在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要寫報告以便更好地傳達信息和展示研究成果。在寫作過程中，要進行多次的修改和校對，確保容錯率和準(zhǔn)確性。需要報告范例的同學(xué)，可以參考以下給出的案例和總結(jié)。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇一
為進一步深入貫徹習(xí)近平總書記法治思想，全面推進實施”八五”普法規(guī)劃，健全完善”誰執(zhí)法誰普法”工作機制，以”法治人社月學(xué)越清，普法維權(quán)月講越明”為主題，進一步擴大人社法律法規(guī)規(guī)章及政策文件的知曉度和社會覆蓋面，制訂xx市人力資源和社會保障局2022年度法治人社宣傳教育工作方案。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇二
根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)20xx年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、全面從嚴治黨、目標(biāo)管理考核工作方案的通知》(辦字〔2019〕2號)精神及要求，我局結(jié)合防震減災(zāi)工作實際，認真開展了20xx年法治建設(shè)工作情況的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要工作情況。
一年來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市委依法治市辦的指導(dǎo)下，我局法治建設(shè)工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實依法治國基本方略，加強黨對法治建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞市委關(guān)于全面推進依法治市、加快法治建設(shè)的總體部署，進一步創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、建全工作制度、落實工作措施，法治建設(shè)工程取得一定成效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重視依法執(zhí)政工作。
根據(jù)市委依法治市辦《關(guān)于印發(fā)20xx年依法治市工作要點的通知》(*法治辦發(fā)〔20xx〕5號)和《**市法治政府建設(shè)實施方案(2016-2020年)》精神及要求，我局嚴格落實《***貫徹落實黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定的實施辦法》，及時調(diào)整充實了我局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”，具體工作由局震害防御處負責(zé)，認真貫徹落實市委關(guān)于法治建設(shè)各項決策部署，研究解決法治建設(shè)重大問題，強化組織保障，推進了重點任務(wù)落實。健全局黨組依法決策機制，健全局法律顧問制度，提高黨組科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，建立并運行黨組重大決策合法合規(guī)審查機制，解決了原局屬安評所撤銷清算等涉法問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，確保黨規(guī)黨紀(jì)的剛性約束，全年無違紀(jì)問題發(fā)生。加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件報備審查制度，黨內(nèi)規(guī)范性文件報備率、及時率、合法合規(guī)率達到100%，提高了黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力，提高了黨建工作水平。
(二)強化法治思維，提高依法行政水平。
根據(jù)市依法辦《***20xx年依法行政工作要點》(*依法辦〔20xx〕7號)和《***20xx年法治政府建設(shè)目標(biāo)考評實施方案》(*依法辦〔20xx〕12號)精神及要求，我局強化法治思維，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，將貫徹落實國務(wù)院、省市加強法治政府建設(shè)與推動我市防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，始終把依法行政工作擺上重要議事日程，制定印發(fā)了《**市地震局20xx年依法行政工作安排意見》(**字〔20xx〕*號)，定期研究和解決依法行政工作中的問題，強化行政監(jiān)督，組織落實建設(shè)法治政府的各項任務(wù)，有力推進了依法行政各項工作的順利開展。具體工作有：
一是依法全面履行工作職能。首先，認真履行防震減災(zāi)三大體系工作職能。地震監(jiān)測預(yù)報方面做到24小時不間斷值守，落實地震會商制度，處置有感地震及時，確保社會輿情穩(wěn)定。地震應(yīng)急救援方面，完善地震應(yīng)急預(yù)案體系，開展地震應(yīng)急演練，提升了社會防震避震應(yīng)急能力。地震災(zāi)害預(yù)防方面，深化放管服改革，加強全市建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批管理和重大建設(shè)項目地震安全性評價監(jiān)管，20xx年全市完成建設(shè)項目抗震設(shè)防要求審批*件，地震安全性評價建設(shè)項目*個;指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村抗震房建設(shè)，開展區(qū)縣農(nóng)村工匠技術(shù)培訓(xùn)，逐步提高城鄉(xiāng)抗震設(shè)防能力。其次，履行其他職責(zé)。完成了2016年以前制定的市政府規(guī)范性文件清理，保留1件，其余全部清理。認真落實市依法辦轉(zhuǎn)發(fā)的《**省依法辦關(guān)于印發(fā)“一辦法、兩標(biāo)準(zhǔn)”的通知》(*依法辦〔201*〕**號)要求，開展***行政執(zhí)法案卷評查辦法、行政許可案卷評查標(biāo)準(zhǔn)、行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，并參加了全市2017年行政執(zhí)法案卷評查，并做了問題整改。根據(jù)20xx年度**市行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作推進會議的精神及要求，認真落實“兩法銜接”工作;按照市法制辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**省司法廳(**發(fā)〔20**〕**號和**法〔20xx〕**號文件的通知》(**法〔20xx〕93號)要求，及時落實行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件的統(tǒng)計系統(tǒng)報告制度，上報了有關(guān)數(shù)據(jù)。一年來，我局依法全面履行工作職能，各項工作取得一定進步和成效。
二是健全依法決策機制，保證決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確。科學(xué)決策、民主決策是轉(zhuǎn)變政府職能、依法行政的基礎(chǔ)。我局按照科學(xué)民主決策的規(guī)則，依法、科學(xué)、合理的界定了本局行政決策的權(quán)限;明確了重大行政決策的具體范圍、事項和量化標(biāo)準(zhǔn);建立了重大行政決策跟蹤反饋制度和行政決策責(zé)任追究制度;完善了行政決策規(guī)則和行政決策程序以及行政決策監(jiān)督制度;建立健全并落實了公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估合法性審查和部門決策相結(jié)合的行政決策機制。
三是強化法治思維，把依法行政、依法辦事作為自覺行動。放管服改革后，我局對保留的2項行政許可事項積極優(yōu)化辦事程序，變坐等服務(wù)為主動服務(wù)，積極配合我市重大項目推進工作，上門為項目業(yè)主服務(wù)。同時，我局按照精簡層級、提高效率、方便辦事的原則，對行政許可事項的每個環(huán)節(jié)進行審核和優(yōu)化，并按照一事一圖的原則制作了簡明扼要的流程圖，使前來辦事的業(yè)主單位對辦理事項能夠一目了然。為進一步提高辦事效率，我們對2個行政許可事項多次提速限時辦理，大大縮短辦件時限，為業(yè)主單位節(jié)省了審批時間。通過強化法治思維，在依法行政、依法辦事中自覺踐行法律鍛煉，提高了法治能力水平。
四是完善依法行政制度體系。為保障防震減災(zāi)法律法規(guī)的正確實施，加強行政決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法工作和行政執(zhí)法監(jiān)督等制度建設(shè)，繼續(xù)健全完善行政執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、蘭州市地震局行政執(zhí)法文書(一套)、規(guī)范性文件備案復(fù)查制度、行政合同備案制度、行政許可管理規(guī)定、重大處罰案件備案審查制度、行政執(zhí)法人員法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和行政執(zhí)法崗位責(zé)任制考核獎懲制度等20多項規(guī)章制度。這些制度體系的建立健全，為落實依法行政工作提供了制度保障。
五是強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，構(gòu)建決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。我局制定了《**市**局崗位責(zé)任制》，完善行政執(zhí)法責(zé)任制，明確每個工作崗位和執(zhí)法人員的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、工作程序和工作制度，切實做到行政執(zhí)法活動不越權(quán)、不失職;明確領(lǐng)導(dǎo)分工和各處室的職責(zé)，細化、量化，層層分解目標(biāo)任務(wù)，注重把握工作重點，將依法行政工作責(zé)任落到實處。同時，各崗位履行職責(zé)中加強制約和監(jiān)督，加強社會監(jiān)督，確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)，做到權(quán)力正常運行，全年無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
六是全面推進政務(wù)公開。按照依法行政和信息公開的有關(guān)規(guī)定，我局認真落實政務(wù)公開各項制度，全面公開預(yù)算、決算、經(jīng)費支出情況以及“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況，并在**市地震局網(wǎng)站專門開辟了“信息公開”和“網(wǎng)上服務(wù)”專欄，“信息公開”包括了部門職責(zé)、政策法規(guī)、服務(wù)承諾、舉報投訴、防震減災(zāi)信息等;“網(wǎng)上服務(wù)”是針對我局的行政審批服務(wù)事項，提供了表格下載、辦事流程等便利的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。我局還利用網(wǎng)絡(luò)媒介，促進我局各項工作的開展。例如我局開設(shè)了“震情專欄”和微信公眾號“******”，及時向**及附近地區(qū)公眾發(fā)布震情信息，迅速果斷處理地震謠言，受到了廣大網(wǎng)友的好評。
(三)開展法治宣傳教育，落實普法責(zé)任制。
根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)**市實行國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的實施意見的通知》(*辦發(fā)〔20xx〕16號)精神及要求，結(jié)合防震減災(zāi)工作實際，制定了《**市地震局“七五”普法工作要點》，落實我局普法責(zé)任制，利用“5.12”、“7.28”、“12.4”等重要時間節(jié)點，深入開展“法律八進”及“國家憲法日”、“憲法宣傳周”等集中普法宣傳活動，豐富形式擴大影響，提升公民防震減災(zāi)法律意識。接受全市“七五”普法中期督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)普法宣教工作，向市司法局提交了《關(guān)于開展“七五”普法工作的自查自評報告》。為進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，堅持黨組中心組學(xué)法、會前學(xué)法，結(jié)合我局實際，制定了《蘭州市**局20xx年干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》(**字〔20xx〕10號)，堅持開展“每月一法”集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展“七五”普法學(xué)習(xí)活動，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座。舉辦全市地震系統(tǒng)綜合能力提升培訓(xùn)班，做法治講座2期，對市、區(qū)縣地震局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進行了系統(tǒng)的地震業(yè)務(wù)能力和法治政府建設(shè)等方面培訓(xùn)，學(xué)習(xí)省內(nèi)外依法行政工作先進經(jīng)驗，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的法律意識與應(yīng)對地震災(zāi)害的能力。
嚴格落實市司法局《法治宣傳教育內(nèi)容審核制度》(*司法〔20xx〕40號)和《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于組織參加第十二屆全國百家網(wǎng)站微信公眾號法律知識競賽活動的通知》(*司法〔20xx〕41號)要求，認真開展法治宣傳標(biāo)語審核，建立了“**市地震局普法競賽活動群”微信群，組織全局干部職工參加法律知識網(wǎng)上競賽，取得很好的用法學(xué)法效果。依法加強對皋蘭縣黑石川地震監(jiān)測臺站保護，妥善解決鐵路工程建設(shè)影響地震觀測環(huán)境矛盾糾紛。及時總結(jié)法治經(jīng)驗，深入開展法治創(chuàng)建活動，爭取成為學(xué)法用法示范單位。
(四)加強法治隊伍建設(shè)，提高依法治理能力。
一年來，根據(jù)有關(guān)公職律師隊伍建設(shè)要求，我局結(jié)合地震部門工作特點，探索嘗試建立符合防震減災(zāi)工作特點的公職律師管理體制和工作機制，以加強高素質(zhì)法治隊伍建設(shè)，提高依法治理能力。認真落實法律顧問制度，聘請律師1名，充分發(fā)揮了法律顧問的職能作用，妥善解決了局下屬單位的涉法問題，受到一致好評。加大駐村幫扶脫貧、派駐審批窗口、執(zhí)法檢查建設(shè)工地等工作一線鍛煉培養(yǎng)干部力度，切實提高了群眾工作水平和應(yīng)對復(fù)雜局面、依法化解矛盾的能力。經(jīng)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有執(zhí)法證人員14人，執(zhí)法監(jiān)督證人員3人，均為大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)1人，已建立法治人才庫，并加強動態(tài)管理，對調(diào)入調(diào)出、退休人員及時辦理核銷手續(xù)。深入開展法治教育培訓(xùn)，利用公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)、市法制辦網(wǎng)上法制繼續(xù)教育培訓(xùn)、*地震局依法行政培訓(xùn)等形式，不斷增強黨員干部法治素養(yǎng)和法治意識，提升了依法辦事能力。
(五)認真落實職責(zé)任務(wù)。
根據(jù)《20xx年**市依法治市工作要點》要求，我局認真進行了憲法(修正案)的學(xué)習(xí)，自覺做到在憲法和法律范圍內(nèi)活動，深入推進領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭執(zhí)法。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，按照法治宣傳教育“一制四化”建設(shè)要求，加強普法依法治理精準(zhǔn)化，如對防震減災(zāi)法的宣教，在農(nóng)村地區(qū)側(cè)重在農(nóng)房抗震安全法規(guī)及技術(shù)宣教，對中小學(xué)校及師生側(cè)重在應(yīng)急避險救援宣教，對社區(qū)群眾側(cè)重住房抗震及應(yīng)急疏散宣教，對建設(shè)單位側(cè)重按基建流程要求辦理抗震設(shè)防要求審批宣教，對局干部職工側(cè)重憲法、行政許可法、行政處罰法和專業(yè)法的宣教，做到對象不同，精準(zhǔn)普法，提高全社會公民的法制意識，提高政府法治能力。迎接全國人大執(zhí)法檢查組對蘭州市貫徹執(zhí)行《防震減災(zāi)法》工作情況的調(diào)研檢查，牽頭組織專題匯報工作，提出了相關(guān)修改法律意見建議。
二、存在的問題和不足。
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委依法治市辦的指導(dǎo)下，我局法治建設(shè)工作取得了一定成效，但在實際工作中還存在一些困難和不足，主要有：一是我局法治教育培訓(xùn)形式單一，對外交流學(xué)習(xí)少，法治思維的創(chuàng)新力不足;二是我局下基層開展調(diào)研檢查較少，指導(dǎo)區(qū)縣地震局法治建設(shè)力度小;三是放管服改革后，我局審批建設(shè)工程抗震設(shè)防要求的數(shù)量減少，審批管理有漏洞問題。
三、下一步工作打算。
針對存在的問題和不足，我局將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持黨對法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持改革創(chuàng)新，服務(wù)大局，著力從以下幾個方面努力解決：一是加強法治教育培訓(xùn)，豐富內(nèi)容、載體和形式，注重學(xué)法用法能力培養(yǎng)，提高法治思維創(chuàng)新力;二是加強全局下基層調(diào)研檢查工作，梳理基層難點堵點，區(qū)分共性、個性問題，建立問題臺賬，明確責(zé)任部門、責(zé)任人，設(shè)定整改期限，以“先共性后個性，先易后難”為序逐次整改到位，提高區(qū)縣地震局法治建設(shè)工作水平;三是加強我局駐市政務(wù)服務(wù)中心審批窗口工作力量，樹牢建設(shè)項目審批省、市、區(qū)縣“一盤棋”思想，充分發(fā)揮甘肅投資項目在線審批監(jiān)管平臺作用，協(xié)調(diào)相關(guān)審批部門，加大執(zhí)法檢查力度，加大普法宣教力度，督促建設(shè)單位依法辦理抗震設(shè)防要求審批，完善全市建設(shè)項目審批管理，提高依法行政水平。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇三
**年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體民政人的努力下，我局緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，全面落實依法行政各項目標(biāo)任務(wù)，著力提升民政系統(tǒng)依法行政能力，促進了民政事業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將**年法治政府建設(shè)工作報告如下。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位職能職責(zé)。
一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。我局把法治政府建設(shè)工作列入重要議事日程，及時調(diào)整完善法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保該項工作有人抓，有人管。專題研究部署法治政府建設(shè)工作，做到有部署、有檢查、有，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)部門協(xié)同抓，全局干部職工齊力抓的工作格局。二是落實法律顧問制度。常年聘請法律專家為法律顧問，為我局婚姻登記、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、信訪維穩(wěn)等方面做到事前法律風(fēng)險評估，全方位進行依法行政監(jiān)督。
(二)注重學(xué)習(xí)，增強依法行政水準(zhǔn)。
我局將法制宣傳教育作為法治建設(shè)的一項重要工作來抓，以此推動機關(guān)管理方式的改進和依法行政水平的提高。一是繼續(xù)執(zhí)行《**年開江縣民政局學(xué)法計劃》，明確法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的責(zé)任主體、具體方式、內(nèi)容等，初步建立規(guī)范化、制度化的法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)體系。二是完善局黨組學(xué)法制度，將政治學(xué)習(xí)與國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是與民政工作相關(guān)的法規(guī)制度學(xué)習(xí)相結(jié)合，有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是結(jié)合民政工作實際與特點，開展民政法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等學(xué)習(xí)，加強依法行政宣傳教育，切實做到有組織、有計劃地提高民政干部職工的法律意識和依法行政水平。切實增強了廣大干部職工依法履職能力，做到學(xué)法、懂法、守法。
(三)創(chuàng)新載體，規(guī)范依法行政工作。
一是嚴格執(zhí)行依法決策制度。建立完善重大決策合法性審查、聽取公眾意見、風(fēng)險評估、專家咨詢論證、結(jié)果公示等制度，從而提高行政決策質(zhì)量。對涉及項目建設(shè)，黨建工作、干部考核、任免獎懲等重要事宜，嚴格執(zhí)行民主審定程序。強化落實重大具體行政行為的決策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章辦事、規(guī)范操作。
二是加強執(zhí)法人員考試制度。為加強民政工作人員依法持證執(zhí)法，及時組織對履行執(zhí)法職責(zé)的工作人員參加了全縣行政執(zhí)法資格考試統(tǒng)一，確保了依法行政穩(wěn)步推進，進一步助推了此項工作步入規(guī)范化、法制化軌道，提升了民政干部依法行政能力。
三是規(guī)范完善行政執(zhí)法工作。為嚴格開展行政執(zhí)法，我局以“133”低保專項整治、“精準(zhǔn)扶貧”活動為契機，對全縣所有已享低保對象開展一次“大排查、大清理、大整治”活動。專項整治活動以問題為導(dǎo)向，著重解決群眾反映強烈的“人情?！?、“騙保”、“錯?！?、個體工商戶和私營企業(yè)主、死亡人員領(lǐng)取低保等違規(guī)享受低保問題。通過建立完善精準(zhǔn)識別糾錯機制和責(zé)任追究機制，做到精準(zhǔn)識別低保對象，精準(zhǔn)救助困難群眾，規(guī)范審核審批操作程序，動態(tài)管理有序，監(jiān)督檢查常態(tài)，全面提高我縣低保工作規(guī)范化管理水平，促進低保政策公平公正實施，推動了城鄉(xiāng)低保等社會救助政策規(guī)范實施，全面提高社會保障資金的管理水平和基層社會救助服務(wù)水平，依法清核整治工作成效顯著。常年加大殯葬執(zhí)法力度，著力營造良好的殯葬秩序。
四是強化政務(wù)信息公開工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，狠抓局機關(guān)政務(wù)公開、依法治村、村務(wù)公開等社會各界普遍關(guān)注的民政事務(wù)，及時更新工作動態(tài)，按時將民政系列惠民政策、辦事指南、規(guī)章制度等在開江門戶網(wǎng)站、局led顯示屏以及印發(fā)宣傳資料等媒介及時向社會和公眾公布。進一步完善了我局政府信息公開工作機制。并切實加強行政權(quán)力公開運行力度，認真做好權(quán)力清單相關(guān)工作，積極穩(wěn)妥深化“放管服”相關(guān)事宜。
五是做好規(guī)范性文件清理。切實加強依法行政制度體系建設(shè)，嚴格按照縣上相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，認真開展規(guī)范性文件清理，對規(guī)范性文件按程序報批備案并及時予以公開，接受社會各界監(jiān)督。
二、著力認真依法依規(guī)履職盡責(zé)。
一是做好流浪乞討救助。今年，我局積極主動為城市生活無著的流浪乞討人員提供了各項救助，在城區(qū)設(shè)立了救助宣傳點，向街頭流浪乞討人員發(fā)放了救助指引卡;設(shè)置了救助管理站引導(dǎo)牌、流動救助車等，為流浪乞討人員得到及時救助提供了便捷服務(wù)。我局還主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、公安等部門溝通，對全縣0-16周歲的農(nóng)村留守兒童、困境家庭兒童進行了全面清理，排查出留守兒童13500余人。在此基礎(chǔ)上，我局認真按照民政部關(guān)于盡快建立救助管理信息系統(tǒng)的通知精神，進一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料、統(tǒng)計臺賬，加快了信息技術(shù)在救助工作中的推廣運用，實現(xiàn)了救助工作信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。二是狠抓民間組織管理。根據(jù)民間組織管理規(guī)定，我局對全縣各類社區(qū)團體，民辦非企業(yè)單位依法開展了年檢。三是依法辦理婚姻登記?；橐龅怯泩猿忠婪ㄒ酪?guī)從嚴審核，其辦證合格率、滿意率均為100%。并進一步規(guī)范了婚登檔案的收集、整理、立卷、歸檔，深受社會各界高度贊譽。
三、落實法治政府監(jiān)督問責(zé)機制。
我局高度重視“兩案辦理”工作，對人大代表建議(意見)、政協(xié)委員提案，深入調(diào)查研究，狠抓具體落實。人大代表建議(意見)、政協(xié)委員提案均在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，回復(fù)率、滿意率均為100%。同時，加強對各項民政專項資金的監(jiān)督和管理，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進行了專項審計，有效杜絕了違規(guī)違法行為發(fā)生。并嚴格落實局機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，暢通群眾舉報投訴和媒體監(jiān)督渠道，定期聽取各股室執(zhí)法情況匯報。
四、依法化解各類社會矛盾糾紛。
在實際工作中，我局認真貫徹落實《行政復(fù)議法》，引導(dǎo)民政對象依法通過行政復(fù)議渠道解決行政爭議，力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中，全年無行政復(fù)議案件。認真貫徹落實《信訪條例》，及時排查化解矛盾糾紛，對各類來信來訪者，做好政策解答和說服教育工作。緊緊圍繞民政中心工作，通過開展領(lǐng)導(dǎo)包案，重信重訪專項治理等活動，堅持認真辦信、文明接訪，做到件件有答復(fù)、有回音、有落實。
五、冷靜分析查找自身存在問題。
一是我局法治政府建設(shè)體制機制還比較滯后，還有待進一步建立健全;二是我局法治政府建設(shè)宣傳氛圍營造力度不大，還有待于進一步增強;三是我局專業(yè)法律技能型人才缺乏，還有待于進一步充實壯大。在今后工作中，我局將因癥找因，細化舉措，攻堅克難，為建設(shè)法治民政奠定良好的法治保障。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇四
**年，我市政府法治政府建設(shè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黑河市政府法制辦的支持、指導(dǎo)下，深入貫徹落實《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，省委、省政府《黑龍江省法治政府建設(shè)實施方案(**-)》(黑發(fā)〔**〕31號)中布置的工作任務(wù)，全面推進依法行政，各項工作取得重要進展。按照《黑龍江省法治政府建設(shè)考核辦法》(黑辦發(fā)〔**〕43號)以及《關(guān)于開展**年度省政府法治政府建設(shè)考核工作的通知》(黑政法發(fā)〔**〕2號)要求，現(xiàn)將五大連池市法治政府建設(shè)自查情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
(一)進一步深化行政審批制度改革。我市多次組成行政審批制度改革工作小組，進行了行政審批事項清理。截至目前，政府及其部門非行政許可審批事項已全部取消，“非行政許可審批”類別不再保留，非行政許可審批全部清零，全市無非行政許可審批事項;政府及所屬部門共取消行政權(quán)力114項，省政府要求削減1/3的目標(biāo)提前完成。我市對應(yīng)省級取消的行政權(quán)力已全部取消，省級下放到我市的行政權(quán)力已全部承接，取消和下放行政審批事項承接到位并有效實施，市政府各部門不存在“接不住”情況。
(二)嚴格落實權(quán)力清單、責(zé)任清單、中介服務(wù)清單等制度。一是規(guī)范權(quán)力清單，按照省政府辦公廳《關(guān)于做好全省行政權(quán)力清單統(tǒng)一規(guī)范工作的通知》(黑政辦發(fā)〔**〕16號)相關(guān)規(guī)定，于5月份印發(fā)了五大連池市人民政府辦公室《關(guān)于做好行政權(quán)力清單統(tǒng)一規(guī)范工作的通知》，于10月底順利完成了行政權(quán)力清單統(tǒng)一規(guī)范和調(diào)整責(zé)任清單工作，保留行政權(quán)力3346項;二是編制責(zé)任清單，共編制責(zé)任事項22538余項，對每一項依法保留的行政權(quán)力進行梳理，繪制了簡潔高效，便于社會監(jiān)督和納入網(wǎng)上辦理及監(jiān)管的行政權(quán)力流程圖向社會公布，嚴格按照行政權(quán)力運行流程圖實施行政權(quán)力，并根據(jù)有關(guān)依據(jù)變化及工作實際，適時對流程圖進行調(diào)整。三是清理規(guī)范中介服務(wù)，全市各部門共梳理出10項中介服務(wù)事項，轉(zhuǎn)化1項，取消1項。全部通過黑龍江省行政權(quán)力信息管理平臺向社會公布。四是調(diào)查清理行政事業(yè)性收費，年初開始，我市對市直各類企業(yè)繳納的政府性基金、行政事業(yè)性收費等各項收費進行了全面的調(diào)查，對有代表性的企業(yè)進行認真的走訪調(diào)研，經(jīng)過調(diào)查核實，我市市直近年嚴格落實國家和省出臺的取消、停征、減免各項收費政策，不存在收費項目名目混亂，收費標(biāo)準(zhǔn)不清等不合理、不合法的行政事業(yè)性收費，在清理規(guī)范基礎(chǔ)上編制了保留我市涉企行政事業(yè)性收費、政府定價的涉企經(jīng)營服務(wù)性收費和基金目錄清單，并在政府網(wǎng)站上向社會公布，接受社會監(jiān)督。
(三)加強市場監(jiān)管。一是積極落實《黑龍江省人民政府關(guān)于工商登記制度改革有關(guān)事項的通知》(黑政發(fā)〔**〕17號)文件要求，對企業(yè)工商登記做了認真清理，企業(yè)登記前置審批許可保留34大項，將工商登記前置審批事項55大項99小項改為工商登記后置許可審批，并在規(guī)定的時限內(nèi)全市統(tǒng)一實施“先照后證”登記。通過新聞媒體及時向社會公布《工商登記前置行政審批事項目錄》、《工商登記前置改后置行政審批事項目錄》，利用窗口電子觸摸屏、登記提交規(guī)范、登記流程讀本等，公示許可項目、許可程序等內(nèi)容，增加登記注冊工作的透明度。嚴格落實書面告知和書面承諾制度，保證登記和審批監(jiān)管的有序銜接;二是推進“四證合一、一照一碼”登記制度改革，10月1日開始，在全市范圍內(nèi)實行“四證合一”登記制度。通過“一窗受理、互聯(lián)互通、信息共享”，在企業(yè)“四證合一、一照一碼”登記制度改革的基礎(chǔ)上，再整合統(tǒng)計登記證，實行“四證合一”登記模式，統(tǒng)計登記證不再另行發(fā)放，核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照。目前全市各級登記窗口正在有序開展換照工作。
(四)創(chuàng)新社會治理。一是全面落實國家和省關(guān)于社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的規(guī)定，修改完善了《五大連池市社會管理綜合治理委員會議事規(guī)則》等制度規(guī)定，逐級落實“平安五大連池”創(chuàng)建工作責(zé)任。著力強化矛盾糾紛多元化解機制建設(shè)，發(fā)布了《關(guān)于加強基層勞動爭議調(diào)解工作的實施意見》加強社會治安防控體系建設(shè);二是全面落實我省社會應(yīng)急管理相關(guān)辦法，按照年初省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于落實〈政府工作報告〉加強應(yīng)急管理體系建設(shè)的工作方案的通知》(黑政辦綜〔**〕18號)要求，制發(fā)了《五大連池市應(yīng)急管理體系建設(shè)工作方案》，確定了規(guī)范應(yīng)急值守、夯實應(yīng)急管理基礎(chǔ)、加強演練宣教、健全工作機制等4大類13項重點工作，目前各項工作取得階段性成效。
(五)強化生態(tài)環(huán)境保護。堅持綠色發(fā)展理念，全面貫徹實施《黑龍江省大氣污染防治專項行動方案(**-)》，發(fā)布了《五大連池市大氣污染防治專項行動實施方案》，分解任務(wù)，落實責(zé)任。全面實施環(huán)境信息公開制度，定期在五大連池市政府網(wǎng)站環(huán)保局子站公開公示審批驗收項目，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，嚴格按照省環(huán)保廳要求嚴控污染物排放總量。加大保護開發(fā)力度，全市整體納入大小興安嶺重要森林生態(tài)功能區(qū)。環(huán)境質(zhì)量位于全省前列。
二、推進行政決策科學(xué)化、民主化、法制化。
完善重大決策法定程序，參照《黑龍江省人民政府重大決策合法性審查規(guī)定》，制定完善了《重大行政決策程序規(guī)定》以及《行政決策合法性審查規(guī)定》，把公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構(gòu)測評、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經(jīng)程序。政府制發(fā)文件、簽署重要合同，作出其他重大決策事項，均由法制機構(gòu)進行合法性審查，未經(jīng)法制機構(gòu)審查或?qū)彶椴煌ㄟ^的事項不予研究制發(fā)。實行法律顧問列席政府有關(guān)會議、參與重大決策合法性審查制度，提高了政府決策的法治化水平。
三、堅持嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
(一)依法履行行政執(zhí)法職責(zé)。加大了對門難進、臉難看、事難辦等問題的整治力度。通過現(xiàn)場監(jiān)督或者暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正政務(wù)大廳及窗口單位在行政執(zhí)法中存在的違法問題。將建立健全首問負責(zé)、一次性告知、并聯(lián)辦理、限時辦結(jié)等制度的落實情況作為對實體政務(wù)服務(wù)大廳監(jiān)督檢查的重點。今年對接到的10余件次群眾咨詢、投訴、舉報，無立案。
(二)完善行政執(zhí)法程序。全面推進“雙隨機一公開”監(jiān)管改革工作，下發(fā)了《五大連池市全面推行“兩隨機、一公開”工作機制實施方案》，將“雙隨機”改革工作納入規(guī)范化管理，并多次下發(fā)文件，對“雙隨機”工作作出部署并匯總進展情況，指導(dǎo)各部門完善“一單、兩庫、一細則”等具體操作問題，同時加大督辦和考核力度，將“雙隨機一公開”工作情況列入政府督辦事項和行政執(zhí)法責(zé)任制考核目標(biāo)。目前，全市各級行政執(zhí)法部門均已建立了相關(guān)制度，并按照制度開展隨機抽查工作，“雙隨機一公開”工作已取得了初步成效。市級25個行政執(zhí)法部門建立了“一單、兩庫、一細則”，共2955項抽查事項已全部納入雙隨機抽查范圍，市場主體監(jiān)管執(zhí)法事項和其他行政執(zhí)法事項占比均達100%。
(三)全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，對重大行政處罰備案審查、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督檢查、巡查等執(zhí)法監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行執(zhí)法責(zé)任追究。經(jīng)明察暗訪，**年市本級無行政執(zhí)法權(quán)直接或變相掛鉤部門利益的情況發(fā)生，黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部無干擾行政執(zhí)法的行為。
(四)健全行政執(zhí)法人員管理制度。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法主體，加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格管理，落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度，我市下發(fā)了《關(guān)于開展全市行政執(zhí)法主體暨行政執(zhí)法人員清理工作的通知》，對市直行政執(zhí)法部門的執(zhí)法主體資格及執(zhí)法人員資格進行了清理確認。對經(jīng)市政府審議確認具備行政執(zhí)法主體資格的35個市直行政執(zhí)法主體向社會公布;結(jié)合“雙隨機一公開”監(jiān)管改革工作，對確認資格的行政執(zhí)法人員，納入執(zhí)法檢查人員名錄庫，對不合格的人員，或限期通過考試獲得執(zhí)法資格，或調(diào)離執(zhí)法崗位。
(五)加強行政執(zhí)法保障。認真落實《黑龍江省行政執(zhí)法與監(jiān)督條例》規(guī)定，將行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作所需經(jīng)費納入財政預(yù)算。
四、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
(一)健全行政權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。堅持用制度管權(quán)管事管人，完善各方面監(jiān)督制度，確保行政機關(guān)按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。有效落實公開行政權(quán)力運行流程、防控廉政風(fēng)險等要求，加強行政程序制度建設(shè)，嚴格規(guī)范作出各類行政行為的主體、權(quán)限、方式、步驟和時限，對違法行政行為嚴肅問責(zé)，增強行政問責(zé)的針對性和時效性。加大問責(zé)力度，堅決糾正行政不作為、亂作為，克服懶政、庸政、怠政，懲處失職、瀆職。
(二)自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實履行主體責(zé)任，認真執(zhí)行向市人大及其常委會報告工作制度，接受詢問和質(zhì)詢制度。認真研究處理人大及其常委會組成人員對政府工作提出的有關(guān)審議意見，及時研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見和建議，相關(guān)部門向政協(xié)定期通報有關(guān)情況，為政協(xié)委員履職提供便利、創(chuàng)造條件。支持人民法院依法受理行政案件，健全行政機關(guān)依法出庭應(yīng)訴制度，指導(dǎo)各部門明確應(yīng)訴責(zé)任單位，形成了政府法制工作機構(gòu)和職能部門分工協(xié)作，相互配合的機制。發(fā)布了《五大連池市行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》，落實了應(yīng)訴負責(zé)人出庭制度。**年出庭應(yīng)訴案件2件，尊重并執(zhí)行人民法院生效裁判。
(三)加強行政監(jiān)督和審計監(jiān)督。完善政府內(nèi)部層級監(jiān)督，建立健全常態(tài)化、長效化監(jiān)督制度。5月中旬，對轄區(qū)內(nèi)所有道路檢查站點進行了聯(lián)合檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法人員人數(shù)不足、執(zhí)法證件過期、文書填寫不規(guī)范、執(zhí)法信息記錄不完整及證照信息、工作制度等未公開等問題作出了處理。在全市行政執(zhí)法機關(guān)中隨機抽調(diào)了18個部門的100宗行政執(zhí)法案卷，對案卷中執(zhí)法主體、違法行為、依據(jù)適用、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)行情況等內(nèi)容開展了檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要求被評查單位按期整改。
(四)完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。完善對行政機關(guān)違法行政行為投訴舉報登記制度，暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監(jiān)督渠道，方便群眾投訴舉報、反映問題，依法及時調(diào)查處理違法行政行為。發(fā)揮報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體監(jiān)督作用，加強與互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的互動，重視運用和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。
(五)全面推進政務(wù)公開。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，完善政府信息公開制度，重點推進財政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準(zhǔn)和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開。一是開展**年部門預(yù)算和政府預(yù)算公開工作。按規(guī)定公開了收支報表、“三公”經(jīng)費增減變化情況說明、公共財政預(yù)算、社會保險基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算以及《**年預(yù)算執(zhí)行和**年預(yù)算草案》等材料信息;二是創(chuàng)新政務(wù)公開方式。加強互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息數(shù)據(jù)服務(wù)平臺和便民服務(wù)平臺建設(shè)，提高政務(wù)公開信息化、集中化水平，解決環(huán)節(jié)多、時間長、隨意性大、公開透明度不夠等問題，參照《國務(wù)院關(guān)于規(guī)范國務(wù)院部門行政審批行為改進行政審批有關(guān)工作的通知》要求，制定出臺了《關(guān)于規(guī)范行政審批行為改進行政審批工作的通知》，實行“首問責(zé)任制、一次告知制、受理承諾制、責(zé)任追究制”，堅持依法行政，規(guī)范行政審批運行機制，提高行政服務(wù)效能，積極創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
五、依法有效化解社會矛盾糾紛。
(一)完善并落實依法應(yīng)對和處置群體性事件工作機制。堅持預(yù)防為主的工作方針，從源頭上防止涉及群眾切身利益的群體性事件發(fā)生;建立健全社會穩(wěn)定預(yù)警工作機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決;堅持依法行政，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，在充分考慮群眾利益，取得群眾理解和支持的基礎(chǔ)上制定和出臺各項政策措施。**年，我市未發(fā)生食品藥品安全、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)安全、社會安全等方面重大事故。
(二)加強行政復(fù)議工作。依法受理行政復(fù)議案件，**年，市本級共接待行政復(fù)議申請人36人次，經(jīng)審查立案辦理行政復(fù)議案件3件，依法作出行政復(fù)議決定3件。通過行政復(fù)議體制改革，暢通了復(fù)議渠道，提高了辦案質(zhì)量，切實維護了人民群眾的合法權(quán)益，行政復(fù)議公信力顯著增強。**年我市重點推進縣級政府行政復(fù)議體制改革，按照《黑河市人民政府關(guān)于推進行政復(fù)議體制改革工作的意見》落實相關(guān)工作，目前，我市已全面實行了行政復(fù)議權(quán)相對集中。按照省法制辦的規(guī)范化建設(shè)要求，遵循“依法、高效、有序”的原則，結(jié)合工作實際，形成了一套有效的行政復(fù)議規(guī)范化制度，在原有聽證、含議、回避、調(diào)解等工作制度的基礎(chǔ)上，進一步建立、完善了與司法、監(jiān)察部門的案件移送、銜接制度，下發(fā)了《關(guān)于建立不履行或無正當(dāng)理由拖延履行行政復(fù)議已送工作制度的通知》，對經(jīng)行政復(fù)議機關(guān)責(zé)令不履行行政復(fù)議決定的，移送檢察機關(guān)問責(zé)。市政府每年將行政復(fù)議經(jīng)費列入政府預(yù)算，保障了經(jīng)費需求。
(三)改革信訪工作制度。信訪事項依法按程序受理，規(guī)范初信初訪和初次網(wǎng)上投訴事項的受理辦理，做到受理辦理全過程責(zé)任清晰、要求明確。嚴格執(zhí)行訴訪分離，推行依法逐級走訪，積極引導(dǎo)群眾逐級表達訴求。嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定的信訪程序，有權(quán)處理的行政機關(guān)依照規(guī)定作出支持信訪請求意見的，督促有關(guān)機關(guān)或者單位執(zhí)行。**年共受理群眾來信來訪來電580件人次。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”，搭建集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價等于一體的全國網(wǎng)上信訪平臺。全年共網(wǎng)上受理115件，同比增長1%;建立完善責(zé)任機制，嚴格落實信訪責(zé)任制實施辦法，研究制定實施細則。嚴格落實“誰制造問題、誰承擔(dān)責(zé)任、誰受到追究”的問責(zé)機制，積極探索運用信訪部門“三項建議”職責(zé)的方法，做到有責(zé)必問、有錯必糾。
年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法制辦關(guān)心指導(dǎo)下，全局緊緊圍繞我局今年工作目標(biāo)任務(wù)：狠抓法治建設(shè)，全面推進依法行政、創(chuàng)建法制型機關(guān)，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力，為我區(qū)經(jīng)濟的健康發(fā)展提供良好的法治保障。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、主要做法和取得的成效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進依法行政工作。
2018年，我局把推進依法行政作為政府工作的重要任務(wù)來抓，建立健全由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推進行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真部署依法行政工作，局行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真履行工作職責(zé)，加強日常督促檢查，將依法行政工作與局中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，有力推進了依法行政工作，及時向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告工作進度情況。
(二)優(yōu)化法治服務(wù)法治保障，加強執(zhí)法力度。
建立科學(xué)高效的行政管理體制，增強政府社會管理與公共服務(wù)職能，提高行政效能。依據(jù)國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣依法行政的決定》以及《xx規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》要求，進一步明確法治型、服務(wù)型政府建設(shè)的下階段工作目標(biāo)。深化了行政審批制度的改革，成立了行政審批股，清理了行政審批項目，規(guī)范了行政審批程序，公示了行政審批事項辦理程序和所需材料，在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了行政審批事項辦理窗口，規(guī)定了法定許可辦理期限及辦理該事項所對應(yīng)的股室，公布了聯(lián)系咨詢電話及辦理責(zé)任人。
我局組織了以分管副局長帶隊的檢查小組對全區(qū)工貿(mào)企業(yè)全面進行了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查行政執(zhí)法檢查85個企業(yè)出動人員275人次出動車輛23次限期改正38個;成品油行政執(zhí)法檢查22個企業(yè)出動人員76人次出動車輛20次限期改正4個。
(三)提高全員法律素養(yǎng)。
我局高度重視法制宣傳教育工作，認真貫徹落實上級精神，切實把搞好法制宣傳教育、促進法治政府建設(shè)工作作為提高全局機關(guān)干部的法律素質(zhì)，增強遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措，切實把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學(xué)習(xí)4次，認真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》、《食品安全法》等知識，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加各類培訓(xùn)活動，鼓勵干部職工利用干部自學(xué)相關(guān)法律知識，以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識，增強依法行政、為民辦事的能力和水平。
為了強化教育宣傳力度，我們發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動本局普法工作。及時宣揚各類先進典型。我們切實抓好《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳。同時通過各類媒體和普法陣地，采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我局各項防治工作依法開展和社會的和諧穩(wěn)定。我們還加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學(xué)法制度，組織本單位多形式多渠道的學(xué)習(xí)有關(guān)維護社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、公務(wù)員管理、社會熱點問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，鼓勵干部職工網(wǎng)上自學(xué)相關(guān)法律知識，通過開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動。
(四)加強監(jiān)督考核，行政權(quán)力透明規(guī)范化。
2018年，我局按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神，加大了對依法行政工作的監(jiān)督考核力度，同時，在嚴格執(zhí)行重大決策程序制度、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部戒勉談話、勤政廉政公示等制度的基礎(chǔ)上，積極探索長效機制，注重實效：設(shè)立了12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心，12312投訴電話、舉報信箱等多種舉報投訴渠道;開展績效考評工作，通過機關(guān)評議、集中考核和督查暗訪等方法，客觀、公正、科學(xué)地評價被評對象的績效情況等。通過一系列的措施來提高全局干部職工服務(wù)經(jīng)濟的自覺性，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。嚴格按照《xx規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的要求制定規(guī)范性文件，制定過程嚴格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規(guī)范性文件無違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，無違法增設(shè)當(dāng)事人義務(wù)、限制當(dāng)事人權(quán)利的內(nèi)容，制定的規(guī)范性文件均及時報送市法制辦備案。按照省、市、區(qū)要求行政權(quán)力網(wǎng)上透明運行新的規(guī)范，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權(quán)力事項，調(diào)整匯總成新的行政權(quán)力事項清單，制作了行政權(quán)力運行流程圖。并按照規(guī)定通過網(wǎng)絡(luò)向社會公布。
回顧今年我局依法行政工作情況，總體上較好的完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項工作任務(wù)，取得了積極的進展：局機關(guān)的法律意識明顯增強，依法行政觀念深入人心，現(xiàn)在全局內(nèi)部已達成共識，對于來我局咨詢辦事的，都做到熱情接待，用語文明，耐心解釋，認真辦理，碰到新問題，要主動為咨詢者解釋各項新政策、新法規(guī)，切實幫助解決他們的實際困難。
