公益是社會發(fā)展的重要組成部分，我們應該積極參與其中?？偨Y要具備簡明扼要、重點突出的特點。培養(yǎng)有效的閱讀習慣，對個人的學習和成長大有裨益。
學校人員工作制度篇一
為了保證學校考試工作的順利進行，加強對考試工作的管理，保證考試成績的真實性，特制定本規(guī)定，以保證考試達到預期效果。
一、考生考場紀律。
1.考試一律在指定的時間和地點進行?？忌鷳崆?0分鐘進人考場，并按指定位置就座，必須遵守監(jiān)考人員的指令，開考結束前20分鐘方可交卷出場。
2.考生除帶考試必需的文化用具、開卷考試規(guī)定的書籍和參考資料外，不準帶任何書籍、紙張、電子詞典、有儲存功能的計算器等入場?？忌妥髴鲃訖z查座位周圍是否有書籍、筆記本或有字跡的紙張等，如發(fā)現(xiàn)應及時報告監(jiān)考教師，否則如被查出，按有關規(guī)定處理。
5，一旦發(fā)現(xiàn)，立即沒收。
4.考試期間如需提問，必須先舉手，經監(jiān)考人員同意后方可提問，但不得向監(jiān)考教師提問與考試內容有關的問題。
5.考生答題時，其它應用藍、黑鋼筆或圓珠筆書寫，字跡應工整、清楚。
6.考試期間，學生一律不得借計算器、尺子、橡皮等文具，如確需借用他人文具，須經監(jiān)考教師同意，且由監(jiān)考教師代為借還。
7.考場內應保持安靜，不準交談議論，不準東張西望，不準偷窺、抄襲他人試卷，嚴禁交換試卷或紙張，不得傳遞與考試有關的信息，否則視為作弊。
8.考生有責任保管好自己的考卷，以免他人抄襲，否則視為協(xié)同作弊。
9.考試過程中，除生病和交卷外，考生不得離開考場。特殊情況經批準離開者，須有監(jiān)考教師陪同，并盡快返回考場繼續(xù)答卷，不得延長答卷時間。考生交卷后應立即離開考場，不準在考場內及附近逗留、喧嘩?？荚嚱Y束后應立即停止答卷，并離開考場，不得故意拖延時間，若經監(jiān)考人員催促仍不交卷者，則按曠考論處，成績以零分計。
10.考生不準代交別人試卷，也不準擅自將試卷帶出考場，否則視為考試作弊。
二、監(jiān)考教師須知。
l.監(jiān)考教師必須認真履行監(jiān)考職責，不得遲到、早退、缺席。
2.監(jiān)考教師應于考試前10分鐘到指定地點領取試卷，提前5分鐘進入考場，并做好試卷的.保密工作。
3.監(jiān)考人員在考試前必須徹底清場，指揮學生將與考試無關的物品放在指定位置;如個別不接受指揮的考生，則不發(fā)放試卷。
4.監(jiān)考教師主要職責是維護考場秩序，不得對考生進行任何。
提示或暗示;不得隨意延長考試時間，若需延長考試時間，應經教務處同意。
5.嚴格考場管理，對學生作弊及其它影響考場秩序的行為有權作出處理;對作弊者和嚴重影響考場紀律者沒收其試卷并勒令其退場，收集好有關證據，并做好記錄;對輕微影響考場紀律者提出警告。
6.對考場上出現(xiàn)的問題應及時予以解決，對超出監(jiān)考權限的疑難問題，要請示巡視員后妥善處理。
7.監(jiān)考教師要認真負責，注意巡查;不得在考場做任何與監(jiān)考無關的事情，更不能在無人代理的情況下離開考場。監(jiān)考人員若有急事需要離開考場，必須經巡視員同意后，由教務處進行妥善安排后，方可離開考場，否則按違紀處理。
8.嚴禁縱容考生作弊或有意為考生作弊提供條件或包庇考生作弊事實的行為，一經發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定處理。
9.考試結束后監(jiān)考教師要仔細清點試卷(包括學生已答試卷及空白試卷)，確認無誤后，將試卷交回指定地點處理;若收回試卷數量與領取、發(fā)放時不符，要迅速查明原因，并及時追回試卷。
10.若考場有作弊或異常情況，要及時報告教務處。
三、違紀行為的認定及處理。
1.學生有下列規(guī)定中確定的作弊行為之一，由監(jiān)考人員或巡視人員當場抓獲者，或有其他考生檢舉并有確鑿證據者即可做作弊認定，由教務處提出處理意見，報學校處理，書面予以批評教育,并通知班主任進行批評教育。
2.學生采取不正當手段于考試前獲取試題內容視為考試前作弊，采取不正當手段要求老師加分或包庇作弊事實視為考試后作弊，均以作弊論處，由教務處視其情節(jié)輕重予以處理,,并通知班主任進行批評教育。
3.教師有如下情況之一者，視為違反考試工作紀律：
(1)有意或無意泄漏考試試題;。
(2)監(jiān)考時為考生提供作弊條件或縱容考生作弊或包庇學生作弊事實;。
(3)監(jiān)考時對考生進行答題。
提示;。
(4)監(jiān)考時管理不力，造成考場秩序混亂;。
學校人員工作制度篇二
學校辦公室在校長領導下，協(xié)助處理學校日常行政事務，為廣大師生服務，具體工作職責如下：
一、負責加強學校各處、室之間的工作協(xié)調和聯(lián)系；
協(xié)助學校領導做好日常行政事務工作。
二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和。
總結。
負責草擬學校有關文件文稿并經校長審核后定稿完善發(fā)文手續(xù)。
三、
負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。
四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關報表，并及時傳達相關精神。
五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關文件的傳閱和文件歸檔；
六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作；
七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。
八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，及時向校長或相關處室反饋信息。
德政處在校長的領導下，發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。
一、負責制訂學校德育工作計劃、總結，分享德育經驗，開展中國傳統(tǒng)文化學習。
二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。
三、搞好學校德育隊伍的建設，做好班主任的學習、考核、評優(yōu)等工作。
四、配合學校少先隊組織，抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。
五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。
六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。
七、開展紀律、衛(wèi)生評比、評選活動，每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。
八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。
九、優(yōu)化學校育人環(huán)境，配合總務處搞好學校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。
十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。
十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。
教務處工作職責。
一、協(xié)助校長組織組織全體教師學習中國傳統(tǒng)經典、現(xiàn)代教育理論，指導制定各類教育。
教學。
計劃，主持教研組長會議，研究有關教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務。
二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務表冊；
做好教師的學習、工作的考核工作。
解決學生的插班、轉學及學籍等問題，審核頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，審核教科書的預定工作。
四、經常組織教師深入課堂聽課，了解教師的業(yè)務能力，教學效果，適時安排教師的業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務素質。
五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結工作。
六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業(yè)。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。
七、調控學生的體育衛(wèi)生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發(fā)展。
教研組長工作職責。
一.組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務，討論并確定本學科全學期和各單元章節(jié)的教學要求。
二.根據學校教學工作計劃，結合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結工作。
三.指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個人備課的基礎上，組織教師定時間、定內容開展集體備課活動，協(xié)助教務處星期一審閱教案，并及時進行量化評議。
四.經常分析各年級教學情況和學生的學習質量，處理好基礎知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關系，研究教學方法的改進。
五.配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質量分析工作。
六.積極開展教學研究活動，從實際出發(fā)，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動，及時總結交流經驗。
七.制定本教研組教師業(yè)務提高計劃，組織業(yè)務學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。
八.負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。
少先大隊制度。
一、活動制度。
1、每學期開學，大隊輔導員要根據少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，布置工作。
2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育。
3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衛(wèi)生、紀律和一日一善的定期檢查。
4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。
5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動，召集中隊分享、交流學習與工作心得。
6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。
7、根據各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學習。
二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作。
1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛煉。
2、隊干部在學校應起模范帶頭作用，努力提高各方面素質。根據隊干部在工作學習及各方面的表現(xiàn)情況，對于成績優(yōu)異者，及時給予表揚。每學年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經大隊會議通過（半數以上）應提出要求，并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經少先大隊會議討論通過后予以撤消。
心理咨詢室管理制度。
1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真，要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。
2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。
3、保持室內環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營造溫馨的空間。
4、尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。
5、心理咨詢信件保證第二天及時回復，同時做好存檔。
6、做好有關材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。
7、充分利用課內和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。
8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。
9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。
10、工作完畢，關好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。
