報告的目的在于傳遞信息、解答問題、提供建議或者展示成果。充分調(diào)研和收集相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，以確保報告的準確性和權(quán)威性。以下是一些關(guān)于報告寫作的范文，供大家參考和借鑒。
門票測試報告篇一
設計意圖：
“五一”長假過后，班上的孩子們經(jīng)常在一起議論他們外出旅游的所見所聞，有的孩子還帶來了旅游景點的門票給其他孩子講那的美麗風景。我發(fā)現(xiàn)小小的門票上不僅匯聚了我國的大好河山，而且各種不同的門票中也蘊藏了豐富的信息，針對新“《綱要》在社會領域的教育要求：教師要“擴展幼兒對生活環(huán)境的認識，激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感”。我設計了此次活動《有趣的門票》。
教學目標：
1、通過各種不同的門票來了解祖國的大好河山，激發(fā)幼兒對祖國的熱愛之情。
2、觀察了解門票的意義、結(jié)構(gòu)、種類等。
3、培養(yǎng)幼兒仔細觀察事物的能力。
教學準備：
1、各種門票的展板。
2、教學課件。
教學過程：
一、幼兒欣賞各種門票，對門票產(chǎn)生興趣，了解門票的意義及作用。
1、教師用談話導入，請幼兒觀察展板上的門票。
2、請幼兒找出一張自己最喜歡的票，并討論這是哪得票，上面有什么?
3、教師提問：這是哪得票?你怎么知道的?這張票是干什么用的?
4、教師總結(jié)門票的具體含義。
二、請幼兒仔細觀察課件中的門票，發(fā)現(xiàn)門票上的信息，了解各種信息的作用。
1、幼兒仔細觀察門票，發(fā)現(xiàn)門票上的文字、圖片、號碼、副券等信息并了解其作用。
2、請幼兒觀察的門票正面、背面，進一步了解門票上的信息。
3、教師總結(jié)：門票的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。
三、請幼兒觀看課件中同一景區(qū)的不同門票，比較門票的不同，欣賞不同材質(zhì)的門票，了解門票的發(fā)展。
1、仔細觀察不同的門票，找出不同。
2、仔細觀塑料門票，說說材質(zhì)有什么不同。教師出示塑料門票是幼兒直觀的感受塑料門票的不同。
3、前幼兒自己設想用什么能做出既美觀又不易損壞的門票?教師介紹磁卡門票。
4、請幼兒選出自己最喜歡的門票并說明原因。
5、請幼兒猜猜現(xiàn)在使用什么樣的門票?為什么?聽錄音，了解門票的發(fā)展。
四、請幼兒觀看課件欣賞不同場所不同種類的門票。
1、請幼兒欣賞不同場所的門票，了解門票的使用范圍。
2、欣賞不同種類的門票：嵌幣門票、異型門票、多功能門票。
五、延伸活動：
小小門票設計師。
大班綜合活動：孫悟空超市。
門票測試報告篇二
近年來，隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對軟件質(zhì)量的重視，軟件測試也越來越被軟件企業(yè)所重視，軟件測試成為了一個前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。
由權(quán)威調(diào)查機構(gòu)發(fā)布的《20xx年軟件測試從業(yè)人員調(diào)查報告》顯示，軟件測試行業(yè)呈現(xiàn)出以下幾大特征：
數(shù)據(jù)顯示，被調(diào)查測試人員所屬公司中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)分別占42.81%和18.15%，綜合占比超過六成，這也印證了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了投資者和個人的青睞，企業(yè)需求急劇上升，軟件測試人才缺口巨大。
然而，在被調(diào)查者所在公司中，測試人員與開發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進行的培訓次數(shù)為0。也就是說，將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行培訓學習的機會，這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關(guān)的技能，確保工作可以順利開展。
在被調(diào)查者中，進行了一年左右軟件測試工作的人員占據(jù)了72.26%。其中，大專學歷及本科學歷的比例分別為34.93%和58.22%，他們的薪資在6000元及以上的占據(jù)了53.43%，軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。
由于目前我國高校開設軟件測試專業(yè)的學校并不多，大多數(shù)軟件測試人是在轉(zhuǎn)行后或者畢業(yè)就參加培訓進入的軟件測試行業(yè)。調(diào)查顯示，被調(diào)查者中通過培訓方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了58.22%，在這其中，48.68%的測試人員在北京測試空間進行的軟件測試培訓,也就是說目前軟件測試從業(yè)人員中，每10個測試工程師就有5個來自北京測試空間;學習軟件測試還是要選品牌美譽度和行業(yè)口碑好的培訓機構(gòu),大品牌值得信賴。
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門票測試報告篇三
中學生心理健康問題已是教育的熱點和焦點問題。因為現(xiàn)代社會變得十分復雜,價值觀多元化,家庭不穩(wěn)定,還有各種社會思潮無不影響著廣大中學生的健康成長,適應社會,學校環(huán)境對于一些學生來說,已經(jīng)是很困難的事情。從實習過程來看,通過和同學們的接觸，許多學生或多或少存在這心里問題。在實習過程中發(fā)現(xiàn)許多孩子都是留守兒童，缺乏父母的關(guān)愛，性格孤僻，不善交際，有厭學的思想。而學生的健康關(guān)系著學生的未來，而我們的中學生是我們國家的未來，因此，在培養(yǎng)學生的智育的過程中要更家注重學生的心里健康發(fā)展，使他們擁有一個健康的心理顯得尤為重要。
我于20xx年9月中旬，在安康市五里鎮(zhèn)這進行實習，在實習過程中發(fā)現(xiàn)了不少的問題，很多學生的成績特別差，通過觀察發(fā)現(xiàn)好多學生他們父母在他們小的時候外出打工，家里只有爺爺和奶奶，缺乏父母關(guān)愛，性格孤僻，不善交際。
二、調(diào)查的具體目標和方法。
(一)具體的目標。
1、學生的學習心里健康狀況。
2、學生的學習心理健康的特點。
3、引起學生的心理健康成因及對策。
二)具體的方法。
通過學生問卷的形式，主要對他們的價值觀，學習態(tài)度、學習的需求和學習的目的四個方面來進行調(diào)查，問卷調(diào)查共發(fā)放了56份，實際有效的為50份，接近理想的目標，接近理想的樣本數(shù)，具有可操作性。
三、調(diào)查的結(jié)果。
對學生進行調(diào)查，可以發(fā)現(xiàn)這些學生的心理健康帶有明顯的時代特征，反應了許多的社會問題，留守兒童的教育問題，中學生無法抵制來自網(wǎng)絡的誘惑，以及各種社會問題。
(一)中學生的學習心理現(xiàn)狀分析。
1、教育的價值觀。
調(diào)查顯示，大部分學生都有自己明確的教育價值觀，64%的學生認為學習可以改變自已，提高各方面的素質(zhì)，20%的學生認為學習的作用是考上好大學，16%的學生從來沒有想過自己以后干什么，對自己未來沒有考慮過。另外一方面，學生的教育價值觀與經(jīng)濟的發(fā)展有密切的聯(lián)系，他們認為學歷高的比學歷低掙的錢多。
2、學習態(tài)度。
調(diào)查顯示，64%的學生對學習熱情較高，24%的學生對學習的熱情中等，12%的學生對學習產(chǎn)生厭倦。另外，90%的學生不喜歡學英語，認為英語作用不大。大部分人喜歡學習數(shù)學、物理、化學等與實際比較密切的。
3、學習的需要。
每個學生都有特長，而且大多數(shù)學生有正確的認識，大多數(shù)學生有自己感興趣的目標，還有一部分學生希望得到老師的幫助。
4、學習的目的。
大多數(shù)學生有自己的目標，考上一個好大學，少數(shù)的學生暫時還沒有考慮。
(二)中學生的心理健康發(fā)展的特點。
現(xiàn)在的學生心理與以往學生的心理有明顯的不同。
1、教育價值的需求多樣化。
判斷能力都還不穩(wěn)定，相當一部分的學生的教育價值觀比較迷茫，其原因在于：相當一部分學生認為大學生就業(yè)比較困難，從而對考大學失去信心。還有學術(shù)性較強的課程不能瞞足他們的職業(yè)需求，使許多的學生產(chǎn)生厭學的思想。
2、學習的需求多層次和多目標。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在學習基礎、學習目標、對未來的期望的差異，使他們對學習的需求也產(chǎn)生了不同的需求，高中后準備就業(yè)的學生，掌握一些基本的知識，而想考上大學的學生不僅要掌握，而且要很優(yōu)秀，學業(yè)成績達到上等的水平。
3、學習目的明確，但有主觀性和不協(xié)調(diào)性。
調(diào)差顯示，大多數(shù)的學生有明確的學習目的，但是存在著不協(xié)調(diào)性和主觀性，有很多學生知道就業(yè)很難，但在實際的學習中表現(xiàn)得不積極，還有一部分學生雖然學習目標很明確，但是思想和行動上出現(xiàn)不一致，學習不積極，呈現(xiàn)出一種消極的學習態(tài)度。說明了學生的學習態(tài)度有嚴重的不協(xié)調(diào)性和主觀性。
四、學校的老師應該在教學的過程中注重學生的心里健康的教育。
一、教師應該有健康的心理而且具備一定你的心理健康的知識。
有良好的心里素質(zhì)。同時，教師還應該掌握一定的心理知識，在教育教學的過程中同時進行心靈的教育。當學生需要關(guān)心、幫助時，教師應給與精神上的鼓勵和支持。學生也只有在老師的真心、真情、真愛下，才能擁有一個健康的心理，才會積極的投入學習生活中。
二、關(guān)心學生的心理，營造一個良好的課堂心理環(huán)境。
作為老師，不但要重視學生的學業(yè)發(fā)展，而且關(guān)心學生的身心健康。教師雖然掌握了一些心理健康的知識，但是要處理學生的心理問題還是有難度的。其實，中學生有他們自己的特殊心理，比成年人更加的敏感和脆弱。工作中遇到的一些心理問題，首先跟家長取得聯(lián)系，不然會使學生失去信心，從而導致學生的心理問題的出現(xiàn)。良好的課堂心理環(huán)境不但是提高教學的有力保證，而且是培養(yǎng)學生健康心理的保證。教師要主動通學生進行交流，這樣不僅加強了學生興趣、信心、和勇氣，而且培養(yǎng)了學生的協(xié)作、共同探究和積極向上的精神。
三、滿足學生的合理需要，樹立正確的人生觀念。
中學生的合理需要包括生存和發(fā)展的物質(zhì)、安全、交往、和愛的需要，還有尊重的需要。這些合理的需要如果沒有滿足，那么會影響他們的心理健康的`成長。因此，中學生心理健康教育過程中，教師要充分的發(fā)揮教育的功能，主動對學生進行心理方面的引導，幫助他們來認識事物和判斷事物。由于中學生的心理發(fā)展還不成熟，容易受到外界的影響，抵制不住誘惑，很容易走錯路。這就要求老師給與治療和指導，是他們有一個健康的心理。
四、心理健康的關(guān)鍵是教師。
開展心理健康教育需要全體老師共同參與，教師不僅為學生傳授。
知識，還為學生做好榜樣。做好這一點，教師應該做到一下幾個方面。
1、教師尊重學生。
教師應該尊重學生的人格，尊重學生的勞動，尊重學生的成績，尊重學生的隱私。
2、教師要講誠信。
教師應該如實的向家長說明孩子的學習等各方面的情況，教師用做到客觀。
對學生進行心理健康教育，使他們擁有心理健康尤為重要，這意味著當一名老師不僅要完成“傳道、授業(yè)、解惑”，的任務，還應該成為一個合格的心理輔導員。作為師范生的我們即將走向教師崗位，我們不僅要有較強的專業(yè)知識，而且要具備心理健康教育方面的知識和技能。
門票測試報告篇四
尊敬的領導：
您好，很抱歉打擾您的工作。我因家庭的原因，向公司提出辭職，請考慮到我面臨的實際困難，在不影響公司的情況下，準予我的申請，謝謝。
我是家中獨子，長期工作在外，家中父母傳統(tǒng)觀念根深蒂固，希望我可以早日結(jié)婚，了卻他們的一塊心病。我的女朋友在北京工作，也是家中獨女，她的父母同樣對我們有這個意愿?？紤]到我們今年已經(jīng)26歲，常年兩地分離，聚少離多，雙方家長希望我們盡快在一起，并于今年五一訂婚。為此，我向公司提出辭職申請。
我自xx年入廠以來，從事軟件測試工作，參與或獨自負責了工程科mos管測試系統(tǒng)、天津力神聚合物化成測試系統(tǒng)、針床內(nèi)阻測試儀、無錫索尼電池組化成測試系統(tǒng)、日本索尼多種化成測試系統(tǒng)等多個項目上位機軟件的開發(fā)和維護工作。
進入公司以來，得到領導和同事的關(guān)心幫助，在此表達我的謝意：
感謝公司領導和同事的幫助，使我更好地融入這個集體，更快的提高自身能力，更平穩(wěn)的由校園過渡到社會中。廠長能夠記得員工的名字和貢獻，這足以讓我感到溫暖和感動。胡總工事必親恭、嚴格要求、諄諄教導督促我取得進步。項部長提供和保證了嚴格和科學的激勵制度，使我有了自我的定位和渴望超越的動力。林廣生主任作為我曾經(jīng)的直管領導，為我們新進員工，特別是畢業(yè)生提供了科學有序的培養(yǎng)計劃，使我可以少走彎路，早日勝任崗位。項俊峰、吳國立、趙群武、郭凱華以及其他同事在工作和生活中都給了我很大的幫助，謝謝大家。
特別感謝我現(xiàn)在的直管領導桑所長。桑所長給了資歷還淺的我開發(fā)索尼化成設備軟件的機會。按照我的理解，這個項目對外顯示了一個國家的能力和尊嚴，對我廠是一個提升自身核心競爭力和品牌的良機，對中央研究所則是檢驗技術(shù)含量的標尺，這個項目沒有失敗的余地。由于自身水平的原因，在項目開發(fā)的過程中出現(xiàn)了一些沒有損害大局的問題，桑所長顯示出極大的包容，沒有因此否定和質(zhì)疑，依然給了我極大的支持，使我能夠在短時間內(nèi)比較順利的完成項目，謝謝。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司也充滿著感情。記得廠長曾和我說過，要先做人，后做事，這句話一直影響著我。在公司的接近三年的時間里，我自信做到了恪守良好的職業(yè)道德、具備良好的敬業(yè)精神、認真工作，這足以讓我覺得欣慰;同時，幾乎沒有向廠里提出過報酬等條件。
請公司領導考慮到我的實際困難，批準我的辭職申請，謝謝，并祝公司興隆。
申請人：
申請日期：
門票測試報告篇五
在進行新產(chǎn)品開發(fā)之前都是需要進行市場調(diào)查的，新產(chǎn)品市場調(diào)查可以及早的發(fā)現(xiàn)問題，及時地改正，以防新產(chǎn)品上市時造成一些不必要的損失。
首先，從新產(chǎn)品的目標市場獲得有代表性的消費者樣本參與一系列的實驗。在實驗中，消費者被領入一間測試室，并要求完成一份有關(guān)他們的人口統(tǒng)計特征、購買實踐以及新產(chǎn)品類別的購買行為的問卷調(diào)查。
其次，讓消費者觀看競爭環(huán)境中的新產(chǎn)品測試廣告。這些商業(yè)廣告在實際電視節(jié)目中播放，其中包括許多屬于產(chǎn)品類別中的現(xiàn)有品牌的商業(yè)廣告，也有一些其他種類的產(chǎn)品和服務的商業(yè)廣告。其母的在于測試環(huán)境要盡可能的現(xiàn)實，而并不僅僅是覆蓋產(chǎn)品類別中的每一種品牌。其中，保證將廣告投入巨大的領先品牌包括在內(nèi)是非常重要的。
然后，把參與者組成小組進入一家模擬商店。在節(jié)目中做了廣告的品牌和一些測試實驗內(nèi)沒有包括的其他競爭品牌都可以在這家商店找到。給予受測試者一定數(shù)量的錢，讓他們在這家商店購買東西，但所給的錢要低于測試產(chǎn)品的價格。之后要求他們根據(jù)自己的喜好進行購物。很顯然，要想購買測試產(chǎn)品就需要他們不上一部分錢。在這個測試中，只有哪些受到品牌特征和用途的強烈吸引的受測試者才會用自己的錢去購買產(chǎn)品。
之后，讓參與者討論他們的選擇以及做出選擇的原因，同時填寫覆蓋同樣問題的結(jié)構(gòu)化問卷。在完成討論和設計選擇原因的問卷調(diào)查后，消費者回到家中，按平常的方法使用他們購買的產(chǎn)品。
最后，在經(jīng)過足夠長的一段時間后，打電話給受測試者或登門收集他們使用產(chǎn)品的態(tài)度。值得注意的是，受測試者事先并沒有被告知之會再次回訪他們。
第一，將新產(chǎn)品上市的成本、失敗的風險、成功的可能性及相關(guān)利潤進行比較。如果估計成本很高，而且又不能完全確定成功的可能性，那么就應該考慮進行市場測試。相反，如果預期成本低，而且產(chǎn)品失敗的風險也小，那么就沒有必要進行市場測試，可直接進入市場。
