常州市租房合同(模板16篇)

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    合同的有效實施可以推動市場經(jīng)濟的規(guī)范化和有序發(fā)展。在起草合同時,我們應該考慮到各種可能出現(xiàn)的風險和問題。以下是小編為大家收集的合同范文,僅供參考,希望能給大家提供一些靈感和幫助。
    常州市租房合同篇一
    買方賣方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就鋼琴的買賣事宜,買賣雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
    第一條標的、數(shù)量、價款。
    1.鋼琴名稱、商標、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、價款。
    2.鋼琴名稱、產(chǎn)地及主要部件產(chǎn)地。
    第二條質(zhì)量標準。
    1.按現(xiàn)行的國家標準執(zhí)行。
    2.按雙方約定的標準執(zhí)行。
    第三條驗收。
    1.驗收方式。
    甲方在乙方交貨時當場驗收。
    其它驗收方式。
    2.甲方應對鋼琴名稱、產(chǎn)地、商標或品牌、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、顏色、數(shù)量予以當場驗收。
    3.對質(zhì)量有異議的,雙方委托以下機構(gòu)進行鑒定。
    ____市樂器行業(yè)協(xié)會。
    其他。
    第四條交付方式。
    1.乙方在________年____月____日送到甲方指定的地點。
    2.方于________年____月____日到乙方指定的地點自提。
    第五條搬運費用搬運費用元,由方承擔。
    第六條支付方式。
    1.合同簽訂后,甲方支付乙方定金元乙方交貨后,甲方于________年____月____日支付價款,定金抵作價款或者返還。甲方付款后,乙方應當開具銷售憑證。
    2.合同簽訂后,甲方在簽約地點當場支付價款,乙方應當開具銷售憑證。
    3.其他付款方式及期限。
    第七條售后服務。
    1.自開具銷售憑證之日起,保修期限為________年。
    2.調(diào)音次數(shù)次,時間:。
    3.其它。
    第八條違約責任。
    1.甲方逾期付款,乙方逾期交貨的,應當每日按照合同價款的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。造成損失的,由違約方承擔相應的責任。
    2.鋼琴產(chǎn)地不符合合同約定的,乙方應負責調(diào)換,造成甲方損失的,應予以賠償。
    3.乙方交付的鋼琴質(zhì)量不符合合同約定的,應承擔違約責任。
    4.鋼琴數(shù)量不符合合同約定的,乙方應負責補齊,并向甲方支付違約金元。
    5.其他違約責任。
    第九條其他約定。
    第十條合同爭議的解決方式因本合同發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商或調(diào)解解決或按下列第種方式解決。
    1.提交上海仲裁委員會仲裁。
    2.依法向人民法院起訴。
    第十一條合同生效本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
    買方:賣方:
    住所:住所:
    編碼:簽訂地點:
    簽訂時間:________年____月____日。
    常州市租房合同篇二
    合同編號:
    出租方(甲方):
    承租方(乙方):
    第三方:
    房屋產(chǎn)權(quán)證號:土地使用證號:
    甲方通過產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)公開征集承租方,并確定乙方為承租方,雙方就下列租賃事項達成一致意見,簽訂本合同。
    第一條房屋的具體情況如下:總建筑面積平方米。
    第二條租金:月租金年租金,租金總額(大寫)。
    第三條租賃期限從年月日至年月日。租金按結(jié)算,由乙方在對應結(jié)算期間起算日的前日內(nèi)交付給甲方,甲方收取的租金繳入"常州市政府非稅收入專戶"。
    第四條為保證乙方合理并善意地使用該房屋及配套設施,乙方在簽訂本合同時支付押金給甲方,合同終止時,如乙方無違約行為,待甲方驗房并結(jié)清相關費用后,乙方將鑰匙交還甲方,甲方將押金全額退還乙方。
    第五條甲方(同意/不同意)乙方轉(zhuǎn)租租賃房屋。
    第六條甲方保證上述房屋權(quán)屬清晰。若發(fā)生與甲方有關的產(chǎn)權(quán)糾紛或債權(quán)債務,概由甲方負責清理,并承擔民事訴訟責任,因此給乙方造成的經(jīng)濟損失,甲方負責賠償。乙方保證承租上述房屋用途符合甲方公開招租有關要求。
    第七條在租賃期內(nèi),雙方維修責任:
    1、甲方負責對上述房屋的主體結(jié)構(gòu)進行維修。
    2、房屋交接后房屋內(nèi)外由乙方實際使用的設施、設備、物品及服務于乙方的公共配套設施、設備、物品等的維修皆由乙方自行負責并承擔相關費用。
    3、乙方負責自行裝修部分的維修。
    4、乙方在使用期內(nèi)造成房屋及其附著物受損的,應由乙方負責維修;由此造成出租房屋及其附著物損壞的,或造成第三人人身、財產(chǎn)損失的,均由乙方承擔責任;同時造成甲方損失的,乙方應予賠償。
    第八條乙方于退租前,必須繳清房租及水費、電費、電話費、有線電視、物業(yè)管理費等各項費用。
    第九條合同解除的條件:
    有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
    2、乙方不交付或者不足額交付租金達個月以上;。
    3、乙方所欠各項費用(指能源、通訊和物業(yè)等費用)達(大寫)元以上;。
    4、未經(jīng)甲方同意及有關部門批準,乙方擅自改變出租房屋用途或使用性質(zhì)的;。
    5、乙方在出租房屋進行違法活動的。
    6、其他嚴重損害甲方利益的。
    有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:
    1、甲方延遲交付出租房屋個月以上;。
    2、甲方違反本合同維修約定,使乙方無法繼續(xù)使用出租房屋。
    第十條有關裝修設施、設備的約定:
    1、乙方如需改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或配備對房屋結(jié)構(gòu)有影響的設備(包括外立面裝飾、安裝管線、廣告牌、燈箱等),其設計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先以書面形式征得甲方書面同意,并向相關管理部門辦理相關手續(xù)后方可施工,否則造成的`后果與損失由乙方自行承擔,甲方可提前解除合同。
    2、在合同終止或解除后,乙方不得以任何理由要求甲方收購或補償乙方自臵的裝修或任何設備設施。
    3、雙方合同到期或解除,乙方應在合同到期或解除之日將房屋恢復原狀交還給甲方,否則其裝修部分甲方有權(quán)進行處分。甲方需要恢復原狀的而乙方拒不履行該義務的,甲方可以自行或委托第三方整修至原狀,費用由乙方承擔。
    第十一條違約責任:
    1、乙方逾期交付租金的,除應及時如數(shù)補交之外,每逾期一日,由甲方按月租金額的千分之向乙方加收違約金。
    2、乙方違反合同,擅自將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人使用的,因此造成出租房屋及設施、設備毀壞的,應負損害賠償責任,同時應按年租金的20%支付違約金,若甲方的實際損失超過所約定的違約金的,乙方應據(jù)實賠償。
    3、乙方逾期支付租賃期內(nèi)出租房屋的水費、電費、電話費、有線電視、物業(yè)管理費用達一個月時,甲方有權(quán)用押金支付上述費用。
    4、租賃期內(nèi)若乙方擅自退租,所付租金及押金甲方可不予退還。
    5、任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或違反國家和地方房屋租賃的有關規(guī)定,另一方有權(quán)提前解除本合同,所造成的損失由責任一方承擔。
    第十二條特別告知:
    1、乙方如需繼續(xù)承租上述房屋,須在合同期滿前二個月,以書面形式通知甲方,雙方協(xié)商并報市財政局審批同意后,重新簽訂租賃合同(在同等條件下乙方有優(yōu)先承租權(quán)),必要時需重新進行公開招租;如乙方未能在此期限內(nèi)書面通知甲方,則視為乙方不再續(xù)租,租賃期滿本合同自然終止;乙方必須在終止之日將房屋交還甲方,乙方向甲方交還房屋時應當保持房屋及設施、設備的完好狀態(tài),不得留存物品或影響房屋的正常使用;對未經(jīng)甲方同意留存的物品,甲方經(jīng)催告后有權(quán)進行處臵。如逾期不予交還房屋,乙方應當按照原租金標準雙倍向甲方支付占用期間的房屋使用費,直至將房屋實際交還為止。
    2、乙方在使用房屋過程中,應密切關注房屋的安全狀況,如發(fā)現(xiàn)房屋結(jié)構(gòu)出現(xiàn)安全隱患,應及時書面通知甲方,甲方在收到乙方書面通知后,按照本合同的約定,由甲方派遣維修人員進行維修,乙方需積極配合甲方做好維修工作;如經(jīng)鑒定房屋為危房或甲方不能在短時期內(nèi)修復的,甲方應及時通知乙方停止使用上述房屋,停止使用期間不再收取租金,甲方也不承擔其他費用。如乙方不按甲方通知要求停止使用或拒絕修繕的,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔。房屋修復后,雙方仍按本合同履行,租賃期限順應延長。如經(jīng)鑒定為危房且不能修復的,本合同自然終止,租金據(jù)實結(jié)算。
    3、乙方在簽訂本合同前,認可上述房屋及其周邊現(xiàn)狀,同時應當?shù)较嚓P管理部門認真咨詢、了解,知悉其經(jīng)營手續(xù)和相關情況,并向相關管理部門辦理有關手續(xù)后方可從事經(jīng)營活動,同時因乙方經(jīng)營原因需對水、電、氣等相關配套設施、設備增容擴量的,由乙方自行解決并承擔費用,否則,一切責任由乙方自行承擔。雙方簽訂合同后,非甲方原因造成乙方不能使用承租房屋進行經(jīng)營的,不影響本合同的效力。
    4、乙方在租賃期內(nèi)應負責房屋的安全、保衛(wèi)、消防等工作,否則造成一切后果均由乙方自行承擔,與甲方無關。