1、校醫(yī)務室必須貫徹預防為主、防治結合的方針，堅持“以人為本，主動服務，熱情服務”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。
2、每學期定期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結。
3、醫(yī)務老師必須對工作極端負責任，從內心深處體貼生病師生，態(tài)度和藹，遇問題應耐心解釋。
4、開展學校健康教育，對教師和學生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病，采取積極的預防措施，并總結適應本校預防及醫(yī)療保健的工作經驗。
5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學生每次發(fā)藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應耐心向生病師生說明服用方法及注意事項，應經常向師生介紹新藥信息。
6、不斷加強業(yè)務學習，努力提高診療技術和服務質量。
7、負責對學校的宿舍衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等進行業(yè)務指導和衛(wèi)生監(jiān)督。
一、微機室是微機教學和操作的重要場所，非微機室人員不得擅自入內。
二、為保證微機室的無塵狀態(tài)，進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。
三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。
四、不準把食品、飲料等帶入室內，嚴禁吸煙。
五、保持室內肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。
六、不得在室內隨意串動、串機操作，上機后人機對號，并做好上機記錄。
七、聽從微機教師的指揮，按要求程序操作。
八、室內所有電器設備和開關不得隨意亂動，不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。
九、不得擅自使用非法復制和來歷不明的光盤和軟盤，一經發(fā)現(xiàn)一律沒收，如帶有病毒追究責任。
十、如上機處理文件和打印材料須經主管領導批準。
十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。
十二、本室一切設備及備品未經主管領導允許不得私自帶出室外，所有物品進出必須有臺帳。
十三、雷雨天必須關機，無特殊情況不準開機。
音樂室管理制度。
一、音樂室由上音樂課教師負責管理。
二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規(guī)范擺放整齊。
三、注意室內清潔，不準帶東西在室內吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫。
四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內，按規(guī)定的地方排練，就座，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。
五、愛護音樂器材，沒有取得音樂教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。
六、集體性文藝活動，音樂教師要提前準備好器材。每次活動完，要檢查器材放置，關鎖好門窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。
七、音樂器材借出和非音樂教師使用，必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。
八、音樂器材一般不外借，外單位借用，應經學校領導審批，出據借條,定期歸還。對私人一律不外借。
一、體育器材設備是學校的基本建設之一，必須切實加強管理，確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。
二、體育器材設備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學期末清點一次，每年底與總務處對帳一次。
三、體育器材分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修，使器材設備經常處于完好狀態(tài)。
四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時準備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學的正常進行。
五、一切器材設備的領用和歸還均應登記，并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應按有關規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期占用。
六、所借器材設備在使用時，任何人不得擅自轉借或持物離開教練場地，如發(fā)現(xiàn)，保管人員有權收回，并提出批評。
七、各種器材設備一般不外借。外單位借用，應經學校領導審批，出據借條,定期歸還。對私人一律不外借。
八、保管人員如有變動，應認真辦理移交手續(xù)。移交時，學校領導應當場監(jiān)交，按帳點物，逐件交接。遇有帳物不符時，要查明原因。并按有關規(guī)定及時處理。最后應由三方簽字方能生效。
小學圖書閱覽室借閱制度。
為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書，特做出以下規(guī)定：
一、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統(tǒng)一組織辦理借書。
二、學生每人次可借閱圖書1本（班內可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。
三、職工每次可借閱一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本學期所任課程相關的專業(yè)書或專業(yè)參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。為保證絕大多數讀者的權益，請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，將被禁止一個月借書。
四、工具書一律不外借，只限在閱覽室內查閱。
五、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者，在未辦妥有關賠償手續(xù)前，暫停其借閱權利。
六、書刊遺失，盡量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本，按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款，全部納入購書經費。
七、教職工調離學校，學生畢業(yè)離校時應交回全部借書，否則不予辦理相關手續(xù)。
八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。
九、凡本校學生借閱圖書，必須由學校圖書管理員允許，并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。
十、讀完后，要按時到圖書室辦理歸還手續(xù)，并做好記錄。
學校人員工作制度篇三
1．要建立健全室內外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。
2．教學設備要保持清潔，定期消毒、清洗。
3．要經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。室內要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。
4．廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。
二、個人衛(wèi)生。
1．日常生活用品專人專用，做好消毒工作。
2．飯前便后洗手，早晚用流動水或凈水洗手和臉，經常保持清潔。
3．飯后要漱口，每日早晚要刷牙。
4．定期洗頭和洗澡。
5．每周剪指甲一次，每周剪趾甲一次。
6．保護學生視力，室內要注意采光。建議看電視一次時間不宜過長，看電視時不要離得太近，電視機安放高度要適中。
7．工作人員個人衛(wèi)生：經常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲。
三、消毒隔離。
1．每周對各班教室、辦公室進行一次消毒，每天對樓梯扶手、走廊、廁所進行消毒。
2．對消毒藥品必須堅持所要許可證制度，保證使用的消毒藥品科學安全。
3．負責消毒的工作人員要按規(guī)定科學合理配置消毒用水。
4．學生及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班要徹底消毒?；颊叽綦x期滿痊愈后，持有效的診斷書方可上學和上班。
5．對患傳染病的學生所在班級和與傳染病患者接觸過的學生進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
8．教職工家中及學生家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應報告校領導，采取必要措施。
牙克石市第二小學衛(wèi)生室。
學校人員工作制度篇四
1.為了全面實施素質教育，提高教育質量，促進教育教科研工作科學有序地開展，根據國家有關法律，結合我校具體情況，制定本制度。
2.學校堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，以教育“四法一綱要”為依據，開展教育教學科研工作，加強改革，提高效率。以有限的教育資源創(chuàng)造更大的教育效益。
3.學校支持、鼓勵和組織教育科學研究，提供開展科研工作必要的資金、場地、硬件設施，積極開展教育教學實驗。
4.學校支持老師參加學習、培訓，提高理論水平和實踐能力，通過考核、獎勵、培養(yǎng)和培訓，提高老師開展教育教學改革和實驗的能力。
5.學校成立教育教學科研室?？蒲惺抑鞴苋？蒲泄ぷ?，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調管理、督促檢查和指導，保證各項科研工作順利完成。
6.學校成立各科教學研究小組。教研組組織教師學習、研究各學科專教法、學法，制定活動計劃，定期開展活動。
7.學校成立各實驗研究小組。實驗組科學、規(guī)范開展課題實驗，制定實驗方案和計劃并嚴格遵照執(zhí)行，資料收集及時、翔實，實驗效果科學、真實。
8.全校教師應當支持、參與各項改革和實驗，改進課堂教學，撰寫實驗經驗、體會和論文。
9.學校教育教學設施的使用、保管人員，應當掌握使用、保養(yǎng)、保管、維修設施的知識和技術，不損壞，不私自外借，保證設施用于教育教學。
10.學?？蒲泄ぷ髻Y料管理人員應當掌握檔案管理知識，及時收集、保管科研檔案，做到專人管理、專項專柜、分門別類、借閱有登記，并做好保密工作。
11.本制度自即日起實施，由學校行政落實、檢查。
學校人員工作制度篇五
為了保障未成年人合法權益，確保未成年人身心健康，根據《中華人民共和國未成年人保護法》《貴州省未成年人保護條例》（以下簡稱“未成年人保護‘一法一條例’”），特制定《小吉場鎮(zhèn)教育管理中心未成年人保護工作制度》。
一、各校點每學期至少要召開一次全體教職工會，組織全體教職工學習“未成年人保護‘一法一條例’”。
二、各校點每學期要向學生家長（或監(jiān)護人）發(fā)一封公開信，向家長宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”，明確家長（或監(jiān)護人）的法定職責。
三、各校點每學期至少要召開一次家長會，廣泛宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”。
四、各校點各班級每學期至少要開展一次性知識和自我保護方法教育。
五、各校點要按規(guī)定開展好防“六災一滲透”安全教育，建立組織機構，完善管理制度，明確各類人員職責，制定突發(fā)事件應急預案，每學期至少組織一次應急演練，層層簽訂目標責任書，堅持開展隱患排查與整改，協(xié)調配合綜治、安監(jiān)、工商、公安等有關部門扎實做好校園及周邊環(huán)境整治工作。
六、各校點要千方百計落實控輟保學責任制，確保義務教育階段輟學率控制在1.8%以內。
七、各校點要積極開展留守兒童關愛行動，落實留守兒童結對幫扶措施。
八、各校點要按照計劃開齊課程，開足課時。保證未成人在校體育鍛煉時間每天不少于1小時。
九、有條件的校點每學期至少要出一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳?？?BR> 十、各校點要嚴格按照“未成年人保護‘一法一條例’”及有關法律和部門規(guī)章制度規(guī)范教職工從教行為，加強師德師風建設，并將師德師風建設考核落到實處，執(zhí)行師德師風考核一票否決制。
十一、各校點教職工發(fā)現(xiàn)未成年人權益受到侵害時必須主動制止侵害行為，并在第一時間上報學校領導，各校點領導要在第一時間上報教管中心。
十二、各校點全體教職工每學期至少要寫一篇“未成年人保護‘一法一條例’”心得體會。
十三、嚴禁男性人員擅自進入女生宿舍，嚴禁住校女生擅自外出超時不歸。
