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整治情況自查報告篇一
根據(jù)xxx紀發(fā)〔20xx〕14號文《關于開展頂風違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的實施方案》的通知要求，深入貫徹落實中央第六巡視組巡視反饋意見，進一步推動各級黨員干部持續(xù)加強作風建設，我辦黨支部部高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務抓好抓實，認真開展自查自糾?，F(xiàn)將自查情況情況如下：
1、成立專門工作組，負責領導自查整治工作。堅決糾正和反對“四風”，進一步深化和鞏固黨風廉政建設。我辦黨支部及時召開專題會議，由黨支部書記任組長統(tǒng)籌領導協(xié)調整體工作的推進，確保按時完成專項整治任務。
2、逐一對照，認真開展自查。
緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內容一一對照檢查，一一查明是否存在問題，認真分析原因，拿出措施嚴改實改、立即整改、徹底改。
3、強化監(jiān)督責任，開展重點督查。
我辦采取聽匯報、個別訪談的方式，有針對性的開展重點督查。確保自查不走過場、不留死角。
1、倡導節(jié)約樸素，禁止大吃大喝。
2、嚴格規(guī)范外出開展業(yè)務檢查的差旅標準。
3、切實規(guī)范其他公款消費行為。
經查，我辦今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公開大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)更沒有發(fā)現(xiàn)存在高消費、娛樂場所接待等行為。
4、截止目前我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公管旅游現(xiàn)象。加強定期檢查、隨機抽查。
5、規(guī)范公車管理禁公車私用。我辦無公車，對于下屬事業(yè)單位市交易中心公車方面無利用職權和職務上的影響，公車私用。
此外，我辦不存在檢查評比，招商引資，辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至借機斂財?shù)膯栴}。領導干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。
堅持八項規(guī)定市一項長期的政治任務，我辦將在市紀檢委的領導下，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實八項規(guī)定工作是“一陣風”的錯誤認識。把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴格遵照執(zhí)行，并形成長效機制。
整治情況自查報告篇二
接到貴辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》(xx發(fā)電〔20xx〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對我委領導班子和領導干部反“四風”整改落實工作情況進行了認真梳理和匯總，現(xiàn)將情況匯報如下：
20xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來的“四風”問題，積極整改，立說立行?；顒右荒甓鄟?，我委通過完善規(guī)章制度、強化目標考核、提高干部素質、提升機關效能、改進工作作風、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉變了干部作風，以推動作風建設的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
(一)省級整改任務落實情況。
對照《xx省委領導班子整改方案》(晉辦發(fā)[20xx]21號)、《xx省開展“四風”突出問題專項整治方案》(晉辦發(fā)[20xx]25號)以及《山西省治理“四風”的制度建設計劃》(晉辦發(fā)[20xx]26號)內容，我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務、一項需配合承擔的整改任務、六項需配合承擔的專項整治任務。除承擔的一項制度建設計劃未完成外，其余均已配合有關部門完成。
(二)本單位整改任務落實情況。
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務20項、專項整治xx項、制度建設計劃22項(原計劃為23項，后調整為22項)，整改任務及專項整治已全面完成，制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面，我委結合國資監(jiān)管和機關工作實際，對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規(guī)范性文件148件、內部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況。
針對治理“四風”突出問題，確立了22項制度建設計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關會務管理、加強和改進調查研究等方面的制度;反對官僚主義方面：完善了加強機關干部在線學習、改進機關教育培訓管理、機關考核、機關工作人員請休假、機關效能投訴、機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學習、機關辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領導人員職務消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風方面：重點建立了“三公”經費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關財務管理等制度。通過制度建設，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，基本形成了一個務實管用的作風建設長效機制。截止目前，已經陸續(xù)出臺了18個制度、辦法，涉及調查研究、財務管理、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督、職務消費監(jiān)督等方面，規(guī)范了機關工作秩序和工作紀律。
通過教育實踐活動，班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結的能力;強化了問題意識、問題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風”問題的信心、決心和恒心。通過活動的.深入推進，特別是小鵬省長的指導下，領導班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)出積極向上的新風貌。**年以來，我委機關把企業(yè)、職工和社會各界關注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認真整改，推動機關、企業(yè)作風不斷改進，并取得了一定成效。
(一)專項整治方面。
圍繞中央確定的21項專項整治，結合我委實際，研究制定了我委落實八項規(guī)定的23條具體措施，強勢推進專項整治，委機關文風會風明顯改進，清退公車高效完成，公車私用現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領導帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴格按照黨政機關辦公用房建設標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關中作出了表率，受到新聞媒體的高度關注和省領導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面，建成“山西企廉網”，制定相關制度，規(guī)范企業(yè)領導人員權力運行行為、規(guī)范企業(yè)招投標程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標人員“權力尋租”行為發(fā)生、避免招投標工作中腐敗問題的發(fā)生，從而有效降低了權力尋租的可能。
(二)在解決群眾關心的突出問題和改革發(fā)展的難點問題方面。
組織開展了“百日雙千攻堅戰(zhàn)”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領導干部做起，帶動省屬企業(yè)各級干部，主動包聯(lián)信訪事項，有力化解信訪積案，維護群眾合法權益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，以來，信訪積案化解率達98.5%以上，省屬企業(yè)集團公司共接待上訪群眾208批次，356人次?；飧黝愋旁L積案327件。全面啟動省屬企業(yè)產業(yè)扶貧開發(fā)工程，組織開展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉(xiāng)駐村和包村增收活動。出臺效能建設方案，開展了效能投訴監(jiān)督工作。積極落實“機關建設創(chuàng)新年”，通過推進“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機關機房改造、視頻會議系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)建設工程等等。
(三)在企業(yè)關注的重點難點工作方面。
取消、下放了涉及省屬企業(yè)內部資產重組協(xié)議轉讓等5項審批事項。出臺了關于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業(yè)財務等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領導包聯(lián)省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業(yè)關注的重點難點等問題，促進了省屬企業(yè)做強做大，構建了作風建設長效機制。
(四)內部管控方面。
對規(guī)范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調查研究、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督等方面的監(jiān)管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內部管理制度，基本形成了一個務實管用的制度體系，固化了作風建設成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風”蔓延勢頭得到遏制，委機關作風形象整體好轉，得到了職工群眾的認同和上級領導的肯定。
一是對學習的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重，全委的學習時間不能充分保障，學習有淺嘗輒止和實用主義現(xiàn)象，學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進一步發(fā)揮。
二是調查研究的深度不夠，成果不明顯。調研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持，調研的時間不能保障，造成調研深度不夠，真實情況難以掌握，調研成果不能真正用于工作實踐，調研的方式方法需要長期探索規(guī)范。
三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中，《關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》目前已經過反復修改完善，已報省政府審核通過后即可出臺。我委內部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業(yè)監(jiān)事會與省國資委機關處室工作聯(lián)系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個已經過反復修改完善，并報省政府審核待批(關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法);還有1個(省國資委機關崗位職責和工作流程)正在調研起草過程中，需待國務院國資委相關職能確定后進一步完善后出臺。此外，我委對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務，需要持續(xù)推進、不斷加強。
整治情況自查報告篇三
按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，為切實把各項整改措施落實到位，區(qū)機關事務管理局領導班子堅持領導帶頭、以上率下，聚焦“四風”問題不放手，集中攻堅、各個擊破，確保了教育實踐活動的'善始善終，善做善成。根據(jù)區(qū)委教育實踐領導小組辦公室《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》要求，現(xiàn)將班子整改落實工作情況報告如下：
一、整改落實“回頭看”情況。
根據(jù)群眾路線教育實踐活動要求，我局領導班子結合實際，對整改落實和專項整治工作認真開展了“回頭看”，確?？吹臏省⒉榈脟?、有效果。
1.強化領導，落實責任。建立了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。進一步充實局活動辦的力量，做到實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作力度不減。分別組織召開班子成員及全體黨員干部大會，對教育實踐活動“回頭看”進行專題安排部署。
2.查漏補缺，深入整改。局領導班子及個人均對前段整改落實情況進行深入自查，對每一個整改事項的完成時限和完成情況，存在的差距和不足認真開展了一次“回頭看”，明確了下一步整改措施和努力方向。
3.及時公開，接受監(jiān)督。按照活動辦的要求，及時對領導班子及個人整改落實情況報告、班子整改落實清單臺賬和個人整改措施臺賬及時進行信息更新，并在局機關公示欄和政府門戶網站進行公示，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
二、整改落實進展情況。
第二批教育實踐活動開展以來，局領導班子始終以“三嚴三實”為標桿，堅持問題導向，積極回應群眾期盼，持續(xù)用力推進問題整改落實。目前，21個整改問題清單、7項專項整治任務和2項制度建設均按時按質完成或取得階段性成效，一批群眾反映的“四風”突出問題，關系群眾切身利益問題得到有效解決，干部隊伍形象和后勤服務滿意率不斷提升。
1.聚焦“四風”問題抓整改。聚焦班子集體和個人存在的“四風”問題，扎扎實實抓整改。圍繞反對形式主義，進一步完善了單位《全員績效考核管理制度》和《望城區(qū)公共機構節(jié)能管理考核辦法》等;圍繞反對官僚思想，重點建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，修改完善了我局“三重一大”事項集體決策制度等;圍繞反對享樂主義，建立健全了機關接待制度、財務管理制度、機關公務用車管理制度等;圍繞反對奢靡之風，進一步健全完善了黨風廉政建設責任制、領導干部個人有關事項報告制度等。通過建章立制并嚴格執(zhí)行，廣大黨員從被動遵守轉變?yōu)橹鲃咏邮埽瑥男杏兴箖然癁樾挠兴?，制度效力不斷顯現(xiàn)。
2.圍繞群眾利益抓整改。針對服務對象反映的機關綜合管理方面的各類問題，堅持不推、不拖、不等，一項一項抓、一件一件改。信訪接待上，通過為期一個月的“今日我接訪”活動，全局人員輪流參與門衛(wèi)來訪接待，累計平息個訪28批35人次、集訪6批30人次，全局干部職工接訪能力不斷提高，群眾上訪問題得到及時處理，大院正常秩序得到有效維護。交通管理上，制作車輛出入證，堅持車輛憑證出入，實行人車分流和來訪登記，定點停放車輛，統(tǒng)一車頭朝向，嚴格交通流線和限速禁鳴，機關車輛?？抗芾斫涷炘谌袡C關事務管理系統(tǒng)得到推廣。衛(wèi)生整治上，向院內單位住戶印發(fā)衛(wèi)生整治通知書，集中開展為期一個月的“環(huán)衛(wèi)體驗日”活動，全局人員輪流在機關大院巡查，組織住戶召開環(huán)境衛(wèi)生知識講座和文明交通培訓，對樓棟環(huán)境衛(wèi)生實行月考評，先后解決二宿舍區(qū)菜土還綠、大院環(huán)境衛(wèi)生整治、水塘清淤、樹木修剪除蟲及衛(wèi)生設施添置等問題，機關城市管理考核工作連續(xù)5次排名前三。公房管理上，班子成員多輪深入住戶家中做深入細致的工作，4戶公房產權遺留問題全部得到妥善解決;后勤服務上，向服務對象發(fā)放“溫馨服務提示卡”，對各類維護維修堅持滿意度測評，已落實4宿舍路燈安裝和10宿舍主水管清洗等問題，機關維護維修滿意率達100%。服務基層上，開展以找準問題、解決難題為主題的“暢通最后一公里”優(yōu)質服務活動，局領導班子深入聯(lián)系點白沙洲街道黃田村，訪民情、聽意見，著力解決項目建設、企業(yè)發(fā)展、信訪問題、涉法涉訴案件、民生事業(yè)發(fā)展等問題，6個問題得到全面解決。
3.開展專項整治抓整改。一是認真開展辦公用房清理整改工作。組織開展多輪辦公用房清理督查工作，全區(qū)各級黨政機關共計清理、騰退辦公用房使用面積2萬平米，擬定《望城區(qū)閑置辦公用房二次利用辦法》(望辦發(fā)〔〕34號)，統(tǒng)籌規(guī)劃管理全區(qū)閑置辦公用房。嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》核定和分配行政中心區(qū)域辦公用房，并在第一時間組織對各搬遷入駐單位辦公用房使用情況開展了集中督查。二是認真開展領導干部違規(guī)占用福利性住房清理工作。印發(fā)《中共長沙市望城區(qū)委辦公室長沙市望城區(qū)人民政府辦公室關于〈清理黨政機關領導干部違規(guī)占用福利性住房工作實施方案〉的通知》(望辦通知〔2014〕4號)，部署全區(qū)黨政機關開展清理工作。認真開展好自查、摸底、統(tǒng)計和上報工作，對極個別違規(guī)占用福利性住房的情況積極溝通協(xié)調并妥善解決。三是認真組織節(jié)約型機關建設。加強機關辦公用水、用電、用油等綜合管理，推進資源集約節(jié)約利用，切實降低行政成本。制定《望城區(qū)政府機關大院(行政中心區(qū)域)水、電管理制度》，向全區(qū)各級黨政機關、干部職工印發(fā)節(jié)能宣傳手冊2500份、發(fā)送節(jié)能短信5000余條。對各級黨政機關用能情況開展督查，并對能耗統(tǒng)計情況進行核實。全區(qū)各級公共機構人均綜合能耗同比下降10.29%，人均電耗、水耗和單車油耗同比分別下降5.44%、3.6%和14.16%，單位建筑面積能耗下降3.6%。
三、存在的差距和不足。
在深入整改取得階段性成績的同時，我們也清醒地看到,我們的工作與上級和活動的高標準嚴要求相比、與群眾的期望相比，還存在一定差距和不足：一是少數(shù)黨員干部對群眾路線的認識、理解和把握還有待進一步的提高;二是有的同志認為活動已經基本結束，可以歇歇腳、松松氣了，對群眾路線的長期性認識不足，沒有真正把群眾路線內化為心，外化為行。三是整改落實還不夠到位，有的專項整治和制度建設還只是初見成效，需要繼續(xù)加力，長期堅持。對這些問題，我們要保持清醒的頭腦，高度重視，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，認真研究解決，切實抓好落實。
四、進一步整改的措施。
踐行群眾路線是黨永葆青春活力和戰(zhàn)斗力的傳家寶，是加強黨的建設的永恒課題，我們要克服一勞永逸、一蹴而就的錯誤思想，以這次教育實踐活動總結會為起點，按照中央和省、市、區(qū)委要求，堅持主題不變、鏡頭不換，深入推進整改落實，不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。
1.深入持久的改進作風。要根據(jù)實踐情況和形勢發(fā)展不斷修訂完善各項制度，使保障良好作風的制度能夠管得住現(xiàn)在、跟得上發(fā)展、經得起考驗。要持續(xù)加大力度，認真落實作風建設工作部署，認真履行監(jiān)督檢查責任，切實抓好監(jiān)督任務落實。要建立監(jiān)督、懲處機制，對制度落實情況進行全程跟蹤和通報，對執(zhí)行不到位的進行處罰，使制度真正轉化為自覺行動。
2.一以貫之的整改落實。教育實踐活動中反映的一些問題，有些因為時間緊迫還沒有徹底解決，有些因為條件不成熟還有待深入研究，有些問題雖已解決可能還會反彈。要進一步深入研究分析，區(qū)別情況繼續(xù)抓好整改落實，對已經落實的問題強化鞏固提高，防止反彈;對正在落實的問題加強跟蹤督查，確保真正解決;對尚未落實的問題繼續(xù)加大整改力度，盡快落實到位。
3.堅持不懈的抓好學習。領導班子要把加強對馬克思主義群眾觀點的學習作為理論學習的重點工作來抓，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，努力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，切實加強思想政治建設，堅定理想信念，使馬克思主義群眾觀點深深植根于思想中，真正落實到行動上，貫徹執(zhí)行群眾路線的意識和能力普遍提高。
整治情況自查報告篇四
根據(jù)《關于在全區(qū)郵政開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮(zhèn)郵分黨委[2016]10號)要求，我公司黨委充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，從貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風”問題入手，廣泛動員，精心部署，認真組織，扎實開展“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結匯報如下：
一、“回頭看”工作組織開展情況。
自3月16日活動開展以來，公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，按照“回頭看”五個方面重要內容進行對標自查，堅持把“回頭看”工作與“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育結合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進，確保工作取得實效。
一是建立機構，加強領導。成立了由黨委書記、總經理任組長，紀委書記任副組長的“回頭看”工作領導小組，加強對全公司“回頭看”工作的領導和指導。
二是制定方案，安排工作。公司黨委及時制定下發(fā)了《揚中市分公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作方案》，對自查工作進行了安排部署，明確了工作任務、責任分工、工作要求等，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強開展“回頭看”工作的緊迫感和責任感，確?！盎仡^看”工作取得實效。
二、“回頭看”自查情況。
自“回頭看”工作開展以來，公司黨委結合工作實際，重點圍繞“四風”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善;規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴格堅決，有無變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀委、上級紀檢組移交的“四風”問題是否整改到位;現(xiàn)的“四風”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴肅查處;整治“四風”問題的長效機制是否已經建立等內容進行了自查。通過認真自查和查擺，公司領導班子原有的8個“四風”問題已整改完成。
1、關于在理論學習上存在走形式現(xiàn)象問題整改情況。
每年年初制定黨委中心組學習計劃，明確學習主題、內容和形式，落實學習責任，推行“三原學習法”(讀原著、學原文、悟真理),指導全年中心組學習工作。持續(xù)堅持集中導學、案例剖析、務虛研討、讀書引學、專題黨課、結果運用、個人自學的“七位一體”學習模式，按月推進落實，通過季度專業(yè)內審、半年檢查考評、年底總結通報，實現(xiàn)理論學習的“虛功實做”。
2、關于部分工作浮在表面、落實不到位問題整改情況。
堅持集體領導和個人分工負責制度，對公司黨委重大決策及黨委會確定的重要事項，分管班子成員強化責任擔當，一抓到底并建立報告制度，確保集體決策真正落實見效。理清機關部門職責界面，進一步理順職能部室和專業(yè)局的職能定位和管理界面，改變一些業(yè)務部門之間職能交叉、職責不清、多頭對下的局面，注重履行好協(xié)調、服務和監(jiān)督職能。在業(yè)務發(fā)展和各項管理工作上，強化目標管理、過程控制、結果導向，明確責任人、完成時限;通過會議督查、文件督查、實地督查等多種形式，跟蹤了解工作開展和落實情況，確保重點工作、重大事項一抓到底、抓出實效。
3、關于服務基層不到位、聯(lián)系基層不緊密的問題整改情況。
制定了《黨員領導干部聯(lián)系點制度》、《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定》和《信訪工作制度》，改進調研方式，增加下基層頻次，簡化調研形式，堅持輕車簡從，傾聽員工群眾的呼聲，注重交流經驗與解決實際問題，幫助基層解決生產生活中存在的實際困難，虛心誠懇地聽取他們的意見建議。及時了解上級工作部署，超前掌握上級工作要求和動向，對于上級的工作任務給基層足夠的完成時間，強指導、教辦法，提供了必要的幫助和指導。
4、關于有的決策不夠科學合理的問題整改情況。
堅持議大事、謀全局、明方向，健全議事規(guī)則和決策程序，制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度，完善了調查研究、征求意見和集體討論等決策程序，提高決策的科學性，增強落實和執(zhí)行“三重一大”決策制度的自覺性和責任感。通過專項檢查、催辦查辦、企務(黨務)公開、情況通報等方式，保證了決策制度有效落實。完善職代會、企務公開等制度，充分保障了廣大員工群眾的選舉權、知情權、參與權和監(jiān)督權。
5、關于工作紀律不嚴、制度執(zhí)行不力的問題整改情況。
