java工程師年終工作總結(優(yōu)質(zhì)22篇)

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    總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,并且找到解決問題的方法和路徑。寫總結時,我們要注重條理性,合理安排篇章結構和框架。閱讀這些總結范文可以拓寬我們的思維和理解,有助于提高總結寫作的能力。
    java工程師年終工作總結篇一
    時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的.總結。20xx年工程部在公司領導的關懷指導下,在作、御景城的全面開工建設、售樓部和地下室等工程全面建設20xx年的工作情況在以下幾個方面進行工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)09年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術管理工作。目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進,其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。關系,努力加強了管理措施。
    1、20xx量、進度目標的實現(xiàn);同時,比較理想,總結了如下幾點原因:
    (1)(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。 (4)部分施工單分類歸檔各種工程技術資料,積建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。
    3、 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作和社區(qū)之間的關系,為工程建設創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
    根據(jù)阜陽居民的生活習慣,與設計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。
    對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復,盡量避免耽誤工期。
    嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收, 一”,認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命” 派,,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。
    嚴格工程驗收,確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。
    在總結經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責
    2、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。
    3、及早做好搶抓機遇的各項準備。
    戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確
    java工程師年終工作總結篇二
    在很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經(jīng)成為過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。
    技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中,技術和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的'預見性。
    首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務。
    及時將評價上交到技術處;將車間主材消耗進行評價,及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。
    可紡性差,我經(jīng)常和原液車間技術員溝通,反映車間可紡性情況,并與職能處室技術員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。
    總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的評價與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。
    java工程師年終工作總結篇三
    進入公司已經(jīng)有將近一年的時間,在公司領導的`強有力的領導以及關心支持下,個人在20___年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了年度工作目標?,F(xiàn)將有關20___年度個人工作情況作如下總結:
    1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度
    我于20___年x月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。
    2、熟悉項工程的結構,現(xiàn)場情況
    作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。
    3、參加工程部管理制度的修改
    為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考xx以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。
    4、分析20___年天氣情況
    為了完成20___年公司的項目開發(fā)任務,并做出科學而且符合實際的20___年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,我對20___年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20___年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。
    20___年即將隨風逝去,回想自己在公司將近一年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
    1、缺乏溝通,不能充分利用資源
    在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。
    2、缺乏計劃性
    在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
    3、專業(yè)面狹窄
    作為一個現(xiàn)代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。
    為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
    1、合同管理
    合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。
    熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。
    樹立強烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。
    2、質(zhì)量控制
    工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系,進場材料、設備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。
    承包商質(zhì)量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證,是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。
    工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制。
    監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。
    經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究。
    3、進度控制
    進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
    4、加強全員經(jīng)營意識
    許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。
    20___年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20___年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
    java工程師年終工作總結篇四
    這是一次比較完整的團隊合作項目,它要求團隊各成員對系統(tǒng)的主體設計搭成一定的共識,這包括數(shù)據(jù)庫設計,需求分析,以及其它一些細節(jié),因此在編碼之前的準備工作一定要充分。
    在設計之前,我們兩組對于數(shù)據(jù)庫的設計進行了激烈的討論,最后在一些關鍵的問題上統(tǒng)一了意見。接下來的工作便是需求分析,具體結構設計,并制訂小組項目詳細計劃,項目的進行將嚴格按照所制訂的計劃執(zhí)行。然后小組成員對各自的數(shù)據(jù)庫進行了設計,并且以數(shù)據(jù)字典的形式進行了共享。
    企業(yè)級人力資源系統(tǒng)分為十個子系統(tǒng):機構編制管理、人員信息管理、人事檔案管理、考勤管理、薪資福利管理、社會保障管理、招聘管理、合同管理、查詢統(tǒng)計管理、系統(tǒng)管理。
    我負責人員信息管理子系統(tǒng),這方面需要處理的業(yè)務邏輯比較少,表單比較多,要把握好與其它子系統(tǒng)的關聯(lián)。員工基本信息表是與其它子系統(tǒng)關聯(lián)的橋梁,大部分表都涉及到與基本信息表的外鍵關聯(lián)。其中,職員編號(employeeid)是作為外鍵關聯(lián)的字段,我給它設置了自增長。有人認為在企業(yè)里,職員編號應該是有一定規(guī)律的數(shù)字,而不應該設置自增長。這樣的是想法很符合實際情況,后來我和兩個組長討論,認為自增長可以保證數(shù)據(jù)的唯一性,非自增長的主鍵在增加時可能遇到不可知的問題,并且其他組員的數(shù)據(jù)庫已經(jīng)設計好,改起來就麻煩了。因此最終職員編號采用了自增長。
    有了上面的共識,接下來的重要工作便是依次完成表的增刪改查、數(shù)據(jù)校驗。其中,分頁和批量刪除是我計劃最后完成的部分,并且一定要完成。
    基本數(shù)據(jù)校驗按各數(shù)據(jù)格式進行,例如手機號、e-mail等。另一方面要對職員編號與姓名的一致性,職員編號的存進行驗證,這些通過dao里面的方法實現(xiàn),針對出錯,用js給出友好的提示。
    在做好基本功能的前提下,爭取做出特色。我嘗試寫了hibernate分頁、批量刪除的代碼,最后都測試成功。同時加入了js控件,對于一些有特殊格式要求的字段,防止用戶填寫錯誤(比如日期的填寫格式為yyyy-mm-dd),使系統(tǒng)更加人性化。經(jīng)過討論,對員工基本信息主表及與其關聯(lián)的所有表,配置級聯(lián)刪除。當主表信息被刪除時,與之外鍵關聯(lián)的子表信息同時被刪除。
