報告中的圖表、表格和圖片應清晰、美觀，并能有效地支持論點或說明問題。報告應該有清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)論部分，使讀者能夠快速獲取所需信息。通過閱讀報告范文，我們可以了解一些常見問題和挑戰(zhàn)，并學習相應的解決方法。
應急預案評價報告篇一
根據(jù)xx省國防科技工業(yè)局關(guān)于印發(fā)《xx省民用爆炸物品行業(yè)生產(chǎn)安全事故應急預案》的通知的要求，我公司于2010年11月10日至15日組織相關(guān)人員對綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案進行了評審，先將評審結(jié)果報告如下：
根據(jù)xxxxxx的要求，我公司及時修訂完善本單位的應急預案并進行了認真評審。重點突出預案任務和響應程序兩個要素的編制質(zhì)量，認為預案滿足所有預案編制的要素要求，預案的任務清楚，響應程序嚴密、完善，具有可操作性。
經(jīng)有關(guān)人員評審，總體上符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業(yè)生產(chǎn)安全事故應急預案》要求，結(jié)合本單位實際情況編制的安全生產(chǎn)事故應急預案，基本上涵蓋了可能發(fā)生的突發(fā)事件，對有效預防和處置我公司安全生產(chǎn)事故，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失做好了制度、程序的準備工作。該預案職責明確，機構(gòu)精干，應急處置所需相應的資源準備充分，突出了應急情況發(fā)生時前期應急處置的核心作用。針對可能發(fā)生的情況，在應急準備和響應的各個方面都預先做出了詳細安排，能及時、有序和有效開展工作，具有實際指導作用。
我公司成立了應急預案評審工作組，推選總經(jīng)理為評審組組長，安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、保衛(wèi)部和各分公司等人員參加。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案評審指南》的要求，通過應急預案形式評審和要素評審，我公司應急預案的封面無編號和版本號、批準頁無內(nèi)容、沒有明確預案的報備部門。
評審結(jié)束后，對發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行修訂，現(xiàn)我公司的應急預案均符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業(yè)生產(chǎn)安全事故應急預案》的要求。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx年xx月xx日。
應急預案評價報告篇二
地點：公司會議室。
參加人員：
公司自職業(yè)健康安全管理體系于年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進行。
人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照。
的應急程序進行，員工也很熟練火災的現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。根據(jù)現(xiàn)場演習，應急預案的內(nèi)容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。
2、火災：設置了辦公區(qū)因明火引起的火災場景，生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于年月底以前邀請外單位專業(yè)救護人員對公司員工進行培訓。
應急預案評價報告篇三
公司自職業(yè)健康安全管理體系于20xx年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構(gòu)：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統(tǒng)：
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
四、應急技能：
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的.現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。根據(jù)現(xiàn)場演習，應急預案的內(nèi)容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。
五、演習情況的設置：
2、火災：設置了辦公區(qū)因明火引起的火災場景，生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
六、總結(jié)：
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于20xx年x月底以前邀請外單位專業(yè)救護人員對公司員工進行培訓。
應急預案評價報告篇四
公司自職業(yè)健康安全管理體系于20xx年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構(gòu)：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統(tǒng)：
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
四、應急技能：
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的.現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。根據(jù)現(xiàn)場演習，應急預案的內(nèi)容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。
五、演習情況的設置：
2、火災：設置了辦公區(qū)因明火引起的火災場景，生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
六、總結(jié)：
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于20xx年x月底以前邀請外單位專業(yè)救護人員對公司員工進行培訓。
應急預案評價報告篇五
2.目錄:頁碼標注應準確,層次清晰，編號和標題編排合理。
4.附件：附件項目必須齊全，并及時更新最新標準，要與省、市等上級單位的技術(shù)方案或應急預案一致。
5.適用范圍：救災防病應急預案與臺風應急處置方案，內(nèi)容有交叉重復，需進一步修訂;。
6.預警發(fā)布主體：臺風預警的發(fā)布主體應是氣象部門，我們要側(cè)重傳染病的預防控制;。
7.其他細節(jié)修訂：《xxx衛(wèi)生局自然災害衛(wèi)生應急預案》臺風的應急預案中，針對性比較強，但是內(nèi)容不詳實，建議內(nèi)容更具體。
應急預案評價報告篇六
公司內(nèi)各有關(guān)廠房和輔助建筑物或場所，擁有消防水系統(tǒng)和滅水噴淋系統(tǒng)，當消防滅火噴淋動作消防水壓力低時，系統(tǒng)自配的電動消防泵可以自動啟動，失電狀態(tài)時，可以起用柴油消防泵以確保消防水的正常，除此以外，對有關(guān)重點生產(chǎn)設備和集控室還專門配有二氧化碳消防系統(tǒng)、煙烙燼特殊消防系統(tǒng)、蒸汽滅火消防系統(tǒng)和泡沫滅火系統(tǒng)；另在現(xiàn)場又備有專用的移動式消防器材。電廠所有的報警信號按機組系統(tǒng)劃分分別接至24小時值班的集控室，當出現(xiàn)火警時會及時啟動報警系統(tǒng)、消防水噴淋系統(tǒng)和煙烙盡特殊消防系統(tǒng)。
1）常規(guī)水消防系統(tǒng)：含消防泵房、消防水池、室外內(nèi)外消火栓滅火系統(tǒng)。
2）自動噴水（包括水噴霧系統(tǒng)）滅火系統(tǒng)：廠房內(nèi)主要帶油設備、煤倉間皮帶層、a列外變壓器、輸煤系統(tǒng)。包括預作用系統(tǒng)、水噴霧系統(tǒng)和水幕系統(tǒng)。
3）泡沫滅火系統(tǒng)：保護點火油罐區(qū)。包括泡沫液室、固定式泡沫滅火系統(tǒng)及移動式消防冷卻水系統(tǒng)。
4）氣體滅火系統(tǒng)：保護集控樓（集控室、監(jiān)視室、工程師室、電纜夾層）、電氣樓（廠用電配電裝置、電氣設備間、電子設備間）和繼電器室。包括鋼瓶間及管網(wǎng)系統(tǒng)。
5）公司建有消防站，配備有消防指揮車一輛，水消防、泡沫消防和泡沫水消防車各一輛。消防車庫設在施工生活區(qū)邊隨時待命，消防車可在接到報警后5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場。
1）公司建有醫(yī)務室，配專職醫(yī)生和護士各1名。
2）公司以下單位和場所配備如下醫(yī)療急救設備，120專用急救車和醫(yī)務人員在報警后3分鐘內(nèi)可到達事故現(xiàn)場：
（1）醫(yī)務室：小車隊專用急救車1輛、擔架2副、夾板、氧氣筒、急救箱若干；
（2）現(xiàn)場急救箱：公司在輸煤綜合樓、卸煤碼頭值班室、脫硫除灰控制樓、集控樓、行政樓、生產(chǎn)樓、化學樓、材料庫、固定端辦公室、醫(yī)務室及11座交通車輛上各配備簡易醫(yī)療急救箱一只，所在部門落實責任人員負責日常急救箱管理，以便醫(yī)務室人員及時聯(lián)系和通報相關(guān)信息；急救箱內(nèi)物品由醫(yī)務室負責。
1）公司成立有應急指揮部和應急辦，各部門還專門成立了相關(guān)專業(yè)應急搶險小組。
2）公司配備有專職消防隊，隊長1名，指導員1名，副隊長1名，加上消防員等共計31人，專職消防能力滿足現(xiàn)場滅火搶險需要。
3）公司建有醫(yī)務室，由寧波明洲醫(yī)院派駐專職醫(yī)生和護士各1名，基本滿足現(xiàn)場人員初步醫(yī)療搶險需要。
應急預案評價報告篇七
時間：
****年**月**日地點：公司會議室參加人員：
公司自職業(yè)健康安全管理體系于。
年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構(gòu)：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統(tǒng)：
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
四、應急技能：
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。
根據(jù)現(xiàn)場演習，應急預案的內(nèi)容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。
員工對防護用具的使用比較熟練。
五、演習情況的設置：
2、火災：設置了辦公區(qū)因明火引起的火災場景，生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
六、總結(jié)：
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于。
年
月底以前邀請外單位專業(yè)救護人員對公司員工進行培訓。
應急預案評價報告篇八
為切實做好縣社會保險局20xx年度考核工作，根據(jù)省社保局通知要求和安排部署，主要依據(jù)《公務員考核規(guī)定（試行）》和《省行政機關(guān)公務員崗位績效考核辦法（試行）》，參考《xxx中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于深入開展公務員平時考核試點工作的通知》組織開展。結(jié)合我局實際情況，制定本實施方案。
為切實做好年度考核工作，成立縣社保局20xx年度考核工作領(lǐng)導小組，由xx任組長，xx任副組長，人事教育監(jiān)察科和綜合辦公室負責考核的具體組織實施工作。
縣社會保險事業(yè)管理局在職參公人員，共計35名，其中含試用期不定等次1名。
省局核定的優(yōu)秀比例為18%，不包括領(lǐng)導班子和試用期人員，核定我局優(yōu)秀等次名額為5名。在確定優(yōu)秀等次人員的基礎(chǔ)上，考核排序在前35%的人員給予崗位績效考核突出獎勵，經(jīng)局領(lǐng)導班子研究后確定為7人。
（一）年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
（二）考核以職位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
德，是指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。
能，是指履行職責的業(yè)務素質(zhì)和能力。
勤，是指責任心、工作態(tài)度、工作作風等方面的表現(xiàn)。
績，是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
廉，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
（三）確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：
1、思想政治素質(zhì)高；
2、精通業(yè)務，工作能力強；
3、工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；
4、工作實績突出；
5、清正廉潔。
（四）確定為稱職等次須具備下列條件：
1、思想政治素質(zhì)較高；
2、熟悉業(yè)務，工作能力較強；
3、工作責任心強，工作積極，工作作風較好；
4、能夠完成本職工作；
5、廉潔自律。
（五）公務員具有下列情形之一的，應確定為基本稱職等次：
1、思想政治素質(zhì)一般；
2、履行職責的工作能力較弱；
3、工作責任心一般，或工作作風方面存在明顯不足；
5、能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。
（六）公務員具有下列情形之一的，應確定為不稱職等次：
1、思想政治素質(zhì)較差；
2、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不能適應工作要求；
3、工作責任心或工作作風差；
4、不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；
5、存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。
經(jīng)考核工作領(lǐng)導小組研究后決定，本次考核分為科室推薦、領(lǐng)導班子推薦、民主測評、公示、備案，5項程序，具體如下：
