設備科年終工作總結范文(22篇)

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    總結是一種思考的過程,可以幫助我們更深入地理解和應用所學知識。在寫總結時,要注意結合具體的案例和事實,以輔助說明和論證。以下是一些經典的總結范文,希望對大家的總結寫作能夠起到積極的借鑒作用。
    設備科年終工作總結篇一
    時間過得真快,一年的忙碌時光也隨之匆匆而過?;厥走^去這一年,我在設備維修崗位上付出了很多心血,也取得了不少成績。在此,我想對自己的工作進行一個年度總結,回顧自己的成長和收獲,同時也反思和總結一下工作中的問題和不足,為新的一年工作做好準備。
    一年來,我所在的公司遇到了各種設備問題。機器老化,設備損壞,零部件故障等等。作為設備維修人員,我和同事一起克服了重重困難,切實保障了生產和工程的正常進行??傮w來說,我們的維修任務基本完成,保障工程計劃順利進行。
    一年的工作中,我時刻保持了認真負責和樂觀向上的工作態(tài)度。雖然有時候會遇到很困難的事情,但我始終保持著不屈不撓的精神,從容應對,積極克服了各種設備問題。
    2.技能得到了提升。
    在實際工作中,我學到了很多新的技能。比如機電維修、加工制造等等。這些技能的掌握,讓我在客戶服務過程中更加得心應手,也讓我的專業(yè)技能得到了顯著提升。
    3.主動協(xié)調。
    在日常工作中,我認真跟進維修進程,進一步提升了自己的溝通協(xié)調能力。在困難時刻,我與客戶等利益相關方保持密切聯(lián)系,積極覓求幫助,維護了客戶關系。
    1.工作效率待提高。
    在忙碌的時候,有時候工作效率還需提高。因為忙碌時有時候會忽略掉一些細節(jié),導致需要反復二次修理。所以,這是我需要在新的一年里加強的方面之一。
    2.管理能力還需提高。
    在管理方面,我也存在不足。因為時間倉促,常常需要應付一些緊急事情,難以完成一些常規(guī)的工作。所以,新的一年里,我想在管理方面加強自己,整理好自己的時間,盡量做到高效安排。
    在新的一年里,我將會繼續(xù)努力工作,打造出更完美的工作成果。同時,在日常工作中,我也會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點,提高自己的工作能力和管理能力,切實實現(xiàn)工作效率提升,并盡可能避免返修的問題。我相信,在不斷的努力和實踐中,我可以成為一名更加優(yōu)秀的設備維修工。
    設備科年終工作總結篇二
    尊敬的領導、各位同事:
    大家好!我是xx物業(yè)公司的物業(yè)設備主管xx。時光荏苒,轉眼間已經過去了半年的時間,在這個時間節(jié)點上,我向大家匯報一下我所負責的物業(yè)設備管理工作。首先,我將圍繞以下幾個方面進行述職報告。
    在過去半年的時間里,我主要負責物業(yè)設備的需求策劃、采購、維護和管理工作。具體分為以下幾個方面:。
    1.設備需求策劃:根據公司業(yè)務需求和發(fā)展規(guī)劃,及時提出設備更新、升級和新增的申請計劃。
    2.設備采購管理:負責對物業(yè)設備的采購工作,包括制定采購方案、招標、談判、合同簽訂等,并與供應商保持良好的合作關系。
    3.設備維護保養(yǎng):建立完善的設備維護和保養(yǎng)計劃,保障設備的正常運行,減少設備故障發(fā)生率,并及時處理設備故障,確保設備正常使用。
    4.設備管理與調度:對設備進行管理和調度,保證設備的有效利用,提高設備運行效率和效益。
    在過去的半年里,我在物業(yè)設備管理方面取得了以下幾個方面的成績:
    1.設備需求策劃:及時提出設備更新和升級計劃,針對公司業(yè)務需求,有效提高了設備的運行效率,提高了工作效益。
    2.設備采購管理:與供應商保持良好的合作關系,確保設備采購質量,同時與供應商簽訂了長期合作協(xié)議,降低了采購成本。
    3.設備維護保養(yǎng):建立了設備維護和保養(yǎng)計劃,加強了設備保養(yǎng)工作,減少了設備故障發(fā)生率,提高了設備的'可靠性和穩(wěn)定性。
    4.設備管理與調度:建立了設備管理和調度制度,合理調度設備使用,提高了設備的利用率,避免了設備閑置浪費的情況發(fā)生。
    在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,并針對這些問題制定了相應的解決措施,具體如下:
    1.設備更新不及時:在設備需求策劃中,有時因為各種原因導致設備更新不及時,影響了工作效率。我將加強與業(yè)務部門的溝通,及時了解業(yè)務需求,確保設備更新計劃在最短時間內實施。
    2.設備維護工作需要加強:設備是工作的重要保障,我將加大對設備維護工作的重視,定期檢查設備的運行情況,并加強維護人員的培訓,提高維護水平。
    3.設備管理和調度需要進一步完善:在設備調度過程中,有時存在調度不合理的情況,導致設備閑置或利用率低的情況。我將加強對設備的管理,建立更科學合理的調度制度,提高設備的利用率。
    在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力,進一步發(fā)揮物業(yè)設備主管的作用,以更好地完成工作任務,具體計劃如下:
    1.加強與業(yè)務部門的溝通:深入了解業(yè)務需求,提前提出設備更新和升級計劃,確保設備與業(yè)務的高效銜接。
    2.加強設備維護工作:建立細致全面的維護計劃,定期檢查設備的運行情況,并加強維護人員的培訓,提高維護水平,確保設備的正常運行。
    3.完善設備管理和調度制度:建立科學合理的設備管理和調度制度,提高設備的利用率和效益,減少設備的閑置和浪費。
    4.加強團隊建設:通過開展培訓、講座等活動,提高團隊成員的綜合素質和工作能力,打造高效協(xié)作的團隊。
    通過以上措施的實施,相信我能更好地完成工作任務,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    最后,感謝公司領導和各位同事對我的支持與幫助。我將繼續(xù)努力,爭取在未來的工作中有更大的突破和進步!
    謝謝大家!
    設備科年終工作總結篇三
    根據廠部200xx年的方針、目標、任務和要求,我科對設備的管理、技術改造、大中修理安排、安全生產、精神文明建設等方面作了具體的工作計劃。一年來在廠黨總支部、廠領導班予的正確領導和指引下,我科全體員工發(fā)揮了各自的積極性,熱情認真地工作,使各項任務完成得較好,為我們廠正常生產、改變我們廠生產面貌和提高技術裝備水平作出了應有的貢獻。對我科全年的工作現(xiàn)作如下簡要的總結。
    一年來,我科進一步加強了設備管理的各方面的工作,使全廠設備能夠保持正常運轉,無重大故障發(fā)生。在管理方面,我科著重進行了以下幾方面的工作:
    1、在人員的管理方面,我科充分調動員工的積極性,激發(fā)員工的主觀能動性,從而提高了員工的工作效率。在極有限的機電人員情況下,除完成了全廠生產設備的修理維護工作外,還完成品車間的線路改造及電器線路安裝和改造等工作。
    2、對主要生產設備的維護保養(yǎng),我科堅持執(zhí)行主要生產設備的維護保養(yǎng)檢評制度,鼓勵和促進職工積極做好設備的維護保養(yǎng)工作,使全廠的生產設備滿足了生產要求。
    3、在降低成本方面,我科對于設備維修和技術改造所需要零部件,力求能自己加工的盡量安排自己加工,減少了委托外廠加工或購置的數量,為廠節(jié)省了不少的開支。
    我廠今年設備的更新,技術改造,大中修理項目共4項,總投101900萬元。經常對屬下職工進行安全生產教育,使全體員工牢固地樹立安全生產的.指導思想。我們廠屬易燃的生產企業(yè),因此我科非常注意在設備安裝、維修、割焊的過程中采用防火安全措施。在易燃地段施工時,必定提出動火報告,報經廠安全生產部門審查、監(jiān)督,采取必要的防范措施,現(xiàn)場備好滅器材,以防萬一,我科有關人員及廠安全生產領導小組成員現(xiàn)場監(jiān)督。今年在各項工程的施工過程中未發(fā)現(xiàn)不安全的問題。對于電器元件以及供電線路,我科經常派出電工檢查,以防電器線路因老化、鼠咬或潮濕而造成不安全事故,發(fā)現(xiàn)問題或事故隱患及時處理,因此今年從未發(fā)現(xiàn)供電用電不安全的事故。除注意防火和安全供電用電外,我科還認真抓好了鍋爐的安全運行和生產設備的安全操作工作,保證了全年供汽和無重大設備不安全事故發(fā)生。
    工作在建設物質文明的同時,我科同樣重視精神文明的建設,我們遵照廠部制訂的“加強職工精神文明建設規(guī)劃”的要求,組織員工認真學習,并積極貫徹執(zhí)行,督促員工以文明員工的準則來規(guī)范自己。因此項工作我科做得較勤、較細,在我科及屬下班組人員中,從未發(fā)現(xiàn)有違犯黨紀國法的行為,人人講文明、懂禮貌、政治思想先進。
    為了提高我們廠職工的專業(yè)技術水平和工作能力,我科積極組織了職工進行各類技術工種培訓和復審。,這對提高我們廠職工的技術素質,對我們廠的發(fā)展和安全生產都起到了促進和保障作用。上述是我科今年主要工作的總結。在這即將過去的一年里,我科在廠黨總支部、廠領導班予的領導和指引下,科內全體員工積極努力工作,保證了廠生產設備的正常運轉,為廠的生產發(fā)展起到了不可估量的作用。自感今年我科的工作比往年前進了一步。但與領導和形式發(fā)展的要求還有差距,工作上肯定還有疏漏和缺點,總之好的繼續(xù)發(fā)揚,缺點認真克服。在新的一年里,在黨總支部和領導班予的領導和指引下,我科繼續(xù)努力,積極工作,力爭把各項工作任務完成得更好。
    設備科年終工作總結篇四
    x年,是長絲車間tpm設備管理工作最為嚴峻、最為繁忙的階段,這是因為長絲車間生產裝置運行已經到了后期,距上次大檢修已經有3個年頭了,設備磨損比較嚴重,需要定期和不定期對設備進行維護和修理,才能確保生產裝置平穩(wěn)運行,產品質量有所保證,不能有任何下滑跡象。按照分公司的原定計劃,4月份要對整個生產裝置進行大檢修,車間設備組會同其他部門,提前做好檢修準備,制定詳細的停工計劃,摸清設備運行狀況,提出大修和小修的預案,確定自修和外委項目,進而制定出大檢修整體方案和檢修施工統(tǒng)籌圖,確保大檢修全面、安全、順利,保質保量進行,為下一周期生產裝置安穩(wěn)長優(yōu)運行打下良好的基礎和前提。4月25日,長絲車間停工檢修開始,自修各維修班組進入現(xiàn)場,次第展開各自的維修項目,tpm設備管理工作按照分公司檢修要求和規(guī)定全方位進行,有重點、有步驟、有檢查、有總結,忙而不亂,緊張而有秩序,深入到車間的角角落落,涉及大小檢修項目400多項,截止6月底,大檢修基本結束,進入單機試運準備階段。電儀班班長周皎程以勤奮的工作,精湛業(yè)務,不凡的業(yè)績,被分公司黨委授予模范共產黨員光榮稱號。
    一、確保了生產安穩(wěn)長優(yōu)運行,生產質量有所保證。
    長絲車間生產裝置進入運行后期,設備處于疲沓狀態(tài),維護和檢修難度增大。針對這種情況,長絲車間狠抓現(xiàn)場管理,加強巡檢力度,確保維修質量。
    1。加強設備基礎管理,落實責任制,推行班組績效工資考核機制。實施設備包機責任制,將裝置內的設備按區(qū)域劃分包干,分口管理,統(tǒng)籌協(xié)調。針對生產過程中操作工圖方便快捷而隨意改動設備參數、野蠻操作導致部件損壞等不按設備操作規(guī)程操作的問題,車間按照《tpm設備管理考核細則》嚴格考核。維修人員在檢修過程中不按技術規(guī)程進行作業(yè),巡檢發(fā)現(xiàn)問題不及時等,都按制度給予處罰。對于及時發(fā)現(xiàn)設備運行隱患,避免設備事故的班組和個人,給予相應的獎勵。通過進行tpm設備管理方面的考核,配件消耗、維修費用和設備故障率明顯降低。
    2。對運行設備進行狀態(tài)監(jiān)測。運用各種技術手段和檢測方法,對運行設備進行狀態(tài)監(jiān)測,準確把握設備的運行狀況,及時分析故障原因,采取應對措施,確保設備一直處于良好運行狀態(tài)。各維修班組及相應管理部門,主動出擊,認真開展設備狀態(tài)監(jiān)測,減少突發(fā)性設備故障次數。