第二，必須考慮競爭者仿制產(chǎn)品推向全國市場的可能性和速度。如果產(chǎn)品能輕而易舉被復制，那最好直接將產(chǎn)品推向全國市場而不必進行市場測試。
第三，比較為市場測試生產(chǎn)產(chǎn)品所需的投資與面向全國市場生產(chǎn)必須數(shù)量的產(chǎn)品所需的投資。如果兩者之間的差異很小，那么不進行市場測試而面向全國推廣產(chǎn)品將具有更好的意義。相反，如果兩者之間的差異很大的話，那么在決定向全國推廣產(chǎn)品之前進行市場測試是非常有必要的。
第四，要考慮新產(chǎn)品上市的失敗可能會嚴重損害一個公司的聲譽。失敗可能會損害公司分銷渠道的其他零售商的聲譽，并破壞公司為今后推出產(chǎn)品而獲取合作的能力。
門票測試報告篇六
2016央視中秋晚會門票：不對外銷售。
2016央視中秋晚會地點：西安。
2016央視中秋晚會時間：9月15日20點至22點。
20中央電視臺中秋晚會節(jié)目單(暫定)。
1歌舞：《明月升》演唱：玖月奇跡。
2歌曲：《月光小夜曲》演唱：楊千。
3歌曲：《白月光》演唱：車曉。
4歌曲：《月亮船》演唱：喻越越。
5歌曲串燒：《外面的世界》演唱：齊秦、蝌蚪組合。
6歌曲：《一次就好》演唱：楊宗緯。
7說唱：《西安自畫像》演唱：王洲、李曉東、胡蝶。
8歌曲：《鄉(xiāng)愁》演唱：雷佳。
9歌曲：《路的呼喚》演唱：韓磊。
10詩表演：《春江花月夜》表演：張嘉譯、耿樂等。
11歌曲：《明月千里寄相思》演唱：孫楠。
12歌曲：《送你一個長安》演唱：廖昌永、呂薇。
13歌曲：《夢回唐朝》演唱：唐朝樂隊。
14歌曲：《八月十五月兒圓》演唱：鞠萍。
15歌曲：《情深誼長》演唱：嚴當當。
16歌曲：《紅軍不怕遠征難》演唱：姚林輝、湯非。
17歌曲：《山丹丹開花紅艷艷》演唱：王二妮。
18歌曲：《親親我的寶貝》演唱：朱媛媛、辛柏青一家人。
19歌曲：《大聲唱》演唱：鳳凰傳奇。
20京?。骸独婊灐费莩何汉Ｃ?、李勝素、胡文閣。
21歌曲：《少年說》演唱：tfboys。
22歌曲：《春燕》演唱：馮滿天。
23歌曲：《天天月圓》演唱：陳思思、平安。
24歌曲：《逆戰(zhàn)》演唱：張杰。
25歌曲：《月光》演唱：毛阿敏。
26歌曲：《海上明月》演唱：林志炫、尚雯婕。
(節(jié)目如有變動，請以當日播出為準)。
1.2016年最新央視中秋晚會直播入口及節(jié)目單。
2.2016中秋晚會在哪舉辦。
3.2016年中秋晚會在哪舉辦。
4.2016中秋晚會門票多少錢。
5.鋒刃劇情介紹(2)。
6.預防出生缺陷日是什么時候。
7.電視劇《謎砂》演員介紹。
8.2016央視中秋晚會精彩內(nèi)容亮點【最新版】。
9.初次見面送什么禮物。
10.18歲生日送什么禮物。
門票測試報告篇七
回顧20xx年這個年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這個年的工作情況總結(jié)如下：
1、總體來說，2012年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，“……”即將上線。
3、知識的總結(jié)與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓、學習了各種測試工具的使用。
二：對公司的建議與意見。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工實行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促動測試工作的展開和提升。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計能夠有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視水準不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提升工作效率。
7、增強部門測試成果的積累與沉淀，提升團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不但僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三：20xx年工作計劃與學習計劃。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提升，更多的注重軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提升工作效率、做到與用戶的需求一致，提升公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有：努力提升自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
述職人：
20xx年xx月xx日。
門票測試報告篇八
學號：
學生姓名：
院部：計算機科學與工程學院。
專業(yè)：計算機科學與技術(shù)。
年級：
指導教師姓名、職稱:。
實習單位：克拉瑪依采油隊。
起止日期：20xx.2.1至20xx.4.6
目錄。
大學生實習是為了在畢業(yè)進入社會前，將自己的理論知識與實踐融合，并且完成從學生到職員的過渡。我認為大學生的實習是邁向成熟，重要的一步，也是大學生正視社會和正視自己，走出自我，真正融入社會生活工作的第一步，而且很多時候通過實踐，尤其在不同的職業(yè)中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè)，也是完成從空想到現(xiàn)實轉(zhuǎn)變的第一步。我覺得大學生應該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力?，F(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。
實習使我們在實踐中了解社會，讓我們學到很多在課堂上根本就學不到的知識。培養(yǎng)我們的動手能力。通過實習，我們可以打開視野，增長見識，可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會的需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離，為我們畢業(yè)以后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎。
1.獲得專業(yè)知識相關(guān)的知識，擴寬自己的知識面，學習如何成為一個綜合性人才。
2.學會將理論運用在生產(chǎn)實踐，讓自己的知識更加牢固，調(diào)和理論與實際的關(guān)系。
3.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀，團隊精神，用于創(chuàng)新。
二、實習過程【實習單位簡介】。
新疆油田公司采油二廠成立于1960年11月。地處準噶爾盆地西北邊緣，位于新疆克拉瑪依市白堿灘區(qū)，距市中心約23公里。目前擁有職工3230人，職工隊伍由漢、維吾爾、哈薩克、蒙、錫伯等21個民族組成。主要管轄著克拉瑪依油田一區(qū)、三區(qū)、五區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、九區(qū)等88個層塊。油田總面積約754.01平方公里，廠區(qū)面積2.3平方公里。是一個集石油勘探開發(fā)、油氣開采、油氣脫水、集輸為一體的現(xiàn)代化采油廠。年生產(chǎn)油氣當量200多萬噸。建廠以來采油二廠累積生產(chǎn)原油8553.24萬噸，天然氣124.41億立方米。
科技創(chuàng)新，業(yè)績領先。形成了在國內(nèi)處于領先水平的中高含水期油藏綜合治理配套技術(shù)、滾動勘探開發(fā)綜合配套技術(shù)。特別是在系統(tǒng)效率、水質(zhì)處理、常溫集輸、油層改造、儲量升級等方面取得了重大突破和進展。20xx年以來，完成了70多項重點科研成果，其中獲自治區(qū)、集團公司、股份公司科技成果5項，獲油田公司級以上科技成果41項。重大科技項目創(chuàng)產(chǎn)值27.2億元，創(chuàng)利潤8.3億元。20xx年以來，科學調(diào)整開發(fā)5個區(qū)塊，增加可采儲量507.84萬噸，新增產(chǎn)能155萬噸。
因為在之前寒暑假的社會實踐中，我曾經(jīng)在這里進行過社會實。
踐，所以和單位里的人也比較熟悉，所以沒有陌生感，所以這次，我依舊被安排在了本公司計算機機房和辦公計算機的管理，系統(tǒng)維護，網(wǎng)絡維護這個崗位上，算是小技術(shù)員，跟著單位里的老員工進行學習實習。實習期間，我主要學習和實習的是計算機軟硬件維護管理及其網(wǎng)絡維護管理，辦公文秘方面的工作，工作內(nèi)容為：單位計算機硬件的維護、管理，以及單位計算機相關(guān)產(chǎn)品，如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設置等，并保證其正常工作，計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治計算機系統(tǒng)出現(xiàn)故障等等。
雖然是實習，我很認真的在對待，這是一次來之不易的機會，我希望能通過這次實習為以后走上社會就業(yè)打下良好的基礎，為了適應社會提前做好準備，同時把自己所學的知識在實踐中得以融會貫通。
這一個月的實習中，學到的不只是辦公室的各種辦公知識，更重要的是學到的為人處事的道理。在實際中我找到了電腦維修方面應注意的一些問題和步驟：
1、在進行故障現(xiàn)象復現(xiàn)、維修判斷的過程中，應避免故障范圍擴大；
2、在維修時，須查驗、核對裝箱單及配置；
3、必須充分地了解用戶的操作過程、出故障時所進行過的操作、用戶使用電腦的水平等。
4、在維修前，如果灰塵較多，或懷疑是灰塵引起的，應先除塵。
5、對于自己不熟悉的應用或設備，應在認真閱讀用戶使用手冊或其它相關(guān)文檔后，才可動手操作。
6、在進行維修判斷的過程中，如有可能影響到用戶所存儲的數(shù)據(jù)，一定要在做好備份、或保護措施、并征得用戶同意后，才可繼續(xù)進行。我感覺到了很多，也學習了很多。本人畢竟還是一個在校的實習生，面對陌生環(huán)境，面對陌生的老師，最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑，一聲問候或是一個眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。
三、實習結(jié)果。
實習是為將來工作打基礎的重要階段，珍惜自己每一個工作的機會，不論什么人，什么學歷，從事什么工作，都應該好好的表現(xiàn)、展示自己的能力，不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的，但每一件事都是讓人成長的，經(jīng)歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結(jié)果是相同的，我們都會因涉事而成長。
實習結(jié)束了，心里有一種很渴望的感覺，明白了社會對自己的要求，因為現(xiàn)在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時候是社會，職業(yè)選擇自己，而不是自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。在實習的過程中我也在那里學到了許多，也盡可能的將我在課本上學到的東西運用到實際生活中去，對于自己不懂的知識也虛心請教，和其同志們一起完成了各種任務。
機使用是辦公室人員必備的一項基本素質(zhì)。目前，利用計算機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時兩千字左右。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。
四協(xié)同綜合部注意各部門工作，積極參加匯總各部門工作成果，及時在上報上級主管單位，確保糧油中心批發(fā)市場的工作信息能夠及時傳達給上級單位，接受上級部門的監(jiān)督，從而做到政務公開與透明。
四、實習總結(jié)及體會。
實習的時間快而又短暫，不知不覺實習的時間很快就過去了?；叵脒@段日子，我真的有很失落過，也有很認真過，很高興過，而現(xiàn)在就是很珍惜這段經(jīng)驗。
剛開始實習的一段時間，因為自己缺乏工作經(jīng)驗，很多問題不能分清主次，還有些學習不能。
找到重點。在工作中，容易粗心馬虎，不夠嚴謹，效率低，缺少自信心。與他人的交流溝通時，不能準確清晰的表達，容易害羞，怕說錯話，躲避自己。這次實習，給了我一個鍛煉的機會，讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗，可以講是受益良多啊！
門票測試報告篇九
近年來，隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對軟件質(zhì)量的重視，軟件測試也越來越被軟件企業(yè)所重視，軟件測試成為了一個前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。
由調(diào)查機構(gòu)發(fā)布的《20xx年軟件測試從業(yè)人員調(diào)查報告》顯示，軟件測試行業(yè)呈現(xiàn)出以下幾大特征：
數(shù)據(jù)顯示，被調(diào)查測試人員所屬公司中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)分別占42.81%和18.15%，綜合占比超過六成，這也印證了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了投資者和個人的青睞，企業(yè)需求急劇上升，軟件測試人才缺口巨大。
然而，在被調(diào)查者所在公司中，測試人員與開發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進行的培訓次數(shù)為0。也就是說，將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行培訓學習的機會，這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關(guān)的技能，確保工作可以順利開展。
在被調(diào)查者中，進行了一年左右軟件測試工作的人員占據(jù)了72.26%。其中，大專學歷及本科學歷的比例分別為34.93%和58.22%，他們的薪資在6000元及以上的占據(jù)了53.43%，軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。
由于目前我國高校開設軟件測試專業(yè)的學校并不多，大多數(shù)軟件測試人是在轉(zhuǎn)行后或者畢業(yè)就參加培訓進入的軟件測試行業(yè)。調(diào)查顯示，被調(diào)查者中通過培訓方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了58.22%，在這其中，48.68%的測試人員在北京測試空間進行的軟件測試培訓,也就是說目前軟件測試從業(yè)人員中，每10個測試工程師就有5個來自北京測試空間;學習軟件測試還是要選品牌美譽度和行業(yè)口碑好的培訓機構(gòu),大品牌值得信賴。
門票測試報告篇十
我現(xiàn)在在xx公司實習，職業(yè)是web測試實習生。公司成立于，是一家專為6-15歲的青少年提供合適優(yōu)質(zhì)的編程教育產(chǎn)品和服務，提供包括自主研發(fā)的pipa積木圖形化編程，codemonkey代碼闖關(guān)式編程，python，c++，noip/noi等系統(tǒng)化課程，以“理論、觀察、實踐、假設、結(jié)論”的科學教育方法，旨在全面提升青少年的邏輯思維、創(chuàng)新創(chuàng)造、溝通能力、合作能力、動手能力、觀察認知能力等綜合素質(zhì)的年輕公司。
二、實習工作職責。
工作職責第一點是負責項目的測試流程，編寫測試計劃、測試用例；第二點是尋找bug并記錄跟蹤bug；第三是完成測試環(huán)境的部署并提交測試報告，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，利用tapd管理bug。
三、實習內(nèi)容。