    5、乙方在租賃期內(nèi)所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務,均與甲方無關。
    6、乙方租賃甲方房屋,有物業(yè)管理的,應與物業(yè)管理公司按規(guī)定簽訂物業(yè)管理協(xié)議,遵守相關協(xié)議內(nèi)容,承擔相關費用,并向甲方提交所簽物業(yè)管理協(xié)議進行備案。
    第十三條有關拆遷事項的特殊約定:
    1、如遇拆遷,且拆遷公告公布后,本合同自然終止。乙方應盡快搬遷,否則應按實際使用時間支付房屋使用費(按租賃合同的租金標準計算)。
    2、乙方不享受針對該房屋的任何拆遷補償和安臵,但乙方有權(quán)依據(jù)拆遷時的本市拆遷規(guī)定享受其自行裝修部分的補償和其他相關補償。
    3、當甲方與動遷部門簽訂涉及上述房屋的拆遷補償安臵協(xié)議后,該房屋的處分權(quán)即轉(zhuǎn)移至動遷部門,乙方可根據(jù)拆遷時的本市拆遷規(guī)定與動遷部門具體協(xié)商相關補償,乙方應將上述房屋直接交付給動遷部門,否則,所引起的一切責任由乙方承擔。
    第十四條免責條款:
    1、房屋及設施由于不可抗力造成的損失,甲、乙雙方互不承擔責任。
    2、由于政策法規(guī)等原因?qū)е潞贤荒苋媛男械?,或國家政策需要拆除、改造已租賃的房屋,使甲、乙雙方造成損失的,互不承擔責任。租金按實際使用時間計算,不足整月的按天數(shù)計算,多退少補。
    第十五條為雙方便于聯(lián)系工作、方便配合,乙方告知甲方的通訊地址為,乙方若需變更,須于變更后7日內(nèi)書面通知甲方,并經(jīng)甲方簽字確認。否則甲方仍按原地址向乙方寄送相關文件,不論是否送達或者退還均視為已經(jīng)送達,由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方承擔。
    第十六條合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:
    1、提交常州仲裁委員會仲裁;。
    2、依法向人民法院起訴。
    第十七條本合同經(jīng)三方簽章后生效。
    第十八條本合同一式五份,租賃雙方、產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)、主管部門、市財政局行政事業(yè)資產(chǎn)管理處各一份。
    第十九條雙方約定的其他事項:。
    甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
    法定代表人:
    委托代理人:
    開戶行:
    賬號:
    地址:
    聯(lián)系電話:
    第三方:(蓋章)。
    法定代表人:
    委托代理人:
    地址:
    常州市租房合同篇三
    承租人:_________________________。
    第一條租賃房屋座落在_________、間數(shù)_________、建筑面積_________、房屋質(zhì)量_________。
    第二條租賃期限。
    從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
    (提示:租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效)。
    第三條租金(大寫):_______________________________________________。
    第四條租金的支付期限與方式:_______________________________________。
    第五條承租人負責支付出租房屋的水費、電費、煤氣費、電話費,光纜電視收視費、衛(wèi)生費和物業(yè)管理費。
    第六條租賃房屋的用途:____________________________________________。
    第七條租賃房屋的維修。
    出租人維修的范圍、時間及費用負擔:__________________________________。
    承租人維修的范圍及費用負擔:________________________________________。
    第八條出租人(是/否)允許承租人對租賃房屋進行裝修或改善增設他物。
    裝修、改善增設他物的范圍是:________________________________________。
    租賃合同期滿,租賃房屋的裝修、改善增設他物的處理:__________________。
    第九條出租人(是/否)允許承租人轉(zhuǎn)租租賃房屋。
    第十條定金(大寫)_____________________元。承租人在_________前交給出租人。
    第十一條合同解除的條件。
    有下列情形之一,出租人有權(quán)解除本合同:
    1.承租人不交付或者不按約定交付租金達_________個月以上;。
    3.未經(jīng)出租人同意及有關部門批準,承租人擅自改變出租房屋用途的;。
    4.承租人違反本合同約定,不承擔維修責任致使房屋或設備嚴重損壞的;。
    5.未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房屋進行裝修的;。
    6.未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人;。
    7.承租人在出租房屋進行違法活動的。
    有下列情形之一,承租人有權(quán)解除本合同:
    1.出租人遲延交付出租房屋_________個月以上;。
    2.出租人違反本合同約定,不承擔維修責任,使承租人無法繼續(xù)使用出租房屋。
    3.__________________________________________________________________。
    第十二條房屋租賃合同期滿,承租人返還房屋的時間是:_________________。
    第十三條違約責任。
    出租人未按時或未按要求維修出租房屋造成承租人人身受到傷害或財物毀損的,負責賠償損失。
    承租人逾期交付租金的,除應及時如數(shù)補交外,還應支付滯納金。
    承租人違反合同,擅自將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人使用的,因此造成出租房屋毀壞的,應負損害賠償責任。
    第十四條合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:
    (一)提交_________仲裁委員會仲裁;。
    (二)依法向人民法院起訴。
    第十五條其他約定事項。
    ______________________________________________________________________。
    出租人(蓋章):________________。
    代表人(簽字):________________。
    ___________年_______月________日。
    承租人(蓋章):________________。
    代表人(簽字):________________。
    ___________年_______月________日。
    鑒(公)證意見:
    (注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則)。
    常州市租房合同篇四
    賣房方(甲方):
    身份證號碼:聯(lián)系電話:
    住址:
    購房方(乙方):
    身份證號碼:聯(lián)系電話:
    住址:
    根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他相關法律、法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿協(xié)商一致的基礎上,就乙方像甲方購買私有住房,達成如下協(xié)議。
    一、甲方所售房屋位置、結(jié)構(gòu)、層次、面積:
    1:甲方所售房屋位置:
    2:甲方所售房屋結(jié)構(gòu):
    3:甲方所售房屋層次:
    4:甲方所售房屋面積:
    二、房價:
    甲方以人民幣叁拾柒萬伍仟元整,出售給乙方,乙方愿意以上述價格向甲方認購該房。
    三、甲方承諾:
    5:辦理房產(chǎn)證一切稅費等由甲方負責。
    四、乙方承諾:
    一次性支付購房費。
    五、違約責任。
    2:如乙方不按雙方協(xié)定時間內(nèi)付完所有款項,應向甲方賠償因此受到的損失。
    六、本協(xié)議的定立、履行、接觸、變更和爭議的解決適用中華人民共和國法律。
    七、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    八、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
    甲方(簽字蓋章):簽訂日期:年月日
    乙方(簽字蓋章):簽訂日期:年月日
    常州市租房合同篇五
    賣方:______________。
    根據(jù)等有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就鋼琴的買賣事宜,買賣雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
    第一條標的、數(shù)量、價款。
    1.鋼琴名稱、商標、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、價款。
    鋼琴名稱。
    商標。
    或品牌。
    規(guī)格。
    型號。
    生產(chǎn)廠家。
    顏色。
    數(shù)量。
    單價。
    金額。
    合計人民幣金額:
    2.鋼琴名稱、產(chǎn)地及主要部件產(chǎn)地。
    鋼琴。
    名稱。
    鋼琴。
    產(chǎn)地。
    擊弦機。
    產(chǎn)地。
    共鳴系統(tǒng)。
    產(chǎn)地。
    纏弦。
    產(chǎn)地。
    琴鋼絲。
    產(chǎn)地。
    琴槌。
    產(chǎn)地。
    琴槌氈呢。
    產(chǎn)地。
    第二條質(zhì)量標準。
    1.按現(xiàn)行的國家標準執(zhí)行。
    2.按雙方約定的標準_______________執(zhí)行。
