總結(jié)讓我們?cè)谛鷩痰纳钪型Ｏ履_步，審視自己的成長(zhǎng)軌跡。充分利用碎片化時(shí)間，可以讓生活更有節(jié)奏感和充實(shí)感。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的摘錄，請(qǐng)大家欣賞。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇一
1、對(duì)本組的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特殊情況，及時(shí)向車(chē)間主管匯報(bào)。
2、全權(quán)負(fù)責(zé)本生產(chǎn)小組的日常工作，本小組人員的安排調(diào)動(dòng)。
3、完成生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量按時(shí)完成本組的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)工藝改進(jìn)，解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高本組的生產(chǎn)效率
5、組織好本組內(nèi)部的生產(chǎn)和工序管理，把本組的質(zhì)量管理目標(biāo)分解到個(gè)人和工序，本組完成的公司品質(zhì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
7、生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)不良，要及時(shí)匯報(bào)給主管，給出臨時(shí)解決建議，協(xié)助主管找出原因。分析原因給出工藝改進(jìn)方案及問(wèn)題的解決辦法。
8、協(xié)助主管制作各崗位說(shuō)明書(shū)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，監(jiān)督，約束本組人員執(zhí)行公司要求。
10、負(fù)責(zé)本組的考勤，協(xié)助主管做好本組人員的思想工作，穩(wěn)定人員，安全生產(chǎn)。
11、正確的對(duì)待每位員工，每件事。
12、做好員工的技能培訓(xùn)，3q6s工作的開(kāi)展和落實(shí)。
13、對(duì)新員工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)，安全教育等。
14、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的緊急情況，新產(chǎn)品及生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行跟蹤落實(shí)。
15、完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，做好與其他部門(mén)的溝通及改進(jìn)工作。
16、及時(shí)掌握出貨信息，嚴(yán)格按出貨做好本組的生產(chǎn)工作。
17、做好試制產(chǎn)品，給工程，開(kāi)發(fā)部門(mén)提供寶貴的反饋和改進(jìn)意見(jiàn)。
18、召開(kāi)生產(chǎn)早會(huì)，總結(jié)工作不足并提出改善措施，本組的`工作計(jì)劃的具體安排與。
19、將6s責(zé)任區(qū)劃分給每個(gè)責(zé)任人6s工作細(xì)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)執(zhí)行。
20、做好本車(chē)間的安全工作，指導(dǎo)本組員工安全生產(chǎn)。
21、設(shè)備的異常維護(hù)與監(jiān)督。
22、每天要填寫(xiě)班組長(zhǎng)日志，做好本組的統(tǒng)計(jì)工作。
23、執(zhí)行上級(jí)安排的其他事項(xiàng)
1、對(duì)設(shè)備的異常保養(yǎng)維護(hù)的督導(dǎo)，監(jiān)督，處罰建議權(quán)。
2、生產(chǎn)車(chē)間各任務(wù)協(xié)調(diào)執(zhí)行與落實(shí)。
3、報(bào)表、申購(gòu)物品物料填寫(xiě)。
4、操作員任免調(diào)動(dòng)建議權(quán)。
5、操作員升降職、辭退建議權(quán)。
6、操作員提降薪、獎(jiǎng)罰建議權(quán)。
7、操作員調(diào)離請(qǐng)假辭職審核權(quán)。
8、對(duì)主管、經(jīng)理不公平、不合理要求有向上級(jí)的申訴權(quán)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇二
在工廠當(dāng)車(chē)間組長(zhǎng)已經(jīng)不短的時(shí)間了，在這段時(shí)間了，我學(xué)到了很多。有如何管理車(chē)間員工，處理好與員工的關(guān)系以及和上級(jí)的關(guān)系，如何激勵(lì)員工加大生產(chǎn)，提高他們的積極性，這是我學(xué)到最大的感受了。
一年也要過(guò)去了，在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié)，用來(lái)給明年我以激勵(lì)和鼓舞，我相信我能夠做到最好。
一、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。
1、分別對(duì)一、二、三、六車(chē)間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。
二、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。
1、充分利用例會(huì)和車(chē)間班前班后會(huì)，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，使車(chē)間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，筑建員工以廠為家的思想。
2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車(chē)間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量，因此，在xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
三、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施，使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的浪費(fèi)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場(chǎng)。
四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。積極配合質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)車(chē)間質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產(chǎn)。
2、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間，認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況，將車(chē)間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
200*年雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
一、安全方面：安全管理有好多沒(méi)有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時(shí)候，由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的，在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止，東西兩個(gè)廠子，我自己簡(jiǎn)單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒(méi)有設(shè)立，準(zhǔn)備限期解決。
3、安全隱患整改及時(shí)不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改，并安排整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。
4、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評(píng)，而沒(méi)有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來(lái)，這是安全隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。
二、生產(chǎn)、成本方面：因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量，使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：
1、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?，F(xiàn)在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了，如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn)，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高，那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)，要求大家在會(huì)上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái)，是問(wèn)題的，大家討論解決，是經(jīng)驗(yàn)的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí)，來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
2、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
3、交接班不協(xié)調(diào)。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng)、準(zhǔn)備交接為由，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng)，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。
4、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過(guò)程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次，并延長(zhǎng)了維修時(shí)間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車(chē)檢修而沒(méi)有停車(chē)的，加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的力度，同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工（維修工）分出幾個(gè)檔次，這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。
雖然我們車(chē)間問(wèn)題不小，可是我相信，只要我們只要安全生產(chǎn)，不會(huì)出現(xiàn)任何問(wèn)題的?，F(xiàn)在全球金融危機(jī)的情況下，大量制造業(yè)企業(yè)倒閉，關(guān)門(mén)，我們廠也面臨著如此的困境，所以我們更要加強(qiáng)生產(chǎn)，提高效率，使我們廠在金融危機(jī)的影響下做到最小，我相信我們能夠度過(guò)難關(guān)的。
以后的生活就是這樣了，我不求做到最好，也要做到盡善盡美，不求凱旋歸來(lái)，但求無(wú)愧我心，我會(huì)做好的！
1.生產(chǎn)車(chē)間班組年終總結(jié)。
組長(zhǎng)工作年終總結(jié)。
4.生產(chǎn)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)。
6.班組長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)。
7.超市組長(zhǎng)年終總結(jié)報(bào)告。
8.2017班組長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)。
9.班組長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)2015。
10.門(mén)診收費(fèi)組長(zhǎng)年終總結(jié)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇三
(男,30歲)。
工作經(jīng)驗(yàn)：5-現(xiàn)居住地：長(zhǎng)春綠園正陽(yáng)。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)。
本人吃苦耐勞認(rèn)學(xué)認(rèn)干，一直堅(jiān)持不懂就問(wèn)絕不會(huì)不懂裝懂的原則努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)!
工作經(jīng)驗(yàn)。
一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)人員調(diào)整及生產(chǎn)任務(wù)的安排!
教育經(jīng)歷。
2002-7至2004-7長(zhǎng)春教育學(xué)院心理學(xué)專業(yè)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇四
1、在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作.嚴(yán)格遵守,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度.
2、對(duì)本班組的生產(chǎn)效率,品質(zhì)負(fù)責(zé),擔(dān)任本工班組消防,安全生產(chǎn),資產(chǎn)管理,文件資料管理責(zé)任人.
