報(bào)告通常是經(jīng)過調(diào)查、研究或分析后得出的結(jié)論和建議的書面呈現(xiàn)形式。報(bào)告應(yīng)該以簡(jiǎn)潔、明確和有邏輯的方式進(jìn)行寫作。每個(gè)人的寫作風(fēng)格和思維方式都不盡相同，所以在寫報(bào)告時(shí)要保持獨(dú)特性和創(chuàng)新性。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇一
財(cái)務(wù)管理思想和方法的落后是中國(guó)當(dāng)前的財(cái)務(wù)問題，財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)是什么?財(cái)務(wù)在企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的本質(zhì)作用是什么?對(duì)這一根本性問題的認(rèn)識(shí)將直接決定如何開展財(cái)務(wù)工作、如何進(jìn)行財(cái)務(wù)教育、財(cái)務(wù)職稱考試、財(cái)務(wù)研究、政府對(duì)財(cái)務(wù)的引導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展等等。
普遍的財(cái)務(wù)問題和癥狀：
1、財(cái)務(wù)無用論，記賬、算賬、報(bào)賬、交稅、年檢和參與管理的觀念，使財(cái)務(wù)在實(shí)際工作中處于沒有不行、有了作用也不大的尷尬地位。家族式管理觀念嚴(yán)重限制了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用，管理層往往認(rèn)為銷售比財(cái)務(wù)更重要，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)人員普遍不被重視。
2、企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)。有的企業(yè)重視財(cái)務(wù)工作，并且做得很好，其財(cái)務(wù)管理積極參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，真正幫助企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值且成效顯著。很多企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)很重要，但財(cái)務(wù)工作做得不好，使財(cái)務(wù)沒有體現(xiàn)出其應(yīng)有的價(jià)值;有的企業(yè)不重視財(cái)務(wù)工作，認(rèn)為財(cái)務(wù)工作不重要，財(cái)務(wù)工作自然做得不好，使財(cái)務(wù)僅僅成為被動(dòng)的記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單工具，從為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的角度看，財(cái)務(wù)部門形同虛設(shè)。管理層對(duì)財(cái)務(wù)在企業(yè)生存、發(fā)展和盈利中的作用和價(jià)值的認(rèn)識(shí)，決定著財(cái)務(wù)管理工作的環(huán)境，決定著財(cái)務(wù)管理方法的應(yīng)用和效果。
3、財(cái)務(wù)在企業(yè)管理中所扮演的角色。沃爾瑪和通用電氣等世界商業(yè)巨頭，規(guī)模大，盈利能力強(qiáng)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，生命周期長(zhǎng)，中國(guó)的愛多和亞細(xì)亞，猶如曇花一現(xiàn)，來去匆匆，財(cái)務(wù)在其中扮演了什么角色?東北老工業(yè)基地企業(yè)的衰退，長(zhǎng)三角和珠三角以及沿海地區(qū)的企業(yè)的快速和持續(xù)發(fā)展，財(cái)務(wù)在其中又扮演了什么角色?銀廣廈和中國(guó)藍(lán)田，從企業(yè)界的神話變?yōu)榕菽?，人們記憶猶新;海爾和蒙牛，企業(yè)成功的典范，財(cái)務(wù)在其中扮演了什么角色?企業(yè)辛苦經(jīng)營(yíng)結(jié)果卻虧損和破產(chǎn)，財(cái)務(wù)在其中究竟扮演了什么角色？值得我們深思！
4、財(cái)務(wù)教育和培訓(xùn)，為什么財(cái)務(wù)專業(yè)的研究生拿不下企業(yè)的基本賬務(wù)工作，更不用說進(jìn)行具體的財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)教育工作者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教材內(nèi)容和形式、教學(xué)方式和方法等財(cái)務(wù)教育體制問題在哪?同樣是從事財(cái)務(wù)教育研究的中國(guó)財(cái)經(jīng)高校，在全球企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的權(quán)威性與哈佛等世界名校有天壤之別。
5、政府對(duì)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)。中國(guó)的會(huì)計(jì)核算得到了規(guī)范和發(fā)展，但是，規(guī)范會(huì)計(jì)核算只是基礎(chǔ)，而不是企業(yè)的最終目的，會(huì)計(jì)核算規(guī)范而實(shí)際經(jīng)營(yíng)虧損或破產(chǎn)，這不是企業(yè)想要的，企業(yè)的目的是實(shí)現(xiàn)盈利，規(guī)范是要求和條件，盈利是目的。會(huì)計(jì)核算相對(duì)能統(tǒng)一規(guī)范，而財(cái)務(wù)管理靈活多變，一個(gè)企業(yè)一個(gè)樣，政府在引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施為盈利服務(wù)的財(cái)務(wù)管理上有待加強(qiáng)。
7、行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。只作為政府職能部門的附屬，并沒有為企業(yè)提供實(shí)質(zhì)性的專業(yè)服務(wù)。
8、高級(jí)財(cái)務(wù)人才缺乏，財(cái)務(wù)人才職業(yè)發(fā)展缺乏規(guī)劃，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)》。教師、教材和教學(xué)方法等財(cái)務(wù)教育體制、社會(huì)培訓(xùn)注重應(yīng)試，實(shí)務(wù)培訓(xùn)側(cè)重于賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)人員自身實(shí)踐的局限性、企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)重要性的認(rèn)識(shí)、財(cái)務(wù)人員對(duì)能力重要性的認(rèn)識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際工作的復(fù)雜性等原因，形成財(cái)務(wù)人員三多三少的現(xiàn)狀：做財(cái)務(wù)工作的多，有本的多，能記賬算賬報(bào)賬的多;能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析決策的少，能運(yùn)籌財(cái)務(wù)全面工作的少，能利用財(cái)務(wù)工具為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的高級(jí)人才更少。這種現(xiàn)狀極大地影響和制約著企業(yè)生存、發(fā)展和盈利，也極大地影響和制約著財(cái)務(wù)人員自身職業(yè)發(fā)展和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
9、社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)。社會(huì)普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)是記賬算賬報(bào)賬的工具，沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是為盈利決策提供依據(jù)的機(jī)器，是價(jià)值評(píng)價(jià)和控制的核心，認(rèn)為財(cái)務(wù)就是財(cái)務(wù)人員的工作，自己懂不懂沒關(guān)系，身居企業(yè)要職，想盈利卻不懂為盈利提供決策依據(jù)的財(cái)務(wù)工具。財(cái)務(wù)素質(zhì)普遍有待提高。等等。
二、財(cái)務(wù)與企業(yè)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和國(guó)家的深層次關(guān)系。
財(cái)務(wù)問題直接影響了企業(yè)的盈利和發(fā)展，企業(yè)能否盈利和發(fā)展嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的穩(wěn)定，同時(shí)也關(guān)系到國(guó)家的綜合國(guó)力以及在國(guó)際社會(huì)中的地位。中國(guó)已經(jīng)加入了wto，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化，國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化，在迅猛無情的經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中，中國(guó)的企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)，中國(guó)的企業(yè)已沒有時(shí)間、沒有理由、沒有機(jī)會(huì)再觀望、等待和停滯不前，分析風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)、善于競(jìng)爭(zhēng)、尋求發(fā)展是中國(guó)企業(yè)唯一的出路。國(guó)家要強(qiáng)大、社會(huì)要穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)要發(fā)展、企業(yè)要盈利，這決定了國(guó)家要以經(jīng)濟(jì)為中心，經(jīng)濟(jì)要以企業(yè)為中心，企業(yè)要價(jià)值取舍即以財(cái)務(wù)為中心；決定了在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中財(cái)務(wù)要全面控制企業(yè)的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)要控制和評(píng)價(jià)價(jià)值，業(yè)務(wù)和價(jià)值的取舍由財(cái)務(wù)一票否決。
企業(yè)在自身實(shí)踐中的摸索速度太慢！走彎路！不徹底！機(jī)會(huì)成本高！不能滿足中國(guó)企業(yè)快速全面參與全球化的激烈競(jìng)爭(zhēng)的要求，嚴(yán)重影響企業(yè)的盈利和發(fā)展，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和國(guó)家的穩(wěn)定和發(fā)展。中國(guó)的企業(yè)急需吸取全球先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理思想和成功的方法，集眾家之長(zhǎng)，結(jié)合自身具體環(huán)境，全面快速提高財(cái)務(wù)管理水平，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在全球范圍內(nèi)快速地重新組合和配置財(cái)富、信息和資源等的價(jià)值評(píng)價(jià)和控制作用，為企業(yè)盈利和發(fā)展，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮作用。
財(cái)務(wù)人員與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略就像是產(chǎn)品，老總對(duì)財(cái)務(wù)的要求和需求就是市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求，市場(chǎng)要求什么樣的財(cái)務(wù)，社會(huì)就會(huì)提供什么樣的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理人員。所以，提高老總對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)水平，是改變落后的中國(guó)財(cái)務(wù)管理思想的根本，這正是市場(chǎng)規(guī)律在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的反映。老總的決策方式取決于對(duì)財(cái)務(wù)在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)作用和價(jià)值的認(rèn)識(shí)取決于對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)容和工作程序的認(rèn)識(shí)，又反作用于財(cái)務(wù)工作環(huán)境、影響財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)、影響財(cái)務(wù)和其他部門的關(guān)系、影響財(cái)務(wù)工作結(jié)果。老總的財(cái)務(wù)需求還影響財(cái)務(wù)教育。因此，老總的財(cái)務(wù)管理思想遠(yuǎn)比財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)思想和能力重要得多。
那么中國(guó)企業(yè)老總的財(cái)務(wù)管理思想現(xiàn)狀怎樣？
老總的出身是多種多樣的，有銷售、技術(shù)、金融、行政、人事和財(cái)務(wù)等各個(gè)方面。從整體來說，老總的財(cái)務(wù)管理思想是弱項(xiàng)，普遍存在重市場(chǎng)輕財(cái)務(wù)現(xiàn)象。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，企業(yè)如軍隊(duì)，總指揮不能僅重視前線作戰(zhàn)部隊(duì)而忽視后方總參戰(zhàn)略，這樣的作戰(zhàn)方法怎能不敗?想盈利卻不懂為盈利提供決策依據(jù)的財(cái)務(wù)工具，經(jīng)營(yíng)企業(yè)，懂財(cái)務(wù)不一定行，但不懂財(cái)務(wù)肯定不行，中國(guó)的企業(yè)多，但規(guī)模孝效益差、生命周期短，落后的財(cái)務(wù)管理思想和方法是其深層次的原因，而落后的財(cái)務(wù)管理思想突出地反映在中國(guó)企業(yè)的老總身上。老總不必也不可能做具體的財(cái)務(wù)工作，但老總要懂財(cái)務(wù)。懂更有利于溝通，有利于自覺運(yùn)用財(cái)務(wù)工具進(jìn)行決策。用財(cái)務(wù)是結(jié)果和目的，懂財(cái)務(wù)是前提，重視財(cái)務(wù)是現(xiàn)象。
