通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和價值，為個人定位和目標明確提供支持。如何保護和傳承傳統(tǒng)文化？這是每個國人都應該關注的責任。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以學習到別人的成功經(jīng)驗和教訓。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇一
xx煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現(xiàn)有在冊職工xx人，其中大專學歷x人，高級工x人，中專學歷x人，技校學歷xx人，其中?？坪诎嘣谧xx人。該班自20xx年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質(zhì)量至上”理念，認真開展好“班前危險預知”、井上下班前會等活動，始終堅持安全確認，是一支敢打敢拼、銳意進取、勇于創(chuàng)新的星級班組，自公司投產(chǎn)以來連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務，并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故，安全生產(chǎn)周期突破了2155天，20xx年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量約xx萬噸。20xx、20xx、20xx年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。
一、勇于進取、敢打敢拼迎挑戰(zhàn)。
沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置，嚴明勞動紀律，突出“素質(zhì)提升、一人多?！?，提高技能水平。通過輪換工作崗位和工作地點，打造全能型職工，不斷提高班組員工的技術水平。幾年以來，班級形成了不怕任務重、不怕條件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作風。
1305綜采工作面推進過程中時而遇到斷裂帶，工作面斷層落差最大的達7.5米，對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難，沈合民班員工豪邁地說：“公司把這么先進的采煤設備給了我們，再大的困難我們也能克服，一定要讓這先進的采煤設備發(fā)揮它先進的作用。”智慧來源于實踐，該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實際，決定擴面法過斷層，為綜采機暢通無阻開辟運行通道。雖然又擴面又采煤，大大增加了勞動強度，但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說，眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進，我們心里就感到無比高興。
二、精細管理、量化觀念出成績。
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度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇二
歷史的長河奔涌浩蕩，惟奮楫者先;時代的車輪滾滾向前，惟改革者強。
國強，則民強;國弱，則民憂。1916年，孫中山在錢塘江觀潮時有感而發(fā)：世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡。
變革求強是強國強軍的歷史規(guī)律。胡服騎射助推弱小趙國躋身七雄之列，商鞅變法開啟大秦王朝興盛序幕，明治維新?lián)纹饢|瀛日本霸權(quán)妄夢，全民國防堅實以色列不懼環(huán)敵底氣。改革是潮流潮流不可擋，建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良，招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的人民軍隊是當今發(fā)展迫在眉睫的舉措。建設強大的人民軍隊，動力在改革，出路也在改革。
棄筆從戎，軍旅兩年之后，看到《電視紀錄片《強軍《，依舊受紀錄片所震撼，所感動，把刻在心里的那句“若有戰(zhàn)，召必回”再次重讀了一遍。
身居過部隊，更加明白人民軍隊順應時代潮流進行改革是大勢所趨，推陳出新勢在必行，改革任重道遠。2015年，深化國防和軍隊改革正式拉開大幕，一場決定中國軍隊未來的重塑之戰(zhàn)全面打響，中央軍委改革工作會議的召開，《堅定不移走中國特色強軍之路》的發(fā)表，標志著我國具有里程碑意義的整體性革命性軍隊改革全面展開。習近平主席出席會議并發(fā)表重要講話，深刻把握實現(xiàn)中國夢強軍夢的時代要求，鮮明提出全面實施改革強軍戰(zhàn)略、堅定不移走中國特色強軍之路，科學闡明深化國防和軍隊改革一系列根本性方向性全局性的重大問題，閃耀著馬克思主義的真理光芒、時代光芒，是黨的軍事理論最新成果，是改革強軍的綱領性文獻。
“事之當革，若畏懼而不為，則失時為害?！笨v觀建黨、建國歷史，我黨屢次錯失軍事革命機遇，結(jié)果軍事上逐漸落后，最后到了被動挨打的地步。血的歷史教訓告訴我們，改革機遇窗口稍縱即逝，抓住了是契機，抓不住就是危機。年幼的共產(chