干部。
四、砥礪品格，保持道德純潔。
干部的思想道德建設。我們黨作為執(zhí)政黨，要提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位，就必須在治國理政的實踐中不僅制定出正確的路線方針政策，而且把全體人民的力量和智慧凝聚起來、發(fā)揮出來，從而不斷推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)。要做到這一點，各級領導干部的道德素質和人格魅力至關重要。
第一，要有強烈的公仆意識。從全黨來說，要立黨為公、執(zhí)政為民；
奉行掌權為己，濫用權力，以權謀私，就會使權力禍及人民。領導干部在運用權力時，一定要有如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度，秉公用權，謹慎行事。要正確處理權力與責任的關系，級別越高、權力越大，越應更多地承擔社會責任、更好地為人民服務，真正把黨和人民賦予的權力用到為人民謀福祉上，努力做合格的人民公仆。
有的欺上瞞下、報喜不報憂；
有的貪圖享樂、玩物喪志；
有的官氣熏天、橫行霸道，等等。這些現(xiàn)象的存在，嚴重損害黨和政府的形象，引起了人民群眾的強烈不滿。加強領導干部道德建設是一項重要的政治任務，必須引導各級領導干部培育高尚的道德情操、養(yǎng)成高尚的生活情趣、樹立高尚的人生追求，真正把權力用在為黨分憂、為民造福上。只有這樣，領導干部才能以自身的良好德行提升黨和政府的形象，引領全社會的道德進步。
勇于堅持真理敢于擔當責任帶頭做到思想實、干事實、為人實團結帶領群眾干出一番經得起時間檢驗、對得起道德良心的業(yè)績。
五、抵制誘惑，保持操守純潔。
“貪如火，不遏則燎原；
欲如水，不遏則滔天?！蹦贻p領導干部，在任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，做到一塵不染，一身正氣，持之有度，行之有節(jié)，始終保持共產黨人的高尚品格和清廉形象。
不戒視成謂之暴；
慢令致期謂之賊；
猶之于人也，出納之吝，謂之有司。不教而殺謂之虐，強調對下屬的培養(yǎng)；
不戒視成謂之暴，強調對下屬的引導；
慢令致期謂之賊，強調領導自律才能服人；
堅定政治操守，做到對黨忠誠，心系百姓，保持優(yōu)良的政治品格。堅持不懈在修身潤德中砥礪操守，不斷追求人格的健全完善，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制糜爛低俗風氣，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象，始終以日慎一日的態(tài)度行事用權，以夙夜為公的精神盡職履責。
第二，要固守心靈寧靜?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我們x人所推崇的先賢諸葛亮的一句名言，這是在勸誡我們不要被厚厚的銅銹腐蝕心靈，不要被名利場上的角逐蒙蔽心智，而不能自拔。保持社會穩(wěn)定的平衡力量來自人們的內心世界，人們內心安寧是保持社會穩(wěn)定必不可少的先決條件。自文明伊始，心靈的寧靜就一直是人類信仰的終極目的。人類歷史上幾乎所有偉大的哲人，都表現(xiàn)出一種崇高的胸懷，就是對心靈寧靜的追求。老子說，上善若水，水善利萬物而不爭，此乃謙下之德也。羅馬帝國最偉大的皇帝之一馬可奧勒留在《沉思錄》中也曾講到，人們應該在內心中，時時加固靈魂的圣殿。如果沒有心靈的寧靜，我們內心所向往的所有東西，愛情、才華、權利、財富和聲望等，自認為已經囊括了生命中不可或缺的美好事物，都會成為整個人生中難以承受的沉重累贅?，F(xiàn)在我們許多人，越來越看重身外之物，但生活卻變得越來越淺薄，人性卻變得越來越僵硬。因為物質上的富足，已不能掩飾心靈上前所未有的遲鈍與麻木、焦慮與浮躁、空虛與慌亂，往往為了填充欲望的溝壑，只有以加倍的速度、以拼命的忙碌，積累財富，追求權位，生命反而陷入一個兩難的惡性循環(huán)。守住心靈的寧靜，學會自省，我們的人生才是完整的人生。守住心靈的寧靜，是一種精神，一種境界，更需要一種能夠將心靈沉寂下來的智慧。年輕干部要學會傾聽自然在心靈上留下的天籟，不浮躁，不偏執(zhí)，甘于寂寞，歸于寧靜。越是在個人成長、進步順利之時，越是要對自己的一思一念、一言一行保持清醒的頭腦，謹慎從事。要經?；仡欁约旱某砷L經歷，珍惜手中的權力，珍惜黨和人民給予的榮譽和待遇，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
少一些娛樂；
多一些靜氣，少一些浮躁；
多一些情趣，少一些糜俗，真正把心思用在提高自身修養(yǎng)上，用在為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)上。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
習近平總書記說過“青年干部是黨的事業(yè)的希望。青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處?！蔽疑羁陶J識到青年干部成長沒有捷徑，唯有牢記習近平總書記囑托，對標對表、修基打底，真正擔負起黨和人民賦予的光榮使命，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為黨的事業(yè)堅定跋涉。近年來，xx市聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條機制，堅持在萌芽期發(fā)現(xiàn)、成長期培養(yǎng)、成熟期使用、成就期重用，努力培養(yǎng)造就一支當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的年輕干部隊伍，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來。借此機會，我談幾點期望，與大家共勉。
一、踐行初心使命，深刻領悟“四忌”
懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當議論來自當?shù)氐赂咄氐娜?、權威部門的人、名流學者，有些青年干部就無所適從，失去主見了。四忌眼高手低。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧?。只有這樣，才能不斷地積累經驗，逐步獲得社會的承認，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。
二、立足自身實際，提升能力素質。
“青年興則國家興，青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。
一要提高政治站位。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強黨性錘煉，當先鋒做表率敢斗爭，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、戰(zhàn)士的擔當，敢于在大是大非問題上亮劍，善于在政治原則問題上作出堅定的判斷，練就對黨的絕對忠誠。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環(huán)節(jié)。
想通了、弄透了、理解了，才會認同，才會真信，就有定力修正自己的行為。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，學之越深，悟之越透，才能行之越篤。青年干部必須做好理論的修基打底，在習近平新時代中國特色社會主義思想的常學常新中，提高理論素養(yǎng)，增加理論高度和厚度。讀原著、學原文、悟原理，往深里走、往實里走、往心里走，自覺站在新的歷史高度、理論高度和實踐高度深刻理解。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把學、思、用貫通起來，把知、信、行統(tǒng)一起來，做到學以致用、用以促學、學用相長。大興深入基層、深入實際的調查研究之風，做實調查研究基本功，堅持從群眾中來、到群眾中去，從實踐中來、到實踐中去，通過學思踐悟拓寬智慧之源、把準實踐之舵、夯實發(fā)展之基。
三要勇于擔當作為。年輕干部擔當作為，首先就要對自己的崗位負責、為自己的工作擔當。只要有強烈的事業(yè)心和責任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。年輕干部要發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神，認真對待手頭每一項工作，把全部的心思、精力都投入進來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負責或分管領域工作的具體情況、各項指標，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點。要主動投身到各種斗爭、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點挑戰(zhàn)就回避、遇到一點問題就推脫、遇到一點挫折就退步。
四要厚植民生情懷。我們的黨因民而生、為民而興，從誕生之日起就把全心全意為人民服務寫在自己的旗幟上，矢志不渝為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。只要真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事，人民群眾就會惦記他、信任他、支持他。作為黨員領導干部，我們要始終牢記黨的宗旨，自覺堅持“以人民為中心”，把為人民造福的事情真正辦好辦實，以人民生活更加幸福美滿作為最大的政績，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。經常撲下身子、沉到一線，了解群眾最關心熱點、難點問題，掌握民情實情，著力解決群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心。
五要嚴守廉潔底線。為政之道，修身為本。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴守紀律和規(guī)矩，才能堅強統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止。注重修養(yǎng)，要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨、慎微、慎初，越在私底下、無人時、細微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對黨和人民負責、對自己負責。要有一片誠心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實實，才有工作上的求真務實，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強化紀律規(guī)矩意識，腳踏實地，扣好“人生第一粒扣子”，自覺服從組織安排，執(zhí)行安排的各項任務，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重擔，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
三、建立健全機制，激勵擔當作為。
新時代是奮斗者的時代。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚浅浞终{動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的重要制度安排，可謂應時而生、應勢而生、應需而生。市委、市政府也將出臺一系列政策，為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?，多措并舉、同向發(fā)力，旗幟鮮明地激勵擔當作為者。
一是不斷完善機制。統(tǒng)籌近期需求和長遠需要，制定出臺實施中青年干部成長意見，綜合運用整體研判，定期對年輕干部現(xiàn)狀、配備目標、個性化培養(yǎng)措施進行分析，科學謀劃年輕干部工作階段目標、具體任務和培養(yǎng)路徑，把更多地把好苗子“選”出來。每年底開展“陽光評議”考察了解班子運轉情況，重點掌握一批年輕干部名單，分層次、分領域建立年輕干部儲備庫。從嚴把關，好中選優(yōu)，優(yōu)進劣出，做到既綜合比選排隊，又允許破格插隊，更果斷淘汰出隊，始終保持“一池活水”。
二是推行一線鍛煉。深入開展一線鍛煉，推動年輕干部既筑牢政治忠誠，又提升實操本領。堅持把基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地和主賽場，有計劃地安排到一線摔打磨練，先后選派xx批xx名機關年輕干部到園區(qū)掛職，xx名培養(yǎng)對象到基層墩苗，xx名年輕干部到招商引資、脫貧攻堅一線鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿?、培養(yǎng)潛質的年輕干部，遵循成長規(guī)律，開展遞進式培養(yǎng)和完整周期歷練，循序漸進、逐步加壓，推動年輕干部多經歷“風吹浪打”、多捧“燙手山芋”，在攻堅克難中磨出“金剛鉆”。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員：
浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，習近平總書記指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經濟社會高質量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現(xiàn)自身價值。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員：
雪霜自茲始，草木當更新。寒冬時節(jié)，艷陽高照，今天我們在這里進行年輕干部培訓班結業(yè)座談，也意味著大家的集中學習培訓即將告一個段落，在這里，我代表，提前祝賀各位學員圓滿完成學習任務，順利結業(yè)。剛才，兩位班委對學習培訓情況進行了全面的總結、8位學員做了專題發(fā)言，其他做了隨機發(fā)言，大家準備都很充分，有學習上的感悟、思想上的交流、理論上的探討、實踐上的思考，很有見地，讓我也深受啟發(fā)，下面，我講三個方面的意見。
************強調：“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。”長期以來，x認真實施源頭培養(yǎng)工程和“事業(yè)發(fā)展保障工程”,為x跨越發(fā)展各項事業(yè)輸送了一批批優(yōu)秀年輕干部。全市名公務員隊伍中，35歲以下的人，占x%,少數(shù)民族×人，占x%,女的人，占%,黨外干部×人，占x%,35歲以下科級領導干部人，占%我們主要做了以下幾方面的工作：
************強調，“要教育引導干部一開始就想明白當干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步。我們在xx黨校持續(xù)舉辦新任公務員、新任事業(yè)單位人員、新任科級領導干部、新任處級領導干部、中青年干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部培訓班，依托教育資源，全面加強年輕干部思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓練、實踐鍛煉，培訓各類年輕干部多人為大家從政打下堅實的基礎，目前，2016年以來在中青班學習的名學員已有名走上了處級領導崗位。
當前隱藏內容免費查看************強調，組織上對干部不能“放養(yǎng)”,而要及時掌握動態(tài)，幫助干部一步步成長起來。長期以來，xx組織部通過干部考察、專題調研、延伸訪談、談心談話、專項考察等方法，全面檢驗干部的政治素質，通過看實事、看實情、看實績，注重在工作一線了解干部的干事狀態(tài)，科學分析、精準研判年輕干部的專業(yè)特長和熟悉領域，按照專業(yè)化、專門化要求，建立熟悉經濟、項目管理工作等個類別的專業(yè)干部庫，儲備了名衛(wèi)生、公安系統(tǒng)和縣鄉(xiāng)基層在疫情防控一線工作中實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部；通過延伸監(jiān)督視線，把干部的工作圈、生活圈和社交圈銜接起來，把“八小時之內和“八小時之外貫通起來，全面掌握干部作風情況。這些舉措讓大家在組織的引導、關懷下茁壯成長。
************指出，“干部成長規(guī)律決定了干部培養(yǎng)要有足夠時間，不僅著眼未來5年、10年，更要著眼未來15年、20年乃至更長時間。注重把崗位實踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，堅持多崗位、多層次歷練干部，注重把干部放到基層一線、關鍵崗位和防范化解重大風險、污染防治主戰(zhàn)場以及項目建設、社會維穩(wěn)、掃黑除惡等領域歷練，2018年以來，通過“上派下掛的方式，從xx統(tǒng)一選派了多名優(yōu)秀年輕干部到省外、市內、各縣(市、區(qū))相關部門和各村(社區(qū))培養(yǎng)鍛煉，著力提升干部專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。
xx四屆八次***提出了“十四五期間開創(chuàng)高質量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點工作進行超前研究和超前預見。方向確定后，干部就是關鍵，今天在座的各位年輕干部，是xx實現(xiàn)跨越發(fā)展的生力軍，希望大家起而行之、勇挑重擔，將所學知識轉化為干事創(chuàng)業(yè)的具體思路、具體辦法、具體實踐，積極投身跨越發(fā)展的各項事業(yè)。
************強調：“領導干部要胸懷兩個大局，一個是中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局，一個是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點”。作為年輕干部，我們不能就工作講工作，就業(yè)務談業(yè)務，而是要主動結合xx既有“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”的資源優(yōu)勢，又有城市生態(tài)化、工業(yè)聚集化、農業(yè)規(guī)模化、旅游品牌化的發(fā)展優(yōu)勢。面向“十四五以及今后一個時期，xx的現(xiàn)代化必須堅持運用馬克思主義立場、觀點、方法，透過“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”看到市情的新內涵、新優(yōu)勢、新機遇，從xx的歷史進程中探尋發(fā)展邏輯，從大局大勢中探究發(fā)展趨勢，搶抓機遇、積極謀劃、主動作為，以有效舉措推動各項工作。要站在xx的土地上看、看中國、看世界，把所從事的領域、工作放到黨和國家工作大局中去謀劃，以全局眼光和辯證思維，更加清晰地認識自身的優(yōu)勢，更加清醒地審視自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的謀劃工作。只有這樣，才能牢牢把握工作的主動權和主導權，在配合融合中乘勢借力、在整合聚合中推進落實，做到既以大局帶動局部，又以重點牽引全局，防止忙而無序、勞而無功。
當前，我們正面臨著************考察xx、親臨帶來的歷史性機遇，國家以更大宏觀政策力度對沖疫情影響帶來的政策性機遇，中緬經濟走廊建設帶來的開放機遇，東部和南部產業(yè)轉移帶來的發(fā)展機遇。機不可失，失不再來。年輕干部應該了解機遇、看清機遇、抓住機遇，主動服務和融入“一帶一路”、中緬經濟走廊、面向南亞東南亞輻射中心、xx自貿區(qū)建設，“一線兩園建設，迅速行動起來，發(fā)揚首創(chuàng)精神，跳出“眼界小、格局小、膽子小、招法小、步子小的舊框框，打破“文件沒發(fā)過、會議沒開過、領導沒講過、以前沒干過、別人沒做過”的老傳統(tǒng)，想在前、干在前、沖在前，把想辦、難辦、未辦的事情都辦妥、辦成、辦好。
黨的***五中***為我們擘畫了“十四五時期的美好藍圖，但同時，也清晰的指出了國際環(huán)境日趨復雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，國內發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，立足，我們落實“六穩(wěn)\”六保壓力巨大，疫情防控風險較大、收支矛盾突出、防范和化解政府債務風險較大，我們面臨的挑戰(zhàn)前所未有、困難前所未有、壓力前所未有、風險前所未有。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年輕干部必須以昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，以踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，勇挑重擔、勇?lián)厝巍⒂赂仪靶?，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。
************在今年***黨校中青班上強調：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！碑斍?，面對我們少數(shù)年輕干部不敢為、不會為、不善為的現(xiàn)狀，年輕干部提升“七種能力”顯得尤為重要。
在干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。我們要認真學習******新時代中國特色社會主義思想，通過聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，不斷汲取政治智慧提升和拓展前瞻遠矚、審時度勢、洞幽察微的眼力，補足精神之鈣、鞏固思想之元、培養(yǎng)為政之本，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致，在任何時候任何情況下都能不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容。
調查研究是做好工作的基本功，我們黨一直十分重視調查研究，沒有調查，就沒有發(fā)言權，更沒有決策權。沒有調查研究，我們就不能從實踐中發(fā)掘出真知灼見來。只有深入基層、深入實際，與群眾坐在一條板凳上，面對面、手拉手、心貼心地了解群眾所想、所急、所盼；要善于對調查收集的素材進行辨別與分析，去粗存精、去偽存真，抓住問題的主要矛盾，準確把握事物發(fā)展的本質和規(guī)律；要切實把調研成果轉化為整改問題、化解矛盾、推動發(fā)展的金點子，著力解決基層群眾反映的煩心事和揪心事，把工作抓到群眾心坎上，不斷提升人民群眾的幸福感和滿意度。
科學決策要有戰(zhàn)略眼光，要看得遠、想得深。做到科學決策，我們要善于掌握上情、吃透下情，善于把崗位職責融入地方和部門工作，把地區(qū)和部門工作融入黨和國家事業(yè)大棋局去研究去分析，看事情是否值得做、是否符合實際等，要掌握科學的知識和方法，在深入研究、綜合分析，廣開言路、聽諫納言，全面權衡、科學取舍，做出科學有效的決策。
“改革永遠在路上，改革之路無坦途?！蔽覀円娮C了發(fā)展的“加速度”,同時也看到推進改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有，我們要有改革攻堅的勇氣，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，不怕艱險、艱苦奮斗、迎難而上大力弘揚拼搏精神、斗爭精神和創(chuàng)新精神，從而革故鼎新，打開思路，開辟新的發(fā)展之路，把挑戰(zhàn)轉化為機遇，乘勢而上，在新時代譜寫改革攻堅的新篇章。
凡事預則立，不預則廢。提升應急處突能力，我們既要注重平時的訓練備戰(zhàn)，又要注重戰(zhàn)時的臨場發(fā)揮。要時刻淬煉過硬的應急處突能力，做到關鍵時刻“頂?shù)蒙峡傅米 备傻煤谩?。要善于聆音察理，學會由表及里層層剖析問題，透過表象看本質，把握風險走向；要善于總結經驗，學會從國內外歷史、身邊大小事的發(fā)展過程中找準規(guī)律，有效掌握局勢，逐步化解風險，力求化危為機開新局。
腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨執(zhí)政的最大優(yōu)勢。我們要把群眾情懷視為最大的情懷，學會深入群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，想到群眾前頭”、坐到群眾“屋頭”、干到群眾“心頭”;要主動發(fā)現(xiàn)問題，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事；要把黨的政策講清講明，幫助群眾把賬算通算好，以真心、真情、真意贏得群眾的理解、認同和支持。
xx書記給大家的輔導課的題目就是《不做清談客爭當實干家》。為政之道，貴在落實。好思路、好政策確定后，關鍵在于落實能否抓落實，是衡量一個干部作風、能力、水平的重要標志。我們要爭當“實干家”,發(fā)揚釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，鼓足真抓的實勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，咬定青山不放松，在件件落實、事事見效中受益成長。
浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，************指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經濟社會高質量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現(xiàn)自身價值。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
************說過“青年干部是黨的事業(yè)的希望。青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處?！蔽疑羁陶J識到青年干部成長沒有捷徑，唯有牢記************囑托，對標對表、修基打底，真正擔負起黨和人民賦予的光榮使命，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為黨的事業(yè)堅定跋涉。近年來，xx市聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條機制，堅持在萌芽期發(fā)現(xiàn)、成長期培養(yǎng)、成熟期使用、成就期重用，努力培養(yǎng)造就一支當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的年輕干部隊伍，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來。借此機會，我談幾點期望，與大家共勉。
一、踐行初心使命，深刻領悟“四忌”
習******始終高度重視青年。
當前隱藏內容免費查看干部的培養(yǎng)工作，在多種場合多次指出要加強和改進青年干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作。習******《擺脫貧困》“從政雜談”篇章中提到青年干部在成長過程中應揚長避短，特別要注意四忌：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低?？梢哉f，“四忌”是對青年干部提出的要求和期望，值得大家認真學習，細細領悟。一忌急于求成。切記求成心切，操之過急，違背科學，脫離實際。存在著失敗的危險。二忌自以為是?，F(xiàn)在的青年干部容易產生“世人皆睡，唯我獨醒”的錯覺，以及輕視歷史經驗的傾向，在認識上要犯形而上學的錯誤，在實踐中要犯教條主義的錯誤。三忌朝令夕改。青年干部由于缺乏從政經驗，容易聽風即雨，贊頌、肯定，則喜形于色，堅定辦事信念；懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當議論來自當?shù)氐赂咄氐娜?、權威部門的人、名流學者，有些青年干部就無所適從，失去主見了。四忌眼高手低。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧Ｖ挥羞@樣，才能不斷地積累經驗，逐步獲得社會的承認，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。
二、立足自身實際，提升能力素質。
“青年興則國家興，青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。
一要提高政治站位。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強黨性錘煉，當先鋒做表率敢斗爭，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。堅持以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、戰(zhàn)士的擔當，敢于在大是大非問題上亮劍，善于在政治原則問題上作出堅定的判斷，練就對黨的絕對忠誠。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環(huán)節(jié)。
二要強化理論武裝。政治上的堅定、黨性上的堅定首先來源于理論上的清醒。理論只有真學，才能真懂；想通了、弄透了、理解了，才會認同，才會真信，就有定力修正自己的行為。******新時代中國特色社會主義思想博大精深，學之越深，悟之越透，才能行之越篤。青年干部必須做好理論的修基打底，在******新時代中國特色社會主義思想的常學常新中，提高理論素養(yǎng)，增加理論高度和厚度。讀原著、學原文、悟原理，往深里走、往實里走、往心里走，自覺站在新的歷史高度、理論高度和實踐高度深刻理解。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把學、思、用貫通起來，把知、信、行統(tǒng)一起來，做到學以致用、用以促學、學用相長。大興深入基層、深入實際的調查研究之風，做實調查研究基本功，堅持從群眾中來、到群眾中去，從實踐中來、到實踐中去，通過學思踐悟拓寬智慧之源、把準實踐之舵、夯實發(fā)展之基。
三要勇于擔當作為。年輕干部擔當作為，首先就要對自己的崗位負責、為自己的工作擔當。只要有強烈的事業(yè)心和責任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。年輕干部要發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神，認真對待手頭每一項工作，把全部的心思、精力都投入進來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負責或分管領域工作的具體情況、各項指標，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點。要主動投身到各種斗爭、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點挑戰(zhàn)就回避、遇到一點問題就推脫、遇到一點挫折就退步。
四要厚植民生情懷。我們的黨因民而生、為民而興，從誕生之日起就把全心全意為人民服務寫在自己的旗幟上，矢志不渝為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。只要真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事，人民群眾就會惦記他、信任他、支持他。作為黨員領導干部，我們要始終牢記黨的宗旨，自覺堅持“以人民為中心”，把為人民造福的事情真正辦好辦實，以人民生活更加幸福美滿作為最大的政績，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。經常撲下身子、沉到一線，了解群眾最關心熱點、難點問題，掌握民情實情，著力解決群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心。