1、科室推薦：以科室為單位，推薦人數(shù)按照科室總?cè)藬?shù)50%的原則（小數(shù)點后四舍五入），由科室負責人推薦本科室人員，兼職科長只在原科室參與推薦，不在兼職科室推薦?？剖覍嶋H工作人數(shù)為1人的，和其他科室由分管局長按照原則統(tǒng)籌推薦，推薦結(jié)果報考核領(lǐng)導小組。
按照科室推薦規(guī)則本次共推薦18人，各科室具體推薦人數(shù)如下：
綜合辦公室推薦1人。
人事教育監(jiān)察科推薦2人。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科推薦1人。
機關(guān)事業(yè)單位社會保險科推薦2人。
企業(yè)職工社會保險科推薦3人。
內(nèi)控審計科和檔案科由分管局長統(tǒng)籌推薦1人。
信息科和社會化服務科由分管局長統(tǒng)籌推薦2人。
駐村工作隊推薦2人（由于駐村工作隊負責脫貧攻堅工作，因此單獨劃分為一個科室參與推薦）。
2、領(lǐng)導班子推薦：20xx年度，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科在工作任務繁重，工作人員較少的情況下，超負荷加班加點出色地完成行業(yè)扶貧任務，經(jīng)局領(lǐng)導班子研究后決定，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科增加一個推薦名額，推薦名額為2人。因此推薦名額總數(shù)增加為xx人。
3、民主測評：組織召開全體職工大會，對各科室推薦人員進行民主測評，在科室推薦人員范圍內(nèi)，采用領(lǐng)導班子成員1票計3票，其他人員1票計1票的形式，不記名投票推薦出12名人選。局領(lǐng)導班子結(jié)合日常工作實際、科室推薦情況、民主測評情況，確定年度優(yōu)秀等次公務員和崗位績效考核突出獎勵人員。
4、公示：年度考核被確定為“優(yōu)秀等次和崗位績效考核突出獎勵人員，要在本單位進行公示，公示時間為7天。
5、備案：考核工作結(jié)束后，根據(jù)關(guān)程序要求按照省局的通知將年度考核工作總結(jié)統(tǒng)一報省社保局備案。
1、全體干部職工要高度重視，態(tài)度上公正求實，要嚴肅認真地對待年度考核，要對事業(yè)負責，對組織負責，對同事負責，不得弄虛作假，秉承公平公正的原則投票。
2、不唯票，不搞平衡，不推卸責任，嚴格落實考核相關(guān)規(guī)定，嚴格程序和標準，確保公務員年度考核工作順利完成。
應急預案評價報告篇九
時間：
地點：
參加人員：
公司自質(zhì)量、環(huán)境和安全管理體系于實施以來，在辦公區(qū)區(qū)域內(nèi)進行了火災、電梯故障、地震、交通、危險品等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構(gòu)：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統(tǒng)：
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
四、應急技能：
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、地震觸電應急培訓：培訓時，員工清楚發(fā)生地震時應先逃還是躲，并知道應選擇適合藏躲的地點；員工了解當發(fā)生觸電時首先應該斷電，并了解斷電的方法。不足是現(xiàn)場模擬不強，增加現(xiàn)場模擬，比如說模擬發(fā)生地震了，大家選擇哪些地方為藏躲的地點。
2、電梯應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。不足是應該增加在使用電梯時應該注意腳下的電梯梯面與地面處于同一水平位置。
3、交通安全培訓：培訓時，員工對于生活常出現(xiàn)的違規(guī)行為進行了分析和提供了正確的行駛。
4、消防演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況，不足是應該多增加現(xiàn)場滅火器使用的演習。
5、危險品應急演習：演習時順利按照演習方案的要求進行，不足是參與的員工沒有調(diào)動緊張的情緒，使得活動出現(xiàn)懶散的現(xiàn)象。
五、演習情況的設置：
2、火災：設置了辦公區(qū)因明火引起的火災場景，辦公區(qū)工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、電梯故障：設置在電梯中發(fā)生故障的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
4、消防：設置了在辦公區(qū)域中突發(fā)地震的場景，能夠迅速做到自救，設置合理。以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
六、總結(jié)：
1.加強對活動目的的宣貫，讓每個員工都調(diào)動起來。
2.增加實際演練的次數(shù)與內(nèi)容，讓員工全身心的投入到活動中。
應急預案評價報告篇十
2011年4月6日上午10點20，公司廠辦針對全公司員工組織了一次全廠范圍內(nèi)的消防知識培訓和消防應急預案實戰(zhàn)演練。整個演練共分為現(xiàn)場（生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)）模擬火災疏散急救、初起火災滅火器實射演練與室外消火栓操作演練三個過程，培訓及整個演練歷時1小時，涉及全廠所有干部及基層人員300余人。公司廠辦針對本次應急預案演練，做了充分的準備，成立了臨時現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮報警組、滅火救援組、設備維護組、安全警戒組、疏散引導組、急救護理組和后勤保障組協(xié)同作戰(zhàn)。本次應急預案演練共使用2千克/3公斤手提式干粉abc滅火器共18只，35千克abc推車式干粉滅火器1只，消防水槍3支，擔架1付，設專業(yè)搶救車1輛。警衛(wèi)隊隊長在模擬火源、消防器具、現(xiàn)場解救器具、后勤補給等方面，準備齊全，資源充備，為本次應急預案的演練，真正做到了計劃在前保障到位。
本次應急預案演練，從火情發(fā)生到疏散解救、撲滅火源共歷時50分鐘，及時有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確，責任到人，在火情發(fā)生的第一時間，要冷靜、沉著，每個員工應該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救和逃生。
總經(jīng)理、主任十分重視本次防火演練，不但參加培訓講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰(zhàn)演練。通過本次應急預案的演練，充分體現(xiàn)了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰(zhàn)技能，使員工清晰的認識到如何面對突發(fā)的緊急情況，為公司安全生產(chǎn)工作的開展，起到了積極作用。實現(xiàn)了“科學、安全、有序、快速”應對火災事故的目標，強化了員工在生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)火災中應急逃生的方法，提高了各部門主管應對突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預期的演練效果。全體員工認真對待，犧牲了休息時間克服低溫和勞累，順利完成演練。演習不足之處：逃生時有些員工比較被動。減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。不得以任何借口推脫責任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。同時我們希望在下次的演習中，大家能夠更為積極主動；預祝公司2011年以零事故順利完成生產(chǎn)任務，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
廠辦：
總經(jīng)理：
2011年4月8日。
應急預案評價報告篇十一
堅持以人為本，人民生命高于一切的理念，遵循“安全第一、常備不懈、以防為主、防抗結(jié)合”的方針，立足于“防大汛、抗大災、早部署、爭主動”，以保障師生安全和減輕財產(chǎn)損失為目標，按照統(tǒng)一指揮、高效應對的原則，組織開展防汛救災工作，確保學校安全度汛。
二、組織機構(gòu)及職責。
(一)領(lǐng)導小組。
組長：朱。
___。
副組長：申鏡玉。
成員：
(二)領(lǐng)導小組職責。
1、全面負責防汛抗洪的組織、籌劃工作;加強對防汛抗洪工作的研究與部署，制定完善應急預案，落實各項措施。
2、指導健全防汛抗洪組織機構(gòu)，分層級建立防汛抗洪管理體系;督促并監(jiān)督預案貫徹執(zhí)行。
3、負責汛前檢查，組織學校做好預防工作，最大限度地減少災害帶來的損失。
4、全面掌握汛情、災情和學校防汛抗洪工作基本情況，重要信息要在第一時間上傳下達，保證信息渠道暢通。
5、積極籌集防汛抗洪物資，強化管理，始終保持良好備戰(zhàn)狀態(tài)。
6、部署和指揮實施防汛救災行動。
7、協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好學校的防汛和搶險工作。
8、檢查督促學校做好信息上報、后勤保障以及災后恢復教育教學秩序等工作，嚴防災后發(fā)生疫情。
三、防汛措施。
(一)準備期間。
1、修訂完善本校防洪防汛應急預案，分工明確，責任到人。備足物資，密切注意汛情通告。并廣泛開展防汛抗洪中的自救和互救演練，切實提高廣大師生防汛逃生的基本技能。
2、做好思想準備工作，接到上級指示或通知后，領(lǐng)導小組要立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，啟動防洪防汛應急預案，隨時準備部署、執(zhí)行防汛抗洪任務。
3、加強檢查和防范工作，對校舍墻體、屋面、門窗、電氣，以及圍墻等進行定期安全檢查，保持校園道路、排水設施暢通，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，要及時整改，堅決封閉學校危房，防止安全事故發(fā)生。
4、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學物品的管理，加強對食堂、門衛(wèi)、財會、電教室、儀器設備等重要場所的防護，保證防汛抗洪的順利進行。
5、要通過多種形式，有針對性地開展汛期安全教育，讓每一位學生都知道汛期應該注意的安全事項，提高師生的防范意識。
6、要加強各類值班值勤工作，保持通訊暢通，及時掌握天氣變化情況，全力維護正常的教學、工作秩序。
7、按照分級負責的原則，儲備必要的防汛救災物資。
(二)預警期間。
1、當降雨量較大或氣象等有關(guān)部門發(fā)布暴雨預警后，領(lǐng)導小組及負責人必須臨陣待命，及時通知防汛信息，通報風情、水情、雨情。要堅持24小時值班，做好防汛值班記錄，必要時，集結(jié)好搶險隊伍，隨時準備應對各種突發(fā)災情，及時做到上情下達，下情上報。
2、加強與有關(guān)部門的密切配合，切實落實安全工作責任制。
3、學校主要負責人要堅守崗位，檢查落實防洪預案的各項準備工作。低洼易澇、緊靠山體學校更要提高警惕，加強防范。
4、預警期間，通知校內(nèi)建筑工地立即停工，并檢查督促施工單位加固在建工地的腳手架、升降機及建筑物上的模板，確保施工工地安全。
(三)救災期間。
1、發(fā)生洪澇災害后，防汛領(lǐng)導小組要立即召開緊急會議進行部署，形成指揮體系，各部門和有關(guān)人員要按各自的職責進入指揮崗位。
2、當遇到暴風雨襲擊時，學校防汛領(lǐng)導小組要迅速組織人員檢查，疏通排水;要組織專門力量，對學校易倒塌、易滑坡、易積水情況進行監(jiān)測，及時報告災情;迅速關(guān)閉、切斷輸電線路(除應急照明系統(tǒng)外)和各種明火，防止洪水后滋生其他危害。
3、當遇到暴風雨襲擊時，要迅速查明是否有人員被困，如發(fā)現(xiàn)人員被困，要火速組織營救，做好傷員的搶救工作，并組織師生有序撤退到安全地帶。要把校舍倒塌、師生受傷情況在第一時間報告上級防汛工作領(lǐng)導小組。
4、災后，根據(jù)校內(nèi)的特點，立即進行一次全面排查，凡有安全隱患的校舍，要立即停止使用，必要時要采取停課等緊急措施，確保師生的生命安全。
5、暴雨和洪水過后，要及時組織相關(guān)力量對校舍進行清掃和消毒處理，預防傳染病的流行和蔓延。
四、工作要求。
(一)切實提高對汛期學校安全工作重要性、緊迫性的認識，牢固樹立防大汛、抗大災意識。災情發(fā)生時，教職員工必須立即到位，聽候命令。對忽視預防、疏于管理、擅離職守、不聽指揮影響搶險救災的直接責任人，要從嚴處理。
(二)領(lǐng)導小組成員要對學校防汛抗災情況與能力做到心中有數(shù)，并有針對性地提出防汛抗災的意見或建議。
(三)在汛期內(nèi)，密切關(guān)注天氣變化，一旦發(fā)覺天氣突變或接到上級通知，務必提前做好應急準備。
(四)嚴格執(zhí)行重大事故報告制度，一旦有險情發(fā)生，在采取有效處理措施的同時，及時向上級報告，不得拖延，更不得隱瞞不報。
應急預案評價報告篇十二
環(huán)境問題是當前世界各國普遍關(guān)注的問題之一。生態(tài)破壞和環(huán)境污染不僅給經(jīng)濟發(fā)展和人民生活帶來損失，更嚴重的是危害人民身體健康，破壞了人類賴以健康持久地生存的基本條件。
該活動希望在位的每一位居民的共同配合下，提高和加強居民對環(huán)保的認識，并鼓勵居民以實際行動改善街道乃至社會的環(huán)境，共同肩負保護家園、保護地球的責任。
二、活動方案設想科學性。
國務院發(fā)展研究中心專家林家彬認為，生態(tài)環(huán)境是重要的公共產(chǎn)品，應把這種認識作為制定政策的重要依據(jù)。
專家認為生態(tài)環(huán)境具有消費的非競爭性和非排他性等公共產(chǎn)品的重要特征，因此當生態(tài)環(huán)境需要人為投入來加以治理和保護時，它就具有了公共產(chǎn)品的屬性。
因此“環(huán)?！笔且粋€全民性的問題，政府的政策與措施是必不可少的，但最重要的還是公民對“環(huán)?！币庾R的提高，所以，這個活動方案側(cè)重從每個家庭做起，從每個小角落做起，希望通過各項活動能真正讓每位公民行動起來，齊心協(xié)力共同保護環(huán)境這一公共財產(chǎn)。
三、活動方案的計劃內(nèi)容和實施步驟。
(一)街道綠化，人人參與。
3、街道領(lǐng)導居委會組織群眾進行一些“綠化”活動，例如：組織每個家庭的小孩參加植樹、栽花活動;集資興建“街道綠化小區(qū)”，“綠化帶”;評選“優(yōu)秀綠化小區(qū)”、“環(huán)保先進家庭/個人”等。
4、街道與街道之間可以進行活動交流，加強各方面的建設，從而把“街道綠化”的影響逐漸擴大，推向社會。
(二)大家行動起來杜絕“白色污染”
3、認“環(huán)境標志”，選用綠色產(chǎn)品。
(三)“危險垃圾”零排放。
“危險垃圾”主要包括用過的電池、膠卷、注射針管以及用剩的藥品、油漆等。
2、在商店和藥店等處設收集箱。這些垃圾收集后將被送交指定的機構(gòu)集中處理。
(四)“節(jié)約”行動。
