當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
養(yǎng)老護理心得體會篇一
8月16日，我有幸參加了江華縣第一人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視，院領導就醫(yī)院規(guī)章制度，護士執(zhí)業(yè)道德標準以及行為規(guī)范，護理常規(guī)操作、預防院感等進行了深入的講解，我從中學到的知識終生受益的，我的心得體會如下：
一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，作為護士一定要細心，有愛心、耐心、有責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，加強溝通技巧中，我們應該給予親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。
二、通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命，工作時一定要有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務，一切以病人為中心，在工作中嚴格求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線，不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術知識。
三、護士在醫(yī)院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致感染，給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經(jīng)濟負擔而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預防控制中護理是主力。
四、加強醫(yī)患溝通，如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關系，是醫(yī)療服務中不可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關系，加強醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關系，把醫(yī)患關系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強醫(yī)院的信譽，而且能夠提高醫(yī)務人員的威信。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在與病人溝通時要講究語言藝術，通過了解病人的文化水平，年齡來把握說話尺寸，讓患者感到關愛。端正的儀表，我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。
今天給我最最深的體會是趙老主任的教導，句句讓我銘記在心，醫(yī)護人員不僅需要較高的專業(yè)技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者，注重服務態(tài)度和服務質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓學習，我們不僅學到了很多理論知識，分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員。
養(yǎng)老護理員的心得體會5
養(yǎng)老護理心得體會篇二
隨著社會人口老齡化的加劇，養(yǎng)老護理已經(jīng)成為一個非常重要的議題。作為養(yǎng)老護理工作者，我深知提供高質(zhì)量的養(yǎng)老護理對于老年人的幸福與健康至關重要。在長期從事養(yǎng)老護理工作中，我逐漸積累了一些心得體會，分享給大家。養(yǎng)老護理需要關注老年人的身心健康，促進其自尊與自立，同時也需要為他們提供溫暖與安全的生活環(huán)境。
首先，關注老年人的身心健康是養(yǎng)老護理的首要任務。在養(yǎng)老護理過程中，我們要充分了解老人的身體狀況和生活習慣，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理老人的健康問題。比如，老人常常出現(xiàn)的高血壓、糖尿病等疾病，需要我們合理控制飲食和藥物使用。此外，老年人的心理健康也十分重要，我們要關注老人的情緒變化，提供積極陽光的社交環(huán)境，幫助他們保持積極的心態(tài)，遠離孤獨和抑郁。
其次，養(yǎng)老護理需要促進老年人的自尊與自立。尊重每位老人的個人意愿和需求是養(yǎng)老護理工作的基本原則。我們應該盡量滿足老人的個人習慣和喜好，讓他們有尊嚴地生活。同時，我鼓勵老人積極參與一些活動，提供一些適應老年人能力的自理訓練，盡可能讓他們保持自主意識和生活能力。
此外，溫暖與安全的生活環(huán)境是老年人得到良好養(yǎng)老護理的基礎。我們要為老人提供一個舒適、整潔和安全的生活環(huán)境。其中，溫暖的人際關系扮演著非常重要的角色。我們要耐心傾聽老人的需求和心聲，給予他們關懷與慰藉，不斷傳遞愛和溫暖。同時，老人的生活環(huán)境也需要做好安全措施，比如添加護欄、防滑墊等設施，保證老人的生活安全。
最后，養(yǎng)老護理工作者應不斷學習和提升自己的專業(yè)知識與技能。養(yǎng)老護理領域在不斷發(fā)展和創(chuàng)新，我們需要緊跟時代的步伐，充實自己的專業(yè)知識。除了關注上述的身心健康、自尊與自立、生活環(huán)境等基本要素，我們還應該了解最新的養(yǎng)老護理理論和技術，不斷提升工作技能，為老年人提供更好的護理服務。
總之，養(yǎng)老護理是一項需要全身心投入和細致呵護的工作，關注老年人的身心健康、促進其自尊與自立、為其提供溫暖與安全的生活環(huán)境，都是非常重要的工作要點。作為養(yǎng)老護理工作者，我們要堅持專業(yè)知識和技能的不斷學習，不斷完善自己，為老年人提供更好的養(yǎng)老護理服務，使他們能夠健康、快樂地度過晚年。同時，我們也需要呼吁社會各界共同關注養(yǎng)老工作，為老年人提供更好的養(yǎng)老護理條件，共同建設一個關愛老年人的社會。
養(yǎng)老護理心得體會篇三
一名護理工作者，從工作就踏上這個平凡的工作崗位，就注定了我的不平凡。病人是個特殊群體，他們都是帶著悲傷和疾病來到醫(yī)院;而作為醫(yī)務工作者的我們應該義無反顧的用盡我們所學的知識解除他們的痛苦。
有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種憐憫，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。
作為一位護士，在這幾個月的工作中，我比以往更清晰的意識到我的工作的重要性!因為我知道，病人把自己的生命交給了我，而我有責任也有義務對他們負責;其實對待病人就像對待孩子一樣，他們是那樣的脆弱，是那樣的渴求知識(疾病相關知識)有時我的一句問候的話，一個撫摸的動作，甚至一個微笑，這些對于我的病人來說都是莫大的鼓舞。
從科室開展“優(yōu)質(zhì)服務”半年以來，科室每一位同時都比以往積極向上了，工作時也充足了勁。對著病人的疑問也能比以往更耐心細致的解釋;像計費的工作人員每天面對無數(shù)查費的病人都能耐心細致的一一回答他們的疑問;剛到科室上班的小妹妹也認真的為病人講解所用的藥物;換藥護理人員也仔細的一邊為病人換藥一邊給病人講著鼓勵的話語。大家都積極的為著優(yōu)質(zhì)服務作著最美的詮釋!
比如有一位老婆婆來看病，就更應該對她的疾病，身體，生活多加關照!沒人陪她做檢查，我們的護士陪著去，沒人陪她上廁所，我們的護士扶著去，沒人給她買飯吃，我們的護士自己掏腰包給她買著吃，而且，還準備好了婆婆出院后的營養(yǎng)品。潘婆婆出院后第一次復查，還專程回病房看了照顧她一個禮拜的孫女們。這讓我非常的感動，一位八十多歲的老人因為我們的付出，而讓她感激，從而我們也為之感動!
作為一名醫(yī)務工作者，面對患者渴求的目光，我們義無反顧;面對工作的一貫平凡，我們從容不迫;面對肩負的神圣職責，我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚，我們一往無前，因為我們的雙手撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。
眼睛是心靈的窗戶，耳朵能聽見世上最美妙的聲音而我們眼耳鼻咽喉科的工作者正是打開心靈的窗戶，傳送美妙聲音的使者。我為我身為科室的一員而自豪!