五要嚴守廉潔底線。為政之道，修身為本。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴守紀律和規(guī)矩，才能堅強統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止。注重修養(yǎng)，要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨、慎微、慎初，越在私底下、無人時、細微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對黨和人民負責、對自己負責。要有一片誠心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實實，才有工作上的求真務實，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強化紀律規(guī)矩意識，腳踏實地，扣好“人生第一?？圩印保杂X服從組織安排，執(zhí)行安排的各項任務，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重擔，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
三、建立健全機制，激勵擔當作為。
新時代是奮斗者的時代。***印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚浅浞终{動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的重要制度安排，可謂應時而生、應勢而生、應需而生。市委、市政府也將出臺一系列政策，為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責，多措并舉、同向發(fā)力，旗幟鮮明地激勵擔當作為者。
一是不斷完善機制。統(tǒng)籌近期需求和長遠需要，制定出臺實施中青年干部成長意見，綜合運用整體研判，定期對年輕干部現(xiàn)狀、配備目標、個性化培養(yǎng)措施進行分析，科學謀劃年輕干部工作階段目標、具體任務和培養(yǎng)路徑，把更多地把好苗子“選”出來。每年底開展“陽光評議”考察了解班子運轉情況，重點掌握一批年輕干部名單，分層次、分領域建立年輕干部儲備庫。從嚴把關，好中選優(yōu)，優(yōu)進劣出，做到既綜合比選排隊，又允許破格插隊，更果斷淘汰出隊，始終保持“一池活水”。
二是推行一線鍛煉。深入開展一線鍛煉，推動年輕干部既筑牢政治忠誠，又提升實操本領。堅持把基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地和主賽場，有計劃地安排到一線摔打磨練，先后選派xx批xx名機關年輕干部到園區(qū)掛職，xx名培養(yǎng)對象到基層墩苗，xx名年輕干部到招商引資、脫貧攻堅一線鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿?、培養(yǎng)潛質的年輕干部，遵循成長規(guī)律，開展遞進式培養(yǎng)和完整周期歷練，循序漸進、逐步加壓，推動年輕干部多經歷“風吹浪打”、多捧“燙手山芋”，在攻堅克難中磨出“金剛鉆”。
三是搭建成長平臺。探索實施年輕公務員培養(yǎng)工程，采取師徒抱團結對的模式，篩選政治素養(yǎng)好、理論水平高、工作成績優(yōu)的骨干，組成“導師團”，在政策理論、業(yè)務技能、調查分析、能力實踐等方面給予幫帶指導，實現(xiàn)科學化管理、精準化培養(yǎng)，幫助年輕公務員成長成才，著力建設一支充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔當?shù)哪贻p干部隊伍。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
最后，祝愿全市的年輕干部、年輕朋友，能夠定好位、選好道，知道自己需要什么樣的人生、什么樣的事業(yè)。莫等閑，白了少年頭，空悲切。年輕干部已經選擇了成為一名社會主義的建設者、xx的推進者，在這個實踐中，你們要不斷努力，xx的全新事業(yè)一定屬于你們，x的明天在我們的共同努力下一定會變得更加美好！
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年4月27日，我和全市年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時隔一年，在“五四”青年節(jié)前夕，今天又和全×年輕干部再相會，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔當，號召廣大年輕干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為建設幸福美好新×貢獻力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時那份自信和抱負，想起15年前剛到工作時的那種向往和敬畏。2021年4月27日，我和全市年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時隔一年，在“五四”青年節(jié)前夕，今天又和全×年輕干部再相會，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔當，號召廣大年輕干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為建設幸福美好新×貢獻力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
近年來，全×廣大年輕干部以服務群眾、服務經濟社會發(fā)展為己任，立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發(fā)展，千方百計解難題，一以貫之抓落實，為建設幸福美好新×作出了積極貢獻。特別是精準扶貧精準脫貧工作開展以來，廣大年輕干部懷著事業(yè)心、帶著責任心，踴躍投身脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務群眾的第一線、疫情防控的最前沿，積極進村入戶查民情、問民需、解民憂，一心一意幫助貧困群眾樹信心、搞產業(yè)、摘窮帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，體現(xiàn)了過硬的政治素質和扎實的工作作風?？梢钥隙ǖ恼f，×順利實現(xiàn)整×脫貧摘帽，經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作，×委看在眼里、記在心里，我個人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點一個大大的贊，并代表×委，通過在座的各位向全×的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
同時也要求全×廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫出無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的壯麗華章。
重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素?！苯杞裉熳劦臋C會，我向全×年輕干部提四點希望，與大家共勉：
一要志存高遠，在實現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機遇，一代人有一代人的使命。習近平總書記指出，“新時代中國青年的使命，就是堅持中國共產黨領導，同人民一道，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗?！睂τ趧倕⒓庸ぷ鞑痪玫哪贻p干部來說，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，用高遠志向來導航人生之帆、開啟事業(yè)之門，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁?！?020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰(zhàn)，牽動著全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的“逆行者”，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，“哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行。”事實上，正是這些平凡的“英雄”，在危難關頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有“天下興亡、匹夫有責”的崇高追求，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業(yè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，懷抱家國情懷，擔起時代責任，讓人生在實現(xiàn)中國夢的奮進追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)長遠目標與做好當前工作統(tǒng)一起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化為建設家鄉(xiāng)、發(fā)展×的實際行動，努力在促進全×經濟社會轉型發(fā)展、提速進位中奮勇爭先，實現(xiàn)人生價值，書寫青春華章。
還有個別年輕干部在理想與現(xiàn)實之間落差較大時，選擇凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”，在“佛系”心態(tài)的誤導下心安理得地安于一隅、裹足不前，讓自己在不知不覺中變成別人眼中“垮掉的一代”。我們經常說，“上面千條線，下面一根針”，面對基層千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，有些同志會發(fā)現(xiàn)，以前學校的課本里是找不到答案的。面對這種情況，顯然有些同志很容易出現(xiàn)上面說到的困惑、迷茫的心理，遇到這種情況到底該怎么辦？網上有一句話是這么說的，站在樹上的鳥兒，從來不擔心樹枝會斷掉，因為它相信的不是樹枝，而是它自己的翅膀。對于我們每個人來講，學習就是這雙“翅膀”。年輕干部要想跟上時代前進的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當“小學生”，樹立夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就的觀念，真正把學習作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，作為長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補氧”“充電”，通過學習為夢想插上翅膀，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強對中央、省市委最新政策和部署要求的學習，熟練掌握脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務，不斷增強為人民服務的本領。要把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，向書本學、向實踐學、向群眾學，既做知識的“存儲器”，也做知識的“處理器”，在實踐中學真知、悟真諦、長本領。要把勤奮學習與修身立德統(tǒng)一起來，學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用為民的情懷引導自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領為自己的鮮亮人生上色添彩。
有的在被安排的工作與自己學歷、專業(yè)有差距時，往往產生浮躁心理；
有的則片面地認為，提拔重用須有背景，而自己剛參加工作，一無人脈圈二無交際網，索性就把精力放在拉關系、找門子上，想通過投機鉆營謀求前程。作為“半個過來人”，同時作為與在座80后、90后同處一個時代的年輕干部，我想跟大家說的是，對于剛參加工作不久的年輕同志來說，產生上述這樣那樣的偏頗思想，或多或少情有可原，這也是每個年輕人都會經歷的過程。我自己也跟今天在座多數(shù)同志一樣，九年前剛到×里工作時，對我這個一直在城市中學習、工作和生活的年輕干部來說，面臨的不只是工作和生活環(huán)境的改變，基層大量的工作都是之前沒有接觸過的，角色如何轉變，工作從哪里入手，說實話，當時自己既有向往、敬畏，也充滿了忐忑、焦慮。但九年時間一路走來，×情民情在大量的下鄉(xiāng)入戶走訪中變得熟悉起來，做群眾工作的方法也在辦理群眾網絡留言、接待群眾、處理疑難復雜信訪問題的過程中熟練起來，做決策、想問題的思路理念也在一點一滴的積累中更加對頭有效起來?；叵脒@些年來，我收獲的不只是個人思維眼界的開闊、能力素質的提升，更重要的是收獲了沉下心來抓落實、一步一個腳印務實干的積累和沉淀。直到現(xiàn)在我也始終認為，當初自己扎根西部、服務基層的選擇沒有錯，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富，萬金難抵。特別是脫貧攻堅，可以說是我到×工作以來思考最多、用力最多，同時也是投入感情最多的一項工作。在這一過程中，我個人也得到了多方面的鍛煉和提高，包括怎樣統(tǒng)攬全局、怎樣科學謀劃、怎樣抓住重點、怎樣突破難點、怎樣推動落實，這是不經歷基層實踐鍛煉學不到的。特別是當我看到村村通上了硬化路、動力電，看到戶戶住上了寬敞明亮的新房子、吃上了干凈衛(wèi)生的自來水，看到扶貧產業(yè)蓬勃發(fā)展，看到整×脫貧摘帽目標順利實現(xiàn)，自己確實有一種很充實、很踏實的成就感和被需要、被選擇的榮譽感。能夠參與、推動、見證一個國家級貧困×整×脫貧摘帽，我認為這是自己一生最大的光榮。分享這些心路歷程，就是想告訴大家，“心中有信仰，眼前才會有方向，腳下才會有力量”并不是空話。廣大年輕干部作為黨的事業(yè)的接班人和服務群眾的生力軍，一定要擺正位置、端正心態(tài)，既有仰望星空的激情和能力，還有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁，在任何時候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經得起考驗，始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅。講到這里，我再給大家舉個毛竹生長的例子，毛竹開始成長的時候4年也只不過長3厘米。但是，5年后以每天足足30厘米的速度生長，這樣只用6周時間就可以長到15米。正是因為它沉得住氣、耐得住寂寞，不斷為自己補充能量、潛滋暗長，最終才成為了后起之秀、棟梁之才。毛竹潛心扎根、厚積薄發(fā)的成長經歷告訴我們廣大年輕干部，只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”，扎根基層、服務基層，通過在基層“蹲苗”積蓄力量、砥礪品質，不怕做“熱鍋上的螞蟻”，敢于接“燙手的山芋”，做到人在事上練，刀在石上磨，在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任。
還有一些年輕干部總以為工作仔細認真，做人誠實可靠，能獨善其身就是一個好的道德標準，就做到了嚴以修身，但實際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來衡量，這樣的標準是遠遠不夠的?！澳就霸怼备嬖V我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經常進行自我剖析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。要始終堅持講忠誠、講擔當、講剛正、講堅守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使公眾號請搜索：辦公室碼字員假，不欺上瞞下，在實干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時時處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進，做到無私奉獻、擔當作為。要堅持“一日三省吾身”，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準則，在學思踐悟中牢記初心使命，嚴格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風，正心明道，防微杜漸，時刻保持青春本色“不褪色”。
但是作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在×，家也在×，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯?，多關心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時候，不要糾結，該請的假要請，不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾。我想，只要大家平時工作認真努力、盡心盡責，組織和領導會理解并支持大家的。同時，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。
最后需要強調的是，年輕干部培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關心、思想上關懷、學習上關注，最大程度保護年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關愛年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動態(tài)、工作情況，及時掌握年輕干部成長中的新情況、新問題，積極排憂解難，幫助疏導壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
習近平總書記講過，“人生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；
將來，青春是用來回憶的”。我們年輕人在一起聚會，經常會齊唱《真心英雄》：“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功?！蓖緜?，年輕優(yōu)勢是相對優(yōu)勢而不是絕對優(yōu)勢，是一去不復返的優(yōu)勢而不是一成不變的優(yōu)勢。真誠希望廣大年輕干部珍惜當下，不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
最后，在“五四”青年節(jié)到來之際，我代表×委、×政府，并以我個人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
年輕干部要強化“主人翁”意識，利用講政治、守規(guī)矩、懂政策、精業(yè)務、善謀劃、敢擔當?shù)膬?yōu)勢，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，強化責任擔當，助推營商環(huán)境更加優(yōu)化。如果你是一名基層年輕干部，請你務必以強烈的責任意識，主動扛起“青年建功”的旗幟，帶領本地本單位青年立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)站排頭，不斷激發(fā)干事活力，聚力服務營商環(huán)境。如果你是一名機關事業(yè)單位年輕干部，請你以“功成不必在我，建功必定有我”的豪情，“勤”字為本、“干”字當頭，多挖掘優(yōu)化營商環(huán)境的“金點子”，積點滴之力，筑發(fā)展之基，積極營造親商、愛商的濃厚氛圍。如果你是一名窗口行業(yè)的年輕干部，請你用“貼心”的服務環(huán)境、“暖心”的服務溫度、“舒心”的服務速度，以優(yōu)質規(guī)范的服務打造最強“軟實力”，用賓至如歸的標準營造最優(yōu)營商環(huán)境，不斷提升服務企業(yè)的滿意度、獲得感。如果你是一名青年企業(yè)家，請你增強大局意識，把“小我”積極投身到優(yōu)化營商環(huán)境主戰(zhàn)場，依法經營，誠信經營，做財富的創(chuàng)造者，推動企業(yè)持久健康發(fā)展；發(fā)揮好示范引領作用，不忘初心，攜手前進，為市場增添活力，做一流營商環(huán)境的積極貢獻者，塑x一流營商環(huán)境新形象。如果你是一名普通而平凡的年輕黨員，請你愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為，多做有益于營商環(huán)境的事，用一個真誠的微笑，一句暖人心的問候，一個禮貌的舉止，一個善意的行為，一個優(yōu)雅的形象，傳遞出x這座城市的熱情、發(fā)展與活力，以實際行動為x營商環(huán)境代言。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年輕人是一座城市的未來，年輕干部是一座城市發(fā)展的希望。對于×這樣的資源型城市來說，更需要眾多優(yōu)秀年輕干部，沖在經濟社會發(fā)展第一線，勇當更高質量轉型發(fā)展“生力軍”。我們黨歷來高度重視年輕干部教育培養(yǎng)工作。近三年來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式，親自主講“開學第一課”，循循善誘、諄諄教誨，飽含著對年輕干部的關心關愛和深切期待，為廣大年輕干部成長成才指明了方向，為加強新時代干部隊伍建設提供了根本遵循。
近年來，市委注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，全市干部隊伍結構逐步優(yōu)化，發(fā)展動力持續(xù)增強。今年以來，市委市政府積極應對經濟下行壓力，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展，大力促進產業(yè)轉型升級，總體實現(xiàn)平穩(wěn)開局。推動×各項工作提質提效、爭先進位，需要全市上下，尤其是廣大年輕干部立足本職崗位，真抓實干、奮勇爭先，為推動×更高質量轉型發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
第一，真抓實干、奮勇爭先，必須一心向黨講政治。
習近平總書記強調，講政治不是抽象的，而是具體實在的，要體現(xiàn)到實際行動中、體現(xiàn)到政治能力上。年輕干部，有活力、有動力，對工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨練，因此要特別注重加強思想淬煉、政治歷練，強化理論武裝，嚴格黨性教育，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。年輕干部要心懷“國之大者”，立足全局、放眼長遠，善于從政治上分析問題、解決問題，做到觀察分析形勢把握政治因素，謀劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風險。
第二，真抓實干、奮勇爭先，必須一以貫之謀發(fā)展。
習近平總書記強調，發(fā)展是解決所有問題的關鍵。當前，×正處于更高質量轉型發(fā)展的關鍵時期，面臨的最大問題就是發(fā)展不平衡、不充分。廣大年輕干部生逢其時、重任在肩，更要珍惜機會、珍惜舞臺，在建設宜居宜業(yè)宜學宜游宜養(yǎng)“五宜”城市的新征程中展現(xiàn)個人風采、實現(xiàn)人生價值。
要用行動證明。主動投身疫情防控、“雙招雙引”、“五群十鏈”產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大工作中去，力爭做到“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”。
要用數(shù)據(jù)說話。抓發(fā)展必須要量化研究，經濟工作只要一量化就具體、一具體就深入、一深入就能落到實處。要注重發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，善于用數(shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)說話，通過量化對比剖析問題、發(fā)現(xiàn)差距，找準轉型發(fā)展的突破口。
要用成績比拼。今年，從省到市、縣的“賽馬”機制都已建立，每個季度都要比一比。年輕干部要敢于到賽場比拼，不僅縱向比成績，還要橫向找差距，與快者比、跟強者爭、朝高處攀，用各項工作的爭先進位，助推經濟社會跨越發(fā)展。
第三，真抓實干、奮勇爭先，必須一心為民辦實事。
習近平總書記強調，年輕干部要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。
要踐行為民宗旨。傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，將心比心、換位思考，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾急難愁盼問題，以自身辛苦指數(shù)換取群眾幸福指數(shù)。
要辦好民生實事。近期，省委、市委分別召開暖民心行動部署推進會，安排部署10項暖民心行動。年輕干部要結合自身工作，緊盯群眾關心關注的問題，把政策研究透、落實好，讓群眾看到變化、得到實惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
要密切聯(lián)系群眾。黨員干部，尤其是年輕干部一定要學會做群眾工作，經常性深入到群眾中去，放下身段，拜人民為師，甘當小學生，力爭多交幾個能說心里話的基層朋友，不斷拉近與群眾之間的距離。要耐心細致地做好基層信訪工作，通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，認真加以改進，更好地為群眾服務。
第四，真抓實干、奮勇爭先，必須一如既往勤學習。
習近平總書記強調，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。年輕干部要把學習作為一種追求、一種責任、一種自覺，努力練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。
要把政策研究透。準確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透皖北承接產業(yè)轉移集聚區(qū)、滬蘇浙城市合作結對幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動，在研究政策中發(fā)現(xiàn)機遇，在轉化落實中尋求突破。
要把情況摸清楚。經常深入基層、企業(yè)開展調查研究，了解一線真實情況，掌握第一手資料，從基層的探索實踐中開闊思路、創(chuàng)新思維。
要把本領提上來。按照“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的要求，抓緊學習業(yè)務知識，在學習和實踐中不斷培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)作風、專業(yè)精神，切實補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區(qū)，成為所在領域的行家里手。
第五，真抓實干、奮勇爭先，必須一身正氣守底線。
習近平總書記強調，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。近年來，少數(shù)年輕干部剛踏上仕途，就走入歧途，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生。因此，年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，首先要算好三筆賬。
一要算好“政治賬”。如果因為貪污腐化，被繩之以法，多年的辛勤努力就會毀于一旦，政治前程就會被自己親手斷送。
二要算好“經濟賬”。一定要牢記“為官發(fā)財兩條道”，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官，切忌因為一時之利，毀了長遠發(fā)展。
三要算好“名譽賬”。年輕干部是家人和父母的驕傲，要珍惜多年拼搏贏得的“名譽”，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀。年輕干部成長過程中，誘惑無時不在，如果缺少對紀律和規(guī)矩的敬畏之心，往往容易倒在“圍獵”之中。一定要從各類案例中汲取教訓、引以為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。年輕干部在與企業(yè)家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“親”而有度、“清”而有為。
當前，×正處在大有可為的新時代，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實干、奮勇爭先，在推動更高質量轉型發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?、作出新貢獻。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十三
年輕干部要強化“主人翁”意識，利用講政治、守規(guī)矩、懂政策、精業(yè)務、善謀劃、敢擔當?shù)膬?yōu)勢，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，強化責任擔當，助推營商環(huán)境更加優(yōu)化。如果你是一名基層年輕干部，請你務必以強烈的責任意識，主動扛起“青年建功”的旗幟，帶領本地本單位青年立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)站排頭，不斷激發(fā)干事活力，聚力服務營商環(huán)境。如果你是一名機關事業(yè)單位年輕干部，請你以“功成不必在我，建功必定有我”的豪情，“勤”字為本、“干”字當頭，多挖掘優(yōu)化營商環(huán)境的“金點子”，積點滴之力，筑發(fā)展之基，積極營造親商、愛商的濃厚氛圍。如果你是一名窗口行業(yè)的年輕干部，請你用“貼心”的服務環(huán)境、“暖心”的服務溫度、“舒心”的服務速度，以優(yōu)質規(guī)范的服務打造最強“軟實力”，用賓至如歸的標準營造最優(yōu)營商環(huán)境，不斷提升服務企業(yè)的滿意度、獲得感。如果你是一名青年企業(yè)家，請你增強大局意識，把“小我”積極投身到優(yōu)化營商環(huán)境主戰(zhàn)場，依法經營，誠信經營，做財富的創(chuàng)造者，推動企業(yè)持久健康發(fā)展；發(fā)揮好示范引領作用，不忘初心，攜手前進，為市場增添活力，做一流營商環(huán)境的積極貢獻者，塑xx一流營商環(huán)境新形象。如果你是一名普通而平凡的年輕黨員，請你愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為，多做有益于營商環(huán)境的事，用一個真誠的微笑，一句暖人心的問候，一個禮貌的舉止，一個善意的行為，一個優(yōu)雅的形象，傳遞出xx這座城市的熱情、發(fā)展與活力，以實際行動為xx營商環(huán)境代言。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十四
同志們：