    第三條驗收。
    1.驗收方式。
    甲方在乙方交貨時當場驗收。
    其它驗收方式________________________。
    2.甲方應對鋼琴名稱、產(chǎn)地、商標或品牌、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、顏色、數(shù)量予以當場驗收。
    3.對質(zhì)量有異議的,雙方委托以下機構(gòu)進行鑒定。
    上海市樂器行業(yè)協(xié)會。
    其他________________________________。
    第四條交付方式。
    1.乙方在______年______月______日送到甲方指定的地點:__________________。
    2.甲方于______年______月______日到乙方指定的地點__________________自提。
    第五條搬運費用。
    搬運費用______元,由______方承擔。
    第六條支付方式。
    1.合同簽訂后,甲方支付乙方定金__________元乙方交貨后,甲方于______年______月______日支付價款,定金抵作價款或者返還。甲方付款后,乙方應當開具銷售憑證。
    2.合同簽訂后,甲方在簽約地點當場支付價款,乙方應當開具銷售憑證。
    3.其他付款方式及期限____________。
    第七條售后服務。
    1.自開具銷售憑證之日起,保修期限為_______年。
    2.免費調(diào)音次數(shù)______次,時間:____________。
    3.其它__________________________。
    第八條違約責任。
    1.甲方逾期付款,乙方逾期交貨的,應當每日按照合同價款的______%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。造成損失的,由違約方承擔相應的責任。
    2.鋼琴產(chǎn)地不符合合同約定的,乙方應負責調(diào)換,造成甲方損失的,應予以賠償。
    3.乙方交付的鋼琴質(zhì)量不符合合同約定的,應承擔違約責任____________。
    4.鋼琴數(shù)量不符合合同約定的,乙方應負責補齊,并向甲方支付違約金______元。
    5.其他違約責任__________________。
    第九條其他約定_________________。
    第十條合同爭議的解決方式。
    因本合同發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商或調(diào)解解決或按下列第______種方式解決。
    1.提交上海仲裁委員會仲裁。
    2.依法向人民法院起訴。
    第十一條合同生效。
    本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
    買方:____________賣方:____________。
    常州市租房合同篇六
    勞動。
    是指為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權(quán)利和義務,根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的。
    規(guī)章制度。
    的規(guī)定,簽訂常州市勞動合同需要注意幾點,以下是本站小編整理的常州市勞動合同,歡迎參考閱讀。
    甲方(用人單位)。
    乙方(勞動者)。
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”:
    a、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。
    b、無固定期限的勞動合同自年月日起。并約定試用期自年月日起至年月日止。
    c、以完成工作任務為勞動合同期限,自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
    二、工作地點。
    三、工作內(nèi)容。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方根據(jù)。
    工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合國家法律法規(guī)規(guī)的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
    四、工作時間和休息休假。
    (一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行條款,平均每周工作不超過四十小時。
    a、甲方實行每天小時工作制。
    具體作息時間,甲方安排如下:
    每周周至周工作,上午,下午。
    每周周為休息日。
    b、甲方實行三班制,安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制。
    (二)甲方安排乙方的工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
    (三)甲方安排乙方的工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
    (四)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
    (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列條款:
    (一)用工單位安排乙方從事以下工時工作崗位,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。
    1、用工單位實行每天小時工作制,每周工作天,每周休息天。
    2、用工單位實行輪班制,安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間小時。
    (二)用工單位安排乙方的工作崗位,屬于經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準實行不定時工作制的崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
    (三)用工單位安排乙方的工作崗位,屬于經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準屬于實行綜合計算工時工作制的崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護。
    (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。
    (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
    (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
    (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動報酬。
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    (一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:
    a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
    b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    c、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。
    (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
    七、社會保險。
    (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
    (二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。
    (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
    八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:
    a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項的,甲方可事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
    b、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。
    c、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
    d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險,具體標準為:
    e、甲方依法執(zhí)行國家有關福利待遇,并同意為乙方提供如下福利待遇:
    f、甲乙雙方需要約定的其它事項:
    九、勞動爭議處理。
    (一)勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
    (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
    十、其他事項。
    (一)甲方未按本合同約定為乙方繳納住房公積金的,乙方有權(quán)向住房公積金管理部門投訴。
    (二)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (三)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (四)本合同不得涂改。
    (五)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。
    (六)本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (七)本合同附件包括:
    法定代表人或負責人簽名:乙方簽名:
    甲方蓋章:
    共
    2
    頁,當前第。
    1
    頁
    1
    2
    常州市租房合同篇七
