撞車后給單位領導的檢討書范文(17篇)

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    通過總結,我們可以準確把握自己的特長和優(yōu)勢,實現個人的價值最大化。在寫總結時,我們需要有客觀的態(tài)度,客觀地總結自己的表現和不足。這些總結范文從不同角度反思了個人、團隊和組織在工作和學習中所取得的成就和經驗。
    撞車后給單位領導的檢討書篇一
    您好!今天中午,因為我的一時大意,駕駛單位用車在中山北路交叉口與小貨車相撞,導致雙方車輛相當程度的損壞,給單位造成了嚴重的損失。在此,我就自己給單位帶來了麻煩以及給您造成的困擾,向您表示深深的悔意。
    深刻反思當時的事故原因,我也已經跟交警陳述過了,我沒有任何的飲酒行為。僅僅是因為經過一上午的工作,精神有些疲倦,在拐彎路段沒有降速,造成的本次事故。雖然事故對方貨車司機有超重嫌疑,但是主要原因是我的車速快了。
    發(fā)生車禍后,我追悔莫及。這起事故發(fā)生以后,我痛恨自己的不謹慎、不小心。我想這起事故,肯定會在今后很長時間里給帶來了陰影,是一快疤痕,讓我糾結痛苦?,F在,我深刻地意識到錯了,并且表示愿意接受單位上的批評與處罰。
    最后,我只請求領導能夠給我一個改過自新的機會,我會在今后加倍努力工作,以彌補我的過錯。
    檢討書感言:疲勞駕駛危險,望大家開車謹慎!
    檢討人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    撞車后給單位領導的檢討書篇二
    尊敬的單位領導:
    對于此次我駕駛單位用車不小心在路況出事故的事情,我表示非常的遺憾與懊悔?;仡欏e誤,xxx年2月23日晚上19點30分,我接送單位同事下班在途徑萬壽西路與秋濤北路的交叉路況與道路行駛來的銀色小課車相撞,導致小課車中等程度損壞與單位車輛輕度損壞。事故造成轎車司機輕傷,損失在12萬元左右。面對如此慘烈的事故結果,我頓時傻了眼。按理說我也工作有兩年多了,從來也是老老實實駕駛。經過交通警察廳認定事故責任是我與轎車司機一人一半。不過,我覺得自己作為一名專職司機,不能夠單純地推卸掉一半責任。
    在此,我也很感激領導對我的不責怪,不過我還是很慚愧的,特此檢討。
    此致!
    檢討人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    撞車后給單位領導的檢討書篇三
    對于此次我駕駛單位用車不小心在路況出事故的事情,我表示非常的遺憾與懊悔?;仡欏e誤,xxx年2月23日晚上19點30分,我接送單位同事下班在途徑萬壽西路與秋濤北路的交叉路況與道路行駛來的銀色小轎車相撞,導致小轎車中等程度損壞與單位車輛輕度損壞。事故造成轎車司機輕傷,損失在12萬元左右。面對如此慘烈的事故結果,我頓時傻了眼。按理說我也工作有兩年多了,從來也是老老實實駕駛。經過交通警察廳認定事故責任是我與轎車司機一人一半。不過,我覺得自己作為一名專職司機,不能夠單純地推卸掉一半責任。
    在此,我也很感激領導對我的不責怪,不過我還是很慚愧的,特此檢討。
    此致!
    檢討人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    撞車后給單位領導的檢討書篇四
    尊敬的單位領導:
    您好!
    今天中午,因為我的一時大意,駕駛單位用車在中山北路交叉口與小貨車相撞,導致雙方車輛相當程度的損壞,給單位造成了嚴重的損失。在此,我就自己給單位帶來了麻煩以及給您造成的困擾,向您表示深深的悔意。
    深刻反思當時的事故原因,我也已經跟交警陳述過了,我沒有任何的飲酒行為。僅僅是因為經過一上午的工作,精神有些疲倦,在拐彎路段沒有降速,造成的本次事故。雖然事故對方貨車司機有超重嫌疑,但是主要原因是我的車速快了。
    發(fā)生車禍后,我追悔莫及。這起事故發(fā)生以后,我痛恨自己的不謹慎、不小心。我想這起事故,肯定會在今后很長時間里給帶來了陰影,是一快疤痕,讓我糾結痛苦。現在,我深刻地意識到錯了,并且表示愿意接受單位上的批評與處罰。
    最后,我只請求領導能夠給我一個改過自新的機會,我會在今后加倍努力工作,以彌補我的過錯。
    檢討書感言:疲勞駕駛危險,望大家開車謹慎!
