在我們?nèi)〉贸煽兓蛴龅教魬?zhàn)后，總結(jié)是我們進(jìn)一步提升和發(fā)展的必要步驟。總結(jié)中可以突出自己在學(xué)習(xí)和工作中的亮點和突出表現(xiàn)。這里有一些有用的寫作提示
行政人事文員求職簡歷篇一
姓名：?xxx???國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團培訓(xùn)工作的組織實施。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計，確保培訓(xùn)工作及時支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少徏肮芾怼?。
離職原因：進(jìn)修?。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員?。
工作描述：建華集團企下有六個子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。?。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員?。
工作描述：由公司購買學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷售。
在業(yè)績方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。?。
離職原因：畢業(yè)?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：??。
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。
在工作當(dāng)中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開會,對游客進(jìn)行解說及導(dǎo)購,負(fù)責(zé)團隊的。
帶團觀光解說。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。?。
離職原因：畢業(yè)?。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)?。
所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)第二專業(yè)：環(huán)境污染與治理?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般????。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5。
年的工作經(jīng)驗.
4、負(fù)責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中。
下單、核對、跟進(jìn)等工作,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作。
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢。?。
詳細(xì)個人自傳。
我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對或錯都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。
行政人事文員求職簡歷篇二
個人相片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1979年8月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東海洋大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
2500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
專業(yè)知識扎實：
受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學(xué)教育，熟悉人力資源及行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。
熟悉展會籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會工作，保障展會順利進(jìn)行并圓滿結(jié)束。
熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程。
具備豐富的采購知識和實踐經(jīng)驗。
具備卓越的采購開發(fā)能力。
團隊意識強烈:。
富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復(fù)雜人際關(guān)系，有良好團隊合作精神，能與同事精誠合作。
語言水平出色：
英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應(yīng)付日常工作需要。
中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達(dá)能力。
計算機水平出色：
能熟練操作word、excel、powerpoint等office軟件。
獲得國家計算機等級證書，掌握計算機知識，熟悉windows操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
廣東廣播電視大學(xué)。
專科。
2月-201月。
廣東海洋大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
2月-209月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
秘書。
工作描述：
1.協(xié)助總裁助理制定總務(wù)及各方面管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；2.協(xié)助審核、修訂公司各項規(guī)章制度，進(jìn)行日常總裁辦工作的組織與管理；3.協(xié)助總裁及總裁助理對公司執(zhí)行文件的文字處理及文檔管理工作；4.負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)，及時有效執(zhí)行總裁辦決議；5.參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行事務(wù)；6.負(fù)責(zé)總裁及總裁辦的會務(wù)接待及會議記錄等相關(guān)工作；7.完成上級主管臨時交代的其他工作。
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
年10月-7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
208月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
單證&籌展專員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司商品相關(guān)合同、外匯臺帳的建立及記錄；2.負(fù)責(zé)相關(guān)出貨備貨單的制作及保管；3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求制作、審核各種外貿(mào)單證；4.負(fù)責(zé)安排進(jìn)出口貨物的運輸、報送等物流工作；5.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口商品出貨對賬工作；6.負(fù)責(zé)公司商品出貨手續(xù)的辦理；7.配合業(yè)務(wù)人員涉外事務(wù)的處理；8.負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會的籌劃與會務(wù)安排工作；9.負(fù)責(zé)展會現(xiàn)場跟蹤維護工作；10.完成上級主管臨時交代的其他工作。
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
2011月-12月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
采購員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。2.負(fù)責(zé)申購物品的詢價、比價、議價。3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、采購進(jìn)度，按時完成采購任務(wù)，保證門店銷售的正常進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。5.負(fù)責(zé)不合格品的投訴處理。6.對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；8.協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。9.參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。10.參與設(shè)計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因：
私人原因。
所在公司：
湛江市新南方電器有限公司。
時間范圍：
1月-2011月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
采購副部長。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)日常采購的管理，確保物料到貨及時，配合倉庫合理控制庫存；2.監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程，并對其工作進(jìn)行評審；3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和評估，提交可行性方案；4.負(fù)責(zé)成本降低項目的尋找開發(fā)和推進(jìn)落實；5.新品項目的參與推進(jìn)；6.團隊人員管理、培訓(xùn)等工作。7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價：
專業(yè)知識扎實：
受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學(xué)教育，熟悉人力資源及行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。
熟悉展會籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會工作，保障展會順利進(jìn)行并圓滿結(jié)束。
熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程。
具備豐富的采購知識和實踐經(jīng)驗。
具備卓越的采購開發(fā)能力。
團隊意識強烈:。
富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復(fù)雜人際關(guān)系，有良好團隊合作精神，能與同事精誠合作。
語言水平出色：
英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應(yīng)付日常工作需要。
中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達(dá)能力。
計算機水平出色：
能熟練操作word、excel、powerpoint等office軟件。
獲得國家計算機等級證書，掌握計算機知識，熟悉windows操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政人事文員求職簡歷篇三
正在求職的你是否準(zhǔn)備好了簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政的求職簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 南海區(qū) 年齡： 23
戶口所在： 佛山 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 163 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 47 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源：
工作年限： 2 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 南海區(qū),,
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 人事行政
工作描述： 1、招聘與員工的分配、員工培訓(xùn)、績效考核、員工薪資福利計算
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織實施員工培訓(xùn)，并擔(dān)任培訓(xùn)講師
3、組織員工活動(包括中秋晚會、野外拓展、生日會的策劃、組織及主持等工作)
5、公司全體員工社會保險的.辦理與人員增減工作
6、編寫及修改行政人事等相關(guān)程序文件、規(guī)章制度及通知等等
7、協(xié)助總經(jīng)理及總監(jiān)處理日常事務(wù)
8、各類行政管理工作
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)部門禮儀檢察及督促工作
2、扣費協(xié)議的掃描與各部門交接工作
3、公費的統(tǒng)計
4、業(yè)主大會的現(xiàn)場跟進(jìn)以及資料整理工作
5、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)
6、部門人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作
7、部門人員考勤
離職原因： 向人力資源方向發(fā)展
畢業(yè)院校： 廣東行政職業(yè)學(xué)院
專 業(yè) 一： 行政管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力： cet-4
國語水平： 優(yōu)秀
在生活方面，靜動皆宜，唱歌、書畫、籃球、羽毛球等都比較喜愛;行政文書工作上，熟悉word、excel及power point等辦公軟件，具備較強的文書寫作能力及協(xié)調(diào)能力;人事方面，熟悉人力資源六大板塊的運作，并具備管理員工心態(tài)的能力。
行政人事文員求職簡歷篇四
個人信息。
目前所在：三水區(qū)年齡：25歲。
戶口所在：重慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
2.做好人事選、用、育、留的日常工作;。
3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)各種文化活動的策劃、組織工作;。
4.協(xié)助經(jīng)理做好其他相關(guān)行政人事事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：準(zhǔn)確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：upc高級文員/總經(jīng)理助理。
2.關(guān)注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;。
3.跟進(jìn)落實總經(jīng)理的各項指示和會議決議，完成總經(jīng)理交辦的各項其他任務(wù)，確保總。
經(jīng)理的各項指示得到有效貫徹和落實;。
4.協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事管理(儲備干部)。
工作描述：羅氏國際集團是一個集成衣制造業(yè)、房地產(chǎn)投資業(yè)為一體的集團公司，總部設(shè)在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。
3.實施內(nèi)外部招聘工作，制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，安排對員工的培訓(xùn)、考核等;。
4.協(xié)助經(jīng)理對績效、薪酬福利工作進(jìn)行監(jiān)督控制、完善并及時解決其中出現(xiàn)的問題;。
5.處理各種相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負(fù)責(zé)及時解決。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯(lián)誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.
