當(dāng)我們將所學(xué)所得進(jìn)行總結(jié)時(shí)，我們會意識到它們應(yīng)該如何與實(shí)際生活聯(lián)系起來。寫總結(jié)時(shí)，我們可以適當(dāng)加入自己的感悟和思考，增加文章的個(gè)人色彩?？偨Y(jié)是成長的一種方式，借此可以反思自己的不足之處。寫總結(jié)前，要先回顧自己的學(xué)習(xí)或工作過程。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
工廠策劃書篇一
工廠元宵燈謎會（鬧元宵、猜燈謎、游園會）。
為活躍工廠文化，營造和諧工廠，創(chuàng)造和諧氛圍，慶祝元宵佳節(jié)。
東方新地苑b棟大堂前。
18:30分。
東方新地苑工廠。
深圳市鴻如文化發(fā)展有限公司（“老同子”茶葉館）。
深圳市化試科技管理有限公司。
深圳市陽光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的友誼贊助。
活動(dòng)現(xiàn)場布置及結(jié)束清場負(fù)責(zé)人：石全保、付自喜+其他安全員。
張貼謎語條、禮品擺放、收庫：李立龍、陳斌華、鄧艷芳。
兌獎(jiǎng)員：陳斌華、李立龍。
禮品發(fā)放員：鄧艷芳、石全保。
活動(dòng)現(xiàn)場秩序維護(hù)：付自喜+其他四名安全員。
b棟大堂內(nèi)秩序維護(hù)：當(dāng)天b棟大堂值班員（督促兌獎(jiǎng)人員排隊(duì)）。
一字謎。
二字謎。
三字謎：可樂、果粒橙、價(jià)值200元陽光網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)卡任選1份。
老同子茶葉2盒。
2、19:00由經(jīng)理宣布活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始；
3、活動(dòng)期間，各工作小組各司其職，做好燈謎兌獎(jiǎng)及禮品發(fā)放工作；
4、秩序維護(hù)員負(fù)責(zé)維護(hù)好現(xiàn)場秩序；
5、21:00活動(dòng)結(jié)束，工作人員做好現(xiàn)場清潔及其它收尾工作。
燈謎條、帳篷、射燈、彩帶、氣球、禮品臺、照相機(jī)等。
1、秩序維護(hù)隊(duì)須維護(hù)好活動(dòng)現(xiàn)場秩序，確保業(yè)戶及活動(dòng)現(xiàn)場人員安全；
2、活動(dòng)的準(zhǔn)備工作需提前做好，工作人員需準(zhǔn)時(shí)集合，避免活動(dòng)現(xiàn)場混亂；
3、燈謎兌獎(jiǎng)及禮品發(fā)放需專人負(fù)責(zé)；
4、做好活動(dòng)的收尾工作和現(xiàn)場清潔。
20xx年2月17日。
工廠策劃書篇二
一、活動(dòng)背景：
金秋時(shí)節(jié)，正值運(yùn)動(dòng)大好時(shí)機(jī)，為活躍校園氛圍，響應(yīng)構(gòu)建和諧校園的號召，宣傳貫徹大學(xué)生強(qiáng)身健體，增強(qiáng)大學(xué)生文化交流，給更多的大一新同學(xué)提供展現(xiàn)自我，增進(jìn)友誼的機(jī)會，更好的服務(wù)更廣大的同學(xué)，更好的發(fā)揮學(xué)生會的作用，特舉辦這次“經(jīng)管杯”運(yùn)動(dòng)會！此次運(yùn)動(dòng)會是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會每年都會舉辦的一項(xiàng)賽事，是迎接明年的校運(yùn)動(dòng)會的準(zhǔn)備，也是迎接**年北京奧運(yùn)會的一次有意義的活動(dòng)。此次運(yùn)動(dòng)會由經(jīng)管院主辦、經(jīng)管院學(xué)生分會承辦，全院大一新生運(yùn)動(dòng)員參加，本著“友誼第一，比賽第二”的原則舉辦的。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：9月22日。
地點(diǎn)：西安外事學(xué)院塑膠田徑場。
三、活動(dòng)形式：
徑賽及團(tuán)體接力賽。
四、活動(dòng)對象：
西安外事學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全體大一新生。
五、項(xiàng)目介紹：
個(gè)人賽：
100米200米400米800米。
團(tuán)體賽：
4*100米接力賽4*400米接力賽。
六、組隊(duì)要求及報(bào)名方式：
運(yùn)動(dòng)會以人為本，報(bào)名為自愿，個(gè)人賽每個(gè)項(xiàng)目各系報(bào)名1dd3人，()如果無特殊原因團(tuán)體賽必須參加。
報(bào)名時(shí)間：9月16日―18日。
七、活動(dòng)日程安排：
(一)前期宣傳：1.經(jīng)管院東、西門口展板上海報(bào)宣傳。
2.以系為單位通知和動(dòng)員。
3.體育部干事進(jìn)行宣傳。
（二）工作人員會議及工作安排：通過賽前會議，確定每一位體育部工作人員的職責(zé)，進(jìn)行現(xiàn)場工作的簡單培訓(xùn)及注意事項(xiàng)的安排。
（三）活動(dòng)現(xiàn)場日程安排：詳見賽程手冊。
八、活動(dòng)意義。
為了更好地展現(xiàn)外事學(xué)院學(xué)子的風(fēng)采，展現(xiàn)學(xué)生分會的文化，以健康向上，充滿活力的精神面貌樹立外事學(xué)院經(jīng)管院學(xué)生分會形象，并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高服務(wù)意識，用健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)投身與工作中，特舉辦此次運(yùn)動(dòng)會。此次活動(dòng)由外事學(xué)院經(jīng)管院主辦，經(jīng)管院學(xué)生分會承辦，有六個(gè)系參加，此次活動(dòng)的聲勢是一些籃球比賽、足球比賽所無法比擬的，此次活動(dòng)也是考驗(yàn)大一新干事辦事能力、服務(wù)意識的一次很好的'機(jī)會，相信這次活動(dòng)的成功舉辦將使新干事的能力提升到另一個(gè)高度，也為我院參加明年校運(yùn)會增加更大的砝碼。當(dāng)然，活動(dòng)的舉辦還需要全院的廣大師生的積極配合以及校院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，相信在校院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及廣大師生的配合下，本屆經(jīng)管杯運(yùn)動(dòng)會一定會圓滿結(jié)束！
西安外事學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
學(xué)生分會體育部。
工廠策劃書篇三
1、提高本公司的自防自救能力，檢驗(yàn)滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案是否合理，找出適合本公司的防火措施及滅火方案、提高各部門在緊急情況下的協(xié)調(diào)配合能力。
2、增強(qiáng)全體參演人員對突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)急處理能力以及滅火器的使用。
3、使全體人員熟悉掌握火災(zāi)應(yīng)急處理方案，應(yīng)急疏散路線。
4、進(jìn)一歩使義務(wù)消防隊(duì)員熟悉自救方案，明確疏散路線，更好地發(fā)揮中堅(jiān)力量的作用。
20xx年xx月xx日9時(shí)00分至20xx年xx月xx日09時(shí)40分。
一期b座寶麗美城。
物業(yè)公司全體員工、商業(yè)公司營運(yùn)部；邀請商戶人，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)檢閱。
臨沂市蘭山區(qū)消防大隊(duì)。
1、人員、物資疏散。
2、現(xiàn)場滅火。
3、火場防排煙。
4、火場救人。
5、傷員救護(hù)。
1、各部門應(yīng)密切配合，明確自己的分工、任務(wù)和職責(zé)：嚴(yán)格按照《消防應(yīng)急行動(dòng)方案》，《應(yīng)急疏散方案》執(zhí)行。
2、各參演人員應(yīng)注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。
3、演練要做到有條不紊：嚴(yán)格按照指揮員的指令有序地進(jìn)行；同時(shí)要注意保護(hù)公共設(shè)施和商家、客戶的人身及財(cái)產(chǎn)安全。
4、演練結(jié)束后各部門應(yīng)做好演練總結(jié)，找出不足，并把存在的問題及時(shí)通知安管組，以便修改完善《消防應(yīng)急行動(dòng)方案》?！断姥菥毞桨浮芳啊稇?yīng)急疏散方案》。
5、整個(gè)演練過程應(yīng)在40分鐘內(nèi)完成。
1、準(zhǔn)備工作：
（1）保安部在演練前四天向公司領(lǐng)導(dǎo)、南坊消防分局防火科、轄區(qū)南坊派出所、遞交消防演練報(bào)告，客服部、營運(yùn)部向?qū)懽謽菢I(yè)戶和商場內(nèi)各商戶發(fā)出通知或邀請函；行政部向各部門發(fā)出演練通知。
（2）演練前準(zhǔn)備如下物品：
a、警示帶4卷；
b、手電筒4支；
c、標(biāo)識牌1塊；
d、橫幅標(biāo)語2條；（頤高上海街消防演練）；
e、制造煙霧用的滅蚊片若干片；
f、照相機(jī)1部；急救藥箱1個(gè)；擴(kuò)音器2個(gè)；可持續(xù)性燃燒的燃料；簡易鐵桶2個(gè)、
（3）客服部、營運(yùn)部及時(shí)統(tǒng)計(jì)商戶參演單位名單及人數(shù)，于xx月xx日前知會保安部。
（4）各部門把參加演練行動(dòng)的人員名單知會保安部。
（5）工程部在演練前全面檢查消防系統(tǒng)：保證消防系統(tǒng)正常運(yùn)行。
（6）保安部在演練區(qū)域及疏散通道設(shè)置警示標(biāo)志及指示標(biāo)志；劃定疏散集中點(diǎn)，并安排好演練期間的安全保衛(wèi)工作。
（7）行政部安排1人現(xiàn)場拍照。
（8）管理中心在演練范圍設(shè)置若干個(gè)監(jiān)控點(diǎn)，負(fù)責(zé)監(jiān)控演練實(shí)施情況。
（9）各部門根據(jù)本方案做好本部人員的詳細(xì)分工。
2、情況預(yù)設(shè)：
上午9時(shí)00分，寶麗美城發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場有較多易燃物，火勢如果得不到有效控制將會迅速蔓延、擴(kuò)大，隨時(shí)威脅著整個(gè)b座寫字樓和商場的安全，針對此情況，接到報(bào)警后，各部門迅速按照預(yù)定的應(yīng)急處理方案，組織人員進(jìn)行撲救，及時(shí)疏散人員和搶救物資到安全位置，經(jīng)過各部門的緊張戰(zhàn)斗，火最終被制服，損失降到最低點(diǎn)。整個(gè)戰(zhàn)斗過程公司各部門在總指揮領(lǐng)導(dǎo)指揮下通力合作，各施其職。
3、組織指揮。
（1）公司成立以物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理為總指揮的演練指揮小組，成員為各行動(dòng)小組組長。
（2）根據(jù)《消防應(yīng)急行動(dòng)方案》成立：滅火組（9人），疏散組（11人），設(shè)備保障組（10人），救護(hù)組（11人）和警戒組（11人）后勤保障組（4人）。
（3）演練當(dāng)日由總指揮召開消防演練動(dòng)員大會。
（4）保安部派出1人負(fù)責(zé)現(xiàn)場點(diǎn)火（用滅蚊片制造煙霧），1人負(fù)責(zé)護(hù)送財(cái)務(wù)人員離開商場到安全地帶。
（5）各部門負(fù)責(zé)人分別任各行動(dòng)小組組長及指揮小組成員，即（滅火組長：保安部主管孫令銀；疏散組長：客服主管張惠；工程設(shè)備保障組長：工程部副經(jīng)理趙煥玉；救護(hù)組長：保安部領(lǐng)班房建；警戒組長：當(dāng)值安保領(lǐng)班陳強(qiáng)。分別負(fù)責(zé)各組的具體分工和指揮工作。
（6）演練時(shí)對講機(jī)統(tǒng)一使用第一頻道；以保證通訊暢通。
（7）演練過程中疏散組組織所有業(yè)戶和商家以及顧客由最近的走火通道疏散，當(dāng)最近的走火通道被煙霧或火焰封住時(shí)，應(yīng)當(dāng)從其他安全的'走火通道進(jìn)行疏散。
（8）行政部文員負(fù)責(zé)攜帶藥箱到廣場交給救護(hù)組及疏散集結(jié)人員統(tǒng)計(jì)。
（9）演練結(jié)束后，由保安部進(jìn)行消防水帶出水表演和滅火器操作表演，并由各部派員現(xiàn)場操作。
4、實(shí)施過程。
（1）演練當(dāng)天上午9時(shí)00分，消防中心接到寶麗美城位置的煙感報(bào)警信號，消控中心值班員立即通知巡邏保安員趕到現(xiàn)場查看，證實(shí)現(xiàn)場已發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場保安員立即將情況反饋給監(jiān)控中心并打破現(xiàn)場破玻（手動(dòng)報(bào)警器）響警鈴。同時(shí)利用就近的滅火器材進(jìn)行自救。
（2）消控中心在接到火災(zāi)信息后，及時(shí)通知演練總指揮，總指揮趕到消控中心在消控中心向各組下達(dá)各項(xiàng)行動(dòng)指令。
（3）消控中心按指揮員的指令啟動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)的消防設(shè)備（聯(lián)動(dòng)啟動(dòng)警鈴，消防廣播，下降防火卷簾門，迫降電梯，切斷非消防電源，打開排煙閥，前室送風(fēng)閥，啟動(dòng)防排煙風(fēng)機(jī)）。
（4）滅火組接到指令后，分為兩組，第一組（3人）利用就近的路線趕往現(xiàn)場，1人到安保值班室拿手電筒和干粉滅火器，2人在著火樓層滅火器箱或消防栓取防毒面具配帶（演練中可省去）后取滅火器滅火，第二小組（3人）到安保值班室著好消防戰(zhàn)斗服，配帶好防毒面具（演練中可省去），趕赴現(xiàn)場打開適當(dāng)位置的消防栓，鋪設(shè)水帶（演練中此項(xiàng)只模擬操作不用出水），第一小組在用滅火器無法撲救的情況下，及時(shí)打開另一個(gè)消防栓鋪設(shè)水帶，同時(shí)第二小組對著火處成夾擊之勢，（在滅火過程中，要有1人負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮）。
（5）設(shè)備保障組接到指令后，分成4個(gè)小組，第一小組（1人）負(fù)責(zé)切斷相關(guān)區(qū)域的非消防電源，第二小組（1人）赴水泵房，保證設(shè)備正常運(yùn)作，第三小組（1人），赴風(fēng)機(jī)房，保證設(shè)備正常運(yùn)作，第四小組（4人），迫降關(guān)停所有電梯。
（6）警戒組接到指令后，對北廣場派2人，南廣場派2人，收費(fèi)崗?fù)づ?人，負(fù)一層南區(qū)1人實(shí)施警戒，派1人到財(cái)務(wù)部協(xié)助財(cái)務(wù)人員護(hù)送財(cái)務(wù)到安全地帶。
（7）救護(hù)組接到指令后，分成2個(gè)小組，第一小組（6人）配帶防毒面具到著火樓層及相關(guān)樓層檢查有無受傷或未被疏散的人員，并救治傷員；第二組（3人）到指定區(qū)域搶救重要物資。
（8）疏散組接到指令后分成三個(gè)小組，第一組（4人）負(fù)責(zé)疏散a座寫字樓人員，第二小組（4人）負(fù)責(zé)b座寫字樓的人員疏散，第三小組（3人）負(fù)責(zé)商場的人員疏散，管理部前臺1人在疏散集中點(diǎn)負(fù)責(zé)疏散人員簽到。
（9）演練督導(dǎo)（劉光偉）在演練開始后，監(jiān)控演練各重要節(jié)點(diǎn)。
（10）各組完成操作后，向演練總指揮報(bào)告。
（11）各組人員到疏散集中點(diǎn)集合，由安管組組織消防出水和滅火器操作表演，并由各部派員進(jìn)行滅火器現(xiàn)場滅火操作。
（12）總指揮對本次演練進(jìn)行總結(jié)講評。
1、演練結(jié)束后，工程組負(fù)責(zé)恢復(fù)消防設(shè)施處于正常狀態(tài)。
2、安保組撤消警戒，檢查演練區(qū)域消防設(shè)備，設(shè)施有無損壞，并填寫《消防演練總結(jié)報(bào)告》上報(bào)商場店長室。
3、清衛(wèi)組負(fù)責(zé)搞好演練現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
工廠策劃書篇四
一、目的：為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好__年春節(jié)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)：奉浦某家飯店，暫定。
四、參加人員：__全廠員工+其他人員(待定)。
五、活動(dòng)內(nèi)容簡述：(活動(dòng)分為兩大部分)。
1、全體員工集體聚餐。
1)在某餐廳包席。
2)按10(人)×13(桌)計(jì)。
3)時(shí)間：17：30---20：45。
2、“總結(jié)__年，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題的__春節(jié)聯(lián)歡晚會開始。
1)由主持人宣布晚會開始。
2)首先請__總經(jīng)理致詞。
3)有獎(jiǎng)游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。
4)幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：(課長以上人員不得參與抽獎(jiǎng))特等獎(jiǎng)1名(價(jià)值800元);一等獎(jiǎng)1名(價(jià)值600元);二等獎(jiǎng)2名(價(jià)值400元);三等獎(jiǎng)4名(價(jià)值200元)。
5)禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有紀(jì)念品(飄柔洗發(fā)水、香皂)。
六、具體活動(dòng)安排如下：
1、公司員工自己去天天漁港，活動(dòng)結(jié)束公司安排大巴接回公司。
2、到達(dá)飯店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)。
6、開展互動(dòng)游戲：猜成語：兩個(gè)人一組，一方根據(jù)主持人出示的題目表演動(dòng)作讓對方猜，猜對算一分?？茨膫€(gè)小組在規(guī)定2分鐘內(nèi)答對的最多獲勝。(18：20-18：30)。
1)情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢?(信用卡)2)美麗的公主結(jié)婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因?yàn)樗藿o了青蛙王子)3)什么東西有五個(gè)頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)。
5)有一種水果，沒吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時(shí)卻是黑色的，請問是請問這是什么水果?(西瓜)。
10、安排互動(dòng)游戲：獲勝者可有食用油一桶，并給獲勝者一桌每人發(fā)送大寶sod密一瓶;參與者發(fā)放小禮品。(19：30-19：45)踩氣球游戲規(guī)則：每桌選出一名選手上臺互動(dòng)，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個(gè)汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅(jiān)持到最后為勝方。為避免事故發(fā)生，不允許穿高跟鞋的員工上臺。
12、安排互動(dòng)游戲繞品令：得勝者可有食用油一桶，參與者可有洗發(fā)水一瓶(20：05-20：15)游戲規(guī)則：每句繞口令選出四名選手上臺比賽，看誰在規(guī)定時(shí)間內(nèi)讀的次數(shù)最多，為獲勝方。
1)八百標(biāo)兵奔北坡，炮兵并排北邊跑，炮兵怕把標(biāo)兵碰，標(biāo)兵怕碰炮兵炮。
14、沒有得到獎(jiǎng)品的員工每人可得到紀(jì)念品，陽光普照獎(jiǎng)為洗發(fā)水、香皂。
七、具體工作人員安排：
1、晚會主持人：__。
2、攝像師：__;。
3、獎(jiǎng)品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：__。
4、舞臺、場地設(shè)計(jì)：人事總務(wù)課(色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛)。
5、晚會場所布置：人事總務(wù)課負(fù)責(zé);。
6、游戲道具：人事總務(wù)課負(fù)責(zé)。
八、活動(dòng)預(yù)算：(省略)。
工廠策劃書篇五
一、舉辦晚會目的:。
二、晚會主題：狂歡“派”對。
兩層含義：
1.新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松。
三、晚會時(shí)間：預(yù)定20__年2月3日(暫定)。
四、舉辦地點(diǎn)：____。
五、晚會對象：公司全體職工及嘉賓(業(yè)主、供應(yīng)商等)。
嘉賓名單：(由行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)決定)。
六、主持人;___、___(男，女各一名)。
七、拍照、攝影：___。
八、保安：由___負(fù)責(zé)(由物業(yè)結(jié)合現(xiàn)場，制定應(yīng)急方案)。
負(fù)責(zé)晚會舉辦期間人員及財(cái)產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場秩序的維護(hù)。
九、籌備進(jìn)程。
十、后勤：
搭建：舞臺盡可能的擴(kuò)大。
背景：紅布(內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、晚會名稱)。
裝飾：裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)。
電源、高性能組合家庭影院一套。
高頻度麥克風(fēng)2支、無線話筒2支。
汽球、彩帶、熒光棒。
桌椅、席卡擺放。
2、申購：由___負(fù)責(zé)，2月1日前必須采購?fù)戤叄?日由相關(guān)部門驗(yàn)收。
禮品：分為抽獎(jiǎng)禮品與禮包。
抽獎(jiǎng)禮品：
一等獎(jiǎng)：一名，獎(jiǎng)品：(2000元左右)。
二等獎(jiǎng)：二名，獎(jiǎng)品：(800元左右)。
三等獎(jiǎng)：四名，獎(jiǎng)品：(400元左右)。
四等獎(jiǎng)：八名，獎(jiǎng)品：(200元左右)。
五等獎(jiǎng)：十名，獎(jiǎng)品：(100元左右)。
禮包：游戲獎(jiǎng)品。
舞臺裝飾物：由舞臺布置組提供清單。
演出服及道具：由各演出人員提供清單。
茶水供應(yīng)/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、晚會中服務(wù)人員：由___，___負(fù)責(zé)。
會前協(xié)助現(xiàn)場布置人員將茶水、水果、零食搬運(yùn)到指定位置、并擺放到位。
