報告是對某一特定問題、項目或事件進(jìn)行詳細(xì)說明和分析的一種書面或口頭陳述形式。報告應(yīng)結(jié)合具體實例和案例分析，以增加信息的可信度和說服力。小編整理了一些相關(guān)的報告案例，供大家在撰寫報告時參考和借鑒。
退耕還林的專項檢查情況報告篇一
按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報送“約法三章”貫徹落實情況的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕29號)和政府辦公廳有關(guān)要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對“三公經(jīng)費”“約法三章”貫徹落實情況自查匯報如下：
我鄉(xiāng)嚴(yán)格對照《雅安市公務(wù)接待費清理整改情況統(tǒng)計表》所列清理事項類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。
1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度，并切實按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。
2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，實行對口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格，無非公務(wù)情況納入接待；無贈送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。
3、嚴(yán)格經(jīng)費報銷制度及流程，實行一事一結(jié)。
4、20xx年的公務(wù)接待費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
二、公務(wù)用車運行維護(hù)方面。
我鄉(xiāng)對公車運行實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；無超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛；無在專項項目經(jīng)費中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費。20xx年的公務(wù)用車運行維護(hù)費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
20xx年我鄉(xiāng)沒有安排有因公出國(境)費用開支。
退耕還林的專項檢查情況報告篇二
根據(jù)習(xí)衛(wèi)食藥通5號文件要求，我院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行安全排查，認(rèn)真解決存在問題?，F(xiàn)將自查報告如下：
一、我院安全領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進(jìn)行自查，對供電線路、壓力容器、壓力管道、放射科設(shè)施設(shè)備、化驗科、門診/病區(qū)等人員聚集場所、收費室、藥房、會議室、供應(yīng)室、手術(shù)室等重點科室進(jìn)行了自查。發(fā)現(xiàn)滅火器壓力表不在正常范圍內(nèi)的即刻進(jìn)行更滑；消毒設(shè)備、烘干設(shè)備、水電設(shè)施等壞的即刻安排人進(jìn)行維修；發(fā)現(xiàn)隱患立即整改糾正，控制各類易燃易爆物品在各項工作環(huán)節(jié)的`安全，確保設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
二、對庫房、化驗室、配電房、氧氣站、藥房、食堂等科室管理力度，設(shè)專人管理，并懸掛非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)警示牌。要求各類剩余物及時清理，存放在制定地點。注意危險物品運送，嚴(yán)控嚴(yán)防撞擊、振動、摩擦、重壓和傾斜。對各種安全防護(hù)裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)記等做一次專項檢查。
三、醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全，建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全員，人員和責(zé)任明確，建立了安全生產(chǎn)管理制度，以及安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、檢查制度。()定期組織“安全知識”培訓(xùn)教育，提高職工的安全意識；定期組織相關(guān)人員對醫(yī)院安全進(jìn)行排查，有效遏制事故發(fā)生。
四、院領(lǐng)導(dǎo)及時召集各業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行醫(yī)療安全專題討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，組織開展全院醫(yī)療質(zhì)量教育，提高醫(yī)療安全意識，醫(yī)療管理質(zhì)量組織在全院廣泛開展檢查，落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)控質(zhì)量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為病人提供和諧、安全的就醫(yī)換環(huán)境。
五、提高重視程度，加大管理力度，做好宣教工作。定期檢查易燃易爆物品，查找隱患及時排除，做好檢查記錄。
溫水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
退耕還林的專項檢查情況報告篇三
根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織開展對發(fā)展黨員工作、黨費收繳及使用情況進(jìn)行專項檢查的通知》文件精神，xx系統(tǒng)黨委高度重視，迅速組織人員對xx系統(tǒng)黨費收繳管理工作和發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx系統(tǒng)下屬46個黨支部，目前共有黨員800余名。其中女黨員433名，35周歲以下黨員121名，本科及以上學(xué)歷黨員561名。2018年發(fā)展黨員4名，據(jù)統(tǒng)計2018年未發(fā)展黨員支部有36個。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。三年來，xx系統(tǒng)在組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員程序嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員情況，也不存在突擊發(fā)展、集中發(fā)展、跨年度發(fā)展和超計劃發(fā)展等問題。發(fā)展黨員資料實現(xiàn)全程檔案記實，相關(guān)會議記錄、表決票、公示、決議，上級黨（工）委批復(fù)等印證資料完善，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，教育局黨總支共發(fā)展新黨員13名，2016年發(fā)展黨員6名、2017年未發(fā)展黨員。2018年發(fā)展黨員3名。所發(fā)展的新黨員均為本科及以上學(xué)歷，全部在一線從事教育教學(xué)工作。文化局2018年發(fā)展黨員1名，文旅中心黨支部2017年發(fā)展黨員1名。2019年發(fā)展黨員14名。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了各項事業(yè)的發(fā)展。
各黨支部十分重視黨費收繳與管理工作。做到專人負(fù)責(zé)收繳黨費，健全支部黨費臺賬；對照工資收入嚴(yán)格按規(guī)定比例交納黨費，并提供工資收入的相關(guān)證明；黨員準(zhǔn)時按月交納黨費，黨支部按季度繳納黨費，黨費證使用規(guī)范。黨費賬簿規(guī)范合理。各黨支部使用統(tǒng)一印制的黨員交納黨費登記冊,執(zhí)行嚴(yán)格的交費登記程序,保證賬目清晰,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),統(tǒng)一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范，達(dá)到賬、據(jù)、戶相符，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
目前，xx系統(tǒng)黨組織在發(fā)展黨員和黨費收繳工作中還存在以下問題：一是對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度還不夠，特別是在經(jīng)常性和針對性方面還需要進(jìn)一步探討和研究；二是在黨員的教育和管理上需要進(jìn)一步下功夫，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮和對一般群眾的影響力還不夠，一些黨員的自我教育、自我要求、自我管理和自我提高的意識還不夠強；三是老黨員的帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用發(fā)揮不到位，年輕黨員的政治思想、理想信念和宗旨意識還有待進(jìn)一步加強；四是個別支部還存在黨費催繳情況，個別黨員不能做到主動及時交納黨費，有的支部按季度收繳黨費，不符合“逐月收繳”的要求。
下一步，xx系統(tǒng)黨委將以這次專項檢查為契機，進(jìn)一步加強黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員發(fā)展體系。加大黨員培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請入黨積極分子、擬發(fā)展黨員這三個層次有針對性地進(jìn)行專題培訓(xùn)教育，建立經(jīng)常性的思想?yún)R報制度和立檔制度。繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié)，提高黨員隊伍素質(zhì)；抓好考察環(huán)節(jié)，確保新黨員質(zhì)量；抓好發(fā)展環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。同時強化黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷完善黨費收繳制度，將黨費管理納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，使xx系統(tǒng)黨的隊伍始終保持旺盛的生機和活力。
退耕還林的專項檢查情況報告篇四
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開局務(wù)會進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織自查。自查開始前，局領(lǐng)導(dǎo)組織機關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央《關(guān)于國內(nèi)公務(wù)接待工作中切實做到勤儉節(jié)約的通知》、《黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等文件的指示精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確此次自查活動的意義。自查中，我們從查思想認(rèn)識、查制度落實等環(huán)節(jié)入手，深入查找接待工作存在的問題。
我局始終把防止鋪張浪費作為一項重要工作來抓，牢固樹立過緊日子的思想。局領(lǐng)導(dǎo)及時統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，既充分認(rèn)識到接待工作的重要性，又把周到細(xì)致、熱情融入到接待工作中，做到不以高支出的接待作為熱情的標(biāo)準(zhǔn)。同時，局領(lǐng)導(dǎo)更通過多種方式對全體人員進(jìn)行教育，要求大家主動理解和積極支持經(jīng)費管理工作，把有限的經(jīng)費用于局的自身建設(shè)上；局領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，同時要求負(fù)責(zé)接待工作的同志要有較強的原則性，廉潔奉公、不貪不占，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行手中權(quán)力，杜絕隨意開支和越權(quán)開支等現(xiàn)象。
為保證接待工作既熱情得體又勤儉節(jié)約，避免標(biāo)準(zhǔn)不一、相互攀比、鋪張浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)，我局結(jié)合自身實際，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《外公接待工作的有關(guān)規(guī)定》，明確了接待工作的具體事項，通過對接待工作進(jìn)行正規(guī)化管理，實行以制度管人，使接待工作有章可循，堵塞漏洞，避免工作的隨意性，杜絕不必要的浪費。
1.確定比較合理的開支標(biāo)準(zhǔn)。參照地方同級機關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，針對不同的接待對象(包括上級機關(guān)來人、兄弟城市參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)會議接待等)，分別明確餐費接待標(biāo)準(zhǔn)，一般接待原則上不備水果，不自動帶客人到旅游景點參觀，不負(fù)責(zé)客人住宿費用。
2.建立嚴(yán)格的相關(guān)制度。為加強機關(guān)公務(wù)接待制度化、規(guī)范化建設(shè)，我局以現(xiàn)行財務(wù)制度為基準(zhǔn)，從本局財力實際出發(fā)，建立接待標(biāo)準(zhǔn)(住宿標(biāo)準(zhǔn)、餐費標(biāo)準(zhǔn))、車輛使用和管理制度等一系列相關(guān)制度。如：哪一類接待對象由哪一個部門和人員負(fù)責(zé)接待，享受怎樣的接待規(guī)格；不同的接待規(guī)格報請哪一級領(lǐng)導(dǎo)審批，不同級別的接待人員享有多大的臨時開支權(quán)限等，都有明確的規(guī)定，從而使辦事人員心中有數(shù)，按章辦事。
3.各項規(guī)章制度確立后，關(guān)鍵是要抓落實。搞好接待工作，能堅持以嚴(yán)字當(dāng)頭把好關(guān)。嚴(yán)格把好報銷關(guān)，報銷前，必須由報銷人詳細(xì)說明各項開支的事由、時間、地點、數(shù)目、負(fù)責(zé)人等，并由具體辦事人員、分管領(lǐng)導(dǎo)共同簽字負(fù)責(zé)。財務(wù)人員在辦理結(jié)算報銷手續(xù)時，認(rèn)真履行監(jiān)督、審核職能，對于擅自突破批準(zhǔn)額度、未經(jīng)有審批權(quán)領(lǐng)導(dǎo)同意、用虛假的發(fā)票濫竽充數(shù)等現(xiàn)象，堅持按原則辦事，不報人情帳、不做糊涂帳。
退耕還林的專項檢查情況報告篇五
中共***市委組織部：
截至2012年底，我縣共有基層黨組織1067個，黨員22145人。近年來，我們在黨費收繳、使用和管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費的繳納標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查基層黨組織的黨費收繳管理情況，并將檢查情況及時進(jìn)行通報，確保了全縣各級黨組織收繳、上交黨費都做到及時、足額。
2012年，全縣共收繳黨費402536.90元，使用381826.40元，結(jié)存32457.79元。其中，使用的具體開支項目有：征訂各類黨報黨刊117475.40元；電教片制作6900元；七一主題活動9929元；入黨積極分子培訓(xùn)8320元；黨員表彰68000元；貧困黨員慰問75600元；農(nóng)村干部培訓(xùn)56466元，等等。
我們的主要作法是：
1、實行專人專項管理，做到責(zé)任明晰。年初，我們將黨費收繳管理作為一項重要內(nèi)容納入縣委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各戰(zhàn)線黨組織負(fù)責(zé)人簽訂的《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任》書中，要求各基層黨組織的負(fù)責(zé)人必須高度重視黨費收繳和管理工作，嚴(yán)格落實黨費收繳“專人、專賬、專項管理”的“三專”制度，嚴(yán)格實行“證、票、薄、帳”配套管理。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各戰(zhàn)線要對基層黨組織從事黨費收繳的工作人員實行備案管理，定期進(jìn)行培訓(xùn)。工作人員變動時必須搞好帳目清理核查，辦好交接手續(xù)。
2、及時收繳上交黨費，做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。在黨費收繳工作中，我們始終強調(diào)各基層黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費收繳的標(biāo)準(zhǔn)，充分利用上黨課、黨內(nèi)學(xué)習(xí)、民主生活會等機會對黨員加強教育，增強每月按時向黨組織繳納黨費的自覺性。對工資來源比較固定的黨員，要求各黨支部要逐一核查其工資收入，確定應(yīng)交黨費的工資基數(shù)、交納比例和具體數(shù)額，分月、分季度狠抓落實；對沒有固定工資收入的外出務(wù)工經(jīng)商黨員和個體工商戶黨員，要確定一個相應(yīng)的交納基數(shù)。如能核準(zhǔn)其收入的，則按每個月實際收入標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。任何黨組織都不得隨意降低黨員交納黨費的標(biāo)準(zhǔn)，切實保證黨費及時、足額入庫。
3、加強日常監(jiān)督管理，做到定期檢查。每年我們都要結(jié)合半年和年終黨建工作檢查，分兩次對全縣各級黨組織黨費的收繳管理情況在各單位自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行專項檢查，并將檢查結(jié)果及時在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報。檢查中，我們重點掌握以下幾個方面的情況：一是查各單位的黨費收繳管理制度是否建立健全；二是查黨員是否按時足額向黨支部繳納黨費，看有無無故不交黨費或連續(xù)六個月以上不向組織繳納黨費的現(xiàn)象；三是查基層黨組織是否及時全額地向上級黨組織上交黨費，黨費帳目是否清楚規(guī)范，證、薄、帳、據(jù)是否齊全，黨費收繳統(tǒng)計數(shù)據(jù)上下是否一致；四是查有無截留、挪用或借用黨費等現(xiàn)象。
結(jié)合全縣半年基層組織建設(shè)檢查，我們認(rèn)為全縣各級黨組織對黨費收繳管理工作非常重視，絕大多數(shù)黨員都能夠自覺交納黨費。但在具體工作中，也存在一些比較普遍但又不容忽視的問題。
一是收繳標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。一些黨組織對黨員工資調(diào)整后的黨費不及時變動，仍以原工資交納黨費；少數(shù)單位不按規(guī)定核定黨費基數(shù)，收入多少一個樣，“眉毛胡子一把抓”；還有少數(shù)“口袋黨員”、下崗職工黨員很少參加組織生活，更談不上按期交納黨費。
二是收繳程序不規(guī)范。一些機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“圖省事、怕麻煩”，直接從工資中“代扣”黨費；一些農(nóng)村黨員認(rèn)為“每月交一次黨費，太繁瑣”，有的半年交納一次黨費，有的一年交納一次黨費；有的把黨費納入農(nóng)村征收任務(wù)強行收取。
三是組織處置不徹底。一些基層黨組織對不按標(biāo)準(zhǔn)及時交納黨費的黨員，聽之任之，搞好人主義，“寬大處理”；對故意拖延和長期不交黨費的黨員，不說服教育，不能及時有效處理，致使少數(shù)黨員游離于組織管理之外，久而久之，淡化了黨員的組織觀念和黨性意識。
根據(jù)中組部對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)和《黨章》作出的規(guī)定，明確要求對6個月不交納黨費的黨員作自行脫黨處理，但在實際操作中，又有故意和無意之別，應(yīng)該視具體情況而定?；谏鲜鰡栴}，建議上級黨委迅速制定出臺統(tǒng)一硬性規(guī)定，對不交納黨費或不規(guī)范收繳黨費的行為，堅持一個標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從快處理。
特此報告。
退耕還林的專項檢查情況報告篇六
市政府采購執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)市財政局、市監(jiān)察局、市審計局《關(guān)于開展政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》(湛財采[2012]22號)(以下簡稱《通知》)的通知精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《廣東省實施〈中華人民共和國政府采購法〉辦法》(以下簡稱《辦法》)的規(guī)定，認(rèn)真對我局2011年度政府采購執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