離職原因：家庭因素。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
能夠熟練的運用office辦公軟件的各種功能進(jìn)行高效的日常辦公室工作。通過大學(xué)英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。
個人自我評價。
本人樂觀向上、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強。有一定的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。具有良好的團隊精神和極強的責(zé)任心，自學(xué)能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應(yīng)聘該項工作的基本及專業(yè)知識、基本及專業(yè)技能。
行政人事文員求職簡歷篇五
個人簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年11月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東廣州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-其它職位。
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語大學(xué)英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
曾被評為優(yōu)秀黨員。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？?。
4月-年12月。
華南師范大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中山大家發(fā)廣告有限公司。
時間范圍：
12月-1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
不適合個人職業(yè)規(guī)劃。
所在公司：
全球物流深圳有限公司。
時間范圍：
203月-4月。
公司性質(zhì)：
跨國企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價：
※工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心有耐性、思維嚴(yán)謹(jǐn)、有上進(jìn)心、不怕苦難、吃苦耐。
發(fā)展方向：
我希望在行政或者人事崗發(fā)揮我所能為貴公司作出期望的成績。
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政人事文員求職簡歷篇六
個人的優(yōu)勢部分是在求職中的競爭力之一，求職者優(yōu)勢通過其優(yōu)勢部分來展現(xiàn)出自己工作實力，但也也不是說所有你認(rèn)為是優(yōu)勢的部分都要體現(xiàn)在個人簡歷中。一來，在個人簡歷中內(nèi)同部分是很有限的，基本的信息，如個人檔案、學(xué)歷、專業(yè)、教育背景、工作背景等等信息，是不可缺少的。對方在篩選人才的過程中，也是認(rèn)識人才的過程。在初步的.個人簡歷中并不能完全看出一個人的全部，所有才會有后期的面試。那么，在比編寫個人簡歷的時候，對自身優(yōu)勢信息上，同樣也需要所選擇。
一份個人簡歷的作用以及優(yōu)秀與否并不在于其個人優(yōu)勢上，而是在個人簡歷的整體效果上，能夠讓個人簡歷加分，并提高其通過率的優(yōu)勢部分則可以多多以上。比如說針對求職職位的一些專業(yè)技能，以及計算機、英語等硬實力。每個人身上都會有一些優(yōu)勢部分，有的人優(yōu)勢不夠多，而有的人優(yōu)勢非常明顯，也很多。如果在數(shù)量上很多，則在選擇的時候，則就可以根據(jù)求職的目標(biāo)來選擇重點部分。
個人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：韶關(guān)身高體重：153cm40kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文教法律類：文員、保險核保專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市中通生化制品有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：行政方面主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)、管理行政服務(wù)工作：包括保安、車輛運輸、清潔衛(wèi)生、洗衣房、飯?zhí)谩T工宿舍、園丁、前臺等;管理和采購辦公用品、辦公設(shè)施;策劃、組織公司各類文體活動，管理員工活動室;工廠每周5s檢查;制度執(zhí)行稽查等。人事方面主要負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理：勞動合同簽訂與管理工作，解決各種勞動關(guān)系問題;為員工辦理入職、離職相關(guān)的手續(xù);按照公司要求處理、統(tǒng)計相關(guān)人事數(shù)據(jù)，并管理相關(guān)數(shù)據(jù)和記錄文件。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：行政兼客服文員。
工作描述：負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下部門聯(lián)絡(luò)溝通工作;負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，組織安排公司會議及員工外出活動;負(fù)責(zé)各類檔案資料、信息的管理;負(fù)責(zé)辦理公司人才引進(jìn)、招調(diào)工及員工社保、居住證、港澳通行證等各類證件;負(fù)責(zé)公司人事招聘工作，為公司尋找適合的人才。同時兼做一部份客服工作：主要負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話，客戶咨詢解答，產(chǎn)品售后回訪等方面工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湛江師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熟悉microsofeword、excel、powerpoint、photoshop等各種辦公軟件;具有較強的文書寫作能力,良好的處理訴訟事務(wù)能力以及審核資料的能力。
詳細(xì)個人自傳。
樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;善于與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉我國基本的法律法規(guī)，具有良好的法律文書寫作能力，具有堅定的信念和堅持不懈的精神。
更多。
行政人事文員求職簡歷篇七
作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關(guān)聯(lián)。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：廈門興才學(xué)院畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：158cm體重：56公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：廈門興才學(xué)院(年9月-206月)。
專業(yè)名稱：會計電算化學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機構(gòu)：武平縣順安駕校(年7月-2012年8月)。
課程名稱：駕照培訓(xùn)證書：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建龍影盛世動漫文化傳播有限公司(6月-至今)。
所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
公司名稱：龍巖盛仕金融服務(wù)有限公司(10月-205月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：行政前臺。
公司名稱：龍巖松竹保健食品商行(年10月-7月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：行政文員。
公司名稱：廈門中凱房產(chǎn)(2013年3月-2013年9月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：銷售助理。
離職原因：回龍巖。
自我評價。
自我評價：本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地能吃苦耐勞，能很快融入團隊，有一定的配合精神。性格較活潑，工作經(jīng)驗還需要一定的積累。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：求職者的'工作經(jīng)驗決定個人簡歷的側(cè)重點。
個人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個人簡歷才能了解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個人簡歷中很好的揚長避短。由于一千個求職者有一千種個人簡歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會上永遠(yuǎn)存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗;一種極度缺乏工作經(jīng)驗。那么這兩者的側(cè)重點肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個個人簡歷。
有著豐富工作經(jīng)驗的求職者。
這類求職者在求職路上可是非?！俺韵恪钡?，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個人簡歷入手對于工作經(jīng)驗豐富的求職者來說無疑是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。但是其中要注意的是不要什么工作經(jīng)驗偶讀提到，只需要重點提到對這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗就可以了。
應(yīng)屆畢業(yè)生——工作經(jīng)驗缺乏。
但是求職中永遠(yuǎn)有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經(jīng)驗在求職大軍中處于絕對的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達(dá)方式來突出簡歷的價值。應(yīng)屆畢業(yè)生可以把個人簡歷的重點放在自我評價或者學(xué)業(yè)成就上。
不同求職者有不同個人簡歷的表達(dá)方法。愿所有求職者都不再奔波，盡快找到屬于自己的崗位。
行政人事文員求職簡歷篇八
寫簡歷的技巧有那些不同的呢?為了讓大家更好的寫出一份好簡歷，畢業(yè)生求職時怎樣寫好一份個人簡歷，以下是文書幫提供參考。
民族： 漢族 出生年月： 1989年9月15日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身高： 173cm 體重： 65kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)歷： ?？?BR> 專業(yè)名稱： 物流管理 畢業(yè)年份： 2012年
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 經(jīng)營/管理
職位名稱： 行政、人事助理 ; 物流專員 ; 采購
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 英語 一般 ;
計算機能力： 良好 ;
綜合技能： 2011.9 助理物流師(物流管理專業(yè)的技能證書)
2011.9 普通話等級證書
2010.9 計算機一級證書
2010.9 全國英語應(yīng)用能力證書
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2012年5月 江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專科
時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
2011年1月 - 2011年7月 江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 助理物流師證書
所在公司： 湛江華森餐飲管理有限公司
時間范圍： 2013年2月 - 2013年6月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 工程部助理
工作描述： 負(fù)責(zé)接受門店設(shè)備的維修申請，安排維修員進(jìn)行維修，重大設(shè)備損壞或緊急事件報工程部經(jīng)理。協(xié)助經(jīng)理處理一些行政方面的工作。
離職原因： 想從事人力資源方面的工作
所在公司： 湛江人人樂商業(yè)有限公司
時間范圍： 2012年3月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)生
工作描述： 在收貨部負(fù)責(zé)商品收貨、退貨及內(nèi)倉的管理。
所在公司： 上海佳吉快運有限公司江門分公司
時間范圍： 2011年11月 - 2012年1月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)與客戶溝通洽談，準(zhǔn)時的把貨物送到客戶手中，處理客戶的疑問，工作期間也學(xué)會了整個貨運電腦系統(tǒng)的操作!
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
： 我個人是一名性格開朗、活潑的人，在工作上是一名認(rèn)真，勤奮，做事細(xì)致，刻苦耐勞，有責(zé)任心的人。也有良好的團隊合作精神，大學(xué)期間學(xué)到了怎樣為人處事，學(xué)會了怎樣與人相處。我也是一個有親和力的.人，在班上擔(dān)任團支書一職，同時協(xié)助班長管理班級事務(wù)，對于班主任交代的工作能夠順利及時的完成，受到同學(xué)和老師的認(rèn)可，也培養(yǎng)了自己的一些組織領(lǐng)導(dǎo)能力。課余時間積極參加學(xué)?；顒樱菍W(xué)生會的一名成員，也參加物流協(xié)會的知識競賽。我真心期望能加入貴公司，與貴公司共同成長進(jìn)步，為貴公司獻(xiàn)出自己的一點貢獻(xiàn)!