但是不可否認，在推進依法行政過程中還存在著受諸多因素制約，離區(qū)委區(qū)政府、區(qū)法制辦對我們的要求還有一定距離等問題。
二、存在問題。
我局法制建設(shè)在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各股室、事業(yè)單位的大力支持下，取得了一定成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：
一是執(zhí)法隊伍人員少、素質(zhì)和執(zhí)法水平仍須進一步提高，執(zhí)法裝備，取證設(shè)備還需添制。
二是加大商務(wù)法律法規(guī)的宣傳力度，強化依法行政，依法辦事的意識，進一步提高全局干部職工的法制素質(zhì)。
三、下一步工作思路。
在下一步工作中我們將認真貫徹落實十八大關(guān)于依法治國的各項方針政策，嚴格按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)法制辦的要求，通過進一步學(xué)習(xí)宣傳國家最新的政策和法律法規(guī)知識，查找不足及時改進，力爭依法行政工作水平不斷提升;加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制，采取扎實措施切實把各項工作落到實處，積極推進全局依法行政工作邁上新臺階。
2018年，在區(qū)法制辦大力支持和指導(dǎo)下，我局按照上級要求，緊緊圍繞區(qū)政府的《**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于落實“法治建設(shè)年”工作任務(wù)實施方案》的要求，堅持以全面推行行政決策法治化、行政執(zhí)法規(guī)范化、權(quán)力運行透明化，依法行政能力和水平得到進一步提升。通過一年的努力，我局在依法行政、規(guī)范執(zhí)法等方面取得了一定的成效，主要有以下幾個方面：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施。
**區(qū)文體新局把依法行政納入局長室、局機關(guān)各科室的重要議事日程，建立了以局長任組長，分管局長任副組長，局機關(guān)科室負責(zé)同志為成員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以《依法行政工作考核》為目標(biāo)依據(jù)，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，一級抓一級，層層抓落實。結(jié)合文體新局的實際，具體工作做到了職權(quán)分解，并將工作落實情況作為年終局里考核的一項重要依據(jù)。
二、權(quán)力清單、責(zé)任清單梳理情況。
一是按照上級要求，進一步梳理權(quán)力清單，與省市主管業(yè)務(wù)部門進行溝通，根據(jù)實際執(zhí)法權(quán)限，共梳理出行政許可12項，公共服務(wù)事項4項，行政獎勵1項、年檢1項、行政確認3項。同時根據(jù)工作崗位，明確工作責(zé)任，制定責(zé)任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理已廢止行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善信訪投訴舉報機制，接受社會各界監(jiān)督。
三、提高法治意識，規(guī)范行政許可實施。
清理行政審批事項是行政審批制度改革的基礎(chǔ)，規(guī)范行政許可執(zhí)行是行政審批制度改革的關(guān)鍵。在這方面，我們一是規(guī)范審批程序，由紀(jì)檢部門組織各責(zé)任科室進一步明確審批程序和程序操作時間、時限，理清審批過程中涉及到的各類資料、證明和簽章手續(xù)，對每一事項的行政審批行為作出具體規(guī)范。二是減少審批時限，提高效率，方便群眾，尤其是縮短了社會力量辦學(xué)機構(gòu)的審批時限。三是完善行政審批責(zé)任，細化、分解審批的內(nèi)部程序，實行每個程序、每道手續(xù)經(jīng)手人、責(zé)任人簽名。同時把行政審批的規(guī)范化操作和審批責(zé)任列入行政監(jiān)察工作范圍，列入干部、公務(wù)員考核，對出現(xiàn)嚴重違規(guī)審批的行為及時予以糾正，實行責(zé)任追究。
四、認真做好文件報備工作。
積極采取措施，加強了文件報備工作：一是局領(lǐng)導(dǎo)重視，對加強文件報備工作提出明確要求;二是局辦公室增加工作人員，實行專人負責(zé);三是加強對全局文件的整理和鑒別，逐一登記，細致分類，嚴格確認文件類別。
五、隨機抽查事項清單審批管理。
1、執(zhí)法人員應(yīng)認真履行監(jiān)管任務(wù)，嚴格遵守保密制度及相關(guān)要求。按照分工負責(zé)、協(xié)作配合、各負其責(zé)的原則，依法進行檢查。必須做到內(nèi)容明確、程序合法、文書規(guī)范。
2、制定的隨機抽查事項清單，在**區(qū)政府信息網(wǎng)公開，并根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章修訂情況和行政權(quán)力調(diào)整情況隨時進行動態(tài)更新。各抽查事項由**區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊牽頭、匯總，嚴格按照已公布的隨機抽查事項清單，明確抽查事項名稱、抽查依據(jù)、抽查內(nèi)容、抽查方式等，開展轄區(qū)內(nèi)有關(guān)事項的隨機抽查工作，并將隨機抽查作為選取日常監(jiān)督檢查的主要方式。
六、建立執(zhí)法檢查人員名錄庫。
執(zhí)法檢查人員名錄庫由局具備行政執(zhí)法資格的執(zhí)法人員構(gòu)成，列入局執(zhí)法檢查人員名錄庫的人員隨機選派參與隨機抽查事項檢查，專業(yè)人員根據(jù)所屬專業(yè)需要，隨機選派。執(zhí)法檢查人員名錄庫根據(jù)執(zhí)法檢查人員變動情況，定期更新。建立的隨機抽查人員名錄庫在**區(qū)政府信息網(wǎng)公開，并隨時根據(jù)人員調(diào)整情況進行動態(tài)更新。開展隨機抽查工作前，各抽查事項區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊牽頭，從本單位的執(zhí)法檢查人員名錄庫中通過電腦搖號等方式隨機抽取2名以上執(zhí)法人員，并對執(zhí)法人員進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。執(zhí)法檢查人員與抽查對象有利害關(guān)系的，應(yīng)依法回避。根據(jù)隨機抽查事項清單，建立隨機抽查市場主體名錄庫，在**區(qū)政府信息網(wǎng)公開，并根據(jù)文化業(yè)戶臺賬及審批情況對抽查對象名錄庫進行動態(tài)更新。對抽查事項所涉及的市場主體作為隨機抽查對象，通過電腦搖號等方式從市場主體名錄庫中隨機抽取。
七、認真開展法制辦行政公開，提升群眾滿意度。
1.積極參加兩隨機一公開活動。我局高度重視兩隨機一公開工作，從年初開始就組織召開專題會議，認真研究部署兩隨機一公開工作。召開民生懇談會、廣泛征求社會各界和人民群眾對改革發(fā)展和糾風(fēng)工作的意見和建議，開門接受人民群眾的評議，群眾滿意度較高。
2.強化服務(wù)“窗口”建設(shè)。我局始終把服務(wù)“窗口”建設(shè)作為加強政風(fēng)建設(shè)、推進和落實政務(wù)公開的突出重點。實行首問責(zé)任制，簡化了辦事程序，加強了與人民群眾的聯(lián)系與溝通，促進了機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，行政效率明顯提高。
八、依法行政工作中存在的問題。
由于工作繁重，工作人員短缺的現(xiàn)象，我們對單位開展政務(wù)公開工作的指導(dǎo)不夠，有些問題發(fā)現(xiàn)后沒有及時整改，對于這個問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
九、下一步工作方向。
今年，在上級部門的指導(dǎo)下，我局在法治政府建設(shè)方面取得了一定成績，但距離上級的要求還有一定差距，如法治意識有待進一步提高，法律工作人員力量有待加強等。下一步，我局將加快依法行政工作步伐，加大督查力度，加強責(zé)任追究，完成法治政府建設(shè)的各項工作任務(wù)。將政務(wù)公開作為依法行政、執(zhí)政為民的重點工程，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，采取多種形式，及時公開政務(wù)信息，廣泛接受社會監(jiān)督。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇五
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是江西機關(guān)事務(wù)的奮進之年。一年來，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在國管局的精心指導(dǎo)下，省機關(guān)事務(wù)管理局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和省第十五次黨代會精神，堅決落實省委省政府決策部署，凝心聚力、銳意進取，“十三五”公共機構(gòu)能源資源評估江西位居全國第一，省直機關(guān)公務(wù)人員周轉(zhuǎn)住房項目全面封頂，首次開展全省黨政機關(guān)辦公用房和公務(wù)用車巡檢考核，省第十五次黨代會后勤保障圓滿完成，獲評全國機關(guān)事務(wù)理論研究“先進集體”，機關(guān)事務(wù)高質(zhì)量跨越式發(fā)展邁出堅實步伐。
一、高站位，強引領(lǐng)，政治建設(shè)更加過硬。
旗幟鮮明講政治，把“兩個維護”體現(xiàn)在日常的機關(guān)事務(wù)工作中，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(一)堅持守正創(chuàng)新，扎實推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨史學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵，迅速動員部署，精心組織實施，發(fā)布工作提示36期，編發(fā)簡報50期，開展督導(dǎo)檢查4次，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。推動黨史學(xué)習(xí)和紅色走讀有機融合，深入基層開展黨史宣講35場次，舉辦黨史知識競賽，開展“黨史故事人人講”，圓滿完成四個階段黨史學(xué)習(xí)。開展局黨組中心組集體學(xué)習(xí)26次，其中集體研討9次，同步推進支部學(xué)習(xí)和青年理論學(xué)習(xí)，促進深學(xué)深悟。“我為群眾辦實事”取得實效，全局157項民生實事已全部完成。從黨的百年榮光中汲取智慧和力量，積極學(xué)習(xí)、宣傳、踐行新時代江西機關(guān)事務(wù)精神，將黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為工作動力，全面推動“六大工程”見行見效，確?！笆奈濉逼鸩椒€(wěn)健、開局良好。
(二)堅持對標(biāo)對表，扎實推動重大決策部署落實落地。胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”。堅決抓好常態(tài)化疫情防控。聚焦重點領(lǐng)域、重點部位，及時動態(tài)調(diào)整疫情防控措施，確保集中辦公區(qū)、生活區(qū)疫情“零輸入”。堅決抓好制止餐飲浪費工作。強化食堂源頭管理，豐富供餐模式，采取“四不兩直”方式深入市縣督導(dǎo)檢查，全省各級黨政機關(guān)食堂餐廚垃圾總量下降10%以上并保持低位運行，我省制止餐飲浪費工作作為典型案例上報商務(wù)部。堅決抓好鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅有效銜接。持續(xù)鞏固產(chǎn)業(yè)脫貧發(fā)展態(tài)勢，確保定點幫扶貧困村困難群眾能致富、穩(wěn)得住、可持續(xù);第一時間選派駐鄉(xiāng)村振興定點幫扶村第一書記和工作隊，制定鄉(xiāng)村振興三年規(guī)劃，積極爭取用地指標(biāo);在集中辦公區(qū)開設(shè)“江西地方名優(yōu)特產(chǎn)品展示廳(鄉(xiāng)村振興館)”，舉辦展銷活動12期，銷售額達154.6萬元，為鄉(xiāng)村振興作出應(yīng)有貢獻。堅決抓好“六穩(wěn)”“六?！闭呗涞?。穩(wěn)定所屬企業(yè)就業(yè)崗位，加大返崗力度，所屬國有房產(chǎn)減租291戶、241.15萬元，全力支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。
(三)堅持黨要管黨，扎實推動全面從嚴治黨走向嚴緊實。按照新時代黨的建設(shè)總要求，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。持續(xù)做好巡視整改“后半篇文章”，建立健全10項制度，整改措施全部落實到位。持續(xù)筑牢思想根基，舉辦“唱紅歌、頌黨恩”歌詠會，舉辦“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)儀式，熱烈慶祝建黨100周年;嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強宣傳平臺和陣地建設(shè)，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，召開局直屬機關(guān)第二次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生第二屆直屬機關(guān)黨委、紀(jì)委;樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，加快推進黨支部“三化”建設(shè)，及時調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，有序推進黨(總)支書記和支委改補選，發(fā)展黨員11名。持續(xù)推進正風(fēng)肅紀(jì)，扎實開展彭煥武案警示教育，認真落實“八個一”工作舉措，以案為鑒，舉一反三，及時傳達學(xué)習(xí)有關(guān)案件通報，全面深入查找廉政風(fēng)險，研究制定駕駛員選拔、工程項目招標(biāo)(采購)人代表選派等制度規(guī)范;開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神和疫情防控明察暗訪6次，開展采購招標(biāo)、人事招聘監(jiān)督39次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有力深化。
(四)堅持事業(yè)為上，扎實推動新時代機關(guān)事務(wù)干部隊伍建設(shè)。注重年輕干部、專技人才培養(yǎng)，選拔任用73名干部，吸納120人充實干部人才隊伍，完成83名專技人員崗位聘用、32名工勤人員等級晉升、80名建筑類和幼教類人員初級專業(yè)技術(shù)資格認定，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真做好新形勢下離退休人員服務(wù)工作，成功舉辦全省系統(tǒng)第三屆職工運動會，匯聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。先后在瑞金干部學(xué)院、西安交大、甘祖昌干部學(xué)院、景德鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班，首次開展全省機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)服務(wù)技能競賽，不斷提升干部隊伍綜合素質(zhì)和履職能力。涌現(xiàn)了一批先進典型，省管局公共機構(gòu)節(jié)能處、省政府印刷廠周忠偉順利通過全國機關(guān)事務(wù)先進集體和先進個人初審;省委保育院保教科獲省級青年文明號、徐濤獲全省政府系統(tǒng)“五型政府”建設(shè)先進個人、熊濤獲全省脫貧攻堅先進個人、徐振亞民獲全省生態(tài)文明建設(shè)先進個人等。
二、增內(nèi)涵，創(chuàng)特色，服務(wù)平臺更加優(yōu)化。
堅持服務(wù)為先、精益求精，不斷完善服務(wù)手段、改進服務(wù)方式，服務(wù)亮點紛呈。
(一)住宅服務(wù)品質(zhì)提升。堅持換位思考、主動靠前，把每件小事做到住戶的心坎里。統(tǒng)一前湖和玉泉島小區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)閱文室，開設(shè)小食堂、健身房、棋牌室，開辦興趣班，引進省中醫(yī)院入駐醫(yī)療室，提供早市代購、配送餐服務(wù)，住戶體驗更加舒心。聯(lián)合南昌市委、東湖區(qū)委共同打造省府大院黨建示范點，實施大院綜合物業(yè)管理，大院面貌煥然一新;多方籌措資金，改造老舊小區(qū)、打造精品庭院，住宅區(qū)環(huán)境顯著改善。
(二)安全保衛(wèi)全面升級。全面加強集中辦公區(qū)治安防控體系建設(shè)，通過增設(shè)測速抓拍設(shè)備、彩色斑馬線等措施規(guī)范交通行為，車輛超速行為下降30%以上。完成消防設(shè)備檢測，開展消防設(shè)備保養(yǎng)維護4600余起。全面深化平安建設(shè)責(zé)任，增進社會和諧安全穩(wěn)定，助推蓮花縣平安建設(shè)工作提質(zhì)增效，全面助力建設(shè)更高水平平安江西。
(三)餐飲服務(wù)創(chuàng)新出彩。組織開展“進機關(guān)食堂，品中華美食”活動，有序推出中國八大菜系、江西各地特色菜品，大力推廣贛菜“十大名菜”“十大名小吃”，豐富現(xiàn)有菜肴品種，弘揚贛菜歷史文化。改變單一的自助餐模式，增設(shè)粉面檔、小碗菜、蓋澆飯、竹筒飯等美食專區(qū)，滿足個性化需求，做到“天天有變化，月月有驚喜”。全年用餐人數(shù)同比增加15%，菜品質(zhì)量滿意率從87%上升到95%。
(四)會議服務(wù)便捷高效。研發(fā)“按會場預(yù)訂”“按時間預(yù)訂”兩套系統(tǒng)，實現(xiàn)會議預(yù)訂智能化。開發(fā)會議室分布導(dǎo)引查詢系統(tǒng)，方便快速查詢會場信息。全年保障會議1629場次、參會人員總計12.7萬人次。及時高效協(xié)調(diào)人員審查、證件辦理、食宿安排、會議服務(wù)、車輛保障、食品衛(wèi)生安全、農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢疫、水電氣及通訊保障等事宜，高質(zhì)量完成省第十五次代表大會后勤保障任務(wù)。
(五)辦公服務(wù)不斷優(yōu)化。省行政中心增設(shè)健身房、自助洗車場、中醫(yī)藥特色治療中心等功能;在各省級集中辦公區(qū)同步引進供銷江南生鮮冷鏈自提柜;陽明、北西辦公區(qū)改建健身場地、引進菜鳥驛站、增設(shè)機動車停車位170個，干部職工獲得感不斷增強。
(六)幼教服務(wù)量質(zhì)雙升。在保育院招生中貫徹依法依規(guī)、公開透明、服務(wù)為先原則，實行幼兒入托省直單位統(tǒng)一申報、入園資格專班審核、自主申請就近入園等措施;聚焦干部職工急難愁盼，開設(shè)托幼班，增設(shè)臨時托管、延時服務(wù)等。深化辦學(xué)特色，打造一園一品，八一保將“紅色元素”融入辦學(xué)理念，傳承“八一精神”;省直保全面普及球類運動游戲，開展系列“親自然享快樂”園本主題活動;省委保育院承擔(dān)的“十三五”國家級課題的兩個子課題順利結(jié)題，被評為“江西省第二批學(xué)前教育質(zhì)量提升實驗園”;省直二保開展民間傳統(tǒng)藝術(shù)、幼兒戲劇、美術(shù)小組活動和研討，與日本岐阜縣開展“木育教室”線上交流;省直五保引進穹幕電影、科普實驗秀、3d大篷車、機器人，打造科普研學(xué)教育基地;省直六保以自然教育為特色，打造江西省首家幼兒園科學(xué)自然普及基地。
三、勇?lián)?dāng)，善作為，管理職能更加規(guī)范。
以集中統(tǒng)一為主線，強化資源統(tǒng)籌調(diào)配，機關(guān)事務(wù)管理效能不斷提升。
(一)公共機構(gòu)節(jié)能邁向更高水平。堅決貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，在“十三五”公共機構(gòu)能源資源評估中，江西綜合得分位居全國第一，并在2021年全國公共機構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護會議上作典型發(fā)言。成功創(chuàng)建首批節(jié)約型機關(guān)3321家、第三批省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位80家、全國水效領(lǐng)跑者6家、省級機關(guān)節(jié)水型單位創(chuàng)建率達100%，完成省行政中心能耗監(jiān)測平臺升級、光伏發(fā)電項目。創(chuàng)新開展公共機構(gòu)低碳積分制(綠寶碳匯)，注冊人數(shù)達19.8萬人，累計綠幣2410.7萬個。
(二)辦公用房管理邁向更寬領(lǐng)域。全面啟動省直機關(guān)辦公用房集中統(tǒng)一管理，完成13家省直單位21處辦公用房權(quán)屬統(tǒng)一登記，收儲6500㎡、調(diào)配4200㎡。盤活用好低效運轉(zhuǎn)及閑置資產(chǎn)，推動經(jīng)營性資產(chǎn)全部公開掛牌競租，全年組織非稅收入2400余萬元，同比增長19%。全面摸排南昌市老城區(qū)省級黨政機關(guān)辦公用房處置利用情況，啟動省直黨政機關(guān)、事業(yè)單位辦公用房和省屬各類學(xué)校相關(guān)土地房產(chǎn)清理工作，著力推進以資產(chǎn)管理為基礎(chǔ)的集中統(tǒng)一。
(三)公務(wù)用車管理邁向更深層次。全面完成省直單位公務(wù)用車集中采購和統(tǒng)一配發(fā)，省產(chǎn)汽車采購?fù)仍鲩L93%，新能源汽車采購達到國家要求。首次承辦全國性公務(wù)用車專項領(lǐng)域示范點在撫州的驗收評審會，在全國率先啟動省級示范點建設(shè)。有序啟動省直事業(yè)單位車輛編制核定，全年集中處置舊車354輛，受理并核實投訴12條。抓好公務(wù)用車“全省一張網(wǎng)”的規(guī)范運行，累計網(wǎng)上派單192.12萬單。
四、夯基礎(chǔ)，破難題，項目建設(shè)更加高效。
堅持真干、實干、苦干，機關(guān)事務(wù)重點項目建設(shè)取得重大突破。
(一)省直機關(guān)公務(wù)人員周轉(zhuǎn)住房全面封頂。自2021年2月啟動前期工作以來，始終堅持高位化調(diào)度、集成化作戰(zhàn)、扁平化協(xié)調(diào)、一體化辦理工作模式，截至目前11棟建筑已全部結(jié)構(gòu)封頂，并啟動室內(nèi)外裝修。完成省直機關(guān)公務(wù)人員周轉(zhuǎn)住房管理辦法起草和意見征求，擬于近期印發(fā)出臺。
(二)省直機關(guān)第六保育院如期開園。堅持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高水準(zhǔn)保障，按照《托兒所、幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范》要求，抽調(diào)專人組成項目籌備工作組，依法依規(guī)開展9大類、826項設(shè)施設(shè)備玩教具采購，開設(shè)大中小托11個班級，2021年秋季順利實現(xiàn)開園。
(三)省人民來訪接待中心項目扎實推進。積極協(xié)調(diào)解決資產(chǎn)置換、功能調(diào)整等事宜，結(jié)構(gòu)主體已于7月底封頂，信息化建設(shè)項目完成立項，目前正在進行空調(diào)、消防設(shè)備安裝和室內(nèi)裝修施工。
(四)前湖小區(qū)二期項目前期工作有序開展。在反復(fù)溝通、征求意見，邀請國管局政策法規(guī)司現(xiàn)場指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，形成項目建設(shè)方案，并經(jīng)省政府常務(wù)會議和省委常委會研究通過，可研報告已正式報國管局備案。
(五)省文印中心項目啟動施工。堅持保質(zhì)量、抓安全、提效率，依法依規(guī)推進項目立項、監(jiān)理及epc總承包工程招標(biāo)，順利完成場地平整、用地手續(xù)和施工許可證辦理等工作，現(xiàn)已基本完成基礎(chǔ)和地下室施工。
五、謀規(guī)劃，提動能，體制機制更加科學(xué)。
堅持規(guī)劃引領(lǐng)、守正創(chuàng)新，加強頂層設(shè)計，機關(guān)事務(wù)法治化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化深入推進。
(一)規(guī)劃引領(lǐng)全面加強。全面總結(jié)評估機關(guān)事務(wù)“十三五”規(guī)劃實施成效，印發(fā)實施《江西省機關(guān)事務(wù)工作“十四五”規(guī)劃》，為“十四五”機關(guān)事務(wù)工作確立了方向、明確了目標(biāo)、指明了路徑。制定出臺《江西省公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十四五”工作規(guī)劃》，著力推進公共機構(gòu)綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(二)發(fā)展動能持續(xù)釋放。完善人事、審計、黨建相關(guān)制度，梳理形成省管局制度匯編。充分發(fā)揮法律顧問作用，提升法律服務(wù)水平，審查制度、合同、協(xié)議50份。制定國家機關(guān)和教育機構(gòu)能源管理體系建設(shè)及評價指南等2項地方標(biāo)準(zhǔn)，完成物業(yè)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)、基層黨建等65項內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)文本。江西機關(guān)事務(wù)app功能優(yōu)化提升，完成贛政通政務(wù)協(xié)同辦公平臺建設(shè)，升級全省公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計系統(tǒng)，初步建成省級黨政機關(guān)辦公用房管理信息系統(tǒng)，機關(guān)事務(wù)信息化建設(shè)取得顯著成效。
(三)理論研究成果豐碩。深化與南昌大學(xué)機關(guān)事務(wù)管理研究中心合作，推動《江西機關(guān)事務(wù)》向理論研究轉(zhuǎn)型。堅持理論研究和應(yīng)用研究并重,向國管局報送理論研究成果29篇，獲一等獎1篇、三等獎2篇。省管局被評為全國機關(guān)事務(wù)理論研究“先進集體”，并在全國機關(guān)事務(wù)理論研討會上作典型發(fā)言。
(四)機關(guān)運轉(zhuǎn)高效有序。扎實開展國產(chǎn)替代化和非國產(chǎn)機終端處置工作，真替真用率達96.5%。加強公文處理規(guī)范化建設(shè)，全年處理公文1200余件，印發(fā)文件861件。組織實施2021年內(nèi)部審計，完成2020年度省、設(shè)區(qū)市政府系統(tǒng)機關(guān)運行成本調(diào)查統(tǒng)計。強化工作指導(dǎo)，駐外辦事機構(gòu)管理更加規(guī)范。加強信息宣傳，報送省委省政府、國管局信息11條，局網(wǎng)站、微信公眾號刊發(fā)信息1600余條，點擊率達40萬。
六、建機制，優(yōu)布局，贛勤集團更加穩(wěn)健。
深化改革創(chuàng)新，規(guī)范內(nèi)部管理，狠抓經(jīng)營服務(wù)，贛勤集團發(fā)展健康平穩(wěn)有序。
(一)轉(zhuǎn)企改制基本完成。對擬劃轉(zhuǎn)的24家單位資產(chǎn)及經(jīng)營情況進行詳細摸底分析，全面完成在編職工《勞動合同》簽訂，妥善安置涉改人員，保證在編退休人員生活補助與獎金福利，做到思想不亂、隊伍不散、業(yè)務(wù)不斷。
(二)管理體制不斷健全。引進集團管理高端人才，配強所屬企業(yè)負責(zé)人，精簡高效合理配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，健全完善集團各項管理制度，完成集團職稱申報評審系統(tǒng)建設(shè)，推廣使用費控報銷系統(tǒng)軟件，推動集團各項工作步入正軌。
(三)產(chǎn)業(yè)布局有效拓展。全年完成營收8.9億元，上交稅金1743.7萬元;中標(biāo)工程總造價約3.2億元，獲江西省優(yōu)良工程1項、主體優(yōu)良工程2項、江西省優(yōu)秀設(shè)計三等獎1項。贛勤定制飲用水破局營銷、推廣有力，汽銷公司廣昌路綜合維修點投入運營，玉泉島大酒店基本完成裝修改造，龍馨苑項目完成主體結(jié)構(gòu)及精裝樣板房施工，前湖酒店獲“全國綠色飯店領(lǐng)跑者top100企業(yè)”和“會議接待服務(wù)酒店top20”，省政府印刷廠贛州分廠正式投產(chǎn)，開拓了與市縣合作的新領(lǐng)域。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇六
縣政府法制辦：
按照你辦通知要求，我局就貫徹落實的法治政府建設(shè)情況認真進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、深化行政審批制度改革。
進一步減少行政審批事項。行政審批事項從**-20，分別減少成14項、13項、12項;公布取消了木材經(jīng)營(加工)許可、營利性治沙活動許可2項，下放了林木采伐許可、林業(yè)生產(chǎn)用火許可2項行政審批項目。做好了下放行政審批事項的銜接落實，完善了辦事指南，實現(xiàn)了集中辦理。優(yōu)化了審批流程、精簡了審批環(huán)節(jié)。
利用在線審批監(jiān)管平臺，對投資項目涉及征占林地、采伐林木的并聯(lián)審批、審核。
2、大力推行權(quán)力清單、責(zé)任清單并實行動態(tài)管理。
**年參照省林業(yè)廳的模板建立起我縣林業(yè)行政權(quán)力清單和責(zé)任清單，并根據(jù)政策和法律的調(diào)整，分別于**、年對我局的權(quán)力清單、責(zé)任清單進行了及時更新，實現(xiàn)了動態(tài)管理。
從**年起，根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神，先后取消檢疫費、林權(quán)勘測費、各類工本費，將育林基金的征收標(biāo)準(zhǔn)降為0;目前只保留森林植被恢復(fù)費1項政府性基金。
3、加強事中事后監(jiān)管。
全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管改革，**年制定了“雙隨機”抽查實施方案，公布了隨機抽查事項清單，建立了執(zhí)法人員名錄和涉林市場主體人員名錄;**年又出臺了“雙隨機”抽查實施細則;局種苗站2018年開展了種苗執(zhí)法的第一次“雙隨機”抽查工作。
4、強化生態(tài)環(huán)境保護。
根據(jù)國家出臺的生態(tài)補償機制，我縣編制了天然林資源保護工程(二期)實施方案，全縣實施集體所有公益林生態(tài)補償530831畝，每年兌現(xiàn)生態(tài)效益補償金782.75萬元。
2018年7-8月，我局代表縣委書記縣長接受省審計廳組織的對領(lǐng)導(dǎo)干部離任(任中)自然資源資產(chǎn)離任審計，目前此項工作正在進行中。
5、加強合法性審查。
我局嚴格落實《**省行政決策合法性審查規(guī)定》，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不得提交會議討論和作出決定。
建立了法制機構(gòu)人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中積極作用。
堅持集體討論決定。重大行政決策經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論，由行政首長在集體討論基礎(chǔ)上作出決定，行政首長擬作出的決定與會議組成人員多數(shù)人的意見不一致的，在會上說明理由。加強重大行政決策檔案管理，如實記錄重大行政決策集體討論情況和決定，并完整存檔。
6、綜合行政執(zhí)法體制改革試點。
為加大森林資源保護，提高執(zhí)法力度，統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，從**年起，我局通過授權(quán)、委托的方式將行政處罰權(quán)全部移交給縣森林公安局行使。按照涉嫌犯罪案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立了行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制。
7、完善行政執(zhí)法程序。
按照省林業(yè)廳行政執(zhí)法裁量權(quán)指導(dǎo)案例，依法依規(guī)、對號入座地行使行政執(zhí)法裁量權(quán)。
按照《**省林業(yè)行政執(zhí)法全過程記錄實施辦法》要求，建立了執(zhí)法全過程記錄制度。
按照《**省重大林業(yè)行政執(zhí)法決定法制審核辦法》的規(guī)定，對擬作出的涉林重大行政許可、行政處罰、行政強制以及其他涉及國家利益、公共利益、當(dāng)事人重大權(quán)益或者社會影響較大的涉林行政執(zhí)法決定，由本行政機關(guān)的法制審核機構(gòu)對其合法性、適當(dāng)性進行審核，采用《對重大林業(yè)行政執(zhí)法決定法制審核表》的形式提出書面意見，嚴格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。
積極探索“柔性執(zhí)法”，對情節(jié)輕微的違法行為，推廣運行說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)、行政合同、行政獎勵等非強制性執(zhí)法手段。
8、全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。
嚴格確定執(zhí)法責(zé)任，健全責(zé)任追究機制。加強執(zhí)法監(jiān)督。
9、健全行政執(zhí)法人員管理制度。
**年底，我局對行政執(zhí)法人員進行了一次嚴格清理，全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。并將清理結(jié)果向社會公布，根據(jù)人員變動，每年進行更新。
健全紀(jì)律約束機制，加強職業(yè)道德教育，嚴格執(zhí)行《國家公務(wù)員行為規(guī)范》和我省行政執(zhí)法“十不準(zhǔn)”，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。
按照相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范了執(zhí)法輔助人員管理，明確執(zhí)法輔助人員的適用崗位、身份性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利義務(wù)、聘用條件和程序等。
10、加強行政執(zhí)法保障。
行政機關(guān)履行執(zhí)法職責(zé)所需經(jīng)費，由各級政府納入本級政府預(yù)算，保證執(zhí)法經(jīng)費足額撥付。改善執(zhí)法條件，合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設(shè)方面的投入。
加快政府守信踐諾機制建設(shè)。嚴格執(zhí)行行政決定事項，撤銷或變更已經(jīng)生效的行政決定須有法定事由并經(jīng)過法定程序。嚴格履行合同和協(xié)議，依法履行判決、裁定、行政復(fù)議、仲裁決定等生效法律文書。
11、自覺接受司法監(jiān)督。
自覺接受司法監(jiān)督。支持審判機關(guān)依法受理行政案件，建立健全行政應(yīng)訴制度，**-2018年連續(xù)三年我局有關(guān)負責(zé)人依法出庭應(yīng)訴了3起行政訴訟，尊重并執(zhí)行審判機關(guān)生效裁判，積極配合檢察機關(guān)對行政違法行為依法進行監(jiān)督。
12、完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。
建立完善違法行政行為投訴舉報登記制度，通過在林業(yè)局辦公樓設(shè)立舉報箱、在網(wǎng)站上設(shè)立電子信箱、熱線電話等渠道，及時接收投訴舉報和情況反映，依法及時調(diào)查處理違法行政行為。
13、完善糾錯問責(zé)機制。
開展正風(fēng)肅紀(jì)檢查，局黨委配合縣紀(jì)委依法及時查處行政不作為、亂作為、失職、瀆職，克服懶政、庸政、怠政。
14、健全依法化解糾紛機制。
構(gòu)建維護群眾利益制度體系，建立健全社會矛盾預(yù)警、利益表達、協(xié)商溝通、救濟救助機制。及時收集分析熱點、敏感、復(fù)雜矛盾糾紛信息，提高依法應(yīng)對和處理群體性事件的能力。**-2018年配合縣政府調(diào)處永福鎮(zhèn)茶園村林權(quán)爭議，依法化解糾紛。
開展“七五”普法，**年制定了縣林業(yè)系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，**-2018年，每年制定年度普法計劃，通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場宣講、發(fā)放資料、接待群眾來信來訪等方式，推進“法律七進”，讓涉林法律法規(guī)進機關(guān)、單位、學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村、寺廟等。
15、完善行政調(diào)解、行政裁決。
依法開展行政調(diào)解，及時化解矛盾糾紛。
按照林木林地權(quán)屬爭議處理辦法，及時審慎提出處理意見，報縣政府依法裁決有關(guān)爭議糾紛。
16、改革信訪工作制度。
實現(xiàn)信訪業(yè)務(wù)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行“訴訪分離”規(guī)定。對涉法涉訴信訪不統(tǒng)計、不交辦、不通報，不再受理已經(jīng)依法終結(jié)的涉法涉訴信訪事項。**-2018年分別對舟壩、永福2起依法終結(jié)的涉訴信訪事項發(fā)出不予受理通知書。引導(dǎo)當(dāng)事人信“訪”更信“法”。
17、加強對工作人員的法治教育培訓(xùn)。
認真開展辦公會議會前學(xué)法活動。每年組織開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)。
18、注重通過法治實踐提高工作人員法治思維和依法行政能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部堅持依法決策、依法用權(quán)、依法履職，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，運用法治思維和法治方式處理各類矛盾和問題。
按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，將普法責(zé)任落實林政、防火、野保、種苗、審批、法規(guī)等部門，建立行政執(zhí)法人員以案釋法制度。
19、加強黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，及時研究法治政府建設(shè)中的重大問題，解決制約法治政府建設(shè)的體制機制障礙。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下謀劃和落實法治政府建設(shè)各項工作。
結(jié)合本部門實際，每年對法治政府建設(shè)工作作出具體安排，部署年度重點工作，明確完成時限和責(zé)任股室，并切實抓好落實。
20、落實第一責(zé)任人責(zé)任。
黨委書記兼局長陳發(fā)智認真履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將建設(shè)法治政府?dāng)[在工作全局的重要位置。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇七
按照法治政府建設(shè)工作要求，對照**年法治政府建設(shè)考核目標(biāo)，我局對**年法治政府建設(shè)工作進行了全面自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、依法全面履行行政職能。
1、進一步深化行政審批制度改革。按照行政審批制度改革的有關(guān)工作要求，進一步精減行政審批事項。全局保留行政審批事項共計11項，**年我局配合市政府法制辦對已下放的、合并的、保留的和近三年未做出審批行為的行政審批事項又進行了調(diào)查和統(tǒng)計，及時與法制辦溝通，避免錯項、漏項，目前我局保留行政審批事項共8項。在目錄清單管理中我局嚴格按照“清單之外無審批”的要求，無另外實施其他行政審批，無對已取消的行政許可事項以其他名目進行變相審批。同時做到與市政府行政服務(wù)中心及時進行信息溝通，及時調(diào)整行政審批事項目錄和行政權(quán)力運行流程圖。為把取消的行政審批事項切實落到實處，防止由于監(jiān)管不到位出現(xiàn)管理真空，我局認真做好取消行政審批事項的落實和銜接工作，切實貫徹落實國務(wù)院關(guān)于取消和下放行政審批事項的決定，對取消的項目，一律不再審批、及時修改設(shè)定依據(jù)及流程圖，堅決杜絕隨意新設(shè)、邊減邊增、明減暗增等問題，防止取消的行政審批事項出現(xiàn)明消暗不消、變相審批等問題。同時我們做好行政審批事項的承接工作，及時解答縣區(qū)水務(wù)局提出的問題，確保行政審批事項承接工作的有序開展，防止管理脫節(jié)。
2、嚴格落實權(quán)力清單、責(zé)任清單、中介服務(wù)清單等制度。按照市政府清理行政權(quán)力推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、中介服務(wù)清單的部署和要求，為進一步理清我單位職責(zé)和權(quán)力事項，推進行政權(quán)力公開規(guī)范運行，20我局對行政權(quán)力事項工作進行了認真清理，對現(xiàn)有行政權(quán)力進行全面梳理，逐條逐項分類登記并以清單方式列舉。配合市政府法制辦完成了中介服務(wù)清單梳理工作，配合市編辦完成了權(quán)力清單、責(zé)任清單梳理工作，并按要求將上述相關(guān)權(quán)力信息錄入到全省行政權(quán)力信息管理平臺，保證按時、按質(zhì)完成清理規(guī)范工作，做到清理流程不缺、權(quán)力項目不漏，保障清理工作規(guī)范依法開展和順利完成。
二、完善依法行政制度體系。
1、積極參與立法工作。**年，我們積極參與立法各項工作，參與了市法制辦組織的立項討論會，對我局目前的立法能力和立項的可能性進行了充分討論;對《**市人民政府立法工作規(guī)定》征求意見的函按時反饋了意見;我局供排水中心立法調(diào)研項目《供水管理條例》，由于沒有項目資金，不做為**年立法調(diào)研項目上報。
2、加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。**年，我局加強了規(guī)范性文件管理工作，對《**省規(guī)范性文件管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進行了深入研究，并根據(jù)此管理辦法制定了**市水務(wù)局規(guī)范性文件有關(guān)制度，包括規(guī)范性文件草案認定和合法性審查制度、規(guī)范性文件草案集體討論制度、規(guī)范性文件評估論證制度、規(guī)范性文件清理制度、規(guī)范性文件備案制度。同時又制定了規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”工作制度，即統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)。在實際工作中，我局堅持規(guī)范性文件的備案以及審查做到有件必備、有錯必糾的原則，對規(guī)范性文件認定不準(zhǔn)的，我們及時請教法制辦，李曉京科長和李唯同志熱情為我們把關(guān)，今年以我局名義印發(fā)的規(guī)范性文件有一個《**市水務(wù)局關(guān)于加強水土保持工作的通知》，按照規(guī)范性文件備案的規(guī)定上報法制辦備案,并上傳到**市水務(wù)局網(wǎng)站對外公開。9月份，我局起草的以市政府名義印發(fā)的《**市“三供一業(yè)”分離移交供排水設(shè)施維修改造標(biāo)準(zhǔn)》，經(jīng)法制辦認定為規(guī)范性文件，目前該文件正在審核中。同時今年我局按照要求開展了規(guī)范性文件清理工作，將清理結(jié)果上報了法制辦。
三、推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。
按照“誰決策、誰負責(zé)”的原則，建立和完善了內(nèi)部的決策制度。不斷完善行政決策程序，對涉及專業(yè)性較強的決策事項事先組織專家進行必要性和可行性論證;與群眾利益密切相關(guān)的重大決策事項舉行聽證會;對涉及法律法規(guī)的決策事項事先經(jīng)過法制機構(gòu)的合法性審查。除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，行政決策的事項、依據(jù)和結(jié)果都公開。堅持和健全了民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大決策、重大事項安排、重大問題實行民主科學(xué)決策，對干部任用、項目安排、大額資金使用、重大行政審批和行政處罰等重要事項均在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上通過召開黨組會、局長辦公會進行集體研究決定，并形成會議紀(jì)要，會議記錄等。
四、堅持嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
1、依法履行政執(zhí)法職責(zé)。端正執(zhí)法理念，文明執(zhí)法，我局狠抓思想建設(shè)，要求行政執(zhí)法人員牢固樹立服務(wù)大局意識，我局在加強思想教育的同時，著力提升執(zhí)法人員思想境界，教育執(zhí)法人員嚴格依法行政，杜絕粗暴行事，講究辦案技巧，提高辦案質(zhì)量，筑牢文明執(zhí)法的思想基礎(chǔ)。并將文明執(zhí)法工作融入到目標(biāo)管理、績效考核、行政效能考核等各項工作中，與評優(yōu)評先、提拔使用等掛鉤，突出抓好正反兩方面典型，達到激勵先進、鞭策后進目的。另外，我局在開展執(zhí)法工作中還主動接受外部監(jiān)督，主動接受社會各界和廣大企業(yè)的監(jiān)督;自覺接受新聞媒體的監(jiān)督，認真受理人民群眾的舉報、投訴，真正實現(xiàn)把工作的監(jiān)督權(quán)和成效的評判權(quán)交給服務(wù)對象、交給群眾、交給社會。完善了執(zhí)法人員考核檔案，對執(zhí)法人員實行建檔管理，按照清理輔助執(zhí)法人員的工作要求完成了相關(guān)工作。嚴格執(zhí)法罰繳分離和收支兩條線制度，罰沒款和行政事業(yè)性收費全部上繳市財政。
2、廣泛開展對外宣傳。今年是第25屆“世界水日”、第30屆“中國水周”。我們緊緊圍繞“落實綠色發(fā)展理念，全面推行河長制”的宣傳主題，在全市范圍內(nèi)廣泛開展了宣傳活動。訂購了《圖說河長制》主題掛圖和《世界水日.中國水周特刊》。在**日報發(fā)布了《**“消滅”地下水嚴重超采區(qū)》的新聞，按水利部下發(fā)的主題宣傳畫內(nèi)容，在日報重要位置刊發(fā)了《落實綠色發(fā)展理念全面推行河長制》主題公益廣告，明確水務(wù)系統(tǒng)加強水資源保護，加強河湖水域岸線管理保護等6大發(fā)展理念，**電視臺從3月22起至3月28日，全天4次(周末8次)在黃金時段滾動播出水日和水周宣傳口號，市水務(wù)信息網(wǎng)發(fā)布宣傳信息，向社會宣傳綠色發(fā)展、河長制、政策法規(guī)、水利改革與發(fā)展，以增加社會公眾滿意度。
3、開展執(zhí)法卷宗評查。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高水利系統(tǒng)依法行政水平,于**年8月，開展了行政許可案卷和行政處罰案卷評查活動。共評查行政執(zhí)法案卷6件，其中行政許可案卷5件，行政處罰案卷1件，在評查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，要求各科室對此次評查中發(fā)現(xiàn)的問題，要積極采取有效措施加以整改，并將評查結(jié)果按時上報法制辦。
4、全面推行“雙隨機、一公開”工作機制。一是重新整理了局47項行政處罰清單，并進行細化分解，下發(fā)了權(quán)力確認通知，將責(zé)任落實到各行政科室，并進行了一對一的工作對接;二是梳理完善了執(zhí)法人員信息庫，截止目前，共有水行政執(zhí)法人員17人，針對執(zhí)法人員相對行政權(quán)力少的情況，協(xié)調(diào)省水利廳給予支持，將符合條件的人員列入培訓(xùn)計劃，考核合格后，爭取持證上崗執(zhí)法;三是組織各科室，結(jié)合“三定方案”和事權(quán)下放相關(guān)規(guī)定，對47項行政處罰權(quán)適用執(zhí)法對象進行清單式管理，對列入清單的執(zhí)法檢查對象逐一進行登記造冊，并根據(jù)工作推進情況，適時增補對象庫，截止上前，執(zhí)法對象庫共有**油田公司、**石化公司等18個;四是組織制定了《**市水務(wù)局“雙隨機一公開”工作實施細則》，共分二十條，明確了工作目標(biāo)、范圍，明晰了部門職責(zé)、分工和配合事項，完善了各項實施程序，對工作的實際操作具有現(xiàn)實作用;五是連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于做好**年度“雙隨機一公開”工作的通知》和《關(guān)于下達**年度“雙隨機一公開”檢查計劃的通知》，要求全局各部門，按照通知要求，組織科室業(yè)務(wù)力量、聯(lián)合執(zhí)法支隊，按照年度檢查計劃，對抽報的執(zhí)法對象進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，需要立案處罰的轉(zhuǎn)交水政執(zhí)法支隊立案處理。
五、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
1、自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府總體安排部署，深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定，以開展推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和深化機關(guān)作風(fēng)整頓為載體，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，以加強機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深入開展機關(guān)工作作風(fēng)整頓，取得了明顯的效果，機關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年我局還完善了行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴各項工作制度，完成了行政機關(guān)負責(zé)人出庭人員數(shù)據(jù)信息庫的報送工作，**年無行政應(yīng)訴、行政復(fù)議案件。
2、完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。為加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，由局黨風(fēng)廉政辦公室負責(zé)行政行為投訴舉報受理工作，設(shè)立了舉報電話，在局前后樓都設(shè)立了舉報箱，完善了行政機關(guān)違法行政行為投訴舉報登記制度，全年未接到群眾對我局工作人員的投訴舉報。
3、全面推進政務(wù)公開。按照市政府辦統(tǒng)一部署，完成了涉及我局11項行政審批、3項行政征收、1項行政免征、1項行政裁決、7項其他共23項行政事項的目錄確定、辦事指南錄入、目錄生成工作，各事項通過了市法制辦、政府辦審核，將在年底前在**政務(wù)服務(wù)平臺上為群眾提供導(dǎo)引和辦事服務(wù)。
六、依法化解社會矛盾糾紛。
我局高度重視信訪工作，充分認識到信訪工作的重要性和敏感性，進一步加大了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入我局工作的重要議事日程，由局辦公室承擔(dān)信訪工作，暢通了信訪訴求渠道，切實為群眾解決各種實際問題，把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，全年沒有發(fā)生群眾大規(guī)模集體上訪、非正常上訪情況。另外我局積極配合市信訪局工作，每年派出一名處級或科級干部入駐市信訪局，專職負責(zé)信訪工作。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇八
0，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法制辦關(guān)心指導(dǎo)下，全局緊緊圍繞我局今年工作目標(biāo)任務(wù)：狠抓法治建設(shè)，全面推進依法行政、創(chuàng)建法制型機關(guān)，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力，為我區(qū)經(jīng)濟的健康發(fā)展提供良好的法治保障?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、主要做法和取得的成效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進依法行政工作。
我局把推進依法行政作為政府工作的重要任務(wù)來抓建立健全由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推進行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真部署依法行政工作局行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真履行工作職責(zé)加強日常督促檢查將依法行政工作與局中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核有力推進了依法行政工作及時向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告工作進度情況。
(二)優(yōu)化法治服務(wù)法治保障，加強執(zhí)法力度。
建立科學(xué)高效的行政管理體制，增強政府社會管理與公共服務(wù)職能，提高行政效能。依據(jù)國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣依法行政的決定》以及《____規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》要求，進一步明確法治型、服務(wù)型政府建設(shè)的下階段工作目標(biāo)。深化了行政審批制度的改革，成立了行政審批股，清理了行政審批項目，規(guī)范了行政審批程序，公示了行政審批事項辦理程序和所需材料，在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了行政審批事項辦理窗口，規(guī)定了法定許可辦理期限及辦理該事項所對應(yīng)的股室，公布了聯(lián)系咨詢電話及辦理責(zé)任人。
年，我局組織了以分管副局長帶隊的檢查小組對全區(qū)工貿(mào)企業(yè)全面進行了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，行政執(zhí)法檢查85個企業(yè)，出動人員275人次，出動車輛23次，限期改正38個;成品油行政執(zhí)法檢查22個企業(yè)，出動人員76人次，出動車輛20次，限期改正4個。