2011年度我局政府采購預(yù)算金額936760元，采購金額901660元，節(jié)約金額35100元。其中：公開招標(biāo)458640元，包括貨物122590元、服務(wù)336050元;由公開招標(biāo)改變?yōu)楦偁幮哉勁?48000元，包括服務(wù)148000元;單一來源90000元，包括服務(wù)90000元。項目主要包括：各類參展會議、招商會議資料的編制、印刷;局網(wǎng)站建設(shè)硬件購置;政風(fēng)行風(fēng)熱線建設(shè)硬件購置;市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、成品油分銷體系“十二五”規(guī)劃;《**市工貿(mào)經(jīng)濟(jì)分析與對策》印制;委托編制**市餐飲業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)等。以上采購項目均報經(jīng)市財政局采購管理部門審批，并嚴(yán)格按審批的項目采購預(yù)算、采購方式及程序執(zhí)行。
(一)精心準(zhǔn)備。根據(jù)《通知》的要求，黃寒局長立即召集分管副局長、紀(jì)檢組長、辦公室負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、政府采購專員和財務(wù)人員召開會議，傳達(dá)《通知》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府采購法》、《辦法》的規(guī)定，并要求相關(guān)人員嚴(yán)格開展自查工作。
(二)認(rèn)真自查。經(jīng)全面開展自查工作，我局政府采購工作執(zhí)行情況如下：一是政府采購預(yù)算、計劃編制和采購實施按規(guī)定執(zhí)行，不存在不編、錯編、漏編預(yù)算及不按照計劃執(zhí)行的現(xiàn)象;二是依法實施采購，不存在化整為零或者以其他任何方式、理由規(guī)避公開招標(biāo)或規(guī)避政府采購行為，嚴(yán)格按照財政部門審批的采購方式組織實施，無違規(guī)或不規(guī)范行為，采購組織流程、合同訂立履行、供貨執(zhí)行均按《辦法》規(guī)定執(zhí)行;三是按規(guī)定設(shè)立專職采購人員負(fù)責(zé)政府采購工作，建立健全政府采購管理工作制度和采購員制度;四是政府采購文件，執(zhí)行《辦法》審批備案事項的規(guī)定，文件檔案管理有序，資料歸檔齊全;五是發(fā)現(xiàn)政府采購工作中存在合同報送采購機構(gòu)備案時間不及時及漏報2011年度第一、二季度政府采購季度信息統(tǒng)計報表。
(三)及時糾正。對于自查中出現(xiàn)的問題，局領(lǐng)導(dǎo)召開會議分析原因，對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育、要求整改，提出進(jìn)一步完善政府采購內(nèi)部管理制度，確保更好的執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》及《辦法》，增強依法采購意識，提高依法采購水平。
退耕還林的專項檢查情況報告篇七
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展黨費工作檢查的通知》文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，對黨費收繳和管理進(jìn)行嚴(yán)格自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)黨費收繳基數(shù)和比例。我鎮(zhèn)各黨支部黨員黨費嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳，對全體黨員的繳納基數(shù)進(jìn)行核查，一次性核準(zhǔn)基數(shù)和比例，做到嚴(yán)格遵照標(biāo)準(zhǔn)，確保黨費不少繳，不漏繳，不多繳。全體黨員能按規(guī)定比例及時、足額交納黨費。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，有力保證了我鎮(zhèn)黨費收繳不存在遺漏、少交、拖交、隱瞞等現(xiàn)象。同時，各黨支部收繳的黨費及時足額上交鎮(zhèn)黨委，沒有截留使用黨費現(xiàn)象。
(二)我鎮(zhèn)黨委把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。鎮(zhèn)黨委對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進(jìn)行自覺交納黨費的教育，通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及縣委有關(guān)黨費收繳和管理的通知精神，把黨費收繳工作與嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，與黨員教育結(jié)合起來，與民主評議黨員結(jié)合起來，與黨員日常管理結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
20-年，我鎮(zhèn)實收黨費35839元，20-年，我鎮(zhèn)實收黨費36809元，20-年，我鎮(zhèn)實收黨費46800元，全數(shù)足額匯繳縣委組織部。
黨費管理是一項十分嚴(yán)肅的工作，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨費管理工作，始終堅持嚴(yán)格管理、規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理。一是指定專人負(fù)責(zé)黨費管理，實行了會計、出納分設(shè);同時要求各黨支部也選派素質(zhì)高、責(zé)任心強的支委負(fù)責(zé)收繳黨費，有力地保證了黨費收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;二是我鎮(zhèn)黨委黨費賬戶實行專人專柜保管，黨費賬目齊全，確保賬面金額與報表金額、賬面存款與銀行存款相符;三是嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)。四是實行了黨費收繳通報制，鎮(zhèn)黨委對各黨支部黨員交納黨費的情況及上交情況進(jìn)行了通報。
我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照黨費使用規(guī)定，認(rèn)真做好明細(xì)賬目，確保?？顚Ｓ?。
通過自查，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)在各黨支部還存在這黨費收繳、管理工作中的一些不足，具體表現(xiàn)為：極少數(shù)黨員自覺主動繳納黨費的意識不夠強，個別黨支部存在收繳不夠及時的現(xiàn)象，還存在催繳的現(xiàn)象。
針對上述情況，我鎮(zhèn)制定以下整改措施：
2、按照縣委、縣政府有關(guān)文件要求，進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強黨費管理，強化檢查督促，進(jìn)一步提高負(fù)責(zé)黨費收繳、管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力將黨委的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。
退耕還林的專項檢查情況報告篇八
根據(jù)上級相關(guān)文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極準(zhǔn)備，對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費收管工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。本次工作通過“聽看查訪議”相結(jié)合，認(rèn)真梳理了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費收管工作的各個環(huán)節(jié)，總結(jié)出了一些成績和不足，為下一步工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
1、高度重視，全面宣傳。我鎮(zhèn)黨委長期以來嚴(yán)格按照《黨章》精神和上級相關(guān)文件，對發(fā)展黨員工作做到有研究、計劃、有培訓(xùn)、有調(diào)研、有總結(jié)，力爭在黨員隊伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質(zhì)更為提升、行業(yè)范圍更為廣泛，不斷給黨員隊伍注入新鮮的血液。自2014年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展xxxx名新黨員，2014年、2014年都超額完成了發(fā)展黨員目標(biāo)數(shù)。其中35周歲的占xx*%，初中以上學(xué)歷占xxxx%，女性比例占xxxx%。
2、規(guī)范管理，嚴(yán)密程序。在日常黨員管理中，通過邀請黨校老師開展講座、集體討論和自習(xí)相結(jié)合等方式，每年組織兩次對入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行不少于40學(xué)時的培訓(xùn)，另外，定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的工作水平。在黨務(wù)管理上嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作的每一條規(guī)定，對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、政審、考察、“測評制”、“公示制”，嚴(yán)格落實“預(yù)審制”，確保吸收預(yù)備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“談話制”，黨員轉(zhuǎn)正的“票決制”，及時上報，黨委討論決議，做到各項材料齊全，記錄規(guī)范，程序嚴(yán)密，人人建檔。
1、提高認(rèn)識，嚴(yán)格黨費收繳工作。指定專人具體負(fù)責(zé)黨費的收繳管理工作，認(rèn)真核算黨費交納數(shù)額。對因工資調(diào)整的黨員同志，能及時按調(diào)整工資當(dāng)月的實際重新核算黨費交納基數(shù)，確?；鶎狱h組織和黨員個人足額交納黨費。同時，規(guī)定各支部必須在每季度最后一個月的26日前交清該季度的黨費，嚴(yán)格黨費交納時間。對收繳的黨費按時按比例上繳上級黨組織。2014年、2014年前兩季度我鎮(zhèn)黨委分別繳納黨費xxxx*元、xxxx元。
2、認(rèn)真審批，嚴(yán)格黨費使用范圍。在黨費使用方面，我鎮(zhèn)始終堅持黨委集體研究決定，嚴(yán)格按照黨費的使用范圍，規(guī)范黨費使用程序。對上級下?lián)艿狞h費，如困難黨員補助、離退休支部回?fù)茳h費等，做到及時到位、?？顚Ｓ?。
3、健全制度，嚴(yán)格黨費管理規(guī)范。在黨費管理上，做到黨費帳戶單立，黨費帳簿清楚、按規(guī)定歸檔，并實行會計、出納分設(shè)。同時，嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有收據(jù)，鎮(zhèn)黨委上繳黨費有匯款單。利用黨務(wù)公示欄，認(rèn)真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委還將黨費收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書中進(jìn)行檢查考核，與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機制。另外，依托遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺開設(shè)黨務(wù)知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。
1、發(fā)展黨員工作存在的不足：個別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠，發(fā)展黨員動力不足的現(xiàn)象，個別黨務(wù)干部工作能力較差，促使黨員材料規(guī)范進(jìn)程緩慢，女性黨員比例待進(jìn)一步提高，農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專以上學(xué)歷占較低水平。
2、黨費收繳工作存在的不足：部分流動黨員、部分地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的村黨支部的黨費收繳不及時，部分村支部下派到非公企業(yè)支部的黨員仍在村支部交納黨費;黨費管理還需要進(jìn)一步適應(yīng)新時期基層黨建工作的需要。
今后，將進(jìn)一步加強對黨員的教育，增強支部黨建，利用分類定級，促進(jìn)支部自查自糾，做好工作臺賬，亮崗履職，以機制促黨員、黨建發(fā)展，力爭發(fā)展高素質(zhì)的人才，提高女性黨員比例。同時引導(dǎo)各黨支部和黨員提高對黨費收繳和管理工作的認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳工作的有關(guān)規(guī)定，及時總結(jié)經(jīng)驗，解決存在的問題，切實做好黨費的收繳和管理工作。
退耕還林的專項檢查情況報告篇九
經(jīng)市政府研究，宜春市決定從即日起至春節(jié)前在全市范圍內(nèi)組織開展清理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動，全力確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
此次檢查是對使用農(nóng)民工的各類建筑工地，特別是對全市范圍內(nèi)的政府投資項目進(jìn)行清查，重點清查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況，以及企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等情況。
宜春市人社部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項行動工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰;公安部門負(fù)責(zé)審查處理人社部門移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動報酬的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件;城建、城管、房管、交通、水利、公路部門參與對本行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人社部門做好有關(guān)工作;財政部門負(fù)責(zé)各類政府投資項目資金及時撥付、及時完成政府工程決算并督促用工方及時足額支付工資;國資部門負(fù)責(zé)協(xié)助人社等有關(guān)部門處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件;國土部門負(fù)責(zé)依法審查國有、集體土地使用和流轉(zhuǎn)等合法性;工會組織開展貫徹實施人社部門法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時提請人社、城建等有關(guān)部門處理。各級發(fā)改、監(jiān)察、工商、司法、人民銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。
各地要將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會治安綜合治理目標(biāo)管理考評內(nèi)容，認(rèn)真督促企業(yè)依法履行農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任。對保障農(nóng)民工工資支付工作中存在領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
為扎實開展排查，宜春將組成聯(lián)合專項行動小組，集中時間、集中力量，對全市在建和已建工程項目逐一進(jìn)行排查;同時市人社局根據(jù)已受理的欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺賬，對案件所涉項目的整體工資支付情況進(jìn)行全面檢查，做到底數(shù)明確、心中明了。檢查組各成員單位要及時了解掌握有關(guān)情況，在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)責(zé)令建設(shè)單位或施工企業(yè)出實招化解工資支付問題，排除隱患;對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，城建、工商等部門可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，予以企業(yè)不良行為記錄，并向社會公示，限制參與政府投資(或國有資金投資)項目投標(biāo)，禁止入市，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照;對依法申請人民法院強制執(zhí)行的工資案件，人民法院要按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的.緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié);對已移送公安部門偵辦的工資案件，公安部門要加大工作力度，加強人員配置和技術(shù)配合，及時偵辦。對因特殊原因?qū)е峦锨返霓r(nóng)民工工資一時無法整改到位的，應(yīng)拿出具體的工作方案或解決措施，確保工資按時足額發(fā)放。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十
邢衡高速公路管理處：
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，對農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》、《河北省交通廳關(guān)于加強交通建設(shè)項目工程款及農(nóng)民工工資支付管理工作的指導(dǎo)意見》邢臺市有關(guān)農(nóng)民工工資文件精神以及合同文件等有關(guān)規(guī)定，并按相關(guān)規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，依法和農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同。
2、保證如期、足額支付工資，并工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。
3、按勞務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資，不低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平。
4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪等行為，除按有關(guān)合同條款接受罰款外，并由我單位承擔(dān)因此而引發(fā)的法律、經(jīng)濟(jì)等一切責(zé)任。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十一
根據(jù)《西藏自治區(qū)加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室西藏自治區(qū)糾風(fēng)辦關(guān)于開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況專項檢查的通知》要求，結(jié)合xx實際，我駐村工作組利用近兩個月的時間，通過入戶調(diào)研、翻查鎮(zhèn)、村臺賬等方式，對64項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行了逐一檢查核對，情況如下：
一、xx基本情況
xx位于青藏公路沿線，距離市區(qū)僅12公里，是縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府駐地村，也是xx縣乃至整個xx市的西門戶，地理位臵極其重要且特殊。全村海拔3700米，現(xiàn)有耕地面積僅為239畝，糧食產(chǎn)量537.15噸；全村下轄7個村民小組，現(xiàn)有714戶（其中牧業(yè)戶25戶），1979人（其中女性1082人，占總?cè)丝诘?4.7%）；五保戶6戶、貧困戶28戶；運輸車68輛，農(nóng)用拖拉機18臺，小型拖拉機3臺；牲畜1018頭（只）。2017年，全村經(jīng)濟(jì)總收入為2，058.36萬元，人均收入7，225元（其中，大部分為征地補償收入）。
二、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
（一）主要做法
1、鎮(zhèn)、村兩級一直以來高度重視惠農(nóng)惠民政策落實工作，大力宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。一是以會代訓(xùn)，將宣傳講解強農(nóng)惠農(nóng)政策與各項活動緊密結(jié)合，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展、基層黨建年和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動宣傳學(xué)習(xí)強農(nóng)惠農(nóng)政策；二是利用公開欄、標(biāo)語、橫幅等形式進(jìn)行宣傳。在本村醒目位臵、群眾易聚集的公共場所懸掛橫幅，在大街小巷張貼標(biāo)語，在鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄各項強農(nóng)惠農(nóng)政策實施的政策依據(jù)、實施范圍、辦理程序、落實標(biāo)準(zhǔn)和落實情況進(jìn)行公示，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督；三是組織包村干部深入農(nóng)戶家中面對面宣傳。駐xx工作組與村“兩委”班子成員一道深入農(nóng)戶家中，將《西藏自治區(qū)農(nóng)牧民享受財政補助優(yōu)惠政策明白卡》（藏漢雙語）發(fā)放到群眾手中并進(jìn)行細(xì)心宣傳，讓老百姓了解惠農(nóng)政策，并與自己已享受的政策相對比，看落實是否準(zhǔn)確，從而激發(fā)群眾相互學(xué)習(xí)，相互探討的熱情，最終達(dá)到人人關(guān)注惠農(nóng)政策，人人學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策的效果；四是項目資金實行專人專管，如農(nóng)牧民安居工程、民政醫(yī)療、社會保障等各項政策資金均有專人負(fù)責(zé)。此次檢查發(fā)現(xiàn)，涉及到鎮(zhèn)、村經(jīng)手的20項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金均有專人負(fù)責(zé)，未發(fā)現(xiàn)挪用、套用、占用、未及時兌現(xiàn)等損害群眾利益的現(xiàn)象。