強化干部職工職業(yè)道德教育和作風紀律建設，強化干部考評管理，加大監(jiān)督檢查力度，不定期開展明察暗訪，增強干部責任心和組織紀律觀念，提高工作能力、工作效率和服務水平。要求每周召開一次職能部室、專業(yè)公司工作例會，要求各單位在匯報本周及下周工作的同時，明確未完成工作的具體完成時間，匯總后待下次會議跟蹤督查。
6、關于推進企業(yè)發(fā)展的緊迫感不夠強的問題整改情況。
不斷解放思想、更新觀念，放開眼界、拓寬思路，強化問題意識、底線思維和擔當精神，緊緊圍繞事關企業(yè)改革發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，以“一體兩翼”經營發(fā)展戰(zhàn)略為指引，加強調查研究和深入思考，制定了“十三五”構建幸福揚中郵政的戰(zhàn)略規(guī)劃。在嚴峻的'形勢下，加強了形勢任務宣講，充分調動班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性，做到了大事難事面前敢于擔當，面對困難敢于迎難而上，做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
7、關于經營發(fā)展工作創(chuàng)新意識不強的問題整改情況。
領導班子自以來一直致力業(yè)務創(chuàng)新，探索專業(yè)聯(lián)動發(fā)展新路，培育新的效益增長點，主要在以下幾個方面尋求創(chuàng)新：一是營銷體系建設，通過樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的營銷新理念，建立和完善營銷薪酬分配激勵機制，實施員工積分系統(tǒng)營銷，促進并帶動企業(yè)經營和業(yè)務的發(fā)展。二是產品創(chuàng)新，充分利用網絡、智能終端、電子傳媒等新技術、新手段，積極融入新的業(yè)態(tài)，培育新的消費群體，為社會提供多渠道、多選擇的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價值。三是審時度勢，創(chuàng)新走訪形式，要求網點利用采集整理好的信息資料實施精準營銷，有效支撐余額規(guī)?；?、快速化發(fā)展需求。四是創(chuàng)新車險營銷模式，加強對郵政金融車險綜合一站式服務的宣傳造勢，不斷增強與車險客戶之間的黏度，使其成為郵政的優(yōu)質客戶。
整治情況自查報告篇五
根據(jù)**x紀發(fā)〔20xx〕14號文《關于開展頂風違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的實施方案》的通知要求，深入貫徹落實中央第六巡視組巡視反饋意見，進一步推動各級黨員干部持續(xù)加強作風建設，我辦黨支部部高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務抓好抓實，認真開展自查自糾。現(xiàn)將自查情況情況如下：
1、成立專門工作組，負責領導自查整治工作。堅決糾正和反對“四風”，進一步深化和鞏固黨風廉政建設。我辦黨支部及時召開專題會議，由黨支部書記任組長統(tǒng)籌領導協(xié)調整體工作的推進，確保按時完成專項整治任務。
2、逐一對照，認真開展自查。
緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內容一一對照檢查，一一查明是否存在問題，認真分析原因，拿出措施嚴改實改、立即整改、徹底改。
3、強化監(jiān)督責任，開展重點督查。
我辦采取聽匯報、個別訪談的方式，有針對性的開展重點督查。確保自查不走過場、不留死角。
1、倡導節(jié)約樸素，禁止大吃大喝。
2、嚴格規(guī)范外出開展業(yè)務檢查的差旅標準。
3、切實規(guī)范其他公款消費行為。
經查，我辦今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公開大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)更沒有發(fā)現(xiàn)存在高消費、娛樂場所接待等行為。
4、截止目前我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公管旅游現(xiàn)象。加強定期檢查、隨機抽查。
5、規(guī)范公車管理禁公車私用。我辦無公車，對于下屬事業(yè)單位市交易中心公車方面無利用職權和職務上的影響，公車私用。
此外，我辦不存在檢查評比，招商引資，辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至借機斂財?shù)膯栴}。領導干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。
堅持八項規(guī)定市一項長期的政治任務，我辦將在市紀檢委的領導下，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實八項規(guī)定工作是“一陣風”的錯誤認識。把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴格遵照執(zhí)行，并形成長效機制。
整治情況自查報告篇六
按照中央、省、市及區(qū)關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的工作部署，__社區(qū)黨委對整改落實情況進行了“回頭看”，現(xiàn)將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”自查報告如下：
一、“回頭看”主要內容。
以“三嚴三實”為標尺，以“三實三同”和“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標，認真對照中央、省委、市委和區(qū)委關于認真落實整改任務的要求，__社區(qū)黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃一清單”，對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。
(一)專題學習情況。
社區(qū)黨委領導班子堅持以“四為鏡”抓實學習(以《黨章》和中央、省、市領導的要求為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以焦裕祿精神為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以先進的基層工作經驗為鏡，在學習中找差距，查“四風”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認清“四風”之害)。重點學習系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實踐活動總結大會精神。通過組織開展領導班子集中學習和結合社區(qū)工作實際的黨員干部專題學習，進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來，除個人自學時間外，社區(qū)領導班子集中學習16次，一般黨員干部集中學習12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學習3次;開展輔導培訓會3次。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況社區(qū)黨委班子認真貫徹落實民主集中制，嚴格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風“十不準”》，嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區(qū)委相關規(guī)定。
(三)“兩方案一計劃”落實情況。
社區(qū)黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”，提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設任務，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實。截止__年12月底，班子成員整改問題共30個，整改任務已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅決反對“四風”，抓“7+4+3”、“六風一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項工作，不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
(四)黨建述職工作情況。
社區(qū)黨委書記嚴格按照《關于開展花溪區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字?__?54號)要求，充分征求黨委領導班子成員意見建議，認真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。
(五)直接聯(lián)系服務群眾情況。
社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實，結合社區(qū)實際，建立群眾工作站，指導桐木嶺村建立群眾工作室，切實服務好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚中華美德。
(六)加強基層發(fā)展型服務型黨組織建設情況。
社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進行督促指導，確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質，強化村兩委班子建設，加大嚴格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。
為切實推進基層服務型黨組織建設，社區(qū)部份民生事項實行代辦制和送上門服務，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。
1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經過7道程序，而現(xiàn)在農戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農戶款已進賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。
2、“兩提醒”服務。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費。
3、民生服務“十上門”活動。社會事務部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟款、發(fā)放救濟糧、發(fā)放衣被等十個項目，主動辦好并送到群眾家里。
(七)解決“民生十困”難題情況。
社區(qū)嚴格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設施10套、為機械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調市相關部門為機械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。
(八)實施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風”“一號工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進行回訪，傳遞黨和政府對他們的關心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復雜，特別是原花溪機械廠破產倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風關垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。
下一步，__社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務的質量，切實轉變工作作風，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
整治情況自查報告篇七
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施，接下來是小編為大家收集了關于一整治五排查自查報告，供大家參考借鑒。
一整治五排查自查報告范文(一)根據(jù)《大連市正風肅紀“五排查、五整治”專項活動工作方案》(大群組發(fā)〔20xx〕8號)通知精神，經過認真逐項對照檢查，現(xiàn)報告如下：
1、集中排查整治中央“八項規(guī)定”和省市委有關規(guī)定落實不到位的突出表現(xiàn)。重點整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標準接待、節(jié)慶泛濫、違反規(guī)定出國、公款旅游、違反規(guī)定建設樓堂館所等突出問題。主要表現(xiàn)在，深入實踐不夠，聯(lián)系群眾不夠。將認真加以改正，做到密切聯(lián)系群眾，深入實踐，為群眾利益多辦事、辦實事。其他沒有。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。整點整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業(yè)預付卡、玩風盛行、超標準使用辦公用房、多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。主要表現(xiàn)在，有時用餐有大手大腳浪費現(xiàn)象，有時參加公款宴請和宴請客人。將認真改正，保證今后不再發(fā)生。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。整點整治惠農政策落實過程中損害群眾利益、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中損害群眾利益、教育領域損害群眾利益、食品藥品安全領域損害群眾利益、環(huán)境保護領域損害群眾利益、征地拆遷中損害群眾利益等突出問題。沒有。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。集中排查勤政廉政風險點，實行上審批、上公共交易、上電子監(jiān)察，實行權力公開透明運行，堵塞權力運行中滋生腐敗的漏洞，重點整治以權謀私、專項資金亂用、跑官要官、拉票賄選等突出問題。沒有。
一整治五排查自查報告范文(二)一是堅持以上率下。結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)黨委書記帶頭示范，各班子成員結合各自分管業(yè)務及聯(lián)村工作，結合“五排查一整治”活動，以上率下開展“六查找”，即：對照“忠誠干凈擔當”查找問題、結合鞏固教育實踐活動成果查找問題、開展班子成員談心交心相互查找問題、深入所包村開展“三同”查找問題、發(fā)放征求意見表或設意見箱查找問題、召開座談會查找問題。
二是堅持抓細抓實。通過轉發(fā)《麟游縣村級組織規(guī)范化管理辦法(試行)》，印發(fā)了《崔木鎮(zhèn)村級干部管理制度》等，加強13個村級公共服務站點正常運行，統(tǒng)一制作并公示村干部坐值班服務牌、聯(lián)系幫扶臺賬，加強村干部坐值班，落實群眾辦事干部代辦，持續(xù)深化“334”工作法。通過修訂完善《鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》等10項制度、《鎮(zhèn)機關工作規(guī)則》，制定了《整治鎮(zhèn)干部“走讀”問題的辦法(試行)》，進一步嚴明鎮(zhèn)機關干部工作規(guī)矩，切實執(zhí)行鎮(zhèn)機關干部簽到制、分管領導帶班制、首問負責制、值班制度，按崗位明確分工，加強服務質量，提高服務效率。
三是堅持真督實查。鎮(zhèn)黨委按照“五排查一整治”活動要求，成立督查組深入13個村對村干部值坐班情況、鎮(zhèn)村干部不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象進行督查，并隨機征求辦事群眾關于鎮(zhèn)、村干部在辦事效率、服務態(tài)度等方面是否存在辦事推諉、效率低下的現(xiàn)象，加強了便民服務工作督查;在鎮(zhèn)、村內勤管理上，通過設置鎮(zhèn)村干部服務反饋意見箱，加強鎮(zhèn)機關上下班、村值班情況的約束管理，嚴肅上下班、請銷假等紀律，對違反有關紀律者嚴肅處理。同時，鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，重新調整了部分干部的崗位，選優(yōu)配強了鎮(zhèn)便民服務大廳的人員配置，夯實了聯(lián)村組工作責任，進一步轉變干部作風，優(yōu)化群眾辦事軟環(huán)境。四是堅持統(tǒng)籌兼顧。結合“五排查一整治”活動，進一步嚴明紀律約束，提高責任意識，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育。圍繞立足當前冬令時節(jié)，整合干部力量，積極組織鎮(zhèn)村干部開展安全生產大排查、困難群眾冬令生活救助、貧困人口建檔立卡“回頭望”、森林防火宣傳等;圍繞基層組織建設，夯實抓黨建主體責任，開展村黨支部書記述職評議工作，深化“升級晉檔、科學發(fā)展”，加強村級陣地建設管理，落實農村“五有”格局;圍繞年考、環(huán)境綜合整治、重點項目等，成立專項督查組對各村工作情況集中督查，進一步夯實鎮(zhèn)班子成員包抓責任，層層落實干部責任，共同抓好各項指標的完成質量，全面推進各項任務的圓滿收官。
一整治五排查自查報告范文(三)按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《印發(fā)〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20xx〕11號)要求，辦領導班子和領導干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領導班子和領導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。
一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領導班子和領導干部身上存在的問題。
1、集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調查研究，在提高政策措施針對性、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、經費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、和財力、物力用在中心建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現(xiàn)象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發(fā)，但難以取得應有的效果。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關干部隊伍作風建設情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質能力，打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發(fā)生一起有關干部選拔方面的信訪事件。
5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為干部年終考評的重要依據(jù)，引導機關干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā)，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉，怕負責任，尋找理由經常以沒有行政權力為借口推諉扯皮。
二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施。
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發(fā)程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的絡傳輸和上協(xié)同辦理，減少紙質文件和簡報資料。
2、以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標準，進一步規(guī)范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養(yǎng)，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執(zhí)行住房等有關工作和生活福利待遇的規(guī)定，自覺執(zhí)行和遵守財務制度，不搞特殊化。
3、以建章立制為手段，進一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經費”管理使用等規(guī)章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內化于心，而且固化于制，外化于行。
整治情況自查報告篇八
3月份，公司上下深入開展了以“五個平安、五個文明大整治，吃拿卡要大整治，20條禁令大整治，職工不滿意的事大整治”為主題的“四項整治”活動。在此期間，我輪以此次大整治為契機，以此次四項整治為依據(jù)，在船舶上下展開了一次轟轟烈烈的自我排查，互相討論，互相進步的大整改活動。
月初，隨著公司文件的下發(fā)，及集團例會精神的傳達，我們船的大整治活動也隨之開始了。在開始之前，我們按照公司要求，首先根據(jù)我們本船特點，制定了詳細的整治內容，及各項措施，并明確規(guī)定了此次整治的各項步驟及達到的效果。船長及輪機長分別在工作例會上對此次大整治作了動員講話，并特別強調，“四項整治”活動，是事關港口和輪駁公司長盛不衰、長治久安的核心，是樹好風氣、帶硬隊伍，創(chuàng)造“十二五”發(fā)展輝煌的必然要求，是立足當前，奪取首季“開門紅”、半年“雙過半”和全年“滿堂紅”的關鍵，全船上下務必高度重視，提高認識，落實責任，全面落實“四項整治”的各項要求。
通過前段時間“我說這五年”活動的展開并結合此次千名員工大培訓的學習，我們多次利用211學習時間，及例會時間人人談體會，談感觸，切實使員工感觸到自己與港口就是一個利益共同體，港口強盛了，我們的日子也就紅火了，港口長盛不衰，我們的生活才能越來越紅火！通過“2.7”事故和西聯(lián)元月份“五個平安”信息教訓，以“我的安全是什么、我的責任是什么”為主題，人人針對自己的崗位展開排查，明確責任，相互監(jiān)督，并通過以往的一些事故案例的學習深刻反省自己的工作態(tài)度，提高安全意識，從根本上做到知風險、會安全。
對于船上手持角磨機等事故易發(fā)生的工屬具，全船人員對于其安全操作規(guī)程都要求熟記，對于勞保用品的穿戴等屢教不改的老問題船上通過此次整治將會嚴肅考核。并通過討論結合實際，列出習慣性違章的表現(xiàn)、不安全因素和設備設施安全隱患清單，警示員工認真防范，確保安全。堅決做到全面排查不留死角、及時整治不留后患，確?！八牟粋Α?。
嚴格了船上人員的請假考勤制度，對于請假人員嚴格按照公司請銷假制度步驟，對于遲到早退、無故缺勤、無故換崗等情況，船上將會嚴格考核，做到規(guī)范管理。
對全船的消防急救設備進行了一次大檢查，對于滅火器有效期，壓力值是否正確，水龍帶的老化情況，水槍的配備以及消防設施的可用情況都逐一進行了排查，并記錄。確保全船的消防急救設備隨時處于良好可用階段，防患于未然。
全船人員對用電安全又進行了一次大復習，大總結，并對電暖氣等用電事故多發(fā)部位進行了整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
在例會上，再一次強調了船上有車人員的酒駕問題，通過幾起慘痛的事故教訓，再一次闡述了酒駕的危害。
通過《關于下發(fā)廉潔從業(yè)“二十條禁令”的通知》的學習，是我們體會到“經濟”和“安全”是兩條絕對不能觸碰的高壓線，這句話的重要性和責任感。
通過全船員工參加公司組織的“文明禮儀大培訓”，以及對《青島港員工文明禮儀300例》的學習，對坐立行說等日常工作生活的基本準則和基本用語進行了規(guī)范。使我船職工能夠真正地適應青島港世界強港的發(fā)展，真正實現(xiàn)從外表到內心的徹底轉變、脫胎換骨。
在“五個文明”大整治階段，我船甲板人員對全船室內衛(wèi)生進行了一次徹底的大掃除，對各班所屬的衛(wèi)生環(huán)境進行了全面自查、整改，對于容易被忽略的衛(wèi)生死角進行了清楚，確保物要整潔、船要靚麗。
我船機艙人員在這次大整治之中，對全船的各臺設備又進行了一次大排查，并對某些易出現(xiàn)問題的部位責任到人，對設備進行了一次大清潔，確保無油污，無銹跡，無跑冒滴漏等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
全船員工嚴肅認真的對待此次的“職工不滿意的事”問卷調查，并向公司提出了自己認為不滿意的事情。
通過此次“四項整治”活動的進行，我船無論在人員還是船舶方面都有了一次較大的提升，特別是在“五個平安、五個文明”方面，我船員工切實看到了很大的進步。下一步，我們將認真總結在這次整治中所暴露出來的問題并完善我們的整治措施，完善長效管理標準和考核機制，守護我們的勝利成果，堅決確?！八捻椪巍被顒尤〉瞄L久、扎實的效果。
整治情況自查報告篇九
xxx-xxx-xx 為進一步加強全隊黨風廉政建設，貫徹落實中共中央、國務院印發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，根據(jù)省局《關于開展公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費專項整治活動的通知》要求,xx黨委針對本單位公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費的問題扎實開展自查自糾,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、加強領導、精心組織
xx黨委高度重視此項工作，結合我隊實際情況進行了安排部署。xx黨委書記專門負責主抓整治工作，辦公室負責具體實施，xx紀委負責監(jiān)督檢查，嚴格按照整治工作的要求，認真對照專項整治內容，切實把整治工作落到實處。