行政人事文員求職簡歷篇九
公司辦公設(shè)備管理及維護，日用品的申報，采購，發(fā)放；
辦公環(huán)境的維護；
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
預(yù)定活動場地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護管理；
工衣發(fā)放、臺帳的管理；
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；離職原因：公司名稱：起止年月：2010-04～2010-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職務(wù)：人事行政工作描述：品牌：camel（駱駝），tonyjeans（湯尼俊士）。
實施招聘，篩選，面試；
完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；
進(jìn)行日?？记诮y(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作；
每月導(dǎo)購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；
獎懲辦法的執(zhí)行；
活動的贈品記錄核實；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購，維護以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財務(wù)做好店鋪盤點；
安排會議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；
員工花名冊，通訊錄的錄入，更新；
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；
每月的考勤統(tǒng)計；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計；
出差員工預(yù)訂機票；
行政人事文員求職簡歷篇十
年齡：24歲身高：153cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：廣元。
最高學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：廣元南河瀏覽次數(shù)：14次。
求職意向。
最近工作過的職位：行政。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望工作地：四川省/廣元市。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理，人事專員/助理，招聘專員/助理，經(jīng)理助理。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券，金融(銀行/保險)，房地產(chǎn)開發(fā)。
技能特長。
技能特長：本人綜合素質(zhì)佳，堅守誠信正直原則，待人熱情、真誠;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、勤懇耐勞，具有較強的適應(yīng)能力，具有較強的無私奉獻(xiàn)精神。
教育經(jīng)歷。
四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中專)。
起止年月：20xx年8月至20xx年8月。
學(xué)校名稱：四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：計算機。
獲得學(xué)歷：中專。
工作經(jīng)歷。
健鼎(無錫)電子有限公司-行政專員/助理。
起止日期：20xx年8月至20xx年5月
企業(yè)名稱：健鼎(無錫)電子有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：1、負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督管理;2、負(fù)責(zé)部門員工績效報表編制及核算;3、負(fù)責(zé)部門項目采購;4、負(fù)責(zé)辦公用品采購;5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會議安排及做好會議記錄;6、上情下達(dá)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
企業(yè)介紹：臺灣健鼎科技股份有限公司是臺灣上市之高新科技優(yōu)良企業(yè)，主要從事印刷電路板(pcb)的生產(chǎn)。獲利能力排名占臺灣200多家第二位，營業(yè)排名第四名，內(nèi)存條全球第一名，液晶器pcb全球第一名，十年來每年持續(xù)增長30%，是pcb企業(yè)成長速度最快的(第一名)的公司，同時目前也是無錫最大的公司，更是全球pcb行業(yè)第8大的企業(yè)。
陽光保險-保險代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理/柜面客服。
起止日期：20xx年6月至2月
企業(yè)名稱：陽光保險。
從事職位：保險代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理/柜面客服。
業(yè)績表現(xiàn)：1、負(fù)責(zé)車險客戶電話、上門咨詢;2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員業(yè)績表報;3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員績效核算;4、負(fù)責(zé)客戶車輛保費核算;5、續(xù)?？蛻舾M(jìn);6、車輛下線退保;7、保單批改;8、保險有效單證領(lǐng)用、發(fā)放、回銷管理等保險相關(guān)事宜。
企業(yè)介紹：陽光保險集團股份有限公司。
上海濟宇環(huán)?？萍加邢薰?行政部。
起止日期：204月至2013年8月
企業(yè)名稱：上海濟宇環(huán)?？萍加邢薰?。
從事職位：行政部。
企業(yè)介紹：沃特森由同濟大學(xué)投資運營，是中國第一家專注于屋面雨水資源利用系統(tǒng)的品牌，屋面虹吸排水是實現(xiàn)屋面雨水資源化利用收集的重要組成部分。沃特森是虹吸行業(yè)的成本控制者，是第一個真正為客戶著想的品牌，盡管每年超速度發(fā)展，但在成本控制方面非常嚴(yán)格。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
行政人事文員求職簡歷篇十一
婚姻狀況： 未婚 身 高： 168cm
現(xiàn)所在地： 廣東
希望地區(qū)： 廣東廣州
希望崗位： 行政/人事類-合同管理專員
行政/人事類-人事助理
行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育/培訓(xùn)
20**-09 ~20**-07 廣東省財政職業(yè)技術(shù)學(xué)校 市場營銷 中專
工作經(jīng)驗 至今2年3月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
（20**-01 ~ 20**-11）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 餐飲、娛樂
擔(dān)任職位： 兼行政，營運工作
工作描述： 1、 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、 協(xié)助辦理新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)。
3、 協(xié)助上司對新進(jìn)人員的培訓(xùn)準(zhǔn)備與后序工作的進(jìn)行。
4、 協(xié)助建立與管理整個公司人員檔案，管理好員工人事檔案材料，嚴(yán)格尊從借檔手續(xù)。
5、 負(fù)責(zé)全公司人事異動工作（辦理轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)）。
6、 全公司犯規(guī)記錄的登記并扣款。
7、 每日/月核對全公司職員的考勤工作。（辦理職員每日/月之考勤日報表/請假、放假/加班申請手續(xù)等）。
8、 每月初核算全公司職員的工資等。
9、 每月底整理好相關(guān)的報表并交給財務(wù)部。
10、 負(fù)責(zé)辦公室倉庫用品的'申購及發(fā)放工作，做好物品出入庫的登記。
11、 對宿舍名單的修改和月底水電費的統(tǒng)計。
12、 辦理職員工勞動合同／暫住證及各類社會保險。
離職原因： 私人原因
（20**-01 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 運輸、物流、快遞
擔(dān)任職位： 電腦操作員/打字員
工作描述： 1、每天收業(yè)務(wù)員的派件錄入電腦，核對數(shù)量、單價、代收貨款和件數(shù)。
2、每天總核算派件到付總運費和單票。
3、跟客戶對回單資料。
離職原因： 有事
（20**-08 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）
擔(dān)任職位： 銷售代表
工作描述： 1、介給保險的知識，保險的重要性，銷售保險
2、每天拜訪客戶，銷售保險
3、壽險、理賠的辦理
離職原因： 實習(xí)到期
技能/專長
語 言 能 力： 普通話流利,粵語一般
英語口語： 一般
第一外語： 英語 一般 第二外語： 其他 一般
計 算 機 能 力： 初級
計算機詳細(xì)技能： 計算機辦公室軟件應(yīng)用，人事系統(tǒng)，oa系統(tǒng)
其 它 技 能： 計算機軟件運用，oa系統(tǒng)，人事系統(tǒng)
發(fā)展方向 尋求職位： 1.文員; 2.助理; 3.業(yè)務(wù)跟單
行政人事文員求職簡歷篇十二
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2.負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。
3.全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。
4.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
6.外來客人的接待和服務(wù)。
7.外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達(dá)（送）。
8.復(fù)印機、傳真機的管理和使用。
9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教育培訓(xùn)。
/08—2007/12：×××省勞動人事學(xué)校人力資源管理其他。
/09—/06：×××師大法學(xué)院經(jīng)濟法本科。
主要科目有經(jīng)濟法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。
/09—/06：×××師大法學(xué)院法律大專。
課程包括：憲法，法理學(xué)，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟法，國際私法，知識產(chǎn)權(quán)法，哲學(xué)，政治經(jīng)濟法，英語等課程。
職業(yè)技能。
外語：英語：良好。
計算機：良好。
證書：二級人力資源師從業(yè)證。
自我評價。
自大專畢業(yè)以來，努力的工作，并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。
工作同時，不斷的學(xué)習(xí)，06年起參加經(jīng)濟法本科自考，現(xiàn)已全部通過學(xué)習(xí)課程和學(xué)位英語考試，論文答辯。積極參加人力資源管理師培訓(xùn)，具備二級人力資源師從業(yè)證。
行政人事文員求職簡歷篇十三
姓 名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1985.01.07
民族：
漢族
政治面貌：
共青團員
婚姻狀況：
未婚
身高：
0cm
戶籍所在地：
益陽
現(xiàn)居住地：
長沙市
專 業(yè)：
管理工程類
畢業(yè)院校：
吉首大學(xué)
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)年份：
2008
第一外語：
英語
第一外語水平：
普通英語四級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時間：
3年
受教育簡歷：
2003.9-2006.6 湖南廣播電視大學(xué)工商管理專業(yè)（全日制）
? 2006.9-2008.6 吉首大學(xué)商學(xué)院工商管理專業(yè)（學(xué)士學(xué)位 全日制）
繼續(xù)教育情況：
2007年考取助理人力資源管理師證。在校期間，獲得了英語四級證書，全國計算機二級證書，普通話二甲證書。
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
音樂，旅游，閱讀
自我評價：
能吃苦耐勞,責(zé)任心強,能適應(yīng)各種工作能力,善于與人溝通交流,比較成熟,能夠處理好各種人事關(guān)系。
? 屬學(xué)習(xí),實干型的職員.工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任
現(xiàn)工作行業(yè)：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
現(xiàn)工作單位：
工作簡歷：
2008年8月，進(jìn)入周大福珠寶金行（深圳）有限公司，從事行政助理一職，即儲備干部。在公司行政部、營銷部、品牌部、產(chǎn)品管理部輪崗工作，參與制定工作流程,員工培訓(xùn)教材制作，績效評估體系設(shè)計等，并多次參與項目性的.工作，后調(diào)往湖南分公司，進(jìn)行前線的管理工作，主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)前線員工的管理，招聘及營銷管理。
個人技能及特長：
擅長寫作，擁有較好地協(xié)調(diào)組織能力，在大學(xué)期間獲得了計算機二級證書，英語四級證書，普通話二級甲等證書，并主修人力資源管理，獲得了助理人力資源管理師資格證；能夠熟練word、excel、powpoint等辦公軟件
求職意向一：
行政/人事、人力資源類
意向一工作地點：
長沙市
求職意向二：
意向二工作地點：
益陽
求職意向三：
意向三工作地點：
薪酬要求：
2500-3000元rmb/月
工作方式：
?
全職
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
行政人事文員求職簡歷篇十四
制定、完善、實施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開展和相關(guān)文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂?，保安、車輛的監(jiān)管，全廠清潔衛(wèi)生的管理，勞動合同的管理，社保工傷的處理；統(tǒng)一管理辦公用品的`采購。
熟練運用office辦公軟件及erp系統(tǒng)，對人力資源六大模塊熟知。
個人自我評價
有較強的團體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應(yīng)各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，忠實敬業(yè)，責(zé)任心強，讓雇主滿意是我的座右銘；
學(xué)習(xí)提升欲望強，并且有較強的學(xué)習(xí)能力。
行政人事文員求職簡歷篇十五
人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項管理費用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
行政人事文員求職簡歷篇十六
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：23。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理。
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)。
工作描述：
1)主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作;。
3)通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系;。
4)來訪客人的接待;。
5)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
離職原因：
香港**華集團起止年月：-07～-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：商務(wù)助理。
工作描述：跟進(jìn)客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉;與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決;提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶;跟進(jìn)補退貨及補數(shù)事宜;上司臨時交辦的任務(wù)。
離職原因：充電。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤;。
三、文具/廠服的購買及管理;。
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉整個外貿(mào)流程;英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4;熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
個人自我評價。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上;做事用心，有責(zé)任心;溝通能力強;極富團隊與敬業(yè)精神;適應(yīng)能力強，上進(jìn)心強!