3、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)運(yùn)作,品質(zhì)控制,診斷,改善.
4、負(fù)責(zé)轄內(nèi)員工的管理。
5、確保每日生產(chǎn)安全進(jìn)行.定期檢查車(chē)間消防設(shè)施狀況,確保其各種性能達(dá)標(biāo),符合消防要求。
作業(yè)或其他違規(guī)違紀(jì)行為,確保當(dāng)班生產(chǎn)產(chǎn)品/作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn).
7、設(shè)備管理，確保正常,符合規(guī)程,規(guī)范及管理要求.監(jiān)督操作員對(duì)機(jī)器,設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng),檢修.
8、完成本班組當(dāng)班生產(chǎn)記錄及工作報(bào)表等的填報(bào),整理工作.
9、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要,向上級(jí)提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題,并跟進(jìn)其完成情況.
10、不斷總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。
11、服從工作安排,完成上級(jí)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)以及個(gè)人kpi。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇五
在生產(chǎn)組長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷中所具有的能力越高，則簡(jiǎn)歷的分量即越族。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來(lái)，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人的能力基礎(chǔ)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月9日。
姻狀況：未婚。
身高：171cm體重：63kg。
戶籍：江西萍鄉(xiāng)現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：萍鄉(xiāng)六中學(xué)學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2004年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
化工/化學(xué)。
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
職位名稱：生產(chǎn)組長(zhǎng)，調(diào)色專員，倉(cāng)管，司機(jī)，技術(shù)工;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：還行,基本的操作應(yīng)用都會(huì),系統(tǒng)的重裝啊等等,電腦組裝,硬件的安裝等也會(huì)!
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1994年9月-2005年4月福田中學(xué)初中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
2011年12月-2012年2月江西省萍鄉(xiāng)市藍(lán)盾駕校大貨車(chē)執(zhí)照。
工作經(jīng)歷。
所在公司：清遠(yuǎn)誠(chéng)展鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2008年6月-2010年5月。
公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：技工。
工作描述：主要負(fù)責(zé)rb相關(guān)的原材料檢驗(yàn)及配方開(kāi)發(fā)等。
離職原因：
所在公司：泉港萬(wàn)家鑫集團(tuán)。
時(shí)間范圍：2010年8月-2011年12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：技工。
工作描述：負(fù)責(zé)硫化鞋的一次大底和圍條、顏色及開(kāi)發(fā)。
離職原因：
所在公司：伊利。
時(shí)間范圍：2012年3月-2012年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：交通運(yùn)輸服務(wù)-司機(jī)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)開(kāi)叉車(chē)裝卸貨，兼職臨期品倉(cāng)庫(kù)~。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：做事認(rèn)真上進(jìn)!
求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個(gè)問(wèn)題，而求職是一個(gè)過(guò)程，求職者要能在每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門(mén)磚，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要經(jīng)常替換，有針對(duì)的來(lái)寫(xiě)。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫(xiě)作原則。
1，清晰原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是的寫(xiě)作的條理性要清晰，用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都會(huì)跟隨著你寫(xiě)的條理來(lái)看。條理越是清晰則就也是便利對(duì)方的閱讀，進(jìn)而也可以給對(duì)方留下一個(gè)好的'印象。另一方面就是排版于印刷上，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也非常重要。
2，十秒原則。
什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷的十秒原則?這個(gè)主要是針對(duì)hr閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷而來(lái)，眾所周知的hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都是快速的瀏覽，一般來(lái)說(shuō)其流連的時(shí)間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在十秒內(nèi)可以看完。
3，實(shí)事求是原則。
有很多人自知求職競(jìng)爭(zhēng)力很小，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過(guò)了第一次的篩選，在面試的時(shí)候也不能通過(guò)。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則，即便是競(jìng)爭(zhēng)力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，而不是的虛假杜撰。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇六
聯(lián)系方式：
婚姻狀況：未婚身高(cm)：175。
自我評(píng)價(jià)。
本人為人誠(chéng)懇，活潑開(kāi)朗善于交際，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不斷改善創(chuàng)新作業(yè)流程，積極聽(tīng)取個(gè)人建議，品質(zhì)意識(shí)深刻，做事認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，對(duì)erp系統(tǒng)\\電腦辦公軟件操作熟練,盡力給公司節(jié)約成本。
求職意向。
期望工作類(lèi)型：全職。
期望從事行業(yè)：其他行業(yè),電子元器件/儀器儀表。
期望從事職位：技術(shù)/工程,運(yùn)營(yíng)/管理,生產(chǎn)/采購(gòu)。
期望工作地點(diǎn)：東莞,深圳,珠海。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2017/9-2017/9電子廠。
工作地點(diǎn)：東莞。
工作職位：班長(zhǎng)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：主要負(fù)責(zé)dip段的管理，根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)排線，安排人力作業(yè)，不良率有效管控，新進(jìn)人員作業(yè)技能培訓(xùn)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即做出改善對(duì)策，并做改善結(jié)果追蹤。車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷表格范例由精品信息網(wǎng)整理！
工作地點(diǎn)：深圳。
工作職位：組長(zhǎng)。
2017/5-電子科技有限公司。
工作地點(diǎn)：東莞。
工作職位：組長(zhǎng)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：主要負(fù)責(zé)各種電芯成型與fuse段的生產(chǎn)管理，人員的技能培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng)，不良數(shù)據(jù)的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，不良點(diǎn)的有效改善，及時(shí)追蹤人、機(jī)、料、法、環(huán)問(wèn)題的改善結(jié)果，不斷提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率，物料損耗進(jìn)行有效控制，相關(guān)部門(mén)問(wèn)題點(diǎn)的溝通與解決。
教育背景。
2017/6-2017/8四川省xx學(xué)校。
學(xué)歷：中專。
專業(yè)：電子信息類(lèi)：電子。
描述：電子維修和元件認(rèn)識(shí)。
2017/9-2017/2xx科技。
培訓(xùn)地點(diǎn)：
專業(yè)及證書(shū)：波峰焊的操作：
描述：應(yīng)公司要求我們學(xué)習(xí)了波峰焊的操作，并對(duì)該設(shè)備的維護(hù)與維修進(jìn)行了培訓(xùn)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇七
生產(chǎn)面：
1.負(fù)責(zé)按照物管排定的計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)及各項(xiàng)報(bào)表的完成。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)作業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
品質(zhì)面：
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行品質(zhì)管理，確保全面之品質(zhì)。
2.負(fù)責(zé)推行品質(zhì)提升，降低制程不良。
成本面：
1.負(fù)責(zé)推行改善、降低成本。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)部屬、激發(fā)潛能、提高效率。
5s面：
1.負(fù)責(zé)維持5s活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)。
安全面：
1.負(fù)責(zé)推行安全改善，督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)作業(yè)。
2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)安全防護(hù)工作落實(shí)執(zhí)行。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇八
(男,30歲)。
求職位：生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)期望薪資：-3000元/月。
工作經(jīng)驗(yàn)：5-現(xiàn)居住地：長(zhǎng)春綠園正陽(yáng)。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)。
本人吃苦耐勞認(rèn)學(xué)認(rèn)干，一直堅(jiān)持不懂就問(wèn)絕不會(huì)不懂裝懂的原則努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)!
