范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
《干法》讀書分享篇一
物質(zhì)有可燃性，不燃性和自燃性三種，同樣，人也分為三種：第一種是點(diǎn)火就著的可燃性的人，第二種是點(diǎn)火也燒不起來的不燃性的人，第三種是自己就能熊熊燃燒的自燃性的人。要想成就事業(yè)，就必須成為能夠自燃性的人。想想自己的目標(biāo)，描繪自己將來的夢(mèng)想，思考我想做怎么樣的人，干怎么樣的事情等。但是在人群中偶爾也有這樣的人，他們相信虛無主義，總是表情冷漠，怎么也熱乎不起來，不管周圍的人如何干的熱火朝天，他們不僅不燃燒，還給別人潑冷水，所以我們要讓自己變得熱情起來，燃起來。
生活中難免有失敗的時(shí)候，這時(shí)候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。往往我們做錯(cuò)事后，老是懊惱：為什么會(huì)干那樣的事？當(dāng)時(shí)不那么干就好了！這樣想其實(shí)無濟(jì)于事，應(yīng)該對(duì)失敗的原因進(jìn)行分析，誠懇的去反省，然后當(dāng)自己進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的反思后，就應(yīng)該忘掉過去從失敗的陰霾中走出來，朝著新目標(biāo)，滿懷希望，抬頭挺胸向前看，心情開朗的采取行動(dòng)。
稻盛和夫先生講了一個(gè)自己經(jīng)歷過的小故事，有一次發(fā)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字有誤，再他的追問之下，財(cái)務(wù)人員連聲道歉，然后拿橡皮趕緊將錯(cuò)誤的數(shù)字擦去。當(dāng)會(huì)計(jì)的人，為了便于擦改數(shù)字，先用鉛筆寫，發(fā)覺錯(cuò)了再用橡皮擦掉重寫，正是因?yàn)檫@種心態(tài)做事，所以非常簡單的錯(cuò)誤卻總是改不過來。那我們平時(shí)做事的時(shí)候是不是也拿著鉛筆呢？德國有句名言：“神奇宿在細(xì)節(jié)處。”事物的本質(zhì)決定于細(xì)節(jié)，美好的事物產(chǎn)生于注重細(xì)節(jié)的認(rèn)真態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，追求“完美主義”才能提高工作質(zhì)量，同時(shí)提升人自身的素質(zhì)。
《干法》讀書分享篇二
從人類誕生伊始，人類的工作是采集，漁獵。當(dāng)農(nóng)業(yè)革命，社會(huì)分工出現(xiàn)，工作就成了生存的基礎(chǔ)和人類的必然使命。
現(xiàn)代人因?yàn)槲镔|(zhì)的豐盈，傾向于墮落和享受，有許多許多人叫囂著工作是被壓迫，并且缺乏持之以恒工作的精神。而野獸依舊因?yàn)樯鎲栴}，保持著物競(jìng)天擇的狀態(tài)，人類則需要自我開悟才能明白工作的含義。
稻盛和夫?qū)⒐ぷ骱腿松砟罱Y(jié)合在了一起，工作即是獲取生存物資的一項(xiàng)技能，同時(shí)也是人生在世修行的一種途徑。
做一個(gè)有熱情，能力和思維模式的人，在工作的時(shí)候要認(rèn)認(rèn)真真的逐漸積累，反復(fù)琢磨，讓自己能從平凡重復(fù)的工作中獲取新的思想，思路。
經(jīng)濟(jì)物質(zhì)不過是認(rèn)真，踏實(shí)工作后的附加條件。而不是工作的目的。
以往，我時(shí)常將工作視為一份換去報(bào)酬的行為，認(rèn)為只需要負(fù)責(zé)任即可?？赐赀@本書突然覺得工作這兩個(gè)字，可以與理想，和夢(mèng)想等等詞語一樣熠熠生輝。
最大的感悟是:心平氣和的接受工作，將工作的圓滿，視作人生圓滿的一部分，而不是一種煎熬，不能因?yàn)樨潏D安逸，而放棄人類的基本生存本能。
人生·工作的結(jié)果=思維模式熱情能力。
《干法》讀書分享篇三
