科技的快速發(fā)展給人們的生活帶來了巨大的變化，我們需要思考科技對我們生活的影響和作用。如何在愛情中保持個人獨(dú)立性和自尊心？通過觀看這些范文，可以了解到總結(jié)的寫作要點(diǎn)和技巧，幫助我們提高自己的寫作水平。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式：________。
1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________乙方簽名(蓋印)：________。
法定地址或住所：________法定地址或住所：________。
________年____月____日________年____月____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇二
不管職場新人還是老人在簽訂勞動合同和辦理入職的時候都要知道勞動法規(guī)定勞動者要享受的權(quán)利和福利待遇，不知道你可就慘了。以下是小編整理的簡單新員工入職協(xié)議書，歡迎閱讀！
1甲方：
乙方：__________________________。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照。
一、勞動合同期限。
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、甲方安排乙方在________工作地點(diǎn)從事_________工作(崗位)。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方實(shí)行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
四、勞動報(bào)酬。
1、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報(bào)酬。
6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
7、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
8、乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
2甲方：洛陽樸典電氣設(shè)備有限公司。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有。
效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天，累計(jì)不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。
七、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交。
辭職報(bào)告。
同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)否則公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內(nèi)不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。
十、員工享受的權(quán)利。
1、員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù);。
2、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作;。
3、員工在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間按照公司實(shí)習(xí)薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的薪水;。
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應(yīng)福利待遇。
甲方：公司乙方：
年月日年月日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇三
為使得公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
________年____月_____日至________年____月____日。
培訓(xùn)地點(diǎn)：________。
培訓(xùn)內(nèi)容：________。
培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)______元/人（含講師費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)等）；原則上自勞動合同簽訂日起，甲方每月從乙方工資中扣除______元/月，待乙方在工作崗位服務(wù)滿_____年后，扣除培訓(xùn)費(fèi)用一次性返還。
第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場地等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時（詳見“教學(xué)計(jì)劃”）。
第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。
第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過三個月的`學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
第五條試用期三個月，由甲方從乙方工資費(fèi)用中扣除_____元/月，待在工作崗位服務(wù)滿_____年后，一次性返還所扣除培訓(xùn)費(fèi)用______元。
第六條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
第八條乙方被甲方扣除的培訓(xùn)費(fèi)（含書籍費(fèi)、住宿費(fèi)和實(shí)踐費(fèi)）人民幣________元，此費(fèi)用在通過面試并到培訓(xùn)地報(bào)到后按月從工資中扣除。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
第十一條乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方專門負(fù)責(zé)意見管理的人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第十二條享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。
甲方：（公章）________乙方：________。
身份證：________身份證：________。
日期：________年________月________日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇四
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甲方：
乙方：
年齡：
性別：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實(shí)計(jì)為期xx。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、
乙方的學(xué)習(xí)時間，計(jì)入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的`疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計(jì)算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年xx月xx日。
甲方：xxx（以下簡稱甲方）。
乙方：xxx（以下簡稱乙方）。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇五
乙方:___________________。
根據(jù)____電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議:。
一.本協(xié)議的有效期為____年____月____日至____年____月____日。
二.乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。
三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性，甲方將對其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專學(xué)歷20元/天;大學(xué)?？茖W(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天)，依據(jù)學(xué)歷情況，您的.日工資標(biāo)準(zhǔn)為___________________元人民幣，培訓(xùn)期從報(bào)到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用，公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報(bào)銷(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷)。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
五.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物，如有損毀或遺失，應(yīng)照價賠償。
六.培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時，應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報(bào)告之后方可離開公司。
八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。
____年____月____日____年____月____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇六
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實(shí)計(jì)為____期。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計(jì)入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的.員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食___________________元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報(bào)到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。
十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：___________________。
__年__月__日。
乙方簽章：___________________。
__年__月__日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇七
乙方：___________________。
性別：___________________。
出生年月：___________________。
文化程度：___________________。
家庭地址：___________________。
郵編：___________________。
電話：___________________。
身份證號：___________________。
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時間從____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)____元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣____元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣____元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的`培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元4000元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元5000元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
一.目的。
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍。
2.1甲方：
2.2乙方：
三.協(xié)議內(nèi)容。
3.1甲方派乙方到進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；
培訓(xùn)時間從____年____月____日至____年____月____日。
3.2乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為____年____月____日至____年____月____日。
3.2.1若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。
3.2.2若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。
3.3服務(wù)年限的.規(guī)定。
3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。
3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇九
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓(xùn)，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)時間：
時間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。
二、培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)考取上崗證書。
三、培訓(xùn)課題：餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的`，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。
五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi).來回往返公司的交通費(fèi)或其它費(fèi)用等.由甲方全額承擔(dān)。
六、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。
七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用6000元。
