報(bào)告是對(duì)某個(gè)領(lǐng)域或問(wèn)題進(jìn)行研究并加以總結(jié)和概括的一種科學(xué)文獻(xiàn)形式。使用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言和邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C方式來(lái)表達(dá)觀點(diǎn)是寫(xiě)報(bào)告的關(guān)鍵。以下是對(duì)產(chǎn)品性能測(cè)試結(jié)果的詳細(xì)報(bào)告，請(qǐng)各位專(zhuān)家指導(dǎo)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門(mén)在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門(mén)面前陷于被動(dòng)、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對(duì)于各司經(jīng)濟(jì)、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無(wú)顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問(wèn)題緩和之時(shí)及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無(wú)力挽回局面，且信息反饋不及時(shí)，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問(wèn)題報(bào)至上級(jí)部門(mén)，致使責(zé)任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎，理當(dāng)受罰。
數(shù)月來(lái)，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無(wú)以為報(bào)。同時(shí)，初來(lái)乍到，對(duì)于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適?；蚴莻€(gè)人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無(wú)暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機(jī)會(huì)與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬(wàn)分抱歉！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇二
尊敬的文波書(shū)記并德進(jìn)書(shū)記：
首先向您們問(wèn)好!
我叫李信，男，生于1958年10月，大專(zhuān)學(xué)歷，政工師和醫(yī)師職稱(chēng)，現(xiàn)任磁縣醫(yī)院總支委員、工會(huì)主席(副科級(jí))。作為工會(huì)主席參與醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，是黨組織和《工會(huì)法》賦予我的職責(zé)。我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)磁縣醫(yī)院采購(gòu)藥品中有不少藥品是高于中標(biāo)價(jià)采購(gòu)進(jìn)醫(yī)院的。這是醫(yī)院個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)濫用權(quán)，抬高藥品價(jià)格，損害黨和政府形象，同時(shí)坑害磁縣人民，坑害醫(yī)院，坑害醫(yī)院職工。這與個(gè)別醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不無(wú)利益關(guān)系，存在貪腐問(wèn)題的可能性很大。
(1)1月，某副院長(zhǎng)往醫(yī)院弄來(lái)900瓶丹參液(16克，250毫升)。每瓶批發(fā)價(jià)是17.2元，合計(jì)是15480元。使用的發(fā)票是《邯鄲市醫(yī)藥貿(mào)易公司同仁堂銷(xiāo)售發(fā)票》。1912月28日，該副院長(zhǎng)卻讓會(huì)計(jì)把這筆款轉(zhuǎn)入了磁縣一個(gè)體戶(hù)謝國(guó)慶的帳戶(hù)上，然后提走。當(dāng)時(shí)，同規(guī)格的丹參液每瓶市場(chǎng)零售價(jià)不足7元。該副院長(zhǎng)獲取不當(dāng)利益1萬(wàn)余元。
(2)邯鄲市某醫(yī)藥有限公司新特藥分公司向磁縣醫(yī)院配送的注射用順鉑、卡鉑、絲裂霉素、環(huán)磷酰胺、依托泊苷、亞葉酸鈣、表柔比星、替加氟、異環(huán)磷酰胺、紫杉醇、羥喜樹(shù)堿、澳沙利鉑、帕米磷酸二鈉、長(zhǎng)春新堿、多柔比星、平陽(yáng)霉素、長(zhǎng)春瑞濱等藥品，不但不降價(jià)，反而比中標(biāo)價(jià)高。特別是“長(zhǎng)春瑞濱(10mg/支)”采購(gòu)價(jià)230元，每支高于中標(biāo)價(jià)86元。經(jīng)醫(yī)院紀(jì)檢組和工會(huì)監(jiān)督，現(xiàn)已降到每支120元。據(jù)初步計(jì)算該藥商獲得不當(dāng)?shù)美嫌?jì)為60162.15元。