每當(dāng)我處于一個(gè)新的階段，我會(huì)自主地去關(guān)注到一些答疑解惑的書籍，期望幫助自己在一個(gè)新的階段形成有益的認(rèn)知，看這本書之初，我正在實(shí)習(xí)的階段。看到目錄，以為這是一本關(guān)于工作的方法論的書，后來買回來，直到閱讀完，正如譯者曹岫云所說，這本書的重點(diǎn)并不是講具體的工作方法，而是闡述了一種“勞動(dòng)觀”、“工作觀”，全文可以直接用目錄里的幾句話直接概括出來，簡單而又質(zhì)樸，都是我們聽?wèi)T了的道理，而偏偏正是這些被我們常年掛在嘴邊乃至不屑一顧的味同嚼蠟的大道理，成就了稻盛和夫的經(jīng)營傳奇。
我準(zhǔn)備讀這本書的時(shí)候，和一位好朋友提到了這位稻盛和夫，
“稻盛和夫聽說過嗎，貌似是一位很了不起的大人物?！?BR> “稻盛和夫啊，就是個(gè)和中國李陽一樣的人物?！?BR> 是嗎，我能聽出他的話語里有一種“還好，一般般”的意味，呃呃呃，莫名李陽就暗暗躺槍了，只是打個(gè)簡單的比方，大家也不要太在意了。好朋友的評(píng)價(jià)令我對(duì)稻盛和夫的欽佩之情弱化到了三分，現(xiàn)在好多的企業(yè)家都是這樣，一經(jīng)公號(hào)或者名人烘托，大人物的形象就能在我這種小讀者的心中變得高大而威猛，這與娛樂圈的明星人設(shè)是一樣的效應(yīng)，虛實(shí)難辨。所以，我摒棄了別人口中的稻盛和夫，抱著公正客觀的態(tài)度，去建立一個(gè)我心里的稻盛和夫。
不得不說，稻盛和夫是一位值得尊重的實(shí)干家。他所提倡的觀點(diǎn)是正面的，而我也將其奉為正確的。說到“正確”二字，我就想到在豆瓣上看到的一些關(guān)于這本書的書評(píng)，里面不乏有對(duì)其觀點(diǎn)嗤之以鼻的人，所以說“正確”這兩個(gè)字其實(shí)是一種主觀上的自我認(rèn)識(shí)，我愿意認(rèn)為它正確它就正確，嗯，我就是這么任性的女子，當(dāng)然，你可以認(rèn)為它不正確，但無可否認(rèn)其正面性。這是一本適合在工作懈怠時(shí)讀一讀的書，它能夠帶給我熱血的力量和正面的思維。
大學(xué)里經(jīng)常會(huì)設(shè)置一些講座的提問環(huán)節(jié)，而我這種傻叉總會(huì)問一個(gè)問題，百試不爽，“您有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享給我們嗎？”，這樣問的結(jié)果就是，講臺(tái)上的過來人會(huì)講一大堆過往的故事然后再以我聽膩了的道理結(jié)尾，那時(shí)的我也會(huì)和旁邊的同學(xué)們一起小聲附和“講的都是些沒營養(yǎng)的大道理”。讀后感如今再回過頭來看，那時(shí)的我果然是個(gè)傻叉。真正成就偉大二字的無非就是不遺余力地踏實(shí)地去踐行這些正面的大道理，稻盛和夫如此，很多企業(yè)家亦是如此。平凡的人只是將道理掛在嘴邊卻實(shí)踐甚少，而成功者往往是將道理干出來以驗(yàn)證道理的可行性再傳授給平凡的人，可平凡的人總以為成功者只是道理的傳播者。我發(fā)誓我以后再也不會(huì)問例如“能分享些經(jīng)驗(yàn)嗎？”“能給一些忠告嗎？”之類的傻叉問題了。
我們?yōu)槭裁炊ぷ髂?？買皮膚買裝備買經(jīng)驗(yàn)？買鞋買衣服買包包？想想這畫面，很美很激動(dòng)。有錢再說，沒錢就別想了，等財(cái)務(wù)自由了再想吧。大多數(shù)人在剛開始進(jìn)入工作的時(shí)候，錢是不夠用的，這個(gè)時(shí)候財(cái)務(wù)是沒有自由的，比如說我，而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由需要花費(fèi)的時(shí)間，因人而異。工作的薪水短時(shí)間無法使財(cái)務(wù)達(dá)到自由時(shí)，人就會(huì)陷入“反正也拿不到多少工資”的消極泥沼里，若是自己喜歡的工作還能因內(nèi)心的熱愛而驅(qū)動(dòng)自己去工作，若是自己沒那么喜歡的工作則以完成任務(wù)至上，久而久之工作成為每日不得不做的事情。而這兩者，無論是喜歡還是不喜歡的工作，都會(huì)面臨長期重復(fù)的乏味和枯燥，從而我開始去探索工作這件事情的意義，我是那種不思考意義會(huì)死的人。