一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)人員調(diào)整及生產(chǎn)任務(wù)的安排!
教育經(jīng)歷。
-7至-7長(zhǎng)春教育學(xué)院心理學(xué)專業(yè)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇九
1、公司設(shè)有圖書(shū)室、娛樂(lè)室(內(nèi)有健身房、臺(tái)球、乒乓球)等娛樂(lè)設(shè)施。
2、公司不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)(燒烤、漂流等)，節(jié)假日發(fā)放相應(yīng)禮品。
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)指令、訂單要求、物料狀況安排車(chē)間生產(chǎn)，確保訂單按時(shí)完成;。
2、依客戶要求，工藝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，保證所生產(chǎn)產(chǎn)品符合品質(zhì)要求;。
4、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清掃的執(zhí)行，清潔與素養(yǎng)的堅(jiān)持;塑造一個(gè)良好的工作環(huán)境;。
7、及時(shí)解決員工操作過(guò)程中的問(wèn)題，異常問(wèn)題的處理與預(yù)防，信息的反饋;。
8、提出工藝改進(jìn)、降低成本的建議、執(zhí)行生產(chǎn)部下達(dá)的各種改善指令并按時(shí)完成;。
9、做好員工之間的溝通工作，降低員工的流失率;帶頭嚴(yán)格尊遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行工藝要求，品質(zhì)要求。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十
戶口地點(diǎn)：廣西國(guó)籍：我國(guó)。
婚姻情況：未婚民族：壯族。
身高：170cm。
體重：70kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：一般求職。
應(yīng)聘職位：出產(chǎn)主管/督導(dǎo)/工頭/組長(zhǎng)，電子工程師/技術(shù)員。
作業(yè)年限：4職稱：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可上任日期：隨時(shí)
月薪要求：期望作業(yè)區(qū)域：廣州，中山，深圳。
作業(yè)經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬作業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：出產(chǎn)組長(zhǎng)。
作業(yè)描繪：1．下達(dá)出產(chǎn)計(jì)劃，以低成本，少人力去完結(jié)。
2．樹(shù)立和完善辦理制度，組織施行并監(jiān)督、查看。要點(diǎn)著重紀(jì)律和質(zhì)量。
3．擔(dān)任協(xié)作人事部做好本部分內(nèi)部人員的招聘面試、調(diào)崗、請(qǐng)假、解雇等人事辦理作業(yè)。
4．把握出產(chǎn)進(jìn)程中的出產(chǎn)，質(zhì)量情況，調(diào)和各部分之間的交流與協(xié)作，依據(jù)反常及時(shí)找相應(yīng)的部分處理問(wèn)題。
5．監(jiān)督和查看根底設(shè)備的保護(hù)和保養(yǎng)，還有5s的辦理情況，保證出產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處于杰出情況。
6．監(jiān)督、查看所屬下級(jí)的各項(xiàng)作業(yè)記載，把握作業(yè)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
7．向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)天的出產(chǎn)進(jìn)展，總結(jié)當(dāng)天的出產(chǎn)，質(zhì)量，設(shè)備反常，人力情況等。
離任原因：薪水問(wèn)題。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬作業(yè)：電力/水利。
擔(dān)任職位：查驗(yàn)組組長(zhǎng)。
作業(yè)描繪：1、依據(jù)出產(chǎn)需求合理組織作業(yè)人員。
2、按定置辦理，5s要求搞好作業(yè)環(huán)境。
3、輔導(dǎo)、訓(xùn)練新員工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)操作。
4、擔(dān)任處理檢測(cè)進(jìn)程中和出產(chǎn)進(jìn)程中呈現(xiàn)的反?，F(xiàn)象。
5、擔(dān)任質(zhì)量剖析計(jì)算和出產(chǎn)任務(wù)計(jì)算。
6、擔(dān)任保管好檢測(cè)物品，相關(guān)文件和記載，并保護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、參加幫忙工藝室對(duì)新產(chǎn)品機(jī)器的查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、完善及推廣。
離任原因：想提高自己的才能空間。
教育布景。
結(jié)業(yè)院校：廣西機(jī)電作業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專取得學(xué)位：結(jié)業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：使用電子技術(shù)專業(yè)二：
開(kāi)始年月停止年月校園（組織）所學(xué)專業(yè)取得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
言語(yǔ)才能。
外語(yǔ)：英語(yǔ)杰出粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)才能：
國(guó)語(yǔ)水平：杰出。
作業(yè)才能及其他特長(zhǎng)。
做過(guò)修理技術(shù)員，所以能獨(dú)立完結(jié)各種家用電子產(chǎn)品的修理及保護(hù)。當(dāng)過(guò)出產(chǎn)辦理，對(duì)電子產(chǎn)品的出產(chǎn)作業(yè)流程和人力出產(chǎn)組織十分了解，擔(dān)任期間能按時(shí)完結(jié)質(zhì)量計(jì)算和出產(chǎn)計(jì)算，并且能提前完結(jié)出產(chǎn)任務(wù)，任職期間通過(guò)了［質(zhì)量辦理體系內(nèi)部審核員訓(xùn)練］，考試成績(jī)合格。自己有杰出的交流才能，會(huì)用protel99制圖軟件，了解excel操作等，頭腦靈活，能很快習(xí)慣電子類(lèi)等其它相應(yīng)作業(yè)。
自我點(diǎn)評(píng)。
自己自小在鄉(xiāng)村長(zhǎng)大，能吃苦耐勞，作業(yè)認(rèn)真活躍，上進(jìn)心強(qiáng)，道德觀念好，與人調(diào)和共處，從小喜愛(ài)各種新鮮事物，著手才能很強(qiáng)，遵守公司的組織，自己愿與貴公司一起生長(zhǎng)！
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十一
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：機(jī)械一體化。
學(xué)校：xx職業(yè)學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人，做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)善于觀察周?chē)氖挛铮朴谑占Y料分析問(wèn)題。也喜歡與他人交往，熱愛(ài)生活。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學(xué)期間也積極參與志愿者活動(dòng)，并與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的互動(dòng)，具有良好的溝通能力，對(duì)人對(duì)事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)塑膠類(lèi)新制品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)準(zhǔn)備，模具外協(xié)制作，內(nèi)部量產(chǎn)前的試模評(píng)價(jià)。
2.根據(jù)制造現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的月度成形不良狀況，分析整理數(shù)據(jù)。
3.采購(gòu)設(shè)備的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收以及相關(guān)資料安排文員歸檔。
4.關(guān)鍵設(shè)備停機(jī)率的情況跟蹤，對(duì)影響停機(jī)率較大的設(shè)備問(wèn)題整改對(duì)策。
/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
業(yè)務(wù)部生產(chǎn)技工。
1.安排關(guān)鍵設(shè)備備品清單和安全庫(kù)存的編制、更新。
2.采購(gòu)設(shè)備的維護(hù)操作規(guī)程和點(diǎn)檢表的制訂，資金支付申請(qǐng)。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6xx職業(yè)學(xué)院機(jī)械一體化本科。
證書(shū)。
/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十二
婚姻狀況：未婚。
民族：土家。
戶籍：湖南-吉首。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
物流/采購(gòu)類(lèi)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