    3。緊密結合產品質量,搞好維修工作。加強現(xiàn)場巡檢次數和力度,及時發(fā)現(xiàn)產品質量波動的深層次原因,做好現(xiàn)場日常細節(jié)管理。tpm設備管理和產品質量聯(lián)系密切,絲絲相扣,如果管理跟不上,產品質量就會滑坡,如紡絲側吹風裝置,直接影響絲束條干均勻度;卷繞機的網絡噴嘴和卷繞頭的雙轉子不干凈,就會使絲餅出現(xiàn)毛絲、油污絲等,導致a級品率下降,設備檢維修質量好壞直接關系到長絲產品能否立足于國內外市場。在進行設備維修時,始終遵循“修舊利廢”的原則,運用新技術和新方法,限度地延長零部件的壽命,節(jié)約了大量資金,同時也確保了設備長周期運行。
    二、搞好特護設備的操作與維護。
    特護設備的定期巡檢是保證其平穩(wěn)運行的基礎和關鍵所在,保證巡檢質量是直接關系到整個裝置的安穩(wěn)運行。車間首先從設備巡檢著手,采取統(tǒng)一領導、交叉管理、標準化作業(yè)的管理模式,制定科學的巡檢路線,并采取維護人員、操作人員、車間管理人員交叉巡檢,開展“五位一體”的管理方法,進一步加強特護設備的巡檢力度,及時發(fā)現(xiàn)設備運行隱患,并將其消滅在萌芽狀態(tài),確保了關鍵機組安穩(wěn)長優(yōu)運行。
    針對離心機維護工作重的特點,車間采取巡檢、操作、維護與維修相結合的方法,從加強設備潤滑、狀態(tài)監(jiān)測、設備維修等方面進行各項維護工作,加強與三隆保全車間維修人員的聯(lián)系,及時檢修,程度地保證了壓空質量。
    長絲車間空冷站是生產裝置工藝用風和制冷的生產單位,其中的溴冷機是重要的制冷設備,屬于車間設備特級維護范圍。在這次檢修中,對溴冷機進行了相應的技術改造,進一步加大了制冷功能,降低電能消耗。為了使職工更好地對溴冷機進行熟練操作、精心維護,車間設備組邀請了國內制冷大腕大連三洋制冷有限公司高級工程師董素霞同志,到現(xiàn)場親自為職工講課、培訓和教授操作養(yǎng)護技能??绽鋺?zhàn)的職工仔細聆聽,認真記筆記,唯恐錯過一個環(huán)節(jié),非常珍惜這來之不易的培訓機會。董素霞同志用通俗移動的語言,祥細講解了溴冷機的構造、功能、特點,操作時應該注意的事項,特級維護時應做的工作,以及節(jié)約電能的訣竅。隨后,手把手傳授職工操作要領,直到職工能夠熟練操作為止。
    三、采用先進的erp管理模式,提高tpm設備管理效率。
    車間tpm設備管理人員認真落實分公司erp管理制度,不斷總結經驗,采取新措施、新辦法,對車間設備的維修維護制定詳細科學的維修工單,并按照erp管理程序,及時跟蹤工單狀態(tài),對完工項目按時進行驗收。在材料領用時,嚴格按規(guī)定執(zhí)行,杜絕白條,確保了車間設備維修工作合理有序的進行。大檢修期間,對于進入施工現(xiàn)場的材料分類堆放,易燃品,防潮品均采取相應的材料保護措施。根據實際現(xiàn)場情況及進度情況,合理安排材料進場,對材料做進場驗收,抽檢抽樣,并報檢于甲方、設計單位。根據施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放于不同場地。對于到場材料,清驗造冊登記,嚴格按照施工進度憑材料出庫單發(fā)放使用,并且對發(fā)放材料實行追蹤記錄,保證材料不丟失、破損和浪費,進而確保了車間檢修的經濟效益,為分公司大檢修把好物資材料關做出了重要貢獻。
    四、更大范圍地進行設備定期作業(yè)。
    隨著設備使用年限的進一步增多,各種設備的定期作業(yè)周期都有縮短,種類也有增加,工作量越來越大,如側風窗的清洗、雙轉子清理的周期由每三個月一遍遞減到一個半月。除此之外,對個別位不斷進行非定期作業(yè),為長絲poy和fdy產品質量保持在較高的水平奠定了堅實的基礎。
    五、強化設備人員綜合素質,提高檢維修水平。
    為提高長絲檢維修人員的技術素質,車間每月把維修工技術培訓與多種形式崗位技術比武活動相結合,在班組內部,舉行相應的技術考試,成績與當月績效工資掛鉤。設備工程師及班組內技術經驗豐富的職工為大家輪流授課,先后舉辦了鉗工基礎知識、卷繞頭軸承更換與動平衡原理,熱輥變頻器工作原理、增壓泵扭矩限制器與壓力控制原理等。針對倒班保全工實際工作需要,對他們進行了smu系統(tǒng)簡介、卷繞頭故障查詢方法等方面的培訓。通過培訓,職工業(yè)務技術素質有了明顯提高,在生產維修與服務中能夠做到安全、快捷、準確、高效。
    經過幾年的磨合與大檢修的鍛煉,長絲車間的機電儀維修力量已大大加強,處理突發(fā)性的設備故障比較迅速與準確,完全能夠擔當起長絲設備的日常維護與檢修重任,對空調機組、紡絲機、卷繞機、包裝設備的定期作業(yè)與維修做得井井有條,局部設備改造完成得有聲有色。車間12條線500多個卷繞頭,屬于進口設備,現(xiàn)代化程度高,變頻器是其運行關鍵,技術含量高,維修難度大。如果請外單位專業(yè)人員維修,每個卷繞頭的費用在5000——8000元,周皎程同志帶領電儀班組職工,查閱資料,請教專家,刻苦鉆研,硬是用“螞蟻啃骨頭”的韌勁,攻克了變頻器維修技術難關,依靠自身的力量,保證了車間生產順利運行。
    六、進一步完善維修成本核算機制。
    為了降低車間維修費用,有計劃有預見性進行科學合理維修,車間進一步優(yōu)化了檢維修方案,降低了備件材料消耗。在保證設備檢修質量的前提下,通過修舊利廢以及維修成本核算降低機配件消耗。從每月月初車間制定的設備檢維修計劃入手,班組做好當月檢修所需備品備件以及消耗材料的領用,月末對當月的檢修消耗物品進行統(tǒng)計核算,并依照供應物品票據價格,匯總出當月實際保全維修費用,并同月初計劃進行對比,使車間檢維修成本一目了然,而且激發(fā)了維修人員進一步修舊利廢、挖潛增效的積極性和主動性。
    為了降低維修成本,車間積極開展班組勞動競賽活動,在一樓維修班和電儀班開展維修成本定額競賽活動,將班組每月設備維修備品備件和材料消耗納入班組考核,與班組績效工資掛鉤。同時挖掘潛力,提高班組管理水平,積極開展“修舊利廢”活動,如電儀班對多塊故障的變頻器控制板進行修理恢復到原來的功能,一樓維修班對十余把吸絲槍修繕等等,節(jié)省了大量資金。
    七、積極做好車間大檢修設備檢修預案和統(tǒng)籌方案制定工作。
    長絲車間檢修是分公司檢修重要環(huán)節(jié)的一個步驟,總計有500多個項目,其中自修項目有300——400個,外委項目有100多個。長絲車間擁有一支龐大的檢修隊伍,在平時的生產中,起到保駕護航的作用,為生產的安穩(wěn)長優(yōu)運行做出了重要的貢獻。這次檢修沒有大的檢修和改造項目,大部分檢修項目都是由車間檢修班組完成。車間設備組早在2月份就開始對需要檢修的設備進行預案制作,并報分公司審批,為車間大檢修做好了前期基礎工作。4月份會同工藝組,在主管副主任和主管工程師的帶領下,制定出了詳細的停工檢修統(tǒng)籌方案,為車間生產裝置順利停工、圓滿完成檢修任務,繪制了良好的實施藍圖,是車間檢修指揮部和檢修班組開展工作的指導性綱領。統(tǒng)籌方案分為總方案和分方案,總方案對全部檢修項目進行項目的劃分、時間的安排、人員的安排,以及對所需要的設備、配件和主要材料等進行了詳細的規(guī)定。分方案按照電儀、維修、動力、空壓站四個部分,對每個檢修隊伍所承擔的檢修項目、數量、所需材料、負責人、完成期限做了規(guī)定和說明。
    八、統(tǒng)籌安排,積極協(xié)調,認真組織車間大檢修的實施和單機試運準備工作。
    1。組織檢修隊伍進入現(xiàn)場。4月25日,長絲車間停工檢修開始。輔助裝置組件班克服人員少,工作連續(xù)性強,工作條件惡劣,在規(guī)定的時間內,勝利地完成了組件下機工作,保證了車間順利地實現(xiàn)停工,為車間檢修打下了良好的基礎和前提。電儀、維修、動力、空壓等檢修班組,按照檢修統(tǒng)籌方案和計劃,在各自的戰(zhàn)線上拉開檢修的帷幕。
    2。認真貫徹執(zhí)行hse管理體系標準。從現(xiàn)場管理的細節(jié)抓起,杜絕違章、事故、污染現(xiàn)象出現(xiàn),確保安全檢修,文明檢修,綠色檢修。充分發(fā)揮統(tǒng)一協(xié)調聯(lián)合作戰(zhàn)以及專業(yè)、技術、人才、裝備的優(yōu)勢,動員全車間的力量,克服高溫、高壓、施工現(xiàn)場狹窄、有毒氣體和物質多,設備檢修交叉進行、就地改造施工難度大、工程量大、時間緊、質量要求高等困難,合理配置檢修人員和安排檢修作業(yè)時間,機動靈活地開展檢修項目作業(yè)。將hse管理細化落實到檢修、施工的每一個工作步驟,確保改造、檢修安全和質量。
    3。加強現(xiàn)場的文明施工管理和檢查監(jiān)督,確保設備完好無損。長絲車間裝置檢修存在檢修內容多、工期緊、工種多,上下作業(yè)、設備內外同時并進的狀況,加之參加檢修的外來人員對現(xiàn)場環(huán)境又不熟悉。因此,必須加強文明施工管理和監(jiān)督檢查。長絲車間對檢修現(xiàn)場的各種廢料、障礙物和地面上突出物以及能引起滑跌的油污、污水等一切影響安全檢修的隱患,都及時處理掉;各種檢修材料、設備、設施、工器具和拆卸下來的機械設備及其零部件等擺放整齊;各種臨時電線鋪設規(guī)范而不雜亂;現(xiàn)場通道和消防道路保持暢通無阻。監(jiān)督檢查涉及到檢修安全的每一個方面,包括安全規(guī)章制度、安全作業(yè)票證的執(zhí)行情況;施工安全措施的落實情況;各種檢修設備、設施、工器具、車輛的安全狀況;各種應急物品、安全防護器材和消防器材的準備情況以及檢修人員勞保穿戴情況等。
    4。加大對外委施工隊伍的管理,積極配合壓力容器檢測等外來單位作業(yè)。4月29日,長絲車間100多項外委項目的檢修正式拉開序幕,外委施工單位進入車間現(xiàn)場開始作業(yè)。在檢修項目施工前對外來施工作業(yè)人員交代施工安全措施和tpm設備管理注意事項,作業(yè)小組負責人要對施工項目tpm設備管理預案中的各項防范保護措施逐一檢查確認。tpm設備管理人員對施工預案落實情況進行抽查,充分保證自修項目和外委項目的檢修同步安全進行。空壓站的干燥器也在本次檢修項目之中,按照專業(yè)規(guī)定,干燥器的檢測由洛陽市壓力容器所進行。車間派出設備專業(yè)人員全過程進行跟蹤和配合,嚴把設備檢修質量關。
    5。組織檢修隊伍進行技術攻關,在檢修中打造和鍛煉職工。維修班在這次檢修中承擔著卷繞頭清理、調整、維修等重任,在班長張文成的帶領下,大家精心操作,現(xiàn)場研究,克服重重困難,完成了352個卷繞頭的檢修。卷繞頭的構成非常復雜,而且是高度現(xiàn)代化的機器,檢修的地方很多,包括卷繞頭表面的衛(wèi)生、雙轉子清洗,壓棍、定軸、纏絲清理,剎車片更換,生頭汽缸潤滑,上下拉桿維修等等。維修班在最后的時間內,集中全部力量對卷繞頭內外進行擦拭和清理,并安裝到位,全部對接,達到了開工所需要的狀況。組件三甘醇清洗爐不能正常工作,問題長時間沒有得到解決,電儀班班長周皎程同志與幾個技術骨干連續(xù)三天蹲在現(xiàn)場啃這塊硬骨頭,大家趴在縱橫交錯的管線上,對現(xiàn)場每一個接頭仔細排查,對電源線的絕緣進行測試,經過討論研究,拿出了一個完整的檢修方案,終于使三甘醇清洗爐正常運行,為組件班檢修順利進行解決了一個重大難題。中控室是車間生產的指揮中心,其中的dcs、smu控制系統(tǒng),是電儀班檢修中面臨的的技術攻關難題,其復雜程度和涉及的多學科領域,是常人所難以想象的。周皎程同志一邊翻閱資料和圖紙,一邊查找問題所在,不懂就向有關專業(yè)人員請教,日夜兼程,和職工們一道反復試驗、反復操作,憑著“螞蟻啃骨頭”的韌勁,硬是把dcs、smu系統(tǒng)恢復到原來的狀況,解決了生產指揮中的技術和硬件難題,為車間生產裝置開工安全順利開辟出了一條“綠色”通道。長絲車間在檢修中,有意識地打造和鍛煉隊伍,確保他們在新的技術革新時代,不斷增強自己的業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務能力,能夠攻破技術難題,攀登高峰,很好地完成為生產保駕護航的重任。事實證明,在檢修中打造和鍛煉職工隊伍,是培養(yǎng)職工隊伍,提高職工各方面能力的一種很好辦法,是一種創(chuàng)新。
    6。做好單機試運準備工作。設備組在副主任的領導下,對每個單機試運都做好詳細的預案制定,包括試運的班組、安全事項、配合人員和詳細的運行記錄記載等。單機試運的工作看似簡單,但牽涉到方方面面,相當于一次小開工。車間大檢修指揮部十分重視,都派出專業(yè)技術人員參與,車間領導親自現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)調,確保試運一個成功一個,為車間一次開工成功打下良好的基礎和前提。