說無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，愛與奉獻是我們白衣天使永恒的主題!
養(yǎng)老護理員的心得體會4
養(yǎng)老護理心得體會篇四
第一段：引言（150字）
養(yǎng)老護理行業(yè)是一個與日俱增的產(chǎn)業(yè)，在我國老齡化社會的背景下，這一行業(yè)發(fā)展迅速，養(yǎng)老護理主管也成為一個備受關注的職位。我有幸在這個行業(yè)工作多年，并擔任了養(yǎng)老護理主管的職務，積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些在養(yǎng)老護理工作中的心得和思考。
第二段：專業(yè)知識與技能（250字）
作為一名養(yǎng)老護理主管，專業(yè)知識和技能的掌握至關重要。在養(yǎng)老護理的工作中，我們要熟悉老年人的一些常見疾病，如高血壓、糖尿病、中風等，以便更好地進行護理服務和健康管理。此外，我們還需要了解老年人的生理特點和心理需求，掌握一些基本的護理技能，如測量血壓、注射藥物、更換尿布等。通過不斷學習和提升自己，我們能更好地服務于老年人的身心健康。
第三段：溝通和傾聽的重要性（250字）
在養(yǎng)老護理中，我發(fā)現(xiàn)與老年人建立良好的溝通渠道是非常重要的。由于年齡、身體狀況和社會角色的變化，老年人往往面臨著身心的困擾和問題。作為養(yǎng)老護理主管，我們需要耐心傾聽他們的抱怨、憂慮和需求，給予他們關懷和支持。只有通過有效的溝通，我們才能更好地理解老年人的需要，提供符合他們期望的護理服務。
第四段：團隊合作和人際關系的處理（250字）
在養(yǎng)老護理主管的工作中，我們通常需要與其他護理人員、醫(yī)生、社工、家屬等多個相關方合作。因此，良好的團隊合作能力和人際關系處理能力是非常重要的。養(yǎng)老護理主管需要善于協(xié)調(diào)和組織團隊，制定并監(jiān)督工作計劃，確保護理工作的順利進行。此外，我們還需要與其他相關方建立良好的合作關系，保持積極的溝通和互動，以提供更高質(zhì)量的護理服務。
第五段：責任和使命感（300字）
養(yǎng)老護理主管的工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一項使命。老年人是社會的財富，養(yǎng)老護理主管要肩負起為老年人提供尊嚴、關愛和盡可能舒適生活的責任。我們要敬老尊老，關心和尊重每一位老年人。無論是在日常護理中，還是面對老年人的健康困擾和心理困擾時，我們都要以真誠的態(tài)度和善良的行為去回應他們的需要。對于養(yǎng)老護理主管來說，責任感和使命感是驅(qū)動我們不斷提升自己并為老年人提供更好服務的動力。
結尾（100字）
作為一名養(yǎng)老護理主管，我深感這一職業(yè)的重要性和意義。通過對專業(yè)知識和技能、溝通與傾聽、團隊合作和人際關系處理等方面的不斷學習和提升，我在工作中積累了一些寶貴的心得體會。我愿意將我的經(jīng)驗分享給更多的養(yǎng)老護理從業(yè)者，一起為老年人提供更好的護理服務，為養(yǎng)老護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
養(yǎng)老護理心得體會篇五
我在護士長崗位5年時間，今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。
一、以病人為中心
提倡人性化服務山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本，不僅注重護理質(zhì)量，更注重對患者人性化服務，堅持以病人為中心，在尊重，理解，關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨，周到的服務。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發(fā)，以順應時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。
二、提高護士整體素質(zhì)優(yōu)化護理隊伍
天有三寶：日，月，星辰;國有三寶：將，帥，良臣;我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護士，醫(yī)生。護理隊伍整體素質(zhì)的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此，我們著重從以下幾個方面入手：
對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到：“除非你自己有病，才會更了解病人，護士不是護理疾病，而是護理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長，要善于發(fā)掘人才，同時學會有效地授權，對急救藥品管理，手術室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護士，不應有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應積極選派她們外出進修學習，進行短期培訓，以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。
2、落實制度保證護理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動，倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入，這一活動的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
三、關注護士思想動態(tài)加強護士長凝聚力護理工作繁瑣，對護士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護士長，要加強自身素質(zhì)和凝聚力，在工作生活中要主動關心她們，發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時，要主動替班，并幫助解決困難。
時常關注她們的心理變化，思想情緒，及時地幫助她們解除困擾，樹立正確的價值觀，時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
四、團結協(xié)作開拓進取
我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強的團隊協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20__0月30日從武漢同濟醫(yī)院轉回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天，醫(yī)院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅持在我院治療。患者身上帶著頸內(nèi)靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實際情況和身體狀況，我們制定了具體的護理方案，從基礎護理三短九潔到?？谱o理，頸內(nèi)靜脈置管護理，t管護理等，沒有心電監(jiān)護儀，我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下，患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下，我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護理工作會更上新的臺階。
