應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了大全(17篇)

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    總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處,從而更好地改進(jìn)和提高。怎樣才能寫出一篇完美的總結(jié)呢?請(qǐng)大家注意,這些范文僅供參考,大家可以根據(jù)自己的需求和實(shí)際情況進(jìn)行靈活運(yùn)用。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇一
    再次,英文的簡歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語言上的技巧。
    最后,專業(yè)的簡歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇二
    目前去外企工作是一種時(shí)尚,是很多人的夢(mèng)想,特別是我們這座城市的大大小小外企很多那么,如何能讓自己的簡歷吸引外企老板的注意是眾多求職者一大難題,然而企業(yè)的國別不同,求職者需要區(qū)分對(duì)待以下是幾點(diǎn)建議
    向日資企業(yè)投遞簡歷,切記“循規(guī)蹈矩”。最好是在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)的特長。日資企業(yè)尤其喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動(dòng)的人,他們要的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。簡歷必須用日文書寫,最好別用英語。而且,日資企業(yè)喜歡按時(shí)間順序書寫簡歷,甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無關(guān)緊要,因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦锌梢詫W(xué)到。請(qǐng)記住,口吻千萬要禮貌,因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國家,這一點(diǎn)是最基本的要求。
    二、如果你到是英語國家企業(yè)應(yīng)聘。
    在很多英語國家,如美國、英國、澳大利亞等,人們喜歡干脆利落,開門見山。因此,你有必要在簡歷的開頭就明確寫明求職目標(biāo)。同時(shí)他們更喜歡那些語言富有生氣且言之有物的簡歷。因此,你最好是寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及能夠體現(xiàn)你能力特長方面的具體數(shù)字;如果有,你也可以寫上你為原來的工作部門贏得的利潤等等,記住,要寫上具體的數(shù)字,不要用“創(chuàng)造了極大的利益”這種空泛的句子。
    中國人喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力,這一點(diǎn)美資企業(yè)也同樣看重。但請(qǐng)記住,所附證書一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。譬如有的大學(xué)生,會(huì)不管三七二十一將自己的芭蕾考級(jí)證書、鋼琴考級(jí)證書等一一列上。要知道篇幅有限,一般簡歷一頁紙為好,這些可有可無的信息還是省了吧。
    如果你應(yīng)聘的是歐洲國家企業(yè)。
    在歐洲國家,人們非常看重年齡,他們大都認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。因此去歐洲國家的企業(yè)面試,你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎介紹。另外在有些歐洲國家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣,譬如,90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試,若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀。
    總之,“看人下菜碟”原理也同樣適用寫簡歷。如果你感興趣的是ibm的某個(gè)職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)和協(xié)作精神;你感興趣的是微軟的某個(gè)職位,不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。如果在文化上能接近公司,你就比較容易融入這家公司。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇三
    簡歷編號(hào):
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    空白簡歷模板下載。
    國籍:
    大學(xué)生個(gè)人簡歷表。
    目前所在地:
    白云區(qū)。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    梅州。
    身材:
    152cm?40kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    22歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    應(yīng)屆畢業(yè)生?
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    1500--。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告。
    擔(dān)任職務(wù):
    行政財(cái)務(wù)。
    工作描述:
    根據(jù)財(cái)務(wù)制度,預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;負(fù)責(zé)人事考勤,獎(jiǎng)懲,招聘,錄用,辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,建立人事檔案資料庫,對(duì)日常工資,加班工資的報(bào)批,做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職務(wù):
    行政部經(jīng)理助理/秘書。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)超市進(jìn)出貨的驗(yàn)收,登記,電腦入庫,監(jiān)控閉路電視,檔案管理,文件整理,電腦轉(zhuǎn)單,對(duì)帳。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    金融與證券。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    -09。
    -06。
    梅州市江南高級(jí)中學(xué)。
    高中。
    高中。
    潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    金融與證券。
    大學(xué)。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    一般。
    工作能力及其他專長。
    榮譽(yù)證書:
    -被評(píng)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”
    榮獲“普通話水平測(cè)試等級(jí)證書”貳級(jí)乙等,“梅州市科干學(xué)院幼師專業(yè)”結(jié)業(yè)證書。
    榮獲“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨?!苯Y(jié)業(yè)證書。
    2007-被評(píng)為“社會(huì)活動(dòng)積極分子”
    榮獲“廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”、“全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書”
    曾任職務(wù):學(xué)院經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部干事。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    附言:
    在社會(huì)實(shí)踐和學(xué)習(xí)生活中,我深知團(tuán)結(jié)就是力量的道理,遇事要善于和身邊的同學(xué)、伙伴商量,萬事以和為貴,做事秉持著全力以赴的心態(tài),才能事半功倍。
    在學(xué)習(xí)中,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從金融與證券的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面。通過對(duì)這些知識(shí)的`學(xué)習(xí),我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握。我希望得到您這個(gè)機(jī)會(huì)為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
    帶封面簡歷模板財(cái)務(wù)管理簡歷范文教師應(yīng)聘求職信word簡歷模板下載。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇四
    一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。這兒你就會(huì)問了:“寫得好,短時(shí)間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行。
    1.中式。
    中式簡歷中,常包括政治面貌、性格及身高體重等。
    如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ鳎尘爸械恼紊试缴僭胶?,起碼沒有必要讓老外知道。
    身高體重,向外資求職時(shí),就不必寫了,因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容,寫了顯得不了解國外文化。
    性格是一個(gè)主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格,因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì)在簡歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實(shí)沒必要。
    2.美式(國際大公司中比較流行)。
    國際大公司中比較流行,一頁紙,是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種,有些書籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本,式樣大同小異,這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。
    3.港式。
    香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否,報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。
    4.英式。
    很接近港式,但個(gè)人資料沒有港式說得那么多,篇幅長但不詳細(xì),這里不做過多評(píng)論。
    1.招聘人員怎樣鑒別簡歷?
