上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路（實(shí)用15篇）

    總結(jié)是對(duì)工作中所取得的成果進(jìn)行回顧和歸納的一種方法。要寫(xiě)一篇好的總結(jié)，要注重用事實(shí)和數(shù)據(jù)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。在看這些總結(jié)范文的同時(shí)，要注意分辨其中的優(yōu)點(diǎn)和不足，吸取有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇一
    進(jìn)一步完善干部管理考核辦法，根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，下面是達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年上半年醫(yī)療保障局工作總結(jié)暨下半年工作思路，希望大家喜歡。
    今年以來(lái)，區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察寧夏重要講話(huà)精神和對(duì)醫(yī)療保障工作的指示批示精神，全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及xx市各類(lèi)會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，扎實(shí)苦干，砥礪前行，促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺(tái)階。
    (一)夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動(dòng)搖。
    以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。
    一是嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話(huà)、民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開(kāi)展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識(shí)宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)，創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)?！迸姆?wù)品牌，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、微信公眾號(hào)、舉辦讀書(shū)班等渠道推送黨建知識(shí)，營(yíng)造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。
    二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，結(jié)合崗位職責(zé)，重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，梳理問(wèn)題清單，制定整改措施，限期整改落實(shí)，進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
    三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)工作原則，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心(室)定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪(fǎng)及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問(wèn)題，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過(guò)組織開(kāi)展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識(shí)，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。
    (二)聚焦業(yè)務(wù)工作，提升服務(wù)群眾能力水平。
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法，根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見(jiàn)考核”的工作機(jī)制，狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。
    2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保，鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對(duì)參保比例存在的短板弱項(xiàng)，實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見(jiàn)建議，通過(guò)醫(yī)保系統(tǒng)信息比對(duì)，研究在參保工作中存在的問(wèn)題根源，加強(qiáng)與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類(lèi)佐證資料，同時(shí)，加大參保宣傳力度，重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來(lái)務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體，全面排查摸清參保底數(shù)，提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。
    3.優(yōu)化服務(wù)方式，提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求，推進(jìn)自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡(jiǎn)化報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度，提高窗口服務(wù)水平，方便辦事群眾。通過(guò)打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層，根據(jù)運(yùn)行情況，下半年x月份之前全面推廣實(shí)施，實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”，群眾“少跑腿”。截至目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌xxxxxx人次，萬(wàn)元，統(tǒng)籌支付xxx.x萬(wàn)元;門(mén)診大病就診xxxxx人次，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元;住院xxxxx人次，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元。
    4.全面深化改革，提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，對(duì)2021年xx市xx區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)?；鹂傤~包干費(fèi)用xxxx萬(wàn)元(其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬(wàn)元，職工xxxx萬(wàn)元)進(jìn)行初步清算，城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬(wàn)元、職工超額xxx萬(wàn)元。第一季度，萬(wàn)元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購(gòu)，共采購(gòu)x批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，藥品總采購(gòu)數(shù)量為xxxx個(gè)，萬(wàn)元，線(xiàn)下采購(gòu)數(shù)量為x個(gè)，網(wǎng)采率xxx%。耗材采購(gòu)總數(shù)量為xxxx個(gè)，萬(wàn)元，平臺(tái)采購(gòu)耗材xxx個(gè)，萬(wàn)元，自行采購(gòu)xxx個(gè)，%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)接口改造工作，提升醫(yī)?；鹗褂贸尚А＝刂聊壳?，兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成xxx%。
    5.打擊欺詐騙保，堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對(duì)所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保基金使用情況現(xiàn)場(chǎng)檢查，結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)智能監(jiān)控、聘請(qǐng)第三方介入和實(shí)施社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會(huì)監(jiān)督工作機(jī)制，有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；穑糁泼懊歪t(yī)、掛床住院等醫(yī)?；疬`規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度，利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識(shí)，提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前，共發(fā)放宣傳折頁(yè)x萬(wàn)余份、宣傳品x萬(wàn)余份。
    6.鞏固扶貧成果，全力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，建立防范化解因病返貧致貧長(zhǎng)效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能，加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通，每月及時(shí)推送個(gè)人支付在x萬(wàn)元以上的名單，為動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)新識(shí)別人群提供依據(jù)，確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障，享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。
    7.深化專(zhuān)項(xiàng)治理，切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》，制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)結(jié)合廉政警示教育活動(dòng)，通過(guò)新媒體對(duì)外公布了專(zhuān)項(xiàng)治理舉報(bào)信息，并設(shè)置舉報(bào)信箱，廣泛征集線(xiàn)索，及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，截至目前，未收到舉報(bào)投訴線(xiàn)索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作xx個(gè)方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，共查出x個(gè)方面xx個(gè)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際梳理問(wèn)題清單，針對(duì)問(wèn)題深入分析根源，研究制定治理對(duì)策，確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作在“改”上見(jiàn)真章。
    二、存在的問(wèn)題。
    一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定，門(mén)診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大，涉及人群范圍廣、鏈條長(zhǎng)、情況復(fù)雜，冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)保基金手段隱蔽，造成基金監(jiān)管缺乏抓手，難以形成有效的處罰震懾力。
    二是基金監(jiān)管力量薄弱，醫(yī)?；鸨O(jiān)管責(zé)任重大，監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，監(jiān)管隊(duì)伍力量不足，專(zhuān)業(yè)水平不高，工作成效不夠明顯。
    三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對(duì)醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對(duì)醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹，不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。
    (一)堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書(shū)記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效，讓“黨建+醫(yī)?！迸姆?wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展，打造一專(zhuān)多能的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)干部隊(duì)伍，推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振，助力全民健康水平提升。
    (二)分級(jí)分類(lèi)加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金，通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說(shuō)法等方式，對(duì)醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。
    (三)常態(tài)化開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對(duì)轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理工作開(kāi)展不力，問(wèn)題線(xiàn)索查辦不實(shí)，監(jiān)督檢查履職不到位的單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查督辦，確保專(zhuān)項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，分類(lèi)梳理歸納，逐個(gè)分析研究，制定整改方案和措施，明確治理目標(biāo)和責(zé)任，逐條逐項(xiàng)整改，落實(shí)整改責(zé)任，避免重復(fù)、形式整改。
    (四)持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果，加強(qiáng)信息比對(duì)，做好靈活就業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)醫(yī)保政策宣傳矩陣，繼續(xù)在人流密集地段，采取開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策，持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍，提高群眾知曉率，確保年底參保征繳工作如期完成。
    (五)堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線(xiàn)。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購(gòu)上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算下，實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)(dip)為主的支付方式改革，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，抓好藥品耗材集中帶量采購(gòu)、結(jié)算、以量換價(jià)，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材，降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇二
    下半年，*鎮(zhèn)將深入貫徹省十五次黨代會(huì)精神，對(duì)標(biāo)縣委“六治六提六爭(zhēng)”作風(fēng)建設(shè)要求，進(jìn)一步做實(shí)“**之干”團(tuán)隊(duì)品牌，高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“共同富裕典范·**走在前列”大目標(biāo)。重點(diǎn)將做好以下工作：