八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證在甲方公司勞動兩年，如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；兩年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)每月發(fā)給月工資的800元。
1.培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。
十一、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。
十二、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_____年______月_____日_____年______月_____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十
為了使我們新進(jìn)的教師能夠盡快的適應(yīng)高校工作，融入到山東xx學(xué)院這個大集體，學(xué)校特意安排了崗前培訓(xùn)。雖然這次培訓(xùn)的時間很短暫，但是內(nèi)容卻很豐富，囊括了學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)章制度、科研工作現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓(xùn)使我拓展了知識面、開闊了眼界，同時也深刻意識到自己的不足?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下。
對山東青年政治學(xué)院有了初步的認(rèn)識。在人事處xx處長的主持下，了解了學(xué)校的輝煌歷史。使我對這個全國唯一一所本科層次的地方青年政治院校，更加充滿了熱愛之情。同時，通過和學(xué)校教職員工的親身接觸，使我深刻領(lǐng)悟和感受到了學(xué)校校訓(xùn)所蘊(yùn)含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來的精神脈動。而這將促使我在今后的教學(xué)工作中，能夠較準(zhǔn)確地將學(xué)校悠久的文脈和精神，和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，從而有利于我的教學(xué)工作。
通過xx副書記的講話，使我明確了我今后作為一名教師的努力方向和行動指南。劉書記對我們新進(jìn)教師提出了四點(diǎn)要求。
第一、熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色。要求我們要注重思想品德修養(yǎng)，提高教師素質(zhì)，注重師德、為人師表的問題，要時時刻刻想著自己是一名大學(xué)教師。
第二、合理、科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，明確自己的奮斗目標(biāo)。
第三、培養(yǎng)集體觀念，搞好協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。要求我們要盡快融入集體，在與同事相處時，要學(xué)會容忍、容讓，要包容別人的缺點(diǎn)，只有團(tuán)結(jié)才能做成事情，才能出成績。
第四，發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性，要工作創(chuàng)新。爭取在崗位上多做貢獻(xiàn)，把一些好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法積極運(yùn)用到工作崗位上。
通過劉書記對我們提出的這四點(diǎn)要求，使我明確了我今后的努力方向和行動指南，今后我將努力在工作、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做到以下幾點(diǎn)：
1、提高教育技能。教師的專業(yè)包括學(xué)科專業(yè)和教育教學(xué)兩個專業(yè)也就是說，教師不但要求具備“學(xué)科知識”，而且要求具備“教育知識”。只有掌握一定的教育教學(xué)方法和技術(shù)，才能更好地傳授知識。因此對于教師尤其是青年教師，必須強(qiáng)化教育專業(yè)知識技能的訓(xùn)練，而且要貫穿整個教師生涯，逐步提高其從教素質(zhì)，使其成為一名合格的好教師。
2、提升專業(yè)知識。隨著社會的發(fā)展，知識更新的速度日益加快教師的知識結(jié)構(gòu)不能一成不變，必須不斷補(bǔ)充新知識，了解學(xué)科的最新發(fā)展和變化。我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。而且高校教育勞動對象的特殊性，決定了高等教育勞動不可能整齊劃一，不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機(jī)會學(xué)習(xí)更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力，不斷的創(chuàng)新才是高等教育中的永恒真理。
3、提高實(shí)踐能力。作為一名高校教師，要求青年教師不僅要具有扎實(shí)的高水平的理論知識，更要具備較強(qiáng)的實(shí)踐動手能力。因此，我們要加強(qiáng)教師實(shí)踐活動的計(jì)劃和組織安排，深入實(shí)踐鍛煉，這樣我們既可參加實(shí)踐一線管理，也可掛職鍛煉。另外，還可利用寒暑假進(jìn)行兼職，以縮短學(xué)校與社會、教育教學(xué)與行業(yè)實(shí)踐之間的距離，促進(jìn)教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)化。
4、提高科研水平?？蒲谐晒D(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)讓，是國內(nèi)外高校科研管理中十分重要的一項(xiàng)工作。沒有科研成果的轉(zhuǎn)化，就不能使科研成果很快地轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。如果條件允許，我們可到國內(nèi)外名牌大學(xué)進(jìn)修、訪學(xué)與合作科研，也可以通過與企業(yè)合作，尤其是與企業(yè)聯(lián)合開展科研，由企業(yè)針對生產(chǎn)與經(jīng)營的實(shí)際需要確定科研項(xiàng)目、提供科研經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校承擔(dān)科研任務(wù)、解決技術(shù)難題，讓科學(xué)研究直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
通過入職培訓(xùn)，使得我獲得了和學(xué)校優(yōu)秀教師面對面的學(xué)習(xí)機(jī)會，極大地開闊了眼界，豐富了認(rèn)識。學(xué)校讓公共管理學(xué)院的優(yōu)秀教師、教學(xué)能手李鵬給我們做了說課師范。資深教師的無私傳授，使我獲得了寶貴的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)。另外，通過這一堂課的教學(xué)說課，使我認(rèn)識到了自己的不足，促使我不斷改進(jìn)自己，從而可以不斷進(jìn)步。
總之，今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進(jìn)取，腳踏實(shí)地，以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律，把握特點(diǎn)，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進(jìn)取的心態(tài)做好自己的本職工作。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
甲方（學(xué)校）：
乙方（學(xué)員），身份證號碼：住址聯(lián)系方式（手機(jī)）：
事由：乙方到甲方學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動車技術(shù)。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、公安部123號、124號部令和黔發(fā)改監(jiān)調(diào)[2014]2099號等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，為規(guī)范我校的教學(xué)管理和培訓(xùn)方式，維護(hù)正常教學(xué)秩序，保障駕校與學(xué)員雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
1.1乙方自愿到甲方駕校學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動車技術(shù)。報(bào)名費(fèi)用的交納是通過雙方協(xié)商確定的，完全屬于自愿。乙方報(bào)名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件，并向甲方所有資料是真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件，欺騙甲方報(bào)名。
1.2乙方報(bào)名時，按照甲方公布的`培訓(xùn)方式及收費(fèi)價目表自愿選擇培訓(xùn)車型及方式，并簽署《學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議書》，一次性交納培訓(xùn)費(fèi)用。甲方為乙方開具收費(fèi)票據(jù)，乙方必須親自到場，不得委托別人或教練代辦。
1.3甲方開具的收費(fèi)票據(jù)中必須注明甲、乙雙方約定的培訓(xùn)方式及相關(guān)費(fèi)用，該收費(fèi)票據(jù)及甲方訓(xùn)練手冊作為本協(xié)議的附件，構(gòu)成確定乙方培訓(xùn)方式及培訓(xùn)費(fèi)的依據(jù)。
1.4報(bào)名及交費(fèi)完畢后，甲方立即發(fā)放教材書籍和《告學(xué)員書》給乙方，根據(jù)乙方選擇的準(zhǔn)駕車型及培訓(xùn)方式，并為乙方錄入電腦，整理檔案資料，刷好學(xué)時卡，并當(dāng)場確定科目一考試日期。
2.1培訓(xùn)的內(nèi)容分為：理論培訓(xùn)和實(shí)操訓(xùn)練兩個部分。理論培訓(xùn)學(xué)員可選擇自學(xué)和參加集中培訓(xùn)的方式，無論哪種培訓(xùn).甲方根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況及時安排考試。集中培訓(xùn)由甲方理論教員指導(dǎo)，要求集中到甲方電教室上課，學(xué)滿學(xué)時后，經(jīng)學(xué)校預(yù)測三次均達(dá)到95分以上才能上報(bào)運(yùn)管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學(xué)大綱》的要求，在科目二、科目三的實(shí)操訓(xùn)練中，仍然不時會穿插理論的培訓(xùn)和講解?？颇咳踩拿髦R以老師指導(dǎo)為主，學(xué)員自學(xué)為輔，原則上要求集中培訓(xùn)。實(shí)操訓(xùn)練分為科目二場地駕駛技能訓(xùn)練和科目三道路駕駛技能訓(xùn)練，按《教學(xué)大綱》規(guī)定的科目內(nèi)容和學(xué)時，由甲方實(shí)操教練員負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
2.2培訓(xùn)的階段分為：科目一理論學(xué)習(xí)、科目二場地駕駛技能訓(xùn)練、科目三道路駕駛技能訓(xùn)練和安全文明知識四個階段。
2.3培訓(xùn)的時間要求，經(jīng)雙方協(xié)商如下：
“科目一”在報(bào)名后“科目二”在科目一考合格后的天之內(nèi)，甲方必須安排乙方科目二的學(xué)習(xí)，乙方必須認(rèn)真配合老師的教學(xué)，并在日內(nèi)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并達(dá)到可以考試的熟練程度，而甲方必須在日內(nèi)安排科目二考試。
“科目三”在科目二考合格后的天之內(nèi)，甲方必須安排乙方科目三的學(xué)習(xí)，乙方必須認(rèn)真配合老師的教學(xué)，并在日內(nèi)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并達(dá)到可以考試的熟練程度，而甲方在日內(nèi)安排科目三考試。
“安全文明知識”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試，乙方必須參加考試。
以上科目考試，不論哪個階段，若考試未合格，必須在10天后才能預(yù)約補(bǔ)考。科目二、科目三補(bǔ)考累計(jì)不超過四次?？傊追奖仨毎措p方約定的時間給乙方進(jìn)行培訓(xùn)和安排考試，不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時乙方也必須按雙方約定的時間、指定的地點(diǎn)參加培訓(xùn)，不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓(xùn)，有事必須請假，否則視為違約，按違約條款或自動放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)，雙方必須另行約定學(xué)習(xí)和考試時間)。
3.1教練員亦系人民的教師之一，按國家規(guī)定每天只從事正常的八小時上、下班，并享受國家節(jié)假日、雙休日的待遇，因此在雙休日、節(jié)假日、在八個小時之外需要加班或者夜加班的，按國家規(guī)定實(shí)行兩倍工資。因此除“周末班”、“vip尊享班”外，其他班型的學(xué)員需要加班的，必須另外到學(xué)校開“加班票”，每小時50元/小時。教練員憑“加班票”才能給學(xué)員加班。
4.1學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時已滿，申請考試，但因考試不合格，需要重新到學(xué)校培訓(xùn)或補(bǔ)習(xí)，再到車管所補(bǔ)考，都必須發(fā)生費(fèi)用，增大成本，因此乙方需另外交納補(bǔ)習(xí)、補(bǔ)考費(fèi)。車管所收的補(bǔ)考費(fèi)用和駕校的補(bǔ)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下(單位：元)：
5.1我校按運(yùn)管和車管的要求，已建有訓(xùn)練場和考試場。一般來講，由學(xué)員自己乘坐公交車按時到學(xué)校接受培訓(xùn)，結(jié)束后自己乘坐公交車回家。如學(xué)員要求學(xué)校在雙方約定的地點(diǎn)接送的須交納有償服務(wù)費(fèi)。金額由雙方商定。
6.1適應(yīng)性租車練習(xí)是指學(xué)員在科目二、科目三考試前，為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛，開啟考試設(shè)備的一種練習(xí)模式，根據(jù)物價批準(zhǔn)每小時收費(fèi)300-400元，它不在教學(xué)大綱規(guī)定之內(nèi)，也不在收費(fèi)范圍之內(nèi)，由學(xué)員自由選擇。
