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論高職英語語音教學問題及對策論文篇一
本文將結合本人教學經(jīng)驗對高職高專英語教學的問題進行闡述，并研究提高教學質量的方法對策。
高職高專英語；教學問題；教學方法
1.英語基礎薄弱。許多學生來自英語教學水平相對較低的農村，他們對英語“望而生畏”，想學會但又在心理上恐懼，想學好但又不知從何入手。
2.重視程度不夠。一些學生從小就對英語產(chǎn)生了厭煩情緒。還有一部分學生認為，來到高職高專的目的是學習職業(yè)技能，因此對于英語不聞不問，甚至完全忽視。
1.與普通高校教學方法相似。雖然國家已指出高職高專英語要遵循“實用為主、夠用為度”原則，但除了教學內容和難度的區(qū)別，高職高專和普通高校的英語教學方法并沒有顯著區(qū)別。
2.與所學專業(yè)結合不夠緊密。大多數(shù)高職高專英語與所學專業(yè)結合不夠緊密，在學生求職和升學時實用性不足。
第一，當成補習課。將高職高專英語課作為學生義務教育的延續(xù)，采取初高中的教學方法。這樣的課堂，教學內容過于簡單，限制了學生英語水平的提升。第二，當成應試課。一些教師認為，既然英語是高職高專學生求職和升學的敲門磚，那么就要從應試入手。這樣的教學會給學生較大的壓力，使其產(chǎn)生厭煩情緒。第三，當成選修課程。有的教師認為高職高專學生無需像普通高校學生那樣學習英語，對學生的要求過于寬松，無法全面掌握所學內容。
第一，思想指導少。學生由于缺乏有針對性的思想指導，不能以正確的心態(tài)學習英語、對待英語。第二，教學手段少。傳統(tǒng)灌輸式、填鴨式的教學無法滿足職業(yè)技術人才的英語需求，同時也會讓學生覺得英語乏味無趣。第三，師生溝通少。教師很難了解學生對英語課程、英語學習的真正需求。
第一，聽說練習比例少。高職高專英語課通常采取大班授課，學生進行聽說練習的時間不多，也無法做到逐一講解、糾正和指導。第二，專業(yè)英語比重少。學生很難將所學的.英語與自身專業(yè)技術知識結合起來。第三，學生導向情況少。老師主導了整個課程，學生處在被動接受知識的位置。第四，知識應用機會少。英語知識無法得到實際應用，不能確保學生聽說讀寫譯能力的全面提高。
第一，語言能力培養(yǎng)。只講解知識點，不提供語言文化背景和文化知識，會使學生覺得語言學習十分生澀，跨文化交流能力無法得到提高。第二，學習能力培養(yǎng)。忽視學習方法講授的問題，學生不具備自學能力，阻礙了知識面的擴大。第三，實踐能力培養(yǎng)。在缺乏實踐應用的英語課堂上，學生學到的知識得不到應用和鞏固，“啞巴英語”正是該問題產(chǎn)生的后果。第四，職業(yè)能力培養(yǎng)。在這方面的教學力量不足會對學生職業(yè)能力提高產(chǎn)生不良影響。
每名英語教師都應明確，英語課程要注重培養(yǎng)實際使用語言的技能,特別是使用英語處理日常和涉外業(yè)務活動的能力。一定要加強與學生的溝通，幫助學生改變對英語學習的片面認識，讓學生明白要想找到好工作、考上好學校，專業(yè)技能和英語水平缺一不可，使其從心理上重視英語，主動學好英語。
傳統(tǒng)的、單一式、教師主導的教學方法已經(jīng)不能滿足高職高專學生的英語學習需求，教師一定要創(chuàng)新和豐富教學方法，激發(fā)學生的學習熱情。首先，要從教師主導轉變?yōu)閷W生主導，根據(jù)學生的特點進行授課，盡量為每名同學提供表現(xiàn)和展示的機會，讓學生在互動、配合中不知不覺的掌握知識、運用知識。第二，要將灌輸式的教學方法改為引導式，引導學生自覺主動的學習英語、練習英語。營造輕松愉快的課堂環(huán)境，通過學生感興趣的話題引入知識，消除學生的自卑、厭煩心態(tài)。第三，引入多媒體教學。通過多媒體加大聽、看、模擬、創(chuàng)作、展示等教學方式的比例，同時引入知識的文化背景，使課堂變得生動豐富，加深學生對英語的理解。第四，培養(yǎng)學習習慣。借鑒好的學習方法，糾正錯誤的學習習慣，讓學生能夠運用科學的方法補習、復習和自學。第五，適當走出課堂。通過開展參觀、調查、演講、主題實踐活動等方式，給學生提供練習和實踐英語的機會，激發(fā)創(chuàng)造力和學習興趣。第六，定期進行評價。通過測試、反饋、交流等方式定期對學生英語學習情況進行正式或非正式的評價，幫助學生找準自身定位、優(yōu)勢和不足。
首先，增強服務意識。主動與學生進行溝通，共同確定教課內容、順序和授課方式。在入學時、考試前、求職前等重要時點組織專題討論，有針對性的為學生提供英語方面的專門指導。第二，教材作為輔助。教師應將英語教材作為應知應會知識參考手冊，教學內容不脫離教材但又不照搬教材，講課順序和內容比重要根據(jù)學生實際情況安排，避免千篇一律的講課方式。第三，與專業(yè)有機結合。高職高專英語教育必須與學生的專業(yè)課程緊密的結合起來，即使是在公共英語課上，也要就有關專業(yè)英語知識進行解釋說明。第四，強化聽說技能。英語的表達和溝通是專業(yè)技術人才所需的重要技能，要加強聽說技能的練習，確保學生聽得懂、說得出、能交流。第五，提高閱讀水平。專業(yè)技術人才普遍存在閱讀英文文獻資料的需求，教師應當在學生閱讀新聞、書籍、專業(yè)文獻和英語應用文寫作知識等方面給予重視。
高職高專英語教師要在學生綜合能力的培養(yǎng)方面多下功夫，讓每名學生都成為綜合能力較強、社會迫切需要的人才。首先，制定學習目標。要求學生制定階段性和長期英語學習目標，由老師和同學共同監(jiān)督，定期查看目標完成情況。第二，自己找出答案。要徹底改變填鴨式的教學方式，通過老師的講授引導、啟發(fā)學生自己找到解決方法，自己去探尋問題的答案。第三，培養(yǎng)英語思維。在英語授課中，老師要注重培養(yǎng)學生用英語思維思考問題的能力，以提高英語溝通能力。
[2]薛永.《高職高專教育英語課程教學基本要求》的指導思想、基本內容及特點[j].徐州教育學院學報,2001,04：
論高職英語語音教學問題及對策論文篇二
從語言的實用的角度來看，“說”的作用最大，就拿漢語來說，在日常生活生活中，每天應用最多的就是說。培養(yǎng)學生用英語習慣就非常重要。隨著新課改的逐步推進，英語口語的重要性被學生所重視。但從目前的高中英語口語教學來看，還存在一些需要改進的地方。
首先是缺乏語言環(huán)境。學生在漢語的大環(huán)境下學習英語，只有在課堂上那短短的時間里接觸英語，其它幾乎沒有機會接觸。并且不能保證每個學生都能夠在課堂上開口講英語，開口說英語的環(huán)境條件幾乎為零了。
其次是老師能力的限制。有些老師在英語課堂上用漢語來進行教學，這讓學生在課堂上既有的語言環(huán)境失去它的口語教學的意義。英語口語交際的魅力毫無體現(xiàn)，有可能無法提高學生的學習興趣，在這樣老師的教導下，學生無法提高學生的口語能力。
最后是學生缺乏勇氣。在課堂教學中，有些學生怕說錯，說不好，或者是怕老師批評而不敢開口講英語，這些都是缺乏勇氣的表現(xiàn)。
從普通高中的教學現(xiàn)狀來看，學生的的口語能力與其它能力相比，口語能力是非常薄弱的。有些學生無法用完整的句子清楚的表達表達一個意思，還有些學生完全用中國式的英語來表達，這些都會讓聽眾難以理解。
要提高學生的口語表達能力，在高中英語口語教學中，首先要注重問候語的應用。在每一節(jié)課的開始，老師都應該用英語向學生表示問候，這樣可以增加師生之間的感情，還可以鍛煉學生的口語。學生聽的多，自然就會講，也知道該在怎樣的語言環(huán)境應用。
其次，要讓英語課堂成為用英語的課堂。在英語課堂上，應該用英語教學，并多讓學生開口講英語。教學中教師通常可采用以下方法進行：
2.1復述法。
教師教學一段文章后，引導學生找關鍵詞，關鍵句，加上自己的所學的知識上去把短文復述出來。對于高中生來說，成績可以的可以勝任這項任務，但是成績差的就可能完成的不夠理想，但作為老師，我們應該多照顧有待提高的學生，讓他們感覺的到的關心，他們更愿意開口講英語，從而得到鍛煉的目的。
2.2自由交談。
在每節(jié)課我們都應該留點時間來進行英語自由交談。自由交談并不是想說什么就說什么，而是老師給出一個主題，讓學生用英語進行交談，讓學生在這些活動中通過交流和合作，鍛煉聽說的交際能力，英語老師應該利用高中生感興趣的話題來命題，來激發(fā)學生開口說的興趣。而有些學生不敢開口講英語，英語老師就應該幫助學生解除思想負擔，讓他們鼓足勇氣，大膽的開口說英語。在活動中，如果發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)語音、語調或語法上的`錯誤，老師不應該立即打斷學生來糾正錯誤，這樣是錯誤的。有些學生的基礎差，語音和語調不標準，這讓基礎差的學生怕開口講英語，缺乏自信。老師應讓學生大膽的講，講完了應馬上給予口頭鼓勵，如wonderful!good!welldone!等來鼓勵學生，讓他們擁有成就感，隨后在把不足的地方給學生指出來，學生也非常樂意的接受。最后，講事。在課堂上，每天一位學生講一個簡單的事件。讓發(fā)生在他周圍的事件講給其它同學聽，再讓學生復述。
2.3課外活動。
高中生正是對什么事情都好奇的年齡，求知欲旺盛，外界的一事一物都會受到吸引，因此，我們應在課堂外應豐富學生的生活，給學生創(chuàng)造語言環(huán)境。首先，美國大片的播放。應用多媒體，播放好看的美國大片，在滿足他們的跟隨潮流的心理，也給學生創(chuàng)造了語言環(huán)境。在看電影的同時，大部分學生的注意力幾乎會全部集中在電影上，視覺和聽覺完全結合起來，會得到意想不到的效果。電影結束后，讓學生用英語來表達他們對本部電影的看法，各抒己見，從而聽與說得到鍛煉。也可以讓學生模仿電影中他認為可以的句子。然后，開設英語角。為照顧高一剛進校的學生，也為配合教材的教學，每次英語角都可以大體規(guī)定自由交談的主要話題。例如在unit1bodylanguage中講的是肢體語言。教師就可以在英語角討論肢體語言的重要性，也討論在不同的國家中，有些相同的肢體語言表達不同的意思。
三、結束語。
要提高高中學生的口語交際能力，教師應該想盡一切可以讓學生開口講英語的辦法，只要讓學生開口講，就成功了一半。在開口講的基礎上，再通過語言環(huán)境的創(chuàng)設，英語口語表達也就順理成章了。
[3]張玲.高中英語口語教學有效性之初探[j].商業(yè)文化，2011(08).
論高職英語語音教學問題及對策論文篇三
摘要隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，社會對高素質技能型人才的需求越來越多，擔負著培養(yǎng)技能型人才的高職院校內部行政管理體制存在著諸如黨政職責不清、行政權力與學術權力界限模糊、院系二級管理不協(xié)調、績效考核措施不全面、法規(guī)政策不完善等各種各樣的問題。結合診斷改進和優(yōu)質校建設，大力改革內部行政管理體制機制，推動職業(yè)教育健康發(fā)展成為必然。
關鍵詞高職行政管理研究。
高職教育為社會進步和經(jīng)濟發(fā)展起到了巨大的推動作用，發(fā)揮了強大的服務功能，“服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力顯著提高。職業(yè)院校每年輸送近1000萬技術技能人才，開展培訓達上億人次”。[1]縱觀職業(yè)教育發(fā)展歷程，不難看出，高職院校已經(jīng)駛進發(fā)展快車道。伴隨著高等職業(yè)教育的快速發(fā)展，高職院校特別是公立高職院校內部行政管理問題更為明顯和突出，成為影響高職院校發(fā)展亟須解決的問題之一。
1高等職業(yè)教育的發(fā)展態(tài)勢。
1.1政策法規(guī)不斷完善。
早在1985年，黨中央就提出了發(fā)展高等職業(yè)技術院校的要求，全國各地迅速掀起了高職教育浪潮，高職院校進入發(fā)展的快車道。之后，各級各類新型高職院校展露頭腳，在很短時間內迅速適應社會和經(jīng)濟對應用型技術型人才的需求，在社會生產(chǎn)中得到認可，良好的聲譽遍布全國?！堵殬I(yè)教育法》和《高等教育法》的出臺，從法理的角度支持了高職教育的發(fā)展，催化了高職教育發(fā)展進程。全國第四次職教工作會于2002年召開，提出建立分級管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會參與的多元辦學格局。至此，高職教育發(fā)展的基本政策和總體改革方向確立。教育部制訂《職業(yè)院校管理水平提升行動計劃(2015-2018)》，是教育部在新時期提高職業(yè)院校治理水平、完善治理結構、推進依法治校的重要舉措。
1.2職業(yè)教育發(fā)展碩果累累。
“2014年，全國共有職業(yè)院校1.32萬所，年招生946.83萬人，在校生2809.53萬人。中職畢業(yè)生就業(yè)率達到96.69%，連續(xù)9年超過95%。高職畢業(yè)生就業(yè)率91.5%，連續(xù)3年超過90%。中國選手參加世界技能大賽實現(xiàn)金牌零的突破。職業(yè)院校畢業(yè)生成為推動經(jīng)濟轉型升級和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍”。[2]我國的高等職業(yè)教育發(fā)展勢頭強勁。
2公立高職院校行政管理存在問題及原因分析。
2.1學校內部二元權力結構矛盾突出。
《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》規(guī)定：“高等學校實行黨委領導下的校長負責制”。[3]政府的權力和責任是非常明確的。如何理解和把握黨委領導下的校長負責制成為一個矛盾突出的問題。有些高校對黨委領導和校長負責的界限無法厘清；有些高職院校把黨委領導理解為黨委管理，認為黨委就是全校的管理機構；有些高職院校以黨政聯(lián)席會取代院長辦公會，結果議而不決，決而不行。黨委會職責和院長辦公會職責不清在公立高職院校表現(xiàn)較為突出。如何解決傳統(tǒng)的經(jīng)典二元權力結構矛盾，成為高職院校發(fā)展中的迫切問題。
2.2行政權力過度放大。
教育部部長袁貴仁指出，“高等教育‘行政化’傾向表現(xiàn)在兩個方面：一是政府對學校管理的‘行政化’傾向；二是學校內部管理的‘行政化’傾向”。[4]高職院校的功能和任務是培育有用人才的，從本質上來講應該屬于教育機構和學術機構，應該按照職業(yè)教育規(guī)律和學術要求進行管理。但事實上“‘機構設置政府化’己經(jīng)成為高校六大司空見慣的現(xiàn)象之一”。[5]學校組織結構一般與上級主管部門相對應，凸顯行政化，體現(xiàn)不出來高等職業(yè)教育規(guī)律和教學要求。職能部門的管理者總是以“官員”身份進行管理，忽視了為一線教師服務功能，人浮于事、官僚傾向嚴重。二是有些學校的主要領導缺乏教育經(jīng)歷。
2.3院系二級管理部門之間職責不清。
“所謂二級管理，是以分權為特征，在組織統(tǒng)一領導下，將事權、財權和人事權等讓渡二級組織，形成組織各層的責、權、利相協(xié)調，組織目標與部門目標相統(tǒng)一，增強組織靈活性和適應性的一種組織管理模式”。[6]但在出臺相關制度時，權力部門主觀上存在一定的模糊性，制度內容不規(guī)范，過于籠統(tǒng)，具體措施和可操作性不強，不能形成有效的引導合力。由于責任不明確，權責不對等，學校內部各類行為主體的行為甚至出現(xiàn)相背狀況。扁平化的二級管理淪落為一種形式，二級院系僅僅成為一種辦學實體，主營教學和學生管理等。這是當前高職院校院系二級管理中存在的最突出的問題之一。二級院系的黨組織承擔著政治核心的角色，主要是監(jiān)督保障權力運行，而缺乏對行政權力制約。部分高職院校雖然實行了院系二級管理，但是沒有很好的制訂甚至缺乏相應的管理制度，與學校發(fā)展步調不一致，二級管理制度體系不完善甚至規(guī)章制度之間內容有沖突、起矛盾，無法形成強有力的制度保障，職能部門和系部之間執(zhí)行的政策不一致，政策打架現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了行政管理效率。
2.4學術事務行政化。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇四
一、調查與現(xiàn)狀分析。
(2)系作者個人的觀點。
5學生認可教學質量較高的任課教師，其實都有相似的理由，比如任課教師能在教學工作中表現(xiàn)優(yōu)良的基本教學素養(yǎng)能勝任所承擔課程的教學丁作、教學態(tài)度認真負責、教學經(jīng)驗豐富、教學效果好、師生關系較融洽等特點而對干造成部分任課教師教學質量低下，往往有各自不同的原因我們必須對具體問題進行具體分析，才能得出合乎實際的正確的結論。
二、主要問題與成因分析。
學校的不同教師承擔相同或不同的課程，甚至同一教師在不同班級教同樣課程，也可以說在教學的小環(huán)境有所不同，學生對教學質量的評價的確存在一定程度的'差異，但這不能成為否定學生對所授課程及其任課教師的教學質量進行評價的科學性的借口。其實，任課教師在同一所學校對學生實施教學工作，可以說其教學的大環(huán)境基木相同，對于那此教學質量過低而得不到所教學生的認可或接受的原因，主要應該歸因于任課教師在實際教學中的不良表現(xiàn)所致，可歸納為以下幾個方面:。
〔一)有的教師教育觀念滯后。
(二)有的教師教學責任心不強。
有的教師沒有真正把職業(yè)教育教學工作當作一項事業(yè)來苦心經(jīng)營，而是把教學工作當作臨時謀生的手段。這些教師對教學工作的精力投人很少，教學態(tài)度不端正，還時而鉆學校管理的漏洞，對教學工作敷衍了事，對學生學習情況不關心，人在課堂，心想別處.沒有盡到責任，教學質量差，引起學生的不滿。
(三)有的教師教學方法不當。
(四)有的教師教學能力不強。
(五)有的教師教學經(jīng)驗不多。
三、對策與措施。
針對上述存在問題，學校應著眼大局穩(wěn)定，進行科學管理，遵循教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律，形成學校督導與教師自育的合力，幫助后進教師查找自身存在的問題，指明整改方向，制定‘趕超’，計劃，采取有效措施，盡快提升自身的教學質量。
(一)教學觀念要更漸。
由于職業(yè)教育教學有其特點和規(guī)律，教師須加強學習與思考，不斷更新教學觀念，主動適應社會、經(jīng)濟、職業(yè)教育發(fā)展的要求，真正樹立以學生為本的人才觀、以德育為先的育人觀、以技能為重點的素質觀，才能在教學工作中體現(xiàn)時代性、突出職業(yè)性、把握規(guī)律性、增強實效性。
(二)師德水平要提高。