    檢討人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    撞車后給單位領導的檢討書篇五
    尊敬的領導:
    本人在10月16日下午1:45,在房交會現場,局機關同事叫車外出去辦事,在路上與電動車發(fā)生碰撞,造成交通事故。由于在這時候車輛屬于單位測量專用車,此行為違反了公司的有關規(guī)定,在此特做個人反省和檢討。
    首先,我要向單位領導和同志們道一聲:“對不起!”是我辜負了領導和同志們對我的信任,沒有將安全工作放在第一位,給單位和個人都造成了損失和傷害,在此,我必須向單位領導和同志們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次教訓。我誠懇接受領導對我的處罰。
    對這次事故,我進行了深刻的反思,導致這次事故主要有以下幾個方面的原因:一是公車亂用,擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度,自己把握不住自己的行為,不向領導報告,擅自動車,做出了違規(guī)舉動。
    二是思想麻痹,安全意識差。這種認識使自己產生了麻痹思想,安全制度規(guī)定流于形式,停留在口頭上,并沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。
    三是思想懈怠。這次事故事,對前方電動車出現的左拐現象,沒有及時、準確地作出判斷,沒有采取妥善、有效的措施,一時疏忽大意終于釀成了大禍。今后,我將認真吸取這次深刻教訓,務必做到以下:
    1、自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定,嚴格執(zhí)行單位的車輛管理規(guī)章制度,牢固樹立安全第一的思想,將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài),盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。
    2、認真學習和鉆研業(yè)務知識,努力提高自身業(yè)務水平,踏踏實實工作,努力做好本職工作,盡可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失。
    3、嚴格要求自己,改掉對自己要求不嚴格的壞習慣,不在犯類似的錯誤。短短的1篇檢查,雖然不能表述我對自己的譴責。但是,我希望領導能給我重新改過的機會。
    眷討人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    撞車后給單位領導的檢討書篇六
    駕駛單位用車不小心在路況出事故,自然是要寫一份檢討給單位領導表達反省之意。下面本站小編為大家精心整理了撞車后給單位領導的。
    檢討書。
    僅供參考。
    您好!今天中午,因為我的一時大意,駕駛單位用車在中山北路交叉口與小貨車相撞,導致雙方車輛相當程度的損壞,給單位造成了嚴重的損失。在此,我就自己給單位帶來了麻煩以及給您造成的困擾,向您表示深深的悔意。
    深刻反思當時的事故原因,我也已經跟交警陳述過了,我沒有任何的飲酒行為。僅僅是因為經過一上午的工作,精神有些疲倦,在拐彎路段沒有降速,造成的本次事故。雖然事故對方貨車司機有超重嫌疑,但是主要原因是我的車速快了。
    發(fā)生車禍后,我追悔莫及。這起事故發(fā)生以后,我痛恨自己的不謹慎、不小心。我想這起事故,肯定會在今后很長時間里給帶來了陰影,是一快疤痕,讓我糾結痛苦?,F在,我深刻地意識到錯了,并且表示愿意接受單位上的批評與處罰。
    最后,我只請求領導能夠給我一個改過自新的機會,我會在今后加倍努力工作,以彌補我的過錯。
    檢討書感言:疲勞駕駛危險,望大家開車謹慎!
    檢討人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    對于此次我駕駛單位用車不小心在路況出事故的事情,我表示非常的遺憾與懊悔?;仡欏e誤,xxx年2月23日晚上19點30分,我接送單位同事下班在途徑萬壽西路與秋濤北路的交叉路況與道路行駛來的銀色小轎車相撞,導致小轎車中等程度損壞與單位車輛輕度損壞。事故造成轎車司機輕傷,損失在12萬元左右。面對如此慘烈的事故結果,我頓時傻了眼。按理說我也工作有兩年多了,從來也是老老實實駕駛。經過交通警察廳認定事故責任是我與轎車司機一人一半。不過,我覺得自己作為一名專職司機,不能夠單純地推卸掉一半責任。
    在此,我也很感激領導對我的不責怪,不過我還是很慚愧的,特此檢討。
    此致!