序上報；各項惠民資金發(fā)放時間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式是否符合規(guī)定，是否做到了公開、公正透明等。并對不足之處要求立即整改。
（二）強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
根據(jù)檢查情況，各項由鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手落實的補貼資金?？顚?，無抵扣、無截留，多以現(xiàn)金的形式足額兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，各項強農(nóng)惠農(nóng)政策基本落實到位，切實達(dá)到了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村環(huán)境的目的。鎮(zhèn)、村對相關(guān)政策不折不夠的執(zhí)行、對人民群眾細(xì)心周到的服務(wù)、對涉農(nóng)資金細(xì)致嚴(yán)格的監(jiān)督贏得了村民群眾的一致好評。強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，取得了很好的反響，也為密切政群關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。
1、鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手并落實的項目共計20項，落實情況如下：
（1）村干部待遇：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，村干部補貼由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放，三年來共計為19名村干部發(fā)放了現(xiàn)金補貼110，250元。
（2）五保戶供養(yǎng)：xx共有6戶五保戶，三年共計發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費33，600元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（3）安居工程補助：按照區(qū)、市、縣相關(guān)政策規(guī)定，三年來共計為451戶建設(shè)戶兌現(xiàn)工程補貼資金12，289，000元。通過安居工程建設(shè)，xx85%以上的群眾住上了安全放心房。
（4）一孩、雙女獎勵：按照自治區(qū)對農(nóng)牧區(qū)“一孩、雙女”戶 3
家庭獎勵扶助制度規(guī)定，三年來共計為168名符合獎勵條件的個人發(fā)放獎勵金115，320元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（5）糧種推廣補助：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，2017年，共計兌現(xiàn)了xx956.08畝耕地糧種推廣補貼資金4，302.36元。2017年至今，由于征地等原因此項補助中止。
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退耕還林的專項檢查情況報告篇十二
我縣根據(jù)部、省、市的有關(guān)統(tǒng)一部署和要求，于xx年11月1日至xx年年2月12日在全縣范圍內(nèi)對各類用人單位重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集企業(yè)，個體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況開展了一次農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查用人單位98戶,涉及勞動者0.87萬人，其中農(nóng)民工0.67萬人；責(zé)令11戶用人單位補發(fā)勞動者工資19.03萬元，其中農(nóng)民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農(nóng)民工291人,責(zé)令1戶用人單位退還職工押金1人200元；全縣共抽調(diào)檢查的人員10人，組織召開現(xiàn)場咨詢活動1場，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次；共立案5起，責(zé)令限期改正3件，行政處理2件。通過此次專項檢查活動，較好地規(guī)范了勞動用工行為，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制訂檢查方案。
根據(jù)勞社部函[xx]202號、蘇勞社電[xx]11號和市連勞社發(fā)[xx]248號文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動保障、建設(shè)、公安、總工會四部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，成立了“縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。勞動保障局局長任組長，勞動保障局、建設(shè)局、公安局、總工會分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并抽調(diào)10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，確保此次專項檢查活動取得實效。我縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組還按照部、省、市的要求結(jié)合我縣實際情況認(rèn)真研究制訂了“專項檢查活動的工作方案”，將專項檢查活動分為四個階段：（一）普法宣傳階段（xx年11月1日―11月10日）；（二）組織用人單位開展自查階段（xx年11月11日―11月20日）；（三）匯總上報拖欠工資數(shù)額階段（xx年11月21日―11月24日）；（四）執(zhí)法檢查階段（xx年11月25日―xx年年2月12日）。確保此次專項檢查活動取得實效。
二、廣泛宣傳，營造維權(quán)氛圍。
我縣于xx年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報道，組織相關(guān)部門的人員去街頭宣傳和政策咨詢活動，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標(biāo)語，在社會上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進(jìn)行農(nóng)民工工資專項檢查活動的意義，進(jìn)一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍。
三、認(rèn)真排查，確定執(zhí)法重點。
在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，我縣于xx年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發(fā)的《關(guān)于在全縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的通知》及用人單位自查表、相關(guān)的法律、法規(guī)政策資料逐戶送達(dá)各類用人單位，明確要求各類用人單位對農(nóng)民工工資支付情況認(rèn)真開展自查，對存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案于xx年11月20日前報縣勞動保障局，對存在拖欠、克扣農(nóng)民工資行為的，要在整改方案中詳細(xì)說明拖欠的時間、產(chǎn)生拖欠的原因，并制定具體的償還計劃。在要求各類用人單位自查的同時，我縣也對各類用人單位的具體情況進(jìn)行了摸底，了解各類用人單位的初步情況，對各類用人單位上報的相關(guān)資料以及我們進(jìn)行的摸底情況進(jìn)行匯總并一一梳理歸類，從中排查出重點行業(yè)和重點用人單位，并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案，為下一步開展好執(zhí)法檢查活動奠定基礎(chǔ)。
四、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實效。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年5-7月，結(jié)合六屆市委第九輪巡察，市委組織部組建3個小組，對17家市直單位（市交通局、市物流業(yè)發(fā)展中心、市退役軍人事務(wù)局、市社科聯(lián)、市史志研究中心、市文旅局、市發(fā)改委、市財政局、市審計局、市統(tǒng)計局、市招商局、市人社局、市委老干部局、市應(yīng)急管理局、市畜牧獸醫(yī)中心、市文聯(lián)機關(guān)、市委黨校）及14家二級單位同步開展基層黨建專項檢查。期間，調(diào)閱了有關(guān)會議記錄及基礎(chǔ)資料，訪問座談157名黨員干部群眾，隨機抽查28個支部開展問卷調(diào)查和知識測試?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、專項檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題。
（一）抓基層黨建責(zé)任意識不強。
一是部分單位對黨建重視不夠。一些單位黨委（黨組）落實基層黨建責(zé)任還不夠到位。市人社局黨組未專題學(xué)習(xí)國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，被檢單位普遍簡單傳達(dá)學(xué)習(xí)，未結(jié)合實際制定貫徹落實措施。市畜牧獸醫(yī)中心黨組未組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。市發(fā)改委黨組未專題研究部署機關(guān)和二級單位黨建工作。市審計局黨組未聽取全年黨建工作情況匯報，機關(guān)黨委年度工作總結(jié)連續(xù)三年存在的問題雷同。市史志研究中心機關(guān)黨總支書記不是由分管干部人事工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。二是黨建工作督導(dǎo)考核不夠有力。部分單位對基層黨組織的檢查指導(dǎo)流于形式，精細(xì)化常態(tài)化做的不夠。市文旅局機關(guān)黨委未結(jié)合實際細(xì)化二級單位年度黨建考核指標(biāo)，照搬市委直屬機關(guān)工委印發(fā)的考核細(xì)則。市委黨校常務(wù)副校長、市畜牧獸醫(yī)中心直屬機關(guān)黨委書記履責(zé)“口袋書”部分承諾事項未落實。市交通運輸局2個二級單位黨組織書記履責(zé)“口袋書”內(nèi)容雷同。三是落實重點工作任務(wù)不夠扎實。部分單位落實黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、“燈下黑”問題專項整治等重點任務(wù)不夠到位。市統(tǒng)計局對支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、“燈下黑”問題檢視等工作沒有專題研究。市招商局“燈下黑”專項整治不徹底，制定的整改措施“集中+補學(xué)”學(xué)習(xí)機制僅停留在黨組理論學(xué)習(xí)中心組層面，未落實到黨支部、黨小組。市人社局將黨務(wù)工作培訓(xùn)納入黨建重點工作內(nèi)容，實際并未落實。市文聯(lián)推進(jìn)支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作不力，未結(jié)合實際制定達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三年行動方案，未對離退休干部黨支部進(jìn)行分類定級。市審計局機關(guān)黨委未研究黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。
（二）落實黨內(nèi)政治生活不到位。
一是民主生活會不嚴(yán)肅不規(guī)范。各單位不同程度存在對照檢查不認(rèn)真、以工作建議代替批評意見等情況。市財政局黨組班子民主生活會相互批評辣味不夠，以業(yè)務(wù)工作問題代替批評意見。市文旅局黨組書記、局長民主生活會發(fā)言提綱與雷同。二是組織生活會走形式走過場。組織生活會辣味不足、批評與自我批評未全覆蓋、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落實不到位等問題普遍存在。市財政局機關(guān)第五黨支部年度組織生活會、市發(fā)改委原機關(guān)第二黨支部度組織生活會未開展相互批評。市發(fā)改委黨組書記、主任沒有參加年度支部組織生活會。市審計局機關(guān)第三黨支部年度組織生活會僅2人開展相互批評，且以“加強身體鍛煉”作為批評意見，第五黨支部書記以支部述職報告代替?zhèn)€人對照檢查材料。市應(yīng)急管理局、市道路交通綜合執(zhí)法支隊安排非黨員參加支委會或組織生活會。三是支部主題黨日缺乏實效。支部主題黨日活動主題不突出、活動形式單一、學(xué)習(xí)內(nèi)容“大雜燴”“一鍋煮”等現(xiàn)象較為普遍。市發(fā)改委機關(guān)第三支部2022年4月主題黨日學(xué)習(xí)文件達(dá)10多個，8月學(xué)習(xí)文件14個，主題不聚焦。市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心黨支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容高達(dá)12項、市直機關(guān)休干所黨支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容高達(dá)21項。市審計局近三年來支部主題黨日以傳達(dá)文件為主，缺乏吸引力和針對性，與審計業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。市統(tǒng)計局機關(guān)第一黨支部主題黨日活動請假人數(shù)過半。市動物防疫控制中心黨支部主題黨日無主題。四是落實“三會一課”打折扣。市發(fā)改委機關(guān)三支部未召開支委會。市財政局收付局黨支部支委會研究業(yè)務(wù)工作多、黨建工作少。市財政局機關(guān)第五黨支部支部書記沒有講黨課，市道路交通綜合執(zhí)法支隊8個支部、市人社局機關(guān)二支部黨課次數(shù)不達(dá)標(biāo)。市文聯(lián)機關(guān)黨課講稿以專題民主生活會個人發(fā)言提綱代替，市統(tǒng)計局以傳達(dá)上級會議精神代替黨課。市審計局、市畜牧獸醫(yī)中黨小組形同虛設(shè)，未以黨小組為單位開展活動、黨小組會不經(jīng)常。市統(tǒng)計局機關(guān)第二黨支部未召開黨小組會。
（三）發(fā)展黨員及黨員日常教育管理不夠嚴(yán)實。
一是執(zhí)行發(fā)展黨員細(xì)則不嚴(yán)。發(fā)展黨員普遍存在思想?yún)R報抄襲網(wǎng)絡(luò)文章、程序不規(guī)范、檔案資料不全、填寫不規(guī)范甚至混亂等問題。市人社局機關(guān)第二黨支部劉某某8篇入黨思想?yún)R報、市委黨校5名黨員思想?yún)R報均存在抄襲現(xiàn)象。市財政、發(fā)改、交運、人社、文化旅游、審計、應(yīng)急管理、畜牧獸醫(yī)等部門均存在發(fā)展黨員以舉手表決代替無記名投票。市審計局盧某某日遞交入黨申請書，黨支部在未充分了解、培養(yǎng)的情況下，次日確定其為入黨積極分子。市統(tǒng)計局王某、李某遞交入黨申請書后，黨組織未在一個月內(nèi)與其談話。市文旅局旅游綜合執(zhí)法大隊名預(yù)備黨員預(yù)備期未滿一年即轉(zhuǎn)正。市應(yīng)急管理局、市畜牧推廣站發(fā)展黨員公示不到位。市委黨校第三黨支部發(fā)展黨員時預(yù)備黨員參與投票表決。市財政局非稅黨支部張某某預(yù)備黨員公示時間在前、發(fā)展對象公示時間在后。市文旅局、市物流業(yè)發(fā)展中心、市統(tǒng)計局部分黨員檔案缺自傳、政審報告等重要資料。二是部分黨員黨的意識、組織觀念不強。部分單位黨員教育管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)，寬松軟虛問題仍然存在。市財政局反復(fù)開展警示教育，仍有黨員干部因酒駕被立案調(diào)查。市發(fā)改委共有3名黨員干部受到黨紀(jì)處分，其中1名被開除黨籍。市審計局有5名黨員受到黨紀(jì)處分。市文旅局至今有13名黨員受到黨紀(jì)政務(wù)處分，部分黨員沒有按月繳納黨費，存在一次性補繳情況。座談發(fā)現(xiàn)市文旅局部分黨員不清楚黨內(nèi)基本組織生活制度，問卷調(diào)查“你所在支部每年召開組織生活會次數(shù)？”時回答“每月召開一次”。三是離退休黨員教育管理不到位。市文旅局未單獨設(shè)立離退休黨支部，將離退休黨員與機關(guān)各支部混編，未組織離退休黨員開展組織生活。市人社局機關(guān)離退休黨員達(dá)76人，只設(shè)置一個黨支部，有4個二級單位將離退休黨員與在職黨員混編。
（四）基層日常工作基礎(chǔ)薄弱。
一是基層黨組織換屆選舉不規(guī)范。納入檢查的單位不同程度存在支部換屆把關(guān)不嚴(yán)、程序不規(guī)范、差額比例和參會率不符合要求、未按期換屆等情況。市財政局有4個支部在補選支委時沒有落實差額選舉要求。市審計局機關(guān)黨委和紀(jì)委因故延期換屆未及時向上級黨組織請示報告，第四黨支部選舉支部書記、副書記時采取舉手表決方式。市統(tǒng)計局機關(guān)黨委、黨支部任期屆滿后未及時按期換屆。市文旅局歌舞劇團(tuán)黨支部至今沒有黨支部書記，京劇團(tuán)黨支部換屆后至今未換屆，博物館黨支部補選支委時到會的有選舉權(quán)黨員人數(shù)未達(dá)到黨員總數(shù)的五分之四。市人才服務(wù)局機關(guān)黨支部、勞動監(jiān)察局黨支部延期換屆超過2年。市文聯(lián)機關(guān)黨總支換屆選舉，由候選人擔(dān)任計票人和總監(jiān)票人。市應(yīng)急管理局機關(guān)黨委原書記被留置，機關(guān)黨委才向市委直屬機關(guān)工委請示報告補選事宜。二是民主評議黨員不嚴(yán)肅不規(guī)范。市發(fā)改委原機關(guān)第一黨支部度沒有開展黨員民主評議。市發(fā)改委、市財政局、市人社局、市文化旅游局均存在民主評議黨員結(jié)果只唯票、未召開支委會綜合研究評定情況。市人社局黨員民主評議結(jié)果未公示。市財政局、市統(tǒng)計局、市應(yīng)急管理局均存在民主評議黨員“優(yōu)秀”占比超過三分之一現(xiàn)象。市文聯(lián)、市應(yīng)急管理局民主評議黨員將受處分黨員評為“優(yōu)秀”。三是日常工作不規(guī)范。市發(fā)改委機關(guān)第三支部對組織生活會未進(jìn)行記錄，機關(guān)第四支部討論黨員轉(zhuǎn)正沒有記錄黨員表態(tài)意見。市文旅局機關(guān)第二、京劇團(tuán)、歌舞劇團(tuán)、圖書館等黨支部支委會研究黨員發(fā)展、黨員違規(guī)處理時，僅記錄議題，沒有具體意見。
下一步工作建議。
（一）提高政治站位，壓實黨建責(zé)任。聚焦新時代機關(guān)黨建工作新要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，及時研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，狠抓督辦檢查落實，狠抓黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，著力提升黨建工作質(zhì)效。
（二）堅持問題導(dǎo)向，推動整改提升。針對專項檢查反饋的問題，結(jié)合實際研究制定整改方案，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，逐項明確整改措施、整改時限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，真正把整改工作做到實處、落到細(xì)處，相關(guān)單位舉一反三，注重建章立制，不斷提升基層支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，以問題整改推動機關(guān)黨建“走前頭、作表率”。
（三）強化守正創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過提煉支部工作法、深化“固本提質(zhì)”三年行動、常態(tài)化推進(jìn)“除頑疾、促升級”專項行動等措施，推進(jìn)機關(guān)黨建上臺階、上水平。引導(dǎo)黨員干部立足崗位、爭先進(jìn)位，為推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十四
為了規(guī)范用工單位支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號）和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔〕22號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目部實際，制定本辦法。