7.1甲方保證按《教學(xué)大綱》規(guī)定的學(xué)時對乙方進(jìn)行足時培訓(xùn)，如學(xué)時達(dá)不到.，本人又沒有提出要求的，學(xué)校不能強(qiáng)迫學(xué)員參加考試。請學(xué)員配合填寫好《教學(xué)日志》，并對教練每學(xué)時的訓(xùn)練進(jìn)行滿意程度打分。學(xué)校保證不亂收學(xué)員的另外一分錢，一包煙，一瓶酒，不受請一餐飯。
7.2學(xué)校免費(fèi)為學(xué)員提供短信服務(wù)，重大節(jié)假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后，凡來學(xué)校報(bào)考和參加《客運(yùn)從業(yè)資格證》或《貨運(yùn)從業(yè)資格證》，以及《從業(yè)證繼續(xù)教育》培訓(xùn)的，均按八折優(yōu)惠。
7.3甲方不允許學(xué)校教練員對學(xué)員“吃、拿、卡、要”。在教學(xué)期間如出現(xiàn)此類情況，請學(xué)員及時舉報(bào)，學(xué)校保證學(xué)員的合法權(quán)益不受任何侵犯。學(xué)校接到舉報(bào)或投訴后，立即進(jìn)行調(diào)查，在七個工作日內(nèi)，作出嚴(yán)肅處理，保證給學(xué)員一個滿意的答復(fù)。同時，也請學(xué)員積極配合學(xué)校搞好廉潔工作。不要主動給教練員送任何物品，或是請吃飯及參加其他娛樂消費(fèi)活動。
8.1乙方選擇到甲方駕校學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動車技術(shù)，交納報(bào)名費(fèi)用，簽訂《協(xié)議》，完全屬于雙方自愿。乙方在報(bào)名前一定要考慮清楚，再做決定，一旦報(bào)名錄入，立即產(chǎn)生費(fèi)用，如果再反悔要求退學(xué)，一律視為違約，并承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)支付甲方報(bào)名費(fèi)總額20％違約金。無特殊情況和原因的，一律不允許退學(xué)。確實(shí)因特殊情況的，憑相關(guān)證明、本人申請，扣除違約金和相關(guān)費(fèi)用后才能辦理退學(xué)。(特別約定，乙方退學(xué)，除支付20％違約金外，還應(yīng)扣除報(bào)名費(fèi)、規(guī)費(fèi)、卡費(fèi)、保險(xiǎn)、模擬器培訓(xùn)費(fèi))見附表(單位：元)：
8.2無論何種情況，乙方因退學(xué)需向甲方支付的實(shí)際駕駛技能培訓(xùn)費(fèi)和違約金累計(jì)不超過乙方的學(xué)費(fèi)總額。
8.3甲方有權(quán)以乙方支付的學(xué)費(fèi)抵扣實(shí)際駕駛技能培訓(xùn)費(fèi)和違約金，抵扣后有剩余的，甲方將在乙方辦理完畢退學(xué)手續(xù)后，一次性退還乙方。
9.1雙方在履行《協(xié)議》期間，因一方原因而導(dǎo)致本《協(xié)議》無法進(jìn)行，則視為該方違約。
9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓(xùn)服務(wù)，甲方除退還乙方全部學(xué)費(fèi)外，還需向乙方支付違約金3000元。
9.3報(bào)名時，甲方要與車管、運(yùn)管部門溝通，認(rèn)真審核乙方提供的證件、材料，方可報(bào)名并繳納學(xué)費(fèi)，如因甲方審核不嚴(yán)，乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實(shí)施條例、《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》所規(guī)定的機(jī)動車駕駛?cè)松暾垪l件，或者存在不符合機(jī)動車駕駛證申請人資格的情況，導(dǎo)致乙方無法在當(dāng)?shù)剀嚬?、運(yùn)管部門登記報(bào)名和受理的，而乙方因甲方審核不嚴(yán)所繳納的學(xué)費(fèi)由甲方退還；如因乙方偽造、變造證明文件，欺騙甲方報(bào)名的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不退乙方任何費(fèi)用。
9.4乙方報(bào)名后退學(xué)即為違約。需按本《協(xié)議》第八條(退學(xué))的規(guī)定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用及違約金。
9.5乙方嚴(yán)重破壞甲方培訓(xùn)或者考試紀(jì)律，導(dǎo)致甲方工作無法正常開展，經(jīng)甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的，甲方有權(quán)終止本《協(xié)議》，并不退還乙方任何費(fèi)用。
9.6甲方不按雙方約定的時間內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和安排考試的，不論哪個階段，均視為違約，應(yīng)主動向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后，再繼續(xù)將乙方培訓(xùn)和安排考試直到科目三培訓(xùn)學(xué)時結(jié)束為止。
9.7如乙方不按雙方約定時間內(nèi)到約定的地點(diǎn)參加培訓(xùn)，有事不請假，無故遲到、早退、曠課、超過時間、電話通知仍拖著不參加培訓(xùn)和考試的，無論哪個階段，均視為違約，視為乙方自己放棄駕培學(xué)業(yè)?！皡f(xié)議”自然終止，學(xué)校不退任何費(fèi)用。如乙方認(rèn)識錯誤，要求繼續(xù)培訓(xùn)的，先交納500元違約金，才能再安排培訓(xùn)和預(yù)約考試。
10.1乙方報(bào)名時所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料，必須真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確、合法。若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即終止培訓(xùn)考試，學(xué)校不退任何費(fèi)用。
10.2按公安部指示，科目一考試合格取得《技能證》之日起，三年內(nèi)必須考完所有科目，若因甲方原因，不安排學(xué)員學(xué)習(xí)和故意拖時間造成學(xué)員不能按時學(xué)完各科目的或甲方不安排考試的，超過三年時間造成所有考過科目作廢，由甲方免費(fèi)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)至科目三培訓(xùn)學(xué)時結(jié)束或退還全部所交費(fèi)用。若因乙方原因則必須重新報(bào)名交納學(xué)費(fèi)，學(xué)校不退任何費(fèi)用。
10.3按公安部指示，從2013年1月1日起，在《駕駛技能準(zhǔn)考證》有效期內(nèi)，科目二和科目三預(yù)約考試(補(bǔ)考)的次數(shù)，不得超過四次，在累計(jì)第四次補(bǔ)考仍然不合格的，已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用，并重新參加各科目考試，甲方不退任何費(fèi)用。
10.4為了能及時了解和掌握駕校培訓(xùn)和考試的各種動態(tài)信息，乙方報(bào)名時，可加入學(xué)校官方微信，了解和掌握學(xué)校網(wǎng)址，并如實(shí)填寫本人通訊號碼，保持和學(xué)校聯(lián)系，如通訊手機(jī)號碼改變必須及時報(bào)告學(xué)校，否則因聯(lián)系不上造成學(xué)員不能參加培訓(xùn)和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
10.5學(xué)員練車過程中，不聽教練員招呼，擅自違章操作，造成車輛損壞，訓(xùn)練場或考試場內(nèi)設(shè)備毀壞的，應(yīng)由乙方照價賠償。
11.1“不可抗力”指任何超越了本《協(xié)議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件，其直接影響雙方根據(jù)本《協(xié)議》的條款履行其項(xiàng)下的義務(wù)。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、國家政策變動、交通系統(tǒng)癱瘓、戒嚴(yán)的實(shí)施或其他類似事件。由于不可抗力的原因?qū)е录追交蛞曳讲荒苓m當(dāng)履行本《協(xié)議》項(xiàng)下義務(wù)的，不能履行的一方因不可抗力導(dǎo)致的延遲履行不承擔(dān)違約責(zé)任。但是，不能履行的一方應(yīng)以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本《協(xié)議》。
12.1本《協(xié)議》未盡事實(shí)，甲、乙雙方可另行協(xié)商，以書面《補(bǔ)充協(xié)議》，的方式增加條數(shù)。
12.2本《協(xié)議》發(fā)生爭議，雙方協(xié)商無效時，可向當(dāng)?shù)剡\(yùn)管、車管、工商、物價等部門申請調(diào)解，或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
12.3本《協(xié)議》自乙方繳納完學(xué)費(fèi)并簽訂本《協(xié)議》之日起生效，至乙方完成培訓(xùn)之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款，在違約方承擔(dān)了相應(yīng)違約責(zé)任后，繼續(xù)履行《協(xié)議》。
12.4本《協(xié)議》一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方簽字：
甲方蓋章：手印或蓋章：
______年_____月______日______年_____月______日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
人才培訓(xùn)交流中心交流人員
人才培訓(xùn)交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議文本
人才培訓(xùn)交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書經(jīng)本人申請，_________（甲方）根據(jù)《_________》規(guī)定，同意交流人員_________（乙方）自主創(chuàng)業(yè)，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)約定。協(xié)議有關(guān)約定事項(xiàng)如下：
一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)。
二、自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方保留乙方人事關(guān)系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎(chǔ)福利并限定為：_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。
四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國家和地方各項(xiàng)法令，并對自己的行為負(fù)完全責(zé)任。
五、乙方須按甲方要求參加學(xué)習(xí)和年度考核，其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標(biāo)。
六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)就其享受的各項(xiàng)基礎(chǔ)福利、保險(xiǎn)和公積金、管理服務(wù)等支付相應(yīng)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按以每年度70％工資為計(jì)算基數(shù)再乘以計(jì)算參數(shù)計(jì)算。經(jīng)協(xié)商，計(jì)算參數(shù)為2。5。補(bǔ)償金按年度計(jì)算和繳納。
說明：本協(xié)議書適用于協(xié)議的推廣與使用，可以促進(jìn)社會主義法制建設(shè)的進(jìn)一步完善和深入發(fā)展，有利于提高全民的法律意識，加快社會生活和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的節(jié)奏，可用于實(shí)體印刷或電子存檔（使用前請?jiān)敿?xì)閱讀條款）。
七、乙方應(yīng)與_________年_________月_________日前將首期補(bǔ)償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。
八、自主創(chuàng)業(yè)期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續(xù)，或回學(xué)校正常交流。
九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù)，甲方將予以除名并保留追訴違約責(zé)任的權(quán)利。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協(xié)議各項(xiàng)條款完全履行結(jié)束前，本協(xié)議持續(xù)有效。
十一、其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。
2.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。
4.培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi))，培訓(xùn)費(fèi)總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。
日期___________________日期_________________
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴__________________(地點(diǎn))學(xué)習(xí)____________________(內(nèi)容)，學(xué)習(xí)期自_____年____月____日至_____年____月____日，實(shí)計(jì)為期________(天/月)。
并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計(jì)入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。
當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)____元，由公司承擔(dān)____元。____。
內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報(bào)到。