隨著公司管理體制改革的不斷深入，公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。樹立理財(cái)觀念,研究如何加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，對(duì)于保證公司業(yè)績(jī)可持續(xù)發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。以我看來，目前，公司的財(cái)務(wù)管理存在財(cái)務(wù)信息前瞻性不強(qiáng)，指導(dǎo)性不高，對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀的了解不夠深入等;缺乏科學(xué)的理財(cái)意識(shí)，特別是在預(yù)算方面，還不夠完善，或者說是執(zhí)行預(yù)算不嚴(yán)格等;財(cái)務(wù)管理體制不夠完善，導(dǎo)致了內(nèi)部控制力不夠，財(cái)務(wù)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。如何進(jìn)一步完善了公司財(cái)務(wù)管理體制，合理的分工，實(shí)施了有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作的細(xì)致性和透明度;與此同時(shí)，還有意識(shí)地建立了各級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，讓每一批資金流動(dòng)都有明確的責(zé)任人，并通過經(jīng)理審批責(zé)任制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的合理性;另外，開源節(jié)流，合理地控制公司財(cái)務(wù)的分配，以節(jié)約實(shí)效為原則，減少了公司資金的浪費(fèi)。這一系列的措施，勢(shì)必為公司良性的財(cái)務(wù)工作提供有力的制度保障，也將確保公司業(yè)績(jī)的可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)roberthalf國(guó)際公司所做的一項(xiàng)綜合調(diào)查而得出的結(jié)論。這一結(jié)論來自于對(duì)1400位cfo的調(diào)查和對(duì)數(shù)十名其他專家面談的結(jié)果。調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要包括：
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能之外的問題和責(zé)任在從現(xiàn)在算起的未來五年中將占到高級(jí)會(huì)計(jì)師時(shí)間的37%。當(dāng)問到在財(cái)務(wù)專長(zhǎng)之外未來對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)人士最重要的技能是什么時(shí)，被cfo排在第一位的答案是技術(shù)專長(zhǎng)(44%)，位居其次的是較強(qiáng)的溝通技能(24%);一般商務(wù)知識(shí)(16%)和領(lǐng)導(dǎo)能力(11%)，52%的人認(rèn)為it訓(xùn)練在未來兩年中將是支持其會(huì)計(jì)職員職業(yè)發(fā)展的首選;22%的人認(rèn)為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)技能開發(fā)為最重要。82%的cfo認(rèn)為他們的會(huì)計(jì)部門在過去五年中已經(jīng)越來越多的介入到他們公司的技術(shù)開發(fā)活動(dòng)中。更確切地說，幾乎一半(49%)的cfo說在過去3年中他們的會(huì)計(jì)部門開始越來越多的介入到公司的電子商務(wù)。52%的財(cái)務(wù)總監(jiān)認(rèn)為培養(yǎng)會(huì)計(jì)師非財(cái)務(wù)技能最有效的方式是通過課堂訓(xùn)練和講座。36%的人認(rèn)為在崗學(xué)習(xí)是最有價(jià)值的。85%的cfo認(rèn)為職業(yè)資格，cpa或者cma對(duì)其職位提升有幫助。43%的cfo說1995年以后，女性會(huì)計(jì)師在管理層面上的數(shù)量有年增加。最明顯的職位如控制長(zhǎng)，副總裁和財(cái)務(wù)總監(jiān)。58%的cfo相信管理層面上的女性會(huì)計(jì)師數(shù)量在未來五年中還會(huì)增加。
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財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，貴公司計(jì)財(cái)部新員工，很幸運(yùn)順利通過面試獲得在公司工作的機(jī)會(huì)，在公司的這兩天能感受到同事的熱情和激情，很希望能夠在這里工作，但是由于各種原因，我決定辭職。
最主要的原因是上海不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計(jì)劃來上海工作，現(xiàn)在青島有個(gè)工作機(jī)會(huì)，工作發(fā)展前景可能沒有xx好，但是工作比較穩(wěn)定且待遇也不錯(cuò)；其次我所學(xué)的專業(yè)是數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，專業(yè)方向和財(cái)務(wù)工作相關(guān)性比較小，本來應(yīng)聘時(shí)說給我調(diào)到上海做投資分析的崗位，最后沒有實(shí)現(xiàn)，所以對(duì)工作不是很滿意；再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結(jié)婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在上海工作幾年結(jié)婚買房都不是很實(shí)際，而且上海離家比較遠(yuǎn)，父母不是很同意我來上海；最后就是在青島呆了七年已經(jīng)很習(xí)慣了，且有很多同學(xué)朋友都在青島，在青島工作可以方便聯(lián)系感情，至少不會(huì)感覺太孤獨(dú)，其實(shí)我辭職的最重要的原因是天氣問題，上海真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和青島沒法比。
以上就是我辭職的原因，希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇三
你好！
給你寫一封辭職報(bào)告，我心里很復(fù)雜，也可以說很難過，是真的，我工作了近三十年了，對(duì)財(cái)務(wù)工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競(jìng)做夢(mèng)哭醒了。
辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自去年做完手術(shù)以后，一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好，有時(shí)一連好多天每晚只睡三兩個(gè)小時(shí)。前段時(shí)間前后兩次得了肺內(nèi)感染，共打了20多天的'吊瓶。在做全面檢查的時(shí)候又發(fā)現(xiàn)心臟不好，有冠心病的征兆。
于總，很感謝這兩年來你對(duì)我的重視和信任，先后把兩個(gè)很重要的崗位交給了我。特別是內(nèi)控管理工作，讓我有機(jī)會(huì)學(xué)到了很多以前未接觸過的業(yè)務(wù)，也讓我在財(cái)務(wù)管理方面有了很大的提高，因此對(duì)于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經(jīng)盡力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體，做些有宜身體健康的戶外健身運(yùn)動(dòng)。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財(cái)務(wù)工作，但這個(gè)工作讓我提前白了頭發(fā)。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天會(huì)更好！
再一次感謝于總對(duì)我的關(guān)照，同時(shí)感謝各位同事對(duì)我的熱心幫助，我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝于總及各位同事工作順利！開心愉快！
此致
敬禮！
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇四
尊敬的高總：
您好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我有機(jī)會(huì)在膜結(jié)構(gòu)這樣一個(gè)新興的高新行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作。來公司已半載有余，在此期間，得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，生活和工作一直比較順利，也增長(zhǎng)了不少的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。特別要感謝張廠長(zhǎng)在工廠技術(shù)方面的指點(diǎn)，舒師傅在材料常識(shí)上的教授及生活上的關(guān)懷和照顧，張總在業(yè)務(wù)及處事方面的教導(dǎo)。因辦公地點(diǎn)相隔，跟高總您雖然相言不多，交面不繁，但您和張總的奮斗經(jīng)歷一直在公司內(nèi)部傳為佳話，內(nèi)心里面對(duì)您不僅是長(zhǎng)者一樣的尊敬，也是偶像一樣的崇拜?？傊?，對(duì)各位是感念無盡，即今請(qǐng)辭，亦不敢忘。
至于請(qǐng)辭原因，純屬個(gè)人承受能力太差。首先是經(jīng)濟(jì)上面。自從去年12月份由總公司人事調(diào)動(dòng)到分公司后，就沒有按時(shí)領(lǐng)到過工資，個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況曾一度從20xx年12月到20xx年3月只出不進(jìn)，其間還經(jīng)歷了極度燒錢的春節(jié)，像我這樣沒有什么經(jīng)濟(jì)積蓄的月光族，您難以想象承受了多大的經(jīng)濟(jì)壓力。2月份公司搬遷到市內(nèi)，當(dāng)時(shí)確實(shí)有思想準(zhǔn)備從黃陂到漢口上班會(huì)面臨很多問題，我以為這些問題能夠化小。經(jīng)過一個(gè)月的親身體驗(yàn)，事實(shí)證明我真的承受不起。每天至少多出30元的交通和生活成本，一個(gè)月就是900元，另外新辦公室也沒有給我配備固定電話，亦多增加的話費(fèi)成本。
然后是精力上面，搬遷之后，我上下班的這條路線交通狀況太讓人揪心，本來路途就遠(yuǎn)，早上就不說了，晚上踏著月光回家是常態(tài)，剩下的業(yè)余時(shí)間真是少之又少。馬上臨近5月份的會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試，我剩下6本書要消化，又要考駕照了，精力真的是很不夠用。可能是最近的奔波，常常休息不好，然后來自臨近考試的壓力，另外還有來自家人反對(duì)的聲音也讓我一度苦惱。3月以來情緒會(huì)莫名的煩躁，同時(shí)由于害怕影響到工作給內(nèi)心帶來了更大的壓抑，進(jìn)而身體也開始造反，最近頭暈、胃痙攣現(xiàn)象頻發(fā)。
鑒于以上原因，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒，盡早批復(fù)我離職，還好手頭資料并不多，業(yè)已整理完畢，工作內(nèi)容也并不復(fù)雜，一周內(nèi)足以交接完畢，現(xiàn)只望領(lǐng)導(dǎo)能盡早安排人員接替我手頭的資料和工作。篇幅有點(diǎn)長(zhǎng)，僅因個(gè)人一貫的態(tài)度，離職亦不能敷衍，勞煩您百忙之中抽出時(shí)間批閱深感歉意!臨表頓首，再次感謝公司長(zhǎng)久以來的信任和栽培!衷心祝愿公司業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，在膜結(jié)構(gòu)行業(yè)所向披靡，戰(zhàn)無不勝!祝愿領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我辭職的.這個(gè)想法，是我早就有了的，所以您也不要覺得意外，也不要說勸我再考慮考慮，我已經(jīng)想的很明白了，在學(xué)校的這份工作終究還是不適合我的，這里沒有一點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)的感覺，換句話說這里的工作真的就是太安逸了，什么都太安逸了，這完全不是我想要的工作環(huán)境，我想我還是適合去大公司有競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的，這樣我才能把自身的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，才能在工作上有更多的成就，工資才能漲的快，而不是在這里工作一年多了，什么都是一成不變的。
我如果是一個(gè)沒有上進(jìn)心的人，那么在學(xué)校的這份工作一定就是我夢(mèng)寐以求的工作，每天基本上就是無所事事的，除了有時(shí)候需要給學(xué)生們充值熱電卡、電費(fèi)之外，哪里還有其他的工作？賬單報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表、盈利虧損總結(jié)等等這些，您覺得我在學(xué)校能接觸到這些有關(guān)自己專業(yè)的東西嗎？根本不可能，您也不要覺得我在夸大其詞，事實(shí)就是如此，除了開學(xué)那段時(shí)候，會(huì)稍微忙一點(diǎn)，其他時(shí)間跟我以上所說的是一模一樣的。其實(shí)也無所謂，本來我也沒想在學(xué)校的財(cái)務(wù)室一直工作下去，我只不過就是想來學(xué)校體驗(yàn)一下，熟悉下學(xué)校的財(cái)務(wù)工作流程，豐富自己的專業(yè)知識(shí)而已?，F(xiàn)在我的目的也已經(jīng)達(dá)到了，我也沒必要繼續(xù)留在學(xué)校工作了。
我也知道現(xiàn)在工作難找，所以我一直都在猶豫要不要辭職，所以這個(gè)想法就一直保留在我心里，現(xiàn)如今，因?yàn)槲蚁朕o職的消息，我的親朋好友都知道了，然后我的一個(gè)特別好的朋友，給我介紹了一份工作，我從她的口述當(dāng)中也是對(duì)那個(gè)公司耽誤有了大致的了解，并且自己也是在網(wǎng)上差了一下，的確是從各方面的都非常的適合我，滿足了我對(duì)自己下一份工作的所有幻想，所以我現(xiàn)在都有點(diǎn)迫不及待的想到那邊參加工作了，比較我的朋友她也在那家工作任職，這樣就相當(dāng)于有伴了，能跟自己的好朋友在一起工作，這也是我以前對(duì)工作非?；孟氲囊粋€(gè)條件，本以為兩個(gè)人專業(yè)差距過大，很難在一起工作的，沒想到還真的就實(shí)現(xiàn)了。既然我的后顧之憂已經(jīng)沒有了，自然就馬不停蹄的跟您遞交辭職報(bào)告了。
以上說的都是我這段時(shí)間，在學(xué)校財(cái)務(wù)室工作的真實(shí)感受，我也很清楚，財(cái)務(wù)室少了我這么一號(hào)人物也不會(huì)有太大的影響，所以您還是盡可能的早點(diǎn)讓我離職吧。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是財(cái)政部的會(huì)計(jì)xxx。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。
