總結(jié)可以幫助我們深化對(duì)知識(shí)的理解，加深對(duì)經(jīng)驗(yàn)的把握?？偨Y(jié)時(shí)可以適當(dāng)運(yùn)用概括性的詞語(yǔ)和短語(yǔ)，提升表達(dá)效果。以下是一些寫作范例供參考
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇一
一份理想的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi)向招聘者傳達(dá)最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對(duì)癥下藥，準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
出生日期：1985-1-9婚姻狀況：已婚
國(guó)籍：中國(guó)民族：漢族。
身高：172cm政治面貌：群眾。
教育程度：中專畢業(yè)時(shí)間：2003年7月。
戶籍：贛州市瑞金市現(xiàn)居住地：贛州市。
職業(yè)概況。
現(xiàn)從事行業(yè)：pcb板廠、工藝制造現(xiàn)從事職業(yè)：部門主管。
現(xiàn)職位級(jí)別：高薪職位(管理類)工作年限：10年以上。
目前薪水：月薪7500人民幣海外工作經(jīng)歷：沒有。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：贛州市。
期望薪水：月薪8000人民幣可面議期望崗位名稱：部門主管(到崗：1周以內(nèi))。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
職業(yè)目標(biāo)：提高自己的專業(yè)水平，加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，望更高的職位平臺(tái)發(fā)展。
教育背景。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：贛州明高科技股份有限公司(2015年8月-2016年12月)所屬行業(yè)：pcb板廠、工藝制造公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：贛州市定南富田工業(yè)園產(chǎn)業(yè)三路職位名稱：防焊主管工作描述：1、主要負(fù)責(zé)防焊管理工作，對(duì)工序各項(xiàng)運(yùn)作流程及工藝參數(shù)有著扎實(shí)技術(shù)功底，尤其對(duì)人員的編作、生產(chǎn)的安排、產(chǎn)品的合理流轉(zhuǎn)、品質(zhì)的.改善、成本控制有較深的管理。
2、公司主要生產(chǎn)tp、指紋識(shí)別、ccm三種產(chǎn)品，在職期間參與改善過掉油、ccm三層油墨制作、退洗過度及板面發(fā)白等問題改善方法，并對(duì)預(yù)防后續(xù)生產(chǎn)類似產(chǎn)品控制要點(diǎn)制定的了相應(yīng)規(guī)范。
3、制訂工序及各崗位具體操作指引及注意事項(xiàng);。
4、協(xié)調(diào)、溝通全公司各部門相關(guān)工作及運(yùn)作等;。
5、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6s、品質(zhì)、制程等不定期進(jìn)行檢查確認(rèn)改善;。
2、新物料、新設(shè)備的試產(chǎn)、新產(chǎn)品的工藝制作、物料成本的核算;。
3、在制品及各課生產(chǎn)進(jìn)行督控、保證生產(chǎn)正常進(jìn)行、防止異常發(fā)生;。
5、掌握生產(chǎn)品質(zhì)現(xiàn)狀、并促進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng)、提升在制品品質(zhì);。
6、同相關(guān)單位溝通及技術(shù)指導(dǎo);公司名稱：廣東惠州鼎富電子有限公司(2005年5月-2012年12月)所屬行業(yè)：pcb板廠、工藝制造公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：廣東惠州大亞灣經(jīng)響水河工業(yè)園職位名稱：防焊、計(jì)劃主管工作描述：防焊主管：
1.督導(dǎo)生產(chǎn)排程的執(zhí)行、使生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)能符合計(jì)劃要求;。
2.負(fù)責(zé)巡視生產(chǎn)過程中的操作、參數(shù)及日常保養(yǎng)依sop進(jìn)行、確保生產(chǎn)品質(zhì);。
4.掌握當(dāng)日設(shè)備狀況、針對(duì)異常處理及請(qǐng)修;。
5.配合工藝進(jìn)行實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)、解決生產(chǎn)中的新問題、研究新方法、提升制程能力;。
6.課內(nèi)6s督導(dǎo)落實(shí)、確保整潔、安全的工作環(huán)境;。
7.對(duì)課內(nèi)物料管制、降低浪費(fèi);。
8.課內(nèi)教育訓(xùn)練的展開及人員績(jī)效評(píng)核;。
計(jì)劃主管：
2、訂單評(píng)審、交期回復(fù)、生產(chǎn)線平衡及協(xié)調(diào)、總交貨計(jì)劃、數(shù)據(jù)管控及分析;。
4、總體工作計(jì)劃的制定與檢查、上下級(jí)相關(guān)資訊的傳遞及溝通、跟進(jìn)及落實(shí)執(zhí)行;。
5、erp系統(tǒng)的完善、部門各崗位的不定期巡檢;。
7、在職期間：kpi準(zhǔn)時(shí)交貨率97、5%、產(chǎn)量達(dá)成100%;。
職業(yè)技能。
b.精通塞孔板、對(duì)防焊油墨有一定的了解;。
c.對(duì)機(jī)器設(shè)備參數(shù)有一定的了解;。
d.對(duì)qc管理手法能靈活運(yùn)用;。
工作至今，你到底做過什么，有過何等成就，是否了解自己的真正實(shí)力?一份好的個(gè)人簡(jiǎn)介不僅是面試的敲門磚，也是每一位求職者的必修課——以此來警醒自己現(xiàn)在能力有多少。再者，隨手準(zhǔn)備一份正式的個(gè)人簡(jiǎn)歷，是求職者的必備行囊。
如果現(xiàn)在讓你馬上準(zhǔn)備一份求職簡(jiǎn)歷，你是否知道它的格式、要求?是否能詳盡地列出你歷年來的所有經(jīng)驗(yàn)?zāi)?提早準(zhǔn)備你的簡(jiǎn)歷，這點(diǎn)滴的積累會(huì)讓我們?cè)趯碚嬲媾R跳槽求職的關(guān)頭時(shí)有所準(zhǔn)備，而不會(huì)“驚慌失措”。
想不到的“致命”細(xì)節(jié)。
照片：簡(jiǎn)歷上的照片要不要貼?越來越多的求職者放上了ps過度，或者非主流照片，hr看到這些的時(shí)候第一反應(yīng)就是“pass”。所以提醒各位，不要放連自己都認(rèn)不出的照片。但如果是帥哥美女，照片可以洗大點(diǎn)，比如2寸，存活率會(huì)很高。
數(shù)據(jù)：相對(duì)于畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷這些“硬件”，hr更喜歡看到具體化、數(shù)字化、精確化的詞匯，而非“許多”“大量”“一些”“幾個(gè)”這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，拉了多少贊助費(fèi)等等。經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。
特長(zhǎng)：如果有突出的特長(zhǎng)，建議寫上去，諸如打羽毛球很好，曾得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)。
封面：如果不是創(chuàng)意類、設(shè)計(jì)類、廣告類的求職者不建議使用簡(jiǎn)歷封面。
簡(jiǎn)歷的姿態(tài)。
簡(jiǎn)歷的目的就是先為求職殺出一條血路：在一堆“小鮮肉”大學(xué)生及一群有豐富閱歷的職場(chǎng)人的簡(jiǎn)歷里脫穎而出。就必須處處體現(xiàn)你的干練、從容不迫，看似久經(jīng)沙場(chǎng)。
一些聰明的候選人會(huì)抓住每一次與獵頭對(duì)話的機(jī)會(huì)，了解企業(yè)的一些信息，答者一般點(diǎn)到為止，透露企業(yè)所處的行業(yè)，暗示他們寫簡(jiǎn)歷的側(cè)重。
還是那句老話，不要想用一份“萬(wàn)能”簡(jiǎn)歷走天下。針對(duì)不同的行業(yè)或者你要應(yīng)聘的崗位制作不同的簡(jiǎn)歷，之前要先做足功課(先去網(wǎng)上查公司、所屬行業(yè)、行業(yè)發(fā)展情況)。“沒有丑女人，只有懶女人”這句話在這里換著講同樣適用。
此外，想強(qiáng)調(diào)的是，如果想用假經(jīng)驗(yàn)蒙騙過關(guān)的話，那將使你得不償失。真實(shí)是一切的前提，如果簡(jiǎn)歷中有較大水分或編造內(nèi)容，那么它就會(huì)失去所有被推薦的機(jī)會(huì)。
只要你簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出的信息基本符合對(duì)方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個(gè)目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項(xiàng)上避重就輕、避實(shí)就虛，而對(duì)強(qiáng)項(xiàng)突出渲染等。只要簡(jiǎn)歷入了用人單位的法眼，真實(shí)能力就留待面試時(shí)再發(fā)揮吧!
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1974年7月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
58kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
寧波機(jī)械工業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1994年。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
(本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)請(qǐng)注明)。
自我評(píng)價(jià)：
本人從事銷售工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，有多年沿海地區(qū)工作經(jīng)歷，主要從事銷售和管理方面工作！
發(fā)展方向：
主要是銷售及其管理方面工作！
其他要求：
聯(lián)系方式。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇三
戶籍：湖北-隨州年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：關(guān)務(wù)課課長(zhǎng)崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：一，課內(nèi)相關(guān)安排及人員安排處理事宜。
二，成品出口及轉(zhuǎn)廠公司內(nèi)部申報(bào)單證處理。
三，九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。
四，申請(qǐng)新合同bom復(fù)核,合同核銷余料及內(nèi)銷審核等。
教育經(jīng)歷。
9--20116大學(xué)機(jī)械系。
自我鑒定。
在外商獨(dú)資企業(yè)的'工作的內(nèi)，自原料采購(gòu)訂單之開立到料件轉(zhuǎn)廠或進(jìn)口報(bào)關(guān)，緊接著的生產(chǎn)安排，最后到出貨之出口報(bào)關(guān)，敝人對(duì)此相關(guān)鏈接及流程均有非常充分了解，且實(shí)際操作也是熟任無比。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇四
機(jī)械制造畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷、文章來源于大學(xué)生[]，在寫求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷為參考！希望讓各位能寫出一份出色的.簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1978年10月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
180cm。
體重：
75kg。
戶籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
孟津二高。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
ed。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
1995年4月-1995年7月。
孟津電業(yè)局。
進(jìn)網(wǎng)電工證。
9月-2011月。
洛陽(yáng)市供電局。
更換新電工證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽(yáng)承陽(yáng)重工（洛陽(yáng)永達(dá)電液科技控制有限公司）。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤(rùn)滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。
離職原因：
環(huán)境復(fù)雜，工資低。
(信息來源于大學(xué)生/請(qǐng)注明)
所在公司：
孟津縣電業(yè)局朝陽(yáng)供電所。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。
離職原因：
工資待遇低。
所在公司：
洛陽(yáng)市精鍛齒輪總廠。
時(shí)間范圍：
5月-2003年1月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)車間設(shè)備電氣維修。
離職原因：
工資待遇低。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇五
機(jī)械制造類簡(jiǎn)歷表本文信息來源于大 學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)
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為了讓大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)能寫出一份出色的求職簡(jiǎn)歷本站特別為求職者推薦一份
為參考，在寫簡(jiǎn)歷的同時(shí)一定要注意格式與寫作方法大 學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)提供以下這篇
為模板。另：可在本站下載word簡(jiǎn)歷表格模板。
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1975-02-14
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國(guó)?山東省
身??? 高：
175cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
80kg
政治面貌：
黨員
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)時(shí)間：
1996-07-07
畢業(yè)院校：
華北科技學(xué)院
身 份 證：
專業(yè)：
機(jī)械制造類?機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化
現(xiàn)有職稱：
中級(jí)
第二專業(yè)：
政法類?法律
現(xiàn)住地點(diǎn)：
山東省
應(yīng)聘職位類型：
其它專業(yè)人員
求職類型：
兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
注冊(cè)安全工程師掛靠
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼和浩特
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間：
13年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：
四級(jí)
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無
其它外語(yǔ)水平：
無
普通話水平：
一般
計(jì)算機(jī)能力：
一般
2006年12月20日,通過考試獲得注冊(cè)安全工程師資格
從96年畢業(yè)一直從事機(jī)電安全技術(shù)管理工作.
山東省淄博市
注冊(cè)安全工程師轉(zhuǎn)注掛靠
找到合適的單位,地區(qū)不限
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇六
畢業(yè)生在求職中怎樣寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，以下
機(jī)械設(shè)計(jì)制造畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
為參考！應(yīng)屆畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意寫什么，下面大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一篇
機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡(jiǎn)歷范文
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電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：其他籍貫：江西鄱陽(yáng)。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政,人事,人力資源,辦公室主任,總助,副總。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：5000住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：14年。
工作經(jīng)歷：
-東莞佰力電子人事助理人事課長(zhǎng)倉(cāng)儲(chǔ)課長(zhǎng)。
-東陽(yáng)中天飾品行政經(jīng)理。
-景德鎮(zhèn)為宇陶瓷辦公室主任。
20-義烏某公司總經(jīng)理助理。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間：-7。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：有駕照。
所獲證書：畢業(yè)證駕駛證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年9月-197月南昌大學(xué)工商企業(yè)管理。
?自我評(píng)價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)，有良好的溝通力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力和文字功力，為人穩(wěn)重、干練，注重細(xì)節(jié)，堅(jiān)持原則,對(duì)行政工作比較了解。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇八
不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準(zhǔn)備兩種類型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。
“特別制作”簡(jiǎn)歷tips：
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇九
在求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是
為個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦這份
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姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1986-04-10
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國(guó)?河北省
身??? 高：
177cm
婚姻狀況：
未婚
體??? 重：
67kg
政治面貌：
團(tuán)員
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)時(shí)間：
2008-07-01
畢業(yè)院校：
永城職業(yè)學(xué)院
身 份 證：
專業(yè)：
礦業(yè)類?礦井通風(fēng)與安全
現(xiàn)有職稱：
高級(jí)
第二專業(yè)：
機(jī)械制造類?機(jī)電一體化
現(xiàn)住地點(diǎn)：
山東省
應(yīng)聘職位類型：
其它專業(yè)人員
求職類型：
全職
月薪要求：
2000元(rmb)
具體職位一：
礦井通風(fēng)技術(shù)員
具體職位二：
安全技術(shù)員
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
河北省?邢臺(tái)
其他工作地區(qū)：
河北邢臺(tái)市
人才類型：
應(yīng)屆
畢業(yè)生
相關(guān)工作時(shí)間：
1年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：
良好
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
日語(yǔ)
其它外語(yǔ)水平：
無
普通話水平：
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
良好
高級(jí)電工??安全管理資格證
我現(xiàn)在在山東魏橋除夜集團(tuán)鋁電公司實(shí)習(xí)維修機(jī)械??有很?強(qiáng)的吃苦耐勞精神
在學(xué)校期間實(shí)習(xí)電工焊工?車工?鉗工?曾經(jīng)在河南煤礦實(shí)習(xí)了解了很多煤礦安全知識(shí)!