工會、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)等參加單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系界別群眾，營造了團結民主和諧的良好氛圍。三是從比較中找準了薄弱環(huán)節(jié)。這次交流會上大家講的都是比較出色的工作，聽別人介紹，想自己的工作，從對比中認清了存在的差距，在借鑒中找到了改進的措施和方向。相信，通過本次經驗交流會的召開，必將為推動我市政協(xié)工作提供新的動力。
下面，結合貫徹落實市委政協(xié)工作會議精神，進一步做好政協(xié)工作，再強調四點意見。
一要學理論、明定位，力求“知得多”
知之不多，行之則盲。理論上的清醒是政治上清醒的前提，理論上堅定是政治上堅定的保障。我們要把加強理論學習作為政治責任、終身任務、第一需要，更好把握新時代人民政協(xié)的新方位新使命，努力開創(chuàng)政協(xié)事業(yè)發(fā)展新局面。
要堅持并完善政協(xié)各項學習制度體系。建立學習習近平新時代中國特色社會主義思想研討會制度和學習習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想座談會制度，深入扎實開展“新時代新使命新樣子”學習討論活動，“守初心、擔使命，抓轉型、促發(fā)展”主題實踐活動，以理論大學習促進理論大武裝，努力使政協(xié)工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
要深刻理解建言資政是履職成果、凝聚共識也是履職成果，甚至是更重要的成果；
要深刻理解政協(xié)委員是界別群眾的代表、政協(xié)工作的主體，應珍惜榮譽、知責思進，自覺投身凝心聚力、決策咨詢、協(xié)商民主、國家治理第一線，成為民族復興的正能量。
二要上接天線、下接地氣，力求“看得準”
另一方面要關注黨政暫時沒有想到或沒有精力顧及到的邊緣問題，選好調研課題，選好監(jiān)督重點，始終做到與黨委合拍，同向同行?！跋陆拥貧狻本鸵劬ο蛳拢匦那耙?，樹立以人民為中心的履職導向，健全直接走訪聯(lián)系服務群眾的常態(tài)化制度，建立委員基層行長效機制，深入田間地頭、廠礦車間，及時收集掌握“第一手資料”，努力把情況摸深摸透摸準，把癥結厘清厘明，把建議提對提實。
在今后的工作中，我們要積極探索民情聯(lián)絡新渠道，把反映社情民意信息作為一項重要工作，積極探索社情民意信息報送新辦法，運用好微建議和微協(xié)商，真正發(fā)揮“直通車”作用。要積極搭建好履職平臺。建設更具專業(yè)特色的界別委員工作室，面向界別群眾收集社情民意，反映界別群眾的意見訴求，開展學習、宣講和履職活動，影響帶動界別群眾統(tǒng)一思想、凝聚共識。開展更高質量的委員大講堂活動，組織委員發(fā)揮專長優(yōu)勢，在各界群眾中宣傳黨的創(chuàng)新理論，闡釋黨的路線方針政策以及黨委政府決策部署，普及科學文化知識。
三要抓調研、真協(xié)商，力求“研得深”
涉淺者得魚蝦，涉深者得蛟龍。“研的深”是提高工作質量的前提。政協(xié)的主要功能是協(xié)商，我們要把做實調研和務實協(xié)商作為提高協(xié)商議政質量的關鍵。調查研究是協(xié)商議政的基礎。在方式上，要堅持與時俱進，做到“不學習就不調研，不調研就不協(xié)商”，做到走訪與調查相結合，座談與咨詢相結合，協(xié)商與執(zhí)政相結合。在視角上，要立求更高更新，盡可能做到站位更高，角度更新，把握規(guī)律性。在內容上，要由表及里，做到多看多聽多思，由外到內，由己及彼比，解剖麻雀，分析機理，力求調研內容充實，更具參考價值。
商以求同，協(xié)以成事，是政協(xié)協(xié)商工作的基本要求。在協(xié)商內容上，要規(guī)范協(xié)商計劃提出及確定程序，堅持黨委會同政府、政協(xié)制定年度協(xié)商計劃制度，使協(xié)商議題更加契合黨政所需、群眾所盼、政協(xié)所能。在協(xié)商方式上，要搭建好常態(tài)化協(xié)商參與平臺，規(guī)范政協(xié)全體會議、專題議政性常委會會議、專題協(xié)商會議機制，對各協(xié)商會議的議題、次數(shù)、參加范圍、討論原則、基本程序、交流方式、成果凝結等作出規(guī)范，全面推開“有事好商量”“大家來商量”等新的協(xié)商方式，充分調動縣區(qū)政協(xié)、民主黨派和各參加單位參與協(xié)商活動積極性，讓協(xié)商成果更有廣度、更有深度。在協(xié)商機制上，要探索黨政部門、政協(xié)參加單位、政協(xié)委員提出對口協(xié)商、界別協(xié)商工作機制，完善協(xié)商于決策之前和決策實施之中的落實機制，逐步規(guī)范協(xié)商的程序規(guī)則，不斷推進協(xié)商議政工作更加規(guī)范高效。
四要建機制、轉作風，力求“做得實”
牢記使命”
主題教育。
常態(tài)化機制，持續(xù)推進政協(xié)系統(tǒng)黨的建設，堅持完善好“兩會一聯(lián)系”工作機制，健全功能型黨支部工作機制，更好地發(fā)揮政治功能。要健全完善提案、大會。
發(fā)言。
等制度，對各民主黨派以本黨派名義在政協(xié)發(fā)表意見、提出建議、開展協(xié)商作出機制性安排，更好地保障政協(xié)工作出實效。
借鑒全國“兩會”的成功經驗，按照崔波主席的要求，切實轉會風轉文風轉作風，樹立政協(xié)新形象，展現(xiàn)政協(xié)新作為，提高政協(xié)影響力。
同志們，闊步新時代,人民政協(xié)。
工作。
大有可為。讓我們再接再厲,真抓實干，銳意進取，以實際行動和顯著成效，不斷開創(chuàng)全市政協(xié)工作新局面，努力為黨和人民交上一份滿意的答卷。
我就講這些,謝謝大家。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，大家匯報交流了年初以來的特色性創(chuàng)新工作，展示了工作亮點，并提出下步打算，講得都比較好。總的說，大家能按全市關心下一代工作會議的部署，認真謀劃全年工作，不論是思想道德教育方面、組織和隊伍建設方面，還是體制機制創(chuàng)新、關愛服務青少年等方面都有好的做法，體現(xiàn)了以下幾個特點：
一是組織和隊伍建設更為重視。一是重視基層基礎。圍繞“五好”創(chuàng)建目標，實行對村（社區(qū)）、學校、企業(yè)關工委的工作指導。如……等關工委分別以工作推進會、基層關工委負責人培訓會和一對一個別指導等方式，抓實基層關工委工作。二是配強領導班子。全市調整鎮(zhèn)關工委常務副主任x名，市關心下一代志愿者協(xié)會也充實x名領導成員。三是抓好骨干培訓。市里舉辦了“五老”骨干培訓班，……等關工委也對“五老”骨干進行了培訓，進一步弘揚了“忠誠敬業(yè)、關愛后代、務實創(chuàng)新、無私奉獻”的“五老”精神。
二是關工委改革穩(wěn)步推進。實行“關工委+協(xié)會+工作團隊”模式，全市新成立關心下一代志愿者協(xié)會分會x個，累計建立分會的有x個鎮(zhèn)和街道，另x個街道、x個鎮(zhèn)和x個鄉(xiāng)也已明確了分會領導班子和工作團隊負責人。全市新吸納關心下一代志愿者近x名，廣大志愿者在教育宣講、關愛幫扶等方面發(fā)揮了重要作用。
配合x太平洋慈善基金會在二六市小學捐建愛心實驗室。三是想方設法幫扶困境青少年。根據(jù)不同類型青少年開展了助學、助醫(yī)、生活照顧、介紹就業(yè)等工作。
四是“假日學校”工作有序開展。市關工委及早謀劃，x月份召開全市“假日學校”工作推進會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道關工委隨后分別召開工作協(xié)調會，全面部署“假日學?！惫ぷ?。同時，注重用好資源，積極動員“五老”參與教學和日常管理，鼓勵大學生志愿者和在職教師等參與教學服務。
五是先進典型培樹得到強化。充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，市關工委下發(fā)了《關于開展三十佳“五好”基層示范關工委評選活動的通知》，年內搞好評選。注重發(fā)揮姜榮華、裘秀菊、錢百治、戚志明、胡達新等“五老”先進典型的帶動作用，促進“五老”骨干隊伍素質的提升。激勵青少年創(chuàng)新創(chuàng)造，評選出青少年英才x項（x名）。推進青少年孝德教育，組織開展了第十三屆小孝星、孝德教育先進單位和孝德中隊（團支部）評選活動。
組織老少“追憶崢嶸歲月共話幸福時代”教育活動；
舉辦“紅色之旅”尋訪活動等。三是開展“與經典對話做愛國少年”讀書活動，向留守兒童工作站、親情屋和山區(qū)留守兒童贈送價值約x萬元近x冊圖書。
個別常務副主任和辦公室主任關工委工作精力不夠到位等。
今年只剩下x個月的時間了，而工作任務還很多，如果不以只爭朝夕的精神和求真務實的作風抓工作，就很難完成全年的目標任務。下步，各級關工委要以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著學原文悟原理，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。要對表對標，主動作為，著力在“抓重點、找差距、補短板、促提高”上下功夫。
一、緊扣形勢任務，狠抓工作重點。
進行垃圾分類、防拐防騙、安全知識等方面的教育。
二要繼續(xù)深化關工委改革。要充分發(fā)揮工作團隊作用。組織開展調查研究，摸清本轄區(qū)（可細化到村、社區(qū)）青少年存在的各種類型的問題及所需所盼，實行精準施策、開展精準幫扶。要更多吸納專業(yè)服務人員。聞道有先后，術業(yè)有專攻。把專業(yè)的事交給專業(yè)的人來做，緊緊圍繞新時代青少年最迫切最關注最期待的需求，為他們提供精準化、專業(yè)化服務，比如心理健康輔導、衛(wèi)生保健知識、法制宣傳教育等。要樹立“最美‘五老’志愿者典型。開展“最美‘五老’志愿者”評選活動，并通過報、臺、網等宣傳平臺，展示關心下一代工作成果，推動形成全社會共同關心下一代的良好氛圍。
三要狠抓民營企業(yè)關工委建設。近年來，我市規(guī)模以上企業(yè)關工委有了較快發(fā)展，得到上級關工委的充分肯定，在全省關心下一代工作會議上介紹過經驗，但目前只占規(guī)模以上企業(yè)的x%，還低于x市的平均數(shù)，因此，仍需繼續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)今年新建x家的目標。要堅持黨建帶關建，重點在已建企業(yè)黨組織、青年職工較多的企業(yè)中新建關工委，市民營經濟關工委要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道抓好企業(yè)關工委建設。
要以先進模范、典型人物和行業(yè)精英的事跡，激勵廣大青少年奮勇爭先；
利用重要時間節(jié)點，開展文藝表演、書畫展覽、主題征文、影片賞析等豐富多彩的文化活動，進一步激發(fā)青少年的愛國熱情。
二、主攻薄弱環(huán)節(jié)，補齊發(fā)展短板。
一要補齊校外教育陣地新建乏力的短板。我市的校外教育陣地總數(shù)不多，檔次還不夠高，新建乏力。今年年初以來，省關工委專門召開了校外教育基地建設工作會議，x市關工委召開會議作了特別強調。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要舍得投入，堅持公益性和素質教育原則，抓好轄區(qū)內有影響的校外教育陣地，推動形成全市布局合理、功能完備、充滿活力、可持續(xù)發(fā)展的青少年校外教育陣地網絡，并抓好提檔升級工作。要積極鼓勵民間資本投資興辦、關工委與社會組織合作興辦校外教育陣地。
二要補齊村、企關工委功能不強的短板。不少村級關工委領導班子比較薄弱，創(chuàng)新意識不強，活動不夠經常，“五老”作用發(fā)揮不夠好，關愛服務青少年工作不夠重視，離“五好”要求差距較大。許多企業(yè)關工委建立時間不長，領導班子缺乏這方面的經驗，往往以工會工作代替關工委工作，并且制度建設、“五老”作用發(fā)揮、活動開展等方面還不到位。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和經濟開發(fā)區(qū)關工委要強化對村、企關工委的指導，按照“領導班子建設好、五老作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、活動經常效果好、積極探索創(chuàng)新好”五個方面要求開展工作。
三、圍繞“五好”創(chuàng)建，促進全面提高。
中國關工委提出：“到x年x%以上基層關工委要達到‘五好’要求?！睂崿F(xiàn)這一目標，時間緊、任務重，為此，要抓兩頭促中間，樹典型抓平衡，今年“五好”面要達到x%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）和經濟開發(fā)區(qū)關工委要對轄區(qū)內的村、社區(qū)、企業(yè)關工委進行調查摸底，對照“五好”標準，確定一批創(chuàng)建對象，重點幫助指導，努力完成今年的創(chuàng)建任務。教育局關工委要促使更多的學校關工委達標“五好”要求。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、經濟開發(fā)區(qū)關工委和教育局關工委要積極培樹一批村（社區(qū)）、學校、企業(yè)“五好示范”關工委。
同志們，今年是建黨100周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年，做好今年的關工委工作尤為重要。下一步，我們要堅持改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮關工委和“五老”作用，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
要深化行政審批制度改革，降低企業(yè)制度性交易成本。要嚴格落實問責機制，對損害經濟發(fā)展環(huán)境行為零容忍。紀檢部門要加大正風肅紀力度，推進機關作風明查暗訪常態(tài)化，開辟電視專欄每周曝光，督促整改。要認真落實容錯免責機制，為改革創(chuàng)新、擔當作為的干部解除后顧之憂。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開全市城市基層黨建工作座談交流會，主要目的是為了深入學習貫徹落實習近平總書記關于城市基層黨建工作的重要講話重要指示批示精神，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，對標中央和省委關于城市基層黨建工作的決策部署，推動全面從嚴治黨向基層延伸，夯實黨在城市的執(zhí)政基礎，提升黨領導城市工作水平，推進城市基層治理現(xiàn)代化。這里，我就結合全市實際，先講幾點意見。
建設區(qū)域互動、數(shù)據(jù)共享、信息互聯(lián)的城市基層黨建信息管理服務平臺，實現(xiàn)黨建工作與社會管理服務深度融合。
城市總體規(guī)劃涉及街道的，相關街道黨工委有參與權；
涉及街道的公共事務，街道有綜合管理權；
依法需要社區(qū)協(xié)助的工作事項，應當為其提供經費和必要工作條件。取消各職能部門對社區(qū)單獨組織的考核評價活動，統(tǒng)一納入縣（市、區(qū)）對街道工作的綜合考核評價。
縣級整合現(xiàn)有黨建、民生服務、綜合治理等信息資源，促進多網聯(lián)動，打造集黨建工作、行政管理、公共事務、應急響應、便民服務等內容為一體的城市黨建信息管理服務網絡體系，實現(xiàn)黨建工作與社會治理服務深度融合。廣泛運用“互聯(lián)網+黨建”“智慧黨建”“智慧社區(qū)”等手段，依托黨員e家、遠程教育網、微信公眾號、app等，開展網上組織生活、黨員教育管理，推動服務群眾便捷化，每個社區(qū)至少建立一個符合實際的信息管理服務平臺，傳播黨的聲音，弘揚社會正能量。
三要強化典型培育。針對城市基層黨建工作新問題、新變化，堅持理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，做到邊探索邊實踐邊總結，找準符合x實際的城市基層黨建經驗做法，加以完善、提升、推廣。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵創(chuàng)新實踐，積極選樹先進典型，各縣（市、區(qū)）探索1－2個符合本地實際的經驗做法，培育1－2個城市基層黨建示范社區(qū)。要加強宣傳引導，營造全社會重視關心支持城市基層黨建工作的良好氛圍。
我就講這些，謝謝大家！
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新時代的年輕干部，是黨的事業(yè)的希望，肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興的使命，應志存高遠、腳踏實地，勇于擔當、善于作為，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章，用實際行動凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。
一、加強政治建設，始終堅持正確的政治方向。
年輕干部要把政治建設作為干事創(chuàng)業(yè)的首要任務和根本保證，堅定黨性原則，加強黨性鍛煉，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，做政治上的明白人、老實人、規(guī)矩人。
一是要對黨忠誠。年輕干部要把忠誠作為必須具備的基本素質，通過黨性教育、自警自省進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大是大非和政治原則問題上做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，自覺維護黨中央權威，自覺維護黨的團結，絕不做陽奉陰違、自行其是之事，不搞團團伙伙，堅決防止山頭主義和宗派主義危害黨的團結、破壞黨的集中統(tǒng)一，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是要加強黨性修養(yǎng)。年輕黨員干部要把加強黨性修養(yǎng)作為必修課，按照黨章黨規(guī)認真檢視自己，加強自我教育、自我約束，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩。自覺接受群眾和社會監(jiān)督，在工作和生活中時時處處用黨章黨規(guī)約束自己，做到扛得住誘惑、經得起考驗，堅決抵制歪風邪氣，始終保持清正廉潔，發(fā)揮年輕干部有活力、有激情、能吃苦、敢擔當?shù)膬?yōu)勢，以實際行動帶動全社會形成遵法紀、講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風氣。
三是要嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則。年輕黨員干部無論在什么職位、干什么工作，首先要想到自己是一名共產黨員，自覺接受組織的教育和監(jiān)督。要積極參加黨內政治生活，多與老領導、老黨員談心談話，向他們虛心請教，學習他們在接受政治體檢、打掃政治灰塵、凈化政治靈魂等方面的好經驗好做法，切實增強政治免疫力。認真落實好“三會一課”、雙重組織生活、述職述廉等制度，運用互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)等新興技術創(chuàng)新黨組織活動內容方式，使黨內政治生活始終充滿活力，堅決防止和克服黨內政治生活不講原則、平淡化平庸化隨意化的傾向。運用好批評與自我批評這一武器，勇于自我批評，虛心接受其他同志批評，旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤，以堅強的黨性原則破除“四風”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
二、錘煉敢于擔當?shù)挠職猓瑤ь^發(fā)揮黨員模范作用。
堅持原則，敢于擔當，是黨的干部必須具備的基本素質。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調。有多大擔當，才能干多大事業(yè)。面對新形勢新任務，年輕干部要強化責任意識和擔當意識，事事沖在前面、干在前面，處處發(fā)揚敢想敢干、敢闖敢拼的奮斗精神，以一往無前的奮斗姿態(tài)、良好的精神面貌和扎實的工作作風把各項工作做精、做細、做實。
一是要有勇于擔責的魄力。黨員干部對黨忠誠、對黨和人民事業(yè)負責，就要為黨分憂，勇于做事，敢于擔責，在矛盾問題面前迎難而上，在危機困難關頭挺身而出，面對歪風邪氣堅決斗爭。作為年輕干部，要積極主動承擔黨和人民賦予的各項任務，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，兢兢業(yè)業(yè)、善作善成，遇到急難險重的任務，更要勇于擔責、勇于負責，堅持不懈、做出成效。特別是在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的大背景下，更要直面難題頑疾，不躲不繞、不拖不靠，以舍我其誰的氣魄，敢于碰硬，敢作敢為，把重任扛下來，努力把各項工作干成干好。
二要有真抓實干的精神。年輕干部要始終堅持發(fā)展第一要務，心無旁騖、聚精會神抓發(fā)展、抓改革、抓落實。要以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，扎扎實實抓好每一項工作，一步一個腳印把各項工作推向前進。要把對黨負責和對人民負責高度統(tǒng)一起來，想問題、作決策、辦事情都從人民利益出發(fā)，把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定上，千方百計為群眾謀利益，飽含深情為群眾辦實事，不遺余力為群眾解憂愁，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢驗工作成效的試金石，遇到問題不回避，碰到困難不退縮，做事而不做勢，務實而不作秀。
就必須在擔當中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。年輕干部要堅持一切從實際出發(fā)，加強創(chuàng)新實踐，激發(fā)創(chuàng)造活力，突破傳統(tǒng)思維，做到腦中有全局、心中有大局、手中有布局。要改進工作方法，學會超前思考、提前謀劃，做到適應新形勢有新思路、應對新情況有新辦法、解決新問題有新舉措，確保改革各項工作扎實推進、如期完成。
三、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，切實做到履職盡責。
習近平總書記指出，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。年輕干部要把增強干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平作為履職盡責的重要前提和內在需求，加強政治理論學習，提升業(yè)務素養(yǎng)，用過硬本領展現(xiàn)新的作為。
一是要加強學習。年輕干部要把學習作為提升自身素養(yǎng)和工作能力的重要途徑，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，帶著問題學、帶著思考學，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、加快發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)體系、深化供給側結構性改革、全面推進鄉(xiāng)村振興等一系列重大部署，彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，做具有堅定共產主義信仰和較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設者和接班人。
二是要磨練意志。年輕干部要把磨練意志作為提高自身本領的必經之路，主動到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位上接受鍛煉，增強群眾觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗作風，增強處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力、服務基層發(fā)展的能力。同時，要帶著純真質樸的感情和群眾打交道，通過真心實意、情真意切的交流了解他們的實際困難與真實愿望，從感情上接近基層、融入群眾，更多地向基層、向實踐要辦法、找出路，練好扎實的基本功。
三是要勤勉工作。年輕干部要把勤勉工作作為實現(xiàn)自我價值的重要抓手，保持永不止步的進取、敢于擔當?shù)挠乱?、求真務實的篤行。要始終保持對事業(yè)、對職責的敬畏態(tài)度和負責精神，始終保持激情干事、敢于擔當?shù)牧己脿顟B(tài)，敢作為、善作為，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地完成好每一項任務，不負人民期望和組織重托。同時，要嚴格自律，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，守住底線，不碰紅線，清清白白做人，踏踏實實干事，做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天上午，我認真收看了習總書記在黨的十九大開幕會上的重要講話，氣勢磅礴、氣勢恢宏，給人以信心、給人以力量、給人以動能、給人以希望。在當前工作十分繁忙的情況下，市委專門召開“80后”正科級干部、“90后”副科級干部座談會，這是傳達貫徹黨的十九大精神，落實習總書記重要講話精神的具體體現(xiàn)。
看到大家一張張洋溢青春氣息的臉龐，聽到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責任、有情感的話語，仿佛自己也年輕了很多。之所以開這個會，就是表明市委、政府重視x未來發(fā)展，重視培養(yǎng)年輕干部的態(tài)度和決心、力度和氛圍。
同時，作為同事、朋友、學長、兄長、領導，也想與大家有個溝通交流的機會，能夠把自己一路走來的體會感悟傳導給大家。目的就是要在全市上下形成重視年輕干部、培養(yǎng)年輕干部、磨礪年輕干部、提拔年輕干部的氛圍和平臺。我相信，通過這一輪培養(yǎng)，讓大家在人生的履歷中，會記住這個偉大的時代，記住這個正確的政策，記住組織上給予的機會與平臺。
今天給大家講什么？我想，先回答一個為什么？一個做什么？一個憑什么？
一、為什么要培養(yǎng)年輕干部？
培養(yǎng)年輕干部，可謂是大勢所趨、形勢所迫、人心所向、職責所在。
是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。全黨要關心和愛護青年，為他們實現(xiàn)人生出彩搭建舞臺。廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！
x也曾提出，要著眼長遠、著眼未來，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部這項戰(zhàn)略任務抓緊抓好，不斷優(yōu)化班子結構，提高班子專業(yè)化能力，更好地傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、革命精神和深厚文化底蘊，讓x的事業(yè)薪火相傳。同時，要結合后備干部隊伍建設，統(tǒng)籌各年齡段干部的使用，充分調動各年齡段、各層級、各方面干部的積極性。
對于x來說，再不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是自私的表現(xiàn)，就是對未來不負責，就是對歷史的不負責。每個人都年輕過，都需要培養(yǎng)，一將功成萬骨枯。能夠浮到水面，是需要很多人做你的鋪路石子的。省委、省政府專門就培養(yǎng)選拔年輕干部出臺了專門文件。年輕，就是資本、就是機會、就是未來、就是希望，不重視年輕干部的培養(yǎng)是對事業(yè)不負責，上行下效，這是大勢所趨。從某種意義上說，培養(yǎng)年輕干部就是落實“四個意識”的具體體現(xiàn)，就是對黨和事業(yè)的負責。
二是形勢所迫。x干部不年輕了，并且“僧多粥少”，沒有多少年輕干部可用了。打開干部名冊一看，年齡大、學歷低、知識結構單一，后勁嚴重不足，在外面沒有競爭力?！?0后”處級干部多大了？也有37了，也不年輕了。“80后”副處級干部27名，“85后”正科級121個，“90后”副科級49個。我把每個人簡歷表簡單翻了一下，“985、211”大學畢業(yè)的微乎其微。我們沒有多少好的干部資源，讓人能眼前為之一亮、為之一震，必須要用的優(yōu)秀干部并不多。在經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場上能獨當一面、眾口叫好更不多。
三是人心所向。x的顏值高了，美譽度高了，發(fā)展態(tài)勢好了，大家對這座城市的認同感、歸屬感、自豪感增強了。但是，x可持續(xù)發(fā)展在哪里？沒有科級干部，處級干部，哪有廳級干部？沒有一大批廳級干部，哪有省級干部？博觀而約取，厚積才能薄發(fā)。x的干部群眾、x事業(yè)發(fā)展在召喚我們，希望我們在產業(yè)發(fā)展、年輕干部培養(yǎng)上下功夫、下力氣。培養(yǎng)年輕干部已經等不起、等不得了，再等我們就會有愧這個時代，有愧于沅澧大地，有愧于x人民。
四是職責所在。好不容易當?shù)绞形瘯洝⒔M織部長，有這么個平臺，如不多為未來發(fā)展做事，一味閉關鎖國、封閉落后，那就對不起職責。有問題不可怕，可怕的是，熟視無睹，不敢于面對、不認真整改。上下同欲者勝，只有市、縣、鄉(xiāng)潛下心來認真去做，3至5年內就有會見效果。
實事求是說，論資排輩對黨委書記和組織部長來說，是最安全、省事、最有說服力，最沒人告狀的，但是也是最不負責任的。如論資排輩，組織部長是干什么的？是賬房先生。誰的胡子長、資歷老，你就把帽子取下來給他戴，要組織部長干什么？年輕，就意味著不成熟，成熟了，就不年輕了。
培養(yǎng)年輕干部，對黨委書記和組織部長來說，是要付出代價，還要忍受著各種不被理解的非議。人家工作20年，你工作3，5年，當干部剛提拔，現(xiàn)在又提拔，好事都給你，人家怎么沒非議？年輕干部走上臺上青筋暴跳，講話甚至文不對題，語不成句，這么青澀，這么個娃娃兵怎么鎮(zhèn)得??？別人一開口，我過的橋比你走得路還多，吃的鹽比你吃的飯還多。好像是有道理。但是，不成熟，是年輕的本質屬性。這個時候怎么辦？組織上要有擔當，組織上要提供條件讓他成熟，從青澀到成熟，就是給他平臺、給他磨礪、給他閱歷和經歷，這就是我們的職責所在。
二、怎么重視培養(yǎng)年輕干部？
市委的文件《關于進一步加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，市委常委會都已經通過了，寫得非常明確，沒有多少講大道理，也沒有什么講偉大意義，全部都是量化的。明確了目標任務，即年輕干部的動態(tài)管理機制、年輕干部的素質提升工程、年輕干部的常態(tài)化交流機制、擴大選人用人視野、建立領導聯(lián)系優(yōu)秀年輕干部的制度。
下階段，我會抽時間專門下到每個縣區(qū)（市），除了給書記碰頭會成員個別交流談心以外，每個區(qū)縣（市）我還要找?guī)酌萍?、處級干部面對面扯一下。我的電話也可以告訴大家，在工作中有什么想法，有什么要求，有什么好的建議，都可以給我發(fā)信息。優(yōu)秀年輕干部的聯(lián)系制度、動態(tài)管理機制、雙向交流制，干部的剛性配備制度，每次研究干部，年輕干部不得少于三分之一，重點關注“80后”處級干部是，特別是“80后”的處級干部，“80后”的科級干部，特別是“90后”的科級干部，打破隱性臺階，小步快跑，這就是怎么做，這就是市委出臺的剛性文件。
是指令性的，不是指導性的；
是培養(yǎng)，不是培訓；
是整體，不是個體；
是任人唯賢，不是論資排輩；
是氛圍、是態(tài)勢、是導向，而不是臨時起意、可有可無、一陣風。是明規(guī)則，不是潛規(guī)則，是寫在桌上、貼在墻上、講在口上，操作在具體的行動上的。
每年要從全日制本科、研究生，特別是從x籍優(yōu)秀大學生中，選拔一批干部，市直單位每年進x人，各縣區(qū)（市）進x人。當然，年輕，年齡固然很重要，除了年齡上的年輕，更要思想上、作風上、行為上、工作方式的年輕。精神萎靡、老氣橫秋、固步自封、圓滑世故、保守落后。這叫年輕嗎？年輕，就是朝氣蓬勃，就是未來發(fā)展方向，就是精神振奮。大家還得要有一個精氣神。年輕，是本錢，不努力、不作為、不奮斗就不值錢。