稻盛和夫說，工作就是提升心志、磨練人格的“修行”，想想這畫面，很仙很佛系。修行，說起來我看到太多的文章提出了這兩個(gè)字，婚姻是一場(chǎng)修行，工作是一場(chǎng)修行，活著是一場(chǎng)修行云云。生而為人，本就是一場(chǎng)修行啊，而學(xué)業(yè)、工作、生活、家庭都是修人的一部分，修行的終點(diǎn)，是成為一個(gè)自己所認(rèn)同的好品質(zhì)的人。當(dāng)我能把不喜歡的工作換掉從而去選擇一份喜歡的工作，當(dāng)我能夠接受并轉(zhuǎn)變我喜歡的工作中存在的乏味枯燥，我想我正馬不停蹄地奔向這條修行之路的終點(diǎn)。作者：禾勿人水小姐
《干法》讀書分享篇四
閱讀完這本書，心中充滿著對(duì)稻盛和夫先生的敬意。
正如譯者序所言：《干法》從字面上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實(shí)這本書的重點(diǎn)，并不是講具體的工作方法，而是論述位于工作方法前面的問題。它著重闡述人生觀中的“勞動(dòng)觀”“工作觀”，而這個(gè)問題具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
之前一直聽別人說的三觀為“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”，第一次接觸到工作觀，從我個(gè)人角度來看，此書有助于人們樹立正確的工作觀或勞動(dòng)觀。
在書中，稻盛和夫說道，對(duì)于人生中費(fèi)時(shí)最多的“勞動(dòng)”的觀念扭曲，以及對(duì)于“工作”的認(rèn)識(shí)改變，正是價(jià)值觀混亂的表現(xiàn)。“人為什么要工作？”“勞動(dòng)究竟為了什么？”現(xiàn)在多數(shù)人已經(jīng)喪失了對(duì)工作目標(biāo)和意義的正確認(rèn)識(shí)。
講述如何提高日常工作效率的技術(shù)，以及操作指南之類的書籍汗牛充棟，但是，工作的根本意義究竟在哪里？這么重要的問題卻無人探討。
這個(gè)問題引發(fā)了我對(duì)此書的興趣。
在閱讀的過程中，被稻盛和夫的勞動(dòng)觀所震撼，同時(shí)也覺得其勞動(dòng)觀是多么的有道理。
我愿意接受稻盛和夫的工作觀，以此作為我的工作觀。
《干法》讀書分享篇五
稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一段話，勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)。
稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為。工作，每個(gè)人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當(dāng)面對(duì)這道選擇題時(shí)，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對(duì)工作的態(tài)度，更決定了你對(duì)待生活、對(duì)待人生的態(tài)度。
煤礦行業(yè)也是如此，每個(gè)人雖身處不同的崗位，有秉公執(zhí)法的安檢員、有以身作則的支護(hù)工、有一絲不茍的瓦檢員、有一身本領(lǐng)的維修工等等，他們具有不同的角色;同時(shí)也承擔(dān)了不同的責(zé)任。
面對(duì)這種種責(zé)任，我們?cè)撊绾尉駬?，答案只有一個(gè)，那就是腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風(fēng)景線，讓工作成為自己人生的磨刀石;我們會(huì)在工作中體會(huì)到人生的價(jià)值。
工作從來就不是一帆風(fēng)順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)?
稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗(yàn)，已經(jīng)不行的時(shí)候，才是真正的開始。面對(duì)工作中的種種困難，我們唯有堅(jiān)持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風(fēng)雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。
由于煤礦井下作業(yè)的單一循環(huán)性、復(fù)雜繁瑣性，更需要我們按章作業(yè)，堅(jiān)持做好每一步、堅(jiān)持達(dá)到每個(gè)細(xì)節(jié)要求，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。
日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作，很容易讓人產(chǎn)生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時(shí)稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作，在最細(xì)小的工作中尋找創(chuàng)造的價(jià)值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂趣的式。
《干法》讀書分享篇六
首先，我覺得這本書，或者說這次演講，所針對(duì)的對(duì)象是經(jīng)營者。傳輸?shù)氖侨绾稳ソ?jīng)營好一個(gè)企業(yè)。
我在這本書中可以學(xué)習(xí)到的：
1、首先要熱愛生活，熱愛工作。這是我想的前提。
2、其次，工作要盡自己最大的力做的出色。
3、再次，要不斷反省自己。這是個(gè)人可以進(jìn)步的基礎(chǔ)。
4、另外，要不斷接納新的想法，哪怕是外行人。沒有了行業(yè)的禁錮，往往思維可以更加發(fā)散。
5、最后，結(jié)合生活或者工作，不斷提高工作效率。
當(dāng)然，開始就說過了，這本書所針對(duì)的對(duì)象，是經(jīng)營者，所以，有些理論，我個(gè)人覺得，從職員的角度來說，還是不能盲目聽從。
1、拼命工作，這是沒有錯(cuò)的，但是我認(rèn)為在此以外，熱愛生活同樣重要。為了工作不要個(gè)人的生活，個(gè)人認(rèn)為是得不償失的。建議在努力做好工作以外，可以享受美好的生活。
2、經(jīng)營哲學(xué)，單從阿米巴經(jīng)營這種經(jīng)營方式來說，這也是稻盛和夫先生最出色的理論之一。個(gè)人覺得無論是那種經(jīng)營方式都應(yīng)該有與之相配的其余的經(jīng)營成分共同組成。就如稻盛和夫先生所說，使員工視公司發(fā)展為自己的事業(yè)發(fā)展，這是建立在購買股票等一系列基礎(chǔ)之上的。如果是單單的阿米巴經(jīng)營，個(gè)人覺得，不會(huì)達(dá)到最好的效果?？梢哉f，國內(nèi)有幾個(gè)企業(yè)家可以做到像稻盛和夫先生這般無私？
以上，只代表個(gè)人想法，初讀稻盛和夫先生的書，肯定理解不是很全面，以后會(huì)逐步完善。
《干法》讀書分享篇一
物質(zhì)有可燃性，不燃性和自燃性三種，同樣，人也分為三種：第一種是點(diǎn)火就著的可燃性的人，第二種是點(diǎn)火也燒不起來的不燃性的人，第三種是自己就能熊熊燃燒的自燃性的人。要想成就事業(yè)，就必須成為能夠自燃性的人。想想自己的目標(biāo)，描繪自己將來的夢(mèng)想，思考我想做怎么樣的人，干怎么樣的事情等。但是在人群中偶爾也有這樣的人，他們相信虛無主義，總是表情冷漠，怎么也熱乎不起來，不管周圍的人如何干的熱火朝天，他們不僅不燃燒，還給別人潑冷水，所以我們要讓自己變得熱情起來，燃起來。
生活中難免有失敗的時(shí)候，這時(shí)候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。往往我們做錯(cuò)事后，老是懊惱：為什么會(huì)干那樣的事？當(dāng)時(shí)不那么干就好了！這樣想其實(shí)無濟(jì)于事，應(yīng)該對(duì)失敗的原因進(jìn)行分析，誠懇的去反省，然后當(dāng)自己進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的反思后，就應(yīng)該忘掉過去從失敗的陰霾中走出來，朝著新目標(biāo)，滿懷希望，抬頭挺胸向前看，心情開朗的采取行動(dòng)。