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴!這是我的做事態(tài)度。
行政人事文員求職簡歷篇十七
第一次所寫的個人簡歷上，很容出現(xiàn)一些失誤，要么就是一些筆誤、要么是一些常識性的錯誤。我們要多注意。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：平面設(shè)計。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：龍翔技術(shù)學(xué)校畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：159cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人事/行政期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：云光計算機培訓(xùn)學(xué)校(209月-7月)。
專業(yè)名稱：平面設(shè)計學(xué)歷：大專。
所在地：廈門市證書：平面設(shè)計師。
專業(yè)描述：所學(xué)專業(yè)軟件cad,cr,ps。
學(xué)校名稱：龍翔技術(shù)學(xué)校(9月-年7月)。
專業(yè)名稱：計算機學(xué)歷：中專。
所在地：龍巖市新羅區(qū)證書：
專業(yè)描述：計算機教育。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：廈門萬豐裕(雅奴天使)服飾有限公司(206月-12月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門市集美區(qū)。
職位名稱：人事專員。
工作描述：1、辦公室人員招聘及安排初試;。
2、考勤、薪資核算;。
3、社醫(yī)保，轉(zhuǎn)正，異動，晉升辦理;。
4、勞動合同續(xù)簽;。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理其它臨時事宜;。
離職原因：回家生寶寶。
公司名稱：廈門沃克集團有限公司(3月-2月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門市集美區(qū)集美北區(qū)。
職位名稱：人事專員/主管。
工作描述：1、招聘工作處理，人才網(wǎng)簡歷篩選，安排初試;。
2、轉(zhuǎn)正、異動、社醫(yī)保、商業(yè)險、勞動合同工作處理;。
3、考勤工作協(xié)助處理;。
4、勞動糾紛協(xié)調(diào)處理;。
5、集團薪資核算，績效考核核算，年終獎金核算;。
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其它事宜。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：本人做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強!
拓展閱讀：招聘信息中那些潛在要求至關(guān)重要。
眾所周知的在編寫個人簡歷之前都需要了解相關(guān)的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準(zhǔn)備，比如說對自身優(yōu)劣勢的分析，對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的'工作經(jīng)驗，這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。
而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。
一，對個人品德上的要求。
基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關(guān)，當(dāng)然個人品德也具有很高的隱藏性。而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結(jié)、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標(biāo)準(zhǔn)之一。
二，對人才在忠誠度上的要求。
用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息，二來要準(zhǔn)備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應(yīng)的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展，那么在個人簡歷上，既要注意相關(guān)求職的需求度，以及個人的忠實度。
三，相關(guān)硬實力方的要求。
硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。
行政人事文員求職簡歷篇十八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：葉女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：27。
現(xiàn)所在地：湖北-武漢身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
咨詢/顧問類-企業(yè)策劃/顧問。
尋求職位：人事/行政專員/主管、企業(yè)管理咨詢師、講師助理。
教育經(jīng)歷。
-09～至今中山大學(xué)嶺南學(xué)院行政管理大專。
-09～-06湖省蘄春縣第四高級人民中學(xué)管理科學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：行政人事崗位類別：人力資源專員。
工作描述：1.公司制度修改制定，并跟進(jìn)實施;。
2.按公司組織架構(gòu)進(jìn)行人才信息發(fā)布、招聘;。
3.負(fù)責(zé)員工入職、檔案、考勤、薪資、績效管理;。
4.協(xié)助處理客戶售后投訴管理，網(wǎng)絡(luò)客服部人員作息安排;。
5.完善公司員工崗位職責(zé)及人員工作指掌編寫;。
6.人員面試安排及新職員入職培訓(xùn)。
7.經(jīng)理交辦的其它事項。
離職原因：懷孕。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：cr驗廠主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
2.年度員工培訓(xùn)計劃的制定及實施;。
3.部門內(nèi)部每年工作計劃與安排，并跟進(jìn);。
4.參與公司績效考核評定;。
5.辦公用品采購及發(fā)放;。
6.客戶檢查陪同與應(yīng)對;。
7.收集相關(guān)法律法規(guī)及時對公司管理制度進(jìn)行更新并跟進(jìn)其運行;。
8.主導(dǎo)cr工作規(guī)劃(iso14000/esh委員會工作)和培訓(xùn)，推行與跟進(jìn);。
10.公司內(nèi)部相關(guān)法律法規(guī)跟新及esh相關(guān)知識的培訓(xùn)開展;。
11..cr/esh實習(xí)生培養(yǎng)。
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
3.管理會議記錄及想關(guān)資料整理，入檔，保管;。
014001&ohsas18001體系的維護;。
8.勞工方面法律法規(guī)的收集并及時對公司制度進(jìn)行修改，并跟進(jìn)其運行;。
9.公司eap專案推行。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進(jìn)行安排.
2.新舊模具的生產(chǎn)排期制定及進(jìn)度跟進(jìn);。
3.制定新舊模具的價格單表與客並跟進(jìn)報價回單;。
4.每月帳目及董事會月報表匯總;。
5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進(jìn)行安排.
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：技能：word/excel/powerpoint熟練程度：精通。
技能：cad熟練程序：一般。
技能專長：英語讀寫口語能力良好，能單獨做出驗廠報告;善于溝通，熟悉辦公軟件操作，有一定的文字功底。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事/行政主管;企業(yè)管理咨詢類或供應(yīng)鏈管理。
其他要求：提供社保、住房公積金。
自身情況。
自我評價：熟悉辦公室操作及商務(wù)英語email讀寫能力，1年的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗，2年企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉adidas、nike、bestbuy、家樂福、wal-maket、k-mart等歐美客戶驗廠標(biāo)準(zhǔn)，熟悉人力資源管理模塊及相關(guān)勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，工作期間有協(xié)助工廠通過icti認(rèn)證的經(jīng)驗,具有良好的溝通能力企業(yè)管理能力!
行政人事文員求職簡歷篇十九
戶籍：年齡：xxx。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江、福建、湖南。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今15年6月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：獨立建立完成下屬分公司的人力資源全套管理制度、架構(gòu)及管理體系。
1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等相關(guān)審核工作;跟進(jìn)員工合同簽訂相關(guān)工作;跟進(jìn)新員工試用期到期考核及薪資獎金情況。
3、制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
4、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)實施、考核。
5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
6、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。
7、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。
8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。
9、負(fù)責(zé)人力資源部的工作程序和規(guī)章制度、實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
10、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
11、審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。
12、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。
13、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。
14、受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
15、及時對下級工作中的爭議作出裁決。
16、指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
公司性質(zhì)：行政機關(guān)行業(yè)類別：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)。
擔(dān)任職位：中層管理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：負(fù)責(zé)人事勞資關(guān)系、工傷、生育，養(yǎng)老保險，退休人員管理，勞動法律法規(guī)咨詢等工作，期間兼任網(wǎng)絡(luò)部門管理工作。
1,獨立策劃并完成xxx網(wǎng)、xxx網(wǎng)、街道辦事處等門戶網(wǎng)站的建設(shè)。
2,領(lǐng)導(dǎo)一個團隊在20多個社區(qū)內(nèi)實施信息安全體系并監(jiān)控。
3,指導(dǎo)，參與和評審信息安全流程和指引。
4,對支持、開發(fā)和項目團隊提供信息安全管理上或者技術(shù)上的指導(dǎo)。
5,設(shè)計和推動xxx網(wǎng)站的風(fēng)險管理體系。
6,參與設(shè)計網(wǎng)站運作流程框架并執(zhí)行內(nèi)部審計。
7,協(xié)調(diào)各社區(qū)系統(tǒng)的it治理，內(nèi)控和審計。
8,提供信息安全培訓(xùn)。
9,起草并參與業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃和災(zāi)難恢復(fù)計劃。
10,執(zhí)行信息安全事件管理。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：1)服從總經(jīng)理管理，組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及。
中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2)主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議。
3)參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持。
4)組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓(xùn)體系，并推動實施。
5)建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級和報酬待遇;審核其他員工的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整。
6)根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議。
7)跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本。
8)制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進(jìn)計劃與核心價值觀的一致性。
9)建議并培養(yǎng)組織研究公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進(jìn)計劃，并組織實施。
10)培養(yǎng)本職位接班人，提名人力資源管理干部，建設(shè)人力資源管理干部隊伍。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：銀行。
擔(dān)任職位：聯(lián)行部主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：對銀行資金內(nèi)外票據(jù)進(jìn)行交換，保障數(shù)字準(zhǔn)確，資金數(shù)據(jù)清楚無誤。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細(xì)技能：
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事主管。
其他要求：
自身情況。
自我評價：積極，熱情，樂觀，善于交流、協(xié)調(diào)、溝通、綜合能力強，有良好的職業(yè)道德。
行政人事文員求職簡歷篇一
姓名：?xxx???國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團培訓(xùn)工作的組織實施。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計，確保培訓(xùn)工作及時支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少徏肮芾怼?。
離職原因：進(jìn)修?。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員?。
工作描述：建華集團企下有六個子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。?。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員?。
工作描述：由公司購買學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷售。
在業(yè)績方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。?。
離職原因：畢業(yè)?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：??。
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。
在工作當(dāng)中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開會,對游客進(jìn)行解說及導(dǎo)購,負(fù)責(zé)團隊的。
帶團觀光解說。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。?。
離職原因：畢業(yè)?。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)?。
所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)第二專業(yè)：環(huán)境污染與治理?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般????。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5。
年的工作經(jīng)驗.