(小寫)____元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后，退還其保證金余額。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
____年____月____日____年____月____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十五
學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓(xùn)市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
自_______年____月____日到_______年____月____日共計(jì)____個月)。
每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
____元月(6小時月)。
____年級，________(人)班。
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。
4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。
1、乙方須在每月開課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2、____在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒有上的相應(yīng)課時費(fèi)用。
3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：__________乙方(法定監(jiān)護(hù)人)簽字：_________。
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十六
甲方：寧波利達(dá)氣動成套有限公司乙方：身份證號碼：
地址：地址：
e-mail：e-mail：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加培訓(xùn)（活動）。
為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、：
1、甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣（大寫）元。包括學(xué)費(fèi)元，住宿。
費(fèi)元，交通費(fèi)元，其他元。
2、受訓(xùn)期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓(xùn)，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓(xùn)計(jì)劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓(xùn)期間乙方享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利，乙方同意培訓(xùn)期間的培訓(xùn)時間安排，此期間不計(jì)算任何加班費(fèi)；培訓(xùn)時間按以下日期進(jìn)行，若發(fā)生調(diào)整的，以實(shí)際日期為準(zhǔn)：
起始日：年月日，結(jié)束日：年月日，共日。培訓(xùn)地點(diǎn)：。
4、評定職稱的取證培訓(xùn)，乙方未通過考核，培訓(xùn)費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)；如屬一般性培訓(xùn),乙方考試不合格,則承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%。凡個人承擔(dān)的費(fèi)用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限：
根據(jù)以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起，乙方應(yīng)為公司服務(wù)5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務(wù)期限到期日）。
1/3。
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關(guān)培訓(xùn)（活動）任務(wù)。無故缺席3次以上的，終止培訓(xùn)，由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)為培訓(xùn)所實(shí)際支付的其他費(fèi)用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓(xùn)（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓(xùn)中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得私自外傳或外泄，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓(xùn)承辦方造成損失的，甲方或培訓(xùn)承辦方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行，服務(wù)期限累計(jì)計(jì)算。
1、由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓(xùn)協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負(fù)賠償責(zé)任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限：
（1）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方法為：
應(yīng)支付違約金=[培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用*(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。
上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計(jì)算，不足15日的不計(jì)，超過15日（含）的，按一個月計(jì)算。
（2）乙方除支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)按比例返還培訓(xùn)費(fèi)：
返還的培訓(xùn)費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用×(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
（以下無正文）。
甲方（蓋章）：
代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十七
依據(jù)衛(wèi)生部及四川省衛(wèi)生廳有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)工作要求，加強(qiáng)與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與國際先進(jìn)水平接軌，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方委托培養(yǎng)人（以下簡稱“委培”）在甲方進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)期的相關(guān)事宜嚴(yán)格按照《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[20xx]245號）及《綿陽市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理暫行辦法》（院字[20xx]92號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行和管理。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，明確雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，在雙方自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方如實(shí)向乙方介紹本院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃、安排、考核等相關(guān)規(guī)定和要求。
2、甲方加強(qiáng)對乙方委培學(xué)員的政治思想教育、法律法規(guī)常識培訓(xùn)，按照衛(wèi)生部?？漆t(yī)師及四川省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求，將其納入所在培訓(xùn)基地統(tǒng)一管理，規(guī)范培訓(xùn)、嚴(yán)格考核，使乙方委培學(xué)員達(dá)到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的合格要求。
3、甲方應(yīng)有具體分管或負(fù)責(zé)的部門，負(fù)責(zé)對乙方委培學(xué)員的培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，及時做好學(xué)員動態(tài)反饋；同時，每年度應(yīng)以書面形式告知乙方其委培學(xué)員培訓(xùn)情況。
4、培訓(xùn)期間，甲方可統(tǒng)一安排乙方委培的學(xué)員參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與注冊。乙方委培學(xué)員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證后，在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的權(quán)利；三年培訓(xùn)未取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，甲方終止其培訓(xùn)。
5、甲方根據(jù)相關(guān)獎懲制度，對乙方學(xué)員表現(xiàn)優(yōu)異者，給予適當(dāng)?shù)莫剬W(xué)金鼓勵；甲方有權(quán)對違紀(jì)和不服從管理的委培學(xué)員進(jìn)行相應(yīng)處分，屢教不改者退回原單位，同時報(bào)衛(wèi)生行政主管部門備案。
6、對完成規(guī)定項(xiàng)目培訓(xùn)的學(xué)員，甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加全省統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考核；并為考試合格者申請頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。
7、根據(jù)國家、省有關(guān)法律法規(guī)、相應(yīng)配套的政策與管理制度，甲方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)施辦法及協(xié)議內(nèi)容做出相應(yīng)調(diào)整。
1、乙方在送培前應(yīng)提前30日將擬送培人員計(jì)劃報(bào)送甲方，協(xié)助甲方做好本單位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生工作。
2、凡乙方委托甲方培養(yǎng)的學(xué)員均以單位人身份到甲方參加臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并保證如實(shí)向甲方提供個人信息與相關(guān)資料。
3、乙方負(fù)責(zé)對委培學(xué)員的資格進(jìn)行初審，幫助本單位送培學(xué)員做好網(wǎng)上報(bào)名工作，并保證其在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。
4、乙方應(yīng)有相應(yīng)的制度或舉措保障本單位委培學(xué)員的培訓(xùn)率，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，不得中途擅自退出或終止培訓(xùn)，如乙方委培學(xué)員在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假，擅自縮短培訓(xùn)時間等違規(guī)行為，乙方應(yīng)及時給予處理和教育。
5、乙方委培學(xué)員因不可抗力等正當(dāng)事由需終止培訓(xùn)的（讀研、或不能完成正常工作和培訓(xùn)任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因健康問題不適合繼續(xù)培訓(xùn)等），乙方審批同意后，須提前30天以書面形式公函告之甲方，并協(xié)助甲方做好終止培訓(xùn)工作。
6、培訓(xùn)期間，乙方委培學(xué)員的工資待遇、相關(guān)保險(xiǎn)、住宿等由乙方負(fù)責(zé)。
7、培訓(xùn)期間，因乙方委培學(xué)員原因引起醫(yī)療糾紛、差錯或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，乙方須依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度承擔(dān)連帶責(zé)任。
8、培訓(xùn)結(jié)束時，乙方委培學(xué)員經(jīng)考核合格，可獲得衛(wèi)生部或省衛(wèi)生廳相應(yīng)培訓(xùn)合格證書。
1、乙方委培學(xué)員培訓(xùn)期間發(fā)生的責(zé)任賠付，按甲方住院醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，該責(zé)任不因?yàn)榕嘤?xùn)的學(xué)員身份而免除。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，如乙方委培學(xué)員未取得四川省普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)合格證的，按照省衛(wèi)生廳當(dāng)年有關(guān)政策執(zhí)行。
1、協(xié)議雙方必須認(rèn)真遵守本協(xié)議約定，除約定事由外，一方不得隨意變更或解除協(xié)議。
2、在執(zhí)行過程中遇到問題或未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。
3、培訓(xùn)時間三年，培訓(xùn)結(jié)束后，甲乙雙方關(guān)系解除，終止本協(xié)議。
4、本協(xié)議有效期三年，自協(xié)議簽訂之日起生效，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，四川省畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會留存一份，衛(wèi)生行政主管部門備案一份。
甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________。
