在總結中，我們可以找到前進的動力和改進的方向?？偨Y不僅是一個閉環(huán)，也是另一個開始，我們需要在總結中學習和成長。以下是一些總結的典型范文，供大家參考和學習。
員工動員大會上的發(fā)言稿篇一
各位領導、各位同仁：
大家好！
今天我們在此參加聯(lián)通黃岡分公司行風評議動員大會，主要目的是為了開展好此次行風評議活動，進一步加強企業(yè)精神文明建設，樹立黃岡聯(lián)通的良好形象。為了貫徹落實《關于開展中國聯(lián)通黃岡分公司民主評議行風活動的通知》、《中國聯(lián)通黃岡分公司民主評議行風活動的工作安排》等有關文件精神，使民主評議行風活動取得預期的效果，我代表城區(qū)經(jīng)營部作表態(tài)性發(fā)言，在行風建設工作中，我們決心做到以下幾點：
行風評議工作是樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)風氣的基礎和前提。實行民主評議行風，其實質(zhì)是對行風實行群眾監(jiān)督，以群眾是否滿意作為衡量部門行風好壞的唯一標準。 行風評議工作是聯(lián)通公司企業(yè)化運作的必然要求。聯(lián)通是為千家萬戶服務的企業(yè)，為用戶提供服務是我們的行業(yè)特點，決定了我們必須下大力氣抓好服務工作，這也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。每位員工要高度重視此次行風評議工作，要充分認識這項工作的重要意義，要在日趨激烈的市場競爭中獲得持續(xù)發(fā)展的動力，就需要不斷改善行業(yè)作風，不斷滿足用戶對通信多層次多樣化的高標準的要求，以真誠的服務來贏得企業(yè)的永久用戶，樹立黃岡聯(lián)通的良好品牌。
首先，根據(jù)市分公司統(tǒng)一要求，我們城區(qū)經(jīng)營部成立了相應的機構，落實專人負責，并召開會議，層層動員，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓所有員工都知道正在進行的行風評議工作，知道這項工作的目的與意義，知道如何在本職工作中將“一切為了客戶滿意”的宗旨真正地貫徹落實好，以高度的政治責任感做好每一件事。全體員工也要以強烈的集體榮譽感和責任感，認真對待這次行風評議工作，維護好企業(yè)的形象與聲譽，要憑借這次行風評議的東風，切實推進我們的服務工作再上一個新水平。 其次，為保證民主評議各項工作均能分步驟、有計劃實施，我們城區(qū)經(jīng)營部將與各班組互相配合協(xié)調(diào)好，嚴格按照時間進度表來進行，確保每一階段工作都能夠保質(zhì)保量地完成。我們在聽取評議意見進行整改時,將原始材料進行保存與積累,做到有據(jù)可查，還要將以往相關的行風建設總結材料做好整理與歸檔，把工作落到實處。 再之，嚴肅執(zhí)紀、發(fā)現(xiàn)問題從嚴從重處理。我們城區(qū)經(jīng)營部一定嚴格按照文件精神，認真做好自查自糾工作，尤其在服務方面，特別是前臺營業(yè)窗口的服務一定不能出問題。三個班組已制定出服務考核辦法。并嚴格抓落實，加大明查暗訪的力度。在評議期間，如果因為個人影響了市分公司的整體形象，將嚴肅處理相關人員，該處罰的處罰，該下崗的下崗，同時要追究主要管理人的責任。
行風評議工作要與部省組織的服務達標工作，改善服務工作結合起來。做好服務工作，不僅是窗口、前臺人員的職責，也是全體員工的職責。電信行業(yè)的特點是全程全網(wǎng)、聯(lián)合作業(yè)，窗口要為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務，就必須有各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的密切配合和后臺部門的有力支撐。我們對城區(qū)各中心業(yè)務流程進行了優(yōu)化，完善了各項規(guī)章制度。
同時，各單位都要加強內(nèi)部管理，提高辦事效率，各項工作嚴格按照質(zhì)量體系文件執(zhí)行，做到有章可循、循章必嚴、違章必究。要通過此次民主評議行風活動, 推動質(zhì)量體系文件繼續(xù)完善,使聯(lián)通的服務工作制度化、規(guī)范化、標準化。文秘部落原創(chuàng) 行風評議工作要與業(yè)務發(fā)展等工作結合起來。當前業(yè)務發(fā)展在11、12月份也進入了攻堅階段，在抓行風評議工作的同時，也要努力做好業(yè)務發(fā)展工作，通過抓行風建設，促進業(yè)務發(fā)展；通過業(yè)務發(fā)展，促進行風的不斷好轉。 現(xiàn)在市民主評議行風工作已全面展開，我相信，在省分行風建設領導小組、市糾風辦、市分公司行風建設領導小組的高度重視和檢查指導下，各縣市分公司和各部門齊抓共管，廣大員工積極參與，黃岡聯(lián)通的行風評議工作一定會取得圓滿成功，完成既定的奮斗目標，黃岡聯(lián)通也一定會以嶄新良好的企業(yè)形象贏得用戶的心。
謝謝大家！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
身為一名新員工，我十分榮幸能作為代表發(fā)言。感激各位領導的信任，感激各位同事的支持！今日很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。也許在新進員工當中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當中，可是我們?yōu)槭裁醋罱K相約在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。
正如對賓客而言，前臺接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現(xiàn)公司文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個人素質(zhì)，同時也領略到了聯(lián)天公司的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習，我深深感受到了領班劉姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時，十分感激倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫忙與指導，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了團體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學到了認真做事，微笑待人！
很高興在上班的第二天，我參加了每月18號的經(jīng)理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個公司的第一個不錯的確定，那么在賀總主持會議時，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當中，我徹底地愛上了那里———聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的公司文化培訓，從公司的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標準，到運籌帷幄，怎樣引領聯(lián)天的未來發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力，都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心！讓我在深深感受公司文化的同時，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。
賀總，xx的董事長兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他?？稍谖已壑校R總他———為人隨和、好學善思，無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節(jié)、追求完美；工作上更是經(jīng)常通宵達旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的！其實，我們每個人是老板的員工，同時也是自我的老板，所以不管我們在哪個崗位，做什么工作，我們都應當拿出主人翁的精神，在實現(xiàn)自身價值的同時，也為聯(lián)天為社會創(chuàng)造價值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌！多謝大家！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、同志們：
剛才，市領導的動員講話，高屋建瓴，吹響了我市中心xxx開展市容環(huán)境和交通秩序整治的戰(zhàn)斗號角，我市公安局全體民警深受鼓舞，倍加振奮。作為參加整治工作的一個重要職能部門，在完成這一重大工作任務中，我們深感肩負的使命光榮艱巨。在此，我代表市公安局全體民警向大會鄭重表示，在這次整治工作中，我們一定做到全警動員、全體參與、全心投入、全力以赴，一定做到“一個確?！?、“兩個務必”、“三個堅決”、“四個加強”，認真完成各項任務，不達目的絕不收兵。
一個確保。就是確保打造一流的xxx交通、治安環(huán)境，為推進我市物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設，構建和諧平安xx作出積極的貢獻。
兩個務必。就是務必以最高昂的戰(zhàn)斗姿態(tài)投入到整治之中；務必取得最優(yōu)良的工作成效。我們一定發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良作風，不怕疲勞，不畏艱難，不講價錢，鐵心硬手，從嚴管理，打出威風，樹好形象，展示我公安隊伍非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三個堅決。一是堅決服從命令、聽從指揮、統(tǒng)一步調(diào)。在這次整治工作中，我們一定在市委、市政府的正確領導下，創(chuàng)造性地開展各項工作，尤其要更新執(zhí)法理念，以人為本，文明執(zhí)法，杜絕簡單粗暴、不文明的執(zhí)法行為；二是堅決執(zhí)行鐵的紀律，對工作不到位、責任不落實、成效不明顯、影響創(chuàng)建工作的，一律從嚴追究，鐵心查處，絕不姑息；三是堅決完成任務，對市委、市政府下達的整治工作目標任務和工作要求，我們一定以超常規(guī)的作風、超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的力度，不折不扣地落實好、完成好。
四個加強。一是加強xxx交通秩序管理，以大面積宣傳、大范圍突破、大兵團作戰(zhàn)的形式，集中開展一次xxx交通秩序整治活動，全面規(guī)范車輛行人遵守交通標志標線標識的行為；二是加強中心xxx治安管理，重點整治出租屋、校園、集貿(mào)市場周邊和公共娛樂場所治安環(huán)境，切實防止治安問題的發(fā)生；三是與有關部門一起，加強街頭乞討流浪人員和武瘋子的管理；四是加強犬類管理。通過“四個加強”，努力營造和諧平安的社會治安環(huán)境，進一步增強廣大市民的安全感和文明意識。
員工動員大會上的發(fā)言稿篇四
各位同仁:。
大家上午好!時隔半年之久，這天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動十分，感動萬分!在此，我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高!公司能有這天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，個性感謝大家對我的幫忙和關心!
蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都能夠克服，有任何市場我們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到墊江，我能夠說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶！最后把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了之后的長壽市場、忠縣市場。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事?；叵胪拢锌H多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感謝他們！
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功?？偨Y過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！
下方，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，期望大家共勉！
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產(chǎn)品也有原先的16種增加到此刻的20幾種，并且以后還會逐漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到這天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展帶給了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到十分自豪，因為我們有一個團結的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、此刻的我們，更是得到了蓉藥集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，此刻的我們，最就應做的是做好以后的工作。保證我們以前犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避免。也有人說職責不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，職責的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自我，如果我不出差，不擔擱這段時光，所有的錯誤是不是都能夠避免呢？所以，這天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的職責，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。
員工動員大會上的發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
為了響應學校號召，更好的推進學校開展的“行為規(guī)范月”活動，做為教師理應身體力行，為學生做出表率，因此我代表全體教師，在此做如下承諾：
1、認真?zhèn)浜?，上好每一?jié)課，不遲到，不早退、不空課，上課期間不接打手機。
2、及時，認真批改學生作業(yè)。
3、不亂丟垃圾，不在公共場所抽煙，不在上班期間飲酒。
4、辦公室做到經(jīng)常打掃，并保持整潔。
5、按時上下班，出入校門下車，上班期間不在辦公室內(nèi)做與教學無關的事。
6、尊重學生，不說臟話，粗話。
7、不穿與教師身份不符的衣服，不留與老師身份不符的發(fā)型。
以上七項，我們一定做到，希望同學們監(jiān)督，也希望同學們按照中學生守則、中學生日常行為規(guī)范、項城三高學生一日常規(guī)嚴格要求自己。
同學們，創(chuàng)建和諧、文明校園，需要你、我共同努力。
謝謝大家。
員工動員大會上的發(fā)言稿篇六
尊敬的郭主任、親愛的就業(yè)團戰(zhàn)友們：
大家中午好!今天我能夠站在這里首先我要感謝郭老師對我的信任和栽培，還要感謝各位同仁長期以來對我的支持，多年后當我再回首這段大學生活的時候，我相信因為你們我的內(nèi)心會充滿更多的感動。在今天的動員大會上，我主要對以前的工作進行一個小結，對今后的工作做一個規(guī)劃。
現(xiàn)就業(yè)團共七個部門，副部長以上干部總計27人，分別來自13個不同學院，學院覆蓋率41.9﹪，超過40﹪既定要求。男女比例1.25:1，在一個偏差浮動要求內(nèi)。
本屆總計招新人數(shù)1056人，剛剛達標，但相比上屆同期增長660﹪，經(jīng)過初試復試最終總記錄用305人，同期增長305﹪，所有成員均來自31個學院，學院覆蓋率100﹪，同期增長206﹪，男女比例1:1.5，相比上一屆的2:1降低了0.5個偏差度。這些數(shù)據(jù)已經(jīng)很充分的說明就業(yè)團新的輝煌正在拉開序幕!