4、負(fù)責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中。
下單、核對、跟進(jìn)等工作,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作。
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢。?。
詳細(xì)個人自傳。
我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對或錯都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。
行政人事文員求職簡歷篇二
個人相片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1979年8月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東海洋大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
2500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
專業(yè)知識扎實：
受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學(xué)教育，熟悉人力資源及行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。
熟悉展會籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會工作，保障展會順利進(jìn)行并圓滿結(jié)束。
熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程。
具備豐富的采購知識和實踐經(jīng)驗。
具備卓越的采購開發(fā)能力。
團隊意識強烈:。
富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復(fù)雜人際關(guān)系，有良好團隊合作精神，能與同事精誠合作。
語言水平出色：
英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應(yīng)付日常工作需要。
中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達(dá)能力。
計算機水平出色：
能熟練操作word、excel、powerpoint等office軟件。
獲得國家計算機等級證書，掌握計算機知識，熟悉windows操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
廣東廣播電視大學(xué)。
專科。
2月-201月。
廣東海洋大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
2月-209月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
秘書。
工作描述：
1.協(xié)助總裁助理制定總務(wù)及各方面管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；2.協(xié)助審核、修訂公司各項規(guī)章制度，進(jìn)行日常總裁辦工作的組織與管理；3.協(xié)助總裁及總裁助理對公司執(zhí)行文件的文字處理及文檔管理工作；4.負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)，及時有效執(zhí)行總裁辦決議；5.參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行事務(wù)；6.負(fù)責(zé)總裁及總裁辦的會務(wù)接待及會議記錄等相關(guān)工作；7.完成上級主管臨時交代的其他工作。
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
年10月-7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
208月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
單證&籌展專員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司商品相關(guān)合同、外匯臺帳的建立及記錄；2.負(fù)責(zé)相關(guān)出貨備貨單的制作及保管；3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求制作、審核各種外貿(mào)單證；4.負(fù)責(zé)安排進(jìn)出口貨物的運輸、報送等物流工作；5.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口商品出貨對賬工作；6.負(fù)責(zé)公司商品出貨手續(xù)的辦理；7.配合業(yè)務(wù)人員涉外事務(wù)的處理；8.負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會的籌劃與會務(wù)安排工作；9.負(fù)責(zé)展會現(xiàn)場跟蹤維護工作；10.完成上級主管臨時交代的其他工作。
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
2011月-12月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
采購員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。2.負(fù)責(zé)申購物品的詢價、比價、議價。3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、采購進(jìn)度，按時完成采購任務(wù)，保證門店銷售的正常進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。5.負(fù)責(zé)不合格品的投訴處理。6.對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；8.協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。9.參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。10.參與設(shè)計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因：
私人原因。
所在公司：
湛江市新南方電器有限公司。
時間范圍：
1月-2011月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
采購副部長。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)日常采購的管理，確保物料到貨及時，配合倉庫合理控制庫存；2.監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程，并對其工作進(jìn)行評審；3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和評估，提交可行性方案；4.負(fù)責(zé)成本降低項目的尋找開發(fā)和推進(jìn)落實；5.新品項目的參與推進(jìn)；6.團隊人員管理、培訓(xùn)等工作。7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價：
專業(yè)知識扎實：
受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學(xué)教育，熟悉人力資源及行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。
熟悉展會籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會工作，保障展會順利進(jìn)行并圓滿結(jié)束。
熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程。
具備豐富的采購知識和實踐經(jīng)驗。
具備卓越的采購開發(fā)能力。
團隊意識強烈:。
富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復(fù)雜人際關(guān)系，有良好團隊合作精神，能與同事精誠合作。
語言水平出色：
英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應(yīng)付日常工作需要。
中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達(dá)能力。
計算機水平出色：
能熟練操作word、excel、powerpoint等office軟件。
獲得國家計算機等級證書，掌握計算機知識，熟悉windows操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政人事文員求職簡歷篇三
正在求職的你是否準(zhǔn)備好了簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政的求職簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 南海區(qū) 年齡： 23
戶口所在： 佛山 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 163 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 47 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源：
工作年限： 2 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 南海區(qū),,
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 人事行政
工作描述： 1、招聘與員工的分配、員工培訓(xùn)、績效考核、員工薪資福利計算
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織實施員工培訓(xùn)，并擔(dān)任培訓(xùn)講師
3、組織員工活動(包括中秋晚會、野外拓展、生日會的策劃、組織及主持等工作)
5、公司全體員工社會保險的.辦理與人員增減工作
6、編寫及修改行政人事等相關(guān)程序文件、規(guī)章制度及通知等等
7、協(xié)助總經(jīng)理及總監(jiān)處理日常事務(wù)
8、各類行政管理工作
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)部門禮儀檢察及督促工作
2、扣費協(xié)議的掃描與各部門交接工作
3、公費的統(tǒng)計
4、業(yè)主大會的現(xiàn)場跟進(jìn)以及資料整理工作
5、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)
6、部門人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作
7、部門人員考勤
離職原因： 向人力資源方向發(fā)展
畢業(yè)院校： 廣東行政職業(yè)學(xué)院
專 業(yè) 一： 行政管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力： cet-4
國語水平： 優(yōu)秀
在生活方面，靜動皆宜，唱歌、書畫、籃球、羽毛球等都比較喜愛;行政文書工作上，熟悉word、excel及power point等辦公軟件，具備較強的文書寫作能力及協(xié)調(diào)能力;人事方面，熟悉人力資源六大板塊的運作，并具備管理員工心態(tài)的能力。
行政人事文員求職簡歷篇四
個人信息。
目前所在：三水區(qū)年齡：25歲。
戶口所在：重慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
2.做好人事選、用、育、留的日常工作;。
3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)各種文化活動的策劃、組織工作;。
4.協(xié)助經(jīng)理做好其他相關(guān)行政人事事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：準(zhǔn)確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：upc高級文員/總經(jīng)理助理。
2.關(guān)注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;。
3.跟進(jìn)落實總經(jīng)理的各項指示和會議決議，完成總經(jīng)理交辦的各項其他任務(wù)，確保總。
經(jīng)理的各項指示得到有效貫徹和落實;。
4.協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事管理(儲備干部)。
工作描述：羅氏國際集團是一個集成衣制造業(yè)、房地產(chǎn)投資業(yè)為一體的集團公司，總部設(shè)在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。
3.實施內(nèi)外部招聘工作，制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，安排對員工的培訓(xùn)、考核等;。
4.協(xié)助經(jīng)理對績效、薪酬福利工作進(jìn)行監(jiān)督控制、完善并及時解決其中出現(xiàn)的問題;。
5.處理各種相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負(fù)責(zé)及時解決。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯(lián)誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.