    回顧這段歷程,遇到了一些瓶頸,例如批量刪除時如何有效的處理選中的id,要明白它得到的是一個string[],需要轉化成int[]就好辦了。關于分頁,我也是琢磨了好久。在網(wǎng)上看了不少實例,具體實現(xiàn)起來還是一頭霧水。就在項目驗收的前兩天晚上,我決定自己寫的試試。第一個方法是需要獲取表里面總記錄數(shù)count,按照套路執(zhí)行hql,我這樣處理了結果:
    (0)ring();//獲取list第一個元素(對象),并轉換成string。
    eint(a);//將a轉換成int,得到count這樣做分頁的第一步就完成了。第二天早上比較順利的完成了剩下的代碼并測試成功。相比網(wǎng)上的分頁代碼,總的來說我寫的很容易看懂,至于它有什么問題目前還不知道。
    通過這次項目經(jīng)驗,我明白了只要想到了,就一定可以做到。不要畏懼,困難并不像想像中的那么可怕。一味的逃避將得不到真正的鍛煉。要時刻和隊友交流,分享成果。兩個人總比一個人知道的多。
    java工程師年終工作總結篇五
    本人自1998年學校畢業(yè)分配到以來,在領導的關懷和同事的幫助下,使我在各方面都有了較大的發(fā)展,我得到了很多豐富的工作經(jīng)驗與知識,逐漸成為業(yè)務尖子。在工作中能夠獨當一面,尤其是取得了助理工程師以來,在林業(yè)局一直參與技術業(yè)務方面的工作,出色的完成了各項林業(yè)生產(chǎn)工作任務,作為一名新時期的林業(yè)工作者,深感自豪之余,更感責任重大,因此本人在工作中總是盡心盡責,恪盡職守,始終保持清醒的頭腦,現(xiàn)將具體表現(xiàn)報告如下:
    作為一名林業(yè)工作者,我服從單位的工作安排,遵守單位紀律,維護單位信譽,工作目的明確,態(tài)度端正,認真鉆研業(yè)務,尊敬領導,配合領導做好單位的各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀。通過自己的努力學習,認識到保持祖國統(tǒng)一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶著干,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,每天堅持看新聞聯(lián)播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。在辦公室里,從不遲到和早退,能夠模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康。
    20xx年春季,我有幸參加了我縣二類資源調(diào)查工作,于4月23號開始至7月底結束,前后歷時3個半月。外業(yè)調(diào)查二個多月的時間吃住都在農(nóng)村,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站同行的幫助下,我們?nèi)硇牡耐度氲劫Y源調(diào)查工作之中,每天行程幾十公里,天氣炎熱,汗流浹背,但仍然以高度的責任感和強烈的事業(yè)心做好每一個小班的勾繪,確保每一個小班的面積和蓄積的準確無誤,保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性,我工作時不帶任何情緒,嚴格按調(diào)查方案中規(guī)定的齡組、齡級劃分小班,確保小班劃分合理,盡量減少人為誤差。每個小班都按方案要求規(guī)定的個數(shù)設置標準地,對于每棵樹都仔細丈量,對于每一個樣圓都按gps輸入的規(guī)定公里網(wǎng)數(shù)值到達指定位置,絕不少走一步,確保誤差調(diào)整的精度。本人共參與調(diào)查69個林班,1586個小班,經(jīng)省林業(yè)廳專家檢查驗收,調(diào)查數(shù)據(jù)完全符合調(diào)查精度的要求,我縣林業(yè)規(guī)劃提供了第一手翔實的數(shù)據(jù),受到局領導的高度評價。
    20xx年至20xx年在林業(yè)工作站工作時,我每年都按縣林業(yè)局的安排做好當年的林業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃,對于需要植樹造林的宜林地塊提前做好規(guī)劃,帶領技術人員深入到工程第一線,逐地段核實丈量,結合當?shù)氐膶嶋H,提前放樣,到20xx年時基本上消滅“主要公路沿線的荒山”,做好自查驗收上報工作。由于真正深入工作第一線,為領導決策提供第一手材料,使我鄉(xiāng)的森林覆被率逐年得到提高,實現(xiàn)了“業(yè)務主管部門的耳目,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導參謀的作用”。
    20xx年因工作需要我重新調(diào)回站工作至今,主要參與完成了以下幾個方面的工作:
    1、組織實施了退耕還林工程,退耕還林是我國建國以來,國務院實施的一項最大的生態(tài)工程,該工程政策性強,涉及千家萬戶的切身利益,本人和局里的其他同志,逐山頭逐地塊搞規(guī)劃,逐家逐戶落這退耕面積,實施八年來,組織千家萬戶完成退耕還林面積萬畝,有效地調(diào)整了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構,使廣大退耕戶從廣種薄收中解放出來,從這事第二、三產(chǎn)業(yè),特別是通過退耕還林,很多偏遠地區(qū)的生態(tài)壞境得到了有效改觀,農(nóng)民生活得了有效改善。
    2、為推動我縣的省級六大造林工程盡了自己的最大努力,20xx年,在省委、省政府“山上治本,身邊增綠”的號召下,全省掀起了以通道綠化、環(huán)城綠化、村鎮(zhèn)綠化等為主的省級林業(yè)六大工程建設熱潮,本人參與組織實施長壺一級路、長平路、蔭林路兩側的綠化,在通道兩側挖大坑、栽大樹,完成了通道綠化151。6公里,同時在通道兩側的荒山上,沿等高線整大坑,營造側柏和山桃混交林3萬余畝,以綠化的同時,也起到了美化的作用,通過對六大工程的實施,使我縣在通往太行山大峽谷森林公園的主要通道上,形成了多處景觀,為我縣的旅游產(chǎn)業(yè)奠定了堅實的基礎。
    3、圓滿完成了太行山綠化工程,自參加工作以來,本人就一直參與太行山工程的規(guī)劃設計和技術指導工作,十多年來,先后完成了工程造林15萬畝,完成封山育林5萬余畝,有效地控制了工程區(qū)域內(nèi)的水土流失,大大改善了工程區(qū)的生態(tài)環(huán)境,本人也因此得到了局領導的表揚。
    13年的時間彈指一揮間,取得的成績只能代表過去,未來的林業(yè)工作道路還很漫長,本人在今后的工作學習和生活中要不斷進取,克服困難,勤奮工作,以扎實的理論知識、先進的技術、良好的工作作風為我縣的林業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。
    java工程師年終工作總結篇六
    在進入公司以來,一直參與到xxx項目的集成和開發(fā)。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
    雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)5個多月,對開發(fā)技術掌握的還不是很深,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于實踐。
    在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,注重工作態(tài)度,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    暫時做出以下幾點規(guī)劃
    1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
    2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
    3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
    信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?BR>    展望臨近的xxx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。
    java工程師年終工作總結篇七
    來__有限公司已經(jīng)有__個月了。在已經(jīng)過去的時間里,首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺和用心培養(yǎng)。感謝公司里同事給予工作上和生活上的督導和幫助。讓我學到了很多的產(chǎn)品知識和與客戶溝通的技巧及如何做人做事,并順利的為下一步熟悉公司的產(chǎn)品和下一年的業(yè)務開展打下了堅實的基礎。他們所有人都有很多值得我去學習地方,我從他/她們身上學到了不少知識,找到了自己身上的很多不足之處,每找到自己一個缺點我都會用日記本記下,下次注意不讓自己犯同樣的錯誤,讓自己更加的成熟。
    通過幾個月來對公司產(chǎn)品和業(yè)務的熟悉,我也更加的認識到了,一個銷售人員的知識面、社交能力和商務談判技巧決定了銷售人員的銷售能力。
    為此,通過這幾個月的工作積累。我認識到自己現(xiàn)有的不足和長處。
    一、在產(chǎn)品專業(yè)知識方面:
    (1)產(chǎn)品知識方面:
    全面掌握了雷達物位計的原理,技術參數(shù)及各系列產(chǎn)品的應用工況,測量量程,壓力,溫度。掌握了產(chǎn)品的安裝注意事項以及雷達物位計的調(diào)試技巧。
    (2)公司知識方面:
    了解我們公司的產(chǎn)品優(yōu)勢和其他競爭廠家的背景,業(yè)務狀況分析,還了解了本行業(yè)的發(fā)展發(fā)展狀況等。
    (3)客戶需要方面:
    了解產(chǎn)品的市場,客戶如何定位,客戶對產(chǎn)品的要求及需求,客戶對其他產(chǎn)品的態(tài)度和對于物位計液位計的需求和應用的行業(yè)。
    (4)市場知識方面:
    了解潛在客戶,重要客戶,老客戶,有意向的客戶對于物位計液位計的需求量,以客戶對其他產(chǎn)品的觀點。
    (5)專業(yè)知識方面:
    更深的學習了物位測量原理和物位的幾種測量方式之間的優(yōu)點缺點,更方便和客戶進行業(yè)務上的交流,了解了整個行業(yè)在什么時候用到我們的產(chǎn)品,不同公司在新的一年里的產(chǎn)品發(fā)展動向,以便更好的合作。
    (6)服務知識方面:
    以坦誠的態(tài)度和客戶進行交流,表達公司對經(jīng)銷商這塊銷售的有利之處,希望獲取客戶的信任和認可。
    二、銷售能力方面:
    (1)謝謝公司給了我一個這樣的發(fā)展的平臺,通過這份工作,讓我從大家身上學了不少的銷售技巧,談判能力和做人做事的態(tài)度,有了這些經(jīng)驗做鋪墊,相信以后能夠更順利的開展自己的業(yè)務。感謝大家給我在經(jīng)驗積累上的幫助。
    (2)客戶的開發(fā)與維護。
    三、自己工作中的不足。
    通過這么長時間的工作積累,主要表現(xiàn)在業(yè)務經(jīng)驗不夠豐富,目標不夠明確。工作的韌性和銷售溝通技巧需要大大的提高,還有整個行業(yè)的知識面了解的太淺薄了,新客戶開發(fā)能力比較弱,還有就是在談判上表現(xiàn)的不夠強勢,還有對自己的產(chǎn)品表現(xiàn)的沒有足夠的信心。
    希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,能更好的為自己以后的業(yè)務開展打好基礎,提高自己的自信心和業(yè)務銷售技巧。
    首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,用積極向上的心態(tài),學習他人的長處,學會謙虛,學會與上級、朋友、同事更加融洽的相處;最后我希望公司和及個人都有更大的發(fā)展空間。
    雖然對自己的工作狀況不是很滿意,但人要往前看,新的一年做好規(guī)劃,期待明年的年終會有更好的表現(xiàn)。最后,在這新年來臨之際,祝公司未來發(fā)展一路順風!大家事業(yè)有成,心想事成!
    java工程師年終工作總結篇八
    完成116114網(wǎng)站首頁登錄及注冊、公告模塊、紅段子短信發(fā)送、地區(qū)二級聯(lián)動、及一些公共代碼的實現(xiàn),在這個項目中學習了新的知識freemarker及ibatis,熟悉了jquery的使用,并對統(tǒng)一框架有了一定的了解。并在規(guī)定時間內(nèi)完成了開發(fā)任務。
    項目描述:
    7-xx915:質(zhì)檢考評系統(tǒng)0502、0503、0504版本測試。
    這段時間主要熟悉質(zhì)檢系統(tǒng)的業(yè)務及需求,學習一些測試的基礎知識,如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等,并能使用自動測試工具qtp進行一些重復的需要手動測試的功能,使用loadrunner模擬多個用戶實施并發(fā)負載及實時性能監(jiān)測。熟悉web應用在websphere及weblogic服務器上的部署。在測試的這段時間,對質(zhì)檢系統(tǒng)的所有的功能都有了一定的了解,并發(fā)現(xiàn)了許多系統(tǒng)以前存在的問題,項目提交測試部之后,沒有太多功能上的問題。也為后期參與質(zhì)檢項目開發(fā)作好了準備。
    但0504版本與其他版本依賴關系比較大,沒有測試環(huán)境,許多功能沒有測試,這個版本出現(xiàn)的問題比較多。所以在以后工作中需要注意這些問題,及時向上級反饋工作中的問題。
    915-xx1115:質(zhì)檢考評系統(tǒng)0505開發(fā)。
    主要負責計劃考評(人工事后,自動事后,輪次)的相關需求、質(zhì)檢標準等功能的實現(xiàn)及其他需求的測試。學習了struts1的相關知識,對質(zhì)檢系統(tǒng)業(yè)務有了進一步了解。這個版本的開發(fā)都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務,版本質(zhì)量也沒有太大的問題。
    1116-xx110:甘肅12580項目開發(fā)。
    111-xx2質(zhì)檢項目0506開發(fā)及測試。
    1.在這半年多的時間里,學習了很多新的知識,都是以前沒有接觸過的,可能剛工作的時。
    候有些浮躁,想有新的任務,又害怕做不好,但是最后都能如期的完成領導交付的任務,并學到新的技術,所以,事后會覺得沒有什么是做不好的,只要自己動手去做,克服急躁情緒,積極、細致地的對待每一項任務。
    2.測試工作,剛做測試工作的時候,大家都不太愿意去做,一是覺得自己不會這技術,
    二是覺得自己的初忠是搞開發(fā)這一塊,剛出來就做測試,也沒有什么經(jīng)驗,總覺得不合適,但做過一段時間后,我深刻感受到開發(fā)的做測試的一個好處(當然是沒有接觸項目前),根據(jù)項目需求,可以很快的熟悉項目的業(yè)務,不再局限于做開發(fā)的只熟悉某一個模塊的功能,而不了解其他模塊的實現(xiàn)。并且,在以后做開發(fā)的時候自己會考慮更全面一些,思維也拓展更開一些。
    3.在工作中需要不斷的學習,通過項目不斷提高自己的各項技能,做到腳踏實地,不怕多做事、做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
    4.在工作中可能會遇到一些糾結的小問題,自己可能花很多時間也解決不了,如果多問問同事可能很快就可以解決問題,所以,不用愛面子,多向同事請教,但也不是有問題就問。
    5.這半年工作時間里,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,個人的技術都有了很大的提高,在項目中遇到問題,不會再像剛開始不知道從何下手,不知道如何去定位一個問題,而現(xiàn)在都能較快的處理在工作中遇到的問題。
    1.技術水平有待提高。自身的能力提高了,做事的效率也會高一些,不然,許多技術都是現(xiàn)學現(xiàn)用。會浪費許多工作的時間,可能延遲項目進度。并且剛開始只考慮到如何實現(xiàn),并未考慮到性能和一些設計層面上的問題。
    2.工作缺乏計劃,未及時總結當天完成的任務及學到的新的知識。如果當天不制定計劃,
    可能會這件事做會,那件事做會,沒有目的性,沒有時間緊迫感,浪費許多時間,也不明確工作重點,造成事倍功半的效果。工作不及時總結,可能一段時間內(nèi)不知道自己做了些什么,學到了些什么,自身能力到底提升了多少。
    1.制定詳細的學習計劃,系統(tǒng)學習一些專業(yè)的知識。工作更加細心、仔細,加強責任心,不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。
    2.在數(shù)據(jù)庫方面有所突破。
    3.多看源碼,弄明白用到技術的原理,讓自己軟件開發(fā)的思想更全面一些。
    4.在工作中要及時向項目經(jīng)理反應自己的工作情況,包括已完成的任務及工作中存在的問題,提高工作的主動性。
    5.注重團隊合作,養(yǎng)成總結與反思的習慣,并有意識地提煉日常工作成果,整理成文檔,以便以后遇到類似問題能夠很快解決問題。
    java工程師年終工作總結篇九
    尊敬的領導:
    您好!在20xx年11月我很榮幸地進入公司,加入了研發(fā)部java技術開發(fā)團隊,認識了友善嚴謹?shù)念I導、熱心和睦且技術優(yōu)秀的同事,很是開心。在這一年里通過自身的努力,不斷完善自己的知識結構,向同事虛心請教開發(fā)技術上的問題,較快地熟悉了公司采用的技術框架和業(yè)務知識。
    通過公司日常培訓學習和工作積累我對公司業(yè)務也有了一定的了解,在各方面也有了進步。目前在參與項目開發(fā)的工作中,我負責xxx功能模塊開發(fā)。新年伊始,特向過去的一年20xx年工作總結匯報如下:根據(jù)公司的安排,項目的需要,通過在xxx項目開發(fā)中的鍛煉,我成長了,也認識到了自己的不足之處。在自身的努力、領導的幫助,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經(jīng)驗,收獲頗多。從入公司以來我就開始學習基于代碼生成器免費開源的開發(fā)框架以及maven項目管理工具的使用,曾經(jīng)接觸過的框架比較熟悉的有ssh,表現(xiàn)層的實現(xiàn)技術freemaker、jsp。個人優(yōu)勢就是曾在xxx行業(yè)針對xxx業(yè)務用springmvc框架開發(fā)管理系統(tǒng),缺點是沒有用過activity工作流技術。hibernate框架,沒有用到過多表關聯(lián)動態(tài)查詢和hql查詢。印象較深刻的就是多對多關聯(lián)表查詢需要用到構造函數(shù)的方法來查。新接觸的項目中我主要涉及到的開發(fā)模塊有(具體描述功能模塊)xxx等功能。
    工作中的經(jīng)驗總結如下:
    1.對業(yè)務流程的梳理上,代碼沒有寫活,考慮的問題不全面。后來在討論時經(jīng)過同事的指點進行了改造,代碼質(zhì)量和規(guī)范才有了明顯提高。
    2.知識面還不夠廣博。在開發(fā)中遇到不少以前沒學過的技術,一個模塊功能中,涉及的技術往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以后一定要加強這方面的學習。
    3.需要加強總結。在工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提,所以要到遇到過的問題需要進行總結,以便以后能快速定位和解決。
    今后的計劃:
    通過今年的實踐和學習,明年又是一個新的開始,立足當前的優(yōu)缺點,肩負起應有的工作和性質(zhì)。為公司明年的發(fā)展盡自己最大的努力,也希望自己明年有更大的收獲。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,數(shù)據(jù)已滲透到各行各業(yè)領域,希望明年可以學習到云數(shù)據(jù)庫方面的知識技能。在當前已有關系型數(shù)據(jù)庫方面經(jīng)驗的基礎上提升自己。明年自己給自己定的目標是,達到理想的工作狀態(tài),順利的開展公司的工作,掌握更多的技術點。編寫高效率的代碼。
    對公司的小建議:
    1.部門管理方面:作為研發(fā)部的一員,我覺得公司應該要有oa系統(tǒng)。實現(xiàn)員工考勤統(tǒng)計、績效管理、個人通訊錄等辦公自動化管理,不僅僅是提高個人的辦公效率,也提高公司整體的辦公效率,實現(xiàn)資源共享,強化部門管理以及部門之間的溝通。這樣就不需要每次都是人工來統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)。也不必要走線下流程打印補卡單浪費資源和減少不必要的費用支出。
    2.企業(yè)文化方面:如果條件允許,每周三下午四時可以設立下午茶時間,時間可以是十五分鐘,再忙也要學會適當放松自己。也是提高工作效率的另一種方式。
    工作計劃、今后規(guī)劃做出以下幾點規(guī)劃:
    3.把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;
    4.精細化工作方式的思考和實踐。
    以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導多多包涵,不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。展望20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)!