十四、嚴禁教職工在非公共場所或非在校學習時間輔導學生、安排事務、處理教育教學等問題。
十五、嚴禁午間及下午放學后滯留學生進入教師宿舍或辦公室。
十六、各校點全體班主任教師每學期對班級所有學生要至少完成一次以上家訪或電訪，科任教師每學期對相應班級留守兒童至少完成一次家訪或電訪。
十七、各校點各班級每學期至少要召開一次主題班會，組織學生學習討論“未成年人保護‘一法一條例’”。
十八、各校點三年級以上班級每學期至少要在學習園地辦一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳專刊。
學校人員工作制度篇六
一、校醫(yī)是學校的醫(yī)務人員，具體負責學校衛(wèi)生保健工作，在主管部門領導下，在上級教育、衛(wèi)生部門的指導和監(jiān)督下，以《學校衛(wèi)生工作條例》為指南，積極開展學校衛(wèi)生保健工作，并認真貫徹學校衛(wèi)生有關文件，積極參加業(yè)務學習。
二、根據上級教育、衛(wèi)生部門的要求，結合學校實際，制定全年或學期衛(wèi)生保健工作計劃，期末（年末）做好總結，上報上級主管部門。
三、貫徹“預防為主”的方針，開展健康教育，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，培訓各班衛(wèi)生員。
四、負責組織學生進行預防接種，并做好傳染病的預防工作，做到早期發(fā)現(xiàn)，早期隔離、早期治療，控制蔓延。
五、積極組織學生健康檢查、監(jiān)測，建立健康卡，及時總結、統(tǒng)計、分析，并將結果向領導、班主任及家長報告。
六、認真開展學生常見病的防治工作，做到情況明確，防治措施具體，使患病率逐年有所下降，切實做好保護學生視力、急救、轉診等工作。
七、對教學、體育、勞動、飲食（水）設備、環(huán)境、個人衛(wèi)生進行督導。
八、要經常積累學生健康、生長發(fā)育、疾病、因病缺課、死因、運動外傷等各種資料、數據，及時總結、分析并上報教育、衛(wèi)生部門，結合實際工作，開展科學研究工作。
學校人員工作制度篇七
為了進一步加強學校教育統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在教育管理、科學決策和服務社會發(fā)展中的重要作用，根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》等法律法規(guī)，結合我校實際，特制定教育統(tǒng)計工作制度日如下：
1、教育統(tǒng)計工作是學校工作的一個重要組成部分，是領導科學決策的重要依據之一，各部門應予以高度重視。教育統(tǒng)計的基本任務是對教育發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
2、學校根據教育統(tǒng)計任務的需要，設置統(tǒng)計工作崗位，配備專兼職統(tǒng)計人員，依法管理、開展統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調查。學校統(tǒng)計工作實行校長統(tǒng)一領導，學校明確一名校領導分管統(tǒng)計工作，檢查、督促并協(xié)助完成統(tǒng)計任務。學校統(tǒng)計人員必須按時、如實提供統(tǒng)計資料。
3、教育統(tǒng)計人員應當加強學習，具備與其從事的教育統(tǒng)計工作相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力；應當恪守職業(yè)道德，如實整理、報送統(tǒng)計資料，對其負責搜集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調查對象報送的統(tǒng)計資料的一致性負責。
4、加強對教育統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育，按照國家規(guī)定加強統(tǒng)計人員資質和信用建設，提高教育統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，保障統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性。
5、統(tǒng)計人員不得偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料。
6、應當根據統(tǒng)計資料，對本地區(qū)或者本單位的教育事業(yè)發(fā)展進行統(tǒng)計分析和監(jiān)測，提供咨詢意見和決策建議。建立教育統(tǒng)計數據解讀、預測預警機制，加強數據分析，增強教育統(tǒng)計分析的時效性、針對性和實用性。
7、統(tǒng)計人員應當運用現(xiàn)代信息技術手段，深入挖掘數據資源，綜合運用多種統(tǒng)計分析方法，提高統(tǒng)計分析和應用能力。
8、學校和其他有關機構等教育統(tǒng)計調查對象應當按照國家有關規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的.審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。上報的統(tǒng)計資料必須由統(tǒng)計人員、審核人、本單位負責人簽名，并加蓋單位印章。統(tǒng)計資料的審核、簽署人對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準確性和完整性負責。
9、教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當按照國家保密規(guī)定，建立健全教育統(tǒng)計保密制度，完善教育統(tǒng)計內控機制，做好有關統(tǒng)計資料的保密工作。
10、學校和其他有關機構及其負責人不得自行修改教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的教育統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計人員偽造、篡改教育統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復。
11、教育統(tǒng)計應當接受社會公眾的監(jiān)督。教育統(tǒng)計資料應當真實、準確，任何單位和個人不得利用虛假教育統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升。
12、學校和其他有關機構的相關工作人員在教育統(tǒng)計工作中有統(tǒng)計違法行為的，移交縣級以上人民政府統(tǒng)計機構依法查處；有違紀行為的，由上級教育行政部門依據有關規(guī)定，根據違法違紀行為的情節(jié)輕重，向有關責任人員的任免機關、紀檢監(jiān)察機關、組織（人事）部門提出處分處理建議。
13、學校和其他有關機構的領導人員有下列行為之一的，按照有關規(guī)定，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（1）自行修改教育統(tǒng)計資料、編造虛假數據的；
（4）對揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。有前款第（3）項、第（4）項規(guī)定行為的，應當從重處分。
14、教育統(tǒng)計機構及相關人員有下列行為之一的，應當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律法規(guī)和相關規(guī)定，追究相應的法律或者行政等責任，并記入相關單位、相關責任人的誠信檔案：
（1）未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查的；
（2）自行修改、篡改、偽造、編造統(tǒng)計資料的；
（4）違法公布統(tǒng)計資料的；
（5）泄漏統(tǒng)計資料導致單個統(tǒng)計調查對象身份被識別的；
（6）違反規(guī)定導致統(tǒng)計資料毀損、滅失的；
（7）其他統(tǒng)計違法行為。
15、違反統(tǒng)計法及其他相關規(guī)定，利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升的，除對其編造虛假統(tǒng)計資料或者要求他人編造虛假統(tǒng)計資料的行為依法追究法律責任外，由作出有關決定的單位或者其上級單位、監(jiān)察機關取消其榮譽稱號，追繳獲得的物質利益，撤銷晉升的職務。
學校人員工作制度篇八
1、學校衛(wèi)生崗位制度：當好學校領導的參謀和助手，按照上級指示和要求，結合實際，制訂每學期的學校衛(wèi)生工作計劃，組織好全校性的各項衛(wèi)生工作，經常進行技術指導和衛(wèi)生監(jiān)督管理。
2、健全教育制度：結合學校教學和季節(jié)變化的特點，采取多種多樣形式的健康教育。制訂各項經常評比制度，認真指導和培養(yǎng)學生具有良好的衛(wèi)生習慣，有計劃培養(yǎng)和建立一支衛(wèi)生員、紅十字青少年骨干隊伍。
3、健康檢查制度：定期進行健康檢查、視力檢查等工作，及時掌握學生生長發(fā)育和健康狀況、營養(yǎng)狀況、學習情況和學生因病缺課、因病休（退學）、因病或意外死亡等情況，認真填好學生體質健康卡、預防接種卡，建立健全學生健康檔案，注意積累數據，分析健康資料。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門，有計劃地開展學生常見病、多發(fā)病的防治工作，積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲等學生常見病的群體預防和矯治工作，做好學生的小傷小病的簡易治療和急救包扎處理。
4、傳染病管理制度：做好學生的傳染病管理、預防接種登記、統(tǒng)計工作，配合衛(wèi)生防疫部門按時完成各種接種、預防性服藥。如遇學生中發(fā)生傳染病，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離治療、早消毒處理。
5、食品衛(wèi)生制度：抓好學校食品衛(wèi)生工作，經常檢查，督促食堂進貨渠道，衛(wèi)生質量。培訓炊事員和供水管理員，督促進行定期體檢、膳食營養(yǎng)和飲水衛(wèi)生工作，防止食物中毒等腸道傳染病發(fā)生。
6、衛(wèi)生保潔制度：指導學校開展愛國衛(wèi)生活動，督促各項衛(wèi)生制度落實，組織好全校大掃除，并進行評比，每天檢查室內、外、大樓環(huán)境衛(wèi)生，有數據記錄，每月對班級進行匯總，學期結束作為班級考核依據。
7、健康檔案制度：做好學校衛(wèi)生保健資料的統(tǒng)計工作，隨時掌握學生的健康情況，建立并健全學生的健康檔案，做到一人一卡。
唐村鎮(zhèn)白莊小學。
學校人員工作制度篇九
一、學校建立思想政治工作領導小組，人員落實，職責明確，形成能協(xié)調各方面力量開展思想政治工作的領導管理系統(tǒng)。
二、加強思想政治工作的隊伍建設。組成由政教處（學生處）扎口，政工、團干部、年級組長、班主任和政治課教師為主體的基本隊伍。
三、要經常組織教師進行政治學習，進行師德、師風教育，使全體教師做到為人師表、管理育人、教書育人、服務育人。
四、重視培養(yǎng)和提高政工干部特別是班主任政治思想素質和業(yè)務工作的能力，開展創(chuàng)文明班，做文明人的活動。
五、學校要把德育放在首位，加強和改進未成年人思想道德建設，進行愛國主義、社會主義、集體主義以及共產主義人生觀等思想政治教育，樹立正確的世界觀和人生觀。
六、根據職業(yè)技術教育的特點，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，引導學生樹立社會主義道德觀，建立團結、友愛、互助的人際關系，養(yǎng)成文明行為習慣。
七、充分發(fā)揮政治課主渠道作用。利用本地有教育意義的場所，運用升旗儀式、黑板報、宣傳櫥窗、班會等各種形式，形成豐富多彩的`濃厚的政治思想教育氛圍。
八、針對學生特點，探索思想政治工作的特點和規(guī)律，做好后進生的轉化工作，大力表彰先進，不斷開創(chuàng)學校思想工作的新局面。
學校人員工作制度篇十
１．教室內及衛(wèi)生區(qū)要做到“六無”：無灰塵．無紙屑．無痰跡．無果核．無煙頭．無食品袋等雜物。
２．要當好值日生。每日早、中、晚三掃，每節(jié)課間簡單清掃。兩周大清掃，每周一總結。
３．清掃時間安排：早晨7：10～7：40前清掃完。中午12：00前清掃完。放學5：15～5：45清掃完。上．下午課間操各班留兩名同學清掃教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。
4．清掃時要濕式清掃教室及衛(wèi)生區(qū)，經常通風換氣，保持室內空氣清新。
5．室內物品擺放有序，桌椅整齊，設立衛(wèi)生角，并有專人負責。
6．自覺保持學校環(huán)境衛(wèi)生。不在教室內外墻壁亂寫亂畫，不涂課桌椅，不亂畫黑板，不亂扔雜物，不從樓上向下倒水或扔雜物。
7．清掃的垃圾裝入塑料袋，5：10放學后，放到學校指定存放地點。
8．每周10分，一天2分。教室及衛(wèi)生區(qū)如有紙屑等雜物扣0.5分。早．中．晚及每節(jié)課間如有一次不按要求清掃扣1分。隨地扔雜物及踐踏草坪扣1分。愛護環(huán)境衛(wèi)生及有特殊貢獻者一項加2分。
學校人員工作制度篇十一