(3)，河北某醫(yī)藥有限公司供給磁縣醫(yī)院的0.5克注射用氨氯西林(石藥集團(tuán)生產(chǎn))，采購(gòu)價(jià)是12.46元/支。每支比中標(biāo)價(jià)高2.16元。比磁縣醫(yī)院的采購(gòu)價(jià)每支高5.46元。截止到6月份，共在磁縣醫(yī)院銷(xiāo)售4000支。注射用七葉皂苷鈉(10mg/支)，中標(biāo)價(jià)是14.20元/支。采購(gòu)價(jià)卻是15元/支。在醫(yī)院共銷(xiāo)售2400支(在工會(huì)的建議下已扣除該公司10000萬(wàn)元)。
(4)從河北某醫(yī)藥藥材有限公司采購(gòu)的'“注射用琥珀酰明膠”(500ml)每瓶96.8元，高于中標(biāo)價(jià)。初步查出多給該公司660元。
(5)201月23日以來(lái)采購(gòu)的丹參注射液(安徽天洋生產(chǎn)，250毫升),舊中標(biāo)價(jià)是17.39元/瓶，新中標(biāo)價(jià)是15.8元/瓶。而我們醫(yī)院實(shí)際采購(gòu)價(jià)是20元/瓶。
(6)違反法律法規(guī)從某零售藥店采購(gòu)藥品約400多萬(wàn)元。其中采購(gòu)的注射用腦蛋白水解物(10ml)8822支，每支采購(gòu)價(jià)為38元、36元、16元不等。同規(guī)格的腦蛋白水解物中標(biāo)價(jià)為12元/支，給醫(yī)院造成數(shù)以萬(wàn)計(jì)的損失。
檢查中發(fā)現(xiàn)有些藥品采購(gòu)價(jià)低于中標(biāo)價(jià)百分之三十五，有的高于中標(biāo)價(jià)百分之六十，這樣的反差實(shí)在令人不能理解和信服，有悖公正公平原則。以上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題只是冰山一角。由于醫(yī)院對(duì)藥品采購(gòu)缺乏有效監(jiān)督，據(jù)計(jì)算每年給醫(yī)院造成數(shù)以百萬(wàn)計(jì)損失。使人不能理解的是自從年以來(lái)工會(huì)與職工不斷地向醫(yī)院黨組織和上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映磁縣醫(yī)院在藥品采購(gòu)中存在的問(wèn)題，甚至有職工在《磁縣醫(yī)院政務(wù)公開(kāi)欄的回音壁》上提出這一問(wèn)題，但是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)卻對(duì)此長(zhǎng)期置之不理。
醫(yī)護(hù)人員，滿(mǎn)懷全心全意為人民服務(wù)的熱情常年工作在防病治病第一線(xiàn)。醫(yī)護(hù)人員在精神和體力上的勞動(dòng)強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)許多行業(yè),平均每天工作十幾個(gè)小時(shí),還沒(méi)有星期天。當(dāng)別人周末休息的時(shí)候,醫(yī)生必須按時(shí)爬起來(lái)到醫(yī)院去給病人做檢查、寫(xiě)病程記錄、進(jìn)行治療。值夜班時(shí)，如果有重病號(hào)，幾乎是通宵不眠，實(shí)在困很了就喝杯濃茶，爬在辦公桌上打個(gè)盹。就是在打盹時(shí)還得惦記著重病號(hào)的病情變化，一旦發(fā)現(xiàn)病情變化必須立即進(jìn)入緊張的戰(zhàn)斗?！胺堑洹睍r(shí)期，不怕臟、不怕累、不怕?tīng)奚?，一天二十四小時(shí)戰(zhàn)斗在防病治病最前沿，人們稱(chēng)贊醫(yī)護(hù)人員是“天使”。
令人費(fèi)解的是，公務(wù)員和教師都能按照國(guó)家的政策參加醫(yī)保、上調(diào)工資、每月發(fā)260元的誤餐費(fèi)、每年發(fā)920元烤火費(fèi)、每年享受十三個(gè)月工資,而我們這些醫(yī)務(wù)人員卻成了被遺忘的人，以上這些福利我們醫(yī)院職工什么都沒(méi)有。在磁縣同等條件下醫(yī)務(wù)人員比公務(wù)員與教師工資和福利總額低三分之一還多。公務(wù)員和教師治病有醫(yī)療保險(xiǎn)，農(nóng)民治病有合作醫(yī)療，唯獨(dú)醫(yī)護(hù)人員治病自己掏腰包，說(shuō)來(lái)真有點(diǎn)心酸。這樣顯失公平的待遇，醫(yī)護(hù)人員實(shí)在不能理解和接受。我們這些人中不少人已是皺紋爬滿(mǎn)面，白發(fā)長(zhǎng)滿(mǎn)頭，堂前父母老，膝下兒女大，若遇不測(cè)，就得欠債度日。醫(yī)院主治醫(yī)生黃翠蘋(píng)患病住院化了十幾萬(wàn)元;后勤職工王利民腎功能衰竭，每周透析兩次，無(wú)處可報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，已經(jīng)因病致貧;急診科護(hù)士楊淑英又患了肝癌(職工醫(yī)保在職工的要求和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的努力下于年7月已解決)。一些職工在醫(yī)院工作了三四年還未定級(jí)，每月工資只有300多元，這些問(wèn)題的主要原因是醫(yī)院資金短缺。但醫(yī)院的錢(qián)卻被藥品經(jīng)銷(xiāo)商和醫(yī)院個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)大把大把地?fù)谱摺Ｗ鳛辄h總支委員和工會(huì)主席，我是有責(zé)任的，所以應(yīng)當(dāng)引咎辭職!對(duì)此負(fù)有直接責(zé)任的醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)引咎辭職!