養(yǎng)老護理培訓心得體會2
養(yǎng)老護理心得體會篇六
第一段：引言（100字）
養(yǎng)老護理主管是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。作為養(yǎng)老院管理的核心和重要角色，養(yǎng)老護理主管需要具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗以及良好的溝通能力。經(jīng)過多年的工作，我深深感受到這個職位的重要性，同時也體會到其中的困難和挑戰(zhàn)。
第二段：專業(yè)知識與技能的重要性（250字）
作為養(yǎng)老護理主管，擁有扎實的專業(yè)知識是必不可少的。在日常管理工作中，我需要熟悉各種老年疾病的診斷和治療方法，了解養(yǎng)老院需要提供的各項服務與護理。同時，我也需要關注養(yǎng)老院護理團隊的專業(yè)培訓，并及時了解護理領域的最新發(fā)展趨勢。只有不斷充實自己的專業(yè)知識，才能更好地指導和帶領團隊，為養(yǎng)老院的居民提供高質(zhì)量的護理服務。
除了專業(yè)知識，養(yǎng)老護理主管還需要具備一定的管理技能。例如，合理安排護理人員的工作任務、掌握有效的溝通技巧以及處理突發(fā)事件的能力等。這些技能的運用將有助于提升養(yǎng)老護理主管的工作效率，進而提高養(yǎng)老院的整體質(zhì)量。
第三段：員工激勵與團隊建設（250字）
作為養(yǎng)老護理主管，我深知員工對于整個團隊的重要性。因此，激勵員工的積極性和增強團隊凝聚力顯得尤為重要。我常常與護理團隊進行溝通，傾聽他們的意見和需求，并根據(jù)實際情況進行相應的改善措施。此外，我也會組織一些團隊建設活動，以增進團隊之間的合作與幫助。員工們感受到關懷和支持后，工作積極性自然得到提升，整個護理團隊的工作效率也有所提高。
第四段：與居民的溝通與關懷（300字）
在養(yǎng)老護理工作中，與居民的溝通與關懷是最為重要的一環(huán)。通過與居民的交流，我能更好地了解他們的需求和心理狀態(tài)。我會定期與居民進行面對面的談話，了解他們的意見和想法，并根據(jù)反饋進行相應的改善措施。此外，我還會組織一些娛樂和康復活動，以提高居民的生活質(zhì)量。與居民的密切溝通和關心，讓他們感受到了家的溫暖，提升了養(yǎng)老院的整體品質(zhì)。
第五段：總結與展望（300字）
養(yǎng)老護理主管的工作需要全面掌握專業(yè)知識、靈活運用管理技能、能夠激勵員工、關心居民并保持良好的溝通能力。在我的工作中，我意識到這些方面的重要性，并不斷進行學習和提高。未來，我將繼續(xù)加強與護理團隊的建設，增強他們的專業(yè)素養(yǎng)和凝聚力。我還將關注養(yǎng)老院的發(fā)展動態(tài)，不斷提升自己的業(yè)務水平并引領團隊朝著更高的目標努力。通過我的努力和團隊的共同奮斗，我相信養(yǎng)老院的護理工作將不斷取得更大的成果，為老年人提供更好的養(yǎng)老護理服務。
總結（50字）
作為一名養(yǎng)老護理主管，我深刻體會到專業(yè)知識、管理技能、員工激勵與團隊建設、與居民的溝通與關懷對于提高養(yǎng)老院的整體質(zhì)量和服務水平的重要性。我將不斷學習和提高自己，為養(yǎng)老院的發(fā)展做出更大的貢獻。
養(yǎng)老護理心得體會篇七
近年來，隨著我國人口老齡化現(xiàn)象越來越嚴重，養(yǎng)老護理工作成為社會關注的焦點。作為一名養(yǎng)老院的護理員，我有幸參與了許多老人的護理工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，并對養(yǎng)老護理工作有了更深刻的理解和體會。下面，我將分五個方面分享一下我在養(yǎng)老護理工作中的心得體會。
首先，作為一名養(yǎng)老護理工作者，最重要的是傳遞關愛和溫暖給老人。老年人一般身體機能衰退，易患各種疾病，身心健康受到很大的影響。護理員要時刻關注老人的生活起居，給予關懷和照顧，讓他們感受到家的溫暖。關心他們的飲食起居、情緒變化，盡量滿足他們的合理需求，定期給予身體檢查和護理。我曾經(jīng)有一位老人因為家庭原因被寄養(yǎng)到養(yǎng)老院，一開始他很孤僻，生活在陰暗的世界中。經(jīng)過幾個月的與他的交流和照顧，他變得開朗自信，和院里的其他老人們相處融洽，感受到了真正的溫情和關愛。這讓我深感工作的意義和價值，也堅定了我的工作方向。
其次，要善于傾聽老人的內(nèi)心世界。老年人經(jīng)歷了多年的風風雨雨，他們有許多故事和經(jīng)驗值得我們傾聽。有的老人渴望有人與他們聊天，分享生活點滴；有的老人記憶力逐漸減退，需要我們細心耐心地和他們溝通。有一次，我陪一位老人聊了很長時間，他講述了自己年輕時的故事，讓我非常感動。通過聆聽，我們能夠更好地了解老人的需求和困擾，為他們提供更有針對性的護理服務。
第三，積極參與老人的文化娛樂活動。在養(yǎng)老院，我們會定期組織一些文化娛樂活動，比如唱歌、跳舞、看電影等。這些活動不僅能夠豐富老人的生活，還能夠促進老人之間的交流和互動。我發(fā)現(xiàn)，老人參與這些活動后，他們的心情會變得愉悅，精神狀態(tài)也會有所改善。有一次，我們?yōu)槔先藴蕚淞艘粋€小型音樂會，老人們歡聲笑語，身心愉悅的場景至今仍然令我難以忘懷。
第四，建立和諧的護理團隊。一個和諧的團隊對養(yǎng)老護理工作的開展非常重要。護理員要相互支持，互幫互助，形成良好的工作氛圍。我和我的同事們始終保持良好的溝通和合作，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。每個人都能充分發(fā)揮自己的專長，團結協(xié)作，形成了高效的工作模式。在這個團隊中，我們彼此信任，相互理解，共同進步。
最后，要不斷學習和提升自我。養(yǎng)老護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們具備廣泛的知識和技能。我們要積極參加培訓課程，不斷學習新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們還要關注養(yǎng)老護理領域的最新動態(tài)，不斷更新和完善自己的工作方法。我堅信，只有不斷提升自己，才能為老人提供更好的護理服務。
通過這些年的養(yǎng)老護理工作，我深深地感受到了這個工作的重要性和意義。只有真心關愛和照顧老人，才能幫助他們度過晚年，享受幸福的生活。我將繼續(xù)為老人的福祉努力奮斗，用我的實際行動傳遞關愛和溫暖。
養(yǎng)老護理心得體會篇八
快樂的工作情緒對于我們護士來說特別重要！我們的工作多而繁瑣，也許每天面對那些事情會讓人覺得很煩，心情會不好，但是情緒不好的話就會對我們的工作有很大的影響，所以我們要學會在工作中尋找快樂！那怎么樣在工作中尋找快樂呢？這其實也不是一件難事。例如：某個病人很難打針，大家都怕他，但是自己卻運氣很好的一次就穿刺成功，這是可以讓自己開心的事；同事之間相處之間融洽，下班了聊聊去哪里可以買到好看又便宜的衣服，這也是一件開心的事；對于搶救和加班，要怎么樣才能讓自己在這樣的情況也能找到快樂呢？首先是給自己訂一個小目標：上夜交完班之后看看時間，然后設定一個覺得自己可以把活都干完的時間，例如你希望三點半就能走，結果在三點鐘之前我就已經(jīng)把事情都干完了，可以去睡覺了，這樣也是能讓自己開心的。既然我們改變不了環(huán)境，那就改變一下自己的心情吧。
