勞模代表座談會的方案(優(yōu)秀17篇)

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    一個明確的方案可以使工作更具有針對性和可操作性。方案的內(nèi)容應(yīng)該清晰明了,不容易產(chǎn)生歧義和混淆。在以下范例中,我們可以看到不同領(lǐng)域的方案設(shè)計和實施步驟。
    勞模代表座談會的方案篇一
    為隆重慶祝第xx個“五一”國際勞動節(jié),貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神,落實市總工會的工作要求,豐富廣大職工群眾的'精神文化生活,大力弘揚勞模精神,展現(xiàn)全區(qū)各級勞模的先進事跡和精神風貌,號召全體職工行動起來,為把xx建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求,xx區(qū)總工會擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。具體工作方案如下。
    勞模代表座談會的方案篇二
    一、戶內(nèi)標語:
    1、學習勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭當勞模。
    2、勞模光榮、工人偉大。
    二、戶外樓體:
    1、弘揚勞模精神,爭當xx先鋒!
    2、勞動者最偉大,勞動者最光榮,向勞動者致敬!
    3、弘揚新時期勞模精神,展示主力軍時代風采!
    4、大力弘揚勞模精神,實現(xiàn)“xxxxxxxxxxx”目標!
    勞模代表座談會的方案篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
    大家晚上好!
    面對手里頭捧著的這一份沉甸甸的榮譽,我除了感激、喜悅之外,更多的是彷徨!心里頭不止一次的問自己:勞模是什么?首先,勞模是人的模范,是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模;其次,勞模不是一般的勞動者,而是比一般的勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多時間,能感召人、能鼓舞人、帶領(lǐng)人的勞動精英。對照這些,我深知自己與勞模這一光榮稱號還相差甚遠、愧不敢當!在座各位當中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道這是領(lǐng)導和同事們給我的至高榮譽,也是對我提出了更高的要求!
    今晚,我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學習的機會:
    也許大家不太相信,在我童年的時候,我最敬佩的是軍人和教師。自身的身體條件讓我放棄了成為一名軍人的追求。但是,我卻有幸成為了一名光榮的人民教師。我和有些人不同,不是因為可以減輕家里的負擔,或者怕考不上而選擇了師范院校,更多的是對老師職業(yè)的向往,讓我的每一個第一志愿,填報的都是師范院校。坦然地說,當時的我是因為羨慕教師能站在講臺上指點江山,激揚文字,而產(chǎn)生了自己要當一名教師的想法。
    九四年畢業(yè)至今整整十三年。在這十三里,我沒有后悔當初的選擇,依然固守這三尺講臺!
    教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報。
    原一四三班學生陳曉峰,去年從部隊剛一退伍就回來看望我。從他的身上,讓我讀懂了一句話:轉(zhuǎn)化一個差生比培養(yǎng)幾個優(yōu)生更重要。他原來是高一一三七班的,用藏頭詩來罵老師,經(jīng)常和班主任對著干。高二分到我班。我主動與他交心,心里從來沒有把他當成一個壞孩子。正是對他沒有成見,讓我能夠?qū)捜莸貙Υ囊恍╁e誤,根本沒有讓我感覺到他是一個與老師對著干的學生。一件小事,讓他徹底信服了我:一次,生活輔導老師說看到他和另一個學生爬圍墻外出了。我沒有立馬就對他們發(fā)難,而是耐心地問清楚情況后,與生活輔導老師交換意見,但他執(zhí)意相信他的眼睛而不相信我和我的學生,通過細心的調(diào)查和我對他們的了解,我不相信他們會有這樣的行為,我為他們據(jù)理力爭,并表示我相信他們,也會給他們一個真相,安撫他們的情緒。經(jīng)過一番努力之后,真相終于搞清楚了,是高三的兩位同學。這次事件以后,他更信任我了,也從不與我頂嘴,還成為了文學社的成員。后來,他應(yīng)征入伍。臨行前,他特意來與我道別,我勉勵他在部隊好好表現(xiàn),部隊要比學校嚴格得多。他一直與我保持通訊聯(lián)系,每次都以你的壞學生署名,談他在部隊的表現(xiàn),說以前給我添了太多麻煩。現(xiàn)在在部隊了,更思念昔日曾關(guān)心過他的老師。我確實體會到了作為教師的一種成功感、幸福感,也更理解教師這門職業(yè)了,更堅定了我的信念。
    初中四年,憑著年輕人的血氣方剛和當時對教師的那股沖動,我干得有滋有味,也正是自己這種在別人看來有點傻氣的勤奮,很快成為學校的骨干。在初中,我當過班主任、當過年級組長、當過團委書記,九八年就被評為瀏陽市優(yōu)秀教師。九八年我選擇了四中,也開始了我人生新的挑戰(zhàn)。