    1.持續(xù)推進(jìn)江南江北產(chǎn)業(yè)融合。一是加快石文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)再造。深刻領(lǐng)會(huì)貫徹**書(shū)記關(guān)于推進(jìn)*鎮(zhèn)石文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)指示精神，提高站位，破除發(fā)展桎梏，做好“聚、引、賦”三大文章，推動(dòng)石文化產(chǎn)業(yè)規(guī)范穩(wěn)定、健康長(zhǎng)久發(fā)展。制定《*縣石文化產(chǎn)業(yè)共富單元實(shí)施方案》，理清鎮(zhèn)域內(nèi)石產(chǎn)業(yè)從業(yè)、經(jīng)營(yíng)底數(shù)，著力打造石文化產(chǎn)業(yè)大腦，讓每一塊石頭可計(jì)算、可溯源、可追蹤。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“水南精神”，加大力度完成石博園三期政策處理，全力保障石博園項(xiàng)目重整。謀劃建設(shè)石產(chǎn)業(yè)回歸總部，為在外鄉(xiāng)賢、石產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)抱團(tuán)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。二是推進(jìn)全域整治開(kāi)花結(jié)果。繼續(xù)推進(jìn)全域土地整治區(qū)塊清零，調(diào)節(jié)土地指標(biāo)建設(shè)“未來(lái)共富田園社區(qū)”，科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)民建房、農(nóng)旅融合綜合體等，在江北片打造食用菌、甘蔗糖等種植、研究、深加工一體化的主題綜合體，吸引游客觀光休閑，帶動(dòng)村民就業(yè)增收。三是搭建文旅平臺(tái)煥新活力。助力東方巨石陣與臺(tái)灣永齡集團(tuán)合作康養(yǎng)項(xiàng)目落地，景區(qū)康養(yǎng)文旅融合升級(jí)。積極對(duì)接四省邊際青少年游泳集訓(xùn)基地項(xiàng)目，延伸石文化產(chǎn)業(yè)，打造“一切為了u”共富文旅產(chǎn)業(yè)鏈。依托共富果園，采取“共富綜合體+產(chǎn)業(yè)風(fēng)景帶”方式，重點(diǎn)打造賞花問(wèn)柚休閑娛樂(lè)板塊，變賣(mài)柚為賣(mài)游。深入挖掘宋詩(shī)+山水文化，推進(jìn)虹橋溪、馬車(chē)溪、里山溪全流域整治及獨(dú)流入海項(xiàng)目，做靚95號(hào)聯(lián)盟大道、詩(shī)畫(huà)風(fēng)光帶休閑農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)結(jié)合的主要節(jié)點(diǎn)景觀，培育鄉(xiāng)村游、民宿游、研學(xué)游等文旅融合新產(chǎn)業(yè)。
    2.持續(xù)扮靚宜居宜業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是創(chuàng)美麗城鎮(zhèn)。統(tǒng)籌盤(pán)活土地資源，謀劃開(kāi)發(fā)招賢派出所——溪口交警隊(duì)之間地塊，東遷**小學(xué)，帶動(dòng)**集鎮(zhèn)向東發(fā)展，儲(chǔ)備130余畝可開(kāi)發(fā)建設(shè)用地，適時(shí)推出**集鎮(zhèn)60余畝的商住建設(shè)用地。開(kāi)展集鎮(zhèn)章家片區(qū)整治，整修古民居，改造提升農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、郵政所等片區(qū)，建設(shè)集鎮(zhèn)核心區(qū)綜合項(xiàng)目，打造承載鄉(xiāng)愁、特色鮮明、功能集成的集鎮(zhèn)新區(qū)，成功創(chuàng)建美麗城鎮(zhèn)樣板鎮(zhèn)，成為縣城新組團(tuán)。二是提作風(fēng)建設(shè)。圍繞“六治六提六爭(zhēng)”作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和制度建設(shè)，推進(jìn)政治“u監(jiān)督”，加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理、村級(jí)“小微權(quán)力運(yùn)行”監(jiān)督。高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展村級(jí)組織凝聚力提升工程，加強(qiáng)和改進(jìn)全鎮(zhèn)村級(jí)基層組織建設(shè)，推動(dòng)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行，大幅提升村級(jí)組織凝聚力。三是強(qiáng)社會(huì)治理。貫徹上級(jí)基層治理要求，推進(jìn)“基層智治系統(tǒng)”迭代升級(jí)和“黨建統(tǒng)領(lǐng)”觸角多維延伸。依托“**工作室”，加速“平安善治u微站”作用發(fā)揮，提升村干部、“一長(zhǎng)三員”矛調(diào)水平，將矛盾糾紛化解在一線(xiàn)，力爭(zhēng)信訪(fǎng)問(wèn)題和矛盾糾紛就地化解率達(dá)到98%以上。同時(shí)，竭盡全力化解信訪(fǎng)積案，時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)人員，為黨的二十大順利召開(kāi)保駕護(hù)航。
    3.持續(xù)激活“共同富?！币唤核?。一是共富公司做大做強(qiáng)。在支持*縣柚石農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司（強(qiáng)村公司）做好轄區(qū)村莊衛(wèi)生及“一港三溪五路”保潔管護(hù)和松線(xiàn)蟲(chóng)病木清理等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，引領(lǐng)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，逐步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍到全縣、全市。如，與**市政園林工程有限公司互相參股，項(xiàng)目資源加成工程施工資質(zhì)，逐步由“物業(yè)型公司”轉(zhuǎn)為“多元型公司”。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委將通過(guò)共同富裕結(jié)對(duì)幫扶途徑，助力公司承接拱墅區(qū)項(xiàng)目。二是“共富果園”擴(kuò)容升級(jí)。持續(xù)提高飛碓村共富果園產(chǎn)業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化程度，提升果品，提高產(chǎn)量。繼續(xù)對(duì)接招引江家萬(wàn)畝共富果園項(xiàng)目，整合利用周邊萬(wàn)畝果園及閑置土地，打造胡柚規(guī)模化種植基地，整體開(kāi)發(fā)胡柚農(nóng)業(yè)休閑旅游，建立**鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營(yíng)體系。三是共富項(xiàng)目陸續(xù)落地。推動(dòng)“石產(chǎn)業(yè)共同富裕示范帶”12個(gè)項(xiàng)目盡早落地，讓資源在帶上集聚、資金在帶上整合、項(xiàng)目在帶上集成。啟動(dòng)共富**農(nóng)業(yè)生態(tài)園項(xiàng)目，規(guī)劃建設(shè)胡柚綜合體、游客接待中心，致力打造規(guī)模化集散中心，推進(jìn)小鎮(zhèn)胡柚產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈、暢鏈、延鏈，形成“文旅農(nóng)”融合產(chǎn)業(yè)鏈。同時(shí)，啟動(dòng)**高速**東出口“u港灣”綜合貨運(yùn)服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇三
    1.干大項(xiàng)目，把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作為“**之干”的主戰(zhàn)場(chǎng)。今年，*鎮(zhèn)將全域土地綜合整治項(xiàng)目和水南石博園三期征遷作為兩大核心攻堅(jiān)項(xiàng)目，其他項(xiàng)目多點(diǎn)開(kāi)花，同步推進(jìn)，形成“大項(xiàng)目頂天立地、小項(xiàng)目鋪天蓋地”的格局。一是兵團(tuán)作戰(zhàn)，壓茬推進(jìn)。發(fā)揮“**之干”黨建聯(lián)盟作用，廣泛組織鎮(zhèn)、村、黨員、群眾，撲到項(xiàng)目上，集中精力開(kāi)展政策處理工作，持續(xù)不斷加壓推進(jìn)，營(yíng)造“干在一起、快戰(zhàn)快打”干事氛圍，全面實(shí)現(xiàn)了從重點(diǎn)區(qū)塊攻堅(jiān)向全面推進(jìn)的轉(zhuǎn)變。二是考核指揮，清單推進(jìn)。靈活設(shè)置《村兩委干部年終考核制度》，將限額30%的年度報(bào)酬以“**之干”成果獎(jiǎng)形式發(fā)放。將各項(xiàng)目推進(jìn)列入相關(guān)村雙月個(gè)性清單，倒排計(jì)劃、拉單列表，形成“清單式、表格化、銷(xiāo)號(hào)制”的閉環(huán)推進(jìn)機(jī)制，雙月一盤(pán)點(diǎn)、雙月一算賬，清單完成情況直接與考核獎(jiǎng)發(fā)放相掛鉤，激勵(lì)村干部奮勇?tīng)?zhēng)先。三是平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換，統(tǒng)籌推進(jìn)。在疫情防控形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)的情況下，迅速“平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換”，無(wú)縫銜接，集中“火力”攻堅(jiān)項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)做到平時(shí)抓項(xiàng)目、戰(zhàn)時(shí)能沖鋒，疫情防控與項(xiàng)目推進(jìn)兩手抓、兩不誤、兩戰(zhàn)贏。全域土地綜合整治項(xiàng)目開(kāi)啟“片區(qū)式清零”，對(duì)癥施策、集中力量、逐塊擊破，全面清表。5月疫情緩和后，三周時(shí)間完成600畝清表，截至目前，共交付土地2200余畝，已簽訂流轉(zhuǎn)協(xié)議1300余畝。市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研6批次。石博園三期項(xiàng)目征遷連續(xù)3天在零點(diǎn)成功簽約，兩周內(nèi)完成9幢待征房屋的簽約和742個(gè)地塊丈量，目前已拆除6幢，另3戶(hù)已簽訂征遷協(xié)議，即將拆除。經(jīng)驗(yàn)做法獲*縣長(zhǎng)批示肯定、縣政府重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)綠燈表?yè)P(yáng)。虹橋溪流域項(xiàng)目、詩(shī)畫(huà)風(fēng)光帶、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、胡柚集散中心、江家村生活污水、**東出入口連接線(xiàn)景觀提升等一批項(xiàng)目有序推進(jìn)，打好發(fā)展“組合拳”。
    2.干疫情防控，把防疫一線(xiàn)作為“**之干”的試金石。今年3月以來(lái)，周邊縣市區(qū)疫情相繼爆發(fā)，*鎮(zhèn)人口基數(shù)大，商貿(mào)活躍，疫情防控持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。一是戰(zhàn)時(shí)嚴(yán)管控。全力“守小門(mén)”，加強(qiáng)網(wǎng)格排查力量，管控好重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)守疫情防線(xiàn)。自2月28日，截至6月16日，全鎮(zhèn)累計(jì)排查核實(shí)上級(jí)線(xiàn)索4521條，核實(shí)省精密指控平臺(tái)下派及流調(diào)協(xié)查人員1078人，網(wǎng)格化摸排并管控399人，累計(jì)管控人員827人。尤其是4月25日，**疫情期間，相鄰的*村10名密接、41名次密接，2小時(shí)內(nèi)全部管控到位。二是平時(shí)保常態(tài)。全鎮(zhèn)域推動(dòng)“無(wú)疫單元”創(chuàng)建（無(wú)疫村、無(wú)疫網(wǎng)格等），科學(xué)合理制定疫情防控方案。成立紅色預(yù)備隊(duì)，充實(shí)防疫力量，嚴(yán)格細(xì)致做好疫情防控常態(tài)化。**東高速卡口值守自3月24日起，66天出動(dòng)鎮(zhèn)村干部、紅色預(yù)備隊(duì)990人次，24小時(shí)“三班倒”無(wú)間隙值勤。累計(jì)查驗(yàn)車(chē)輛13.4萬(wàn)余輛，核酸檢測(cè)2.9萬(wàn)余人，堅(jiān)決守好**東大門(mén)，扎牢疫情防控藩籬。區(qū)域性核酸檢測(cè)中，摸排底數(shù)細(xì)致全面，宣傳發(fā)動(dòng)迅速有效，在數(shù)次實(shí)戰(zhàn)演練中均走在全縣前列。疫苗接種工作鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)動(dòng)員，溫情接種、服務(wù)到位。攻堅(jiān)一周，加強(qiáng)免疫覆蓋率達(dá)96.20%，60歲以上人群首針接種率達(dá)22.83%，在全縣率先完成疫苗接種考核“雙指標(biāo)”，經(jīng)驗(yàn)做法獲縣領(lǐng)導(dǎo)、縣專(zhuān)班推廣肯定。
    3.干平安善治，把村頭田尾作為“**之干”的大熔爐。以“平安善治”為主題，提高初信初訪(fǎng)化解率，落實(shí)好社會(huì)建設(shè)、平安善治等各項(xiàng)措施。一是圍繞導(dǎo)圖要義，優(yōu)化治理空間。繪制《平安善治工作導(dǎo)圖》，因地制宜打造“溯源治理”“法治建設(shè)”“反邪教宣傳”三條示范帶，打開(kāi)基層治理新格局。在全縣率先創(chuàng)新推出“平安善治u微站”，整合鎮(zhèn)矛調(diào)中心、綜合信息指揮室、**工作室、招賢派出所資源，建設(shè)輻射全鎮(zhèn)域的鎮(zhèn)級(jí)“平安善治”綜合體與村級(jí)社會(huì)治理工作站，為加強(qiáng)源頭治理提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是織密網(wǎng)格責(zé)任，強(qiáng)化源頭管理。依托“組團(tuán)聯(lián)村、兩委聯(lián)格、黨員聯(lián)戶(hù)”工作閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，制定網(wǎng)格捆綁式考核，加大“一長(zhǎng)三員”督查力度，夯實(shí)信訪(fǎng)維穩(wěn)“第一道防線(xiàn)”。創(chuàng)建“良心說(shuō)事亭”，與“**工作室”相結(jié)合，不斷提高基層矛盾糾紛化解率。針對(duì)各大項(xiàng)目涉及的歷史遺留問(wèn)題、矛盾信訪(fǎng)苗頭，不留死角進(jìn)行全面梳理，做到早發(fā)現(xiàn)，早化解、早控制、早處置。今年以來(lái)，共化解歷史遺留問(wèn)題6件。三是落實(shí)精細(xì)措施，化解信訪(fǎng)積案。落實(shí)“一人一專(zhuān)班”“一人一檔”“一檔一策”的包案制度，梳理匯總《*鎮(zhèn)信訪(fǎng)每周動(dòng)態(tài)》，細(xì)化工作措施，推進(jìn)問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)。截至6月15日，*鎮(zhèn)信訪(fǎng)量98件，同比降低8%，其中初信初訪(fǎng)68件，同比減少14%。去年9月至今，共化解信訪(fǎng)積案12件。