    7。對硬件基礎設施進行維修和改造。長絲車間利用這次大檢修的機會,維修廁所下水道,對車間區(qū)域內部分道路、辦公場所、操作室的桌椅板凳、墻壁,以及影響企業(yè)形象的房屋、地面、建筑物進行更新、改造和修繕。
    九、進一步建立和健全tpm管理推行小組,以點帶面,全方位開展活動。
    在檢修期間,對檢修現(xiàn)場規(guī)范化,大幅度降低現(xiàn)場“低老壞”現(xiàn)象,tpm觀念深入人心,效果顯著。車間管理層在這次檢修中,加大設備檢修中tpm管理的力度,并且在空壓站項目檢修中,有意識地采取tpm管理??諌赫境闪⒘藱z修tpm管理小組,并在車間設備工程師的指導下,開展工作。他們以最有效的設備利用為目標,以設備保養(yǎng)、預防維修、改善維修和事后維修綜合構成生產維修為總運行體制。從車間經營管理者到第一線作業(yè)人員全體參與,以自主的小組活動來推行tpm,使因設備問題引起的直接或間接損失為零。他們經驗雖然比較缺乏,但工作很認真,記錄齊全,大家邊探索,邊實踐,努力創(chuàng)建車間檢修tpm管理的最新成功案例。
    設備科年終工作總結篇五
    設備管理是一項瑣碎而繁雜的工作。是很不簡單做好的一項工作。醫(yī)院設備管理是醫(yī)院管理的一部分,對設備進展標準化、制度化、科學化管理,可以削減丟失和鋪張,提高設備的利用率和完好率,直接降低企業(yè)運行本錢,使其發(fā)揮更大的效益。下面是收集的醫(yī)院設備科年終工作總結,歡迎閱讀。
    20xx年,在院領導的關懷和支持下,設備科圓滿完成了各項工作目標和領導交辦的臨時任務,為醫(yī)院的開展做出了肯定的.奉獻?,F(xiàn)匯報如下:
    1、有效的擔當起全院的醫(yī)療設備的修理及保養(yǎng)工作。如:影像科drx光機系統(tǒng)安裝,低場核磁階梯放大器以及host—pc的修理;功能科彩超除aspen更換一塊主板外該科彩超故障全部解決。檢驗科血流辨,全自動生化儀;放療科的直線加速器直接排解故障十次以上。使全院的設備的完好率在95%以上,有效保證臨床的使用。
    2、加強設備管理制度化,標準化建立。做好設備的安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作。加強制度建立,建立建全制度和職責,標準各種可操作表格,完善各類報表和操作流程。如:設備資料的完整性,設備效能評估等。加強設備從選購到報費的監(jiān)管。
    3、加強設備管地市場化、法制化建立。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識,按要求準時將強制檢驗設備及部件準時送檢,對強檢設備準時申請檢驗。
    4、加強設備科信息化管理手段,對我院所在地有醫(yī)療設備進展電腦管理,提高工作效率。
    醫(yī)療設備的一次性配件要準時更換。如呼吸機濾芯。重復使用配件要勤保養(yǎng)勤宣揚保養(yǎng)學問。如心電監(jiān)護導聯(lián)線、血氧線等盡量使配件盡量延長壽命。
    1、業(yè)余時間要多了解醫(yī)療修理學問,努力提高自身修理水平。
    2、自身素養(yǎng)培育,必需作到接到報修第一時間到達現(xiàn)場,準時解決問題。
    3、大型醫(yī)療設備消失故障如當時解決不了要在第一時間上報領導。
    設備科年終工作總結篇六
    為確保春運和“兩會”期間電務系統(tǒng)安全穩(wěn)定,按照部局統(tǒng)一部署,電務系統(tǒng)于2月14日開始開展了安全大檢查活動,結合春運包保、消防檢查,各專業(yè)小組認真落實活動要求,深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并解決了一批傾向性、系統(tǒng)性的問題,確保了電務系統(tǒng)安全穩(wěn)定。現(xiàn)將活動開展情況小結如下:
    一是成立檢查小組。為迅速貫徹部局要求,電務處下發(fā)了《關于電務系統(tǒng)深入開展安全大檢查活動的通知》,成立了電務處處長任組長,電務處副處長任副組長,電務處各科室科長、主任為組員的專業(yè)領導小組,并成立了武漢電務段包保組、襄樊電務段包保組、武漢通信段包保組、安全盯控組、工程安全檢查組五個包保檢查小組。
    二是細化檢查措施。為深入貫徹“2.18”全路安全、“2.19”鐵道部電務系統(tǒng)安全電視電話會議精神以及路局有關要求,深刻吸取“2.18”南昌鐵路局工務作業(yè)人員死亡較大事故等幾起典型事故教訓,切實把安全大檢查活動抓細、抓實、抓出成效,電務處下發(fā)了《關于電務系統(tǒng)安全大檢查活動進一步引向深入的通知》,組織對三起事故進行了專題學習,制定了干部全覆蓋包保檢查方案,每個干部、管理人員逐人制定“明責、定位、定量、定內容”的包保檢查措施。
    三是明確重點單位。明確了電務系統(tǒng)安全大檢查的`重點單位、重點項目、重點問題和卡控的安全重點、系統(tǒng)采取的措施,對電務系統(tǒng)的安全重點單位武漢通信段制定了督導方案,分周制定了時間安排、檢查重點、責任科室、量化要求,確保活動期間每日電務處有人在通信段、車間、工區(qū)進行檢查、督導、幫促,確保當前關鍵時期電務系統(tǒng)安全持續(xù)穩(wěn)定。
    根據活動要求和量化任務,各小組成員到站段、下車間、進班組、走區(qū)間、上機車,深入一線檢查,開展工作調研,組織搶險演練,做到“安全檢查全覆蓋,關鍵項目重點查”,在落實量化任務上下功夫,注重活動的效果。
    一是突出活動重點。突出高鐵安全、春運安全、“三大活動”督導3個方面,保障高鐵設備質量、強化高鐵應急處置、強化高鐵現(xiàn)場作業(yè)、保持行車設備質量穩(wěn)定、嚴格職工“兩紀”、轉變干部作風、加強道口管理、強化各項安全基礎管理工作的檢查等8項重點工作。
    二是合理量化任務。結合“三大”活動,制定了五個檢查組“七個一”的量化任務,在量化指標上不做加法,既完成下現(xiàn)場任務,又切合個人工作實際,同時規(guī)定各小組以組為單位每周完成量化任務,截止目前,各小組每周量化完成率均達到100%,做到了本職工作與安全大檢查活動“兩不誤”。
    介入及安全防護情況,對發(fā)現(xiàn)的問題督促電務段、通信段整改,并下發(fā)整改通知書4份。進行了設備檢查。添乘京廣、合武、武廣、漢丹、武九等線,檢查武九、焦柳、漢丹、長荊、宜萬、襄渝、漢宜等線路的機械室、站場、區(qū)間設備,檢查咸寧、襄樊北、電子設備、檢修等車間和通信信陽、合武、武廣等車間,對信號機、電源屏、電源線、atp、箱盒、軌道電路、lkj、預警平臺、道口設備和通信無線、會議、廣播、傳輸、網管、gsm-r、cir及滅火器、空調等設備進行了檢查,基本做到干線線路、重點單位、重要站場、主要設備“四個”全覆蓋。進行了管理檢查。各小組結合文件、通知要求,檢查了電務段人勞科、安調科等機關科室和電務段線路、檢修及通信無線、現(xiàn)場、客專、高鐵車間以及相關工區(qū),對專項活動開展情況,安全制度、措施落實情況,年月表的制定、執(zhí)行情況,量化任務完成情況,天窗修管理,綜合管理,問題庫管理等方面進行了認真檢查。進行了施工檢查。檢查葛店站改施工配合,石武高鐵施工安全檢查,參加襄北駝峰更換峰下道岔施工,組織召開漯河至遂平段速度調整列控、lkj基礎數據修改協(xié)調會,完善施工方案。進行了跟班作業(yè)。夜查并跟班作業(yè)漢口動車所等,跟班作業(yè)動車一級修。進行了工作調研。在咸寧車間開展了工作調研,了解“大反思大教育大檢查”活動開展情況、職工的思想狀況和存在的實際問題,對車間近期工作及解決職工生活方面的困難提出了具體要求。與天津信號工廠有關人員就產品質量,設備、器材的壽命管理等問題進行交流探討。針對17日上海局入庫檢測發(fā)生的問題,到漢口折返段lkj檢測工區(qū)檢查,就電務上車檢測應重點防范的問題和安全保障措施進行現(xiàn)場調研,與電務段、車載車間、現(xiàn)場工區(qū)人員進行了探討,并與機務部門進行了溝通。組織了節(jié)后天窗。在有條件的線路要求電務段、通信段利用天窗時間對道岔等設備進行檢修整治,提高了設備運用質量。組織了通信應急演練。在武廣1號基站、京廣線k984+200、合武68號基站等處組織了通電話、傳靜圖、接動圖的應急演練,在襄渝線動車上組織動車無線cir故障演練,提高了電務職工搶險意識和應急能力。
    據不完全統(tǒng)計,自活動開展以來,電務處共下現(xiàn)場87人次,添乘11次,其中添乘動車6次,武廣高鐵3次,參加施工及協(xié)調11次,跟班作業(yè)3次,夜查1次,檢查站段3個,車間22個,工區(qū)50個,站場、機房、區(qū)間34個,道口4個,組織通信信號應急搶險演練4次,發(fā)現(xiàn)問題97個,已整改97個,問題庫中29個問題整改15條,剩余14條正在整改之中,活動取得階段性效果。
    情況,發(fā)現(xiàn)并及時處理存在隱患。二是安調科組織3個檢查組對孝感、武漢北、鄂州、蘄春、麻城、武昌、武東車間和部分班組進行檢查,重點檢查安全大檢查活動開展情況及勞動安全情況,并下發(fā)安全檢查情況通報。共檢查85工區(qū)、106站場,共發(fā)現(xiàn)177項問題,解決了166項問題,正在整改問題12項。武漢通信段:一是統(tǒng)籌安排,將目前“安全大反思、大教育、大檢查活動”活動、宜萬線隱患整改月活動和“安全大檢查”活動結合起來,加強對一線關鍵崗位和關鍵設備的檢查工作,保持維護安全的動態(tài)壓力。二是對問題庫中反映的問題,著力整改,對慣性問題和慣性故障積極克服。問題庫新增6項,已整改落實5項。
    設備科年終工作總結篇七
    **年度設備科在醫(yī)院各級領導的親切關懷下,在臨床各科室和后勤的配合幫助下,本著“誠實、務實、踏實”的工作態(tài)度,在設備的招標采購、管理和維護、醫(yī)用耗材、試劑的采購、計量管理等方面盡職盡責地作了一系列實實在在的工作,匯報如下:
    本年度設備科加強了設備管理的規(guī)范化和制度化建設,做好醫(yī)療設備的申請、論證、采購、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作,承擔起收集、整理資料、歸檔等系列工作。加強設備管理制度建設,修訂健全了制度和職責,重新制定了《巴林左旗蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學裝備管理辦法》進一步規(guī)范我院醫(yī)學裝備的管理,完善設備使用登記,完善臺帳資料,對每臺設備均進行安裝驗收記錄,5萬元以上設備必須有論證報告歸入檔案材料,設備檔案由設備科專人建立,專人管理,并對其使用情況進行跟蹤,加強設備使用管理,提高使用率。
    空滅菌器、過氧化氫滅菌器、手術無影燈、洗胃機、c臂機、除顫儀、單級反滲透純水機、臥式壓力鍋、電解質分析儀、離心機等等共計維修次數達60多次。并一一做好維修保養(yǎng)記錄。使全院設備的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。在維修的同時,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,一時無法完成的也能帶回科室及時做好,在巡檢的同時聽取臨床對我們科室工作的意見和建議,和臨床科室經常溝通,保持聯(lián)系。在維修中努力花最少的錢,用最短的時間修復每一臺醫(yī)療設備,盡量為醫(yī)院節(jié)約資金,現(xiàn)在影像科的設備維修基本上在第三方維修、不找原廠或花巨資購原廠配件,有兼容的配件在不影響設備正常運轉的情況下盡量用兼容的,為醫(yī)院節(jié)約了可觀的資金。對于院內無法維修的醫(yī)療設備,工程師盡量找出設備的故障點,故障部位,不讓維修公司亂喊價,控制維修成本,同時督促維修公司盡早到現(xiàn)場,盡量縮短維修的時間,讓醫(yī)療設備早日恢復工作,產生效益。
    加強設備計量管理工作。今年進行了b超、心電、x線機、生化分析儀等設備的計量檢測,保證了醫(yī)療設備檢測的準確性。此次計量檢測共計量設備多臺,合格率達98%。今年還對特種設備進行了檢測,重點檢查供應室高壓消毒設備的壓力表和安全閥,保證設備安全使用,牢固樹立安全第一的思維意識。