我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)工作組織等會(huì)計(jì)常用知識(shí)、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入費(fèi)用利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。
在短短兩年時(shí)間里頭我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì)計(jì)。這些我都需要感謝公司。
然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。
綜合以上幾個(gè)原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是財(cái)務(wù)部經(jīng)理xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自20xx年x月以來，我一直擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有x個(gè)年頭了。在這x年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開展這項(xiàng)工作是否勝任？這個(gè)崗位，是否合適我？我做過倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無法做到的。個(gè)別決定了很多問題不可以解決。
在這x年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。
在合同期還有1個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展，這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前財(cái)務(wù)經(jīng)理一職，待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到xx公司也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
雖然我在公司工作了xx年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有；雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！
非常遺憾的向xx申請(qǐng)辭職！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇九
尊敬的財(cái)政部長(zhǎng)：
您好!
我是財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)xx。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。
我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。
在企業(yè)里，我還進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)工作組織等會(huì)計(jì)常用知識(shí)、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入費(fèi)用利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。
在短短兩年時(shí)間里頭我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì)計(jì)。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個(gè)原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
項(xiàng)目基金申請(qǐng)的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xx公司工作的機(jī)會(huì)以及在這四年里工作上對(duì)我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓(xùn)工作，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
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財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
忙碌的工作已經(jīng)讓我疲憊不堪，在加上隨著工作年齡的增長(zhǎng)我得了腰椎間盤突出，讓我的工作越來越難以維系，我只好提前離職，還望批準(zhǔn)。
我總是在想如果繼續(xù)留在我們酒店工作如何，但是我卻不能一直這樣隨意的去做事，很多事情都需要思考后在做決定，不能單方面的去思考和反省有的時(shí)候需要的是全力去維護(hù)，做好工作的安排和整合，提高自己的只覺性這才是我們要做的，對(duì)于自己的工作要求我總是用最簡(jiǎn)單的工作去完成工作任務(wù)，可是隨著身體不叫坐在崗位上工作一動(dòng)不動(dòng)就是一天，如果我隨意的活動(dòng)就會(huì)給自己留下很多的影響，給自己增加很多的負(fù)擔(dān)，讓自己遺憾非常，我總是這樣認(rèn)為覺得自己，應(yīng)該要更多的去做好自己的工作任務(wù)?？墒乾F(xiàn)在卻進(jìn)入了醫(yī)院，我們酒店的財(cái)政工作不能缺人，我進(jìn)入醫(yī)院，只有有能力的人接替我的崗位，做好自己的工作任務(wù)才可以完成工作。
我是繼續(xù)留在公司請(qǐng)長(zhǎng)假，還是離開公司讓其他人接替崗位著就需要深思，但最好的還是需要有人接替我的崗位，做好自己的工作，完成自己的任務(wù)，在我們酒店工作了這么長(zhǎng)時(shí)間，需要我們做好工作安排和工作規(guī)劃，請(qǐng)長(zhǎng)假只會(huì)影響我們的工作，與其這樣耽誤酒店的工作不如及時(shí)的離開公司，所以決定離開公司。
這有這樣才能夠讓優(yōu)秀的人留在崗位上，并且我的病需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間才能夠治好，如果我不夠重視，不但影響我的治療，也耽誤到了我們酒店的工作。對(duì)于這些問題都是經(jīng)過了我深思熟慮的，我非常感激領(lǐng)導(dǎo)的重視，但是正因?yàn)樯钍芪覀兙频甑呐囵B(yǎng)，我才必須要把酒店的發(fā)展放在第一位，我的離開只是為了讓酒店可以發(fā)展更好也為了治病，我必須要把握好自己的情況才能夠完成。
以前在工作上班的時(shí)候不如何重視身體的健康，到了現(xiàn)在身體受到了嚴(yán)重的影響后悔才知道一個(gè)健康的身體是多么重要的一間事情，今后我一定會(huì)重視的也會(huì)努力恢復(fù)自己的身體，因?yàn)槲疫€想繼續(xù)為我們酒店工作為我們酒店的發(fā)展盡一份力，我在醫(yī)院需要接受治療，需要調(diào)養(yǎng)時(shí)間很長(zhǎng)，我的心中一直都記著酒店給我的機(jī)會(huì)讓我有機(jī)會(huì)不斷的成長(zhǎng)，不斷的發(fā)展，相信在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間我都會(huì)調(diào)養(yǎng)，但我身體康復(fù)之后我就會(huì)繼續(xù)發(fā)展，努力朝著好的方向前進(jìn)，希望未來還有機(jī)會(huì)為公司貢獻(xiàn)力量。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人財(cái)務(wù)部xx項(xiàng)目結(jié)算員xxx于xx年x月入職，簽署3年勞動(dòng)合同，現(xiàn)因個(gè)人原因特向公司提出辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)！
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
但是最近我開始感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，南沙項(xiàng)目所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2至4周內(nèi)離開公司，這樣公司將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助公司對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十三
尊敬的*總：
您好！
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在**工作已有半年，非常感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會(huì)計(jì)價(jià)值的稅務(wù)知識(shí)。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實(shí)的因素，經(jīng)過慎重考慮，我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時(shí)間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，從學(xué)生時(shí)代參觀**雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑，有過淚水，更有過收獲。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)*經(jīng)理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對(duì)稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實(shí)企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個(gè)機(jī)會(huì)，很認(rèn)真也很努力對(duì)待這份來之不易的工作，除了為了糊口外，這半年，所學(xué)到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，將是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財(cái)富。
接手**工作兩個(gè)月了，迅速的崗位調(diào)動(dòng)以及工作量的大量增加，使我不能及時(shí)有效地調(diào)整自己，從而導(dǎo)致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動(dòng)因素是主要的，在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準(zhǔn)確理解**的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃，我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作，在這個(gè)層面上我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對(duì)不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了，所以選擇盡早離開，相信我的這個(gè)決定對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。
我考慮在2011年*月底前您覺得方便的時(shí)候離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。
選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo)，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什么也沒能留下，我能做的只有祝福公司業(yè)績(jī)一路飆升，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利，身體健康。
再次感謝您對(duì)我的知遇之恩，感謝同事***、***在工作中生活上對(duì)我的幫助，以及公司每一個(gè)一直以來愛護(hù)和幫助我的同事。對(duì)于我之前的任性和無知，還請(qǐng)各位諒解！再次對(duì)大家說一聲，謝謝！
申請(qǐng)人：***
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入xx公司工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財(cái)會(huì)專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事xx行業(yè)工作的激-情已經(jīng)大不如前,按照我目前的狀況下已無法完成公司的托付,未了不給公司造成不必要的損失,所以我決定提出辭職,請(qǐng)您支持。
公司目前正處于用人之際的時(shí)候,對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意,請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī),持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績(jī)不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
×××
年月日
高總您好：
那天我同您說辭職時(shí)，您一臉的無奈，您多次問我為什么，我只給了您一個(gè)最簡(jiǎn)單的理由，那就是這里上下班不方便。其實(shí)當(dāng)時(shí)我就很想同您說出我真正的理由，可是我還是害怕，害怕會(huì)因?yàn)槲业哪娑源虃歉呱械耐?yán)，今天我把它寫下來，看是否有機(jī)會(huì)發(fā)給您。
其實(shí)按常理推測(cè),作為負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作的中層管理人員,在公司做得時(shí)間越長(zhǎng),應(yīng)該說越是公司的核心管理人員，越發(fā)會(huì)受到公司的重用，得到更好的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然，卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責(zé)任去推動(dòng)并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現(xiàn)實(shí)的絲絲惆悵(逃避現(xiàn)實(shí)的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經(jīng)也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動(dòng)并改進(jìn)我們的現(xiàn)有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的`挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激-情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點(diǎn)的挑戰(zhàn)，我終將會(huì)在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會(huì)將我推向社會(huì)的淘汰品之列。
我提議過,不應(yīng)該將倉(cāng)庫(kù)和采購(gòu)部并成物料部,統(tǒng)一有采購(gòu)部經(jīng)理來統(tǒng)領(lǐng).