離職原因：家庭因素。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
能夠熟練的運用office辦公軟件的各種功能進(jìn)行高效的日常辦公室工作。通過大學(xué)英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。
個人自我評價。
本人樂觀向上、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強。有一定的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。具有良好的團隊精神和極強的責(zé)任心，自學(xué)能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應(yīng)聘該項工作的基本及專業(yè)知識、基本及專業(yè)技能。
行政人事文員求職簡歷篇五
個人簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年11月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東廣州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-其它職位。
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語大學(xué)英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
曾被評為優(yōu)秀黨員。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？?。
4月-年12月。
華南師范大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中山大家發(fā)廣告有限公司。
時間范圍：
12月-1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
不適合個人職業(yè)規(guī)劃。
所在公司：
全球物流深圳有限公司。
時間范圍：
203月-4月。
公司性質(zhì)：
跨國企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價：
※工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心有耐性、思維嚴(yán)謹(jǐn)、有上進(jìn)心、不怕苦難、吃苦耐。
發(fā)展方向：
我希望在行政或者人事崗發(fā)揮我所能為貴公司作出期望的成績。
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政人事文員求職簡歷篇六
個人的優(yōu)勢部分是在求職中的競爭力之一，求職者優(yōu)勢通過其優(yōu)勢部分來展現(xiàn)出自己工作實力，但也也不是說所有你認(rèn)為是優(yōu)勢的部分都要體現(xiàn)在個人簡歷中。一來，在個人簡歷中內(nèi)同部分是很有限的，基本的信息，如個人檔案、學(xué)歷、專業(yè)、教育背景、工作背景等等信息，是不可缺少的。對方在篩選人才的過程中，也是認(rèn)識人才的過程。在初步的.個人簡歷中并不能完全看出一個人的全部，所有才會有后期的面試。那么，在比編寫個人簡歷的時候，對自身優(yōu)勢信息上，同樣也需要所選擇。
一份個人簡歷的作用以及優(yōu)秀與否并不在于其個人優(yōu)勢上，而是在個人簡歷的整體效果上，能夠讓個人簡歷加分，并提高其通過率的優(yōu)勢部分則可以多多以上。比如說針對求職職位的一些專業(yè)技能，以及計算機、英語等硬實力。每個人身上都會有一些優(yōu)勢部分，有的人優(yōu)勢不夠多，而有的人優(yōu)勢非常明顯，也很多。如果在數(shù)量上很多，則在選擇的時候，則就可以根據(jù)求職的目標(biāo)來選擇重點部分。
個人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：韶關(guān)身高體重：153cm40kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文教法律類：文員、保險核保專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市中通生化制品有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：行政方面主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)、管理行政服務(wù)工作：包括保安、車輛運輸、清潔衛(wèi)生、洗衣房、飯?zhí)谩T工宿舍、園丁、前臺等;管理和采購辦公用品、辦公設(shè)施;策劃、組織公司各類文體活動，管理員工活動室;工廠每周5s檢查;制度執(zhí)行稽查等。人事方面主要負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理：勞動合同簽訂與管理工作，解決各種勞動關(guān)系問題;為員工辦理入職、離職相關(guān)的手續(xù);按照公司要求處理、統(tǒng)計相關(guān)人事數(shù)據(jù)，并管理相關(guān)數(shù)據(jù)和記錄文件。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：行政兼客服文員。
工作描述：負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下部門聯(lián)絡(luò)溝通工作;負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，組織安排公司會議及員工外出活動;負(fù)責(zé)各類檔案資料、信息的管理;負(fù)責(zé)辦理公司人才引進(jìn)、招調(diào)工及員工社保、居住證、港澳通行證等各類證件;負(fù)責(zé)公司人事招聘工作，為公司尋找適合的人才。同時兼做一部份客服工作：主要負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話，客戶咨詢解答，產(chǎn)品售后回訪等方面工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湛江師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熟悉microsofeword、excel、powerpoint、photoshop等各種辦公軟件;具有較強的文書寫作能力,良好的處理訴訟事務(wù)能力以及審核資料的能力。
詳細(xì)個人自傳。
樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;善于與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉我國基本的法律法規(guī)，具有良好的法律文書寫作能力，具有堅定的信念和堅持不懈的精神。
更多。
行政人事文員求職簡歷篇七
作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關(guān)聯(lián)。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：廈門興才學(xué)院畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：158cm體重：56公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：廈門興才學(xué)院(年9月-206月)。
專業(yè)名稱：會計電算化學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機構(gòu)：武平縣順安駕校(年7月-2012年8月)。
課程名稱：駕照培訓(xùn)證書：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建龍影盛世動漫文化傳播有限公司(6月-至今)。
所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
公司名稱：龍巖盛仕金融服務(wù)有限公司(10月-205月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：行政前臺。
公司名稱：龍巖松竹保健食品商行(年10月-7月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：行政文員。
公司名稱：廈門中凱房產(chǎn)(2013年3月-2013年9月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：銷售助理。
離職原因：回龍巖。
自我評價。
自我評價：本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地能吃苦耐勞，能很快融入團隊，有一定的配合精神。性格較活潑，工作經(jīng)驗還需要一定的積累。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：求職者的'工作經(jīng)驗決定個人簡歷的側(cè)重點。
個人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個人簡歷才能了解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個人簡歷中很好的揚長避短。由于一千個求職者有一千種個人簡歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會上永遠(yuǎn)存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗;一種極度缺乏工作經(jīng)驗。那么這兩者的側(cè)重點肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個個人簡歷。
有著豐富工作經(jīng)驗的求職者。
這類求職者在求職路上可是非?！俺韵恪钡?，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個人簡歷入手對于工作經(jīng)驗豐富的求職者來說無疑是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。但是其中要注意的是不要什么工作經(jīng)驗偶讀提到，只需要重點提到對這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗就可以了。
應(yīng)屆畢業(yè)生——工作經(jīng)驗缺乏。
但是求職中永遠(yuǎn)有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經(jīng)驗在求職大軍中處于絕對的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達(dá)方式來突出簡歷的價值。應(yīng)屆畢業(yè)生可以把個人簡歷的重點放在自我評價或者學(xué)業(yè)成就上。
不同求職者有不同個人簡歷的表達(dá)方法。愿所有求職者都不再奔波，盡快找到屬于自己的崗位。
行政人事文員求職簡歷篇八
寫簡歷的技巧有那些不同的呢?為了讓大家更好的寫出一份好簡歷，畢業(yè)生求職時怎樣寫好一份個人簡歷，以下是文書幫提供參考。
民族： 漢族 出生年月： 1989年9月15日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身高： 173cm 體重： 65kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)歷： ?？?BR> 專業(yè)名稱： 物流管理 畢業(yè)年份： 2012年
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 經(jīng)營/管理
職位名稱： 行政、人事助理 ; 物流專員 ; 采購
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 英語 一般 ;
計算機能力： 良好 ;
綜合技能： 2011.9 助理物流師(物流管理專業(yè)的技能證書)
2011.9 普通話等級證書
2010.9 計算機一級證書
2010.9 全國英語應(yīng)用能力證書
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2012年5月 江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專科
時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
2011年1月 - 2011年7月 江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 助理物流師證書
所在公司： 湛江華森餐飲管理有限公司
時間范圍： 2013年2月 - 2013年6月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 工程部助理
工作描述： 負(fù)責(zé)接受門店設(shè)備的維修申請，安排維修員進(jìn)行維修，重大設(shè)備損壞或緊急事件報工程部經(jīng)理。協(xié)助經(jīng)理處理一些行政方面的工作。
離職原因： 想從事人力資源方面的工作
所在公司： 湛江人人樂商業(yè)有限公司
時間范圍： 2012年3月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)生
工作描述： 在收貨部負(fù)責(zé)商品收貨、退貨及內(nèi)倉的管理。
所在公司： 上海佳吉快運有限公司江門分公司
時間范圍： 2011年11月 - 2012年1月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)與客戶溝通洽談，準(zhǔn)時的把貨物送到客戶手中，處理客戶的疑問，工作期間也學(xué)會了整個貨運電腦系統(tǒng)的操作!
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
： 我個人是一名性格開朗、活潑的人，在工作上是一名認(rèn)真，勤奮，做事細(xì)致，刻苦耐勞，有責(zé)任心的人。也有良好的團隊合作精神，大學(xué)期間學(xué)到了怎樣為人處事，學(xué)會了怎樣與人相處。我也是一個有親和力的.人，在班上擔(dān)任團支書一職，同時協(xié)助班長管理班級事務(wù)，對于班主任交代的工作能夠順利及時的完成，受到同學(xué)和老師的認(rèn)可，也培養(yǎng)了自己的一些組織領(lǐng)導(dǎo)能力。課余時間積極參加學(xué)?；顒樱菍W(xué)生會的一名成員，也參加物流協(xié)會的知識競賽。我真心期望能加入貴公司，與貴公司共同成長進(jìn)步，為貴公司獻(xiàn)出自己的一點貢獻(xiàn)!