待遇要求：3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-11湖南永順縣長(zhǎng)安駕校湖南駕駛科目一機(jī)動(dòng)車(chē)輛b2駕駛證。
***公司名稱(20xx-01～20xx-07)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：1.倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃。異常處理及日常工作的協(xié)調(diào)。
2.倉(cāng)庫(kù)人員日常工作的管理，與各部門(mén)溝通，配合生產(chǎn)部完成客戶所下的.訂單。
3.不定時(shí)抽查倉(cāng)管員進(jìn)、銷(xiāo)、存臺(tái)賬是否一致。
4.有效的配合財(cái)務(wù)提供準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)，從源頭控制來(lái)料數(shù)量的準(zhǔn)確性。
5.對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行“5s”管理，配合采購(gòu)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)有效的控制倉(cāng)庫(kù)的存量，確保倉(cāng)庫(kù)不出現(xiàn)呆料、滯料現(xiàn)象。
6.嚴(yán)格實(shí)施物料計(jì)劃的管理規(guī)定，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，使倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化。
7.保證現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)的連續(xù)，降低公司的運(yùn)作成本。(合理利用庫(kù)存物料)。
8.定期組織盤(pán)點(diǎn),合理的控制庫(kù)存量。
離職原因：有事。
***公司名稱(20xx-01～20xx-12)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作。
核實(shí)倉(cāng)庫(kù)員遞交的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存報(bào)表，按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤(pán)點(diǎn)工作。
監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)各崗位操作流程，保證崗位操作質(zhì)量。
主要負(fù)責(zé)成品,包材類(lèi)物料按照公司的流程進(jìn)行收、發(fā)、管、控工作;erp系統(tǒng)進(jìn)銷(xiāo)存帳務(wù)的管制.進(jìn)行每月盤(pán)點(diǎn)并提供盤(pán)點(diǎn)報(bào)表;協(xié)助相關(guān)部門(mén)提供及時(shí)準(zhǔn)確的物料庫(kù)存情況和物料的跟催;物料的申購(gòu)及跟催和5s的日常維護(hù),產(chǎn)品出貨等工作。
協(xié)助主管的工作安排，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送區(qū)域產(chǎn)品需求計(jì)劃與發(fā)貨事宜、并及時(shí)追蹤生產(chǎn)公司的進(jìn)度確保區(qū)域市場(chǎng)的需求庫(kù)存流轉(zhuǎn)。對(duì)erp系統(tǒng)公司資料維護(hù)和操作及票據(jù)管理、產(chǎn)品的調(diào)拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴，并作投訴記錄，及時(shí)聯(lián)系相應(yīng)人員前往處理等工作。
離職原因：有事。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：會(huì)計(jì)員。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：能熟練掌握windos20xx/xp操作系統(tǒng)，會(huì)應(yīng)用辦公軟件word，excel，對(duì)erp系統(tǒng)有較深刻認(rèn)識(shí)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：物流調(diào)度員/倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)/倉(cāng)庫(kù)主管。
其他要求：按國(guó)家法定節(jié)假日上班。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：我有8年倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，我在工作中比較看重細(xì)節(jié)。在工作中很看重與同事溝通，并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達(dá)到。我喜歡在高效.快樂(lè).具用很強(qiáng)的執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)中工作。為建設(shè)這樣的團(tuán)隊(duì)我有我的辦法。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十三
目前所在地：龍華新區(qū)。
畢業(yè)院校：曾店中學(xué)。
主修專業(yè)：管理學(xué)=管理科學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上目前年薪：4-5萬(wàn)/年。
有效證件：身份證證件號(hào)碼：**************。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)龍華新區(qū)。
工資待遇：3000以上(可面議)(要求提供住房)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
自我評(píng)價(jià)：性格開(kāi)朗，愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，心態(tài)佳.
發(fā)展方向：有一定發(fā)展空間。
-------工作經(jīng)驗(yàn)(1)-------。
就職公司：深圳市代田機(jī)電公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動(dòng)化,設(shè)備,零部件)。
就職時(shí)間：20xx年11月到20xx年6月就職部門(mén)：生產(chǎn)部。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司就職職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)。
工作描述：20xx度被評(píng)為優(yōu)秀班組長(zhǎng)。
-------工作經(jīng)驗(yàn)(2)-------。
就職公司：深圳圖德電子科技公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動(dòng)化,設(shè)備,零部件)。
就職時(shí)間：20xx年2月到20xx年10月就職部門(mén)：生產(chǎn)部。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司就職職位：快走絲操作員。
工作描述：看圖加工。
-------聯(lián)系方式-------。
聯(lián)系電話：135********。
聯(lián)絡(luò)手機(jī)：135********。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十四
車(chē)間的班組長(zhǎng)是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,要面試生產(chǎn)組長(zhǎng)怎么樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷？看看下面的生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷模板吧！
黃xx。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲（19xx年9月9日）。
居住地：上海。
電話：131********（手機(jī)）。
e-mail：huangzining@。
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：材料化學(xué)。
學(xué)校：上海電力學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.負(fù)責(zé)車(chē)間的日常工作管理、生產(chǎn)管理和工藝技術(shù)；
2.生產(chǎn)線品質(zhì)異常的分析和改善及人員的培訓(xùn)；
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.品質(zhì)管理及客戶的溝通。
2.每月來(lái)料合格率匯總分析追蹤供應(yīng)商的改善結(jié)構(gòu)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6上海電力學(xué)院材料化學(xué)本科。
證書(shū)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十五
我在生產(chǎn)部的mrb組，作組長(zhǎng)!
還有我不管人!我的主要工作就是接收生產(chǎn)線給的差異報(bào)告和報(bào)廢物料，
差異報(bào)告：把這些單據(jù)整理然后找相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，并進(jìn)行公司內(nèi)部的系統(tǒng)調(diào)整。
報(bào)廢物料：把生產(chǎn)線送來(lái)的報(bào)廢物料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，整理，并進(jìn)行分類(lèi)處理。
這就是我每天干的工作!