為保證把這項工作落到實處，項目部首先對所屬農(nóng)民工按照工種進(jìn)行造冊，充分掌握農(nóng)民工實際情況，杜絕分包管理中的欺騙隱瞞；二是在全標(biāo)段作業(yè)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)顯眼位置公布了清欠舉報電話0536-6425270；三是計量款再緊張也要想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資發(fā)放，保證工資及時足額發(fā)放；四是項目部每月組織計劃、工程、財務(wù)等部門，直接與分包隊伍，對其所完成的工程量精確驗工計價，當(dāng)場監(jiān)督分包隊伍對農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，對分包隊伍管理者拖欠情況進(jìn)行檢查，以做到利于監(jiān)督。
第一條監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并在勞動合同中明確工資支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時間及雙方約定的其他工資事項。
第二條用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的，按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付。
第三條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實物或者有價證券抵付。
第四條用工單位應(yīng)當(dāng)每月按時支付農(nóng)民工工資。按照勞動合同約定工資結(jié)算周期超過一個月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時一次結(jié)清，并足額支付。
第五條用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時將農(nóng)民工工資撥到其個人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。
第六條用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細(xì)項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。
第七條用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與工會或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。超過30日不支付農(nóng)民工工資的'，視為無故拖欠工資行為。
第八條用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示項目部投訴舉報受理部門和電話。
第九條用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費用。工資計發(fā)到解除勞動關(guān)系之日。
第十條建立工資保障金制度。項目部按各施工隊合同工程價款的3％分別預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。工期超過1年的，可按年度工程預(yù)算的3％預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金專項用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。
工資保障金包含在工程總造價內(nèi)，從應(yīng)付工程款中列支。
第十一條實行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位指派或者農(nóng)民工民主推選1一2名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向項目部反饋工資發(fā)放情況，并及時通報有關(guān)部門。
第十二條任何組織和個人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向項目部舉報：
（一）用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的；
（二）用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的；
（三）用工單位未按勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；
（四）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時，用工單位支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平的；
（五）用工單位未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；
（六）用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；
第十三條施工單位拖欠工程款未按期完成清欠或者發(fā)生新的拖欠，造成拖欠農(nóng)民工工資的，不得參與本公司新建項目招標(biāo)投標(biāo)。
第十四條本辦法自年3月31日起施行。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十五
我施工隊承包的青州市王府街道辦事處春暉橋橋面鋪裝鋼筋及砼澆筑工程，截至到2015年9月30日，已完成工程量合計為人民幣()金立君已支付人民幣()，在此我承諾我施工隊農(nóng)民工工資已全部支付完畢，如發(fā)生涉及我施工隊工人因工資問題上訪事件，青州市銀和投資有限公司可直接罰款人民幣伍仟元整，罰款直接從我施工隊剩余工程款中扣除，所有責(zé)任由我本人承擔(dān)。剩余工程款金立君承諾于2015年11月1日前支付。金立君承諾如支付不及時或其他情況，剩余工程款可委托青州市銀和投資有限公司代為支付。
承諾人：
退耕還林的專項檢查情況報告篇十六
為了切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合____________工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
1.我項目部將嚴(yán)格按____市建設(shè)行政主管部門以及管委會關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。
2.我項目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在20____年____月____日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。
3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項目部承擔(dān)。
特此承諾!
____建工股份有限公司。
________工程項目部。
承諾日期：________
公務(wù)員保密工作承諾書。
機關(guān)保密工作承諾書。
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退耕還林的專項檢查情況報告篇十七
為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我局按照市人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安局、工商行政管理總局、總工會的統(tǒng)一部署，于20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日在全區(qū)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，現(xiàn)將目前排查工作報告如下：
（一）高度重視，精心組織。
區(qū)人力資源和社會保障局牽頭上報區(qū)政府召開農(nóng)民工工資支付情況專項檢查協(xié)調(diào)會，會同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、xxxxxx派出所、工商行政管理局xxxxxx分局、區(qū)總工會共同研究制定了《xxxxxx區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查方案》，成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，要求聯(lián)合執(zhí)法、各司其職、密切配合、齊抓共管，共同做好此項工作。
（二）廣泛宣傳、營造氛圍。
采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重大意義，普及《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行條例》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，通過送法律知識上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式，提高廣農(nóng)民工運用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。同時，要求被檢查用人單位應(yīng)對20xx年工資支付情況開展自查自糾，主動糾正存在的問題。
（三）聯(lián)合執(zhí)法、重點整治。
本次專項檢查重點是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況、用人單位與勞動者之間勞動合同簽訂情況等。
（四）完善長效機制，加強監(jiān)察力量。
首先是確保社會和諧穩(wěn)定。完善舉報、投訴制度，實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)。向社會公布舉報投訴電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱，建立勞動保障監(jiān)察應(yīng)急處置預(yù)案，發(fā)生群體性突發(fā)事件、上訪事件，勞動監(jiān)察人員在第一時間趕到現(xiàn)場，妥善處置，確保維護(hù)社會穩(wěn)定。其次，確保將拖欠工資隱患及時化解在萌芽狀態(tài)。建立清欠臺賬，排查出的問題及時登記臺賬，逐案銷號解決。及時調(diào)查拖欠主體，主要對用人單位是否按時足額支付農(nóng)民工工資，建筑工程承包和分包是否合法等情況依法逐戶進(jìn)行檢查，收集有效證據(jù)，確定拖欠工資數(shù)額及人數(shù)。集調(diào)解、執(zhí)法于一體化解矛盾，提高維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益效率。再次是發(fā)揮農(nóng)民工記工考勤卡制度、農(nóng)民工工資保障金制度等長效機制作用，化解建筑總承包企業(yè)因?qū)訉愚D(zhuǎn)包、工程款不到位而導(dǎo)致的拖欠勞動者工資問題。發(fā)現(xiàn)拖欠、克扣工資的用工單位，我們按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，拒不改正的，給予行政處罰。
截至目前，檢查xxx家建筑企業(yè)用工單位，涉及農(nóng)民工xxx余人，責(zé)令補簽訂勞動合同xxx余人，下達(dá)責(zé)令整改指書xxx份，協(xié)調(diào)解決xxx起拖欠工資案件，共為xxx余名民工清欠工資xxx余萬元。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十八
為保證我項目部農(nóng)民工工資支付順利進(jìn)行，認(rèn)真貫徹落實《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《四川省工資支付條例》，宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，依據(jù)四川省勞動和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)開展整治欠薪行動工作方案的通知》門付情況專項檢查活動的通知的文件精神，特制定開展我項目部農(nóng)民工工資支付專計劃。
（1）、我公司進(jìn)場后，在業(yè)主指定的當(dāng)?shù)劂y行為本項目開設(shè)專戶，?？顚Ｓ茫_保資金使用的安全。
（2）、不挪用本項目資金，隨時接受監(jiān)理工程師和業(yè)主對本項目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在施工過程中，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入當(dāng)?shù)卣付ǖ膶?，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資；若由于工程款糾紛而致使拖欠農(nóng)民工工資的，我公司先行墊付農(nóng)民工被拖欠的.工資。
（3）、項目部根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式項目部將結(jié)合建筑行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。
（4）、所有民工工資直接由我公司造冊發(fā)放，經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理工程師核準(zhǔn)后直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人?；騽趧?wù)分包在項目部指定銀行建立蓮寶葉則旅游區(qū)扎尕爾措景區(qū)（二期）農(nóng)民工工資支付方案民工工資專用賬戶，與銀行營業(yè)網(wǎng)點簽訂《代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議書》，由項目部從勞務(wù)費專用賬戶中按月將農(nóng)民工工資打入農(nóng)民工工資專用賬戶中，專項用于支付農(nóng)民工工資。
（5）、項目負(fù)責(zé)人與各勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人就民工工資支付工作簽定責(zé)任書，明確民工工資支付工作的管理目標(biāo)、管理措施以及處罰辦法，使民工工資支付管理工作做到制度化，確保民工們能按時領(lǐng)取報酬。
（6）、項目部內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。
（7）、項目部支付農(nóng)民工工資編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。
（8）、項目部因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，項目部追回的被拖欠工程款，將優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。
（9）、項目部定期如實向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T及建設(shè)行政主管部門報送本單位工資支付情況。
華蓉市中大建筑有限責(zé)任公司。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十九
根據(jù)《西藏自治區(qū)加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室西藏自治區(qū)糾風(fēng)辦關(guān)于開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況專項檢查的通知》要求，結(jié)合xx實際，我駐村工作組利用近兩個月的時間，通過入戶調(diào)研、翻查鎮(zhèn)、村臺賬等方式，對64項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行了逐一檢查核對，情況如下：
一、xx基本情況
xx位于青藏公路沿線，距離市區(qū)僅12公里，是縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府駐地村，也是xx縣乃至整個xx市的西門戶，地理位臵極其重要且特殊。全村海拔3700米，現(xiàn)有耕地面積僅為239畝，糧食產(chǎn)量537.15噸；全村下轄7個村民小組，現(xiàn)有714戶（其中牧業(yè)戶25戶），1979人（其中女性1082人，占總?cè)丝诘?4.7%）；五保戶6戶、貧困戶28戶；運輸車68輛，農(nóng)用拖拉機18臺，小型拖拉機3臺；牲畜1018頭（只）。2017年，全村經(jīng)濟(jì)總收入為2，058.36萬元，人均收入7，225元（其中，大部分為征地補償收入）。
二、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
（一）主要做法
1、鎮(zhèn)、村兩級一直以來高度重視惠農(nóng)惠民政策落實工作，大力宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。一是以會代訓(xùn)，將宣傳講解強農(nóng)惠農(nóng)政策與各項活動緊密結(jié)合，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展、基層黨建年和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動宣傳學(xué)習(xí)強農(nóng)惠農(nóng)政策；二是利用公開欄、標(biāo)語、橫幅等形式進(jìn)行宣傳。在本村醒目位臵、群眾易聚集的公共場所懸掛橫幅，在大街小巷張貼標(biāo)語，在鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄各項強農(nóng)惠農(nóng)政策實施的政策依據(jù)、實施范圍、辦理程序、落實標(biāo)準(zhǔn)和落實情況進(jìn)行公示，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督；三是組織包村干部深入農(nóng)戶家中面對面宣傳。駐xx工作組與村“兩委”班子成員一道深入農(nóng)戶家中，將《西藏自治區(qū)農(nóng)牧民享受財政補助優(yōu)惠政策明白卡》（藏漢雙語）發(fā)放到群眾手中并進(jìn)行細(xì)心宣傳，讓老百姓了解惠農(nóng)政策，并與自己已享受的政策相對比，看落實是否準(zhǔn)確，從而激發(fā)群眾相互學(xué)習(xí)，相互探討的熱情，最終達(dá)到人人關(guān)注惠農(nóng)政策，人人學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策的效果；四是項目資金實行專人專管，如農(nóng)牧民安居工程、民政醫(yī)療、社會保障等各項政策資金均有專人負(fù)責(zé)。此次檢查發(fā)現(xiàn)，涉及到鎮(zhèn)、村經(jīng)手的20項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金均有專人負(fù)責(zé)，未發(fā)現(xiàn)挪用、套用、占用、未及時兌現(xiàn)等損害群眾利益的現(xiàn)象。
序上報；各項惠民資金發(fā)放時間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式是否符合規(guī)定，是否做到了公開、公正透明等。并對不足之處要求立即整改。
（二）強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
根據(jù)檢查情況，各項由鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手落實的補貼資金?？顚?，無抵扣、無截留，多以現(xiàn)金的形式足額兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，各項強農(nóng)惠農(nóng)政策基本落實到位，切實達(dá)到了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村環(huán)境的目的。鎮(zhèn)、村對相關(guān)政策不折不夠的執(zhí)行、對人民群眾細(xì)心周到的服務(wù)、對涉農(nóng)資金細(xì)致嚴(yán)格的監(jiān)督贏得了村民群眾的一致好評。強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，取得了很好的反響，也為密切政群關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。
1、鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手并落實的項目共計20項，落實情況如下：
（1）村干部待遇：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，村干部補貼由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放，三年來共計為19名村干部發(fā)放了現(xiàn)金補貼110，250元。
（2）五保戶供養(yǎng)：xx共有6戶五保戶，三年共計發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費33，600元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（3）安居工程補助：按照區(qū)、市、縣相關(guān)政策規(guī)定，三年來共計為451戶建設(shè)戶兌現(xiàn)工程補貼資金12，289，000元。通過安居工程建設(shè)，xx85%以上的群眾住上了安全放心房。
（4）一孩、雙女獎勵：按照自治區(qū)對農(nóng)牧區(qū)“一孩、雙女”戶 3
家庭獎勵扶助制度規(guī)定，三年來共計為168名符合獎勵條件的個人發(fā)放獎勵金115，320元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（5）糧種推廣補助：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，2017年，共計兌現(xiàn)了xx956.08畝耕地糧種推廣補貼資金4，302.36元。2017年至今，由于征地等原因此項補助中止。