會中及時(shí)增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負(fù)責(zé))。
4、晚會后清潔人員：由___負(fù)責(zé)。
會后清掃工作(___)。
物品搬運(yùn)工作(___)。
5、晚會后禮包發(fā)放：由___負(fù)責(zé)。
6、協(xié)調(diào)人員：由___負(fù)責(zé)。
晚會前、中、后意外事故處理。
相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。
負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品保管與頒發(fā)。
十一、晚會流程：
會場布置妥當(dāng)。
開場熱舞表演。
主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白。
總裁致詞。
介紹特約嘉賓。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、員工表彰會(附件：人員名單)。
主持人開始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(jiǎng)(附件：節(jié)目清單)。
晚會頒獎(jiǎng)。
難忘瞬間——公司人員集體合影。
晚會結(jié)束大合唱《難忘今宵》。
晚會結(jié)束并散場。
各部門人員至指定地點(diǎn)領(lǐng)取禮包并離開。
收拾物品并整理場地。
清潔工打掃場地。
資金預(yù)算：晚宴：20桌_600元=12000元左右。
獎(jiǎng)品：8000元左右。
瓜果飲料：2000元左右。
場地租憑費(fèi)、場地布置材料費(fèi)：2000元。
道具費(fèi)用：2000元。
其他費(fèi)用：3000元。
共計(jì)：29000元。
工廠策劃書篇六
為豐富職工的業(yè)余文化生活，公司工會利用中午休息時(shí)間，開展麻將、象棋、打撲克、乒乓球、籃球比賽等五個(gè)文體項(xiàng)目。下面是有工廠工會活動(dòng)。
歡迎參閱。
活動(dòng)目的:為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，學(xué)校擬利用本周末組織開展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:。
活動(dòng)地點(diǎn):跳馬鄉(xiāng)辰午山莊。
活動(dòng)牽頭:江虹、喻曉燕。
總裁判:陳強(qiáng)。
裁判:陳強(qiáng)、唐小紅、梁斌、胡佳、
鄧杰、蔣曉維、譚獲、何琪瑤(共8人)。
記錄:唐小紅、何琪瑤。
參加人員:所有教師(含代課教師)及食堂工友。
后勤準(zhǔn)備:鐘浩為、廖曙文、江虹。
照相:吳鐵軍。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法:學(xué)校根據(jù)教師出勤表順序?qū)⑷＝處煱碼\b\c\d順序任意分成四組，每項(xiàng)比賽決出第一名至第四名，依次計(jì)分為9、7、5、3，4項(xiàng)比賽的積分累計(jì)最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動(dòng)獎(jiǎng)品。
活動(dòng)項(xiàng)目:踢毽子、跳長繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦。
踢毽子比賽:(器材準(zhǔn)備:毽子10個(gè))。
1、4個(gè)小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。
2、比賽分4輪進(jìn)行，每輪1個(gè)小組參賽，每名參賽隊(duì)員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。
3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分。
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球20個(gè))。
1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。
2、每隊(duì)每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng)，繞過障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則:。
(1)、令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
(2)、在跑動(dòng)過程中，一律不許用手觸球。
(3)、球運(yùn)過終點(diǎn)線后，才能交下兩人。
4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。
一、活動(dòng)目的:歡度五一勞動(dòng)節(jié)，登高望遠(yuǎn)，陶冶情操，感受體育鍛煉的魅力，享受成功的樂趣，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，豐富業(yè)余生活，創(chuàng)建和諧校園文化。為此，工會將舉辦全校教工“歡度五一勞動(dòng)節(jié)、喜登白云山活動(dòng)”。
二、活動(dòng)內(nèi)容:登白云山。
三、組織機(jī)構(gòu)。
總指揮:范獻(xiàn)華。
工作組成員:常志華、胡美玉、石春鴻、徐麗萍、劉德健、徐國強(qiáng)、各工會小組長。
四、具體事項(xiàng)。
(1)時(shí)間;20xx年4月30日下午14:30—17:30。
(2)地點(diǎn):白云山風(fēng)景區(qū)。
(3)形式:自由組合，自由活動(dòng)。
(4)考勤:下午17:00前在山頂公園鳴春谷處登記，并領(lǐng)取100元活動(dòng)費(fèi)。
(5)要求:希望各位工會會員準(zhǔn)時(shí)參加，團(tuán)結(jié)合作，互相幫助，根據(jù)自我身體狀況和健康條件，確定登山的速度，要量力而行，并且愛護(hù)公物，注意安全，參加活動(dòng)有始有終。
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”，推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運(yùn)動(dòng)會，現(xiàn)制定。
如下:。
一、組織機(jī)構(gòu)。
組織策劃:。
裁判長:。
裁判:。
主持:。
醫(yī)務(wù):。
后勤保衛(wèi):。
器材準(zhǔn)備:。
二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月30日。
三、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校操場。
四、活動(dòng)項(xiàng)目:。
1、個(gè)人項(xiàng)目:以辦公室為單位組隊(duì)共七隊(duì)(學(xué)前班及一年級隊(duì)6人、二年級科任隊(duì)7人、三四年級隊(duì)7人、五年級隊(duì)8人、六年級隊(duì)7人、教導(dǎo)處隊(duì)6人、行政后勤隊(duì)6人)，每隊(duì)每項(xiàng)目報(bào)2-3人，每人限報(bào)1項(xiàng)。
2、集體項(xiàng)目:學(xué)前班及一年級隊(duì)6、二年級科任隊(duì)7、三四年級隊(duì)7、五年級隊(duì)8、六年級隊(duì)7、教導(dǎo)處隊(duì)5、行政后勤隊(duì)5，共七隊(duì)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:。
1、集體項(xiàng)目按一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)兩名;三等獎(jiǎng)四名予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2、個(gè)人項(xiàng)目取前三名頒獎(jiǎng)。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎(jiǎng)。
六、實(shí)施步驟:。
1、召開各年級組長會，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，要求分組落實(shí)，組織報(bào)名，4月23日上午將報(bào)名表上交到校工會。
2、4月27日下午，召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會議，制定和分解運(yùn)動(dòng)會的任務(wù)、場次、時(shí)間和規(guī)則。
3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動(dòng)安排計(jì)劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)反饋到年級組。
4、根據(jù)報(bào)名情況，臨時(shí)抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。
工廠策劃書篇七
湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備。
1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自。
己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
七，具體安排。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
系，帶走生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會向院里申請實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
研，并反饋同學(xué)們在研究中取得的成果，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請老師做組長,負(fù)責(zé)專門對工。
廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
八，負(fù)責(zé)人喻洋697176。
付成664080。
鄭龍珠663318。
九，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
車費(fèi)，藥品。
第二屆“互瀚杯”營銷。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾。
參賽隊(duì)伍名稱：智慧工廠團(tuán)隊(duì)成員：陳德遜、李婷怡李宗澤、劉國瑤。
目錄。
第一章執(zhí)行總結(jié).........4。
1.1。
項(xiàng)
目
簡介.......4。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
1.2市場分析.......4。
1.3。
營
銷
策略.......4。
1.4。
管
理
1.5。
財(cái)
務(wù)
分析.......4。
第二章市場及可行性分析.5。
2.
1市。
場
需
求
分析.52.2。
市
場
調(diào)
查
及
分析.........5。
2.2.1。
市場.........5。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
2.2.2市場主要競爭對手........52.2.3。
消
費(fèi)
者
選
擇
購
買
考
慮
因素.52.2.4消費(fèi)對衛(wèi)生巾的主要使用情況...5。
2.
3競。
爭
分析.........62.3.1。
競
爭
產(chǎn)
品
功
效
分析..62.3.2其。
他
競
爭
力
分析....72.3.3。
我方。
競
爭
劣勢.......7。
第三章營銷策略與實(shí)施規(guī)劃..7。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
3.1營銷策略與渠道.........73.1.1。
產(chǎn)
品
可
銷
售
地
點(diǎn)
選擇........7。
3.1.2。
前
期
宣傳...8。
3.1.3。
促
銷
方式..83.2。
項(xiàng)
目
產(chǎn)
品
服
務(wù)
價(jià)格......9。
3.3。
營
銷
計(jì)劃.........9。
3.3.1。
行
動(dòng)
方案...93.3.2。
財(cái)
務(wù)
及
營
銷
目
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考標(biāo)...9。
3.3.3。
定
價(jià)
計(jì)劃..9。
第四章人員與組織結(jié)構(gòu)管理.10。
4.1。
組
織
結(jié)構(gòu)......10。
4.2。
人
力
資
源
配置..11。
第五章財(cái)務(wù)分析與預(yù)測..12。
5.1。
初
始
投
資
資本12。
5.2。
營
銷
預(yù)算........12附錄：產(chǎn)品樣式。
第一章。
1.1項(xiàng)目簡介執(zhí)行總結(jié)。
“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾品牌屬于重慶百亞衛(wèi)生用品有限公司，是衛(wèi)生。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考巾知名品牌、西南地區(qū)知名品牌、重慶消費(fèi)者滿意產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)和全國衛(wèi)生巾極具競爭力產(chǎn)品。我們看重“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾重慶本土品牌的地區(qū)優(yōu)勢，以重慶工商大學(xué)中占多數(shù)的女生為主要目標(biāo)群體，通過對校園環(huán)境的整體分析并制定營銷策略，在校內(nèi)及學(xué)校周圍地區(qū)展開銷售工作。
1.2市場分析。
為了更好的了解重慶工商大學(xué)女生們的對衛(wèi)生巾的需求，我們通過對校園內(nèi)部分女生進(jìn)行調(diào)查，以此對市場需求、競爭對手、市場預(yù)測等方面進(jìn)行了分析，從而為營銷策略做基礎(chǔ)。
1.3營銷策略。
確定“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾作為營銷產(chǎn)品，選擇在校女大學(xué)生作為主要目標(biāo)群體和進(jìn)行市場分析后，對產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品銷售方式等合理的計(jì)劃。
1.4管理策劃。
在對整個(gè)項(xiàng)目的開展進(jìn)行規(guī)劃之后，我們對全體成員進(jìn)行任務(wù)分配，針對個(gè)人優(yōu)勢進(jìn)行人力資源合理分配，力求項(xiàng)目進(jìn)行的流暢性和穩(wěn)定性。
1.5財(cái)務(wù)分析。
通過對本次活動(dòng)的整體計(jì)劃之后，我們將初始的資本進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。由于項(xiàng)目開展經(jīng)費(fèi)的有限，要求我們要對財(cái)務(wù)支出有更為清晰和有效的規(guī)劃和記錄；同時(shí)因?yàn)槲覀冧N售模式的特殊性，主辦方提供的初始資金將更多地用在活動(dòng)的準(zhǔn)備和宣傳上。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
第二章。
2.1市場需求分析市場及可行性分析。
1）衛(wèi)生巾作為女生們的必需品，幾乎每月都要使用，因此，女生是衛(wèi)生巾的主要消費(fèi)群體。同時(shí)重慶工商大學(xué)女性占大多數(shù)，因而市場潛力巨大。
2）工商大學(xué)的衛(wèi)生巾的銷售網(wǎng)點(diǎn)分布不均勻，給部分女同學(xué)帶來了不便；而且據(jù)調(diào)查，校內(nèi)的部分商店所銷售衛(wèi)生巾質(zhì)量差，服務(wù)態(tài)度一般，而附近大型超市距離女生宿舍較遠(yuǎn)。
3）由于學(xué)校6月份左右就將進(jìn)行為期兩周的軍訓(xùn)，屆時(shí)將會有大量同學(xué)買衛(wèi)生巾墊腳。
2.2市場調(diào)查及分析。
2.2.1市場：主校區(qū)除了南苑超市、北苑超市和菊園超市外，再無賣衛(wèi)生巾的地方。
2.2.2市場主要競爭對手：校內(nèi)：南苑超市、北苑超市和菊園超市；
校外：人人樂（五公里），永輝（四公里）。
2.2.3消費(fèi)者選擇購買考慮因素：
（1）價(jià)格因素。
（2）衛(wèi)生巾的品牌及外觀。
（3）衛(wèi)生巾的質(zhì)量和舒適度。
（4）是否方便購買。
（5）口碑好或朋友介紹。
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2.2.4消費(fèi)對衛(wèi)生巾的主要使用情況：
（1）幾乎所有女生都會在經(jīng)期前后使用衛(wèi)生巾，頻率約為一月一次。
企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的高低與其自身的管理體系，商業(yè)流程的制定密切相關(guān)。所以企業(yè)如果想做大做強(qiáng)，提高自己的經(jīng)營效益，改善整個(gè)工廠企業(yè)的管理制度勢在必行！本文將針對燈具企業(yè)的一些行業(yè)特點(diǎn)以及相關(guān)情況制定出一套完整的運(yùn)營管理體系。
企業(yè)管理制度的構(gòu)建：企業(yè)在制定管理制度時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考什么樣的商業(yè)運(yùn)作流程和管理制度才是最適合的？制度既不能定得過松，否則會導(dǎo)致員工工作渙散，拖沓成風(fēng)；同樣也不能定得過死，不然約束力太強(qiáng)會使員工喪失自主能動(dòng)性，“嚴(yán)刑重罰”之下必然出現(xiàn)員工頻繁跳槽的現(xiàn)象，企業(yè)人心不穩(wěn)。因此企業(yè)在制度的構(gòu)建上應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)人性化，科學(xué)化，這樣才能制定出完善的且行之有效的商業(yè)運(yùn)作流程與管理體系。企業(yè)才能借助制度的力量越飛越高。為此我專門制定了一套的企業(yè)運(yùn)營管理制度，參考如下：
（1）考勤制度：考勤制度是企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)，因?yàn)橐獞{此對所有員工進(jìn)行管理核定。
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3，公司員工上下班必須佩帶標(biāo)識卡，否則將視為缺勤一天；
（2）日常行政管理制度：行政管理制度在制定時(shí)必須要做到寬松適度，賞罰分明借以充。
分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性以及發(fā)揮其創(chuàng)造力。
得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；
6，公司每月1號定期召開月度高層會議，要求各部門主管必須到場。會議由董事會主席或。
7，各部門員工不得帶私人筆記本電腦進(jìn)公司，不得使用u盤，光盤，以防公司機(jī)密被竊；
8，各部門有責(zé)任與義務(wù)保護(hù)公司文件資料的完整性。所有部門均要對重要資料進(jìn)行文案和。
電子檔雙重備案，以防止數(shù)據(jù)丟失。若相關(guān)部門的數(shù)據(jù)資料出現(xiàn)。
（3）薪資制度：薪資是每個(gè)企業(yè)最敏感的話題。很多外資與臺資都不允許員工私下互相討論工資情況，其實(shí)這根本就是做不到的。相反還會引發(fā)企業(yè)員工的內(nèi)部爭論。另外還有一些企業(yè)在薪資的發(fā)放和安排上也極不合理，比如隔月發(fā)工資，又比如平均工資水平超低等等。當(dāng)然對工廠來說這樣的做法可以有效降低企業(yè)經(jīng)營成本，方便資金周轉(zhuǎn)。但是考慮長遠(yuǎn)的話，是沒有出路的。尤其是在當(dāng)下，人均工資水平如果過低，根本就招不到合適的基層工人，象廣東，浙江等地都出現(xiàn)了民工荒，即使金融危機(jī)過后也是如此?？梢姷凸べY吸引不了真正的人才無論是生產(chǎn)一線的，還是在管理，營銷，技術(shù)方面。而企業(yè)的發(fā)展壯大往往就是靠著人才的力量才能崛起，所以公司的管理制度既然要以人為本，那么在薪資安排上我建議要做到“要求最高，給予最好！”并依據(jù)這樣的原則，我們制定如下安排：
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考厚。以此鼓勵(lì)公司員工努力工作，長期扎根；
2，員工工資分配：業(yè)務(wù)部員工工資采取底薪+提成+獎(jiǎng)金的模式。底薪根據(jù)不同的工資等級來核定。每月提成則按照當(dāng)月所簽合同金額的相應(yīng)比例來提取。若完成超過任務(wù)要求的業(yè)務(wù)量，則給給予超額任務(wù)獎(jiǎng)金；（建議：若產(chǎn)品好銷采取責(zé)任底薪較好，若產(chǎn)品不好銷，市場開發(fā)難度較大則采取無責(zé)任底薪以保障業(yè)務(wù)員的基本生活需要）。其他中層管理部門員工薪資一律為基本工資+年終獎(jiǎng)模式。一線工人工資為計(jì)件工資+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+任務(wù)獎(jiǎng)。
3，工資發(fā)放模式：每月工資于當(dāng)月10號進(jìn)行發(fā)放（此舉在有效解決一線員工頻繁跳槽和薪資吸引力不足方面做了一個(gè)很好的平衡）。業(yè)務(wù)部員工的月提成于當(dāng)月月底結(jié)算，不拖，以提高業(yè)務(wù)人員的工作積極性。每月超額獎(jiǎng)金累計(jì)到每季度末發(fā)放。其他部門員工獎(jiǎng)金于年底統(tǒng)一發(fā)放。
（5）生產(chǎn)管理制度：為了保證大貨質(zhì)量和交期，以及協(xié)調(diào)與各部門之間的利益。工廠企業(yè)的生產(chǎn)管理是最難搞的。因此我們也需要一些相關(guān)制度去規(guī)范它們：
2，設(shè)備操作規(guī)程：各車間工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)正確的作業(yè)流程對設(shè)備進(jìn)行操作管理，以確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
3，生產(chǎn)線的分工配合：生產(chǎn)部可根據(jù)所需制造工藝的不同將生。
體要求如下：
3，合同模版如下（僅供參考）：
公司機(jī)密保護(hù)協(xié)議。
協(xié)議編號：xxxx-020；
協(xié)議目的：xxxxxxx。
簽署地點(diǎn)：xxxx。
雙方責(zé)任人：xxxxxxxxx。
前言：略（主要是對保護(hù)協(xié)議的一些官方聲明）；
附屬條款：略（主要包括免責(zé)，仲裁，索賠，理賠，不可抗拒力等方面）；