當前我們處在國際人才大競爭、世界經(jīng)濟大開放、高新技術大發(fā)展、知識經(jīng)濟大崛起以及我國建立社會主義市場經(jīng)濟體制和擴大開放的的大背景下，職業(yè)教育對教師素質和師德水平提出了更高的要求對于一些任課教師對教學工作不負責任。教學態(tài)度較差，以及歧視貶低職校生等不道德言行，學校必須通過多渠道、多層次地開展師德宣傳與教育，加強制度建設與考核管理，以提高教師的思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，促進教師師德水平的提高。
(三)學生情況摸清。
(四)教學方法要得當。
學校必須對新課程任課教師采取跟班學習一試崗合格一正式任教的管理模式，實行“先培訓，后上崗，再提高”制度，鼓勵教師努力學習，積極主動參加聽課評課和集體備課等教研活動，提高教學能力，改進教學方法積累教學經(jīng)驗。在實施教學活動過程中把與時俱進與因材施教有機結合起來，努力做到備課不忘備‘學生”，課程設計要合理，教學內容要適度，教學方法符合實際，使教學之間和師生之間形成良性互動，讓學生在上課過程中真正“動”起來，從而提高教學質量。
(五)師生關系要密切。
良好的師生關系是教師實施有效教學活動的重要前提條件。當前建立良好的師生關系要求教師采取主動。要想得到學生的尊重，教師必須處處尊重學生，包括尊重學生的人格，尊重學生學習的主體地位，尊重學生對教師教學質量的評議權。在尊重與理解學生的基礎上，隨著教學活動的開展，師生之間就會增進了解，累積友誼，進而建立互尊、互諒、互助、互信的師生關系。在良好的師生關系中，學生就可以在輕松愉快的教學環(huán)境中學習知識與技能，同時教師也可以在實施教學工作中得到學生的積極配合，使得教學活動得心應手，達成事半功倍的教學效果。
然而，假如通過上述措施仍不能有效解決所存在的向題的話，學校就應該采取行政或法律手段，勸退或辭退那些經(jīng)過學校教育和自我努力仍無法提高教學質量，不被學生接受的教師，并積極引進優(yōu)秀教師取而代之，以維護學校整體的教學質量和教育聲譽，確保人才培養(yǎng)質量，促進學校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇五
摘要：英語是一門基礎性的學科，英語語法是英語教學的重要內容之一。在當前的英語語法教學中存在著一些問題。作為一名高中英語教師，一定要認識到英語語法教學的不足就，按照一定的原則和規(guī)律，激活英語語法課堂。
英語是當今教學中的重要科目之一，隨著教學改革的深入，英語教學也在發(fā)生著變革。在新課改下，英語教學工作中對英語閱讀的教學重視程度提升，以往只是注重語法的教學得到了改善。雖然英語教學強調學生聽、說、讀、寫能力的全面提升，但是，語法仍然是不可忽視的教學內容。當前英語教學中，部分教師忽視語法教學的情況同樣應該得到重視。語法作為英語學習的內容之一，在英語綜合學習中占據(jù)著重要的地位。如果學生們沒有掌握基本的語法知識，就不能對英語文章做出正確的理解，不能準確表達自己的意思。但是，傳統(tǒng)語法教學模式也是不可取的。作為一名新課改下的英語教師，應該以新的教學理念為指導，用新的教學方法組織英語語法教學，從而讓學生對英語語法學習產(chǎn)生濃厚的興趣，逐步提高英語語法教學的效率。
（一）對英語語法學習沒有形成正確的認識在英語語法教學中，英語教師的做法各異。有些英語教師由于受到傳統(tǒng)教學理念的影響，在英語教學過程中仍然把語法教學作為英語教學的重點。在課堂上，把大部分的時間和精力放在了英語語法教學之上，過多的講解不僅沒有達到良好的效果，反而增加了學生的反感心理。同時，部分教師受到新的教學理念的影響，忽視了英語語法的在英語教學中的重要性，對英語語法教學不重視，在講解時一帶而過，也阻礙了學生進行英語學習。
（二）缺乏有效的方法進行英語語法教學在語法課堂上，大部分教師采取講授法授課。教師們把英語語法知識一股腦的講述給學生，學生們只能被動接受。本來語法學習就枯燥、乏味，在單一的講授過程中，英語語法學習顯得更加呆板、沉悶。學生們在教師講授的過程中缺乏主動性，對教師所講解的內容也不容易接受，長期以往自然削弱了學生英語語法的學習興趣。
（一）趣味性新課標中指出，在英語學習中要注重學生學習興趣的激發(fā)。英語語法作為英語學習中較難的一部分，注重學生學習興趣的激發(fā)非常重要。灌輸式的教學方法讓學生感到乏味，教學效果不佳。在語法教學中，教師要注重多種教學方法的采用，激發(fā)學生的學習興趣，進行趣味性教學。（二）實踐性英語學習的目的是為了運用。在英語語法教學中，教師也要做到教學的實踐性。通過讓學生親自運用語法知識，通過實踐讓學生掌握更多的語法規(guī)則。（三）互動性學生是課堂教學的主體，在英語語法課堂上，師生以及生生的交流互動是不可或缺的。教師要認識到英語語法的交際功能，為學生多創(chuàng)造機會進行課堂互動，從而使英語語法課堂充滿生機和活力。
（一）在語境中進行英語語法學習語言的學習是為了交際，而要學好語言也離不開具體的語言環(huán)境。在進行語言教學時，只有在具體的語境中才能夠收獲到更多的信息，如果離開語境進行語言學習就失去了其應有的意義。因此，在語境中展開英語學習是必要的，即使在英語語法教學中，語境教學也是不可或缺的方法。在進行語法知識的講述時、在進行練習對所需內容鞏固時，教師都要重視起通過語境進行語法學習的.重要性。通過進行語境教學，能夠使學生更好地理解教學內容，提高學生對所需語法知識的運用能力。例如，在進行情態(tài)動詞的學習時，為了讓學生更好地明確情態(tài)動詞的使用規(guī)律，掌握情態(tài)動詞的推測性用法，教師就可以設計語境進行教學。以“can、must、may”為例：a:itbeb:iguessitmaybetheheadmaster.a:itcan’onetobeijing.b:sexactlyliketheheadmaster.通過創(chuàng)設語境，學生們在真實的環(huán)境中獲得了切實的感受，學習積極性增強，效率明顯提高。
（二）運用多媒體技術展開英語語法教學多媒體技術是當今時代的先進教學技術。在運用多媒體技術進行課堂教學時，教師能夠把教學內容聲情并茂、動靜結合地展示給學生，學生們通過文字、動畫、圖形等形式感受到了豐富的教學內容，對學習的興趣更濃。在進行英語語法教學過程中，教師同樣要發(fā)揮出多媒體教學技術的優(yōu)勢作用。通過把多媒體教學技術融入到英語語法教學中，可以使枯燥的英語語法學習變得更加有趣，使抽象的教學內容更加具體。例如，在定語從句的教學中，為了讓學生對只用that不用which及只用which不用that的情形有更加明顯的區(qū)分，教師就可以利用多媒體制作一個學生熟悉的卡通人物，并進行配音，用卡通人物有特點的語言引入本部分的教學內容，然后教師利用多媒體向學生舉出幾個相關的例句，展開進一步的探究。在學生掌握了基本的內容之后，教師讓卡通人物再次出場，引領大家一起對重點內容進行總結。通過卡通的形象和話語，學生們的注意力都被集中過來，課堂氣氛活躍，教學效果明顯提升。作為一名高中英語教師，一定要對英語語法教學重視起來，讓學生打下堅實的英語語法基礎，為學生英語綜合素質的提高提供有效的幫助。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇六
在高職英語教學中引進多媒體技術,有著無可比擬的'優(yōu)越性,但也存在著講課形式化、交流不足、師生感情淡化等弊端.如何直面問題,改進多媒體教學方法,實現(xiàn)傳統(tǒng)教學與多媒體教學的相互融合,筆者提出了自己的設想和建議.
作者：謝麗敏作者單位：南陽醫(yī)學高等專科學?？簝冉萍加⑽目簄eijiangkeji年，卷(期)：29(1)分類號：h3關鍵詞：高職英語教學多媒體應用教改探討
論高職英語語音教學問題及對策論文篇七
在我國加入wto以后，經(jīng)濟全球化對于中國經(jīng)濟的影響越來越大，隨著外企的進入、國內企業(yè)的走出，這對于高素質從業(yè)人員的英語口語要求也越來越高。英語口語的流利運用對于應聘者的脫穎而出和對于在職者的未來發(fā)展都起著至關重要的作用。但是傳統(tǒng)的高職教育只注重于技能的培訓卻忽略了英語口語的熟練運用，使得高職教育英語口語教學存在著很大的缺陷，在這種條件下培育出來的人才也不是適應時代需要的。所以，發(fā)現(xiàn)高職英語口語教學中存在的問題并提出相應的對策已經(jīng)不容刻緩。
我國的教育注重應試教育，無論什么階段進行英語的學習都是以考試為核心，以語法語句的學習為重點，，所以英語方面學生出現(xiàn)了高分低能的現(xiàn)象——聽說的能力得不到提高。大多數(shù)不以英語為專業(yè)的學生即使到了研究生階段都不會說幾句完整的英語，高職教育更是如此，所以說高職英語口語教育是高職外語教育的薄弱環(huán)節(jié)。其主要體現(xiàn)在以下幾點：口語詞匯量不夠，不能進行長時間交談;與人用英語交談過于形式書本化;單詞發(fā)音不準確;把口語練習過分功利化，英語演講就是很好的例子等等。
通過對于現(xiàn)狀的分析，我們可以從教學資源與學生素質兩方面探究問題存在的原因。
2.1教學資源方面。
2.1.1高職英語教師資源匱乏。
現(xiàn)階段我國國內高職院校的英語教師資質不高，這已經(jīng)成為制約著高職人員口語能力的關鍵因素。高職院校的英語課程繁重，教師待遇低，很難吸引到優(yōu)秀的英語教。，即使正在從業(yè)的教師自身的教學素質也不是很高，本身缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，沒有機會出國，不能很好的接受英語口語的訓練。這樣的教師不別重視英語口語的教學，制約著高職英語口語教學的發(fā)展。
2.1.2高職英語教師安排課程內容單一。
高職英語教學仍然以應試教育為主，不能夠抓住課程的重點，沒能將口語特別是專業(yè)口語的訓練放在重要的位置。這就造成了高職人員學到的英語口語不具有實用性，單一的課程內容也不利于學生的`全面發(fā)展。
2.1.3依然采取傳統(tǒng)英語教學方式。
現(xiàn)階段的高職英語教學仍然采用以前的英語教學方式，注重單詞的記憶、語法的運用、答題技巧的訓練等，忽視了英語口語的教學內容。這種教學不能跟上時代的要求，同時不能引起學生的學習興趣，使得學生在口語的學習方面只能被動接受。
2.2學生素質方面。
高職院校的學生不能正確掌握英語學習的重點，沒有形成對學習英語口語的重視。由于高職院校學生的學習能力差，不能很好的掌握學習的重點，所以運用英語口語意識的不存在對于口語教學也存在很大的限制。
2.2.2高職學生英語素質差。
高職學生基于學習能力的限制，缺乏堅持學習的精神，這對于英語口語的學習是致命的。英語口語的學習需要良好的詞匯基礎以及反復練習，學生沒有養(yǎng)成這方面的能力，這也不利于其口語的提高。
高職英語教學大部分屬于大班教學，學生缺少課上英語口語練習的機會。絕大多數(shù)高職學生缺乏自覺進行口語練習的意識，不能營造出口語練習環(huán)境，環(huán)境不存在就會限制語言的學習。
3.1改變高職教育應試教育的大背景。
只有教學目的不再以應試教育為主了，存在多種考核制度，老師的教學方式以及學生的學習內容才會發(fā)生根本性的轉變。高職英語的考試模式可以進行轉變，將英語口語的訓練以及熟練應用作為考核的內容，這樣使得高職英語口語教學更具有目的性。
3.2吸收優(yōu)秀教師資源，改進教學內容與方式。
我國高職學院應加強對于英語教師資源的引進，并對于現(xiàn)有的教師資源進行整合，給予其更多的機會加強其英語的學習。同時要求英語教師注重學生英語口語的訓練，定期舉行相應的教學經(jīng)驗交流會，改進其英語口語教學的內容與授課的方式。高職學校注重多媒體教室的引進，給學生營造良好的硬件學習條件。
對于營造英語口語學習環(huán)境方面，學?？梢远ㄆ谝M外教、舉行英語演講比賽、英語歌曲比賽等。在可行的情況下，老師盡量采取小班教學加強與學生的互動。學生自主可以設定英語角，與周圍同學進行英語交流。
3.4提高高職學生自主學習英語口語能力。
優(yōu)化英語課程設置與老師授課內容，以培養(yǎng)學生自主學習能力為重點，引導同學克服心理障礙培養(yǎng)良好的學習習慣。對于英語口語來說，學生要明確學習的目標，樹立自信心，積極主動的去參加各類關于英語口語方面的活動，敢說、敢講，提高自己的英語口語水平。
結語。
隨著經(jīng)濟、文化等多領域與世界的接軌，英語的地位越來越重要，掌握英語口語對于高素質從業(yè)人員來說越來越必不可少。為了能夠為我國的經(jīng)濟建設最前線輸送高素質人才，結合高職學校的教育以及生源特點，在教育改革、高職學校、高職教師以及學生自身方面提出了相應的建議，希望能對我國的經(jīng)濟建設做出貢獻。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇八
對于語音課的教學總有很多的想法和感觸，但具體落實到某一個字母發(fā)音的教學，卻總是遇到這樣那樣的問題。借鑒以前聽過的很多精彩的語音優(yōu)質課的模式，我也采用以一個故事的形式來完整串聯(lián)一堂課，為枯燥的語音課鋪墊一個生動的情境背景。以一個“小狗找家”的情境為背景，讓四年級的學生們通過故事，激發(fā)學習興趣，讓他們有動力來完成一個又一個的語音練習，幫助小狗找到家。最后，拓展環(huán)節(jié)又以日記的形式，綜合呈現(xiàn)找回小狗的文本，讓孩子們在之前練習的鞏固之后，更好的將語音規(guī)律進行運用，以小組合作的方式來一起解決碰到的新問題，也以小組的方式來進行語言的輸出。
課前播放phonicssong來復習26個字母的發(fā)音及相關單詞。熱身部分通過打地鼠的游戲，激活學生的舊知，為本課的新授作下鋪墊。新授部分由mrjones的兩條小狗為導入教學的主線，通過兩只小狗的對話來引出“n-o”的單詞。讓學生在音頻感知后，找出這個字母組合，討論其發(fā)音。通過四線格的單詞卡，強調字母書寫，以及大小寫。讓學生通過掌握的讀音規(guī)則，來快速拼讀新的單詞。讓學生通過幫助mr.jones尋找丟失的小狗dove，來進行闖關游戲，回歸課本的chant。讓學生在節(jié)奏中感知“n-o”的發(fā)音。對比教學“o”和“o-e”的發(fā)音，讓學生更好的辨認兩者的發(fā)音差異。為下兩個任務作鋪墊。完成書內的練習，強化本課教學重點。通過小狗dove找到家，mrjones寫日記，讓學生運用所學的拼讀規(guī)則，來閱讀新的語音文本，進一步提升閱讀能力，做到學以致用。
但是，現(xiàn)實往往不這么如人意，學生雖然對課文的安排反應比較好，但對于“o”和“o-e”的區(qū)別掌握的不是特別好，在最后的mr.jones日記里通過語音規(guī)則，克服新單詞的能力也沒有預想的要好。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇九
從語言的實用的角度來看，“說”的作用最大，就拿漢語來說，在日常生活生活中，每天應用最多的就是說。培養(yǎng)學生用英語習慣就非常重要。隨著新課改的逐步推進，英語口語的重要性被學生所重視。但從目前的高中英語口語教學來看，還存在一些需要改進的地方。
首先是缺乏語言環(huán)境。學生在漢語的大環(huán)境下學習英語，只有在課堂上那短短的時間里接觸英語，其它幾乎沒有機會接觸。并且不能保證每個學生都能夠在課堂上開口講英語，開口說英語的環(huán)境條件幾乎為零了。
其次是老師能力的限制。有些老師在英語課堂上用漢語來進行教學，這讓學生在課堂上既有的語言環(huán)境失去它的口語教學的意義。英語口語交際的魅力毫無體現(xiàn)，有可能無法提高學生的學習興趣，在這樣老師的教導下，學生無法提高學生的口語能力。
最后是學生缺乏勇氣。在課堂教學中，有些學生怕說錯，說不好，或者是怕老師批評而不敢開口講英語，這些都是缺乏勇氣的表現(xiàn)。
從普通高中的教學現(xiàn)狀來看，學生的的口語能力與其它能力相比，口語能力是非常薄弱的。有些學生無法用完整的句子清楚的表達表達一個意思，還有些學生完全用中國式的英語來表達，這些都會讓聽眾難以理解。
要提高學生的口語表達能力，在高中英語口語教學中，首先要注重問候語的應用。在每一節(jié)課的開始，老師都應該用英語向學生表示問候，這樣可以增加師生之間的感情，還可以鍛煉學生的口語。學生聽的多，自然就會講，也知道該在怎樣的語言環(huán)境應用。
其次，要讓英語課堂成為用英語的課堂。在英語課堂上，應該用英語教學，并多讓學生開口講英語。教學中教師通?？刹捎靡韵路椒ㄟM行：
2.1復述法。
教師教學一段文章后，引導學生找關鍵詞，關鍵句，加上自己的所學的知識上去把短文復述出來。對于高中生來說，成績可以的可以勝任這項任務，但是成績差的就可能完成的不夠理想，但作為老師，我們應該多照顧有待提高的學生，讓他們感覺的到的關心，他們更愿意開口講英語，從而得到鍛煉的目的。
2.2自由交談。
在每節(jié)課我們都應該留點時間來進行英語自由交談。自由交談并不是想說什么就說什么，而是老師給出一個主題，讓學生用英語進行交談，讓學生在這些活動中通過交流和合作，鍛煉聽說的交際能力，英語老師應該利用高中生感興趣的話題來命題，來激發(fā)學生開口說的興趣。而有些學生不敢開口講英語，英語老師就應該幫助學生解除思想負擔，讓他們鼓足勇氣，大膽的開口說英語。在活動中，如果發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)語音、語調或語法上的錯誤，老師不應該立即打斷學生來糾正錯誤，這樣是錯誤的。有些學生的基礎差，語音和語調不標準，這讓基礎差的學生怕開口講英語，缺乏自信。老師應讓學生大膽的講，講完了應馬上給予口頭鼓勵，如wonderful！good！welldone！等來鼓勵學生，讓他們擁有成就感，隨后在把不足的地方給學生指出來，學生也非常樂意的接受。最后，講事。在課堂上，每天一位學生講一個簡單的事件。讓發(fā)生在他周圍的事件講給其它同學聽，再讓學生復述。
2.3課外活動。
高中生正是對什么事情都好奇的年齡，求知欲旺盛，外界的一事一物都會受到吸引，因此，我們應在課堂外應豐富學生的生活，給學生創(chuàng)造語言環(huán)境。首先，美國大片的播放。應用多媒體，播放好看的美國大片，在滿足他們的跟隨潮流的心理，也給學生創(chuàng)造了語言環(huán)境。在看電影的同時，大部分學生的注意力幾乎會全部集中在電影上，視覺和聽覺完全結合起來，會得到意想不到的效果。電影結束后，讓學生用英語來表達他們對本部電影的看法，各抒己見，從而聽與說得到鍛煉。也可以讓學生模仿電影中他認為可以的句子。然后，開設英語角。為照顧高一剛進校的學生，也為配合教材的教學，每次英語角都可以大體規(guī)定自由交談的主要話題。例如在unit1bodylanguage中講的是肢體語言。教師就可以在英語角討論肢體語言的重要性，也討論在不同的國家中，有些相同的肢體語言表達不同的意思。
三、結束語。
要提高高中學生的口語交際能力，教師應該想盡一切可以讓學生開口講英語的辦法，只要讓學生開口講，就成功了一半。在開口講的基礎上，再通過語言環(huán)境的創(chuàng)設，英語口語表達也就順理成章了。
[3]張玲.高中英語口語教學有效性之初探[j].商業(yè)文化，2011（08）.