    來到四中,面對新的工作崗位,我只能重新定位,重新開始,邊學邊教,向有經(jīng)驗的老教師歐老請教,不斷的聽課學習,豐富自己的教學經(jīng)驗。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說過:教師所知道的東西,就應(yīng)該比他在課堂上要講的東西多十倍,以便能夠應(yīng)付自如地掌握教材,到了課堂上,能從大量的事實中選出最重要的來講。我深知自己業(yè)務(wù)能力上的匱乏,而我并不是那種有天資的老師,所以,我唯有勤勉才能補拙。我反復(fù)地通讀高中教材,像學生一樣拼命地做題,翻閱高三的資料,擴展自己的知識面。憑著自己的不懈努力,承蒙學校的信賴,來到四中的第三年,我就擔任了畢業(yè)班的物理教學。這對我來說,又是一次新的考驗,我很珍惜這個機會,我經(jīng)常加班加點,把洗漱用具搬到了辦公室。
    正是這份勤勉幫我挺過一道道難關(guān),我出色地完成了學校交給我的任務(wù)。從此,我面對學生也多了幾分自信。正是四中這個熔爐鍛煉了我,使我從一個角色轉(zhuǎn)換到另一個角色。從一名普通班的班主任到畢業(yè)班的班主任,再到長沙市的優(yōu)秀班主任,從班主任到年級組長;從學校的骨干教師到瀏陽市的首批骨干教師。這里頭有自己的勤奮,但更多的是學校給了我鍛煉的機會。九八年到現(xiàn)在,快十年的時間,與我同年調(diào)入四中的十來位老師,現(xiàn)在只有幾位還留在四中。我把我人生中最美好的時光留給了瀏陽四中,我可以自豪的地說,我是一個真正的四中人!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    勞模代表座談會的方案篇四
    同志們:
    我能夠當選省勞動模范,這既是上級部門對我工作的認可,更是對我們?nèi)w哈一工一線職工的認可,榮譽不僅僅屬于我個人,更屬于我們?nèi)w一工人。哈一工是新中國第一家刀具廠,第一把拉刀、第一把滾刀、第一把插齒刀、第一把剃齒刀等許多新中國第一刀具,都是我們制造出來的。三十多年前,我來到了這個企業(yè),受到了“一絲不茍,工于精湛”企業(yè)文化的熏陶,得到了好多師傅悉心的教導傳授。是哈一工師傅們無私的傳授,才讓我有了今天精湛的拉刀加工磨削技術(shù),是哈一工把我從一名懵懂學生一步步培養(yǎng)成勞動模范。同時,也使我從一名普通的操作工人成長為一名能夠駕馭進口的先進設(shè)備、屢創(chuàng)佳績的優(yōu)秀崗位能手。但我深感自己還有很多要學習的東西。我來到哈一工拉削刀具廠平磨組,一干就是三十多個春秋,既然選擇了這一行,就要對得起自己這份工作,要干一行愛一行,對得起公司和領(lǐng)導對我的信任。
    五年來,經(jīng)我手中生產(chǎn)出的產(chǎn)品很多,尤其是加工飛機發(fā)動機輪盤、汽輪機輪盤、機車增壓器輪盤所用的榫槽拉刀,經(jīng)過我與工友們潛心研究,反復(fù)論證摸索出的一套加工榫槽拉刀鏟磨后角的工藝,解決了多年難以控制的生產(chǎn)難題。以前這種刀具都需要從國外進口,進口的刀具價格昂貴,訂貨周期長,現(xiàn)在實現(xiàn)了刀具國產(chǎn)化,為國家節(jié)約了大量的資金。同時,我在生產(chǎn)技術(shù)上還實現(xiàn)了幾十項的革新和工藝攻關(guān)。參與開發(fā)加工的新產(chǎn)品“搓齒板”榮獲國家級新產(chǎn)品獎,“移動節(jié)橢圓槽拉刀”獲得黑龍江省優(yōu)秀新產(chǎn)品三等獎,并獲國家專利,“端面梯形花鍵拉刀”榮獲國家級新產(chǎn)品獎等眾多獎項。
    20xx年,在市總工會的幫助和指導下,成立了以我名字命名的“王宗林勞模創(chuàng)新工作室”。在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和分廠領(lǐng)導的支持下,通過全體成員的共同努力,解決了多項生產(chǎn)難題。工作室成立以來,完成設(shè)定的攻關(guān)項目一項,總結(jié)出先進的操作方法兩項,技術(shù)革新四項,創(chuàng)新夾具四個。其中,用4度夾具來加工上海采福齒條拉刀精刀片,節(jié)省了找正工件的時間、鏟磨齒形的時間和修整砂輪的時間,直接用一個形狀一次修整砂輪,就完成了磨削正常齒形和鏟磨后角的兩序生產(chǎn)任務(wù),這一新的加工方法,提高工作效率百分之二百。我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)新工作室成員在實踐中積極探索,潛心研究、共同努力,還解決了榫槽拉刀的。彎曲度垂直度和齒形的加工困難等問題,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,滿足了用戶需求,也給公司帶來了每年80萬元以上的經(jīng)濟效益。