協(xié)議的法定生效時(shí)間；
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考完全可以根據(jù)自己的實(shí)際情況因地制宜，沒必要照搬樣本。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
工廠策劃書篇八
主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會。
負(fù)責(zé)人：喻洋2011年4月。
一，活動(dòng)目的為了激發(fā)同學(xué)們對專業(yè)知識的愛好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對專業(yè)知識的見解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們在輕松的活動(dòng)之余，可以開拓自己的視野，為同學(xué)們在專業(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會，故本協(xié)會策劃此次參觀活動(dòng)：
二，活動(dòng)時(shí)間：4月8日。
三，活動(dòng)地點(diǎn)：余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自。
己聯(lián)系車；2，活動(dòng)安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
七，具體安排1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
研，并反饋同學(xué)們在研究中取得的成果，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請老師做組長,負(fù)責(zé)專門對工。
第二屆“互瀚杯”營銷。
創(chuàng)業(yè)大賽。
營
銷
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾。
參賽隊(duì)伍名稱：智慧工廠團(tuán)隊(duì)成員：陳德遜、李婷怡李宗澤、劉國瑤。
目錄。
第一章。
1.1項(xiàng)目簡介執(zhí)行總結(jié)。
“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾品牌屬于重慶百亞衛(wèi)生用品有限公司，是衛(wèi)生巾知名品牌、西南地區(qū)知名品牌、重慶消費(fèi)者滿意產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)和全國衛(wèi)生巾極具競爭力產(chǎn)品。我們看重“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾重慶本土品牌的地區(qū)優(yōu)勢，以重慶工商大學(xué)中占多數(shù)的女生為主要目標(biāo)群體，通過對校園環(huán)境的整體分析并制定營銷策略，在校內(nèi)及學(xué)校周圍地區(qū)展開銷售工作。
1.2市場分析。
為了更好的了解重慶工商大學(xué)女生們的對衛(wèi)生巾的需求，我們通過對校園內(nèi)部分女生進(jìn)行調(diào)查，以此對市場需求、競爭對手、市場預(yù)測等方面進(jìn)行了分析，從而為營銷策略做基礎(chǔ)。
1.3營銷策略。
確定“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾作為營銷產(chǎn)品，選擇在校女大學(xué)生作為主要目標(biāo)群體和進(jìn)行市場分析后，對產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品銷售方式等合理的計(jì)劃。
1.4管理策劃。
在對整個(gè)項(xiàng)目的開展進(jìn)行規(guī)劃之后，我們對全體成員進(jìn)行任務(wù)分配，針對個(gè)人優(yōu)勢進(jìn)行人力資源合理分配，力求項(xiàng)目進(jìn)行的流暢性和穩(wěn)定性。
1.5財(cái)務(wù)分析。
通過對本次活動(dòng)的整體計(jì)劃之后，我們將初始的資本進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。由于項(xiàng)目開展經(jīng)費(fèi)的有限，要求我們要對財(cái)務(wù)支出有更為清晰和有效的規(guī)劃和記錄；同時(shí)因?yàn)槲覀冧N售模式的特殊性，主辦方提供的初始資金將更多地用在活動(dòng)的準(zhǔn)備和宣傳上。
第二章。
2.1市場需求分析市場及可行性分析。
1）衛(wèi)生巾作為女生們的必需品，幾乎每月都要使用，因此，女生是衛(wèi)生巾的主要消費(fèi)群體。同時(shí)重慶工商大學(xué)女性占大多數(shù)，因而市場潛力巨大。
2）工商大學(xué)的衛(wèi)生巾的銷售網(wǎng)點(diǎn)分布不均勻，給部分女同學(xué)帶來了不便；而且據(jù)調(diào)查，校內(nèi)的部分商店所銷售衛(wèi)生巾質(zhì)量差，服務(wù)態(tài)度一般，而附近大型超市距離女生宿舍較遠(yuǎn)。
2.2.1市場：主校區(qū)除了南苑超市、北苑超市和菊園超市外，再無賣衛(wèi)生巾的地方。
2.2.2市場主要競爭對手：校內(nèi)：南苑超市、北苑超市和菊園超市；
校外：人人樂（五公里），永輝（四公里）。
2.2.3消費(fèi)者選擇購買考慮因素：
（1）價(jià)格因素。
（2）衛(wèi)生巾的品牌及外觀。
（3）衛(wèi)生巾的質(zhì)量和舒適度。
（4）是否方便購買。
（5）口碑好或朋友介紹。
2.2.4消費(fèi)對衛(wèi)生巾的主要使用情況：
中國xxxx集團(tuán)（xxxx）。
目錄。
第一部分公司基本情況（一）公司基本情況：
（二）公司概述：
（三）公司核心價(jià)值觀（四）公司文化。
（五）公司宗旨和目標(biāo)。
（六）未來發(fā)展計(jì)劃。
初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實(shí)的作風(fēng)、勤。
懇的態(tài)度、靈活恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營方式打開市場。
中期：進(jìn)一步完善公司經(jīng)營理念，逐步占領(lǐng)農(nóng)村中低端連鎖消費(fèi)市場。此時(shí)。
發(fā)展已逐漸步入正軌，擁有一定的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們將把改善公司經(jīng)營作為一個(gè)重要工程實(shí)施，這段強(qiáng)化的目的在于占領(lǐng)中低端連鎖消費(fèi)市場，為公司注入新的活力、增強(qiáng)企業(yè)的生命力。
后期：對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行收購兼并。此時(shí)公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規(guī)模，為擴(kuò)。
大公司的規(guī)模，節(jié)省資源，加快發(fā)展速度，公司將適當(dāng)考慮收購或兼并一些企業(yè)。
惠民便利連鎖股份有限責(zé)任公司。
第二部分公司管理。
(一)公司結(jié)構(gòu)圖。
公司起步時(shí):計(jì)劃建立10家店面,采用直線制組織結(jié)構(gòu),該組織結(jié)構(gòu)適用于門。
2避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時(shí)能夠使公司擁有更充足的資金和時(shí)間來運(yùn)作經(jīng)營3管理事務(wù)增多時(shí),一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來承擔(dān),如財(cái)務(wù)職能可由專業(yè)財(cái)務(wù)人員來負(fù)。
制度,以協(xié)調(diào)個(gè)方面工作,起到溝通作用,幫助高級領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策.該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn):直線職能制是在綜合直線制和職能制個(gè)優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用.公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進(jìn)一步的進(jìn)行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,即采用復(fù)合型連鎖形式。
第三階段公司結(jié)構(gòu)圖：（圖3）。
企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的高低與其自身的管理體系，商業(yè)流程的制定密切相關(guān)。所以企業(yè)如果想做大做強(qiáng)，提高自己的經(jīng)營效益，改善整個(gè)工廠企業(yè)的管理制度勢在必行！本文將針對燈具企業(yè)的一些行業(yè)特點(diǎn)以及相關(guān)情況制定出一套完整的運(yùn)營管理體系。
企業(yè)管理制度的構(gòu)建：企業(yè)在制定管理制度時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考什么樣的商業(yè)運(yùn)作流程和管理制度才是最適合的？制度既不能定得過松，否則會導(dǎo)致員工工作渙散，拖沓成風(fēng)；同樣也不能定得過死，不然約束力太強(qiáng)會使員工喪失自主能動(dòng)性，“嚴(yán)刑重罰”之下必然出現(xiàn)員工頻繁跳槽的現(xiàn)象，企業(yè)人心不穩(wěn)。因此企業(yè)在制度的構(gòu)建上應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)人性化，科學(xué)化，這樣才能制定出完善的且行之有效的商業(yè)運(yùn)作流程與管理體系。企業(yè)才能借助制度的力量越飛越高。為此我專門制定了一套的企業(yè)運(yùn)營管理制度，參考如下：
（1）考勤制度：考勤制度是企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)，因?yàn)橐獞{此對所有員工進(jìn)行管理核定。
3，公司員工上下班必須佩帶標(biāo)識卡，否則將視為缺勤一天；
（2）日常行政管理制度：行政管理制度在制定時(shí)必須要做到寬松適度，賞罰分明借以充。
分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性以及發(fā)揮其創(chuàng)造力。
得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；
6，公司每月1號定期召開月度高層會議，要求各部門主管必須到場。會議由董事會主席或。
（3）薪資制度：薪資是每個(gè)企業(yè)最敏感的話題。很多外資與臺資都不允許員工私下互相討論工資情況，其實(shí)這根本就是做不到的。相反還會引發(fā)企業(yè)員工的內(nèi)部爭論。另外還有一些企業(yè)在薪資的發(fā)放和安排上也極不合理，比如隔月發(fā)工資，又比如平均工資水平超低等等。當(dāng)然對工廠來說這樣的做法可以有效降低企業(yè)經(jīng)營成本，方便資金周轉(zhuǎn)。但是考慮長遠(yuǎn)的話，是沒有出路的。尤其是在當(dāng)下，人均工資水平如果過低，根本就招不到合適的基層工人，象廣東，浙江等地都出現(xiàn)了民工荒，即使金融危機(jī)過后也是如此?？梢姷凸べY吸引不了真正的人才無論是生產(chǎn)一線的，還是在管理，營銷，技術(shù)方面。而企業(yè)的發(fā)展壯大往往就是靠著人才的力量才能崛起，所以公司的管理制度既然要以人為本，那么在薪資安排上我建議要做到“要求最高，給予最好！”并依據(jù)這樣的原則，我們制定如下安排：
2，員工工資分配：業(yè)務(wù)部員工工資采取底薪+提成+獎(jiǎng)金的模式。底薪根據(jù)不同的工資等級來核定。每月提成則按照當(dāng)月所簽合同金額的相應(yīng)比例來提取。若完成超過任務(wù)要求的業(yè)務(wù)量，則給給予超額任務(wù)獎(jiǎng)金；（建議：若產(chǎn)品好銷采取責(zé)任底薪較好，若產(chǎn)品不好銷，市場開發(fā)難度較大則采取無責(zé)任底薪以保障業(yè)務(wù)員的基本生活需要）。其他中層管理部門員工薪資一律為基本工資+年終獎(jiǎng)模式。一線工人工資為計(jì)件工資+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+任務(wù)獎(jiǎng)。
3，工資發(fā)放模式：每月工資于當(dāng)月10號進(jìn)行發(fā)放（此舉在有效解決一線員工頻繁跳槽和薪資吸引力不足方面做了一個(gè)很好的平衡）。業(yè)務(wù)部員工的月提成于當(dāng)月月底結(jié)算，不拖，以提高業(yè)務(wù)人員的工作積極性。每月超額獎(jiǎng)金累計(jì)到每季度末發(fā)放。其他部門員工獎(jiǎng)金于年底統(tǒng)一發(fā)放。
2，設(shè)備操作規(guī)程：各車間工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)正確的作業(yè)流程對設(shè)備進(jìn)行操作管理，以確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
體要求如下：
3，合同模版如下（僅供參考）：
公司機(jī)密保護(hù)協(xié)議。
協(xié)議編號：xxxx-020；
附屬條款：略（主要包括免責(zé)，仲裁，索賠，理賠，不可抗拒力等方面）；
協(xié)議的法定生效時(shí)間；
工廠創(chuàng)薪聯(lián)盟服務(wù)活動(dòng)。
活動(dòng)主題：手機(jī)玩業(yè)務(wù)，話費(fèi)送又送，生活更滋味。
活動(dòng)目標(biāo)。
通過與客戶進(jìn)行面對面的交流，解決客戶終端的使用狀況，提升客戶對移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的認(rèn)知度，提高移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的使用率，為今后創(chuàng)薪聯(lián)盟及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)在高明的發(fā)展尋找新的亮點(diǎn)。
對客戶作用：1.解釋手機(jī)功能的同時(shí)，解決客戶的手機(jī)難題，提升客戶對手機(jī)的使用率。
2.從客戶自身的感受、需求出發(fā)，為客戶提供最合適最方便使用的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，豐富客戶的日常生活內(nèi)容。
對移動(dòng)公司作用：1.提升數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的使用量，培養(yǎng)客戶的忠誠度；
2.提升客戶對移動(dòng)公司服務(wù)的滿意度。
對本項(xiàng)目作用：宣傳了創(chuàng)薪聯(lián)盟，提升了活躍專員的數(shù)量，發(fā)展了創(chuàng)薪聯(lián)盟推薦的業(yè)務(wù)量，著重培養(yǎng)骨干專員。
前期準(zhǔn)備。
場所準(zhǔn)備：通過各種資料（現(xiàn)場觀察、移動(dòng)公司提供的資料）尋找最佳的活動(dòng)合作伙伴，活動(dòng)合作伙伴最好能夠具備距離娛樂場所較遠(yuǎn)、距離渠道充值網(wǎng)點(diǎn)較遠(yuǎn)、與移動(dòng)公司合作關(guān)系較好，然后陪同客戶經(jīng)理上門傾談舉行活動(dòng)的細(xì)節(jié)，包括時(shí)間、活動(dòng)規(guī)模、活動(dòng)地點(diǎn)，同時(shí)了解該區(qū)域手機(jī)的大致種類，做好針對性工作。
宣傳準(zhǔn)備：活動(dòng)開始前在廠內(nèi)單張宣傳，如有企業(yè)有信息機(jī)、廣播等設(shè)備，可以要求進(jìn)行短信的群發(fā)及進(jìn)行廣播的宣傳；活動(dòng)期間創(chuàng)薪聯(lián)盟單張、其他數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)單張的派發(fā)，預(yù)計(jì)每類單張需要準(zhǔn)備50份左右。
人員準(zhǔn)備：根據(jù)現(xiàn)場規(guī)模的大小，確定手機(jī)玩家的數(shù)量，同時(shí)需要對人員進(jìn)行數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)及創(chuàng)薪聯(lián)盟的培訓(xùn)，確使人員具備專業(yè)的知識。
x展架等宣傳物料可以由我們創(chuàng)薪聯(lián)盟專員進(jìn)行制作。
活動(dòng)安排。
活動(dòng)開始前：在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行廣告宣傳，如有企業(yè)有信息機(jī)、廣播等設(shè)備，可以要求進(jìn)。
行短信的群發(fā)及進(jìn)行廣播的宣傳；
2.針對客戶的需求，由手機(jī)玩家及創(chuàng)薪聯(lián)盟專員通過現(xiàn)場展示等方式解決。
客戶手機(jī)問題的同時(shí)，宣傳創(chuàng)薪聯(lián)盟及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)；同時(shí)也演示一些客戶。
比較關(guān)注的問題，比如查地圖、公交車的搭乘、上網(wǎng)站看新聞小說等。
3.抽獎(jiǎng)：在客戶的監(jiān)督下，進(jìn)行現(xiàn)場抽獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束；
4.如果可能，讓客戶再對本活動(dòng)進(jìn)行一次問卷評價(jià)。
活動(dòng)舉行后：1.與廠方整理現(xiàn)場；
2.后臺組織工作人員及手機(jī)玩家，了解客戶的關(guān)注點(diǎn)，由工作人員整理。
出相關(guān)資料，以方便后臺跟進(jìn)；
3.制作活動(dòng)報(bào)告，對客戶資料進(jìn)行跟進(jìn)。
由于本活動(dòng)暫時(shí)處于構(gòu)思階段，具體的活動(dòng)合作伙伴和活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，人員的具體構(gòu)成還需要詳細(xì)考慮，另外，還有較多情況考慮不夠周到，需要繼續(xù)完善。到時(shí)還可以與促銷隊(duì)或者渠道網(wǎng)點(diǎn)合作，在現(xiàn)場為客戶進(jìn)行充值。
工廠策劃書篇九
“以人為本、群防群治、預(yù)防為主、安全發(fā)展”為總體要求，深入扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)為宣傳載體，以加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、重視隱患排查治理、現(xiàn)場管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標(biāo)，切實(shí)把各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到位，做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。
1、堅(jiān)決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機(jī)械事故的發(fā)生。
2、道路交通安全行車事故不超過xx萬公里/次，承擔(dān)同責(zé)以上交通責(zé)任亡人事故不超過xx萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。
3、從業(yè)人員持證上崗達(dá)xx%。
4、安全隱患整改率xx%。
5、gps綜合在線率不低于xx%，安全設(shè)備設(shè)施配備率xx%。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)以“主體責(zé)任明確、崗位職責(zé)明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各級組織，分級落實(shí)安全責(zé)任，與駕、乘人員簽訂安全責(zé)任書。每半年對各單位（部門）負(fù)責(zé)人是否履行其職責(zé)與義務(wù)進(jìn)行考核，確保安全責(zé)任得到有效落實(shí)。
2、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。
崗前安全教育培訓(xùn)。根據(jù)上級文件要求，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好新進(jìn)職工的崗前“三級”教育培訓(xùn)（主要內(nèi)容：工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業(yè)傷害、安全職責(zé)及操作技能、自救互救急救的方法、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)、公司的規(guī)章制度等）。
日常教育和培訓(xùn)。各單位（部門）每月至少對職工進(jìn)行安全教育一次，安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于x學(xué)時(shí)；做好各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全知識學(xué)習(xí)工作。
3、加強(qiáng)安全會議及節(jié)假日值班制度。
安全例會。按照安全生產(chǎn)列會制度，認(rèn)真落實(shí)安全例會制度。
節(jié)前會議。根據(jù)國家節(jié)日安排通知，開展好節(jié)前會議，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級文件。
加強(qiáng)節(jié)假日值班制度，匯報(bào)節(jié)日期間的工作動(dòng)態(tài)和安全穩(wěn)定工作。
4、加強(qiáng)安全隱患排查。
工廠策劃書篇十
1.不為掌聲的注釋，不為刻意的征服，不為失敗的痛苦，只有辛勤的汗水，化作成功的腳步!不為鮮花的'圍繞，不為剎那的榮耀，只有執(zhí)著的信念，化作不停的奔跑，心中燃燒著夢想，腳下不停的步伐!
2.漫漫長路，你愿一人獨(dú)撐，忍受著孤獨(dú)與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。
好樣的，縱然得不了桂冠，可堅(jiān)持的你，定會贏得最后的掌聲。
3.看臺上，千百只眼睛充滿希望的望著你。
人生拼搏的機(jī)會能有幾何?把握機(jī)會，一定成功!
4.馬上就要進(jìn)行高一女子米預(yù)賽了，伍月瑩，黃?；佑?希望你們在賽場上能夠賽出自己的風(fēng)采，沒有你們的拼搏奮進(jìn)，就沒有賽場上的即激烈，吶喊聲，加油!你們永遠(yuǎn)是最棒的想雄鷹展翅一般，勇向終點(diǎn)，我們等著你的加油!