思昔日，背黨組織教育之恩，負(fù)師友規(guī)訓(xùn)之德，以致半生潦倒，沒(méi)有能力維護(hù)職工和醫(yī)院的利益，今悔又無(wú)益。主動(dòng)辭職讓賢，使年輕有為、德才兼?zhèn)湔咴缛兆呱厢t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位，這有利于醫(yī)院的改革和發(fā)展，也表明我良心未有泯滅。希望下一屆醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子能執(zhí)政為民維護(hù)職工的合法權(quán)益，在選拔中層領(lǐng)導(dǎo)和藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)過(guò)程中，著力建構(gòu)有效監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)民主性與公開(kāi)性，最大限度降低隨意性與權(quán)利膨脹，杜絕貪腐發(fā)生，使廣大人民群眾和職工得到實(shí)惠。
當(dāng)前，“看病難，看病貴”仍是廣大人民群眾非常關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案千呼萬(wàn)呼仍未出臺(tái)。希望我的辭職報(bào)告能對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革起到拋磚引玉的作用。本人沒(méi)有任何特殊要求，只要求辭職后與其他“切線(xiàn)”干部待遇一樣。希望趁自己還走得動(dòng)，轉(zhuǎn)悠轉(zhuǎn)悠祖國(guó)的名川名水，陶冶自己已經(jīng)銹跡斑斑的心靈。
請(qǐng)求組織和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告(此報(bào)告已于2008年7月1日向醫(yī)院書(shū)記和副書(shū)記范增林、李春章同志提交，至今沒(méi)有回音)。
謹(jǐn)此敬頌，祝大安。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇三
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。
都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對(duì)于我此刻的離開(kāi)，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我向公司提出辭職，主要是無(wú)力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。對(duì)于前些日子的失誤我也是銘記于心，實(shí)在羞愧！所以，我決定向您提出辭職，請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對(duì)于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì)，我會(huì)在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇四
尊敬的董事會(huì)：
您好!
最近公司出了不少問(wèn)題，做為ceo的我首當(dāng)其沖成為抨擊的對(duì)象。想了一星期，我再為我的錯(cuò)誤向員工道歉，也多謝董事會(huì)再一次肯包容我的過(guò)失，但是我沒(méi)有辦法不得不辭職。但工作由個(gè)人的事，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變。雨過(guò)天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎?我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久，意識(shí)到我這次的錯(cuò)誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會(huì)正視問(wèn)題，完善自我，不排除尋求專(zhuān)業(yè)輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個(gè)稱(chēng)職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔(dān)，我決定引咎辭職，和公司結(jié)束合作關(guān)系，做回普通的消費(fèi)者。這無(wú)疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶(hù)，都會(huì)歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱(chēng)職的ceo，但做個(gè)稱(chēng)職的顧客，我很有信心。
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇五
麥總,吳總:。
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:。
今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。
此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在xx年-2012年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負(fù),沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書(shū),是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開(kāi),讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國(guó)人的那種情分,是我多年在國(guó)外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí),了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng),立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇六
尊敬的*銀行領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給行里帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝*銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇七
各位同仁和朋友：
由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因，今天是我在*工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說(shuō)聲"謝謝"!
首先感謝*給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的協(xié)助，我不可能在*順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在*的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒(méi)有*提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)*已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在*停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開(kāi)*我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚!但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!
2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了，冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
6)如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它，會(huì)繼續(xù)讓人寒心，感覺(jué)不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì)讓人失望和絕望!
我離開(kāi)*后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說(shuō)聲"謝謝"!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利，前程似錦!雖然對(duì)*而言我只是大海中的浪花，而對(duì)父母和自己而言我是全部!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封離職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！
公司無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月x日正式離職。
感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
鑒于我個(gè)人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭職。
入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用學(xué)校給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于學(xué)校兩年多的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
我也很清楚這時(shí)候向?qū)W校辭職于學(xué)校于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，學(xué)校正值用人之際，學(xué)校業(yè)務(wù)的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十一
尊敬的畢總：您好！
首先我很感謝在我剛剛來(lái)到這個(gè)陌生城市的時(shí)候，舉目無(wú)親，沒(méi)有工作，是您收留了我，讓我來(lái)到工廠工作，并預(yù)付我一個(gè)月工資，讓我在生活上感受到了的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候，我都很感動(dòng)。不過(guò)在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們?cè)?jīng)關(guān)系很好，沒(méi)有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象，我想我還是選擇離開(kāi)吧。在私企干了這段時(shí)間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)從來(lái)不說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，這是我來(lái)這里的第一份工作。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)這么詳細(xì)的說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：
領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。1、用對(duì)了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”，他們是惟恐用錯(cuò)了人.一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了，這么說(shuō)可能是他們都沒(méi)發(fā)覺(jué)“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子，一開(kāi)始咱們也沒(méi)確定我的具體工作職責(zé)（難道我是不知好歹？），這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來(lái)工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。 2、要講公平。同樣在大車(chē)間里工作，為什么有的人會(huì)平白無(wú)顧的加薪?而那些拼命干活的'人卻沒(méi)有?難道說(shuō)她們是笨蛋，不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是企業(yè)行為。
