最新整治情況自查報告（優(yōu)質(zhì)19篇）

    編寫報告時，需要明確目標(biāo)讀者和讀者的需求，以便有針對性地傳遞信息。語言要規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練，避免冗長和啰嗦的表達(dá)。撰寫報告的經(jīng)驗是寶貴的財富，通過學(xué)習(xí)他人的范文和寫作技巧，我們可以更好地提升自己的報告寫作水平。
    整治情況自查報告篇一
    同志們：
    在全省春季森林防火工作電視電話會議之后，我們緊接著召開全市春季森林防火工作會議，主要目的就是全面對照xx年11月23日全市森林防火工作會議的安排部署，通報前期開展的“元旦、春節(jié)”森林防火工作專項督導(dǎo)情況，動員各級各有關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，進(jìn)一步落實各項措施，切實把森林防火工作抓緊、抓實、抓好。
    從xxx12月28日開始到今天，市森林防火指揮部派出7個工作組開展了“元旦、春節(jié)”森林防火工作專項督導(dǎo)。從督導(dǎo)情況看，各縣區(qū)在會議部署、防火宣傳、分解責(zé)任、準(zhǔn)備物資、開展檢查、排查消除隱患等方面做了不少工作。但督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)森林防火工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)。一是林區(qū)周邊及鄉(xiāng)村結(jié)合部的垃圾及秸稈禁燒工作管控不到位。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人對森林防火工作的重要性認(rèn)識不夠、對森林防火工作面臨的嚴(yán)峻形勢估計不足，抓森林防火工作存在一般性安排、臨時性應(yīng)付的現(xiàn)象。三是森林防火宣傳教育存在盲區(qū)死角，對林區(qū)非生產(chǎn)性火源管控還缺乏行之有效的應(yīng)對之策。四是森林防火機(jī)構(gòu)尚未理順，組織體系不完備。五是應(yīng)急隊伍培訓(xùn)不到位，對防火機(jī)具操作使用不熟悉。針對這些問題，各督導(dǎo)組現(xiàn)場指出了整改措施。市防火辦要梳理共性問題、個性問題，結(jié)合貫徹全省春季森林防火工作電視電話會議精神，把專項督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的`問題采取“發(fā)點球”方式發(fā)到縣區(qū)，各縣區(qū)森林防火指揮部要抓緊整改補(bǔ)課，務(wù)必落實到位。這里，我再強(qiáng)調(diào)四點意見：
    一、進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識，牢牢繃緊“防”字當(dāng)頭這根弦。
    截止x月19日，全市發(fā)生森林火災(zāi)1起，這為我們敲響了警鐘。當(dāng)前正是春旱不利天氣影響，火險等級不斷升高的森林防火攻堅階段。一方面，從傳統(tǒng)的生產(chǎn)和生活習(xí)俗看，春耕生產(chǎn)、祭祀活動、春游踏青、林區(qū)副業(yè)等野外用火明顯增加，點多面廣，管理難度大，隱患較為突出。另一方面，從工作層面看，我市有全國森林防火一級火險縣5個，二級火險縣2個，其中森林火災(zāi)高危區(qū)2個，高風(fēng)險區(qū)4個。火源管理、預(yù)警監(jiān)測、應(yīng)急處置還需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。重點林區(qū)、大面積的中幼林區(qū)已經(jīng)具備發(fā)生大的森林火災(zāi)的天氣和物質(zhì)條件，一旦發(fā)生大的森林火災(zāi)，全市人民多年來的林地保護(hù)成果將付之一炬，勢必影響生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。加之，春節(jié)過后，將召開全國、全市“兩會”等重大活動，需要穩(wěn)定的社會環(huán)境，決不能因為森林防火工作板塊出現(xiàn)問題，而牽扯到我們的主要精力，影響全局和重點工作的推動。為此，各級各有關(guān)部門要充分認(rèn)識并清醒估計春節(jié)期間及以后一段時間異常嚴(yán)峻的森林防火形勢和異常艱巨的森林防火任務(wù)，千萬不能麻痹大意和掉以輕心，要采取超常措施，積極做好多種防范措施和預(yù)案，做到未雨綢繆、嚴(yán)陣以待、全力應(yīng)對。
    二、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，牢牢抓住責(zé)任落實這個牛鼻子。
    做好森林防火工作，必須從始至終把責(zé)任落實到位。一是就森林防火指揮部來講，要切實擔(dān)負(fù)起組織和指揮森林防火工作的重任，進(jìn)一步加強(qiáng)組織體系和應(yīng)急處置體系建設(shè)，設(shè)立專職指揮，理順機(jī)構(gòu)編制，人員不足的要盡快充實，力量薄弱的要盡快加強(qiáng)，不斷提高預(yù)防和撲救的組織、指揮水平。二是就森林防火指揮部各成員單位來講，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，宣傳、教育等部門要主動開展防火知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校區(qū)、進(jìn)林區(qū)活動。氣象、林業(yè)、應(yīng)急部門要強(qiáng)化溝通聯(lián)系，及時開展預(yù)測預(yù)警，要加強(qiáng)重點火險區(qū)域的綜合治理工作，對容易發(fā)生森林火災(zāi)的重點地區(qū)、重點部位、重點時段、重點人員作出專門安排，重點防范，確保萬無一失。宗教、民政等部門要規(guī)范宗教用火、祭祀用火管理。旅游、建設(shè)等部門要加強(qiáng)風(fēng)景名勝區(qū)和各類自然保護(hù)區(qū)游客的防火意識教育和用火管理。發(fā)展改革、財政等部門要加強(qiáng)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極為防火滅火提供支持保障和服務(wù)。交通、公安等有關(guān)部門要落實和完善森林防火工作預(yù)案，為預(yù)防撲救森林火災(zāi)創(chuàng)造有利條件。其他有關(guān)部門要各司其職、各盡其責(zé)，形成工作合力。三是就林業(yè)主管部門來講，要進(jìn)一步完善林木、林地經(jīng)營單位和個人的森林防火責(zé)任制，切實把管護(hù)責(zé)任落實到山頭地塊，做到“誰受益、誰管理、誰負(fù)責(zé)”，積極承擔(dān)森林防火指揮機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)工作，強(qiáng)化責(zé)任的檢查考核和責(zé)任追究，對每一起森林火災(zāi)，要按照火因不查清不放過、有關(guān)責(zé)任人得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、整改效果不明顯不放過的“四不放過”原則，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    三、進(jìn)一步強(qiáng)化管控措施，牢牢抓住野外火源管理這個關(guān)鍵。
    各地要把森林防火宣傳教育工作放在重要位置，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、各具特色的防火宣傳活動。要在居民集聚地、林區(qū)集鎮(zhèn)、景區(qū)景點、入山進(jìn)林要道路口增設(shè)防火標(biāo)識標(biāo)牌，繼續(xù)深化林區(qū)群眾喜聞樂見的防火戶主通知書、傳單手冊、年歷掛畫等傳統(tǒng)宣傳方法。要創(chuàng)新宣傳手段，利用手機(jī)短信等方便快捷的方式，更為全面、更加有效地宣傳普及防災(zāi)減災(zāi)意識和安全意識，營造全過程、全覆蓋、全社會參與的防火氛圍。與此同時，要花大力氣把野外火源管理作為防火工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓牢、抓實。要從嚴(yán)審批野外用火，嚴(yán)打嚴(yán)查違章用火行為。要突出重點部位、把握重點時段、管住重點人群，防治和嚴(yán)管小孩玩火、智障人員弄火，嚴(yán)厲打擊故意縱火。駐林區(qū)的油庫、倉庫等重點單位，通過林區(qū)的公路鐵路和輸電線路要加強(qiáng)防護(hù)，開設(shè)好隔離帶，嚴(yán)防家火上山，小火釀成大災(zāi)。符合條件的地方，可實施計劃燒除作業(yè)，減少可燃物載量，有效減少火災(zāi)的發(fā)生率。
    四、進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急處置，堅決確保森林資源和林區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全。
    各縣區(qū)要樹立“防大火、抗大災(zāi)”的思想準(zhǔn)備，抓緊完善各級撲火預(yù)案，按規(guī)定提前落實防撲火物資、應(yīng)急通信和各類應(yīng)急保障。要著力加強(qiáng)基層防火能力建設(shè)，3月底前，縣區(qū)重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點完成至少1個村的防火撲火能力建設(shè)，建立不少于15人的應(yīng)急隊伍，配備不少于15人的撲火機(jī)具、防護(hù)裝備，開展培訓(xùn)，使應(yīng)急隊掌握安全防范知識和具備撲滅初發(fā)火災(zāi)的能力。要著力加強(qiáng)預(yù)警響應(yīng)能力建設(shè)。市防火辦要及時發(fā)布森林火險信息給各縣區(qū)指揮長、防火辦主任，火險信息要迅速及時傳到最基層、第一線。要逗硬落實24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，各防火責(zé)任單位要嚴(yán)格執(zhí)行每日零報告和森林火情第一時間報告制度，春節(jié)期間縣區(qū)、經(jīng)開區(qū)防火辦每天16時前向市防火辦報告值班情況，有火報火情、無火報平安，各級森林防火指揮長、副指揮長在節(jié)日期間要親自到森林防火指揮部辦公室現(xiàn)場對值班情況進(jìn)行抽查，節(jié)后市防火辦要對節(jié)日值班情況進(jìn)行通報。這里，特別強(qiáng)調(diào)兩點：一是市防火辦在節(jié)日期間每天不定時抽查兩次；二是發(fā)生的森林火災(zāi)、火情、火險，無論等級大小，均要第一時間報告指揮長。特別是重大情況，森林防火、應(yīng)急、公安、消防等系統(tǒng)要形成聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)信息報送和核實，確保信息真實準(zhǔn)確、及時無誤。
    整治情況自查報告篇二
    按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，為切實把各項整改措施落實到位，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，聚焦“四風(fēng)”問題不放手，集中攻堅、各個擊破，確保了教育實踐活動的'善始善終，善做善成。根據(jù)區(qū)委教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的通知》要求，現(xiàn)將班子整改落實工作情況報告如下：
    一、整改落實“回頭看”情況。
    根據(jù)群眾路線教育實踐活動要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際，對整改落實和專項整治工作認(rèn)真開展了“回頭看”，確?？吹臏?zhǔn)、查得嚴(yán)、有效果。
    1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。進(jìn)一步充實局活動辦的力量，做到實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作力度不減。分別組織召開班子成員及全體黨員干部大會，對教育實踐活動“回頭看”進(jìn)行專題安排部署。
    2.查漏補(bǔ)缺，深入整改。局領(lǐng)導(dǎo)班子及個人均對前段整改落實情況進(jìn)行深入自查，對每一個整改事項的完成時限和完成情況，存在的差距和不足認(rèn)真開展了一次“回頭看”，明確了下一步整改措施和努力方向。
    3.及時公開，接受監(jiān)督。按照活動辦的要求，及時對領(lǐng)導(dǎo)班子及個人整改落實情況報告、班子整改落實清單臺賬和個人整改措施臺賬及時進(jìn)行信息更新，并在局機(jī)關(guān)公示欄和政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
    二、整改落實進(jìn)展情況。
    第二批教育實踐活動開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)桿，堅持問題導(dǎo)向，積極回應(yīng)群眾期盼，持續(xù)用力推進(jìn)問題整改落實。目前，21個整改問題清單、7項專項整治任務(wù)和2項制度建設(shè)均按時按質(zhì)完成或取得階段性成效，一批群眾反映的“四風(fēng)”突出問題，關(guān)系群眾切身利益問題得到有效解決，干部隊伍形象和后勤服務(wù)滿意率不斷提升。
    1.聚焦“四風(fēng)”問題抓整改。聚焦班子集體和個人存在的“四風(fēng)”問題，扎扎實實抓整改。圍繞反對形式主義，進(jìn)一步完善了單位《全員績效考核管理制度》和《望城區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理考核辦法》等;圍繞反對官僚思想，重點建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實機(jī)制，修改完善了我局“三重一大”事項集體決策制度等;圍繞反對享樂主義，建立健全了機(jī)關(guān)接待制度、財務(wù)管理制度、機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度等;圍繞反對奢靡之風(fēng)，進(jìn)一步健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度等。通過建章立制并嚴(yán)格執(zhí)行，廣大黨員從被動遵守轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃咏邮?，從行有所止?nèi)化為心有所畏，制度效力不斷顯現(xiàn)。
    2.圍繞群眾利益抓整改。針對服務(wù)對象反映的機(jī)關(guān)綜合管理方面的各類問題，堅持不推、不拖、不等，一項一項抓、一件一件改。信訪接待上，通過為期一個月的“今日我接訪”活動，全局人員輪流參與門衛(wèi)來訪接待，累計平息個訪28批35人次、集訪6批30人次，全局干部職工接訪能力不斷提高，群眾上訪問題得到及時處理，大院正常秩序得到有效維護(hù)。交通管理上，制作車輛出入證，堅持車輛憑證出入，實行人車分流和來訪登記，定點停放車輛，統(tǒng)一車頭朝向，嚴(yán)格交通流線和限速禁鳴，機(jī)關(guān)車輛停靠管理經(jīng)驗在全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)得到推廣。衛(wèi)生整治上，向院內(nèi)單位住戶印發(fā)衛(wèi)生整治通知書，集中開展為期一個月的“環(huán)衛(wèi)體驗日”活動，全局人員輪流在機(jī)關(guān)大院巡查，組織住戶召開環(huán)境衛(wèi)生知識講座和文明交通培訓(xùn)，對樓棟環(huán)境衛(wèi)生實行月考評，先后解決二宿舍區(qū)菜土還綠、大院環(huán)境衛(wèi)生整治、水塘清淤、樹木修剪除蟲及衛(wèi)生設(shè)施添置等問題，機(jī)關(guān)城市管理考核工作連續(xù)5次排名前三。公房管理上，班子成員多輪深入住戶家中做深入細(xì)致的工作，4戶公房產(chǎn)權(quán)遺留問題全部得到妥善解決;后勤服務(wù)上，向服務(wù)對象發(fā)放“溫馨服務(wù)提示卡”，對各類維護(hù)維修堅持滿意度測評，已落實4宿舍路燈安裝和10宿舍主水管清洗等問題，機(jī)關(guān)維護(hù)維修滿意率達(dá)100%。服務(wù)基層上，開展以找準(zhǔn)問題、解決難題為主題的“暢通最后一公里”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入聯(lián)系點白沙洲街道黃田村，訪民情、聽意見，著力解決項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、信訪問題、涉法涉訴案件、民生事業(yè)發(fā)展等問題，6個問題得到全面解決。
    3.開展專項整治抓整改。一是認(rèn)真開展辦公用房清理整改工作。組織開展多輪辦公用房清理督查工作，全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)共計清理、騰退辦公用房使用面積2萬平米，擬定《望城區(qū)閑置辦公用房二次利用辦法》(望辦發(fā)〔〕34號)，統(tǒng)籌規(guī)劃管理全區(qū)閑置辦公用房。嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》核定和分配行政中心區(qū)域辦公用房，并在第一時間組織對各搬遷入駐單位辦公用房使用情況開展了集中督查。二是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用福利性住房清理工作。印發(fā)《中共長沙市望城區(qū)委辦公室長沙市望城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于〈清理黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用福利性住房工作實施方案〉的通知》(望辦通知〔2014〕4號)，部署全區(qū)黨政機(jī)關(guān)開展清理工作。認(rèn)真開展好自查、摸底、統(tǒng)計和上報工作，對極個別違規(guī)占用福利性住房的情況積極溝通協(xié)調(diào)并妥善解決。三是認(rèn)真組織節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公用水、用電、用油等綜合管理，推進(jìn)資源集約節(jié)約利用，切實降低行政成本。制定《望城區(qū)政府機(jī)關(guān)大院(行政中心區(qū)域)水、電管理制度》，向全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)、干部職工印發(fā)節(jié)能宣傳手冊2500份、發(fā)送節(jié)能短信5000余條。對各級黨政機(jī)關(guān)用能情況開展督查，并對能耗統(tǒng)計情況進(jìn)行核實。全區(qū)各級公共機(jī)構(gòu)人均綜合能耗同比下降10.29%，人均電耗、水耗和單車油耗同比分別下降5.44%、3.6%和14.16%，單位建筑面積能耗下降3.6%。
    三、存在的差距和不足。
    在深入整改取得階段性成績的同時，我們也清醒地看到,我們的工作與上級和活動的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求相比、與群眾的期望相比，還存在一定差距和不足：一是少數(shù)黨員干部對群眾路線的認(rèn)識、理解和把握還有待進(jìn)一步的提高;二是有的同志認(rèn)為活動已經(jīng)基本結(jié)束，可以歇歇腳、松松氣了，對群眾路線的長期性認(rèn)識不足，沒有真正把群眾路線內(nèi)化為心，外化為行。三是整改落實還不夠到位，有的專項整治和制度建設(shè)還只是初見成效，需要繼續(xù)加力，長期堅持。對這些問題，我們要保持清醒的頭腦，高度重視，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，認(rèn)真研究解決，切實抓好落實。
    四、進(jìn)一步整改的措施。
    踐行群眾路線是黨永葆青春活力和戰(zhàn)斗力的傳家寶，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題，我們要克服一勞永逸、一蹴而就的錯誤思想，以這次教育實踐活動總結(jié)會為起點，按照中央和省、市、區(qū)委要求，堅持主題不變、鏡頭不換，深入推進(jìn)整改落實，不斷鞏固擴(kuò)大教育實踐活動成果。
    1.深入持久的改進(jìn)作風(fēng)。要根據(jù)實踐情況和形勢發(fā)展不斷修訂完善各項制度，使保障良好作風(fēng)的制度能夠管得住現(xiàn)在、跟得上發(fā)展、經(jīng)得起考驗。要持續(xù)加大力度，認(rèn)真落實作風(fēng)建設(shè)工作部署，認(rèn)真履行監(jiān)督檢查責(zé)任，切實抓好監(jiān)督任務(wù)落實。要建立監(jiān)督、懲處機(jī)制，對制度落實情況進(jìn)行全程跟蹤和通報，對執(zhí)行不到位的進(jìn)行處罰，使制度真正轉(zhuǎn)化為自覺行動。
    2.一以貫之的整改落實。教育實踐活動中反映的一些問題，有些因為時間緊迫還沒有徹底解決，有些因為條件不成熟還有待深入研究，有些問題雖已解決可能還會反彈。要進(jìn)一步深入研究分析，區(qū)別情況繼續(xù)抓好整改落實，對已經(jīng)落實的問題強(qiáng)化鞏固提高，防止反彈;對正在落實的問題加強(qiáng)跟蹤督查，確保真正解決;對尚未落實的問題繼續(xù)加大整改力度，盡快落實到位。
    3.堅持不懈的抓好學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要把加強(qiáng)對馬克思主義群眾觀點的學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)的重點工作來抓，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，努力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，切實加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念，使馬克思主義群眾觀點深深植根于思想中，真正落實到行動上，貫徹執(zhí)行群眾路線的意識和能力普遍提高。