    寫得好,當(dāng)然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見求職者;寫得不好的,就會(huì)丟掉,實(shí)際上,連看都不看。任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷,如果寫得太差,根本就不值得保留。因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡歷都寫不好,將來進(jìn)了公司,對(duì)外行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說件事情也說不清楚,公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面。即使不進(jìn)大公司,簡歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒有智慧。
    2.yris。
    yourresumeisscanned,notread.(“yris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。這兒你就會(huì)問了:“寫得好,短時(shí)間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點(diǎn):
    第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人就會(huì)覺得很難記。
    第二,說明您對(duì)行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到,美國很多職位很高的大老板,在看他的下屬寫的東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕?lián)Q了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格,都能及時(shí)指出來,說明他們的眼很尖,速度很快,您要是懷疑的話,說明您對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您進(jìn)了這種公司,也要在這方面下工夫,否則,很難成為他們當(dāng)中合格的一員。
    另外,yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁內(nèi),因?yàn)闆]有人會(huì)認(rèn)真看您的簡歷。
    3.簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。
    一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。比如說,你在簡歷中寫了你會(huì)講日語,小心碰上懂日文的人。凡是派到國外來的老外,有的人不一定會(huì)說中文,但會(huì)一兩門外語的人大有人在,不定撞到什么人手上。
    三、簡歷格式結(jié)構(gòu)。
    包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。
    如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在前面(即“頁眉部分之后”);如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在前面。
    舉個(gè)例子,一個(gè)美國商學(xué)院的畢業(yè)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡歷里找到了他的簡歷。原來,他用的是學(xué)生簡歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視。
    頁眉部分。
    1.名字。
    有7種寫法:
    1)yangli。
    2)yangli。
    3)yangli。
    4)yangli(李陽)。
    5)li,yang。
    6)liyang。
    7)liyang。
    我們認(rèn)為都有可接受的理由,或適用的場(chǎng)合,比如說第四種-yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人時(shí)。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇五
    或者是躊躇滿志去面試,卻等不到錄用信。
    …………。
    也許是你的簡歷不合格,抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問題,導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行,就先栽了個(gè)大跟斗。不要小看了你的簡歷和面試表現(xiàn),那里面可是個(gè)萬花筒,技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān),定能事半功倍。
    讓我們先來看看王小姐的例子:
    在醫(yī)藥市場(chǎng)銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績的王小姐,最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來到職業(yè)咨詢公司,扔下一份中文簡歷和求職信,要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問看了王小姐的簡歷后說:“我不能為你做這件事,這是對(duì)你負(fù)責(zé)。因?yàn)?,這樣的簡歷不合格。”
    職業(yè)顧問分析說:“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在?!蓖跣〗阋呀?jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領(lǐng)域發(fā)展。所以,現(xiàn)在最大的問題是如何跨進(jìn)大型外企的門檻。然而,作為敲門磚的簡歷和求職信,都不到位。
    首先,你的簡歷和求職信的風(fēng)格,不符合外企的人力資源部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    其次,你的中文簡歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專業(yè),缺乏針對(duì)性。
    再次,英文的簡歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語言上的技巧。
    最后,專業(yè)的簡歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。
    在職業(yè)顧問專業(yè)指導(dǎo)之后,王小姐恍然大悟:“原來這簡歷和面試?yán)锩?,有那么?花頭?,這下可真是受益匪淺?!碑?dāng)王小姐拿這包裝后的簡歷,自信地來到心宜已久的公司,從容地與人力資源總監(jiān)交流,不久就收到了該公司的錄取通知書。
    職業(yè)顧問所要告訴你的是:簡歷包裝,面試技巧不容忽視。不要以為制作簡歷很簡單,如果不注意其中細(xì)枝末節(jié),你的簡歷往往被打入冷宮。比如:針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位,需要制作不同風(fēng)格的簡歷。