或是幫小弟描述一下應(yīng)該在什么范圍寫(xiě)第一年擔(dān)任這樣實(shí)在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)謝謝了。
最佳答案。
當(dāng)然是在你的工作范圍內(nèi)寫(xiě)了。
首先你寫(xiě)一下恭維的起頭，如，在誰(shuí)的英明領(lǐng)導(dǎo)下之類(lèi)的。
接著，你大體說(shuō)你一下你做這項(xiàng)工作前后過(guò)程。
再接著，就是總結(jié)的`重要部分了。
這里面，你應(yīng)該說(shuō)一下你工作的主要內(nèi)容，寫(xiě)的時(shí)候一定要條例清晰，否則會(huì)被誤認(rèn)為對(duì)自己的工作不夠了解。然后將一些自己工作，用數(shù)字或者圖表的形式表現(xiàn)出來(lái)，這樣更直觀，更有說(shuō)服力。接著，挑自己一年工作的一個(gè)或者幾個(gè)亮點(diǎn)出來(lái)，大寫(xiě)特寫(xiě)，這叫工作有重點(diǎn)。
然后寫(xiě)寫(xiě)自己的不足，這里不要寫(xiě)的太多，或者寫(xiě)的問(wèn)題不要太嚴(yán)重或者改起來(lái)比較困難的也不要寫(xiě)，否則純屬給自己找麻煩。
最后寫(xiě)一下對(duì)下一年度工作的打算，和寫(xiě)不足同理。
結(jié)尾，寫(xiě)點(diǎn)新年好之類(lèi)祝福的話就可以了。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇一
1、對(duì)本組的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特殊情況，及時(shí)向車(chē)間主管匯報(bào)。
2、全權(quán)負(fù)責(zé)本生產(chǎn)小組的日常工作，本小組人員的安排調(diào)動(dòng)。
3、完成生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量按時(shí)完成本組的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)工藝改進(jìn)，解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高本組的生產(chǎn)效率
5、組織好本組內(nèi)部的生產(chǎn)和工序管理，把本組的質(zhì)量管理目標(biāo)分解到個(gè)人和工序，本組完成的公司品質(zhì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
7、生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)不良，要及時(shí)匯報(bào)給主管，給出臨時(shí)解決建議，協(xié)助主管找出原因。分析原因給出工藝改進(jìn)方案及問(wèn)題的解決辦法。
8、協(xié)助主管制作各崗位說(shuō)明書(shū)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，監(jiān)督，約束本組人員執(zhí)行公司要求。
10、負(fù)責(zé)本組的考勤，協(xié)助主管做好本組人員的思想工作，穩(wěn)定人員，安全生產(chǎn)。
11、正確的對(duì)待每位員工，每件事。
12、做好員工的技能培訓(xùn)，3q6s工作的開(kāi)展和落實(shí)。
13、對(duì)新員工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)，安全教育等。
14、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的緊急情況，新產(chǎn)品及生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行跟蹤落實(shí)。
15、完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，做好與其他部門(mén)的溝通及改進(jìn)工作。
16、及時(shí)掌握出貨信息，嚴(yán)格按出貨做好本組的生產(chǎn)工作。
17、做好試制產(chǎn)品，給工程，開(kāi)發(fā)部門(mén)提供寶貴的反饋和改進(jìn)意見(jiàn)。
18、召開(kāi)生產(chǎn)早會(huì)，總結(jié)工作不足并提出改善措施，本組的`工作計(jì)劃的具體安排與。
19、將6s責(zé)任區(qū)劃分給每個(gè)責(zé)任人6s工作細(xì)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)執(zhí)行。
20、做好本車(chē)間的安全工作，指導(dǎo)本組員工安全生產(chǎn)。
21、設(shè)備的異常維護(hù)與監(jiān)督。
22、每天要填寫(xiě)班組長(zhǎng)日志，做好本組的統(tǒng)計(jì)工作。
23、執(zhí)行上級(jí)安排的其他事項(xiàng)
1、對(duì)設(shè)備的異常保養(yǎng)維護(hù)的督導(dǎo)，監(jiān)督，處罰建議權(quán)。
2、生產(chǎn)車(chē)間各任務(wù)協(xié)調(diào)執(zhí)行與落實(shí)。
3、報(bào)表、申購(gòu)物品物料填寫(xiě)。
4、操作員任免調(diào)動(dòng)建議權(quán)。
5、操作員升降職、辭退建議權(quán)。
6、操作員提降薪、獎(jiǎng)罰建議權(quán)。
7、操作員調(diào)離請(qǐng)假辭職審核權(quán)。
8、對(duì)主管、經(jīng)理不公平、不合理要求有向上級(jí)的申訴權(quán)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇二
在工廠當(dāng)車(chē)間組長(zhǎng)已經(jīng)不短的時(shí)間了，在這段時(shí)間了，我學(xué)到了很多。有如何管理車(chē)間員工，處理好與員工的關(guān)系以及和上級(jí)的關(guān)系，如何激勵(lì)員工加大生產(chǎn)，提高他們的積極性，這是我學(xué)到最大的感受了。
一年也要過(guò)去了，在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié)，用來(lái)給明年我以激勵(lì)和鼓舞，我相信我能夠做到最好。
一、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。
1、分別對(duì)一、二、三、六車(chē)間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。
二、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。
1、充分利用例會(huì)和車(chē)間班前班后會(huì)，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，使車(chē)間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，筑建員工以廠為家的思想。
2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車(chē)間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量，因此，在xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
三、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施，使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的浪費(fèi)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場(chǎng)。
四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。積極配合質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)車(chē)間質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產(chǎn)。
2、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間，認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況，將車(chē)間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
200*年雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
一、安全方面：安全管理有好多沒(méi)有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時(shí)候，由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的，在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止，東西兩個(gè)廠子，我自己簡(jiǎn)單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒(méi)有設(shè)立，準(zhǔn)備限期解決。
3、安全隱患整改及時(shí)不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改，并安排整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。
4、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評(píng)，而沒(méi)有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來(lái)，這是安全隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。
二、生產(chǎn)、成本方面：因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量，使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：
1、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?，F(xiàn)在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了，如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn)，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高，那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)，要求大家在會(huì)上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái)，是問(wèn)題的，大家討論解決，是經(jīng)驗(yàn)的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí)，來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
2、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
3、交接班不協(xié)調(diào)。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng)、準(zhǔn)備交接為由，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng)，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。
4、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過(guò)程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次，并延長(zhǎng)了維修時(shí)間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車(chē)檢修而沒(méi)有停車(chē)的，加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的力度，同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工（維修工）分出幾個(gè)檔次，這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。
雖然我們車(chē)間問(wèn)題不小，可是我相信，只要我們只要安全生產(chǎn)，不會(huì)出現(xiàn)任何問(wèn)題的?，F(xiàn)在全球金融危機(jī)的情況下，大量制造業(yè)企業(yè)倒閉，關(guān)門(mén)，我們廠也面臨著如此的困境，所以我們更要加強(qiáng)生產(chǎn)，提高效率，使我們廠在金融危機(jī)的影響下做到最小，我相信我們能夠度過(guò)難關(guān)的。
以后的生活就是這樣了，我不求做到最好，也要做到盡善盡美，不求凱旋歸來(lái)，但求無(wú)愧我心，我會(huì)做好的！
1.生產(chǎn)車(chē)間班組年終總結(jié)。
組長(zhǎng)工作年終總結(jié)。
4.生產(chǎn)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)。
6.班組長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)。
7.超市組長(zhǎng)年終總結(jié)報(bào)告。
8.2017班組長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)。
9.班組長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)2015。
10.門(mén)診收費(fèi)組長(zhǎng)年終總結(jié)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇三
(男,30歲)。
工作經(jīng)驗(yàn)：5-現(xiàn)居住地：長(zhǎng)春綠園正陽(yáng)。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)。
本人吃苦耐勞認(rèn)學(xué)認(rèn)干，一直堅(jiān)持不懂就問(wèn)絕不會(huì)不懂裝懂的原則努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)!
工作經(jīng)驗(yàn)。
一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)人員調(diào)整及生產(chǎn)任務(wù)的安排!
教育經(jīng)歷。
2002-7至2004-7長(zhǎng)春教育學(xué)院心理學(xué)專業(yè)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇四
1、在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作.嚴(yán)格遵守,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度.
2、對(duì)本班組的生產(chǎn)效率,品質(zhì)負(fù)責(zé),擔(dān)任本工班組消防,安全生產(chǎn),資產(chǎn)管理,文件資料管理責(zé)任人.
3、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)運(yùn)作,品質(zhì)控制,診斷,改善.