3、用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)，也是同樣道理。4、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒(méi)有安全感，大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。 5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對(duì)于一個(gè)五金加工廠來(lái)說(shuō)，哪個(gè)部門(mén)最重要?或許咱們的想法不同，但經(jīng)了解，應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門(mén)出貨質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷(xiāo)售量，所以說(shuō)這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部，可以說(shuō)隨便拉來(lái)一個(gè)人，都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉?chǎng)上，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話(huà)倒是這么輕松的說(shuō)出來(lái)，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。
總之，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞，或者說(shuō)我根本沒(méi)多大能力。
1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對(duì)我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會(huì)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十二
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過(guò)多日的仔細(xì)思考，我還是決定遞上此份申請(qǐng)，向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意，我申請(qǐng)辭去公共衛(wèi)生科主任（一體化主任可以忽略不計(jì)我可以全當(dāng)沒(méi)有過(guò)）。
剛擔(dān)任公共衛(wèi)生科主任的時(shí)候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項(xiàng)工作，順利的將公共衛(wèi)生服務(wù)帶上一個(gè)新的臺(tái)階，但經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來(lái)，無(wú)法勝任公共衛(wèi)生工作，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的'原因，具體如下：
作為公共衛(wèi)生科主任，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進(jìn)公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展，但是實(shí)踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無(wú)法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到xx上班四年多，頭三年沒(méi)與同事吵過(guò)一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見(jiàn)我的素質(zhì)非常一般，已經(jīng)退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個(gè)好頭，不能起到一個(gè)合格科室負(fù)責(zé)人應(yīng)有的作用。
在走上公共衛(wèi)生崗位之前，我從事辦公室工作，也學(xué)到了很多的知識(shí)，我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒(méi)有這個(gè)本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開(kāi)展工作，工作起來(lái)也是越來(lái)越?jīng)]有信心，特別是領(lǐng)導(dǎo)讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開(kāi)展工作，何必為了一個(gè)虛名，惶惶不可終日。因此，我覺(jué)得自己在能力上還有很大的欠缺，這個(gè)問(wèn)題并不一定通過(guò)自身的成長(zhǎng)就能解決，是自身的一個(gè)限度問(wèn)題。
家庭和個(gè)人的種種瑣事讓我無(wú)法全身心的投入到工作之中，雖說(shuō)作為一名黨員，應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，向先進(jìn)黨員同志學(xué)習(xí)，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對(duì)家人的期待和質(zhì)疑，我無(wú)法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
在工作做不出成績(jī)，家中瑣事過(guò)多的情況下，我原本想抱著“對(duì)工作無(wú)所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位，后來(lái)仔細(xì)想想，這樣做的話(huà)，不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，本著對(duì)此崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，我覺(jué)得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來(lái)?yè)?dān)任此職務(wù)，對(duì)能者也是一種鼓勵(lì)，從而更好的促進(jìn)公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫(xiě)上以上四點(diǎn)理由，可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為是我自己在找借口，但我個(gè)人覺(jué)得我確實(shí)不適合此崗位。自己也覺(jué)得慚愧和內(nèi)疚，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神，不想領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槲业墓ぷ鞑恍卸艿缴霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務(wù)，但這并不代表著我不愛(ài)這所醫(yī)院，不關(guān)心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當(dāng)做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
辭職人：xx。
日期：xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十三
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十四
尊敬的_總：
您好！
在此，我首先要向您說(shuō)一聲抱歉。自_年前我來(lái)到公司以來(lái)，在工作上，我得到了公司許多的關(guān)照，也在您的信賴(lài)下，一步步的努力到了今天。如今，在我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目上雖然已經(jīng)漸漸走向穩(wěn)定，但我卻不得不向您提出辭職的申請(qǐng)，辜負(fù)了您的信賴(lài)和關(guān)照，真的很抱歉。
作為公司管理層，雖然我不是從一開(kāi)始就在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，但通過(guò)這些年來(lái)在工作中一同的努力與奮斗，我對(duì)__部門(mén)也產(chǎn)生了很強(qiáng)的感情，畢竟自己作為負(fù)責(zé)人，在工作中的這些努力以及種種奮斗的經(jīng)歷，都讓我們漸漸融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。__部門(mén)如今的成績(jī)，是我們公共努力，一起拼搏過(guò)來(lái)的結(jié)果！但如今我卻要主動(dòng)離開(kāi)這里，這實(shí)在讓人感到遺憾。
回顧這些年，在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間，公司里的新人、老人我都不認(rèn)識(shí)，甚至對(duì)于項(xiàng)目的詳細(xì)和部門(mén)的管理我也不清楚自己能不能達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，讓您滿(mǎn)意，讓同事們信任。但這一路來(lái)，我一邊努力，一邊請(qǐng)教，一點(diǎn)一滴的讓自己累積了足夠的力量，并與__部門(mén)的大家一起克服了萬(wàn)難，走到了今天。這真的很不容易，也很讓人不舍。
可是，命運(yùn)有時(shí)候就算是如此，正如我當(dāng)初來(lái)到公司那樣，生活和工作總會(huì)不停的變化，如今，我也只是剛好到了改變自己的時(shí)機(jī)，需要順應(yīng)自己的命運(yùn)，選擇自己的道路而已。
不能繼續(xù)在工作中完成__項(xiàng)目，我真的感到無(wú)比的遺憾，但如今我個(gè)人的情況已經(jīng)不允許繼續(xù)在__完成進(jìn)行自己的工作。這對(duì)于我的家庭以及我個(gè)人的未來(lái)而言是一個(gè)十分重要的決定。為此，希望_總能夠體諒，批準(zhǔn)我的辭職。
近期，考慮到自己的辭職申請(qǐng)，我已經(jīng)在工作上做了充分的準(zhǔn)備。在接下來(lái)剩余的一個(gè)月里，我隨時(shí)可以完成工作的交接任務(wù)。也希望_總能積極招聘有才干的新人，或是選擇部門(mén)中有經(jīng)驗(yàn)的員工如：__或__等人接任崗位。我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里做好準(zhǔn)備，完成自己剩下的工作，并處理好交接的職責(zé)。
匆匆_年過(guò)去，如今說(shuō)要離開(kāi)真的讓人感到很不舍。但我想新，有離別才有相遇，在未來(lái)__公司也一定能迎來(lái)更加出色的人才，在__行業(yè)中取得更好，更優(yōu)秀的成績(jī)！
最后，我祝愿__公司一帆風(fēng)順，步步高升！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：__
20__年_月_日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門(mén)在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門(mén)面前陷于被動(dòng)、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對(duì)于各司經(jīng)濟(jì)、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無(wú)顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問(wèn)題緩和之時(shí)及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無(wú)力挽回局面，且信息反饋不及時(shí)，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問(wèn)題報(bào)至上級(jí)部門(mén)，致使責(zé)任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎，理當(dāng)受罰。
數(shù)月來(lái)，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無(wú)以為報(bào)。同時(shí)，初來(lái)乍到，對(duì)于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適?；蚴莻€(gè)人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無(wú)暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機(jī)會(huì)與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬(wàn)分抱歉！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇二
尊敬的文波書(shū)記并德進(jìn)書(shū)記：
首先向您們問(wèn)好!