(三)提高全員法律素養(yǎng)。
我局高度重視法制宣傳教育工作，認真貫徹落實上級精神，切實把搞好法制宣傳教育、促進法治政府建設(shè)工作作為提高全局機關(guān)干部的法律素質(zhì)，增強遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措，切實把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學(xué)習(xí)4次，認真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》、《食品安全法》等知識，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加各類培訓(xùn)活動，鼓勵干部職工利用干部自學(xué)相關(guān)法律知識，以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識，增強依法行政、為民辦事的能力和水平。
為了強化教育宣傳力度，我們發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動本局普法工作。及時宣揚各類先進典型。我們切實抓好《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳。同時通過各類媒體和普法陣地，采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我局各項防治工作依法開展和社會的和諧穩(wěn)定。我們還加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學(xué)法制度，組織本單位多形式多渠道的學(xué)習(xí)有關(guān)維護社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、公務(wù)員管理、社會熱點問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，鼓勵干部職工網(wǎng)上自學(xué)相關(guān)法律知識，通過開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動。
(四)加強監(jiān)督考核，行政權(quán)力透明規(guī)范化。
2020年，我局按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神，加大了對依法行政工作的監(jiān)督考核力度，同時，在嚴格執(zhí)行重大決策程序制度、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部戒勉談話、勤政廉政公示等制度的基礎(chǔ)上，積極探索長效機制，注重實效：設(shè)立了12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心，12312投訴電話、舉報信箱等多種舉報投訴渠道;開展績效考評工作，通過機關(guān)評議、集中考核和督查暗訪等方法，客觀、公正、科學(xué)地評價被評對象的績效情況等。通過一系列的措施來提高全局干部職工服務(wù)經(jīng)濟的自覺性，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。嚴格按照《____規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的要求制定規(guī)范性文件，制定過程嚴格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規(guī)范性文件無違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，無違法增設(shè)當(dāng)事人義務(wù)、限制當(dāng)事人權(quán)利的內(nèi)容，制定的規(guī)范性文件均及時報送市法制辦備案。按照省、市、區(qū)要求行政權(quán)力網(wǎng)上透明運行新的規(guī)范，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權(quán)力事項，調(diào)整匯總成新的行政權(quán)力事項清單，制作了行政權(quán)力運行流程圖。并按照規(guī)定通過網(wǎng)絡(luò)向社會公布。
回顧今年我局依法行政工作情況，總體上較好的完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項工作任務(wù)，取得了積極的進展：局機關(guān)的法律意識明顯增強，依法行政觀念深入人心，現(xiàn)在全局內(nèi)部已達成共識，對于來我局咨詢辦事的，都做到熱情接待，用語文明，耐心解釋，認真辦理，碰到新問題，要主動為咨詢者解釋各項新政策、新法規(guī)，切實幫助解決他們的實際困難。
但是不可否認，在推進依法行政過程中還存在著受諸多因素制約，離區(qū)委區(qū)政府、區(qū)法制辦對我們的要求還有一定距離等問題。
二、存在問題。
我局法制建設(shè)在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各股室、事業(yè)單位的大力支持下，取得了一定成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：
一是執(zhí)法隊伍人員少、素質(zhì)和執(zhí)法水平仍須進一步提高，執(zhí)法裝備，取證設(shè)備還需添制。
二是加大商務(wù)法律法規(guī)的宣傳力度，強化依法行政，依法辦事的意識，進一步提高全局干部職工的法制素質(zhì)。
下一步工作思路。
在下一步工作中我們將認真貫徹落實十八大關(guān)于依法治國的各項方針政策，嚴格按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)法制辦的要求，通過進一步學(xué)習(xí)宣傳國家最新的政策和法律法規(guī)知識，查找不足及時改進，力爭依法行政工作水平不斷提升;加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制，采取扎實措施切實把各項工作落到實處，積極推進全局依法行政工作邁上新臺階。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇九
成功之前我們要做應(yīng)該做的事情，成功之后我們才可以做喜歡做的事情。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市人力資源和社會保障局2022年度法治宣傳教育工作方案。
為進一步深入貫徹習(xí)近平法治思想，全面推進實施”八五”普法規(guī)劃，健全完善”誰執(zhí)法誰普法”工作機制，以”法治人社月學(xué)越清，普法維權(quán)月講越明”為主題，進一步擴大人社法律法規(guī)規(guī)章及政策文件的知曉度和社會覆蓋面，制訂xx市人力資源和社會保障局2022年度法治人社宣傳教育工作方案。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十
____縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入貫徹落實____市人民政府關(guān)于印發(fā)《____市法治政府建設(shè)實施方案(2017-2020)》的通知(慶發(fā)〔2017〕4號)，中共____縣委____縣人民政府關(guān)于印發(fā)《____縣法治政府實施方案(2017-2020年)》的通知(源發(fā)〔2017〕13號)文件中的具體工作要求，依法行政，充分發(fā)揮職能作用，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，現(xiàn)將我局2017年度法治政府建設(shè)工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強化責(zé)任意識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關(guān)單位、相關(guān)股室負責(zé)人為成員的衛(wèi)生計生局推進法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開會議，分析研究衛(wèi)生計生依法行政、行政執(zhí)法中存在的困難和問題，準(zhǔn)確掌握全縣衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作情況，進一步推進衛(wèi)生計生正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保全縣衛(wèi)生計生工作持續(xù)健康發(fā)展。
(二)規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進依法行政。
一是明確執(zhí)法主體，提供行政執(zhí)法保障。我局堅持行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格審查，行政執(zhí)法人員信息備案，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，明確縣衛(wèi)生計生局、縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局為縣衛(wèi)計局合法執(zhí)法主體，執(zhí)法人員經(jīng)省衛(wèi)計委法制處培訓(xùn)考核合格后，辦理行政執(zhí)法證件，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。
二是嚴格開展行政執(zhí)法檢查工作。全年共處理衛(wèi)生計生案件26起，立案處罰案件26件，結(jié)案16件，并在衛(wèi)生計生監(jiān)督門戶網(wǎng)站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復(fù)議或行政訴訟案件。
三是縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局按照網(wǎng)格管理，重點打擊非法行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的診療行為，堅決制止違規(guī)使用衛(wèi)生技術(shù)人員和非衛(wèi)生技術(shù)人員。年初以來共開展了7次專項監(jiān)督檢查，出動衛(wèi)生計生監(jiān)督員40余人次，已辦結(jié)行政處罰案件3件，依法取締無證游醫(yī)3家，對公共場所經(jīng)營單位下發(fā)監(jiān)督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫(yī)療廣告專項行動中，共發(fā)行5家非醫(yī)療機構(gòu)非法發(fā)布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現(xiàn)已將涉及發(fā)布非法醫(yī)療廣告單位業(yè)戶，移送到縣市場監(jiān)督管理局立案查處。
四是完善法律顧問制度。我局聘請____智贏律師事務(wù)所魏洪亮律師擔(dān)任本系統(tǒng)法律顧問。領(lǐng)導(dǎo)決策有法可依，在法定權(quán)限范圍內(nèi)行使職權(quán)，按照法定程序行使權(quán)力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行行政審批制度規(guī)定，加強誠信建設(shè)提升公信力，大力推進政務(wù)信息公開，自覺接受各方面的監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
五是嚴格管理提高效率，規(guī)范行政許可事項：
1、清理規(guī)范行政權(quán)力事項。
為提高衛(wèi)生計生行政管理和公共服務(wù)的透明度和效能，促進行政權(quán)力及公共服務(wù)權(quán)力運行的公開、公平、公正，我局對衛(wèi)生計生行政權(quán)力及公共服務(wù)事項進行進一步清理，依法明確我局行政權(quán)力及公共服務(wù)事項。對保留的項目規(guī)范了審批流程、申報材料、承諾時限，細化了衛(wèi)生計生行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)，明確了各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量要求。
2、嚴格依法行政審批。
全年共受理衛(wèi)生許可申請42家、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請25人、受理醫(yī)師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、辦證率達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。
三、存在問題。
(一)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法力量不足，目前我縣總?cè)丝诩s45萬余人，而全縣衛(wèi)生計生執(zhí)法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監(jiān)督人員的標(biāo)準(zhǔn)，至少缺少四分之一的專業(yè)監(jiān)督人員。
(二)執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學(xué)習(xí)仍需加強、存在對個別法規(guī)政策掌握不準(zhǔn)等問題。
(三)法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。
四、下一步工作打算。
(一)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高用法意識。今后將加強單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、法律顧問講座等學(xué)習(xí)形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學(xué)習(xí)，更好的將學(xué)習(xí)成果與工作相結(jié)合。
(二)積極開展執(zhí)法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛(wèi)生計生行政執(zhí)法文書規(guī)范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據(jù)準(zhǔn)確、文書書寫規(guī)范，進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法、行政許可審批的工作能力。
縣衛(wèi)計局下一步將認真對照市、縣政府關(guān)于全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的各項要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動全縣法治政府建設(shè)工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設(shè)社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十一
________人民政府:。
根據(jù)《________人民政府法治政府建設(shè)工作安排》、《________法治政府建設(shè)實施方案(-2020年)》相關(guān)文件要求，我局對度法治政府建設(shè)相關(guān)工作進行了自查自評，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保障。
為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，加強自身建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量，把法治政府建設(shè)落到實處，我局成立了以黨組書記、局長任組長，副局長任副組長的行政問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)此項工作，形成層層有人抓、層層有人管、層層有人負責(zé)的工作格局。
二、加強培訓(xùn)，提高效率。
一是組織全局干部職工采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，認真學(xué)習(xí)法制政府建設(shè)相關(guān)制度精神。
20我局先后組織了兩次關(guān)于法治政府建設(shè)工作的集中學(xué)習(xí)會，3月學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉潔建設(shè)相關(guān)文件;6月主題學(xué)習(xí)了《________法制政府建設(shè)實施方案(2017-2020年)》。全局干部還進行了法制政府建設(shè)的自學(xué)活動，結(jié)合本職工作撰寫了學(xué)習(xí)。
二是組織行政執(zhí)法人員參加各類法律知識培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。
先后兩次組織局全體行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)各類基本行政法律法規(guī)和職位需要的專門行政管理法律法規(guī)。
通過一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而使全局干部進一步掌握法制政府的相關(guān)內(nèi)容，牢固樹立了為民服務(wù)、便民服務(wù)的思想意識，進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
三、公開政務(wù)，接受監(jiān)督。
我局在縣政府門戶網(wǎng)站主動向社會公布發(fā)改局權(quán)力清單、行政執(zhí)法辦事指南、行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)等，印發(fā)了便民服務(wù)卡在政務(wù)服務(wù)中心發(fā)改行政審批窗口對外發(fā)放，讓社會各界知曉本機關(guān)的各類行政審批事項審批條件、需要提交材料和辦理流程。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，促進工作質(zhì)量提升。
四、提高行政能力，做好檔案整理。
不斷增強推進依法行政自覺性，提高按法律規(guī)定辦事的能力和水平，把依法行政真正落實到教育管理活動的各個方面、各個環(huán)節(jié)中，嚴格按照法律法規(guī)的授權(quán)，繼續(xù)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)和規(guī)范事務(wù)辦理時限工作，不斷提高依法行政能力。
當(dāng)前，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工正以飽滿的熱情，優(yōu)良的作風(fēng)，上下齊心，團結(jié)一致，認真貫徹落實省、市、縣加強法治政府建設(shè)的精神，已取得了一定的成績，但還存在很多不足，在今后的工作中，我們會堅持不懈地貫徹執(zhí)行法制政府制度，堅持以實現(xiàn)“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、規(guī)范權(quán)利運行、提高服務(wù)意識、促進和諧發(fā)展”為工作目標(biāo)，全力推動法治政府建設(shè)工作再上新臺階。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十二
按照工作要求，為進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，我委圍繞“三化”建設(shè)從嚴開展自查自糾工作，現(xiàn)將問題情況報告如下：
1.公文辦理，流轉(zhuǎn)不規(guī)范，督促辦理反饋不到位問題。
整改措施：一是要嚴格按照公文辦理時限要求及時對公文進行處理。對重要和緊急公文迅速報送領(lǐng)導(dǎo)審簽，及時跟蹤，主動提示領(lǐng)導(dǎo)加快簽批。二是要認真記錄公文運轉(zhuǎn)軌跡，留下公文運轉(zhuǎn)的“證據(jù)”，做到“內(nèi)容全、時間準(zhǔn)、責(zé)任明、存檔實”。三是對緊急公文或領(lǐng)導(dǎo)重要批示，要堅持急件急辦、特事特辦、專人催辦原則，及時轉(zhuǎn)到責(zé)任單位、部門和責(zé)任人。四是加快機關(guān)辦公自動化進程，大力推行無紙化辦公和網(wǎng)上辦公，機關(guān)內(nèi)部通知、學(xué)習(xí)資料、文件傳閱除涉密外原則上通過辦公內(nèi)網(wǎng)發(fā)布或傳輸，不再分發(fā)紙質(zhì)材料。
2.借調(diào)人員的管理不規(guī)范，借調(diào)審批手續(xù)辦理不及時
整改措施：一是加強政策規(guī)定學(xué)習(xí)，增強貫徹落實借用管理規(guī)定的嚴肅性和自覺性。二是嚴格自查自糾，認真開展借用人員自查自糾，對不符合借用條件或未辦理借用手續(xù)的人員進行自查清理，及時辦理審批借調(diào)手續(xù)或限期做好工作交接退返原單位。
3.開展廉政教育，加強全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)以及家風(fēng)家教等宣傳教育力度不夠，影響力不高。
4.基層版檢舉舉報平臺使用不規(guī)范，平臺作用發(fā)揮不充分。
整改措施：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委書記、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長要及時學(xué)習(xí)貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)基層綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)使用管理辦法（試行）》的相關(guān)工作要求，全面掌握平臺板塊、功能等，熟練操作，提升信訪舉報干部的平臺操作能力和管理水平。二是信訪室加強對基層版檢舉舉報平臺使用的日常監(jiān)督管理，定期督查使用情況，主要檢查應(yīng)錄入內(nèi)容是否按照標(biāo)準(zhǔn)及時準(zhǔn)確錄入，針對存在的問題，提出針對性和實操性的監(jiān)督指導(dǎo)，推動平臺應(yīng)用規(guī)范化。
5.對受處分人員回訪教育力度不夠，缺乏全過程的監(jiān)督， 回訪教育質(zhì)量不高。
整改措施：一是加強回訪教育針對性、時效性，提高回訪率。二是嚴格處分執(zhí)行，不折不扣落實處分執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，做好公開公示，加大對處分執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保處分執(zhí)行不流于形式。三是提升回訪教育質(zhì)量，建立回訪檔案、預(yù)案和評估方案，探索分類管理、分層回訪，運用直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種有效方式，確?；卦L教育“見人、見事、見效果。
6.信訪舉報告知反饋工作不規(guī)范，反饋滿意率不高。
整改措施：一是做好信訪案件初訪反饋，按照“誰承辦、誰反饋”的原則，對實名舉報要面對面反饋，堅持擺證據(jù)、講政策，疏導(dǎo)心結(jié)相結(jié)合，杜絕因核查不清，反饋不當(dāng)，造成重復(fù)訪，常年訪等情況。二是做好信訪案件匿名舉報的反饋，對匿名檢舉內(nèi)容進行調(diào)查核實，根據(jù)檢舉涉及到的領(lǐng)域、部門，將結(jié)果在一定范圍內(nèi)給予反饋，要做好保密措施，防止檢舉內(nèi)容泄露，導(dǎo)致匿名舉報人遭受打擊報復(fù)。三是對失實的信訪舉報，要通過發(fā)函說明或召開公開反饋會的形式，為干部澄清正名，既倒逼承辦部門提升辦理質(zhì)效，又在充分保障黨員群眾知情權(quán)的.同時，激勵和保護干部擔(dān)當(dāng)作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結(jié)果反饋的相關(guān)制度，建立信訪反饋工作臺賬。
7.問題線索辦理情況的跟蹤督辦不到位。
整改措施：一是充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門線索集中管理功能，層層壓實責(zé)任，抓好問題線索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環(huán)式”管理，通過每月對賬和半年盤點分析，及時準(zhǔn)確掌握各承辦部門問題線索辦理情況，督促其進一步規(guī)范、高效辦理問題線索。二是深化監(jiān)督檢查、提升辦案效率，對問題線索臺賬是否底數(shù)不清、處置不及時、以及未經(jīng)批準(zhǔn)、授權(quán)處置線索等進行監(jiān)督檢查，對進展緩慢的采取口頭、書面方式督促，并定期進行辦案室（組）案件辦理情況公示。
8.日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督工作不到位，效果不明顯。
整改措施：一是積極探索建立“室組聯(lián)動”的監(jiān)督模式，通過通報情況、派員參與、問題會商、線索移交、督促整改等方式，強化銜接協(xié)作，共同做好監(jiān)督文章。二是持續(xù)深化運用第一種形態(tài)，做到常咬耳朵、常扯袖子，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育，該誡勉談話的誡勉談話，讓一些游走在違紀(jì)邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，加強預(yù)防性監(jiān)督。三是突出強化問責(zé)整改通報，“以做效尤”到位。通過在典型案件發(fā)生單位召開警示教育大會，督促當(dāng)事人檢討、分管領(lǐng)導(dǎo)反思“一崗雙責(zé)”、黨委書記牢記主體責(zé)任，促進案發(fā)單位汲取教訓(xùn)、全面整改。四是加強政治生態(tài)分析研判，綜合日常監(jiān)督情況對聯(lián)系地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會診”、作出客觀評價，并牢牢扭住主體責(zé)任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，動態(tài)監(jiān)督整改落實情況。
9.對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的考核評價機制不完善。
整改措施：一是完善考核評價體系，把日常考核和年度考核相結(jié)合，進一步規(guī)范和完善考核內(nèi)容、程序和方法，改進干部工作記實、實績公示和評議辦法，建立完善干部完成重大任務(wù)等專項考核工作機制。二是充分運用好考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職級晉升的重要依據(jù)。
10.紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍法治意識、程序意識、證據(jù)意識不強，以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗的能力還不足。
整改措施：一是增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，將法治思維和法治方式，貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全部過程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委國家監(jiān)委審查調(diào)查實務(wù)手冊》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定》等黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)、制度和規(guī)定，在實踐中自覺運用法治精神，原則、規(guī)范、邏輯去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。二是加強以案帶訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自督辦案件，階段性聽取匯報，指導(dǎo)案件辦理的每一個環(huán)節(jié)，從嚴把關(guān)，不斷提高案件質(zhì)量。三是加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和制約機制，不斷提高自身免疫力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺接受嚴格的約束和監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。
11.監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)的協(xié)作配合不緊密，監(jiān)察程序與司法程序的有序銜接不到位。
整改措施：一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于切實強化監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法規(guī)范有序銜接的意見（試行》的文件要求，完善監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)重大職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件協(xié)作配合機制，規(guī)范各方職責(zé)權(quán)限，強化協(xié)作配合，推動監(jiān)察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹立以審判為中心的執(zhí)法調(diào)查工作理念，按照監(jiān)察法“監(jiān)察機關(guān)在收集、固定、審查、運用證據(jù)時，應(yīng)當(dāng)與刑事審判關(guān)于證據(jù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)相一致”的規(guī)定，促進監(jiān)察機關(guān)與審判機關(guān)的證據(jù)適用的協(xié)調(diào)銜接，確保調(diào)查取得的證據(jù)符合刑事訴訟證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，有效提高辦案質(zhì)效。
12.措施類、程序類文書使用不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。
整改措施：一是端正工作態(tài)度，準(zhǔn)確掌握措施類、程序類文書規(guī)范性要求，對上級機關(guān)新制定的文書標(biāo)準(zhǔn)要及時傳達學(xué)習(xí)，掌握其適用情形、填寫內(nèi)容、使用方法、注意事項等，提升規(guī)范化水平。二是按照上級規(guī)范性工作要求，下發(fā)統(tǒng)一的程序類文書模板，案件監(jiān)督管理部門加強監(jiān)督檢查，規(guī)范使用。
13.依紀(jì)依法安全辦案意識不強，安全預(yù)案針對性不強，“走讀式”談話風(fēng)險評估不到位。
整改措施：一是按照“誰主管誰負責(zé)，誰主辦誰負責(zé)”的原則，將執(zhí)紀(jì)審查安全責(zé)任，細化分解到每一個執(zhí)紀(jì)審查人員身上，責(zé)任到崗，安全到人，并將安全工作覆蓋到談話函詢、初步核實、立案審查、調(diào)查取證、審理談話、處分決定執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門的監(jiān)督作用，確保執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全責(zé)任落實到位。二是牢固樹立依法依紀(jì)安全文明辦案理念，緊密結(jié)合每一個案件實際，制定全面的安全預(yù)案，增強應(yīng)對復(fù)雜突發(fā)局面的能力。三是嚴守“走讀式”談話工作安全底線，進行細致談話風(fēng)險評估，做到“六必知”，談話結(jié)束后做好“手遞手”交接工作，確保談話對象安全交接、思想狀況和安全注意事項交接、安全責(zé)任交接到位。四是認真落實保密紀(jì)律。在案件辦理工作中，嚴格執(zhí)行辦案紀(jì)律和保密制度，不跑風(fēng)漏氣、不道聽途說、不過問案情。
14.沒有建立涉案財物信息管理系統(tǒng)；承辦部門查封扣押、凍結(jié)涉案財物后，未按照規(guī)定時限上交涉案財物保管部門；案件監(jiān)督管理部門對涉案財物的處置全過程，跟蹤監(jiān)督管理不到位。
整改措施：一是完善案件承辦部門、案件監(jiān)督管理室、財物部門分工協(xié)作機制，嚴格按照《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)涉案財物管理規(guī)定》，做好涉案財物移交、保管、處置工作，按照規(guī)定時限，履行涉案財物等物品交接手續(xù)，確保涉案財物依規(guī)依紀(jì)依法、及時有效追繳、做到“案結(jié)款清、案結(jié)物清”。二是案件監(jiān)督管理部門對查扣、扣押、封存、沒收、追繳等事項全程監(jiān)督，嚴格履行審批手續(xù)，做好涉案財物管理臺賬，確保涉案財物管理來源清晰、去向明了，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
下一步，我委將“三化”建設(shè)作為年度重點工作任務(wù)，統(tǒng)籌部署，嚴格按照自查自糾梳理的“三化”建設(shè)問題清單，明確責(zé)任單位、部門，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，把握時間節(jié)點，有序推進，確保整改取得實效。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十三
一是迅速動員部署。**月**日，巡察組意見反饋會召開后，我立即召集全局中層以上干部召開會議專題研究，明確整改目標(biāo)，分解整改任務(wù)，落實整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭科室。于**月x日，召開局黨組會，進一步統(tǒng)一思想，要求全局上下直面問題、勇于擔(dān)當(dāng)，認真總結(jié)教訓(xùn)，深刻查找原因，明確整改工作內(nèi)容、時間、要求，確保思想到位、行動到位。
二是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立由我為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各科室負責(zé)人為成員的整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)區(qū)委巡察檢查反饋意見整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)整改日常工作。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、責(zé)任全覆蓋的整改工作體系。
三是精心統(tǒng)籌推進。對照巡察檢查反饋意見，按照立行立改和長期堅持的原則，圍繞x方面**個問題，制定了《退役軍人事務(wù)局黨組巡察反饋意見整改方案》，明確整改任務(wù)和措施、責(zé)任單位和責(zé)任人整改時限、整改標(biāo)準(zhǔn)，形成表格化、條目化的整改臺賬，并根據(jù)工作推進情況及時調(diào)整充實臺賬，實行動態(tài)管理，完成事項及時對反饋意見整改工作方案銷號。
四是持續(xù)督導(dǎo)調(diào)度。建立情況反饋制度，著力督促檢查，以上率下抓整改。要求各責(zé)任部門嚴格執(zhí)行整改落實清單，明確時間節(jié)點，強化跟蹤問效，推進整改落實。在集中整改期內(nèi)，我堅持全程督導(dǎo)，強抓各責(zé)任部門每月向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋工作情況和整改進展情況，直到全部整改到位。
五是著力正風(fēng)肅紀(jì)。帶領(lǐng)黨組班子成員按照既定措施深入整改，對下半年重點工作進行再謀劃、再部署；結(jié)合退役軍人事務(wù)局實際情況，分析研判廉政風(fēng)險點，對重要崗位進行排查梳理，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓細抓實。在局黨組的帶動下，各業(yè)務(wù)科室積極推進整改，形成了整改問題件件有回音、事事抓到底的工作氛圍，有力推動了整改工作的開展。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十四
根據(jù)通知要求，對照《法治政府建設(shè)實施綱要》和《x省開展法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動的實施意見》，自查情況如下：
（一）全面依法履行政府職能，深化審批制度改革
成立以黨工委書記為組長的法治街道領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨政辦設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，認真落實《xx區(qū)街道辦事處權(quán)責(zé)清單》權(quán)責(zé)事項xx項，其中行政許可x項、行政處罰x項、行政檢查x項、其他類職權(quán)xx項。推進“放管服”改革，承接區(qū)級行政職權(quán)轉(zhuǎn)移事項xxx項。
（二）完善依法行政制度體系，夯實法治建設(shè)基礎(chǔ)
制定了落實《xx街落實“三重一大”事項的實施辦法》、小額工程管理辦法、經(jīng)費審批使用規(guī)定、行政例會制度、財務(wù)管理制度等制度。全面推行行政執(zhí)法公示制度、全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等執(zhí)法三項制度；在落實重大執(zhí)法決定或行政決定時，嚴格執(zhí)行法制審核制度，對執(zhí)法事項及措施作出法制審核。
（三）健全矛盾糾紛處理機制，有效化解社會矛盾糾紛
以街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)信訪維穩(wěn)工作站為依托，發(fā)揮綜治辦、司法所、勞動監(jiān)察、街道常年法律顧問、社區(qū)法律顧問等作用，組織開展調(diào)解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。xxxx年行政訴訟應(yīng)訴xx宗，行政復(fù)議x宗，xxxx年行政訴訟應(yīng)訴x宗，行政復(fù)議x宗。
（四）加強政務(wù)人員法制宣傳教育，提高依法行政能力
加強法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，逐步擴展至“誰服務(wù)誰普法"，實現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。利用“x市公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”、x市學(xué)法考試平臺，組織干部職工參加學(xué)法考試和執(zhí)法人員執(zhí)法證考試。
（一）法治觀念還不夠強。近年來雖然全力推進法治政府建設(shè)，但執(zhí)法人員的法治觀念和思想認識還存在誤區(qū)，導(dǎo)致了依法行政的重要性沒有得到重視，在落實依法行政的要求上打了折扣。常年顧問、司法所作為街道在依法行政方面的參謀、助手和顧問，法制審核和指導(dǎo)作用未得到充分發(fā)揮。
（二）執(zhí)法隊伍亟待加強。目前全街行政執(zhí)法人員共有xx人，城管執(zhí)法人員缺口大，臨聘的協(xié)管員、輔助人員占xx%左右。隨著行政執(zhí)法體制改革和執(zhí)法重心向街道下移，現(xiàn)有基層的行政執(zhí)法人員的數(shù)量更加難以適應(yīng)新形勢的需要，且街執(zhí)法人員中很大一部分為軍轉(zhuǎn)安置人員，有法律專業(yè)背景的人員更少，難以滿足嚴格執(zhí)法的需要。
（三）職責(zé)與任務(wù)不匹配。街道承擔(dān)著十分繁重的社會管理與行政管理事務(wù)，卻不具備行政執(zhí)法。一些職能部門往往采取屬地管理、一票否決、責(zé)任追究等形式把環(huán)保、安全、計生、國土、城管、招商引資、項目建設(shè)、食品安全、信訪穩(wěn)定等工作任務(wù)下達到街道，并實行屬地管理，街道工作壓力巨大。
（四）普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設(shè)還有待進一步加強。由于慣性思維和經(jīng)費不足，對普法活動開展還是“老套路”，沒有根據(jù)時代變化，普法活動開展沒有新舉措、新亮點。
下一步，我街道將在認真總結(jié)經(jīng)驗、分析存在不足的基礎(chǔ)上，重點做好以下工作：
（一）進一步扎實推進普法工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門進一步落實普法工作計劃，認真落實普法規(guī)劃。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織居民參加法律知識講座，提升群眾法律意識。
（二）進一步完善政府決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。
（三）進一步規(guī)范公正文明執(zhí)法。通過行政執(zhí)法案巻評查、依法行政評議、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)等形式，對行政執(zhí)法行為加強指導(dǎo)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)行政主體在執(zhí)法工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出改進意見，促進行政執(zhí)法規(guī)范化。
（四）進一步加大執(zhí)法培訓(xùn)力度。通過新媒體學(xué)習(xí)、舉辦行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、典型案例評審、開展研討等形式，加強對行政執(zhí)法人員的專業(yè)法律知識及證據(jù)收集的法律綜合運用等實踐操作層面的培訓(xùn)，夯實依法行政的基礎(chǔ)。
（五）進一步深入推進政務(wù)公開。完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施，抓好重大突發(fā)事件和群眾關(guān)注熱點問題的信息公開，規(guī)范和深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照工作要求，為進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，我委圍繞“三化”建設(shè)從嚴開展自查自糾工作，現(xiàn)將問題情況報告如下：
1.公文辦理，流轉(zhuǎn)不規(guī)范，督促辦理反饋不到位問題。
整改措施：一是要嚴格按照公文辦理時限要求及時對公文進行處理。對重要和緊急公文迅速報送領(lǐng)導(dǎo)審簽，及時跟蹤，主動提示領(lǐng)導(dǎo)加快簽批。二是要認真記錄公文運轉(zhuǎn)軌跡，留下公文運轉(zhuǎn)的“證據(jù)”，做到“內(nèi)容全、時間準(zhǔn)、責(zé)任明、存檔實”。三是對緊急公文或領(lǐng)導(dǎo)重要批示，要堅持急件急辦、特事特辦、專人催辦原則，及時轉(zhuǎn)到責(zé)任單位、部門和責(zé)任人。四是加快機關(guān)辦公自動化進程，大力推行無紙化辦公和網(wǎng)上辦公，機關(guān)內(nèi)部通知、學(xué)習(xí)資料、文件傳閱除涉密外原則上通過辦公內(nèi)網(wǎng)發(fā)布或傳輸，不再分發(fā)紙質(zhì)材料。
2.借調(diào)人員的管理不規(guī)范，借調(diào)審批手續(xù)辦理不及時。
整改措施：一是加強政策規(guī)定學(xué)習(xí)，增強貫徹落實借用管理規(guī)定的嚴肅性和自覺性。二是嚴格自查自糾，認真開展借用人員自查自糾，對不符合借用條件或未辦理借用手續(xù)的人員進行自查清理，及時辦理審批借調(diào)手續(xù)或限期做好工作交接退返原單位。
3.開展廉政教育，加強全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)以及家風(fēng)家教等宣傳教育力度不夠，影響力不高。
整改措施：一是將******關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，納入黨校教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。同時，紀(jì)委監(jiān)委理論中心組專題學(xué)習(xí)研討，將其精神實質(zhì)融入“三不”一體推進。二是加強廉潔文化建設(shè)影響力，創(chuàng)新豐富活動形式，結(jié)合重要時間節(jié)點，以群眾喜聞樂見、靈活多樣的文化活動為載體，精準(zhǔn)開展廉潔文化宣傳，大力營造廉潔氛圍。三是強化廉政警示教育力，安排委機關(guān)業(yè)務(wù)骨干有針對性的備課授課，“一對一、點對點”開設(shè)定制式警示教育課。堅持把身邊違法違紀(jì)典型案件庭審現(xiàn)場作為警示教育課堂，組織庭審觀摩，“零距離”接受警示教育。四是擴大廉潔文化建設(shè)宣傳力，以廉政警示教育為主線，線上通過微信公眾號、網(wǎng)站等新媒體平臺，定期發(fā)送黨風(fēng)廉政和反腐倡廉相關(guān)知識、通報曝光典型違紀(jì)違法案例、發(fā)送廉政提醒等形式，搭建“線上廉政課堂，促進黨紀(jì)黨規(guī)入腦入心，線下通過觀看廉政警示教育片、召開警示教育大會、上廉政黨課、廉政文化主題宣傳日活動等方式“提神醒腦”。
4.基層版檢舉舉報平臺使用不規(guī)范，平臺作用發(fā)揮不充分。
整改措施：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委書記、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長要及時學(xué)習(xí)貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)基層綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)使用管理辦法（試行）》的相關(guān)工作要求，全面掌握平臺板塊、功能等，熟練操作，提升信訪舉報干部的平臺操作能力和管理水平。二是信訪室加強對基層版檢舉舉報平臺使用的日常監(jiān)督管理，定期督查使用情況，主要檢查應(yīng)錄入內(nèi)容是否按照標(biāo)準(zhǔn)及時準(zhǔn)確錄入，針對存在的問題，提出針對性和實操性的監(jiān)督指導(dǎo)，推動平臺應(yīng)用規(guī)范化。
5.對受處分人員回訪教育力度不夠，缺乏全過程的監(jiān)督，回訪教育質(zhì)量不高。
整改措施：一是加強回訪教育針對性、時效性，提高回訪率。二是嚴格處分執(zhí)行，不折不扣落實處分執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，做好公開公示，加大對處分執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保處分執(zhí)行不流于形式。三是提升回訪教育質(zhì)量，建立回訪檔案、預(yù)案和評估方案，探索分類管理、分層回訪，運用直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種有效方式，確?；卦L教育“見人、見事、見效果。
6.信訪舉報告知反饋工作不規(guī)范，反饋滿意率不高。
整改措施：一是做好信訪案件初訪反饋，按照“誰承辦、誰反饋”的原則，對實名舉報要面對面反饋，堅持擺證據(jù)、講政策，疏導(dǎo)心結(jié)相結(jié)合，杜絕因核查不清，反饋不當(dāng)，造成重復(fù)訪，常年訪等情況。二是做好信訪案件匿名舉報的反饋，對匿名檢舉內(nèi)容進行調(diào)查核實，根據(jù)檢舉涉及到的領(lǐng)域、部門，將結(jié)果在一定范圍內(nèi)給予反饋，要做好保密措施，防止檢舉內(nèi)容泄露，導(dǎo)致匿名舉報人遭受打擊報復(fù)。三是對失實的信訪舉報，要通過發(fā)函說明或召開公開反饋會的形式，為干部澄清正名，既倒逼承辦部門提升辦理質(zhì)效，又在充分保障黨員群眾知情權(quán)的同時，激勵和保護干部擔(dān)當(dāng)作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結(jié)果反饋的相關(guān)制度，建立信訪反饋工作臺賬。
7.問題線索辦理情況的跟蹤督辦不到位。
整改措施：一是充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門線索集中管理功能，層層壓實責(zé)任，抓好問題線索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環(huán)式”管理，通過每月對賬和半年盤點分析，及時準(zhǔn)確掌握各承辦部門問題線索辦理情況，督促其進一步規(guī)范、高效辦理問題線索。二是深化監(jiān)督檢查、提升辦案效率，對問題線索臺賬是否底數(shù)不清、處置不及時、以及未經(jīng)批準(zhǔn)、授權(quán)處置線索等進行監(jiān)督檢查，對進展緩慢的采取口頭、書面方式督促，并定期進行辦案室（組）案件辦理情況公示。
8.日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督工作不到位，效果不明顯。
整改措施：一是積極探索建立“室組聯(lián)動”的監(jiān)督模式，通過通報情況、派員參與、問題會商、線索移交、督促整改等方式，強化銜接協(xié)作，共同做好監(jiān)督文章。二是持續(xù)深化運用第一種形態(tài)，做到常咬耳朵、常扯袖子，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育，該誡勉談話的誡勉談話，讓一些游走在違紀(jì)邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，加強預(yù)防性監(jiān)督。三是突出強化問責(zé)整改通報，“以做效尤”到位。通過在典型案件發(fā)生單位召開警示教育大會，督促當(dāng)事人檢討、分管領(lǐng)導(dǎo)反思“一崗雙責(zé)”、黨委書記牢記主體責(zé)任，促進案發(fā)單位汲取教訓(xùn)、全面整改。四是加強政治生態(tài)分析研判，綜合日常監(jiān)督情況對聯(lián)系地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會診”、作出客觀評價，并牢牢扭住主體責(zé)任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，動態(tài)監(jiān)督整改落實情況。
9.對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的考核評價機制不完善。
整改措施：一是完善考核評價體系，把日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合，進一步規(guī)范和完善考核內(nèi)容、程序和方法，改進干部工作記實、實績公示和評議辦法，建立完善干部完成重大任務(wù)等專項考核工作機制。二是充分運用好考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職級晉升的重要依據(jù)。
10.紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍法治意識、程序意識、證據(jù)意識不強，以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗的能力還不足。
整改措施：一是增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，將法治思維和法治方式，貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全部過程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《***紀(jì)委國家監(jiān)委審查調(diào)查實務(wù)手冊》《中國***紀(jì)律檢查委員會工作條例》《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定》等黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)、制度和規(guī)定，在實踐中自覺運用法治精神，原則、規(guī)范、邏輯去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。二是加強以案帶訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自督辦案件，階段性聽取匯報，指導(dǎo)案件辦理的每一個環(huán)節(jié)，從嚴把關(guān)，不斷提高案件質(zhì)量。三是加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和制約機制，不斷提高自身免疫力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺接受嚴格的約束和監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。
11.監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)的協(xié)作配合不緊密，監(jiān)察程序與司法程序的有序銜接不到位。
整改措施：一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于切實強化監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法規(guī)范有序銜接的意見（試行》的文件要求，完善監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)重大職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件協(xié)作配合機制，規(guī)范各方職責(zé)權(quán)限，強化協(xié)作配合，推動監(jiān)察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹立以審判為中心的執(zhí)法調(diào)查工作理念，按照監(jiān)察法“監(jiān)察機關(guān)在收集、固定、審查、運用證據(jù)時，應(yīng)當(dāng)與刑事審判關(guān)于證據(jù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)相一致”的規(guī)定，促進監(jiān)察機關(guān)與審判機關(guān)的證據(jù)適用的協(xié)調(diào)銜接，確保調(diào)查取得的證據(jù)符合刑事訴訟證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，有效提高辦案質(zhì)效。
12.措施類、程序類文書使用不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。