    java工程師年終工作總結篇十
    回首即將過去的20___年,進入xx公司已經(jīng)有一年多的時間,靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領導的強有力的`指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處?,F(xiàn)將有關20___年的個人工作情況作如下總結:
    (一)、熟悉公司各項規(guī)章制度
    進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入xxx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。
    (二)、項目工程管理
    任職工程部土建工程師,具體分工負責xxx小區(qū)項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質(zhì)量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協(xié)作下,使得xxx小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。
    (三)、完成年度主要工程工作
    1、樁基工程
    樁基工程總工期x日歷天,實際施工日期x天,累計完成設計挖孔樁11根。樁基檢測由ss檢測和zd檢測單位負責完成,檢測方法通過抽芯、動測、聲測等方式,最終檢測結果均滿足合同要求。
    2、主體結構工程
    截止x月x日,二標項目工程主體結構平均完成至七層樓板面。實現(xiàn)了公司和部門確定的項目年終進度目標。
    3、施工進度控制管理方面
    重點把握開工、基礎及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂?shù)葧r間節(jié)點,嚴格執(zhí)行施工進度管理制度,在項目管理過程中主要做了以下工作:
    1)督促保證施工人員數(shù)量
    在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標、工期節(jié)點和年終工程進度目標,重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。
    2)進度計劃的審核
    工程開工前,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。
    3)進度計劃實施的跟蹤檢查
    單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。
    (四)、工程質(zhì)量控制情況
    二標工程質(zhì)量控制總體較好,未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題,在質(zhì)量管理上,我覺得并且一直遵循著關注三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預控方案,產(chǎn)品形成的過程控制,驗收控制。
    1、強化施工方質(zhì)量管理意識
    重點強調(diào)本項目工程是省政府重點工程,未來銷售對象為省各級jglff人員,由省質(zhì)安站重點監(jiān)督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責,確保質(zhì)量達到合同目標要求。
    控制施工質(zhì)量,就要提高管理人員的質(zhì)量意識,牢固樹立質(zhì)量第一、預控為主、為用戶服務的觀念。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場管理人員的質(zhì)量規(guī)劃、目標管理、施工組織和技術指導、質(zhì)量檢查的能力,用嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和認真的工作作風嚴格要求自己。
    2、建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)
    根據(jù)影響工程質(zhì)量的關鍵節(jié)點、關鍵部位及重要影響因素,建立、完善質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),現(xiàn)場搜集、整理工程質(zhì)量安全問題和處理措施,并及時記錄eas系統(tǒng),實行質(zhì)量安全動態(tài)管理控制。
    3、加強質(zhì)量檢查,做好過程控制
    督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度,要求現(xiàn)場各級質(zhì)量檢查員充分行使自己的職權,對施工中每道工序,每個部位進行全面檢查、把關。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關鍵過程旁站、巡視的方法對施工質(zhì)量進行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系施工單位,組織專題會議、發(fā)工作聯(lián)系函、質(zhì)量安全通報,根據(jù)工程部制定質(zhì)量安全處罰條例進行處罰等。
    同時建設投資方、房地產(chǎn)公司和監(jiān)理單位每月組織質(zhì)量安全文明施工大檢查,通過各種各級檢查形式及時發(fā)現(xiàn)問題,督促施工單位提高質(zhì)量安全意識,加強規(guī)范質(zhì)量安全施工操作行為。
    4、堅持樣板引路制度
    項目二標主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設立樣板區(qū),施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化,及時總結經(jīng)驗、優(yōu)化、工藝的改進和工序的標準化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量目標,確保操作質(zhì)量,建立質(zhì)量責任制,明確具體任務、責任,責任到人,實行棟號月度工作質(zhì)量獎罰制度。
    5、產(chǎn)品形成的過程控制
    產(chǎn)品質(zhì)量會因施工班組技術工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,嚴把原材料質(zhì)量關,公司提供主要材料品牌供應商給予選擇。其次,工程技術部和監(jiān)理對進場材料監(jiān)督并現(xiàn)場取樣送檢。最后,要求施工方嚴格篩選班組,對不滿意的班組及時清理出場。
    6、驗收控制中,著重抓二個層面的驗收:
    第一層是要求施工單位完善質(zhì)保體系,嚴格執(zhí)行自查、自檢、自驗三級驗收制度,強化工序報驗制度。
    第二層是監(jiān)理工程和工程技術部的驗收。實行監(jiān)理工程師每道工序必檢,工程技術部土建工程師同步檢查或抽檢。
    (五)安全與文明現(xiàn)場管理情況
    1、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。
    2、科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
    3、配合建設投資方、房地產(chǎn)公司、工程部的安全生產(chǎn)各項檢查活動,進行對施工單位日常檢查交底工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理。
    4、時刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并嚴格審核安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。
    總結過去,自己得到了公司和部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進步。
    20xx年項目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。
    java工程師年終工作總結篇十一
    光陰似箭,日月如梭。一轉眼來到泰安公司已經(jīng)有將近一年的時間,在過去的一年里,在公司項目領導的支持和同事的幫助下,我個人在2014年度也取得了不小的進步。在工作過程中,較好地完成了今年年度工作目標。我認真履行自己的職責,加強施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質(zhì)為重點,以公司的規(guī)章制度為指導。認真抓好項目的施工技術工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務,現(xiàn)將一年來的工作做如下總結。
    一、認認真真,做好本職工作。
    在南山新區(qū)保障房3#、4#、17#、18#樓項目中,堅持完成了領導交辦的各項任務,在測量過程中遵章守紀,服從管理,做好本職工作,對測量工作認真負責。熟悉設計圖紙和施工圖紙,嚴格執(zhí)行測量技術和操作流程;按照規(guī)定的測量精度進行施測,確保精度和測量數(shù)據(jù)準確;施測后對測量成果進行復核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測量復查,確保測量數(shù)據(jù)正確;施測后對測量儀器進行保養(yǎng)工作,定期對測量儀器進行自檢自校;施工過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領導,在測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤。在南山新區(qū)保障房項目中,認真完成領導安排的工作,做到盡職盡責不怕辛苦;由于平時認真學習各項施工技術,在此項目中一直工作在施工第一線,對施工現(xiàn)場運作非常了解,所以做起現(xiàn)場技術負責比較得心應手。在施工過程中,認真履行規(guī)范要求,嚴格、細心發(fā)現(xiàn)并解決施工中的技術與施工質(zhì)量問題,主體進度完成的比較順利。
    二、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì),積極上進。1、加強理論學習:落實在行動上。認真學習黨的章程,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想。努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認真學習公司各種管理制度,深刻領會公司重要會議精神以及下發(fā)的文件。結合實際工作,有針對性的學習各類專業(yè)知識,一方面認真學習與本專業(yè)相關的現(xiàn)行規(guī)范、技術標準;另一方面加強在實踐中學習,向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教,不斷提高自身的專業(yè)水平。2、加強理論學習:注重實踐,能夠掌握并能熟悉運用理論知識,仍將是我今后工作中的一項主要內(nèi)容。不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷地提高自己的政治理論素質(zhì),以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
    三、嚴于律已,自覺遵守各項制度嚴格遵守項目的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎、認真,向領導匯報工作仔細,日常工作要記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。
    四、存在的不足。
    我在工作中主動性不足,與領導和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要與同事多交流工作、學習、思想方面內(nèi)容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的,把更多的時間用在工作和學習上。在施工管理中,雖然取得了一點成績,但距離公司領導對我的期望和要求還有一定差距。這些問題我決心在以后的工作中加以改正和解決,使自己更好地做好本職工作,為公司增光添彩。做自己應該做而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地面對現(xiàn)實;在今后工作中才能做到更加自信,不負領導重托。
    五、明年工作打算1、盡職盡責完成本職工作,嚴格遵守工程施工技術,提高工程質(zhì)量;做到認認真真測量,積極學習工程技術。
    2、極力配合項目的各項工作,努力完成領導交給的各項任務,幫助領導排憂解難。3、加強工程測量的管理,提高工作效率,確保工程測量質(zhì)量,制定本工程測量方法。4、工程測量成果是各項工程設計、施工的依據(jù)、工程質(zhì)量的反映,為了保證工程測量成果的準確性和及時性,必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務,并建立各種工作制度,嚴格按照國家工程測量規(guī)范和工程要求的相應等級進行測量,合理組織測量人員,配備精良的儀器設備,執(zhí)行有效的檢測程序,在滿足測量精度的基礎上積極為工程服務。2014年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們樹立了榜樣。
    總結過去,展望未來,2015年的工作多,任務重,對于我來說也是一種新的挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好項目工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持,努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    施工技術員個人工作總結時光飛逝,xx年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,加強施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質(zhì)為重點,以總公司“十制”“五比五創(chuàng)”為指導。抓好隊里的施工技術工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務,現(xiàn)將一年來的工作做如下總結。
    一、工作方面。
    本人xx年從事施工隊技術負責崗位,主要是負責隊里的技術、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川xx項目、xxxx道路改造工程項目、和xx路面項目。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形復雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環(huán)境復雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調(diào)動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現(xiàn)場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質(zhì)量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止‘跑、冒、滴、漏’出現(xiàn)。每天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超對比,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎,對每完成一段的任務量進行匯報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改進。
    行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過一個多月的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,及各項成本管理。
    二、思想方面。
    一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結合實際工作,有針對性的學習各類專業(yè)知識,一方面認真學習與本專業(yè)相關的現(xiàn)行規(guī)范、技術標準;另一面加強在實踐中學習,向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教,不斷提高自身的專業(yè)水平。
    三、xx年工作計劃xx年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責,對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤,防止一切‘跑、冒、滴、漏’出現(xiàn)。從質(zhì)量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系,從工程總體材料控制,以防止各個單質(zhì)材料多進或少進的情況發(fā)生。
    作為青年技術人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),對新畢業(yè)的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。
    在團結協(xié)作,提高團隊精神方面,要做到尊重領導,尊重同事,要能夠協(xié)調(diào)好同事間關系。加強自身責任感,個人服從組織,下級服從上級,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,辦事公正,敢于承擔責任。
    四、合理化建議。
    希望總公司新的崗位職責,能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作,誰的事誰做,就能避免推諉扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn)。
    五、自身不足與整改措施。
    總體上講,與領導和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方面內(nèi)容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。
    時光荏苒,歲月如梭,2012年已在不經(jīng)意間悄然逝去。回首2012,既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。2012年是公司大發(fā)展的一年,動態(tài)試驗機市場良好,開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊?,較好地完成了各項任務,自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設計,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業(yè)知識,對動態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質(zhì)。同時,我堅持自學,學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平。具體總結如下:
    一、2012年的工作成績(以時間為序)1.設計、調(diào)試出口印度的摩托車試驗機。
    這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,而且結構復雜,開始時定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設計時間,左工承擔了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產(chǎn)品,對我是很好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個產(chǎn)品,我成熟了很多。
    7.參與了pnw-b5000的設計。
    此產(chǎn)品我在車工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運,和車工、毛工以及貝工都合作設計過產(chǎn)品,他們都是業(yè)務素質(zhì)高、人品好的動態(tài)權威人物,是他們讓我在短時間內(nèi)對動態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。
    8.參與了pnw-6000的設計。
    目前正在緊張的圖紙設計階段。9.與毛工一起調(diào)研了驅動橋方面的試驗臺驅動橋方面的試驗臺在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調(diào)研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術方面的問題。
    二、2012年學習成果。
    三、2012年工作作風方面的改進。
    應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應該是我06年工作作風方面最大的收獲。
    四、做得不足的地方。
    工程師年終工作總結進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在**年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了**年年度工作目標?,F(xiàn)將個人工作情況作如下總結:
    一、年度工作情況:
    1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
    我于**年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。
    2、熟悉項工程的結構,現(xiàn)場情況。
    為了完成**年公司的項目開發(fā)任務,并做出科學而且符合實際的**年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,我對**年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對**年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。
    在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
    3、專業(yè)面狹窄。
    時間一晃而過,轉眼間到公司已經(jīng)5個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。
    在這5個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
    一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的新的認識。在7月份我來到了xxx公司-鄭州分公司參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xxx這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很正規(guī),很強大。在和人事、部門領導交流后,感覺公司很親切,很溫馨。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同?,F(xiàn)在公司在xx行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
    二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,端正態(tài)度,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
    愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這5個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,5個多月來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在這5個月的時間里讓我認識到:一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
    三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
    在進入公司以來,一直參與到xxx項目的集成和開發(fā)。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
    四、不足和需改進方面。
    雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)5個多月,對開發(fā)技術掌握的還不是很深,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于實踐。
    在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,注重工作態(tài)度,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    五、工作計劃。
    暫時做出以下幾點規(guī)劃:
    1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術或經(jīng)驗。其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?BR>    時間飛逝,轉眼一年又即將過去,來公司三年半了,首先非常感謝公司領導平時的耐心指點以及各位同事的關心幫助,讓我在工作中得到不斷成長和磨練,同時也領悟了很多為人處事的道理。學會真誠待人,努力嚴格要求自己,實實在在地努力工作,少言多行,盡職盡責做好自己的本職工作。通過多看書多學習來不斷提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)和工作能力,做到平靜于心,自律于行。下面我對2014年這一年來的工作、收獲以及2015年努力的方向及自我要求進行總結如下:1、總結2014年度個人與部門的收獲與不足:
    這一年來,本人愛崗敬業(yè),從不遲到早退,本著實事求是的做事原則,認真遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度以及員工手冊,虛心向自己的上級領導和同事求教,認真學習和鞏固自己的專業(yè)知識和技能,做好自己本職工作。通過不斷的學習和培訓,熟知公司的體系文件、質(zhì)量管理體系知識,熟悉自己的崗位職責及作業(yè)指導書,日常做好5s工作,通過不斷學習來掌握公司產(chǎn)品的檢測方法,學會錫膏、錫線、助焊劑的非常規(guī)檢驗方法,協(xié)助編制或修改產(chǎn)品相關的技術工藝文件,協(xié)助領導解決客戶在產(chǎn)品應用中出現(xiàn)的問題?,F(xiàn)在的實驗技能操作方面也比較專業(yè)化、規(guī)范化了,對自己檢測的結果數(shù)據(jù)一直持負責任的態(tài)度,不弄虛作假。工作中,遇到問題,及時向自己的上級領導反饋情況,做到有效地解決分析問題。平時積極主動認真地查閱資料,協(xié)助領導購買評估需要完善的儀器設備,不斷完善公司產(chǎn)品、包材的質(zhì)量允收標準。不斷完善及規(guī)范公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及檢驗標準等體系文件,協(xié)助翻譯產(chǎn)品的英文資料。認真配合并協(xié)助部門其他同事的工作需要,團結一致,齊心協(xié)力,積極有效地完成公司上級領導交待的各項工作任務。
    這一年里,個人與部門在工作上都收獲了不少,但也存在這樣、那樣的不足之處。所以自我評價是88分,不夠優(yōu)秀,現(xiàn)將問題總結如下:
    個人不足:還存在很多不足之處,第一是不夠謙卑,好勝心強,比如與人溝通時,有時會比較急躁,急于表述自己的觀點,有點自我為中心,導致沒有站在對方的立場去思考問題。第二是不夠沉穩(wěn)、淡定,容易自己生悶氣,不夠寬容他人無心的過錯,沒能做到虛心地接受他人善意的批評、教誨。第三是未能夠保持一顆平靜的心,得失心太重,遇到不順心的事會心浮氣躁,偶爾還會抱怨,沒能做到失意時坦然,得意時泰然。第四還不夠好學,沒能堅持每天都學習,只有心情好有空時才端起書本學習他人的為人處事方法。第五不夠有仁慈心,還是有分別心,經(jīng)常遇到那些行乞或者需要幫助的路人都要考慮下才會施舍,甚至看到那些四肢健全的年輕人行乞者不但不給予幫助還會用鄙夷的眼光看待他們。工作上對公司的一些體系程序文件不夠熟悉,有時看待問題不夠透徹,容易把問題理想化;專業(yè)素養(yǎng)還有待提高,個別的工作做得還不夠完善、協(xié)調(diào)。
    部門的不足:人員還不夠用,很多時候會忙不過來,平時對我們的培訓不夠,比如崗位的技能、操作方法、作業(yè)指導書、體系管理方面的培訓不夠到位;部門的管理制度及實驗室的環(huán)境管理方面還有欠缺;公司的一些質(zhì)量體系文件還不夠完善;還有與其他部門之間的溝通交流不夠;公司產(chǎn)品的檢測項目以及實驗設備(比如粘度計、印刷臺)還不夠完善。2、學習傳統(tǒng)文化后自身的成長變化:
    通過觀看張選老師講的生命智慧視頻短片,我的感受很深,讓我明白一個道理:一個人幸福的程度取決于他對生活的尊重以及理解的程度。就像現(xiàn)在的我,雖然夢想很遙遠,但是我每天依然要快樂、開朗,不庸人自擾,用真心和實際行動來溫暖身邊的家人和朋友,學會與人友善,誠懇待人,要樂觀坦然地面對生活,更要學會慷慨,學會謙虛,要有開闊的胸襟與兼容并蓄的雅量來寬容與自己不同甚至相反的意見。而不是一貫地自我為是,就像每天早讀的“每執(zhí)己見,以為最妙,坐井觀天,所見者小”。在日常常生活中,時刻謹記:留一點余地給惹怒我們的人,少講兩句,明白了得理更需饒人,就像張選老師說的我們有理的人更要讓給無理的人。在公司上班,尊敬各位領導和長輩,同事之間團結互助,相互包容、相互理解,努力做到誠敬謙和。工作中遇到問題,會及時與自己的上級、同事合理溝通,不帶情緒地解決問題,做到心平氣和,不抱怨,有智慧地處理問題。不管是工作上還是生活上都要勤奮、認真,嚴格要求自己,努力進取,做一個不懈怠的人,有改正錯誤的勇氣,對自己的失誤要勇于承認,并及時彌補,有任何的過失先從自己開始,行有不得反求諸己。3、做了哪些有價值有意義的事:
    樸素的人。
    4、對部門和公司的期望與建議:1)加強培訓,比如進行體系管理、實驗技能等進行培訓;2)加強實驗室的管理規(guī)劃,進一步完善實驗室的儀器設備;3)加強體系管理方面,完善產(chǎn)品的檢測標準、檢測項目;4)提高工作能力,希望能夠跟著售后客服工程師去實踐多學多看;5)進一步完善員工的待遇和薪資福利,適當改善宿舍條件,建議宿舍提供網(wǎng)絡、書柜,還有下班之后的娛樂設施,乒乓球桌室、羽毛球等室內(nèi)體育鍛煉場所;5、2015年努力的方向以及自我要求:1)做好自己的本職工作,積極完成上級交待的各項工作目標;2)做到平靜于心,自律于行,繼續(xù)用善的眼光看世界和他人;3)多看別人的長處,多站在對方的立場思考問題,努力提高自己的心境;4)經(jīng)常檢討自己的妄為、過錯,讓自己時刻保持清醒。5)不斷努力進取,踏實務實,虛心向自己的上級和同事求教;6)積極主動收集資料,不斷加強學習、鞏固自身的專業(yè)知識和實驗技能,力爭取得更好的工作成績,期待與公司一起成長,共創(chuàng)輝煌。7)一些工作中做的不到位、不夠細、不協(xié)調(diào)的地方會繼續(xù)努力改進。8)通過不斷努力學習、領悟生活和工作中的點點滴滴,做一個快樂幸福的職場人,盡職盡責,真正做到沉穩(wěn)、細心,充滿自信,做一個擁有人格魅力的人。
    下載可編輯。
    java工程師年終工作總結篇十二
    本人20xx年進入公司部門工作,在段時間里,在領導的指導、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身技術積累、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方?,F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作總結如下。
    1、同類電子表單產(chǎn)品的研究工作,并最終形成各種產(chǎn)品的評估報告;
    2、基于hta離線填寫工具的設計、開發(fā)與實現(xiàn)工作;
    3、美的項目中表單部分設計文檔的編寫與修改的工作;
    4、新版本用戶手冊及特性表的編寫工作。
    在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,改進學習方法,廣泛汲取各種;營養(yǎng);;二是向周圍的同事學習,虛心求教的態(tài)度,主動同事們請教;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。
    1、針對公司國際化的戰(zhàn)略發(fā)展目標,不僅針對國內(nèi)表單發(fā)展的現(xiàn)狀,還有結合國外表單發(fā)展的現(xiàn)狀進行分析研究,實現(xiàn)易用性更強的電子表單產(chǎn)品。
    2、增加表單的多形態(tài)導出、發(fā)布格式。如支持wml格式輸出,支持手持設備處理表單。
    3、表單管理中進行的權限設置后,進行數(shù)據(jù)的保存操作。方便用戶在離線工具中讀取得到的權限數(shù)據(jù)文件。從而實現(xiàn)了離線中針對權限問題的解決方案。
    4、離線工具中實現(xiàn)表單服務功能,真正實現(xiàn)在聯(lián)網(wǎng)情況下,通過離線填寫工具實現(xiàn)數(shù)據(jù)的發(fā)布。
    5、針對建立數(shù)據(jù)綁定時,需要建立一個抽象曾屏蔽不同來源的差異。
    6、可以結合eform標準的html來進行樣式及界面設計,結合到hta離線填報中來,完全實現(xiàn)離線狀態(tài)下表單的設計和填報。
    總結一年的時間內(nèi),我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深知自己還存在一些缺點和不足,理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目經(jīng)驗,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,更多的參與到產(chǎn)品設計、開發(fā)及項目支持工作中去,在實踐中磨練自己、鍛煉自己,成為部門和項目組中能夠獨當一面的員工。
    通過這一年的工作與學,本人覺得符合任職條件,申請晉升助理工程師,請組織考核評審。同時,也希望將這次評審作為促進自己進步的手段,為將來取得更大的成績打好基礎。
    java工程師年終工作總結篇十三
    20xx年xx月xx日,我有幸成為xx一員,應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。20xx年里我主要完成的工作有三方面:
    一、xx油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)。
    該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足,在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。
    二、xx增值業(yè)務的開發(fā)與維護。
    從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一,xx電信增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的'交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全,保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。
    三、xx家政網(wǎng)絡服務中心的開發(fā)與實施。
    在這兩個項目中,除了承擔開發(fā)工作以外,也逐漸涉及到項目管理的職責,讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心順利實施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心奠定基礎。在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之余,主動學習一些新技術,與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習springsecurity知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。
    2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺;。
    3、做好xx、xx家政網(wǎng)絡服務中心的維護工作;。
    6、希望通過自己的進步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻,體現(xiàn)出自己的最大價值。
    java工程師年終工作總結篇十四
    在這里要首先要感謝公司領導,同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝。
    進入盛泰公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領導的關懷,同事的關心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。
    我們應該不時的交流工作經(jīng)驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習;我們應以老同志的經(jīng)驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。
    我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規(guī)范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。
    我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。
    在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。
    (一)是注重集體學習和自己學習的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術或施工企業(yè),知識結構較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習,到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,為建設單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,注重實踐,干一點會一點,注重經(jīng)驗的積累,應盡快趕上。
    (二)是注重工作方法,搞好關系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào)。否則關系弄僵,工作也干不好。對建設單位來說,如果我們只收費、不服務,那么結果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。
    (三)是嚴把質(zhì)量關,對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽,那么早晚要出質(zhì)量問題,出了問題你就要負法律責任。
    最后,在公司領導的關懷和幫助下,我們會認真努力,為公司美好的明天做貢獻。
    希望公司蒸蒸日上,履創(chuàng)輝煌。
    java工程師年終工作總結篇十五
    總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結吧??偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的工程師年終工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    20xx年的腳步剛剛離去,來到mcuzone已經(jīng)半年多了,回首過去的這段工作經(jīng)歷我感觸頗深。我的角色真正意義上從一名大學畢業(yè)生轉變成一名電子工程師,剛開始進入工作崗位,有對未來的憧憬也有對前途的擔憂。電子工程師是個技術崗位,沒有太多的交際,唯有用技術說明一切。
    初出茅廬對于這些應接不暇的高新技術充滿無限好奇,但是落實到自己身上卻顯得捉襟見肘。在學校學的是電子信息工程,雖說專業(yè)對口,但是到了實際應用就有種"書到用時方恨少"的感覺。這也許就是大多數(shù)企業(yè)不愿意接納應屆畢業(yè)生的原因吧。
    在這里待遇不算好,但是我個人認為比較適合畢業(yè)生的發(fā)展??偨Y這半年多就是"累但很充實",白天工作晚上回去還要繼續(xù)"充電",每天都有收獲,從焊接、畫圖和英文數(shù)據(jù)手冊的閱讀等等方面都有了較大的提高。測試是這半年多中的"重頭戲",使我對公司的產(chǎn)品線有所了解,但是這花費的時間較多,有時候一項工作因為測試的中斷而停止。在過去的日子里唯一缺憾的一點就是沒做什么項目,能力也只停留在小模塊的驅動上面,做項目是能迅速提高的一條捷徑,從中能挖掘許多深層次的問題。
    另外,在這半年多的艱苦奮斗中我的自學能力也有了長足的進步,基本擺脫了學校里教學為主的學習方式。從老師講解資料到自己利用可以利用的資源尋找資料包括數(shù)據(jù)手冊或者網(wǎng)絡等方式,這些都是自學能力提升的體現(xiàn)。
    閱讀英文數(shù)據(jù)手冊是個棘手的問題,但是在實際應用中它卻是最有效的方式,在這上面我花費了相當多的時間。面對一個新的.平臺,沒有中文資料網(wǎng)上的交流也很少,現(xiàn)在想想當初走了許多彎路,浪費時間去糾結一些不該糾結的問題?;蛘呖梢赃@樣說,沒有適應新的學習方式,面對問題喜歡去究根結底,把心里的那些"疙瘩"一一解掉才展開下一步工作,但是事實上許多東西都是不必要的"雞肋"而已。漸漸的我將擺脫這些"雞肋",從而提高效率。由于能力有限,還是無法逃避一些問題。