我叫李信，男，生于1958年10月，大專(zhuān)學(xué)歷，政工師和醫(yī)師職稱(chēng)，現(xiàn)任磁縣醫(yī)院總支委員、工會(huì)主席(副科級(jí))。作為工會(huì)主席參與醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，是黨組織和《工會(huì)法》賦予我的職責(zé)。我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)磁縣醫(yī)院采購(gòu)藥品中有不少藥品是高于中標(biāo)價(jià)采購(gòu)進(jìn)醫(yī)院的。這是醫(yī)院個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)濫用權(quán)，抬高藥品價(jià)格，損害黨和政府形象，同時(shí)坑害磁縣人民，坑害醫(yī)院，坑害醫(yī)院職工。這與個(gè)別醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不無(wú)利益關(guān)系，存在貪腐問(wèn)題的可能性很大。
(1)1月，某副院長(zhǎng)往醫(yī)院弄來(lái)900瓶丹參液(16克，250毫升)。每瓶批發(fā)價(jià)是17.2元，合計(jì)是15480元。使用的發(fā)票是《邯鄲市醫(yī)藥貿(mào)易公司同仁堂銷(xiāo)售發(fā)票》。1912月28日，該副院長(zhǎng)卻讓會(huì)計(jì)把這筆款轉(zhuǎn)入了磁縣一個(gè)體戶(hù)謝國(guó)慶的帳戶(hù)上，然后提走。當(dāng)時(shí)，同規(guī)格的丹參液每瓶市場(chǎng)零售價(jià)不足7元。該副院長(zhǎng)獲取不當(dāng)利益1萬(wàn)余元。
(2)邯鄲市某醫(yī)藥有限公司新特藥分公司向磁縣醫(yī)院配送的注射用順鉑、卡鉑、絲裂霉素、環(huán)磷酰胺、依托泊苷、亞葉酸鈣、表柔比星、替加氟、異環(huán)磷酰胺、紫杉醇、羥喜樹(shù)堿、澳沙利鉑、帕米磷酸二鈉、長(zhǎng)春新堿、多柔比星、平陽(yáng)霉素、長(zhǎng)春瑞濱等藥品，不但不降價(jià)，反而比中標(biāo)價(jià)高。特別是“長(zhǎng)春瑞濱(10mg/支)”采購(gòu)價(jià)230元，每支高于中標(biāo)價(jià)86元。經(jīng)醫(yī)院紀(jì)檢組和工會(huì)監(jiān)督，現(xiàn)已降到每支120元。據(jù)初步計(jì)算該藥商獲得不當(dāng)?shù)美嫌?jì)為60162.15元。
(3)，河北某醫(yī)藥有限公司供給磁縣醫(yī)院的0.5克注射用氨氯西林(石藥集團(tuán)生產(chǎn))，采購(gòu)價(jià)是12.46元/支。每支比中標(biāo)價(jià)高2.16元。比磁縣醫(yī)院的采購(gòu)價(jià)每支高5.46元。截止到6月份，共在磁縣醫(yī)院銷(xiāo)售4000支。注射用七葉皂苷鈉(10mg/支)，中標(biāo)價(jià)是14.20元/支。采購(gòu)價(jià)卻是15元/支。在醫(yī)院共銷(xiāo)售2400支(在工會(huì)的建議下已扣除該公司10000萬(wàn)元)。
(4)從河北某醫(yī)藥藥材有限公司采購(gòu)的'“注射用琥珀酰明膠”(500ml)每瓶96.8元，高于中標(biāo)價(jià)。初步查出多給該公司660元。
(5)201月23日以來(lái)采購(gòu)的丹參注射液(安徽天洋生產(chǎn)，250毫升),舊中標(biāo)價(jià)是17.39元/瓶，新中標(biāo)價(jià)是15.8元/瓶。而我們醫(yī)院實(shí)際采購(gòu)價(jià)是20元/瓶。
(6)違反法律法規(guī)從某零售藥店采購(gòu)藥品約400多萬(wàn)元。其中采購(gòu)的注射用腦蛋白水解物(10ml)8822支，每支采購(gòu)價(jià)為38元、36元、16元不等。同規(guī)格的腦蛋白水解物中標(biāo)價(jià)為12元/支，給醫(yī)院造成數(shù)以萬(wàn)計(jì)的損失。
檢查中發(fā)現(xiàn)有些藥品采購(gòu)價(jià)低于中標(biāo)價(jià)百分之三十五，有的高于中標(biāo)價(jià)百分之六十，這樣的反差實(shí)在令人不能理解和信服，有悖公正公平原則。以上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題只是冰山一角。由于醫(yī)院對(duì)藥品采購(gòu)缺乏有效監(jiān)督，據(jù)計(jì)算每年給醫(yī)院造成數(shù)以百萬(wàn)計(jì)損失。使人不能理解的是自從年以來(lái)工會(huì)與職工不斷地向醫(yī)院黨組織和上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映磁縣醫(yī)院在藥品采購(gòu)中存在的問(wèn)題，甚至有職工在《磁縣醫(yī)院政務(wù)公開(kāi)欄的回音壁》上提出這一問(wèn)題，但是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)卻對(duì)此長(zhǎng)期置之不理。
醫(yī)護(hù)人員，滿(mǎn)懷全心全意為人民服務(wù)的熱情常年工作在防病治病第一線(xiàn)。醫(yī)護(hù)人員在精神和體力上的勞動(dòng)強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)許多行業(yè),平均每天工作十幾個(gè)小時(shí),還沒(méi)有星期天。當(dāng)別人周末休息的時(shí)候,醫(yī)生必須按時(shí)爬起來(lái)到醫(yī)院去給病人做檢查、寫(xiě)病程記錄、進(jìn)行治療。值夜班時(shí)，如果有重病號(hào)，幾乎是通宵不眠，實(shí)在困很了就喝杯濃茶，爬在辦公桌上打個(gè)盹。就是在打盹時(shí)還得惦記著重病號(hào)的病情變化，一旦發(fā)現(xiàn)病情變化必須立即進(jìn)入緊張的戰(zhàn)斗?！胺堑洹睍r(shí)期，不怕臟、不怕累、不怕?tīng)奚?，一天二十四小時(shí)戰(zhàn)斗在防病治病最前沿，人們稱(chēng)贊醫(yī)護(hù)人員是“天使”。