為了認真貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》中明確的監(jiān)理企業(yè)安全生產責任及遼建發(fā)[20xx]22號文件精神，增強安全監(jiān)理能力和水平，保障人民群眾的生命和財產安全，結合本公司具體情況，制定本規(guī)章制度。
1、企業(yè)法定代表人為第一責任人。
2、各項目總監(jiān)理工程師為直接責任人。
1、監(jiān)理人員必須對施工單位報送的專項施工方案及計算書（包括：基坑支護與降水工程；土方開挖工程；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除、爆破工程）等資料進行審查，并在規(guī)定的.時間內提出審查意見，確保編制內容符合有關規(guī)定要求和工程建設強制性標準，復審合格后，由總監(jiān)理工程師簽字。對《條例》中規(guī)定應組織專家論證的基坑、地下暗坑、高大模板工程專項施工方案，監(jiān)理人員必須審查專家論證意見。
2、監(jiān)理人員在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應要求施工單位整改，隱患嚴重的要求施工單位暫停施工，并報告建設單位，隱患整改完畢須經總監(jiān)理工程師驗收合格，并簽發(fā)復工指令后方可恢復施工。
3、施工單位拒不按監(jiān)理要求對安全隱患進行整改，拒不停工或擅自復工的，監(jiān)理企業(yè)必須及時向工程項目所在地縣級以上建設主管部門或安全監(jiān)督機構報告在緊急情況下可先用電話等方式報告。
學校人員工作制度篇十二
工程安全質量事故發(fā)生后，監(jiān)理工程師應立即向施工單位下發(fā)工程暫時停工令，并及時通知項目辦及當地交通主管部門和質量監(jiān)督機構。
安全事故按其嚴重程度和損失大小，劃分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。
質量事故按其嚴重程度和損失大小，劃分為特別重大事故、重大事故、大事故和一般事故。
發(fā)生工程安全質量質量事故時，總監(jiān)辦應及時采取如下措施進行處理：
1、責令施工單位立即采取措施保護事故現(xiàn)場，同時向建設指揮部和相關單位報告；
2、責令施工單位盡快組織進行事故調查，及時報送工程安全質量事故報告單及調查報告；
4、對工程安全質量事故的.整個處理過程進行監(jiān)督，對處理結果進行檢查驗收；
5、向建設指揮部及時提交由總監(jiān)理工程師簽署的安全質量事故報告，并將處理記錄整理歸檔。
6、工程質量事故的責任劃分和處理，按《公路建設工程重大質量事故報告和處理暫行規(guī)定》辦理。
7、監(jiān)理人員應本著認真負責的態(tài)度，加強對施工現(xiàn)場的質量和安全監(jiān)控，出現(xiàn)工程事故，不得擅自隱瞞不報。
學校人員工作制度篇十三
由安全工作辦公室具體負責學校安全工作的檔案建立歸檔工作。做到學校安全工作計劃、總結歸檔；學校安全教育活動內容歸檔；學校制定安全事故處理預案歸檔；學校安全工作機構，職能分工歸檔；學校安全工作制度歸檔；學校安全案件發(fā)生處理和整改措施歸檔；學校安全工作會議記錄歸檔；學校安全排查工作情況歸檔；學校安全隱患記錄歸檔；其它需要建檔材料歸檔等，并單獨編制學校安全隱患預警檔案。
學校將在各種條件下可能發(fā)生的安全隱患造冊歸檔，并制訂相應排解預案，學校安全工作辦公室經常查閱預警檔案并就預警內容及時提示領導。主管安全工作領導要定期查閱學校安全預警檔案，及時督導學校安全隱患的排除工作。
1.預：就是預設在各種情況下可能出現(xiàn)的突出師生意外傷害事故，制訂相應的解決方案。
2.查：根據預設安全隱患和上級要求，或在特定情況下，對學校設施進行全面排查，或對相關設施進行重點排查，對查出的問題進行限時解決，不能解決的進行硬件隔離，同時上報上級主管領導協(xié)助解決。對查過的設施要求絕對安全。
3.防：根據預設和排查情況，對可能的由學校內部因素或外設環(huán)境因素引起的安全問題進行周密防范。
學校安全制度規(guī)定，任何條件下發(fā)生的任何意外事故，必須以確保師生人身安全為第一任務，所確定的處理方案必須體現(xiàn)學生優(yōu)先，師生生命安全優(yōu)先于財物安全的原則。一切設定的方案都要求教師勇于承擔社會責任和表現(xiàn)出極高的職業(yè)道德水準，不允許出現(xiàn)教師在任何突發(fā)事件面前出現(xiàn)自私自利行為，更不允許出現(xiàn)置學生生命于不顧擅自離開現(xiàn)場的逃脫行為。同時學校還規(guī)定在事故現(xiàn)場為保證學生和教師的生命安全，現(xiàn)場指揮人員可以安排動用現(xiàn)場當時可用的一切手段進行營救師生和救險行為，以最大可能減少師生人身財產損失。
學校根據“預、查、防”的要求，按照承包分配和可能出現(xiàn)的事故性質進行分工，使學校所有可能出現(xiàn)意外的設施和險情明確其責任人，實行全天候責任制，不留安全死角和空擋。
安全管理制度為認真貫徹落實上級安全工作會議精神，從講政治的高度，以對學生、對社會高度負責的態(tài)度，充分認識加強學校安全保衛(wèi)工作的重要性。努力清除各種安全隱患，為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。特制定我校安全管理制度。
學校人員工作制度篇十四
一、總監(jiān)理工程師應按規(guī)定審查分包單位的資質，報建設單位備案。
二、專業(yè)監(jiān)理工程師應在分包工程開工前審查施工單位報送的分包單位資格報審表及相關附件，報總監(jiān)理工程師審查（審批）。
三、審查主要內容：
1、分包單位的.營業(yè)執(zhí)照、資質等級證書；
2、安全生產許可證及安全生產管理制度；
3、分包單位的業(yè)績；
4、分包工程的內容和范圍；
5、分包單位的主要管理人員和特種作業(yè)人員的資格證、上崗證。
四、對審查發(fā)現(xiàn)資質不符合要求的分包單位，監(jiān)理組須及時向建設單位報告，不得隱瞞事實。
學校人員工作制度篇十五
為進一步加強學生紀律管理和德育工作，切實抓好中小學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，創(chuàng)建優(yōu)美、規(guī)范的校園環(huán)境，促進學校教育教學質量的提高，培養(yǎng)廣大師生的主人翁意識和集體主義思想，增進師生的勞動紀律觀念和社會責任感，不斷提高師生的自我服務和自我管理能力，加強值周工作，增強德育的針對性、實效性。
一、值周領導
1、加強學校管理，了解日常教學情況，及時處理突發(fā)事件，學校校委會成員實行輪流值周，一周內全面、具體地負責學校日常管理工作。
2、領導值周順序由校長安排。輪到值周的領導因故不能履行值周工作的，要提前請假以便另行安排。值周期間因事外出時，要自行找其他領導頂替。
3、值周領導要組織好每周一的晨會。要圍繞每周教育主題做好國旗下講話，做好上周工作小結和學生行為習慣訓導。
4、值周領導每天早上負責組織教師早操，組織教職工簽到，對遲到教師做好記錄并提出批評。
5、值周領導上下午都要佩在校門迎送學生上學和放學，登記遲到學生，督促、檢查放學路隊。
6、值周領導每天至少三次到各教室巡視，檢查學生上課紀律和老師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
7、值周領導及時糾正學生不安全行為，協(xié)助處理安全事故，保證校園安全。
8、值周領導要每天領導值周教師進行值周檢查。
9、嚴格督查值周教師認真填寫值周日志，仔細、詳實記錄每天各項檢查情況，做好工作周記和工作建議，周末向校長匯報值周情況。
10、領導值周工作是一項十分重要的管理工作，校委會成員要高度重視，認真負責。
二、值周教師
1、按時到崗，以身作則，巡視指導值周學生值周工作和檢查督促班級的學生紀律、衛(wèi)生情況。
一層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習、上下樓梯秩序，進出樓秩序。帶領和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應及時指正，并限期糾正。
二層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習、上下樓梯秩序，帶領和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應及時指正，并限期糾正。
三層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習的秩序。帶領和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應及時指正，并限期糾正。
2、檢查學生會佩戴值周標志和開展工作情況。值周結束時，由本樓層值周教師對學生會學生作出值周日志的書面評價。學期末將根據評價結果評選優(yōu)秀學生會并給予獎勵。
3、值周教師在一周內要分別對學生的“三操”活動情況進行檢查。
4、指導學生認真做好上下學時在校門口的值周工作，禮貌接待來客，制止閑雜人員進入校園。維護校門口秩序，做好安全防范工作。
5、指導值周學生一起檢查中小學生的團徽、紅領巾、服裝的整潔和個人衛(wèi)生，遲到情況，以及課間及課外活動外出購買食品、校園內吃零食等違規(guī)情況，記入考核。
6、指導值周學生檢查學生離校情況，有無及時關燈、關門窗、關電源（三關），并將情況記入紀律考核。
7、對本周值周工作和學生操行情況作出書面評價，同時對下一周值周工作提出指導性建議。
8、每天填寫值周日志表，周五作出總體評價后，進行公布。
9、值周領導及值周教師空崗或遲到要進行通報批評。
三、學生會
1、要求每天佩戴值周標記，儀表大方，積極工作，客觀公正，按時上崗，認真完成值周工作。
2、值周學生與值周老師一起負責紀律檢查和教室、衛(wèi)生分擔區(qū)檢查，各班的紀律和規(guī)范檢查。
3、值周生在每天上下學時制止閑雜人員入校門。
4、各個樓層的值周學生，負責檢查學生的著裝、打扮、佩戴團徽、佩戴紅領巾、遲到、課間外出購買零食等，并記入值周日志。
5、檢查監(jiān)督學生課間紀律，上下樓梯的秩序，糾正學生的不規(guī)范行為。
6、檢查區(qū)域內各班的“三操”情況。
7、檢查學生離開教室后是否及時關燈、關門窗、關電源（三關）。放學是否按時離校。
8、值周教師對值周學生的工作進行督促檢查，值周學生空崗一次扣除所在班級2分。
9、檢出情況均按?金鐘中學評分細則?進行考核。
10、在值勤過程中，要注意工作的方式方法，如遇特殊情況，要妥善處理，不得采用粗暴的、過激的行為。
11、要以高度負責的態(tài)度進行量化評比和值周檢查工作，詳細記錄各項數據和扣分原因，嚴格掌握評分標準，每天及時進行小結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
12、負責一周分數匯總，及時填寫值周的相關表格，要求核算準確，不感情用事，不隨心所欲，做到公平、公正，責任到人，誰出差錯誰負責。
13、在值周過程中發(fā)現(xiàn)重大問題要及時報告值周教師或值周領導領導。
14、全體同學有義務配合學生會做好班級值周工作，阻攔、故意刁難者，以嚴重違紀論處。
學校人員工作制度篇十六
在承包人進場施工前，承包人在施工招投標階段的基礎上，必須對項目及每一個分部工程，甚至特殊的工程、難點制定更為具體的施工組織設計與施工技術質量保證措施，詳細說明如何實施項目及分部工程的施工并保證其質量。承包人在開工7天前將填寫"施工技術方案申報表"，并附"施工組織設計"報到監(jiān)理部，認可批復后實施。
施工單位在接到項目法人的中標通知書后，應按招標書中規(guī)定的開工日期，做好開工前的準備工作，同時要到建設（監(jiān)理）機構辦理開工批準手續(xù)。
1.當主要施工準備工作已完成時，施工單位應在計劃開工前十天，上報《合同項目開工申請表》，由監(jiān)理工程師審查，總監(jiān)審批。
2.分部工程開工。
在完成合同項目開工的基礎上，即合同開工令、施工技術方案、進度計劃審批表、施工設備材料進場審批表、施工組織及人員審批表、有關人員資質證書、設計交底及圖紙會審紀要、工程項目劃分、材料進場檢驗報告、測量成果審批表、資金流計劃審批表等內容完成的基礎上，報送分部工程開工申請表，由監(jiān)理工程師審查，總監(jiān)理師審批。
監(jiān)理工程師收到施工設計文件、圖紙，在工程開工前10天，應會同施工及設計單位復查設計圖紙，廣泛聽取意見，并找出存在的問題和不足，在開會時共同研究解決。
工程開工前，監(jiān)理工程師要督促設計單位向施工單位進行施工設計圖紙的`全面技術交底（設計意圖、施工要求、質量標準、工程技術關鍵部位、隱蔽工程、施工難點、設計特點、工藝、工序重點），并根據討論決定的事項做出書面紀要，交有關單位執(zhí)行。
監(jiān)理人員審核進場材料和構件的出廠證明、材質證明、試驗報告，對于有疑問的材料進行抽樣。對于水泥、外加劑、沙子、碎石應在監(jiān)理工程師的監(jiān)督下，取樣并送檢進行復查，不合格的材料要清除出場。
學校人員工作制度篇十七
1、監(jiān)理站應督促施工單位開工前編制生產安全事故應急救援預案，設立應急救援組織，配齊應急救援人員，配備不要的應急救援器材、設備和救援物資。
2、專業(yè)監(jiān)理工程師對預案進行審核，現(xiàn)場實地查看清點確認救援人員、機具物資配備等有關事宜，確保落實到位。
3、專業(yè)監(jiān)理工程師審查應急預案符合要求，簽認后報監(jiān)理站，經安全監(jiān)理工程師審核后報總監(jiān)理工程師批準備案。
4、監(jiān)理工程師經常檢查應急機具、物資是否完好齊全，存儲到位，督促施工單位組織應急救援和消防演練，確保應急救援時能熟練進行。