整改措施：一是端正工作態(tài)度，準(zhǔn)確掌握措施類、程序類文書規(guī)范性要求，對上級機關(guān)新制定的文書標(biāo)準(zhǔn)要及時傳達學(xué)習(xí)，掌握其適用情形、填寫內(nèi)容、使用方法、注意事項等，提升規(guī)范化水平。二是按照上級規(guī)范性工作要求，下發(fā)統(tǒng)一的程序類文書模板，案件監(jiān)督管理部門加強監(jiān)督檢查，規(guī)范使用。
13.依紀(jì)依法安全辦案意識不強，安全預(yù)案針對性不強，“走讀式”談話風(fēng)險評估不到位。
整改措施：一是按照“誰主管誰負責(zé)，誰主辦誰負責(zé)”的原則，將執(zhí)紀(jì)審查安全責(zé)任，細化分解到每一個執(zhí)紀(jì)審查人員身上，責(zé)任到崗，安全到人，并將安全工作覆蓋到談話函詢、初步核實、立案審查、調(diào)查取證、審理談話、處分決定執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門的監(jiān)督作用，確保執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全責(zé)任落實到位。二是牢固樹立依法依紀(jì)安全文明辦案理念，緊密結(jié)合每一個案件實際，制定全面的安全預(yù)案，增強應(yīng)對復(fù)雜突發(fā)局面的能力。三是嚴守“走讀式”談話工作安全底線，進行細致談話風(fēng)險評估，做到“六必知”，談話結(jié)束后做好“手遞手”交接工作，確保談話對象安全交接、思想狀況和安全注意事項交接、安全責(zé)任交接到位。四是認真落實保密紀(jì)律。在案件辦理工作中，嚴格執(zhí)行辦案紀(jì)律和保密制度，不跑風(fēng)漏氣、不道聽途說、不過問案情。
14.沒有建立涉案財物信息管理系統(tǒng)；承辦部門查封扣押、凍結(jié)涉案財物后，未按照規(guī)定時限上交涉案財物保管部門；案件監(jiān)督管理部門對涉案財物的處置全過程，跟蹤監(jiān)督管理不到位。
整改措施：一是完善案件承辦部門、案件監(jiān)督管理室、財物部門分工協(xié)作機制，嚴格按照《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)涉案財物管理規(guī)定》，做好涉案財物移交、保管、處置工作，按照規(guī)定時限，履行涉案財物等物品交接手續(xù)，確保涉案財物依規(guī)依紀(jì)依法、及時有效追繳、做到“案結(jié)款清、案結(jié)物清”。二是案件監(jiān)督管理部門對查扣、扣押、封存、沒收、追繳等事項全程監(jiān)督，嚴格履行審批手續(xù)，做好涉案財物管理臺賬，確保涉案財物管理來源清晰、去向明了，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
下一步，我委將“三化”建設(shè)作為年度重點工作任務(wù)，統(tǒng)籌部署，嚴格按照自查自糾梳理的“三化”建設(shè)問題清單，明確責(zé)任單位、部門，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，把握時間節(jié)點，有序推進，確保整改取得實效。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十六
20xx年在xx市氣象局和xx縣人民政府的共同領(lǐng)導(dǎo)下，我局在依法履行氣象部門社會管理職能，完善依法行政制度體系，深入開展行政審批制度改革，推進行政決策科學(xué)化民主化法治化，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化行政監(jiān)督等方面取得一定的成效?，F(xiàn)將一年來我局推進法治建設(shè)相關(guān)工作情況報告如下：
(一)充分認識氣象依法行政工作的重要性
法治政府建設(shè)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系和建設(shè)社會主義法治國家的重要內(nèi)容。全面推進氣象法治建設(shè)，事關(guān)氣象更好保障經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉，事關(guān)氣象防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)對氣候變化、公共氣象服務(wù)和氣象行政管理職能的全面履行，事關(guān)全面推進氣象現(xiàn)代化和全面深化氣象改革。今年以來我局貫徹落實《法治政府建設(shè)實施綱要(20xx-20xx年)》、《xx省法治政府建設(shè)實施方案(20xx-20xx年)》的文件精神，制定了專門的相關(guān)文件和措施，并將之納入領(lǐng)導(dǎo)干部法治培訓(xùn)的主要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員的依法行政意識逐步得以強化。
(二)加強法制培訓(xùn)提高氣象依法行政能力
今年我局已將氣象法治建設(shè)相關(guān)內(nèi)容列入到黨組的必學(xué)內(nèi)容并舉辦了氣象法制培訓(xùn)，聘請法律顧問和政府法制辦專家開展法治培訓(xùn)活動，著力提升干部職工氣象依法行政水平。
(三)以法律“六進”等方式推進氣象法制文化活動的開展
為深入貫徹落實黨的十九大精神，增強全民法治觀念，我局在單位宣傳欄舉辦多期法制宣傳專欄，同時結(jié)合工作實際重點開展法律六進宣傳活動，加強了對氣象法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，營造與氣象法治建設(shè)相適應(yīng)的社會氛圍。制定了《xx縣氣象局法律六進活動實施方案》，明確了不同類別氣象法制宣傳活動的側(cè)重點，有針對性的開展法律“六進”宣傳教育活動：
二是開展了送氣象法律法規(guī)下鄉(xiāng)活動，利用開展“精準(zhǔn)扶貧”等活動對氣象信息員、村兩委等進行氣象災(zāi)害防御知識培訓(xùn)。
四是積極聯(lián)系中小學(xué)校，在開展科普教育的同時宣傳氣象法律法規(guī);
五是在開展防雷安全專項檢查的同時，對相關(guān)企業(yè)和單位進行防雷安全法律法規(guī)宣傳，促使企業(yè)和單位負責(zé)人更加重視加強防雷安全監(jiān)管，提高社會公眾的防災(zāi)減災(zāi)法律法規(guī)意識。
(一)建立健全依法決策機制
為切實履行職能，提高依法行政和決策的民主化、科學(xué)化水平，提高工作效率，確保各項工作順利完成，xx縣氣象局制定有《xx氣象局行政議事規(guī)則》。規(guī)則明確了局領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和職權(quán)、對會議制度進行了規(guī)范。局務(wù)會議是局領(lǐng)導(dǎo)傳達文件、部署工作、各科室匯報上月重點工作完成情況及下月重點工作安排、討論審定氣象法規(guī)、規(guī)章和全局性重要事項的工作會議，每月定時召開、對應(yīng)予公開的行政決策事項以會議紀(jì)要的方式及時下發(fā)公開。局長辦公會議是局領(lǐng)導(dǎo)研究處理日常管理工作中需要共同商定和協(xié)調(diào)解決問題并作出有關(guān)決定的會議，不定期召開。
(二)規(guī)范性文件管理情況
按照《氣象規(guī)范性文件管理辦法》(中國氣象局第23號令)，開展了對規(guī)范性文件的清理工作。經(jīng)過認真審查清理，目前xx氣象局沒有制定規(guī)范性文件，按政府法制辦要求完成了規(guī)范性文件的清理上報工作。
(三)加強標(biāo)準(zhǔn)制修訂和實施應(yīng)用
根據(jù)“中國氣象局辦公室關(guān)于強化氣象標(biāo)準(zhǔn)實施工作的通知”、“xx省氣象局關(guān)于印發(fā)《xx省氣象部門強化氣象標(biāo)準(zhǔn)實施指導(dǎo)意見》的通知”的文件精神，結(jié)合我局氣象部門實際，制定《xx氣象部門氣象標(biāo)準(zhǔn)實施細則》，強化標(biāo)準(zhǔn)化管理，并按《實施細則》貫徹落實和檢查督辦，及時向主管部門上報檢查報告，將標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、宣貫納入年度工作計劃，并納入相關(guān)科室臺中心的年度目標(biāo)考核。
(四)建立氣象行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度、行政執(zhí)法全程記錄日志管理制度，強化氣象行政權(quán)力制約監(jiān)督，規(guī)范公正文明執(zhí)法。近些年來，我局建立有《xx氣象局行政執(zhí)法管理辦法》、《xx氣象局行政執(zhí)法人員管理辦法》、《xx氣象行政執(zhí)法評議考核辦法》和《xx氣象局行政審批窗口考核細則》等系列氣象行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度文件。這些制度的執(zhí)行力度逐漸加大并逐項落實。
氣象依法行政工作還存在氣象法律法規(guī)不健全、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不完善、制度規(guī)劃不到位，依法履職、依法依規(guī)依標(biāo)準(zhǔn)管理氣象事務(wù)的能力有待提高，部分氣象工作人員特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事觀念不強、能力不足等問題，必須下大力氣解決。
(一)著力構(gòu)建保障氣象改革發(fā)展的法律規(guī)范體系
加強頂層設(shè)計，堅持立法先行和立改廢釋并舉，加強建章立制，完善標(biāo)準(zhǔn)體系，強化規(guī)劃執(zhí)行，建立保障氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化、氣象服務(wù)社會化、氣象工作法治化的法律規(guī)范體系，促進現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)信息化、集約化和標(biāo)準(zhǔn)化，增強氣象法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度規(guī)劃的及時性、系統(tǒng)性、針對性、有效性。
(二)法治意識有待進一步加強
我局與其他氣象部門一樣，現(xiàn)有的管理理念、管理方式、管理能力與全面履行政府管理職能不相適應(yīng)的矛盾日益突出。與其他部門相比，氣象行政管理職能一直較弱，氣象部門依法履職的意識和能力不強，對國家賦予氣象部門的管理職能缺乏認真思考。隨著氣象部門“強化社會管理職能”目標(biāo)的提出，黨的十九大精神全面貫徹和落實，氣象部門法治意識得到強化勢在必行。
(三)法治隊伍的素質(zhì)有待進一步提高
我局氣象執(zhí)法隊伍基本由業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)崗而來，專業(yè)人員欠缺、年齡層次偏高是較為普遍的現(xiàn)象。加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是提高執(zhí)法人員素質(zhì)的有效途徑。
(四)制度的執(zhí)行力度有待加強
我局依法行政的相關(guān)制度近年來得以建立并較為健全，但執(zhí)行力度欠佳。尚須探索出從制度上墻的形式主義到在實際工作中認真執(zhí)行的現(xiàn)實主義的相關(guān)機制。
(五)社會管理職能有待進一步加強
氣象部門在社會管理職能履職過程中出現(xiàn)一定偏頗。我局應(yīng)適應(yīng)事業(yè)單位改革及政府職能轉(zhuǎn)變的的新常態(tài)，徹底理順行使社會管理職能的主體。應(yīng)借助貫徹落實黨的十九大精神的xx，改變觀念，轉(zhuǎn)變職能，切實履行國家賦予氣象部門的職責(zé)。同時應(yīng)探索氣象部門履行社會管理職能的有效手段、強制力及權(quán)威性，獲得政府和社會各界的支持力度，增加社會認同感。
按《中共中國氣象局黨組關(guān)于全面推進氣象法治建設(shè)的意見》要求、圍繞建設(shè)中國特色社會主義法治體系的總體要求和實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)，立足加快轉(zhuǎn)變氣象事業(yè)發(fā)展方式，提高氣象事業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，堅持運用法治思維和法治方式，將氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)和管理等各項工作納入法治化軌道，依法履行氣象職責(zé),依法管理氣象事務(wù)，努力實現(xiàn)氣象工作法治化，為全面推進氣象現(xiàn)代化和深化氣象改革提供有力的法治保障。
(一)進一步提升干部職工法治意識，積極履行法律、法規(guī)賦予我們的職能。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法辦事能力，積極履行法律法規(guī)賦予氣象部門的職責(zé)。
(二)提高法治水平，加大法治隊伍的人力物力投入。通過加強人才隊伍的教育與培訓(xùn)、加大對法治工作的經(jīng)費保障和人員配置，進一步提高氣象部門法治水平。
(三)加大落實各項制度的力度，進一步規(guī)范我局依法行政工作。
(四)加強法制宣傳工作，營造學(xué)法用法社會氛圍。增強社會公眾學(xué)習(xí)、使用、遵守氣象法律法規(guī)的意識，營造積極和諧的法治氛圍。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十七
2020年，我局按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神，加大了對依法行政工作的監(jiān)督考核力度，同時，在嚴格執(zhí)行重大決策程序制度、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部戒勉談話、勤政廉政公示等制度的基礎(chǔ)上，積極探索長效機制，注重實效：設(shè)立了12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心，12312投訴電話、舉報信箱等多種舉報投訴渠道;開展績效考評工作，通過機關(guān)評議、集中考核和督查暗訪等方法，客觀、公正、科學(xué)地評價被評對象的績效情況等。通過一系列的措施來提高全局干部職工服務(wù)經(jīng)濟的自覺性，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。嚴格按照《xx規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的要求制定規(guī)范性文件，制定過程嚴格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規(guī)范性文件無違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，無違法增設(shè)當(dāng)事人義務(wù)、限制當(dāng)事人權(quán)利的內(nèi)容，制定的規(guī)范性文件均及時報送市法制辦備案。按照省、市、區(qū)要求行政權(quán)力網(wǎng)上透明運行新的規(guī)范，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權(quán)力事項，調(diào)整匯總成新的行政權(quán)力事項清單，制作了行政權(quán)力運行流程圖。并按照規(guī)定通過網(wǎng)絡(luò)向社會公布。
回顧今年我局依法行政工作情況，總體上較好的完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項工作任務(wù)，取得了積極的進展：局機關(guān)的法律意識明顯增強，依法行政觀念深入人心，現(xiàn)在全局內(nèi)部已達成共識，對于來我局咨詢辦事的，都做到熱情接待，用語文明，耐心解釋，認真辦理，碰到新問題，要主動為咨詢者解釋各項新政策、新法規(guī)，切實幫助解決他們的實際困難。
但是不可否認，在推進依法行政過程中還存在著受諸多因素制約，離區(qū)委區(qū)政府、區(qū)法制辦對我們的要求還有一定距離等問題。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十八
按照《xx區(qū)貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要實施意見》的工作任務(wù)開展自查，現(xiàn)將我局的自查報告匯報如下。
（一）推進社會組織登記體制改革，大力培育和發(fā)展我區(qū)社會組織。
結(jié)合我區(qū)社會組織實際，不斷豐富工作思路，充實工作措施，強化目標(biāo)責(zé)任，實行社會組織登記與備案雙軌制管理。認真貫徹落實《xx區(qū)進一步培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織的方案》，深化登記體制改革，進一步簡化了登記程序，縮短了審批時間，降低了社會組織準(zhǔn)入門檻，我區(qū)重點培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織，對四類社會組織成立時直接依法申請登記規(guī)定。此外，對在社區(qū)開展為民服務(wù)、養(yǎng)老照護、公益慈善、文體娛樂和農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等活動的社區(qū)社會組織，在開辦資金、會員數(shù)量、組織架構(gòu)等方面降低了準(zhǔn)入門檻。對符合登記條件的，到區(qū)民政局社會組織管理股進行法人登記；對達不到登記條件的社區(qū)社會組織，由街道辦事處（鎮(zhèn)政府）實施備案管理，加強分類指導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
截至xxxx年底，經(jīng)區(qū)民政局依法登記注冊的社會組織有xxx家，各類社會組織規(guī)模不斷擴大，管理不斷規(guī)范，實力不斷增強，涵蓋了行業(yè)類、公益慈善類、聯(lián)合類、教育、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生、文化、社工機構(gòu)等多種領(lǐng)域。
（二）建立了公共財政對社會組織培育扶持。
開展xxxx年度社會組織扶持發(fā)展專項資金工作，由x市xx區(qū)東江社會工作服務(wù)中心承辦，在x月x日印發(fā)了《xxxxxx區(qū)第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽方案》，于x月xx日發(fā)出大賽招募公告，x月xx日公布xx區(qū)第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎名單，舉辦第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。年底前已撥付xx家獲獎社會組織共計xx萬。
（三）扎實推進社會組織等級評估工作。
一是加大社會組織登記評估宣傳組織力度，將社會組織評估工作覆蓋面擴大到學(xué)術(shù)類、公益類、專業(yè)類等社會團體，現(xiàn)已完成評估的社會組織有xx家。xxxx年度xx區(qū)第一批社會組織評估等級名單分別是x市xx區(qū)慈善總會等級評估為xa以及x市xx區(qū)秋長青年企業(yè)家協(xié)會等級評估為xa；二是部署我區(qū)xxxx社會組織等級評估申報工作。
（四）協(xié)助財政部門開展政府向社會組織購買服務(wù)和政府職能轉(zhuǎn)移項目工作。
一是協(xié)助區(qū)財政局會同相關(guān)部門制定了政府向社會組織購買服務(wù)實施方案，編制政府向社會組織購買服務(wù)目錄和年度實施計劃，明確政府向社會組織購買服務(wù)的基本原則、實施范圍、購買主體、承接對象和條件、購買形式、操作流程、支付方式和職責(zé)分工等，建立了本級政府向社會組織購買服務(wù)制度。二是開展社會組織專項資金扶持工作，xxxx年有xx家社會組織獲得扶持資金xx萬元，承擔(dān)了社區(qū)服務(wù)、助殘和發(fā)展體育等公益活動。三是社會組織積極參與文明城市建設(shè)和扶貧助學(xué)等公益活動。
（五）加強社會組織監(jiān)管工作。
一是認真貫徹落實《xx區(qū)社會組織綜合監(jiān)管部門聯(lián)席會議制度》，加強我區(qū)社會組織綜合監(jiān)管水平；二是認真完成社會組織年度檢查及執(zhí)法工作，對年檢情況進行執(zhí)法，對年檢不合格或不依時參加年檢的社會組織進行行政處罰。今年，我們對x家社會組織作出行政警告處分，對x家社會組織作出撤銷登記的行政處罰。
（六）行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤情況。
xxxx年，我區(qū)貫徹落實了中辦國辦《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤總體方案》，我區(qū)xx個行業(yè)協(xié)會均在機構(gòu)、職能、資產(chǎn)、人員和黨建等方面實現(xiàn)與政府部門脫鉤。
（七）發(fā)展社會工作服務(wù)機構(gòu)和志愿服務(wù)組織情況。
目前在我區(qū)注冊的社會工作服務(wù)機構(gòu)有xx家。我區(qū)有xx個社區(qū)綜合服務(wù)中心和x個社工站，由x家不同的社會工作服務(wù)機構(gòu)進行運營。開展雙工聯(lián)動，推動志愿服務(wù)工作發(fā)展。我區(qū)按照中央、省、市等有關(guān)部門關(guān)于加強“社工+志愿者”聯(lián)動機制建設(shè)的要求，認真履行部門職責(zé)，組織我區(qū)社工機構(gòu)人員開展“雙工聯(lián)動”技能培訓(xùn)。注冊成立xx區(qū)社會服務(wù)志愿總隊，搭建聯(lián)動平臺，保障聯(lián)動發(fā)展。目前我區(qū)成立社會服務(wù)志愿服務(wù)隊xx支，今年x—x月發(fā)動志愿者xxx人，參加志愿者活動xxxx人次，開展服務(wù)時長xxxx。x小時。同時，通過小組、講座、工作坊、社區(qū)活動及個案介入等方法，積極開展了“法治在身邊”法治宣傳活動、“社區(qū)環(huán)境”美化活動、“護法天使”評選等活動，提高居民社會參與力，發(fā)揮社工專業(yè)知識和經(jīng)驗，實現(xiàn)“x+x+xx”的社區(qū)服務(wù)效果，初步形成了社工與志愿者優(yōu)勢互補的“三贏”格局。
（八）公共服務(wù)站建設(shè)情況。
根據(jù)省、市《基本公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)方案》的要求，我區(qū)將基層公共服務(wù)平臺建設(shè)列為“十件民生實事”之一，制定了我區(qū)《推進基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)工作方案》，各級政府及相關(guān)部門多次召開工作會議，專項針對基層公共服務(wù)平臺的建設(shè)進行討論。平臺建設(shè)初期對各個鎮(zhèn)（街道）的村（社區(qū)）現(xiàn)有情況進行全面摸底調(diào)研，加強與其他縣（區(qū)）的交流，整合現(xiàn)有資源，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。經(jīng)過建設(shè)和整合資源，現(xiàn)我區(qū)xxx個村、xx個社區(qū)均建立了公共服務(wù)站，各公共服務(wù)站大廳背景、門牌、墻面標(biāo)識、工作臺牌、各項功能室、會議室及相關(guān)制度牌等均按照《推進基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)工作方案》進行設(shè)置，全部配備電腦和打印機，安裝觸摸屏查詢機、身份證識別高拍儀、服務(wù)評價器及無線wifi路由器等設(shè)備，并已全部連通互聯(lián)網(wǎng)，建設(shè)xx兆政務(wù)專網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。
（九）村規(guī)民約的制訂情況。為進一步加強基層民主政治建設(shè)，樹立文明向上的村風(fēng)民風(fēng)，根據(jù)省民政廳等七部門《關(guān)于印發(fā)做好村規(guī)民約和居民公約工作行動方案的通知》要求，我局結(jié)合實際，制訂并下發(fā)了《關(guān)于做好村規(guī)民約和居民公約修訂工作方案的通知》（xx民字〔xxxx〕xxx號）、《關(guān)于將社會主義核心價值觀、移風(fēng)易俗納入村規(guī)民約、居民公約的通知》，對村規(guī)民約、居民公約的內(nèi)容、修訂程序進行規(guī)范，將社會主義核心價值觀、移風(fēng)易俗等內(nèi)容納入村規(guī)民約、居民公約，切實發(fā)揮村規(guī)民約教育引導(dǎo)的作用，現(xiàn)全區(qū)xx%的村（社區(qū)）已完成村規(guī)民約的修訂工作。
（十）大力開展村務(wù)公開民主管理工作，進一步加強村務(wù)公開“五化”建設(shè)。
一是認真抓好村務(wù)公開“設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開時間經(jīng)?；⒐_形式多樣化、公開地點公眾化”的“五化”示范創(chuàng)建工作，緊密抓住群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調(diào)整公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開民主管理，逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
二是為進一步提高我區(qū)村（居）務(wù)公開水平，規(guī)范全區(qū)村（居）務(wù)公開，加強基層民主建設(shè)，我局組織全區(qū)xxx個村（居）委員會開展自查，聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）抽查了x個居民委員會、xx個村民委員會。結(jié)合自查、抽查的情況，我局針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并要求各鎮(zhèn)（街道）加強指導(dǎo)工作，組織村、社區(qū)到村（居）務(wù)公開做的好的村、社區(qū)進行學(xué)習(xí)。
我區(qū)社會組織登記管理扎實穩(wěn)步推進，并取得了一定成績。但仍存在著一些不足之處：一是社會組織執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法力度較弱；二是部分行業(yè)協(xié)會缺乏自主性，部分社會團體自我管理能力不高。
（一）關(guān)于社會組織登記管理工作：
1、繼續(xù)推進社會組織評估工作。按照《x市民政局關(guān)于社會組織評估管理的實施辦法》，將更多的社會組織納入評估范圍，加大評估工作覆蓋面，通過規(guī)范評估工作程序，進一步提高社會組織管理水平，促進全區(qū)社會組織健康有序發(fā)展。x、做好xxxx年度社會組織年報執(zhí)法工作。一是做好社會組織年度報告工作；二是針對年報情況進行執(zhí)法，對年報不合格或不依時參加年報的社會組織進行行政處罰。
2、繼續(xù)推進社會組織創(chuàng)新服務(wù)基地建設(shè)和扶持發(fā)展社會組織工作，進一步完善相關(guān)管理制度，配齊配強工作隊伍，為社會組織提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)孵化、投資融資、能力建設(shè)和管理咨詢等服務(wù)。
3、按照社會組織扶持發(fā)展專項資金管理辦法，重點扶持行業(yè)協(xié)會、公益慈善類和社區(qū)服務(wù)類社會組織。
（二）加大宣傳力度，通過宣傳欄、廣播等形式，加大村民組織法、村務(wù)公開條例等法律法規(guī)的宣傳力度，提高村民的法律意識。
（三）繼續(xù)推進村規(guī)民約的修訂工作，確保全區(qū)所有的村（社區(qū)）均修訂有村規(guī)民約，切實發(fā)揮村規(guī)民約的引導(dǎo)和教育作用。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十九
****年是深入實施十三五規(guī)劃的重要一年，**縣信訪辦公室全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市七五普法規(guī)劃總體目標(biāo)，筑牢以人民為中心的發(fā)展思想，以信訪制度改革為主線，以建設(shè)陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪為抓手，堅持依法行政、依法分類處理信訪問題，探索實踐讓群眾最多訪一次做法，大力推進信訪法治化建設(shè)，不斷提升信訪公信力和成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，結(jié)合我辦工作實際，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。
一是根據(jù)我辦領(lǐng)導(dǎo)班子工作實際，成立了縣信訪辦法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了目標(biāo)任務(wù)和落實措施，為推進法治政府建設(shè)工作提供保障。堅持法治政府建設(shè)同其他業(yè)務(wù)工作同部署安排，不定期研究部署法治政府建設(shè)工作，將依法行政相關(guān)法律政策的學(xué)習(xí)納入我辦理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，努力提高法律意識和法制觀念，時刻做到依法行政。二是從建立長效管理機制入手，結(jié)合開展創(chuàng)建人民滿意窗口和接待群眾規(guī)范化建設(shè)活動，制定完善管理制度。強化依法行政的社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，暢通群眾投訴反映渠道。
（二）依法有效化解社會矛盾糾紛。一是按照構(gòu)建陽光信訪責(zé)任信訪法治信訪總要求，深入推進信訪工作制度改革，貫徹落實習(xí)總書記有關(guān)信訪工作指示和要求，把信訪工作納入法治化建設(shè)軌道。****年至今，我辦共排查出各類矛盾糾紛****余件，及時轉(zhuǎn)送交辦相關(guān)責(zé)任單位，已化解****余件，其中重大矛盾糾紛**件，群眾滿意率達**以上%。二是優(yōu)化傳統(tǒng)信訪途徑，建立了網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)，制定網(wǎng)上信訪工作規(guī)則，實行網(wǎng)上受理信訪制度，群眾可以通過手機平臺進行網(wǎng)上信訪，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑路，及時有效解決了群眾合理訴求。三是建立三跨三分離問題協(xié)商制度，探索建立訴訪分離協(xié)調(diào)工作機制，嚴格實行訴訪分離。四是貫徹落實《**市信訪事項復(fù)查復(fù)核辦法》，健全復(fù)查復(fù)核機制，完善涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。
（一）積極推廣信訪+互聯(lián)網(wǎng)的工作模式。實行以人民為中心，引導(dǎo)群眾多上網(wǎng)少走訪，積極推廣信訪+互聯(lián)網(wǎng)的工作模式，大力推進網(wǎng)上信訪系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)用，我縣搭建了覆蓋**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和職能部門的網(wǎng)上信訪受理平臺體系，把信訪辦理工作置于公開監(jiān)督之下，群眾可以通過網(wǎng)上信訪平臺、直接投訴反映問題和查詢評價辦理結(jié)果，減少了由信訪部門轉(zhuǎn)交的中間環(huán)節(jié)，提高了辦理時效，對群眾評價不滿意的信訪事項，及時提醒、回訪、督辦、問責(zé)，推動信訪問題及時有效解決。****年以前，我縣的網(wǎng)上信訪量占比較低，到****年達到了**%以上，群眾逐漸把傳統(tǒng)走訪變?yōu)榫W(wǎng)上信訪，真正實現(xiàn)了讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿的工作目標(biāo)。
（二）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪常態(tài)化。根據(jù)市信訪辦工作要求，結(jié)合我縣實際，我縣每年年初都制定全縣領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪通知，縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)干部輪流參與接訪調(diào)度，及時有效解決群眾合理訴求。****年至今，我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)通過走訪下訪共計接待群眾****批****人次，有效解決了一批疑難復(fù)雜案件，得到了群眾的高度認可。
（三）大力開展信訪積案攻堅活動，依法解決疑難問題。按照**市信訪局有關(guān)信訪積案集中攻堅工作的具體要求，狠抓落實、整合力量、集中攻堅，****年至****年全部辦結(jié)**市交辦的信訪積案，辦結(jié)率達**x%，****年市級交辦x件，已成功化解x件。清倉見底案子有**件，已化解**件。我辦主動作為，要求各鎮(zhèn)（街道）和職能部門對本地縣本領(lǐng)域長期積累、久拖不決的信訪積案和突出信訪問題集中進行排查摸底，逐一登記造冊，建立臺賬，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和化解時限，督促跟進化解工作，依法妥善解決一大批信訪疑難案件。
（四）加強信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，依法辦理初信初訪。進一步加強信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，對全縣各鎮(zhèn)（街道）、各部門在轉(zhuǎn)辦、交辦、受理、辦理、答復(fù)等方面的工作進行定期督查指導(dǎo)，及時查找問題，提出整改要求，上報全縣信訪事項規(guī)范化辦理工作自查報告，進一步推動信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，有效減少因信訪事項辦理程序不規(guī)范引發(fā)的矛盾上行。
（五）持續(xù)推進訴訪分離制度實行和訪調(diào)對接工作，依法強化法治信訪建設(shè)。全面落實訴訟與信訪分離，嚴格規(guī)范信訪工作程序，不屬于信訪部門受理的訴求，及時引導(dǎo)分流，運用法治思維和法治方式，多措并舉化解矛盾糾紛，及時解決群眾合理合法訴求。建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度，積極利用律師參與處理涉法涉訴接訪處訪工作。健全訪調(diào)對接工作機制和平臺，建立了訪調(diào)對接工作聯(lián)席會議和會商制度，情況通報制度，研判預(yù)警制度，跟蹤回訪制度，責(zé)任追究等工作制度。
（六）充分發(fā)揮職能部門主體作用，依法推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作。按照**市委提出的一升一降（群眾安全感不斷提升，赴邕進京非正常上訪大幅度下降）為目標(biāo)，建立**縣信訪突出問題接訪工作平臺，共搭建了農(nóng)民工勞資糾紛、涉法涉訴、征地搬遷等信訪突出問題接訪平臺，通過分類搭建接訪平臺，集中、公開接訪，推動責(zé)任落實，實現(xiàn)公開預(yù)約接訪和機動接訪聯(lián)席化、常態(tài)化。
（七）精心開展信訪法制宣傳，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)表達訴求。制作宣傳資料和宣傳品分發(fā)至各鎮(zhèn)（街道），做好法治信訪宣傳引導(dǎo)工作。在做好日常法制宣傳的基礎(chǔ)上，開展信訪宣傳活動，為群眾答疑解惑，活動期間共發(fā)放各類宣傳冊****x余份，接受群眾咨詢近****人次。
（八）加大依法打擊違法上訪行為力度。堅持依法解決問題與依法處理違法行為相結(jié)合，按照會議和文件要求，對采取極端方式鬧訪、借上訪之名煽動鬧事的違法犯罪行為，堅決協(xié)助公安機關(guān)依法嚴肅處理。****年至****年，共依法打擊違法上訪**批次**人次，有效規(guī)范了信訪行為，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
近幾年來，我辦雖然做了一些工作，但還存在問題和不足：一是矛盾糾紛排查化解還不徹底，一部分信訪問題都是因基層排查化解不到位導(dǎo)致上行；二是重點疑難信訪案件化解成效還不明顯，案結(jié)事了比例不高；三是群體性信訪問題穩(wěn)控難度大，責(zé)任部門和信訪部門壓力較大；四是涉法涉訴信訪問題分流難度大，群眾信訪不信法現(xiàn)象依然突出。
下一步我們將扎實抓好五個方面重點工作。一是持續(xù)攻堅，加大突出問題解決力度。充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議統(tǒng)籌作用，深入推進信訪矛盾四項攻堅、信訪突出問題專項治理，特別是針對信訪存量清倉見底專項工作，再強化再部署，全面落實屬事屬地責(zé)任，點對點推進攻堅，實打?qū)嵔鉀Q難題，推動信訪積案化解，確保專項行動取得實實在在成效。二是強化防范，抓實矛盾風(fēng)險源頭管控。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪群眾頻次和力度。持續(xù)開展好矛盾糾紛排查化解工作，實行清單管理，嚴格對標(biāo)對表、定期對賬盤點、及時查漏補缺，逐件處理銷號。堅決打好防范化解社會矛盾風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，推動涉民生重大決策事項穩(wěn)定風(fēng)險評估全覆蓋。三是聚焦節(jié)點，確保重點時期穩(wěn)定。落實好重要節(jié)點戰(zhàn)時工作機制，堅持每日研判調(diào)度、交辦督辦、處置反饋等制度，堅決做到不穩(wěn)定問題及線索日清日結(jié)。全力做好重要敏感時期信訪服務(wù)保障工作。四是注重培養(yǎng)，全面提升干部水平。堅持缺什么、訓(xùn)什么、練什么，建立新任領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪辦掛職鍛煉制度，推行信訪干部上派學(xué)習(xí)、交流任用、崗位練兵等機制，切實增強信訪干部的群眾工作本領(lǐng)、業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)和擔(dān)當(dāng)作為本領(lǐng)。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇二十
市政府法制辦公室：
根據(jù)你辦的通知精神，我委對照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全市三個文明建設(shè)綜合先進考核辦法的通知》（鹽辦發(fā)[20xx]48號）中“依法行政工作和法治建設(shè)考核辦法”的要求，對我委的依法行政和法治建設(shè)工作進行了認真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
為進一步鞏固提高依法行政工作，我委有針對性地開展了幾項重點工作：一是強化項目管理。根據(jù)國家、省企業(yè)投資核準(zhǔn)辦法，我委起草出臺了《鹽城市企業(yè)投資項目核準(zhǔn)暫行辦法》及相關(guān)核準(zhǔn)目錄、《鹽城市企業(yè)投資項目備案暫行辦法》，規(guī)范企業(yè)投資核準(zhǔn)和備案工作。開展窗口現(xiàn)場駐點辦公，每周兩個半天，從事項目核準(zhǔn)、備案的相關(guān)處室工作人員到行政審批窗口現(xiàn)場辦公，縮短工作流程，提高辦事效率。二是加強制度建設(shè)。圍繞做好行政執(zhí)法工作，我委陸續(xù)出臺了依法行政規(guī)定、行政許可過錯責(zé)任追究暫行規(guī)定、法制宣傳教育培訓(xùn)考核暫行規(guī)定和政務(wù)公開暫行規(guī)定等一系列規(guī)章制度，對我委政務(wù)公開、行政許可和法制宣傳教育進行規(guī)范。三是做好行政復(fù)議工作。針對目前發(fā)改系統(tǒng)行政復(fù)議案件增多的趨勢，我委未雨綢繆加強行政復(fù)議應(yīng)訴的準(zhǔn)備工作，加強行政復(fù)議法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，處室有一名同志通過省政府法制辦的考核，獲得行政復(fù)議資格證書，為行政復(fù)議開展打下良好的基礎(chǔ)。
一是總結(jié)“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我們對五年來我委的普法和依法行政工作進行了認真的回顧和總結(jié)，總結(jié)所取得的成績和經(jīng)驗，形成《市發(fā)改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查報告》。今年8月還參加了全省“四五”普法工作交流會，匯報和交流我委做法和經(jīng)驗，一名工作人員被評為全省“四五”普法工作先進人員。二是加強法制教育培訓(xùn)工作。根據(jù)市法制辦的統(tǒng)一部署，組織全委所有行政執(zhí)法人員參加國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》培訓(xùn)，全部通過考核，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。為迎接《公務(wù)員法》的實施，我委專門邀請市委黨校的法律專家對我委全體工作人員進行《公務(wù)員法》專題輔導(dǎo)，并進行了考試，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。三是搞好相關(guān)法律法規(guī)宣傳。我委承擔(dān)市招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室的工作職能，今年《招標(biāo)投標(biāo)法》頒布實施五周年，我委圍繞這一主題，在《鹽阜大眾報》上發(fā)表文章，總結(jié)回顧五年來我市招標(biāo)投標(biāo)情況，分析存在的問題，展望招標(biāo)投標(biāo)前景。報社記者還就《招標(biāo)投標(biāo)法》頒布的重要意義、近年來我市招標(biāo)投標(biāo)工作所取得的成就、計委在招標(biāo)投標(biāo)工作方面職能以及下一步工作措施等方面問題對計委負責(zé)人進行專訪。此外，還在市區(qū)主要街道和重要場所懸掛標(biāo)語和條幅，宣傳慶?！墩袠?biāo)投標(biāo)法》的頒布實施，從而進一步造濃了招標(biāo)投標(biāo)工作的氛圍，擴大了我委在招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域的影響。
為推動全市的招標(biāo)投標(biāo)工作，我們聯(lián)合市人大財經(jīng)委就全市招標(biāo)投標(biāo)工作情況進行了一次全面調(diào)研，先后召集建設(shè)、經(jīng)貿(mào)、財政、水利、交通、衛(wèi)生、科技等行業(yè)招標(biāo)投標(biāo)主管部門以及部分招標(biāo)交易中心、投標(biāo)單位座談會，匯報交流招標(biāo)投標(biāo)市場運作、監(jiān)督管理和法律法規(guī)的實施情況，并聽取了審計部門關(guān)于建設(shè)工程招投標(biāo)審計情況的報告。此外，赴無錫、宿遷等地考察學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)管理工作典型經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，起草了《招投標(biāo)市場問題多迫切需要加以規(guī)范》調(diào)研報告，報送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，得到了高度重視。
鑒于上述工作情況，我委自評分100分。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇二十一
2020年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中共韶山市委全面依法治市委員會的精心指導(dǎo)下，我局將法治政府建設(shè)與依法審計緊密結(jié)合，堅持審計程序合法、審計方式遵法、審計標(biāo)準(zhǔn)依法，推動審計監(jiān)督全覆蓋，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的審計支撐。根據(jù)中共韶山市委全面依法治市委員會辦公室《關(guān)于做好2020年度法治政府建設(shè)工作報告和公開工作的通知》要求，現(xiàn)將我局推進法治政府建設(shè)工作自查情況報告如下：
一、主要舉措和成效。
三是狠抓法治建設(shè)責(zé)任落實。印發(fā)實施了《韶山市審計局2020年度法治政府建設(shè)工作方案》，對全年法治政府建設(shè)工作做出具體部署。日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭抓總，其他股室（中心）協(xié)同配合，嚴格按照上級要求，積極參與法治宣傳、法規(guī)起草等法治政府建設(shè)重點工作，依法、高效地履行審計監(jiān)督職能，做到立卷歸檔、分析應(yīng)用、調(diào)閱管理等各個環(huán)節(jié)規(guī)范有序。
2.領(lǐng)導(dǎo)垂范：嚴格履責(zé)“第一責(zé)任人”責(zé)任。一是“一把手”主動擔(dān)當(dāng)。黨組書記、局長沈旭紅高度重視法治政府建設(shè)工作，嚴格按照《韶山市創(chuàng)建“全省法治政府建設(shè)示范市”實施方案》和市委、市政府有關(guān)工作要求，把法治建設(shè)納入全局發(fā)展總體規(guī)劃、年度工作計劃，做到與審計工作同部署、同推進、同督促、同考核，多次組織召開局黨組會議研究部署相關(guān)工作。認真落實法治政府建設(shè)情況年度報告制度，并將履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列了入年終述職內(nèi)容。二是落實黨組“主體責(zé)任”。局黨組切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實全面從嚴治黨“主體責(zé)任”，帶領(lǐng)全體干部職工嚴格按照審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和“四嚴禁”工作要求，堅決做到依法審計、文明審計、廉潔審計。同時認真完成市委、人大、政府、政協(xié)及上級審計機關(guān)交辦的各項任務(wù)，以“信用韶山”等網(wǎng)站為載體，主動公開政務(wù)信息，接受社會各界的監(jiān)督。
3.宣傳教育：著力提升干部群眾法律素養(yǎng)。一是抓好集中學(xué)習(xí)。通過局黨組會、干部職工會、“三會一課”“主題黨日活動”等方式，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《憲法》《審計法》《民法典》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國政務(wù)處分法》以及與審計工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。同時動員全體干部職工參加普法考試、執(zhí)法資格考試，參學(xué)率和合格率達到100%，做到“持證上崗”。二是依托“實戰(zhàn)練兵”。今年累計派出6名審計人員參加韶山市委第九、十輪、十一輪巡察工作、2名工作人員參加省委巡視工作，派出3名人員參加湘潭市局安排的交叉審計項目，配合湘潭市局開展政策措施落實跟蹤審計等3個項目，在實戰(zhàn)中提升了大家的能力水平。三是抓好普法教育。充分利用“3·15消費者權(quán)益保護日”6·26國際禁毒日”“12·4國家憲法日”等有利時機，多次選派普法志愿者到火車站廣場開展現(xiàn)場集中宣傳活動，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料，為市民提供法律咨詢服務(wù)。局黨組書記、局長沈旭紅還帶隊到銀田寺社區(qū)開展送法進社區(qū)活動，送去了憲法宣傳讀本等法律法規(guī)資料，并指導(dǎo)社區(qū)的法律宣傳工作。
4.履諾盡責(zé)：依法審計全覆蓋。一是全面深化財政審計，規(guī)范財政預(yù)算管理。主要是對重大政策措施落實、預(yù)算編制及調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行等情況進行審計。查出預(yù)算編制不科學(xué)、政府性基金收入違規(guī)納入一般公共預(yù)算等問題13個，提出審計建議12條。二是扎實開展經(jīng)濟責(zé)任審計，嚴格監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部履職。對市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等8家單位13位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計。實行離任審計與任中審計相結(jié)合，經(jīng)濟責(zé)任審計與部門預(yù)算執(zhí)行審計、專項資金審計相結(jié)合，做到一審多果。同時，將生態(tài)環(huán)境保護工作履職情況、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任等納入審計內(nèi)容。重點對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署，重大經(jīng)濟事項的決策、執(zhí)行和效果，財政財務(wù)管理和經(jīng)濟風(fēng)險防范情況，落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定等六個方面進行了審計。三是認真做好專項審計，促進資金依法合規(guī)使用。開展了關(guān)于韶山市應(yīng)對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物的專項審計，重點關(guān)注了財政專項資金分配撥付和使用管理情況，捐贈款物接受、分配、使用、管理和信息公開等相關(guān)情況。開展了2018-2019年度節(jié)能環(huán)保專項資金的審計，揭示專項資金在籌集分配使用中的突出問題，促進資金規(guī)范管理、高效使用，合理評價專項資金的使用效益，提出切實可行的意見和建議，促進專項政策落實和制度完善，促進提高資金使用的規(guī)范性和有效性，確保各項政策落到實處。開展了韶山市2019年財政專項扶貧資金審計，重點關(guān)注扶貧資金的分配、撥付、管理和使用情況、扶貧項目的管理實施情況、扶貧政策制度的落實情況和整改落實情況。四是開展財務(wù)收支審計，助力鄉(xiāng)村振興。對韶山鄉(xiāng)韶山村和清溪鎮(zhèn)花園村實施2016-2019年村級財務(wù)收支審計，發(fā)現(xiàn)問題13個，提出審計建議8條、審計提示2條。五是抓好重大投資項目工作，促進重點項目規(guī)范管理。完成了市湘西塘片區(qū)保障性住房工程等工程結(jié)算審計項目8個，全過程跟蹤審計項目12個。對韶山核心景區(qū)外環(huán)公路建設(shè)項目進行了竣工財務(wù)決算審計，依法查處了違規(guī)項目資金。同時，為進一步加強政府投資建設(shè)項目的審計監(jiān)督，促進政府投資建設(shè)項目的規(guī)范管理，提高投資效益，防范廉政風(fēng)險，擬寫并以審計委員會名義出臺了《韶山市政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督實施細則》。通過全覆蓋式的審計監(jiān)督管理，有力推動了項目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實、風(fēng)險防范。
二、存在的不足及原因。
二是專業(yè)水平有待進一步提高。部分審計干部認為審計任務(wù)重、時間緊，在黨內(nèi)法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)上主動性不強、方式方法不多，對審計信息化建設(shè)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等新技能的掌握上明顯不足。三是普法效果有待進一步提升。我局目前的普法宣傳主要以刊登公益廣告、參加集中宣傳活動等傳統(tǒng)方式進行，普法手段比較單一，普法效果有待加強。
三、
下一步工作計劃。
2021年，我局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷創(chuàng)新方式方法，著力提高依法行政水平，努力適應(yīng)新時代審計工作發(fā)展需要，助力我市創(chuàng)建“湖南省法治政府示范市”。
1.聚焦主線主責(zé)，提升審計監(jiān)督效能。繼續(xù)以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為主線，圍繞黨委、政府中心工作，聚焦“十四五”規(guī)劃，打好“三大攻堅戰(zhàn)”，規(guī)范權(quán)力運行，強化責(zé)任落實，扎實推進審計全覆蓋，發(fā)揮好審計“治已病、防未病”的建設(shè)性功能。
積極參與形式多樣、豐富多彩的法治建設(shè)活動，深入推進“七五普法”，為法治政府建設(shè)營造良好的社會氛圍。
按照法治政府建設(shè)規(guī)范要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，落實好上級部署的重點工作任務(wù)，扎實做好資料收集、整理、報送等工作，積極反映法治建設(shè)的工作成效，不斷提高法治政府建設(shè)水平。
韶山市審計局。
2020年1月6日。
內(nèi)容豐滿，用詞生動活潑。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇二十二
深入學(xué)習(xí)宣傳xxx法治思想，突出宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，深入宣傳黨章和黨內(nèi)法規(guī)，重點學(xué)習(xí)宣傳人力資源社會保障法律法規(guī)和行政規(guī)范性文件。一方面從增強自身內(nèi)功入手，全方位提高全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工的工作素質(zhì)和能力，另一方面采取送法入企、法律援助困難群眾、柔性執(zhí)法等實際舉措，展示人社隊伍良好形象，積極推進法治人社建設(shè)，增強干部職工依法行政的意識和能力，規(guī)范行政執(zhí)法行為，運用法治思維化解矛盾糾紛，全面營造尊法學(xué)法用法守法的社會氛圍。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇二十三
（一）各科室（單位）是法治宣傳教育責(zé)任主體，要高度重視法治宣傳教育工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，認真落實”人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)政策每月學(xué)”活動工作清單、局法治宣傳教育”一月一主題"活動工作安排和國家機關(guān)普法責(zé)任清單），把法治宣傳教育融入業(yè)務(wù)工作全過程，做到法治宣傳教育與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。
