總結(jié)是對一段時間內(nèi)的學習或工作進行概括和評價的重要方式?？偨Y(jié)的內(nèi)容應該圍繞主題，突出重點，避免泛泛而談?？偨Y(jié)范文的多樣性可以讓我們從不同角度來看待總結(jié)的重要性和方法。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇一
這次學習學到許多新的知識，但是更讓我看到了自己的不足，學習不僅是學生的事，也是老師必須做的事，學習是永遠的主題。只有不斷學習，才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念，適應時代的'要求，我們應主動地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)閭魇讷@取知識的技能和方法，圍繞學生設計課堂教學，真正體現(xiàn)學生是學習的主體，課堂的主人，全力推進素質(zhì)教育。
課堂是教育教學的主陣地，教學視頻中，專家緊緊抓住課堂教學，引導學生善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。并且通過傾聽學生、關注學生的即時表現(xiàn)、通過關注學生的興奮與疑惑，適時參與、做出決策。因此，要以學生的認識規(guī)律為基礎，圍繞教學，發(fā)揮學生的主動性，提高課堂教學效率，全面提高學生素質(zhì)。
這次學習，我對遠程研修有了深入的了解，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念，在今后的教育教學中我將對遠修平臺的資源更好的利用，深刻地理解所包含的教育理念，讓遠程研修在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為學生帶來更好的幫助。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇二
克拉瑪依區(qū)小學老師于xxxx年8月19日到23日為期五天的集中培訓，學習分為兩部分：19、20日在克拉瑪依市六小階梯教室進行專業(yè)課培訓，由克拉瑪依本土專家進行講座；21到23日為期三天在克拉瑪依市六中階梯教室進行公共課培訓，邀請了疆內(nèi)、疆外的專家進行教師陽光心態(tài)的心理健康的培訓。
我們既分享了本土專家的智慧和精彩，又分享了疆內(nèi)疆外專家的構(gòu)建的積極向上的陽關心態(tài)。我們南湖小學教師嚴格遵守學習紀律，認真做好學習筆記，積極總結(jié)、反思自己工作的優(yōu)點與不足。在學校校本培訓中，各學科以學習小組的形式，進行培訓心得體會交流，在交流中，老師之間進行心靈的溝通、智慧的碰撞，大家得到再一次的智慧升華。
一、向本土專家致敬，智慧共同分享。
在六小專業(yè)課培訓中，我們目睹了克拉瑪依本土培養(yǎng)的專家教師的風采與智慧。南湖小學副校長胡君鳳是克拉瑪依市語文學科帶頭人，她與我們分享的題目是《有效教學的三中境界》。她從他多年的教學實踐中，提煉出高效教學重要性以及操作的方法。由淺入深，案例生動，讓我們語文教師在今后的教學中，怎樣打造、錘煉高效課堂成為我們教學的永恒主題。我們也被這位年輕的副校長依然站在教學一線的講臺上所感動。我們相信在胡副校長的引領下，南湖小學的教學質(zhì)量一定會有質(zhì)的飛躍。
特別讓我們感動的是來自于一小一線普通老師張念，她很年輕，但對教學的思考和熱愛深深打動了每一位語文教師。作為一名年輕教師，應該汲取她身上的精神和力量。她講座的題目是《談少教多學課堂理念下的教學策略》。當張念老師列舉一次次的觀摩課堂的案例及自己的思考，我們被這位年輕的、熱情的張念老師深深地感動：她是一位有心的老師，她是一位愛思考的老師，她是一位敢實踐的老師，她是一位善反思的老師……為什么，年輕的她能站在講壇上與大家分享她的智慧，我們不得不說：張念，好樣的！
來自十小的`趙曼老師與我們分享了《課堂教學過渡語的重要性》，讓所有老師感受到巧妙的過渡語的神奇作用，能有效的激發(fā)學生對語文課堂的喜愛。趙曼老師還給大家列舉了多種不同的過渡語的方式，相信所有老師會在課堂教學中，思考、設計教學的細節(jié)；來自九小的陳芙燕老師，與大家分享了《借力而行雙向共贏》。在聽可愛的陳老師講座前，早有聽聞：無論再差的班、再差的學生，只要到了陳芙燕老師班，她有一股神奇之力，使差班變成好班，使差生變成好學生。心中不由的對陳老師有種敬佩之情。今天陳老師毫無保留地與全區(qū)語文教師分享了她多年的語文教學經(jīng)驗和班主任管理經(jīng)驗，并且把班主任管理和語文教學有效地融合在一起，促進了教學管理，最后達成共贏。我們也思考：只有善于思考、敢于實踐的老師最終他會贏！
來自于二小的袁建平老師與我們分享了她幾十年豐富的教學經(jīng)驗《讓精彩課堂成為一種享受》，讓我們年輕教師有所感觸：只有熱愛教育、熱愛學生、心中有了真誠的愛，才能當好教師，才能對得起教師這份職業(yè)！更讓我們感動的是來自于一中的孫玉紅老師，她作為中學語文教學的教研員，但是為了給我們上海一節(jié)課，她不僅認真研讀初高中的語文課程標準，更細致地研讀了小學語文課程標準，深入地剖析了中小學語文課程標準的連貫性，還深入地剖析了小學三個學段課程標準的整體性、連貫性。從聽說讀寫不同方面進行了細致的解讀，讓我們教師對新的課程標準有了更清晰、更深刻的認識。孫玉紅老師還列舉了中外不同教學方式的案例，讓老師們在笑聲中，對中國語文教學課堂，有了自己的反思。我們感謝孫老師的精彩講座，讓我們記住孫老師說的話：越具體越深刻，越細致就越有力量！讓我們在教育教學中多些思考，讓我們在教育教學戰(zhàn)線上，有力量的前行！
教育局袁苡芳主任為我們分享了她作為教研員深入一線的聽課和講課總結(jié)的《從有效視角看家常課》，在講座中，會場氣氛輕松、熱烈。袁主任闡述如何從有效視角看家常課，談到四點問題：
1、不僅教理解，更要交表達。
2、積累語言，更要運用語言。
3、關注寫字，更要關注知道的有效性。
4、重視學法指導，更要學生有所得。
袁主任從她對年來對教學一線的關注，總結(jié)出珍貴的建議。我們應該從袁主任娓娓道來的闡述中，每位教師要從自己的教學中，不斷改善教學行為，提高教學質(zhì)量。
兩天的專業(yè)課學習，讓老師們感受到我們克拉瑪依本土專家的智慧和風采，他們雖然沒有全國專家、特級教師的榮譽和光環(huán)，但是他們的付出、他們的敬業(yè)、他們的努力、他們的執(zhí)著，是值得每一位教師尊敬的！
二、領略專家風采，構(gòu)建陽光心態(tài)。
在公共課培訓中，我們分享了新疆警察學院丁信教授的《積極心態(tài)建設》，新疆教育學院實驗小學校長田征《合力教育成就學生》，還有我們熟悉的鄭潔校長的《教師自我發(fā)展計劃》。
田征校長在實驗小學倡導并實行了包括“教師走班制”、“學生選課制”、“家長換班制”、“新生選班制”在內(nèi)的一系列課改措施。授人以魚，不如授人以漁。實驗小學的延伸、拓展的教學模式不僅大大豐富了孩子的知識面，還培養(yǎng)了學習興趣，更培養(yǎng)了孩子們發(fā)現(xiàn)、探索、研究問題和自我學習的能力。如果說新疆教育學院實驗小學目前在自治區(qū)小學教育教學領域內(nèi)處于領頭羊的位置，那么這一切與該校校長田征全新的辦學理念是分不開的。
田征校長說：“小學六年教育要為孩子今后的六十年負責”。在這個思想指導下，“如何將每一位小學生培養(yǎng)成合格的人、優(yōu)秀的人”，成為田征校長每天都要面對和思考的問題。他今天為克拉瑪依市的小學教師講座專題《合力教育成就學生》，通過合力教育，使每一位學生收獲幸福人生。
丁信教授專題講座《積極心態(tài)建設》，擁有積極心態(tài)，既能使我們在生活中充滿活力和動力，也能使我們在人際交往中獲得數(shù)量更多、質(zhì)量更好的的人脈，還能是我們感受到生命過程中的幸福滋味。丁教授在精彩的講座中，告訴我們?nèi)绾螛?gòu)建積極心態(tài)，擁有積極心態(tài)的人，路越走越寬，最終能走出一個自己的世界。作為教師，在生活和工作中，遇到困難、坎坷都是難免的。遇到困難，失敗者總是挑選容易的倒退之路，“我不行了，我還是退縮吧”，那就陷入失敗的深淵；成功者面對同樣的困難，卻總是保持積極的心態(tài)，用“我行！我能！“一定有辦法”等積極的意念鼓勵自己，并想方設法克服困難。
失敗者總覺得前程更加舉步維艱，處處碰壁；成功者總認為天無絕人之路，必會迎來柳暗花明又一村。成功者擁有積極的心態(tài)，他們始終用積極的思考、樂觀的精神和過去輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生，他們能樂觀、正確地處理所遇到的各種困難、矛盾和問題，并最終能收獲成功的人生。也就是說，我們現(xiàn)在所處的境遇，并非由別人決定，也并非由環(huán)境決定，而完全是由我們自己的心態(tài)決定。我們的心態(tài)在很大程度上決定了我的成敗。做一位擁有積極心態(tài)的教師，做一名成功的教師！
鄭杰校長圍繞著教師專業(yè)發(fā)展進行了風趣幽默的闡述。我清晰的記得：做一名有個性的教師。做一名有思想的教師。做一名有靈氣的教師。底氣+大氣+靈氣+人氣=名氣。教師，必須具有豐富的文化底蘊。
鄭校長說，努力讓自己增值，讓自己的職業(yè)價值真正體現(xiàn)，首先，要獲得品質(zhì)保證書，何為品質(zhì)保證書？學歷，職稱，榮譽稱號，對于榮譽，是一定要去追求的，但是不要過分看重，更不能將榮譽作為一種思想包袱。做教師，要學會讀書，讀書讓人心靜。靜，然后才能悟。其次要舍得給自己投資，向別人和向自己學習，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，挖掘自己的長處。鄭校長很幽默，所舉的例子大多很極端，但也正因為極端，才更加給了我們警醒的力量，讓我們在不由自主地笑過之后也會不由自主地思考些什么幸福是什么？幸福就是巔峰體驗，是生命價值得到體現(xiàn)的時候的那幾個瞬間。
從心理學的角度上，鄭杰校長提到了五種教育方法———暗示，提示，明示，強化，懲罰。教育就是暗示，暗示是對學生最大的尊重，如果暗示失敗，是說明你作為教師的影響力不夠，提示是一種心理契約，提示時要把握一個度，則是點到為止，明示時要注意尊重學生，強化有正強化與負強化兩種，懲罰則要注意方式方法。教育的核心就是注重學生的個性發(fā)展。那么作為教師，更是要適應學生這種發(fā)展個性張揚個性的時代。所以我們要做一名有個性的教師，有特點的教師，有思想的教師，有底蘊的教師，有靈氣的教師。
通過為期五天的培訓，我們從理論上得到了提升和更多的反思。在今后的教育教學中，我們會用陽光積極的心態(tài)做好教師工作，做好教育教學工作。也感謝各位專家的精彩講座，他們的心血和智慧讓我們得到分享。在反思自我的教育教學行為時，要更要想那些無論是本土專家還是國內(nèi)知名專家也好，我們都要向他們致敬。他們是教育教學戰(zhàn)線上的英雄，他們對待人生、對待生活、對待工作的態(tài)度以及他們在路上前行的努力精神，值得我們每一位教師去學習，更值得所有熱愛教育事業(yè)的青年教師去學習。只有不斷地思考、研究、實踐、再思考、再研究、再實踐，才能做一名真正地有個性、有特點、有思想、有底蘊、有靈氣的教師！
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇三
克拉瑪依區(qū)小學老師于20xx年8月19日到23日為期五天的集中培訓，學習分為兩部分：
19、20日在克拉瑪依市六小階梯教室進行專業(yè)課培訓，由克拉瑪依本土專家進行講座；21到23日為期三天在克拉瑪依市六中階梯教室進行公共課培訓，邀請了疆內(nèi)、疆外的專家進行教師陽光心態(tài)的心理健康的培訓。我們既分享了本土專家的智慧和精彩，又分享了疆內(nèi)疆外專家的構(gòu)建的積極向上的陽關心態(tài)。我們南湖小學教師嚴格遵守學習紀律，認真做好學習筆記，積極總結(jié)、反思自己工作的優(yōu)點與不足。在學校校本培訓中，各學科以學習小組的形式，進行培訓心得體會交流，在交流中，老師之間進行心靈的溝通、智慧的碰撞，大家得到再一次的智慧升華。
在六小專業(yè)課培訓中，我們目睹了克拉瑪依本土培養(yǎng)的專家教師的風采與智慧。南湖小學副校長胡君鳳是克拉瑪依市語文學科帶頭人，她與我們分享的題目是《有效教學的三中境界》。她從他多年的教學實踐中，提煉出高效教學重要性以及操作的方法。由淺入深，案例生動，讓我們語文教師在今后的教學中，怎樣打造、錘煉高效課堂成為我們教學的永恒主題。我們也被這位年輕的副校長依然站在教學一線的講臺上所感動。我們相信在胡副校長的引領下，南湖小學的教學質(zhì)量一定會有質(zhì)的飛躍。
特別讓我們感動的是來自于一小一線普通老師張念，她很年輕，但對教學的思考和熱愛深深打動了每一位語文教師。作為一名年輕教師，應該汲取她身上的精神和力量。她講座的題目是《談少教多學課堂理念下的教學策略》。當張念老師列舉一次次的觀摩課堂的案例及自己的思考，我們被這位年輕的、熱情的`張念老師深深地感動：她是一位有心的老師，她是一位愛思考的老師，她是一位敢實踐的老師，她是一位善反思的老師……為什么，年輕的她能站在講壇上與大家分享她的智慧，我們不得不說：張念，好樣的！
來自十小的趙曼老師與我們分享了《課堂教學過渡語的重要性》，讓所有老師感受到巧妙的過渡語的神奇作用，能有效的激發(fā)學生對語文課堂的喜愛。趙曼老師還給大家列舉了多種不同的過渡語的方式，相信所有老師會在課堂教學中，思考、設計教學的細節(jié)；來自九小的陳芙燕老師，與大家分享了《借力而行雙向共贏》。在聽可愛的陳老師講座前，早有聽聞：無論再差的班、再差的學生，只要到了陳芙燕老師班，她有一股神奇之力，使差班變成好班，使差生變成好學生。心中不由的對陳老師有種敬佩之情。今天陳老師毫無保留地與全區(qū)語文教師分享了她多年的語文教學經(jīng)驗和班主任管理經(jīng)驗，并且把班主任管理和語文教學有效地融合在一起，促進了教學管理，最后達成共贏。我們也思考：只有善于思考、敢于實踐的老師最終他會贏！
來自于二小的袁建平老師與我們分享了她幾十年豐富的教學經(jīng)驗《讓精彩課堂成為一種享受》，讓我們年輕教師有所感觸：只有熱愛教育、熱愛學生、心中有了真誠的愛，才能當好教師，才能對得起教師這份職業(yè)！更讓我們感動的是來自于一中的孫玉紅老師，她作為中學語文教學的教研員，但是為了給我們上海一節(jié)課，她不僅認真研讀初高中的語文課程標準，更細致地研讀了小學語文課程標準，深入地剖析了中小學語文課程標準的連貫性，還深入地剖析了小學三個學段課程標準的整體性、連貫性。從聽說讀寫不同方面進行了細致的解讀，讓我們教師對新的課程標準有了更清晰、更深刻的認識。孫玉紅老師還列舉了中外不同教學方式的案例，讓老師們在笑聲中，對中國語文教學課堂，有了自己的反思。我們感謝孫老師的精彩講座，讓我們記住孫老師說的話：越具體越深刻，越細致就越有力量！讓我們在教育教學中多些思考，讓我們在教育教學戰(zhàn)線上，有力量的前行！
教育局袁苡芳主任為我們分享了她作為教研員深入一線的聽課和講課總結(jié)的《從有效視角看家常課》，在講座中，會場氣氛輕松、熱烈。袁主任闡述如何從有效視角看家常課，談到四點問題：
1、不僅教理解，更要交表達。
2、積累語言，更要運用語言。
3、關注寫字，更要關注知道的有效性。
4、重視學法指導，更要學生有所得。袁主任從她對年來對教學一線的關注，總結(jié)出珍貴的建議。我們應該從袁主任娓娓道來的闡述中，每位教師要從自己的教學中，不斷改善教學行為，提高教學質(zhì)量。
兩天的專業(yè)課學習，讓老師們感受到我們克拉瑪依本土專家的智慧和風采，他們雖然沒有全國專家、特級教師的榮譽和光環(huán)，但是他們的付出、他們的敬業(yè)、他們的努力、他們的執(zhí)著，是值得每一位教師尊敬的！
在公共課培訓中，我們分享了新疆警察學院丁信教授的《積極心態(tài)建設》，新疆教育學院實驗小學校長田征《合力教育成就學生》，還有我們熟悉的鄭潔校長的《教師自我發(fā)展計劃》。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇四
通過今年繼續(xù)教育培訓的學習，使我無論是在教育思想，還是教育理論及業(yè)務能力等方面都受益頗多?，F(xiàn)就本次繼續(xù)教育學習的總結(jié)歸納一下。
勤于學習，樹立終身學習的觀念，不斷地充實自己是走向成功的最基礎的途徑。向書本學習，向?qū)嵺`學習，向他人學習，向外物學習。無所不學，則無所不至。懂得了這個道理，我便開始了深入學習，不但要求自己對本學年的教學內(nèi)容和教學目標做到心中有數(shù)，翻看教育雜志也成了我的家常便飯。通過閱讀學習《教育觀課程觀學生觀》這本書，更使我認識到，關注未來，放飛希望，要求我們更新觀念，要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框，在教改的路上敢于創(chuàng)新。我覺得首先要樹立把每一個學生培養(yǎng)“成人”教育觀，逐步養(yǎng)成科學地看問題、想問題的習慣，形成大膽想象、敢于創(chuàng)新、注重事實、樂于探究的科學態(tài)度；注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高；一切從實際出發(fā)，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返樸歸真。切實擔負起教師應盡的責任和義務。
在上課時更能做到有的放矢。同時我也注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動，讓學生實際去觀察去體會，增加學生自主學習、自主活動的機會，鼓勵學生多思善問，敢于質(zhì)疑爭論，促使學生動腦、動口，提高學生的思維能力和培養(yǎng)表達能力，使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅要使學生會學，還要使學生樂學，要培養(yǎng)學生積極的學習態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學，最大限度到調(diào)動學生學習的積極性，把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課，還要增強教學藝術的感染力，使學生接受教師情感與情緒的表達，接受教師人格魅力的影響。
注重教師自身的素質(zhì)發(fā)展，努力提高教育教學水平。素質(zhì)教育改革對教師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，作為素質(zhì)教育的實施者，應該以新課程改革為契機，不斷地加強學習，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。這次的培訓學習不但提高了我對專業(yè)知識更使我的業(yè)務理論知識有了很大的提高。使我認識到一個好的老師不但要教好課更要會出好題。
總之，做為一名教師，通過繼續(xù)教育的培訓，我受益匪淺，更新了教育、教學觀念，掌握了新形勢下的先進教育理念，了解了高考的趨勢，和在教學中的應注意的問題，進一步掌握了提高課堂教育教學質(zhì)量的先進策略和方法，并在教育實踐中不斷地落實，逐步地提高了自己的教育教學能力，積極地按素教育的培養(yǎng)目標培養(yǎng)所教學生的全面素質(zhì)，為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇五
今年的暑假莫旗教研培訓中心組織全旗絕大部分小學語文教師進行了繼教學習，本次培訓一改往日枯燥的理論學習，而是緊密結(jié)合新一輪教師專業(yè)基本功過關能力訓練中的課前準備能力訓練。本次培訓共分三期，共有三百余人參加了培訓。本次我有幸以指導老師的身份參加活動，在活動中收獲了很多，也有很多的感悟。
對于課前準備能力訓練，通過旗級團隊作觀摩課大家已經(jīng)有了一個初步的認識，但這種認識畢竟很淺顯，“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行?！闭驗槿绱?，教研培訓中心的柳蓮華主任和語文教研員李向琴老師能夠想大家之所想，急大家之所急，把所有的培訓老師編成團隊，指導老師深入其中，扎扎實實的開展一次團隊研修活動。老師們真正的參與到活動中來，才能真正領會團隊研修的整個過程，感受到團隊集體的力量。其次在課程的選擇上，教研室老師也是下了一番心思，從大家都很難把握的古詩教學《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》到略讀課《一幅名揚中外的畫》再到低年級的識字課《識字七》的教學，教研員能夠抓住大家平時上課的誤區(qū)及盲點，有針對性的進行訓練，從而起到在較短的時間內(nèi)提高老師們的備課水平這一目的。
在剛接觸團隊訓練這一備課形式時，有些教師感到形式化的東西太多，對教學沒有什么太大的收益，這可能是旗級團隊在展示的時候好多精彩的研磨過程未能全景的展現(xiàn)出來，從而給教師一種走過場之感?？墒钱斪约赫嬲膮⑴c其中，和團隊的成員一起針對一個問題進行研討時候，大家有時會各持已見，爭論得面紅耳赤，討論得那樣激烈，交流得那樣和諧，致使平時教學中懸而未決的問題終于得出了結(jié)論，臉上的興奮勁是無言能表的，團隊訓練這種形式也在無形中得到大家的認可和接受。
好多教師現(xiàn)在認識到，團隊訓練這種形式有許多的可取之處，它能真正集中各位教師的教學智慧，它可以使教師們從《課標》、教材、學習者、教法、學法等問題上達成一致，取長補短，為促進教師“共同富?！贝箝_方便之門。個人的單打獨斗只能使自己越來越落后，完全不適應時代及新課程的要求，而團隊訓練為教師們提供了一個互相交流的平臺，同事們進行教研交流，了解他人的教學思路和方法，相互取長補短，推陳出新，這既有利于學生的學習，也利于我們教師自身素養(yǎng)的提高。這種形式有利于增強教師間的合作意識，凝聚教師的合力，營造良好的教學研究氛圍。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式，這不僅適用于學生，也同樣適用于教師。通過集體備課，教師之間學會協(xié)作，提高了工作效率，增加了課堂教學的知識含量。這種形式大力促進學校的教科研氛圍。還能幫助年輕教師迅速成長，對于新上崗的教師更是提供了難得的“教學藍本”，引領新教師早日入門，盡快熟悉教育教學，快速地成長起來。
經(jīng)過九天的培訓活動，作為指導教師的我也有幾點不成熟的思考，與大家共同商榷。
既然是團隊訓練就要團隊成員全員參與，不能夠進行平均主義，如你負責教材分析、他負責學習者特征分析，如此一來就失去了團隊的作用，使團隊一詞形同虛設。
再者如果真的想使我們的團隊訓練起到指導教學的作用，那就要求我們團隊的每一位成員都要針對課前準備的六大環(huán)節(jié)認真去鉆研，去琢磨，只有自己先吃透教材，準確的把握課標，才能在團隊交流時有思維火花的碰撞，真正把集體的力量發(fā)揮到極至。
總之，通過本次培訓活動，給我的感觸很深，也使我對團隊訓練這一備課形式有了全新的認識，今后我會把自己的所獲用到自己的教學中，使自己的課堂永放光彩。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇六