    “一枝獨秀不是春”。工作室的成員有很多都是學習數(shù)控平磨機床,沒有普通平磨的操作經(jīng)驗,我就為他們制定培訓計劃,將經(jīng)驗毫不保留地傳授給他們。經(jīng)過幾個月的培訓,工作室成員徐銳等幾名徒工,已經(jīng)能夠獨立操作普通平磨,現(xiàn)在他們在業(yè)余時間已經(jīng)承攬了方形工段的粗磨四面和鍵寬等工序,不僅沒有耽誤數(shù)控平磨的生產(chǎn)任務(wù),還為方形工段下月的生產(chǎn)任務(wù)打下了基礎(chǔ),更為分廠生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了巨大貢獻。創(chuàng)新工作室實現(xiàn)了攻關(guān)項目和技術(shù)傳承的完美結(jié)合。
    目前,我所在的班組肩負著分廠年產(chǎn)值四分之一的重擔。身為組長的我,每當有新產(chǎn)品投入,技術(shù)人員與操作員工都首先與我共同磋商,以便生產(chǎn)工藝更趨于科學、合理、順暢。在我的帶動和影響下,班組員工相互關(guān)心、團結(jié)協(xié)作,從沒發(fā)生過一起人身安全事故,更沒有重大質(zhì)量、設(shè)備事故的發(fā)生,我所帶領(lǐng)的班組為分廠乃至企業(yè)做出了表率,樹立了樣板。
    工作成績的取得是大家共同努力的結(jié)果,我只是在工作中盡到自己的責任,做到一名員工應(yīng)該做的工作。但組織上卻給了我很多榮譽。20xx年享受黑龍江省政府特殊津貼,并先后榮獲省五一勞動獎?wù)?、首屆“哈爾濱大工匠”“全國技術(shù)能手”等榮譽稱號。
    成績只能代表過去,今后我將繼續(xù)發(fā)揮好勞模的示范帶頭作用,弘揚傳承好勞模精神、勞動精神和工匠精神,站在新的起點上,帶領(lǐng)我的團隊,堅定信念,主動應(yīng)對各種挑戰(zhàn),立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,在推動哈爾濱振興發(fā)展的偉大實踐中充分展現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人的時代風采。
    勞模代表座談會的方案篇五
    為慶祝“五一”國際勞動節(jié),全面貫徹“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀和落實中央全心全意依靠工人階級的指導方針,團結(jié)動員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建“和諧、平安、富?!贝壤ㄔO(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè),加快慈利發(fā)展,為“十一五”開好局、起好步做出新貢獻。座談會主題:“弘揚勞模精神,實踐科學發(fā)展觀”。
    勞模代表座談會的方案篇六
    以“尊重勞動,尊重創(chuàng)造”、“勞動光榮,共建共享”、“職工為本,基層為重”和“快樂xx,幸福xx”為主題,層層遞進,推向高潮;通過表彰大會、文藝演出和職工群眾參與的互動方式,為我區(qū)職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐,表達區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望,發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導職工的重要作用。大力弘揚“勞動光榮,勞動偉大”的勞模精神,引導“崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞?!钡牧己蔑L尚,增強作為工人階級的偉大榮譽感和崇高使命感;號召工作在各條戰(zhàn)線的職工群眾們立即行動起來,立足自身崗位,努力工作,爭做創(chuàng)新開路,質(zhì)量至上的支持者、參與者、推動者,為把羅湖建設(shè)得更繁榮、更文明、更幸福,發(fā)揮工人階級主力作用。
    勞模代表座談會的方案篇七
    優(yōu)秀作文推薦!為熱烈慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),展示工人階級的精神風貌,激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下:
    勞模代表座談會的方案篇八
    “大會組委會”下設(shè)六個小組,各自分工落實具體工作任務(wù),以保證活動的正常有序進行。
    1、大會統(tǒng)籌組:負責制定整體工作方案;負責表彰頒獎和演出節(jié)目設(shè)計等總體統(tǒng)籌工作。(區(qū)總工會負責)。
    2、大會文宣組:負責大會所有文字材料的撰寫、聯(lián)系媒體新聞報道及相關(guān)領(lǐng)導的邀請工作。
    (區(qū)總工會負責,區(qū)委宣傳部配合)。
    3、舞臺效果組:負責策劃舞臺的整體搭建方案;負責彩排和演出時,節(jié)目現(xiàn)場催場等現(xiàn)場調(diào)度工作。
    (區(qū)總工會負責,區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局配合)。
