后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文(15篇)

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    報(bào)告是一種系統(tǒng)性的、有目的性的、學(xué)術(shù)性的文字材料,用于向他人傳達(dá)和說(shuō)明某種情況、問(wèn)題或研究成果。最后,要對(duì)報(bào)告進(jìn)行仔細(xì)的審校和修改,確保語(yǔ)法、拼寫(xiě)和格式的準(zhǔn)確性。小編認(rèn)為此范文的報(bào)告是一個(gè)成功的例子,它滿足了報(bào)告的基本要求。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇一
    本學(xué)期我分管學(xué)校后勤和安全工作。一學(xué)期以來(lái)遵照學(xué)??傮w規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)和學(xué)期工作計(jì)劃,結(jié)合我校后勤安全工作實(shí)際在隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作分工、工作督促評(píng)價(jià)和部門(mén)廉政建設(shè)等方面扎實(shí)開(kāi)展工作,取得較好的成績(jī)。具體工作報(bào)告如下:
    一、隊(duì)伍建設(shè)。
    總務(wù)處和安全處負(fù)責(zé)人每周一和五下午4:00召開(kāi)會(huì)議,在部門(mén)會(huì)議上,各成員匯報(bào)前半周工作狀況,通報(bào)下半周工作計(jì)劃;學(xué)習(xí)上級(jí)文件和會(huì)議精神;討論部門(mén)內(nèi)重大事項(xiàng);開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)及“我是誰(shuí),為了誰(shuí)”的思想大討論;根據(jù)學(xué)校大事安排部門(mén)內(nèi)人員為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策。
    每周一下午5:30組織召開(kāi)安全處全體會(huì)議,總結(jié)工作安排下一步工作;探討安全處工作思路和策略;統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí),開(kāi)創(chuàng)性的進(jìn)行安全處工作。
    每周二上午8:00組織保安人員全體會(huì),完善警務(wù)室工作;評(píng)價(jià)保安工作;交流值班工作中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題;指導(dǎo)保安人員規(guī)范執(zhí)法。
    每月第一、三周上午10:00組織召開(kāi)物業(yè)人員會(huì)議,學(xué)習(xí)物業(yè)服務(wù)規(guī)范;指導(dǎo)具體服務(wù)事項(xiàng);評(píng)價(jià)各崗位服務(wù)質(zhì)量。不定時(shí)召開(kāi)伙房、超市等經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,提高經(jīng)營(yíng)單位服務(wù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)和安全意識(shí);對(duì)上級(jí)部門(mén)檢查、后勤人員督查、值班人員檢查和學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查反映的問(wèn)題開(kāi)展剖析、提出整改意見(jiàn)、督促落實(shí)。
    二、制度建設(shè)。
    為有效開(kāi)展工作,本學(xué)期進(jìn)一步完善了辦公用品采購(gòu)發(fā)放制度,規(guī)定了學(xué)期初總務(wù)處根據(jù)需要制定采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),由學(xué)校采購(gòu)小組貨比三家,最終確定采購(gòu)品種、數(shù)量、價(jià)格、供貨商家等,開(kāi)學(xué)第一天,辦公衛(wèi)生勞動(dòng)物品發(fā)放到位;各處室及年級(jí)需添置辦公用品由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)申請(qǐng),主管校長(zhǎng)審批,金額超百元的報(bào)校長(zhǎng)審批,然后采購(gòu)配置;損壞的辦公用品采取“以舊換新”的方式更換。
    修訂了公物報(bào)修制度,規(guī)定公物損壞由部門(mén)負(fù)責(zé)人調(diào)查損壞原因,按《公物賠償辦法》追繳賠償款,交總務(wù)處,總務(wù)處派人維修,自然損壞的報(bào)總務(wù)處負(fù)責(zé)人,由負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)鑒定損壞原因,確認(rèn)為自然損壞的由負(fù)責(zé)人安排物業(yè)人員維修。
    進(jìn)一步完善了校產(chǎn)管理制度,所有校產(chǎn)登記造冊(cè)貼標(biāo),明確了職責(zé)人,規(guī)定了校產(chǎn)清查辦法。修訂了《食堂管理制度》把食堂經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的衛(wèi)生、庫(kù)存、操作、銷售、留樣、剩飯菜處理、考核等做出更規(guī)范的規(guī)定和要求。
    修訂了《門(mén)衛(wèi)管理制度》,從大門(mén)的開(kāi)關(guān)、走讀生的登記、來(lái)客接待、家長(zhǎng)送衣物的存放、夜間巡邏、請(qǐng)假學(xué)生出入驗(yàn)證、校門(mén)衛(wèi)生及警務(wù)室環(huán)境、保安著裝等作出規(guī)定,并制定考核辦法。
    完善了《安全處工作規(guī)范》規(guī)定了安全教育、隱患排查、安全值班、違紀(jì)學(xué)生處理、保衛(wèi)監(jiān)控設(shè)備的使用和警務(wù)室管理等方面的工作資料、職責(zé)和工作程序。
    細(xì)化了《安全處值班制度》,規(guī)定了各時(shí)段、各崗位工作職責(zé)和規(guī)范。制定了《安全處人員考核辦法》,從考勤、工作量、工作實(shí)績(jī)等方面記分考核,考核結(jié)果作為選優(yōu)評(píng)模和績(jī)效工資發(fā)放的根本依據(jù)。
    三、工作分工。
    總務(wù)處人員分工如下:鄧?yán)蠋熦?fù)責(zé)教b、c保潔督查和公物報(bào)修、宿舍區(qū)公物報(bào)修、校產(chǎn)管理后勤服務(wù)工作的考評(píng);周老師負(fù)責(zé)辦公樓、教a保潔督查和公物報(bào)修,物業(yè)管理,倉(cāng)庫(kù)管理;劉老師負(fù)責(zé)伙房、超市經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)務(wù)室、浴池服務(wù)監(jiān)督,后勤樓衛(wèi)生保潔督查;李老師負(fù)責(zé)校園卡管理室事務(wù);宋習(xí)榮負(fù)責(zé)安全處全面工作,對(duì)安全教育、隱患排查、安全值班、違紀(jì)學(xué)生處理、警務(wù)室管理、安全處及保安人員考核統(tǒng)籌安排,落實(shí)上級(jí)各部門(mén)和校委會(huì)文件決議精神,協(xié)調(diào)安全處與各處室各年級(jí)關(guān)系;方老師負(fù)責(zé)校園周邊環(huán)境治理,校門(mén)口及校內(nèi)嚴(yán)重事件的調(diào)查取證,協(xié)調(diào)與縣公安局國(guó)保大隊(duì)、張主任分局等單位的關(guān)系;龔老師負(fù)責(zé)物業(yè)公司的人員選聘、崗位培訓(xùn)、工作安排、工作督查考核;高建勛負(fù)責(zé)籌建項(xiàng)目的立項(xiàng)、督查、審計(jì)工作。
    四、工作督促評(píng)價(jià)。
    工作督導(dǎo)采取定人定崗的辦法,根據(jù)工作分工,每個(gè)負(fù)責(zé)人督導(dǎo)本人職責(zé)范圍內(nèi)工作進(jìn)度、工作質(zhì)量,安全后勤部對(duì)各負(fù)責(zé)人的督導(dǎo)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
    安全處各崗位履職狀況由安全處負(fù)責(zé),總務(wù)處各崗位履職狀況由總務(wù)處每學(xué)期至少兩次進(jìn)行“后勤服務(wù)問(wèn)卷調(diào)查”,根據(jù)數(shù)據(jù)和學(xué)生反映的問(wèn)題對(duì)各負(fù)責(zé)人和各崗位人員誡勉談話,提出整改措施,進(jìn)一步督查落實(shí)狀況。
    本學(xué)期對(duì)超市、醫(yī)務(wù)室超范圍經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了處罰,一樓餐廳不按時(shí)營(yíng)業(yè)做來(lái)源罰,餐廳打掃不及時(shí)、不到位做了通報(bào)批評(píng)。
    五、部門(mén)廉政建設(shè)。
    開(kāi)學(xué)初召開(kāi)安全后勤人員全體會(huì)議,剖析各崗位可能出現(xiàn)的紀(jì)律問(wèn)題,敲響警鐘。
    辦公用品采購(gòu)出現(xiàn)向供貨商吃拿卡要;倉(cāng)庫(kù)保管出現(xiàn)辦公用品流失、浪費(fèi)、損壞霉變等;伙房超市管理發(fā)生食品中毒事件、放任經(jīng)營(yíng)單位違規(guī)經(jīng)營(yíng)、向經(jīng)營(yíng)單位吃拿卡要蹭;校產(chǎn)管理造成國(guó)有資產(chǎn)流失校外、校產(chǎn)統(tǒng)計(jì)失實(shí);校園卡管理設(shè)備死機(jī)數(shù)據(jù)丟失、停電應(yīng)急設(shè)備不能及時(shí)接通影響經(jīng)營(yíng),丟失發(fā)卡不能及時(shí)掛失,造成飯費(fèi)被盜;其他如推諉扯皮、空崗脫崗、內(nèi)部拆臺(tái)、穿著發(fā)式動(dòng)作語(yǔ)言不貼合教師規(guī)范等。
    本學(xué)期內(nèi)對(duì)發(fā)生的紀(jì)律作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭及時(shí)制止,構(gòu)成事實(shí)的責(zé)令補(bǔ)救,產(chǎn)生影響的報(bào)校委會(huì)作來(lái)源理。
    總之,半年來(lái),我領(lǐng)導(dǎo)安全后勤一班人明確工作資料、工作范圍、工作要求,規(guī)避崗位風(fēng)險(xiǎn)方面讓每位員工明白“自己干什么,怎樣干,什么不能干”,透過(guò)各級(jí)別會(huì)議統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),了解工作要求,透過(guò)各項(xiàng)制度的制定、修訂、完善使各崗位員工更清楚工作規(guī)范,工作更有效,更能保證質(zhì)量,透過(guò)各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)解析和廉政督查,確保各崗位人員不懶、不貪、不奢,樹(shù)立良好的社會(huì)形象和校內(nèi)教師形象。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇二
    1、建立健全街道各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)12個(gè),其中,街道街道辦事處1個(gè),村調(diào)委會(huì)10個(gè),社區(qū)調(diào)解委員會(huì)1個(gè)。村、居調(diào)委會(huì)達(dá)到了“四有”、“六落實(shí)”。
    2、堅(jiān)持每月兩排查一分析制度,全年共排查調(diào)處各類矛盾糾紛63起,調(diào)解率100%,調(diào)解成功率98%。無(wú)因調(diào)解不及時(shí)而引起的民轉(zhuǎn)刑案件和群眾性集體上訪案件的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化調(diào)解人民的培訓(xùn)利用每月日的調(diào)解主任例會(huì)和年初集中培訓(xùn)的方法,對(duì)69名調(diào)解員進(jìn)行了法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了他們的調(diào)解技能。
    1、加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的排查,全街道共排摸出5年內(nèi)的刑釋解教人員19名,其中:刑釋18名,解教1名,并建檔立卡進(jìn)行安置幫教,幫教率為100%。安置率100%。
    2、積極主動(dòng)與各單位和基層安置幫教小組協(xié)調(diào),采取感化、挽救、政策幫扶、落實(shí)責(zé)任田,聯(lián)系在就業(yè),解決了他們的實(shí)際困難,確保減少了社會(huì)不穩(wěn)定的因素。
    3、年內(nèi)試建過(guò)度性安置幫教基地一個(gè),擬安置刑解人員2名。
    1、20年協(xié)調(diào)與街道各中心、站室,采取多種形勢(shì)開(kāi)展法制宣傳工作,全年共辦各類法制培訓(xùn)班4期,發(fā)放各類宣傳資料4千余份。
    2、開(kāi)展法律進(jìn)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)活動(dòng),年內(nèi)上法制課6場(chǎng)次,解答法律咨詢25人次,為提供依法行政,遵紀(jì)守法增加了知識(shí)。
    3、“五五”普法全面展開(kāi),街道制定了五年普法規(guī)劃。20年普法工作安排,全街道共建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組22個(gè)。共有普法對(duì)象2100人。