    招標采購、安裝調試、維護維修、報廢處理等整個封閉的管理模式。在毛院長的領導下,設備科能認真履行工作職責,切實發(fā)揮監(jiān)督管理職能,積極圍繞科室工作重點,在醫(yī)療設備管理工作中取得一定的成績。 加強協(xié)調和聯(lián)系工作。不論是設備采購工作,還是設備的維修、計量工作,都需要與各科室、各相關人員加強協(xié)調和聯(lián)系,作好上傳下達工作,認真領會和執(zhí)行領導的工作意圖和決議,為領導對設備工作決策作出積極有益的建議,積極配合各科室做好設備管理和維護工作,最大限度為臨床服務好。
    今年對材料庫、消毒藥品庫、檢驗試劑庫進行了每年一次的庫存盤點,把不合格和過期的耗材集中放在不合格區(qū),與供應商協(xié)商能返廠環(huán)消的盡量環(huán)消,能調貨的盡量調貨,減少醫(yī)院不必要的損失。
    今年共計采購醫(yī)用耗材694萬元,試劑 178萬元,消毒產品15萬元,同比去年下降28%。
    新購進的設備主要有:日立圖騰彩超機1臺、誼安麻醉機1臺、明基三豐電動手術臺2臺(以上是*年貧困旗縣蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院服務能力建設300萬項目),還有電動外科手術臺1臺、超聲骨密度儀1臺、骨科康復設備、臭氧治療儀。以上設備均已投入使用,大大提高了我院的診療水平。
    加強科室內部管理,嚴格執(zhí)行采購紀律,提高防腐意識,拒絕收受紅包,拒絕暗箱超作,提高設備和耗材采購的透明度。采購工作的事無巨細,而且在工作中經常被臨床人員誤解,但我們能夠把握原則,按制度辦事,不怕得罪人。在日常工作中,科室同志能嚴格按照制度執(zhí)行,嚴以律己,廉潔奉公,始終站在醫(yī)院的立場上考慮,急臨床所急,想臨床所想,貨比三家,嚴格把好質量關,為醫(yī)院降低成本的同時及時采購,嚴格驗收,為醫(yī)院贏得了良好的經濟效益和社會效益。
    總之,在院領導的關心支持下,在各科室的配合下,使醫(yī)院在設備管理和維護以及醫(yī)用耗材管理方面邁上規(guī)范化、制度化的新臺階。我們相信在院領導的關心和支持下,我們科將進一步加大設備人力和物力資源投入,加強設備和耗材管理、維修人員技術技能培訓,進一步加強設備工作制度化、規(guī)范化建設。利用好這陣地,提供更好的醫(yī)療服務,使醫(yī)院取得更好的經濟和社會效益。
    設備科年終工作總結篇八
    20xx年是鐵路改革快速發(fā)展的一年,是我段三段合一的第一年,設備車間在全年的工作中消滅了一切違法亂紀和不良反映,保證了設備使用。為段的總體方針、目標的實現(xiàn)和安全生產的順利進行提供了保證,下面從以下幾個方面對全年的工作做以概括總結。
    1、認清形勢、規(guī)范管理、提升職工隊伍凝聚力。
    一是明確思想導向。鑒于車間班子換屆,各班組職工中存在的活躍思想及種種疑慮,主任、書記及各職能人員,在班子調整后的第一件事便是大力做好職工思想穩(wěn)定工作,廣泛與職工談心,熨平職工心中的疑慮,并告訴大家“雖然車間班子調整了,但是我們仍然是一個優(yōu)秀的整體,是一個戰(zhàn)斗力很強的隊伍,我們的心緊緊貼在了一起,每個職工都是設備大家庭的一員”。與此同時,車間主任、書記就車間當前和今后的形勢與職工進行了深入交流,對職工在工作做出的貢獻及成績給予了高度肯定,并為今后的道路指出了明確的方向,從思想上保證了下步工作的有利開局。
    二是夯實安全基礎。車間各職能人員及班組工長真正在生產一線靠前指揮,并無時無刻不在強調安全生產的重要性。在職工中間車間的管理人員講的最多的是安全形勢,看得最多的是安全隱患,其目的只有一個,確保車間全面工作的安全有序、確保車間職工隊伍的安全穩(wěn)定。車間不失時機的將路局關于安全事故的電報向職工進行傳達,并認真吸取各類事故中存在的安全薄弱環(huán)節(jié),舉一反三認真吸取教育,使大家感知壓力、明確責任。同時,車間檢測組經常對各處設備的作業(yè)情況,進行認真的檢查,將發(fā)現(xiàn)的不良隱患及時反饋班組,或在交班會上予以通報,能當場解決的要求職工立即解決,遺留的問題,車間管理人員劃分職責,精心研究方案,逐一解決。截止目前,發(fā)現(xiàn)的問題已全部都處理完畢,為段的安全生產提供了保障。
    三是完善綜合管理。車間職能人員分工包保,細化考核項點,量化考核指標,每月定期、定量到現(xiàn)場檢查指導。各帳項在車間統(tǒng)一管理下,已經逐步走向規(guī)范。在車間新班子領導下,車間規(guī)范了各班組的留存料,對于留存料登記上帳,規(guī)范管理。杜絕了材料浪費現(xiàn)在的再次發(fā)生,杜絕了干私活用公家料的現(xiàn)象。20xx年12月9日為車間的成本控制打下了堅實的基礎。
    2、查找薄弱、強化整改、提升職工隊伍向心力。
    在20xx年工作中,設備車間按照段的總體要求,認真開展了安全大檢查、安全管理年、安全專項整治、大檢查大反思等活動,在各項活動中車間都能按照活動的要求做到廣泛宣傳、細化落實、全面整改。與此同時車間也能夠針對班組職工各個時期在工作中暴露出的職工責任心不強,巡檢、檢修質量不高,技術業(yè)務平庸的現(xiàn)象。車間不失時機的借助活動的契機開展了巡檢、定檢質量攻關活動,扭轉了在以往工作中職工經常在設備出現(xiàn)了故障才去處理、被動推著干的局面,現(xiàn)在職工積極主動地查找故障、發(fā)現(xiàn)故障、解決故障或者通過小改小革的方式將故障消滅在萌芽之中。職工的巡檢、定檢以及設備質量有了很大地提高,同時也提升了職工為現(xiàn)場服務的意識。特別是在今冬的工作準備工作中,自7月下旬開始車間就進入了準備階段,如:對各蒸汽管路檢修、鍋爐及附屬設備進行檢修。與此同時車間組織班組骨干力量對特種設備、叉車、電瓶車、客車磨合機(原震動力大,危險性高,目前達到良好狀態(tài))進行檢修,對吊車軌道進行檢修、安裝輪檢風泵等工作十余項。
    3、明確重點、強化控制、提升職工隊伍戰(zhàn)斗力。
    在20xx年工作中車間將勞動安全、特種設備運行、設備的定檢檢修、重點崗位的標準化作業(yè)作為日常檢察監(jiān)督的重點部位,在班組工長做好自控的同時,車間各職能人員隨時抽查各班組的工作。在日常工作中設備車間做到了“四加強”。
    一是加強設備巡檢、檢修質量。我們齊設備車間突出了重點設備重點管,一般設備隨機管的管理方式。加強了對重點設備的管理,對易發(fā)生故障的設備真正做到重點監(jiān)護。全面調動和促進職工為生產一線服務的意識。對于一般設備我們要求職工要充分利用一切時間,對隱患及故障進行全面的檢修。由于今年夏季段內沒有放假做設備整修,對此車間里用7月末段內缺少輪對放假時間較多的時機,做好各種設備的檢修工作,在此期間車間對23臺設備的51處隱患故障進行檢修。通過加班加點的檢修,有效的保證了設備使用率。同時也有效的杜絕了夜間加班處理故障的現(xiàn)象。
    二是加強設備定檢、檢測質量。以往由于生產任務和時間關系,設備定檢質量不高,對于重點設備只能有針對性的進行檢修,不能按照規(guī)定進行逐項修理,這也給設備的使用帶來了一定的隱患。在第一階段的工作中調度及檢測組有關職能人員合理的安排工作、安排時間,對重點設備進行細致的定檢。設備定檢完畢后,檢測組人員對設備進行復查,有效的保證了設備的安全使用。
    三是加強單崗作業(yè)人員控制,防止交通肇事傷亡事故。段內機動車、機床工屬于單崗作業(yè),車間在單崗作業(yè)的安全監(jiān)護、安全防護作為重中之重來控制。對此車間要求班組抓好安全教育的組織落實工作,段內運行的叉車、鏟車及電瓶車司機加強了標準化作業(yè)的學習,同時也加強了對站修送料車的管理,組織司機學習汽車基礎知識及勞動安全知識,真正做到職工上崗全部合格。對單崗作業(yè)人員的教育真正做到了嚴格、細致、系統(tǒng),車間結合單崗作業(yè)人員的工作重點,制定了詳細的工作制度,來保證職工標準化作業(yè)。
    四是加強冬運作業(yè)控制,確保冬運戰(zhàn)役勝利。10月31日18點冬運戰(zhàn)役打響,車間主任牽頭,帶領調度、支會主席等人對暖房班組所管轄的三個鍋爐進行冬運走訪慰問,并送去了水果等慰問品。三處鍋爐房分別是段鍋爐房、輪檢鍋爐房、齊站修鍋爐房。進入冬運就意味著工作量加大,工作緊張繁忙,在走訪過程中車間始終將安全放在首位,每到一處都有針對性的檢查防火安全、人身安全、標準化作業(yè)等,檢查發(fā)現(xiàn)段鍋爐房上煤間存放自行車,工作時間洗衣服等問題。對此車間要求班組做好日常工作控制,做好班組管理工作。結合冬運繼續(xù)開展好隊伍的穩(wěn)定工作。進入冬運車間對暖房供暖工作,室外作業(yè),特種作業(yè)加強控制,各班組做好了職工隊伍的穩(wěn)定工作,杜絕越級上訪事件的發(fā)生。杜絕綜合治理不良事件的發(fā)生。與此同時車間利用交班會時間向職工傳達安全作業(yè)的重要性,維修、電力等班組在室外作業(yè)過程中要加強安全控制。
    4、面對困難、齊心協(xié)力、確保段內生產秩序穩(wěn)定。
    一是4月份段內為了壓縮殘車,確保生產計劃的順利完成。于4月9日開始雙班作業(yè),每天生產35---40輛,這不僅是對現(xiàn)場設備的一種考驗,同時也是對我們車間職工的一種考驗。設備車間在沒有增加一名職工的情況下,合理安排出勤人員,合理組織生產。在雙班作業(yè)期間未因設備問題影響段內出車。針對部分職工中存在各種不良情緒,我及時與職工談心、溝通,消除他們的逆反心理,確保各項工作的順利推進。同時我們針對生產實際,一是在交班會上提醒工長做好預想,在設備質量、人身安全等方面做好超前控制;二是重點監(jiān)護、死看死守,對單一設備、重點設備派人監(jiān)護,如壓裝機、雙頭推卸機、踏面車床等。出現(xiàn)問題及時反饋及時處理。有效的保證了設備的正常使用。
    5、集中力量、組織攻關、提升職工隊伍綜合素質。
    “8.19”輪軸庫屋頂坍塌后,段為了在最短的時間恢復生產能力,輪檢車間就必須承擔檢修輪對的重要任務,但是對于庫內設備卻是一個嚴峻的考驗,工作量加大、工作時間延長、設備檢修時間縮短,給設備保障工作帶來一定的困難。對此車間組織技術力量對輪檢庫內的設備進行全面細致的檢查,隱患部位進行修復,有效的保證了設備使用效率。在檢修設備的同時,車間還要將原輪軸庫內的水輪沖洗機、輪對壓裝機等設備移設到輪檢車間庫內,并對設備進行調試。車間組織專人組成設備故障攻關組,對輪檢車間停用多年的踏面車床及軸頸車磨車床進行修復。由于軸頸車磨車床自從大修回來后始終存在著“偷進”問題,沒有能夠解決,多次找到大修廠家,也沒有得到徹底解決,停用至今。為了保證生產的順利進行、保證檢修質量的提高。車間對長期停用設備進行修復。首先著手更換軸頸車磨車床機油,對各種閥進行清洗,先將外部影響“偷進”的因素排除,在機械上又對小溜板進刀部分進行檢查,發(fā)現(xiàn)電機與溜板絲杠連接托盤間隙較大,也有可能造成進刀“偷進”的可能性。于是將其進行了調整,使其得到較好的效果,最后電力組工作者以及使用者對車磨車床加工結果進行檢查,通過近一個月的運行,已經將“偷進”問題得到解決,現(xiàn)已正常運轉。其次車間對踏面車床(c8011b)進行整修,由于種種原因,加工車輪已成為影響生產的一大因素,為緩解這一問題,就必須將停用的踏面車床恢復,此踏面車床已經停用多年,一直沒有使用,其主要問題是程序不對,車間立刻對機械部分檢查,調整間隙,需要整改的立即整改。組織人員對車床程序進行重新修改,保證了設備的使用。通過這兩臺設備的修復,增強了職工的自信心,也掀起了職工學習技術的熱潮。
    1、專項整治、安全穩(wěn)定、效果顯著。
    2、安全管理年活動,強化班組自控能力。
    按照段轉發(fā)《關于開展安全管理年活動的通知》(哈鐵安聯(lián)[20xx]68號)和《段、段黨委關于開展安全管理年活動的通知》(齊安聯(lián)[20xx]11號)文件的有關精神,設備車間在七月份工作中能夠按照路局、局黨委、段、段黨委的要求,全面開展安全管理年活動。在開展的活動中設備車間始終以貫徹路局安全工作會議精神為主線,促進安全管理年活動的有效開展。設備車間在開展安全管理年活動中能夠突出安全這個重點,強化現(xiàn)場控制,確保安全持續(xù)穩(wěn)定。在活動的開展過程中車間認真按照上級要求及指示,結合自身實際情況,制定車間活動安排和推進計劃,確定了目標和活動階段,確保了活動開展順利有序。
    3、創(chuàng)建自控型班組,強化自管意識。
