醫(yī)生競爭上崗演講稿(模板13篇)

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    演講稿要注重語言的表達能力和感染力,讓聽眾產(chǎn)生共鳴。寫演講稿時要考慮到演講的時間限制,避免內(nèi)容過多或過少。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。通過閱讀優(yōu)秀的演講稿,我們可以學習到一些寫作技巧和經(jīng)驗,并借鑒其中的亮點和思路,提升我們自己的演講水平。大家一起來看看吧,相信會對你的演講稿寫作有所幫助。
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇一
    面對這個需要競爭上崗的社會,我們不能安于現(xiàn)狀。今天本站小編向你推薦醫(yī)生競爭上崗。
    演講稿。
    希望對你有所幫助。
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家、各位同事:。
    大家下午好!
    非常感謝能給我這次展示自我的機會,對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
    我叫彭易坤,中共黨員,20xx年畢業(yè)于湖北醫(yī)科大學,同年進入貴州省人民醫(yī)院,從事臨床耳鼻咽喉科工作。參加工作20xx年,得到了領(lǐng)導和同事們的莫大幫助。在省醫(yī)這個大家庭里,感到踏實,也很溫暖,正是對省醫(yī)這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭上崗的勇氣,也正是因為有了領(lǐng)導、專家及同事們的鼓勵和支持,才樹立了我競爭上崗的信心。
    我參加競聘的主要優(yōu)勢有三點:。
    第一、專業(yè)水平較高。在工作之余,我刻苦鉆研業(yè)務,注重理論聯(lián)系實際。目前,已發(fā)表論文25篇,獲得院級成果獎8項,新技術(shù)獎4項,20xx年獲貴州省醫(yī)學科技三等獎1項,貴州省科技廳科研課題2項。
    第二、臨床經(jīng)驗較為豐富。20xx年的臨床醫(yī)療工作,使我積累了大量的臨床實踐經(jīng)驗。20xx年在北京同仁醫(yī)院進修學習了半年,回醫(yī)院后,在科主任的領(lǐng)導、指引和同事們的緊密配合支持下,開展了阻塞性睡眠呼吸暫停低通氣綜合征的一系列新技術(shù),取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。在下鼻甲手術(shù)方式方面也有了革命性的改進,硬腭截短軟腭前移術(shù)為貴州省首創(chuàng)。目前已成為我科的技術(shù)骨干力量之一。
    第三、職業(yè)道德方面;在工作上腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,尊敬領(lǐng)導和前輩們,團結(jié)同事,曾先后2次被評為優(yōu)秀工作者和2次被評為院十佳青年崗位能手稱號。
    醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院工作永恒的主題。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ),如何提高醫(yī)療質(zhì)量始終是醫(yī)院管理者面臨的重要課題。下面是我對醫(yī)療質(zhì)量管理的幾點想法,敬請各位領(lǐng)導、專家及同事們批評指正。
    第一、牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀,堅持以“病人為中心”。加強醫(yī)務人員的思想教育,轉(zhuǎn)變服務觀念,力爭做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結(jié)交一個朋友”。
    第二、繼續(xù)整體提升醫(yī)院的業(yè)務水平。主要開展崗位練兵,要求各個臨床科室開展在實踐中實行引、傳、幫、帶,幫助年輕同志盡快成長。
    第三、建立規(guī)范、完善的醫(yī)療質(zhì)量管理制度,嚴格落實。
    規(guī)章制度。
    和約束機制,強化內(nèi)部管理,做到職責明確,責任到位、到人。把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風納入每個臨床科室的綜合目標管理,作為考核評選、獎金分配的硬指標。建立有效激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵醫(yī)務人員的自覺性,從而提高醫(yī)療質(zhì)量。
    第四、完善醫(yī)療質(zhì)量控制網(wǎng)絡,提升醫(yī)療服務效率。醫(yī)療質(zhì)量控制網(wǎng)絡是醫(yī)療質(zhì)量控制的前提和保證,加強我院科個人三級質(zhì)控網(wǎng)絡建設(shè),形成”以個人質(zhì)量保證為基礎(chǔ)、科室質(zhì)量核查為主線、醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)控為常態(tài)”的管理模式,逐級控制醫(yī)療服務行為,注重建立有效的自我監(jiān)督和自我完善機制。
    第五、醫(yī)療信息資源院內(nèi)共享。為了讓臨床醫(yī)生及時了解患者的影像檢查等結(jié)果,最好在院內(nèi)建立信息網(wǎng)絡,讓一線臨床醫(yī)務人員在工作電腦前就能查閱患者檢查結(jié)果和閱片,提高工作效率。
    以上幾點是我個人對醫(yī)療質(zhì)量管理的一些初步想法。醫(yī)療質(zhì)量管理是一門學問,我需要向醫(yī)療質(zhì)量管理科的專家、老師們學習,不斷的總結(jié)、探索。今天,我參加醫(yī)療質(zhì)量管理科副科長的競聘上崗,我相信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職。如果這次能夠競聘成功,那也是院領(lǐng)導對我的信任和同事們對我的支持,我將努力、再努力,為省醫(yī)的發(fā)展書寫一份領(lǐng)導滿意、同事們滿意的答卷。
    這次竟爭上崗,無論是什么結(jié)果,我都會一如既往地勤奮學習、努力工作,充分發(fā)揮我在基層崗位工作的沖勁和拼勁,為醫(yī)院建設(shè)而努力。
    最后,我”彭易坤”再一次感謝多年來院領(lǐng)導、專家及同事們對我的關(guān)懷和幫助。謝謝大家。
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:。
    大家下午好!
    很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,于20xx年9月進入河北大學醫(yī)學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優(yōu)秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,利用課余時間選學了推拿、營養(yǎng)學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經(jīng)擔任20xx-20xx學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,并在任期內(nèi)獲得“優(yōu)秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫(yī)學部相聲社,并擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關(guān)老師及同學的認可和好評。
    在結(jié)束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入河北大學附屬醫(yī)院實習,先后在消化內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監(jiān)護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關(guān)懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫(yī)務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續(xù)。
    我希望能進入河北大學附屬醫(yī)院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),我會讓自己變得更加優(yōu)秀,為了我自己,也為了醫(yī)院長遠的建設(shè)和發(fā)展,更為了能見到患者康復時臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容。
    我的演講完畢!
    謝謝大家!
    演講人:王剴。
    20xx年4月19日。
    各位領(lǐng)導、同仁:
    你們好!