    整治情況自查報告篇三
    按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認(rèn)真按照習(xí)近平總書記重要批示要求，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，對照中央、省、市、縣委關(guān)于認(rèn)真落實整改任務(wù)的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，真正把整改落實“回頭看”工作抓到手上、落到實處。
    (一)召開專題會議。我中心召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實省委、縣委關(guān)于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進(jìn)行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進(jìn)措施。
    (二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)中心教育實踐活動辦公室的建設(shè)，做到教育實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
    二、真抓實改、嚴(yán)核細(xì)查，有效有序推進(jìn)問題整改“回頭看”工作。
    (一)思想認(rèn)識情況。
    持和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定干部職工學(xué)習(xí)計。
    劃，通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，利用每周二的專題學(xué)習(xí)會議，重點學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學(xué)習(xí)了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?；顒悠陂g每位黨員干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實際，都撰寫了學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工充分認(rèn)識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進(jìn)一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強(qiáng)了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。
    (二)整改臺賬落實情況。
    ××領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。通過認(rèn)真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。每項整改任務(wù)都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，整改措施均分解落實到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成;領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞整改方案提出的主要目標(biāo)和整改措施，定期組織開展動態(tài)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議;領(lǐng)導(dǎo)班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規(guī)章制度以及長效機(jī)制，及時向本單位干部職工及群眾進(jìn)行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進(jìn)度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認(rèn)可。
    (三)專項整治落實情況。
    按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認(rèn)領(lǐng)中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風(fēng)”的重要手段，抓住整改關(guān)鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，自覺踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制，確保教育實踐活動善始善終。
    1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標(biāo)桿。
    2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，增強(qiáng)整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，確保言行一致、取信于民。
    3.力求實效原則。從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務(wù)求實效，切實做到一抓到底、不走過場。
    4.責(zé)任追究原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴(yán)格按照整改要求，明確整改任務(wù)，責(zé)任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經(jīng)費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機(jī)關(guān)單位“三公”經(jīng)費開支過大問題、整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。
    (四)制度建設(shè)情況。
    為了鞏固教育實踐活動的成果，××領(lǐng)導(dǎo)班子對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補(bǔ)缺、填平補(bǔ)齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經(jīng)過認(rèn)真梳理，修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》，新建制度10項，分別為《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)會風(fēng)、文風(fēng)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》、《厲行節(jié)約反對浪費工作制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施規(guī)定》、《機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機(jī)關(guān)黨支部三會一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設(shè)工作制度》。通過抓好制度建設(shè)，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機(jī)制，推動了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
    整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：
    (一)制度成果尚未完全發(fā)揮應(yīng)有之效。
    教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應(yīng)用方面，有時依然存在“要求嚴(yán)、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。
    (二)群眾滿意度測評還不夠。
    “堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調(diào)查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內(nèi)容通過多種形式向群眾代表進(jìn)行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現(xiàn)。
    四、下一步整改措施和工作打算。
    (一)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導(dǎo)城市管理各項工作。適應(yīng)新形勢，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為切入點，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。從制度建設(shè)入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導(dǎo)工作。堅持工作重心下移，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。建立符合群眾路線要求的科學(xué)評價體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)城市管理工作健康發(fā)展。
    (二)時刻“回頭看”，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對照整改清單，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，邊總結(jié)邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現(xiàn)在做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、鍛造工作作風(fēng)，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
    (三)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關(guān)事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對各股室、二級機(jī)構(gòu)的管理，增強(qiáng)各單位的生存能力和發(fā)展活力。
    (四)切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合城市管理工作實際，認(rèn)真按照“為民務(wù)實清廉”的總要求，時刻對照“四風(fēng)”問題，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實好責(zé)任制。
    黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！痢翆⒃诮逃龑嵺`活動已取得成果的基礎(chǔ)上，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實上嚴(yán)格要求，以實際行動不斷鞏固和擴(kuò)大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。
    整治情況自查報告篇四
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，認(rèn)真踐行“三實三同”和“五梳理三帶頭”，充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于深化”四風(fēng)“整治，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，把堅持抵制“四風(fēng)”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅持認(rèn)真整改，堅持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。為貫徹落實中央、省、市、縣教育實踐活動精神，持續(xù)抓好各項整改任務(wù)的落實，根據(jù)市委活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的安排部署，結(jié)合本人實際，認(rèn)真開展了自查，進(jìn)行了“回頭看”?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    1、堅定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務(wù)實精神，自覺將遵守黨的政治紀(jì)律作為立身之本。始終堅定共產(chǎn)主義理想，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改，需長期堅持)。
    2、嚴(yán)守政治紀(jì)律。在實際工作中，始終恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。(已整改，需長期堅持)。
    3、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委和縣委十二項規(guī)定，“實”字當(dāng)頭，“干”字為先，聚焦四風(fēng)，立行立改，增強(qiáng)自身改進(jìn)作風(fēng)的硬實力，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。(已整改，需長期堅持)。
    1、整改問題：解決工作重布置、輕落實的問題。
    整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
    整改措施及效果：我一是主動介入，狠抓落實，熱點難點問題都要親自過問，堅持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強(qiáng)與聯(lián)系部門溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對分管部門的管理和工作督促，堅持至少每季度到所聯(lián)系部門、每半月到分管委室指導(dǎo)督促工作，了解落實情況。
    2、整改問題：解決基層調(diào)研、訪貧問苦“蜻蜓點水”、走過場的問題。
    整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
    整改措施及效果：我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮(zhèn)2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協(xié)調(diào)幫助解決實際困難。20xx年為西河鎮(zhèn)石家寨村、馬蹄村各協(xié)調(diào)資金5萬，幫助解決修建鄉(xiāng)村路缺錢的問題;二是全年深入基層調(diào)研不少于2次，確保掛幫工作取得實效。
    3、整改問題：解決貫徹落實民主集中制不足的問題。
    整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
    整改措施及效果：這主要是通過樹立主體意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感來轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發(fā)言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發(fā)生分歧時，多與其他領(lǐng)導(dǎo)同志溝通交流，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮民主集中制的優(yōu)越性。
    4、整改問題：解決深入基層少，脫離群眾遠(yuǎn)的問題。
    整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
    整改措施及效果：嚴(yán)格執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實的調(diào)研，每季度到掛幫村指導(dǎo)監(jiān)督調(diào)研工作不少于一次。20xx年我?guī)ьI(lǐng)調(diào)研組分別到湄江鎮(zhèn)、黃家壩、魚泉等鎮(zhèn)開展對湄江河環(huán)境保護(hù)的工作調(diào)研，與基層干部、群眾及人大代表面對面座談，了解當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作存在的困難和問題，并在人大常委會上依據(jù)調(diào)研情況提出了富有建設(shè)性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調(diào)研工作，加強(qiáng)對司法工作的監(jiān)督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。
    5、整改問題：解決進(jìn)取精神缺乏，容易滿足現(xiàn)狀的問題。
    整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
    整改措施及效果：通過對黨的宗旨意識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解和增強(qiáng)，真正樹立起銳意進(jìn)取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進(jìn)一步解放思想，實事求是，增強(qiáng)社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現(xiàn)狀的思想，切實把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作。
    6、整改問題：解決生活作風(fēng)不樸實，貪圖物質(zhì)享受的問題。
    整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
    整改措施及效果：主要是通過對黨的政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹立正確的享樂觀和消費觀，發(fā)揚吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì);在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費，沒有接受過部門吃請和同城接待。
    7、整改問題：解決履職盡責(zé)差，碰硬的膽子小的問題。
    整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
    整改措施及效果：主要是通過對黨的組織紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識、大局意識，工作中改進(jìn)工作方式和方法，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持敢于直面問題，堅持原則不動搖，做到對人民負(fù)責(zé)，對黨忠誠。
    8、整改問題：解決節(jié)約意識淡薄，自我約束差的問題。
    整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
    整改措施及效果：主要是通過加強(qiáng)黨的廉政紀(jì)律的.學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅持從嚴(yán)律己，一切按照規(guī)矩制度辦事，堅決反對奢侈浪費和大手大腳等不良習(xí)氣，堅決抵制超標(biāo)接待，繼續(xù)壓縮“三公經(jīng)費”支出;認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。20xx年三公經(jīng)費與往年相比，下降了50%。
    1、整改問題：解決不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬的問題。
    整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
    整改措施及效果：一是進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識和責(zé)任意識教育，充分利用各種學(xué)習(xí)教育陣地采用集中輪訓(xùn)和個人自學(xué)的方式，讓班子成員真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。二是嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求，按照黨的紀(jì)律和中央及省、市、縣相關(guān)規(guī)定上做到一個“嚴(yán)”字，在工作作風(fēng)上突出一個“實”字，堅決克服“二線”思想。常委會領(lǐng)導(dǎo)各自承擔(dān)承擔(dān)的農(nóng)村改革試驗區(qū)改革、撤縣設(shè)市、貴州茶重要會議承辦、西城區(qū)開發(fā)建設(shè)項目、蘭江新區(qū)建設(shè)項目、馬山路口片區(qū)開發(fā)建設(shè)項目、湄江新區(qū)建設(shè)項目、世紀(jì)園舊城改造建設(shè)項目、垃圾填埋場項目、茶場建設(shè)管理、魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、華峰水泥廠關(guān)閉等工作中積極主動，工作得到了縣委的肯定。