簽約日期：__________簽約日期：__________
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式：________。
1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________乙方簽名(蓋印)：________。
法定地址或住所：________法定地址或住所：________。
________年____月____日________年____月____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇二
不管職場新人還是老人在簽訂勞動合同和辦理入職的時候都要知道勞動法規(guī)定勞動者要享受的權(quán)利和福利待遇，不知道你可就慘了。以下是小編整理的簡單新員工入職協(xié)議書，歡迎閱讀！
1甲方：
乙方：__________________________。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照。
一、勞動合同期限。
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、甲方安排乙方在________工作地點(diǎn)從事_________工作(崗位)。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方實(shí)行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
四、勞動報(bào)酬。
1、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報(bào)酬。
6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
7、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
8、乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
2甲方：洛陽樸典電氣設(shè)備有限公司。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有。
效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天，累計(jì)不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。
七、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交。
辭職報(bào)告。
同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)否則公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內(nèi)不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。
十、員工享受的權(quán)利。
1、員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù);。
2、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作;。
3、員工在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間按照公司實(shí)習(xí)薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的薪水;。
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應(yīng)福利待遇。
甲方：公司乙方：
年月日年月日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇三
為使得公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
________年____月_____日至________年____月____日。
培訓(xùn)地點(diǎn)：________。
培訓(xùn)內(nèi)容：________。
培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)______元/人（含講師費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)等）；原則上自勞動合同簽訂日起，甲方每月從乙方工資中扣除______元/月，待乙方在工作崗位服務(wù)滿_____年后，扣除培訓(xùn)費(fèi)用一次性返還。
第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場地等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時（詳見“教學(xué)計(jì)劃”）。
第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。
第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過三個月的`學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
第五條試用期三個月，由甲方從乙方工資費(fèi)用中扣除_____元/月，待在工作崗位服務(wù)滿_____年后，一次性返還所扣除培訓(xùn)費(fèi)用______元。
第六條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
第八條乙方被甲方扣除的培訓(xùn)費(fèi)（含書籍費(fèi)、住宿費(fèi)和實(shí)踐費(fèi)）人民幣________元，此費(fèi)用在通過面試并到培訓(xùn)地報(bào)到后按月從工資中扣除。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
第十一條乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方專門負(fù)責(zé)意見管理的人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第十二條享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。
甲方：（公章）________乙方：________。
身份證：________身份證：________。
日期：________年________月________日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇四
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甲方：
乙方：
年齡：
性別：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實(shí)計(jì)為期xx。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、
乙方的學(xué)習(xí)時間，計(jì)入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的`疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計(jì)算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年xx月xx日。
甲方：xxx（以下簡稱甲方）。
乙方：xxx（以下簡稱乙方）。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇五
乙方:___________________。
根據(jù)____電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議:。
一.本協(xié)議的有效期為____年____月____日至____年____月____日。
二.乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。
三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性，甲方將對其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專學(xué)歷20元/天;大學(xué)?？茖W(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天)，依據(jù)學(xué)歷情況，您的.日工資標(biāo)準(zhǔn)為___________________元人民幣，培訓(xùn)期從報(bào)到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用，公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報(bào)銷(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷)。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
五.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物，如有損毀或遺失，應(yīng)照價賠償。
六.培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時，應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報(bào)告之后方可離開公司。
八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。
____年____月____日____年____月____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇六
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實(shí)計(jì)為____期。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計(jì)入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的.員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食___________________元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報(bào)到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。
十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：___________________。
__年__月__日。
乙方簽章：___________________。
__年__月__日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇七
乙方：___________________。
性別：___________________。
出生年月：___________________。
文化程度：___________________。
家庭地址：___________________。
郵編：___________________。
電話：___________________。
身份證號：___________________。
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時間從____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)____元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣____元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣____元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的`培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元4000元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元5000元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
一.目的。
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍。
2.1甲方：
2.2乙方：
三.協(xié)議內(nèi)容。
3.1甲方派乙方到進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；
培訓(xùn)時間從____年____月____日至____年____月____日。
3.2乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為____年____月____日至____年____月____日。
3.2.1若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。
3.2.2若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。
3.3服務(wù)年限的.規(guī)定。
3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。
3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇九
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓(xùn)，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)時間：
時間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。
二、培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)考取上崗證書。
三、培訓(xùn)課題：餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的`，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。
五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi).來回往返公司的交通費(fèi)或其它費(fèi)用等.由甲方全額承擔(dān)。
六、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。
七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用6000元。