    我于20xx年從牡丹江醫(yī)學院臨床專業(yè)畢業(yè)。同年分配到三岔口鎮(zhèn)衛(wèi)生院任內(nèi)科醫(yī)師,畢業(yè)于佳木斯大學成人教育學院臨床醫(yī)療專業(yè),本科。從事內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。
    今年,在改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內(nèi)科的工作,我競聘的理由是:
    第一、我參加工作時間早,20xx年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護,具有強烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德。
    第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好。
    崗位職責。
    本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責。
    如果競聘成功,我將做到以下幾點:
    1、在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導。
    2、積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業(yè)務水平。
    3、服從領(lǐng)導和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫(yī)生職責和義務。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務的服務理念,更好地做好醫(yī)療服務工作。
    4、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。
    5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導請示匯報,與同事交流會診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作。
    6、在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,,降低醫(yī)療成本,減輕患者負擔,促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。
    7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。
    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    大家好!首先感激我們公司給了我這次競聘的機會!不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分證明了各位領(lǐng)導、和同事們對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會對我來說是十分可貴的,對我今后做好本職工作都有很大的幫忙。
    我是售后服務部一名調(diào)試員,我要競聘的崗位是調(diào)試主管,調(diào)試主管的主要工作資料應當是,協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)度售后服務人員,合理安排出差時間和出差地點,以便更有效更快捷的完成售后任務,同時對現(xiàn)場產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維修工作進行指導,對于新的售后人員進行培訓和考核,對有些沒必要我方人員親自去現(xiàn)場解決的的問題,進行電話指導,或者是用電話或傳真的方法對現(xiàn)場提出的疑問給以答復。
    自從我20xx年3月3日到公司以來,工作認真負責,善于思考和學習,與同事之間相處和諧。在生產(chǎn)車間工作期間,對公司產(chǎn)品的相關(guān)知識有了很深的了解,掌握了產(chǎn)品的組裝,調(diào)試,維修等方法,能夠高質(zhì)量高效率的完成生產(chǎn)任務。20xx年1月1日考入售后服務部成為一名調(diào)試員,在出差的過程中使我的技術(shù)水平和與人溝通本事都有了很大的提高,并且對公司的產(chǎn)品能夠進行熟練的調(diào)試及維修,對電力系統(tǒng)的知識了解的更加全面,能夠從我們的設(shè)備聯(lián)系到整個電力系統(tǒng),使調(diào)試工作進行的更加熟練和流暢。
    比如風電場發(fā)電系統(tǒng),風機發(fā)電的出口電壓一般是690v,發(fā)電廠出口電壓一般要升壓至更高,以便于傳輸,690v經(jīng)過箱變將電壓變到10kv或者是35kv再輸送到升壓站,升壓站經(jīng)過主變將電壓升到110kv或者是220kv,我們公司的變壓器中性點接地電阻柜和消弧線圈就用在10kv或者是35kv的系統(tǒng)中性點,可是此刻一般要求用變壓器中性點接地電阻柜,變壓器中性點保護裝置用在主變110kv或者是220kv側(cè)的中性點,電壓升到110kv或者是220kv再并網(wǎng)遠距離輸送,一般并網(wǎng)電壓大部分都是220kv。
    火電發(fā)電系統(tǒng),發(fā)電機出口電壓等級有3、6、10、13.8、15.75、18、20kv等,我們的發(fā)電機中性點接地電阻柜,就用在發(fā)電機定子線圈的中性點,也有的電廠使用消弧線圈,火電廠發(fā)電機的電壓也是要經(jīng)過升壓然后再并網(wǎng)輸送,升壓變的35kv側(cè)用到消弧線圈或電阻柜,220kv側(cè)中性點用到變壓器中性點保護裝置。
    水電發(fā)電系統(tǒng),目前電壓有6.3kv和10.5kv兩種,10.5kv的好像居多,水電站的發(fā)電機定子線圈中性點也是用到我們的發(fā)電機中性點接地電阻柜,或者是消弧線圈,10.5kv經(jīng)過升壓到220kv后再并網(wǎng)輸送,主變220kv側(cè)用到變壓器中性點保護裝置。
    太陽能光伏電站,光伏發(fā)電是利用半導體界面的光生伏特效應而將光能直接轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔艿?,“光生伏特效應”,簡稱“光伏效應”。指光照使不均勻半導體或半導體與金屬結(jié)合的不一樣部位之間產(chǎn)生電位差的現(xiàn)象。它首先是由光子(光波)轉(zhuǎn)化為電子、光能量轉(zhuǎn)化為電能量的過程;其次,是構(gòu)成電壓過程。有了電壓,就像筑高了大壩,如果兩者之間連通,就會構(gòu)成電流的回路。太陽能光伏板發(fā)電的開路電壓是直流31v,將24塊板串聯(lián),得到690v直流電壓,在經(jīng)過逆變裝置直流690v逆變成交流690v,再經(jīng)過箱變升壓得到10kv電壓,最終匯集到升壓站,經(jīng)過升壓變壓器升到220kv并網(wǎng)輸送。那里的10kv中性點使用消弧線圈或變壓器中性點接地電阻柜接地,220kv中性點使用變壓器中性點保護裝置,這就是太陽能發(fā)電基本過程,我也是去年在四子王旗光伏電站了解到的這些。
    其他的發(fā)電還有很多,比如核電,垃圾焚燒發(fā)電,生物能等等,基本上都是要經(jīng)過升壓這個過程,所以都會用到我們的設(shè)備。還有一些煤礦,銅礦,金礦,水泥廠等等,這些礦廠都有自己的變電站,由220kv或35kv降壓到10kv在分配到各個用電部門,那里也會用到我們的設(shè)備,特別是10kv中性點大多都經(jīng)過消弧線圈接地。
    在一年半的售后工作中不僅僅讓我的技術(shù)水平有了很大的提高,并且在與人溝通,交往協(xié)作方面都有了很大的提高,在現(xiàn)場要碰到很多不一樣主角的人物,給我很多的挑戰(zhàn),也讓我學到了很多的東西,比如現(xiàn)場會遇到其他的廠家,有保護的,有開關(guān)柜的,有主變的,有無功補償?shù)模€有其他的保護設(shè)備的廠家等等,每次都會與他們不可避免的碰面,合作處理一些問題。還有業(yè)主,成套廠家,和施工單位,每一方的關(guān)系都要處理好,否則我們的工作就會很難進行。有一次在電廠發(fā)現(xiàn)設(shè)計院的圖紙與我們的圖紙對應不上,致使施工單位放了很多沒用的電纜,而我們需要的電纜又沒有,所以我先找到了設(shè)計院的現(xiàn)場負責人,首先說明情景,然后一起商量解決的辦法,盡量省時省力,所以協(xié)商決定將一些放錯的電纜合并使用,比如兩根2x2.5mm2合在一起用代替4x2.5mm2,接線的端子和編號對不上,就一起更改圖紙。然后拿出方案與業(yè)主溝通,業(yè)主同意后再由業(yè)主找施工單位,四個方面都達成一致這個工作才能夠繼續(xù)往下進行。還有很多的各種各樣情景,使我的溝通本事和協(xié)作本事都有了進一步提高。
    目前,我已經(jīng)熟悉了售后服務的工作資料、售后服務流程,對公司的產(chǎn)品已經(jīng)熟練掌握,并且明白了售后服務工作的重要性,與其他部門及同事間相處融洽,所以我相信能夠勝任調(diào)試主管這一職位,在這個平臺上我必須會繼續(xù)努力工作,不斷學習,為公司做出更多貢獻。
    如果調(diào)試主管競聘成功,我覺得首要任務是,協(xié)助售后經(jīng)理對售后人員進行系統(tǒng)的培訓,包括老人和新人一起進行培訓,對產(chǎn)品知識的學習必不可少,并且要增加電力系統(tǒng)的培訓,更多了解現(xiàn)場的情景,這樣遇到一些突發(fā)的問題,能夠有理論基礎(chǔ)做后盾,不至于手足無措。并且對一些售后常見的問題和處理方法進行整理,構(gòu)成手冊,方便大家的學習。另外還要繼續(xù)堅持和完善每月一次的問題匯總,互相交流和學習新的電氣知識,加強售后人員之間的交流,增強團隊意思,比如遇到新的問題,聯(lián)系告知其他售后人員,多聽寶貴意見,最終選取最佳方法去解決。
    我自身方面還需要努力學習新知識,掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們電力系統(tǒng)來講,操作軟件不斷升級,新技術(shù)更是不斷出現(xiàn),在這一過程中,新知識、新技術(shù)的應用是不可避免的,這對我們售后人員提出了更高的要求。而目前我離這一要求相比還存在必須差距。這就需要在保證熟練完成現(xiàn)本職工作的同時,增強工作的進取性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,做到未雨綢繆。在這方面,我必須要充分做好表率,特別是要團結(jié)售后人員加強對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代發(fā)展的步伐,走在全行業(yè)務學習的前列。經(jīng)過強化學習,促進工作效率和工作質(zhì)量的提高,最終要讓用戶感覺到,我們的工作質(zhì)量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質(zhì)更強。
    各位領(lǐng)導,各位同事,本人一向堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關(guān)鍵。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就必須會獲得成功!