有時一接班就已經(jīng)有一大堆的事情在等著我們?nèi)ネ瓿?！如果此時自己曚了，不知道該從哪里下手的話，結果就只會是兩個字：糟糕！當遇到這種情況時，首先應該是自己能分清輕重緩急。只有這樣，我們才能更好地去計劃或者是分配我們的工作時間。當按照這樣的次序去計劃自己的工作時，會更得心應手，也不會說這件事干了一點，又跑去干另一件，到最后是什么事情都還剩下一堆尾巴，這樣往往就需要拖班來干剩下的活，情緒自然就不會好到哪里去了。因此我們在上班之前要把工作職責與內(nèi)容牢記并在腦海里回放幾遍，了解哪些事情應該先干，哪些可以緩一緩，然后就是請教資歷高的同事，因為她們在工作的過程中都已經(jīng)形成了自己獨有的一套方法與計劃，從她們身上我們能學到很多東西并應用到工作上，然后通過總結來找到一套適合自己的工作方法，從而形成更好的條理性與計劃性，這樣在沒有什么特殊的情況下我們就能順利地完成當班的工作，心情自然就是快樂的！
我們的工作面對的是人，所以這對我們的工作質(zhì)量就有極高的要求：零差錯！三查七對、床邊兩人核對，大家都已經(jīng)倒背如流了，這個是不需要多說的。除了是要不斷學習新知識新技術之外，還需要加上自己的責任心、慎獨精神和輕松快樂的工作心情，那樣的'話每個人都是有能力獨擋一面的能力的！
養(yǎng)老護理心得體會篇九
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng),努力營造社會和諧良好氛圍的同時加強自己的道德修養(yǎng)，鍛煉自己的社會實踐能力，經(jīng)我院批準，我班三名同學組成研究小組，于20___年___月___日-20___年___月___日，進行了一次關于兩地敬老院對比調(diào)查的暑期社會實踐活動。
7月的驕陽擋不住我們前進的步伐，活動進行的很順利，取得了不錯的成果，為我們的暑期增添了豐富的色彩，下面將對此次活動進行我們自己的總結。我和舍友負責的是南京本地敬老院，暑假前夕我們費盡周折聯(lián)系敬老院，最后功夫不負有心人，我們聯(lián)系上了一家敬老院，也就是南京博愛老年公寓，并于暑期在那進行了社會實踐活動。另一位同學負責她負責她家鄉(xiāng)的敬老院，我們相互交流，相互鼓勵，爭取能夠有所收獲。7月4日，我和舍友早早的起了身，借助百度地圖以及一路向陌生人的詢問，經(jīng)過了一波三折終于找到了隱藏在紫金山邊的南京博愛老年公寓。此時我們略有疲憊，但是付出的努力終于得到了回報。信息的我們立馬在門口展開院旗拍照留念。經(jīng)過熱情的工作人員的同意，我們進入了老年公寓內(nèi)部。
進入公寓，好奇的我們隨意的逛了逛。正值盛夏季節(jié)，公寓內(nèi)綠樹成蔭，知了正不知疲倦的叫著，綠化覆蓋率還不錯。青青的草坪上有著老年人日常所需的健身器材。光從外部環(huán)境來看，這里還是非常適合老年人居住的。
接下來，我們將步入正題，到公寓中拜訪老人。正當我和舍友想著要用何種方式敲開老人家的門時，一個機會悄悄地到來了，一位送水師傅出現(xiàn)在我們眼前。我們靈機一動，主動提出幫助送水師傅送水，敲開了一家二樓的老年人住戶。老年人看到我們?yōu)樗退?，立刻開心起來，一個勁的要感謝我們。
我們向老人道明了暑期社會實踐的來意，老奶奶便熱情地將我們邀請至她的家中。老奶奶好像顯得非常的寂寞，畢竟離開自己的兒女在老年公寓住了這么多年。我們詢問了老人的生活起居情況后，便主動和老奶奶聊了起來。老奶奶談起了自己對社會的不滿意，對自己過往幾十年的描述，對自己兒女的四年。
談話期間，我們了解到老年人入住公寓的原因是子女外出工作無暇顧及老人，將其安排進老年公寓。老奶奶將其對子女的'四年請速與我們，并對我們格外照顧，親手為我們準備了午飯。雖說是簡簡單單的兩碗面條，其中卻蘊含了老奶奶對我們的關愛。我們也不能白吃人家的，我們非常開心的幫老奶奶做了家務，從中體會勞動的快樂，給老奶奶帶來了很多的快樂。第一天是最令我們難忘的一天，同時也是3天的一個縮影。通過這次暑期社會實踐活動，我們了解到老年人入住老年公寓主要有一下幾個原因：
1.子女繁忙，沒有多余時間照顧老人;
2.老人身患疾病，需要別人的時刻照顧;
3.老人與后輩居住不慣，易產(chǎn)生矛盾;
4.老年人喜歡擁有同年齡階段人居住的老年公寓。
總而言之，南京博愛老年公寓還是一所不錯的老年公寓，外部環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)部設施齊全，服務完善，住在這里是老人們一個不錯的選擇。根據(jù)另一位在南通進行社會實踐活動的組員的匯報，那邊敬老院的情況與南京這邊還是有一些區(qū)別的。畢竟南京是六朝古都，省會城市，敬老院的綠化程度還是要高一些的，服務設施更為完善。兩地雖然有一些的差距，但是與多年前的差距明顯相比，兩地的差距正在縮小，有趨于一致的趨勢。兩地已把敬老院的建設放在個及其重要的位置。
通過這次暑期社會實踐活動，我們感觸頗深。老年人是個極其弱勢而又需要人重視的一個社會群體。一個地方百姓的生活情況可以從老年人的生活情況大致的反應出來，老人們生活的好，那么想必這個地方的生活質(zhì)量也是很好的，說到底還是民生問題。地方政府應該把提升老年人的生活質(zhì)量放到一個重要的.位置，改善老年公寓的居住條件，同時提供更優(yōu)質(zhì)的服務。作為子女，我們也要更多的關心父母，了解他們所需要的東西。事業(yè)固然重要，但是天平總是會傾向親情那邊的。
常回家看看，多關心父母，陪陪父母，讓這些成為一種習慣。
老人，他們是社會的弱者，但他們曾經(jīng)也是社會的創(chuàng)造者也奉獻者，是祖國的棟梁。老人，是需要我們關心的一個弱群體，我們應該不懈努力的為他們創(chuàng)造一個良好的生存環(huán)境，以報答他們曾經(jīng)為社會做的貢獻，同時也將祖國的傳統(tǒng)美德更好的繼承下來。到老年公寓做些力所能及的事，將自己的活力釋放的同時，不知不覺有一種充實感。這樣的社會實踐活動不但能培養(yǎng)當代大學生關心他人，敬老愛老的美德，另一方面也是接觸社會，了解社會，鍛煉自己的機會，同時讓我們認識到我們有責任，有義務去關心老人，去奉獻自己的一份愛心。
養(yǎng)老護理心得體會篇一
8月16日，我有幸參加了江華縣第一人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視，院領導就醫(yī)院規(guī)章制度，護士執(zhí)業(yè)道德標準以及行為規(guī)范，護理常規(guī)操作、預防院感等進行了深入的講解，我從中學到的知識終生受益的，我的心得體會如下：
一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，作為護士一定要細心，有愛心、耐心、有責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，加強溝通技巧中，我們應該給予親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。