4、負(fù)責(zé)轄內(nèi)員工的管理。
5、確保每日生產(chǎn)安全進(jìn)行.定期檢查車(chē)間消防設(shè)施狀況,確保其各種性能達(dá)標(biāo),符合消防要求。
作業(yè)或其他違規(guī)違紀(jì)行為,確保當(dāng)班生產(chǎn)產(chǎn)品/作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn).
7、設(shè)備管理，確保正常,符合規(guī)程,規(guī)范及管理要求.監(jiān)督操作員對(duì)機(jī)器,設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng),檢修.
8、完成本班組當(dāng)班生產(chǎn)記錄及工作報(bào)表等的填報(bào),整理工作.
9、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要,向上級(jí)提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題,并跟進(jìn)其完成情況.
10、不斷總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。
11、服從工作安排,完成上級(jí)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)以及個(gè)人kpi。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇五
在生產(chǎn)組長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷中所具有的能力越高，則簡(jiǎn)歷的分量即越族。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來(lái)，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人的能力基礎(chǔ)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月9日。
姻狀況：未婚。
身高：171cm體重：63kg。
戶籍：江西萍鄉(xiāng)現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：萍鄉(xiāng)六中學(xué)學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2004年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
化工/化學(xué)。
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
職位名稱：生產(chǎn)組長(zhǎng)，調(diào)色專員，倉(cāng)管，司機(jī)，技術(shù)工;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：還行,基本的操作應(yīng)用都會(huì),系統(tǒng)的重裝啊等等,電腦組裝,硬件的安裝等也會(huì)!
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1994年9月-2005年4月福田中學(xué)初中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
2011年12月-2012年2月江西省萍鄉(xiāng)市藍(lán)盾駕校大貨車(chē)執(zhí)照。
工作經(jīng)歷。
所在公司：清遠(yuǎn)誠(chéng)展鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2008年6月-2010年5月。
公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：技工。
工作描述：主要負(fù)責(zé)rb相關(guān)的原材料檢驗(yàn)及配方開(kāi)發(fā)等。
離職原因：
所在公司：泉港萬(wàn)家鑫集團(tuán)。
時(shí)間范圍：2010年8月-2011年12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：技工。
工作描述：負(fù)責(zé)硫化鞋的一次大底和圍條、顏色及開(kāi)發(fā)。
離職原因：
所在公司：伊利。
時(shí)間范圍：2012年3月-2012年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：交通運(yùn)輸服務(wù)-司機(jī)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)開(kāi)叉車(chē)裝卸貨，兼職臨期品倉(cāng)庫(kù)~。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：做事認(rèn)真上進(jìn)!
求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個(gè)問(wèn)題，而求職是一個(gè)過(guò)程，求職者要能在每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門(mén)磚，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要經(jīng)常替換，有針對(duì)的來(lái)寫(xiě)。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫(xiě)作原則。
1，清晰原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是的寫(xiě)作的條理性要清晰，用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都會(huì)跟隨著你寫(xiě)的條理來(lái)看。條理越是清晰則就也是便利對(duì)方的閱讀，進(jìn)而也可以給對(duì)方留下一個(gè)好的'印象。另一方面就是排版于印刷上，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也非常重要。
2，十秒原則。
什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷的十秒原則?這個(gè)主要是針對(duì)hr閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷而來(lái)，眾所周知的hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都是快速的瀏覽，一般來(lái)說(shuō)其流連的時(shí)間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在十秒內(nèi)可以看完。
3，實(shí)事求是原則。
有很多人自知求職競(jìng)爭(zhēng)力很小，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過(guò)了第一次的篩選，在面試的時(shí)候也不能通過(guò)。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則，即便是競(jìng)爭(zhēng)力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，而不是的虛假杜撰。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇六
聯(lián)系方式：
婚姻狀況：未婚身高(cm)：175。
自我評(píng)價(jià)。
本人為人誠(chéng)懇，活潑開(kāi)朗善于交際，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不斷改善創(chuàng)新作業(yè)流程，積極聽(tīng)取個(gè)人建議，品質(zhì)意識(shí)深刻，做事認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，對(duì)erp系統(tǒng)\\電腦辦公軟件操作熟練,盡力給公司節(jié)約成本。
求職意向。
期望工作類(lèi)型：全職。
期望從事行業(yè)：其他行業(yè),電子元器件/儀器儀表。
期望從事職位：技術(shù)/工程,運(yùn)營(yíng)/管理,生產(chǎn)/采購(gòu)。
期望工作地點(diǎn)：東莞,深圳,珠海。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2017/9-2017/9電子廠。
工作地點(diǎn)：東莞。
工作職位：班長(zhǎng)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：主要負(fù)責(zé)dip段的管理，根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)排線，安排人力作業(yè)，不良率有效管控，新進(jìn)人員作業(yè)技能培訓(xùn)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即做出改善對(duì)策，并做改善結(jié)果追蹤。車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷表格范例由精品信息網(wǎng)整理！
工作地點(diǎn)：深圳。
工作職位：組長(zhǎng)。
2017/5-電子科技有限公司。
工作地點(diǎn)：東莞。
工作職位：組長(zhǎng)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：主要負(fù)責(zé)各種電芯成型與fuse段的生產(chǎn)管理，人員的技能培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng)，不良數(shù)據(jù)的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，不良點(diǎn)的有效改善，及時(shí)追蹤人、機(jī)、料、法、環(huán)問(wèn)題的改善結(jié)果，不斷提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率，物料損耗進(jìn)行有效控制，相關(guān)部門(mén)問(wèn)題點(diǎn)的溝通與解決。
教育背景。
2017/6-2017/8四川省xx學(xué)校。
學(xué)歷：中專。
專業(yè)：電子信息類(lèi)：電子。
描述：電子維修和元件認(rèn)識(shí)。
2017/9-2017/2xx科技。
培訓(xùn)地點(diǎn)：
專業(yè)及證書(shū)：波峰焊的操作：
描述：應(yīng)公司要求我們學(xué)習(xí)了波峰焊的操作，并對(duì)該設(shè)備的維護(hù)與維修進(jìn)行了培訓(xùn)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇七
生產(chǎn)面：
1.負(fù)責(zé)按照物管排定的計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)及各項(xiàng)報(bào)表的完成。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)作業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
品質(zhì)面：
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行品質(zhì)管理，確保全面之品質(zhì)。
2.負(fù)責(zé)推行品質(zhì)提升，降低制程不良。
成本面：
1.負(fù)責(zé)推行改善、降低成本。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)部屬、激發(fā)潛能、提高效率。
5s面：
1.負(fù)責(zé)維持5s活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)。
安全面：
1.負(fù)責(zé)推行安全改善，督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)作業(yè)。
2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)安全防護(hù)工作落實(shí)執(zhí)行。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇八
(男,30歲)。
求職位：生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)期望薪資：-3000元/月。
工作經(jīng)驗(yàn)：5-現(xiàn)居住地：長(zhǎng)春綠園正陽(yáng)。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)。
本人吃苦耐勞認(rèn)學(xué)認(rèn)干，一直堅(jiān)持不懂就問(wèn)絕不會(huì)不懂裝懂的原則努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)!
一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)人員調(diào)整及生產(chǎn)任務(wù)的安排!