    多謝大家!
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇三
    各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    ××第二幼兒園,是阿旗的一所自治區(qū)級示范園,始建于1974年?,F(xiàn)有教職工45名,黨員14名,團員18名,35周歲以下教師34名,占全園教師總數(shù)的76%,學歷均達到大學本、專科水平。是一個以青年為主,朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的集體,是阿旗教育系統(tǒng)上朝氣與活力的生力軍。
    近年來,在各級黨委、政府、團旗委和教育主管部門的領(lǐng)導下,在社會各界的關(guān)心支持下,幼兒園本著辦“社會滿意、家長放心、孩子快樂”的奮斗目標創(chuàng)新發(fā)展,再攀高峰,xx年7月份,順利晉升為阿旗的一所自治區(qū)級示范園,使我園的工作不斷邁上新臺階。同時,我園的先進事跡被收集到《內(nèi)蒙古自治區(qū)示范園集粹選》中。在文明創(chuàng)建活動中,我園積極探索、大膽創(chuàng)新,堅持文明辦園、文明育人、文明建設(shè)的規(guī)范化,制度化和經(jīng)?;?,使我園的三個文明建設(shè)不斷得到升華,促進了幼兒園整體辦園水平的再提高。幾年來,我園先后被評為赤峰市級“文明單位”、“文明單位”標兵、“示范園”、“一類甲級幼兒園”、“幼兒教育先進集體”、“思想政治工作先進集體”、“優(yōu)勝工會”、“五四”青年先進集體、“綜合治理先進單位”、“示范家長學?!?、“安全示范單位”;自治區(qū)“檔案目標管理一級先進單位”;連續(xù)多次被評為旗級“學校管理先進集體”、“目標管理工作優(yōu)勝單位”、“校務公開先進集體”、“素質(zhì)教育優(yōu)勝單位”、“五好支部”、“優(yōu)勝工會”、“綜合治理先進單位”、“青年文明號”、“名學?!保耙?guī)范化黨支部”,等,幼兒園先進事跡榮登《中國名幼兒園大典》。
    在創(chuàng)建“五.四青年集體”活動過程中,為提高創(chuàng)建工作水平,建立良好的機制,成立創(chuàng)建工作小組,制定相關(guān)工作計劃。在創(chuàng)建過程中,我們始終自覺營造濃厚的學習氛圍,努力創(chuàng)造有利的學習條件。伴隨著“學習三個代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進性”、和“社會主義榮辱觀教育”學教活動,幼兒園做到黨有號召,團有行動,積極響應旗團委的號召,緊密圍繞教育局及園內(nèi)工作,提出了“高舉旗子,不變調(diào)子,喊響號子,建好班子,推動總體工作再上臺階?!钡闹笇枷耄褎?chuàng)建活動貫穿于整個工作之中,并根據(jù)幼兒園的工作特點開展了各項工作。使黨團工作真正做到想青年之所想,急青年之所急,謀青年之所求,切實把廣大青年吸引在團的旗幟下,團結(jié)在黨的周圍?!扒啻涸诟诺奈滞辽祥W光”記錄了我園創(chuàng)建“五.四青年集體”活動的真實事跡。
    幼兒園堅持“以德治園”,積極開展“三明創(chuàng)建”活動,領(lǐng)導班子更是率先垂范,以身作則,帶動了幼兒園師德水平的整體提高,教職工人人能自覺遵守“幼兒園師德八不準”和“幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范”,使我園比師德比奉獻的優(yōu)良園風不斷發(fā)揚光大。在青年教師中,幼兒園結(jié)合五.四、七.一、十.一、等節(jié)日開展“爭做時代先鋒”演講會、“歌唱祖國演唱會”、“學習身邊人做身邊事”座談會、“讀一本好書”交流會等,大力表彰教師中的典型,弘揚了優(yōu)良的師風。在教職工中倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字道德規(guī)范。我們還開展了學雷鋒精神,樹文明新風。本著“服務班級、服務學校、服務社區(qū)、服務老師、服務家長、服務幼兒”的原則,提出“為您服務”的口號,組織“學雷鋒青年志愿者”活動。鍛煉勞動意識,增強服務意識,培養(yǎng)團結(jié)精神。廣泛開展“永遠跟黨走”主題團日活動。謳歌黨團的光輝歷史,頌揚偉大的“五四”精神,增強青年教師愛黨愛國的信念,促進幼兒園的精神文明建設(shè)。同時我們還開展了幫扶和結(jié)隊的活動。我們以創(chuàng)建和諧幼兒園為目標,營造了良好的環(huán)境氛圍,發(fā)揮示范作用,加強自身建設(shè),著力培養(yǎng)高素質(zhì)的青年教師群體。
    創(chuàng)建學習型園所是幼兒園近年來努力的方向,幼兒園十分注重提高青年教師的科學文化及業(yè)務素質(zhì)。鼓勵教師參加更高一級的學前教育,提高學厲檔次和專業(yè)水平。采取“立足園本、面向全體、整合提高、分類指導、科研促進、隨機應變”六大策略,分階段實現(xiàn)目標。走出去,參加社會上舉辦的培訓,讓青年教師開擴眼界。先后派教師去××、××、呼和浩特、赤峰等地培訓、學習。給任務、壓擔子,讓青年教師快速成長。濃厚的學習氛圍使我園青年教師每周都能主動利用業(yè)余時間學習彈、唱、跳、畫的基本功,學習如何觀察評價幼兒,記錄幼兒的成長過程,學習如何反思教育行為,提高教育策略等。同時,青年教師還利用了自己的休假時間學習制作電腦課件,英語口語、普通話,提高了自身的業(yè)務水平。幼兒園在每周的業(yè)務學習時間里結(jié)合教育工作的開展召開討論會、研討會、論文評比、說課等一列促提高活動。良好的氛圍,培養(yǎng)了一支精良的青年教師隊伍,這里有全旗幼教屆的優(yōu)秀教師、自治區(qū)級優(yōu)秀教師、自治區(qū)級教學能手、赤峰市優(yōu)秀教師及全能優(yōu)秀教學能手、赤峰市教育科研骨干教師。旗級教學能手、學科帶頭人也居全旗之首。
    我們要以“五四青年集體”創(chuàng)建活動為契機,通過自己的一言一行和實際行動證明了“五四青年集體”是我們幼兒教育的需要,我們愿用優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、文明的工作,為幼教事業(yè)的振興奉獻赤誠的忠心和火熱的青春.