今年我參加了天津市中學教師第五周期培訓。這次培訓我學習了很多的知識，我的相關能力也有了很大的提高。第一階段的學習，我對師德有了更深的認識，對以后的工作也有了更好地規(guī)劃。第二階段主要是學習了一些信息技術的應用。在這段學習中，我不僅學會了使用電子白板，也更加深刻的意識到信息技術在教學中的重要性。第三階段主要是學習師生的心理問題的研究，以及提高課堂效率的方法和管理學生的技巧等等。
通過本次培訓和學習，我從各個方面都有了很打的收獲。很多方面有了很大的轉(zhuǎn)變：
由過去的控制著、主導者轉(zhuǎn)為組織者、幫助者、引導者、促進者。在教學過程中，引導學生參與學習，體驗共同成長的快樂。
課堂上采用多種方式，重情景、重民主、重過程、重引導。注重對學生各方面能力的培養(yǎng)很訓練，強調(diào)以學生為主體的實踐活動。營造一個快樂輕松和諧的學習氛圍。使學生能夠快樂、高效的學習。
對學生的管理由原來的散漫的、自由的管理變?yōu)橐婪ü芾?、民主管理，對學生進行人文的管理。用一顆博大的愛心，關心每一個學生，塑造他們的純潔的心靈，用愛去感化犯錯誤的孩子。
通過繼續(xù)教育的學習，使我更新了教育觀念，掌握現(xiàn)代教育技術，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了專業(yè)水平。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇七
一個星期以來，我在網(wǎng)上認真學習《創(chuàng)新驅(qū)動與知識產(chǎn)權》和《心理健康與心理調(diào)適》的相關內(nèi)容。
對于《創(chuàng)新驅(qū)動與知識產(chǎn)權》的學習，我明白創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是以實現(xiàn)科學發(fā)展、增強國家核心競爭力為目標，著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，以科技創(chuàng)新為中心所做出的全面戰(zhàn)略部署。而知識產(chǎn)權戰(zhàn)略是國家為了實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，從知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、管理、保護和利用等方面做出的一系列配套政策和制度安排。
知識產(chǎn)權是指對智力勞動成果依法所享有的占有、使用、處分和收益的權利。知識產(chǎn)權是一種無形財產(chǎn)，它與房屋、汽車等有形財產(chǎn)一樣，都受到國家法律的保護。知識產(chǎn)權可分為兩大類：一類是工業(yè)產(chǎn)權，包括專利權（發(fā)明專利、實用新型專利和工業(yè)品外觀設計）；商標權（商業(yè)商標、服務商標和制造商標）。工業(yè)產(chǎn)權是個廣義的概念，它不僅包括工商業(yè)本身而且還包括農(nóng)業(yè)、采掘業(yè)以及交通運輸業(yè)等。另一類是著作權，亦稱版權，主要包括作者對文學、藝術、音樂、攝影、電影、電視、計算機軟件等方面的專有權，以及由此派生出來的鄰接權。保護知識產(chǎn)權的法律主要是國內(nèi)立法（專利法、商標法和著作權法），也有國際條約。
對于《心理健康與心理調(diào)適》的學習，我了解到健康對于個人來說，乃是事業(yè)成功之本，幸福之源。在現(xiàn)代信息，人們越來越認識到健康的重要性。但是，人們對健康概念及健康標準，對教師心理健康的理解還缺乏科學的認識。心理健康是指一種合乎某種社會水準的行為，一個心理健康的人，其個體必須對自我持肯定的態(tài)度，能自我認知，明確自己的潛能、長處和缺點，并發(fā)展自我；認知系統(tǒng)和環(huán)境適應系統(tǒng)能保持正常而有效率；有自我發(fā)展上與人際和諧方面均能兼顧；在本能、自我與超越自我之間能平衡發(fā)展，且能面對問題，積極調(diào)適，而不依賴消極的心理防衛(wèi)。
在提供全面素質(zhì)的今天，我們中學教師的身心健康尤為重要，教師的心理健康水平直接影響著中學生心理健康發(fā)展，中學教師不僅在向?qū)W生傳授知識，更是為學生塑造人格，為了讓學生健康的成長，也為了讓教師愉快地工作、學習、生活，讓我們每一個教師都做心理健康的人。教師就是教師，我們首先是人，有自己的七情喜、怒、哀、樂、愛、惡、欲，有自己的七事柴、米、油、鹽、醬、醋、茶，我們必須做好一個人，一個能夠影響學生健康發(fā)展的人，一個永遠讓學生記住并學習的人?！敖處熓且粋€冒險甚至危險的職業(yè)。偉人和罪人都可能在他的手中形成。因此，教師必須盡最大努力讓自己和自己的學生走向高尚?！蔽覀兊男腋２粌H僅是學生的成功，同時應該是自己的充實與成功。我們可以利用的時間與空間決定了我們可以成為幸福的人。我們完全可以進行自我的設計與提升，讓自己多才多藝，讓自己的精神世界更加豐富，讓自己脫離庸俗。
我們要使自己快樂起來，就要學會播種快樂，當我們把愛播種在學生的心田，那么花朵的芬芳將彌漫到更大更廣闊的空間，我們甘于清貧，在復雜多變的社會愿意堅守自己真實的信仰，情愿做現(xiàn)實社會中為數(shù)不多的精神貴族，愿意用一摞摞的書籍證明自己的學富與才高。讓教室到處飄蕩著快樂的音符！所謂的心理健康就是人的內(nèi)心世界與客觀環(huán)境的一種平衡關系，是自我與他人之間的一種良好的維持，即不僅是自我安定感和安心感的獲得和確保，還要自我實現(xiàn)，具有為他人的健康服務的能力。
教師心理健康的標準要高于普通人的標準，這是由教師的職業(yè)特點所決定的，同時也說明，從事教師工作，必須要有良好的心理品質(zhì)。
教師心理健康的標準，是一項系統(tǒng)工程，需要社會、學校和教師三方面通力配合。社會和學校是引發(fā)教師心理健康的外部因素，教師必須明確提高教師的心理健康的途徑和方法，必須確立心理健康的意識和自我保護意識，通過多種途徑作好自身心理健康的保健與調(diào)適。
教師不僅面對著社會快速發(fā)展帶來的壓力，還要面對教師這一職業(yè)本身的壓力。教師扮演的角色也顯示著教師的心理健康更為重要。但是由于每個人所處的環(huán)境不同，遇到的問題各異，也就沒有一個套用每一個人而皆準的方法，要提升自己的心理層次，我認為掌握以下幾點尤為重要：
一、認知自我，尋找目標。
二、把握情緒，提高調(diào)解能力。
1、自我安慰、學會放棄。
2、樂觀豁達，認知調(diào)節(jié)。
三、多讀名人傳記。以名人的奮斗史作為人生的楷模，正確認識自我，不時反思自我，記錄自我的人生軌跡與心理變化軌跡。從中感悟人生的奧秘，了解困惑與決擇的得失、理想與現(xiàn)實的差距，從而確立一種“積極有為”的人生哲學，除去無精神追求的心態(tài)。
四、積極參與社會實踐，或者學習琴棋書畫。實踐長才干，實踐出成績。成績能強化個人價值，滿足個人的自尊、自愛、自信的需要。能強化成就動機與自我實現(xiàn)的高層次要求，從而為個體行為不斷增添新的動力。
總之，作為教師的我們，到挫折來臨時我們應該坦然面對，用積極的行動擺脫困擾，做一個能帶動學生快樂學習的人，做一個自我充實而幸福的人。
我認真參加了這次繼續(xù)教育培訓，通過培訓和學習，我領略了多位專家先進的教學理念，他們靈活多樣的教學方法，給我留下了深刻的印象，使我耳目一新，受益匪淺，我有以下幾點感受：
其一，通過學習《小學教師專業(yè)標準（試行）》解讀專題講座，使我真正的理解了很多過去所不理解的內(nèi)容，收獲了許多相關知識。通過學習，這些基本理念提升我們專業(yè)修養(yǎng)必備的準則，“學生為本”的理念讓我們立足學生實際，尊重學生，時時處處以人為本，遵循小學生身心發(fā)展特點和教育教學規(guī)律，因材施教，組織和提供合適的教育活動，促進小學生生動活潑學習、健康快樂成長?！皫煹聻橄取钡睦砟钪笇覀儫釔坌W教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關愛小學生，尊重小學生人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做小學生健康成長的指導者和引路人?！澳芰橹亍崩砟罹疚覀円褜W科知識、教育理論與教育實踐相結(jié)合，突出教書育人實踐能力；研究小學生，遵循小學生成長規(guī)律，提升教育教學專業(yè)化水平；堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力?！敖K身學習”的理念是讓我們學習先進小學教育理論，了解國內(nèi)外小學教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法；優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高文化素養(yǎng)；具有終身學習與持續(xù)發(fā)展的意識和能力，做終身學習的典范。這四個基本理念，更堅定了我們專業(yè)信念，從我做起，做一個勤勤懇懇永不停歇的學習者。
其二，通過對《教師職業(yè)道德》的學習，讓我更加正確的認識到自身的力量和價值，同時也給我的職業(yè)道德方面上了精彩一課，使我再一次重溫“高尚師德”的形象，并以此為自身的追求。教師在課堂上的最佳表現(xiàn)首先源于對教育事業(yè)、對學生、對所教學科的熱愛。只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師，才會樂于獻身教育事業(yè)，精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師，就會加深對教材的理解，就會富有感情地去教授每一堂課，從而使學生產(chǎn)生相應的情感體驗，更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師，才會對學生誨人不倦，潤物無聲，如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時，渾身洋溢著健康向上精神的教師，會給人以精力充沛、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時，教師應保持樂觀開朗的態(tài)度，既可以激勵自己，又可以給學生以榜樣示范。
教師的活潑開朗的性格，又會感染學生，通過無言之教受到潛移默化之效。教師的這種情感，是與其教育年輕一代的責任感、義務感、榮譽感、自豪感等聯(lián)系在一起的。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)。
總之，這次培訓讓我無論在思想上，還是教學技能上都有了很大的進步。通過專家們的“點化”和“引領”，使我豁然開朗。今后，我會在教材的鉆研上多下功夫，在新課程改革的帶動下，轉(zhuǎn)變我的教育思想，改變我的教學模式，有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，努力成為一名新型的研究型教師。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇八
克拉瑪依區(qū)小學老師于20xx年8月19日到23日為期五天的集中培訓，學習分為兩部分：19、20日在克拉瑪依市六小階梯教室進行專業(yè)課培訓，由克拉瑪依本土專家進行講座；21到23日為期三天在克拉瑪依市六中階梯教室進行公共課培訓，邀請了疆內(nèi)、疆外的專家進行教師陽光心態(tài)的心理健康的培訓。我們既分享了本土專家的智慧和精彩，又分享了疆內(nèi)疆外專家的構(gòu)建的積極向上的陽關心態(tài)。我們南湖小學教師嚴格遵守學習紀律，認真做好學習筆記，積極總結(jié)、反思自己工作的優(yōu)點與不足。在學校校本培訓中，各學科以學習小組的形式，進行培訓心得體會交流，在交流中，老師之間進行心靈的溝通、智慧的碰撞，大家得到再一次的智慧升華。
在六小專業(yè)課培訓中，我們目睹了克拉瑪依本土培養(yǎng)的專家教師的風采與智慧。南湖小學副校長胡君鳳是克拉瑪依市語文學科帶頭人，她與我們分享的題目是《有效教學的三中境界》。她從他多年的教學實踐中，提煉出高效教學重要性以及操作的方法。由淺入深，案例生動，讓我們語文教師在今后的教學中，怎樣打造、錘煉高效課堂成為我們教學的永恒主題。我們也被這位年輕的副校長依然站在教學一線的講臺上所感動。我們相信在胡副校長的引領下，南湖小學的教學質(zhì)量一定會有質(zhì)的飛躍。
特別讓我們感動的是來自于一小一線普通老師張念，她很年輕，但對教學的思考和熱愛深深打動了每一位語文教師。作為一名年輕教師，應該汲取她身上的精神和力量。她講座的題目是《談少教多學課堂理念下的教學策略》。當張念老師列舉一次次的觀摩課堂的案例及自己的思考，我們被這位年輕的、熱情的張念老師深深地感動：她是一位有心的老師，她是一位愛思考的老師，她是一位敢實踐的老師，她是一位善反思的老師……為什么，年輕的她能站在講壇上與大家分享她的智慧，我們不得不說：張念，好樣的！
來自十小的趙曼老師與我們分享了《課堂教學過渡語的重要性》，讓所有老師感受到巧妙的過渡語的神奇作用，能有效的激發(fā)學生對語文課堂的喜愛。趙曼老師還給大家列舉了多種不同的過渡語的方式，相信所有老師會在課堂教學中，思考、設計教學的細節(jié)；來自九小的陳芙燕老師，與大家分享了《借力而行雙向共贏》。在聽可愛的陳老師講座前，早有聽聞：無論再差的班、再差的學生，只要到了陳芙燕老師班，她有一股神奇之力，使差班變成好班，使差生變成好學生。心中不由的對陳老師有種敬佩之情。今天陳老師毫無保留地與全區(qū)語文教師分享了她多年的語文教學經(jīng)驗和班主任管理經(jīng)驗，并且把班主任管理和語文教學有效地融合在一起，促進了教學管理，最后達成共贏。我們也思考：只有善于思考、敢于實踐的老師最終他會贏！
來自于二小的袁建平老師與我們分享了她幾十年豐富的教學經(jīng)驗《讓精彩課堂成為一種享受》，讓我們年輕教師有所感觸：只有熱愛教育、熱愛學生、心中有了真誠的愛，才能當好教師，才能對得起教師這份職業(yè)！更讓我們感動的是來自于一中的孫玉紅老師，她作為中學語文教學的教研員，但是為了給我們上海一節(jié)課，她不僅認真研讀初高中的語文課程標準，更細致地研讀了小學語文課程標準，深入地剖析了中小學語文課程標準的連貫性，還深入地剖析了小學三個學段課程標準的整體性、連貫性。從聽說讀寫不同方面進行了細致的解讀，讓我們教師對新的課程標準有了更清晰、更深刻的認識。孫玉紅老師還列舉了中外不同教學方式的案例，讓老師們在笑聲中，對中國語文教學課堂，有了自己的反思。我們感謝孫老師的精彩講座，讓我們記住孫老師說的話：越具體越深刻，越細致就越有力量！讓我們在教育教學中多些思考，讓我們在教育教學戰(zhàn)線上，有力量的前行！
教育局袁苡芳主任為我們分享了她作為教研員深入一線的聽課和講課總結(jié)的《從有效視角看家常課》，在講座中，會場氣氛輕松、熱烈。袁主任闡述如何從有效視角看家常課，談到四點問題：1、不僅教理解，更要交表達。2、積累語言，更要運用語言。3、關注寫字，更要關注知道的有效性。4、重視學法指導，更要學生有所得。袁主任從她對年來對教學一線的關注，總結(jié)出珍貴的建議。我們應該從袁主任娓娓道來的闡述中，每位教師要從自己的教學中，不斷改善教學行為，提高教學質(zhì)量。
兩天的專業(yè)課學習，讓老師們感受到我們克拉瑪依本土專家的智慧和風采，他們雖然沒有全國專家、特級教師的榮譽和光環(huán)，但是他們的付出、他們的敬業(yè)、他們的努力、他們的執(zhí)著，是值得每一位教師尊敬的！
在公共課培訓中，我們分享了新疆警察學院丁信教授的《積極心態(tài)建設》，新疆教育學院實驗小學校長田征《合力教育成就學生》，還有我們熟悉的鄭潔校長的《教師自我發(fā)展計劃》。
田征校長在實驗小學倡導并實行了包括“教師走班制”、“學生選課制”、“家長換班制”、“新生選班制”在內(nèi)的一系列課改措施。授人以魚，不如授人以漁。實驗小學的延伸、拓展的教學模式不僅大大豐富了孩子的知識面，還培養(yǎng)了學習興趣，更培養(yǎng)了孩子們發(fā)現(xiàn)、探索、研究問題和自我學習的能力。如果說新疆教育學院實驗小學目前在自治區(qū)小學教育教學領域內(nèi)處于領頭羊的位置，那么這一切與該校校長田征全新的辦學理念是分不開的。田征校長說：“小學六年教育要為孩子今后的六十年負責”。在這個思想指導下，“如何將每一位小學生培養(yǎng)成合格的人、優(yōu)秀的人”，成為田征校長每天都要面對和思考的問題。他今天為克拉瑪依市的小學教師講座專題《合力教育成就學生》，通過合力教育，使每一位學生收獲幸福人生。
丁信教授專題講座《積極心態(tài)建設》，擁有積極心態(tài)，既能使我們在生活中充滿活力和動力，也能使我們在人際交往中獲得數(shù)量更多、質(zhì)量更好的的人脈，還能是我們感受到生命過程中的幸福滋味。丁教授在精彩的講座中，告訴我們?nèi)绾螛?gòu)建積極心態(tài)，擁有積極心態(tài)的人，路越走越寬，最終能走出一個自己的世界。作為教師，在生活和工作中，遇到困難、坎坷都是難免的。遇到困難，失敗者總是挑選容易的倒退之路，“我不行了，我還是退縮吧”，那就陷入失敗的深淵；成功者面對同樣的困難，卻總是保持積極的心態(tài)，用“我行！我能！“一定有辦法”等積極的意念鼓勵自己，并想方設法克服困難。失敗者總覺得前程更加舉步維艱，處處碰壁；成功者總認為天無絕人之路，必會迎來柳暗花明又一村。成功者擁有積極的心態(tài)，他們始終用積極的思考、樂觀的精神和過去輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生，他們能樂觀、正確地處理所遇到的.各種困難、矛盾和問題，并最終能收獲成功的人生。也就是說，我們現(xiàn)在所處的境遇，并非由別人決定，也并非由環(huán)境決定，而完全是由我們自己的心態(tài)決定。我們的心態(tài)在很大程度上決定了我的成敗。做一位擁有積極心態(tài)的教師，做一名成功的教師！
鄭杰校長圍繞著教師專業(yè)發(fā)展進行了風趣幽默的闡述。我清晰的記得：做一名有個性的教師。做一名有思想的教師。做一名有靈氣的教師。底氣+大氣+靈氣+人氣=名氣。教師，必須具有豐富的文化底蘊。
鄭校長說，努力讓自己增值，讓自己的職業(yè)價值真正體現(xiàn)，首先，要獲得品質(zhì)保證書，何為品質(zhì)保證書？學歷，職稱，榮譽稱號，對于榮譽，是一定要去追求的，但是不要過分看重，更不能將榮譽作為一種思想包袱。做教師，要學會讀書，讀書讓人心靜。靜，然后才能悟。其次要舍得給自己投資，向別人和向自己學習，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，挖掘自己的長處。鄭校長很幽默，所舉的例子大多很極端，但也正因為極端，才更加給了我們警醒的力量，讓我們在不由自主地笑過之后也會不由自主地思考些什么幸福是什么？幸福就是巔峰體驗，是生命價值得到體現(xiàn)的時候的那幾個瞬間。從心理學的角度上，鄭杰校長提到了五種教育方法---暗示，提示，明示，強化，懲罰。教育就是暗示，暗示是對學生最大的尊重，如果暗示失敗，是說明你作為教師的影響力不夠，提示是一種心理契約，提示時要把握一個度，則是點到為止，明示時要注意尊重學生，強化有正強化與負強化兩種，懲罰則要注意方式方法。教育的核心就是注重學生的個性發(fā)展。那么作為教師，更是要適應學生這種發(fā)展個性張揚個性的時代。所以我們要做一名有個性的教師，有特點的教師，有思想的教師，有底蘊的教師，有靈氣的教師。
通過為期五天的培訓，我們從理論上得到了提升和更多的反思。在今后的教育教學中，我們會用陽光積極的心態(tài)做好教師工作，做好教育教學工作。也感謝各位專家的精彩講座，他們的心血和智慧讓我們得到分享。在反思自我的教育教學行為時，要更要想那些無論是本土專家還是國內(nèi)知名專家也好，我們都要向他們致敬。他們是教育教學戰(zhàn)線上的英雄，他們對待人生、對待生活、對待工作的態(tài)度以及他們在路上前行的努力精神，值得我們每一位教師去學習，更值得所有熱愛教育事業(yè)的青年教師去學習。只有不斷地思考、研究、實踐、再思考、再研究、再實踐，才能做一名真正地有個性、有特點、有思想、有底蘊、有靈氣的教師！
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇九
一年來，我和其他所有老師一樣都參加了第三輪繼續(xù)教育的培訓。通過一年的繼續(xù)學習，教育教學觀念有了新的認識，教學技能有了提高，教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。本學年，我嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育，努力工作，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
時代在不斷的進步、發(fā)展，對教師也有了更高的要求，為了提高個人教學水平，我認真學習新課標，領悟新課標精神，努力做好教學工作，保質(zhì)保量完成教學工作。本學年，我認真的備課、編寫教案，設計適應學生的教學方法，開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位，發(fā)揮學生的主體作用。
1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng)，促進知識結(jié)構(gòu)發(fā)展，具備新的'教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習，開展同伴互助活動，多聽課，學習經(jīng)驗豐富的教師先進之處，運用于教學。
2、把握外出學習機會、及時進行內(nèi)化。外出參加教育教學活動的相關培訓是教師提高綜合素質(zhì)的主要形式。我在本學年里緊緊抓住每一次外出的機會，進行海綿吸水般的學習。并且利用業(yè)余時間和雙休日進行消化，做好相關的自學筆記。并且將一些理論成果付諸于我的教育教學實際當中，取得了非常好的效果。使得繼續(xù)教育的意義落到了實處。
3、觀摩、討論、學習，提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論，研究教育教學方法，開展聽課評課活動，以此提高教研能力。
反思是教師發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的過程。在這一過程中，我結(jié)合大量教學雜志、教學參考書中的觀點及案例，找出自己在教育教學中存在的問題，并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果，在實踐中形成？還與老師們形成了“個體反思"和"群體反思"兩種方式。"個體反思"是我"自省自察"，特別是對于本學期的幾堂公開課、展示課，我都會進行進行"課前反思——課中反思——課后反思—思后實踐"并且寫好反思案例等，及時總結(jié)好理論成果。
通過參加各類培訓也好，自己進行教學研究也好，我總會以名師名家，這當然也包括我身邊好多優(yōu)秀的老師。他們有的課上得精彩，有的班級帶得漂亮。于是他們都會成為我追隨的目標，我會以他們?yōu)榘駱?。但是，我也不會迷失自己，我會大膽探索、實踐自己的教學感悟。把自己用心悟的教學原理通過最樸實、簡單的教育教學手段來進行實踐。讓每個孩子都能感受到來自老師愛的教育。通過這樣的“追隨”和“創(chuàng)新”鞏固了自己所學理論，又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十
木次的繼續(xù)教育培訓專家團講師從“校本研修、師德修養(yǎng)、班主任工作、專業(yè)素養(yǎng)”等不同層面進行了深入，全面的解析;通過本次繼續(xù)教育的培訓學習，我收獲了很多，幾位講師的講座都從自己的教育工作實踐出發(fā);給了我很多啟發(fā)和感概；引發(fā)了我對自己教育教學工作的全而反思，激起了我追趕名師的迫切期望。
在石泉職業(yè)中學寬大的會場里陳文嬌老師用她那因為工作一度失語而變得沙啞的嗓音為我們講述了“用心點亮師德的明燈，用愛照耀教育的征塵”；程老師把她和學生之間的教育故事真真切切的將給我們聽，“無論好孩子還是問題學生，我們都要用寬容之心、博愛之心來對待，為好孩子付出教育的責任，為問題孩子付岀教育的愛心”；“努力做到要讓學生可以不愛我這個學科，卻無法不愛我這個老師”,說得多好啊，程老師為我們指明了加強師德修養(yǎng)的方向和坐標，我們平?？偘殃P愛學生掛在嘴上，卻不知在工作中我們有意無意之中己經(jīng)傷害了學生稚嫩而脆弱的內(nèi)心世界。
職業(yè)技術學院講師胡登安老師的講座運用他嫻熟的心理學知識和技巧，結(jié)合當今社會生活的方方而為培訓學員深入淺出的解析了當前廣大教師群體存在的廣泛的、突出的心理問題；引發(fā)了臺下一陣陣熱烈的掌聲;在臺下聽講的我們有會心的微笑、有壓力釋放的開懷大笑，也有豁然開朗的釋然;聽了胡老師的.講座我也明白了為什么會產(chǎn)生很大的心理壓力；自己該如何調(diào)節(jié)釋放自己的壓力，調(diào)整自己的心態(tài)和情緒狀態(tài);讓自己健康的生活，開心的工作，這一場針對教師的心理學講座真是一場及時雨啊。
旬陽一中姜艷老師“牽?；ò嗟某砷L故事”更是深深吸引了每一個聽講的學員老師，姜老師為我們展示了一個高素質(zhì)的初中班主任工作的班務管理設想及實施;通過一個又一個問題學生轉(zhuǎn)化的成功案例，姜艷老師詮釋了“園丁”這個稱號的真正內(nèi)涵，那就是“春風化雨，潤物無聲”；當然，她最吸引我們的是班級文化建設，通過在班內(nèi)營造一種健康活潑、蓬勃向上氛圍，有利于形成良好的班風、學風。
師訓中心王主任講了備課中應注意的三個方面：備什么，怎樣去備，如何評價。他重點講了前兩個方而，備課備什么？要備思路，備課前準備;其次他講了怎樣進行有效備課，怎樣把三維目標落實到備課之中去，怎樣在理科教學中滲透情感態(tài)度價值觀目標;王主任也指出了師訓中心在視導過程中發(fā)現(xiàn)的在我縣教師備課中存在的問題。聽了王主任的講座我明口了要備好就要認真理解課標，三維目標的落實就是智育、德育實施的方法和途徑。
邱俊老師和徐悟老師通過短短數(shù)年就完成了從中專畢業(yè)的鄉(xiāng)村教師到自學木科學歷、省級教學能手、省級優(yōu)秀教師，成立名師工作室引領學科成長的華麗轉(zhuǎn)身，在仰視他們的同時我為他們在崗位上那種矢志不渝、砥礪篤行的人生追求所折服，聽講學員對他們極具開創(chuàng)性的工作構(gòu)想嘖嘖稱贊。學院副院長謝開云教授的講座使我們懂得了教師一定要抓住啟迪學生思維的良機，要創(chuàng)設輕松、活躍、和諧的環(huán)境氛圍，要用幽默的語言激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生不迷信老師、敢于質(zhì)疑的風格;唐勇老師的心理學講座全面解析了當今社會背景下中學生的心理特征和容易誘發(fā)的不良行為，針對具備這一心理特征的學生應該如何進行恰當?shù)囊龑?，對問題學生進行心理疏導；陳朝林老師的講座是我們明白了如何通過寫作促進自己的專業(yè)成長，及時對自己的教學進行反思、總結(jié);把他們寫下來，在以后才可以有真正積累下來看得見摸得著的經(jīng)驗，實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合。
這一期的繼續(xù)教育培訓緊張而又充實，有專家教授的專業(yè)技能培訓，有學科帶頭人的學科教學指導，而且都緊密聯(lián)系我們的工作實際，所以絲毫沒有說教的枯燥，而是字字句句沁入到我們心田的甘露,每一場講座下來大家都感覺到意猶未盡。專家團的講座使我明白了好的教師不僅要授人以魚;更重要的是授人以漁，給學生傳遞一種正能量，促進學生形成積極健康，樂觀向上的生活態(tài)度；只有當老師積累到一定的程度，有了自己的教育思想，對教育理論有了自己的理解才能真正提升自己。名師的成長故事深深地打動了我，原來在教師這個平凡的工作崗位上只要通過自身的不斷努力還可以取得這樣令人矚目的成就，從而實現(xiàn)自己的人生和學生的成長雙贏。這次培訓讓我看到了和同行名師之間的巨大差距，也看到了自己努力的奮斗的方向;在今后的教育教學工作中，首先要加強自身的師德修養(yǎng)，把愛崗敬業(yè)愛學生融入到工作中去;認真鉆研教育教學，把自己在這一次繼續(xù)教育培訓學到的知識運用到工作中去;努力提升自己的專業(yè)技能，加快追趕名師的腳步，把這種正能量傳遞下去。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十一
十月七日，我們進行了繼續(xù)教育培訓，上午由王世威老師講解《教師職業(yè)道德經(jīng)典案例評析》，主題是熱愛學生，愛是陽光，可以把堅冰融化；愛是春雨，能讓枯萎的小草發(fā)芽；愛是魔法，可以點石成金。沒有愛就沒有教育，沒有責任辦不好教育。教師職業(yè)道德規(guī)范指出：教師應愛國守法，愛國敬業(yè)，關愛學生，教書育人，終生學習，為人師表。
通過一上午的學習，我明白了熱愛學生需要有智慧，懲罰學生，教育學生，批評學生需要講究藝術，我們要勤于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，適時鼓勵他們。在平時的學習生活中，盡量給予學生更多的尊重。面對學生的錯誤，需要我們寬容的對待。在平時的學習生活中，時刻面帶微笑。
了解學生的認知策略，合作意識，性格特征，檢查學生的學習效果。觀課的老師，可以不必再那么規(guī)矩。通過了解學生的學習狀況，看老師的教學策略是否是正確，引導是否得當，組織是不是有效，看學生是不是有興趣，老師教得是不是有效。觀課的目的是發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，是以學生的學習為主要觀察對象，而不是觀看老師的表演。而是帶著共同研究課堂、改進教學，提高自身課堂實效的探究目的一同參與的。觀課議課打破了“不想在同事面前暴露自己的弱點，不愿意自己的工作被別人指手畫腳”。也不希望別人來干涉自己的教學”這種“私下默契”的狀態(tài)，它致力于讓所有教師互相觀摩教學，直面現(xiàn)有問題，相互坦誠批評，共同商議辦法，謀求教學創(chuàng)新，實現(xiàn)共同成長。
觀課議課摒棄了傳統(tǒng)評課的概括式評價，議課者要作為參與者帶著問題和研究方向全程參與授課的全過程。研究的是點而不是面，有很強的針對性。觀課議課的人不僅僅是在幫助他人，更是在提升自己并通過集體的智慧解決自身在教學上存在的困惑。觀課議課者在提出問題的同時，要闡明如果我是授課人，遇到這樣的問題我會怎么做，拿出自己的意見。這種思考使觀課者不做旁觀者，而是置身其中。對“假如我來教，我該怎么教”進行思考，一方面能夠讓自己在觀課中真正有收獲，有改變，使觀察和研究一節(jié)課的過程成為自己學習這節(jié)課、準備這節(jié)課的過程，從而使議課能夠真實地對教學實踐產(chǎn)生影響。
我們常說做研究型教師、建立學習型團隊、提高有效教學等。這些都可以通過觀課議課的形式來體現(xiàn)，觀課議課是教師專業(yè)化成長道路上的有效途徑，因此，我要自覺地積極參與到觀課議課的活動中去，使自己在觀課議課的同時得到發(fā)展。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)瞬即逝，按照慣例，我們都要對自己的工作生活進行一次盤點，無論得到與失去，都會使人受益良多；于是，在一個安靜的午后，我開始認真整理記憶、暴曬往事。
進入xx從事培訓工作，對我來說是人生中一次正確的選擇，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去；講解與溝通是我主要的工作方式，每當看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光，看到大家為我們的企業(yè)文化、我們的產(chǎn)品、我們的品牌感到驕傲，我都會感到由衷的快樂，能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感，對于我來說這份快樂遠遠超越物質(zhì)上的擁有；在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆，這一年我獲得了“年度十佳培訓師”和“全國第四季度優(yōu)秀培訓師”這兩個重要的褒獎，獎勵固然可喜，也是公司給予我工作的認可，但是這些榮譽所賦予我的責任與使命，也使我深感未來工作之重，這份重，使我要更加抖擻精神，以一種奔跑的姿態(tài)、左手以目標、右手以方法，在職業(yè)道路上不斷前行。
我將以“成長”為主題，這個主題是不僅是自我提升的目標，也是職業(yè)的效果。培訓與教師作用大致相同，立足于“傳道授業(yè)解惑”，希望通過自己的努力把所擁有的知識與人達成分享，然而企業(yè)培訓與學校授課的不同之處在于企業(yè)更加關注培訓的時效性，知識需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力，培訓的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過程；同時接受培訓的人員并非是思想相對單純的學生，而是具有生活歷練和獨立思想的成年人，如何能將知識轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益，如何能夠把根基不同、經(jīng)歷各異的員工通過培訓搭建起統(tǒng)一的思想行為模式，這是我一直在工作中不斷給予關注的`問題，也是培訓工作能否取得實質(zhì)效果的關鍵所在。
培訓的過程與結(jié)果同樣重要：培訓工作就其本身來講，應該一個連續(xù)的過程，任何一次獨立的培訓都應該成為這個過程中的一個部分，那種一時興起、無章無法的培訓，是起不到什么應有的效果的，所以在培訓中我始終關注計劃與步驟的配套行為，如果能夠把握過程，其結(jié)果也就基本不會偏離初始的方向。
培訓什么與怎么培訓同樣重要：培訓工作的方式與內(nèi)容是兩大因素，在以往的培訓中許多老師往往只關注內(nèi)容，而忽視了受訓的人想法與感受，其實這對培訓來講是致命傷，我在培訓過程中更樂于與受訓員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識，從溝通中將企業(yè)理念與標準規(guī)范等進行軟性傳播，員工聽得到、記得住、用得好，才是企業(yè)培訓目標所在。
培訓中貫穿“成長”的聲音：企業(yè)促使員工成長，可以使用很多方式，但培訓無疑是重要的方式之一，培訓時我將“成長”這個概念貫穿于始終，希望看到員工通過培訓能夠發(fā)生什么樣的改變，產(chǎn)生什么樣的進步，或者說員工需要什么樣的成長與進步；同時作為培訓者自身，我也會把成長作為自己的一項日常工作，對自己所掌握的知識，也持有一種常學常新的自我成長意識，通過自身的成長來帶動培訓效果的最終提升。
我堅信，培訓其實就是一種快樂的分享，培與學的過程中，也是將企業(yè)的理念、目標、要求、方法與標準通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進行宣講與溝通，使我們的同事和合作伙伴在這個平臺上與企業(yè)攜手成長的過程，作為傳播快樂的使者，我也將立足長遠、關注當下，在自我成長與助人成長中，體會作為歐新人的快樂與責任！
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十三
八月11日到21日，我們在綏陽縣綏陽中學參加了為期10天的繼續(xù)教育集中學習，現(xiàn)代教學應是建立在教師學習基礎上的，必須在加強和發(fā)展教師教育，促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時，加快教師專業(yè)化進程，以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧，通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述，探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機制，明確教師的專業(yè)成長與教學的發(fā)展性是一種不斷演進、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。學習期間，在與實際相結(jié)合不斷的實踐，取得了非常大的進步。現(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。
一、通過學習，使我重新認識了自己的責任，樹立了科學的教育觀。教師的社會道德品質(zhì)也在一并的傳授給學生，或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。應給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會，讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長。
二、通過對繼續(xù)教育的學習，我首先是更新了觀念：對教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。
他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。
三、更新教育觀念，一定要善于思考、勇于實踐，不斷反思提煉總結(jié)。通過繼續(xù)教育使我更新教育觀念，認識到一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。教師的品質(zhì)可以影響學生帶動學生，教師高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人學生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。
四、在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。
五、除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。在現(xiàn)實的教學中，我尊重學生人格，以平等態(tài)度對待學生。
六、中小學教師素質(zhì)提升工程，給教師繼續(xù)教育帶來了豐富的內(nèi)容，使我們對新的教育教學理念，現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解，也提高了我們的教育教學管理能力，特別是信息技術與學科教學整合等內(nèi)容的培訓，不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。我想我們雖然學到是理論，而最主要的是我們?nèi)绾螌⑦@些理論付諸欲實踐，也就是說作為教師還是要將落實進行到底。我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。
繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育，素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中，我將繼續(xù)努力。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十四
家的構(gòu)建的積極向上的陽關心態(tài)。我們南湖小學教師嚴格遵守學習紀律，認真做好學習筆記，積極總結(jié)、反思自己工作的優(yōu)點與不足。在學校校本培訓中，各學科以學習小組的形式，進行培訓心得體會交流，在交流中，老師之間進行心靈的溝通、智慧的碰撞，大家得到再一次的智慧升華。
在六小專業(yè)課培訓中，我們目睹了克拉瑪依本土培養(yǎng)的專家教師的風采與智慧。南湖小學副校長胡君鳳是克拉瑪依市語文學科帶頭人，她與我們分享的題目是《有效教學的三中境界》。她從他多年的教學實踐中，提煉出高效教學重要性以及操作的方法。由淺入深，案例生動，讓我們語文教師在今后的教學中，怎樣打造、錘煉高效課堂成為我們教學的永恒主題。我們也被這位年輕的副校長依然站在教學一線的講臺上所感動。我們相信在胡副校長的引領下，南湖小學的教學質(zhì)量一定會有質(zhì)的飛躍。
特別讓我們感動的是來自于一小一線普通老師張念，她很年輕，但對教學的思考和熱愛深深打動了每一位語文教師。作為一名年輕教師，應該汲取她身上的精神和力量。她講座的題目是《談少教多學課堂理念下的教學策略》。當張念老師列舉一次次的觀摩課堂的案例及自己的思考，我們被這位年輕的、熱情的張念老師深深地感動：她是一位有心的老師，她是一位愛思考的老師，她是一位敢實踐的老師，她是一位善反思的老師……為什么，年輕的她能站在講壇上與大家分享她的智慧，我們不得不說：張念，好樣的！
來自十小的趙曼老師與我們分享了《課堂教學過渡語的重要性》，讓所有老師感受到巧妙的過渡語的神奇作用，能有效的激發(fā)學生對語文課堂的喜愛。趙曼老師還給大家列舉了多種不同的過渡語的方式，相信所有老師會在課堂教學中，思考、設計教學的細節(jié)；來自九小的陳芙燕老師，與大家分享了《借力而行雙向共贏》。在聽可愛的陳老師講座前，早有聽聞：無論再差的班、再差的學生，只要到了陳芙燕老師班，她有一股神奇之力，使差班變成好班，使差生變成好學生。心中不由的對陳老師有種敬佩之情。今天陳老師毫無保留地與全區(qū)語文教師分享了她多年的語文教學經(jīng)驗和班主任管理經(jīng)驗，并且把班主任管理和語文教學有效地融合在一起，促進了教學管理，最后達成共贏。我們也思考：只有善于思考、敢于實踐的老師最終他會贏！
來自于二小的袁建平老師與我們分享了她幾十年豐富的教學經(jīng)驗《讓精彩課堂成為一種享受》，讓我們年輕教師有所感觸：只有熱愛教育、熱愛學生、心中有了真誠的愛，才能當好教師，才能對得起教師這份職業(yè)！更讓我們感動的是來自于一中的孫玉紅老師，她作為中學語文教學的教研員，但是為了給我們上海一節(jié)課，她不僅認真研讀初高中的語文課程標準，更細致地研讀了小學語文課程標準，深入地剖析了中小學語文課程標準的連貫性，還深入地剖析了小學三個學段課程標準的整體性、連貫性。從聽說讀寫不同方面進行了細致的解讀，讓我們教師對新的課程標準有了更清晰、更深刻的認識。孫玉紅老師還列舉了中外不同教學方式的案例，讓老師們在笑聲中，對中國語文教學課堂，有了自己的反思。我們感謝孫老師的精彩講座，讓我們記住孫老師說的話：越具體越深刻，越細致就越有力量！讓我們在教育教學中多些思考，讓我們在教育教學戰(zhàn)線上，有力量的前行！
教育局袁苡芳主任為我們分享了她作為教研員深入一線的聽課和講課總結(jié)的《從有效視角看家常課》，在講座中，會場氣氛輕松、熱烈。袁主任闡述如何從有效視角看家常課，談到四點問題：1、不僅教理解，更要交表達。2、積累語言，更要運用語言。3、關注寫字，更要關注知道的有效性。4、重視學法指導，更要學生有所得。袁主任從她對年來對教學一線的關注，總結(jié)出珍貴的建議。我們應該從袁主任娓娓道來的闡述中，每位教師要從自己的教學中，不斷改善教學行為，提高教學質(zhì)量。
兩天的專業(yè)課學習，讓老師們感受到我們克拉瑪依本土專家的智慧和風采，他們雖然沒有全國專家、特級教師的榮譽和光環(huán)，但是他們的付出、他們的敬業(yè)、他們的努力、他們的執(zhí)著，是值得每一位教師尊敬的！
在公共課培訓中，我們分享了新疆警察學院丁信教授的《積極心態(tài)建設》，新疆教育學院實驗小學校長田征《合力教育成就學生》，還有我們熟悉的鄭潔校長的《教師自我發(fā)展計劃》。
田征校長在實驗小學倡導并實行了包括“教師走班制”、“學生選課制”、“家長換班制”、“新生選班制”在內(nèi)的一系列課改措施。授人以魚，不如授人以漁。實驗小學的延伸、拓展的教學模式不僅大大豐富了孩子的知識面，還培養(yǎng)了學習興趣，更培養(yǎng)了孩子們發(fā)現(xiàn)、探索、研究問題和自我學習的能力。如果說新疆教育學院實驗小學目前在自治區(qū)小學教育教學領域內(nèi)處于領頭羊的位置，那么這一切與該校校長田征全新的辦學理念是分不開的。
田征校長說：“小學六年教育要為孩子今后的六十年負責”。在這個思想指導下，“如何將每一位小學生培養(yǎng)成合格的人、優(yōu)秀的人”，成為田征校長每天都要面對和思考的問題。他今天為克拉瑪依市的小學教師講座專題《合力教育成就學生》，通過合力教育，使每一位學生收獲幸福人生。
丁信教授專題講座《積極心態(tài)建設》，擁有積極心態(tài)，既能使我們在生活中充滿活力和動力，也能使我們在人際交往中獲得數(shù)量更多、質(zhì)量更好的的人脈，還能是我們感受到生命過程中的幸福滋味。丁教授在精彩的講座中，告訴我們?nèi)绾螛?gòu)建積極心態(tài)，擁有積極心態(tài)的人，路越走越寬，最終能走出一個自己的世界。作為教師，在生活和工作中，遇到困難、坎坷都是難免的。遇到困難，失敗者總是挑選容易的倒退之路，“我不行了，我還是退縮吧”，那就陷入失敗的深淵；成功者面對同樣的困難，卻總是保持積極的心態(tài)，用“我行！我能！“一定有辦法”等積極的意念鼓勵自己，并想方設法克服困難。失敗者總覺得前程更加舉步維艱，處處碰壁；成功者總認為天無絕人之路，必會迎來柳暗花明又一村。成功者擁有積極的心態(tài)，他們始終用積極的思考、樂觀的精神和過去輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生，他們能樂觀、正確地處理所遇到的各種困難、矛盾和問題，并最終能收獲成功的人生。也就是說，我們現(xiàn)在所處的境遇，并非由別人決定，也并非由環(huán)境決定，而完全是由我們自己的心態(tài)決定。我們的心態(tài)在很大程度上決定了我的成敗。做一位擁有積極心態(tài)的教師，做一名成功的教師！
鄭杰校長圍繞著教師專業(yè)發(fā)展進行了風趣幽默的闡述。我清晰的記得：做一名有個性的教師。做一名有思想的教師。做一名有靈氣的教師。底氣+大氣+靈氣+人氣=名氣。教師，必須具有豐富的文化底蘊。