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十
我國大陸地區(qū)自從高校擴招以來，高等教育開始從精英化向大眾化轉變，一批新建本科院校便是這次轉變發(fā)展的產(chǎn)物，用來緩解社會需求和高等教育不足之間的矛盾，如今已成為我國普通本科高等教育的一支生力軍。這些院校大都由地方高等?？茖W校或高職院校發(fā)展而成，其主要生源與辦學經(jīng)費主要依托地方，這一特性也決定了其人才培養(yǎng)定位。教育界不少專家也針對這類本科院校的人才培養(yǎng)定位提出了自己的看法，大多將其目標區(qū)別于研究性院校。我國的全日制高等學?？煞譃槿N基本類型：第一類為綜合性研究型大學，目標為培養(yǎng)創(chuàng)新拔尖人才；第二類為單科性或多科性專業(yè)型大學或學院，目標為培養(yǎng)應用型高級專門人才；第三類為職業(yè)技術型院校，目標是培養(yǎng)管理、生產(chǎn)和服務等一線人才。目前教育界基本把新建本科院校的人才培養(yǎng)目標定位為第二類，即以培養(yǎng)應用型人才為主，適度培養(yǎng)部分基礎性復合型人才。這也就要求地方新建本科院校要探索出符合實際需求的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)適用當?shù)匕l(fā)展需要的應用型人才。大學英語是各專業(yè)本科生的基礎必修課，因此，在培養(yǎng)應用型人才的過程中，大學英語教學貫穿始終，對實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標起著相當重要的作用。教育部于頒布了《大學英語課程教學要求》，其中將大學英語的教學目標確定為“培養(yǎng)學生的英語綜合應用能力，特別是聽說能力，使他們在今后學習、工作和社會交往中能用英語有效地進行交際，同時增強其自主學習能力，提高綜合文化素養(yǎng)，以適應我國社會發(fā)展和國際交流的需要?！睘樨瀼亍墩n程要求》，實現(xiàn)其確立的大學英語人才培養(yǎng)目標，全國各高校均對大學英語教學改革進行了努力嘗試和探索，但是由于全國高校的客觀條件不盡相同，學生入學水平和教學資源分配不平衡，地方新建本科院校在這類資源分配中處于較弱的地位，因此要結合實際，探索出一條符合此類院校大學英語教學發(fā)展的改革途徑。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十一
實際上，我國建筑企業(yè)在土建預算管理上還存在著諸多的問題，比較明顯的就是相關人員對于預算管理的認識還有待提高。作為建筑企業(yè)的相關領導人，應該更加明確預算管理的重要性，因此要完善相關的土建預算管理體系，尤其是在建筑工程施工過程中，更是要將這種意識落到實處。除此之外，則是要加強施工人員的土建預算管理意識，尤其要讓他們明確預算管理雖然規(guī)定要對企業(yè)的成本等資源進行有效的控制，但是切記不能偷工減料。比如施工企業(yè)應該通過引進先進機械設備來提高建筑產(chǎn)品的質量，這雖然在一定程度上增加了企業(yè)的預算管理成本，但是卻充分滿足了市場的需求，最終也將促使企業(yè)更加能夠順應當前社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢?？傊?，讓員工把自己當作是成本管理中的一份子，最終才能有效提高企業(yè)中每位員工參與到土建預算管理中的積極性。
4.2改變建筑企業(yè)的土建預算方式。
在信息社會里，社會的發(fā)展和進步已經(jīng)越來越依賴于計算機，通過計算機所提供的相關數(shù)據(jù)，建筑企業(yè)也能夠更加有效的加強成本管理。主要可以采用以下兩種方式:引入erp系統(tǒng)，也就是指企業(yè)資源計劃管理系統(tǒng)。通過對其進行引入，則能夠建立起以財務管理為核心的信息管理制度，并提高成本數(shù)據(jù)的及時性。與此同時，引入erp系統(tǒng)還能夠有效提高建筑企業(yè)成本管理的自動化，在迎合市場需求的過程中，建筑企業(yè)的核心競爭力也能夠一直得以保持。其次是對建筑施工中所需要的人工、材料等費用進行科學的預測。關于材料費的投入。由于它占據(jù)整個建筑材料費相當大一部分因此要作為重點內容進行準確把握尤其要分別對其主材、地材、輔材等進行逐項的分析，進而才能根據(jù)定額中規(guī)定的材料規(guī)格進行選擇和購買。
由此可見，從系統(tǒng)的引進以及相關材料費用的投入上進行考慮，也能夠在一定程度上改變建筑企業(yè)的預算方式。
4.3設立相關的土建預算管理部門中心。
任何一家建筑企業(yè)，必定是由多個部門所組成的，這樣才能實現(xiàn)明確分工，并促使企業(yè)得到更加有效的發(fā)展。但是在眾多的部門中，最讓建筑企業(yè)重視的就是預算管理部門。
關于設立相關的土建預算管理部門中心，應該明確的是:建筑企業(yè)的預算管理部門不應該僅僅包含在會計核算部內，而是應該為其單獨的設立一個預算管理中心，并建立有效的土建預算管理體制，這樣才能夠使企業(yè)的上上下下各層員工形成一股合力。除此之外，建筑企業(yè)土建預算管理中心的設立，既能夠對企業(yè)的預算結果做出有效的分析，同時還能通過相關的數(shù)據(jù)分析并在此基礎上對今后建筑企業(yè)的成本等資源問題進行預測，并最后促使建筑企業(yè)的預算管理水平得到有效的提升。
5結語。
提升建筑企業(yè)土建預算管理能力，是我國市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。因為企業(yè)只有做好相關的預算管理工作，才能夠提高市場競爭力，并且促進社會經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展。與此同時，作為建筑企業(yè)內部的其余員工而言，加強自身的土建管理意識同樣顯得尤為重要，尤其是會計人員，正確認識成本預算管理的內涵，才能在日常工作中提高自身成本預算數(shù)據(jù)的準確性和及時性?？偠灾?，只有重視土建預算管理工作，才能使我國建筑企業(yè)獲得更加良好且長遠的發(fā)展。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十二
語音是學習語言的基礎.任何語言首先是以代表一定意義的聲音作為交流思想的'媒介,要學好英語,必須從語音開始入手.英語語音的教學在整個英語教學中顯得尤為重要,特別是對商務英語專業(yè)的學生而言.在教學過程中還是出現(xiàn)了諸多問題,從掌握好英語語音的重要性,教學過程中出現(xiàn)的問題及采取的相應教學策略等幾個方面具體說明,以提高英語語音教學的技能.
作者：劉瓊作者單位：武漢軟件工程職業(yè)學院經(jīng)濟貿易系,湖北,武漢,430205刊名：企業(yè)導報英文刊名：guidetobusiness年，卷(期)：“”(7)分類號：關鍵詞：英語語音教學問題教學策略
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十三
近年來，許多師范類專科學校經(jīng)教育部的批準升為本科性院校。畢節(jié)學院就是其中之一，所以，所為一所年輕的綜合性、地方性全日制本科院校，和許多同級兄弟院校一樣，畢節(jié)學院還處于“由?？葡虮究?，師范向綜合”的轉變過程中。
然而，學院除了本科班級以外，還有大量的?？瓢嗉墶?，學院面向全國14個省招生。因此，幾乎所有的?？瓢嗉壎加胁糠滞馐〉膶W生，相對而言，來自外省的學生英語基礎較之本省的學生要好得多，在筆者對學校6個?？瓢嗉壍膯柧碚{查中，高考成績在90分以上的學生中，外省的占了98%以上。學生的英語成績距離拉得很大。為此，學院的?？拼髮W英語教學研究成了一個不可小視的部分，?？拼髮W英語教學是我院大學英語教學的一個非常重要的組成部分。但是，由于學校?？粕床睿蟛糠值男律鷽]有英語基礎和學習習慣，專科大學英語在起點和目標之間存在極大的差距，這給我院大學英語教學帶來了極大的.困難。造成我院?？拼髮W英語教學“低效”的原因有很多，主要表現(xiàn)在幾下幾點。
一、學生方面。
20，我院面向全國14個省招生，?？?個班。所招的?？瓢鄬W生，高考分數(shù)英語最高。
的達130，最低分為28分，相差102分。從表面看來，專科學生的英語成績似乎比往屆有所提高，教學的起跑線似乎也提高了，但在實際的教學中卻遇到許多問題。為了提高英語教學，在教學中做到因材施教，作者對中文、數(shù)學、及計科系等的6個?？瓢嗉?26位學生進行了問卷調查，所涉及的問題包括：
1.來畢節(jié)學院之前，你學了幾年的英語?
2.在學習英語的過程中，你遇到的最大的問題是什么?
3.你每天都讀英語或說英語嗎?
4.你來自哪個省?農村還是城市?
5.你原來的英語老師是怎么上課的?他注重的是語法與詞匯的講解還是聽說能力的培養(yǎng)?
6.我院的?？粕⒄Z底子差。這給現(xiàn)在的老師上課帶來了極大的困難和挑戰(zhàn)，這是造成我院專科大學英語教學“低效”的原因之一。
二、教師方面。
任我院?？拼髮W英語?？瓢嘟虒W的教師總共11人，其中講師1人，助教8人，教員2人，其中8人為30歲以下的年輕教師。這就是說，專科大學英語的教師都是相對年輕進校較晚的教師，這樣的一批教師雖然朝氣蓬勃，滿腔熱情，但這樣的一批教師又存在經(jīng)驗相對不足，經(jīng)濟壓力、職稱提升的壓力，學歷提升的壓力等一系列問題，這給他們全身心的投入教學工作帶來了一定的影響。而且，作者所調查的11位教師中，周課時達12節(jié)以上的為8人，最多的一位周課時達16節(jié)。和其他系的教師相比，外語系的教師的課時數(shù)大多是他們的三倍及以上。如學校的政史系，農師系，很多教師的課為周課時兩節(jié)，這些教師一般是一周一次課，而外語系的教師大多為一周每天有課。工作量如此之大，這給他們的工作也帶來了一定的影響。這也是造成我院大學英語教學“低效”的原因之一。
三、學校方面。
首先，我們要明確大學英語的教學目標和要求。初，教育部頒布了《大學英語課程教學要求(試行)》(以下簡稱《課程要求》)，取代原《大學英語教學大綱》，將原來大綱培養(yǎng)閱讀能力為主要目標轉變?yōu)榕囵B(yǎng)學生綜合應用能力，特別是聽說能力為主要目標，同時強調利用現(xiàn)代信息技術改革教學模式，重點培養(yǎng)學生的自主學習能力和文化交際能力。
在新的教學理念指導下，教師們對本校生源情況，教學條件，社會需求等因素進行了深入的調研與分析，明確了課程建設的指導思想——轉變教學觀念，因材施教，著重培養(yǎng)學生的綜合應用能力和自主學習能力，在教學模式和教學方法及測試手段上有所創(chuàng)新，作者以畢節(jié)學院級數(shù)學?？瓢嗪陀嬁茖？瓢嗟?21名學生為對象做了一次實驗，將他們分為數(shù)學班(控制班)和計科班(實驗班)，統(tǒng)一使用《anintegratedskillscourse》和《praticallisteningandspeaking》第一冊，第一版，上海外語教育出版社。在數(shù)學班，作者用傳統(tǒng)的教學方法上課，注重語法及詞匯的講解，學生被動的聽，以教師為中心。在計科班，筆者做了如下嘗試：
1.組建英語學習小組。畢節(jié)學院的專科生源來自14個省，但從以上調查可以看出，大多屬于生源鏈的末端，英語水平參差不齊，不可能在常規(guī)班級通過傳統(tǒng)的教學方法同時滿足不同層次學生的學習要求。為此，作者在所任課的2007級計科班組建英語學習小組，只要有興趣學習的同學都可以參加小組的學習，選出一名同學擔任組長，平時負責帶領同學查閱資料、解決問題以及向老師反映問題，我用課余時間來參加小組的學習及解決問題。
2.教學方法多樣化。作者不再按傳統(tǒng)的大學英語教學模式以教師傳授語言知識為主，學生被動的聽，學生積極性不高。通過對所任課班級實際情況的了解。首先，把傳統(tǒng)的教學模式轉變?yōu)檫m當講解，引導學生開展課堂實踐活動，對不太難理解的課文或論題，作者首先把學生分組，讓他們人人參與，共同完成任務。像以前那樣盡量把例句寫在黑板上，學生一看就一目了然，她一般都是口頭舉例，從一個單詞到一個短語，從一個短語到一個短句，再到一個長句。剛開始，看見的都是學生迷茫的表情，開始下去檢查時，學生的記錄情況真差點讓作者又用原來的教學方法，他們記下的要么是一個單詞，要么是不成句的句子，要么什么也沒有記錄下來。如今，經(jīng)過了半個學期的訓練，大多數(shù)的學生已經(jīng)能在作者說完一個句子時馬上反映出所表達的意思。
3.取得的成效。此次實驗用了10個星期，學生每星期3節(jié)課，在此次實驗中，作者進行了兩次口語與聽力的測試。兩次測試的材料難易相當。實驗證明，作者所嘗試的教學方法多樣化，給學生集中精力聽課創(chuàng)造了很好的條件，組建英語學習小組等對提高學生的聽說能力是很有幫助，此教學方法明顯的優(yōu)于傳統(tǒng)的教學方法，而且，這有助于讓學生認識到自己的主體地位，提高學習的積極性。
雖然目前我院?？拼髮W英語教學仍處于“低效”，但是在老師及學生的共同努力下，在《課程要求》的宏觀指導下，立足我院實情，立足各班學生具體情況，不斷改革創(chuàng)新，我們堅信，?？拼髮W英語是教得好、也是學得好的。
參考文獻：
[2]教育部高等教育司.大學英語課程要求[m].上海：上海外語教育出版社，.