5、監(jiān)理工程師加強現(xiàn)場應急救援的動態(tài)管理，根據工程的推進，適時要求施工單位進行方案或措施、救援物資的.補充與完善。
學校人員工作制度篇一
為了保證學校考試工作的順利進行，加強對考試工作的管理，保證考試成績的真實性，特制定本規(guī)定，以保證考試達到預期效果。
一、考生考場紀律。
1.考試一律在指定的時間和地點進行?？忌鷳崆?0分鐘進人考場，并按指定位置就座，必須遵守監(jiān)考人員的指令，開考結束前20分鐘方可交卷出場。
2.考生除帶考試必需的文化用具、開卷考試規(guī)定的書籍和參考資料外，不準帶任何書籍、紙張、電子詞典、有儲存功能的計算器等入場?？忌妥髴鲃訖z查座位周圍是否有書籍、筆記本或有字跡的紙張等，如發(fā)現(xiàn)應及時報告監(jiān)考教師，否則如被查出，按有關規(guī)定處理。
5，一旦發(fā)現(xiàn)，立即沒收。
4.考試期間如需提問，必須先舉手，經監(jiān)考人員同意后方可提問，但不得向監(jiān)考教師提問與考試內容有關的問題。
5.考生答題時，其它應用藍、黑鋼筆或圓珠筆書寫，字跡應工整、清楚。
6.考試期間，學生一律不得借計算器、尺子、橡皮等文具，如確需借用他人文具，須經監(jiān)考教師同意，且由監(jiān)考教師代為借還。
7.考場內應保持安靜，不準交談議論，不準東張西望，不準偷窺、抄襲他人試卷，嚴禁交換試卷或紙張，不得傳遞與考試有關的信息，否則視為作弊。
8.考生有責任保管好自己的考卷，以免他人抄襲，否則視為協(xié)同作弊。
9.考試過程中，除生病和交卷外，考生不得離開考場。特殊情況經批準離開者，須有監(jiān)考教師陪同，并盡快返回考場繼續(xù)答卷，不得延長答卷時間。考生交卷后應立即離開考場，不準在考場內及附近逗留、喧嘩?？荚嚱Y束后應立即停止答卷，并離開考場，不得故意拖延時間，若經監(jiān)考人員催促仍不交卷者，則按曠考論處，成績以零分計。
10.考生不準代交別人試卷，也不準擅自將試卷帶出考場，否則視為考試作弊。
二、監(jiān)考教師須知。
l.監(jiān)考教師必須認真履行監(jiān)考職責，不得遲到、早退、缺席。
2.監(jiān)考教師應于考試前10分鐘到指定地點領取試卷，提前5分鐘進入考場，并做好試卷的.保密工作。
3.監(jiān)考人員在考試前必須徹底清場，指揮學生將與考試無關的物品放在指定位置;如個別不接受指揮的考生，則不發(fā)放試卷。
4.監(jiān)考教師主要職責是維護考場秩序，不得對考生進行任何。
提示或暗示;不得隨意延長考試時間，若需延長考試時間，應經教務處同意。
5.嚴格考場管理，對學生作弊及其它影響考場秩序的行為有權作出處理;對作弊者和嚴重影響考場紀律者沒收其試卷并勒令其退場，收集好有關證據，并做好記錄;對輕微影響考場紀律者提出警告。
6.對考場上出現(xiàn)的問題應及時予以解決，對超出監(jiān)考權限的疑難問題，要請示巡視員后妥善處理。
7.監(jiān)考教師要認真負責，注意巡查;不得在考場做任何與監(jiān)考無關的事情，更不能在無人代理的情況下離開考場。監(jiān)考人員若有急事需要離開考場，必須經巡視員同意后，由教務處進行妥善安排后，方可離開考場，否則按違紀處理。
8.嚴禁縱容考生作弊或有意為考生作弊提供條件或包庇考生作弊事實的行為，一經發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定處理。
9.考試結束后監(jiān)考教師要仔細清點試卷(包括學生已答試卷及空白試卷)，確認無誤后，將試卷交回指定地點處理;若收回試卷數量與領取、發(fā)放時不符，要迅速查明原因，并及時追回試卷。
10.若考場有作弊或異常情況，要及時報告教務處。
三、違紀行為的認定及處理。
1.學生有下列規(guī)定中確定的作弊行為之一，由監(jiān)考人員或巡視人員當場抓獲者，或有其他考生檢舉并有確鑿證據者即可做作弊認定，由教務處提出處理意見，報學校處理，書面予以批評教育,并通知班主任進行批評教育。
2.學生采取不正當手段于考試前獲取試題內容視為考試前作弊，采取不正當手段要求老師加分或包庇作弊事實視為考試后作弊，均以作弊論處，由教務處視其情節(jié)輕重予以處理,,并通知班主任進行批評教育。
3.教師有如下情況之一者，視為違反考試工作紀律：
(1)有意或無意泄漏考試試題;。
(2)監(jiān)考時為考生提供作弊條件或縱容考生作弊或包庇學生作弊事實;。
(3)監(jiān)考時對考生進行答題。
提示;。
(4)監(jiān)考時管理不力，造成考場秩序混亂;。
學校人員工作制度篇二
學校辦公室在校長領導下，協(xié)助處理學校日常行政事務，為廣大師生服務，具體工作職責如下：
一、負責加強學校各處、室之間的工作協(xié)調和聯(lián)系；
協(xié)助學校領導做好日常行政事務工作。
二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和。
總結。
負責草擬學校有關文件文稿并經校長審核后定稿完善發(fā)文手續(xù)。
三、
負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。
四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關報表，并及時傳達相關精神。
五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關文件的傳閱和文件歸檔；
六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作；
七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。
八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，及時向校長或相關處室反饋信息。
德政處在校長的領導下，發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。
一、負責制訂學校德育工作計劃、總結，分享德育經驗，開展中國傳統(tǒng)文化學習。
二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。
三、搞好學校德育隊伍的建設，做好班主任的學習、考核、評優(yōu)等工作。
四、配合學校少先隊組織，抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。
五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。
六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。
七、開展紀律、衛(wèi)生評比、評選活動，每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。
八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。
九、優(yōu)化學校育人環(huán)境，配合總務處搞好學校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。
十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。
十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。
教務處工作職責。
一、協(xié)助校長組織組織全體教師學習中國傳統(tǒng)經典、現(xiàn)代教育理論，指導制定各類教育。
教學。
計劃，主持教研組長會議，研究有關教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務。
二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務表冊；
做好教師的學習、工作的考核工作。
解決學生的插班、轉學及學籍等問題，審核頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，審核教科書的預定工作。
四、經常組織教師深入課堂聽課，了解教師的業(yè)務能力，教學效果，適時安排教師的業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務素質。
五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結工作。
六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業(yè)。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。
七、調控學生的體育衛(wèi)生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發(fā)展。
教研組長工作職責。
一.組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務，討論并確定本學科全學期和各單元章節(jié)的教學要求。
二.根據學校教學工作計劃，結合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結工作。
三.指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個人備課的基礎上，組織教師定時間、定內容開展集體備課活動，協(xié)助教務處星期一審閱教案，并及時進行量化評議。
四.經常分析各年級教學情況和學生的學習質量，處理好基礎知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關系，研究教學方法的改進。
五.配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質量分析工作。
六.積極開展教學研究活動，從實際出發(fā)，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動，及時總結交流經驗。
七.制定本教研組教師業(yè)務提高計劃，組織業(yè)務學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。
八.負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。
少先大隊制度。
一、活動制度。
1、每學期開學，大隊輔導員要根據少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，布置工作。
2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育。
3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衛(wèi)生、紀律和一日一善的定期檢查。
4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。
5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動，召集中隊分享、交流學習與工作心得。
6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。
7、根據各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學習。
二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作。
1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛煉。
2、隊干部在學校應起模范帶頭作用，努力提高各方面素質。根據隊干部在工作學習及各方面的表現(xiàn)情況，對于成績優(yōu)異者，及時給予表揚。每學年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經大隊會議通過（半數以上）應提出要求，并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經少先大隊會議討論通過后予以撤消。
心理咨詢室管理制度。
1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真，要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。
2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。
3、保持室內環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營造溫馨的空間。
4、尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。
5、心理咨詢信件保證第二天及時回復，同時做好存檔。
6、做好有關材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。
7、充分利用課內和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。
8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。
9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。
10、工作完畢，關好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。