三、年輕干部憑什么成長成材？
憑什么要培養(yǎng)提拔你？我在市委書記履新的就職上講了“十少十多”,其中一個少和多就是少問為什么？多問憑什么？要“少喊跟我沖，多喊跟我干。”要提拔你，必須是好干部。關于好干部的標準，習總書記講得非常明確：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，還有六個字，忠誠、干凈、擔當。今天習總書記在報告中也講了，嚴管厚愛、激勵約束。大家要對標習總書記關于好干部的標準，所思、所想、所悟。考慮到大家是“80后”、“90后”，我也給大家送上幾句心靈的雞湯，也趕點時髦。但愿不是心靈的毒藥，供大家去琢磨。
“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉”--希望大家做一個有情懷的人。無產階級不是無情階級。無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫。習總書記，60多歲的人了，今天上午，3個半小時，每一句話，每一段話，對中華民族偉大復興，對中國人民美好生活向往，對民間的疾苦，躍然紙上、情真意切，這種擔當這種情懷給我們樹立了很好的榜樣。大道之行，天下為公，一個沒有情懷的人，是行之不遠的。大家要有文人的情懷、商人情懷、哲人情懷、家國情懷、民生情懷、感恩的情懷。文人情懷是不忘初心、保留本真。商人情懷是務實，哲人情懷看問題很深邃。家國情懷，是國家民族的大義。我們必須要將自己的命運與國家、與黨、與民族和人民的命運聯(lián)系在一起。沒有偉大國家，哪有偉大的人民？沒有國家的尊嚴，哪有自己的尊嚴？你想想，敘利亞、伊拉克、埃及的難民，國家沒尊嚴了，自己有尊嚴嗎？一個沒有家國情懷、民族大義的人，是行之不遠的人。我自己曾有一句話：不講原則的人可怕，不講感情的人可恨。有些人，對國家不感恩，對組織不感恩，眼里只有利益，沒有情懷。對我們來說，愛黨愛國要體現(xiàn)在工作中，體現(xiàn)在情感上，中國共產黨的領導不是自封的、標榜的，是歷史的選擇、人民的選擇，中國的國情的選擇。我們認同中國共產黨的領導要情感上認同、心理上認同，才能行動上認同。你可以想象，14億人口的大國，能夠成為世界上第二大經濟體，能夠屹立于世界民族之林，讓大家刮目相看，走到任何一個國家都有自豪感，揚眉吐氣，靠的是中國共產黨。我在這里不是給大家講大話，隨著年歲的增長，隨著對國情的認識，隨著對中華民族偉大復興的認識，深刻體會到了中國共產黨的偉大。所以從這個角度來說，大家一定要做一個有家國情懷的人，家國情懷是體現(xiàn)在方方面面的，講實在的，我一天工作也很累，但是一進入到工作狀態(tài)中就像打“雞血”了一樣的，為什么？對x多萬人的情感，對沅澧大地的情感，x多萬人民能夠交給我，作為一個領頭羊沒有理由、沒有道理、沒有借口，不努力工作，你不努力工作，對不住自己的良心和職責。我們要以時不我待的精神，扎實地去工作、去發(fā)展，去為x人民謀福利。
“不要立志做大官，要立志做大事”--希望大家做一個有抱負的人。作為黨員干部，信念要堅定、信念要崇高、信念要踐行。而不是去立志做大官，立志于發(fā)大財，因為這不一定按照你的意愿去轉。做不了大官，發(fā)不了大財怎么辦？整天牢騷滿腹，整天萎靡不振，整天無所事事，整天覺得世界上欠了你什么似的，如果是這種生活方式，這種狀態(tài)，我也可以告訴你，你行之不遠。你去罵吧！你去發(fā)牢騷吧！牢騷滿腹防腸斷。曹操有一句話：夫英雄者、胸有大志、腹有良謀、有包藏宇宙之機，有吞吐天下之志”，那就是你偉大的志向，有家國情懷的志向。方向錯了，停止就是進步，你自己想想，當大官的目的是可以去干壞事，可以在公正領域、招拍掛過程中營私舞弊，是為了“雞犬升天”，弟弟妹妹外甥侄兒侄女都要借助這個平臺謀私，那你就會爬得多高跌得多慘。將軍有劍，不斬蒼蠅。在某種意義上說，越有遠大的志向，遠大的抱負，再付諸于行動，說實在話，你只要努力了，你真正人品好的話，組織、同事、朋友都會認可你，也是今天習總書記講的一句話“革命理想高于天”，這是非常實在的話。一個人沒有抱負，沒有理想，沒有遠大的志向，就不可能有行動。理想多高，理想多遠，你的決心，你的行動就有多大。我們現(xiàn)在很多的干部出問題，表面上看來是因為一個工程、一件事出的問題，是一個人出的問題，其實本質的是世界觀、人生觀、價值觀出了問題，想當官，想做大事，想發(fā)財，本身并沒有錯，錯的是你當官的目的、發(fā)財?shù)哪康?、做大事的目的在哪里？你如果為了事業(yè)，為了民族的利益，為了地方的發(fā)展，為了給我更大的平臺能夠干更多的事，何樂而不為呢？金子總會發(fā)光的，你之所以沒有發(fā)光，是因為你的亮度不夠，是因為你的成色不夠，是因為你的純度不夠。懷才就像懷孕一樣，總有一天會顯露出來的，懷才不遇，是因為懷才不夠。
相對多，不等于絕對多；
點上多，不等于面上多；
學得多，不等于用得多。這是我對學習的感悟。我很坦率地講，正因為學習，給了我很多靈感，很多感悟，很多沉淀和積累，給了我學習上、工作上的前進和方法，我每天有很多事情、很多工作，但是大家感覺我還不算很累，因為我很少研究材料。讀與不讀、學與不學是不一樣的，講什么樣的話，做什么樣的事都能夠說到點子上，講到關鍵處。對于領導干部來說，開口能說、提筆能寫、動手能做，想問題能想到別人沒有想到的地方，能謀全局、謀萬事。領導干部如果既不會做又不會說，那就會被大家忽悠、會被瞧不起。因此，大家一定要有本事，要有本領，能獨擋一面。
“熬得住，出眾。熬不住，出局”--希望大家做一個有定力的人。燈常摸才亮，刀常磨才利。人在世上煉，刀在石上磨。干部的成長和培養(yǎng)，就是要到艱苦環(huán)境中去鍛煉，世界上沒有那么輕輕松松的事，習總書記也講，中華民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。我們干事創(chuàng)業(yè)沒有那么多鮮花和頌揚，需要的是磨礪，需要的是鍛煉，需要的是艱苦環(huán)境中保持定力。不是因為有希望而堅持，而是因為堅持了才有希望。大家要不辭勞苦、不畏艱苦、不懼清苦，要有定力、要有韌勁。有些年輕干部心浮氣躁，遇到點挫折，遇到點困難，怨三道四，最終會一事無成。讀書也一樣，要讀進去，要認真學，靜下心來，西方的文學名著有幾個人看過？我想看得不多。多讀書，哲學、政治學、經濟學、文學，歷史典故，只要學下去了就有好處。不讀書，即使行萬里者，也照樣是個郵差。只有沉得下去，才能浮得上來，你不要把個別的人，個別的成長規(guī)律，一下子當?shù)搅藞F市委書記，一下子當?shù)搅藦d長，當作普遍的規(guī)律來遵循，我們要按照一般發(fā)展規(guī)律來做。當然，也有個別的中六合彩的，別人花兩塊錢能中六合彩，你說不定花兩千萬還賺不到兩百塊。別人一鋤頭挖下去是黃金，你一鋤頭挖下去說不定是個礦難。機會面前不一定人人平等，機會面前對有準備的人是平等的，需要大家潛下心來，靜下心去，扎扎實實，只有沉得下來，才能浮得上去。
少考慮小我，多想想大我。我常常講，事業(yè)的成功，兩種人容易大成功：要么是“傻子”，要么是“瘋子”。“傻子”不是真正的傻，不是錙銖必較，不著眼于眼前的得失，而是著眼于未來，著眼于事業(yè)。將軍趕路莫追小兔。“瘋子”不是真正的瘋子，是一往直前，勇往直前，認定的目標，堅決去干，堅決去做。習總書記說，人民對美好生活的向往就是我們奮斗的目標。美好的生活，首先就要有美好的自己，你自己不美好，要能力沒能力，要本事沒本事，要心態(tài)沒心態(tài)，要定力沒定力，有什么？那美好的生活能夠給你嗎？人吃飯是為了活著，人活著絕不是為了吃飯，就是這個道理。一路走來，一定要有擔當，一定要有作為，希望大家要在x的未來事業(yè)發(fā)展過程中，成為這樣值得尊敬的“傻子”，做這樣值得讓人尊敬的“瘋子”。
“心有多大，世界就有多大”--希望大家做一個有格局的人。心態(tài)決定狀態(tài)，眼界決定境界，格局決定結局。心有多大，世界就有多大，我們現(xiàn)在有些干部為了眼前利益，放到哪個地方都做不得事，放到哪個地方都是個不安分的分子，放到哪個地方都是個不團結的因素。人與人相處本該是相敬如賓。但是對有的干部來說，開始是彬彬有禮的彬，接觸一段時間后是賓客的賓，接著冰天雪地的冰，最后是兵器的兵。我曾經對有些班子的評價，草創(chuàng)的時候是同舟共濟，有利益的時候是同床異夢，分配不均的時候是同室操戈，最終的結果是同歸于盡?，F(xiàn)在有些班子就是這個現(xiàn)狀。欲為大樹莫與草爭，做大事業(yè)的人，要成為一顆大樹，必須要有崇高的理想，遠大的志向，大的格局。天高望月小，心寬萬事無。也就是我們平常說的心中有愛，眼中有光，心中只要有愛，有善良了，有格局了，就沒有是非了。
“不怕有個性，就怕太任性”--希望大家做一個有規(guī)矩的人。要個性服從黨性，小我服從大我，私心服從公心。也就是我們平常所說的，既要黨叫干啥就干啥，也要黨叫不干啥就不干啥了，這個人生的底線必須要做到。習總書記講的“大道之行、天下為公”，還有一句話是“人人好公，則天下太平。人人營私，則天下大亂”。格局格調，要。規(guī)矩、規(guī)則，更要。什么叫制度的籠子？就是有權不能任性，有錢不能胡為。人民有信仰、權利有約束、政府有邊界，國家才有希望。記得一位哲人說過，文化是植根于內心的修養(yǎng)，無須要提醒的自覺，為他人著想的善良，以約束為前提的自由。我們的自由要以約束為前提，現(xiàn)在有些干部是“打著燈籠撞墻，拿著文件犯錯”。都是看文件中為自己違法亂紀找理由、找借口，去斷章取義，去片面理解，這件事可以干了。所以，大家一定要自覺按照黨中央、國務院的要求，按照中紀委、省紀委的八條、九條等相關的規(guī)定的要求辦事。規(guī)矩意識，就是底線意識、紅線意識，不然怎么犯錯你都不知道。風光與風險同在，餡餅與陷阱同在。過去講，兒行千里母擔憂，現(xiàn)在是兒握重權母擔憂，如果沒有基本規(guī)矩和約束的話，那必將無顏見江東父老。
“油水最多的地方，往往是最滑的地方”--希望大家做一個有底線的人。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復。錢財名利是個好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。對年輕干部來說，正確使用手中的權力，正確行使手中的權力，非常關鍵、非常重要。往往一招不慎，滿盤皆輸，大家要好自為之、嚴格要求。我常講，防人不如防己，求人不如求己，就是要防自己的貪欲。只有這樣認認真真、嚴格要求，扎扎實實干事，守住人生底線才能成為一個好干部。
不要把官場當情場，做一個執(zhí)政為民的人；
不要把官場當秀場，做一個扎實干事的人；
不要把官場當斗場，做一個善于團結的人；
不要把官場當賭場，做一個遵紀守法的人。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，召開全市年輕干部代表優(yōu)化營商環(huán)境座談會，面對面聽取年輕干部意見建議，是貫徹市三級干部大會精神的重大舉措，體現(xiàn)了市委對年輕干部成長的高度重視和關愛，體現(xiàn)了市委打造一流營商環(huán)境的堅定決心。剛才相關分管部門同志對我市營商環(huán)境情況進行了介紹，各位年輕干部代表就我市優(yōu)化營商環(huán)境分別作了發(fā)言，大家暢所欲言、建言獻策，效果較好。
2022年是黨的二十大和省第十二次黨代會的召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，是xx沖刺全國百強縣、打造循環(huán)經濟千億園區(qū)、建設現(xiàn)代化港口城市的承上啟下之年。x正舉全市之力、集全市之智、聚全市之資，全面優(yōu)化營商環(huán)境，大力推進經濟社會實現(xiàn)高質量發(fā)展。下面，就年輕干部如何投身于優(yōu)化營商環(huán)境，展現(xiàn)青年風采，貢獻青春力量，我有四點想法，與大家共勉。
省委書記xx同志曾說過：“好的營商環(huán)境就是生產力、競爭力?！绷己玫臓I商環(huán)境是一個地區(qū)發(fā)展的金字招牌。年輕干部作為黨政領導的后備力量，作為武穴經濟社會發(fā)展的新鮮血液和活力所在，更應積極主動領悟新思想，把握新形勢，擔當新使命，以思想破冰引領優(yōu)化營商環(huán)境升級。要敢于帶著基層視角，挑戰(zhàn)約定俗成。年輕干部要敢于吃苦，要深入到企業(yè)、項目、基層一線，總結經驗，勇于創(chuàng)新，靠創(chuàng)新來打破常規(guī)。要敢于帶著企業(yè)視角，用活有解思維，樹牢“項目為王”理念，以“開局即沖刺，沖刺即決戰(zhàn)”的勁頭，提速擴面“拿地即開工”模式，創(chuàng)新“騰籠換鳥”的“租賃即開工”模式；以有解思維實施頂格協(xié)調、并聯(lián)審批和運用產業(yè)組織的理念同步招商等措施，趟出一條武穴項目審批新路徑。要敢于帶著群眾視角，倒改審批流程。要敢于帶著落實視角，強化頂層設計，以模板化推進規(guī)范化，打造一流政務環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境和開放環(huán)境。
優(yōu)化營商環(huán)境就是解放生產力、提高競爭力。年輕干部要展現(xiàn)年輕人敢打敢拼、善作善成的血性，堅持圍繞中心、服務大局，以身示范。要主動宣傳，廣泛宣傳優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義，努力維護武穴形象，生動講好武穴故事，爭做傳遞正能量的榜樣，影響和帶動家庭、單位和身邊的每一個人參與到優(yōu)化營商環(huán)境的實際行動中來，講文明話，辦文明事，做文明人。要主動擔當。要為打造“五最”營商環(huán)境建言獻策、貢獻智慧和力量，展現(xiàn)青春風采；要從現(xiàn)在做起，從自身做起，主動參與志愿服務和普法宣傳活動，以腳踏實地、奮發(fā)有為的責任擔當，多做有益于營商環(huán)境的事；要規(guī)范服務行為，提高服務質效；要為全市高質量發(fā)展營造良好氛圍，更加堅定市場信心、社會信心、企業(yè)信心，最大限度激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。要主動作為。要多做有益于尊商、敬商、親商、愛商的事，不做損商、坑商、離商、逐商的事，努力營造“沒有旁觀者、人人皆環(huán)境”的氛圍，堅決向破壞營商環(huán)境的事說不，用心、用情、用智匯聚起強大的“青力量”，精進業(yè)務，優(yōu)化服務，用實際行動為全市營商環(huán)境代言。
企業(yè)負擔減一分，企業(yè)活力就增一分。精準有效做好企業(yè)服務，外面的企業(yè)才會想進來，進來的企業(yè)才能留得住，留下的企業(yè)才能發(fā)展好，年輕干部要深刻認識精準有效做好企業(yè)服務的重要性，把做好企業(yè)服務當作大事來抓。要當企業(yè)家的“好朋友”。構建“親”“清”新型政商關系，“親”就是要與企業(yè)家做“好朋友”。朋友就是要真誠相待，在朋友需要幫助時，及時伸出援手，為朋友排憂解難。因此，要了解“好朋友”的難處，在法律、政策、職責的范圍內，用心幫、盡力幫。一方面做“減法”，幫助企業(yè)降成本。譬如，將國家稅收減免政策落到實處，將降低企業(yè)用地成本、社會保險成本、用水用電成本、運輸成本等措施執(zhí)行到位，對涉企行政事業(yè)性收費能減則減、能免則免，讓企業(yè)有更多獲得感。另一方面做“加法”，增強企業(yè)發(fā)展后勁。譬如，建立政銀企對接常態(tài)機制，用好中小企業(yè)發(fā)展基金，完善中小微企業(yè)融資再擔保體系，有效解決企業(yè)融資難、融資貴、融資慢。要當好服務企業(yè)的“店小二”。要牢牢樹立“用戶意識”，千方百計為企業(yè)提供所需服務，讓數(shù)據(jù)多跑路、百姓少跑腿，用職能部門的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”、企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”。用心用情用力當好“店小二”，爭做“五星級服務員”，不要坐等企業(yè)上門，要主動“串門”，對企業(yè)“噓寒問暖”，讓企業(yè)感到親切親和親近。要當好企業(yè)的“大管家”。要精準研判企業(yè)需求，為重點企業(yè)提供場地選址、人才落戶、人才公寓、子女教育、二次消防、稅務開票、政策申報等全生命周期服務，推動企業(yè)服務全域化、全員化，確保全鏈條無縫對接。
年輕干部要強化“主人翁”意識，利用講政治、守規(guī)矩、懂政策、精業(yè)務、善謀劃、敢擔當?shù)膬?yōu)勢，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，強化責任擔當，助推營商環(huán)境更加優(yōu)化。如果你是一名基層年輕干部，請你務必以強烈的責任意識，主動扛起“青年建功”的旗幟，帶領本地本單位青年立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)站排頭，不斷激發(fā)干事活力，聚力服務營商環(huán)境。如果你是一名機關事業(yè)單位年輕干部，請你以“功成不必在我，建功必定有我”的豪情，“勤”字為本、“干”字當頭，多挖掘優(yōu)化營商環(huán)境的“金點子”，積點滴之力，筑發(fā)展之基，積極營造親商、愛商的濃厚氛圍。如果你是一名窗口行業(yè)的年輕干部，請你用“貼心”的服務環(huán)境、“暖心”的服務溫度、“舒心”的服務速度，以優(yōu)質規(guī)范的服務打造最強“軟實力”，用賓至如歸的標準營造最優(yōu)營商環(huán)境，不斷提升服務企業(yè)的滿意度、獲得感。如果你是一名青年企業(yè)家，請你增強大局意識，把“小我”積極投身到優(yōu)化營商環(huán)境主戰(zhàn)場，依法經營，誠信經營，做財富的創(chuàng)造者，推動企業(yè)持久健康發(fā)展；發(fā)揮好示范引領作用，不忘初心，攜手前進，為市場增添活力，做一流營商環(huán)境的積極貢獻者，塑xx一流營商環(huán)境新形象。如果你是一名普通而平凡的年輕黨員，請你愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為，多做有益于營商環(huán)境的事，用一個真誠的微笑，一句暖人心的問候，一個禮貌的舉止，一個善意的行為，一個優(yōu)雅的形象，傳遞出武穴這座城市的熱情、發(fā)展與活力，以實際行動為武穴營商環(huán)境代言。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇二
今天我來與大家座談，主要是想和大家認識認識，交流交流思想。剛才，同志們分別介紹了個人情況，有的還談了收獲體會、工作經歷、思考建議等，談得都很好，展示了大家的能力水平和良好形象。培訓期間，我就經常翻看培訓班的學習簡報，一直關注大家的學習情況，今天又聽了大家的匯報，感到這次培訓達到了預期目的，有幾點讓我印象非常深刻。
一是大家的學習熱情特別高漲。兩個多月的時間里，大家的課程安排得很緊湊，學習任務比較繁重，但我看到大家學習態(tài)度非常端正，學習熱情很高，真正展現(xiàn)出一種求知若渴的積極狀態(tài)和“我要學”的主動意識。二是培訓效果比較明顯。培訓內容緊扣當前發(fā)展形勢和我市實際，緊扣年輕干部成長的需要，學習的形式也比較多樣，有課堂講授、有分組討論、有現(xiàn)場教學，大家既能獨立思考，又可以相互啟發(fā)，普遍反映培訓的收獲很大。三是整體氛圍和風氣非常好。課堂氣氛既嚴肅又熱烈，充分激發(fā)了每個人的積極性、創(chuàng)造性。
整個培訓期間，大家嚴格遵守學習紀律，服從培訓安排，及時完成了從干部到學員的轉變，體現(xiàn)了良好的學風，樹立了年輕干部的良好形象。
年輕干部是我們黨的寶貴財富，中央歷來高度重視年輕干部的選拔和培養(yǎng)。早在建國初期，毛澤東同志多次強調要培養(yǎng)年輕干部，并用周瑜取代程普、孫權打敗曹操等例子講明年輕干部的重要性。改革開放時期，鄧小平同志反復指出，“認真選好接班人，這是一個戰(zhàn)略問題，是關系到我們黨和國家長遠利益的大問題?！苯陙恚貏e是今年以來，中央將發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作提到了前所未有的高度，作出專門部署，習近平總書記在全國組織工作會議上強調，“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍”。這是我們當前和今后一個時期做好年輕干部工作的根本遵循和行動指南。為貫徹落實中央和省委要求，市委研究制定了《關于適應新時代要求、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，對我市年輕干部工作作出了長遠規(guī)劃，對年輕干部培養(yǎng)制定了具體措施。大家作為年輕干部，接下來的成長成才會面臨更多的機遇、更好的環(huán)境，同時也要認識到，組織培養(yǎng)很重要，但更關鍵的是自身努力。大家要把這次培訓作為新的起點，深入總結學習培訓成果，緊密聯(lián)系自身實際、聯(lián)系工作崗位，把學到的東西消化好、吸收好，在指導實踐、推動工作上發(fā)揮更大作用。下面，結合我個人的體會和感受，提四點要求，與大家交流。
一、要志存高遠，堅定理想信念。
習近平總書記指出，“立志是一切開始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。”年輕干部要靜下心來立大志、立遠志，把個人抱負與祖國發(fā)展、民族振興、人民幸福緊密相連，既“仰望星空”又“篤實篤行”，才能不負人生、行穩(wěn)致遠。
一要堅定政治方向?；ヂ?lián)網上有句流行語，“方向不對、努力白費，選擇比努力更重要”。這其中，政治方向是打頭的、管總的。年輕干部必須對黨絕對忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。習總書記在全國組織工作會議上指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠;我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人?！边@就要求我們年輕干部旗幟鮮明講政治，把“兩個維護”作為第一位的政治要求。牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，始終如一地向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化黨性鍾煉。年輕干部要堅定“對馬克思主義的信仰對社會主義和共產主義的信念”，就必須不斷加強黨性錘煉，始終保持清醒頭腦。中央出臺的《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，明確提出把黨性分析、黨性教育作為黨校主體班次的必修課，且不低于總課時的20％，從頂層設計上凸顯了黨性教育的極端重要性。當然，黨性鍛煉不是搞幾次培訓就萬事大吉了，要持續(xù)用力、久久為功。一方面，要不斷加強理論武裝，當前就是要進一步學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定“四個自信”，把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神升華為對理想信念的堅守。另一方面，要自覺加強革命傳統(tǒng)教育、群眾觀教育，努力傳承弘揚沂蒙精神，經常開展黨性分析，毫不放松地加強主觀世界改造，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
三要牢記為民宗旨。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨所在，也是一切工作的出發(fā)點和落腳點。好干部“20字標準”中“為民服務”是重要一條，這就要求黨的干部必須做好人民公仆，時刻不忘“為人民謀幸?！边@個初心和使命。大家將來不論在什么崗位，不論處于什么位置，都要心系群眾，帶著感情去工作，都要想一想我們制定的任何一個政策、做出的任何一個決定、給出的任何一個答復是不是站在了群眾的立場，是不是能夠讓人民樣眾得實惠，只有這樣才能做出群眾訓護、經得起歷史檢驗的成績，這樣的人生才更有意義。
二、要勤學苦練，提升素質本領。
黨的十九大報告指出，“領導13億多人的社會主義大國，
我們黨既要政治過硬，也要本領高強”，提出要建設高素質專業(yè)化干部隊伍，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。作為年輕干部，必須加照學習、勇于實踐，增加思想深度、本領厚度，為個人成長成才和事業(yè)發(fā)展打好堅實的基礎。
一要有終身學習的理念。習近平總書記曾經寄予青年，“應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式?！比绻褌€人的發(fā)展比作一個圓，那么學習就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。大家都很年輕，學習能力都很強，更應該靜下心來多花些時間學習。要帶著問題抓學習、聯(lián)系實際抓學習，從古圣先賢那里汲取智慧，從先進典型那里獲得力量，從新理論新知識中得到指引，不斷彌補自身的知識空白、經驗官區(qū)、能力弱項，提升政治品格、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務水平，讓學習成為人生發(fā)展的持久竟爭力。
二要有不怕磨礪的意志。實踐是增長本領最好的課堂。我們黨一貫注重在基層一線和困難觀苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，有計劃的安排他們去一線崗位、重要崗位經歷磨煉。我們這期年輕班結束后，也會選擇部分學員到縣區(qū)和各大重點項目辦公室實踐鍛煉，就是讓大家“墩墩苗”，給位子、壓擔子，到新舊動能轉換、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、城市拆遷的最前沿，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。基層實踐是個“賽馬場”，賽場選馬，優(yōu)勝劣汏，大家要堅定意志，主動接受實踐的磨練，不斷提升自己扛重活、打硬仗的能力和本領。
三要有服務大局的意識。圍繞中心、服務大局是我們干好工作的前提和基礎。年輕干部要提高眼界、站位全局，自覺從大局看問題，把工作放在大局中思考、定位和擺布。服務大局，首先要認清大局。當前的大局是什么?從全市來看，就是將我市實際與十九大提出的宏偉藍圖相銜接，牢牢把握走在前列的目標定位，以新舊動能轉換重大工程為統(tǒng)領，推動高質量發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面。具體到每一名年輕干部，就是要圍繞實現(xiàn)上述目標，立足崗位實際，出力流汗、真抓實干，做到工作與市委決策一致，思路與市委要求吻合，重點與市委中心合拍。努力在圍繞中心、服務大局中干出成績、提升能力。
四要有團結干事的本領。團結是一種力量。一堆沙子是松散的，但和水泥、碎石結合到一起，就會變成比花崗巖還硬的混凝土。我們個人的能力是有限的，只有融入整體，團結一心、干事創(chuàng)業(yè)，才能發(fā)揮更大作用。作為年輕干部，在單位中更是備受關注，搞好團結是一門必修課。怎樣與領導、同事、下屬保持良好的人際關系，考驗著大家的溝通協(xié)調能力、語言表達能力、人際交往能力，是對大家綜合素質的一種檢驗。團結協(xié)作是做好工作的基礎和保障，但團結不是一團和氣，不是“和稀泥”，更不是讓大家做八面玲瓏的“老好人＂”。要堅持正確方向、堅持黨性原則、堅持紀律規(guī)定，把大家團結在黨的周圍，團結在干事創(chuàng)業(yè)作奉獻上。
三、要腳踏實地，主動擔當作為。
“走在前列，是口號喊不出來的、是報表填不出來的、是總結寫不出來的，只有靠實干”。作為年輕干部，更需要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，始終保持工作的激情和干勁，在腳踏實地中履職盡責、擔當作為。
一要有不甘平庸的工匠精神。大家多數(shù)都在平凡的崗位上工作，能夠盡自己最大努力高質量完成工作任務，就是一種擔當。做好本職工作，看似簡簡單單，真正做精做細、做深做實，并不容易。大家要時刻保持精益求精、善做善成的態(tài)度，培養(yǎng)“工匠精神”，練就“工匠本領”，立足崗位，勤學善思，俯身實踐，爭做本職工作的行家里手。要有敢為人先、唯旗誓奪的精氣神，自拍標桿，自我加壓，不干則已，干則一流。
二要有甘于吃苦的奉獻精神。甘于吃苦、樂于奉獻是干部勇于擔當?shù)幕竟?。年輕干部正處于拼搏奮斗的大好時光，要把吃苦奉獻放在第一位。在工作上要不辭勞苦，主動作為、主動思考主動辦事，把心思用在干事業(yè)上、把精力用在謀發(fā)展上。面對紛繁復雜的工作，要有任勞任怨的思想準備，不為困難找借口，只為發(fā)展想辦法，推動各項工作落到實處。在環(huán)境上要不畏艱苦，凡是能夠成就一番事業(yè)的人，無一不是經過一番錘煉考驗、拼搏抗爭。年輕干部要珍惜每一次鍛煉機會，多承擔艱難任務，多到艱苦崗位，積極在實踐磨練中提升自己、成就事業(yè)。
三要有敢于探索的開拓精神，改革創(chuàng)新是我們推動事業(yè)發(fā)展的第一動力。我在開學典禮上也提到，我們要破舊立新，就必須要有自我革命的勇氣、敢走新路的膽氣、動真碰硬的銳氣。這次你們到蘇州工業(yè)園、到杭州、到上海，肯定也感受到了當?shù)卮竽懱剿?、勇于突破、敢為人先的改革之風。年輕干部思維活躍、充滿活力，歷來都是改革創(chuàng)新的主體。一定要有“初生牛犢不怕虎的精神，敢于嘗試、敢于探索，不要怕出問題而畏首畏尾，不要怕會失誤就裹足不前。前期，市委研究出臺了《關于激勵干部擔當作為實施容錯糾錯的實施辦法(試行)》，目前《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟芬惨堰M入征求意見階段，市委對敢于擔當作為的干部是堅決支持的，大家要消除后顧之憂，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)當中。
四、要心存敬畏，嚴守紀律底線。
打鐵必須自身硬。當前，黨員干部面前的誘惑很多，年輕干部要不斷強化自身修煉，切實增強拒腐防變的免疫力，走好人生每一步。
一要守初心。習近平總書記講過，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想著發(fā)財，想發(fā)財就不要想著當干部。把這些事情想清楚了，干事自然有底線，自然有高度，自然不會做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。不忘初心，方得始終，大家要經常反思我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)、從哪里出發(fā)，面對誘惑，擺脫紛擾，守住初心。要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，不怕吃虧、不怕吃苦、不怕受累，腳踏實地干好工作。
二要嚴底線。底線是為人立身之本，做事思想之基?？v觀當下腐化變質的黨員領導干部，其行徑大多開始于生活不檢點、作風輕浮、情趣低下、操守不正、品行不端、生活奢靡，一旦底線被突破，權力往往迅速異化為獲取金錢、美色的工具，從而跌入深淵、無法自拔。年輕干部今后的路還很長，遇到的誘感風險也特別多，要佩好廉潔自律的護身符，保持潔身自好的清廉正氣，堅決不越雷池、不破底線。
三要重小節(jié)。事物的發(fā)展是一個由小變大、由量變到質變的過程。小事小節(jié)管不好，慢慢就會演化成大事大節(jié)。雖然多數(shù)年輕同志還未走上重要崗位，但手中已經掌握了一些可以調動社會資源的權力，將來還有可能掌握更大的權力，也就成為一些別有用心的人進行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認識，要摒棄“小節(jié)無害”的想法，自覺從“應酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來，認真從每件小事做起，把每個小節(jié)管好，謹言慎行、防微杜漸，做到“大節(jié)”不偏離，“小節(jié)”不喪失。