剛開始上班只是熟悉需求和系統(tǒng)，每天編寫測試用例，測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設計出來的文檔才能有很好的覆蓋率，也就是覆蓋率要很強,編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負責編寫測試用例和執(zhí)行測試用例并且尋找bug跟蹤bug，在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例，去核實修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達到原先期望值。隨著公司產(chǎn)品增多，測試的內(nèi)容也由最開始的只需測試h5頁面轉(zhuǎn)變?yōu)闇y試h5、app、小程序、接口。
四、總結(jié)。
（1）工作態(tài)度。
大學三年，專業(yè)方向更多為開發(fā)方向，軟件測試只是涉及一下而已。說來慚愧，因為大學的開發(fā)課程沒有掌握完全，以至于在找開發(fā)的工作上的沒信心和吃了不少閉門羹，但學的開發(fā)課程沒有掌握完全，以至于在找開發(fā)的工作上的沒信心和吃了不少閉門羹，但是自己不想找像銷售什么的其它崗位，不是不尊重這些行業(yè)，只是不舍得將大學學的專業(yè)舍棄，所以最后轉(zhuǎn)換方向找軟件測試的崗位。剛進入公司，對于一無所知的我，一切都要重頭學習。好在關(guān)于數(shù)據(jù)庫方面的知識大學時候?qū)W過，所以在數(shù)據(jù)庫上不用花太多時間。所以我覺得剛進公司對我最大的挑戰(zhàn)就是公司測試用到的軟件，比如部署工具、bug管理工具以及不熟悉公司業(yè)務。第一天接觸這些的時候自己像個無助的孩子，感覺迷茫極了，雖然說剛開始有同事帶一下，但是有太多要學的，但是我知道這是我入門的第一個挑戰(zhàn)，所以我還是迎難而上，不懂的地方就問，然后記筆記，我知道工作就是要不斷學習才能不被淘汰，在批評中不斷的吸取教訓，在教訓中不斷的重新學習，只有不斷學習不斷的吸取教訓，勤于思考，才能慢慢的累計經(jīng)驗。
（2）工作方法。
“好記性不如爛筆頭”“百聞不如一練”，在工作期間，我一邊學習新的知識一邊積累經(jīng)驗，遇到難題，我會先上網(wǎng)查找答案，并且我知道部門的同事們個個都是開發(fā)的`高手，他們也是我的資源，在請教或者尋找答案的時候，我會先理解然后做好筆記加深自己的印象和以便日后復習?，F(xiàn)在在公司里邊我學習到的東西有很多，有很大的學習空間，在軟件測試方面我希望自己的工作能力有大的長進，我能夠想到在一個好的領導下自己也會有較大的發(fā)展，不管工作壓力多大我都堅信，只要自己肯努力干，希望就在前方！
（3）工作責任。
在公司我從沒有把自已當成是實習生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當成是公司的一份子,認真工作，聽從安排，不會中途放棄，能主動處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。如果一個人沒有責任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績來，在其位，做其事，負其責。在未來的工作中，面臨的是更多的機遇和挑戰(zhàn)，我必須堅守責任，不能逃避責任，當工作指派給自己時，不妨視之為一種機遇，采取積極的態(tài)度，主動承擔起責任來，要始終把責任和自己的工作聯(lián)系在一起，把自己溶入到工作中，把責任放到首位，以認真負責的態(tài)度，盡心竭力，做好每項工作。但僅僅具有責任心是不夠的，還要堅持不懈，持之以恒，不斷地通過學習來提高自己的業(yè)務水平和自身的能力素質(zhì)，使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，只有這樣，才能增強我的責任意識，也只有這樣，才能把責任意識落到實處，取得成效，更好地完成各項工作。
實習時，初入社會的我們不可避免的會見到一些陰暗面，但是我覺得好的東西始終多一些，因為我每天都可以看到溫暖的太陽，聞到溫馨新鮮的空氣，見到許許多多善良可愛的人。
從上一年十二月份以來，經(jīng)歷了找工作的艱辛，經(jīng)歷了工作上的磨合和適應，總的來說，工作真的讓我受益匪淺。不光是學到了很多技術(shù)，而且加深了對軟件測試的理解，從個人發(fā)展來看，我覺得從認識上讓我完成了從學習到工作的角色轉(zhuǎn)變。提高了動手能力，得到了很多工作上的經(jīng)驗教訓。更重要的是讓我體會到這個職業(yè)的樂趣，讓我愛上這個職業(yè)?！扒Ю镏校加谧阆隆?，我認為這次實習對我走向社會起到了一個橋梁、過渡的作用，是人生的重要經(jīng)歷和重要步驟。作為初涉社會的開端，這里有許多回憶和聯(lián)想。面對殘忍的現(xiàn)實社會，每個人都無法選擇逃避，除了勇敢面對，我們也無從選擇！在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)在自己的工作領域創(chuàng)造更多的價值。
五、結(jié)束語。
實習是我從學校到社會的過渡，是我職業(yè)生涯的開始，也是我通過自己努力為了讓自己夢想成真的途徑，實習的經(jīng)歷將成為我永遠難忘的回憶。最后向所有為我的實習提供幫助的老師們及企業(yè)師傅們表示感謝,感謝他們?yōu)槲业膶嵙暯o予幫助和關(guān)照!同時祝愿剛走出學校的學子們一切順利！
門票測試報告篇十一
描述一種用來促進鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質(zhì)量的過程。以下是由為大家搜索的報告，歡迎閱讀。
一：20xx年工作回顧及總結(jié)。
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
1、總體來說，20**年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，“……”即將上線。
3、知識的總結(jié)與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓、學習了各種測試工具的使用。
二：對公司的建議與意見。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三：20xx年工作計劃與學習計劃。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
述職人：*****。
20xx年xx月xx日。
作為剛從學校出來的，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業(yè)的文化所感染，我很認同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一，專一，事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協(xié)作精神，有很強的執(zhí)行力，能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：
一、剛來的兩個星期，由于目前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學習asp，用了兩個星期系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。
二、接下來的時間，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、
目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統(tǒng)的開發(fā)作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學習研究。
四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者，當然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實際工作中得以實踐運用。
五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。
六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、入職以來，還擔任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件，配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件，每天堅持固定給會員群發(fā)。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業(yè)生，在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術(shù)信息，平衡自己的知識結(jié)構(gòu)，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。
我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優(yōu)秀員工，一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓深造的機會，也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學習。
述職人：*****。
20xx年xx月xx日。
內(nèi)容僅供參考。
門票測試報告篇十二
項目名稱：
學院：
專業(yè)年級：
學號：
姓名：
指導老師：
實習單位：xx國際控股有限公司。
本次實習的目的是體驗初步踏足社會的生活，而且讓自己親身去體驗工作的壓力，從中找到工作的經(jīng)驗，讓以后真正出來社會工作的時候可以得心應手。此外，來到化驗室工作是為了讓自己在課本上所學到的知識得到實踐，還可以學到更多專業(yè)方面的新的理論知識。
1、公司簡介。
xx國際控股有限公司是一家集針織服裝面料及筒子色紗的織造、染整及銷售於一體的港資上市集團公司。
xx國際控股有限公司創(chuàng)辦於1996年，為一集織布、漂染、定型及后整的高度垂直整合作業(yè)的世界級針織布料生產(chǎn)商，生產(chǎn)基地位於中國廣州市番禺區(qū)，占地面積約140，000平方米。xx目前擁有多間子公司，分布於中國、香港、澳門、新加坡等地；業(yè)務范圍從染紗、針織、漂染、后整加工到布業(yè)銷售，實施一條龍經(jīng)營；xx的制成品暢銷香港、澳門、東南亞、歐洲、日本、韓國、非洲、美洲、南太平洋、南亞和中國大陸。
xx國際控股有限公司本著"以質(zhì)優(yōu)求發(fā)展"的宗旨，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務立足市場。在全體員工的共同努力下，於1999年獲得tuv德國萊茵公司頒發(fā)的iso9001：xx國際質(zhì)量體系認證證書。公司一貫重視對先進的管理模式和高素質(zhì)人才的引進，公司主要的生產(chǎn)和檢測設備，全部由國外進口，保證了產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性。對卓越品質(zhì)的追求使xx廣受業(yè)界推崇，更與國際知名的成衣制造商及時裝品牌營辦商建立了緊密友好的長遠合作關(guān)系。
在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷壯大的同時，xx集團以前瞻性的戰(zhàn)略眼光，不斷提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。配套建立了熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)電站和清水及污水處理中心，在取得良好效益的同時，為當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)保做出了貢獻。
2、實習要求。
作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對公司里的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的的相關(guān)注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發(fā)給我們的員工手冊，向小組里的同事請教了解工作的相關(guān)事項，通過他們的幫助，我對我的工作內(nèi)容與要求有了一定的了解?；炇业纳习鄷r段為：早上8：00至下午6：00，公司的所有員工都必須遵守該上、下班制度。還要嚴格遵守化驗室的安全條例。此外，我對自己也定了要求，就是不怕苦不怕累，堅持到實習完畢，以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻，同時給自己，給學校一個很好的交代。
本次實習我選擇了分散實習，在xx布業(yè)的測試中心做測試員。我的主要任務是編寫檢測報告，以及跟進測試布板的測試進度。
要懂得編寫檢測報告，首先需要了解好多東西。進來的第一個星期，我?guī)缀蹙褪窃诹私鉁y試中心里的各個事項。首先是安全培訓，人生安全是要放在第一位的。測試中心里面涉及到好多測試儀器和藥品，如果沒有安全意識和一些化學常識的話，好容易出事故的，所以，主任派給我的第一天的任務就是了解測試中心里面的各種儀器以及藥品的資料，還有安全出口通風窗的地方，還要求我看各種醫(yī)用品和急救方法的資料，最后還對我進行考核。
考核順利通過后，我就要開始了解測試一塊布的流程，測試項目的地方還有人員，以便自己以后寫測試報告。就這樣，我花了3天的時間去學習，學習各種測試項目的測試方法和評級方法，學習各種布類的特性還有對抗各種化學品的顏色牢度，甚至學習洗衣機和干衣機的用法（因為測試中心里面的洗衣機和干衣機不同于家里的，都從歐美進口相當昂貴）。
首先，我去了濕測試區(qū)學習，學習各種測試項目的測試流程以及一些指標。濕測試區(qū)測試的主要項目有：耐有機溶劑色牢度、測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度、測試水洗色牢度、測試織物ph值、測試織物耐水漬色牢度。測試的方法不算難，但是需要等的時間較長，而且雖然方法不復雜，卻有好多細節(jié)要注意，不然測出的結(jié)果相差會好大，所以測試員都很遵守測試的每個細節(jié)，讓我敬佩萬分。主任要我學這測試的項目的測試方法的目的其實還有一個，就是有時候有的測試員難免會請假，某些崗位就必須頂上，所以要我了解測試的方法，一面不時之需。剛好我有個同學也在這里實習，我出完報告經(jīng)常會到他這里來幫手，順便幫幫忙，下面列出我常做的測試項目。
測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度。測試藥品：clorox漂白液（clb）溶液配制：混合15mlclb在75ml水中（或者clb：水混合比1：5）測試程序：使用商業(yè)用的clorox漂白液，在織物或成衣上滴一滴上述配制的溶液，確保溶液濕透織物，不要沖洗織物。一分鐘后吸干，再干燥。當干燥之后，立即評顏色變化，這個測試的結(jié)果等同于5次家庭洗滌效果。氯漂色牢度和非氯漂色牢度的測試方法差不多。
測試織物ph值。?。?0±0.1）g樣品，并剪碎。將250ml蒸餾水放入400ml錐形瓶中，并在錐形瓶上方連接一套冷凝裝置，煮沸10min，放入試樣后以同樣的方法再煮10min，將錐形瓶冷卻至室溫。用攝子取出試樣，試樣上殘留的液體流錐形瓶。倒出部分萃取液并用緩沖液校正好的ph計測定萃取液的ph值。（原方法步驟中為400ml燒杯，在煮沸階段為加蓋表面皿）。
測試水洗色牢度。染色的耐洗色牢度試驗是將試樣縫上白布，放入一定溫度的洗滌液中，在機械攪拌下，按規(guī)定時間浸漬洗滌。由于洗滌方法及洗滌液多種多樣，試驗結(jié)果是一項有嚴格條件值含義的指標。影響試驗結(jié)果的主要因素，在對褪色的作用方法，其重要性依次為：溫度、沾色白布、液量、不銹鋼球、時間和不銹鋼球交互作用的順序。其中以溫度的影響最大，排在沾色白布后的諸因素則影響甚微。在影響沾色白布方面，其重要性的順序為：沾色白布、溫度、碳酸鈉、液量、時間、和不銹鋼球的交互作用。其中沾色白布的影響最大，溫度影響也很大，時間和不銹鋼球這兩個因素幾乎沒有影響。因為如此，試驗時，對不同纖維品種的試樣，應選擇不同的試驗溫度。
耐有機溶劑色牢度。將摩擦棉布放在孔徑為20mm的鋼絲網(wǎng)絡上，均勻地滴上等于它自身質(zhì)量的適宜溶劑（全氯乙烯），使它潤濕。然后將由溶劑浸過的摩擦棉布在裝置上的摩擦頭的端面上，摩擦頭向下施加9n的壓力，沿著100mm的軌跡直線往復摩擦試樣，10s內(nèi)往復10次。每種溶劑分別作徑向和緯向試驗。將摩擦棉布懸掛在溫度不超過60度的空氣中干燥。用灰色樣卡評定試樣的變色和摩擦棉布的沾色。