尋求煤礦,安全等礦業(yè)集團(tuán)工作?以發(fā)揮自己的`特長(zhǎng)
在實(shí)習(xí)期間我培養(yǎng)了?很強(qiáng)的吃苦耐勞精神!有較強(qiáng)的?團(tuán)結(jié)精神!?有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十
不僅僅只有華麗的外表才會(huì)被人們吸引，更多的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)們還是比較看重工作上的問題。當(dāng)你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，并且都是一些比較出色的優(yōu)秀成績(jī)，那么在領(lǐng)導(dǎo)的心理分?jǐn)?shù)上還是會(huì)比較增高的。尤其是在公司的管理或者是設(shè)計(jì)方面，這方面的特殊人才一直是很多公司想要擁有的，所以在這方面可以通過一定的調(diào)整。
很多領(lǐng)導(dǎo)在這一方面還是比較看重的，認(rèn)為一個(gè)人的獲得與付出是成正比的，所以在這方面需要人們懂得切記不要寫對(duì)于工資要求。這種情況下最好的方式還是在的簡(jiǎn)歷中寫出，自己在工作上有什么想法，在工作態(tài)度上都可以提出一些相關(guān)的問題。想讓要自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出就需要制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的小技巧上懂得一點(diǎn)最為基本的方式。
以下是小編和大家分享的制造課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：制造經(jīng)理、項(xiàng)目高級(jí)管理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-06～-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級(jí)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé):。
1.負(fù)責(zé)***三個(gè)客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。
2.根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計(jì)劃保持一致并準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。
3編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5.控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
6.生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7.隨時(shí)掌握車間思想動(dòng)態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)有序。
8.設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程。
9保持對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10.監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績(jī)。
1.成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。
2.提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3.減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯(cuò)料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯(cuò)料。
項(xiàng)目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認(rèn)可，ceo親自頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)聇eam的業(yè)績(jī)。
5.項(xiàng)目每周的利潤(rùn)由8月份每周6000多美金，到11月份的'每周60000多美金。
6.p3&p4&p5zte項(xiàng)目連續(xù)5個(gè)月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：smt高級(jí)主管崗位類別：制造課長(zhǎng)。
工作描述：1.生產(chǎn)計(jì)劃及組織:。
根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工作令,準(zhǔn)備生產(chǎn)物料,安排人力,合理安排統(tǒng)籌調(diào)度.
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備.工具狀況,確?！叭?材.物.法”準(zhǔn)備充分。
生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃有落差時(shí),與相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)絡(luò),解決對(duì)策,確保交期準(zhǔn)時(shí)。
2.品質(zhì)控制:。
2.1督導(dǎo)工作程序,嚴(yán)格按生產(chǎn)指令作業(yè).
2.2確保所有產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo),控制報(bào)廢,降低不合格率。
2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識(shí),訓(xùn)練其完成工作目標(biāo)。
2.4對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)聯(lián)絡(luò),并與相關(guān)部門檢討,對(duì)策,并確認(rèn)對(duì)策的執(zhí)行改善狀況反饋.
3.人事管理:。
3.1就聘請(qǐng).離職.請(qǐng)假.調(diào)職.晉升,紀(jì)律行動(dòng)等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通.聯(lián)絡(luò).
3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對(duì)員工工作表現(xiàn)的管理.
3.3培訓(xùn)和激勵(lì)員工,使其在良好的觀念帶動(dòng)下,著眼未來和適應(yīng)未來工作的發(fā)展需要。
4.物料控制管理:。
4.1嚴(yán)格按先進(jìn)先出控制生產(chǎn)線使用物料.
4.24.3對(duì)生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄,確保在后續(xù)工作制程中的追溯。
4.4做好物料的管控,減少不良流入生產(chǎn)線,防止物料的遺失,從而保證減少不良,提高生產(chǎn)性.
分析生產(chǎn)線損耗物料的原因.采取對(duì)策控制和二次發(fā)生.
5.健康安全及5s:。
5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對(duì)員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動(dòng).
5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法,使其明白重要性,同時(shí)對(duì)員工的生命安全做好各項(xiàng)教育培訓(xùn).
5.3全員推行5s,做到人人有5s理念.
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整,統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當(dāng)日的生產(chǎn)狀況以及出貨達(dá)成,并對(duì)各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對(duì)策說明,同時(shí)做好追蹤.
2.人員的招聘及管理培訓(xùn),對(duì)科文,組長(zhǎng).拉長(zhǎng)進(jìn)行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo),提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì).
3.督導(dǎo)物料人員每日對(duì)車間的進(jìn)出帳目做好明細(xì)管控,以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制.
4.對(duì)車間使用的機(jī)器設(shè)備,治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo).
5.及其他部門一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn),及時(shí)的修正和改進(jìn)工序作業(yè),提升生產(chǎn)效率.
6.督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè),同時(shí)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理,協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達(dá)成.
7.5s小組成員的培訓(xùn),檢查和推行。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉wordexcel,powerpoiot的運(yùn)用操作.
技能專長(zhǎng)：1.具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理統(tǒng)籌能力,有dell,pld,sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).同時(shí)精通smt-dip-test-assembly生產(chǎn)流程.
2.能獨(dú)立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念.
3.熟悉效率管控,品質(zhì)管控,5s培訓(xùn)執(zhí)行,esd防護(hù)以及交期和制程控制.
4.熟悉光驅(qū),聲卡,網(wǎng)卡,攝像頭,u盤,lcd顯示器主板,自動(dòng)販賣機(jī),遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程.
5.全面的接受過iso9001:.iso14001.ohsas18001.sonygp的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)對(duì)dell.ibm.sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗(yàn).
6.熟悉品質(zhì),ie和pe的管理手法,同時(shí)能運(yùn)用fmea對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析控制預(yù)防.
7.能使用spc對(duì)現(xiàn)場(chǎng)車間進(jìn)行各項(xiàng)工作的預(yù)防和調(diào)整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的運(yùn)用操作.
一份簡(jiǎn)歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè).認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：備注:一份簡(jiǎn)歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè).認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人對(duì)制造車間的現(xiàn)場(chǎng)管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)依照公司和客戶的需求對(duì)生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對(duì)車間的安全隱患及現(xiàn)場(chǎng)5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對(duì)策,對(duì)客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評(píng)估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十一
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
1200元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
超越電腦。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、數(shù)碼配件、辦公用品、耗材的銷售。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
成都東創(chuàng)建國(guó)集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
3月-年2月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
客服及技術(shù)支持-客服專員/助理（非技術(shù)）。
工作描述：
離職原因：
沒有駕照。
(本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)請(qǐng)注明)
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
能夠有晉升空間與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
173cm63kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
技工類：生產(chǎn)維修、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：銷售、
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
河北武警6844部隊(duì)起止年月：-12～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
副班長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)線組長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
清遠(yuǎn)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
數(shù)控機(jī)械。
所學(xué)專業(yè)二：
汽車工程。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
韶關(guān)南方高級(jí)技工學(xué)校。
數(shù)控機(jī)械。
中專畢業(yè)證。
-03。
清遠(yuǎn)技師學(xué)院。
汽車工程。
中專畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉機(jī)電設(shè)備維修操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
136xxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十三
不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準(zhǔn)備兩種類型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十四
cad制圖專業(yè)簡(jiǎn)歷，求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷要按求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是繪圖員簡(jiǎn)歷范文為個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦這份cad繪圖簡(jiǎn)歷模板為寫個(gè)人簡(jiǎn)歷作參照模板，更多的.專業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1977年11月9日。
證件號(hào)碼：
15837******。
婚姻狀況：
保密。
身高：
162cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
大專。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
其他。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
工程/機(jī)械/能源。
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
熟練cad制圖solidworks。
5年礦山機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十五
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1986-12-06
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國(guó)?重慶市
身??? 高：
167cm
婚姻狀況：
未婚
體??? 重：
62kg
政治面貌：
其它
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)時(shí)間：
2005-07-01
畢業(yè)院校：
重鋼中專學(xué)校
身 份 證：
專業(yè)：
機(jī)械制造類?機(jī)械
現(xiàn)有職稱：
初級(jí)
第二專業(yè)：
無?