1、校醫(yī)務室必須貫徹預防為主、防治結合的方針，堅持“以人為本，主動服務，熱情服務”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。
2、每學期定期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結。
3、醫(yī)務老師必須對工作極端負責任，從內心深處體貼生病師生，態(tài)度和藹，遇問題應耐心解釋。
4、開展學校健康教育，對教師和學生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病，采取積極的預防措施，并總結適應本校預防及醫(yī)療保健的工作經驗。
5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學生每次發(fā)藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應耐心向生病師生說明服用方法及注意事項，應經常向師生介紹新藥信息。
6、不斷加強業(yè)務學習，努力提高診療技術和服務質量。
7、負責對學校的宿舍衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等進行業(yè)務指導和衛(wèi)生監(jiān)督。
一、微機室是微機教學和操作的重要場所，非微機室人員不得擅自入內。
二、為保證微機室的無塵狀態(tài)，進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。
三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。
四、不準把食品、飲料等帶入室內，嚴禁吸煙。
五、保持室內肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。
六、不得在室內隨意串動、串機操作，上機后人機對號，并做好上機記錄。
七、聽從微機教師的指揮，按要求程序操作。
八、室內所有電器設備和開關不得隨意亂動，不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。
九、不得擅自使用非法復制和來歷不明的光盤和軟盤，一經發(fā)現(xiàn)一律沒收，如帶有病毒追究責任。
十、如上機處理文件和打印材料須經主管領導批準。
十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。
十二、本室一切設備及備品未經主管領導允許不得私自帶出室外，所有物品進出必須有臺帳。
十三、雷雨天必須關機，無特殊情況不準開機。
音樂室管理制度。
一、音樂室由上音樂課教師負責管理。
二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規(guī)范擺放整齊。
三、注意室內清潔，不準帶東西在室內吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫。
四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內，按規(guī)定的地方排練，就座，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。
五、愛護音樂器材，沒有取得音樂教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。
六、集體性文藝活動，音樂教師要提前準備好器材。每次活動完，要檢查器材放置，關鎖好門窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。
七、音樂器材借出和非音樂教師使用，必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。
八、音樂器材一般不外借，外單位借用，應經學校領導審批，出據借條,定期歸還。對私人一律不外借。
一、體育器材設備是學校的基本建設之一，必須切實加強管理，確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。
二、體育器材設備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學期末清點一次，每年底與總務處對帳一次。
三、體育器材分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修，使器材設備經常處于完好狀態(tài)。
四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時準備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學的正常進行。
五、一切器材設備的領用和歸還均應登記，并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應按有關規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期占用。
六、所借器材設備在使用時，任何人不得擅自轉借或持物離開教練場地，如發(fā)現(xiàn)，保管人員有權收回，并提出批評。
七、各種器材設備一般不外借。外單位借用，應經學校領導審批，出據借條,定期歸還。對私人一律不外借。
八、保管人員如有變動，應認真辦理移交手續(xù)。移交時，學校領導應當場監(jiān)交，按帳點物，逐件交接。遇有帳物不符時，要查明原因。并按有關規(guī)定及時處理。最后應由三方簽字方能生效。
小學圖書閱覽室借閱制度。
為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書，特做出以下規(guī)定：
一、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統(tǒng)一組織辦理借書。
二、學生每人次可借閱圖書1本（班內可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。
三、職工每次可借閱一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本學期所任課程相關的專業(yè)書或專業(yè)參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。為保證絕大多數讀者的權益，請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，將被禁止一個月借書。
四、工具書一律不外借，只限在閱覽室內查閱。
五、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者，在未辦妥有關賠償手續(xù)前，暫停其借閱權利。
六、書刊遺失，盡量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本，按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款，全部納入購書經費。
七、教職工調離學校，學生畢業(yè)離校時應交回全部借書，否則不予辦理相關手續(xù)。
八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。
九、凡本校學生借閱圖書，必須由學校圖書管理員允許，并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。
十、讀完后，要按時到圖書室辦理歸還手續(xù)，并做好記錄。
學校人員工作制度篇三
1．要建立健全室內外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。
2．教學設備要保持清潔，定期消毒、清洗。
3．要經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。室內要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。
4．廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。
二、個人衛(wèi)生。
1．日常生活用品專人專用，做好消毒工作。
2．飯前便后洗手，早晚用流動水或凈水洗手和臉，經常保持清潔。
3．飯后要漱口，每日早晚要刷牙。
4．定期洗頭和洗澡。
5．每周剪指甲一次，每周剪趾甲一次。
6．保護學生視力，室內要注意采光。建議看電視一次時間不宜過長，看電視時不要離得太近，電視機安放高度要適中。
7．工作人員個人衛(wèi)生：經常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲。
三、消毒隔離。
1．每周對各班教室、辦公室進行一次消毒，每天對樓梯扶手、走廊、廁所進行消毒。
2．對消毒藥品必須堅持所要許可證制度，保證使用的消毒藥品科學安全。
3．負責消毒的工作人員要按規(guī)定科學合理配置消毒用水。
4．學生及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班要徹底消毒?；颊叽綦x期滿痊愈后，持有效的診斷書方可上學和上班。
5．對患傳染病的學生所在班級和與傳染病患者接觸過的學生進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
8．教職工家中及學生家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應報告校領導，采取必要措施。
牙克石市第二小學衛(wèi)生室。
學校人員工作制度篇四
1.為了全面實施素質教育，提高教育質量，促進教育教科研工作科學有序地開展，根據國家有關法律，結合我校具體情況，制定本制度。
2.學校堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，以教育“四法一綱要”為依據，開展教育教學科研工作，加強改革，提高效率。以有限的教育資源創(chuàng)造更大的教育效益。
3.學校支持、鼓勵和組織教育科學研究，提供開展科研工作必要的資金、場地、硬件設施，積極開展教育教學實驗。
4.學校支持老師參加學習、培訓，提高理論水平和實踐能力，通過考核、獎勵、培養(yǎng)和培訓，提高老師開展教育教學改革和實驗的能力。
5.學校成立教育教學科研室?？蒲惺抑鞴苋？蒲泄ぷ?，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調管理、督促檢查和指導，保證各項科研工作順利完成。
6.學校成立各科教學研究小組。教研組組織教師學習、研究各學科專教法、學法，制定活動計劃，定期開展活動。
7.學校成立各實驗研究小組。實驗組科學、規(guī)范開展課題實驗，制定實驗方案和計劃并嚴格遵照執(zhí)行，資料收集及時、翔實，實驗效果科學、真實。
8.全校教師應當支持、參與各項改革和實驗，改進課堂教學，撰寫實驗經驗、體會和論文。
9.學校教育教學設施的使用、保管人員，應當掌握使用、保養(yǎng)、保管、維修設施的知識和技術，不損壞，不私自外借，保證設施用于教育教學。
10.學?？蒲泄ぷ髻Y料管理人員應當掌握檔案管理知識，及時收集、保管科研檔案，做到專人管理、專項專柜、分門別類、借閱有登記，并做好保密工作。
11.本制度自即日起實施，由學校行政落實、檢查。
學校人員工作制度篇五
為了保障未成年人合法權益，確保未成年人身心健康，根據《中華人民共和國未成年人保護法》《貴州省未成年人保護條例》（以下簡稱“未成年人保護‘一法一條例’”），特制定《小吉場鎮(zhèn)教育管理中心未成年人保護工作制度》。
一、各校點每學期至少要召開一次全體教職工會，組織全體教職工學習“未成年人保護‘一法一條例’”。
二、各校點每學期要向學生家長（或監(jiān)護人）發(fā)一封公開信，向家長宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”，明確家長（或監(jiān)護人）的法定職責。
三、各校點每學期至少要召開一次家長會，廣泛宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”。
四、各校點各班級每學期至少要開展一次性知識和自我保護方法教育。
五、各校點要按規(guī)定開展好防“六災一滲透”安全教育，建立組織機構，完善管理制度，明確各類人員職責，制定突發(fā)事件應急預案，每學期至少組織一次應急演練，層層簽訂目標責任書，堅持開展隱患排查與整改，協(xié)調配合綜治、安監(jiān)、工商、公安等有關部門扎實做好校園及周邊環(huán)境整治工作。
六、各校點要千方百計落實控輟保學責任制，確保義務教育階段輟學率控制在1.8%以內。
七、各校點要積極開展留守兒童關愛行動，落實留守兒童結對幫扶措施。
八、各校點要按照計劃開齊課程，開足課時。保證未成人在校體育鍛煉時間每天不少于1小時。
九、有條件的校點每學期至少要出一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳?？?BR> 十、各校點要嚴格按照“未成年人保護‘一法一條例’”及有關法律和部門規(guī)章制度規(guī)范教職工從教行為，加強師德師風建設，并將師德師風建設考核落到實處，執(zhí)行師德師風考核一票否決制。
十一、各校點教職工發(fā)現(xiàn)未成年人權益受到侵害時必須主動制止侵害行為，并在第一時間上報學校領導，各校點領導要在第一時間上報教管中心。
十二、各校點全體教職工每學期至少要寫一篇“未成年人保護‘一法一條例’”心得體會。
十三、嚴禁男性人員擅自進入女生宿舍，嚴禁住校女生擅自外出超時不歸。
十四、嚴禁教職工在非公共場所或非在校學習時間輔導學生、安排事務、處理教育教學等問題。