評定一個學生組織管理、發(fā)展的好不好，我認為通過四組數(shù)據(jù)就可以大致反映，干事錄用率、干事流失率、干部競聘率、干部淘汰率，其中干事錄用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好，干部競聘率越高越好，而干事的錄用率和干部競聘率又間接地取決于干部淘汰率和干事流失率，因此這學期我們主要就在這兩個數(shù)據(jù)上做努力，一個是干事流失率、一個是干部淘汰率。我先前做過一份統(tǒng)計，西南大學校級學生組織的平均干事流失率是55%干部淘汰率是18%，我們上一屆的這兩個數(shù)據(jù)分別是48%和26%，如果我們把部門建設再做的出彩一點，把組織內(nèi)部各項培養(yǎng)晉升機制再做的細致一點，如果我們的干事流失率能降到30%以內(nèi)，干部淘汰率能降到10%以內(nèi)，那將是一個多么令人興奮地創(chuàng)舉，盡管這是一個艱難而又漫長的過程，但是一個好的組織可以把庸才用成人才，一個不好的組織同樣也可以把人才用成庸才，恪盡職守，不要誤人子弟，對得起自己的良心，這就是我們努力的方向。
所以我們就業(yè)團本學期的工作重心除了完成處里既定的工作任務外，我們主要再做兩件事。
第一件事，切合實際、著眼未來、通局考慮，在實踐過程中加強部門建設，進一步完善、充實部門職能，使其能夠長期穩(wěn)定、高效的運營;第二件事，大膽探索、敢于創(chuàng)新、注重實干，深層次的加快就業(yè)團內(nèi)部體制及文化建設，使就業(yè)團每一位成員都能在其中有所成長、有所提高、學有所得。使就業(yè)團各項管理辦法都有章可循、有理可依。在真正意義上實現(xiàn)完成就業(yè)團特色之路、可持續(xù)發(fā)展之路工程。把就業(yè)工作做的豐富多彩、有聲有色，把就業(yè)團打造的越來越好。
作為就業(yè)團的勇士，勇敢的去應對你要面臨的一切，不要過高的估計你們現(xiàn)在的能力，但也絕對不要過低的估計你們將來的能力!你們要明白，在大學這個舞臺上，其實只要你愿意，就沒有什么挫折能長久的困擾你，也沒有什么失敗能阻止你們想要進步的步伐。只要在就業(yè)團這個平臺上堅持、努力、不放棄，我相信你們都將毋庸置疑的成為真正的西大英才，成為我們就業(yè)團的驕傲，就業(yè)團的史冊上也將永久的記錄下你的光輝事跡，沒有人能夠改變就業(yè)團的昨天，但你們絕對有能力改變就業(yè)團的明天，把就業(yè)團在你們的手上打造的更加精彩，你們有沒有信心!
為西南大學的學生就業(yè)事業(yè)奮斗不息，不辱我們的使命，把就業(yè)工作當成事業(yè)來做，積極主動地投身于此，無怨于我們的付出，無悔于我們的選擇!相信我們的就業(yè)團會越辦越好、越飛越高;相信我們美麗的西南大學會更加的輝煌燦爛。謝謝！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷xx月xx日，農(nóng)歷xx月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了xx天，但在這里，我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福，祝愿大家在xxxx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，才會更加精彩。
在這里，我要強調(diào)三點：
第一、遵章守紀、重塑形象。
xxxx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領導和工作安排。
第二、齊心協(xié)力、精誠團結。
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標（賺錢），也為了文章的成長和我們自己的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三、忠于職守，盡職盡責。
我們的`整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，xxxx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成xxxx年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇八
總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強調(diào)三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命。
厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn)，從當初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
第二點、齊心協(xié)力、精誠團結。
截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領導，鉆研業(yè)務。
全體員工們，2014年已經(jīng)過去，2015年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2015年各項目標任務，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
員工動員大會上的發(fā)言稿篇九
同志們：
從今天開始，我縣創(chuàng)衛(wèi)工作已經(jīng)由籌備組織、宣傳動員階段轉入綜合整治、硬件達標階段，也就是說從起步階段轉入攻堅階段。這個階段的特點是：歷時長(一年半時間)、任務重(創(chuàng)衛(wèi)工作主要指標要在本階段完成)、要求嚴(創(chuàng)衛(wèi)工作各項要求將更高)、難度大(本階段涉及的面更寬、點更多)。為了認真總結第一階段工作，迅速打開第二階段工作局面，確保創(chuàng)衛(wèi)工作取得更大成效?？h創(chuàng)衛(wèi)指揮部決定，召開創(chuàng)衛(wèi)工作第二階段轉段動員大會。后面，何縣長還要作重要講話，我先就第一階段的工作做以小結，就第二階段的工作講一些意見。
一、第一階段工作的簡要回顧。
自12月5日全縣創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣創(chuàng)衛(wèi)指揮部的牽頭指揮和創(chuàng)衛(wèi)辦的協(xié)調(diào)指導下，經(jīng)過各職能部門、牽頭部門、參與部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大干部群眾的共同努力，我縣創(chuàng)衛(wèi)工作高點起步，開局良好，效果明顯。具體工作呈現(xiàn)出以下六個特點：
一是領導重視?？h委、縣政府對創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視，金書記、何縣長等縣級領導先后多次深入到創(chuàng)衛(wèi)辦聽取工作匯報，帶頭到所包路段檢查指導工作，帶頭開展工作調(diào)研，帶頭解決突出問題;其他包段縣級領導也做到了勤安排、勤指導、勤檢查，使路段創(chuàng)衛(wèi)工作迅速鋪開、全線實施;縣創(chuàng)衛(wèi)指揮部各指揮迅速組織召開專題會議，加強工作指導，協(xié)調(diào)解決問題;縣創(chuàng)衛(wèi)辦精心部署、認真調(diào)研、加強協(xié)調(diào)、強化監(jiān)督;縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都由“一把手”帶隊，親自深入所包聯(lián)路段區(qū)域，抓工作落實。特別是縣檢察院、教育局、公安局、整頓辦、地稅局、水務局、農(nóng)牧局等牽頭部門領導能夠撲下身子，一心一意，抓協(xié)調(diào)指導、抓組織推動、抓檢查落實;交警大隊、廣電局、電信局、招商局、二輕總公司等參與部門能積極配合，真抓實干，確保了創(chuàng)衛(wèi)日常工作穩(wěn)步推進。
二是部署周密。創(chuàng)衛(wèi)工作動員會后，創(chuàng)衛(wèi)辦迅速召開了階段工作協(xié)調(diào)會，全面部署了第一階段的創(chuàng)衛(wèi)工作。與此同時，涉及10條主街道、29個路段、57個巷道的創(chuàng)衛(wèi)工作迅速展開。各牽頭部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各路段及參與部門都成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導機構，制定方案，召開協(xié)調(diào)會議，詳細安排部署。創(chuàng)衛(wèi)整體工作實現(xiàn)了快速啟動，高點起步，開局良好。
三是氣氛濃厚。我們在召開了3000余人參加的創(chuàng)衛(wèi)工作誓師動員大會后，組織了萬人簽名活動，縣電視臺開設了新聞、專題、談話等創(chuàng)衛(wèi)欄目，金潼關等網(wǎng)站建立了創(chuàng)衛(wèi)板塊，縣創(chuàng)衛(wèi)辦編發(fā)了13期《創(chuàng)衛(wèi)簡報》，播發(fā)創(chuàng)衛(wèi)動態(tài)，宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作，形成了多層次的宣傳體系;宣傳工作形式多樣，據(jù)統(tǒng)計，全縣第一階段共懸掛橫幅80余條，制做安裝燈桿創(chuàng)衛(wèi)公益廣告牌200多幅，大型噴繪宣傳廣告牌11塊，并組織宣傳車上街下鄉(xiāng)宣傳10余次;“創(chuàng)建衛(wèi)生縣城，共建美好家園”教育活動在城區(qū)各單位深入開展，由教育局、廣電局等單位組織的“電力杯”創(chuàng)衛(wèi)作文競賽正在進行，城區(qū)學校千名師生上街參加義務勞動，各學校發(fā)動全體學生對家長進行宣傳動員，擴大了影響面;各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還利用會議、板報、張貼標語、設置宣傳標牌、入戶走訪等形式進行宣傳動員，廣大干部群眾理解創(chuàng)衛(wèi)、支持創(chuàng)衛(wèi)、參與創(chuàng)衛(wèi)的良好氛圍已初步形成。
四是工作扎實。各職能部門、牽頭部門和參與單位密切協(xié)作，強化措施，狠抓落實，創(chuàng)衛(wèi)工作進展順利。人民大街各有關部門按照包聯(lián)領導提出的要把路段建成全縣樣板工程的要求和號召，精心實施，全力推動創(chuàng)衛(wèi)工作。地稅局、農(nóng)牧局、教育局等牽頭部門動員組織全體領導和機關干部，奮戰(zhàn)一個周，抓好環(huán)境衛(wèi)生，取得顯著效果?？h檢察院牽頭包聯(lián)的興隆街至三堡轉盤、縣電力局牽頭包聯(lián)的和平路(南新街至育賢街)等路段包聯(lián)部門，率先作出動員安排，為各路段工作帶了好頭。公安局、環(huán)保局、礦管局等一些部門單位主要領導親自抓，工作成效好。政府辦、工商局、民政局等部門通過早安排、細落實、勤督促等辦法，加快工作進度;縣檢察院、市容環(huán)衛(wèi)局、城建局、經(jīng)發(fā)局等單位工作力度大，示范作用明顯。還有一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足各自實際，發(fā)揮優(yōu)勢，促進創(chuàng)衛(wèi)工作深入開展。市容環(huán)衛(wèi)局按照縣政府常務會通過的意見，將環(huán)衛(wèi)工人由49人增加到100人，確保了大街小巷環(huán)境衛(wèi)生全天保潔;城關鎮(zhèn)將背街小巷責任劃分到人，效果顯著;太要鎮(zhèn)清理了多年堆積的垃圾，鎮(zhèn)區(qū)主要街道變的干凈整潔。
五是作風過硬。創(chuàng)衛(wèi)指揮部召開多次專題會議，對突出問題進行了研究解決。創(chuàng)衛(wèi)辦先后召開11次現(xiàn)場辦公會和30多次工作協(xié)調(diào)會，并接聽、轉辦和協(xié)調(diào)解決群眾來信、來訪、來電300余人(次)，解決工作中存在的問題，做好了工作的協(xié)調(diào)和指導?？己硕讲榻M強化工作力度，實行督查責任制，采取定期督查、跟蹤督查、及時督查、領導帶隊督查和嚴格獎懲等辦法，有力地推進了工作進展，縣創(chuàng)衛(wèi)辦利用《創(chuàng)衛(wèi)簡報》對創(chuàng)衛(wèi)中的好做法及時表揚，對工作較差的單位提出批評。縣電視臺也對亂倒垃圾、個別攤點亂擺亂放問題進行了曝光。各職能部門積極履行職責，下茬整治并解決突出問題。市容環(huán)衛(wèi)局、工商局、城建局、公安局交警大隊精心組織了占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、明火亮灶及交通秩序大整頓活動，確保了城區(qū)市容整潔，交通秩序井然。
六是成效明顯。經(jīng)過一個多月的努力，縣城面貌有了很大的變化。截止目前，共取締流動攤點410戶、占道出店經(jīng)營240戶、亂搭亂建65戶、明火亮灶和夜市燒烤96戶、拆除違章建筑14間400平方米、拆除有礙觀瞻的廣告牌匾80余塊、清理清洗“野廣告、牛皮癬”120xx余條，關停城區(qū)洗車攤點3處，清理清除死角垃圾2400余噸。從總體情況看，產(chǎn)生了實實在在的效果。暴露性垃圾全部得到清運，牛皮癬基本得到清洗，墻面基本得到刷新，店外店基本得到清除，縣城面貌比以前更“亮”了、更“新”了、更“美”了。
回顧第一階段的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但還存在一些不容忽視的問題：一是宣傳教育工作的面還不夠?qū)挘晞葸€不夠大，氣氛還不夠濃，還有待進一步強化。二是一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導對創(chuàng)衛(wèi)工作重視程度不夠，沒有做到親自部署、親自參與，個別職能部門行動遲緩，自覺性不強，導致本部門職能范圍內(nèi)的工作落實不到位。三是少數(shù)路段的參與單位與牽頭部門工作協(xié)調(diào)配合還不到位，特別是個別雙管單位長期聯(lián)系不上。四是各路段、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作進展不平衡。五是市民的文明意識還不夠強，亂倒垃圾、個別攤點亂擺亂放、個別車輛亂停亂放等還沒有得到根治，隨地吐痰、亂潑污水等不文明行為還時有發(fā)生，等等。這些問題雖然是個別的、局部的，但是如果不加以有效解決，必將直接影響創(chuàng)衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平。
二、第二階段的主要工作任務。
第二階段為綜合整治、硬件達標階段，從20xx年元月開始到20xx年6月底結束，共一年半時間。這一階段是創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的攻堅階段。主要工作是：對照《陜西省衛(wèi)生城市標準》，建立健全各種管理機制，完善各項基礎設施，改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，實施全民健康教育工程，全面提高市民文明衛(wèi)生意識，創(chuàng)衛(wèi)工作的主要硬性任務都要在本階段完成。
第二階段我們將按照“突出重點、注重協(xié)調(diào)、狠抓落實、全面推進”的工作思路，突出“宣傳、規(guī)范、建設、衛(wèi)生、管理、督查”六方面工作，即：一是把宣傳教育貫穿創(chuàng)衛(wèi)工作始終，搞好宣傳教育網(wǎng)絡建設，擴大宣傳教育范圍，啟動健康教育、文明衛(wèi)生教育，重點做好對市民的宣傳教育;二是進一步改善環(huán)境衛(wèi)生狀況。繼續(xù)開展大規(guī)模專項整治活動，重點抓好治“臟”、治“差”、治“亂”、治“污染”等工作;三是加大基本建設和拆除工作力度。加快各項基礎設施建設，重點抓好街道硬化、市場建設、廣場改造和新建、公廁建設、綠地建設、亮化工程等，堅決拆除各類臨時、規(guī)章違規(guī)建筑;四是全面完成創(chuàng)衛(wèi)工作的各項衛(wèi)生指標，提高市民及中小學生健康水平;五是進一步健全完善管理機制，著手建立城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，加大環(huán)衛(wèi)基礎設施建設力度，進一步強化城市管理工作，要重點抓好愛衛(wèi)會組織管理，環(huán)境衛(wèi)生管理，專業(yè)市場管理工作;六是加大督查力度，確保工作落到實處，重點做好考評、表彰、曝光和處理等。