四要正心態(tài)。進入這個班學習，說明大家在被選調的時侯都很優(yōu)秀，但參加這次培訓不等于已經成才，更不能有坐等提拔的思想。培訓班結東后，每位同志回到各自崗位，更要努力工作，把培訓時的精氣神帶回到工作中。年輕干部更容易心浮氣躁要學會自我調節(jié)，學會放平心態(tài)，正確看待個人的進退得失，少一些抱怨，多一些實干，少一些自我設計，多一些埋頭奉獻。在各自的崗位上努力創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，為其他年輕同志作出榜樣。
同志們，新時代、新使命，對年輕干部提出了更高的要求也提供了更廣闊的平臺。大家都處于干事創(chuàng)業(yè)的上升期、黃金期，希望大家不忘初心、牢記使命，立足崗位、履職盡責，干好每一天、做好每件事，不斷書寫人生的美好華章。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年輕人是一座城市的未來，年輕干部是一座城市發(fā)展的希望。對于**這樣的資源型城市來說，更需要眾多優(yōu)秀年輕干部，沖在經濟社會發(fā)展第一線，勇當更高質量轉型發(fā)展“生力軍”。
我們黨歷來高度重視年輕干部教育培養(yǎng)工作。近三年來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式，親自主講“開學第一課”，循循善誘、諄諄教誨，飽含著對年輕干部的關心關愛和深切期待，為廣大年輕干部成長成才指明了方向，為加強新時代干部隊伍建設提供了根本遵循。近年來，市委注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，全市干部隊伍結構逐步優(yōu)化，發(fā)展動力持續(xù)增強。
今年以來，市委市政府積極應對經濟下行壓力，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展，大力促進產業(yè)轉型升級，總體實現(xiàn)平穩(wěn)開局。推動**各項工作提質提效、爭先進位，需要全市上下，尤其是廣大年輕干部立足本職崗位，真抓實干、奮勇爭先，為推動**更高質量轉型發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
第一，真抓實干、奮勇爭先，必須一心向黨講政治。習近平總書記強調，講政治不是抽象的，而是具體實在的，要體現(xiàn)到實際行動中、體現(xiàn)到政治能力上。年輕干部，有活力、有動力，對工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨練，因此要特別注重加強思想淬煉、政治歷練，強化理論武裝，嚴格黨性教育，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。年輕干部要心懷“國之大者”，立足全局、放眼長遠，善于從政治上分析問題、解決問題，做到觀察分析形勢把握政治因素，謀劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風險。
第二，真抓實干、奮勇爭先，必須一以貫之謀發(fā)展。習近平總書記強調，發(fā)展是解決所有問題的關鍵。當前，**正處于更高質量轉型發(fā)展的關鍵時期，面臨的最大問題就是發(fā)展不平衡、不充分。廣大年輕干部生逢其時、重任在肩，更要珍惜機會、珍惜舞臺，在建設宜居宜業(yè)宜學宜游宜養(yǎng)“五宜”城市的新征程中展現(xiàn)個人風采、實現(xiàn)人生價值。要用行動證明。主動投身疫情防控、“雙招雙引”、“五群十鏈”產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大工作中去，力爭做到“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”。要用數(shù)據(jù)說話。抓發(fā)展必須要量化研究，經濟工作只要一量化就具體、一具體就深入、一深入就能落到實處。要注重發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，善于用數(shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)說話，通過量化對比剖析問題、發(fā)現(xiàn)差距，找準轉型發(fā)展的突破口。要用成績比拼。今年，從省到市、縣的“賽馬”機制都已建立，每個季度都要比一比。年輕干部要敢于到賽場比拼，不僅縱向比成績，還要橫向找差距，與快者比、跟強者爭、朝高處攀，用各項工作的爭先進位，助推經濟社會跨越發(fā)展。
第三，真抓實干、奮勇爭先，必須一心為民辦實事。習近平總書記強調，年輕干部要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。要踐行為民宗旨。傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，將心比心、換位思考，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾急難愁盼問題，以自身辛苦指數(shù)換取群眾幸福指數(shù)。要辦好民生實事。近期，省委、市委分別召開暖民心行動部署推進會，安排部署10項暖民心行動。年輕干部要結合自身工作，緊盯群眾關心關注的問題，把政策研究透、落實好，讓群眾看到變化、得到實惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。要密切聯(lián)系群眾。黨員干部，尤其是年輕干部一定要學會做群眾工作，經常性深入到群眾中去，放下身段，拜人民為師，甘當小學生，力爭多交幾個能說心里話的基層朋友，不斷拉近與群眾之間的距離。要耐心細致地做好基層信訪工作，通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，認真加以改進，更好地為群眾服務。
第四，真抓實干、奮勇爭先，必須一如既往勤學習。習近平總書記強調，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。年輕干部要把學習作為一種追求、一種責任、一種自覺，努力練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要把政策研究透。準確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透承接產業(yè)轉移集聚區(qū)、滬蘇浙城市合作結對幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動，在研究政策中發(fā)現(xiàn)機遇，在轉化落實中尋求突破。要把情況摸清楚。經常深入基層、企業(yè)開展調查研究，了解一線真實情況，掌握第一手資料，從基層的探索實踐中開闊思路、創(chuàng)新思維。要把本領提上來。按照“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的要求，抓緊學習業(yè)務知識，在學習和實踐中不斷培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)作風、專業(yè)精神，切實補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區(qū)，成為所在領域的行家里手。
第五，真抓實干、奮勇爭先，必須一身正氣守底線。習近平總書記強調，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。近年來，少數(shù)年輕干部剛踏上仕途，就走入歧途，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生。因此，年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，首先要算好三筆賬。一要算好“政治賬”。如果因為貪污腐化，被繩之以法，多年的辛勤努力就會毀于一旦，政治前程就會被自己親手斷送。二要算好“經濟賬”。一定要牢記“為官發(fā)財兩條道”，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官，切忌因為一時之利，毀了長遠發(fā)展。三要算好“名譽賬”。年輕干部是家人和父母的驕傲，要珍惜多年拼搏贏得的“名譽”，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀。年輕干部成長過程中，誘惑無時不在，如果缺少對紀律和規(guī)矩的敬畏之心，往往容易倒在“圍獵”之中。一定要從各類案例中汲取教訓、引以為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。年輕干部在與企業(yè)家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“親”而有度、“清”而有為。
當前，**正處在大有可為的新時代，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實干、奮勇爭先，在推動更高質量轉型發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?、作出新貢獻。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇四
,供大家參考。
年輕干部是黨和人民事業(yè)的接班人，要始終把加強黨性修養(yǎng)作為成長進步的根本，把保持純潔性作為加強黨性修養(yǎng)的重要內容，用黨的純潔性要求對照自己、檢點自己、修正自己、提高自己，力爭做保持黨的純潔性的模范。
一、堅定信念，保持思想純潔。
保持黨在思想上的純潔性，是保證黨的正確政治方向和黨團結統(tǒng)一的思想基礎。思想是人的靈魂，是行為的導向。思想純潔是立身之本、從政之基。如果我們的黨員和黨的領導干部思想不純潔，理想信念不可能堅定，是非認識必然模糊，政治立場很容易動搖。我們要謹記胡錦濤總書記的諄諄告誡：“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。”堅定理想信念，保持思想純潔，不是喊口號，不是“穿靴戴帽”，也不是玩弄虛無縹緲的空洞概念，而是要求我們青年干部通過不斷學習、思考、領悟，形成自覺行動的政治素養(yǎng)。對此，年輕干部要從三個方面努力。
第一，要始終堅定共產黨人的科學信仰?！叭松缥?，信仰如柱，柱折屋塌，柱堅屋固?！崩硐胄拍钍侨松豢扇鄙俚木裰е谴偈谷藗兦斑M和奮斗的精神動力。作為黨員干部，就是要把理想信念作為動力、作為根本。當代中國共產黨人所選擇、所確定、所樹立、所發(fā)展的理想，用最簡明的語言來說，就是中國特色社會主義。這是當代中國共產黨人最鮮明、最核心的信仰。堅定理想，堅守信仰，是保持黨的純潔性在思想建設上的根本問題。習近平同志講，“信仰純潔是共產黨人最根本的純潔”，“保持思想純潔，最重要的是保持對共產主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念。我們既要腳踏實地地辦好今天的事情，又不能忘記遠大目標。黨員干部有了這樣的理想信念，無論從事什么樣的工作，都會有一種崇高的使命感和神圣感”。中國共產黨100年來的發(fā)展歷程一再表明，堅定的信仰和為理想而奮斗，甚至犧牲生命的崇高精神，永遠是激勵我們共產黨人不斷前進的力量源泉，是戰(zhàn)勝一切艱難困苦的制勝法寶。年輕干部只有始終保持思想純潔，堅定理想，堅守信仰，才能在經受“四種考驗”、戰(zhàn)勝“四種危險”中保持清醒，在紛繁復雜的生活中不迷惘，在各種思潮的沖擊下不動搖，始終保持共產黨人的政治本色。
既要志存高遠，又要知行合一。建設“四個x”，向現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的目標邁進，是我們x這個城市的遠大抱負。實現(xiàn)這個遠大抱負，需要我們所有的x人為之奮斗，更寄希望于年輕人奮發(fā)作為，把自己的人生追求融入到x的發(fā)展事業(yè)中去，在新x的振興與崛起的宏大事業(yè)中建功立業(yè)。
信念是清泉，能滋潤苦旅，保持內心力量。黨員干部要自覺用馬克思主義、中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，加強黨性修養(yǎng)，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質、提升境界。西方有句名言：“如果我們走得太快，要停一停，等待靈魂跟上來?！爆F(xiàn)在，年輕干部追求進步，都想干一番事業(yè)，在從政的道路上有所作為，這是積極的，無可厚非，問題的關鍵在于要想清楚為官的根本、為官的目的、為官的意義是什么。年輕干部在踏上從政路時，一定要端正動機、目的，否則走不長、走不遠?！暗却`魂跟上來”，就是希望大家在追求進步、追求個人價值時，做到內外兼修，提升思想境界，做社會主義核心價值體系的積極建設者和模范實踐者，堅守共產黨人的精神家園。
二、嚴守紀律，保持政治純潔。
政治純潔是保持黨的純潔性的核心，是馬克思主義政黨先進性的本質要求，是黨保持正確政治方向、提高領導水平和執(zhí)政能力、完成領導和執(zhí)政使命的政治前提。保持政治上的純潔，是對黨員干部第一位的要求。黨的純潔性體現(xiàn)在政治上，就是要求黨的各級組織和廣大黨員、黨的領導干部，必須堅決執(zhí)行黨的綱領、章程和路線方針政策，在社會主義初級階段必須堅持黨的基本路線，堅決抵制和反對一切違背黨的基本路線的錯誤政治傾向。嚴明的紀律是維護黨的純潔性的有力保證。黨的政治紀律是黨最重要的紀律，是黨所有紀律的基礎。保持政治純潔，關鍵在于嚴守黨的政治紀律。年輕干部尤其需要增強政治意識，加強政治修養(yǎng)，錘煉忠誠于黨的政治品格，培養(yǎng)忠誠于人民的政治情懷，砥礪維護黨的團結統(tǒng)一的政治品行，始終保持政治上的清醒與堅定。
第一，要始終對黨忠誠、對人民忠誠，保持共產黨人的政治本色。忠誠是官德之靈魂，也是為官之首要。忠誠問題，決定和影響著黨員領導干部的政治立場、價值追求和行為取向。對黨忠誠、對人民忠誠，是黨員干部為官從政最基本的政治品質，是共產黨人最基本的政治本色，是保持政治純潔的根本體現(xiàn)?，F(xiàn)在，我們所處的環(huán)境和條件發(fā)生了很大轉變，盡管生與死、血與火的洗禮少了，但在忠誠問題上，面臨的考驗依然是復雜的、嚴峻的，大家都要經得起考驗。對黨忠誠、對人民忠誠，就是要忠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的綱領、黨的事業(yè)、黨的紀律，象愛護自己的眼睛那樣愛護黨的聲譽、維護黨的形象，自覺把黨的主張貫徹到各項工作中去，把黨的宗旨轉化為正確的事業(yè)觀、政績觀，以強烈的使命感和責任感對待工作，堅持不懈地為實現(xiàn)黨的綱領和人民的幸福去努力。對黨忠誠、對人民忠誠，就是要表里如一、言行一致、誠實守信，講真話、講實話，言必行、行必果，明是非、辯真?zhèn)?，做光明磊落、襟懷坦蕩的人，做堅持真理、捍衛(wèi)真理的人。
第二，要善于辨別和分清政治上的是與非，提高政治敏銳性和政治鑒別力。作為年輕領導干部，都應當有較強的政治意識，有較高的政治素養(yǎng)、政治覺悟，做政治上的明白人，做講政治的表率，在社會上形形色色、紛紛擾擾的思潮、言論甚至謠言面前保持清醒，決不能人云亦云，跟風跑、犯迷糊。否則，犯了錯誤、栽了跟頭，自己還不知不覺。在事關政治立場、政治方向、政治原則等重大問題上立場堅定，不可有絲毫的含糊和動搖。在對待黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，以及黨和國家的基本制度、基本歷史的立場和態(tài)度等大是大非問題上，旗幟鮮明地堅持“是”而反對“非”，對違反黨的理論、路線、方針、政策的思潮和言論，要勇于抵制和堅決反對。
第三，要善于從政治上觀察問題、分析問題、處理問題，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。各級領導干部，肩負著駕馭一方全局、帶領一支隊伍、推動一域發(fā)展的職責，只有堅持講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上與黨中央、與省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，確保中央和省委的政令暢通，確保中央的各項方針政策和省委的決策部署在x不折不扣地得到貫徹落實，才能保證我們各項事業(yè)不偏離航向、不迷失方向，健康順利發(fā)展。大家無論目前在什么樣的領導崗位、還是以后到新的領導崗位，在組織領導本地區(qū)、本部門或分管工作的實踐中，分析形勢、部署工作、制定政策、化解矛盾、服務群眾，都要善于從政治上觀察問題、分析問題、處理問題，防止將政治意識淡化于日常事務之中。就x而言，在貫徹中央方針政策、落實省委決策部署上自覺和堅定，就是要在推動x科學發(fā)展、跨越發(fā)展的征程中，圍繞建設“四個x”的共同事業(yè)、建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的共同目標，形成高度認同和自覺堅守，擔當起為湖北構建“戰(zhàn)略支點”做貢獻的共同政治責任，以我們優(yōu)異的工作業(yè)績，支持和服務全省、全國和全黨的工作大局。就全市各地、各部門而言，在貫徹中央方針政策、落實省委決策部署上自覺和堅定，就是要自覺維護市委的權威，圍繞市委、市政府全局工作和各項發(fā)展任務，統(tǒng)一步調、統(tǒng)一行動，各負其責、各盡其職，協(xié)調一致地貫徹下去、抓好落實。
三、牢記宗旨，保持作風純潔。
保持作風純潔，核心是要強化宗旨意識，密切黨同人民的血肉聯(lián)系，不斷從人民群眾實踐中吸取經驗、智慧和力量。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。我們黨作為馬克思主義政黨，從建黨之初，就把群眾觀點作為根本政治觀點，把群眾路線作為根本工作路線，這是黨成立100多年來所取得的一切成就的根本。真正的共產黨人，從來就把“來自人民、植根人民、服務人民”作為人生的坐標。年輕干部要時刻擺正自己與人民群眾的位置，自覺站穩(wěn)群眾立場，牢記“六民”要旨，即民評民說是標準、民心民力是依靠、民意民生是依據(jù)、民議民怨是方向、民惠民富是目標、民苦民痛是失職，在做好群眾工作、為群眾服務中，不斷純潔黨性，不斷走向成熟，不斷提升境界。
第一，要堅持群眾觀點，樹立親民愛民的良好形象。群眾觀點是群眾路線的思想基礎。堅持群眾觀點，既是一個對群眾的感情問題，也是一個重大的政治問題。堅持群眾觀點，最根本的是要培養(yǎng)群眾感情、深懷愛民之心。鄭板橋曾寫下這樣一首詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。一位封建地方官吏尚有關心民生疾苦的情懷，我們共產黨人、我們黨的年輕干部，更要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，注意培養(yǎng)人民至上的公仆情懷，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。堅持群眾觀點，最關鍵的是要尊重群眾、向群眾學習。毛澤東主席講：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造世界歷史的動力”。只有認識到了這一點，我們才會在思想上尊重群眾，在行動上依靠群眾，在方法上向群眾學習。堅持群眾觀點，最核心的是要樹立正確的權力觀，堅持權為民所用。小平同志曾說，“領導就是服務”，形象地表明了權力只是為人民服務的工具，用權就是要為人民謀利益。干部的權力是人民賦予的，大家必須牢固樹立公仆意識，決不能有“當官做老爺”的思想，切實利用人民賦予的權力為人民辦實事、辦好事，認認真真在自己的崗位上做好為人民服務的工作。堅持群眾觀點，最本質的是要擺脫“群眾是對手”的思維，做到對黨負責和對人民負責相統(tǒng)一。從根本上講，我們黨始終代表中國最廣大人民的根本利益，除了人民的利益，黨是沒有自己特殊利益的。這就要求黨員干部堅持對黨負責和對人民負責相一致，圍繞黨的中心任務做好各項工作。
第二，要堅持群眾路線，弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。群眾路線，是我們黨行之有效的根本工作路線和根本領導方法，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是包含“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”、“怎樣堅持群眾路線”等一系列相互關聯(lián)的重大問題的完整體系，其科學內涵就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。群眾路線，是我們黨的事業(yè)取得勝利的根本法寶，任何時候都必須堅持。堅持群眾路線，練好群眾工作基本功，是年輕干部成大器、擔大任的基本前提。當前，社會結構深刻變動，思想意識多元多變，利益博弈日趨加劇，尤其需要大家把握好群眾路線這個根本遵循，更好地走進群眾，增進黨群、干群互信和共識，把方方面面的力量凝聚到發(fā)展上來。一是要堅持工作重心下移。要真正放下架子、撲下身子，把“心”、“身”沉到群眾中去，拿出更多的時間和精力，到基層去，到一線去，到條件差和矛盾多的地方去，同群眾面對面地交流思想、討論問題，問政于民、問計于民、問需于民。二是要充分尊重民意。堅持把群眾的愿望和要求作為作決策、出政策的根本依據(jù)。三是要切實做好推動發(fā)展的各項工作。要探索推動工作的行之有效的辦法，更好地把群眾的智慧和力量凝聚起來，按照市第十二次黨代會作出的戰(zhàn)略部署，努力把建設“四個x”的各項工作抓緊、抓實、抓出成效。
學習。
把時間、精力和感情用在為群眾謀利益上把一些事關民生的基礎性、長遠性工作抓實抓好把群眾眼前最緊迫、要求最強烈的問題解決好讓群眾看到希望、得到實惠、真心擁護做一名群眾稱贊、銘記在心的好黨員、好干部。
四、砥礪品格，保持道德純潔。
干部的思想道德建設。我們黨作為執(zhí)政黨，要提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位，就必須在治國理政的實踐中不僅制定出正確的路線方針政策，而且把全體人民的力量和智慧凝聚起來、發(fā)揮出來，從而不斷推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)。要做到這一點，各級領導干部的道德素質和人格魅力至關重要。
第一，要有強烈的公仆意識。從全黨來說，要立黨為公、執(zhí)政為民；
奉行掌權為己，濫用權力，以權謀私，就會使權力禍及人民。領導干部在運用權力時，一定要有如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度，秉公用權，謹慎行事。要正確處理權力與責任的關系，級別越高、權力越大，越應更多地承擔社會責任、更好地為人民服務，真正把黨和人民賦予的權力用到為人民謀福祉上，努力做合格的人民公仆。
有的欺上瞞下、報喜不報憂；
有的貪圖享樂、玩物喪志；
有的官氣熏天、橫行霸道，等等。這些現(xiàn)象的存在，嚴重損害黨和政府的形象，引起了人民群眾的強烈不滿。加強領導干部道德建設是一項重要的政治任務，必須引導各級領導干部培育高尚的道德情操、養(yǎng)成高尚的生活情趣、樹立高尚的人生追求，真正把權力用在為黨分憂、為民造福上。只有這樣，領導干部才能以自身的良好德行提升黨和政府的形象，引領全社會的道德進步。
勇于堅持真理敢于擔當責任帶頭做到思想實、干事實、為人實團結帶領群眾干出一番經得起時間檢驗、對得起道德良心的業(yè)績。
五、抵制誘惑，保持操守純潔。
“貪如火，不遏則燎原；
欲如水，不遏則滔天?！蹦贻p領導干部，在任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，做到一塵不染，一身正氣，持之有度，行之有節(jié)，始終保持共產黨人的高尚品格和清廉形象。
不戒視成謂之暴；
慢令致期謂之賊；
猶之于人也，出納之吝，謂之有司。不教而殺謂之虐，強調對下屬的培養(yǎng)；
不戒視成謂之暴，強調對下屬的引導；
慢令致期謂之賊，強調領導自律才能服人；
堅定政治操守，做到對黨忠誠，心系百姓，保持優(yōu)良的政治品格。堅持不懈在修身潤德中砥礪操守，不斷追求人格的健全完善，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制糜爛低俗風氣，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象，始終以日慎一日的態(tài)度行事用權，以夙夜為公的精神盡職履責。
第二，要固守心靈寧靜?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我們x人所推崇的先賢諸葛亮的一句名言，這是在勸誡我們不要被厚厚的銅銹腐蝕心靈，不要被名利場上的角逐蒙蔽心智，而不能自拔。保持社會穩(wěn)定的平衡力量來自人們的內心世界，人們內心安寧是保持社會穩(wěn)定必不可少的先決條件。自文明伊始，心靈的寧靜就一直是人類信仰的終極目的。人類歷史上幾乎所有偉大的哲人，都表現(xiàn)出一種崇高的胸懷，就是對心靈寧靜的追求。老子說，上善若水，水善利萬物而不爭，此乃謙下之德也。羅馬帝國最偉大的皇帝之一馬可奧勒留在《沉思錄》中也曾講到，人們應該在內心中，時時加固靈魂的圣殿。如果沒有心靈的寧靜，我們內心所向往的所有東西，愛情、才華、權利、財富和聲望等，自認為已經囊括了生命中不可或缺的美好事物，都會成為整個人生中難以承受的沉重累贅?，F(xiàn)在我們許多人，越來越看重身外之物，但生活卻變得越來越淺薄，人性卻變得越來越僵硬。因為物質上的富足，已不能掩飾心靈上前所未有的遲鈍與麻木、焦慮與浮躁、空虛與慌亂，往往為了填充欲望的溝壑，只有以加倍的速度、以拼命的忙碌，積累財富，追求權位，生命反而陷入一個兩難的惡性循環(huán)。守住心靈的寧靜，學會自省，我們的人生才是完整的人生。守住心靈的寧靜，是一種精神，一種境界，更需要一種能夠將心靈沉寂下來的智慧。年輕干部要學會傾聽自然在心靈上留下的天籟，不浮躁，不偏執(zhí)，甘于寂寞，歸于寧靜。越是在個人成長、進步順利之時，越是要對自己的一思一念、一言一行保持清醒的頭腦，謹慎從事。要經?；仡欁约旱某砷L經歷，珍惜手中的權力，珍惜黨和人民給予的榮譽和待遇，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
少一些娛樂；
多一些靜氣，少一些浮躁；
多一些情趣，少一些糜俗，真正把心思用在提高自身修養(yǎng)上，用在為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)上。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
習近平總書記說過“青年干部是黨的事業(yè)的希望。青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處?！蔽疑羁陶J識到青年干部成長沒有捷徑，唯有牢記習近平總書記囑托，對標對表、修基打底，真正擔負起黨和人民賦予的光榮使命，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為黨的事業(yè)堅定跋涉。近年來，xx市聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條機制，堅持在萌芽期發(fā)現(xiàn)、成長期培養(yǎng)、成熟期使用、成就期重用，努力培養(yǎng)造就一支當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的年輕干部隊伍，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來。借此機會，我談幾點期望，與大家共勉。
一、踐行初心使命，深刻領悟“四忌”
懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當議論來自當?shù)氐赂咄氐娜?、權威部門的人、名流學者，有些青年干部就無所適從，失去主見了。四忌眼高手低。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧?。只有這樣，才能不斷地積累經驗，逐步獲得社會的承認，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。
二、立足自身實際，提升能力素質。
“青年興則國家興，青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。
一要提高政治站位。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強黨性錘煉，當先鋒做表率敢斗爭，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、戰(zhàn)士的擔當，敢于在大是大非問題上亮劍，善于在政治原則問題上作出堅定的判斷，練就對黨的絕對忠誠。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環(huán)節(jié)。
想通了、弄透了、理解了，才會認同，才會真信，就有定力修正自己的行為。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，學之越深，悟之越透，才能行之越篤。青年干部必須做好理論的修基打底，在習近平新時代中國特色社會主義思想的常學常新中，提高理論素養(yǎng)，增加理論高度和厚度。讀原著、學原文、悟原理，往深里走、往實里走、往心里走，自覺站在新的歷史高度、理論高度和實踐高度深刻理解。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把學、思、用貫通起來，把知、信、行統(tǒng)一起來，做到學以致用、用以促學、學用相長。大興深入基層、深入實際的調查研究之風，做實調查研究基本功，堅持從群眾中來、到群眾中去，從實踐中來、到實踐中去，通過學思踐悟拓寬智慧之源、把準實踐之舵、夯實發(fā)展之基。
三要勇于擔當作為。年輕干部擔當作為，首先就要對自己的崗位負責、為自己的工作擔當。只要有強烈的事業(yè)心和責任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。年輕干部要發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神，認真對待手頭每一項工作，把全部的心思、精力都投入進來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負責或分管領域工作的具體情況、各項指標，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點。要主動投身到各種斗爭、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點挑戰(zhàn)就回避、遇到一點問題就推脫、遇到一點挫折就退步。
四要厚植民生情懷。我們的黨因民而生、為民而興，從誕生之日起就把全心全意為人民服務寫在自己的旗幟上，矢志不渝為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。只要真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事，人民群眾就會惦記他、信任他、支持他。作為黨員領導干部，我們要始終牢記黨的宗旨，自覺堅持“以人民為中心”，把為人民造福的事情真正辦好辦實，以人民生活更加幸福美滿作為最大的政績，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。經常撲下身子、沉到一線，了解群眾最關心熱點、難點問題，掌握民情實情，著力解決群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心。
五要嚴守廉潔底線。為政之道，修身為本。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴守紀律和規(guī)矩，才能堅強統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止。注重修養(yǎng)，要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨、慎微、慎初，越在私底下、無人時、細微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對黨和人民負責、對自己負責。要有一片誠心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實實，才有工作上的求真務實，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強化紀律規(guī)矩意識，腳踏實地，扣好“人生第一粒扣子”，自覺服從組織安排，執(zhí)行安排的各項任務，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重擔，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