    學(xué)習(xí)是一個(gè)干部的必修課,作為司法所負(fù)責(zé)人,堅(jiān)持帶頭不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,是我認(rèn)真履行工作職責(zé),全心全意為人民服務(wù)基礎(chǔ)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,參加了社會(huì)主義榮辱觀,社會(huì)主義法制理念,黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。二是按時(shí)參加市局組織的集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)外,主動(dòng)積極參加街道上周一、周五學(xué)習(xí)。三是熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)科學(xué)管理。為了不斷提高管理水平,避免工作偏失,利用閑時(shí)向書(shū)本學(xué),工作中向同志們學(xué),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,提高自身的綜合素質(zhì)。
    嚴(yán)以律己、清正廉潔,永做組織上放心,人民滿意的公務(wù)員。自重、自省、自警、自勵(lì)、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事,自覺(jué)維護(hù)黨員形象,珍惜黨的聲譽(yù)是我對(duì)自己的基本要求。我是一個(gè)農(nóng)民的兒子,又從事司法行政工作多年,我始終銘記做事先做人,正人先正紀(jì)的道理,時(shí)刻告戒自己,做人做事上要對(duì)得組織,下要對(duì)得起農(nóng)民群眾,要對(duì)得起家人和自己的良心。
    總之,一年來(lái)在組織上的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助努力下,做了一些工作,但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足。在今后的工作中努力克服解決,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自加壓力,提高工作效率,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇三
    xx年,我用心工作,國(guó)土局領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況向組織和全體同志作一匯報(bào):
    我市是xx省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的唯一試點(diǎn)縣,根據(jù)省人民政府批復(fù)的'試點(diǎn)總體方案,集體土地權(quán)屬處置是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的主要內(nèi)容之一。年初,市委、市府把此項(xiàng)工作重任落實(shí)到我局,并指定由我兼任改革試點(diǎn)辦公室主任。從此,我在此項(xiàng)改革中傾注了大量精力,由于集體土地權(quán)屬處置是目前改革中的“深水區(qū)”,所以試點(diǎn)中每個(gè)環(huán)節(jié)我都躬身親為,不敢絲毫懈怠。
    第二次土地大調(diào)查是今年國(guó)土資源工作的重中之重,血一般的教訓(xùn)使我們明白,做好第二次土地大調(diào)查工作對(duì)我市今后經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意義十分重大,如果再錯(cuò)失良機(jī),我市將苦不堪言。為此,我在工作中早已把自己的得與失置之度外,而是背著沉重的壓力,堅(jiān)持實(shí)事求是地開(kāi)展調(diào)查工作,述職報(bào)告《國(guó)土局領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告》。終于工夫不負(fù)有心人,我市第二次農(nóng)村土地調(diào)查成果順利通過(guò)國(guó)家級(jí)內(nèi)業(yè)和外業(yè)核查,用自己的付出換來(lái)了蓄勢(shì)發(fā)展的明天。
    土地產(chǎn)權(quán)管理對(duì)一個(gè)寸土寸金的地方來(lái)說(shuō)是何等的重要,但是,我市從事土地登記的工作人員不及房產(chǎn)登記的四分之一,然工作量卻是房產(chǎn)登記的雙倍。在這樣的窘境下要思突破,必須全面創(chuàng)新;全面創(chuàng)新,首先要在體制上有所變革。同時(shí),我也堅(jiān)信,按“政事分開(kāi)、事企分開(kāi)”的原則推進(jìn)登記體制改革,全面實(shí)現(xiàn)自我舉證是今后土地登記工作的必然選擇。因此,在我們共同努力下,市政府相繼出臺(tái)《xx市土地登記自我舉證暫行辦法》、《xx市土地登記代理機(jī)構(gòu)暫行辦法》、《xx市國(guó)土資源電子地圖數(shù)據(jù)管理暫行辦法》等政策性文件。這些文件的實(shí)施,為我市在xx年全面實(shí)現(xiàn)土地登記自我舉證奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    我局已組建20年,這20年跨越了2個(gè)世紀(jì),也跨越了信息技術(shù)的偉大變革期,然一成不變的是我們對(duì)最稀缺資源的原始管理手段。要提升國(guó)土資源管理水平,必須借助信息化技術(shù),經(jīng)過(guò)幾年的艱難困苦,我市國(guó)土資源綜合管理信息系統(tǒng)(一期)在xx年4月1日起始運(yùn)行。但在運(yùn)行中出現(xiàn)了人與系統(tǒng)不相適應(yīng)、硬件與軟件不相匹配、系統(tǒng)與現(xiàn)實(shí)不相一致等三大類問(wèn)題,我可以毫不客氣地講,如果不是不遺余力地推進(jìn),系統(tǒng)的運(yùn)行早已夭折在襁褓中。
    為了拉動(dòng)內(nèi)需,xx年我市財(cái)政首次出現(xiàn)赤字,同樣為了拉動(dòng)內(nèi)需,xx年我局的工作量倍增。倍增的工作量導(dǎo)致我局可用財(cái)政資金嚴(yán)重匱乏,xx年9月底我局已無(wú)米下鍋。沒(méi)“米”只能想方設(shè)法向市財(cái)政求救,但求來(lái)的錢(qián)總不能揮霍無(wú)度,所以,為了保障工作的開(kāi)展,我們不遺余力提升財(cái)政資金的使用績(jī)效,把有限的財(cái)政資金真正用到刀刃上。
    以上是我一年工作的大概,當(dāng)然也有些不足,懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體同志批評(píng)指正。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
    大家好!
    xx年x月份,由于工作需要,安排我擔(dān)任某某集團(tuán)總經(jīng)理?;厥讓⒔荒陙?lái)的工作,我們?cè)诙聲?huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)公司全體干部職工,團(tuán)結(jié)拼搏,真抓實(shí)干,深化運(yùn)營(yíng)治理的各項(xiàng)內(nèi)容,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。下面我把具體情況向大會(huì)述職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。
    xxxxxx。
    以上是我的述職報(bào)告,難免片面,我誠(chéng)懇地請(qǐng)求大家對(duì)我多提意見(jiàn)和建議,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。xx年,我有信心和公司全體干部和員工一道,廣泛的采納大家的建議,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,為xx集團(tuán)在xx年奪取新的成績(jī)而努力奮斗。
    謝謝大家!
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇五
    近一個(gè)時(shí)期以來(lái),營(yíng)銷中心在公司的指導(dǎo)下,開(kāi)展了華中區(qū)域市場(chǎng)啟動(dòng)和推廣、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級(jí)批發(fā)單位的開(kāi)發(fā)、部分終端客戶的維護(hù)等工作.現(xiàn)將*個(gè)月來(lái),營(yíng)銷中心階段工作所取的成績(jī)、所存在的問(wèn)題,作一簡(jiǎn)單的總結(jié),并對(duì)營(yíng)銷中心下一步工作的開(kāi)展提幾點(diǎn)看法.
    一言以蔽之,三句話:成績(jī)是客觀的,問(wèn)題是存在的,總體上營(yíng)銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的.
    1.啟動(dòng)、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級(jí)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系
    華中區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)超過(guò)**家,透過(guò)深入實(shí)際的調(diào)查與溝通,我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方向,將這些商業(yè)渠道進(jìn)行了a、b、c分類管理,其中a類主要側(cè)重于大流通批發(fā);b類為二批和臨床純銷戶;c類為終端開(kāi)發(fā)者.在這些客戶中,我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近**家;渠道客戶掌控力為80%.
    我們所擁有的這些渠道資源,為提高產(chǎn)品的市場(chǎng)普及率、占有率、迅速占領(lǐng)華中區(qū)域這一重點(diǎn)市場(chǎng),帶給了扎實(shí)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是競(jìng)品企業(yè)所看重的.
    2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對(duì)穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì).
    目前,營(yíng)銷中心在營(yíng)銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下,共有業(yè)務(wù)人員x人,管理人員x人,后勤人員x人.各人員述職時(shí)光、行銷經(jīng)歷參差不一樣,經(jīng)過(guò)部門(mén)多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程.
    對(duì)業(yè)務(wù)人員,營(yíng)銷中心按業(yè)務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級(jí)劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級(jí),各層級(jí)之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場(chǎng)出現(xiàn)空白和漏洞,體現(xiàn)勒協(xié)作和互補(bǔ)的初衷.
    這支營(yíng)銷隊(duì)伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為營(yíng)銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為.你們是華中區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動(dòng)華中區(qū)域市場(chǎng)并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證.
    我們起步雖晚,但我們要跑在前面!
    3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法.
    在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上,再加上這兩個(gè)月來(lái)的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)規(guī)劃的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中.
    首先,營(yíng)銷中心將出臺(tái)針對(duì)“人力資源”的《營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對(duì)不一樣級(jí)別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對(duì)象作出明確的規(guī)范;對(duì)每一項(xiàng)具體的工作資料也作出具體的要求.
    其次,營(yíng)銷中心將出臺(tái)針對(duì)“市場(chǎng)資源”的《營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對(duì)營(yíng)銷中心進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對(duì)商務(wù)、訂購(gòu)、配貨、促銷、贈(zèng)品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開(kāi)展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),做到了“事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有保障.”
    第三,構(gòu)成了“總結(jié)問(wèn)題,提高自我”的內(nèi)部溝通機(jī)制.及時(shí)找出工作中存在的問(wèn)題,并調(diào)整營(yíng)銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見(jiàn),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率.
    4.確保了一系列品種在華中區(qū)域終端市場(chǎng)上的占有率.