    4、大會會務(wù)組:負責大會的相關(guān)會務(wù)及通知受表彰人員/單位提前到會等工作。
    (區(qū)總工會負責)。
    5、大會互動組:負責組織職工方陣,統(tǒng)一服裝和口號,保證現(xiàn)場氣氛熱烈的等相關(guān)工作。
    (區(qū)總工會負責,各街道總工會、各工委會、教育工會、兩新組織工委工會和區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局配合)。
    6、后勤安保組:負責大會所有環(huán)節(jié)的后勤和安全保衛(wèi)工作。
    (區(qū)總工會負責,區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局配合)。
    勞模代表座談會的方案篇九
    (一)4月26日上午9:50與會市領(lǐng)導會前與勞模代表合影留念。
    座談會由市人大副主任、市總工會主席丁志剛主持。
    1.宣讀xx市xxxx年受表彰先進集體和先進個人名單。
    市政協(xié)副主席楊曉玲同志宣讀《xx市xxxx年全國勞動模范和先進工作者名單》;市總工會常務(wù)副主席周繼東宣讀《xx市xxxx年山東省富民興魯勞動獎狀、獎?wù)潞褪」と讼蠕h號獲得者名單》以及《xx市總工會關(guān)于表彰xx市五一勞動獎狀、獎?wù)潞蛒x市工人先鋒號的決定》。
    2.勞模發(fā)言(共6人,每人限5分鐘)。
    (1)xxxx年全國勞模表彰大會特邀代表、全國勞動模范、曹縣磐石辦事處五里墩村黨支部書記王銀香發(fā)言。
    (2)全國勞動模范、洪業(yè)集團董事局主席余慶明發(fā)言。
    (3)全國勞動模范、山東省曹普工藝有限公司董事長李金亮發(fā)言。
    (4)山東省富民興魯勞動獎?wù)芦@得者、xx市地方稅務(wù)局局長劉新建發(fā)言。
    (5)山東省富民興魯勞動獎?wù)芦@得者、山東省郵政公司xx市分公司總經(jīng)理王昆發(fā)言。
    (6)xx市五一勞動獎?wù)芦@得者、市交警支隊副支隊長兼市區(qū)大隊大隊長張俊福發(fā)言。
    3.全國勞模代表張弓宣讀倡議書。
    4.市委常委、常務(wù)副市長段伯漢作重要講話。
    (三)4月26日下午1:30。市總工會領(lǐng)導歡送xxxx年全國勞動模范和先進工作者、特邀代表去濟南集合進京授獎。
    勞模代表座談會的方案篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    當選省勞動模范,我感到十分榮幸和自豪。這是對我個人和對中國航發(fā)東安的充分肯定,同時也賦予了我們更大的責任。振興國家航空發(fā)動機產(chǎn)業(yè),服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,是我們國有企業(yè)的光榮使命。我將把這份榮譽化為鞭策和激勵我們更好地獻身航空、振興航空發(fā)動機事業(yè)的動力。
    堅持政治引領(lǐng),做到守土有責。作為國有大型企業(yè)的黨委書記,我牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治理念,團結(jié)黨委一班人,充分發(fā)揮黨委各職能部門的作用,不斷創(chuàng)新黨建工作思路和方式,切實推動黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展。幾年來,我利用各類會議對黨員干部講授專題黨課、進行形勢任務(wù)教育達20余次,親自主持起草、修訂黨務(wù)文件約30份,對基層干部進行廉潔教育談話達百余人。
    堅持創(chuàng)新驅(qū)動,做到后勁有力。近年來,國家大力發(fā)展航空工業(yè)以及航空發(fā)動機產(chǎn)業(yè),尤其是在成立中國航發(fā)、實施“兩機”重大專項背景下,公司迎來了千載難逢的發(fā)展機遇。一是明晰戰(zhàn)略。通過認真審視企業(yè)發(fā)展環(huán)境,我與班子成員一道重新確定了公司中長期的發(fā)展規(guī)劃,力爭做大做優(yōu)做強,適應(yīng)后續(xù)發(fā)展需求。同時對組織機構(gòu)以及生產(chǎn)布局進行了優(yōu)化和調(diào)整,提升了組織整體運轉(zhuǎn)效率。二是搶抓“兩機”。20xx年,中國航發(fā)啟動“兩機”重大專項論證工作,這是支撐公司未來快速發(fā)展的重要保證。我積極組織相關(guān)部門與各總師單位進行對接,結(jié)合公司在輕型航空動力、航空機械傳動系統(tǒng)領(lǐng)域積累的專業(yè)優(yōu)勢,以及在鑄造、熱表處理、機匣加工、齒輪加工等方面的技術(shù)優(yōu)勢,積極組織開展項目申報,多次到各總師單位進行洽談、協(xié)調(diào),公司最終參與了80%以上的項目。