鄭校長說，努力讓自己增值，讓自己的職業(yè)價值真正體現(xiàn)，首先，要獲得品質(zhì)保證書，何為品質(zhì)保證書？學歷，職稱，榮譽稱號，對于榮譽，是一定要去追求的，但是不要過分看重，更不能將榮譽作為一種思想包袱。做教師，要學會讀書，讀書讓人心靜。靜，然后才能悟。其次要舍得給自己投資，向別人和向自己學習，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，挖掘自己的長處。鄭校長很幽默，所舉的例子大多很極端，但也正因為極端，才更加給了我們警醒的力量，讓我們在不由自主地笑過之后也會不由自主地思考些什么幸福是什么？幸福就是巔峰體驗，是生命價值得到體現(xiàn)的時候的那幾個瞬間。從心理學的角度上，鄭杰校長提到了五種教育方法---暗示，提示，明示，強化，懲罰。教育就是暗示，暗示是對學生最大的尊重，如果暗示失敗，是說明你作為教師的影響力不夠，提示是一種心理契約，提示時要把握一個度，則是點到為止，明示時要注意尊重學生，強化有正強化與負強化兩種，懲罰則要注意方式方法。教育的核心就是注重學生的個性發(fā)展。那么作為教師，更是要適應學生這種發(fā)展個性張揚個性的時代。所以我們要做一名有個性的教師，有特點的教師，有思想的教師，有底蘊的教師，有靈氣的教師。
通過為期五天的培訓，我們從理論上得到了提升和更多的反思。在今后的教育教學中，我們會用陽光積極的心態(tài)做好教師工作，做好教育教學工作。也感謝各位專家的精彩講座，他們的心血和智慧讓我們得到分享。在反思自我的教育教學行為時，要更要想那些無論是本土專家還是國內(nèi)知名專家也好，我們都要向他們致敬。他們是教育教學戰(zhàn)線上的英雄，他們對待人生、對待生活、對待工作的態(tài)度以及他們在路上前行的努力精神，值得我們每一位教師去學習，更值得所有熱愛教育事業(yè)的青年教師去學習。只有不斷地思考、研究、實踐、再思考、再研究、再實踐，才能做一名真正地有個性、有特點、有思想、有底蘊、有靈氣的教師！
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十五
本次的繼續(xù)教育培訓專家團講師從“校本研修、師德修養(yǎng)、班主任工作、專業(yè)素養(yǎng)”等不同層面進行了深入，全面的解析；通過本次繼續(xù)教育的培訓學習，我收獲了很多，幾位講師的講座都從自己的教育工作實踐出發(fā)；給了我很多啟發(fā)和感概；引發(fā)了我對自己教育教學工作的全面反思，激起了我追趕名師的迫切期望。
在石泉職業(yè)中學寬大的會場里陳文嬌老師用她那因為工作一度失語而變得沙啞的嗓音為我們講述了“用心點亮師德的明燈，用愛照耀教育的征塵”； 程老師把她和學生之間的教育故事真真切切的將給我們聽，“無論好孩子還是問題學生，我們都要用寬容之心、博愛之心來對待，為好孩子付出教育的責任，為問題孩子付出教育的愛心”；“努力做到要讓學生可以不愛我這個學科，卻無法不愛我這個老師”，說得多好啊，程老師為我們指明了加強師德修養(yǎng)的方向和坐標，我們平?？偘殃P愛學生掛在嘴上，卻不知在工作中我們有意無意之中已經(jīng)傷害了學生稚嫩而脆弱的內(nèi)心世界 。
職業(yè)技術學院講師胡登安老師的講座運用他嫻熟的心理學知識和技巧，結(jié)合當今社會生活的方方面為培訓學員深入淺出的解析了當前廣大教師群體存在的廣泛的、突出的心理問題；引發(fā)了臺下一陣陣熱烈的掌聲；在臺下聽講的我們有會心的微笑、有壓力釋放的開懷大笑，也有豁然開朗的釋然；聽了胡老師的講座我也明白了為什么會產(chǎn)生很大的心理壓力；自己該如何調(diào)節(jié)釋放自己的壓力，調(diào)整自己的心態(tài)和情緒狀態(tài)；讓自己健康的生活，開心的工作，這一場針對教師的心理學講座真是一場及時雨啊。
旬陽一中姜艷老師“牽?；ò嗟某砷L故事”更是深深吸引了每一個聽講的學員老師，姜老師為我們展示了一個高素質(zhì)的初中班主任工作的班務管理設想及實施；通過一個又一個問題學生轉(zhuǎn)化的成功案例，姜艷老師詮釋了“園丁”這個稱號的真正內(nèi)涵，那就是“春風化雨，潤物無聲”；當然，她最吸引我們的是班級文化建設，通過在班內(nèi)營造一種健康活潑、蓬勃向上氛圍，有利于形成良好的班風、學風。
師訓中心王主任講了備課中應注意的三個方面：備什么，怎樣去備，如何評價。他重點講了前兩個方面，備課備什么？要備思路，備課前準備；其次他講了怎樣進行有效備課，怎樣把三維目標落實到備課之中去，怎樣在理科教學中滲透情感態(tài)度價值觀目標；王主任也指出了師訓中心在視導過程中發(fā)現(xiàn)的在我縣教師備課中存在的問題。聽了王主任的講座我明白了要備好就要認真理解課標，三維目標的落實就是智育、德育實施的方法和途徑。
邱俊老師和徐悟老師通過短短數(shù)年就完成了從中專畢業(yè)的鄉(xiāng)村教師到自學本科學歷、省級教學能手、省級優(yōu)秀教師，成立名師工作室引領學科成長的華麗轉(zhuǎn)身，在仰視他們的同時我為他們在崗位上那種矢志不渝、砥礪篤行的人生追求所折服，聽講學員對他們極具開創(chuàng)性的工作構(gòu)想嘖嘖稱贊。學院副院長謝開云教授的講座使我們懂得了教師一定要抓住啟迪學生思維的良機，要創(chuàng)設輕松、活躍、和諧的環(huán)境氛圍，要用幽默的語言激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生不迷信老師、敢于質(zhì)疑的風格；唐勇老師的心理學講座全面解析了當今社會背景下中學生的心理特征和容易誘發(fā)的不良行為，針對具備這一心理特征的學生應該如何進行恰當?shù)囊龑?，對問題學生進行心理疏導；陳朝林老師的講座是我們明白了如何通過寫作促進自己的`專業(yè)成長，及時對自己的教學進行反思、總結(jié)；把他們寫下來，在以后才可以有真正積累下來看得見摸得著的經(jīng)驗，實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合。
好的教師不僅要授人以魚；更重要的是授人以漁，給學生傳遞一種正能量，促進學生形成積極健康，樂觀向上的生活態(tài)度；只有當老師積累到一定的程度，有了自己的教育思想，對教育理論有了自己的理解才能真正提升自己。名師的成長故事深深地打動了我，原來在教師這個平凡的工作崗位上只要通過自身的不斷努力還可以取得這樣令人矚目的成就，從而實現(xiàn)自己的人生和學生的成長雙贏。這次培訓讓我看到了和同行名師之間的巨大差距，也看到了自己努力的奮斗的方向；在今后的教育教學工作中，首先要加強自身的師德修養(yǎng)，把愛崗敬業(yè)愛學生融入到工作中去；認真鉆研教育教學，把自己在這一次繼續(xù)教育培訓學到的知識運用到工作中去；努力提升自己的專業(yè)技能，加快追趕名師的腳步，把這種正能量傳遞下去。
《2017年暑期繼續(xù)教育培訓心得》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
作為一名小學語文教師, 我有幸參加暑期繼續(xù)教育培訓，感悟許多。在學習中我深深地體會到，學習應該成為一個人的一生目標。不經(jīng)一番風霜苦，哪得梅花撲鼻香啊！人應該是活到老學到老。要想成為一名合格的教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切，也是我不足和欠缺的，我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課，教好學生就可以了?，F(xiàn)在我才明白，沒有深厚的積淀何來“腹有詩書氣自華”。繼教學習讓我和同行們走到了一起，在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念、教學方法，聆聽著專家、教授們精辟的講解；在這段時間里，我們把理論與實踐結(jié)合起來，促我們不斷成長。
王老師用他的教學經(jīng)驗向我們詮釋了語文閱讀教學的方法，更讓我們感受到了一位老教師的敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻的無私的情懷。
《語文課程標準》提出優(yōu)化教學過程，提高教學效率，堅持以教師為主導，學生為主體，思維為核心，能力為目標，突出對學生閱讀能力的培養(yǎng)。所以，閱讀能力的培養(yǎng)在小學語文教學中是非常重要的。
閱讀教學這個語文教學中的難點令人難以把握。閱讀教學要培養(yǎng)學生的閱讀興趣，擴大閱讀面。增加閱讀量。在閱讀中提高語文素養(yǎng)。
作為低年級語文教師,首先要培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。教會學生讀書，如:讀準字音，讀通句子，怎樣做到不丟字，不加字等。在此過程中，教師要認真傾聽學生的朗讀。留心觀察學生看學生是不是用心去讀書了，并且要給予及時的糾正和評價。這樣學生就能在同學的評價和教師的指導中，學會讀書的方法。
話或讓孩子提出他不懂的問題，還可以讓孩子講一講這篇文章主要講了什么等，這樣，時間長了，學生的閱讀習慣也就慢慢的養(yǎng)成了，同時也提高他們的閱讀能力。
閱讀教學要重視朗讀、默讀和背誦。學生的朗讀水平是語文能力的基礎。在小學語文閱讀教學中，朗讀是一種最重要最經(jīng)常的訓練。朗讀，是將無聲的書面語言轉(zhuǎn)換為有聲語言的過程，是口、眼、手、腦等多種器官并用的情感體驗。它通過語音的停頓、輕重、抑揚、急緩等，把書面上無法用文字表達的思想感情充分表現(xiàn)出來，這樣也使學生更加全面深入地理解了課文內(nèi)容?！白x書百遍，其義自見”，古人用最直接的語言說明了這個道理。
默讀是提高學生閱讀能力的有效途徑。小學生注意的分配能力不強，默讀可以留給學生想象的余地。教師要經(jīng)常提示學生運用掃讀、跳讀、重點處反復讀等方法，逐步提高默讀速度和默讀能力。
背誦是提高語文能力的保證。蘇霍姆林斯基指出：“沒有識記和背誦，教學和智力發(fā)展就是不可思議的?！比藗儗W習語言大多是先記而后逐步理解的，隨著知識的增長與閱歷的豐富，自然產(chǎn)生一種“頓悟”。小學階段是學生記憶力最好、學習語言的最佳期。因此，教師要在課堂上精講巧練，擠出時間來指導學生背誦。背誦訓練要體現(xiàn)層次性，先要求一部分學生正確背，再要求全班學生正確背，最后要求大多數(shù)學生有感情地背，并加快背誦速度。
未來的文盲不再是目不識丁的人，而是沒有掌握學習方法的人。偉大的思想家孟子就曾說過：“大匠誨人，必以規(guī)矩，不能使人巧?！逼湟馑季褪钦f，高明的教育者只教人應該怎么做，告訴他訓練的標準、方法和步驟，而不是代替他們?nèi)W習。因此，加強對學生閱讀方法的指導是十分必要的。
閱讀教學中要滲透學法指導。學法指導要體現(xiàn)教師為主導、學生為主體、教材為情感載體的原則。一方面教師要因勢利導，另一方面要將學習的主動權交給學生，課本讓學生讀，思路讓學生講，規(guī)律讓學生找，學法讓學生悟，使閱讀方法真正成為學生可貴的精神財富。 在這個炎熱的暑期是繼續(xù)教育的學習讓我的這個假期過得充實而有意義，培訓結(jié)束了，再次感謝專家的指導，同時也感謝我們的班主任史亞琴老師，道一聲：“你們辛苦了！謝謝！”
作為新時期的教師，不僅要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識，更要具有一定的專業(yè)水準。要有新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作。暑期集體培訓就是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵，為我們的實際工作提供了許多方法和策略。在這次培訓中，幾位有豐富教學經(jīng)驗的老師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了在新形勢、《新課程標準》理念下當好教師的一些要點和方法，給我留下了深刻的印象?，F(xiàn)將我的一些學習體會小結(jié)如下：
在6月30日聽了南翎紹雄教授的“道德講堂”，明白了教師的四大責任：即崗位責任、家庭責任、社會責任、國家責任。讓我認識到教育行業(yè)是服務業(yè)，服務的直接對象是各級各類學生。主要表現(xiàn)為以生為本，要做到全心全意為學生服務，沒有一顆愛生之心是不可能的。并且，教育行業(yè)的特殊性也決定了整個教育教學的過程必須充滿師愛。因此，在工作中，要努力發(fā)現(xiàn)學生身上的可愛之處，以滿腔的熱情關愛每一位學生，相信每位學生都能變好，對每位學生都寄以成長的希望。對有心理困惑及疾病的學生，不能甩包袱，應主動對其疏導；學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。 時代呼喚改革，教育需要創(chuàng)新。通過7月5以來5天的學習繼續(xù)教育培訓學習，使我受益非淺，特別是杜麗琴主任和田阿霞老師的培訓講座，他們以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心。
杜麗琴主任培訓的普通話的學習,普通話是我國的通用語言,是我們?nèi)粘＝涣鳒贤ǖ墓ぞ?，學好普通話很重要,尤其是在我們教師的行業(yè)中則更重要。知道了要學好普通話，有這么幾條要領：第一，學好拼音字母，掌握發(fā)音部位，對于局部個別的方音要反復練習直至完全到位為止。第二，要讀，多讀些拼音報上的文章等，鍛煉說普通話的感覺，或者看到一個字后，就是暗暗地朗誦其標準音，并注意與方言音的對應關系，爭取舉一反三，觸類旁通。第三，不懂就查。字典是我們很好的老師，若有不懂，定要虛心請教，直至完全正確為止。
尤其要注意一些字的多音與多義等。第四，堅持用普通話進行日常會話。
田阿霞老師培訓的“習作教學的問題與策略”，她講到了小學生作文，特別是我們農(nóng)村小學的學生寫作文，普遍水平不高。存在五大現(xiàn)狀：一、害怕作文； 二、無話可寫； 三、寫不具體； 四、假、空、套；五、基本功差。 原因是孩子見識少，可供課外閱讀的讀物匱乏有關之外，還與有效的作文指導有關。在作文課上，有的拿到作文題目，不加思考，提筆就寫。寫出來的作文不是幾句口水話，就是離題萬里，不能很好的表達中心思路，讓人讀起來感到乏味。有的拿到題目后兩眼發(fā)呆，無從下筆，不知從何寫起，這都與沒有很好的審題有關。她從她自己的教學中說明了，教師教學作文時，要讓學生寫自己做的事，印象深，感受真。在寫作文時，如果能創(chuàng)造條件，親自去嘗試一下，如養(yǎng)動植物，去野外找春天或秋天，炒一次菜，當一回小老師等等，然后去寫作，這樣必然很真實，也很有意義。
通過學習，我首先是更新了觀念：無論是數(shù)學還是語文教學須改變教法，提高認識，重新思考“數(shù)學是什么？語文是什么？”這個問題，真正地設計好自己的每一節(jié)課，讓學生不僅從這一課學到了應有的知識，而且讓他們興趣盎然，沉浸在老師創(chuàng)設的情景中，真正地對課產(chǎn)生興趣且鄭重去學習。教師就象一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養(yǎng)：有科學的教育思想，有先進的教育理念，有符合時代特點的教育言論，有廣博的學識，有令人佩服的教學藝術，有較強的人格魅力，有不斷開拓進取的精神。要達到這個目的我們自己就必須多學習，而每次培訓就是一個很好的學習平臺。
總之，通過學習，本人在教育教學和對教師這個職務的認識有了新的改進，讓我更加明確上好一堂課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，在今后教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。
2017年7月9日
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十六
xx月11日到21日，我們在綏陽縣綏陽中學參加了為期10天的繼續(xù)教育集中學習，現(xiàn)代教學應是建立在教師學習基礎上的，必須在加強和發(fā)展教師教育，促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時，加快教師專業(yè)化進程，以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧，通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述，探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機制，明確教師的專業(yè)成長與教學的發(fā)展性是一種不斷演進、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。學習期間，在與實際相結(jié)合不斷的實踐，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。
一、通過學習，使我重新認識了自己的責任，樹立了科學的教育觀。教師的社會道德品質(zhì)也在一并的傳授給學生，或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。應給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會，讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長。
二、通過對繼續(xù)教育的學習，我首先是更新了觀念：對教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。
他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。
三、更新教育觀念，一定要善于思考、勇于實踐，不斷反思提煉總結(jié)。通過繼續(xù)教育使我更新教育觀念，認識到一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。教師的品質(zhì)可以影響學生帶動學生，教師高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人學生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。
四、在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。
五、除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。在現(xiàn)實的教學中，我尊重學生人格，以平等態(tài)度對待學生。
六、中小學教師素質(zhì)提升工程，給教師繼續(xù)教育帶來了豐富的內(nèi)容，使我們對新的.教育教學理念，現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解，也提高了我們的教育教學管理能力，特別是信息技術與學科教學整合等內(nèi)容的培訓，不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。我想我們雖然學到是理論，而最主要的是我們?nèi)绾螌⑦@些理論付諸欲實踐，也就是說作為教師還是要將落實進行到底。我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。
繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育，素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中，我將繼續(xù)努力。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十七
我認真參加了這次繼續(xù)教育培訓，通過培訓和學習，我領略了多位專家先進的`教學理念，他們靈活多樣的教學方法，給我留下了深刻的印象，使我耳目一新，受益匪淺，我有以下幾點感受：
其一，通過學習《小學教師專業(yè)標準（試行）》解讀專題講座，使我真正的理解了很多過去所不理解的內(nèi)容，收獲了許多相關知識。通過學習，這些基本理念提升我們專業(yè)修養(yǎng)必備的準則，“學生為本”的理念讓我們立足學生實際，尊重學生，時時處處以人為本，遵循小學生身心發(fā)展特點和教育教學規(guī)律，因材施教，組織和提供合適的教育活動，促進小學生生動活潑學習、健康快樂成長?！皫煹聻橄取钡睦砟钪笇覀儫釔坌W教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關愛小學生，尊重小學生人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做小學生健康成長的指導者和引路人?！澳芰橹亍崩砟罹疚覀円褜W科知識、教育理論與教育實踐相結(jié)合，突出教書育人實踐能力；研究小學生，遵循小學生成長規(guī)律，提升教育教學專業(yè)化水平；堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力?！敖K身學習”的理念是讓我們學習先進小學教育理論，了解國內(nèi)外小學教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法；優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高文化素養(yǎng)；具有終身學習與持續(xù)發(fā)展的意識和能力，做終身學習的典范。這四個基本理念，更堅定了我們專業(yè)信念，從我做起，做一個勤勤懇懇永不停歇的學習者。
其二，通過對《教師職業(yè)道德》的學習，讓我更加正確的認識到自身的力量和價值，同時也給我的職業(yè)道德方面上了精彩一課，使我再一次重溫“高尚師德”的形象，并以此為自身的追求。教師在課堂上的最佳表現(xiàn)首先源于對教育事業(yè)、對學生、對所教學科的熱愛。只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師，才會樂于獻身教育事業(yè)，精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師，就會加深對教材的理解，就會富有感情地去教授每一堂課，從而使學生產(chǎn)生相應的情感體驗，更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師，才會對學生誨人不倦，潤物無聲，如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時，渾身洋溢著健康向上精神的教師，會給人以精力充沛、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時，教師應保持樂觀開朗的態(tài)度，既可以激勵自己，又可以給學生以榜樣示范。
教師的活潑開朗的性格，又會感染學生，通過無言之教受到潛移默化之效。教師的這種情感，是與其教育年輕一代的責任感、義務感、榮譽感、自豪感等聯(lián)系在一起的。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)。