十五、嚴禁午間及下午放學后滯留學生進入教師宿舍或辦公室。
十六、各校點全體班主任教師每學期對班級所有學生要至少完成一次以上家訪或電訪，科任教師每學期對相應班級留守兒童至少完成一次家訪或電訪。
十七、各校點各班級每學期至少要召開一次主題班會，組織學生學習討論“未成年人保護‘一法一條例’”。
十八、各校點三年級以上班級每學期至少要在學習園地辦一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳專刊。
學校人員工作制度篇六
一、校醫(yī)是學校的醫(yī)務人員，具體負責學校衛(wèi)生保健工作，在主管部門領導下，在上級教育、衛(wèi)生部門的指導和監(jiān)督下，以《學校衛(wèi)生工作條例》為指南，積極開展學校衛(wèi)生保健工作，并認真貫徹學校衛(wèi)生有關文件，積極參加業(yè)務學習。
二、根據上級教育、衛(wèi)生部門的要求，結合學校實際，制定全年或學期衛(wèi)生保健工作計劃，期末（年末）做好總結，上報上級主管部門。
三、貫徹“預防為主”的方針，開展健康教育，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，培訓各班衛(wèi)生員。
四、負責組織學生進行預防接種，并做好傳染病的預防工作，做到早期發(fā)現(xiàn)，早期隔離、早期治療，控制蔓延。
五、積極組織學生健康檢查、監(jiān)測，建立健康卡，及時總結、統(tǒng)計、分析，并將結果向領導、班主任及家長報告。
六、認真開展學生常見病的防治工作，做到情況明確，防治措施具體，使患病率逐年有所下降，切實做好保護學生視力、急救、轉診等工作。
七、對教學、體育、勞動、飲食（水）設備、環(huán)境、個人衛(wèi)生進行督導。
八、要經常積累學生健康、生長發(fā)育、疾病、因病缺課、死因、運動外傷等各種資料、數據，及時總結、分析并上報教育、衛(wèi)生部門，結合實際工作，開展科學研究工作。
學校人員工作制度篇七
為了進一步加強學校教育統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在教育管理、科學決策和服務社會發(fā)展中的重要作用，根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》等法律法規(guī)，結合我校實際，特制定教育統(tǒng)計工作制度日如下：
1、教育統(tǒng)計工作是學校工作的一個重要組成部分，是領導科學決策的重要依據之一，各部門應予以高度重視。教育統(tǒng)計的基本任務是對教育發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
2、學校根據教育統(tǒng)計任務的需要，設置統(tǒng)計工作崗位，配備專兼職統(tǒng)計人員，依法管理、開展統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調查。學校統(tǒng)計工作實行校長統(tǒng)一領導，學校明確一名校領導分管統(tǒng)計工作，檢查、督促并協(xié)助完成統(tǒng)計任務。學校統(tǒng)計人員必須按時、如實提供統(tǒng)計資料。
3、教育統(tǒng)計人員應當加強學習，具備與其從事的教育統(tǒng)計工作相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力；應當恪守職業(yè)道德，如實整理、報送統(tǒng)計資料，對其負責搜集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調查對象報送的統(tǒng)計資料的一致性負責。
4、加強對教育統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育，按照國家規(guī)定加強統(tǒng)計人員資質和信用建設，提高教育統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，保障統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性。
5、統(tǒng)計人員不得偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料。
6、應當根據統(tǒng)計資料，對本地區(qū)或者本單位的教育事業(yè)發(fā)展進行統(tǒng)計分析和監(jiān)測，提供咨詢意見和決策建議。建立教育統(tǒng)計數據解讀、預測預警機制，加強數據分析，增強教育統(tǒng)計分析的時效性、針對性和實用性。
7、統(tǒng)計人員應當運用現(xiàn)代信息技術手段，深入挖掘數據資源，綜合運用多種統(tǒng)計分析方法，提高統(tǒng)計分析和應用能力。
8、學校和其他有關機構等教育統(tǒng)計調查對象應當按照國家有關規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的.審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。上報的統(tǒng)計資料必須由統(tǒng)計人員、審核人、本單位負責人簽名，并加蓋單位印章。統(tǒng)計資料的審核、簽署人對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準確性和完整性負責。
9、教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當按照國家保密規(guī)定，建立健全教育統(tǒng)計保密制度，完善教育統(tǒng)計內控機制，做好有關統(tǒng)計資料的保密工作。
10、學校和其他有關機構及其負責人不得自行修改教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的教育統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計人員偽造、篡改教育統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復。
11、教育統(tǒng)計應當接受社會公眾的監(jiān)督。教育統(tǒng)計資料應當真實、準確，任何單位和個人不得利用虛假教育統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升。
12、學校和其他有關機構的相關工作人員在教育統(tǒng)計工作中有統(tǒng)計違法行為的，移交縣級以上人民政府統(tǒng)計機構依法查處；有違紀行為的，由上級教育行政部門依據有關規(guī)定，根據違法違紀行為的情節(jié)輕重，向有關責任人員的任免機關、紀檢監(jiān)察機關、組織（人事）部門提出處分處理建議。
13、學校和其他有關機構的領導人員有下列行為之一的，按照有關規(guī)定，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（1）自行修改教育統(tǒng)計資料、編造虛假數據的；
（4）對揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。有前款第（3）項、第（4）項規(guī)定行為的，應當從重處分。
14、教育統(tǒng)計機構及相關人員有下列行為之一的，應當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律法規(guī)和相關規(guī)定，追究相應的法律或者行政等責任，并記入相關單位、相關責任人的誠信檔案：
（1）未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查的；
（2）自行修改、篡改、偽造、編造統(tǒng)計資料的；
（4）違法公布統(tǒng)計資料的；
（5）泄漏統(tǒng)計資料導致單個統(tǒng)計調查對象身份被識別的；
（6）違反規(guī)定導致統(tǒng)計資料毀損、滅失的；
（7）其他統(tǒng)計違法行為。
15、違反統(tǒng)計法及其他相關規(guī)定，利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升的，除對其編造虛假統(tǒng)計資料或者要求他人編造虛假統(tǒng)計資料的行為依法追究法律責任外，由作出有關決定的單位或者其上級單位、監(jiān)察機關取消其榮譽稱號，追繳獲得的物質利益，撤銷晉升的職務。
學校人員工作制度篇八
1、學校衛(wèi)生崗位制度：當好學校領導的參謀和助手，按照上級指示和要求，結合實際，制訂每學期的學校衛(wèi)生工作計劃，組織好全校性的各項衛(wèi)生工作，經常進行技術指導和衛(wèi)生監(jiān)督管理。
2、健全教育制度：結合學校教學和季節(jié)變化的特點，采取多種多樣形式的健康教育。制訂各項經常評比制度，認真指導和培養(yǎng)學生具有良好的衛(wèi)生習慣，有計劃培養(yǎng)和建立一支衛(wèi)生員、紅十字青少年骨干隊伍。
3、健康檢查制度：定期進行健康檢查、視力檢查等工作，及時掌握學生生長發(fā)育和健康狀況、營養(yǎng)狀況、學習情況和學生因病缺課、因病休（退學）、因病或意外死亡等情況，認真填好學生體質健康卡、預防接種卡，建立健全學生健康檔案，注意積累數據，分析健康資料。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門，有計劃地開展學生常見病、多發(fā)病的防治工作，積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲等學生常見病的群體預防和矯治工作，做好學生的小傷小病的簡易治療和急救包扎處理。
4、傳染病管理制度：做好學生的傳染病管理、預防接種登記、統(tǒng)計工作，配合衛(wèi)生防疫部門按時完成各種接種、預防性服藥。如遇學生中發(fā)生傳染病，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離治療、早消毒處理。
5、食品衛(wèi)生制度：抓好學校食品衛(wèi)生工作，經常檢查，督促食堂進貨渠道，衛(wèi)生質量。培訓炊事員和供水管理員，督促進行定期體檢、膳食營養(yǎng)和飲水衛(wèi)生工作，防止食物中毒等腸道傳染病發(fā)生。
6、衛(wèi)生保潔制度：指導學校開展愛國衛(wèi)生活動，督促各項衛(wèi)生制度落實，組織好全校大掃除，并進行評比，每天檢查室內、外、大樓環(huán)境衛(wèi)生，有數據記錄，每月對班級進行匯總，學期結束作為班級考核依據。
7、健康檔案制度：做好學校衛(wèi)生保健資料的統(tǒng)計工作，隨時掌握學生的健康情況，建立并健全學生的健康檔案，做到一人一卡。
唐村鎮(zhèn)白莊小學。
學校人員工作制度篇九
一、學校建立思想政治工作領導小組，人員落實，職責明確，形成能協(xié)調各方面力量開展思想政治工作的領導管理系統(tǒng)。
二、加強思想政治工作的隊伍建設。組成由政教處（學生處）扎口，政工、團干部、年級組長、班主任和政治課教師為主體的基本隊伍。
三、要經常組織教師進行政治學習，進行師德、師風教育，使全體教師做到為人師表、管理育人、教書育人、服務育人。
四、重視培養(yǎng)和提高政工干部特別是班主任政治思想素質和業(yè)務工作的能力，開展創(chuàng)文明班，做文明人的活動。
五、學校要把德育放在首位，加強和改進未成年人思想道德建設，進行愛國主義、社會主義、集體主義以及共產主義人生觀等思想政治教育，樹立正確的世界觀和人生觀。
六、根據職業(yè)技術教育的特點，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，引導學生樹立社會主義道德觀，建立團結、友愛、互助的人際關系，養(yǎng)成文明行為習慣。
七、充分發(fā)揮政治課主渠道作用。利用本地有教育意義的場所，運用升旗儀式、黑板報、宣傳櫥窗、班會等各種形式，形成豐富多彩的`濃厚的政治思想教育氛圍。
八、針對學生特點，探索思想政治工作的特點和規(guī)律，做好后進生的轉化工作，大力表彰先進，不斷開創(chuàng)學校思想工作的新局面。
學校人員工作制度篇十
１．教室內及衛(wèi)生區(qū)要做到“六無”：無灰塵．無紙屑．無痰跡．無果核．無煙頭．無食品袋等雜物。
２．要當好值日生。每日早、中、晚三掃，每節(jié)課間簡單清掃。兩周大清掃，每周一總結。
３．清掃時間安排：早晨7：10～7：40前清掃完。中午12：00前清掃完。放學5：15～5：45清掃完。上．下午課間操各班留兩名同學清掃教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。
4．清掃時要濕式清掃教室及衛(wèi)生區(qū)，經常通風換氣，保持室內空氣清新。
5．室內物品擺放有序，桌椅整齊，設立衛(wèi)生角，并有專人負責。
6．自覺保持學校環(huán)境衛(wèi)生。不在教室內外墻壁亂寫亂畫，不涂課桌椅，不亂畫黑板，不亂扔雜物，不從樓上向下倒水或扔雜物。
7．清掃的垃圾裝入塑料袋，5：10放學后，放到學校指定存放地點。
8．每周10分，一天2分。教室及衛(wèi)生區(qū)如有紙屑等雜物扣0.5分。早．中．晚及每節(jié)課間如有一次不按要求清掃扣1分。隨地扔雜物及踐踏草坪扣1分。愛護環(huán)境衛(wèi)生及有特殊貢獻者一項加2分。
學校人員工作制度篇十一
為了認真貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》中明確的監(jiān)理企業(yè)安全生產責任及遼建發(fā)[20xx]22號文件精神，增強安全監(jiān)理能力和水平，保障人民群眾的生命和財產安全，結合本公司具體情況，制定本規(guī)章制度。