    2、整改問題：解決貪圖享受、鋪張浪費的問題。
    整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
    整改措施及效果：一是認(rèn)真貫徹認(rèn)真貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。抓好條例的學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照條例規(guī)定的10個方面的監(jiān)督檢查措施，對人大機(jī)關(guān)分管委室及所負(fù)責(zé)的拆遷辦貫徹落實情況開展檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央8項，省10項，市、縣12項關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。20xx年三公經(jīng)費與往年相比，下降了50%。
    整治情況自查報告篇五
    縣清理辦公用房辦公室：
    按照縣政府辦公室關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項清理工作的通知(縣委辦發(fā)〔20xx〕101號文件)及中共xx縣紀(jì)委、xx縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)《中共張掖市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于填報辦公用房狀況表和平面圖的通知》(縣委辦發(fā)〔20xx〕101號文件)要求，認(rèn)真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕17號)精神。我局高度重視，成立機(jī)構(gòu)，安排專人，嚴(yán)格按照文件要求對縣環(huán)境保護(hù)局機(jī)關(guān)辦公用房狀況進(jìn)行了全面清理?，F(xiàn)將清理工作狀況自查報告如下：
    一、基本狀況。
    xx縣城建環(huán)保綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目是經(jīng)縣委、縣政府同意由xx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、xx縣環(huán)境保護(hù)局聯(lián)合修建的，項目于由張掖市發(fā)改委批復(fù)立項(張發(fā)改投資〔〕37號)，204月由甘肅沙河建筑裝飾工程有限公司開工建設(shè)，并于20xx年7月竣工投入使用。該項目總建筑面積為7667.2平方米(含地下室面積約620平方米)。其中，縣環(huán)保局共分?jǐn)偨ㄖ娣e為2395.07平，實用面積為1271.26平方米?？h環(huán)保業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目總投資約700萬元(其中：省財政廳下達(dá)基層環(huán)保監(jiān)測和執(zhí)法基礎(chǔ)潛力建設(shè)項目中央預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算200萬元(甘財建〔〕511號)、2011年下達(dá)第一批省預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算50萬元(甘財建〔2011〕54號);按照當(dāng)時項目申報及資金承諾要求，下剩資金均由地方政府予以配套解決)。
    二、縣環(huán)保系統(tǒng)辦公用房使用狀況。
    業(yè)務(wù)用房面積)，無出租、出借辦公用房狀況發(fā)生，但確實存在辦公用房面積超標(biāo)狀況(對照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共清理出超標(biāo)面積198.78平方米)。
    三、領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用狀況。
    縣環(huán)境保護(hù)局6名領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積187.92平方米。其中：局長李云辦公用房使用面積37.8平方米、副局長宋國增辦公用房使用面積37.26平方米、副局長馬軍辦公用房使用面積38.34平方米、副局長顧文宏辦公用房面積為37.8平方米?？h環(huán)境監(jiān)察大隊2名科級領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積均為18.36平方米。
    四、自查結(jié)果分析。
    一是按照環(huán)保部關(guān)于印發(fā)《全國環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收管理辦法》的通知(環(huán)發(fā)〔2011〕97號)和省市環(huán)保目標(biāo)職責(zé)書考核指標(biāo)要求，今年9月份，我縣環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已透過省級復(fù)核驗收。目前，我縣環(huán)境監(jiān)察大隊除人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)外(不少于20人)，按照西部地區(qū)三級標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)察大隊辦公(人均不少于8平方米)及業(yè)務(wù)用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)面積應(yīng)為490平方米。為順利透過省級復(fù)核驗收，我局按照西部地區(qū)縣級環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡量做到了以滿足環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)用房及裝備建設(shè)來提升我縣監(jiān)察執(zhí)法潛力建設(shè)水平，就目前而言，也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)察三級建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    二是按照環(huán)保部關(guān)于《全國環(huán)境監(jiān)測西部地區(qū)三級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《西部地區(qū)三級環(huán)境監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收管理辦法》和市縣政府環(huán)保目標(biāo)職責(zé)書考核指標(biāo)要求，今年10月底前，我縣環(huán)境監(jiān)測站已建成并取得監(jiān)測資質(zhì)，開展監(jiān)測業(yè)務(wù)工作。目前，我縣環(huán)境環(huán)境監(jiān)測站也是人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)(不少于10-12人)，按照西部地區(qū)監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化三級建設(shè)要求，監(jiān)測站應(yīng)不少于1000平方米，辦公用房人均不少于15平米。為盡快建成我縣環(huán)境監(jiān)測實驗室，年內(nèi)，我局嚴(yán)格按照省市環(huán)保部門考核指標(biāo)，我局按照和西部地區(qū)縣級環(huán)境監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡量以西部地區(qū)三級環(huán)境監(jiān)測站實驗室標(biāo)準(zhǔn)來提升我縣環(huán)境監(jiān)測潛力建設(shè)水平，已于10月底前取得監(jiān)測資質(zhì)，目前已開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)工作，填補(bǔ)了我縣無法開展項目環(huán)境監(jiān)測的空白。就目前而言，也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)測三級建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    三是對照(中辦發(fā)〔20xx〕17號)文件精神要求，經(jīng)過我局認(rèn)真清理，我局使用的辦公及業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目貼合發(fā)改部門批復(fù)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模，資金來源、資金使用貼合要求，沒有經(jīng)營、出租、出借辦公用房等狀況;項目貼合城市規(guī)劃，招投標(biāo)、施工許可等相關(guān)規(guī)定。
    四是透過自查，我局沒有將公有房屋物權(quán)證變更或轉(zhuǎn)移到下屬單位;也不存在將公有房屋轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營性用房，更不存在隱瞞和少報辦公用房面積;但確實存在局領(lǐng)導(dǎo)、干部辦公用房面積超標(biāo)198.78平方米的問題。
    五、下一步打算。
    下一步，我局將嚴(yán)格按照省、市、縣關(guān)于機(jī)關(guān)辦公用房的清理標(biāo)準(zhǔn)和要求，適時做好單位自查、核查確認(rèn)、整改落實、總結(jié)完善四個階段工作任務(wù)。個性是要按要求時限做好現(xiàn)有辦公用房的集中清理騰退工作，全面整合利用機(jī)關(guān)單位公共服務(wù)用房資源，切實做好我局機(jī)關(guān)辦公用房的規(guī)范和管理工作。
    整治情況自查報告篇六
    根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的要求，__集團(tuán)公司黨組迅速行動，對中央紀(jì)委專題會議精神進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，對集團(tuán)公司落實中央八項規(guī)定精神、開展“四風(fēng)”整治工作情況進(jìn)行了認(rèn)真分析。
    “回頭看”工作是貫徹中央八項規(guī)定精神和中央紀(jì)委六次全會精神的重要舉措，時間緊、任務(wù)重，要精心制定方案，認(rèn)真組織落實;各部門、各單位黨委要切實履行主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，扎實做好“回頭看”各項工作，持之以恒反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，把深入貫徹中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的各項要求和任務(wù)落到實處。
    三是明確了“回頭看”工作的具體措施和時間安排。主要包括工作部署、自查、現(xiàn)場檢查、綜合評價等四個階段。要求各部門、各單位要結(jié)合實際制定方案，認(rèn)真開展自查，于3月15日前提交自查報告和改進(jìn)措施，并填報《“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作自查表》。x月16日至4月5日，集團(tuán)公司將根據(jù)自查情況，派出檢查組到現(xiàn)場進(jìn)行檢查或抽查，并將各單位開展“回頭看”工作的情況納入巡視工作重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。4月15日前，集團(tuán)公司將形成“回頭看”工作專題報告上報中央紀(jì)委。同時，要求各部門、各單位以本次“回頭看”工作為契機(jī)，持之以恒抓好“四風(fēng)”整治工作，堅決杜絕搞形式、走過場、“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。要緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點地堅守，有力推動“四風(fēng)”整治工作向基層延伸;要緊緊看住領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮其示范帶動作用;要從嚴(yán)查處不收手不收斂、隱形變異的“四風(fēng)”問題;要強(qiáng)化通報曝光，對于違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，都要通報曝光，切實發(fā)揮警示教育作用。
    一、參加教育實踐活動的基本情況。
    長期以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、堅決擁護(hù)中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審議通過的八項規(guī)定，讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進(jìn)工作作風(fēng)的堅定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養(yǎng)提供了更具操作性的行為準(zhǔn)則。對于中央的八項規(guī)定、_省委和_部轉(zhuǎn)變作風(fēng)十項規(guī)定，以及我廳關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的具體辦法，都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并在日常工作中嚴(yán)守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等必讀書目，著力增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學(xué)習(xí)和實踐，對教育實踐活動有了更深的認(rèn)識：群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經(jīng)典文獻(xiàn)，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學(xué)習(xí)實踐活動，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機(jī)會;不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應(yīng)該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。
    二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
    對照對照黨章及關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對照“四風(fēng)”逐一剖析如下：
    (一)在形式主義方面。
    倡導(dǎo)開短會、說短話，減少文山會海，提升機(jī)關(guān)效能，是反對形式主義的重要內(nèi)容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴(yán)格會議管理、精簡文件簡報，多次提出明確要求，健全完善了相關(guān)制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來，大偉廳長率先垂范，歷次重要講話均突出短、時、新的特點，強(qiáng)調(diào)言之有物、解決實際問題，廳黨委組織召開的各類會議緊湊高效，而且把許多會議合并召開，會議內(nèi)容更為豐富，會議時間也更為精短，效率大大提高，可以說是給全省_機(jī)關(guān)帶來了新的文風(fēng)、新的會風(fēng)。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會議的主題，把更多精力放在把握領(lǐng)導(dǎo)意圖上，而不要拘泥于文法句法表達(dá)等形式上。作為負(fù)責(zé)綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔(dān)著大量的辦文辦會任務(wù)，與廳黨委更高標(biāo)準(zhǔn)相比，與周主任的具體要求相對照，自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容，重程序、輕實質(zhì)，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，對文章結(jié)構(gòu)、句式、修辭研究得多，對文章中的思想內(nèi)涵、創(chuàng)新理念和務(wù)實舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中，習(xí)慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，領(lǐng)導(dǎo)開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關(guān)注不夠。
    (二)在官僚主義方面。
    綜合文字工作涉及_工作的方方面面，而且許多辦文辦會任務(wù)都是時間緊、任務(wù)重，都要求我們把會議文件涉及的_業(yè)務(wù)吃透、基層現(xiàn)狀摸透、存在的問題點透，但我在實際工作中更多滿足于看材料，對_業(yè)務(wù)和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領(lǐng)域甚至可以說是一團(tuán)漆黑，心中無數(shù)，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運”安保期間，只是到沈陽奧體中心進(jìn)行過一次實地調(diào)研。與具體業(yè)務(wù)部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務(wù)、臨陣磨槍的補(bǔ)救性措施，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛，缺少實地調(diào)查研究。同時，思想政治工作做的不夠深入和細(xì)致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關(guān)心不細(xì)致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。此外，自己在研究材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
    (三)在享樂主義方面。
    雖然前一階段與同志們一道加班加點，辛苦付出，也逐漸適應(yīng)了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么;對于涉及到多個部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動承擔(dān)、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責(zé)任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
    (四)在奢靡之風(fēng)方面。
    雖然辦公室是一個相對清苦的部門，實事求是地講，自己和同志們都沒有機(jī)會和條件去奢靡，自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現(xiàn)象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務(wù)活動中，還有公家不差錢的錯誤認(rèn)識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識還不夠強(qiáng)，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習(xí)慣。
    三、產(chǎn)生問題的原因分析。
    (一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性。認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)理論知識的強(qiáng)烈愿望，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強(qiáng)。
    (二)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認(rèn)為形式主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
    (三)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進(jìn)退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
    四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