總之，這次培訓讓我無論在思想上，還是教學技能上都有了很大的進步。通過專家們的“點化”和“引領”，使我豁然開朗。今后，我會在教材的鉆研上多下功夫，在新課程改革的帶動下，轉(zhuǎn)變我的教育思想，改變我的教學模式，有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，努力成為一名新型的研究型教師。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇一
這次學習學到許多新的知識，但是更讓我看到了自己的不足，學習不僅是學生的事，也是老師必須做的事，學習是永遠的主題。只有不斷學習，才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念，適應時代的'要求，我們應主動地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)閭魇讷@取知識的技能和方法，圍繞學生設計課堂教學，真正體現(xiàn)學生是學習的主體，課堂的主人，全力推進素質(zhì)教育。
課堂是教育教學的主陣地，教學視頻中，專家緊緊抓住課堂教學，引導學生善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。并且通過傾聽學生、關注學生的即時表現(xiàn)、通過關注學生的興奮與疑惑，適時參與、做出決策。因此，要以學生的認識規(guī)律為基礎，圍繞教學，發(fā)揮學生的主動性，提高課堂教學效率，全面提高學生素質(zhì)。
這次學習，我對遠程研修有了深入的了解，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念，在今后的教育教學中我將對遠修平臺的資源更好的利用，深刻地理解所包含的教育理念，讓遠程研修在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為學生帶來更好的幫助。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇二
克拉瑪依區(qū)小學老師于xxxx年8月19日到23日為期五天的集中培訓，學習分為兩部分：19、20日在克拉瑪依市六小階梯教室進行專業(yè)課培訓，由克拉瑪依本土專家進行講座；21到23日為期三天在克拉瑪依市六中階梯教室進行公共課培訓，邀請了疆內(nèi)、疆外的專家進行教師陽光心態(tài)的心理健康的培訓。
我們既分享了本土專家的智慧和精彩，又分享了疆內(nèi)疆外專家的構(gòu)建的積極向上的陽關心態(tài)。我們南湖小學教師嚴格遵守學習紀律，認真做好學習筆記，積極總結(jié)、反思自己工作的優(yōu)點與不足。在學校校本培訓中，各學科以學習小組的形式，進行培訓心得體會交流，在交流中，老師之間進行心靈的溝通、智慧的碰撞，大家得到再一次的智慧升華。
一、向本土專家致敬，智慧共同分享。
在六小專業(yè)課培訓中，我們目睹了克拉瑪依本土培養(yǎng)的專家教師的風采與智慧。南湖小學副校長胡君鳳是克拉瑪依市語文學科帶頭人，她與我們分享的題目是《有效教學的三中境界》。她從他多年的教學實踐中，提煉出高效教學重要性以及操作的方法。由淺入深，案例生動，讓我們語文教師在今后的教學中，怎樣打造、錘煉高效課堂成為我們教學的永恒主題。我們也被這位年輕的副校長依然站在教學一線的講臺上所感動。我們相信在胡副校長的引領下，南湖小學的教學質(zhì)量一定會有質(zhì)的飛躍。
特別讓我們感動的是來自于一小一線普通老師張念，她很年輕，但對教學的思考和熱愛深深打動了每一位語文教師。作為一名年輕教師，應該汲取她身上的精神和力量。她講座的題目是《談少教多學課堂理念下的教學策略》。當張念老師列舉一次次的觀摩課堂的案例及自己的思考，我們被這位年輕的、熱情的張念老師深深地感動：她是一位有心的老師，她是一位愛思考的老師，她是一位敢實踐的老師，她是一位善反思的老師……為什么，年輕的她能站在講壇上與大家分享她的智慧，我們不得不說：張念，好樣的！
來自十小的`趙曼老師與我們分享了《課堂教學過渡語的重要性》，讓所有老師感受到巧妙的過渡語的神奇作用，能有效的激發(fā)學生對語文課堂的喜愛。趙曼老師還給大家列舉了多種不同的過渡語的方式，相信所有老師會在課堂教學中，思考、設計教學的細節(jié)；來自九小的陳芙燕老師，與大家分享了《借力而行雙向共贏》。在聽可愛的陳老師講座前，早有聽聞：無論再差的班、再差的學生，只要到了陳芙燕老師班，她有一股神奇之力，使差班變成好班，使差生變成好學生。心中不由的對陳老師有種敬佩之情。今天陳老師毫無保留地與全區(qū)語文教師分享了她多年的語文教學經(jīng)驗和班主任管理經(jīng)驗，并且把班主任管理和語文教學有效地融合在一起，促進了教學管理，最后達成共贏。我們也思考：只有善于思考、敢于實踐的老師最終他會贏！
來自于二小的袁建平老師與我們分享了她幾十年豐富的教學經(jīng)驗《讓精彩課堂成為一種享受》，讓我們年輕教師有所感觸：只有熱愛教育、熱愛學生、心中有了真誠的愛，才能當好教師，才能對得起教師這份職業(yè)！更讓我們感動的是來自于一中的孫玉紅老師，她作為中學語文教學的教研員，但是為了給我們上海一節(jié)課，她不僅認真研讀初高中的語文課程標準，更細致地研讀了小學語文課程標準，深入地剖析了中小學語文課程標準的連貫性，還深入地剖析了小學三個學段課程標準的整體性、連貫性。從聽說讀寫不同方面進行了細致的解讀，讓我們教師對新的課程標準有了更清晰、更深刻的認識。孫玉紅老師還列舉了中外不同教學方式的案例，讓老師們在笑聲中，對中國語文教學課堂，有了自己的反思。我們感謝孫老師的精彩講座，讓我們記住孫老師說的話：越具體越深刻，越細致就越有力量！讓我們在教育教學中多些思考，讓我們在教育教學戰(zhàn)線上，有力量的前行！
教育局袁苡芳主任為我們分享了她作為教研員深入一線的聽課和講課總結(jié)的《從有效視角看家常課》，在講座中，會場氣氛輕松、熱烈。袁主任闡述如何從有效視角看家常課，談到四點問題：
1、不僅教理解，更要交表達。
2、積累語言，更要運用語言。
3、關注寫字，更要關注知道的有效性。
4、重視學法指導，更要學生有所得。
袁主任從她對年來對教學一線的關注，總結(jié)出珍貴的建議。我們應該從袁主任娓娓道來的闡述中，每位教師要從自己的教學中，不斷改善教學行為，提高教學質(zhì)量。
兩天的專業(yè)課學習，讓老師們感受到我們克拉瑪依本土專家的智慧和風采，他們雖然沒有全國專家、特級教師的榮譽和光環(huán)，但是他們的付出、他們的敬業(yè)、他們的努力、他們的執(zhí)著，是值得每一位教師尊敬的！
二、領略專家風采，構(gòu)建陽光心態(tài)。
在公共課培訓中，我們分享了新疆警察學院丁信教授的《積極心態(tài)建設》，新疆教育學院實驗小學校長田征《合力教育成就學生》，還有我們熟悉的鄭潔校長的《教師自我發(fā)展計劃》。
田征校長在實驗小學倡導并實行了包括“教師走班制”、“學生選課制”、“家長換班制”、“新生選班制”在內(nèi)的一系列課改措施。授人以魚，不如授人以漁。實驗小學的延伸、拓展的教學模式不僅大大豐富了孩子的知識面，還培養(yǎng)了學習興趣，更培養(yǎng)了孩子們發(fā)現(xiàn)、探索、研究問題和自我學習的能力。如果說新疆教育學院實驗小學目前在自治區(qū)小學教育教學領域內(nèi)處于領頭羊的位置，那么這一切與該校校長田征全新的辦學理念是分不開的。
田征校長說：“小學六年教育要為孩子今后的六十年負責”。在這個思想指導下，“如何將每一位小學生培養(yǎng)成合格的人、優(yōu)秀的人”，成為田征校長每天都要面對和思考的問題。他今天為克拉瑪依市的小學教師講座專題《合力教育成就學生》，通過合力教育，使每一位學生收獲幸福人生。
丁信教授專題講座《積極心態(tài)建設》，擁有積極心態(tài)，既能使我們在生活中充滿活力和動力，也能使我們在人際交往中獲得數(shù)量更多、質(zhì)量更好的的人脈，還能是我們感受到生命過程中的幸福滋味。丁教授在精彩的講座中，告訴我們?nèi)绾螛?gòu)建積極心態(tài)，擁有積極心態(tài)的人，路越走越寬，最終能走出一個自己的世界。作為教師，在生活和工作中，遇到困難、坎坷都是難免的。遇到困難，失敗者總是挑選容易的倒退之路，“我不行了，我還是退縮吧”，那就陷入失敗的深淵；成功者面對同樣的困難，卻總是保持積極的心態(tài)，用“我行！我能！“一定有辦法”等積極的意念鼓勵自己，并想方設法克服困難。
失敗者總覺得前程更加舉步維艱，處處碰壁；成功者總認為天無絕人之路，必會迎來柳暗花明又一村。成功者擁有積極的心態(tài)，他們始終用積極的思考、樂觀的精神和過去輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生，他們能樂觀、正確地處理所遇到的各種困難、矛盾和問題，并最終能收獲成功的人生。也就是說，我們現(xiàn)在所處的境遇，并非由別人決定，也并非由環(huán)境決定，而完全是由我們自己的心態(tài)決定。我們的心態(tài)在很大程度上決定了我的成敗。做一位擁有積極心態(tài)的教師，做一名成功的教師！
鄭杰校長圍繞著教師專業(yè)發(fā)展進行了風趣幽默的闡述。我清晰的記得：做一名有個性的教師。做一名有思想的教師。做一名有靈氣的教師。底氣+大氣+靈氣+人氣=名氣。教師，必須具有豐富的文化底蘊。
鄭校長說，努力讓自己增值，讓自己的職業(yè)價值真正體現(xiàn)，首先，要獲得品質(zhì)保證書，何為品質(zhì)保證書？學歷，職稱，榮譽稱號，對于榮譽，是一定要去追求的，但是不要過分看重，更不能將榮譽作為一種思想包袱。做教師，要學會讀書，讀書讓人心靜。靜，然后才能悟。其次要舍得給自己投資，向別人和向自己學習，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，挖掘自己的長處。鄭校長很幽默，所舉的例子大多很極端，但也正因為極端，才更加給了我們警醒的力量，讓我們在不由自主地笑過之后也會不由自主地思考些什么幸福是什么？幸福就是巔峰體驗，是生命價值得到體現(xiàn)的時候的那幾個瞬間。
從心理學的角度上，鄭杰校長提到了五種教育方法———暗示，提示，明示，強化，懲罰。教育就是暗示，暗示是對學生最大的尊重，如果暗示失敗，是說明你作為教師的影響力不夠，提示是一種心理契約，提示時要把握一個度，則是點到為止，明示時要注意尊重學生，強化有正強化與負強化兩種，懲罰則要注意方式方法。教育的核心就是注重學生的個性發(fā)展。那么作為教師，更是要適應學生這種發(fā)展個性張揚個性的時代。所以我們要做一名有個性的教師，有特點的教師，有思想的教師，有底蘊的教師，有靈氣的教師。
通過為期五天的培訓，我們從理論上得到了提升和更多的反思。在今后的教育教學中，我們會用陽光積極的心態(tài)做好教師工作，做好教育教學工作。也感謝各位專家的精彩講座，他們的心血和智慧讓我們得到分享。在反思自我的教育教學行為時，要更要想那些無論是本土專家還是國內(nèi)知名專家也好，我們都要向他們致敬。他們是教育教學戰(zhàn)線上的英雄，他們對待人生、對待生活、對待工作的態(tài)度以及他們在路上前行的努力精神，值得我們每一位教師去學習，更值得所有熱愛教育事業(yè)的青年教師去學習。只有不斷地思考、研究、實踐、再思考、再研究、再實踐，才能做一名真正地有個性、有特點、有思想、有底蘊、有靈氣的教師！
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇三
克拉瑪依區(qū)小學老師于20xx年8月19日到23日為期五天的集中培訓，學習分為兩部分：
19、20日在克拉瑪依市六小階梯教室進行專業(yè)課培訓，由克拉瑪依本土專家進行講座；21到23日為期三天在克拉瑪依市六中階梯教室進行公共課培訓，邀請了疆內(nèi)、疆外的專家進行教師陽光心態(tài)的心理健康的培訓。我們既分享了本土專家的智慧和精彩，又分享了疆內(nèi)疆外專家的構(gòu)建的積極向上的陽關心態(tài)。我們南湖小學教師嚴格遵守學習紀律，認真做好學習筆記，積極總結(jié)、反思自己工作的優(yōu)點與不足。在學校校本培訓中，各學科以學習小組的形式，進行培訓心得體會交流，在交流中，老師之間進行心靈的溝通、智慧的碰撞，大家得到再一次的智慧升華。
在六小專業(yè)課培訓中，我們目睹了克拉瑪依本土培養(yǎng)的專家教師的風采與智慧。南湖小學副校長胡君鳳是克拉瑪依市語文學科帶頭人，她與我們分享的題目是《有效教學的三中境界》。她從他多年的教學實踐中，提煉出高效教學重要性以及操作的方法。由淺入深，案例生動，讓我們語文教師在今后的教學中，怎樣打造、錘煉高效課堂成為我們教學的永恒主題。我們也被這位年輕的副校長依然站在教學一線的講臺上所感動。我們相信在胡副校長的引領下，南湖小學的教學質(zhì)量一定會有質(zhì)的飛躍。
特別讓我們感動的是來自于一小一線普通老師張念，她很年輕，但對教學的思考和熱愛深深打動了每一位語文教師。作為一名年輕教師，應該汲取她身上的精神和力量。她講座的題目是《談少教多學課堂理念下的教學策略》。當張念老師列舉一次次的觀摩課堂的案例及自己的思考，我們被這位年輕的、熱情的`張念老師深深地感動：她是一位有心的老師，她是一位愛思考的老師，她是一位敢實踐的老師，她是一位善反思的老師……為什么，年輕的她能站在講壇上與大家分享她的智慧，我們不得不說：張念，好樣的！
來自十小的趙曼老師與我們分享了《課堂教學過渡語的重要性》，讓所有老師感受到巧妙的過渡語的神奇作用，能有效的激發(fā)學生對語文課堂的喜愛。趙曼老師還給大家列舉了多種不同的過渡語的方式，相信所有老師會在課堂教學中，思考、設計教學的細節(jié)；來自九小的陳芙燕老師，與大家分享了《借力而行雙向共贏》。在聽可愛的陳老師講座前，早有聽聞：無論再差的班、再差的學生，只要到了陳芙燕老師班，她有一股神奇之力，使差班變成好班，使差生變成好學生。心中不由的對陳老師有種敬佩之情。今天陳老師毫無保留地與全區(qū)語文教師分享了她多年的語文教學經(jīng)驗和班主任管理經(jīng)驗，并且把班主任管理和語文教學有效地融合在一起，促進了教學管理，最后達成共贏。我們也思考：只有善于思考、敢于實踐的老師最終他會贏！
來自于二小的袁建平老師與我們分享了她幾十年豐富的教學經(jīng)驗《讓精彩課堂成為一種享受》，讓我們年輕教師有所感觸：只有熱愛教育、熱愛學生、心中有了真誠的愛，才能當好教師，才能對得起教師這份職業(yè)！更讓我們感動的是來自于一中的孫玉紅老師，她作為中學語文教學的教研員，但是為了給我們上海一節(jié)課，她不僅認真研讀初高中的語文課程標準，更細致地研讀了小學語文課程標準，深入地剖析了中小學語文課程標準的連貫性，還深入地剖析了小學三個學段課程標準的整體性、連貫性。從聽說讀寫不同方面進行了細致的解讀，讓我們教師對新的課程標準有了更清晰、更深刻的認識。孫玉紅老師還列舉了中外不同教學方式的案例，讓老師們在笑聲中，對中國語文教學課堂，有了自己的反思。我們感謝孫老師的精彩講座，讓我們記住孫老師說的話：越具體越深刻，越細致就越有力量！讓我們在教育教學中多些思考，讓我們在教育教學戰(zhàn)線上，有力量的前行！
教育局袁苡芳主任為我們分享了她作為教研員深入一線的聽課和講課總結(jié)的《從有效視角看家常課》，在講座中，會場氣氛輕松、熱烈。袁主任闡述如何從有效視角看家常課，談到四點問題：
1、不僅教理解，更要交表達。
2、積累語言，更要運用語言。
3、關注寫字，更要關注知道的有效性。
4、重視學法指導，更要學生有所得。袁主任從她對年來對教學一線的關注，總結(jié)出珍貴的建議。我們應該從袁主任娓娓道來的闡述中，每位教師要從自己的教學中，不斷改善教學行為，提高教學質(zhì)量。
兩天的專業(yè)課學習，讓老師們感受到我們克拉瑪依本土專家的智慧和風采，他們雖然沒有全國專家、特級教師的榮譽和光環(huán)，但是他們的付出、他們的敬業(yè)、他們的努力、他們的執(zhí)著，是值得每一位教師尊敬的！
在公共課培訓中，我們分享了新疆警察學院丁信教授的《積極心態(tài)建設》，新疆教育學院實驗小學校長田征《合力教育成就學生》，還有我們熟悉的鄭潔校長的《教師自我發(fā)展計劃》。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇四
通過今年繼續(xù)教育培訓的學習，使我無論是在教育思想，還是教育理論及業(yè)務能力等方面都受益頗多?，F(xiàn)就本次繼續(xù)教育學習的總結(jié)歸納一下。
勤于學習，樹立終身學習的觀念，不斷地充實自己是走向成功的最基礎的途徑。向書本學習，向?qū)嵺`學習，向他人學習，向外物學習。無所不學，則無所不至。懂得了這個道理，我便開始了深入學習，不但要求自己對本學年的教學內(nèi)容和教學目標做到心中有數(shù)，翻看教育雜志也成了我的家常便飯。通過閱讀學習《教育觀課程觀學生觀》這本書，更使我認識到，關注未來，放飛希望，要求我們更新觀念，要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框，在教改的路上敢于創(chuàng)新。我覺得首先要樹立把每一個學生培養(yǎng)“成人”教育觀，逐步養(yǎng)成科學地看問題、想問題的習慣，形成大膽想象、敢于創(chuàng)新、注重事實、樂于探究的科學態(tài)度；注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高；一切從實際出發(fā)，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返樸歸真。切實擔負起教師應盡的責任和義務。
在上課時更能做到有的放矢。同時我也注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動，讓學生實際去觀察去體會，增加學生自主學習、自主活動的機會，鼓勵學生多思善問，敢于質(zhì)疑爭論，促使學生動腦、動口，提高學生的思維能力和培養(yǎng)表達能力，使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅要使學生會學，還要使學生樂學，要培養(yǎng)學生積極的學習態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學，最大限度到調(diào)動學生學習的積極性，把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課，還要增強教學藝術的感染力，使學生接受教師情感與情緒的表達，接受教師人格魅力的影響。
注重教師自身的素質(zhì)發(fā)展，努力提高教育教學水平。素質(zhì)教育改革對教師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，作為素質(zhì)教育的實施者，應該以新課程改革為契機，不斷地加強學習，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。這次的培訓學習不但提高了我對專業(yè)知識更使我的業(yè)務理論知識有了很大的提高。使我認識到一個好的老師不但要教好課更要會出好題。
總之，做為一名教師，通過繼續(xù)教育的培訓，我受益匪淺，更新了教育、教學觀念，掌握了新形勢下的先進教育理念，了解了高考的趨勢，和在教學中的應注意的問題，進一步掌握了提高課堂教育教學質(zhì)量的先進策略和方法，并在教育實踐中不斷地落實，逐步地提高了自己的教育教學能力，積極地按素教育的培養(yǎng)目標培養(yǎng)所教學生的全面素質(zhì)，為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇五
今年的暑假莫旗教研培訓中心組織全旗絕大部分小學語文教師進行了繼教學習，本次培訓一改往日枯燥的理論學習，而是緊密結(jié)合新一輪教師專業(yè)基本功過關能力訓練中的課前準備能力訓練。本次培訓共分三期，共有三百余人參加了培訓。本次我有幸以指導老師的身份參加活動，在活動中收獲了很多，也有很多的感悟。
對于課前準備能力訓練，通過旗級團隊作觀摩課大家已經(jīng)有了一個初步的認識，但這種認識畢竟很淺顯，“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行?！闭驗槿绱?，教研培訓中心的柳蓮華主任和語文教研員李向琴老師能夠想大家之所想，急大家之所急，把所有的培訓老師編成團隊，指導老師深入其中，扎扎實實的開展一次團隊研修活動。老師們真正的參與到活動中來，才能真正領會團隊研修的整個過程，感受到團隊集體的力量。其次在課程的選擇上，教研室老師也是下了一番心思，從大家都很難把握的古詩教學《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》到略讀課《一幅名揚中外的畫》再到低年級的識字課《識字七》的教學，教研員能夠抓住大家平時上課的誤區(qū)及盲點，有針對性的進行訓練，從而起到在較短的時間內(nèi)提高老師們的備課水平這一目的。
在剛接觸團隊訓練這一備課形式時，有些教師感到形式化的東西太多，對教學沒有什么太大的收益，這可能是旗級團隊在展示的時候好多精彩的研磨過程未能全景的展現(xiàn)出來，從而給教師一種走過場之感?？墒钱斪约赫嬲膮⑴c其中，和團隊的成員一起針對一個問題進行研討時候，大家有時會各持已見，爭論得面紅耳赤，討論得那樣激烈，交流得那樣和諧，致使平時教學中懸而未決的問題終于得出了結(jié)論，臉上的興奮勁是無言能表的，團隊訓練這種形式也在無形中得到大家的認可和接受。
好多教師現(xiàn)在認識到，團隊訓練這種形式有許多的可取之處，它能真正集中各位教師的教學智慧，它可以使教師們從《課標》、教材、學習者、教法、學法等問題上達成一致，取長補短，為促進教師“共同富?！贝箝_方便之門。個人的單打獨斗只能使自己越來越落后，完全不適應時代及新課程的要求，而團隊訓練為教師們提供了一個互相交流的平臺，同事們進行教研交流，了解他人的教學思路和方法，相互取長補短，推陳出新，這既有利于學生的學習，也利于我們教師自身素養(yǎng)的提高。這種形式有利于增強教師間的合作意識，凝聚教師的合力，營造良好的教學研究氛圍。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式，這不僅適用于學生，也同樣適用于教師。通過集體備課，教師之間學會協(xié)作，提高了工作效率，增加了課堂教學的知識含量。這種形式大力促進學校的教科研氛圍。還能幫助年輕教師迅速成長，對于新上崗的教師更是提供了難得的“教學藍本”，引領新教師早日入門，盡快熟悉教育教學，快速地成長起來。
經(jīng)過九天的培訓活動，作為指導教師的我也有幾點不成熟的思考，與大家共同商榷。
既然是團隊訓練就要團隊成員全員參與，不能夠進行平均主義，如你負責教材分析、他負責學習者特征分析，如此一來就失去了團隊的作用，使團隊一詞形同虛設。
再者如果真的想使我們的團隊訓練起到指導教學的作用，那就要求我們團隊的每一位成員都要針對課前準備的六大環(huán)節(jié)認真去鉆研，去琢磨，只有自己先吃透教材，準確的把握課標，才能在團隊交流時有思維火花的碰撞，真正把集體的力量發(fā)揮到極至。
總之，通過本次培訓活動，給我的感觸很深，也使我對團隊訓練這一備課形式有了全新的認識，今后我會把自己的所獲用到自己的教學中，使自己的課堂永放光彩。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇六