    堅持苦練內(nèi)功,做到百花齊放。一是強化管理。從20xx年開始,公司就開展了以“提高效率,提升質(zhì)量,釋放產(chǎn)能,增加效益”為主題的“精益東安”專項工程。五年來,精益理念深入人心,公司整體運行效率顯著提升,其中人均產(chǎn)值由20xx年的41.26萬元提升至20xx年的61.58萬元,生產(chǎn)效率由851工時/人提升至1304工時/人。成本費用同口徑年均降低3000萬元以上。二是注重質(zhì)量。我們時刻強調(diào)質(zhì)量是公司發(fā)展的“紅線”,不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程,健全完善質(zhì)量管理體系,先后推行了wz16項目經(jīng)驗推廣、“科研產(chǎn)品減少超差,批產(chǎn)產(chǎn)品杜絕超差”、產(chǎn)品防護和清潔度控制、制造狀態(tài)管理等工作,公司廢品損失率、批產(chǎn)產(chǎn)品超差品率、科研產(chǎn)品超差品率已由20xx年的3.95%、0.13%、1.02%分別降至20xx年的2.66%、0.001%、0.14%。公司也因此獲得了第二屆中國質(zhì)量獎提名獎。三是做優(yōu)人才。我們大力實施“人才強企”戰(zhàn)略,暢通各類人員職業(yè)發(fā)展通道,全面加強三支人才隊伍體系化建設(shè),特別是我們十分注重技術(shù)工人素質(zhì)提升工作。近幾年,通過工會組織,大力開展了勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、名師帶高徒、技能培訓等活動,廣大職工的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力明顯提升。目前,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員達1166人,本科及以上學歷人員達1700余人。去年,技術(shù)工人王英武分別被評為首屆“哈爾濱市十大工匠”和首屆“黑龍江省十大工匠”。
    堅持融入中心,做到和諧發(fā)展。我們利用多種平臺大力弘揚“嚴謹、高效、團結(jié)、創(chuàng)新”的文化精神,并使這種精神深深地內(nèi)化于廣大干部職工的心中,外化于實實在在的行動上。同時,本著“企業(yè)發(fā)展、職工富?!钡脑瓌t,我們推動實施了住房分配貨幣化政策,調(diào)增了新員工購房補貼金額,推行了青年職工購房專項基金,加大了職工體檢力度,實行了取暖費明補和職工用餐補助,建立了職工活動中心等多項民生工程,并使職工年人均收入由20xx年的7.4萬元增長至20xx年的9.1萬元,極大地增強了職工對企業(yè)的滿意度和忠誠度。
    五年來,公司的軍品生產(chǎn)能力翻了一番,有效履行了航空報國的神圣使命。20xx年,公司的營業(yè)收入較20xx年增長了1.7倍,利潤較20xx年增長了2.7倍,在中國航發(fā)對22家直屬單位經(jīng)營業(yè)績考核排名中位列第一名。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)等榮譽稱號。我個人也先后獲得多項榮譽。
    航空發(fā)動機產(chǎn)業(yè)是國家的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),是世界大國博弈的高端平臺。中國航發(fā)的型號研制工作,關(guān)注程度之高、期望心情之切、指示要求之多,前所未有。今后,我將帶領(lǐng)中國航發(fā)東安全體干部職工,緊緊把握好國家實施“兩機”重大專項、大力發(fā)展航空發(fā)動機事業(yè)的歷史機遇,專注于核心優(yōu)勢技術(shù)和核心制造流程的優(yōu)化升級,深入推進產(chǎn)品專業(yè)化調(diào)整,培育核心戰(zhàn)略供應(yīng)商,逐步打造“小核心、大協(xié)作”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,在獻身國防軍工事業(yè)和振興地方經(jīng)濟的建設(shè)中再立新功。
    勞模代表座談會的方案篇十一
    召開勞模代表座談會,勞模們歡聚一堂,共慶“五一”國際勞動節(jié)。以下是關(guān)于勞模代表座談會的`方案,希望對您有幫助!
    為慶祝“五〃一”勞動節(jié),激發(fā)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識,團結(jié)動員廣大員工為實現(xiàn)集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標而努力奮斗,集團公司舉辦勞模代表座談會。具體安排如下:
    一、會議主題:
    弘揚勞模精神,爭做xx先鋒。
    二、會議宣傳口號:。
    一、戶內(nèi)標語:
    1、學習勞模尊重勞模關(guān)愛勞模爭當勞模。
    2、勞模光榮工人偉大。
    二、戶外樓體:
    1、弘揚勞模精神,爭當xx先鋒!
    2、勞動者最偉大,勞動者最光榮,向勞動者致敬!
    3、弘揚新時期勞模精神,展示主力軍時代風采!
    4、大力弘揚勞模精神,實現(xiàn)“xxxxxxxxxxx”目標!