    目前,營(yíng)銷中心操作的品種有*個(gè)品種,*個(gè)品規(guī).對(duì)這些品種,我們依照其利潤(rùn)空白和總部支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、促銷、人員重點(diǎn)促銷等.透過(guò)營(yíng)銷人員盡職盡責(zé)的工作,這些品種在地區(qū)級(jí)市場(chǎng)的普及率到達(dá)70--90%之間,在縣級(jí)市場(chǎng)的普及率到達(dá)50--80%,之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購(gòu)買(mǎi)到我公司的產(chǎn)品,杜絕了因終端無(wú)貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,增加了純銷量提升的可能性,為下一步的終端開(kāi)發(fā)夯實(shí)了物質(zhì)和人文基礎(chǔ).
    5.實(shí)現(xiàn)了一筆為部門(mén)的正常運(yùn)作帶給經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤(rùn).
    自開(kāi)展工作以來(lái),營(yíng)銷中心透過(guò)對(duì)本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓,相關(guān)競(jìng)品品種的大流通調(diào)撥,共實(shí)現(xiàn)了銷售額萬(wàn)元;毛利潤(rùn)額萬(wàn)元,為整個(gè)營(yíng)銷中心和三個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶給了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證.
    營(yíng)銷中心主管領(lǐng)導(dǎo)在建設(shè)并掌握營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),透過(guò)各種途徑為行銷工作的順利開(kāi)展謀取利潤(rùn),因此,營(yíng)銷中心整體可持續(xù)性發(fā)展的物質(zhì)保障是不需擔(dān)心的.
    問(wèn)題是突破口,問(wèn)題是起跑線,問(wèn)題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘.
    1.無(wú)透明的過(guò)程
    雖然營(yíng)銷中心已運(yùn)行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,但是,沒(méi)有構(gòu)成按時(shí)匯報(bào)的機(jī)制和習(xí)慣,僅僅是局部人員口頭匯報(bào)、間接轉(zhuǎn)述,營(yíng)銷中心不能進(jìn)行全面、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃和協(xié)調(diào),從而導(dǎo)致部分區(qū)域的工作、計(jì)劃、制度的執(zhí)行和結(jié)果大打折扣.
    2.無(wú)互動(dòng)的溝通
    營(yíng)銷中心是作為一個(gè)整體進(jìn)行規(guī)劃和核算的,一線工作人員、后勤人員、主管領(lǐng)導(dǎo)的三向互動(dòng)溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障.營(yíng)銷中心需要及時(shí)、全面、順暢地了解每個(gè)區(qū)域的一線狀況,以便隨時(shí)調(diào)整策略,任何知情不報(bào)、片面匯報(bào)的行為都是不利于整體發(fā)展的.
    3.無(wú)開(kāi)放的心態(tài)
    同舟共濟(jì),人人有責(zé)!市場(chǎng)供需失衡的壓力,同業(yè)風(fēng)氣的阻障,客觀環(huán)境的不便,均對(duì)我們的行銷工作產(chǎn)生了負(fù)動(dòng)力.如果我們不能以開(kāi)放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、用心坦蕩的胸懷應(yīng)對(duì)客戶和同事,我們就不能更好地前進(jìn).我們明白,其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺(tái)、推委職責(zé)、牽制消耗、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身進(jìn)步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進(jìn)步.
    兩軍相遇勇者勝,智者相遇,人格勝.
    4.無(wú)規(guī)劃的開(kāi)發(fā)
    市場(chǎng)資源是有限的,是我們生存和發(fā)展的根本.對(duì)于目標(biāo)市場(chǎng),在經(jīng)過(guò)調(diào)研、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展需要有計(jì)劃、按步驟地開(kāi)發(fā),哪個(gè)客戶需要線開(kāi)發(fā),哪個(gè)客戶暫時(shí)不能啟動(dòng),那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動(dòng),并不是單憑想象就能到達(dá)效果的,客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的,甚至具體的某個(gè)客戶在什么時(shí)光就應(yīng)采取什么樣的策略,什么時(shí)光就應(yīng)回訪,就應(yīng)采用面談還是電話,都是需要思考的問(wèn)題.盲目地、無(wú)計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪和無(wú)信譽(yù)的行為,都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響.
    1.重塑營(yíng)銷中心的主角職能定位.
    在做網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),做銷量,創(chuàng)造利潤(rùn)和區(qū)域品牌.透過(guò)完善終端網(wǎng)絡(luò)來(lái)提升產(chǎn)品銷量和團(tuán)隊(duì)美譽(yù)度.
    2.建立金字塔式的營(yíng)銷結(jié)構(gòu),推行低重心營(yíng)銷策略.
    在確保產(chǎn)品在終端“買(mǎi)得到”的同時(shí),也要確?!百u得動(dòng)”,有計(jì)劃、多層次地開(kāi)展“面向客戶型”推廣.不能只保證渠道中有水,還要?jiǎng)?chuàng)造讓水流出去的.“出口”
    3.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu).
    單渠道、多品類地“多量少批”產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)是將來(lái)渠道客戶向上采購(gòu)的趨勢(shì).產(chǎn)品是終端市場(chǎng)運(yùn)作的依托,宜精少而不宜雜多.營(yíng)銷中心將努力尋求個(gè)利潤(rùn)空間大、可操作性強(qiáng)、投入既有利益保障又有聲譽(yù)回報(bào)的產(chǎn)品,這樣終端銷售會(huì)更有用心性,客情關(guān)系會(huì)更加緊密.
    4.貨款分離,變被動(dòng)為主動(dòng).
    業(yè)務(wù)人員主動(dòng)出擊,培養(yǎng)客戶訂貨計(jì)劃,以客戶需求為導(dǎo)向,按需供貨.貨由專人(專車)發(fā)送;款由對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)人員收回,一來(lái)能夠改變“一天只能給一家客戶送一個(gè)品種”的現(xiàn)狀,提高工作效率;二來(lái)能夠降低貨款風(fēng)險(xiǎn);三來(lái)能夠促使出貨渠道流暢.
    5.改變待遇分配機(jī)制.
    工資:在完成基數(shù)任務(wù)的前提下,實(shí)行“隱性保密工資”,下不保底,上不封頂,由營(yíng)銷中心主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作狀況進(jìn)行“模糊分配”.
    獎(jiǎng)勵(lì)(提成):經(jīng)營(yíng)銷中心核算后將在年底統(tǒng)一分配.
    既給壓力,又給激勵(lì).大膽地拉開(kāi)差距,獎(jiǎng)罰并施,制造“貧富懸殊”,真正做到能者多勞,勞者多得.
    “市場(chǎng)是最壞的教練,還沒(méi)有等我們熱身就已經(jīng)開(kāi)始競(jìng)賽,競(jìng)賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動(dòng)性.
    同時(shí),市場(chǎng)也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會(huì)我們技能和發(fā)展的契機(jī),關(guān)鍵的是市場(chǎng)參與者的眼光是否長(zhǎng)遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗(yàn)“.
    我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場(chǎng)磨練,我堅(jiān)信透過(guò)我們共同的奮斗,架好“支點(diǎn)”撬動(dòng)市場(chǎng),打造“勢(shì)能”以便放大行銷慣性,進(jìn)行整合構(gòu)成“拳頭”能量,期望有一天,營(yíng)銷中心定能成為吸引商業(yè)渠道、有選取地進(jìn)行商品分銷的最有份量的談判籌碼!我們必須能在疲軟的經(jīng)濟(jì)里建功立業(yè)!
    我們此刻的確困難,單我們決不貧窮,因?yàn)槲覀冇心軌蝾A(yù)見(jiàn)的未來(lái)!