現(xiàn)住地點(diǎn)：
重慶市
應(yīng)聘職位類型：
銷售/業(yè)務(wù)類
求職類型：
全職
月薪要求：
面議
具體職位一：
銷售工程師
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
重慶市?重慶
其他工作地區(qū)：
其他
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間：
2年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：
無
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無
其它外語(yǔ)水平：
無
普通話水平：
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
良好
2002年9月--2005年7月????重鋼中專學(xué)校?????機(jī)械
我想說的是雖然我不是學(xué)的銷售專業(yè)，但是我想往這方面發(fā)展，因?yàn)槲蚁聧徚?，不是因?yàn)閭€(gè)人原因，而是場(chǎng)里的.經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致我下崗。
????我之所以想做銷售專業(yè)因?yàn)槲蚁胪@方面好好發(fā)展，我有100%信心做好，雖然我不會(huì)但是我懷著一顆一定要學(xué)好做的信心。。。我一定會(huì)，請(qǐng)需要我的公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)踐能力,能妥善處理工作中遇到的問題.
銷售工程師
工作態(tài)度端正,認(rèn)真細(xì)致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
?
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十六
不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準(zhǔn)備兩種類型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。
“特別制作”簡(jiǎn)歷tips：
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：***。
住址：***。
電子信箱：
1.由施工轉(zhuǎn)做預(yù)算，擁有近***年的工程施工與制造現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工所有環(huán)節(jié)。
2.熟悉招投標(biāo)流程及清單報(bào)價(jià)和定額報(bào)價(jià)。
3.辦公軟件熟練操作，特別是excel和access，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析技巧。
4.熟練使用中文或英文進(jìn)行日常事務(wù)的郵件溝通、信息共享、合同談判。
5.具有外資工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，可以使用英文進(jìn)行書面和口頭交流溝通，
6.有高度責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有保密意識(shí)。
目標(biāo)職位：造價(jià)·概預(yù)算。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時(shí)間：1周內(nèi)。
20xx***有限公司預(yù)算工程師。
1.負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。
2.負(fù)責(zé)公司工程合同以及工程分包合同管理工作。
3.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算書，以及工程款（預(yù)付款、進(jìn)度款、變更款、索賠款和結(jié)算款）的支付申請(qǐng)等有關(guān)管理工作。
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的分包合同管理工作，編制分包招標(biāo)文件和分包合同，以及分包合同預(yù)結(jié)算書的編制。
5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月度合同管理和費(fèi)用控制和分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)建立合同管理工作臺(tái)帳，收集、比較，分析，更新維護(hù)成本預(yù)算的歷史基本數(shù)據(jù)信息。
7.跟蹤了解材料、設(shè)備、人工、機(jī)械臺(tái)班及其他工程費(fèi)用的市場(chǎng)價(jià)格。
200x—200x***有限公司模塊制造項(xiàng)目項(xiàng)目工程師。
1.制造計(jì)劃–參閱合同技術(shù)規(guī)范和國(guó)標(biāo)或美標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，編制制造工藝計(jì)劃（mpp），向質(zhì)檢員下發(fā)質(zhì)量控制計(jì)劃（itp），告知質(zhì)檢員質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)以保證項(xiàng)目保質(zhì)、按期交工。
2.技術(shù)管理–根據(jù)招標(biāo)資料做技術(shù)標(biāo)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)部做部分預(yù)算工作，根據(jù)甲方要求整理編制技術(shù)文件，分析項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)和制造環(huán)節(jié)控制點(diǎn)，根據(jù)交工日期及工程量確定施工班組人力及工機(jī)具分配，控制生產(chǎn)成本，參加客戶技術(shù)會(huì)議和進(jìn)度會(huì)議。
3.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總甲供材料、自購(gòu)材料及工程耗材的詳細(xì)數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。
4.圖紙審核–審核或二次深化施工圖紙，組織技術(shù)員和施工班組舉行開工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。
5.生產(chǎn)進(jìn)度控制–編制生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)交工日期和物質(zhì)供應(yīng)情況及人力適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)影響進(jìn)度的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做好預(yù)案。
6.項(xiàng)目結(jié)算–和費(fèi)控一起做好工程進(jìn)度款的結(jié)算工作。
7.交工資料–安排技術(shù)員和質(zhì)檢員整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。
200x—200x***有限公司項(xiàng)目管道工程師。
1.圖紙審核–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底，組織施工班組舉行開工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。
2.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總管道、管件、閥門等的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。
3.wps/pqr–按照管道的材質(zhì)、厚度及甲方的焊接工藝要求，編制和選用合適的wps/pqr.并對(duì)管工和焊工進(jìn)行技術(shù)交底。
4.進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。
5.打壓&防腐保溫–編制試壓包及清掃管道系統(tǒng)尾項(xiàng)，打壓，吹掃，最后完成防腐保溫。
200x—200x***有限公司冷箱項(xiàng)目結(jié)構(gòu)工程師。
1.圖紙審核及深化設(shè)計(jì)–審核圖紙，深化標(biāo)注施工詳圖。對(duì)工人進(jìn)行施工技術(shù)交底。
2.制造計(jì)劃與技術(shù)溝通–編制制造工藝計(jì)劃（mpp）和質(zhì)量控制計(jì)劃(itp)，編制和選用合適的wps/pqr,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。
3.進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。
4.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)構(gòu)主材及工程耗材的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。
5.交工驗(yàn)收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的'交工資料。
200x—200x***有限公司材料工程師。
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目的工程量及材料表數(shù)據(jù)。
2.材料報(bào)驗(yàn)–對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。
3.材料控制–根據(jù)統(tǒng)計(jì)出的材料表，向采購(gòu)部提交自購(gòu)材料計(jì)劃，并跟蹤材料到貨情況（含甲供材料），對(duì)自購(gòu)材料及甲供材料的接收、發(fā)放及回收進(jìn)行控制和管理。
4.甲供材料結(jié)算–項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，對(duì)甲供材料進(jìn)行后期結(jié)算。
200x—200x***有限公司項(xiàng)目技術(shù)員。
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料數(shù)據(jù)，提交采購(gòu)部。
2.鋼結(jié)構(gòu)–深化施工圖紙，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。
3.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。
4.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。
200x—200x***有限公司項(xiàng)目技術(shù)員。
1.深化管道圖紙–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。
2.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。
3.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，核對(duì)升版圖紙，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十八
戶籍：湖北武漢年齡：24。