    三、時間及地點。
    地點:xxxxxxxxxx。
    四、與會領(lǐng)導(25人)。
    1、集團公司領(lǐng)導(10人)。
    2、各分、子公司領(lǐng)導(15人)。
    主持人:
    五、參會人員。
    歷屆勞模代表(擬定22人,詳見歷屆勞模及受表彰人員代表名單)。
    六、行程安排:
    9:10至9:40在xxxx參觀;。
    11:00在xxxx公司召開座談會。
    七、會議議程。
    1、集團公司紀檢書記xxxx主持。
    3、集團公司工會主席xxxx講話。
    4、集團公司副總裁xxxx講話。
    5、集團公司黨委副書記、副總裁xxxx講話。
    6、集團公司董事長、黨委書記、總裁xxxx講話。
    7、會議結(jié)束,合影留念(就餐后發(fā)放紀念品)。
    八、通知與會領(lǐng)導及接送車輛由集團辦公室負責。
    九、會務(wù)工作安排。
    1、會場布臵及宣傳標語、臺簽、水果、茶水、話筒就餐等由城峰公司承辦;。
    2、紀念品發(fā)放由集團公司辦公室負責;。
    3、會后合影由黨群文化處和xxxx公司黨群文化部共同完成,xxxx公司提前準備合影場地和領(lǐng)導座椅。
    4、xxxx、xxxx、xxxx公司要安排專人負責接待,提前安排好參觀線路并引導講解。
    勞模代表座談會的方案篇十二
    為慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),全面貫徹“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀和落實中央全心全意依靠工人階級的指導方針,團結(jié)動員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建“和諧、平安、富?!贝壤?,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè),加快慈利發(fā)展,為“”開好局、起好步做出新貢獻。座談會主題:“弘揚勞模精神,實踐科學發(fā)展觀”。
    1、時間:4月28日(星期二)上午9時。
    2、地點:會議室。
    2、特邀單位代表:。
    3、到會領(lǐng)導。
    :《堅持誠實守信,做大做強企業(yè)》;。
    :《服務(wù)居民群眾,強化社區(qū)建設(shè)》;。
    :《搞好來信來訪,維護社會穩(wěn)定》;。
    :《帶領(lǐng)群眾致富奔小康,建設(shè)社會主義新農(nóng)村》;。
    :《提高員工素質(zhì),建設(shè)和諧醫(yī)院》;。
    :《救助弱勢群體,體現(xiàn)黨的溫暖》;。
    :《開展健康活動,活躍社區(qū)文化》。
    3、部門負責人發(fā)言;。
    4、宣讀倡議書;。
    5、領(lǐng)導講話;。
    6、會議結(jié)束。
    勞模代表座談會的方案篇十三
    為大力弘揚勞模精神,發(fā)揮廣大勞模的帶頭作用,以下是小編為您帶來的勞模先進代表座談會總結(jié),一起看看吧!
    4月20日,連城縣舉行勞模座談會暨《冠豸之子》發(fā)行儀式,進一步宣傳、推廣連城各級勞動模范敬業(yè)奉獻精神,在全縣形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的濃厚氛圍,引領(lǐng)全縣廣大職工群眾為“美麗連城、創(chuàng)業(yè)連城、幸福連城”建設(shè)建功立業(yè)。市總工會黨組書記、常務(wù)副主席劉先裘,縣領(lǐng)導邱偉勤、鄭煌泰、羅建新、儲著斌、吳蓉,全縣勞動模范代表等參加。
    《冠豸之子》一書記錄了連城23位各行各業(yè)的全國、省、市勞動模范代表的先進事跡,充分體現(xiàn)了全縣廣大勞動者愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的精神風貌和崇高品格。
    會議要求:一要學習勞模事跡,弘揚勞模精神。各級各部門要大力弘揚勞模精神、勞動精神,廣泛宣傳勞模的先進事跡,引領(lǐng)全縣職工群眾奮發(fā)進取、攻堅實干。二要珍惜勞模榮譽,樹好先進標桿。各級勞模要倍加珍惜黨和人民賦予的崇高榮譽,要以推動發(fā)展為己任,積極投身于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)文明、脫貧攻堅中,放大示范帶頭效應(yīng),在服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展中展示新作為、創(chuàng)造新佳績。三要發(fā)揮工會功能,營造尊重勞動者風尚。全縣上下要切實關(guān)心勞動模范的學習、工作和生活,積極幫助他們解決遇到的實際困難,營造良好的環(huán)境,團結(jié)和引領(lǐng)廣大職工群眾,以更加辛勤的勞動投身到“三個連城”建設(shè)中。
    哈爾濱市歡送新當選黑龍江省第十二屆勞動模范暨慶“五一”勞動模范座談會昨天舉行。
    會上,當選為省第十二屆勞模的中國航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動機有限公司董事長、黨委書記賈大風,哈爾濱第一工具制造有限公司拉削刀具廠磨工組組長王宗林,哈爾濱天順化工科技開發(fā)有限公司董事長孟凡鈞,分別暢談了自己當選勞模的體會和感受,講述了在各自崗位上辛勤勞動、發(fā)揮才干的感人事跡。新當選勞模、東北輕合金有限責任公司熔鑄廠北線熔鑄作業(yè)工區(qū)副作業(yè)長賈春成代表全體新當選勞模向全市各行各業(yè)的勞動者和建設(shè)者發(fā)出了為實現(xiàn)哈爾濱振興發(fā)展再創(chuàng)佳績、再做貢獻的倡議。
    按照省委、省政府關(guān)于做好省第十二屆勞動模范推薦評選工作的要求,哈爾濱市委、市政府和全市各級黨政組織高度重視,分別成立了推薦評選工作領(lǐng)導小組,嚴格按照各項要求,經(jīng)過層層推薦、媒體公示和市委常委會審定等程序,最后在哈爾濱市各行各業(yè)的百萬職工中推選出206名表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻突出的先進人物。日前,經(jīng)省委、省政府批準,這206名同志已全部當選黑龍江省第十二屆勞動模范。
    在206名新當選的省級勞模中,有職工154名,農(nóng)民52名;女勞模43人,占20.88%;少數(shù)民族勞模17人,占8.25%。在154名職工勞模中,一線工人和專業(yè)技術(shù)人員73人,企業(yè)負責人17人,企業(yè)管理人員16名,機關(guān)事業(yè)單位人員48人。在52名農(nóng)民勞模中,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的農(nóng)民24人,村黨支部書記及村委會主任8人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人8人。