為確保第二階段工作有序推進，我們把第二階段又劃分為了四個時段，(即：20xx年元月至4月為起步階段;20xx年5月至10月為加速階段;20xx年11月至20xx年3月為攻堅階段，20xx年4月至6月為沖刺階段。)從現(xiàn)在開始到4月底為第一時段，第一時段的工作任務主要有以下六個方面：
(一)鞏固成果，加大綜合治理力度。一是繼續(xù)開展亂倒垃圾專項整治活動，認真落實“四自一包”責任制，加大對亂倒垃圾的處罰力度，逐步實現(xiàn)垃圾袋裝化。二是繼續(xù)開展馬路市場、出店經(jīng)營專項整治活動，要加大春節(jié)前市容管理巡查力度，杜絕年貨及各種攤點占道經(jīng)營。三是繼續(xù)開展亂停亂放、非法營運專項整治活動，要完善各種交通標志，制定詳細的車輛停放場點和泊位方案，確保交通暢通有序。四是抓好城市噪聲(主要為亂鳴炮、電喇叭叫賣、亂擴音等)綜合整治工作。五是集中取締和整治城區(qū)店外洗車臺。六是持續(xù)抓好大街小巷的衛(wèi)生保潔，及“野廣告、牛皮癬”和臨街建筑立面清洗工作。
(二)強化宣傳，繼續(xù)營造濃厚氛圍。要加大宣傳攻勢，擴大宣傳范圍，拓寬宣傳途徑，營造更加濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。一是要大力開展創(chuàng)衛(wèi)主題宣傳教育活動。在中小學生中開展“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻”、“小手拉大手創(chuàng)衛(wèi)向前走”主題活動，積極籌備舉辦大型元宵節(jié)創(chuàng)衛(wèi)專題文藝晚會等，不斷擴大影響面。二是努力拓寬宣傳途徑，要免費開通創(chuàng)衛(wèi)彩鈴和發(fā)布創(chuàng)衛(wèi)信息，建立創(chuàng)衛(wèi)宣傳廣告長廊，設立創(chuàng)衛(wèi)文化墻等，進一步加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度。三是要通過各種渠道教育市民愛護創(chuàng)衛(wèi)已取得的成果，養(yǎng)成良好文明衛(wèi)生習慣，用實際行動參與創(chuàng)衛(wèi)、支持創(chuàng)衛(wèi)。
(三)整體推進，加快基礎設施建設。圍繞城區(qū)“美化、亮化、硬化、綠化、凈化”工作，著力抓好“一個重點，八項工程”，兩項前期準備工作，即“一個重點”是要徹底拆除影響市容市貌觀瞻的臨時建筑、違章建筑及廣告牌匾?！鞍隧椆こ獭笔墙鸲附种卸尾疬w改造工程，北新街開道工程，中心廣場改造工程，一期“亮化工程”，首批拆墻透綠工程、城區(qū)綠化工程、專業(yè)市場建設工程、公廁建設工程?！皟身椙捌跍蕚涔ぷ鳌笔俏鬯幚韽S和垃圾填埋場建設前期工作，加快各項基礎設施建設，確保創(chuàng)衛(wèi)硬件達標。
(四)突出重點，提高衛(wèi)生和環(huán)保水平。衛(wèi)生和環(huán)保工作是創(chuàng)衛(wèi)的重點，占創(chuàng)衛(wèi)各項指標的四分之三，這一時段一是要大力開展公共衛(wèi)生場所專項檢查整頓，建立健全疾病預防和控制體系，加強食品衛(wèi)生管理。二是要積極開展各類衛(wèi)生創(chuàng)建活動，圍繞創(chuàng)建衛(wèi)生示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、衛(wèi)生單位、衛(wèi)生社區(qū)工作，組織健康教育進社區(qū)、進單位、上街道活動，并進一步加強中小學健康教育工作，提高市民和中小學生的健康意識。三是要深入開展城市大氣、廢渣、水質(zhì)檢測，水源地環(huán)境綜合治理等專項整治活動，凈化城區(qū)環(huán)境。
(五)做好規(guī)劃，充分發(fā)揮職能作用。各職能部門要對照《陜西省級衛(wèi)生城市標準》，迅速制定出臺各項工作方案。城建局要制定城區(qū)總體規(guī)劃，做好城區(qū)硬化、亮化工程、公廁建設等專項規(guī)劃;衛(wèi)生局(愛衛(wèi)辦)要制定愛衛(wèi)工作、健康教育、除“四害”等專項規(guī)劃;環(huán)衛(wèi)局要制定環(huán)衛(wèi)設施建設和城市綠化規(guī)劃等;其他各職能部門都要根據(jù)各自職能制定創(chuàng)衛(wèi)專項規(guī)劃?？傊?，各職能部門要充分發(fā)揮職能作用，各司其職，各盡所能，全力配合，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作順利開展。
(六)城鄉(xiāng)聯(lián)動，啟動衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速部署衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，加強對創(chuàng)建工作的領導，加大創(chuàng)建工作宣傳力度，大力開展鎮(zhèn)區(qū)和部分鄉(xiāng)村的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，積極開展衛(wèi)生示范村創(chuàng)建活動，使農(nóng)村創(chuàng)衛(wèi)工作與城市創(chuàng)衛(wèi)同步、同效。
三、采取有力措施完成階段目標。
創(chuàng)衛(wèi)工作已進入攻堅階段。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要高度重視，健全創(chuàng)衛(wèi)機制，強化工作措施，狠抓工作落實，確保實現(xiàn)階段性目標。
1、加強領導。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認識創(chuàng)衛(wèi)的重大意義，要實施“一把手”工程，主要領導負總責，分管領導具體抓。各職能部門、包聯(lián)路段的牽頭部門和參與單位都要建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作機制，積極組織發(fā)動全體機關干部搞創(chuàng)衛(wèi)，確保各項工作落到實處。各部門要把創(chuàng)衛(wèi)工作和本單位業(yè)務工作很好地結合起來，要從人力、物力、財力上對創(chuàng)衛(wèi)工作予以必要的傾斜和支持，做到“兩不誤、兩促進”。
2、落實責任。對第二階段的工作任務，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研究部署，層層分解落實，夯實工作責任，做到事事有人抓，件件有落實，近期，要重點部署落實好第一時段的工作任務。為了理順和落實路段包抓部門的工作責任，今后工作中要遵循以下工作程序：對參與部門需要解決的問題先上報牽頭部門協(xié)調(diào)解決，解決不了的再報包聯(lián)路段的縣級領導協(xié)調(diào)解決，仍不能解決的再由牽頭部門將存在的問題及包段縣級領導的相關意見一并報創(chuàng)衛(wèi)辦協(xié)調(diào)解決。
3、加大督查。創(chuàng)衛(wèi)辦要發(fā)揮好綜合、協(xié)調(diào)、指導、檢查的職能作用。從第二階段開始，考核督查組要加大考核督查力度，特別是要運用曝光、通報批評、督辦及責任追究的辦法推動各職能部門和包聯(lián)單位抓好各自工作。對工作不力、措施不實、影響創(chuàng)衛(wèi)大局的人和事，要公開曝光，實施督辦和責任追究。
4、規(guī)范執(zhí)法。在工作過程中，各相關部門要采取教育的、經(jīng)濟的、行政的、法律的等各種手段，確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利實施。要把做好大量細致的群眾思想工作放在首要位置，做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，對“釘子戶”要按照“依據(jù)充分、程序到位、環(huán)節(jié)規(guī)范”的原則嚴肅依法處理。
5、標本兼治。要堅持創(chuàng)管并重，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，按照“邊創(chuàng)邊管”的原則，建立各種必要的規(guī)章制度。各路段、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要善于創(chuàng)新工作思路，注重源頭治理，尋找治本之策，達到“整治一點，鞏固一點，整治一片，鞏固一片”的目的。
同志們，創(chuàng)衛(wèi)工作已進入關鍵時期，攻克難關的序幕已經(jīng)拉開。我們要以堅定的信心，飽滿的熱情，認真負責的態(tài)度，不畏不懼的作風，迎難而進，創(chuàng)造性地完成各項創(chuàng)衛(wèi)目標任務，為如期實現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作目標，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十
總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經(jīng)理對新一。
年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強調(diào)三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命。
厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn)，從當初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
第二點、齊心協(xié)力、精誠團結。
截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領導，鉆研業(yè)務。
全體員工們，2009年已經(jīng)過去，2010年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2010年各項目標任務，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
篇二：
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導，同事們，大家下午好！
我是酒店前廳部李朝燕，能在站這個舞臺上，我感到無比光榮。這光榮是來自各級領導的深切關懷，來自各位同事的充分信任，我在這里真誠的說一句：謝謝你們！我參加工作才一年之久，也是第一次經(jīng)歷酒店的星級評定，關于酒店評星我的了解還不多。但是，我通過近期的學習也有了一定的認識。我認為酒店星級評定，是一份至高無上的榮譽，是作為一名酒店人證明自己，也證明酒店的最好方式。可能有些同事還不太了解酒店評星的意義，那我就來簡單說一說我的認識：
第一，可以提升酒店的檔次和服務水平，可以吸引更多的顧客。
第二，可以提高酒店的知名度和信譽度，提高市場營銷效率。
第三，可以提高我們員工個人素質(zhì)，提升我們的工作能力。
此外，我們大家都應該明白酒店評星的重要性，為了迎接星評接下來我們做哪些準備。
首先，應當積極參加酒店和部門的各項培訓，通過認真學習，來提高我們的服務質(zhì)量，提升服務品質(zhì)。
其次，服從領導安排，不帶情緒工作，以積極向上的心態(tài)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 然后，我們需要愛護酒店的設施設備，維護我們工作區(qū)域環(huán)境整潔、形象美觀，這是作為酒店人的基本素質(zhì)。
最后，也是我們的最終目標，那就是為酒店客人提供熱情、周到、耐心、細致的服務。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設施還是軟件服務，都有賓至如歸的感覺。
我希望我們?nèi)w同事們，讓我們在湯總的正確領導下，在各部門經(jīng)理的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、積極進取，認真完成酒店星評工作中的各項指標任務，為將軍大酒店創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十二
總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公歷xx月xx日，農(nóng)歷x月xx日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去xx天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。x總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
x總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記x總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強調(diào)三點：
x總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們xx公司成立于xx年xx月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn)，從當初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，xx公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開x總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表xx衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的xx!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近xx人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了xx的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：xx就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領導，鉆研業(yè)務。
全體員工們，xx年已經(jīng)過去，xx年又翻開新的一頁，讓我們在x總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成xx年各項目標任務，為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導，各位同仁大家下午好：
很榮幸代表營運一部全體干部員工做三季度表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是《保持優(yōu)勢，再創(chuàng)奇跡》。