1、企業(yè)法定代表人為第一責任人。
2、各項目總監(jiān)理工程師為直接責任人。
1、監(jiān)理人員必須對施工單位報送的專項施工方案及計算書（包括：基坑支護與降水工程；土方開挖工程；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除、爆破工程）等資料進行審查，并在規(guī)定的.時間內提出審查意見，確保編制內容符合有關規(guī)定要求和工程建設強制性標準，復審合格后，由總監(jiān)理工程師簽字。對《條例》中規(guī)定應組織專家論證的基坑、地下暗坑、高大模板工程專項施工方案，監(jiān)理人員必須審查專家論證意見。
2、監(jiān)理人員在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應要求施工單位整改，隱患嚴重的要求施工單位暫停施工，并報告建設單位，隱患整改完畢須經總監(jiān)理工程師驗收合格，并簽發(fā)復工指令后方可恢復施工。
3、施工單位拒不按監(jiān)理要求對安全隱患進行整改，拒不停工或擅自復工的，監(jiān)理企業(yè)必須及時向工程項目所在地縣級以上建設主管部門或安全監(jiān)督機構報告在緊急情況下可先用電話等方式報告。
學校人員工作制度篇十二
工程安全質量事故發(fā)生后，監(jiān)理工程師應立即向施工單位下發(fā)工程暫時停工令，并及時通知項目辦及當地交通主管部門和質量監(jiān)督機構。
安全事故按其嚴重程度和損失大小，劃分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。
質量事故按其嚴重程度和損失大小，劃分為特別重大事故、重大事故、大事故和一般事故。
發(fā)生工程安全質量質量事故時，總監(jiān)辦應及時采取如下措施進行處理：
1、責令施工單位立即采取措施保護事故現(xiàn)場，同時向建設指揮部和相關單位報告；
2、責令施工單位盡快組織進行事故調查，及時報送工程安全質量事故報告單及調查報告；
4、對工程安全質量事故的.整個處理過程進行監(jiān)督，對處理結果進行檢查驗收；
5、向建設指揮部及時提交由總監(jiān)理工程師簽署的安全質量事故報告，并將處理記錄整理歸檔。
6、工程質量事故的責任劃分和處理，按《公路建設工程重大質量事故報告和處理暫行規(guī)定》辦理。
7、監(jiān)理人員應本著認真負責的態(tài)度，加強對施工現(xiàn)場的質量和安全監(jiān)控，出現(xiàn)工程事故，不得擅自隱瞞不報。
學校人員工作制度篇十三
由安全工作辦公室具體負責學校安全工作的檔案建立歸檔工作。做到學校安全工作計劃、總結歸檔；學校安全教育活動內容歸檔；學校制定安全事故處理預案歸檔；學校安全工作機構，職能分工歸檔；學校安全工作制度歸檔；學校安全案件發(fā)生處理和整改措施歸檔；學校安全工作會議記錄歸檔；學校安全排查工作情況歸檔；學校安全隱患記錄歸檔；其它需要建檔材料歸檔等，并單獨編制學校安全隱患預警檔案。
學校將在各種條件下可能發(fā)生的安全隱患造冊歸檔，并制訂相應排解預案，學校安全工作辦公室經常查閱預警檔案并就預警內容及時提示領導。主管安全工作領導要定期查閱學校安全預警檔案，及時督導學校安全隱患的排除工作。
1.預：就是預設在各種情況下可能出現(xiàn)的突出師生意外傷害事故，制訂相應的解決方案。
2.查：根據預設安全隱患和上級要求，或在特定情況下，對學校設施進行全面排查，或對相關設施進行重點排查，對查出的問題進行限時解決，不能解決的進行硬件隔離，同時上報上級主管領導協(xié)助解決。對查過的設施要求絕對安全。
3.防：根據預設和排查情況，對可能的由學校內部因素或外設環(huán)境因素引起的安全問題進行周密防范。
學校安全制度規(guī)定，任何條件下發(fā)生的任何意外事故，必須以確保師生人身安全為第一任務，所確定的處理方案必須體現(xiàn)學生優(yōu)先，師生生命安全優(yōu)先于財物安全的原則。一切設定的方案都要求教師勇于承擔社會責任和表現(xiàn)出極高的職業(yè)道德水準，不允許出現(xiàn)教師在任何突發(fā)事件面前出現(xiàn)自私自利行為，更不允許出現(xiàn)置學生生命于不顧擅自離開現(xiàn)場的逃脫行為。同時學校還規(guī)定在事故現(xiàn)場為保證學生和教師的生命安全，現(xiàn)場指揮人員可以安排動用現(xiàn)場當時可用的一切手段進行營救師生和救險行為，以最大可能減少師生人身財產損失。
學校根據“預、查、防”的要求，按照承包分配和可能出現(xiàn)的事故性質進行分工，使學校所有可能出現(xiàn)意外的設施和險情明確其責任人，實行全天候責任制，不留安全死角和空擋。
安全管理制度為認真貫徹落實上級安全工作會議精神，從講政治的高度，以對學生、對社會高度負責的態(tài)度，充分認識加強學校安全保衛(wèi)工作的重要性。努力清除各種安全隱患，為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。特制定我校安全管理制度。
學校人員工作制度篇十四
一、總監(jiān)理工程師應按規(guī)定審查分包單位的資質，報建設單位備案。
二、專業(yè)監(jiān)理工程師應在分包工程開工前審查施工單位報送的分包單位資格報審表及相關附件，報總監(jiān)理工程師審查（審批）。
三、審查主要內容：
1、分包單位的.營業(yè)執(zhí)照、資質等級證書；
2、安全生產許可證及安全生產管理制度；
3、分包單位的業(yè)績；
4、分包工程的內容和范圍；
5、分包單位的主要管理人員和特種作業(yè)人員的資格證、上崗證。
四、對審查發(fā)現(xiàn)資質不符合要求的分包單位，監(jiān)理組須及時向建設單位報告，不得隱瞞事實。
學校人員工作制度篇十五
為進一步加強學生紀律管理和德育工作，切實抓好中小學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，創(chuàng)建優(yōu)美、規(guī)范的校園環(huán)境，促進學校教育教學質量的提高，培養(yǎng)廣大師生的主人翁意識和集體主義思想，增進師生的勞動紀律觀念和社會責任感，不斷提高師生的自我服務和自我管理能力，加強值周工作，增強德育的針對性、實效性。
一、值周領導
1、加強學校管理，了解日常教學情況，及時處理突發(fā)事件，學校校委會成員實行輪流值周，一周內全面、具體地負責學校日常管理工作。
2、領導值周順序由校長安排。輪到值周的領導因故不能履行值周工作的，要提前請假以便另行安排。值周期間因事外出時，要自行找其他領導頂替。
3、值周領導要組織好每周一的晨會。要圍繞每周教育主題做好國旗下講話，做好上周工作小結和學生行為習慣訓導。
4、值周領導每天早上負責組織教師早操，組織教職工簽到，對遲到教師做好記錄并提出批評。
5、值周領導上下午都要佩在校門迎送學生上學和放學，登記遲到學生，督促、檢查放學路隊。
6、值周領導每天至少三次到各教室巡視，檢查學生上課紀律和老師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
7、值周領導及時糾正學生不安全行為，協(xié)助處理安全事故，保證校園安全。
8、值周領導要每天領導值周教師進行值周檢查。
9、嚴格督查值周教師認真填寫值周日志，仔細、詳實記錄每天各項檢查情況，做好工作周記和工作建議，周末向校長匯報值周情況。
10、領導值周工作是一項十分重要的管理工作，校委會成員要高度重視，認真負責。
二、值周教師
1、按時到崗，以身作則，巡視指導值周學生值周工作和檢查督促班級的學生紀律、衛(wèi)生情況。
一層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習、上下樓梯秩序，進出樓秩序。帶領和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應及時指正，并限期糾正。
二層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習、上下樓梯秩序，帶領和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應及時指正，并限期糾正。
三層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習的秩序。帶領和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應及時指正，并限期糾正。
2、檢查學生會佩戴值周標志和開展工作情況。值周結束時，由本樓層值周教師對學生會學生作出值周日志的書面評價。學期末將根據評價結果評選優(yōu)秀學生會并給予獎勵。
3、值周教師在一周內要分別對學生的“三操”活動情況進行檢查。
4、指導學生認真做好上下學時在校門口的值周工作，禮貌接待來客，制止閑雜人員進入校園。維護校門口秩序，做好安全防范工作。
5、指導值周學生一起檢查中小學生的團徽、紅領巾、服裝的整潔和個人衛(wèi)生，遲到情況，以及課間及課外活動外出購買食品、校園內吃零食等違規(guī)情況，記入考核。
6、指導值周學生檢查學生離校情況，有無及時關燈、關門窗、關電源（三關），并將情況記入紀律考核。
7、對本周值周工作和學生操行情況作出書面評價，同時對下一周值周工作提出指導性建議。
8、每天填寫值周日志表，周五作出總體評價后，進行公布。
9、值周領導及值周教師空崗或遲到要進行通報批評。
三、學生會
1、要求每天佩戴值周標記，儀表大方，積極工作，客觀公正，按時上崗，認真完成值周工作。
2、值周學生與值周老師一起負責紀律檢查和教室、衛(wèi)生分擔區(qū)檢查，各班的紀律和規(guī)范檢查。
3、值周生在每天上下學時制止閑雜人員入校門。
4、各個樓層的值周學生，負責檢查學生的著裝、打扮、佩戴團徽、佩戴紅領巾、遲到、課間外出購買零食等，并記入值周日志。
5、檢查監(jiān)督學生課間紀律，上下樓梯的秩序，糾正學生的不規(guī)范行為。
6、檢查區(qū)域內各班的“三操”情況。
7、檢查學生離開教室后是否及時關燈、關門窗、關電源（三關）。放學是否按時離校。
8、值周教師對值周學生的工作進行督促檢查，值周學生空崗一次扣除所在班級2分。
9、檢出情況均按?金鐘中學評分細則?進行考核。
10、在值勤過程中，要注意工作的方式方法，如遇特殊情況，要妥善處理，不得采用粗暴的、過激的行為。
11、要以高度負責的態(tài)度進行量化評比和值周檢查工作，詳細記錄各項數據和扣分原因，嚴格掌握評分標準，每天及時進行小結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
12、負責一周分數匯總，及時填寫值周的相關表格，要求核算準確，不感情用事，不隨心所欲，做到公平、公正，責任到人，誰出差錯誰負責。
13、在值周過程中發(fā)現(xiàn)重大問題要及時報告值周教師或值周領導領導。
14、全體同學有義務配合學生會做好班級值周工作，阻攔、故意刁難者，以嚴重違紀論處。
學校人員工作制度篇十六
在承包人進場施工前，承包人在施工招投標階段的基礎上，必須對項目及每一個分部工程，甚至特殊的工程、難點制定更為具體的施工組織設計與施工技術質量保證措施，詳細說明如何實施項目及分部工程的施工并保證其質量。承包人在開工7天前將填寫"施工技術方案申報表"，并附"施工組織設計"報到監(jiān)理部，認可批復后實施。
施工單位在接到項目法人的中標通知書后，應按招標書中規(guī)定的開工日期，做好開工前的準備工作，同時要到建設（監(jiān)理）機構辦理開工批準手續(xù)。
1.當主要施工準備工作已完成時，施工單位應在計劃開工前十天，上報《合同項目開工申請表》，由監(jiān)理工程師審查，總監(jiān)審批。
2.分部工程開工。
在完成合同項目開工的基礎上，即合同開工令、施工技術方案、進度計劃審批表、施工設備材料進場審批表、施工組織及人員審批表、有關人員資質證書、設計交底及圖紙會審紀要、工程項目劃分、材料進場檢驗報告、測量成果審批表、資金流計劃審批表等內容完成的基礎上，報送分部工程開工申請表，由監(jiān)理工程師審查，總監(jiān)理師審批。
監(jiān)理工程師收到施工設計文件、圖紙，在工程開工前10天，應會同施工及設計單位復查設計圖紙，廣泛聽取意見，并找出存在的問題和不足，在開會時共同研究解決。
工程開工前，監(jiān)理工程師要督促設計單位向施工單位進行施工設計圖紙的`全面技術交底（設計意圖、施工要求、質量標準、工程技術關鍵部位、隱蔽工程、施工難點、設計特點、工藝、工序重點），并根據討論決定的事項做出書面紀要，交有關單位執(zhí)行。
監(jiān)理人員審核進場材料和構件的出廠證明、材質證明、試驗報告，對于有疑問的材料進行抽樣。對于水泥、外加劑、沙子、碎石應在監(jiān)理工程師的監(jiān)督下，取樣并送檢進行復查，不合格的材料要清除出場。
學校人員工作制度篇十七
1、監(jiān)理站應督促施工單位開工前編制生產安全事故應急救援預案，設立應急救援組織，配齊應急救援人員，配備不要的應急救援器材、設備和救援物資。
2、專業(yè)監(jiān)理工程師對預案進行審核，現(xiàn)場實地查看清點確認救援人員、機具物資配備等有關事宜，確保落實到位。
3、專業(yè)監(jiān)理工程師審查應急預案符合要求，簽認后報監(jiān)理站，經安全監(jiān)理工程師審核后報總監(jiān)理工程師批準備案。
4、監(jiān)理工程師經常檢查應急機具、物資是否完好齊全，存儲到位，督促施工單位組織應急救援和消防演練，確保應急救援時能熟練進行。
5、監(jiān)理工程師加強現(xiàn)場應急救援的動態(tài)管理，根據工程的推進，適時要求施工單位進行方案或措施、救援物資的.補充與完善。