    4.干共富典范，把走在前列作為“**之干”的主目標(biāo)。利用資源放大優(yōu)勢(shì)，搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)共贏，創(chuàng)新舉措探索“擴(kuò)中提低”新模式。一是產(chǎn)業(yè)共塑。緊扣“一江兩岸、南石北柚”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，構(gòu)筑共富產(chǎn)業(yè)新格局，激發(fā)村強(qiáng)民富新活力。一方面，加快賞石產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)再造。搶抓集體經(jīng)營(yíng)性入市改革契機(jī)，謀劃建設(shè)**石雕藝術(shù)展示館；組織成立“石產(chǎn)業(yè)共富聯(lián)盟”，相互借力、錯(cuò)位發(fā)展，打造以“石”為核心的“石產(chǎn)業(yè)共同富裕示范帶”，目前依托“石產(chǎn)業(yè)共富帶”已謀劃項(xiàng)目12個(gè)。另一方面，持續(xù)引爆“共富果園”產(chǎn)業(yè)模式。完善飛碓共富果園基礎(chǔ)設(shè)施，提高產(chǎn)業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化程度，打造共富果園2.0版。新站胡柚集散中心二期開(kāi)工建設(shè)，澄潭共富**農(nóng)業(yè)生態(tài)園專(zhuān)項(xiàng)債項(xiàng)目總投資8000萬(wàn)，江家萬(wàn)畝共富果園積極招商引資，致力打造胡柚規(guī)?；N植基地、規(guī)?；⒅行?，大大促進(jìn)江北胡柚一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。二是強(qiáng)村共建。牽頭組建18個(gè)村共同入股的“美麗**”強(qiáng)村公司——*縣柚石農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司，實(shí)現(xiàn)村村抱團(tuán)。鎮(zhèn)黨委把握發(fā)展方向、提供公共服務(wù)項(xiàng)目資源，公司承接市場(chǎng)化公共服務(wù)，并逐步拓寬創(chuàng)收渠道。公司成立僅5個(gè)月，已實(shí)現(xiàn)400余萬(wàn)元收益。經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)按入股比例分紅，實(shí)現(xiàn)消薄全覆蓋，預(yù)計(jì)年底將創(chuàng)造10萬(wàn)/村的收入。此外，公司提供70余個(gè)就業(yè)崗位，優(yōu)先招錄**籍村民，特別是經(jīng)濟(jì)困難戶(hù)，預(yù)計(jì)員工每年人均增收7萬(wàn)元。截至目前，18個(gè)行政村集體收入平均已超30萬(wàn)，其中*村已超百萬(wàn)。三是多方共贏。利用拱墅協(xié)作的特殊優(yōu)勢(shì)和資源，攜手產(chǎn)業(yè)共育、項(xiàng)目共引、平臺(tái)共建、資源共享，已與**鮮豐果業(yè)、新白鹿等企業(yè)簽訂強(qiáng)企惠村結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，形成筑巢引鳳良性循環(huán)，壯大鎮(zhèn)域特色經(jīng)濟(jì)。運(yùn)用2022年度山海協(xié)作援建項(xiàng)目資金，啟動(dòng)**花石市場(chǎng)石文化展示中心項(xiàng)目建設(shè)，完成石產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心和配套停車(chē)場(chǎng)建設(shè)，使其成為文化、旅游、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新空間。與*市牧高笛戶(hù)外用品有限公司合作，設(shè)立5個(gè)以上系列加工點(diǎn)，解決柚農(nóng)農(nóng)閑時(shí)期就業(yè)問(wèn)題，預(yù)計(jì)人均增收2萬(wàn)元。引進(jìn)**能源集團(tuán)12兆瓦農(nóng)光互補(bǔ)項(xiàng)目，變荒山為寶地，穩(wěn)固村級(jí)收益，促進(jìn)家門(mén)口就業(yè)。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇四
    今年以來(lái)，我部認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。 上半年工作完成情況如下，。
    一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制?？h委出臺(tái)了《
    關(guān)于
    加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、群眾工作站站長(zhǎng)到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了一定成效。第一，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬(wàn)元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,開(kāi)通“民意直通電話(huà)”，整合組織、計(jì)生、民政等部門(mén)，統(tǒng)一辦公。縣委先后兩次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)議，劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬(wàn)元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹(shù)形象、內(nèi)建機(jī)制”。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護(hù)、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級(jí)；辦公信息化，服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書(shū)記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察，給予了充分肯定。第二，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開(kāi)展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng)，新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道。積極探索破解個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶(hù)統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感。第三，推行群工站長(zhǎng)到村掛職制度。目前，全縣237個(gè)村群工站長(zhǎng)已分別掛職支部副書(shū)記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行。第四，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿(mǎn)完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97.9%，185名村支部書(shū)記實(shí)現(xiàn)了連選連任，7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆，占總數(shù)的98.3%，86名村委會(huì)主任連選連任，5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書(shū)、主任任職資格培訓(xùn)班3期，對(duì)414名農(nóng)村支書(shū)、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn)。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制。出臺(tái)了3個(gè)專(zhuān)門(mén)文件，對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書(shū)、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，
    其他
    “兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無(wú)拖欠行為。
    一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問(wèn)題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，撤銷(xiāo)縣直部門(mén)紀(jì)檢組（委）22個(gè)，消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè)，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問(wèn)題，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)黨政正職到山東青島等地進(jìn)行
    學(xué)習(xí)
    考察，開(kāi)闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針，通過(guò)調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“ 70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法、計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠(chéng)信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。
    一層，做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng)，自選動(dòng)作有特色，使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的'前列。
    一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo)，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式，加強(qiáng)政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開(kāi)展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)。堅(jiān)持“點(diǎn)線(xiàn)面”相結(jié)合，助推活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。第一，把握下基層的“點(diǎn)”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn)，已累計(jì)下基層96次，召開(kāi)座談會(huì)24個(gè)，走訪(fǎng)黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線(xiàn)”。 結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn)，安排調(diào)研路線(xiàn)4條，劃分調(diào)研小組8個(gè)，分頭進(jìn)行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn)，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，全面推行首問(wèn)接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度。投資5萬(wàn)余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。
    下半年，我部將圍繞此次全市干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，繼續(xù)抓好自選動(dòng)作，確保上半年各項(xiàng)工作的延續(xù)、完善和深化。
    繼續(xù)鞏固擴(kuò)大加強(qiáng)基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作成果。適時(shí)召開(kāi)縣直機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議，將四項(xiàng)重點(diǎn)工作向縣直機(jī)關(guān)全面延伸。進(jìn)一步做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，活化黨員教育管理模式，激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的工作熱情。繼續(xù)落實(shí)好“一定三有”工作機(jī)制，助推基層組織建設(shè)全面升級(jí)。
    的技術(shù)指導(dǎo)，確保順利通過(guò)省委組織部檢查驗(yàn)收。規(guī)范鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置和干部職數(shù)配備，研究解決超職數(shù)配備干部等遺留問(wèn)題。
    繼續(xù)深入開(kāi)展“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)。開(kāi)展組工干部演講比賽、創(chuàng)新競(jìng)賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷賦予組工精神以新的時(shí)代內(nèi)涵。同時(shí)，繼續(xù)發(fā)揮好牽頭抓總作用，組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇五
    1.招商引資。一是外出招商頻次減少。受新冠疫情影響，上半年赴外地開(kāi)展招商活動(dòng)受阻，外出拜訪(fǎng)企業(yè)次數(shù)明顯減少。二是項(xiàng)目落地速度不快。項(xiàng)目上總體呈現(xiàn)“線(xiàn)索多、考察多，落地少、簽約少”的“兩多兩少”特點(diǎn)，很多簽約未開(kāi)工項(xiàng)目整體推動(dòng)緩慢，缺少實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    2.外貿(mào)進(jìn)出口。一是宏觀局勢(shì)不利，面對(duì)疫情防控和中美貿(mào)易爭(zhēng)端等因素，各外貿(mào)企業(yè)出口訂單普遍減少，出口受到不同程度影響。二是受中美貿(mào)易爭(zhēng)端及疫情影響，我區(qū)港誠(chéng)國(guó)貿(mào)、旋力特鋼、**雙贏等主要進(jìn)口企業(yè)，進(jìn)口成本優(yōu)勢(shì)下降，企業(yè)部分原材料需求已由進(jìn)口轉(zhuǎn)為內(nèi)購(gòu)。三是**港口岸吸引力不強(qiáng)、企業(yè)外貿(mào)人缺乏，部分企業(yè)采取委托代理出口業(yè)務(wù)的方式，造成我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口額數(shù)據(jù)流失。
    3.流通發(fā)展。一是四大行業(yè)發(fā)展困難重重。批發(fā)業(yè)尤其是再生資源行業(yè)、石油行業(yè)、鋼材市場(chǎng)整體不樂(lè)觀，加上道路運(yùn)輸因疫情原因受阻，貨物貿(mào)易量顯著下滑。受疫情影響，住宿業(yè)、餐飲業(yè)市場(chǎng)低迷。二是主體培育不佳。2022年新入庫(kù)的12家企業(yè)中，批發(fā)企業(yè)9家，零售企業(yè)僅2家（科力石化、新中海加油站）、餐飲企業(yè)僅1家（萬(wàn)壽實(shí)業(yè)），體量有限，凈增量小，難以為今年限上零售額提供較大增長(zhǎng)點(diǎn)。三是電子商務(wù)規(guī)模小，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。目前我區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)模偏小、布局散，缺少知名電商龍頭企業(yè)和知名品牌引領(lǐng)及大項(xiàng)目集聚。產(chǎn)品缺乏高質(zhì)量認(rèn)證，在包裝和可持續(xù)性上沒(méi)有做到精益求精，網(wǎng)絡(luò)零售滲透率偏低，對(duì)商品的拉動(dòng)作用偏弱。缺乏專(zhuān)業(yè)的電商從業(yè)人員，企業(yè)也難以招聘到高質(zhì)量電商人才。
    4.服務(wù)業(yè)。一是發(fā)展規(guī)模較小。目前我區(qū)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域規(guī)模普遍偏小，缺少大型骨干龍頭企業(yè)，小微企業(yè)居多，經(jīng)濟(jì)效益不高，競(jìng)爭(zhēng)力較弱，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，缺少足夠的發(fā)展動(dòng)力，拉動(dòng)作用不明顯。二是發(fā)展結(jié)構(gòu)不優(yōu)。目前批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸和郵政通訊等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)仍居主導(dǎo)地位，現(xiàn)代物流、金融保險(xiǎn)、信息咨詢(xún)、中介等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后，社會(huì)化養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)、體育健身、醫(yī)療及公益性信息服務(wù)等社會(huì)化服務(wù)體系不健全，總體發(fā)展水平低，發(fā)展層次有待提高，難以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民多層次需求。
    1.招商引資。一要強(qiáng)招商。在區(qū)域疫情相對(duì)穩(wěn)定的情況下，要迅速行動(dòng)起來(lái)，進(jìn)行云招商、云對(duì)接的同時(shí)，精心謀劃低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外出招商路線(xiàn)，組織開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的外出招商活動(dòng)，同時(shí)積極地將低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的客商“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，推動(dòng)在談項(xiàng)目精準(zhǔn)洽談對(duì)接。二要快轉(zhuǎn)化。認(rèn)真梳理2021年以來(lái)引進(jìn)的簽約項(xiàng)目遲遲未開(kāi)工的原因，加速推動(dòng)江銳、和興、上峰水泥等具備開(kāi)工條件的項(xiàng)目早日開(kāi)工建設(shè)，對(duì)一些存在用地、用能等問(wèn)題的項(xiàng)目，要加大協(xié)調(diào)力度想方設(shè)法解決存在問(wèn)題，力爭(zhēng)推動(dòng)更多簽約未開(kāi)工項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)年內(nèi)開(kāi)工。三要優(yōu)服務(wù)。項(xiàng)目引進(jìn)單位、項(xiàng)目落戶(hù)地及各有關(guān)職能部門(mén)要積極做好項(xiàng)目服務(wù)工作，保持與投資方的實(shí)時(shí)有效溝通，全力以赴促簽約、促轉(zhuǎn)化、促落地，確保企業(yè)“招得來(lái)、落得下、發(fā)展得好”。