二、通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命，工作時一定要有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務，一切以病人為中心，在工作中嚴格求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線，不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術知識。
三、護士在醫(yī)院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致感染，給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經(jīng)濟負擔而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預防控制中護理是主力。
四、加強醫(yī)患溝通，如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關系，是醫(yī)療服務中不可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關系，加強醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關系，把醫(yī)患關系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強醫(yī)院的信譽，而且能夠提高醫(yī)務人員的威信。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在與病人溝通時要講究語言藝術，通過了解病人的文化水平，年齡來把握說話尺寸，讓患者感到關愛。端正的儀表，我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。
今天給我最最深的體會是趙老主任的教導，句句讓我銘記在心，醫(yī)護人員不僅需要較高的專業(yè)技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者，注重服務態(tài)度和服務質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓學習，我們不僅學到了很多理論知識，分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員。
養(yǎng)老護理員的心得體會5
養(yǎng)老護理心得體會篇二
隨著社會人口老齡化的加劇，養(yǎng)老護理已經(jīng)成為一個非常重要的議題。作為養(yǎng)老護理工作者，我深知提供高質(zhì)量的養(yǎng)老護理對于老年人的幸福與健康至關重要。在長期從事養(yǎng)老護理工作中，我逐漸積累了一些心得體會，分享給大家。養(yǎng)老護理需要關注老年人的身心健康，促進其自尊與自立，同時也需要為他們提供溫暖與安全的生活環(huán)境。
首先，關注老年人的身心健康是養(yǎng)老護理的首要任務。在養(yǎng)老護理過程中，我們要充分了解老人的身體狀況和生活習慣，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理老人的健康問題。比如，老人常常出現(xiàn)的高血壓、糖尿病等疾病，需要我們合理控制飲食和藥物使用。此外，老年人的心理健康也十分重要，我們要關注老人的情緒變化，提供積極陽光的社交環(huán)境，幫助他們保持積極的心態(tài)，遠離孤獨和抑郁。
其次，養(yǎng)老護理需要促進老年人的自尊與自立。尊重每位老人的個人意愿和需求是養(yǎng)老護理工作的基本原則。我們應該盡量滿足老人的個人習慣和喜好，讓他們有尊嚴地生活。同時，我鼓勵老人積極參與一些活動，提供一些適應老年人能力的自理訓練，盡可能讓他們保持自主意識和生活能力。
此外，溫暖與安全的生活環(huán)境是老年人得到良好養(yǎng)老護理的基礎。我們要為老人提供一個舒適、整潔和安全的生活環(huán)境。其中，溫暖的人際關系扮演著非常重要的角色。我們要耐心傾聽老人的需求和心聲，給予他們關懷與慰藉，不斷傳遞愛和溫暖。同時，老人的生活環(huán)境也需要做好安全措施，比如添加護欄、防滑墊等設施，保證老人的生活安全。
最后，養(yǎng)老護理工作者應不斷學習和提升自己的專業(yè)知識與技能。養(yǎng)老護理領域在不斷發(fā)展和創(chuàng)新，我們需要緊跟時代的步伐，充實自己的專業(yè)知識。除了關注上述的身心健康、自尊與自立、生活環(huán)境等基本要素，我們還應該了解最新的養(yǎng)老護理理論和技術，不斷提升工作技能，為老年人提供更好的護理服務。
總之，養(yǎng)老護理是一項需要全身心投入和細致呵護的工作，關注老年人的身心健康、促進其自尊與自立、為其提供溫暖與安全的生活環(huán)境，都是非常重要的工作要點。作為養(yǎng)老護理工作者，我們要堅持專業(yè)知識和技能的不斷學習，不斷完善自己，為老年人提供更好的養(yǎng)老護理服務，使他們能夠健康、快樂地度過晚年。同時，我們也需要呼吁社會各界共同關注養(yǎng)老工作，為老年人提供更好的養(yǎng)老護理條件，共同建設一個關愛老年人的社會。
養(yǎng)老護理心得體會篇三
一名護理工作者，從工作就踏上這個平凡的工作崗位，就注定了我的不平凡。病人是個特殊群體，他們都是帶著悲傷和疾病來到醫(yī)院;而作為醫(yī)務工作者的我們應該義無反顧的用盡我們所學的知識解除他們的痛苦。
有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種憐憫，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。
作為一位護士，在這幾個月的工作中，我比以往更清晰的意識到我的工作的重要性!因為我知道，病人把自己的生命交給了我，而我有責任也有義務對他們負責;其實對待病人就像對待孩子一樣，他們是那樣的脆弱，是那樣的渴求知識(疾病相關知識)有時我的一句問候的話，一個撫摸的動作，甚至一個微笑，這些對于我的病人來說都是莫大的鼓舞。
從科室開展“優(yōu)質(zhì)服務”半年以來，科室每一位同時都比以往積極向上了，工作時也充足了勁。對著病人的疑問也能比以往更耐心細致的解釋;像計費的工作人員每天面對無數(shù)查費的病人都能耐心細致的一一回答他們的疑問;剛到科室上班的小妹妹也認真的為病人講解所用的藥物;換藥護理人員也仔細的一邊為病人換藥一邊給病人講著鼓勵的話語。大家都積極的為著優(yōu)質(zhì)服務作著最美的詮釋!
比如有一位老婆婆來看病，就更應該對她的疾病，身體，生活多加關照!沒人陪她做檢查，我們的護士陪著去，沒人陪她上廁所，我們的護士扶著去，沒人給她買飯吃，我們的護士自己掏腰包給她買著吃，而且，還準備好了婆婆出院后的營養(yǎng)品。潘婆婆出院后第一次復查，還專程回病房看了照顧她一個禮拜的孫女們。這讓我非常的感動，一位八十多歲的老人因為我們的付出，而讓她感激，從而我們也為之感動!
作為一名醫(yī)務工作者，面對患者渴求的目光，我們義無反顧;面對工作的一貫平凡，我們從容不迫;面對肩負的神圣職責，我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚，我們一往無前，因為我們的雙手撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。
眼睛是心靈的窗戶，耳朵能聽見世上最美妙的聲音而我們眼耳鼻咽喉科的工作者正是打開心靈的窗戶，傳送美妙聲音的使者。我為我身為科室的一員而自豪!
