報告應當根據受眾需求和目的明確寫作風格和語言表達方式。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目標和受眾，以便選擇合適的寫作風格和格式?？匆幌逻@些報告范文，可以幫助我們找到一些靈感和寫作的思路。
碩士學位論文開題報告的指導篇一
一、本題的依據：
1）說明本題的理論及實際意義。
目前，由于市場上各種資格證、會員證的價格被炒的沸沸揚揚，比如精算師的資格考試價格一年一漲，關于資格證的收費問題由來已久。本文試圖把black和scholes的期權定價模型引入該問題中，試用期權定價的思想來解決定價的問題。
本選題的理論意義主要在兩個方面：其一，資格證應屬于無形資產的一種，目前對于無形資產的期權定價仍然處于探索階段，本文的研究有利于進一步檢驗期權定價理論在無形資產定價中的應用，將相應的定價模型在實際中進行完善；其二，無形資產的定價理論雖多，但是資格證更類似于一種權力，目前對無形資產的定價比較偏向于資產模型的討論，而不是從把資格證作為一種權力的角度來討論，本文將二者區(qū)分開來研究，有利于理論上澄清認識，從而更合理的確定價格。
本選題的實際意義主要在兩個方面：其一，現(xiàn)在資格證的市場，由于許多人將其作為投資產品，價格非常混亂，比如本來十幾萬元的高爾夫球場會員證的，有的竟炒至百萬，對于資格證的定價研究，將有利于發(fā)現(xiàn)資格證的均衡價格；其二，對于資格證的定價研究，將有可能被應用于會員證、商品折扣、公共產品使用權定價等諸多此類的無形資產定價中，目前這些選擇權的定價更多是依靠會計成本或者經驗判斷，本文的理論研究，不論對企業(yè)還是個人都將具有廣泛的應用前景。
2）綜述國內外有關本題的動態(tài)和自己的見解。
black，scholes（1973）期權定價方法最初是針對金融市場上可交易金融資產建立起來的?？芍苯永胋lack，scholes定價公式(簡稱bs公式)計算歐式期權價值。
trigeorgi針對企業(yè)投資活動使用凈現(xiàn)值法的缺陷，認為應該把凈現(xiàn)值法進行擴充，使其既能反映傳統(tǒng)意義上的期望現(xiàn)金流的(靜態(tài))npv值,又能反映業(yè)務策略調整的(動態(tài))選擇權價值。將風險項目的投資機會視為一種期權的方法為這種思路提供了一種有效的方法。但是這種想法依然僅是理論上的一種提出，其應用的實現(xiàn)仍需進一步深化。
李洪江等人(20xx)分析了實物期權方法在專有出版權定價中的應用?？梢哉f這是與本文研究內容最為相近的一個研究，但是它的研究畢竟對象比較狹窄，沒有把理論更加抽象化。
shaikh(20xx)指出智力資本可以通過杠桿作用為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值,并在研究智力資本的外部評價方法時用到了實物期權方法。
吳立揚，胡高峰（20xx）提出了技術類無形資產期權估價研究，把購入技術類無形資產看成是一種特殊的看漲期權，引入black-scholes模型進行實例分析,以期探討一種較為客觀的技術類無形資產的估價方法。
馮蕓，張虹，李龍?。?0xx）提出了期權思想的延拓和實物期權的應用的理論綜述，但是僅實在實物期權的應用范圍和可能性方面進行了討論，并未進行實際的模型建構和實證分析。
二、本題的主要內容。
本題的側重點在于資格證價格的期權定價的模型和實證。主要內容如下：
第1章：選題背景與研究意義。
1.1主要研究內容與創(chuàng)新點。
1.2相關領域的國內外研究進展。
第2章：文獻綜述。
2.1資格證的主要分類及其特點分析。
2.2有關無形資產的實物期權定價理論及與金融期權定價的異同點。
2.3有關無形資產的實物期權定價模型分析。
第3章：資格證期權定價模型。
3.1模型的假設。
3.2模型的構建和論證。
3.2模型的求解。
第4章：模型的應用，進行實例研究。
例一：高爾夫球場會員證定價的實例研究。
備用案例：殺毒軟件病毒庫升級會員證定價(責任編輯：1011)。
第五章：結論。
對全文的研究內容進行總結，在此基礎上提出今后的研究方向以及我中國資格證市場的政策建議。
三、完成期限和采取主要措施。
本體預定用6個月的時間來完成。
6月-7月，收集資料，審查數(shù)據。通過閱讀、分析大量的國外無形資產定價文獻資料，了解國內相關模型的最新發(fā)展，特別要注意無形資產作為標地資產的定價分析，并對無形資產定價建立一個新的分析框架，從而奠定選題的理論基礎。
隨于實際數(shù)據的取得，可以使用現(xiàn)場調查，去經營相應資格證的機構詢價，或者通過統(tǒng)計調查，得到能代表主要情況的價格數(shù)據，或者查閱相關統(tǒng)計資料利用第二手數(shù)據。
8月-10月，完成論文初稿。首先對于無形資產作為作為標地資產的定價，可以通過調查，也可通過效用無差異推導得出；其次對于構建資格證的定價實證分析，可以通過excel也可以通過eviews的相關編程求解。
11月-12月，根據市場數(shù)據的變化和指導教師意見，進一步修改論文。
至次年2月，完成論文的終稿。
碩士學位論文開題報告的指導篇二
(三)政務信息寫作對象價值的準確判斷。
1.行政溝通角度政務信息寫作對象的價值評判標準。
2.行政決策的參考價值要求寫作對象具有廣泛影響力。
3.政務信息的行政指導意義要求寫作對象典型化。
(四)政務信息寫作文體選擇與行政溝通效用的吻合。
1.行政效用與文本模式的適用。
2.不同效用要求下文體選擇依據。
(五)行政溝通風格與政務信息寫作語體風格的契合。
1.行政溝通風格特點對行政溝通的影響。
2.適當?shù)剡\用修辭手段，提高語言的表現(xiàn)力。
3.合理地選擇事實材料，增強語言的說服力。
第四章新媒介背景下政務信息寫作的發(fā)展趨勢。
一、新媒介的產生與行政溝通方式的變化。
(一)信息化條件下行政溝通手段的多樣性與電子公文。
1.傳統(tǒng)行政溝通手段向電子政務溝通模式發(fā)展。
2.電子政務信息溝通對政務信息寫作發(fā)展趨勢的影響。
(二)新媒體的產生與政務信息寫作媒體的多元化。
1.新媒體的產生對傳統(tǒng)政務信息寫作的影響和沖擊。
2.政務信息寫作與新媒體下的行政溝通相適應的解決策略。
二、政務信息寫作發(fā)展的電子化趨向。
(一)政務信息寫作資源的網絡化。
(二)政務信息寫作的非線性化。
(三)政務信息寫作模式的標準化。
1.寫作格式的標準化。
2.寫作語言的規(guī)范化。
3.政務信息載體界限的模糊化。
第五章結論及前景。
一、總結和歸納。
二、研究中的不足及前景。
(三)研究方法和思路。
1.研究方法。
本課題在研究時主要采取以下研究方法：
(1)文獻研究法。
通過各種渠道搜集與本課題中行政溝通和政務信息相關的文獻，并進行閱讀、分析，從中得出對本課題的理論性認識，為課題研究奠定理論基礎。
(2)概念分析法。
通過對搜集來的資料進行整理、閱讀、分析、總結，從中得出本課題主要研究對象的概念，進一步明確其內涵和外延。主要是行政溝通視角下的政務信息寫作如何定位以及政務信息的文體歸屬，并從行政溝通角度對政務信息進行在分類，使之更能適合當前行政溝通的需要。
(3)調查研究法。
通過對有關行政機關及事業(yè)單位現(xiàn)行的政務信息寫作和處理狀況進行調查，了解目前政務信息寫作及處理的現(xiàn)狀、政務信息的運行模式以及當前政務信息的要求和原則，并對當前的政務信息寫作加以細致分析，找出當前政務信息寫作的規(guī)律，并對新媒體背景下政務信息寫作的發(fā)展趨向進行分析總結。
(4)個案研究法。
根據現(xiàn)有的研究成果政務信息包括動態(tài)信息、綜合信息等等，而且其載體形式多樣，所以不可能窮盡所有類型文章，為了便于研究，同時也為了能夠深入的研究，只能從中找出具有代表性的文章或片段來加以論證和分析。通過對具有代表性的各級進行研究從而抽象出整個類別的特點和性質。
(5)系統(tǒng)科學法。
從寫作學科在整體上對政務信息寫作進行研究，政務信息不管歸于什么門類，其寫作最終要受到寫作規(guī)律的制約，寫作行為也要在寫作理論的指導下進行，例如，政務信息寫作行為系統(tǒng)也存在寫作主體、寫作客體以及寫作載體和寫作受體等內容，在寫作時也要按照寫作過程的要求進行。從整個寫作學科的角度進行分析，可以更明顯地發(fā)現(xiàn)政務信息寫作的個性特點，而且在研究過程中可以用寫作學和行政管理學的理論對政務信息寫作進行分析，這樣在既定理論上得出的結論更加準確。
碩士學位論文開題報告的指導篇三
是碩士學位論文寫作的重要環(huán)節(jié)，開題報告質量的高低，直接關系到碩士學位論文的寫作與質量。因此，我們對1999級高校“兩課”教師在職攻讀碩士學位班(以下簡稱學位班)的學位論文做到早動員、早準備、早安排，使廣大學員思想上重視，準備得較充分，我們分三批如期全部完成了69名學員的開題報告工作。
學位班教師與高校統(tǒng)招研究生最大的不同，就是他們至少在高校工作了4年，多者在2019年以上。他們中的許多人不僅是教學骨干，而且已有不少的科研成果，有的學員還承擔著國家或省市級的科研項目。因此，他們完全可以邊進行專業(yè)學習，邊考慮學位論文的題目。基于這樣的考慮，我們在安排教學計劃時，就有意識地多安排些課程，以擴大學員選題的范圍。在2019年暑期授課期間，除了外語課以外，我們還安排了4門專業(yè)課，即:“毛澤東思想、鄧小平理論專題研究”、“思想政治教育原理與方法專題研究”、“馬克思主義哲學專題研究”、“倫理學專題研究”。這些課的開設，為80%左右的學員選擇學位論文題目創(chuàng)造了條件。
在選擇研究方向和論文題目方面，我們向學員提出了選題的范圍，建議他們從以下幾個方面去考慮:一是從開設的專業(yè)課中去選擇題目;二是從教學中遇到的重點、難點、熱點和實踐問題去考慮;三是從正在研究的課題中去考慮;四是從正在申報的科研項目中考慮;五是結合理論界正在討論和關注的前沿熱點問題去考慮;六是根據老師講課中的啟發(fā)而產生的題目。上述作法，既為學員選題創(chuàng)造了條件，同時拓展了他們選題的范圍，為廣大學員選擇學位論文題目提供了幫助。
為了進一步提高學員的科研能力，使他們能夠較為順利地完成學位論文的寫作任務，我們在2019年8月第一次授課結束之前，要求學員結合專業(yè)課的學習，在自愿的原則下，用三個月時間完成一篇學術論文，并由學院組織結集出版，這一建議受到了學員的熱烈歡迎。
組織學員結合專業(yè)課的學習，撰寫學術論文并出版論文集的好處是:第一，為學員選擇并最終決定學位論文題目及今后的論文寫作提供了一次練兵的機會。通過學術論文的寫作，使學員，尤其是未發(fā)表過論文的學員，既知道了應該如何確定選題，應該怎樣草擬寫作提綱，又鍛煉了他們寫作論文的基本技能。
第二，增加了導師與學員交流和了解的機會。導師參與論文的指導、審定和修改，不僅增加了他們和學員接觸的機會，而且為以后學位論文的寫作奠定了良好的基礎。
第三，增強了學員的信心。剛入學時，不少學員對撰寫學位論文信心不足，感到選題難，寫作更難。通過導師指導完成一篇學術論文，不僅使學員了解了學位論文寫作的基本環(huán)節(jié):選題，草擬寫作提綱，寫作論文，修改論文和定稿，更重要的是使他們增強了提高自身科研和寫作能力的信心。
1999級學員各自所教的課程不同，理論水平和科研能力也參差不齊，對導師的情況和研究領域也不熟悉。為此，我們在幫助學員選擇導師上采取了以下措施:第一，向學員介紹具有指導碩士學位論文資格教師的基本情況。根據指導教師的實際情況，我們將他們分成四個組:毛澤東思想、鄧小平理論指導組，哲學指導組，政治經濟學指導組，思想政治教育指導組。與此同時，向導師介紹每個學員的情況，為師生相互溝通、選擇提供了方便。
第二，填寫選導師的志愿表。我們要求每個學員填一張選擇導師的志愿表，按一、二、三的序號填寫自己的選擇意向。這樣做，是為了便于統(tǒng)一調配，避免一些導師被選擇的過多，一些導師被選擇的過少。志愿表填寫后，根據學員的選擇，在征求導師意見后作適當調整。
調整時，盡量照顧學員的志愿，從他們所選的三個導師中確定指導教師。導師一確定下來，就盡快安排師生見面。
我們根據不同的對象采取不同的指導方向。
第一，對重慶市的學員，我們充分利用他們離培養(yǎng)學校近的有利條件，讓學員經常與導師保持聯(lián)系，經常利用節(jié)假日及空余時間回校向導師請教，讓學員能得到導師更多的指導，有問題也能及時得到解決。
第二，對西藏學員的指導，我們采取以下措施:一是在安排導師時，讓一個導師指導一個西藏學員，保證導師有較充足的時間指導他們。二是要求指導西藏學員的導師多安排時間與學員討論選題。由于導師們在西藏學員身上投入的時間多，使這些學員在離校時，都確定了論文題目和論文提綱。三是通過書信等方式修改論文提綱。西藏學員寫好論文提綱后寄給導師，導師及時提出修改意見返回給學員。有的導師還通過電話與學員交換意見。四是在今年暑假授課之前，安排西藏學員提前一周返校，專門對他們進行指導。
由于我們重視對論文的指導，措施得當，師生共同努力，使學員在作論文開題報告之前，就已在導師的指導下，對論文提綱修改了四五遍，有的甚至更多。
為了方便學員準備開題報告，我們盡可能地為他們提供各種條件:一是提供查閱資料的方便。我校圖書資料較豐富，僅經濟政法學院資料室就有藏書兩萬多冊，各類報刊雜志318種，合訂本1.5萬多本。這些圖書資料基本上能滿足學員的需要。學院資料室在授課期間從早上8點至晚上10點向學員開放，平時還為重慶市的學員開放。不少導師不僅介紹和推薦有價值的雜志、專著及論文，而且還將自己的藏書和資料借給學員。
二是提供碩士論文樣本供學員參考。絕大多數(shù)導師已指導過多屆碩士研究生的學位論文，他們存有不少往屆研究生的學位論文。他們將自己收藏的學位論文提供給學員作為樣本，供他們學習和參考。這樣做，可以使學員從這些論文中學到研究的方法，收集到有價值的資料，受到有益的啟迪。
三是組織學員集體討論。導師們多次組織學員進行集體討論。學員們在討論中集思廣益，相互切磋，取長補短，不斷完善自己的開題報告。
認真抓好開題報告前的準備，對提高開題報告的質量是非常有必要的。這樣做，一是可以培養(yǎng)學員嚴謹治學的精神;二是能提高論文的水平。在指導論文上，導師們始終強調質量，強調開題報告應規(guī)范操作，凡是不符合要求的論文提綱一律不能過關。
為保證開題報告的質量，導師們在開題前都進行了認真的準備。他們不僅仔細審閱學員的論文提綱，而且還寫出了較為詳細的意見。在開題報告中，導師們既充分肯定學員的辛勤勞動和論文提綱中有價值的內容，也誠懇地指出其中的不足，提出詳細的修改意見。開題報告結束后，學員根據導師們提出的意見，對論文提綱再作認真的修改。
總的來講，在導師們的精心指導下，學員們的論文選題絕大部分都是圍繞“兩課”的內容展開，貼近“兩課”教學實際，關注“兩課”建設中的熱點、難點和前沿問題，具有鮮明的時代性、針對性。但我們也發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題:。
1·選題問題。一是題目超出了學位班培養(yǎng)目標的要求;二是題目有歧義，容易引起誤解;三是題目和內容不一致;四是題目太大、太泛或太窄。
2.研究“兩課”課程內容體系及教學方法改革方面的題目不多。69名學員僅有3名選擇了這方面的內容，僅占學員總數(shù)的4%，比例太低。
3·論文提綱缺乏理論深度。約15%的學員論文提綱的理論深度不夠。造成這種情況的原因:一是有的學員本身理論功底差;二是有的學員下的功夫不夠;三是選題價值不大。
4·在確定選題時思想上重視不夠。少數(shù)學員認為論文寫作比較容易，尤其是有科研成果的人。他們沒有認真作準備，收集的資料也不充分，在開題報告之前搞得非常緊張，使質量受到影響。
碩士學位論文開題報告的指導篇四
4.召開開題報告會，由研究生闡述選題來源、選題依據、提出研究的初步研究方案，再有指導教師做必要的補充說明，最后由評議組成員進行討論、審核。審核標準為：論文選題很有實用價值和應用前景;文獻調研廣泛，了解本領域國內外學術動態(tài);開題報告內容充實、結構合理，書寫規(guī)范;研究生創(chuàng)造性思維和邏輯思維能較強，具備論文撰寫能力。
5.開題報告結果分為合格和不合格。依據審核標準對選題適當、論據充分應批準論文開題;對存在明顯問題的，不批準論文開題，限期修改補充，并要求3個月內完成重做開題報告;若再次開題不能通過，則推遲論文答辯時間，隨同下屆畢業(yè)生按相關程序申請學位。
6.開題報告通過后二日內，研究生將開題報告紙質版一式三份與電子版送交研究生秘書，再由研究生秘書統(tǒng)一報送研究生部審核，審核完成后由研究生本人、培養(yǎng)單位、研究生部各存一份。
碩士學位論文開題報告的指導篇五
工程領域名稱：
學號：
姓名：
校內導師姓名:。
企業(yè)方導師姓名：
碩士生所在單位名稱：
填表日期：年月日
填表說明。
1、研究生須認真填寫本表相關內容。
3、所列欄目填寫不下的，可以另加附頁。
4、本表采取雙面印制，且保持原格式不變，紙張限用a4(頁邊距為上、下：2.5cm,左為2.6cm,右為2.1cm;字體為宋體小四，行間距為18磅)，整齊裝訂。
5、開題報告完成，此表經相關人員簽字后，須交學院研究生教務秘書保存。
開題報告登記表內容應包括以下部分，不少于3000字：
(1)說明選題來源、選題依據、國內外研究動態(tài);。
(2)說明選題在理論研究或實際應用方面的意義和價值;。
(4)說明研究工作要實現(xiàn)的最終目標和研究成果形式。
工作計劃表。
注：1、文獻綜述加頁附后，整齊裝訂。
2、紙張限用a4(頁邊距為上、下：2.5cm,左為2.6cm,右為2.1cm;字體為宋體小四，行間距為18磅)。
3、文獻綜述應對選題所涉及的工程技術問題或研究課題的國內外狀況有清晰的描述與分析，一般不少于3000字。
碩士學位論文開題報告的指導篇六
1、參加開題報告會的同學需在規(guī)定的時間內提交導師簽字同意的“論文開題評審意見書”，從而獲取論文開題資格。評審意見書逾期未交或導師未簽字同意，則延期至下個學期進行論文開題。