婚姻狀況：未婚身高：175cm。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-夾具工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工藝師。
待遇要求：面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今1年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：機(jī)械(電)/儀表類。
工作描述：先后在裝配部和設(shè)計(jì)部工作。
裝配部主要工作職責(zé)：smt周邊設(shè)備的裝配，制定裝配作業(yè)指導(dǎo)書，裝配夾具設(shè)計(jì)，鉚釘機(jī)裝配。
設(shè)計(jì)部主要工作職責(zé)：協(xié)助工程師出2d和3d圖，鉚釘機(jī)的機(jī)械方案改良，鉚釘機(jī)裝配以及測(cè)試，參與螺絲機(jī)裝配以及測(cè)試。
離職原因：職位不符合自己的發(fā)展方向。
技能/專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)一般。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)口語(yǔ)：一般。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)熟練。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
其它技能：熟悉重要的機(jī)械構(gòu)件（馬達(dá)、絲桿、導(dǎo)軌、氣缸）的裝配和調(diào)試，懂得機(jī)械設(shè)計(jì)流程，和簡(jiǎn)單機(jī)械方案的改良。
能夠熟練運(yùn)用solidworks、proe，cad等軟件。
發(fā)展方向。
熟悉重要的機(jī)械構(gòu)件（馬達(dá)、絲桿、導(dǎo)軌、氣缸）的裝配和調(diào)試，懂得機(jī)械設(shè)計(jì)流程，和簡(jiǎn)單機(jī)械方案的改良。
能夠熟練運(yùn)用solidworks、proe，cad等軟件，喜歡從事與機(jī)械相關(guān)的設(shè)計(jì)和工藝方面的工作。
自我評(píng)價(jià)。
有比較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的理論知識(shí)。
擅長(zhǎng)與他人進(jìn)行溝通交流。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇一
一份理想的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi)向招聘者傳達(dá)最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對(duì)癥下藥，準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
出生日期：1985-1-9婚姻狀況：已婚
國(guó)籍：中國(guó)民族：漢族。
身高：172cm政治面貌：群眾。
教育程度：中專畢業(yè)時(shí)間：2003年7月。
戶籍：贛州市瑞金市現(xiàn)居住地：贛州市。
職業(yè)概況。
現(xiàn)從事行業(yè)：pcb板廠、工藝制造現(xiàn)從事職業(yè)：部門主管。
現(xiàn)職位級(jí)別：高薪職位(管理類)工作年限：10年以上。
目前薪水：月薪7500人民幣海外工作經(jīng)歷：沒有。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：贛州市。
期望薪水：月薪8000人民幣可面議期望崗位名稱：部門主管(到崗：1周以內(nèi))。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
職業(yè)目標(biāo)：提高自己的專業(yè)水平，加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，望更高的職位平臺(tái)發(fā)展。
教育背景。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：贛州明高科技股份有限公司(2015年8月-2016年12月)所屬行業(yè)：pcb板廠、工藝制造公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：贛州市定南富田工業(yè)園產(chǎn)業(yè)三路職位名稱：防焊主管工作描述：1、主要負(fù)責(zé)防焊管理工作，對(duì)工序各項(xiàng)運(yùn)作流程及工藝參數(shù)有著扎實(shí)技術(shù)功底，尤其對(duì)人員的編作、生產(chǎn)的安排、產(chǎn)品的合理流轉(zhuǎn)、品質(zhì)的.改善、成本控制有較深的管理。
2、公司主要生產(chǎn)tp、指紋識(shí)別、ccm三種產(chǎn)品，在職期間參與改善過掉油、ccm三層油墨制作、退洗過度及板面發(fā)白等問題改善方法，并對(duì)預(yù)防后續(xù)生產(chǎn)類似產(chǎn)品控制要點(diǎn)制定的了相應(yīng)規(guī)范。
3、制訂工序及各崗位具體操作指引及注意事項(xiàng);。
4、協(xié)調(diào)、溝通全公司各部門相關(guān)工作及運(yùn)作等;。
5、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6s、品質(zhì)、制程等不定期進(jìn)行檢查確認(rèn)改善;。
2、新物料、新設(shè)備的試產(chǎn)、新產(chǎn)品的工藝制作、物料成本的核算;。
3、在制品及各課生產(chǎn)進(jìn)行督控、保證生產(chǎn)正常進(jìn)行、防止異常發(fā)生;。
5、掌握生產(chǎn)品質(zhì)現(xiàn)狀、并促進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng)、提升在制品品質(zhì);。
6、同相關(guān)單位溝通及技術(shù)指導(dǎo);公司名稱：廣東惠州鼎富電子有限公司(2005年5月-2012年12月)所屬行業(yè)：pcb板廠、工藝制造公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：廣東惠州大亞灣經(jīng)響水河工業(yè)園職位名稱：防焊、計(jì)劃主管工作描述：防焊主管：
1.督導(dǎo)生產(chǎn)排程的執(zhí)行、使生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)能符合計(jì)劃要求;。
2.負(fù)責(zé)巡視生產(chǎn)過程中的操作、參數(shù)及日常保養(yǎng)依sop進(jìn)行、確保生產(chǎn)品質(zhì);。
4.掌握當(dāng)日設(shè)備狀況、針對(duì)異常處理及請(qǐng)修;。
5.配合工藝進(jìn)行實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)、解決生產(chǎn)中的新問題、研究新方法、提升制程能力;。
6.課內(nèi)6s督導(dǎo)落實(shí)、確保整潔、安全的工作環(huán)境;。
7.對(duì)課內(nèi)物料管制、降低浪費(fèi);。
8.課內(nèi)教育訓(xùn)練的展開及人員績(jī)效評(píng)核;。
計(jì)劃主管：
2、訂單評(píng)審、交期回復(fù)、生產(chǎn)線平衡及協(xié)調(diào)、總交貨計(jì)劃、數(shù)據(jù)管控及分析;。
4、總體工作計(jì)劃的制定與檢查、上下級(jí)相關(guān)資訊的傳遞及溝通、跟進(jìn)及落實(shí)執(zhí)行;。
5、erp系統(tǒng)的完善、部門各崗位的不定期巡檢;。
7、在職期間：kpi準(zhǔn)時(shí)交貨率97、5%、產(chǎn)量達(dá)成100%;。
職業(yè)技能。
b.精通塞孔板、對(duì)防焊油墨有一定的了解;。
c.對(duì)機(jī)器設(shè)備參數(shù)有一定的了解;。
d.對(duì)qc管理手法能靈活運(yùn)用;。
工作至今，你到底做過什么，有過何等成就，是否了解自己的真正實(shí)力?一份好的個(gè)人簡(jiǎn)介不僅是面試的敲門磚，也是每一位求職者的必修課——以此來警醒自己現(xiàn)在能力有多少。再者，隨手準(zhǔn)備一份正式的個(gè)人簡(jiǎn)歷，是求職者的必備行囊。
如果現(xiàn)在讓你馬上準(zhǔn)備一份求職簡(jiǎn)歷，你是否知道它的格式、要求?是否能詳盡地列出你歷年來的所有經(jīng)驗(yàn)?zāi)?提早準(zhǔn)備你的簡(jiǎn)歷，這點(diǎn)滴的積累會(huì)讓我們?cè)趯碚嬲媾R跳槽求職的關(guān)頭時(shí)有所準(zhǔn)備，而不會(huì)“驚慌失措”。
想不到的“致命”細(xì)節(jié)。
照片：簡(jiǎn)歷上的照片要不要貼?越來越多的求職者放上了ps過度，或者非主流照片，hr看到這些的時(shí)候第一反應(yīng)就是“pass”。所以提醒各位，不要放連自己都認(rèn)不出的照片。但如果是帥哥美女，照片可以洗大點(diǎn)，比如2寸，存活率會(huì)很高。
數(shù)據(jù)：相對(duì)于畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷這些“硬件”，hr更喜歡看到具體化、數(shù)字化、精確化的詞匯，而非“許多”“大量”“一些”“幾個(gè)”這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，拉了多少贊助費(fèi)等等。經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。
特長(zhǎng)：如果有突出的特長(zhǎng)，建議寫上去，諸如打羽毛球很好，曾得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)。
封面：如果不是創(chuàng)意類、設(shè)計(jì)類、廣告類的求職者不建議使用簡(jiǎn)歷封面。
簡(jiǎn)歷的姿態(tài)。
簡(jiǎn)歷的目的就是先為求職殺出一條血路：在一堆“小鮮肉”大學(xué)生及一群有豐富閱歷的職場(chǎng)人的簡(jiǎn)歷里脫穎而出。就必須處處體現(xiàn)你的干練、從容不迫，看似久經(jīng)沙場(chǎng)。
一些聰明的候選人會(huì)抓住每一次與獵頭對(duì)話的機(jī)會(huì)，了解企業(yè)的一些信息，答者一般點(diǎn)到為止，透露企業(yè)所處的行業(yè)，暗示他們寫簡(jiǎn)歷的側(cè)重。
還是那句老話，不要想用一份“萬(wàn)能”簡(jiǎn)歷走天下。針對(duì)不同的行業(yè)或者你要應(yīng)聘的崗位制作不同的簡(jiǎn)歷，之前要先做足功課(先去網(wǎng)上查公司、所屬行業(yè)、行業(yè)發(fā)展情況)。“沒有丑女人，只有懶女人”這句話在這里換著講同樣適用。
此外，想強(qiáng)調(diào)的是，如果想用假經(jīng)驗(yàn)蒙騙過關(guān)的話，那將使你得不償失。真實(shí)是一切的前提，如果簡(jiǎn)歷中有較大水分或編造內(nèi)容，那么它就會(huì)失去所有被推薦的機(jī)會(huì)。
只要你簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出的信息基本符合對(duì)方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個(gè)目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項(xiàng)上避重就輕、避實(shí)就虛，而對(duì)強(qiáng)項(xiàng)突出渲染等。只要簡(jiǎn)歷入了用人單位的法眼，真實(shí)能力就留待面試時(shí)再發(fā)揮吧!