    在20xx年工作中車間積極開展爭創(chuàng)自控型班組活動,按段的整體要求,進一步強化車間班組管理,適應生產力布局調整以后的新的管理要求,實現(xiàn)自我管理的真正目的。車間按照三級管理模式,對車間自控型班組活動進行檢查、指導,針對班組建設存在的問題,組織班組進行整改落實。完善班組管理標準在車間班組中積極增創(chuàng)自控型班組。維修班組被段評為段級自控型班組,車間在日常交班會上予以公布,并激勵其他班組加強自我管理、規(guī)范管理,爭創(chuàng)自控型班組。
    4、小改小革、成果顯著。
    1、齊抓共管、全體控制、營造節(jié)約車間。
    2、共同控制、效果顯著、經營形勢良好。
    3、自我控制、修舊利廢、做到節(jié)約先行。
    在20xx年工作中車間重點對配件的修舊利廢做好控制,主要采取兩種方式。一是配件的修理,結合當前的形式,段提出節(jié)能降耗的方針,對于一些配件及工具我們盡量進行修理,壓縮成本開支,及時向班組職工了解修舊的完成情況,有什么困難,存在什么潛力,車間制定出切合實際的計劃,保證修舊利廢工作落到實處。二是合理選材,今年以來車間承擔的臨時性工作較多,在工作中我們做到了合理選擇原材料有效的利用邊角廢料,不僅能降低成本支出,更能使職工養(yǎng)成節(jié)約利費的好習慣。為此我們在工具和工裝設備的制作過程中,一方面做好教育和提示,讓職工在頭腦中形成節(jié)約觀念。另一方面在制作過程中由車間職能人員搞好控制,指導配合班組完成各項工作。在批料前車間首先根據圖紙,要職工明確應用多少料,那些部位可以用舊料代替,用什么料,從指導上就控制了不必要的浪費。
    2、三間房住勤人員思想穩(wěn)定。按照段的統(tǒng)一要求,在暖房班組抽調6人,到三間房駐勤。在冬運期間暖房班組抽調人員到三間房,給暖房班組的日常工作帶來了很大的影響,暖房班組能夠克服困難,耐心、細致的做好職工思想工作,保證在三間房鍋爐房駐勤期間安全穩(wěn)定、綜合治理穩(wěn)定、設備安全運轉穩(wěn)定。車間對6名駐勤人員提出了四點要求,一是禁止班前飲酒,班中離崗。二是杜絕無故礦工現(xiàn)象的發(fā)生。三是杜絕班中違章、違紀作業(yè),標準化落實不到位。四是做好生產保障工作,每天做好蒸汽的供給。
    3、認真組織全體職工學習江澤民文選。按照段黨委的要求對江澤民文選進行全面系統(tǒng)的學習,車間要求全體職工對段發(fā)的宣傳材料進行學習。重點學習了《中共中央關于學習江澤民文選的決定》、《在學習江澤民文選報告會上的講話》、《論江澤民文選的重大意義》、《中共鐵道部黨組關于學習江澤民文選的通知》四篇文章。通過學習職工的思想素質得到了提高,對當前的形勢也有了一定的認識。
    5、嚴管理、從車間管理層入手。主任對車間管理人員經常進行談話溝通;車間辦成員及各工長是車間管理工作的重要環(huán)節(jié),特別是各工長在班組中是職工的排頭兵、領頭雁,工長隊伍的建設制約著車間整體工作開展的好與壞。車間主任不失時機利用一切時間與各位管理人員進行談話。在談話中都能感覺到車間管理人員的觀念在轉變,管理方法在不斷更新。同時也能認識到自身在工作中存在的不足。同時也為自己日后的工作明確了方向。
    1、精心組織技術表演賽。按照段黨委迎“七、一”工作要求,設備車間組織了機械鉗工、電力工、管道工三個工種在內的技術表演賽,通過技術表演賽的開展極大的調動了職工學技術、練技術的積極性。通過活動的開展也促進了職工勞動安全意識的增強。此次技術表演賽,使職工們真正認識到了技術在設備車間的重要性。在這個關鍵時刻,車間認真落實段黨委的有關要求,精心組織技術表演賽,其目的在于激勵青年職工的學習熱情。目前,閑暇時間,職工看技術書籍的多了,拿著圖紙到處問得多了,在故障處理中研究參與的多了,尤其是青年職工學習熱情空前高漲。應該說,此次技術表演賽對提高和加強職工技術素質起到了良好的推進作用。
    2、認真落實職工考試。目前車間職工都能認真學習技術業(yè)務知識、理論知識,迎接百題競賽。8月21日下午車間組織47人參加段組織的職工百題考試,在考試前車間兼職教師、班組小教員都能認真組織職工進行學習,題目能與生產實際相結合的就采取邊實做邊記憶的方式進行學習,在學習的同時也加強了技術豐富的老師傅對技術薄弱人的幫教,此舉突出了勞模、黨員、老師傅的傳幫帶作用。同時也增進了技術薄弱人的自身素質。
    (一)人和,營造良好的內外環(huán)境。車間班子成員團結,遇到事情大家能夠拿到桌面上共同研究,然后形成一整套方案進行貫徹實施,避免了在工作中互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。車間在所有的事情上能夠統(tǒng)一思想,這樣使得車間很有戰(zhàn)斗力,各項工作能夠順利進行,車間的職能人員能夠密切配合,齊心協(xié)力共同完成車間的整體工作。
    (二)定責,充分發(fā)揮車間職能人員的作用。車間管理注重以制度管理,先后出臺了一系列小規(guī)章、小立法,讓大家的行為做到有章可循。一旦有誰違反了規(guī)定,即按辦法去實施。將各個職能人員的職責范圍明確地寫進個人職責中,增強了職能人員的責任意識,提高職能人員的責任心。加強制度管理,實行分工包保,即職能人員包保相應的班組,對所包保的班組要經常地深入班組,發(fā)生問題,解決問題。所包保的班組一旦出現(xiàn)責任問題,職能人員實行責任聯(lián)掛。
    (三)轉變,增強各工長的主動意識。車間與各工長經常進行溝通,了解了各職能人員和工長在工作中存在的問題,并為他們明確了工作方向,對他們的工作提出了一些建設性的意見,希望他們迅速轉變觀念,適應新的形勢。同時也誠懇地希望各職能人員及工長能夠對車間工作提出自己的看法,便于車間今后工作的開展。通過這一活動,車間上下形成了一種良好的工作作風,大家心系車間發(fā)展。特別是各工長工作的積極性有很大的提高,各班組的工作都能積極主動;維修組、電力組由過去的等靠變成現(xiàn)在的快速搶修;暖房組由過去的紀律渙散變成現(xiàn)在的遵章守紀,各班組的人員素質和職場衛(wèi)生都有較大改觀。各班組由過去的不適應到現(xiàn)在的良性循環(huán),班組的各項工作都在向好的方面發(fā)展。
    (四)暖心,促進車間家庭式氛圍。車間極力創(chuàng)造一個家庭式環(huán)境。車間在助學、幫困中能夠對困難職工進行走訪慰問,及時了解困難職工的家庭生活。車間職工或職工的直系親屬生病,車間主任、工會主席等人一定親自去慰問,送去真摯的問候。全年共走訪生病的職工及家屬共40余戶,使職工真正感受到了車間領導對他們的關心,家屬也更加支持職工的工作,從而營造了一個很好的家庭式氛圍。
    (五)服務,轉變觀念抓服務。服務分為對內、對外、對上、對下。對外通過兩次巡檢、定檢攻關活動,職工的服務意識有很大的提高,應對故障能夠做到快速反應,能夠在第一時間對設備進行搶修。對內服務主要是涉及到職工利益的事我們盡量爭取,職工或職工家屬有病車間班子成員能夠親自去慰問,如果我們光注意對上級負責,就會“火烤胸前暖,風吹背后寒”。只有將職工當做朋友一樣對待,職工才會對你有所回報,那就是踏踏實實地工作。
    (六)三公,民主管理聚人心。公生名、廉生威,正人先正己。各種資金、勞務費等敏感問題能夠做到公開、公平、公正,能夠及時的在民管會上公布。及時征求職工的意見和要求,車間專門召開民管會,將職工反映的問題逐一進行落實,使職工的合理要求得到滿足,沒有得到落實的,要對職工進行耐心細致的解釋工作,避免職工帶情緒上崗。
    (七)共管,黨政工團有合力。設備車間的黨政工團充分發(fā)揮著各自的不同作用,他們能夠各負其責,行使著各自不同的權力,也為全車間贏得了榮譽,正是由于他們共同的努力,才使得全車間的各項工作呈現(xiàn)出一派生機勃勃的局面。
    在全年的工作中車間能夠圓滿完成各項工作任務,這主要得益于各級領導對設備車間的關心、幫助和鼎立支持,希望各級領導在07年的工作中一如既往的關心、關注設備車間的整體工作。
    設備科年終工作總結篇九
    時間如白駒過隙,眨眼間又到了一年的年底?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎艺J為設備維修是我一直以來一直努力拼搏的一個領域。通過這一年的不斷努力,我在這個領域的技術水平以及管理水平有了長足的進步,同時我也經歷了磨練,收獲了成果。
    技術水平的提升。
    隨著社會的不斷進步,設備也在不斷更新?lián)Q代。對于維修工來說,掌握新設備的維修技術是必不可少的,這也是我在過去一年中一直努力追求的。我認真學習新設備的使用手冊,理解其結構和工作原理,嘗試自己動手維修。同時,我也積極參加公司組織的設備維修培訓,學習先進的維修技術,深入研究目前常見的故障原因,不斷提高自己的修復能力。經過這一年的.不懈努力,我的技術水平明顯提升,不僅能夠快速準確找出故障所在,還能夠迅速、有效地解決問題,減少了設備故障時間和成本。
    管理水平的提高。
    在設備維修中,除了技術水平,還需要優(yōu)秀的管理能力。我對團隊的管理已經逐漸變得成熟,能夠組織團隊完成維修任務,并在工作中不斷總結,總結成功經驗,及時解決不足之處。我總結了團隊的工作弱點,對每一位維修工的特點和優(yōu)點進行了深入分析,并根據團隊的特點將人員分配到適合的崗位。有時候,我也會幫助部分剛加入團隊的新人熟悉工作,幫助他們迅速融入。我發(fā)現(xiàn)合適的組織管理帶來的不僅僅是提高工程師工作的效率,同時能夠提升團隊的凝聚力,達到更高的工作目標。
    遇到的困難。
    過去一年中,我也遇到了各種各樣的問題和難點。有時候會遇到無法確定的故障現(xiàn)象,這就需要根據自己的經驗和模型,利用科學方法來排查問題所在。另外,有時候設備故障需要長時間的修理,導致生產任務無法按期完成。這就需要我們及時找到更好的故障處理方法,縮短故障排查時間。除此之外,還存在一些非技術問題,如溝通困難、工程師停職等。在面對這些問題時,我會積極與相關部門溝通,找到解決問題的方法。
    未來的規(guī)劃。
    回顧過去一年,我覺得自己在設備維護和管理中都取得了一些進步。在未來,我將努力保持這份進步,不斷擴展自己的管理技能和維修技術,希望可以成為更有效率的維修工。
    總之,過去的一年我在設備維修領域中經歷了很多,獲益匪淺。無論是在技術水平的提高還是管理能力的提升,都收獲頗豐。希望能夠在未來的工作中保持這份進步,并取得更高的成就。
    設備科年終工作總結篇十
    時間轉瞬即逝,202x年又快接近尾聲,在過去的工作中,在部門經理的領導下,在公司同事的幫助下,不僅豐富了個人知識,而且提高了自身綜合素質,作為機電設備部的采購員,本著認真嚴謹的工作態(tài)度,在努力提高自己各方面綜合水平的基礎上盡最大努力協(xié)助領導做好各方面采購工作。
    機電設備部緊緊圍繞:“公平、公正、公開”的原則,按照“價格更低、效率更高、質量更好和服務更優(yōu)”的要求,使各項工作取得明顯成效。
    在機電設備采購過程中,我們主要注重以下幾點:
    一、注重市場調查,由被動接受轉為主動出擊,為了能采購到優(yōu)質、價廉的設備,我們的工作中心進一步加強了市場調查力度,以了解市場最新的行情、最新的動態(tài)和相關行業(yè)政策及規(guī)則,更好地掌握主動權,不至于受到供應商片面因素的影響。如:以前有的工程設備由別的公司為我們代購,后來經我們進行市場調查,發(fā)現(xiàn)同樣的設備、同樣的廠家卻出現(xiàn)不同的價格。
    二、操作程序的規(guī)范化、制度化。在202x~202x年度工作期間,公司把規(guī)范化管理提到了工作日程,為公司以后的發(fā)展奠定了堅實的基礎,同時機電設備采購部也制訂了一系列的規(guī)章制度,使機電設備采購過程更加規(guī)范有序。
    三、招標工作更加科學化、合理化、評標工作細致化。針對大型的設備采用邀請招標的方式,邀請四至五家在行業(yè)中具有相當實力的廠家來投標,這樣就把一些信譽不好、資質較差或實力一般的供應商拒之門外,這不僅保證了所選廠家都具生產能力,也節(jié)約了評標的時間。針對評標工作,我們不僅有設計院的參與,有時還邀請了經驗豐富的'安裝公司和運行公司的專家共同評標,他們豐富的現(xiàn)場經驗為評標工作提供了寶貴的意見。
    四、我們將詢價采購運用于一些較小設備,大大簡化了運作程序,針對一些小型的設備,若采用招標,從招標到投標至少要用二十天時間,對于一些采購時間緊、技術要求低、技術規(guī)范不是很高的小設備,實行招標采購絕不是理想的選擇,因此采用招投標和直接詢價比較并存的方式,大大提高了工作效率。
    在部門的共同努力下,機電設備的采購工作雖然取得了一定的成就,但在以后的工作中我們還得繼續(xù)努力,進一步完善部門的各種制度,加強內部工作的整理,爭取將采購成本控制到最低。
    設備采購部:
    二一年十二十月三十日。
    設備科年終工作總結篇十一
    轉瞬20xx年已經離我們遠去,在這一年的勞碌工作中,我深刻的感受到自己的成長與成熟,收獲了許多,當然要學習的更多,在此,我對自己本年度個人工作進行了全面的總結:
    1、在總部對xx項目進行調研,了解xx變電站系統(tǒng)的業(yè)務學問以及系統(tǒng)的使用,回上海后做出調研報告。
    2、參加xx變電站系統(tǒng)各個模塊的屬性整理并總結成文檔。
    3、依據公司要求加入公司總部廠站部xx項目組,參與了項目組的業(yè)務學問培訓,通過對業(yè)務學問的學習,對sl330a的項目有了一個全新的熟悉。
    3、對xxx數據庫進行了深化的學習與了解,熟識并把握了xx的安裝以及在實際項目中的應用,對xx中的體系結構,表空間,權限,數據文件,表,xx數據管理工具以及sql語言都有了深化的了解和正確的使用,通過每周周例會時間向項目組同事講解xx。在xx使用的過程中總結了一套快捷便利的安裝方法。
    4、嫻熟把握了xx的安裝使用并對xx系統(tǒng)做出了深化的討論,在討論的過程中勝利的解決了xx在xx中安裝消失的段錯誤問題,xx下編譯xx驅動的問題,以及添加顯卡驅動后系統(tǒng)重新啟動不能消失登錄頁面問題。并把握了項目在xx系統(tǒng)中的編譯,并學會了編譯腳本的編寫和編譯過程中對項目路徑的處理??偨Y編寫了xx系統(tǒng)的安裝說明書。(其中包括xx數據庫、xx在xx中的正確安裝)。
    5、對xx變電站系統(tǒng)做單元測試,在測試的過程中更加深化的了解到了xx變電站系統(tǒng)使用以及相應的業(yè)務學問,幫助王遠、林拓等同事在xx系統(tǒng)上做代碼調試,以及參與廠站部新員工培訓。
    6、參與xx變電站系統(tǒng)集成測試,在集成測試的過程中更加深化的理解各個模塊的連接關系,以及各個模塊的在怎么樣的狀況下才能夠正常的使用,對繪圖建模、前置通訊、人機界面、通信配置、拓撲服務等模塊的有了更進一步的'學習,在測試的過程中學會了繪制模擬主變電站、主索引圖,間隔接線圖,系統(tǒng)配置圖等,以及對裝置的嫻熟使用、系統(tǒng)與裝置的正確連接。
    7、在xx出差這x個月多的時間里不僅學到了許多業(yè)務上的學問,而且更重要的是從總部老員工的身上學習到了許多解決問題的方法和思路、學習到了遇見問題那種不急不躁的心態(tài),學習到了要作為一名真正的xx人必需所要具備的力量和品質。
    回顧過去工作,我在思想、在學習、在溝通方面都取的了很大的進步。但是也有不足之處:
    1、在遇見的問題的時有時候總是單單圍圍著這一個問題來思索。
    2、解決問題的時有時候會鉆牛角尖。
    總結過去,方能展望將來。針對自己本年度的不足之處,我對自己明年的工作也提出了要求:
    1、按時、按質、按量努力完成好領導交給的每一項任務。
    2、在工作之余加強學習編程,提高自己的編程力量。
    3、在遇見問題時,多想,多從全局考慮,對每個問題要做到舉一反三。
    4、始終堅持嚴格要求自己,努力做好本職工作。
    xx年對于我來說是極其不平凡的一年,在xx這個大家庭里我學到了許多,學會了如何去更好的為人處事、學會了如何更好的與別人溝通、學會了何如更好的去面對。新的一年里在誠心的祝福上海xx能夠再創(chuàng)新輝煌的同時,我也盼望并情愿用自己這份微薄的力氣,為公司為我個人制造一個更好的將來。
    時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲。在過去的一年里、作為一名設備經理,自己學到了許多,有許多不足的地方。在這承上啟下的年底,我在這里對自己這一年的工作出總結,總結自己已得的閱歷,也提出更高的要求,以期望在20xx年里發(fā)揮自己已取得的優(yōu)點改正自己工作中的缺點,使工作更上一層樓。今年x月份很榮幸我進入了這個正在建設和進展中的公司,從事設備部經理工作,我既負責公司的設備檔案管理工作,又負責設備部工具的的管理工作。現(xiàn)將本人一年來的主要工作總結如下:
    5/34。
    一年以來,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神,根據公司設備部及公司領導的部署,完成好本職工作。同時仔細學習業(yè)務方面的有關學問,努力提高自身的業(yè)務學問和工作力量。
    我就從學習最基礎的機械設備基礎學問(原理)入手。從20xx年x月份至20xx年x月份,我?guī)缀趺刻焱砩隙紙猿掷靡粋€小時的時間學習機械設備管理方面的學問。盡可能多地去了解、把握一些它們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本學問。邊學習邊將學到的設備管理學問逐一運用到工作的實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每周一巡查制度,每周巡查一遍在用的設備、施工機具。檢查一遍設備、施工機具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、修理保養(yǎng)規(guī)程等狀況。并準時解決查出的問題。
    1、對公司設備、修理工具進行檔案管理、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、修理保養(yǎng)記錄正確填寫。
    2、編制公司的設備臺帳,設備月購方案,設備統(tǒng)計、設備修理保養(yǎng)方案,設備修理申請等。
    3、協(xié)作公司設備部修理人員檢查和修理設備。
    20xx年我雖然取得了一些成果,但在設備管理工作中仍舊存在許多問題。但是我有決心,會在20xx年新的一年里以更新的姿勢、更加倍的努力工作,制造出更好的成果。為xxx有限公司設備部設備管理工作作出更大的貢獻。
    設備科年終工作總結篇十二
    20xx年x月——20xx年x月,本人在某公司就職。首先在金工車間實習,接著轉工裝擔任設計科實習,然后轉車間實習。隨后在模具車間任鉗工。
    在這在一年多的時間里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。現(xiàn)將工作總結如下:
    一、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    通過報紙、雜志、書籍和互聯(lián)網積極學習政治理論和專業(yè)技術知識;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
    二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
    我是12月份來到模具車間工作,擔任車間鉗工。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了檢驗的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作,為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
    三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    四、工作質量成績、效益和貢獻。
    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
    總結一年以來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。
    在新的一年里,我將認真學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    設備科年終工作總結篇十三
    轉瞬一年的時間過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我踏實勤奮地完成了本職工作,也順當完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好今后的各項工作打下了良好的基礎。為了更好地完成明年的工作,在工作中總結閱歷、查找不足,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導指責指正。
    1、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)產品差錯出現(xiàn)。入庫剛好登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特別狀況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重,愛惜公司財產,不監(jiān)守自盜。
    2、合理支配產品在倉庫內的存放次序,按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整齊。能真確駕馭產品的進,出,存的工作流程,,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
    3、主動協(xié)作財務部和業(yè)務部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避開了原材物料的奢侈。負責定期對倉庫產品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。主動協(xié)作財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作,保證庫存報表的上交時間和數據的`精確性,真實性。
    1、為了便利盤點、維護庫存的精確性,避開混堆、歸錯位剛好清理庫存積壓,檢查是否質量不合格產品。確保庫存物料的精確性及可用性對備件物資剛好進行整理。
    2、為了便利備品備件進出倉,努力做到物品的分類合理擺放。如:按一個系列產品擺放或者同一廠家的擺放一起等。遵循先進先出、上輕下重、中間常發(fā)的原則進行貨架擺放。
    3、剛好對倉庫的通道、空地、周轉區(qū)、衛(wèi)生死角等進行衛(wèi)生清理。
    4、每天清潔辦公桌、電腦桌、電腦、鍵盤、固定電話、抽屜、文件夾、椅子等。
    5、針對物料及人身平安兩方面做好工作。工作重點是防潮、防蟲、防盜、防火、防塌方。留意人身平安等。確保公司的財產平安1苊獠槐匾的成本損失。
    6、不斷提高自身素養(yǎng),要事優(yōu)先、統(tǒng)籌支配。做到今日事、今日畢,細心、耐性、有責任心對待工作。
    1、接著做好本職工作,努力做到工作中零失誤。嚴格根據業(yè)務流程的規(guī)定扎實開展工作。為企業(yè)發(fā)展貢獻自身力氣。
    2、不斷專研業(yè)務學問,努力提高自身業(yè)務實力,不斷提高文化修養(yǎng),適應企業(yè)發(fā)展要求。
    總之,20xx年所做的工作,離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和協(xié)作,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,成果屬于過去,在今后的工作中我將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展盡一份力。
    設備科年終工作總結篇十四
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    在新的一年之際,首先祝大家春節(jié)快樂、工作順利、身體健康。20xx年已經過去,回想進入采購部半年多的日子,這段珍貴的工作經歷給我留下了精彩而美好的回憶,有小小的成功,也有淡淡的失落。在此感謝各位領導及同事在工作中給予我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,我也樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采購部工作要點和年初制定的經管管理目標。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節(jié)約成本,新的`一年已經開始了,現(xiàn)將采購部過去一年中工作情況作一個匯報。