    一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾的路線的重要論述等，重點是領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，更為深刻地認(rèn)識和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，特別是從各種文史知識何中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
    二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動地參加黨內(nèi)生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助,自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
    三是提升履職能力。立足_實踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點是向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)、向各科室的同志們學(xué)習(xí)、向各警種部門學(xué)習(xí)、向基層民警學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實際問題的能力，加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一位，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實到位。
    四是做實調(diào)查研究。充分尊重一線民警的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出去考察與請進(jìn)來座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉_實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，推動_工作創(chuàng)新發(fā)展。
    五是加強(qiáng)廉潔自律。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己。嚴(yán)格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，自覺遵守《_機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、“五條禁令”和_部“三個決不允許”的紀(jì)律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。同時，結(jié)合綜合文字的本職工作，多為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、出好主意，建立完善相關(guān)配套規(guī)章制度，提升廳機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)水平。
    以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在此也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
    整治情況自查報告篇七
    根據(jù)《關(guān)于貫徹落實魯安辦明電［20xx］23號文件切實加強(qiáng)校園及周邊安全治理的通知》（東安辦明電［20xx］17號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯教安字［20xx］17號、魯安辦明電［20xx］23號、東安明電［20xx］17號文件的緊急通知》（東教辦發(fā)［20xx］109號）的要求（現(xiàn)結(jié)合我校教育工作實際，對照東營市中小學(xué)（幼兒園）校園安全隱患排查指導(dǎo)手冊標(biāo)準(zhǔn)逐項自查特做《學(xué)校周邊環(huán)境綜合整治情況自檢自查報告》匯報如下：
    我校現(xiàn)有10個教學(xué)班，200多名師生員工，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為確保教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，切實抓好校園及校園周邊環(huán)境的整治工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理工作作為學(xué)校的重點工作來抓，為此學(xué)校成立了以校長許振海為組長，武奉良為副組長，各班主任等為組員的校園綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并且聘請了法制副校長。校園綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂伟矙C(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和合作，及時對學(xué)校周邊環(huán)境予以整頓和清理，通過機(jī)構(gòu)的成立和職責(zé)的制定各領(lǐng)導(dǎo)小組都能主動積極地開展工作，發(fā)揮各自的職能，使校園及周邊環(huán)境治安整體情況良好。
    開學(xué)初學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對全校的安全隱患進(jìn)行了全面的排查，由于我校門前是一條公路，也是通往河口的主要通道，特別是早上上班時車輛較多（農(nóng)用車、三輪摩托、貨運車、家長接送學(xué)生、幼兒的各種車輛），存在極大的安全隱患。
    針對以上所述的問題，學(xué)校將各項安全措施具體落到實處，堅持“誰管誰負(fù)責(zé)”的原則，各室、各班級根據(jù)職責(zé)、要求，主動找準(zhǔn)自己的位置，明確本身的職責(zé)，切實承擔(dān)起共同維護(hù)治安的責(zé)任，校園綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，確保學(xué)生路途接送安全。同時，對全校師生進(jìn)行消防知識宣傳教育。
    首先，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善了各項制度。建立了以校長——社會治安綜合治理工作站——班主任——學(xué)生安全員組成的分布廣泛、功能齊全、整體聯(lián)動、效果明顯的綜合治理防范體系。
    其次，把交通安全工作作為學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理的'重要內(nèi)容來抓。建立了運送學(xué)生車輛檔案，嚴(yán)禁無牌無照及農(nóng)用車輛手續(xù)不全車輛接送或搭乘學(xué)生。
    第三，加強(qiáng)法律常識的學(xué)習(xí)，在學(xué)生知法的前提下，提高學(xué)生的守法意識，預(yù)防其犯罪。
    第四，認(rèn)真開好家長會，使家長充分認(rèn)識到自己在預(yù)防青少年犯罪中的重要作用，使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)的結(jié)合起來。
    第五，充分發(fā)揮學(xué)校少先隊及其先鋒模范作用，每月創(chuàng)辦一期內(nèi)容豐富的安全教育專版，每星期開展一次“紅領(lǐng)巾”安全知識講座和法制宣傳教育活動，發(fā)揮了其重要作用。
    第六，充分發(fā)揮法制副校長的作用，對學(xué)生進(jìn)行各方面的講座。加強(qiáng)學(xué)校值班護(hù)校工作，學(xué)校每天由值周教師、保安及一名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行值班護(hù)校工作。
    1、排除隱患，防患未然：有了制度，關(guān)鍵在于抓落實，學(xué)校實行剛性化管理，領(lǐng)導(dǎo)親臨參檢和督查。堅持每天日常檢查，每周安排排查。凡有破損電器設(shè)備及時補(bǔ)修或更換。每月一次全面排查，對圍墻，鐵柵欄，門窗，防盜，防火設(shè)施逐一查看，及時消除安全隱患。對體育設(shè)施，實驗藥品，計算機(jī)及其他專用設(shè)備一件件檢查，出現(xiàn)問題，及時整改。在社會實踐等外出活動之前，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，對安全問題作出周密安排，落實各類安全措施。
    2、完善校園安全設(shè)施：在校門前設(shè)有固定的安全標(biāo)語，有標(biāo)識清楚、醒目的安全提示牌。
    3、規(guī)范學(xué)生日常安全行為：如：出進(jìn)教室門不準(zhǔn)擁擠與喧嘩，不準(zhǔn)攀抓窗戶，不準(zhǔn)玩不健康游戲，不準(zhǔn)追跑滾爬，不準(zhǔn)摸電源插座，不準(zhǔn)擅自下渠游泳、防滑等等，放學(xué)自覺整隊有序出校門。
    4、整治校園周邊環(huán)境：在“平安校園”創(chuàng)建活動中，學(xué)校與鎮(zhèn)派出所民警一道多次對校園周邊環(huán)境進(jìn)行整治，使校門前交通秩序良好。
    5、重點做好學(xué)生課外、校外活動安全管理工作。學(xué)校加大了值勤教師和導(dǎo)護(hù)學(xué)生的巡視力度，對學(xué)生在校園內(nèi)的不良行為特別是不安全的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，引導(dǎo)和教育學(xué)生遵守學(xué)校常規(guī)管理制度，在課間進(jìn)出教室時有序出入，課間休息時不攀高、不跳臺階、不追跑、上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。各班主任、教師對學(xué)生出現(xiàn)的不安全現(xiàn)象及時糾正,對嚴(yán)重違反紀(jì)律的同學(xué)及時告知家長,結(jié)合家庭共同教育學(xué)生。
    6、加強(qiáng)了飲食衛(wèi)生管理工作。學(xué)校重視學(xué)生的飲食安全，加強(qiáng)了用餐衛(wèi)生以及飲用水的監(jiān)督與管理，確保飲水衛(wèi)生，切實保障師生的身體健康。同時教育學(xué)生不吃不買街頭無照、無證商販出售的各類食品（或三無食品），確保飲食安全。積極反映學(xué)校周邊存在的突出問題；配合有關(guān)部門搞好校園周邊治安、交通、文化、環(huán)境衛(wèi)生、攤點等治理工作，校園周邊秩序良好；主動爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門對“校園及周邊環(huán)境治理”工作的指導(dǎo)和支持；主動承擔(dān)并完成當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理相關(guān)任務(wù)。
    1、下一步打算：我校始終把“平安校園”創(chuàng)建作為大事常抓不懈，從不麻痹大意，通過開展創(chuàng)建“平安校園”的有效工作機(jī)制，以主題活動，社會實踐，聽講座、讀書、知識競賽等各種安全教育活動為載體，使學(xué)生接受了較為系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防火防電等安全知識和技能教育。改善了學(xué)校及周邊治安狀況，進(jìn)一步健全校園安全防范機(jī)制，有效地防止重大刑事、治安案件的發(fā)生，切實杜絕了師生違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生，幾年來，學(xué)校教育秩序井然，無重大安全事故，無糾紛案件，無周邊問題,安全責(zé)任事故發(fā)生率控制為零，師生違法犯罪率為零，師生安全法制意識、自我保護(hù)意識和能力不斷增強(qiáng)。校園秩序良好，校園環(huán)境優(yōu)美整潔，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    2、存在問題：
    （1）學(xué)校地處城郊，校門臨街無緩沖道，造成學(xué)生進(jìn)出校門存在交通安全隱患。
    （2）校園活動空間狹小，須加強(qiáng)校園管理，制定嚴(yán)密的安全措施。
    總之，我們以以求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把創(chuàng)建“平安校園”活動同加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)結(jié)合起來，同加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育結(jié)合起來，繼續(xù)不斷推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建活動的深入發(fā)展，為營造穩(wěn)定、平安、文明、和諧學(xué)校作出新的貢獻(xiàn)。
    當(dāng)然我校的此項工作還存在著這樣和那樣的問題，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)。
    校長（簽字）。
    20xx年11月5日。
    整治情況自查報告篇八
    接到貴辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》(xx發(fā)電〔20xx〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對我委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反“四風(fēng)”整改落實工作情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理和匯總，現(xiàn)將情況匯報如下：
    20xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴(yán)格對照查找出來的“四風(fēng)”問題，積極整改，立說立行?；顒右荒甓鄟?，我委通過完善規(guī)章制度、強(qiáng)化目標(biāo)考核、提高干部素質(zhì)、提升機(jī)關(guān)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，以推動作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，為國資國企轉(zhuǎn)型跨越提供了有力的政治保障、作風(fēng)保障和紀(jì)律保障。
    (一)省級整改任務(wù)落實情況。
    對照《xx省委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》(晉辦發(fā)[20xx]21號)、《xx省開展“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》(晉辦發(fā)[20xx]25號)以及《山西省治理“四風(fēng)”的制度建設(shè)計劃》(晉辦發(fā)[20xx]26號)內(nèi)容，我委牽頭承擔(dān)一項制度建設(shè)計劃任務(wù)、一項需配合承擔(dān)的整改任務(wù)、六項需配合承擔(dān)的專項整治任務(wù)。除承擔(dān)的一項制度建設(shè)計劃未完成外，其余均已配合有關(guān)部門完成。
    (二)本單位整改任務(wù)落實情況。
    我委“兩方案一計劃”確定的整改任務(wù)20項、專項整治xx項、制度建設(shè)計劃22項(原計劃為23項，后調(diào)整為22項)，整改任務(wù)及專項整治已全面完成，制度建設(shè)計劃完成了18項。在制度建設(shè)方面，我委結(jié)合國資監(jiān)管和機(jī)關(guān)工作實際，對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理、列清單、建目錄，認(rèn)真做好立、改、廢工作，共計清理規(guī)范性文件148件、內(nèi)部管理制度文件47件。
    (三)建章立制情況。
    針對治理“四風(fēng)”突出問題，確立了22項制度建設(shè)計劃，其中反對形式主義方面：完善了機(jī)關(guān)會務(wù)管理、加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究等方面的制度;反對官僚主義方面：完善了加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部在線學(xué)習(xí)、改進(jìn)機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)管理、機(jī)關(guān)考核、機(jī)關(guān)工作人員請休假、機(jī)關(guān)效能投訴、機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務(wù)接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風(fēng)方面：重點建立了“三公”經(jīng)費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機(jī)斂財、機(jī)關(guān)財務(wù)管理等制度。通過制度建設(shè)，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，基本形成了一個務(wù)實管用的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。截止目前，已經(jīng)陸續(xù)出臺了18個制度、辦法，涉及調(diào)查研究、財務(wù)管理、辦理信訪事項、招投標(biāo)監(jiān)督、職務(wù)消費監(jiān)督等方面，規(guī)范了機(jī)關(guān)工作秩序和工作紀(jì)律。
    通過教育實踐活動，班子進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強(qiáng)了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護(hù)團(tuán)結(jié)的能力;強(qiáng)化了問題意識、問題導(dǎo)向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風(fēng)”問題的信心、決心和恒心。通過活動的.深入推進(jìn)，特別是小鵬省長的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子對需要重點推進(jìn)的工作、所擔(dān)負(fù)的使命有了更加清醒的認(rèn)識，班子成員增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)出積極向上的新風(fēng)貌。**年以來，我委機(jī)關(guān)把企業(yè)、職工和社會各界關(guān)注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認(rèn)真整改，推動機(jī)關(guān)、企業(yè)作風(fēng)不斷改進(jìn)，并取得了一定成效。
    (一)專項整治方面。
    圍繞中央確定的21項專項整治，結(jié)合我委實際，研究制定了我委落實八項規(guī)定的23條具體措施，強(qiáng)勢推進(jìn)專項整治，委機(jī)關(guān)文風(fēng)會風(fēng)明顯改進(jìn)，清退公車高效完成，公車私用現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風(fēng)得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴(yán)格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴(yán)格按照黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機(jī)關(guān)中作出了表率，受到新聞媒體的高度關(guān)注和省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在整治“權(quán)力尋租”方面，建成“山西企廉網(wǎng)”，制定相關(guān)制度，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運行行為、規(guī)范企業(yè)招投標(biāo)程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標(biāo)人員“權(quán)力尋租”行為發(fā)生、避免招投標(biāo)工作中腐敗問題的發(fā)生，從而有效降低了權(quán)力尋租的可能。
    (二)在解決群眾關(guān)心的突出問題和改革發(fā)展的難點問題方面。
    組織開展了“百日雙千攻堅戰(zhàn)”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶動省屬企業(yè)各級干部，主動包聯(lián)信訪事項，有力化解信訪積案，維護(hù)群眾合法權(quán)益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，以來，信訪積案化解率達(dá)98.5%以上，省屬企業(yè)集團(tuán)公司共接待上訪群眾208批次，356人次?；飧黝愋旁L積案327件。全面啟動省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)工程，組織開展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉(xiāng)駐村和包村增收活動。出臺效能建設(shè)方案，開展了效能投訴監(jiān)督工作。積極落實“機(jī)關(guān)建設(shè)創(chuàng)新年”，通過推進(jìn)“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機(jī)關(guān)機(jī)房改造、視頻會議系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)工程等等。