    買方(甲方)賣方(乙方)。
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就鋼琴的買賣事宜,買賣雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
    第一條標的、數(shù)量、價款。
    1.鋼琴名稱、商標、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、價款。
    2.鋼琴名稱、產(chǎn)地及主要部件產(chǎn)地。
    第二條質(zhì)量標準(按下列第項執(zhí)行)1.按現(xiàn)行的國家標準執(zhí)行。
    2.按雙方約定的標準執(zhí)行。第三條驗收。
    1.驗收方式(按下列第項執(zhí)行)。(1)甲方在乙方交貨時當場驗收。
    (2)其它驗收方式。
    2.甲方應對鋼琴名稱、產(chǎn)地、商標或品牌、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、顏色、數(shù)量予以當場驗收。
    3.對質(zhì)量有異議的,雙方委托以下機構(gòu)進行鑒定(按下列第項執(zhí)行)。
    (1)上海市樂器行業(yè)協(xié)會。
    (2)其他。第四條交付方式(按下列第項執(zhí)行)。
    1.乙方在年月日送到甲方指定的地點。
    2.方于年月日到乙方指定的地點自提。
    第五條搬運費用。
    搬運費用元,由方承擔。
    第六條支付方式(按下列第項執(zhí)行)。
    1.合同簽訂后,甲方支付乙方定金元;乙方交貨后,甲方于年月日支付價款,定金抵作價款或者返還。甲方付款后,乙方應當開具銷售憑證。
    2.合同簽訂后,甲方在簽約地點當場支付價款,乙方應當開具銷售憑證。
    3.其他付款方式及期限。
    第七條售后服務。
    1.自開具銷售憑證之日起,保修期限為年。2.免費調(diào)音次數(shù)次,時間:。
    3.其它。
    第八條違約責任。
    1.甲方逾期付款,乙方逾期交貨的,應當每日按照合同價款的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。造成損失的,由違約方承擔相應的責任。
    2.鋼琴產(chǎn)地不符合合同約定的,乙方應負責調(diào)換,造成甲方損失的,應予以賠償。
    3.乙方交付的鋼琴質(zhì)量不符合合同約定的,應承擔違約責任。
    4.鋼琴數(shù)量不符合合同約定的,乙方應負責補齊,并向甲方支付違約金元。
    5.其他違約責任。
    第九條其他約定。
    第十條合同爭議的解決方式。
    因本合同發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商或調(diào)解解決;或按下列第種方式解決。
    1.提交上海仲裁委員會仲裁。
    2.依法向人民法院起訴。
    第十一條合同生效。
    本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
    買方(甲方)(章):賣方(乙方)(章):住所:住所:
    郵政編碼:簽訂地點:
    簽訂時間:年月日。
    常州市租房合同篇八
    甲方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    2、本合同于________年________月________日生效,其中試用期至________年________月________日止。
    3、本合同于________年________月________日終止。
    二、工作內(nèi)容。
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作。
    2、乙方工作應達到____________標準。
    三、_____和勞動條件。
    1、甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
    2、執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間________小時,每周工作________小時。
    3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過________小時,平均每周工作不超過________小時。
    4、執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
    5、甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的________%的工資報酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資________%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的________%的工資報酬。
    6、乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
    7、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
    8、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
    四、勞動報酬。
    1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資________元。
    2、甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。
    五、_____福利待遇。
    1、甲乙雙方按國家和常州市的規(guī)定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關社會_____手續(xù)。
    2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、常州市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
    3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和常州市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
    2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。
    1、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
    (1)甲乙雙方協(xié)商一致的。
    (2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
    (3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
    (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。
    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    八、勞動爭議處理及其它。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,_______日內(nèi)向勞動爭議_____委員會申請_____。
    九、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。
    甲方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    乙方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    常州市租房合同篇九
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    2、本合同于________年________月________日生效,其中試用期至________年________月________日止。
    3、本合同于________年________月________日終止。
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作。
    2、乙方工作應達到____________標準。
    1、甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
    2、執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間________小時,每周工作________小時。
    3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過________小時,平均每周工作不超過________小時。
    4、執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
    5、甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的________%的工資報酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資________%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的________%的工資報酬。
    6、乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
    7、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
    8、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
    1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資________元。
    2、甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。
    1、甲乙雙方按國家和常州市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