1、節(jié)水為榮—隨時關(guān)上水龍頭，不要讓水空流;。
2、阻止滴漏—街道要實行定期的檢查、維修水管，水龍頭;。
3、隨手關(guān)燈—省一度電，少一份污染;。
4、支持綠色照明—人人都使用節(jié)能燈;。
5、控制噪聲污染—讓我們一起來互相監(jiān)督。
四、活動方案的預算計劃。
因為該方案是側(cè)重從家庭做起，所以所需經(jīng)費不會太多，主要的資金可以分配如下：
1、購置一些果皮箱，清潔車等(約800元);。
2、購置一些樹苗，花苗，花盆等(約500元);。
3、環(huán)?；顒蛹霸u選所需的經(jīng)費(約1500元)。
應急預案評價報告篇十三
二〇一六年五月。
棗園煤業(yè)于2016年5月27日組織了礦井水災事故撤人應急演練。經(jīng)過認真組織，周密安排，本次演練取得了圓滿成功，井下遇險單位接到命令后能迅速反應，在規(guī)定的時間內(nèi)到達指定地點并能積極、主動地聽從指揮長指揮，完成預定演練任務。
一、礦井演練基本情況。
接警。
擬定于2016年5月27日9時左右，24041運輸順槽底抽巷在掘到1000米處發(fā)生突水事故，調(diào)度員立即電話通知井下工作地點停產(chǎn)撤人。于9時5分將通知利用電話下達到井下各工作地點，并接到井下帶班礦長、區(qū)隊管理人員接到通知的回復。然后迅速向值班礦長、礦長報告。
應急啟動。24041底抽巷區(qū)隊管理人員接到調(diào)度室電話、應急廣播通知后，立即停下手頭工作，以班組為單位由班長立即組織本班人員撤離。早班跟班礦長迅速趕到-340車場指揮人員有序撤離。
應急指揮小組組長---礦長、值班礦長立即召集生產(chǎn)、后勤口有關(guān)人員成立臨時搶險救災指揮部，向調(diào)度室詢問下達發(fā)出應急停產(chǎn)撤人情況，安排調(diào)度人員及時調(diào)度井下撤人情況，并立即向棗礦集團礦山救護大隊發(fā)出救援請求（此時時間9時10分），逐級向上級有關(guān)部門匯報。
9時30分，我礦兼職救護隊員在隊長帶領(lǐng)下攜帶救護器材趕到井下，配合帶班礦長組織人員有序升井并到預計透水地點實地查看涌水情況。
發(fā)出應急撤人命令15分鐘，調(diào)度值班人員向井下帶班礦長調(diào)度人員升井情況。
二、整改措施。
整改措施：開拓隊利用班前會再次學習《水害事故應急演練方案》、職工互保聯(lián)保制度、有關(guān)安全避險避災、搶險救災知識，強調(diào)應急撤人演練的重要性，達到每位職工應知應會，切實轉(zhuǎn)變職工安全意識和遇險撤人自救意識。
礦長劉志明最后總結(jié)：通過此次演練，達到了預期目的，提高了大多數(shù)職工的防險處險能力，增強了廣大職工的安全意識，對在應急演練中暴露出薄弱環(huán)節(jié),例如井下個別職工，缺乏實戰(zhàn)狀態(tài)，行動緩慢，撤離過程沒有緊迫意識等。各工區(qū)應加強員工安全文化素質(zhì)教育、崗位技能培訓，努力提高職工自主保安意識和應急能力，積極開展各類災害預防活動。
應急預案評價報告篇十四
現(xiàn)場處置方案進行了評審，先將評審結(jié)果報告如下：
一、總體情況。
根據(jù)xxxxxx的要求，我公司及時修訂完善本單位的應急預案并進行了認真評審。重點突出預案任務和響應程序兩個要素的編制質(zhì)量，認為預案滿足所有預案編制的要素要求，預案的任務清楚，響應程序嚴密、完善，具有可操作性。
二、基本評價。
經(jīng)有關(guān)人員評審，總體上符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業(yè)生產(chǎn)安全事故應急預案》要求，結(jié)合本單位實際情況編制的安全生產(chǎn)事故應急預案，基本上涵蓋了可能發(fā)生的突發(fā)事件，對有效預防和處置我公司安全生產(chǎn)事故，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失做好了制度、程序的準備工作。該預案職責明確，機構(gòu)精干，應急處置所需相應的資源準備充分，突出了應急情況發(fā)生時前期應急處置的核心作用。針對可能發(fā)生的情況，在應急準備和響應的各個方面都預先做出了詳細安排，能及時、有序和有效開展工作，具有實際指導作用。
三、評審發(fā)現(xiàn)的問題。
我公司成立了應急預案評審工作組，推選總經(jīng)理為評審組組長，安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、保衛(wèi)部和各分公司等人員參加。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案評審指南》的要求，通過應急預案形式評審和要素評審，我公司應急預案的封面無編號和版本號、批準頁無內(nèi)容、沒有明確預案的報備部門。
評審結(jié)束后，對發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行修訂，現(xiàn)我公司的應急預案均符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業(yè)生產(chǎn)安全事故應急預案》的要求。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)內(nèi)部應急預案評審報告為積極應對可能發(fā)生的生產(chǎn)安全傷亡事故，高效、有序地開展事故搶險及應急救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則》（gb/t29639—20xx）等相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合企業(yè)實際，公司組織編制了《山西祁縣遠大碳素有限公司生產(chǎn)安全事故綜合應急預案》及相關(guān)《山西祁縣遠大碳素有限公司專項應急預案》。
公司組織相關(guān)人員對該預案進行了內(nèi)部評審，認為編制符合規(guī)范、內(nèi)容切合實際、程序具有可操作性，予以評審通過。
評審人員：
20xx年x月x日。
根據(jù)邢臺中支關(guān)于應急預案編制及演練工作的總體安排，支行于20xx年11月10日至15日組織有關(guān)人員對支行的信訪工作應急預案進行了評估，先將評估結(jié)果報告如下：
一、總體情況。
根據(jù)支行辦公室組織編寫的《信訪工作應急預案》，支行根據(jù)中支要求組織有關(guān)人員對信訪工作預案進行了認真評審。重點突出預案任務和響應程序兩個要素的編制質(zhì)量，認為預案滿足所有預案編制的要素要求，預案的任務清楚，響應程序嚴密、完善，具有可操作性。
二、基本評價。
精干，應急處臵所需相應的資源準備充分，突出了應急情況發(fā)生時行長先期應急處臵的核心作用。針對可能發(fā)生的情況，在應急準備和響應的各個方面都預先做出了詳細安排，能及時、有序和有效開展工作，具有實際指導作用。
然從已編制的信訪工作應急預案來看，仍然存在部分預案的策劃與編制內(nèi)容涵蓋不全，主要反映在預案的內(nèi)容沒有覆蓋支行制度規(guī)定等結(jié)構(gòu)要素。
一、總體情況。
本次分別評估了阜新發(fā)電有限責任公司、漳澤電廠、白鶴發(fā)電有限責任公司、貴溪發(fā)電有限責任公司、上猶江水電廠、閔行電廠6個單位的“全廠停電應急救援預案”；李家峽水電廠、五強溪水電廠、平頂山鴻翔熱電公司3個單位的“防汛應急救援預案”；姚孟電廠“重大火災事故應急救援預案”和平圩電廠的“危險化學品泄漏應急救援預案”演練。
各電廠在應急預案演練中，均能按照預案及演練。
策劃書。
的要求及程序完成演練，達成原先預案設定的控制事故及演練策劃書要求的演練目的。由于各電廠事先對演習區(qū)域和正常運行區(qū)域進行了隔絕，在演練過程中未發(fā)生影響安全生產(chǎn)的事件。
通過對11個電廠“應急預案演練”的評估，在“演練策劃嚴謹性，演練場面逼真度，專業(yè)、部門之間配合默契性”三個方面上，水電廠整體演練水平高于火電廠。水電廠在應急響應行動中，專業(yè)間、部門間配合默契，參演人員能夠把演練當成實戰(zhàn)認真對待，演練的整體水平較高，火電廠在演練的真實性、部門之間配合默契度方面差于水電廠。本次抽查的所有演練，只是局限于電廠管轄范圍內(nèi)的資源配合，都未與屬地專業(yè)資源進行對接演練。
二、基本評價。
集團公司安生部專家組根據(jù)“演練策劃嚴謹性，演練場面逼真度，專業(yè)之間配合默契性”等條件，認為漳澤發(fā)電公司、李家峽水電廠、五強溪水電廠、姚孟發(fā)電廠、平圩發(fā)電廠和閔行發(fā)電廠6個電廠的應急預案演練效果比較好。主要原因：整個預案演練從策劃、演練，完成后評價實現(xiàn)了閉環(huán)管理。演練前有周密的組織策劃，對演練目的，參演人員、評價人員的職責和分工做了明確的規(guī)定；對于演練過程和演練完成情況制定了初步評價標準和程序；演練過程中根據(jù)演練進程加入策劃者預先想定而不被參加演練人員知曉的突發(fā)事件，考驗演人員隨機應變的能力和水平；演練完成后，在本次演練中是否克服以往存在問題、本次有待改進的地方、對于預案程序中存在的問題進行了深入剖析，形成了改進建議。
1.將預案演練工作納入企業(yè)正常的安全生產(chǎn)管理工作，提高應急響應水平。
在此次預案演練抽查工作中，專家組重點檢查了預案演練是否納入企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)現(xiàn)此次預案演練水平比較高的單位，都將預案演練工作納入了日常安全生產(chǎn)管理工作，定期開展中小規(guī)模的預案演練，結(jié)合季節(jié)性安全生產(chǎn)工作開展綜合性應急預案演練，使人員和組織得到了良好訓練，收到了比較好的效果。例如五強溪電廠在預案啟動后，僅用十分鐘，駐廠部隊和員工一起就在主廠房大門處用沙袋筑起了半米高的防洪堤壩，二十分鐘，搶險組就完成了臨時排水泵電源定相、出入口排水管的對接工作，達到了排水條件。姚孟電廠在演練想定方案未公布的情況下，搶險應急分隊在8分種內(nèi)，2輛消防水車、3輛自卸貨車、1輛鏟車、1輛醫(yī)療救護車和70名后援搶險人員全部抵達火災救援現(xiàn)場，并迅速建起了臨時醫(yī)療救護站。
2.預案演練策劃周密，注重細節(jié)管理，嚴格執(zhí)行預案規(guī)定的程序要求。
本次絕大部分預案抽演單位對預案演練進行了周密的策劃，對細節(jié)管理十分重視。根據(jù)預案規(guī)定的應急響應級別，應急響應條件，參演部門范圍、人數(shù)，預案演練涉及運行系統(tǒng)的安全隔絕措施，演習評價和后評估程序都在預案演練策劃書中進行了相應的規(guī)定。例如漳澤電廠在應急預案策劃書中規(guī)定了演習人員和演習評價人員以佩戴黃色、紅色袖標區(qū)分，使得應急救援現(xiàn)場參演和評價人員分工十分明確。姚孟電廠在策劃書中按預案要求規(guī)定了每個操作環(huán)節(jié)時間限制，演習中詳細記錄各搶險分隊到場、展開搶險工作和完成的時間，為演習完成后的評價奠定了較好基礎(chǔ)。
3.注重演練實效，加強演練過程中的突發(fā)事件設臵，演練效果貼近實戰(zhàn)。
應急預案評價報告篇十五
為了確保全縣統(tǒng)計系統(tǒng)不因出現(xiàn)突發(fā)事件而遭受物質(zhì)損失和信譽損失，最大限度地化解可能引發(fā)的風險，實現(xiàn)和諧統(tǒng)計。根據(jù)長應急辦文[20xx]1號文件精神，認真組織了應急預案體系建設的自查工作，現(xiàn)將情況報告如下：
我局制定了《縣統(tǒng)計局突發(fā)事件應急預案》，成立了統(tǒng)計局應急突擊隊，規(guī)范工作程序、完善了工作制度，明確組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管職責。
一是成立領(lǐng)導小組。成立了由局長任組長的應急預案體系建設工作領(lǐng)導小組，做好工作的布置，制定了規(guī)章制度，實行目標責任制。
二是加大宣傳力度。我局采取多種形式，組織人員利用資料、板報、網(wǎng)絡等宣傳應急體系建設規(guī)劃和政策措施，宣傳應急預案和應急知識，營造良好的輿論氛圍。同時，注重提高干部群眾應急綜合素質(zhì)，按照災前、災中、災后的不同情況，分類宣傳普及應急知識，了解和掌握在遭遇突發(fā)公共事件時進行自救、互救及配合政府救援的正確方法，增強公眾的憂患意識、法制意識，普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能。
三是健全完善各項規(guī)章制度。我局制定了《縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理管理制度》、《縣統(tǒng)計局流動人口計劃生育管理制度》、《縣統(tǒng)計局節(jié)假日值班制度》等10多項加強機關(guān)管理的規(guī)章制度，從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責、綜合治理等方面進行量化考核來規(guī)范工作、規(guī)范行為，真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、嚴格管理、爭創(chuàng)實績的工作生活環(huán)境，從而確保了縣委、縣政府政令暢通，確保應急預案的快速啟動。
四是加強值守應急工作。我局認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應急工作，節(jié)假期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領(lǐng)導帶班，安排工作能力強、經(jīng)驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
按照應急預案的要求，不僅隨時要做好有關(guān)人員、物資準備工作，還要組織有關(guān)領(lǐng)導、干部和應急專業(yè)人員開展相應的應急教育培訓工作和預案演練，使應急預案在一旦發(fā)生相關(guān)突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施。但由于財力有限，應急教育培訓工作和預案演練難以開展。
一是建議集中開展應急預案的培訓。應急預案培訓是提高各級領(lǐng)導干部和應急管理人員應對突發(fā)公共事件整體能力的重要途徑。通過培訓使黨政干部、應急管理干部、基層干部、企業(yè)負責人以及應急救援人員提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。
二是要結(jié)合預案加強應急演練。應急演練是應急準備的重要環(huán)節(jié)，通過演練可以檢驗應急工作機構(gòu)是否完整，應急反應和應急救援能力是否提高，各部門之間的協(xié)調(diào)配合是否協(xié)調(diào)一致，從中找出需要進一步完善和修正的地方。在有條件的情況下，還可組織開展單項演練、專項演練、協(xié)作演練、綜合演練等多種形式的演練，增強演練效果，提高應急處置能力。
應急預案評價報告篇十六