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同志們:。
    大家好!非常感謝組織給了我這次競爭的機會。我叫,今年41歲,199x年從第二軍醫(yī)大學畢業(yè),199x年獲碩士學位,200x年獲博士學位,200x年和200x年先后兩次赴日本留學?,F(xiàn)任骨創(chuàng)傷科副主任、主任醫(yī)師、碩士生導師,兼任中國修復重建外科專業(yè)委員會委員、中華顯微外科學會青年委員、山東省修復外科專業(yè)委員會常務副主任委員、英文雜志《臨床解剖學》編委。
    競爭骨創(chuàng)傷外科主任,我有以下優(yōu)勢:。
    一是政治素質(zhì)高。作為科室黨支部成員之一,我積極參與支部組織建設(shè),為發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用做出了積極貢獻;作為一名黨員,我始終把黨的利益作為最高利益;作為一名軍人,我服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,勇于奉獻,不怕犧牲;作為一名醫(yī)生,我具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。
    二是組織協(xié)調(diào)能力強。我積極配合科主任工作,大膽管理,積極協(xié)調(diào)。在科主任不在位的情況下,主動處理科室日常事務,促進了科室的穩(wěn)定和發(fā)展。200x年我科二病區(qū)開始改建,為加強二病區(qū)的建設(shè)和管理,我積極為科主任出謀劃策,改善病區(qū)環(huán)境,組織病區(qū)收容,提高醫(yī)護質(zhì)量,現(xiàn)已擁有床位40張。200x年我科開始申報全軍創(chuàng)傷骨科中心,從病區(qū)擴展到實驗室建設(shè)我都做出了積極努力,使我科成為我院第二個全軍臨床醫(yī)學中心。我還擔任山東省修復重建外科專業(yè)委員會秘書職務,協(xié)助蔡錦芳主任負責學會的日常事務,現(xiàn)已成功召開六次學術(shù)大會,并成功組織了一次全國性會議和一次國際性會議。由于工作成績突出,被選為學會的常務副主任委員。
    三是臨床經(jīng)驗豐富。大學畢業(yè)后,我一直在臨床一線工作,具有20xx年的臨床工作經(jīng)驗,現(xiàn)已能單獨處理骨創(chuàng)傷外科復雜問題,已完成斷指再植手術(shù)200余例,成功率在90%以上。開展新技術(shù)、新業(yè)務10余項,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    四是教學能力強。我己帶了進修生20余名,大多數(shù)已成為本單位的技術(shù)骨干和學術(shù)骨干。自200x年起,我先后被第二軍醫(yī)大學、山東大學和泰山醫(yī)學院聘為碩士生導師,現(xiàn)帶著4名研究生,還擔任了外科教研室秘書。
    五是科研能力強。我參加了“八五”、“”全軍重點課題的研究工作,作為主持研究者,承擔“十五”全軍課題一項、軍區(qū)重點課題一項。為了開闊眼界,爭取科研經(jīng)費,先后兩次到日本留學,完成了多項研究項目,其中周圍神經(jīng)再生研究處于國際領(lǐng)先水平。
    我先后獲得各類科研成果五項,其中二等獎4項、三等獎1項,發(fā)表論文20余篇,在國外核心期刊以英語發(fā)表論文7篇,參編著作2部。最近有關(guān)神經(jīng)再生的論文被世界軍事醫(yī)學大會采用,并應邀隨我軍軍事醫(yī)學代表團赴美國參加大會。
    當然,取得以上成績,是與院領(lǐng)導、機關(guān)的培養(yǎng)教育分不開的;是與各位同事的支持幫助分不開的,尤其與我的導師蔡錦芳主任的指導分不開。在這里對大家表示衷心的感謝。
    如果大家信任、支持我,讓我擔任骨創(chuàng)傷外科主任的話,我將做好如下工作:。
    一是端正態(tài)度,擺正位置??浦魅问且粋€基層領(lǐng)導,在上級組織的領(lǐng)導下工作。同時,科主任的工作是許多繁雜的事務組成的,,必須具有不怕吃苦、樂于奉獻的精神,還要有公平公正的意識。
    二是用創(chuàng)新的觀點發(fā)展科室。骨創(chuàng)傷外科是國內(nèi)知名科室,是全軍的創(chuàng)傷骨科中心,在這個基礎(chǔ)上發(fā)展,既是一種機遇更是一種挑戰(zhàn)。這就必須用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的觀點看待問題。我決心在任期內(nèi)利用現(xiàn)有優(yōu)勢,創(chuàng)造一切可以創(chuàng)造的條件,使我科成為我軍知名的創(chuàng)傷骨科研究所,成為一個與國際接軌的骨科中心。
    三是用科學的方法管理科室。要在科室建立一種以人為本的工作氛圍,增強工作人員的職業(yè)自豪感。要用現(xiàn)代管理手段提高大家的工作積極性,做到為個人創(chuàng)造條件、為患者送去健康、為醫(yī)院創(chuàng)造效益、為社會帶來幸福的人文環(huán)境和空間。
    總之,我愿意為骨創(chuàng)傷外科的發(fā)展做出貢獻。如果我不能擔任科主任,說明我還有很多不足的地方,作為副主任,我會一如既往地支持新主任的工作。請相信我,支持我。
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
    大家好!