教育經(jīng)歷。
-7至-7長(zhǎng)春教育學(xué)院心理學(xué)專業(yè)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇九
1、公司設(shè)有圖書(shū)室、娛樂(lè)室(內(nèi)有健身房、臺(tái)球、乒乓球)等娛樂(lè)設(shè)施。
2、公司不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)(燒烤、漂流等)，節(jié)假日發(fā)放相應(yīng)禮品。
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)指令、訂單要求、物料狀況安排車(chē)間生產(chǎn)，確保訂單按時(shí)完成;。
2、依客戶要求，工藝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，保證所生產(chǎn)產(chǎn)品符合品質(zhì)要求;。
4、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清掃的執(zhí)行，清潔與素養(yǎng)的堅(jiān)持;塑造一個(gè)良好的工作環(huán)境;。
7、及時(shí)解決員工操作過(guò)程中的問(wèn)題，異常問(wèn)題的處理與預(yù)防，信息的反饋;。
8、提出工藝改進(jìn)、降低成本的建議、執(zhí)行生產(chǎn)部下達(dá)的各種改善指令并按時(shí)完成;。
9、做好員工之間的溝通工作，降低員工的流失率;帶頭嚴(yán)格尊遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行工藝要求，品質(zhì)要求。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十
戶口地點(diǎn)：廣西國(guó)籍：我國(guó)。
婚姻情況：未婚民族：壯族。
身高：170cm。
體重：70kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：一般求職。
應(yīng)聘職位：出產(chǎn)主管/督導(dǎo)/工頭/組長(zhǎng)，電子工程師/技術(shù)員。
作業(yè)年限：4職稱：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可上任日期：隨時(shí)
月薪要求：期望作業(yè)區(qū)域：廣州，中山，深圳。
作業(yè)經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬作業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：出產(chǎn)組長(zhǎng)。
作業(yè)描繪：1．下達(dá)出產(chǎn)計(jì)劃，以低成本，少人力去完結(jié)。
2．樹(shù)立和完善辦理制度，組織施行并監(jiān)督、查看。要點(diǎn)著重紀(jì)律和質(zhì)量。
3．擔(dān)任協(xié)作人事部做好本部分內(nèi)部人員的招聘面試、調(diào)崗、請(qǐng)假、解雇等人事辦理作業(yè)。
4．把握出產(chǎn)進(jìn)程中的出產(chǎn)，質(zhì)量情況，調(diào)和各部分之間的交流與協(xié)作，依據(jù)反常及時(shí)找相應(yīng)的部分處理問(wèn)題。
5．監(jiān)督和查看根底設(shè)備的保護(hù)和保養(yǎng)，還有5s的辦理情況，保證出產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處于杰出情況。
6．監(jiān)督、查看所屬下級(jí)的各項(xiàng)作業(yè)記載，把握作業(yè)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
7．向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)天的出產(chǎn)進(jìn)展，總結(jié)當(dāng)天的出產(chǎn)，質(zhì)量，設(shè)備反常，人力情況等。
離任原因：薪水問(wèn)題。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬作業(yè)：電力/水利。
擔(dān)任職位：查驗(yàn)組組長(zhǎng)。
作業(yè)描繪：1、依據(jù)出產(chǎn)需求合理組織作業(yè)人員。
2、按定置辦理，5s要求搞好作業(yè)環(huán)境。
3、輔導(dǎo)、訓(xùn)練新員工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)操作。
4、擔(dān)任處理檢測(cè)進(jìn)程中和出產(chǎn)進(jìn)程中呈現(xiàn)的反?，F(xiàn)象。
5、擔(dān)任質(zhì)量剖析計(jì)算和出產(chǎn)任務(wù)計(jì)算。
6、擔(dān)任保管好檢測(cè)物品，相關(guān)文件和記載，并保護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、參加幫忙工藝室對(duì)新產(chǎn)品機(jī)器的查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、完善及推廣。
離任原因：想提高自己的才能空間。
教育布景。
結(jié)業(yè)院校：廣西機(jī)電作業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專取得學(xué)位：結(jié)業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：使用電子技術(shù)專業(yè)二：
開(kāi)始年月停止年月校園（組織）所學(xué)專業(yè)取得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
言語(yǔ)才能。
外語(yǔ)：英語(yǔ)杰出粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)才能：
國(guó)語(yǔ)水平：杰出。
作業(yè)才能及其他特長(zhǎng)。
做過(guò)修理技術(shù)員，所以能獨(dú)立完結(jié)各種家用電子產(chǎn)品的修理及保護(hù)。當(dāng)過(guò)出產(chǎn)辦理，對(duì)電子產(chǎn)品的出產(chǎn)作業(yè)流程和人力出產(chǎn)組織十分了解，擔(dān)任期間能按時(shí)完結(jié)質(zhì)量計(jì)算和出產(chǎn)計(jì)算，并且能提前完結(jié)出產(chǎn)任務(wù)，任職期間通過(guò)了［質(zhì)量辦理體系內(nèi)部審核員訓(xùn)練］，考試成績(jī)合格。自己有杰出的交流才能，會(huì)用protel99制圖軟件，了解excel操作等，頭腦靈活，能很快習(xí)慣電子類(lèi)等其它相應(yīng)作業(yè)。
自我點(diǎn)評(píng)。
自己自小在鄉(xiāng)村長(zhǎng)大，能吃苦耐勞，作業(yè)認(rèn)真活躍，上進(jìn)心強(qiáng)，道德觀念好，與人調(diào)和共處，從小喜愛(ài)各種新鮮事物，著手才能很強(qiáng)，遵守公司的組織，自己愿與貴公司一起生長(zhǎng)！
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十一
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：機(jī)械一體化。
學(xué)校：xx職業(yè)學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人，做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)善于觀察周?chē)氖挛铮朴谑占Y料分析問(wèn)題。也喜歡與他人交往，熱愛(ài)生活。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學(xué)期間也積極參與志愿者活動(dòng)，并與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的互動(dòng)，具有良好的溝通能力，對(duì)人對(duì)事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)塑膠類(lèi)新制品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)準(zhǔn)備，模具外協(xié)制作，內(nèi)部量產(chǎn)前的試模評(píng)價(jià)。
2.根據(jù)制造現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的月度成形不良狀況，分析整理數(shù)據(jù)。
3.采購(gòu)設(shè)備的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收以及相關(guān)資料安排文員歸檔。
4.關(guān)鍵設(shè)備停機(jī)率的情況跟蹤，對(duì)影響停機(jī)率較大的設(shè)備問(wèn)題整改對(duì)策。
/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
業(yè)務(wù)部生產(chǎn)技工。
1.安排關(guān)鍵設(shè)備備品清單和安全庫(kù)存的編制、更新。
2.采購(gòu)設(shè)備的維護(hù)操作規(guī)程和點(diǎn)檢表的制訂，資金支付申請(qǐng)。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6xx職業(yè)學(xué)院機(jī)械一體化本科。
證書(shū)。
/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十二
婚姻狀況：未婚。
民族：土家。
戶籍：湖南-吉首。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
物流/采購(gòu)類(lèi)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
待遇要求：3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-11湖南永順縣長(zhǎng)安駕校湖南駕駛科目一機(jī)動(dòng)車(chē)輛b2駕駛證。
***公司名稱(20xx-01～20xx-07)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：1.倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃。異常處理及日常工作的協(xié)調(diào)。
2.倉(cāng)庫(kù)人員日常工作的管理，與各部門(mén)溝通，配合生產(chǎn)部完成客戶所下的.訂單。
3.不定時(shí)抽查倉(cāng)管員進(jìn)、銷(xiāo)、存臺(tái)賬是否一致。