為保護員工人身和財產(chǎn)安全，提高火災事故發(fā)生時快速、正確反應能力，及時有效地處置火災事故，疏散人員、控制危害范圍，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，結(jié)合我公司實際情況，制定本預案。
2.適用范圍
本預案適用于公司辦公室區(qū)域發(fā)生的火災事故。
3.辦公樓概況分析
3.1辦公樓概況
公司辦公室位于建筑頂層（8樓），人員集中辦公場所，共有7間辦公室，分布在通道兩側(cè)，電梯、樓梯位于辦公室入口處，上層為天臺。
3.2危險源分析
電源、電器、煙頭等引發(fā)火災。
4.組織機構(gòu)
4.1應急小組
應急小組設辦公室，辦公室設在倉儲安全部。應急辦公室負責平時的應急準備，突發(fā)火災事件時負責火災應急處置工作。
應急領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
為保證應急工作實施，成立火災以下應急專業(yè)處置小組： 撲滅組：
信息聯(lián)絡組：
疏散組：
救護組：
其他火災現(xiàn)場附近人員也要承擔滅火、救援義務。
4.2各組職責
（1）應急領(lǐng)導小組：發(fā)生火災時，負責調(diào)動公司人力、物力進行事故應急指揮的處置工作；啟動和解除應急預案。
（2）撲滅組：火災發(fā)生時，迅速到達現(xiàn)場進行滅火和搶救被困人員，當專業(yè)救援隊伍到達后，積極配合協(xié)助滅火。
（3）信息聯(lián)絡組：負責接警，及時反饋火場的救援進展情況，保障火災現(xiàn)場與外界的信息暢通，負責應急小組的聯(lián)絡工作。負責內(nèi)外通信聯(lián)絡，指令傳達。
（4）疏散組：引導人員疏散自救，確保人員安全，快速疏散。
（5）救護組：對火災中的受傷人員進行緊急救助。
5.報警、接警程序
5.1報警
救。若火勢較大應立即撥打119報警。報警時要沉著冷靜，說明以下內(nèi)容：
（1）火災發(fā)生的準確位置及具體起火部位；
（2）失火的情況，火勢大小、有無被困人員、危險物品、重要物資等等。
（3）報警人姓名、電話。
5.2接警
應急辦公室人員接到報警后，立即通知應急小組領(lǐng)導。領(lǐng)導接到報告后，根據(jù)事故情況決定是否啟動本預案。
啟動預案后，應急小組組長部署安排搶險救援工作，應急辦公室人員立即通知應急小組成員集合，按預案中規(guī)定的程序和措施組織疏散和滅火撲救。
6.應急處置
6.1組織人員疏散
（1）組織人員有序撤離，避免出現(xiàn)推、擠現(xiàn)象。不可乘坐電梯，要選擇從樓梯撤離。煙霧較濃，可用淋濕衣物、毛巾遮捂口鼻，低姿撤離，盡量避免吸入有毒煙霧。
（2）注意疏散路線選擇。首選路線向一樓撤離，撤離到樓外安全區(qū)域。若向下的樓梯被阻斷，無法通過，則向天臺撤離，在天臺上等待營救。
（3）人員疏散完畢后，疏散組清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)遺漏立即向救團人員和應急小組領(lǐng)導報告，組織搜尋救援。
6.2撲救初期火災
（1）啟動預案后，應急組長安排撲滅組迅速趕往失火地點，切斷現(xiàn)場電源，在保證自身安全的前提下，利用辦公室配備的滅火器撲救初期火災，防止火勢蔓延。
（2）如發(fā)現(xiàn)有人員被火勢圍困時，應先救人后救火。如發(fā)現(xiàn)附近有易燃易爆品受到火勢威脅時，應迅速將其轉(zhuǎn)移到安全地點。
（3）若現(xiàn)場火勢較大，撲救難度大，危險性高，應在安全地點做好準備，等待消防部門到達后，聽從專業(yè)消防人員指揮，協(xié)助滅火。
7.應急恢復
（1）火災被徹底覆滅，確認不會復燃，組長終止應急狀態(tài)。
（2）清點人員傷亡情況，估算財產(chǎn)損失，清理現(xiàn)場盡快回復生產(chǎn)。
（3）分析事故原因，向公司全體員工通報事故情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓。
8.預案管理
8.1預案培訓
公司倉儲安全部負責安排對應急人員、應急指揮人員、公司相關(guān)員工的應急培訓計劃，使其了解并掌握應急預案總體要求和與員工相關(guān)的詳細要求內(nèi)容。
8.2預案演練
公司應根據(jù)實際情況，組織應急預案演練。倉儲安全部負責組織應急預案演練。演練可以采用桌面、實戰(zhàn)等形式進行。
8.3預案修訂
公司倉儲安全部負責應急預案的修訂。無特殊原因，每年度對專項應急預案進行一次修訂。如有以下原因應及時對應急預案進行修訂：
（1）新的相關(guān)法律法規(guī)頒布實施或相關(guān)法律法規(guī)修訂實施；
（2）通過應急預案演練或經(jīng)突發(fā)事件檢驗，發(fā)現(xiàn)應急預案存在缺陷或漏洞；
（3）應急預案中組織機構(gòu)發(fā)生變化或其它原因。
為了避免火災事故發(fā)生造成現(xiàn)場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失；明確各職能部門在火災發(fā)生時的職責和分工，結(jié)合本廠的實際情況特制訂以下應急預案：
一、火災應急的組織架構(gòu)：
3、 總指揮、副指揮和現(xiàn)場指揮應在接到火警后的第一時間內(nèi)趕到火災現(xiàn)場；
5、 各部門或車間在火災發(fā)生時應隨時聽任總指揮的調(diào)度，參與滅火搶救工作。
二、火災發(fā)生初期的應急響應工作：
7、 人資部立即組織司機疏散本廠內(nèi)停放的車輛和廠門口的`障礙物，以確保救災現(xiàn)場的暢通和車輛用急。
三、火災的滅火撲救工作：
4、 各部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現(xiàn)場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調(diào)度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫(yī)療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作：
5、 安委會做出事故調(diào)查報告，同時總結(jié)本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
五、 疏散自救方法：
4、 簡易防護，掩鼻匍匐：往過有煙霧的路線，可采用濕毛巾或濕毯子掩鼻匍匐撤離；
9、 緩降逃生，滑繩自救：高層樓層起火后迅速利用身邊的繩索、床單、窗簾等制成簡易繩并用水打濕后，從窗戶或陽臺沿繩滑至下面樓層逃 生。即使跳-樓應在消防員準備好逃生氣墊并且要求樓層在四層以下才考慮這一方式。還可選擇水池、軟雨蓬、草地等，如有可能應先丟下大量棉被，沙發(fā)墊或打開大傘跳下。
為了避免火災事故發(fā)生造成現(xiàn)場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失；明確各職能部門在火災發(fā)生時的職責和分工，結(jié)合本產(chǎn)地實際情況特制定以下應急預案：
一、火災應急的組織架構(gòu)
1、 為了統(tǒng)籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發(fā)生時不在廠內(nèi)時總指揮由組長擔任；節(jié)假日期間由公司安排的值班負責人擔任。
2、 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領(lǐng)導下負責現(xiàn)場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現(xiàn)場指揮。
3、 總指揮、副指揮和現(xiàn)場指揮應在接到火警后的第一時間內(nèi)趕到火災現(xiàn)場。
4、 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮和現(xiàn)場指揮的領(lǐng)導下進行搶救的具體工作或協(xié)助消-防-隊參與滅火搶救工作。
5、 各部門或車間在火災發(fā)生時應隨時聽任總指揮的調(diào)度，參與滅火搶救工作。
二、火災發(fā)生初期的應急響應工作
1、 在本部門（車間）發(fā)生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側(cè)身作業(yè)，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。
2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。
3、 當班安全員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調(diào)集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現(xiàn)場參加撲救，并且做好火災現(xiàn)場人員秩序維護和無關(guān)人員的疏散撤離工作。
4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警------119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現(xiàn)場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質(zhì)、人員圍困情況、聯(lián)系電話和姓名等信息）。并安排人員到路口接消防車，以使消-防-隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。
5、 火災應急總指揮和現(xiàn)場指揮在接到火警后應在第一時間內(nèi)趕赴火災現(xiàn)場指揮撲救工作，切斷生產(chǎn)區(qū)的電源，同時保證消防設施的正常運轉(zhuǎn)。
6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區(qū)域待命。
三、火災的滅火撲救工作
1、 火災應急總指揮根據(jù)現(xiàn)場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消-防-隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調(diào)查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消-防-隊保持聯(lián)系以匯報情況。
2、 消-防-隊趕到時，應急總指揮和現(xiàn)場總指揮應立即向消-防-隊詳細匯報災情情況，協(xié)助消-防-隊制定滅火撲救方案。
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協(xié)助消-防-隊員參與滅火任務。
4、 各個部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現(xiàn)場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調(diào)度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫(yī)療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作
1、 火災撲滅后，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。
2、 人資部應盡快協(xié)調(diào)各部做好醫(yī)療救護工作，包括醫(yī)療經(jīng)費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。
3、 設備維修組配合相關(guān)部門（車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產(chǎn)產(chǎn)出使用。
4、 以安全主任為主，各安委會成員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組，調(diào)查火災發(fā)生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。
5、 安委會作出事故調(diào)查報告，同時總結(jié)本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
五、疏散自救方法
1、 熟悉環(huán)境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建筑結(jié)構(gòu)及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環(huán)境也應當養(yǎng)成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關(guān)鍵時刻逃離現(xiàn)場。
2、 保持鎮(zhèn)定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮(zhèn)定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。
3、 不如險地，不貪財物；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。
4、 簡易防護，掩鼻匍匐撤離。
5、火已近身，切勿驚跑；如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：立即脫掉衣服就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。
應急預案評價報告篇十七
時間：2018年2月28日地點：公司會議室參加人員：
公司自安全生產(chǎn)應急預案于2017年實施以來，在公司進行了火災、觸電等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構(gòu)：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統(tǒng)：
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
四、應急技能：
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護能力不夠熟練。
3、綜合應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實。
際情況。
根據(jù)現(xiàn)場演習，應急預案的內(nèi)容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。
員工對防護用具的使用比較熟練。
五、演習情況的設置：
2、火災應急演習：設置了鋼編車間因明火引起的火災場景，生產(chǎn)工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、綜合應急演習：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
六、總結(jié)：