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十四
隨著我國全面推行素質教育、高等醫(yī)學教育、人才培養(yǎng)教育等一系列教育改革計劃的實施，對我國醫(yī)學教育專業(yè)教學模式單一、素質教育薄弱、教學方法落后及教學內容陳舊等一些不好的現(xiàn)象進行了有效改革。注重學醫(yī)學生的基本技能、基本知識和基礎理論的培養(yǎng)，在很大程度上促進了學醫(yī)學生在能力、知識、創(chuàng)新思維和綜合素質等方面的提高，使我國的醫(yī)學教育質量有了穩(wěn)步提高。
雖然這些年來我國的醫(yī)學教育取得了比較大的進步，但是與社會科學技術的發(fā)展、人們對醫(yī)學的要求、衛(wèi)生事業(yè)改革的需要還是不相適應。下面就我國醫(yī)學教育中的教學方法存在的問題做具體分析。
（一）教師教學中存在的問題?，F(xiàn)階段，在醫(yī)學教學中很多教師采取的教學方法依然是傳統(tǒng)的灌輸式教學。例如，教學中沒有突出學生主體地位，學生只是處于被動的地位，教師在教學中更多地強調的是學生對知識點的記憶和背誦，導致很多學生無法將教師所講的分散的.知識點橫向聯(lián)系起來。這種教學方式，對于教師來說可能比較輕松，但教師并沒有發(fā)揮主導性，只是簡單充當了講解員和教書匠角色。認為只要教案恰當、教材熟悉、在課堂上語言表達清晰，教學有邏輯條理性就是盡到了作為教師的責任。
（二）學生的學習習慣存在問題。醫(yī)學學科和其他學科相比，具有散亂、廣博、必須強加的特點。但是，就學生的學習特點看，只要在學習中強記的時間持續(xù)過長，就會感到枯燥無味?，F(xiàn)階段，在我國大學生中存在一個問題：隨著大學畢業(yè)生職業(yè)轉換的頻繁和普遍、就業(yè)壓力不斷增大，大學生自主創(chuàng)業(yè)越來越多，這種形勢使很多大學生越來越迷茫、越來越缺乏學習動力，對自己所學專業(yè)的興趣不濃厚。
（二）教學評價存在問題。我國現(xiàn)代醫(yī)學教育對學生的考試評價，依然注重考查學生對知識點的掌握程度。偶爾會出現(xiàn)病例分析，但是其所占分值并不高，這種對學生成績的評價方式，導致學生只是專注一點一點地對知識進行積累，而很少對各種癥狀、各種病種等相關知識進行橫向聯(lián)系，每當遇到一個癥狀時，腦海里只有對應一個疾病的較簡單的思維能力。
三、醫(yī)學教學方法改進的對策。
（一）轉變教學模式，改革考試方式。計算機技術的快速發(fā)展，為教育事業(yè)的發(fā)展提供了先進的工具和技術。在現(xiàn)代醫(yī)學的教學中，教師必須緊跟時代發(fā)展的步伐。將投影、視頻、錄像、語言實驗室、計算機等先進技術運用到課堂教學中。運用電腦多媒體教學，不僅可以提高教師的備課興趣，還可以使教學課堂不再枯燥。在課堂上教師要改變簡單地向學生講述專業(yè)知識的教學模式。教師可以教學生學會利用網(wǎng)絡查找關于醫(yī)學的一些臨床案例，使學生養(yǎng)成自覺關注醫(yī)學知識的好習慣。在對學生進行學業(yè)考察的時候，教師要摒棄過去重點考查知識點的方式，而把重點放在考查學生運用所學知識進行分析、解決問題的綜合能力上。
（二）堅持以學生為主體的教學思想。在現(xiàn)代醫(yī)學教學中，教育者必須樹立以學生為主體的教學思想，革新教學手段，改革教學方法。關鍵是改革傳統(tǒng)的以教材、教學、課堂為中心的“灌輸式”教學模式。在教學中要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和自學能力。例如，在課堂中教師可以多給出一些病例，讓學生設想當自己碰到緊急病例該怎么處理。在課堂上教師應多給學生交流發(fā)言的機會，充分發(fā)揮學生的主體性。
（三）提高教師的教學能力，改善醫(yī)學教育的辦學條件。
要想改進我國醫(yī)學教學方法，還需要不斷改善醫(yī)學教育辦學條件，提高醫(yī)學教師的教學能力例如，一方面可以采用多種辦學體制，如和其他科類大學合并、合作、聯(lián)合等，從而形成獨立設置的醫(yī)學院校和綜合性大學醫(yī)學院并存的辦學和管理體制另一方面，學校要加大力度完善學?；A教育、畢業(yè)后教學和繼續(xù)教育在內的醫(yī)學教育體系此外，學校還要多給教師提供學習、培訓的機會，使教師在教育過程中不斷提高教學能力。
四、結語。
要想改進我國現(xiàn)代醫(yī)學教學方法，首先要仔細分析其中存在的問題。其次，不斷改善醫(yī)學教育的辦學條件，轉變教學模式，在教育過程中堅持以學生為主體的教學思想。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十五
語音教學是英語教學的基礎,然而,語音教學在大學英語教學中不受重視的`現(xiàn)象普遍存在.本文從多年從事大學英語教學的角度出發(fā),主要探討當前大學英語語音教學存在的問題,使英語教學工作者能夠針對這些問題,有的放矢的進行英語語音教學.
作者：康建榮作者單位：陜西理工學院外語系刊名：山東文學（下半月）英文刊名：shandongliterature年，卷(期)：2008“”(9)分類號：h3關鍵詞：英語語音語音教學問題
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十六
（內蒙古自治區(qū)通遼市開魯縣工農小學）。
摘要：朗讀教學是小學語文教學的重要組成部分，也是小學語文閱讀教學的重要任務。進行朗讀教學有利于培養(yǎng)和提高小學生的語感，提高小學生感悟和運用語言的能力，加強語言材料的積累，強化小學生的記憶，加深小學生對于課文內容的理解，培養(yǎng)和提高小學生的寫作能力，因此，分析和了解當前小學朗讀教學中存在的問題，努力提高小學朗讀教學的效率是十分重要的。分析了當前小學朗讀教學中存在的問題，并提出了提高小學朗讀教學效率的對策和措施。
濃厚的學習興趣和豐富的情感基礎是小學生學習語文的重要動力，濃厚的朗讀興趣能夠提高小學生朗讀的積極性和主動性，有效提高朗讀教學的效率。但是，由于小學生的年齡較小，人生經(jīng)驗和閱歷有限，對于作者所表述的愛國主義精神、革命精神以及艱苦奮斗精神等思想感情缺乏深刻的認識和理解，導致小學生的朗讀興趣較低。
2.在當前的小學朗讀教學中，存在朗讀時間得不到保證的問題。
由于課文朗讀所占的課堂時間較長，會導致教師對課文內容講解時間的縮減，因此，許多小學教師為了節(jié)省時間而不斷縮減朗讀教學所占的比例，導致朗讀時間得不到保證，朗讀教學的效率低下。據(jù)調查發(fā)現(xiàn)，在當前小學語文教學中，學生朗讀的時間大多為5分鐘左右，僅占課堂時間的約八分之一。
部分小學語文教師的素質較低，對朗讀教學的重要性認識不足，普通話水平較低，朗讀教學指導方法機械而單調，重視聲音形式和表層技巧的使用而忽略了語言內涵、內心體驗以及情感教學的重要性，導致朗讀教學的效率低下。
1.激發(fā)小學生的朗讀興趣。
（1）教師應當注意創(chuàng)設教學情境，激發(fā)和提高小學生的朗讀興趣。例如，在學習《望廬山瀑布》這首古詩時，由于小學生的'人生經(jīng)歷有限，沒有真正見過現(xiàn)實生活中的瀑布，影響了學生對于詩歌的理解。因此，教師應當注意合理運用多媒體技術來為學生創(chuàng)設課堂教學情境。例如，播放有關瀑布的錄像或引領學生觀賞有關瀑布的圖片，并引導學生進行聯(lián)想和想象，以此來加強學生對于詩歌中所描寫的”飛流直下三千尺，疑是銀河落九天"現(xiàn)象的理解。（2）教師應當注意為學生提供良好的課堂氛圍，以此來培養(yǎng)和提高小學生的閱讀興趣。良好活躍的課堂氛圍能夠有效提高小學生的朗讀興趣，()因此，教師可以為學生提供良好的朗讀環(huán)境。（3）教師應當注意不斷提高自身的朗讀水平和指導水平，加強朗讀示范，使用一定的朗讀技巧進行精彩的朗讀，加強與小學生之間的交流和溝通，多對學生進行鼓勵和表揚，通過朗讀和指導來激發(fā)小學生的朗讀興趣。
2.引導學生進行有感情的朗讀。
（1）教師應當注意發(fā)掘語文教材中的情感因素，進行深情并茂的泛讀，采用不同的朗讀風格來進行情感朗讀，調控學生的情感，培養(yǎng)和提高小學生的審美能力，提高朗讀教學的效率。（2）教師應當注意在課堂教學的過程中進行情境的創(chuàng)設和營造，拉近教師、學生和教材之間的距離，增加小學生的情感體驗，激發(fā)小學生的情感，提高朗讀教學的效率。（3）教師應當注意進行分層次朗讀教學，首先指導學生通讀全文，使得小學生對文章內容有一個整體的感知，然后再進行小聲朗讀，抓住文章中的語言信息，進行有感情的朗讀，深刻體會文章所表達的情感，實現(xiàn)情感的升華與語感的培養(yǎng)，提高朗讀教學的效率。
2.優(yōu)化語文朗讀訓練。
（1）教師應當注意保證朗讀訓練的時間，依據(jù)朗讀教學的實際情況和語文課時情況合理制訂朗讀訓練的時間。（2）教師應當注意采用多種方式進行課文朗讀。朗讀的形式是多種多樣的，常見的朗讀教學的方式主要有朗讀、泛讀、引讀、分角色朗讀、散讀、領讀、齊讀等。依據(jù)文章的特點和小學生的實際情況采取合適的朗讀方式有利于提高朗讀訓練的效率。（3）教師應當注意加強自身素質，加強自己對于朗讀教學的指導，使用普通話來進行朗讀教學活動，將朗讀和理解相結合，在朗讀的過程中注意對作品感情色彩的正確把握，指導學生學習和掌握一定的朗讀技巧，提高朗讀教學的效率。
在當前的小學朗讀教學中，存在教師的素質較低，無法進行有效的朗讀指導、學生的朗讀興趣不高、教師對朗讀的重要性認識不足、朗讀的目的性不明確、朗讀的時間得不到保證以及朗讀訓練的方法單一等問題，因此，語文教師應當注意提高自己對于朗讀重要性的認識，加強學習，不斷提高自己的教學水平，通過創(chuàng)設情境和范文朗讀等方式激發(fā)學生的朗讀興趣，培養(yǎng)學生的語感，優(yōu)化朗讀訓練，有效提高朗讀教學的效率。
參考文獻：
于清華。朗讀：語文教學的有效方法[j].現(xiàn)代教育科學：小學教師，2011（03）。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十七
論文摘要：目前大學英語寫作教學仍然面臨不少問題,學生英語寫作水平提高緩慢,要想解決這些問題，真正的提高學生英語寫作水平,就要首先從詞匯入手，讓學生打好英語寫作的基礎,制定完善的、切實可行的寫作教學大綱,把第二課堂作用充分發(fā)揮,增加學生的閱讀量和擴大學生的知識面,不斷地完善各種考試制度,將英語寫作教學排放在與精讀同樣重要的位置上，投入相同的經(jīng)歷，讓英語寫作教學始終貫穿與整個教學過程中，從根本上全面提高學生英語寫作能力。
一、存在問題。
（一）學校教材。從教材方面說,近些年來隨著多套大學英語寫作教材的出版發(fā)行,各所高校英語寫作教材通用的現(xiàn)象有所避免，但是編者沒有考慮到學生英語水平有所差異的情況，所編的教材不能適合不同層次階段的學習者。有些寫作教學內容只是精度教材的附屬，缺乏系統(tǒng)性，學生學習起來也是不得要領，真正寫作的時候會感覺力不從心。另外，有些高校對寫作教材的選定只是注重是否全國統(tǒng)編，編者名聲如何，獲獎情況怎樣，沒有考慮學生的實際學習情況。
（二）學生情況。通過教學發(fā)現(xiàn)，學生的英語寫作基礎較差，許多學生對寫作有畏懼感，原因主要是不知道如何正確地使用詞匯和語法。在寫作的時候由于詞法和句法的錯誤使用，往往會出現(xiàn)中式英語的現(xiàn)象。這主要體現(xiàn)在:1、詞匯量少，相同的中文意思找不到不同的英文說法；2、句式單一，不會使用復合句；3、大量使用口語，降低了文章的整體水平。寫作水平的提高需要學生付出很大的努力，要比聽說閱讀能力的提高困難許多，學生首先要在思想上重視寫作能力的培養(yǎng)，然后要有持之以恒的精神，不然不會達到提高寫作水平的目的。
（三）教師教學。在大學校園里普遍存在這種現(xiàn)象，就是長期以來大學英語師資力量短缺。近些年來全國的高校不斷擴大招生規(guī)模，而高校英語師資力量卻沒有得到相應的補充，其擴招速度遠遠高于師資力量的補充,這就導致了大學英語教師授課任務越來越重。傳統(tǒng)的大學英語教學只是注重精讀和語法的講解，對待寫作課程只是一帶而過，教師工作量大，批改作文又是一項很繁重的.工作，因此教師往往對寫作教學產(chǎn)生了懈怠。
（四）考試體系。不可否認，大學英語四、六級統(tǒng)考曾經(jīng)極大地推動了大學英語教學的發(fā)展，社會各界和學校本身也更加深刻地了解了外語教學的重要性，教師和學生的積極性也得到了很大的提高。但是，近些年來，大學英語四、六級考試卻成了英語教學繼續(xù)前進的絆腳石。四、六級考試在很多方面被誤用：教育管理部門按照四、六級考試的通過率來給各高校排名，這就引起了各個高校之間的盲目攀比；學校方面把四、六級考試成績和教師的教學業(yè)績放在一起考核，教師不得不按照考試來組織教學，讓學生大量的做習題，只注重四、六級考試的通過率，而不在乎學生在題海戰(zhàn)術里究竟掌握了什么。四、六級證書又與學生的學位證書和畢業(yè)證書掛鉤，這就導致學生每在四六級考試之前就開始逃課，原因是他們認為教材的內容和考試沒有聯(lián)系，不如用這個時間多做做四、六級題目，增加考試通過的可能性。這樣就影響了學生對英語技能的掌握，導致學生知識面狹窄。
二、解決對策。
（一）學校教材。要真正的提高學生的寫作水平，首先我們應該加大力度研究大學英語寫作教學,從我國大學生的實際情況出發(fā)，根據(jù)大學生的需要編寫出全面系統(tǒng)、條例清晰的寫作教學手冊，堅決杜絕把寫作內容作為精讀教學的附屬品的做法，根據(jù)各高校本身的實際情況開設寫作課，并且要對寫作教學的授課時數(shù)做研究論證，保證學生在固定的寫作學習時間內可以系統(tǒng)地學習寫作理論和進行寫作訓練。
（二）學生情況。學生在學習過程中始終處在主體位置，要想掌握大學英語寫作技巧，學生首先就要從思想上領悟到英語寫作能力的重要性，在教師授課過程中，積極主動地配合教師，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，認真完成教師布置的作業(yè)，及時改正教師在批閱過程中發(fā)現(xiàn)的錯誤，并且要避免錯誤的再次發(fā)生。
（三）教師教學。教師在教學過程中起著主導作用，教師在指導學生進行寫作訓練的同時也要不斷積累自己的寫作知識，加強自己的寫作能力，以便可以更好地指導學生的寫作學習，為學生的寫作學習創(chuàng)造有利條件，教師只有不斷的豐富和完善自己才能更加好地服務于英語寫作教學。教師要認真評閱學生的作文，不可以過于籠統(tǒng)，讓學生發(fā)現(xiàn)不了問題的所在。如果有必要，教師還要對學生改過后的作文進行重新審閱。高校方面要做到一方面保證教師的物質生活條件，一方面又要為教師營造良好的學術氛圍，鼓勵他們搞科研，為大學英語教育做出更多更大的貢獻。大學寫作教育任重而道遠，在教學過程中會不斷出現(xiàn)新問題，這就要求英語教師有一顆熱愛探索的心，不斷總結以往的經(jīng)驗，為提高學生英語寫作水平而努力奮斗。
達成了共識,也提出了一些大膽的設想:一是讓四、六級考試功成身退，再沒有四、六級考試一說;二是讓四、六級考試成為社會化的一種考試，不再與大學英語教育有任何聯(lián)系;三是增加考試的主觀題目，大大減少考試的客觀題目。一些高?，F(xiàn)在已經(jīng)開始改革考試制度，但考試制度能否得到徹底改革教育部起著決定性作用。
三、結束語。
要想真正地提高高校學生英語寫作水平，就需要我們正確地面對大學英語寫作教學中存在的弊端和問題，從學校教材、學生情況、教師教學方法、考試體系四方面找出問題的根源所在，然后再從這四方面出發(fā)徹底解決阻礙學生寫作水平提高的問題。在這一過程中，要始終保證教師的主導作用，學生的主體地位，和社會各界的輔助作用。相信在各方的努力下高校英語寫作教學中的問題一定會得到徹底地解決，而學生的英語寫作能力也會取得實質上的飛躍。
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論高職英語語音教學問題及對策論文篇一
本文將結合本人教學經(jīng)驗對高職高專英語教學的問題進行闡述，并研究提高教學質量的方法對策。
高職高專英語；教學問題；教學方法
1.英語基礎薄弱。許多學生來自英語教學水平相對較低的農村，他們對英語“望而生畏”，想學會但又在心理上恐懼，想學好但又不知從何入手。
2.重視程度不夠。一些學生從小就對英語產(chǎn)生了厭煩情緒。還有一部分學生認為，來到高職高專的目的是學習職業(yè)技能，因此對于英語不聞不問，甚至完全忽視。
1.與普通高校教學方法相似。雖然國家已指出高職高專英語要遵循“實用為主、夠用為度”原則，但除了教學內容和難度的區(qū)別，高職高專和普通高校的英語教學方法并沒有顯著區(qū)別。
2.與所學專業(yè)結合不夠緊密。大多數(shù)高職高專英語與所學專業(yè)結合不夠緊密，在學生求職和升學時實用性不足。
第一，當成補習課。將高職高專英語課作為學生義務教育的延續(xù)，采取初高中的教學方法。這樣的課堂，教學內容過于簡單，限制了學生英語水平的提升。第二，當成應試課。一些教師認為，既然英語是高職高專學生求職和升學的敲門磚，那么就要從應試入手。這樣的教學會給學生較大的壓力，使其產(chǎn)生厭煩情緒。第三，當成選修課程。有的教師認為高職高專學生無需像普通高校學生那樣學習英語，對學生的要求過于寬松，無法全面掌握所學內容。
第一，思想指導少。學生由于缺乏有針對性的思想指導，不能以正確的心態(tài)學習英語、對待英語。第二，教學手段少。傳統(tǒng)灌輸式、填鴨式的教學無法滿足職業(yè)技術人才的英語需求，同時也會讓學生覺得英語乏味無趣。第三，師生溝通少。教師很難了解學生對英語課程、英語學習的真正需求。