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退耕還林的專項檢查情況報告篇一
按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報送“約法三章”貫徹落實情況的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕29號)和政府辦公廳有關(guān)要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對“三公經(jīng)費”“約法三章”貫徹落實情況自查匯報如下：
我鄉(xiāng)嚴(yán)格對照《雅安市公務(wù)接待費清理整改情況統(tǒng)計表》所列清理事項類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。
1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度，并切實按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。
2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，實行對口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格，無非公務(wù)情況納入接待；無贈送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。
3、嚴(yán)格經(jīng)費報銷制度及流程，實行一事一結(jié)。
4、20xx年的公務(wù)接待費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
二、公務(wù)用車運行維護(hù)方面。
我鄉(xiāng)對公車運行實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；無超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛；無在專項項目經(jīng)費中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費。20xx年的公務(wù)用車運行維護(hù)費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
20xx年我鄉(xiāng)沒有安排有因公出國(境)費用開支。
退耕還林的專項檢查情況報告篇二
根據(jù)習(xí)衛(wèi)食藥通5號文件要求，我院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行安全排查，認(rèn)真解決存在問題?，F(xiàn)將自查報告如下：
一、我院安全領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進(jìn)行自查，對供電線路、壓力容器、壓力管道、放射科設(shè)施設(shè)備、化驗科、門診/病區(qū)等人員聚集場所、收費室、藥房、會議室、供應(yīng)室、手術(shù)室等重點科室進(jìn)行了自查。發(fā)現(xiàn)滅火器壓力表不在正常范圍內(nèi)的即刻進(jìn)行更滑；消毒設(shè)備、烘干設(shè)備、水電設(shè)施等壞的即刻安排人進(jìn)行維修；發(fā)現(xiàn)隱患立即整改糾正，控制各類易燃易爆物品在各項工作環(huán)節(jié)的`安全，確保設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
二、對庫房、化驗室、配電房、氧氣站、藥房、食堂等科室管理力度，設(shè)專人管理，并懸掛非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)警示牌。要求各類剩余物及時清理，存放在制定地點。注意危險物品運送，嚴(yán)控嚴(yán)防撞擊、振動、摩擦、重壓和傾斜。對各種安全防護(hù)裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)記等做一次專項檢查。
三、醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全，建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全員，人員和責(zé)任明確，建立了安全生產(chǎn)管理制度，以及安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、檢查制度。()定期組織“安全知識”培訓(xùn)教育，提高職工的安全意識；定期組織相關(guān)人員對醫(yī)院安全進(jìn)行排查，有效遏制事故發(fā)生。
四、院領(lǐng)導(dǎo)及時召集各業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行醫(yī)療安全專題討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，組織開展全院醫(yī)療質(zhì)量教育，提高醫(yī)療安全意識，醫(yī)療管理質(zhì)量組織在全院廣泛開展檢查，落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)控質(zhì)量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為病人提供和諧、安全的就醫(yī)換環(huán)境。
五、提高重視程度，加大管理力度，做好宣教工作。定期檢查易燃易爆物品，查找隱患及時排除，做好檢查記錄。
溫水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
退耕還林的專項檢查情況報告篇三
根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織開展對發(fā)展黨員工作、黨費收繳及使用情況進(jìn)行專項檢查的通知》文件精神，xx系統(tǒng)黨委高度重視，迅速組織人員對xx系統(tǒng)黨費收繳管理工作和發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx系統(tǒng)下屬46個黨支部，目前共有黨員800余名。其中女黨員433名，35周歲以下黨員121名，本科及以上學(xué)歷黨員561名。2018年發(fā)展黨員4名，據(jù)統(tǒng)計2018年未發(fā)展黨員支部有36個。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。三年來，xx系統(tǒng)在組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員程序嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員情況，也不存在突擊發(fā)展、集中發(fā)展、跨年度發(fā)展和超計劃發(fā)展等問題。發(fā)展黨員資料實現(xiàn)全程檔案記實，相關(guān)會議記錄、表決票、公示、決議，上級黨（工）委批復(fù)等印證資料完善，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，教育局黨總支共發(fā)展新黨員13名，2016年發(fā)展黨員6名、2017年未發(fā)展黨員。2018年發(fā)展黨員3名。所發(fā)展的新黨員均為本科及以上學(xué)歷，全部在一線從事教育教學(xué)工作。文化局2018年發(fā)展黨員1名，文旅中心黨支部2017年發(fā)展黨員1名。2019年發(fā)展黨員14名。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了各項事業(yè)的發(fā)展。
各黨支部十分重視黨費收繳與管理工作。做到專人負(fù)責(zé)收繳黨費，健全支部黨費臺賬；對照工資收入嚴(yán)格按規(guī)定比例交納黨費，并提供工資收入的相關(guān)證明；黨員準(zhǔn)時按月交納黨費，黨支部按季度繳納黨費，黨費證使用規(guī)范。黨費賬簿規(guī)范合理。各黨支部使用統(tǒng)一印制的黨員交納黨費登記冊,執(zhí)行嚴(yán)格的交費登記程序,保證賬目清晰,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),統(tǒng)一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范，達(dá)到賬、據(jù)、戶相符，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
目前，xx系統(tǒng)黨組織在發(fā)展黨員和黨費收繳工作中還存在以下問題：一是對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度還不夠，特別是在經(jīng)常性和針對性方面還需要進(jìn)一步探討和研究；二是在黨員的教育和管理上需要進(jìn)一步下功夫，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮和對一般群眾的影響力還不夠，一些黨員的自我教育、自我要求、自我管理和自我提高的意識還不夠強；三是老黨員的帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用發(fā)揮不到位，年輕黨員的政治思想、理想信念和宗旨意識還有待進(jìn)一步加強；四是個別支部還存在黨費催繳情況，個別黨員不能做到主動及時交納黨費，有的支部按季度收繳黨費，不符合“逐月收繳”的要求。
下一步，xx系統(tǒng)黨委將以這次專項檢查為契機，進(jìn)一步加強黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員發(fā)展體系。加大黨員培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請入黨積極分子、擬發(fā)展黨員這三個層次有針對性地進(jìn)行專題培訓(xùn)教育，建立經(jīng)常性的思想?yún)R報制度和立檔制度。繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié)，提高黨員隊伍素質(zhì)；抓好考察環(huán)節(jié)，確保新黨員質(zhì)量；抓好發(fā)展環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。同時強化黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷完善黨費收繳制度，將黨費管理納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，使xx系統(tǒng)黨的隊伍始終保持旺盛的生機和活力。
退耕還林的專項檢查情況報告篇四
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開局務(wù)會進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織自查。自查開始前，局領(lǐng)導(dǎo)組織機關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央《關(guān)于國內(nèi)公務(wù)接待工作中切實做到勤儉節(jié)約的通知》、《黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等文件的指示精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確此次自查活動的意義。自查中，我們從查思想認(rèn)識、查制度落實等環(huán)節(jié)入手，深入查找接待工作存在的問題。
我局始終把防止鋪張浪費作為一項重要工作來抓，牢固樹立過緊日子的思想。局領(lǐng)導(dǎo)及時統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，既充分認(rèn)識到接待工作的重要性，又把周到細(xì)致、熱情融入到接待工作中，做到不以高支出的接待作為熱情的標(biāo)準(zhǔn)。同時，局領(lǐng)導(dǎo)更通過多種方式對全體人員進(jìn)行教育，要求大家主動理解和積極支持經(jīng)費管理工作，把有限的經(jīng)費用于局的自身建設(shè)上；局領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，同時要求負(fù)責(zé)接待工作的同志要有較強的原則性，廉潔奉公、不貪不占，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行手中權(quán)力，杜絕隨意開支和越權(quán)開支等現(xiàn)象。
為保證接待工作既熱情得體又勤儉節(jié)約，避免標(biāo)準(zhǔn)不一、相互攀比、鋪張浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)，我局結(jié)合自身實際，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《外公接待工作的有關(guān)規(guī)定》，明確了接待工作的具體事項，通過對接待工作進(jìn)行正規(guī)化管理，實行以制度管人，使接待工作有章可循，堵塞漏洞，避免工作的隨意性，杜絕不必要的浪費。
1.確定比較合理的開支標(biāo)準(zhǔn)。參照地方同級機關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，針對不同的接待對象(包括上級機關(guān)來人、兄弟城市參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)會議接待等)，分別明確餐費接待標(biāo)準(zhǔn)，一般接待原則上不備水果，不自動帶客人到旅游景點參觀，不負(fù)責(zé)客人住宿費用。
2.建立嚴(yán)格的相關(guān)制度。為加強機關(guān)公務(wù)接待制度化、規(guī)范化建設(shè)，我局以現(xiàn)行財務(wù)制度為基準(zhǔn)，從本局財力實際出發(fā)，建立接待標(biāo)準(zhǔn)(住宿標(biāo)準(zhǔn)、餐費標(biāo)準(zhǔn))、車輛使用和管理制度等一系列相關(guān)制度。如：哪一類接待對象由哪一個部門和人員負(fù)責(zé)接待，享受怎樣的接待規(guī)格；不同的接待規(guī)格報請哪一級領(lǐng)導(dǎo)審批，不同級別的接待人員享有多大的臨時開支權(quán)限等，都有明確的規(guī)定，從而使辦事人員心中有數(shù)，按章辦事。
3.各項規(guī)章制度確立后，關(guān)鍵是要抓落實。搞好接待工作，能堅持以嚴(yán)字當(dāng)頭把好關(guān)。嚴(yán)格把好報銷關(guān)，報銷前，必須由報銷人詳細(xì)說明各項開支的事由、時間、地點、數(shù)目、負(fù)責(zé)人等，并由具體辦事人員、分管領(lǐng)導(dǎo)共同簽字負(fù)責(zé)。財務(wù)人員在辦理結(jié)算報銷手續(xù)時，認(rèn)真履行監(jiān)督、審核職能，對于擅自突破批準(zhǔn)額度、未經(jīng)有審批權(quán)領(lǐng)導(dǎo)同意、用虛假的發(fā)票濫竽充數(shù)等現(xiàn)象，堅持按原則辦事，不報人情帳、不做糊涂帳。
退耕還林的專項檢查情況報告篇五
中共***市委組織部：
截至2012年底，我縣共有基層黨組織1067個，黨員22145人。近年來，我們在黨費收繳、使用和管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費的繳納標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查基層黨組織的黨費收繳管理情況，并將檢查情況及時進(jìn)行通報，確保了全縣各級黨組織收繳、上交黨費都做到及時、足額。
2012年，全縣共收繳黨費402536.90元，使用381826.40元，結(jié)存32457.79元。其中，使用的具體開支項目有：征訂各類黨報黨刊117475.40元；電教片制作6900元；七一主題活動9929元；入黨積極分子培訓(xùn)8320元；黨員表彰68000元；貧困黨員慰問75600元；農(nóng)村干部培訓(xùn)56466元，等等。
我們的主要作法是：
1、實行專人專項管理，做到責(zé)任明晰。年初，我們將黨費收繳管理作為一項重要內(nèi)容納入縣委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各戰(zhàn)線黨組織負(fù)責(zé)人簽訂的《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任》書中，要求各基層黨組織的負(fù)責(zé)人必須高度重視黨費收繳和管理工作，嚴(yán)格落實黨費收繳“專人、專賬、專項管理”的“三專”制度，嚴(yán)格實行“證、票、薄、帳”配套管理。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各戰(zhàn)線要對基層黨組織從事黨費收繳的工作人員實行備案管理，定期進(jìn)行培訓(xùn)。工作人員變動時必須搞好帳目清理核查，辦好交接手續(xù)。
2、及時收繳上交黨費，做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。在黨費收繳工作中，我們始終強調(diào)各基層黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費收繳的標(biāo)準(zhǔn)，充分利用上黨課、黨內(nèi)學(xué)習(xí)、民主生活會等機會對黨員加強教育，增強每月按時向黨組織繳納黨費的自覺性。對工資來源比較固定的黨員，要求各黨支部要逐一核查其工資收入，確定應(yīng)交黨費的工資基數(shù)、交納比例和具體數(shù)額，分月、分季度狠抓落實；對沒有固定工資收入的外出務(wù)工經(jīng)商黨員和個體工商戶黨員，要確定一個相應(yīng)的交納基數(shù)。如能核準(zhǔn)其收入的，則按每個月實際收入標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。任何黨組織都不得隨意降低黨員交納黨費的標(biāo)準(zhǔn)，切實保證黨費及時、足額入庫。
3、加強日常監(jiān)督管理，做到定期檢查。每年我們都要結(jié)合半年和年終黨建工作檢查，分兩次對全縣各級黨組織黨費的收繳管理情況在各單位自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行專項檢查，并將檢查結(jié)果及時在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報。檢查中，我們重點掌握以下幾個方面的情況：一是查各單位的黨費收繳管理制度是否建立健全；二是查黨員是否按時足額向黨支部繳納黨費，看有無無故不交黨費或連續(xù)六個月以上不向組織繳納黨費的現(xiàn)象；三是查基層黨組織是否及時全額地向上級黨組織上交黨費，黨費帳目是否清楚規(guī)范，證、薄、帳、據(jù)是否齊全，黨費收繳統(tǒng)計數(shù)據(jù)上下是否一致；四是查有無截留、挪用或借用黨費等現(xiàn)象。
結(jié)合全縣半年基層組織建設(shè)檢查，我們認(rèn)為全縣各級黨組織對黨費收繳管理工作非常重視，絕大多數(shù)黨員都能夠自覺交納黨費。但在具體工作中，也存在一些比較普遍但又不容忽視的問題。
一是收繳標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。一些黨組織對黨員工資調(diào)整后的黨費不及時變動，仍以原工資交納黨費；少數(shù)單位不按規(guī)定核定黨費基數(shù)，收入多少一個樣，“眉毛胡子一把抓”；還有少數(shù)“口袋黨員”、下崗職工黨員很少參加組織生活，更談不上按期交納黨費。
二是收繳程序不規(guī)范。一些機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“圖省事、怕麻煩”，直接從工資中“代扣”黨費；一些農(nóng)村黨員認(rèn)為“每月交一次黨費，太繁瑣”，有的半年交納一次黨費，有的一年交納一次黨費；有的把黨費納入農(nóng)村征收任務(wù)強行收取。
三是組織處置不徹底。一些基層黨組織對不按標(biāo)準(zhǔn)及時交納黨費的黨員，聽之任之，搞好人主義，“寬大處理”；對故意拖延和長期不交黨費的黨員，不說服教育，不能及時有效處理，致使少數(shù)黨員游離于組織管理之外，久而久之，淡化了黨員的組織觀念和黨性意識。
根據(jù)中組部對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)和《黨章》作出的規(guī)定，明確要求對6個月不交納黨費的黨員作自行脫黨處理，但在實際操作中，又有故意和無意之別，應(yīng)該視具體情況而定?；谏鲜鰡栴}，建議上級黨委迅速制定出臺統(tǒng)一硬性規(guī)定，對不交納黨費或不規(guī)范收繳黨費的行為，堅持一個標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從快處理。
特此報告。
退耕還林的專項檢查情況報告篇六
市政府采購執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)市財政局、市監(jiān)察局、市審計局《關(guān)于開展政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》(湛財采[2012]22號)(以下簡稱《通知》)的通知精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《廣東省實施〈中華人民共和國政府采購法〉辦法》(以下簡稱《辦法》)的規(guī)定，認(rèn)真對我局2011年度政府采購執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