    1、為了加強內部管理和控制,規(guī)范采購行為,以最大限度地降低采購成本,特制定《燃氣物資材料采供管理辦法》并執(zhí)行。
    2、加強了供應商的管理,了解每個供應商的資質并索要資質證明。在供應商數量的選擇時即要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資采購的價格和采購成本。
    3、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。
    4、跟蹤產品質量及時反饋及時處理,確保生產合格率,對于入庫前的產品須經質檢部檢驗,檢驗合格后才能進行入庫,不合格的產品給予分析,及時和供應商聯(lián)系,進行反饋,在源頭上找原因,從根源上解決問題,確保產品的合格率。
    5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,堅持了信息資料的完整,同時把資料輸入電腦保存,建立采購部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。
    7、與各供應商建立并保持良好關系,98%的材料物資順利如期采購跟催到位,基本保證生產順暢,材料合格率達99%,8、按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。
    9、加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原材料價格的動向。
    10、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。
    12、對所有合同進行電子檔登記,包括簽訂日期及有效日期進行監(jiān)管,對有效期快到的合同及時與供應商聯(lián)系并協(xié)商單價重新考慮合同的續(xù)簽。
    設備科年終工作總結篇十五
    “閱歷總結辭舊歲,績效提高是新春”,20xx年度的工作已近尾聲,回顧過去的一年,在車間主任的正確領導下和公司各部門的緊密幫助下車間年初制定的生產任務順當完成,車間對設備管理、技術改造、檢修支配等工作做了詳細的工作部署。保全全體員工發(fā)揮了各自的樂觀性,熱忱仔細地工作,基本上完成了車間交給的各項任務,為車間持續(xù)平安、穩(wěn)定、滿負荷生產作出了應有的貢獻?,F(xiàn)對車間設備管理工作狀況作如下總結:
    本年初在公司資金投入的支持及相關部門的協(xié)作下,依據車間實際生產狀況,購置了一臺水平式全自動裝盒機,該設備的投入使用大大降低了包裝崗位的勞動強度、提高了生產效率,但是也帶來了保全崗位對新型設備的`熟悉和挑戰(zhàn),為將來對新建車間新型設備的性能把握奠定了基礎。由于我們沒有到設備廠家學習新設備的制造過程,只能通過設備廠家工程師的現(xiàn)場安裝調試來學習。通過一年的學習、操作與摸索,部分操作人員和保全人員基本把握了該設備的性能并具備了處理應急事故的力量,在以后的工作中我們還要不斷地加深對該設備的了解與學習。在這一年的使用過程中,由于我們對設備不熟識,不但造成了崗位職工勞動強度增大、工作時間延長的現(xiàn)象,而且還影響了其它工序的正常生產并增加了生產成本。但是隨著我們對新設備的不斷了解,生產狀況漸漸地步入正軌。在以后的工作中我們應加強崗位主、副操作人員及保全崗位的學習,仔細執(zhí)行設備點檢制度,保證設備的穩(wěn)定運行。
    在車間的大力支持和相關崗位的協(xié)作下,保全人員經過探究、討論及相關部門的幫助完成了部分設備的改造,主要設備改造的詳細狀況匯總如下:
    1、通過設備科與信息中心的幫助,實現(xiàn)了電子監(jiān)管碼的正常使用。
    2、設備科協(xié)調新華醫(yī)療器械公司利用班后時間對滅菌崗位的電腦進行更換及升級,重裝程序后設備運行正常。
    3、7月份軋蓋崗位增加排風系統(tǒng),將其排風加一輸送管道和風機引入燈檢,降低了能源消耗,改善了燈檢崗位職工的生產環(huán)境,該項目要等到20xx年的夏季才知效果如何。
    4、8月下旬保全崗位利用班后時間對前段(洗瓶、灌封、軋蓋)流水線設備進行了徹底整修,目的是削減停機頻率、提高設備運行的穩(wěn)定性,為縮短職工的工作時間做好了鋪墊。經過徹底整修達到了預期的要求。9月份在不影響生產的前提下,保全人員對貼簽機消失的斜簽、掉簽、字號不清等問題進行了大修,遺留的老大難問題徹底解決。
    5、經設備科幫助和保全人員的努力,車間解決了蒸餾水機的合格水與不合格水的自動排放問題,基本避開了出水溫度過高的現(xiàn)象(該問題還在試驗中)。
    6、經過保全人員對洗瓶崗位沖瓶水嘴的改造與試驗,徹底解決了中間產品微生物限度偏高的問題,保證了產品質量。
    7、保全崗位利用班后時間,早來晚歸,經過一年的摸索與試驗,氨基酸殘氧量的掌握與去年同期相比下降了一個百分點(穩(wěn)定掌握在2左右),而且氮氣使用量明顯削減。
    8、經平安科協(xié)調車間火災報警器全部更換,達到了驗收標準,符合車間使用要求。
    設備科年終工作總結篇十六
    “閱歷總結辭舊歲,績效提高是新春?!鞭D瞬20xx年的設備管理工作也接近尾聲,回顧過去一年的工作流程,我部在連續(xù)貫徹執(zhí)行公司裝備管理體系文件“全員管理、預防修理、保障生產、追求效益”的裝備管理方針的同時,仔細落實部署設備正常運行管理的各項工作,高標準、高質量的完成了公司《20xx年裝備管理考核細則》中的各項考核目標。
    1、把平安放在工作的第一位,時刻繃緊“平安防患于未然”這根弦。設備作業(yè)平安是衡量設備管理單位經濟效益的一個重要指標,生產必需確保平安,平安促進生產,只有平安才能制造良好的經濟效益,我部在今年,一如既往的將平安文明生產管理工作貫穿于設備的管理工作中,將平安事項列為員工綜合考核的重要內容。在制定嚴格的平安文明生產管理制度的同時,更將設備的操作、維護、保養(yǎng)等一系列制度嚴格的執(zhí)行到每個點、每名員工身上。堅決杜絕了設備管理工作處于遙控狀態(tài),確保我部的全部設備受控。
    2、培育操作人員的平安意識,切實做到三不損害:即我不損害他人、我不被他人損害、我不損害我自己,進一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證設備平安正常地工作。
    3、搞好設備自身平安。定期、不定期對設備進行檢查審驗,發(fā)覺隱患,準時整改。操作人員在操作設備過程中按要求嚴格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了設備各部件正常運轉;機械四周設立醒目的平安標識牌,用以提示員工留意平安及發(fā)生意外時如何實行緊急措施;依據設備技術狀況制定設備報廢方案,適時報廢使用周期終止的設備,不在使用淘汰及報廢設備。
    二、加強設備從業(yè)人員的培訓,提高業(yè)務水平,更好的發(fā)揮檢測儀器效益。
    人是生產力中最為主動的因素,人的素養(yǎng)和力量的凹凸直接關系到勞動成果的大小。同樣,作為設備的直接使用者,假如沒有過硬的業(yè)務本能和較高的思想素養(yǎng),就不行能確保發(fā)揮出較高的機械效益。特殊是隨著科技的進步,一些新工藝、新材料和新技術不斷的應用到檢測儀器領域,使檢測儀器的種類更加繁多、功能更加齊全、技術含量更高,這就對設備管理人員和操作員提出了更高的要求,不僅要懂得設備的綜合性能,把握操作技巧,更要懂得相對應的檢測項目和方法,以確保檢測結果的精確性。要想做到以上幾個方面,就必需通過加強學習這一途徑,我部高度重視員工的操作技能培訓工作,使每一位從業(yè)人員有著較高的業(yè)務水平和思想覺悟,更好的發(fā)揮各類檢測儀器作用。
    定期對強制性檢定設備準時聯(lián)系質量技術監(jiān)督局進行檢定,確保設備正常運轉的同時,所檢測數據真實、精確、牢靠。在今年,我部相繼聯(lián)系質量技術監(jiān)督局對我部使用的汽車衡、拉伸試驗機、電子分析天平、游標卡尺等設備進行了檢定工作。在今年,我部針對物理性能試驗機制定了改造方案,并準時的聯(lián)系了廠家進行改造,取得了預期成果,確保了檢驗項目的順當開展。不定時的對部屬單位的設備管理工作進行檢查,在檢查中發(fā)覺問題準時的`予以監(jiān)督整改,對違規(guī)操作行為嚴格的予以了考核。定期檢查設備的點、巡檢記錄,教育員工要愛惜設備,把設備的維護保養(yǎng)工作當成日常工作來開展,督促員工嚴格根據設備保養(yǎng)規(guī)程,做好設備的維護保養(yǎng)工作,保養(yǎng)內容包括例行保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和特別保養(yǎng),真正做到準時發(fā)覺并徹底排解故障隱患,這是確保各類檢測儀器具有較高的完好率的一個重要方面。延長設備使用壽命,對備品、備件方案嚴格審核,使設備的消耗物資資金占用率符合要求,實現(xiàn)了公司“節(jié)能降耗、降本增效”的總體方針。
    操作人員對設備只能進行簡潔的維護、保養(yǎng)及一般的操作性工作,不能對設備消失的故障進行修理,還需進行必要的培訓。管理上還需加大力度,始終堅持“節(jié)能降耗、降本增效”方針,的確把設備的消耗降到最低。
    回首過去,我們成果顯著;展望將來,我們信念百倍。明年我們將一如既往的加強設備管理,取長補短,仔細落實完成好公司下達的各項工作任務。
    設備科年終工作總結篇十七
    尊敬的領導、各位同事:
    大家好!我是xx物業(yè)公司設備維修部的主管,今天非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我在過去六個月的工作情況。首先,讓我向大家簡要概括一下我在本職工作內容上的工作職責。
    作為物業(yè)設備主管,我的職責主要是負責物業(yè)公司內部設備的運行和維護,確保設備的正常使用和管理。我還負責協(xié)調和指導設備維修人員的工作,安排他們的工作任務和提供必要的技術支持。同時,我負責與供應商合作,進行設備的.采購和維修,確保設備的質量和使用壽命。
    在過去的六個月里,我積極履行職責,努力推動工作取得了一定的成績。下面是我在幾個方面的工作亮點和進展的具體匯報:
    1.建立了設備檔案和維護記錄,對設備進行分類和編號,提高了對設備的管理效率和準確性。
    2.制定了設備巡檢制度和定期維護計劃,保證設備的正常運行和維護。
    3.加強了對設備使用人員的培訓,提高了他們對設備的操作和維護的能力,降低了設備故障率。
    1.建立了設備維修隊伍,配備了一支高素質的維修團隊,提高了維修工作的效率和質量。
    2.加強了對維修人員的培訓,提升了他們維修技能和服務意識,提高了維修滿意度和用戶體驗。
    3.與供應商建立了良好的合作關系,確保了設備維修配件的供應和質量。
    1.建立了設備采購計劃和采購流程,提高了采購工作的規(guī)范性和透明度。
    2.加強市場調研,選擇性價比高的設備供應商,為物業(yè)公司節(jié)約了一定的成本。
    3.在設備采購中注重生態(tài)和環(huán)保,選擇了節(jié)能環(huán)保型的設備,為公司的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
    以上是我在過去六個月的工作中所取得的一些成績和進展,但同時也存在一些問題和不足之處:
    1.設備管理檔案的完善程度還有待提高,有些設備的維護記錄和維修記錄不夠完整和準確。
    2.設備巡檢和維護計劃的執(zhí)行情況有時不夠嚴格,需要進一步加強日常監(jiān)督和管理。
    1.設備維修隊伍中個別維修人員的業(yè)務能力還有待提高,建議加強培訓和技能提升。
    2.對于一些復雜的設備故障,仍然需要外包維修,導致維修時間較長,需要改進維修機制。
    1.在設備采購過程中,有時與供應商的溝通和協(xié)調還不夠順暢,影響了采購進度。
    2.部分設備尚未達到節(jié)能環(huán)保標準,需要進一步改進采購策略。
    在今后的工作中,我將努力解決存在的問題和不足,進一步提高工作效率和質量。同時,我將不斷學習和提升自己的專業(yè)能力,與團隊共同努力,為公司的發(fā)展和物業(yè)服務的提升作出更大的貢獻。
    最后,謝謝大家對我的支持和信任!