    檢討人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    尊敬的領導:
    本人在10月16日下午1:45,在房交會現場,局機關同事叫車外出去辦事,在路上與電動車發(fā)生碰撞,造成交通事故。由于在這時候車輛屬于單位測量專用車,此行為違反了公司的有關規(guī)定,在此特做個人反省和檢討。
    首先,我要向單位領導和同志們道一聲:“對不起!”是我辜負了領導和同志們對我的信任,沒有將安全工作放在第一位,給單位和個人都造成了損失和傷害,在此,我必須向單位領導和同志們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次教訓。我誠懇接受領導對我的處罰。
    對這次事故,我進行了深刻的反思,導致這次事故主要有以下幾個方面的原因:一是公車亂用,擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度,自己把握不住自己的行為,不向領導報告,擅自動車,做出了違規(guī)舉動。
    二是思想麻痹,安全意識差。這種認識使自己產生了麻痹思想,安全制度規(guī)定流于形式,停留在口頭上,并沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。
    三是思想懈怠。這次事故事,對前方電動車出現的左拐現象,沒有及時、準確地作出判斷,沒有采取妥善、有效的措施,一時疏忽大意終于釀成了大禍。今后,我將認真吸取這次深刻教訓,務必做到以下:
    1、自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定,嚴格執(zhí)行單位的車輛管理。
    規(guī)章制度。
    牢固樹立安全第一的思想將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài)盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。
    2、認真學習和鉆研業(yè)務知識,努力提高自身業(yè)務水平,踏踏實實工作,努力做好本職工作,盡可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失。
    3、嚴格要求自己,改掉對自己要求不嚴格的壞習慣,不在犯類似的錯誤。短短的1篇檢查,雖然不能表述我對自己的譴責。但是,我希望領導能給我重新改過的機會。
    檢討人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    撞車后給單位領導的檢討書篇七
    尊敬的領導:
    本人在10月16日下午1:45,在房交會現場,局機關同事叫車外出去辦事,在路上與電動車發(fā)生碰撞,造成交通事故。由于在這時候車輛屬于單位測量專用車,此行為違反了公司的有關規(guī)定,在此特做個人反省和檢討。
    首先,我要向單位領導和同志們道一聲:“對不起!”是我辜負了領導和同志們對我的信任,沒有將安全工作放在第一位,給單位和個人都造成了損失和傷害,在此,我必須向單位領導和同志們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次教訓。我誠懇接受領導對我的處罰。
    對這次事故,我進行了深刻的反思,導致這次事故主要有以下幾個方面的原因:一是公車亂用,擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度,自己把握不住自己的行為,不向領導報告,擅自動車,做出了違規(guī)舉動。
    二是思想麻痹,安全意識差。這種認識使自己產生了麻痹思想,安全制度規(guī)定流于形式,停留在口頭上,并沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。
    三是思想懈怠。這次事故事,對前方電動車出現的左拐現象,沒有及時、準確地作出判斷,沒有采取妥善、有效的措施,一時疏忽大意終于釀成了大禍。今后,我將認真吸取這次深刻教訓,務必做到以下:
    1、自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定,嚴格執(zhí)行單位的車輛管理規(guī)章制度,牢固樹立安全第一的思想,將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài),盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。
    2、認真學習和鉆研業(yè)務知識,努力提高自身業(yè)務水平,踏踏實實工作,努力做好本職工作,盡可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失。
    3、嚴格要求自己,改掉對自己要求不嚴格的壞習慣,不在犯類似的錯誤。短短的1篇檢查,雖然不能表述我對自己的譴責。但是,我希望領導能給我重新改過的機會。
    檢討人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    撞車后給單位領導的檢討書篇八
    您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。
    而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
    在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢??偠灾?,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    撞車后給單位領導的檢討書篇九
    尊敬的`領導和同事們:
    關于我酒后駕駛的行為,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向各位匯報如下:
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,麻痹大意的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這次酒后駕駛經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛開始駕駛的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度。但近幾年來,由于一直沒有肇過事慢慢開始放松了對自己的要求,認為自己已經駕駛得很好了。因此,這次的酒后駕駛使我醍醐灌頂、猛然驚醒,幸好沒有發(fā)生車禍。同時,在這件事中,我還感到,自己在駕駛車輛方面還沒有將酒后駕駛從思想上重視起來,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,要是我繼續(xù)這么大意和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的慘痛后果。因此,通過這件事,在深感后悔的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這對于我今后的駕駛,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我向各位做出深刻的檢討。
    此外,我也看到了這件事的嚴重后果,如果在駕駛中,大家都像我一樣放松警惕,漫不經心,那怎么能保證廣大群眾和駕駛員本身的安全呢。同時,如果在我們廣大駕駛員中形成了這種散漫觀念,不良風氣,我們的安全駕駛、文明駕駛將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。
    同時,我請求各位再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍警醒的態(tài)度來面對以后的駕駛,并會以身作則為杜絕酒后駕駛做出積極的貢獻,請各位相信我!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月x日。
    撞車后給單位領導的檢討書篇十
    尊敬的領導:
    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在××工程款的付款當中,因為我個人的疏忽,沒有能夠認真仔細的對工程應付款進行查對賬本、審查、核實,造成多支付工程款2余萬元,幸虧在財務人員的細心查對下,及時查出問題,避免了經濟的損失。這次工作的疏忽,錯誤的嚴重性,辜負領導對我的期望,對我的教訓很深刻,若不是領導及時指出、有關部門及時查處,后果簡直不堪設想!
    可以說我犯了一個最低級,最原則性的錯誤,愧疚領導對我的信任和關照。自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因那就是我自身對待工作不夠認真,馬馬虎虎,做事半心半意,敷衍了事,責任心不強,工作作風不深入,不踏實。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去,很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
    作為一名科室主要負責人,不論有多少理由,都應端正工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。
    針對我的錯誤,我做了深刻的`反省,以后將在以下幾個方面加強改正:
    1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。
    我深刻認識到作為一名總務科的負責人,我所做的每一件事情都是代表著公司的形象,更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作,任何一項建設都要動用大量的資金投入,工作中浮躁,必定會造成重大的經濟損失。因此我在工作中一定要扎實、扎實、再扎實,在端正態(tài)度,認真工作的同時,更要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。
    2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的人。
    一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。我要時時認真的領會領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
    總之,因為我的失誤給單位帶來了不好的影響,犯了如此低級的失誤,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我會從過去的失誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖泿熞椎?,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,通過此次深刻的檢討,請領導相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實,為公司的發(fā)展獻上自己應有力量。
    檢討人:×××。
    撞車后給單位領導的檢討書篇十一
    尊敬的這位車主(洪先生):
    今天,我懷著無比沉重的心情,向您表示八百萬分的歉意。為什么要說這八百萬分的歉意呢。其實啊,您的車估計值得八百萬,所以我就用八百萬分了。
    回顧一下錯誤,我在今天下午駕駛我的這兩奧拓11款炫酷版mt(售價僅為三萬五,是二手車)撞了您新購買的勞斯萊斯幻影2000。對此,我感到非常的震驚。
    話說我也是一名汽車愛好者,多年來一直夢想能夠親眼目睹勞斯萊斯幻影的'風采??烧l想,這唯一的一次目睹竟然是我駕駛奧拓二手車撞上去的。事故發(fā)生以后,經過交警調查我雖然不是有意為之,但是初步認定事故我系有主要責任的。
    對此認定,我也是么有什么怨言的,我只怪自己開車不小心。不瞞您說,我只是一名小小的書童,沒有多少經濟來源,這奧拓車也是花了我大半積蓄買的。跟您那財大氣粗無法相提并論,而如今我又撞了您的車,感到榮幸之余,我也感到非常愧對您。
    在此,我特別向您承諾,我愿意努力工作,給您以作賠償啊。
    此致!