    2.外貿(mào)進(jìn)出口。一是聚焦四類(lèi)企業(yè)，做大規(guī)模數(shù)量。針對(duì)貿(mào)易骨干企業(yè)，積極主動(dòng)作為。著眼**雙贏、旋力特鋼、港誠(chéng)國(guó)貿(mào)、**中車(chē)等企業(yè)，強(qiáng)化政策支持，支撐我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口數(shù)據(jù)。針對(duì)貿(mào)易中小企業(yè)，堅(jiān)持梯度培育。大力扶持“專(zhuān)、精、特、優(yōu)”中小微外貿(mào)企業(yè)發(fā)展，培植新增長(zhǎng)點(diǎn)。針對(duì)數(shù)據(jù)外流企業(yè)，推進(jìn)“代理”轉(zhuǎn)“自營(yíng)”。按照“一企一策”原則，幫扶倍欣工貿(mào)、海鴻服裝、牡東光纜等外流企業(yè)進(jìn)出口業(yè)績(jī)盡快實(shí)現(xiàn)回流。針對(duì)新增實(shí)績(jī)企業(yè)，聚力培植龍頭企業(yè)。以“國(guó)際化、市場(chǎng)化、品牌化”為導(dǎo)向，爭(zhēng)取博日生物、博隆環(huán)保、眾聯(lián)新材料等企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)新增實(shí)績(jī)。二是聚焦結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升外貿(mào)質(zhì)量。發(fā)展跨境電商。在我區(qū)已開(kāi)展跨境電商交易企業(yè)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)牡東光電、圖順電力等生產(chǎn)型出口企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展跨境電商交易。發(fā)展外向型貿(mào)易出口。擴(kuò)大中小微企業(yè)出口信用保險(xiǎn)覆蓋面，降低進(jìn)出口合規(guī)成本，幫助順高進(jìn)出口、錦瑞祥貿(mào)易等貿(mào)易型出口企業(yè)加強(qiáng)出口風(fēng)險(xiǎn)管控，做大出口。發(fā)展生產(chǎn)型貿(mào)易進(jìn)口。加強(qiáng)對(duì)**雙贏、港誠(chéng)國(guó)貿(mào)等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)生產(chǎn)進(jìn)口企業(yè)的幫扶力度，通過(guò)金融政策、進(jìn)口貼息、法律援助、匯率保險(xiǎn)等方式，穩(wěn)定化工產(chǎn)品、鐵礦石、銅精礦等大宗商品進(jìn)口。三是聚焦對(duì)企服務(wù)，培優(yōu)發(fā)展環(huán)境。深入開(kāi)展“四送一服”。繼續(xù)送項(xiàng)目、送政策、送要素、送資金，服務(wù)骨干外貿(mào)企業(yè)、中小外貿(mào)企業(yè)、新增實(shí)績(jī)企業(yè)等各類(lèi)企業(yè)主體，幫助企業(yè)用活用足政策，增強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)的凝聚力。精準(zhǔn)分類(lèi)指導(dǎo)。按照重點(diǎn)出口企業(yè)、優(yōu)勢(shì)出口企業(yè)和潛力出口企業(yè)分類(lèi)建立出口企業(yè)名錄，積極提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。搭建交流平臺(tái)。圍繞“一帶一路”倡議，加強(qiáng)與“一帶一路”國(guó)家和地區(qū)的合作。引導(dǎo)支持企業(yè)參加境外知名展會(huì)，境內(nèi)廣交會(huì)、華交會(huì)、進(jìn)博會(huì)等專(zhuān)業(yè)展會(huì)，深挖傳統(tǒng)出口市場(chǎng)，大力開(kāi)拓新興市場(chǎng)等。
    3.流通發(fā)展。一是全面落實(shí)好各級(jí)扶持政策。積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市、區(qū)的扶持資金，完善商貿(mào)流通業(yè)相關(guān)政策，切實(shí)幫助企業(yè)解決一定的困難，引導(dǎo)限上限下融合發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)。二是加快培育商貿(mào)企業(yè)，提高消費(fèi)力度。繼續(xù)開(kāi)展“*美消費(fèi)樂(lè)享**”一系列促消費(fèi)活動(dòng)，利用節(jié)假日通過(guò)政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、社會(huì)參與的形式，商貿(mào)、旅游、文化多方聯(lián)動(dòng)，積極組織開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，以集聚商流、人流，帶動(dòng)相關(guān)的住宿、餐飲消費(fèi)增長(zhǎng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)成品油市場(chǎng)監(jiān)管。加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)加油站（點(diǎn)）的監(jiān)督管理，配合相關(guān)部門(mén)切實(shí)做好成品油整治的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)加油站（點(diǎn)）運(yùn)行管理和日常維護(hù)。引導(dǎo)各加油站規(guī)范各項(xiàng)工作流程，尤其是加強(qiáng)對(duì)新改造油氣回收裝置、雙層罐防滲裝置的運(yùn)行管理和日常維護(hù)。四是完善市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系。繼續(xù)督促相關(guān)樣本企業(yè)準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送市場(chǎng)信息。完善節(jié)日市場(chǎng)應(yīng)急供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，加大節(jié)日市場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作力度，提高對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)、預(yù)警和調(diào)控水平，強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)控手段，確保市場(chǎng)平穩(wěn)有序，確保市場(chǎng)供應(yīng)穩(wěn)定。
    4.電子商務(wù)。一是培育本土電商企業(yè)。依托電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái)、電子商務(wù)孵化中心，加強(qiáng)政策扶持，培育孵化一批本土電商企業(yè)。重點(diǎn)打造**房紫商貿(mào)有限公司旗下品牌“房子優(yōu)果”，力爭(zhēng)使其在全國(guó)成為知名電商品牌。二是引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。針對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，幫助設(shè)立電商銷(xiāo)售中心，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)**白姜、瑞璞牡丹等線(xiàn)上銷(xiāo)售體系建設(shè)，力爭(zhēng)全年線(xiàn)上銷(xiāo)售達(dá)1000萬(wàn)元。工業(yè)企業(yè)線(xiàn)上與線(xiàn)下采購(gòu)、交易比重提高到20%。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。完善電商發(fā)展扶持政策，加強(qiáng)電商基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合省、市電子商務(wù)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，促進(jìn)電商發(fā)展、資源整合。依托銅草花與大中專(zhuān)院校合作，培養(yǎng)實(shí)用型電商人才，鼓勵(lì)引進(jìn)電子商務(wù)領(lǐng)域優(yōu)秀技術(shù)人才和管理專(zhuān)家人才，壯大電商人才隊(duì)伍。
    5.服務(wù)業(yè)。一是細(xì)化工作舉措。督促責(zé)任單位根據(jù)服務(wù)業(yè)工作要點(diǎn)中的目標(biāo)任務(wù)分解表明確各自年度發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，研究并提出具體工作舉措和分階段工作目標(biāo)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，以月保季，以季保年，確保增速不低于全市平均水平。二是做好升規(guī)入庫(kù)。繼續(xù)加大準(zhǔn)入規(guī)企業(yè)監(jiān)測(cè)力度，抓好服務(wù)業(yè)單位新增入庫(kù)培育工作，充實(shí)規(guī)上企業(yè)庫(kù)。同時(shí)，宣傳相關(guān)優(yōu)惠政策、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)等，提高服務(wù)業(yè)企業(yè)入庫(kù)積極性。對(duì)已入庫(kù)的項(xiàng)目，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，督促企業(yè)按時(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)，確保完成全年目標(biāo)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，依據(jù)年度任務(wù)分解做好考核監(jiān)督工作，建立評(píng)議考核結(jié)果通報(bào)制度，健全獎(jiǎng)懲制度；加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)服務(wù)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)順利完成，充分發(fā)揮區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作的作用。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇六
    今年以來(lái)，區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察寧夏重要講話(huà)精神和對(duì)醫(yī)療保障工作的指示批示精神，全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及xx市各類(lèi)會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，扎實(shí)苦干，砥礪前行，促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺(tái)階。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦醫(yī)療保障局2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作思路。
    （一）夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動(dòng)搖。
    以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。一是嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話(huà)、民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開(kāi)展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識(shí)宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)，創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)保”暖心服務(wù)品牌，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、微信公眾號(hào)、舉辦讀書(shū)班等渠道推送黨建知識(shí)，營(yíng)造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，結(jié)合崗位職責(zé)，重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，梳理問(wèn)題清單，制定整改措施，限期整改落實(shí)，進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)工作原則，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心（室）定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪(fǎng)及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問(wèn)題，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過(guò)組織開(kāi)展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識(shí)，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。
    （二）聚焦業(yè)務(wù)工作，提升服務(wù)群眾能力水平。
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法，根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見(jiàn)考核”的工作機(jī)制，狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。
    2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保，鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對(duì)參保比例存在的短板弱項(xiàng)，實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見(jiàn)建議，通過(guò)醫(yī)保系統(tǒng)信息比對(duì)，研究在參保工作中存在的問(wèn)題根源，加強(qiáng)與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類(lèi)佐證資料，同時(shí)，加大參保宣傳力度，重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來(lái)務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體，全面排查摸清參保底數(shù)，提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。
    3.優(yōu)化服務(wù)方式，提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求，推進(jìn)自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡(jiǎn)化報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度，提高窗口服務(wù)水平，方便辦事群眾。通過(guò)打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層，根據(jù)運(yùn)行情況，下半年x月份之前全面推廣實(shí)施，實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”，群眾“少跑腿”。截至目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌xxxxxx人次，萬(wàn)元，統(tǒng)籌支付xxx.x萬(wàn)元；門(mén)診大病就診xxxxx人次，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元；住院xxxxx人次，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元。