商界競爭如爭霸，物競天擇浪淘沙。2009年對于我公司而言是至關重要的一年，國際廣場建設緊鑼密鼓地進行，公司上下干部員工全力配合，做市調(diào)、抓服務、搶貨源、爭銷售，盡我們一切可能的力量，共同面對競爭。在如此嚴峻的經(jīng)營環(huán)境和競爭環(huán)境下，我們營運一部一直以穩(wěn)健的步伐行進在發(fā)展的道路上，我們的工作核心是圍繞提升業(yè)績，始終保持對金鷹的高占比優(yōu)勢，全力打壓、全面緊逼、一著不讓，繼續(xù)保持優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)勢、擴大優(yōu)勢！三季度是承上啟下的一個重要時段，針對市場淡季、節(jié)假日少的特點，如何讓經(jīng)營管理高效運作顯得尤為重要，對于如何做好三季度的各項工作我有著以下幾點想法：
一、一著不讓、搶抓貨源。
巧婦難為無米之炊，貨源是實現(xiàn)銷售業(yè)績的根本。一部經(jīng)營的商品大類具有引領時尚、緊跟潮流、倡導消費的特點，這就要求我們在貨源組織上，始終把握著四個原則：“重質(zhì)保量、適銷對路、庫存合理、更新快速”，特別是進銷品牌和一些要貨難的品牌，絕不允許任何大類、任何品牌因為貨品不足影響銷售。貨源組織上要做到二問：問銷售、問庫存，三勤：勤督促、勤檢查，勤分析。同時突出一個搶字，要和金鷹搶貨源，獨有品牌要搶，共有品牌更要搶，要和競爭對手搶、和專賣店搶、要到供應商倉庫去搶，貨源工作是贏得競爭的關鍵。對共有品牌的貨源重點關注，控制占比，尤其是暢銷品的庫存要確保優(yōu)勢，有力保證銷售的強勢增長。另外，我們要關注品牌的時尚潮流趨勢、及時掌握各品牌新品上市的訊息，第一時間保證貨品的上柜，使得專柜在市場中的綜合競爭力不斷加強，為銷售的增長起到了推波助瀾的作用。
二、創(chuàng)新特色、狠抓營銷。
節(jié)、無節(jié)造節(jié)”，化妝區(qū)重點是做好效益支撐品牌的中庭大促及貼柜促銷，首飾區(qū)域做好七夕情人節(jié)及十一黃金周前的婚嫁熱銷市場，鞋區(qū)借助新品上市做好宣導、統(tǒng)一策劃營銷方案，充分把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資源的促銷功能，盡全力將銷售做到最好。對于每周的營銷活動要堅持市場信息調(diào)查，捕捉市場熱點，將調(diào)研信息及時整理、做好市場競爭的應對，合理安排供應商和品牌、部門之間的互動，使品牌活動及貨品調(diào)配更合理、更適應市場銷售的需求。
三、強化服務、緊抓細節(jié)。
在現(xiàn)場管理工作中，我們要繼續(xù)推進精細化管理，要堅持以實管理、以嚴管理、以精管理，以科學的管理來做好部門各項基礎工作。對于主管要求樹立八種意識：面對成績要具有歸零意識，面對工作要樹立目標意識、挑戰(zhàn)意識、超前意識，面對自我要具有拓展意識、榮譽意識、自信意識，面對員工和供應商要具有剛柔意識。牢記八個一點的工作作風，即工作中理由少一點、做事多一點、動作快一點、腦筋活一點；對待員工和供應商脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點、肚量大一點。對于員工要加強競爭意識、危機意識的教育，全面調(diào)動員工的積極性和主動性，服務工作中不斷推進五比五看的深入開展，強化區(qū)域的特色服務，營造亮點，利用各種有效方式、方法做好員工培訓工作，在深化服務內(nèi)涵、提高服務水平和質(zhì)量上爭先進、求實效，全方位的營造相互學習、共同提高、不斷完善的工作氛圍。
四、有效溝通、利益雙贏。
供應商是我們的合作伙伴，廠商之間是一種“魚水”關系，本著互惠互利的原則，追求彼此利益的最大化。尤其金鷹開業(yè)后，供應商亦是我們的競爭對象，只有與供應商構筑和諧平等的關系、與其達統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能得到供應商最大力度的支持，以保證我們的銷售。所以我們必須爭取供應商的最大支持，一方面利用資源做足優(yōu)勢產(chǎn)品銷售，一方面有選擇地做大優(yōu)勢品牌，樹立廠商對我們的信心，爭取更多政策讓優(yōu)勢品牌步入良性循環(huán)，產(chǎn)生更大化效益。對于個別不參與活動的品牌，我們要耐心勸導，幫助其分析市場的銷售形勢以及品牌的市場定位，力爭取得品牌效益的最大化，對于一些運作能力差的供應商，在品牌的銷售和庫存管理方面給予合理化的建議，并幫助其策劃營銷活動，以期達到利益的共贏。
五、圍繞流程，提高質(zhì)量。
在工作中狠抓柜組的基礎管理，全面提升運營質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，提高銷售能力、商品適銷率、資金周轉率、毛利率，降低費用成本，防損增效。要在現(xiàn)場查問題、找漏洞，要以走動式管理為主，要沉下去，深入到區(qū)域，深入到品牌，要不拘一格抓管理，在現(xiàn)場抓服務、抓細節(jié)、抓業(yè)績！要體現(xiàn)抓出成效、抓出執(zhí)行力，抓出樣板樓層，抓出營運一部的新形象。
六、注重團隊，增強凝聚力。
事是人做的，要想做好事必先管好人！主要以績效考核為核心，公開、公平、公正對人待事，要形成團隊的活力，形成良好的和諧關系，創(chuàng)造濃烈向上的部門風氣，要獎罰分明，要在部門形成互動的競爭局面，通過各種措施激發(fā)團隊的工作熱情，增強責任感和危機意識，力求把各項工作做精、做透、做實。
古語云：凡事預則立、不預則廢，未雨綢繆搶先機，山雨來時仍從容。在上半年創(chuàng)造的新平臺上，我們?nèi)w營運一部人將一如既往的奮力拼搏，以前瞻的工作作風，全新的工作理念、只爭朝夕的拼搏精神，立足高起點，瞄準大目標，拓展新天地，提高營運質(zhì)量，促進效益增長，力求使部門的管理和銷售等工作再上一個新臺階。
營運一部。
2018年7月26日。
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十四
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融！在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開—xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持！感謝工作人員提供的幫助！
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退?，F(xiàn)在正式開會，
第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定；（1分鐘）。
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書；（1分鐘）。
第3項：陳總做就職發(fā)言；（3分鐘）。
第4項：石代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。（1分鐘）。
第5項：靳代表鄭州項目部技術人員做工作總結（5分鐘）。
第6項：杜代表洛寧項目部技術人員做工作總結（5分鐘）。
第7項：郭代表伊川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）。
第8項：張代表欒川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）。
第9項：代表女工做工作總結（3分鐘）。
第10項：記代表施工隊長做工作總結（5分鐘）。
第10項：代表施工隊長做工作總結（5分鐘）。
第11項：代表鄭州項目部做工作總結（10分鐘）。
第12項：做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結（10分鐘）。
第13項：賈代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第14項：代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第15項：做施工管理工作總結（15分鐘）。
第16項：代表欒川項目部做工作總結（15分鐘）。
第17項：徐總做20xx年公司總結報告（45分鐘）。
第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定（3分鐘）。
第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金；（3分鐘）。
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金；（10分鐘）。
第21項：毛董事長做重要講話；（5分鐘）。
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
20xx年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導，各位同仁大家下午好：
很榮幸代表營運一部全體干部員工做三季度表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是《保持優(yōu)勢，再創(chuàng)奇跡》。
商界競爭如爭霸，物競天擇浪淘沙。2009年對于我公司而言是至關重要的一年，國際廣場建設緊鑼密鼓地進行，公司上下干部員工全力配合，做市調(diào)、抓服務、搶貨源、爭銷售，盡我們一切可能的力量，共同面對競爭。在如此嚴峻的經(jīng)營環(huán)境和競爭環(huán)境下，我們營運一部一直以穩(wěn)健的步伐行進在發(fā)展的道路上，我們的工作核心是圍繞提升業(yè)績，始終保持對金鷹的高占比優(yōu)勢，全力打壓、全面緊逼、一著不讓，繼續(xù)保持優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)勢、擴大優(yōu)勢！三季度是承上啟下的一個重要時段，針對市場淡季、節(jié)假日少的特點，如何讓經(jīng)營管理高效運作顯得尤為重要，對于如何做好三季度的各項工作我有著以下幾點想法：
一、一著不讓、搶抓貨源。
巧婦難為無米之炊，貨源是實現(xiàn)銷售業(yè)績的根本。一部經(jīng)營的商品大類具有引領時尚、緊跟潮流、倡導消費的特點，這就要求我們在貨源組織上，始終把握著四個原則：“重質(zhì)保量、適銷對路、庫存合理、更新快速”，特別是進銷品牌和一些要貨難的品牌，絕不允許任何大類、任何品牌因為貨品不足影響銷售。貨源組織上要做到二問：問銷售、問庫存，三勤：勤督促、勤檢查，勤分析。同時突出一個搶字，要和金鷹搶貨源，獨有品牌要搶，共有品牌更要搶，要和競爭對手搶、和專賣店搶、要到供應商倉庫去搶，貨源工作是贏得競爭的關鍵。對共有品牌的貨源重點關注，控制占比，尤其是暢銷品的庫存要確保優(yōu)勢，有力保證銷售的強勢增長。另外，我們要關注品牌的時尚潮流趨勢、及時掌握各品牌新品上市的訊息，第一時間保證貨品的上柜，使得專柜在市場中的綜合競爭力不斷加強，為銷售的增長起到了推波助瀾的作用。
二、創(chuàng)新特色、狠抓營銷。
節(jié)、無節(jié)造節(jié)”，化妝區(qū)重點是做好效益支撐品牌的中庭大促及貼柜促銷，首飾區(qū)域做好七夕情人節(jié)及十一黃金周前的婚嫁熱銷市場，鞋區(qū)借助新品上市做好宣導、統(tǒng)一策劃營銷方案，充分把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資源的促銷功能，盡全力將銷售做到最好。對于每周的營銷活動要堅持市場信息調(diào)查，捕捉市場熱點，將調(diào)研信息及時整理、做好市場競爭的應對，合理安排供應商和品牌、部門之間的互動，使品牌活動及貨品調(diào)配更合理、更適應市場銷售的需求。
三、強化服務、緊抓細節(jié)。
在現(xiàn)場管理工作中，我們要繼續(xù)推進精細化管理，要堅持以實管理、以嚴管理、以精管理，以科學的管理來做好部門各項基礎工作。對于主管要求樹立八種意識：面對成績要具有歸零意識，面對工作要樹立目標意識、挑戰(zhàn)意識、超前意識，面對自我要具有拓展意識、榮譽意識、自信意識，面對員工和供應商要具有剛柔意識。牢記八個一點的工作作風，即工作中理由少一點、做事多一點、動作快一點、腦筋活一點；對待員工和供應商脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點、肚量大一點。對于員工要加強競爭意識、危機意識的教育，全面調(diào)動員工的積極性和主動性，服務工作中不斷推進五比五看的深入開展，強化區(qū)域的特色服務，營造亮點，利用各種有效方式、方法做好員工培訓工作，在深化服務內(nèi)涵、提高服務水平和質(zhì)量上爭先進、求實效，全方位的營造相互學習、共同提高、不斷完善的工作氛圍。
四、有效溝通、利益雙贏。
供應商是我們的合作伙伴，廠商之間是一種“魚水”關系，本著互惠互利的原則，追求彼此利益的最大化。尤其金鷹開業(yè)后，供應商亦是我們的競爭對象，只有與供應商構筑和諧平等的關系、與其達統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能得到供應商最大力度的支持，以保證我們的銷售。所以我們必須爭取供應商的最大支持，一方面利用資源做足優(yōu)勢產(chǎn)品銷售，一方面有選擇地做大優(yōu)勢品牌，樹立廠商對我們的信心，爭取更多政策讓優(yōu)勢品牌步入良性循環(huán)，產(chǎn)生更大化效益。對于個別不參與活動的品牌，我們要耐心勸導，幫助其分析市場的銷售形勢以及品牌的市場定位，力爭取得品牌效益的最大化，對于一些運作能力差的供應商，在品牌的銷售和庫存管理方面給予合理化的建議，并幫助其策劃營銷活動，以期達到利益的共贏。
五、圍繞流程，提高質(zhì)量。
在工作中狠抓柜組的基礎管理，全面提升運營質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，提高銷售能力、商品適銷率、資金周轉率、毛利率，降低費用成本，防損增效。要在現(xiàn)場查問題、找漏洞，要以走動式管理為主，要沉下去，深入到區(qū)域，深入到品牌，要不拘一格抓管理，在現(xiàn)場抓服務、抓細節(jié)、抓業(yè)績！要體現(xiàn)抓出成效、抓出執(zhí)行力，抓出樣板樓層，抓出營運一部的新形象。
六、注重團隊，增強凝聚力。
事是人做的，要想做好事必先管好人！主要以績效考核為核心，公開、公平、公正對人待事，要形成團隊的活力，形成良好的和諧關系，創(chuàng)造濃烈向上的部門風氣，要獎罰分明，要在部門形成互動的競爭局面，通過各種措施激發(fā)團隊的工作熱情，增強責任感和危機意識，力求把各項工作做精、做透、做實。
古語云：凡事預則立、不預則廢，未雨綢繆搶先機，山雨來時仍從容。在上半年創(chuàng)造的新平臺上，我們?nèi)w營運一部人將一如既往的奮力拼搏，以前瞻的工作作風，全新的工作理念、只爭朝夕的拼搏精神，立足高起點，瞄準大目標，拓展新天地，提高營運質(zhì)量，促進效益增長，力求使部門的管理和銷售等工作再上一個新臺階。
營運一部。
2018年7月26日。
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十六
各位員工，下午好！
很高興能和大家一起召開我們2013年員工誓師大會。
首先感謝全體員工這段時間的辛勤工作。天氣漸暖，現(xiàn)在是一個播種理想的季節(jié)，新一年的工作已經(jīng)開始，要不斷的總結自己的得失。現(xiàn)在的一切，都來源于你現(xiàn)在的堅持不懈，來源于你不離不棄，來源于你的人生夢想。宏軒是個舞臺，你就是那臺上的舞者，完美的人生，是我們努力跳出來的。很榮幸，我們隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事業(yè)，勤奮工作；接下來，馬上就是你們的舞臺。今年是公司的發(fā)展年、規(guī)范年、大步跨進年。是宏軒集團順勢而為、和諧發(fā)展之年。2013我們必將實現(xiàn)計劃的目標。我們要高揚“言善信，事善能”的主旋律，以“開拓宏軒”為主題，以飛躍發(fā)展為主導，以擴大收益為主調(diào)。讓我們每一位員工騰飛發(fā)展，讓我們每個員工家庭都幸福美滿。
古代在，將士出征前軍隊有誓師典禮，簽下軍令狀，征戰(zhàn)沙場。三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。今天，崗位責任書就是大家的“軍令狀”，言出必行，也希望大家能后牢記自己的崗位職責，做到高效率、高標準、高要求；言必行，行必果。
這樣的我們就是宏軒最優(yōu)秀的人才，也是宏軒最大的發(fā)展動力和最寶貴的財富，更是最值得感謝的人！
謝謝!