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。
蓬萊市臨閣橡塑制品有限公司。
安全科。
2018年2月28日。
應急預案評價報告篇一
根據(jù)xx省國防科技工業(yè)局關(guān)于印發(fā)《xx省民用爆炸物品行業(yè)生產(chǎn)安全事故應急預案》的通知的要求，我公司于2010年11月10日至15日組織相關(guān)人員對綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案進行了評審，先將評審結(jié)果報告如下：
根據(jù)xxxxxx的要求，我公司及時修訂完善本單位的應急預案并進行了認真評審。重點突出預案任務和響應程序兩個要素的編制質(zhì)量，認為預案滿足所有預案編制的要素要求，預案的任務清楚，響應程序嚴密、完善，具有可操作性。
經(jīng)有關(guān)人員評審，總體上符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業(yè)生產(chǎn)安全事故應急預案》要求，結(jié)合本單位實際情況編制的安全生產(chǎn)事故應急預案，基本上涵蓋了可能發(fā)生的突發(fā)事件，對有效預防和處置我公司安全生產(chǎn)事故，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失做好了制度、程序的準備工作。該預案職責明確，機構(gòu)精干，應急處置所需相應的資源準備充分，突出了應急情況發(fā)生時前期應急處置的核心作用。針對可能發(fā)生的情況，在應急準備和響應的各個方面都預先做出了詳細安排，能及時、有序和有效開展工作，具有實際指導作用。
我公司成立了應急預案評審工作組，推選總經(jīng)理為評審組組長，安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、保衛(wèi)部和各分公司等人員參加。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案評審指南》的要求，通過應急預案形式評審和要素評審，我公司應急預案的封面無編號和版本號、批準頁無內(nèi)容、沒有明確預案的報備部門。
評審結(jié)束后，對發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行修訂，現(xiàn)我公司的應急預案均符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業(yè)生產(chǎn)安全事故應急預案》的要求。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx年xx月xx日。
應急預案評價報告篇二
地點：公司會議室。
參加人員：
公司自職業(yè)健康安全管理體系于年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進行。
人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照。
的應急程序進行，員工也很熟練火災的現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。根據(jù)現(xiàn)場演習，應急預案的內(nèi)容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。
2、火災：設置了辦公區(qū)因明火引起的火災場景，生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于年月底以前邀請外單位專業(yè)救護人員對公司員工進行培訓。
應急預案評價報告篇三
公司自職業(yè)健康安全管理體系于20xx年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構(gòu)：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統(tǒng)：
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
四、應急技能：
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的.現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。根據(jù)現(xiàn)場演習，應急預案的內(nèi)容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。
五、演習情況的設置：
2、火災：設置了辦公區(qū)因明火引起的火災場景，生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
六、總結(jié)：
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于20xx年x月底以前邀請外單位專業(yè)救護人員對公司員工進行培訓。
應急預案評價報告篇四
公司自職業(yè)健康安全管理體系于20xx年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構(gòu)：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統(tǒng)：
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
四、應急技能：
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的.現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。根據(jù)現(xiàn)場演習，應急預案的內(nèi)容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。
五、演習情況的設置：
2、火災：設置了辦公區(qū)因明火引起的火災場景，生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
六、總結(jié)：
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于20xx年x月底以前邀請外單位專業(yè)救護人員對公司員工進行培訓。
應急預案評價報告篇五
2.目錄:頁碼標注應準確,層次清晰，編號和標題編排合理。
4.附件：附件項目必須齊全，并及時更新最新標準，要與省、市等上級單位的技術(shù)方案或應急預案一致。
5.適用范圍：救災防病應急預案與臺風應急處置方案，內(nèi)容有交叉重復，需進一步修訂;。
6.預警發(fā)布主體：臺風預警的發(fā)布主體應是氣象部門，我們要側(cè)重傳染病的預防控制;。
7.其他細節(jié)修訂：《xxx衛(wèi)生局自然災害衛(wèi)生應急預案》臺風的應急預案中，針對性比較強，但是內(nèi)容不詳實，建議內(nèi)容更具體。
應急預案評價報告篇六
公司內(nèi)各有關(guān)廠房和輔助建筑物或場所，擁有消防水系統(tǒng)和滅水噴淋系統(tǒng)，當消防滅火噴淋動作消防水壓力低時，系統(tǒng)自配的電動消防泵可以自動啟動，失電狀態(tài)時，可以起用柴油消防泵以確保消防水的正常，除此以外，對有關(guān)重點生產(chǎn)設備和集控室還專門配有二氧化碳消防系統(tǒng)、煙烙燼特殊消防系統(tǒng)、蒸汽滅火消防系統(tǒng)和泡沫滅火系統(tǒng)；另在現(xiàn)場又備有專用的移動式消防器材。電廠所有的報警信號按機組系統(tǒng)劃分分別接至24小時值班的集控室，當出現(xiàn)火警時會及時啟動報警系統(tǒng)、消防水噴淋系統(tǒng)和煙烙盡特殊消防系統(tǒng)。
1）常規(guī)水消防系統(tǒng)：含消防泵房、消防水池、室外內(nèi)外消火栓滅火系統(tǒng)。
2）自動噴水（包括水噴霧系統(tǒng)）滅火系統(tǒng)：廠房內(nèi)主要帶油設備、煤倉間皮帶層、a列外變壓器、輸煤系統(tǒng)。包括預作用系統(tǒng)、水噴霧系統(tǒng)和水幕系統(tǒng)。
3）泡沫滅火系統(tǒng)：保護點火油罐區(qū)。包括泡沫液室、固定式泡沫滅火系統(tǒng)及移動式消防冷卻水系統(tǒng)。
4）氣體滅火系統(tǒng)：保護集控樓（集控室、監(jiān)視室、工程師室、電纜夾層）、電氣樓（廠用電配電裝置、電氣設備間、電子設備間）和繼電器室。包括鋼瓶間及管網(wǎng)系統(tǒng)。
5）公司建有消防站，配備有消防指揮車一輛，水消防、泡沫消防和泡沫水消防車各一輛。消防車庫設在施工生活區(qū)邊隨時待命，消防車可在接到報警后5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場。
1）公司建有醫(yī)務室，配專職醫(yī)生和護士各1名。
2）公司以下單位和場所配備如下醫(yī)療急救設備，120專用急救車和醫(yī)務人員在報警后3分鐘內(nèi)可到達事故現(xiàn)場：
（1）醫(yī)務室：小車隊專用急救車1輛、擔架2副、夾板、氧氣筒、急救箱若干；
（2）現(xiàn)場急救箱：公司在輸煤綜合樓、卸煤碼頭值班室、脫硫除灰控制樓、集控樓、行政樓、生產(chǎn)樓、化學樓、材料庫、固定端辦公室、醫(yī)務室及11座交通車輛上各配備簡易醫(yī)療急救箱一只，所在部門落實責任人員負責日常急救箱管理，以便醫(yī)務室人員及時聯(lián)系和通報相關(guān)信息；急救箱內(nèi)物品由醫(yī)務室負責。
1）公司成立有應急指揮部和應急辦，各部門還專門成立了相關(guān)專業(yè)應急搶險小組。
2）公司配備有專職消防隊，隊長1名，指導員1名，副隊長1名，加上消防員等共計31人，專職消防能力滿足現(xiàn)場滅火搶險需要。
3）公司建有醫(yī)務室，由寧波明洲醫(yī)院派駐專職醫(yī)生和護士各1名，基本滿足現(xiàn)場人員初步醫(yī)療搶險需要。
應急預案評價報告篇七
時間：
****年**月**日地點：公司會議室參加人員：
公司自職業(yè)健康安全管理體系于。
年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構(gòu)：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統(tǒng)：
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
四、應急技能：
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。
根據(jù)現(xiàn)場演習，應急預案的內(nèi)容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。
員工對防護用具的使用比較熟練。
五、演習情況的設置：
2、火災：設置了辦公區(qū)因明火引起的火災場景，生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
六、總結(jié)：
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于。
年
月底以前邀請外單位專業(yè)救護人員對公司員工進行培訓。
應急預案評價報告篇八
為切實做好縣社會保險局20xx年度考核工作，根據(jù)省社保局通知要求和安排部署，主要依據(jù)《公務員考核規(guī)定（試行）》和《省行政機關(guān)公務員崗位績效考核辦法（試行）》，參考《xxx中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于深入開展公務員平時考核試點工作的通知》組織開展。結(jié)合我局實際情況，制定本實施方案。
為切實做好年度考核工作，成立縣社保局20xx年度考核工作領(lǐng)導小組，由xx任組長，xx任副組長，人事教育監(jiān)察科和綜合辦公室負責考核的具體組織實施工作。
縣社會保險事業(yè)管理局在職參公人員，共計35名，其中含試用期不定等次1名。
省局核定的優(yōu)秀比例為18%，不包括領(lǐng)導班子和試用期人員，核定我局優(yōu)秀等次名額為5名。在確定優(yōu)秀等次人員的基礎(chǔ)上，考核排序在前35%的人員給予崗位績效考核突出獎勵，經(jīng)局領(lǐng)導班子研究后確定為7人。
（一）年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
（二）考核以職位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
德，是指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。
能，是指履行職責的業(yè)務素質(zhì)和能力。
勤，是指責任心、工作態(tài)度、工作作風等方面的表現(xiàn)。
績，是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
廉，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
（三）確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：
1、思想政治素質(zhì)高；
2、精通業(yè)務，工作能力強；
3、工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；
4、工作實績突出；
5、清正廉潔。
（四）確定為稱職等次須具備下列條件：
1、思想政治素質(zhì)較高；
2、熟悉業(yè)務，工作能力較強；
3、工作責任心強，工作積極，工作作風較好；
4、能夠完成本職工作；
5、廉潔自律。
（五）公務員具有下列情形之一的，應確定為基本稱職等次：
1、思想政治素質(zhì)一般；
2、履行職責的工作能力較弱；
3、工作責任心一般，或工作作風方面存在明顯不足；
5、能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。
（六）公務員具有下列情形之一的，應確定為不稱職等次：
1、思想政治素質(zhì)較差；
2、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不能適應工作要求；
3、工作責任心或工作作風差；
4、不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；
5、存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。
經(jīng)考核工作領(lǐng)導小組研究后決定，本次考核分為科室推薦、領(lǐng)導班子推薦、民主測評、公示、備案，5項程序，具體如下：
1、科室推薦：以科室為單位，推薦人數(shù)按照科室總?cè)藬?shù)50%的原則（小數(shù)點后四舍五入），由科室負責人推薦本科室人員，兼職科長只在原科室參與推薦，不在兼職科室推薦?？剖覍嶋H工作人數(shù)為1人的，和其他科室由分管局長按照原則統(tǒng)籌推薦，推薦結(jié)果報考核領(lǐng)導小組。
按照科室推薦規(guī)則本次共推薦18人，各科室具體推薦人數(shù)如下：
綜合辦公室推薦1人。
人事教育監(jiān)察科推薦2人。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科推薦1人。
機關(guān)事業(yè)單位社會保險科推薦2人。
企業(yè)職工社會保險科推薦3人。
內(nèi)控審計科和檔案科由分管局長統(tǒng)籌推薦1人。
信息科和社會化服務科由分管局長統(tǒng)籌推薦2人。
駐村工作隊推薦2人（由于駐村工作隊負責脫貧攻堅工作，因此單獨劃分為一個科室參與推薦）。
2、領(lǐng)導班子推薦：20xx年度，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科在工作任務繁重，工作人員較少的情況下，超負荷加班加點出色地完成行業(yè)扶貧任務，經(jīng)局領(lǐng)導班子研究后決定，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科增加一個推薦名額，推薦名額為2人。因此推薦名額總數(shù)增加為xx人。
3、民主測評：組織召開全體職工大會，對各科室推薦人員進行民主測評，在科室推薦人員范圍內(nèi)，采用領(lǐng)導班子成員1票計3票，其他人員1票計1票的形式，不記名投票推薦出12名人選。局領(lǐng)導班子結(jié)合日常工作實際、科室推薦情況、民主測評情況，確定年度優(yōu)秀等次公務員和崗位績效考核突出獎勵人員。
4、公示：年度考核被確定為“優(yōu)秀等次和崗位績效考核突出獎勵人員，要在本單位進行公示，公示時間為7天。
5、備案：考核工作結(jié)束后，根據(jù)關(guān)程序要求按照省局的通知將年度考核工作總結(jié)統(tǒng)一報省社保局備案。
1、全體干部職工要高度重視，態(tài)度上公正求實，要嚴肅認真地對待年度考核，要對事業(yè)負責，對組織負責，對同事負責，不得弄虛作假，秉承公平公正的原則投票。
2、不唯票，不搞平衡，不推卸責任，嚴格落實考核相關(guān)規(guī)定，嚴格程序和標準，確保公務員年度考核工作順利完成。
應急預案評價報告篇九
時間：
地點：
參加人員：
公司自質(zhì)量、環(huán)境和安全管理體系于實施以來，在辦公區(qū)區(qū)域內(nèi)進行了火災、電梯故障、地震、交通、危險品等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構(gòu)：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統(tǒng)：
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
四、應急技能：
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、地震觸電應急培訓：培訓時，員工清楚發(fā)生地震時應先逃還是躲，并知道應選擇適合藏躲的地點；員工了解當發(fā)生觸電時首先應該斷電，并了解斷電的方法。不足是現(xiàn)場模擬不強，增加現(xiàn)場模擬，比如說模擬發(fā)生地震了，大家選擇哪些地方為藏躲的地點。
2、電梯應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。不足是應該增加在使用電梯時應該注意腳下的電梯梯面與地面處于同一水平位置。
3、交通安全培訓：培訓時，員工對于生活常出現(xiàn)的違規(guī)行為進行了分析和提供了正確的行駛。
4、消防演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況，不足是應該多增加現(xiàn)場滅火器使用的演習。
5、危險品應急演習：演習時順利按照演習方案的要求進行，不足是參與的員工沒有調(diào)動緊張的情緒，使得活動出現(xiàn)懶散的現(xiàn)象。
五、演習情況的設置：
2、火災：設置了辦公區(qū)因明火引起的火災場景，辦公區(qū)工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、電梯故障：設置在電梯中發(fā)生故障的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
4、消防：設置了在辦公區(qū)域中突發(fā)地震的場景，能夠迅速做到自救，設置合理。以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
六、總結(jié)：
1.加強對活動目的的宣貫，讓每個員工都調(diào)動起來。
2.增加實際演練的次數(shù)與內(nèi)容，讓員工全身心的投入到活動中。
應急預案評價報告篇十
2011年4月6日上午10點20，公司廠辦針對全公司員工組織了一次全廠范圍內(nèi)的消防知識培訓和消防應急預案實戰(zhàn)演練。整個演練共分為現(xiàn)場（生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)）模擬火災疏散急救、初起火災滅火器實射演練與室外消火栓操作演練三個過程，培訓及整個演練歷時1小時，涉及全廠所有干部及基層人員300余人。公司廠辦針對本次應急預案演練，做了充分的準備，成立了臨時現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮報警組、滅火救援組、設備維護組、安全警戒組、疏散引導組、急救護理組和后勤保障組協(xié)同作戰(zhàn)。本次應急預案演練共使用2千克/3公斤手提式干粉abc滅火器共18只，35千克abc推車式干粉滅火器1只，消防水槍3支，擔架1付，設專業(yè)搶救車1輛。警衛(wèi)隊隊長在模擬火源、消防器具、現(xiàn)場解救器具、后勤補給等方面，準備齊全，資源充備，為本次應急預案的演練，真正做到了計劃在前保障到位。
本次應急預案演練，從火情發(fā)生到疏散解救、撲滅火源共歷時50分鐘，及時有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確，責任到人，在火情發(fā)生的第一時間，要冷靜、沉著，每個員工應該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救和逃生。
總經(jīng)理、主任十分重視本次防火演練，不但參加培訓講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰(zhàn)演練。通過本次應急預案的演練，充分體現(xiàn)了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰(zhàn)技能，使員工清晰的認識到如何面對突發(fā)的緊急情況，為公司安全生產(chǎn)工作的開展，起到了積極作用。實現(xiàn)了“科學、安全、有序、快速”應對火災事故的目標，強化了員工在生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)火災中應急逃生的方法，提高了各部門主管應對突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預期的演練效果。全體員工認真對待，犧牲了休息時間克服低溫和勞累，順利完成演練。演習不足之處：逃生時有些員工比較被動。減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。不得以任何借口推脫責任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。同時我們希望在下次的演習中，大家能夠更為積極主動；預祝公司2011年以零事故順利完成生產(chǎn)任務，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
廠辦：
總經(jīng)理：
2011年4月8日。
應急預案評價報告篇十一
堅持以人為本，人民生命高于一切的理念，遵循“安全第一、常備不懈、以防為主、防抗結(jié)合”的方針，立足于“防大汛、抗大災、早部署、爭主動”，以保障師生安全和減輕財產(chǎn)損失為目標，按照統(tǒng)一指揮、高效應對的原則，組織開展防汛救災工作，確保學校安全度汛。
二、組織機構(gòu)及職責。
(一)領(lǐng)導小組。
組長：朱。
___。
副組長：申鏡玉。
成員：
(二)領(lǐng)導小組職責。
1、全面負責防汛抗洪的組織、籌劃工作;加強對防汛抗洪工作的研究與部署，制定完善應急預案，落實各項措施。
2、指導健全防汛抗洪組織機構(gòu)，分層級建立防汛抗洪管理體系;督促并監(jiān)督預案貫徹執(zhí)行。
3、負責汛前檢查，組織學校做好預防工作，最大限度地減少災害帶來的損失。
4、全面掌握汛情、災情和學校防汛抗洪工作基本情況，重要信息要在第一時間上傳下達，保證信息渠道暢通。
5、積極籌集防汛抗洪物資，強化管理，始終保持良好備戰(zhàn)狀態(tài)。
6、部署和指揮實施防汛救災行動。
7、協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好學校的防汛和搶險工作。
8、檢查督促學校做好信息上報、后勤保障以及災后恢復教育教學秩序等工作，嚴防災后發(fā)生疫情。
三、防汛措施。
(一)準備期間。
1、修訂完善本校防洪防汛應急預案，分工明確，責任到人。備足物資，密切注意汛情通告。并廣泛開展防汛抗洪中的自救和互救演練，切實提高廣大師生防汛逃生的基本技能。
2、做好思想準備工作，接到上級指示或通知后，領(lǐng)導小組要立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，啟動防洪防汛應急預案，隨時準備部署、執(zhí)行防汛抗洪任務。
3、加強檢查和防范工作，對校舍墻體、屋面、門窗、電氣，以及圍墻等進行定期安全檢查，保持校園道路、排水設施暢通，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，要及時整改，堅決封閉學校危房，防止安全事故發(fā)生。
4、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學物品的管理，加強對食堂、門衛(wèi)、財會、電教室、儀器設備等重要場所的防護，保證防汛抗洪的順利進行。
5、要通過多種形式，有針對性地開展汛期安全教育，讓每一位學生都知道汛期應該注意的安全事項，提高師生的防范意識。
6、要加強各類值班值勤工作，保持通訊暢通，及時掌握天氣變化情況，全力維護正常的教學、工作秩序。
7、按照分級負責的原則，儲備必要的防汛救災物資。
(二)預警期間。
1、當降雨量較大或氣象等有關(guān)部門發(fā)布暴雨預警后，領(lǐng)導小組及負責人必須臨陣待命，及時通知防汛信息，通報風情、水情、雨情。要堅持24小時值班，做好防汛值班記錄，必要時，集結(jié)好搶險隊伍，隨時準備應對各種突發(fā)災情，及時做到上情下達，下情上報。
2、加強與有關(guān)部門的密切配合，切實落實安全工作責任制。
3、學校主要負責人要堅守崗位，檢查落實防洪預案的各項準備工作。低洼易澇、緊靠山體學校更要提高警惕，加強防范。
4、預警期間，通知校內(nèi)建筑工地立即停工，并檢查督促施工單位加固在建工地的腳手架、升降機及建筑物上的模板，確保施工工地安全。
(三)救災期間。
1、發(fā)生洪澇災害后，防汛領(lǐng)導小組要立即召開緊急會議進行部署，形成指揮體系，各部門和有關(guān)人員要按各自的職責進入指揮崗位。
2、當遇到暴風雨襲擊時，學校防汛領(lǐng)導小組要迅速組織人員檢查，疏通排水;要組織專門力量，對學校易倒塌、易滑坡、易積水情況進行監(jiān)測，及時報告災情;迅速關(guān)閉、切斷輸電線路(除應急照明系統(tǒng)外)和各種明火，防止洪水后滋生其他危害。
3、當遇到暴風雨襲擊時，要迅速查明是否有人員被困，如發(fā)現(xiàn)人員被困，要火速組織營救，做好傷員的搶救工作，并組織師生有序撤退到安全地帶。要把校舍倒塌、師生受傷情況在第一時間報告上級防汛工作領(lǐng)導小組。
4、災后，根據(jù)校內(nèi)的特點，立即進行一次全面排查，凡有安全隱患的校舍，要立即停止使用，必要時要采取停課等緊急措施，確保師生的生命安全。
5、暴雨和洪水過后，要及時組織相關(guān)力量對校舍進行清掃和消毒處理，預防傳染病的流行和蔓延。
四、工作要求。
(一)切實提高對汛期學校安全工作重要性、緊迫性的認識，牢固樹立防大汛、抗大災意識。災情發(fā)生時，教職員工必須立即到位，聽候命令。對忽視預防、疏于管理、擅離職守、不聽指揮影響搶險救災的直接責任人，要從嚴處理。
(二)領(lǐng)導小組成員要對學校防汛抗災情況與能力做到心中有數(shù)，并有針對性地提出防汛抗災的意見或建議。
(三)在汛期內(nèi)，密切關(guān)注天氣變化，一旦發(fā)覺天氣突變或接到上級通知，務必提前做好應急準備。
(四)嚴格執(zhí)行重大事故報告制度，一旦有險情發(fā)生，在采取有效處理措施的同時，及時向上級報告，不得拖延，更不得隱瞞不報。
應急預案評價報告篇十二
環(huán)境問題是當前世界各國普遍關(guān)注的問題之一。生態(tài)破壞和環(huán)境污染不僅給經(jīng)濟發(fā)展和人民生活帶來損失，更嚴重的是危害人民身體健康，破壞了人類賴以健康持久地生存的基本條件。
該活動希望在位的每一位居民的共同配合下，提高和加強居民對環(huán)保的認識，并鼓勵居民以實際行動改善街道乃至社會的環(huán)境，共同肩負保護家園、保護地球的責任。
二、活動方案設想科學性。
國務院發(fā)展研究中心專家林家彬認為，生態(tài)環(huán)境是重要的公共產(chǎn)品，應把這種認識作為制定政策的重要依據(jù)。
專家認為生態(tài)環(huán)境具有消費的非競爭性和非排他性等公共產(chǎn)品的重要特征，因此當生態(tài)環(huán)境需要人為投入來加以治理和保護時，它就具有了公共產(chǎn)品的屬性。
因此“環(huán)?！笔且粋€全民性的問題，政府的政策與措施是必不可少的，但最重要的還是公民對“環(huán)?！币庾R的提高，所以，這個活動方案側(cè)重從每個家庭做起，從每個小角落做起，希望通過各項活動能真正讓每位公民行動起來，齊心協(xié)力共同保護環(huán)境這一公共財產(chǎn)。
三、活動方案的計劃內(nèi)容和實施步驟。
(一)街道綠化，人人參與。
3、街道領(lǐng)導居委會組織群眾進行一些“綠化”活動，例如：組織每個家庭的小孩參加植樹、栽花活動;集資興建“街道綠化小區(qū)”，“綠化帶”;評選“優(yōu)秀綠化小區(qū)”、“環(huán)保先進家庭/個人”等。
4、街道與街道之間可以進行活動交流，加強各方面的建設，從而把“街道綠化”的影響逐漸擴大，推向社會。
(二)大家行動起來杜絕“白色污染”
3、認“環(huán)境標志”，選用綠色產(chǎn)品。
(三)“危險垃圾”零排放。
“危險垃圾”主要包括用過的電池、膠卷、注射針管以及用剩的藥品、油漆等。
2、在商店和藥店等處設收集箱。這些垃圾收集后將被送交指定的機構(gòu)集中處理。
(四)“節(jié)約”行動。
1、節(jié)水為榮—隨時關(guān)上水龍頭，不要讓水空流;。
2、阻止滴漏—街道要實行定期的檢查、維修水管，水龍頭;。
3、隨手關(guān)燈—省一度電，少一份污染;。