    4.全面深化改革，提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，對(duì)2021年xx市xx區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)?；鹂傤~包干費(fèi)用xxxx萬(wàn)元（其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬(wàn)元，職工xxxx萬(wàn)元）進(jìn)行初步清算，城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬(wàn)元、職工超額xxx萬(wàn)元。第一季度，萬(wàn)元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購(gòu)，共采購(gòu)x批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，藥品總采購(gòu)數(shù)量為xxxx個(gè)，萬(wàn)元，線(xiàn)下采購(gòu)數(shù)量為x個(gè)，網(wǎng)采率xxx%。耗材采購(gòu)總數(shù)量為xxxx個(gè)，萬(wàn)元，平臺(tái)采購(gòu)耗材xxx個(gè)，萬(wàn)元，自行采購(gòu)xxx個(gè)，%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)接口改造工作，提升醫(yī)?；鹗褂贸尚?。截至目前，兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成xxx%。
    5.打擊欺詐騙保，堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對(duì)所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?；鹗褂们闆r現(xiàn)場(chǎng)檢查，結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)智能監(jiān)控、聘請(qǐng)第三方介入和實(shí)施社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會(huì)監(jiān)督工作機(jī)制，有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)保基金，遏制冒名就醫(yī)、掛床住院等醫(yī)?；疬`規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度，利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識(shí)，提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前，共發(fā)放宣傳折頁(yè)x萬(wàn)余份、宣傳品x萬(wàn)余份。
    6.鞏固扶貧成果，全力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，建立防范化解因病返貧致貧長(zhǎng)效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能，加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通，每月及時(shí)推送個(gè)人支付在x萬(wàn)元以上的名單，為動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)新識(shí)別人群提供依據(jù)，確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障，享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。
    7.深化專(zhuān)項(xiàng)治理，切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》，制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)結(jié)合廉政警示教育活動(dòng)，通過(guò)新媒體對(duì)外公布了專(zhuān)項(xiàng)治理舉報(bào)信息，并設(shè)置舉報(bào)信箱，廣泛征集線(xiàn)索，及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，截至目前，未收到舉報(bào)投訴線(xiàn)索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作xx個(gè)方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，共查出x個(gè)方面xx個(gè)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際梳理問(wèn)題清單，針對(duì)問(wèn)題深入分析根源，研究制定治理對(duì)策，確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作在“改”上見(jiàn)真章。
    二、存在的問(wèn)題。
    一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定，門(mén)診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大，涉及人群范圍廣、鏈條長(zhǎng)、情況復(fù)雜，冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)保基金手段隱蔽，造成基金監(jiān)管缺乏抓手，難以形成有效的處罰震懾力。
    二是基金監(jiān)管力量薄弱，醫(yī)?；鸨O(jiān)管責(zé)任重大，監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，監(jiān)管隊(duì)伍力量不足，專(zhuān)業(yè)水平不高，工作成效不夠明顯。
    三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對(duì)醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對(duì)醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹，不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。
    （一）堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書(shū)記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效，讓“黨建+醫(yī)保”暖心服務(wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展，打造一專(zhuān)多能的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)干部隊(duì)伍，推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振，助力全民健康水平提升。
    （二）分級(jí)分類(lèi)加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金，通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說(shuō)法等方式，對(duì)醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。
    （三）常態(tài)化開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對(duì)轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理工作開(kāi)展不力，問(wèn)題線(xiàn)索查辦不實(shí)，監(jiān)督檢查履職不到位的單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查督辦，確保專(zhuān)項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，分類(lèi)梳理歸納，逐個(gè)分析研究，制定整改方案和措施，明確治理目標(biāo)和責(zé)任，逐條逐項(xiàng)整改，落實(shí)整改責(zé)任，避免重復(fù)、形式整改。
    （四）持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果，加強(qiáng)信息比對(duì)，做好靈活就業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)醫(yī)保政策宣傳矩陣，繼續(xù)在人流密集地段，采取開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策，持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍，提高群眾知曉率，確保年底參保征繳工作如期完成。
    （五）堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線(xiàn)。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購(gòu)上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算下，實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)（dip）為主的支付方式改革，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，抓好藥品耗材集中帶量采購(gòu)、結(jié)算、以量換價(jià)，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材，降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇七
    今年以來(lái)，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，針對(duì)組織工作薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，抓基層、打基礎(chǔ)，務(wù)本務(wù)實(shí)、落地落實(shí)，奮力推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報(bào)。
    一、上半年主要工作。
    （一）著力抓教育培訓(xùn)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。研扎實(shí)開(kāi)展黨的二十大精神集中培訓(xùn)，舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察我省重要講話(huà)精神專(zhuān)題培訓(xùn)班，分期分批對(duì)全縣黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，累計(jì)授課**場(chǎng)次，直接受眾*萬(wàn)余人。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為教育培訓(xùn)主要內(nèi)容，聘請(qǐng)專(zhuān)家教授授課，縣委領(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)題輔導(dǎo)。新縣委黨校已正式辦班啟用，先后舉辦主體班、組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、村支部書(shū)記培訓(xùn)班*期，累計(jì)培訓(xùn)*余人。
    （二）著力抓班子建設(shè)，夯實(shí)政治基礎(chǔ)。著眼于提高政治能力，抓好思想教育這個(gè)根本；圍繞強(qiáng)化政治功能，抓好民主集中制這個(gè)核心；聚焦忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，抓好正確選人用人這個(gè)導(dǎo)向；堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，抓好作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。規(guī)范縣委全會(huì)和縣委常委會(huì)議議事決策，在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型配備、綜合分析研判等配套制度，開(kāi)展鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，重點(diǎn)優(yōu)化住建規(guī)劃、生態(tài)環(huán)保、財(cái)政金融等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，提拔重用*名專(zhuān)業(yè)型年輕干部，推薦*名專(zhuān)業(yè)型干部到高校或科研院所深造學(xué)習(xí)。加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)，新成立老干部黨支部*個(gè)。
    （三）著力抓激勵(lì)約束，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下等系列機(jī)制，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。大力選樹(shù)表?yè)P(yáng)一批綜合實(shí)績(jī)考核先進(jìn)單位和個(gè)人，常態(tài)化舉辦學(xué)習(xí)“我身邊的先鋒”活動(dòng)，在全縣上下形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。不拘一格培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，經(jīng)常性開(kāi)展選調(diào)生、公務(wù)員專(zhuān)題調(diào)研，常態(tài)化舉辦青年干部人才座談會(huì)，聘任培養(yǎng)一批年輕黨建調(diào)研信息通訊員，選派*名年輕干部到高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，釋放干部最大效能。開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為專(zhuān)項(xiàng)檢查，約談提醒**名履職不力的領(lǐng)導(dǎo)干部，通報(bào)批評(píng)**名擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，調(diào)整免職**名不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    （四）著力抓監(jiān)督管理，夯實(shí)干部基礎(chǔ)。嚴(yán)格把好干部選拔任用中動(dòng)議提名、推薦考察、討論決定等程序關(guān)口，在資格審查、檔案審核中，終止*名干部的提拔任用程序。注重加強(qiáng)干部全方位的管理，做到了把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來(lái)，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來(lái)，把八小時(shí)之內(nèi)的管理和八小時(shí)之外的管理貫通起來(lái)。結(jié)合巡察同步開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索*條，談話(huà)提醒*人，誡勉*人，免職*人。修訂完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議。落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，要求全縣*名副科級(jí)干部全部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)離任的*名一把手進(jìn)行離任審計(jì)。暢通“12380”舉報(bào)電話(huà)，綜合發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督合力。
    （五）著力抓整縣推進(jìn)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實(shí)推進(jìn)，開(kāi)展黨組織建設(shè)檔案文獻(xiàn)圖片展等系列紀(jì)念活動(dòng)，市縣兩級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)*個(gè)優(yōu)秀基層黨組織和*名先進(jìn)個(gè)人。督辦基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)持一周一通報(bào)、一月一排名，組建專(zhuān)班對(duì)*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和*家縣直單位開(kāi)展督查考評(píng)，對(duì)*個(gè)考評(píng)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，在電視臺(tái)、微信公眾號(hào)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并約談黨組織負(fù)責(zé)人。加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題整治，縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作在全國(guó)座談會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。