員工動員大會上的發(fā)言稿篇一
各位領導、各位同仁：
大家好！
今天我們在此參加聯(lián)通黃岡分公司行風評議動員大會，主要目的是為了開展好此次行風評議活動，進一步加強企業(yè)精神文明建設，樹立黃岡聯(lián)通的良好形象。為了貫徹落實《關于開展中國聯(lián)通黃岡分公司民主評議行風活動的通知》、《中國聯(lián)通黃岡分公司民主評議行風活動的工作安排》等有關文件精神，使民主評議行風活動取得預期的效果，我代表城區(qū)經(jīng)營部作表態(tài)性發(fā)言，在行風建設工作中，我們決心做到以下幾點：
行風評議工作是樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)風氣的基礎和前提。實行民主評議行風，其實質(zhì)是對行風實行群眾監(jiān)督，以群眾是否滿意作為衡量部門行風好壞的唯一標準。 行風評議工作是聯(lián)通公司企業(yè)化運作的必然要求。聯(lián)通是為千家萬戶服務的企業(yè)，為用戶提供服務是我們的行業(yè)特點，決定了我們必須下大力氣抓好服務工作，這也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。每位員工要高度重視此次行風評議工作，要充分認識這項工作的重要意義，要在日趨激烈的市場競爭中獲得持續(xù)發(fā)展的動力，就需要不斷改善行業(yè)作風，不斷滿足用戶對通信多層次多樣化的高標準的要求，以真誠的服務來贏得企業(yè)的永久用戶，樹立黃岡聯(lián)通的良好品牌。
首先，根據(jù)市分公司統(tǒng)一要求，我們城區(qū)經(jīng)營部成立了相應的機構，落實專人負責，并召開會議，層層動員，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓所有員工都知道正在進行的行風評議工作，知道這項工作的目的與意義，知道如何在本職工作中將“一切為了客戶滿意”的宗旨真正地貫徹落實好，以高度的政治責任感做好每一件事。全體員工也要以強烈的集體榮譽感和責任感，認真對待這次行風評議工作，維護好企業(yè)的形象與聲譽，要憑借這次行風評議的東風，切實推進我們的服務工作再上一個新水平。 其次，為保證民主評議各項工作均能分步驟、有計劃實施，我們城區(qū)經(jīng)營部將與各班組互相配合協(xié)調(diào)好，嚴格按照時間進度表來進行，確保每一階段工作都能夠保質(zhì)保量地完成。我們在聽取評議意見進行整改時,將原始材料進行保存與積累,做到有據(jù)可查，還要將以往相關的行風建設總結材料做好整理與歸檔，把工作落到實處。 再之，嚴肅執(zhí)紀、發(fā)現(xiàn)問題從嚴從重處理。我們城區(qū)經(jīng)營部一定嚴格按照文件精神，認真做好自查自糾工作，尤其在服務方面，特別是前臺營業(yè)窗口的服務一定不能出問題。三個班組已制定出服務考核辦法。并嚴格抓落實，加大明查暗訪的力度。在評議期間，如果因為個人影響了市分公司的整體形象，將嚴肅處理相關人員，該處罰的處罰，該下崗的下崗，同時要追究主要管理人的責任。
行風評議工作要與部省組織的服務達標工作，改善服務工作結合起來。做好服務工作，不僅是窗口、前臺人員的職責，也是全體員工的職責。電信行業(yè)的特點是全程全網(wǎng)、聯(lián)合作業(yè)，窗口要為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務，就必須有各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的密切配合和后臺部門的有力支撐。我們對城區(qū)各中心業(yè)務流程進行了優(yōu)化，完善了各項規(guī)章制度。
同時，各單位都要加強內(nèi)部管理，提高辦事效率，各項工作嚴格按照質(zhì)量體系文件執(zhí)行，做到有章可循、循章必嚴、違章必究。要通過此次民主評議行風活動, 推動質(zhì)量體系文件繼續(xù)完善,使聯(lián)通的服務工作制度化、規(guī)范化、標準化。文秘部落原創(chuàng) 行風評議工作要與業(yè)務發(fā)展等工作結合起來。當前業(yè)務發(fā)展在11、12月份也進入了攻堅階段，在抓行風評議工作的同時，也要努力做好業(yè)務發(fā)展工作，通過抓行風建設，促進業(yè)務發(fā)展；通過業(yè)務發(fā)展，促進行風的不斷好轉。 現(xiàn)在市民主評議行風工作已全面展開，我相信，在省分行風建設領導小組、市糾風辦、市分公司行風建設領導小組的高度重視和檢查指導下，各縣市分公司和各部門齊抓共管，廣大員工積極參與，黃岡聯(lián)通的行風評議工作一定會取得圓滿成功，完成既定的奮斗目標，黃岡聯(lián)通也一定會以嶄新良好的企業(yè)形象贏得用戶的心。
謝謝大家！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
身為一名新員工，我十分榮幸能作為代表發(fā)言。感激各位領導的信任，感激各位同事的支持！今日很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。也許在新進員工當中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當中，可是我們?yōu)槭裁醋罱K相約在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。
正如對賓客而言，前臺接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現(xiàn)公司文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個人素質(zhì)，同時也領略到了聯(lián)天公司的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習，我深深感受到了領班劉姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時，十分感激倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫忙與指導，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了團體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學到了認真做事，微笑待人！
很高興在上班的第二天，我參加了每月18號的經(jīng)理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個公司的第一個不錯的確定，那么在賀總主持會議時，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當中，我徹底地愛上了那里———聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的公司文化培訓，從公司的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標準，到運籌帷幄，怎樣引領聯(lián)天的未來發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力，都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心！讓我在深深感受公司文化的同時，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。
賀總，xx的董事長兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他?？稍谖已壑校R總他———為人隨和、好學善思，無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節(jié)、追求完美；工作上更是經(jīng)常通宵達旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的！其實，我們每個人是老板的員工，同時也是自我的老板，所以不管我們在哪個崗位，做什么工作，我們都應當拿出主人翁的精神，在實現(xiàn)自身價值的同時，也為聯(lián)天為社會創(chuàng)造價值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌！多謝大家！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、同志們：
剛才，市領導的動員講話，高屋建瓴，吹響了我市中心xxx開展市容環(huán)境和交通秩序整治的戰(zhàn)斗號角，我市公安局全體民警深受鼓舞，倍加振奮。作為參加整治工作的一個重要職能部門，在完成這一重大工作任務中，我們深感肩負的使命光榮艱巨。在此，我代表市公安局全體民警向大會鄭重表示，在這次整治工作中，我們一定做到全警動員、全體參與、全心投入、全力以赴，一定做到“一個確?！?、“兩個務必”、“三個堅決”、“四個加強”，認真完成各項任務，不達目的絕不收兵。
一個確保。就是確保打造一流的xxx交通、治安環(huán)境，為推進我市物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設，構建和諧平安xx作出積極的貢獻。
兩個務必。就是務必以最高昂的戰(zhàn)斗姿態(tài)投入到整治之中；務必取得最優(yōu)良的工作成效。我們一定發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良作風，不怕疲勞，不畏艱難，不講價錢，鐵心硬手，從嚴管理，打出威風，樹好形象，展示我公安隊伍非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三個堅決。一是堅決服從命令、聽從指揮、統(tǒng)一步調(diào)。在這次整治工作中，我們一定在市委、市政府的正確領導下，創(chuàng)造性地開展各項工作，尤其要更新執(zhí)法理念，以人為本，文明執(zhí)法，杜絕簡單粗暴、不文明的執(zhí)法行為；二是堅決執(zhí)行鐵的紀律，對工作不到位、責任不落實、成效不明顯、影響創(chuàng)建工作的，一律從嚴追究，鐵心查處，絕不姑息；三是堅決完成任務，對市委、市政府下達的整治工作目標任務和工作要求，我們一定以超常規(guī)的作風、超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的力度，不折不扣地落實好、完成好。
四個加強。一是加強xxx交通秩序管理，以大面積宣傳、大范圍突破、大兵團作戰(zhàn)的形式，集中開展一次xxx交通秩序整治活動，全面規(guī)范車輛行人遵守交通標志標線標識的行為；二是加強中心xxx治安管理，重點整治出租屋、校園、集貿(mào)市場周邊和公共娛樂場所治安環(huán)境，切實防止治安問題的發(fā)生；三是與有關部門一起，加強街頭乞討流浪人員和武瘋子的管理；四是加強犬類管理。通過“四個加強”，努力營造和諧平安的社會治安環(huán)境，進一步增強廣大市民的安全感和文明意識。
員工動員大會上的發(fā)言稿篇四
各位同仁:。
大家上午好!時隔半年之久，這天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動十分，感動萬分!在此，我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高!公司能有這天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，個性感謝大家對我的幫忙和關心!
蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都能夠克服，有任何市場我們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到墊江，我能夠說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶！最后把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了之后的長壽市場、忠縣市場。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事?；叵胪拢锌H多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感謝他們！
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功?？偨Y過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！
下方，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，期望大家共勉！
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產(chǎn)品也有原先的16種增加到此刻的20幾種，并且以后還會逐漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到這天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展帶給了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到十分自豪，因為我們有一個團結的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、此刻的我們，更是得到了蓉藥集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，此刻的我們，最就應做的是做好以后的工作。保證我們以前犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避免。也有人說職責不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，職責的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自我，如果我不出差，不擔擱這段時光，所有的錯誤是不是都能夠避免呢？所以，這天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的職責，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。
員工動員大會上的發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
為了響應學校號召，更好的推進學校開展的“行為規(guī)范月”活動，做為教師理應身體力行，為學生做出表率，因此我代表全體教師，在此做如下承諾：
1、認真?zhèn)浜?，上好每一?jié)課，不遲到，不早退、不空課，上課期間不接打手機。
2、及時，認真批改學生作業(yè)。
3、不亂丟垃圾，不在公共場所抽煙，不在上班期間飲酒。
4、辦公室做到經(jīng)常打掃，并保持整潔。
5、按時上下班，出入校門下車，上班期間不在辦公室內(nèi)做與教學無關的事。
6、尊重學生，不說臟話，粗話。
7、不穿與教師身份不符的衣服，不留與老師身份不符的發(fā)型。
以上七項，我們一定做到，希望同學們監(jiān)督，也希望同學們按照中學生守則、中學生日常行為規(guī)范、項城三高學生一日常規(guī)嚴格要求自己。
同學們，創(chuàng)建和諧、文明校園，需要你、我共同努力。
謝謝大家。
員工動員大會上的發(fā)言稿篇六
尊敬的郭主任、親愛的就業(yè)團戰(zhàn)友們：
大家中午好!今天我能夠站在這里首先我要感謝郭老師對我的信任和栽培，還要感謝各位同仁長期以來對我的支持，多年后當我再回首這段大學生活的時候，我相信因為你們我的內(nèi)心會充滿更多的感動。在今天的動員大會上，我主要對以前的工作進行一個小結，對今后的工作做一個規(guī)劃。
現(xiàn)就業(yè)團共七個部門，副部長以上干部總計27人，分別來自13個不同學院，學院覆蓋率41.9﹪，超過40﹪既定要求。男女比例1.25:1，在一個偏差浮動要求內(nèi)。
本屆總計招新人數(shù)1056人，剛剛達標，但相比上屆同期增長660﹪，經(jīng)過初試復試最終總記錄用305人，同期增長305﹪，所有成員均來自31個學院，學院覆蓋率100﹪，同期增長206﹪，男女比例1:1.5，相比上一屆的2:1降低了0.5個偏差度。這些數(shù)據(jù)已經(jīng)很充分的說明就業(yè)團新的輝煌正在拉開序幕!
評定一個學生組織管理、發(fā)展的好不好，我認為通過四組數(shù)據(jù)就可以大致反映，干事錄用率、干事流失率、干部競聘率、干部淘汰率，其中干事錄用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好，干部競聘率越高越好，而干事的錄用率和干部競聘率又間接地取決于干部淘汰率和干事流失率，因此這學期我們主要就在這兩個數(shù)據(jù)上做努力，一個是干事流失率、一個是干部淘汰率。我先前做過一份統(tǒng)計，西南大學校級學生組織的平均干事流失率是55%干部淘汰率是18%，我們上一屆的這兩個數(shù)據(jù)分別是48%和26%，如果我們把部門建設再做的出彩一點，把組織內(nèi)部各項培養(yǎng)晉升機制再做的細致一點，如果我們的干事流失率能降到30%以內(nèi)，干部淘汰率能降到10%以內(nèi)，那將是一個多么令人興奮地創(chuàng)舉，盡管這是一個艱難而又漫長的過程，但是一個好的組織可以把庸才用成人才，一個不好的組織同樣也可以把人才用成庸才，恪盡職守，不要誤人子弟，對得起自己的良心，這就是我們努力的方向。
所以我們就業(yè)團本學期的工作重心除了完成處里既定的工作任務外，我們主要再做兩件事。
第一件事，切合實際、著眼未來、通局考慮，在實踐過程中加強部門建設，進一步完善、充實部門職能，使其能夠長期穩(wěn)定、高效的運營;第二件事，大膽探索、敢于創(chuàng)新、注重實干，深層次的加快就業(yè)團內(nèi)部體制及文化建設，使就業(yè)團每一位成員都能在其中有所成長、有所提高、學有所得。使就業(yè)團各項管理辦法都有章可循、有理可依。在真正意義上實現(xiàn)完成就業(yè)團特色之路、可持續(xù)發(fā)展之路工程。把就業(yè)工作做的豐富多彩、有聲有色，把就業(yè)團打造的越來越好。
作為就業(yè)團的勇士，勇敢的去應對你要面臨的一切，不要過高的估計你們現(xiàn)在的能力，但也絕對不要過低的估計你們將來的能力!你們要明白，在大學這個舞臺上，其實只要你愿意，就沒有什么挫折能長久的困擾你，也沒有什么失敗能阻止你們想要進步的步伐。只要在就業(yè)團這個平臺上堅持、努力、不放棄，我相信你們都將毋庸置疑的成為真正的西大英才，成為我們就業(yè)團的驕傲，就業(yè)團的史冊上也將永久的記錄下你的光輝事跡，沒有人能夠改變就業(yè)團的昨天，但你們絕對有能力改變就業(yè)團的明天，把就業(yè)團在你們的手上打造的更加精彩，你們有沒有信心!