三、建立健全機制，激勵擔當作為。
新時代是奮斗者的時代。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚浅浞终{動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的重要制度安排，可謂應時而生、應勢而生、應需而生。市委、市政府也將出臺一系列政策，為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?，多措并舉、同向發(fā)力，旗幟鮮明地激勵擔當作為者。
一是不斷完善機制。統(tǒng)籌近期需求和長遠需要，制定出臺實施中青年干部成長意見，綜合運用整體研判，定期對年輕干部現(xiàn)狀、配備目標、個性化培養(yǎng)措施進行分析，科學謀劃年輕干部工作階段目標、具體任務和培養(yǎng)路徑，把更多地把好苗子“選”出來。每年底開展“陽光評議”考察了解班子運轉情況，重點掌握一批年輕干部名單，分層次、分領域建立年輕干部儲備庫。從嚴把關，好中選優(yōu)，優(yōu)進劣出，做到既綜合比選排隊，又允許破格插隊，更果斷淘汰出隊，始終保持“一池活水”。
二是推行一線鍛煉。深入開展一線鍛煉，推動年輕干部既筑牢政治忠誠，又提升實操本領。堅持把基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地和主賽場，有計劃地安排到一線摔打磨練，先后選派xx批xx名機關年輕干部到園區(qū)掛職，xx名培養(yǎng)對象到基層墩苗，xx名年輕干部到招商引資、脫貧攻堅一線鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿?、培養(yǎng)潛質的年輕干部，遵循成長規(guī)律，開展遞進式培養(yǎng)和完整周期歷練，循序漸進、逐步加壓，推動年輕干部多經歷“風吹浪打”、多捧“燙手山芋”，在攻堅克難中磨出“金剛鉆”。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員：
浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，習近平總書記指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經濟社會高質量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現(xiàn)自身價值。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員：
雪霜自茲始，草木當更新。寒冬時節(jié)，艷陽高照，今天我們在這里進行年輕干部培訓班結業(yè)座談，也意味著大家的集中學習培訓即將告一個段落，在這里，我代表，提前祝賀各位學員圓滿完成學習任務，順利結業(yè)。剛才，兩位班委對學習培訓情況進行了全面的總結、8位學員做了專題發(fā)言，其他做了隨機發(fā)言，大家準備都很充分，有學習上的感悟、思想上的交流、理論上的探討、實踐上的思考，很有見地，讓我也深受啟發(fā)，下面，我講三個方面的意見。
************強調：“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。”長期以來，x認真實施源頭培養(yǎng)工程和“事業(yè)發(fā)展保障工程”,為x跨越發(fā)展各項事業(yè)輸送了一批批優(yōu)秀年輕干部。全市名公務員隊伍中，35歲以下的人，占x%,少數(shù)民族×人，占x%,女的人，占%,黨外干部×人，占x%,35歲以下科級領導干部人，占%我們主要做了以下幾方面的工作：
************強調，“要教育引導干部一開始就想明白當干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步。我們在xx黨校持續(xù)舉辦新任公務員、新任事業(yè)單位人員、新任科級領導干部、新任處級領導干部、中青年干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部培訓班，依托教育資源，全面加強年輕干部思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓練、實踐鍛煉，培訓各類年輕干部多人為大家從政打下堅實的基礎，目前，2016年以來在中青班學習的名學員已有名走上了處級領導崗位。
當前隱藏內容免費查看************強調，組織上對干部不能“放養(yǎng)”,而要及時掌握動態(tài)，幫助干部一步步成長起來。長期以來，xx組織部通過干部考察、專題調研、延伸訪談、談心談話、專項考察等方法，全面檢驗干部的政治素質，通過看實事、看實情、看實績，注重在工作一線了解干部的干事狀態(tài)，科學分析、精準研判年輕干部的專業(yè)特長和熟悉領域，按照專業(yè)化、專門化要求，建立熟悉經濟、項目管理工作等個類別的專業(yè)干部庫，儲備了名衛(wèi)生、公安系統(tǒng)和縣鄉(xiāng)基層在疫情防控一線工作中實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部；通過延伸監(jiān)督視線，把干部的工作圈、生活圈和社交圈銜接起來，把“八小時之內和“八小時之外貫通起來，全面掌握干部作風情況。這些舉措讓大家在組織的引導、關懷下茁壯成長。
************指出，“干部成長規(guī)律決定了干部培養(yǎng)要有足夠時間，不僅著眼未來5年、10年，更要著眼未來15年、20年乃至更長時間。注重把崗位實踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，堅持多崗位、多層次歷練干部，注重把干部放到基層一線、關鍵崗位和防范化解重大風險、污染防治主戰(zhàn)場以及項目建設、社會維穩(wěn)、掃黑除惡等領域歷練，2018年以來，通過“上派下掛的方式，從xx統(tǒng)一選派了多名優(yōu)秀年輕干部到省外、市內、各縣(市、區(qū))相關部門和各村(社區(qū))培養(yǎng)鍛煉，著力提升干部專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。
xx四屆八次***提出了“十四五期間開創(chuàng)高質量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點工作進行超前研究和超前預見。方向確定后，干部就是關鍵，今天在座的各位年輕干部，是xx實現(xiàn)跨越發(fā)展的生力軍，希望大家起而行之、勇挑重擔，將所學知識轉化為干事創(chuàng)業(yè)的具體思路、具體辦法、具體實踐，積極投身跨越發(fā)展的各項事業(yè)。
************強調：“領導干部要胸懷兩個大局，一個是中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局，一個是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點”。作為年輕干部，我們不能就工作講工作，就業(yè)務談業(yè)務，而是要主動結合xx既有“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”的資源優(yōu)勢，又有城市生態(tài)化、工業(yè)聚集化、農業(yè)規(guī)模化、旅游品牌化的發(fā)展優(yōu)勢。面向“十四五以及今后一個時期，xx的現(xiàn)代化必須堅持運用馬克思主義立場、觀點、方法，透過“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”看到市情的新內涵、新優(yōu)勢、新機遇，從xx的歷史進程中探尋發(fā)展邏輯，從大局大勢中探究發(fā)展趨勢，搶抓機遇、積極謀劃、主動作為，以有效舉措推動各項工作。要站在xx的土地上看、看中國、看世界，把所從事的領域、工作放到黨和國家工作大局中去謀劃，以全局眼光和辯證思維，更加清晰地認識自身的優(yōu)勢，更加清醒地審視自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的謀劃工作。只有這樣，才能牢牢把握工作的主動權和主導權，在配合融合中乘勢借力、在整合聚合中推進落實，做到既以大局帶動局部，又以重點牽引全局，防止忙而無序、勞而無功。
當前，我們正面臨著************考察xx、親臨帶來的歷史性機遇，國家以更大宏觀政策力度對沖疫情影響帶來的政策性機遇，中緬經濟走廊建設帶來的開放機遇，東部和南部產業(yè)轉移帶來的發(fā)展機遇。機不可失，失不再來。年輕干部應該了解機遇、看清機遇、抓住機遇，主動服務和融入“一帶一路”、中緬經濟走廊、面向南亞東南亞輻射中心、xx自貿區(qū)建設，“一線兩園建設，迅速行動起來，發(fā)揚首創(chuàng)精神，跳出“眼界小、格局小、膽子小、招法小、步子小的舊框框，打破“文件沒發(fā)過、會議沒開過、領導沒講過、以前沒干過、別人沒做過”的老傳統(tǒng)，想在前、干在前、沖在前，把想辦、難辦、未辦的事情都辦妥、辦成、辦好。
黨的***五中***為我們擘畫了“十四五時期的美好藍圖，但同時，也清晰的指出了國際環(huán)境日趨復雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，國內發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，立足，我們落實“六穩(wěn)\”六保壓力巨大，疫情防控風險較大、收支矛盾突出、防范和化解政府債務風險較大，我們面臨的挑戰(zhàn)前所未有、困難前所未有、壓力前所未有、風險前所未有。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年輕干部必須以昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，以踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，勇挑重擔、勇?lián)厝巍⒂赂仪靶?，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。
************在今年***黨校中青班上強調：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！碑斍?，面對我們少數(shù)年輕干部不敢為、不會為、不善為的現(xiàn)狀，年輕干部提升“七種能力”顯得尤為重要。
在干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。我們要認真學習******新時代中國特色社會主義思想，通過聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，不斷汲取政治智慧提升和拓展前瞻遠矚、審時度勢、洞幽察微的眼力，補足精神之鈣、鞏固思想之元、培養(yǎng)為政之本，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致，在任何時候任何情況下都能不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容。
調查研究是做好工作的基本功，我們黨一直十分重視調查研究，沒有調查，就沒有發(fā)言權，更沒有決策權。沒有調查研究，我們就不能從實踐中發(fā)掘出真知灼見來。只有深入基層、深入實際，與群眾坐在一條板凳上，面對面、手拉手、心貼心地了解群眾所想、所急、所盼；要善于對調查收集的素材進行辨別與分析，去粗存精、去偽存真，抓住問題的主要矛盾，準確把握事物發(fā)展的本質和規(guī)律；要切實把調研成果轉化為整改問題、化解矛盾、推動發(fā)展的金點子，著力解決基層群眾反映的煩心事和揪心事，把工作抓到群眾心坎上，不斷提升人民群眾的幸福感和滿意度。
科學決策要有戰(zhàn)略眼光，要看得遠、想得深。做到科學決策，我們要善于掌握上情、吃透下情，善于把崗位職責融入地方和部門工作，把地區(qū)和部門工作融入黨和國家事業(yè)大棋局去研究去分析，看事情是否值得做、是否符合實際等，要掌握科學的知識和方法，在深入研究、綜合分析，廣開言路、聽諫納言，全面權衡、科學取舍，做出科學有效的決策。
“改革永遠在路上，改革之路無坦途?！蔽覀円娮C了發(fā)展的“加速度”,同時也看到推進改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有，我們要有改革攻堅的勇氣，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，不怕艱險、艱苦奮斗、迎難而上大力弘揚拼搏精神、斗爭精神和創(chuàng)新精神，從而革故鼎新，打開思路，開辟新的發(fā)展之路，把挑戰(zhàn)轉化為機遇，乘勢而上，在新時代譜寫改革攻堅的新篇章。
凡事預則立，不預則廢。提升應急處突能力，我們既要注重平時的訓練備戰(zhàn)，又要注重戰(zhàn)時的臨場發(fā)揮。要時刻淬煉過硬的應急處突能力，做到關鍵時刻“頂?shù)蒙峡傅米 备傻煤谩?。要善于聆音察理，學會由表及里層層剖析問題，透過表象看本質，把握風險走向；要善于總結經驗，學會從國內外歷史、身邊大小事的發(fā)展過程中找準規(guī)律，有效掌握局勢，逐步化解風險，力求化危為機開新局。
腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨執(zhí)政的最大優(yōu)勢。我們要把群眾情懷視為最大的情懷，學會深入群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，想到群眾前頭”、坐到群眾“屋頭”、干到群眾“心頭”;要主動發(fā)現(xiàn)問題，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事；要把黨的政策講清講明，幫助群眾把賬算通算好，以真心、真情、真意贏得群眾的理解、認同和支持。
xx書記給大家的輔導課的題目就是《不做清談客爭當實干家》。為政之道，貴在落實。好思路、好政策確定后，關鍵在于落實能否抓落實，是衡量一個干部作風、能力、水平的重要標志。我們要爭當“實干家”,發(fā)揚釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，鼓足真抓的實勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，咬定青山不放松，在件件落實、事事見效中受益成長。
浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，************指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經濟社會高質量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現(xiàn)自身價值。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
************說過“青年干部是黨的事業(yè)的希望。青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處?！蔽疑羁陶J識到青年干部成長沒有捷徑，唯有牢記************囑托，對標對表、修基打底，真正擔負起黨和人民賦予的光榮使命，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為黨的事業(yè)堅定跋涉。近年來，xx市聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條機制，堅持在萌芽期發(fā)現(xiàn)、成長期培養(yǎng)、成熟期使用、成就期重用，努力培養(yǎng)造就一支當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的年輕干部隊伍，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來。借此機會，我談幾點期望，與大家共勉。
一、踐行初心使命，深刻領悟“四忌”
習******始終高度重視青年。
當前隱藏內容免費查看干部的培養(yǎng)工作，在多種場合多次指出要加強和改進青年干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作。習******《擺脫貧困》“從政雜談”篇章中提到青年干部在成長過程中應揚長避短，特別要注意四忌：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低?？梢哉f，“四忌”是對青年干部提出的要求和期望，值得大家認真學習，細細領悟。一忌急于求成。切記求成心切，操之過急，違背科學，脫離實際。存在著失敗的危險。二忌自以為是?，F(xiàn)在的青年干部容易產生“世人皆睡，唯我獨醒”的錯覺，以及輕視歷史經驗的傾向，在認識上要犯形而上學的錯誤，在實踐中要犯教條主義的錯誤。三忌朝令夕改。青年干部由于缺乏從政經驗，容易聽風即雨，贊頌、肯定，則喜形于色，堅定辦事信念；懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當議論來自當?shù)氐赂咄氐娜?、權威部門的人、名流學者，有些青年干部就無所適從，失去主見了。四忌眼高手低。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧Ｖ挥羞@樣，才能不斷地積累經驗，逐步獲得社會的承認，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。
二、立足自身實際，提升能力素質。
“青年興則國家興，青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。
一要提高政治站位。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強黨性錘煉，當先鋒做表率敢斗爭，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。堅持以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、戰(zhàn)士的擔當，敢于在大是大非問題上亮劍，善于在政治原則問題上作出堅定的判斷，練就對黨的絕對忠誠。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環(huán)節(jié)。
二要強化理論武裝。政治上的堅定、黨性上的堅定首先來源于理論上的清醒。理論只有真學，才能真懂；想通了、弄透了、理解了，才會認同，才會真信，就有定力修正自己的行為。******新時代中國特色社會主義思想博大精深，學之越深，悟之越透，才能行之越篤。青年干部必須做好理論的修基打底，在******新時代中國特色社會主義思想的常學常新中，提高理論素養(yǎng)，增加理論高度和厚度。讀原著、學原文、悟原理，往深里走、往實里走、往心里走，自覺站在新的歷史高度、理論高度和實踐高度深刻理解。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把學、思、用貫通起來，把知、信、行統(tǒng)一起來，做到學以致用、用以促學、學用相長。大興深入基層、深入實際的調查研究之風，做實調查研究基本功，堅持從群眾中來、到群眾中去，從實踐中來、到實踐中去，通過學思踐悟拓寬智慧之源、把準實踐之舵、夯實發(fā)展之基。
三要勇于擔當作為。年輕干部擔當作為，首先就要對自己的崗位負責、為自己的工作擔當。只要有強烈的事業(yè)心和責任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。年輕干部要發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神，認真對待手頭每一項工作，把全部的心思、精力都投入進來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負責或分管領域工作的具體情況、各項指標，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點。要主動投身到各種斗爭、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點挑戰(zhàn)就回避、遇到一點問題就推脫、遇到一點挫折就退步。
四要厚植民生情懷。我們的黨因民而生、為民而興，從誕生之日起就把全心全意為人民服務寫在自己的旗幟上，矢志不渝為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。只要真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事，人民群眾就會惦記他、信任他、支持他。作為黨員領導干部，我們要始終牢記黨的宗旨，自覺堅持“以人民為中心”，把為人民造福的事情真正辦好辦實，以人民生活更加幸福美滿作為最大的政績，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。經常撲下身子、沉到一線，了解群眾最關心熱點、難點問題，掌握民情實情，著力解決群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心。
五要嚴守廉潔底線。為政之道，修身為本。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴守紀律和規(guī)矩，才能堅強統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止。注重修養(yǎng)，要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨、慎微、慎初，越在私底下、無人時、細微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對黨和人民負責、對自己負責。要有一片誠心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實實，才有工作上的求真務實，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強化紀律規(guī)矩意識，腳踏實地，扣好“人生第一?？圩印保杂X服從組織安排，執(zhí)行安排的各項任務，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重擔，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
三、建立健全機制，激勵擔當作為。
新時代是奮斗者的時代。***印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚浅浞终{動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的重要制度安排，可謂應時而生、應勢而生、應需而生。市委、市政府也將出臺一系列政策，為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責，多措并舉、同向發(fā)力，旗幟鮮明地激勵擔當作為者。
一是不斷完善機制。統(tǒng)籌近期需求和長遠需要，制定出臺實施中青年干部成長意見，綜合運用整體研判，定期對年輕干部現(xiàn)狀、配備目標、個性化培養(yǎng)措施進行分析，科學謀劃年輕干部工作階段目標、具體任務和培養(yǎng)路徑，把更多地把好苗子“選”出來。每年底開展“陽光評議”考察了解班子運轉情況，重點掌握一批年輕干部名單，分層次、分領域建立年輕干部儲備庫。從嚴把關，好中選優(yōu)，優(yōu)進劣出，做到既綜合比選排隊，又允許破格插隊，更果斷淘汰出隊，始終保持“一池活水”。
二是推行一線鍛煉。深入開展一線鍛煉，推動年輕干部既筑牢政治忠誠，又提升實操本領。堅持把基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地和主賽場，有計劃地安排到一線摔打磨練，先后選派xx批xx名機關年輕干部到園區(qū)掛職，xx名培養(yǎng)對象到基層墩苗，xx名年輕干部到招商引資、脫貧攻堅一線鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿?、培養(yǎng)潛質的年輕干部，遵循成長規(guī)律，開展遞進式培養(yǎng)和完整周期歷練，循序漸進、逐步加壓，推動年輕干部多經歷“風吹浪打”、多捧“燙手山芋”，在攻堅克難中磨出“金剛鉆”。
三是搭建成長平臺。探索實施年輕公務員培養(yǎng)工程，采取師徒抱團結對的模式，篩選政治素養(yǎng)好、理論水平高、工作成績優(yōu)的骨干，組成“導師團”，在政策理論、業(yè)務技能、調查分析、能力實踐等方面給予幫帶指導，實現(xiàn)科學化管理、精準化培養(yǎng)，幫助年輕公務員成長成才，著力建設一支充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔當?shù)哪贻p干部隊伍。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
最后，祝愿全市的年輕干部、年輕朋友，能夠定好位、選好道，知道自己需要什么樣的人生、什么樣的事業(yè)。莫等閑，白了少年頭，空悲切。年輕干部已經選擇了成為一名社會主義的建設者、xx的推進者，在這個實踐中，你們要不斷努力，xx的全新事業(yè)一定屬于你們，x的明天在我們的共同努力下一定會變得更加美好！
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年4月27日，我和全市年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時隔一年，在“五四”青年節(jié)前夕，今天又和全×年輕干部再相會，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔當，號召廣大年輕干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為建設幸福美好新×貢獻力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時那份自信和抱負，想起15年前剛到工作時的那種向往和敬畏。2021年4月27日，我和全市年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時隔一年，在“五四”青年節(jié)前夕，今天又和全×年輕干部再相會，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔當，號召廣大年輕干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為建設幸福美好新×貢獻力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
近年來，全×廣大年輕干部以服務群眾、服務經濟社會發(fā)展為己任，立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發(fā)展，千方百計解難題，一以貫之抓落實，為建設幸福美好新×作出了積極貢獻。特別是精準扶貧精準脫貧工作開展以來，廣大年輕干部懷著事業(yè)心、帶著責任心，踴躍投身脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務群眾的第一線、疫情防控的最前沿，積極進村入戶查民情、問民需、解民憂，一心一意幫助貧困群眾樹信心、搞產業(yè)、摘窮帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，體現(xiàn)了過硬的政治素質和扎實的工作作風?？梢钥隙ǖ恼f，×順利實現(xiàn)整×脫貧摘帽，經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作，×委看在眼里、記在心里，我個人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點一個大大的贊，并代表×委，通過在座的各位向全×的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
同時也要求全×廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫出無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的壯麗華章。
重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素?！苯杞裉熳劦臋C會，我向全×年輕干部提四點希望，與大家共勉：
一要志存高遠，在實現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機遇，一代人有一代人的使命。習近平總書記指出，“新時代中國青年的使命，就是堅持中國共產黨領導，同人民一道，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗?！睂τ趧倕⒓庸ぷ鞑痪玫哪贻p干部來說，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，用高遠志向來導航人生之帆、開啟事業(yè)之門，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁?！?020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰(zhàn)，牽動著全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的“逆行者”，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，“哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行。”事實上，正是這些平凡的“英雄”，在危難關頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有“天下興亡、匹夫有責”的崇高追求，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業(yè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，懷抱家國情懷，擔起時代責任，讓人生在實現(xiàn)中國夢的奮進追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)長遠目標與做好當前工作統(tǒng)一起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化為建設家鄉(xiāng)、發(fā)展×的實際行動，努力在促進全×經濟社會轉型發(fā)展、提速進位中奮勇爭先，實現(xiàn)人生價值，書寫青春華章。