行政人事文員求職簡歷篇九
公司辦公設(shè)備管理及維護，日用品的申報，采購，發(fā)放；
辦公環(huán)境的維護；
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
預(yù)定活動場地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護管理；
工衣發(fā)放、臺帳的管理；
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；離職原因：公司名稱：起止年月：2010-04～2010-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職務(wù)：人事行政工作描述：品牌：camel（駱駝），tonyjeans（湯尼俊士）。
實施招聘，篩選，面試；
完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；
進(jìn)行日?？记诮y(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作；
每月導(dǎo)購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；
獎懲辦法的執(zhí)行；
活動的贈品記錄核實；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購，維護以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財務(wù)做好店鋪盤點；
安排會議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；
員工花名冊，通訊錄的錄入，更新；
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；
每月的考勤統(tǒng)計；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計；
出差員工預(yù)訂機票；
行政人事文員求職簡歷篇十
年齡：24歲身高：153cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：廣元。
最高學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：廣元南河瀏覽次數(shù)：14次。
求職意向。
最近工作過的職位：行政。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望工作地：四川省/廣元市。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理，人事專員/助理，招聘專員/助理，經(jīng)理助理。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券，金融(銀行/保險)，房地產(chǎn)開發(fā)。
技能特長。
技能特長：本人綜合素質(zhì)佳，堅守誠信正直原則，待人熱情、真誠;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、勤懇耐勞，具有較強的適應(yīng)能力，具有較強的無私奉獻(xiàn)精神。
教育經(jīng)歷。
四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中專)。
起止年月：20xx年8月至20xx年8月。
學(xué)校名稱：四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：計算機。
獲得學(xué)歷：中專。
工作經(jīng)歷。
健鼎(無錫)電子有限公司-行政專員/助理。
起止日期：20xx年8月至20xx年5月
企業(yè)名稱：健鼎(無錫)電子有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：1、負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督管理;2、負(fù)責(zé)部門員工績效報表編制及核算;3、負(fù)責(zé)部門項目采購;4、負(fù)責(zé)辦公用品采購;5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會議安排及做好會議記錄;6、上情下達(dá)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
企業(yè)介紹：臺灣健鼎科技股份有限公司是臺灣上市之高新科技優(yōu)良企業(yè)，主要從事印刷電路板(pcb)的生產(chǎn)。獲利能力排名占臺灣200多家第二位，營業(yè)排名第四名，內(nèi)存條全球第一名，液晶器pcb全球第一名，十年來每年持續(xù)增長30%，是pcb企業(yè)成長速度最快的(第一名)的公司，同時目前也是無錫最大的公司，更是全球pcb行業(yè)第8大的企業(yè)。
陽光保險-保險代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理/柜面客服。
起止日期：20xx年6月至2月
企業(yè)名稱：陽光保險。
從事職位：保險代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理/柜面客服。
業(yè)績表現(xiàn)：1、負(fù)責(zé)車險客戶電話、上門咨詢;2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員業(yè)績表報;3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員績效核算;4、負(fù)責(zé)客戶車輛保費核算;5、續(xù)?？蛻舾M(jìn);6、車輛下線退保;7、保單批改;8、保險有效單證領(lǐng)用、發(fā)放、回銷管理等保險相關(guān)事宜。
企業(yè)介紹：陽光保險集團股份有限公司。
上海濟宇環(huán)?？萍加邢薰?行政部。
起止日期：204月至2013年8月
企業(yè)名稱：上海濟宇環(huán)?？萍加邢薰?。
從事職位：行政部。
企業(yè)介紹：沃特森由同濟大學(xué)投資運營，是中國第一家專注于屋面雨水資源利用系統(tǒng)的品牌，屋面虹吸排水是實現(xiàn)屋面雨水資源化利用收集的重要組成部分。沃特森是虹吸行業(yè)的成本控制者，是第一個真正為客戶著想的品牌，盡管每年超速度發(fā)展，但在成本控制方面非常嚴(yán)格。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
行政人事文員求職簡歷篇十一
婚姻狀況： 未婚 身 高： 168cm
現(xiàn)所在地： 廣東
希望地區(qū)： 廣東廣州
希望崗位： 行政/人事類-合同管理專員
行政/人事類-人事助理
行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育/培訓(xùn)
20**-09 ~20**-07 廣東省財政職業(yè)技術(shù)學(xué)校 市場營銷 中專
工作經(jīng)驗 至今2年3月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
（20**-01 ~ 20**-11）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 餐飲、娛樂
擔(dān)任職位： 兼行政，營運工作
工作描述： 1、 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、 協(xié)助辦理新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)。
3、 協(xié)助上司對新進(jìn)人員的培訓(xùn)準(zhǔn)備與后序工作的進(jìn)行。
4、 協(xié)助建立與管理整個公司人員檔案，管理好員工人事檔案材料，嚴(yán)格尊從借檔手續(xù)。
5、 負(fù)責(zé)全公司人事異動工作（辦理轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)）。
6、 全公司犯規(guī)記錄的登記并扣款。
7、 每日/月核對全公司職員的考勤工作。（辦理職員每日/月之考勤日報表/請假、放假/加班申請手續(xù)等）。
8、 每月初核算全公司職員的工資等。
9、 每月底整理好相關(guān)的報表并交給財務(wù)部。
10、 負(fù)責(zé)辦公室倉庫用品的'申購及發(fā)放工作，做好物品出入庫的登記。
11、 對宿舍名單的修改和月底水電費的統(tǒng)計。
12、 辦理職員工勞動合同／暫住證及各類社會保險。
離職原因： 私人原因
（20**-01 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 運輸、物流、快遞
擔(dān)任職位： 電腦操作員/打字員
工作描述： 1、每天收業(yè)務(wù)員的派件錄入電腦，核對數(shù)量、單價、代收貨款和件數(shù)。
2、每天總核算派件到付總運費和單票。
3、跟客戶對回單資料。
離職原因： 有事
（20**-08 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）
擔(dān)任職位： 銷售代表
工作描述： 1、介給保險的知識，保險的重要性，銷售保險
2、每天拜訪客戶，銷售保險
3、壽險、理賠的辦理
離職原因： 實習(xí)到期
技能/專長
語 言 能 力： 普通話流利,粵語一般
英語口語： 一般
第一外語： 英語 一般 第二外語： 其他 一般
計 算 機 能 力： 初級
計算機詳細(xì)技能： 計算機辦公室軟件應(yīng)用，人事系統(tǒng)，oa系統(tǒng)
其 它 技 能： 計算機軟件運用，oa系統(tǒng)，人事系統(tǒng)
發(fā)展方向 尋求職位： 1.文員; 2.助理; 3.業(yè)務(wù)跟單
行政人事文員求職簡歷篇十二
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2.負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。
3.全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。
4.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
6.外來客人的接待和服務(wù)。
7.外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達(dá)（送）。
8.復(fù)印機、傳真機的管理和使用。
9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教育培訓(xùn)。
/08—2007/12：×××省勞動人事學(xué)校人力資源管理其他。
/09—/06：×××師大法學(xué)院經(jīng)濟法本科。
主要科目有經(jīng)濟法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。
/09—/06：×××師大法學(xué)院法律大專。
課程包括：憲法，法理學(xué)，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟法，國際私法，知識產(chǎn)權(quán)法，哲學(xué)，政治經(jīng)濟法，英語等課程。
職業(yè)技能。
外語：英語：良好。
計算機：良好。
證書：二級人力資源師從業(yè)證。
自我評價。
自大專畢業(yè)以來，努力的工作，并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。
工作同時，不斷的學(xué)習(xí)，06年起參加經(jīng)濟法本科自考，現(xiàn)已全部通過學(xué)習(xí)課程和學(xué)位英語考試，論文答辯。積極參加人力資源管理師培訓(xùn)，具備二級人力資源師從業(yè)證。
行政人事文員求職簡歷篇十三
姓 名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1985.01.07
民族：
漢族
政治面貌：
共青團員
婚姻狀況：
未婚
身高：
0cm
戶籍所在地：
益陽
現(xiàn)居住地：
長沙市
專 業(yè)：
管理工程類
畢業(yè)院校：
吉首大學(xué)
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)年份：
2008
第一外語：
英語
第一外語水平：
普通英語四級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時間：
3年
受教育簡歷：
2003.9-2006.6 湖南廣播電視大學(xué)工商管理專業(yè)（全日制）
? 2006.9-2008.6 吉首大學(xué)商學(xué)院工商管理專業(yè)（學(xué)士學(xué)位 全日制）
繼續(xù)教育情況：
2007年考取助理人力資源管理師證。在校期間，獲得了英語四級證書，全國計算機二級證書，普通話二甲證書。
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
音樂，旅游，閱讀
自我評價：
能吃苦耐勞,責(zé)任心強,能適應(yīng)各種工作能力,善于與人溝通交流,比較成熟,能夠處理好各種人事關(guān)系。
? 屬學(xué)習(xí),實干型的職員.工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任
現(xiàn)工作行業(yè)：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
現(xiàn)工作單位：
工作簡歷：
2008年8月，進(jìn)入周大福珠寶金行（深圳）有限公司，從事行政助理一職，即儲備干部。在公司行政部、營銷部、品牌部、產(chǎn)品管理部輪崗工作，參與制定工作流程,員工培訓(xùn)教材制作，績效評估體系設(shè)計等，并多次參與項目性的.工作，后調(diào)往湖南分公司，進(jìn)行前線的管理工作，主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)前線員工的管理，招聘及營銷管理。
個人技能及特長：
擅長寫作，擁有較好地協(xié)調(diào)組織能力，在大學(xué)期間獲得了計算機二級證書，英語四級證書，普通話二級甲等證書，并主修人力資源管理，獲得了助理人力資源管理師資格證；能夠熟練word、excel、powpoint等辦公軟件
求職意向一：
行政/人事、人力資源類
意向一工作地點：
長沙市
求職意向二：
意向二工作地點：
益陽
求職意向三：
意向三工作地點：
薪酬要求：
2500-3000元rmb/月
工作方式：
?
全職
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
行政人事文員求職簡歷篇十四
制定、完善、實施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開展和相關(guān)文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂?，保安、車輛的監(jiān)管，全廠清潔衛(wèi)生的管理，勞動合同的管理，社保工傷的處理；統(tǒng)一管理辦公用品的`采購。
熟練運用office辦公軟件及erp系統(tǒng)，對人力資源六大模塊熟知。
個人自我評價
有較強的團體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應(yīng)各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，忠實敬業(yè)，責(zé)任心強，讓雇主滿意是我的座右銘；
學(xué)習(xí)提升欲望強，并且有較強的學(xué)習(xí)能力。
行政人事文員求職簡歷篇十五
人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項管理費用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
行政人事文員求職簡歷篇十六
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：23。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理。
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)。
工作描述：
1)主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作;。
3)通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系;。
4)來訪客人的接待;。
5)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
離職原因：
香港**華集團起止年月：-07～-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：商務(wù)助理。
工作描述：跟進(jìn)客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉;與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決;提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶;跟進(jìn)補退貨及補數(shù)事宜;上司臨時交辦的任務(wù)。
離職原因：充電。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤;。
三、文具/廠服的購買及管理;。
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉整個外貿(mào)流程;英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4;熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
個人自我評價。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上;做事用心，有責(zé)任心;溝通能力強;極富團隊與敬業(yè)精神;適應(yīng)能力強，上進(jìn)心強!