令人費(fèi)解的是，公務(wù)員和教師都能按照國(guó)家的政策參加醫(yī)保、上調(diào)工資、每月發(fā)260元的誤餐費(fèi)、每年發(fā)920元烤火費(fèi)、每年享受十三個(gè)月工資,而我們這些醫(yī)務(wù)人員卻成了被遺忘的人，以上這些福利我們醫(yī)院職工什么都沒(méi)有。在磁縣同等條件下醫(yī)務(wù)人員比公務(wù)員與教師工資和福利總額低三分之一還多。公務(wù)員和教師治病有醫(yī)療保險(xiǎn)，農(nóng)民治病有合作醫(yī)療，唯獨(dú)醫(yī)護(hù)人員治病自己掏腰包，說(shuō)來(lái)真有點(diǎn)心酸。這樣顯失公平的待遇，醫(yī)護(hù)人員實(shí)在不能理解和接受。我們這些人中不少人已是皺紋爬滿(mǎn)面，白發(fā)長(zhǎng)滿(mǎn)頭，堂前父母老，膝下兒女大，若遇不測(cè)，就得欠債度日。醫(yī)院主治醫(yī)生黃翠蘋(píng)患病住院化了十幾萬(wàn)元;后勤職工王利民腎功能衰竭，每周透析兩次，無(wú)處可報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，已經(jīng)因病致貧;急診科護(hù)士楊淑英又患了肝癌(職工醫(yī)保在職工的要求和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的努力下于年7月已解決)。一些職工在醫(yī)院工作了三四年還未定級(jí)，每月工資只有300多元，這些問(wèn)題的主要原因是醫(yī)院資金短缺。但醫(yī)院的錢(qián)卻被藥品經(jīng)銷(xiāo)商和醫(yī)院個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)大把大把地?fù)谱摺Ｗ鳛辄h總支委員和工會(huì)主席，我是有責(zé)任的，所以應(yīng)當(dāng)引咎辭職!對(duì)此負(fù)有直接責(zé)任的醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)引咎辭職!
思昔日，背黨組織教育之恩，負(fù)師友規(guī)訓(xùn)之德，以致半生潦倒，沒(méi)有能力維護(hù)職工和醫(yī)院的利益，今悔又無(wú)益。主動(dòng)辭職讓賢，使年輕有為、德才兼?zhèn)湔咴缛兆呱厢t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位，這有利于醫(yī)院的改革和發(fā)展，也表明我良心未有泯滅。希望下一屆醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子能執(zhí)政為民維護(hù)職工的合法權(quán)益，在選拔中層領(lǐng)導(dǎo)和藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)過(guò)程中，著力建構(gòu)有效監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)民主性與公開(kāi)性，最大限度降低隨意性與權(quán)利膨脹，杜絕貪腐發(fā)生，使廣大人民群眾和職工得到實(shí)惠。
當(dāng)前，“看病難，看病貴”仍是廣大人民群眾非常關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案千呼萬(wàn)呼仍未出臺(tái)。希望我的辭職報(bào)告能對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革起到拋磚引玉的作用。本人沒(méi)有任何特殊要求，只要求辭職后與其他“切線(xiàn)”干部待遇一樣。希望趁自己還走得動(dòng)，轉(zhuǎn)悠轉(zhuǎn)悠祖國(guó)的名川名水，陶冶自己已經(jīng)銹跡斑斑的心靈。
請(qǐng)求組織和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告(此報(bào)告已于2008年7月1日向醫(yī)院書(shū)記和副書(shū)記范增林、李春章同志提交，至今沒(méi)有回音)。
謹(jǐn)此敬頌，祝大安。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇三
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。
都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對(duì)于我此刻的離開(kāi)，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我向公司提出辭職，主要是無(wú)力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。對(duì)于前些日子的失誤我也是銘記于心，實(shí)在羞愧！所以，我決定向您提出辭職，請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對(duì)于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì)，我會(huì)在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇四
尊敬的董事會(huì)：
您好!