二、認真學習、強化教育
xx黨委組織召開由各支部書記、各部室、實體負責人參加的集中學習會，針對專項整治內容，結合《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》進行認真對照，促使廣大干部職工充分認識公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費等不正之風在損壞單位形象的危害性，促使大家認真思考責任賬、感情賬，提高整治工作的自覺性和積極性，切實履行《一崗雙責》。
四、自查自糾情況
根據(jù)各支部自查自糾情況匯總，xx-x干部職工能夠認真遵守和執(zhí)行整治內容的各項規(guī)定，在工作和生活中嚴格約束自已，截止目前未發(fā)現(xiàn)關于公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費等行為。
為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，切實維護廣大患者的切身利益，根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風專項治理工作實施方案》（紅衛(wèi)生計生[2015]24號）的通知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、基本情況
（一）提高認識，強化領導。為加強專項整治工作的組織領導，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工作領導小組，負責組織、協(xié)調、督導、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，從而確保了活動的順利開展。
（二）明確職責，嚴肅紀律。專項整治工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執(zhí)行紀律，定期開展了督導檢查，并通過設立意見箱、發(fā)征求意見表、設舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格追究了相關科室和個人責任。
二、工作進展
我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會，印發(fā)了實施方案，對自查自糾工作作了全面部署?，F(xiàn)將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:
一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題工作自查自糾表56份，在自查中，加強了對財務、藥品購銷的檢查力度，認真檢查收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材生產、經營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問題存在。
二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求，認真組織、開展自查自糾，廣泛開展了談心活動，積極開展了服務承諾活動。 三是查找不足，制定整改措施。認真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。
四是加強協(xié)調督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監(jiān)督檢查，對措施不到位、工作不得力、消極應付甚至搞保護的，加強了督促和指導，確保各項整改措施落到實處。
三、自查情況
（一）藥品及醫(yī)用材料購銷方面
1、藥品及材料采購嚴格執(zhí)行集中招標，按規(guī)定的品規(guī)和流程采購，無采購非中標藥品、高于中標價采購藥品、違規(guī)加成出售等問題，嚴格執(zhí)行了藥品價格制度。
2、無個人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購未經備案藥品的現(xiàn)象。
3、在設備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返利或變相返利、醫(yī)務人員及相關人員收受回扣的現(xiàn)象。
（二）醫(yī)療服務及收費方面
1、醫(yī)療服務中無濫檢查，開單提成、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產、經營企業(yè)單位贊助的學術、外出考察等情況。
2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉診、科室出租承包，將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情況。
3、收費項目嚴格執(zhí)行下發(fā)的收費標準，以及新型農村合作
有效控制了住院費用。
四、存在的問題
（一）在診療過程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門診次均費用超標偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理，存在門診開大處方的現(xiàn)象。
（二）少數(shù)醫(yī)務人員服務意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了醫(yī)院整體形象。
（三）少數(shù)醫(yī)務人員為病人主動服務意識有待增強，影響了醫(yī)院整體形象。
（四）、個別醫(yī)生法律意識不強，抵制歪風邪氣能力不夠。
醫(yī)德醫(yī)風建設有待加強，服務質量有待提高，群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。
（五）、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。
（六）、群眾反映報銷藥品品種應該追加，特別是治療?？扑幤贰?BR> （七）、還沒有實行一日清單制，費用查詢方式單一。 五、整改措施
針對自查出來的問題，采取以下整改措施：
格處方，及時提出指導意見，把合理用藥處方點評納入績效管理（醫(yī)務科）。
（三）、申報?？扑幤穲箐N品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報增加報銷的目錄和品種，讓群眾得到實惠（合管辦）。
（四）、積極采取措施增加查詢方式：因為服務對象特殊，暫不開展一日清單，開通家屬及其監(jiān)護人電腦、電話查詢（收費室）。
（五）嚴格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關責任人責任，并與年度評先評優(yōu)工作結合。
紅安縣精神病醫(yī)院 二0一四年六月十日
2015年醫(yī)療機構自查自糾情況報告表
單位（蓋章）：精神病醫(yī)院 日期：2015年6月10日
宜昌海事局：
根據(jù)長江海事局《關于開展三峽庫區(qū)客船、滾裝船安全隱患專項整治活動的通知》精神要求，為了切實做好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全事故的發(fā)生，結合本公司各船舶實際，現(xiàn)將自查報告如下：
一、基本情況：
歸州“6.15”安全生產事故發(fā)生后，公司領導非常重視，認真貫徹宜昌海事局的指示精神公司總經理王聯(lián)勇主持召開會議，要求公司所屬各船舶認真開展隱患自查、自糾，并于7月20日前將檢查情況填寫《sms運行情況檢查表》及《日常監(jiān)控報告》報安全總監(jiān)審閱，所發(fā)現(xiàn)問題要求按sp0901和0902要求糾正。并進行了全面布署，認真進行了安全檢查，6月30日至7月1日公司總經理室會同公司安全總監(jiān)、航務經理、機務經理、總經辦對公司岸基的體系各要素進行檢查，嚴格按照宜昌海事局的要求，在內部開展了自糾自查并進行了相應整改。
二、存在的問題
在這次運行情況檢查中，發(fā)現(xiàn)主要問題若干項，現(xiàn)場整改三項，限期整改二項，檢查中主要發(fā)現(xiàn)的問題是：
1、岸基地沒有按《安全會議制度》的規(guī)定定期召開安全會議，限7月份糾正。
2、沒有按規(guī)定時間內舉行船岸聯(lián)合演習，限一周內完成。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，公司采取了強化措施，嚴格督促各部門按時整改，復查跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導，樹立安全生產意識，強化措施，認真落實安全生產責任制和安全管理體系的要求。公司主要領導和各船舶船長已把安全生產工作納入主要日程，一把手親自抓。加大了安全生產力度，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細，嚴格按照上級有規(guī)定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，加強船員技能訓練和職業(yè)道德培訓，增強領導和員工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查整改隱患，現(xiàn)在公司對各船舶的安全生產檢查工作已做到經?；?，制度化，規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)在一個勤字，做到了勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題嚴格督促各船舶加快整改，把一切隱患消失在萌芽中，避免和減少安全事故的.發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究，嚴格控制和杜絕各類事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故要認真執(zhí)行事故報告制度并逐級報告對安全事故的部門要嚴格按照“四不放過”的要求嚴肅追究部門主要責任人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
經過自查自糾，公司岸基地、船舶的體系運行中的不符合現(xiàn)象正在逐步得到糾正完善，完全滿足sms安全管理運行要求。
巴東楚天輪船有限公司
二00八年七月一日
根據(jù)集團有限公司關于2015年“四項專項整治”的方案，我公司對2015年10月1日至2015年6月30日期間在財務支出中的票據(jù)進行了自我檢查，共查出違規(guī)發(fā)票32筆，總金額56755元，主要有以下問題：
1、用辦公用品沖支禮品禮金；
2、手續(xù)不齊（無事前審批單），超標準接待；
3、辦公用品和副食無開票單位明細單；
4、發(fā)票開具不規(guī)范，把購買的勞保用品開成辦公用品。
對以上問題我公司將制定整改計劃和措施，促使財經紀律進一步規(guī)范，從源頭上防范違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
湖北公司
二0一五年七月二十二日
為切實加強我校校園安全管理工作和堅決開展專項整治行動，進一步加強領導，完善管理制度，把學校安全管理工作納入議事日程，杜絕學校安全的惡性事件發(fā)生，確保學校教育教學秩序的正常進行，根據(jù)縣教育局關于印發(fā)《學校安全管理專項整治工作實施方案》的通知（民教2015108號）精神，對照校園安全排查情況中的問題，認真開展了校園安全專項整治工作，現(xiàn)將有關自查情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導
為牢固樹立安全重于泰山的思想，切實增強責任感，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，扎扎實實做好學校安全管理工作，關鍵是加強領導，核心是明確職責，重點是落實整改，防患于未然。學校成立了由李校長任組長，由教導處、總務處、政教處負責人及食堂、實驗室、圖書室管理人員為成員的安全隱患專項整治領導小組。
二、自查情況
為深入開展校園安全專項整治活動，確保校園及周邊秩序良好，維護學校正常的教學秩序。由校長牽頭，重點對學校校舍、消防、交通、食品衛(wèi)生、疾病防治、校園周邊環(huán)境整治等校園安全情況進行了認真檢查，特別是對要害部位如食品安全、消防安全及交通安全等學校進行安全隱患排查。
體性中毒事故和投毒案件的發(fā)生。一是對食堂建立健全了食品采購、索證、登記、備案制度，規(guī)范消毒管理，從業(yè)人員持有健康證，并對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓，杜絕食堂人員帶病工作。二是加強對校園周邊小賣部的全面排查，杜絕安全隱患，清理衛(wèi)生死角，嚴防過期、變質、三無食品出售，確保學生飲食安全。
2、提高校園消防安全能力。為了加強消防安全管理工作，預
防火災和減少火災危害，保護廣大師生的生命財產安全。認真開展了消防安全檢查，對學校用電、用水、防火等安全，定期檢查所有用電線路。對學生宿舍、實驗室學校配備了滅火器，并確保24小時均有領導帶班、教師值班。結合5月12日“防災減災日”，學校開展了一次防震、消防應急疏散演練，進一步增強師生在特定時期、特定氣候下的安全防范意識，提高他們的安全行為和應急能力。
3、落實校園交通安全工作。為加強我校交通安全工作，堅持
不準進入校園，到學校辦事必須經允許后方可入內，并做好登記。 2
4、安全教育落實情況。在每學期開學初進行師生安全教育，開展法制宣傳工作，嚴格貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》，結合實際，聘請了法制副校長對安全相關知識進行宣講，有針對性地對學生開展安全教育，使學生對安全知識有了更深的認識和理解，增強學生的安全意識與自我防范的能力，使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了提升。
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整治情況自查報告篇十
關于開展稅收征管基礎工作“三查”
xx縣國家稅務局：
為了切實將省市縣局關于迅速開展“三查”整治的活動精神落到實處，規(guī)范稅收執(zhí)法行為、防范稅務風險、提高稅收征管效率，按照縣局安排，我所認真開展稅收征管基礎工作“隱患大排查、風險大核查、制度大檢查”專項整治行動，真正做到“守好土，盡好責、看好門，管好人”。現(xiàn)就整治行動情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
接到文件次日，我所召開專題會議，研究部署此項工作，并成立了以負責人為組長的工作領導小組，指派專人負責檢查、自查工作。會上強調了開展“三查”工作的重要性、緊迫性，并明確“三查”的內容、范圍等，務求全體人員從思想上高度重視。
二、精心部署，扎實整治。
我所多措并舉，及時開展自查排查。要求全員對照文件、各類規(guī)范，認真排查問題，堵塞漏洞。結合納稅服務工作，強化稅收宣傳，公示各項制度、稅收政策、辦稅流程等，使稅收工作始終置于陽光之下。嚴格干部管理。要求全員樹立保密意識，不斷增強工作的使命感和責任感，做到守土有責、守土盡責。結合行風評議和正風肅紀活動，提升全員綜合素質，確保單位門戶安定，人心思進、風清氣正。
通過排查，一是各崗位工作職責和權限清晰，不存在越權辦理相關稅收業(yè)務、不存在越權簽字審批的問題。二是經常性對工作人員進行信息安全和瀆職犯罪教育，提高稅務干部自我保護意識和風險防范能力。對于工作崗位發(fā)生變化的，能及時在相關信息系統(tǒng)進行變更維護。三是對各業(yè)務系統(tǒng)登錄賬號進行了排查，未發(fā)現(xiàn)多人共用一個賬號或借用他人賬號的現(xiàn)象，做到人崗相符。四是職工中不存在代理納稅申報的行為。
三、
強化管理，認真核查稅收管理風險。
稅收征管是稅收核心業(yè)務之一，稅收征管水平的高低直接決定稅收工作整體質量。為夯實稅收征管基礎，我所按照優(yōu)化服務與強化征管并重的原則，在切實減輕納稅人負擔的同時，牢固樹立風險意識，切實加強相關審批事項的后續(xù)管理：
（一）對取消“對辦理稅務登記的核準”后直接在縣局辦理的稅務登記附送資料的真實性進行核對、檢查。與相關部門互通信息，清理漏征漏管業(yè)戶。
（二）對普通發(fā)票領購資格進行回頭望，核查相關信息。加強普通發(fā)票數(shù)據(jù)信息分析比對，從而發(fā)現(xiàn)并及時糾正發(fā)票在領用存方面以及納稅方面存在的問題。
（三）拓寬申報渠道，加強納稅人申報資料保管。積極做好網上申報工作及征管檔案資料的收集整理和歸檔。
在自查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題：代替確無收入的涉農專業(yè)合作社進行零申報等問題，對于存在的問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，我們將立行立改、糾正錯誤、完善管理、堵塞漏洞。
我所將以此次整治活動為契機，發(fā)現(xiàn)問題，積極整改。進一步嚴格業(yè)務操作規(guī)范，加強干部管理，厘清權限職責，公開辦稅流程等。我們也將進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為、強化防范稅務風險意識、提高稅收征管效率，真正做到守土有責、守土盡責。
整治情況自查報告篇十一
一、“先鋒工程”創(chuàng)建村、科技示范村、文化特色村、溫嶺市衛(wèi)生村，先后被評為“臺州市五好村黨支部”“溫嶺市五好村黨支部”“c類經濟強村”“第一屆經濟實力百強村”“村民自治示范村”等，村兩套班子在上級黨委政府的領導下，帶領黨員干部和全體村民以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，團結協(xié)作，積極進取，為實現(xiàn)文明、繁榮、富強的小康村莊不懈地努力。
根據(jù)溫嶺市委、市政府【2003】96號文件《關于實施“十村示范、百村整治”工程的通知》和澤國鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府【2003】80號文件《關于實施村莊整治示范工程的通知》精神，結合本村實際，實施村莊整治工程，二oo三年十月十六日，水澄村召開黨員、村民代表大會，討論水澄村村莊整治工程，從此拉開我村村莊整治的序幕。
一、領導重視，統(tǒng)一思想，全民動手，行動迅速。
十月十五日上午，澤國鎮(zhèn)召開了村莊整治示范工作會議。會議部署了村莊整治工作任務，下午村就召開了兩套班子會議，會議專門討論了如何開展村莊整治工作，成立了以書記、主任為組長的工作領導小組，按照整治標準，逐條逐項對照，制定了村莊整治實施方案，并在十六日提交全體黨員和村民代表討論，一套較完整的工程建設實施方案醞釀成功，大家一致認為，開展村莊整治工程建設是貫徹落實市委辦【2003】96號和澤鎮(zhèn)委【2003】80號文件精神，圍繞我市全面建設小康社會，提前基本實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化，全面推進“三大跨越”和澤國鎮(zhèn)建設現(xiàn)代化小城市的奮斗目標的重大舉措，大家表示開展七十天大會戰(zhàn)，打一場村莊整治的漂亮仗。
二、具體工作及成效。
村莊整治工程包羅萬象，涉及各個方方面面，村黨支部把“先鋒工程”、“衛(wèi)生村建設”、“文化特色村”建設結合到整治工作中去，以創(chuàng)建黨支部強核心，強素質，強管理，強實力為標準，完善“三規(guī)范，一提高”，調動黨員對整治工作的積極性，任務落實，責任明確，充分發(fā)揮了黨員在整治工作中的先鋒模范作用。
（一）物質文明建設風起云涌。
1、基礎設施建設。
村級道路根據(jù)村莊規(guī)劃，做到合理布局，主次分明。建成6米寬村通公路1480米，其標準達到四級以上，村內主干道路硬化6663米，硬化率達到100%。
村莊內主干道和公共場所安裝路燈（安裝桿式單叉路燈）40盞，其它路燈200盞，安裝率100%。
村內給水、排水系統(tǒng)完善，管網布局規(guī)范合理，按照村莊規(guī)劃，房前屋后排水走向規(guī)范；農戶飲用水全部利用長淡水庫自來水，入戶率達100%；村內河道整治專門成立了環(huán)境整治專業(yè)隊，全村水面無污染。
村部辦公場所完整，建筑面積2668平方，主要有書記室29平方、主任室29平方、黨員電化教育室43平方、會議室65平方，文書、治保調解、青年、民兵、婦女、人口計生各22平方。各項制度配套且已上墻，老年公寓正在籌建，老人保健、健身康樂場所配套。
村內無三線亂架亂設現(xiàn)象，2002年7月開始建成用電標準村，同年10月驗收合格；隨著經濟的發(fā)展，電話普及率顯著提高，到2003年12月止，累計安裝電話653門，入戶率達96.5%；廣播電視也迅速發(fā)展，至2003年底，有線用戶659戶，入戶率96.9%。
2、村莊規(guī)劃建設。
2000年通過中心村建設詳細規(guī)劃編制，立足于高起點、高標準，追求規(guī)劃的科學性、可行性、嚴謹性，2002年10月已完成村莊建設規(guī)劃和土地利用規(guī)劃，經依法批準并實施，同時建立了村莊建設規(guī)劃實施領導小組，負責依法辦理公建、民建項目的審批、規(guī)范建設標準，組團建筑相互協(xié)調，實用美觀，錯落有致，外觀立面現(xiàn)代化氣息，全面體現(xiàn)新農村風貌。到目前已建小康型住宅40多幢，80戶；條式住宅48間，42戶，占全村總戶數(shù)的15.25%。到明年初可達60幢（在建），即能達到20.25%。
3、土地利用規(guī)劃。
村內所有建設項目符合村莊土地利用規(guī)劃，土地利用規(guī)劃與村莊建設規(guī)劃同時編制，在規(guī)劃建設及村莊用地中，嚴格依法辦理建設用地的審批手續(xù)，無違法用地，建設用地標準、居住建筑用地符合國家標準和有關規(guī)劃。土地實現(xiàn)集約利用，土地占補實平衡，通過整理拆除73間，村莊整治取得明顯效果。
4、標準農田建設。
98年通過國家農業(yè)綜合開發(fā)，2000年建立了鎮(zhèn)級普及型農業(yè)現(xiàn)代示范園區(qū)，達到“田成方、路成網、渠配套、林成行”的標準農田。
農田格子化，每畝田朝向一致，一般面積在2.5~3畝，長60~80米，寬25~30米，田面平整，達到田成方。
農田機耕路全面硬化，共計硬化13743米，農業(yè)機械開得進轉得出，并新建機耕橋3座，使機耕路與村主干道路銜接，并在每丘田均有下機耕用的坡道，便利機耕。
農田進排渠道暢通分系，修建進水七面光渠道9017米，排水渠道深度50厘米以上3838米，進排兩用七面光渠道1754米，建立標準化泵站2座，使排灌保證率達100%。
主干道與機耕路兩旁全面綠化，砌花壇6663米，綠化苗木20057株，形成田間林成行的綠化網帶。
（二）精神文明建設成效顯著。
村莊整治在提高基礎設施的同時，改善和強化村民意識，提高村民參與社會事業(yè)，形成齊抓共管新風尚，是這次村莊整治的重要環(huán)節(jié)，也是提高村民社會精神風貌的重要舉措。
2、義務教育。經濟的發(fā)展，村民對知識的需求越來越重要，對兒童的教育已擺上家庭的主旋律。義務教育全面普及，學齡兒童入學率達100%，所有兒童均完成初中學業(yè)。幼兒入園率也達到93.5%。
3、社會事業(yè)發(fā)展。村以農民俱樂部為依托，開展健康、向上的文體活動，吸引更多的村民到俱樂部來，寓教于樂；文化宣傳隊開展多種形式的法律、科技、衛(wèi)生、“三德”宣傳活動，推進農村精神文明建設。一是建立村幼兒園，二個教室43平方，寬敞明亮，現(xiàn)有入園幼兒20多人，戶外活動場地200多平方，并有一些必要的。
教學。
設備，工作制度健全，幼教和保育人員具有任職資格。二是建立村文化活動室，7間房屋約155平方，內有電視、棋牌、閱覽室。閱覽室有報紙、雜志10種以上、圖書3115冊。三是建立公共體育設施，室內有臺球、乒乓球、戶外有羽毛球、藍球場面積1200平方，并計劃擬建健康活動場所。2003年3月被溫嶺市委、市政府評為創(chuàng)建文化特色村先進單位。
（三）政治文明建設開明規(guī)范。
村兩套班子在村莊整治工作中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，做到勤政廉潔，政治開明，每項工作規(guī)范，起到了先鋒模范、表率作用。
1、村務規(guī)范。村級組織工作規(guī)則健全，村級重大事項決策程序完善，制訂了《村兩委辦公日制度》、《村務公開制度》、《村級財務聯(lián)章聯(lián)簽制度》等，規(guī)范了村級管理，同時對各種資料歸檔管理，檔案保管齊全；村級財務委托鎮(zhèn)會計中心代理，嚴格現(xiàn)金管理，現(xiàn)金庫存不超過2000元，每張支出單據(jù)由財務民主監(jiān)督小組審核，及時張榜公布。
二、三產業(yè)轉移，增加村民收入，保證村民人均純收入在8000元以上。做到“三規(guī)范，一提高”，被臺州市、溫嶺市市委市政府評為“五好村黨支部”。
3、社會風尚和治安狀況。村近3年來無重大刑事案件，全村刑事發(fā)案率為零，無聚眾賭博，打架斗毆等違法行為，形成了敬老愛幼、鄰里和睦、文明禮貌、遵紀守法、破除迷信的社會新風尚，婚喪、生育和建房等沒有鋪張浪費和盲目攀比現(xiàn)象。
（三）生態(tài)環(huán)境建設風和日麗。
生態(tài)環(huán)境是村莊美化的重要基礎，建造天藍、水碧、村美、人和的環(huán)境是村莊整治工作的重中之重，為此村把村莊環(huán)境作為全村經濟可持續(xù)發(fā)展的出發(fā)點。
1、村莊綠化。村莊綠化主要是道路和村莊規(guī)劃區(qū)、河道兩側實現(xiàn)全面綠化。一是主干道路、機耕路兩側綠化6663米，綠化苗木20057株，河岸綠化總長度2000米；二是村莊綠化覆蓋率可達26%以上；三是新建規(guī)劃小區(qū)居住區(qū)總面積達40畝，種植了桂花、雪松等高檔花木，綠化率達三分之一。四是住宅之間建有綠化帶，村民庭園綠化戶數(shù)達35%。
2、衛(wèi)生改廁。到2003年底，各戶均安上了各種封閉式的清潔廁具，全村衛(wèi)生改廁率達100%，全面取消露天糞坑，建有公廁2只，并落實專人管理，保證公廁的清潔衛(wèi)生。
3、生產生活廢棄物處理及環(huán)境整理。為搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生，提高村民環(huán)境衛(wèi)生意識，建立了村愛國衛(wèi)生活動領導小組、村創(chuàng)衛(wèi)領導小組。相繼制定了《水澄村環(huán)境衛(wèi)生獎罰條例》、《環(huán)境衛(wèi)生公約》、《除“四害”規(guī)章制度》等各項規(guī)章制度，規(guī)范村民的衛(wèi)生行為。