    去外企,簡歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等;而國企更看重的是證書、考試成績等。說這些是為了告訴你,簡歷需要體現(xiàn)專業(yè)性。簡歷包裝,是本著實(shí)事求是的態(tài)度,旨在突出你的優(yōu)勢(shì),回避弱項(xiàng)。
    提煉你的職業(yè)含金量,使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡歷的專業(yè)性,可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì),同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重,所以制作一份精美的簡歷,將有益于你的求職。
    同樣,面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過面試,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人,或許他有不錯(cuò)的條件,但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng);或者對(duì)該公司、該職務(wù)、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計(jì);抑或是夸夸其談,喋喋不休的、或是拘謹(jǐn)不安,結(jié)結(jié)巴巴的;還是在細(xì)節(jié)上不注意,說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因,是因?yàn)闆]有經(jīng)過面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練。
    比如:去國企,該如何穿著打扮,表現(xiàn)性格中的哪一面;到外企,又該如何。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化,老板的性格是怎樣的,來及時(shí)調(diào)整自己。
    再比如:在面試中如何回避自己的弱點(diǎn),怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)自己的求職意向,有針對(duì)性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢(shì)。如何對(duì)付“兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
    職業(yè)顧問對(duì)你說:想要得到你所期望的工作,千萬不要忘記檢查一下你的簡歷制作地夠不夠?qū)I(yè),你有沒有經(jīng)過專業(yè)的一對(duì)一模擬面試的訓(xùn)練。這些都是必須掌握的,正所謂知己知彼,百戰(zhàn)不貽。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇六
     應(yīng)聘外企,必須先投送自己的求職
    簡歷
    。求職
    簡歷
    是進(jìn)入外企的第一關(guān),求職簡歷通過了,才會(huì)進(jìn)入下一個(gè)招聘程序,否則就會(huì)被擋在外企的大門之外。那么,應(yīng)聘外企,什么樣的求職簡歷容易通過呢?
    柯達(dá)公司認(rèn)為,簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡歷,需要列明應(yīng)聘的職位,提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求,并且來自相近的公司,那么這些簡歷就比較容易受到青睞。
    例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶代表,有一個(gè)應(yīng)聘者的簡歷寫得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品,該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來寫,對(duì)于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫得很詳細(xì),比如如何聯(lián)系超市、大賣場(chǎng),如何與相關(guān)部門溝通,如何洽談業(yè)務(wù),如何指導(dǎo)布置貨柜等等,而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長等,都簡單列明。可謂詳略得當(dāng),一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡歷就很愛招聘人員的歡迎。
    又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場(chǎng)代表,該職位需要具備數(shù)碼知識(shí)。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡歷中只是簡單地提及一句:本人具有一定的數(shù)碼知識(shí)。但有一份簡歷卻與眾不同,他所附的一張報(bào)名照片就是他自己運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)制作的,他在簡歷中詳細(xì)寫明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌,技術(shù)參數(shù),沖印設(shè)備,以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職,但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景,從而為他本人贏得了面試的機(jī)會(huì)。
    惠普:有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡歷容易通過
    惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以,一般來說應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè),有幾年工作經(jīng)驗(yàn),有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺得這個(gè)人是我想要的。這樣,招聘人員也節(jié)省時(shí)間,對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來。
    另外,應(yīng)聘者要寫明自己與別人不同的地方在哪里,什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡歷時(shí)是千篇一律的,不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡歷。可能對(duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來說,他也只能這個(gè)樣子,因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些,這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來說,他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡歷,這樣才會(huì)有比較好的效果。