期間我還去過恒溫室學習過，恒溫室主要測試織物的外觀，如：起毛球，色變，還有摩擦色牢度等等，而且，恒溫房里面的儀器比較多，例如：摩擦色牢度測試儀，纖維含量測試，伸長恢復力測試儀等等。在這里測試的項目比較多，主任叫我記住哪個測試項目用那臺儀器就行了，詳細的用法以后再慢慢學。
去暗房學習。去暗訪其實就是顏色測試評級的地方，要懂得如何評級，就要求測試員對顏色的敏銳度特別高，因為各種顏色非常接近。所以，我們測試中心的人進來的時候都需要做變色測試。具體如何評色要看各種標準和對色卡，暗房里的同時已經(jīng)工作兩年了，相當有經(jīng)驗，一對顏色他很快就能看出屬于哪個等級，主任更是這方面的人才啊，他測試所有色軸只需4分多鐘，我測試需要12分鐘，叫我情何以堪啊，哈哈。我以后會努力的。
去各個測試房參觀學習過之后，就要開始做我的本分工作了。我的工作是出報告，當一塊布被送到我們測試中心，它需要經(jīng)過多個測試，而我的工作就是把所有的測試結(jié)果編輯成一份可以交給客戶的檢測報告。我們部門的主要客戶都是些外國的客戶（例如target/gap/tommy/a&f等等），所以需要用英語來編寫檢測報告以及收發(fā)郵件，所以主任又要求我把一本厚厚的紡織檢測的專業(yè)英語看熟。
寫報告要非常小心，不能出任何錯誤，因為如果出問題會被客戶投訴的，所以，我是學習了一個星期才開始寫檢測報告的。我負責的主要客戶是target和levis。levis的報告少一點，而且都是在互聯(lián)網(wǎng)上入數(shù)據(jù)的。target的報告大多數(shù)都要送公證行測試防火性能和纖維含量，其他測試項目由我們測試中心完成。一般測試的項目都是：耐氯漂和非氯漂的色牢度，ph值，縮水，扭度，摩擦牢度，汗?jié)n牢度，甲醛含量等等。而且每個測試項目根據(jù)的標準不一定相同，有的按照國標測試，有的按照美標（attcc）。除此以外，不同客戶對布料的要求也是不同的，所以，必須要記住國標，美標，還有不同客戶的標準。作為一名編寫報告的人員，我的任務不只是入數(shù)據(jù)那么簡單，還要評級評論該測試是否合格，如果不合格的話必須又要拿回相關(guān)的測試項目那里跟進到底為什么不合格，所以在這里，既能考驗我的化學知識，還考驗了我的學習能力和英語能力啊。
記得有一次我不小心把客戶的標準打錯了，原本min：3.0被我打成min：2.5了。經(jīng)過兩個人的審核都沒發(fā)現(xiàn)，后來被經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了，我們?nèi)齻€都被經(jīng)理罵了一頓，自從那次之后，我出報告異常的專心異常的小心，在主任那里審核的時候完全沒有發(fā)現(xiàn)問題了，不過還是多謝工程師柳紅對我的教導和指點啊，呵呵。
時間過得好快，短短一個月的實習如此快就結(jié)束了。我對我自己的工作也熟悉了。但是還有好多東西沒來得及學。雖然這個實習與我的專業(yè)關(guān)系不算好大，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。
在實習的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才下班回宿舍，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。原來讀書才是最幸福的，我之前一直以為上課讀書好辛苦，現(xiàn)在出來工作才知道工作不容易，壓力大，賺錢難啊。平時我在學校時候花錢都沒有想過如果突然有一天要自己賺錢養(yǎng)自己的那種生活，幸好現(xiàn)在是實習期，讓我有個緩沖的時間，其實，我能讀大學真的好幸運好幸福啊。
此次畢業(yè)實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點基礎。
同時，我也認識了好多好朋友。聽我那些已經(jīng)出來工作的同學說，社會上的朋友好多都好現(xiàn)實的。但是這次實習看來，并不像我那些同學所說的那么現(xiàn)實。我在這里認識的朋友都很好，很友善沒有勾心斗角，取而代之的是互相幫助，工作過程想當愉快。我認為，只要自己用心去交朋友，用心去對待別人的話，別人也會敞開心扉，用心跟你交朋友。好多好多的勾心斗角，其實就是出于互相之間的猜忌與不了解，誤會。只要從一開始，你憑心去跟他/她交朋友的話，那么以后，你們兩個就不會有什么毫無意義的猜忌，也不會讓誤會越來越大，勾心斗角自然而然的消失。雖說這跟我專業(yè)沒關(guān)系，但是我覺得現(xiàn)在大學生實習不只是需要了解專業(yè)的知識，我們更需要學會做人的道理，你所學的知識不一定被社會所需要，但是你所學到的做人道理，在社會上一定用得到，我們平時所說的構(gòu)建和諧社會，就應該首先提高高素質(zhì)人才的素質(zhì)，不只是學術(shù)知識。說多了，不過，這的確是我在本次實習中深深體驗到的一個道理。
說起來，我對當初進來的要求也做到了。我要求自己堅持到實習完畢，以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻，同時給自己，給學校一個很好的交代。我認為自己的工作成果得到別人的認同就是最大的快樂，想起剛進來的時候，我出了三分報告，三分都錯誤百出，經(jīng)理并沒有怪責我，而是說“放心，我不會罵你的，哈哈。其實我也知道你剛進來會有好多錯誤的地方的，我現(xiàn)在教你，你以后就會知道怎么做的了，說真的，你已經(jīng)算是好不錯的了，你算是上手比較快的了！”我記得那天經(jīng)理是約了女朋友去吃飯的，但是因為我的錯誤，不但沒有罵我還推了他自己的約會，陪我加班到晚上七點多。從那次之后，我出報告就異常的小心了，每個小小的細節(jié)我都會查資料查前人做過的，后來過了一個月了，早上他遞給我兩份報告，說“這兩份我看過了，也簽名了，這段時間做得不錯??！”這句話，我真的好欣慰啊，我的工作終于得到認同了，我的辛苦還是值得的。得到別人的認同跟加工資有同等功效啊哈哈。
感謝廣州xx國際漂染有限公司給了我這樣一個實習的機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能，感謝我們的副主管，報告組工程師，還有經(jīng)理，幫助我解決處理相關(guān)問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?BR> 門票測試報告篇十三
在google投放廣告，是許多國內(nèi)網(wǎng)站感興趣的一個話題，本文以時代營銷在google投放廣告的基本過程和真實數(shù)據(jù)進行整理，形成了測試報告的...
在google投放廣告，是許多國內(nèi)網(wǎng)站感興趣的一個話題，本文以時代營銷在google投放廣告的基本過程和真實數(shù)據(jù)進行整理，形成了測試報告的基本內(nèi)容，在此基礎上，也對google關(guān)鍵詞廣告相關(guān)的其他基本問題進行了分析討論，以提供更多有關(guān)google關(guān)鍵詞廣告的實際應用信息。
在google投放廣告，是許多國內(nèi)網(wǎng)站感興趣的一個話題，在google搜索結(jié)果頁面也可以看到，出現(xiàn)了越來越多的中文網(wǎng)站廣告，可見google中文關(guān)鍵詞廣告正處于快速發(fā)展時期。時代營銷（http：//www。emarketer。cn）曾于2003年9月3日發(fā)布過一篇介紹“如何在google上投放廣告”的文章，受到廣泛關(guān)注，許多網(wǎng)站給予轉(zhuǎn)載，這也從一個側(cè)面反映了許多企業(yè)/網(wǎng)站對在google投放廣告方面的問題并不是很熟悉，僅僅處于關(guān)注和了解階段。如果真正希望將google鍵詞廣告應用于網(wǎng)絡營銷活動中，那么，除了了解投放廣告的過程之外，對于關(guān)鍵詞廣告的效果、費用等方面應給予更多的關(guān)注。
由于google關(guān)鍵詞廣告目前的應用還不夠廣泛，也缺乏權(quán)威的效果調(diào)查報告，作為中國網(wǎng)絡營銷的專業(yè)門戶網(wǎng)站，為了讓更多的企業(yè)了解google關(guān)鍵詞廣告的效果，時代營銷將自己在google投放廣告的基本過程和真實數(shù)據(jù)進行整理，形成本測試報告的基本內(nèi)容。在此基礎上，本文也對google關(guān)鍵詞廣告相關(guān)的其他基本問題進行了分析討論，以提供更多有關(guān)google關(guān)鍵詞廣告的實際應用信息。這里有必要說明的是，由于點擊率等測試結(jié)果僅僅是時代營銷網(wǎng)站本次廣告活動所獲得的數(shù)據(jù)，因此并不代表關(guān)鍵詞廣告的一般點擊率，所有數(shù)據(jù)僅供參考。
時代營銷的關(guān)鍵詞廣告投放過程。
從2003年8月26日開始到10月25日，時代營銷在google投放了為期2個月的關(guān)鍵詞廣告，活動分為三個階段。
第一個階段共選擇了2個關(guān)鍵詞，平均點擊率為1。2％；每次點擊平均價格為0。06美元。（說明：這個每次點擊的價格是系統(tǒng)默認的數(shù)據(jù)，時代營銷并未進行修改，目前這個價格即可保證時代營銷網(wǎng)站在所設定關(guān)鍵詞檢索頁面中排名第一，當選擇同一關(guān)鍵詞廣告的網(wǎng)站數(shù)量增加時，如果希望自己的廣告排名靠前，可設定通過調(diào)整每次點擊價格的方式來實現(xiàn)，廣告結(jié)果的排名與所支付的價格是密切相關(guān)的。）。
第三階段又增加了2個關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞總數(shù)為6個，平均點擊率仍然為1。2％，每次點擊平均價格也仍然保持在0。06美元，不過每天的平均點擊數(shù)量較前兩個階段略有增長，很顯然是多個關(guān)鍵詞所發(fā)生的作用。
google關(guān)鍵詞廣告測試結(jié)論。
根據(jù)時代營銷的關(guān)鍵詞廣告投放測試，我們可以得出下列基本結(jié)論：
（1）關(guān)鍵詞廣告點擊率比banner廣告高，
利用google關(guān)鍵詞廣告來進行網(wǎng)站推廣是一種有效的方法，不僅操作簡單，而且點擊率也比一般的banner要高。除了直接的點擊之外，由于關(guān)鍵詞廣告的定位程度較高，還可以獲得額外的廣告瀏覽價值。
（2）關(guān)鍵詞廣告價格比較低廉。相對于cpm計價方式來說，由于按點擊付費，google關(guān)鍵詞廣告的價格相當?shù)土ǔ怯脩艉芏嗟奶貏e熱門的關(guān)鍵詞），使得網(wǎng)絡廣告投放費用大大降低，而且完全可以自行控制，使得網(wǎng)絡廣告改變了只有大型企業(yè)才能問津的狀況，成為小型企業(yè)自己可以掌握的網(wǎng)絡營銷手段。
（3）沒有最低限額，并且廣告預算可自行控制。與國內(nèi)一些服務商要求投放廣告每月最低限額不同，直接在google投放關(guān)鍵詞廣告沒有“最低消費”，也不用擔心選擇的關(guān)鍵詞太熱會超過財務預算，因為每次點擊的費用和每天最高限額都是由自己設定的，而且可以隨時改變設置，甚至暫?；蛉∠麖V告活動。
（4）操作不復雜但國內(nèi)企業(yè)存在財務方面的麻煩。在google投放關(guān)鍵詞廣告的操作過程并不復雜難，只要稍微有點英文閱讀能力，任何個人或企業(yè)都根據(jù)網(wǎng)站說明完成廣告投放。但對于國內(nèi)企業(yè)來說，主要有兩個方面的問題：一是在線支付，需要具有美元支付的信用卡；二是無法取得財務認可的發(fā)票，這為正規(guī)企業(yè)的財務問題帶來了一定麻煩。也正是因為這些原因，才為一些國內(nèi)的“google代理商”提供了機會，可以幫國內(nèi)企業(yè)“代理”google的廣告業(yè)務，從而可以實現(xiàn)以人民幣支付并取得國內(nèi)的發(fā)票。不過，這種操作模式也有很多問題，因此這里順便也提醒一下，由于部分希望在google投放廣告的企業(yè)自己對此了解不深，或者因為財務方面的問題而選擇了國內(nèi)服務商代理google的關(guān)鍵詞廣告業(yè)務，由于某些服務商在操作過程中存在一定的誤導或者“貓膩”現(xiàn)象，應給予必要的警惕（這方面的問題本文暫不深入分析）。
（5）google關(guān)鍵詞廣告是實時顯示的。google關(guān)鍵詞廣告幾乎是實時完成的，所有的關(guān)鍵詞和鏈接地址都是自行設定的（可以隨時修改），因此是一種高效的廣告投放方式，雖然這樣大大提高了投放廣告的效率，但也存在一定的弊端。由于不存在審批和人工控制問題，因此也可能會出現(xiàn)一些潛在的虛假廣告甚至惡意廣告的問題，一旦出現(xiàn)糾紛，解決過程會有較大的麻煩。
（6）存在一定的不可預測風險。由于google目前在國內(nèi)沒有任何注冊機構(gòu)，是否會再次出現(xiàn)“網(wǎng)站無法打開”的情況成為無法預知的風險之一。一旦google無法正常訪問，不要說廣告效果無法保證，即使已經(jīng)開通廣告服務的企業(yè)也無法對自己的廣告投放情況進行管理，即使想終止廣告也無法操作，這種狀況必然會為國內(nèi)網(wǎng)站帶來很煩。
（7）關(guān)鍵詞廣告與網(wǎng)站優(yōu)化排名并不矛盾。一般的網(wǎng)站不可能保證通過優(yōu)化設計使得很多關(guān)鍵詞都能在google檢索結(jié)果中排名第一，關(guān)鍵詞廣告是免費登錄的一種補充，兩者并不矛盾，即使在google的搜索排名中處于第一位置，也可以采用付費的關(guān)鍵詞廣告，這是因為搜索結(jié)果排名信息與關(guān)鍵詞廣告的信息并不一定相同，用戶的偏好也有差別。
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門票測試報告篇十四
回顧20××年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。
通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。
1、總體來說，20××年我主要完成了“xxx銀行系統(tǒng)”、“xxx渠道管理平臺”、xxxx的日常測試以及質(zhì)量控制工作；xxx已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，xxxx即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說，主要的工作內(nèi)容有：
a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫；
b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見；
c、設計業(yè)務功能流程，提供參考意見，繪制關(guān)鍵業(yè)務流程；
d、進行主要功能的界面測試、功能測試；
e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃；
f、進行需求驗證工作。
3、知識的總結(jié)與分享，完成客戶端在安卓4。0/4。1，ios6。0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓、學習了各種測試工具的使用。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調(diào)整。
希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說明年年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
門票測試報告篇一
設計意圖：
“五一”長假過后，班上的孩子們經(jīng)常在一起議論他們外出旅游的所見所聞，有的孩子還帶來了旅游景點的門票給其他孩子講那的美麗風景。我發(fā)現(xiàn)小小的門票上不僅匯聚了我國的大好河山，而且各種不同的門票中也蘊藏了豐富的信息，針對新“《綱要》在社會領域的教育要求：教師要“擴展幼兒對生活環(huán)境的認識，激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感”。我設計了此次活動《有趣的門票》。
教學目標：
1、通過各種不同的門票來了解祖國的大好河山，激發(fā)幼兒對祖國的熱愛之情。
2、觀察了解門票的意義、結(jié)構(gòu)、種類等。
3、培養(yǎng)幼兒仔細觀察事物的能力。
教學準備：
1、各種門票的展板。
2、教學課件。
教學過程：
一、幼兒欣賞各種門票，對門票產(chǎn)生興趣，了解門票的意義及作用。
1、教師用談話導入，請幼兒觀察展板上的門票。
2、請幼兒找出一張自己最喜歡的票，并討論這是哪得票，上面有什么?