為實施對環(huán)境衛(wèi)生的長效管理，由村委會任命副主任陳仙友負責村莊衛(wèi)生整治，聘用丁學秋日常清理收集生活垃圾，保持村容整潔。對生活垃圾實行袋裝化；嚴禁燒秸桿和廢舊電器，農田使用塑料農膜必須全部回收，目前回收率在90%以上；嚴禁工業(yè)污染物排放，現(xiàn)無污染排放；對村內河道組成10人的清障隊、垃圾清掃隊專職河道漂浮物的打澇和垃圾清掃、清淤，兩側無垃圾堆積物、水面無漂浮物；村內無亂貼、亂建、亂堆放等現(xiàn)象，房前屋后無拋棄物；能源利用，新建居住區(qū)90%以上安裝太陽能熱水器，全村98%以上利用煤氣為生活用能。以使之水體水質、空氣環(huán)境質量、聲環(huán)境質量、土壤環(huán)境質量達到生態(tài)環(huán)境規(guī)劃要求。
同時加強宣傳力度，由青年、婦女組成文化宣傳隊，發(fā)揮衛(wèi)生宣傳欄的陣地作用，書寫標語60多條，張貼宣傳圖片30多張，發(fā)放衛(wèi)生公約，與村民簽訂門前“三包”責任書800多份，刊出墻報8期，通過深入廣泛的宣傳活動，村民的衛(wèi)生意識得到了普通提高，養(yǎng)成了講究衛(wèi)生的良好習慣。
三、
把整治工作作為一項長期的任務。
通過全村黨員、群眾的共同努力，村莊整治工作堅實的第一步。村容村貌、大氣、水質、臟、亂、差等環(huán)境衛(wèi)生有了徹底的改變。但是，我們的目標是創(chuàng)建臺州市示范村、我們的工作任重而道遠，同時還有很多工作要在明年上半年完成，計劃投資80萬建造老人公寓15間三層樓房，建立老人活動室的活動場地。；投資40萬，建三座的標準公廁，在2004年1月份完成第一座公廁并投入使用，另兩座要在2004年4月完成；河岸砌石委托水利設計單位對村部四周的河道砌石進行圖紙設計，一期工程400米可在年內完成，并逐步在全村實施。
我們將以中心村建設為龍頭，抓經濟發(fā)展為目的，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，徹底治理“臟、亂、差、散”。以示范村為目標，加大整治力度，不斷完善工作方法和工作措施，努力提高村民的政治素質，道德修養(yǎng)、文明意識、衛(wèi)生意識，建設一個“天藍、水碧、村美、人和”的新水澄。
二00三年十二月。
水澄村村級整治工程建設實施方案。
一、概況。
一、“先鋒工程”創(chuàng)建村、科技示范村、文化特色村、溫嶺市衛(wèi)生村，先后被評為“臺州市五好村黨支部”“溫嶺市五好村黨支部”“c類經濟強村”“第一屆經濟實力百強村”“村民自治示范村”…….村兩套班子在上級黨委政府的領導下，帶領黨員干部和全體村民以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，團結協(xié)作，積極進取，為實現(xiàn)小康社會不懈地努力。
二、指導思想和工作重點。
1．指導思想：認真貫徹落實市委辦（2003）96號和澤鎮(zhèn)委（2003）80號文件精神，圍繞我市全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化、全面推進實現(xiàn)“三大跨越”和澤國鎮(zhèn)建設現(xiàn)代化小城市的奮斗目標，以中心村建設為龍頭，治理臟、亂、差、散。發(fā)展農村經濟、提高村民素質，建設一個環(huán)境優(yōu)美、布局合理、社會穩(wěn)定、生活小康的新農村。
2．工作重點:（1）加強村黨支部的核心作用，達“先鋒工程”強核心、強素質、強管理、強服務、強實力標準，規(guī)范學習、決策、管理，提高實力。
（2）不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，拓寬增收渠道，嚴格財務制度，村級集體經濟年收入達224萬以上，村民人均純收入達8000元以上。
（3）以文化特色村為載體，農民俱樂部為陣地，充分發(fā)揮文化宣傳隊的作用，開展多種形式的精神文明教育，努力提高全體村民的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。村治保調解組織職能作用明顯，社會穩(wěn)定、風氣良好，刑事發(fā)案率為零。計劃生育率達、義務教育率達100%，社會事業(yè)不斷發(fā)展和完善,村集體經濟每年投入10萬以上對村民進行社會保險。
（4）全面開展環(huán)境整治，徹底治理“臟、亂、差、散”
——房屋美化。嚴格按照中心村建設規(guī)劃實施村莊建設，加快中心建設步伐，到年底實現(xiàn)建造小康型住宅62幢（竣工40幢、在建12幢、辦理報批10幢）條式住宅50間。老屋拆除率要達100%——道路硬化。完成規(guī)劃內道路配套硬化。做到房屋建到那里，道路硬化到那里。保證主干道、機耕路、小區(qū)道路硬化率100%——村莊綠化。加強對現(xiàn)有綠化的管理和維護，對原有河岸樹木在河道疏浚時損壞的重新綠化,種植水杉、楊柳。在小康型住宅區(qū)葉興友東邊和丁妙順前門建高檔次的休閑綠地，以提升綠化品位。到年底綠化面積達35畝以上。一期工程在水澄村部四周河道進行河岸砌石，累計長度400米，年底開工，到明年二月份完工。預計投資20萬元。
——路燈亮化。為保證小區(qū)的整體性和美觀性，小區(qū)采用桿式單叉路燈，地埋電線。其它利用電力桿安裝，安裝率達100%數(shù)量在240盞?！h(huán)境凈化。組建一支8人的河道清障隊，隨時清理河道漂浮物和水草，一支10人的垃圾清掃隊，清理溝渠和道路兩側垃圾，并長期進行保潔，動員全村村民進行門前屋后清除雜草，整理雜物，組織村民小組長監(jiān)督驗收，驗收合格的獎勵每間屋20元（計24000元）。在原有公廁三座的基礎上，投資20萬建標準公共廁所2座，爭取在年底完工并投入使用。徹底杜絕露天糞坑和簡陋廁所重埋重搭。實行禽畜圈養(yǎng)。使用清潔能源。繼續(xù)實施垃圾袋化，專人收集清理。
三．工作措施。
（一）黨支部堅持“三會一課”制度，認真學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，學習“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，讓黨員在整治工程中身先士卒，帶頭在前。
二、三產業(yè)轉移。
（三）加強農民俱樂部的管理，發(fā)揮俱樂部的文化陣地作用,把文化宣傳隊建設成為一支拉得出、打得響的宣傳隊伍。做到民間糾紛解決在萌芽狀態(tài)，調解不出村。護村隊積極開展治安巡邏，保證社會穩(wěn)定。加強對外出人員和外來人口的計劃生育管理，確保計劃生育率達100%。
（四）啟動后水澄片小康型住宅規(guī)劃，形成沿西城路住宅建筑景觀，實施“外部包圍、中心開花”戰(zhàn)略，構筑小區(qū)道路，完善配套設施。在11月中旬完成240盞路燈安裝，投資12萬元。8人的河道清障隊、10人的垃圾清掃隊專業(yè)清理漂浮物和清理垃圾，保證水清、河暢，環(huán)境整治。公廁2座在11月中旬完成基礎工程，年底投入使用。為解決老年人的住宿、生活和文化娛樂，計劃投資80萬建造老人公寓和老人活動中心15間三層樓房，因規(guī)劃需要修改，延至明年動工建造。
四．工作目標。
實施“十村示范、百村整治”工程是“三個代表”重要思想在農村的體現(xiàn)，是我市實現(xiàn)“三大跨越”和我鎮(zhèn)建設現(xiàn)代化小城市的基本要求，是全面建設小康社會的基礎工程。整治是手段，管理是根本，只有實施長效管理，才能保證人與自然、人與人、人與社會的和諧，實現(xiàn)物質文明、精神文明與政治文明的協(xié)調發(fā)展。村黨支部、村民委員會要把整治工作作為一項長期的任務，常抓不懈。努力提高村民的政治素質、道德修養(yǎng)、文明意識、衛(wèi)生意識。建設一個環(huán)境優(yōu)美、布局合理、社會穩(wěn)定、生活小康的現(xiàn)代新農村。
溫嶺市澤國鎮(zhèn)水澄村。
北岙鎮(zhèn)九廳村村莊整治工作總結。
九廳村地處新城開發(fā)區(qū)和楊文工業(yè)區(qū)的中間地帶，面積1平方公里，其中耕地面積82畝，山林面積585畝。下轄大九廳、小九廳、嶼仔、內瑾4個自然村。全村在籍戶數(shù)411戶，總人口1435人，主要勞動力880人。村各配套組織班子全部健全，其中黨員40人，團員35人。全村羊棲菜養(yǎng)殖800余畝、網箱養(yǎng)魚1320口、單拖漁輪2艘、企業(yè)4家、交通運輸車24輛、運輸船2艘、近海作業(yè)漁船船近20艘、飲食副食服務商店18家。依托地理位置的優(yōu)勢，形成一個以漁業(yè)（養(yǎng)殖）為基礎、工業(yè)為主導，其他產業(yè)為輔助的產業(yè)格局。多年來，我村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活水平逐年提高、產業(yè)結構趨于合理，村級集體資產1000余萬元，其中流動資金近900余萬元，2006年全村工農業(yè)生產總值3755.8萬元，人均收入5853元。自1987年來一直保持著“省級文明村”的稱號、近年來先后獲得“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)”、“全國計生協(xié)會工作先進單位”、“浙江省村務公開民主管理示范村”、“省級先進基層黨組織”、“縣級先進黨組織”、“縣級十·五期間人口和計劃生育工作先進單位”等榮譽。
近年來，在上級黨委、政府領導下，村兩委認真貫徹“三個代表”重要思想，不斷增強執(zhí)政能力建設，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞服務全村、服務大局、服務群眾這一主線，以提高公民的道德文化素質、城鄉(xiāng)文明程度及發(fā)展村級集體經濟為目標，以“環(huán)境整治”、“衛(wèi)生創(chuàng)建”為載體，努力做好文明衛(wèi)生創(chuàng)建這篇文章，為九廳村經濟和社會的協(xié)調發(fā)展營造了良好環(huán)境，有力地推動了九廳村三個文明健康、協(xié)調的發(fā)展。
在村莊整治辦的精心指導下，結合我村的自然特點，以“五化”建設為抓手，精心組織、強化隊伍、加大投入、深入開展村莊整治建設，有力地推動了全村經濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。在物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明取得了顯著的成效，基本達到環(huán)境整潔、村貌美化、設施配套、布局合理的要求。
(一)加強領導，統(tǒng)一認識，不斷完善整治工作機制。要切實抓好村莊整治工作，組織、機制是關鍵。自我村被列為村莊整治村以來，村兩委一直非常重視，始終把整治工作當作一項重中之重工作來抓。一是成立了由村兩委牽頭，老協(xié)、共青團、婦聯(lián)配合的村莊整治工作領導小組。由村黨支部書記任組長、村委會主任任副組長，村兩委其他成員和群團組織負責人等為成員，同時明確各自職責，強化對整治工作的組織領導；二是制訂了整治工作計劃。今年以來，我村就村莊整治工作按照“量力而行、先易后難”的原則，對整治項目按月份排方案，定措施，分解任務到人；三是建章立制。建立健全村莊整治各項工作制度、環(huán)衛(wèi)保潔制度、門前“三包”制度、文明創(chuàng)建等制度，村兩委班子成員將個人工作實績納入年終考核，并與獎懲相掛鉤，由于強化組織領導和完善工作機制，為村莊整治順利實施提供了強有力的組織保證。四是營造齊整共治的氛圍。每月定期召開村兩委專題會議，通過村廣播室，宣傳村莊整治的重要意義，動員全體村民廣泛參與整治活動，引導漁農民群眾成為整治工作的主體，在思想上、認識上和行動上達到高度統(tǒng)一，形成了“全民參與、人人動手”的工作態(tài)勢。
(二)強化宣傳，積極營造整治氛圍。
要抓好村莊整治工作，廣大群眾積極參與是基礎。在實施整治的過程中，我村兩委堅持把宣傳教育工作作為一項重要環(huán)節(jié)來抓，采取各種形式，利用各種媒介，在全村范圍內大力開展宣教活動。一是編印以《樹立文明新風、共建美好家園》為主題的倡議書300余份，入戶進行分發(fā)宣傳；二是充分利用村廣播網絡經常開機宣傳，內容主要是《公民道德建設實施綱要》、《“五進村”活動手冊》、《“公民道德宣傳日”宣傳手冊》和村莊整治工作有關政策文件以及其他法律、法規(guī)等等；三是張貼標語30余張，出?？?期；四是加強與群眾交流和溝通，取得共識。通過強化宣傳教育，不斷增強了廣大村民的文明觀念和意識，不僅提高了他們對村莊整治工作重要性、必要性的認識，而且使他們自覺地參與到整治工作中來。由于有了良好的群眾基礎，有了良好的整治氛圍，確保了整治工作得以順利實施。
（三）因地制宜，突出重點，大力實施村莊整治建設。在整治建設當中，我村兩委按照本村的區(qū)位特點、經濟條件，堅持因地制宜、量力而行、突出重點、穩(wěn)步推進的工作方式，有效地實施村莊整治建設工作。全村共投入資金90余萬元，重點抓好村莊規(guī)劃編制，“五化建設”、“三線”整治，拆違改危，文明村創(chuàng)建達標，切實做好各項整治工作。
1、因地制宜，做好村莊規(guī)劃編制。2003年，在縣委、縣政府及鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一組織下，經村兩委多次研討向黨員和群眾廣泛征求意見根據(jù)九廳村未來的發(fā)展定位，制定出舊村改造規(guī)劃方案。
2、突出重點，狠抓“五化”建設。一是抓道路硬化。全村共投入資金30余萬元，對全村的主要道路和小巷進行了硬化，主干道硬化率100％；二是抓綠化。主干道兩側新建花圃24個，公共綠化綠地2800m，健身運動場地2個；三是抓亮化。通過整治，我村主干道和各自然村小巷安裝路燈53盞，給村民出行帶來極大的方便；四是抓衛(wèi)生潔化。村兩委組織40多人對全村屋前房后、水溝、山坡、路邊長年積壓的垃圾和白色污染進行大整治，清運垃圾20多噸。同時制定了衛(wèi)生管理實施辦法，設立了專職的衛(wèi)生潔保員，并對每戶配置小型垃圾桶200余只，修建了垃圾堆放點。
2清理兩條排水溝300米，陰溝100米。做到收集及時，清運及時，日產日清的門前三包責任制。修建公廁2座，新建衛(wèi)生公廁2座，規(guī)范廢品收購點；五是抓拆違改危。全村共拆除違章建筑12間，面積300平方米，填埋露天糞坑8座；六是家庭美潔方面。通過開展宣傳教育“除四害”和評創(chuàng)文明戶等活動，廣大村民家庭道德水平和文明程度明顯提高，室內生產、生活用品擺放整齊有序。
3、穩(wěn)步推進，落實“三線”整治。為了整治好村內的廣電、通訊、電力“三線”問題，我村積極與縣供電局、電信局、廣電局聯(lián)系，取得了他們的大力支持。在整治中，我村派專人配合各相關部門工作人員做好村民的思想疏導等工作，目前，我村“三線”安裝規(guī)范有序，達到了整治標準。
4、突出抓好村級群眾性文體隊伍和設施建設。為豐富廣大群眾的文體活動，我村新建一處300多平方米的健身點，形成以村部為中心的文體小廣場。同時村大鼓隊等群眾性文體隊伍，經常參加縣、鎮(zhèn)組織的演出活動，不斷引導廣大村民參與文明、健康向上的文體活動，摒棄不良的生活方式。
整治情況自查報告篇十二
xxxxxx2012年x月x日取得藥品經營許可證以來。即以“質量第一,服務至上”為指導方針，以“全心全意為人民健康服務”為宗旨。全體員工統(tǒng)一思想、強化質量意識，認真貫徹《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、gsp規(guī)定，改進管理，不斷改善經營條件，樹立良好的企業(yè)形象。
藥店現(xiàn)在員工3人，其中藥師2人。藥店設有質量負責人、驗收員、養(yǎng)護員等崗位，藥學技術人員占從業(yè)人員66.7%，為保證藥品質量奠定了堅實的基礎。
藥店位于xxxxxxxx，經營面積xxx平方米，依法經營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗）。
一、人員培訓。
藥店所有從業(yè)人員均經市局培訓及自身培訓，并持證上崗。
按照gsp對各類人員的要求，對直接接觸藥品的從業(yè)人員進行了健康檢查，合格后持證上崗，并在工作中嚴格執(zhí)行藥店各項規(guī)章制度。按照gsp的要求，提高企業(yè)各類人員的素質，藥店制定了各類人員培訓計劃，有組織、有計劃地進行培訓。通過學習，大家認識到gsp是藥品經營各個環(huán)節(jié)的重要管理工作，意識到gsp確實是加強企業(yè)管理及保證藥品質量的唯一手段。
二、設備設施。
根據(jù)gsp的要求，我店具有空調、冰箱、滅火器、鼠夾、窗簾等設備設施，并定期進行維護與保養(yǎng)，只有良好的藥品陳列條件，才能有效地控制和保障藥品質量以達到陳列和養(yǎng)護的需求。
三、購進驗收。
藥品的購進管理是藥品經營中質量控制的第一關，也是確保企業(yè)經營行為的合法性，也是保證藥品經營質量的關鍵環(huán)節(jié)。在采購過程中，堅持“以質量為前提，按需進貨”的原則，對首營企業(yè)、首營品種填寫審批表，并經質量負責人和經理審核批準。對首營企業(yè)和首營品種的審核，可以確認供貨企業(yè)的合法資質和質量保障能力，從而有效地防止不合格藥品進入流通領域。藥品經營企業(yè)應當確保藥品質量，是選擇藥品和供應單位的條件,購進藥品應當滿足人們預防、診斷、治療疾病的需要為目標，以市場需要為導向。進貨質量管理程序包括確定供貨企業(yè)的法定資格及質量信譽；審核所購入藥品的合法性及質量可靠性；對與藥店進行業(yè)務聯(lián)系的供貨單位銷售人員進行合法資質驗證，簽訂有明確質量條款的購貨合同。
藥店計劃購進的首營品種應填寫“首營品種審批表”，并經經理審核批準，并向生產（經營）企業(yè)索?。?BR> 1、印有企業(yè)印章“一證一照”（藥品許可證、營業(yè)執(zhí)照）復印件；
2、質量報告書；
3、批準文件；
4、出廠檢驗報告書；
5、樣品；
6、物價批文；
7、藥品小包裝、標簽、說明書；
8、認證證書。當出現(xiàn)未經食品藥品監(jiān)督管理部門批準的生產藥品；整件包裝中，無出廠檢驗合格證的藥品；購自非法藥品市場或生產企業(yè)不合法的藥品，判定為不合格藥品。
藥品驗收記錄是企業(yè)質量驗收的核心依據(jù)，凡驗收合格的藥品，必須詳細填寫質量驗收記錄，記錄內容包括通用名稱、商品名稱、劑型、規(guī)格、驗收日期、生產企業(yè)、注冊商標、批準文號、有效期、單位、數(shù)量、單價、供貨企業(yè)、外觀質量、驗收結論，并由相關人員簽字蓋章。
四、陳列。
做到藥品與非藥品分開，處方藥與非處方藥、內服與外用藥、易串味與一般藥品分開擺放，能夠按藥品的劑型要求條件擺放。
根據(jù)藥品的陳列特性要求，藥店具有加濕器、空調等，通過控制調節(jié)藥品的陳列條件，對藥品陳列的質量進行定期檢查，以達到有效防止藥品質量變異，確保陳列藥品質量的目的。
五、銷售與服務。
為加強藥品銷售與服務，營業(yè)員對藥品數(shù)量進行認真復核，在核對數(shù)量的同時還要檢查藥品的質量。銷售藥品時，能夠嚴格遵守有關藥品銷售的法律、法規(guī)和制度。營業(yè)員能夠正確介紹藥品性能、用途、禁忌等，做到不夸大、不誤導。對處方藥的銷售必須由質量負責人審核無誤后方可售出。藥店自成立以來，在食品藥品監(jiān)督管理局的領導、監(jiān)督幫助下，藥店員工認真學習gsp條款，規(guī)范經營活動，嚴格要求自己，努力工作，使藥店依據(jù)gsp規(guī)范經營，更好地為廣大人民群眾的健康服務。
藥品零售企業(yè)是直接為消費者服務的窗口，把好服務質量與藥品質量是關系到廣大人民群眾的健康，最大限度地滿足顧客的用藥需求，更好地為顧客服務。
我店按照gsp條款已準備就緒，敬請市局予以認證為盼。
xxxxxx2012年xx月xx日。
整治情況自查報告篇十三
鄂爾多斯市銀監(jiān)分局：
2011年6月17日我行收到《關于轉發(fā)農村中小金融機構三項整治活動方案的通知》（鄂銀監(jiān)辦發(fā)?2011?41號）文件，我行對此次三項整治活動方案工作高度重視，成立整治排查工作小組，并組織專人負責，具體情況如下：
一、成立整治排查工作小組：組長：劉文生副組長：武青山。
成員：冀麗娜、吳澤、白牡丹、姜美玲。
二、基本情況。
我行自2010年6月28日開業(yè)以來，發(fā)放的貸款品種有抵押貸款、存單質押貸款、農戶聯(lián)保貸款、公務員聯(lián)保貸款、企業(yè)保證貸款、個人保證貸款；截止2011年6月21日，我行貸款累計發(fā)放金額17800.6萬元，共計341筆。我行整治排查小組在手稿文件后對對每筆貸款進行了自查，在此次檢查中涉及貸款的問題較多，其中主要問題為貸款審批人簽字不全，部分檔案資料基礎要素不齊全，合同中簽訂日期存在“日對日，月對月“現(xiàn)象，我行針對檢查意見，按照我行稽核處罰規(guī)定，對相關人員做了責任追究處罰，并限期整改了所有檢查中中存在問題，并將整改報告上報了金谷總行。
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整治情況自查報告篇十四
得分原因：
1、我鄉(xiāng)通過了環(huán)評規(guī)劃設計，并取得了由成都市環(huán)境保護科學研究院編制的金星鄉(xiāng)創(chuàng)建國家和省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)保護的規(guī)劃設計書。
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點進入主體基本封頂階段，能在規(guī)定時限內完成主體施工。四、基礎設施方面得分原因：能在規(guī)定時限內完成總平綠化工程和道路通暢。
扣分原因：通訊和光纖線路暫時無法到戶。五、公共服務配套方面。
得分原因：公共服務設施配套到位，并按照規(guī)劃設計有關要求執(zhí)行。主要包括：小區(qū)放心店、就業(yè)服務站、衛(wèi)生服務站、全民健身廣場、綜合文化活動室、管理用房、農貿市場、垃圾轉運站、公廁、停車場10大設施同步建設同步完成。
六、權屬調整方面：
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點的土地權屬調整都已全面結束，具備相關的調整方案，并與涉及占地農戶簽訂了《土地權屬調整協(xié)議書》，完成了《土地權屬現(xiàn)狀圖》和《土地權屬調整現(xiàn)狀圖》，完成了土地權屬變更登記。
金星鄉(xiāng)人民政府2010年12月28日。
整治情況自查報告篇十五
1、政治業(yè)務學習不夠深入系統(tǒng);。
2、工商法律法規(guī)和各種活動宣傳的力度不夠;。
3、市場和食品安全監(jiān)管存盲區(qū)，個別分局《食品流通許可證》辦理不及時;。
4、行政執(zhí)法辦案力度不夠;。
5、少數(shù)干部職工工作責任心不強，服務意識、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神;。
6、部分干部職工工作積極性和主動性不高，缺乏創(chuàng)新精神;。
7、少數(shù)同志的工作、生活作風松懈，開展批評與自我批評活動少;。
8、請、銷假和上、下班制度執(zhí)行不夠嚴格;。
9、少數(shù)基層分局同當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)聯(lián)系溝通少;。
自糾是整改的基礎，整改是確保活動取得實效的關鍵。針對問題臺帳，研究制定詳細的'整改方案，進行“銷號”整改，做到問題不解決不放過，整改不到位不放過。
1、加強政治業(yè)務學習。結合本系統(tǒng)開展的“每月一法”學習，進一步完善學習計劃，做到計劃、人員、教材、內容和時間“五落實”。以“三珍惜三增強”演講比賽為契機，廣泛開展讀書活動，認真組織每月一法考試，及時通報考試成績，通過各種活動進一步激發(fā)廣大干部職工自覺學習政治理論和文化、業(yè)務，提高綜合政治業(yè)務水平。此項工作由人教股、機關黨委負責抓落實。
2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規(guī);二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權宣傳冊，宣傳工商的職能;三是通過各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務的措施。通過宣傳，使全社會更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規(guī)股、辦公室負責抓落實。
3、加大行政執(zhí)法力度，提高執(zhí)法辦案水平。一是加強教育培訓，通過自辦業(yè)務培訓和選派到上級部門參加培訓，提升業(yè)務水平;二是推行行政執(zhí)法指導新的執(zhí)法監(jiān)管模式，在消協(xié)維權、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中，通過提醒、示范、公示等行政指導形式，為各類市場主體，創(chuàng)業(yè)群眾提供個性化、人性化服務。此項工作由法規(guī)股負責抓落實。
4、進一步完善市場和食品安全監(jiān)管工作責任，加大巡查監(jiān)管力度。一是認真貫徹落實好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識;二是強化監(jiān)管力度，建立長效機制，落實法律賦予工商部門的職責，防止監(jiān)空白和監(jiān)管不到位;三是充分發(fā)揮現(xiàn)有的裝備、設備作用，定期和不定期的組織市場食品安全檢測檢驗;四是加強市場監(jiān)管人員的業(yè)務培訓，提高市場監(jiān)管能力和依法行政水平;五是認真兌現(xiàn)服務承諾，及時辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負責抓落實。
5、加強干部職工思想教育，提高服務意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育，把“三珍惜三增強”活動作為日常教育的主要內容，通過專題教育，使全體干部職工牢固樹立服務意識、責任意識，以強烈的事業(yè)心和責任感，為人民群眾誠心誠意辦實事、解難題。二是開展典型示范教育，用先進人物的先進事跡和精神教育、激勵大家，進一步激發(fā)全體干部職工的生機活力，增強工作的主動性和積極性，創(chuàng)新工作思想，創(chuàng)造性地開展工商各項工作。此項工作由人教股、機關黨委負責抓落實。
6、完善考勤制度和獎懲措施。進一步完善和規(guī)范考勤制度、請銷假制度。將考勤制度和請銷假制度的執(zhí)行情況列入年終績效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負責抓落實。
7、建立健全民主生活會制度。結合集中整治活動和“雙述雙評”活動，定期召開民主生活會，組織干部職工交流談心，開展批評與自我批評，查糾解決思想、作風、工作方面存在的問題。把民主生活會作為一項長久的制度，經常組織交流談心活動，了解干部職工的思想、工作情況，及時關心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監(jiān)察室負責抓落實。