    ibm:主題明確的簡歷容易通過
    ibm公司招聘人員表示,我們?cè)诳春啔v的時(shí)候,對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡歷,會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能夠表達(dá)自己能力的'重點(diǎn)寫得突出一些。在簡歷中,講到自己做過一些什么樣的工作的時(shí)候,最好不要只說明做過什么工作,而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的,業(yè)績?nèi)绾???傊黝}明確一點(diǎn)的簡歷比較容易通過。
    禮來:關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡歷容易通過
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇七
    求職者要提高外企應(yīng)聘成功率,求職者最好要根據(jù)外企特點(diǎn)準(zhǔn)備不同的簡歷。由于國別不同,他們的招聘要求也表現(xiàn)出了很大的差異性。
    1,在面向日企投遞簡歷時(shí),日企希望求職者能安心于工作。日資企業(yè)一般是終身雇傭制,他們不喜歡經(jīng)常更換工作的求職者。日資企業(yè)也是門檻較低的外資企業(yè)。他們喜歡招收應(yīng)屆畢業(yè)生,再進(jìn)行培養(yǎng)。加入日企也需要做好經(jīng)常加班的準(zhǔn)備,但是崇尚加班也是日企的一種企業(yè)文化。日資企業(yè)尤其喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動(dòng)的人,在日企合作精神比領(lǐng)導(dǎo)才能更重要。談話時(shí)一定要注重禮節(jié)。向日資企業(yè)投遞簡歷時(shí),切記“循規(guī)蹈矩”。簡歷應(yīng)按時(shí)間順序用日文書寫,如果能寫上你的處世能力、性格特征、社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)的特長更好。日本、韓國的企業(yè)更看重的是員工的工作經(jīng)歷是否良好,有無頻繁跳槽的歷史,而不是個(gè)人的學(xué)歷。
    2,在面向美國的`企業(yè)投遞簡歷時(shí),在向美國企業(yè)投遞簡歷時(shí),最好在簡歷開頭就開門見山寫明求職目標(biāo)。一份言之有物的簡歷需要精確的信息,比如說具體時(shí)間、能體現(xiàn)能力特長方面的具體數(shù)字,包括為原來的工作部門贏得的利潤等等。如果你想附上證書以證明自己的能力,這些證書必須與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。美國企業(yè)更看重個(gè)人才華的發(fā)揮,如果你希望個(gè)人的才能得到更好發(fā)揮,美國企業(yè)是不錯(cuò)選擇。
    3,在面向德國企業(yè)投遞簡歷時(shí),在撰寫簡歷時(shí),如果你恰好有在歐美大公司的工作經(jīng)歷或者良好的學(xué)歷背景,就一定要把這個(gè)優(yōu)點(diǎn)凸顯出來,它會(huì)幫你贏得青睞。在德國企業(yè),一位穿著休閑服裝,戴帽子的員工將會(huì)是個(gè)異類。德國企業(yè)更在意員工具備穩(wěn)重的工作作風(fēng)。
    外企一般涉及的崗位主要集中在機(jī)械電子行業(yè)、it業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè),外貿(mào)業(yè)。不管它與本地文化如何融合,對(duì)應(yīng)聘者仍有學(xué)歷與語言能力要求,并會(huì)根據(jù)企業(yè)的“地方特色”設(shè)置“文化門檻”。
    希望以上幾點(diǎn)可以幫助更多的求職者在面對(duì)外企時(shí)更好的寫作一份令人滿意的簡歷。
    ?;蘸托C簾o。
    標(biāo)題:自己的名字。
    相片:無。
    個(gè)人信息:簡單。三行搞定最主要的信息,包括聯(lián)系地址,電話、email等。
    求職目標(biāo):一般都有。
    教育背景:加少量相關(guān)課程名稱,獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行介紹。
    工作經(jīng)驗(yàn):有主次之分,最多不會(huì)超過3-4項(xiàng)。每份工作都能詳細(xì)描述。
    獲獎(jiǎng)情況:基本都有。除了描述以外還有對(duì)該獎(jiǎng)項(xiàng)的歸納、分析和交待。
    個(gè)人特長:選擇性很強(qiáng),不會(huì)隨便寫。夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。
    頁數(shù):1頁。
    性格特點(diǎn)、愛好:選擇性地添加、描述。
    低級(jí)錯(cuò)誤:極少。
    真實(shí)度:一般不造假、只是藝術(shù)性地放大。
    精確度:較高。
    紙張:白色紙張、80g以上,比較講究。
    文字:規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體。
    排版:一絲不茍,十分講究。
    打?。赫R;黑色、激光打印。
    文字風(fēng)格:言簡意賅、分點(diǎn)交待。
    直觀印象:精美舒暢、有重有輕。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇八
    英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”,很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。
    語言簡練對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
    千萬別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的.時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    “技能”一定寫清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
    切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
    一封中文求職信尊敬的先生/小姐:
    您好!
    我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
    作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我熱愛這個(gè)專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
    在學(xué)好本專業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語言等程序語言我都能熟練掌握。
    處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,愿貴公司屢創(chuàng)佳績,祝您的事業(yè)、生活皆順利。
    我熱切期盼您的回音。謝謝?
    此致
    敬禮!