3、教師提問：這是哪得票?你怎么知道的?這張票是干什么用的?
4、教師總結(jié)門票的具體含義。
二、請幼兒仔細觀察課件中的門票，發(fā)現(xiàn)門票上的信息，了解各種信息的作用。
1、幼兒仔細觀察門票，發(fā)現(xiàn)門票上的文字、圖片、號碼、副券等信息并了解其作用。
2、請幼兒觀察的門票正面、背面，進一步了解門票上的信息。
3、教師總結(jié)：門票的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。
三、請幼兒觀看課件中同一景區(qū)的不同門票，比較門票的不同，欣賞不同材質(zhì)的門票，了解門票的發(fā)展。
1、仔細觀察不同的門票，找出不同。
2、仔細觀塑料門票，說說材質(zhì)有什么不同。教師出示塑料門票是幼兒直觀的感受塑料門票的不同。
3、前幼兒自己設想用什么能做出既美觀又不易損壞的門票?教師介紹磁卡門票。
4、請幼兒選出自己最喜歡的門票并說明原因。
5、請幼兒猜猜現(xiàn)在使用什么樣的門票?為什么?聽錄音，了解門票的發(fā)展。
四、請幼兒觀看課件欣賞不同場所不同種類的門票。
1、請幼兒欣賞不同場所的門票，了解門票的使用范圍。
2、欣賞不同種類的門票：嵌幣門票、異型門票、多功能門票。
五、延伸活動：
小小門票設計師。
大班綜合活動：孫悟空超市。
門票測試報告篇二
近年來，隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對軟件質(zhì)量的重視，軟件測試也越來越被軟件企業(yè)所重視，軟件測試成為了一個前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。
由權(quán)威調(diào)查機構(gòu)發(fā)布的《20xx年軟件測試從業(yè)人員調(diào)查報告》顯示，軟件測試行業(yè)呈現(xiàn)出以下幾大特征：
數(shù)據(jù)顯示，被調(diào)查測試人員所屬公司中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)分別占42.81%和18.15%，綜合占比超過六成，這也印證了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了投資者和個人的青睞，企業(yè)需求急劇上升，軟件測試人才缺口巨大。
然而，在被調(diào)查者所在公司中，測試人員與開發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進行的培訓次數(shù)為0。也就是說，將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行培訓學習的機會，這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關(guān)的技能，確保工作可以順利開展。
在被調(diào)查者中，進行了一年左右軟件測試工作的人員占據(jù)了72.26%。其中，大專學歷及本科學歷的比例分別為34.93%和58.22%，他們的薪資在6000元及以上的占據(jù)了53.43%，軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。
由于目前我國高校開設軟件測試專業(yè)的學校并不多，大多數(shù)軟件測試人是在轉(zhuǎn)行后或者畢業(yè)就參加培訓進入的軟件測試行業(yè)。調(diào)查顯示，被調(diào)查者中通過培訓方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了58.22%，在這其中，48.68%的測試人員在北京測試空間進行的軟件測試培訓,也就是說目前軟件測試從業(yè)人員中，每10個測試工程師就有5個來自北京測試空間;學習軟件測試還是要選品牌美譽度和行業(yè)口碑好的培訓機構(gòu),大品牌值得信賴。
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門票測試報告篇三
中學生心理健康問題已是教育的熱點和焦點問題。因為現(xiàn)代社會變得十分復雜,價值觀多元化,家庭不穩(wěn)定,還有各種社會思潮無不影響著廣大中學生的健康成長,適應社會,學校環(huán)境對于一些學生來說,已經(jīng)是很困難的事情。從實習過程來看,通過和同學們的接觸，許多學生或多或少存在這心里問題。在實習過程中發(fā)現(xiàn)許多孩子都是留守兒童，缺乏父母的關(guān)愛，性格孤僻，不善交際，有厭學的思想。而學生的健康關(guān)系著學生的未來，而我們的中學生是我們國家的未來，因此，在培養(yǎng)學生的智育的過程中要更家注重學生的心里健康發(fā)展，使他們擁有一個健康的心理顯得尤為重要。
我于20xx年9月中旬，在安康市五里鎮(zhèn)這進行實習，在實習過程中發(fā)現(xiàn)了不少的問題，很多學生的成績特別差，通過觀察發(fā)現(xiàn)好多學生他們父母在他們小的時候外出打工，家里只有爺爺和奶奶，缺乏父母關(guān)愛，性格孤僻，不善交際。
二、調(diào)查的具體目標和方法。
(一)具體的目標。
1、學生的學習心里健康狀況。
2、學生的學習心理健康的特點。
3、引起學生的心理健康成因及對策。
二)具體的方法。
通過學生問卷的形式，主要對他們的價值觀，學習態(tài)度、學習的需求和學習的目的四個方面來進行調(diào)查，問卷調(diào)查共發(fā)放了56份，實際有效的為50份，接近理想的目標，接近理想的樣本數(shù)，具有可操作性。
三、調(diào)查的結(jié)果。
對學生進行調(diào)查，可以發(fā)現(xiàn)這些學生的心理健康帶有明顯的時代特征，反應了許多的社會問題，留守兒童的教育問題，中學生無法抵制來自網(wǎng)絡的誘惑，以及各種社會問題。
(一)中學生的學習心理現(xiàn)狀分析。
1、教育的價值觀。
調(diào)查顯示，大部分學生都有自己明確的教育價值觀，64%的學生認為學習可以改變自已，提高各方面的素質(zhì)，20%的學生認為學習的作用是考上好大學，16%的學生從來沒有想過自己以后干什么，對自己未來沒有考慮過。另外一方面，學生的教育價值觀與經(jīng)濟的發(fā)展有密切的聯(lián)系，他們認為學歷高的比學歷低掙的錢多。
2、學習態(tài)度。
調(diào)查顯示，64%的學生對學習熱情較高，24%的學生對學習的熱情中等，12%的學生對學習產(chǎn)生厭倦。另外，90%的學生不喜歡學英語，認為英語作用不大。大部分人喜歡學習數(shù)學、物理、化學等與實際比較密切的。
3、學習的需要。
每個學生都有特長，而且大多數(shù)學生有正確的認識，大多數(shù)學生有自己感興趣的目標，還有一部分學生希望得到老師的幫助。
4、學習的目的。
大多數(shù)學生有自己的目標，考上一個好大學，少數(shù)的學生暫時還沒有考慮。
(二)中學生的心理健康發(fā)展的特點。
現(xiàn)在的學生心理與以往學生的心理有明顯的不同。
1、教育價值的需求多樣化。
判斷能力都還不穩(wěn)定，相當一部分的學生的教育價值觀比較迷茫，其原因在于：相當一部分學生認為大學生就業(yè)比較困難，從而對考大學失去信心。還有學術(shù)性較強的課程不能瞞足他們的職業(yè)需求，使許多的學生產(chǎn)生厭學的思想。
2、學習的需求多層次和多目標。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在學習基礎、學習目標、對未來的期望的差異，使他們對學習的需求也產(chǎn)生了不同的需求，高中后準備就業(yè)的學生，掌握一些基本的知識，而想考上大學的學生不僅要掌握，而且要很優(yōu)秀，學業(yè)成績達到上等的水平。
3、學習目的明確，但有主觀性和不協(xié)調(diào)性。
調(diào)差顯示，大多數(shù)的學生有明確的學習目的，但是存在著不協(xié)調(diào)性和主觀性，有很多學生知道就業(yè)很難，但在實際的學習中表現(xiàn)得不積極，還有一部分學生雖然學習目標很明確，但是思想和行動上出現(xiàn)不一致，學習不積極，呈現(xiàn)出一種消極的學習態(tài)度。說明了學生的學習態(tài)度有嚴重的不協(xié)調(diào)性和主觀性。
四、學校的老師應該在教學的過程中注重學生的心里健康的教育。
一、教師應該有健康的心理而且具備一定你的心理健康的知識。
有良好的心里素質(zhì)。同時，教師還應該掌握一定的心理知識，在教育教學的過程中同時進行心靈的教育。當學生需要關(guān)心、幫助時，教師應給與精神上的鼓勵和支持。學生也只有在老師的真心、真情、真愛下，才能擁有一個健康的心理，才會積極的投入學習生活中。
二、關(guān)心學生的心理，營造一個良好的課堂心理環(huán)境。
作為老師，不但要重視學生的學業(yè)發(fā)展，而且關(guān)心學生的身心健康。教師雖然掌握了一些心理健康的知識，但是要處理學生的心理問題還是有難度的。其實，中學生有他們自己的特殊心理，比成年人更加的敏感和脆弱。工作中遇到的一些心理問題，首先跟家長取得聯(lián)系，不然會使學生失去信心，從而導致學生的心理問題的出現(xiàn)。良好的課堂心理環(huán)境不但是提高教學的有力保證，而且是培養(yǎng)學生健康心理的保證。教師要主動通學生進行交流，這樣不僅加強了學生興趣、信心、和勇氣，而且培養(yǎng)了學生的協(xié)作、共同探究和積極向上的精神。
三、滿足學生的合理需要，樹立正確的人生觀念。
中學生的合理需要包括生存和發(fā)展的物質(zhì)、安全、交往、和愛的需要，還有尊重的需要。這些合理的需要如果沒有滿足，那么會影響他們的心理健康的`成長。因此，中學生心理健康教育過程中，教師要充分的發(fā)揮教育的功能，主動對學生進行心理方面的引導，幫助他們來認識事物和判斷事物。由于中學生的心理發(fā)展還不成熟，容易受到外界的影響，抵制不住誘惑，很容易走錯路。這就要求老師給與治療和指導，是他們有一個健康的心理。
四、心理健康的關(guān)鍵是教師。
開展心理健康教育需要全體老師共同參與，教師不僅為學生傳授。
知識，還為學生做好榜樣。做好這一點，教師應該做到一下幾個方面。
1、教師尊重學生。
教師應該尊重學生的人格，尊重學生的勞動，尊重學生的成績，尊重學生的隱私。
2、教師要講誠信。
教師應該如實的向家長說明孩子的學習等各方面的情況，教師用做到客觀。
對學生進行心理健康教育，使他們擁有心理健康尤為重要，這意味著當一名老師不僅要完成“傳道、授業(yè)、解惑”，的任務，還應該成為一個合格的心理輔導員。作為師范生的我們即將走向教師崗位，我們不僅要有較強的專業(yè)知識，而且要具備心理健康教育方面的知識和技能。
門票測試報告篇四
尊敬的領導：
您好，很抱歉打擾您的工作。我因家庭的原因，向公司提出辭職，請考慮到我面臨的實際困難，在不影響公司的情況下，準予我的申請，謝謝。
我是家中獨子，長期工作在外，家中父母傳統(tǒng)觀念根深蒂固，希望我可以早日結(jié)婚，了卻他們的一塊心病。我的女朋友在北京工作，也是家中獨女，她的父母同樣對我們有這個意愿?？紤]到我們今年已經(jīng)26歲，常年兩地分離，聚少離多，雙方家長希望我們盡快在一起，并于今年五一訂婚。為此，我向公司提出辭職申請。
我自xx年入廠以來，從事軟件測試工作，參與或獨自負責了工程科mos管測試系統(tǒng)、天津力神聚合物化成測試系統(tǒng)、針床內(nèi)阻測試儀、無錫索尼電池組化成測試系統(tǒng)、日本索尼多種化成測試系統(tǒng)等多個項目上位機軟件的開發(fā)和維護工作。
進入公司以來，得到領導和同事的關(guān)心幫助，在此表達我的謝意：
感謝公司領導和同事的幫助，使我更好地融入這個集體，更快的提高自身能力，更平穩(wěn)的由校園過渡到社會中。廠長能夠記得員工的名字和貢獻，這足以讓我感到溫暖和感動。胡總工事必親恭、嚴格要求、諄諄教導督促我取得進步。項部長提供和保證了嚴格和科學的激勵制度，使我有了自我的定位和渴望超越的動力。林廣生主任作為我曾經(jīng)的直管領導，為我們新進員工，特別是畢業(yè)生提供了科學有序的培養(yǎng)計劃，使我可以少走彎路，早日勝任崗位。項俊峰、吳國立、趙群武、郭凱華以及其他同事在工作和生活中都給了我很大的幫助，謝謝大家。
特別感謝我現(xiàn)在的直管領導桑所長。桑所長給了資歷還淺的我開發(fā)索尼化成設備軟件的機會。按照我的理解，這個項目對外顯示了一個國家的能力和尊嚴，對我廠是一個提升自身核心競爭力和品牌的良機，對中央研究所則是檢驗技術(shù)含量的標尺，這個項目沒有失敗的余地。由于自身水平的原因，在項目開發(fā)的過程中出現(xiàn)了一些沒有損害大局的問題，桑所長顯示出極大的包容，沒有因此否定和質(zhì)疑，依然給了我極大的支持，使我能夠在短時間內(nèi)比較順利的完成項目，謝謝。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司也充滿著感情。記得廠長曾和我說過，要先做人，后做事，這句話一直影響著我。在公司的接近三年的時間里，我自信做到了恪守良好的職業(yè)道德、具備良好的敬業(yè)精神、認真工作，這足以讓我覺得欣慰;同時，幾乎沒有向廠里提出過報酬等條件。
請公司領導考慮到我的實際困難，批準我的辭職申請，謝謝，并祝公司興隆。
申請人：
申請日期：
門票測試報告篇五
在進行新產(chǎn)品開發(fā)之前都是需要進行市場調(diào)查的，新產(chǎn)品市場調(diào)查可以及早的發(fā)現(xiàn)問題，及時地改正，以防新產(chǎn)品上市時造成一些不必要的損失。
首先，從新產(chǎn)品的目標市場獲得有代表性的消費者樣本參與一系列的實驗。在實驗中，消費者被領入一間測試室，并要求完成一份有關(guān)他們的人口統(tǒng)計特征、購買實踐以及新產(chǎn)品類別的購買行為的問卷調(diào)查。
其次，讓消費者觀看競爭環(huán)境中的新產(chǎn)品測試廣告。這些商業(yè)廣告在實際電視節(jié)目中播放，其中包括許多屬于產(chǎn)品類別中的現(xiàn)有品牌的商業(yè)廣告，也有一些其他種類的產(chǎn)品和服務的商業(yè)廣告。其母的在于測試環(huán)境要盡可能的現(xiàn)實，而并不僅僅是覆蓋產(chǎn)品類別中的每一種品牌。其中，保證將廣告投入巨大的領先品牌包括在內(nèi)是非常重要的。
然后，把參與者組成小組進入一家模擬商店。在節(jié)目中做了廣告的品牌和一些測試實驗內(nèi)沒有包括的其他競爭品牌都可以在這家商店找到。給予受測試者一定數(shù)量的錢，讓他們在這家商店購買東西，但所給的錢要低于測試產(chǎn)品的價格。之后要求他們根據(jù)自己的喜好進行購物。很顯然，要想購買測試產(chǎn)品就需要他們不上一部分錢。在這個測試中，只有哪些受到品牌特征和用途的強烈吸引的受測試者才會用自己的錢去購買產(chǎn)品。
之后，讓參與者討論他們的選擇以及做出選擇的原因，同時填寫覆蓋同樣問題的結(jié)構(gòu)化問卷。在完成討論和設計選擇原因的問卷調(diào)查后，消費者回到家中，按平常的方法使用他們購買的產(chǎn)品。
最后，在經(jīng)過足夠長的一段時間后，打電話給受測試者或登門收集他們使用產(chǎn)品的態(tài)度。值得注意的是，受測試者事先并沒有被告知之會再次回訪他們。
第一，將新產(chǎn)品上市的成本、失敗的風險、成功的可能性及相關(guān)利潤進行比較。如果估計成本很高，而且又不能完全確定成功的可能性，那么就應該考慮進行市場測試。相反，如果預期成本低，而且產(chǎn)品失敗的風險也小，那么就沒有必要進行市場測試，可直接進入市場。
第二，必須考慮競爭者仿制產(chǎn)品推向全國市場的可能性和速度。如果產(chǎn)品能輕而易舉被復制，那最好直接將產(chǎn)品推向全國市場而不必進行市場測試。
第三，比較為市場測試生產(chǎn)產(chǎn)品所需的投資與面向全國市場生產(chǎn)必須數(shù)量的產(chǎn)品所需的投資。如果兩者之間的差異很小，那么不進行市場測試而面向全國推廣產(chǎn)品將具有更好的意義。相反，如果兩者之間的差異很大的話，那么在決定向全國推廣產(chǎn)品之前進行市場測試是非常有必要的。
第四，要考慮新產(chǎn)品上市的失敗可能會嚴重損害一個公司的聲譽。失敗可能會損害公司分銷渠道的其他零售商的聲譽，并破壞公司為今后推出產(chǎn)品而獲取合作的能力。