整治情況自查報告篇一
根據(jù)xxx紀發(fā)〔20xx〕14號文《關于開展頂風違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的實施方案》的通知要求，深入貫徹落實中央第六巡視組巡視反饋意見，進一步推動各級黨員干部持續(xù)加強作風建設，我辦黨支部部高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務抓好抓實，認真開展自查自糾?，F(xiàn)將自查情況情況如下：
1、成立專門工作組，負責領導自查整治工作。堅決糾正和反對“四風”，進一步深化和鞏固黨風廉政建設。我辦黨支部及時召開專題會議，由黨支部書記任組長統(tǒng)籌領導協(xié)調整體工作的推進，確保按時完成專項整治任務。
2、逐一對照，認真開展自查。
緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內容一一對照檢查，一一查明是否存在問題，認真分析原因，拿出措施嚴改實改、立即整改、徹底改。
3、強化監(jiān)督責任，開展重點督查。
我辦采取聽匯報、個別訪談的方式，有針對性的開展重點督查。確保自查不走過場、不留死角。
1、倡導節(jié)約樸素，禁止大吃大喝。
2、嚴格規(guī)范外出開展業(yè)務檢查的差旅標準。
3、切實規(guī)范其他公款消費行為。
經查，我辦今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公開大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)更沒有發(fā)現(xiàn)存在高消費、娛樂場所接待等行為。
4、截止目前我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公管旅游現(xiàn)象。加強定期檢查、隨機抽查。
5、規(guī)范公車管理禁公車私用。我辦無公車，對于下屬事業(yè)單位市交易中心公車方面無利用職權和職務上的影響，公車私用。
此外，我辦不存在檢查評比，招商引資，辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至借機斂財?shù)膯栴}。領導干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。
堅持八項規(guī)定市一項長期的政治任務，我辦將在市紀檢委的領導下，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實八項規(guī)定工作是“一陣風”的錯誤認識。把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴格遵照執(zhí)行，并形成長效機制。
整治情況自查報告篇二
接到貴辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》(xx發(fā)電〔20xx〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對我委領導班子和領導干部反“四風”整改落實工作情況進行了認真梳理和匯總，現(xiàn)將情況匯報如下：
20xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來的“四風”問題，積極整改，立說立行?；顒右荒甓鄟?，我委通過完善規(guī)章制度、強化目標考核、提高干部素質、提升機關效能、改進工作作風、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉變了干部作風，以推動作風建設的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
(一)省級整改任務落實情況。
對照《xx省委領導班子整改方案》(晉辦發(fā)[20xx]21號)、《xx省開展“四風”突出問題專項整治方案》(晉辦發(fā)[20xx]25號)以及《山西省治理“四風”的制度建設計劃》(晉辦發(fā)[20xx]26號)內容，我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務、一項需配合承擔的整改任務、六項需配合承擔的專項整治任務。除承擔的一項制度建設計劃未完成外，其余均已配合有關部門完成。
(二)本單位整改任務落實情況。
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務20項、專項整治xx項、制度建設計劃22項(原計劃為23項，后調整為22項)，整改任務及專項整治已全面完成，制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面，我委結合國資監(jiān)管和機關工作實際，對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規(guī)范性文件148件、內部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況。
針對治理“四風”突出問題，確立了22項制度建設計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關會務管理、加強和改進調查研究等方面的制度;反對官僚主義方面：完善了加強機關干部在線學習、改進機關教育培訓管理、機關考核、機關工作人員請休假、機關效能投訴、機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學習、機關辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領導人員職務消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風方面：重點建立了“三公”經費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關財務管理等制度。通過制度建設，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，基本形成了一個務實管用的作風建設長效機制。截止目前，已經陸續(xù)出臺了18個制度、辦法，涉及調查研究、財務管理、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督、職務消費監(jiān)督等方面，規(guī)范了機關工作秩序和工作紀律。
通過教育實踐活動，班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結的能力;強化了問題意識、問題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風”問題的信心、決心和恒心。通過活動的.深入推進，特別是小鵬省長的指導下，領導班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)出積極向上的新風貌。**年以來，我委機關把企業(yè)、職工和社會各界關注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認真整改，推動機關、企業(yè)作風不斷改進，并取得了一定成效。
(一)專項整治方面。
圍繞中央確定的21項專項整治，結合我委實際，研究制定了我委落實八項規(guī)定的23條具體措施，強勢推進專項整治，委機關文風會風明顯改進，清退公車高效完成，公車私用現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領導帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴格按照黨政機關辦公用房建設標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關中作出了表率，受到新聞媒體的高度關注和省領導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面，建成“山西企廉網”，制定相關制度，規(guī)范企業(yè)領導人員權力運行行為、規(guī)范企業(yè)招投標程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標人員“權力尋租”行為發(fā)生、避免招投標工作中腐敗問題的發(fā)生，從而有效降低了權力尋租的可能。
(二)在解決群眾關心的突出問題和改革發(fā)展的難點問題方面。
組織開展了“百日雙千攻堅戰(zhàn)”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領導干部做起，帶動省屬企業(yè)各級干部，主動包聯(lián)信訪事項，有力化解信訪積案，維護群眾合法權益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，以來，信訪積案化解率達98.5%以上，省屬企業(yè)集團公司共接待上訪群眾208批次，356人次?；飧黝愋旁L積案327件。全面啟動省屬企業(yè)產業(yè)扶貧開發(fā)工程，組織開展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉(xiāng)駐村和包村增收活動。出臺效能建設方案，開展了效能投訴監(jiān)督工作。積極落實“機關建設創(chuàng)新年”，通過推進“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機關機房改造、視頻會議系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)建設工程等等。
(三)在企業(yè)關注的重點難點工作方面。
取消、下放了涉及省屬企業(yè)內部資產重組協(xié)議轉讓等5項審批事項。出臺了關于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業(yè)財務等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領導包聯(lián)省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業(yè)關注的重點難點等問題，促進了省屬企業(yè)做強做大，構建了作風建設長效機制。
(四)內部管控方面。
對規(guī)范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調查研究、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督等方面的監(jiān)管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內部管理制度，基本形成了一個務實管用的制度體系，固化了作風建設成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風”蔓延勢頭得到遏制，委機關作風形象整體好轉，得到了職工群眾的認同和上級領導的肯定。
一是對學習的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重，全委的學習時間不能充分保障，學習有淺嘗輒止和實用主義現(xiàn)象，學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進一步發(fā)揮。
二是調查研究的深度不夠，成果不明顯。調研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持，調研的時間不能保障，造成調研深度不夠，真實情況難以掌握，調研成果不能真正用于工作實踐，調研的方式方法需要長期探索規(guī)范。
三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中，《關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》目前已經過反復修改完善，已報省政府審核通過后即可出臺。我委內部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業(yè)監(jiān)事會與省國資委機關處室工作聯(lián)系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個已經過反復修改完善，并報省政府審核待批(關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法);還有1個(省國資委機關崗位職責和工作流程)正在調研起草過程中，需待國務院國資委相關職能確定后進一步完善后出臺。此外，我委對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務，需要持續(xù)推進、不斷加強。
整治情況自查報告篇三
按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，為切實把各項整改措施落實到位，區(qū)機關事務管理局領導班子堅持領導帶頭、以上率下，聚焦“四風”問題不放手，集中攻堅、各個擊破，確保了教育實踐活動的'善始善終，善做善成。根據(jù)區(qū)委教育實踐領導小組辦公室《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》要求，現(xiàn)將班子整改落實工作情況報告如下：
一、整改落實“回頭看”情況。
根據(jù)群眾路線教育實踐活動要求，我局領導班子結合實際，對整改落實和專項整治工作認真開展了“回頭看”，確?？吹臏省⒉榈脟?、有效果。
1.強化領導，落實責任。建立了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。進一步充實局活動辦的力量，做到實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作力度不減。分別組織召開班子成員及全體黨員干部大會，對教育實踐活動“回頭看”進行專題安排部署。
2.查漏補缺，深入整改。局領導班子及個人均對前段整改落實情況進行深入自查，對每一個整改事項的完成時限和完成情況，存在的差距和不足認真開展了一次“回頭看”，明確了下一步整改措施和努力方向。
3.及時公開，接受監(jiān)督。按照活動辦的要求，及時對領導班子及個人整改落實情況報告、班子整改落實清單臺賬和個人整改措施臺賬及時進行信息更新，并在局機關公示欄和政府門戶網站進行公示，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
二、整改落實進展情況。
第二批教育實踐活動開展以來，局領導班子始終以“三嚴三實”為標桿，堅持問題導向，積極回應群眾期盼，持續(xù)用力推進問題整改落實。目前，21個整改問題清單、7項專項整治任務和2項制度建設均按時按質完成或取得階段性成效，一批群眾反映的“四風”突出問題，關系群眾切身利益問題得到有效解決，干部隊伍形象和后勤服務滿意率不斷提升。
1.聚焦“四風”問題抓整改。聚焦班子集體和個人存在的“四風”問題，扎扎實實抓整改。圍繞反對形式主義，進一步完善了單位《全員績效考核管理制度》和《望城區(qū)公共機構節(jié)能管理考核辦法》等;圍繞反對官僚思想，重點建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，修改完善了我局“三重一大”事項集體決策制度等;圍繞反對享樂主義，建立健全了機關接待制度、財務管理制度、機關公務用車管理制度等;圍繞反對奢靡之風，進一步健全完善了黨風廉政建設責任制、領導干部個人有關事項報告制度等。通過建章立制并嚴格執(zhí)行，廣大黨員從被動遵守轉變?yōu)橹鲃咏邮埽瑥男杏兴箖然癁樾挠兴?，制度效力不斷顯現(xiàn)。
2.圍繞群眾利益抓整改。針對服務對象反映的機關綜合管理方面的各類問題，堅持不推、不拖、不等，一項一項抓、一件一件改。信訪接待上，通過為期一個月的“今日我接訪”活動，全局人員輪流參與門衛(wèi)來訪接待，累計平息個訪28批35人次、集訪6批30人次，全局干部職工接訪能力不斷提高，群眾上訪問題得到及時處理，大院正常秩序得到有效維護。交通管理上，制作車輛出入證，堅持車輛憑證出入，實行人車分流和來訪登記，定點停放車輛，統(tǒng)一車頭朝向，嚴格交通流線和限速禁鳴，機關車輛?？抗芾斫涷炘谌袡C關事務管理系統(tǒng)得到推廣。衛(wèi)生整治上，向院內單位住戶印發(fā)衛(wèi)生整治通知書，集中開展為期一個月的“環(huán)衛(wèi)體驗日”活動，全局人員輪流在機關大院巡查，組織住戶召開環(huán)境衛(wèi)生知識講座和文明交通培訓，對樓棟環(huán)境衛(wèi)生實行月考評，先后解決二宿舍區(qū)菜土還綠、大院環(huán)境衛(wèi)生整治、水塘清淤、樹木修剪除蟲及衛(wèi)生設施添置等問題，機關城市管理考核工作連續(xù)5次排名前三。公房管理上，班子成員多輪深入住戶家中做深入細致的工作，4戶公房產權遺留問題全部得到妥善解決;后勤服務上，向服務對象發(fā)放“溫馨服務提示卡”，對各類維護維修堅持滿意度測評，已落實4宿舍路燈安裝和10宿舍主水管清洗等問題，機關維護維修滿意率達100%。服務基層上，開展以找準問題、解決難題為主題的“暢通最后一公里”優(yōu)質服務活動，局領導班子深入聯(lián)系點白沙洲街道黃田村，訪民情、聽意見，著力解決項目建設、企業(yè)發(fā)展、信訪問題、涉法涉訴案件、民生事業(yè)發(fā)展等問題，6個問題得到全面解決。
3.開展專項整治抓整改。一是認真開展辦公用房清理整改工作。組織開展多輪辦公用房清理督查工作，全區(qū)各級黨政機關共計清理、騰退辦公用房使用面積2萬平米，擬定《望城區(qū)閑置辦公用房二次利用辦法》(望辦發(fā)〔〕34號)，統(tǒng)籌規(guī)劃管理全區(qū)閑置辦公用房。嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》核定和分配行政中心區(qū)域辦公用房，并在第一時間組織對各搬遷入駐單位辦公用房使用情況開展了集中督查。二是認真開展領導干部違規(guī)占用福利性住房清理工作。印發(fā)《中共長沙市望城區(qū)委辦公室長沙市望城區(qū)人民政府辦公室關于〈清理黨政機關領導干部違規(guī)占用福利性住房工作實施方案〉的通知》(望辦通知〔2014〕4號)，部署全區(qū)黨政機關開展清理工作。認真開展好自查、摸底、統(tǒng)計和上報工作，對極個別違規(guī)占用福利性住房的情況積極溝通協(xié)調并妥善解決。三是認真組織節(jié)約型機關建設。加強機關辦公用水、用電、用油等綜合管理，推進資源集約節(jié)約利用，切實降低行政成本。制定《望城區(qū)政府機關大院(行政中心區(qū)域)水、電管理制度》，向全區(qū)各級黨政機關、干部職工印發(fā)節(jié)能宣傳手冊2500份、發(fā)送節(jié)能短信5000余條。對各級黨政機關用能情況開展督查，并對能耗統(tǒng)計情況進行核實。全區(qū)各級公共機構人均綜合能耗同比下降10.29%，人均電耗、水耗和單車油耗同比分別下降5.44%、3.6%和14.16%，單位建筑面積能耗下降3.6%。
三、存在的差距和不足。
在深入整改取得階段性成績的同時，我們也清醒地看到,我們的工作與上級和活動的高標準嚴要求相比、與群眾的期望相比，還存在一定差距和不足：一是少數(shù)黨員干部對群眾路線的認識、理解和把握還有待進一步的提高;二是有的同志認為活動已經基本結束，可以歇歇腳、松松氣了，對群眾路線的長期性認識不足，沒有真正把群眾路線內化為心，外化為行。三是整改落實還不夠到位，有的專項整治和制度建設還只是初見成效，需要繼續(xù)加力，長期堅持。對這些問題，我們要保持清醒的頭腦，高度重視，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，認真研究解決，切實抓好落實。
四、進一步整改的措施。
踐行群眾路線是黨永葆青春活力和戰(zhàn)斗力的傳家寶，是加強黨的建設的永恒課題，我們要克服一勞永逸、一蹴而就的錯誤思想，以這次教育實踐活動總結會為起點，按照中央和省、市、區(qū)委要求，堅持主題不變、鏡頭不換，深入推進整改落實，不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。
1.深入持久的改進作風。要根據(jù)實踐情況和形勢發(fā)展不斷修訂完善各項制度，使保障良好作風的制度能夠管得住現(xiàn)在、跟得上發(fā)展、經得起考驗。要持續(xù)加大力度，認真落實作風建設工作部署，認真履行監(jiān)督檢查責任，切實抓好監(jiān)督任務落實。要建立監(jiān)督、懲處機制，對制度落實情況進行全程跟蹤和通報，對執(zhí)行不到位的進行處罰，使制度真正轉化為自覺行動。
2.一以貫之的整改落實。教育實踐活動中反映的一些問題，有些因為時間緊迫還沒有徹底解決，有些因為條件不成熟還有待深入研究，有些問題雖已解決可能還會反彈。要進一步深入研究分析，區(qū)別情況繼續(xù)抓好整改落實，對已經落實的問題強化鞏固提高，防止反彈;對正在落實的問題加強跟蹤督查，確保真正解決;對尚未落實的問題繼續(xù)加大整改力度，盡快落實到位。
3.堅持不懈的抓好學習。領導班子要把加強對馬克思主義群眾觀點的學習作為理論學習的重點工作來抓，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，努力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，切實加強思想政治建設，堅定理想信念，使馬克思主義群眾觀點深深植根于思想中，真正落實到行動上，貫徹執(zhí)行群眾路線的意識和能力普遍提高。
整治情況自查報告篇四
根據(jù)《關于在全區(qū)郵政開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮(zhèn)郵分黨委[2016]10號)要求，我公司黨委充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，從貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風”問題入手，廣泛動員，精心部署，認真組織，扎實開展“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結匯報如下：
一、“回頭看”工作組織開展情況。
自3月16日活動開展以來，公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，按照“回頭看”五個方面重要內容進行對標自查，堅持把“回頭看”工作與“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育結合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進，確保工作取得實效。
一是建立機構，加強領導。成立了由黨委書記、總經理任組長，紀委書記任副組長的“回頭看”工作領導小組，加強對全公司“回頭看”工作的領導和指導。
二是制定方案，安排工作。公司黨委及時制定下發(fā)了《揚中市分公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作方案》，對自查工作進行了安排部署，明確了工作任務、責任分工、工作要求等，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強開展“回頭看”工作的緊迫感和責任感，確?！盎仡^看”工作取得實效。
二、“回頭看”自查情況。
自“回頭看”工作開展以來，公司黨委結合工作實際，重點圍繞“四風”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善;規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴格堅決，有無變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀委、上級紀檢組移交的“四風”問題是否整改到位;現(xiàn)的“四風”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴肅查處;整治“四風”問題的長效機制是否已經建立等內容進行了自查。通過認真自查和查擺，公司領導班子原有的8個“四風”問題已整改完成。
1、關于在理論學習上存在走形式現(xiàn)象問題整改情況。
每年年初制定黨委中心組學習計劃，明確學習主題、內容和形式，落實學習責任，推行“三原學習法”(讀原著、學原文、悟真理),指導全年中心組學習工作。持續(xù)堅持集中導學、案例剖析、務虛研討、讀書引學、專題黨課、結果運用、個人自學的“七位一體”學習模式，按月推進落實，通過季度專業(yè)內審、半年檢查考評、年底總結通報，實現(xiàn)理論學習的“虛功實做”。
2、關于部分工作浮在表面、落實不到位問題整改情況。
堅持集體領導和個人分工負責制度，對公司黨委重大決策及黨委會確定的重要事項，分管班子成員強化責任擔當，一抓到底并建立報告制度，確保集體決策真正落實見效。理清機關部門職責界面，進一步理順職能部室和專業(yè)局的職能定位和管理界面，改變一些業(yè)務部門之間職能交叉、職責不清、多頭對下的局面，注重履行好協(xié)調、服務和監(jiān)督職能。在業(yè)務發(fā)展和各項管理工作上，強化目標管理、過程控制、結果導向，明確責任人、完成時限;通過會議督查、文件督查、實地督查等多種形式，跟蹤了解工作開展和落實情況，確保重點工作、重大事項一抓到底、抓出實效。
3、關于服務基層不到位、聯(lián)系基層不緊密的問題整改情況。
制定了《黨員領導干部聯(lián)系點制度》、《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定》和《信訪工作制度》，改進調研方式，增加下基層頻次，簡化調研形式，堅持輕車簡從，傾聽員工群眾的呼聲，注重交流經驗與解決實際問題，幫助基層解決生產生活中存在的實際困難，虛心誠懇地聽取他們的意見建議。及時了解上級工作部署，超前掌握上級工作要求和動向，對于上級的工作任務給基層足夠的完成時間，強指導、教辦法，提供了必要的幫助和指導。
4、關于有的決策不夠科學合理的問題整改情況。
堅持議大事、謀全局、明方向，健全議事規(guī)則和決策程序，制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度，完善了調查研究、征求意見和集體討論等決策程序，提高決策的科學性，增強落實和執(zhí)行“三重一大”決策制度的自覺性和責任感。通過專項檢查、催辦查辦、企務(黨務)公開、情況通報等方式，保證了決策制度有效落實。完善職代會、企務公開等制度，充分保障了廣大員工群眾的選舉權、知情權、參與權和監(jiān)督權。
5、關于工作紀律不嚴、制度執(zhí)行不力的問題整改情況。