2、參加開題報告會的同學應攜帶四本開題報告書進行開題，三本交開題專家組評閱，一本用于陳述使用。
3、對開題報告的意見分為2種：“建議修改或補充后同意開題”和“重新開題”。
建議修改或補充后同意開題：同意學生論文開題，但是開題報告本身需要修改，如文獻綜述、論文選題、框架或思路等。此類開題報告請mba學生記錄需要修改之處，待修改后，在規(guī)定時間內交到mba教學管理部。
重新開題：論文選題、框架或思路等存在較大的缺陷，需要重新開題。
4、開題報告成績表為“五級記分”，綜合平均分在三分以下的開題報告，視為需要重新開題。
5、每位mba學生開題時間在5—7分鐘之間，自己制作并播放powerpoint演示文稿，陳述論文開題報告。
6、開題報告結束后，由開題專家組宣布開題報告結果。
7、開題通過后，請同學們認真準備資料，主動與導師聯(lián)系，按要求撰寫畢業(yè)論文。
摘要：欲治理荒漠化，必須從解決人的因素入手，解決人的生存與出路是治本，其余措施是治標。在那些治理難、成效不顯的“硬骨頭”地區(qū)，最好的辦法是“人退”，減少人為的壓力，讓自然去修復。即使在那些古老的沙漠地區(qū)也不會造成太大的危害，因為那些戈壁上有一層天然硬殼、古沙漠上有一層天然面膜，只要我們不去碰它，是可以保護土壤不被風吹走的，因此要我們“善待沙漠”。沙漠如此，自然環(huán)境條件要好得多的草原與沙地地區(qū)，“人退”后的恢復效果則會好得多。
關鍵詞：荒漠化人退沙退移民。
中國治理沙漠化的進程，今年卸去了幾多沉重增添了幾分亮色：國家林業(yè)局日前公布的第三次全國荒漠化和土地沙化監(jiān)測結果顯示，全國沙化土地由上世紀末每年擴展3436平方公里，轉為每年減少1283平方公里——50多年來“治理趕不上破壞”的被動局面，終于出現(xiàn)了首次逆轉。
今天之所以能夠從“治理趕不上破壞”過渡到“治理超過破壞”，應歸功于治沙理念和方式的轉變——即從“向沙漠進軍”轉為與荒漠和平共處，從“人進沙退”轉為“人退沙退”。在上世紀50年代，曾經出現(xiàn)過一個很響亮的口號即“向沙漠進軍”。然而，50年過去了，除了少數(shù)治理成功的樣板外，似乎沙漠的力量遠比人類想象的強大。
人口增長是荒漠化的一個重要驅動因素，據記載內蒙古錫林郭勒盟從新中國成立之初的20.5萬人增加到目前的91萬人，凈增加近3.5倍。隨著人口的增加和人類對現(xiàn)代化生活的追求，牲畜數(shù)量更是迅速增加，從160萬頭增加到2300萬頭，凈增加14倍多。
當前西北地區(qū)草場畜牧超載率為50%—120%，有的地區(qū)甚至高達300%;已有近70%的草場因過度放牧而退化。如果牲口數(shù)量少，造成的破壞還能夠天然彌補，但到處在放牧，草原就被壓制，生長不起來了。年復一年，形成惡性循環(huán)。
因此，欲治理荒漠化，必須從解決人的因素入手，解決人的生存與出路是治本，其余措施是治標。在那些治理難、成效不顯的“硬骨頭”地區(qū)，最好的辦法是“人退”，減少人為的壓力，讓自然去修復。即使在那些古老的沙漠地區(qū)也不會造成太大的危害，因為那些戈壁上有一層天然硬殼、古沙漠上有一層天然面膜，只要我們不去碰它，是可以保護土壤不被風吹走的，因此要我們“善待沙漠”。沙漠如此，自然環(huán)境條件要好得多的草原與沙地地區(qū)，“人退”后的恢復效果則會好得多。既然“人退”有利于“沙退”或至少“沙止”，怎樣做才最有效?實際上內蒙古自治區(qū)采取的“圍封轉移”或“轉移發(fā)展”戰(zhàn)略，都是有利于天然草場恢復的。但是，轉移出去的人怎么安置?在新的土地上會不會造成新的破壞?這些問題必須引起足夠的重視。
這里，我們理解的“人退”不一定要搞大規(guī)模的“生態(tài)移民”，而是將國家進行生態(tài)治理的費用補貼他們，利用資金、政策、科技等多方面的優(yōu)勢提高農牧民的經濟收入，減少牲畜數(shù)量或休牧3—5年，大面積的退化土地憑借自然的力量實現(xiàn)恢復。只要土壤不繼續(xù)損失，自然分布的各類繁殖體(種子、孢子、果實、萌生根和萌生苗)就能夠“安家落戶”，并自然繁衍。
在退化沙地草地生態(tài)治理中，提出了一種“以地養(yǎng)地”模式，這個思路主要是基于用少量的土地，加上現(xiàn)代化的技術手段，提高土地的利用效率，提高社區(qū)群眾的生活質量，騰出大量的土地使其“休養(yǎng)生息”，借助自然力實現(xiàn)退化草地的恢復。利用的土地與自然恢復的土地比例可為1比100。這是由于目前在退化生態(tài)系統(tǒng)的生物生產力一般很低，如退化草地上的產草量只有30—100斤/畝(鮮重，下同)，而通過一定技術措施后的飼料產量可達6000斤/畝以上。這樣做的科學依據是建立在有水肥保證的集約化土地不會退化，內地五千年的農業(yè)文明一直沒有衰退，主要原因是那里的土地沒有退化。在草原區(qū)，非常重要的工作是保護好土壤不被風吹走。
在人的去留問題上，當然“轉移”有利于天然植被的恢復，但畢竟是迫不得已而為之?！肮释岭y離”，“生態(tài)移民”能否有效尚需認真研究。相反，如果我們將大量的費用集中在1%的土地上，集中在社區(qū)居民上，幫助他們形成產業(yè)鏈，即逐步形成種草、養(yǎng)草、收獲、儲藏、運輸、舍飼、產奶、產肉、再運輸、城市人群消費，并形成專業(yè)化分工、集約化畜牧業(yè)和訂單畜牧業(yè)，牧民還是非常歡迎的，也用不著實施大規(guī)模的“生態(tài)移民”。
目前在廣大的農耕地區(qū)，現(xiàn)行的政策是：退耕還林有錢，可以管5年;而還草的錢則很少，且只管兩年。這樣有的地方領導就在不適合造林的地方也搞造林以得到國家的生態(tài)治理費用。這種政策如不及時糾正，將會在更大規(guī)模上加速草場退化。應當通過利益的關系和土地使用功能的轉變，使當?shù)厣鐓^(qū)的居民由被動參與生態(tài)治理到主動參與，從而使他們由生態(tài)的破壞者轉變成生態(tài)的保護者，這是關系到治理能否成功的關鍵。
我國大部分生產力較低的沙漠、沙地、草地地區(qū)，它們的生態(tài)價值可能遠大于它們的直接利用價值。在這方面，我們必須算一筆賬，即直接利用收到的經濟價值與破壞了以后的治理費用，哪個更大。
我國有草地60億畝，占國土面積的40%，其中內蒙古草地90%在發(fā)生著不同程度的退化，直接加劇了沙塵暴，并造成不可挽回的土壤損失，這個事實我們必須認真面對。在林業(yè)上，國家有“天然林保護工程”，實際上，“天然草原保護工程”、“退牧(耕)還草工程”同樣意義重大。
甘肅省民勤縣的沙漠化現(xiàn)象現(xiàn)在引起了黨和國家的高度重視，溫家寶總理就做了6次批示，今年暑期我回到家鄉(xiāng)——民勤，那里的人們仍在砍伐自己周圍的樹木，在我家附近這種現(xiàn)象就十分嚴重，我問了一下當?shù)氐睦相l(xiāng)，他們的回答很簡單——這里不長樹，還不如把地謄出來種莊稼好;我問這里為什么不長樹，他們的回答也很簡單——水質不行了。民勤縣委書記陳德興書記多次提到，當前我縣生態(tài)環(huán)境綜合治理面臨著嚴峻的形勢。從水資源供需情況看，目前全縣經濟社會發(fā)展的資源需求已經遠遠超過了水資源的承載能力，水資源供需矛盾已發(fā)展到無以復加的地步，成為制約經濟社會發(fā)展乃至影響經濟社會安全的根本制約因素。從荒漠化防治情況看，全縣生態(tài)環(huán)境經過多年來的積極治理，在個別地段有所好轉，但整體惡化的勢頭并未得到遏制，流沙大舉內侵，在綠洲最北部已經握手，荒漠化還加劇了經濟發(fā)展與生態(tài)治理的矛盾。從資源環(huán)境的人口承載情況看，巨大的人口壓力已經使民勤綠洲早已不堪重負，到了一方水土養(yǎng)育不了一方人的地步。全縣上下必須正確理解和牢固樹立“人退沙退”的基本理念，科學確定全縣生態(tài)環(huán)境綜合治理的指導思想?！叭送松惩恕?，就是以建設生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的和諧民勤為目標，通過人們活動范圍的主動收縮和影響方式的根本性轉變，還大自然以自我修復和演進的空間，并通過“人化自然”和“自在自然”相結合的方式，梯次構建保護綠洲的生態(tài)屏障，在不斷增強生態(tài)涵容更新能力的前提下，維護民勤綠洲永續(xù)生存，促進全縣經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)人與自然的和諧友好相處。
碩士學位論文開題報告的指導篇七
一、立論依據。
課題來源、選題依據和背景情況、課題研究目的、理論意義和實際應用價值。
1.課題來源。
國家自然科學基金資助項目(60873199)。
2.選題依據。
無線傳感器網絡具有硬件資源(存儲能力、計算能力等)有限,電源容量有限,拓撲結構動態(tài)變化,節(jié)點眾多難于全面管理等特點,這些特點給理論研究人員和工程技術人員提出了大量具有挑戰(zhàn)性的研究課題,安全數(shù)據融合即為其一。雖然目前的研究已經取得了一些成果，但仍然不能滿足應用的需求。無線傳感器網絡是以數(shù)據為中心的網絡，如何保證其數(shù)據融合的安全性還是一個有待解決的問題。基于此，提出了本課題的研究。
3.背景情況。
微電子技術、計算技術和無線通信等技術的進步，推動了低功耗多功能傳感器的快速發(fā)展，使其在微小體積內能夠集成信息采集、數(shù)據處理和無線通信等多種功能。無線傳感器網絡就是由部署在監(jiān)測區(qū)域內大量的廉價微型傳感器節(jié)點組成，通過無線通信方式形成的一個多跳的自組織的網絡系統(tǒng)，其目的是協(xié)作地感知、采集和處理網絡覆蓋區(qū)域中感知對象的信息，并發(fā)送給數(shù)據處理中心或基站。傳感器網絡被廣泛的應用于軍事、環(huán)境監(jiān)測和預報、健康護理、智能家居、建筑物狀態(tài)監(jiān)控、復雜機械監(jiān)控、城市交通，以及機場、大型工業(yè)園區(qū)的安全監(jiān)測等領域。
傳感器網絡由大量傳感器節(jié)點組成，收集的信息量大，存在冗余數(shù)據。傳感器節(jié)點的計算能力、存儲能力、通信能量以及攜帶的能量都十分有限，數(shù)據融合就是針對冗余數(shù)據進行網內處理，減少數(shù)據傳輸量，是減少能耗地重要技術之一。傳感器網絡中，將路由技術與數(shù)據融合技術結合是一個重要的問題。數(shù)據融合可以減少數(shù)據量，減輕數(shù)據匯聚過程中的網絡擁塞，協(xié)助路由協(xié)議延長網絡的生存時間。因而可以數(shù)據為中心的路由技術中應用數(shù)據融合技術。在戰(zhàn)場等非可信環(huán)境或對可靠性要求非常高的環(huán)境中，數(shù)據融合也帶來了風險。例如，敵人可以俘獲節(jié)點獲取節(jié)點中的所有信息，從而完全控制節(jié)點的行為，偽造和篡改數(shù)據。傳統(tǒng)網絡中的安全技術需要大量的存儲空間和計算量，不適合能量、計算能力、存儲空間都十分有限的傳感器網絡。因此必須設計適合傳感器網絡具有較強安全性的數(shù)據融合技術。
4.課題研究目的。
通過對無線傳感器網絡安全數(shù)據融合技術的研究，消除傳感器中存在的大量冗余數(shù)據，有效節(jié)省傳感器節(jié)點能量消耗，延遲節(jié)點和網絡的.工作壽命，在有節(jié)點被捕獲成為惡意節(jié)點情況下，及時檢測惡意節(jié)點，消除惡意節(jié)點發(fā)送的惡意數(shù)據對數(shù)據融合的不良影響，保障了傳感器網絡數(shù)據融合過程的可靠性，維護傳感器網絡的正常工作。
5.理論意義。
無線傳感器網絡安全技術的研究涵蓋了非常多的研究領域，安全數(shù)據融合技術是其中一個重要研究課題。本文把信任管理機制加入到傳感器網絡安全數(shù)據融合過程中，研究設計一種傳感器節(jié)點信任值的計算方法，有效識別節(jié)點狀態(tài)，實現(xiàn)可靠的數(shù)據融合。
6.實際應用價值。
對于工作在敵方環(huán)境中的無線傳感器網絡，傳感器節(jié)點容易被地方捕獲成為惡意節(jié)點，節(jié)點內存儲的密鑰等加密暴露，導致傳統(tǒng)的基于加密和認證的無線傳感器網絡安全措施失效，在這種情況下，本研究可以可以及時識別惡意節(jié)點，保證傳感器網絡數(shù)據融合的可靠性，有效減少網絡負載，延長網絡工作壽命。
二、文獻綜述。
國內外研究現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài);所閱文獻的查閱范圍及手段。
1.國內外研究現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài)。
傳感器網絡與眾不同的特點導致傳感器網絡與傳統(tǒng)網絡有極大不同。傳感器網絡的安全數(shù)據匯聚是要解決加密傳輸和數(shù)據匯聚的協(xié)調問題，實現(xiàn)數(shù)據的安全處理和傳輸。傳統(tǒng)有線網絡和無線網絡的安全技術并不適用于傳感器網絡，這吸引了眾多研究人員研究適合傳感器網絡的安全技術，并且提出了許多適合傳感器網絡的安全技術。安全數(shù)據融合算法是wsn安全性研究的重要方面，一直以來受到研究人員的重視，并取得了一定的研究成果。目前已有的研究成果如下：
(1)perriga等人提出了一種有效的wsn數(shù)據加密方法和廣播認證方法，為wsn安全性研究作出了基礎性工作。
(2)camh等人提出了一種基于模式碼的能量有效安全數(shù)據融合算法，算法用簇頭節(jié)點通過自定義的模式碼的選取來組織傳感器節(jié)的發(fā)送冗余數(shù)據實現(xiàn)數(shù)據融合，并且使用同態(tài)加密體重保證了數(shù)據在傳輸過程中的機密性。改方法對于每類數(shù)據類型需要保存和維護一個查找表，一旦查找表信息暴露，該安全方案將會失效。
(3)przydatekb等人提出的基于數(shù)據統(tǒng)計規(guī)律的數(shù)據融合算法，算法使用高效的抽樣和迭代的證明來保證有多個惡意節(jié)點發(fā)送錯誤數(shù)據的情況下，保證基站能夠判定查詢結果的準確性。但是該方法對于每種聚集函數(shù)都需要一個復雜的算法，為證明數(shù)據準確性，聚集節(jié)點需向基站發(fā)送大量參數(shù)，能量消耗太大。
(4)mahimkara等人研究在wsn中使用橢圓曲線密碼實現(xiàn)數(shù)據加密和安全數(shù)據融合。但是在傳感器節(jié)的十分有限的情況下，使用公鑰密碼體系使節(jié)點能量消耗更加迅速，縮短網絡的壽命。
wsn的信任管理是在wsn管理的基礎上提出的，主要研究對節(jié)點進行信任值評估，借助信任值增強wsn的安全性。傳統(tǒng)的基于密碼體系的安全機制，主要用來抵抗外部攻擊。假如節(jié)點被捕獲，節(jié)點存儲的密鑰信息將泄漏，使密碼體系失效。wsn信任管理作為密碼體系的補充可以有效的抵抗這種內部攻擊。將信任管理同wsn的安全構架相結合，可以全面提高wsn各項基礎支撐技術的安全性和可靠性。
近年來，wsn信任管理受到了越來越多的關注，取得了一定的研究成果。
(1)ganeriwal等人提出的rfsn是一個較為完整的wsn信任管理系統(tǒng)，該模型使用直接信息和堅決信息來更新節(jié)點的信譽，節(jié)點根據得到的信譽信息來選擇是否和其他節(jié)點合作?？梢越H由可信節(jié)點組成的網絡環(huán)境。
(2)garth等人中將信任管理用于簇頭選舉，采取冗余策略和挑戰(zhàn)應答手段，盡可能的保證選舉出的簇頭節(jié)點為可信節(jié)點。
(3)krasniewski提出了tibfit算法將信任用于wsn容錯系統(tǒng)，把信任度作為一個參數(shù)融入到數(shù)據融合的過程中，提高對感知事件判斷的準確率，其提出的信任度計算方法比較的簡單。
無線傳感器網絡需要采取一定的措施來保證網絡中數(shù)據傳輸?shù)陌踩浴＞湍壳暗难芯縼砜?，對無線傳感器網絡安全數(shù)據融合技術和信任管理機制都取得了一些研究成果，但是如何使用信任管理機制保證安全的數(shù)據融合的研究并不多見，許多問題還有待于進一步深入研究。
2.所閱文獻的查閱范圍及手段。
充分利用校內圖書館資源、網絡資源以及一些位于科技前沿的期刊學報。從對文獻的學習中掌握足夠的理論依據，獲得啟發(fā)以用于研究。
三、研究內容。
1.研究構想與思路。
在本項目前期工作基礎上建立wsn三級簇結構模型，節(jié)點分為普通節(jié)點，數(shù)據融合節(jié)點(免疫節(jié)點)，簇頭節(jié)點。在常規(guī)加密算法的基礎上完成節(jié)點身份認證，通過消息認證碼或數(shù)字水印技術保證傳感器節(jié)點傳送數(shù)據的真實性。上級節(jié)點保存下級節(jié)點的信任值，信任度的計算建立在傳送數(shù)據的統(tǒng)計分析之上。節(jié)點加入網絡后先初始化為一定的信任值，每輪數(shù)據發(fā)送時，接收節(jié)點收集數(shù)據后，量化數(shù)據的分布規(guī)律，主要包括單個節(jié)點歷史數(shù)據分布規(guī)律和節(jié)點間數(shù)據差異的分析，確定數(shù)據分布模型(如正態(tài)分布、beta分布等)，建立計算模型以確定節(jié)點間的信任值。信任值確定后，數(shù)據融合節(jié)點將普通節(jié)點按照不同的信任度進行分類，選取可信節(jié)點傳送的數(shù)據按查詢命令進行數(shù)據融合，將結果傳送到簇頭。簇頭同樣計算融合節(jié)點的信任度，保證數(shù)據融合節(jié)點的可靠性，計算最終數(shù)據查詢結果，使用josang信任模型給出結果的評價。各數(shù)據融合節(jié)點之間保持通信，通過對比數(shù)據的一致性確保簇頭節(jié)點的可靠。