稻盛和夫先生講了一個(gè)自己經(jīng)歷過的小故事，有一次發(fā)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字有誤，再他的追問之下，財(cái)務(wù)人員連聲道歉，然后拿橡皮趕緊將錯(cuò)誤的數(shù)字擦去。當(dāng)會(huì)計(jì)的人，為了便于擦改數(shù)字，先用鉛筆寫，發(fā)覺錯(cuò)了再用橡皮擦掉重寫，正是因?yàn)檫@種心態(tài)做事，所以非常簡單的錯(cuò)誤卻總是改不過來。那我們平時(shí)做事的時(shí)候是不是也拿著鉛筆呢？德國有句名言：“神奇宿在細(xì)節(jié)處。”事物的本質(zhì)決定于細(xì)節(jié)，美好的事物產(chǎn)生于注重細(xì)節(jié)的認(rèn)真態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，追求“完美主義”才能提高工作質(zhì)量，同時(shí)提升人自身的素質(zhì)。
《干法》讀書分享篇二
從人類誕生伊始，人類的工作是采集，漁獵。當(dāng)農(nóng)業(yè)革命，社會(huì)分工出現(xiàn)，工作就成了生存的基礎(chǔ)和人類的必然使命。
現(xiàn)代人因?yàn)槲镔|(zhì)的豐盈，傾向于墮落和享受，有許多許多人叫囂著工作是被壓迫，并且缺乏持之以恒工作的精神。而野獸依舊因?yàn)樯鎲栴}，保持著物競(jìng)天擇的狀態(tài)，人類則需要自我開悟才能明白工作的含義。
稻盛和夫?qū)⒐ぷ骱腿松砟罱Y(jié)合在了一起，工作即是獲取生存物資的一項(xiàng)技能，同時(shí)也是人生在世修行的一種途徑。
做一個(gè)有熱情，能力和思維模式的人，在工作的時(shí)候要認(rèn)認(rèn)真真的逐漸積累，反復(fù)琢磨，讓自己能從平凡重復(fù)的工作中獲取新的思想，思路。
經(jīng)濟(jì)物質(zhì)不過是認(rèn)真，踏實(shí)工作后的附加條件。而不是工作的目的。
以往，我時(shí)常將工作視為一份換去報(bào)酬的行為，認(rèn)為只需要負(fù)責(zé)任即可?？赐赀@本書突然覺得工作這兩個(gè)字，可以與理想，和夢(mèng)想等等詞語一樣熠熠生輝。
最大的感悟是:心平氣和的接受工作，將工作的圓滿，視作人生圓滿的一部分，而不是一種煎熬，不能因?yàn)樨潏D安逸，而放棄人類的基本生存本能。
人生·工作的結(jié)果=思維模式熱情能力。
《干法》讀書分享篇三
每當(dāng)我處于一個(gè)新的階段，我會(huì)自主地去關(guān)注到一些答疑解惑的書籍，期望幫助自己在一個(gè)新的階段形成有益的認(rèn)知，看這本書之初，我正在實(shí)習(xí)的階段。看到目錄，以為這是一本關(guān)于工作的方法論的書，后來買回來，直到閱讀完，正如譯者曹岫云所說，這本書的重點(diǎn)并不是講具體的工作方法，而是闡述了一種“勞動(dòng)觀”、“工作觀”，全文可以直接用目錄里的幾句話直接概括出來，簡單而又質(zhì)樸，都是我們聽?wèi)T了的道理，而偏偏正是這些被我們常年掛在嘴邊乃至不屑一顧的味同嚼蠟的大道理，成就了稻盛和夫的經(jīng)營傳奇。
我準(zhǔn)備讀這本書的時(shí)候，和一位好朋友提到了這位稻盛和夫，
“稻盛和夫聽說過嗎，貌似是一位很了不起的大人物?！?BR> “稻盛和夫啊，就是個(gè)和中國李陽一樣的人物?！?BR> 是嗎，我能聽出他的話語里有一種“還好，一般般”的意味，呃呃呃，莫名李陽就暗暗躺槍了，只是打個(gè)簡單的比方，大家也不要太在意了。好朋友的評(píng)價(jià)令我對(duì)稻盛和夫的欽佩之情弱化到了三分，現(xiàn)在好多的企業(yè)家都是這樣，一經(jīng)公號(hào)或者名人烘托，大人物的形象就能在我這種小讀者的心中變得高大而威猛，這與娛樂圈的明星人設(shè)是一樣的效應(yīng)，虛實(shí)難辨。所以，我摒棄了別人口中的稻盛和夫，抱著公正客觀的態(tài)度，去建立一個(gè)我心里的稻盛和夫。
不得不說，稻盛和夫是一位值得尊重的實(shí)干家。他所提倡的觀點(diǎn)是正面的，而我也將其奉為正確的。說到“正確”二字，我就想到在豆瓣上看到的一些關(guān)于這本書的書評(píng)，里面不乏有對(duì)其觀點(diǎn)嗤之以鼻的人，所以說“正確”這兩個(gè)字其實(shí)是一種主觀上的自我認(rèn)識(shí)，我愿意認(rèn)為它正確它就正確，嗯，我就是這么任性的女子，當(dāng)然，你可以認(rèn)為它不正確，但無可否認(rèn)其正面性。這是一本適合在工作懈怠時(shí)讀一讀的書，它能夠帶給我熱血的力量和正面的思維。