第一，聽說練習比例少。高職高專英語課通常采取大班授課，學生進行聽說練習的時間不多，也無法做到逐一講解、糾正和指導。第二，專業(yè)英語比重少。學生很難將所學的.英語與自身專業(yè)技術知識結合起來。第三，學生導向情況少。老師主導了整個課程，學生處在被動接受知識的位置。第四，知識應用機會少。英語知識無法得到實際應用，不能確保學生聽說讀寫譯能力的全面提高。
第一，語言能力培養(yǎng)。只講解知識點，不提供語言文化背景和文化知識，會使學生覺得語言學習十分生澀，跨文化交流能力無法得到提高。第二，學習能力培養(yǎng)。忽視學習方法講授的問題，學生不具備自學能力，阻礙了知識面的擴大。第三，實踐能力培養(yǎng)。在缺乏實踐應用的英語課堂上，學生學到的知識得不到應用和鞏固，“啞巴英語”正是該問題產(chǎn)生的后果。第四，職業(yè)能力培養(yǎng)。在這方面的教學力量不足會對學生職業(yè)能力提高產(chǎn)生不良影響。
每名英語教師都應明確，英語課程要注重培養(yǎng)實際使用語言的技能,特別是使用英語處理日常和涉外業(yè)務活動的能力。一定要加強與學生的溝通，幫助學生改變對英語學習的片面認識，讓學生明白要想找到好工作、考上好學校，專業(yè)技能和英語水平缺一不可，使其從心理上重視英語，主動學好英語。
傳統(tǒng)的、單一式、教師主導的教學方法已經(jīng)不能滿足高職高專學生的英語學習需求，教師一定要創(chuàng)新和豐富教學方法，激發(fā)學生的學習熱情。首先，要從教師主導轉變?yōu)閷W生主導，根據(jù)學生的特點進行授課，盡量為每名同學提供表現(xiàn)和展示的機會，讓學生在互動、配合中不知不覺的掌握知識、運用知識。第二，要將灌輸式的教學方法改為引導式，引導學生自覺主動的學習英語、練習英語。營造輕松愉快的課堂環(huán)境，通過學生感興趣的話題引入知識，消除學生的自卑、厭煩心態(tài)。第三，引入多媒體教學。通過多媒體加大聽、看、模擬、創(chuàng)作、展示等教學方式的比例，同時引入知識的文化背景，使課堂變得生動豐富，加深學生對英語的理解。第四，培養(yǎng)學習習慣。借鑒好的學習方法，糾正錯誤的學習習慣，讓學生能夠運用科學的方法補習、復習和自學。第五，適當走出課堂。通過開展參觀、調查、演講、主題實踐活動等方式，給學生提供練習和實踐英語的機會，激發(fā)創(chuàng)造力和學習興趣。第六，定期進行評價。通過測試、反饋、交流等方式定期對學生英語學習情況進行正式或非正式的評價，幫助學生找準自身定位、優(yōu)勢和不足。
首先，增強服務意識。主動與學生進行溝通，共同確定教課內容、順序和授課方式。在入學時、考試前、求職前等重要時點組織專題討論，有針對性的為學生提供英語方面的專門指導。第二，教材作為輔助。教師應將英語教材作為應知應會知識參考手冊，教學內容不脫離教材但又不照搬教材，講課順序和內容比重要根據(jù)學生實際情況安排，避免千篇一律的講課方式。第三，與專業(yè)有機結合。高職高專英語教育必須與學生的專業(yè)課程緊密的結合起來，即使是在公共英語課上，也要就有關專業(yè)英語知識進行解釋說明。第四，強化聽說技能。英語的表達和溝通是專業(yè)技術人才所需的重要技能，要加強聽說技能的練習，確保學生聽得懂、說得出、能交流。第五，提高閱讀水平。專業(yè)技術人才普遍存在閱讀英文文獻資料的需求，教師應當在學生閱讀新聞、書籍、專業(yè)文獻和英語應用文寫作知識等方面給予重視。
高職高專英語教師要在學生綜合能力的培養(yǎng)方面多下功夫，讓每名學生都成為綜合能力較強、社會迫切需要的人才。首先，制定學習目標。要求學生制定階段性和長期英語學習目標，由老師和同學共同監(jiān)督，定期查看目標完成情況。第二，自己找出答案。要徹底改變填鴨式的教學方式，通過老師的講授引導、啟發(fā)學生自己找到解決方法，自己去探尋問題的答案。第三，培養(yǎng)英語思維。在英語授課中，老師要注重培養(yǎng)學生用英語思維思考問題的能力，以提高英語溝通能力。
[2]薛永.《高職高專教育英語課程教學基本要求》的指導思想、基本內容及特點[j].徐州教育學院學報,2001,04：
論高職英語語音教學問題及對策論文篇二
從語言的實用的角度來看，“說”的作用最大，就拿漢語來說，在日常生活生活中，每天應用最多的就是說。培養(yǎng)學生用英語習慣就非常重要。隨著新課改的逐步推進，英語口語的重要性被學生所重視。但從目前的高中英語口語教學來看，還存在一些需要改進的地方。
首先是缺乏語言環(huán)境。學生在漢語的大環(huán)境下學習英語，只有在課堂上那短短的時間里接觸英語，其它幾乎沒有機會接觸。并且不能保證每個學生都能夠在課堂上開口講英語，開口說英語的環(huán)境條件幾乎為零了。
其次是老師能力的限制。有些老師在英語課堂上用漢語來進行教學，這讓學生在課堂上既有的語言環(huán)境失去它的口語教學的意義。英語口語交際的魅力毫無體現(xiàn)，有可能無法提高學生的學習興趣，在這樣老師的教導下，學生無法提高學生的口語能力。
最后是學生缺乏勇氣。在課堂教學中，有些學生怕說錯，說不好，或者是怕老師批評而不敢開口講英語，這些都是缺乏勇氣的表現(xiàn)。
從普通高中的教學現(xiàn)狀來看，學生的的口語能力與其它能力相比，口語能力是非常薄弱的。有些學生無法用完整的句子清楚的表達表達一個意思，還有些學生完全用中國式的英語來表達，這些都會讓聽眾難以理解。
要提高學生的口語表達能力，在高中英語口語教學中，首先要注重問候語的應用。在每一節(jié)課的開始，老師都應該用英語向學生表示問候，這樣可以增加師生之間的感情，還可以鍛煉學生的口語。學生聽的多，自然就會講，也知道該在怎樣的語言環(huán)境應用。
其次，要讓英語課堂成為用英語的課堂。在英語課堂上，應該用英語教學，并多讓學生開口講英語。教學中教師通常可采用以下方法進行：
2.1復述法。
教師教學一段文章后，引導學生找關鍵詞，關鍵句，加上自己的所學的知識上去把短文復述出來。對于高中生來說，成績可以的可以勝任這項任務，但是成績差的就可能完成的不夠理想，但作為老師，我們應該多照顧有待提高的學生，讓他們感覺的到的關心，他們更愿意開口講英語，從而得到鍛煉的目的。
2.2自由交談。
在每節(jié)課我們都應該留點時間來進行英語自由交談。自由交談并不是想說什么就說什么，而是老師給出一個主題，讓學生用英語進行交談，讓學生在這些活動中通過交流和合作，鍛煉聽說的交際能力，英語老師應該利用高中生感興趣的話題來命題，來激發(fā)學生開口說的興趣。而有些學生不敢開口講英語，英語老師就應該幫助學生解除思想負擔，讓他們鼓足勇氣，大膽的開口說英語。在活動中，如果發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)語音、語調或語法上的`錯誤，老師不應該立即打斷學生來糾正錯誤，這樣是錯誤的。有些學生的基礎差，語音和語調不標準，這讓基礎差的學生怕開口講英語，缺乏自信。老師應讓學生大膽的講，講完了應馬上給予口頭鼓勵，如wonderful!good!welldone!等來鼓勵學生，讓他們擁有成就感，隨后在把不足的地方給學生指出來，學生也非常樂意的接受。最后，講事。在課堂上，每天一位學生講一個簡單的事件。讓發(fā)生在他周圍的事件講給其它同學聽，再讓學生復述。
2.3課外活動。
高中生正是對什么事情都好奇的年齡，求知欲旺盛，外界的一事一物都會受到吸引，因此，我們應在課堂外應豐富學生的生活，給學生創(chuàng)造語言環(huán)境。首先，美國大片的播放。應用多媒體，播放好看的美國大片，在滿足他們的跟隨潮流的心理，也給學生創(chuàng)造了語言環(huán)境。在看電影的同時，大部分學生的注意力幾乎會全部集中在電影上，視覺和聽覺完全結合起來，會得到意想不到的效果。電影結束后，讓學生用英語來表達他們對本部電影的看法，各抒己見，從而聽與說得到鍛煉。也可以讓學生模仿電影中他認為可以的句子。然后，開設英語角。為照顧高一剛進校的學生，也為配合教材的教學，每次英語角都可以大體規(guī)定自由交談的主要話題。例如在unit1bodylanguage中講的是肢體語言。教師就可以在英語角討論肢體語言的重要性，也討論在不同的國家中，有些相同的肢體語言表達不同的意思。
三、結束語。
要提高高中學生的口語交際能力，教師應該想盡一切可以讓學生開口講英語的辦法，只要讓學生開口講，就成功了一半。在開口講的基礎上，再通過語言環(huán)境的創(chuàng)設，英語口語表達也就順理成章了。
[3]張玲.高中英語口語教學有效性之初探[j].商業(yè)文化，2011(08).
論高職英語語音教學問題及對策論文篇三
摘要隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，社會對高素質技能型人才的需求越來越多，擔負著培養(yǎng)技能型人才的高職院校內部行政管理體制存在著諸如黨政職責不清、行政權力與學術權力界限模糊、院系二級管理不協(xié)調、績效考核措施不全面、法規(guī)政策不完善等各種各樣的問題。結合診斷改進和優(yōu)質校建設，大力改革內部行政管理體制機制，推動職業(yè)教育健康發(fā)展成為必然。
關鍵詞高職行政管理研究。
高職教育為社會進步和經(jīng)濟發(fā)展起到了巨大的推動作用，發(fā)揮了強大的服務功能，“服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力顯著提高。職業(yè)院校每年輸送近1000萬技術技能人才，開展培訓達上億人次”。[1]縱觀職業(yè)教育發(fā)展歷程，不難看出，高職院校已經(jīng)駛進發(fā)展快車道。伴隨著高等職業(yè)教育的快速發(fā)展，高職院校特別是公立高職院校內部行政管理問題更為明顯和突出，成為影響高職院校發(fā)展亟須解決的問題之一。
1高等職業(yè)教育的發(fā)展態(tài)勢。
1.1政策法規(guī)不斷完善。
早在1985年，黨中央就提出了發(fā)展高等職業(yè)技術院校的要求，全國各地迅速掀起了高職教育浪潮，高職院校進入發(fā)展的快車道。之后，各級各類新型高職院校展露頭腳，在很短時間內迅速適應社會和經(jīng)濟對應用型技術型人才的需求，在社會生產(chǎn)中得到認可，良好的聲譽遍布全國?！堵殬I(yè)教育法》和《高等教育法》的出臺，從法理的角度支持了高職教育的發(fā)展，催化了高職教育發(fā)展進程。全國第四次職教工作會于2002年召開，提出建立分級管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會參與的多元辦學格局。至此，高職教育發(fā)展的基本政策和總體改革方向確立。教育部制訂《職業(yè)院校管理水平提升行動計劃(2015-2018)》，是教育部在新時期提高職業(yè)院校治理水平、完善治理結構、推進依法治校的重要舉措。
1.2職業(yè)教育發(fā)展碩果累累。
“2014年，全國共有職業(yè)院校1.32萬所，年招生946.83萬人，在校生2809.53萬人。中職畢業(yè)生就業(yè)率達到96.69%，連續(xù)9年超過95%。高職畢業(yè)生就業(yè)率91.5%，連續(xù)3年超過90%。中國選手參加世界技能大賽實現(xiàn)金牌零的突破。職業(yè)院校畢業(yè)生成為推動經(jīng)濟轉型升級和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍”。[2]我國的高等職業(yè)教育發(fā)展勢頭強勁。
2公立高職院校行政管理存在問題及原因分析。
2.1學校內部二元權力結構矛盾突出。
《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》規(guī)定：“高等學校實行黨委領導下的校長負責制”。[3]政府的權力和責任是非常明確的。如何理解和把握黨委領導下的校長負責制成為一個矛盾突出的問題。有些高校對黨委領導和校長負責的界限無法厘清；有些高職院校把黨委領導理解為黨委管理，認為黨委就是全校的管理機構；有些高職院校以黨政聯(lián)席會取代院長辦公會，結果議而不決，決而不行。黨委會職責和院長辦公會職責不清在公立高職院校表現(xiàn)較為突出。如何解決傳統(tǒng)的經(jīng)典二元權力結構矛盾，成為高職院校發(fā)展中的迫切問題。
2.2行政權力過度放大。
教育部部長袁貴仁指出，“高等教育‘行政化’傾向表現(xiàn)在兩個方面：一是政府對學校管理的‘行政化’傾向；二是學校內部管理的‘行政化’傾向”。[4]高職院校的功能和任務是培育有用人才的，從本質上來講應該屬于教育機構和學術機構，應該按照職業(yè)教育規(guī)律和學術要求進行管理。但事實上“‘機構設置政府化’己經(jīng)成為高校六大司空見慣的現(xiàn)象之一”。[5]學校組織結構一般與上級主管部門相對應，凸顯行政化，體現(xiàn)不出來高等職業(yè)教育規(guī)律和教學要求。職能部門的管理者總是以“官員”身份進行管理，忽視了為一線教師服務功能，人浮于事、官僚傾向嚴重。二是有些學校的主要領導缺乏教育經(jīng)歷。
2.3院系二級管理部門之間職責不清。
“所謂二級管理，是以分權為特征，在組織統(tǒng)一領導下，將事權、財權和人事權等讓渡二級組織，形成組織各層的責、權、利相協(xié)調，組織目標與部門目標相統(tǒng)一，增強組織靈活性和適應性的一種組織管理模式”。[6]但在出臺相關制度時，權力部門主觀上存在一定的模糊性，制度內容不規(guī)范，過于籠統(tǒng)，具體措施和可操作性不強，不能形成有效的引導合力。由于責任不明確，權責不對等，學校內部各類行為主體的行為甚至出現(xiàn)相背狀況。扁平化的二級管理淪落為一種形式，二級院系僅僅成為一種辦學實體，主營教學和學生管理等。這是當前高職院校院系二級管理中存在的最突出的問題之一。二級院系的黨組織承擔著政治核心的角色，主要是監(jiān)督保障權力運行，而缺乏對行政權力制約。部分高職院校雖然實行了院系二級管理，但是沒有很好的制訂甚至缺乏相應的管理制度，與學校發(fā)展步調不一致，二級管理制度體系不完善甚至規(guī)章制度之間內容有沖突、起矛盾，無法形成強有力的制度保障，職能部門和系部之間執(zhí)行的政策不一致，政策打架現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了行政管理效率。
2.4學術事務行政化。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇四
一、調查與現(xiàn)狀分析。
(2)系作者個人的觀點。
5學生認可教學質量較高的任課教師，其實都有相似的理由，比如任課教師能在教學工作中表現(xiàn)優(yōu)良的基本教學素養(yǎng)能勝任所承擔課程的教學丁作、教學態(tài)度認真負責、教學經(jīng)驗豐富、教學效果好、師生關系較融洽等特點而對干造成部分任課教師教學質量低下，往往有各自不同的原因我們必須對具體問題進行具體分析，才能得出合乎實際的正確的結論。
二、主要問題與成因分析。
學校的不同教師承擔相同或不同的課程，甚至同一教師在不同班級教同樣課程，也可以說在教學的小環(huán)境有所不同，學生對教學質量的評價的確存在一定程度的'差異，但這不能成為否定學生對所授課程及其任課教師的教學質量進行評價的科學性的借口。其實，任課教師在同一所學校對學生實施教學工作，可以說其教學的大環(huán)境基木相同，對于那此教學質量過低而得不到所教學生的認可或接受的原因，主要應該歸因于任課教師在實際教學中的不良表現(xiàn)所致，可歸納為以下幾個方面:。
〔一)有的教師教育觀念滯后。
(二)有的教師教學責任心不強。
有的教師沒有真正把職業(yè)教育教學工作當作一項事業(yè)來苦心經(jīng)營，而是把教學工作當作臨時謀生的手段。這些教師對教學工作的精力投人很少，教學態(tài)度不端正，還時而鉆學校管理的漏洞，對教學工作敷衍了事，對學生學習情況不關心，人在課堂，心想別處.沒有盡到責任，教學質量差，引起學生的不滿。
(三)有的教師教學方法不當。
(四)有的教師教學能力不強。
(五)有的教師教學經(jīng)驗不多。
三、對策與措施。
針對上述存在問題，學校應著眼大局穩(wěn)定，進行科學管理，遵循教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律，形成學校督導與教師自育的合力，幫助后進教師查找自身存在的問題，指明整改方向，制定‘趕超’，計劃，采取有效措施，盡快提升自身的教學質量。
(一)教學觀念要更漸。
由于職業(yè)教育教學有其特點和規(guī)律，教師須加強學習與思考，不斷更新教學觀念，主動適應社會、經(jīng)濟、職業(yè)教育發(fā)展的要求，真正樹立以學生為本的人才觀、以德育為先的育人觀、以技能為重點的素質觀，才能在教學工作中體現(xiàn)時代性、突出職業(yè)性、把握規(guī)律性、增強實效性。
(二)師德水平要提高。
當前我們處在國際人才大競爭、世界經(jīng)濟大開放、高新技術大發(fā)展、知識經(jīng)濟大崛起以及我國建立社會主義市場經(jīng)濟體制和擴大開放的的大背景下，職業(yè)教育對教師素質和師德水平提出了更高的要求對于一些任課教師對教學工作不負責任。教學態(tài)度較差，以及歧視貶低職校生等不道德言行，學校必須通過多渠道、多層次地開展師德宣傳與教育，加強制度建設與考核管理，以提高教師的思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，促進教師師德水平的提高。
(三)學生情況摸清。
(四)教學方法要得當。
學校必須對新課程任課教師采取跟班學習一試崗合格一正式任教的管理模式，實行“先培訓，后上崗，再提高”制度，鼓勵教師努力學習，積極主動參加聽課評課和集體備課等教研活動，提高教學能力，改進教學方法積累教學經(jīng)驗。在實施教學活動過程中把與時俱進與因材施教有機結合起來，努力做到備課不忘備‘學生”，課程設計要合理，教學內容要適度，教學方法符合實際，使教學之間和師生之間形成良性互動，讓學生在上課過程中真正“動”起來，從而提高教學質量。
(五)師生關系要密切。