為西南大學的學生就業(yè)事業(yè)奮斗不息，不辱我們的使命，把就業(yè)工作當成事業(yè)來做，積極主動地投身于此，無怨于我們的付出，無悔于我們的選擇!相信我們的就業(yè)團會越辦越好、越飛越高;相信我們美麗的西南大學會更加的輝煌燦爛。謝謝！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷xx月xx日，農(nóng)歷xx月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了xx天，但在這里，我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福，祝愿大家在xxxx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，才會更加精彩。
在這里，我要強調(diào)三點：
第一、遵章守紀、重塑形象。
xxxx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領導和工作安排。
第二、齊心協(xié)力、精誠團結。
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標（賺錢），也為了文章的成長和我們自己的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三、忠于職守，盡職盡責。
我們的`整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，xxxx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成xxxx年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇八
總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強調(diào)三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命。
厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn)，從當初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
第二點、齊心協(xié)力、精誠團結。
截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領導，鉆研業(yè)務。
全體員工們，2014年已經(jīng)過去，2015年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2015年各項目標任務，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
員工動員大會上的發(fā)言稿篇九
同志們：
從今天開始，我縣創(chuàng)衛(wèi)工作已經(jīng)由籌備組織、宣傳動員階段轉入綜合整治、硬件達標階段，也就是說從起步階段轉入攻堅階段。這個階段的特點是：歷時長(一年半時間)、任務重(創(chuàng)衛(wèi)工作主要指標要在本階段完成)、要求嚴(創(chuàng)衛(wèi)工作各項要求將更高)、難度大(本階段涉及的面更寬、點更多)。為了認真總結第一階段工作，迅速打開第二階段工作局面，確保創(chuàng)衛(wèi)工作取得更大成效?？h創(chuàng)衛(wèi)指揮部決定，召開創(chuàng)衛(wèi)工作第二階段轉段動員大會。后面，何縣長還要作重要講話，我先就第一階段的工作做以小結，就第二階段的工作講一些意見。
一、第一階段工作的簡要回顧。
自12月5日全縣創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣創(chuàng)衛(wèi)指揮部的牽頭指揮和創(chuàng)衛(wèi)辦的協(xié)調(diào)指導下，經(jīng)過各職能部門、牽頭部門、參與部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大干部群眾的共同努力，我縣創(chuàng)衛(wèi)工作高點起步，開局良好，效果明顯。具體工作呈現(xiàn)出以下六個特點：
一是領導重視?？h委、縣政府對創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視，金書記、何縣長等縣級領導先后多次深入到創(chuàng)衛(wèi)辦聽取工作匯報，帶頭到所包路段檢查指導工作，帶頭開展工作調(diào)研，帶頭解決突出問題;其他包段縣級領導也做到了勤安排、勤指導、勤檢查，使路段創(chuàng)衛(wèi)工作迅速鋪開、全線實施;縣創(chuàng)衛(wèi)指揮部各指揮迅速組織召開專題會議，加強工作指導，協(xié)調(diào)解決問題;縣創(chuàng)衛(wèi)辦精心部署、認真調(diào)研、加強協(xié)調(diào)、強化監(jiān)督;縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都由“一把手”帶隊，親自深入所包聯(lián)路段區(qū)域，抓工作落實。特別是縣檢察院、教育局、公安局、整頓辦、地稅局、水務局、農(nóng)牧局等牽頭部門領導能夠撲下身子，一心一意，抓協(xié)調(diào)指導、抓組織推動、抓檢查落實;交警大隊、廣電局、電信局、招商局、二輕總公司等參與部門能積極配合，真抓實干，確保了創(chuàng)衛(wèi)日常工作穩(wěn)步推進。
二是部署周密。創(chuàng)衛(wèi)工作動員會后，創(chuàng)衛(wèi)辦迅速召開了階段工作協(xié)調(diào)會，全面部署了第一階段的創(chuàng)衛(wèi)工作。與此同時，涉及10條主街道、29個路段、57個巷道的創(chuàng)衛(wèi)工作迅速展開。各牽頭部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各路段及參與部門都成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導機構，制定方案，召開協(xié)調(diào)會議，詳細安排部署。創(chuàng)衛(wèi)整體工作實現(xiàn)了快速啟動，高點起步，開局良好。
三是氣氛濃厚。我們在召開了3000余人參加的創(chuàng)衛(wèi)工作誓師動員大會后，組織了萬人簽名活動，縣電視臺開設了新聞、專題、談話等創(chuàng)衛(wèi)欄目，金潼關等網(wǎng)站建立了創(chuàng)衛(wèi)板塊，縣創(chuàng)衛(wèi)辦編發(fā)了13期《創(chuàng)衛(wèi)簡報》，播發(fā)創(chuàng)衛(wèi)動態(tài)，宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作，形成了多層次的宣傳體系;宣傳工作形式多樣，據(jù)統(tǒng)計，全縣第一階段共懸掛橫幅80余條，制做安裝燈桿創(chuàng)衛(wèi)公益廣告牌200多幅，大型噴繪宣傳廣告牌11塊，并組織宣傳車上街下鄉(xiāng)宣傳10余次;“創(chuàng)建衛(wèi)生縣城，共建美好家園”教育活動在城區(qū)各單位深入開展，由教育局、廣電局等單位組織的“電力杯”創(chuàng)衛(wèi)作文競賽正在進行，城區(qū)學校千名師生上街參加義務勞動，各學校發(fā)動全體學生對家長進行宣傳動員，擴大了影響面;各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還利用會議、板報、張貼標語、設置宣傳標牌、入戶走訪等形式進行宣傳動員，廣大干部群眾理解創(chuàng)衛(wèi)、支持創(chuàng)衛(wèi)、參與創(chuàng)衛(wèi)的良好氛圍已初步形成。
四是工作扎實。各職能部門、牽頭部門和參與單位密切協(xié)作，強化措施，狠抓落實，創(chuàng)衛(wèi)工作進展順利。人民大街各有關部門按照包聯(lián)領導提出的要把路段建成全縣樣板工程的要求和號召，精心實施，全力推動創(chuàng)衛(wèi)工作。地稅局、農(nóng)牧局、教育局等牽頭部門動員組織全體領導和機關干部，奮戰(zhàn)一個周，抓好環(huán)境衛(wèi)生，取得顯著效果?？h檢察院牽頭包聯(lián)的興隆街至三堡轉盤、縣電力局牽頭包聯(lián)的和平路(南新街至育賢街)等路段包聯(lián)部門，率先作出動員安排，為各路段工作帶了好頭。公安局、環(huán)保局、礦管局等一些部門單位主要領導親自抓，工作成效好。政府辦、工商局、民政局等部門通過早安排、細落實、勤督促等辦法，加快工作進度;縣檢察院、市容環(huán)衛(wèi)局、城建局、經(jīng)發(fā)局等單位工作力度大，示范作用明顯。還有一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足各自實際，發(fā)揮優(yōu)勢，促進創(chuàng)衛(wèi)工作深入開展。市容環(huán)衛(wèi)局按照縣政府常務會通過的意見，將環(huán)衛(wèi)工人由49人增加到100人，確保了大街小巷環(huán)境衛(wèi)生全天保潔;城關鎮(zhèn)將背街小巷責任劃分到人，效果顯著;太要鎮(zhèn)清理了多年堆積的垃圾，鎮(zhèn)區(qū)主要街道變的干凈整潔。
五是作風過硬。創(chuàng)衛(wèi)指揮部召開多次專題會議，對突出問題進行了研究解決。創(chuàng)衛(wèi)辦先后召開11次現(xiàn)場辦公會和30多次工作協(xié)調(diào)會，并接聽、轉辦和協(xié)調(diào)解決群眾來信、來訪、來電300余人(次)，解決工作中存在的問題，做好了工作的協(xié)調(diào)和指導?？己硕讲榻M強化工作力度，實行督查責任制，采取定期督查、跟蹤督查、及時督查、領導帶隊督查和嚴格獎懲等辦法，有力地推進了工作進展，縣創(chuàng)衛(wèi)辦利用《創(chuàng)衛(wèi)簡報》對創(chuàng)衛(wèi)中的好做法及時表揚，對工作較差的單位提出批評。縣電視臺也對亂倒垃圾、個別攤點亂擺亂放問題進行了曝光。各職能部門積極履行職責，下茬整治并解決突出問題。市容環(huán)衛(wèi)局、工商局、城建局、公安局交警大隊精心組織了占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、明火亮灶及交通秩序大整頓活動，確保了城區(qū)市容整潔，交通秩序井然。
六是成效明顯。經(jīng)過一個多月的努力，縣城面貌有了很大的變化。截止目前，共取締流動攤點410戶、占道出店經(jīng)營240戶、亂搭亂建65戶、明火亮灶和夜市燒烤96戶、拆除違章建筑14間400平方米、拆除有礙觀瞻的廣告牌匾80余塊、清理清洗“野廣告、牛皮癬”120xx余條，關停城區(qū)洗車攤點3處，清理清除死角垃圾2400余噸。從總體情況看，產(chǎn)生了實實在在的效果。暴露性垃圾全部得到清運，牛皮癬基本得到清洗，墻面基本得到刷新，店外店基本得到清除，縣城面貌比以前更“亮”了、更“新”了、更“美”了。
回顧第一階段的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但還存在一些不容忽視的問題：一是宣傳教育工作的面還不夠?qū)挘晞葸€不夠大，氣氛還不夠濃，還有待進一步強化。二是一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導對創(chuàng)衛(wèi)工作重視程度不夠，沒有做到親自部署、親自參與，個別職能部門行動遲緩，自覺性不強，導致本部門職能范圍內(nèi)的工作落實不到位。三是少數(shù)路段的參與單位與牽頭部門工作協(xié)調(diào)配合還不到位，特別是個別雙管單位長期聯(lián)系不上。四是各路段、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作進展不平衡。五是市民的文明意識還不夠強，亂倒垃圾、個別攤點亂擺亂放、個別車輛亂停亂放等還沒有得到根治，隨地吐痰、亂潑污水等不文明行為還時有發(fā)生，等等。這些問題雖然是個別的、局部的，但是如果不加以有效解決，必將直接影響創(chuàng)衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平。
二、第二階段的主要工作任務。
第二階段為綜合整治、硬件達標階段，從20xx年元月開始到20xx年6月底結束，共一年半時間。這一階段是創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的攻堅階段。主要工作是：對照《陜西省衛(wèi)生城市標準》，建立健全各種管理機制，完善各項基礎設施，改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，實施全民健康教育工程，全面提高市民文明衛(wèi)生意識，創(chuàng)衛(wèi)工作的主要硬性任務都要在本階段完成。
第二階段我們將按照“突出重點、注重協(xié)調(diào)、狠抓落實、全面推進”的工作思路，突出“宣傳、規(guī)范、建設、衛(wèi)生、管理、督查”六方面工作，即：一是把宣傳教育貫穿創(chuàng)衛(wèi)工作始終，搞好宣傳教育網(wǎng)絡建設，擴大宣傳教育范圍，啟動健康教育、文明衛(wèi)生教育，重點做好對市民的宣傳教育;二是進一步改善環(huán)境衛(wèi)生狀況。繼續(xù)開展大規(guī)模專項整治活動，重點抓好治“臟”、治“差”、治“亂”、治“污染”等工作;三是加大基本建設和拆除工作力度。加快各項基礎設施建設，重點抓好街道硬化、市場建設、廣場改造和新建、公廁建設、綠地建設、亮化工程等，堅決拆除各類臨時、規(guī)章違規(guī)建筑;四是全面完成創(chuàng)衛(wèi)工作的各項衛(wèi)生指標，提高市民及中小學生健康水平;五是進一步健全完善管理機制，著手建立城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，加大環(huán)衛(wèi)基礎設施建設力度，進一步強化城市管理工作，要重點抓好愛衛(wèi)會組織管理，環(huán)境衛(wèi)生管理，專業(yè)市場管理工作;六是加大督查力度，確保工作落到實處，重點做好考評、表彰、曝光和處理等。
為確保第二階段工作有序推進，我們把第二階段又劃分為了四個時段，(即：20xx年元月至4月為起步階段;20xx年5月至10月為加速階段;20xx年11月至20xx年3月為攻堅階段，20xx年4月至6月為沖刺階段。)從現(xiàn)在開始到4月底為第一時段，第一時段的工作任務主要有以下六個方面：
(一)鞏固成果，加大綜合治理力度。一是繼續(xù)開展亂倒垃圾專項整治活動，認真落實“四自一包”責任制，加大對亂倒垃圾的處罰力度，逐步實現(xiàn)垃圾袋裝化。二是繼續(xù)開展馬路市場、出店經(jīng)營專項整治活動，要加大春節(jié)前市容管理巡查力度，杜絕年貨及各種攤點占道經(jīng)營。三是繼續(xù)開展亂停亂放、非法營運專項整治活動，要完善各種交通標志，制定詳細的車輛停放場點和泊位方案，確保交通暢通有序。四是抓好城市噪聲(主要為亂鳴炮、電喇叭叫賣、亂擴音等)綜合整治工作。五是集中取締和整治城區(qū)店外洗車臺。六是持續(xù)抓好大街小巷的衛(wèi)生保潔，及“野廣告、牛皮癬”和臨街建筑立面清洗工作。