    （六）著力抓政策落地，夯實(shí)人才基礎(chǔ)。加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)，*名碩士報(bào)名應(yīng)聘我縣事業(yè)單位，事業(yè)單位人員招考工作有序推進(jìn)。組織開(kāi)展首屆優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)，給予*名優(yōu)秀人才每人*萬(wàn)元縣政府特殊津貼。加大鄉(xiāng)村醫(yī)生、大學(xué)生村官招錄力度，*余名青年人才報(bào)名今年“一村多名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃，*名青年人才報(bào)名參與大學(xué)生到村任職。組織**公司參加市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲獎(jiǎng)。縣校合作工作扎實(shí)開(kāi)展，接收實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生*人，新引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)*個(gè)，與省內(nèi)外*所高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。繼續(xù)爭(zhēng)取*套青年人才公寓，解決*余名青年人住房難題。
    （七）著力抓作風(fēng)整治，夯實(shí)自身基礎(chǔ)。集中整治形式主義、官僚主義扎實(shí)開(kāi)展，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，一條條梳理，一項(xiàng)項(xiàng)對(duì)照，對(duì)個(gè)人作風(fēng)存在的問(wèn)題即知即改、立行立改，對(duì)工程程序問(wèn)題舉一反三、流程再造，對(duì)體制機(jī)制問(wèn)題改革創(chuàng)新、完善制度，堅(jiān)持一具體就深入，上級(jí)有部署立刻去落實(shí)。調(diào)研宣傳信息工作成效不斷提升，我部被中組部評(píng)為全國(guó)組織系統(tǒng)信息報(bào)送先進(jìn)單位，省組工信息*期推介我縣經(jīng)驗(yàn)做法。
    在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存在一些問(wèn)題和不足。一是從干部工作來(lái)看：干部的素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等方面的體系建設(shè)比較滯后。干部隊(duì)伍中形式主義、官僚主義依然存在，一些干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)問(wèn)題有待破解。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，年輕干部、專(zhuān)業(yè)型干部、婦女干部?jī)?chǔ)備不足，整體能力素質(zhì)有待提高。二是從基層黨建工作來(lái)看：對(duì)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作研究得不深不透，將基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促共進(jìn)、有機(jī)融合還有差距。村級(jí)黨組織組織力有待提升、公信力有待加強(qiáng)，村級(jí)黨員干部普遍年齡偏大、能力不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)活力不足、激情減退。三是從人才工作來(lái)看：人才工作觀念不夠解放，人才工作體制機(jī)制不夠優(yōu)化，人才政策落實(shí)力度有待加強(qiáng)，人才引進(jìn)力度不大、落實(shí)不快，存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不多、創(chuàng)業(yè)活力不足的問(wèn)題，人才難引難留問(wèn)題依然難以破解。
    （一）抓好黨員干部思想理論武裝。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部，用好新縣委黨校，適時(shí)組織赴外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷夯實(shí)理想信念根基。
    （二）鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。著力鍛造培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，加大年輕干部的儲(chǔ)備培養(yǎng)和使用，進(jìn)一步健全年輕干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制。促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部合理有序流動(dòng)，加大與高校和科研院所的對(duì)接，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)型干部培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。
    （三）激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。把握好干部使用的鮮明導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)和重用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚ぐl(fā)勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為的動(dòng)力。加強(qiáng)履職盡責(zé)管理，將鄉(xiāng)科級(jí)單位綜合實(shí)績(jī)考核和干部履職盡責(zé)考核有機(jī)結(jié)合、同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)考核班子與考核干部“雙軌”并行。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，最大限度激活調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部身心健康，及時(shí)落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策。
    （四）不斷提升基層黨組織組織力。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為重點(diǎn)工作，久久為功、常抓不懈。堅(jiān)持開(kāi)展基層黨建“整縣推進(jìn)”，促進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。持續(xù)整頓軟弱渙散村，嚴(yán)厲打擊“村霸”等農(nóng)村宗族黑惡勢(shì)力。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好黨組織生活制度落實(shí)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。加大機(jī)關(guān)黨建督查力度，著力解決機(jī)關(guān)黨建“等下黑”問(wèn)題。
    （五）大力實(shí)施人才強(qiáng)縣工程。圍繞打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，制定更加優(yōu)惠、更有“含金量”、更富吸引力的人才政策，打好“鄉(xiāng)情牌”，念好“引才經(jīng)”，激勵(lì)各類(lèi)人才在農(nóng)村廣闊天地大顯身手。注重急需緊缺和高端人才的柔性引進(jìn)，持續(xù)抓好大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，做好事業(yè)單位工作人員招聘。進(jìn)一步把全縣各類(lèi)優(yōu)秀人才聚集到精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)，引導(dǎo)專(zhuān)人才沉到一線(xiàn)、住在一線(xiàn)。做好一村多名大學(xué)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、人才回流、人才公寓分配管理等系列人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)工程。
    （六）打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。要緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作總要求，聚焦本職工作、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，帶著“問(wèn)題”學(xué)、帶著“思考”學(xué)、帶著“任務(wù)”學(xué)，努力使學(xué)習(xí)思考成果落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，為貫徹落實(shí)好會(huì)議精神做好思想準(zhǔn)備。不斷加強(qiáng)組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加大力度集中整治形式主義、官僚主義。要從政治上、工作上、生活上加大對(duì)組工干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，落實(shí)好年休假制度，幫助每一名干部解決實(shí)際困難，讓大家安心、靜心、舒心工作。
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    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇八
    一轉(zhuǎn)眼，教育局工作一年了，這個(gè)時(shí)候，正是學(xué)校給科室寫(xiě)總結(jié)，科室給市局寫(xiě)總結(jié)，市局給省廳寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，我也不能免俗，總結(jié)一下，不為誰(shuí)，只為梳理一下自己一年來(lái)的工作內(nèi)容和工作思路，以便能夠更好地開(kāi)展來(lái)年的工作。
    總體來(lái)說(shuō)，這一年是忙碌的一年，也是畢業(yè)以后從學(xué)校向工作崗位過(guò)度的關(guān)鍵的一年，所以并不會(huì)很舒服。很多在學(xué)校的想法思路和狀態(tài)應(yīng)當(dāng)在工作當(dāng)中盡快摒棄，取而代之的是盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)文化和工作節(jié)奏。更多的時(shí)候，我是以一個(gè)小輩的角色，哪怕在下屬單位的時(shí)候，都是以一種學(xué)習(xí)的姿態(tài)對(duì)待周?chē)娜撕褪隆．吘?，工作不像上學(xué)的時(shí)候了，這個(gè)舞臺(tái)不是當(dāng)年的舞臺(tái)了，低調(diào)一點(diǎn)肯定是沒(méi)有錯(cuò)的。
    一、主要工作。
    1、完成了“德育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)選工作；
    2、會(huì)考巡考；
    1、完成了市人大代表，政協(xié)委員對(duì)市局提案的答復(fù)工作；
    2、隨科長(zhǎng)檢查各縣市區(qū)職業(yè)學(xué)?！半p帶頭人培養(yǎng)工程”；
    3、同時(shí)會(huì)同市就業(yè)服務(wù)局相關(guān)科室檢查“陽(yáng)光工程”落實(shí)情況。
    4、匯總?cè)新毘山虣C(jī)構(gòu)信息；
    市委信息室撰寫(xiě)并上報(bào)職業(yè)教育發(fā)展材料；
    組織籌辦職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)論壇；
    十一月、十二月：
    各職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作和“雙帶”工作聯(lián)查。
    1、在一年的工作過(guò)程中，自身確實(shí)學(xué)到了很多東西，并且發(fā)現(xiàn)很多工作的思路和上學(xué)時(shí)完全不一樣，需要重新鍛煉。相比以前而言，自己更加具有大局觀，考慮問(wèn)題更加全面了，也較能分清楚各方面的利害關(guān)系，更加明朗有些事情怎樣處理，有些話(huà)怎樣說(shuō)，有些人怎樣相處。
    2、多向周?chē)藢W(xué)習(xí)。此外，我還發(fā)現(xiàn)了在工作中確實(shí)有很多人的很多本領(lǐng)值得自己學(xué)習(xí)，自己懂得太少，需要學(xué)的東西太多了。不管是在現(xiàn)在還是在將來(lái)，虛懷若谷是沒(méi)有錯(cuò)的，言多必失，說(shuō)的就是這個(gè)道理。少說(shuō)，多聽(tīng)多干多做，“對(duì)長(zhǎng)輩，勿見(jiàn)能”。偷偷學(xué)，偷偷練，偷偷長(zhǎng)本事。
    3、認(rèn)識(shí)到了人脈的重要性。不地道，不講究的事不要去做。沒(méi)譜的事不去做。要懂得怎樣與人相處，怎樣和人溝通，對(duì)人要真誠(chéng)，但更要講究方式方法和策略。
    4、自己一定要多充電。除去暑假報(bào)了個(gè)在職研究所，平常自己也注重看書(shū)，多積累。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，工作是一個(gè)輸出的過(guò)程，如果只有輸出沒(méi)有輸入，那么整個(gè)人很容易就會(huì)被掏空，一直下去，人就會(huì)變成了軀殼。平常一定不要放松自己積累的過(guò)程，多看新聞，多看有價(jià)值的書(shū)報(bào)，對(duì)自己來(lái)說(shuō)絕對(duì)是個(gè)財(cái)富。
    5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混為一談。否則受傷的一定是自己。
    6、不該說(shuō)的，不該知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了?！暗轿坏荒茉轿弧?。知道多了很多時(shí)候都是負(fù)擔(dān)。
    7、不要喝酒。真正的問(wèn)題往往不用在酒場(chǎng)上解決，真正需要把人家灌多了解決問(wèn)題的，是匹夫之勇。
    8、多和老朋友聯(lián)系。工作了，才知道人們之間的關(guān)系更加復(fù)雜了，功利化多了，人性化少了。有時(shí)間多想想自己上學(xué)的時(shí)候的老友吧，只有那個(gè)時(shí)候的感情才是最最純粹的。
    其實(shí)，沒(méi)什么期望。或許期望越大失望越大，但是工作不能沒(méi)有理想和目標(biāo)，否則也就失去了動(dòng)力。我覺(jué)得，自己明年的工作的目標(biāo)是，對(duì)待每一件事情都認(rèn)真，不糊涂，時(shí)刻保持清醒頭腦，踏踏實(shí)實(shí)辦事，老老實(shí)實(shí)做人。做一個(gè)講究的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)懂事的人，一個(gè)修身養(yǎng)性，陶冶情操的人，一個(gè)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜?，就可以了?BR>    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇九
    按照區(qū)總工會(huì)xx年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績(jī)，比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排，積極動(dòng)員組織轄區(qū)建會(huì)非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來(lái)，召開(kāi)了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專(zhuān)題座談會(huì)議，圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題，開(kāi)展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動(dòng)，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績(jī);楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開(kāi)了創(chuàng)新技術(shù)展交流會(huì);金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展”為主題開(kāi)展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”競(jìng)賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動(dòng)中成績(jī)顯著，我們對(duì)照區(qū)總工會(huì)關(guān)于評(píng)選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類(lèi)先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會(huì)組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動(dòng)”上報(bào)區(qū)總工會(huì)參評(píng)。
    2、開(kāi)展“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會(huì)關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開(kāi)展此項(xiàng)工作。通過(guò)努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù)。建會(huì)17家發(fā)展會(huì)135名。