八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證在甲方公司勞動兩年，如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；兩年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)每月發(fā)給月工資的800元。
1.培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。
十一、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。
十二、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_____年______月_____日_____年______月_____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十
為了使我們新進(jìn)的教師能夠盡快的適應(yīng)高校工作，融入到山東xx學(xué)院這個大集體，學(xué)校特意安排了崗前培訓(xùn)。雖然這次培訓(xùn)的時間很短暫，但是內(nèi)容卻很豐富，囊括了學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)章制度、科研工作現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓(xùn)使我拓展了知識面、開闊了眼界，同時也深刻意識到自己的不足?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下。
對山東青年政治學(xué)院有了初步的認(rèn)識。在人事處xx處長的主持下，了解了學(xué)校的輝煌歷史。使我對這個全國唯一一所本科層次的地方青年政治院校，更加充滿了熱愛之情。同時，通過和學(xué)校教職員工的親身接觸，使我深刻領(lǐng)悟和感受到了學(xué)校校訓(xùn)所蘊(yùn)含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來的精神脈動。而這將促使我在今后的教學(xué)工作中，能夠較準(zhǔn)確地將學(xué)校悠久的文脈和精神，和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，從而有利于我的教學(xué)工作。
通過xx副書記的講話，使我明確了我今后作為一名教師的努力方向和行動指南。劉書記對我們新進(jìn)教師提出了四點(diǎn)要求。
第一、熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色。要求我們要注重思想品德修養(yǎng)，提高教師素質(zhì)，注重師德、為人師表的問題，要時時刻刻想著自己是一名大學(xué)教師。
第二、合理、科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，明確自己的奮斗目標(biāo)。
第三、培養(yǎng)集體觀念，搞好協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。要求我們要盡快融入集體，在與同事相處時，要學(xué)會容忍、容讓，要包容別人的缺點(diǎn)，只有團(tuán)結(jié)才能做成事情，才能出成績。
第四，發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性，要工作創(chuàng)新。爭取在崗位上多做貢獻(xiàn)，把一些好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法積極運(yùn)用到工作崗位上。
通過劉書記對我們提出的這四點(diǎn)要求，使我明確了我今后的努力方向和行動指南，今后我將努力在工作、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做到以下幾點(diǎn)：
1、提高教育技能。教師的專業(yè)包括學(xué)科專業(yè)和教育教學(xué)兩個專業(yè)也就是說，教師不但要求具備“學(xué)科知識”，而且要求具備“教育知識”。只有掌握一定的教育教學(xué)方法和技術(shù)，才能更好地傳授知識。因此對于教師尤其是青年教師，必須強(qiáng)化教育專業(yè)知識技能的訓(xùn)練，而且要貫穿整個教師生涯，逐步提高其從教素質(zhì)，使其成為一名合格的好教師。
2、提升專業(yè)知識。隨著社會的發(fā)展，知識更新的速度日益加快教師的知識結(jié)構(gòu)不能一成不變，必須不斷補(bǔ)充新知識，了解學(xué)科的最新發(fā)展和變化。我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。而且高校教育勞動對象的特殊性，決定了高等教育勞動不可能整齊劃一，不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機(jī)會學(xué)習(xí)更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力，不斷的創(chuàng)新才是高等教育中的永恒真理。
3、提高實(shí)踐能力。作為一名高校教師，要求青年教師不僅要具有扎實(shí)的高水平的理論知識，更要具備較強(qiáng)的實(shí)踐動手能力。因此，我們要加強(qiáng)教師實(shí)踐活動的計(jì)劃和組織安排，深入實(shí)踐鍛煉，這樣我們既可參加實(shí)踐一線管理，也可掛職鍛煉。另外，還可利用寒暑假進(jìn)行兼職，以縮短學(xué)校與社會、教育教學(xué)與行業(yè)實(shí)踐之間的距離，促進(jìn)教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)化。
4、提高科研水平?？蒲谐晒D(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)讓，是國內(nèi)外高校科研管理中十分重要的一項(xiàng)工作。沒有科研成果的轉(zhuǎn)化，就不能使科研成果很快地轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。如果條件允許，我們可到國內(nèi)外名牌大學(xué)進(jìn)修、訪學(xué)與合作科研，也可以通過與企業(yè)合作，尤其是與企業(yè)聯(lián)合開展科研，由企業(yè)針對生產(chǎn)與經(jīng)營的實(shí)際需要確定科研項(xiàng)目、提供科研經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校承擔(dān)科研任務(wù)、解決技術(shù)難題，讓科學(xué)研究直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
通過入職培訓(xùn)，使得我獲得了和學(xué)校優(yōu)秀教師面對面的學(xué)習(xí)機(jī)會，極大地開闊了眼界，豐富了認(rèn)識。學(xué)校讓公共管理學(xué)院的優(yōu)秀教師、教學(xué)能手李鵬給我們做了說課師范。資深教師的無私傳授，使我獲得了寶貴的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)。另外，通過這一堂課的教學(xué)說課，使我認(rèn)識到了自己的不足，促使我不斷改進(jìn)自己，從而可以不斷進(jìn)步。
總之，今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進(jìn)取，腳踏實(shí)地，以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律，把握特點(diǎn)，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進(jìn)取的心態(tài)做好自己的本職工作。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
甲方（學(xué)校）：
乙方（學(xué)員），身份證號碼：住址聯(lián)系方式（手機(jī)）：
事由：乙方到甲方學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動車技術(shù)。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、公安部123號、124號部令和黔發(fā)改監(jiān)調(diào)[2014]2099號等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，為規(guī)范我校的教學(xué)管理和培訓(xùn)方式，維護(hù)正常教學(xué)秩序，保障駕校與學(xué)員雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
1.1乙方自愿到甲方駕校學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動車技術(shù)。報(bào)名費(fèi)用的交納是通過雙方協(xié)商確定的，完全屬于自愿。乙方報(bào)名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件，并向甲方所有資料是真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件，欺騙甲方報(bào)名。
1.2乙方報(bào)名時，按照甲方公布的`培訓(xùn)方式及收費(fèi)價目表自愿選擇培訓(xùn)車型及方式，并簽署《學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議書》，一次性交納培訓(xùn)費(fèi)用。甲方為乙方開具收費(fèi)票據(jù)，乙方必須親自到場，不得委托別人或教練代辦。
1.3甲方開具的收費(fèi)票據(jù)中必須注明甲、乙雙方約定的培訓(xùn)方式及相關(guān)費(fèi)用，該收費(fèi)票據(jù)及甲方訓(xùn)練手冊作為本協(xié)議的附件，構(gòu)成確定乙方培訓(xùn)方式及培訓(xùn)費(fèi)的依據(jù)。
1.4報(bào)名及交費(fèi)完畢后，甲方立即發(fā)放教材書籍和《告學(xué)員書》給乙方，根據(jù)乙方選擇的準(zhǔn)駕車型及培訓(xùn)方式，并為乙方錄入電腦，整理檔案資料，刷好學(xué)時卡，并當(dāng)場確定科目一考試日期。
2.1培訓(xùn)的內(nèi)容分為：理論培訓(xùn)和實(shí)操訓(xùn)練兩個部分。理論培訓(xùn)學(xué)員可選擇自學(xué)和參加集中培訓(xùn)的方式，無論哪種培訓(xùn).甲方根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況及時安排考試。集中培訓(xùn)由甲方理論教員指導(dǎo)，要求集中到甲方電教室上課，學(xué)滿學(xué)時后，經(jīng)學(xué)校預(yù)測三次均達(dá)到95分以上才能上報(bào)運(yùn)管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學(xué)大綱》的要求，在科目二、科目三的實(shí)操訓(xùn)練中，仍然不時會穿插理論的培訓(xùn)和講解?？颇咳踩拿髦R以老師指導(dǎo)為主，學(xué)員自學(xué)為輔，原則上要求集中培訓(xùn)。實(shí)操訓(xùn)練分為科目二場地駕駛技能訓(xùn)練和科目三道路駕駛技能訓(xùn)練，按《教學(xué)大綱》規(guī)定的科目內(nèi)容和學(xué)時，由甲方實(shí)操教練員負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
2.2培訓(xùn)的階段分為：科目一理論學(xué)習(xí)、科目二場地駕駛技能訓(xùn)練、科目三道路駕駛技能訓(xùn)練和安全文明知識四個階段。
2.3培訓(xùn)的時間要求，經(jīng)雙方協(xié)商如下：
“科目一”在報(bào)名后“科目二”在科目一考合格后的天之內(nèi)，甲方必須安排乙方科目二的學(xué)習(xí)，乙方必須認(rèn)真配合老師的教學(xué)，并在日內(nèi)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并達(dá)到可以考試的熟練程度，而甲方必須在日內(nèi)安排科目二考試。
“科目三”在科目二考合格后的天之內(nèi)，甲方必須安排乙方科目三的學(xué)習(xí)，乙方必須認(rèn)真配合老師的教學(xué)，并在日內(nèi)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并達(dá)到可以考試的熟練程度，而甲方在日內(nèi)安排科目三考試。
“安全文明知識”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試，乙方必須參加考試。
以上科目考試，不論哪個階段，若考試未合格，必須在10天后才能預(yù)約補(bǔ)考。科目二、科目三補(bǔ)考累計(jì)不超過四次?？傊追奖仨毎措p方約定的時間給乙方進(jìn)行培訓(xùn)和安排考試，不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時乙方也必須按雙方約定的時間、指定的地點(diǎn)參加培訓(xùn)，不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓(xùn)，有事必須請假，否則視為違約，按違約條款或自動放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)，雙方必須另行約定學(xué)習(xí)和考試時間)。
3.1教練員亦系人民的教師之一，按國家規(guī)定每天只從事正常的八小時上、下班，并享受國家節(jié)假日、雙休日的待遇，因此在雙休日、節(jié)假日、在八個小時之外需要加班或者夜加班的，按國家規(guī)定實(shí)行兩倍工資。因此除“周末班”、“vip尊享班”外，其他班型的學(xué)員需要加班的，必須另外到學(xué)校開“加班票”，每小時50元/小時。教練員憑“加班票”才能給學(xué)員加班。
4.1學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時已滿，申請考試，但因考試不合格，需要重新到學(xué)校培訓(xùn)或補(bǔ)習(xí)，再到車管所補(bǔ)考，都必須發(fā)生費(fèi)用，增大成本，因此乙方需另外交納補(bǔ)習(xí)、補(bǔ)考費(fèi)。車管所收的補(bǔ)考費(fèi)用和駕校的補(bǔ)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下(單位：元)：
5.1我校按運(yùn)管和車管的要求，已建有訓(xùn)練場和考試場。一般來講，由學(xué)員自己乘坐公交車按時到學(xué)校接受培訓(xùn)，結(jié)束后自己乘坐公交車回家。如學(xué)員要求學(xué)校在雙方約定的地點(diǎn)接送的須交納有償服務(wù)費(fèi)。金額由雙方商定。
6.1適應(yīng)性租車練習(xí)是指學(xué)員在科目二、科目三考試前，為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛，開啟考試設(shè)備的一種練習(xí)模式，根據(jù)物價批準(zhǔn)每小時收費(fèi)300-400元，它不在教學(xué)大綱規(guī)定之內(nèi)，也不在收費(fèi)范圍之內(nèi)，由學(xué)員自由選擇。