（二）請各科室（單位）開展法治宣傳教育活動后，及時向新聞媒體報送法治宣傳教育活動宣傳稿，并于每月22日前將活動情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計和相關(guān)活動圖片、活動方案、活動情況說明（500字以上）、新聞媒體報道等圖文材料報至行政審批科（政策法規(guī)科）。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇一
為進一步深入貫徹習(xí)近平總書記法治思想，全面推進實施”八五”普法規(guī)劃，健全完善”誰執(zhí)法誰普法”工作機制，以”法治人社月學(xué)越清，普法維權(quán)月講越明”為主題，進一步擴大人社法律法規(guī)規(guī)章及政策文件的知曉度和社會覆蓋面，制訂xx市人力資源和社會保障局2022年度法治人社宣傳教育工作方案。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇二
根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)20xx年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、全面從嚴治黨、目標(biāo)管理考核工作方案的通知》(辦字〔2019〕2號)精神及要求，我局結(jié)合防震減災(zāi)工作實際，認真開展了20xx年法治建設(shè)工作情況的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要工作情況。
一年來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市委依法治市辦的指導(dǎo)下，我局法治建設(shè)工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實依法治國基本方略，加強黨對法治建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞市委關(guān)于全面推進依法治市、加快法治建設(shè)的總體部署，進一步創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、建全工作制度、落實工作措施，法治建設(shè)工程取得一定成效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重視依法執(zhí)政工作。
根據(jù)市委依法治市辦《關(guān)于印發(fā)20xx年依法治市工作要點的通知》(*法治辦發(fā)〔20xx〕5號)和《**市法治政府建設(shè)實施方案(2016-2020年)》精神及要求，我局嚴格落實《***貫徹落實黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定的實施辦法》，及時調(diào)整充實了我局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”，具體工作由局震害防御處負責(zé)，認真貫徹落實市委關(guān)于法治建設(shè)各項決策部署，研究解決法治建設(shè)重大問題，強化組織保障，推進了重點任務(wù)落實。健全局黨組依法決策機制，健全局法律顧問制度，提高黨組科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，建立并運行黨組重大決策合法合規(guī)審查機制，解決了原局屬安評所撤銷清算等涉法問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，確保黨規(guī)黨紀(jì)的剛性約束，全年無違紀(jì)問題發(fā)生。加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件報備審查制度，黨內(nèi)規(guī)范性文件報備率、及時率、合法合規(guī)率達到100%，提高了黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力，提高了黨建工作水平。
(二)強化法治思維，提高依法行政水平。
根據(jù)市依法辦《***20xx年依法行政工作要點》(*依法辦〔20xx〕7號)和《***20xx年法治政府建設(shè)目標(biāo)考評實施方案》(*依法辦〔20xx〕12號)精神及要求，我局強化法治思維，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，將貫徹落實國務(wù)院、省市加強法治政府建設(shè)與推動我市防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，始終把依法行政工作擺上重要議事日程，制定印發(fā)了《**市地震局20xx年依法行政工作安排意見》(**字〔20xx〕*號)，定期研究和解決依法行政工作中的問題，強化行政監(jiān)督，組織落實建設(shè)法治政府的各項任務(wù)，有力推進了依法行政各項工作的順利開展。具體工作有：
一是依法全面履行工作職能。首先，認真履行防震減災(zāi)三大體系工作職能。地震監(jiān)測預(yù)報方面做到24小時不間斷值守，落實地震會商制度，處置有感地震及時，確保社會輿情穩(wěn)定。地震應(yīng)急救援方面，完善地震應(yīng)急預(yù)案體系，開展地震應(yīng)急演練，提升了社會防震避震應(yīng)急能力。地震災(zāi)害預(yù)防方面，深化放管服改革，加強全市建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批管理和重大建設(shè)項目地震安全性評價監(jiān)管，20xx年全市完成建設(shè)項目抗震設(shè)防要求審批*件，地震安全性評價建設(shè)項目*個;指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村抗震房建設(shè)，開展區(qū)縣農(nóng)村工匠技術(shù)培訓(xùn)，逐步提高城鄉(xiāng)抗震設(shè)防能力。其次，履行其他職責(zé)。完成了2016年以前制定的市政府規(guī)范性文件清理，保留1件，其余全部清理。認真落實市依法辦轉(zhuǎn)發(fā)的《**省依法辦關(guān)于印發(fā)“一辦法、兩標(biāo)準(zhǔn)”的通知》(*依法辦〔201*〕**號)要求，開展***行政執(zhí)法案卷評查辦法、行政許可案卷評查標(biāo)準(zhǔn)、行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，并參加了全市2017年行政執(zhí)法案卷評查，并做了問題整改。根據(jù)20xx年度**市行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作推進會議的精神及要求，認真落實“兩法銜接”工作;按照市法制辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**省司法廳(**發(fā)〔20**〕**號和**法〔20xx〕**號文件的通知》(**法〔20xx〕93號)要求，及時落實行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件的統(tǒng)計系統(tǒng)報告制度，上報了有關(guān)數(shù)據(jù)。一年來，我局依法全面履行工作職能，各項工作取得一定進步和成效。
二是健全依法決策機制，保證決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確。科學(xué)決策、民主決策是轉(zhuǎn)變政府職能、依法行政的基礎(chǔ)。我局按照科學(xué)民主決策的規(guī)則，依法、科學(xué)、合理的界定了本局行政決策的權(quán)限;明確了重大行政決策的具體范圍、事項和量化標(biāo)準(zhǔn);建立了重大行政決策跟蹤反饋制度和行政決策責(zé)任追究制度;完善了行政決策規(guī)則和行政決策程序以及行政決策監(jiān)督制度;建立健全并落實了公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估合法性審查和部門決策相結(jié)合的行政決策機制。
三是強化法治思維，把依法行政、依法辦事作為自覺行動。放管服改革后，我局對保留的2項行政許可事項積極優(yōu)化辦事程序，變坐等服務(wù)為主動服務(wù)，積極配合我市重大項目推進工作，上門為項目業(yè)主服務(wù)。同時，我局按照精簡層級、提高效率、方便辦事的原則，對行政許可事項的每個環(huán)節(jié)進行審核和優(yōu)化，并按照一事一圖的原則制作了簡明扼要的流程圖，使前來辦事的業(yè)主單位對辦理事項能夠一目了然。為進一步提高辦事效率，我們對2個行政許可事項多次提速限時辦理，大大縮短辦件時限，為業(yè)主單位節(jié)省了審批時間。通過強化法治思維，在依法行政、依法辦事中自覺踐行法律鍛煉，提高了法治能力水平。
四是完善依法行政制度體系。為保障防震減災(zāi)法律法規(guī)的正確實施，加強行政決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法工作和行政執(zhí)法監(jiān)督等制度建設(shè)，繼續(xù)健全完善行政執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、蘭州市地震局行政執(zhí)法文書(一套)、規(guī)范性文件備案復(fù)查制度、行政合同備案制度、行政許可管理規(guī)定、重大處罰案件備案審查制度、行政執(zhí)法人員法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和行政執(zhí)法崗位責(zé)任制考核獎懲制度等20多項規(guī)章制度。這些制度體系的建立健全，為落實依法行政工作提供了制度保障。
五是強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，構(gòu)建決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。我局制定了《**市**局崗位責(zé)任制》，完善行政執(zhí)法責(zé)任制，明確每個工作崗位和執(zhí)法人員的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、工作程序和工作制度，切實做到行政執(zhí)法活動不越權(quán)、不失職;明確領(lǐng)導(dǎo)分工和各處室的職責(zé)，細化、量化，層層分解目標(biāo)任務(wù)，注重把握工作重點，將依法行政工作責(zé)任落到實處。同時，各崗位履行職責(zé)中加強制約和監(jiān)督，加強社會監(jiān)督，確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)，做到權(quán)力正常運行，全年無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
六是全面推進政務(wù)公開。按照依法行政和信息公開的有關(guān)規(guī)定，我局認真落實政務(wù)公開各項制度，全面公開預(yù)算、決算、經(jīng)費支出情況以及“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況，并在**市地震局網(wǎng)站專門開辟了“信息公開”和“網(wǎng)上服務(wù)”專欄，“信息公開”包括了部門職責(zé)、政策法規(guī)、服務(wù)承諾、舉報投訴、防震減災(zāi)信息等;“網(wǎng)上服務(wù)”是針對我局的行政審批服務(wù)事項，提供了表格下載、辦事流程等便利的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。我局還利用網(wǎng)絡(luò)媒介，促進我局各項工作的開展。例如我局開設(shè)了“震情專欄”和微信公眾號“******”，及時向**及附近地區(qū)公眾發(fā)布震情信息，迅速果斷處理地震謠言，受到了廣大網(wǎng)友的好評。
(三)開展法治宣傳教育，落實普法責(zé)任制。
根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)**市實行國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的實施意見的通知》(*辦發(fā)〔20xx〕16號)精神及要求，結(jié)合防震減災(zāi)工作實際，制定了《**市地震局“七五”普法工作要點》，落實我局普法責(zé)任制，利用“5.12”、“7.28”、“12.4”等重要時間節(jié)點，深入開展“法律八進”及“國家憲法日”、“憲法宣傳周”等集中普法宣傳活動，豐富形式擴大影響，提升公民防震減災(zāi)法律意識。接受全市“七五”普法中期督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)普法宣教工作，向市司法局提交了《關(guān)于開展“七五”普法工作的自查自評報告》。為進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，堅持黨組中心組學(xué)法、會前學(xué)法，結(jié)合我局實際，制定了《蘭州市**局20xx年干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》(**字〔20xx〕10號)，堅持開展“每月一法”集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展“七五”普法學(xué)習(xí)活動，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座。舉辦全市地震系統(tǒng)綜合能力提升培訓(xùn)班，做法治講座2期，對市、區(qū)縣地震局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進行了系統(tǒng)的地震業(yè)務(wù)能力和法治政府建設(shè)等方面培訓(xùn)，學(xué)習(xí)省內(nèi)外依法行政工作先進經(jīng)驗，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的法律意識與應(yīng)對地震災(zāi)害的能力。
嚴格落實市司法局《法治宣傳教育內(nèi)容審核制度》(*司法〔20xx〕40號)和《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于組織參加第十二屆全國百家網(wǎng)站微信公眾號法律知識競賽活動的通知》(*司法〔20xx〕41號)要求，認真開展法治宣傳標(biāo)語審核，建立了“**市地震局普法競賽活動群”微信群，組織全局干部職工參加法律知識網(wǎng)上競賽，取得很好的用法學(xué)法效果。依法加強對皋蘭縣黑石川地震監(jiān)測臺站保護，妥善解決鐵路工程建設(shè)影響地震觀測環(huán)境矛盾糾紛。及時總結(jié)法治經(jīng)驗，深入開展法治創(chuàng)建活動，爭取成為學(xué)法用法示范單位。
(四)加強法治隊伍建設(shè)，提高依法治理能力。
一年來，根據(jù)有關(guān)公職律師隊伍建設(shè)要求，我局結(jié)合地震部門工作特點，探索嘗試建立符合防震減災(zāi)工作特點的公職律師管理體制和工作機制，以加強高素質(zhì)法治隊伍建設(shè)，提高依法治理能力。認真落實法律顧問制度，聘請律師1名，充分發(fā)揮了法律顧問的職能作用，妥善解決了局下屬單位的涉法問題，受到一致好評。加大駐村幫扶脫貧、派駐審批窗口、執(zhí)法檢查建設(shè)工地等工作一線鍛煉培養(yǎng)干部力度，切實提高了群眾工作水平和應(yīng)對復(fù)雜局面、依法化解矛盾的能力。經(jīng)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有執(zhí)法證人員14人，執(zhí)法監(jiān)督證人員3人，均為大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)1人，已建立法治人才庫，并加強動態(tài)管理，對調(diào)入調(diào)出、退休人員及時辦理核銷手續(xù)。深入開展法治教育培訓(xùn)，利用公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)、市法制辦網(wǎng)上法制繼續(xù)教育培訓(xùn)、*地震局依法行政培訓(xùn)等形式，不斷增強黨員干部法治素養(yǎng)和法治意識，提升了依法辦事能力。
(五)認真落實職責(zé)任務(wù)。
根據(jù)《20xx年**市依法治市工作要點》要求，我局認真進行了憲法(修正案)的學(xué)習(xí)，自覺做到在憲法和法律范圍內(nèi)活動，深入推進領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭執(zhí)法。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，按照法治宣傳教育“一制四化”建設(shè)要求，加強普法依法治理精準(zhǔn)化，如對防震減災(zāi)法的宣教，在農(nóng)村地區(qū)側(cè)重在農(nóng)房抗震安全法規(guī)及技術(shù)宣教，對中小學(xué)校及師生側(cè)重在應(yīng)急避險救援宣教，對社區(qū)群眾側(cè)重住房抗震及應(yīng)急疏散宣教，對建設(shè)單位側(cè)重按基建流程要求辦理抗震設(shè)防要求審批宣教，對局干部職工側(cè)重憲法、行政許可法、行政處罰法和專業(yè)法的宣教，做到對象不同，精準(zhǔn)普法，提高全社會公民的法制意識，提高政府法治能力。迎接全國人大執(zhí)法檢查組對蘭州市貫徹執(zhí)行《防震減災(zāi)法》工作情況的調(diào)研檢查，牽頭組織專題匯報工作，提出了相關(guān)修改法律意見建議。
二、存在的問題和不足。
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委依法治市辦的指導(dǎo)下，我局法治建設(shè)工作取得了一定成效，但在實際工作中還存在一些困難和不足，主要有：一是我局法治教育培訓(xùn)形式單一，對外交流學(xué)習(xí)少，法治思維的創(chuàng)新力不足;二是我局下基層開展調(diào)研檢查較少，指導(dǎo)區(qū)縣地震局法治建設(shè)力度小;三是放管服改革后，我局審批建設(shè)工程抗震設(shè)防要求的數(shù)量減少，審批管理有漏洞問題。
三、下一步工作打算。
針對存在的問題和不足，我局將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持黨對法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持改革創(chuàng)新，服務(wù)大局，著力從以下幾個方面努力解決：一是加強法治教育培訓(xùn)，豐富內(nèi)容、載體和形式，注重學(xué)法用法能力培養(yǎng)，提高法治思維創(chuàng)新力;二是加強全局下基層調(diào)研檢查工作，梳理基層難點堵點，區(qū)分共性、個性問題，建立問題臺賬，明確責(zé)任部門、責(zé)任人，設(shè)定整改期限，以“先共性后個性，先易后難”為序逐次整改到位，提高區(qū)縣地震局法治建設(shè)工作水平;三是加強我局駐市政務(wù)服務(wù)中心審批窗口工作力量，樹牢建設(shè)項目審批省、市、區(qū)縣“一盤棋”思想，充分發(fā)揮甘肅投資項目在線審批監(jiān)管平臺作用，協(xié)調(diào)相關(guān)審批部門，加大執(zhí)法檢查力度，加大普法宣教力度，督促建設(shè)單位依法辦理抗震設(shè)防要求審批，完善全市建設(shè)項目審批管理，提高依法行政水平。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇三
**年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體民政人的努力下，我局緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，全面落實依法行政各項目標(biāo)任務(wù)，著力提升民政系統(tǒng)依法行政能力，促進了民政事業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將**年法治政府建設(shè)工作報告如下。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位職能職責(zé)。
一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。我局把法治政府建設(shè)工作列入重要議事日程，及時調(diào)整完善法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保該項工作有人抓，有人管。專題研究部署法治政府建設(shè)工作，做到有部署、有檢查、有，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)部門協(xié)同抓，全局干部職工齊力抓的工作格局。二是落實法律顧問制度。常年聘請法律專家為法律顧問，為我局婚姻登記、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、信訪維穩(wěn)等方面做到事前法律風(fēng)險評估，全方位進行依法行政監(jiān)督。
(二)注重學(xué)習(xí)，增強依法行政水準(zhǔn)。
我局將法制宣傳教育作為法治建設(shè)的一項重要工作來抓，以此推動機關(guān)管理方式的改進和依法行政水平的提高。一是繼續(xù)執(zhí)行《**年開江縣民政局學(xué)法計劃》，明確法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的責(zé)任主體、具體方式、內(nèi)容等，初步建立規(guī)范化、制度化的法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)體系。二是完善局黨組學(xué)法制度，將政治學(xué)習(xí)與國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是與民政工作相關(guān)的法規(guī)制度學(xué)習(xí)相結(jié)合，有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是結(jié)合民政工作實際與特點，開展民政法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等學(xué)習(xí)，加強依法行政宣傳教育，切實做到有組織、有計劃地提高民政干部職工的法律意識和依法行政水平。切實增強了廣大干部職工依法履職能力，做到學(xué)法、懂法、守法。
(三)創(chuàng)新載體，規(guī)范依法行政工作。
一是嚴格執(zhí)行依法決策制度。建立完善重大決策合法性審查、聽取公眾意見、風(fēng)險評估、專家咨詢論證、結(jié)果公示等制度，從而提高行政決策質(zhì)量。對涉及項目建設(shè)，黨建工作、干部考核、任免獎懲等重要事宜，嚴格執(zhí)行民主審定程序。強化落實重大具體行政行為的決策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章辦事、規(guī)范操作。
二是加強執(zhí)法人員考試制度。為加強民政工作人員依法持證執(zhí)法，及時組織對履行執(zhí)法職責(zé)的工作人員參加了全縣行政執(zhí)法資格考試統(tǒng)一，確保了依法行政穩(wěn)步推進，進一步助推了此項工作步入規(guī)范化、法制化軌道，提升了民政干部依法行政能力。
三是規(guī)范完善行政執(zhí)法工作。為嚴格開展行政執(zhí)法，我局以“133”低保專項整治、“精準(zhǔn)扶貧”活動為契機，對全縣所有已享低保對象開展一次“大排查、大清理、大整治”活動。專項整治活動以問題為導(dǎo)向，著重解決群眾反映強烈的“人情?！?、“騙保”、“錯?！?、個體工商戶和私營企業(yè)主、死亡人員領(lǐng)取低保等違規(guī)享受低保問題。通過建立完善精準(zhǔn)識別糾錯機制和責(zé)任追究機制，做到精準(zhǔn)識別低保對象，精準(zhǔn)救助困難群眾，規(guī)范審核審批操作程序，動態(tài)管理有序，監(jiān)督檢查常態(tài)，全面提高我縣低保工作規(guī)范化管理水平，促進低保政策公平公正實施，推動了城鄉(xiāng)低保等社會救助政策規(guī)范實施，全面提高社會保障資金的管理水平和基層社會救助服務(wù)水平，依法清核整治工作成效顯著。常年加大殯葬執(zhí)法力度，著力營造良好的殯葬秩序。
四是強化政務(wù)信息公開工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，狠抓局機關(guān)政務(wù)公開、依法治村、村務(wù)公開等社會各界普遍關(guān)注的民政事務(wù)，及時更新工作動態(tài)，按時將民政系列惠民政策、辦事指南、規(guī)章制度等在開江門戶網(wǎng)站、局led顯示屏以及印發(fā)宣傳資料等媒介及時向社會和公眾公布。進一步完善了我局政府信息公開工作機制。并切實加強行政權(quán)力公開運行力度，認真做好權(quán)力清單相關(guān)工作，積極穩(wěn)妥深化“放管服”相關(guān)事宜。
五是做好規(guī)范性文件清理。切實加強依法行政制度體系建設(shè)，嚴格按照縣上相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，認真開展規(guī)范性文件清理，對規(guī)范性文件按程序報批備案并及時予以公開，接受社會各界監(jiān)督。
二、著力認真依法依規(guī)履職盡責(zé)。
一是做好流浪乞討救助。今年，我局積極主動為城市生活無著的流浪乞討人員提供了各項救助，在城區(qū)設(shè)立了救助宣傳點，向街頭流浪乞討人員發(fā)放了救助指引卡;設(shè)置了救助管理站引導(dǎo)牌、流動救助車等，為流浪乞討人員得到及時救助提供了便捷服務(wù)。我局還主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、公安等部門溝通，對全縣0-16周歲的農(nóng)村留守兒童、困境家庭兒童進行了全面清理，排查出留守兒童13500余人。在此基礎(chǔ)上，我局認真按照民政部關(guān)于盡快建立救助管理信息系統(tǒng)的通知精神，進一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料、統(tǒng)計臺賬，加快了信息技術(shù)在救助工作中的推廣運用，實現(xiàn)了救助工作信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。二是狠抓民間組織管理。根據(jù)民間組織管理規(guī)定，我局對全縣各類社區(qū)團體，民辦非企業(yè)單位依法開展了年檢。三是依法辦理婚姻登記?；橐龅怯泩猿忠婪ㄒ酪?guī)從嚴審核，其辦證合格率、滿意率均為100%。并進一步規(guī)范了婚登檔案的收集、整理、立卷、歸檔，深受社會各界高度贊譽。
三、落實法治政府監(jiān)督問責(zé)機制。
我局高度重視“兩案辦理”工作，對人大代表建議(意見)、政協(xié)委員提案，深入調(diào)查研究，狠抓具體落實。人大代表建議(意見)、政協(xié)委員提案均在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，回復(fù)率、滿意率均為100%。同時，加強對各項民政專項資金的監(jiān)督和管理，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進行了專項審計，有效杜絕了違規(guī)違法行為發(fā)生。并嚴格落實局機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，暢通群眾舉報投訴和媒體監(jiān)督渠道，定期聽取各股室執(zhí)法情況匯報。
四、依法化解各類社會矛盾糾紛。
在實際工作中，我局認真貫徹落實《行政復(fù)議法》，引導(dǎo)民政對象依法通過行政復(fù)議渠道解決行政爭議，力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中，全年無行政復(fù)議案件。認真貫徹落實《信訪條例》，及時排查化解矛盾糾紛，對各類來信來訪者，做好政策解答和說服教育工作。緊緊圍繞民政中心工作，通過開展領(lǐng)導(dǎo)包案，重信重訪專項治理等活動，堅持認真辦信、文明接訪，做到件件有答復(fù)、有回音、有落實。
五、冷靜分析查找自身存在問題。
一是我局法治政府建設(shè)體制機制還比較滯后，還有待進一步建立健全;二是我局法治政府建設(shè)宣傳氛圍營造力度不大，還有待于進一步增強;三是我局專業(yè)法律技能型人才缺乏，還有待于進一步充實壯大。在今后工作中，我局將因癥找因，細化舉措，攻堅克難，為建設(shè)法治民政奠定良好的法治保障。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇四
**年，我市政府法治政府建設(shè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黑河市政府法制辦的支持、指導(dǎo)下，深入貫徹落實《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，省委、省政府《黑龍江省法治政府建設(shè)實施方案(**-)》(黑發(fā)〔**〕31號)中布置的工作任務(wù)，全面推進依法行政，各項工作取得重要進展。按照《黑龍江省法治政府建設(shè)考核辦法》(黑辦發(fā)〔**〕43號)以及《關(guān)于開展**年度省政府法治政府建設(shè)考核工作的通知》(黑政法發(fā)〔**〕2號)要求，現(xiàn)將五大連池市法治政府建設(shè)自查情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
(一)進一步深化行政審批制度改革。我市多次組成行政審批制度改革工作小組，進行了行政審批事項清理。截至目前，政府及其部門非行政許可審批事項已全部取消，“非行政許可審批”類別不再保留，非行政許可審批全部清零，全市無非行政許可審批事項;政府及所屬部門共取消行政權(quán)力114項，省政府要求削減1/3的目標(biāo)提前完成。我市對應(yīng)省級取消的行政權(quán)力已全部取消，省級下放到我市的行政權(quán)力已全部承接，取消和下放行政審批事項承接到位并有效實施，市政府各部門不存在“接不住”情況。
(二)嚴格落實權(quán)力清單、責(zé)任清單、中介服務(wù)清單等制度。一是規(guī)范權(quán)力清單，按照省政府辦公廳《關(guān)于做好全省行政權(quán)力清單統(tǒng)一規(guī)范工作的通知》(黑政辦發(fā)〔**〕16號)相關(guān)規(guī)定，于5月份印發(fā)了五大連池市人民政府辦公室《關(guān)于做好行政權(quán)力清單統(tǒng)一規(guī)范工作的通知》，于10月底順利完成了行政權(quán)力清單統(tǒng)一規(guī)范和調(diào)整責(zé)任清單工作，保留行政權(quán)力3346項;二是編制責(zé)任清單，共編制責(zé)任事項22538余項，對每一項依法保留的行政權(quán)力進行梳理，繪制了簡潔高效，便于社會監(jiān)督和納入網(wǎng)上辦理及監(jiān)管的行政權(quán)力流程圖向社會公布，嚴格按照行政權(quán)力運行流程圖實施行政權(quán)力，并根據(jù)有關(guān)依據(jù)變化及工作實際，適時對流程圖進行調(diào)整。三是清理規(guī)范中介服務(wù)，全市各部門共梳理出10項中介服務(wù)事項，轉(zhuǎn)化1項，取消1項。全部通過黑龍江省行政權(quán)力信息管理平臺向社會公布。四是調(diào)查清理行政事業(yè)性收費，年初開始，我市對市直各類企業(yè)繳納的政府性基金、行政事業(yè)性收費等各項收費進行了全面的調(diào)查，對有代表性的企業(yè)進行認真的走訪調(diào)研，經(jīng)過調(diào)查核實，我市市直近年嚴格落實國家和省出臺的取消、停征、減免各項收費政策，不存在收費項目名目混亂，收費標(biāo)準(zhǔn)不清等不合理、不合法的行政事業(yè)性收費，在清理規(guī)范基礎(chǔ)上編制了保留我市涉企行政事業(yè)性收費、政府定價的涉企經(jīng)營服務(wù)性收費和基金目錄清單，并在政府網(wǎng)站上向社會公布，接受社會監(jiān)督。
(三)加強市場監(jiān)管。一是積極落實《黑龍江省人民政府關(guān)于工商登記制度改革有關(guān)事項的通知》(黑政發(fā)〔**〕17號)文件要求，對企業(yè)工商登記做了認真清理，企業(yè)登記前置審批許可保留34大項，將工商登記前置審批事項55大項99小項改為工商登記后置許可審批，并在規(guī)定的時限內(nèi)全市統(tǒng)一實施“先照后證”登記。通過新聞媒體及時向社會公布《工商登記前置行政審批事項目錄》、《工商登記前置改后置行政審批事項目錄》，利用窗口電子觸摸屏、登記提交規(guī)范、登記流程讀本等，公示許可項目、許可程序等內(nèi)容，增加登記注冊工作的透明度。嚴格落實書面告知和書面承諾制度，保證登記和審批監(jiān)管的有序銜接;二是推進“四證合一、一照一碼”登記制度改革，10月1日開始，在全市范圍內(nèi)實行“四證合一”登記制度。通過“一窗受理、互聯(lián)互通、信息共享”，在企業(yè)“四證合一、一照一碼”登記制度改革的基礎(chǔ)上，再整合統(tǒng)計登記證，實行“四證合一”登記模式，統(tǒng)計登記證不再另行發(fā)放，核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照。目前全市各級登記窗口正在有序開展換照工作。
(四)創(chuàng)新社會治理。一是全面落實國家和省關(guān)于社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的規(guī)定，修改完善了《五大連池市社會管理綜合治理委員會議事規(guī)則》等制度規(guī)定，逐級落實“平安五大連池”創(chuàng)建工作責(zé)任。著力強化矛盾糾紛多元化解機制建設(shè)，發(fā)布了《關(guān)于加強基層勞動爭議調(diào)解工作的實施意見》加強社會治安防控體系建設(shè);二是全面落實我省社會應(yīng)急管理相關(guān)辦法，按照年初省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于落實〈政府工作報告〉加強應(yīng)急管理體系建設(shè)的工作方案的通知》(黑政辦綜〔**〕18號)要求，制發(fā)了《五大連池市應(yīng)急管理體系建設(shè)工作方案》，確定了規(guī)范應(yīng)急值守、夯實應(yīng)急管理基礎(chǔ)、加強演練宣教、健全工作機制等4大類13項重點工作，目前各項工作取得階段性成效。
(五)強化生態(tài)環(huán)境保護。堅持綠色發(fā)展理念，全面貫徹實施《黑龍江省大氣污染防治專項行動方案(**-)》，發(fā)布了《五大連池市大氣污染防治專項行動實施方案》，分解任務(wù)，落實責(zé)任。全面實施環(huán)境信息公開制度，定期在五大連池市政府網(wǎng)站環(huán)保局子站公開公示審批驗收項目，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，嚴格按照省環(huán)保廳要求嚴控污染物排放總量。加大保護開發(fā)力度，全市整體納入大小興安嶺重要森林生態(tài)功能區(qū)。環(huán)境質(zhì)量位于全省前列。
二、推進行政決策科學(xué)化、民主化、法制化。
完善重大決策法定程序，參照《黑龍江省人民政府重大決策合法性審查規(guī)定》，制定完善了《重大行政決策程序規(guī)定》以及《行政決策合法性審查規(guī)定》，把公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構(gòu)測評、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經(jīng)程序。政府制發(fā)文件、簽署重要合同，作出其他重大決策事項，均由法制機構(gòu)進行合法性審查，未經(jīng)法制機構(gòu)審查或?qū)彶椴煌ㄟ^的事項不予研究制發(fā)。實行法律顧問列席政府有關(guān)會議、參與重大決策合法性審查制度，提高了政府決策的法治化水平。
三、堅持嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
(一)依法履行行政執(zhí)法職責(zé)。加大了對門難進、臉難看、事難辦等問題的整治力度。通過現(xiàn)場監(jiān)督或者暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正政務(wù)大廳及窗口單位在行政執(zhí)法中存在的違法問題。將建立健全首問負責(zé)、一次性告知、并聯(lián)辦理、限時辦結(jié)等制度的落實情況作為對實體政務(wù)服務(wù)大廳監(jiān)督檢查的重點。今年對接到的10余件次群眾咨詢、投訴、舉報，無立案。
(二)完善行政執(zhí)法程序。全面推進“雙隨機一公開”監(jiān)管改革工作，下發(fā)了《五大連池市全面推行“兩隨機、一公開”工作機制實施方案》，將“雙隨機”改革工作納入規(guī)范化管理，并多次下發(fā)文件，對“雙隨機”工作作出部署并匯總進展情況，指導(dǎo)各部門完善“一單、兩庫、一細則”等具體操作問題，同時加大督辦和考核力度，將“雙隨機一公開”工作情況列入政府督辦事項和行政執(zhí)法責(zé)任制考核目標(biāo)。目前，全市各級行政執(zhí)法部門均已建立了相關(guān)制度，并按照制度開展隨機抽查工作，“雙隨機一公開”工作已取得了初步成效。市級25個行政執(zhí)法部門建立了“一單、兩庫、一細則”，共2955項抽查事項已全部納入雙隨機抽查范圍，市場主體監(jiān)管執(zhí)法事項和其他行政執(zhí)法事項占比均達100%。
(三)全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，對重大行政處罰備案審查、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督檢查、巡查等執(zhí)法監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行執(zhí)法責(zé)任追究。經(jīng)明察暗訪，**年市本級無行政執(zhí)法權(quán)直接或變相掛鉤部門利益的情況發(fā)生，黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部無干擾行政執(zhí)法的行為。
(四)健全行政執(zhí)法人員管理制度。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法主體，加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格管理，落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度，我市下發(fā)了《關(guān)于開展全市行政執(zhí)法主體暨行政執(zhí)法人員清理工作的通知》，對市直行政執(zhí)法部門的執(zhí)法主體資格及執(zhí)法人員資格進行了清理確認。對經(jīng)市政府審議確認具備行政執(zhí)法主體資格的35個市直行政執(zhí)法主體向社會公布;結(jié)合“雙隨機一公開”監(jiān)管改革工作，對確認資格的行政執(zhí)法人員，納入執(zhí)法檢查人員名錄庫，對不合格的人員，或限期通過考試獲得執(zhí)法資格，或調(diào)離執(zhí)法崗位。
(五)加強行政執(zhí)法保障。認真落實《黑龍江省行政執(zhí)法與監(jiān)督條例》規(guī)定，將行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作所需經(jīng)費納入財政預(yù)算。
四、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
(一)健全行政權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。堅持用制度管權(quán)管事管人，完善各方面監(jiān)督制度，確保行政機關(guān)按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。有效落實公開行政權(quán)力運行流程、防控廉政風(fēng)險等要求，加強行政程序制度建設(shè)，嚴格規(guī)范作出各類行政行為的主體、權(quán)限、方式、步驟和時限，對違法行政行為嚴肅問責(zé)，增強行政問責(zé)的針對性和時效性。加大問責(zé)力度，堅決糾正行政不作為、亂作為，克服懶政、庸政、怠政，懲處失職、瀆職。
(二)自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實履行主體責(zé)任，認真執(zhí)行向市人大及其常委會報告工作制度，接受詢問和質(zhì)詢制度。認真研究處理人大及其常委會組成人員對政府工作提出的有關(guān)審議意見，及時研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見和建議，相關(guān)部門向政協(xié)定期通報有關(guān)情況，為政協(xié)委員履職提供便利、創(chuàng)造條件。支持人民法院依法受理行政案件，健全行政機關(guān)依法出庭應(yīng)訴制度，指導(dǎo)各部門明確應(yīng)訴責(zé)任單位，形成了政府法制工作機構(gòu)和職能部門分工協(xié)作，相互配合的機制。發(fā)布了《五大連池市行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》，落實了應(yīng)訴負責(zé)人出庭制度。**年出庭應(yīng)訴案件2件，尊重并執(zhí)行人民法院生效裁判。
(三)加強行政監(jiān)督和審計監(jiān)督。完善政府內(nèi)部層級監(jiān)督，建立健全常態(tài)化、長效化監(jiān)督制度。5月中旬，對轄區(qū)內(nèi)所有道路檢查站點進行了聯(lián)合檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法人員人數(shù)不足、執(zhí)法證件過期、文書填寫不規(guī)范、執(zhí)法信息記錄不完整及證照信息、工作制度等未公開等問題作出了處理。在全市行政執(zhí)法機關(guān)中隨機抽調(diào)了18個部門的100宗行政執(zhí)法案卷，對案卷中執(zhí)法主體、違法行為、依據(jù)適用、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)行情況等內(nèi)容開展了檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要求被評查單位按期整改。
(四)完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。完善對行政機關(guān)違法行政行為投訴舉報登記制度，暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監(jiān)督渠道，方便群眾投訴舉報、反映問題，依法及時調(diào)查處理違法行政行為。發(fā)揮報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體監(jiān)督作用，加強與互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的互動，重視運用和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。
(五)全面推進政務(wù)公開。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，完善政府信息公開制度，重點推進財政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準(zhǔn)和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開。一是開展**年部門預(yù)算和政府預(yù)算公開工作。按規(guī)定公開了收支報表、“三公”經(jīng)費增減變化情況說明、公共財政預(yù)算、社會保險基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算以及《**年預(yù)算執(zhí)行和**年預(yù)算草案》等材料信息;二是創(chuàng)新政務(wù)公開方式。加強互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息數(shù)據(jù)服務(wù)平臺和便民服務(wù)平臺建設(shè)，提高政務(wù)公開信息化、集中化水平，解決環(huán)節(jié)多、時間長、隨意性大、公開透明度不夠等問題，參照《國務(wù)院關(guān)于規(guī)范國務(wù)院部門行政審批行為改進行政審批有關(guān)工作的通知》要求，制定出臺了《關(guān)于規(guī)范行政審批行為改進行政審批工作的通知》，實行“首問責(zé)任制、一次告知制、受理承諾制、責(zé)任追究制”，堅持依法行政，規(guī)范行政審批運行機制，提高行政服務(wù)效能，積極創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
五、依法有效化解社會矛盾糾紛。
(一)完善并落實依法應(yīng)對和處置群體性事件工作機制。堅持預(yù)防為主的工作方針，從源頭上防止涉及群眾切身利益的群體性事件發(fā)生;建立健全社會穩(wěn)定預(yù)警工作機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決;堅持依法行政，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，在充分考慮群眾利益，取得群眾理解和支持的基礎(chǔ)上制定和出臺各項政策措施。**年，我市未發(fā)生食品藥品安全、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)安全、社會安全等方面重大事故。
(二)加強行政復(fù)議工作。依法受理行政復(fù)議案件，**年，市本級共接待行政復(fù)議申請人36人次，經(jīng)審查立案辦理行政復(fù)議案件3件，依法作出行政復(fù)議決定3件。通過行政復(fù)議體制改革，暢通了復(fù)議渠道，提高了辦案質(zhì)量，切實維護了人民群眾的合法權(quán)益，行政復(fù)議公信力顯著增強。**年我市重點推進縣級政府行政復(fù)議體制改革，按照《黑河市人民政府關(guān)于推進行政復(fù)議體制改革工作的意見》落實相關(guān)工作，目前，我市已全面實行了行政復(fù)議權(quán)相對集中。按照省法制辦的規(guī)范化建設(shè)要求，遵循“依法、高效、有序”的原則，結(jié)合工作實際，形成了一套有效的行政復(fù)議規(guī)范化制度，在原有聽證、含議、回避、調(diào)解等工作制度的基礎(chǔ)上，進一步建立、完善了與司法、監(jiān)察部門的案件移送、銜接制度，下發(fā)了《關(guān)于建立不履行或無正當(dāng)理由拖延履行行政復(fù)議已送工作制度的通知》，對經(jīng)行政復(fù)議機關(guān)責(zé)令不履行行政復(fù)議決定的，移送檢察機關(guān)問責(zé)。市政府每年將行政復(fù)議經(jīng)費列入政府預(yù)算，保障了經(jīng)費需求。
(三)改革信訪工作制度。信訪事項依法按程序受理，規(guī)范初信初訪和初次網(wǎng)上投訴事項的受理辦理，做到受理辦理全過程責(zé)任清晰、要求明確。嚴格執(zhí)行訴訪分離，推行依法逐級走訪，積極引導(dǎo)群眾逐級表達訴求。嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定的信訪程序，有權(quán)處理的行政機關(guān)依照規(guī)定作出支持信訪請求意見的，督促有關(guān)機關(guān)或者單位執(zhí)行。**年共受理群眾來信來訪來電580件人次。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”，搭建集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價等于一體的全國網(wǎng)上信訪平臺。全年共網(wǎng)上受理115件，同比增長1%;建立完善責(zé)任機制，嚴格落實信訪責(zé)任制實施辦法，研究制定實施細則。嚴格落實“誰制造問題、誰承擔(dān)責(zé)任、誰受到追究”的問責(zé)機制，積極探索運用信訪部門“三項建議”職責(zé)的方法，做到有責(zé)必問、有錯必糾。
年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法制辦關(guān)心指導(dǎo)下，全局緊緊圍繞我局今年工作目標(biāo)任務(wù)：狠抓法治建設(shè)，全面推進依法行政、創(chuàng)建法制型機關(guān)，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力，為我區(qū)經(jīng)濟的健康發(fā)展提供良好的法治保障。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、主要做法和取得的成效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進依法行政工作。
2018年，我局把推進依法行政作為政府工作的重要任務(wù)來抓，建立健全由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推進行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真部署依法行政工作，局行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真履行工作職責(zé)，加強日常督促檢查，將依法行政工作與局中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，有力推進了依法行政工作，及時向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告工作進度情況。
(二)優(yōu)化法治服務(wù)法治保障，加強執(zhí)法力度。
建立科學(xué)高效的行政管理體制，增強政府社會管理與公共服務(wù)職能，提高行政效能。依據(jù)國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣依法行政的決定》以及《xx規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》要求，進一步明確法治型、服務(wù)型政府建設(shè)的下階段工作目標(biāo)。深化了行政審批制度的改革，成立了行政審批股，清理了行政審批項目，規(guī)范了行政審批程序，公示了行政審批事項辦理程序和所需材料，在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了行政審批事項辦理窗口，規(guī)定了法定許可辦理期限及辦理該事項所對應(yīng)的股室，公布了聯(lián)系咨詢電話及辦理責(zé)任人。
我局組織了以分管副局長帶隊的檢查小組對全區(qū)工貿(mào)企業(yè)全面進行了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查行政執(zhí)法檢查85個企業(yè)出動人員275人次出動車輛23次限期改正38個;成品油行政執(zhí)法檢查22個企業(yè)出動人員76人次出動車輛20次限期改正4個。
(三)提高全員法律素養(yǎng)。
我局高度重視法制宣傳教育工作，認真貫徹落實上級精神，切實把搞好法制宣傳教育、促進法治政府建設(shè)工作作為提高全局機關(guān)干部的法律素質(zhì)，增強遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措，切實把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學(xué)習(xí)4次，認真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》、《食品安全法》等知識，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加各類培訓(xùn)活動，鼓勵干部職工利用干部自學(xué)相關(guān)法律知識，以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識，增強依法行政、為民辦事的能力和水平。
為了強化教育宣傳力度，我們發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動本局普法工作。及時宣揚各類先進典型。我們切實抓好《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳。同時通過各類媒體和普法陣地，采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我局各項防治工作依法開展和社會的和諧穩(wěn)定。我們還加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學(xué)法制度，組織本單位多形式多渠道的學(xué)習(xí)有關(guān)維護社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、公務(wù)員管理、社會熱點問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，鼓勵干部職工網(wǎng)上自學(xué)相關(guān)法律知識，通過開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動。
(四)加強監(jiān)督考核，行政權(quán)力透明規(guī)范化。
2018年，我局按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神，加大了對依法行政工作的監(jiān)督考核力度，同時，在嚴格執(zhí)行重大決策程序制度、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部戒勉談話、勤政廉政公示等制度的基礎(chǔ)上，積極探索長效機制，注重實效：設(shè)立了12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心，12312投訴電話、舉報信箱等多種舉報投訴渠道;開展績效考評工作，通過機關(guān)評議、集中考核和督查暗訪等方法，客觀、公正、科學(xué)地評價被評對象的績效情況等。通過一系列的措施來提高全局干部職工服務(wù)經(jīng)濟的自覺性，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。嚴格按照《xx規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的要求制定規(guī)范性文件，制定過程嚴格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規(guī)范性文件無違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，無違法增設(shè)當(dāng)事人義務(wù)、限制當(dāng)事人權(quán)利的內(nèi)容，制定的規(guī)范性文件均及時報送市法制辦備案。按照省、市、區(qū)要求行政權(quán)力網(wǎng)上透明運行新的規(guī)范，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權(quán)力事項，調(diào)整匯總成新的行政權(quán)力事項清單，制作了行政權(quán)力運行流程圖。并按照規(guī)定通過網(wǎng)絡(luò)向社會公布。
回顧今年我局依法行政工作情況，總體上較好的完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項工作任務(wù)，取得了積極的進展：局機關(guān)的法律意識明顯增強，依法行政觀念深入人心，現(xiàn)在全局內(nèi)部已達成共識，對于來我局咨詢辦事的，都做到熱情接待，用語文明，耐心解釋，認真辦理，碰到新問題，要主動為咨詢者解釋各項新政策、新法規(guī)，切實幫助解決他們的實際困難。
但是不可否認，在推進依法行政過程中還存在著受諸多因素制約，離區(qū)委區(qū)政府、區(qū)法制辦對我們的要求還有一定距離等問題。