    求職人:葉楓。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇九
    也許是你的簡歷不合格,抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問題,導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行,就先栽了個(gè)大跟斗。不要小看了你的簡歷和面試表現(xiàn),那里面可是個(gè)萬花筒,技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān),定能事半功倍。
    讓我們先來看看王小姐的例子:
    在醫(yī)藥市場(chǎng)銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績的王小姐,最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來到職業(yè)咨詢公司,扔下一份中文簡歷和求職信,要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問看了王小姐的簡歷后說:“我不能為你做這件事,這是對(duì)你負(fù)責(zé)。因?yàn)?,這樣的簡歷不合格?!?BR>    職業(yè)顧問分析說:“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領(lǐng)域發(fā)展。所以,現(xiàn)在最大的問題是如何跨進(jìn)大型外企的門檻。然而,作為敲門磚的簡歷和求職信,都不到位。
    首先,你的簡歷和求職信的風(fēng)格,不符合外企的'人力資源部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    其次,你的中文簡歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專業(yè),缺乏針對(duì)性。
    再次,英文的簡歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語言上的技巧。
    最后,專業(yè)的簡歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。所以需要在這方面做強(qiáng)化培訓(xùn)。
    在專家的建議下,王小姐參加了簡歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)。專業(yè)指導(dǎo)之后,王小姐恍然大悟:“原來這簡歷和面試?yán)锩?,有那么多“花頭”,這下可真是受益非淺?!碑?dāng)王小姐拿這包裝后的簡歷,自信地來到心宜已久的公司,從容地與人力資源總監(jiān)交流,不久就收到了該公司的錄取通知書。
    案例所要告訴你的是:簡歷包裝,面試技巧不容忽視。
    不要以為制作簡歷很簡單,如果不注意其中細(xì)枝末節(jié),你的簡歷往往被打入冷宮。比如:針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位,需要制作不同風(fēng)格的簡歷。去外企,簡歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等;而國企更看重的是證書、考試成績等。說這些是為了告訴你,簡歷需要體現(xiàn)專業(yè)性。簡歷包裝,是本著實(shí)事求是的態(tài)度,旨在突出你的優(yōu)勢(shì),回避弱項(xiàng)。提煉你的職業(yè)含金量,使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡歷的專業(yè)性,可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì),同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重,所以制作一份精美的簡歷,將有益于你的求職。
    同樣,面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過面試,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人,或許他有不錯(cuò)的條件,但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng);或者對(duì)該公司、該職務(wù)、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計(jì);抑或是夸夸其談,喋喋不休的、或是拘謹(jǐn)不安,結(jié)結(jié)巴巴的;還是在細(xì)節(jié)上不注意,說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因,是因?yàn)闆]有經(jīng)過面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練。
    比如:去國企,該如何穿著打扮,表現(xiàn)性格中的哪一面;到外企,又該如何。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化,老板的性格是怎樣的,來及時(shí)調(diào)整自己。
    再比如:在面試中如何回避自己的弱點(diǎn),怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)自己的求職意向,有針對(duì)性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢(shì)。如何對(duì)付“兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
    這些都是必須掌握的,所謂知己知彼,百戰(zhàn)不貽。想要得到你所期望的工作,千萬不要忘記檢查一下:你的簡歷制作地夠不夠?qū)I(yè),你有沒有經(jīng)過一定的面試技巧的培訓(xùn)。如果沒有,職業(yè)顧問提醒你,趕快去補(bǔ)一下課。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇十
    也許是你的簡歷不合格,抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問題,導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行,就先栽了個(gè)大跟斗。不要小看了你的簡歷和面試表現(xiàn),那里面可是個(gè)萬花筒,技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān),定能事半功倍。
    讓我們先來看看王小姐的例子:
    在醫(yī)藥市場(chǎng)銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績的王小姐,最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來到職業(yè)咨詢公司,扔下一份中文簡歷和求職信,要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問看了王小姐的簡歷后說:“我不能為你做這件事,這是對(duì)你負(fù)責(zé)。因?yàn)?,這樣的簡歷不合格?!?BR>    職業(yè)顧問分析說:“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領(lǐng)域發(fā)展。所以,現(xiàn)在最大的問題是如何跨進(jìn)大型外企的門檻。然而,作為敲門磚的簡歷和求職信,都不到位。
    首先,你的簡歷和求職信的風(fēng)格,不符合外企的人力資源部門的.標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    其次,你的中文簡歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專業(yè),缺乏針對(duì)性。
    再次,英文的簡歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語言上的技巧。
    最后,專業(yè)的簡歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。所以需要在這方面做強(qiáng)化培訓(xùn)。
    在專家的建議下,王小姐參加了簡歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)。專業(yè)指導(dǎo)之后,王小姐恍然大悟:“原來這簡歷和面試?yán)锩妫心敲炊唷盎^”,這下可真是受益非淺?!碑?dāng)王小姐拿這包裝后的簡歷,自信地來到心宜已久的公司,從容地與人力資源總監(jiān)交流,不久就收到了該公司的錄取通知書。
    案例所要告訴你的是:簡歷包裝,面試技巧不容忽視。
    不要以為制作簡歷很簡單,如果不注意其中細(xì)枝末節(jié),你的簡歷往往被打入冷宮。比如:針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位,需要制作不同風(fēng)格的簡歷。去外企,簡歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等;而國企更看重的是證書、考試成績等。說這些是為了告訴你,簡歷需要體現(xiàn)專業(yè)性。簡歷包裝,是本著實(shí)事求是的態(tài)度,旨在突出你的優(yōu)勢(shì),回避弱項(xiàng)。提煉你的職業(yè)含金量,使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡歷的專業(yè)性,可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì),同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重,所以制作一份精美的簡歷,將有益于你的求職。