    本次當選的省勞模,一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民占比大,同時也兼顧了其他各個方面及各行各業(yè),包括民營、科研、教育、文化、衛(wèi)生、政法、交通、財貿(mào)、城建、機關(guān)事業(yè)單位等職工,婦女、少數(shù)民族、農(nóng)民工也有一定代表。
    勞模代表座談會的方案篇十四
    為弘揚中國工人偉大品格,動員和引導我市廣大干部職工學習勞動模范的先進事跡和創(chuàng)新精神,激勵全市干部職工在推進我市市域經(jīng)濟發(fā)展過程中崗位創(chuàng)新、建功立業(yè),耒陽市總工會、耒陽市電視臺決定聯(lián)合發(fā)起“勞模宣傳月”活動。具體方案如下:
    略
    略
    1、采訪編輯:擬于20xx年4月通過專題采訪方式歸集部分國、省、衡陽市三級勞模和衡陽市五一勞動獎?wù)芦@得者(含實行勞模管理的先進工作者,下同)的先進事跡,由耒陽電視臺安排專人負責做好采訪、編輯、制作等工作,市總工會負責提供采訪線索。
    2、宣傳報道:擬于20xx年5月在耒陽電視臺設(shè)專欄報道勞模先進事跡,在耒陽市新聞聯(lián)播欄目插播。時間暫定為20天,擬報道勞模18人。
    3、采訪編輯及制作定稿等工作計劃四月底前完成,宣傳報道工作計劃五月底前結(jié)束。
    素材可以由勞模的一天、勞模的心愿、勞模談耒陽發(fā)展、平凡崗位,崇高情懷、勞模談創(chuàng)新等主題構(gòu)成。定稿審查工作由耒陽市總工會、耒陽市電視臺兩單位主要領(lǐng)導聯(lián)合負責。
    1.本次活動要作為耒陽市建市周年獻禮作品,高質(zhì)量、高起點、高要求。
    2.總工會工作人員提前與參與宣傳活動的勞模約時間、約稿件、約場地;。
    3.嚴格遵守廉潔自律紀律,禁止從事或變相從事有償新聞活動。
    勞模代表座談會的方案篇十五
    為慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),進一步弘揚勞模先進的模范帶頭作用,謳歌模范先進為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、和諧社會建設(shè)做出的顯著成就,經(jīng)區(qū)總工會研究,定于xxxx年x月25日召開沿灘區(qū)慶“五一”勞模座談會。座談會主題“如何切實發(fā)揮勞模的先鋒模范作用,為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“三大目標”做出更大地貢獻”;“如何動員組織各級工會在服務(wù)“兩大戰(zhàn)略”中發(fā)揮主力軍作用”。
    xxxx年x月25日(星期一)下午2:30分報到,3:00-5:30開會。
    區(qū)總工會三樓會議室。
    1、邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導;。
    2、省、市勞模代表15人;。
    3、組織部、宣傳部、民政局的主要負責人;。
    4、特邀代表:部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任、工業(yè)集中區(qū)工委:謝尚榮(麗鷹鞋業(yè))、彭靜(雙源石化)、李競春、何偉、徐壽貞。
    1、區(qū)總工會常務(wù)副主席張偉主持。
    2、勞模代表發(fā)言每人3-5分鐘。
    3、企業(yè)工會主席及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任代表發(fā)言。
    4、四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導講話。
    5、6:00在龍湖春天就餐。
    6、7:30在沿灘新城市民廣場觀看沿灘區(qū)“慶五一”慰問演出。
    勞模代表座談會的方案篇十六
    為隆重慶祝第xx個“五一”國際勞動節(jié),貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神,落實市總工會的工作要求,豐富廣大職工群眾的精神文化生活,大力弘揚勞模精神,展現(xiàn)全區(qū)各級勞模的先進事跡和精神風貌,號召全體職工行動起來,為把xx建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求,xx區(qū)總工會擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。具體工作方案如下。
    以“尊重勞動,尊重創(chuàng)造”、“勞動光榮,共建共享”、“職工為本,基層為重”和“快樂xx,幸福xx”為主題,層層遞進,推向高潮;通過表彰大會、文藝演出和職工群眾參與的互動方式,為我區(qū)職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐,表達區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望,發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導職工的重要作用。大力弘揚“勞動光榮,勞動偉大”的勞模精神,引導“崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞?!钡牧己蔑L尚,增強作為工人階級的偉大榮譽感和崇高使命感;號召工作在各條戰(zhàn)線的職工群眾們立即行動起來,立足自身崗位,努力工作,爭做創(chuàng)新開路,質(zhì)量至上的支持者、參與者、推動者,為把羅湖建設(shè)得更繁榮、更文明、更幸福,發(fā)揮工人階級主力作用。
    時間:4月25日下午3時(暫定)。
    地點:xx區(qū)委會堂。
    (備注:彩排走臺時間至少安排在正式活動的前三天)。
    成立羅湖區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會組委會,以保證活動的順利舉辦(以下簡稱為“大會組委會”)。
    主任:xxx。
    副主任:xxx,xxx。
    1、區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導表彰決定;
    3、文藝表演(4個節(jié)目);
    4、職工方陣互動;
    5、勞模優(yōu)秀典型視頻。
    “大會組委會”下設(shè)六個小組,各自分工落實具體工作任務(wù),以保證活動的正常有序進行。
    1、大會統(tǒng)籌組:負責制定整體工作方案;負責表彰頒獎和演出節(jié)目設(shè)計等總體統(tǒng)籌工作。(區(qū)總工會負責)。
    2、大會文宣組:負責大會所有文字材料的撰寫、聯(lián)系媒體新聞報道及相關(guān)領(lǐng)導的邀請工作。