大學(xué)里經(jīng)常會(huì)設(shè)置一些講座的提問環(huán)節(jié)，而我這種傻叉總會(huì)問一個(gè)問題，百試不爽，“您有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享給我們嗎？”，這樣問的結(jié)果就是，講臺(tái)上的過來人會(huì)講一大堆過往的故事然后再以我聽膩了的道理結(jié)尾，那時(shí)的我也會(huì)和旁邊的同學(xué)們一起小聲附和“講的都是些沒營養(yǎng)的大道理”。讀后感如今再回過頭來看，那時(shí)的我果然是個(gè)傻叉。真正成就偉大二字的無非就是不遺余力地踏實(shí)地去踐行這些正面的大道理，稻盛和夫如此，很多企業(yè)家亦是如此。平凡的人只是將道理掛在嘴邊卻實(shí)踐甚少，而成功者往往是將道理干出來以驗(yàn)證道理的可行性再傳授給平凡的人，可平凡的人總以為成功者只是道理的傳播者。我發(fā)誓我以后再也不會(huì)問例如“能分享些經(jīng)驗(yàn)嗎？”“能給一些忠告嗎？”之類的傻叉問題了。
我們?yōu)槭裁炊ぷ髂?？買皮膚買裝備買經(jīng)驗(yàn)？買鞋買衣服買包包？想想這畫面，很美很激動(dòng)。有錢再說，沒錢就別想了，等財(cái)務(wù)自由了再想吧。大多數(shù)人在剛開始進(jìn)入工作的時(shí)候，錢是不夠用的，這個(gè)時(shí)候財(cái)務(wù)是沒有自由的，比如說我，而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由需要花費(fèi)的時(shí)間，因人而異。工作的薪水短時(shí)間無法使財(cái)務(wù)達(dá)到自由時(shí)，人就會(huì)陷入“反正也拿不到多少工資”的消極泥沼里，若是自己喜歡的工作還能因內(nèi)心的熱愛而驅(qū)動(dòng)自己去工作，若是自己沒那么喜歡的工作則以完成任務(wù)至上，久而久之工作成為每日不得不做的事情。而這兩者，無論是喜歡還是不喜歡的工作，都會(huì)面臨長期重復(fù)的乏味和枯燥，從而我開始去探索工作這件事情的意義，我是那種不思考意義會(huì)死的人。
稻盛和夫說，工作就是提升心志、磨練人格的“修行”，想想這畫面，很仙很佛系。修行，說起來我看到太多的文章提出了這兩個(gè)字，婚姻是一場(chǎng)修行，工作是一場(chǎng)修行，活著是一場(chǎng)修行云云。生而為人，本就是一場(chǎng)修行啊，而學(xué)業(yè)、工作、生活、家庭都是修人的一部分，修行的終點(diǎn)，是成為一個(gè)自己所認(rèn)同的好品質(zhì)的人。當(dāng)我能把不喜歡的工作換掉從而去選擇一份喜歡的工作，當(dāng)我能夠接受并轉(zhuǎn)變我喜歡的工作中存在的乏味枯燥，我想我正馬不停蹄地奔向這條修行之路的終點(diǎn)。作者：禾勿人水小姐
《干法》讀書分享篇四
閱讀完這本書，心中充滿著對(duì)稻盛和夫先生的敬意。
正如譯者序所言：《干法》從字面上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實(shí)這本書的重點(diǎn)，并不是講具體的工作方法，而是論述位于工作方法前面的問題。它著重闡述人生觀中的“勞動(dòng)觀”“工作觀”，而這個(gè)問題具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
之前一直聽別人說的三觀為“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”，第一次接觸到工作觀，從我個(gè)人角度來看，此書有助于人們樹立正確的工作觀或勞動(dòng)觀。
在書中，稻盛和夫說道，對(duì)于人生中費(fèi)時(shí)最多的“勞動(dòng)”的觀念扭曲，以及對(duì)于“工作”的認(rèn)識(shí)改變，正是價(jià)值觀混亂的表現(xiàn)。“人為什么要工作？”“勞動(dòng)究竟為了什么？”現(xiàn)在多數(shù)人已經(jīng)喪失了對(duì)工作目標(biāo)和意義的正確認(rèn)識(shí)。
講述如何提高日常工作效率的技術(shù)，以及操作指南之類的書籍汗牛充棟，但是，工作的根本意義究竟在哪里？這么重要的問題卻無人探討。
這個(gè)問題引發(fā)了我對(duì)此書的興趣。
在閱讀的過程中，被稻盛和夫的勞動(dòng)觀所震撼，同時(shí)也覺得其勞動(dòng)觀是多么的有道理。
我愿意接受稻盛和夫的工作觀，以此作為我的工作觀。
《干法》讀書分享篇五
稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一段話，勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)。
稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為。工作，每個(gè)人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當(dāng)面對(duì)這道選擇題時(shí)，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對(duì)工作的態(tài)度，更決定了你對(duì)待生活、對(duì)待人生的態(tài)度。
煤礦行業(yè)也是如此，每個(gè)人雖身處不同的崗位，有秉公執(zhí)法的安檢員、有以身作則的支護(hù)工、有一絲不茍的瓦檢員、有一身本領(lǐng)的維修工等等，他們具有不同的角色;同時(shí)也承擔(dān)了不同的責(zé)任。
面對(duì)這種種責(zé)任，我們?cè)撊绾尉駬?，答案只有一個(gè)，那就是腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風(fēng)景線，讓工作成為自己人生的磨刀石;我們會(huì)在工作中體會(huì)到人生的價(jià)值。
工作從來就不是一帆風(fēng)順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)?
稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗(yàn)，已經(jīng)不行的時(shí)候，才是真正的開始。面對(duì)工作中的種種困難，我們唯有堅(jiān)持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風(fēng)雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。
由于煤礦井下作業(yè)的單一循環(huán)性、復(fù)雜繁瑣性，更需要我們按章作業(yè)，堅(jiān)持做好每一步、堅(jiān)持達(dá)到每個(gè)細(xì)節(jié)要求，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。
日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作，很容易讓人產(chǎn)生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時(shí)稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作，在最細(xì)小的工作中尋找創(chuàng)造的價(jià)值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂趣的式。
《干法》讀書分享篇六
首先，我覺得這本書，或者說這次演講，所針對(duì)的對(duì)象是經(jīng)營者。傳輸?shù)氖侨绾稳ソ?jīng)營好一個(gè)企業(yè)。
我在這本書中可以學(xué)習(xí)到的：
1、首先要熱愛生活，熱愛工作。這是我想的前提。
2、其次，工作要盡自己最大的力做的出色。
3、再次，要不斷反省自己。這是個(gè)人可以進(jìn)步的基礎(chǔ)。
4、另外，要不斷接納新的想法，哪怕是外行人。沒有了行業(yè)的禁錮，往往思維可以更加發(fā)散。
5、最后，結(jié)合生活或者工作，不斷提高工作效率。
當(dāng)然，開始就說過了，這本書所針對(duì)的對(duì)象，是經(jīng)營者，所以，有些理論，我個(gè)人覺得，從職員的角度來說，還是不能盲目聽從。
1、拼命工作，這是沒有錯(cuò)的，但是我認(rèn)為在此以外，熱愛生活同樣重要。為了工作不要個(gè)人的生活，個(gè)人認(rèn)為是得不償失的。建議在努力做好工作以外，可以享受美好的生活。
2、經(jīng)營哲學(xué)，單從阿米巴經(jīng)營這種經(jīng)營方式來說，這也是稻盛和夫先生最出色的理論之一。個(gè)人覺得無論是那種經(jīng)營方式都應(yīng)該有與之相配的其余的經(jīng)營成分共同組成。就如稻盛和夫先生所說，使員工視公司發(fā)展為自己的事業(yè)發(fā)展，這是建立在購買股票等一系列基礎(chǔ)之上的。如果是單單的阿米巴經(jīng)營，個(gè)人覺得，不會(huì)達(dá)到最好的效果?？梢哉f，國內(nèi)有幾個(gè)企業(yè)家可以做到像稻盛和夫先生這般無私？
以上，只代表個(gè)人想法，初讀稻盛和夫先生的書，肯定理解不是很全面，以后會(huì)逐步完善。