    同樣,面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過面試,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人,或許他有不錯(cuò)的條件,但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng);或者對(duì)該公司、該職務(wù)、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計(jì);抑或是夸夸其談,喋喋不休的、或是拘謹(jǐn)不安,結(jié)結(jié)巴巴的;還是在細(xì)節(jié)上不注意,說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因,是因?yàn)闆]有經(jīng)過面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練。
    比如:去國企,該如何穿著打扮,表現(xiàn)性格中的哪一面;到外企,又該如何。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化,老板的性格是怎樣的,來及時(shí)調(diào)整自己。
    再比如:在面試中如何回避自己的弱點(diǎn),怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)自己的求職意向,有針對(duì)性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢(shì)。如何對(duì)付“兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
    這些都是必須掌握的,所謂知己知彼,百戰(zhàn)不貽。想要得到你所期望的工作,千萬不要忘記檢查一下:你的簡歷制作地夠不夠?qū)I(yè),你有沒有經(jīng)過一定的面試技巧的培訓(xùn)。如果沒有,職業(yè)顧問提醒你,趕快去補(bǔ)一下課。
    春節(jié)過后,乍暖還寒時(shí),跳槽一族蠢蠢欲動(dòng)的時(shí)刻,各個(gè)摩拳擦掌,尋找新工作。為了幫助你順利有效地尋找到新工作,可銳公司將從2002年1月1日——3月31日在雙休日特別推出一項(xiàng)專題講座:簡歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)課程。學(xué)生可憑學(xué)生證可以優(yōu)惠。相信通過專業(yè)的培訓(xùn),一定可以助你應(yīng)聘成功。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇十一
    語言簡練對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
    千萬別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    “技能”一定寫清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
    切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
    范例。
    尊敬的先生/小姐:
    您好!
    我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
    作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我熱愛這個(gè)專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過對(duì)這些知識(shí)的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
    在學(xué)好本專業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語言等程序語言我都能熟練掌握。
    處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,愿貴公司屢創(chuàng)佳績,個(gè)人簡歷,祝您的事業(yè)、生活皆順利。
    我熱切期盼您的回音。謝謝。
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    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇十二
    簡歷編號(hào):
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    空白簡歷模板下載。
    國籍:
    大學(xué)生個(gè)人簡歷表。
    目前所在地:
    白云區(qū)。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    梅州。
    身材:
    152cm?40kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    22歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    應(yīng)屆畢業(yè)生?
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    1500--。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告。
    擔(dān)任職務(wù):
    行政財(cái)務(wù)。
    工作描述:
    根據(jù)財(cái)務(wù)制度,預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;負(fù)責(zé)人事考勤,獎(jiǎng)懲,招聘,錄用,辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,建立人事檔案資料庫,對(duì)日常工資,加班工資的報(bào)批,做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職務(wù):
    行政部經(jīng)理助理/秘書。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)超市進(jìn)出貨的驗(yàn)收,登記,電腦入庫,監(jiān)控閉路電視,檔案管理,文件整理,電腦轉(zhuǎn)單,對(duì)帳。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    金融與證券。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    -09。
    -06。
    梅州市江南高級(jí)中學(xué)。
    高中。
    高中。
    潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    金融與證券。
    大學(xué)。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    一般。
    工作能力及其他專長。
    榮譽(yù)證書:
    -被評(píng)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”
    榮獲“普通話水平測(cè)試等級(jí)證書”貳級(jí)乙等,“梅州市科干學(xué)院幼師專業(yè)”結(jié)業(yè)證書。
    榮獲“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨校”結(jié)業(yè)證書。
    2007-被評(píng)為“社會(huì)活動(dòng)積極分子”
    榮獲“廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”、“全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書”
    曾任職務(wù):學(xué)院經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部干事。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    附言:
    在社會(huì)實(shí)踐和學(xué)習(xí)生活中,我深知團(tuán)結(jié)就是力量的道理,遇事要善于和身邊的同學(xué)、伙伴商量,萬事以和為貴,做事秉持著全力以赴的心態(tài),才能事半功倍。
    在學(xué)習(xí)中,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從金融與證券的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面。通過對(duì)這些知識(shí)的`學(xué)習(xí),我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握。我希望得到您這個(gè)機(jī)會(huì)為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
    (保險(xiǎn)、銷售類請(qǐng)勿打擾,謝謝?。?。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
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    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇十三
    英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”,很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。
    語言簡練對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
    千萬別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    “技能”一定寫清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
    切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的.作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
    一封中文求職信尊敬的先生/小姐:
    您好!