2.主要研究內容。
(1)設計有效的節(jié)點信任值計算方法，網絡工作一段時間后，所有正常節(jié)點具有較高信任度，異常節(jié)點具有較低信任度，可初步判定為惡意節(jié)點。
(2)當融合節(jié)點或簇頭節(jié)點發(fā)生異常時能及時發(fā)現(xiàn)異常，并上報基站。
(3)過濾異常數(shù)據和惡意數(shù)據，盡量減少因節(jié)點被捕獲而對感知數(shù)據結果造成的影響。
(4)計算最終數(shù)據融合結果并且對最終數(shù)據融合結果做出評價來反映該結果的的可靠程度，供基站參考。
(5)進行算法的能量分析。
3.擬解決的關鍵技術。
(1)建立wsn一個簇內數(shù)據傳送的三層簇結構模型,節(jié)點密集部署。
(2)模擬工作過程中節(jié)點被捕獲成為惡意節(jié)點，惡意節(jié)點可能發(fā)送和真實數(shù)據差別較大的數(shù)據，也能發(fā)送和真實數(shù)據差別不大但會影響融合結果的數(shù)據。
(3)計算并更新傳感器節(jié)點的信任值，分析信任值的有效性。
(4)記錄各節(jié)點傳送數(shù)據值，并與實際值進行比較，分析融合數(shù)據的準確性。測試當有較多節(jié)點被捕獲時算法的工作效果。
4.擬采取的研究方法。
查閱國內外大量有關無線傳感器網絡數(shù)據融合技術和信任管理技術方面的文獻，分析當前無線傳感器網絡安全領域的發(fā)展現(xiàn)狀與未來。借鑒在該領域已經取得的研究成果和經驗，系統(tǒng)而深入的研究在無線傳感器網絡數(shù)據融合中使用信任管理機制的主要問題。通過對已有的安全數(shù)據融合技術進行總結和分析，結合無線傳感器網絡自身的特點，設計出一種基于信任管理的無線傳感器網絡安全數(shù)據融合算法。
5.技術路線。
本課題嘗試使用信任管理機制來保障在無線傳感器網絡中實現(xiàn)安全的數(shù)據融合，在現(xiàn)有的對無線傳感器網絡安全數(shù)據融合技術的研究基礎上，與信任管理技術相結合，期望能夠對傳感器網絡安全數(shù)據融合提出有效的解決方案。針對課題中的技術難點，通過查閱資料、向導師請教以及與項目組同學討論的形式來解決。
6.實施方案。
(1)在windows平臺下使用omnet++4.0進行仿真實驗。
(2)建立無線傳感器網絡一個簇內數(shù)據傳送的三層結構模型,節(jié)點密集部署。
(3)模擬無線傳感器網絡受到攻擊時時的數(shù)據發(fā)送，根據數(shù)據統(tǒng)計規(guī)律計算和更新節(jié)點信任值。
(4)把節(jié)點按信任值分類，檢測識別惡意節(jié)點。
(5)根據節(jié)點信任值選擇有效數(shù)據完成數(shù)據融合。
7.可行性分析。
(1)理論知識積累：通過廣泛閱讀無線傳感器網絡數(shù)據融合技術方面的文獻形成了一定量的理論知識儲備，為課題的研究奠定基礎。
(2)技術積累：熟悉omnet++網絡仿真軟件，具有一定的c++編程能力。
(3)技術合作：研究過程中遇到難以解決的問題時，可以向指導老師請教解決問題的基本思路。對項目相關課題有疑問時，可以向項目組同學請教。對實驗平臺的建立及使用有疑問時，可以和項目組同學共同討論解決。
碩士學位論文開題報告的指導篇八
2.后人在本選題研討范疇中的任務效果簡述。
二、研討方案。
1.本選題研討的次要內容和重點;。
2.研討方案的剖析、選擇;。
3.施行研討方案所需的條件(調研條件、實驗條件);。
4.存在的次要成績和技術關鍵;。
5.預期可以到達的研討目的(明白新見地及其創(chuàng)新點)。
三、研討方案進度表。
四、經費預算。
五、參考文獻。
開題報告要求。
一、學位論文開題報告應依照學位論文開題報告內容逐項撰寫。學位論文開題報告撰寫字數(shù)不得少于5000漢字。
二、學位論文開題報告選題必需嚴密結合運營實踐，聯(lián)絡我國市場經濟變革、開展，具有明白的針對性。不宜選取純實際或微觀政策研討。
三、學位論文開題報告經指點教員任務小組詳細評閱經過后，由碩士研討生在本學科指定的評審組會上承受質疑、評議。
四、學位論文開題報告經評議組評審合格后，轉本學科擔任人審查經過，裝訂歸檔。
六、參考文獻及開題報告打印格式見mba標準。
1.本選題研討范疇歷史、現(xiàn)狀、開展趨向剖析。
1.1樹立管理零碎的重要意義。
古代人力資源管理是一團體力資源的獲取、整合、堅持鼓勵、控制調整及開發(fā)的進程，它表現(xiàn)了組織對員工的無效管理和運用的思想和行爲，是一種新型的、具有自動性的人員管理形式。隨著經濟體制變革的深化，企業(yè)人事部門的任務內容都在不時地調整，不時變化，傳統(tǒng)的人事管理任務逐步被古代人力資源管理取代，公道、公正、合理的企業(yè)管理準繩已爲不少企業(yè)所采用。越來越多的企業(yè)已看法到，開發(fā)和使用古代人力資源管理軟件零碎，特別是樹立一個靜態(tài)的開放的人力資源信息零碎已成爲古代人力資源必需的管理手腕。只要經過樹立通明、相容、分歧、易查和片面的人力資源信息零碎，將與人相關的信息一致地管理起來，才有能夠爲公道、公正、合理準繩的完成，以及企業(yè)在運作和勞資糾紛諸方面的風險躲避等樹立一套迷信的保證體系。如何樹立一個能久遠規(guī)劃，分步完成，支持企業(yè)生長的hr管理零碎已成爲企業(yè)大幅提升和改善以后人力資源管理任務的重要課題。
1.2人力資源管理零碎的歷史和現(xiàn)狀。
人力資源管理零碎的開展歷史可以追溯到20世紀60年代末期。由于事先的技術條件和需求的限制，用戶十分少，充其量也只不過是一種自動計算薪資的工具，既不包括非財務的信息，也不包括薪資的歷史信息，簡直沒有報表生成功用和薪資數(shù)據剖析功用。第二代的人力資源管理零碎呈現(xiàn)于20世紀70年代末，根本上處理了第一代零碎的次要缺陷，對非財務的人力資源信息和薪資的歷史信息都給予了思索，其報表生成和薪資數(shù)據剖析功用也都有了較大的改善。但未能零碎地思索人力資源的需求和理念，而且其非財務的人力資源信息也不夠零碎和片面。
人力資源管理零碎的反動性革新呈現(xiàn)在20世紀90年代末。由于市場競爭的需求，如何吸引和留住人才，激起員工的發(fā)明性、任務責任感和任務熱情已成爲關系企業(yè)興衰的重要要素，人才曾經成爲企業(yè)最重要的資產之一。公正、公道、合理的企業(yè)管理理念和企業(yè)管理程度的進步，使社會對人力資源管理零碎有了更高的需求;同時由于團體電腦的普及，數(shù)據庫技術、客戶/效勞器技術的開展，使得第三代人力資源管理零碎的呈現(xiàn)成爲必定。第三代人力資源管理零碎的特點是從人力資源管理的角度動身，用集中的數(shù)據庫將簡直一切與人力資源相關的數(shù)據(如薪資福利、招聘、團體職業(yè)生涯的設計、培訓、職位管理、績效管理、崗位描繪、團體信息和歷史材料)一致管理起來，構成了集成的信息源。敵對的用戶界面，強無力的報表生成工具、剖析工具和信息的共享使得人力資源管理人員得以解脫繁重的日常任務，集中精神從戰(zhàn)略的角度來思索企業(yè)人力資源規(guī)劃和政策。第四代人力資源管理零碎ehr，是一種基于internet/intranet的人力資源管理零碎。一方面，ehr可以延長管理周期，增加hr任務流程的反復操作，使任務流程自動化，增加不用要的人爲攪擾要素。另一方面，ehr可以使hr部門從提供復雜的hr信息轉變爲提供hr知識和處理方案，可以隨時隨地向管理層提供決策支持，可以向hr專家提供剖析工具和建議，可以樹立支持hr部門積聚知識和管理經歷的體系。
1.3目前青島卷煙廠人力資源零碎存在的成績。
碩士學位論文開題報告的指導篇九
1、重視系統(tǒng)分析。以系統(tǒng)科學的思想為指導來分析影響企業(yè)技術創(chuàng)新發(fā)展和變化的宏觀因素和微觀因素，并研究影響因素間的內在聯(lián)系，確定其相互之間的重要度，探討其量化和規(guī)范化的方法，將國外先進國家的研究成果與我國具體實際相結合，建立我國企業(yè)技術創(chuàng)新預測和評估的指標體系。
2、重視案例研究。從國內外技術創(chuàng)新預測與決策成功和失敗的案例中，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，歸納和總結出具有共性的東西，探索技術創(chuàng)新預測與宏觀因素與微觀因素之間的內在關系。
3、采用先簡單后復雜的研究方法。對基于bp神經網絡的技術創(chuàng)新預測和評估模型的研究，先從某一行業(yè)出發(fā)，定義模型的基本輸入因素，然后，逐步擴展，逐步增加模型的復雜度。
4、理論和實踐相結合。將研究工作與具體企業(yè)的技術創(chuàng)新實際相結合，進行實證研究，在實踐中豐富和完善，研究出具有科學性和實用性的成果。
六、開展研究已具備的條件、可能遇到的困難與問題及解決措施。
本人長期從事市場營銷和技術創(chuàng)新方面的研究工作，編寫出版了《現(xiàn)代市場營銷學》和《現(xiàn)代企業(yè)管理學》等有關著作，發(fā)表了“企業(yè)技術創(chuàng)新與營銷管理創(chuàng)新”、“企業(yè)技術創(chuàng)新與營銷組織創(chuàng)新”及“企業(yè)技術創(chuàng)新與營銷觀念創(chuàng)新”等與技術創(chuàng)新相關的學術研究論文，對企業(yè)技術創(chuàng)新的預測和評估有一定的理論基礎，也從事過企業(yè)產品技術創(chuàng)新方面的策劃和研究工作，具有一定的實踐經驗，與許多企業(yè)有密切的合作關系，同時，對神經網絡技術也進行過專門的學習和研究，所以，本項目研究的理論基礎、技術基礎及實驗場所已基本具備，能順利完成本課題的研究，取得預期的研究成果。
七、論文研究的進展計劃。
碩士學位論文開題報告的指導篇十
論文題目的選擇可在研究生充分查閱文獻資料的基礎上提出，并經導師同意后確定;或在導師充分了解研究生情況的基礎上，首先由導師提出，征求研究生的意見后確定。詳細內容請看下文。
1.選題應遵循學科發(fā)展現(xiàn)狀、學科理論前沿、學科爭鳴熱點、學科發(fā)展趨勢，在學術方面具有創(chuàng)新性，具有較高的理論意義、學術水平和實用價值。
2.選題應密切結合實際，力求解決經濟建設和社會發(fā)展中一些急需解決的科學技術難點和現(xiàn)實問題，并盡量結合導師承擔的科研項目，爭取有較好的經濟效益和社會效益。
3.選題應立足于學?，F(xiàn)有的資源和條件，結合導師的專長和研究生本人的基礎進行。
4.論文題目大小適宜，在時間安排上留有余地，確保在預定時間內完成任務。
5.專業(yè)碩士學位論文的選題應具有較強的針對性和實踐性。教育碩士選題應來源于中小學教育教學與管理實際和基礎教育教學改革實踐，具有一定的理論意義和較強的應用價值。
1.選題來源。研究生選題可來自國家級科研項目、省(部)級科研項目、校級課題或自選課題。
2.選題依據。(1)研究背景及意義：對所確定題目的理論意義和現(xiàn)實意義、應用價值和可能達到的水平，給予充分的闡述;(2)國內外現(xiàn)狀分析：充分分析本研究領域的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重說明該選題在國內外的研究動態(tài)和本人對開展此課題研究工作的設想，不少于2000字。
3.研究方案。(1)研究目標、研究主要內容和擬解決的主要問題;(2)擬采取的研究方法(或技術路線、實驗方案)和可行性分析;(3)目前存在的主要問題及解決方法;(4)研究特色和創(chuàng)新性分析;(5)預期的論文進展和成果。
碩士學位論文開題報告的指導篇十一
論文題目的選擇可在研究生充分查閱文獻資料的基礎上提出，并經導師同意后確定；或在導師充分了解研究生情況的基礎上，首先由導師提出，征求研究生的意見后確定。具體要求如下：
1、選題應遵循學科發(fā)展現(xiàn)狀、學科理論前沿、學科爭鳴熱點、學科發(fā)展趨勢，在學術方面具有創(chuàng)新性，具有較高的理論意義、學術水平和實用價值。
2、選題應密切結合實際，力求解決經濟建設和社會發(fā)展中一些急需解決的科學技術難點和現(xiàn)實問題，并盡量結合導師承擔的科研項目，爭取有較好的經濟效益和社會效益。
3、選題應立足于學?，F(xiàn)有的資源和條件，結合導師的專長和研究生本人的'基礎進行。
4、論文題目大小適宜，在時間安排上留有余地，確保在預定時間內完成任務。
5、專業(yè)碩士學位論文的選題應具有較強的針對性和實踐性。教育碩士選題應來源于中小學教育教學與管理實際和基礎教育教學改革實踐，具有一定的理論意義和較強的應用價值。
1、選題來源。研究生選題可來自國家級科研項目、?。ú浚┘壙蒲许椖?、校級課題或自選課題。
2、選題依據。
（2）國內外現(xiàn)狀分析：充分分析本研究領域的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重說明該選題在國內外的研究動態(tài)和本人對開展此課題研究工作的設想，不少于20xx字。
3、研究方案。
（1）研究目標、研究主要內容和擬解決的主要問題；
（2）擬采取的研究方法（或技術路線、實驗方案）和可行性分析；
（3）目前存在的主要問題及解決方法；
（4）研究特色和創(chuàng)新性分析；
（5）預期的論文進展和成果。
4、召開開題報告會，由研究生闡述選題來源、選題依據、提出研究的初步研究方案，再有指導教師做必要的補充說明，最后由評議組成員進行討論、審核。審核標準為：
（1）論文選題很有實用價值和應用前景；
（2）文獻調研廣泛，了解本領域國內外學術動態(tài)；
（3）開題報告內容充實、結構合理，書寫規(guī)范；
（4）研究生創(chuàng)造性思維和邏輯思維能較強，具備論文撰寫能力。
5、開題報告結果分為合格和不合格。依據審核標準對選題適當、論據充分應批準論文開題；對存在明顯問題的，不批準論文開題，限期修改補充，并要求3個月內完成重做開題報告；若再次開題不能通過，則推遲論文答辯時間，隨同下屆畢業(yè)生按相關程序申請學位。
6、開題報告通過后二日內，研究生將開題報告紙質版一式三份與電子版送交研究生秘書，再由研究生秘書統(tǒng)一報送研究生部審核，審核完成后由研究生本人、培養(yǎng)單位、研究生部各存一份。
1、未在規(guī)定時間內進行碩士學位論文開題的，不允許參加當年度論文答辯，隨同下屆畢業(yè)生按相關程序申請學位。
2、開題報告更改。開題報告通過后，一般不得隨意更改開題報告主要研究內容，確有特殊情況需要更改者，開題后三個月內研究生本人可提出書面申請說明理由，導師、學院（部、所）簽署意見，經研究生部批準，方可更改研究主要內容，但必須按上述開題報告程序重新做開題報告，填寫開題報告并報研究生部備案。私自更改導致學位論文最終研究主要內容與研究生部備案開題報告主要內容不符者，一經發(fā)現(xiàn)，推遲論文答辯時間，隨同下屆畢業(yè)生按相關程序申請學位。
碩士學位論文開題報告的指導篇十二
“開題”一般是為研究課題制定研究方案。研究生的開題報告，兼有“申報課題”和“制定研究方案”兩種功能，是實施研究前寫成的關于整個研究的重要性、必要性、可行性的論證以及對研究內容和整個過程的構思、策劃和安排。
一、理解開題報告的結構。
學位論文的寫作實際就是一項課題研究，但是由于學位論文研究的課題成果形式就是一篇論文，一般沒有研究經費、時間短并且是個人完成，因此學位論文開題報告就沒有或者沒必要寫時間進度安排、預計的成果形式、經費預算、研究的組織管理等部分。
主要結構有以下四部分：
(一)問題的提出主要說明自己要研究的問題是怎么樣的一個問題，必要時順便把題目中有關概念解釋一下;然后在文獻綜述基礎上,闡述這個問題目前研究的不足;最后再簡略談談解決了這個問題有什么樣的意義。正如..什維亞柯夫所說：“對于任何一種學位論文，對任何一種科學著作來說也都一樣，它的木釘性具有頭等的意義。作者必須對自己提出非常名曲的人物，任意一些含糊不清的地方在這兒都是不恰當?shù)??！弊詈?，根據需要，可簡單談談談研究的可行性，即研究的主、客觀條件。
(二)研究的主要內容與基本思路主要研究內容就是要研究的這個問題包括的主要方面，簡略地介紹一下;基本思路，就是對研究中涉及到的主要關系、聯(lián)系、層次、順序的考慮，先簡略地把寫出來，然后再通過論文提綱寫出來，提綱最好附在整個開題報告最后，提綱寫到三級標題比較合適。
(三)研究的重點、難點和預計的創(chuàng)新點撰寫學位論文，是一個知識生產和創(chuàng)新的過程。研究生的學位論文必須倡導和要求創(chuàng)新。38這部分注意要謹慎地寫創(chuàng)新，字數(shù)不太多，注意結合前面文獻綜述中了解的已有的研究情況，照應起來。
(五)主要參考文獻參考文獻不是指寫開題報告所引用的文獻，而是要寫的論文的文獻。參考文獻體現(xiàn)出是否具備了研究該問題的基礎條件，是不是全面深刻把握了該問題研究的基本情況。文獻要盡量是重要的、經典的、有代表性的，要體現(xiàn)不同學科、不同時期、不同學派、不同國家的已有研究情況。文獻先按中外文文獻分類，再按學科分大類排序，最后在各學科內再按照時間排序。所有文獻用一個序號排下來，既可以用所謂“國家統(tǒng)一標準格式”，也可以用傳統(tǒng)的格式。
二、交代的開題報告。
三、界定開題報告的概念。