門票測試報告篇六
2016央視中秋晚會門票：不對外銷售。
2016央視中秋晚會地點：西安。
2016央視中秋晚會時間：9月15日20點至22點。
20中央電視臺中秋晚會節(jié)目單(暫定)。
1歌舞：《明月升》演唱：玖月奇跡。
2歌曲：《月光小夜曲》演唱：楊千。
3歌曲：《白月光》演唱：車曉。
4歌曲：《月亮船》演唱：喻越越。
5歌曲串燒：《外面的世界》演唱：齊秦、蝌蚪組合。
6歌曲：《一次就好》演唱：楊宗緯。
7說唱：《西安自畫像》演唱：王洲、李曉東、胡蝶。
8歌曲：《鄉(xiāng)愁》演唱：雷佳。
9歌曲：《路的呼喚》演唱：韓磊。
10詩表演：《春江花月夜》表演：張嘉譯、耿樂等。
11歌曲：《明月千里寄相思》演唱：孫楠。
12歌曲：《送你一個長安》演唱：廖昌永、呂薇。
13歌曲：《夢回唐朝》演唱：唐朝樂隊。
14歌曲：《八月十五月兒圓》演唱：鞠萍。
15歌曲：《情深誼長》演唱：嚴當當。
16歌曲：《紅軍不怕遠征難》演唱：姚林輝、湯非。
17歌曲：《山丹丹開花紅艷艷》演唱：王二妮。
18歌曲：《親親我的寶貝》演唱：朱媛媛、辛柏青一家人。
19歌曲：《大聲唱》演唱：鳳凰傳奇。
20京?。骸独婊灐费莩何汉Ｃ?、李勝素、胡文閣。
21歌曲：《少年說》演唱：tfboys。
22歌曲：《春燕》演唱：馮滿天。
23歌曲：《天天月圓》演唱：陳思思、平安。
24歌曲：《逆戰(zhàn)》演唱：張杰。
25歌曲：《月光》演唱：毛阿敏。
26歌曲：《海上明月》演唱：林志炫、尚雯婕。
(節(jié)目如有變動，請以當日播出為準)。
1.2016年最新央視中秋晚會直播入口及節(jié)目單。
2.2016中秋晚會在哪舉辦。
3.2016年中秋晚會在哪舉辦。
4.2016中秋晚會門票多少錢。
5.鋒刃劇情介紹(2)。
6.預防出生缺陷日是什么時候。
7.電視劇《謎砂》演員介紹。
8.2016央視中秋晚會精彩內(nèi)容亮點【最新版】。
9.初次見面送什么禮物。
10.18歲生日送什么禮物。
門票測試報告篇七
回顧20xx年這個年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這個年的工作情況總結(jié)如下：
1、總體來說，2012年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，“……”即將上線。
3、知識的總結(jié)與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓、學習了各種測試工具的使用。
二：對公司的建議與意見。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工實行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促動測試工作的展開和提升。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計能夠有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視水準不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提升工作效率。
7、增強部門測試成果的積累與沉淀，提升團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不但僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三：20xx年工作計劃與學習計劃。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提升，更多的注重軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提升工作效率、做到與用戶的需求一致，提升公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有：努力提升自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
述職人：
20xx年xx月xx日。
門票測試報告篇八
學號：
學生姓名：
院部：計算機科學與工程學院。
專業(yè)：計算機科學與技術(shù)。
年級：
指導教師姓名、職稱:。
實習單位：克拉瑪依采油隊。
起止日期：20xx.2.1至20xx.4.6
目錄。
大學生實習是為了在畢業(yè)進入社會前，將自己的理論知識與實踐融合，并且完成從學生到職員的過渡。我認為大學生的實習是邁向成熟，重要的一步，也是大學生正視社會和正視自己，走出自我，真正融入社會生活工作的第一步，而且很多時候通過實踐，尤其在不同的職業(yè)中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè)，也是完成從空想到現(xiàn)實轉(zhuǎn)變的第一步。我覺得大學生應該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力?，F(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。
實習使我們在實踐中了解社會，讓我們學到很多在課堂上根本就學不到的知識。培養(yǎng)我們的動手能力。通過實習，我們可以打開視野，增長見識，可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會的需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離，為我們畢業(yè)以后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎。
1.獲得專業(yè)知識相關(guān)的知識，擴寬自己的知識面，學習如何成為一個綜合性人才。
2.學會將理論運用在生產(chǎn)實踐，讓自己的知識更加牢固，調(diào)和理論與實際的關(guān)系。
3.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀，團隊精神，用于創(chuàng)新。
二、實習過程【實習單位簡介】。
新疆油田公司采油二廠成立于1960年11月。地處準噶爾盆地西北邊緣，位于新疆克拉瑪依市白堿灘區(qū)，距市中心約23公里。目前擁有職工3230人，職工隊伍由漢、維吾爾、哈薩克、蒙、錫伯等21個民族組成。主要管轄著克拉瑪依油田一區(qū)、三區(qū)、五區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、九區(qū)等88個層塊。油田總面積約754.01平方公里，廠區(qū)面積2.3平方公里。是一個集石油勘探開發(fā)、油氣開采、油氣脫水、集輸為一體的現(xiàn)代化采油廠。年生產(chǎn)油氣當量200多萬噸。建廠以來采油二廠累積生產(chǎn)原油8553.24萬噸，天然氣124.41億立方米。
科技創(chuàng)新，業(yè)績領先。形成了在國內(nèi)處于領先水平的中高含水期油藏綜合治理配套技術(shù)、滾動勘探開發(fā)綜合配套技術(shù)。特別是在系統(tǒng)效率、水質(zhì)處理、常溫集輸、油層改造、儲量升級等方面取得了重大突破和進展。20xx年以來，完成了70多項重點科研成果，其中獲自治區(qū)、集團公司、股份公司科技成果5項，獲油田公司級以上科技成果41項。重大科技項目創(chuàng)產(chǎn)值27.2億元，創(chuàng)利潤8.3億元。20xx年以來，科學調(diào)整開發(fā)5個區(qū)塊，增加可采儲量507.84萬噸，新增產(chǎn)能155萬噸。
因為在之前寒暑假的社會實踐中，我曾經(jīng)在這里進行過社會實。
踐，所以和單位里的人也比較熟悉，所以沒有陌生感，所以這次，我依舊被安排在了本公司計算機機房和辦公計算機的管理，系統(tǒng)維護，網(wǎng)絡維護這個崗位上，算是小技術(shù)員，跟著單位里的老員工進行學習實習。實習期間，我主要學習和實習的是計算機軟硬件維護管理及其網(wǎng)絡維護管理，辦公文秘方面的工作，工作內(nèi)容為：單位計算機硬件的維護、管理，以及單位計算機相關(guān)產(chǎn)品，如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設置等，并保證其正常工作，計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治計算機系統(tǒng)出現(xiàn)故障等等。
雖然是實習，我很認真的在對待，這是一次來之不易的機會，我希望能通過這次實習為以后走上社會就業(yè)打下良好的基礎，為了適應社會提前做好準備，同時把自己所學的知識在實踐中得以融會貫通。
這一個月的實習中，學到的不只是辦公室的各種辦公知識，更重要的是學到的為人處事的道理。在實際中我找到了電腦維修方面應注意的一些問題和步驟：
1、在進行故障現(xiàn)象復現(xiàn)、維修判斷的過程中，應避免故障范圍擴大；
2、在維修時，須查驗、核對裝箱單及配置；
3、必須充分地了解用戶的操作過程、出故障時所進行過的操作、用戶使用電腦的水平等。
4、在維修前，如果灰塵較多，或懷疑是灰塵引起的，應先除塵。
5、對于自己不熟悉的應用或設備，應在認真閱讀用戶使用手冊或其它相關(guān)文檔后，才可動手操作。
6、在進行維修判斷的過程中，如有可能影響到用戶所存儲的數(shù)據(jù)，一定要在做好備份、或保護措施、并征得用戶同意后，才可繼續(xù)進行。我感覺到了很多，也學習了很多。本人畢竟還是一個在校的實習生，面對陌生環(huán)境，面對陌生的老師，最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑，一聲問候或是一個眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。
三、實習結(jié)果。
實習是為將來工作打基礎的重要階段，珍惜自己每一個工作的機會，不論什么人，什么學歷，從事什么工作，都應該好好的表現(xiàn)、展示自己的能力，不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的，但每一件事都是讓人成長的，經(jīng)歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結(jié)果是相同的，我們都會因涉事而成長。
實習結(jié)束了，心里有一種很渴望的感覺，明白了社會對自己的要求，因為現(xiàn)在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時候是社會，職業(yè)選擇自己，而不是自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。在實習的過程中我也在那里學到了許多，也盡可能的將我在課本上學到的東西運用到實際生活中去，對于自己不懂的知識也虛心請教，和其同志們一起完成了各種任務。
機使用是辦公室人員必備的一項基本素質(zhì)。目前，利用計算機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時兩千字左右。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。
四協(xié)同綜合部注意各部門工作，積極參加匯總各部門工作成果，及時在上報上級主管單位，確保糧油中心批發(fā)市場的工作信息能夠及時傳達給上級單位，接受上級部門的監(jiān)督，從而做到政務公開與透明。
四、實習總結(jié)及體會。
實習的時間快而又短暫，不知不覺實習的時間很快就過去了?；叵脒@段日子，我真的有很失落過，也有很認真過，很高興過，而現(xiàn)在就是很珍惜這段經(jīng)驗。
剛開始實習的一段時間，因為自己缺乏工作經(jīng)驗，很多問題不能分清主次，還有些學習不能。
找到重點。在工作中，容易粗心馬虎，不夠嚴謹，效率低，缺少自信心。與他人的交流溝通時，不能準確清晰的表達，容易害羞，怕說錯話，躲避自己。這次實習，給了我一個鍛煉的機會，讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗，可以講是受益良多啊！
門票測試報告篇九
近年來，隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對軟件質(zhì)量的重視，軟件測試也越來越被軟件企業(yè)所重視，軟件測試成為了一個前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。
由調(diào)查機構(gòu)發(fā)布的《20xx年軟件測試從業(yè)人員調(diào)查報告》顯示，軟件測試行業(yè)呈現(xiàn)出以下幾大特征：
數(shù)據(jù)顯示，被調(diào)查測試人員所屬公司中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)分別占42.81%和18.15%，綜合占比超過六成，這也印證了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了投資者和個人的青睞，企業(yè)需求急劇上升，軟件測試人才缺口巨大。
然而，在被調(diào)查者所在公司中，測試人員與開發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進行的培訓次數(shù)為0。也就是說，將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行培訓學習的機會，這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關(guān)的技能，確保工作可以順利開展。
在被調(diào)查者中，進行了一年左右軟件測試工作的人員占據(jù)了72.26%。其中，大專學歷及本科學歷的比例分別為34.93%和58.22%，他們的薪資在6000元及以上的占據(jù)了53.43%，軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。
由于目前我國高校開設軟件測試專業(yè)的學校并不多，大多數(shù)軟件測試人是在轉(zhuǎn)行后或者畢業(yè)就參加培訓進入的軟件測試行業(yè)。調(diào)查顯示，被調(diào)查者中通過培訓方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了58.22%，在這其中，48.68%的測試人員在北京測試空間進行的軟件測試培訓,也就是說目前軟件測試從業(yè)人員中，每10個測試工程師就有5個來自北京測試空間;學習軟件測試還是要選品牌美譽度和行業(yè)口碑好的培訓機構(gòu),大品牌值得信賴。
門票測試報告篇十
我現(xiàn)在在xx公司實習，職業(yè)是web測試實習生。公司成立于，是一家專為6-15歲的青少年提供合適優(yōu)質(zhì)的編程教育產(chǎn)品和服務，提供包括自主研發(fā)的pipa積木圖形化編程，codemonkey代碼闖關(guān)式編程，python，c++，noip/noi等系統(tǒng)化課程，以“理論、觀察、實踐、假設、結(jié)論”的科學教育方法，旨在全面提升青少年的邏輯思維、創(chuàng)新創(chuàng)造、溝通能力、合作能力、動手能力、觀察認知能力等綜合素質(zhì)的年輕公司。
二、實習工作職責。
工作職責第一點是負責項目的測試流程，編寫測試計劃、測試用例；第二點是尋找bug并記錄跟蹤bug；第三是完成測試環(huán)境的部署并提交測試報告，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，利用tapd管理bug。
三、實習內(nèi)容。