5.昨天的輝煌與失敗已成為過去，今天又是一個(gè)嶄新的看似是，高二(班的同學(xué)們，你們個(gè)個(gè)朝氣蓬勃，英姿煞爽，加油!讓我們一齊偶寫出關(guān)于青春青春的贊歌，展示青春的活力和風(fēng)采!許一個(gè)美好的心愿，祝你快樂連連沒送一份美妙的感覺祝萬事圓圓，寫一句股東的話語，祝你勝利!
6.米既是對你實(shí)力的考驗(yàn)，又是對你耐力的考察，經(jīng)過米之后，及將變得更強(qiáng)，龔桂枝，我們的小花，我們的開心過，向前沖吧!米雖漫長。
但我們的情誼更長，小花加油!
7.今天的你們英姿颯爽，今天的你們朝氣蓬勃，今天的你們一馬當(dāng)先。
相信自己，你是最棒的!不要放棄，不要?dú)怵H。
成功永遠(yuǎn)屬于你們。
運(yùn)動(dòng)員~加油!
8.晨風(fēng)輕輕地喚醒驕陽，校園的操場傳來發(fā)令槍的聲響，彩旗與吶喊聲一起在飄蕩著，心和起點(diǎn)緊緊的相連，用青春和熱血來鋪灑白色的跑道，用激-情點(diǎn)燃勝利的曙光。
9.望著遠(yuǎn)方紅色的終點(diǎn)線，那是汗水鋪成的路，淚水堆成的山，平時(shí)的努力與奮戰(zhàn)，不就為這一瞬間，于是你們用盡全身力氣，沖向那決定命運(yùn)的紅線，你勝利了，耳旁飄來了同學(xué)們的歡呼與贊嘆。
10.在黑白相間的跑道上，留下了你們燦爛的身影。
在槍響的那一剎那，似流星似閃電，如駿馬奔騰，如蛟龍騰空，如猛虎出洞，不在乎名次高低，不在乎成績高下。
努力拚搏，頑強(qiáng)奮斗，即使落后，也頑強(qiáng)不屈，永不退縮!
11.這里是跳高/跳遠(yuǎn)比賽，我們的運(yùn)動(dòng)員們，他們靈活的就好像羚羊一般，強(qiáng)勁的彈跳力就好像我們祖國強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣，令我們贊嘆不已，讓我們?yōu)樗麄児恼坪秃炔省?BR> 12.環(huán)形的跑道一圈又一圈的堅(jiān)持，毅力與精神活躍在會場上，濕透的衣衫，滿頭的大汗，無限追求奮力追趕，我們?yōu)槟銡g呼跳躍，我們?yōu)槟泸湴痢?BR> 13.看臺上，千百只眼睛充滿希望的望著你。
人生拼搏的機(jī)會能有幾何?把握機(jī)會，一定成功!
14.馬上就要進(jìn)行高一女子米預(yù)賽了，伍月瑩，黃?；佑?希望你們在賽場上能夠賽出自己的風(fēng)采，沒有你們的拼搏奮進(jìn)，就沒有賽場上的即激烈，吶喊聲，加油!你們永遠(yuǎn)是最棒的想雄鷹展翅一般，勇向終點(diǎn)，我們等著你的加油!
15.昨天的輝煌與失敗已成為過去，今天又是一個(gè)嶄新的看似是，高二(班的同學(xué)們，你們個(gè)個(gè)朝氣蓬勃，英姿煞爽，加油!讓我們一齊偶寫出關(guān)于青春青春的贊歌，展示青春的活力和風(fēng)采!許一個(gè)美好的心愿，祝你快樂連連沒送一份美妙的感覺祝萬事圓圓，寫一句股東的話語，祝你勝利!
16.泰戈?duì)栐谠娭姓f，天空沒有翅膀的影子，但我已飛過;艾青對朋友說，也許有人到達(dá)不了彼岸，但我們共同擁有大海。
也許你們沒有顯赫的成績，但運(yùn)動(dòng)場上留下了你們的足跡。
也許你們沒有獎(jiǎng)品，但我們心中留下了你們拼搏的身影。
所有的努力都是為了迎接這一剎那，所有的拼搏都是為了這一聲令下。
17.贊三千米堅(jiān)持者：漫漫長路，你愿一人獨(dú)撐，忍受著孤獨(dú)與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。
好樣的，縱然得不了桂冠，可堅(jiān)持的你，定會贏得最后的掌聲。
18.看臺上，千百只眼睛充滿希望的望著你。
人生拼搏的機(jī)會能有幾何?把握機(jī)會，一定成功!
19.馬上就要進(jìn)行高一女子米預(yù)賽了，伍月瑩，黃海花加油!希望你們在賽場上能夠賽出自己的風(fēng)采，沒有你們的拼搏奮進(jìn)，就沒有賽場上的即激烈，吶喊聲，加油!你們永遠(yuǎn)是最棒的想雄鷹展翅一般，勇向終點(diǎn)，我們等著你的加油!
20.昨天的輝煌與失敗已成為過去，今天又是一個(gè)嶄新的看似是，高二(班的同學(xué)們，你們個(gè)個(gè)朝氣蓬勃，英姿煞爽，加油!讓我們一齊偶寫出關(guān)于青春青春的贊歌，展示青春的活力和風(fēng)采!許一個(gè)美好的心愿，祝你快樂連連沒送一份美妙的感覺祝萬事圓圓，寫一句股東的話語，祝你勝利!
工廠策劃書篇十一
袃企業(yè)管理制度的構(gòu)建：
薄一：考勤制度。
蒀1.公司員工上班必須按時(shí)到崗，缺勤者視為曠工一天。遲到1-10分鐘扣除當(dāng)日工資的5%，遲到10-20分鐘扣除當(dāng)日工資的10%，遲到20-30分鐘扣除當(dāng)日工資的20%。遲到30分鐘以上算曠工半天，遲到一個(gè)小時(shí)以上算曠工一天，曠工一天扣除當(dāng)日工資的3倍。連續(xù)曠工3天及以上者視為自動(dòng)離職，不予結(jié)算任何工資。（所有考勤時(shí)間均以打卡時(shí)間為準(zhǔn)）。
薇2.員工請假必須先通過管理部門簽發(fā)單并交由主管核準(zhǔn)同意后方可離崗。在請假時(shí)間內(nèi)，不對員工工資就行核算，請假時(shí)間不得超過2天，如遇特殊情況除外。
芄3．上班期間必須佩帶工作標(biāo)示牌，不然視為缺勤一天。
羂4.公司員工上下班必須由自己打卡，無論早中晚班，若出現(xiàn)代打卡情況扣除當(dāng)月工資的50%。出現(xiàn)一次未打卡扣除當(dāng)日工資的50%，如遇特殊情況除外，必須有主管部門的異常單以簽字確認(rèn)方可生效。
艿5.早退按照遲到、曠工同等處理。
蚇二：日常行政管理制度。
蚅1.公司員工不得在工資場所大聲喧嘩、吵鬧，違者予以警告，當(dāng)月累計(jì)警告3次扣除月工資的5%，以示處罰。
蚃2.公司員工不得在工作時(shí)間內(nèi)刊電影，聊天，以及瀏覽其他與工作無關(guān)的網(wǎng)站，違者予以警告處分，當(dāng)月累計(jì)3次警告后，扣除當(dāng)月工資的5%，以示處罰。各部門員工電腦，工作監(jiān)控情況由網(wǎng)絡(luò)管理員專門負(fù)責(zé)。
節(jié)3.公司員工有義務(wù)維護(hù)工作場所的清潔衛(wèi)生，并根據(jù)執(zhí)勤表，輪流負(fù)責(zé)辦公室或現(xiàn)場的大掃除。
螇4.公司員工有義務(wù)節(jié)約水、電、紙張等公共資源，必須做到人員離開辦公室或者工作車間時(shí)，確保水、電均已關(guān)閉。若出現(xiàn)未關(guān)現(xiàn)象，其相關(guān)責(zé)任或損失由部門考勤表所指定的人員承擔(dān)。肅5.公司每月1日定期召開月度管理層會議，要求各部門主管人員必須到場。會議由董事長主持。會議內(nèi)容包括當(dāng)月銷售情況，部門問題和工作的欠缺等。會議并分配公司下個(gè)月或季度的工作任務(wù)。會議完成后，主管部門經(jīng)理回到部門主持部門會議，各部門所以成員不許到場。會議要求對上個(gè)月部門的工作情況進(jìn)行總結(jié)，并做好下一個(gè)月的工作安排。
膁6.各部門有責(zé)任與義務(wù)保護(hù)公司文件資料的完整性，所有部門均要對重要資料進(jìn)行文案和電子檔雙重備案，以防數(shù)據(jù)丟失。若相關(guān)部門的數(shù)據(jù)資料出現(xiàn)遺漏或丟失，其責(zé)任及損失由當(dāng)事人及部門主管共同承擔(dān)。承擔(dān)比例為70%和30%。情節(jié)嚴(yán)重者將根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律追究其刑事責(zé)任，并移交公安機(jī)關(guān)處理。
肀三：人事制度。
袇1.人員聘用；hr在發(fā)布網(wǎng)上、報(bào)紙招聘信息，或參加招聘會對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，對合格者發(fā)放面試通知單。面試者得到通知單后到公司進(jìn)行面試，由人事部hr和相關(guān)部門主管進(jìn)行復(fù)試。合格者在充分了解公司經(jīng)營情況后需提供相關(guān)資料。如，身份證復(fù)印件、原件、相片等證明材料。并經(jīng)過董事長簽字確認(rèn)無誤后，方可正式錄用。重要職位需經(jīng)總經(jīng)理或董事長面試方可通過。所有員工試用期為3個(gè)月，先簽署試用期合同，3個(gè)月后再簽署正式錄用合同，正式合同期限至少為一年。
蒆2.離職手續(xù)；若公司員工決定離職，可在離職前15天提交離職申請并進(jìn)行工作交接，管理崗位需提前一個(gè)月提交離職申請。經(jīng)部門主管和hr部門簽字核實(shí)確認(rèn)和方可離職。離職后第2天道財(cái)務(wù)部領(lǐng)取工資。
袃3．升遷調(diào)動(dòng)；若公司員工在通過試用期后，工作滿半年者且貢獻(xiàn)突出者，經(jīng)部門主管或者總經(jīng)理推薦，在部門及董事長簽字批準(zhǔn)后，方可在第2個(gè)月進(jìn)行職位升遷并提高其工資待遇，并移交好部門工作情況。
衿四：生產(chǎn)管理制度。
羇1．設(shè)備保養(yǎng)；.各車間的工作人員有義務(wù)保護(hù)工廠設(shè)備以確保生產(chǎn)的連續(xù)進(jìn)行，為此各車間負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)考勤表安排定期對設(shè)備保養(yǎng)及存放保管進(jìn)行維護(hù)。
薃2.設(shè)備操作規(guī)程；各車間工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)正確的作業(yè)流程對設(shè)備進(jìn)行操作管理，以確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
莁3.生產(chǎn)線分工；生產(chǎn)部可根據(jù)所需制造產(chǎn)品工藝不同，可對生產(chǎn)部劃分為若干小車間及流水線，并設(shè)立分線組長。方便于對分線質(zhì)量要求做管理。
薈4.重要工作要求；各車間工作人員不得在工作期間做與工作無關(guān)的事項(xiàng)，違者記警告一次，當(dāng)月累計(jì)警告3次者扣罰當(dāng)月工資的5%。工作人員不得在現(xiàn)場打架、斗毆，違者作開除處理，并移交公安機(jī)關(guān)。工作人員不得在工作中損壞機(jī)器設(shè)備，若有損壞由當(dāng)事人自行承擔(dān)。
肆五：薪資制度。
羄月工資=基本工資+等級工資+績效工資+全勤工資+獎(jiǎng)金（工齡工資）。
肅1.基本工資是根據(jù)員工的職務(wù)、職稱和崗位職責(zé)的不同所提供的最基本的保底工資。該工資是隨著職位的變動(dòng)而變動(dòng)。
蟻2.等級工資是根據(jù)員工在正式入職當(dāng)日起滿半年者，通過部門領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)技能考核和員工等級升遷標(biāo)準(zhǔn)所提供的。共分為abc三個(gè)等級，c級為最低。新入職員工為c級，每一級的升遷最少在半年以上。
膆3.績效工資是以各個(gè)部門制定績效考核辦法來達(dá)到績效的目的。各個(gè)部門通過考勤、工作完成率、業(yè)務(wù)技能、和專業(yè)知識等板塊對員工進(jìn)行考核。即績效工資=考勤+工作質(zhì)量+業(yè)務(wù)技能+專業(yè)知識。
蒞4.全勤工資根據(jù)該員工的出勤到崗情況而定。遲到3次（5分鐘以上）及以上扣除當(dāng)月全部全勤獎(jiǎng)，請假一次包括曠工、病假、喪假、婚假等均扣除當(dāng)月全部全勤獎(jiǎng)。
5.獎(jiǎng)金（工齡工資）即為在工作期間內(nèi)認(rèn)真及時(shí)完成交代工作任務(wù)者。在特定時(shí)間內(nèi)為公司提出或者實(shí)際工作中作出重大貢獻(xiàn)者，根據(jù)實(shí)際利潤與影響給予適當(dāng)性獎(jiǎng)勵(lì)。在員工自入職當(dāng)天起工作時(shí)間滿半年者獎(jiǎng)勵(lì)50元/月，以此類推，最高不超過500元/月。
工廠策劃書篇十二
為了激發(fā)同學(xué)們對專業(yè)知識的愛好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對專業(yè)知識的見解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們在輕松的活動(dòng)之余，可以開拓自己的視野，為同學(xué)們在專業(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會，故本協(xié)會策劃此次參觀活動(dòng)：
1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的'人數(shù)5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見。2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)系，帶走生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會向院里申請實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科研，并反饋同學(xué)們在研究中取得的成果，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請老師做組長,負(fù)責(zé)專門對工廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
工廠策劃書篇十三
在20xx年末，xx國際大酒店將為您帶來一個(gè)精彩絕倫的圣誕狂歡夜。雪花飛舞中，燈光繚繞的圣誕外景將酒店的夜色勾勒得絢爛多彩，門口處夢幻的藍(lán)色系裝飾將整個(gè)大堂映襯得妖嬈而神秘。大堂內(nèi)，身穿紅袍的圣誕老人帶著夢想中的禮物與歡樂悄悄的降臨您的身邊。柔美孩童的歌聲;華麗的色調(diào)，浪漫的氣氛;空氣中甜蜜的味道，圣誕節(jié)獨(dú)有的浪漫與溫馨;每一處，都帶給您無盡的驚喜。我們精心籌備圣誕狂歡活動(dòng)，將激情點(diǎn)燃，將歡樂釋放，帶上你的朋友，一起來加入吧，讓我們帶您走進(jìn)圣誕的華麗樂章。
一、活動(dòng)目的。
通過圣誕節(jié)的策劃活動(dòng)，擴(kuò)大酒店的知名度，加強(qiáng)與客戶的感情聯(lián)系，引導(dǎo)周邊地區(qū)居民及各單位的餐飲消費(fèi)，從而取得一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)大堂內(nèi)活動(dòng)。
1、活動(dòng)時(shí)間：
12月24日至12月26日。
(1)節(jié)日頌歌。
酒店上空飄揚(yáng)著優(yōu)美的圣誕頌歌，溫馨祥和，12月10日開始全天播放，按照時(shí)段播放不同的圣誕歌曲。
24日—26日于每天11：00—13：30、17：00至19—30每隔15分鐘，客人將在酒店大堂聆聽小朋友演奏歡快音樂，享受圣誕老人帶來的祝福。
演職人員：由xx青少年校外活動(dòng)中心提供。
工廠策劃書篇十四
主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會。
負(fù)責(zé)人：喻洋。
2011年4月。
一，活動(dòng)目的為了激發(fā)同學(xué)們對專業(yè)知識的愛好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對專業(yè)知識的見解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們在輕松的活動(dòng)之余，可以開拓自己的視野，為同學(xué)們在專業(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會，故本協(xié)會策劃此次參觀活動(dòng)：
二，活動(dòng)時(shí)間：4月8日。
三，活動(dòng)地點(diǎn)：余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備。
1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自。
己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
七，具體安排。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
系，帶走生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會向院里申請實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科。
研，并反饋同學(xué)們在研究中取得的成果，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請老師做組長,負(fù)責(zé)專門對工。
廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
八，負(fù)責(zé)人喻洋697176。
付成664080。
鄭龍珠663318。
九，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
車費(fèi)，藥品。
工廠策劃書篇十五
負(fù)責(zé)人：喻洋。
20xx年4月。
一，活動(dòng)目的。
為了激發(fā)同學(xué)們對專業(yè)知識的愛好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對專業(yè)知識的見解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們在輕松的活動(dòng)之余，可以開拓自己的視野，為同學(xué)們在專業(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會，故本協(xié)會策劃此次參觀活動(dòng)：
二，活動(dòng)時(shí)間：4月8日。
三，活動(dòng)地點(diǎn)：余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備。
1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自。
己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
七，具體安排。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
系，帶走生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會向院里申請實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科。
研，并反饋同學(xué)們在研究中取得的成果，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請老師做組長,負(fù)責(zé)專門對工。
廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
八，負(fù)責(zé)人喻洋697176。
付成664080。
鄭龍珠663318。
九，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
車費(fèi)，藥品。
工廠策劃書篇十六
勞逸結(jié)合，增強(qiáng)體質(zhì)。
走出城市，親近自然。
二、活動(dòng)目的希望通過這次活動(dòng)，豐富員工文化生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同及歸屬感，同時(shí)促進(jìn)員工之間相互溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
三、
活動(dòng)對象。
廠部所有在職員工都應(yīng)積極參加本次活動(dòng)。
四、活動(dòng)時(shí)間。
2012年5月25日星期五。
五、活動(dòng)地點(diǎn)。
大梅沙。
六、活動(dòng)流程。
1、7.50以前集合，8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。
2、路程1.5小時(shí)，為活躍氣氛，讓員工情緒高漲，在乘車期間可以做一些小游戲。
小游戲方案：詞語接龍。
歌曲串燒。
3、到達(dá)大梅沙后，開始今天大梅沙之旅。
1)體育競技：沙灘拔河賽。
比賽事項(xiàng)：分6隊(duì)，兩隊(duì)分為4人，比賽按三次兩勝進(jìn)行，最終。
獲勝隊(duì)伍附送禮品。（詳情見活動(dòng)流程詳細(xì)表）。
2)自由活動(dòng)：沙灘排球，游泳等活動(dòng)。
4、到中午2:00集合，坐車回廠部，員工休息在車上休息，到達(dá)廠部后，先讓員工稍作休息。
5、4：30在廠部集合，先分享一下今天游玩的經(jīng)歷。
6、5點(diǎn)員工聚餐。（工廠這邊餐廳—湘之雨餐廳）。
七、費(fèi)用預(yù)計(jì)。
見物料清單表。
八、注意事項(xiàng)。
1、由于海邊天氣炎熱，請各位員工自帶避暑防曬工具，例：太陽傘，防曬霜等，下水游泳人員自帶游泳衣物。
2、此次活動(dòng)是廠部同一組織，希望全體員工參加，并能聽從總負(fù)責(zé)人廠長的安排，按計(jì)劃出游。
3、外出游玩，請各位員工注意人身安全，不要到深水區(qū)游泳等。
xx廠部。
xxxx年xx月xx日。
工廠策劃書篇一
工廠元宵燈謎會（鬧元宵、猜燈謎、游園會）。
為活躍工廠文化，營造和諧工廠，創(chuàng)造和諧氛圍，慶祝元宵佳節(jié)。
東方新地苑b棟大堂前。
18:30分。
東方新地苑工廠。
深圳市鴻如文化發(fā)展有限公司（“老同子”茶葉館）。
深圳市化試科技管理有限公司。
深圳市陽光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的友誼贊助。
活動(dòng)現(xiàn)場布置及結(jié)束清場負(fù)責(zé)人：石全保、付自喜+其他安全員。
張貼謎語條、禮品擺放、收庫：李立龍、陳斌華、鄧艷芳。
兌獎(jiǎng)員：陳斌華、李立龍。
禮品發(fā)放員：鄧艷芳、石全保。
活動(dòng)現(xiàn)場秩序維護(hù)：付自喜+其他四名安全員。
b棟大堂內(nèi)秩序維護(hù)：當(dāng)天b棟大堂值班員（督促兌獎(jiǎng)人員排隊(duì)）。
一字謎。
二字謎。
三字謎：可樂、果粒橙、價(jià)值200元陽光網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)卡任選1份。
老同子茶葉2盒。
2、19:00由經(jīng)理宣布活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始；
3、活動(dòng)期間，各工作小組各司其職，做好燈謎兌獎(jiǎng)及禮品發(fā)放工作；