概念是建立科學的基礎，是對某類事物本質的概括，因此有重要的理論價值;概念是客觀事物的抽象，是人們實踐經驗的概括，新概念的建立往往能為實踐的突破提供依據。8研究中概念清晰是必要的。科學研究的一個重要特征就是要理性地把握研究對象，概念不清必然導致思維混亂。既然開題報告是為要開展的研究設計方案，要為寫作論文做出綱領，就不能不對把涉及到的概念弄清楚。但是，強調概念界定，并不是說任何一個問題的研究都要去概念界定，也不是一定要在開題報告里專門列一個部分進行概念界定。這樣未免太機械、太教條。要不要概念界定，要看是否需要。如果研究涉及到的主要概念是學術界流行的、行內人周知的，那就不必概念界定了;如果主要概念比較新鮮或者有自己獨特的內涵，那就要進行界定。概念界定也不一定要專門設置條目，就在行文中順便予以界定就可以了，這樣才不至于出現(xiàn)一些尷尬和別扭。如有的開題報告，還沒有開始正文,突然一個概念界定;有的則寫了一陣子了，概念已經用了多次了，又突然來個概念界定，這都是沒有處理好概念界定問題而出現(xiàn)的尷尬。完全可以在行文中第一次涉及到需要界定的概念時，接下來順便用“本研究中所謂的xxxx是指……”這樣的方式進行界定，或者很不方便的時候，可以用注釋予以說明、界定。值得指出的是，有些貌似需要界定的概念其實不用界定，而有些貌似不用界定的概念卻要予以界定。這里是說的是概念，不是說的詞匯。詞匯是概念的語言形式，有時候同樣的詞匯，指代的概念不一定相同;反之，有時候同一個概念，可以用不同的詞匯表達。一項研究的主要概念或者叫關鍵詞，應該是能夠表證研究最重要的概念，與一些機關文件常用的“主題詞”區(qū)分開，并不是題目上的那些單詞就是關鍵詞。如《小學教師專業(yè)化培訓中的問題與對策研究》這個題目，就不能把“小學”、“培訓”、“問題”、“對策”作為關鍵詞。開題報告中需要界定的概念，一定是研究中的關鍵概念、主要概念，并且是不界定會被誤會的那些關鍵概念和主要概念。那些研究中雖然涉及到，但是并不是自己研究中的表征性的概念，就不用界定了。例如有的開題報告說“經過在xxx搜索某某關鍵詞，發(fā)現(xiàn)該方面研究很少……”。結果與事實不相符合，被專家們批評說文獻查閱不夠、資料把握不全、對已有研究評價不對。原因很可能在于研究者混淆了概念與詞匯。
四、綜述開題報告的文獻。
文獻綜述實際就是對已有研究情況的介紹和評論，其目的在于進一步明確自己的問題，尋找研究的切入點，避免重復研究，少走彎路。顯然，文獻綜述要建立在全面查閱文獻的基礎上。全面，就是要把與問題有關的不同時期的、不同國家的、不同學科的、不同學派的有關研究反映出來;深入，就是不要只從文獻標題字面意思去查找文獻，而是要看文獻體現(xiàn)的研究實質上是不是與自己的研究相關。現(xiàn)在很多人查閱文獻，局限于用計算機在cnki或者一些網站搜索引擎查幾個字面看上相關的關鍵詞，這樣查閱的文獻太有限了，遠遠不能體現(xiàn)已有的研究情況。目前，在研究生學位論文開題報告中，文獻綜述部分普遍存在的問題主要有：第一，不清楚文獻綜述的目的;第二，只對文獻介紹，沒有給以評論;第三，對已有研究情況沒有全面把握，評述的文獻沒有典型性和代表性;第四，對前人和別人的研究成果妄加評論。其中，不明確文獻綜述的目的是一個根本性問題?！拔墨I綜述”換句話說就是“已有研究及其存在的問題”。對已有研究情況的介紹和評論，是在問題提出部分寫的。文獻綜述的目的是為了清楚自己的問題，說明自己問題的重要性或必要性。既然文獻綜述的目的在于導出自己研究的切入點、說明自己研究的重要性，那么就不能“為綜述而綜述”，不能只述不評，更不能忘記了自己的選題方向，去對已有研究做一般的評述。不少開題報告只是大篇幅描述別人的研究，卻不能恰當?shù)?、具體地予以評論，往往是只在最后來一段幾行字的概括，不會有機地把“述”和“評”結合起來，找不到已有研究的不足，是缺乏深入思考導致的。有不少研究生找不出已有研究的不足，只好說前人“只是理論闡述，沒有用實證方法”，或者籠統(tǒng)地說“已有研究還存在很多不足”，或者武斷地說“對xxxx研究很少”。
碩士學位論文開題報告的指導篇十三
教學。
法初級聽說課教學設計及實踐姓名：
xx學號：
xx院系：
國際漢語學院專業(yè)：
漢語國際教育碩士研究方向：
漢語國際教育碩士指導教師：
xx中山大學研究生院xx年10月20日。
一、開題報告情況報告要求：須就論文選題意義、文獻資料掌握情況、論文研究方法、論文總體設計等方面進行詳細的公開及書面報告，提請指導小組予以審查開題報告審查記錄論文題目：“語文分流”基于任務型教學法初級聽說課教學設計及實踐時間：
地點：
（一）論文選題意義及創(chuàng)新點不可否認，隨著理論研究的不斷深入和教學實踐的長期積累，對外漢語教學進入蓬勃發(fā)展時期。但是長期以來對外漢語教學法研究對教學模式的研究處于相對落后水平，如何建立高效、典型的教學模式并有效地應用到教學實踐中是值得我們探討的問題。
教學實踐證明“語文一體”“語文并進”的教學模式不利于訓練普通話的聽說能力，也不利于文字的教學。張明明提出“語文分開”“語文分進”的教學模式，將“語言教學”與“文字教學”分開進行，分別使用不同的教學方法教授各自的內容。這種教學模式受傳統(tǒng)的識字教學方法的啟發(fā)，結合了漢語及漢字的學習特點，適合非漢字背景的學生，富有新意。目前“語文分開”模式在漢字教學方面的研究尚有涉獵，對語言教學的研究還很少。
初級階段聽說課應重點培養(yǎng)學生漢語的語言能力，教學過程中必須確保有大量的可理解輸入與輸出。學習者互動完成交際任務的過程是決定輸入輸出的質量及輸入輸出過程中學習者認知能力提高的重要條件之一。與傳統(tǒng)的3p模式（presentation-practice-production）相比，“在用中學，在做中學“的任務型教學法更能激發(fā)學生的學習動機，調動他們學習的積極性，有利于提高對外漢語聽說課的質量和效率。如果我們在“語文分流”模式下的“語言教學”采用任務型教學法，事先向學生說明完成任務的目的，然后提供需要的資源，提出引導性的問題，使學生在完成一系列真實、有意義的任務中學習和使用語言，相信會取得更好的教學效果。
中山大學國際漢語學院的“語文分流”班已歷三年，三年來的篳路藍縷打下堅實的基礎。目前對課堂案例的研究較少，如果我們對該模式的課堂教學目標、教學操作程序等進行設計，并實踐、反饋、分析、評價，也許能給該模式的教學提供一點值得參照之處。
（二）國內、外相關文獻掌握程度和研究方法的可靠性90年代后期任務型教學理論在中國傳播，后遂成為外語教學界研究的熱點。馬箭飛（2000）探討了以“交際任務”為基礎的短期教學模式及任務型教學大綱。吳中偉（2005）對任務的性質、特點，任務式教學與傳統(tǒng)教學的區(qū)別，教學中形式、意義的平衡及輸入輸出等問題作了系統(tǒng)的介紹。趙雷等（2008）針對對外漢語口語教學中存在的問題提出了建立任務型對外漢語口語教學系統(tǒng)。
另外還有教學法方面的參考文獻：
趙金銘（2004）《“說的漢語”與“看的漢語”》吳勇毅（2005）《從交際語言教學到任務型語言教學》劉壯、戴雪梅（2007）《任務式教學給對外漢語教學的啟示》“語文分流”方面的相關文獻有：
白樂桑（1996）在探討對外漢語教材編寫的問題時，再次提及他和張朋朋。
合著的《漢語語言文字啟蒙》，肯定了該教材“字本位教學法”的編寫原則，引發(fā)了關于“語”和“文”關系的思考，為對外漢語教學打開了一個新的思路。
張朋朋（2007）對“語文分開”“語文分進”的教學模式進行闡述，認為“語言教學”和“文字教學”應該分開進行，設置“漢語課”進行聽說能力教學，設置“寫字課”進行字形教學，還有“識字課”專攻閱讀寫作教學。其中，“漢語課”的教材要用拼音符號來書寫，借助漢語拼音進行教學。
趙金銘（2011）分析漢語學習者的變化與教學中出現(xiàn)的問題，為“語文分開”和“先語后文”的教學設計提供了理論依據：漢語和漢字特點、語言教學心理學理論、教學規(guī)律和第二語言習得規(guī)律，肯定了“先語后文”的教學設計是初級漢語教學值得嘗試的一種有效途徑。
“語文分開”教學模式在漢字教學方面的研究較多，對初級聽說課的教學同樣具有借鑒意義：
周小兵（1999）《對外漢字教學中多項分流、交際領先的原則》江新（2007）《“認寫分流、多認少寫“漢字教學方法的實驗研究》李大遂（2008）《關系對外漢字教學全局的幾個問題》李蕊《語文分開的對外漢字教學模式初探》??文獻法：搜集、研讀及整理教學模式、聽說課教學法等方面的文獻，夯實基礎；積累法：堅持到中山大學國際漢語學院聽語文分流班初級聽說課，積累并整理聽課記錄；對比分析法：進行語文分流班初級聽說課教學設計并實踐，將預設情況與教學實際進行對比分析。
識地運用這些語言形式）2.5.3任務中（教師糾正、講解、評價）2.5.4任務后（通過聽力這種輸入形式聚焦語言形式）第三章課堂教學實踐3.1實施流程記錄3.2實施結果反饋第四章思考。
總結。
4.1實施結果分析4.2反思總結第五章結語參考文獻：
（四）存在的主要不足記錄人簽名：
二、考核意見導師意見簽名：
年月日指導小組意見簽名：
年月日審查建議1．合格，同意正式進入論文階段2．不合格，建議重新開題指導小組組成姓名職稱所在單位簽字組長成員院（系、所、中心）審核意見：
負責人簽名：
三、書面開題報告及文獻名錄（可另附頁）（一）論文選題意義及創(chuàng)新點不可否認，隨著理論研究的不斷深入和教學實踐的長期積累，對外漢語教學進入蓬勃發(fā)展時期。但是長期以來對外漢語教學法研究對教學模式的研究處于相對落后水平，如何建立高效、典型的教學模式并有效地應用到教學實踐中是值得我們探討的問題。
教學實踐證明“語文一體”“語文并進”的教學模式不利于訓練普通話的聽說能力，也不利于文字的教學。張明明提出“語文分開”“語文分進”的教學模式，將“語言教學”與“文字教學”分開進行，分別使用不同的教學方法教授各自的內容。這種教學模式受傳統(tǒng)的識字教學方法的啟發(fā)，結合了漢語及漢字的學習特點，適合非漢字背景的學生，富有新意。目前“語文分開”模式在漢字教學方面的研究尚有涉獵，對語言教學的研究還很少。
初級階段聽說課應重點培養(yǎng)學生漢語的語言能力，教學過程中必須確保有大量的可理解輸入與輸出。學習者互動完成交際任務的過程是決定輸入輸出的質量及輸入輸出過程中學習者認知能力提高的重要條件之一。
與傳統(tǒng)的3p模式（presentation-practice-production）相比，“在用中學，在做中學“的任務型教學法更能激發(fā)學生的學習動機，調動他們學習的積極性，有利于提高對外漢語聽說課的質量和效率。如果我們在“語文分流”模式下的“語言教學”采用任務型教學法，事先向學生說明完成任務的目的，然后提供需要的資源，提出引導性的問題，使學生在完成一系列真實、有意義的任務中學習和使用語言，相信會取得更好的教學效果。
中山大學國際漢語學院的“語文分流”班已歷三年，三年來的篳路藍縷打下堅實的基礎。目前對課堂案例的研究較少，如果我們對該模式的課堂教學目標、教學操作程序等進行設計，并實踐、反饋、分析、評價，也許能給該模式的教學提供一點值得參照之處。
（二）國內、外相關文獻掌握程度和研究方法的可靠性90年代后期任務型教學理論在中國傳播，后遂成為外語教學界研究的熱點。馬箭飛（2000）探討了以“交際任務”為基礎的短期教學模式及任務型教學大綱。吳中偉（2005）對任務的性質、特點，任務式教學與傳統(tǒng)教學的區(qū)別，教學中形式、意義的平衡及輸入輸出等問題作了系統(tǒng)的介紹。趙雷等（2008）針對對外漢語口語教學中存在的問題提出了建立任務型對外漢語口語教學系統(tǒng)。
另外還有教學法方面的參考文獻：
趙金銘（2004）《“說的漢語”與“看的漢語”》吳勇毅（2005）《從交際語言教學到任務型語言教學》劉壯、戴雪梅（2007）《任務式教學給對外漢語教學的啟示》“語文分流”方面的相關文獻有：
白樂桑（1996）在探討對外漢語教材編寫的問題時，再次提及他和張朋朋合著的《漢語語言文字啟蒙》，肯定了該教材“字本位教學法”的編寫原則，引發(fā)了關于“語”和“文”關系的思考，為對外漢語教學打開了一個新的思路。
張朋朋（2007）對“語文分開”“語文分進”的教學模式進行闡述，認為“語言教學”和“文字教學”應該分開進行，設置“漢語課”進行聽說能力教學，設置“寫字課”進行字形教學，還有“識字課”專攻閱讀寫作教學。其中，“漢語課”的教材要用拼音符號來書寫，借助漢語拼音進行教學。
嘗試的一種有效途徑。
“語文分開”教學模式在漢字教學方面的研究較多，對初級聽說課的教學同樣具有借鑒意義：
周小兵（1999）《對外漢字教學中多項分流、交際領先的原則》江新（2007）《“認寫分流、多認少寫“漢字教學方法的實驗研究》李大遂（2008）《關系對外漢字教學全局的幾個問題》李蕊《語文分開的對外漢字教學模式初探》??文獻法：搜集、研讀及整理教學模式、聽說課教學法等方面的文獻，夯實基礎；積累法：堅持到中山大學國際漢語學院聽語文分流班初級聽說課，積累并整理聽課記錄；對比分析法：進行語文分流班初級聽說課教學設計并實踐，將預設情況與教學實際進行對比分析。
碩士學位論文開題報告的指導篇十四
1、本碩士點導師組織開題材報告評議小組，對碩士研究生的開題報告進行認真的主義審查。評議小組由教授或具有碩士生導師資格的副教授組成，一般不得少于3人。
1、課題來源及研究的目的和意義;。
2、國內外在該方向的研究現(xiàn)狀及分析;。
3、主要研究內容及創(chuàng)新點;。
4、研究方案及進度安排，預期達到的目標;。
5、為完成課題已具備和所需的條件和經費;。
6、預計研究過程中可能遇到的困難和問題有及解決的措施;。
7、主要參考文獻;。
三、對開題報告的要求。
1、開題材報告字數(shù)應在3000字以上，重點闡述二項中的1、2、3條。
2、閱讀的主要參考文獻一般應在10篇以上，其中外文資料一般應不少于三分之一，特殊專業(yè)外文資料一般應不少于三分之一，特殊專業(yè)外文資料要適量。碩士研究生應在導師的指導下著重查閱近年內發(fā)表的中、外文期刊文章。本學科的基礎和專業(yè)課教材一般不應列為參考資料。
四、評審工作。
開題報告的評議結果為通過或不通過。不通過者必須在二個月內再次進行開題材報告，第二次學位論文開題材報告仍未通過者，延長畢業(yè)年限一年。開題報告后評議小組填寫《碩士學位論文開題材報告評議結果》上報各院(中心)，內容包括論文選題的先進性、合理性、可行性及對文獻綜述、研究生的工作能力等方面的評議。
碩士學位論文開題報告的指導篇十五
2.后人在本選題研討范疇中的任務效果簡述。
1.本選題研討的次要內容和重點;。
2.研討方案的剖析、選擇;。
3.施行研討方案所需的條件(調研條件、實驗條件);。
4.存在的次要成績和技術關鍵;。
5.預期可以到達的研討目的(明白新見地及其創(chuàng)新點)。
開題報告要求。
一、學位論文開題報告應依照學位論文開題報告內容逐項撰寫。學位論文開題報告撰寫字數(shù)不得少于5000漢字。
二、學位論文開題報告選題必需嚴密結合運營實踐，聯(lián)絡我國市場經濟變革、開展，具有明白的針對性。不宜選取純實際或微觀政策研討。
三、學位論文開題報告經指點教員任務小組詳細評閱經過后，由碩士研討生在本學科指定的評審組會上承受質疑、評議。
四、學位論文開題報告經評議組評審合格后，轉本學科擔任人審查經過，裝訂歸檔。
六、參考文獻及開題報告打印格式見mba標準。
1.本選題研討范疇歷史、現(xiàn)狀、開展趨向剖析。
1.1樹立管理零碎的重要意義。
古代人力資源管理是一團體力資源的獲取、整合、堅持鼓勵、控制調整及開發(fā)的進程，它表現(xiàn)了組織對員工的無效管理和運用的思想和行爲，是一種新型的、具有自動性的人員管理形式。隨著經濟體制變革的深化，企業(yè)人事部門的任務內容都在不時地調整，不時變化，傳統(tǒng)的人事管理任務逐步被古代人力資源管理取代，公道、公正、合理的企業(yè)管理準繩已爲不少企業(yè)所采用。越來越多的企業(yè)已看法到，開發(fā)和使用古代人力資源管理軟件零碎，特別是樹立一個靜態(tài)的開放的人力資源信息零碎已成爲古代人力資源必需的管理手腕。只要經過樹立通明、相容、分歧、易查和片面的人力資源信息零碎，將與人相關的信息一致地管理起來，才有能夠爲公道、公正、合理準繩的完成，以及企業(yè)在運作和勞資糾紛諸方面的風險躲避等樹立一套迷信的保證體系。如何樹立一個能久遠規(guī)劃，分步完成，支持企業(yè)生長的hr管理零碎已成爲企業(yè)大幅提升和改善以后人力資源管理任務的重要課題。
1.2人力資源管理零碎的歷史和現(xiàn)狀。
人力資源管理零碎的開展歷史可以追溯到20世紀60年代末期。由于事先的技術條件和需求的限制，用戶十分少，充其量也只不過是一種自動計算薪資的工具，既不包括非財務的信息，也不包括薪資的歷史信息，簡直沒有報表生成功用和薪資數(shù)據剖析功用。第二代的人力資源管理零碎呈現(xiàn)于20世紀70年代末，根本上處理了第一代零碎的次要缺陷，對非財務的人力資源信息和薪資的歷史信息都給予了思索，其報表生成和薪資數(shù)據剖析功用也都有了較大的改善。但未能零碎地思索人力資源的需求和理念，而且其非財務的人力資源信息也不夠零碎和片面。
人力資源管理零碎的反動性革新呈現(xiàn)在20世紀90年代末。由于市場競爭的需求，如何吸引和留住人才，激起員工的發(fā)明性、任務責任感和任務熱情已成爲關系企業(yè)興衰的重要要素，人才曾經成爲企業(yè)最重要的資產之一。公正、公道、合理的企業(yè)管理理念和企業(yè)管理程度的進步，使社會對人力資源管理零碎有了更高的需求;同時由于團體電腦的普及，數(shù)據庫技術、客戶/效勞器技術的開展，使得第三代人力資源管理零碎的呈現(xiàn)成爲必定。第三代人力資源管理零碎的特點是從人力資源管理的角度動身，用集中的數(shù)據庫將簡直一切與人力資源相關的數(shù)據(如薪資福利、招聘、團體職業(yè)生涯的設計、培訓、職位管理、績效管理、崗位描繪、團體信息和歷史材料)一致管理起來，構成了集成的信息源。敵對的用戶界面，強無力的報表生成工具、剖析工具和信息的共享使得人力資源管理人員得以解脫繁重的日常任務，集中精神從戰(zhàn)略的角度來思索企業(yè)人力資源規(guī)劃和政策。第四代人力資源管理零碎ehr，是一種基于internet/intranet的人力資源管理零碎。一方面，ehr可以延長管理周期，增加hr任務流程的反復操作，使任務流程自動化，增加不用要的人爲攪擾要素。另一方面，ehr可以使hr部門從提供復雜的hr信息轉變爲提供hr知識和處理方案，可以隨時隨地向管理層提供決策支持，可以向hr專家提供剖析工具和建議，可以樹立支持hr部門積聚知識和管理經歷的`體系。