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    20xx年是我站各方面建設(shè)飛速發(fā)展的一年,在這一年里,我在萬(wàn)山站黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的積極配合下,以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí)努力轉(zhuǎn)變思想,學(xué)習(xí)各種知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),在工作中腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),逐步改善了民警辦公、居住環(huán)境,確保了我站資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)和防止資產(chǎn)的流失,為一線工作提供了強(qiáng)有力的后勤保障,現(xiàn)將一年來(lái)學(xué)習(xí)和主要工作職責(zé)履行情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平、政策水平,才能敏銳地把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委的決策部署,結(jié)合地方實(shí)際,創(chuàng)造性開(kāi)展工作。一年來(lái),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了中央關(guān)于黨的建設(shè)和國(guó)家發(fā)展的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新理論,并能夠及時(shí)將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去。同時(shí),我也十分重視社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),自己的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力和駕馭全局的能力不斷增強(qiáng),在面對(duì)大是大非問(wèn)題時(shí),始終能夠做到旗幟十分鮮明,立場(chǎng)十分堅(jiān)定。
    一是明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。作為后勤工作的負(fù)責(zé)人,我深知自己工作責(zé)任重大,對(duì)黨風(fēng)廉正工作從來(lái)都沒(méi)有絲毫松懈。在工作中,我除了自已身體力行、自覺(jué)遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律外,并要求本部門(mén)民警職工努力做到:親自研究部署本支部反腐倡廉工作;定期檢查本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)情況;主持召開(kāi)民主生活會(huì),帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。始終把教育挽救干部作為加強(qiáng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗的一項(xiàng)重要舉措,重視抓好經(jīng)常性廉政教育與監(jiān)督。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。建立健全各項(xiàng)工作制度,定期檢查、督促本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。經(jīng)常聽(tīng)取相關(guān)民警的工作匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中存在的問(wèn)題,對(duì)部門(mén)及黨員干部中發(fā)生的違法違紀(jì)行為和辦事不公的現(xiàn)象,做到了不包庇,不袒護(hù),堅(jiān)決糾正。
    二是模范遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定辦事。在工作中,堅(jiān)持從自我做起,認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不斷提高自身廉潔從政意識(shí),嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,對(duì)配偶、子女和身邊工作人員都能嚴(yán)格要求。帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,沒(méi)有利用職權(quán)為親屬謀取私利;帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨員干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)世界觀的改造,做到了自重、自省、自警、自勵(lì)。
    資金不足一直是我站面臨的一大難題,如何利用好有限的資金以發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)鍵就是要合理安排經(jīng)費(fèi),開(kāi)源節(jié)流。為了保證資金使用在點(diǎn)子上,防止浪費(fèi),我對(duì)經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不合理的開(kāi)支堅(jiān)決不予報(bào)銷。為了節(jié)約資金,站大項(xiàng)采購(gòu)項(xiàng)目都進(jìn)行政府采購(gòu),實(shí)行貨比三家。
    后勤工作繁雜而瑣碎,從經(jīng)費(fèi)的合理安排、車輛船艇的維修保養(yǎng)、食堂的管理到辦公區(qū)每度電每滴水的`節(jié)約、營(yíng)區(qū)一草一木愛(ài)護(hù)等等,后勤工作與民警工作、生活息息相關(guān)。后勤隊(duì)伍管理的不好,后勤人員工作不盡心盡職,就無(wú)法為民警提供高效、優(yōu)質(zhì)的后勤保障,就直接影響站里各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,因此我非常重視后勤隊(duì)伍管理。后勤隊(duì)伍需要實(shí)干型人員,我平時(shí)除加強(qiáng)抓后勤隊(duì)伍的政治思想理論學(xué)習(xí)外,還常常以身作則教育后勤人員腳踏實(shí)地,實(shí)實(shí)在在干活,要有“舍小家,顧大家”的精神,以主人翁的心態(tài)對(duì)待站里的公共財(cái)產(chǎn),為站當(dāng)家,并要當(dāng)好家。
    為能提供更好的后勤保障服務(wù),我常常要求后勤人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)接受新事物。鼓勵(lì)他們有計(jì)劃地參加科學(xué)知識(shí)和崗位技能的培訓(xùn),先后派人參加了部局和總站組織的固定資產(chǎn)管理員培訓(xùn),政府采購(gòu)小組人員培訓(xùn),財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)培訓(xùn),激發(fā)了民警職工學(xué)科學(xué)、強(qiáng)本領(lǐng)的積極性。由于我一直抓后勤隊(duì)伍建設(shè),在后勤人員的共同努力下,在后勤人員中形成了一種積極樂(lè)觀的精神,后勤人員腳踏實(shí)地、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力為一線工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障。
    食堂管理是服務(wù)保障工作的一個(gè)重要方面,是體現(xiàn)我站服務(wù)保障能力的一個(gè)窗口。由于我站民警來(lái)自五湖四海,飲食習(xí)慣相差很大,百口難調(diào)。為了管理好食堂,讓民警吃得放心、開(kāi)心是后勤保障的一大難題,為解決這一問(wèn)題,我們廣泛征求民警意見(jiàn),定期組織召開(kāi)伙食管理委員會(huì),研究食堂工作,加強(qiáng)管理。
    一是派專人管理食堂,指定每周食譜,做到嚴(yán)格執(zhí)行、透明度好、管理到位;
    三是增加早餐的花樣品種;
    四是節(jié)假日期間食堂晚餐加菜,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每桌元。經(jīng)過(guò)努力,食堂管理已步入正軌。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇七
    上半年工作提綱:
    1.優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高支部戰(zhàn)斗力。
    2.增強(qiáng)意識(shí),提高支部凝聚力。
    3.改進(jìn)作風(fēng),提高支部吸引力。
    4.落實(shí)責(zé)任,形成支部“標(biāo)桿”力。
    5.校務(wù)公開(kāi),提高支部號(hào)召力。
    1.力求思想創(chuàng)新,促進(jìn)政治思想工作的開(kāi)展。
    2.抓好陣地建設(shè),促進(jìn)支部蓬勃發(fā)展。
    3.發(fā)揮先模作用,樹(shù)立起教書(shū)育人的榜樣。
    4.健全各項(xiàng)制度,不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。
    5.開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高黨員整體素質(zhì)。
    1.認(rèn)清教育形勢(shì),推行全方位育人的陣地。
    2.加強(qiáng)師資建設(shè),開(kāi)創(chuàng)教育教學(xué)新局面。
    3.加大挖潛力度,營(yíng)造一流育人環(huán)境。
    總之,支部在學(xué)校思想政治上起了領(lǐng)導(dǎo)作用,在行政和教學(xué)業(yè)務(wù)上起保證作用,在行政和群眾組織之間起了協(xié)調(diào)作用,在教育教改上起了牽頭作用。
    下半年工作:
    我受一中黨委的重托,來(lái)實(shí)驗(yàn)二小任校長(zhǎng)工作。我上任第一天鄭重的向?qū)嶒?yàn)二小全體教師承諾:“我盡快的進(jìn)入角色,抓好三支隊(duì)伍建設(shè):班子隊(duì)伍建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)。從而抓好學(xué)校的教育教學(xué)管理工作。搞好三方面的互動(dòng):學(xué)校與家長(zhǎng)、學(xué)校與社會(huì)、教師與學(xué)生的互動(dòng)。提高四方面的意識(shí):遵紀(jì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。發(fā)揮三方面的作用:黨員先鋒模范作用,學(xué)科帶頭人的作用,年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的組織、協(xié)調(diào)、凝聚、疏導(dǎo)作用。開(kāi)展兩樹(shù):樹(shù)正氣、樹(shù)典型。搞好兩方面的培訓(xùn):加強(qiáng)班主任培訓(xùn),加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培訓(xùn)。相信大家一定能夠支持我以及領(lǐng)導(dǎo)班子和其他成員的工作。讓我們上下一心,腳踏實(shí)地,想事,干事,不整事,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。提升育人理念,提升管理理念,提高教學(xué)質(zhì)量,提高綜合辦學(xué)水平。辦學(xué)生滿意,家長(zhǎng)滿意,社會(huì)滿意的學(xué)校。辦人民滿意的教育?!蔽沂沁@樣說(shuō)的,也是這樣做的。
    上任后的第一次全體教師大會(huì),我根據(jù)二小的實(shí)際情況提出:一抓三風(fēng):上班作風(fēng),上課作風(fēng),開(kāi)會(huì)作風(fēng)。二抓兩律:教師勞動(dòng)紀(jì)律,學(xué)生紀(jì)律。三抓兩清掃:室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,室外環(huán)境衛(wèi)生。四抓一清理:清理辦公室、教室、庫(kù)房的雜物。
    以上工作在我和班子成員的組織、協(xié)調(diào)、身體力行的情況下,使全體教師的思想達(dá)成了共識(shí)、工作等方面發(fā)生了很大的飛躍。各項(xiàng)工作井井有條,完成的非常出色。打開(kāi)了歷史的新局面。
    從校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到中層主任,團(tuán)結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,大事小事一起研究,先從班子抓起,首先要求,班子成員說(shuō)話口徑一致,處處站學(xué)校角度說(shuō)話,敢于較真,敢于碰硬。
    其次,我?guī)ьI(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員狠抓“三風(fēng)建設(shè)”即上班作風(fēng),授課作風(fēng)、會(huì)風(fēng)?!吧习嘧黠L(fēng)”就是不遲到、不早退、不串崗、不脫崗,有事要請(qǐng)假,嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度?!笆谡n作風(fēng)”是上不遲,下不延,不誤人子弟、不接打手機(jī)、不體罰學(xué)生;“會(huì)風(fēng)”就是按時(shí)到會(huì),認(rèn)真記筆記,不交頭接耳、打手機(jī)、不聽(tīng)mp3,會(huì)議未結(jié)束不得離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。通過(guò)抓“三風(fēng)”建設(shè),以前遲到的人不遲到了,不按時(shí)上課的男教師,能準(zhǔn)時(shí)上課并能接受教學(xué)校長(zhǎng)的批評(píng),開(kāi)會(huì)集合準(zhǔn)時(shí)了,手機(jī)響聲不見(jiàn)了,而且都能認(rèn)認(rèn)真真地記錄,這個(gè)變化使我們感覺(jué)到“沒(méi)有規(guī)矩,真的就不成方圓”。
    管理方面:
    第一,以規(guī)范化開(kāi)始。從一塊門(mén)板、門(mén)牌衛(wèi)生到一處地角線、臺(tái)階、庫(kù)房和全校各個(gè)辦公室的清潔都精心制定責(zé)任制。定期清理和檢查,做到窗明幾凈,物見(jiàn)本色。窮不怕,破不怕,但要整潔。
    第二,狠抓兩律,即教職工勞動(dòng)紀(jì)律和學(xué)生進(jìn)出樓的課間紀(jì)律,為了加大力度四位領(lǐng)導(dǎo)輪班簽到,要求職工親自簽到,不準(zhǔn)代簽,這個(gè)制度杜絕了早晨遲到現(xiàn)象,緊接著我們馬不停蹄重新調(diào)整了請(qǐng)銷假制度,要每位職工只準(zhǔn)和對(duì)口的副校長(zhǎng)請(qǐng)假,回來(lái)后按時(shí)銷假,不銷假者按延長(zhǎng)假處理。上班時(shí)間無(wú)故請(qǐng)假的人少了,上班的積極性提高了,這一制度得到老師普遍認(rèn)可,與此同時(shí)抓學(xué)生進(jìn)出樓紀(jì)律,大隊(duì)部花費(fèi)一個(gè)星期的精力,訓(xùn)練學(xué)生進(jìn)出樓,從根本上改變了學(xué)生的面貌,做到了腳步輕輕,語(yǔ)不高聲,舉止文明,排隊(duì)右行。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇八
    20xx年,是公司成立以來(lái)最為艱難的一年,公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了前所未有的困難。雖然取得了一定成績(jī),但我們面臨的生存發(fā)展問(wèn)題依然非常嚴(yán)峻。在此非常時(shí)期,我現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行審議。
    1、認(rèn)清形勢(shì),不斷學(xué)習(xí),努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次,汲取別人優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自身不足,努力完善自己,盡可能地做企業(yè)合格的管理者。
    2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。只有做好人,才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的作用。一年來(lái),我本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司事務(wù)堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹(shù)立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司出力。