    撞車后給單位領導的檢討書篇十二
    因;我在上周的.工作過程中和領導發(fā)生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。
    以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。
    都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。
    早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    撞車后給單位領導的檢討書篇十三
    尊敬的各位領導、各位同志:
    我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,在這次__和___的事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任,我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
    這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為房管所副所長,不光應該嚴以律已,還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求!這件事情的發(fā)生,給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
    同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
    檢討人:____。
    20__年__月_日。
    撞車后給單位領導的檢討書篇十四
     尊敬的市委、政府領導:
     我xx年上班,xx年入黨,先后在銀行、財政、國資等部門工作。
     去年xx月受領導和同志們的信任,被組織提拔重用,現擔任市社保局局長一職。
     和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易,經過審計部門審計,并無個人違紀行為,但通過這件事,我主動向組織上作出如下思想匯報,想以此為鑒,舉一反三,以清醒自己,促進工作。
     投資公司于xx年x月經市政府批準成立,在市工商局登記注冊,由市財政局直接管理。
     x年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理,公司僅僅對外為獨立法人,對內納入市國資委統(tǒng)一管理,一切重大事項由市國資委領導決策,接受市紀委、市財政局、市審計局等相關部門監(jiān)督。
     經市委、市政府領導同意,當時由我兼任該公司董事長、總經理,聘用專職副總經理x人,內設綜合部、財務部、融資部、維護部。
     x年以來,我作為機關事業(yè)科科長兼投資公司總經理,主要傾力于政府融資和債務談判,幾年來,我以公司為平臺,融取資金近x億元;與資產管理公司艱辛談判,為xx化減歷史債務近x億元。
     xx年x月,服從組織安排,下派到xx辦事處掛職x年,科室日常事務由科室同志具體負責,大的事情有分管領導和主要領導把關。
     在拍賣資產業(yè)務過程中,經國資委領導集體商定,實行委托拍賣。
     按以下程序實施:
     一是通過評估初步確定該資產市場價值的參考價;
     二是與拍賣機構簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機構傭金);
     三是拍賣機構發(fā)布拍賣公告;
     四是國資委主要領導、分管領導、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價;
     五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現場會并負責監(jiān)督;
     七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶、資金收支等后續(xù)工作。
     實際工作過程中,因公司不具備真正的獨立法人資格,具體事項不是我做主。
     因此,后來經審計部門集中,所有款項全面收回,未造成損失。
     盡管如此,有人舉報,說明群眾在監(jiān)督,監(jiān)督并不是壞事,這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小,黨員的地位是平等的,既要監(jiān)督他人,又要接受他人的監(jiān)督,人人監(jiān)督,人人受監(jiān)督。
     從而更加讓我自重、自警、自盛自勵,提高監(jiān)督的自覺性。
     勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司,但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面,它涉及到國家和盛市有關養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行。
     全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人,年基金收入xx多個億,面更廣了,事更多了,權利更大了,責任也更大了。
     作為社保局“一把手”,更要加強自身學習,因此,從現在起,我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標:
     一是帶好隊伍,在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下,一定要從班子成員做起,充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性,內強素質、外塑形象,樹立“從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督”思想。
     我局現有職工xx人,一正兩副,上任后,我便提出要建設“政治素質好、團結協(xié)作好、作風形象好”領導班子和和諧機關的目標,并身體力行,以身示范。
     二是管好財務,以完善的制度規(guī)范基金管理,確保全市社會保險基金專項管理,確?;鸢踩?,并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。
     三是抓好業(yè)務,社會保險事業(yè)如何在現有基礎上再上新臺階,這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考,多提供人性化服務,在工作中求真務實,開拓創(chuàng)新,做到“安全無差錯,發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點,整合無遺漏”,通過部門之間的配合聯(lián)動,整合資源,提高效率,打造服務平臺,促進工作再上新臺階。
     目前,我們已經正式推動新型農村養(yǎng)老保險試點,各項工作正有條不紊向前推進,以期用自己的實績取信于各級領導和全市xx萬人民,也懇請各位領導一如既往地關心我、支持我、監(jiān)督我!
     檢討人
     年月日
     尊敬的領導:
     我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。
     看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
     作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。
     在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。
     經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
     1、在自己對工作的用心以及投入上面。
     任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。
     對于自己的工作,對于酒店對我的.信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
     2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。
     作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
     3、在部門監(jiān)管力度方面。
     題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。
     但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
     檢討人:xxx
     時間:xxx
    撞車后給單位領導的檢討書篇十五
     尊敬的***:
     月日,在會議上,正當在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領導發(fā)現。
     幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:
     通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。
     經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
     記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。
     但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。
     因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
     同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
     眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的'一個重要思想方針的獲得渠道。
     就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。
     在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
     現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
     因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。
     所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
     此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。
     同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。
     因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
     發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
     因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。
     同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
     檢討人:xxx
     xxxx年xx月xx日
     尊敬的單位領導:
     您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
     關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
     首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。
     如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。
     因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
     在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。
     但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。
     我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
     出現問題,是誰都不愿意接受的現實。
     然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。
     希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。
     但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
     通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
     針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
     1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
     2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
     通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。
     我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
    撞車后給單位領導的檢討書篇十六
    尊敬的'檢查團領導:
    您好,感謝您對我們工作的監(jiān)督和幫助,讓我們不能有半點松懈,可以不斷的學習,不斷的進步。可是我們還有好多地方做得不好。古有負荊請罪,今有博客檢討。
    知道您要來了,我們領著學生把地拖了又拖,想讓您看了舒心,可是我們的孩子實在有點笨笨,不知道把腳扛在肩膀上走路,以至于您來了,看見濕漉漉的地面上占了一些小小的泥腳印。讓您失望了吧,這個我們一定改,下次您來之前我們會讓學生用抹布擦地,保證讓您的眼前亮起來。
    您中午沒有休息就來了,我們本該送上一杯熱茶,感謝領導的辛勤工作,可您不知道,我們的五元一包的茶葉實在拿不出手,配不上您高貴的身份,只好等我們漲了工資后再請您喝了。
    您在認真看資料的時候,我們的心里真是過意不去,我們是想好好寫字的,可是都寫的東西太多了,寫到最后,不是眼睛不聽使喚就是手打退堂鼓,那些草書啊一定累壞了您的眼睛吧,我們感到深深的不安,我們已經下定決心了,只要有空就好好練字,就是不知道您要等多久,因為我們很少會有空的。
    您一定是生氣了吧?要不怎么只待了一個小時就走了?您還沒有看看我們?yōu)槟难b扮的教室,還沒有聽聽孩子們準備好了的精彩發(fā)言,您還沒有看看我們?yōu)榱艘娔缫丫毢玫挠兄^高技術含量的微笑。我們知道您一定是生氣了。我們也知道自己今天的精神面貌不是很好。一個個都瞪著一雙熊貓眼,穿得土里土氣。成天就知道上課批改,都不知道現在早就不流行大熊貓了,我們會努力與生活接軌的,買不上,也要在地攤上買點仿,扮成超女讓您可以養(yǎng)養(yǎng)眼啊。
    說來說去,都是我們的錯。但請領導相信我們改正錯誤的決心。以后寫材料一定寫得像真的一樣,爭取像您肚子里的蛔蟲一樣明白您的良苦用心。把工作推到一個更高的水平。
    祝您工作順利,財源滾滾。
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    撞車后給單位領導的檢討書篇十七
    尊敬的xxx:
    xxxxx期間,由于我管理失職,造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:
    xxxxxxxxxxx。
    (一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學習,訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現。造成了偏聽偏信,缺乏應有的分析判斷。
    (二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實思想和行為表現底數不清,有問題發(fā)現不了,抓教育切不中要害、抓不住關鍵。小郭(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預見并及時發(fā)現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為xxxx平時工作表現不錯,為人老實,又是副班長,應該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調查核實,這是導致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的時機,導致了違紀事件的發(fā)生。
    正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內疚。經過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。
    (一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現在抓得好,現在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
    (二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。
    (三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
    (四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過xxxx違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。小郭感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全營官兵道個歉,希望大家原諒。同時也向營黨委保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關心。
    檢討人:xxx。
    xxx年xx月xx日。