1.3目前青島卷煙廠人力資源零碎存在的成績。
碩士學位論文開題報告的指導篇一
一、本題的依據：
1）說明本題的理論及實際意義。
目前，由于市場上各種資格證、會員證的價格被炒的沸沸揚揚，比如精算師的資格考試價格一年一漲，關于資格證的收費問題由來已久。本文試圖把black和scholes的期權定價模型引入該問題中，試用期權定價的思想來解決定價的問題。
本選題的理論意義主要在兩個方面：其一，資格證應屬于無形資產的一種，目前對于無形資產的期權定價仍然處于探索階段，本文的研究有利于進一步檢驗期權定價理論在無形資產定價中的應用，將相應的定價模型在實際中進行完善；其二，無形資產的定價理論雖多，但是資格證更類似于一種權力，目前對無形資產的定價比較偏向于資產模型的討論，而不是從把資格證作為一種權力的角度來討論，本文將二者區(qū)分開來研究，有利于理論上澄清認識，從而更合理的確定價格。
本選題的實際意義主要在兩個方面：其一，現(xiàn)在資格證的市場，由于許多人將其作為投資產品，價格非常混亂，比如本來十幾萬元的高爾夫球場會員證的，有的竟炒至百萬，對于資格證的定價研究，將有利于發(fā)現(xiàn)資格證的均衡價格；其二，對于資格證的定價研究，將有可能被應用于會員證、商品折扣、公共產品使用權定價等諸多此類的無形資產定價中，目前這些選擇權的定價更多是依靠會計成本或者經驗判斷，本文的理論研究，不論對企業(yè)還是個人都將具有廣泛的應用前景。
2）綜述國內外有關本題的動態(tài)和自己的見解。
black，scholes（1973）期權定價方法最初是針對金融市場上可交易金融資產建立起來的?？芍苯永胋lack，scholes定價公式(簡稱bs公式)計算歐式期權價值。
trigeorgi針對企業(yè)投資活動使用凈現(xiàn)值法的缺陷，認為應該把凈現(xiàn)值法進行擴充，使其既能反映傳統(tǒng)意義上的期望現(xiàn)金流的(靜態(tài))npv值,又能反映業(yè)務策略調整的(動態(tài))選擇權價值。將風險項目的投資機會視為一種期權的方法為這種思路提供了一種有效的方法。但是這種想法依然僅是理論上的一種提出，其應用的實現(xiàn)仍需進一步深化。
李洪江等人(20xx)分析了實物期權方法在專有出版權定價中的應用?？梢哉f這是與本文研究內容最為相近的一個研究，但是它的研究畢竟對象比較狹窄，沒有把理論更加抽象化。
shaikh(20xx)指出智力資本可以通過杠桿作用為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值,并在研究智力資本的外部評價方法時用到了實物期權方法。
吳立揚，胡高峰（20xx）提出了技術類無形資產期權估價研究，把購入技術類無形資產看成是一種特殊的看漲期權，引入black-scholes模型進行實例分析,以期探討一種較為客觀的技術類無形資產的估價方法。
馮蕓，張虹，李龍?。?0xx）提出了期權思想的延拓和實物期權的應用的理論綜述，但是僅實在實物期權的應用范圍和可能性方面進行了討論，并未進行實際的模型建構和實證分析。
二、本題的主要內容。
本題的側重點在于資格證價格的期權定價的模型和實證。主要內容如下：
第1章：選題背景與研究意義。
1.1主要研究內容與創(chuàng)新點。
1.2相關領域的國內外研究進展。
第2章：文獻綜述。
2.1資格證的主要分類及其特點分析。
2.2有關無形資產的實物期權定價理論及與金融期權定價的異同點。
2.3有關無形資產的實物期權定價模型分析。
第3章：資格證期權定價模型。
3.1模型的假設。
3.2模型的構建和論證。
3.2模型的求解。
第4章：模型的應用，進行實例研究。
例一：高爾夫球場會員證定價的實例研究。
備用案例：殺毒軟件病毒庫升級會員證定價(責任編輯：1011)。
第五章：結論。
對全文的研究內容進行總結，在此基礎上提出今后的研究方向以及我中國資格證市場的政策建議。
三、完成期限和采取主要措施。
本體預定用6個月的時間來完成。
6月-7月，收集資料，審查數(shù)據。通過閱讀、分析大量的國外無形資產定價文獻資料，了解國內相關模型的最新發(fā)展，特別要注意無形資產作為標地資產的定價分析，并對無形資產定價建立一個新的分析框架，從而奠定選題的理論基礎。
隨于實際數(shù)據的取得，可以使用現(xiàn)場調查，去經營相應資格證的機構詢價，或者通過統(tǒng)計調查，得到能代表主要情況的價格數(shù)據，或者查閱相關統(tǒng)計資料利用第二手數(shù)據。
8月-10月，完成論文初稿。首先對于無形資產作為作為標地資產的定價，可以通過調查，也可通過效用無差異推導得出；其次對于構建資格證的定價實證分析，可以通過excel也可以通過eviews的相關編程求解。
11月-12月，根據市場數(shù)據的變化和指導教師意見，進一步修改論文。
至次年2月，完成論文的終稿。
碩士學位論文開題報告的指導篇二
(三)政務信息寫作對象價值的準確判斷。
1.行政溝通角度政務信息寫作對象的價值評判標準。
2.行政決策的參考價值要求寫作對象具有廣泛影響力。
3.政務信息的行政指導意義要求寫作對象典型化。
(四)政務信息寫作文體選擇與行政溝通效用的吻合。
1.行政效用與文本模式的適用。
2.不同效用要求下文體選擇依據。
(五)行政溝通風格與政務信息寫作語體風格的契合。
1.行政溝通風格特點對行政溝通的影響。
2.適當?shù)剡\用修辭手段，提高語言的表現(xiàn)力。
3.合理地選擇事實材料，增強語言的說服力。
第四章新媒介背景下政務信息寫作的發(fā)展趨勢。
一、新媒介的產生與行政溝通方式的變化。
(一)信息化條件下行政溝通手段的多樣性與電子公文。
1.傳統(tǒng)行政溝通手段向電子政務溝通模式發(fā)展。
2.電子政務信息溝通對政務信息寫作發(fā)展趨勢的影響。
(二)新媒體的產生與政務信息寫作媒體的多元化。
1.新媒體的產生對傳統(tǒng)政務信息寫作的影響和沖擊。
2.政務信息寫作與新媒體下的行政溝通相適應的解決策略。
二、政務信息寫作發(fā)展的電子化趨向。
(一)政務信息寫作資源的網絡化。
(二)政務信息寫作的非線性化。
(三)政務信息寫作模式的標準化。
1.寫作格式的標準化。
2.寫作語言的規(guī)范化。
3.政務信息載體界限的模糊化。
第五章結論及前景。
一、總結和歸納。
二、研究中的不足及前景。
(三)研究方法和思路。
1.研究方法。
本課題在研究時主要采取以下研究方法：
(1)文獻研究法。
通過各種渠道搜集與本課題中行政溝通和政務信息相關的文獻，并進行閱讀、分析，從中得出對本課題的理論性認識，為課題研究奠定理論基礎。
(2)概念分析法。
通過對搜集來的資料進行整理、閱讀、分析、總結，從中得出本課題主要研究對象的概念，進一步明確其內涵和外延。主要是行政溝通視角下的政務信息寫作如何定位以及政務信息的文體歸屬，并從行政溝通角度對政務信息進行在分類，使之更能適合當前行政溝通的需要。
(3)調查研究法。
通過對有關行政機關及事業(yè)單位現(xiàn)行的政務信息寫作和處理狀況進行調查，了解目前政務信息寫作及處理的現(xiàn)狀、政務信息的運行模式以及當前政務信息的要求和原則，并對當前的政務信息寫作加以細致分析，找出當前政務信息寫作的規(guī)律，并對新媒體背景下政務信息寫作的發(fā)展趨向進行分析總結。
(4)個案研究法。
根據現(xiàn)有的研究成果政務信息包括動態(tài)信息、綜合信息等等，而且其載體形式多樣，所以不可能窮盡所有類型文章，為了便于研究，同時也為了能夠深入的研究，只能從中找出具有代表性的文章或片段來加以論證和分析。通過對具有代表性的各級進行研究從而抽象出整個類別的特點和性質。
(5)系統(tǒng)科學法。
從寫作學科在整體上對政務信息寫作進行研究，政務信息不管歸于什么門類，其寫作最終要受到寫作規(guī)律的制約，寫作行為也要在寫作理論的指導下進行，例如，政務信息寫作行為系統(tǒng)也存在寫作主體、寫作客體以及寫作載體和寫作受體等內容，在寫作時也要按照寫作過程的要求進行。從整個寫作學科的角度進行分析，可以更明顯地發(fā)現(xiàn)政務信息寫作的個性特點，而且在研究過程中可以用寫作學和行政管理學的理論對政務信息寫作進行分析，這樣在既定理論上得出的結論更加準確。
碩士學位論文開題報告的指導篇三
是碩士學位論文寫作的重要環(huán)節(jié)，開題報告質量的高低，直接關系到碩士學位論文的寫作與質量。因此，我們對1999級高校“兩課”教師在職攻讀碩士學位班(以下簡稱學位班)的學位論文做到早動員、早準備、早安排，使廣大學員思想上重視，準備得較充分，我們分三批如期全部完成了69名學員的開題報告工作。
學位班教師與高校統(tǒng)招研究生最大的不同，就是他們至少在高校工作了4年，多者在2019年以上。他們中的許多人不僅是教學骨干，而且已有不少的科研成果，有的學員還承擔著國家或省市級的科研項目。因此，他們完全可以邊進行專業(yè)學習，邊考慮學位論文的題目。基于這樣的考慮，我們在安排教學計劃時，就有意識地多安排些課程，以擴大學員選題的范圍。在2019年暑期授課期間，除了外語課以外，我們還安排了4門專業(yè)課，即:“毛澤東思想、鄧小平理論專題研究”、“思想政治教育原理與方法專題研究”、“馬克思主義哲學專題研究”、“倫理學專題研究”。這些課的開設，為80%左右的學員選擇學位論文題目創(chuàng)造了條件。
在選擇研究方向和論文題目方面，我們向學員提出了選題的范圍，建議他們從以下幾個方面去考慮:一是從開設的專業(yè)課中去選擇題目;二是從教學中遇到的重點、難點、熱點和實踐問題去考慮;三是從正在研究的課題中去考慮;四是從正在申報的科研項目中考慮;五是結合理論界正在討論和關注的前沿熱點問題去考慮;六是根據老師講課中的啟發(fā)而產生的題目。上述作法，既為學員選題創(chuàng)造了條件，同時拓展了他們選題的范圍，為廣大學員選擇學位論文題目提供了幫助。
為了進一步提高學員的科研能力，使他們能夠較為順利地完成學位論文的寫作任務，我們在2019年8月第一次授課結束之前，要求學員結合專業(yè)課的學習，在自愿的原則下，用三個月時間完成一篇學術論文，并由學院組織結集出版，這一建議受到了學員的熱烈歡迎。
組織學員結合專業(yè)課的學習，撰寫學術論文并出版論文集的好處是:第一，為學員選擇并最終決定學位論文題目及今后的論文寫作提供了一次練兵的機會。通過學術論文的寫作，使學員，尤其是未發(fā)表過論文的學員，既知道了應該如何確定選題，應該怎樣草擬寫作提綱，又鍛煉了他們寫作論文的基本技能。
第二，增加了導師與學員交流和了解的機會。導師參與論文的指導、審定和修改，不僅增加了他們和學員接觸的機會，而且為以后學位論文的寫作奠定了良好的基礎。
第三，增強了學員的信心。剛入學時，不少學員對撰寫學位論文信心不足，感到選題難，寫作更難。通過導師指導完成一篇學術論文，不僅使學員了解了學位論文寫作的基本環(huán)節(jié):選題，草擬寫作提綱，寫作論文，修改論文和定稿，更重要的是使他們增強了提高自身科研和寫作能力的信心。
1999級學員各自所教的課程不同，理論水平和科研能力也參差不齊，對導師的情況和研究領域也不熟悉。為此，我們在幫助學員選擇導師上采取了以下措施:第一，向學員介紹具有指導碩士學位論文資格教師的基本情況。根據指導教師的實際情況，我們將他們分成四個組:毛澤東思想、鄧小平理論指導組，哲學指導組，政治經濟學指導組，思想政治教育指導組。與此同時，向導師介紹每個學員的情況，為師生相互溝通、選擇提供了方便。
第二，填寫選導師的志愿表。我們要求每個學員填一張選擇導師的志愿表，按一、二、三的序號填寫自己的選擇意向。這樣做，是為了便于統(tǒng)一調配，避免一些導師被選擇的過多，一些導師被選擇的過少。志愿表填寫后，根據學員的選擇，在征求導師意見后作適當調整。
調整時，盡量照顧學員的志愿，從他們所選的三個導師中確定指導教師。導師一確定下來，就盡快安排師生見面。
我們根據不同的對象采取不同的指導方向。
第一，對重慶市的學員，我們充分利用他們離培養(yǎng)學校近的有利條件，讓學員經常與導師保持聯(lián)系，經常利用節(jié)假日及空余時間回校向導師請教，讓學員能得到導師更多的指導，有問題也能及時得到解決。
第二，對西藏學員的指導，我們采取以下措施:一是在安排導師時，讓一個導師指導一個西藏學員，保證導師有較充足的時間指導他們。二是要求指導西藏學員的導師多安排時間與學員討論選題。由于導師們在西藏學員身上投入的時間多，使這些學員在離校時，都確定了論文題目和論文提綱。三是通過書信等方式修改論文提綱。西藏學員寫好論文提綱后寄給導師，導師及時提出修改意見返回給學員。有的導師還通過電話與學員交換意見。四是在今年暑假授課之前，安排西藏學員提前一周返校，專門對他們進行指導。
由于我們重視對論文的指導，措施得當，師生共同努力，使學員在作論文開題報告之前，就已在導師的指導下，對論文提綱修改了四五遍，有的甚至更多。
為了方便學員準備開題報告，我們盡可能地為他們提供各種條件:一是提供查閱資料的方便。我校圖書資料較豐富，僅經濟政法學院資料室就有藏書兩萬多冊，各類報刊雜志318種，合訂本1.5萬多本。這些圖書資料基本上能滿足學員的需要。學院資料室在授課期間從早上8點至晚上10點向學員開放，平時還為重慶市的學員開放。不少導師不僅介紹和推薦有價值的雜志、專著及論文，而且還將自己的藏書和資料借給學員。
二是提供碩士論文樣本供學員參考。絕大多數(shù)導師已指導過多屆碩士研究生的學位論文，他們存有不少往屆研究生的學位論文。他們將自己收藏的學位論文提供給學員作為樣本，供他們學習和參考。這樣做，可以使學員從這些論文中學到研究的方法，收集到有價值的資料，受到有益的啟迪。
三是組織學員集體討論。導師們多次組織學員進行集體討論。學員們在討論中集思廣益，相互切磋，取長補短，不斷完善自己的開題報告。
認真抓好開題報告前的準備，對提高開題報告的質量是非常有必要的。這樣做，一是可以培養(yǎng)學員嚴謹治學的精神;二是能提高論文的水平。在指導論文上，導師們始終強調質量，強調開題報告應規(guī)范操作，凡是不符合要求的論文提綱一律不能過關。
為保證開題報告的質量，導師們在開題前都進行了認真的準備。他們不僅仔細審閱學員的論文提綱，而且還寫出了較為詳細的意見。在開題報告中，導師們既充分肯定學員的辛勤勞動和論文提綱中有價值的內容，也誠懇地指出其中的不足，提出詳細的修改意見。開題報告結束后，學員根據導師們提出的意見，對論文提綱再作認真的修改。
總的來講，在導師們的精心指導下，學員們的論文選題絕大部分都是圍繞“兩課”的內容展開，貼近“兩課”教學實際，關注“兩課”建設中的熱點、難點和前沿問題，具有鮮明的時代性、針對性。但我們也發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題:。
1·選題問題。一是題目超出了學位班培養(yǎng)目標的要求;二是題目有歧義，容易引起誤解;三是題目和內容不一致;四是題目太大、太泛或太窄。
2.研究“兩課”課程內容體系及教學方法改革方面的題目不多。69名學員僅有3名選擇了這方面的內容，僅占學員總數(shù)的4%，比例太低。
3·論文提綱缺乏理論深度。約15%的學員論文提綱的理論深度不夠。造成這種情況的原因:一是有的學員本身理論功底差;二是有的學員下的功夫不夠;三是選題價值不大。
4·在確定選題時思想上重視不夠。少數(shù)學員認為論文寫作比較容易，尤其是有科研成果的人。他們沒有認真作準備，收集的資料也不充分，在開題報告之前搞得非常緊張，使質量受到影響。
碩士學位論文開題報告的指導篇四
4.召開開題報告會，由研究生闡述選題來源、選題依據、提出研究的初步研究方案，再有指導教師做必要的補充說明，最后由評議組成員進行討論、審核。審核標準為：論文選題很有實用價值和應用前景;文獻調研廣泛，了解本領域國內外學術動態(tài);開題報告內容充實、結構合理，書寫規(guī)范;研究生創(chuàng)造性思維和邏輯思維能較強，具備論文撰寫能力。
5.開題報告結果分為合格和不合格。依據審核標準對選題適當、論據充分應批準論文開題;對存在明顯問題的，不批準論文開題，限期修改補充，并要求3個月內完成重做開題報告;若再次開題不能通過，則推遲論文答辯時間，隨同下屆畢業(yè)生按相關程序申請學位。
6.開題報告通過后二日內，研究生將開題報告紙質版一式三份與電子版送交研究生秘書，再由研究生秘書統(tǒng)一報送研究生部審核，審核完成后由研究生本人、培養(yǎng)單位、研究生部各存一份。
碩士學位論文開題報告的指導篇五
工程領域名稱：
學號：
姓名：
校內導師姓名:。
企業(yè)方導師姓名：
碩士生所在單位名稱：
填表日期：年月日
填表說明。
1、研究生須認真填寫本表相關內容。
3、所列欄目填寫不下的，可以另加附頁。
4、本表采取雙面印制，且保持原格式不變，紙張限用a4(頁邊距為上、下：2.5cm,左為2.6cm,右為2.1cm;字體為宋體小四，行間距為18磅)，整齊裝訂。
5、開題報告完成，此表經相關人員簽字后，須交學院研究生教務秘書保存。
開題報告登記表內容應包括以下部分，不少于3000字：
(1)說明選題來源、選題依據、國內外研究動態(tài);。
(2)說明選題在理論研究或實際應用方面的意義和價值;。
(4)說明研究工作要實現(xiàn)的最終目標和研究成果形式。
工作計劃表。
注：1、文獻綜述加頁附后，整齊裝訂。
2、紙張限用a4(頁邊距為上、下：2.5cm,左為2.6cm,右為2.1cm;字體為宋體小四，行間距為18磅)。
3、文獻綜述應對選題所涉及的工程技術問題或研究課題的國內外狀況有清晰的描述與分析，一般不少于3000字。
碩士學位論文開題報告的指導篇六
1、參加開題報告會的同學需在規(guī)定的時間內提交導師簽字同意的“論文開題評審意見書”，從而獲取論文開題資格。評審意見書逾期未交或導師未簽字同意，則延期至下個學期進行論文開題。
2、參加開題報告會的同學應攜帶四本開題報告書進行開題，三本交開題專家組評閱，一本用于陳述使用。
3、對開題報告的意見分為2種：“建議修改或補充后同意開題”和“重新開題”。