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1974年7月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
58kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
寧波機(jī)械工業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1994年。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
(本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)請(qǐng)注明)。
自我評(píng)價(jià)：
本人從事銷售工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，有多年沿海地區(qū)工作經(jīng)歷，主要從事銷售和管理方面工作！
發(fā)展方向：
主要是銷售及其管理方面工作！
其他要求：
聯(lián)系方式。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇三
戶籍：湖北-隨州年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：關(guān)務(wù)課課長(zhǎng)崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：一，課內(nèi)相關(guān)安排及人員安排處理事宜。
二，成品出口及轉(zhuǎn)廠公司內(nèi)部申報(bào)單證處理。
三，九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。
四，申請(qǐng)新合同bom復(fù)核,合同核銷余料及內(nèi)銷審核等。
教育經(jīng)歷。
9--20116大學(xué)機(jī)械系。
自我鑒定。
在外商獨(dú)資企業(yè)的'工作的內(nèi)，自原料采購(gòu)訂單之開立到料件轉(zhuǎn)廠或進(jìn)口報(bào)關(guān)，緊接著的生產(chǎn)安排，最后到出貨之出口報(bào)關(guān)，敝人對(duì)此相關(guān)鏈接及流程均有非常充分了解，且實(shí)際操作也是熟任無比。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇四
機(jī)械制造畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷、文章來源于大學(xué)生[]，在寫求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷為參考！希望讓各位能寫出一份出色的.簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1978年10月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
180cm。
體重：
75kg。
戶籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
孟津二高。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
ed。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
1995年4月-1995年7月。
孟津電業(yè)局。
進(jìn)網(wǎng)電工證。
9月-2011月。
洛陽(yáng)市供電局。
更換新電工證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽(yáng)承陽(yáng)重工（洛陽(yáng)永達(dá)電液科技控制有限公司）。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤(rùn)滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。
離職原因：
環(huán)境復(fù)雜，工資低。
(信息來源于大學(xué)生/請(qǐng)注明)
所在公司：
孟津縣電業(yè)局朝陽(yáng)供電所。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。
離職原因：
工資待遇低。
所在公司：
洛陽(yáng)市精鍛齒輪總廠。
時(shí)間范圍：
5月-2003年1月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)車間設(shè)備電氣維修。
離職原因：
工資待遇低。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇五
機(jī)械制造類簡(jiǎn)歷表本文信息來源于大 學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)
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為了讓大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)能寫出一份出色的求職簡(jiǎn)歷本站特別為求職者推薦一份
為參考，在寫簡(jiǎn)歷的同時(shí)一定要注意格式與寫作方法大 學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)提供以下這篇
為模板。另：可在本站下載word簡(jiǎn)歷表格模板。
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1975-02-14
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國(guó)?山東省
身??? 高：
175cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
80kg
政治面貌：
黨員
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)時(shí)間：
1996-07-07
畢業(yè)院校：
華北科技學(xué)院
身 份 證：
專業(yè)：
機(jī)械制造類?機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化
現(xiàn)有職稱：
中級(jí)
第二專業(yè)：
政法類?法律
現(xiàn)住地點(diǎn)：
山東省
應(yīng)聘職位類型：
其它專業(yè)人員
求職類型：
兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
注冊(cè)安全工程師掛靠
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼和浩特
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間：
13年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：
四級(jí)
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無
其它外語(yǔ)水平：
無
普通話水平：
一般
計(jì)算機(jī)能力：
一般
2006年12月20日,通過考試獲得注冊(cè)安全工程師資格
從96年畢業(yè)一直從事機(jī)電安全技術(shù)管理工作.
山東省淄博市
注冊(cè)安全工程師轉(zhuǎn)注掛靠
找到合適的單位,地區(qū)不限
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇六
畢業(yè)生在求職中怎樣寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，以下
機(jī)械設(shè)計(jì)制造畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
為參考！應(yīng)屆畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意寫什么，下面大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一篇
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手機(jī)：
qq/msn：
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：其他籍貫：江西鄱陽(yáng)。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政,人事,人力資源,辦公室主任,總助,副總。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：5000住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：14年。
工作經(jīng)歷：
-東莞佰力電子人事助理人事課長(zhǎng)倉(cāng)儲(chǔ)課長(zhǎng)。
-東陽(yáng)中天飾品行政經(jīng)理。
-景德鎮(zhèn)為宇陶瓷辦公室主任。
20-義烏某公司總經(jīng)理助理。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間：-7。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：有駕照。
所獲證書：畢業(yè)證駕駛證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年9月-197月南昌大學(xué)工商企業(yè)管理。
?自我評(píng)價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)，有良好的溝通力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力和文字功力，為人穩(wěn)重、干練，注重細(xì)節(jié)，堅(jiān)持原則,對(duì)行政工作比較了解。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇八
不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準(zhǔn)備兩種類型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。
“特別制作”簡(jiǎn)歷tips：
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇九
在求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是
為個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦這份
為寫個(gè)人簡(jiǎn)歷作參照模板，更多的專業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1986-04-10
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國(guó)?河北省
身??? 高：
177cm
婚姻狀況：
未婚
體??? 重：
67kg
政治面貌：
團(tuán)員
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)時(shí)間：
2008-07-01
畢業(yè)院校：
永城職業(yè)學(xué)院
身 份 證：
專業(yè)：
礦業(yè)類?礦井通風(fēng)與安全
現(xiàn)有職稱：
高級(jí)
第二專業(yè)：
機(jī)械制造類?機(jī)電一體化
現(xiàn)住地點(diǎn)：
山東省
應(yīng)聘職位類型：
其它專業(yè)人員
求職類型：
全職
月薪要求：
2000元(rmb)
具體職位一：
礦井通風(fēng)技術(shù)員
具體職位二：
安全技術(shù)員
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
河北省?邢臺(tái)
其他工作地區(qū)：
河北邢臺(tái)市
人才類型：
應(yīng)屆
畢業(yè)生
相關(guān)工作時(shí)間：
1年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：
良好
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
日語(yǔ)
其它外語(yǔ)水平：
無
普通話水平：
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
良好
高級(jí)電工??安全管理資格證
我現(xiàn)在在山東魏橋除夜集團(tuán)鋁電公司實(shí)習(xí)維修機(jī)械??有很?強(qiáng)的吃苦耐勞精神
在學(xué)校期間實(shí)習(xí)電工焊工?車工?鉗工?曾經(jīng)在河南煤礦實(shí)習(xí)了解了很多煤礦安全知識(shí)!