強化干部職工職業(yè)道德教育和作風紀律建設，強化干部考評管理，加大監(jiān)督檢查力度，不定期開展明察暗訪，增強干部責任心和組織紀律觀念，提高工作能力、工作效率和服務水平。要求每周召開一次職能部室、專業(yè)公司工作例會，要求各單位在匯報本周及下周工作的同時，明確未完成工作的具體完成時間，匯總后待下次會議跟蹤督查。
6、關于推進企業(yè)發(fā)展的緊迫感不夠強的問題整改情況。
不斷解放思想、更新觀念，放開眼界、拓寬思路，強化問題意識、底線思維和擔當精神，緊緊圍繞事關企業(yè)改革發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，以“一體兩翼”經營發(fā)展戰(zhàn)略為指引，加強調查研究和深入思考，制定了“十三五”構建幸福揚中郵政的戰(zhàn)略規(guī)劃。在嚴峻的'形勢下，加強了形勢任務宣講，充分調動班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性，做到了大事難事面前敢于擔當，面對困難敢于迎難而上，做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
7、關于經營發(fā)展工作創(chuàng)新意識不強的問題整改情況。
領導班子自以來一直致力業(yè)務創(chuàng)新，探索專業(yè)聯(lián)動發(fā)展新路，培育新的效益增長點，主要在以下幾個方面尋求創(chuàng)新：一是營銷體系建設，通過樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的營銷新理念，建立和完善營銷薪酬分配激勵機制，實施員工積分系統(tǒng)營銷，促進并帶動企業(yè)經營和業(yè)務的發(fā)展。二是產品創(chuàng)新，充分利用網絡、智能終端、電子傳媒等新技術、新手段，積極融入新的業(yè)態(tài)，培育新的消費群體，為社會提供多渠道、多選擇的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價值。三是審時度勢，創(chuàng)新走訪形式，要求網點利用采集整理好的信息資料實施精準營銷，有效支撐余額規(guī)?；?、快速化發(fā)展需求。四是創(chuàng)新車險營銷模式，加強對郵政金融車險綜合一站式服務的宣傳造勢，不斷增強與車險客戶之間的黏度，使其成為郵政的優(yōu)質客戶。
整治情況自查報告篇五
根據(jù)**x紀發(fā)〔20xx〕14號文《關于開展頂風違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的實施方案》的通知要求，深入貫徹落實中央第六巡視組巡視反饋意見，進一步推動各級黨員干部持續(xù)加強作風建設，我辦黨支部部高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務抓好抓實，認真開展自查自糾。現(xiàn)將自查情況情況如下：
1、成立專門工作組，負責領導自查整治工作。堅決糾正和反對“四風”，進一步深化和鞏固黨風廉政建設。我辦黨支部及時召開專題會議，由黨支部書記任組長統(tǒng)籌領導協(xié)調整體工作的推進，確保按時完成專項整治任務。
2、逐一對照，認真開展自查。
緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內容一一對照檢查，一一查明是否存在問題，認真分析原因，拿出措施嚴改實改、立即整改、徹底改。
3、強化監(jiān)督責任，開展重點督查。
我辦采取聽匯報、個別訪談的方式，有針對性的開展重點督查。確保自查不走過場、不留死角。
1、倡導節(jié)約樸素，禁止大吃大喝。
2、嚴格規(guī)范外出開展業(yè)務檢查的差旅標準。
3、切實規(guī)范其他公款消費行為。
經查，我辦今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公開大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)更沒有發(fā)現(xiàn)存在高消費、娛樂場所接待等行為。
4、截止目前我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公管旅游現(xiàn)象。加強定期檢查、隨機抽查。
5、規(guī)范公車管理禁公車私用。我辦無公車，對于下屬事業(yè)單位市交易中心公車方面無利用職權和職務上的影響，公車私用。
此外，我辦不存在檢查評比，招商引資，辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至借機斂財?shù)膯栴}。領導干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。
堅持八項規(guī)定市一項長期的政治任務，我辦將在市紀檢委的領導下，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實八項規(guī)定工作是“一陣風”的錯誤認識。把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴格遵照執(zhí)行，并形成長效機制。
整治情況自查報告篇六
按照中央、省、市及區(qū)關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的工作部署，__社區(qū)黨委對整改落實情況進行了“回頭看”，現(xiàn)將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”自查報告如下：
一、“回頭看”主要內容。
以“三嚴三實”為標尺，以“三實三同”和“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標，認真對照中央、省委、市委和區(qū)委關于認真落實整改任務的要求，__社區(qū)黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃一清單”，對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。
(一)專題學習情況。
社區(qū)黨委領導班子堅持以“四為鏡”抓實學習(以《黨章》和中央、省、市領導的要求為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以焦裕祿精神為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以先進的基層工作經驗為鏡，在學習中找差距，查“四風”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認清“四風”之害)。重點學習系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實踐活動總結大會精神。通過組織開展領導班子集中學習和結合社區(qū)工作實際的黨員干部專題學習，進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來，除個人自學時間外，社區(qū)領導班子集中學習16次，一般黨員干部集中學習12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學習3次;開展輔導培訓會3次。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況社區(qū)黨委班子認真貫徹落實民主集中制，嚴格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風“十不準”》，嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區(qū)委相關規(guī)定。
(三)“兩方案一計劃”落實情況。
社區(qū)黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”，提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設任務，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實。截止__年12月底，班子成員整改問題共30個，整改任務已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅決反對“四風”，抓“7+4+3”、“六風一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項工作，不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
(四)黨建述職工作情況。
社區(qū)黨委書記嚴格按照《關于開展花溪區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字?__?54號)要求，充分征求黨委領導班子成員意見建議，認真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。
(五)直接聯(lián)系服務群眾情況。
社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實，結合社區(qū)實際，建立群眾工作站，指導桐木嶺村建立群眾工作室，切實服務好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚中華美德。
(六)加強基層發(fā)展型服務型黨組織建設情況。
社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進行督促指導，確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質，強化村兩委班子建設，加大嚴格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。
為切實推進基層服務型黨組織建設，社區(qū)部份民生事項實行代辦制和送上門服務，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。
1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經過7道程序，而現(xiàn)在農戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農戶款已進賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。
2、“兩提醒”服務。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費。
3、民生服務“十上門”活動。社會事務部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟款、發(fā)放救濟糧、發(fā)放衣被等十個項目，主動辦好并送到群眾家里。
(七)解決“民生十困”難題情況。
社區(qū)嚴格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設施10套、為機械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調市相關部門為機械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。
(八)實施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風”“一號工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進行回訪，傳遞黨和政府對他們的關心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復雜，特別是原花溪機械廠破產倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風關垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。
下一步，__社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務的質量，切實轉變工作作風，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
整治情況自查報告篇七
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施，接下來是小編為大家收集了關于一整治五排查自查報告，供大家參考借鑒。
一整治五排查自查報告范文(一)根據(jù)《大連市正風肅紀“五排查、五整治”專項活動工作方案》(大群組發(fā)〔20xx〕8號)通知精神，經過認真逐項對照檢查，現(xiàn)報告如下：
1、集中排查整治中央“八項規(guī)定”和省市委有關規(guī)定落實不到位的突出表現(xiàn)。重點整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標準接待、節(jié)慶泛濫、違反規(guī)定出國、公款旅游、違反規(guī)定建設樓堂館所等突出問題。主要表現(xiàn)在，深入實踐不夠，聯(lián)系群眾不夠。將認真加以改正，做到密切聯(lián)系群眾，深入實踐，為群眾利益多辦事、辦實事。其他沒有。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。整點整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業(yè)預付卡、玩風盛行、超標準使用辦公用房、多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。主要表現(xiàn)在，有時用餐有大手大腳浪費現(xiàn)象，有時參加公款宴請和宴請客人。將認真改正，保證今后不再發(fā)生。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。整點整治惠農政策落實過程中損害群眾利益、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中損害群眾利益、教育領域損害群眾利益、食品藥品安全領域損害群眾利益、環(huán)境保護領域損害群眾利益、征地拆遷中損害群眾利益等突出問題。沒有。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。集中排查勤政廉政風險點，實行上審批、上公共交易、上電子監(jiān)察，實行權力公開透明運行，堵塞權力運行中滋生腐敗的漏洞，重點整治以權謀私、專項資金亂用、跑官要官、拉票賄選等突出問題。沒有。
一整治五排查自查報告范文(二)一是堅持以上率下。結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)黨委書記帶頭示范，各班子成員結合各自分管業(yè)務及聯(lián)村工作，結合“五排查一整治”活動，以上率下開展“六查找”，即：對照“忠誠干凈擔當”查找問題、結合鞏固教育實踐活動成果查找問題、開展班子成員談心交心相互查找問題、深入所包村開展“三同”查找問題、發(fā)放征求意見表或設意見箱查找問題、召開座談會查找問題。
二是堅持抓細抓實。通過轉發(fā)《麟游縣村級組織規(guī)范化管理辦法(試行)》，印發(fā)了《崔木鎮(zhèn)村級干部管理制度》等，加強13個村級公共服務站點正常運行，統(tǒng)一制作并公示村干部坐值班服務牌、聯(lián)系幫扶臺賬，加強村干部坐值班，落實群眾辦事干部代辦，持續(xù)深化“334”工作法。通過修訂完善《鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》等10項制度、《鎮(zhèn)機關工作規(guī)則》，制定了《整治鎮(zhèn)干部“走讀”問題的辦法(試行)》，進一步嚴明鎮(zhèn)機關干部工作規(guī)矩，切實執(zhí)行鎮(zhèn)機關干部簽到制、分管領導帶班制、首問負責制、值班制度，按崗位明確分工，加強服務質量，提高服務效率。
三是堅持真督實查。鎮(zhèn)黨委按照“五排查一整治”活動要求，成立督查組深入13個村對村干部值坐班情況、鎮(zhèn)村干部不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象進行督查，并隨機征求辦事群眾關于鎮(zhèn)、村干部在辦事效率、服務態(tài)度等方面是否存在辦事推諉、效率低下的現(xiàn)象，加強了便民服務工作督查;在鎮(zhèn)、村內勤管理上，通過設置鎮(zhèn)村干部服務反饋意見箱，加強鎮(zhèn)機關上下班、村值班情況的約束管理，嚴肅上下班、請銷假等紀律，對違反有關紀律者嚴肅處理。同時，鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，重新調整了部分干部的崗位，選優(yōu)配強了鎮(zhèn)便民服務大廳的人員配置，夯實了聯(lián)村組工作責任，進一步轉變干部作風，優(yōu)化群眾辦事軟環(huán)境。四是堅持統(tǒng)籌兼顧。結合“五排查一整治”活動，進一步嚴明紀律約束，提高責任意識，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育。圍繞立足當前冬令時節(jié)，整合干部力量，積極組織鎮(zhèn)村干部開展安全生產大排查、困難群眾冬令生活救助、貧困人口建檔立卡“回頭望”、森林防火宣傳等;圍繞基層組織建設，夯實抓黨建主體責任，開展村黨支部書記述職評議工作，深化“升級晉檔、科學發(fā)展”，加強村級陣地建設管理，落實農村“五有”格局;圍繞年考、環(huán)境綜合整治、重點項目等，成立專項督查組對各村工作情況集中督查，進一步夯實鎮(zhèn)班子成員包抓責任，層層落實干部責任，共同抓好各項指標的完成質量，全面推進各項任務的圓滿收官。
一整治五排查自查報告范文(三)按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《印發(fā)〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20xx〕11號)要求，辦領導班子和領導干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領導班子和領導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。
一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領導班子和領導干部身上存在的問題。
1、集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調查研究，在提高政策措施針對性、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、經費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、和財力、物力用在中心建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現(xiàn)象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發(fā)，但難以取得應有的效果。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關干部隊伍作風建設情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質能力，打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發(fā)生一起有關干部選拔方面的信訪事件。
5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為干部年終考評的重要依據(jù)，引導機關干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā)，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉，怕負責任，尋找理由經常以沒有行政權力為借口推諉扯皮。
二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施。
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發(fā)程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的絡傳輸和上協(xié)同辦理，減少紙質文件和簡報資料。
2、以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標準，進一步規(guī)范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養(yǎng)，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執(zhí)行住房等有關工作和生活福利待遇的規(guī)定，自覺執(zhí)行和遵守財務制度，不搞特殊化。
3、以建章立制為手段，進一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經費”管理使用等規(guī)章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內化于心，而且固化于制，外化于行。
整治情況自查報告篇八
3月份，公司上下深入開展了以“五個平安、五個文明大整治，吃拿卡要大整治，20條禁令大整治，職工不滿意的事大整治”為主題的“四項整治”活動。在此期間，我輪以此次大整治為契機，以此次四項整治為依據(jù)，在船舶上下展開了一次轟轟烈烈的自我排查，互相討論，互相進步的大整改活動。
月初，隨著公司文件的下發(fā)，及集團例會精神的傳達，我們船的大整治活動也隨之開始了。在開始之前，我們按照公司要求，首先根據(jù)我們本船特點，制定了詳細的整治內容，及各項措施，并明確規(guī)定了此次整治的各項步驟及達到的效果。船長及輪機長分別在工作例會上對此次大整治作了動員講話，并特別強調，“四項整治”活動，是事關港口和輪駁公司長盛不衰、長治久安的核心，是樹好風氣、帶硬隊伍，創(chuàng)造“十二五”發(fā)展輝煌的必然要求，是立足當前，奪取首季“開門紅”、半年“雙過半”和全年“滿堂紅”的關鍵，全船上下務必高度重視，提高認識，落實責任，全面落實“四項整治”的各項要求。
通過前段時間“我說這五年”活動的展開并結合此次千名員工大培訓的學習，我們多次利用211學習時間，及例會時間人人談體會，談感觸，切實使員工感觸到自己與港口就是一個利益共同體，港口強盛了，我們的日子也就紅火了，港口長盛不衰，我們的生活才能越來越紅火！通過“2.7”事故和西聯(lián)元月份“五個平安”信息教訓，以“我的安全是什么、我的責任是什么”為主題，人人針對自己的崗位展開排查，明確責任，相互監(jiān)督，并通過以往的一些事故案例的學習深刻反省自己的工作態(tài)度，提高安全意識，從根本上做到知風險、會安全。
對于船上手持角磨機等事故易發(fā)生的工屬具，全船人員對于其安全操作規(guī)程都要求熟記，對于勞保用品的穿戴等屢教不改的老問題船上通過此次整治將會嚴肅考核。并通過討論結合實際，列出習慣性違章的表現(xiàn)、不安全因素和設備設施安全隱患清單，警示員工認真防范，確保安全。堅決做到全面排查不留死角、及時整治不留后患，確?！八牟粋Α?。
嚴格了船上人員的請假考勤制度，對于請假人員嚴格按照公司請銷假制度步驟，對于遲到早退、無故缺勤、無故換崗等情況，船上將會嚴格考核，做到規(guī)范管理。
對全船的消防急救設備進行了一次大檢查，對于滅火器有效期，壓力值是否正確，水龍帶的老化情況，水槍的配備以及消防設施的可用情況都逐一進行了排查，并記錄。確保全船的消防急救設備隨時處于良好可用階段，防患于未然。
全船人員對用電安全又進行了一次大復習，大總結，并對電暖氣等用電事故多發(fā)部位進行了整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
在例會上，再一次強調了船上有車人員的酒駕問題，通過幾起慘痛的事故教訓，再一次闡述了酒駕的危害。
通過《關于下發(fā)廉潔從業(yè)“二十條禁令”的通知》的學習，是我們體會到“經濟”和“安全”是兩條絕對不能觸碰的高壓線，這句話的重要性和責任感。
通過全船員工參加公司組織的“文明禮儀大培訓”，以及對《青島港員工文明禮儀300例》的學習，對坐立行說等日常工作生活的基本準則和基本用語進行了規(guī)范。使我船職工能夠真正地適應青島港世界強港的發(fā)展，真正實現(xiàn)從外表到內心的徹底轉變、脫胎換骨。
在“五個文明”大整治階段，我船甲板人員對全船室內衛(wèi)生進行了一次徹底的大掃除，對各班所屬的衛(wèi)生環(huán)境進行了全面自查、整改，對于容易被忽略的衛(wèi)生死角進行了清楚，確保物要整潔、船要靚麗。
我船機艙人員在這次大整治之中，對全船的各臺設備又進行了一次大排查，并對某些易出現(xiàn)問題的部位責任到人，對設備進行了一次大清潔，確保無油污，無銹跡，無跑冒滴漏等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
全船員工嚴肅認真的對待此次的“職工不滿意的事”問卷調查，并向公司提出了自己認為不滿意的事情。
通過此次“四項整治”活動的進行，我船無論在人員還是船舶方面都有了一次較大的提升，特別是在“五個平安、五個文明”方面，我船員工切實看到了很大的進步。下一步，我們將認真總結在這次整治中所暴露出來的問題并完善我們的整治措施，完善長效管理標準和考核機制，守護我們的勝利成果，堅決確?！八捻椪巍被顒尤〉瞄L久、扎實的效果。
整治情況自查報告篇九
xxx-xxx-xx 為進一步加強全隊黨風廉政建設，貫徹落實中共中央、國務院印發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，根據(jù)省局《關于開展公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費專項整治活動的通知》要求,xx黨委針對本單位公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費的問題扎實開展自查自糾,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、加強領導、精心組織
xx黨委高度重視此項工作，結合我隊實際情況進行了安排部署。xx黨委書記專門負責主抓整治工作，辦公室負責具體實施，xx紀委負責監(jiān)督檢查，嚴格按照整治工作的要求，認真對照專項整治內容，切實把整治工作落到實處。