4、秩序維護(hù)員負(fù)責(zé)維護(hù)好現(xiàn)場秩序；
5、21:00活動(dòng)結(jié)束，工作人員做好現(xiàn)場清潔及其它收尾工作。
燈謎條、帳篷、射燈、彩帶、氣球、禮品臺、照相機(jī)等。
1、秩序維護(hù)隊(duì)須維護(hù)好活動(dòng)現(xiàn)場秩序，確保業(yè)戶及活動(dòng)現(xiàn)場人員安全；
2、活動(dòng)的準(zhǔn)備工作需提前做好，工作人員需準(zhǔn)時(shí)集合，避免活動(dòng)現(xiàn)場混亂；
3、燈謎兌獎(jiǎng)及禮品發(fā)放需專人負(fù)責(zé)；
4、做好活動(dòng)的收尾工作和現(xiàn)場清潔。
20xx年2月17日。
工廠策劃書篇二
一、活動(dòng)背景：
金秋時(shí)節(jié)，正值運(yùn)動(dòng)大好時(shí)機(jī)，為活躍校園氛圍，響應(yīng)構(gòu)建和諧校園的號召，宣傳貫徹大學(xué)生強(qiáng)身健體，增強(qiáng)大學(xué)生文化交流，給更多的大一新同學(xué)提供展現(xiàn)自我，增進(jìn)友誼的機(jī)會，更好的服務(wù)更廣大的同學(xué)，更好的發(fā)揮學(xué)生會的作用，特舉辦這次“經(jīng)管杯”運(yùn)動(dòng)會！此次運(yùn)動(dòng)會是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會每年都會舉辦的一項(xiàng)賽事，是迎接明年的校運(yùn)動(dòng)會的準(zhǔn)備，也是迎接**年北京奧運(yùn)會的一次有意義的活動(dòng)。此次運(yùn)動(dòng)會由經(jīng)管院主辦、經(jīng)管院學(xué)生分會承辦，全院大一新生運(yùn)動(dòng)員參加，本著“友誼第一，比賽第二”的原則舉辦的。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：9月22日。
地點(diǎn)：西安外事學(xué)院塑膠田徑場。
三、活動(dòng)形式：
徑賽及團(tuán)體接力賽。
四、活動(dòng)對象：
西安外事學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全體大一新生。
五、項(xiàng)目介紹：
個(gè)人賽：
100米200米400米800米。
團(tuán)體賽：
4*100米接力賽4*400米接力賽。
六、組隊(duì)要求及報(bào)名方式：
運(yùn)動(dòng)會以人為本，報(bào)名為自愿，個(gè)人賽每個(gè)項(xiàng)目各系報(bào)名1dd3人，()如果無特殊原因團(tuán)體賽必須參加。
報(bào)名時(shí)間：9月16日―18日。
七、活動(dòng)日程安排：
(一)前期宣傳：1.經(jīng)管院東、西門口展板上海報(bào)宣傳。
2.以系為單位通知和動(dòng)員。
3.體育部干事進(jìn)行宣傳。
（二）工作人員會議及工作安排：通過賽前會議，確定每一位體育部工作人員的職責(zé)，進(jìn)行現(xiàn)場工作的簡單培訓(xùn)及注意事項(xiàng)的安排。
（三）活動(dòng)現(xiàn)場日程安排：詳見賽程手冊。
八、活動(dòng)意義。
為了更好地展現(xiàn)外事學(xué)院學(xué)子的風(fēng)采，展現(xiàn)學(xué)生分會的文化，以健康向上，充滿活力的精神面貌樹立外事學(xué)院經(jīng)管院學(xué)生分會形象，并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高服務(wù)意識，用健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)投身與工作中，特舉辦此次運(yùn)動(dòng)會。此次活動(dòng)由外事學(xué)院經(jīng)管院主辦，經(jīng)管院學(xué)生分會承辦，有六個(gè)系參加，此次活動(dòng)的聲勢是一些籃球比賽、足球比賽所無法比擬的，此次活動(dòng)也是考驗(yàn)大一新干事辦事能力、服務(wù)意識的一次很好的'機(jī)會，相信這次活動(dòng)的成功舉辦將使新干事的能力提升到另一個(gè)高度，也為我院參加明年校運(yùn)會增加更大的砝碼。當(dāng)然，活動(dòng)的舉辦還需要全院的廣大師生的積極配合以及校院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，相信在校院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及廣大師生的配合下，本屆經(jīng)管杯運(yùn)動(dòng)會一定會圓滿結(jié)束！
西安外事學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
學(xué)生分會體育部。
工廠策劃書篇三
1、提高本公司的自防自救能力，檢驗(yàn)滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案是否合理，找出適合本公司的防火措施及滅火方案、提高各部門在緊急情況下的協(xié)調(diào)配合能力。
2、增強(qiáng)全體參演人員對突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)急處理能力以及滅火器的使用。
3、使全體人員熟悉掌握火災(zāi)應(yīng)急處理方案，應(yīng)急疏散路線。
4、進(jìn)一歩使義務(wù)消防隊(duì)員熟悉自救方案，明確疏散路線，更好地發(fā)揮中堅(jiān)力量的作用。
20xx年xx月xx日9時(shí)00分至20xx年xx月xx日09時(shí)40分。
一期b座寶麗美城。
物業(yè)公司全體員工、商業(yè)公司營運(yùn)部；邀請商戶人，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)檢閱。
臨沂市蘭山區(qū)消防大隊(duì)。
1、人員、物資疏散。
2、現(xiàn)場滅火。
3、火場防排煙。
4、火場救人。
5、傷員救護(hù)。
1、各部門應(yīng)密切配合，明確自己的分工、任務(wù)和職責(zé)：嚴(yán)格按照《消防應(yīng)急行動(dòng)方案》，《應(yīng)急疏散方案》執(zhí)行。
2、各參演人員應(yīng)注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。
3、演練要做到有條不紊：嚴(yán)格按照指揮員的指令有序地進(jìn)行；同時(shí)要注意保護(hù)公共設(shè)施和商家、客戶的人身及財(cái)產(chǎn)安全。
4、演練結(jié)束后各部門應(yīng)做好演練總結(jié)，找出不足，并把存在的問題及時(shí)通知安管組，以便修改完善《消防應(yīng)急行動(dòng)方案》?！断姥菥毞桨浮芳啊稇?yīng)急疏散方案》。
5、整個(gè)演練過程應(yīng)在40分鐘內(nèi)完成。
1、準(zhǔn)備工作：
（1）保安部在演練前四天向公司領(lǐng)導(dǎo)、南坊消防分局防火科、轄區(qū)南坊派出所、遞交消防演練報(bào)告，客服部、營運(yùn)部向?qū)懽謽菢I(yè)戶和商場內(nèi)各商戶發(fā)出通知或邀請函；行政部向各部門發(fā)出演練通知。
（2）演練前準(zhǔn)備如下物品：
a、警示帶4卷；
b、手電筒4支；
c、標(biāo)識牌1塊；
d、橫幅標(biāo)語2條；（頤高上海街消防演練）；
e、制造煙霧用的滅蚊片若干片；
f、照相機(jī)1部；急救藥箱1個(gè)；擴(kuò)音器2個(gè)；可持續(xù)性燃燒的燃料；簡易鐵桶2個(gè)、
（3）客服部、營運(yùn)部及時(shí)統(tǒng)計(jì)商戶參演單位名單及人數(shù)，于xx月xx日前知會保安部。
（4）各部門把參加演練行動(dòng)的人員名單知會保安部。
（5）工程部在演練前全面檢查消防系統(tǒng)：保證消防系統(tǒng)正常運(yùn)行。
（6）保安部在演練區(qū)域及疏散通道設(shè)置警示標(biāo)志及指示標(biāo)志；劃定疏散集中點(diǎn)，并安排好演練期間的安全保衛(wèi)工作。
（7）行政部安排1人現(xiàn)場拍照。
（8）管理中心在演練范圍設(shè)置若干個(gè)監(jiān)控點(diǎn)，負(fù)責(zé)監(jiān)控演練實(shí)施情況。
（9）各部門根據(jù)本方案做好本部人員的詳細(xì)分工。
2、情況預(yù)設(shè)：
上午9時(shí)00分，寶麗美城發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場有較多易燃物，火勢如果得不到有效控制將會迅速蔓延、擴(kuò)大，隨時(shí)威脅著整個(gè)b座寫字樓和商場的安全，針對此情況，接到報(bào)警后，各部門迅速按照預(yù)定的應(yīng)急處理方案，組織人員進(jìn)行撲救，及時(shí)疏散人員和搶救物資到安全位置，經(jīng)過各部門的緊張戰(zhàn)斗，火最終被制服，損失降到最低點(diǎn)。整個(gè)戰(zhàn)斗過程公司各部門在總指揮領(lǐng)導(dǎo)指揮下通力合作，各施其職。
3、組織指揮。
（1）公司成立以物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理為總指揮的演練指揮小組，成員為各行動(dòng)小組組長。
（2）根據(jù)《消防應(yīng)急行動(dòng)方案》成立：滅火組（9人），疏散組（11人），設(shè)備保障組（10人），救護(hù)組（11人）和警戒組（11人）后勤保障組（4人）。
（3）演練當(dāng)日由總指揮召開消防演練動(dòng)員大會。
（4）保安部派出1人負(fù)責(zé)現(xiàn)場點(diǎn)火（用滅蚊片制造煙霧），1人負(fù)責(zé)護(hù)送財(cái)務(wù)人員離開商場到安全地帶。
（5）各部門負(fù)責(zé)人分別任各行動(dòng)小組組長及指揮小組成員，即（滅火組長：保安部主管孫令銀；疏散組長：客服主管張惠；工程設(shè)備保障組長：工程部副經(jīng)理趙煥玉；救護(hù)組長：保安部領(lǐng)班房建；警戒組長：當(dāng)值安保領(lǐng)班陳強(qiáng)。分別負(fù)責(zé)各組的具體分工和指揮工作。
（6）演練時(shí)對講機(jī)統(tǒng)一使用第一頻道；以保證通訊暢通。
（7）演練過程中疏散組組織所有業(yè)戶和商家以及顧客由最近的走火通道疏散，當(dāng)最近的走火通道被煙霧或火焰封住時(shí)，應(yīng)當(dāng)從其他安全的'走火通道進(jìn)行疏散。
（8）行政部文員負(fù)責(zé)攜帶藥箱到廣場交給救護(hù)組及疏散集結(jié)人員統(tǒng)計(jì)。
（9）演練結(jié)束后，由保安部進(jìn)行消防水帶出水表演和滅火器操作表演，并由各部派員現(xiàn)場操作。
4、實(shí)施過程。
（1）演練當(dāng)天上午9時(shí)00分，消防中心接到寶麗美城位置的煙感報(bào)警信號，消控中心值班員立即通知巡邏保安員趕到現(xiàn)場查看，證實(shí)現(xiàn)場已發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場保安員立即將情況反饋給監(jiān)控中心并打破現(xiàn)場破玻（手動(dòng)報(bào)警器）響警鈴。同時(shí)利用就近的滅火器材進(jìn)行自救。
（2）消控中心在接到火災(zāi)信息后，及時(shí)通知演練總指揮，總指揮趕到消控中心在消控中心向各組下達(dá)各項(xiàng)行動(dòng)指令。
（3）消控中心按指揮員的指令啟動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)的消防設(shè)備（聯(lián)動(dòng)啟動(dòng)警鈴，消防廣播，下降防火卷簾門，迫降電梯，切斷非消防電源，打開排煙閥，前室送風(fēng)閥，啟動(dòng)防排煙風(fēng)機(jī)）。
（4）滅火組接到指令后，分為兩組，第一組（3人）利用就近的路線趕往現(xiàn)場，1人到安保值班室拿手電筒和干粉滅火器，2人在著火樓層滅火器箱或消防栓取防毒面具配帶（演練中可省去）后取滅火器滅火，第二小組（3人）到安保值班室著好消防戰(zhàn)斗服，配帶好防毒面具（演練中可省去），趕赴現(xiàn)場打開適當(dāng)位置的消防栓，鋪設(shè)水帶（演練中此項(xiàng)只模擬操作不用出水），第一小組在用滅火器無法撲救的情況下，及時(shí)打開另一個(gè)消防栓鋪設(shè)水帶，同時(shí)第二小組對著火處成夾擊之勢，（在滅火過程中，要有1人負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮）。
（5）設(shè)備保障組接到指令后，分成4個(gè)小組，第一小組（1人）負(fù)責(zé)切斷相關(guān)區(qū)域的非消防電源，第二小組（1人）赴水泵房，保證設(shè)備正常運(yùn)作，第三小組（1人），赴風(fēng)機(jī)房，保證設(shè)備正常運(yùn)作，第四小組（4人），迫降關(guān)停所有電梯。
（6）警戒組接到指令后，對北廣場派2人，南廣場派2人，收費(fèi)崗?fù)づ?人，負(fù)一層南區(qū)1人實(shí)施警戒，派1人到財(cái)務(wù)部協(xié)助財(cái)務(wù)人員護(hù)送財(cái)務(wù)到安全地帶。
（7）救護(hù)組接到指令后，分成2個(gè)小組，第一小組（6人）配帶防毒面具到著火樓層及相關(guān)樓層檢查有無受傷或未被疏散的人員，并救治傷員；第二組（3人）到指定區(qū)域搶救重要物資。
（8）疏散組接到指令后分成三個(gè)小組，第一組（4人）負(fù)責(zé)疏散a座寫字樓人員，第二小組（4人）負(fù)責(zé)b座寫字樓的人員疏散，第三小組（3人）負(fù)責(zé)商場的人員疏散，管理部前臺1人在疏散集中點(diǎn)負(fù)責(zé)疏散人員簽到。
（9）演練督導(dǎo)（劉光偉）在演練開始后，監(jiān)控演練各重要節(jié)點(diǎn)。
（10）各組完成操作后，向演練總指揮報(bào)告。
（11）各組人員到疏散集中點(diǎn)集合，由安管組組織消防出水和滅火器操作表演，并由各部派員進(jìn)行滅火器現(xiàn)場滅火操作。
（12）總指揮對本次演練進(jìn)行總結(jié)講評。
1、演練結(jié)束后，工程組負(fù)責(zé)恢復(fù)消防設(shè)施處于正常狀態(tài)。
2、安保組撤消警戒，檢查演練區(qū)域消防設(shè)備，設(shè)施有無損壞，并填寫《消防演練總結(jié)報(bào)告》上報(bào)商場店長室。
3、清衛(wèi)組負(fù)責(zé)搞好演練現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
工廠策劃書篇四
一、目的：為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好__年春節(jié)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)：奉浦某家飯店，暫定。
四、參加人員：__全廠員工+其他人員(待定)。
五、活動(dòng)內(nèi)容簡述：(活動(dòng)分為兩大部分)。
1、全體員工集體聚餐。
1)在某餐廳包席。
2)按10(人)×13(桌)計(jì)。
3)時(shí)間：17：30---20：45。
2、“總結(jié)__年，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題的__春節(jié)聯(lián)歡晚會開始。
1)由主持人宣布晚會開始。
2)首先請__總經(jīng)理致詞。
3)有獎(jiǎng)游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。
4)幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：(課長以上人員不得參與抽獎(jiǎng))特等獎(jiǎng)1名(價(jià)值800元);一等獎(jiǎng)1名(價(jià)值600元);二等獎(jiǎng)2名(價(jià)值400元);三等獎(jiǎng)4名(價(jià)值200元)。
5)禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有紀(jì)念品(飄柔洗發(fā)水、香皂)。
六、具體活動(dòng)安排如下：
1、公司員工自己去天天漁港，活動(dòng)結(jié)束公司安排大巴接回公司。
2、到達(dá)飯店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)。
6、開展互動(dòng)游戲：猜成語：兩個(gè)人一組，一方根據(jù)主持人出示的題目表演動(dòng)作讓對方猜，猜對算一分?？茨膫€(gè)小組在規(guī)定2分鐘內(nèi)答對的最多獲勝。(18：20-18：30)。
1)情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢?(信用卡)2)美麗的公主結(jié)婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因?yàn)樗藿o了青蛙王子)3)什么東西有五個(gè)頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)。
5)有一種水果，沒吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時(shí)卻是黑色的，請問是請問這是什么水果?(西瓜)。
10、安排互動(dòng)游戲：獲勝者可有食用油一桶，并給獲勝者一桌每人發(fā)送大寶sod密一瓶;參與者發(fā)放小禮品。(19：30-19：45)踩氣球游戲規(guī)則：每桌選出一名選手上臺互動(dòng)，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個(gè)汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅(jiān)持到最后為勝方。為避免事故發(fā)生，不允許穿高跟鞋的員工上臺。
12、安排互動(dòng)游戲繞品令：得勝者可有食用油一桶，參與者可有洗發(fā)水一瓶(20：05-20：15)游戲規(guī)則：每句繞口令選出四名選手上臺比賽，看誰在規(guī)定時(shí)間內(nèi)讀的次數(shù)最多，為獲勝方。
1)八百標(biāo)兵奔北坡，炮兵并排北邊跑，炮兵怕把標(biāo)兵碰，標(biāo)兵怕碰炮兵炮。
14、沒有得到獎(jiǎng)品的員工每人可得到紀(jì)念品，陽光普照獎(jiǎng)為洗發(fā)水、香皂。
七、具體工作人員安排：
1、晚會主持人：__。
2、攝像師：__;。
3、獎(jiǎng)品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：__。
4、舞臺、場地設(shè)計(jì)：人事總務(wù)課(色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛)。
5、晚會場所布置：人事總務(wù)課負(fù)責(zé);。
6、游戲道具：人事總務(wù)課負(fù)責(zé)。
八、活動(dòng)預(yù)算：(省略)。
工廠策劃書篇五
一、舉辦晚會目的:。
二、晚會主題：狂歡“派”對。
兩層含義：
1.新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松。
三、晚會時(shí)間：預(yù)定20__年2月3日(暫定)。
四、舉辦地點(diǎn)：____。
五、晚會對象：公司全體職工及嘉賓(業(yè)主、供應(yīng)商等)。
嘉賓名單：(由行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)決定)。
六、主持人;___、___(男，女各一名)。
七、拍照、攝影：___。
八、保安：由___負(fù)責(zé)(由物業(yè)結(jié)合現(xiàn)場，制定應(yīng)急方案)。
負(fù)責(zé)晚會舉辦期間人員及財(cái)產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場秩序的維護(hù)。
九、籌備進(jìn)程。
十、后勤：
搭建：舞臺盡可能的擴(kuò)大。
背景：紅布(內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、晚會名稱)。
裝飾：裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)。
電源、高性能組合家庭影院一套。
高頻度麥克風(fēng)2支、無線話筒2支。
汽球、彩帶、熒光棒。
桌椅、席卡擺放。
2、申購：由___負(fù)責(zé)，2月1日前必須采購?fù)戤叄?日由相關(guān)部門驗(yàn)收。
禮品：分為抽獎(jiǎng)禮品與禮包。
抽獎(jiǎng)禮品：
一等獎(jiǎng)：一名，獎(jiǎng)品：(2000元左右)。
二等獎(jiǎng)：二名，獎(jiǎng)品：(800元左右)。
三等獎(jiǎng)：四名，獎(jiǎng)品：(400元左右)。
四等獎(jiǎng)：八名，獎(jiǎng)品：(200元左右)。
五等獎(jiǎng)：十名，獎(jiǎng)品：(100元左右)。
禮包：游戲獎(jiǎng)品。
舞臺裝飾物：由舞臺布置組提供清單。
演出服及道具：由各演出人員提供清單。
茶水供應(yīng)/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、晚會中服務(wù)人員：由___，___負(fù)責(zé)。
會前協(xié)助現(xiàn)場布置人員將茶水、水果、零食搬運(yùn)到指定位置、并擺放到位。
會中及時(shí)增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負(fù)責(zé))。
4、晚會后清潔人員：由___負(fù)責(zé)。
會后清掃工作(___)。
物品搬運(yùn)工作(___)。
5、晚會后禮包發(fā)放：由___負(fù)責(zé)。
6、協(xié)調(diào)人員：由___負(fù)責(zé)。
晚會前、中、后意外事故處理。
相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。
負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品保管與頒發(fā)。
十一、晚會流程：
會場布置妥當(dāng)。
開場熱舞表演。
主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白。
總裁致詞。
介紹特約嘉賓。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、員工表彰會(附件：人員名單)。
主持人開始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(jiǎng)(附件：節(jié)目清單)。
晚會頒獎(jiǎng)。