我提議過,要倉(cāng)庫(kù)即時(shí)將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財(cái)務(wù)部,讓我們緊跟物料信息,可很多時(shí)候,我們收到的卻是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù).
還有，我提議過……
我不想說了, 總有那么多的不規(guī)范，總有那么多的風(fēng)險(xiǎn)隱藏在我們的業(yè)務(wù)操守中，你美其名曰的籌劃，卻讓我每個(gè)月都會(huì)在那種違規(guī)的業(yè)務(wù)中帶著風(fēng)險(xiǎn)絞盡腦汁。我承認(rèn)，財(cái)務(wù)部門是一個(gè)信息集中中心，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以輕易看到經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的不足，流程設(shè)置的缺陷，可我覺得這業(yè)務(wù)本身都是不合理的,就是真把頭發(fā)都想白了,那還是違法的，風(fēng)險(xiǎn)和收益的對(duì)沖，邊際收益無乎為零?？偸菑氖乱恍]有意義的活動(dòng)，人很容易變得麻木?；I劃應(yīng)該穿插來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，應(yīng)該是事前計(jì)劃，事中調(diào)整，事后總結(jié)，而我們卻總是在做事后彌補(bǔ)，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。
公司剛把我引進(jìn)來的時(shí)候,您將公司當(dāng)時(shí)很多管理上混亂的問題都跟我坦誠(chéng)相對(duì)，并就你規(guī)劃中的管理模式,希望得到我財(cái)務(wù)角度上的支持，你希望我不僅懂得如何做好一盤帳,更多的希望是我能通過財(cái)務(wù)手段,本著成本節(jié)約,擴(kuò)大利潤(rùn)的原則來協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,對(duì)公司的相關(guān)流程取到一定的監(jiān)控作用，那意思就是說我應(yīng)該有大局的眼光通過財(cái)務(wù)信息來參與管理，可做下來之后,我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司管理帶來實(shí)質(zhì)性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。
記得當(dāng)初我們是經(jīng)過近兩個(gè)月的磨合,彼此才達(dá)成合作意向,我懷著極大的激-情來到公司,我覺得你是一個(gè)愛才惜才的開明的私企老板，可后來我財(cái)務(wù)部的人換了一輪又一輪，雖然說一個(gè)公司的成長(zhǎng)需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長(zhǎng)，可是新空氣的到來卻似一陳風(fēng)一樣，來了之后又強(qiáng)勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激-情，一批批的渙散。我向你提出適當(dāng)加薪來避免人員流動(dòng)過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點(diǎn)的話：這樣的人才在網(wǎng)上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資，如果能力超強(qiáng)，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已?？墒?，您真是大錯(cuò)特錯(cuò)了，您總在抱怨社會(huì)真正有用的人才太少，其實(shí)人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵(lì)機(jī)制，采取一些恰當(dāng)?shù)氖侄危皇怯芯湓捳f：重獎(jiǎng)之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)點(diǎn)，服務(wù)意識(shí)跟進(jìn)，一起互動(dòng)，組織的力量是強(qiáng)大的，只有共同的推進(jìn)，公司才有可能進(jìn)步?？粗銤M頭的銀發(fā)，我在心里也為你悵嘆，很多的時(shí)候，個(gè)人的力量是非常薄弱的。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來**工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事**行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：×××。
時(shí)間：20××年×月×日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好,首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái),去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想.這幾個(gè)月以來,我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進(jìn)一步的學(xué)會(huì)了理解,支持和配合.
我曾是一名學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生,更希望有一個(gè)規(guī)范的平臺(tái).來公司之前并不知道這里的財(cái)務(wù)管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅(jiān)持,我會(huì)做出專業(yè)的帳務(wù),但是在這幾個(gè)月的實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),以我的經(jīng)驗(yàn)在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的所以,仔細(xì)考慮,我還是決定放棄現(xiàn)在的工作.請(qǐng)見諒.我希望能盡快安排我現(xiàn)在工作的交接.另外,我在三月之內(nèi)不會(huì)從事公司同類產(chǎn)品相關(guān)的會(huì)計(jì)工作.
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十六
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
給你寫一封辭職報(bào)告，我心里很復(fù)雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近三十年了，對(duì)財(cái)務(wù)工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競(jìng)做夢(mèng)哭醒了。
辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自去年做完手術(shù)以后，一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好，有時(shí)一連好多天每晚只睡三兩個(gè)小時(shí)。前段時(shí)間前后兩次得了肺內(nèi)感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時(shí)候又發(fā)現(xiàn)心臟不好，有冠心病的征兆。
鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應(yīng)現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對(duì)我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。
于總，很感謝這兩年來你對(duì)我的重視和信任，先后把兩個(gè)很重要的崗位交給了我。特別是內(nèi)控管理工作，讓我有機(jī)會(huì)學(xué)到了很多以前未接觸過的業(yè)務(wù)，也讓我在財(cái)務(wù)管理方面有了很大的提高，因此對(duì)于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經(jīng)盡力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體，做些有宜身體健康的戶外健身運(yùn)動(dòng)。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財(cái)務(wù)工作，但這個(gè)工作讓我提前白了頭發(fā)。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天會(huì)更好!
再一次感謝于總對(duì)我的關(guān)照，同時(shí)感謝各位同事對(duì)我的熱心幫助，我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝公司這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后12周后離開公司，以便完成工作交接。
我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十八
您好！
作為公司的一種資深財(cái)務(wù)，我不得不開始思考自己的未來發(fā)展了，我來到公司多久了？四年了，整整四年我都是在公司財(cái)務(wù)這個(gè)位置上，不上不下，不僅沒有得到升職加薪甚至沒有得到批評(píng)，沒有得到嘉獎(jiǎng)，我感覺我在公司就好像跟一個(gè)透明人一樣，我都不知道我怎么堅(jiān)持這四年的，一直以來都有個(gè)想法、希望在我心里，覺得公司領(lǐng)導(dǎo)這是為了磨練我，覺得明年是肯定可以看到我身上的光芒的，但是一次次的讓我失望，我的這個(gè)希望也被徹底的磨滅了，所以我現(xiàn)在在公司是一點(diǎn)工作動(dòng)力都沒有，甚至是有點(diǎn)討厭這份自己干了四年的工作了，我要辭職！
前不久，我的好姐妹跟我說了她的工作，她是在一家大公司當(dāng)前臺(tái)，跟我說她每天工作多么的輕松、多么的愜意，辦公的氛圍有多么的好，還從來不需要加班，公司的福利也特別棒，說實(shí)在話我羨慕了，后來我一問工資，居然跟我相差無幾，要知道她之前可從來沒工作過，她生完孩子就出來找工作，就找到了一份跟我差不多的薪資的工作？如果把哪些福利加上，甚至比我這份工作待遇還要好，我一下子就覺得特別的羨慕她，并且也是特別的難過，我覺得我前面這幾年都白過了，我這幾年的工作經(jīng)歷跟別人來比，完全看不到一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。這也就成為了壓死駱駝的最后一根稻草，我一刻都不想再繼續(xù)待在這個(gè)崗位上了。我堅(jiān)信自己不比她差吧，我就不信這么的不公平，她一個(gè)沒有高學(xué)歷沒有專業(yè)的工作能力，甚至沒有工作經(jīng)歷，就是經(jīng)人一介紹就能找到一份這么好的工作，我不服氣，所以我要辭職換一家公司任職，我就不能自己這個(gè)財(cái)務(wù)，有著這么出色的工作能力，還找不到一份讓自己心滿意足的工作。
我也是太軸了，其實(shí)我早就該發(fā)現(xiàn)我們公司根本沒把所有員工公平對(duì)待，而是把重心全部?jī)A注在技術(shù)部，因?yàn)槟遣攀亲尮举嶅X的部門，現(xiàn)在要辭職了，我才發(fā)現(xiàn)公司原來有這么多讓我覺得討厭的地方，后勤部幾乎就是專門為技術(shù)部服務(wù)的，什么硬件設(shè)備軟件設(shè)備他們那里永遠(yuǎn)都是全新的，沒有一點(diǎn)缺憾的，賞罰分明，不對(duì)，罰應(yīng)該是不分明的，就是這么的不公平。難怪我們公司難以籠絡(luò)人心，沒人愿意在我們公司長(zhǎng)期的干下去，就是因?yàn)槿绱?，我就是醒悟的太晚了，否則我也早就離職了。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的.影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！
簽名：xxx。
日期：xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇二十
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。進(jìn)入錦繡華庭工作不知不覺已經(jīng)八個(gè)多月了。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購(gòu)、酒店管理、餐飲流程等財(cái)務(wù)方面學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。公司目前正處于用人之際的時(shí)候，對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇一
財(cái)務(wù)管理思想和方法的落后是中國(guó)當(dāng)前的財(cái)務(wù)問題，財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)是什么?財(cái)務(wù)在企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的本質(zhì)作用是什么?對(duì)這一根本性問題的認(rèn)識(shí)將直接決定如何開展財(cái)務(wù)工作、如何進(jìn)行財(cái)務(wù)教育、財(cái)務(wù)職稱考試、財(cái)務(wù)研究、政府對(duì)財(cái)務(wù)的引導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展等等。
普遍的財(cái)務(wù)問題和癥狀：
1、財(cái)務(wù)無用論，記賬、算賬、報(bào)賬、交稅、年檢和參與管理的觀念，使財(cái)務(wù)在實(shí)際工作中處于沒有不行、有了作用也不大的尷尬地位。家族式管理觀念嚴(yán)重限制了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用，管理層往往認(rèn)為銷售比財(cái)務(wù)更重要，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)人員普遍不被重視。