說無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，愛與奉獻是我們白衣天使永恒的主題!
養(yǎng)老護理員的心得體會4
養(yǎng)老護理心得體會篇四
第一段：引言（150字）
養(yǎng)老護理行業(yè)是一個與日俱增的產(chǎn)業(yè)，在我國老齡化社會的背景下，這一行業(yè)發(fā)展迅速，養(yǎng)老護理主管也成為一個備受關注的職位。我有幸在這個行業(yè)工作多年，并擔任了養(yǎng)老護理主管的職務，積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些在養(yǎng)老護理工作中的心得和思考。
第二段：專業(yè)知識與技能（250字）
作為一名養(yǎng)老護理主管，專業(yè)知識和技能的掌握至關重要。在養(yǎng)老護理的工作中，我們要熟悉老年人的一些常見疾病，如高血壓、糖尿病、中風等，以便更好地進行護理服務和健康管理。此外，我們還需要了解老年人的生理特點和心理需求，掌握一些基本的護理技能，如測量血壓、注射藥物、更換尿布等。通過不斷學習和提升自己，我們能更好地服務于老年人的身心健康。
第三段：溝通和傾聽的重要性（250字）
在養(yǎng)老護理中，我發(fā)現(xiàn)與老年人建立良好的溝通渠道是非常重要的。由于年齡、身體狀況和社會角色的變化，老年人往往面臨著身心的困擾和問題。作為養(yǎng)老護理主管，我們需要耐心傾聽他們的抱怨、憂慮和需求，給予他們關懷和支持。只有通過有效的溝通，我們才能更好地理解老年人的需要，提供符合他們期望的護理服務。
第四段：團隊合作和人際關系的處理（250字）
在養(yǎng)老護理主管的工作中，我們通常需要與其他護理人員、醫(yī)生、社工、家屬等多個相關方合作。因此，良好的團隊合作能力和人際關系處理能力是非常重要的。養(yǎng)老護理主管需要善于協(xié)調(diào)和組織團隊，制定并監(jiān)督工作計劃，確保護理工作的順利進行。此外，我們還需要與其他相關方建立良好的合作關系，保持積極的溝通和互動，以提供更高質(zhì)量的護理服務。
第五段：責任和使命感（300字）
養(yǎng)老護理主管的工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一項使命。老年人是社會的財富，養(yǎng)老護理主管要肩負起為老年人提供尊嚴、關愛和盡可能舒適生活的責任。我們要敬老尊老，關心和尊重每一位老年人。無論是在日常護理中，還是面對老年人的健康困擾和心理困擾時，我們都要以真誠的態(tài)度和善良的行為去回應他們的需要。對于養(yǎng)老護理主管來說，責任感和使命感是驅(qū)動我們不斷提升自己并為老年人提供更好服務的動力。
結尾（100字）
作為一名養(yǎng)老護理主管，我深感這一職業(yè)的重要性和意義。通過對專業(yè)知識和技能、溝通與傾聽、團隊合作和人際關系處理等方面的不斷學習和提升，我在工作中積累了一些寶貴的心得體會。我愿意將我的經(jīng)驗分享給更多的養(yǎng)老護理從業(yè)者，一起為老年人提供更好的護理服務，為養(yǎng)老護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
養(yǎng)老護理心得體會篇五
我在護士長崗位5年時間，今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。
一、以病人為中心
提倡人性化服務山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本，不僅注重護理質(zhì)量，更注重對患者人性化服務，堅持以病人為中心，在尊重，理解，關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨，周到的服務。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發(fā)，以順應時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。
二、提高護士整體素質(zhì)優(yōu)化護理隊伍
天有三寶：日，月，星辰;國有三寶：將，帥，良臣;我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護士，醫(yī)生。護理隊伍整體素質(zhì)的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此，我們著重從以下幾個方面入手：
對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到：“除非你自己有病，才會更了解病人，護士不是護理疾病，而是護理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長，要善于發(fā)掘人才，同時學會有效地授權，對急救藥品管理，手術室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護士，不應有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應積極選派她們外出進修學習，進行短期培訓，以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。
2、落實制度保證護理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動，倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入，這一活動的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
三、關注護士思想動態(tài)加強護士長凝聚力護理工作繁瑣，對護士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護士長，要加強自身素質(zhì)和凝聚力，在工作生活中要主動關心她們，發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時，要主動替班，并幫助解決困難。
時常關注她們的心理變化，思想情緒，及時地幫助她們解除困擾，樹立正確的價值觀，時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
四、團結協(xié)作開拓進取
我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強的團隊協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20__0月30日從武漢同濟醫(yī)院轉回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天，醫(yī)院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅持在我院治療。患者身上帶著頸內(nèi)靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實際情況和身體狀況，我們制定了具體的護理方案，從基礎護理三短九潔到?？谱o理，頸內(nèi)靜脈置管護理，t管護理等，沒有心電監(jiān)護儀，我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下，患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下，我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護理工作會更上新的臺階。
養(yǎng)老護理培訓心得體會2
養(yǎng)老護理心得體會篇六
第一段：引言（100字）
養(yǎng)老護理主管是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。作為養(yǎng)老院管理的核心和重要角色，養(yǎng)老護理主管需要具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗以及良好的溝通能力。經(jīng)過多年的工作，我深深感受到這個職位的重要性，同時也體會到其中的困難和挑戰(zhàn)。
第二段：專業(yè)知識與技能的重要性（250字）
作為養(yǎng)老護理主管，擁有扎實的專業(yè)知識是必不可少的。在日常管理工作中，我需要熟悉各種老年疾病的診斷和治療方法，了解養(yǎng)老院需要提供的各項服務與護理。同時，我也需要關注養(yǎng)老院護理團隊的專業(yè)培訓，并及時了解護理領域的最新發(fā)展趨勢。只有不斷充實自己的專業(yè)知識，才能更好地指導和帶領團隊，為養(yǎng)老院的居民提供高質(zhì)量的護理服務。
除了專業(yè)知識，養(yǎng)老護理主管還需要具備一定的管理技能。例如，合理安排護理人員的工作任務、掌握有效的溝通技巧以及處理突發(fā)事件的能力等。這些技能的運用將有助于提升養(yǎng)老護理主管的工作效率，進而提高養(yǎng)老院的整體質(zhì)量。
第三段：員工激勵與團隊建設（250字）
作為養(yǎng)老護理主管，我深知員工對于整個團隊的重要性。因此，激勵員工的積極性和增強團隊凝聚力顯得尤為重要。我常常與護理團隊進行溝通，傾聽他們的意見和需求，并根據(jù)實際情況進行相應的改善措施。此外，我也會組織一些團隊建設活動，以增進團隊之間的合作與幫助。員工們感受到關懷和支持后，工作積極性自然得到提升，整個護理團隊的工作效率也有所提高。
第四段：與居民的溝通與關懷（300字）
在養(yǎng)老護理工作中，與居民的溝通與關懷是最為重要的一環(huán)。通過與居民的交流，我能更好地了解他們的需求和心理狀態(tài)。我會定期與居民進行面對面的談話，了解他們的意見和想法，并根據(jù)反饋進行相應的改善措施。此外，我還會組織一些娛樂和康復活動，以提高居民的生活質(zhì)量。與居民的密切溝通和關心，讓他們感受到了家的溫暖，提升了養(yǎng)老院的整體品質(zhì)。
第五段：總結與展望（300字）
養(yǎng)老護理主管的工作需要全面掌握專業(yè)知識、靈活運用管理技能、能夠激勵員工、關心居民并保持良好的溝通能力。在我的工作中，我意識到這些方面的重要性，并不斷進行學習和提高。未來，我將繼續(xù)加強與護理團隊的建設，增強他們的專業(yè)素養(yǎng)和凝聚力。我還將關注養(yǎng)老院的發(fā)展動態(tài)，不斷提升自己的業(yè)務水平并引領團隊朝著更高的目標努力。通過我的努力和團隊的共同奮斗，我相信養(yǎng)老院的護理工作將不斷取得更大的成果，為老年人提供更好的養(yǎng)老護理服務。
總結（50字）
作為一名養(yǎng)老護理主管，我深刻體會到專業(yè)知識、管理技能、員工激勵與團隊建設、與居民的溝通與關懷對于提高養(yǎng)老院的整體質(zhì)量和服務水平的重要性。我將不斷學習和提高自己，為養(yǎng)老院的發(fā)展做出更大的貢獻。
養(yǎng)老護理心得體會篇七
近年來，隨著我國人口老齡化現(xiàn)象越來越嚴重，養(yǎng)老護理工作成為社會關注的焦點。作為一名養(yǎng)老院的護理員，我有幸參與了許多老人的護理工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，并對養(yǎng)老護理工作有了更深刻的理解和體會。下面，我將分五個方面分享一下我在養(yǎng)老護理工作中的心得體會。
首先，作為一名養(yǎng)老護理工作者，最重要的是傳遞關愛和溫暖給老人。老年人一般身體機能衰退，易患各種疾病，身心健康受到很大的影響。護理員要時刻關注老人的生活起居，給予關懷和照顧，讓他們感受到家的溫暖。關心他們的飲食起居、情緒變化，盡量滿足他們的合理需求，定期給予身體檢查和護理。我曾經(jīng)有一位老人因為家庭原因被寄養(yǎng)到養(yǎng)老院，一開始他很孤僻，生活在陰暗的世界中。經(jīng)過幾個月的與他的交流和照顧，他變得開朗自信，和院里的其他老人們相處融洽，感受到了真正的溫情和關愛。這讓我深感工作的意義和價值，也堅定了我的工作方向。
其次，要善于傾聽老人的內(nèi)心世界。老年人經(jīng)歷了多年的風風雨雨，他們有許多故事和經(jīng)驗值得我們傾聽。有的老人渴望有人與他們聊天，分享生活點滴；有的老人記憶力逐漸減退，需要我們細心耐心地和他們溝通。有一次，我陪一位老人聊了很長時間，他講述了自己年輕時的故事，讓我非常感動。通過聆聽，我們能夠更好地了解老人的需求和困擾，為他們提供更有針對性的護理服務。
第三，積極參與老人的文化娛樂活動。在養(yǎng)老院，我們會定期組織一些文化娛樂活動，比如唱歌、跳舞、看電影等。這些活動不僅能夠豐富老人的生活，還能夠促進老人之間的交流和互動。我發(fā)現(xiàn)，老人參與這些活動后，他們的心情會變得愉悅，精神狀態(tài)也會有所改善。有一次，我們?yōu)槔先藴蕚淞艘粋€小型音樂會，老人們歡聲笑語，身心愉悅的場景至今仍然令我難以忘懷。
第四，建立和諧的護理團隊。一個和諧的團隊對養(yǎng)老護理工作的開展非常重要。護理員要相互支持，互幫互助，形成良好的工作氛圍。我和我的同事們始終保持良好的溝通和合作，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。每個人都能充分發(fā)揮自己的專長，團結協(xié)作，形成了高效的工作模式。在這個團隊中，我們彼此信任，相互理解，共同進步。
最后，要不斷學習和提升自我。養(yǎng)老護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們具備廣泛的知識和技能。我們要積極參加培訓課程，不斷學習新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們還要關注養(yǎng)老護理領域的最新動態(tài)，不斷更新和完善自己的工作方法。我堅信，只有不斷提升自己，才能為老人提供更好的護理服務。