    此時此刻我的心情非常激動,感謝各位領(lǐng)導和同志們,對我的親切關(guān)懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有信心站在今天這個競爭上崗的講臺上。
    自參加工作以來,無論在何處工作、從事何項工作,我都把每一項工作當作一個新起點,勤奮學習,扎實工作,在不同的崗位上做出了積極的努力。在每一項工作中,我都能擺正自己的位置:慎言、慎行、慎事,工作到位不越位、工作主動不被動、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。
    我參與今天的競選,一是具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養(yǎng)多年,在政治上、思想上和工作上得到了很大提高,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,堅定了全心全意為人民服務的宗旨,提高了講學習、講政治、講正氣的能力和水平,能自覺加強黨性鍛煉和提高個人修養(yǎng),清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
    二是有對城市管理工作的理解和執(zhí)著。城市管理看是平常,每天都重復昨天的故事,但是服務對象廣泛,是區(qū)政府的窗口單位。我到市政園林局工作的時間里,親身感受到了廣大市政系統(tǒng)干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神,這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人,城市管理工作具體而又重要,極有挑戰(zhàn)性,我愿接受這個挑戰(zhàn)的考驗。
    三是有一定的管理經(jīng)驗和實踐能力。我曾參加了一年制青年干部培訓班學習,掌握了一定的經(jīng)濟管理理論與研究方法。在基層工作時,參與過扶貧工作、信訪接待工作,強化了為民服務意識。到市政局后,已完全掌握城市管理工作的現(xiàn)狀、存在問題,以及市委、市政府對“大城市、大產(chǎn)業(yè)、大物流、大開發(fā)、大統(tǒng)籌”有較切身的體會和認識,為做好今后的城市管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    俗話說:“只有在喜愛的前提下,工藝才做得精巧?!辈徽撌亲鍪裁词?,“喜歡它”,永遠是把事情做成功的最重要條件。因為我熱愛城市管理,我完全有信心、有底氣、有熱情、有激情,為打造一個精品、特色、高效的宜居城市作出自己的貢獻。
    一是完善城市服務功能,打造精品城市。探索城市管理市場化運作,成立實體公司,專門負責城區(qū)車行道、人行道板、人行護欄、燈飾照明、園林綠化等建設(shè),降低行政運行成本,加快公共服務設(shè)施建設(shè),不斷完善城市服務功能,努力打造宜居宜業(yè)城市。
    二是提升城市文化品位,打造特色城市。探索城市景觀建設(shè)商業(yè)化運作模式,將政府主導城市景觀建設(shè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)投入,在城市重要節(jié)點、街道、廣場等城市窗口區(qū)域充分展示地區(qū)特色文化的同時,允許企業(yè)在指定位置通過燈飾、雕塑、園林景觀等方式傳達企業(yè)文化、推廣企業(yè)產(chǎn)品,使城市形象成為推介地區(qū)文化、特色經(jīng)濟、特色產(chǎn)業(yè)的載體和平臺,真正發(fā)揮城市形象作為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的名片作用。
    三是理順城市管理體制,打造高效城市。一方面,按照重心下移、責權(quán)一致和講求實效的要求,充分發(fā)揮城市管理部門職責,協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府進一步理順區(qū)、鎮(zhèn)或街道和社區(qū)的管理體制,明確各自在城市管理中的作用和職責,形成以區(qū)為核心、鎮(zhèn)(街道)為重點、社區(qū)為基礎(chǔ)的分工科學、責權(quán)明確、務實高效、運行有序的“大城管”,努力構(gòu)建科學規(guī)范、運行高效、設(shè)施完備,符合社會化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的城市管理新體系。另一方面積極探索管理制度改革。建立權(quán)責明確、監(jiān)督有力的指揮體制和標準細分、量體裁衣的“層級管理目標責任制”,實行城市管理網(wǎng)格化。推行市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度,綜合運用責任包干、有償代管、檢查記分、星級評比、行政處罰、媒體公布等措施,落實公眾自治責任;三是試行城市管理行為記錄、“黃牌約談”和“黑名單”制度。
    “老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了40年的人生,學會了奮斗與堅持,將來,我要用更多的時間,去努力做一個純粹的、優(yōu)秀的市政園林人。
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇六
    各位評委,各位領(lǐng)導:
    大家好!
    在公司中實行崗位競聘制度,是我們公司改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工進取努力的工作,憑借自己努力的工作,就能夠得到更多的機會,能夠有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!
    今日我懷著特別激動的心境,有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感激公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感激在座的領(lǐng)導和評委對我的關(guān)心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經(jīng)歷等等)經(jīng)過x年的學習與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務,掌握了專業(yè)技能,并能學以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個人供給了廣闊的發(fā)展空間。
    此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現(xiàn)場客戶服務和區(qū)域大客戶服務。經(jīng)過服務創(chuàng)新、服務培訓、優(yōu)化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質(zhì)量。與此同時,努力為實現(xiàn)自己的人生價值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動”一起跳動。今日公司又為我的成長和提高,搭建了競爭的平臺:參與公司店面經(jīng)理的競聘。我認為我有我的優(yōu)勢:
    一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,理解本事強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。
    二、有較為扎實的專業(yè)知識,對服務管理工作有自己的經(jīng)驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識,并做到理論與實踐相結(jié)合。
    三、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和人際交往。我從進入公司到此刻一向從事營業(yè)、營銷組長工作,有較強的管理才能和業(yè)務素質(zhì),對服務廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗。
    假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業(yè)形象。
    一、團結(jié)協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因為,“持續(xù)向客戶供給滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,僅有我們精誠團結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名xxx的店面經(jīng)理,我期望不僅僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更期望和廣大的全體員工打成一片,團結(jié)起來,將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,xxx已經(jīng)進入一個嶄新的歷史階段,應對殘酷激烈的市場競爭,xxx產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。
    二、刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今日,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領(lǐng)。我將一如既往地學習專業(yè)技術(shù)知識,向書本學,向?qū)嵺`學。不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新,讓自己始終堅持一流的服務管理水平。在學習業(yè)務的同時不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自己能全面發(fā)展。以服務管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以本事求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場。
    三、務實創(chuàng)新力謀發(fā)展。業(yè)務支撐中心的工作績效又關(guān)系到本公司的生存與發(fā)展。崗位雖小,職責重大,牽一發(fā),而動全身。“發(fā)展才是硬道理”,僅有扎扎實實做好本職工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新就是要在形象、功能、服務質(zhì)量、管理模式等方面開拓新的領(lǐng)域。才能在日益激烈的市場競爭中,立于不敗之地,速度是制的勝的關(guān)鍵,擴大規(guī)模,提升優(yōu)勢,與公司同發(fā)展共命運。同時結(jié)合工作實際,搞好市場調(diào)查與研發(fā),學會抓主要矛盾,不斷拓展營銷市場。
    我決心在本職工作中,發(fā)揚背水一戰(zhàn)、只爭朝夕的精神,在店面經(jīng)理這個位置上,搶抓機遇,爭創(chuàng)一流,沒有最好,僅有更好!最終,我想說,如果我競聘上崗,我將珍惜這個機會,用心、用情、用智、用力,在同樣的崗位,做和別人不一樣的工作。竭盡全力,不負眾望!反之,競聘失敗,我將一如既往,在原先的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責,決不讓大家失望。無論結(jié)果如何,我都將會老老實實做人,踏踏實實做事。言必信,行必果。
    我不會有任何的心理包袱,我明白,這是我一向以來不斷的努力的結(jié)果,我相信只要我去努力了,去爭取了,應當會有一個不錯的結(jié)果,我明白目前的我還是有很多的缺點,可是這些都不是最重要的,我相信隨著時間不斷的增長,大家都會對我有一個不錯的評價的,我會一向的努力下去的!多謝大家!
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇七
    各位領(lǐng)導、同仁:
    你們好!