7.1甲方保證按《教學(xué)大綱》規(guī)定的學(xué)時對乙方進(jìn)行足時培訓(xùn)，如學(xué)時達(dá)不到.，本人又沒有提出要求的，學(xué)校不能強(qiáng)迫學(xué)員參加考試。請學(xué)員配合填寫好《教學(xué)日志》，并對教練每學(xué)時的訓(xùn)練進(jìn)行滿意程度打分。學(xué)校保證不亂收學(xué)員的另外一分錢，一包煙，一瓶酒，不受請一餐飯。
7.2學(xué)校免費(fèi)為學(xué)員提供短信服務(wù)，重大節(jié)假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后，凡來學(xué)校報(bào)考和參加《客運(yùn)從業(yè)資格證》或《貨運(yùn)從業(yè)資格證》，以及《從業(yè)證繼續(xù)教育》培訓(xùn)的，均按八折優(yōu)惠。
7.3甲方不允許學(xué)校教練員對學(xué)員“吃、拿、卡、要”。在教學(xué)期間如出現(xiàn)此類情況，請學(xué)員及時舉報(bào)，學(xué)校保證學(xué)員的合法權(quán)益不受任何侵犯。學(xué)校接到舉報(bào)或投訴后，立即進(jìn)行調(diào)查，在七個工作日內(nèi)，作出嚴(yán)肅處理，保證給學(xué)員一個滿意的答復(fù)。同時，也請學(xué)員積極配合學(xué)校搞好廉潔工作。不要主動給教練員送任何物品，或是請吃飯及參加其他娛樂消費(fèi)活動。
8.1乙方選擇到甲方駕校學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動車技術(shù)，交納報(bào)名費(fèi)用，簽訂《協(xié)議》，完全屬于雙方自愿。乙方在報(bào)名前一定要考慮清楚，再做決定，一旦報(bào)名錄入，立即產(chǎn)生費(fèi)用，如果再反悔要求退學(xué)，一律視為違約，并承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)支付甲方報(bào)名費(fèi)總額20％違約金。無特殊情況和原因的，一律不允許退學(xué)。確實(shí)因特殊情況的，憑相關(guān)證明、本人申請，扣除違約金和相關(guān)費(fèi)用后才能辦理退學(xué)。(特別約定，乙方退學(xué)，除支付20％違約金外，還應(yīng)扣除報(bào)名費(fèi)、規(guī)費(fèi)、卡費(fèi)、保險(xiǎn)、模擬器培訓(xùn)費(fèi))見附表(單位：元)：
8.2無論何種情況，乙方因退學(xué)需向甲方支付的實(shí)際駕駛技能培訓(xùn)費(fèi)和違約金累計(jì)不超過乙方的學(xué)費(fèi)總額。
8.3甲方有權(quán)以乙方支付的學(xué)費(fèi)抵扣實(shí)際駕駛技能培訓(xùn)費(fèi)和違約金，抵扣后有剩余的，甲方將在乙方辦理完畢退學(xué)手續(xù)后，一次性退還乙方。
9.1雙方在履行《協(xié)議》期間，因一方原因而導(dǎo)致本《協(xié)議》無法進(jìn)行，則視為該方違約。
9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓(xùn)服務(wù)，甲方除退還乙方全部學(xué)費(fèi)外，還需向乙方支付違約金3000元。
9.3報(bào)名時，甲方要與車管、運(yùn)管部門溝通，認(rèn)真審核乙方提供的證件、材料，方可報(bào)名并繳納學(xué)費(fèi)，如因甲方審核不嚴(yán)，乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實(shí)施條例、《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》所規(guī)定的機(jī)動車駕駛?cè)松暾垪l件，或者存在不符合機(jī)動車駕駛證申請人資格的情況，導(dǎo)致乙方無法在當(dāng)?shù)剀嚬?、運(yùn)管部門登記報(bào)名和受理的，而乙方因甲方審核不嚴(yán)所繳納的學(xué)費(fèi)由甲方退還；如因乙方偽造、變造證明文件，欺騙甲方報(bào)名的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不退乙方任何費(fèi)用。
9.4乙方報(bào)名后退學(xué)即為違約。需按本《協(xié)議》第八條(退學(xué))的規(guī)定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用及違約金。
9.5乙方嚴(yán)重破壞甲方培訓(xùn)或者考試紀(jì)律，導(dǎo)致甲方工作無法正常開展，經(jīng)甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的，甲方有權(quán)終止本《協(xié)議》，并不退還乙方任何費(fèi)用。
9.6甲方不按雙方約定的時間內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和安排考試的，不論哪個階段，均視為違約，應(yīng)主動向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后，再繼續(xù)將乙方培訓(xùn)和安排考試直到科目三培訓(xùn)學(xué)時結(jié)束為止。
9.7如乙方不按雙方約定時間內(nèi)到約定的地點(diǎn)參加培訓(xùn)，有事不請假，無故遲到、早退、曠課、超過時間、電話通知仍拖著不參加培訓(xùn)和考試的，無論哪個階段，均視為違約，視為乙方自己放棄駕培學(xué)業(yè)?！皡f(xié)議”自然終止，學(xué)校不退任何費(fèi)用。如乙方認(rèn)識錯誤，要求繼續(xù)培訓(xùn)的，先交納500元違約金，才能再安排培訓(xùn)和預(yù)約考試。
10.1乙方報(bào)名時所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料，必須真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確、合法。若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即終止培訓(xùn)考試，學(xué)校不退任何費(fèi)用。
10.2按公安部指示，科目一考試合格取得《技能證》之日起，三年內(nèi)必須考完所有科目，若因甲方原因，不安排學(xué)員學(xué)習(xí)和故意拖時間造成學(xué)員不能按時學(xué)完各科目的或甲方不安排考試的，超過三年時間造成所有考過科目作廢，由甲方免費(fèi)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)至科目三培訓(xùn)學(xué)時結(jié)束或退還全部所交費(fèi)用。若因乙方原因則必須重新報(bào)名交納學(xué)費(fèi)，學(xué)校不退任何費(fèi)用。
10.3按公安部指示，從2013年1月1日起，在《駕駛技能準(zhǔn)考證》有效期內(nèi)，科目二和科目三預(yù)約考試(補(bǔ)考)的次數(shù)，不得超過四次，在累計(jì)第四次補(bǔ)考仍然不合格的，已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用，并重新參加各科目考試，甲方不退任何費(fèi)用。
10.4為了能及時了解和掌握駕校培訓(xùn)和考試的各種動態(tài)信息，乙方報(bào)名時，可加入學(xué)校官方微信，了解和掌握學(xué)校網(wǎng)址，并如實(shí)填寫本人通訊號碼，保持和學(xué)校聯(lián)系，如通訊手機(jī)號碼改變必須及時報(bào)告學(xué)校，否則因聯(lián)系不上造成學(xué)員不能參加培訓(xùn)和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
10.5學(xué)員練車過程中，不聽教練員招呼，擅自違章操作，造成車輛損壞，訓(xùn)練場或考試場內(nèi)設(shè)備毀壞的，應(yīng)由乙方照價賠償。
11.1“不可抗力”指任何超越了本《協(xié)議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件，其直接影響雙方根據(jù)本《協(xié)議》的條款履行其項(xiàng)下的義務(wù)。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、國家政策變動、交通系統(tǒng)癱瘓、戒嚴(yán)的實(shí)施或其他類似事件。由于不可抗力的原因?qū)е录追交蛞曳讲荒苓m當(dāng)履行本《協(xié)議》項(xiàng)下義務(wù)的，不能履行的一方因不可抗力導(dǎo)致的延遲履行不承擔(dān)違約責(zé)任。但是，不能履行的一方應(yīng)以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本《協(xié)議》。
12.1本《協(xié)議》未盡事實(shí)，甲、乙雙方可另行協(xié)商，以書面《補(bǔ)充協(xié)議》，的方式增加條數(shù)。
12.2本《協(xié)議》發(fā)生爭議，雙方協(xié)商無效時，可向當(dāng)?shù)剡\(yùn)管、車管、工商、物價等部門申請調(diào)解，或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
12.3本《協(xié)議》自乙方繳納完學(xué)費(fèi)并簽訂本《協(xié)議》之日起生效，至乙方完成培訓(xùn)之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款，在違約方承擔(dān)了相應(yīng)違約責(zé)任后，繼續(xù)履行《協(xié)議》。
12.4本《協(xié)議》一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方簽字：
甲方蓋章：手印或蓋章：
______年_____月______日______年_____月______日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
人才培訓(xùn)交流中心交流人員
人才培訓(xùn)交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議文本
人才培訓(xùn)交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書經(jīng)本人申請，_________（甲方）根據(jù)《_________》規(guī)定，同意交流人員_________（乙方）自主創(chuàng)業(yè)，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)約定。協(xié)議有關(guān)約定事項(xiàng)如下：
一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)。
二、自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方保留乙方人事關(guān)系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎(chǔ)福利并限定為：_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。
四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國家和地方各項(xiàng)法令，并對自己的行為負(fù)完全責(zé)任。
五、乙方須按甲方要求參加學(xué)習(xí)和年度考核，其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標(biāo)。
六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)就其享受的各項(xiàng)基礎(chǔ)福利、保險(xiǎn)和公積金、管理服務(wù)等支付相應(yīng)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按以每年度70％工資為計(jì)算基數(shù)再乘以計(jì)算參數(shù)計(jì)算。經(jīng)協(xié)商，計(jì)算參數(shù)為2。5。補(bǔ)償金按年度計(jì)算和繳納。
說明：本協(xié)議書適用于協(xié)議的推廣與使用，可以促進(jìn)社會主義法制建設(shè)的進(jìn)一步完善和深入發(fā)展，有利于提高全民的法律意識，加快社會生活和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的節(jié)奏，可用于實(shí)體印刷或電子存檔（使用前請?jiān)敿?xì)閱讀條款）。
七、乙方應(yīng)與_________年_________月_________日前將首期補(bǔ)償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。
八、自主創(chuàng)業(yè)期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續(xù)，或回學(xué)校正常交流。
九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù)，甲方將予以除名并保留追訴違約責(zé)任的權(quán)利。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協(xié)議各項(xiàng)條款完全履行結(jié)束前，本協(xié)議持續(xù)有效。
十一、其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。
2.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。
4.培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi))，培訓(xùn)費(fèi)總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。
日期___________________日期_________________
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴__________________(地點(diǎn))學(xué)習(xí)____________________(內(nèi)容)，學(xué)習(xí)期自_____年____月____日至_____年____月____日，實(shí)計(jì)為期________(天/月)。
并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計(jì)入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。
當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)____元，由公司承擔(dān)____元。____。
內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報(bào)到。
(小寫)____元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后，退還其保證金余額。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