    設備科年終工作總結篇十八
    自xx年7月入職以來,在這幾個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正?;叵胱缘焦疽詠?,在公司領導的關心指導和同事的幫助下,我在工作得到良好的開展的同時,我也很快地熟悉了本職工作,并能獨立地完成部分工作任務。在迅速融入這個團結、務實、和諧的大集體后,我受益匪淺。思想上我得到了進一步的提升;工作上也得到了很多的鍛煉??偨Y經驗是一個人迅速成長的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現(xiàn)將我的個人學習、工作情況進行一下總結,無論收獲多少,感受多少,只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志,為以后的工作積累更多經驗,也請各位領導給與批評和指導。
    懷著對人生的無限憧憬,我走進了蔡家兩江名居項目部,在項目安全部負責機電設備的管理與資料整理工作,該項目所有設備包括:塔式起重機46臺、施工升降機45臺、施工作業(yè)吊籃1358臺;截至目前塔吊、施工升降機全部安全拆除,吊籃安全拆除1275臺,剩余83臺。
    公司以及項目部的各位領導將機電設備安全管理工作給與了高度的重視,安全部在每次的周會上更是強調先進的安全生產理念,加強機電設備安全檢查,落實安全責任制,時時講安全,處處講安全。在領導的重視下,在各位同事的大力配合下,我們堅持每天對機電設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改,在每周日的安全周例會上,及時將機電設備管理工作進行總結匯報,對做得好的單位進行獎勵,未到達標準或整改復查不及時的給予批評和處罰,提高了各單位機電管理責任意識,真正形成保障安全生產的長效機制,確保了機電設備安全運轉,生產順利進行。
    大型起重設備安拆頂升安全工作,安全部始終作為安全工作中的重點常抓不懈。為了加強大型特種設備安拆過程中的安全管理,黃總監(jiān)制定了大型起重設備安拆小組管理制度,強化責任,要求安全管理人員在按拆工作進行前核實操作人員的持證上崗情況,進行現(xiàn)場安全技術交底,并要求安全員一直盯在施工現(xiàn)場,截至目前,項目部組織完成了91臺次大型起重設備的安拆及頂升工作。由于管理充分,91臺次大型起重設備的安裝、拆卸、頂升及附著安裝全部安全高效的完成。
    項目安全部圍繞安全管理工作,加強機電設備日常檢查,強化安全管理,提高職工的安全意識,全面落實安全責任制,建立健全了管理人員、班組長組成的安全管理體系。堅持巡回檢查和自檢相結合,每周進行全面大檢查,對查出來的安全隱患,制定方案,及時下達整改通知限期整改,實現(xiàn)了項目設備安全管理目標。
    機電設備管理工作中資料管理也是一件非常重要的工作,在設備的安拆階段及時審查各單位上報的.按拆資料,審查包括人員資質、公司資質、設備質量安全合格證書、安拆方案、相關合同,確保資料完整無誤后及時辦理相關手續(xù),不影響設備安拆進度;在日常工作中按時整理設備的自檢表、運轉記錄、月檢表、維修記錄、電工巡查記錄、相關技術交底、驗收記錄并歸檔。資料能夠全面的、系統(tǒng)的、真實的記錄施工的整個過程,是進行工程質量評價的原始依據,工作中應高度重視資料的整理與歸檔工作。
    現(xiàn)階段機電設備管理工作存在主要問題:
    1、缺少一套完善的設備管理制度,應根據項目的具體情況制定具有可操作性、可行性的設備管理制度。
    2、項目進入收尾階段,人員安全意識開始薄弱,應繼續(xù)加強安全教育,加強現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行各項獎懲條例。
    下一步工作安排:
    1、目前施工升降機、塔式起重機已經全部拆除,吊籃剩余83臺,將主要工作主要投入到剩余吊籃的安全管理。
    2、完善資料整理與歸檔,對拆除完畢的設備清理資料是否完整無誤及時歸檔。
    以上內容就是本人從入職以來一個工作上的簡要總結,作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
    部門:
    安全部總結人:
    20xx年xx月xx日。
    設備科年終工作總結篇十九
    *年的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,在科室領導的指導幫助下,認真做好設備的安裝驗收、維護保養(yǎng)、維修和管理工作,能夠對所負責科室的設備進行維修、定期維護,工作開展比較順利,取得了一些成績,現(xiàn)將本人*年度的工作總結如下:
    在本年度中,按照科室領導的要求,定期進行設備巡檢、保養(yǎng)工作;認真做好所負責科室的設備安裝工作;對于出現(xiàn)故障的設備,及時進行修理;對于出現(xiàn)故障,并且自身處理不了的問題,及時聯(lián)系廠家售后服務進行維修處理;*年維修、保養(yǎng)具體明細如下:
    按照醫(yī)院的要求,定期對科室的設備及其管理工作進行質量檢查,對于檢查中存在的問題,及時指出,并讓其改進。
    在政治上,認真學習國家的各項方針、路線、政策以及法律法規(guī),并認真貫徹執(zhí)行,認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,并認真遵守;在業(yè)務上,努力學習本專業(yè)領域的知識,努力提高自身的專業(yè)技術水平,對于自身難以解決的問題,虛心向別人請教,按時參加領導安排的招標活動以及外出學習任務,了解最新的醫(yī)療器械產品以及最新的技術,并認真學習,完善自己的業(yè)務水平以及知識結構。
    自己在取得一定成績的同時,也存在著需要進一步改進的地方,通過本年度的工作,我深刻認識到自己在設備管理、維修、保養(yǎng)方面仍然有很多欠缺的地方,在工作當中,與科室的溝通協(xié)調能力有待于進一步的加強;在業(yè)務上,對有一些設備的維修、保養(yǎng)知識不是很了解,需要進一步的學習。以上這些方面都有待于在下一年的工作當中有重點的去改進。
    總之,在*年度自己雖然取得了很大的成績,但是也存在著很多不足,在即將到來的一年,自己需要進一步加強業(yè)務知識學習,努力提高自己的專業(yè)技術水平,爭取在即將到來的一年里能夠取得更大的成績,并能夠憑借自己的努力,為醫(yī)院**年的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    設備科年終工作總結篇二十
    辭舊迎新,充滿收獲的20xx即將過去,在這一年里,保證了設備穩(wěn)定、安全、長周期運行。經過一年來的努力,在公司領導的正確領導和支持下,在我們的不懈努力和各部門的積極配合下,在全廠職工的共同努力下,基本完成了公司預定的設備管理工作計劃和設備修理維護計劃中的各項指標,順利完成了各項技改和檢修任務,健全了設備管理制度,提升了設備管理水平?;厥走@一年,有經驗也有教訓,有成績也有不足。在接下來的工作中,我們將更加努力,爭取更大的成績,現(xiàn)將有關設備管理工作情況報告如下:
    一直以來,設備管理的基礎工作有些滯后,設備臺帳更新不夠健全,設備的點檢、潤滑等工作沒有做到條條落實、步步到位。針對以上問題,設備管理部今年逐漸健全了設備管理的基礎工作:
    1、健全制度建設,增加執(zhí)行力度。制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,首先是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產、經營,而是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,設備管理部依據《湖北山水化x公司設備管理制度》逐條考核落實,使公司設備管理工作有章可循,不斷提升管理質量。
    2、健全設備臺帳,對之前舊的設備臺帳進行核對、更新,建立了新、老設備的設備數據庫。
    3、對設備進行三級劃分,包含公司級、部級、工段級,利用包機牌、設備卡片,對特種、重點設備加強監(jiān)管力度,責任落實到人。
    4、完成本年度液氯充裝證特種設備、壓力容器及安全閥的取證工作,對起重設備、壓力容器等特種設備進行定期檢查,對有問題、有隱患的及時督促各部門進行整改。
    5、每月定期出臺材料計劃,對維修費用進行分析,積極督促物管部采購所需材料,依據剩余月份額定維修費控制各部門的維修費使用情況。
    6、參增加修、技改及設備更新等設備的到貨驗收,歸檔相關資料,填寫設備到貨驗收單。
    1、堅持每天進行現(xiàn)場巡檢,檢查設備衛(wèi)生、潤滑情況,設備維護保養(yǎng)情況,各部門設備巡回檢查記錄,跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,若存在隱患則及時指出并積極同生產部門協(xié)商解決。
    2、出現(xiàn)問題即刻前往現(xiàn)場,爭取在最短的時間內解決問題,保證生產不受影響。
    3、培養(yǎng)員工的設備知識、設備意識,廣泛聽取員工的意見,調動員工的積極性,提升設備的安全運行能力,保障生產安全有序運行。
    對各部門的'備機備泵進行不定期檢查,督促各部門做好備機的定期盤車、潤滑,保證備機時刻處于不錯狀態(tài)。
    為加強精細化管理,保證設備的安全穩(wěn)定和正常運行,為了更加合理的使用維修費,決定將電氣儀表維修費用由原先所在部門承擔變更為由動力生產部承擔。
    另外,建立了公司常用配件庫存表,減少了常用配件庫存量,使庫存合理。
    20xx年,公司進行了一次大修,隨著20xx大修的臨近,我部將對各部門的。
    檢修內容、檢修進度、材料計劃、新購設備等進行嚴格審核,爭取做到檢修項目無遺漏,檢修進度不拖拉,材料計劃充分而不浪費,新購設備能順利安裝并符合工藝要求。
    為加強特種設備設備管理,做到知法、懂法,設備管理部于20xx年xx月舉辦了工段長以上干部特種設備安全法的學習。
    1、各生產部維修人員緊缺,新生力量補充不足,熟練師傅有所流失。
    2、操作水平不當導致設備狀況不佳,影響了生產增多了維修費用。
    3、工作積極性、工作效率有待提升,普遍有拖拉現(xiàn)象。
    公司的設備管理部雖然人員很少,但我們任勞任怨,顧全大局,在工作中積極主動,一絲不茍,認真負責,作風上遵章守紀,謙虛謹慎,團結員工,務實求真。
    20xx即將過去,嶄新的20xx即將到來,在新的一年里,設備管理部將更加努力,落實工作任務,增加工作強度,加強考核力度,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、加強基礎工作,進一步健全設備臺帳,落實各部門設備點檢、潤滑工作,定期檢查壓力容器、起重設備。
    2、堅持每天進行現(xiàn)場巡檢,檢查設備維護保養(yǎng)、設備衛(wèi)生情況,檢查設備巡檢記錄,重點針對設備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,增加考核力度。
    3、提升設備部及各生產部設備員的設備知識掌握能力及設備操作能力,定期進行培訓、考核。
    總之,20xx年我部全體員工將會更加努力,在高質量、高效率完成各項工作的基礎上,加強設備技術專業(yè)學習,了解設備性能,培養(yǎng)新生力量,提升維修和操作設備的技能,提升事故應對能力,搞好設備管理工作,為生產和擴建做好自己的工作。
    設備科年終工作總結篇二十一
    20xx年是個不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設備的穩(wěn)定、安全、長周期的運行;二是在設備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術改造,提高產量。功夫不負有心人,經過一年來的努力,在公司的正確領導下,部門與車間眾志成城,團結一致,順利的完成了各項技改及檢修任務,最終取得了可喜的成果?;厥走@一年,有經驗也有教訓,有成績也有不足,現(xiàn)總結如下:
    一、堅持設備完好運行,保證生產持續(xù)穩(wěn)定。
    經過多次技改,現(xiàn)我車間設備總臺數400臺,每月設備完好率都在99。6%以上,動靜密封點泄露率都保持在要求值之內。全年設備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產。
    1。解決設備隱患。
    在這一年,經過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產的設備隱患:如引風機的振動超標;多級泵的平衡盤經常磨損;減速機振動大等問題。
    2。進行計劃檢修。
    根據設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的觀察記錄,來對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修,并根據換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換,通過預防維修將能造成停機的損失和防止故障發(fā)生而投入的費用降到最低,同時為設備的長期穩(wěn)定運行打下了基礎。
    3。應用新技術。
    我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經公司技術人員認真研究分析后,采用換熱設備單獨循環(huán)化學清洗。通過化學藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設備的金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜,達到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設備,延長設備壽命。從開車效果來看,該設備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。
    二、狠抓管理不放手,重視人才求發(fā)展。
    一個社會的發(fā)展進步,需要生產力與生產關系相適應,一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進的生產技術配合先進的管理制度,并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運用。
    1。創(chuàng)文明車間,執(zhí)行tpm全員管理。
    兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點檢為核心的全員設備管理體系。本年度我車間按公司要求的點檢推進計劃,基本完成點檢前期的準備工作并且在部分崗位已經實施,為在全車間內實行點檢管理準備了充分的準備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎!
    2。完善制度建設,加大執(zhí)行力度。
    制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產、經營,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結合“動之以情、曉之以理”的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
    3。注重人才培養(yǎng),安排培訓學習。
    在競爭日益激烈的市場上,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學習能力,高素質的人才。20xx年我車間根據年初制訂的培訓計劃,從安全管理、工藝、設備、管理等方面進行了培訓,同時將車間技術骨干派到廠家進行了15天的學習。通過培訓,既提高了我車間員工的綜合素質,又實現(xiàn)了人力資源的不斷增值。
    四、總結今年工作不足,確立明年整改計劃。
    20xx年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。
    1。新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。
    2。個別員工綜合素質還有待提高,車間專業(yè)技術人才還需鍛煉培養(yǎng),個別管理人員創(chuàng)新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。
    3。新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。
    4。檢修作業(yè)嚴格執(zhí)行票證辦理,需技術交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。
    5。關于設備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。
    以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結,完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風貌,為公司創(chuàng)造更大的效益。
    四、20xx年我車間設備管理目標。
    1。設備管理合格車間達標。
    2。全面落實推廣設備點檢管理。
    3。確保生產裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運行。
    4。建立好設備管理團隊,培養(yǎng)新的技術管理型人才。
    三車間小張。
    20xx。12。12。
    設備科年終工作總結篇二十二
    尊敬的領導、各位同事:
    大家好!今天我非常榮幸能夠在此向各位匯報我在設備科工作期間的工作情況和所取得的成績。設備科作為公司中至關重要的部門,承擔著設備維護和管理的重要職責。在過去的一年中,我以高度的責任感和積極的工作態(tài)度,全力以赴地完成了我所負責的各項任務。
    作為設備科的一員,我時刻關注著公司設備的運行狀況,并負責設備的維護和保養(yǎng)。在維護過程中,我始終以預防性維護為主,定期檢查設備的工作狀態(tài),排除隱患,確保設備的正常運轉。同時,我還參與了公司設備的升級和改進工作,通過引入先進的設備技術,提升了設備的效率和穩(wěn)定性,減少了故障發(fā)生的概率,提高了生產效益。
    設備管理是設備科的另一個重要職責,我積極參與了公司設備管理的工作。我建立了設備檔案,包括設備的基本信息、維修記錄以及保養(yǎng)計劃等,以便于更好地跟蹤設備的`使用情況和維護情況。同時,我也參與了設備的采購工作,負責選擇合適的供應商,與其進行合作,確保設備的質量和價格的合理性。此外,我還帶領團隊進行設備管理的培訓和指導,提高了團隊成員的設備管理水平,為公司設備的安全運行提供了有力支持。
    3.故障處理。
    在設備運行過程中,難免會出現(xiàn)各種故障,我作為設備科的負責人,承擔了及時處理這些故障的重要任務。當發(fā)生故障時,我積極響應,立即前往現(xiàn)場,與維修人員共同查找故障原因,并制定解決方案。我能迅速判斷故障的嚴重程度,并采取相應的緊急措施,確保業(yè)務的正常運行。在處理故障過程中,我注重與其他部門的合作,及時與相關人員溝通,共同解決問題,保證生產的順利進行。
    在過去一年里,通過我和團隊的努力,設備科取得了顯著的成績。首先,在設備維護方面,我及時發(fā)現(xiàn)了一臺重要設備存在潛在故障隱患,并及時進行了檢修,避免了設備故障對生產造成的巨大損失。其次,在設備管理方面,我成功引進了一套智能設備管理系統(tǒng),大大提高了設備管理的效率和準確性,減少了人力成本。最后,在故障處理方面,我成功解決了一起重大故障,并通過制定應急預案,將故障處理時間縮短到最低限度,減少了生產事故對公司造成的影響。
    展望未來,我將繼續(xù)努力向前,不斷完善自己的設備管理技能,提高設備維護和管理水平。我將持續(xù)關注新技術的發(fā)展,并積極引進先進設備,提升設備科的整體實力和競爭力。我將進一步加強與其他部門的協(xié)作,共同解決設備運行中的問題,提供更好的服務。同時,我也會注重培養(yǎng)團隊成員的能力和技能,激勵他們積極參與工作,共同推動設備科的發(fā)展。
    通過對過去一年的工作總結和對未來的規(guī)劃,我相信,我所負責的設備科將會取得更大的成就。我將以更高的熱情和責任感,以更務實的工作態(tài)度,為公司設備的安全運行和提高生產效益做出更大貢獻。
    謝謝大家!