建議修改或補充后同意開題：同意學生論文開題，但是開題報告本身需要修改，如文獻綜述、論文選題、框架或思路等。此類開題報告請mba學生記錄需要修改之處，待修改后，在規(guī)定時間內交到mba教學管理部。
重新開題：論文選題、框架或思路等存在較大的缺陷，需要重新開題。
4、開題報告成績表為“五級記分”，綜合平均分在三分以下的開題報告，視為需要重新開題。
5、每位mba學生開題時間在5—7分鐘之間，自己制作并播放powerpoint演示文稿，陳述論文開題報告。
6、開題報告結束后，由開題專家組宣布開題報告結果。
7、開題通過后，請同學們認真準備資料，主動與導師聯(lián)系，按要求撰寫畢業(yè)論文。
摘要：欲治理荒漠化，必須從解決人的因素入手，解決人的生存與出路是治本，其余措施是治標。在那些治理難、成效不顯的“硬骨頭”地區(qū)，最好的辦法是“人退”，減少人為的壓力，讓自然去修復。即使在那些古老的沙漠地區(qū)也不會造成太大的危害，因為那些戈壁上有一層天然硬殼、古沙漠上有一層天然面膜，只要我們不去碰它，是可以保護土壤不被風吹走的，因此要我們“善待沙漠”。沙漠如此，自然環(huán)境條件要好得多的草原與沙地地區(qū)，“人退”后的恢復效果則會好得多。
關鍵詞：荒漠化人退沙退移民。
中國治理沙漠化的進程，今年卸去了幾多沉重增添了幾分亮色：國家林業(yè)局日前公布的第三次全國荒漠化和土地沙化監(jiān)測結果顯示，全國沙化土地由上世紀末每年擴展3436平方公里，轉為每年減少1283平方公里——50多年來“治理趕不上破壞”的被動局面，終于出現(xiàn)了首次逆轉。
今天之所以能夠從“治理趕不上破壞”過渡到“治理超過破壞”，應歸功于治沙理念和方式的轉變——即從“向沙漠進軍”轉為與荒漠和平共處，從“人進沙退”轉為“人退沙退”。在上世紀50年代，曾經出現(xiàn)過一個很響亮的口號即“向沙漠進軍”。然而，50年過去了，除了少數(shù)治理成功的樣板外，似乎沙漠的力量遠比人類想象的強大。
人口增長是荒漠化的一個重要驅動因素，據記載內蒙古錫林郭勒盟從新中國成立之初的20.5萬人增加到目前的91萬人，凈增加近3.5倍。隨著人口的增加和人類對現(xiàn)代化生活的追求，牲畜數(shù)量更是迅速增加，從160萬頭增加到2300萬頭，凈增加14倍多。
當前西北地區(qū)草場畜牧超載率為50%—120%，有的地區(qū)甚至高達300%;已有近70%的草場因過度放牧而退化。如果牲口數(shù)量少，造成的破壞還能夠天然彌補，但到處在放牧，草原就被壓制，生長不起來了。年復一年，形成惡性循環(huán)。
因此，欲治理荒漠化，必須從解決人的因素入手，解決人的生存與出路是治本，其余措施是治標。在那些治理難、成效不顯的“硬骨頭”地區(qū)，最好的辦法是“人退”，減少人為的壓力，讓自然去修復。即使在那些古老的沙漠地區(qū)也不會造成太大的危害，因為那些戈壁上有一層天然硬殼、古沙漠上有一層天然面膜，只要我們不去碰它，是可以保護土壤不被風吹走的，因此要我們“善待沙漠”。沙漠如此，自然環(huán)境條件要好得多的草原與沙地地區(qū)，“人退”后的恢復效果則會好得多。既然“人退”有利于“沙退”或至少“沙止”，怎樣做才最有效?實際上內蒙古自治區(qū)采取的“圍封轉移”或“轉移發(fā)展”戰(zhàn)略，都是有利于天然草場恢復的。但是，轉移出去的人怎么安置?在新的土地上會不會造成新的破壞?這些問題必須引起足夠的重視。
這里，我們理解的“人退”不一定要搞大規(guī)模的“生態(tài)移民”，而是將國家進行生態(tài)治理的費用補貼他們，利用資金、政策、科技等多方面的優(yōu)勢提高農牧民的經濟收入，減少牲畜數(shù)量或休牧3—5年，大面積的退化土地憑借自然的力量實現(xiàn)恢復。只要土壤不繼續(xù)損失，自然分布的各類繁殖體(種子、孢子、果實、萌生根和萌生苗)就能夠“安家落戶”，并自然繁衍。
在退化沙地草地生態(tài)治理中，提出了一種“以地養(yǎng)地”模式，這個思路主要是基于用少量的土地，加上現(xiàn)代化的技術手段，提高土地的利用效率，提高社區(qū)群眾的生活質量，騰出大量的土地使其“休養(yǎng)生息”，借助自然力實現(xiàn)退化草地的恢復。利用的土地與自然恢復的土地比例可為1比100。這是由于目前在退化生態(tài)系統(tǒng)的生物生產力一般很低，如退化草地上的產草量只有30—100斤/畝(鮮重，下同)，而通過一定技術措施后的飼料產量可達6000斤/畝以上。這樣做的科學依據是建立在有水肥保證的集約化土地不會退化，內地五千年的農業(yè)文明一直沒有衰退，主要原因是那里的土地沒有退化。在草原區(qū)，非常重要的工作是保護好土壤不被風吹走。
在人的去留問題上，當然“轉移”有利于天然植被的恢復，但畢竟是迫不得已而為之?！肮释岭y離”，“生態(tài)移民”能否有效尚需認真研究。相反，如果我們將大量的費用集中在1%的土地上，集中在社區(qū)居民上，幫助他們形成產業(yè)鏈，即逐步形成種草、養(yǎng)草、收獲、儲藏、運輸、舍飼、產奶、產肉、再運輸、城市人群消費，并形成專業(yè)化分工、集約化畜牧業(yè)和訂單畜牧業(yè)，牧民還是非常歡迎的，也用不著實施大規(guī)模的“生態(tài)移民”。
目前在廣大的農耕地區(qū)，現(xiàn)行的政策是：退耕還林有錢，可以管5年;而還草的錢則很少，且只管兩年。這樣有的地方領導就在不適合造林的地方也搞造林以得到國家的生態(tài)治理費用。這種政策如不及時糾正，將會在更大規(guī)模上加速草場退化。應當通過利益的關系和土地使用功能的轉變，使當?shù)厣鐓^(qū)的居民由被動參與生態(tài)治理到主動參與，從而使他們由生態(tài)的破壞者轉變成生態(tài)的保護者，這是關系到治理能否成功的關鍵。
我國大部分生產力較低的沙漠、沙地、草地地區(qū)，它們的生態(tài)價值可能遠大于它們的直接利用價值。在這方面，我們必須算一筆賬，即直接利用收到的經濟價值與破壞了以后的治理費用，哪個更大。
我國有草地60億畝，占國土面積的40%，其中內蒙古草地90%在發(fā)生著不同程度的退化，直接加劇了沙塵暴，并造成不可挽回的土壤損失，這個事實我們必須認真面對。在林業(yè)上，國家有“天然林保護工程”，實際上，“天然草原保護工程”、“退牧(耕)還草工程”同樣意義重大。
甘肅省民勤縣的沙漠化現(xiàn)象現(xiàn)在引起了黨和國家的高度重視，溫家寶總理就做了6次批示，今年暑期我回到家鄉(xiāng)——民勤，那里的人們仍在砍伐自己周圍的樹木，在我家附近這種現(xiàn)象就十分嚴重，我問了一下當?shù)氐睦相l(xiāng)，他們的回答很簡單——這里不長樹，還不如把地謄出來種莊稼好;我問這里為什么不長樹，他們的回答也很簡單——水質不行了。民勤縣委書記陳德興書記多次提到，當前我縣生態(tài)環(huán)境綜合治理面臨著嚴峻的形勢。從水資源供需情況看，目前全縣經濟社會發(fā)展的資源需求已經遠遠超過了水資源的承載能力，水資源供需矛盾已發(fā)展到無以復加的地步，成為制約經濟社會發(fā)展乃至影響經濟社會安全的根本制約因素。從荒漠化防治情況看，全縣生態(tài)環(huán)境經過多年來的積極治理，在個別地段有所好轉，但整體惡化的勢頭并未得到遏制，流沙大舉內侵，在綠洲最北部已經握手，荒漠化還加劇了經濟發(fā)展與生態(tài)治理的矛盾。從資源環(huán)境的人口承載情況看，巨大的人口壓力已經使民勤綠洲早已不堪重負，到了一方水土養(yǎng)育不了一方人的地步。全縣上下必須正確理解和牢固樹立“人退沙退”的基本理念，科學確定全縣生態(tài)環(huán)境綜合治理的指導思想?！叭送松惩恕?，就是以建設生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的和諧民勤為目標，通過人們活動范圍的主動收縮和影響方式的根本性轉變，還大自然以自我修復和演進的空間，并通過“人化自然”和“自在自然”相結合的方式，梯次構建保護綠洲的生態(tài)屏障，在不斷增強生態(tài)涵容更新能力的前提下，維護民勤綠洲永續(xù)生存，促進全縣經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)人與自然的和諧友好相處。
碩士學位論文開題報告的指導篇七
一、立論依據。
課題來源、選題依據和背景情況、課題研究目的、理論意義和實際應用價值。
1.課題來源。
國家自然科學基金資助項目(60873199)。
2.選題依據。
無線傳感器網絡具有硬件資源(存儲能力、計算能力等)有限,電源容量有限,拓撲結構動態(tài)變化,節(jié)點眾多難于全面管理等特點,這些特點給理論研究人員和工程技術人員提出了大量具有挑戰(zhàn)性的研究課題,安全數(shù)據融合即為其一。雖然目前的研究已經取得了一些成果，但仍然不能滿足應用的需求。無線傳感器網絡是以數(shù)據為中心的網絡，如何保證其數(shù)據融合的安全性還是一個有待解決的問題。基于此，提出了本課題的研究。
3.背景情況。
微電子技術、計算技術和無線通信等技術的進步，推動了低功耗多功能傳感器的快速發(fā)展，使其在微小體積內能夠集成信息采集、數(shù)據處理和無線通信等多種功能。無線傳感器網絡就是由部署在監(jiān)測區(qū)域內大量的廉價微型傳感器節(jié)點組成，通過無線通信方式形成的一個多跳的自組織的網絡系統(tǒng)，其目的是協(xié)作地感知、采集和處理網絡覆蓋區(qū)域中感知對象的信息，并發(fā)送給數(shù)據處理中心或基站。傳感器網絡被廣泛的應用于軍事、環(huán)境監(jiān)測和預報、健康護理、智能家居、建筑物狀態(tài)監(jiān)控、復雜機械監(jiān)控、城市交通，以及機場、大型工業(yè)園區(qū)的安全監(jiān)測等領域。
傳感器網絡由大量傳感器節(jié)點組成，收集的信息量大，存在冗余數(shù)據。傳感器節(jié)點的計算能力、存儲能力、通信能量以及攜帶的能量都十分有限，數(shù)據融合就是針對冗余數(shù)據進行網內處理，減少數(shù)據傳輸量，是減少能耗地重要技術之一。傳感器網絡中，將路由技術與數(shù)據融合技術結合是一個重要的問題。數(shù)據融合可以減少數(shù)據量，減輕數(shù)據匯聚過程中的網絡擁塞，協(xié)助路由協(xié)議延長網絡的生存時間。因而可以數(shù)據為中心的路由技術中應用數(shù)據融合技術。在戰(zhàn)場等非可信環(huán)境或對可靠性要求非常高的環(huán)境中，數(shù)據融合也帶來了風險。例如，敵人可以俘獲節(jié)點獲取節(jié)點中的所有信息，從而完全控制節(jié)點的行為，偽造和篡改數(shù)據。傳統(tǒng)網絡中的安全技術需要大量的存儲空間和計算量，不適合能量、計算能力、存儲空間都十分有限的傳感器網絡。因此必須設計適合傳感器網絡具有較強安全性的數(shù)據融合技術。
4.課題研究目的。
通過對無線傳感器網絡安全數(shù)據融合技術的研究，消除傳感器中存在的大量冗余數(shù)據，有效節(jié)省傳感器節(jié)點能量消耗，延遲節(jié)點和網絡的.工作壽命，在有節(jié)點被捕獲成為惡意節(jié)點情況下，及時檢測惡意節(jié)點，消除惡意節(jié)點發(fā)送的惡意數(shù)據對數(shù)據融合的不良影響，保障了傳感器網絡數(shù)據融合過程的可靠性，維護傳感器網絡的正常工作。
5.理論意義。
無線傳感器網絡安全技術的研究涵蓋了非常多的研究領域，安全數(shù)據融合技術是其中一個重要研究課題。本文把信任管理機制加入到傳感器網絡安全數(shù)據融合過程中，研究設計一種傳感器節(jié)點信任值的計算方法，有效識別節(jié)點狀態(tài)，實現(xiàn)可靠的數(shù)據融合。
6.實際應用價值。
對于工作在敵方環(huán)境中的無線傳感器網絡，傳感器節(jié)點容易被地方捕獲成為惡意節(jié)點，節(jié)點內存儲的密鑰等加密暴露，導致傳統(tǒng)的基于加密和認證的無線傳感器網絡安全措施失效，在這種情況下，本研究可以可以及時識別惡意節(jié)點，保證傳感器網絡數(shù)據融合的可靠性，有效減少網絡負載，延長網絡工作壽命。
二、文獻綜述。
國內外研究現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài);所閱文獻的查閱范圍及手段。
1.國內外研究現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài)。
傳感器網絡與眾不同的特點導致傳感器網絡與傳統(tǒng)網絡有極大不同。傳感器網絡的安全數(shù)據匯聚是要解決加密傳輸和數(shù)據匯聚的協(xié)調問題，實現(xiàn)數(shù)據的安全處理和傳輸。傳統(tǒng)有線網絡和無線網絡的安全技術并不適用于傳感器網絡，這吸引了眾多研究人員研究適合傳感器網絡的安全技術，并且提出了許多適合傳感器網絡的安全技術。安全數(shù)據融合算法是wsn安全性研究的重要方面，一直以來受到研究人員的重視，并取得了一定的研究成果。目前已有的研究成果如下：
(1)perriga等人提出了一種有效的wsn數(shù)據加密方法和廣播認證方法，為wsn安全性研究作出了基礎性工作。
(2)camh等人提出了一種基于模式碼的能量有效安全數(shù)據融合算法，算法用簇頭節(jié)點通過自定義的模式碼的選取來組織傳感器節(jié)的發(fā)送冗余數(shù)據實現(xiàn)數(shù)據融合，并且使用同態(tài)加密體重保證了數(shù)據在傳輸過程中的機密性。改方法對于每類數(shù)據類型需要保存和維護一個查找表，一旦查找表信息暴露，該安全方案將會失效。
(3)przydatekb等人提出的基于數(shù)據統(tǒng)計規(guī)律的數(shù)據融合算法，算法使用高效的抽樣和迭代的證明來保證有多個惡意節(jié)點發(fā)送錯誤數(shù)據的情況下，保證基站能夠判定查詢結果的準確性。但是該方法對于每種聚集函數(shù)都需要一個復雜的算法，為證明數(shù)據準確性，聚集節(jié)點需向基站發(fā)送大量參數(shù)，能量消耗太大。
(4)mahimkara等人研究在wsn中使用橢圓曲線密碼實現(xiàn)數(shù)據加密和安全數(shù)據融合。但是在傳感器節(jié)的十分有限的情況下，使用公鑰密碼體系使節(jié)點能量消耗更加迅速，縮短網絡的壽命。
wsn的信任管理是在wsn管理的基礎上提出的，主要研究對節(jié)點進行信任值評估，借助信任值增強wsn的安全性。傳統(tǒng)的基于密碼體系的安全機制，主要用來抵抗外部攻擊。假如節(jié)點被捕獲，節(jié)點存儲的密鑰信息將泄漏，使密碼體系失效。wsn信任管理作為密碼體系的補充可以有效的抵抗這種內部攻擊。將信任管理同wsn的安全構架相結合，可以全面提高wsn各項基礎支撐技術的安全性和可靠性。
近年來，wsn信任管理受到了越來越多的關注，取得了一定的研究成果。
(1)ganeriwal等人提出的rfsn是一個較為完整的wsn信任管理系統(tǒng)，該模型使用直接信息和堅決信息來更新節(jié)點的信譽，節(jié)點根據得到的信譽信息來選擇是否和其他節(jié)點合作?？梢越H由可信節(jié)點組成的網絡環(huán)境。
(2)garth等人中將信任管理用于簇頭選舉，采取冗余策略和挑戰(zhàn)應答手段，盡可能的保證選舉出的簇頭節(jié)點為可信節(jié)點。
(3)krasniewski提出了tibfit算法將信任用于wsn容錯系統(tǒng)，把信任度作為一個參數(shù)融入到數(shù)據融合的過程中，提高對感知事件判斷的準確率，其提出的信任度計算方法比較的簡單。
無線傳感器網絡需要采取一定的措施來保證網絡中數(shù)據傳輸?shù)陌踩浴＞湍壳暗难芯縼砜?，對無線傳感器網絡安全數(shù)據融合技術和信任管理機制都取得了一些研究成果，但是如何使用信任管理機制保證安全的數(shù)據融合的研究并不多見，許多問題還有待于進一步深入研究。
2.所閱文獻的查閱范圍及手段。
充分利用校內圖書館資源、網絡資源以及一些位于科技前沿的期刊學報。從對文獻的學習中掌握足夠的理論依據，獲得啟發(fā)以用于研究。
三、研究內容。
1.研究構想與思路。
在本項目前期工作基礎上建立wsn三級簇結構模型，節(jié)點分為普通節(jié)點，數(shù)據融合節(jié)點(免疫節(jié)點)，簇頭節(jié)點。在常規(guī)加密算法的基礎上完成節(jié)點身份認證，通過消息認證碼或數(shù)字水印技術保證傳感器節(jié)點傳送數(shù)據的真實性。上級節(jié)點保存下級節(jié)點的信任值，信任度的計算建立在傳送數(shù)據的統(tǒng)計分析之上。節(jié)點加入網絡后先初始化為一定的信任值，每輪數(shù)據發(fā)送時，接收節(jié)點收集數(shù)據后，量化數(shù)據的分布規(guī)律，主要包括單個節(jié)點歷史數(shù)據分布規(guī)律和節(jié)點間數(shù)據差異的分析，確定數(shù)據分布模型(如正態(tài)分布、beta分布等)，建立計算模型以確定節(jié)點間的信任值。信任值確定后，數(shù)據融合節(jié)點將普通節(jié)點按照不同的信任度進行分類，選取可信節(jié)點傳送的數(shù)據按查詢命令進行數(shù)據融合，將結果傳送到簇頭。簇頭同樣計算融合節(jié)點的信任度，保證數(shù)據融合節(jié)點的可靠性，計算最終數(shù)據查詢結果，使用josang信任模型給出結果的評價。各數(shù)據融合節(jié)點之間保持通信，通過對比數(shù)據的一致性確保簇頭節(jié)點的可靠。
2.主要研究內容。
(1)設計有效的節(jié)點信任值計算方法，網絡工作一段時間后，所有正常節(jié)點具有較高信任度，異常節(jié)點具有較低信任度，可初步判定為惡意節(jié)點。