    (三)在企業(yè)關(guān)注的重點難點工作方面。
    取消、下放了涉及省屬企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)重組協(xié)議轉(zhuǎn)讓等5項審批事項。出臺了關(guān)于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業(yè)財務(wù)等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業(yè)關(guān)注的重點難點等問題，促進(jìn)了省屬企業(yè)做強(qiáng)做大，構(gòu)建了作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
    (四)內(nèi)部管控方面。
    對規(guī)范性文件進(jìn)行了認(rèn)真清理，研究確定了涉及調(diào)查研究、辦理信訪事項、招投標(biāo)監(jiān)督等方面的監(jiān)管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務(wù)接待、應(yīng)急值班、財務(wù)管理等內(nèi)部管理制度，基本形成了一個務(wù)實管用的制度體系，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風(fēng)”蔓延勢頭得到遏制，委機(jī)關(guān)作風(fēng)形象整體好轉(zhuǎn)，得到了職工群眾的認(rèn)同和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    一是對學(xué)習(xí)的重視程度有所加強(qiáng)，但仍需進(jìn)一步鞏固。近期國資國企改革任務(wù)繁重，全委的學(xué)習(xí)時間不能充分保障，學(xué)習(xí)有淺嘗輒止和實用主義現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的深度和持久性都需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)的組織方面，黨支部的督促和引導(dǎo)作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。
    二是調(diào)查研究的深度不夠，成果不明顯。調(diào)研常常因為事務(wù)性工作較多而難以長期堅持，調(diào)研的時間不能保障，造成調(diào)研深度不夠，真實情況難以掌握，調(diào)研成果不能真正用于工作實踐，調(diào)研的方式方法需要長期探索規(guī)范。
    三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔(dān)的省級整改任務(wù)中，《關(guān)于省管國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》目前已經(jīng)過反復(fù)修改完善，已報省政府審核通過后即可出臺。我委內(nèi)部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業(yè)監(jiān)事會與省國資委機(jī)關(guān)處室工作聯(lián)系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個已經(jīng)過反復(fù)修改完善，并報省政府審核待批(關(guān)于省管國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法);還有1個(省國資委機(jī)關(guān)崗位職責(zé)和工作流程)正在調(diào)研起草過程中，需待國務(wù)院國資委相關(guān)職能確定后進(jìn)一步完善后出臺。此外，我委對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務(wù)，需要持續(xù)推進(jìn)、不斷加強(qiáng)。
    整治情況自查報告篇九
    春節(jié)期間，河南春晚舞蹈節(jié)目《唐宮夜宴》“美”上熱搜，火爆“出圈”，厚重的歷史感與文化感結(jié)合當(dāng)代的視覺審美引發(fā)觀眾強(qiáng)烈共鳴。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，中共中央決定在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，2月20日黨史學(xué)習(xí)教育動員大會在北京召開，如何開展好黨史學(xué)習(xí)，讓黨史學(xué)習(xí)“出圈”“火爆”，是當(dāng)前面臨的重要課題。
    明理增信、傳承發(fā)揚，要明白“為什么學(xué)”。習(xí)近平總書記指出，“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量?！薄短茖m夜宴》能從眾多節(jié)目中突出重圍，在于其不迎合、不媚俗于潮流，以中國歷史文化為創(chuàng)作題材，生動展現(xiàn)了大唐盛世的燦爛文明，喚醒了國民對于傳統(tǒng)文化的熱愛與自信。“歷史是的教科書”“中國革命歷史是的營養(yǎng)劑”，中國共產(chǎn)黨從浙江嘉興南湖上的一條小船出發(fā)，走過百年奮斗歷程，領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)立了社會主義偉大事業(yè)，譜寫了可歌可泣的壯麗篇章。只有學(xué)習(xí)黨史，全體黨員干部才能不斷增強(qiáng)中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，才能更好地總結(jié)歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律，才能在咀嚼苦難與輝煌中筑牢革命信仰、鍛造堅毅品質(zhì)、補(bǔ)足精神之鈣，增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。
    述往思來、守正創(chuàng)新，要知道“怎樣學(xué)”。要“細(xì)”學(xué)，《唐宮夜宴》舞者嘴里塞了棉花、腮上有斜紅……每個妝容、服飾細(xì)節(jié)都限度還原了唐代仕女的真實形態(tài)，實現(xiàn)了“古董級復(fù)原”，讓觀眾感嘆唐朝少女從博物館里“活”過來了。學(xué)習(xí)黨史也要從“細(xì)”處入手，只有耐心細(xì)致地品讀、原原本本地精讀，才能從上海樹德里、輔德里的燈光中，從井岡山上飄揚的紅旗中，從遵義的二層小樓和延安黃土地上一孔孔窯洞中，體會中國共產(chǎn)黨從誕生、成長到壯大的艱辛與偉大；才能從趙一曼的大碗、半條棉被、朱德的毛毯中，感悟共產(chǎn)黨人前赴后繼、勇敢斗爭、舍生忘死的精神品質(zhì)。要“全”學(xué)，《唐宮夜宴》不僅講述了赴宴路上發(fā)生的趣事，而是通過將展示文物、還原宮廷生活等，將不同領(lǐng)域、多種元素全面融合，實現(xiàn)了國寶、國風(fēng)、國潮的同頻共振。學(xué)好黨史，要在細(xì)學(xué)的基礎(chǔ)上，運用系統(tǒng)思維、宏觀視野，把革命、建設(shè)、改革等歷史時期串聯(lián)起來，充分認(rèn)識特定時期、條件下，黨史內(nèi)部、外部，以及前后都有著不可分割的密切聯(lián)系，善于從歷史長河、時代大潮、全球風(fēng)云中分析演變機(jī)理、探究歷史規(guī)律。要“新”學(xué)，《唐宮夜宴》利用摳像、三維、ar等數(shù)字技術(shù)，實現(xiàn)了虛實場景的結(jié)合，完美展現(xiàn)了舞臺效果。開展黨史學(xué)習(xí)要注重借助網(wǎng)路、微博、微信等現(xiàn)代信息技術(shù)方式，通過拍攝黨史教育題材的影視作品、在網(wǎng)站和微信等平臺開設(shè)黨史教育專欄、開辦黨史教育線上展廳等，探索形式新、效率高、黨員喜聞樂見的學(xué)習(xí)方式，做到推陳出新、常學(xué)常新。
    品味初心，砥礪奮進(jìn)，關(guān)鍵在“學(xué)什么”?！短茖m夜宴》獲得觀眾盛贊，是因為創(chuàng)作者尊重觀眾、精益求精，堅持了以人民為中心、以精品奉獻(xiàn)人民的創(chuàng)作理念。我們黨百年的光輝歷史，就是一部為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的歷史。從艱苦卓絕的革命史、波瀾壯闊的改革史，到有效控制疫情、實現(xiàn)脫貧攻堅勝利、全面建成小康社會的今天，共產(chǎn)黨始終堅持著“以人民為中心”的初心原點，生動詮釋了“人民至上、生命至上”的情懷境界。黨員干部要通過學(xué)習(xí)黨史，進(jìn)一步品味共產(chǎn)黨人的為民情懷，做到追根溯源悟初心、為民服務(wù)踐初心，工作中牢記“利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去”“民生無小事、枝葉總關(guān)情”，發(fā)揚“為民服務(wù)孺子?！本?，時刻想群眾之所想、急群眾之所急，多為群眾辦好事、辦實事、解難題，真正把黨史學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力和成效，防止學(xué)習(xí)和工作“兩張皮”。
    整治情況自查報告篇十
    根據(jù)《關(guān)于全市各級黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（攀委辦〔20**〕59號）和《關(guān)于報送黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理落實情況的通知》（攀機(jī)管發(fā)〔20**〕277號）要求，我局對照通知要求逐條進(jìn)行了核實、清理，現(xiàn)將辦公用房清理落實情況報告如下。
    一、掌握標(biāo)準(zhǔn)，及時清理。
    收到《通知》后，我局高度重視，責(zé)成辦公室相關(guān)人員吃透文件精神，掌握政策標(biāo)準(zhǔn)，按《通知》要求，及時按清理范圍、內(nèi)容對辦公用房逐一進(jìn)行了清理，確保了清理工作按時完成。
    二、清查情況。
    從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關(guān)規(guī)定。
    （一）我局辦公用房已進(jìn)行了權(quán)屬登記，納入了市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理；
    （三）無未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能的情況；
    （四）無未經(jīng)批準(zhǔn)租用辦公用房的情況；
    （五）所屬事業(yè)單位無違規(guī)占用我局辦公用房的情況；
    （七）無局領(lǐng)導(dǎo)多處占用辦公用房的情況和離退休領(lǐng)導(dǎo)干部占用辦公用房的情況。
    三、存在的困難。
    新一輪食品藥品機(jī)構(gòu)改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機(jī)構(gòu)、人員編制將相應(yīng)增加，現(xiàn)有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監(jiān)管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規(guī)行為等監(jiān)管工作需要；所屬事業(yè)單位人員、檢驗檢測項目、設(shè)備將擴(kuò)充，現(xiàn)有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機(jī)關(guān)事務(wù)管理局協(xié)調(diào)解決。
    按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，為切實把各項整改措施落實到位，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，聚焦“四風(fēng)”問題不放手，集中攻堅、各個擊破，確保了教育實踐活動的善始善終，善做善成。根據(jù)區(qū)委教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的通知》要求，現(xiàn)將班子整改落實工作情況報告如下：
    一、整改落實“回頭看”情況。
    根據(jù)群眾路線教育實踐活動要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際，對整改落實和專項整治工作認(rèn)真開展了“回頭看”，確?？吹臏?zhǔn)、查得嚴(yán)、有效果。
    1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。進(jìn)一步充實局活動辦的力量，做到實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作力度不減。分別組織召開班子成員及全體黨員干部大會，對教育實踐活動“回頭看”進(jìn)行專題安排部署。
    2.查漏補(bǔ)缺，深入整改。局領(lǐng)導(dǎo)班子及個人均對前段整改落實情況進(jìn)行深入自查，對每一個整改事項的完成時限和完成情況，存在的差距和不足認(rèn)真開展了一次“回頭看”，明確了下一步整改措施和努力方向。
    3.及時公開，接受監(jiān)督。按照活動辦的要求，及時對領(lǐng)導(dǎo)班子及個人整改落實情況報告、班子整改落實清單臺賬和個人整改措施臺賬及時進(jìn)行信息更新，并在局機(jī)關(guān)公示欄和政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
    二、整改落實進(jìn)展情況。
    第二批教育實踐活動開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)桿，堅持問題導(dǎo)向，積極回應(yīng)群眾期盼，持續(xù)用力推進(jìn)問題整改落實。目前，21個整改問題清單、7項專項整治任務(wù)和2項制度建設(shè)均按時按質(zhì)完成或取得階段性成效，一批群眾反映的“四風(fēng)”突出問題，關(guān)系群眾切身利益問題得到有效解決，干部隊伍形象和后勤服務(wù)滿意率不斷提升。
    1.聚焦“四風(fēng)”問題抓整改。聚焦班子集體和個人存在的“四風(fēng)”問題，扎扎實實抓整改。圍繞反對形式主義，進(jìn)一步完善了單位《全員績效考核管理制度》和《望城區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理考核辦法》等;圍繞反對官僚主義，重點建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實機(jī)制，修改完善了我局“三重一大”事項集體決策制度等;圍繞反對享樂主義，建立健全了機(jī)關(guān)接待制度、財務(wù)管理制度、機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度等;圍繞反對奢靡之風(fēng)，進(jìn)一步健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度等。通過建章立制并嚴(yán)格執(zhí)行，廣大黨員從被動遵守轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃咏邮埽瑥男杏兴箖?nèi)化為心有所畏，制度效力不斷顯現(xiàn)。
    2.圍繞群眾利益抓整改。針對服務(wù)對象反映的機(jī)關(guān)綜合管理方面的各類問題，堅持不推、不拖、不等，一項一項抓、一件一件改。信訪接待上，通過為期一個月的“今日我接訪”活動，全局人員輪流參與門衛(wèi)來訪接待，累計平息個訪28批35人次、集訪6批30人次，全局干部職工接訪能力不斷提高，群眾上訪問題得到及時處理，大院正常秩序得到有效維護(hù)。交通管理上，制作車輛出入證，堅持車輛憑證出入，實行人車分流和來訪登記，定點停放車輛，統(tǒng)一車頭朝向，嚴(yán)格交通流線和限速禁鳴，機(jī)關(guān)車輛停靠管理經(jīng)驗在全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)得到推廣。衛(wèi)生整治上，向院內(nèi)單位住戶印發(fā)衛(wèi)生整治通知書，集中開展為期一個月的“環(huán)衛(wèi)體驗日”活動，全局人員輪流在機(jī)關(guān)大院巡查，組織住戶召開環(huán)境衛(wèi)生知識講座和文明交通培訓(xùn)，對樓棟環(huán)境衛(wèi)生實行月考評，先后解決二宿舍區(qū)菜土還綠、大院環(huán)境衛(wèi)生整治、水塘清淤、樹木修剪除蟲及衛(wèi)生設(shè)施添置等問題，機(jī)關(guān)城市管理考核工作連續(xù)5次排名前三。公房管理上，班子成員多輪深入住戶家中做深入細(xì)致的工作，4戶公房產(chǎn)權(quán)遺留問題全部得到妥善解決;后勤服務(wù)上，向服務(wù)對象發(fā)放“溫馨服務(wù)提示卡”，對各類維護(hù)維修堅持滿意度測評，已落實4宿舍路燈安裝和10宿舍主水管清洗等問題，機(jī)關(guān)維護(hù)維修滿意率達(dá)100%。服務(wù)基層上，開展以找準(zhǔn)問題、解決難題為主題的“暢通最后一公里”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入聯(lián)系點白沙洲街道黃田村，訪民情、聽意見，著力解決項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、信訪問題、涉法涉訴案件、民生事業(yè)發(fā)展等問題，6個問題得到全面解決。
    3.開展專項整治抓整改。一是認(rèn)真開展辦公用房清理整改工作。組織開展多輪辦公用房清理督查工作，全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)共計清理、騰退辦公用房使用面積2萬平米，擬定《望城區(qū)閑置辦公用房二次利用辦法》(望辦發(fā)〔〕34號)，統(tǒng)籌規(guī)劃管理全區(qū)閑置辦公用房。嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》核定和分配行政中心區(qū)域辦公用房，并在第一時間組織對各搬遷入駐單位辦公用房使用情況開展了集中督查。二是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用福利性住房清理工作。印發(fā)《中共長沙市望城區(qū)委辦公室長沙市望城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于〈清理黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用福利性住房工作實施方案〉的通知》(望辦通知〔2014〕4號)，部署全區(qū)黨政機(jī)關(guān)開展清理工作。認(rèn)真開展好自查、摸底、統(tǒng)計和上報工作，對極個別違規(guī)占用福利性住房的情況積極溝通協(xié)調(diào)并妥善解決。三是認(rèn)真組織節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公用水、用電、用油等綜合管理，推進(jìn)資源集約節(jié)約利用，切實降低行政成本。制定《望城區(qū)政府機(jī)關(guān)大院(行政中心區(qū)域)水、電管理制度》，向全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)、干部職工印發(fā)節(jié)能宣傳手冊2500份、發(fā)送節(jié)能短信5000余條。對各級黨政機(jī)關(guān)用能情況開展督查，并對能耗統(tǒng)計情況進(jìn)行核實。全區(qū)各級公共機(jī)構(gòu)人均綜合能耗同比下降10.29%，人均電耗、水耗和單車油耗同比分別下降5.44%、3.6%和14.16%，單位建筑面積能耗下降3.6%。
    三、存在的差距和不足。
    在深入整改取得階段性成績的同時，我們也清醒地看到,我們的工作與上級和活動的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求相比、與群眾的期望相比，還存在一定差距和不足：一是少數(shù)黨員干部對群眾路線的認(rèn)識、理解和把握還有待進(jìn)一步的提高;二是有的同志認(rèn)為活動已經(jīng)基本結(jié)束，可以歇歇腳、松松氣了，對群眾路線的長期性認(rèn)識不足，沒有真正把群眾路線內(nèi)化為心，外化為行。三是整改落實還不夠到位，有的專項整治和制度建設(shè)還只是初見成效，需要繼續(xù)加力，長期堅持。對這些問題，我們要保持清醒的頭腦，高度重視，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，認(rèn)真研究解決，切實抓好落實。
    四、進(jìn)一步整改的措施。
    踐行群眾路線是黨永葆青春活力和戰(zhàn)斗力的傳家寶，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題，我們要克服一勞永逸、一蹴而就的錯誤思想，以這次教育實踐活動總結(jié)會為起點，按照中央和省、市、區(qū)委要求，堅持主題不變、鏡頭不換，深入推進(jìn)整改落實，不斷鞏固擴(kuò)大教育實踐活動成果。
    1.深入持久的改進(jìn)作風(fēng)。要根據(jù)實踐情況和形勢發(fā)展不斷修訂完善各項制度，使保障良好作風(fēng)的制度能夠管得住現(xiàn)在、跟得上發(fā)展、經(jīng)得起考驗。要持續(xù)加大力度，認(rèn)真落實作風(fēng)建設(shè)工作部署，認(rèn)真履行監(jiān)督檢查責(zé)任，切實抓好監(jiān)督任務(wù)落實。要建立監(jiān)督、懲處機(jī)制，對制度落實情況進(jìn)行全程跟蹤和通報，對執(zhí)行不到位的進(jìn)行處罰，使制度真正轉(zhuǎn)化為自覺行動。