難忘瞬間——公司人員集體合影。
晚會結(jié)束大合唱《難忘今宵》。
晚會結(jié)束并散場。
各部門人員至指定地點(diǎn)領(lǐng)取禮包并離開。
收拾物品并整理場地。
清潔工打掃場地。
資金預(yù)算：晚宴：20桌_600元=12000元左右。
獎(jiǎng)品：8000元左右。
瓜果飲料：2000元左右。
場地租憑費(fèi)、場地布置材料費(fèi)：2000元。
道具費(fèi)用：2000元。
其他費(fèi)用：3000元。
共計(jì)：29000元。
工廠策劃書篇六
為豐富職工的業(yè)余文化生活，公司工會利用中午休息時(shí)間，開展麻將、象棋、打撲克、乒乓球、籃球比賽等五個(gè)文體項(xiàng)目。下面是有工廠工會活動(dòng)。
歡迎參閱。
活動(dòng)目的:為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，學(xué)校擬利用本周末組織開展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:。
活動(dòng)地點(diǎn):跳馬鄉(xiāng)辰午山莊。
活動(dòng)牽頭:江虹、喻曉燕。
總裁判:陳強(qiáng)。
裁判:陳強(qiáng)、唐小紅、梁斌、胡佳、
鄧杰、蔣曉維、譚獲、何琪瑤(共8人)。
記錄:唐小紅、何琪瑤。
參加人員:所有教師(含代課教師)及食堂工友。
后勤準(zhǔn)備:鐘浩為、廖曙文、江虹。
照相:吳鐵軍。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法:學(xué)校根據(jù)教師出勤表順序?qū)⑷＝處煱碼\b\c\d順序任意分成四組，每項(xiàng)比賽決出第一名至第四名，依次計(jì)分為9、7、5、3，4項(xiàng)比賽的積分累計(jì)最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動(dòng)獎(jiǎng)品。
活動(dòng)項(xiàng)目:踢毽子、跳長繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦。
踢毽子比賽:(器材準(zhǔn)備:毽子10個(gè))。
1、4個(gè)小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。
2、比賽分4輪進(jìn)行，每輪1個(gè)小組參賽，每名參賽隊(duì)員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。
3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分。
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球20個(gè))。
1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。
2、每隊(duì)每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng)，繞過障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則:。
(1)、令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
(2)、在跑動(dòng)過程中，一律不許用手觸球。
(3)、球運(yùn)過終點(diǎn)線后，才能交下兩人。
4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。
一、活動(dòng)目的:歡度五一勞動(dòng)節(jié)，登高望遠(yuǎn)，陶冶情操，感受體育鍛煉的魅力，享受成功的樂趣，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，豐富業(yè)余生活，創(chuàng)建和諧校園文化。為此，工會將舉辦全校教工“歡度五一勞動(dòng)節(jié)、喜登白云山活動(dòng)”。
二、活動(dòng)內(nèi)容:登白云山。
三、組織機(jī)構(gòu)。
總指揮:范獻(xiàn)華。
工作組成員:常志華、胡美玉、石春鴻、徐麗萍、劉德健、徐國強(qiáng)、各工會小組長。
四、具體事項(xiàng)。
(1)時(shí)間;20xx年4月30日下午14:30—17:30。
(2)地點(diǎn):白云山風(fēng)景區(qū)。
(3)形式:自由組合，自由活動(dòng)。
(4)考勤:下午17:00前在山頂公園鳴春谷處登記，并領(lǐng)取100元活動(dòng)費(fèi)。
(5)要求:希望各位工會會員準(zhǔn)時(shí)參加，團(tuán)結(jié)合作，互相幫助，根據(jù)自我身體狀況和健康條件，確定登山的速度，要量力而行，并且愛護(hù)公物，注意安全，參加活動(dòng)有始有終。
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”，推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運(yùn)動(dòng)會，現(xiàn)制定。
如下:。
一、組織機(jī)構(gòu)。
組織策劃:。
裁判長:。
裁判:。
主持:。
醫(yī)務(wù):。
后勤保衛(wèi):。
器材準(zhǔn)備:。
二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月30日。
三、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校操場。
四、活動(dòng)項(xiàng)目:。
1、個(gè)人項(xiàng)目:以辦公室為單位組隊(duì)共七隊(duì)(學(xué)前班及一年級隊(duì)6人、二年級科任隊(duì)7人、三四年級隊(duì)7人、五年級隊(duì)8人、六年級隊(duì)7人、教導(dǎo)處隊(duì)6人、行政后勤隊(duì)6人)，每隊(duì)每項(xiàng)目報(bào)2-3人，每人限報(bào)1項(xiàng)。
2、集體項(xiàng)目:學(xué)前班及一年級隊(duì)6、二年級科任隊(duì)7、三四年級隊(duì)7、五年級隊(duì)8、六年級隊(duì)7、教導(dǎo)處隊(duì)5、行政后勤隊(duì)5，共七隊(duì)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:。
1、集體項(xiàng)目按一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)兩名;三等獎(jiǎng)四名予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2、個(gè)人項(xiàng)目取前三名頒獎(jiǎng)。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎(jiǎng)。
六、實(shí)施步驟:。
1、召開各年級組長會，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，要求分組落實(shí)，組織報(bào)名，4月23日上午將報(bào)名表上交到校工會。
2、4月27日下午，召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會議，制定和分解運(yùn)動(dòng)會的任務(wù)、場次、時(shí)間和規(guī)則。
3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動(dòng)安排計(jì)劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)反饋到年級組。
4、根據(jù)報(bào)名情況，臨時(shí)抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。
工廠策劃書篇七
湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備。
1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自。
己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
七，具體安排。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
系，帶走生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會向院里申請實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
研，并反饋同學(xué)們在研究中取得的成果，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請老師做組長,負(fù)責(zé)專門對工。
廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
八，負(fù)責(zé)人喻洋697176。
付成664080。
鄭龍珠663318。
九，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
車費(fèi)，藥品。
第二屆“互瀚杯”營銷。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾。
參賽隊(duì)伍名稱：智慧工廠團(tuán)隊(duì)成員：陳德遜、李婷怡李宗澤、劉國瑤。
目錄。
第一章執(zhí)行總結(jié).........4。
1.1。
項(xiàng)
目
簡介.......4。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
1.2市場分析.......4。
1.3。
營
銷
策略.......4。
1.4。
管
理
1.5。
財(cái)
務(wù)
分析.......4。
第二章市場及可行性分析.5。
2.
1市。
場
需
求
分析.52.2。
市
場
調(diào)
查
及
分析.........5。
2.2.1。
市場.........5。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
2.2.2市場主要競爭對手........52.2.3。
消
費(fèi)
者
選
擇
購
買
考
慮
因素.52.2.4消費(fèi)對衛(wèi)生巾的主要使用情況...5。
2.
3競。
爭
分析.........62.3.1。
競
爭
產(chǎn)
品
功
效
分析..62.3.2其。
他
競
爭
力
分析....72.3.3。
我方。
競
爭
劣勢.......7。
第三章營銷策略與實(shí)施規(guī)劃..7。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
3.1營銷策略與渠道.........73.1.1。
產(chǎn)
品
可
銷
售
地
點(diǎn)
選擇........7。
3.1.2。
前
期
宣傳...8。
3.1.3。
促
銷
方式..83.2。
項(xiàng)
目
產(chǎn)
品
服
務(wù)
價(jià)格......9。
3.3。
營
銷
計(jì)劃.........9。
3.3.1。
行
動(dòng)
方案...93.3.2。
財(cái)
務(wù)
及
營
銷
目
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考標(biāo)...9。
3.3.3。
定
價(jià)
計(jì)劃..9。
第四章人員與組織結(jié)構(gòu)管理.10。
4.1。
組
織
結(jié)構(gòu)......10。
4.2。
人
力
資
源
配置..11。
第五章財(cái)務(wù)分析與預(yù)測..12。
5.1。
初
始
投
資
資本12。
5.2。
營
銷
預(yù)算........12附錄：產(chǎn)品樣式。
第一章。
1.1項(xiàng)目簡介執(zhí)行總結(jié)。
“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾品牌屬于重慶百亞衛(wèi)生用品有限公司，是衛(wèi)生。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考巾知名品牌、西南地區(qū)知名品牌、重慶消費(fèi)者滿意產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)和全國衛(wèi)生巾極具競爭力產(chǎn)品。我們看重“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾重慶本土品牌的地區(qū)優(yōu)勢，以重慶工商大學(xué)中占多數(shù)的女生為主要目標(biāo)群體，通過對校園環(huán)境的整體分析并制定營銷策略，在校內(nèi)及學(xué)校周圍地區(qū)展開銷售工作。
1.2市場分析。
為了更好的了解重慶工商大學(xué)女生們的對衛(wèi)生巾的需求，我們通過對校園內(nèi)部分女生進(jìn)行調(diào)查，以此對市場需求、競爭對手、市場預(yù)測等方面進(jìn)行了分析，從而為營銷策略做基礎(chǔ)。
1.3營銷策略。
確定“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾作為營銷產(chǎn)品，選擇在校女大學(xué)生作為主要目標(biāo)群體和進(jìn)行市場分析后，對產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品銷售方式等合理的計(jì)劃。
1.4管理策劃。
在對整個(gè)項(xiàng)目的開展進(jìn)行規(guī)劃之后，我們對全體成員進(jìn)行任務(wù)分配，針對個(gè)人優(yōu)勢進(jìn)行人力資源合理分配，力求項(xiàng)目進(jìn)行的流暢性和穩(wěn)定性。
1.5財(cái)務(wù)分析。
通過對本次活動(dòng)的整體計(jì)劃之后，我們將初始的資本進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。由于項(xiàng)目開展經(jīng)費(fèi)的有限，要求我們要對財(cái)務(wù)支出有更為清晰和有效的規(guī)劃和記錄；同時(shí)因?yàn)槲覀冧N售模式的特殊性，主辦方提供的初始資金將更多地用在活動(dòng)的準(zhǔn)備和宣傳上。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
第二章。
2.1市場需求分析市場及可行性分析。
1）衛(wèi)生巾作為女生們的必需品，幾乎每月都要使用，因此，女生是衛(wèi)生巾的主要消費(fèi)群體。同時(shí)重慶工商大學(xué)女性占大多數(shù)，因而市場潛力巨大。
2）工商大學(xué)的衛(wèi)生巾的銷售網(wǎng)點(diǎn)分布不均勻，給部分女同學(xué)帶來了不便；而且據(jù)調(diào)查，校內(nèi)的部分商店所銷售衛(wèi)生巾質(zhì)量差，服務(wù)態(tài)度一般，而附近大型超市距離女生宿舍較遠(yuǎn)。
3）由于學(xué)校6月份左右就將進(jìn)行為期兩周的軍訓(xùn)，屆時(shí)將會有大量同學(xué)買衛(wèi)生巾墊腳。
2.2市場調(diào)查及分析。
2.2.1市場：主校區(qū)除了南苑超市、北苑超市和菊園超市外，再無賣衛(wèi)生巾的地方。
2.2.2市場主要競爭對手：校內(nèi)：南苑超市、北苑超市和菊園超市；
校外：人人樂（五公里），永輝（四公里）。
2.2.3消費(fèi)者選擇購買考慮因素：
（1）價(jià)格因素。
（2）衛(wèi)生巾的品牌及外觀。
（3）衛(wèi)生巾的質(zhì)量和舒適度。
（4）是否方便購買。
（5）口碑好或朋友介紹。
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2.2.4消費(fèi)對衛(wèi)生巾的主要使用情況：
（1）幾乎所有女生都會在經(jīng)期前后使用衛(wèi)生巾，頻率約為一月一次。
企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的高低與其自身的管理體系，商業(yè)流程的制定密切相關(guān)。所以企業(yè)如果想做大做強(qiáng)，提高自己的經(jīng)營效益，改善整個(gè)工廠企業(yè)的管理制度勢在必行！本文將針對燈具企業(yè)的一些行業(yè)特點(diǎn)以及相關(guān)情況制定出一套完整的運(yùn)營管理體系。
企業(yè)管理制度的構(gòu)建：企業(yè)在制定管理制度時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考什么樣的商業(yè)運(yùn)作流程和管理制度才是最適合的？制度既不能定得過松，否則會導(dǎo)致員工工作渙散，拖沓成風(fēng)；同樣也不能定得過死，不然約束力太強(qiáng)會使員工喪失自主能動(dòng)性，“嚴(yán)刑重罰”之下必然出現(xiàn)員工頻繁跳槽的現(xiàn)象，企業(yè)人心不穩(wěn)。因此企業(yè)在制度的構(gòu)建上應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)人性化，科學(xué)化，這樣才能制定出完善的且行之有效的商業(yè)運(yùn)作流程與管理體系。企業(yè)才能借助制度的力量越飛越高。為此我專門制定了一套的企業(yè)運(yùn)營管理制度，參考如下：
（1）考勤制度：考勤制度是企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)，因?yàn)橐獞{此對所有員工進(jìn)行管理核定。
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3，公司員工上下班必須佩帶標(biāo)識卡，否則將視為缺勤一天；
（2）日常行政管理制度：行政管理制度在制定時(shí)必須要做到寬松適度，賞罰分明借以充。
分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性以及發(fā)揮其創(chuàng)造力。
得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；
6，公司每月1號定期召開月度高層會議，要求各部門主管必須到場。會議由董事會主席或。
7，各部門員工不得帶私人筆記本電腦進(jìn)公司，不得使用u盤，光盤，以防公司機(jī)密被竊；
8，各部門有責(zé)任與義務(wù)保護(hù)公司文件資料的完整性。所有部門均要對重要資料進(jìn)行文案和。
電子檔雙重備案，以防止數(shù)據(jù)丟失。若相關(guān)部門的數(shù)據(jù)資料出現(xiàn)。
（3）薪資制度：薪資是每個(gè)企業(yè)最敏感的話題。很多外資與臺資都不允許員工私下互相討論工資情況，其實(shí)這根本就是做不到的。相反還會引發(fā)企業(yè)員工的內(nèi)部爭論。另外還有一些企業(yè)在薪資的發(fā)放和安排上也極不合理，比如隔月發(fā)工資，又比如平均工資水平超低等等。當(dāng)然對工廠來說這樣的做法可以有效降低企業(yè)經(jīng)營成本，方便資金周轉(zhuǎn)。但是考慮長遠(yuǎn)的話，是沒有出路的。尤其是在當(dāng)下，人均工資水平如果過低，根本就招不到合適的基層工人，象廣東，浙江等地都出現(xiàn)了民工荒，即使金融危機(jī)過后也是如此?？梢姷凸べY吸引不了真正的人才無論是生產(chǎn)一線的，還是在管理，營銷，技術(shù)方面。而企業(yè)的發(fā)展壯大往往就是靠著人才的力量才能崛起，所以公司的管理制度既然要以人為本，那么在薪資安排上我建議要做到“要求最高，給予最好！”并依據(jù)這樣的原則，我們制定如下安排：
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考厚。以此鼓勵(lì)公司員工努力工作，長期扎根；
2，員工工資分配：業(yè)務(wù)部員工工資采取底薪+提成+獎(jiǎng)金的模式。底薪根據(jù)不同的工資等級來核定。每月提成則按照當(dāng)月所簽合同金額的相應(yīng)比例來提取。若完成超過任務(wù)要求的業(yè)務(wù)量，則給給予超額任務(wù)獎(jiǎng)金；（建議：若產(chǎn)品好銷采取責(zé)任底薪較好，若產(chǎn)品不好銷，市場開發(fā)難度較大則采取無責(zé)任底薪以保障業(yè)務(wù)員的基本生活需要）。其他中層管理部門員工薪資一律為基本工資+年終獎(jiǎng)模式。一線工人工資為計(jì)件工資+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+任務(wù)獎(jiǎng)。
3，工資發(fā)放模式：每月工資于當(dāng)月10號進(jìn)行發(fā)放（此舉在有效解決一線員工頻繁跳槽和薪資吸引力不足方面做了一個(gè)很好的平衡）。業(yè)務(wù)部員工的月提成于當(dāng)月月底結(jié)算，不拖，以提高業(yè)務(wù)人員的工作積極性。每月超額獎(jiǎng)金累計(jì)到每季度末發(fā)放。其他部門員工獎(jiǎng)金于年底統(tǒng)一發(fā)放。
（5）生產(chǎn)管理制度：為了保證大貨質(zhì)量和交期，以及協(xié)調(diào)與各部門之間的利益。工廠企業(yè)的生產(chǎn)管理是最難搞的。因此我們也需要一些相關(guān)制度去規(guī)范它們：
2，設(shè)備操作規(guī)程：各車間工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)正確的作業(yè)流程對設(shè)備進(jìn)行操作管理，以確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
3，生產(chǎn)線的分工配合：生產(chǎn)部可根據(jù)所需制造工藝的不同將生。
體要求如下：
3，合同模版如下（僅供參考）：
公司機(jī)密保護(hù)協(xié)議。
協(xié)議編號：xxxx-020；
協(xié)議目的：xxxxxxx。
簽署地點(diǎn)：xxxx。
雙方責(zé)任人：xxxxxxxxx。
前言：略（主要是對保護(hù)協(xié)議的一些官方聲明）；
附屬條款：略（主要包括免責(zé)，仲裁，索賠，理賠，不可抗拒力等方面）；
協(xié)議的法定生效時(shí)間；
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考完全可以根據(jù)自己的實(shí)際情況因地制宜，沒必要照搬樣本。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
工廠策劃書篇八
主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會。
負(fù)責(zé)人：喻洋2011年4月。