良好的師生關系是教師實施有效教學活動的重要前提條件。當前建立良好的師生關系要求教師采取主動。要想得到學生的尊重，教師必須處處尊重學生，包括尊重學生的人格，尊重學生學習的主體地位，尊重學生對教師教學質量的評議權。在尊重與理解學生的基礎上，隨著教學活動的開展，師生之間就會增進了解，累積友誼，進而建立互尊、互諒、互助、互信的師生關系。在良好的師生關系中，學生就可以在輕松愉快的教學環(huán)境中學習知識與技能，同時教師也可以在實施教學工作中得到學生的積極配合，使得教學活動得心應手，達成事半功倍的教學效果。
然而，假如通過上述措施仍不能有效解決所存在的向題的話，學校就應該采取行政或法律手段，勸退或辭退那些經(jīng)過學校教育和自我努力仍無法提高教學質量，不被學生接受的教師，并積極引進優(yōu)秀教師取而代之，以維護學校整體的教學質量和教育聲譽，確保人才培養(yǎng)質量，促進學校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇五
摘要：英語是一門基礎性的學科，英語語法是英語教學的重要內容之一。在當前的英語語法教學中存在著一些問題。作為一名高中英語教師，一定要認識到英語語法教學的不足就，按照一定的原則和規(guī)律，激活英語語法課堂。
英語是當今教學中的重要科目之一，隨著教學改革的深入，英語教學也在發(fā)生著變革。在新課改下，英語教學工作中對英語閱讀的教學重視程度提升，以往只是注重語法的教學得到了改善。雖然英語教學強調學生聽、說、讀、寫能力的全面提升，但是，語法仍然是不可忽視的教學內容。當前英語教學中，部分教師忽視語法教學的情況同樣應該得到重視。語法作為英語學習的內容之一，在英語綜合學習中占據(jù)著重要的地位。如果學生們沒有掌握基本的語法知識，就不能對英語文章做出正確的理解，不能準確表達自己的意思。但是，傳統(tǒng)語法教學模式也是不可取的。作為一名新課改下的英語教師，應該以新的教學理念為指導，用新的教學方法組織英語語法教學，從而讓學生對英語語法學習產(chǎn)生濃厚的興趣，逐步提高英語語法教學的效率。
（一）對英語語法學習沒有形成正確的認識在英語語法教學中，英語教師的做法各異。有些英語教師由于受到傳統(tǒng)教學理念的影響，在英語教學過程中仍然把語法教學作為英語教學的重點。在課堂上，把大部分的時間和精力放在了英語語法教學之上，過多的講解不僅沒有達到良好的效果，反而增加了學生的反感心理。同時，部分教師受到新的教學理念的影響，忽視了英語語法的在英語教學中的重要性，對英語語法教學不重視，在講解時一帶而過，也阻礙了學生進行英語學習。
（二）缺乏有效的方法進行英語語法教學在語法課堂上，大部分教師采取講授法授課。教師們把英語語法知識一股腦的講述給學生，學生們只能被動接受。本來語法學習就枯燥、乏味，在單一的講授過程中，英語語法學習顯得更加呆板、沉悶。學生們在教師講授的過程中缺乏主動性，對教師所講解的內容也不容易接受，長期以往自然削弱了學生英語語法的學習興趣。
（一）趣味性新課標中指出，在英語學習中要注重學生學習興趣的激發(fā)。英語語法作為英語學習中較難的一部分，注重學生學習興趣的激發(fā)非常重要。灌輸式的教學方法讓學生感到乏味，教學效果不佳。在語法教學中，教師要注重多種教學方法的采用，激發(fā)學生的學習興趣，進行趣味性教學。（二）實踐性英語學習的目的是為了運用。在英語語法教學中，教師也要做到教學的實踐性。通過讓學生親自運用語法知識，通過實踐讓學生掌握更多的語法規(guī)則。（三）互動性學生是課堂教學的主體，在英語語法課堂上，師生以及生生的交流互動是不可或缺的。教師要認識到英語語法的交際功能，為學生多創(chuàng)造機會進行課堂互動，從而使英語語法課堂充滿生機和活力。
（一）在語境中進行英語語法學習語言的學習是為了交際，而要學好語言也離不開具體的語言環(huán)境。在進行語言教學時，只有在具體的語境中才能夠收獲到更多的信息，如果離開語境進行語言學習就失去了其應有的意義。因此，在語境中展開英語學習是必要的，即使在英語語法教學中，語境教學也是不可或缺的方法。在進行語法知識的講述時、在進行練習對所需內容鞏固時，教師都要重視起通過語境進行語法學習的.重要性。通過進行語境教學，能夠使學生更好地理解教學內容，提高學生對所需語法知識的運用能力。例如，在進行情態(tài)動詞的學習時，為了讓學生更好地明確情態(tài)動詞的使用規(guī)律，掌握情態(tài)動詞的推測性用法，教師就可以設計語境進行教學。以“can、must、may”為例：a:itbeb:iguessitmaybetheheadmaster.a:itcan’onetobeijing.b:sexactlyliketheheadmaster.通過創(chuàng)設語境，學生們在真實的環(huán)境中獲得了切實的感受，學習積極性增強，效率明顯提高。
（二）運用多媒體技術展開英語語法教學多媒體技術是當今時代的先進教學技術。在運用多媒體技術進行課堂教學時，教師能夠把教學內容聲情并茂、動靜結合地展示給學生，學生們通過文字、動畫、圖形等形式感受到了豐富的教學內容，對學習的興趣更濃。在進行英語語法教學過程中，教師同樣要發(fā)揮出多媒體教學技術的優(yōu)勢作用。通過把多媒體教學技術融入到英語語法教學中，可以使枯燥的英語語法學習變得更加有趣，使抽象的教學內容更加具體。例如，在定語從句的教學中，為了讓學生對只用that不用which及只用which不用that的情形有更加明顯的區(qū)分，教師就可以利用多媒體制作一個學生熟悉的卡通人物，并進行配音，用卡通人物有特點的語言引入本部分的教學內容，然后教師利用多媒體向學生舉出幾個相關的例句，展開進一步的探究。在學生掌握了基本的內容之后，教師讓卡通人物再次出場，引領大家一起對重點內容進行總結。通過卡通的形象和話語，學生們的注意力都被集中過來，課堂氣氛活躍，教學效果明顯提升。作為一名高中英語教師，一定要對英語語法教學重視起來，讓學生打下堅實的英語語法基礎，為學生英語綜合素質的提高提供有效的幫助。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇六
在高職英語教學中引進多媒體技術,有著無可比擬的'優(yōu)越性,但也存在著講課形式化、交流不足、師生感情淡化等弊端.如何直面問題,改進多媒體教學方法,實現(xiàn)傳統(tǒng)教學與多媒體教學的相互融合,筆者提出了自己的設想和建議.
作者：謝麗敏作者單位：南陽醫(yī)學高等專科學?？簝冉萍加⑽目簄eijiangkeji年，卷(期)：29(1)分類號：h3關鍵詞：高職英語教學多媒體應用教改探討
論高職英語語音教學問題及對策論文篇七
在我國加入wto以后，經(jīng)濟全球化對于中國經(jīng)濟的影響越來越大，隨著外企的進入、國內企業(yè)的走出，這對于高素質從業(yè)人員的英語口語要求也越來越高。英語口語的流利運用對于應聘者的脫穎而出和對于在職者的未來發(fā)展都起著至關重要的作用。但是傳統(tǒng)的高職教育只注重于技能的培訓卻忽略了英語口語的熟練運用，使得高職教育英語口語教學存在著很大的缺陷，在這種條件下培育出來的人才也不是適應時代需要的。所以，發(fā)現(xiàn)高職英語口語教學中存在的問題并提出相應的對策已經(jīng)不容刻緩。
我國的教育注重應試教育，無論什么階段進行英語的學習都是以考試為核心，以語法語句的學習為重點，，所以英語方面學生出現(xiàn)了高分低能的現(xiàn)象——聽說的能力得不到提高。大多數(shù)不以英語為專業(yè)的學生即使到了研究生階段都不會說幾句完整的英語，高職教育更是如此，所以說高職英語口語教育是高職外語教育的薄弱環(huán)節(jié)。其主要體現(xiàn)在以下幾點：口語詞匯量不夠，不能進行長時間交談;與人用英語交談過于形式書本化;單詞發(fā)音不準確;把口語練習過分功利化，英語演講就是很好的例子等等。
通過對于現(xiàn)狀的分析，我們可以從教學資源與學生素質兩方面探究問題存在的原因。
2.1教學資源方面。
2.1.1高職英語教師資源匱乏。
現(xiàn)階段我國國內高職院校的英語教師資質不高，這已經(jīng)成為制約著高職人員口語能力的關鍵因素。高職院校的英語課程繁重，教師待遇低，很難吸引到優(yōu)秀的英語教。，即使正在從業(yè)的教師自身的教學素質也不是很高，本身缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，沒有機會出國，不能很好的接受英語口語的訓練。這樣的教師不別重視英語口語的教學，制約著高職英語口語教學的發(fā)展。
2.1.2高職英語教師安排課程內容單一。
高職英語教學仍然以應試教育為主，不能夠抓住課程的重點，沒能將口語特別是專業(yè)口語的訓練放在重要的位置。這就造成了高職人員學到的英語口語不具有實用性，單一的課程內容也不利于學生的`全面發(fā)展。
2.1.3依然采取傳統(tǒng)英語教學方式。
現(xiàn)階段的高職英語教學仍然采用以前的英語教學方式，注重單詞的記憶、語法的運用、答題技巧的訓練等，忽視了英語口語的教學內容。這種教學不能跟上時代的要求，同時不能引起學生的學習興趣，使得學生在口語的學習方面只能被動接受。
2.2學生素質方面。
高職院校的學生不能正確掌握英語學習的重點，沒有形成對學習英語口語的重視。由于高職院校學生的學習能力差，不能很好的掌握學習的重點，所以運用英語口語意識的不存在對于口語教學也存在很大的限制。
2.2.2高職學生英語素質差。
高職學生基于學習能力的限制，缺乏堅持學習的精神，這對于英語口語的學習是致命的。英語口語的學習需要良好的詞匯基礎以及反復練習，學生沒有養(yǎng)成這方面的能力，這也不利于其口語的提高。
高職英語教學大部分屬于大班教學，學生缺少課上英語口語練習的機會。絕大多數(shù)高職學生缺乏自覺進行口語練習的意識，不能營造出口語練習環(huán)境，環(huán)境不存在就會限制語言的學習。
3.1改變高職教育應試教育的大背景。
只有教學目的不再以應試教育為主了，存在多種考核制度，老師的教學方式以及學生的學習內容才會發(fā)生根本性的轉變。高職英語的考試模式可以進行轉變，將英語口語的訓練以及熟練應用作為考核的內容，這樣使得高職英語口語教學更具有目的性。
3.2吸收優(yōu)秀教師資源，改進教學內容與方式。
我國高職學院應加強對于英語教師資源的引進，并對于現(xiàn)有的教師資源進行整合，給予其更多的機會加強其英語的學習。同時要求英語教師注重學生英語口語的訓練，定期舉行相應的教學經(jīng)驗交流會，改進其英語口語教學的內容與授課的方式。高職學校注重多媒體教室的引進，給學生營造良好的硬件學習條件。
對于營造英語口語學習環(huán)境方面，學?？梢远ㄆ谝M外教、舉行英語演講比賽、英語歌曲比賽等。在可行的情況下，老師盡量采取小班教學加強與學生的互動。學生自主可以設定英語角，與周圍同學進行英語交流。
3.4提高高職學生自主學習英語口語能力。
優(yōu)化英語課程設置與老師授課內容，以培養(yǎng)學生自主學習能力為重點，引導同學克服心理障礙培養(yǎng)良好的學習習慣。對于英語口語來說，學生要明確學習的目標，樹立自信心，積極主動的去參加各類關于英語口語方面的活動，敢說、敢講，提高自己的英語口語水平。
結語。
隨著經(jīng)濟、文化等多領域與世界的接軌，英語的地位越來越重要，掌握英語口語對于高素質從業(yè)人員來說越來越必不可少。為了能夠為我國的經(jīng)濟建設最前線輸送高素質人才，結合高職學校的教育以及生源特點，在教育改革、高職學校、高職教師以及學生自身方面提出了相應的建議，希望能對我國的經(jīng)濟建設做出貢獻。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇八
對于語音課的教學總有很多的想法和感觸，但具體落實到某一個字母發(fā)音的教學，卻總是遇到這樣那樣的問題。借鑒以前聽過的很多精彩的語音優(yōu)質課的模式，我也采用以一個故事的形式來完整串聯(lián)一堂課，為枯燥的語音課鋪墊一個生動的情境背景。以一個“小狗找家”的情境為背景，讓四年級的學生們通過故事，激發(fā)學習興趣，讓他們有動力來完成一個又一個的語音練習，幫助小狗找到家。最后，拓展環(huán)節(jié)又以日記的形式，綜合呈現(xiàn)找回小狗的文本，讓孩子們在之前練習的鞏固之后，更好的將語音規(guī)律進行運用，以小組合作的方式來一起解決碰到的新問題，也以小組的方式來進行語言的輸出。
課前播放phonicssong來復習26個字母的發(fā)音及相關單詞。熱身部分通過打地鼠的游戲，激活學生的舊知，為本課的新授作下鋪墊。新授部分由mrjones的兩條小狗為導入教學的主線，通過兩只小狗的對話來引出“n-o”的單詞。讓學生在音頻感知后，找出這個字母組合，討論其發(fā)音。通過四線格的單詞卡，強調字母書寫，以及大小寫。讓學生通過掌握的讀音規(guī)則，來快速拼讀新的單詞。讓學生通過幫助mr.jones尋找丟失的小狗dove，來進行闖關游戲，回歸課本的chant。讓學生在節(jié)奏中感知“n-o”的發(fā)音。對比教學“o”和“o-e”的發(fā)音，讓學生更好的辨認兩者的發(fā)音差異。為下兩個任務作鋪墊。完成書內的練習，強化本課教學重點。通過小狗dove找到家，mrjones寫日記，讓學生運用所學的拼讀規(guī)則，來閱讀新的語音文本，進一步提升閱讀能力，做到學以致用。
但是，現(xiàn)實往往不這么如人意，學生雖然對課文的安排反應比較好，但對于“o”和“o-e”的區(qū)別掌握的不是特別好，在最后的mr.jones日記里通過語音規(guī)則，克服新單詞的能力也沒有預想的要好。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇九
從語言的實用的角度來看，“說”的作用最大，就拿漢語來說，在日常生活生活中，每天應用最多的就是說。培養(yǎng)學生用英語習慣就非常重要。隨著新課改的逐步推進，英語口語的重要性被學生所重視。但從目前的高中英語口語教學來看，還存在一些需要改進的地方。
首先是缺乏語言環(huán)境。學生在漢語的大環(huán)境下學習英語，只有在課堂上那短短的時間里接觸英語，其它幾乎沒有機會接觸。并且不能保證每個學生都能夠在課堂上開口講英語，開口說英語的環(huán)境條件幾乎為零了。
其次是老師能力的限制。有些老師在英語課堂上用漢語來進行教學，這讓學生在課堂上既有的語言環(huán)境失去它的口語教學的意義。英語口語交際的魅力毫無體現(xiàn)，有可能無法提高學生的學習興趣，在這樣老師的教導下，學生無法提高學生的口語能力。
最后是學生缺乏勇氣。在課堂教學中，有些學生怕說錯，說不好，或者是怕老師批評而不敢開口講英語，這些都是缺乏勇氣的表現(xiàn)。
從普通高中的教學現(xiàn)狀來看，學生的的口語能力與其它能力相比，口語能力是非常薄弱的。有些學生無法用完整的句子清楚的表達表達一個意思，還有些學生完全用中國式的英語來表達，這些都會讓聽眾難以理解。
要提高學生的口語表達能力，在高中英語口語教學中，首先要注重問候語的應用。在每一節(jié)課的開始，老師都應該用英語向學生表示問候，這樣可以增加師生之間的感情，還可以鍛煉學生的口語。學生聽的多，自然就會講，也知道該在怎樣的語言環(huán)境應用。
其次，要讓英語課堂成為用英語的課堂。在英語課堂上，應該用英語教學，并多讓學生開口講英語。教學中教師通?？刹捎靡韵路椒ㄟM行：
2.1復述法。
教師教學一段文章后，引導學生找關鍵詞，關鍵句，加上自己的所學的知識上去把短文復述出來。對于高中生來說，成績可以的可以勝任這項任務，但是成績差的就可能完成的不夠理想，但作為老師，我們應該多照顧有待提高的學生，讓他們感覺的到的關心，他們更愿意開口講英語，從而得到鍛煉的目的。
2.2自由交談。
在每節(jié)課我們都應該留點時間來進行英語自由交談。自由交談并不是想說什么就說什么，而是老師給出一個主題，讓學生用英語進行交談，讓學生在這些活動中通過交流和合作，鍛煉聽說的交際能力，英語老師應該利用高中生感興趣的話題來命題，來激發(fā)學生開口說的興趣。而有些學生不敢開口講英語，英語老師就應該幫助學生解除思想負擔，讓他們鼓足勇氣，大膽的開口說英語。在活動中，如果發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)語音、語調或語法上的錯誤，老師不應該立即打斷學生來糾正錯誤，這樣是錯誤的。有些學生的基礎差，語音和語調不標準，這讓基礎差的學生怕開口講英語，缺乏自信。老師應讓學生大膽的講，講完了應馬上給予口頭鼓勵，如wonderful！good！welldone！等來鼓勵學生，讓他們擁有成就感，隨后在把不足的地方給學生指出來，學生也非常樂意的接受。最后，講事。在課堂上，每天一位學生講一個簡單的事件。讓發(fā)生在他周圍的事件講給其它同學聽，再讓學生復述。
2.3課外活動。
高中生正是對什么事情都好奇的年齡，求知欲旺盛，外界的一事一物都會受到吸引，因此，我們應在課堂外應豐富學生的生活，給學生創(chuàng)造語言環(huán)境。首先，美國大片的播放。應用多媒體，播放好看的美國大片，在滿足他們的跟隨潮流的心理，也給學生創(chuàng)造了語言環(huán)境。在看電影的同時，大部分學生的注意力幾乎會全部集中在電影上，視覺和聽覺完全結合起來，會得到意想不到的效果。電影結束后，讓學生用英語來表達他們對本部電影的看法，各抒己見，從而聽與說得到鍛煉。也可以讓學生模仿電影中他認為可以的句子。然后，開設英語角。為照顧高一剛進校的學生，也為配合教材的教學，每次英語角都可以大體規(guī)定自由交談的主要話題。例如在unit1bodylanguage中講的是肢體語言。教師就可以在英語角討論肢體語言的重要性，也討論在不同的國家中，有些相同的肢體語言表達不同的意思。
三、結束語。
要提高高中學生的口語交際能力，教師應該想盡一切可以讓學生開口講英語的辦法，只要讓學生開口講，就成功了一半。在開口講的基礎上，再通過語言環(huán)境的創(chuàng)設，英語口語表達也就順理成章了。
[3]張玲.高中英語口語教學有效性之初探[j].商業(yè)文化，2011（08）.