    我于20xx年從牡丹江醫(yī)學院臨床專業(yè)畢業(yè)。同年分配到三岔口鎮(zhèn)衛(wèi)生院任內(nèi)科醫(yī)師,畢業(yè)于佳木斯大學成人教育學院臨床醫(yī)療專業(yè),本科。從事內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。
    今年,在改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內(nèi)科的工作,我競聘的理由是:
    第一、我參加工作時間早,20xx年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護,具有強烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德。
    第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責。本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉。工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責。
    如果競聘成功,我將做到以下幾點:
    1、在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導。
    2、積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業(yè)務水平。
    3、服從領(lǐng)導和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫(yī)生職責和義務。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務的服務理念,更好地做好醫(yī)療服務工作。
    4、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。
    5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導請示匯報,與同事交流會診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作。
    6、在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,,降低醫(yī)療成本,減輕患者負擔,促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。
    7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。
    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:
    我懷著十分激動的心情參加崗位競聘,在此,我首先感謝公司領(lǐng)導提供了這次財務助理職務的競聘機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天,我本著鍛煉自己,為公司服務的宗旨來競聘這個崗位,希望能得到大家的支持。
    我叫×××,今年×歲,××年畢業(yè)于×××。自××年以來,一直在×××公司工作,現(xiàn)任公司××一職。在××公司工作×年以來,我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高,對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是財務助理。
    我清楚地認識到,競爭上崗不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。
    我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作,缺少經(jīng)驗。但我經(jīng)過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作實踐,通過平時在工作中對多種知識的不斷進取,以及領(lǐng)導的指導及同志們的幫助,在××公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗,我熱愛××工作并適應××工作。參加這個崗位的競聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一,勤學善思。工作以來,堅持學習不放松,時時處處向公司領(lǐng)導、同事學習理論知識,不斷適應公司要求。第二,經(jīng)驗豐富。我從事過××公司的第一線工作,直接與用戶接觸,積累了工作經(jīng)驗,溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。第三,作風扎實。工作中,我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作,始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情,用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導和同志們的認可。
    如果能夠得到領(lǐng)導和評委的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我會從以下幾個方面努力做好的工作,真正當好公司領(lǐng)導和主管領(lǐng)導的財務助手。
    堅決維護公司和領(lǐng)導的形象。同時,充分發(fā)揮工作積極性,工作要精益求精,不斷提高財務管理水平,做好財務助理工作。
    2、認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作。工作上要認真執(zhí)行財務崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導的決策,同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致,在思想上與領(lǐng)導同步思維,支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導,維護領(lǐng)導的權(quán)威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。
    3、當好參謀助手,服務公司領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面財務工作動態(tài),及時向主管和公司領(lǐng)導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為公司領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導當好參謀助手,做好財務工作。
    4、維護團結(jié),注重形象。以工作為橋梁,發(fā)展感情,增進友誼。做到不利于團結(jié)的話不說,有害于團結(jié)的事不做,以實際行動樹立自形象;同時也真誠地歡迎領(lǐng)導和同志們對我的工作提出批評、多提醒,幫助我更好地完成工作。
    5、發(fā)揮自己所學的計算機專業(yè)的特長,合理和充分利用計算機來做好財務工作。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的財務工作能力的財務管理工作者。
    空談誤事,實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語,但我深知事業(yè)重如山,我相信有各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好財務助理這項工作,當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功,我將用實際行動交上一份合格的答卷,回報各位領(lǐng)導和評委的信任,回報××公司的廣大用戶。
    謝謝大家
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    首先感激領(lǐng)導給我供給了一次展示自己、參與競爭的機會,同時也感激同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經(jīng)營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有必須的優(yōu)勢。主要理由如下:
    第一、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我20xx年參加工作,因文字特長和扎實肯干的精神從一線調(diào)入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作本事、勾通協(xié)調(diào)本事和企業(yè)管理本事。20xx年進入xx汽車站辦公室工作,以出色的工作成績和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任,除負責計劃、總結(jié)、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業(yè)宣傳策劃工作,編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報刊,發(fā)表各種通訊報道,參與組織企業(yè)文化活動,在提升企業(yè)形象、加強企業(yè)文化建設(shè)方面做出了突出貢獻。
    第二、我有重要的財務工作經(jīng)驗。在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風,使成本科工作質(zhì)量有了必須提高。經(jīng)過每月及時準確地出具考核、統(tǒng)計資料,撰寫經(jīng)濟活動分析,使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營情景,熟悉各單位經(jīng)濟職責制方案,掌握各項財務制度與經(jīng)營管理辦法。我相信,企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才,這些財務工作經(jīng)驗會對企業(yè)管理工作有著極大的幫忙,能夠協(xié)助領(lǐng)導更好地測定企業(yè)內(nèi)部職責制方案,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經(jīng)營管理工作更加科學、合理、規(guī)范,促進企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)。
    第三、我有較強的工作本事、適應本事和學習本事。xx集團xx酒店20xx年停業(yè)后,我從服務業(yè)轉(zhuǎn)行到以工程施工為主的私營企業(yè)做財務工作,不到兩年時間即被任命為財務主管,協(xié)助領(lǐng)導制訂和完善財務管理制度。不一樣單位、崗位的轉(zhuǎn)換使我的綜合素質(zhì)提高,適應本事增強。另外,我有著勤奮執(zhí)著的學習精神,參加工作后,業(yè)余時間刻苦鉆研,自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到之后的管理人員以及今日的專業(yè)技術(shù)崗位,是和自己勤奮好學的精神分不開的。
    第四、我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的工作精神。無論在什么地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內(nèi)適應并做好新的工作,得到大家的認可。憑著自己對工作高度的職責感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被xx集團總公司評為過先進工作者,被市xx系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。
    我相信,豐富的工作經(jīng)驗、較強的工作本事、適應本事和學習本事必須能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真做好以下幾個方面的工作:
    1、認真履行工作職責,努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領(lǐng)導擬定企業(yè)綜合檢查標準、各專業(yè)檢查標準及考核標準,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,擬定、完善各項專業(yè)管理制度和規(guī)定,不斷完善企業(yè)管理體系,推進企業(yè)管理升級。
    2、在部室主任指導下,配合財務部等相關(guān)部門,科學測定企業(yè)經(jīng)濟職責制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監(jiān)督考核工作。
    3、進取向領(lǐng)導諫言獻策,做好領(lǐng)導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協(xié)調(diào),及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題,提出自己的合理化提議。
    4、加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。知識在不斷更新,成功的企業(yè)應是一個學習型企業(yè)。任何時候都要督促自己加強行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學習,樹立開拓創(chuàng)新的意識,使自身工作不斷有新的突破。
    這次機構(gòu)改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領(lǐng)導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也能夠預見公司的明天必定實現(xiàn)跨越式的發(fā)展!
    積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會。如果能當選,那是領(lǐng)導和同事們對我的信任和鼓勵,我必須不會辜負大家對我的期望,盡自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領(lǐng)導根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發(fā)揮自己最大的潛能,為xx的騰飛貢獻出自己的一份力量!