2、企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)。有的企業(yè)重視財(cái)務(wù)工作，并且做得很好，其財(cái)務(wù)管理積極參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，真正幫助企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值且成效顯著。很多企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)很重要，但財(cái)務(wù)工作做得不好，使財(cái)務(wù)沒有體現(xiàn)出其應(yīng)有的價(jià)值;有的企業(yè)不重視財(cái)務(wù)工作，認(rèn)為財(cái)務(wù)工作不重要，財(cái)務(wù)工作自然做得不好，使財(cái)務(wù)僅僅成為被動(dòng)的記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單工具，從為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的角度看，財(cái)務(wù)部門形同虛設(shè)。管理層對(duì)財(cái)務(wù)在企業(yè)生存、發(fā)展和盈利中的作用和價(jià)值的認(rèn)識(shí)，決定著財(cái)務(wù)管理工作的環(huán)境，決定著財(cái)務(wù)管理方法的應(yīng)用和效果。
3、財(cái)務(wù)在企業(yè)管理中所扮演的角色。沃爾瑪和通用電氣等世界商業(yè)巨頭，規(guī)模大，盈利能力強(qiáng)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，生命周期長(zhǎng)，中國(guó)的愛多和亞細(xì)亞，猶如曇花一現(xiàn)，來去匆匆，財(cái)務(wù)在其中扮演了什么角色?東北老工業(yè)基地企業(yè)的衰退，長(zhǎng)三角和珠三角以及沿海地區(qū)的企業(yè)的快速和持續(xù)發(fā)展，財(cái)務(wù)在其中又扮演了什么角色?銀廣廈和中國(guó)藍(lán)田，從企業(yè)界的神話變?yōu)榕菽?，人們記憶猶新;海爾和蒙牛，企業(yè)成功的典范，財(cái)務(wù)在其中扮演了什么角色?企業(yè)辛苦經(jīng)營(yíng)結(jié)果卻虧損和破產(chǎn)，財(cái)務(wù)在其中究竟扮演了什么角色？值得我們深思！
4、財(cái)務(wù)教育和培訓(xùn)，為什么財(cái)務(wù)專業(yè)的研究生拿不下企業(yè)的基本賬務(wù)工作，更不用說進(jìn)行具體的財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)教育工作者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教材內(nèi)容和形式、教學(xué)方式和方法等財(cái)務(wù)教育體制問題在哪?同樣是從事財(cái)務(wù)教育研究的中國(guó)財(cái)經(jīng)高校，在全球企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的權(quán)威性與哈佛等世界名校有天壤之別。
5、政府對(duì)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)。中國(guó)的會(huì)計(jì)核算得到了規(guī)范和發(fā)展，但是，規(guī)范會(huì)計(jì)核算只是基礎(chǔ)，而不是企業(yè)的最終目的，會(huì)計(jì)核算規(guī)范而實(shí)際經(jīng)營(yíng)虧損或破產(chǎn)，這不是企業(yè)想要的，企業(yè)的目的是實(shí)現(xiàn)盈利，規(guī)范是要求和條件，盈利是目的。會(huì)計(jì)核算相對(duì)能統(tǒng)一規(guī)范，而財(cái)務(wù)管理靈活多變，一個(gè)企業(yè)一個(gè)樣，政府在引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施為盈利服務(wù)的財(cái)務(wù)管理上有待加強(qiáng)。
7、行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。只作為政府職能部門的附屬，并沒有為企業(yè)提供實(shí)質(zhì)性的專業(yè)服務(wù)。
8、高級(jí)財(cái)務(wù)人才缺乏，財(cái)務(wù)人才職業(yè)發(fā)展缺乏規(guī)劃，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)》。教師、教材和教學(xué)方法等財(cái)務(wù)教育體制、社會(huì)培訓(xùn)注重應(yīng)試，實(shí)務(wù)培訓(xùn)側(cè)重于賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)人員自身實(shí)踐的局限性、企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)重要性的認(rèn)識(shí)、財(cái)務(wù)人員對(duì)能力重要性的認(rèn)識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際工作的復(fù)雜性等原因，形成財(cái)務(wù)人員三多三少的現(xiàn)狀：做財(cái)務(wù)工作的多，有本的多，能記賬算賬報(bào)賬的多;能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析決策的少，能運(yùn)籌財(cái)務(wù)全面工作的少，能利用財(cái)務(wù)工具為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的高級(jí)人才更少。這種現(xiàn)狀極大地影響和制約著企業(yè)生存、發(fā)展和盈利，也極大地影響和制約著財(cái)務(wù)人員自身職業(yè)發(fā)展和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
9、社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)。社會(huì)普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)是記賬算賬報(bào)賬的工具，沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是為盈利決策提供依據(jù)的機(jī)器，是價(jià)值評(píng)價(jià)和控制的核心，認(rèn)為財(cái)務(wù)就是財(cái)務(wù)人員的工作，自己懂不懂沒關(guān)系，身居企業(yè)要職，想盈利卻不懂為盈利提供決策依據(jù)的財(cái)務(wù)工具。財(cái)務(wù)素質(zhì)普遍有待提高。等等。
二、財(cái)務(wù)與企業(yè)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和國(guó)家的深層次關(guān)系。
財(cái)務(wù)問題直接影響了企業(yè)的盈利和發(fā)展，企業(yè)能否盈利和發(fā)展嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的穩(wěn)定，同時(shí)也關(guān)系到國(guó)家的綜合國(guó)力以及在國(guó)際社會(huì)中的地位。中國(guó)已經(jīng)加入了wto，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化，國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化，在迅猛無情的經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中，中國(guó)的企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)，中國(guó)的企業(yè)已沒有時(shí)間、沒有理由、沒有機(jī)會(huì)再觀望、等待和停滯不前，分析風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)、善于競(jìng)爭(zhēng)、尋求發(fā)展是中國(guó)企業(yè)唯一的出路。國(guó)家要強(qiáng)大、社會(huì)要穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)要發(fā)展、企業(yè)要盈利，這決定了國(guó)家要以經(jīng)濟(jì)為中心，經(jīng)濟(jì)要以企業(yè)為中心，企業(yè)要價(jià)值取舍即以財(cái)務(wù)為中心；決定了在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中財(cái)務(wù)要全面控制企業(yè)的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)要控制和評(píng)價(jià)價(jià)值，業(yè)務(wù)和價(jià)值的取舍由財(cái)務(wù)一票否決。
企業(yè)在自身實(shí)踐中的摸索速度太慢！走彎路！不徹底！機(jī)會(huì)成本高！不能滿足中國(guó)企業(yè)快速全面參與全球化的激烈競(jìng)爭(zhēng)的要求，嚴(yán)重影響企業(yè)的盈利和發(fā)展，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和國(guó)家的穩(wěn)定和發(fā)展。中國(guó)的企業(yè)急需吸取全球先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理思想和成功的方法，集眾家之長(zhǎng)，結(jié)合自身具體環(huán)境，全面快速提高財(cái)務(wù)管理水平，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在全球范圍內(nèi)快速地重新組合和配置財(cái)富、信息和資源等的價(jià)值評(píng)價(jià)和控制作用，為企業(yè)盈利和發(fā)展，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮作用。
財(cái)務(wù)人員與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略就像是產(chǎn)品，老總對(duì)財(cái)務(wù)的要求和需求就是市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求，市場(chǎng)要求什么樣的財(cái)務(wù)，社會(huì)就會(huì)提供什么樣的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理人員。所以，提高老總對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)水平，是改變落后的中國(guó)財(cái)務(wù)管理思想的根本，這正是市場(chǎng)規(guī)律在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的反映。老總的決策方式取決于對(duì)財(cái)務(wù)在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)作用和價(jià)值的認(rèn)識(shí)取決于對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)容和工作程序的認(rèn)識(shí)，又反作用于財(cái)務(wù)工作環(huán)境、影響財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)、影響財(cái)務(wù)和其他部門的關(guān)系、影響財(cái)務(wù)工作結(jié)果。老總的財(cái)務(wù)需求還影響財(cái)務(wù)教育。因此，老總的財(cái)務(wù)管理思想遠(yuǎn)比財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)思想和能力重要得多。
那么中國(guó)企業(yè)老總的財(cái)務(wù)管理思想現(xiàn)狀怎樣？
老總的出身是多種多樣的，有銷售、技術(shù)、金融、行政、人事和財(cái)務(wù)等各個(gè)方面。從整體來說，老總的財(cái)務(wù)管理思想是弱項(xiàng)，普遍存在重市場(chǎng)輕財(cái)務(wù)現(xiàn)象。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，企業(yè)如軍隊(duì)，總指揮不能僅重視前線作戰(zhàn)部隊(duì)而忽視后方總參戰(zhàn)略，這樣的作戰(zhàn)方法怎能不敗?想盈利卻不懂為盈利提供決策依據(jù)的財(cái)務(wù)工具，經(jīng)營(yíng)企業(yè)，懂財(cái)務(wù)不一定行，但不懂財(cái)務(wù)肯定不行，中國(guó)的企業(yè)多，但規(guī)模孝效益差、生命周期短，落后的財(cái)務(wù)管理思想和方法是其深層次的原因，而落后的財(cái)務(wù)管理思想突出地反映在中國(guó)企業(yè)的老總身上。老總不必也不可能做具體的財(cái)務(wù)工作，但老總要懂財(cái)務(wù)。懂更有利于溝通，有利于自覺運(yùn)用財(cái)務(wù)工具進(jìn)行決策。用財(cái)務(wù)是結(jié)果和目的，懂財(cái)務(wù)是前提，重視財(cái)務(wù)是現(xiàn)象。
隨著公司管理體制改革的不斷深入，公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。樹立理財(cái)觀念,研究如何加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，對(duì)于保證公司業(yè)績(jī)可持續(xù)發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。以我看來，目前，公司的財(cái)務(wù)管理存在財(cái)務(wù)信息前瞻性不強(qiáng)，指導(dǎo)性不高，對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀的了解不夠深入等;缺乏科學(xué)的理財(cái)意識(shí)，特別是在預(yù)算方面，還不夠完善，或者說是執(zhí)行預(yù)算不嚴(yán)格等;財(cái)務(wù)管理體制不夠完善，導(dǎo)致了內(nèi)部控制力不夠，財(cái)務(wù)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。如何進(jìn)一步完善了公司財(cái)務(wù)管理體制，合理的分工，實(shí)施了有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作的細(xì)致性和透明度;與此同時(shí)，還有意識(shí)地建立了各級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，讓每一批資金流動(dòng)都有明確的責(zé)任人，并通過經(jīng)理審批責(zé)任制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的合理性;另外，開源節(jié)流，合理地控制公司財(cái)務(wù)的分配，以節(jié)約實(shí)效為原則，減少了公司資金的浪費(fèi)。這一系列的措施，勢(shì)必為公司良性的財(cái)務(wù)工作提供有力的制度保障，也將確保公司業(yè)績(jī)的可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)roberthalf國(guó)際公司所做的一項(xiàng)綜合調(diào)查而得出的結(jié)論。這一結(jié)論來自于對(duì)1400位cfo的調(diào)查和對(duì)數(shù)十名其他專家面談的結(jié)果。調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要包括：