二、認真學習、強化教育
xx黨委組織召開由各支部書記、各部室、實體負責人參加的集中學習會，針對專項整治內容，結合《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》進行認真對照，促使廣大干部職工充分認識公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費等不正之風在損壞單位形象的危害性，促使大家認真思考責任賬、感情賬，提高整治工作的自覺性和積極性，切實履行《一崗雙責》。
四、自查自糾情況
根據(jù)各支部自查自糾情況匯總，xx-x干部職工能夠認真遵守和執(zhí)行整治內容的各項規(guī)定，在工作和生活中嚴格約束自已，截止目前未發(fā)現(xiàn)關于公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費等行為。
為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，切實維護廣大患者的切身利益，根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風專項治理工作實施方案》（紅衛(wèi)生計生[2015]24號）的通知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、基本情況
（一）提高認識，強化領導。為加強專項整治工作的組織領導，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工作領導小組，負責組織、協(xié)調、督導、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，從而確保了活動的順利開展。
（二）明確職責，嚴肅紀律。專項整治工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執(zhí)行紀律，定期開展了督導檢查，并通過設立意見箱、發(fā)征求意見表、設舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格追究了相關科室和個人責任。
二、工作進展
我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會，印發(fā)了實施方案，對自查自糾工作作了全面部署?，F(xiàn)將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:
一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題工作自查自糾表56份，在自查中，加強了對財務、藥品購銷的檢查力度，認真檢查收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材生產、經營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問題存在。
二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求，認真組織、開展自查自糾，廣泛開展了談心活動，積極開展了服務承諾活動。 三是查找不足，制定整改措施。認真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。
四是加強協(xié)調督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監(jiān)督檢查，對措施不到位、工作不得力、消極應付甚至搞保護的，加強了督促和指導，確保各項整改措施落到實處。
三、自查情況
（一）藥品及醫(yī)用材料購銷方面
1、藥品及材料采購嚴格執(zhí)行集中招標，按規(guī)定的品規(guī)和流程采購，無采購非中標藥品、高于中標價采購藥品、違規(guī)加成出售等問題，嚴格執(zhí)行了藥品價格制度。
2、無個人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購未經備案藥品的現(xiàn)象。
3、在設備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返利或變相返利、醫(yī)務人員及相關人員收受回扣的現(xiàn)象。
（二）醫(yī)療服務及收費方面
1、醫(yī)療服務中無濫檢查，開單提成、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產、經營企業(yè)單位贊助的學術、外出考察等情況。
2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉診、科室出租承包，將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情況。
3、收費項目嚴格執(zhí)行下發(fā)的收費標準，以及新型農村合作
有效控制了住院費用。
四、存在的問題
（一）在診療過程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門診次均費用超標偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理，存在門診開大處方的現(xiàn)象。
（二）少數(shù)醫(yī)務人員服務意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了醫(yī)院整體形象。
（三）少數(shù)醫(yī)務人員為病人主動服務意識有待增強，影響了醫(yī)院整體形象。
（四）、個別醫(yī)生法律意識不強，抵制歪風邪氣能力不夠。
醫(yī)德醫(yī)風建設有待加強，服務質量有待提高，群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。
（五）、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。
（六）、群眾反映報銷藥品品種應該追加，特別是治療?？扑幤贰?BR> （七）、還沒有實行一日清單制，費用查詢方式單一。 五、整改措施
針對自查出來的問題，采取以下整改措施：
格處方，及時提出指導意見，把合理用藥處方點評納入績效管理（醫(yī)務科）。
（三）、申報?？扑幤穲箐N品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報增加報銷的目錄和品種，讓群眾得到實惠（合管辦）。
（四）、積極采取措施增加查詢方式：因為服務對象特殊，暫不開展一日清單，開通家屬及其監(jiān)護人電腦、電話查詢（收費室）。
（五）嚴格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關責任人責任，并與年度評先評優(yōu)工作結合。
紅安縣精神病醫(yī)院 二0一四年六月十日
2015年醫(yī)療機構自查自糾情況報告表
單位（蓋章）：精神病醫(yī)院 日期：2015年6月10日
宜昌海事局：
根據(jù)長江海事局《關于開展三峽庫區(qū)客船、滾裝船安全隱患專項整治活動的通知》精神要求，為了切實做好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全事故的發(fā)生，結合本公司各船舶實際，現(xiàn)將自查報告如下：
一、基本情況：
歸州“6.15”安全生產事故發(fā)生后，公司領導非常重視，認真貫徹宜昌海事局的指示精神公司總經理王聯(lián)勇主持召開會議，要求公司所屬各船舶認真開展隱患自查、自糾，并于7月20日前將檢查情況填寫《sms運行情況檢查表》及《日常監(jiān)控報告》報安全總監(jiān)審閱，所發(fā)現(xiàn)問題要求按sp0901和0902要求糾正。并進行了全面布署，認真進行了安全檢查，6月30日至7月1日公司總經理室會同公司安全總監(jiān)、航務經理、機務經理、總經辦對公司岸基的體系各要素進行檢查，嚴格按照宜昌海事局的要求，在內部開展了自糾自查并進行了相應整改。
二、存在的問題
在這次運行情況檢查中，發(fā)現(xiàn)主要問題若干項，現(xiàn)場整改三項，限期整改二項，檢查中主要發(fā)現(xiàn)的問題是：
1、岸基地沒有按《安全會議制度》的規(guī)定定期召開安全會議，限7月份糾正。
2、沒有按規(guī)定時間內舉行船岸聯(lián)合演習，限一周內完成。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，公司采取了強化措施，嚴格督促各部門按時整改，復查跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導，樹立安全生產意識，強化措施，認真落實安全生產責任制和安全管理體系的要求。公司主要領導和各船舶船長已把安全生產工作納入主要日程，一把手親自抓。加大了安全生產力度，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細，嚴格按照上級有規(guī)定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，加強船員技能訓練和職業(yè)道德培訓，增強領導和員工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查整改隱患，現(xiàn)在公司對各船舶的安全生產檢查工作已做到經?；?，制度化，規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)在一個勤字，做到了勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題嚴格督促各船舶加快整改，把一切隱患消失在萌芽中，避免和減少安全事故的.發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究，嚴格控制和杜絕各類事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故要認真執(zhí)行事故報告制度并逐級報告對安全事故的部門要嚴格按照“四不放過”的要求嚴肅追究部門主要責任人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
經過自查自糾，公司岸基地、船舶的體系運行中的不符合現(xiàn)象正在逐步得到糾正完善，完全滿足sms安全管理運行要求。
巴東楚天輪船有限公司
二00八年七月一日
根據(jù)集團有限公司關于2015年“四項專項整治”的方案，我公司對2015年10月1日至2015年6月30日期間在財務支出中的票據(jù)進行了自我檢查，共查出違規(guī)發(fā)票32筆，總金額56755元，主要有以下問題：
1、用辦公用品沖支禮品禮金；
2、手續(xù)不齊（無事前審批單），超標準接待；
3、辦公用品和副食無開票單位明細單；
4、發(fā)票開具不規(guī)范，把購買的勞保用品開成辦公用品。
對以上問題我公司將制定整改計劃和措施，促使財經紀律進一步規(guī)范，從源頭上防范違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
湖北公司
二0一五年七月二十二日
為切實加強我校校園安全管理工作和堅決開展專項整治行動，進一步加強領導，完善管理制度，把學校安全管理工作納入議事日程，杜絕學校安全的惡性事件發(fā)生，確保學校教育教學秩序的正常進行，根據(jù)縣教育局關于印發(fā)《學校安全管理專項整治工作實施方案》的通知（民教2015108號）精神，對照校園安全排查情況中的問題，認真開展了校園安全專項整治工作，現(xiàn)將有關自查情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導
為牢固樹立安全重于泰山的思想，切實增強責任感，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，扎扎實實做好學校安全管理工作，關鍵是加強領導，核心是明確職責，重點是落實整改，防患于未然。學校成立了由李校長任組長，由教導處、總務處、政教處負責人及食堂、實驗室、圖書室管理人員為成員的安全隱患專項整治領導小組。
二、自查情況
為深入開展校園安全專項整治活動，確保校園及周邊秩序良好，維護學校正常的教學秩序。由校長牽頭，重點對學校校舍、消防、交通、食品衛(wèi)生、疾病防治、校園周邊環(huán)境整治等校園安全情況進行了認真檢查，特別是對要害部位如食品安全、消防安全及交通安全等學校進行安全隱患排查。
體性中毒事故和投毒案件的發(fā)生。一是對食堂建立健全了食品采購、索證、登記、備案制度，規(guī)范消毒管理，從業(yè)人員持有健康證，并對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓，杜絕食堂人員帶病工作。二是加強對校園周邊小賣部的全面排查，杜絕安全隱患，清理衛(wèi)生死角，嚴防過期、變質、三無食品出售，確保學生飲食安全。
2、提高校園消防安全能力。為了加強消防安全管理工作，預
防火災和減少火災危害，保護廣大師生的生命財產安全。認真開展了消防安全檢查，對學校用電、用水、防火等安全，定期檢查所有用電線路。對學生宿舍、實驗室學校配備了滅火器，并確保24小時均有領導帶班、教師值班。結合5月12日“防災減災日”，學校開展了一次防震、消防應急疏散演練，進一步增強師生在特定時期、特定氣候下的安全防范意識，提高他們的安全行為和應急能力。
3、落實校園交通安全工作。為加強我校交通安全工作，堅持
不準進入校園，到學校辦事必須經允許后方可入內，并做好登記。 2
4、安全教育落實情況。在每學期開學初進行師生安全教育，開展法制宣傳工作，嚴格貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》，結合實際，聘請了法制副校長對安全相關知識進行宣講，有針對性地對學生開展安全教育，使學生對安全知識有了更深的認識和理解，增強學生的安全意識與自我防范的能力，使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了提升。
3
整治情況自查報告篇十
關于開展稅收征管基礎工作“三查”
xx縣國家稅務局：
為了切實將省市縣局關于迅速開展“三查”整治的活動精神落到實處，規(guī)范稅收執(zhí)法行為、防范稅務風險、提高稅收征管效率，按照縣局安排，我所認真開展稅收征管基礎工作“隱患大排查、風險大核查、制度大檢查”專項整治行動，真正做到“守好土，盡好責、看好門，管好人”。現(xiàn)就整治行動情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
接到文件次日，我所召開專題會議，研究部署此項工作，并成立了以負責人為組長的工作領導小組，指派專人負責檢查、自查工作。會上強調了開展“三查”工作的重要性、緊迫性，并明確“三查”的內容、范圍等，務求全體人員從思想上高度重視。
二、精心部署，扎實整治。
我所多措并舉，及時開展自查排查。要求全員對照文件、各類規(guī)范，認真排查問題，堵塞漏洞。結合納稅服務工作，強化稅收宣傳，公示各項制度、稅收政策、辦稅流程等，使稅收工作始終置于陽光之下。嚴格干部管理。要求全員樹立保密意識，不斷增強工作的使命感和責任感，做到守土有責、守土盡責。結合行風評議和正風肅紀活動，提升全員綜合素質，確保單位門戶安定，人心思進、風清氣正。
通過排查，一是各崗位工作職責和權限清晰，不存在越權辦理相關稅收業(yè)務、不存在越權簽字審批的問題。二是經常性對工作人員進行信息安全和瀆職犯罪教育，提高稅務干部自我保護意識和風險防范能力。對于工作崗位發(fā)生變化的，能及時在相關信息系統(tǒng)進行變更維護。三是對各業(yè)務系統(tǒng)登錄賬號進行了排查，未發(fā)現(xiàn)多人共用一個賬號或借用他人賬號的現(xiàn)象，做到人崗相符。四是職工中不存在代理納稅申報的行為。
三、
強化管理，認真核查稅收管理風險。
稅收征管是稅收核心業(yè)務之一，稅收征管水平的高低直接決定稅收工作整體質量。為夯實稅收征管基礎，我所按照優(yōu)化服務與強化征管并重的原則，在切實減輕納稅人負擔的同時，牢固樹立風險意識，切實加強相關審批事項的后續(xù)管理：
（一）對取消“對辦理稅務登記的核準”后直接在縣局辦理的稅務登記附送資料的真實性進行核對、檢查。與相關部門互通信息，清理漏征漏管業(yè)戶。
（二）對普通發(fā)票領購資格進行回頭望，核查相關信息。加強普通發(fā)票數(shù)據(jù)信息分析比對，從而發(fā)現(xiàn)并及時糾正發(fā)票在領用存方面以及納稅方面存在的問題。
（三）拓寬申報渠道，加強納稅人申報資料保管。積極做好網上申報工作及征管檔案資料的收集整理和歸檔。
在自查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題：代替確無收入的涉農專業(yè)合作社進行零申報等問題，對于存在的問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，我們將立行立改、糾正錯誤、完善管理、堵塞漏洞。
我所將以此次整治活動為契機，發(fā)現(xiàn)問題，積極整改。進一步嚴格業(yè)務操作規(guī)范，加強干部管理，厘清權限職責，公開辦稅流程等。我們也將進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為、強化防范稅務風險意識、提高稅收征管效率，真正做到守土有責、守土盡責。
整治情況自查報告篇十一
一、“先鋒工程”創(chuàng)建村、科技示范村、文化特色村、溫嶺市衛(wèi)生村，先后被評為“臺州市五好村黨支部”“溫嶺市五好村黨支部”“c類經濟強村”“第一屆經濟實力百強村”“村民自治示范村”等，村兩套班子在上級黨委政府的領導下，帶領黨員干部和全體村民以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，團結協(xié)作，積極進取，為實現(xiàn)文明、繁榮、富強的小康村莊不懈地努力。
根據(jù)溫嶺市委、市政府【2003】96號文件《關于實施“十村示范、百村整治”工程的通知》和澤國鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府【2003】80號文件《關于實施村莊整治示范工程的通知》精神，結合本村實際，實施村莊整治工程，二oo三年十月十六日，水澄村召開黨員、村民代表大會，討論水澄村村莊整治工程，從此拉開我村村莊整治的序幕。
一、領導重視，統(tǒng)一思想，全民動手，行動迅速。
十月十五日上午，澤國鎮(zhèn)召開了村莊整治示范工作會議。會議部署了村莊整治工作任務，下午村就召開了兩套班子會議，會議專門討論了如何開展村莊整治工作，成立了以書記、主任為組長的工作領導小組，按照整治標準，逐條逐項對照，制定了村莊整治實施方案，并在十六日提交全體黨員和村民代表討論，一套較完整的工程建設實施方案醞釀成功，大家一致認為，開展村莊整治工程建設是貫徹落實市委辦【2003】96號和澤鎮(zhèn)委【2003】80號文件精神，圍繞我市全面建設小康社會，提前基本實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化，全面推進“三大跨越”和澤國鎮(zhèn)建設現(xiàn)代化小城市的奮斗目標的重大舉措，大家表示開展七十天大會戰(zhàn)，打一場村莊整治的漂亮仗。
二、具體工作及成效。
村莊整治工程包羅萬象，涉及各個方方面面，村黨支部把“先鋒工程”、“衛(wèi)生村建設”、“文化特色村”建設結合到整治工作中去，以創(chuàng)建黨支部強核心，強素質，強管理，強實力為標準，完善“三規(guī)范，一提高”，調動黨員對整治工作的積極性，任務落實，責任明確，充分發(fā)揮了黨員在整治工作中的先鋒模范作用。
（一）物質文明建設風起云涌。
1、基礎設施建設。
村級道路根據(jù)村莊規(guī)劃，做到合理布局，主次分明。建成6米寬村通公路1480米，其標準達到四級以上，村內主干道路硬化6663米，硬化率達到100%。
村莊內主干道和公共場所安裝路燈（安裝桿式單叉路燈）40盞，其它路燈200盞，安裝率100%。
村內給水、排水系統(tǒng)完善，管網布局規(guī)范合理，按照村莊規(guī)劃，房前屋后排水走向規(guī)范；農戶飲用水全部利用長淡水庫自來水，入戶率達100%；村內河道整治專門成立了環(huán)境整治專業(yè)隊，全村水面無污染。
村部辦公場所完整，建筑面積2668平方，主要有書記室29平方、主任室29平方、黨員電化教育室43平方、會議室65平方，文書、治保調解、青年、民兵、婦女、人口計生各22平方。各項制度配套且已上墻，老年公寓正在籌建，老人保健、健身康樂場所配套。
村內無三線亂架亂設現(xiàn)象，2002年7月開始建成用電標準村，同年10月驗收合格；隨著經濟的發(fā)展，電話普及率顯著提高，到2003年12月止，累計安裝電話653門，入戶率達96.5%；廣播電視也迅速發(fā)展，至2003年底，有線用戶659戶，入戶率96.9%。
2、村莊規(guī)劃建設。
2000年通過中心村建設詳細規(guī)劃編制，立足于高起點、高標準，追求規(guī)劃的科學性、可行性、嚴謹性，2002年10月已完成村莊建設規(guī)劃和土地利用規(guī)劃，經依法批準并實施，同時建立了村莊建設規(guī)劃實施領導小組，負責依法辦理公建、民建項目的審批、規(guī)范建設標準，組團建筑相互協(xié)調，實用美觀，錯落有致，外觀立面現(xiàn)代化氣息，全面體現(xiàn)新農村風貌。到目前已建小康型住宅40多幢，80戶；條式住宅48間，42戶，占全村總戶數(shù)的15.25%。到明年初可達60幢（在建），即能達到20.25%。
3、土地利用規(guī)劃。
村內所有建設項目符合村莊土地利用規(guī)劃，土地利用規(guī)劃與村莊建設規(guī)劃同時編制，在規(guī)劃建設及村莊用地中，嚴格依法辦理建設用地的審批手續(xù)，無違法用地，建設用地標準、居住建筑用地符合國家標準和有關規(guī)劃。土地實現(xiàn)集約利用，土地占補實平衡，通過整理拆除73間，村莊整治取得明顯效果。
4、標準農田建設。
98年通過國家農業(yè)綜合開發(fā)，2000年建立了鎮(zhèn)級普及型農業(yè)現(xiàn)代示范園區(qū)，達到“田成方、路成網、渠配套、林成行”的標準農田。
農田格子化，每畝田朝向一致，一般面積在2.5~3畝，長60~80米，寬25~30米，田面平整，達到田成方。
農田機耕路全面硬化，共計硬化13743米，農業(yè)機械開得進轉得出，并新建機耕橋3座，使機耕路與村主干道路銜接，并在每丘田均有下機耕用的坡道，便利機耕。
農田進排渠道暢通分系，修建進水七面光渠道9017米，排水渠道深度50厘米以上3838米，進排兩用七面光渠道1754米，建立標準化泵站2座，使排灌保證率達100%。
主干道與機耕路兩旁全面綠化，砌花壇6663米，綠化苗木20057株，形成田間林成行的綠化網帶。
（二）精神文明建設成效顯著。
村莊整治在提高基礎設施的同時，改善和強化村民意識，提高村民參與社會事業(yè)，形成齊抓共管新風尚，是這次村莊整治的重要環(huán)節(jié)，也是提高村民社會精神風貌的重要舉措。
2、義務教育。經濟的發(fā)展，村民對知識的需求越來越重要，對兒童的教育已擺上家庭的主旋律。義務教育全面普及，學齡兒童入學率達100%，所有兒童均完成初中學業(yè)。幼兒入園率也達到93.5%。
3、社會事業(yè)發(fā)展。村以農民俱樂部為依托，開展健康、向上的文體活動，吸引更多的村民到俱樂部來，寓教于樂；文化宣傳隊開展多種形式的法律、科技、衛(wèi)生、“三德”宣傳活動，推進農村精神文明建設。一是建立村幼兒園，二個教室43平方，寬敞明亮，現(xiàn)有入園幼兒20多人，戶外活動場地200多平方，并有一些必要的。
教學。
設備，工作制度健全，幼教和保育人員具有任職資格。二是建立村文化活動室，7間房屋約155平方，內有電視、棋牌、閱覽室。閱覽室有報紙、雜志10種以上、圖書3115冊。三是建立公共體育設施，室內有臺球、乒乓球、戶外有羽毛球、藍球場面積1200平方，并計劃擬建健康活動場所。2003年3月被溫嶺市委、市政府評為創(chuàng)建文化特色村先進單位。
（三）政治文明建設開明規(guī)范。
村兩套班子在村莊整治工作中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，做到勤政廉潔，政治開明，每項工作規(guī)范，起到了先鋒模范、表率作用。
1、村務規(guī)范。村級組織工作規(guī)則健全，村級重大事項決策程序完善，制訂了《村兩委辦公日制度》、《村務公開制度》、《村級財務聯(lián)章聯(lián)簽制度》等，規(guī)范了村級管理，同時對各種資料歸檔管理，檔案保管齊全；村級財務委托鎮(zhèn)會計中心代理，嚴格現(xiàn)金管理，現(xiàn)金庫存不超過2000元，每張支出單據(jù)由財務民主監(jiān)督小組審核，及時張榜公布。
二、三產業(yè)轉移，增加村民收入，保證村民人均純收入在8000元以上。做到“三規(guī)范，一提高”，被臺州市、溫嶺市市委市政府評為“五好村黨支部”。
3、社會風尚和治安狀況。村近3年來無重大刑事案件，全村刑事發(fā)案率為零，無聚眾賭博，打架斗毆等違法行為，形成了敬老愛幼、鄰里和睦、文明禮貌、遵紀守法、破除迷信的社會新風尚，婚喪、生育和建房等沒有鋪張浪費和盲目攀比現(xiàn)象。
（三）生態(tài)環(huán)境建設風和日麗。
生態(tài)環(huán)境是村莊美化的重要基礎，建造天藍、水碧、村美、人和的環(huán)境是村莊整治工作的重中之重，為此村把村莊環(huán)境作為全村經濟可持續(xù)發(fā)展的出發(fā)點。
1、村莊綠化。村莊綠化主要是道路和村莊規(guī)劃區(qū)、河道兩側實現(xiàn)全面綠化。一是主干道路、機耕路兩側綠化6663米，綠化苗木20057株，河岸綠化總長度2000米；二是村莊綠化覆蓋率可達26%以上；三是新建規(guī)劃小區(qū)居住區(qū)總面積達40畝，種植了桂花、雪松等高檔花木，綠化率達三分之一。四是住宅之間建有綠化帶，村民庭園綠化戶數(shù)達35%。
2、衛(wèi)生改廁。到2003年底，各戶均安上了各種封閉式的清潔廁具，全村衛(wèi)生改廁率達100%，全面取消露天糞坑，建有公廁2只，并落實專人管理，保證公廁的清潔衛(wèi)生。
3、生產生活廢棄物處理及環(huán)境整理。為搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生，提高村民環(huán)境衛(wèi)生意識，建立了村愛國衛(wèi)生活動領導小組、村創(chuàng)衛(wèi)領導小組。相繼制定了《水澄村環(huán)境衛(wèi)生獎罰條例》、《環(huán)境衛(wèi)生公約》、《除“四害”規(guī)章制度》等各項規(guī)章制度，規(guī)范村民的衛(wèi)生行為。