今年我參加了天津市中學教師第五周期培訓。這次培訓我學習了很多的知識，我的相關能力也有了很大的提高。第一階段的學習，我對師德有了更深的認識，對以后的工作也有了更好地規(guī)劃。第二階段主要是學習了一些信息技術的應用。在這段學習中，我不僅學會了使用電子白板，也更加深刻的意識到信息技術在教學中的重要性。第三階段主要是學習師生的心理問題的研究，以及提高課堂效率的方法和管理學生的技巧等等。
通過本次培訓和學習，我從各個方面都有了很打的收獲。很多方面有了很大的轉(zhuǎn)變：
由過去的控制著、主導者轉(zhuǎn)為組織者、幫助者、引導者、促進者。在教學過程中，引導學生參與學習，體驗共同成長的快樂。
課堂上采用多種方式，重情景、重民主、重過程、重引導。注重對學生各方面能力的培養(yǎng)很訓練，強調(diào)以學生為主體的實踐活動。營造一個快樂輕松和諧的學習氛圍。使學生能夠快樂、高效的學習。
對學生的管理由原來的散漫的、自由的管理變?yōu)橐婪ü芾?、民主管理，對學生進行人文的管理。用一顆博大的愛心，關心每一個學生，塑造他們的純潔的心靈，用愛去感化犯錯誤的孩子。
通過繼續(xù)教育的學習，使我更新了教育觀念，掌握現(xiàn)代教育技術，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了專業(yè)水平。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇七
一個星期以來，我在網(wǎng)上認真學習《創(chuàng)新驅(qū)動與知識產(chǎn)權》和《心理健康與心理調(diào)適》的相關內(nèi)容。
對于《創(chuàng)新驅(qū)動與知識產(chǎn)權》的學習，我明白創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是以實現(xiàn)科學發(fā)展、增強國家核心競爭力為目標，著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，以科技創(chuàng)新為中心所做出的全面戰(zhàn)略部署。而知識產(chǎn)權戰(zhàn)略是國家為了實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，從知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、管理、保護和利用等方面做出的一系列配套政策和制度安排。
知識產(chǎn)權是指對智力勞動成果依法所享有的占有、使用、處分和收益的權利。知識產(chǎn)權是一種無形財產(chǎn)，它與房屋、汽車等有形財產(chǎn)一樣，都受到國家法律的保護。知識產(chǎn)權可分為兩大類：一類是工業(yè)產(chǎn)權，包括專利權（發(fā)明專利、實用新型專利和工業(yè)品外觀設計）；商標權（商業(yè)商標、服務商標和制造商標）。工業(yè)產(chǎn)權是個廣義的概念，它不僅包括工商業(yè)本身而且還包括農(nóng)業(yè)、采掘業(yè)以及交通運輸業(yè)等。另一類是著作權，亦稱版權，主要包括作者對文學、藝術、音樂、攝影、電影、電視、計算機軟件等方面的專有權，以及由此派生出來的鄰接權。保護知識產(chǎn)權的法律主要是國內(nèi)立法（專利法、商標法和著作權法），也有國際條約。
對于《心理健康與心理調(diào)適》的學習，我了解到健康對于個人來說，乃是事業(yè)成功之本，幸福之源。在現(xiàn)代信息，人們越來越認識到健康的重要性。但是，人們對健康概念及健康標準，對教師心理健康的理解還缺乏科學的認識。心理健康是指一種合乎某種社會水準的行為，一個心理健康的人，其個體必須對自我持肯定的態(tài)度，能自我認知，明確自己的潛能、長處和缺點，并發(fā)展自我；認知系統(tǒng)和環(huán)境適應系統(tǒng)能保持正常而有效率；有自我發(fā)展上與人際和諧方面均能兼顧；在本能、自我與超越自我之間能平衡發(fā)展，且能面對問題，積極調(diào)適，而不依賴消極的心理防衛(wèi)。
在提供全面素質(zhì)的今天，我們中學教師的身心健康尤為重要，教師的心理健康水平直接影響著中學生心理健康發(fā)展，中學教師不僅在向?qū)W生傳授知識，更是為學生塑造人格，為了讓學生健康的成長，也為了讓教師愉快地工作、學習、生活，讓我們每一個教師都做心理健康的人。教師就是教師，我們首先是人，有自己的七情喜、怒、哀、樂、愛、惡、欲，有自己的七事柴、米、油、鹽、醬、醋、茶，我們必須做好一個人，一個能夠影響學生健康發(fā)展的人，一個永遠讓學生記住并學習的人?！敖處熓且粋€冒險甚至危險的職業(yè)。偉人和罪人都可能在他的手中形成。因此，教師必須盡最大努力讓自己和自己的學生走向高尚?！蔽覀兊男腋２粌H僅是學生的成功，同時應該是自己的充實與成功。我們可以利用的時間與空間決定了我們可以成為幸福的人。我們完全可以進行自我的設計與提升，讓自己多才多藝，讓自己的精神世界更加豐富，讓自己脫離庸俗。
我們要使自己快樂起來，就要學會播種快樂，當我們把愛播種在學生的心田，那么花朵的芬芳將彌漫到更大更廣闊的空間，我們甘于清貧，在復雜多變的社會愿意堅守自己真實的信仰，情愿做現(xiàn)實社會中為數(shù)不多的精神貴族，愿意用一摞摞的書籍證明自己的學富與才高。讓教室到處飄蕩著快樂的音符！所謂的心理健康就是人的內(nèi)心世界與客觀環(huán)境的一種平衡關系，是自我與他人之間的一種良好的維持，即不僅是自我安定感和安心感的獲得和確保，還要自我實現(xiàn)，具有為他人的健康服務的能力。
教師心理健康的標準要高于普通人的標準，這是由教師的職業(yè)特點所決定的，同時也說明，從事教師工作，必須要有良好的心理品質(zhì)。
教師心理健康的標準，是一項系統(tǒng)工程，需要社會、學校和教師三方面通力配合。社會和學校是引發(fā)教師心理健康的外部因素，教師必須明確提高教師的心理健康的途徑和方法，必須確立心理健康的意識和自我保護意識，通過多種途徑作好自身心理健康的保健與調(diào)適。
教師不僅面對著社會快速發(fā)展帶來的壓力，還要面對教師這一職業(yè)本身的壓力。教師扮演的角色也顯示著教師的心理健康更為重要。但是由于每個人所處的環(huán)境不同，遇到的問題各異，也就沒有一個套用每一個人而皆準的方法，要提升自己的心理層次，我認為掌握以下幾點尤為重要：
一、認知自我，尋找目標。
二、把握情緒，提高調(diào)解能力。
1、自我安慰、學會放棄。
2、樂觀豁達，認知調(diào)節(jié)。
三、多讀名人傳記。以名人的奮斗史作為人生的楷模，正確認識自我，不時反思自我，記錄自我的人生軌跡與心理變化軌跡。從中感悟人生的奧秘，了解困惑與決擇的得失、理想與現(xiàn)實的差距，從而確立一種“積極有為”的人生哲學，除去無精神追求的心態(tài)。
四、積極參與社會實踐，或者學習琴棋書畫。實踐長才干，實踐出成績。成績能強化個人價值，滿足個人的自尊、自愛、自信的需要。能強化成就動機與自我實現(xiàn)的高層次要求，從而為個體行為不斷增添新的動力。
總之，作為教師的我們，到挫折來臨時我們應該坦然面對，用積極的行動擺脫困擾，做一個能帶動學生快樂學習的人，做一個自我充實而幸福的人。
我認真參加了這次繼續(xù)教育培訓，通過培訓和學習，我領略了多位專家先進的教學理念，他們靈活多樣的教學方法，給我留下了深刻的印象，使我耳目一新，受益匪淺，我有以下幾點感受：
其一，通過學習《小學教師專業(yè)標準（試行）》解讀專題講座，使我真正的理解了很多過去所不理解的內(nèi)容，收獲了許多相關知識。通過學習，這些基本理念提升我們專業(yè)修養(yǎng)必備的準則，“學生為本”的理念讓我們立足學生實際，尊重學生，時時處處以人為本，遵循小學生身心發(fā)展特點和教育教學規(guī)律，因材施教，組織和提供合適的教育活動，促進小學生生動活潑學習、健康快樂成長?！皫煹聻橄取钡睦砟钪笇覀儫釔坌W教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關愛小學生，尊重小學生人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做小學生健康成長的指導者和引路人?！澳芰橹亍崩砟罹疚覀円褜W科知識、教育理論與教育實踐相結(jié)合，突出教書育人實踐能力；研究小學生，遵循小學生成長規(guī)律，提升教育教學專業(yè)化水平；堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力?！敖K身學習”的理念是讓我們學習先進小學教育理論，了解國內(nèi)外小學教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法；優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高文化素養(yǎng)；具有終身學習與持續(xù)發(fā)展的意識和能力，做終身學習的典范。這四個基本理念，更堅定了我們專業(yè)信念，從我做起，做一個勤勤懇懇永不停歇的學習者。
其二，通過對《教師職業(yè)道德》的學習，讓我更加正確的認識到自身的力量和價值，同時也給我的職業(yè)道德方面上了精彩一課，使我再一次重溫“高尚師德”的形象，并以此為自身的追求。教師在課堂上的最佳表現(xiàn)首先源于對教育事業(yè)、對學生、對所教學科的熱愛。只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師，才會樂于獻身教育事業(yè)，精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師，就會加深對教材的理解，就會富有感情地去教授每一堂課，從而使學生產(chǎn)生相應的情感體驗，更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師，才會對學生誨人不倦，潤物無聲，如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時，渾身洋溢著健康向上精神的教師，會給人以精力充沛、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時，教師應保持樂觀開朗的態(tài)度，既可以激勵自己，又可以給學生以榜樣示范。
教師的活潑開朗的性格，又會感染學生，通過無言之教受到潛移默化之效。教師的這種情感，是與其教育年輕一代的責任感、義務感、榮譽感、自豪感等聯(lián)系在一起的。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)。
總之，這次培訓讓我無論在思想上，還是教學技能上都有了很大的進步。通過專家們的“點化”和“引領”，使我豁然開朗。今后，我會在教材的鉆研上多下功夫，在新課程改革的帶動下，轉(zhuǎn)變我的教育思想，改變我的教學模式，有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，努力成為一名新型的研究型教師。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇八
克拉瑪依區(qū)小學老師于20xx年8月19日到23日為期五天的集中培訓，學習分為兩部分：19、20日在克拉瑪依市六小階梯教室進行專業(yè)課培訓，由克拉瑪依本土專家進行講座；21到23日為期三天在克拉瑪依市六中階梯教室進行公共課培訓，邀請了疆內(nèi)、疆外的專家進行教師陽光心態(tài)的心理健康的培訓。我們既分享了本土專家的智慧和精彩，又分享了疆內(nèi)疆外專家的構(gòu)建的積極向上的陽關心態(tài)。我們南湖小學教師嚴格遵守學習紀律，認真做好學習筆記，積極總結(jié)、反思自己工作的優(yōu)點與不足。在學校校本培訓中，各學科以學習小組的形式，進行培訓心得體會交流，在交流中，老師之間進行心靈的溝通、智慧的碰撞，大家得到再一次的智慧升華。
在六小專業(yè)課培訓中，我們目睹了克拉瑪依本土培養(yǎng)的專家教師的風采與智慧。南湖小學副校長胡君鳳是克拉瑪依市語文學科帶頭人，她與我們分享的題目是《有效教學的三中境界》。她從他多年的教學實踐中，提煉出高效教學重要性以及操作的方法。由淺入深，案例生動，讓我們語文教師在今后的教學中，怎樣打造、錘煉高效課堂成為我們教學的永恒主題。我們也被這位年輕的副校長依然站在教學一線的講臺上所感動。我們相信在胡副校長的引領下，南湖小學的教學質(zhì)量一定會有質(zhì)的飛躍。
特別讓我們感動的是來自于一小一線普通老師張念，她很年輕，但對教學的思考和熱愛深深打動了每一位語文教師。作為一名年輕教師，應該汲取她身上的精神和力量。她講座的題目是《談少教多學課堂理念下的教學策略》。當張念老師列舉一次次的觀摩課堂的案例及自己的思考，我們被這位年輕的、熱情的張念老師深深地感動：她是一位有心的老師，她是一位愛思考的老師，她是一位敢實踐的老師，她是一位善反思的老師……為什么，年輕的她能站在講壇上與大家分享她的智慧，我們不得不說：張念，好樣的！
來自十小的趙曼老師與我們分享了《課堂教學過渡語的重要性》，讓所有老師感受到巧妙的過渡語的神奇作用，能有效的激發(fā)學生對語文課堂的喜愛。趙曼老師還給大家列舉了多種不同的過渡語的方式，相信所有老師會在課堂教學中，思考、設計教學的細節(jié)；來自九小的陳芙燕老師，與大家分享了《借力而行雙向共贏》。在聽可愛的陳老師講座前，早有聽聞：無論再差的班、再差的學生，只要到了陳芙燕老師班，她有一股神奇之力，使差班變成好班，使差生變成好學生。心中不由的對陳老師有種敬佩之情。今天陳老師毫無保留地與全區(qū)語文教師分享了她多年的語文教學經(jīng)驗和班主任管理經(jīng)驗，并且把班主任管理和語文教學有效地融合在一起，促進了教學管理，最后達成共贏。我們也思考：只有善于思考、敢于實踐的老師最終他會贏！
來自于二小的袁建平老師與我們分享了她幾十年豐富的教學經(jīng)驗《讓精彩課堂成為一種享受》，讓我們年輕教師有所感觸：只有熱愛教育、熱愛學生、心中有了真誠的愛，才能當好教師，才能對得起教師這份職業(yè)！更讓我們感動的是來自于一中的孫玉紅老師，她作為中學語文教學的教研員，但是為了給我們上海一節(jié)課，她不僅認真研讀初高中的語文課程標準，更細致地研讀了小學語文課程標準，深入地剖析了中小學語文課程標準的連貫性，還深入地剖析了小學三個學段課程標準的整體性、連貫性。從聽說讀寫不同方面進行了細致的解讀，讓我們教師對新的課程標準有了更清晰、更深刻的認識。孫玉紅老師還列舉了中外不同教學方式的案例，讓老師們在笑聲中，對中國語文教學課堂，有了自己的反思。我們感謝孫老師的精彩講座，讓我們記住孫老師說的話：越具體越深刻，越細致就越有力量！讓我們在教育教學中多些思考，讓我們在教育教學戰(zhàn)線上，有力量的前行！
教育局袁苡芳主任為我們分享了她作為教研員深入一線的聽課和講課總結(jié)的《從有效視角看家常課》，在講座中，會場氣氛輕松、熱烈。袁主任闡述如何從有效視角看家常課，談到四點問題：1、不僅教理解，更要交表達。2、積累語言，更要運用語言。3、關注寫字，更要關注知道的有效性。4、重視學法指導，更要學生有所得。袁主任從她對年來對教學一線的關注，總結(jié)出珍貴的建議。我們應該從袁主任娓娓道來的闡述中，每位教師要從自己的教學中，不斷改善教學行為，提高教學質(zhì)量。
兩天的專業(yè)課學習，讓老師們感受到我們克拉瑪依本土專家的智慧和風采，他們雖然沒有全國專家、特級教師的榮譽和光環(huán)，但是他們的付出、他們的敬業(yè)、他們的努力、他們的執(zhí)著，是值得每一位教師尊敬的！
在公共課培訓中，我們分享了新疆警察學院丁信教授的《積極心態(tài)建設》，新疆教育學院實驗小學校長田征《合力教育成就學生》，還有我們熟悉的鄭潔校長的《教師自我發(fā)展計劃》。
田征校長在實驗小學倡導并實行了包括“教師走班制”、“學生選課制”、“家長換班制”、“新生選班制”在內(nèi)的一系列課改措施。授人以魚，不如授人以漁。實驗小學的延伸、拓展的教學模式不僅大大豐富了孩子的知識面，還培養(yǎng)了學習興趣，更培養(yǎng)了孩子們發(fā)現(xiàn)、探索、研究問題和自我學習的能力。如果說新疆教育學院實驗小學目前在自治區(qū)小學教育教學領域內(nèi)處于領頭羊的位置，那么這一切與該校校長田征全新的辦學理念是分不開的。田征校長說：“小學六年教育要為孩子今后的六十年負責”。在這個思想指導下，“如何將每一位小學生培養(yǎng)成合格的人、優(yōu)秀的人”，成為田征校長每天都要面對和思考的問題。他今天為克拉瑪依市的小學教師講座專題《合力教育成就學生》，通過合力教育，使每一位學生收獲幸福人生。
丁信教授專題講座《積極心態(tài)建設》，擁有積極心態(tài)，既能使我們在生活中充滿活力和動力，也能使我們在人際交往中獲得數(shù)量更多、質(zhì)量更好的的人脈，還能是我們感受到生命過程中的幸福滋味。丁教授在精彩的講座中，告訴我們?nèi)绾螛?gòu)建積極心態(tài)，擁有積極心態(tài)的人，路越走越寬，最終能走出一個自己的世界。作為教師，在生活和工作中，遇到困難、坎坷都是難免的。遇到困難，失敗者總是挑選容易的倒退之路，“我不行了，我還是退縮吧”，那就陷入失敗的深淵；成功者面對同樣的困難，卻總是保持積極的心態(tài)，用“我行！我能！“一定有辦法”等積極的意念鼓勵自己，并想方設法克服困難。失敗者總覺得前程更加舉步維艱，處處碰壁；成功者總認為天無絕人之路，必會迎來柳暗花明又一村。成功者擁有積極的心態(tài)，他們始終用積極的思考、樂觀的精神和過去輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生，他們能樂觀、正確地處理所遇到的.各種困難、矛盾和問題，并最終能收獲成功的人生。也就是說，我們現(xiàn)在所處的境遇，并非由別人決定，也并非由環(huán)境決定，而完全是由我們自己的心態(tài)決定。我們的心態(tài)在很大程度上決定了我的成敗。做一位擁有積極心態(tài)的教師，做一名成功的教師！
鄭杰校長圍繞著教師專業(yè)發(fā)展進行了風趣幽默的闡述。我清晰的記得：做一名有個性的教師。做一名有思想的教師。做一名有靈氣的教師。底氣+大氣+靈氣+人氣=名氣。教師，必須具有豐富的文化底蘊。
鄭校長說，努力讓自己增值，讓自己的職業(yè)價值真正體現(xiàn)，首先，要獲得品質(zhì)保證書，何為品質(zhì)保證書？學歷，職稱，榮譽稱號，對于榮譽，是一定要去追求的，但是不要過分看重，更不能將榮譽作為一種思想包袱。做教師，要學會讀書，讀書讓人心靜。靜，然后才能悟。其次要舍得給自己投資，向別人和向自己學習，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，挖掘自己的長處。鄭校長很幽默，所舉的例子大多很極端，但也正因為極端，才更加給了我們警醒的力量，讓我們在不由自主地笑過之后也會不由自主地思考些什么幸福是什么？幸福就是巔峰體驗，是生命價值得到體現(xiàn)的時候的那幾個瞬間。從心理學的角度上，鄭杰校長提到了五種教育方法---暗示，提示，明示，強化，懲罰。教育就是暗示，暗示是對學生最大的尊重，如果暗示失敗，是說明你作為教師的影響力不夠，提示是一種心理契約，提示時要把握一個度，則是點到為止，明示時要注意尊重學生，強化有正強化與負強化兩種，懲罰則要注意方式方法。教育的核心就是注重學生的個性發(fā)展。那么作為教師，更是要適應學生這種發(fā)展個性張揚個性的時代。所以我們要做一名有個性的教師，有特點的教師，有思想的教師，有底蘊的教師，有靈氣的教師。
通過為期五天的培訓，我們從理論上得到了提升和更多的反思。在今后的教育教學中，我們會用陽光積極的心態(tài)做好教師工作，做好教育教學工作。也感謝各位專家的精彩講座，他們的心血和智慧讓我們得到分享。在反思自我的教育教學行為時，要更要想那些無論是本土專家還是國內(nèi)知名專家也好，我們都要向他們致敬。他們是教育教學戰(zhàn)線上的英雄，他們對待人生、對待生活、對待工作的態(tài)度以及他們在路上前行的努力精神，值得我們每一位教師去學習，更值得所有熱愛教育事業(yè)的青年教師去學習。只有不斷地思考、研究、實踐、再思考、再研究、再實踐，才能做一名真正地有個性、有特點、有思想、有底蘊、有靈氣的教師！
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇九
一年來，我和其他所有老師一樣都參加了第三輪繼續(xù)教育的培訓。通過一年的繼續(xù)學習，教育教學觀念有了新的認識，教學技能有了提高，教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。本學年，我嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育，努力工作，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
時代在不斷的進步、發(fā)展，對教師也有了更高的要求，為了提高個人教學水平，我認真學習新課標，領悟新課標精神，努力做好教學工作，保質(zhì)保量完成教學工作。本學年，我認真的備課、編寫教案，設計適應學生的教學方法，開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位，發(fā)揮學生的主體作用。
1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng)，促進知識結(jié)構(gòu)發(fā)展，具備新的'教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習，開展同伴互助活動，多聽課，學習經(jīng)驗豐富的教師先進之處，運用于教學。
2、把握外出學習機會、及時進行內(nèi)化。外出參加教育教學活動的相關培訓是教師提高綜合素質(zhì)的主要形式。我在本學年里緊緊抓住每一次外出的機會，進行海綿吸水般的學習。并且利用業(yè)余時間和雙休日進行消化，做好相關的自學筆記。并且將一些理論成果付諸于我的教育教學實際當中，取得了非常好的效果。使得繼續(xù)教育的意義落到了實處。
3、觀摩、討論、學習，提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論，研究教育教學方法，開展聽課評課活動，以此提高教研能力。
反思是教師發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的過程。在這一過程中，我結(jié)合大量教學雜志、教學參考書中的觀點及案例，找出自己在教育教學中存在的問題，并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果，在實踐中形成？還與老師們形成了“個體反思"和"群體反思"兩種方式。"個體反思"是我"自省自察"，特別是對于本學期的幾堂公開課、展示課，我都會進行進行"課前反思——課中反思——課后反思—思后實踐"并且寫好反思案例等，及時總結(jié)好理論成果。
通過參加各類培訓也好，自己進行教學研究也好，我總會以名師名家，這當然也包括我身邊好多優(yōu)秀的老師。他們有的課上得精彩，有的班級帶得漂亮。于是他們都會成為我追隨的目標，我會以他們?yōu)榘駱?。但是，我也不會迷失自己，我會大膽探索、實踐自己的教學感悟。把自己用心悟的教學原理通過最樸實、簡單的教育教學手段來進行實踐。讓每個孩子都能感受到來自老師愛的教育。通過這樣的“追隨”和“創(chuàng)新”鞏固了自己所學理論，又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十