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能之外的問題和責(zé)任在從現(xiàn)在算起的未來五年中將占到高級(jí)會(huì)計(jì)師時(shí)間的37%。當(dāng)問到在財(cái)務(wù)專長(zhǎng)之外未來對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)人士最重要的技能是什么時(shí)，被cfo排在第一位的答案是技術(shù)專長(zhǎng)(44%)，位居其次的是較強(qiáng)的溝通技能(24%);一般商務(wù)知識(shí)(16%)和領(lǐng)導(dǎo)能力(11%)，52%的人認(rèn)為it訓(xùn)練在未來兩年中將是支持其會(huì)計(jì)職員職業(yè)發(fā)展的首選;22%的人認(rèn)為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)技能開發(fā)為最重要。82%的cfo認(rèn)為他們的會(huì)計(jì)部門在過去五年中已經(jīng)越來越多的介入到他們公司的技術(shù)開發(fā)活動(dòng)中。更確切地說，幾乎一半(49%)的cfo說在過去3年中他們的會(huì)計(jì)部門開始越來越多的介入到公司的電子商務(wù)。52%的財(cái)務(wù)總監(jiān)認(rèn)為培養(yǎng)會(huì)計(jì)師非財(cái)務(wù)技能最有效的方式是通過課堂訓(xùn)練和講座。36%的人認(rèn)為在崗學(xué)習(xí)是最有價(jià)值的。85%的cfo認(rèn)為職業(yè)資格，cpa或者cma對(duì)其職位提升有幫助。43%的cfo說1995年以后，女性會(huì)計(jì)師在管理層面上的數(shù)量有年增加。最明顯的職位如控制長(zhǎng)，副總裁和財(cái)務(wù)總監(jiān)。58%的cfo相信管理層面上的女性會(huì)計(jì)師數(shù)量在未來五年中還會(huì)增加。
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財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，貴公司計(jì)財(cái)部新員工，很幸運(yùn)順利通過面試獲得在公司工作的機(jī)會(huì)，在公司的這兩天能感受到同事的熱情和激情，很希望能夠在這里工作，但是由于各種原因，我決定辭職。
最主要的原因是上海不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計(jì)劃來上海工作，現(xiàn)在青島有個(gè)工作機(jī)會(huì)，工作發(fā)展前景可能沒有xx好，但是工作比較穩(wěn)定且待遇也不錯(cuò)；其次我所學(xué)的專業(yè)是數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，專業(yè)方向和財(cái)務(wù)工作相關(guān)性比較小，本來應(yīng)聘時(shí)說給我調(diào)到上海做投資分析的崗位，最后沒有實(shí)現(xiàn)，所以對(duì)工作不是很滿意；再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結(jié)婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在上海工作幾年結(jié)婚買房都不是很實(shí)際，而且上海離家比較遠(yuǎn)，父母不是很同意我來上海；最后就是在青島呆了七年已經(jīng)很習(xí)慣了，且有很多同學(xué)朋友都在青島，在青島工作可以方便聯(lián)系感情，至少不會(huì)感覺太孤獨(dú)，其實(shí)我辭職的最重要的原因是天氣問題，上海真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和青島沒法比。
以上就是我辭職的原因，希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇三
你好！
給你寫一封辭職報(bào)告，我心里很復(fù)雜，也可以說很難過，是真的，我工作了近三十年了，對(duì)財(cái)務(wù)工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競(jìng)做夢(mèng)哭醒了。
辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自去年做完手術(shù)以后，一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好，有時(shí)一連好多天每晚只睡三兩個(gè)小時(shí)。前段時(shí)間前后兩次得了肺內(nèi)感染，共打了20多天的'吊瓶。在做全面檢查的時(shí)候又發(fā)現(xiàn)心臟不好，有冠心病的征兆。
于總，很感謝這兩年來你對(duì)我的重視和信任，先后把兩個(gè)很重要的崗位交給了我。特別是內(nèi)控管理工作，讓我有機(jī)會(huì)學(xué)到了很多以前未接觸過的業(yè)務(wù)，也讓我在財(cái)務(wù)管理方面有了很大的提高，因此對(duì)于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經(jīng)盡力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體，做些有宜身體健康的戶外健身運(yùn)動(dòng)。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財(cái)務(wù)工作，但這個(gè)工作讓我提前白了頭發(fā)。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天會(huì)更好！
再一次感謝于總對(duì)我的關(guān)照，同時(shí)感謝各位同事對(duì)我的熱心幫助，我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝于總及各位同事工作順利！開心愉快！
此致
敬禮！
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇四
尊敬的高總：
您好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我有機(jī)會(huì)在膜結(jié)構(gòu)這樣一個(gè)新興的高新行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作。來公司已半載有余，在此期間，得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，生活和工作一直比較順利，也增長(zhǎng)了不少的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。特別要感謝張廠長(zhǎng)在工廠技術(shù)方面的指點(diǎn)，舒師傅在材料常識(shí)上的教授及生活上的關(guān)懷和照顧，張總在業(yè)務(wù)及處事方面的教導(dǎo)。因辦公地點(diǎn)相隔，跟高總您雖然相言不多，交面不繁，但您和張總的奮斗經(jīng)歷一直在公司內(nèi)部傳為佳話，內(nèi)心里面對(duì)您不僅是長(zhǎng)者一樣的尊敬，也是偶像一樣的崇拜?？傊?，對(duì)各位是感念無盡，即今請(qǐng)辭，亦不敢忘。
至于請(qǐng)辭原因，純屬個(gè)人承受能力太差。首先是經(jīng)濟(jì)上面。自從去年12月份由總公司人事調(diào)動(dòng)到分公司后，就沒有按時(shí)領(lǐng)到過工資，個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況曾一度從20xx年12月到20xx年3月只出不進(jìn)，其間還經(jīng)歷了極度燒錢的春節(jié)，像我這樣沒有什么經(jīng)濟(jì)積蓄的月光族，您難以想象承受了多大的經(jīng)濟(jì)壓力。2月份公司搬遷到市內(nèi)，當(dāng)時(shí)確實(shí)有思想準(zhǔn)備從黃陂到漢口上班會(huì)面臨很多問題，我以為這些問題能夠化小。經(jīng)過一個(gè)月的親身體驗(yàn)，事實(shí)證明我真的承受不起。每天至少多出30元的交通和生活成本，一個(gè)月就是900元，另外新辦公室也沒有給我配備固定電話，亦多增加的話費(fèi)成本。
然后是精力上面，搬遷之后，我上下班的這條路線交通狀況太讓人揪心，本來路途就遠(yuǎn)，早上就不說了，晚上踏著月光回家是常態(tài)，剩下的業(yè)余時(shí)間真是少之又少。馬上臨近5月份的會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試，我剩下6本書要消化，又要考駕照了，精力真的是很不夠用。可能是最近的奔波，常常休息不好，然后來自臨近考試的壓力，另外還有來自家人反對(duì)的聲音也讓我一度苦惱。3月以來情緒會(huì)莫名的煩躁，同時(shí)由于害怕影響到工作給內(nèi)心帶來了更大的壓抑，進(jìn)而身體也開始造反，最近頭暈、胃痙攣現(xiàn)象頻發(fā)。
鑒于以上原因，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒，盡早批復(fù)我離職，還好手頭資料并不多，業(yè)已整理完畢，工作內(nèi)容也并不復(fù)雜，一周內(nèi)足以交接完畢，現(xiàn)只望領(lǐng)導(dǎo)能盡早安排人員接替我手頭的資料和工作。篇幅有點(diǎn)長(zhǎng)，僅因個(gè)人一貫的態(tài)度，離職亦不能敷衍，勞煩您百忙之中抽出時(shí)間批閱深感歉意!臨表頓首，再次感謝公司長(zhǎng)久以來的信任和栽培!衷心祝愿公司業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，在膜結(jié)構(gòu)行業(yè)所向披靡，戰(zhàn)無不勝!祝愿領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我辭職的.這個(gè)想法，是我早就有了的，所以您也不要覺得意外，也不要說勸我再考慮考慮，我已經(jīng)想的很明白了，在學(xué)校的這份工作終究還是不適合我的，這里沒有一點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)的感覺，換句話說這里的工作真的就是太安逸了，什么都太安逸了，這完全不是我想要的工作環(huán)境，我想我還是適合去大公司有競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的，這樣我才能把自身的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，才能在工作上有更多的成就，工資才能漲的快，而不是在這里工作一年多了，什么都是一成不變的。
我如果是一個(gè)沒有上進(jìn)心的人，那么在學(xué)校的這份工作一定就是我夢(mèng)寐以求的工作，每天基本上就是無所事事的，除了有時(shí)候需要給學(xué)生們充值熱電卡、電費(fèi)之外，哪里還有其他的工作？賬單報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表、盈利虧損總結(jié)等等這些，您覺得我在學(xué)校能接觸到這些有關(guān)自己專業(yè)的東西嗎？根本不可能，您也不要覺得我在夸大其詞，事實(shí)就是如此，除了開學(xué)那段時(shí)候，會(huì)稍微忙一點(diǎn)，其他時(shí)間跟我以上所說的是一模一樣的。其實(shí)也無所謂，本來我也沒想在學(xué)校的財(cái)務(wù)室一直工作下去，我只不過就是想來學(xué)校體驗(yàn)一下，熟悉下學(xué)校的財(cái)務(wù)工作流程，豐富自己的專業(yè)知識(shí)而已?，F(xiàn)在我的目的也已經(jīng)達(dá)到了，我也沒必要繼續(xù)留在學(xué)校工作了。
我也知道現(xiàn)在工作難找，所以我一直都在猶豫要不要辭職，所以這個(gè)想法就一直保留在我心里，現(xiàn)如今，因?yàn)槲蚁朕o職的消息，我的親朋好友都知道了，然后我的一個(gè)特別好的朋友，給我介紹了一份工作，我從她的口述當(dāng)中也是對(duì)那個(gè)公司耽誤有了大致的了解，并且自己也是在網(wǎng)上差了一下，的確是從各方面的都非常的適合我，滿足了我對(duì)自己下一份工作的所有幻想，所以我現(xiàn)在都有點(diǎn)迫不及待的想到那邊參加工作了，比較我的朋友她也在那家工作任職，這樣就相當(dāng)于有伴了，能跟自己的好朋友在一起工作，這也是我以前對(duì)工作非?；孟氲囊粋€(gè)條件，本以為兩個(gè)人專業(yè)差距過大，很難在一起工作的，沒想到還真的就實(shí)現(xiàn)了。既然我的后顧之憂已經(jīng)沒有了，自然就馬不停蹄的跟您遞交辭職報(bào)告了。
以上說的都是我這段時(shí)間，在學(xué)校財(cái)務(wù)室工作的真實(shí)感受，我也很清楚，財(cái)務(wù)室少了我這么一號(hào)人物也不會(huì)有太大的影響，所以您還是盡可能的早點(diǎn)讓我離職吧。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是財(cái)政部的會(huì)計(jì)xxx。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。
我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)工作組織等會(huì)計(jì)常用知識(shí)、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入費(fèi)用利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。
在短短兩年時(shí)間里頭我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì)計(jì)。這些我都需要感謝公司。
然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。