    (區(qū)總工會負責,區(qū)委宣傳部配合)。
    3、舞臺效果組:負責策劃舞臺的整體搭建方案;負責彩排和演出時,節(jié)目現(xiàn)場催場等現(xiàn)場調(diào)度工作。
    (區(qū)總工會負責,區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局配合)。
    4、大會會務(wù)組:負責大會的相關(guān)會務(wù)及通知受表彰人員/單位提前到會等工作。
    (區(qū)總工會負責)。
    5、大會互動組:負責組織職工方陣,統(tǒng)一服裝和口號,保證現(xiàn)場氣氛熱烈的等相關(guān)工作。
    (區(qū)總工會負責,各街道總工會、各工委會、教育工會、兩新組織工委工會和區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局配合)。
    6、后勤安保組:負責大會所有環(huán)節(jié)的后勤和安全保衛(wèi)工作。
    (區(qū)總工會負責,區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局配合)。
    (一)籌備階段(20xx年3月15日至4月20日)。
    1、制訂整體工作方案,落實分工后分別開展準備工作;
    2、頒獎和節(jié)目彩排,各協(xié)辦單位進行宣傳,組織安排觀眾;
    3、勞模風采視頻光盤和所有文字材料的定稿;
    4、邀請相關(guān)領(lǐng)導、媒體出席等。
    (二)實施階段(20xx年4月21日至20xx年4月25日)。
    (三)收尾總結(jié)階段(20xx年4月26日至4月30日)。
    完成結(jié)算收尾工作和后續(xù)宣傳報道,并形成活動總結(jié)材料;制作活動現(xiàn)場視頻dvd光盤并發(fā)放給獲獎單位和個人,同時完成活動照片歸檔工作。
    一是要高度重視。此項工作是我區(qū)每三年一度的大型表彰系列活動,參與此項工作的單位和同志一定要高度認識此次活動的重要意義,認真工作,周密部署,確保圓滿完成工作。
    二是要廣泛宣傳,擴大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會及時、深入地向社會宣傳、擴大影響,各級工會及相關(guān)單位要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現(xiàn)代化的傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍,認真做好系列活動的宣傳報道工作。
    三是做好安全保衛(wèi)工作。此活動影響大、參與人員多,與相關(guān)職能部門密切配合,落實“大會組委會”提出的工作要求,確保表彰活動正常有序進行,安全無事故。
    勞模代表座談會的方案篇十七
    為熱烈慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),大力宣傳工人階級在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風采,充分展示新時期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風貌,為推動國家中心城市建設(shè)做出積極貢獻。按照省、市總工會認真組織開展慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    4月中旬至月中旬。
    堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點,集中宣傳一批在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻的先進集體和先進個人;集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)工人;集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進集體和先進個人;集中宣傳一批在推進脫貧攻堅工作中,幫助貧困群眾解決實際問題,推動精準扶貧、精準脫貧方面作出突出貢獻的先進典型。
    第一階段:宣傳造勢階段(4月中旬)。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關(guān)心關(guān)愛和支持。
    第二階段:宣傳推進階段(4月下旬)。重點推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎獲得者)的先進事跡報道。
    第三階段:集中宣傳階段(月)?!拔逡弧惫?jié)前,突出宣傳省、市表彰會盛況和精神;重點宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進典型;宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶?;顒忧闆r。
    (一)各基層單位工會要積極安排部署,圍繞重點宣傳,加強與新聞媒體的溝通合作,主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材,注重發(fā)揮新媒體宣傳作用,力爭在“勞模宣傳月”期間,形成廠報、電視、網(wǎng)絡(luò)互動發(fā)聲,努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。
    (二)各基層單位工會要把舉辦勞模報告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺,重點宣傳和弘揚勞動模范的先進思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果,充分展示最具時代特點的勞模形象,為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
    (三)各基層單位工會要充分利用職工活動中心、俱樂部等工會宣傳陣地,通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式,全面深入展示勞動者風采。
    (四)各基層單位工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)活動,千方百計做好服務(wù)勞模工作,努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
    “勞模宣傳月”期間,各基層單位工會要突出主題,彰顯特色,要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神,大力弘揚愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻的社會風尚,大力營造尊重勞模學習勞模的濃郁氛圍。