    我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
    作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我熱愛這個(gè)專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
    在學(xué)好本專業(yè)的前提下我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件foxpro、vb語言等程序語言我都能熟練掌握。
    處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇十四
    學(xué)歷:本科政治面貌:團(tuán)員。
    婚姻狀況:未婚籍貫:河南省原陽縣。
    身高:170公分體重:保密。
    專業(yè):城市規(guī)劃專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):2年。
    期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市原陽縣。
    求職意向。
    行業(yè)/職位:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程管理招投標(biāo)期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。
    行業(yè)/職位:美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)期望月薪:面議工作性質(zhì):兼職。
    教育經(jīng)歷。
    語言能力。
    語種:英語能力:良好。
    實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
    公司名稱:河南正博公路工程有限公司。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門:工程部。
    工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類招投標(biāo)。
    職位月薪:保密。
    工作描述:工作內(nèi)容:1.組織調(diào)查投標(biāo)工程基本情況,購買招標(biāo)文件,協(xié)調(diào)有關(guān)負(fù)責(zé)人制作標(biāo)書及其他投標(biāo)事宜;2.投標(biāo)信息收集,投標(biāo)文件編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;3.按照甲方及投標(biāo)文件要求,組織參加答疑、開標(biāo)會(huì)議;4.建立健全各種投招標(biāo)資料臺(tái)賬,按時(shí)完成公司要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
    公司名稱:河南省翠谷農(nóng)業(yè)公園。
    公司規(guī)模:100~200人。
    所在部門:設(shè)計(jì)部。
    工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類園林規(guī)劃設(shè)計(jì)。
    職位月薪:保密。
    工作描述:該農(nóng)業(yè)公園是新鄭市現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。
    主要負(fù)責(zé)園區(qū)前期產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和物質(zhì)景觀系統(tǒng)規(guī)劃,主要有投資概算、組織管理、運(yùn)行機(jī)制、布局規(guī)劃、形象規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)這幾個(gè)方面的工作;根據(jù)設(shè)計(jì)方提供的'資料對(duì)硬質(zhì)鋪裝、苗木種植、景觀小品建筑、景觀墻體、水景、排水及附屬設(shè)施進(jìn)行技術(shù)服務(wù);完善園區(qū)物質(zhì)景觀系統(tǒng)及園區(qū)各項(xiàng)功能。
    公司名稱:新鄉(xiāng)市匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司。
    公司規(guī)模:100~200人。
    所在部門:技術(shù)部。
    工作分類:鋼結(jié)構(gòu)繪圖,計(jì)量技術(shù)員。
    職位月薪:保密。
    工作描述:主要根據(jù)工程或產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、草圖和技術(shù)說明,繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術(shù)圖樣,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)圖紙進(jìn)行審核,并協(xié)助完善產(chǎn)品工藝圖,設(shè)計(jì)圖紙輸出,編寫相關(guān)技術(shù)文檔。對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算,根據(jù)合同資料做出單價(jià)分析,做出成本數(shù)據(jù)。
    公司名稱:河南會(huì)發(fā)監(jiān)理有限公司。
    公司規(guī)模:100~200人。
    所在部門:監(jiān)理部。
    工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程監(jiān)理。
    職位月薪:保密。
    工作描述:暑假實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)于該公司。
    主要負(fù)責(zé)開封市新安苑小區(qū)(公共租賃房)工程,位于第八大街與漢興路交叉口,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理。按照公司要求組織監(jiān)理例會(huì),并按時(shí)編制監(jiān)理監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要及監(jiān)理月報(bào)報(bào)送至甲方工程部;檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全狀況,擔(dān)任旁站工作做好監(jiān)理日記和監(jiān)理記錄;檢查承包單位投入項(xiàng)目人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行情況,并做好記錄;復(fù)核工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑據(jù);對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。
    自我評(píng)價(jià)。
    取得證書:
    1.助理工程師。
    2.2013年取得二級(jí)建造師證書(水利)。
    3.2016年取得二級(jí)建造師證書(市政)。
    4.普通話等級(jí)測(cè)試二級(jí)甲等。
    5.全國cad技能等級(jí)考試一級(jí)證書。
    6.全國計(jì)算機(jī)文管二級(jí)。
    7.機(jī)動(dòng)車駕駛證。
    個(gè)人特長:
    熟練使用cad輔助設(shè)計(jì),sketchup模型設(shè)計(jì),photoshop修圖,coreldraw平面設(shè)計(jì),word,excel等軟件。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇十五
    語言簡練對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
    千萬別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    “技能”一定寫清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
    切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
    范例。
    尊敬的先生/小姐:
    您好!