    3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動(dòng)建會(huì)建制工作。按照區(qū)總工會(huì)安排部署，繼續(xù)開(kāi)展非公企業(yè)組建工會(huì)工作，經(jīng)過(guò)努力完成20家非公企業(yè)建會(huì)建制工作,發(fā)展企業(yè)會(huì)員485人。在推動(dòng)建會(huì)的同時(shí)，同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會(huì)給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會(huì)企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作，完成了區(qū)總工會(huì)的參評(píng)比例要求，我們還逐一走訪(fǎng)建會(huì)企業(yè)，積極推動(dòng)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會(huì)企業(yè)完成了工會(huì)法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。
    4、按照區(qū)總工會(huì)的要求，在職工中開(kāi)展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”職工讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，街總工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排，精心組織、走訪(fǎng)社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部、職工、群眾積極參加到活動(dòng)中來(lái)，有150余人參加了讀書(shū)答卷競(jìng)賽。
    5、在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過(guò)企業(yè)申報(bào)，社區(qū)和街道總工會(huì)逐級(jí)評(píng)選，并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核，廣康醫(yī)院工會(huì)主席田桂瑛被評(píng)為xx年度區(qū)級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。
    6、繼續(xù)推動(dòng)“職工書(shū)屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們?cè)谝越ⅰ奥毠?shū)屋”2個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強(qiáng)完善“職工書(shū)屋”建設(shè)。藏書(shū)量已達(dá)3000余冊(cè)、報(bào)刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺(tái)，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書(shū)學(xué)習(xí)。
    7、按照區(qū)總工會(huì)，落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動(dòng)迅速，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、普查對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會(huì)力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對(duì)社區(qū)工會(huì)主席和工作組成員，進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會(huì)提供的數(shù)據(jù)庫(kù)用好用足，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會(huì)、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
    8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會(huì)幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會(huì)員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
    xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)的精神和天津市九屆八次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工會(huì)工作建設(shè)科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在新的一年里，開(kāi)拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績(jī)。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十
    一是養(yǎng)老綜合體建設(shè)富有成效。緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，朗頤云峰大廈養(yǎng)老項(xiàng)目已完成樣板房建設(shè)。彭埠、筧橋和九堡三個(gè)街道的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)工作有序推進(jìn)中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設(shè)及設(shè)備安裝，等待消防驗(yàn)收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設(shè)，預(yù)計(jì)七月中旬正式運(yùn)營(yíng);紅蘋(píng)果社區(qū)進(jìn)入重新裝修階段;藍(lán)橋社區(qū)已完成招投標(biāo)，準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)施工。全區(qū)照料中心社會(huì)化運(yùn)營(yíng)率達(dá)40%。二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平顯著增強(qiáng)。區(qū)濱江老人公寓公建民營(yíng)項(xiàng)目已形成整體資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估報(bào)告和資產(chǎn)評(píng)估說(shuō)明。按照我區(qū)“一把手操盤(pán)”項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，后續(xù)我局及相關(guān)職能部門(mén)將按照民營(yíng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。同時(shí)，全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“陽(yáng)光廚房”建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)日益完善。構(gòu)筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護(hù)理員節(jié)”，評(píng)選“居家服務(wù)之星”“機(jī)構(gòu)服務(wù)之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)演示啟動(dòng)“時(shí)間銀行”公益平臺(tái)，提升為老服務(wù)需求精準(zhǔn)度;舉辦護(hù)理員節(jié)主題論壇，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家學(xué)者、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交流研討。同時(shí)，全省首創(chuàng)區(qū)老年大學(xué)智慧報(bào)名系統(tǒng)。建成全市首個(gè)社區(qū)級(jí)老年大學(xué)——四季青街道運(yùn)新社區(qū)老年大學(xué)。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一
    一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會(huì)組織參與社會(huì)治理規(guī)范提升工程實(shí)施方案，助力打造“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中心城區(qū)江干樣板。重點(diǎn)打造樞紐型、支持型社會(huì)組織品牌，目前全區(qū)覆蓋率達(dá)25%。4家社會(huì)組織申報(bào)品牌社會(huì)組織。目前申報(bào)3a及以上等級(jí)的社會(huì)組織共9家，4家社會(huì)組織申報(bào)品牌社會(huì)組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺(tái)《公益創(chuàng)投項(xiàng)目管理辦法》，征集社會(huì)組織、企事業(yè)單位和個(gè)人申報(bào)的項(xiàng)目168個(gè)，最終入選49個(gè)，資金總額324萬(wàn)元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)制定社會(huì)組織年度培訓(xùn)計(jì)劃，涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開(kāi)展小組培訓(xùn)1場(chǎng)。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二
    201x年，**街道總工會(huì)按照黨的、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。
    一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功競(jìng)賽，201x年**公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展“三為”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類(lèi)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。
    2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。例如**社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以?xún)?nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián)，由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
    3、開(kāi)展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車(chē)技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，新材料有限公司，石化有限公司，高分子科技有限公司參加了**市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。石化有限公司榮獲第三名。
    二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    1、開(kāi)展了法治理論專(zhuān)題教育活動(dòng)。按照《**區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
    2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪(fǎng)27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪(fǎng)問(wèn)了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬(wàn)人次。
    3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《**市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
    三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
    1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類(lèi)困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元，救助對(duì)象38人。
    2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
    四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
    1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”、以此為主題，舉辦了“最美職工”評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出“最美職工”10名，并在慶?！?.1”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。
    2、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
    3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球、排球、健身板等各類(lèi)體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中**公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。
    4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣，深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái)。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三
    一是系統(tǒng)謀劃黨建促民生工作布局。樹(shù)立“紅色領(lǐng)航、互聯(lián)互融、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、共生發(fā)展”理念，梳理黨建促民生架構(gòu)體系，探索實(shí)踐民政行業(yè)黨建工作“一核四融雙提升”模式和“1+8+n”“四引四雙四提升模式。二是大力弘揚(yáng)民政核心價(jià)值觀。做實(shí)“民智匯·思想碰撞營(yíng)”，建立“雙隨機(jī)、雙點(diǎn)評(píng)”機(jī)制。開(kāi)展“民政人的時(shí)代格局觀和價(jià)值觀”主題研討，提煉弘揚(yáng)江干民政核心價(jià)值觀。三是聚力加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)。注重黨建引領(lǐng)，建立互學(xué)共促機(jī)制，邀請(qǐng)十九大黨代表宣講黨課。組織機(jī)關(guān)及社會(huì)組織黨員干部赴區(qū)住建局、城管局參觀學(xué)習(xí)黨建工作。依托區(qū)社會(huì)組織黨校陣地，舉辦社會(huì)組織黨員輪訓(xùn)班2期。組織區(qū)社會(huì)組織“爭(zhēng)做紅細(xì)胞、為愛(ài)加益度”聚善節(jié)大型路演活動(dòng)。以深入開(kāi)展“百千萬(wàn)”調(diào)研走訪(fǎng)為契機(jī)，著力于加速資源整合共享、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)程、民生實(shí)事解決，創(chuàng)設(shè)“四個(gè)一”活動(dòng)載體，抓實(shí)做細(xì)走訪(fǎng)活動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化、問(wèn)題研判處置一體化、社區(qū)“領(lǐng)頭雁”能力提升系統(tǒng)化。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四
    半年來(lái)，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實(shí)效，研究新情況，探索新路子，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。
    一、干部管理。
    （一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來(lái)，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級(jí)別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用。
    （二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專(zhuān)程到省內(nèi)==多所大專(zhuān)院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的受理、查核，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái)，共辦理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)件次；其中對(duì)×××、×××等件*件進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查核實(shí)，并形成了書(shū)面處理意見(jiàn)。同時(shí)，還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。