    3、樹(shù)立好“角色”意識(shí),當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司法人代表,我嚴(yán)格按照授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍,樹(shù)立好角色意識(shí),處理好角色關(guān)系,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞年度工作計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,想方設(shè)法開(kāi)動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作。
    1、貫徹落實(shí)柿作風(fēng)建設(shè)精神。20xx年是柿×系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”。公司積極響應(yīng)柿號(hào)召,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我組織了中層以上干部和黨員代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了柿開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的文件,成立了以我牽頭的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的貫徹落實(shí),全面整頓了公司工作作風(fēng),加強(qiáng)了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),提高了辦事效率,改變了公司形象,取得了階段性成果。
    2、召開(kāi)第一次黨員代表大會(huì)。200×年×月×日,公司召開(kāi)了第×次黨員代表大會(huì),全體黨員代表聽(tīng)取和審議了我代表總支委員會(huì)作的《深入貫徹全柿×系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)整頓精神,狠抓企業(yè)內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會(huì)報(bào)告和公司紀(jì)檢工作的報(bào)告,民主選舉了中共××公司第×屆委員會(huì)委員及紀(jì)律檢查(轉(zhuǎn)載自,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)委員會(huì)委員,產(chǎn)生了公司的領(lǐng)導(dǎo)核心。
    3、開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。為了響應(yīng)黨中央開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的號(hào)召,公司成立了開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,我擔(dān)任組長(zhǎng),下設(shè)辦公室及具體工作機(jī)構(gòu)?!猎隆痢寥眨军h委召開(kāi)了開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),制定了開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案,動(dòng)員公司全體黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。
    4、國(guó)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。200×年,公司加大××支持力度,積極參與國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)在海外尤其是×××穩(wěn)穩(wěn)站住了腳跟。200×年,××××個(gè)在建項(xiàng)目的形象進(jìn)度按管委會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)有條不紊地進(jìn)行,共計(jì)完成產(chǎn)值約×××萬(wàn)美元。隨著×××項(xiàng)目的成功簽約,公司在××在建工程總里程已達(dá)×××公里,合同總額達(dá)×××億美元,在中國(guó)駐×××的承包商中排名第×。對(duì)于所取得的成績(jī),我公司得到了國(guó)家商務(wù)部、××××聯(lián)邦公路局、×××商會(huì)、省商務(wù)廳、省財(cái)政廳等上級(jí)部門(mén)和業(yè)主國(guó)的肯定和表彰。200×年×月××日,××××等主流媒體公布了×××局半年度外國(guó)建筑公司評(píng)估報(bào)告,我公司完成計(jì)劃的×××%,位居各國(guó)際承包商之首,對(duì)此佳績(jī)提出了表?yè)P(yáng);×月×日,在省商務(wù)廳召開(kāi)的全拾走出去”工作會(huì)議上,我公司被評(píng)為200×年度省外經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。
    200×年,國(guó)內(nèi)項(xiàng)目相繼有×××、×××、×××、×××等×個(gè)項(xiàng)目破土動(dòng)工,加上原來(lái)的××××項(xiàng)目,公司國(guó)內(nèi)項(xiàng)目合同總額近×億元。在資金短缺的情況下,各項(xiàng)目仍克服重重困難,想方設(shè)法籌措資金,確保國(guó)內(nèi)項(xiàng)目按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。
    5、業(yè)務(wù)工作捷報(bào)頻傳。200×年,公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)是:國(guó)內(nèi)承攬工程業(yè)務(wù)約×億元,國(guó)外承攬工程業(yè)務(wù)約××××萬(wàn)美元。在公司領(lǐng)導(dǎo)、埃塞代表處和業(yè)務(wù)部的共同努力下,200×年的公司業(yè)務(wù)工作做得有聲有色,捷報(bào)頻傳??偟膩?lái)看,業(yè)務(wù)開(kāi)展超額完成目標(biāo)任務(wù)。國(guó)內(nèi),共中得×××××××××××等新標(biāo),共計(jì)近×××億元,基本完成年初制定的目標(biāo)任務(wù);海外,業(yè)務(wù)工作取得大豐收,中得一個(gè)×××億的項(xiàng)目,超額完成目標(biāo)任務(wù)。
    6、新項(xiàng)目實(shí)行新的管理模式。公司傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理模式一直是粗放型的,管理成本歷來(lái)居高不下,一直無(wú)法與兄弟公司的相抗衡,從而嚴(yán)重影響了公司的招投標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。200×年,公司吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一改傳統(tǒng)的管理模式,實(shí)施全新的項(xiàng)目管理模式,通過(guò)內(nèi)部競(jìng)標(biāo),交納保證金,控制項(xiàng)目人員數(shù)量,強(qiáng)制性降低管理××%的管理費(fèi)用,大宗物資集中采購(gòu),敦促項(xiàng)目提高管理水平,確保利潤(rùn)空間。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇九
    一年來(lái),本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同志們的大力支持下,大膽創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作及思想情況述職如下:
    一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論修養(yǎng),做到思想上、政治上始終與地委保持高度一致。二是積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告,聽(tīng)取各種專題輔導(dǎo)報(bào)告。三是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)和管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了自己的理論水平和分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性,黨性意識(shí)得到增強(qiáng),增強(qiáng)了做好婦女工作的責(zé)任感和使命感。
    維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮好助手作用。時(shí)刻牢記黨的組織原則,個(gè)人服從組織,充分行使自己的民主權(quán)利,在重大事情的決策和領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)時(shí),充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定,遇事多檢討自己,理解他人;正派做人,公道處事,表里如一。
    一年來(lái),本人認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,履行職責(zé),勤政務(wù)實(shí),努力工作,較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。
    認(rèn)真抓好婦聯(lián)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及“熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持三會(huì)一課制度,注重學(xué)習(xí)質(zhì)量,努力提高黨員干部素質(zhì)。認(rèn)真實(shí)施《黨建目標(biāo)管理責(zé)任制》,不斷加強(qiáng)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。積極開(kāi)展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。全面推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作,通過(guò)各種形式的黨務(wù)活動(dòng),營(yíng)造黨務(wù)公開(kāi)的良好氛圍,保障黨員和干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作,今年全年共繳納黨費(fèi)xx元。
    2、不斷加強(qiáng)辦公室工作。
    積極做好辦公室各項(xiàng)管理工作,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。指導(dǎo)辦公室完成了機(jī)關(guān)效能、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作等方面的檔案建立,并得到地區(qū)紀(jì)檢委,地直機(jī)關(guān)工委等單位的好評(píng)。
    3、認(rèn)真做好婦兒工委工作。
    推進(jìn)新“兩綱”目標(biāo)編制和落實(shí)。指導(dǎo)婦兒工委辦公室完成了新“兩綱”目標(biāo)編制工作,組織召開(kāi)婦兒工委成員單位會(huì)議,征求成員單位意見(jiàn),并將修訂的新“兩綱”上報(bào)行署,經(jīng)行署辦公會(huì)議研究已下發(fā)各部門(mén),為地區(qū)新“兩綱”的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。關(guān)愛(ài)貧困群體,啟動(dòng)了第八屆“愛(ài)在新疆”及第三屆“愛(ài)心一捐”活動(dòng)。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十
    我六十年代出生于一個(gè)普通的農(nóng)民家庭,在艱難的環(huán)境中度過(guò)了自己平凡而有意義的童年、少年,苦難磨礪了我的意志,讀書(shū)成就了我的人生,老師是我的恩人,因此,懷著對(duì)教師的崇敬、對(duì)教育的感恩我于八十年代走上了注定一輩子不容后悔的教育之路,當(dāng)過(guò)小學(xué)、初中教師,當(dāng)過(guò)班主任老師、也當(dāng)過(guò)教導(dǎo)主任、還當(dāng)過(guò)書(shū)記、校長(zhǎng),體味了育人的重要和艱辛,也深深感到我的所有老師的偉大。過(guò)去不再重提,2009年8月我受組織照顧,從邊遠(yuǎn)的xx小學(xué)來(lái)到了我今天工作的學(xué)校—xx小學(xué),擔(dān)任學(xué)校副校長(zhǎng),原以為這下可以輕松了,“上有校長(zhǎng),下有主任、教師”,可是我的想法錯(cuò)了,實(shí)質(zhì)上也不可能,因?yàn)樵缇椭纗x小學(xué)辦學(xué)特色凸顯、極具發(fā)展?jié)摿?,這里有一支年輕化的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍,有著深厚的文化底蘊(yùn)與優(yōu)良的校園風(fēng)氣,有幾千個(gè)嗷嗷待哺的孩子,還有家長(zhǎng)、社會(huì)的期盼……我怎么能誤人子弟呢?事實(shí)上,我也不是一個(gè)沒(méi)有良心和責(zé)任的教育人,也不是一個(gè)知恩不圖報(bào)的糊涂人,教師嘛,黨員嘛,副校長(zhǎng)嘛,覺(jué)悟不可能這么低。如今,我也成為xx人,不僅感到肩上的擔(dān)子更重,而且也為新的工作極具挑戰(zhàn)性而感到熱血沸騰。學(xué)校安排我分管安全、穩(wěn)定、信訪、黨務(wù)、師德建設(shè)、社會(huì)力量辦學(xué)等工作,聯(lián)系二年級(jí)組,任教《科學(xué)》和《品德和社會(huì)》教學(xué)工作。
    作為xx小學(xué)的一名新成員,我首先抓緊時(shí)間熟悉校園環(huán)境,了解師生動(dòng)態(tài),掌握教學(xué)常規(guī),在大家的關(guān)心與幫助下盡快地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,信心十足地?fù)?dān)當(dāng)起責(zé)任,履行好職責(zé)。我的格言是:要干就要干好,不干就算了,莫和良心過(guò)不去。因此,我努力做好了以下工作:
    1、分管學(xué)校安全、穩(wěn)定、信訪工作,建立了各種制度,落實(shí)了各類人員職責(zé),不斷增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和提高師生的安全行為能力,把安全衛(wèi)生教育、法制教育、心理健康教育和學(xué)生思想品德教育結(jié)合起來(lái),建立學(xué)校安全工作長(zhǎng)效機(jī)制;我校學(xué)生人數(shù)多,樓道狹窄擁擠,在各樓道醒目位置張貼上下樓道安全規(guī)程和樓道值守責(zé)任教師,堅(jiān)持檢查,有效的杜絕了樓道踩塌事件發(fā)生;在學(xué)校園轉(zhuǎn)彎磨角處提醒學(xué)生“慢行”;建立午休安全管理制度:與在家午休同學(xué)的家長(zhǎng)(或監(jiān)護(hù)人)簽訂管護(hù)責(zé)任書(shū),采集在學(xué)校午休同學(xué)的信息(主要是家庭地址、聯(lián)系電話)張貼在教室,便于守護(hù)教師和領(lǐng)導(dǎo)查詢;開(kāi)學(xué)前、每月讓各責(zé)任人員檢查各自責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患,并及時(shí)匯報(bào)整改;建立堅(jiān)持小賣部日監(jiān)管(全程監(jiān)管)制度;提出并逐步實(shí)施我校安全文化建設(shè),把被動(dòng)、盲目的一些安全工作方法化為師生的一種自覺(jué)行動(dòng)……2009年我校安全工作獲得教育局表彰。
    2、分管黨務(wù)工作,逐步使我校黨建工作制度化、系統(tǒng)化、科學(xué)化,建立黨員教育、培訓(xùn)、管理制度,堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”,堅(jiān)持開(kāi)展黨員“八個(gè)一”活動(dòng),開(kāi)展與黨員的談心交心工作,做好了發(fā)展黨員工作。我支部現(xiàn)有黨員21名,并且很多是年輕同志。