最近公司出了不少問(wèn)題，做為ceo的我首當(dāng)其沖成為抨擊的對(duì)象。想了一星期，我再為我的錯(cuò)誤向員工道歉，也多謝董事會(huì)再一次肯包容我的過(guò)失，但是我沒(méi)有辦法不得不辭職。但工作由個(gè)人的事，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變。雨過(guò)天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎?我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久，意識(shí)到我這次的錯(cuò)誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會(huì)正視問(wèn)題，完善自我，不排除尋求專(zhuān)業(yè)輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個(gè)稱(chēng)職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔(dān)，我決定引咎辭職，和公司結(jié)束合作關(guān)系，做回普通的消費(fèi)者。這無(wú)疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶(hù)，都會(huì)歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱(chēng)職的ceo，但做個(gè)稱(chēng)職的顧客，我很有信心。
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇五
麥總,吳總:。
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:。
今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。
此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在xx年-2012年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負(fù),沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書(shū),是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開(kāi),讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國(guó)人的那種情分,是我多年在國(guó)外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí),了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng),立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇六
尊敬的*銀行領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給行里帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝*銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇七
各位同仁和朋友：
由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因，今天是我在*工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說(shuō)聲"謝謝"!
首先感謝*給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的協(xié)助，我不可能在*順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在*的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒(méi)有*提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)*已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在*停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開(kāi)*我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚!但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!
2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了，冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
6)如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它，會(huì)繼續(xù)讓人寒心，感覺(jué)不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì)讓人失望和絕望!
我離開(kāi)*后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說(shuō)聲"謝謝"!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利，前程似錦!雖然對(duì)*而言我只是大海中的浪花，而對(duì)父母和自己而言我是全部!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封離職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！
公司無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月x日正式離職。
感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
鑒于我個(gè)人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭職。
入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用學(xué)校給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于學(xué)校兩年多的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
我也很清楚這時(shí)候向?qū)W校辭職于學(xué)校于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，學(xué)校正值用人之際，學(xué)校業(yè)務(wù)的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十一
尊敬的畢總：您好！
首先我很感謝在我剛剛來(lái)到這個(gè)陌生城市的時(shí)候，舉目無(wú)親，沒(méi)有工作，是您收留了我，讓我來(lái)到工廠工作，并預(yù)付我一個(gè)月工資，讓我在生活上感受到了的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候，我都很感動(dòng)。不過(guò)在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們?cè)?jīng)關(guān)系很好，沒(méi)有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象，我想我還是選擇離開(kāi)吧。在私企干了這段時(shí)間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)從來(lái)不說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，這是我來(lái)這里的第一份工作。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)這么詳細(xì)的說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：
領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。1、用對(duì)了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”，他們是惟恐用錯(cuò)了人.一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了，這么說(shuō)可能是他們都沒(méi)發(fā)覺(jué)“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子，一開(kāi)始咱們也沒(méi)確定我的具體工作職責(zé)（難道我是不知好歹？），這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來(lái)工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。 2、要講公平。同樣在大車(chē)間里工作，為什么有的人會(huì)平白無(wú)顧的加薪?而那些拼命干活的'人卻沒(méi)有?難道說(shuō)她們是笨蛋，不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是企業(yè)行為。