剛開始上班只是熟悉需求和系統(tǒng)，每天編寫測試用例，測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設計出來的文檔才能有很好的覆蓋率，也就是覆蓋率要很強,編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負責編寫測試用例和執(zhí)行測試用例并且尋找bug跟蹤bug，在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例，去核實修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達到原先期望值。隨著公司產(chǎn)品增多，測試的內(nèi)容也由最開始的只需測試h5頁面轉(zhuǎn)變?yōu)闇y試h5、app、小程序、接口。
四、總結(jié)。
（1）工作態(tài)度。
大學三年，專業(yè)方向更多為開發(fā)方向，軟件測試只是涉及一下而已。說來慚愧，因為大學的開發(fā)課程沒有掌握完全，以至于在找開發(fā)的工作上的沒信心和吃了不少閉門羹，但學的開發(fā)課程沒有掌握完全，以至于在找開發(fā)的工作上的沒信心和吃了不少閉門羹，但是自己不想找像銷售什么的其它崗位，不是不尊重這些行業(yè)，只是不舍得將大學學的專業(yè)舍棄，所以最后轉(zhuǎn)換方向找軟件測試的崗位。剛進入公司，對于一無所知的我，一切都要重頭學習。好在關(guān)于數(shù)據(jù)庫方面的知識大學時候?qū)W過，所以在數(shù)據(jù)庫上不用花太多時間。所以我覺得剛進公司對我最大的挑戰(zhàn)就是公司測試用到的軟件，比如部署工具、bug管理工具以及不熟悉公司業(yè)務。第一天接觸這些的時候自己像個無助的孩子，感覺迷茫極了，雖然說剛開始有同事帶一下，但是有太多要學的，但是我知道這是我入門的第一個挑戰(zhàn)，所以我還是迎難而上，不懂的地方就問，然后記筆記，我知道工作就是要不斷學習才能不被淘汰，在批評中不斷的吸取教訓，在教訓中不斷的重新學習，只有不斷學習不斷的吸取教訓，勤于思考，才能慢慢的累計經(jīng)驗。
（2）工作方法。
“好記性不如爛筆頭”“百聞不如一練”，在工作期間，我一邊學習新的知識一邊積累經(jīng)驗，遇到難題，我會先上網(wǎng)查找答案，并且我知道部門的同事們個個都是開發(fā)的`高手，他們也是我的資源，在請教或者尋找答案的時候，我會先理解然后做好筆記加深自己的印象和以便日后復習?，F(xiàn)在在公司里邊我學習到的東西有很多，有很大的學習空間，在軟件測試方面我希望自己的工作能力有大的長進，我能夠想到在一個好的領導下自己也會有較大的發(fā)展，不管工作壓力多大我都堅信，只要自己肯努力干，希望就在前方！
（3）工作責任。
在公司我從沒有把自已當成是實習生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當成是公司的一份子,認真工作，聽從安排，不會中途放棄，能主動處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。如果一個人沒有責任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績來，在其位，做其事，負其責。在未來的工作中，面臨的是更多的機遇和挑戰(zhàn)，我必須堅守責任，不能逃避責任，當工作指派給自己時，不妨視之為一種機遇，采取積極的態(tài)度，主動承擔起責任來，要始終把責任和自己的工作聯(lián)系在一起，把自己溶入到工作中，把責任放到首位，以認真負責的態(tài)度，盡心竭力，做好每項工作。但僅僅具有責任心是不夠的，還要堅持不懈，持之以恒，不斷地通過學習來提高自己的業(yè)務水平和自身的能力素質(zhì)，使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，只有這樣，才能增強我的責任意識，也只有這樣，才能把責任意識落到實處，取得成效，更好地完成各項工作。
實習時，初入社會的我們不可避免的會見到一些陰暗面，但是我覺得好的東西始終多一些，因為我每天都可以看到溫暖的太陽，聞到溫馨新鮮的空氣，見到許許多多善良可愛的人。
從上一年十二月份以來，經(jīng)歷了找工作的艱辛，經(jīng)歷了工作上的磨合和適應，總的來說，工作真的讓我受益匪淺。不光是學到了很多技術(shù)，而且加深了對軟件測試的理解，從個人發(fā)展來看，我覺得從認識上讓我完成了從學習到工作的角色轉(zhuǎn)變。提高了動手能力，得到了很多工作上的經(jīng)驗教訓。更重要的是讓我體會到這個職業(yè)的樂趣，讓我愛上這個職業(yè)?！扒Ю镏校加谧阆隆?，我認為這次實習對我走向社會起到了一個橋梁、過渡的作用，是人生的重要經(jīng)歷和重要步驟。作為初涉社會的開端，這里有許多回憶和聯(lián)想。面對殘忍的現(xiàn)實社會，每個人都無法選擇逃避，除了勇敢面對，我們也無從選擇！在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)在自己的工作領域創(chuàng)造更多的價值。
五、結(jié)束語。
實習是我從學校到社會的過渡，是我職業(yè)生涯的開始，也是我通過自己努力為了讓自己夢想成真的途徑，實習的經(jīng)歷將成為我永遠難忘的回憶。最后向所有為我的實習提供幫助的老師們及企業(yè)師傅們表示感謝,感謝他們?yōu)槲业膶嵙暯o予幫助和關(guān)照!同時祝愿剛走出學校的學子們一切順利！
門票測試報告篇十一
描述一種用來促進鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質(zhì)量的過程。以下是由為大家搜索的報告，歡迎閱讀。
一：20xx年工作回顧及總結(jié)。
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
1、總體來說，20**年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，“……”即將上線。
3、知識的總結(jié)與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓、學習了各種測試工具的使用。
二：對公司的建議與意見。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三：20xx年工作計劃與學習計劃。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
述職人：*****。
20xx年xx月xx日。
作為剛從學校出來的，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業(yè)的文化所感染，我很認同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一，專一，事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協(xié)作精神，有很強的執(zhí)行力，能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：
一、剛來的兩個星期，由于目前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學習asp，用了兩個星期系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。
二、接下來的時間，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、
目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統(tǒng)的開發(fā)作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學習研究。
四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者，當然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實際工作中得以實踐運用。
五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。
六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、入職以來，還擔任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件，配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件，每天堅持固定給會員群發(fā)。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業(yè)生，在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術(shù)信息，平衡自己的知識結(jié)構(gòu)，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。
我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優(yōu)秀員工，一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓深造的機會，也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學習。
述職人：*****。
20xx年xx月xx日。
內(nèi)容僅供參考。
門票測試報告篇十二
項目名稱：
學院：
專業(yè)年級：
學號：
姓名：
指導老師：
實習單位：xx國際控股有限公司。
本次實習的目的是體驗初步踏足社會的生活，而且讓自己親身去體驗工作的壓力，從中找到工作的經(jīng)驗，讓以后真正出來社會工作的時候可以得心應手。此外，來到化驗室工作是為了讓自己在課本上所學到的知識得到實踐，還可以學到更多專業(yè)方面的新的理論知識。
1、公司簡介。
xx國際控股有限公司是一家集針織服裝面料及筒子色紗的織造、染整及銷售於一體的港資上市集團公司。
xx國際控股有限公司創(chuàng)辦於1996年，為一集織布、漂染、定型及后整的高度垂直整合作業(yè)的世界級針織布料生產(chǎn)商，生產(chǎn)基地位於中國廣州市番禺區(qū)，占地面積約140，000平方米。xx目前擁有多間子公司，分布於中國、香港、澳門、新加坡等地；業(yè)務范圍從染紗、針織、漂染、后整加工到布業(yè)銷售，實施一條龍經(jīng)營；xx的制成品暢銷香港、澳門、東南亞、歐洲、日本、韓國、非洲、美洲、南太平洋、南亞和中國大陸。
xx國際控股有限公司本著"以質(zhì)優(yōu)求發(fā)展"的宗旨，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務立足市場。在全體員工的共同努力下，於1999年獲得tuv德國萊茵公司頒發(fā)的iso9001：xx國際質(zhì)量體系認證證書。公司一貫重視對先進的管理模式和高素質(zhì)人才的引進，公司主要的生產(chǎn)和檢測設備，全部由國外進口，保證了產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性。對卓越品質(zhì)的追求使xx廣受業(yè)界推崇，更與國際知名的成衣制造商及時裝品牌營辦商建立了緊密友好的長遠合作關(guān)系。
在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷壯大的同時，xx集團以前瞻性的戰(zhàn)略眼光，不斷提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。配套建立了熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)電站和清水及污水處理中心，在取得良好效益的同時，為當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)保做出了貢獻。
2、實習要求。
作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對公司里的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的的相關(guān)注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發(fā)給我們的員工手冊，向小組里的同事請教了解工作的相關(guān)事項，通過他們的幫助，我對我的工作內(nèi)容與要求有了一定的了解?；炇业纳习鄷r段為：早上8：00至下午6：00，公司的所有員工都必須遵守該上、下班制度。還要嚴格遵守化驗室的安全條例。此外，我對自己也定了要求，就是不怕苦不怕累，堅持到實習完畢，以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻，同時給自己，給學校一個很好的交代。
本次實習我選擇了分散實習，在xx布業(yè)的測試中心做測試員。我的主要任務是編寫檢測報告，以及跟進測試布板的測試進度。
要懂得編寫檢測報告，首先需要了解好多東西。進來的第一個星期，我?guī)缀蹙褪窃诹私鉁y試中心里的各個事項。首先是安全培訓，人生安全是要放在第一位的。測試中心里面涉及到好多測試儀器和藥品，如果沒有安全意識和一些化學常識的話，好容易出事故的，所以，主任派給我的第一天的任務就是了解測試中心里面的各種儀器以及藥品的資料，還有安全出口通風窗的地方，還要求我看各種醫(yī)用品和急救方法的資料，最后還對我進行考核。
考核順利通過后，我就要開始了解測試一塊布的流程，測試項目的地方還有人員，以便自己以后寫測試報告。就這樣，我花了3天的時間去學習，學習各種測試項目的測試方法和評級方法，學習各種布類的特性還有對抗各種化學品的顏色牢度，甚至學習洗衣機和干衣機的用法（因為測試中心里面的洗衣機和干衣機不同于家里的，都從歐美進口相當昂貴）。
首先，我去了濕測試區(qū)學習，學習各種測試項目的測試流程以及一些指標。濕測試區(qū)測試的主要項目有：耐有機溶劑色牢度、測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度、測試水洗色牢度、測試織物ph值、測試織物耐水漬色牢度。測試的方法不算難，但是需要等的時間較長，而且雖然方法不復雜，卻有好多細節(jié)要注意，不然測出的結(jié)果相差會好大，所以測試員都很遵守測試的每個細節(jié)，讓我敬佩萬分。主任要我學這測試的項目的測試方法的目的其實還有一個，就是有時候有的測試員難免會請假，某些崗位就必須頂上，所以要我了解測試的方法，一面不時之需。剛好我有個同學也在這里實習，我出完報告經(jīng)常會到他這里來幫手，順便幫幫忙，下面列出我常做的測試項目。
測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度。測試藥品：clorox漂白液（clb）溶液配制：混合15mlclb在75ml水中（或者clb：水混合比1：5）測試程序：使用商業(yè)用的clorox漂白液，在織物或成衣上滴一滴上述配制的溶液，確保溶液濕透織物，不要沖洗織物。一分鐘后吸干，再干燥。當干燥之后，立即評顏色變化，這個測試的結(jié)果等同于5次家庭洗滌效果。氯漂色牢度和非氯漂色牢度的測試方法差不多。
測試織物ph值。?。?0±0.1）g樣品，并剪碎。將250ml蒸餾水放入400ml錐形瓶中，并在錐形瓶上方連接一套冷凝裝置，煮沸10min，放入試樣后以同樣的方法再煮10min，將錐形瓶冷卻至室溫。用攝子取出試樣，試樣上殘留的液體流錐形瓶。倒出部分萃取液并用緩沖液校正好的ph計測定萃取液的ph值。（原方法步驟中為400ml燒杯，在煮沸階段為加蓋表面皿）。
測試水洗色牢度。染色的耐洗色牢度試驗是將試樣縫上白布，放入一定溫度的洗滌液中，在機械攪拌下，按規(guī)定時間浸漬洗滌。由于洗滌方法及洗滌液多種多樣，試驗結(jié)果是一項有嚴格條件值含義的指標。影響試驗結(jié)果的主要因素，在對褪色的作用方法，其重要性依次為：溫度、沾色白布、液量、不銹鋼球、時間和不銹鋼球交互作用的順序。其中以溫度的影響最大，排在沾色白布后的諸因素則影響甚微。在影響沾色白布方面，其重要性的順序為：沾色白布、溫度、碳酸鈉、液量、時間、和不銹鋼球的交互作用。其中沾色白布的影響最大，溫度影響也很大，時間和不銹鋼球這兩個因素幾乎沒有影響。因為如此，試驗時，對不同纖維品種的試樣，應選擇不同的試驗溫度。