    3、分管師德建設(shè)工作,建設(shè)一支更加優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。我對(duì)教師職業(yè)道德的理解是:有“德”便有“得”,無(wú)“德”便無(wú)“才”,再好的老師,如果沒(méi)有良好的職業(yè)道德,也不會(huì)被學(xué)生和社會(huì)認(rèn)可,因此,“治學(xué)”必先“修德”。教師職業(yè)道德的核心是“愛(ài)”和“責(zé)任”。因此,我作為教師,也作為教師的管理者只有率先垂范,注重師德修養(yǎng)才能以德育德,影響教師,鑄造學(xué)生健康人格。帶領(lǐng)全體教師向?qū)W生和家長(zhǎng)(或監(jiān)護(hù)人)莊嚴(yán)承諾:愛(ài)每一個(gè)孩子,保護(hù)每一個(gè)孩子,不傷害任何一個(gè)孩子;帶領(lǐng)和與全體老師在業(yè)務(wù)上不斷精進(jìn),當(dāng)“精品”教師,做有品德和品位的人;做老師的益友,幫助思想和行為有偏差的教師;做學(xué)生的良師,讓學(xué)生“親其師,信其道”,共同豐富和進(jìn)步人生。
    4、作為管理者,我知道育人是我的天職,服務(wù)是我的宗旨。要做好這兩件事,沒(méi)有時(shí)間和精力我將認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì),盡快熟悉、精通分管工作,把握工作特點(diǎn),研究工作方法,落實(shí)工作措施,完成分管工作的目標(biāo);真抓實(shí)干,身體力行,勇于創(chuàng)新,講究效率,把工作抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓活,抓出成效。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十一
    在神華神東兩級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,造價(jià)事務(wù)所緊緊圍繞“四化五型大神東”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“工期科學(xué)、造價(jià)合理、質(zhì)量?jī)?yōu)良”的原則,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加大精細(xì)化管理力度,不斷提高工程造價(jià)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,在合理控制工程造價(jià)方面發(fā)揮了積極作用,圓滿地完成了公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    一、黨建和思想政治工作情況。
    加強(qiáng)思想建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵,堅(jiān)定黨員干部的理想信念;積極開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“黨建創(chuàng)新”等一系列活動(dòng),提高黨員素質(zhì),全面落實(shí)上級(jí)黨組織安排的各項(xiàng)工作。
    二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
    造價(jià)事務(wù)所專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)量大,加強(qiáng)班子建設(shè)尤為重要。我們按照“四好”班子的要求,大力加強(qiáng)班子建設(shè),在班子內(nèi)部形成了顧大局、謀大事的良好工作氛圍,贏得了全體職工的信任和尊重。
    三、造價(jià)業(yè)務(wù)工作情況。
    (一)、加大精細(xì)化管理力度,加強(qiáng)過(guò)程控制。在總結(jié)多年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)造價(jià)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究,出臺(tái)了一系列管理辦法和措施,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平。
    2、實(shí)施項(xiàng)目分片管理,將業(yè)務(wù)人員按片劃分,把所有建設(shè)項(xiàng)目的造價(jià)業(yè)務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人,各負(fù)其責(zé),從項(xiàng)目的概算審查、工程招標(biāo)前的圖紙會(huì)審、標(biāo)底編制、預(yù)算審查、材料價(jià)差的審批,到工程項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、竣工驗(yàn)收、竣工結(jié)算的審定,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全程參與,切實(shí)做到對(duì)工程造價(jià)的全過(guò)程的控制。
    (二)、規(guī)范工程造價(jià)管理方面的政策和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把工程造價(jià)審查關(guān)。
    1、定期組織業(yè)務(wù)人員認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)和公司相關(guān)法律、法規(guī)及文件,特別注重對(duì)工程定額和費(fèi)率等關(guān)鍵性規(guī)定的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
    2、嚴(yán)格按照預(yù)算、結(jié)算審查流程,開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
    3、嚴(yán)格按照招投標(biāo)管理辦法,及時(shí)準(zhǔn)確地做好標(biāo)底編制工作。
    (三)。20xx年造價(jià)業(yè)務(wù)量完成情況。
    20xx年共審定基建、專項(xiàng)、生產(chǎn)成本工程預(yù)算、結(jié)算合計(jì)549205.8萬(wàn)元,核減27868.57萬(wàn)元,為公司節(jié)約了大量的建設(shè)資金。
    20xx年共編制各類工程標(biāo)底73項(xiàng),標(biāo)底金額75692.2萬(wàn)元。
    四、經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況。
    按照與公司簽訂的“五型企業(yè)”經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)的要求,積極落實(shí)全面預(yù)算管理各項(xiàng)工作,收到了良好的效果,全面完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。同時(shí),認(rèn)真開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),對(duì)節(jié)支目標(biāo)和措施進(jìn)行了細(xì)化,實(shí)現(xiàn)全年“七項(xiàng)費(fèi)用”節(jié)支4萬(wàn)元的奮斗目標(biāo)。
    五、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    認(rèn)真落實(shí)公司紀(jì)委20xx年度工作要求,制定了《工程造價(jià)事務(wù)所黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》等辦法,與各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),加大監(jiān)督力度,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律,教育員工認(rèn)真遵守造價(jià)管理人員的行為準(zhǔn)則,通過(guò)學(xué)習(xí)、接受警示教育等一系列活動(dòng),營(yíng)造了廉潔自律的氛圍,樹(shù)立了造價(jià)管理單位的良好形象,全年未發(fā)生吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)事件。
    六、存在的問(wèn)題。
    (一)、業(yè)務(wù)人員少。
    (二)、部分人員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
    (三)、定額管理滯后。
    (四)、材料價(jià)格信息價(jià)管理滯后。
    一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高綜合能力。
    政治理論方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的大政方針和神華神東兩級(jí)公司的各項(xiàng)決策精神,在政治上同上級(jí)保持一致;按照公司黨委的要求,積極參加公司和單位組織的中心組學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)神華、神東兩級(jí)公司下發(fā)的各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,領(lǐng)會(huì)其精神,并把有關(guān)精神貫徹到日常工作中;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了工程造價(jià)方面的國(guó)家法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和公司相關(guān)管理文件,不斷充實(shí)自己,努力使自己能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的需要,適應(yīng)神東快速發(fā)展的需要,提高自己的綜合能力。
    二、狠抓核心業(yè)務(wù)和員工隊(duì)伍建設(shè)。
    在工程預(yù)算、結(jié)算審查和標(biāo)底編制兩項(xiàng)核心業(yè)務(wù)上,我傾注了大量心血,認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),努力使錯(cuò)誤降到最低限度,20xx年標(biāo)底編制和預(yù)算、結(jié)算審查重大失誤率為零,錯(cuò)誤率控制在公司核定的指標(biāo)以內(nèi)。
    造價(jià)事務(wù)所年輕人較多,如何盡快將這些年輕人培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干,建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的造價(jià)管理團(tuán)隊(duì),是我經(jīng)常關(guān)注的一件大事。主要從兩方面抓起:
    1、經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)《工程造價(jià)咨詢單位執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》、《造價(jià)工程師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》等行業(yè)自律文件,規(guī)范員工的執(zhí)業(yè)行為。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工執(zhí)業(yè)水平。
    三、加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)和神東廉潔自律有關(guān)文件,牢筑思想防線,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律七項(xiàng)要求》等一系列規(guī)章制度,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,在工作生活中,自覺(jué)約束自己的行為。
    3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷提高執(zhí)行力,上級(jí)決定的事情,毫不保留地服從和執(zhí)行,工作雷厲風(fēng)行,在其位,謀其政,辦實(shí)事。
    四、本人存在的問(wèn)題。
    1、由于業(yè)務(wù)量大,平時(shí)沒(méi)有投入很多的時(shí)間,進(jìn)行政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。
    2、由于業(yè)務(wù)量大,對(duì)單位員工的培訓(xùn)安排較少。
    3、由于單位職能變化,由原來(lái)的管理和服務(wù)兩種職能,變?yōu)楝F(xiàn)在的純服務(wù)職能,這樣,我把主要精力放在服務(wù)上,在管理上投入的精力較少。
    針對(duì)以上問(wèn)題,在20xx年要加以全面改進(jìn)。
    綜上所述,我們雖然取得了一些成績(jī),但與公司的要求還有一定的差距,我們要在新的一年里,兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮努力,為神東的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十二
    自20xx年4月上任教育出版社副社長(zhǎng)以來(lái),已有8個(gè)多月的時(shí)間了。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),特別是社長(zhǎng)的鼓勵(lì)、支持、信任與幫助下,自己盡快地完成了角色轉(zhuǎn)變,開(kāi)始全身心地投入到工作之中?;仡?0xx年的工作,既有成就感,也有忐忑不安,原因在于我確確實(shí)實(shí)地做了一些自己應(yīng)該做好的工作,但同時(shí)又害怕由于自己的能力不逮,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的重托。
    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我分管發(fā)行推廣中心、出版科(含紙張采購(gòu)業(yè)務(wù))、對(duì)外合作編輯室、工會(huì)、紀(jì)檢等工作。這些工作責(zé)任重大,稍有疏忽就可能帶來(lái)麻煩。但憑著對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),本著與人為善的原則,較好地履行了自己的職責(zé),順利地完成了20xx年的各項(xiàng)工作。具體來(lái)講,主要做了如下幾個(gè)方面工作:
    身份的轉(zhuǎn)變,首先要做到的是思想和思維方式的轉(zhuǎn)變。在這方面,要求自己思想先行,及時(shí)掌握行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),站在全國(guó)看本社,找差距,借經(jīng)驗(yàn),虛心向兄弟出版社領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,借助各種機(jī)會(huì)了解兄弟出版社的動(dòng)態(tài)、措施,先后走訪接力出版社、廣西師大出版社、三聯(lián)書(shū)店、北京教育出版社、天津教育出版社、內(nèi)蒙古教育出版社等,與出版界知名人士白冰、黃集偉、劉瑞琳、樊希安等座談,獲取寶貴經(jīng)驗(yàn),得到很多啟發(fā)。
    在工作中,注重培養(yǎng)主管部門(mén)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),反對(duì)空談,注重培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。自己以身作則,凡事亮明態(tài)度,強(qiáng)調(diào)效率,力戒扯皮。
    經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,效果良好,工作效率明顯加快。
    規(guī)章制度是一個(gè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有力保證。20xx年是公司轉(zhuǎn)企進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作的一年,制度建設(shè)任務(wù)很重。我協(xié)助社長(zhǎng)參與制訂了《教育出版社有限責(zé)任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限責(zé)任公司績(jī)效管理辦法》、《教育出版社有限責(zé)任公司機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》、《教育出版社有限責(zé)任公司職員競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法》、《教育出版社有限責(zé)任公司部門(mén)職責(zé)》等文件,使轉(zhuǎn)企工作得以順利完成。在制度制定過(guò)程中,多次組織調(diào)研,反復(fù)聽(tīng)取各方意見(jiàn),使文件能夠落到實(shí)處,既維護(hù)職工的利益又保證公司可持續(xù)發(fā)展的需要,得到職工的大力支持。