還有個別年輕干部在理想與現(xiàn)實之間落差較大時，選擇凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”，在“佛系”心態(tài)的誤導下心安理得地安于一隅、裹足不前，讓自己在不知不覺中變成別人眼中“垮掉的一代”。我們經常說，“上面千條線，下面一根針”，面對基層千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，有些同志會發(fā)現(xiàn)，以前學校的課本里是找不到答案的。面對這種情況，顯然有些同志很容易出現(xiàn)上面說到的困惑、迷茫的心理，遇到這種情況到底該怎么辦？網上有一句話是這么說的，站在樹上的鳥兒，從來不擔心樹枝會斷掉，因為它相信的不是樹枝，而是它自己的翅膀。對于我們每個人來講，學習就是這雙“翅膀”。年輕干部要想跟上時代前進的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當“小學生”，樹立夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就的觀念，真正把學習作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，作為長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補氧”“充電”，通過學習為夢想插上翅膀，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強對中央、省市委最新政策和部署要求的學習，熟練掌握脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務，不斷增強為人民服務的本領。要把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，向書本學、向實踐學、向群眾學，既做知識的“存儲器”，也做知識的“處理器”，在實踐中學真知、悟真諦、長本領。要把勤奮學習與修身立德統(tǒng)一起來，學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用為民的情懷引導自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領為自己的鮮亮人生上色添彩。
有的在被安排的工作與自己學歷、專業(yè)有差距時，往往產生浮躁心理；
有的則片面地認為，提拔重用須有背景，而自己剛參加工作，一無人脈圈二無交際網，索性就把精力放在拉關系、找門子上，想通過投機鉆營謀求前程。作為“半個過來人”，同時作為與在座80后、90后同處一個時代的年輕干部，我想跟大家說的是，對于剛參加工作不久的年輕同志來說，產生上述這樣那樣的偏頗思想，或多或少情有可原，這也是每個年輕人都會經歷的過程。我自己也跟今天在座多數(shù)同志一樣，九年前剛到×里工作時，對我這個一直在城市中學習、工作和生活的年輕干部來說，面臨的不只是工作和生活環(huán)境的改變，基層大量的工作都是之前沒有接觸過的，角色如何轉變，工作從哪里入手，說實話，當時自己既有向往、敬畏，也充滿了忐忑、焦慮。但九年時間一路走來，×情民情在大量的下鄉(xiāng)入戶走訪中變得熟悉起來，做群眾工作的方法也在辦理群眾網絡留言、接待群眾、處理疑難復雜信訪問題的過程中熟練起來，做決策、想問題的思路理念也在一點一滴的積累中更加對頭有效起來?；叵脒@些年來，我收獲的不只是個人思維眼界的開闊、能力素質的提升，更重要的是收獲了沉下心來抓落實、一步一個腳印務實干的積累和沉淀。直到現(xiàn)在我也始終認為，當初自己扎根西部、服務基層的選擇沒有錯，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富，萬金難抵。特別是脫貧攻堅，可以說是我到×工作以來思考最多、用力最多，同時也是投入感情最多的一項工作。在這一過程中，我個人也得到了多方面的鍛煉和提高，包括怎樣統(tǒng)攬全局、怎樣科學謀劃、怎樣抓住重點、怎樣突破難點、怎樣推動落實，這是不經歷基層實踐鍛煉學不到的。特別是當我看到村村通上了硬化路、動力電，看到戶戶住上了寬敞明亮的新房子、吃上了干凈衛(wèi)生的自來水，看到扶貧產業(yè)蓬勃發(fā)展，看到整×脫貧摘帽目標順利實現(xiàn)，自己確實有一種很充實、很踏實的成就感和被需要、被選擇的榮譽感。能夠參與、推動、見證一個國家級貧困×整×脫貧摘帽，我認為這是自己一生最大的光榮。分享這些心路歷程，就是想告訴大家，“心中有信仰，眼前才會有方向，腳下才會有力量”并不是空話。廣大年輕干部作為黨的事業(yè)的接班人和服務群眾的生力軍，一定要擺正位置、端正心態(tài)，既有仰望星空的激情和能力，還有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁，在任何時候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經得起考驗，始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅。講到這里，我再給大家舉個毛竹生長的例子，毛竹開始成長的時候4年也只不過長3厘米。但是，5年后以每天足足30厘米的速度生長，這樣只用6周時間就可以長到15米。正是因為它沉得住氣、耐得住寂寞，不斷為自己補充能量、潛滋暗長，最終才成為了后起之秀、棟梁之才。毛竹潛心扎根、厚積薄發(fā)的成長經歷告訴我們廣大年輕干部，只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”，扎根基層、服務基層，通過在基層“蹲苗”積蓄力量、砥礪品質，不怕做“熱鍋上的螞蟻”，敢于接“燙手的山芋”，做到人在事上練，刀在石上磨，在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任。
還有一些年輕干部總以為工作仔細認真，做人誠實可靠，能獨善其身就是一個好的道德標準，就做到了嚴以修身，但實際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來衡量，這樣的標準是遠遠不夠的?！澳就霸怼备嬖V我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經常進行自我剖析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。要始終堅持講忠誠、講擔當、講剛正、講堅守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使公眾號請搜索：辦公室碼字員假，不欺上瞞下，在實干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時時處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進，做到無私奉獻、擔當作為。要堅持“一日三省吾身”，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準則，在學思踐悟中牢記初心使命，嚴格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風，正心明道，防微杜漸，時刻保持青春本色“不褪色”。
但是作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在×，家也在×，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯?，多關心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時候，不要糾結，該請的假要請，不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾。我想，只要大家平時工作認真努力、盡心盡責，組織和領導會理解并支持大家的。同時，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。
最后需要強調的是，年輕干部培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關心、思想上關懷、學習上關注，最大程度保護年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關愛年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動態(tài)、工作情況，及時掌握年輕干部成長中的新情況、新問題，積極排憂解難，幫助疏導壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
習近平總書記講過，“人生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；
將來，青春是用來回憶的”。我們年輕人在一起聚會，經常會齊唱《真心英雄》：“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功?！蓖緜?，年輕優(yōu)勢是相對優(yōu)勢而不是絕對優(yōu)勢，是一去不復返的優(yōu)勢而不是一成不變的優(yōu)勢。真誠希望廣大年輕干部珍惜當下，不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
最后，在“五四”青年節(jié)到來之際，我代表×委、×政府，并以我個人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
年輕干部要強化“主人翁”意識，利用講政治、守規(guī)矩、懂政策、精業(yè)務、善謀劃、敢擔當?shù)膬?yōu)勢，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，強化責任擔當，助推營商環(huán)境更加優(yōu)化。如果你是一名基層年輕干部，請你務必以強烈的責任意識，主動扛起“青年建功”的旗幟，帶領本地本單位青年立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)站排頭，不斷激發(fā)干事活力，聚力服務營商環(huán)境。如果你是一名機關事業(yè)單位年輕干部，請你以“功成不必在我，建功必定有我”的豪情，“勤”字為本、“干”字當頭，多挖掘優(yōu)化營商環(huán)境的“金點子”，積點滴之力，筑發(fā)展之基，積極營造親商、愛商的濃厚氛圍。如果你是一名窗口行業(yè)的年輕干部，請你用“貼心”的服務環(huán)境、“暖心”的服務溫度、“舒心”的服務速度，以優(yōu)質規(guī)范的服務打造最強“軟實力”，用賓至如歸的標準營造最優(yōu)營商環(huán)境，不斷提升服務企業(yè)的滿意度、獲得感。如果你是一名青年企業(yè)家，請你增強大局意識，把“小我”積極投身到優(yōu)化營商環(huán)境主戰(zhàn)場，依法經營，誠信經營，做財富的創(chuàng)造者，推動企業(yè)持久健康發(fā)展；發(fā)揮好示范引領作用，不忘初心，攜手前進，為市場增添活力，做一流營商環(huán)境的積極貢獻者，塑x一流營商環(huán)境新形象。如果你是一名普通而平凡的年輕黨員，請你愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為，多做有益于營商環(huán)境的事，用一個真誠的微笑，一句暖人心的問候，一個禮貌的舉止，一個善意的行為，一個優(yōu)雅的形象，傳遞出x這座城市的熱情、發(fā)展與活力，以實際行動為x營商環(huán)境代言。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年輕人是一座城市的未來，年輕干部是一座城市發(fā)展的希望。對于×這樣的資源型城市來說，更需要眾多優(yōu)秀年輕干部，沖在經濟社會發(fā)展第一線，勇當更高質量轉型發(fā)展“生力軍”。我們黨歷來高度重視年輕干部教育培養(yǎng)工作。近三年來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式，親自主講“開學第一課”，循循善誘、諄諄教誨，飽含著對年輕干部的關心關愛和深切期待，為廣大年輕干部成長成才指明了方向，為加強新時代干部隊伍建設提供了根本遵循。
近年來，市委注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，全市干部隊伍結構逐步優(yōu)化，發(fā)展動力持續(xù)增強。今年以來，市委市政府積極應對經濟下行壓力，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展，大力促進產業(yè)轉型升級，總體實現(xiàn)平穩(wěn)開局。推動×各項工作提質提效、爭先進位，需要全市上下，尤其是廣大年輕干部立足本職崗位，真抓實干、奮勇爭先，為推動×更高質量轉型發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
第一，真抓實干、奮勇爭先，必須一心向黨講政治。
習近平總書記強調，講政治不是抽象的，而是具體實在的，要體現(xiàn)到實際行動中、體現(xiàn)到政治能力上。年輕干部，有活力、有動力，對工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨練，因此要特別注重加強思想淬煉、政治歷練，強化理論武裝，嚴格黨性教育，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。年輕干部要心懷“國之大者”，立足全局、放眼長遠，善于從政治上分析問題、解決問題，做到觀察分析形勢把握政治因素，謀劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風險。
第二，真抓實干、奮勇爭先，必須一以貫之謀發(fā)展。
習近平總書記強調，發(fā)展是解決所有問題的關鍵。當前，×正處于更高質量轉型發(fā)展的關鍵時期，面臨的最大問題就是發(fā)展不平衡、不充分。廣大年輕干部生逢其時、重任在肩，更要珍惜機會、珍惜舞臺，在建設宜居宜業(yè)宜學宜游宜養(yǎng)“五宜”城市的新征程中展現(xiàn)個人風采、實現(xiàn)人生價值。
要用行動證明。主動投身疫情防控、“雙招雙引”、“五群十鏈”產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大工作中去，力爭做到“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”。
要用數(shù)據(jù)說話。抓發(fā)展必須要量化研究，經濟工作只要一量化就具體、一具體就深入、一深入就能落到實處。要注重發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，善于用數(shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)說話，通過量化對比剖析問題、發(fā)現(xiàn)差距，找準轉型發(fā)展的突破口。
要用成績比拼。今年，從省到市、縣的“賽馬”機制都已建立，每個季度都要比一比。年輕干部要敢于到賽場比拼，不僅縱向比成績，還要橫向找差距，與快者比、跟強者爭、朝高處攀，用各項工作的爭先進位，助推經濟社會跨越發(fā)展。
第三，真抓實干、奮勇爭先，必須一心為民辦實事。
習近平總書記強調，年輕干部要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。
要踐行為民宗旨。傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，將心比心、換位思考，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾急難愁盼問題，以自身辛苦指數(shù)換取群眾幸福指數(shù)。
要辦好民生實事。近期，省委、市委分別召開暖民心行動部署推進會，安排部署10項暖民心行動。年輕干部要結合自身工作，緊盯群眾關心關注的問題，把政策研究透、落實好，讓群眾看到變化、得到實惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
要密切聯(lián)系群眾。黨員干部，尤其是年輕干部一定要學會做群眾工作，經常性深入到群眾中去，放下身段，拜人民為師，甘當小學生，力爭多交幾個能說心里話的基層朋友，不斷拉近與群眾之間的距離。要耐心細致地做好基層信訪工作，通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，認真加以改進，更好地為群眾服務。
第四，真抓實干、奮勇爭先，必須一如既往勤學習。
習近平總書記強調，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。年輕干部要把學習作為一種追求、一種責任、一種自覺，努力練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。
要把政策研究透。準確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透皖北承接產業(yè)轉移集聚區(qū)、滬蘇浙城市合作結對幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動，在研究政策中發(fā)現(xiàn)機遇，在轉化落實中尋求突破。
要把情況摸清楚。經常深入基層、企業(yè)開展調查研究，了解一線真實情況，掌握第一手資料，從基層的探索實踐中開闊思路、創(chuàng)新思維。
要把本領提上來。按照“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的要求，抓緊學習業(yè)務知識，在學習和實踐中不斷培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)作風、專業(yè)精神，切實補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區(qū)，成為所在領域的行家里手。
第五，真抓實干、奮勇爭先，必須一身正氣守底線。
習近平總書記強調，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。近年來，少數(shù)年輕干部剛踏上仕途，就走入歧途，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生。因此，年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，首先要算好三筆賬。
一要算好“政治賬”。如果因為貪污腐化，被繩之以法，多年的辛勤努力就會毀于一旦，政治前程就會被自己親手斷送。
二要算好“經濟賬”。一定要牢記“為官發(fā)財兩條道”，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官，切忌因為一時之利，毀了長遠發(fā)展。
三要算好“名譽賬”。年輕干部是家人和父母的驕傲，要珍惜多年拼搏贏得的“名譽”，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀。年輕干部成長過程中，誘惑無時不在，如果缺少對紀律和規(guī)矩的敬畏之心，往往容易倒在“圍獵”之中。一定要從各類案例中汲取教訓、引以為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。年輕干部在與企業(yè)家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“親”而有度、“清”而有為。
當前，×正處在大有可為的新時代，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實干、奮勇爭先，在推動更高質量轉型發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?、作出新貢獻。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十三
年輕干部要強化“主人翁”意識，利用講政治、守規(guī)矩、懂政策、精業(yè)務、善謀劃、敢擔當?shù)膬?yōu)勢，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，強化責任擔當，助推營商環(huán)境更加優(yōu)化。如果你是一名基層年輕干部，請你務必以強烈的責任意識，主動扛起“青年建功”的旗幟，帶領本地本單位青年立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)站排頭，不斷激發(fā)干事活力，聚力服務營商環(huán)境。如果你是一名機關事業(yè)單位年輕干部，請你以“功成不必在我，建功必定有我”的豪情，“勤”字為本、“干”字當頭，多挖掘優(yōu)化營商環(huán)境的“金點子”，積點滴之力，筑發(fā)展之基，積極營造親商、愛商的濃厚氛圍。如果你是一名窗口行業(yè)的年輕干部，請你用“貼心”的服務環(huán)境、“暖心”的服務溫度、“舒心”的服務速度，以優(yōu)質規(guī)范的服務打造最強“軟實力”，用賓至如歸的標準營造最優(yōu)營商環(huán)境，不斷提升服務企業(yè)的滿意度、獲得感。如果你是一名青年企業(yè)家，請你增強大局意識，把“小我”積極投身到優(yōu)化營商環(huán)境主戰(zhàn)場，依法經營，誠信經營，做財富的創(chuàng)造者，推動企業(yè)持久健康發(fā)展；發(fā)揮好示范引領作用，不忘初心，攜手前進，為市場增添活力，做一流營商環(huán)境的積極貢獻者，塑xx一流營商環(huán)境新形象。如果你是一名普通而平凡的年輕黨員，請你愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為，多做有益于營商環(huán)境的事，用一個真誠的微笑，一句暖人心的問候，一個禮貌的舉止，一個善意的行為，一個優(yōu)雅的形象，傳遞出xx這座城市的熱情、發(fā)展與活力，以實際行動為xx營商環(huán)境代言。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十四
同志們：
工會、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)等參加單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系界別群眾，營造了團結民主和諧的良好氛圍。三是從比較中找準了薄弱環(huán)節(jié)。這次交流會上大家講的都是比較出色的工作，聽別人介紹，想自己的工作，從對比中認清了存在的差距，在借鑒中找到了改進的措施和方向。相信，通過本次經驗交流會的召開，必將為推動我市政協(xié)工作提供新的動力。
下面，結合貫徹落實市委政協(xié)工作會議精神，進一步做好政協(xié)工作，再強調四點意見。
一要學理論、明定位，力求“知得多”
知之不多，行之則盲。理論上的清醒是政治上清醒的前提，理論上堅定是政治上堅定的保障。我們要把加強理論學習作為政治責任、終身任務、第一需要，更好把握新時代人民政協(xié)的新方位新使命，努力開創(chuàng)政協(xié)事業(yè)發(fā)展新局面。
要堅持并完善政協(xié)各項學習制度體系。建立學習習近平新時代中國特色社會主義思想研討會制度和學習習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想座談會制度，深入扎實開展“新時代新使命新樣子”學習討論活動，“守初心、擔使命，抓轉型、促發(fā)展”主題實踐活動，以理論大學習促進理論大武裝，努力使政協(xié)工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
要深刻理解建言資政是履職成果、凝聚共識也是履職成果，甚至是更重要的成果；
要深刻理解政協(xié)委員是界別群眾的代表、政協(xié)工作的主體，應珍惜榮譽、知責思進，自覺投身凝心聚力、決策咨詢、協(xié)商民主、國家治理第一線，成為民族復興的正能量。
二要上接天線、下接地氣，力求“看得準”
另一方面要關注黨政暫時沒有想到或沒有精力顧及到的邊緣問題，選好調研課題，選好監(jiān)督重點，始終做到與黨委合拍，同向同行?！跋陆拥貧狻本鸵劬ο蛳拢匦那耙?，樹立以人民為中心的履職導向，健全直接走訪聯(lián)系服務群眾的常態(tài)化制度，建立委員基層行長效機制，深入田間地頭、廠礦車間，及時收集掌握“第一手資料”，努力把情況摸深摸透摸準，把癥結厘清厘明，把建議提對提實。
在今后的工作中，我們要積極探索民情聯(lián)絡新渠道，把反映社情民意信息作為一項重要工作，積極探索社情民意信息報送新辦法，運用好微建議和微協(xié)商，真正發(fā)揮“直通車”作用。要積極搭建好履職平臺。建設更具專業(yè)特色的界別委員工作室，面向界別群眾收集社情民意，反映界別群眾的意見訴求，開展學習、宣講和履職活動，影響帶動界別群眾統(tǒng)一思想、凝聚共識。開展更高質量的委員大講堂活動，組織委員發(fā)揮專長優(yōu)勢，在各界群眾中宣傳黨的創(chuàng)新理論，闡釋黨的路線方針政策以及黨委政府決策部署，普及科學文化知識。
三要抓調研、真協(xié)商，力求“研得深”
涉淺者得魚蝦，涉深者得蛟龍。“研的深”是提高工作質量的前提。政協(xié)的主要功能是協(xié)商，我們要把做實調研和務實協(xié)商作為提高協(xié)商議政質量的關鍵。調查研究是協(xié)商議政的基礎。在方式上，要堅持與時俱進，做到“不學習就不調研，不調研就不協(xié)商”，做到走訪與調查相結合，座談與咨詢相結合，協(xié)商與執(zhí)政相結合。在視角上，要立求更高更新，盡可能做到站位更高，角度更新，把握規(guī)律性。在內容上，要由表及里，做到多看多聽多思，由外到內，由己及彼比，解剖麻雀，分析機理，力求調研內容充實，更具參考價值。
商以求同，協(xié)以成事，是政協(xié)協(xié)商工作的基本要求。在協(xié)商內容上，要規(guī)范協(xié)商計劃提出及確定程序，堅持黨委會同政府、政協(xié)制定年度協(xié)商計劃制度，使協(xié)商議題更加契合黨政所需、群眾所盼、政協(xié)所能。在協(xié)商方式上，要搭建好常態(tài)化協(xié)商參與平臺，規(guī)范政協(xié)全體會議、專題議政性常委會會議、專題協(xié)商會議機制，對各協(xié)商會議的議題、次數(shù)、參加范圍、討論原則、基本程序、交流方式、成果凝結等作出規(guī)范，全面推開“有事好商量”“大家來商量”等新的協(xié)商方式，充分調動縣區(qū)政協(xié)、民主黨派和各參加單位參與協(xié)商活動積極性，讓協(xié)商成果更有廣度、更有深度。在協(xié)商機制上，要探索黨政部門、政協(xié)參加單位、政協(xié)委員提出對口協(xié)商、界別協(xié)商工作機制，完善協(xié)商于決策之前和決策實施之中的落實機制，逐步規(guī)范協(xié)商的程序規(guī)則，不斷推進協(xié)商議政工作更加規(guī)范高效。
四要建機制、轉作風，力求“做得實”
牢記使命”
主題教育。
常態(tài)化機制，持續(xù)推進政協(xié)系統(tǒng)黨的建設，堅持完善好“兩會一聯(lián)系”工作機制，健全功能型黨支部工作機制，更好地發(fā)揮政治功能。要健全完善提案、大會。
發(fā)言。
等制度，對各民主黨派以本黨派名義在政協(xié)發(fā)表意見、提出建議、開展協(xié)商作出機制性安排，更好地保障政協(xié)工作出實效。
借鑒全國“兩會”的成功經驗，按照崔波主席的要求，切實轉會風轉文風轉作風，樹立政協(xié)新形象，展現(xiàn)政協(xié)新作為，提高政協(xié)影響力。
同志們，闊步新時代,人民政協(xié)。
工作。
大有可為。讓我們再接再厲,真抓實干，銳意進取，以實際行動和顯著成效，不斷開創(chuàng)全市政協(xié)工作新局面，努力為黨和人民交上一份滿意的答卷。
我就講這些,謝謝大家。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，大家匯報交流了年初以來的特色性創(chuàng)新工作，展示了工作亮點，并提出下步打算，講得都比較好。總的說，大家能按全市關心下一代工作會議的部署，認真謀劃全年工作，不論是思想道德教育方面、組織和隊伍建設方面，還是體制機制創(chuàng)新、關愛服務青少年等方面都有好的做法，體現(xiàn)了以下幾個特點：
一是組織和隊伍建設更為重視。一是重視基層基礎。圍繞“五好”創(chuàng)建目標，實行對村（社區(qū)）、學校、企業(yè)關工委的工作指導。如……等關工委分別以工作推進會、基層關工委負責人培訓會和一對一個別指導等方式，抓實基層關工委工作。二是配強領導班子。全市調整鎮(zhèn)關工委常務副主任x名，市關心下一代志愿者協(xié)會也充實x名領導成員。三是抓好骨干培訓。市里舉辦了“五老”骨干培訓班，……等關工委也對“五老”骨干進行了培訓，進一步弘揚了“忠誠敬業(yè)、關愛后代、務實創(chuàng)新、無私奉獻”的“五老”精神。
二是關工委改革穩(wěn)步推進。實行“關工委+協(xié)會+工作團隊”模式，全市新成立關心下一代志愿者協(xié)會分會x個，累計建立分會的有x個鎮(zhèn)和街道，另x個街道、x個鎮(zhèn)和x個鄉(xiāng)也已明確了分會領導班子和工作團隊負責人。全市新吸納關心下一代志愿者近x名，廣大志愿者在教育宣講、關愛幫扶等方面發(fā)揮了重要作用。
配合x太平洋慈善基金會在二六市小學捐建愛心實驗室。三是想方設法幫扶困境青少年。根據(jù)不同類型青少年開展了助學、助醫(yī)、生活照顧、介紹就業(yè)等工作。
四是“假日學校”工作有序開展。市關工委及早謀劃，x月份召開全市“假日學校”工作推進會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道關工委隨后分別召開工作協(xié)調會，全面部署“假日學?！惫ぷ?。同時，注重用好資源，積極動員“五老”參與教學和日常管理，鼓勵大學生志愿者和在職教師等參與教學服務。
五是先進典型培樹得到強化。充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，市關工委下發(fā)了《關于開展三十佳“五好”基層示范關工委評選活動的通知》，年內搞好評選。注重發(fā)揮姜榮華、裘秀菊、錢百治、戚志明、胡達新等“五老”先進典型的帶動作用，促進“五老”骨干隊伍素質的提升。激勵青少年創(chuàng)新創(chuàng)造，評選出青少年英才x項（x名）。推進青少年孝德教育，組織開展了第十三屆小孝星、孝德教育先進單位和孝德中隊（團支部）評選活動。
組織老少“追憶崢嶸歲月共話幸福時代”教育活動；
舉辦“紅色之旅”尋訪活動等。三是開展“與經典對話做愛國少年”讀書活動，向留守兒童工作站、親情屋和山區(qū)留守兒童贈送價值約x萬元近x冊圖書。
個別常務副主任和辦公室主任關工委工作精力不夠到位等。
今年只剩下x個月的時間了，而工作任務還很多，如果不以只爭朝夕的精神和求真務實的作風抓工作，就很難完成全年的目標任務。下步，各級關工委要以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著學原文悟原理，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。要對表對標，主動作為，著力在“抓重點、找差距、補短板、促提高”上下功夫。
一、緊扣形勢任務，狠抓工作重點。
進行垃圾分類、防拐防騙、安全知識等方面的教育。
二要繼續(xù)深化關工委改革。要充分發(fā)揮工作團隊作用。組織開展調查研究，摸清本轄區(qū)（可細化到村、社區(qū)）青少年存在的各種類型的問題及所需所盼，實行精準施策、開展精準幫扶。要更多吸納專業(yè)服務人員。聞道有先后，術業(yè)有專攻。把專業(yè)的事交給專業(yè)的人來做，緊緊圍繞新時代青少年最迫切最關注最期待的需求，為他們提供精準化、專業(yè)化服務，比如心理健康輔導、衛(wèi)生保健知識、法制宣傳教育等。要樹立“最美‘五老’志愿者典型。開展“最美‘五老’志愿者”評選活動，并通過報、臺、網等宣傳平臺，展示關心下一代工作成果，推動形成全社會共同關心下一代的良好氛圍。
三要狠抓民營企業(yè)關工委建設。近年來，我市規(guī)模以上企業(yè)關工委有了較快發(fā)展，得到上級關工委的充分肯定，在全省關心下一代工作會議上介紹過經驗，但目前只占規(guī)模以上企業(yè)的x%，還低于x市的平均數(shù)，因此，仍需繼續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)今年新建x家的目標。要堅持黨建帶關建，重點在已建企業(yè)黨組織、青年職工較多的企業(yè)中新建關工委，市民營經濟關工委要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道抓好企業(yè)關工委建設。
要以先進模范、典型人物和行業(yè)精英的事跡，激勵廣大青少年奮勇爭先；
利用重要時間節(jié)點，開展文藝表演、書畫展覽、主題征文、影片賞析等豐富多彩的文化活動，進一步激發(fā)青少年的愛國熱情。