    我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
    作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我熱愛這個(gè)專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過對(duì)這些知識(shí)的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
    在學(xué)好本專業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。windows98/、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語言等程序語言我都能熟練掌握。
    處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,愿貴公司屢創(chuàng)佳績,個(gè)人簡歷,祝您的事業(yè)、生活皆順利。
    我熱切期盼您的回音。謝謝。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇十六
    也許是你的簡歷不合格,抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問題,導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行,就先栽了個(gè)大跟斗。不要小看了你的簡歷和面試表現(xiàn),那里面可是個(gè)萬花筒,技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān),定能事半功倍。
    讓我們先來看看王小姐的例子:
    在醫(yī)藥市場(chǎng)銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績的王小姐,最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來到職業(yè)咨詢公司,扔下一份中文簡歷和求職信,要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問看了王小姐的簡歷后說:“我不能為你做這件事,這是對(duì)你負(fù)責(zé)。因?yàn)?,這樣的簡歷不合格。”
    職業(yè)顧問分析說:“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領(lǐng)域發(fā)展。所以,現(xiàn)在最大的問題是如何跨進(jìn)大型外企的門檻。然而,作為敲門磚的簡歷和求職信,都不到位。
    首先,你的簡歷和求職信的風(fēng)格,不符合外企的人力資源部門的.標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    其次,你的中文簡歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專業(yè),缺乏針對(duì)性。
    再次,英文的簡歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語言上的技巧。
    最后,專業(yè)的簡歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。所以需要在這方面做強(qiáng)化培訓(xùn)。
    在專家的建議下,王小姐參加了簡歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)。專業(yè)指導(dǎo)之后,王小姐恍然大悟:“原來這簡歷和面試?yán)锩妫心敲炊唷盎^”,這下可真是受益非淺?!碑?dāng)王小姐拿這包裝后的簡歷,自信地來到心宜已久的公司,從容地與人力資源總監(jiān)交流,不久就收到了該公司的錄取通知書。
    案例所要告訴你的是:簡歷包裝,面試技巧不容忽視。
    不要以為制作簡歷很簡單,如果不注意其中細(xì)枝末節(jié),你的簡歷往往被打入冷宮。比如:針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位,需要制作不同風(fēng)格的簡歷。去外企,簡歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等;而國企更看重的是證書、考試成績等。說這些是為了告訴你,簡歷需要體現(xiàn)專業(yè)性。簡歷包裝,是本著實(shí)事求是的態(tài)度,旨在突出你的優(yōu)勢(shì),回避弱項(xiàng)。提煉你的職業(yè)含金量,使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡歷的專業(yè)性,可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì),同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重,所以制作一份精美的簡歷,將有益于你的求職。
    同樣,面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過面試,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人,或許他有不錯(cuò)的條件,但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng);或者對(duì)該公司、該職務(wù)、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計(jì);抑或是夸夸其談,喋喋不休的、或是拘謹(jǐn)不安,結(jié)結(jié)巴巴的;還是在細(xì)節(jié)上不注意,說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因,是因?yàn)闆]有經(jīng)過面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練。
    比如:去國企,該如何穿著打扮,表現(xiàn)性格中的哪一面;到外企,又該如何。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化,老板的性格是怎樣的,來及時(shí)調(diào)整自己。
    再比如:在面試中如何回避自己的弱點(diǎn),怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)自己的求職意向,有針對(duì)性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢(shì)。如何對(duì)付“兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
    這些都是必須掌握的,所謂知己知彼,百戰(zhàn)不貽。想要得到你所期望的工作,千萬不要忘記檢查一下:你的簡歷制作地夠不夠?qū)I(yè),你有沒有經(jīng)過一定的面試技巧的培訓(xùn)。如果沒有,職業(yè)顧問提醒你,趕快去補(bǔ)一下課。
    春節(jié)過后,乍暖還寒時(shí),跳槽一族蠢蠢欲動(dòng)的時(shí)刻,各個(gè)摩拳擦掌,尋找新工作。為了幫助你順利有效地尋找到新工作,可銳公司將從1月1日——3月31日在雙休日特別推出一項(xiàng)專題講座:簡歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)課程。學(xué)生可憑學(xué)生證可以優(yōu)惠。相信通過專業(yè)的培訓(xùn),一定可以助你應(yīng)聘成功。
    應(yīng)聘外企你準(zhǔn)備好簡歷了篇十七
    對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
    求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
    將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。