    （三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類(lèi)緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái)，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。
    （四）、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開(kāi)了干部檔案會(huì)議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)，投入資金=萬(wàn)余元，購(gòu)置設(shè)備，維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部，走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。
    二、基層組織建設(shè)。
    （一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書(shū)記的集中培訓(xùn)，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年督查。
    （二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng)，指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)，宣講新《黨章》。
    （三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支。
    部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的.培訓(xùn)。
    （四）、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
    （五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道，共上報(bào)典型個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng)，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育力度，攝制的電教專(zhuān)題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專(zhuān)欄節(jié)目期。
    三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元，加大了硬件建設(shè)力度；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度；同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。
    四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊，受到好評(píng)；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。
    五、關(guān)于下步。（一）、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)；四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。半年來(lái)，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實(shí)效，研究新情況，探索新路子，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。
    一、干部管理。
    （一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來(lái)，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級(jí)別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用。
    （二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專(zhuān)程到省內(nèi)==多所大專(zhuān)院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的受理、查核，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái)，共辦理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)件次；其中對(duì)×××、×××等件*件進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查核實(shí)，并形成了書(shū)面處理意見(jiàn)。同時(shí)，還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。
    （三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類(lèi)緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái)，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。
    （四）、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開(kāi)了干部檔案會(huì)議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)，投入資金=萬(wàn)余元，購(gòu)置設(shè)備，維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部，走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。
    二、基層組織建設(shè)。
    （一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書(shū)記的集中培訓(xùn)，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年督查。
    （二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng)，指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)，宣講新《黨章》。
    （三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。
    （四）、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆。“七一”期間，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
    （五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道，共上報(bào)典型=個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng)，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育力度，攝制的電教專(zhuān)題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專(zhuān)欄節(jié)目期。
    三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元，加大了硬件建設(shè)力度；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度；同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。
    四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊，受到好評(píng)；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。
    五、關(guān)于下步。（一）、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)；四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。
    部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。
    （四）、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆。“七一”期間，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
    （五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道，共上報(bào)典型個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng)，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育力度，攝制的電教專(zhuān)題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專(zhuān)欄節(jié)目期。
    三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元，加大了硬件建設(shè)力度；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度；同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。
    四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊，受到好評(píng)；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。
    五、關(guān)于下步。（一）、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)；四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。半年來(lái)，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實(shí)效，研究新情況，探索新路子，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。
    一、干部管理。
    （一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來(lái)，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級(jí)別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用。
    （二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專(zhuān)程到省內(nèi)==多所大專(zhuān)院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的受理、查核，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái)，共辦理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)件次；其中對(duì)×××、×××等件*件進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查核實(shí)，并形成了書(shū)面處理意見(jiàn)。同時(shí)，還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。
    （三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類(lèi)緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái)，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。
    （四）、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開(kāi)了干部檔案會(huì)議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)，投入資金=萬(wàn)余元，購(gòu)置設(shè)備，維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部，走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。
    二、基層組織建設(shè)。
    （一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書(shū)記的集中培訓(xùn)，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年督查。
    （二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng)，指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)，宣講新《黨章》。
    （三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。
    （四）、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆。“七一”期間，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
    （五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道，共上報(bào)典型=個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng)，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育力度，攝制的電教專(zhuān)題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專(zhuān)欄節(jié)目期。
    三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元，加大了硬件建設(shè)力度；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度；同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。
    四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊，受到好評(píng)；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。
    五、關(guān)于下步。（一）、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)；四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。
    上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十五
    一是實(shí)現(xiàn)“一流社區(qū)”建設(shè)新跨越。完善區(qū)級(jí)頂層設(shè)計(jì)，制定下發(fā)《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標(biāo)體系》。擬于9月底前分批完成4個(gè)社區(qū)“一流社區(qū)”打造工作，帶動(dòng)16個(gè)社區(qū)工作明顯提升，形成協(xié)同互動(dòng)型、居民自治型、公共服務(wù)型、品牌帶動(dòng)型等四大類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化模板。做好聯(lián)合社區(qū)建設(shè)的宣傳推廣，為順利通過(guò)省級(jí)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)終期評(píng)估營(yíng)造良好氛圍。二是完善社會(huì)組織參與基層治理新模式。以深化公益創(chuàng)投機(jī)制為抓手，探索建立“社會(huì)組織+項(xiàng)目”機(jī)制，打造5a級(jí)社會(huì)組織3家以上。完成樞紐型支持型社會(huì)組織在社區(qū)覆蓋率達(dá)到70%以上。組織大型社會(huì)組織聚善節(jié)活動(dòng)，多渠道深入拓展社會(huì)組織有序參與基層社會(huì)治理途徑。三是開(kāi)拓“精準(zhǔn)幫扶”格局新內(nèi)涵。一方面，修訂出臺(tái)《江干區(qū)臨時(shí)救助實(shí)施細(xì)則》，將重病、外籍居民、外來(lái)務(wù)工人員等納入“救急難”應(yīng)急救助范圍，實(shí)現(xiàn)困難家庭政策受益事前、事中、事后全覆蓋。另一方面，探索社會(huì)參與機(jī)制。通過(guò)招標(biāo)方式聯(lián)動(dòng)社會(huì)組織參與家境調(diào)查，確保新申請(qǐng)和到期復(fù)核的社會(huì)救助家庭入戶(hù)覆蓋率分別達(dá)到100%和30%以上。