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十
我國大陸地區(qū)自從高校擴招以來，高等教育開始從精英化向大眾化轉變，一批新建本科院校便是這次轉變發(fā)展的產(chǎn)物，用來緩解社會需求和高等教育不足之間的矛盾，如今已成為我國普通本科高等教育的一支生力軍。這些院校大都由地方高等?？茖W校或高職院校發(fā)展而成，其主要生源與辦學經(jīng)費主要依托地方，這一特性也決定了其人才培養(yǎng)定位。教育界不少專家也針對這類本科院校的人才培養(yǎng)定位提出了自己的看法，大多將其目標區(qū)別于研究性院校。我國的全日制高等學?？煞譃槿N基本類型：第一類為綜合性研究型大學，目標為培養(yǎng)創(chuàng)新拔尖人才；第二類為單科性或多科性專業(yè)型大學或學院，目標為培養(yǎng)應用型高級專門人才；第三類為職業(yè)技術型院校，目標是培養(yǎng)管理、生產(chǎn)和服務等一線人才。目前教育界基本把新建本科院校的人才培養(yǎng)目標定位為第二類，即以培養(yǎng)應用型人才為主，適度培養(yǎng)部分基礎性復合型人才。這也就要求地方新建本科院校要探索出符合實際需求的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)適用當?shù)匕l(fā)展需要的應用型人才。大學英語是各專業(yè)本科生的基礎必修課，因此，在培養(yǎng)應用型人才的過程中，大學英語教學貫穿始終，對實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標起著相當重要的作用。教育部于頒布了《大學英語課程教學要求》，其中將大學英語的教學目標確定為“培養(yǎng)學生的英語綜合應用能力，特別是聽說能力，使他們在今后學習、工作和社會交往中能用英語有效地進行交際，同時增強其自主學習能力，提高綜合文化素養(yǎng)，以適應我國社會發(fā)展和國際交流的需要?！睘樨瀼亍墩n程要求》，實現(xiàn)其確立的大學英語人才培養(yǎng)目標，全國各高校均對大學英語教學改革進行了努力嘗試和探索，但是由于全國高校的客觀條件不盡相同，學生入學水平和教學資源分配不平衡，地方新建本科院校在這類資源分配中處于較弱的地位，因此要結合實際，探索出一條符合此類院校大學英語教學發(fā)展的改革途徑。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十一
實際上，我國建筑企業(yè)在土建預算管理上還存在著諸多的問題，比較明顯的就是相關人員對于預算管理的認識還有待提高。作為建筑企業(yè)的相關領導人，應該更加明確預算管理的重要性，因此要完善相關的土建預算管理體系，尤其是在建筑工程施工過程中，更是要將這種意識落到實處。除此之外，則是要加強施工人員的土建預算管理意識，尤其要讓他們明確預算管理雖然規(guī)定要對企業(yè)的成本等資源進行有效的控制，但是切記不能偷工減料。比如施工企業(yè)應該通過引進先進機械設備來提高建筑產(chǎn)品的質量，這雖然在一定程度上增加了企業(yè)的預算管理成本，但是卻充分滿足了市場的需求，最終也將促使企業(yè)更加能夠順應當前社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢?？傊?，讓員工把自己當作是成本管理中的一份子，最終才能有效提高企業(yè)中每位員工參與到土建預算管理中的積極性。
4.2改變建筑企業(yè)的土建預算方式。
在信息社會里，社會的發(fā)展和進步已經(jīng)越來越依賴于計算機，通過計算機所提供的相關數(shù)據(jù)，建筑企業(yè)也能夠更加有效的加強成本管理。主要可以采用以下兩種方式:引入erp系統(tǒng)，也就是指企業(yè)資源計劃管理系統(tǒng)。通過對其進行引入，則能夠建立起以財務管理為核心的信息管理制度，并提高成本數(shù)據(jù)的及時性。與此同時，引入erp系統(tǒng)還能夠有效提高建筑企業(yè)成本管理的自動化，在迎合市場需求的過程中，建筑企業(yè)的核心競爭力也能夠一直得以保持。其次是對建筑施工中所需要的人工、材料等費用進行科學的預測。關于材料費的投入。由于它占據(jù)整個建筑材料費相當大一部分因此要作為重點內容進行準確把握尤其要分別對其主材、地材、輔材等進行逐項的分析，進而才能根據(jù)定額中規(guī)定的材料規(guī)格進行選擇和購買。
由此可見，從系統(tǒng)的引進以及相關材料費用的投入上進行考慮，也能夠在一定程度上改變建筑企業(yè)的預算方式。
4.3設立相關的土建預算管理部門中心。
任何一家建筑企業(yè)，必定是由多個部門所組成的，這樣才能實現(xiàn)明確分工，并促使企業(yè)得到更加有效的發(fā)展。但是在眾多的部門中，最讓建筑企業(yè)重視的就是預算管理部門。
關于設立相關的土建預算管理部門中心，應該明確的是:建筑企業(yè)的預算管理部門不應該僅僅包含在會計核算部內，而是應該為其單獨的設立一個預算管理中心，并建立有效的土建預算管理體制，這樣才能夠使企業(yè)的上上下下各層員工形成一股合力。除此之外，建筑企業(yè)土建預算管理中心的設立，既能夠對企業(yè)的預算結果做出有效的分析，同時還能通過相關的數(shù)據(jù)分析并在此基礎上對今后建筑企業(yè)的成本等資源問題進行預測，并最后促使建筑企業(yè)的預算管理水平得到有效的提升。
5結語。
提升建筑企業(yè)土建預算管理能力，是我國市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。因為企業(yè)只有做好相關的預算管理工作，才能夠提高市場競爭力，并且促進社會經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展。與此同時，作為建筑企業(yè)內部的其余員工而言，加強自身的土建管理意識同樣顯得尤為重要，尤其是會計人員，正確認識成本預算管理的內涵，才能在日常工作中提高自身成本預算數(shù)據(jù)的準確性和及時性?？偠灾?，只有重視土建預算管理工作，才能使我國建筑企業(yè)獲得更加良好且長遠的發(fā)展。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十二
語音是學習語言的基礎.任何語言首先是以代表一定意義的聲音作為交流思想的'媒介,要學好英語,必須從語音開始入手.英語語音的教學在整個英語教學中顯得尤為重要,特別是對商務英語專業(yè)的學生而言.在教學過程中還是出現(xiàn)了諸多問題,從掌握好英語語音的重要性,教學過程中出現(xiàn)的問題及采取的相應教學策略等幾個方面具體說明,以提高英語語音教學的技能.
作者：劉瓊作者單位：武漢軟件工程職業(yè)學院經(jīng)濟貿易系,湖北,武漢,430205刊名：企業(yè)導報英文刊名：guidetobusiness年，卷(期)：“”(7)分類號：關鍵詞：英語語音教學問題教學策略
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十三
近年來，許多師范類專科學校經(jīng)教育部的批準升為本科性院校。畢節(jié)學院就是其中之一，所以，所為一所年輕的綜合性、地方性全日制本科院校，和許多同級兄弟院校一樣，畢節(jié)學院還處于“由?？葡虮究?，師范向綜合”的轉變過程中。
然而，學院除了本科班級以外，還有大量的?？瓢嗉墶?，學院面向全國14個省招生。因此，幾乎所有的?？瓢嗉壎加胁糠滞馐〉膶W生，相對而言，來自外省的學生英語基礎較之本省的學生要好得多，在筆者對學校6個?？瓢嗉壍膯柧碚{查中，高考成績在90分以上的學生中，外省的占了98%以上。學生的英語成績距離拉得很大。為此，學院的?？拼髮W英語教學研究成了一個不可小視的部分，?？拼髮W英語教學是我院大學英語教學的一個非常重要的組成部分。但是，由于學校?？粕床睿蟛糠值男律鷽]有英語基礎和學習習慣，專科大學英語在起點和目標之間存在極大的差距，這給我院大學英語教學帶來了極大的.困難。造成我院?？拼髮W英語教學“低效”的原因有很多，主要表現(xiàn)在幾下幾點。
一、學生方面。
20，我院面向全國14個省招生，?？?個班。所招的?？瓢鄬W生，高考分數(shù)英語最高。
的達130，最低分為28分，相差102分。從表面看來，專科學生的英語成績似乎比往屆有所提高，教學的起跑線似乎也提高了，但在實際的教學中卻遇到許多問題。為了提高英語教學，在教學中做到因材施教，作者對中文、數(shù)學、及計科系等的6個?？瓢嗉?26位學生進行了問卷調查，所涉及的問題包括：
1.來畢節(jié)學院之前，你學了幾年的英語?
2.在學習英語的過程中，你遇到的最大的問題是什么?
3.你每天都讀英語或說英語嗎?
4.你來自哪個省?農村還是城市?
5.你原來的英語老師是怎么上課的?他注重的是語法與詞匯的講解還是聽說能力的培養(yǎng)?
6.我院的?？粕⒄Z底子差。這給現(xiàn)在的老師上課帶來了極大的困難和挑戰(zhàn)，這是造成我院專科大學英語教學“低效”的原因之一。
二、教師方面。
任我院?？拼髮W英語?？瓢嘟虒W的教師總共11人，其中講師1人，助教8人，教員2人，其中8人為30歲以下的年輕教師。這就是說，專科大學英語的教師都是相對年輕進校較晚的教師，這樣的一批教師雖然朝氣蓬勃，滿腔熱情，但這樣的一批教師又存在經(jīng)驗相對不足，經(jīng)濟壓力、職稱提升的壓力，學歷提升的壓力等一系列問題，這給他們全身心的投入教學工作帶來了一定的影響。而且，作者所調查的11位教師中，周課時達12節(jié)以上的為8人，最多的一位周課時達16節(jié)。和其他系的教師相比，外語系的教師的課時數(shù)大多是他們的三倍及以上。如學校的政史系，農師系，很多教師的課為周課時兩節(jié)，這些教師一般是一周一次課，而外語系的教師大多為一周每天有課。工作量如此之大，這給他們的工作也帶來了一定的影響。這也是造成我院大學英語教學“低效”的原因之一。
三、學校方面。
首先，我們要明確大學英語的教學目標和要求。初，教育部頒布了《大學英語課程教學要求(試行)》(以下簡稱《課程要求》)，取代原《大學英語教學大綱》，將原來大綱培養(yǎng)閱讀能力為主要目標轉變?yōu)榕囵B(yǎng)學生綜合應用能力，特別是聽說能力為主要目標，同時強調利用現(xiàn)代信息技術改革教學模式，重點培養(yǎng)學生的自主學習能力和文化交際能力。
在新的教學理念指導下，教師們對本校生源情況，教學條件，社會需求等因素進行了深入的調研與分析，明確了課程建設的指導思想——轉變教學觀念，因材施教，著重培養(yǎng)學生的綜合應用能力和自主學習能力，在教學模式和教學方法及測試手段上有所創(chuàng)新，作者以畢節(jié)學院級數(shù)學?？瓢嗪陀嬁茖？瓢嗟?21名學生為對象做了一次實驗，將他們分為數(shù)學班(控制班)和計科班(實驗班)，統(tǒng)一使用《anintegratedskillscourse》和《praticallisteningandspeaking》第一冊，第一版，上海外語教育出版社。在數(shù)學班，作者用傳統(tǒng)的教學方法上課，注重語法及詞匯的講解，學生被動的聽，以教師為中心。在計科班，筆者做了如下嘗試：
1.組建英語學習小組。畢節(jié)學院的專科生源來自14個省，但從以上調查可以看出，大多屬于生源鏈的末端，英語水平參差不齊，不可能在常規(guī)班級通過傳統(tǒng)的教學方法同時滿足不同層次學生的學習要求。為此，作者在所任課的2007級計科班組建英語學習小組，只要有興趣學習的同學都可以參加小組的學習，選出一名同學擔任組長，平時負責帶領同學查閱資料、解決問題以及向老師反映問題，我用課余時間來參加小組的學習及解決問題。
2.教學方法多樣化。作者不再按傳統(tǒng)的大學英語教學模式以教師傳授語言知識為主，學生被動的聽，學生積極性不高。通過對所任課班級實際情況的了解。首先，把傳統(tǒng)的教學模式轉變?yōu)檫m當講解，引導學生開展課堂實踐活動，對不太難理解的課文或論題，作者首先把學生分組，讓他們人人參與，共同完成任務。像以前那樣盡量把例句寫在黑板上，學生一看就一目了然，她一般都是口頭舉例，從一個單詞到一個短語，從一個短語到一個短句，再到一個長句。剛開始，看見的都是學生迷茫的表情，開始下去檢查時，學生的記錄情況真差點讓作者又用原來的教學方法，他們記下的要么是一個單詞，要么是不成句的句子，要么什么也沒有記錄下來。如今，經(jīng)過了半個學期的訓練，大多數(shù)的學生已經(jīng)能在作者說完一個句子時馬上反映出所表達的意思。
3.取得的成效。此次實驗用了10個星期，學生每星期3節(jié)課，在此次實驗中，作者進行了兩次口語與聽力的測試。兩次測試的材料難易相當。實驗證明，作者所嘗試的教學方法多樣化，給學生集中精力聽課創(chuàng)造了很好的條件，組建英語學習小組等對提高學生的聽說能力是很有幫助，此教學方法明顯的優(yōu)于傳統(tǒng)的教學方法，而且，這有助于讓學生認識到自己的主體地位，提高學習的積極性。
雖然目前我院?？拼髮W英語教學仍處于“低效”，但是在老師及學生的共同努力下，在《課程要求》的宏觀指導下，立足我院實情，立足各班學生具體情況，不斷改革創(chuàng)新，我們堅信，?？拼髮W英語是教得好、也是學得好的。
參考文獻：
[2]教育部高等教育司.大學英語課程要求[m].上海：上海外語教育出版社，.