    2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、常州市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
    3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和常州市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
    2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。
    1、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
    (1)甲乙雙方協(xié)商一致的。
    (2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
    (3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
    (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。
    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    甲方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    乙方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    常州市租房合同篇十
    賣方(乙方):______________。
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就鋼琴的買賣事宜,買賣雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
    第一條標的、數(shù)量、價款1.鋼琴名稱、商標、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、價款。
    鋼琴名稱。
    商標。
    或品牌。
    規(guī)格。
    型號。
    生產(chǎn)廠家。
    顏色。
    數(shù)量。
    (架)。
    單價。
    (元)。
    金額。
    (元)。
    合計人民幣金額(大寫):
    2.鋼琴名稱、產(chǎn)地及主要部件產(chǎn)地鋼琴。
    名稱。
    鋼琴。
    產(chǎn)地。
    擊弦機。
    產(chǎn)地。
    共鳴系統(tǒng)。
    產(chǎn)地。
    纏弦。
    產(chǎn)地。
    琴鋼絲。
    產(chǎn)地。
    琴槌。
    產(chǎn)地。
    琴槌氈呢。
    產(chǎn)地。
    第二條質(zhì)量標準(按下列第______項執(zhí)行)。
    1.按現(xiàn)行的國家標準執(zhí)行。
    2.按雙方約定的標準_______________執(zhí)行。
    第三條驗收1.驗收方式(按下列第______項執(zhí)行)。
    (1)甲方在乙方交貨時當場驗收。
    (2)其它驗收方式________________________。
    2.甲方應對鋼琴名稱、產(chǎn)地、商標或品牌、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、顏色、數(shù)量予以當場驗收。
    3.對質(zhì)量有異議的,雙方委托以下機構(gòu)進行鑒定(按下列第______項執(zhí)行)。
    (1)上海市樂器行業(yè)協(xié)會。
    (2)其他________________________________。
    第四條交付方式(按下列第______項執(zhí)行)。
    1.乙方在______年______月______日送到甲方指定的地點:__________________。
    2.甲方于______年______月______日到乙方指定的地點__________________自提。
    第五條搬運費用搬運費用______元,由______方承擔。
    第六條支付方式(按下列第______項執(zhí)行)。
    1.合同簽訂后,甲方支付乙方定金__________元;乙方交貨后,甲方于______年______月______日支付價款,定金抵作價款或者返還。甲方付款后,乙方應當開具銷售憑證。
    2.合同簽訂后,甲方在簽約地點當場支付價款,乙方應當開具銷售憑證。
    3.其他付款方式及期限____________。
    第七條售后服務。
    1.自開具銷售憑證之日起,保修期限為_______年。
    2.免費調(diào)音次數(shù)______次,時間:____________。
    3.其它__________________________。
    第八條違約責任。
    1.甲方逾期付款,乙方逾期交貨的,應當每日按照合同價款的______%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。造成損失的,由違約方承擔相應的責任。
    2.鋼琴產(chǎn)地不符合合同約定的,乙方應負責調(diào)換,造成甲方損失的,應予以賠償。
    3.乙方交付的鋼琴質(zhì)量不符合合同約定的,應承擔違約責任____________。
    4.鋼琴數(shù)量不符合合同約定的,乙方應負責補齊,并向甲方支付違約金______元。
    5.其他違約責任__________________。
    第九條其他約定_________________。
    第十條合同爭議的解決方式。
    因本合同發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商或調(diào)解解決;或按下列第______種方式解決。
    1.提交上海仲裁委員會仲裁。
    2.依法向人民法院起訴。
    甲方:乙方:日期:
    常州市租房合同篇十一
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。
    本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。
    本合同于____________________________________終止。
    二、工作內(nèi)容
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作。
    第三條 乙方工作應達到____________________________標準。
    三、勞動保護和勞動條件
    第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。
    執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
    執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。
    執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
    第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。
    乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
    第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
    第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
    四、勞動報酬
    第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。
    五、保險福利待遇
    第十條 甲乙雙方按國家和常州市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
    第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、常州市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
    第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和常州市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
    六、勞動紀律
    第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
    第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。
    七、勞動合同的變更、解除
    第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
    (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;
    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
    (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    第十七條 當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。
    第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益益造成重大損害的;
    (四) 被依法追究刑事責任的。
    第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:
    (一) 瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;
    (二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;
    (三) 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
    第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:
    (一) 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
    (二) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (三) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;
    (五) 復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
    (六) 建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;
    (七) 義務服兵役期間的;
    (八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。
    第二十三條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
    第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
    (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
    第二十五條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。
    八、勞動合同的終止、續(xù)訂
    第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:
    (一)合同期限屆滿的;
    (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
    (三)乙方達到法定退休條件的;
    (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第二十七條 本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。
    第二十八條 有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):
    (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;
    (二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
    出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
    九、經(jīng)濟補償與賠償
    第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金:
    (二)支付乙方的工資報酬低于常州市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
    第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月:
    (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
    (三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關系的。
    第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發(fā):
    (一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    (三)甲方裁減人員的。
    第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于常州市最低工資。
    第三十三條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
    第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?;贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
    第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
    第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。
    十、當事人約定的其他內(nèi)容
    第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:省略
    十一、勞動爭議處理及其它
    第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第四十一條 本合同的附件如下:省略
    第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、常州市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第四十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)___________
    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)___________
    簽訂日期: ____ 年 ____月____ 日
    乙方(簽字或蓋章)___________
    簽訂日期:____ 年 ____月____ 日
    簽證機關(蓋章)___________
    簽證員(簽字或蓋章)___________
    簽訂日期:____ 年 ____月____ 日
    常州市租房合同篇十二
    甲方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    1、有固定期限的勞動合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。并約定試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    2、無固定期限的勞動合同自_______年_______月_______日起。并約定試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    3、以完成工作任務為勞動合同期限,自_______年_______月_______日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
    二、工作地點。
    甲乙雙方約定勞動合同履行地為______________。
    三、工作內(nèi)容。
    1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。
    2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合國家法律法規(guī)的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
    四、工作時間和休息休假。
    1、甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行條款,平均每周工作不超過_______小時。
    2、甲方實行每天_______小時工作制。
    3、具體作息時間,甲方安排如下:
    (1)每周_______至周_______工作,上午_______小時,下午_______小時。
    (2)每周周_______為休息日。
    4、甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定。
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護。
    1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。
    2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
    3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
    5、乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動報酬。
    甲方應當每月至少_______次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    1、甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。
    2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。
    七、社會保險。
    1、雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
    2、甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。
    3、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
    八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款。
    1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項的,甲方可事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
    2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。
    3、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
    九、勞動爭議處理。
    1、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
    2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起_______年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    3、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
    十、其他事項。