    2.一以貫之的整改落實。教育實踐活動中反映的一些問題，有些因為時間緊迫還沒有徹底解決，有些因為條件不成熟還有待深入研究，有些問題雖已解決可能還會反彈。要進(jìn)一步深入研究分析，區(qū)別情況繼續(xù)抓好整改落實，對已經(jīng)落實的問題強(qiáng)化鞏固提高，防止反彈;對正在落實的問題加強(qiáng)跟蹤督查，確保真正解決;對尚未落實的問題繼續(xù)加大整改力度，盡快落實到位。
    3.堅持不懈的抓好學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要把加強(qiáng)對馬克思主義群眾觀點的學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)的重點工作來抓，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，努力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，切實加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念，使馬克思主義群眾觀點深深植根于思想中，真正落實到行動上，貫徹執(zhí)行群眾路線的意識和能力普遍提高。
    整治情況自查報告篇十一
    在預(yù)防“非典”期間，區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)親臨我校檢查工作，對我校的預(yù)防工作提出了寶貴意見。據(jù)此，我校立即進(jìn)行了有效的整改?！胺堑洹备淖冎藗兊男l(wèi)生習(xí)慣。對我校的衛(wèi)生、安全工作也是一個促進(jìn)。我校以此為契機(jī)，加強(qiáng)了衛(wèi)生、安全工作的力度。
    1、加大安全工作的宣傳力度。
    教師會上均強(qiáng)調(diào)安全工作，行政會上也將此作為重要內(nèi)容，國旗下講話必向?qū)W生作宣傳，學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站也開通了“撐起生命的保護(hù)傘”特別節(jié)目，熱門思想?yún)R報校內(nèi)校外均有宣傳資料上墻，印發(fā)了關(guān)于安全教育內(nèi)容的《告家長書》，校門口有制作精美的進(jìn)入標(biāo)志——“外來人員，嚴(yán)禁入內(nèi)”和“來訪登記處”。
    2、采取有力措施，消除安全隱患。
    兩岸加固和補(bǔ)充護(hù)欄，并有警示牌“小孩請勿在河邊玩?！币跃?，每天放學(xué)后，教室及辦公室都要噴藥消毒，保持廁所的清潔衛(wèi)生，使尿槽、工作。
    總結(jié)。
    便槽及時有清水沖洗，整修車棚棚頂，整修幼兒園幼兒滑板，食堂徹底進(jìn)行衛(wèi)生整治，非食堂工作人員不得隨便入內(nèi)等。
    總之，我校通過采取切實有力的措施，不斷消除安全隱患，使學(xué)校安全工作步入了良性發(fā)展的軌道。我們將進(jìn)一步抓好學(xué)校安全工作，與抓好教育事業(yè)發(fā)展放在同等重要的位置，以確保師生的人身安全為己任，為社會的繁榮和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    整治情況自查報告篇十二
    為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，根據(jù)xxx69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
    按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮罚⒓皶r安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務(wù)實之風(fēng)。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[2013]2號、彬辦字[2012]75號，彬辦發(fā)[2012]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進(jìn)行了集中自查。
    在改進(jìn)“會風(fēng)”上，提倡“少、小、短、嚴(yán)”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)。參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會；參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會；會議期間，參會人員必須將手機(jī)調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場；對違反會議要求的，進(jìn)行通報批評。
    在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
    目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務(wù)實、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，增強(qiáng)工作實效，降低行政成本，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
    為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，根據(jù)樂沙委發(fā)[2008]12號文件精神，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，取得了明顯的成效，現(xiàn)報告如下：
    一、文件簡報精簡情況。
    （一）大力精減發(fā)文數(shù)量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內(nèi)容大致重復(fù)的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀(jì)要。2008年以來，我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降，2011年全年發(fā)文18件，比2008年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
    （二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴(yán)格按照辦文程序行文，嚴(yán)把文件審核關(guān)。為提高文秘人員的業(yè)務(wù)能力，我局多次派他們外出培訓(xùn)，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批，從未直接送領(lǐng)導(dǎo)審簽。
    （三）注重文件質(zhì)量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字?jǐn)?shù)一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
    （四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網(wǎng)上簽收文件，并及時送領(lǐng)導(dǎo)閱處，做到隨到隨辦。
    二、會議精簡情況。
    （一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經(jīng)審批的會議一律不開。
    （二）會議數(shù)量。根據(jù)工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
    （三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關(guān)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人不邀請參加會議。
    （四）會議質(zhì)量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認(rèn)真準(zhǔn)備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話，每次會議只安排一名領(lǐng)導(dǎo)講話，發(fā)言材料不超過3000字。
    （五）會議經(jīng)費和會議紀(jì)律。我局召開的會議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經(jīng)費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
    通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
    整治情況自查報告篇十三
    市食品藥品監(jiān)督管理局：
    **醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司成立于2002年5月24日，公司與**藥業(yè)有限責(zé)任公司為同一法人，同一注冊地址，現(xiàn)公司的配送業(yè)務(wù)委托由**公司辦理。經(jīng)營方式為零售連鎖，2009年2月7日順利通過**市食品藥品監(jiān)督管理局gsp認(rèn)證。公司經(jīng)營范圍為處方藥、非處方藥、中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑，經(jīng)營品種近3000余種，公司下設(shè)總部、配送中心和連鎖藥店，總部財務(wù)辦公室共用，現(xiàn)有連鎖藥店31家，其中直營店6個，加盟店25個，為了貫徹落實貴局進(jìn)行的藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治活動精神，我公司為此予以高度重視，針對諸多重點方面進(jìn)行了以下各方面的自查、現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報：
    公司成立由以董事長為組長，經(jīng)理為副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組。
    公司按照gsp的規(guī)范要求，配備有相關(guān)的軟件、電腦和服務(wù)器，建立了gsp辦公自動化管理系統(tǒng)，對公司所經(jīng)營藥品的購、銷、存及相關(guān)的大部分記錄、表格、票據(jù)都實現(xiàn)了微機(jī)化的管理。
    把藥品質(zhì)量放在首位，公司制定了有《藥品購進(jìn)管理制度》和《藥品購進(jìn)程序》，明確了藥品購進(jìn)部門和藥品購進(jìn)崗位的職責(zé)，按規(guī)定要求審核供貨方法定資格和質(zhì)量信譽(yù)，審核藥品的合法性和質(zhì)量可靠性，審核供貨單位銷售人員的合法資格和本人身份證件，并且建立了首營企業(yè)、首營品種審核制度和檔案，以及“合格供貨方檔案”和“藥品質(zhì)量檔案”。公司將連鎖公司配送業(yè)務(wù)委托批發(fā)辦理。
    （2）、公司制定《連鎖藥店進(jìn)貨管理制度》，連鎖藥店藥品必須全部從配送中心購進(jìn)，不得自行從其它渠道采購藥品。各藥店根據(jù)市場動態(tài)向配送中心報送要貨計劃，為優(yōu)化購進(jìn)藥品結(jié)構(gòu)提供依據(jù)。
    （3）企業(yè)嚴(yán)格對藥品購銷票據(jù)、記錄和庫存藥品進(jìn)行審核，不存在購銷資金和票據(jù)流向不一致，增值稅票與購銷記錄、藥品實物不一致的行為。
    （4）零售企業(yè)要嚴(yán)格按照藥品管理法所經(jīng)營的抗生素制劑、抗菌素制劑、抗病毒制劑以及其他處方藥嚴(yán)格憑醫(yī)生處方經(jīng)審核后調(diào)配銷售，不得擅自更改，并保留原處方，做好詳細(xì)的電腦處方銷售記錄。從未銷售超范圍經(jīng)營的藥品及特殊藥品的復(fù)方制劑。
    （5）未從批發(fā)企業(yè)購進(jìn)分包裝、藥品零售拆零、臨床使用中藥品包裝盒銷毀納入管理。
    公司制定了《銷售藥品管理制度》、《銷后退回藥品管理。
    制度和程序》、《質(zhì)量事故報告制度》、《質(zhì)量查詢、投訴管理制度和程序》、《售后服務(wù)質(zhì)量控制程序》等一系列制度和程序，對銷出的藥品進(jìn)行監(jiān)督管理。并且按國家有關(guān)規(guī)定建立《藥品不良反應(yīng)報告制度》，對藥品的不良反應(yīng)進(jìn)行反饋和處理。
    對于這次藥品經(jīng)營集中整治行動工作、我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視對各項自查內(nèi)容認(rèn)真核對、組織人手貫徹落實。這次藥品集中整治行動工作對我公司的質(zhì)量管理工作水平有了實質(zhì)性的提高，促使我公司的經(jīng)營質(zhì)量管理體系得到不斷完善、經(jīng)營質(zhì)量管理水平得到不斷提高、企業(yè)信譽(yù)得到增強(qiáng)、企業(yè)得以持續(xù)壯大與發(fā)展、但在實際工作中仍存在一些不足之處、懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予批評和指導(dǎo)。
    ****醫(yī)藥有限責(zé)任公司。
    2012年3月29日。
    整治情況自查報告篇十四
    mmm食品藥品監(jiān)督管理局：
    根據(jù)《藥品管理法》及有關(guān)文件精神，為實施gsp認(rèn)證，mmm大藥房組織員工學(xué)習(xí)了《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細(xì)則》，并投入資金x萬余元進(jìn)行g(shù)sp改造，對照“藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)”，進(jìn)行了自查和gsp內(nèi)審，認(rèn)為本藥店已達(dá)到gsp認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求，現(xiàn)報告如下：
    一、企業(yè)概況：
    mmm大藥房屬個體企業(yè)，企業(yè)注冊地址位于mmm鎮(zhèn)，營業(yè)面積x平方米，藥品從業(yè)人員x，其中中藥師x人，分別擔(dān)任藥品質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護(hù)等工作，藥店全體人員均經(jīng)藥監(jiān)部門培訓(xùn)持證上崗并建立了健康檔案。藥店于x年x月x日領(lǐng)取《藥品經(jīng)營許可證》，并取得了《營業(yè)執(zhí)照》。按照《藥品經(jīng)營許可證》規(guī)定的經(jīng)營范圍：中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品，現(xiàn)經(jīng)營藥品xxx余種。
    二、藥品gsp質(zhì)量體系自查。
    總結(jié)。
    1、xxx大藥房負(fù)責(zé)人xxx，xx畢業(yè)。藥房獲許經(jīng)營后，下發(fā)了相應(yīng)的文件，任命藥品質(zhì)量管理員、藥品質(zhì)量驗收員、藥品養(yǎng)護(hù)員、藥品采購員，并制定了各人員的工作職責(zé)和管理制度。
    2、人員與培訓(xùn)。
    企業(yè)質(zhì)量管理員、驗收員、養(yǎng)護(hù)員職稱證書分別為中藥師和從業(yè)藥師，且從事多年藥品營銷工作，有相應(yīng)的藥品零售工作的經(jīng)驗。
    從事藥品質(zhì)量驗收、采購、養(yǎng)護(hù)、營業(yè)員全部經(jīng)xxx食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)持證上崗。
    自成立以來，本藥房制定了培訓(xùn)計劃，定期組織員工學(xué)習(xí)《藥品管理法》等與藥品管理相關(guān)的法律、法規(guī)，并隨時接受上級的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，按照市藥監(jiān)局的安排，全體員工都進(jìn)行了預(yù)防性健康檢查，體檢全部合格，并建立了健康檔案。
    3、設(shè)施設(shè)備。
    （1）營業(yè)場所設(shè)置按“自治區(qū)藥品零售企業(yè)設(shè)置企業(yè)設(shè)施暫行規(guī)定”執(zhí)行，營業(yè)場所整體布局合理，營業(yè)面積xx平方米，店堂寬敞明亮整潔，貨架柜臺齊全，銷售柜臺標(biāo)志醒目。
    （2）營業(yè)室設(shè)置了拆零專柜，拆零記錄，藥勺、鑷子、剪子，藥品包裝袋，溫濕度計、消火栓、冷藏冰箱，并對部分設(shè)施設(shè)備做好定期維護(hù)記錄。
    三、
    藥品進(jìn)貨管理。
    藥店制定了《藥品采購質(zhì)量管理制度》，購進(jìn)藥品一律從具有《藥品生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《藥品經(jīng)營許可證》及《營業(yè)執(zhí)照》的合法生產(chǎn)企業(yè)或合法經(jīng)營企業(yè)進(jìn)貨，對首營企業(yè)檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核后方可購進(jìn)藥品。
    四、藥品驗收的管理。
    藥店制定了《藥品驗收質(zhì)量管理制度》，驗收人員按規(guī)定審核購進(jìn)票據(jù)的合法性，從藥品外觀、性狀等檢查藥品內(nèi)、外包裝，并按驗收程序逐批驗收，保證藥品驗收記錄做到真實完整，字跡清晰，保存完好。
    五、藥品養(yǎng)護(hù)與陳列管理。
    由于藥品的理化性質(zhì)不同，易受外界因素（如光線、濕度、溫度、空氣）的影響，而發(fā)生內(nèi)在質(zhì)量變化，為此，我店對陳列的藥品按每月全部檢查一次，并做好藥品陳列檢查記錄；對需重點養(yǎng)護(hù)的藥品，首先予以確定重點養(yǎng)護(hù)品種，適當(dāng)增加檢查頻次，同時填寫重點藥品養(yǎng)護(hù)記錄，建立養(yǎng)護(hù)檔案，以確保藥品質(zhì)量。
    六、銷售與售后服務(wù)。
    1、銷售過程中嚴(yán)格按“先進(jìn)先出、近期先出”的原則銷售藥品。
    2、銷售藥品時，駐店藥師要對處方進(jìn)行嚴(yán)格審核，同時對處方藥要做好相應(yīng)的銷售記錄。
    3、營業(yè)時間佩帶胸卡，著裝整齊，咨詢服務(wù)指導(dǎo)顧客安全合理用藥。
    4、對拆零藥品設(shè)置了專柜，并做好藥品銷售記錄，正確指導(dǎo)顧客用藥；
    5、營業(yè)店堂內(nèi)明示服務(wù)公約，公布了舉報電話，并設(shè)置顧客意見簿，保證了每位顧客的合法權(quán)益。
    七、自查結(jié)論。
    按照藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)，xxx大藥房逐條進(jìn)行了自查，從企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理員、藥品養(yǎng)護(hù)員的職稱證明，到員工培訓(xùn)、營業(yè)場所、藥店設(shè)施設(shè)備，以及藥品購進(jìn)、驗收、養(yǎng)護(hù)、銷售等方面嚴(yán)格按gsp標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，制定質(zhì)量管理制度。
    綜上所述，xxxx大藥房已達(dá)到gsp標(biāo)準(zhǔn)要求，特向貴局提出認(rèn)證申請。
    此報告。
    xxxx大藥房。
    x年x月x日。
    整治情況自查報告篇十五
    作風(fēng)整治活動開展以來，預(yù)算科按照局黨組要求和局作風(fēng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，積極參加各種學(xué)習(xí)活動，及時召開科務(wù)會議，認(rèn)真領(lǐng)會活動精神。經(jīng)過一階段的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了自身素質(zhì)。按照局作風(fēng)整治活動辦的具體要求，我科認(rèn)真開展自查活動，圍繞活動辦提出的要解決的思想觀念、工作作風(fēng)和工作效率的問題，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際,通過分析對照，提出如下自查報告。
    (一)思想觀念方面的問題。我科整體上不存在思想觀念落后、服務(wù)意識差、態(tài)度惡劣、衙門作風(fēng)等問題，但在實際工作中，有時候出現(xiàn)辦事干工作出發(fā)點不高、為廣大群眾和服務(wù)對象著想不夠、從大局考慮問題的意識不夠等問題。對基層情況的了解對基層的服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    (二)工作作風(fēng)方面的問題。一是一定程度上存在著“好人主義”，存在要求嚴(yán)就是為難服務(wù)對象的思想,與服務(wù)對象溝通較少。二是有時因為各種事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的`勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，遇到問題解決得不夠果斷。三是缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，有時對自己要求不高，想問題、干工作、辦事情按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
    (三)工作效率方面的問題。一是工作業(yè)務(wù)流程有待進(jìn)一步修訂完善，辦事效率有待進(jìn)一步提高。二是科室之間協(xié)調(diào)能力有待提高，科室之間配合容易出現(xiàn)問題，影響工作效率提高。三是科室職責(zé)和分工應(yīng)該更加明細(xì)。
    (四)其他方面存在的問題。一是政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，科室內(nèi)部學(xué)習(xí)落實的也比較好，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也是急用了才能靜下心來學(xué)習(xí)，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。三是爭先創(chuàng)優(yōu)精神不夠足。對當(dāng)前的工作有一種滿足感，總認(rèn)為在當(dāng)前情況下能把日常工作做好，不出差錯就已經(jīng)很不錯了，而較少去思考在工作中還存在這樣那樣的不足，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神。
    以上查擺出來的問題，究其原因主要有：
    (一)理論功底不夠扎實，政治素質(zhì)不夠高，不能完全適應(yīng)新形勢對黨員干部的要求。對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不夠，認(rèn)為預(yù)算管理工作是業(yè)務(wù)工作，而做業(yè)務(wù)工作與政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系不大的不正確認(rèn)識。平時忙于應(yīng)付各種事務(wù)性工作，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的準(zhǔn)確把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)財政預(yù)算工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，對市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。
    (二)理財思想需進(jìn)一步解放。當(dāng)前，在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識、工作能力等方面與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距，對有些問題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光。
    (三)創(chuàng)新意識不夠。工作情緒不夠穩(wěn)定，在實際工作中習(xí)慣于用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有時有等待觀望、被動應(yīng)付現(xiàn)象。
    (四)調(diào)查研究還不夠深入。工作中雖然特別注意掌握第一手資料了解真實情況，但因為事務(wù)性工作較多，到基層、到一線調(diào)研的時間還較少，調(diào)查研究的面還不夠?qū)?，一些方面的工作了解得還不夠深入。
    針對存在的問題，預(yù)算科決心通過這次作風(fēng)整治活動，進(jìn)一步加強(qiáng)思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，不斷加強(qiáng)預(yù)算管理，為我市的財政工作做出更大的貢獻(xiàn)。
    (一)轉(zhuǎn)變思想觀念。一是堅持正確的學(xué)習(xí)方向，自覺加強(qiáng)馬鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，在掌握馬克思主義立場、觀點、方法并用以指導(dǎo)實踐上下功夫，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。熟悉業(yè)務(wù)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平以及業(yè)務(wù)工作能力。增強(qiáng)分析問題、解決問題和辯別是非的能力，并注意理論與實際結(jié)合起來，不斷提高個人修養(yǎng)。
    (二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，樹立“工作就是服務(wù)，管理就是服務(wù)”的觀念。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，把人民群眾的愿望和要求作為想問題、辦事情的根本出發(fā)點，以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，踏踏實實為民做事。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，埋頭苦干辦實事。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去，到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下財政預(yù)算工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使財政預(yù)算工作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。
    (三)提升工作效率。要善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，多與比自己能力強(qiáng)的同志比，多吸取別人的優(yōu)點和長處，多學(xué)習(xí)其他地市的先進(jìn)管理經(jīng)驗，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，進(jìn)而提高工作效率。同時，加強(qiáng)要科室自身建設(shè)、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高大局意識，一切從工作大局出發(fā)。
    整治情況自查報告篇十六
    xxxxxx2012年x月x日取得藥品經(jīng)營許可證以來。即以“質(zhì)量第一,服務(wù)至上”為指導(dǎo)方針，以“全心全意為人民健康服務(wù)”為宗旨。全體員工統(tǒng)一思想、強(qiáng)化質(zhì)量意識，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、gsp規(guī)定，改進(jìn)管理，不斷改善經(jīng)營條件，樹立良好的企業(yè)形象。
    藥店現(xiàn)在員工3人，其中藥師2人。藥店設(shè)有質(zhì)量負(fù)責(zé)人、驗收員、養(yǎng)護(hù)員等崗位，藥學(xué)技術(shù)人員占從業(yè)人員66.7%，為保證藥品質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    藥店位于xxxxxxxx，經(jīng)營面積xxx平方米，依法經(jīng)營中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗）。
    一、人員培訓(xùn)。
    藥店所有從業(yè)人員均經(jīng)市局培訓(xùn)及自身培訓(xùn)，并持證上崗。
    按照gsp對各類人員的要求，對直接接觸藥品的從業(yè)人員進(jìn)行了健康檢查，合格后持證上崗，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行藥店各項規(guī)章制度。按照gsp的要求，提高企業(yè)各類人員的素質(zhì)，藥店制定了各類人員培訓(xùn)計劃，有組織、有計劃地進(jìn)行培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識到gsp是藥品經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的重要管理工作，意識到gsp確實是加強(qiáng)企業(yè)管理及保證藥品質(zhì)量的唯一手段。
    二、設(shè)備設(shè)施。
    根據(jù)gsp的要求，我店具有空調(diào)、冰箱、滅火器、鼠夾、窗簾等設(shè)備設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，只有良好的藥品陳列條件，才能有效地控制和保障藥品質(zhì)量以達(dá)到陳列和養(yǎng)護(hù)的需求。
    三、購進(jìn)驗收。
    藥品的購進(jìn)管理是藥品經(jīng)營中質(zhì)量控制的第一關(guān)，也是確保企業(yè)經(jīng)營行為的合法性，也是保證藥品經(jīng)營質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在采購過程中，堅持“以質(zhì)量為前提，按需進(jìn)貨”的原則，對首營企業(yè)、首營品種填寫審批表，并經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人和經(jīng)理審核批準(zhǔn)。對首營企業(yè)和首營品種的審核，可以確認(rèn)供貨企業(yè)的合法資質(zhì)和質(zhì)量保障能力，從而有效地防止不合格藥品進(jìn)入流通領(lǐng)域。藥品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保藥品質(zhì)量，是選擇藥品和供應(yīng)單位的條件,購進(jìn)藥品應(yīng)當(dāng)滿足人們預(yù)防、診斷、治療疾病的需要為目標(biāo)，以市場需要為導(dǎo)向。進(jìn)貨質(zhì)量管理程序包括確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽(yù)；審核所購入藥品的合法性及質(zhì)量可靠性；對與藥店進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位銷售人員進(jìn)行合法資質(zhì)驗證，簽訂有明確質(zhì)量條款的購貨合同。
    藥店計劃購進(jìn)的首營品種應(yīng)填寫“首營品種審批表”，并經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)，并向生產(chǎn)（經(jīng)營）企業(yè)索取：
    1、印有企業(yè)印章“一證一照”（藥品許可證、營業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件；
    2、質(zhì)量報告書；
    3、批準(zhǔn)文件；
    4、出廠檢驗報告書；
    5、樣品；
    6、物價批文；
    7、藥品小包裝、標(biāo)簽、說明書；
    8、認(rèn)證證書。當(dāng)出現(xiàn)未經(jīng)食品藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的生產(chǎn)藥品；整件包裝中，無出廠檢驗合格證的藥品；購自非法藥品市場或生產(chǎn)企業(yè)不合法的藥品，判定為不合格藥品。
    藥品驗收記錄是企業(yè)質(zhì)量驗收的核心依據(jù)，凡驗收合格的藥品，必須詳細(xì)填寫質(zhì)量驗收記錄，記錄內(nèi)容包括通用名稱、商品名稱、劑型、規(guī)格、驗收日期、生產(chǎn)企業(yè)、注冊商標(biāo)、批準(zhǔn)文號、有效期、單位、數(shù)量、單價、供貨企業(yè)、外觀質(zhì)量、驗收結(jié)論，并由相關(guān)人員簽字蓋章。
    四、陳列。
    做到藥品與非藥品分開，處方藥與非處方藥、內(nèi)服與外用藥、易串味與一般藥品分開擺放，能夠按藥品的劑型要求條件擺放。
    根據(jù)藥品的陳列特性要求，藥店具有加濕器、空調(diào)等，通過控制調(diào)節(jié)藥品的陳列條件，對藥品陳列的質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，以達(dá)到有效防止藥品質(zhì)量變異，確保陳列藥品質(zhì)量的目的。
    五、銷售與服務(wù)。
    為加強(qiáng)藥品銷售與服務(wù)，營業(yè)員對藥品數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，在核對數(shù)量的同時還要檢查藥品的質(zhì)量。銷售藥品時，能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)藥品銷售的法律、法規(guī)和制度。營業(yè)員能夠正確介紹藥品性能、用途、禁忌等，做到不夸大、不誤導(dǎo)。對處方藥的銷售必須由質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核無誤后方可售出。藥店自成立以來，在食品藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督幫助下，藥店員工認(rèn)真學(xué)習(xí)gsp條款，規(guī)范經(jīng)營活動，嚴(yán)格要求自己，努力工作，使藥店依據(jù)gsp規(guī)范經(jīng)營，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。
    藥品零售企業(yè)是直接為消費者服務(wù)的窗口，把好服務(wù)質(zhì)量與藥品質(zhì)量是關(guān)系到廣大人民群眾的健康，最大限度地滿足顧客的用藥需求，更好地為顧客服務(wù)。
    我店按照gsp條款已準(zhǔn)備就緒，敬請市局予以認(rèn)證為盼。
    xxxxxx2012年xx月xx日。
    整治情況自查報告篇十七
    自我市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來，按照我市教育局的安排部署，通過集中和討論，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的相關(guān)內(nèi)容，積極參加了學(xué)校里的大討論，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)和等方面存在的突出問題，并從自身找原因，主動整改，自我完善?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
    1、思想認(rèn)識不夠，政治理論學(xué)習(xí)不深入。只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致對一些問題的認(rèn)識上存在困惑。
    2、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未能全面的了解學(xué)生。
    3、業(yè)務(wù)有待提高，本人多年從事英語教學(xué)，初次接觸歷史教學(xué)，教材不熟，教學(xué)方法過于簡單，缺乏創(chuàng)新。
    4、教學(xué)的基本功，不是很扎實。作為歷史教師，普通話不太好，發(fā)音不準(zhǔn)，影響教學(xué)效果，不利于教學(xué)任務(wù)的完成。
    1、對教學(xué)理論的學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，疏于學(xué)習(xí)。以往我總認(rèn)為，只要能把的本職工作干好就行，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上，我認(rèn)為只要能把歷史課上好就行了，而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)。
    2、對“一切為了學(xué)生”的思想觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。在工作中，學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認(rèn)為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴(yán)格管教，放任自流，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。
    3、思想觀念不創(chuàng)新，認(rèn)識落后進(jìn)取心不強(qiáng)。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
    1、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)習(xí)活動，提高思想認(rèn)識，并讓理論與實際相結(jié)合、
    2、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。
    3、樹立服務(wù)意識，做到“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”始終圍繞為學(xué)生服務(wù)的這一先決條件，嚴(yán)于律己，一絲不茍，干好自己的本職工作。
    整治情況自查報告篇十八
    1、企業(yè)的性質(zhì)及類型：
    xxxx醫(yī)藥有限公司”原名“xxxx醫(yī)藥公司”， 該公司成立于1992年，原隸xxxxxxxx。經(jīng)營地址是市xxxxxxx號。 公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照gsp的要求規(guī)范經(jīng)營行為，公司從藥品的購進(jìn)、儲存、銷售一直按照gsp要求管理，堅決落實質(zhì)量管理職責(zé)和質(zhì)量管理程序，通過不斷的培訓(xùn)讓員工知道在其崗位上做什么、怎樣做，責(zé)任落實到人。
    2、營業(yè)場所、倉庫、辦公及輔助區(qū)面積：
    公司現(xiàn)有辦公場所面積300㎡，經(jīng)營場所面積90㎡，倉儲面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗收養(yǎng)護(hù)室。
    倉庫按要求劃分為：待驗區(qū)、退貨區(qū)、發(fā)貨區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)，分別用黃色、綠色、紅色明顯標(biāo)志。行政辦公區(qū)與倉庫完全分開。
    3、人員概況：
    公司現(xiàn)有職工80人，其中：執(zhí)業(yè)藥師 1 人，從業(yè)藥師2 人，藥1師人，其他技術(shù)人員4人。藥學(xué)技術(shù)人員占員工總數(shù)的10%。從事藥品質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護(hù)工作人員7人。
    公司主要負(fù)責(zé)人具有相關(guān)學(xué)歷和職稱，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及所經(jīng)營藥品的知識。質(zhì)管部經(jīng)理具有執(zhí)業(yè)藥師資格，大專學(xué)歷。從事質(zhì)量管理的人員，均為大專以上學(xué)歷，且專職在崗。
    4、企業(yè)經(jīng)營狀況：
    (1)經(jīng)營方式范圍：經(jīng)營范圍為：中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品。
    (2)公司注冊資金100萬元，20xx年經(jīng)營品種660多種，20xx年完成銷售額約8000萬元。
    為了貫徹執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實施細(xì)則，公司建立了以總經(jīng)理為首，包括質(zhì)管部、辦公室、業(yè)務(wù)部、儲運部、財務(wù)部負(fù)責(zé)人在內(nèi)的gsp管理小組，成員有xxxxxxxxx等，并明確了具體職能。同時進(jìn)行了軟件整理、硬件改造。為使我公司質(zhì)量管理符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，我們于20xx年1月12日——1 月14日進(jìn)行了全面的內(nèi)部評審。通過制定方案，召開會議布置任務(wù)，提出要求，組織檢查，綜合評審，下達(dá)整改通知書，制定措施，實施整改，最后做出企業(yè)自查內(nèi)審報告。
    具體內(nèi)容如下：
    1.建立了質(zhì)量管理組織，制定了質(zhì)量管理制度，發(fā)布了質(zhì)量方針目標(biāo)。
    (1)質(zhì)量管理組織情況
    設(shè)立了由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)下設(shè)質(zhì)量管理組、質(zhì)量驗收養(yǎng)護(hù)組。企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為執(zhí)業(yè)藥師;質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護(hù)和銷售人員均具有中專以上學(xué)歷，經(jīng)藥品監(jiān)督局培訓(xùn)并考試合格。從事質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護(hù)人員7人，占員工總數(shù)的9%。
    (2)藥品經(jīng)營質(zhì)量文件的制定及運行情況：
    公司制定了質(zhì)量方針及目標(biāo)，成為公司進(jìn)行質(zhì)量管理、開展各項質(zhì)量活動的基本準(zhǔn)則。
    由總經(jīng)理及質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人牽頭組織編寫的質(zhì)量管理職責(zé)、程序文件，規(guī)范了相關(guān)記錄，明確了規(guī)范各部門職責(zé)及崗位責(zé)任制。