為實施對環(huán)境衛(wèi)生的長效管理，由村委會任命副主任陳仙友負責村莊衛(wèi)生整治，聘用丁學秋日常清理收集生活垃圾，保持村容整潔。對生活垃圾實行袋裝化；嚴禁燒秸桿和廢舊電器，農田使用塑料農膜必須全部回收，目前回收率在90%以上；嚴禁工業(yè)污染物排放，現(xiàn)無污染排放；對村內河道組成10人的清障隊、垃圾清掃隊專職河道漂浮物的打澇和垃圾清掃、清淤，兩側無垃圾堆積物、水面無漂浮物；村內無亂貼、亂建、亂堆放等現(xiàn)象，房前屋后無拋棄物；能源利用，新建居住區(qū)90%以上安裝太陽能熱水器，全村98%以上利用煤氣為生活用能。以使之水體水質、空氣環(huán)境質量、聲環(huán)境質量、土壤環(huán)境質量達到生態(tài)環(huán)境規(guī)劃要求。
同時加強宣傳力度，由青年、婦女組成文化宣傳隊，發(fā)揮衛(wèi)生宣傳欄的陣地作用，書寫標語60多條，張貼宣傳圖片30多張，發(fā)放衛(wèi)生公約，與村民簽訂門前“三包”責任書800多份，刊出墻報8期，通過深入廣泛的宣傳活動，村民的衛(wèi)生意識得到了普通提高，養(yǎng)成了講究衛(wèi)生的良好習慣。
三、
把整治工作作為一項長期的任務。
通過全村黨員、群眾的共同努力，村莊整治工作堅實的第一步。村容村貌、大氣、水質、臟、亂、差等環(huán)境衛(wèi)生有了徹底的改變。但是，我們的目標是創(chuàng)建臺州市示范村、我們的工作任重而道遠，同時還有很多工作要在明年上半年完成，計劃投資80萬建造老人公寓15間三層樓房，建立老人活動室的活動場地。；投資40萬，建三座的標準公廁，在2004年1月份完成第一座公廁并投入使用，另兩座要在2004年4月完成；河岸砌石委托水利設計單位對村部四周的河道砌石進行圖紙設計，一期工程400米可在年內完成，并逐步在全村實施。
我們將以中心村建設為龍頭，抓經濟發(fā)展為目的，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，徹底治理“臟、亂、差、散”。以示范村為目標，加大整治力度，不斷完善工作方法和工作措施，努力提高村民的政治素質，道德修養(yǎng)、文明意識、衛(wèi)生意識，建設一個“天藍、水碧、村美、人和”的新水澄。
二00三年十二月。
水澄村村級整治工程建設實施方案。
一、概況。
一、“先鋒工程”創(chuàng)建村、科技示范村、文化特色村、溫嶺市衛(wèi)生村，先后被評為“臺州市五好村黨支部”“溫嶺市五好村黨支部”“c類經濟強村”“第一屆經濟實力百強村”“村民自治示范村”…….村兩套班子在上級黨委政府的領導下，帶領黨員干部和全體村民以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，團結協(xié)作，積極進取，為實現(xiàn)小康社會不懈地努力。
二、指導思想和工作重點。
1．指導思想：認真貫徹落實市委辦（2003）96號和澤鎮(zhèn)委（2003）80號文件精神，圍繞我市全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化、全面推進實現(xiàn)“三大跨越”和澤國鎮(zhèn)建設現(xiàn)代化小城市的奮斗目標，以中心村建設為龍頭，治理臟、亂、差、散。發(fā)展農村經濟、提高村民素質，建設一個環(huán)境優(yōu)美、布局合理、社會穩(wěn)定、生活小康的新農村。
2．工作重點:（1）加強村黨支部的核心作用，達“先鋒工程”強核心、強素質、強管理、強服務、強實力標準，規(guī)范學習、決策、管理，提高實力。
（2）不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，拓寬增收渠道，嚴格財務制度，村級集體經濟年收入達224萬以上，村民人均純收入達8000元以上。
（3）以文化特色村為載體，農民俱樂部為陣地，充分發(fā)揮文化宣傳隊的作用，開展多種形式的精神文明教育，努力提高全體村民的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。村治保調解組織職能作用明顯，社會穩(wěn)定、風氣良好，刑事發(fā)案率為零。計劃生育率達、義務教育率達100%，社會事業(yè)不斷發(fā)展和完善,村集體經濟每年投入10萬以上對村民進行社會保險。
（4）全面開展環(huán)境整治，徹底治理“臟、亂、差、散”
——房屋美化。嚴格按照中心村建設規(guī)劃實施村莊建設，加快中心建設步伐，到年底實現(xiàn)建造小康型住宅62幢（竣工40幢、在建12幢、辦理報批10幢）條式住宅50間。老屋拆除率要達100%——道路硬化。完成規(guī)劃內道路配套硬化。做到房屋建到那里，道路硬化到那里。保證主干道、機耕路、小區(qū)道路硬化率100%——村莊綠化。加強對現(xiàn)有綠化的管理和維護，對原有河岸樹木在河道疏浚時損壞的重新綠化,種植水杉、楊柳。在小康型住宅區(qū)葉興友東邊和丁妙順前門建高檔次的休閑綠地，以提升綠化品位。到年底綠化面積達35畝以上。一期工程在水澄村部四周河道進行河岸砌石，累計長度400米，年底開工，到明年二月份完工。預計投資20萬元。
——路燈亮化。為保證小區(qū)的整體性和美觀性，小區(qū)采用桿式單叉路燈，地埋電線。其它利用電力桿安裝，安裝率達100%數(shù)量在240盞?！h(huán)境凈化。組建一支8人的河道清障隊，隨時清理河道漂浮物和水草，一支10人的垃圾清掃隊，清理溝渠和道路兩側垃圾，并長期進行保潔，動員全村村民進行門前屋后清除雜草，整理雜物，組織村民小組長監(jiān)督驗收，驗收合格的獎勵每間屋20元（計24000元）。在原有公廁三座的基礎上，投資20萬建標準公共廁所2座，爭取在年底完工并投入使用。徹底杜絕露天糞坑和簡陋廁所重埋重搭。實行禽畜圈養(yǎng)。使用清潔能源。繼續(xù)實施垃圾袋化，專人收集清理。
三．工作措施。
（一）黨支部堅持“三會一課”制度，認真學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，學習“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，讓黨員在整治工程中身先士卒，帶頭在前。
二、三產業(yè)轉移。
（三）加強農民俱樂部的管理，發(fā)揮俱樂部的文化陣地作用,把文化宣傳隊建設成為一支拉得出、打得響的宣傳隊伍。做到民間糾紛解決在萌芽狀態(tài)，調解不出村。護村隊積極開展治安巡邏，保證社會穩(wěn)定。加強對外出人員和外來人口的計劃生育管理，確保計劃生育率達100%。
（四）啟動后水澄片小康型住宅規(guī)劃，形成沿西城路住宅建筑景觀，實施“外部包圍、中心開花”戰(zhàn)略，構筑小區(qū)道路，完善配套設施。在11月中旬完成240盞路燈安裝，投資12萬元。8人的河道清障隊、10人的垃圾清掃隊專業(yè)清理漂浮物和清理垃圾，保證水清、河暢，環(huán)境整治。公廁2座在11月中旬完成基礎工程，年底投入使用。為解決老年人的住宿、生活和文化娛樂，計劃投資80萬建造老人公寓和老人活動中心15間三層樓房，因規(guī)劃需要修改，延至明年動工建造。
四．工作目標。
實施“十村示范、百村整治”工程是“三個代表”重要思想在農村的體現(xiàn)，是我市實現(xiàn)“三大跨越”和我鎮(zhèn)建設現(xiàn)代化小城市的基本要求，是全面建設小康社會的基礎工程。整治是手段，管理是根本，只有實施長效管理，才能保證人與自然、人與人、人與社會的和諧，實現(xiàn)物質文明、精神文明與政治文明的協(xié)調發(fā)展。村黨支部、村民委員會要把整治工作作為一項長期的任務，常抓不懈。努力提高村民的政治素質、道德修養(yǎng)、文明意識、衛(wèi)生意識。建設一個環(huán)境優(yōu)美、布局合理、社會穩(wěn)定、生活小康的現(xiàn)代新農村。
溫嶺市澤國鎮(zhèn)水澄村。
北岙鎮(zhèn)九廳村村莊整治工作總結。
九廳村地處新城開發(fā)區(qū)和楊文工業(yè)區(qū)的中間地帶，面積1平方公里，其中耕地面積82畝，山林面積585畝。下轄大九廳、小九廳、嶼仔、內瑾4個自然村。全村在籍戶數(shù)411戶，總人口1435人，主要勞動力880人。村各配套組織班子全部健全，其中黨員40人，團員35人。全村羊棲菜養(yǎng)殖800余畝、網箱養(yǎng)魚1320口、單拖漁輪2艘、企業(yè)4家、交通運輸車24輛、運輸船2艘、近海作業(yè)漁船船近20艘、飲食副食服務商店18家。依托地理位置的優(yōu)勢，形成一個以漁業(yè)（養(yǎng)殖）為基礎、工業(yè)為主導，其他產業(yè)為輔助的產業(yè)格局。多年來，我村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活水平逐年提高、產業(yè)結構趨于合理，村級集體資產1000余萬元，其中流動資金近900余萬元，2006年全村工農業(yè)生產總值3755.8萬元，人均收入5853元。自1987年來一直保持著“省級文明村”的稱號、近年來先后獲得“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)”、“全國計生協(xié)會工作先進單位”、“浙江省村務公開民主管理示范村”、“省級先進基層黨組織”、“縣級先進黨組織”、“縣級十·五期間人口和計劃生育工作先進單位”等榮譽。
近年來，在上級黨委、政府領導下，村兩委認真貫徹“三個代表”重要思想，不斷增強執(zhí)政能力建設，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞服務全村、服務大局、服務群眾這一主線，以提高公民的道德文化素質、城鄉(xiāng)文明程度及發(fā)展村級集體經濟為目標，以“環(huán)境整治”、“衛(wèi)生創(chuàng)建”為載體，努力做好文明衛(wèi)生創(chuàng)建這篇文章，為九廳村經濟和社會的協(xié)調發(fā)展營造了良好環(huán)境，有力地推動了九廳村三個文明健康、協(xié)調的發(fā)展。
在村莊整治辦的精心指導下，結合我村的自然特點，以“五化”建設為抓手，精心組織、強化隊伍、加大投入、深入開展村莊整治建設，有力地推動了全村經濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。在物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明取得了顯著的成效，基本達到環(huán)境整潔、村貌美化、設施配套、布局合理的要求。
(一)加強領導，統(tǒng)一認識，不斷完善整治工作機制。要切實抓好村莊整治工作，組織、機制是關鍵。自我村被列為村莊整治村以來，村兩委一直非常重視，始終把整治工作當作一項重中之重工作來抓。一是成立了由村兩委牽頭，老協(xié)、共青團、婦聯(lián)配合的村莊整治工作領導小組。由村黨支部書記任組長、村委會主任任副組長，村兩委其他成員和群團組織負責人等為成員，同時明確各自職責，強化對整治工作的組織領導；二是制訂了整治工作計劃。今年以來，我村就村莊整治工作按照“量力而行、先易后難”的原則，對整治項目按月份排方案，定措施，分解任務到人；三是建章立制。建立健全村莊整治各項工作制度、環(huán)衛(wèi)保潔制度、門前“三包”制度、文明創(chuàng)建等制度，村兩委班子成員將個人工作實績納入年終考核，并與獎懲相掛鉤，由于強化組織領導和完善工作機制，為村莊整治順利實施提供了強有力的組織保證。四是營造齊整共治的氛圍。每月定期召開村兩委專題會議，通過村廣播室，宣傳村莊整治的重要意義，動員全體村民廣泛參與整治活動，引導漁農民群眾成為整治工作的主體，在思想上、認識上和行動上達到高度統(tǒng)一，形成了“全民參與、人人動手”的工作態(tài)勢。
(二)強化宣傳，積極營造整治氛圍。
要抓好村莊整治工作，廣大群眾積極參與是基礎。在實施整治的過程中，我村兩委堅持把宣傳教育工作作為一項重要環(huán)節(jié)來抓，采取各種形式，利用各種媒介，在全村范圍內大力開展宣教活動。一是編印以《樹立文明新風、共建美好家園》為主題的倡議書300余份，入戶進行分發(fā)宣傳；二是充分利用村廣播網絡經常開機宣傳，內容主要是《公民道德建設實施綱要》、《“五進村”活動手冊》、《“公民道德宣傳日”宣傳手冊》和村莊整治工作有關政策文件以及其他法律、法規(guī)等等；三是張貼標語30余張，出?？?期；四是加強與群眾交流和溝通，取得共識。通過強化宣傳教育，不斷增強了廣大村民的文明觀念和意識，不僅提高了他們對村莊整治工作重要性、必要性的認識，而且使他們自覺地參與到整治工作中來。由于有了良好的群眾基礎，有了良好的整治氛圍，確保了整治工作得以順利實施。
（三）因地制宜，突出重點，大力實施村莊整治建設。在整治建設當中，我村兩委按照本村的區(qū)位特點、經濟條件，堅持因地制宜、量力而行、突出重點、穩(wěn)步推進的工作方式，有效地實施村莊整治建設工作。全村共投入資金90余萬元，重點抓好村莊規(guī)劃編制，“五化建設”、“三線”整治，拆違改危，文明村創(chuàng)建達標，切實做好各項整治工作。
1、因地制宜，做好村莊規(guī)劃編制。2003年，在縣委、縣政府及鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一組織下，經村兩委多次研討向黨員和群眾廣泛征求意見根據(jù)九廳村未來的發(fā)展定位，制定出舊村改造規(guī)劃方案。
2、突出重點，狠抓“五化”建設。一是抓道路硬化。全村共投入資金30余萬元，對全村的主要道路和小巷進行了硬化，主干道硬化率100％；二是抓綠化。主干道兩側新建花圃24個，公共綠化綠地2800m，健身運動場地2個；三是抓亮化。通過整治，我村主干道和各自然村小巷安裝路燈53盞，給村民出行帶來極大的方便；四是抓衛(wèi)生潔化。村兩委組織40多人對全村屋前房后、水溝、山坡、路邊長年積壓的垃圾和白色污染進行大整治，清運垃圾20多噸。同時制定了衛(wèi)生管理實施辦法，設立了專職的衛(wèi)生潔保員，并對每戶配置小型垃圾桶200余只，修建了垃圾堆放點。
2清理兩條排水溝300米，陰溝100米。做到收集及時，清運及時，日產日清的門前三包責任制。修建公廁2座，新建衛(wèi)生公廁2座，規(guī)范廢品收購點；五是抓拆違改危。全村共拆除違章建筑12間，面積300平方米，填埋露天糞坑8座；六是家庭美潔方面。通過開展宣傳教育“除四害”和評創(chuàng)文明戶等活動，廣大村民家庭道德水平和文明程度明顯提高，室內生產、生活用品擺放整齊有序。
3、穩(wěn)步推進，落實“三線”整治。為了整治好村內的廣電、通訊、電力“三線”問題，我村積極與縣供電局、電信局、廣電局聯(lián)系，取得了他們的大力支持。在整治中，我村派專人配合各相關部門工作人員做好村民的思想疏導等工作，目前，我村“三線”安裝規(guī)范有序，達到了整治標準。
4、突出抓好村級群眾性文體隊伍和設施建設。為豐富廣大群眾的文體活動，我村新建一處300多平方米的健身點，形成以村部為中心的文體小廣場。同時村大鼓隊等群眾性文體隊伍，經常參加縣、鎮(zhèn)組織的演出活動，不斷引導廣大村民參與文明、健康向上的文體活動，摒棄不良的生活方式。
整治情況自查報告篇十二
xxxxxx2012年x月x日取得藥品經營許可證以來。即以“質量第一,服務至上”為指導方針，以“全心全意為人民健康服務”為宗旨。全體員工統(tǒng)一思想、強化質量意識，認真貫徹《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、gsp規(guī)定，改進管理，不斷改善經營條件，樹立良好的企業(yè)形象。
藥店現(xiàn)在員工3人，其中藥師2人。藥店設有質量負責人、驗收員、養(yǎng)護員等崗位，藥學技術人員占從業(yè)人員66.7%，為保證藥品質量奠定了堅實的基礎。
藥店位于xxxxxxxx，經營面積xxx平方米，依法經營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗）。
一、人員培訓。
藥店所有從業(yè)人員均經市局培訓及自身培訓，并持證上崗。
按照gsp對各類人員的要求，對直接接觸藥品的從業(yè)人員進行了健康檢查，合格后持證上崗，并在工作中嚴格執(zhí)行藥店各項規(guī)章制度。按照gsp的要求，提高企業(yè)各類人員的素質，藥店制定了各類人員培訓計劃，有組織、有計劃地進行培訓。通過學習，大家認識到gsp是藥品經營各個環(huán)節(jié)的重要管理工作，意識到gsp確實是加強企業(yè)管理及保證藥品質量的唯一手段。
二、設備設施。
根據(jù)gsp的要求，我店具有空調、冰箱、滅火器、鼠夾、窗簾等設備設施，并定期進行維護與保養(yǎng)，只有良好的藥品陳列條件，才能有效地控制和保障藥品質量以達到陳列和養(yǎng)護的需求。
三、購進驗收。
藥品的購進管理是藥品經營中質量控制的第一關，也是確保企業(yè)經營行為的合法性，也是保證藥品經營質量的關鍵環(huán)節(jié)。在采購過程中，堅持“以質量為前提，按需進貨”的原則，對首營企業(yè)、首營品種填寫審批表，并經質量負責人和經理審核批準。對首營企業(yè)和首營品種的審核，可以確認供貨企業(yè)的合法資質和質量保障能力，從而有效地防止不合格藥品進入流通領域。藥品經營企業(yè)應當確保藥品質量，是選擇藥品和供應單位的條件,購進藥品應當滿足人們預防、診斷、治療疾病的需要為目標，以市場需要為導向。進貨質量管理程序包括確定供貨企業(yè)的法定資格及質量信譽；審核所購入藥品的合法性及質量可靠性；對與藥店進行業(yè)務聯(lián)系的供貨單位銷售人員進行合法資質驗證，簽訂有明確質量條款的購貨合同。
藥店計劃購進的首營品種應填寫“首營品種審批表”，并經經理審核批準，并向生產（經營）企業(yè)索?。?BR> 1、印有企業(yè)印章“一證一照”（藥品許可證、營業(yè)執(zhí)照）復印件；
2、質量報告書；
3、批準文件；
4、出廠檢驗報告書；
5、樣品；
6、物價批文；
7、藥品小包裝、標簽、說明書；
8、認證證書。當出現(xiàn)未經食品藥品監(jiān)督管理部門批準的生產藥品；整件包裝中，無出廠檢驗合格證的藥品；購自非法藥品市場或生產企業(yè)不合法的藥品，判定為不合格藥品。
藥品驗收記錄是企業(yè)質量驗收的核心依據(jù)，凡驗收合格的藥品，必須詳細填寫質量驗收記錄，記錄內容包括通用名稱、商品名稱、劑型、規(guī)格、驗收日期、生產企業(yè)、注冊商標、批準文號、有效期、單位、數(shù)量、單價、供貨企業(yè)、外觀質量、驗收結論，并由相關人員簽字蓋章。
四、陳列。
做到藥品與非藥品分開，處方藥與非處方藥、內服與外用藥、易串味與一般藥品分開擺放，能夠按藥品的劑型要求條件擺放。
根據(jù)藥品的陳列特性要求，藥店具有加濕器、空調等，通過控制調節(jié)藥品的陳列條件，對藥品陳列的質量進行定期檢查，以達到有效防止藥品質量變異，確保陳列藥品質量的目的。
五、銷售與服務。
為加強藥品銷售與服務，營業(yè)員對藥品數(shù)量進行認真復核，在核對數(shù)量的同時還要檢查藥品的質量。銷售藥品時，能夠嚴格遵守有關藥品銷售的法律、法規(guī)和制度。營業(yè)員能夠正確介紹藥品性能、用途、禁忌等，做到不夸大、不誤導。對處方藥的銷售必須由質量負責人審核無誤后方可售出。藥店自成立以來，在食品藥品監(jiān)督管理局的領導、監(jiān)督幫助下，藥店員工認真學習gsp條款，規(guī)范經營活動，嚴格要求自己，努力工作，使藥店依據(jù)gsp規(guī)范經營，更好地為廣大人民群眾的健康服務。
藥品零售企業(yè)是直接為消費者服務的窗口，把好服務質量與藥品質量是關系到廣大人民群眾的健康，最大限度地滿足顧客的用藥需求，更好地為顧客服務。
我店按照gsp條款已準備就緒，敬請市局予以認證為盼。
xxxxxx2012年xx月xx日。
整治情況自查報告篇十三
鄂爾多斯市銀監(jiān)分局：
2011年6月17日我行收到《關于轉發(fā)農村中小金融機構三項整治活動方案的通知》（鄂銀監(jiān)辦發(fā)?2011?41號）文件，我行對此次三項整治活動方案工作高度重視，成立整治排查工作小組，并組織專人負責，具體情況如下：
一、成立整治排查工作小組：組長：劉文生副組長：武青山。
成員：冀麗娜、吳澤、白牡丹、姜美玲。
二、基本情況。
我行自2010年6月28日開業(yè)以來，發(fā)放的貸款品種有抵押貸款、存單質押貸款、農戶聯(lián)保貸款、公務員聯(lián)保貸款、企業(yè)保證貸款、個人保證貸款；截止2011年6月21日，我行貸款累計發(fā)放金額17800.6萬元，共計341筆。我行整治排查小組在手稿文件后對對每筆貸款進行了自查，在此次檢查中涉及貸款的問題較多，其中主要問題為貸款審批人簽字不全，部分檔案資料基礎要素不齊全，合同中簽訂日期存在“日對日，月對月“現(xiàn)象，我行針對檢查意見，按照我行稽核處罰規(guī)定，對相關人員做了責任追究處罰，并限期整改了所有檢查中中存在問題，并將整改報告上報了金谷總行。
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整治情況自查報告篇十四
得分原因：
1、我鄉(xiāng)通過了環(huán)評規(guī)劃設計，并取得了由成都市環(huán)境保護科學研究院編制的金星鄉(xiāng)創(chuàng)建國家和省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)保護的規(guī)劃設計書。
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點進入主體基本封頂階段，能在規(guī)定時限內完成主體施工。四、基礎設施方面得分原因：能在規(guī)定時限內完成總平綠化工程和道路通暢。
扣分原因：通訊和光纖線路暫時無法到戶。五、公共服務配套方面。
得分原因：公共服務設施配套到位，并按照規(guī)劃設計有關要求執(zhí)行。主要包括：小區(qū)放心店、就業(yè)服務站、衛(wèi)生服務站、全民健身廣場、綜合文化活動室、管理用房、農貿市場、垃圾轉運站、公廁、停車場10大設施同步建設同步完成。
六、權屬調整方面：
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點的土地權屬調整都已全面結束，具備相關的調整方案，并與涉及占地農戶簽訂了《土地權屬調整協(xié)議書》，完成了《土地權屬現(xiàn)狀圖》和《土地權屬調整現(xiàn)狀圖》，完成了土地權屬變更登記。
金星鄉(xiāng)人民政府2010年12月28日。
整治情況自查報告篇十五
1、政治業(yè)務學習不夠深入系統(tǒng);。
2、工商法律法規(guī)和各種活動宣傳的力度不夠;。
3、市場和食品安全監(jiān)管存盲區(qū)，個別分局《食品流通許可證》辦理不及時;。
4、行政執(zhí)法辦案力度不夠;。
5、少數(shù)干部職工工作責任心不強，服務意識、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神;。
6、部分干部職工工作積極性和主動性不高，缺乏創(chuàng)新精神;。
7、少數(shù)同志的工作、生活作風松懈，開展批評與自我批評活動少;。
8、請、銷假和上、下班制度執(zhí)行不夠嚴格;。
9、少數(shù)基層分局同當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)聯(lián)系溝通少;。
自糾是整改的基礎，整改是確保活動取得實效的關鍵。針對問題臺帳，研究制定詳細的'整改方案，進行“銷號”整改，做到問題不解決不放過，整改不到位不放過。
1、加強政治業(yè)務學習。結合本系統(tǒng)開展的“每月一法”學習，進一步完善學習計劃，做到計劃、人員、教材、內容和時間“五落實”。以“三珍惜三增強”演講比賽為契機，廣泛開展讀書活動，認真組織每月一法考試，及時通報考試成績，通過各種活動進一步激發(fā)廣大干部職工自覺學習政治理論和文化、業(yè)務，提高綜合政治業(yè)務水平。此項工作由人教股、機關黨委負責抓落實。
2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規(guī);二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權宣傳冊，宣傳工商的職能;三是通過各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務的措施。通過宣傳，使全社會更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規(guī)股、辦公室負責抓落實。
3、加大行政執(zhí)法力度，提高執(zhí)法辦案水平。一是加強教育培訓，通過自辦業(yè)務培訓和選派到上級部門參加培訓，提升業(yè)務水平;二是推行行政執(zhí)法指導新的執(zhí)法監(jiān)管模式，在消協(xié)維權、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中，通過提醒、示范、公示等行政指導形式，為各類市場主體，創(chuàng)業(yè)群眾提供個性化、人性化服務。此項工作由法規(guī)股負責抓落實。
4、進一步完善市場和食品安全監(jiān)管工作責任，加大巡查監(jiān)管力度。一是認真貫徹落實好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識;二是強化監(jiān)管力度，建立長效機制，落實法律賦予工商部門的職責，防止監(jiān)空白和監(jiān)管不到位;三是充分發(fā)揮現(xiàn)有的裝備、設備作用，定期和不定期的組織市場食品安全檢測檢驗;四是加強市場監(jiān)管人員的業(yè)務培訓，提高市場監(jiān)管能力和依法行政水平;五是認真兌現(xiàn)服務承諾，及時辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負責抓落實。
5、加強干部職工思想教育，提高服務意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育，把“三珍惜三增強”活動作為日常教育的主要內容，通過專題教育，使全體干部職工牢固樹立服務意識、責任意識，以強烈的事業(yè)心和責任感，為人民群眾誠心誠意辦實事、解難題。二是開展典型示范教育，用先進人物的先進事跡和精神教育、激勵大家，進一步激發(fā)全體干部職工的生機活力，增強工作的主動性和積極性，創(chuàng)新工作思想，創(chuàng)造性地開展工商各項工作。此項工作由人教股、機關黨委負責抓落實。
6、完善考勤制度和獎懲措施。進一步完善和規(guī)范考勤制度、請銷假制度。將考勤制度和請銷假制度的執(zhí)行情況列入年終績效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負責抓落實。
7、建立健全民主生活會制度。結合集中整治活動和“雙述雙評”活動，定期召開民主生活會，組織干部職工交流談心，開展批評與自我批評，查糾解決思想、作風、工作方面存在的問題。把民主生活會作為一項長久的制度，經常組織交流談心活動，了解干部職工的思想、工作情況，及時關心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監(jiān)察室負責抓落實。