    1、甲方未按本合同約定為乙方繳納住房公積金的,乙方有權(quán)向住房公積金管理部門投訴。
    2、勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    3、本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    4、本合同不得涂改。
    5、本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。
    6、本合同一式_______份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)_______份。
    甲方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    乙方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    常州市租房合同篇十三
    甲方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    1、有固定期限的勞動合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。并約定試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    2、無固定期限的勞動合同自_______年_______月_______日起。并約定試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    3、以完成工作任務為勞動合同期限,自_______年_______月_______日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
    二、工作地點。
    甲乙雙方約定勞動合同履行地為______________。
    三、工作內(nèi)容。
    1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。
    2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合國家法律法規(guī)的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
    四、工作時間和休息休假。
    1、甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行條款,平均每周工作不超過_______小時。
    2、甲方實行每天_______小時工作制。
    3、具體作息時間,甲方安排如下:
    (1)每周_______至周_______工作,上午_______小時,下午_______小時。
    (2)每周周_______為休息日。
    4、甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定。
    五、_____、勞動條件和職業(yè)病危害防護。
    1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。
    2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
    3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
    5、乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動報酬。
    甲方應當每月至少_______次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    1、甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。
    2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。
    七、社會_____。
    1、雙方依法參加社會_____,按時繳納各項社會_____費,其中依法應由乙繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
    2、甲方應當依法為乙方繳納各項社會_____費,并每年向職工公布本單位全年社會_____費繳納情況,接受職工監(jiān)督。
    3、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
    八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款。
    1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項的,甲方可事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
    2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。
    3、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
    九、勞動爭議處理。
    1、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
    2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議_____委員會申請_____。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。提出_____要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起_______年內(nèi)向勞動爭議_____委員會提出書面申請。對_____裁決不服的,可以自收到_____裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    3、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
    十、其他事項。
    1、甲方未按本合同約定為乙方繳納住房公積金的,乙方有權(quán)向住房公積金管理部門投訴。
    2、勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    3、本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    4、本合同不得涂改。
    5、本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。
    6、本合同一式_______份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)_______份。
    甲方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    乙方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    常州市租房合同篇十四
    甲方:
    法定代表人:
    住址:
    乙方:性別:女。
    身份證號碼:
    住址:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關勞動法規(guī)、政策及甲方勞動合同制度,甲乙雙方為確立勞動關系,明確雙方的勞動權(quán)利和勞動義務,經(jīng)雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    甲方與乙方簽訂有固定期限的勞動合同。合同期限自_20__年__4__月1日起至20_年3月31日止,合同期限為貳年,試用期為2個月。合同期滿即行終止,如雙方同意延續(xù),應續(xù)訂合同。
    第二條、工作內(nèi)容。
    1.甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方在財務部門會計崗位從事工作。
    2.乙方上崗后應按甲方規(guī)定完成工作量和質(zhì)量指標或完成規(guī)定的工作任務。
    3.甲方根據(jù)工作需要,以及依照乙方的能力(專業(yè),技能)和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位.
    第三條,工作時間和休息休假。
    1.工作時間。
    (1)甲方安排乙方每日工作八小時制,每周工作五天(因工作需要適當義務加班)。
    (2)甲方安排乙方周工作時間不超過48小時;。
    2.乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病假,婚假,喪假,計劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國家有關規(guī)定支付.
    第四條,培訓,生產(chǎn),工作條件和勞動保護。
    1.甲方按國家有關部門規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的教育培訓,乙方必須接受甲方的培訓和考核.
    2.甲方為乙方提供政府規(guī)定的安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作環(huán)境;確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作.
    3.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,按照國家和甲方規(guī)定,向乙方提供勞動防護用品和安全生產(chǎn)措施.
    第五條,勞動報酬和保險福利待遇。
    1.甲方應付乙方的勞動報酬。
    (1)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行崗位等級工資制度,依據(jù)乙方所擔負的職務,職位確定其稅前工資每月為5500元,下月15日為工資發(fā)放日;由甲方以轉(zhuǎn)賬的形式將工資發(fā)放到乙方賬戶中。
    (2)甲方根據(jù)經(jīng)營盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬,乙方未達到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標將不予加薪.