尋求煤礦,安全等礦業(yè)集團(tuán)工作?以發(fā)揮自己的`特長(zhǎng)
在實(shí)習(xí)期間我培養(yǎng)了?很強(qiáng)的吃苦耐勞精神!有較強(qiáng)的?團(tuán)結(jié)精神!?有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十
不僅僅只有華麗的外表才會(huì)被人們吸引，更多的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)們還是比較看重工作上的問題。當(dāng)你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，并且都是一些比較出色的優(yōu)秀成績(jī)，那么在領(lǐng)導(dǎo)的心理分?jǐn)?shù)上還是會(huì)比較增高的。尤其是在公司的管理或者是設(shè)計(jì)方面，這方面的特殊人才一直是很多公司想要擁有的，所以在這方面可以通過一定的調(diào)整。
很多領(lǐng)導(dǎo)在這一方面還是比較看重的，認(rèn)為一個(gè)人的獲得與付出是成正比的，所以在這方面需要人們懂得切記不要寫對(duì)于工資要求。這種情況下最好的方式還是在的簡(jiǎn)歷中寫出，自己在工作上有什么想法，在工作態(tài)度上都可以提出一些相關(guān)的問題。想讓要自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出就需要制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的小技巧上懂得一點(diǎn)最為基本的方式。
以下是小編和大家分享的制造課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：制造經(jīng)理、項(xiàng)目高級(jí)管理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-06～-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級(jí)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé):。
1.負(fù)責(zé)***三個(gè)客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。
2.根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計(jì)劃保持一致并準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。
3編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5.控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
6.生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7.隨時(shí)掌握車間思想動(dòng)態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)有序。
8.設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程。
9保持對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10.監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績(jī)。
1.成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。
2.提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3.減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯(cuò)料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯(cuò)料。
項(xiàng)目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認(rèn)可，ceo親自頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)聇eam的業(yè)績(jī)。
5.項(xiàng)目每周的利潤(rùn)由8月份每周6000多美金，到11月份的'每周60000多美金。
6.p3&p4&p5zte項(xiàng)目連續(xù)5個(gè)月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：smt高級(jí)主管崗位類別：制造課長(zhǎng)。
工作描述：1.生產(chǎn)計(jì)劃及組織:。
根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工作令,準(zhǔn)備生產(chǎn)物料,安排人力,合理安排統(tǒng)籌調(diào)度.
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備.工具狀況,確?！叭?材.物.法”準(zhǔn)備充分。
生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃有落差時(shí),與相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)絡(luò),解決對(duì)策,確保交期準(zhǔn)時(shí)。
2.品質(zhì)控制:。
2.1督導(dǎo)工作程序,嚴(yán)格按生產(chǎn)指令作業(yè).
2.2確保所有產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo),控制報(bào)廢,降低不合格率。
2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識(shí),訓(xùn)練其完成工作目標(biāo)。
2.4對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)聯(lián)絡(luò),并與相關(guān)部門檢討,對(duì)策,并確認(rèn)對(duì)策的執(zhí)行改善狀況反饋.
3.人事管理:。
3.1就聘請(qǐng).離職.請(qǐng)假.調(diào)職.晉升,紀(jì)律行動(dòng)等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通.聯(lián)絡(luò).
3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對(duì)員工工作表現(xiàn)的管理.
3.3培訓(xùn)和激勵(lì)員工,使其在良好的觀念帶動(dòng)下,著眼未來和適應(yīng)未來工作的發(fā)展需要。
4.物料控制管理:。
4.1嚴(yán)格按先進(jìn)先出控制生產(chǎn)線使用物料.
4.24.3對(duì)生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄,確保在后續(xù)工作制程中的追溯。
4.4做好物料的管控,減少不良流入生產(chǎn)線,防止物料的遺失,從而保證減少不良,提高生產(chǎn)性.
分析生產(chǎn)線損耗物料的原因.采取對(duì)策控制和二次發(fā)生.
5.健康安全及5s:。
5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對(duì)員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動(dòng).
5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法,使其明白重要性,同時(shí)對(duì)員工的生命安全做好各項(xiàng)教育培訓(xùn).
5.3全員推行5s,做到人人有5s理念.
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整,統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當(dāng)日的生產(chǎn)狀況以及出貨達(dá)成,并對(duì)各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對(duì)策說明,同時(shí)做好追蹤.
2.人員的招聘及管理培訓(xùn),對(duì)科文,組長(zhǎng).拉長(zhǎng)進(jìn)行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo),提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì).
3.督導(dǎo)物料人員每日對(duì)車間的進(jìn)出帳目做好明細(xì)管控,以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制.
4.對(duì)車間使用的機(jī)器設(shè)備,治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo).
5.及其他部門一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn),及時(shí)的修正和改進(jìn)工序作業(yè),提升生產(chǎn)效率.
6.督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè),同時(shí)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理,協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達(dá)成.
7.5s小組成員的培訓(xùn),檢查和推行。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉wordexcel,powerpoiot的運(yùn)用操作.
技能專長(zhǎng)：1.具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理統(tǒng)籌能力,有dell,pld,sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).同時(shí)精通smt-dip-test-assembly生產(chǎn)流程.
2.能獨(dú)立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念.
3.熟悉效率管控,品質(zhì)管控,5s培訓(xùn)執(zhí)行,esd防護(hù)以及交期和制程控制.
4.熟悉光驅(qū),聲卡,網(wǎng)卡,攝像頭,u盤,lcd顯示器主板,自動(dòng)販賣機(jī),遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程.
5.全面的接受過iso9001:.iso14001.ohsas18001.sonygp的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)對(duì)dell.ibm.sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗(yàn).
6.熟悉品質(zhì),ie和pe的管理手法,同時(shí)能運(yùn)用fmea對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析控制預(yù)防.
7.能使用spc對(duì)現(xiàn)場(chǎng)車間進(jìn)行各項(xiàng)工作的預(yù)防和調(diào)整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的運(yùn)用操作.
一份簡(jiǎn)歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè).認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：備注:一份簡(jiǎn)歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè).認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人對(duì)制造車間的現(xiàn)場(chǎng)管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)依照公司和客戶的需求對(duì)生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對(duì)車間的安全隱患及現(xiàn)場(chǎng)5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對(duì)策,對(duì)客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評(píng)估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十一
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
1200元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
超越電腦。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、數(shù)碼配件、辦公用品、耗材的銷售。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
成都東創(chuàng)建國(guó)集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
3月-年2月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
客服及技術(shù)支持-客服專員/助理（非技術(shù)）。
工作描述：
離職原因：
沒有駕照。
(本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)請(qǐng)注明)
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
能夠有晉升空間與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
173cm63kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
技工類：生產(chǎn)維修、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：銷售、
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
河北武警6844部隊(duì)起止年月：-12～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
副班長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)線組長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
清遠(yuǎn)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
數(shù)控機(jī)械。
所學(xué)專業(yè)二：
汽車工程。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
韶關(guān)南方高級(jí)技工學(xué)校。
數(shù)控機(jī)械。
中專畢業(yè)證。
-03。
清遠(yuǎn)技師學(xué)院。
汽車工程。
中專畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉機(jī)電設(shè)備維修操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
136xxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十三
不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準(zhǔn)備兩種類型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十四
cad制圖專業(yè)簡(jiǎn)歷，求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷要按求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是繪圖員簡(jiǎn)歷范文為個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦這份cad繪圖簡(jiǎn)歷模板為寫個(gè)人簡(jiǎn)歷作參照模板，更多的.專業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1977年11月9日。
證件號(hào)碼：
15837******。
婚姻狀況：
保密。
身高：
162cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
大專。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
其他。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
工程/機(jī)械/能源。
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
熟練cad制圖solidworks。
5年礦山機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十五
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1986-12-06
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國(guó)?重慶市
身??? 高：
167cm
婚姻狀況：
未婚
體??? 重：
62kg
政治面貌：
其它
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)時(shí)間：
2005-07-01
畢業(yè)院校：
重鋼中專學(xué)校
身 份 證：
專業(yè)：
機(jī)械制造類?機(jī)械
現(xiàn)有職稱：
初級(jí)
第二專業(yè)：
無?