木次的繼續(xù)教育培訓專家團講師從“校本研修、師德修養(yǎng)、班主任工作、專業(yè)素養(yǎng)”等不同層面進行了深入，全面的解析;通過本次繼續(xù)教育的培訓學習，我收獲了很多，幾位講師的講座都從自己的教育工作實踐出發(fā);給了我很多啟發(fā)和感概；引發(fā)了我對自己教育教學工作的全而反思，激起了我追趕名師的迫切期望。
在石泉職業(yè)中學寬大的會場里陳文嬌老師用她那因為工作一度失語而變得沙啞的嗓音為我們講述了“用心點亮師德的明燈，用愛照耀教育的征塵”；程老師把她和學生之間的教育故事真真切切的將給我們聽，“無論好孩子還是問題學生，我們都要用寬容之心、博愛之心來對待，為好孩子付出教育的責任，為問題孩子付岀教育的愛心”；“努力做到要讓學生可以不愛我這個學科，卻無法不愛我這個老師”,說得多好啊，程老師為我們指明了加強師德修養(yǎng)的方向和坐標，我們平?？偘殃P愛學生掛在嘴上，卻不知在工作中我們有意無意之中己經(jīng)傷害了學生稚嫩而脆弱的內(nèi)心世界。
職業(yè)技術學院講師胡登安老師的講座運用他嫻熟的心理學知識和技巧，結(jié)合當今社會生活的方方而為培訓學員深入淺出的解析了當前廣大教師群體存在的廣泛的、突出的心理問題；引發(fā)了臺下一陣陣熱烈的掌聲;在臺下聽講的我們有會心的微笑、有壓力釋放的開懷大笑，也有豁然開朗的釋然;聽了胡老師的.講座我也明白了為什么會產(chǎn)生很大的心理壓力；自己該如何調(diào)節(jié)釋放自己的壓力，調(diào)整自己的心態(tài)和情緒狀態(tài);讓自己健康的生活，開心的工作，這一場針對教師的心理學講座真是一場及時雨啊。
旬陽一中姜艷老師“牽?；ò嗟某砷L故事”更是深深吸引了每一個聽講的學員老師，姜老師為我們展示了一個高素質(zhì)的初中班主任工作的班務管理設想及實施;通過一個又一個問題學生轉(zhuǎn)化的成功案例，姜艷老師詮釋了“園丁”這個稱號的真正內(nèi)涵，那就是“春風化雨，潤物無聲”；當然，她最吸引我們的是班級文化建設，通過在班內(nèi)營造一種健康活潑、蓬勃向上氛圍，有利于形成良好的班風、學風。
師訓中心王主任講了備課中應注意的三個方面：備什么，怎樣去備，如何評價。他重點講了前兩個方而，備課備什么？要備思路，備課前準備;其次他講了怎樣進行有效備課，怎樣把三維目標落實到備課之中去，怎樣在理科教學中滲透情感態(tài)度價值觀目標;王主任也指出了師訓中心在視導過程中發(fā)現(xiàn)的在我縣教師備課中存在的問題。聽了王主任的講座我明口了要備好就要認真理解課標，三維目標的落實就是智育、德育實施的方法和途徑。
邱俊老師和徐悟老師通過短短數(shù)年就完成了從中專畢業(yè)的鄉(xiāng)村教師到自學木科學歷、省級教學能手、省級優(yōu)秀教師，成立名師工作室引領學科成長的華麗轉(zhuǎn)身，在仰視他們的同時我為他們在崗位上那種矢志不渝、砥礪篤行的人生追求所折服，聽講學員對他們極具開創(chuàng)性的工作構(gòu)想嘖嘖稱贊。學院副院長謝開云教授的講座使我們懂得了教師一定要抓住啟迪學生思維的良機，要創(chuàng)設輕松、活躍、和諧的環(huán)境氛圍，要用幽默的語言激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生不迷信老師、敢于質(zhì)疑的風格;唐勇老師的心理學講座全面解析了當今社會背景下中學生的心理特征和容易誘發(fā)的不良行為，針對具備這一心理特征的學生應該如何進行恰當?shù)囊龑?，對問題學生進行心理疏導；陳朝林老師的講座是我們明白了如何通過寫作促進自己的專業(yè)成長，及時對自己的教學進行反思、總結(jié);把他們寫下來，在以后才可以有真正積累下來看得見摸得著的經(jīng)驗，實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合。
這一期的繼續(xù)教育培訓緊張而又充實，有專家教授的專業(yè)技能培訓，有學科帶頭人的學科教學指導，而且都緊密聯(lián)系我們的工作實際，所以絲毫沒有說教的枯燥，而是字字句句沁入到我們心田的甘露,每一場講座下來大家都感覺到意猶未盡。專家團的講座使我明白了好的教師不僅要授人以魚;更重要的是授人以漁，給學生傳遞一種正能量，促進學生形成積極健康，樂觀向上的生活態(tài)度；只有當老師積累到一定的程度，有了自己的教育思想，對教育理論有了自己的理解才能真正提升自己。名師的成長故事深深地打動了我，原來在教師這個平凡的工作崗位上只要通過自身的不斷努力還可以取得這樣令人矚目的成就，從而實現(xiàn)自己的人生和學生的成長雙贏。這次培訓讓我看到了和同行名師之間的巨大差距，也看到了自己努力的奮斗的方向;在今后的教育教學工作中，首先要加強自身的師德修養(yǎng)，把愛崗敬業(yè)愛學生融入到工作中去;認真鉆研教育教學，把自己在這一次繼續(xù)教育培訓學到的知識運用到工作中去;努力提升自己的專業(yè)技能，加快追趕名師的腳步，把這種正能量傳遞下去。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十一
十月七日，我們進行了繼續(xù)教育培訓，上午由王世威老師講解《教師職業(yè)道德經(jīng)典案例評析》，主題是熱愛學生，愛是陽光，可以把堅冰融化；愛是春雨，能讓枯萎的小草發(fā)芽；愛是魔法，可以點石成金。沒有愛就沒有教育，沒有責任辦不好教育。教師職業(yè)道德規(guī)范指出：教師應愛國守法，愛國敬業(yè)，關愛學生，教書育人，終生學習，為人師表。
通過一上午的學習，我明白了熱愛學生需要有智慧，懲罰學生，教育學生，批評學生需要講究藝術，我們要勤于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，適時鼓勵他們。在平時的學習生活中，盡量給予學生更多的尊重。面對學生的錯誤，需要我們寬容的對待。在平時的學習生活中，時刻面帶微笑。
了解學生的認知策略，合作意識，性格特征，檢查學生的學習效果。觀課的老師，可以不必再那么規(guī)矩。通過了解學生的學習狀況，看老師的教學策略是否是正確，引導是否得當，組織是不是有效，看學生是不是有興趣，老師教得是不是有效。觀課的目的是發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，是以學生的學習為主要觀察對象，而不是觀看老師的表演。而是帶著共同研究課堂、改進教學，提高自身課堂實效的探究目的一同參與的。觀課議課打破了“不想在同事面前暴露自己的弱點，不愿意自己的工作被別人指手畫腳”。也不希望別人來干涉自己的教學”這種“私下默契”的狀態(tài)，它致力于讓所有教師互相觀摩教學，直面現(xiàn)有問題，相互坦誠批評，共同商議辦法，謀求教學創(chuàng)新，實現(xiàn)共同成長。
觀課議課摒棄了傳統(tǒng)評課的概括式評價，議課者要作為參與者帶著問題和研究方向全程參與授課的全過程。研究的是點而不是面，有很強的針對性。觀課議課的人不僅僅是在幫助他人，更是在提升自己并通過集體的智慧解決自身在教學上存在的困惑。觀課議課者在提出問題的同時，要闡明如果我是授課人，遇到這樣的問題我會怎么做，拿出自己的意見。這種思考使觀課者不做旁觀者，而是置身其中。對“假如我來教，我該怎么教”進行思考，一方面能夠讓自己在觀課中真正有收獲，有改變，使觀察和研究一節(jié)課的過程成為自己學習這節(jié)課、準備這節(jié)課的過程，從而使議課能夠真實地對教學實踐產(chǎn)生影響。
我們常說做研究型教師、建立學習型團隊、提高有效教學等。這些都可以通過觀課議課的形式來體現(xiàn)，觀課議課是教師專業(yè)化成長道路上的有效途徑，因此，我要自覺地積極參與到觀課議課的活動中去，使自己在觀課議課的同時得到發(fā)展。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)瞬即逝，按照慣例，我們都要對自己的工作生活進行一次盤點，無論得到與失去，都會使人受益良多；于是，在一個安靜的午后，我開始認真整理記憶、暴曬往事。
進入xx從事培訓工作，對我來說是人生中一次正確的選擇，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去；講解與溝通是我主要的工作方式，每當看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光，看到大家為我們的企業(yè)文化、我們的產(chǎn)品、我們的品牌感到驕傲，我都會感到由衷的快樂，能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感，對于我來說這份快樂遠遠超越物質(zhì)上的擁有；在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆，這一年我獲得了“年度十佳培訓師”和“全國第四季度優(yōu)秀培訓師”這兩個重要的褒獎，獎勵固然可喜，也是公司給予我工作的認可，但是這些榮譽所賦予我的責任與使命，也使我深感未來工作之重，這份重，使我要更加抖擻精神，以一種奔跑的姿態(tài)、左手以目標、右手以方法，在職業(yè)道路上不斷前行。
我將以“成長”為主題，這個主題是不僅是自我提升的目標，也是職業(yè)的效果。培訓與教師作用大致相同，立足于“傳道授業(yè)解惑”，希望通過自己的努力把所擁有的知識與人達成分享，然而企業(yè)培訓與學校授課的不同之處在于企業(yè)更加關注培訓的時效性，知識需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力，培訓的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過程；同時接受培訓的人員并非是思想相對單純的學生，而是具有生活歷練和獨立思想的成年人，如何能將知識轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益，如何能夠把根基不同、經(jīng)歷各異的員工通過培訓搭建起統(tǒng)一的思想行為模式，這是我一直在工作中不斷給予關注的`問題，也是培訓工作能否取得實質(zhì)效果的關鍵所在。
培訓的過程與結(jié)果同樣重要：培訓工作就其本身來講，應該一個連續(xù)的過程，任何一次獨立的培訓都應該成為這個過程中的一個部分，那種一時興起、無章無法的培訓，是起不到什么應有的效果的，所以在培訓中我始終關注計劃與步驟的配套行為，如果能夠把握過程，其結(jié)果也就基本不會偏離初始的方向。
培訓什么與怎么培訓同樣重要：培訓工作的方式與內(nèi)容是兩大因素，在以往的培訓中許多老師往往只關注內(nèi)容，而忽視了受訓的人想法與感受，其實這對培訓來講是致命傷，我在培訓過程中更樂于與受訓員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識，從溝通中將企業(yè)理念與標準規(guī)范等進行軟性傳播，員工聽得到、記得住、用得好，才是企業(yè)培訓目標所在。
培訓中貫穿“成長”的聲音：企業(yè)促使員工成長，可以使用很多方式，但培訓無疑是重要的方式之一，培訓時我將“成長”這個概念貫穿于始終，希望看到員工通過培訓能夠發(fā)生什么樣的改變，產(chǎn)生什么樣的進步，或者說員工需要什么樣的成長與進步；同時作為培訓者自身，我也會把成長作為自己的一項日常工作，對自己所掌握的知識，也持有一種常學常新的自我成長意識，通過自身的成長來帶動培訓效果的最終提升。
我堅信，培訓其實就是一種快樂的分享，培與學的過程中，也是將企業(yè)的理念、目標、要求、方法與標準通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進行宣講與溝通，使我們的同事和合作伙伴在這個平臺上與企業(yè)攜手成長的過程，作為傳播快樂的使者，我也將立足長遠、關注當下，在自我成長與助人成長中，體會作為歐新人的快樂與責任！
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十三
八月11日到21日，我們在綏陽縣綏陽中學參加了為期10天的繼續(xù)教育集中學習，現(xiàn)代教學應是建立在教師學習基礎上的，必須在加強和發(fā)展教師教育，促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時，加快教師專業(yè)化進程，以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧，通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述，探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機制，明確教師的專業(yè)成長與教學的發(fā)展性是一種不斷演進、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。學習期間，在與實際相結(jié)合不斷的實踐，取得了非常大的進步。現(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。
一、通過學習，使我重新認識了自己的責任，樹立了科學的教育觀。教師的社會道德品質(zhì)也在一并的傳授給學生，或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。應給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會，讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長。
二、通過對繼續(xù)教育的學習，我首先是更新了觀念：對教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。
他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。
三、更新教育觀念，一定要善于思考、勇于實踐，不斷反思提煉總結(jié)。通過繼續(xù)教育使我更新教育觀念，認識到一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。教師的品質(zhì)可以影響學生帶動學生，教師高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人學生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。
四、在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。
五、除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。在現(xiàn)實的教學中，我尊重學生人格，以平等態(tài)度對待學生。
六、中小學教師素質(zhì)提升工程，給教師繼續(xù)教育帶來了豐富的內(nèi)容，使我們對新的教育教學理念，現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解，也提高了我們的教育教學管理能力，特別是信息技術與學科教學整合等內(nèi)容的培訓，不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。我想我們雖然學到是理論，而最主要的是我們?nèi)绾螌⑦@些理論付諸欲實踐，也就是說作為教師還是要將落實進行到底。我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。
繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育，素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中，我將繼續(xù)努力。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十四
家的構(gòu)建的積極向上的陽關心態(tài)。我們南湖小學教師嚴格遵守學習紀律，認真做好學習筆記，積極總結(jié)、反思自己工作的優(yōu)點與不足。在學校校本培訓中，各學科以學習小組的形式，進行培訓心得體會交流，在交流中，老師之間進行心靈的溝通、智慧的碰撞，大家得到再一次的智慧升華。
在六小專業(yè)課培訓中，我們目睹了克拉瑪依本土培養(yǎng)的專家教師的風采與智慧。南湖小學副校長胡君鳳是克拉瑪依市語文學科帶頭人，她與我們分享的題目是《有效教學的三中境界》。她從他多年的教學實踐中，提煉出高效教學重要性以及操作的方法。由淺入深，案例生動，讓我們語文教師在今后的教學中，怎樣打造、錘煉高效課堂成為我們教學的永恒主題。我們也被這位年輕的副校長依然站在教學一線的講臺上所感動。我們相信在胡副校長的引領下，南湖小學的教學質(zhì)量一定會有質(zhì)的飛躍。
特別讓我們感動的是來自于一小一線普通老師張念，她很年輕，但對教學的思考和熱愛深深打動了每一位語文教師。作為一名年輕教師，應該汲取她身上的精神和力量。她講座的題目是《談少教多學課堂理念下的教學策略》。當張念老師列舉一次次的觀摩課堂的案例及自己的思考，我們被這位年輕的、熱情的張念老師深深地感動：她是一位有心的老師，她是一位愛思考的老師，她是一位敢實踐的老師，她是一位善反思的老師……為什么，年輕的她能站在講壇上與大家分享她的智慧，我們不得不說：張念，好樣的！
來自十小的趙曼老師與我們分享了《課堂教學過渡語的重要性》，讓所有老師感受到巧妙的過渡語的神奇作用，能有效的激發(fā)學生對語文課堂的喜愛。趙曼老師還給大家列舉了多種不同的過渡語的方式，相信所有老師會在課堂教學中，思考、設計教學的細節(jié)；來自九小的陳芙燕老師，與大家分享了《借力而行雙向共贏》。在聽可愛的陳老師講座前，早有聽聞：無論再差的班、再差的學生，只要到了陳芙燕老師班，她有一股神奇之力，使差班變成好班，使差生變成好學生。心中不由的對陳老師有種敬佩之情。今天陳老師毫無保留地與全區(qū)語文教師分享了她多年的語文教學經(jīng)驗和班主任管理經(jīng)驗，并且把班主任管理和語文教學有效地融合在一起，促進了教學管理，最后達成共贏。我們也思考：只有善于思考、敢于實踐的老師最終他會贏！
來自于二小的袁建平老師與我們分享了她幾十年豐富的教學經(jīng)驗《讓精彩課堂成為一種享受》，讓我們年輕教師有所感觸：只有熱愛教育、熱愛學生、心中有了真誠的愛，才能當好教師，才能對得起教師這份職業(yè)！更讓我們感動的是來自于一中的孫玉紅老師，她作為中學語文教學的教研員，但是為了給我們上海一節(jié)課，她不僅認真研讀初高中的語文課程標準，更細致地研讀了小學語文課程標準，深入地剖析了中小學語文課程標準的連貫性，還深入地剖析了小學三個學段課程標準的整體性、連貫性。從聽說讀寫不同方面進行了細致的解讀，讓我們教師對新的課程標準有了更清晰、更深刻的認識。孫玉紅老師還列舉了中外不同教學方式的案例，讓老師們在笑聲中，對中國語文教學課堂，有了自己的反思。我們感謝孫老師的精彩講座，讓我們記住孫老師說的話：越具體越深刻，越細致就越有力量！讓我們在教育教學中多些思考，讓我們在教育教學戰(zhàn)線上，有力量的前行！
教育局袁苡芳主任為我們分享了她作為教研員深入一線的聽課和講課總結(jié)的《從有效視角看家常課》，在講座中，會場氣氛輕松、熱烈。袁主任闡述如何從有效視角看家常課，談到四點問題：1、不僅教理解，更要交表達。2、積累語言，更要運用語言。3、關注寫字，更要關注知道的有效性。4、重視學法指導，更要學生有所得。袁主任從她對年來對教學一線的關注，總結(jié)出珍貴的建議。我們應該從袁主任娓娓道來的闡述中，每位教師要從自己的教學中，不斷改善教學行為，提高教學質(zhì)量。
兩天的專業(yè)課學習，讓老師們感受到我們克拉瑪依本土專家的智慧和風采，他們雖然沒有全國專家、特級教師的榮譽和光環(huán)，但是他們的付出、他們的敬業(yè)、他們的努力、他們的執(zhí)著，是值得每一位教師尊敬的！
在公共課培訓中，我們分享了新疆警察學院丁信教授的《積極心態(tài)建設》，新疆教育學院實驗小學校長田征《合力教育成就學生》，還有我們熟悉的鄭潔校長的《教師自我發(fā)展計劃》。
田征校長在實驗小學倡導并實行了包括“教師走班制”、“學生選課制”、“家長換班制”、“新生選班制”在內(nèi)的一系列課改措施。授人以魚，不如授人以漁。實驗小學的延伸、拓展的教學模式不僅大大豐富了孩子的知識面，還培養(yǎng)了學習興趣，更培養(yǎng)了孩子們發(fā)現(xiàn)、探索、研究問題和自我學習的能力。如果說新疆教育學院實驗小學目前在自治區(qū)小學教育教學領域內(nèi)處于領頭羊的位置，那么這一切與該校校長田征全新的辦學理念是分不開的。
田征校長說：“小學六年教育要為孩子今后的六十年負責”。在這個思想指導下，“如何將每一位小學生培養(yǎng)成合格的人、優(yōu)秀的人”，成為田征校長每天都要面對和思考的問題。他今天為克拉瑪依市的小學教師講座專題《合力教育成就學生》，通過合力教育，使每一位學生收獲幸福人生。
丁信教授專題講座《積極心態(tài)建設》，擁有積極心態(tài)，既能使我們在生活中充滿活力和動力，也能使我們在人際交往中獲得數(shù)量更多、質(zhì)量更好的的人脈，還能是我們感受到生命過程中的幸福滋味。丁教授在精彩的講座中，告訴我們?nèi)绾螛?gòu)建積極心態(tài)，擁有積極心態(tài)的人，路越走越寬，最終能走出一個自己的世界。作為教師，在生活和工作中，遇到困難、坎坷都是難免的。遇到困難，失敗者總是挑選容易的倒退之路，“我不行了，我還是退縮吧”，那就陷入失敗的深淵；成功者面對同樣的困難，卻總是保持積極的心態(tài)，用“我行！我能！“一定有辦法”等積極的意念鼓勵自己，并想方設法克服困難。失敗者總覺得前程更加舉步維艱，處處碰壁；成功者總認為天無絕人之路，必會迎來柳暗花明又一村。成功者擁有積極的心態(tài)，他們始終用積極的思考、樂觀的精神和過去輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生，他們能樂觀、正確地處理所遇到的各種困難、矛盾和問題，并最終能收獲成功的人生。也就是說，我們現(xiàn)在所處的境遇，并非由別人決定，也并非由環(huán)境決定，而完全是由我們自己的心態(tài)決定。我們的心態(tài)在很大程度上決定了我的成敗。做一位擁有積極心態(tài)的教師，做一名成功的教師！
鄭杰校長圍繞著教師專業(yè)發(fā)展進行了風趣幽默的闡述。我清晰的記得：做一名有個性的教師。做一名有思想的教師。做一名有靈氣的教師。底氣+大氣+靈氣+人氣=名氣。教師，必須具有豐富的文化底蘊。