(2)當融合節(jié)點或簇頭節(jié)點發(fā)生異常時能及時發(fā)現(xiàn)異常，并上報基站。
(3)過濾異常數(shù)據和惡意數(shù)據，盡量減少因節(jié)點被捕獲而對感知數(shù)據結果造成的影響。
(4)計算最終數(shù)據融合結果并且對最終數(shù)據融合結果做出評價來反映該結果的的可靠程度，供基站參考。
(5)進行算法的能量分析。
3.擬解決的關鍵技術。
(1)建立wsn一個簇內數(shù)據傳送的三層簇結構模型,節(jié)點密集部署。
(2)模擬工作過程中節(jié)點被捕獲成為惡意節(jié)點，惡意節(jié)點可能發(fā)送和真實數(shù)據差別較大的數(shù)據，也能發(fā)送和真實數(shù)據差別不大但會影響融合結果的數(shù)據。
(3)計算并更新傳感器節(jié)點的信任值，分析信任值的有效性。
(4)記錄各節(jié)點傳送數(shù)據值，并與實際值進行比較，分析融合數(shù)據的準確性。測試當有較多節(jié)點被捕獲時算法的工作效果。
4.擬采取的研究方法。
查閱國內外大量有關無線傳感器網絡數(shù)據融合技術和信任管理技術方面的文獻，分析當前無線傳感器網絡安全領域的發(fā)展現(xiàn)狀與未來。借鑒在該領域已經取得的研究成果和經驗，系統(tǒng)而深入的研究在無線傳感器網絡數(shù)據融合中使用信任管理機制的主要問題。通過對已有的安全數(shù)據融合技術進行總結和分析，結合無線傳感器網絡自身的特點，設計出一種基于信任管理的無線傳感器網絡安全數(shù)據融合算法。
5.技術路線。
本課題嘗試使用信任管理機制來保障在無線傳感器網絡中實現(xiàn)安全的數(shù)據融合，在現(xiàn)有的對無線傳感器網絡安全數(shù)據融合技術的研究基礎上，與信任管理技術相結合，期望能夠對傳感器網絡安全數(shù)據融合提出有效的解決方案。針對課題中的技術難點，通過查閱資料、向導師請教以及與項目組同學討論的形式來解決。
6.實施方案。
(1)在windows平臺下使用omnet++4.0進行仿真實驗。
(2)建立無線傳感器網絡一個簇內數(shù)據傳送的三層結構模型,節(jié)點密集部署。
(3)模擬無線傳感器網絡受到攻擊時時的數(shù)據發(fā)送，根據數(shù)據統(tǒng)計規(guī)律計算和更新節(jié)點信任值。
(4)把節(jié)點按信任值分類，檢測識別惡意節(jié)點。
(5)根據節(jié)點信任值選擇有效數(shù)據完成數(shù)據融合。
7.可行性分析。
(1)理論知識積累：通過廣泛閱讀無線傳感器網絡數(shù)據融合技術方面的文獻形成了一定量的理論知識儲備，為課題的研究奠定基礎。
(2)技術積累：熟悉omnet++網絡仿真軟件，具有一定的c++編程能力。
(3)技術合作：研究過程中遇到難以解決的問題時，可以向指導老師請教解決問題的基本思路。對項目相關課題有疑問時，可以向項目組同學請教。對實驗平臺的建立及使用有疑問時，可以和項目組同學共同討論解決。
碩士學位論文開題報告的指導篇八
2.后人在本選題研討范疇中的任務效果簡述。
二、研討方案。
1.本選題研討的次要內容和重點;。
2.研討方案的剖析、選擇;。
3.施行研討方案所需的條件(調研條件、實驗條件);。
4.存在的次要成績和技術關鍵;。
5.預期可以到達的研討目的(明白新見地及其創(chuàng)新點)。
三、研討方案進度表。
四、經費預算。
五、參考文獻。
開題報告要求。
一、學位論文開題報告應依照學位論文開題報告內容逐項撰寫。學位論文開題報告撰寫字數(shù)不得少于5000漢字。
二、學位論文開題報告選題必需嚴密結合運營實踐，聯(lián)絡我國市場經濟變革、開展，具有明白的針對性。不宜選取純實際或微觀政策研討。
三、學位論文開題報告經指點教員任務小組詳細評閱經過后，由碩士研討生在本學科指定的評審組會上承受質疑、評議。
四、學位論文開題報告經評議組評審合格后，轉本學科擔任人審查經過，裝訂歸檔。
六、參考文獻及開題報告打印格式見mba標準。
1.本選題研討范疇歷史、現(xiàn)狀、開展趨向剖析。
1.1樹立管理零碎的重要意義。
古代人力資源管理是一團體力資源的獲取、整合、堅持鼓勵、控制調整及開發(fā)的進程，它表現(xiàn)了組織對員工的無效管理和運用的思想和行爲，是一種新型的、具有自動性的人員管理形式。隨著經濟體制變革的深化，企業(yè)人事部門的任務內容都在不時地調整，不時變化，傳統(tǒng)的人事管理任務逐步被古代人力資源管理取代，公道、公正、合理的企業(yè)管理準繩已爲不少企業(yè)所采用。越來越多的企業(yè)已看法到，開發(fā)和使用古代人力資源管理軟件零碎，特別是樹立一個靜態(tài)的開放的人力資源信息零碎已成爲古代人力資源必需的管理手腕。只要經過樹立通明、相容、分歧、易查和片面的人力資源信息零碎，將與人相關的信息一致地管理起來，才有能夠爲公道、公正、合理準繩的完成，以及企業(yè)在運作和勞資糾紛諸方面的風險躲避等樹立一套迷信的保證體系。如何樹立一個能久遠規(guī)劃，分步完成，支持企業(yè)生長的hr管理零碎已成爲企業(yè)大幅提升和改善以后人力資源管理任務的重要課題。
1.2人力資源管理零碎的歷史和現(xiàn)狀。
人力資源管理零碎的開展歷史可以追溯到20世紀60年代末期。由于事先的技術條件和需求的限制，用戶十分少，充其量也只不過是一種自動計算薪資的工具，既不包括非財務的信息，也不包括薪資的歷史信息，簡直沒有報表生成功用和薪資數(shù)據剖析功用。第二代的人力資源管理零碎呈現(xiàn)于20世紀70年代末，根本上處理了第一代零碎的次要缺陷，對非財務的人力資源信息和薪資的歷史信息都給予了思索，其報表生成和薪資數(shù)據剖析功用也都有了較大的改善。但未能零碎地思索人力資源的需求和理念，而且其非財務的人力資源信息也不夠零碎和片面。
人力資源管理零碎的反動性革新呈現(xiàn)在20世紀90年代末。由于市場競爭的需求，如何吸引和留住人才，激起員工的發(fā)明性、任務責任感和任務熱情已成爲關系企業(yè)興衰的重要要素，人才曾經成爲企業(yè)最重要的資產之一。公正、公道、合理的企業(yè)管理理念和企業(yè)管理程度的進步，使社會對人力資源管理零碎有了更高的需求;同時由于團體電腦的普及，數(shù)據庫技術、客戶/效勞器技術的開展，使得第三代人力資源管理零碎的呈現(xiàn)成爲必定。第三代人力資源管理零碎的特點是從人力資源管理的角度動身，用集中的數(shù)據庫將簡直一切與人力資源相關的數(shù)據(如薪資福利、招聘、團體職業(yè)生涯的設計、培訓、職位管理、績效管理、崗位描繪、團體信息和歷史材料)一致管理起來，構成了集成的信息源。敵對的用戶界面，強無力的報表生成工具、剖析工具和信息的共享使得人力資源管理人員得以解脫繁重的日常任務，集中精神從戰(zhàn)略的角度來思索企業(yè)人力資源規(guī)劃和政策。第四代人力資源管理零碎ehr，是一種基于internet/intranet的人力資源管理零碎。一方面，ehr可以延長管理周期，增加hr任務流程的反復操作，使任務流程自動化，增加不用要的人爲攪擾要素。另一方面，ehr可以使hr部門從提供復雜的hr信息轉變爲提供hr知識和處理方案，可以隨時隨地向管理層提供決策支持，可以向hr專家提供剖析工具和建議，可以樹立支持hr部門積聚知識和管理經歷的體系。
1.3目前青島卷煙廠人力資源零碎存在的成績。
碩士學位論文開題報告的指導篇九
1、重視系統(tǒng)分析。以系統(tǒng)科學的思想為指導來分析影響企業(yè)技術創(chuàng)新發(fā)展和變化的宏觀因素和微觀因素，并研究影響因素間的內在聯(lián)系，確定其相互之間的重要度，探討其量化和規(guī)范化的方法，將國外先進國家的研究成果與我國具體實際相結合，建立我國企業(yè)技術創(chuàng)新預測和評估的指標體系。
2、重視案例研究。從國內外技術創(chuàng)新預測與決策成功和失敗的案例中，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，歸納和總結出具有共性的東西，探索技術創(chuàng)新預測與宏觀因素與微觀因素之間的內在關系。
3、采用先簡單后復雜的研究方法。對基于bp神經網絡的技術創(chuàng)新預測和評估模型的研究，先從某一行業(yè)出發(fā)，定義模型的基本輸入因素，然后，逐步擴展，逐步增加模型的復雜度。
4、理論和實踐相結合。將研究工作與具體企業(yè)的技術創(chuàng)新實際相結合，進行實證研究，在實踐中豐富和完善，研究出具有科學性和實用性的成果。
六、開展研究已具備的條件、可能遇到的困難與問題及解決措施。
本人長期從事市場營銷和技術創(chuàng)新方面的研究工作，編寫出版了《現(xiàn)代市場營銷學》和《現(xiàn)代企業(yè)管理學》等有關著作，發(fā)表了“企業(yè)技術創(chuàng)新與營銷管理創(chuàng)新”、“企業(yè)技術創(chuàng)新與營銷組織創(chuàng)新”及“企業(yè)技術創(chuàng)新與營銷觀念創(chuàng)新”等與技術創(chuàng)新相關的學術研究論文，對企業(yè)技術創(chuàng)新的預測和評估有一定的理論基礎，也從事過企業(yè)產品技術創(chuàng)新方面的策劃和研究工作，具有一定的實踐經驗，與許多企業(yè)有密切的合作關系，同時，對神經網絡技術也進行過專門的學習和研究，所以，本項目研究的理論基礎、技術基礎及實驗場所已基本具備，能順利完成本課題的研究，取得預期的研究成果。
七、論文研究的進展計劃。
碩士學位論文開題報告的指導篇十
論文題目的選擇可在研究生充分查閱文獻資料的基礎上提出，并經導師同意后確定;或在導師充分了解研究生情況的基礎上，首先由導師提出，征求研究生的意見后確定。詳細內容請看下文。
1.選題應遵循學科發(fā)展現(xiàn)狀、學科理論前沿、學科爭鳴熱點、學科發(fā)展趨勢，在學術方面具有創(chuàng)新性，具有較高的理論意義、學術水平和實用價值。
2.選題應密切結合實際，力求解決經濟建設和社會發(fā)展中一些急需解決的科學技術難點和現(xiàn)實問題，并盡量結合導師承擔的科研項目，爭取有較好的經濟效益和社會效益。
3.選題應立足于學?，F(xiàn)有的資源和條件，結合導師的專長和研究生本人的基礎進行。
4.論文題目大小適宜，在時間安排上留有余地，確保在預定時間內完成任務。
5.專業(yè)碩士學位論文的選題應具有較強的針對性和實踐性。教育碩士選題應來源于中小學教育教學與管理實際和基礎教育教學改革實踐，具有一定的理論意義和較強的應用價值。
1.選題來源。研究生選題可來自國家級科研項目、省(部)級科研項目、校級課題或自選課題。
2.選題依據。(1)研究背景及意義：對所確定題目的理論意義和現(xiàn)實意義、應用價值和可能達到的水平，給予充分的闡述;(2)國內外現(xiàn)狀分析：充分分析本研究領域的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重說明該選題在國內外的研究動態(tài)和本人對開展此課題研究工作的設想，不少于2000字。
3.研究方案。(1)研究目標、研究主要內容和擬解決的主要問題;(2)擬采取的研究方法(或技術路線、實驗方案)和可行性分析;(3)目前存在的主要問題及解決方法;(4)研究特色和創(chuàng)新性分析;(5)預期的論文進展和成果。
碩士學位論文開題報告的指導篇十一
論文題目的選擇可在研究生充分查閱文獻資料的基礎上提出，并經導師同意后確定；或在導師充分了解研究生情況的基礎上，首先由導師提出，征求研究生的意見后確定。具體要求如下：
1、選題應遵循學科發(fā)展現(xiàn)狀、學科理論前沿、學科爭鳴熱點、學科發(fā)展趨勢，在學術方面具有創(chuàng)新性，具有較高的理論意義、學術水平和實用價值。
2、選題應密切結合實際，力求解決經濟建設和社會發(fā)展中一些急需解決的科學技術難點和現(xiàn)實問題，并盡量結合導師承擔的科研項目，爭取有較好的經濟效益和社會效益。
3、選題應立足于學?，F(xiàn)有的資源和條件，結合導師的專長和研究生本人的'基礎進行。
4、論文題目大小適宜，在時間安排上留有余地，確保在預定時間內完成任務。
5、專業(yè)碩士學位論文的選題應具有較強的針對性和實踐性。教育碩士選題應來源于中小學教育教學與管理實際和基礎教育教學改革實踐，具有一定的理論意義和較強的應用價值。
1、選題來源。研究生選題可來自國家級科研項目、?。ú浚┘壙蒲许椖?、校級課題或自選課題。
2、選題依據。
（2）國內外現(xiàn)狀分析：充分分析本研究領域的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重說明該選題在國內外的研究動態(tài)和本人對開展此課題研究工作的設想，不少于20xx字。
3、研究方案。
（1）研究目標、研究主要內容和擬解決的主要問題；
（2）擬采取的研究方法（或技術路線、實驗方案）和可行性分析；
（3）目前存在的主要問題及解決方法；
（4）研究特色和創(chuàng)新性分析；
（5）預期的論文進展和成果。
4、召開開題報告會，由研究生闡述選題來源、選題依據、提出研究的初步研究方案，再有指導教師做必要的補充說明，最后由評議組成員進行討論、審核。審核標準為：
（1）論文選題很有實用價值和應用前景；
（2）文獻調研廣泛，了解本領域國內外學術動態(tài)；
（3）開題報告內容充實、結構合理，書寫規(guī)范；
（4）研究生創(chuàng)造性思維和邏輯思維能較強，具備論文撰寫能力。
5、開題報告結果分為合格和不合格。依據審核標準對選題適當、論據充分應批準論文開題；對存在明顯問題的，不批準論文開題，限期修改補充，并要求3個月內完成重做開題報告；若再次開題不能通過，則推遲論文答辯時間，隨同下屆畢業(yè)生按相關程序申請學位。
6、開題報告通過后二日內，研究生將開題報告紙質版一式三份與電子版送交研究生秘書，再由研究生秘書統(tǒng)一報送研究生部審核，審核完成后由研究生本人、培養(yǎng)單位、研究生部各存一份。
1、未在規(guī)定時間內進行碩士學位論文開題的，不允許參加當年度論文答辯，隨同下屆畢業(yè)生按相關程序申請學位。
2、開題報告更改。開題報告通過后，一般不得隨意更改開題報告主要研究內容，確有特殊情況需要更改者，開題后三個月內研究生本人可提出書面申請說明理由，導師、學院（部、所）簽署意見，經研究生部批準，方可更改研究主要內容，但必須按上述開題報告程序重新做開題報告，填寫開題報告并報研究生部備案。私自更改導致學位論文最終研究主要內容與研究生部備案開題報告主要內容不符者，一經發(fā)現(xiàn)，推遲論文答辯時間，隨同下屆畢業(yè)生按相關程序申請學位。
碩士學位論文開題報告的指導篇十二
“開題”一般是為研究課題制定研究方案。研究生的開題報告，兼有“申報課題”和“制定研究方案”兩種功能，是實施研究前寫成的關于整個研究的重要性、必要性、可行性的論證以及對研究內容和整個過程的構思、策劃和安排。
一、理解開題報告的結構。
學位論文的寫作實際就是一項課題研究，但是由于學位論文研究的課題成果形式就是一篇論文，一般沒有研究經費、時間短并且是個人完成，因此學位論文開題報告就沒有或者沒必要寫時間進度安排、預計的成果形式、經費預算、研究的組織管理等部分。
主要結構有以下四部分：
(一)問題的提出主要說明自己要研究的問題是怎么樣的一個問題，必要時順便把題目中有關概念解釋一下;然后在文獻綜述基礎上,闡述這個問題目前研究的不足;最后再簡略談談解決了這個問題有什么樣的意義。正如..什維亞柯夫所說：“對于任何一種學位論文，對任何一種科學著作來說也都一樣，它的木釘性具有頭等的意義。作者必須對自己提出非常名曲的人物，任意一些含糊不清的地方在這兒都是不恰當?shù)??！弊詈?，根據需要，可簡單談談談研究的可行性，即研究的主、客觀條件。
(二)研究的主要內容與基本思路主要研究內容就是要研究的這個問題包括的主要方面，簡略地介紹一下;基本思路，就是對研究中涉及到的主要關系、聯(lián)系、層次、順序的考慮，先簡略地把寫出來，然后再通過論文提綱寫出來，提綱最好附在整個開題報告最后，提綱寫到三級標題比較合適。
(三)研究的重點、難點和預計的創(chuàng)新點撰寫學位論文，是一個知識生產和創(chuàng)新的過程。研究生的學位論文必須倡導和要求創(chuàng)新。38這部分注意要謹慎地寫創(chuàng)新，字數(shù)不太多，注意結合前面文獻綜述中了解的已有的研究情況，照應起來。
(五)主要參考文獻參考文獻不是指寫開題報告所引用的文獻，而是要寫的論文的文獻。參考文獻體現(xiàn)出是否具備了研究該問題的基礎條件，是不是全面深刻把握了該問題研究的基本情況。文獻要盡量是重要的、經典的、有代表性的，要體現(xiàn)不同學科、不同時期、不同學派、不同國家的已有研究情況。文獻先按中外文文獻分類，再按學科分大類排序，最后在各學科內再按照時間排序。所有文獻用一個序號排下來，既可以用所謂“國家統(tǒng)一標準格式”，也可以用傳統(tǒng)的格式。
二、交代的開題報告。
三、界定開題報告的概念。