一，活動(dòng)目的為了激發(fā)同學(xué)們對專業(yè)知識的愛好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對專業(yè)知識的見解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們在輕松的活動(dòng)之余，可以開拓自己的視野，為同學(xué)們在專業(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會，故本協(xié)會策劃此次參觀活動(dòng)：
二，活動(dòng)時(shí)間：4月8日。
三，活動(dòng)地點(diǎn)：余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自。
己聯(lián)系車；2，活動(dòng)安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
七，具體安排1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
研，并反饋同學(xué)們在研究中取得的成果，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請老師做組長,負(fù)責(zé)專門對工。
第二屆“互瀚杯”營銷。
創(chuàng)業(yè)大賽。
營
銷
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾。
參賽隊(duì)伍名稱：智慧工廠團(tuán)隊(duì)成員：陳德遜、李婷怡李宗澤、劉國瑤。
目錄。
第一章。
1.1項(xiàng)目簡介執(zhí)行總結(jié)。
“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾品牌屬于重慶百亞衛(wèi)生用品有限公司，是衛(wèi)生巾知名品牌、西南地區(qū)知名品牌、重慶消費(fèi)者滿意產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)和全國衛(wèi)生巾極具競爭力產(chǎn)品。我們看重“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾重慶本土品牌的地區(qū)優(yōu)勢，以重慶工商大學(xué)中占多數(shù)的女生為主要目標(biāo)群體，通過對校園環(huán)境的整體分析并制定營銷策略，在校內(nèi)及學(xué)校周圍地區(qū)展開銷售工作。
1.2市場分析。
為了更好的了解重慶工商大學(xué)女生們的對衛(wèi)生巾的需求，我們通過對校園內(nèi)部分女生進(jìn)行調(diào)查，以此對市場需求、競爭對手、市場預(yù)測等方面進(jìn)行了分析，從而為營銷策略做基礎(chǔ)。
1.3營銷策略。
確定“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾作為營銷產(chǎn)品，選擇在校女大學(xué)生作為主要目標(biāo)群體和進(jìn)行市場分析后，對產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品銷售方式等合理的計(jì)劃。
1.4管理策劃。
在對整個(gè)項(xiàng)目的開展進(jìn)行規(guī)劃之后，我們對全體成員進(jìn)行任務(wù)分配，針對個(gè)人優(yōu)勢進(jìn)行人力資源合理分配，力求項(xiàng)目進(jìn)行的流暢性和穩(wěn)定性。
1.5財(cái)務(wù)分析。
通過對本次活動(dòng)的整體計(jì)劃之后，我們將初始的資本進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。由于項(xiàng)目開展經(jīng)費(fèi)的有限，要求我們要對財(cái)務(wù)支出有更為清晰和有效的規(guī)劃和記錄；同時(shí)因?yàn)槲覀冧N售模式的特殊性，主辦方提供的初始資金將更多地用在活動(dòng)的準(zhǔn)備和宣傳上。
第二章。
2.1市場需求分析市場及可行性分析。
1）衛(wèi)生巾作為女生們的必需品，幾乎每月都要使用，因此，女生是衛(wèi)生巾的主要消費(fèi)群體。同時(shí)重慶工商大學(xué)女性占大多數(shù)，因而市場潛力巨大。
2）工商大學(xué)的衛(wèi)生巾的銷售網(wǎng)點(diǎn)分布不均勻，給部分女同學(xué)帶來了不便；而且據(jù)調(diào)查，校內(nèi)的部分商店所銷售衛(wèi)生巾質(zhì)量差，服務(wù)態(tài)度一般，而附近大型超市距離女生宿舍較遠(yuǎn)。
2.2.1市場：主校區(qū)除了南苑超市、北苑超市和菊園超市外，再無賣衛(wèi)生巾的地方。
2.2.2市場主要競爭對手：校內(nèi)：南苑超市、北苑超市和菊園超市；
校外：人人樂（五公里），永輝（四公里）。
2.2.3消費(fèi)者選擇購買考慮因素：
（1）價(jià)格因素。
（2）衛(wèi)生巾的品牌及外觀。
（3）衛(wèi)生巾的質(zhì)量和舒適度。
（4）是否方便購買。
（5）口碑好或朋友介紹。
2.2.4消費(fèi)對衛(wèi)生巾的主要使用情況：
中國xxxx集團(tuán)（xxxx）。
目錄。
第一部分公司基本情況（一）公司基本情況：
（二）公司概述：
（三）公司核心價(jià)值觀（四）公司文化。
（五）公司宗旨和目標(biāo)。
（六）未來發(fā)展計(jì)劃。
初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實(shí)的作風(fēng)、勤。
懇的態(tài)度、靈活恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營方式打開市場。
中期：進(jìn)一步完善公司經(jīng)營理念，逐步占領(lǐng)農(nóng)村中低端連鎖消費(fèi)市場。此時(shí)。
發(fā)展已逐漸步入正軌，擁有一定的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們將把改善公司經(jīng)營作為一個(gè)重要工程實(shí)施，這段強(qiáng)化的目的在于占領(lǐng)中低端連鎖消費(fèi)市場，為公司注入新的活力、增強(qiáng)企業(yè)的生命力。
后期：對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行收購兼并。此時(shí)公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規(guī)模，為擴(kuò)。
大公司的規(guī)模，節(jié)省資源，加快發(fā)展速度，公司將適當(dāng)考慮收購或兼并一些企業(yè)。
惠民便利連鎖股份有限責(zé)任公司。
第二部分公司管理。
(一)公司結(jié)構(gòu)圖。
公司起步時(shí):計(jì)劃建立10家店面,采用直線制組織結(jié)構(gòu),該組織結(jié)構(gòu)適用于門。
2避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時(shí)能夠使公司擁有更充足的資金和時(shí)間來運(yùn)作經(jīng)營3管理事務(wù)增多時(shí),一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來承擔(dān),如財(cái)務(wù)職能可由專業(yè)財(cái)務(wù)人員來負(fù)。
制度,以協(xié)調(diào)個(gè)方面工作,起到溝通作用,幫助高級領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策.該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn):直線職能制是在綜合直線制和職能制個(gè)優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用.公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進(jìn)一步的進(jìn)行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,即采用復(fù)合型連鎖形式。
第三階段公司結(jié)構(gòu)圖：（圖3）。
企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的高低與其自身的管理體系，商業(yè)流程的制定密切相關(guān)。所以企業(yè)如果想做大做強(qiáng)，提高自己的經(jīng)營效益，改善整個(gè)工廠企業(yè)的管理制度勢在必行！本文將針對燈具企業(yè)的一些行業(yè)特點(diǎn)以及相關(guān)情況制定出一套完整的運(yùn)營管理體系。
企業(yè)管理制度的構(gòu)建：企業(yè)在制定管理制度時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考什么樣的商業(yè)運(yùn)作流程和管理制度才是最適合的？制度既不能定得過松，否則會導(dǎo)致員工工作渙散，拖沓成風(fēng)；同樣也不能定得過死，不然約束力太強(qiáng)會使員工喪失自主能動(dòng)性，“嚴(yán)刑重罰”之下必然出現(xiàn)員工頻繁跳槽的現(xiàn)象，企業(yè)人心不穩(wěn)。因此企業(yè)在制度的構(gòu)建上應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)人性化，科學(xué)化，這樣才能制定出完善的且行之有效的商業(yè)運(yùn)作流程與管理體系。企業(yè)才能借助制度的力量越飛越高。為此我專門制定了一套的企業(yè)運(yùn)營管理制度，參考如下：
（1）考勤制度：考勤制度是企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)，因?yàn)橐獞{此對所有員工進(jìn)行管理核定。
3，公司員工上下班必須佩帶標(biāo)識卡，否則將視為缺勤一天；
（2）日常行政管理制度：行政管理制度在制定時(shí)必須要做到寬松適度，賞罰分明借以充。
分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性以及發(fā)揮其創(chuàng)造力。
得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；
6，公司每月1號定期召開月度高層會議，要求各部門主管必須到場。會議由董事會主席或。
（3）薪資制度：薪資是每個(gè)企業(yè)最敏感的話題。很多外資與臺資都不允許員工私下互相討論工資情況，其實(shí)這根本就是做不到的。相反還會引發(fā)企業(yè)員工的內(nèi)部爭論。另外還有一些企業(yè)在薪資的發(fā)放和安排上也極不合理，比如隔月發(fā)工資，又比如平均工資水平超低等等。當(dāng)然對工廠來說這樣的做法可以有效降低企業(yè)經(jīng)營成本，方便資金周轉(zhuǎn)。但是考慮長遠(yuǎn)的話，是沒有出路的。尤其是在當(dāng)下，人均工資水平如果過低，根本就招不到合適的基層工人，象廣東，浙江等地都出現(xiàn)了民工荒，即使金融危機(jī)過后也是如此?？梢姷凸べY吸引不了真正的人才無論是生產(chǎn)一線的，還是在管理，營銷，技術(shù)方面。而企業(yè)的發(fā)展壯大往往就是靠著人才的力量才能崛起，所以公司的管理制度既然要以人為本，那么在薪資安排上我建議要做到“要求最高，給予最好！”并依據(jù)這樣的原則，我們制定如下安排：
2，員工工資分配：業(yè)務(wù)部員工工資采取底薪+提成+獎(jiǎng)金的模式。底薪根據(jù)不同的工資等級來核定。每月提成則按照當(dāng)月所簽合同金額的相應(yīng)比例來提取。若完成超過任務(wù)要求的業(yè)務(wù)量，則給給予超額任務(wù)獎(jiǎng)金；（建議：若產(chǎn)品好銷采取責(zé)任底薪較好，若產(chǎn)品不好銷，市場開發(fā)難度較大則采取無責(zé)任底薪以保障業(yè)務(wù)員的基本生活需要）。其他中層管理部門員工薪資一律為基本工資+年終獎(jiǎng)模式。一線工人工資為計(jì)件工資+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+任務(wù)獎(jiǎng)。
3，工資發(fā)放模式：每月工資于當(dāng)月10號進(jìn)行發(fā)放（此舉在有效解決一線員工頻繁跳槽和薪資吸引力不足方面做了一個(gè)很好的平衡）。業(yè)務(wù)部員工的月提成于當(dāng)月月底結(jié)算，不拖，以提高業(yè)務(wù)人員的工作積極性。每月超額獎(jiǎng)金累計(jì)到每季度末發(fā)放。其他部門員工獎(jiǎng)金于年底統(tǒng)一發(fā)放。
2，設(shè)備操作規(guī)程：各車間工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)正確的作業(yè)流程對設(shè)備進(jìn)行操作管理，以確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
體要求如下：
3，合同模版如下（僅供參考）：
公司機(jī)密保護(hù)協(xié)議。
協(xié)議編號：xxxx-020；
附屬條款：略（主要包括免責(zé)，仲裁，索賠，理賠，不可抗拒力等方面）；
協(xié)議的法定生效時(shí)間；
工廠創(chuàng)薪聯(lián)盟服務(wù)活動(dòng)。
活動(dòng)主題：手機(jī)玩業(yè)務(wù)，話費(fèi)送又送，生活更滋味。
活動(dòng)目標(biāo)。
通過與客戶進(jìn)行面對面的交流，解決客戶終端的使用狀況，提升客戶對移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的認(rèn)知度，提高移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的使用率，為今后創(chuàng)薪聯(lián)盟及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)在高明的發(fā)展尋找新的亮點(diǎn)。
對客戶作用：1.解釋手機(jī)功能的同時(shí)，解決客戶的手機(jī)難題，提升客戶對手機(jī)的使用率。
2.從客戶自身的感受、需求出發(fā)，為客戶提供最合適最方便使用的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，豐富客戶的日常生活內(nèi)容。
對移動(dòng)公司作用：1.提升數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的使用量，培養(yǎng)客戶的忠誠度；
2.提升客戶對移動(dòng)公司服務(wù)的滿意度。
對本項(xiàng)目作用：宣傳了創(chuàng)薪聯(lián)盟，提升了活躍專員的數(shù)量，發(fā)展了創(chuàng)薪聯(lián)盟推薦的業(yè)務(wù)量，著重培養(yǎng)骨干專員。
前期準(zhǔn)備。
場所準(zhǔn)備：通過各種資料（現(xiàn)場觀察、移動(dòng)公司提供的資料）尋找最佳的活動(dòng)合作伙伴，活動(dòng)合作伙伴最好能夠具備距離娛樂場所較遠(yuǎn)、距離渠道充值網(wǎng)點(diǎn)較遠(yuǎn)、與移動(dòng)公司合作關(guān)系較好，然后陪同客戶經(jīng)理上門傾談舉行活動(dòng)的細(xì)節(jié)，包括時(shí)間、活動(dòng)規(guī)模、活動(dòng)地點(diǎn)，同時(shí)了解該區(qū)域手機(jī)的大致種類，做好針對性工作。
宣傳準(zhǔn)備：活動(dòng)開始前在廠內(nèi)單張宣傳，如有企業(yè)有信息機(jī)、廣播等設(shè)備，可以要求進(jìn)行短信的群發(fā)及進(jìn)行廣播的宣傳；活動(dòng)期間創(chuàng)薪聯(lián)盟單張、其他數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)單張的派發(fā)，預(yù)計(jì)每類單張需要準(zhǔn)備50份左右。
人員準(zhǔn)備：根據(jù)現(xiàn)場規(guī)模的大小，確定手機(jī)玩家的數(shù)量，同時(shí)需要對人員進(jìn)行數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)及創(chuàng)薪聯(lián)盟的培訓(xùn)，確使人員具備專業(yè)的知識。
x展架等宣傳物料可以由我們創(chuàng)薪聯(lián)盟專員進(jìn)行制作。
活動(dòng)安排。
活動(dòng)開始前：在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行廣告宣傳，如有企業(yè)有信息機(jī)、廣播等設(shè)備，可以要求進(jìn)。
行短信的群發(fā)及進(jìn)行廣播的宣傳；
2.針對客戶的需求，由手機(jī)玩家及創(chuàng)薪聯(lián)盟專員通過現(xiàn)場展示等方式解決。
客戶手機(jī)問題的同時(shí)，宣傳創(chuàng)薪聯(lián)盟及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)；同時(shí)也演示一些客戶。
比較關(guān)注的問題，比如查地圖、公交車的搭乘、上網(wǎng)站看新聞小說等。
3.抽獎(jiǎng)：在客戶的監(jiān)督下，進(jìn)行現(xiàn)場抽獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束；
4.如果可能，讓客戶再對本活動(dòng)進(jìn)行一次問卷評價(jià)。
活動(dòng)舉行后：1.與廠方整理現(xiàn)場；
2.后臺組織工作人員及手機(jī)玩家，了解客戶的關(guān)注點(diǎn)，由工作人員整理。
出相關(guān)資料，以方便后臺跟進(jìn)；
3.制作活動(dòng)報(bào)告，對客戶資料進(jìn)行跟進(jìn)。
由于本活動(dòng)暫時(shí)處于構(gòu)思階段，具體的活動(dòng)合作伙伴和活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，人員的具體構(gòu)成還需要詳細(xì)考慮，另外，還有較多情況考慮不夠周到，需要繼續(xù)完善。到時(shí)還可以與促銷隊(duì)或者渠道網(wǎng)點(diǎn)合作，在現(xiàn)場為客戶進(jìn)行充值。
工廠策劃書篇九
“以人為本、群防群治、預(yù)防為主、安全發(fā)展”為總體要求，深入扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)為宣傳載體，以加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、重視隱患排查治理、現(xiàn)場管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標(biāo)，切實(shí)把各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到位，做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。
1、堅(jiān)決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機(jī)械事故的發(fā)生。
2、道路交通安全行車事故不超過xx萬公里/次，承擔(dān)同責(zé)以上交通責(zé)任亡人事故不超過xx萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。
3、從業(yè)人員持證上崗達(dá)xx%。
4、安全隱患整改率xx%。
5、gps綜合在線率不低于xx%，安全設(shè)備設(shè)施配備率xx%。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)以“主體責(zé)任明確、崗位職責(zé)明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各級組織，分級落實(shí)安全責(zé)任，與駕、乘人員簽訂安全責(zé)任書。每半年對各單位（部門）負(fù)責(zé)人是否履行其職責(zé)與義務(wù)進(jìn)行考核，確保安全責(zé)任得到有效落實(shí)。
2、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。
崗前安全教育培訓(xùn)。根據(jù)上級文件要求，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好新進(jìn)職工的崗前“三級”教育培訓(xùn)（主要內(nèi)容：工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業(yè)傷害、安全職責(zé)及操作技能、自救互救急救的方法、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)、公司的規(guī)章制度等）。
日常教育和培訓(xùn)。各單位（部門）每月至少對職工進(jìn)行安全教育一次，安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于x學(xué)時(shí)；做好各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全知識學(xué)習(xí)工作。
3、加強(qiáng)安全會議及節(jié)假日值班制度。
安全例會。按照安全生產(chǎn)列會制度，認(rèn)真落實(shí)安全例會制度。
節(jié)前會議。根據(jù)國家節(jié)日安排通知，開展好節(jié)前會議，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級文件。
加強(qiáng)節(jié)假日值班制度，匯報(bào)節(jié)日期間的工作動(dòng)態(tài)和安全穩(wěn)定工作。
4、加強(qiáng)安全隱患排查。
工廠策劃書篇十
1.不為掌聲的注釋，不為刻意的征服，不為失敗的痛苦，只有辛勤的汗水，化作成功的腳步!不為鮮花的'圍繞，不為剎那的榮耀，只有執(zhí)著的信念，化作不停的奔跑，心中燃燒著夢想，腳下不停的步伐!
2.漫漫長路，你愿一人獨(dú)撐，忍受著孤獨(dú)與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。
好樣的，縱然得不了桂冠，可堅(jiān)持的你，定會贏得最后的掌聲。
3.看臺上，千百只眼睛充滿希望的望著你。
人生拼搏的機(jī)會能有幾何?把握機(jī)會，一定成功!
4.馬上就要進(jìn)行高一女子米預(yù)賽了，伍月瑩，黃?；佑?希望你們在賽場上能夠賽出自己的風(fēng)采，沒有你們的拼搏奮進(jìn)，就沒有賽場上的即激烈，吶喊聲，加油!你們永遠(yuǎn)是最棒的想雄鷹展翅一般，勇向終點(diǎn)，我們等著你的加油!