    第六條,勞動紀律。
    甲,乙雙方都要自覺遵守國家法律,法規(guī)和政策.乙方必須遵守甲方的勞動紀律和指定的規(guī)章制度,履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益.
    第七條,解除和不得解除合同的規(guī)定。
    1.勞動者有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;。
    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    (4)被依法追究刑事責任的.
    2.有下情形之一的,甲方可以解除本合同,但須提前三十日以書面形式通知乙方;。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;。
    (3)勞動合同訂立時依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商不能變更合同達成協(xié)議的.
    3.乙方提出解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方;。
    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;。
    (2)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
    (3)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的.
    5.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同.
    6.有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款的規(guī)定解除勞動合同;。
    (1)患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定喪失勞動能力的;。
    (2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (3)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.
    7.本合同解除或終止后,雙方即解除勞動關系。
    第八條,違約,賠償責任。
    1.甲,乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況承擔賠償責任.
    第九條,勞動爭議的處理。
    甲,乙雙方在履行本合同而發(fā)生勞動爭議時,當事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的,當事人可以在爭議發(fā)生之日起直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方不服仲裁裁決的,可以在收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi),向甲方所在地人民法院提起訴訟.
    第九條,其他。
    1.本合同一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,在甲,乙雙方簽字后生效,二份合同具有同等的法律效力.
    2.本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致方可.甲方:乙方:
    法定代表人:
    20_年4月1。
    身份證號:_年4月1日日。
    常州市租房合同篇十五
    在人民愈發(fā)重視法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的常州市勞動合同范本,歡迎大家分享。
    甲方(用人單位)
    乙方(勞動者)
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    一、勞動合同期限
    甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”:
    a、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    b、無固定期限的勞動合同自年月日起。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    c、以完成工作任務為勞動合同期限,自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
    二、工作地點
    甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
    三、工作內(nèi)容
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方根據(jù)
    工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合國家法律法規(guī)規(guī)的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
    四、工作時間和休息休假
    (一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行 條款,平均每周工作不超過四十小時。
    a、甲方實行每天小時工作制。
    具體作息時間,甲方安排如下:
    每周周 至周 工作,上午 ,下午 。
    每周周為休息日。
    b、甲方實行三班制,安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制。
    (二)甲方安排乙方的 工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
    (三)甲方安排乙方的 工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
    (四)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
    (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 條款:
    (一)用工單位安排乙方從事以下 工時工作崗位,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。
    1、用工單位實行每天 小時工作制,每周工作 天,每周休息 天。
    2、用工單位實行輪班制,安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間 小時。
    (二)用工單位安排乙方的工作崗位,屬于經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準實行不定時工作制的崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
    (三)用工單位安排乙方的工作崗位,屬于經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準屬于實行綜合計算工時工作制的崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
    (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。
    (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
    (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
    (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動報酬
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的'工資為每月 元。
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:
    a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
    b、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    c、 甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。
    (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
    七、社會保險
    (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
    (二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。
    (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
    八、雙方協(xié)商一致,約定下列 條款:
    a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項的,甲方可事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
    b、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。
    c、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
    d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險,具體標準為:
    e、甲方依法執(zhí)行國家有關福利待遇,并同意為乙方提供如下福利待遇:
    f、甲乙雙方需要約定的其它事項:
    九、勞動爭議處理
    (一)勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
    (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
    十、其他事項
    (一) 甲方未按本合同約定為乙方繳納住房公積金的,乙方有權(quán)向住房公積金管理部門投訴。
    (二)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (三)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (四)本合同不得涂改。
    (五)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。
    (六)本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (七)本合同附件包括:
    法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:
    甲方蓋章:
    常州市租房合同篇十六
    法定代表人:
    乙方:求職者。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為_____________________期限勞動合同。
    本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。
    本合同于____________________________________終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應達到____________________________標準。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。
    執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
    執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。
    執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
    第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。
    乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
    第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
    四、勞動報酬。
    第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。
    五、保險福利待遇。
    第十條甲乙雙方按國家和常州市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
    第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、常州市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
    第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和常州市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:
    第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
    第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。
    第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;。
    (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    第十七條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。
    第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被依法追究刑事責任的。
    第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:
    (一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;。
    (二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。
    (三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
    第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:
    (一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。
    (二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;。
    (五)復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。
    (六)建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;。
    (七)義務服兵役期間的;。
    (八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。
    第二十三條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
    第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
    (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
    第二十五條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。
    第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:
    (一)合同期限屆滿的;。
    (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
    (三)乙方達到法定退休條件的;。
    (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第二十七條本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。
    第二十八條有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):
    (二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
    出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
    九、經(jīng)濟補償與賠償。
    第二十九條發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金:
    (二)支付乙方的工資報酬低于常州市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
    第三十條有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月:
    (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;。
    (三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關系的。
    第三十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發(fā):
    (一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
    (三)甲方裁減人員的。
    第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于常州市最低工資。
    第三十三條甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
    第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?;贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
    第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
    第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。
    第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。
    十、當事人約定的其他內(nèi)容。
    第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:省略。
    十一、勞動爭議處理及其它。
    第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第四十一條本合同的附件如下:省略。
    第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、常州市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)。
    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。
    簽訂日期:年月日
    乙方(簽字或蓋章)。
    簽訂日期:年月日
    簽證機關(蓋章)。
    簽證員(簽字或蓋章)。
    簽訂日期:年月日