概念是建立科學的基礎，是對某類事物本質的概括，因此有重要的理論價值;概念是客觀事物的抽象，是人們實踐經驗的概括，新概念的建立往往能為實踐的突破提供依據。8研究中概念清晰是必要的。科學研究的一個重要特征就是要理性地把握研究對象，概念不清必然導致思維混亂。既然開題報告是為要開展的研究設計方案，要為寫作論文做出綱領，就不能不對把涉及到的概念弄清楚。但是，強調概念界定，并不是說任何一個問題的研究都要去概念界定，也不是一定要在開題報告里專門列一個部分進行概念界定。這樣未免太機械、太教條。要不要概念界定，要看是否需要。如果研究涉及到的主要概念是學術界流行的、行內人周知的，那就不必概念界定了;如果主要概念比較新鮮或者有自己獨特的內涵，那就要進行界定。概念界定也不一定要專門設置條目，就在行文中順便予以界定就可以了，這樣才不至于出現(xiàn)一些尷尬和別扭。如有的開題報告，還沒有開始正文,突然一個概念界定;有的則寫了一陣子了，概念已經用了多次了，又突然來個概念界定，這都是沒有處理好概念界定問題而出現(xiàn)的尷尬。完全可以在行文中第一次涉及到需要界定的概念時，接下來順便用“本研究中所謂的xxxx是指……”這樣的方式進行界定，或者很不方便的時候，可以用注釋予以說明、界定。值得指出的是，有些貌似需要界定的概念其實不用界定，而有些貌似不用界定的概念卻要予以界定。這里是說的是概念，不是說的詞匯。詞匯是概念的語言形式，有時候同樣的詞匯，指代的概念不一定相同;反之，有時候同一個概念，可以用不同的詞匯表達。一項研究的主要概念或者叫關鍵詞，應該是能夠表證研究最重要的概念，與一些機關文件常用的“主題詞”區(qū)分開，并不是題目上的那些單詞就是關鍵詞。如《小學教師專業(yè)化培訓中的問題與對策研究》這個題目，就不能把“小學”、“培訓”、“問題”、“對策”作為關鍵詞。開題報告中需要界定的概念，一定是研究中的關鍵概念、主要概念，并且是不界定會被誤會的那些關鍵概念和主要概念。那些研究中雖然涉及到，但是并不是自己研究中的表征性的概念，就不用界定了。例如有的開題報告說“經過在xxx搜索某某關鍵詞，發(fā)現(xiàn)該方面研究很少……”。結果與事實不相符合，被專家們批評說文獻查閱不夠、資料把握不全、對已有研究評價不對。原因很可能在于研究者混淆了概念與詞匯。
四、綜述開題報告的文獻。
文獻綜述實際就是對已有研究情況的介紹和評論，其目的在于進一步明確自己的問題，尋找研究的切入點，避免重復研究，少走彎路。顯然，文獻綜述要建立在全面查閱文獻的基礎上。全面，就是要把與問題有關的不同時期的、不同國家的、不同學科的、不同學派的有關研究反映出來;深入，就是不要只從文獻標題字面意思去查找文獻，而是要看文獻體現(xiàn)的研究實質上是不是與自己的研究相關。現(xiàn)在很多人查閱文獻，局限于用計算機在cnki或者一些網站搜索引擎查幾個字面看上相關的關鍵詞，這樣查閱的文獻太有限了，遠遠不能體現(xiàn)已有的研究情況。目前，在研究生學位論文開題報告中，文獻綜述部分普遍存在的問題主要有：第一，不清楚文獻綜述的目的;第二，只對文獻介紹，沒有給以評論;第三，對已有研究情況沒有全面把握，評述的文獻沒有典型性和代表性;第四，對前人和別人的研究成果妄加評論。其中，不明確文獻綜述的目的是一個根本性問題?！拔墨I綜述”換句話說就是“已有研究及其存在的問題”。對已有研究情況的介紹和評論，是在問題提出部分寫的。文獻綜述的目的是為了清楚自己的問題，說明自己問題的重要性或必要性。既然文獻綜述的目的在于導出自己研究的切入點、說明自己研究的重要性，那么就不能“為綜述而綜述”，不能只述不評，更不能忘記了自己的選題方向，去對已有研究做一般的評述。不少開題報告只是大篇幅描述別人的研究，卻不能恰當?shù)?、具體地予以評論，往往是只在最后來一段幾行字的概括，不會有機地把“述”和“評”結合起來，找不到已有研究的不足，是缺乏深入思考導致的。有不少研究生找不出已有研究的不足，只好說前人“只是理論闡述，沒有用實證方法”，或者籠統(tǒng)地說“已有研究還存在很多不足”，或者武斷地說“對xxxx研究很少”。
碩士學位論文開題報告的指導篇十三
教學。
法初級聽說課教學設計及實踐姓名：
xx學號：
xx院系：
國際漢語學院專業(yè)：
漢語國際教育碩士研究方向：
漢語國際教育碩士指導教師：
xx中山大學研究生院xx年10月20日。
一、開題報告情況報告要求：須就論文選題意義、文獻資料掌握情況、論文研究方法、論文總體設計等方面進行詳細的公開及書面報告，提請指導小組予以審查開題報告審查記錄論文題目：“語文分流”基于任務型教學法初級聽說課教學設計及實踐時間：
地點：
（一）論文選題意義及創(chuàng)新點不可否認，隨著理論研究的不斷深入和教學實踐的長期積累，對外漢語教學進入蓬勃發(fā)展時期。但是長期以來對外漢語教學法研究對教學模式的研究處于相對落后水平，如何建立高效、典型的教學模式并有效地應用到教學實踐中是值得我們探討的問題。
教學實踐證明“語文一體”“語文并進”的教學模式不利于訓練普通話的聽說能力，也不利于文字的教學。張明明提出“語文分開”“語文分進”的教學模式，將“語言教學”與“文字教學”分開進行，分別使用不同的教學方法教授各自的內容。這種教學模式受傳統(tǒng)的識字教學方法的啟發(fā)，結合了漢語及漢字的學習特點，適合非漢字背景的學生，富有新意。目前“語文分開”模式在漢字教學方面的研究尚有涉獵，對語言教學的研究還很少。
初級階段聽說課應重點培養(yǎng)學生漢語的語言能力，教學過程中必須確保有大量的可理解輸入與輸出。學習者互動完成交際任務的過程是決定輸入輸出的質量及輸入輸出過程中學習者認知能力提高的重要條件之一。與傳統(tǒng)的3p模式（presentation-practice-production）相比，“在用中學，在做中學“的任務型教學法更能激發(fā)學生的學習動機，調動他們學習的積極性，有利于提高對外漢語聽說課的質量和效率。如果我們在“語文分流”模式下的“語言教學”采用任務型教學法，事先向學生說明完成任務的目的，然后提供需要的資源，提出引導性的問題，使學生在完成一系列真實、有意義的任務中學習和使用語言，相信會取得更好的教學效果。
中山大學國際漢語學院的“語文分流”班已歷三年，三年來的篳路藍縷打下堅實的基礎。目前對課堂案例的研究較少，如果我們對該模式的課堂教學目標、教學操作程序等進行設計，并實踐、反饋、分析、評價，也許能給該模式的教學提供一點值得參照之處。
（二）國內、外相關文獻掌握程度和研究方法的可靠性90年代后期任務型教學理論在中國傳播，后遂成為外語教學界研究的熱點。馬箭飛（2000）探討了以“交際任務”為基礎的短期教學模式及任務型教學大綱。吳中偉（2005）對任務的性質、特點，任務式教學與傳統(tǒng)教學的區(qū)別，教學中形式、意義的平衡及輸入輸出等問題作了系統(tǒng)的介紹。趙雷等（2008）針對對外漢語口語教學中存在的問題提出了建立任務型對外漢語口語教學系統(tǒng)。
另外還有教學法方面的參考文獻：
趙金銘（2004）《“說的漢語”與“看的漢語”》吳勇毅（2005）《從交際語言教學到任務型語言教學》劉壯、戴雪梅（2007）《任務式教學給對外漢語教學的啟示》“語文分流”方面的相關文獻有：
白樂桑（1996）在探討對外漢語教材編寫的問題時，再次提及他和張朋朋。
合著的《漢語語言文字啟蒙》，肯定了該教材“字本位教學法”的編寫原則，引發(fā)了關于“語”和“文”關系的思考，為對外漢語教學打開了一個新的思路。
張朋朋（2007）對“語文分開”“語文分進”的教學模式進行闡述，認為“語言教學”和“文字教學”應該分開進行，設置“漢語課”進行聽說能力教學，設置“寫字課”進行字形教學，還有“識字課”專攻閱讀寫作教學。其中，“漢語課”的教材要用拼音符號來書寫，借助漢語拼音進行教學。
趙金銘（2011）分析漢語學習者的變化與教學中出現(xiàn)的問題，為“語文分開”和“先語后文”的教學設計提供了理論依據：漢語和漢字特點、語言教學心理學理論、教學規(guī)律和第二語言習得規(guī)律，肯定了“先語后文”的教學設計是初級漢語教學值得嘗試的一種有效途徑。
“語文分開”教學模式在漢字教學方面的研究較多，對初級聽說課的教學同樣具有借鑒意義：
周小兵（1999）《對外漢字教學中多項分流、交際領先的原則》江新（2007）《“認寫分流、多認少寫“漢字教學方法的實驗研究》李大遂（2008）《關系對外漢字教學全局的幾個問題》李蕊《語文分開的對外漢字教學模式初探》??文獻法：搜集、研讀及整理教學模式、聽說課教學法等方面的文獻，夯實基礎；積累法：堅持到中山大學國際漢語學院聽語文分流班初級聽說課，積累并整理聽課記錄；對比分析法：進行語文分流班初級聽說課教學設計并實踐，將預設情況與教學實際進行對比分析。
識地運用這些語言形式）2.5.3任務中（教師糾正、講解、評價）2.5.4任務后（通過聽力這種輸入形式聚焦語言形式）第三章課堂教學實踐3.1實施流程記錄3.2實施結果反饋第四章思考。
總結。
4.1實施結果分析4.2反思總結第五章結語參考文獻：
（四）存在的主要不足記錄人簽名：
二、考核意見導師意見簽名：
年月日指導小組意見簽名：
年月日審查建議1．合格，同意正式進入論文階段2．不合格，建議重新開題指導小組組成姓名職稱所在單位簽字組長成員院（系、所、中心）審核意見：
負責人簽名：
三、書面開題報告及文獻名錄（可另附頁）（一）論文選題意義及創(chuàng)新點不可否認，隨著理論研究的不斷深入和教學實踐的長期積累，對外漢語教學進入蓬勃發(fā)展時期。但是長期以來對外漢語教學法研究對教學模式的研究處于相對落后水平，如何建立高效、典型的教學模式并有效地應用到教學實踐中是值得我們探討的問題。
教學實踐證明“語文一體”“語文并進”的教學模式不利于訓練普通話的聽說能力，也不利于文字的教學。張明明提出“語文分開”“語文分進”的教學模式，將“語言教學”與“文字教學”分開進行，分別使用不同的教學方法教授各自的內容。這種教學模式受傳統(tǒng)的識字教學方法的啟發(fā)，結合了漢語及漢字的學習特點，適合非漢字背景的學生，富有新意。目前“語文分開”模式在漢字教學方面的研究尚有涉獵，對語言教學的研究還很少。
初級階段聽說課應重點培養(yǎng)學生漢語的語言能力，教學過程中必須確保有大量的可理解輸入與輸出。學習者互動完成交際任務的過程是決定輸入輸出的質量及輸入輸出過程中學習者認知能力提高的重要條件之一。
與傳統(tǒng)的3p模式（presentation-practice-production）相比，“在用中學，在做中學“的任務型教學法更能激發(fā)學生的學習動機，調動他們學習的積極性，有利于提高對外漢語聽說課的質量和效率。如果我們在“語文分流”模式下的“語言教學”采用任務型教學法，事先向學生說明完成任務的目的，然后提供需要的資源，提出引導性的問題，使學生在完成一系列真實、有意義的任務中學習和使用語言，相信會取得更好的教學效果。
中山大學國際漢語學院的“語文分流”班已歷三年，三年來的篳路藍縷打下堅實的基礎。目前對課堂案例的研究較少，如果我們對該模式的課堂教學目標、教學操作程序等進行設計，并實踐、反饋、分析、評價，也許能給該模式的教學提供一點值得參照之處。
（二）國內、外相關文獻掌握程度和研究方法的可靠性90年代后期任務型教學理論在中國傳播，后遂成為外語教學界研究的熱點。馬箭飛（2000）探討了以“交際任務”為基礎的短期教學模式及任務型教學大綱。吳中偉（2005）對任務的性質、特點，任務式教學與傳統(tǒng)教學的區(qū)別，教學中形式、意義的平衡及輸入輸出等問題作了系統(tǒng)的介紹。趙雷等（2008）針對對外漢語口語教學中存在的問題提出了建立任務型對外漢語口語教學系統(tǒng)。
另外還有教學法方面的參考文獻：
趙金銘（2004）《“說的漢語”與“看的漢語”》吳勇毅（2005）《從交際語言教學到任務型語言教學》劉壯、戴雪梅（2007）《任務式教學給對外漢語教學的啟示》“語文分流”方面的相關文獻有：
白樂桑（1996）在探討對外漢語教材編寫的問題時，再次提及他和張朋朋合著的《漢語語言文字啟蒙》，肯定了該教材“字本位教學法”的編寫原則，引發(fā)了關于“語”和“文”關系的思考，為對外漢語教學打開了一個新的思路。
張朋朋（2007）對“語文分開”“語文分進”的教學模式進行闡述，認為“語言教學”和“文字教學”應該分開進行，設置“漢語課”進行聽說能力教學，設置“寫字課”進行字形教學，還有“識字課”專攻閱讀寫作教學。其中，“漢語課”的教材要用拼音符號來書寫，借助漢語拼音進行教學。
嘗試的一種有效途徑。
“語文分開”教學模式在漢字教學方面的研究較多，對初級聽說課的教學同樣具有借鑒意義：
周小兵（1999）《對外漢字教學中多項分流、交際領先的原則》江新（2007）《“認寫分流、多認少寫“漢字教學方法的實驗研究》李大遂（2008）《關系對外漢字教學全局的幾個問題》李蕊《語文分開的對外漢字教學模式初探》??文獻法：搜集、研讀及整理教學模式、聽說課教學法等方面的文獻，夯實基礎；積累法：堅持到中山大學國際漢語學院聽語文分流班初級聽說課，積累并整理聽課記錄；對比分析法：進行語文分流班初級聽說課教學設計并實踐，將預設情況與教學實際進行對比分析。
碩士學位論文開題報告的指導篇十四
1、本碩士點導師組織開題材報告評議小組，對碩士研究生的開題報告進行認真的主義審查。評議小組由教授或具有碩士生導師資格的副教授組成，一般不得少于3人。
1、課題來源及研究的目的和意義;。
2、國內外在該方向的研究現(xiàn)狀及分析;。
3、主要研究內容及創(chuàng)新點;。
4、研究方案及進度安排，預期達到的目標;。
5、為完成課題已具備和所需的條件和經費;。
6、預計研究過程中可能遇到的困難和問題有及解決的措施;。
7、主要參考文獻;。
三、對開題報告的要求。
1、開題材報告字數(shù)應在3000字以上，重點闡述二項中的1、2、3條。
2、閱讀的主要參考文獻一般應在10篇以上，其中外文資料一般應不少于三分之一，特殊專業(yè)外文資料一般應不少于三分之一，特殊專業(yè)外文資料要適量。碩士研究生應在導師的指導下著重查閱近年內發(fā)表的中、外文期刊文章。本學科的基礎和專業(yè)課教材一般不應列為參考資料。
四、評審工作。
開題報告的評議結果為通過或不通過。不通過者必須在二個月內再次進行開題材報告，第二次學位論文開題材報告仍未通過者，延長畢業(yè)年限一年。開題報告后評議小組填寫《碩士學位論文開題材報告評議結果》上報各院(中心)，內容包括論文選題的先進性、合理性、可行性及對文獻綜述、研究生的工作能力等方面的評議。
碩士學位論文開題報告的指導篇十五
2.后人在本選題研討范疇中的任務效果簡述。
1.本選題研討的次要內容和重點;。
2.研討方案的剖析、選擇;。
3.施行研討方案所需的條件(調研條件、實驗條件);。
4.存在的次要成績和技術關鍵;。
5.預期可以到達的研討目的(明白新見地及其創(chuàng)新點)。
開題報告要求。
一、學位論文開題報告應依照學位論文開題報告內容逐項撰寫。學位論文開題報告撰寫字數(shù)不得少于5000漢字。
二、學位論文開題報告選題必需嚴密結合運營實踐，聯(lián)絡我國市場經濟變革、開展，具有明白的針對性。不宜選取純實際或微觀政策研討。
三、學位論文開題報告經指點教員任務小組詳細評閱經過后，由碩士研討生在本學科指定的評審組會上承受質疑、評議。
四、學位論文開題報告經評議組評審合格后，轉本學科擔任人審查經過，裝訂歸檔。
六、參考文獻及開題報告打印格式見mba標準。
1.本選題研討范疇歷史、現(xiàn)狀、開展趨向剖析。
1.1樹立管理零碎的重要意義。
古代人力資源管理是一團體力資源的獲取、整合、堅持鼓勵、控制調整及開發(fā)的進程，它表現(xiàn)了組織對員工的無效管理和運用的思想和行爲，是一種新型的、具有自動性的人員管理形式。隨著經濟體制變革的深化，企業(yè)人事部門的任務內容都在不時地調整，不時變化，傳統(tǒng)的人事管理任務逐步被古代人力資源管理取代，公道、公正、合理的企業(yè)管理準繩已爲不少企業(yè)所采用。越來越多的企業(yè)已看法到，開發(fā)和使用古代人力資源管理軟件零碎，特別是樹立一個靜態(tài)的開放的人力資源信息零碎已成爲古代人力資源必需的管理手腕。只要經過樹立通明、相容、分歧、易查和片面的人力資源信息零碎，將與人相關的信息一致地管理起來，才有能夠爲公道、公正、合理準繩的完成，以及企業(yè)在運作和勞資糾紛諸方面的風險躲避等樹立一套迷信的保證體系。如何樹立一個能久遠規(guī)劃，分步完成，支持企業(yè)生長的hr管理零碎已成爲企業(yè)大幅提升和改善以后人力資源管理任務的重要課題。
1.2人力資源管理零碎的歷史和現(xiàn)狀。
人力資源管理零碎的開展歷史可以追溯到20世紀60年代末期。由于事先的技術條件和需求的限制，用戶十分少，充其量也只不過是一種自動計算薪資的工具，既不包括非財務的信息，也不包括薪資的歷史信息，簡直沒有報表生成功用和薪資數(shù)據剖析功用。第二代的人力資源管理零碎呈現(xiàn)于20世紀70年代末，根本上處理了第一代零碎的次要缺陷，對非財務的人力資源信息和薪資的歷史信息都給予了思索，其報表生成和薪資數(shù)據剖析功用也都有了較大的改善。但未能零碎地思索人力資源的需求和理念，而且其非財務的人力資源信息也不夠零碎和片面。
人力資源管理零碎的反動性革新呈現(xiàn)在20世紀90年代末。由于市場競爭的需求，如何吸引和留住人才，激起員工的發(fā)明性、任務責任感和任務熱情已成爲關系企業(yè)興衰的重要要素，人才曾經成爲企業(yè)最重要的資產之一。公正、公道、合理的企業(yè)管理理念和企業(yè)管理程度的進步，使社會對人力資源管理零碎有了更高的需求;同時由于團體電腦的普及，數(shù)據庫技術、客戶/效勞器技術的開展，使得第三代人力資源管理零碎的呈現(xiàn)成爲必定。第三代人力資源管理零碎的特點是從人力資源管理的角度動身，用集中的數(shù)據庫將簡直一切與人力資源相關的數(shù)據(如薪資福利、招聘、團體職業(yè)生涯的設計、培訓、職位管理、績效管理、崗位描繪、團體信息和歷史材料)一致管理起來，構成了集成的信息源。敵對的用戶界面，強無力的報表生成工具、剖析工具和信息的共享使得人力資源管理人員得以解脫繁重的日常任務，集中精神從戰(zhàn)略的角度來思索企業(yè)人力資源規(guī)劃和政策。第四代人力資源管理零碎ehr，是一種基于internet/intranet的人力資源管理零碎。一方面，ehr可以延長管理周期，增加hr任務流程的反復操作，使任務流程自動化，增加不用要的人爲攪擾要素。另一方面，ehr可以使hr部門從提供復雜的hr信息轉變爲提供hr知識和處理方案，可以隨時隨地向管理層提供決策支持，可以向hr專家提供剖析工具和建議，可以樹立支持hr部門積聚知識和管理經歷的`體系。
1.3目前青島卷煙廠人力資源零碎存在的成績。