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    大家好!我叫***,今年**歲,??茖W歷。**年之前曾從事過導游,**年至**年,在**服務廳從事營銷代表和投訴專員工作;**年至**年,在**服務廳擔任營銷經(jīng)理;**年至**年,在**服務廳擔任營銷代表;**年至今,在**服務廳擔任店面助理。
    人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
    首先,我發(fā)自內(nèi)心地熱愛通信事業(yè)。我的拼搏、付出,乃至每一個工作設(shè)想與創(chuàng)意都源于對工作的無限熱愛,我始終認為充滿愛的工作才是有靈性的工作,也才最能創(chuàng)造業(yè)績。我始終牢記剛工作時,領(lǐng)導的諄諄教誨:“不管做什么工作,要出成績,這樣才有作為,才有地位”。五年來,在工作中我越來越深地體會到,這是一個不斷創(chuàng)新,常干常新的事業(yè),通信工作很崇高,意義很深遠,我越干就越熱愛這個事業(yè),就越對未來的工作充滿信心,我認為這是自己的最大優(yōu)勢。
    其次,除了熱愛我還具有嫻熟的工作經(jīng)驗。從參加工作至今已有五個年頭了,五年來,我先后從事過多項工作,其中更多的是一線工作,多年的一線工作,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。應該說,五年來,我對移動通信公司及整個通信市場上的競爭情況了如指掌,對下一步如何做好營銷工作,我也有了初步打算。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
    再次,工作上的業(yè)績,增加了我競聘的信心。工作中我任勞任怨,積極完成領(lǐng)導下達的任務,由此也得到公司的嘉獎。參加工作至今,我先后獲得**移動公司知識競賽前十名、全市服務營銷知識競賽團隊獎第一名、個人風采獎第二名、“優(yōu)秀服務天使”、 先進工作者、“服務之星”、 “十佳服務之星” 、服務明星、銷售能手、第七屆亞洲藝術(shù)節(jié)先進工作者、”滿意服務之星”、“滿意服務--我能”第二季度獲“亮星星”等榮譽;同時獲得 “數(shù)據(jù)業(yè)務拓展”、 “服務明星”、“拓展明星”、“百佳服務明星”等獎項。在近期舉行的提高服務滿意度的工作中,我采取了辦理業(yè)務后請客戶填服務滿意度卡,對客戶進行滿意度電話回訪,向辦理業(yè)務的客戶發(fā)送關(guān)懷短信,設(shè)立“每日戰(zhàn)報”欄,用短信向員工每天發(fā)送指標任務完成情況,在服務廳樹立標桿人物等措施,取得了良好的效果,并獲得“服務廳滿意度提升”獎。
    最后,具有一定的理論知識,綜合素質(zhì)較強。我深知當今時代是知識經(jīng)濟時代,一個沒有知識或不知學習的人終將為時代所淘汰。所以,工作中我不斷加強自身學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自己,以適應未來工作的需要。在今年四月份進修了行政管理專升本課程,并取得了較好的成績,在平時我也經(jīng)常自學一些與工作相關(guān)的知識,通過不間斷的學習,使我具備了一定的專業(yè)知識,工作起來更加得心應手。
    “金無足赤,人無完人”,在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家,主要是:工作管理經(jīng)驗尚淺。針對這一問題,在以后的工作中,我將多向領(lǐng)導同事學習,并通過自身的努力,來豐富自己的管理經(jīng)驗。我將把它作為一個新的起點,更加嚴格要求自己,不遺余力地做好自己的本質(zhì)工作。
    各位領(lǐng)導,以上是我的工作經(jīng)歷和一些簡單的想法。雖然在這幾年的工作中,我取得了一定的成績,也遇到了一些困難,但我對移動公司的熱愛更加強烈,我對自身工作的熱情也更加高漲!在今后的工作中,我將決心繼續(xù)努力工作,克服缺點,改正不足,勤奮學習,以身作則,在做好本職工作的同時,積極參加各種營銷管理等知識的學習,進一步提高自己的業(yè)務拓展能力和綜合素質(zhì),使自己立足本崗位,超越自我,臻于至善,有較全面的發(fā)展。同時,積極配合上級領(lǐng)導,團結(jié)同事,做好本職內(nèi)的各項工作,以適應新形式下移動事業(yè)發(fā)展的要求,在自己的工作崗位上做出更大的成績,迎接新的挑戰(zhàn)。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
    大家下午好!
    今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。首先,很榮幸自己趕上了這個挑戰(zhàn)自己、展示自己的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導一直以來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
    我叫xxx,兩年前畢業(yè)于xx,作為一名朝氣蓬勃的年輕人,我認為應該主動迎接時代的挑戰(zhàn),走在時代的前列,立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。所以我來了,競爭信息中心的副主任。雖然參加工作只有兩年的時間,但這足以讓我培養(yǎng)作風、提高素質(zhì)、熟悉業(yè)務、錘煉品性。
    兩年來,我先后任職于人事考試中心和公務員管理科。從最簡單的打接電話、收發(fā)文件,到參與組織一場筆試,再到準備一場面試,讓我領(lǐng)會到事無巨細,都要認真對待,正所謂凡事預則立,不預則廢,周密嚴謹?shù)目紤]問題才能保障工作的順利進行。所以我相信,細節(jié)與責任心決定成敗,而我也正是以這種態(tài)度來對待工作的。
    這次競爭信息中心副主任的職位,我認為我有以下幾個優(yōu)勢:
    第一是我在人事考試中心就職期間,中心第一次設(shè)立了承載著各項考試、資格審查等重要考試信息發(fā)布的門戶網(wǎng)站——萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)。而我有幸參與了網(wǎng)站的建設(shè)與維護,對發(fā)布消息,建立鏈接,制作圖片等網(wǎng)站后臺操作我都能夠熟練的掌握。
    第二是我到公務員管理科后不久,就接受了建立全市《公務員管理信息系統(tǒng)》的任務,對40多家市直行政機關(guān)、5個縣區(qū)共計5700多人,每人60多項的信息進行接收、維護和報送,從接受任務到完成上報,一共只有不到3個月的時間,但是在我盡職盡責的努力和各單位人事部門的積極配合下,我們按時、順利的完成了此次統(tǒng)計任務,建立健全了全市公務員數(shù)據(jù)庫,為全市公務員的管理提供了保障,為分析全市公務員的年齡、學歷、結(jié)構(gòu)層次提供了可靠的依據(jù)。
    第三,我雖然學的不是計算機專業(yè),但是我大學學的飛行器設(shè)計專業(yè)也對我們的電腦運用能力有著很高的要求,我曾學習過多種繪圖軟件的運用及編程,這些基礎(chǔ)使我能很快的掌握各種軟件的使用。
    第四,工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志,以大局為重,全力支持領(lǐng)導的工作。
    假如我能順利竟上此次職位,我會從以下幾方面來確保工作干得更加出色:
    在網(wǎng)絡高速發(fā)展的今天,百姓對各級政府部門政務信息的公開越來越重視,同時,如何能讓百姓更快更直觀的了解他們所關(guān)心的事情也變得尤為重要。因此信息中心不僅應該成為全國各地了解我局各項工作建設(shè)的電子窗口,更應該成為服務百姓的載體。我局所管理的領(lǐng)域涉及面廣且大部門關(guān)系名聲,如就業(yè)、社保、醫(yī)保等一直是老百姓最關(guān)心的問題,也是最貼近老百姓利益的事,更是國家保障百姓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得的重要舉措。因此整合就業(yè)、社保、醫(yī)保等信息資源,在我局主頁設(shè)置專門鏈接,便于不同群體能方便快捷的查詢自己所需的個人信息已迫在眉睫。
    我局包含18個內(nèi)設(shè)科室和13個直屬單位,管理領(lǐng)域涉及各個方面,很多群眾來到我局后對手中的事情在哪辦、找誰辦、如何辦并不清楚,因此可以在網(wǎng)站中完善個職能部門的事物辦理范圍及辦事流程,建立交流平臺,方便群眾提問,并對來信來訪的問題進行及時處理和更近。最后,我想說,我參加工作的時間不長,有很多方面都還有待提高,還需要各位領(lǐng)導和同事們的指正。這次競聘對我來說是一次鍛煉和考驗,無論成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為萍鄉(xiāng)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝大家!