綜合以上幾個(gè)原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是財(cái)務(wù)部經(jīng)理xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自20xx年x月以來，我一直擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有x個(gè)年頭了。在這x年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開展這項(xiàng)工作是否勝任？這個(gè)崗位，是否合適我？我做過倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無法做到的。個(gè)別決定了很多問題不可以解決。
在這x年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。
在合同期還有1個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展，這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前財(cái)務(wù)經(jīng)理一職，待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到xx公司也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
雖然我在公司工作了xx年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有；雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！
非常遺憾的向xx申請(qǐng)辭職！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇九
尊敬的財(cái)政部長(zhǎng)：
您好!
我是財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)xx。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。
我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。
在企業(yè)里，我還進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)工作組織等會(huì)計(jì)常用知識(shí)、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入費(fèi)用利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。
在短短兩年時(shí)間里頭我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì)計(jì)。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個(gè)原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
項(xiàng)目基金申請(qǐng)的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xx公司工作的機(jī)會(huì)以及在這四年里工作上對(duì)我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓(xùn)工作，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
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財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
忙碌的工作已經(jīng)讓我疲憊不堪，在加上隨著工作年齡的增長(zhǎng)我得了腰椎間盤突出，讓我的工作越來越難以維系，我只好提前離職，還望批準(zhǔn)。
我總是在想如果繼續(xù)留在我們酒店工作如何，但是我卻不能一直這樣隨意的去做事，很多事情都需要思考后在做決定，不能單方面的去思考和反省有的時(shí)候需要的是全力去維護(hù)，做好工作的安排和整合，提高自己的只覺性這才是我們要做的，對(duì)于自己的工作要求我總是用最簡(jiǎn)單的工作去完成工作任務(wù)，可是隨著身體不叫坐在崗位上工作一動(dòng)不動(dòng)就是一天，如果我隨意的活動(dòng)就會(huì)給自己留下很多的影響，給自己增加很多的負(fù)擔(dān)，讓自己遺憾非常，我總是這樣認(rèn)為覺得自己，應(yīng)該要更多的去做好自己的工作任務(wù)?？墒乾F(xiàn)在卻進(jìn)入了醫(yī)院，我們酒店的財(cái)政工作不能缺人，我進(jìn)入醫(yī)院，只有有能力的人接替我的崗位，做好自己的工作任務(wù)才可以完成工作。
我是繼續(xù)留在公司請(qǐng)長(zhǎng)假，還是離開公司讓其他人接替崗位著就需要深思，但最好的還是需要有人接替我的崗位，做好自己的工作，完成自己的任務(wù)，在我們酒店工作了這么長(zhǎng)時(shí)間，需要我們做好工作安排和工作規(guī)劃，請(qǐng)長(zhǎng)假只會(huì)影響我們的工作，與其這樣耽誤酒店的工作不如及時(shí)的離開公司，所以決定離開公司。
這有這樣才能夠讓優(yōu)秀的人留在崗位上，并且我的病需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間才能夠治好，如果我不夠重視，不但影響我的治療，也耽誤到了我們酒店的工作。對(duì)于這些問題都是經(jīng)過了我深思熟慮的，我非常感激領(lǐng)導(dǎo)的重視，但是正因?yàn)樯钍芪覀兙频甑呐囵B(yǎng)，我才必須要把酒店的發(fā)展放在第一位，我的離開只是為了讓酒店可以發(fā)展更好也為了治病，我必須要把握好自己的情況才能夠完成。
以前在工作上班的時(shí)候不如何重視身體的健康，到了現(xiàn)在身體受到了嚴(yán)重的影響后悔才知道一個(gè)健康的身體是多么重要的一間事情，今后我一定會(huì)重視的也會(huì)努力恢復(fù)自己的身體，因?yàn)槲疫€想繼續(xù)為我們酒店工作為我們酒店的發(fā)展盡一份力，我在醫(yī)院需要接受治療，需要調(diào)養(yǎng)時(shí)間很長(zhǎng)，我的心中一直都記著酒店給我的機(jī)會(huì)讓我有機(jī)會(huì)不斷的成長(zhǎng)，不斷的發(fā)展，相信在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間我都會(huì)調(diào)養(yǎng)，但我身體康復(fù)之后我就會(huì)繼續(xù)發(fā)展，努力朝著好的方向前進(jìn)，希望未來還有機(jī)會(huì)為公司貢獻(xiàn)力量。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人財(cái)務(wù)部xx項(xiàng)目結(jié)算員xxx于xx年x月入職，簽署3年勞動(dòng)合同，現(xiàn)因個(gè)人原因特向公司提出辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)！
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
但是最近我開始感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，南沙項(xiàng)目所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2至4周內(nèi)離開公司，這樣公司將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助公司對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十三
尊敬的*總：
您好！
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在**工作已有半年，非常感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會(huì)計(jì)價(jià)值的稅務(wù)知識(shí)。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實(shí)的因素，經(jīng)過慎重考慮，我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時(shí)間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，從學(xué)生時(shí)代參觀**雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑，有過淚水，更有過收獲。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)*經(jīng)理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對(duì)稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實(shí)企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個(gè)機(jī)會(huì)，很認(rèn)真也很努力對(duì)待這份來之不易的工作，除了為了糊口外，這半年，所學(xué)到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，將是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財(cái)富。
接手**工作兩個(gè)月了，迅速的崗位調(diào)動(dòng)以及工作量的大量增加，使我不能及時(shí)有效地調(diào)整自己，從而導(dǎo)致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動(dòng)因素是主要的，在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準(zhǔn)確理解**的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃，我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作，在這個(gè)層面上我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對(duì)不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了，所以選擇盡早離開，相信我的這個(gè)決定對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。
我考慮在2011年*月底前您覺得方便的時(shí)候離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。
選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo)，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什么也沒能留下，我能做的只有祝福公司業(yè)績(jī)一路飆升，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利，身體健康。
再次感謝您對(duì)我的知遇之恩，感謝同事***、***在工作中生活上對(duì)我的幫助，以及公司每一個(gè)一直以來愛護(hù)和幫助我的同事。對(duì)于我之前的任性和無知，還請(qǐng)各位諒解！再次對(duì)大家說一聲，謝謝！
申請(qǐng)人：***
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入xx公司工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財(cái)會(huì)專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事xx行業(yè)工作的激-情已經(jīng)大不如前,按照我目前的狀況下已無法完成公司的托付,未了不給公司造成不必要的損失,所以我決定提出辭職,請(qǐng)您支持。
公司目前正處于用人之際的時(shí)候,對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意,請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī),持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績(jī)不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
×××
年月日
高總您好：
那天我同您說辭職時(shí)，您一臉的無奈，您多次問我為什么，我只給了您一個(gè)最簡(jiǎn)單的理由，那就是這里上下班不方便。其實(shí)當(dāng)時(shí)我就很想同您說出我真正的理由，可是我還是害怕，害怕會(huì)因?yàn)槲业哪娑源虃歉呱械耐?yán)，今天我把它寫下來，看是否有機(jī)會(huì)發(fā)給您。
其實(shí)按常理推測(cè),作為負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作的中層管理人員,在公司做得時(shí)間越長(zhǎng),應(yīng)該說越是公司的核心管理人員，越發(fā)會(huì)受到公司的重用，得到更好的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然，卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責(zé)任去推動(dòng)并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現(xiàn)實(shí)的絲絲惆悵(逃避現(xiàn)實(shí)的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經(jīng)也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動(dòng)并改進(jìn)我們的現(xiàn)有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的`挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激-情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點(diǎn)的挑戰(zhàn)，我終將會(huì)在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會(huì)將我推向社會(huì)的淘汰品之列。
我提議過,不應(yīng)該將倉(cāng)庫(kù)和采購(gòu)部并成物料部,統(tǒng)一有采購(gòu)部經(jīng)理來統(tǒng)領(lǐng).