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴!這是我的做事態(tài)度。
行政人事文員求職簡歷篇十七
第一次所寫的個人簡歷上，很容出現(xiàn)一些失誤，要么就是一些筆誤、要么是一些常識性的錯誤。我們要多注意。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：平面設(shè)計。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：龍翔技術(shù)學(xué)校畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：159cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人事/行政期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：云光計算機培訓(xùn)學(xué)校(209月-7月)。
專業(yè)名稱：平面設(shè)計學(xué)歷：大專。
所在地：廈門市證書：平面設(shè)計師。
專業(yè)描述：所學(xué)專業(yè)軟件cad,cr,ps。
學(xué)校名稱：龍翔技術(shù)學(xué)校(9月-年7月)。
專業(yè)名稱：計算機學(xué)歷：中專。
所在地：龍巖市新羅區(qū)證書：
專業(yè)描述：計算機教育。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：廈門萬豐裕(雅奴天使)服飾有限公司(206月-12月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門市集美區(qū)。
職位名稱：人事專員。
工作描述：1、辦公室人員招聘及安排初試;。
2、考勤、薪資核算;。
3、社醫(yī)保，轉(zhuǎn)正，異動，晉升辦理;。
4、勞動合同續(xù)簽;。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理其它臨時事宜;。
離職原因：回家生寶寶。
公司名稱：廈門沃克集團有限公司(3月-2月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門市集美區(qū)集美北區(qū)。
職位名稱：人事專員/主管。
工作描述：1、招聘工作處理，人才網(wǎng)簡歷篩選，安排初試;。
2、轉(zhuǎn)正、異動、社醫(yī)保、商業(yè)險、勞動合同工作處理;。
3、考勤工作協(xié)助處理;。
4、勞動糾紛協(xié)調(diào)處理;。
5、集團薪資核算，績效考核核算，年終獎金核算;。
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其它事宜。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：本人做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強!
拓展閱讀：招聘信息中那些潛在要求至關(guān)重要。
眾所周知的在編寫個人簡歷之前都需要了解相關(guān)的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準(zhǔn)備，比如說對自身優(yōu)劣勢的分析，對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的'工作經(jīng)驗，這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。
而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。
一，對個人品德上的要求。
基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關(guān)，當(dāng)然個人品德也具有很高的隱藏性。而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結(jié)、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標(biāo)準(zhǔn)之一。
二，對人才在忠誠度上的要求。
用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息，二來要準(zhǔn)備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應(yīng)的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展，那么在個人簡歷上，既要注意相關(guān)求職的需求度，以及個人的忠實度。
三，相關(guān)硬實力方的要求。
硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。
行政人事文員求職簡歷篇十八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：葉女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：27。
現(xiàn)所在地：湖北-武漢身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
咨詢/顧問類-企業(yè)策劃/顧問。
尋求職位：人事/行政專員/主管、企業(yè)管理咨詢師、講師助理。
教育經(jīng)歷。
-09～至今中山大學(xué)嶺南學(xué)院行政管理大專。
-09～-06湖省蘄春縣第四高級人民中學(xué)管理科學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：行政人事崗位類別：人力資源專員。
工作描述：1.公司制度修改制定，并跟進(jìn)實施;。
2.按公司組織架構(gòu)進(jìn)行人才信息發(fā)布、招聘;。
3.負(fù)責(zé)員工入職、檔案、考勤、薪資、績效管理;。
4.協(xié)助處理客戶售后投訴管理，網(wǎng)絡(luò)客服部人員作息安排;。
5.完善公司員工崗位職責(zé)及人員工作指掌編寫;。
6.人員面試安排及新職員入職培訓(xùn)。
7.經(jīng)理交辦的其它事項。
離職原因：懷孕。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：cr驗廠主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
2.年度員工培訓(xùn)計劃的制定及實施;。
3.部門內(nèi)部每年工作計劃與安排，并跟進(jìn);。
4.參與公司績效考核評定;。
5.辦公用品采購及發(fā)放;。
6.客戶檢查陪同與應(yīng)對;。
7.收集相關(guān)法律法規(guī)及時對公司管理制度進(jìn)行更新并跟進(jìn)其運行;。
8.主導(dǎo)cr工作規(guī)劃(iso14000/esh委員會工作)和培訓(xùn)，推行與跟進(jìn);。
10.公司內(nèi)部相關(guān)法律法規(guī)跟新及esh相關(guān)知識的培訓(xùn)開展;。
11..cr/esh實習(xí)生培養(yǎng)。
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
3.管理會議記錄及想關(guān)資料整理，入檔，保管;。
014001&ohsas18001體系的維護;。
8.勞工方面法律法規(guī)的收集并及時對公司制度進(jìn)行修改，并跟進(jìn)其運行;。
9.公司eap專案推行。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進(jìn)行安排.
2.新舊模具的生產(chǎn)排期制定及進(jìn)度跟進(jìn);。
3.制定新舊模具的價格單表與客並跟進(jìn)報價回單;。
4.每月帳目及董事會月報表匯總;。
5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進(jìn)行安排.
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：技能：word/excel/powerpoint熟練程度：精通。
技能：cad熟練程序：一般。
技能專長：英語讀寫口語能力良好，能單獨做出驗廠報告;善于溝通，熟悉辦公軟件操作，有一定的文字功底。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事/行政主管;企業(yè)管理咨詢類或供應(yīng)鏈管理。
其他要求：提供社保、住房公積金。
自身情況。
自我評價：熟悉辦公室操作及商務(wù)英語email讀寫能力，1年的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗，2年企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉adidas、nike、bestbuy、家樂福、wal-maket、k-mart等歐美客戶驗廠標(biāo)準(zhǔn)，熟悉人力資源管理模塊及相關(guān)勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，工作期間有協(xié)助工廠通過icti認(rèn)證的經(jīng)驗,具有良好的溝通能力企業(yè)管理能力!
行政人事文員求職簡歷篇十九
戶籍：年齡：xxx。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江、福建、湖南。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今15年6月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：獨立建立完成下屬分公司的人力資源全套管理制度、架構(gòu)及管理體系。
1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等相關(guān)審核工作;跟進(jìn)員工合同簽訂相關(guān)工作;跟進(jìn)新員工試用期到期考核及薪資獎金情況。
3、制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
4、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)實施、考核。
5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
6、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。
7、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。
8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。
9、負(fù)責(zé)人力資源部的工作程序和規(guī)章制度、實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
10、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
11、審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。
12、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。
13、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。
14、受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
15、及時對下級工作中的爭議作出裁決。
16、指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
公司性質(zhì)：行政機關(guān)行業(yè)類別：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)。
擔(dān)任職位：中層管理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：負(fù)責(zé)人事勞資關(guān)系、工傷、生育，養(yǎng)老保險，退休人員管理，勞動法律法規(guī)咨詢等工作，期間兼任網(wǎng)絡(luò)部門管理工作。
1,獨立策劃并完成xxx網(wǎng)、xxx網(wǎng)、街道辦事處等門戶網(wǎng)站的建設(shè)。
2,領(lǐng)導(dǎo)一個團隊在20多個社區(qū)內(nèi)實施信息安全體系并監(jiān)控。
3,指導(dǎo)，參與和評審信息安全流程和指引。
4,對支持、開發(fā)和項目團隊提供信息安全管理上或者技術(shù)上的指導(dǎo)。
5,設(shè)計和推動xxx網(wǎng)站的風(fēng)險管理體系。
6,參與設(shè)計網(wǎng)站運作流程框架并執(zhí)行內(nèi)部審計。
7,協(xié)調(diào)各社區(qū)系統(tǒng)的it治理，內(nèi)控和審計。
8,提供信息安全培訓(xùn)。
9,起草并參與業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃和災(zāi)難恢復(fù)計劃。
10,執(zhí)行信息安全事件管理。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：1)服從總經(jīng)理管理，組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及。
中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2)主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議。
3)參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持。
4)組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓(xùn)體系，并推動實施。
5)建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級和報酬待遇;審核其他員工的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整。
6)根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議。
7)跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本。
8)制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進(jìn)計劃與核心價值觀的一致性。
9)建議并培養(yǎng)組織研究公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進(jìn)計劃，并組織實施。
10)培養(yǎng)本職位接班人，提名人力資源管理干部，建設(shè)人力資源管理干部隊伍。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：銀行。
擔(dān)任職位：聯(lián)行部主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：對銀行資金內(nèi)外票據(jù)進(jìn)行交換，保障數(shù)字準(zhǔn)確，資金數(shù)據(jù)清楚無誤。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細(xì)技能：
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事主管。
其他要求：
自身情況。
自我評價：積極，熱情，樂觀，善于交流、協(xié)調(diào)、溝通、綜合能力強，有良好的職業(yè)道德。