2011年度我局政府采購預(yù)算金額936760元，采購金額901660元，節(jié)約金額35100元。其中：公開招標(biāo)458640元，包括貨物122590元、服務(wù)336050元;由公開招標(biāo)改變?yōu)楦偁幮哉勁?48000元，包括服務(wù)148000元;單一來源90000元，包括服務(wù)90000元。項目主要包括：各類參展會議、招商會議資料的編制、印刷;局網(wǎng)站建設(shè)硬件購置;政風(fēng)行風(fēng)熱線建設(shè)硬件購置;市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、成品油分銷體系“十二五”規(guī)劃;《**市工貿(mào)經(jīng)濟(jì)分析與對策》印制;委托編制**市餐飲業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)等。以上采購項目均報經(jīng)市財政局采購管理部門審批，并嚴(yán)格按審批的項目采購預(yù)算、采購方式及程序執(zhí)行。
(一)精心準(zhǔn)備。根據(jù)《通知》的要求，黃寒局長立即召集分管副局長、紀(jì)檢組長、辦公室負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、政府采購專員和財務(wù)人員召開會議，傳達(dá)《通知》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府采購法》、《辦法》的規(guī)定，并要求相關(guān)人員嚴(yán)格開展自查工作。
(二)認(rèn)真自查。經(jīng)全面開展自查工作，我局政府采購工作執(zhí)行情況如下：一是政府采購預(yù)算、計劃編制和采購實施按規(guī)定執(zhí)行，不存在不編、錯編、漏編預(yù)算及不按照計劃執(zhí)行的現(xiàn)象;二是依法實施采購，不存在化整為零或者以其他任何方式、理由規(guī)避公開招標(biāo)或規(guī)避政府采購行為，嚴(yán)格按照財政部門審批的采購方式組織實施，無違規(guī)或不規(guī)范行為，采購組織流程、合同訂立履行、供貨執(zhí)行均按《辦法》規(guī)定執(zhí)行;三是按規(guī)定設(shè)立專職采購人員負(fù)責(zé)政府采購工作，建立健全政府采購管理工作制度和采購員制度;四是政府采購文件，執(zhí)行《辦法》審批備案事項的規(guī)定，文件檔案管理有序，資料歸檔齊全;五是發(fā)現(xiàn)政府采購工作中存在合同報送采購機構(gòu)備案時間不及時及漏報2011年度第一、二季度政府采購季度信息統(tǒng)計報表。
(三)及時糾正。對于自查中出現(xiàn)的問題，局領(lǐng)導(dǎo)召開會議分析原因，對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育、要求整改，提出進(jìn)一步完善政府采購內(nèi)部管理制度，確保更好的執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》及《辦法》，增強依法采購意識，提高依法采購水平。
退耕還林的專項檢查情況報告篇七
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展黨費工作檢查的通知》文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，對黨費收繳和管理進(jìn)行嚴(yán)格自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)黨費收繳基數(shù)和比例。我鎮(zhèn)各黨支部黨員黨費嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳，對全體黨員的繳納基數(shù)進(jìn)行核查，一次性核準(zhǔn)基數(shù)和比例，做到嚴(yán)格遵照標(biāo)準(zhǔn)，確保黨費不少繳，不漏繳，不多繳。全體黨員能按規(guī)定比例及時、足額交納黨費。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，有力保證了我鎮(zhèn)黨費收繳不存在遺漏、少交、拖交、隱瞞等現(xiàn)象。同時，各黨支部收繳的黨費及時足額上交鎮(zhèn)黨委，沒有截留使用黨費現(xiàn)象。
(二)我鎮(zhèn)黨委把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。鎮(zhèn)黨委對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進(jìn)行自覺交納黨費的教育，通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及縣委有關(guān)黨費收繳和管理的通知精神，把黨費收繳工作與嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，與黨員教育結(jié)合起來，與民主評議黨員結(jié)合起來，與黨員日常管理結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
20-年，我鎮(zhèn)實收黨費35839元，20-年，我鎮(zhèn)實收黨費36809元，20-年，我鎮(zhèn)實收黨費46800元，全數(shù)足額匯繳縣委組織部。
黨費管理是一項十分嚴(yán)肅的工作，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨費管理工作，始終堅持嚴(yán)格管理、規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理。一是指定專人負(fù)責(zé)黨費管理，實行了會計、出納分設(shè);同時要求各黨支部也選派素質(zhì)高、責(zé)任心強的支委負(fù)責(zé)收繳黨費，有力地保證了黨費收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;二是我鎮(zhèn)黨委黨費賬戶實行專人專柜保管，黨費賬目齊全，確保賬面金額與報表金額、賬面存款與銀行存款相符;三是嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)。四是實行了黨費收繳通報制，鎮(zhèn)黨委對各黨支部黨員交納黨費的情況及上交情況進(jìn)行了通報。
我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照黨費使用規(guī)定，認(rèn)真做好明細(xì)賬目，確保?？顚Ｓ?。
通過自查，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)在各黨支部還存在這黨費收繳、管理工作中的一些不足，具體表現(xiàn)為：極少數(shù)黨員自覺主動繳納黨費的意識不夠強，個別黨支部存在收繳不夠及時的現(xiàn)象，還存在催繳的現(xiàn)象。
針對上述情況，我鎮(zhèn)制定以下整改措施：
2、按照縣委、縣政府有關(guān)文件要求，進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強黨費管理，強化檢查督促，進(jìn)一步提高負(fù)責(zé)黨費收繳、管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力將黨委的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。
退耕還林的專項檢查情況報告篇八
根據(jù)上級相關(guān)文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極準(zhǔn)備，對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費收管工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。本次工作通過“聽看查訪議”相結(jié)合，認(rèn)真梳理了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費收管工作的各個環(huán)節(jié)，總結(jié)出了一些成績和不足，為下一步工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
1、高度重視，全面宣傳。我鎮(zhèn)黨委長期以來嚴(yán)格按照《黨章》精神和上級相關(guān)文件，對發(fā)展黨員工作做到有研究、計劃、有培訓(xùn)、有調(diào)研、有總結(jié)，力爭在黨員隊伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質(zhì)更為提升、行業(yè)范圍更為廣泛，不斷給黨員隊伍注入新鮮的血液。自2014年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展xxxx名新黨員，2014年、2014年都超額完成了發(fā)展黨員目標(biāo)數(shù)。其中35周歲的占xx*%，初中以上學(xué)歷占xxxx%，女性比例占xxxx%。
2、規(guī)范管理，嚴(yán)密程序。在日常黨員管理中，通過邀請黨校老師開展講座、集體討論和自習(xí)相結(jié)合等方式，每年組織兩次對入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行不少于40學(xué)時的培訓(xùn)，另外，定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的工作水平。在黨務(wù)管理上嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作的每一條規(guī)定，對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、政審、考察、“測評制”、“公示制”，嚴(yán)格落實“預(yù)審制”，確保吸收預(yù)備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“談話制”，黨員轉(zhuǎn)正的“票決制”，及時上報，黨委討論決議，做到各項材料齊全，記錄規(guī)范，程序嚴(yán)密，人人建檔。
1、提高認(rèn)識，嚴(yán)格黨費收繳工作。指定專人具體負(fù)責(zé)黨費的收繳管理工作，認(rèn)真核算黨費交納數(shù)額。對因工資調(diào)整的黨員同志，能及時按調(diào)整工資當(dāng)月的實際重新核算黨費交納基數(shù)，確?；鶎狱h組織和黨員個人足額交納黨費。同時，規(guī)定各支部必須在每季度最后一個月的26日前交清該季度的黨費，嚴(yán)格黨費交納時間。對收繳的黨費按時按比例上繳上級黨組織。2014年、2014年前兩季度我鎮(zhèn)黨委分別繳納黨費xxxx*元、xxxx元。
2、認(rèn)真審批，嚴(yán)格黨費使用范圍。在黨費使用方面，我鎮(zhèn)始終堅持黨委集體研究決定，嚴(yán)格按照黨費的使用范圍，規(guī)范黨費使用程序。對上級下?lián)艿狞h費，如困難黨員補助、離退休支部回?fù)茳h費等，做到及時到位、?？顚Ｓ?。
3、健全制度，嚴(yán)格黨費管理規(guī)范。在黨費管理上，做到黨費帳戶單立，黨費帳簿清楚、按規(guī)定歸檔，并實行會計、出納分設(shè)。同時，嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有收據(jù)，鎮(zhèn)黨委上繳黨費有匯款單。利用黨務(wù)公示欄，認(rèn)真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委還將黨費收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書中進(jìn)行檢查考核，與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機制。另外，依托遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺開設(shè)黨務(wù)知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。
1、發(fā)展黨員工作存在的不足：個別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠，發(fā)展黨員動力不足的現(xiàn)象，個別黨務(wù)干部工作能力較差，促使黨員材料規(guī)范進(jìn)程緩慢，女性黨員比例待進(jìn)一步提高，農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專以上學(xué)歷占較低水平。
2、黨費收繳工作存在的不足：部分流動黨員、部分地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的村黨支部的黨費收繳不及時，部分村支部下派到非公企業(yè)支部的黨員仍在村支部交納黨費;黨費管理還需要進(jìn)一步適應(yīng)新時期基層黨建工作的需要。
今后，將進(jìn)一步加強對黨員的教育，增強支部黨建，利用分類定級，促進(jìn)支部自查自糾，做好工作臺賬，亮崗履職，以機制促黨員、黨建發(fā)展，力爭發(fā)展高素質(zhì)的人才，提高女性黨員比例。同時引導(dǎo)各黨支部和黨員提高對黨費收繳和管理工作的認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳工作的有關(guān)規(guī)定，及時總結(jié)經(jīng)驗，解決存在的問題，切實做好黨費的收繳和管理工作。
退耕還林的專項檢查情況報告篇九
經(jīng)市政府研究，宜春市決定從即日起至春節(jié)前在全市范圍內(nèi)組織開展清理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動，全力確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
此次檢查是對使用農(nóng)民工的各類建筑工地，特別是對全市范圍內(nèi)的政府投資項目進(jìn)行清查，重點清查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況，以及企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等情況。
宜春市人社部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項行動工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰;公安部門負(fù)責(zé)審查處理人社部門移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動報酬的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件;城建、城管、房管、交通、水利、公路部門參與對本行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人社部門做好有關(guān)工作;財政部門負(fù)責(zé)各類政府投資項目資金及時撥付、及時完成政府工程決算并督促用工方及時足額支付工資;國資部門負(fù)責(zé)協(xié)助人社等有關(guān)部門處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件;國土部門負(fù)責(zé)依法審查國有、集體土地使用和流轉(zhuǎn)等合法性;工會組織開展貫徹實施人社部門法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時提請人社、城建等有關(guān)部門處理。各級發(fā)改、監(jiān)察、工商、司法、人民銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。
各地要將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會治安綜合治理目標(biāo)管理考評內(nèi)容，認(rèn)真督促企業(yè)依法履行農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任。對保障農(nóng)民工工資支付工作中存在領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
為扎實開展排查，宜春將組成聯(lián)合專項行動小組，集中時間、集中力量，對全市在建和已建工程項目逐一進(jìn)行排查;同時市人社局根據(jù)已受理的欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺賬，對案件所涉項目的整體工資支付情況進(jìn)行全面檢查，做到底數(shù)明確、心中明了。檢查組各成員單位要及時了解掌握有關(guān)情況，在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)責(zé)令建設(shè)單位或施工企業(yè)出實招化解工資支付問題，排除隱患;對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，城建、工商等部門可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，予以企業(yè)不良行為記錄，并向社會公示，限制參與政府投資(或國有資金投資)項目投標(biāo)，禁止入市，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照;對依法申請人民法院強制執(zhí)行的工資案件，人民法院要按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的.緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié);對已移送公安部門偵辦的工資案件，公安部門要加大工作力度，加強人員配置和技術(shù)配合，及時偵辦。對因特殊原因?qū)е峦锨返霓r(nóng)民工工資一時無法整改到位的，應(yīng)拿出具體的工作方案或解決措施，確保工資按時足額發(fā)放。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十
邢衡高速公路管理處：
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，對農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》、《河北省交通廳關(guān)于加強交通建設(shè)項目工程款及農(nóng)民工工資支付管理工作的指導(dǎo)意見》邢臺市有關(guān)農(nóng)民工工資文件精神以及合同文件等有關(guān)規(guī)定，并按相關(guān)規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，依法和農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同。
2、保證如期、足額支付工資，并工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。
3、按勞務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資，不低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平。
4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪等行為，除按有關(guān)合同條款接受罰款外，并由我單位承擔(dān)因此而引發(fā)的法律、經(jīng)濟(jì)等一切責(zé)任。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十一
根據(jù)《西藏自治區(qū)加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室西藏自治區(qū)糾風(fēng)辦關(guān)于開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況專項檢查的通知》要求，結(jié)合xx實際，我駐村工作組利用近兩個月的時間，通過入戶調(diào)研、翻查鎮(zhèn)、村臺賬等方式，對64項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行了逐一檢查核對，情況如下：
一、xx基本情況
xx位于青藏公路沿線，距離市區(qū)僅12公里，是縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府駐地村，也是xx縣乃至整個xx市的西門戶，地理位臵極其重要且特殊。全村海拔3700米，現(xiàn)有耕地面積僅為239畝，糧食產(chǎn)量537.15噸；全村下轄7個村民小組，現(xiàn)有714戶（其中牧業(yè)戶25戶），1979人（其中女性1082人，占總?cè)丝诘?4.7%）；五保戶6戶、貧困戶28戶；運輸車68輛，農(nóng)用拖拉機18臺，小型拖拉機3臺；牲畜1018頭（只）。2017年，全村經(jīng)濟(jì)總收入為2，058.36萬元，人均收入7，225元（其中，大部分為征地補償收入）。
二、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
（一）主要做法
1、鎮(zhèn)、村兩級一直以來高度重視惠農(nóng)惠民政策落實工作，大力宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。一是以會代訓(xùn)，將宣傳講解強農(nóng)惠農(nóng)政策與各項活動緊密結(jié)合，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展、基層黨建年和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動宣傳學(xué)習(xí)強農(nóng)惠農(nóng)政策；二是利用公開欄、標(biāo)語、橫幅等形式進(jìn)行宣傳。在本村醒目位臵、群眾易聚集的公共場所懸掛橫幅，在大街小巷張貼標(biāo)語，在鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄各項強農(nóng)惠農(nóng)政策實施的政策依據(jù)、實施范圍、辦理程序、落實標(biāo)準(zhǔn)和落實情況進(jìn)行公示，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督；三是組織包村干部深入農(nóng)戶家中面對面宣傳。駐xx工作組與村“兩委”班子成員一道深入農(nóng)戶家中，將《西藏自治區(qū)農(nóng)牧民享受財政補助優(yōu)惠政策明白卡》（藏漢雙語）發(fā)放到群眾手中并進(jìn)行細(xì)心宣傳，讓老百姓了解惠農(nóng)政策，并與自己已享受的政策相對比，看落實是否準(zhǔn)確，從而激發(fā)群眾相互學(xué)習(xí)，相互探討的熱情，最終達(dá)到人人關(guān)注惠農(nóng)政策，人人學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策的效果；四是項目資金實行專人專管，如農(nóng)牧民安居工程、民政醫(yī)療、社會保障等各項政策資金均有專人負(fù)責(zé)。此次檢查發(fā)現(xiàn)，涉及到鎮(zhèn)、村經(jīng)手的20項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金均有專人負(fù)責(zé)，未發(fā)現(xiàn)挪用、套用、占用、未及時兌現(xiàn)等損害群眾利益的現(xiàn)象。