(二)強化宣傳，繼續(xù)營造濃厚氛圍。要加大宣傳攻勢，擴大宣傳范圍，拓寬宣傳途徑，營造更加濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。一是要大力開展創(chuàng)衛(wèi)主題宣傳教育活動。在中小學生中開展“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻”、“小手拉大手創(chuàng)衛(wèi)向前走”主題活動，積極籌備舉辦大型元宵節(jié)創(chuàng)衛(wèi)專題文藝晚會等，不斷擴大影響面。二是努力拓寬宣傳途徑，要免費開通創(chuàng)衛(wèi)彩鈴和發(fā)布創(chuàng)衛(wèi)信息，建立創(chuàng)衛(wèi)宣傳廣告長廊，設立創(chuàng)衛(wèi)文化墻等，進一步加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度。三是要通過各種渠道教育市民愛護創(chuàng)衛(wèi)已取得的成果，養(yǎng)成良好文明衛(wèi)生習慣，用實際行動參與創(chuàng)衛(wèi)、支持創(chuàng)衛(wèi)。
(三)整體推進，加快基礎設施建設。圍繞城區(qū)“美化、亮化、硬化、綠化、凈化”工作，著力抓好“一個重點，八項工程”，兩項前期準備工作，即“一個重點”是要徹底拆除影響市容市貌觀瞻的臨時建筑、違章建筑及廣告牌匾?！鞍隧椆こ獭笔墙鸲附种卸尾疬w改造工程，北新街開道工程，中心廣場改造工程，一期“亮化工程”，首批拆墻透綠工程、城區(qū)綠化工程、專業(yè)市場建設工程、公廁建設工程?！皟身椙捌跍蕚涔ぷ鳌笔俏鬯幚韽S和垃圾填埋場建設前期工作，加快各項基礎設施建設，確保創(chuàng)衛(wèi)硬件達標。
(四)突出重點，提高衛(wèi)生和環(huán)保水平。衛(wèi)生和環(huán)保工作是創(chuàng)衛(wèi)的重點，占創(chuàng)衛(wèi)各項指標的四分之三，這一時段一是要大力開展公共衛(wèi)生場所專項檢查整頓，建立健全疾病預防和控制體系，加強食品衛(wèi)生管理。二是要積極開展各類衛(wèi)生創(chuàng)建活動，圍繞創(chuàng)建衛(wèi)生示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、衛(wèi)生單位、衛(wèi)生社區(qū)工作，組織健康教育進社區(qū)、進單位、上街道活動，并進一步加強中小學健康教育工作，提高市民和中小學生的健康意識。三是要深入開展城市大氣、廢渣、水質(zhì)檢測，水源地環(huán)境綜合治理等專項整治活動，凈化城區(qū)環(huán)境。
(五)做好規(guī)劃，充分發(fā)揮職能作用。各職能部門要對照《陜西省級衛(wèi)生城市標準》，迅速制定出臺各項工作方案。城建局要制定城區(qū)總體規(guī)劃，做好城區(qū)硬化、亮化工程、公廁建設等專項規(guī)劃;衛(wèi)生局(愛衛(wèi)辦)要制定愛衛(wèi)工作、健康教育、除“四害”等專項規(guī)劃;環(huán)衛(wèi)局要制定環(huán)衛(wèi)設施建設和城市綠化規(guī)劃等;其他各職能部門都要根據(jù)各自職能制定創(chuàng)衛(wèi)專項規(guī)劃?？傊?，各職能部門要充分發(fā)揮職能作用，各司其職，各盡所能，全力配合，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作順利開展。
(六)城鄉(xiāng)聯(lián)動，啟動衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速部署衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，加強對創(chuàng)建工作的領導，加大創(chuàng)建工作宣傳力度，大力開展鎮(zhèn)區(qū)和部分鄉(xiāng)村的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，積極開展衛(wèi)生示范村創(chuàng)建活動，使農(nóng)村創(chuàng)衛(wèi)工作與城市創(chuàng)衛(wèi)同步、同效。
三、采取有力措施完成階段目標。
創(chuàng)衛(wèi)工作已進入攻堅階段。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要高度重視，健全創(chuàng)衛(wèi)機制，強化工作措施，狠抓工作落實，確保實現(xiàn)階段性目標。
1、加強領導。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認識創(chuàng)衛(wèi)的重大意義，要實施“一把手”工程，主要領導負總責，分管領導具體抓。各職能部門、包聯(lián)路段的牽頭部門和參與單位都要建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作機制，積極組織發(fā)動全體機關干部搞創(chuàng)衛(wèi)，確保各項工作落到實處。各部門要把創(chuàng)衛(wèi)工作和本單位業(yè)務工作很好地結合起來，要從人力、物力、財力上對創(chuàng)衛(wèi)工作予以必要的傾斜和支持，做到“兩不誤、兩促進”。
2、落實責任。對第二階段的工作任務，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研究部署，層層分解落實，夯實工作責任，做到事事有人抓，件件有落實，近期，要重點部署落實好第一時段的工作任務。為了理順和落實路段包抓部門的工作責任，今后工作中要遵循以下工作程序：對參與部門需要解決的問題先上報牽頭部門協(xié)調(diào)解決，解決不了的再報包聯(lián)路段的縣級領導協(xié)調(diào)解決，仍不能解決的再由牽頭部門將存在的問題及包段縣級領導的相關意見一并報創(chuàng)衛(wèi)辦協(xié)調(diào)解決。
3、加大督查。創(chuàng)衛(wèi)辦要發(fā)揮好綜合、協(xié)調(diào)、指導、檢查的職能作用。從第二階段開始，考核督查組要加大考核督查力度，特別是要運用曝光、通報批評、督辦及責任追究的辦法推動各職能部門和包聯(lián)單位抓好各自工作。對工作不力、措施不實、影響創(chuàng)衛(wèi)大局的人和事，要公開曝光，實施督辦和責任追究。
4、規(guī)范執(zhí)法。在工作過程中，各相關部門要采取教育的、經(jīng)濟的、行政的、法律的等各種手段，確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利實施。要把做好大量細致的群眾思想工作放在首要位置，做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，對“釘子戶”要按照“依據(jù)充分、程序到位、環(huán)節(jié)規(guī)范”的原則嚴肅依法處理。
5、標本兼治。要堅持創(chuàng)管并重，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，按照“邊創(chuàng)邊管”的原則，建立各種必要的規(guī)章制度。各路段、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要善于創(chuàng)新工作思路，注重源頭治理，尋找治本之策，達到“整治一點，鞏固一點，整治一片，鞏固一片”的目的。
同志們，創(chuàng)衛(wèi)工作已進入關鍵時期，攻克難關的序幕已經(jīng)拉開。我們要以堅定的信心，飽滿的熱情，認真負責的態(tài)度，不畏不懼的作風，迎難而進，創(chuàng)造性地完成各項創(chuàng)衛(wèi)目標任務，為如期實現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作目標，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十
總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經(jīng)理對新一。
年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強調(diào)三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命。
厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn)，從當初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
第二點、齊心協(xié)力、精誠團結。
截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領導，鉆研業(yè)務。
全體員工們，2009年已經(jīng)過去，2010年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2010年各項目標任務，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
篇二：
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導，同事們，大家下午好！
我是酒店前廳部李朝燕，能在站這個舞臺上，我感到無比光榮。這光榮是來自各級領導的深切關懷，來自各位同事的充分信任，我在這里真誠的說一句：謝謝你們！我參加工作才一年之久，也是第一次經(jīng)歷酒店的星級評定，關于酒店評星我的了解還不多。但是，我通過近期的學習也有了一定的認識。我認為酒店星級評定，是一份至高無上的榮譽，是作為一名酒店人證明自己，也證明酒店的最好方式。可能有些同事還不太了解酒店評星的意義，那我就來簡單說一說我的認識：
第一，可以提升酒店的檔次和服務水平，可以吸引更多的顧客。
第二，可以提高酒店的知名度和信譽度，提高市場營銷效率。
第三，可以提高我們員工個人素質(zhì)，提升我們的工作能力。
此外，我們大家都應該明白酒店評星的重要性，為了迎接星評接下來我們做哪些準備。
首先，應當積極參加酒店和部門的各項培訓，通過認真學習，來提高我們的服務質(zhì)量，提升服務品質(zhì)。
其次，服從領導安排，不帶情緒工作，以積極向上的心態(tài)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 然后，我們需要愛護酒店的設施設備，維護我們工作區(qū)域環(huán)境整潔、形象美觀，這是作為酒店人的基本素質(zhì)。
最后，也是我們的最終目標，那就是為酒店客人提供熱情、周到、耐心、細致的服務。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設施還是軟件服務，都有賓至如歸的感覺。
我希望我們?nèi)w同事們，讓我們在湯總的正確領導下，在各部門經(jīng)理的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、積極進取，認真完成酒店星評工作中的各項指標任務，為將軍大酒店創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十二
總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公歷xx月xx日，農(nóng)歷x月xx日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去xx天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。x總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
x總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記x總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強調(diào)三點：
x總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們xx公司成立于xx年xx月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn)，從當初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，xx公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開x總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表xx衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的xx!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近xx人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了xx的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：xx就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領導，鉆研業(yè)務。
全體員工們，xx年已經(jīng)過去，xx年又翻開新的一頁，讓我們在x總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成xx年各項目標任務，為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導，各位同仁大家下午好：
很榮幸代表營運一部全體干部員工做三季度表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是《保持優(yōu)勢，再創(chuàng)奇跡》。
商界競爭如爭霸，物競天擇浪淘沙。2009年對于我公司而言是至關重要的一年，國際廣場建設緊鑼密鼓地進行，公司上下干部員工全力配合，做市調(diào)、抓服務、搶貨源、爭銷售，盡我們一切可能的力量，共同面對競爭。在如此嚴峻的經(jīng)營環(huán)境和競爭環(huán)境下，我們營運一部一直以穩(wěn)健的步伐行進在發(fā)展的道路上，我們的工作核心是圍繞提升業(yè)績，始終保持對金鷹的高占比優(yōu)勢，全力打壓、全面緊逼、一著不讓，繼續(xù)保持優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)勢、擴大優(yōu)勢！三季度是承上啟下的一個重要時段，針對市場淡季、節(jié)假日少的特點，如何讓經(jīng)營管理高效運作顯得尤為重要，對于如何做好三季度的各項工作我有著以下幾點想法：
一、一著不讓、搶抓貨源。