鄭校長說，努力讓自己增值，讓自己的職業(yè)價值真正體現(xiàn)，首先，要獲得品質(zhì)保證書，何為品質(zhì)保證書？學歷，職稱，榮譽稱號，對于榮譽，是一定要去追求的，但是不要過分看重，更不能將榮譽作為一種思想包袱。做教師，要學會讀書，讀書讓人心靜。靜，然后才能悟。其次要舍得給自己投資，向別人和向自己學習，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，挖掘自己的長處。鄭校長很幽默，所舉的例子大多很極端，但也正因為極端，才更加給了我們警醒的力量，讓我們在不由自主地笑過之后也會不由自主地思考些什么幸福是什么？幸福就是巔峰體驗，是生命價值得到體現(xiàn)的時候的那幾個瞬間。從心理學的角度上，鄭杰校長提到了五種教育方法---暗示，提示，明示，強化，懲罰。教育就是暗示，暗示是對學生最大的尊重，如果暗示失敗，是說明你作為教師的影響力不夠，提示是一種心理契約，提示時要把握一個度，則是點到為止，明示時要注意尊重學生，強化有正強化與負強化兩種，懲罰則要注意方式方法。教育的核心就是注重學生的個性發(fā)展。那么作為教師，更是要適應學生這種發(fā)展個性張揚個性的時代。所以我們要做一名有個性的教師，有特點的教師，有思想的教師，有底蘊的教師，有靈氣的教師。
通過為期五天的培訓，我們從理論上得到了提升和更多的反思。在今后的教育教學中，我們會用陽光積極的心態(tài)做好教師工作，做好教育教學工作。也感謝各位專家的精彩講座，他們的心血和智慧讓我們得到分享。在反思自我的教育教學行為時，要更要想那些無論是本土專家還是國內(nèi)知名專家也好，我們都要向他們致敬。他們是教育教學戰(zhàn)線上的英雄，他們對待人生、對待生活、對待工作的態(tài)度以及他們在路上前行的努力精神，值得我們每一位教師去學習，更值得所有熱愛教育事業(yè)的青年教師去學習。只有不斷地思考、研究、實踐、再思考、再研究、再實踐，才能做一名真正地有個性、有特點、有思想、有底蘊、有靈氣的教師！
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十五
本次的繼續(xù)教育培訓專家團講師從“校本研修、師德修養(yǎng)、班主任工作、專業(yè)素養(yǎng)”等不同層面進行了深入，全面的解析；通過本次繼續(xù)教育的培訓學習，我收獲了很多，幾位講師的講座都從自己的教育工作實踐出發(fā)；給了我很多啟發(fā)和感概；引發(fā)了我對自己教育教學工作的全面反思，激起了我追趕名師的迫切期望。
在石泉職業(yè)中學寬大的會場里陳文嬌老師用她那因為工作一度失語而變得沙啞的嗓音為我們講述了“用心點亮師德的明燈，用愛照耀教育的征塵”； 程老師把她和學生之間的教育故事真真切切的將給我們聽，“無論好孩子還是問題學生，我們都要用寬容之心、博愛之心來對待，為好孩子付出教育的責任，為問題孩子付出教育的愛心”；“努力做到要讓學生可以不愛我這個學科，卻無法不愛我這個老師”，說得多好啊，程老師為我們指明了加強師德修養(yǎng)的方向和坐標，我們平?？偘殃P愛學生掛在嘴上，卻不知在工作中我們有意無意之中已經(jīng)傷害了學生稚嫩而脆弱的內(nèi)心世界 。
職業(yè)技術學院講師胡登安老師的講座運用他嫻熟的心理學知識和技巧，結(jié)合當今社會生活的方方面為培訓學員深入淺出的解析了當前廣大教師群體存在的廣泛的、突出的心理問題；引發(fā)了臺下一陣陣熱烈的掌聲；在臺下聽講的我們有會心的微笑、有壓力釋放的開懷大笑，也有豁然開朗的釋然；聽了胡老師的講座我也明白了為什么會產(chǎn)生很大的心理壓力；自己該如何調(diào)節(jié)釋放自己的壓力，調(diào)整自己的心態(tài)和情緒狀態(tài)；讓自己健康的生活，開心的工作，這一場針對教師的心理學講座真是一場及時雨啊。
旬陽一中姜艷老師“牽?；ò嗟某砷L故事”更是深深吸引了每一個聽講的學員老師，姜老師為我們展示了一個高素質(zhì)的初中班主任工作的班務管理設想及實施；通過一個又一個問題學生轉(zhuǎn)化的成功案例，姜艷老師詮釋了“園丁”這個稱號的真正內(nèi)涵，那就是“春風化雨，潤物無聲”；當然，她最吸引我們的是班級文化建設，通過在班內(nèi)營造一種健康活潑、蓬勃向上氛圍，有利于形成良好的班風、學風。
師訓中心王主任講了備課中應注意的三個方面：備什么，怎樣去備，如何評價。他重點講了前兩個方面，備課備什么？要備思路，備課前準備；其次他講了怎樣進行有效備課，怎樣把三維目標落實到備課之中去，怎樣在理科教學中滲透情感態(tài)度價值觀目標；王主任也指出了師訓中心在視導過程中發(fā)現(xiàn)的在我縣教師備課中存在的問題。聽了王主任的講座我明白了要備好就要認真理解課標，三維目標的落實就是智育、德育實施的方法和途徑。
邱俊老師和徐悟老師通過短短數(shù)年就完成了從中專畢業(yè)的鄉(xiāng)村教師到自學本科學歷、省級教學能手、省級優(yōu)秀教師，成立名師工作室引領學科成長的華麗轉(zhuǎn)身，在仰視他們的同時我為他們在崗位上那種矢志不渝、砥礪篤行的人生追求所折服，聽講學員對他們極具開創(chuàng)性的工作構(gòu)想嘖嘖稱贊。學院副院長謝開云教授的講座使我們懂得了教師一定要抓住啟迪學生思維的良機，要創(chuàng)設輕松、活躍、和諧的環(huán)境氛圍，要用幽默的語言激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生不迷信老師、敢于質(zhì)疑的風格；唐勇老師的心理學講座全面解析了當今社會背景下中學生的心理特征和容易誘發(fā)的不良行為，針對具備這一心理特征的學生應該如何進行恰當?shù)囊龑?，對問題學生進行心理疏導；陳朝林老師的講座是我們明白了如何通過寫作促進自己的`專業(yè)成長，及時對自己的教學進行反思、總結(jié)；把他們寫下來，在以后才可以有真正積累下來看得見摸得著的經(jīng)驗，實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合。
好的教師不僅要授人以魚；更重要的是授人以漁，給學生傳遞一種正能量，促進學生形成積極健康，樂觀向上的生活態(tài)度；只有當老師積累到一定的程度，有了自己的教育思想，對教育理論有了自己的理解才能真正提升自己。名師的成長故事深深地打動了我，原來在教師這個平凡的工作崗位上只要通過自身的不斷努力還可以取得這樣令人矚目的成就，從而實現(xiàn)自己的人生和學生的成長雙贏。這次培訓讓我看到了和同行名師之間的巨大差距，也看到了自己努力的奮斗的方向；在今后的教育教學工作中，首先要加強自身的師德修養(yǎng)，把愛崗敬業(yè)愛學生融入到工作中去；認真鉆研教育教學，把自己在這一次繼續(xù)教育培訓學到的知識運用到工作中去；努力提升自己的專業(yè)技能，加快追趕名師的腳步，把這種正能量傳遞下去。
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作為一名小學語文教師, 我有幸參加暑期繼續(xù)教育培訓，感悟許多。在學習中我深深地體會到，學習應該成為一個人的一生目標。不經(jīng)一番風霜苦，哪得梅花撲鼻香啊！人應該是活到老學到老。要想成為一名合格的教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切，也是我不足和欠缺的，我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課，教好學生就可以了?，F(xiàn)在我才明白，沒有深厚的積淀何來“腹有詩書氣自華”。繼教學習讓我和同行們走到了一起，在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念、教學方法，聆聽著專家、教授們精辟的講解；在這段時間里，我們把理論與實踐結(jié)合起來，促我們不斷成長。
王老師用他的教學經(jīng)驗向我們詮釋了語文閱讀教學的方法，更讓我們感受到了一位老教師的敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻的無私的情懷。
《語文課程標準》提出優(yōu)化教學過程，提高教學效率，堅持以教師為主導，學生為主體，思維為核心，能力為目標，突出對學生閱讀能力的培養(yǎng)。所以，閱讀能力的培養(yǎng)在小學語文教學中是非常重要的。
閱讀教學這個語文教學中的難點令人難以把握。閱讀教學要培養(yǎng)學生的閱讀興趣，擴大閱讀面。增加閱讀量。在閱讀中提高語文素養(yǎng)。
作為低年級語文教師,首先要培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。教會學生讀書，如:讀準字音，讀通句子，怎樣做到不丟字，不加字等。在此過程中，教師要認真傾聽學生的朗讀。留心觀察學生看學生是不是用心去讀書了，并且要給予及時的糾正和評價。這樣學生就能在同學的評價和教師的指導中，學會讀書的方法。
話或讓孩子提出他不懂的問題，還可以讓孩子講一講這篇文章主要講了什么等，這樣，時間長了，學生的閱讀習慣也就慢慢的養(yǎng)成了，同時也提高他們的閱讀能力。
閱讀教學要重視朗讀、默讀和背誦。學生的朗讀水平是語文能力的基礎。在小學語文閱讀教學中，朗讀是一種最重要最經(jīng)常的訓練。朗讀，是將無聲的書面語言轉(zhuǎn)換為有聲語言的過程，是口、眼、手、腦等多種器官并用的情感體驗。它通過語音的停頓、輕重、抑揚、急緩等，把書面上無法用文字表達的思想感情充分表現(xiàn)出來，這樣也使學生更加全面深入地理解了課文內(nèi)容?！白x書百遍，其義自見”，古人用最直接的語言說明了這個道理。
默讀是提高學生閱讀能力的有效途徑。小學生注意的分配能力不強，默讀可以留給學生想象的余地。教師要經(jīng)常提示學生運用掃讀、跳讀、重點處反復讀等方法，逐步提高默讀速度和默讀能力。
背誦是提高語文能力的保證。蘇霍姆林斯基指出：“沒有識記和背誦，教學和智力發(fā)展就是不可思議的?！比藗儗W習語言大多是先記而后逐步理解的，隨著知識的增長與閱歷的豐富，自然產(chǎn)生一種“頓悟”。小學階段是學生記憶力最好、學習語言的最佳期。因此，教師要在課堂上精講巧練，擠出時間來指導學生背誦。背誦訓練要體現(xiàn)層次性，先要求一部分學生正確背，再要求全班學生正確背，最后要求大多數(shù)學生有感情地背，并加快背誦速度。
未來的文盲不再是目不識丁的人，而是沒有掌握學習方法的人。偉大的思想家孟子就曾說過：“大匠誨人，必以規(guī)矩，不能使人巧?！逼湟馑季褪钦f，高明的教育者只教人應該怎么做，告訴他訓練的標準、方法和步驟，而不是代替他們?nèi)W習。因此，加強對學生閱讀方法的指導是十分必要的。
閱讀教學中要滲透學法指導。學法指導要體現(xiàn)教師為主導、學生為主體、教材為情感載體的原則。一方面教師要因勢利導，另一方面要將學習的主動權交給學生，課本讓學生讀，思路讓學生講，規(guī)律讓學生找，學法讓學生悟，使閱讀方法真正成為學生可貴的精神財富。 在這個炎熱的暑期是繼續(xù)教育的學習讓我的這個假期過得充實而有意義，培訓結(jié)束了，再次感謝專家的指導，同時也感謝我們的班主任史亞琴老師，道一聲：“你們辛苦了！謝謝！”
作為新時期的教師，不僅要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識，更要具有一定的專業(yè)水準。要有新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作。暑期集體培訓就是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵，為我們的實際工作提供了許多方法和策略。在這次培訓中，幾位有豐富教學經(jīng)驗的老師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了在新形勢、《新課程標準》理念下當好教師的一些要點和方法，給我留下了深刻的印象?，F(xiàn)將我的一些學習體會小結(jié)如下：
在6月30日聽了南翎紹雄教授的“道德講堂”，明白了教師的四大責任：即崗位責任、家庭責任、社會責任、國家責任。讓我認識到教育行業(yè)是服務業(yè)，服務的直接對象是各級各類學生。主要表現(xiàn)為以生為本，要做到全心全意為學生服務，沒有一顆愛生之心是不可能的。并且，教育行業(yè)的特殊性也決定了整個教育教學的過程必須充滿師愛。因此，在工作中，要努力發(fā)現(xiàn)學生身上的可愛之處，以滿腔的熱情關愛每一位學生，相信每位學生都能變好，對每位學生都寄以成長的希望。對有心理困惑及疾病的學生，不能甩包袱，應主動對其疏導；學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。 時代呼喚改革，教育需要創(chuàng)新。通過7月5以來5天的學習繼續(xù)教育培訓學習，使我受益非淺，特別是杜麗琴主任和田阿霞老師的培訓講座，他們以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心。
杜麗琴主任培訓的普通話的學習,普通話是我國的通用語言,是我們?nèi)粘＝涣鳒贤ǖ墓ぞ?，學好普通話很重要,尤其是在我們教師的行業(yè)中則更重要。知道了要學好普通話，有這么幾條要領：第一，學好拼音字母，掌握發(fā)音部位，對于局部個別的方音要反復練習直至完全到位為止。第二，要讀，多讀些拼音報上的文章等，鍛煉說普通話的感覺，或者看到一個字后，就是暗暗地朗誦其標準音，并注意與方言音的對應關系，爭取舉一反三，觸類旁通。第三，不懂就查。字典是我們很好的老師，若有不懂，定要虛心請教，直至完全正確為止。
尤其要注意一些字的多音與多義等。第四，堅持用普通話進行日常會話。
田阿霞老師培訓的“習作教學的問題與策略”，她講到了小學生作文，特別是我們農(nóng)村小學的學生寫作文，普遍水平不高。存在五大現(xiàn)狀：一、害怕作文； 二、無話可寫； 三、寫不具體； 四、假、空、套；五、基本功差。 原因是孩子見識少，可供課外閱讀的讀物匱乏有關之外，還與有效的作文指導有關。在作文課上，有的拿到作文題目，不加思考，提筆就寫。寫出來的作文不是幾句口水話，就是離題萬里，不能很好的表達中心思路，讓人讀起來感到乏味。有的拿到題目后兩眼發(fā)呆，無從下筆，不知從何寫起，這都與沒有很好的審題有關。她從她自己的教學中說明了，教師教學作文時，要讓學生寫自己做的事，印象深，感受真。在寫作文時，如果能創(chuàng)造條件，親自去嘗試一下，如養(yǎng)動植物，去野外找春天或秋天，炒一次菜，當一回小老師等等，然后去寫作，這樣必然很真實，也很有意義。
通過學習，我首先是更新了觀念：無論是數(shù)學還是語文教學須改變教法，提高認識，重新思考“數(shù)學是什么？語文是什么？”這個問題，真正地設計好自己的每一節(jié)課，讓學生不僅從這一課學到了應有的知識，而且讓他們興趣盎然，沉浸在老師創(chuàng)設的情景中，真正地對課產(chǎn)生興趣且鄭重去學習。教師就象一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養(yǎng)：有科學的教育思想，有先進的教育理念，有符合時代特點的教育言論，有廣博的學識，有令人佩服的教學藝術，有較強的人格魅力，有不斷開拓進取的精神。要達到這個目的我們自己就必須多學習，而每次培訓就是一個很好的學習平臺。
總之，通過學習，本人在教育教學和對教師這個職務的認識有了新的改進，讓我更加明確上好一堂課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，在今后教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。
2017年7月9日
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十六
xx月11日到21日，我們在綏陽縣綏陽中學參加了為期10天的繼續(xù)教育集中學習，現(xiàn)代教學應是建立在教師學習基礎上的，必須在加強和發(fā)展教師教育，促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時，加快教師專業(yè)化進程，以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧，通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述，探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機制，明確教師的專業(yè)成長與教學的發(fā)展性是一種不斷演進、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。學習期間，在與實際相結(jié)合不斷的實踐，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。
一、通過學習，使我重新認識了自己的責任，樹立了科學的教育觀。教師的社會道德品質(zhì)也在一并的傳授給學生，或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。應給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會，讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長。
二、通過對繼續(xù)教育的學習，我首先是更新了觀念：對教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。
他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。
三、更新教育觀念，一定要善于思考、勇于實踐，不斷反思提煉總結(jié)。通過繼續(xù)教育使我更新教育觀念，認識到一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。教師的品質(zhì)可以影響學生帶動學生，教師高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人學生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。
四、在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。
五、除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。在現(xiàn)實的教學中，我尊重學生人格，以平等態(tài)度對待學生。
六、中小學教師素質(zhì)提升工程，給教師繼續(xù)教育帶來了豐富的內(nèi)容，使我們對新的.教育教學理念，現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解，也提高了我們的教育教學管理能力，特別是信息技術與學科教學整合等內(nèi)容的培訓，不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。我想我們雖然學到是理論，而最主要的是我們?nèi)绾螌⑦@些理論付諸欲實踐，也就是說作為教師還是要將落實進行到底。我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。
繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育，素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中，我將繼續(xù)努力。
暑期繼續(xù)教育培訓總結(jié)篇十七
我認真參加了這次繼續(xù)教育培訓，通過培訓和學習，我領略了多位專家先進的`教學理念，他們靈活多樣的教學方法，給我留下了深刻的印象，使我耳目一新，受益匪淺，我有以下幾點感受：
其一，通過學習《小學教師專業(yè)標準（試行）》解讀專題講座，使我真正的理解了很多過去所不理解的內(nèi)容，收獲了許多相關知識。通過學習，這些基本理念提升我們專業(yè)修養(yǎng)必備的準則，“學生為本”的理念讓我們立足學生實際，尊重學生，時時處處以人為本，遵循小學生身心發(fā)展特點和教育教學規(guī)律，因材施教，組織和提供合適的教育活動，促進小學生生動活潑學習、健康快樂成長?！皫煹聻橄取钡睦砟钪笇覀儫釔坌W教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關愛小學生，尊重小學生人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做小學生健康成長的指導者和引路人?！澳芰橹亍崩砟罹疚覀円褜W科知識、教育理論與教育實踐相結(jié)合，突出教書育人實踐能力；研究小學生，遵循小學生成長規(guī)律，提升教育教學專業(yè)化水平；堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力?！敖K身學習”的理念是讓我們學習先進小學教育理論，了解國內(nèi)外小學教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法；優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高文化素養(yǎng)；具有終身學習與持續(xù)發(fā)展的意識和能力，做終身學習的典范。這四個基本理念，更堅定了我們專業(yè)信念，從我做起，做一個勤勤懇懇永不停歇的學習者。
其二，通過對《教師職業(yè)道德》的學習，讓我更加正確的認識到自身的力量和價值，同時也給我的職業(yè)道德方面上了精彩一課，使我再一次重溫“高尚師德”的形象，并以此為自身的追求。教師在課堂上的最佳表現(xiàn)首先源于對教育事業(yè)、對學生、對所教學科的熱愛。只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師，才會樂于獻身教育事業(yè)，精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師，就會加深對教材的理解，就會富有感情地去教授每一堂課，從而使學生產(chǎn)生相應的情感體驗，更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師，才會對學生誨人不倦，潤物無聲，如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時，渾身洋溢著健康向上精神的教師，會給人以精力充沛、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時，教師應保持樂觀開朗的態(tài)度，既可以激勵自己，又可以給學生以榜樣示范。
教師的活潑開朗的性格，又會感染學生，通過無言之教受到潛移默化之效。教師的這種情感，是與其教育年輕一代的責任感、義務感、榮譽感、自豪感等聯(lián)系在一起的。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)。
總之，這次培訓讓我無論在思想上，還是教學技能上都有了很大的進步。通過專家們的“點化”和“引領”，使我豁然開朗。今后，我會在教材的鉆研上多下功夫，在新課程改革的帶動下，轉(zhuǎn)變我的教育思想，改變我的教學模式，有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，努力成為一名新型的研究型教師。