    對于efm32平臺有時間的問題也有能力的問題,最大的障礙還是對資料信息的獲取能力,新的知識新的概念不能理解透徹,影響了最終的應用。efm32平臺中途擱置是一個遺憾,但是我相信我能解決遇到的問題。新的nxp平臺我會用心去學,efm32g&nxp17xx同屬于cortex-m3內(nèi)核,這也有助于我對新知識的理解,希望能通過這種途徑解決efm32學習中遇到的一些問題。
    總結過去的一年是落后的一年,也是悲痛的一年,有來自生活的壓力也有前途選擇的壓力。親人故去、畢業(yè)、考試等等,這些或多或少對我的工作產(chǎn)生了一定的影響。新的已經(jīng)開始,我將總結過去一年中的得失,揚長避短。在新的一年里我將用四個字概括"任重道遠",在efm&nxp兩條線并進的同時希望能向arm9平臺邁進,還希望在pcb板設計及硬件電路上有提高,爭取掌握繪制多層板的能力。我有興趣側重于無線數(shù)傳zigbee、bluetooth、gps、gprs都想嘗試應用。
    20xx年不是世界末日,我需要迎接更多的挑戰(zhàn),勵志耕耘銳意進取。
    java工程師年終工作總結篇十六
    中國有很多精于編碼的人,但是中國軟件行業(yè),尤其是網(wǎng)絡應用開發(fā)方面誤區(qū)很大,很難形成有規(guī)模的軟件開發(fā)力量和產(chǎn)品能力,不但比美國差距甚遠,和印度相比也是頗有不如。
    這些問題不是在于中國程序員的智商和工作努力狀況,也不是在于國家和民間對開發(fā)的投入程度,而是很大程度上,有一些對技術,對程序開發(fā),對項目設計方面的思想誤區(qū),這些誤區(qū),導致了軟件行業(yè)的產(chǎn)品化能力不足,缺乏規(guī)?;痛笮蛷陀孟到y(tǒng)研發(fā)能力,可以說,改變認識誤區(qū),是解決軟件行業(yè)小作坊模式和個體英雄模式所帶來的局限性的重要工作。
    中國有很多小朋友,他們18,9歲或21,2歲,通過自學也寫了不少代碼,他們有的代碼寫的很漂亮,一些技術細節(jié)相當出眾,也很有鉆研精神,但是他們被一些錯誤的認識和觀點左右,缺乏對系統(tǒng),對程序的整體理解能力,這些人,一個網(wǎng)上的朋友說得很好,他們實際上只是一些coding fans,壓根沒有資格稱為程序員,但是據(jù)我所知,不少小網(wǎng)絡公司的cto就是這樣的coding fans,拿著嚇人的工資,做著嚇人的項目,項目的結局通常也很嚇人。
    作一個真正合格的程序員,或者說就是可以真正合格完成一些代碼工作的程序員,應該具有的素質(zhì)。
    把它作為基本素質(zhì),并不是不重要,恰恰相反,這是程序員應該具備的最基本的,也是最重要的安身立命之本。
    把高水平程序員說成獨行俠的都是在囈語,任何個人的力量都是有限的,即便如linus這樣的天才,也需要通過組成強大的團隊來創(chuàng)造奇跡,那些遍布全球的為linux寫核心的高手們,沒有協(xié)作精神是不可想象的。
    獨行俠可以作一些賺錢的小軟件發(fā)點小財,但是一旦進入一些大系統(tǒng)的研發(fā)團隊,進入商業(yè)化和產(chǎn)品化的開發(fā)任務,缺乏這種素質(zhì)的人就完全不合格了。
    說高水平程序員從來不寫文檔的肯定是乳臭未干的毛孩子,良好的文檔是正規(guī)研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節(jié),作為代碼程序員,30%的工作時間寫技術文檔是很正常的,而作為高級程序員和系統(tǒng)分析員,這個比例還要高很多。
    缺乏文檔,一個軟件系統(tǒng)就缺乏生命力,在未來的查錯,升級以及模塊的復用時就都會遇到極大的麻煩。
    作為一些外國知名軟件公司的規(guī)矩,代碼的變量命名,代碼內(nèi)注釋格式,甚至嵌套中行縮進的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定,良好的編寫習慣,不但有助于代碼的移植和糾錯,也有助于不同技術人員之間的協(xié)作。
    有些coding fans叫囂高水平程序員寫的代碼旁人從來看不懂,這種叫囂只能他們自己壓根不配自稱程序員。
    代碼具有良好的可讀性,是程序員基本的素質(zhì)需求。
    再看看整個linux的搭建,沒有規(guī)范化和標準化的代碼習慣,全球的研發(fā)協(xié)作是絕對不可想象的。
    程序員需要理解一個模塊的需求,很多小朋友寫程序往往只關注一個功能需求,他們把性能指標全部歸結到硬件,操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境上,而忽視了本身代碼的性能考慮,有人曾經(jīng)放言說寫一個廣告交換程序很簡單,這種人從來不知道在百萬甚至千萬數(shù)量級的訪問情況下的性能指標是如何實現(xiàn)的,對于這樣的程序員,你給他深藍那套系統(tǒng),他也做不出太極鏈的并訪能力。
    性能需求指標中,穩(wěn)定性,并訪支撐能力以及安全性都很重要,作為程序員需要評估該模塊在系統(tǒng)運營中所處的環(huán)境,將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。
    就這一點,一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發(fā)和跟蹤經(jīng)驗才有可能有心得。
    經(jīng)??梢月牭揭恍┏绦騿T有這樣的抱怨,寫了幾年程序,變成了熟練工,每天都是重復寫一些沒有任何新意的代碼,這其實是中國軟件人才最大浪費的`地方,一些重復性工作變成了熟練程序員的主要工作,而這些,其實是完全可以避免的。
    復用性設計,模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數(shù)的時候,要多想一些,不要局限在完成當前任務的簡單思路上,想想看該模塊是否可以脫離這個系統(tǒng)存在,是否可以通過簡單的修改參數(shù)的方式在其他系統(tǒng)和應用環(huán)境下直接引用,這樣就能極大避免重復性的開發(fā)工作,如果一個軟件研發(fā)單位和工作組能夠在每一次研發(fā)過程中都考慮到這些問題,那么程序員就不會在重復性的工作中耽誤太多時間,就會有更多時間和精力投入到創(chuàng)新的代碼工作中去。
    一些好的程序模塊代碼,即便是70年代編成的,拿到現(xiàn)在放到一些系統(tǒng)里面作為功能模塊都能適合的很好,而現(xiàn)在我看到的是,很多小公司軟件一升級或改進就動輒全部代碼重寫,大部分重復性工作無謂的浪費了時間和精力。
    作為一些商業(yè)化正規(guī)化的開發(fā)而言,專職的測試工程師是不可少的,但是并不是說有了專職的測試工程師程序員就可以不進行自測;軟件研發(fā)作為一項工程而言,一個很重要的特點就是問題發(fā)現(xiàn)的越早,解決的代價就越低,程序員在每段代碼,每個子模塊完成后進行認真的測試,就可以盡量將一些潛在的問題最早的發(fā)現(xiàn)和解決,這樣對整體系統(tǒng)建設的效率和可靠性就有了最大的保證。
    測試工作實際上需要考慮兩方面,一方面是正常調(diào)用的測試,也就是看程序是否能在正常調(diào)用下完成基本功能,這是最基本的測試職責,可惜在很多公司這成了唯一的測試任務,實際上還差的遠那;第二方面就是異常調(diào)用的測試,比如高壓力負荷下的穩(wěn)定性測試,用戶潛在的異常輸入情況下的測試,整體系統(tǒng)局部故障情況下該模塊受影響狀況的測試,頻發(fā)的異常請求阻塞資源時的模塊穩(wěn)定測試等等。
    當然并不是程序員要對自己的每段代碼都需要進行這種完整測試,但是程序員必須清醒認識自己的代碼任務在整體項目中的地位和各種性能需求,有針對性的進行相關測試并盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題,當然這需要上面提到的需求理解能力。
    程序員是人才很容易被淘汰,很容易落伍的職業(yè),因為一種技術可能僅僅在三兩年內(nèi)具有領先性,程序員如果想安身立命,就必須不斷跟進新的技術,學習新的技能。
    善于學習,對于任何職業(yè)而言,都是前進所必需的動力,對于程序員,這種要求就更加高
    但是學習也要找對目標,一些小coding fans們,他們也津津樂道于他們的學習能力,一會學會了asp,一會兒學會了php,一會兒學會了jsp,他們把這個作為炫耀的資本,盲目的追逐一些膚淺的,表面的東西和名詞,做網(wǎng)絡程序不懂通訊傳輸協(xié)議,做應用程序不懂中斷向量處理,這樣的技術人員,不管掌握了多少所謂的新語言,永遠不會有質(zhì)的提高。
    善于總結,也是學習能力的一種體現(xiàn),每次完成一個研發(fā)任務,完成一段代碼,都應當有目的的跟蹤該程序的應用狀況和用戶反饋,隨時總結,找到自己的不足,這樣逐步提高,一個程序員才可能成長起來。
    一個不具備成長性的程序員,即便眼前看是個高手,建議也不要選用,因為他落伍的時候馬上就到了。
    java工程師年終工作總結篇十七
    完成116114網(wǎng)站首頁登錄及注冊、公告模塊、紅段子短信發(fā)送、地區(qū)二級聯(lián)動、及一些公共代碼的實現(xiàn),在這個項目中學習了新的知識freemarker及ibatis,熟悉了jquery的使用,并對統(tǒng)一框架有了一定的了解。并在規(guī)定時間內(nèi)完成了開發(fā)任務。
    項目描述:
    聯(lián)通116114站主要實現(xiàn)紅段子的定制與包月。紅段子內(nèi)容包括短信和彩信。是由用戶注冊成為會員,自行在網(wǎng)上發(fā)布紅段子,經(jīng)審核后發(fā)布,再由個人用戶到網(wǎng)站上包月或點播定制的一個業(yè)務。紅段子站建設目的,就是為了滿足和實現(xiàn)紅段子發(fā)布,定制流程。
    視頻黃頁個人定制:個人用戶通過搜索引擎方式查詢視頻黃頁,不注冊也可以進行查詢搜索,查詢時用戶可選擇地區(qū),行業(yè),然后輸入關鍵字進行搜索。搜索出結果后,個人用戶可點擊視頻黃頁,進行預覽或定制或包月。
    2、××.7—××.9.15:質(zhì)檢考評系統(tǒng)0502、0503、0504版本測試。
    這段時間主要熟悉質(zhì)檢系統(tǒng)的業(yè)務及需求,學習一些測試的基礎知識,如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等,并能使用自動測試工具qtp進行一些重復的需要手動測試的功能,使用loadrunner模擬多個用戶實施并發(fā)負載及實時性能監(jiān)測。熟悉web應用在websphere及weblogic服務器上的部署。在測試的這段時間,對質(zhì)檢系統(tǒng)的所有的功能都有了一定的了解,并發(fā)現(xiàn)了許多系統(tǒng)以前存在的問題,項目提交測試部之后,沒有太多功能上的問題。也為后期參與質(zhì)檢項目開發(fā)作好了準備。
    但0504版本與其他版本依賴關系比較大,沒有測試環(huán)境,許多功能沒有測試,這個版本出現(xiàn)的問題比較多。所以在以后工作中需要注意這些問題,及時向上級反饋工作中的問題。
    3、××.9.15—××.11.15:質(zhì)檢考評系統(tǒng)0505開發(fā)。
    主要負責計劃考評(人工事后,自動事后,輪次)的相關需求、質(zhì)檢標準等功能的實現(xiàn)及其他需求的測試。學習了struts1的相關知識,對質(zhì)檢系統(tǒng)業(yè)務有了進一步了解。這個版本的開發(fā)都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務,版本質(zhì)量也沒有太大的問題。
    4、××.11.16—××.1.10:甘肅12580項目開發(fā)。
    5、××.1.11—××.2質(zhì)檢項目0506開發(fā)及測試。
    1、在這半年多的時間里,學習了很多新的知識,都是以前沒有接觸過的,可能剛工作的時候有些浮躁,想有新的任務,又害怕做不好,但是最后都能如期的完成領導交付的任務,并學到新的技術,所以,事后會覺得沒有什么是做不好的,只要自己動手去做,克服急躁情緒,積極、細致地的對待每一項任務。
    2、測試工作,剛做測試工作的時候,大家都不太愿意去做,一是覺得自己不會這技術,二是覺得自己的初忠是搞開發(fā)這一塊,剛出來就做測試,也沒有什么經(jīng)驗,總覺得不合適,但做過一段時間后,我深刻感受到開發(fā)的'做測試的一個好處(當然是沒有接觸項目前),根據(jù)項目需求,可以很快的熟悉項目的業(yè)務,不再局限于做開發(fā)的只熟悉某一個模塊的功能,而不了解其他模塊的實現(xiàn)。并且,在以后做開發(fā)的時候自己會考慮更全面一些,思維也拓展更開一些。
    3、在工作中需要不斷的學習,通過項目不斷提高自己的各項技能,做到腳踏實地,不怕多做事、做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
    4、在工作中可能會遇到一些糾結的小問題,自己可能花很多時間也解決不了,如果多問問同事可能很快就可以解決問題,所以,不用愛面子,多向同事請教,但也不是有問題就問。
    5、這半年工作時間里,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,個人的技術都有了很大的提高,在項目中遇到問題,不會再像剛開始不知道從何下手,不知道如何去定位一個問題,而現(xiàn)在都能較快的處理在工作中遇到的問題。
    java工程師年終工作總結篇十八
    回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下,亦要嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結,敬請公司領導提出寶貴意見及建議。
    1、完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供于設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程。
    2、與設計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業(yè)人員交流設計意見,完成開閉所、變電所出圖。
    3、配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作。