序上報；各項惠民資金發(fā)放時間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式是否符合規(guī)定，是否做到了公開、公正透明等。并對不足之處要求立即整改。
（二）強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
根據(jù)檢查情況，各項由鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手落實的補貼資金?？顚?，無抵扣、無截留，多以現(xiàn)金的形式足額兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，各項強農(nóng)惠農(nóng)政策基本落實到位，切實達(dá)到了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村環(huán)境的目的。鎮(zhèn)、村對相關(guān)政策不折不夠的執(zhí)行、對人民群眾細(xì)心周到的服務(wù)、對涉農(nóng)資金細(xì)致嚴(yán)格的監(jiān)督贏得了村民群眾的一致好評。強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，取得了很好的反響，也為密切政群關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。
1、鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手并落實的項目共計20項，落實情況如下：
（1）村干部待遇：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，村干部補貼由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放，三年來共計為19名村干部發(fā)放了現(xiàn)金補貼110，250元。
（2）五保戶供養(yǎng)：xx共有6戶五保戶，三年共計發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費33，600元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（3）安居工程補助：按照區(qū)、市、縣相關(guān)政策規(guī)定，三年來共計為451戶建設(shè)戶兌現(xiàn)工程補貼資金12，289，000元。通過安居工程建設(shè)，xx85%以上的群眾住上了安全放心房。
（4）一孩、雙女獎勵：按照自治區(qū)對農(nóng)牧區(qū)“一孩、雙女”戶 3
家庭獎勵扶助制度規(guī)定，三年來共計為168名符合獎勵條件的個人發(fā)放獎勵金115，320元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（5）糧種推廣補助：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，2017年，共計兌現(xiàn)了xx956.08畝耕地糧種推廣補貼資金4，302.36元。2017年至今，由于征地等原因此項補助中止。
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退耕還林的專項檢查情況報告篇十二
我縣根據(jù)部、省、市的有關(guān)統(tǒng)一部署和要求，于xx年11月1日至xx年年2月12日在全縣范圍內(nèi)對各類用人單位重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集企業(yè)，個體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況開展了一次農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查用人單位98戶,涉及勞動者0.87萬人，其中農(nóng)民工0.67萬人；責(zé)令11戶用人單位補發(fā)勞動者工資19.03萬元，其中農(nóng)民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農(nóng)民工291人,責(zé)令1戶用人單位退還職工押金1人200元；全縣共抽調(diào)檢查的人員10人，組織召開現(xiàn)場咨詢活動1場，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次；共立案5起，責(zé)令限期改正3件，行政處理2件。通過此次專項檢查活動，較好地規(guī)范了勞動用工行為，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制訂檢查方案。
根據(jù)勞社部函[xx]202號、蘇勞社電[xx]11號和市連勞社發(fā)[xx]248號文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動保障、建設(shè)、公安、總工會四部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，成立了“縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。勞動保障局局長任組長，勞動保障局、建設(shè)局、公安局、總工會分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并抽調(diào)10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，確保此次專項檢查活動取得實效。我縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組還按照部、省、市的要求結(jié)合我縣實際情況認(rèn)真研究制訂了“專項檢查活動的工作方案”，將專項檢查活動分為四個階段：（一）普法宣傳階段（xx年11月1日―11月10日）；（二）組織用人單位開展自查階段（xx年11月11日―11月20日）；（三）匯總上報拖欠工資數(shù)額階段（xx年11月21日―11月24日）；（四）執(zhí)法檢查階段（xx年11月25日―xx年年2月12日）。確保此次專項檢查活動取得實效。
二、廣泛宣傳，營造維權(quán)氛圍。
我縣于xx年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報道，組織相關(guān)部門的人員去街頭宣傳和政策咨詢活動，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標(biāo)語，在社會上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進(jìn)行農(nóng)民工工資專項檢查活動的意義，進(jìn)一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍。
三、認(rèn)真排查，確定執(zhí)法重點。
在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，我縣于xx年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發(fā)的《關(guān)于在全縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的通知》及用人單位自查表、相關(guān)的法律、法規(guī)政策資料逐戶送達(dá)各類用人單位，明確要求各類用人單位對農(nóng)民工工資支付情況認(rèn)真開展自查，對存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案于xx年11月20日前報縣勞動保障局，對存在拖欠、克扣農(nóng)民工資行為的，要在整改方案中詳細(xì)說明拖欠的時間、產(chǎn)生拖欠的原因，并制定具體的償還計劃。在要求各類用人單位自查的同時，我縣也對各類用人單位的具體情況進(jìn)行了摸底，了解各類用人單位的初步情況，對各類用人單位上報的相關(guān)資料以及我們進(jìn)行的摸底情況進(jìn)行匯總并一一梳理歸類，從中排查出重點行業(yè)和重點用人單位，并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案，為下一步開展好執(zhí)法檢查活動奠定基礎(chǔ)。
四、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實效。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年5-7月，結(jié)合六屆市委第九輪巡察，市委組織部組建3個小組，對17家市直單位（市交通局、市物流業(yè)發(fā)展中心、市退役軍人事務(wù)局、市社科聯(lián)、市史志研究中心、市文旅局、市發(fā)改委、市財政局、市審計局、市統(tǒng)計局、市招商局、市人社局、市委老干部局、市應(yīng)急管理局、市畜牧獸醫(yī)中心、市文聯(lián)機關(guān)、市委黨校）及14家二級單位同步開展基層黨建專項檢查。期間，調(diào)閱了有關(guān)會議記錄及基礎(chǔ)資料，訪問座談157名黨員干部群眾，隨機抽查28個支部開展問卷調(diào)查和知識測試?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、專項檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題。
（一）抓基層黨建責(zé)任意識不強。
一是部分單位對黨建重視不夠。一些單位黨委（黨組）落實基層黨建責(zé)任還不夠到位。市人社局黨組未專題學(xué)習(xí)國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，被檢單位普遍簡單傳達(dá)學(xué)習(xí)，未結(jié)合實際制定貫徹落實措施。市畜牧獸醫(yī)中心黨組未組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。市發(fā)改委黨組未專題研究部署機關(guān)和二級單位黨建工作。市審計局黨組未聽取全年黨建工作情況匯報，機關(guān)黨委年度工作總結(jié)連續(xù)三年存在的問題雷同。市史志研究中心機關(guān)黨總支書記不是由分管干部人事工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。二是黨建工作督導(dǎo)考核不夠有力。部分單位對基層黨組織的檢查指導(dǎo)流于形式，精細(xì)化常態(tài)化做的不夠。市文旅局機關(guān)黨委未結(jié)合實際細(xì)化二級單位年度黨建考核指標(biāo)，照搬市委直屬機關(guān)工委印發(fā)的考核細(xì)則。市委黨校常務(wù)副校長、市畜牧獸醫(yī)中心直屬機關(guān)黨委書記履責(zé)“口袋書”部分承諾事項未落實。市交通運輸局2個二級單位黨組織書記履責(zé)“口袋書”內(nèi)容雷同。三是落實重點工作任務(wù)不夠扎實。部分單位落實黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、“燈下黑”問題專項整治等重點任務(wù)不夠到位。市統(tǒng)計局對支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、“燈下黑”問題檢視等工作沒有專題研究。市招商局“燈下黑”專項整治不徹底，制定的整改措施“集中+補學(xué)”學(xué)習(xí)機制僅停留在黨組理論學(xué)習(xí)中心組層面，未落實到黨支部、黨小組。市人社局將黨務(wù)工作培訓(xùn)納入黨建重點工作內(nèi)容，實際并未落實。市文聯(lián)推進(jìn)支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作不力，未結(jié)合實際制定達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三年行動方案，未對離退休干部黨支部進(jìn)行分類定級。市審計局機關(guān)黨委未研究黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。
（二）落實黨內(nèi)政治生活不到位。
一是民主生活會不嚴(yán)肅不規(guī)范。各單位不同程度存在對照檢查不認(rèn)真、以工作建議代替批評意見等情況。市財政局黨組班子民主生活會相互批評辣味不夠，以業(yè)務(wù)工作問題代替批評意見。市文旅局黨組書記、局長民主生活會發(fā)言提綱與雷同。二是組織生活會走形式走過場。組織生活會辣味不足、批評與自我批評未全覆蓋、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落實不到位等問題普遍存在。市財政局機關(guān)第五黨支部年度組織生活會、市發(fā)改委原機關(guān)第二黨支部度組織生活會未開展相互批評。市發(fā)改委黨組書記、主任沒有參加年度支部組織生活會。市審計局機關(guān)第三黨支部年度組織生活會僅2人開展相互批評，且以“加強身體鍛煉”作為批評意見，第五黨支部書記以支部述職報告代替?zhèn)€人對照檢查材料。市應(yīng)急管理局、市道路交通綜合執(zhí)法支隊安排非黨員參加支委會或組織生活會。三是支部主題黨日缺乏實效。支部主題黨日活動主題不突出、活動形式單一、學(xué)習(xí)內(nèi)容“大雜燴”“一鍋煮”等現(xiàn)象較為普遍。市發(fā)改委機關(guān)第三支部2022年4月主題黨日學(xué)習(xí)文件達(dá)10多個，8月學(xué)習(xí)文件14個，主題不聚焦。市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心黨支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容高達(dá)12項、市直機關(guān)休干所黨支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容高達(dá)21項。市審計局近三年來支部主題黨日以傳達(dá)文件為主，缺乏吸引力和針對性，與審計業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。市統(tǒng)計局機關(guān)第一黨支部主題黨日活動請假人數(shù)過半。市動物防疫控制中心黨支部主題黨日無主題。四是落實“三會一課”打折扣。市發(fā)改委機關(guān)三支部未召開支委會。市財政局收付局黨支部支委會研究業(yè)務(wù)工作多、黨建工作少。市財政局機關(guān)第五黨支部支部書記沒有講黨課，市道路交通綜合執(zhí)法支隊8個支部、市人社局機關(guān)二支部黨課次數(shù)不達(dá)標(biāo)。市文聯(lián)機關(guān)黨課講稿以專題民主生活會個人發(fā)言提綱代替，市統(tǒng)計局以傳達(dá)上級會議精神代替黨課。市審計局、市畜牧獸醫(yī)中黨小組形同虛設(shè)，未以黨小組為單位開展活動、黨小組會不經(jīng)常。市統(tǒng)計局機關(guān)第二黨支部未召開黨小組會。
（三）發(fā)展黨員及黨員日常教育管理不夠嚴(yán)實。
一是執(zhí)行發(fā)展黨員細(xì)則不嚴(yán)。發(fā)展黨員普遍存在思想?yún)R報抄襲網(wǎng)絡(luò)文章、程序不規(guī)范、檔案資料不全、填寫不規(guī)范甚至混亂等問題。市人社局機關(guān)第二黨支部劉某某8篇入黨思想?yún)R報、市委黨校5名黨員思想?yún)R報均存在抄襲現(xiàn)象。市財政、發(fā)改、交運、人社、文化旅游、審計、應(yīng)急管理、畜牧獸醫(yī)等部門均存在發(fā)展黨員以舉手表決代替無記名投票。市審計局盧某某日遞交入黨申請書，黨支部在未充分了解、培養(yǎng)的情況下，次日確定其為入黨積極分子。市統(tǒng)計局王某、李某遞交入黨申請書后，黨組織未在一個月內(nèi)與其談話。市文旅局旅游綜合執(zhí)法大隊名預(yù)備黨員預(yù)備期未滿一年即轉(zhuǎn)正。市應(yīng)急管理局、市畜牧推廣站發(fā)展黨員公示不到位。市委黨校第三黨支部發(fā)展黨員時預(yù)備黨員參與投票表決。市財政局非稅黨支部張某某預(yù)備黨員公示時間在前、發(fā)展對象公示時間在后。市文旅局、市物流業(yè)發(fā)展中心、市統(tǒng)計局部分黨員檔案缺自傳、政審報告等重要資料。二是部分黨員黨的意識、組織觀念不強。部分單位黨員教育管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)，寬松軟虛問題仍然存在。市財政局反復(fù)開展警示教育，仍有黨員干部因酒駕被立案調(diào)查。市發(fā)改委共有3名黨員干部受到黨紀(jì)處分，其中1名被開除黨籍。市審計局有5名黨員受到黨紀(jì)處分。市文旅局至今有13名黨員受到黨紀(jì)政務(wù)處分，部分黨員沒有按月繳納黨費，存在一次性補繳情況。座談發(fā)現(xiàn)市文旅局部分黨員不清楚黨內(nèi)基本組織生活制度，問卷調(diào)查“你所在支部每年召開組織生活會次數(shù)？”時回答“每月召開一次”。三是離退休黨員教育管理不到位。市文旅局未單獨設(shè)立離退休黨支部，將離退休黨員與機關(guān)各支部混編，未組織離退休黨員開展組織生活。市人社局機關(guān)離退休黨員達(dá)76人，只設(shè)置一個黨支部，有4個二級單位將離退休黨員與在職黨員混編。
（四）基層日常工作基礎(chǔ)薄弱。
一是基層黨組織換屆選舉不規(guī)范。納入檢查的單位不同程度存在支部換屆把關(guān)不嚴(yán)、程序不規(guī)范、差額比例和參會率不符合要求、未按期換屆等情況。市財政局有4個支部在補選支委時沒有落實差額選舉要求。市審計局機關(guān)黨委和紀(jì)委因故延期換屆未及時向上級黨組織請示報告，第四黨支部選舉支部書記、副書記時采取舉手表決方式。市統(tǒng)計局機關(guān)黨委、黨支部任期屆滿后未及時按期換屆。市文旅局歌舞劇團(tuán)黨支部至今沒有黨支部書記，京劇團(tuán)黨支部換屆后至今未換屆，博物館黨支部補選支委時到會的有選舉權(quán)黨員人數(shù)未達(dá)到黨員總數(shù)的五分之四。市人才服務(wù)局機關(guān)黨支部、勞動監(jiān)察局黨支部延期換屆超過2年。市文聯(lián)機關(guān)黨總支換屆選舉，由候選人擔(dān)任計票人和總監(jiān)票人。市應(yīng)急管理局機關(guān)黨委原書記被留置，機關(guān)黨委才向市委直屬機關(guān)工委請示報告補選事宜。二是民主評議黨員不嚴(yán)肅不規(guī)范。市發(fā)改委原機關(guān)第一黨支部度沒有開展黨員民主評議。市發(fā)改委、市財政局、市人社局、市文化旅游局均存在民主評議黨員結(jié)果只唯票、未召開支委會綜合研究評定情況。市人社局黨員民主評議結(jié)果未公示。市財政局、市統(tǒng)計局、市應(yīng)急管理局均存在民主評議黨員“優(yōu)秀”占比超過三分之一現(xiàn)象。市文聯(lián)、市應(yīng)急管理局民主評議黨員將受處分黨員評為“優(yōu)秀”。三是日常工作不規(guī)范。市發(fā)改委機關(guān)第三支部對組織生活會未進(jìn)行記錄，機關(guān)第四支部討論黨員轉(zhuǎn)正沒有記錄黨員表態(tài)意見。市文旅局機關(guān)第二、京劇團(tuán)、歌舞劇團(tuán)、圖書館等黨支部支委會研究黨員發(fā)展、黨員違規(guī)處理時，僅記錄議題，沒有具體意見。
下一步工作建議。
（一）提高政治站位，壓實黨建責(zé)任。聚焦新時代機關(guān)黨建工作新要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，及時研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，狠抓督辦檢查落實，狠抓黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，著力提升黨建工作質(zhì)效。
（二）堅持問題導(dǎo)向，推動整改提升。針對專項檢查反饋的問題，結(jié)合實際研究制定整改方案，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，逐項明確整改措施、整改時限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，真正把整改工作做到實處、落到細(xì)處，相關(guān)單位舉一反三，注重建章立制，不斷提升基層支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，以問題整改推動機關(guān)黨建“走前頭、作表率”。
（三）強化守正創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過提煉支部工作法、深化“固本提質(zhì)”三年行動、常態(tài)化推進(jìn)“除頑疾、促升級”專項行動等措施，推進(jìn)機關(guān)黨建上臺階、上水平。引導(dǎo)黨員干部立足崗位、爭先進(jìn)位，為推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十四
為了規(guī)范用工單位支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號）和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔〕22號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目部實際，制定本辦法。