通過這些年的養(yǎng)老護理工作，我深深地感受到了這個工作的重要性和意義。只有真心關愛和照顧老人，才能幫助他們度過晚年，享受幸福的生活。我將繼續(xù)為老人的福祉努力奮斗，用我的實際行動傳遞關愛和溫暖。
養(yǎng)老護理心得體會篇八
快樂的工作情緒對于我們護士來說特別重要！我們的工作多而繁瑣，也許每天面對那些事情會讓人覺得很煩，心情會不好，但是情緒不好的話就會對我們的工作有很大的影響，所以我們要學會在工作中尋找快樂！那怎么樣在工作中尋找快樂呢？這其實也不是一件難事。例如：某個病人很難打針，大家都怕他，但是自己卻運氣很好的一次就穿刺成功，這是可以讓自己開心的事；同事之間相處之間融洽，下班了聊聊去哪里可以買到好看又便宜的衣服，這也是一件開心的事；對于搶救和加班，要怎么樣才能讓自己在這樣的情況也能找到快樂呢？首先是給自己訂一個小目標：上夜交完班之后看看時間，然后設定一個覺得自己可以把活都干完的時間，例如你希望三點半就能走，結果在三點鐘之前我就已經(jīng)把事情都干完了，可以去睡覺了，這樣也是能讓自己開心的。既然我們改變不了環(huán)境，那就改變一下自己的心情吧。
有時一接班就已經(jīng)有一大堆的事情在等著我們?nèi)ネ瓿?！如果此時自己曚了，不知道該從哪里下手的話，結果就只會是兩個字：糟糕！當遇到這種情況時，首先應該是自己能分清輕重緩急。只有這樣，我們才能更好地去計劃或者是分配我們的工作時間。當按照這樣的次序去計劃自己的工作時，會更得心應手，也不會說這件事干了一點，又跑去干另一件，到最后是什么事情都還剩下一堆尾巴，這樣往往就需要拖班來干剩下的活，情緒自然就不會好到哪里去了。因此我們在上班之前要把工作職責與內(nèi)容牢記并在腦海里回放幾遍，了解哪些事情應該先干，哪些可以緩一緩，然后就是請教資歷高的同事，因為她們在工作的過程中都已經(jīng)形成了自己獨有的一套方法與計劃，從她們身上我們能學到很多東西并應用到工作上，然后通過總結來找到一套適合自己的工作方法，從而形成更好的條理性與計劃性，這樣在沒有什么特殊的情況下我們就能順利地完成當班的工作，心情自然就是快樂的！
我們的工作面對的是人，所以這對我們的工作質(zhì)量就有極高的要求：零差錯！三查七對、床邊兩人核對，大家都已經(jīng)倒背如流了，這個是不需要多說的。除了是要不斷學習新知識新技術之外，還需要加上自己的責任心、慎獨精神和輕松快樂的工作心情，那樣的'話每個人都是有能力獨擋一面的能力的！
養(yǎng)老護理心得體會篇九
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng),努力營造社會和諧良好氛圍的同時加強自己的道德修養(yǎng)，鍛煉自己的社會實踐能力，經(jīng)我院批準，我班三名同學組成研究小組，于20___年___月___日-20___年___月___日，進行了一次關于兩地敬老院對比調(diào)查的暑期社會實踐活動。
7月的驕陽擋不住我們前進的步伐，活動進行的很順利，取得了不錯的成果，為我們的暑期增添了豐富的色彩，下面將對此次活動進行我們自己的總結。我和舍友負責的是南京本地敬老院，暑假前夕我們費盡周折聯(lián)系敬老院，最后功夫不負有心人，我們聯(lián)系上了一家敬老院，也就是南京博愛老年公寓，并于暑期在那進行了社會實踐活動。另一位同學負責她負責她家鄉(xiāng)的敬老院，我們相互交流，相互鼓勵，爭取能夠有所收獲。7月4日，我和舍友早早的起了身，借助百度地圖以及一路向陌生人的詢問，經(jīng)過了一波三折終于找到了隱藏在紫金山邊的南京博愛老年公寓。此時我們略有疲憊，但是付出的努力終于得到了回報。信息的我們立馬在門口展開院旗拍照留念。經(jīng)過熱情的工作人員的同意，我們進入了老年公寓內(nèi)部。
進入公寓，好奇的我們隨意的逛了逛。正值盛夏季節(jié)，公寓內(nèi)綠樹成蔭，知了正不知疲倦的叫著，綠化覆蓋率還不錯。青青的草坪上有著老年人日常所需的健身器材。光從外部環(huán)境來看，這里還是非常適合老年人居住的。
接下來，我們將步入正題，到公寓中拜訪老人。正當我和舍友想著要用何種方式敲開老人家的門時，一個機會悄悄地到來了，一位送水師傅出現(xiàn)在我們眼前。我們靈機一動，主動提出幫助送水師傅送水，敲開了一家二樓的老年人住戶。老年人看到我們?yōu)樗退?，立刻開心起來，一個勁的要感謝我們。
我們向老人道明了暑期社會實踐的來意，老奶奶便熱情地將我們邀請至她的家中。老奶奶好像顯得非常的寂寞，畢竟離開自己的兒女在老年公寓住了這么多年。我們詢問了老人的生活起居情況后，便主動和老奶奶聊了起來。老奶奶談起了自己對社會的不滿意，對自己過往幾十年的描述，對自己兒女的四年。
談話期間，我們了解到老年人入住公寓的原因是子女外出工作無暇顧及老人，將其安排進老年公寓。老奶奶將其對子女的'四年請速與我們，并對我們格外照顧，親手為我們準備了午飯。雖說是簡簡單單的兩碗面條，其中卻蘊含了老奶奶對我們的關愛。我們也不能白吃人家的，我們非常開心的幫老奶奶做了家務，從中體會勞動的快樂，給老奶奶帶來了很多的快樂。第一天是最令我們難忘的一天，同時也是3天的一個縮影。通過這次暑期社會實踐活動，我們了解到老年人入住老年公寓主要有一下幾個原因：
1.子女繁忙，沒有多余時間照顧老人;
2.老人身患疾病，需要別人的時刻照顧;
3.老人與后輩居住不慣，易產(chǎn)生矛盾;
4.老年人喜歡擁有同年齡階段人居住的老年公寓。
總而言之，南京博愛老年公寓還是一所不錯的老年公寓，外部環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)部設施齊全，服務完善，住在這里是老人們一個不錯的選擇。根據(jù)另一位在南通進行社會實踐活動的組員的匯報，那邊敬老院的情況與南京這邊還是有一些區(qū)別的。畢竟南京是六朝古都，省會城市，敬老院的綠化程度還是要高一些的，服務設施更為完善。兩地雖然有一些的差距，但是與多年前的差距明顯相比，兩地的差距正在縮小，有趨于一致的趨勢。兩地已把敬老院的建設放在個及其重要的位置。
通過這次暑期社會實踐活動，我們感觸頗深。老年人是個極其弱勢而又需要人重視的一個社會群體。一個地方百姓的生活情況可以從老年人的生活情況大致的反應出來，老人們生活的好，那么想必這個地方的生活質(zhì)量也是很好的，說到底還是民生問題。地方政府應該把提升老年人的生活質(zhì)量放到一個重要的.位置，改善老年公寓的居住條件，同時提供更優(yōu)質(zhì)的服務。作為子女，我們也要更多的關心父母，了解他們所需要的東西。事業(yè)固然重要，但是天平總是會傾向親情那邊的。
常回家看看，多關心父母，陪陪父母，讓這些成為一種習慣。
老人，他們是社會的弱者，但他們曾經(jīng)也是社會的創(chuàng)造者也奉獻者，是祖國的棟梁。老人，是需要我們關心的一個弱群體，我們應該不懈努力的為他們創(chuàng)造一個良好的生存環(huán)境，以報答他們曾經(jīng)為社會做的貢獻，同時也將祖國的傳統(tǒng)美德更好的繼承下來。到老年公寓做些力所能及的事，將自己的活力釋放的同時，不知不覺有一種充實感。這樣的社會實踐活動不但能培養(yǎng)當代大學生關心他人，敬老愛老的美德，另一方面也是接觸社會，了解社會，鍛煉自己的機會，同時讓我們認識到我們有責任，有義務去關心老人，去奉獻自己的一份愛心。