二、主攻薄弱環(huán)節(jié)，補齊發(fā)展短板。
一要補齊校外教育陣地新建乏力的短板。我市的校外教育陣地總數(shù)不多，檔次還不夠高，新建乏力。今年年初以來，省關工委專門召開了校外教育基地建設工作會議，x市關工委召開會議作了特別強調。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要舍得投入，堅持公益性和素質教育原則，抓好轄區(qū)內有影響的校外教育陣地，推動形成全市布局合理、功能完備、充滿活力、可持續(xù)發(fā)展的青少年校外教育陣地網絡，并抓好提檔升級工作。要積極鼓勵民間資本投資興辦、關工委與社會組織合作興辦校外教育陣地。
二要補齊村、企關工委功能不強的短板。不少村級關工委領導班子比較薄弱，創(chuàng)新意識不強，活動不夠經常，“五老”作用發(fā)揮不夠好，關愛服務青少年工作不夠重視，離“五好”要求差距較大。許多企業(yè)關工委建立時間不長，領導班子缺乏這方面的經驗，往往以工會工作代替關工委工作，并且制度建設、“五老”作用發(fā)揮、活動開展等方面還不到位。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和經濟開發(fā)區(qū)關工委要強化對村、企關工委的指導，按照“領導班子建設好、五老作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、活動經常效果好、積極探索創(chuàng)新好”五個方面要求開展工作。
三、圍繞“五好”創(chuàng)建，促進全面提高。
中國關工委提出：“到x年x%以上基層關工委要達到‘五好’要求?！睂崿F(xiàn)這一目標，時間緊、任務重，為此，要抓兩頭促中間，樹典型抓平衡，今年“五好”面要達到x%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）和經濟開發(fā)區(qū)關工委要對轄區(qū)內的村、社區(qū)、企業(yè)關工委進行調查摸底，對照“五好”標準，確定一批創(chuàng)建對象，重點幫助指導，努力完成今年的創(chuàng)建任務。教育局關工委要促使更多的學校關工委達標“五好”要求。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、經濟開發(fā)區(qū)關工委和教育局關工委要積極培樹一批村（社區(qū)）、學校、企業(yè)“五好示范”關工委。
同志們，今年是建黨100周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年，做好今年的關工委工作尤為重要。下一步，我們要堅持改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮關工委和“五老”作用，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
要深化行政審批制度改革，降低企業(yè)制度性交易成本。要嚴格落實問責機制，對損害經濟發(fā)展環(huán)境行為零容忍。紀檢部門要加大正風肅紀力度，推進機關作風明查暗訪常態(tài)化，開辟電視專欄每周曝光，督促整改。要認真落實容錯免責機制，為改革創(chuàng)新、擔當作為的干部解除后顧之憂。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開全市城市基層黨建工作座談交流會，主要目的是為了深入學習貫徹落實習近平總書記關于城市基層黨建工作的重要講話重要指示批示精神，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，對標中央和省委關于城市基層黨建工作的決策部署，推動全面從嚴治黨向基層延伸，夯實黨在城市的執(zhí)政基礎，提升黨領導城市工作水平，推進城市基層治理現(xiàn)代化。這里，我就結合全市實際，先講幾點意見。
建設區(qū)域互動、數(shù)據(jù)共享、信息互聯(lián)的城市基層黨建信息管理服務平臺，實現(xiàn)黨建工作與社會管理服務深度融合。
城市總體規(guī)劃涉及街道的，相關街道黨工委有參與權；
涉及街道的公共事務，街道有綜合管理權；
依法需要社區(qū)協(xié)助的工作事項，應當為其提供經費和必要工作條件。取消各職能部門對社區(qū)單獨組織的考核評價活動，統(tǒng)一納入縣（市、區(qū)）對街道工作的綜合考核評價。
縣級整合現(xiàn)有黨建、民生服務、綜合治理等信息資源，促進多網聯(lián)動，打造集黨建工作、行政管理、公共事務、應急響應、便民服務等內容為一體的城市黨建信息管理服務網絡體系，實現(xiàn)黨建工作與社會治理服務深度融合。廣泛運用“互聯(lián)網+黨建”“智慧黨建”“智慧社區(qū)”等手段，依托黨員e家、遠程教育網、微信公眾號、app等，開展網上組織生活、黨員教育管理，推動服務群眾便捷化，每個社區(qū)至少建立一個符合實際的信息管理服務平臺，傳播黨的聲音，弘揚社會正能量。
三要強化典型培育。針對城市基層黨建工作新問題、新變化，堅持理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，做到邊探索邊實踐邊總結，找準符合x實際的城市基層黨建經驗做法，加以完善、提升、推廣。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵創(chuàng)新實踐，積極選樹先進典型，各縣（市、區(qū)）探索1－2個符合本地實際的經驗做法，培育1－2個城市基層黨建示范社區(qū)。要加強宣傳引導，營造全社會重視關心支持城市基層黨建工作的良好氛圍。
我就講這些，謝謝大家！
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新時代的年輕干部，是黨的事業(yè)的希望，肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興的使命，應志存高遠、腳踏實地，勇于擔當、善于作為，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章，用實際行動凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。
一、加強政治建設，始終堅持正確的政治方向。
年輕干部要把政治建設作為干事創(chuàng)業(yè)的首要任務和根本保證，堅定黨性原則，加強黨性鍛煉，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，做政治上的明白人、老實人、規(guī)矩人。
一是要對黨忠誠。年輕干部要把忠誠作為必須具備的基本素質，通過黨性教育、自警自省進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大是大非和政治原則問題上做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，自覺維護黨中央權威，自覺維護黨的團結，絕不做陽奉陰違、自行其是之事，不搞團團伙伙，堅決防止山頭主義和宗派主義危害黨的團結、破壞黨的集中統(tǒng)一，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是要加強黨性修養(yǎng)。年輕黨員干部要把加強黨性修養(yǎng)作為必修課，按照黨章黨規(guī)認真檢視自己，加強自我教育、自我約束，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩。自覺接受群眾和社會監(jiān)督，在工作和生活中時時處處用黨章黨規(guī)約束自己，做到扛得住誘惑、經得起考驗，堅決抵制歪風邪氣，始終保持清正廉潔，發(fā)揮年輕干部有活力、有激情、能吃苦、敢擔當?shù)膬?yōu)勢，以實際行動帶動全社會形成遵法紀、講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風氣。
三是要嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則。年輕黨員干部無論在什么職位、干什么工作，首先要想到自己是一名共產黨員，自覺接受組織的教育和監(jiān)督。要積極參加黨內政治生活，多與老領導、老黨員談心談話，向他們虛心請教，學習他們在接受政治體檢、打掃政治灰塵、凈化政治靈魂等方面的好經驗好做法，切實增強政治免疫力。認真落實好“三會一課”、雙重組織生活、述職述廉等制度，運用互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)等新興技術創(chuàng)新黨組織活動內容方式，使黨內政治生活始終充滿活力，堅決防止和克服黨內政治生活不講原則、平淡化平庸化隨意化的傾向。運用好批評與自我批評這一武器，勇于自我批評，虛心接受其他同志批評，旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤，以堅強的黨性原則破除“四風”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
二、錘煉敢于擔當?shù)挠職猓瑤ь^發(fā)揮黨員模范作用。
堅持原則，敢于擔當，是黨的干部必須具備的基本素質。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調。有多大擔當，才能干多大事業(yè)。面對新形勢新任務，年輕干部要強化責任意識和擔當意識，事事沖在前面、干在前面，處處發(fā)揚敢想敢干、敢闖敢拼的奮斗精神，以一往無前的奮斗姿態(tài)、良好的精神面貌和扎實的工作作風把各項工作做精、做細、做實。
一是要有勇于擔責的魄力。黨員干部對黨忠誠、對黨和人民事業(yè)負責，就要為黨分憂，勇于做事，敢于擔責，在矛盾問題面前迎難而上，在危機困難關頭挺身而出，面對歪風邪氣堅決斗爭。作為年輕干部，要積極主動承擔黨和人民賦予的各項任務，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，兢兢業(yè)業(yè)、善作善成，遇到急難險重的任務，更要勇于擔責、勇于負責，堅持不懈、做出成效。特別是在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的大背景下，更要直面難題頑疾，不躲不繞、不拖不靠，以舍我其誰的氣魄，敢于碰硬，敢作敢為，把重任扛下來，努力把各項工作干成干好。
二要有真抓實干的精神。年輕干部要始終堅持發(fā)展第一要務，心無旁騖、聚精會神抓發(fā)展、抓改革、抓落實。要以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，扎扎實實抓好每一項工作，一步一個腳印把各項工作推向前進。要把對黨負責和對人民負責高度統(tǒng)一起來，想問題、作決策、辦事情都從人民利益出發(fā)，把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定上，千方百計為群眾謀利益，飽含深情為群眾辦實事，不遺余力為群眾解憂愁，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢驗工作成效的試金石，遇到問題不回避，碰到困難不退縮，做事而不做勢，務實而不作秀。
就必須在擔當中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。年輕干部要堅持一切從實際出發(fā)，加強創(chuàng)新實踐，激發(fā)創(chuàng)造活力，突破傳統(tǒng)思維，做到腦中有全局、心中有大局、手中有布局。要改進工作方法，學會超前思考、提前謀劃，做到適應新形勢有新思路、應對新情況有新辦法、解決新問題有新舉措，確保改革各項工作扎實推進、如期完成。
三、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，切實做到履職盡責。
習近平總書記指出，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。年輕干部要把增強干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平作為履職盡責的重要前提和內在需求，加強政治理論學習，提升業(yè)務素養(yǎng)，用過硬本領展現(xiàn)新的作為。
一是要加強學習。年輕干部要把學習作為提升自身素養(yǎng)和工作能力的重要途徑，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，帶著問題學、帶著思考學，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、加快發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)體系、深化供給側結構性改革、全面推進鄉(xiāng)村振興等一系列重大部署，彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，做具有堅定共產主義信仰和較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設者和接班人。
二是要磨練意志。年輕干部要把磨練意志作為提高自身本領的必經之路，主動到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位上接受鍛煉，增強群眾觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗作風，增強處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力、服務基層發(fā)展的能力。同時，要帶著純真質樸的感情和群眾打交道，通過真心實意、情真意切的交流了解他們的實際困難與真實愿望，從感情上接近基層、融入群眾，更多地向基層、向實踐要辦法、找出路，練好扎實的基本功。
三是要勤勉工作。年輕干部要把勤勉工作作為實現(xiàn)自我價值的重要抓手，保持永不止步的進取、敢于擔當?shù)挠乱?、求真務實的篤行。要始終保持對事業(yè)、對職責的敬畏態(tài)度和負責精神，始終保持激情干事、敢于擔當?shù)牧己脿顟B(tài)，敢作為、善作為，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地完成好每一項任務，不負人民期望和組織重托。同時，要嚴格自律，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，守住底線，不碰紅線，清清白白做人，踏踏實實干事，做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。
在全市年輕干部培訓班座談交流會上講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天上午，我認真收看了習總書記在黨的十九大開幕會上的重要講話，氣勢磅礴、氣勢恢宏，給人以信心、給人以力量、給人以動能、給人以希望。在當前工作十分繁忙的情況下，市委專門召開“80后”正科級干部、“90后”副科級干部座談會，這是傳達貫徹黨的十九大精神，落實習總書記重要講話精神的具體體現(xiàn)。
看到大家一張張洋溢青春氣息的臉龐，聽到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責任、有情感的話語，仿佛自己也年輕了很多。之所以開這個會，就是表明市委、政府重視x未來發(fā)展，重視培養(yǎng)年輕干部的態(tài)度和決心、力度和氛圍。
同時，作為同事、朋友、學長、兄長、領導，也想與大家有個溝通交流的機會，能夠把自己一路走來的體會感悟傳導給大家。目的就是要在全市上下形成重視年輕干部、培養(yǎng)年輕干部、磨礪年輕干部、提拔年輕干部的氛圍和平臺。我相信，通過這一輪培養(yǎng)，讓大家在人生的履歷中，會記住這個偉大的時代，記住這個正確的政策，記住組織上給予的機會與平臺。
今天給大家講什么？我想，先回答一個為什么？一個做什么？一個憑什么？
一、為什么要培養(yǎng)年輕干部？
培養(yǎng)年輕干部，可謂是大勢所趨、形勢所迫、人心所向、職責所在。
是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。全黨要關心和愛護青年，為他們實現(xiàn)人生出彩搭建舞臺。廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！
x也曾提出，要著眼長遠、著眼未來，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部這項戰(zhàn)略任務抓緊抓好，不斷優(yōu)化班子結構，提高班子專業(yè)化能力，更好地傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、革命精神和深厚文化底蘊，讓x的事業(yè)薪火相傳。同時，要結合后備干部隊伍建設，統(tǒng)籌各年齡段干部的使用，充分調動各年齡段、各層級、各方面干部的積極性。
對于x來說，再不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是自私的表現(xiàn)，就是對未來不負責，就是對歷史的不負責。每個人都年輕過，都需要培養(yǎng)，一將功成萬骨枯。能夠浮到水面，是需要很多人做你的鋪路石子的。省委、省政府專門就培養(yǎng)選拔年輕干部出臺了專門文件。年輕，就是資本、就是機會、就是未來、就是希望，不重視年輕干部的培養(yǎng)是對事業(yè)不負責，上行下效，這是大勢所趨。從某種意義上說，培養(yǎng)年輕干部就是落實“四個意識”的具體體現(xiàn)，就是對黨和事業(yè)的負責。
二是形勢所迫。x干部不年輕了，并且“僧多粥少”，沒有多少年輕干部可用了。打開干部名冊一看，年齡大、學歷低、知識結構單一，后勁嚴重不足，在外面沒有競爭力?！?0后”處級干部多大了？也有37了，也不年輕了。“80后”副處級干部27名，“85后”正科級121個，“90后”副科級49個。我把每個人簡歷表簡單翻了一下，“985、211”大學畢業(yè)的微乎其微。我們沒有多少好的干部資源，讓人能眼前為之一亮、為之一震，必須要用的優(yōu)秀干部并不多。在經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場上能獨當一面、眾口叫好更不多。
三是人心所向。x的顏值高了，美譽度高了，發(fā)展態(tài)勢好了，大家對這座城市的認同感、歸屬感、自豪感增強了。但是，x可持續(xù)發(fā)展在哪里？沒有科級干部，處級干部，哪有廳級干部？沒有一大批廳級干部，哪有省級干部？博觀而約取，厚積才能薄發(fā)。x的干部群眾、x事業(yè)發(fā)展在召喚我們，希望我們在產業(yè)發(fā)展、年輕干部培養(yǎng)上下功夫、下力氣。培養(yǎng)年輕干部已經等不起、等不得了，再等我們就會有愧這個時代，有愧于沅澧大地，有愧于x人民。
四是職責所在。好不容易當?shù)绞形瘯洝⒔M織部長，有這么個平臺，如不多為未來發(fā)展做事，一味閉關鎖國、封閉落后，那就對不起職責。有問題不可怕，可怕的是，熟視無睹，不敢于面對、不認真整改。上下同欲者勝，只有市、縣、鄉(xiāng)潛下心來認真去做，3至5年內就有會見效果。
實事求是說，論資排輩對黨委書記和組織部長來說，是最安全、省事、最有說服力，最沒人告狀的，但是也是最不負責任的。如論資排輩，組織部長是干什么的？是賬房先生。誰的胡子長、資歷老，你就把帽子取下來給他戴，要組織部長干什么？年輕，就意味著不成熟，成熟了，就不年輕了。
培養(yǎng)年輕干部，對黨委書記和組織部長來說，是要付出代價，還要忍受著各種不被理解的非議。人家工作20年，你工作3，5年，當干部剛提拔，現(xiàn)在又提拔，好事都給你，人家怎么沒非議？年輕干部走上臺上青筋暴跳，講話甚至文不對題，語不成句，這么青澀，這么個娃娃兵怎么鎮(zhèn)得??？別人一開口，我過的橋比你走得路還多，吃的鹽比你吃的飯還多。好像是有道理。但是，不成熟，是年輕的本質屬性。這個時候怎么辦？組織上要有擔當，組織上要提供條件讓他成熟，從青澀到成熟，就是給他平臺、給他磨礪、給他閱歷和經歷，這就是我們的職責所在。
二、怎么重視培養(yǎng)年輕干部？
市委的文件《關于進一步加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，市委常委會都已經通過了，寫得非常明確，沒有多少講大道理，也沒有什么講偉大意義，全部都是量化的。明確了目標任務，即年輕干部的動態(tài)管理機制、年輕干部的素質提升工程、年輕干部的常態(tài)化交流機制、擴大選人用人視野、建立領導聯(lián)系優(yōu)秀年輕干部的制度。
下階段，我會抽時間專門下到每個縣區(qū)（市），除了給書記碰頭會成員個別交流談心以外，每個區(qū)縣（市）我還要找?guī)酌萍?、處級干部面對面扯一下。我的電話也可以告訴大家，在工作中有什么想法，有什么要求，有什么好的建議，都可以給我發(fā)信息。優(yōu)秀年輕干部的聯(lián)系制度、動態(tài)管理機制、雙向交流制，干部的剛性配備制度，每次研究干部，年輕干部不得少于三分之一，重點關注“80后”處級干部是，特別是“80后”的處級干部，“80后”的科級干部，特別是“90后”的科級干部，打破隱性臺階，小步快跑，這就是怎么做，這就是市委出臺的剛性文件。
是指令性的，不是指導性的；
是培養(yǎng)，不是培訓；
是整體，不是個體；
是任人唯賢，不是論資排輩；
是氛圍、是態(tài)勢、是導向，而不是臨時起意、可有可無、一陣風。是明規(guī)則，不是潛規(guī)則，是寫在桌上、貼在墻上、講在口上，操作在具體的行動上的。
每年要從全日制本科、研究生，特別是從x籍優(yōu)秀大學生中，選拔一批干部，市直單位每年進x人，各縣區(qū)（市）進x人。當然，年輕，年齡固然很重要，除了年齡上的年輕，更要思想上、作風上、行為上、工作方式的年輕。精神萎靡、老氣橫秋、固步自封、圓滑世故、保守落后。這叫年輕嗎？年輕，就是朝氣蓬勃，就是未來發(fā)展方向，就是精神振奮。大家還得要有一個精氣神。年輕，是本錢，不努力、不作為、不奮斗就不值錢。
三、年輕干部憑什么成長成材？
憑什么要培養(yǎng)提拔你？我在市委書記履新的就職上講了“十少十多”,其中一個少和多就是少問為什么？多問憑什么？要“少喊跟我沖，多喊跟我干。”要提拔你，必須是好干部。關于好干部的標準，習總書記講得非常明確：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，還有六個字，忠誠、干凈、擔當。今天習總書記在報告中也講了，嚴管厚愛、激勵約束。大家要對標習總書記關于好干部的標準，所思、所想、所悟。考慮到大家是“80后”、“90后”，我也給大家送上幾句心靈的雞湯，也趕點時髦。但愿不是心靈的毒藥，供大家去琢磨。
“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉”--希望大家做一個有情懷的人。無產階級不是無情階級。無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫。習總書記，60多歲的人了，今天上午，3個半小時，每一句話，每一段話，對中華民族偉大復興，對中國人民美好生活向往，對民間的疾苦，躍然紙上、情真意切，這種擔當這種情懷給我們樹立了很好的榜樣。大道之行，天下為公，一個沒有情懷的人，是行之不遠的。大家要有文人的情懷、商人情懷、哲人情懷、家國情懷、民生情懷、感恩的情懷。文人情懷是不忘初心、保留本真。商人情懷是務實，哲人情懷看問題很深邃。家國情懷，是國家民族的大義。我們必須要將自己的命運與國家、與黨、與民族和人民的命運聯(lián)系在一起。沒有偉大國家，哪有偉大的人民？沒有國家的尊嚴，哪有自己的尊嚴？你想想，敘利亞、伊拉克、埃及的難民，國家沒尊嚴了，自己有尊嚴嗎？一個沒有家國情懷、民族大義的人，是行之不遠的人。我自己曾有一句話：不講原則的人可怕，不講感情的人可恨。有些人，對國家不感恩，對組織不感恩，眼里只有利益，沒有情懷。對我們來說，愛黨愛國要體現(xiàn)在工作中，體現(xiàn)在情感上，中國共產黨的領導不是自封的、標榜的，是歷史的選擇、人民的選擇，中國的國情的選擇。我們認同中國共產黨的領導要情感上認同、心理上認同，才能行動上認同。你可以想象，14億人口的大國，能夠成為世界上第二大經濟體，能夠屹立于世界民族之林，讓大家刮目相看，走到任何一個國家都有自豪感，揚眉吐氣，靠的是中國共產黨。我在這里不是給大家講大話，隨著年歲的增長，隨著對國情的認識，隨著對中華民族偉大復興的認識，深刻體會到了中國共產黨的偉大。所以從這個角度來說，大家一定要做一個有家國情懷的人，家國情懷是體現(xiàn)在方方面面的，講實在的，我一天工作也很累，但是一進入到工作狀態(tài)中就像打“雞血”了一樣的，為什么？對x多萬人的情感，對沅澧大地的情感，x多萬人民能夠交給我，作為一個領頭羊沒有理由、沒有道理、沒有借口，不努力工作，你不努力工作，對不住自己的良心和職責。我們要以時不我待的精神，扎實地去工作、去發(fā)展，去為x人民謀福利。
“不要立志做大官，要立志做大事”--希望大家做一個有抱負的人。作為黨員干部，信念要堅定、信念要崇高、信念要踐行。而不是去立志做大官，立志于發(fā)大財，因為這不一定按照你的意愿去轉。做不了大官，發(fā)不了大財怎么辦？整天牢騷滿腹，整天萎靡不振，整天無所事事，整天覺得世界上欠了你什么似的，如果是這種生活方式，這種狀態(tài)，我也可以告訴你，你行之不遠。你去罵吧！你去發(fā)牢騷吧！牢騷滿腹防腸斷。曹操有一句話：夫英雄者、胸有大志、腹有良謀、有包藏宇宙之機，有吞吐天下之志”，那就是你偉大的志向，有家國情懷的志向。方向錯了，停止就是進步，你自己想想，當大官的目的是可以去干壞事，可以在公正領域、招拍掛過程中營私舞弊，是為了“雞犬升天”，弟弟妹妹外甥侄兒侄女都要借助這個平臺謀私，那你就會爬得多高跌得多慘。將軍有劍，不斬蒼蠅。在某種意義上說，越有遠大的志向，遠大的抱負，再付諸于行動，說實在話，你只要努力了，你真正人品好的話，組織、同事、朋友都會認可你，也是今天習總書記講的一句話“革命理想高于天”，這是非常實在的話。一個人沒有抱負，沒有理想，沒有遠大的志向，就不可能有行動。理想多高，理想多遠，你的決心，你的行動就有多大。我們現(xiàn)在很多的干部出問題，表面上看來是因為一個工程、一件事出的問題，是一個人出的問題，其實本質的是世界觀、人生觀、價值觀出了問題，想當官，想做大事，想發(fā)財，本身并沒有錯，錯的是你當官的目的、發(fā)財?shù)哪康?、做大事的目的在哪里？你如果為了事業(yè)，為了民族的利益，為了地方的發(fā)展，為了給我更大的平臺能夠干更多的事，何樂而不為呢？金子總會發(fā)光的，你之所以沒有發(fā)光，是因為你的亮度不夠，是因為你的成色不夠，是因為你的純度不夠。懷才就像懷孕一樣，總有一天會顯露出來的，懷才不遇，是因為懷才不夠。
相對多，不等于絕對多；
點上多，不等于面上多；
學得多，不等于用得多。這是我對學習的感悟。我很坦率地講，正因為學習，給了我很多靈感，很多感悟，很多沉淀和積累，給了我學習上、工作上的前進和方法，我每天有很多事情、很多工作，但是大家感覺我還不算很累，因為我很少研究材料。讀與不讀、學與不學是不一樣的，講什么樣的話，做什么樣的事都能夠說到點子上，講到關鍵處。對于領導干部來說，開口能說、提筆能寫、動手能做，想問題能想到別人沒有想到的地方，能謀全局、謀萬事。領導干部如果既不會做又不會說，那就會被大家忽悠、會被瞧不起。因此，大家一定要有本事，要有本領，能獨擋一面。
“熬得住，出眾。熬不住，出局”--希望大家做一個有定力的人。燈常摸才亮，刀常磨才利。人在世上煉，刀在石上磨。干部的成長和培養(yǎng)，就是要到艱苦環(huán)境中去鍛煉，世界上沒有那么輕輕松松的事，習總書記也講，中華民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。我們干事創(chuàng)業(yè)沒有那么多鮮花和頌揚，需要的是磨礪，需要的是鍛煉，需要的是艱苦環(huán)境中保持定力。不是因為有希望而堅持，而是因為堅持了才有希望。大家要不辭勞苦、不畏艱苦、不懼清苦，要有定力、要有韌勁。有些年輕干部心浮氣躁，遇到點挫折，遇到點困難，怨三道四，最終會一事無成。讀書也一樣，要讀進去，要認真學，靜下心來，西方的文學名著有幾個人看過？我想看得不多。多讀書，哲學、政治學、經濟學、文學，歷史典故，只要學下去了就有好處。不讀書，即使行萬里者，也照樣是個郵差。只有沉得下去，才能浮得上來，你不要把個別的人，個別的成長規(guī)律，一下子當?shù)搅藞F市委書記，一下子當?shù)搅藦d長，當作普遍的規(guī)律來遵循，我們要按照一般發(fā)展規(guī)律來做。當然，也有個別的中六合彩的，別人花兩塊錢能中六合彩，你說不定花兩千萬還賺不到兩百塊。別人一鋤頭挖下去是黃金，你一鋤頭挖下去說不定是個礦難。機會面前不一定人人平等，機會面前對有準備的人是平等的，需要大家潛下心來，靜下心去，扎扎實實，只有沉得下來，才能浮得上去。
少考慮小我，多想想大我。我常常講，事業(yè)的成功，兩種人容易大成功：要么是“傻子”，要么是“瘋子”。“傻子”不是真正的傻，不是錙銖必較，不著眼于眼前的得失，而是著眼于未來，著眼于事業(yè)。將軍趕路莫追小兔。“瘋子”不是真正的瘋子，是一往直前，勇往直前，認定的目標，堅決去干，堅決去做。習總書記說，人民對美好生活的向往就是我們奮斗的目標。美好的生活，首先就要有美好的自己，你自己不美好，要能力沒能力，要本事沒本事，要心態(tài)沒心態(tài)，要定力沒定力，有什么？那美好的生活能夠給你嗎？人吃飯是為了活著，人活著絕不是為了吃飯，就是這個道理。一路走來，一定要有擔當，一定要有作為，希望大家要在x的未來事業(yè)發(fā)展過程中，成為這樣值得尊敬的“傻子”，做這樣值得讓人尊敬的“瘋子”。
“心有多大，世界就有多大”--希望大家做一個有格局的人。心態(tài)決定狀態(tài)，眼界決定境界，格局決定結局。心有多大，世界就有多大，我們現(xiàn)在有些干部為了眼前利益，放到哪個地方都做不得事，放到哪個地方都是個不安分的分子，放到哪個地方都是個不團結的因素。人與人相處本該是相敬如賓。但是對有的干部來說，開始是彬彬有禮的彬，接觸一段時間后是賓客的賓，接著冰天雪地的冰，最后是兵器的兵。我曾經對有些班子的評價，草創(chuàng)的時候是同舟共濟，有利益的時候是同床異夢，分配不均的時候是同室操戈，最終的結果是同歸于盡?，F(xiàn)在有些班子就是這個現(xiàn)狀。欲為大樹莫與草爭，做大事業(yè)的人，要成為一顆大樹，必須要有崇高的理想，遠大的志向，大的格局。天高望月小，心寬萬事無。也就是我們平常說的心中有愛，眼中有光，心中只要有愛，有善良了，有格局了，就沒有是非了。
“不怕有個性，就怕太任性”--希望大家做一個有規(guī)矩的人。要個性服從黨性，小我服從大我，私心服從公心。也就是我們平常所說的，既要黨叫干啥就干啥，也要黨叫不干啥就不干啥了，這個人生的底線必須要做到。習總書記講的“大道之行、天下為公”，還有一句話是“人人好公，則天下太平。人人營私，則天下大亂”。格局格調，要。規(guī)矩、規(guī)則，更要。什么叫制度的籠子？就是有權不能任性，有錢不能胡為。人民有信仰、權利有約束、政府有邊界，國家才有希望。記得一位哲人說過，文化是植根于內心的修養(yǎng)，無須要提醒的自覺，為他人著想的善良，以約束為前提的自由。我們的自由要以約束為前提，現(xiàn)在有些干部是“打著燈籠撞墻，拿著文件犯錯”。都是看文件中為自己違法亂紀找理由、找借口，去斷章取義，去片面理解，這件事可以干了。所以，大家一定要自覺按照黨中央、國務院的要求，按照中紀委、省紀委的八條、九條等相關的規(guī)定的要求辦事。規(guī)矩意識，就是底線意識、紅線意識，不然怎么犯錯你都不知道。風光與風險同在，餡餅與陷阱同在。過去講，兒行千里母擔憂，現(xiàn)在是兒握重權母擔憂，如果沒有基本規(guī)矩和約束的話，那必將無顏見江東父老。
“油水最多的地方，往往是最滑的地方”--希望大家做一個有底線的人。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復。錢財名利是個好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。對年輕干部來說，正確使用手中的權力，正確行使手中的權力，非常關鍵、非常重要。往往一招不慎，滿盤皆輸，大家要好自為之、嚴格要求。我常講，防人不如防己，求人不如求己，就是要防自己的貪欲。只有這樣認認真真、嚴格要求，扎扎實實干事，守住人生底線才能成為一個好干部。
不要把官場當情場，做一個執(zhí)政為民的人；
不要把官場當秀場，做一個扎實干事的人；
不要把官場當斗場，做一個善于團結的人；
不要把官場當賭場，做一個遵紀守法的人。