巧婦難為無米之炊，貨源是實現(xiàn)銷售業(yè)績的根本。一部經(jīng)營的商品大類具有引領時尚、緊跟潮流、倡導消費的特點，這就要求我們在貨源組織上，始終把握著四個原則：“重質(zhì)保量、適銷對路、庫存合理、更新快速”，特別是進銷品牌和一些要貨難的品牌，絕不允許任何大類、任何品牌因為貨品不足影響銷售。貨源組織上要做到二問：問銷售、問庫存，三勤：勤督促、勤檢查，勤分析。同時突出一個搶字，要和金鷹搶貨源，獨有品牌要搶，共有品牌更要搶，要和競爭對手搶、和專賣店搶、要到供應商倉庫去搶，貨源工作是贏得競爭的關鍵。對共有品牌的貨源重點關注，控制占比，尤其是暢銷品的庫存要確保優(yōu)勢，有力保證銷售的強勢增長。另外，我們要關注品牌的時尚潮流趨勢、及時掌握各品牌新品上市的訊息，第一時間保證貨品的上柜，使得專柜在市場中的綜合競爭力不斷加強，為銷售的增長起到了推波助瀾的作用。
二、創(chuàng)新特色、狠抓營銷。
節(jié)、無節(jié)造節(jié)”，化妝區(qū)重點是做好效益支撐品牌的中庭大促及貼柜促銷，首飾區(qū)域做好七夕情人節(jié)及十一黃金周前的婚嫁熱銷市場，鞋區(qū)借助新品上市做好宣導、統(tǒng)一策劃營銷方案，充分把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資源的促銷功能，盡全力將銷售做到最好。對于每周的營銷活動要堅持市場信息調(diào)查，捕捉市場熱點，將調(diào)研信息及時整理、做好市場競爭的應對，合理安排供應商和品牌、部門之間的互動，使品牌活動及貨品調(diào)配更合理、更適應市場銷售的需求。
三、強化服務、緊抓細節(jié)。
在現(xiàn)場管理工作中，我們要繼續(xù)推進精細化管理，要堅持以實管理、以嚴管理、以精管理，以科學的管理來做好部門各項基礎工作。對于主管要求樹立八種意識：面對成績要具有歸零意識，面對工作要樹立目標意識、挑戰(zhàn)意識、超前意識，面對自我要具有拓展意識、榮譽意識、自信意識，面對員工和供應商要具有剛柔意識。牢記八個一點的工作作風，即工作中理由少一點、做事多一點、動作快一點、腦筋活一點；對待員工和供應商脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點、肚量大一點。對于員工要加強競爭意識、危機意識的教育，全面調(diào)動員工的積極性和主動性，服務工作中不斷推進五比五看的深入開展，強化區(qū)域的特色服務，營造亮點，利用各種有效方式、方法做好員工培訓工作，在深化服務內(nèi)涵、提高服務水平和質(zhì)量上爭先進、求實效，全方位的營造相互學習、共同提高、不斷完善的工作氛圍。
四、有效溝通、利益雙贏。
供應商是我們的合作伙伴，廠商之間是一種“魚水”關系，本著互惠互利的原則，追求彼此利益的最大化。尤其金鷹開業(yè)后，供應商亦是我們的競爭對象，只有與供應商構筑和諧平等的關系、與其達統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能得到供應商最大力度的支持，以保證我們的銷售。所以我們必須爭取供應商的最大支持，一方面利用資源做足優(yōu)勢產(chǎn)品銷售，一方面有選擇地做大優(yōu)勢品牌，樹立廠商對我們的信心，爭取更多政策讓優(yōu)勢品牌步入良性循環(huán)，產(chǎn)生更大化效益。對于個別不參與活動的品牌，我們要耐心勸導，幫助其分析市場的銷售形勢以及品牌的市場定位，力爭取得品牌效益的最大化，對于一些運作能力差的供應商，在品牌的銷售和庫存管理方面給予合理化的建議，并幫助其策劃營銷活動，以期達到利益的共贏。
五、圍繞流程，提高質(zhì)量。
在工作中狠抓柜組的基礎管理，全面提升運營質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，提高銷售能力、商品適銷率、資金周轉率、毛利率，降低費用成本，防損增效。要在現(xiàn)場查問題、找漏洞，要以走動式管理為主，要沉下去，深入到區(qū)域，深入到品牌，要不拘一格抓管理，在現(xiàn)場抓服務、抓細節(jié)、抓業(yè)績！要體現(xiàn)抓出成效、抓出執(zhí)行力，抓出樣板樓層，抓出營運一部的新形象。
六、注重團隊，增強凝聚力。
事是人做的，要想做好事必先管好人！主要以績效考核為核心，公開、公平、公正對人待事，要形成團隊的活力，形成良好的和諧關系，創(chuàng)造濃烈向上的部門風氣，要獎罰分明，要在部門形成互動的競爭局面，通過各種措施激發(fā)團隊的工作熱情，增強責任感和危機意識，力求把各項工作做精、做透、做實。
古語云：凡事預則立、不預則廢，未雨綢繆搶先機，山雨來時仍從容。在上半年創(chuàng)造的新平臺上，我們?nèi)w營運一部人將一如既往的奮力拼搏，以前瞻的工作作風，全新的工作理念、只爭朝夕的拼搏精神，立足高起點，瞄準大目標，拓展新天地，提高營運質(zhì)量，促進效益增長，力求使部門的管理和銷售等工作再上一個新臺階。
營運一部。
2018年7月26日。
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十四
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融！在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開—xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持！感謝工作人員提供的幫助！
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退?，F(xiàn)在正式開會，
第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定；（1分鐘）。
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書；（1分鐘）。
第3項：陳總做就職發(fā)言；（3分鐘）。
第4項：石代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。（1分鐘）。
第5項：靳代表鄭州項目部技術人員做工作總結（5分鐘）。
第6項：杜代表洛寧項目部技術人員做工作總結（5分鐘）。
第7項：郭代表伊川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）。
第8項：張代表欒川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）。
第9項：代表女工做工作總結（3分鐘）。
第10項：記代表施工隊長做工作總結（5分鐘）。
第10項：代表施工隊長做工作總結（5分鐘）。
第11項：代表鄭州項目部做工作總結（10分鐘）。
第12項：做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結（10分鐘）。
第13項：賈代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第14項：代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第15項：做施工管理工作總結（15分鐘）。
第16項：代表欒川項目部做工作總結（15分鐘）。
第17項：徐總做20xx年公司總結報告（45分鐘）。
第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定（3分鐘）。
第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金；（3分鐘）。
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金；（10分鐘）。
第21項：毛董事長做重要講話；（5分鐘）。
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
20xx年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意！
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導，各位同仁大家下午好：
很榮幸代表營運一部全體干部員工做三季度表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是《保持優(yōu)勢，再創(chuàng)奇跡》。
商界競爭如爭霸，物競天擇浪淘沙。2009年對于我公司而言是至關重要的一年，國際廣場建設緊鑼密鼓地進行，公司上下干部員工全力配合，做市調(diào)、抓服務、搶貨源、爭銷售，盡我們一切可能的力量，共同面對競爭。在如此嚴峻的經(jīng)營環(huán)境和競爭環(huán)境下，我們營運一部一直以穩(wěn)健的步伐行進在發(fā)展的道路上，我們的工作核心是圍繞提升業(yè)績，始終保持對金鷹的高占比優(yōu)勢，全力打壓、全面緊逼、一著不讓，繼續(xù)保持優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)勢、擴大優(yōu)勢！三季度是承上啟下的一個重要時段，針對市場淡季、節(jié)假日少的特點，如何讓經(jīng)營管理高效運作顯得尤為重要，對于如何做好三季度的各項工作我有著以下幾點想法：
一、一著不讓、搶抓貨源。
巧婦難為無米之炊，貨源是實現(xiàn)銷售業(yè)績的根本。一部經(jīng)營的商品大類具有引領時尚、緊跟潮流、倡導消費的特點，這就要求我們在貨源組織上，始終把握著四個原則：“重質(zhì)保量、適銷對路、庫存合理、更新快速”，特別是進銷品牌和一些要貨難的品牌，絕不允許任何大類、任何品牌因為貨品不足影響銷售。貨源組織上要做到二問：問銷售、問庫存，三勤：勤督促、勤檢查，勤分析。同時突出一個搶字，要和金鷹搶貨源，獨有品牌要搶，共有品牌更要搶，要和競爭對手搶、和專賣店搶、要到供應商倉庫去搶，貨源工作是贏得競爭的關鍵。對共有品牌的貨源重點關注，控制占比，尤其是暢銷品的庫存要確保優(yōu)勢，有力保證銷售的強勢增長。另外，我們要關注品牌的時尚潮流趨勢、及時掌握各品牌新品上市的訊息，第一時間保證貨品的上柜，使得專柜在市場中的綜合競爭力不斷加強，為銷售的增長起到了推波助瀾的作用。
二、創(chuàng)新特色、狠抓營銷。
節(jié)、無節(jié)造節(jié)”，化妝區(qū)重點是做好效益支撐品牌的中庭大促及貼柜促銷，首飾區(qū)域做好七夕情人節(jié)及十一黃金周前的婚嫁熱銷市場，鞋區(qū)借助新品上市做好宣導、統(tǒng)一策劃營銷方案，充分把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資源的促銷功能，盡全力將銷售做到最好。對于每周的營銷活動要堅持市場信息調(diào)查，捕捉市場熱點，將調(diào)研信息及時整理、做好市場競爭的應對，合理安排供應商和品牌、部門之間的互動，使品牌活動及貨品調(diào)配更合理、更適應市場銷售的需求。
三、強化服務、緊抓細節(jié)。
在現(xiàn)場管理工作中，我們要繼續(xù)推進精細化管理，要堅持以實管理、以嚴管理、以精管理，以科學的管理來做好部門各項基礎工作。對于主管要求樹立八種意識：面對成績要具有歸零意識，面對工作要樹立目標意識、挑戰(zhàn)意識、超前意識，面對自我要具有拓展意識、榮譽意識、自信意識，面對員工和供應商要具有剛柔意識。牢記八個一點的工作作風，即工作中理由少一點、做事多一點、動作快一點、腦筋活一點；對待員工和供應商脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點、肚量大一點。對于員工要加強競爭意識、危機意識的教育，全面調(diào)動員工的積極性和主動性，服務工作中不斷推進五比五看的深入開展，強化區(qū)域的特色服務，營造亮點，利用各種有效方式、方法做好員工培訓工作，在深化服務內(nèi)涵、提高服務水平和質(zhì)量上爭先進、求實效，全方位的營造相互學習、共同提高、不斷完善的工作氛圍。
四、有效溝通、利益雙贏。
供應商是我們的合作伙伴，廠商之間是一種“魚水”關系，本著互惠互利的原則，追求彼此利益的最大化。尤其金鷹開業(yè)后，供應商亦是我們的競爭對象，只有與供應商構筑和諧平等的關系、與其達統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能得到供應商最大力度的支持，以保證我們的銷售。所以我們必須爭取供應商的最大支持，一方面利用資源做足優(yōu)勢產(chǎn)品銷售，一方面有選擇地做大優(yōu)勢品牌，樹立廠商對我們的信心，爭取更多政策讓優(yōu)勢品牌步入良性循環(huán)，產(chǎn)生更大化效益。對于個別不參與活動的品牌，我們要耐心勸導，幫助其分析市場的銷售形勢以及品牌的市場定位，力爭取得品牌效益的最大化，對于一些運作能力差的供應商，在品牌的銷售和庫存管理方面給予合理化的建議，并幫助其策劃營銷活動，以期達到利益的共贏。
五、圍繞流程，提高質(zhì)量。
在工作中狠抓柜組的基礎管理，全面提升運營質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，提高銷售能力、商品適銷率、資金周轉率、毛利率，降低費用成本，防損增效。要在現(xiàn)場查問題、找漏洞，要以走動式管理為主，要沉下去，深入到區(qū)域，深入到品牌，要不拘一格抓管理，在現(xiàn)場抓服務、抓細節(jié)、抓業(yè)績！要體現(xiàn)抓出成效、抓出執(zhí)行力，抓出樣板樓層，抓出營運一部的新形象。
六、注重團隊，增強凝聚力。
事是人做的，要想做好事必先管好人！主要以績效考核為核心，公開、公平、公正對人待事，要形成團隊的活力，形成良好的和諧關系，創(chuàng)造濃烈向上的部門風氣，要獎罰分明，要在部門形成互動的競爭局面，通過各種措施激發(fā)團隊的工作熱情，增強責任感和危機意識，力求把各項工作做精、做透、做實。
古語云：凡事預則立、不預則廢，未雨綢繆搶先機，山雨來時仍從容。在上半年創(chuàng)造的新平臺上，我們?nèi)w營運一部人將一如既往的奮力拼搏，以前瞻的工作作風，全新的工作理念、只爭朝夕的拼搏精神，立足高起點，瞄準大目標，拓展新天地，提高營運質(zhì)量，促進效益增長，力求使部門的管理和銷售等工作再上一個新臺階。
營運一部。
2018年7月26日。
員工動員大會上的發(fā)言稿篇十六
各位員工，下午好！
很高興能和大家一起召開我們2013年員工誓師大會。
首先感謝全體員工這段時間的辛勤工作。天氣漸暖，現(xiàn)在是一個播種理想的季節(jié)，新一年的工作已經(jīng)開始，要不斷的總結自己的得失。現(xiàn)在的一切，都來源于你現(xiàn)在的堅持不懈，來源于你不離不棄，來源于你的人生夢想。宏軒是個舞臺，你就是那臺上的舞者，完美的人生，是我們努力跳出來的。很榮幸，我們隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事業(yè)，勤奮工作；接下來，馬上就是你們的舞臺。今年是公司的發(fā)展年、規(guī)范年、大步跨進年。是宏軒集團順勢而為、和諧發(fā)展之年。2013我們必將實現(xiàn)計劃的目標。我們要高揚“言善信，事善能”的主旋律，以“開拓宏軒”為主題，以飛躍發(fā)展為主導，以擴大收益為主調(diào)。讓我們每一位員工騰飛發(fā)展，讓我們每個員工家庭都幸福美滿。
古代在，將士出征前軍隊有誓師典禮，簽下軍令狀，征戰(zhàn)沙場。三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。今天，崗位責任書就是大家的“軍令狀”，言出必行，也希望大家能后牢記自己的崗位職責，做到高效率、高標準、高要求；言必行，行必果。
這樣的我們就是宏軒最優(yōu)秀的人才，也是宏軒最大的發(fā)展動力和最寶貴的財富，更是最值得感謝的人！
謝謝!