5.昨天的輝煌與失敗已成為過去，今天又是一個(gè)嶄新的看似是，高二(班的同學(xué)們，你們個(gè)個(gè)朝氣蓬勃，英姿煞爽，加油!讓我們一齊偶寫出關(guān)于青春青春的贊歌，展示青春的活力和風(fēng)采!許一個(gè)美好的心愿，祝你快樂連連沒送一份美妙的感覺祝萬事圓圓，寫一句股東的話語，祝你勝利!
6.米既是對你實(shí)力的考驗(yàn)，又是對你耐力的考察，經(jīng)過米之后，及將變得更強(qiáng)，龔桂枝，我們的小花，我們的開心過，向前沖吧!米雖漫長。
但我們的情誼更長，小花加油!
7.今天的你們英姿颯爽，今天的你們朝氣蓬勃，今天的你們一馬當(dāng)先。
相信自己，你是最棒的!不要放棄，不要?dú)怵H。
成功永遠(yuǎn)屬于你們。
運(yùn)動(dòng)員~加油!
8.晨風(fēng)輕輕地喚醒驕陽，校園的操場傳來發(fā)令槍的聲響，彩旗與吶喊聲一起在飄蕩著，心和起點(diǎn)緊緊的相連，用青春和熱血來鋪灑白色的跑道，用激-情點(diǎn)燃勝利的曙光。
9.望著遠(yuǎn)方紅色的終點(diǎn)線，那是汗水鋪成的路，淚水堆成的山，平時(shí)的努力與奮戰(zhàn)，不就為這一瞬間，于是你們用盡全身力氣，沖向那決定命運(yùn)的紅線，你勝利了，耳旁飄來了同學(xué)們的歡呼與贊嘆。
10.在黑白相間的跑道上，留下了你們燦爛的身影。
在槍響的那一剎那，似流星似閃電，如駿馬奔騰，如蛟龍騰空，如猛虎出洞，不在乎名次高低，不在乎成績高下。
努力拚搏，頑強(qiáng)奮斗，即使落后，也頑強(qiáng)不屈，永不退縮!
11.這里是跳高/跳遠(yuǎn)比賽，我們的運(yùn)動(dòng)員們，他們靈活的就好像羚羊一般，強(qiáng)勁的彈跳力就好像我們祖國強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣，令我們贊嘆不已，讓我們?yōu)樗麄児恼坪秃炔省?BR> 12.環(huán)形的跑道一圈又一圈的堅(jiān)持，毅力與精神活躍在會場上，濕透的衣衫，滿頭的大汗，無限追求奮力追趕，我們?yōu)槟銡g呼跳躍，我們?yōu)槟泸湴痢?BR> 13.看臺上，千百只眼睛充滿希望的望著你。
人生拼搏的機(jī)會能有幾何?把握機(jī)會，一定成功!
14.馬上就要進(jìn)行高一女子米預(yù)賽了，伍月瑩，黃?；佑?希望你們在賽場上能夠賽出自己的風(fēng)采，沒有你們的拼搏奮進(jìn)，就沒有賽場上的即激烈，吶喊聲，加油!你們永遠(yuǎn)是最棒的想雄鷹展翅一般，勇向終點(diǎn)，我們等著你的加油!
15.昨天的輝煌與失敗已成為過去，今天又是一個(gè)嶄新的看似是，高二(班的同學(xué)們，你們個(gè)個(gè)朝氣蓬勃，英姿煞爽，加油!讓我們一齊偶寫出關(guān)于青春青春的贊歌，展示青春的活力和風(fēng)采!許一個(gè)美好的心愿，祝你快樂連連沒送一份美妙的感覺祝萬事圓圓，寫一句股東的話語，祝你勝利!
16.泰戈?duì)栐谠娭姓f，天空沒有翅膀的影子，但我已飛過;艾青對朋友說，也許有人到達(dá)不了彼岸，但我們共同擁有大海。
也許你們沒有顯赫的成績，但運(yùn)動(dòng)場上留下了你們的足跡。
也許你們沒有獎(jiǎng)品，但我們心中留下了你們拼搏的身影。
所有的努力都是為了迎接這一剎那，所有的拼搏都是為了這一聲令下。
17.贊三千米堅(jiān)持者：漫漫長路，你愿一人獨(dú)撐，忍受著孤獨(dú)與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。
好樣的，縱然得不了桂冠，可堅(jiān)持的你，定會贏得最后的掌聲。
18.看臺上，千百只眼睛充滿希望的望著你。
人生拼搏的機(jī)會能有幾何?把握機(jī)會，一定成功!
19.馬上就要進(jìn)行高一女子米預(yù)賽了，伍月瑩，黃海花加油!希望你們在賽場上能夠賽出自己的風(fēng)采，沒有你們的拼搏奮進(jìn)，就沒有賽場上的即激烈，吶喊聲，加油!你們永遠(yuǎn)是最棒的想雄鷹展翅一般，勇向終點(diǎn)，我們等著你的加油!
20.昨天的輝煌與失敗已成為過去，今天又是一個(gè)嶄新的看似是，高二(班的同學(xué)們，你們個(gè)個(gè)朝氣蓬勃，英姿煞爽，加油!讓我們一齊偶寫出關(guān)于青春青春的贊歌，展示青春的活力和風(fēng)采!許一個(gè)美好的心愿，祝你快樂連連沒送一份美妙的感覺祝萬事圓圓，寫一句股東的話語，祝你勝利!
工廠策劃書篇十一
袃企業(yè)管理制度的構(gòu)建：
薄一：考勤制度。
蒀1.公司員工上班必須按時(shí)到崗，缺勤者視為曠工一天。遲到1-10分鐘扣除當(dāng)日工資的5%，遲到10-20分鐘扣除當(dāng)日工資的10%，遲到20-30分鐘扣除當(dāng)日工資的20%。遲到30分鐘以上算曠工半天，遲到一個(gè)小時(shí)以上算曠工一天，曠工一天扣除當(dāng)日工資的3倍。連續(xù)曠工3天及以上者視為自動(dòng)離職，不予結(jié)算任何工資。（所有考勤時(shí)間均以打卡時(shí)間為準(zhǔn)）。
薇2.員工請假必須先通過管理部門簽發(fā)單并交由主管核準(zhǔn)同意后方可離崗。在請假時(shí)間內(nèi)，不對員工工資就行核算，請假時(shí)間不得超過2天，如遇特殊情況除外。
芄3．上班期間必須佩帶工作標(biāo)示牌，不然視為缺勤一天。
羂4.公司員工上下班必須由自己打卡，無論早中晚班，若出現(xiàn)代打卡情況扣除當(dāng)月工資的50%。出現(xiàn)一次未打卡扣除當(dāng)日工資的50%，如遇特殊情況除外，必須有主管部門的異常單以簽字確認(rèn)方可生效。
艿5.早退按照遲到、曠工同等處理。
蚇二：日常行政管理制度。
蚅1.公司員工不得在工資場所大聲喧嘩、吵鬧，違者予以警告，當(dāng)月累計(jì)警告3次扣除月工資的5%，以示處罰。
蚃2.公司員工不得在工作時(shí)間內(nèi)刊電影，聊天，以及瀏覽其他與工作無關(guān)的網(wǎng)站，違者予以警告處分，當(dāng)月累計(jì)3次警告后，扣除當(dāng)月工資的5%，以示處罰。各部門員工電腦，工作監(jiān)控情況由網(wǎng)絡(luò)管理員專門負(fù)責(zé)。
節(jié)3.公司員工有義務(wù)維護(hù)工作場所的清潔衛(wèi)生，并根據(jù)執(zhí)勤表，輪流負(fù)責(zé)辦公室或現(xiàn)場的大掃除。
螇4.公司員工有義務(wù)節(jié)約水、電、紙張等公共資源，必須做到人員離開辦公室或者工作車間時(shí)，確保水、電均已關(guān)閉。若出現(xiàn)未關(guān)現(xiàn)象，其相關(guān)責(zé)任或損失由部門考勤表所指定的人員承擔(dān)。肅5.公司每月1日定期召開月度管理層會議，要求各部門主管人員必須到場。會議由董事長主持。會議內(nèi)容包括當(dāng)月銷售情況，部門問題和工作的欠缺等。會議并分配公司下個(gè)月或季度的工作任務(wù)。會議完成后，主管部門經(jīng)理回到部門主持部門會議，各部門所以成員不許到場。會議要求對上個(gè)月部門的工作情況進(jìn)行總結(jié)，并做好下一個(gè)月的工作安排。
膁6.各部門有責(zé)任與義務(wù)保護(hù)公司文件資料的完整性，所有部門均要對重要資料進(jìn)行文案和電子檔雙重備案，以防數(shù)據(jù)丟失。若相關(guān)部門的數(shù)據(jù)資料出現(xiàn)遺漏或丟失，其責(zé)任及損失由當(dāng)事人及部門主管共同承擔(dān)。承擔(dān)比例為70%和30%。情節(jié)嚴(yán)重者將根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律追究其刑事責(zé)任，并移交公安機(jī)關(guān)處理。
肀三：人事制度。
袇1.人員聘用；hr在發(fā)布網(wǎng)上、報(bào)紙招聘信息，或參加招聘會對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，對合格者發(fā)放面試通知單。面試者得到通知單后到公司進(jìn)行面試，由人事部hr和相關(guān)部門主管進(jìn)行復(fù)試。合格者在充分了解公司經(jīng)營情況后需提供相關(guān)資料。如，身份證復(fù)印件、原件、相片等證明材料。并經(jīng)過董事長簽字確認(rèn)無誤后，方可正式錄用。重要職位需經(jīng)總經(jīng)理或董事長面試方可通過。所有員工試用期為3個(gè)月，先簽署試用期合同，3個(gè)月后再簽署正式錄用合同，正式合同期限至少為一年。
蒆2.離職手續(xù)；若公司員工決定離職，可在離職前15天提交離職申請并進(jìn)行工作交接，管理崗位需提前一個(gè)月提交離職申請。經(jīng)部門主管和hr部門簽字核實(shí)確認(rèn)和方可離職。離職后第2天道財(cái)務(wù)部領(lǐng)取工資。
袃3．升遷調(diào)動(dòng)；若公司員工在通過試用期后，工作滿半年者且貢獻(xiàn)突出者，經(jīng)部門主管或者總經(jīng)理推薦，在部門及董事長簽字批準(zhǔn)后，方可在第2個(gè)月進(jìn)行職位升遷并提高其工資待遇，并移交好部門工作情況。
衿四：生產(chǎn)管理制度。
羇1．設(shè)備保養(yǎng)；.各車間的工作人員有義務(wù)保護(hù)工廠設(shè)備以確保生產(chǎn)的連續(xù)進(jìn)行，為此各車間負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)考勤表安排定期對設(shè)備保養(yǎng)及存放保管進(jìn)行維護(hù)。
薃2.設(shè)備操作規(guī)程；各車間工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)正確的作業(yè)流程對設(shè)備進(jìn)行操作管理，以確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
莁3.生產(chǎn)線分工；生產(chǎn)部可根據(jù)所需制造產(chǎn)品工藝不同，可對生產(chǎn)部劃分為若干小車間及流水線，并設(shè)立分線組長。方便于對分線質(zhì)量要求做管理。
薈4.重要工作要求；各車間工作人員不得在工作期間做與工作無關(guān)的事項(xiàng)，違者記警告一次，當(dāng)月累計(jì)警告3次者扣罰當(dāng)月工資的5%。工作人員不得在現(xiàn)場打架、斗毆，違者作開除處理，并移交公安機(jī)關(guān)。工作人員不得在工作中損壞機(jī)器設(shè)備，若有損壞由當(dāng)事人自行承擔(dān)。
肆五：薪資制度。
羄月工資=基本工資+等級工資+績效工資+全勤工資+獎(jiǎng)金（工齡工資）。
肅1.基本工資是根據(jù)員工的職務(wù)、職稱和崗位職責(zé)的不同所提供的最基本的保底工資。該工資是隨著職位的變動(dòng)而變動(dòng)。
蟻2.等級工資是根據(jù)員工在正式入職當(dāng)日起滿半年者，通過部門領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)技能考核和員工等級升遷標(biāo)準(zhǔn)所提供的。共分為abc三個(gè)等級，c級為最低。新入職員工為c級，每一級的升遷最少在半年以上。
膆3.績效工資是以各個(gè)部門制定績效考核辦法來達(dá)到績效的目的。各個(gè)部門通過考勤、工作完成率、業(yè)務(wù)技能、和專業(yè)知識等板塊對員工進(jìn)行考核。即績效工資=考勤+工作質(zhì)量+業(yè)務(wù)技能+專業(yè)知識。
蒞4.全勤工資根據(jù)該員工的出勤到崗情況而定。遲到3次（5分鐘以上）及以上扣除當(dāng)月全部全勤獎(jiǎng)，請假一次包括曠工、病假、喪假、婚假等均扣除當(dāng)月全部全勤獎(jiǎng)。
5.獎(jiǎng)金（工齡工資）即為在工作期間內(nèi)認(rèn)真及時(shí)完成交代工作任務(wù)者。在特定時(shí)間內(nèi)為公司提出或者實(shí)際工作中作出重大貢獻(xiàn)者，根據(jù)實(shí)際利潤與影響給予適當(dāng)性獎(jiǎng)勵(lì)。在員工自入職當(dāng)天起工作時(shí)間滿半年者獎(jiǎng)勵(lì)50元/月，以此類推，最高不超過500元/月。
工廠策劃書篇十二
為了激發(fā)同學(xué)們對專業(yè)知識的愛好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對專業(yè)知識的見解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們在輕松的活動(dòng)之余，可以開拓自己的視野，為同學(xué)們在專業(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會，故本協(xié)會策劃此次參觀活動(dòng)：
1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的'人數(shù)5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見。2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)系，帶走生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會向院里申請實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科研，并反饋同學(xué)們在研究中取得的成果，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請老師做組長,負(fù)責(zé)專門對工廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
工廠策劃書篇十三
在20xx年末，xx國際大酒店將為您帶來一個(gè)精彩絕倫的圣誕狂歡夜。雪花飛舞中，燈光繚繞的圣誕外景將酒店的夜色勾勒得絢爛多彩，門口處夢幻的藍(lán)色系裝飾將整個(gè)大堂映襯得妖嬈而神秘。大堂內(nèi)，身穿紅袍的圣誕老人帶著夢想中的禮物與歡樂悄悄的降臨您的身邊。柔美孩童的歌聲;華麗的色調(diào)，浪漫的氣氛;空氣中甜蜜的味道，圣誕節(jié)獨(dú)有的浪漫與溫馨;每一處，都帶給您無盡的驚喜。我們精心籌備圣誕狂歡活動(dòng)，將激情點(diǎn)燃，將歡樂釋放，帶上你的朋友，一起來加入吧，讓我們帶您走進(jìn)圣誕的華麗樂章。
一、活動(dòng)目的。
通過圣誕節(jié)的策劃活動(dòng)，擴(kuò)大酒店的知名度，加強(qiáng)與客戶的感情聯(lián)系，引導(dǎo)周邊地區(qū)居民及各單位的餐飲消費(fèi)，從而取得一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)大堂內(nèi)活動(dòng)。
1、活動(dòng)時(shí)間：
12月24日至12月26日。
(1)節(jié)日頌歌。
酒店上空飄揚(yáng)著優(yōu)美的圣誕頌歌，溫馨祥和，12月10日開始全天播放，按照時(shí)段播放不同的圣誕歌曲。
24日—26日于每天11：00—13：30、17：00至19—30每隔15分鐘，客人將在酒店大堂聆聽小朋友演奏歡快音樂，享受圣誕老人帶來的祝福。
演職人員：由xx青少年校外活動(dòng)中心提供。
工廠策劃書篇十四
主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會。
負(fù)責(zé)人：喻洋。
2011年4月。
一，活動(dòng)目的為了激發(fā)同學(xué)們對專業(yè)知識的愛好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對專業(yè)知識的見解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們在輕松的活動(dòng)之余，可以開拓自己的視野，為同學(xué)們在專業(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會，故本協(xié)會策劃此次參觀活動(dòng)：
二，活動(dòng)時(shí)間：4月8日。
三，活動(dòng)地點(diǎn)：余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備。
1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自。
己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
七，具體安排。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
系，帶走生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會向院里申請實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科。
研，并反饋同學(xué)們在研究中取得的成果，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請老師做組長,負(fù)責(zé)專門對工。
廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
八，負(fù)責(zé)人喻洋697176。
付成664080。
鄭龍珠663318。
九，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
車費(fèi)，藥品。
工廠策劃書篇十五
負(fù)責(zé)人：喻洋。
20xx年4月。
一，活動(dòng)目的。
為了激發(fā)同學(xué)們對專業(yè)知識的愛好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對專業(yè)知識的見解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們在輕松的活動(dòng)之余，可以開拓自己的視野，為同學(xué)們在專業(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會，故本協(xié)會策劃此次參觀活動(dòng)：
二，活動(dòng)時(shí)間：4月8日。
三，活動(dòng)地點(diǎn)：余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備。
1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自。
己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
七，具體安排。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
系，帶走生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會向院里申請實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科。
研，并反饋同學(xué)們在研究中取得的成果，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請老師做組長,負(fù)責(zé)專門對工。
廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
八，負(fù)責(zé)人喻洋697176。
付成664080。
鄭龍珠663318。
九，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
車費(fèi)，藥品。
工廠策劃書篇十六
勞逸結(jié)合，增強(qiáng)體質(zhì)。
走出城市，親近自然。
二、活動(dòng)目的希望通過這次活動(dòng)，豐富員工文化生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同及歸屬感，同時(shí)促進(jìn)員工之間相互溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
三、
活動(dòng)對象。
廠部所有在職員工都應(yīng)積極參加本次活動(dòng)。
四、活動(dòng)時(shí)間。
2012年5月25日星期五。
五、活動(dòng)地點(diǎn)。
大梅沙。
六、活動(dòng)流程。
1、7.50以前集合，8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。
2、路程1.5小時(shí)，為活躍氣氛，讓員工情緒高漲，在乘車期間可以做一些小游戲。
小游戲方案：詞語接龍。
歌曲串燒。
3、到達(dá)大梅沙后，開始今天大梅沙之旅。
1)體育競技：沙灘拔河賽。
比賽事項(xiàng)：分6隊(duì)，兩隊(duì)分為4人，比賽按三次兩勝進(jìn)行，最終。
獲勝隊(duì)伍附送禮品。（詳情見活動(dòng)流程詳細(xì)表）。
2)自由活動(dòng)：沙灘排球，游泳等活動(dòng)。
4、到中午2:00集合，坐車回廠部，員工休息在車上休息，到達(dá)廠部后，先讓員工稍作休息。
5、4：30在廠部集合，先分享一下今天游玩的經(jīng)歷。
6、5點(diǎn)員工聚餐。（工廠這邊餐廳—湘之雨餐廳）。
七、費(fèi)用預(yù)計(jì)。
見物料清單表。
八、注意事項(xiàng)。
1、由于海邊天氣炎熱，請各位員工自帶避暑防曬工具，例：太陽傘，防曬霜等，下水游泳人員自帶游泳衣物。
2、此次活動(dòng)是廠部同一組織，希望全體員工參加，并能聽從總負(fù)責(zé)人廠長的安排，按計(jì)劃出游。
3、外出游玩，請各位員工注意人身安全，不要到深水區(qū)游泳等。
xx廠部。
xxxx年xx月xx日。