4.有效的配合財(cái)務(wù)提供準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)，從源頭控制來(lái)料數(shù)量的準(zhǔn)確性。
5.對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行“5s”管理，配合采購(gòu)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)有效的控制倉(cāng)庫(kù)的存量，確保倉(cāng)庫(kù)不出現(xiàn)呆料、滯料現(xiàn)象。
6.嚴(yán)格實(shí)施物料計(jì)劃的管理規(guī)定，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，使倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化。
7.保證現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)的連續(xù)，降低公司的運(yùn)作成本。(合理利用庫(kù)存物料)。
8.定期組織盤(pán)點(diǎn),合理的控制庫(kù)存量。
離職原因：有事。
***公司名稱(20xx-01～20xx-12)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作。
核實(shí)倉(cāng)庫(kù)員遞交的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存報(bào)表，按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤(pán)點(diǎn)工作。
監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)各崗位操作流程，保證崗位操作質(zhì)量。
主要負(fù)責(zé)成品,包材類(lèi)物料按照公司的流程進(jìn)行收、發(fā)、管、控工作;erp系統(tǒng)進(jìn)銷(xiāo)存帳務(wù)的管制.進(jìn)行每月盤(pán)點(diǎn)并提供盤(pán)點(diǎn)報(bào)表;協(xié)助相關(guān)部門(mén)提供及時(shí)準(zhǔn)確的物料庫(kù)存情況和物料的跟催;物料的申購(gòu)及跟催和5s的日常維護(hù),產(chǎn)品出貨等工作。
協(xié)助主管的工作安排，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送區(qū)域產(chǎn)品需求計(jì)劃與發(fā)貨事宜、并及時(shí)追蹤生產(chǎn)公司的進(jìn)度確保區(qū)域市場(chǎng)的需求庫(kù)存流轉(zhuǎn)。對(duì)erp系統(tǒng)公司資料維護(hù)和操作及票據(jù)管理、產(chǎn)品的調(diào)拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴，并作投訴記錄，及時(shí)聯(lián)系相應(yīng)人員前往處理等工作。
離職原因：有事。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：會(huì)計(jì)員。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：能熟練掌握windos20xx/xp操作系統(tǒng)，會(huì)應(yīng)用辦公軟件word，excel，對(duì)erp系統(tǒng)有較深刻認(rèn)識(shí)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：物流調(diào)度員/倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)/倉(cāng)庫(kù)主管。
其他要求：按國(guó)家法定節(jié)假日上班。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：我有8年倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，我在工作中比較看重細(xì)節(jié)。在工作中很看重與同事溝通，并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達(dá)到。我喜歡在高效.快樂(lè).具用很強(qiáng)的執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)中工作。為建設(shè)這樣的團(tuán)隊(duì)我有我的辦法。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十三
目前所在地：龍華新區(qū)。
畢業(yè)院校：曾店中學(xué)。
主修專業(yè)：管理學(xué)=管理科學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上目前年薪：4-5萬(wàn)/年。
有效證件：身份證證件號(hào)碼：**************。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)龍華新區(qū)。
工資待遇：3000以上(可面議)(要求提供住房)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
自我評(píng)價(jià)：性格開(kāi)朗，愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，心態(tài)佳.
發(fā)展方向：有一定發(fā)展空間。
-------工作經(jīng)驗(yàn)(1)-------。
就職公司：深圳市代田機(jī)電公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動(dòng)化,設(shè)備,零部件)。
就職時(shí)間：20xx年11月到20xx年6月就職部門(mén)：生產(chǎn)部。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司就職職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)。
工作描述：20xx度被評(píng)為優(yōu)秀班組長(zhǎng)。
-------工作經(jīng)驗(yàn)(2)-------。
就職公司：深圳圖德電子科技公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動(dòng)化,設(shè)備,零部件)。
就職時(shí)間：20xx年2月到20xx年10月就職部門(mén)：生產(chǎn)部。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司就職職位：快走絲操作員。
工作描述：看圖加工。
-------聯(lián)系方式-------。
聯(lián)系電話：135********。
聯(lián)絡(luò)手機(jī)：135********。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十四
車(chē)間的班組長(zhǎng)是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,要面試生產(chǎn)組長(zhǎng)怎么樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷？看看下面的生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷模板吧！
黃xx。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲（19xx年9月9日）。
居住地：上海。
電話：131********（手機(jī)）。
e-mail：huangzining@。
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：材料化學(xué)。
學(xué)校：上海電力學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.負(fù)責(zé)車(chē)間的日常工作管理、生產(chǎn)管理和工藝技術(shù)；
2.生產(chǎn)線品質(zhì)異常的分析和改善及人員的培訓(xùn)；
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.品質(zhì)管理及客戶的溝通。
2.每月來(lái)料合格率匯總分析追蹤供應(yīng)商的改善結(jié)構(gòu)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6上海電力學(xué)院材料化學(xué)本科。
證書(shū)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)職責(zé)篇十五
我在生產(chǎn)部的mrb組，作組長(zhǎng)!
還有我不管人!我的主要工作就是接收生產(chǎn)線給的差異報(bào)告和報(bào)廢物料，
差異報(bào)告：把這些單據(jù)整理然后找相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，并進(jìn)行公司內(nèi)部的系統(tǒng)調(diào)整。
報(bào)廢物料：把生產(chǎn)線送來(lái)的報(bào)廢物料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，整理，并進(jìn)行分類(lèi)處理。
這就是我每天干的工作!
或是幫小弟描述一下應(yīng)該在什么范圍寫(xiě)第一年擔(dān)任這樣實(shí)在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)謝謝了。
最佳答案。
當(dāng)然是在你的工作范圍內(nèi)寫(xiě)了。
首先你寫(xiě)一下恭維的起頭，如，在誰(shuí)的英明領(lǐng)導(dǎo)下之類(lèi)的。
接著，你大體說(shuō)你一下你做這項(xiàng)工作前后過(guò)程。
再接著，就是總結(jié)的`重要部分了。
這里面，你應(yīng)該說(shuō)一下你工作的主要內(nèi)容，寫(xiě)的時(shí)候一定要條例清晰，否則會(huì)被誤認(rèn)為對(duì)自己的工作不夠了解。然后將一些自己工作，用數(shù)字或者圖表的形式表現(xiàn)出來(lái)，這樣更直觀，更有說(shuō)服力。接著，挑自己一年工作的一個(gè)或者幾個(gè)亮點(diǎn)出來(lái)，大寫(xiě)特寫(xiě)，這叫工作有重點(diǎn)。
然后寫(xiě)寫(xiě)自己的不足，這里不要寫(xiě)的太多，或者寫(xiě)的問(wèn)題不要太嚴(yán)重或者改起來(lái)比較困難的也不要寫(xiě)，否則純屬給自己找麻煩。
最后寫(xiě)一下對(duì)下一年度工作的打算，和寫(xiě)不足同理。
結(jié)尾，寫(xiě)點(diǎn)新年好之類(lèi)祝福的話就可以了。