現(xiàn)住地點(diǎn)：
重慶市
應(yīng)聘職位類型：
銷售/業(yè)務(wù)類
求職類型：
全職
月薪要求：
面議
具體職位一：
銷售工程師
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
重慶市?重慶
其他工作地區(qū)：
其他
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間：
2年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：
無
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無
其它外語(yǔ)水平：
無
普通話水平：
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
良好
2002年9月--2005年7月????重鋼中專學(xué)校?????機(jī)械
我想說的是雖然我不是學(xué)的銷售專業(yè)，但是我想往這方面發(fā)展，因?yàn)槲蚁聧徚?，不是因?yàn)閭€(gè)人原因，而是場(chǎng)里的.經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致我下崗。
????我之所以想做銷售專業(yè)因?yàn)槲蚁胪@方面好好發(fā)展，我有100%信心做好，雖然我不會(huì)但是我懷著一顆一定要學(xué)好做的信心。。。我一定會(huì)，請(qǐng)需要我的公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)踐能力,能妥善處理工作中遇到的問題.
銷售工程師
工作態(tài)度端正,認(rèn)真細(xì)致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
?
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十六
不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準(zhǔn)備兩種類型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。
“特別制作”簡(jiǎn)歷tips：
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：***。
住址：***。
電子信箱：
1.由施工轉(zhuǎn)做預(yù)算，擁有近***年的工程施工與制造現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工所有環(huán)節(jié)。
2.熟悉招投標(biāo)流程及清單報(bào)價(jià)和定額報(bào)價(jià)。
3.辦公軟件熟練操作，特別是excel和access，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析技巧。
4.熟練使用中文或英文進(jìn)行日常事務(wù)的郵件溝通、信息共享、合同談判。
5.具有外資工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，可以使用英文進(jìn)行書面和口頭交流溝通，
6.有高度責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有保密意識(shí)。
目標(biāo)職位：造價(jià)·概預(yù)算。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時(shí)間：1周內(nèi)。
20xx***有限公司預(yù)算工程師。
1.負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。
2.負(fù)責(zé)公司工程合同以及工程分包合同管理工作。
3.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算書，以及工程款（預(yù)付款、進(jìn)度款、變更款、索賠款和結(jié)算款）的支付申請(qǐng)等有關(guān)管理工作。
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的分包合同管理工作，編制分包招標(biāo)文件和分包合同，以及分包合同預(yù)結(jié)算書的編制。
5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月度合同管理和費(fèi)用控制和分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)建立合同管理工作臺(tái)帳，收集、比較，分析，更新維護(hù)成本預(yù)算的歷史基本數(shù)據(jù)信息。
7.跟蹤了解材料、設(shè)備、人工、機(jī)械臺(tái)班及其他工程費(fèi)用的市場(chǎng)價(jià)格。
200x—200x***有限公司模塊制造項(xiàng)目項(xiàng)目工程師。
1.制造計(jì)劃–參閱合同技術(shù)規(guī)范和國(guó)標(biāo)或美標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，編制制造工藝計(jì)劃（mpp），向質(zhì)檢員下發(fā)質(zhì)量控制計(jì)劃（itp），告知質(zhì)檢員質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)以保證項(xiàng)目保質(zhì)、按期交工。
2.技術(shù)管理–根據(jù)招標(biāo)資料做技術(shù)標(biāo)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)部做部分預(yù)算工作，根據(jù)甲方要求整理編制技術(shù)文件，分析項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)和制造環(huán)節(jié)控制點(diǎn)，根據(jù)交工日期及工程量確定施工班組人力及工機(jī)具分配，控制生產(chǎn)成本，參加客戶技術(shù)會(huì)議和進(jìn)度會(huì)議。
3.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總甲供材料、自購(gòu)材料及工程耗材的詳細(xì)數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。
4.圖紙審核–審核或二次深化施工圖紙，組織技術(shù)員和施工班組舉行開工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。
5.生產(chǎn)進(jìn)度控制–編制生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)交工日期和物質(zhì)供應(yīng)情況及人力適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)影響進(jìn)度的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做好預(yù)案。
6.項(xiàng)目結(jié)算–和費(fèi)控一起做好工程進(jìn)度款的結(jié)算工作。
7.交工資料–安排技術(shù)員和質(zhì)檢員整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。
200x—200x***有限公司項(xiàng)目管道工程師。
1.圖紙審核–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底，組織施工班組舉行開工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。
2.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總管道、管件、閥門等的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。
3.wps/pqr–按照管道的材質(zhì)、厚度及甲方的焊接工藝要求，編制和選用合適的wps/pqr.并對(duì)管工和焊工進(jìn)行技術(shù)交底。
4.進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。
5.打壓&防腐保溫–編制試壓包及清掃管道系統(tǒng)尾項(xiàng)，打壓，吹掃，最后完成防腐保溫。
200x—200x***有限公司冷箱項(xiàng)目結(jié)構(gòu)工程師。
1.圖紙審核及深化設(shè)計(jì)–審核圖紙，深化標(biāo)注施工詳圖。對(duì)工人進(jìn)行施工技術(shù)交底。
2.制造計(jì)劃與技術(shù)溝通–編制制造工藝計(jì)劃（mpp）和質(zhì)量控制計(jì)劃(itp)，編制和選用合適的wps/pqr,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。
3.進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。
4.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)構(gòu)主材及工程耗材的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。
5.交工驗(yàn)收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的'交工資料。
200x—200x***有限公司材料工程師。
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目的工程量及材料表數(shù)據(jù)。
2.材料報(bào)驗(yàn)–對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。
3.材料控制–根據(jù)統(tǒng)計(jì)出的材料表，向采購(gòu)部提交自購(gòu)材料計(jì)劃，并跟蹤材料到貨情況（含甲供材料），對(duì)自購(gòu)材料及甲供材料的接收、發(fā)放及回收進(jìn)行控制和管理。
4.甲供材料結(jié)算–項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，對(duì)甲供材料進(jìn)行后期結(jié)算。
200x—200x***有限公司項(xiàng)目技術(shù)員。
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料數(shù)據(jù)，提交采購(gòu)部。
2.鋼結(jié)構(gòu)–深化施工圖紙，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。
3.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。
4.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。
200x—200x***有限公司項(xiàng)目技術(shù)員。
1.深化管道圖紙–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。
2.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。
3.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，核對(duì)升版圖紙，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。
制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十八
戶籍：湖北武漢年齡：24。
婚姻狀況：未婚身高：175cm。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-夾具工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工藝師。
待遇要求：面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今1年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：機(jī)械(電)/儀表類。
工作描述：先后在裝配部和設(shè)計(jì)部工作。
裝配部主要工作職責(zé)：smt周邊設(shè)備的裝配，制定裝配作業(yè)指導(dǎo)書，裝配夾具設(shè)計(jì)，鉚釘機(jī)裝配。
設(shè)計(jì)部主要工作職責(zé)：協(xié)助工程師出2d和3d圖，鉚釘機(jī)的機(jī)械方案改良，鉚釘機(jī)裝配以及測(cè)試，參與螺絲機(jī)裝配以及測(cè)試。
離職原因：職位不符合自己的發(fā)展方向。
技能/專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)一般。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)口語(yǔ)：一般。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)熟練。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
其它技能：熟悉重要的機(jī)械構(gòu)件（馬達(dá)、絲桿、導(dǎo)軌、氣缸）的裝配和調(diào)試，懂得機(jī)械設(shè)計(jì)流程，和簡(jiǎn)單機(jī)械方案的改良。
能夠熟練運(yùn)用solidworks、proe，cad等軟件。
發(fā)展方向。
熟悉重要的機(jī)械構(gòu)件（馬達(dá)、絲桿、導(dǎo)軌、氣缸）的裝配和調(diào)試，懂得機(jī)械設(shè)計(jì)流程，和簡(jiǎn)單機(jī)械方案的改良。
能夠熟練運(yùn)用solidworks、proe，cad等軟件，喜歡從事與機(jī)械相關(guān)的設(shè)計(jì)和工藝方面的工作。
自我評(píng)價(jià)。
有比較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的理論知識(shí)。
擅長(zhǎng)與他人進(jìn)行溝通交流。