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十四
隨著我國全面推行素質教育、高等醫(yī)學教育、人才培養(yǎng)教育等一系列教育改革計劃的實施，對我國醫(yī)學教育專業(yè)教學模式單一、素質教育薄弱、教學方法落后及教學內容陳舊等一些不好的現(xiàn)象進行了有效改革。注重學醫(yī)學生的基本技能、基本知識和基礎理論的培養(yǎng)，在很大程度上促進了學醫(yī)學生在能力、知識、創(chuàng)新思維和綜合素質等方面的提高，使我國的醫(yī)學教育質量有了穩(wěn)步提高。
雖然這些年來我國的醫(yī)學教育取得了比較大的進步，但是與社會科學技術的發(fā)展、人們對醫(yī)學的要求、衛(wèi)生事業(yè)改革的需要還是不相適應。下面就我國醫(yī)學教育中的教學方法存在的問題做具體分析。
（一）教師教學中存在的問題?，F(xiàn)階段，在醫(yī)學教學中很多教師采取的教學方法依然是傳統(tǒng)的灌輸式教學。例如，教學中沒有突出學生主體地位，學生只是處于被動的地位，教師在教學中更多地強調的是學生對知識點的記憶和背誦，導致很多學生無法將教師所講的分散的.知識點橫向聯(lián)系起來。這種教學方式，對于教師來說可能比較輕松，但教師并沒有發(fā)揮主導性，只是簡單充當了講解員和教書匠角色。認為只要教案恰當、教材熟悉、在課堂上語言表達清晰，教學有邏輯條理性就是盡到了作為教師的責任。
（二）學生的學習習慣存在問題。醫(yī)學學科和其他學科相比，具有散亂、廣博、必須強加的特點。但是，就學生的學習特點看，只要在學習中強記的時間持續(xù)過長，就會感到枯燥無味?，F(xiàn)階段，在我國大學生中存在一個問題：隨著大學畢業(yè)生職業(yè)轉換的頻繁和普遍、就業(yè)壓力不斷增大，大學生自主創(chuàng)業(yè)越來越多，這種形勢使很多大學生越來越迷茫、越來越缺乏學習動力，對自己所學專業(yè)的興趣不濃厚。
（二）教學評價存在問題。我國現(xiàn)代醫(yī)學教育對學生的考試評價，依然注重考查學生對知識點的掌握程度。偶爾會出現(xiàn)病例分析，但是其所占分值并不高，這種對學生成績的評價方式，導致學生只是專注一點一點地對知識進行積累，而很少對各種癥狀、各種病種等相關知識進行橫向聯(lián)系，每當遇到一個癥狀時，腦海里只有對應一個疾病的較簡單的思維能力。
三、醫(yī)學教學方法改進的對策。
（一）轉變教學模式，改革考試方式。計算機技術的快速發(fā)展，為教育事業(yè)的發(fā)展提供了先進的工具和技術。在現(xiàn)代醫(yī)學的教學中，教師必須緊跟時代發(fā)展的步伐。將投影、視頻、錄像、語言實驗室、計算機等先進技術運用到課堂教學中。運用電腦多媒體教學，不僅可以提高教師的備課興趣，還可以使教學課堂不再枯燥。在課堂上教師要改變簡單地向學生講述專業(yè)知識的教學模式。教師可以教學生學會利用網(wǎng)絡查找關于醫(yī)學的一些臨床案例，使學生養(yǎng)成自覺關注醫(yī)學知識的好習慣。在對學生進行學業(yè)考察的時候，教師要摒棄過去重點考查知識點的方式，而把重點放在考查學生運用所學知識進行分析、解決問題的綜合能力上。
（二）堅持以學生為主體的教學思想。在現(xiàn)代醫(yī)學教學中，教育者必須樹立以學生為主體的教學思想，革新教學手段，改革教學方法。關鍵是改革傳統(tǒng)的以教材、教學、課堂為中心的“灌輸式”教學模式。在教學中要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和自學能力。例如，在課堂中教師可以多給出一些病例，讓學生設想當自己碰到緊急病例該怎么處理。在課堂上教師應多給學生交流發(fā)言的機會，充分發(fā)揮學生的主體性。
（三）提高教師的教學能力，改善醫(yī)學教育的辦學條件。
要想改進我國醫(yī)學教學方法，還需要不斷改善醫(yī)學教育辦學條件，提高醫(yī)學教師的教學能力例如，一方面可以采用多種辦學體制，如和其他科類大學合并、合作、聯(lián)合等，從而形成獨立設置的醫(yī)學院校和綜合性大學醫(yī)學院并存的辦學和管理體制另一方面，學校要加大力度完善學?；A教育、畢業(yè)后教學和繼續(xù)教育在內的醫(yī)學教育體系此外，學校還要多給教師提供學習、培訓的機會，使教師在教育過程中不斷提高教學能力。
四、結語。
要想改進我國現(xiàn)代醫(yī)學教學方法，首先要仔細分析其中存在的問題。其次，不斷改善醫(yī)學教育的辦學條件，轉變教學模式，在教育過程中堅持以學生為主體的教學思想。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十五
語音教學是英語教學的基礎,然而,語音教學在大學英語教學中不受重視的`現(xiàn)象普遍存在.本文從多年從事大學英語教學的角度出發(fā),主要探討當前大學英語語音教學存在的問題,使英語教學工作者能夠針對這些問題,有的放矢的進行英語語音教學.
作者：康建榮作者單位：陜西理工學院外語系刊名：山東文學（下半月）英文刊名：shandongliterature年，卷(期)：2008“”(9)分類號：h3關鍵詞：英語語音語音教學問題
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十六
（內蒙古自治區(qū)通遼市開魯縣工農小學）。
摘要：朗讀教學是小學語文教學的重要組成部分，也是小學語文閱讀教學的重要任務。進行朗讀教學有利于培養(yǎng)和提高小學生的語感，提高小學生感悟和運用語言的能力，加強語言材料的積累，強化小學生的記憶，加深小學生對于課文內容的理解，培養(yǎng)和提高小學生的寫作能力，因此，分析和了解當前小學朗讀教學中存在的問題，努力提高小學朗讀教學的效率是十分重要的。分析了當前小學朗讀教學中存在的問題，并提出了提高小學朗讀教學效率的對策和措施。
濃厚的學習興趣和豐富的情感基礎是小學生學習語文的重要動力，濃厚的朗讀興趣能夠提高小學生朗讀的積極性和主動性，有效提高朗讀教學的效率。但是，由于小學生的年齡較小，人生經(jīng)驗和閱歷有限，對于作者所表述的愛國主義精神、革命精神以及艱苦奮斗精神等思想感情缺乏深刻的認識和理解，導致小學生的朗讀興趣較低。
2.在當前的小學朗讀教學中，存在朗讀時間得不到保證的問題。
由于課文朗讀所占的課堂時間較長，會導致教師對課文內容講解時間的縮減，因此，許多小學教師為了節(jié)省時間而不斷縮減朗讀教學所占的比例，導致朗讀時間得不到保證，朗讀教學的效率低下。據(jù)調查發(fā)現(xiàn)，在當前小學語文教學中，學生朗讀的時間大多為5分鐘左右，僅占課堂時間的約八分之一。
部分小學語文教師的素質較低，對朗讀教學的重要性認識不足，普通話水平較低，朗讀教學指導方法機械而單調，重視聲音形式和表層技巧的使用而忽略了語言內涵、內心體驗以及情感教學的重要性，導致朗讀教學的效率低下。
1.激發(fā)小學生的朗讀興趣。
（1）教師應當注意創(chuàng)設教學情境，激發(fā)和提高小學生的朗讀興趣。例如，在學習《望廬山瀑布》這首古詩時，由于小學生的'人生經(jīng)歷有限，沒有真正見過現(xiàn)實生活中的瀑布，影響了學生對于詩歌的理解。因此，教師應當注意合理運用多媒體技術來為學生創(chuàng)設課堂教學情境。例如，播放有關瀑布的錄像或引領學生觀賞有關瀑布的圖片，并引導學生進行聯(lián)想和想象，以此來加強學生對于詩歌中所描寫的”飛流直下三千尺，疑是銀河落九天"現(xiàn)象的理解。（2）教師應當注意為學生提供良好的課堂氛圍，以此來培養(yǎng)和提高小學生的閱讀興趣。良好活躍的課堂氛圍能夠有效提高小學生的朗讀興趣，()因此，教師可以為學生提供良好的朗讀環(huán)境。（3）教師應當注意不斷提高自身的朗讀水平和指導水平，加強朗讀示范，使用一定的朗讀技巧進行精彩的朗讀，加強與小學生之間的交流和溝通，多對學生進行鼓勵和表揚，通過朗讀和指導來激發(fā)小學生的朗讀興趣。
2.引導學生進行有感情的朗讀。
（1）教師應當注意發(fā)掘語文教材中的情感因素，進行深情并茂的泛讀，采用不同的朗讀風格來進行情感朗讀，調控學生的情感，培養(yǎng)和提高小學生的審美能力，提高朗讀教學的效率。（2）教師應當注意在課堂教學的過程中進行情境的創(chuàng)設和營造，拉近教師、學生和教材之間的距離，增加小學生的情感體驗，激發(fā)小學生的情感，提高朗讀教學的效率。（3）教師應當注意進行分層次朗讀教學，首先指導學生通讀全文，使得小學生對文章內容有一個整體的感知，然后再進行小聲朗讀，抓住文章中的語言信息，進行有感情的朗讀，深刻體會文章所表達的情感，實現(xiàn)情感的升華與語感的培養(yǎng)，提高朗讀教學的效率。
2.優(yōu)化語文朗讀訓練。
（1）教師應當注意保證朗讀訓練的時間，依據(jù)朗讀教學的實際情況和語文課時情況合理制訂朗讀訓練的時間。（2）教師應當注意采用多種方式進行課文朗讀。朗讀的形式是多種多樣的，常見的朗讀教學的方式主要有朗讀、泛讀、引讀、分角色朗讀、散讀、領讀、齊讀等。依據(jù)文章的特點和小學生的實際情況采取合適的朗讀方式有利于提高朗讀訓練的效率。（3）教師應當注意加強自身素質，加強自己對于朗讀教學的指導，使用普通話來進行朗讀教學活動，將朗讀和理解相結合，在朗讀的過程中注意對作品感情色彩的正確把握，指導學生學習和掌握一定的朗讀技巧，提高朗讀教學的效率。
在當前的小學朗讀教學中，存在教師的素質較低，無法進行有效的朗讀指導、學生的朗讀興趣不高、教師對朗讀的重要性認識不足、朗讀的目的性不明確、朗讀的時間得不到保證以及朗讀訓練的方法單一等問題，因此，語文教師應當注意提高自己對于朗讀重要性的認識，加強學習，不斷提高自己的教學水平，通過創(chuàng)設情境和范文朗讀等方式激發(fā)學生的朗讀興趣，培養(yǎng)學生的語感，優(yōu)化朗讀訓練，有效提高朗讀教學的效率。
參考文獻：
于清華。朗讀：語文教學的有效方法[j].現(xiàn)代教育科學：小學教師，2011（03）。
論高職英語語音教學問題及對策論文篇十七
論文摘要：目前大學英語寫作教學仍然面臨不少問題,學生英語寫作水平提高緩慢,要想解決這些問題，真正的提高學生英語寫作水平,就要首先從詞匯入手，讓學生打好英語寫作的基礎,制定完善的、切實可行的寫作教學大綱,把第二課堂作用充分發(fā)揮,增加學生的閱讀量和擴大學生的知識面,不斷地完善各種考試制度,將英語寫作教學排放在與精讀同樣重要的位置上，投入相同的經(jīng)歷，讓英語寫作教學始終貫穿與整個教學過程中，從根本上全面提高學生英語寫作能力。
一、存在問題。
（一）學校教材。從教材方面說,近些年來隨著多套大學英語寫作教材的出版發(fā)行,各所高校英語寫作教材通用的現(xiàn)象有所避免，但是編者沒有考慮到學生英語水平有所差異的情況，所編的教材不能適合不同層次階段的學習者。有些寫作教學內容只是精度教材的附屬，缺乏系統(tǒng)性，學生學習起來也是不得要領，真正寫作的時候會感覺力不從心。另外，有些高校對寫作教材的選定只是注重是否全國統(tǒng)編，編者名聲如何，獲獎情況怎樣，沒有考慮學生的實際學習情況。
（二）學生情況。通過教學發(fā)現(xiàn)，學生的英語寫作基礎較差，許多學生對寫作有畏懼感，原因主要是不知道如何正確地使用詞匯和語法。在寫作的時候由于詞法和句法的錯誤使用，往往會出現(xiàn)中式英語的現(xiàn)象。這主要體現(xiàn)在:1、詞匯量少，相同的中文意思找不到不同的英文說法；2、句式單一，不會使用復合句；3、大量使用口語，降低了文章的整體水平。寫作水平的提高需要學生付出很大的努力，要比聽說閱讀能力的提高困難許多，學生首先要在思想上重視寫作能力的培養(yǎng)，然后要有持之以恒的精神，不然不會達到提高寫作水平的目的。
（三）教師教學。在大學校園里普遍存在這種現(xiàn)象，就是長期以來大學英語師資力量短缺。近些年來全國的高校不斷擴大招生規(guī)模，而高校英語師資力量卻沒有得到相應的補充，其擴招速度遠遠高于師資力量的補充,這就導致了大學英語教師授課任務越來越重。傳統(tǒng)的大學英語教學只是注重精讀和語法的講解，對待寫作課程只是一帶而過，教師工作量大，批改作文又是一項很繁重的.工作，因此教師往往對寫作教學產(chǎn)生了懈怠。
（四）考試體系。不可否認，大學英語四、六級統(tǒng)考曾經(jīng)極大地推動了大學英語教學的發(fā)展，社會各界和學校本身也更加深刻地了解了外語教學的重要性，教師和學生的積極性也得到了很大的提高。但是，近些年來，大學英語四、六級考試卻成了英語教學繼續(xù)前進的絆腳石。四、六級考試在很多方面被誤用：教育管理部門按照四、六級考試的通過率來給各高校排名，這就引起了各個高校之間的盲目攀比；學校方面把四、六級考試成績和教師的教學業(yè)績放在一起考核，教師不得不按照考試來組織教學，讓學生大量的做習題，只注重四、六級考試的通過率，而不在乎學生在題海戰(zhàn)術里究竟掌握了什么。四、六級證書又與學生的學位證書和畢業(yè)證書掛鉤，這就導致學生每在四六級考試之前就開始逃課，原因是他們認為教材的內容和考試沒有聯(lián)系，不如用這個時間多做做四、六級題目，增加考試通過的可能性。這樣就影響了學生對英語技能的掌握，導致學生知識面狹窄。
二、解決對策。
（一）學校教材。要真正的提高學生的寫作水平，首先我們應該加大力度研究大學英語寫作教學,從我國大學生的實際情況出發(fā)，根據(jù)大學生的需要編寫出全面系統(tǒng)、條例清晰的寫作教學手冊，堅決杜絕把寫作內容作為精讀教學的附屬品的做法，根據(jù)各高校本身的實際情況開設寫作課，并且要對寫作教學的授課時數(shù)做研究論證，保證學生在固定的寫作學習時間內可以系統(tǒng)地學習寫作理論和進行寫作訓練。
（二）學生情況。學生在學習過程中始終處在主體位置，要想掌握大學英語寫作技巧，學生首先就要從思想上領悟到英語寫作能力的重要性，在教師授課過程中，積極主動地配合教師，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，認真完成教師布置的作業(yè)，及時改正教師在批閱過程中發(fā)現(xiàn)的錯誤，并且要避免錯誤的再次發(fā)生。
（三）教師教學。教師在教學過程中起著主導作用，教師在指導學生進行寫作訓練的同時也要不斷積累自己的寫作知識，加強自己的寫作能力，以便可以更好地指導學生的寫作學習，為學生的寫作學習創(chuàng)造有利條件，教師只有不斷的豐富和完善自己才能更加好地服務于英語寫作教學。教師要認真評閱學生的作文，不可以過于籠統(tǒng)，讓學生發(fā)現(xiàn)不了問題的所在。如果有必要，教師還要對學生改過后的作文進行重新審閱。高校方面要做到一方面保證教師的物質生活條件，一方面又要為教師營造良好的學術氛圍，鼓勵他們搞科研，為大學英語教育做出更多更大的貢獻。大學寫作教育任重而道遠，在教學過程中會不斷出現(xiàn)新問題，這就要求英語教師有一顆熱愛探索的心，不斷總結以往的經(jīng)驗，為提高學生英語寫作水平而努力奮斗。
達成了共識,也提出了一些大膽的設想:一是讓四、六級考試功成身退，再沒有四、六級考試一說;二是讓四、六級考試成為社會化的一種考試，不再與大學英語教育有任何聯(lián)系;三是增加考試的主觀題目，大大減少考試的客觀題目。一些高?，F(xiàn)在已經(jīng)開始改革考試制度，但考試制度能否得到徹底改革教育部起著決定性作用。
三、結束語。
要想真正地提高高校學生英語寫作水平，就需要我們正確地面對大學英語寫作教學中存在的弊端和問題，從學校教材、學生情況、教師教學方法、考試體系四方面找出問題的根源所在，然后再從這四方面出發(fā)徹底解決阻礙學生寫作水平提高的問題。在這一過程中，要始終保證教師的主導作用，學生的主體地位，和社會各界的輔助作用。相信在各方的努力下高校英語寫作教學中的問題一定會得到徹底地解決，而學生的英語寫作能力也會取得實質上的飛躍。
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