二、存在問題。
我局法制建設(shè)在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各股室、事業(yè)單位的大力支持下，取得了一定成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：
一是執(zhí)法隊伍人員少、素質(zhì)和執(zhí)法水平仍須進一步提高，執(zhí)法裝備，取證設(shè)備還需添制。
二是加大商務(wù)法律法規(guī)的宣傳力度，強化依法行政，依法辦事的意識，進一步提高全局干部職工的法制素質(zhì)。
三、下一步工作思路。
在下一步工作中我們將認真貫徹落實十八大關(guān)于依法治國的各項方針政策，嚴格按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)法制辦的要求，通過進一步學(xué)習(xí)宣傳國家最新的政策和法律法規(guī)知識，查找不足及時改進，力爭依法行政工作水平不斷提升;加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制，采取扎實措施切實把各項工作落到實處，積極推進全局依法行政工作邁上新臺階。
2018年，在區(qū)法制辦大力支持和指導(dǎo)下，我局按照上級要求，緊緊圍繞區(qū)政府的《**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于落實“法治建設(shè)年”工作任務(wù)實施方案》的要求，堅持以全面推行行政決策法治化、行政執(zhí)法規(guī)范化、權(quán)力運行透明化，依法行政能力和水平得到進一步提升。通過一年的努力，我局在依法行政、規(guī)范執(zhí)法等方面取得了一定的成效，主要有以下幾個方面：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施。
**區(qū)文體新局把依法行政納入局長室、局機關(guān)各科室的重要議事日程，建立了以局長任組長，分管局長任副組長，局機關(guān)科室負責(zé)同志為成員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以《依法行政工作考核》為目標(biāo)依據(jù)，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，一級抓一級，層層抓落實。結(jié)合文體新局的實際，具體工作做到了職權(quán)分解，并將工作落實情況作為年終局里考核的一項重要依據(jù)。
二、權(quán)力清單、責(zé)任清單梳理情況。
一是按照上級要求，進一步梳理權(quán)力清單，與省市主管業(yè)務(wù)部門進行溝通，根據(jù)實際執(zhí)法權(quán)限，共梳理出行政許可12項，公共服務(wù)事項4項，行政獎勵1項、年檢1項、行政確認3項。同時根據(jù)工作崗位，明確工作責(zé)任，制定責(zé)任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理已廢止行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善信訪投訴舉報機制，接受社會各界監(jiān)督。
三、提高法治意識，規(guī)范行政許可實施。
清理行政審批事項是行政審批制度改革的基礎(chǔ)，規(guī)范行政許可執(zhí)行是行政審批制度改革的關(guān)鍵。在這方面，我們一是規(guī)范審批程序，由紀(jì)檢部門組織各責(zé)任科室進一步明確審批程序和程序操作時間、時限，理清審批過程中涉及到的各類資料、證明和簽章手續(xù)，對每一事項的行政審批行為作出具體規(guī)范。二是減少審批時限，提高效率，方便群眾，尤其是縮短了社會力量辦學(xué)機構(gòu)的審批時限。三是完善行政審批責(zé)任，細化、分解審批的內(nèi)部程序，實行每個程序、每道手續(xù)經(jīng)手人、責(zé)任人簽名。同時把行政審批的規(guī)范化操作和審批責(zé)任列入行政監(jiān)察工作范圍，列入干部、公務(wù)員考核，對出現(xiàn)嚴重違規(guī)審批的行為及時予以糾正，實行責(zé)任追究。
四、認真做好文件報備工作。
積極采取措施，加強了文件報備工作：一是局領(lǐng)導(dǎo)重視，對加強文件報備工作提出明確要求;二是局辦公室增加工作人員，實行專人負責(zé);三是加強對全局文件的整理和鑒別，逐一登記，細致分類，嚴格確認文件類別。
五、隨機抽查事項清單審批管理。
1、執(zhí)法人員應(yīng)認真履行監(jiān)管任務(wù)，嚴格遵守保密制度及相關(guān)要求。按照分工負責(zé)、協(xié)作配合、各負其責(zé)的原則，依法進行檢查。必須做到內(nèi)容明確、程序合法、文書規(guī)范。
2、制定的隨機抽查事項清單，在**區(qū)政府信息網(wǎng)公開，并根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章修訂情況和行政權(quán)力調(diào)整情況隨時進行動態(tài)更新。各抽查事項由**區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊牽頭、匯總，嚴格按照已公布的隨機抽查事項清單，明確抽查事項名稱、抽查依據(jù)、抽查內(nèi)容、抽查方式等，開展轄區(qū)內(nèi)有關(guān)事項的隨機抽查工作，并將隨機抽查作為選取日常監(jiān)督檢查的主要方式。
六、建立執(zhí)法檢查人員名錄庫。
執(zhí)法檢查人員名錄庫由局具備行政執(zhí)法資格的執(zhí)法人員構(gòu)成，列入局執(zhí)法檢查人員名錄庫的人員隨機選派參與隨機抽查事項檢查，專業(yè)人員根據(jù)所屬專業(yè)需要，隨機選派。執(zhí)法檢查人員名錄庫根據(jù)執(zhí)法檢查人員變動情況，定期更新。建立的隨機抽查人員名錄庫在**區(qū)政府信息網(wǎng)公開，并隨時根據(jù)人員調(diào)整情況進行動態(tài)更新。開展隨機抽查工作前，各抽查事項區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊牽頭，從本單位的執(zhí)法檢查人員名錄庫中通過電腦搖號等方式隨機抽取2名以上執(zhí)法人員，并對執(zhí)法人員進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。執(zhí)法檢查人員與抽查對象有利害關(guān)系的，應(yīng)依法回避。根據(jù)隨機抽查事項清單，建立隨機抽查市場主體名錄庫，在**區(qū)政府信息網(wǎng)公開，并根據(jù)文化業(yè)戶臺賬及審批情況對抽查對象名錄庫進行動態(tài)更新。對抽查事項所涉及的市場主體作為隨機抽查對象，通過電腦搖號等方式從市場主體名錄庫中隨機抽取。
七、認真開展法制辦行政公開，提升群眾滿意度。
1.積極參加兩隨機一公開活動。我局高度重視兩隨機一公開工作，從年初開始就組織召開專題會議，認真研究部署兩隨機一公開工作。召開民生懇談會、廣泛征求社會各界和人民群眾對改革發(fā)展和糾風(fēng)工作的意見和建議，開門接受人民群眾的評議，群眾滿意度較高。
2.強化服務(wù)“窗口”建設(shè)。我局始終把服務(wù)“窗口”建設(shè)作為加強政風(fēng)建設(shè)、推進和落實政務(wù)公開的突出重點。實行首問責(zé)任制，簡化了辦事程序，加強了與人民群眾的聯(lián)系與溝通，促進了機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，行政效率明顯提高。
八、依法行政工作中存在的問題。
由于工作繁重，工作人員短缺的現(xiàn)象，我們對單位開展政務(wù)公開工作的指導(dǎo)不夠，有些問題發(fā)現(xiàn)后沒有及時整改，對于這個問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
九、下一步工作方向。
今年，在上級部門的指導(dǎo)下，我局在法治政府建設(shè)方面取得了一定成績，但距離上級的要求還有一定差距，如法治意識有待進一步提高，法律工作人員力量有待加強等。下一步，我局將加快依法行政工作步伐，加大督查力度，加強責(zé)任追究，完成法治政府建設(shè)的各項工作任務(wù)。將政務(wù)公開作為依法行政、執(zhí)政為民的重點工程，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，采取多種形式，及時公開政務(wù)信息，廣泛接受社會監(jiān)督。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇五
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是江西機關(guān)事務(wù)的奮進之年。一年來，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在國管局的精心指導(dǎo)下，省機關(guān)事務(wù)管理局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和省第十五次黨代會精神，堅決落實省委省政府決策部署，凝心聚力、銳意進取，“十三五”公共機構(gòu)能源資源評估江西位居全國第一，省直機關(guān)公務(wù)人員周轉(zhuǎn)住房項目全面封頂，首次開展全省黨政機關(guān)辦公用房和公務(wù)用車巡檢考核，省第十五次黨代會后勤保障圓滿完成，獲評全國機關(guān)事務(wù)理論研究“先進集體”，機關(guān)事務(wù)高質(zhì)量跨越式發(fā)展邁出堅實步伐。
一、高站位，強引領(lǐng)，政治建設(shè)更加過硬。
旗幟鮮明講政治，把“兩個維護”體現(xiàn)在日常的機關(guān)事務(wù)工作中，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(一)堅持守正創(chuàng)新，扎實推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨史學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵，迅速動員部署，精心組織實施，發(fā)布工作提示36期，編發(fā)簡報50期，開展督導(dǎo)檢查4次，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。推動黨史學(xué)習(xí)和紅色走讀有機融合，深入基層開展黨史宣講35場次，舉辦黨史知識競賽，開展“黨史故事人人講”，圓滿完成四個階段黨史學(xué)習(xí)。開展局黨組中心組集體學(xué)習(xí)26次，其中集體研討9次，同步推進支部學(xué)習(xí)和青年理論學(xué)習(xí)，促進深學(xué)深悟。“我為群眾辦實事”取得實效，全局157項民生實事已全部完成。從黨的百年榮光中汲取智慧和力量，積極學(xué)習(xí)、宣傳、踐行新時代江西機關(guān)事務(wù)精神，將黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為工作動力，全面推動“六大工程”見行見效，確?！笆奈濉逼鸩椒€(wěn)健、開局良好。
(二)堅持對標(biāo)對表，扎實推動重大決策部署落實落地。胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”。堅決抓好常態(tài)化疫情防控。聚焦重點領(lǐng)域、重點部位，及時動態(tài)調(diào)整疫情防控措施，確保集中辦公區(qū)、生活區(qū)疫情“零輸入”。堅決抓好制止餐飲浪費工作。強化食堂源頭管理，豐富供餐模式，采取“四不兩直”方式深入市縣督導(dǎo)檢查，全省各級黨政機關(guān)食堂餐廚垃圾總量下降10%以上并保持低位運行，我省制止餐飲浪費工作作為典型案例上報商務(wù)部。堅決抓好鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅有效銜接。持續(xù)鞏固產(chǎn)業(yè)脫貧發(fā)展態(tài)勢，確保定點幫扶貧困村困難群眾能致富、穩(wěn)得住、可持續(xù);第一時間選派駐鄉(xiāng)村振興定點幫扶村第一書記和工作隊，制定鄉(xiāng)村振興三年規(guī)劃，積極爭取用地指標(biāo);在集中辦公區(qū)開設(shè)“江西地方名優(yōu)特產(chǎn)品展示廳(鄉(xiāng)村振興館)”，舉辦展銷活動12期，銷售額達154.6萬元，為鄉(xiāng)村振興作出應(yīng)有貢獻。堅決抓好“六穩(wěn)”“六?！闭呗涞?。穩(wěn)定所屬企業(yè)就業(yè)崗位，加大返崗力度，所屬國有房產(chǎn)減租291戶、241.15萬元，全力支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。
(三)堅持黨要管黨，扎實推動全面從嚴治黨走向嚴緊實。按照新時代黨的建設(shè)總要求，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。持續(xù)做好巡視整改“后半篇文章”，建立健全10項制度，整改措施全部落實到位。持續(xù)筑牢思想根基，舉辦“唱紅歌、頌黨恩”歌詠會，舉辦“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)儀式，熱烈慶祝建黨100周年;嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強宣傳平臺和陣地建設(shè)，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，召開局直屬機關(guān)第二次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生第二屆直屬機關(guān)黨委、紀(jì)委;樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，加快推進黨支部“三化”建設(shè)，及時調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，有序推進黨(總)支書記和支委改補選，發(fā)展黨員11名。持續(xù)推進正風(fēng)肅紀(jì)，扎實開展彭煥武案警示教育，認真落實“八個一”工作舉措，以案為鑒，舉一反三，及時傳達學(xué)習(xí)有關(guān)案件通報，全面深入查找廉政風(fēng)險，研究制定駕駛員選拔、工程項目招標(biāo)(采購)人代表選派等制度規(guī)范;開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神和疫情防控明察暗訪6次，開展采購招標(biāo)、人事招聘監(jiān)督39次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有力深化。
(四)堅持事業(yè)為上，扎實推動新時代機關(guān)事務(wù)干部隊伍建設(shè)。注重年輕干部、專技人才培養(yǎng)，選拔任用73名干部，吸納120人充實干部人才隊伍，完成83名專技人員崗位聘用、32名工勤人員等級晉升、80名建筑類和幼教類人員初級專業(yè)技術(shù)資格認定，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真做好新形勢下離退休人員服務(wù)工作，成功舉辦全省系統(tǒng)第三屆職工運動會，匯聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。先后在瑞金干部學(xué)院、西安交大、甘祖昌干部學(xué)院、景德鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班，首次開展全省機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)服務(wù)技能競賽，不斷提升干部隊伍綜合素質(zhì)和履職能力。涌現(xiàn)了一批先進典型，省管局公共機構(gòu)節(jié)能處、省政府印刷廠周忠偉順利通過全國機關(guān)事務(wù)先進集體和先進個人初審;省委保育院保教科獲省級青年文明號、徐濤獲全省政府系統(tǒng)“五型政府”建設(shè)先進個人、熊濤獲全省脫貧攻堅先進個人、徐振亞民獲全省生態(tài)文明建設(shè)先進個人等。
二、增內(nèi)涵，創(chuàng)特色，服務(wù)平臺更加優(yōu)化。
堅持服務(wù)為先、精益求精，不斷完善服務(wù)手段、改進服務(wù)方式，服務(wù)亮點紛呈。
(一)住宅服務(wù)品質(zhì)提升。堅持換位思考、主動靠前，把每件小事做到住戶的心坎里。統(tǒng)一前湖和玉泉島小區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)閱文室，開設(shè)小食堂、健身房、棋牌室，開辦興趣班，引進省中醫(yī)院入駐醫(yī)療室，提供早市代購、配送餐服務(wù)，住戶體驗更加舒心。聯(lián)合南昌市委、東湖區(qū)委共同打造省府大院黨建示范點，實施大院綜合物業(yè)管理，大院面貌煥然一新;多方籌措資金，改造老舊小區(qū)、打造精品庭院，住宅區(qū)環(huán)境顯著改善。
(二)安全保衛(wèi)全面升級。全面加強集中辦公區(qū)治安防控體系建設(shè)，通過增設(shè)測速抓拍設(shè)備、彩色斑馬線等措施規(guī)范交通行為，車輛超速行為下降30%以上。完成消防設(shè)備檢測，開展消防設(shè)備保養(yǎng)維護4600余起。全面深化平安建設(shè)責(zé)任，增進社會和諧安全穩(wěn)定，助推蓮花縣平安建設(shè)工作提質(zhì)增效，全面助力建設(shè)更高水平平安江西。
(三)餐飲服務(wù)創(chuàng)新出彩。組織開展“進機關(guān)食堂，品中華美食”活動，有序推出中國八大菜系、江西各地特色菜品，大力推廣贛菜“十大名菜”“十大名小吃”，豐富現(xiàn)有菜肴品種，弘揚贛菜歷史文化。改變單一的自助餐模式，增設(shè)粉面檔、小碗菜、蓋澆飯、竹筒飯等美食專區(qū)，滿足個性化需求，做到“天天有變化，月月有驚喜”。全年用餐人數(shù)同比增加15%，菜品質(zhì)量滿意率從87%上升到95%。
(四)會議服務(wù)便捷高效。研發(fā)“按會場預(yù)訂”“按時間預(yù)訂”兩套系統(tǒng)，實現(xiàn)會議預(yù)訂智能化。開發(fā)會議室分布導(dǎo)引查詢系統(tǒng)，方便快速查詢會場信息。全年保障會議1629場次、參會人員總計12.7萬人次。及時高效協(xié)調(diào)人員審查、證件辦理、食宿安排、會議服務(wù)、車輛保障、食品衛(wèi)生安全、農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢疫、水電氣及通訊保障等事宜，高質(zhì)量完成省第十五次代表大會后勤保障任務(wù)。
(五)辦公服務(wù)不斷優(yōu)化。省行政中心增設(shè)健身房、自助洗車場、中醫(yī)藥特色治療中心等功能;在各省級集中辦公區(qū)同步引進供銷江南生鮮冷鏈自提柜;陽明、北西辦公區(qū)改建健身場地、引進菜鳥驛站、增設(shè)機動車停車位170個，干部職工獲得感不斷增強。
(六)幼教服務(wù)量質(zhì)雙升。在保育院招生中貫徹依法依規(guī)、公開透明、服務(wù)為先原則，實行幼兒入托省直單位統(tǒng)一申報、入園資格專班審核、自主申請就近入園等措施;聚焦干部職工急難愁盼，開設(shè)托幼班，增設(shè)臨時托管、延時服務(wù)等。深化辦學(xué)特色，打造一園一品，八一保將“紅色元素”融入辦學(xué)理念，傳承“八一精神”;省直保全面普及球類運動游戲，開展系列“親自然享快樂”園本主題活動;省委保育院承擔(dān)的“十三五”國家級課題的兩個子課題順利結(jié)題，被評為“江西省第二批學(xué)前教育質(zhì)量提升實驗園”;省直二保開展民間傳統(tǒng)藝術(shù)、幼兒戲劇、美術(shù)小組活動和研討，與日本岐阜縣開展“木育教室”線上交流;省直五保引進穹幕電影、科普實驗秀、3d大篷車、機器人，打造科普研學(xué)教育基地;省直六保以自然教育為特色，打造江西省首家幼兒園科學(xué)自然普及基地。
三、勇?lián)?dāng)，善作為，管理職能更加規(guī)范。
以集中統(tǒng)一為主線，強化資源統(tǒng)籌調(diào)配，機關(guān)事務(wù)管理效能不斷提升。
(一)公共機構(gòu)節(jié)能邁向更高水平。堅決貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，在“十三五”公共機構(gòu)能源資源評估中，江西綜合得分位居全國第一，并在2021年全國公共機構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護會議上作典型發(fā)言。成功創(chuàng)建首批節(jié)約型機關(guān)3321家、第三批省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位80家、全國水效領(lǐng)跑者6家、省級機關(guān)節(jié)水型單位創(chuàng)建率達100%，完成省行政中心能耗監(jiān)測平臺升級、光伏發(fā)電項目。創(chuàng)新開展公共機構(gòu)低碳積分制(綠寶碳匯)，注冊人數(shù)達19.8萬人，累計綠幣2410.7萬個。
(二)辦公用房管理邁向更寬領(lǐng)域。全面啟動省直機關(guān)辦公用房集中統(tǒng)一管理，完成13家省直單位21處辦公用房權(quán)屬統(tǒng)一登記，收儲6500㎡、調(diào)配4200㎡。盤活用好低效運轉(zhuǎn)及閑置資產(chǎn)，推動經(jīng)營性資產(chǎn)全部公開掛牌競租，全年組織非稅收入2400余萬元，同比增長19%。全面摸排南昌市老城區(qū)省級黨政機關(guān)辦公用房處置利用情況，啟動省直黨政機關(guān)、事業(yè)單位辦公用房和省屬各類學(xué)校相關(guān)土地房產(chǎn)清理工作，著力推進以資產(chǎn)管理為基礎(chǔ)的集中統(tǒng)一。
(三)公務(wù)用車管理邁向更深層次。全面完成省直單位公務(wù)用車集中采購和統(tǒng)一配發(fā)，省產(chǎn)汽車采購?fù)仍鲩L93%，新能源汽車采購達到國家要求。首次承辦全國性公務(wù)用車專項領(lǐng)域示范點在撫州的驗收評審會，在全國率先啟動省級示范點建設(shè)。有序啟動省直事業(yè)單位車輛編制核定，全年集中處置舊車354輛，受理并核實投訴12條。抓好公務(wù)用車“全省一張網(wǎng)”的規(guī)范運行，累計網(wǎng)上派單192.12萬單。
四、夯基礎(chǔ)，破難題，項目建設(shè)更加高效。
堅持真干、實干、苦干，機關(guān)事務(wù)重點項目建設(shè)取得重大突破。
(一)省直機關(guān)公務(wù)人員周轉(zhuǎn)住房全面封頂。自2021年2月啟動前期工作以來，始終堅持高位化調(diào)度、集成化作戰(zhàn)、扁平化協(xié)調(diào)、一體化辦理工作模式，截至目前11棟建筑已全部結(jié)構(gòu)封頂，并啟動室內(nèi)外裝修。完成省直機關(guān)公務(wù)人員周轉(zhuǎn)住房管理辦法起草和意見征求，擬于近期印發(fā)出臺。
(二)省直機關(guān)第六保育院如期開園。堅持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高水準(zhǔn)保障，按照《托兒所、幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范》要求，抽調(diào)專人組成項目籌備工作組，依法依規(guī)開展9大類、826項設(shè)施設(shè)備玩教具采購，開設(shè)大中小托11個班級，2021年秋季順利實現(xiàn)開園。
(三)省人民來訪接待中心項目扎實推進。積極協(xié)調(diào)解決資產(chǎn)置換、功能調(diào)整等事宜，結(jié)構(gòu)主體已于7月底封頂，信息化建設(shè)項目完成立項，目前正在進行空調(diào)、消防設(shè)備安裝和室內(nèi)裝修施工。
(四)前湖小區(qū)二期項目前期工作有序開展。在反復(fù)溝通、征求意見，邀請國管局政策法規(guī)司現(xiàn)場指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，形成項目建設(shè)方案，并經(jīng)省政府常務(wù)會議和省委常委會研究通過，可研報告已正式報國管局備案。
(五)省文印中心項目啟動施工。堅持保質(zhì)量、抓安全、提效率，依法依規(guī)推進項目立項、監(jiān)理及epc總承包工程招標(biāo)，順利完成場地平整、用地手續(xù)和施工許可證辦理等工作，現(xiàn)已基本完成基礎(chǔ)和地下室施工。
五、謀規(guī)劃，提動能，體制機制更加科學(xué)。
堅持規(guī)劃引領(lǐng)、守正創(chuàng)新，加強頂層設(shè)計，機關(guān)事務(wù)法治化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化深入推進。
(一)規(guī)劃引領(lǐng)全面加強。全面總結(jié)評估機關(guān)事務(wù)“十三五”規(guī)劃實施成效，印發(fā)實施《江西省機關(guān)事務(wù)工作“十四五”規(guī)劃》，為“十四五”機關(guān)事務(wù)工作確立了方向、明確了目標(biāo)、指明了路徑。制定出臺《江西省公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十四五”工作規(guī)劃》，著力推進公共機構(gòu)綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(二)發(fā)展動能持續(xù)釋放。完善人事、審計、黨建相關(guān)制度，梳理形成省管局制度匯編。充分發(fā)揮法律顧問作用，提升法律服務(wù)水平，審查制度、合同、協(xié)議50份。制定國家機關(guān)和教育機構(gòu)能源管理體系建設(shè)及評價指南等2項地方標(biāo)準(zhǔn)，完成物業(yè)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)、基層黨建等65項內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)文本。江西機關(guān)事務(wù)app功能優(yōu)化提升，完成贛政通政務(wù)協(xié)同辦公平臺建設(shè)，升級全省公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計系統(tǒng)，初步建成省級黨政機關(guān)辦公用房管理信息系統(tǒng)，機關(guān)事務(wù)信息化建設(shè)取得顯著成效。
(三)理論研究成果豐碩。深化與南昌大學(xué)機關(guān)事務(wù)管理研究中心合作，推動《江西機關(guān)事務(wù)》向理論研究轉(zhuǎn)型。堅持理論研究和應(yīng)用研究并重,向國管局報送理論研究成果29篇，獲一等獎1篇、三等獎2篇。省管局被評為全國機關(guān)事務(wù)理論研究“先進集體”，并在全國機關(guān)事務(wù)理論研討會上作典型發(fā)言。
(四)機關(guān)運轉(zhuǎn)高效有序。扎實開展國產(chǎn)替代化和非國產(chǎn)機終端處置工作，真替真用率達96.5%。加強公文處理規(guī)范化建設(shè)，全年處理公文1200余件，印發(fā)文件861件。組織實施2021年內(nèi)部審計，完成2020年度省、設(shè)區(qū)市政府系統(tǒng)機關(guān)運行成本調(diào)查統(tǒng)計。強化工作指導(dǎo)，駐外辦事機構(gòu)管理更加規(guī)范。加強信息宣傳，報送省委省政府、國管局信息11條，局網(wǎng)站、微信公眾號刊發(fā)信息1600余條，點擊率達40萬。
六、建機制，優(yōu)布局，贛勤集團更加穩(wěn)健。
深化改革創(chuàng)新，規(guī)范內(nèi)部管理，狠抓經(jīng)營服務(wù)，贛勤集團發(fā)展健康平穩(wěn)有序。
(一)轉(zhuǎn)企改制基本完成。對擬劃轉(zhuǎn)的24家單位資產(chǎn)及經(jīng)營情況進行詳細摸底分析，全面完成在編職工《勞動合同》簽訂，妥善安置涉改人員，保證在編退休人員生活補助與獎金福利，做到思想不亂、隊伍不散、業(yè)務(wù)不斷。
(二)管理體制不斷健全。引進集團管理高端人才，配強所屬企業(yè)負責(zé)人，精簡高效合理配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，健全完善集團各項管理制度，完成集團職稱申報評審系統(tǒng)建設(shè)，推廣使用費控報銷系統(tǒng)軟件，推動集團各項工作步入正軌。
(三)產(chǎn)業(yè)布局有效拓展。全年完成營收8.9億元，上交稅金1743.7萬元;中標(biāo)工程總造價約3.2億元，獲江西省優(yōu)良工程1項、主體優(yōu)良工程2項、江西省優(yōu)秀設(shè)計三等獎1項。贛勤定制飲用水破局營銷、推廣有力，汽銷公司廣昌路綜合維修點投入運營，玉泉島大酒店基本完成裝修改造，龍馨苑項目完成主體結(jié)構(gòu)及精裝樣板房施工，前湖酒店獲“全國綠色飯店領(lǐng)跑者top100企業(yè)”和“會議接待服務(wù)酒店top20”，省政府印刷廠贛州分廠正式投產(chǎn)，開拓了與市縣合作的新領(lǐng)域。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇六
縣政府法制辦：
按照你辦通知要求，我局就貫徹落實的法治政府建設(shè)情況認真進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、深化行政審批制度改革。
進一步減少行政審批事項。行政審批事項從**-20，分別減少成14項、13項、12項;公布取消了木材經(jīng)營(加工)許可、營利性治沙活動許可2項，下放了林木采伐許可、林業(yè)生產(chǎn)用火許可2項行政審批項目。做好了下放行政審批事項的銜接落實，完善了辦事指南，實現(xiàn)了集中辦理。優(yōu)化了審批流程、精簡了審批環(huán)節(jié)。
利用在線審批監(jiān)管平臺，對投資項目涉及征占林地、采伐林木的并聯(lián)審批、審核。
2、大力推行權(quán)力清單、責(zé)任清單并實行動態(tài)管理。
**年參照省林業(yè)廳的模板建立起我縣林業(yè)行政權(quán)力清單和責(zé)任清單，并根據(jù)政策和法律的調(diào)整，分別于**、年對我局的權(quán)力清單、責(zé)任清單進行了及時更新，實現(xiàn)了動態(tài)管理。
從**年起，根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神，先后取消檢疫費、林權(quán)勘測費、各類工本費，將育林基金的征收標(biāo)準(zhǔn)降為0;目前只保留森林植被恢復(fù)費1項政府性基金。
3、加強事中事后監(jiān)管。
全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管改革，**年制定了“雙隨機”抽查實施方案，公布了隨機抽查事項清單，建立了執(zhí)法人員名錄和涉林市場主體人員名錄;**年又出臺了“雙隨機”抽查實施細則;局種苗站2018年開展了種苗執(zhí)法的第一次“雙隨機”抽查工作。
4、強化生態(tài)環(huán)境保護。
根據(jù)國家出臺的生態(tài)補償機制，我縣編制了天然林資源保護工程(二期)實施方案，全縣實施集體所有公益林生態(tài)補償530831畝，每年兌現(xiàn)生態(tài)效益補償金782.75萬元。
2018年7-8月，我局代表縣委書記縣長接受省審計廳組織的對領(lǐng)導(dǎo)干部離任(任中)自然資源資產(chǎn)離任審計，目前此項工作正在進行中。
5、加強合法性審查。
我局嚴格落實《**省行政決策合法性審查規(guī)定》，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不得提交會議討論和作出決定。
建立了法制機構(gòu)人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中積極作用。
堅持集體討論決定。重大行政決策經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論，由行政首長在集體討論基礎(chǔ)上作出決定，行政首長擬作出的決定與會議組成人員多數(shù)人的意見不一致的，在會上說明理由。加強重大行政決策檔案管理，如實記錄重大行政決策集體討論情況和決定，并完整存檔。
6、綜合行政執(zhí)法體制改革試點。
為加大森林資源保護，提高執(zhí)法力度，統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，從**年起，我局通過授權(quán)、委托的方式將行政處罰權(quán)全部移交給縣森林公安局行使。按照涉嫌犯罪案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立了行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制。
7、完善行政執(zhí)法程序。
按照省林業(yè)廳行政執(zhí)法裁量權(quán)指導(dǎo)案例，依法依規(guī)、對號入座地行使行政執(zhí)法裁量權(quán)。
按照《**省林業(yè)行政執(zhí)法全過程記錄實施辦法》要求，建立了執(zhí)法全過程記錄制度。
按照《**省重大林業(yè)行政執(zhí)法決定法制審核辦法》的規(guī)定，對擬作出的涉林重大行政許可、行政處罰、行政強制以及其他涉及國家利益、公共利益、當(dāng)事人重大權(quán)益或者社會影響較大的涉林行政執(zhí)法決定，由本行政機關(guān)的法制審核機構(gòu)對其合法性、適當(dāng)性進行審核，采用《對重大林業(yè)行政執(zhí)法決定法制審核表》的形式提出書面意見，嚴格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。
積極探索“柔性執(zhí)法”，對情節(jié)輕微的違法行為，推廣運行說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)、行政合同、行政獎勵等非強制性執(zhí)法手段。
8、全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。
嚴格確定執(zhí)法責(zé)任，健全責(zé)任追究機制。加強執(zhí)法監(jiān)督。
9、健全行政執(zhí)法人員管理制度。
**年底，我局對行政執(zhí)法人員進行了一次嚴格清理，全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。并將清理結(jié)果向社會公布，根據(jù)人員變動，每年進行更新。
健全紀(jì)律約束機制，加強職業(yè)道德教育，嚴格執(zhí)行《國家公務(wù)員行為規(guī)范》和我省行政執(zhí)法“十不準(zhǔn)”，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。
按照相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范了執(zhí)法輔助人員管理，明確執(zhí)法輔助人員的適用崗位、身份性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利義務(wù)、聘用條件和程序等。
10、加強行政執(zhí)法保障。
行政機關(guān)履行執(zhí)法職責(zé)所需經(jīng)費，由各級政府納入本級政府預(yù)算，保證執(zhí)法經(jīng)費足額撥付。改善執(zhí)法條件，合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設(shè)方面的投入。
加快政府守信踐諾機制建設(shè)。嚴格執(zhí)行行政決定事項，撤銷或變更已經(jīng)生效的行政決定須有法定事由并經(jīng)過法定程序。嚴格履行合同和協(xié)議，依法履行判決、裁定、行政復(fù)議、仲裁決定等生效法律文書。
11、自覺接受司法監(jiān)督。
自覺接受司法監(jiān)督。支持審判機關(guān)依法受理行政案件，建立健全行政應(yīng)訴制度，**-2018年連續(xù)三年我局有關(guān)負責(zé)人依法出庭應(yīng)訴了3起行政訴訟，尊重并執(zhí)行審判機關(guān)生效裁判，積極配合檢察機關(guān)對行政違法行為依法進行監(jiān)督。
12、完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。
建立完善違法行政行為投訴舉報登記制度，通過在林業(yè)局辦公樓設(shè)立舉報箱、在網(wǎng)站上設(shè)立電子信箱、熱線電話等渠道，及時接收投訴舉報和情況反映，依法及時調(diào)查處理違法行政行為。
13、完善糾錯問責(zé)機制。
開展正風(fēng)肅紀(jì)檢查，局黨委配合縣紀(jì)委依法及時查處行政不作為、亂作為、失職、瀆職，克服懶政、庸政、怠政。
14、健全依法化解糾紛機制。
構(gòu)建維護群眾利益制度體系，建立健全社會矛盾預(yù)警、利益表達、協(xié)商溝通、救濟救助機制。及時收集分析熱點、敏感、復(fù)雜矛盾糾紛信息，提高依法應(yīng)對和處理群體性事件的能力。**-2018年配合縣政府調(diào)處永福鎮(zhèn)茶園村林權(quán)爭議，依法化解糾紛。
開展“七五”普法，**年制定了縣林業(yè)系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，**-2018年，每年制定年度普法計劃，通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場宣講、發(fā)放資料、接待群眾來信來訪等方式，推進“法律七進”，讓涉林法律法規(guī)進機關(guān)、單位、學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村、寺廟等。
15、完善行政調(diào)解、行政裁決。
依法開展行政調(diào)解，及時化解矛盾糾紛。
按照林木林地權(quán)屬爭議處理辦法，及時審慎提出處理意見，報縣政府依法裁決有關(guān)爭議糾紛。
16、改革信訪工作制度。
實現(xiàn)信訪業(yè)務(wù)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行“訴訪分離”規(guī)定。對涉法涉訴信訪不統(tǒng)計、不交辦、不通報，不再受理已經(jīng)依法終結(jié)的涉法涉訴信訪事項。**-2018年分別對舟壩、永福2起依法終結(jié)的涉訴信訪事項發(fā)出不予受理通知書。引導(dǎo)當(dāng)事人信“訪”更信“法”。
17、加強對工作人員的法治教育培訓(xùn)。
認真開展辦公會議會前學(xué)法活動。每年組織開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)。
18、注重通過法治實踐提高工作人員法治思維和依法行政能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部堅持依法決策、依法用權(quán)、依法履職，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，運用法治思維和法治方式處理各類矛盾和問題。
按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，將普法責(zé)任落實林政、防火、野保、種苗、審批、法規(guī)等部門，建立行政執(zhí)法人員以案釋法制度。
19、加強黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，及時研究法治政府建設(shè)中的重大問題，解決制約法治政府建設(shè)的體制機制障礙。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下謀劃和落實法治政府建設(shè)各項工作。
結(jié)合本部門實際，每年對法治政府建設(shè)工作作出具體安排，部署年度重點工作，明確完成時限和責(zé)任股室，并切實抓好落實。
20、落實第一責(zé)任人責(zé)任。
黨委書記兼局長陳發(fā)智認真履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將建設(shè)法治政府?dāng)[在工作全局的重要位置。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇七
按照法治政府建設(shè)工作要求，對照**年法治政府建設(shè)考核目標(biāo)，我局對**年法治政府建設(shè)工作進行了全面自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、依法全面履行行政職能。
1、進一步深化行政審批制度改革。按照行政審批制度改革的有關(guān)工作要求，進一步精減行政審批事項。全局保留行政審批事項共計11項，**年我局配合市政府法制辦對已下放的、合并的、保留的和近三年未做出審批行為的行政審批事項又進行了調(diào)查和統(tǒng)計，及時與法制辦溝通，避免錯項、漏項，目前我局保留行政審批事項共8項。在目錄清單管理中我局嚴格按照“清單之外無審批”的要求，無另外實施其他行政審批，無對已取消的行政許可事項以其他名目進行變相審批。同時做到與市政府行政服務(wù)中心及時進行信息溝通，及時調(diào)整行政審批事項目錄和行政權(quán)力運行流程圖。為把取消的行政審批事項切實落到實處，防止由于監(jiān)管不到位出現(xiàn)管理真空，我局認真做好取消行政審批事項的落實和銜接工作，切實貫徹落實國務(wù)院關(guān)于取消和下放行政審批事項的決定，對取消的項目，一律不再審批、及時修改設(shè)定依據(jù)及流程圖，堅決杜絕隨意新設(shè)、邊減邊增、明減暗增等問題，防止取消的行政審批事項出現(xiàn)明消暗不消、變相審批等問題。同時我們做好行政審批事項的承接工作，及時解答縣區(qū)水務(wù)局提出的問題，確保行政審批事項承接工作的有序開展，防止管理脫節(jié)。
2、嚴格落實權(quán)力清單、責(zé)任清單、中介服務(wù)清單等制度。按照市政府清理行政權(quán)力推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、中介服務(wù)清單的部署和要求，為進一步理清我單位職責(zé)和權(quán)力事項，推進行政權(quán)力公開規(guī)范運行，20我局對行政權(quán)力事項工作進行了認真清理，對現(xiàn)有行政權(quán)力進行全面梳理，逐條逐項分類登記并以清單方式列舉。配合市政府法制辦完成了中介服務(wù)清單梳理工作，配合市編辦完成了權(quán)力清單、責(zé)任清單梳理工作，并按要求將上述相關(guān)權(quán)力信息錄入到全省行政權(quán)力信息管理平臺，保證按時、按質(zhì)完成清理規(guī)范工作，做到清理流程不缺、權(quán)力項目不漏，保障清理工作規(guī)范依法開展和順利完成。
二、完善依法行政制度體系。
1、積極參與立法工作。**年，我們積極參與立法各項工作，參與了市法制辦組織的立項討論會，對我局目前的立法能力和立項的可能性進行了充分討論;對《**市人民政府立法工作規(guī)定》征求意見的函按時反饋了意見;我局供排水中心立法調(diào)研項目《供水管理條例》，由于沒有項目資金，不做為**年立法調(diào)研項目上報。
2、加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。**年，我局加強了規(guī)范性文件管理工作，對《**省規(guī)范性文件管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進行了深入研究，并根據(jù)此管理辦法制定了**市水務(wù)局規(guī)范性文件有關(guān)制度，包括規(guī)范性文件草案認定和合法性審查制度、規(guī)范性文件草案集體討論制度、規(guī)范性文件評估論證制度、規(guī)范性文件清理制度、規(guī)范性文件備案制度。同時又制定了規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”工作制度，即統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)。在實際工作中，我局堅持規(guī)范性文件的備案以及審查做到有件必備、有錯必糾的原則，對規(guī)范性文件認定不準(zhǔn)的，我們及時請教法制辦，李曉京科長和李唯同志熱情為我們把關(guān)，今年以我局名義印發(fā)的規(guī)范性文件有一個《**市水務(wù)局關(guān)于加強水土保持工作的通知》，按照規(guī)范性文件備案的規(guī)定上報法制辦備案,并上傳到**市水務(wù)局網(wǎng)站對外公開。9月份，我局起草的以市政府名義印發(fā)的《**市“三供一業(yè)”分離移交供排水設(shè)施維修改造標(biāo)準(zhǔn)》，經(jīng)法制辦認定為規(guī)范性文件，目前該文件正在審核中。同時今年我局按照要求開展了規(guī)范性文件清理工作，將清理結(jié)果上報了法制辦。
三、推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。
按照“誰決策、誰負責(zé)”的原則，建立和完善了內(nèi)部的決策制度。不斷完善行政決策程序，對涉及專業(yè)性較強的決策事項事先組織專家進行必要性和可行性論證;與群眾利益密切相關(guān)的重大決策事項舉行聽證會;對涉及法律法規(guī)的決策事項事先經(jīng)過法制機構(gòu)的合法性審查。除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，行政決策的事項、依據(jù)和結(jié)果都公開。堅持和健全了民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大決策、重大事項安排、重大問題實行民主科學(xué)決策，對干部任用、項目安排、大額資金使用、重大行政審批和行政處罰等重要事項均在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上通過召開黨組會、局長辦公會進行集體研究決定，并形成會議紀(jì)要，會議記錄等。
四、堅持嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
1、依法履行政執(zhí)法職責(zé)。端正執(zhí)法理念，文明執(zhí)法，我局狠抓思想建設(shè)，要求行政執(zhí)法人員牢固樹立服務(wù)大局意識，我局在加強思想教育的同時，著力提升執(zhí)法人員思想境界，教育執(zhí)法人員嚴格依法行政，杜絕粗暴行事，講究辦案技巧，提高辦案質(zhì)量，筑牢文明執(zhí)法的思想基礎(chǔ)。并將文明執(zhí)法工作融入到目標(biāo)管理、績效考核、行政效能考核等各項工作中，與評優(yōu)評先、提拔使用等掛鉤，突出抓好正反兩方面典型，達到激勵先進、鞭策后進目的。另外，我局在開展執(zhí)法工作中還主動接受外部監(jiān)督，主動接受社會各界和廣大企業(yè)的監(jiān)督;自覺接受新聞媒體的監(jiān)督，認真受理人民群眾的舉報、投訴，真正實現(xiàn)把工作的監(jiān)督權(quán)和成效的評判權(quán)交給服務(wù)對象、交給群眾、交給社會。完善了執(zhí)法人員考核檔案，對執(zhí)法人員實行建檔管理，按照清理輔助執(zhí)法人員的工作要求完成了相關(guān)工作。嚴格執(zhí)法罰繳分離和收支兩條線制度，罰沒款和行政事業(yè)性收費全部上繳市財政。
2、廣泛開展對外宣傳。今年是第25屆“世界水日”、第30屆“中國水周”。我們緊緊圍繞“落實綠色發(fā)展理念，全面推行河長制”的宣傳主題，在全市范圍內(nèi)廣泛開展了宣傳活動。訂購了《圖說河長制》主題掛圖和《世界水日.中國水周特刊》。在**日報發(fā)布了《**“消滅”地下水嚴重超采區(qū)》的新聞，按水利部下發(fā)的主題宣傳畫內(nèi)容，在日報重要位置刊發(fā)了《落實綠色發(fā)展理念全面推行河長制》主題公益廣告，明確水務(wù)系統(tǒng)加強水資源保護，加強河湖水域岸線管理保護等6大發(fā)展理念，**電視臺從3月22起至3月28日，全天4次(周末8次)在黃金時段滾動播出水日和水周宣傳口號，市水務(wù)信息網(wǎng)發(fā)布宣傳信息，向社會宣傳綠色發(fā)展、河長制、政策法規(guī)、水利改革與發(fā)展，以增加社會公眾滿意度。
3、開展執(zhí)法卷宗評查。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高水利系統(tǒng)依法行政水平,于**年8月，開展了行政許可案卷和行政處罰案卷評查活動。共評查行政執(zhí)法案卷6件，其中行政許可案卷5件，行政處罰案卷1件，在評查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，要求各科室對此次評查中發(fā)現(xiàn)的問題，要積極采取有效措施加以整改，并將評查結(jié)果按時上報法制辦。
4、全面推行“雙隨機、一公開”工作機制。一是重新整理了局47項行政處罰清單，并進行細化分解，下發(fā)了權(quán)力確認通知，將責(zé)任落實到各行政科室，并進行了一對一的工作對接;二是梳理完善了執(zhí)法人員信息庫，截止目前，共有水行政執(zhí)法人員17人，針對執(zhí)法人員相對行政權(quán)力少的情況，協(xié)調(diào)省水利廳給予支持，將符合條件的人員列入培訓(xùn)計劃，考核合格后，爭取持證上崗執(zhí)法;三是組織各科室，結(jié)合“三定方案”和事權(quán)下放相關(guān)規(guī)定，對47項行政處罰權(quán)適用執(zhí)法對象進行清單式管理，對列入清單的執(zhí)法檢查對象逐一進行登記造冊，并根據(jù)工作推進情況，適時增補對象庫，截止上前，執(zhí)法對象庫共有**油田公司、**石化公司等18個;四是組織制定了《**市水務(wù)局“雙隨機一公開”工作實施細則》，共分二十條，明確了工作目標(biāo)、范圍，明晰了部門職責(zé)、分工和配合事項，完善了各項實施程序，對工作的實際操作具有現(xiàn)實作用;五是連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于做好**年度“雙隨機一公開”工作的通知》和《關(guān)于下達**年度“雙隨機一公開”檢查計劃的通知》，要求全局各部門，按照通知要求，組織科室業(yè)務(wù)力量、聯(lián)合執(zhí)法支隊，按照年度檢查計劃，對抽報的執(zhí)法對象進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，需要立案處罰的轉(zhuǎn)交水政執(zhí)法支隊立案處理。
五、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
1、自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府總體安排部署，深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定，以開展推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和深化機關(guān)作風(fēng)整頓為載體，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，以加強機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深入開展機關(guān)工作作風(fēng)整頓，取得了明顯的效果，機關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年我局還完善了行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴各項工作制度，完成了行政機關(guān)負責(zé)人出庭人員數(shù)據(jù)信息庫的報送工作，**年無行政應(yīng)訴、行政復(fù)議案件。
2、完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。為加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，由局黨風(fēng)廉政辦公室負責(zé)行政行為投訴舉報受理工作，設(shè)立了舉報電話，在局前后樓都設(shè)立了舉報箱，完善了行政機關(guān)違法行政行為投訴舉報登記制度，全年未接到群眾對我局工作人員的投訴舉報。
3、全面推進政務(wù)公開。按照市政府辦統(tǒng)一部署，完成了涉及我局11項行政審批、3項行政征收、1項行政免征、1項行政裁決、7項其他共23項行政事項的目錄確定、辦事指南錄入、目錄生成工作，各事項通過了市法制辦、政府辦審核，將在年底前在**政務(wù)服務(wù)平臺上為群眾提供導(dǎo)引和辦事服務(wù)。
六、依法化解社會矛盾糾紛。
我局高度重視信訪工作，充分認識到信訪工作的重要性和敏感性，進一步加大了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入我局工作的重要議事日程，由局辦公室承擔(dān)信訪工作，暢通了信訪訴求渠道，切實為群眾解決各種實際問題，把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，全年沒有發(fā)生群眾大規(guī)模集體上訪、非正常上訪情況。另外我局積極配合市信訪局工作，每年派出一名處級或科級干部入駐市信訪局，專職負責(zé)信訪工作。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇八
0，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法制辦關(guān)心指導(dǎo)下，全局緊緊圍繞我局今年工作目標(biāo)任務(wù)：狠抓法治建設(shè)，全面推進依法行政、創(chuàng)建法制型機關(guān)，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力，為我區(qū)經(jīng)濟的健康發(fā)展提供良好的法治保障?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、主要做法和取得的成效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進依法行政工作。
我局把推進依法行政作為政府工作的重要任務(wù)來抓建立健全由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推進行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真部署依法行政工作局行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真履行工作職責(zé)加強日常督促檢查將依法行政工作與局中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核有力推進了依法行政工作及時向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告工作進度情況。
(二)優(yōu)化法治服務(wù)法治保障，加強執(zhí)法力度。
建立科學(xué)高效的行政管理體制，增強政府社會管理與公共服務(wù)職能，提高行政效能。依據(jù)國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣依法行政的決定》以及《____規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》要求，進一步明確法治型、服務(wù)型政府建設(shè)的下階段工作目標(biāo)。深化了行政審批制度的改革，成立了行政審批股，清理了行政審批項目，規(guī)范了行政審批程序，公示了行政審批事項辦理程序和所需材料，在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了行政審批事項辦理窗口，規(guī)定了法定許可辦理期限及辦理該事項所對應(yīng)的股室，公布了聯(lián)系咨詢電話及辦理責(zé)任人。
年，我局組織了以分管副局長帶隊的檢查小組對全區(qū)工貿(mào)企業(yè)全面進行了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，行政執(zhí)法檢查85個企業(yè)，出動人員275人次，出動車輛23次，限期改正38個;成品油行政執(zhí)法檢查22個企業(yè)，出動人員76人次，出動車輛20次，限期改正4個。