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇十二
    我于xx年河北司法學校畢業(yè)后,分配到xxx市司法局工作,xx年到法院工作,xx年5月到辦公室任副主任,xx年8月到xxx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中心黨校法律本科班的學習,現(xiàn)均已畢業(yè)。中***員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
    (二)資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)治理、車輛治理、財務治理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,包攬了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格式,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部分的改革同改組、改造和加強治理結(jié)合起來,在物業(yè)治理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
    (一)后勤治理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深進,光靠行政手段來搞好后勤治理我覺得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤治理體制,不但不利于進步工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤治理社會化和企業(yè)化,將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的服務中心,為法院工作職員提供就餐服務、交通訊息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以進步工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
    xxx年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內(nèi),我從中體會到法院的后勤治理工作在整個領(lǐng)導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。四年級作文法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部分的后勤治理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作職員的親身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作職員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判職員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再逐一贅述。
    假如我能競爭成辦公室主任,讀后感作文隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我以為后勤治理應該以搞好服務保障為基礎(chǔ),以科學治理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗。
    (三)服務貿(mào)易化。法院的后勤服務部分要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務貿(mào)易化同一起來,使服務的投進、產(chǎn)出和收益進進一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
    (四)用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引進用人競爭機制,根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需職員,實行“公然招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤治理職員聘用制。
    總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
    醫(yī)生競爭上崗演講稿篇十三
    尊敬的領(lǐng)導、評委,親愛的朋友們:
    大家好!
    我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大專文化,于199x年xx月參加工作。我今天演講的題目是《給我一個機會,還您一個驚喜》,我競爭的崗位是xx水庫管理站站長或副站長。
    今天我站在這里,心中是又喜又憂,喜的是各位領(lǐng)導為我搭建了這個競爭的平臺,給了我一次展示自我、鍛煉自我、提高自我的機會,我人生的社會價值有機會得以進一步體現(xiàn)。借此機會,向多年來關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導和朋友們致以衷心的感謝和崇高的敬意。憂的是如果我名落孫山可能會受到一些譏笑與嘲諷。但是,古人有言:“不想當將軍的士兵不是好士兵”,于是,我還是大膽走上講臺,坦然面對領(lǐng)導和評委,接受組織的挑選。
    我工作了xx年,曾從事過文書、辦公室主任、渠道維護、綜合經(jīng)營等工作,特別是在豐收大堰管理所xx幾年來的工作經(jīng)歷,使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,我認為我競選這兩個職位有以下四個方面的優(yōu)勢:
    “工欲善其事,必先利其器?!痹谛畔⒈ǖ慕裉?,不學習無異于閉目塞耳。多年來,我始終把學習擺在首要位置:通過學理論,堅定了實踐“三個代表”重要思想的理想信念和永葆先進性的人生追求;通過學業(yè)務,把握了干好工作的正確方向和完成任務的規(guī)范要求;通過學現(xiàn)代知識,提高了自身綜合素養(yǎng)和適應社會發(fā)展需求的本領(lǐng)。特別是199x年至2xxx年,系統(tǒng)地學習了大專法律專業(yè),為實際工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
    肯干事是動力,會干事是前提,干成事才是關(guān)鍵。這幾年,我在工作中不斷積累經(jīng)驗,鍛造自我,提高本領(lǐng)。在局黨委的領(lǐng)導下,較好地完成了不同崗位上的本職工作和主管部門交辦的其他工作,受到各方好評和組織的表彰,對水利工作有較深入的了解和思考。
    在工作中我能夠識大體、顧大局,處理問題較為周全,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明;搞管理,講方法,講藝術(shù),有魄力,有感召力;業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能較好地協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系。
    在多年的工作中,我養(yǎng)成了研究工作的習慣,在深入研究中拓展創(chuàng)新的思維,開展創(chuàng)新實踐,增強創(chuàng)新本領(lǐng)。通過創(chuàng)新工作,我能較好地把本職工作與中心工作有機結(jié)合起來,把一般性的工作與重點工作有機結(jié)合起來,把最新的理論知識同我站了突出的成績實際有機結(jié)合起來,取得取得了突出的成績。
    如果組織和大家信任我,給我一個施展才華,實現(xiàn)人生價值的平臺,我有決心有信心擔當重任。
    首先以樹立“五種意識”,作為做好水利工作的保證。
    一是樹立終生學習意識。堅定信念,增強自己的理論素養(yǎng),刻苦鉆研,使自己熟練業(yè)務,成為水利工作的行家里手。
    二是樹立全局意識。牢固樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系,做好服務與協(xié)調(diào),圓滿完成好組織和領(lǐng)導交辦的各項任務。
    三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。
    四是樹立奉獻意識。有甘為公仆,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起,樹立全心全意為職工服務,為人民服務的宗旨意識。
    五是樹立團結(jié)和諧意識。講團結(jié),求人和,聚人心,謀發(fā)展;集中智慧,充滿生機,形成合力;規(guī)范制度,率先垂范,不斷提高工作效率,發(fā)揮整體作用。
    其次,以水庫管理為中心,切實搞好綜合經(jīng)營,提高職工福利,發(fā)揮社會效益。
    一是以管理好水庫為宗旨,保護好水利設(shè)施。重點保護大壩安全、放水設(shè)施安全、泄洪設(shè)施安全、灌溉設(shè)施安全、水庫管理房安全,充分發(fā)揮社會效益。
    三是在主管局的領(lǐng)導下,積極聯(lián)系當?shù)卣浞掷谜?,依?jù)有關(guān)文件精神,組織實施水費征收工作。力爭突破水費零征收的工作局面。
    四是開源節(jié)流,逐步提高職工福利,激發(fā)職工工作熱情。
    五是搞好防洪抗旱工作,確保人民生命財產(chǎn)安全。