耐有機溶劑色牢度。將摩擦棉布放在孔徑為20mm的鋼絲網(wǎng)絡上，均勻地滴上等于它自身質(zhì)量的適宜溶劑（全氯乙烯），使它潤濕。然后將由溶劑浸過的摩擦棉布在裝置上的摩擦頭的端面上，摩擦頭向下施加9n的壓力，沿著100mm的軌跡直線往復摩擦試樣，10s內(nèi)往復10次。每種溶劑分別作徑向和緯向試驗。將摩擦棉布懸掛在溫度不超過60度的空氣中干燥。用灰色樣卡評定試樣的變色和摩擦棉布的沾色。
期間我還去過恒溫室學習過，恒溫室主要測試織物的外觀，如：起毛球，色變，還有摩擦色牢度等等，而且，恒溫房里面的儀器比較多，例如：摩擦色牢度測試儀，纖維含量測試，伸長恢復力測試儀等等。在這里測試的項目比較多，主任叫我記住哪個測試項目用那臺儀器就行了，詳細的用法以后再慢慢學。
去暗房學習。去暗訪其實就是顏色測試評級的地方，要懂得如何評級，就要求測試員對顏色的敏銳度特別高，因為各種顏色非常接近。所以，我們測試中心的人進來的時候都需要做變色測試。具體如何評色要看各種標準和對色卡，暗房里的同時已經(jīng)工作兩年了，相當有經(jīng)驗，一對顏色他很快就能看出屬于哪個等級，主任更是這方面的人才啊，他測試所有色軸只需4分多鐘，我測試需要12分鐘，叫我情何以堪啊，哈哈。我以后會努力的。
去各個測試房參觀學習過之后，就要開始做我的本分工作了。我的工作是出報告，當一塊布被送到我們測試中心，它需要經(jīng)過多個測試，而我的工作就是把所有的測試結(jié)果編輯成一份可以交給客戶的檢測報告。我們部門的主要客戶都是些外國的客戶（例如target/gap/tommy/a&f等等），所以需要用英語來編寫檢測報告以及收發(fā)郵件，所以主任又要求我把一本厚厚的紡織檢測的專業(yè)英語看熟。
寫報告要非常小心，不能出任何錯誤，因為如果出問題會被客戶投訴的，所以，我是學習了一個星期才開始寫檢測報告的。我負責的主要客戶是target和levis。levis的報告少一點，而且都是在互聯(lián)網(wǎng)上入數(shù)據(jù)的。target的報告大多數(shù)都要送公證行測試防火性能和纖維含量，其他測試項目由我們測試中心完成。一般測試的項目都是：耐氯漂和非氯漂的色牢度，ph值，縮水，扭度，摩擦牢度，汗?jié)n牢度，甲醛含量等等。而且每個測試項目根據(jù)的標準不一定相同，有的按照國標測試，有的按照美標（attcc）。除此以外，不同客戶對布料的要求也是不同的，所以，必須要記住國標，美標，還有不同客戶的標準。作為一名編寫報告的人員，我的任務不只是入數(shù)據(jù)那么簡單，還要評級評論該測試是否合格，如果不合格的話必須又要拿回相關(guān)的測試項目那里跟進到底為什么不合格，所以在這里，既能考驗我的化學知識，還考驗了我的學習能力和英語能力啊。
記得有一次我不小心把客戶的標準打錯了，原本min：3.0被我打成min：2.5了。經(jīng)過兩個人的審核都沒發(fā)現(xiàn)，后來被經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了，我們?nèi)齻€都被經(jīng)理罵了一頓，自從那次之后，我出報告異常的專心異常的小心，在主任那里審核的時候完全沒有發(fā)現(xiàn)問題了，不過還是多謝工程師柳紅對我的教導和指點啊，呵呵。
時間過得好快，短短一個月的實習如此快就結(jié)束了。我對我自己的工作也熟悉了。但是還有好多東西沒來得及學。雖然這個實習與我的專業(yè)關(guān)系不算好大，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。
在實習的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才下班回宿舍，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。原來讀書才是最幸福的，我之前一直以為上課讀書好辛苦，現(xiàn)在出來工作才知道工作不容易，壓力大，賺錢難啊。平時我在學校時候花錢都沒有想過如果突然有一天要自己賺錢養(yǎng)自己的那種生活，幸好現(xiàn)在是實習期，讓我有個緩沖的時間，其實，我能讀大學真的好幸運好幸福啊。
此次畢業(yè)實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點基礎。
同時，我也認識了好多好朋友。聽我那些已經(jīng)出來工作的同學說，社會上的朋友好多都好現(xiàn)實的。但是這次實習看來，并不像我那些同學所說的那么現(xiàn)實。我在這里認識的朋友都很好，很友善沒有勾心斗角，取而代之的是互相幫助，工作過程想當愉快。我認為，只要自己用心去交朋友，用心去對待別人的話，別人也會敞開心扉，用心跟你交朋友。好多好多的勾心斗角，其實就是出于互相之間的猜忌與不了解，誤會。只要從一開始，你憑心去跟他/她交朋友的話，那么以后，你們兩個就不會有什么毫無意義的猜忌，也不會讓誤會越來越大，勾心斗角自然而然的消失。雖說這跟我專業(yè)沒關(guān)系，但是我覺得現(xiàn)在大學生實習不只是需要了解專業(yè)的知識，我們更需要學會做人的道理，你所學的知識不一定被社會所需要，但是你所學到的做人道理，在社會上一定用得到，我們平時所說的構(gòu)建和諧社會，就應該首先提高高素質(zhì)人才的素質(zhì)，不只是學術(shù)知識。說多了，不過，這的確是我在本次實習中深深體驗到的一個道理。
說起來，我對當初進來的要求也做到了。我要求自己堅持到實習完畢，以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻，同時給自己，給學校一個很好的交代。我認為自己的工作成果得到別人的認同就是最大的快樂，想起剛進來的時候，我出了三分報告，三分都錯誤百出，經(jīng)理并沒有怪責我，而是說“放心，我不會罵你的，哈哈。其實我也知道你剛進來會有好多錯誤的地方的，我現(xiàn)在教你，你以后就會知道怎么做的了，說真的，你已經(jīng)算是好不錯的了，你算是上手比較快的了！”我記得那天經(jīng)理是約了女朋友去吃飯的，但是因為我的錯誤，不但沒有罵我還推了他自己的約會，陪我加班到晚上七點多。從那次之后，我出報告就異常的小心了，每個小小的細節(jié)我都會查資料查前人做過的，后來過了一個月了，早上他遞給我兩份報告，說“這兩份我看過了，也簽名了，這段時間做得不錯??！”這句話，我真的好欣慰啊，我的工作終于得到認同了，我的辛苦還是值得的。得到別人的認同跟加工資有同等功效啊哈哈。
感謝廣州xx國際漂染有限公司給了我這樣一個實習的機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能，感謝我們的副主管，報告組工程師，還有經(jīng)理，幫助我解決處理相關(guān)問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?BR> 門票測試報告篇十三
在google投放廣告，是許多國內(nèi)網(wǎng)站感興趣的一個話題，本文以時代營銷在google投放廣告的基本過程和真實數(shù)據(jù)進行整理，形成了測試報告的...
在google投放廣告，是許多國內(nèi)網(wǎng)站感興趣的一個話題，本文以時代營銷在google投放廣告的基本過程和真實數(shù)據(jù)進行整理，形成了測試報告的基本內(nèi)容，在此基礎上，也對google關(guān)鍵詞廣告相關(guān)的其他基本問題進行了分析討論，以提供更多有關(guān)google關(guān)鍵詞廣告的實際應用信息。
在google投放廣告，是許多國內(nèi)網(wǎng)站感興趣的一個話題，在google搜索結(jié)果頁面也可以看到，出現(xiàn)了越來越多的中文網(wǎng)站廣告，可見google中文關(guān)鍵詞廣告正處于快速發(fā)展時期。時代營銷（http：//www。emarketer。cn）曾于2003年9月3日發(fā)布過一篇介紹“如何在google上投放廣告”的文章，受到廣泛關(guān)注，許多網(wǎng)站給予轉(zhuǎn)載，這也從一個側(cè)面反映了許多企業(yè)/網(wǎng)站對在google投放廣告方面的問題并不是很熟悉，僅僅處于關(guān)注和了解階段。如果真正希望將google鍵詞廣告應用于網(wǎng)絡營銷活動中，那么，除了了解投放廣告的過程之外，對于關(guān)鍵詞廣告的效果、費用等方面應給予更多的關(guān)注。
由于google關(guān)鍵詞廣告目前的應用還不夠廣泛，也缺乏權(quán)威的效果調(diào)查報告，作為中國網(wǎng)絡營銷的專業(yè)門戶網(wǎng)站，為了讓更多的企業(yè)了解google關(guān)鍵詞廣告的效果，時代營銷將自己在google投放廣告的基本過程和真實數(shù)據(jù)進行整理，形成本測試報告的基本內(nèi)容。在此基礎上，本文也對google關(guān)鍵詞廣告相關(guān)的其他基本問題進行了分析討論，以提供更多有關(guān)google關(guān)鍵詞廣告的實際應用信息。這里有必要說明的是，由于點擊率等測試結(jié)果僅僅是時代營銷網(wǎng)站本次廣告活動所獲得的數(shù)據(jù)，因此并不代表關(guān)鍵詞廣告的一般點擊率，所有數(shù)據(jù)僅供參考。
時代營銷的關(guān)鍵詞廣告投放過程。
從2003年8月26日開始到10月25日，時代營銷在google投放了為期2個月的關(guān)鍵詞廣告，活動分為三個階段。
第一個階段共選擇了2個關(guān)鍵詞，平均點擊率為1。2％；每次點擊平均價格為0。06美元。（說明：這個每次點擊的價格是系統(tǒng)默認的數(shù)據(jù)，時代營銷并未進行修改，目前這個價格即可保證時代營銷網(wǎng)站在所設定關(guān)鍵詞檢索頁面中排名第一，當選擇同一關(guān)鍵詞廣告的網(wǎng)站數(shù)量增加時，如果希望自己的廣告排名靠前，可設定通過調(diào)整每次點擊價格的方式來實現(xiàn)，廣告結(jié)果的排名與所支付的價格是密切相關(guān)的。）。
第三階段又增加了2個關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞總數(shù)為6個，平均點擊率仍然為1。2％，每次點擊平均價格也仍然保持在0。06美元，不過每天的平均點擊數(shù)量較前兩個階段略有增長，很顯然是多個關(guān)鍵詞所發(fā)生的作用。
google關(guān)鍵詞廣告測試結(jié)論。
根據(jù)時代營銷的關(guān)鍵詞廣告投放測試，我們可以得出下列基本結(jié)論：
（1）關(guān)鍵詞廣告點擊率比banner廣告高，
利用google關(guān)鍵詞廣告來進行網(wǎng)站推廣是一種有效的方法，不僅操作簡單，而且點擊率也比一般的banner要高。除了直接的點擊之外，由于關(guān)鍵詞廣告的定位程度較高，還可以獲得額外的廣告瀏覽價值。
（2）關(guān)鍵詞廣告價格比較低廉。相對于cpm計價方式來說，由于按點擊付費，google關(guān)鍵詞廣告的價格相當?shù)土ǔ怯脩艉芏嗟奶貏e熱門的關(guān)鍵詞），使得網(wǎng)絡廣告投放費用大大降低，而且完全可以自行控制，使得網(wǎng)絡廣告改變了只有大型企業(yè)才能問津的狀況，成為小型企業(yè)自己可以掌握的網(wǎng)絡營銷手段。
（3）沒有最低限額，并且廣告預算可自行控制。與國內(nèi)一些服務商要求投放廣告每月最低限額不同，直接在google投放關(guān)鍵詞廣告沒有“最低消費”，也不用擔心選擇的關(guān)鍵詞太熱會超過財務預算，因為每次點擊的費用和每天最高限額都是由自己設定的，而且可以隨時改變設置，甚至暫?；蛉∠麖V告活動。
（4）操作不復雜但國內(nèi)企業(yè)存在財務方面的麻煩。在google投放關(guān)鍵詞廣告的操作過程并不復雜難，只要稍微有點英文閱讀能力，任何個人或企業(yè)都根據(jù)網(wǎng)站說明完成廣告投放。但對于國內(nèi)企業(yè)來說，主要有兩個方面的問題：一是在線支付，需要具有美元支付的信用卡；二是無法取得財務認可的發(fā)票，這為正規(guī)企業(yè)的財務問題帶來了一定麻煩。也正是因為這些原因，才為一些國內(nèi)的“google代理商”提供了機會，可以幫國內(nèi)企業(yè)“代理”google的廣告業(yè)務，從而可以實現(xiàn)以人民幣支付并取得國內(nèi)的發(fā)票。不過，這種操作模式也有很多問題，因此這里順便也提醒一下，由于部分希望在google投放廣告的企業(yè)自己對此了解不深，或者因為財務方面的問題而選擇了國內(nèi)服務商代理google的關(guān)鍵詞廣告業(yè)務，由于某些服務商在操作過程中存在一定的誤導或者“貓膩”現(xiàn)象，應給予必要的警惕（這方面的問題本文暫不深入分析）。
（5）google關(guān)鍵詞廣告是實時顯示的。google關(guān)鍵詞廣告幾乎是實時完成的，所有的關(guān)鍵詞和鏈接地址都是自行設定的（可以隨時修改），因此是一種高效的廣告投放方式，雖然這樣大大提高了投放廣告的效率，但也存在一定的弊端。由于不存在審批和人工控制問題，因此也可能會出現(xiàn)一些潛在的虛假廣告甚至惡意廣告的問題，一旦出現(xiàn)糾紛，解決過程會有較大的麻煩。
（6）存在一定的不可預測風險。由于google目前在國內(nèi)沒有任何注冊機構(gòu)，是否會再次出現(xiàn)“網(wǎng)站無法打開”的情況成為無法預知的風險之一。一旦google無法正常訪問，不要說廣告效果無法保證，即使已經(jīng)開通廣告服務的企業(yè)也無法對自己的廣告投放情況進行管理，即使想終止廣告也無法操作，這種狀況必然會為國內(nèi)網(wǎng)站帶來很煩。
（7）關(guān)鍵詞廣告與網(wǎng)站優(yōu)化排名并不矛盾。一般的網(wǎng)站不可能保證通過優(yōu)化設計使得很多關(guān)鍵詞都能在google檢索結(jié)果中排名第一，關(guān)鍵詞廣告是免費登錄的一種補充，兩者并不矛盾，即使在google的搜索排名中處于第一位置，也可以采用付費的關(guān)鍵詞廣告，這是因為搜索結(jié)果排名信息與關(guān)鍵詞廣告的信息并不一定相同，用戶的偏好也有差別。
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門票測試報告篇十四
回顧20××年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。
通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。
1、總體來說，20××年我主要完成了“xxx銀行系統(tǒng)”、“xxx渠道管理平臺”、xxxx的日常測試以及質(zhì)量控制工作；xxx已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，xxxx即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說，主要的工作內(nèi)容有：
a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫；
b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見；
c、設計業(yè)務功能流程，提供參考意見，繪制關(guān)鍵業(yè)務流程；
d、進行主要功能的界面測試、功能測試；
e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃；
f、進行需求驗證工作。
3、知識的總結(jié)與分享，完成客戶端在安卓4。0/4。1，ios6。0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓、學習了各種測試工具的使用。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調(diào)整。
希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說明年年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。