3、用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)，也是同樣道理。4、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒(méi)有安全感，大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。 5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對(duì)于一個(gè)五金加工廠來(lái)說(shuō)，哪個(gè)部門(mén)最重要?或許咱們的想法不同，但經(jīng)了解，應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門(mén)出貨質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷(xiāo)售量，所以說(shuō)這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部，可以說(shuō)隨便拉來(lái)一個(gè)人，都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉?chǎng)上，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話(huà)倒是這么輕松的說(shuō)出來(lái)，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。
總之，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞，或者說(shuō)我根本沒(méi)多大能力。
1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對(duì)我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會(huì)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十二
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過(guò)多日的仔細(xì)思考，我還是決定遞上此份申請(qǐng)，向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意，我申請(qǐng)辭去公共衛(wèi)生科主任（一體化主任可以忽略不計(jì)我可以全當(dāng)沒(méi)有過(guò)）。
剛擔(dān)任公共衛(wèi)生科主任的時(shí)候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項(xiàng)工作，順利的將公共衛(wèi)生服務(wù)帶上一個(gè)新的臺(tái)階，但經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來(lái)，無(wú)法勝任公共衛(wèi)生工作，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的'原因，具體如下：
作為公共衛(wèi)生科主任，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進(jìn)公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展，但是實(shí)踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無(wú)法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到xx上班四年多，頭三年沒(méi)與同事吵過(guò)一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見(jiàn)我的素質(zhì)非常一般，已經(jīng)退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個(gè)好頭，不能起到一個(gè)合格科室負(fù)責(zé)人應(yīng)有的作用。
在走上公共衛(wèi)生崗位之前，我從事辦公室工作，也學(xué)到了很多的知識(shí)，我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒(méi)有這個(gè)本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開(kāi)展工作，工作起來(lái)也是越來(lái)越?jīng)]有信心，特別是領(lǐng)導(dǎo)讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開(kāi)展工作，何必為了一個(gè)虛名，惶惶不可終日。因此，我覺(jué)得自己在能力上還有很大的欠缺，這個(gè)問(wèn)題并不一定通過(guò)自身的成長(zhǎng)就能解決，是自身的一個(gè)限度問(wèn)題。
家庭和個(gè)人的種種瑣事讓我無(wú)法全身心的投入到工作之中，雖說(shuō)作為一名黨員，應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，向先進(jìn)黨員同志學(xué)習(xí)，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對(duì)家人的期待和質(zhì)疑，我無(wú)法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
在工作做不出成績(jī)，家中瑣事過(guò)多的情況下，我原本想抱著“對(duì)工作無(wú)所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位，后來(lái)仔細(xì)想想，這樣做的話(huà)，不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，本著對(duì)此崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，我覺(jué)得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來(lái)?yè)?dān)任此職務(wù)，對(duì)能者也是一種鼓勵(lì)，從而更好的促進(jìn)公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫(xiě)上以上四點(diǎn)理由，可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為是我自己在找借口，但我個(gè)人覺(jué)得我確實(shí)不適合此崗位。自己也覺(jué)得慚愧和內(nèi)疚，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神，不想領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槲业墓ぷ鞑恍卸艿缴霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務(wù)，但這并不代表著我不愛(ài)這所醫(yī)院，不關(guān)心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當(dāng)做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
辭職人：xx。
日期：xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十三
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十四
尊敬的_總：
您好！
在此，我首先要向您說(shuō)一聲抱歉。自_年前我來(lái)到公司以來(lái)，在工作上，我得到了公司許多的關(guān)照，也在您的信賴(lài)下，一步步的努力到了今天。如今，在我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目上雖然已經(jīng)漸漸走向穩(wěn)定，但我卻不得不向您提出辭職的申請(qǐng)，辜負(fù)了您的信賴(lài)和關(guān)照，真的很抱歉。
作為公司管理層，雖然我不是從一開(kāi)始就在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，但通過(guò)這些年來(lái)在工作中一同的努力與奮斗，我對(duì)__部門(mén)也產(chǎn)生了很強(qiáng)的感情，畢竟自己作為負(fù)責(zé)人，在工作中的這些努力以及種種奮斗的經(jīng)歷，都讓我們漸漸融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。__部門(mén)如今的成績(jī)，是我們公共努力，一起拼搏過(guò)來(lái)的結(jié)果！但如今我卻要主動(dòng)離開(kāi)這里，這實(shí)在讓人感到遺憾。
回顧這些年，在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間，公司里的新人、老人我都不認(rèn)識(shí)，甚至對(duì)于項(xiàng)目的詳細(xì)和部門(mén)的管理我也不清楚自己能不能達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，讓您滿(mǎn)意，讓同事們信任。但這一路來(lái)，我一邊努力，一邊請(qǐng)教，一點(diǎn)一滴的讓自己累積了足夠的力量，并與__部門(mén)的大家一起克服了萬(wàn)難，走到了今天。這真的很不容易，也很讓人不舍。
可是，命運(yùn)有時(shí)候就算是如此，正如我當(dāng)初來(lái)到公司那樣，生活和工作總會(huì)不停的變化，如今，我也只是剛好到了改變自己的時(shí)機(jī)，需要順應(yīng)自己的命運(yùn)，選擇自己的道路而已。
不能繼續(xù)在工作中完成__項(xiàng)目，我真的感到無(wú)比的遺憾，但如今我個(gè)人的情況已經(jīng)不允許繼續(xù)在__完成進(jìn)行自己的工作。這對(duì)于我的家庭以及我個(gè)人的未來(lái)而言是一個(gè)十分重要的決定。為此，希望_總能夠體諒，批準(zhǔn)我的辭職。
近期，考慮到自己的辭職申請(qǐng)，我已經(jīng)在工作上做了充分的準(zhǔn)備。在接下來(lái)剩余的一個(gè)月里，我隨時(shí)可以完成工作的交接任務(wù)。也希望_總能積極招聘有才干的新人，或是選擇部門(mén)中有經(jīng)驗(yàn)的員工如：__或__等人接任崗位。我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里做好準(zhǔn)備，完成自己剩下的工作，并處理好交接的職責(zé)。
匆匆_年過(guò)去，如今說(shuō)要離開(kāi)真的讓人感到很不舍。但我想新，有離別才有相遇，在未來(lái)__公司也一定能迎來(lái)更加出色的人才，在__行業(yè)中取得更好，更優(yōu)秀的成績(jī)！
最后，我祝愿__公司一帆風(fēng)順，步步高升！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：__
20__年_月_日