    我還要求出版科制定相關(guān)文件,約束管理行為,做到有理可依,杜絕人情,保障公司利益,避免不必要的損失。
    對(duì)企業(yè)而言,人心齊泰山移,企業(yè)文化建設(shè)十分重要。
    上任伊始,我便召開(kāi)了主管部門(mén)的座談會(huì),闡述公司發(fā)展戰(zhàn)略,征求大家的好建議,為員工鼓勁,展望未來(lái),使大家對(duì)前途充滿信心。
    為把溫暖送給每一位職工,我組織工會(huì)會(huì)員去石家莊所屬晉州市周家莊秋季采摘。大家情緒飽滿,既收獲了金秋碩果,又使疲憊的神經(jīng)得以放松,活動(dòng)獲得了職工的贊譽(yù)。
    自上任之日起,編輯工作就成了副業(yè),但由于本人編輯出身,有一些作者資源,業(yè)余時(shí)間還是愿意編輯一些好的書(shū)稿。20xx年,《新文學(xué)大系》(12卷720萬(wàn)字)、《建安文學(xué)叢書(shū)》(8種9冊(cè),200萬(wàn)字)、《詩(shī)經(jīng)學(xué)大辭典》(320萬(wàn)字)、《中國(guó)古代民間故事類型研究修訂本》(90萬(wàn)字)、《歷代民間文學(xué)作品選》(xx0萬(wàn)字)等學(xué)術(shù)圖書(shū)均已進(jìn)入編寫(xiě)或編輯加工。其中《詩(shī)經(jīng)學(xué)大辭典》獲集團(tuán)資助xx萬(wàn)元。
    《中國(guó)古代民間故事類型研究》獲政府獎(jiǎng)優(yōu)秀圖書(shū)提名獎(jiǎng),我所主管的出版科首次獲省優(yōu)秀出版物印制管理獎(jiǎng)。
    回首一年的工作,內(nèi)心十分坦然??梢哉f(shuō)自己在新的崗位盡心盡力,傾注了滿腔的熱誠(chéng)。但我也清楚地知道,自己在工作中還有情緒急躁、缺乏耐心、工作方法未必恰當(dāng)?shù)炔蛔?。希望在以后的工作中能夠盡快得以解決。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我叫梁xx,在xx公路工程集團(tuán)有限公司工作。轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)遠(yuǎn)去,我們又迎來(lái)了嶄新的一年。2010年我從事技術(shù)工作,并參與到項(xiàng)目的管理工作中。在六分公司xx七標(biāo)項(xiàng)目工作。總結(jié)一年來(lái)的工作,站在個(gè)人角度談?wù)剬?duì)技術(shù)工作的認(rèn)識(shí)。
    從事技術(shù)工作,首先要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度。我從事的是橋梁行業(yè),沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,這就需要提前對(duì)圖紙進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí),在編制施工方案時(shí)盡量貼近實(shí)際,在腦海中應(yīng)該對(duì)施工的全過(guò)程及各種注意事項(xiàng)都有所了解。
    作為一名工程技術(shù)人員,在工作中要做好計(jì)劃,合理安排各個(gè)工序和生產(chǎn)要素。提前準(zhǔn)備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備、技術(shù)準(zhǔn)備等等。確保在后續(xù)工作實(shí)施時(shí),不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。
    在工作中,個(gè)人的工作態(tài)度也很重要,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時(shí)完成的要及時(shí)匯報(bào)。便于盡快解決問(wèn)題。
    技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的,白天要在現(xiàn)場(chǎng)爬上爬下指導(dǎo)施工,晚上要對(duì)當(dāng)天的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行整理并對(duì)第二天的工作進(jìn)行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,絕不拖到第二天。
    技術(shù)人員是工作在施工一線的,對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等要負(fù)起責(zé)任。及時(shí)匯報(bào)施工中需要解決和改進(jìn)的問(wèn)題,并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。一切以保證進(jìn)度和質(zhì)量安全為前提。
    在施工過(guò)程中形成的各種內(nèi)業(yè)資料及數(shù)量確認(rèn)資料要及時(shí)找監(jiān)理工程師簽認(rèn),以免影響到后期計(jì)量。
    企業(yè)的最終目的是賺錢(qián),所以在提供合格產(chǎn)品的前提下,應(yīng)當(dāng)追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機(jī)械設(shè)備與材料計(jì)劃,在保證進(jìn)度與質(zhì)量的前提下盡量降低工程成本。同時(shí)在施工過(guò)程中注意節(jié)約人力和材料。
    在新的一年里,我將一如既往地做好自己的本職工作,并參與到項(xiàng)目的管理工作中,使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。
    轉(zhuǎn)眼之間,進(jìn)入xx集團(tuán)烏海能源有限責(zé)任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了,在這一年以來(lái),在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)專業(yè)知識(shí),較好地完成自己的本職工作和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任?,F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報(bào)如下:
    在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下,再加所學(xué)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理,以前在書(shū)本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法,現(xiàn)在通過(guò)實(shí)踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運(yùn)用,我礦采用抽出式通風(fēng)方法,分區(qū)式通風(fēng)方式,運(yùn)輸下山進(jìn)風(fēng),軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。
    一開(kāi)始我對(duì)測(cè)風(fēng)這項(xiàng)工作很陌生,通過(guò)我和工人師傅井下實(shí)踐操作,很快掌握測(cè)風(fēng)工作和測(cè)風(fēng)時(shí)注意事項(xiàng)及要領(lǐng),現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的.使用,風(fēng)量的測(cè)算很熟練的完成。2010年8月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測(cè)風(fēng)員,因?yàn)槲沂炀氄莆樟孙L(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項(xiàng),出色的完成瓦斯鑒定時(shí)風(fēng)量測(cè)算。
    20xx年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作,原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達(dá)3%,co2達(dá)8%以上,首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電,撤出盤(pán)區(qū)所有工作人員,然后在能夠進(jìn)入該盤(pán)區(qū)的所有路口設(shè)崗,禁止其他人員進(jìn)入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,按排放瓦斯的措施進(jìn)行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放,排放時(shí)合理控制風(fēng)量,杜絕“一風(fēng)吹”,確保全風(fēng)壓混合處的ch4、co2不超1.5%,經(jīng)過(guò)檢查,通風(fēng)巷道ch4、co2不超1。5%,o2不低于20%,排放瓦斯結(jié)束后并堅(jiān)守半小時(shí)以上,指定專人送電,并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過(guò)程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項(xiàng)。在20xx年7月隊(duì)安排我負(fù)責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。
    從開(kāi)始掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機(jī)電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來(lái)學(xué)習(xí),因?yàn)樽约涸跁?shū)本中接觸的風(fēng)量計(jì)算沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐永遠(yuǎn)是空虛的,現(xiàn)無(wú)論是掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機(jī)電硐室供風(fēng),我都能夠準(zhǔn)確計(jì)算,并對(duì)井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。
    并能將其應(yīng)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫(xiě)的方法、步驟和如何編寫(xiě)安全技術(shù)措施的要領(lǐng),在師傅的嚴(yán)格要求下,很快掌握編制步驟和有關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容,現(xiàn)在實(shí)際措施編寫(xiě)中能夠熟練運(yùn)用。
    我們都知道煤礦是離不開(kāi)繪圖的,[中國(guó)教育文摘]每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計(jì)算機(jī)制圖方面雖然不是我的專業(yè),但自進(jìn)入貴公司,我就意識(shí)到繪圖的重要性,在學(xué)校autocad制圖是我們一門(mén)輔助科目,所以制圖基礎(chǔ)不扎實(shí),但是經(jīng)過(guò)工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí),在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現(xiàn)獨(dú)立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測(cè)設(shè)備布置繪制,并對(duì)支護(hù)斷面圖、炮眼布置圖,機(jī)電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫(huà)出,還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚(yáng)。
    另外,每月我都組織各工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并每班貫徹學(xué)習(xí)我礦實(shí)施和執(zhí)行的本案管理體系,對(duì)本班工作中可能存在危險(xiǎn)源和職工一起辨識(shí),這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識(shí),對(duì)安全方面我一絲不茍,對(duì)安全隱患要求及時(shí)處理,對(duì)每班職工嚴(yán)格考察,出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責(zé)任,使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度。
    通過(guò)反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí),鑒定礦井在發(fā)生火災(zāi)等事故時(shí),主扇的工作風(fēng)量是否符合要求規(guī)定的風(fēng)量,人員在遇到災(zāi)情時(shí)安全撤離的通道暢通情況。
    通過(guò)阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內(nèi)容和溫度計(jì)、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對(duì)濕度的計(jì)算等。
    通過(guò)參加礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)及礦井通風(fēng)阻力鑒定,才體會(huì)到自己所學(xué)專業(yè)與實(shí)際的緊密聯(lián)系性,經(jīng)過(guò)實(shí)踐的運(yùn)用,鞏固和復(fù)習(xí),在今后的工作中自己的所學(xué)會(huì)有更好的發(fā)揮。
    在這一年以來(lái),一直從事礦井通風(fēng)安全工作。經(jīng)過(guò)努力,不斷發(fā)揮自己的技術(shù)專長(zhǎng),盡心盡力,盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)任務(wù),在1250回采工作面上均壓設(shè)施時(shí),和全體員工為拼命完成工作,顧不得喝一口水忍饑挨餓,經(jīng)過(guò)幾小時(shí)的共同努力,保質(zhì)保量的完成任務(wù),就在這樣一次次的努力工作的過(guò)程中,體現(xiàn)出我們這個(gè)大家庭的團(tuán)隊(duì)精神和共同為工作的熱情,從而增強(qiáng)了工作信心。經(jīng)過(guò)這一切實(shí)踐工作,讓我從中獲得了啟發(fā),工作過(guò)程中不僅遵守崗位責(zé)任制度,也要把《煤礦安全規(guī)程》落實(shí)到每一項(xiàng)工作中去,因?yàn)椤睹旱V安全規(guī)程》是用鮮血換來(lái)教訓(xùn),同時(shí)要貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)方針,安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。
    經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的工作實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的關(guān)懷和幫助下,自身的不斷努力下,取得了一些成績(jī),使自己成為本專業(yè)的內(nèi)行,在思想上、業(yè)務(wù)上都有顯著進(jìn)步,但這還不夠,還需要在今后的工作中繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己各方面的能力,特別是在完成工作任務(wù),強(qiáng)化技術(shù)管理等方面,做出一名工程技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十四
    20xx年將要過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),作為一名x所干部,在分局、所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動(dòng)準(zhǔn)則,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與做好本職工作結(jié)合起來(lái),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新的崗位要求。認(rèn)真履行崗位職責(zé),在德、能、勤、績(jī)、廉等方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái),加強(qiáng)學(xué)習(xí),今年發(fā)表的情況報(bào)道共計(jì)x篇,其中在市局簡(jiǎn)報(bào)上登載的x篇,市級(jí)刊物上x(chóng)篇,人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇,獲得20xx年度x稱號(hào)?,F(xiàn)將自己一年來(lái)各方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下:
    作為一名x干部,我時(shí)常提醒自已,要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。應(yīng)常思貪欲之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強(qiáng)黨性鍛煉,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務(wù)。
    我主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下x部門(mén)的任務(wù)和要求,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和知識(shí),做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,系統(tǒng)性,持之以恒,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級(jí)組織的等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),計(jì)算機(jī)操作等技能的培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自己的思想政治素質(zhì),為履行崗位職責(zé)、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。在今年組織的x,獲得“優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)。
    一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,努力工作,盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的.關(guān)心、支持和幫助下,較好地完成了上級(jí)交辦的任務(wù)。
    1、做好來(lái)訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細(xì)致的解答好來(lái)訪者的問(wèn)題。
    2、做好管理工作,及時(shí)反饋相關(guān)處理結(jié)果。
    3、做好文秘工作。按時(shí)收發(fā)各種文件,認(rèn)真收集各類工作信息,及時(shí)向上級(jí)反映工作情況,確保信息工作按時(shí)保質(zhì)完成。對(duì)x及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道。
    4、做好檔案管理工作。
    報(bào)告完畢,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn)。
    后勤領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十五
    我是市交通運(yùn)輸局局長(zhǎng),下面我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報(bào)告,請(qǐng)予評(píng)議。
    一是交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐明顯加快。20xx年,是我市交通跨越式發(fā)展的一年。到20xx年底,通過(guò)積極的努力,我市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共完成固定資產(chǎn)投資32.23億元,其中地方交通固定資產(chǎn)投資完成7.13億元,雙雙超過(guò)年初的計(jì)劃目標(biāo),高速公路共完成投資25.1億元。12月21日杭瑞高速公路六盤(pán)水境內(nèi)段和水城至六枝高速公路舉行了開(kāi)工典禮,市中心城區(qū)環(huán)城高速公路的工程可行性研究報(bào)告已經(jīng)完成。玉舍至馬場(chǎng)橋二級(jí)公路和柏果至火鋪二級(jí)公路建成通車,英武至羊場(chǎng)二級(jí)公路和紅果環(huán)城東線進(jìn)展加快,響水至瓦窯田二級(jí)公路(紅威公路二期)和英武至大山二級(jí)公路施工單位已進(jìn)場(chǎng)。20xx年全市通鄉(xiāng)油路在建項(xiàng)目共10個(gè),共計(jì)335公里,全部為20xx年省計(jì)劃項(xiàng)目,除雞場(chǎng)至龍場(chǎng)公路、龍場(chǎng)至順場(chǎng)公路、姬官營(yíng)至龍場(chǎng)公路,因與水盤(pán)高速公路施工有交叉影響和冬季低溫,暫時(shí)不鋪油面層外,其余項(xiàng)目已基本完成。
    20xx年通達(dá)工程計(jì)劃15個(gè)項(xiàng)目124公里,渡改橋3個(gè)建設(shè)項(xiàng)目(歐場(chǎng)橋、打靶橋、平寨橋)總共213延米,除平寨橋外均已完工。按照市委、市政府的安排,計(jì)劃三年投資10億元修建500公里運(yùn)煤公路。到20xx年共安排了三批運(yùn)煤公路33個(gè)項(xiàng)目493.5公里,總投資90364萬(wàn)元。20xx年已完工7個(gè)項(xiàng)目,累計(jì)完成投資42800萬(wàn)元。20xx年我市共有10道渡口修建任務(wù),均已建設(shè)完成。另外中寨碼頭已建成并通過(guò)驗(yàn)收,野鐘碼頭基本完成。20xx年共建成月照、阿嘎、盤(pán)江、金盆、大用、折溪、保田、珠東、灑志、墮卻等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站。
    二是公路養(yǎng)護(hù)能力進(jìn)一步提高。截至20xx年底,我市地方管養(yǎng)公路總里程10078.732公里,其中:縣道1970.883公里,鄉(xiāng)道2,398.757公里,專用公路49.871公里,村道5,659.811公里。20xx全市共完成縣公路養(yǎng)護(hù)平均好路率綜合為77.6%,鄉(xiāng)公路好路率達(dá)53.4%。20xx年共安排水毀資金200萬(wàn)元用于農(nóng)村公路的水毀預(yù)防搶修及恢復(fù)工作。完成油路大中修共6個(gè)項(xiàng)目39.5公里。完成都格大橋、仲河橋、下壩橋、新橋、花地橋、老屋基橋、小平田橋、深溝橋等8個(gè)危橋改造任務(wù)。在無(wú)上級(jí)安保資金計(jì)劃的情況下,按“bt”方式組織實(shí)施了馬場(chǎng)橋至鹽井波型護(hù)欄4000米,投資94萬(wàn)元,六枝至睛?。ㄖ姓帘北P(pán)江段)波型護(hù)欄7400米,投資176萬(wàn)元。為道路運(yùn)輸安全作出了貢獻(xiàn)。
    三是建、管、養(yǎng)、運(yùn)試點(diǎn)工作圓滿完成。鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)共建成三條水泥路12公里,超標(biāo)工程改造3處,招呼站16個(gè),波型護(hù)欄1020米,10月26日開(kāi)通了農(nóng)村便民客運(yùn)。盤(pán)縣柏果鎮(zhèn)共建成通村公路鑲邊工程58.9公里,超標(biāo)工程改造16公里,招呼站30個(gè),波型護(hù)欄20xx米,擬在有條件的兩條路開(kāi)通農(nóng)村公交,為農(nóng)村建、管、養(yǎng)、運(yùn)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
    四是堅(jiān)持執(zhí)政為民宗旨,不斷提高交通服務(wù)社會(huì)的能力。20xx年,我市縣鄉(xiāng)公路超限運(yùn)輸整治工作共投入稽查人員15557人次,檢測(cè)車輛81413輛次,收取公路賠(補(bǔ))償款830萬(wàn)元。公路運(yùn)輸完成客運(yùn)量8718萬(wàn)人,旅客周轉(zhuǎn)量175236萬(wàn)人公里,完成貨運(yùn)量4343萬(wàn)噸,貨物周轉(zhuǎn)量382203萬(wàn)噸公里。共查處非法營(yíng)運(yùn)車輛3658輛,超越經(jīng)營(yíng)范圍的車輛191輛,未取得相應(yīng)從業(yè)資格而擅自從事?tīng)I(yíng)運(yùn)的駕駛員77人,客貨運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者擅自改裝營(yíng)運(yùn)車輛8輛,無(wú)客運(yùn)標(biāo)志牌營(yíng)運(yùn)113輛次,客運(yùn)班車不按批準(zhǔn)站點(diǎn)??炕虿话匆?guī)定線路、班次行駛80輛次,客運(yùn)包車不按規(guī)定起始地、目的地和線路行駛的7輛次。共收到涉及城市公交、出租車的投訴1202起,批評(píng)教育處理800余起,處罰處理402起,罰款72200元,投訴處理率為100%。完成了全市7戶客運(yùn)企業(yè)(其中3a級(jí)3戶,2a級(jí)4戶)、139戶維修企業(yè)的質(zhì)量信譽(yù)考核。完成駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)考試5500人,初培駕駛員16000人,市中心城區(qū)共組織了10期出租汽車從業(yè)人員崗前培訓(xùn),參訓(xùn)人員1112人。20xx年全市開(kāi)展交通安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)294次,查處無(wú)證或證照不全從事交通建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的214起;查處不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或無(wú)證上崗的21起;查處其它非法違法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的69起。共排查治理隱患企業(yè)和單位152家,排查出一般隱患410條。20xx年全市在監(jiān)項(xiàng)目未出現(xiàn)重大質(zhì)量事故和重特大施工安全事故。20xx年全市海事機(jī)構(gòu)共出動(dòng)巡航船艇82艘次,航程2980.4公里,出動(dòng)執(zhí)法車輛102輛次,出動(dòng)海事執(zhí)法人員610人次,檢查船舶325艘次,取締影響水上交通安全的抬網(wǎng)14個(gè),查處船舶違法行為25艘次。保持了水上交通安全“0”死亡。
    一是認(rèn)真推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。我們通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)會(huì)議精神和相關(guān)黨紀(jì)條例,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)。狠抓糾正行業(yè)不正之風(fēng),加大治理公路“三亂”力度。抓好交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政工作,確保重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)。高度重視交通運(yùn)輸系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作,大力推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
    二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行民主集中制。通過(guò)“談心交心”活動(dòng)的開(kāi)展,查找本單位在內(nèi)部管理、選人用人和黨建工作方面存在的突出問(wèn)題,提出改進(jìn)措施并抓好落實(shí)。
    三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》。共組織局機(jī)關(guān)和局屬9個(gè)事業(yè)單位的在崗職工155人參加《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和測(cè)試活動(dòng)。其中縣處級(jí)以上干部8人,副科級(jí)以上干部35人,其他干部112人,發(fā)出試卷155份,收回155份,黨員、干部和國(guó)家公職人員參與率達(dá)100%。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部職工的`廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí),筑牢了思想防線。
    四是開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)辦公室,制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了市委市政府“1+8”文件精神。認(rèn)真推行首問(wèn)首辦責(zé)任制、辦結(jié)制、服務(wù)承諾制,制定了《公開(kāi)服務(wù)承諾書(shū)》,將《承諾書(shū)》在媒體上向社會(huì)各界進(jìn)行了公開(kāi)承諾。
    五是認(rèn)真開(kāi)展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。成立了崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施方案》。共查找出來(lái)的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有8個(gè)環(huán)節(jié)25個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),其中涵蓋了工程建設(shè)領(lǐng)域、干部人事任免、日常公務(wù)接待等各方面,為我局崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一年來(lái),雖然做了不少工作,但對(duì)照市委、市政府的要求,還有差距,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)和面臨的新任務(wù)相比,還存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。等級(jí)公路總量少特別是高速公路只有67公里,主骨架大通道公路尚未形成;交通建設(shè)融資渠道不多,依靠政府投資建設(shè)仍然是主要方式,籌資壓力大;運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展滯后于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),城市公交管理水平低,距規(guī)范、文明服務(wù)有較大差距;建設(shè)環(huán)境仍有不和諧因素。
    下一步工作要抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),完善各項(xiàng)制度,切實(shí)改進(jìn)行風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能。繼續(xù)下大力氣加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以高速公路、農(nóng)村公路建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)碼頭、城市和農(nóng)村客運(yùn)站點(diǎn)建設(shè),力爭(zhēng)在期間全市交通項(xiàng)目完成投資400億元以上。形成高速公路主骨架,實(shí)現(xiàn)縣縣通高速,市內(nèi)重要經(jīng)濟(jì)區(qū)域和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通二級(jí)公路,農(nóng)村70%以上的行政村通油路或水泥路。加快現(xiàn)代運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展,提高城市公共交通管理水平。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、法治建設(shè),努力建立一支清正廉潔、依法行政、服務(wù)優(yōu)良、管理高效的交通隊(duì)伍。
    我局將虛心聽(tīng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員和廣大群眾的意見(jiàn)和建議,以“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)為重要抓手,全力以赴做好各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)交通發(fā)展、人民滿意。