4、支持綠色照明—人人都使用節(jié)能燈;。
5、控制噪聲污染—讓我們一起來互相監(jiān)督。
四、活動方案的預算計劃。
因為該方案是側(cè)重從家庭做起，所以所需經(jīng)費不會太多，主要的資金可以分配如下：
1、購置一些果皮箱，清潔車等(約800元);。
2、購置一些樹苗，花苗，花盆等(約500元);。
3、環(huán)?；顒蛹霸u選所需的經(jīng)費(約1500元)。
應急預案評價報告篇十三
二〇一六年五月。
棗園煤業(yè)于2016年5月27日組織了礦井水災事故撤人應急演練。經(jīng)過認真組織，周密安排，本次演練取得了圓滿成功，井下遇險單位接到命令后能迅速反應，在規(guī)定的時間內(nèi)到達指定地點并能積極、主動地聽從指揮長指揮，完成預定演練任務。
一、礦井演練基本情況。
接警。
擬定于2016年5月27日9時左右，24041運輸順槽底抽巷在掘到1000米處發(fā)生突水事故，調(diào)度員立即電話通知井下工作地點停產(chǎn)撤人。于9時5分將通知利用電話下達到井下各工作地點，并接到井下帶班礦長、區(qū)隊管理人員接到通知的回復。然后迅速向值班礦長、礦長報告。
應急啟動。24041底抽巷區(qū)隊管理人員接到調(diào)度室電話、應急廣播通知后，立即停下手頭工作，以班組為單位由班長立即組織本班人員撤離。早班跟班礦長迅速趕到-340車場指揮人員有序撤離。
應急指揮小組組長---礦長、值班礦長立即召集生產(chǎn)、后勤口有關(guān)人員成立臨時搶險救災指揮部，向調(diào)度室詢問下達發(fā)出應急停產(chǎn)撤人情況，安排調(diào)度人員及時調(diào)度井下撤人情況，并立即向棗礦集團礦山救護大隊發(fā)出救援請求（此時時間9時10分），逐級向上級有關(guān)部門匯報。
9時30分，我礦兼職救護隊員在隊長帶領(lǐng)下攜帶救護器材趕到井下，配合帶班礦長組織人員有序升井并到預計透水地點實地查看涌水情況。
發(fā)出應急撤人命令15分鐘，調(diào)度值班人員向井下帶班礦長調(diào)度人員升井情況。
二、整改措施。
整改措施：開拓隊利用班前會再次學習《水害事故應急演練方案》、職工互保聯(lián)保制度、有關(guān)安全避險避災、搶險救災知識，強調(diào)應急撤人演練的重要性，達到每位職工應知應會，切實轉(zhuǎn)變職工安全意識和遇險撤人自救意識。
礦長劉志明最后總結(jié)：通過此次演練，達到了預期目的，提高了大多數(shù)職工的防險處險能力，增強了廣大職工的安全意識，對在應急演練中暴露出薄弱環(huán)節(jié),例如井下個別職工，缺乏實戰(zhàn)狀態(tài)，行動緩慢，撤離過程沒有緊迫意識等。各工區(qū)應加強員工安全文化素質(zhì)教育、崗位技能培訓，努力提高職工自主保安意識和應急能力，積極開展各類災害預防活動。
應急預案評價報告篇十四
現(xiàn)場處置方案進行了評審，先將評審結(jié)果報告如下：
一、總體情況。
根據(jù)xxxxxx的要求，我公司及時修訂完善本單位的應急預案并進行了認真評審。重點突出預案任務和響應程序兩個要素的編制質(zhì)量，認為預案滿足所有預案編制的要素要求，預案的任務清楚，響應程序嚴密、完善，具有可操作性。
二、基本評價。
經(jīng)有關(guān)人員評審，總體上符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業(yè)生產(chǎn)安全事故應急預案》要求，結(jié)合本單位實際情況編制的安全生產(chǎn)事故應急預案，基本上涵蓋了可能發(fā)生的突發(fā)事件，對有效預防和處置我公司安全生產(chǎn)事故，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失做好了制度、程序的準備工作。該預案職責明確，機構(gòu)精干，應急處置所需相應的資源準備充分，突出了應急情況發(fā)生時前期應急處置的核心作用。針對可能發(fā)生的情況，在應急準備和響應的各個方面都預先做出了詳細安排，能及時、有序和有效開展工作，具有實際指導作用。
三、評審發(fā)現(xiàn)的問題。
我公司成立了應急預案評審工作組，推選總經(jīng)理為評審組組長，安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、保衛(wèi)部和各分公司等人員參加。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案評審指南》的要求，通過應急預案形式評審和要素評審，我公司應急預案的封面無編號和版本號、批準頁無內(nèi)容、沒有明確預案的報備部門。
評審結(jié)束后，對發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行修訂，現(xiàn)我公司的應急預案均符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業(yè)生產(chǎn)安全事故應急預案》的要求。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)內(nèi)部應急預案評審報告為積極應對可能發(fā)生的生產(chǎn)安全傷亡事故，高效、有序地開展事故搶險及應急救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則》（gb/t29639—20xx）等相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合企業(yè)實際，公司組織編制了《山西祁縣遠大碳素有限公司生產(chǎn)安全事故綜合應急預案》及相關(guān)《山西祁縣遠大碳素有限公司專項應急預案》。
公司組織相關(guān)人員對該預案進行了內(nèi)部評審，認為編制符合規(guī)范、內(nèi)容切合實際、程序具有可操作性，予以評審通過。
評審人員：
20xx年x月x日。
根據(jù)邢臺中支關(guān)于應急預案編制及演練工作的總體安排，支行于20xx年11月10日至15日組織有關(guān)人員對支行的信訪工作應急預案進行了評估，先將評估結(jié)果報告如下：
一、總體情況。
根據(jù)支行辦公室組織編寫的《信訪工作應急預案》，支行根據(jù)中支要求組織有關(guān)人員對信訪工作預案進行了認真評審。重點突出預案任務和響應程序兩個要素的編制質(zhì)量，認為預案滿足所有預案編制的要素要求，預案的任務清楚，響應程序嚴密、完善，具有可操作性。
二、基本評價。
精干，應急處臵所需相應的資源準備充分，突出了應急情況發(fā)生時行長先期應急處臵的核心作用。針對可能發(fā)生的情況，在應急準備和響應的各個方面都預先做出了詳細安排，能及時、有序和有效開展工作，具有實際指導作用。
然從已編制的信訪工作應急預案來看，仍然存在部分預案的策劃與編制內(nèi)容涵蓋不全，主要反映在預案的內(nèi)容沒有覆蓋支行制度規(guī)定等結(jié)構(gòu)要素。
一、總體情況。
本次分別評估了阜新發(fā)電有限責任公司、漳澤電廠、白鶴發(fā)電有限責任公司、貴溪發(fā)電有限責任公司、上猶江水電廠、閔行電廠6個單位的“全廠停電應急救援預案”；李家峽水電廠、五強溪水電廠、平頂山鴻翔熱電公司3個單位的“防汛應急救援預案”；姚孟電廠“重大火災事故應急救援預案”和平圩電廠的“危險化學品泄漏應急救援預案”演練。
各電廠在應急預案演練中，均能按照預案及演練。
策劃書。
的要求及程序完成演練，達成原先預案設定的控制事故及演練策劃書要求的演練目的。由于各電廠事先對演習區(qū)域和正常運行區(qū)域進行了隔絕，在演練過程中未發(fā)生影響安全生產(chǎn)的事件。
通過對11個電廠“應急預案演練”的評估，在“演練策劃嚴謹性，演練場面逼真度，專業(yè)、部門之間配合默契性”三個方面上，水電廠整體演練水平高于火電廠。水電廠在應急響應行動中，專業(yè)間、部門間配合默契，參演人員能夠把演練當成實戰(zhàn)認真對待，演練的整體水平較高，火電廠在演練的真實性、部門之間配合默契度方面差于水電廠。本次抽查的所有演練，只是局限于電廠管轄范圍內(nèi)的資源配合，都未與屬地專業(yè)資源進行對接演練。
二、基本評價。
集團公司安生部專家組根據(jù)“演練策劃嚴謹性，演練場面逼真度，專業(yè)之間配合默契性”等條件，認為漳澤發(fā)電公司、李家峽水電廠、五強溪水電廠、姚孟發(fā)電廠、平圩發(fā)電廠和閔行發(fā)電廠6個電廠的應急預案演練效果比較好。主要原因：整個預案演練從策劃、演練，完成后評價實現(xiàn)了閉環(huán)管理。演練前有周密的組織策劃，對演練目的，參演人員、評價人員的職責和分工做了明確的規(guī)定；對于演練過程和演練完成情況制定了初步評價標準和程序；演練過程中根據(jù)演練進程加入策劃者預先想定而不被參加演練人員知曉的突發(fā)事件，考驗演人員隨機應變的能力和水平；演練完成后，在本次演練中是否克服以往存在問題、本次有待改進的地方、對于預案程序中存在的問題進行了深入剖析，形成了改進建議。
1.將預案演練工作納入企業(yè)正常的安全生產(chǎn)管理工作，提高應急響應水平。
在此次預案演練抽查工作中，專家組重點檢查了預案演練是否納入企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)現(xiàn)此次預案演練水平比較高的單位，都將預案演練工作納入了日常安全生產(chǎn)管理工作，定期開展中小規(guī)模的預案演練，結(jié)合季節(jié)性安全生產(chǎn)工作開展綜合性應急預案演練，使人員和組織得到了良好訓練，收到了比較好的效果。例如五強溪電廠在預案啟動后，僅用十分鐘，駐廠部隊和員工一起就在主廠房大門處用沙袋筑起了半米高的防洪堤壩，二十分鐘，搶險組就完成了臨時排水泵電源定相、出入口排水管的對接工作，達到了排水條件。姚孟電廠在演練想定方案未公布的情況下，搶險應急分隊在8分種內(nèi)，2輛消防水車、3輛自卸貨車、1輛鏟車、1輛醫(yī)療救護車和70名后援搶險人員全部抵達火災救援現(xiàn)場，并迅速建起了臨時醫(yī)療救護站。
2.預案演練策劃周密，注重細節(jié)管理，嚴格執(zhí)行預案規(guī)定的程序要求。
本次絕大部分預案抽演單位對預案演練進行了周密的策劃，對細節(jié)管理十分重視。根據(jù)預案規(guī)定的應急響應級別，應急響應條件，參演部門范圍、人數(shù)，預案演練涉及運行系統(tǒng)的安全隔絕措施，演習評價和后評估程序都在預案演練策劃書中進行了相應的規(guī)定。例如漳澤電廠在應急預案策劃書中規(guī)定了演習人員和演習評價人員以佩戴黃色、紅色袖標區(qū)分，使得應急救援現(xiàn)場參演和評價人員分工十分明確。姚孟電廠在策劃書中按預案要求規(guī)定了每個操作環(huán)節(jié)時間限制，演習中詳細記錄各搶險分隊到場、展開搶險工作和完成的時間，為演習完成后的評價奠定了較好基礎(chǔ)。
3.注重演練實效，加強演練過程中的突發(fā)事件設臵，演練效果貼近實戰(zhàn)。
應急預案評價報告篇十五
為了確保全縣統(tǒng)計系統(tǒng)不因出現(xiàn)突發(fā)事件而遭受物質(zhì)損失和信譽損失，最大限度地化解可能引發(fā)的風險，實現(xiàn)和諧統(tǒng)計。根據(jù)長應急辦文[20xx]1號文件精神，認真組織了應急預案體系建設的自查工作，現(xiàn)將情況報告如下：
我局制定了《縣統(tǒng)計局突發(fā)事件應急預案》，成立了統(tǒng)計局應急突擊隊，規(guī)范工作程序、完善了工作制度，明確組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管職責。
一是成立領(lǐng)導小組。成立了由局長任組長的應急預案體系建設工作領(lǐng)導小組，做好工作的布置，制定了規(guī)章制度，實行目標責任制。
二是加大宣傳力度。我局采取多種形式，組織人員利用資料、板報、網(wǎng)絡等宣傳應急體系建設規(guī)劃和政策措施，宣傳應急預案和應急知識，營造良好的輿論氛圍。同時，注重提高干部群眾應急綜合素質(zhì)，按照災前、災中、災后的不同情況，分類宣傳普及應急知識，了解和掌握在遭遇突發(fā)公共事件時進行自救、互救及配合政府救援的正確方法，增強公眾的憂患意識、法制意識，普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能。
三是健全完善各項規(guī)章制度。我局制定了《縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理管理制度》、《縣統(tǒng)計局流動人口計劃生育管理制度》、《縣統(tǒng)計局節(jié)假日值班制度》等10多項加強機關(guān)管理的規(guī)章制度，從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責、綜合治理等方面進行量化考核來規(guī)范工作、規(guī)范行為，真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、嚴格管理、爭創(chuàng)實績的工作生活環(huán)境，從而確保了縣委、縣政府政令暢通，確保應急預案的快速啟動。
四是加強值守應急工作。我局認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應急工作，節(jié)假期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領(lǐng)導帶班，安排工作能力強、經(jīng)驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
按照應急預案的要求，不僅隨時要做好有關(guān)人員、物資準備工作，還要組織有關(guān)領(lǐng)導、干部和應急專業(yè)人員開展相應的應急教育培訓工作和預案演練，使應急預案在一旦發(fā)生相關(guān)突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施。但由于財力有限，應急教育培訓工作和預案演練難以開展。
一是建議集中開展應急預案的培訓。應急預案培訓是提高各級領(lǐng)導干部和應急管理人員應對突發(fā)公共事件整體能力的重要途徑。通過培訓使黨政干部、應急管理干部、基層干部、企業(yè)負責人以及應急救援人員提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。
二是要結(jié)合預案加強應急演練。應急演練是應急準備的重要環(huán)節(jié)，通過演練可以檢驗應急工作機構(gòu)是否完整，應急反應和應急救援能力是否提高，各部門之間的協(xié)調(diào)配合是否協(xié)調(diào)一致，從中找出需要進一步完善和修正的地方。在有條件的情況下，還可組織開展單項演練、專項演練、協(xié)作演練、綜合演練等多種形式的演練，增強演練效果，提高應急處置能力。
應急預案評價報告篇十六
為保護員工人身和財產(chǎn)安全，提高火災事故發(fā)生時快速、正確反應能力，及時有效地處置火災事故，疏散人員、控制危害范圍，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，結(jié)合我公司實際情況，制定本預案。