(三)提高全員法律素養(yǎng)。
我局高度重視法制宣傳教育工作，認真貫徹落實上級精神，切實把搞好法制宣傳教育、促進法治政府建設(shè)工作作為提高全局機關(guān)干部的法律素質(zhì)，增強遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措，切實把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學(xué)習(xí)4次，認真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》、《食品安全法》等知識，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加各類培訓(xùn)活動，鼓勵干部職工利用干部自學(xué)相關(guān)法律知識，以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識，增強依法行政、為民辦事的能力和水平。
為了強化教育宣傳力度，我們發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動本局普法工作。及時宣揚各類先進典型。我們切實抓好《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳。同時通過各類媒體和普法陣地，采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我局各項防治工作依法開展和社會的和諧穩(wěn)定。我們還加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學(xué)法制度，組織本單位多形式多渠道的學(xué)習(xí)有關(guān)維護社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、公務(wù)員管理、社會熱點問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，鼓勵干部職工網(wǎng)上自學(xué)相關(guān)法律知識，通過開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動。
(四)加強監(jiān)督考核，行政權(quán)力透明規(guī)范化。
2020年，我局按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神，加大了對依法行政工作的監(jiān)督考核力度，同時，在嚴格執(zhí)行重大決策程序制度、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部戒勉談話、勤政廉政公示等制度的基礎(chǔ)上，積極探索長效機制，注重實效：設(shè)立了12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心，12312投訴電話、舉報信箱等多種舉報投訴渠道;開展績效考評工作，通過機關(guān)評議、集中考核和督查暗訪等方法，客觀、公正、科學(xué)地評價被評對象的績效情況等。通過一系列的措施來提高全局干部職工服務(wù)經(jīng)濟的自覺性，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。嚴格按照《____規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的要求制定規(guī)范性文件，制定過程嚴格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規(guī)范性文件無違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，無違法增設(shè)當(dāng)事人義務(wù)、限制當(dāng)事人權(quán)利的內(nèi)容，制定的規(guī)范性文件均及時報送市法制辦備案。按照省、市、區(qū)要求行政權(quán)力網(wǎng)上透明運行新的規(guī)范，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權(quán)力事項，調(diào)整匯總成新的行政權(quán)力事項清單，制作了行政權(quán)力運行流程圖。并按照規(guī)定通過網(wǎng)絡(luò)向社會公布。
回顧今年我局依法行政工作情況，總體上較好的完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項工作任務(wù)，取得了積極的進展：局機關(guān)的法律意識明顯增強，依法行政觀念深入人心，現(xiàn)在全局內(nèi)部已達成共識，對于來我局咨詢辦事的，都做到熱情接待，用語文明，耐心解釋，認真辦理，碰到新問題，要主動為咨詢者解釋各項新政策、新法規(guī)，切實幫助解決他們的實際困難。
但是不可否認，在推進依法行政過程中還存在著受諸多因素制約，離區(qū)委區(qū)政府、區(qū)法制辦對我們的要求還有一定距離等問題。
二、存在問題。
我局法制建設(shè)在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各股室、事業(yè)單位的大力支持下，取得了一定成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：
一是執(zhí)法隊伍人員少、素質(zhì)和執(zhí)法水平仍須進一步提高，執(zhí)法裝備，取證設(shè)備還需添制。
二是加大商務(wù)法律法規(guī)的宣傳力度，強化依法行政，依法辦事的意識，進一步提高全局干部職工的法制素質(zhì)。
下一步工作思路。
在下一步工作中我們將認真貫徹落實十八大關(guān)于依法治國的各項方針政策，嚴格按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)法制辦的要求，通過進一步學(xué)習(xí)宣傳國家最新的政策和法律法規(guī)知識，查找不足及時改進，力爭依法行政工作水平不斷提升;加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制，采取扎實措施切實把各項工作落到實處，積極推進全局依法行政工作邁上新臺階。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇九
成功之前我們要做應(yīng)該做的事情，成功之后我們才可以做喜歡做的事情。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市人力資源和社會保障局2022年度法治宣傳教育工作方案。
為進一步深入貫徹習(xí)近平法治思想，全面推進實施”八五”普法規(guī)劃，健全完善”誰執(zhí)法誰普法”工作機制，以”法治人社月學(xué)越清，普法維權(quán)月講越明”為主題，進一步擴大人社法律法規(guī)規(guī)章及政策文件的知曉度和社會覆蓋面，制訂xx市人力資源和社會保障局2022年度法治人社宣傳教育工作方案。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十
____縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入貫徹落實____市人民政府關(guān)于印發(fā)《____市法治政府建設(shè)實施方案(2017-2020)》的通知(慶發(fā)〔2017〕4號)，中共____縣委____縣人民政府關(guān)于印發(fā)《____縣法治政府實施方案(2017-2020年)》的通知(源發(fā)〔2017〕13號)文件中的具體工作要求，依法行政，充分發(fā)揮職能作用，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，現(xiàn)將我局2017年度法治政府建設(shè)工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強化責(zé)任意識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關(guān)單位、相關(guān)股室負責(zé)人為成員的衛(wèi)生計生局推進法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開會議，分析研究衛(wèi)生計生依法行政、行政執(zhí)法中存在的困難和問題，準(zhǔn)確掌握全縣衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作情況，進一步推進衛(wèi)生計生正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保全縣衛(wèi)生計生工作持續(xù)健康發(fā)展。
(二)規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進依法行政。
一是明確執(zhí)法主體，提供行政執(zhí)法保障。我局堅持行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格審查，行政執(zhí)法人員信息備案，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，明確縣衛(wèi)生計生局、縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局為縣衛(wèi)計局合法執(zhí)法主體，執(zhí)法人員經(jīng)省衛(wèi)計委法制處培訓(xùn)考核合格后，辦理行政執(zhí)法證件，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。
二是嚴格開展行政執(zhí)法檢查工作。全年共處理衛(wèi)生計生案件26起，立案處罰案件26件，結(jié)案16件，并在衛(wèi)生計生監(jiān)督門戶網(wǎng)站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復(fù)議或行政訴訟案件。
三是縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局按照網(wǎng)格管理，重點打擊非法行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的診療行為，堅決制止違規(guī)使用衛(wèi)生技術(shù)人員和非衛(wèi)生技術(shù)人員。年初以來共開展了7次專項監(jiān)督檢查，出動衛(wèi)生計生監(jiān)督員40余人次，已辦結(jié)行政處罰案件3件，依法取締無證游醫(yī)3家，對公共場所經(jīng)營單位下發(fā)監(jiān)督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫(yī)療廣告專項行動中，共發(fā)行5家非醫(yī)療機構(gòu)非法發(fā)布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現(xiàn)已將涉及發(fā)布非法醫(yī)療廣告單位業(yè)戶，移送到縣市場監(jiān)督管理局立案查處。
四是完善法律顧問制度。我局聘請____智贏律師事務(wù)所魏洪亮律師擔(dān)任本系統(tǒng)法律顧問。領(lǐng)導(dǎo)決策有法可依，在法定權(quán)限范圍內(nèi)行使職權(quán)，按照法定程序行使權(quán)力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行行政審批制度規(guī)定，加強誠信建設(shè)提升公信力，大力推進政務(wù)信息公開，自覺接受各方面的監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
五是嚴格管理提高效率，規(guī)范行政許可事項：
1、清理規(guī)范行政權(quán)力事項。
為提高衛(wèi)生計生行政管理和公共服務(wù)的透明度和效能，促進行政權(quán)力及公共服務(wù)權(quán)力運行的公開、公平、公正，我局對衛(wèi)生計生行政權(quán)力及公共服務(wù)事項進行進一步清理，依法明確我局行政權(quán)力及公共服務(wù)事項。對保留的項目規(guī)范了審批流程、申報材料、承諾時限，細化了衛(wèi)生計生行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)，明確了各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量要求。
2、嚴格依法行政審批。
全年共受理衛(wèi)生許可申請42家、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請25人、受理醫(yī)師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、辦證率達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。
三、存在問題。
(一)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法力量不足，目前我縣總?cè)丝诩s45萬余人，而全縣衛(wèi)生計生執(zhí)法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監(jiān)督人員的標(biāo)準(zhǔn)，至少缺少四分之一的專業(yè)監(jiān)督人員。
(二)執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學(xué)習(xí)仍需加強、存在對個別法規(guī)政策掌握不準(zhǔn)等問題。
(三)法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。
四、下一步工作打算。
(一)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高用法意識。今后將加強單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、法律顧問講座等學(xué)習(xí)形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學(xué)習(xí)，更好的將學(xué)習(xí)成果與工作相結(jié)合。
(二)積極開展執(zhí)法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛(wèi)生計生行政執(zhí)法文書規(guī)范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據(jù)準(zhǔn)確、文書書寫規(guī)范，進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法、行政許可審批的工作能力。
縣衛(wèi)計局下一步將認真對照市、縣政府關(guān)于全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的各項要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動全縣法治政府建設(shè)工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設(shè)社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十一
________人民政府:。
根據(jù)《________人民政府法治政府建設(shè)工作安排》、《________法治政府建設(shè)實施方案(-2020年)》相關(guān)文件要求，我局對度法治政府建設(shè)相關(guān)工作進行了自查自評，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保障。
為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，加強自身建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量，把法治政府建設(shè)落到實處，我局成立了以黨組書記、局長任組長，副局長任副組長的行政問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)此項工作，形成層層有人抓、層層有人管、層層有人負責(zé)的工作格局。
二、加強培訓(xùn)，提高效率。
一是組織全局干部職工采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，認真學(xué)習(xí)法制政府建設(shè)相關(guān)制度精神。
20我局先后組織了兩次關(guān)于法治政府建設(shè)工作的集中學(xué)習(xí)會，3月學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉潔建設(shè)相關(guān)文件;6月主題學(xué)習(xí)了《________法制政府建設(shè)實施方案(2017-2020年)》。全局干部還進行了法制政府建設(shè)的自學(xué)活動，結(jié)合本職工作撰寫了學(xué)習(xí)。
二是組織行政執(zhí)法人員參加各類法律知識培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。
先后兩次組織局全體行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)各類基本行政法律法規(guī)和職位需要的專門行政管理法律法規(guī)。
通過一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而使全局干部進一步掌握法制政府的相關(guān)內(nèi)容，牢固樹立了為民服務(wù)、便民服務(wù)的思想意識，進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
三、公開政務(wù)，接受監(jiān)督。
我局在縣政府門戶網(wǎng)站主動向社會公布發(fā)改局權(quán)力清單、行政執(zhí)法辦事指南、行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)等，印發(fā)了便民服務(wù)卡在政務(wù)服務(wù)中心發(fā)改行政審批窗口對外發(fā)放，讓社會各界知曉本機關(guān)的各類行政審批事項審批條件、需要提交材料和辦理流程。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，促進工作質(zhì)量提升。
四、提高行政能力，做好檔案整理。
不斷增強推進依法行政自覺性，提高按法律規(guī)定辦事的能力和水平，把依法行政真正落實到教育管理活動的各個方面、各個環(huán)節(jié)中，嚴格按照法律法規(guī)的授權(quán)，繼續(xù)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)和規(guī)范事務(wù)辦理時限工作，不斷提高依法行政能力。
當(dāng)前，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工正以飽滿的熱情，優(yōu)良的作風(fēng)，上下齊心，團結(jié)一致，認真貫徹落實省、市、縣加強法治政府建設(shè)的精神，已取得了一定的成績，但還存在很多不足，在今后的工作中，我們會堅持不懈地貫徹執(zhí)行法制政府制度，堅持以實現(xiàn)“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、規(guī)范權(quán)利運行、提高服務(wù)意識、促進和諧發(fā)展”為工作目標(biāo)，全力推動法治政府建設(shè)工作再上新臺階。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十二
按照工作要求，為進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，我委圍繞“三化”建設(shè)從嚴開展自查自糾工作，現(xiàn)將問題情況報告如下：
1.公文辦理，流轉(zhuǎn)不規(guī)范，督促辦理反饋不到位問題。
整改措施：一是要嚴格按照公文辦理時限要求及時對公文進行處理。對重要和緊急公文迅速報送領(lǐng)導(dǎo)審簽，及時跟蹤，主動提示領(lǐng)導(dǎo)加快簽批。二是要認真記錄公文運轉(zhuǎn)軌跡，留下公文運轉(zhuǎn)的“證據(jù)”，做到“內(nèi)容全、時間準(zhǔn)、責(zé)任明、存檔實”。三是對緊急公文或領(lǐng)導(dǎo)重要批示，要堅持急件急辦、特事特辦、專人催辦原則，及時轉(zhuǎn)到責(zé)任單位、部門和責(zé)任人。四是加快機關(guān)辦公自動化進程，大力推行無紙化辦公和網(wǎng)上辦公，機關(guān)內(nèi)部通知、學(xué)習(xí)資料、文件傳閱除涉密外原則上通過辦公內(nèi)網(wǎng)發(fā)布或傳輸，不再分發(fā)紙質(zhì)材料。
2.借調(diào)人員的管理不規(guī)范，借調(diào)審批手續(xù)辦理不及時
整改措施：一是加強政策規(guī)定學(xué)習(xí)，增強貫徹落實借用管理規(guī)定的嚴肅性和自覺性。二是嚴格自查自糾，認真開展借用人員自查自糾，對不符合借用條件或未辦理借用手續(xù)的人員進行自查清理，及時辦理審批借調(diào)手續(xù)或限期做好工作交接退返原單位。
3.開展廉政教育，加強全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)以及家風(fēng)家教等宣傳教育力度不夠，影響力不高。
4.基層版檢舉舉報平臺使用不規(guī)范，平臺作用發(fā)揮不充分。
整改措施：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委書記、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長要及時學(xué)習(xí)貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)基層綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)使用管理辦法（試行）》的相關(guān)工作要求，全面掌握平臺板塊、功能等，熟練操作，提升信訪舉報干部的平臺操作能力和管理水平。二是信訪室加強對基層版檢舉舉報平臺使用的日常監(jiān)督管理，定期督查使用情況，主要檢查應(yīng)錄入內(nèi)容是否按照標(biāo)準(zhǔn)及時準(zhǔn)確錄入，針對存在的問題，提出針對性和實操性的監(jiān)督指導(dǎo)，推動平臺應(yīng)用規(guī)范化。
5.對受處分人員回訪教育力度不夠，缺乏全過程的監(jiān)督， 回訪教育質(zhì)量不高。
整改措施：一是加強回訪教育針對性、時效性，提高回訪率。二是嚴格處分執(zhí)行，不折不扣落實處分執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，做好公開公示，加大對處分執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保處分執(zhí)行不流于形式。三是提升回訪教育質(zhì)量，建立回訪檔案、預(yù)案和評估方案，探索分類管理、分層回訪，運用直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種有效方式，確?；卦L教育“見人、見事、見效果。
6.信訪舉報告知反饋工作不規(guī)范，反饋滿意率不高。
整改措施：一是做好信訪案件初訪反饋，按照“誰承辦、誰反饋”的原則，對實名舉報要面對面反饋，堅持擺證據(jù)、講政策，疏導(dǎo)心結(jié)相結(jié)合，杜絕因核查不清，反饋不當(dāng)，造成重復(fù)訪，常年訪等情況。二是做好信訪案件匿名舉報的反饋，對匿名檢舉內(nèi)容進行調(diào)查核實，根據(jù)檢舉涉及到的領(lǐng)域、部門，將結(jié)果在一定范圍內(nèi)給予反饋，要做好保密措施，防止檢舉內(nèi)容泄露，導(dǎo)致匿名舉報人遭受打擊報復(fù)。三是對失實的信訪舉報，要通過發(fā)函說明或召開公開反饋會的形式，為干部澄清正名，既倒逼承辦部門提升辦理質(zhì)效，又在充分保障黨員群眾知情權(quán)的.同時，激勵和保護干部擔(dān)當(dāng)作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結(jié)果反饋的相關(guān)制度，建立信訪反饋工作臺賬。
7.問題線索辦理情況的跟蹤督辦不到位。
整改措施：一是充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門線索集中管理功能，層層壓實責(zé)任，抓好問題線索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環(huán)式”管理，通過每月對賬和半年盤點分析，及時準(zhǔn)確掌握各承辦部門問題線索辦理情況，督促其進一步規(guī)范、高效辦理問題線索。二是深化監(jiān)督檢查、提升辦案效率，對問題線索臺賬是否底數(shù)不清、處置不及時、以及未經(jīng)批準(zhǔn)、授權(quán)處置線索等進行監(jiān)督檢查，對進展緩慢的采取口頭、書面方式督促，并定期進行辦案室（組）案件辦理情況公示。
8.日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督工作不到位，效果不明顯。
整改措施：一是積極探索建立“室組聯(lián)動”的監(jiān)督模式，通過通報情況、派員參與、問題會商、線索移交、督促整改等方式，強化銜接協(xié)作，共同做好監(jiān)督文章。二是持續(xù)深化運用第一種形態(tài)，做到常咬耳朵、常扯袖子，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育，該誡勉談話的誡勉談話，讓一些游走在違紀(jì)邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，加強預(yù)防性監(jiān)督。三是突出強化問責(zé)整改通報，“以做效尤”到位。通過在典型案件發(fā)生單位召開警示教育大會，督促當(dāng)事人檢討、分管領(lǐng)導(dǎo)反思“一崗雙責(zé)”、黨委書記牢記主體責(zé)任，促進案發(fā)單位汲取教訓(xùn)、全面整改。四是加強政治生態(tài)分析研判，綜合日常監(jiān)督情況對聯(lián)系地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會診”、作出客觀評價，并牢牢扭住主體責(zé)任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，動態(tài)監(jiān)督整改落實情況。
9.對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的考核評價機制不完善。
整改措施：一是完善考核評價體系，把日常考核和年度考核相結(jié)合，進一步規(guī)范和完善考核內(nèi)容、程序和方法，改進干部工作記實、實績公示和評議辦法，建立完善干部完成重大任務(wù)等專項考核工作機制。二是充分運用好考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職級晉升的重要依據(jù)。
10.紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍法治意識、程序意識、證據(jù)意識不強，以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗的能力還不足。
整改措施：一是增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，將法治思維和法治方式，貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全部過程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委國家監(jiān)委審查調(diào)查實務(wù)手冊》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定》等黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)、制度和規(guī)定，在實踐中自覺運用法治精神，原則、規(guī)范、邏輯去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。二是加強以案帶訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自督辦案件，階段性聽取匯報，指導(dǎo)案件辦理的每一個環(huán)節(jié)，從嚴把關(guān)，不斷提高案件質(zhì)量。三是加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和制約機制，不斷提高自身免疫力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺接受嚴格的約束和監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。
11.監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)的協(xié)作配合不緊密，監(jiān)察程序與司法程序的有序銜接不到位。
整改措施：一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于切實強化監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法規(guī)范有序銜接的意見（試行》的文件要求，完善監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)重大職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件協(xié)作配合機制，規(guī)范各方職責(zé)權(quán)限，強化協(xié)作配合，推動監(jiān)察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹立以審判為中心的執(zhí)法調(diào)查工作理念，按照監(jiān)察法“監(jiān)察機關(guān)在收集、固定、審查、運用證據(jù)時，應(yīng)當(dāng)與刑事審判關(guān)于證據(jù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)相一致”的規(guī)定，促進監(jiān)察機關(guān)與審判機關(guān)的證據(jù)適用的協(xié)調(diào)銜接，確保調(diào)查取得的證據(jù)符合刑事訴訟證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，有效提高辦案質(zhì)效。
12.措施類、程序類文書使用不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。
整改措施：一是端正工作態(tài)度，準(zhǔn)確掌握措施類、程序類文書規(guī)范性要求，對上級機關(guān)新制定的文書標(biāo)準(zhǔn)要及時傳達學(xué)習(xí)，掌握其適用情形、填寫內(nèi)容、使用方法、注意事項等，提升規(guī)范化水平。二是按照上級規(guī)范性工作要求，下發(fā)統(tǒng)一的程序類文書模板，案件監(jiān)督管理部門加強監(jiān)督檢查，規(guī)范使用。
13.依紀(jì)依法安全辦案意識不強，安全預(yù)案針對性不強，“走讀式”談話風(fēng)險評估不到位。
整改措施：一是按照“誰主管誰負責(zé)，誰主辦誰負責(zé)”的原則，將執(zhí)紀(jì)審查安全責(zé)任，細化分解到每一個執(zhí)紀(jì)審查人員身上，責(zé)任到崗，安全到人，并將安全工作覆蓋到談話函詢、初步核實、立案審查、調(diào)查取證、審理談話、處分決定執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門的監(jiān)督作用，確保執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全責(zé)任落實到位。二是牢固樹立依法依紀(jì)安全文明辦案理念，緊密結(jié)合每一個案件實際，制定全面的安全預(yù)案，增強應(yīng)對復(fù)雜突發(fā)局面的能力。三是嚴守“走讀式”談話工作安全底線，進行細致談話風(fēng)險評估，做到“六必知”，談話結(jié)束后做好“手遞手”交接工作，確保談話對象安全交接、思想狀況和安全注意事項交接、安全責(zé)任交接到位。四是認真落實保密紀(jì)律。在案件辦理工作中，嚴格執(zhí)行辦案紀(jì)律和保密制度，不跑風(fēng)漏氣、不道聽途說、不過問案情。
14.沒有建立涉案財物信息管理系統(tǒng)；承辦部門查封扣押、凍結(jié)涉案財物后，未按照規(guī)定時限上交涉案財物保管部門；案件監(jiān)督管理部門對涉案財物的處置全過程，跟蹤監(jiān)督管理不到位。
整改措施：一是完善案件承辦部門、案件監(jiān)督管理室、財物部門分工協(xié)作機制，嚴格按照《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)涉案財物管理規(guī)定》，做好涉案財物移交、保管、處置工作，按照規(guī)定時限，履行涉案財物等物品交接手續(xù)，確保涉案財物依規(guī)依紀(jì)依法、及時有效追繳、做到“案結(jié)款清、案結(jié)物清”。二是案件監(jiān)督管理部門對查扣、扣押、封存、沒收、追繳等事項全程監(jiān)督，嚴格履行審批手續(xù)，做好涉案財物管理臺賬，確保涉案財物管理來源清晰、去向明了，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
下一步，我委將“三化”建設(shè)作為年度重點工作任務(wù)，統(tǒng)籌部署，嚴格按照自查自糾梳理的“三化”建設(shè)問題清單，明確責(zé)任單位、部門，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，把握時間節(jié)點，有序推進，確保整改取得實效。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十三
一是迅速動員部署。**月**日，巡察組意見反饋會召開后，我立即召集全局中層以上干部召開會議專題研究，明確整改目標(biāo)，分解整改任務(wù)，落實整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭科室。于**月x日，召開局黨組會，進一步統(tǒng)一思想，要求全局上下直面問題、勇于擔(dān)當(dāng)，認真總結(jié)教訓(xùn)，深刻查找原因，明確整改工作內(nèi)容、時間、要求，確保思想到位、行動到位。
二是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立由我為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各科室負責(zé)人為成員的整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)區(qū)委巡察檢查反饋意見整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)整改日常工作。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、責(zé)任全覆蓋的整改工作體系。
三是精心統(tǒng)籌推進。對照巡察檢查反饋意見，按照立行立改和長期堅持的原則，圍繞x方面**個問題，制定了《退役軍人事務(wù)局黨組巡察反饋意見整改方案》，明確整改任務(wù)和措施、責(zé)任單位和責(zé)任人整改時限、整改標(biāo)準(zhǔn)，形成表格化、條目化的整改臺賬，并根據(jù)工作推進情況及時調(diào)整充實臺賬，實行動態(tài)管理，完成事項及時對反饋意見整改工作方案銷號。
四是持續(xù)督導(dǎo)調(diào)度。建立情況反饋制度，著力督促檢查，以上率下抓整改。要求各責(zé)任部門嚴格執(zhí)行整改落實清單，明確時間節(jié)點，強化跟蹤問效，推進整改落實。在集中整改期內(nèi)，我堅持全程督導(dǎo)，強抓各責(zé)任部門每月向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋工作情況和整改進展情況，直到全部整改到位。
五是著力正風(fēng)肅紀(jì)。帶領(lǐng)黨組班子成員按照既定措施深入整改，對下半年重點工作進行再謀劃、再部署；結(jié)合退役軍人事務(wù)局實際情況，分析研判廉政風(fēng)險點，對重要崗位進行排查梳理，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓細抓實。在局黨組的帶動下，各業(yè)務(wù)科室積極推進整改，形成了整改問題件件有回音、事事抓到底的工作氛圍，有力推動了整改工作的開展。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十四
根據(jù)通知要求，對照《法治政府建設(shè)實施綱要》和《x省開展法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動的實施意見》，自查情況如下：
（一）全面依法履行政府職能，深化審批制度改革
成立以黨工委書記為組長的法治街道領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨政辦設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，認真落實《xx區(qū)街道辦事處權(quán)責(zé)清單》權(quán)責(zé)事項xx項，其中行政許可x項、行政處罰x項、行政檢查x項、其他類職權(quán)xx項。推進“放管服”改革，承接區(qū)級行政職權(quán)轉(zhuǎn)移事項xxx項。
（二）完善依法行政制度體系，夯實法治建設(shè)基礎(chǔ)
制定了落實《xx街落實“三重一大”事項的實施辦法》、小額工程管理辦法、經(jīng)費審批使用規(guī)定、行政例會制度、財務(wù)管理制度等制度。全面推行行政執(zhí)法公示制度、全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等執(zhí)法三項制度；在落實重大執(zhí)法決定或行政決定時，嚴格執(zhí)行法制審核制度，對執(zhí)法事項及措施作出法制審核。
（三）健全矛盾糾紛處理機制，有效化解社會矛盾糾紛
以街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)信訪維穩(wěn)工作站為依托，發(fā)揮綜治辦、司法所、勞動監(jiān)察、街道常年法律顧問、社區(qū)法律顧問等作用，組織開展調(diào)解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。xxxx年行政訴訟應(yīng)訴xx宗，行政復(fù)議x宗，xxxx年行政訴訟應(yīng)訴x宗，行政復(fù)議x宗。
（四）加強政務(wù)人員法制宣傳教育，提高依法行政能力
加強法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，逐步擴展至“誰服務(wù)誰普法"，實現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。利用“x市公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”、x市學(xué)法考試平臺，組織干部職工參加學(xué)法考試和執(zhí)法人員執(zhí)法證考試。
（一）法治觀念還不夠強。近年來雖然全力推進法治政府建設(shè)，但執(zhí)法人員的法治觀念和思想認識還存在誤區(qū)，導(dǎo)致了依法行政的重要性沒有得到重視，在落實依法行政的要求上打了折扣。常年顧問、司法所作為街道在依法行政方面的參謀、助手和顧問，法制審核和指導(dǎo)作用未得到充分發(fā)揮。
（二）執(zhí)法隊伍亟待加強。目前全街行政執(zhí)法人員共有xx人，城管執(zhí)法人員缺口大，臨聘的協(xié)管員、輔助人員占xx%左右。隨著行政執(zhí)法體制改革和執(zhí)法重心向街道下移，現(xiàn)有基層的行政執(zhí)法人員的數(shù)量更加難以適應(yīng)新形勢的需要，且街執(zhí)法人員中很大一部分為軍轉(zhuǎn)安置人員，有法律專業(yè)背景的人員更少，難以滿足嚴格執(zhí)法的需要。
（三）職責(zé)與任務(wù)不匹配。街道承擔(dān)著十分繁重的社會管理與行政管理事務(wù)，卻不具備行政執(zhí)法。一些職能部門往往采取屬地管理、一票否決、責(zé)任追究等形式把環(huán)保、安全、計生、國土、城管、招商引資、項目建設(shè)、食品安全、信訪穩(wěn)定等工作任務(wù)下達到街道，并實行屬地管理，街道工作壓力巨大。
（四）普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設(shè)還有待進一步加強。由于慣性思維和經(jīng)費不足，對普法活動開展還是“老套路”，沒有根據(jù)時代變化，普法活動開展沒有新舉措、新亮點。
下一步，我街道將在認真總結(jié)經(jīng)驗、分析存在不足的基礎(chǔ)上，重點做好以下工作：
（一）進一步扎實推進普法工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門進一步落實普法工作計劃，認真落實普法規(guī)劃。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織居民參加法律知識講座，提升群眾法律意識。
（二）進一步完善政府決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。
（三）進一步規(guī)范公正文明執(zhí)法。通過行政執(zhí)法案巻評查、依法行政評議、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)等形式，對行政執(zhí)法行為加強指導(dǎo)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)行政主體在執(zhí)法工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出改進意見，促進行政執(zhí)法規(guī)范化。
（四）進一步加大執(zhí)法培訓(xùn)力度。通過新媒體學(xué)習(xí)、舉辦行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、典型案例評審、開展研討等形式，加強對行政執(zhí)法人員的專業(yè)法律知識及證據(jù)收集的法律綜合運用等實踐操作層面的培訓(xùn)，夯實依法行政的基礎(chǔ)。
（五）進一步深入推進政務(wù)公開。完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施，抓好重大突發(fā)事件和群眾關(guān)注熱點問題的信息公開，規(guī)范和深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照工作要求，為進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，我委圍繞“三化”建設(shè)從嚴開展自查自糾工作，現(xiàn)將問題情況報告如下：
1.公文辦理，流轉(zhuǎn)不規(guī)范，督促辦理反饋不到位問題。
整改措施：一是要嚴格按照公文辦理時限要求及時對公文進行處理。對重要和緊急公文迅速報送領(lǐng)導(dǎo)審簽，及時跟蹤，主動提示領(lǐng)導(dǎo)加快簽批。二是要認真記錄公文運轉(zhuǎn)軌跡，留下公文運轉(zhuǎn)的“證據(jù)”，做到“內(nèi)容全、時間準(zhǔn)、責(zé)任明、存檔實”。三是對緊急公文或領(lǐng)導(dǎo)重要批示，要堅持急件急辦、特事特辦、專人催辦原則，及時轉(zhuǎn)到責(zé)任單位、部門和責(zé)任人。四是加快機關(guān)辦公自動化進程，大力推行無紙化辦公和網(wǎng)上辦公，機關(guān)內(nèi)部通知、學(xué)習(xí)資料、文件傳閱除涉密外原則上通過辦公內(nèi)網(wǎng)發(fā)布或傳輸，不再分發(fā)紙質(zhì)材料。
2.借調(diào)人員的管理不規(guī)范，借調(diào)審批手續(xù)辦理不及時。
整改措施：一是加強政策規(guī)定學(xué)習(xí)，增強貫徹落實借用管理規(guī)定的嚴肅性和自覺性。二是嚴格自查自糾，認真開展借用人員自查自糾，對不符合借用條件或未辦理借用手續(xù)的人員進行自查清理，及時辦理審批借調(diào)手續(xù)或限期做好工作交接退返原單位。
3.開展廉政教育，加強全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)以及家風(fēng)家教等宣傳教育力度不夠，影響力不高。
整改措施：一是將******關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，納入黨校教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。同時，紀(jì)委監(jiān)委理論中心組專題學(xué)習(xí)研討，將其精神實質(zhì)融入“三不”一體推進。二是加強廉潔文化建設(shè)影響力，創(chuàng)新豐富活動形式，結(jié)合重要時間節(jié)點，以群眾喜聞樂見、靈活多樣的文化活動為載體，精準(zhǔn)開展廉潔文化宣傳，大力營造廉潔氛圍。三是強化廉政警示教育力，安排委機關(guān)業(yè)務(wù)骨干有針對性的備課授課，“一對一、點對點”開設(shè)定制式警示教育課。堅持把身邊違法違紀(jì)典型案件庭審現(xiàn)場作為警示教育課堂，組織庭審觀摩，“零距離”接受警示教育。四是擴大廉潔文化建設(shè)宣傳力，以廉政警示教育為主線，線上通過微信公眾號、網(wǎng)站等新媒體平臺，定期發(fā)送黨風(fēng)廉政和反腐倡廉相關(guān)知識、通報曝光典型違紀(jì)違法案例、發(fā)送廉政提醒等形式，搭建“線上廉政課堂，促進黨紀(jì)黨規(guī)入腦入心，線下通過觀看廉政警示教育片、召開警示教育大會、上廉政黨課、廉政文化主題宣傳日活動等方式“提神醒腦”。
4.基層版檢舉舉報平臺使用不規(guī)范，平臺作用發(fā)揮不充分。
整改措施：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委書記、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長要及時學(xué)習(xí)貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)基層綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)使用管理辦法（試行）》的相關(guān)工作要求，全面掌握平臺板塊、功能等，熟練操作，提升信訪舉報干部的平臺操作能力和管理水平。二是信訪室加強對基層版檢舉舉報平臺使用的日常監(jiān)督管理，定期督查使用情況，主要檢查應(yīng)錄入內(nèi)容是否按照標(biāo)準(zhǔn)及時準(zhǔn)確錄入，針對存在的問題，提出針對性和實操性的監(jiān)督指導(dǎo)，推動平臺應(yīng)用規(guī)范化。
5.對受處分人員回訪教育力度不夠，缺乏全過程的監(jiān)督，回訪教育質(zhì)量不高。
整改措施：一是加強回訪教育針對性、時效性，提高回訪率。二是嚴格處分執(zhí)行，不折不扣落實處分執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，做好公開公示，加大對處分執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保處分執(zhí)行不流于形式。三是提升回訪教育質(zhì)量，建立回訪檔案、預(yù)案和評估方案，探索分類管理、分層回訪，運用直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種有效方式，確?；卦L教育“見人、見事、見效果。
6.信訪舉報告知反饋工作不規(guī)范，反饋滿意率不高。
整改措施：一是做好信訪案件初訪反饋，按照“誰承辦、誰反饋”的原則，對實名舉報要面對面反饋，堅持擺證據(jù)、講政策，疏導(dǎo)心結(jié)相結(jié)合，杜絕因核查不清，反饋不當(dāng)，造成重復(fù)訪，常年訪等情況。二是做好信訪案件匿名舉報的反饋，對匿名檢舉內(nèi)容進行調(diào)查核實，根據(jù)檢舉涉及到的領(lǐng)域、部門，將結(jié)果在一定范圍內(nèi)給予反饋，要做好保密措施，防止檢舉內(nèi)容泄露，導(dǎo)致匿名舉報人遭受打擊報復(fù)。三是對失實的信訪舉報，要通過發(fā)函說明或召開公開反饋會的形式，為干部澄清正名，既倒逼承辦部門提升辦理質(zhì)效，又在充分保障黨員群眾知情權(quán)的同時，激勵和保護干部擔(dān)當(dāng)作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結(jié)果反饋的相關(guān)制度，建立信訪反饋工作臺賬。
7.問題線索辦理情況的跟蹤督辦不到位。
整改措施：一是充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門線索集中管理功能，層層壓實責(zé)任，抓好問題線索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環(huán)式”管理，通過每月對賬和半年盤點分析，及時準(zhǔn)確掌握各承辦部門問題線索辦理情況，督促其進一步規(guī)范、高效辦理問題線索。二是深化監(jiān)督檢查、提升辦案效率，對問題線索臺賬是否底數(shù)不清、處置不及時、以及未經(jīng)批準(zhǔn)、授權(quán)處置線索等進行監(jiān)督檢查，對進展緩慢的采取口頭、書面方式督促，并定期進行辦案室（組）案件辦理情況公示。
8.日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督工作不到位，效果不明顯。
整改措施：一是積極探索建立“室組聯(lián)動”的監(jiān)督模式，通過通報情況、派員參與、問題會商、線索移交、督促整改等方式，強化銜接協(xié)作，共同做好監(jiān)督文章。二是持續(xù)深化運用第一種形態(tài)，做到常咬耳朵、常扯袖子，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育，該誡勉談話的誡勉談話，讓一些游走在違紀(jì)邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，加強預(yù)防性監(jiān)督。三是突出強化問責(zé)整改通報，“以做效尤”到位。通過在典型案件發(fā)生單位召開警示教育大會，督促當(dāng)事人檢討、分管領(lǐng)導(dǎo)反思“一崗雙責(zé)”、黨委書記牢記主體責(zé)任，促進案發(fā)單位汲取教訓(xùn)、全面整改。四是加強政治生態(tài)分析研判，綜合日常監(jiān)督情況對聯(lián)系地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會診”、作出客觀評價，并牢牢扭住主體責(zé)任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，動態(tài)監(jiān)督整改落實情況。
9.對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的考核評價機制不完善。
整改措施：一是完善考核評價體系，把日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合，進一步規(guī)范和完善考核內(nèi)容、程序和方法，改進干部工作記實、實績公示和評議辦法，建立完善干部完成重大任務(wù)等專項考核工作機制。二是充分運用好考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職級晉升的重要依據(jù)。
10.紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍法治意識、程序意識、證據(jù)意識不強，以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗的能力還不足。
整改措施：一是增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，將法治思維和法治方式，貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全部過程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《***紀(jì)委國家監(jiān)委審查調(diào)查實務(wù)手冊》《中國***紀(jì)律檢查委員會工作條例》《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定》等黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)、制度和規(guī)定，在實踐中自覺運用法治精神，原則、規(guī)范、邏輯去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。二是加強以案帶訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自督辦案件，階段性聽取匯報，指導(dǎo)案件辦理的每一個環(huán)節(jié)，從嚴把關(guān)，不斷提高案件質(zhì)量。三是加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和制約機制，不斷提高自身免疫力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺接受嚴格的約束和監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。
11.監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)的協(xié)作配合不緊密，監(jiān)察程序與司法程序的有序銜接不到位。
整改措施：一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于切實強化監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法規(guī)范有序銜接的意見（試行》的文件要求，完善監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)重大職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件協(xié)作配合機制，規(guī)范各方職責(zé)權(quán)限，強化協(xié)作配合，推動監(jiān)察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹立以審判為中心的執(zhí)法調(diào)查工作理念，按照監(jiān)察法“監(jiān)察機關(guān)在收集、固定、審查、運用證據(jù)時，應(yīng)當(dāng)與刑事審判關(guān)于證據(jù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)相一致”的規(guī)定，促進監(jiān)察機關(guān)與審判機關(guān)的證據(jù)適用的協(xié)調(diào)銜接，確保調(diào)查取得的證據(jù)符合刑事訴訟證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，有效提高辦案質(zhì)效。
12.措施類、程序類文書使用不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。