為保證把這項工作落到實處，項目部首先對所屬農(nóng)民工按照工種進(jìn)行造冊，充分掌握農(nóng)民工實際情況，杜絕分包管理中的欺騙隱瞞；二是在全標(biāo)段作業(yè)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)顯眼位置公布了清欠舉報電話0536-6425270；三是計量款再緊張也要想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資發(fā)放，保證工資及時足額發(fā)放；四是項目部每月組織計劃、工程、財務(wù)等部門，直接與分包隊伍，對其所完成的工程量精確驗工計價，當(dāng)場監(jiān)督分包隊伍對農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，對分包隊伍管理者拖欠情況進(jìn)行檢查，以做到利于監(jiān)督。
第一條監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并在勞動合同中明確工資支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時間及雙方約定的其他工資事項。
第二條用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的，按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付。
第三條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實物或者有價證券抵付。
第四條用工單位應(yīng)當(dāng)每月按時支付農(nóng)民工工資。按照勞動合同約定工資結(jié)算周期超過一個月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時一次結(jié)清，并足額支付。
第五條用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時將農(nóng)民工工資撥到其個人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。
第六條用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細(xì)項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。
第七條用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與工會或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。超過30日不支付農(nóng)民工工資的'，視為無故拖欠工資行為。
第八條用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示項目部投訴舉報受理部門和電話。
第九條用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費用。工資計發(fā)到解除勞動關(guān)系之日。
第十條建立工資保障金制度。項目部按各施工隊合同工程價款的3％分別預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。工期超過1年的，可按年度工程預(yù)算的3％預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金專項用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。
工資保障金包含在工程總造價內(nèi)，從應(yīng)付工程款中列支。
第十一條實行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位指派或者農(nóng)民工民主推選1一2名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向項目部反饋工資發(fā)放情況，并及時通報有關(guān)部門。
第十二條任何組織和個人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向項目部舉報：
（一）用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的；
（二）用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的；
（三）用工單位未按勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；
（四）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時，用工單位支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平的；
（五）用工單位未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；
（六）用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；
第十三條施工單位拖欠工程款未按期完成清欠或者發(fā)生新的拖欠，造成拖欠農(nóng)民工工資的，不得參與本公司新建項目招標(biāo)投標(biāo)。
第十四條本辦法自年3月31日起施行。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十五
我施工隊承包的青州市王府街道辦事處春暉橋橋面鋪裝鋼筋及砼澆筑工程，截至到2015年9月30日，已完成工程量合計為人民幣()金立君已支付人民幣()，在此我承諾我施工隊農(nóng)民工工資已全部支付完畢，如發(fā)生涉及我施工隊工人因工資問題上訪事件，青州市銀和投資有限公司可直接罰款人民幣伍仟元整，罰款直接從我施工隊剩余工程款中扣除，所有責(zé)任由我本人承擔(dān)。剩余工程款金立君承諾于2015年11月1日前支付。金立君承諾如支付不及時或其他情況，剩余工程款可委托青州市銀和投資有限公司代為支付。
承諾人：
退耕還林的專項檢查情況報告篇十六
為了切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合____________工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
1.我項目部將嚴(yán)格按____市建設(shè)行政主管部門以及管委會關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。
2.我項目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在20____年____月____日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。
3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項目部承擔(dān)。
特此承諾!
____建工股份有限公司。
________工程項目部。
承諾日期：________
公務(wù)員保密工作承諾書。
機關(guān)保密工作承諾書。
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退耕還林的專項檢查情況報告篇十七
為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我局按照市人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安局、工商行政管理總局、總工會的統(tǒng)一部署，于20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日在全區(qū)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，現(xiàn)將目前排查工作報告如下：
（一）高度重視，精心組織。
區(qū)人力資源和社會保障局牽頭上報區(qū)政府召開農(nóng)民工工資支付情況專項檢查協(xié)調(diào)會，會同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、xxxxxx派出所、工商行政管理局xxxxxx分局、區(qū)總工會共同研究制定了《xxxxxx區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查方案》，成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，要求聯(lián)合執(zhí)法、各司其職、密切配合、齊抓共管，共同做好此項工作。
（二）廣泛宣傳、營造氛圍。
采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重大意義，普及《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行條例》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，通過送法律知識上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式，提高廣農(nóng)民工運用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。同時，要求被檢查用人單位應(yīng)對20xx年工資支付情況開展自查自糾，主動糾正存在的問題。
（三）聯(lián)合執(zhí)法、重點整治。
本次專項檢查重點是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況、用人單位與勞動者之間勞動合同簽訂情況等。
（四）完善長效機制，加強監(jiān)察力量。
首先是確保社會和諧穩(wěn)定。完善舉報、投訴制度，實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)。向社會公布舉報投訴電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱，建立勞動保障監(jiān)察應(yīng)急處置預(yù)案，發(fā)生群體性突發(fā)事件、上訪事件，勞動監(jiān)察人員在第一時間趕到現(xiàn)場，妥善處置，確保維護(hù)社會穩(wěn)定。其次，確保將拖欠工資隱患及時化解在萌芽狀態(tài)。建立清欠臺賬，排查出的問題及時登記臺賬，逐案銷號解決。及時調(diào)查拖欠主體，主要對用人單位是否按時足額支付農(nóng)民工工資，建筑工程承包和分包是否合法等情況依法逐戶進(jìn)行檢查，收集有效證據(jù)，確定拖欠工資數(shù)額及人數(shù)。集調(diào)解、執(zhí)法于一體化解矛盾，提高維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益效率。再次是發(fā)揮農(nóng)民工記工考勤卡制度、農(nóng)民工工資保障金制度等長效機制作用，化解建筑總承包企業(yè)因?qū)訉愚D(zhuǎn)包、工程款不到位而導(dǎo)致的拖欠勞動者工資問題。發(fā)現(xiàn)拖欠、克扣工資的用工單位，我們按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，拒不改正的，給予行政處罰。
截至目前，檢查xxx家建筑企業(yè)用工單位，涉及農(nóng)民工xxx余人，責(zé)令補簽訂勞動合同xxx余人，下達(dá)責(zé)令整改指書xxx份，協(xié)調(diào)解決xxx起拖欠工資案件，共為xxx余名民工清欠工資xxx余萬元。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十八
為保證我項目部農(nóng)民工工資支付順利進(jìn)行，認(rèn)真貫徹落實《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《四川省工資支付條例》，宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，依據(jù)四川省勞動和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)開展整治欠薪行動工作方案的通知》門付情況專項檢查活動的通知的文件精神，特制定開展我項目部農(nóng)民工工資支付專計劃。
（1）、我公司進(jìn)場后，在業(yè)主指定的當(dāng)?shù)劂y行為本項目開設(shè)專戶，?？顚Ｓ茫_保資金使用的安全。
（2）、不挪用本項目資金，隨時接受監(jiān)理工程師和業(yè)主對本項目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在施工過程中，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入當(dāng)?shù)卣付ǖ膶?，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資；若由于工程款糾紛而致使拖欠農(nóng)民工工資的，我公司先行墊付農(nóng)民工被拖欠的.工資。
（3）、項目部根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式項目部將結(jié)合建筑行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。
（4）、所有民工工資直接由我公司造冊發(fā)放，經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理工程師核準(zhǔn)后直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人?；騽趧?wù)分包在項目部指定銀行建立蓮寶葉則旅游區(qū)扎尕爾措景區(qū)（二期）農(nóng)民工工資支付方案民工工資專用賬戶，與銀行營業(yè)網(wǎng)點簽訂《代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議書》，由項目部從勞務(wù)費專用賬戶中按月將農(nóng)民工工資打入農(nóng)民工工資專用賬戶中，專項用于支付農(nóng)民工工資。
（5）、項目負(fù)責(zé)人與各勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人就民工工資支付工作簽定責(zé)任書，明確民工工資支付工作的管理目標(biāo)、管理措施以及處罰辦法，使民工工資支付管理工作做到制度化，確保民工們能按時領(lǐng)取報酬。
（6）、項目部內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。
（7）、項目部支付農(nóng)民工工資編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。
（8）、項目部因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，項目部追回的被拖欠工程款，將優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。
（9）、項目部定期如實向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T及建設(shè)行政主管部門報送本單位工資支付情況。
華蓉市中大建筑有限責(zé)任公司。
退耕還林的專項檢查情況報告篇十九
根據(jù)《西藏自治區(qū)加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室西藏自治區(qū)糾風(fēng)辦關(guān)于開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況專項檢查的通知》要求，結(jié)合xx實際，我駐村工作組利用近兩個月的時間，通過入戶調(diào)研、翻查鎮(zhèn)、村臺賬等方式，對64項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行了逐一檢查核對，情況如下：
一、xx基本情況
xx位于青藏公路沿線，距離市區(qū)僅12公里，是縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府駐地村，也是xx縣乃至整個xx市的西門戶，地理位臵極其重要且特殊。全村海拔3700米，現(xiàn)有耕地面積僅為239畝，糧食產(chǎn)量537.15噸；全村下轄7個村民小組，現(xiàn)有714戶（其中牧業(yè)戶25戶），1979人（其中女性1082人，占總?cè)丝诘?4.7%）；五保戶6戶、貧困戶28戶；運輸車68輛，農(nóng)用拖拉機18臺，小型拖拉機3臺；牲畜1018頭（只）。2017年，全村經(jīng)濟(jì)總收入為2，058.36萬元，人均收入7，225元（其中，大部分為征地補償收入）。
二、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
（一）主要做法
1、鎮(zhèn)、村兩級一直以來高度重視惠農(nóng)惠民政策落實工作，大力宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。一是以會代訓(xùn)，將宣傳講解強農(nóng)惠農(nóng)政策與各項活動緊密結(jié)合，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展、基層黨建年和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動宣傳學(xué)習(xí)強農(nóng)惠農(nóng)政策；二是利用公開欄、標(biāo)語、橫幅等形式進(jìn)行宣傳。在本村醒目位臵、群眾易聚集的公共場所懸掛橫幅，在大街小巷張貼標(biāo)語，在鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄各項強農(nóng)惠農(nóng)政策實施的政策依據(jù)、實施范圍、辦理程序、落實標(biāo)準(zhǔn)和落實情況進(jìn)行公示，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督；三是組織包村干部深入農(nóng)戶家中面對面宣傳。駐xx工作組與村“兩委”班子成員一道深入農(nóng)戶家中，將《西藏自治區(qū)農(nóng)牧民享受財政補助優(yōu)惠政策明白卡》（藏漢雙語）發(fā)放到群眾手中并進(jìn)行細(xì)心宣傳，讓老百姓了解惠農(nóng)政策，并與自己已享受的政策相對比，看落實是否準(zhǔn)確，從而激發(fā)群眾相互學(xué)習(xí)，相互探討的熱情，最終達(dá)到人人關(guān)注惠農(nóng)政策，人人學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策的效果；四是項目資金實行專人專管，如農(nóng)牧民安居工程、民政醫(yī)療、社會保障等各項政策資金均有專人負(fù)責(zé)。此次檢查發(fā)現(xiàn)，涉及到鎮(zhèn)、村經(jīng)手的20項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金均有專人負(fù)責(zé)，未發(fā)現(xiàn)挪用、套用、占用、未及時兌現(xiàn)等損害群眾利益的現(xiàn)象。
序上報；各項惠民資金發(fā)放時間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式是否符合規(guī)定，是否做到了公開、公正透明等。并對不足之處要求立即整改。
（二）強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況
根據(jù)檢查情況，各項由鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手落實的補貼資金?？顚?，無抵扣、無截留，多以現(xiàn)金的形式足額兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，各項強農(nóng)惠農(nóng)政策基本落實到位，切實達(dá)到了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村環(huán)境的目的。鎮(zhèn)、村對相關(guān)政策不折不夠的執(zhí)行、對人民群眾細(xì)心周到的服務(wù)、對涉農(nóng)資金細(xì)致嚴(yán)格的監(jiān)督贏得了村民群眾的一致好評。強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，取得了很好的反響，也為密切政群關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。
1、鎮(zhèn)、村直接經(jīng)手并落實的項目共計20項，落實情況如下：
（1）村干部待遇：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，村干部補貼由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放，三年來共計為19名村干部發(fā)放了現(xiàn)金補貼110，250元。
（2）五保戶供養(yǎng)：xx共有6戶五保戶，三年共計發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費33，600元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（3）安居工程補助：按照區(qū)、市、縣相關(guān)政策規(guī)定，三年來共計為451戶建設(shè)戶兌現(xiàn)工程補貼資金12，289，000元。通過安居工程建設(shè)，xx85%以上的群眾住上了安全放心房。
（4）一孩、雙女獎勵：按照自治區(qū)對農(nóng)牧區(qū)“一孩、雙女”戶 3
家庭獎勵扶助制度規(guī)定，三年來共計為168名符合獎勵條件的個人發(fā)放獎勵金115，320元。由鎮(zhèn)政府民政負(fù)責(zé)人和村委會專人以現(xiàn)金方式發(fā)放到個人手中。
（5）糧種推廣補助：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，2017年，共計兌現(xiàn)了xx956.08畝耕地糧種推廣補貼資金4，302.36元。2017年至今，由于征地等原因此項補助中止。
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