2.適用范圍
本預案適用于公司辦公室區(qū)域發(fā)生的火災事故。
3.辦公樓概況分析
3.1辦公樓概況
公司辦公室位于建筑頂層（8樓），人員集中辦公場所，共有7間辦公室，分布在通道兩側(cè)，電梯、樓梯位于辦公室入口處，上層為天臺。
3.2危險源分析
電源、電器、煙頭等引發(fā)火災。
4.組織機構(gòu)
4.1應急小組
應急小組設辦公室，辦公室設在倉儲安全部。應急辦公室負責平時的應急準備，突發(fā)火災事件時負責火災應急處置工作。
應急領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
為保證應急工作實施，成立火災以下應急專業(yè)處置小組： 撲滅組：
信息聯(lián)絡組：
疏散組：
救護組：
其他火災現(xiàn)場附近人員也要承擔滅火、救援義務。
4.2各組職責
（1）應急領(lǐng)導小組：發(fā)生火災時，負責調(diào)動公司人力、物力進行事故應急指揮的處置工作；啟動和解除應急預案。
（2）撲滅組：火災發(fā)生時，迅速到達現(xiàn)場進行滅火和搶救被困人員，當專業(yè)救援隊伍到達后，積極配合協(xié)助滅火。
（3）信息聯(lián)絡組：負責接警，及時反饋火場的救援進展情況，保障火災現(xiàn)場與外界的信息暢通，負責應急小組的聯(lián)絡工作。負責內(nèi)外通信聯(lián)絡，指令傳達。
（4）疏散組：引導人員疏散自救，確保人員安全，快速疏散。
（5）救護組：對火災中的受傷人員進行緊急救助。
5.報警、接警程序
5.1報警
救。若火勢較大應立即撥打119報警。報警時要沉著冷靜，說明以下內(nèi)容：
（1）火災發(fā)生的準確位置及具體起火部位；
（2）失火的情況，火勢大小、有無被困人員、危險物品、重要物資等等。
（3）報警人姓名、電話。
5.2接警
應急辦公室人員接到報警后，立即通知應急小組領(lǐng)導。領(lǐng)導接到報告后，根據(jù)事故情況決定是否啟動本預案。
啟動預案后，應急小組組長部署安排搶險救援工作，應急辦公室人員立即通知應急小組成員集合，按預案中規(guī)定的程序和措施組織疏散和滅火撲救。
6.應急處置
6.1組織人員疏散
（1）組織人員有序撤離，避免出現(xiàn)推、擠現(xiàn)象。不可乘坐電梯，要選擇從樓梯撤離。煙霧較濃，可用淋濕衣物、毛巾遮捂口鼻，低姿撤離，盡量避免吸入有毒煙霧。
（2）注意疏散路線選擇。首選路線向一樓撤離，撤離到樓外安全區(qū)域。若向下的樓梯被阻斷，無法通過，則向天臺撤離，在天臺上等待營救。
（3）人員疏散完畢后，疏散組清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)遺漏立即向救團人員和應急小組領(lǐng)導報告，組織搜尋救援。
6.2撲救初期火災
（1）啟動預案后，應急組長安排撲滅組迅速趕往失火地點，切斷現(xiàn)場電源，在保證自身安全的前提下，利用辦公室配備的滅火器撲救初期火災，防止火勢蔓延。
（2）如發(fā)現(xiàn)有人員被火勢圍困時，應先救人后救火。如發(fā)現(xiàn)附近有易燃易爆品受到火勢威脅時，應迅速將其轉(zhuǎn)移到安全地點。
（3）若現(xiàn)場火勢較大，撲救難度大，危險性高，應在安全地點做好準備，等待消防部門到達后，聽從專業(yè)消防人員指揮，協(xié)助滅火。
7.應急恢復
（1）火災被徹底覆滅，確認不會復燃，組長終止應急狀態(tài)。
（2）清點人員傷亡情況，估算財產(chǎn)損失，清理現(xiàn)場盡快回復生產(chǎn)。
（3）分析事故原因，向公司全體員工通報事故情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓。
8.預案管理
8.1預案培訓
公司倉儲安全部負責安排對應急人員、應急指揮人員、公司相關(guān)員工的應急培訓計劃，使其了解并掌握應急預案總體要求和與員工相關(guān)的詳細要求內(nèi)容。
8.2預案演練
公司應根據(jù)實際情況，組織應急預案演練。倉儲安全部負責組織應急預案演練。演練可以采用桌面、實戰(zhàn)等形式進行。
8.3預案修訂
公司倉儲安全部負責應急預案的修訂。無特殊原因，每年度對專項應急預案進行一次修訂。如有以下原因應及時對應急預案進行修訂：
（1）新的相關(guān)法律法規(guī)頒布實施或相關(guān)法律法規(guī)修訂實施；
（2）通過應急預案演練或經(jīng)突發(fā)事件檢驗，發(fā)現(xiàn)應急預案存在缺陷或漏洞；
（3）應急預案中組織機構(gòu)發(fā)生變化或其它原因。
為了避免火災事故發(fā)生造成現(xiàn)場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失；明確各職能部門在火災發(fā)生時的職責和分工，結(jié)合本廠的實際情況特制訂以下應急預案：
一、火災應急的組織架構(gòu)：
3、 總指揮、副指揮和現(xiàn)場指揮應在接到火警后的第一時間內(nèi)趕到火災現(xiàn)場；
5、 各部門或車間在火災發(fā)生時應隨時聽任總指揮的調(diào)度，參與滅火搶救工作。
二、火災發(fā)生初期的應急響應工作：
7、 人資部立即組織司機疏散本廠內(nèi)停放的車輛和廠門口的`障礙物，以確保救災現(xiàn)場的暢通和車輛用急。
三、火災的滅火撲救工作：
4、 各部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現(xiàn)場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調(diào)度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫(yī)療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作：
5、 安委會做出事故調(diào)查報告，同時總結(jié)本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
五、 疏散自救方法：
4、 簡易防護，掩鼻匍匐：往過有煙霧的路線，可采用濕毛巾或濕毯子掩鼻匍匐撤離；
9、 緩降逃生，滑繩自救：高層樓層起火后迅速利用身邊的繩索、床單、窗簾等制成簡易繩并用水打濕后，從窗戶或陽臺沿繩滑至下面樓層逃 生。即使跳-樓應在消防員準備好逃生氣墊并且要求樓層在四層以下才考慮這一方式。還可選擇水池、軟雨蓬、草地等，如有可能應先丟下大量棉被，沙發(fā)墊或打開大傘跳下。
為了避免火災事故發(fā)生造成現(xiàn)場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失；明確各職能部門在火災發(fā)生時的職責和分工，結(jié)合本產(chǎn)地實際情況特制定以下應急預案：
一、火災應急的組織架構(gòu)
1、 為了統(tǒng)籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發(fā)生時不在廠內(nèi)時總指揮由組長擔任；節(jié)假日期間由公司安排的值班負責人擔任。
2、 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領(lǐng)導下負責現(xiàn)場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現(xiàn)場指揮。
3、 總指揮、副指揮和現(xiàn)場指揮應在接到火警后的第一時間內(nèi)趕到火災現(xiàn)場。
4、 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮和現(xiàn)場指揮的領(lǐng)導下進行搶救的具體工作或協(xié)助消-防-隊參與滅火搶救工作。
5、 各部門或車間在火災發(fā)生時應隨時聽任總指揮的調(diào)度，參與滅火搶救工作。
二、火災發(fā)生初期的應急響應工作
1、 在本部門（車間）發(fā)生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側(cè)身作業(yè)，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。
2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。
3、 當班安全員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調(diào)集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現(xiàn)場參加撲救，并且做好火災現(xiàn)場人員秩序維護和無關(guān)人員的疏散撤離工作。
4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警------119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現(xiàn)場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質(zhì)、人員圍困情況、聯(lián)系電話和姓名等信息）。并安排人員到路口接消防車，以使消-防-隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。
5、 火災應急總指揮和現(xiàn)場指揮在接到火警后應在第一時間內(nèi)趕赴火災現(xiàn)場指揮撲救工作，切斷生產(chǎn)區(qū)的電源，同時保證消防設施的正常運轉(zhuǎn)。
6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區(qū)域待命。
三、火災的滅火撲救工作
1、 火災應急總指揮根據(jù)現(xiàn)場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消-防-隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調(diào)查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消-防-隊保持聯(lián)系以匯報情況。
2、 消-防-隊趕到時，應急總指揮和現(xiàn)場總指揮應立即向消-防-隊詳細匯報災情情況，協(xié)助消-防-隊制定滅火撲救方案。
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協(xié)助消-防-隊員參與滅火任務。
4、 各個部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現(xiàn)場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調(diào)度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫(yī)療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作
1、 火災撲滅后，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。
2、 人資部應盡快協(xié)調(diào)各部做好醫(yī)療救護工作，包括醫(yī)療經(jīng)費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。
3、 設備維修組配合相關(guān)部門（車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產(chǎn)產(chǎn)出使用。
4、 以安全主任為主，各安委會成員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組，調(diào)查火災發(fā)生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。
5、 安委會作出事故調(diào)查報告，同時總結(jié)本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
五、疏散自救方法
1、 熟悉環(huán)境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建筑結(jié)構(gòu)及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環(huán)境也應當養(yǎng)成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關(guān)鍵時刻逃離現(xiàn)場。
2、 保持鎮(zhèn)定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮(zhèn)定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。
3、 不如險地，不貪財物；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。
4、 簡易防護，掩鼻匍匐撤離。
5、火已近身，切勿驚跑；如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：立即脫掉衣服就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。
應急預案評價報告篇十七
時間：2018年2月28日地點：公司會議室參加人員：
公司自安全生產(chǎn)應急預案于2017年實施以來，在公司進行了火災、觸電等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構(gòu)：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統(tǒng)：
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
四、應急技能：
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護能力不夠熟練。
3、綜合應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實。
際情況。
根據(jù)現(xiàn)場演習，應急預案的內(nèi)容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。
員工對防護用具的使用比較熟練。
五、演習情況的設置：
2、火災應急演習：設置了鋼編車間因明火引起的火災場景，生產(chǎn)工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、綜合應急演習：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
六、總結(jié)：
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。
蓬萊市臨閣橡塑制品有限公司。
安全科。
2018年2月28日。