整改措施：一是端正工作態(tài)度，準(zhǔn)確掌握措施類、程序類文書規(guī)范性要求，對上級機關(guān)新制定的文書標(biāo)準(zhǔn)要及時傳達學(xué)習(xí)，掌握其適用情形、填寫內(nèi)容、使用方法、注意事項等，提升規(guī)范化水平。二是按照上級規(guī)范性工作要求，下發(fā)統(tǒng)一的程序類文書模板，案件監(jiān)督管理部門加強監(jiān)督檢查，規(guī)范使用。
13.依紀(jì)依法安全辦案意識不強，安全預(yù)案針對性不強，“走讀式”談話風(fēng)險評估不到位。
整改措施：一是按照“誰主管誰負責(zé)，誰主辦誰負責(zé)”的原則，將執(zhí)紀(jì)審查安全責(zé)任，細化分解到每一個執(zhí)紀(jì)審查人員身上，責(zé)任到崗，安全到人，并將安全工作覆蓋到談話函詢、初步核實、立案審查、調(diào)查取證、審理談話、處分決定執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門的監(jiān)督作用，確保執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全責(zé)任落實到位。二是牢固樹立依法依紀(jì)安全文明辦案理念，緊密結(jié)合每一個案件實際，制定全面的安全預(yù)案，增強應(yīng)對復(fù)雜突發(fā)局面的能力。三是嚴守“走讀式”談話工作安全底線，進行細致談話風(fēng)險評估，做到“六必知”，談話結(jié)束后做好“手遞手”交接工作，確保談話對象安全交接、思想狀況和安全注意事項交接、安全責(zé)任交接到位。四是認真落實保密紀(jì)律。在案件辦理工作中，嚴格執(zhí)行辦案紀(jì)律和保密制度，不跑風(fēng)漏氣、不道聽途說、不過問案情。
14.沒有建立涉案財物信息管理系統(tǒng)；承辦部門查封扣押、凍結(jié)涉案財物后，未按照規(guī)定時限上交涉案財物保管部門；案件監(jiān)督管理部門對涉案財物的處置全過程，跟蹤監(jiān)督管理不到位。
整改措施：一是完善案件承辦部門、案件監(jiān)督管理室、財物部門分工協(xié)作機制，嚴格按照《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)涉案財物管理規(guī)定》，做好涉案財物移交、保管、處置工作，按照規(guī)定時限，履行涉案財物等物品交接手續(xù)，確保涉案財物依規(guī)依紀(jì)依法、及時有效追繳、做到“案結(jié)款清、案結(jié)物清”。二是案件監(jiān)督管理部門對查扣、扣押、封存、沒收、追繳等事項全程監(jiān)督，嚴格履行審批手續(xù)，做好涉案財物管理臺賬，確保涉案財物管理來源清晰、去向明了，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
下一步，我委將“三化”建設(shè)作為年度重點工作任務(wù)，統(tǒng)籌部署，嚴格按照自查自糾梳理的“三化”建設(shè)問題清單，明確責(zé)任單位、部門，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，把握時間節(jié)點，有序推進，確保整改取得實效。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十六
20xx年在xx市氣象局和xx縣人民政府的共同領(lǐng)導(dǎo)下，我局在依法履行氣象部門社會管理職能，完善依法行政制度體系，深入開展行政審批制度改革，推進行政決策科學(xué)化民主化法治化，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化行政監(jiān)督等方面取得一定的成效?，F(xiàn)將一年來我局推進法治建設(shè)相關(guān)工作情況報告如下：
(一)充分認識氣象依法行政工作的重要性
法治政府建設(shè)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系和建設(shè)社會主義法治國家的重要內(nèi)容。全面推進氣象法治建設(shè)，事關(guān)氣象更好保障經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉，事關(guān)氣象防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)對氣候變化、公共氣象服務(wù)和氣象行政管理職能的全面履行，事關(guān)全面推進氣象現(xiàn)代化和全面深化氣象改革。今年以來我局貫徹落實《法治政府建設(shè)實施綱要(20xx-20xx年)》、《xx省法治政府建設(shè)實施方案(20xx-20xx年)》的文件精神，制定了專門的相關(guān)文件和措施，并將之納入領(lǐng)導(dǎo)干部法治培訓(xùn)的主要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員的依法行政意識逐步得以強化。
(二)加強法制培訓(xùn)提高氣象依法行政能力
今年我局已將氣象法治建設(shè)相關(guān)內(nèi)容列入到黨組的必學(xué)內(nèi)容并舉辦了氣象法制培訓(xùn)，聘請法律顧問和政府法制辦專家開展法治培訓(xùn)活動，著力提升干部職工氣象依法行政水平。
(三)以法律“六進”等方式推進氣象法制文化活動的開展
為深入貫徹落實黨的十九大精神，增強全民法治觀念，我局在單位宣傳欄舉辦多期法制宣傳專欄，同時結(jié)合工作實際重點開展法律六進宣傳活動，加強了對氣象法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，營造與氣象法治建設(shè)相適應(yīng)的社會氛圍。制定了《xx縣氣象局法律六進活動實施方案》，明確了不同類別氣象法制宣傳活動的側(cè)重點，有針對性的開展法律“六進”宣傳教育活動：
二是開展了送氣象法律法規(guī)下鄉(xiāng)活動，利用開展“精準(zhǔn)扶貧”等活動對氣象信息員、村兩委等進行氣象災(zāi)害防御知識培訓(xùn)。
四是積極聯(lián)系中小學(xué)校，在開展科普教育的同時宣傳氣象法律法規(guī);
五是在開展防雷安全專項檢查的同時，對相關(guān)企業(yè)和單位進行防雷安全法律法規(guī)宣傳，促使企業(yè)和單位負責(zé)人更加重視加強防雷安全監(jiān)管，提高社會公眾的防災(zāi)減災(zāi)法律法規(guī)意識。
(一)建立健全依法決策機制
為切實履行職能，提高依法行政和決策的民主化、科學(xué)化水平，提高工作效率，確保各項工作順利完成，xx縣氣象局制定有《xx氣象局行政議事規(guī)則》。規(guī)則明確了局領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和職權(quán)、對會議制度進行了規(guī)范。局務(wù)會議是局領(lǐng)導(dǎo)傳達文件、部署工作、各科室匯報上月重點工作完成情況及下月重點工作安排、討論審定氣象法規(guī)、規(guī)章和全局性重要事項的工作會議，每月定時召開、對應(yīng)予公開的行政決策事項以會議紀(jì)要的方式及時下發(fā)公開。局長辦公會議是局領(lǐng)導(dǎo)研究處理日常管理工作中需要共同商定和協(xié)調(diào)解決問題并作出有關(guān)決定的會議，不定期召開。
(二)規(guī)范性文件管理情況
按照《氣象規(guī)范性文件管理辦法》(中國氣象局第23號令)，開展了對規(guī)范性文件的清理工作。經(jīng)過認真審查清理，目前xx氣象局沒有制定規(guī)范性文件，按政府法制辦要求完成了規(guī)范性文件的清理上報工作。
(三)加強標(biāo)準(zhǔn)制修訂和實施應(yīng)用
根據(jù)“中國氣象局辦公室關(guān)于強化氣象標(biāo)準(zhǔn)實施工作的通知”、“xx省氣象局關(guān)于印發(fā)《xx省氣象部門強化氣象標(biāo)準(zhǔn)實施指導(dǎo)意見》的通知”的文件精神，結(jié)合我局氣象部門實際，制定《xx氣象部門氣象標(biāo)準(zhǔn)實施細則》，強化標(biāo)準(zhǔn)化管理，并按《實施細則》貫徹落實和檢查督辦，及時向主管部門上報檢查報告，將標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、宣貫納入年度工作計劃，并納入相關(guān)科室臺中心的年度目標(biāo)考核。
(四)建立氣象行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度、行政執(zhí)法全程記錄日志管理制度，強化氣象行政權(quán)力制約監(jiān)督，規(guī)范公正文明執(zhí)法。近些年來，我局建立有《xx氣象局行政執(zhí)法管理辦法》、《xx氣象局行政執(zhí)法人員管理辦法》、《xx氣象行政執(zhí)法評議考核辦法》和《xx氣象局行政審批窗口考核細則》等系列氣象行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度文件。這些制度的執(zhí)行力度逐漸加大并逐項落實。
氣象依法行政工作還存在氣象法律法規(guī)不健全、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不完善、制度規(guī)劃不到位，依法履職、依法依規(guī)依標(biāo)準(zhǔn)管理氣象事務(wù)的能力有待提高，部分氣象工作人員特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事觀念不強、能力不足等問題，必須下大力氣解決。
(一)著力構(gòu)建保障氣象改革發(fā)展的法律規(guī)范體系
加強頂層設(shè)計，堅持立法先行和立改廢釋并舉，加強建章立制，完善標(biāo)準(zhǔn)體系，強化規(guī)劃執(zhí)行，建立保障氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化、氣象服務(wù)社會化、氣象工作法治化的法律規(guī)范體系，促進現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)信息化、集約化和標(biāo)準(zhǔn)化，增強氣象法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度規(guī)劃的及時性、系統(tǒng)性、針對性、有效性。
(二)法治意識有待進一步加強
我局與其他氣象部門一樣，現(xiàn)有的管理理念、管理方式、管理能力與全面履行政府管理職能不相適應(yīng)的矛盾日益突出。與其他部門相比，氣象行政管理職能一直較弱，氣象部門依法履職的意識和能力不強，對國家賦予氣象部門的管理職能缺乏認真思考。隨著氣象部門“強化社會管理職能”目標(biāo)的提出，黨的十九大精神全面貫徹和落實，氣象部門法治意識得到強化勢在必行。
(三)法治隊伍的素質(zhì)有待進一步提高
我局氣象執(zhí)法隊伍基本由業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)崗而來，專業(yè)人員欠缺、年齡層次偏高是較為普遍的現(xiàn)象。加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是提高執(zhí)法人員素質(zhì)的有效途徑。
(四)制度的執(zhí)行力度有待加強
我局依法行政的相關(guān)制度近年來得以建立并較為健全，但執(zhí)行力度欠佳。尚須探索出從制度上墻的形式主義到在實際工作中認真執(zhí)行的現(xiàn)實主義的相關(guān)機制。
(五)社會管理職能有待進一步加強
氣象部門在社會管理職能履職過程中出現(xiàn)一定偏頗。我局應(yīng)適應(yīng)事業(yè)單位改革及政府職能轉(zhuǎn)變的的新常態(tài)，徹底理順行使社會管理職能的主體。應(yīng)借助貫徹落實黨的十九大精神的xx，改變觀念，轉(zhuǎn)變職能，切實履行國家賦予氣象部門的職責(zé)。同時應(yīng)探索氣象部門履行社會管理職能的有效手段、強制力及權(quán)威性，獲得政府和社會各界的支持力度，增加社會認同感。
按《中共中國氣象局黨組關(guān)于全面推進氣象法治建設(shè)的意見》要求、圍繞建設(shè)中國特色社會主義法治體系的總體要求和實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)，立足加快轉(zhuǎn)變氣象事業(yè)發(fā)展方式，提高氣象事業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，堅持運用法治思維和法治方式，將氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)和管理等各項工作納入法治化軌道，依法履行氣象職責(zé),依法管理氣象事務(wù)，努力實現(xiàn)氣象工作法治化，為全面推進氣象現(xiàn)代化和深化氣象改革提供有力的法治保障。
(一)進一步提升干部職工法治意識，積極履行法律、法規(guī)賦予我們的職能。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法辦事能力，積極履行法律法規(guī)賦予氣象部門的職責(zé)。
(二)提高法治水平，加大法治隊伍的人力物力投入。通過加強人才隊伍的教育與培訓(xùn)、加大對法治工作的經(jīng)費保障和人員配置，進一步提高氣象部門法治水平。
(三)加大落實各項制度的力度，進一步規(guī)范我局依法行政工作。
(四)加強法制宣傳工作，營造學(xué)法用法社會氛圍。增強社會公眾學(xué)習(xí)、使用、遵守氣象法律法規(guī)的意識，營造積極和諧的法治氛圍。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十七
2020年，我局按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神，加大了對依法行政工作的監(jiān)督考核力度，同時，在嚴格執(zhí)行重大決策程序制度、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部戒勉談話、勤政廉政公示等制度的基礎(chǔ)上，積極探索長效機制，注重實效：設(shè)立了12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心，12312投訴電話、舉報信箱等多種舉報投訴渠道;開展績效考評工作，通過機關(guān)評議、集中考核和督查暗訪等方法，客觀、公正、科學(xué)地評價被評對象的績效情況等。通過一系列的措施來提高全局干部職工服務(wù)經(jīng)濟的自覺性，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。嚴格按照《xx規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的要求制定規(guī)范性文件，制定過程嚴格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規(guī)范性文件無違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，無違法增設(shè)當(dāng)事人義務(wù)、限制當(dāng)事人權(quán)利的內(nèi)容，制定的規(guī)范性文件均及時報送市法制辦備案。按照省、市、區(qū)要求行政權(quán)力網(wǎng)上透明運行新的規(guī)范，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權(quán)力事項，調(diào)整匯總成新的行政權(quán)力事項清單，制作了行政權(quán)力運行流程圖。并按照規(guī)定通過網(wǎng)絡(luò)向社會公布。
回顧今年我局依法行政工作情況，總體上較好的完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項工作任務(wù)，取得了積極的進展：局機關(guān)的法律意識明顯增強，依法行政觀念深入人心，現(xiàn)在全局內(nèi)部已達成共識，對于來我局咨詢辦事的，都做到熱情接待，用語文明，耐心解釋，認真辦理，碰到新問題，要主動為咨詢者解釋各項新政策、新法規(guī)，切實幫助解決他們的實際困難。
但是不可否認，在推進依法行政過程中還存在著受諸多因素制約，離區(qū)委區(qū)政府、區(qū)法制辦對我們的要求還有一定距離等問題。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十八
按照《xx區(qū)貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要實施意見》的工作任務(wù)開展自查，現(xiàn)將我局的自查報告匯報如下。
（一）推進社會組織登記體制改革，大力培育和發(fā)展我區(qū)社會組織。
結(jié)合我區(qū)社會組織實際，不斷豐富工作思路，充實工作措施，強化目標(biāo)責(zé)任，實行社會組織登記與備案雙軌制管理。認真貫徹落實《xx區(qū)進一步培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織的方案》，深化登記體制改革，進一步簡化了登記程序，縮短了審批時間，降低了社會組織準(zhǔn)入門檻，我區(qū)重點培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織，對四類社會組織成立時直接依法申請登記規(guī)定。此外，對在社區(qū)開展為民服務(wù)、養(yǎng)老照護、公益慈善、文體娛樂和農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等活動的社區(qū)社會組織，在開辦資金、會員數(shù)量、組織架構(gòu)等方面降低了準(zhǔn)入門檻。對符合登記條件的，到區(qū)民政局社會組織管理股進行法人登記；對達不到登記條件的社區(qū)社會組織，由街道辦事處（鎮(zhèn)政府）實施備案管理，加強分類指導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
截至xxxx年底，經(jīng)區(qū)民政局依法登記注冊的社會組織有xxx家，各類社會組織規(guī)模不斷擴大，管理不斷規(guī)范，實力不斷增強，涵蓋了行業(yè)類、公益慈善類、聯(lián)合類、教育、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生、文化、社工機構(gòu)等多種領(lǐng)域。
（二）建立了公共財政對社會組織培育扶持。
開展xxxx年度社會組織扶持發(fā)展專項資金工作，由x市xx區(qū)東江社會工作服務(wù)中心承辦，在x月x日印發(fā)了《xxxxxx區(qū)第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽方案》，于x月xx日發(fā)出大賽招募公告，x月xx日公布xx區(qū)第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎名單，舉辦第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。年底前已撥付xx家獲獎社會組織共計xx萬。
（三）扎實推進社會組織等級評估工作。
一是加大社會組織登記評估宣傳組織力度，將社會組織評估工作覆蓋面擴大到學(xué)術(shù)類、公益類、專業(yè)類等社會團體，現(xiàn)已完成評估的社會組織有xx家。xxxx年度xx區(qū)第一批社會組織評估等級名單分別是x市xx區(qū)慈善總會等級評估為xa以及x市xx區(qū)秋長青年企業(yè)家協(xié)會等級評估為xa；二是部署我區(qū)xxxx社會組織等級評估申報工作。
（四）協(xié)助財政部門開展政府向社會組織購買服務(wù)和政府職能轉(zhuǎn)移項目工作。
一是協(xié)助區(qū)財政局會同相關(guān)部門制定了政府向社會組織購買服務(wù)實施方案，編制政府向社會組織購買服務(wù)目錄和年度實施計劃，明確政府向社會組織購買服務(wù)的基本原則、實施范圍、購買主體、承接對象和條件、購買形式、操作流程、支付方式和職責(zé)分工等，建立了本級政府向社會組織購買服務(wù)制度。二是開展社會組織專項資金扶持工作，xxxx年有xx家社會組織獲得扶持資金xx萬元，承擔(dān)了社區(qū)服務(wù)、助殘和發(fā)展體育等公益活動。三是社會組織積極參與文明城市建設(shè)和扶貧助學(xué)等公益活動。
（五）加強社會組織監(jiān)管工作。
一是認真貫徹落實《xx區(qū)社會組織綜合監(jiān)管部門聯(lián)席會議制度》，加強我區(qū)社會組織綜合監(jiān)管水平；二是認真完成社會組織年度檢查及執(zhí)法工作，對年檢情況進行執(zhí)法，對年檢不合格或不依時參加年檢的社會組織進行行政處罰。今年，我們對x家社會組織作出行政警告處分，對x家社會組織作出撤銷登記的行政處罰。
（六）行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤情況。
xxxx年，我區(qū)貫徹落實了中辦國辦《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤總體方案》，我區(qū)xx個行業(yè)協(xié)會均在機構(gòu)、職能、資產(chǎn)、人員和黨建等方面實現(xiàn)與政府部門脫鉤。
（七）發(fā)展社會工作服務(wù)機構(gòu)和志愿服務(wù)組織情況。
目前在我區(qū)注冊的社會工作服務(wù)機構(gòu)有xx家。我區(qū)有xx個社區(qū)綜合服務(wù)中心和x個社工站，由x家不同的社會工作服務(wù)機構(gòu)進行運營。開展雙工聯(lián)動，推動志愿服務(wù)工作發(fā)展。我區(qū)按照中央、省、市等有關(guān)部門關(guān)于加強“社工+志愿者”聯(lián)動機制建設(shè)的要求，認真履行部門職責(zé)，組織我區(qū)社工機構(gòu)人員開展“雙工聯(lián)動”技能培訓(xùn)。注冊成立xx區(qū)社會服務(wù)志愿總隊，搭建聯(lián)動平臺，保障聯(lián)動發(fā)展。目前我區(qū)成立社會服務(wù)志愿服務(wù)隊xx支，今年x—x月發(fā)動志愿者xxx人，參加志愿者活動xxxx人次，開展服務(wù)時長xxxx。x小時。同時，通過小組、講座、工作坊、社區(qū)活動及個案介入等方法，積極開展了“法治在身邊”法治宣傳活動、“社區(qū)環(huán)境”美化活動、“護法天使”評選等活動，提高居民社會參與力，發(fā)揮社工專業(yè)知識和經(jīng)驗，實現(xiàn)“x+x+xx”的社區(qū)服務(wù)效果，初步形成了社工與志愿者優(yōu)勢互補的“三贏”格局。
（八）公共服務(wù)站建設(shè)情況。
根據(jù)省、市《基本公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)方案》的要求，我區(qū)將基層公共服務(wù)平臺建設(shè)列為“十件民生實事”之一，制定了我區(qū)《推進基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)工作方案》，各級政府及相關(guān)部門多次召開工作會議，專項針對基層公共服務(wù)平臺的建設(shè)進行討論。平臺建設(shè)初期對各個鎮(zhèn)（街道）的村（社區(qū)）現(xiàn)有情況進行全面摸底調(diào)研，加強與其他縣（區(qū)）的交流，整合現(xiàn)有資源，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。經(jīng)過建設(shè)和整合資源，現(xiàn)我區(qū)xxx個村、xx個社區(qū)均建立了公共服務(wù)站，各公共服務(wù)站大廳背景、門牌、墻面標(biāo)識、工作臺牌、各項功能室、會議室及相關(guān)制度牌等均按照《推進基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)工作方案》進行設(shè)置，全部配備電腦和打印機，安裝觸摸屏查詢機、身份證識別高拍儀、服務(wù)評價器及無線wifi路由器等設(shè)備，并已全部連通互聯(lián)網(wǎng)，建設(shè)xx兆政務(wù)專網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。
（九）村規(guī)民約的制訂情況。為進一步加強基層民主政治建設(shè)，樹立文明向上的村風(fēng)民風(fēng)，根據(jù)省民政廳等七部門《關(guān)于印發(fā)做好村規(guī)民約和居民公約工作行動方案的通知》要求，我局結(jié)合實際，制訂并下發(fā)了《關(guān)于做好村規(guī)民約和居民公約修訂工作方案的通知》（xx民字〔xxxx〕xxx號）、《關(guān)于將社會主義核心價值觀、移風(fēng)易俗納入村規(guī)民約、居民公約的通知》，對村規(guī)民約、居民公約的內(nèi)容、修訂程序進行規(guī)范，將社會主義核心價值觀、移風(fēng)易俗等內(nèi)容納入村規(guī)民約、居民公約，切實發(fā)揮村規(guī)民約教育引導(dǎo)的作用，現(xiàn)全區(qū)xx%的村（社區(qū)）已完成村規(guī)民約的修訂工作。
（十）大力開展村務(wù)公開民主管理工作，進一步加強村務(wù)公開“五化”建設(shè)。
一是認真抓好村務(wù)公開“設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開時間經(jīng)?；⒐_形式多樣化、公開地點公眾化”的“五化”示范創(chuàng)建工作，緊密抓住群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調(diào)整公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開民主管理，逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
二是為進一步提高我區(qū)村（居）務(wù)公開水平，規(guī)范全區(qū)村（居）務(wù)公開，加強基層民主建設(shè)，我局組織全區(qū)xxx個村（居）委員會開展自查，聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）抽查了x個居民委員會、xx個村民委員會。結(jié)合自查、抽查的情況，我局針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并要求各鎮(zhèn)（街道）加強指導(dǎo)工作，組織村、社區(qū)到村（居）務(wù)公開做的好的村、社區(qū)進行學(xué)習(xí)。
我區(qū)社會組織登記管理扎實穩(wěn)步推進，并取得了一定成績。但仍存在著一些不足之處：一是社會組織執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法力度較弱；二是部分行業(yè)協(xié)會缺乏自主性，部分社會團體自我管理能力不高。
（一）關(guān)于社會組織登記管理工作：
1、繼續(xù)推進社會組織評估工作。按照《x市民政局關(guān)于社會組織評估管理的實施辦法》，將更多的社會組織納入評估范圍，加大評估工作覆蓋面，通過規(guī)范評估工作程序，進一步提高社會組織管理水平，促進全區(qū)社會組織健康有序發(fā)展。x、做好xxxx年度社會組織年報執(zhí)法工作。一是做好社會組織年度報告工作；二是針對年報情況進行執(zhí)法，對年報不合格或不依時參加年報的社會組織進行行政處罰。
2、繼續(xù)推進社會組織創(chuàng)新服務(wù)基地建設(shè)和扶持發(fā)展社會組織工作，進一步完善相關(guān)管理制度，配齊配強工作隊伍，為社會組織提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)孵化、投資融資、能力建設(shè)和管理咨詢等服務(wù)。
3、按照社會組織扶持發(fā)展專項資金管理辦法，重點扶持行業(yè)協(xié)會、公益慈善類和社區(qū)服務(wù)類社會組織。
（二）加大宣傳力度，通過宣傳欄、廣播等形式，加大村民組織法、村務(wù)公開條例等法律法規(guī)的宣傳力度，提高村民的法律意識。
（三）繼續(xù)推進村規(guī)民約的修訂工作，確保全區(qū)所有的村（社區(qū)）均修訂有村規(guī)民約，切實發(fā)揮村規(guī)民約的引導(dǎo)和教育作用。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇十九
****年是深入實施十三五規(guī)劃的重要一年，**縣信訪辦公室全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市七五普法規(guī)劃總體目標(biāo)，筑牢以人民為中心的發(fā)展思想，以信訪制度改革為主線，以建設(shè)陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪為抓手，堅持依法行政、依法分類處理信訪問題，探索實踐讓群眾最多訪一次做法，大力推進信訪法治化建設(shè)，不斷提升信訪公信力和成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，結(jié)合我辦工作實際，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。
一是根據(jù)我辦領(lǐng)導(dǎo)班子工作實際，成立了縣信訪辦法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了目標(biāo)任務(wù)和落實措施，為推進法治政府建設(shè)工作提供保障。堅持法治政府建設(shè)同其他業(yè)務(wù)工作同部署安排，不定期研究部署法治政府建設(shè)工作，將依法行政相關(guān)法律政策的學(xué)習(xí)納入我辦理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，努力提高法律意識和法制觀念，時刻做到依法行政。二是從建立長效管理機制入手，結(jié)合開展創(chuàng)建人民滿意窗口和接待群眾規(guī)范化建設(shè)活動，制定完善管理制度。強化依法行政的社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，暢通群眾投訴反映渠道。
（二）依法有效化解社會矛盾糾紛。一是按照構(gòu)建陽光信訪責(zé)任信訪法治信訪總要求，深入推進信訪工作制度改革，貫徹落實習(xí)總書記有關(guān)信訪工作指示和要求，把信訪工作納入法治化建設(shè)軌道。****年至今，我辦共排查出各類矛盾糾紛****余件，及時轉(zhuǎn)送交辦相關(guān)責(zé)任單位，已化解****余件，其中重大矛盾糾紛**件，群眾滿意率達**以上%。二是優(yōu)化傳統(tǒng)信訪途徑，建立了網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)，制定網(wǎng)上信訪工作規(guī)則，實行網(wǎng)上受理信訪制度，群眾可以通過手機平臺進行網(wǎng)上信訪，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑路，及時有效解決了群眾合理訴求。三是建立三跨三分離問題協(xié)商制度，探索建立訴訪分離協(xié)調(diào)工作機制，嚴格實行訴訪分離。四是貫徹落實《**市信訪事項復(fù)查復(fù)核辦法》，健全復(fù)查復(fù)核機制，完善涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。
（一）積極推廣信訪+互聯(lián)網(wǎng)的工作模式。實行以人民為中心，引導(dǎo)群眾多上網(wǎng)少走訪，積極推廣信訪+互聯(lián)網(wǎng)的工作模式，大力推進網(wǎng)上信訪系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)用，我縣搭建了覆蓋**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和職能部門的網(wǎng)上信訪受理平臺體系，把信訪辦理工作置于公開監(jiān)督之下，群眾可以通過網(wǎng)上信訪平臺、直接投訴反映問題和查詢評價辦理結(jié)果，減少了由信訪部門轉(zhuǎn)交的中間環(huán)節(jié)，提高了辦理時效，對群眾評價不滿意的信訪事項，及時提醒、回訪、督辦、問責(zé)，推動信訪問題及時有效解決。****年以前，我縣的網(wǎng)上信訪量占比較低，到****年達到了**%以上，群眾逐漸把傳統(tǒng)走訪變?yōu)榫W(wǎng)上信訪，真正實現(xiàn)了讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿的工作目標(biāo)。
（二）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪常態(tài)化。根據(jù)市信訪辦工作要求，結(jié)合我縣實際，我縣每年年初都制定全縣領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪通知，縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)干部輪流參與接訪調(diào)度，及時有效解決群眾合理訴求。****年至今，我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)通過走訪下訪共計接待群眾****批****人次，有效解決了一批疑難復(fù)雜案件，得到了群眾的高度認可。
（三）大力開展信訪積案攻堅活動，依法解決疑難問題。按照**市信訪局有關(guān)信訪積案集中攻堅工作的具體要求，狠抓落實、整合力量、集中攻堅，****年至****年全部辦結(jié)**市交辦的信訪積案，辦結(jié)率達**x%，****年市級交辦x件，已成功化解x件。清倉見底案子有**件，已化解**件。我辦主動作為，要求各鎮(zhèn)（街道）和職能部門對本地縣本領(lǐng)域長期積累、久拖不決的信訪積案和突出信訪問題集中進行排查摸底，逐一登記造冊，建立臺賬，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和化解時限，督促跟進化解工作，依法妥善解決一大批信訪疑難案件。
（四）加強信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，依法辦理初信初訪。進一步加強信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，對全縣各鎮(zhèn)（街道）、各部門在轉(zhuǎn)辦、交辦、受理、辦理、答復(fù)等方面的工作進行定期督查指導(dǎo)，及時查找問題，提出整改要求，上報全縣信訪事項規(guī)范化辦理工作自查報告，進一步推動信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，有效減少因信訪事項辦理程序不規(guī)范引發(fā)的矛盾上行。
（五）持續(xù)推進訴訪分離制度實行和訪調(diào)對接工作，依法強化法治信訪建設(shè)。全面落實訴訟與信訪分離，嚴格規(guī)范信訪工作程序，不屬于信訪部門受理的訴求，及時引導(dǎo)分流，運用法治思維和法治方式，多措并舉化解矛盾糾紛，及時解決群眾合理合法訴求。建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度，積極利用律師參與處理涉法涉訴接訪處訪工作。健全訪調(diào)對接工作機制和平臺，建立了訪調(diào)對接工作聯(lián)席會議和會商制度，情況通報制度，研判預(yù)警制度，跟蹤回訪制度，責(zé)任追究等工作制度。
（六）充分發(fā)揮職能部門主體作用，依法推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作。按照**市委提出的一升一降（群眾安全感不斷提升，赴邕進京非正常上訪大幅度下降）為目標(biāo)，建立**縣信訪突出問題接訪工作平臺，共搭建了農(nóng)民工勞資糾紛、涉法涉訴、征地搬遷等信訪突出問題接訪平臺，通過分類搭建接訪平臺，集中、公開接訪，推動責(zé)任落實，實現(xiàn)公開預(yù)約接訪和機動接訪聯(lián)席化、常態(tài)化。
（七）精心開展信訪法制宣傳，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)表達訴求。制作宣傳資料和宣傳品分發(fā)至各鎮(zhèn)（街道），做好法治信訪宣傳引導(dǎo)工作。在做好日常法制宣傳的基礎(chǔ)上，開展信訪宣傳活動，為群眾答疑解惑，活動期間共發(fā)放各類宣傳冊****x余份，接受群眾咨詢近****人次。
（八）加大依法打擊違法上訪行為力度。堅持依法解決問題與依法處理違法行為相結(jié)合，按照會議和文件要求，對采取極端方式鬧訪、借上訪之名煽動鬧事的違法犯罪行為，堅決協(xié)助公安機關(guān)依法嚴肅處理。****年至****年，共依法打擊違法上訪**批次**人次，有效規(guī)范了信訪行為，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
近幾年來，我辦雖然做了一些工作，但還存在問題和不足：一是矛盾糾紛排查化解還不徹底，一部分信訪問題都是因基層排查化解不到位導(dǎo)致上行；二是重點疑難信訪案件化解成效還不明顯，案結(jié)事了比例不高；三是群體性信訪問題穩(wěn)控難度大，責(zé)任部門和信訪部門壓力較大；四是涉法涉訴信訪問題分流難度大，群眾信訪不信法現(xiàn)象依然突出。
下一步我們將扎實抓好五個方面重點工作。一是持續(xù)攻堅，加大突出問題解決力度。充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議統(tǒng)籌作用，深入推進信訪矛盾四項攻堅、信訪突出問題專項治理，特別是針對信訪存量清倉見底專項工作，再強化再部署，全面落實屬事屬地責(zé)任，點對點推進攻堅，實打?qū)嵔鉀Q難題，推動信訪積案化解，確保專項行動取得實實在在成效。二是強化防范，抓實矛盾風(fēng)險源頭管控。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪群眾頻次和力度。持續(xù)開展好矛盾糾紛排查化解工作，實行清單管理，嚴格對標(biāo)對表、定期對賬盤點、及時查漏補缺，逐件處理銷號。堅決打好防范化解社會矛盾風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，推動涉民生重大決策事項穩(wěn)定風(fēng)險評估全覆蓋。三是聚焦節(jié)點，確保重點時期穩(wěn)定。落實好重要節(jié)點戰(zhàn)時工作機制，堅持每日研判調(diào)度、交辦督辦、處置反饋等制度，堅決做到不穩(wěn)定問題及線索日清日結(jié)。全力做好重要敏感時期信訪服務(wù)保障工作。四是注重培養(yǎng)，全面提升干部水平。堅持缺什么、訓(xùn)什么、練什么，建立新任領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪辦掛職鍛煉制度，推行信訪干部上派學(xué)習(xí)、交流任用、崗位練兵等機制，切實增強信訪干部的群眾工作本領(lǐng)、業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)和擔(dān)當(dāng)作為本領(lǐng)。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇二十
市政府法制辦公室：
根據(jù)你辦的通知精神，我委對照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全市三個文明建設(shè)綜合先進考核辦法的通知》（鹽辦發(fā)[20xx]48號）中“依法行政工作和法治建設(shè)考核辦法”的要求，對我委的依法行政和法治建設(shè)工作進行了認真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
為進一步鞏固提高依法行政工作，我委有針對性地開展了幾項重點工作：一是強化項目管理。根據(jù)國家、省企業(yè)投資核準(zhǔn)辦法，我委起草出臺了《鹽城市企業(yè)投資項目核準(zhǔn)暫行辦法》及相關(guān)核準(zhǔn)目錄、《鹽城市企業(yè)投資項目備案暫行辦法》，規(guī)范企業(yè)投資核準(zhǔn)和備案工作。開展窗口現(xiàn)場駐點辦公，每周兩個半天，從事項目核準(zhǔn)、備案的相關(guān)處室工作人員到行政審批窗口現(xiàn)場辦公，縮短工作流程，提高辦事效率。二是加強制度建設(shè)。圍繞做好行政執(zhí)法工作，我委陸續(xù)出臺了依法行政規(guī)定、行政許可過錯責(zé)任追究暫行規(guī)定、法制宣傳教育培訓(xùn)考核暫行規(guī)定和政務(wù)公開暫行規(guī)定等一系列規(guī)章制度，對我委政務(wù)公開、行政許可和法制宣傳教育進行規(guī)范。三是做好行政復(fù)議工作。針對目前發(fā)改系統(tǒng)行政復(fù)議案件增多的趨勢，我委未雨綢繆加強行政復(fù)議應(yīng)訴的準(zhǔn)備工作，加強行政復(fù)議法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，處室有一名同志通過省政府法制辦的考核，獲得行政復(fù)議資格證書，為行政復(fù)議開展打下良好的基礎(chǔ)。
一是總結(jié)“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我們對五年來我委的普法和依法行政工作進行了認真的回顧和總結(jié)，總結(jié)所取得的成績和經(jīng)驗，形成《市發(fā)改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查報告》。今年8月還參加了全省“四五”普法工作交流會，匯報和交流我委做法和經(jīng)驗，一名工作人員被評為全省“四五”普法工作先進人員。二是加強法制教育培訓(xùn)工作。根據(jù)市法制辦的統(tǒng)一部署，組織全委所有行政執(zhí)法人員參加國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》培訓(xùn)，全部通過考核，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。為迎接《公務(wù)員法》的實施，我委專門邀請市委黨校的法律專家對我委全體工作人員進行《公務(wù)員法》專題輔導(dǎo)，并進行了考試，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。三是搞好相關(guān)法律法規(guī)宣傳。我委承擔(dān)市招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室的工作職能，今年《招標(biāo)投標(biāo)法》頒布實施五周年，我委圍繞這一主題，在《鹽阜大眾報》上發(fā)表文章，總結(jié)回顧五年來我市招標(biāo)投標(biāo)情況，分析存在的問題，展望招標(biāo)投標(biāo)前景。報社記者還就《招標(biāo)投標(biāo)法》頒布的重要意義、近年來我市招標(biāo)投標(biāo)工作所取得的成就、計委在招標(biāo)投標(biāo)工作方面職能以及下一步工作措施等方面問題對計委負責(zé)人進行專訪。此外，還在市區(qū)主要街道和重要場所懸掛標(biāo)語和條幅，宣傳慶?！墩袠?biāo)投標(biāo)法》的頒布實施，從而進一步造濃了招標(biāo)投標(biāo)工作的氛圍，擴大了我委在招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域的影響。
為推動全市的招標(biāo)投標(biāo)工作，我們聯(lián)合市人大財經(jīng)委就全市招標(biāo)投標(biāo)工作情況進行了一次全面調(diào)研，先后召集建設(shè)、經(jīng)貿(mào)、財政、水利、交通、衛(wèi)生、科技等行業(yè)招標(biāo)投標(biāo)主管部門以及部分招標(biāo)交易中心、投標(biāo)單位座談會，匯報交流招標(biāo)投標(biāo)市場運作、監(jiān)督管理和法律法規(guī)的實施情況，并聽取了審計部門關(guān)于建設(shè)工程招投標(biāo)審計情況的報告。此外，赴無錫、宿遷等地考察學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)管理工作典型經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，起草了《招投標(biāo)市場問題多迫切需要加以規(guī)范》調(diào)研報告，報送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，得到了高度重視。
鑒于上述工作情況，我委自評分100分。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇二十一
2020年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中共韶山市委全面依法治市委員會的精心指導(dǎo)下，我局將法治政府建設(shè)與依法審計緊密結(jié)合，堅持審計程序合法、審計方式遵法、審計標(biāo)準(zhǔn)依法，推動審計監(jiān)督全覆蓋，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的審計支撐。根據(jù)中共韶山市委全面依法治市委員會辦公室《關(guān)于做好2020年度法治政府建設(shè)工作報告和公開工作的通知》要求，現(xiàn)將我局推進法治政府建設(shè)工作自查情況報告如下：
一、主要舉措和成效。
三是狠抓法治建設(shè)責(zé)任落實。印發(fā)實施了《韶山市審計局2020年度法治政府建設(shè)工作方案》，對全年法治政府建設(shè)工作做出具體部署。日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭抓總，其他股室（中心）協(xié)同配合，嚴格按照上級要求，積極參與法治宣傳、法規(guī)起草等法治政府建設(shè)重點工作，依法、高效地履行審計監(jiān)督職能，做到立卷歸檔、分析應(yīng)用、調(diào)閱管理等各個環(huán)節(jié)規(guī)范有序。
2.領(lǐng)導(dǎo)垂范：嚴格履責(zé)“第一責(zé)任人”責(zé)任。一是“一把手”主動擔(dān)當(dāng)。黨組書記、局長沈旭紅高度重視法治政府建設(shè)工作，嚴格按照《韶山市創(chuàng)建“全省法治政府建設(shè)示范市”實施方案》和市委、市政府有關(guān)工作要求，把法治建設(shè)納入全局發(fā)展總體規(guī)劃、年度工作計劃，做到與審計工作同部署、同推進、同督促、同考核，多次組織召開局黨組會議研究部署相關(guān)工作。認真落實法治政府建設(shè)情況年度報告制度，并將履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列了入年終述職內(nèi)容。二是落實黨組“主體責(zé)任”。局黨組切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實全面從嚴治黨“主體責(zé)任”，帶領(lǐng)全體干部職工嚴格按照審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和“四嚴禁”工作要求，堅決做到依法審計、文明審計、廉潔審計。同時認真完成市委、人大、政府、政協(xié)及上級審計機關(guān)交辦的各項任務(wù)，以“信用韶山”等網(wǎng)站為載體，主動公開政務(wù)信息，接受社會各界的監(jiān)督。
3.宣傳教育：著力提升干部群眾法律素養(yǎng)。一是抓好集中學(xué)習(xí)。通過局黨組會、干部職工會、“三會一課”“主題黨日活動”等方式，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《憲法》《審計法》《民法典》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國政務(wù)處分法》以及與審計工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。同時動員全體干部職工參加普法考試、執(zhí)法資格考試，參學(xué)率和合格率達到100%，做到“持證上崗”。二是依托“實戰(zhàn)練兵”。今年累計派出6名審計人員參加韶山市委第九、十輪、十一輪巡察工作、2名工作人員參加省委巡視工作，派出3名人員參加湘潭市局安排的交叉審計項目，配合湘潭市局開展政策措施落實跟蹤審計等3個項目，在實戰(zhàn)中提升了大家的能力水平。三是抓好普法教育。充分利用“3·15消費者權(quán)益保護日”6·26國際禁毒日”“12·4國家憲法日”等有利時機，多次選派普法志愿者到火車站廣場開展現(xiàn)場集中宣傳活動，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料，為市民提供法律咨詢服務(wù)。局黨組書記、局長沈旭紅還帶隊到銀田寺社區(qū)開展送法進社區(qū)活動，送去了憲法宣傳讀本等法律法規(guī)資料，并指導(dǎo)社區(qū)的法律宣傳工作。
4.履諾盡責(zé)：依法審計全覆蓋。一是全面深化財政審計，規(guī)范財政預(yù)算管理。主要是對重大政策措施落實、預(yù)算編制及調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行等情況進行審計。查出預(yù)算編制不科學(xué)、政府性基金收入違規(guī)納入一般公共預(yù)算等問題13個，提出審計建議12條。二是扎實開展經(jīng)濟責(zé)任審計，嚴格監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部履職。對市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等8家單位13位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計。實行離任審計與任中審計相結(jié)合，經(jīng)濟責(zé)任審計與部門預(yù)算執(zhí)行審計、專項資金審計相結(jié)合，做到一審多果。同時，將生態(tài)環(huán)境保護工作履職情況、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任等納入審計內(nèi)容。重點對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署，重大經(jīng)濟事項的決策、執(zhí)行和效果，財政財務(wù)管理和經(jīng)濟風(fēng)險防范情況，落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定等六個方面進行了審計。三是認真做好專項審計，促進資金依法合規(guī)使用。開展了關(guān)于韶山市應(yīng)對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物的專項審計，重點關(guān)注了財政專項資金分配撥付和使用管理情況，捐贈款物接受、分配、使用、管理和信息公開等相關(guān)情況。開展了2018-2019年度節(jié)能環(huán)保專項資金的審計，揭示專項資金在籌集分配使用中的突出問題，促進資金規(guī)范管理、高效使用，合理評價專項資金的使用效益，提出切實可行的意見和建議，促進專項政策落實和制度完善，促進提高資金使用的規(guī)范性和有效性，確保各項政策落到實處。開展了韶山市2019年財政專項扶貧資金審計，重點關(guān)注扶貧資金的分配、撥付、管理和使用情況、扶貧項目的管理實施情況、扶貧政策制度的落實情況和整改落實情況。四是開展財務(wù)收支審計，助力鄉(xiāng)村振興。對韶山鄉(xiāng)韶山村和清溪鎮(zhèn)花園村實施2016-2019年村級財務(wù)收支審計，發(fā)現(xiàn)問題13個，提出審計建議8條、審計提示2條。五是抓好重大投資項目工作，促進重點項目規(guī)范管理。完成了市湘西塘片區(qū)保障性住房工程等工程結(jié)算審計項目8個，全過程跟蹤審計項目12個。對韶山核心景區(qū)外環(huán)公路建設(shè)項目進行了竣工財務(wù)決算審計，依法查處了違規(guī)項目資金。同時，為進一步加強政府投資建設(shè)項目的審計監(jiān)督，促進政府投資建設(shè)項目的規(guī)范管理，提高投資效益，防范廉政風(fēng)險，擬寫并以審計委員會名義出臺了《韶山市政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督實施細則》。通過全覆蓋式的審計監(jiān)督管理，有力推動了項目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實、風(fēng)險防范。
二、存在的不足及原因。
二是專業(yè)水平有待進一步提高。部分審計干部認為審計任務(wù)重、時間緊，在黨內(nèi)法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)上主動性不強、方式方法不多，對審計信息化建設(shè)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等新技能的掌握上明顯不足。三是普法效果有待進一步提升。我局目前的普法宣傳主要以刊登公益廣告、參加集中宣傳活動等傳統(tǒng)方式進行，普法手段比較單一，普法效果有待加強。
三、
下一步工作計劃。
2021年，我局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷創(chuàng)新方式方法，著力提高依法行政水平，努力適應(yīng)新時代審計工作發(fā)展需要，助力我市創(chuàng)建“湖南省法治政府示范市”。
1.聚焦主線主責(zé)，提升審計監(jiān)督效能。繼續(xù)以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為主線，圍繞黨委、政府中心工作，聚焦“十四五”規(guī)劃，打好“三大攻堅戰(zhàn)”，規(guī)范權(quán)力運行，強化責(zé)任落實，扎實推進審計全覆蓋，發(fā)揮好審計“治已病、防未病”的建設(shè)性功能。
積極參與形式多樣、豐富多彩的法治建設(shè)活動，深入推進“七五普法”，為法治政府建設(shè)營造良好的社會氛圍。
按照法治政府建設(shè)規(guī)范要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，落實好上級部署的重點工作任務(wù)，扎實做好資料收集、整理、報送等工作，積極反映法治建設(shè)的工作成效，不斷提高法治政府建設(shè)水平。
韶山市審計局。
2020年1月6日。
內(nèi)容豐滿，用詞生動活潑。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇二十二
深入學(xué)習(xí)宣傳xxx法治思想，突出宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，深入宣傳黨章和黨內(nèi)法規(guī)，重點學(xué)習(xí)宣傳人力資源社會保障法律法規(guī)和行政規(guī)范性文件。一方面從增強自身內(nèi)功入手，全方位提高全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工的工作素質(zhì)和能力，另一方面采取送法入企、法律援助困難群眾、柔性執(zhí)法等實際舉措，展示人社隊伍良好形象，積極推進法治人社建設(shè)，增強干部職工依法行政的意識和能力，規(guī)范行政執(zhí)法行為，運用法治思維化解矛盾糾紛，全面營造尊法學(xué)法用法守法的社會氛圍。
法治建設(shè)行動年度工作自查報告篇二十三
（一）各科室（單位）是法治宣傳教育責(zé)任主體，要高度重視法治宣傳教育工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，認真落實”人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)政策每月學(xué)”活動工作清單、局法治宣傳教育”一月一主題"活動工作安排和國家機關(guān)普法責(zé)任清單），把法治宣傳教育融入業(yè)務(wù)工作全過程，做到法治宣傳教育與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。
（二）請各科室（單位）開展法治宣傳教育活動后，及時向新聞媒體報送法治宣傳教育活動宣傳稿，并于每月22日前將活動情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計和相關(guān)活動圖片、活動方案、活動情況說明（500字以上）、新聞媒體報道等圖文材料報至行政審批科（政策法規(guī)科）。