    程序文件包括：質(zhì)量方針和目標(biāo)管理;質(zhì)量體系的審核;質(zhì)量責(zé)任;質(zhì)量否決;質(zhì)量信息管理;首營企業(yè)和首營品種的審核;質(zhì)量驗收;倉儲保管、養(yǎng)護(hù)和出庫復(fù)核的管理;記錄和憑證的管理;有效期藥品、不合格藥品和退貨藥品的管理;質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴的管理;藥品不良反應(yīng)報告的規(guī)定;衛(wèi)生和人員健康狀況的管理;質(zhì)量方面的教育、培訓(xùn)及考核規(guī)定等。 20xx年根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，我們對質(zhì)量管理文件進(jìn)行修訂和頒布，其中修訂和頒布了質(zhì)量職責(zé)16項，質(zhì)量管理制度36 項，操作程序21項。其中包括：對興奮劑藥品管理，如興奮劑的分區(qū)管理、驗收以及對銷售客戶和人員資質(zhì)的索取審核。通過不斷的改進(jìn)質(zhì)量管理制度，從而保證公司經(jīng)營的進(jìn)一步規(guī)范。 20xx年我們制定的質(zhì)量方針是“質(zhì)量第一，用戶至上”，質(zhì)量目標(biāo)為：1.確保公司經(jīng)營行為的規(guī)范性、合法性;2.確保所經(jīng)營藥品質(zhì)量的安全有效;3.確保質(zhì)量管理體系的有效運行及持續(xù)改進(jìn);4.不斷提升公司的質(zhì)量信譽(yù);5.最大限度的滿足客戶需求。同時分解為：1.首營企業(yè)、首營品種審批率 100%;2.庫存藥品合格率100%;3.購銷合同均有質(zhì)量條款或100%簽訂質(zhì)量保證協(xié)議;4.直接接觸藥品員工每年體檢一次，并建立健康檔案;5. 相關(guān)崗位均要持證上崗;6.新錄入員工均進(jìn)行崗前培訓(xùn);7.入庫藥品驗收合格率為100%;8.質(zhì)量查詢和投訴受理、處理率100%;9.質(zhì)量信息、不良反應(yīng)及時上報率100%;10.全年重大事故為0;11.質(zhì)量培訓(xùn)每季度一次。通過質(zhì)量方針和目標(biāo)的制定、發(fā)布，有力的推動了公司質(zhì)量管理全面開展，收到了良好的效果。
    (3)質(zhì)量體系的實施與運行
    公司定期進(jìn)行質(zhì)量管理程序?qū)嵤┛己耍构芾沓绦蚵鋵嵉綄嵦?，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每年對公司藥品進(jìn)貨質(zhì)量進(jìn)行評審和總結(jié)。
    2、人員與培訓(xùn)
    (1)培訓(xùn)：公司為提高人員素質(zhì)，采取請進(jìn)來或送出去的多種方式對人員進(jìn)行繼續(xù)教育。積極參加各級藥品監(jiān)督管理局的各種培訓(xùn)，質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護(hù)、保管等相關(guān)人員都進(jìn)行了培訓(xùn)并考試合格。公司辦公室和質(zhì)管部共同制定了年度培訓(xùn)計劃，由辦公室按計劃組織培訓(xùn)，每季度培訓(xùn)一次并考核。培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和藥品專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)、管理程序及管理職責(zé)，培訓(xùn)及考核均記錄存檔。通過培訓(xùn)使員工提高了質(zhì)量意識，保障了質(zhì)量管理體系的有效運行。 20xx年我公司共培訓(xùn)4次，10個學(xué)時，考核4次，均為優(yōu)、良。
    (2)健康檢查：質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護(hù)、保管等崗位人員不但在專業(yè)素質(zhì)方面須達(dá)到要求，健康狀況也須符合要求。新上崗人員須經(jīng)體檢合格方可上崗，在崗人員按規(guī)定每年體檢一次。通過體檢以上人員均未患有皮膚病、傳染病、精神病。辦公室建立了“健康檢查匯總表”及健康檔案。
    3、設(shè)施與設(shè)備
    環(huán)境質(zhì)量是保證藥品在經(jīng)營中其安全有效的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有辦公面積300㎡，經(jīng)營面積90㎡，倉儲面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗收養(yǎng)護(hù)室。
    庫區(qū)地面平整、無積水和無污染源，辦公區(qū)與倉儲區(qū)嚴(yán)格分開。庫內(nèi)墻壁、頂棚、地面光潔平整，門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，并有良好的通風(fēng)系統(tǒng)和排水設(shè)施。庫區(qū)內(nèi)配置有溫濕度調(diào)節(jié)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、溫濕度計。冷藏庫配備了雙電源，安裝了溫濕度自動記錄設(shè)備。當(dāng)庫房溫濕度超出范圍時，及時采取調(diào)控措施，以使保持合格范圍。除此之外，庫區(qū)設(shè)置有通風(fēng)、驅(qū)鼠、防蟲、防蚊蠅等設(shè)施，以及符合安全的照明設(shè)施和拆零、拼箱等工作場所。
    驗收養(yǎng)護(hù)室內(nèi)配置有：千分之一天平、標(biāo)準(zhǔn)比色液、澄明度檢測儀、空調(diào)，室內(nèi)溫度嚴(yán)格按要求調(diào)控。
    公司對所用的設(shè)備和設(shè)施制定有檢查、維修、保養(yǎng)和操作規(guī)程并建立了使用記錄及檔案。
    營業(yè)大廳寬敞明亮，設(shè)有電腦8臺，購銷業(yè)務(wù)全部實行微機(jī)管理。
    4、藥品購進(jìn)
    公司嚴(yán)格按制定的《藥品購進(jìn)程序》、《藥品購銷合同評審程序》、《首營企業(yè)和首營品種審核制度》對供方進(jìn)行審核，建立供貨企業(yè)檔案。以確保購進(jìn)的藥品是合法企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營的、符合質(zhì)量要求的合格藥品。
    在審核確定供貨企業(yè)的同時，對其與本企業(yè)聯(lián)系的銷售人員進(jìn)行合法資格的確認(rèn)。即：收取銷售人員的身份證復(fù)印件，檢查其所持有的法人委托書及委托書期限。
    公司與供貨企業(yè)所簽訂的購貨合同中有質(zhì)量條款并按質(zhì)量條款執(zhí)行。購銷合同中明確：藥品質(zhì)量應(yīng)符合其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量要求;藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運輸要求。業(yè)務(wù)部建立了合同管理臺帳。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督購貨合同中質(zhì)量條款的執(zhí)行。
    目前已完成首營企業(yè)審批580家，首營品種審批387種?，F(xiàn)供方資質(zhì)齊全，質(zhì)量合格，票據(jù)齊備。
    5、藥品驗收
    公司均按國家法定標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)貨合同中的質(zhì)量條款以及《藥品驗收管理制度》、《銷后退回藥品管理制度》、《藥品質(zhì)量驗收操作規(guī)程》對購進(jìn)藥品、銷后退回藥品的質(zhì)量逐批驗收，包括藥品外觀的性狀檢查和藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識的檢查，建立了《藥品驗收記錄》。驗收記錄記載了供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員等項內(nèi)容。驗收記錄按要求存檔。
    對銷后退回藥品，驗收人員按進(jìn)貨“驗收細(xì)則”的規(guī)定逐批驗收。并填寫《銷后退回藥品檢查驗收記錄》，記錄按要求存檔。
    驗收在規(guī)定的時限內(nèi)完成，驗收時抽樣按《驗收抽樣細(xì)則》進(jìn)行抽樣，確保抽取的樣品具有代表性。首營品種須有該批號藥品的質(zhì)量檢驗報告書。倉庫保管員憑驗收員簽字收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，拒收并上報有關(guān)部門處理。
    用于藥品驗收養(yǎng)護(hù)用儀器、計量器具，按規(guī)定登記、使用和定期校驗并記錄。
    發(fā)現(xiàn)不合格藥品按《不合格藥品管理制度》上報，經(jīng)確認(rèn)的不合格藥品，移入不合格品區(qū)存放，并懸掛紅色不合格品標(biāo)志牌。
    不合格藥品按《不合格藥品管理制度》、《銷貨藥品管理制度》進(jìn)行確認(rèn)、報告、報損、銷毀并填寫相應(yīng)的記錄。
    08年改制后已驗收藥品1493批，驗收率100%，驗收合格率100%，均有記錄。
    6、藥品儲存與養(yǎng)護(hù)
    (1)嚴(yán)格實行色標(biāo)及“分開”管理。庫房內(nèi)劃出了待驗區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、退貨藥品區(qū)、發(fā)貨區(qū)，并有色標(biāo)標(biāo)記。養(yǎng)護(hù)員及庫管員嚴(yán)格按要求擺放藥品。做到藥與非藥分開;內(nèi)服藥與外用藥分開;易串味藥與一般藥分開。并達(dá)到“五距”要求。
    (2)嚴(yán)格控制庫區(qū)溫、濕度。養(yǎng)護(hù)人員隨時檢查在庫藥品的儲存條件。配合保管員進(jìn)行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進(jìn)行記錄。若庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時采取調(diào)控措施。
    (3)養(yǎng)護(hù)員對庫房藥品根據(jù)流轉(zhuǎn)情況定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和檢查，并做好養(yǎng)護(hù)記錄，建立了藥品養(yǎng)護(hù)檔案。《藥品養(yǎng)護(hù)管理制度》規(guī)定了養(yǎng)護(hù)員對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，養(yǎng)護(hù)中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題懸掛明顯標(biāo)志和暫停發(fā)貨，養(yǎng)護(hù)員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時通知質(zhì)量管理部復(fù)查處理。藥品養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)定期匯總、分析和上報養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時間儲存的藥品等質(zhì)量信息。
    (4)效期藥品管理。公司制定《藥品效期管理程序》，保管員對距有效期終止不足6個月的藥品，即時填制《近效期藥品催銷單》，上墻管理及催銷。出庫復(fù)核時嚴(yán)禁過期藥品出庫。
    (5)不合格藥品管理。公司制訂了《不合格藥品管理制度》，對不合格藥品的確定、保管、報損、銷毀做了明確規(guī)定。
    (6)退庫藥品管理。公司制訂了《退貨藥品管理制度》，對購進(jìn)退出、銷后退回藥品管理作了規(guī)定。
    7、出庫、復(fù)核與運輸
    藥品出庫進(jìn)行復(fù)核和質(zhì)量檢查。藥品出庫時，復(fù)核員按出庫單對實物進(jìn)行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項目的核對，尤其須做到藥品出庫“先產(chǎn)先銷”“先進(jìn)先出”“易變先出”“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫時，有下列問題時停止發(fā)貨，并報養(yǎng)護(hù)員處理：藥品包裝內(nèi)有異常響動和液體滲漏;外包裝出現(xiàn)破損、封口不牢、襯墊不實、封條嚴(yán)重?fù)p壞等現(xiàn)象;包裝標(biāo)識模糊不清或脫落;藥品已超出有效期。
    對每批出庫藥品復(fù)核員均須填寫復(fù)核記錄。復(fù)核記錄內(nèi)容包括：購貨單位、品名、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、銷售日期、質(zhì)量情況、驗收結(jié)論和復(fù)核人等項目。復(fù)核記錄按要求保存。
    對有溫度要求的藥品運輸，養(yǎng)護(hù)員根據(jù)季節(jié)和運程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運和裝卸藥品時，嚴(yán)格按外包裝圖示標(biāo)志輕拿、輕放和堆碼，并針對藥品的包裝條件以及道路情況，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，防止藥品混淆和破損。
    8、銷售與售后服務(wù)
    公司嚴(yán)格控制藥品銷售渠道，確保藥品銷售給具有合法資格的單位。我公司堅持了索取客戶有效的《藥品經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》并建立檔案。目前已建立客戶檔案1400余家，銷售員開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。公司按規(guī)定建立藥品銷售記錄，記載藥品的品名、劑型、規(guī)格、批號、生產(chǎn)廠商、購貨單位、銷售數(shù)量、銷售日期等項內(nèi)容。銷售記錄按要求保存。
    公司對質(zhì)量查詢、投訴、抽查和銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時查明原因，分清責(zé)任，采取有效的處理措施，并做好了記錄。
    公司制訂了《藥品不良反應(yīng)報告的制度》，注意收集本企業(yè)售出藥品的不良反應(yīng)情況，發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況，由質(zhì)量管理部按規(guī)定上報告主管部門。目前尚未發(fā)生。
    通過內(nèi)部評審認(rèn)為，我公司在質(zhì)量管理體系的執(zhí)行過程中，不斷改進(jìn)，在質(zhì)量管理制度、人員與培訓(xùn)、設(shè)備與設(shè)施、藥品購進(jìn)、藥品驗收、儲存與養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核與運輸、銷售與售后服務(wù)等各方面較以往有了明顯進(jìn)步，基本符合gsp認(rèn)證要求，因此申請認(rèn)證。
    整治情況自查報告篇十九
    1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);。
    2、工商法律法規(guī)和各種活動宣傳的力度不夠;。
    3、市場和食品安全監(jiān)管存盲區(qū)，個別分局《食品流通許可證》辦理不及時;。
    4、行政執(zhí)法辦案力度不夠;。
    5、少數(shù)干部職工工作責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神;。
    6、部分干部職工工作積極性和主動性不高，缺乏創(chuàng)新精神;。
    7、少數(shù)同志的工作、生活作風(fēng)松懈，開展批評與自我批評活動少;。
    8、請、銷假和上、下班制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;。
    9、少數(shù)基層分局同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)聯(lián)系溝通少;。
    自糾是整改的基礎(chǔ)，整改是確?；顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵。針對問題臺帳，研究制定詳細(xì)的'整改方案，進(jìn)行“銷號”整改，做到問題不解決不放過，整改不到位不放過。
    1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本系統(tǒng)開展的“每月一法”學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計劃，做到計劃、人員、教材、內(nèi)容和時間“五落實”。以“三珍惜三增強(qiáng)”演講比賽為契機(jī)，廣泛開展讀書活動，認(rèn)真組織每月一法考試，及時通報考試成績，通過各種活動進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工自覺學(xué)習(xí)政治理論和文化、業(yè)務(wù)，提高綜合政治業(yè)務(wù)水平。此項工作由人教股、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實。
    2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規(guī);二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權(quán)宣傳冊，宣傳工商的職能;三是通過各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務(wù)的措施。通過宣傳，使全社會更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規(guī)股、辦公室負(fù)責(zé)抓落實。
    3、加大行政執(zhí)法力度，提高執(zhí)法辦案水平。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過自辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選派到上級部門參加培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平;二是推行行政執(zhí)法指導(dǎo)新的執(zhí)法監(jiān)管模式，在消協(xié)維權(quán)、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中，通過提醒、示范、公示等行政指導(dǎo)形式，為各類市場主體，創(chuàng)業(yè)群眾提供個性化、人性化服務(wù)。此項工作由法規(guī)股負(fù)責(zé)抓落實。
    4、進(jìn)一步完善市場和食品安全監(jiān)管工作責(zé)任，加大巡查監(jiān)管力度。一是認(rèn)真貫徹落實好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識;二是強(qiáng)化監(jiān)管力度，建立長效機(jī)制，落實法律賦予工商部門的職責(zé)，防止監(jiān)空白和監(jiān)管不到位;三是充分發(fā)揮現(xiàn)有的裝備、設(shè)備作用，定期和不定期的組織市場食品安全檢測檢驗;四是加強(qiáng)市場監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高市場監(jiān)管能力和依法行政水平;五是認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，及時辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負(fù)責(zé)抓落實。
    5、加強(qiáng)干部職工思想教育，提高服務(wù)意識。一是加強(qiáng)全體干部職工的思想政治教育，把“三珍惜三增強(qiáng)”活動作為日常教育的主要內(nèi)容，通過專題教育，使全體干部職工牢固樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人民群眾誠心誠意辦實事、解難題。二是開展典型示范教育，用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和精神教育、激勵大家，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的生機(jī)活力，增強(qiáng)工作的主動性和積極性，創(chuàng)新工作思想，創(chuàng)造性地開展工商各項工作。此項工作由人教股、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實。
    6、完善考勤制度和獎懲措施。進(jìn)一步完善和規(guī)范考勤制度、請銷假制度。將考勤制度和請銷假制度的執(zhí)行情況列入年終績效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負(fù)責(zé)抓落實。
    7、建立健全民主生活會制度。結(jié)合集中整治活動和“雙述雙評”活動，定期召開民主生活會，組織干部職工交流談心，開展批評與自我批評，查糾解決思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題。把民主生活會作為一項長久的制度，經(jīng)常組織交流談心活動，了解干部職工的思想、工作情況，及時關(guān)心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監(jiān)察室負(fù)責(zé)抓落實。