    4、配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,而各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網(wǎng)絡、監(jiān)控位置。
    5、完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。
    1、配合總包、監(jiān)理、消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程,并且把電氣設備移交給運營部。
    2、做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認,而確認后第一時間反饋給施工單位,同時配合土建、水暖工程師的工作。
    3、精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行,已完成空調(diào)機房電氣設備正常運行。
    1、溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其它專業(yè)不太熟悉,亦造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。
    2、專業(yè)面狹窄,作為一名電氣工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中,加強其他專業(yè)的學習,從而提高自己的業(yè)務、技術水平,時時嚴格要求自己,而注重自身發(fā)展和進步,做到謹小慎微。
    3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。
    明年會是更忙碌的一年,精品商務樓工程從3月份開工到封頂施工階段,萬力木雕文化廣場工程9月30開工,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的萬力員工,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,在明年更好地完成工作。
    java工程師年終工作總結篇十九
    自從201x年進入公司工作以來,日子稍瞬即逝,一年轉眼即將過去。有與其它部門協(xié)同完成生產(chǎn)計劃的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。為了更好的完成現(xiàn)有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn),必須不斷總結并強化自己。具體總結如下:
    1、熟悉崗位工藝流程,設備、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和解決方法。
    首先自己要明確自己的崗位性質(zhì),在崗位上自己要干些什么,在崗位上會碰到什么情況,該怎么處理。這些在領導和同事的幫助下,我很快就熟練起來,對崗位的工藝流程,設備、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個清晰的了解和思路。產(chǎn)線生產(chǎn)跟蹤指導產(chǎn)線作業(yè)、提高產(chǎn)線作業(yè)效率,降低生產(chǎn)不良,并做好生產(chǎn)過程的問題匯總,降低下次生產(chǎn)時不良。試產(chǎn)過程中發(fā)生的異常進行分析,以利于研發(fā)部完善機種與產(chǎn)線作業(yè)方便提高下次生產(chǎn)良率,讓試產(chǎn)順利轉化為量產(chǎn)。
    2、熟練掌握崗位軟件的操作。
    在熟悉崗位工藝流程的基礎上,認真學習計算機軟、硬件知識,為了下一步能更好的培訓同事,完善工作打下了良好的基礎。仔細認真學習,不懂就問,熟練掌握了各種軟件的操作和注意事項,完成自己的各項任務。對自己高標準,嚴要求,只有這樣才能更好的工作。
    在實際工作中,聽從領導的工作安排,很好的完成賦予的各項任務,在工作過程中自己得到充分的歷練,加強自己各方面的能力,經(jīng)驗也得到了不斷的積累,只有這樣才能為公司更好的服務。我們崗位與許多周邊崗位相聯(lián)系,所以與同事保持好關系就成了工作的一種保障。在與其他崗位進行聯(lián)系交流時,做到平靜,口齒清晰,用詞準確,勇于承擔責任。自己多做點,讓同事方便點,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
    不斷學習,不斷請教,不斷與同事們互相交流探討崗位上的問題。甚至可以學習周邊崗位的工藝流程,慢慢使自己的崗位知識更加充實。
    在過去的一年里我雖然努力的完成了自己應該做的事,也完成的不錯,但是其間也顯露出了我的不足之處,而且有點致命,雖在慢慢的改進,可是效果不是很明顯。在新的一年里,在完成本職工作的同時,學習好相關的知識與技能,改掉自的不良習慣,用心的去做每一件事,多虛心求教,多積累經(jīng)驗,只有相互交換意見,才能取得進步,更好的了解公司的產(chǎn)品以及其性能。更要全面的了解自己,知道自己的的缺點在哪里,怎樣的去克服,優(yōu)點在什么地方,怎樣去發(fā)揮,這些都需要去做一個結論。將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。
    java工程師年終工作總結篇二十
    過去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設計,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業(yè)知識,對動態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質(zhì)。同時,我堅持自學,學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平。具體總結如下:
    我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難,在不到三周的時間內(nèi)將四臺設備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現(xiàn)了故障,讓人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié),用我們的產(chǎn)品打開xx的大門,那么,我相信我們會從中受益。
    xx項目為新產(chǎn)品,完全是全新設計,而且設計時間短,難度大,對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴,找xx等產(chǎn)品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經(jīng)過努力,最終完成了設計任務。目前,此產(chǎn)品機械部分已安裝完畢,等待控制器調(diào)試。
    xx產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,而且結構復雜,開始時定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設計時間,左工承擔了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。xx產(chǎn)品對我是很好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時要感謝xx教了我很多東西,因為這兩個產(chǎn)品,我成熟了很多。
    我結合機械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個人的實際情況,重點學習了xx等軟件,買書進一步學習了xx,掌握了機械設計當前的新工具,開闊了設計思路,提高了設計能力。我自學了xx有限元分析軟件,經(jīng)過多次實踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具?,F(xiàn)在,我對有限元分析充滿了信心。另外,我實現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學習這一更專業(yè)、應用更廣泛的有限元分析軟件,但因為這一軟件難度大,一直沒有好好學習。
    后來,xx要求我學習,并給技術人員培訓。我以此為動力,經(jīng)過一個多月的苦練,基本上掌握了xx,現(xiàn)在已能用它進行簡單的有限元分析,這是我自身的一個飛躍。同時,我還自學了xx等三維軟件。雖然在目前的工作中,xx已經(jīng)夠用,但xx畢竟是機械方面比較有權威的軟件,所以進行了學習。學習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會認真考慮將所學習的新技術充分應用,讓設計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運動模擬,做有限元分析等等。
    經(jīng)過工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應該是我工作作風方面最大的收獲。
    回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。xx生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強?;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。
    充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓,為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。
    java工程師年終工作總結篇二十一
    我于20xx年7月4日進入公司,根據(jù)公司的需要,加入了部,加入了項目組,目前擔任 a a程序員一職。到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
    不斷學習,在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助,我已逐漸融入這個大家庭,個人的工作技能也有了明顯的提升,雖然仍有不足,但是收獲了不少,我感覺自己成長了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
    1.我主要在系統(tǒng)軟件事業(yè)部進行軟件開發(fā)和熟悉公司業(yè)務流程,初來乍到,對公司還有很多不熟悉的地方,但是在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的部分業(yè)務流程。
    2.熟悉了公司現(xiàn)有項目主要使用的技術及開發(fā)框架,能迅速上手開發(fā)。
    3.通過參與系統(tǒng)、系統(tǒng)兩個項目的開發(fā),現(xiàn)已能獨立完成領導交付的任務。
    4.項目基本流程、業(yè)務種類,有了相關的掌握與了解。
    5.按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務,保證項目的進度。在這兩個月的學習和工作中,我一直嚴格要求自己,遵循公司的規(guī)章制度,認真完成領導布置的每一項任務,遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教,不斷的提高、充實自己。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些問題,前輩們會耐心的指出和指導我修改,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,處理問題時考慮得更全面,避免類似情況的再次發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助,感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。
    需要進一步增強,需要不斷的繼續(xù)學習以提高自己的工作能力。
    總之,這兩個月來我學到了很多,感悟了很多??吹焦镜难杆侔l(fā)展,看到部門的同事越來越多,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
    在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    java工程師年終工作總結篇二十二
    在公司領導的正確領導下,在同事們的團結、配合和幫助下,我很好地完成了各項工作任務,業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面進一步提高。過去一年的成就和不足總結如下:
    一年來,認真遵守勞動紀律,按時上班,有效利用工作時間;堅守崗位,確保工作能按時完成。我熱愛我的工作,有強烈的責任感和奉獻精神。有正確的工作態(tài)度,認真負責地對待每一份工作。
    我的工作是視頻維護。主要負責攝像頭的維護。另一個是地鐵車廂攝像頭的日常維護。
    以“把工作做得更好”為目標,在工作中發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,腳踏實地做好本職工作,這一年來圓滿完成各項工作任務:
    2、夜查:為確保xx順利進行,我們投入了更多的人力物力積極配合業(yè)主工作,加強了各線路的維護,24小時內(nèi)基本消除故障?,F(xiàn)在x x已經(jīng)成功關閉,但我們不能放松工作態(tài)度,保證設備質(zhì)量,讓業(yè)主滿意。
    總結過去一年的工作,雖然取得了一些成績,也取得了很大的進步,但還存在以下不足:
    1、有時候工作敏感度不是很強。對領導交辦的事情不夠敏感,匯報情況不夠及時;
    2、領導的參謀助手作用不夠明顯。我們不能主動,不能提前尋求思路和方法。
    明年我會進一步揚長避短,開闊思路,實事求是,努力做好本職工作。計劃從以下幾個方面開展工作:
    2、加強作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚艱苦奮斗、迎難而上、精益求精、嚴謹細致、積極主動的工作作風。