____年____月____日____年____月____日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十五
學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓(xùn)市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
自_______年____月____日到_______年____月____日共計(jì)____個月)。
每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
____元月(6小時月)。
____年級，________(人)班。
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。
4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。
1、乙方須在每月開課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2、____在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒有上的相應(yīng)課時費(fèi)用。
3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：__________乙方(法定監(jiān)護(hù)人)簽字：_________。
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十六
甲方：寧波利達(dá)氣動成套有限公司乙方：身份證號碼：
地址：地址：
e-mail：e-mail：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加培訓(xùn)（活動）。
為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、：
1、甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣（大寫）元。包括學(xué)費(fèi)元，住宿。
費(fèi)元，交通費(fèi)元，其他元。
2、受訓(xùn)期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓(xùn)，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓(xùn)計(jì)劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓(xùn)期間乙方享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利，乙方同意培訓(xùn)期間的培訓(xùn)時間安排，此期間不計(jì)算任何加班費(fèi)；培訓(xùn)時間按以下日期進(jìn)行，若發(fā)生調(diào)整的，以實(shí)際日期為準(zhǔn)：
起始日：年月日，結(jié)束日：年月日，共日。培訓(xùn)地點(diǎn)：。
4、評定職稱的取證培訓(xùn)，乙方未通過考核，培訓(xùn)費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)；如屬一般性培訓(xùn),乙方考試不合格,則承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%。凡個人承擔(dān)的費(fèi)用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限：
根據(jù)以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起，乙方應(yīng)為公司服務(wù)5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務(wù)期限到期日）。
1/3。
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關(guān)培訓(xùn)（活動）任務(wù)。無故缺席3次以上的，終止培訓(xùn)，由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)為培訓(xùn)所實(shí)際支付的其他費(fèi)用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓(xùn)（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓(xùn)中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得私自外傳或外泄，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓(xùn)承辦方造成損失的，甲方或培訓(xùn)承辦方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行，服務(wù)期限累計(jì)計(jì)算。
1、由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓(xùn)協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負(fù)賠償責(zé)任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限：
（1）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方法為：
應(yīng)支付違約金=[培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用*(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。
上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計(jì)算，不足15日的不計(jì)，超過15日（含）的，按一個月計(jì)算。
（2）乙方除支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)按比例返還培訓(xùn)費(fèi)：
返還的培訓(xùn)費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用×(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
（以下無正文）。
甲方（蓋章）：
代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
入職前培訓(xùn)協(xié)議書篇十七
依據(jù)衛(wèi)生部及四川省衛(wèi)生廳有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)工作要求，加強(qiáng)與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與國際先進(jìn)水平接軌，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方委托培養(yǎng)人（以下簡稱“委培”）在甲方進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)期的相關(guān)事宜嚴(yán)格按照《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[20xx]245號）及《綿陽市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理暫行辦法》（院字[20xx]92號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行和管理。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，明確雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，在雙方自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方如實(shí)向乙方介紹本院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃、安排、考核等相關(guān)規(guī)定和要求。
2、甲方加強(qiáng)對乙方委培學(xué)員的政治思想教育、法律法規(guī)常識培訓(xùn)，按照衛(wèi)生部?？漆t(yī)師及四川省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求，將其納入所在培訓(xùn)基地統(tǒng)一管理，規(guī)范培訓(xùn)、嚴(yán)格考核，使乙方委培學(xué)員達(dá)到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的合格要求。
3、甲方應(yīng)有具體分管或負(fù)責(zé)的部門，負(fù)責(zé)對乙方委培學(xué)員的培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，及時做好學(xué)員動態(tài)反饋；同時，每年度應(yīng)以書面形式告知乙方其委培學(xué)員培訓(xùn)情況。
4、培訓(xùn)期間，甲方可統(tǒng)一安排乙方委培的學(xué)員參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與注冊。乙方委培學(xué)員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證后，在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的權(quán)利；三年培訓(xùn)未取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，甲方終止其培訓(xùn)。
5、甲方根據(jù)相關(guān)獎懲制度，對乙方學(xué)員表現(xiàn)優(yōu)異者，給予適當(dāng)?shù)莫剬W(xué)金鼓勵；甲方有權(quán)對違紀(jì)和不服從管理的委培學(xué)員進(jìn)行相應(yīng)處分，屢教不改者退回原單位，同時報(bào)衛(wèi)生行政主管部門備案。
6、對完成規(guī)定項(xiàng)目培訓(xùn)的學(xué)員，甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加全省統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考核；并為考試合格者申請頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。
7、根據(jù)國家、省有關(guān)法律法規(guī)、相應(yīng)配套的政策與管理制度，甲方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)施辦法及協(xié)議內(nèi)容做出相應(yīng)調(diào)整。
1、乙方在送培前應(yīng)提前30日將擬送培人員計(jì)劃報(bào)送甲方，協(xié)助甲方做好本單位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生工作。
2、凡乙方委托甲方培養(yǎng)的學(xué)員均以單位人身份到甲方參加臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并保證如實(shí)向甲方提供個人信息與相關(guān)資料。
3、乙方負(fù)責(zé)對委培學(xué)員的資格進(jìn)行初審，幫助本單位送培學(xué)員做好網(wǎng)上報(bào)名工作，并保證其在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。
4、乙方應(yīng)有相應(yīng)的制度或舉措保障本單位委培學(xué)員的培訓(xùn)率，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，不得中途擅自退出或終止培訓(xùn)，如乙方委培學(xué)員在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假，擅自縮短培訓(xùn)時間等違規(guī)行為，乙方應(yīng)及時給予處理和教育。
5、乙方委培學(xué)員因不可抗力等正當(dāng)事由需終止培訓(xùn)的（讀研、或不能完成正常工作和培訓(xùn)任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因健康問題不適合繼續(xù)培訓(xùn)等），乙方審批同意后，須提前30天以書面形式公函告之甲方，并協(xié)助甲方做好終止培訓(xùn)工作。
6、培訓(xùn)期間，乙方委培學(xué)員的工資待遇、相關(guān)保險(xiǎn)、住宿等由乙方負(fù)責(zé)。
7、培訓(xùn)期間，因乙方委培學(xué)員原因引起醫(yī)療糾紛、差錯或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，乙方須依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度承擔(dān)連帶責(zé)任。
8、培訓(xùn)結(jié)束時，乙方委培學(xué)員經(jīng)考核合格，可獲得衛(wèi)生部或省衛(wèi)生廳相應(yīng)培訓(xùn)合格證書。
1、乙方委培學(xué)員培訓(xùn)期間發(fā)生的責(zé)任賠付，按甲方住院醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，該責(zé)任不因?yàn)榕嘤?xùn)的學(xué)員身份而免除。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，如乙方委培學(xué)員未取得四川省普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)合格證的，按照省衛(wèi)生廳當(dāng)年有關(guān)政策執(zhí)行。
1、協(xié)議雙方必須認(rèn)真遵守本協(xié)議約定，除約定事由外，一方不得隨意變更或解除協(xié)議。
2、在執(zhí)行過程中遇到問題或未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。
3、培訓(xùn)時間三年，培訓(xùn)結(jié)束后，甲乙雙方關(guān)系解除，終止本協(xié)議。
4、本協(xié)議有效期三年，自協(xié)議簽訂之日起生效，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，四川省畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會留存一份，衛(wèi)生行政主管部門備案一份。
甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________。
簽約日期：__________簽約日期：__________