我提議過,要倉(cāng)庫(kù)即時(shí)將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財(cái)務(wù)部,讓我們緊跟物料信息,可很多時(shí)候,我們收到的卻是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù).
還有，我提議過……
我不想說了, 總有那么多的不規(guī)范，總有那么多的風(fēng)險(xiǎn)隱藏在我們的業(yè)務(wù)操守中，你美其名曰的籌劃，卻讓我每個(gè)月都會(huì)在那種違規(guī)的業(yè)務(wù)中帶著風(fēng)險(xiǎn)絞盡腦汁。我承認(rèn)，財(cái)務(wù)部門是一個(gè)信息集中中心，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以輕易看到經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的不足，流程設(shè)置的缺陷，可我覺得這業(yè)務(wù)本身都是不合理的,就是真把頭發(fā)都想白了,那還是違法的，風(fēng)險(xiǎn)和收益的對(duì)沖，邊際收益無乎為零?？偸菑氖乱恍]有意義的活動(dòng)，人很容易變得麻木?；I劃應(yīng)該穿插來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，應(yīng)該是事前計(jì)劃，事中調(diào)整，事后總結(jié)，而我們卻總是在做事后彌補(bǔ)，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。
公司剛把我引進(jìn)來的時(shí)候,您將公司當(dāng)時(shí)很多管理上混亂的問題都跟我坦誠(chéng)相對(duì)，并就你規(guī)劃中的管理模式,希望得到我財(cái)務(wù)角度上的支持，你希望我不僅懂得如何做好一盤帳,更多的希望是我能通過財(cái)務(wù)手段,本著成本節(jié)約,擴(kuò)大利潤(rùn)的原則來協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,對(duì)公司的相關(guān)流程取到一定的監(jiān)控作用，那意思就是說我應(yīng)該有大局的眼光通過財(cái)務(wù)信息來參與管理，可做下來之后,我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司管理帶來實(shí)質(zhì)性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。
記得當(dāng)初我們是經(jīng)過近兩個(gè)月的磨合,彼此才達(dá)成合作意向,我懷著極大的激-情來到公司,我覺得你是一個(gè)愛才惜才的開明的私企老板，可后來我財(cái)務(wù)部的人換了一輪又一輪，雖然說一個(gè)公司的成長(zhǎng)需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長(zhǎng)，可是新空氣的到來卻似一陳風(fēng)一樣，來了之后又強(qiáng)勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激-情，一批批的渙散。我向你提出適當(dāng)加薪來避免人員流動(dòng)過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點(diǎn)的話：這樣的人才在網(wǎng)上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資，如果能力超強(qiáng)，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已?？墒?，您真是大錯(cuò)特錯(cuò)了，您總在抱怨社會(huì)真正有用的人才太少，其實(shí)人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵(lì)機(jī)制，采取一些恰當(dāng)?shù)氖侄危皇怯芯湓捳f：重獎(jiǎng)之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)點(diǎn)，服務(wù)意識(shí)跟進(jìn)，一起互動(dòng)，組織的力量是強(qiáng)大的，只有共同的推進(jìn)，公司才有可能進(jìn)步?？粗銤M頭的銀發(fā)，我在心里也為你悵嘆，很多的時(shí)候，個(gè)人的力量是非常薄弱的。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來**工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事**行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：×××。
時(shí)間：20××年×月×日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好,首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái),去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想.這幾個(gè)月以來,我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進(jìn)一步的學(xué)會(huì)了理解,支持和配合.
我曾是一名學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生,更希望有一個(gè)規(guī)范的平臺(tái).來公司之前并不知道這里的財(cái)務(wù)管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅(jiān)持,我會(huì)做出專業(yè)的帳務(wù),但是在這幾個(gè)月的實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),以我的經(jīng)驗(yàn)在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的所以,仔細(xì)考慮,我還是決定放棄現(xiàn)在的工作.請(qǐng)見諒.我希望能盡快安排我現(xiàn)在工作的交接.另外,我在三月之內(nèi)不會(huì)從事公司同類產(chǎn)品相關(guān)的會(huì)計(jì)工作.
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十六
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
給你寫一封辭職報(bào)告，我心里很復(fù)雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近三十年了，對(duì)財(cái)務(wù)工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競(jìng)做夢(mèng)哭醒了。
辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自去年做完手術(shù)以后，一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好，有時(shí)一連好多天每晚只睡三兩個(gè)小時(shí)。前段時(shí)間前后兩次得了肺內(nèi)感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時(shí)候又發(fā)現(xiàn)心臟不好，有冠心病的征兆。
鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應(yīng)現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對(duì)我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。
于總，很感謝這兩年來你對(duì)我的重視和信任，先后把兩個(gè)很重要的崗位交給了我。特別是內(nèi)控管理工作，讓我有機(jī)會(huì)學(xué)到了很多以前未接觸過的業(yè)務(wù)，也讓我在財(cái)務(wù)管理方面有了很大的提高，因此對(duì)于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經(jīng)盡力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體，做些有宜身體健康的戶外健身運(yùn)動(dòng)。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財(cái)務(wù)工作，但這個(gè)工作讓我提前白了頭發(fā)。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天會(huì)更好!
再一次感謝于總對(duì)我的關(guān)照，同時(shí)感謝各位同事對(duì)我的熱心幫助，我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝公司這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后12周后離開公司，以便完成工作交接。
我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十八
您好！
作為公司的一種資深財(cái)務(wù)，我不得不開始思考自己的未來發(fā)展了，我來到公司多久了？四年了，整整四年我都是在公司財(cái)務(wù)這個(gè)位置上，不上不下，不僅沒有得到升職加薪甚至沒有得到批評(píng)，沒有得到嘉獎(jiǎng)，我感覺我在公司就好像跟一個(gè)透明人一樣，我都不知道我怎么堅(jiān)持這四年的，一直以來都有個(gè)想法、希望在我心里，覺得公司領(lǐng)導(dǎo)這是為了磨練我，覺得明年是肯定可以看到我身上的光芒的，但是一次次的讓我失望，我的這個(gè)希望也被徹底的磨滅了，所以我現(xiàn)在在公司是一點(diǎn)工作動(dòng)力都沒有，甚至是有點(diǎn)討厭這份自己干了四年的工作了，我要辭職！
前不久，我的好姐妹跟我說了她的工作，她是在一家大公司當(dāng)前臺(tái)，跟我說她每天工作多么的輕松、多么的愜意，辦公的氛圍有多么的好，還從來不需要加班，公司的福利也特別棒，說實(shí)在話我羨慕了，后來我一問工資，居然跟我相差無幾，要知道她之前可從來沒工作過，她生完孩子就出來找工作，就找到了一份跟我差不多的薪資的工作？如果把哪些福利加上，甚至比我這份工作待遇還要好，我一下子就覺得特別的羨慕她，并且也是特別的難過，我覺得我前面這幾年都白過了，我這幾年的工作經(jīng)歷跟別人來比，完全看不到一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。這也就成為了壓死駱駝的最后一根稻草，我一刻都不想再繼續(xù)待在這個(gè)崗位上了。我堅(jiān)信自己不比她差吧，我就不信這么的不公平，她一個(gè)沒有高學(xué)歷沒有專業(yè)的工作能力，甚至沒有工作經(jīng)歷，就是經(jīng)人一介紹就能找到一份這么好的工作，我不服氣，所以我要辭職換一家公司任職，我就不能自己這個(gè)財(cái)務(wù)，有著這么出色的工作能力，還找不到一份讓自己心滿意足的工作。
我也是太軸了，其實(shí)我早就該發(fā)現(xiàn)我們公司根本沒把所有員工公平對(duì)待，而是把重心全部?jī)A注在技術(shù)部，因?yàn)槟遣攀亲尮举嶅X的部門，現(xiàn)在要辭職了，我才發(fā)現(xiàn)公司原來有這么多讓我覺得討厭的地方，后勤部幾乎就是專門為技術(shù)部服務(wù)的，什么硬件設(shè)備軟件設(shè)備他們那里永遠(yuǎn)都是全新的，沒有一點(diǎn)缺憾的，賞罰分明，不對(duì)，罰應(yīng)該是不分明的，就是這么的不公平。難怪我們公司難以籠絡(luò)人心，沒人愿意在我們公司長(zhǎng)期的干下去，就是因?yàn)槿绱?，我就是醒悟的太晚了，否則我也早就離職了。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的.影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！
簽名：xxx。
日期：xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)工作人員辭職報(bào)告篇二十
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。進(jìn)入錦繡華庭工作不知不覺已經(jīng)八個(gè)多月了。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購(gòu)、酒店管理、餐飲流程等財(cái)務(wù)方面學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。公司目前正處于用人之際的時(shí)候，對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
xx年x月x日。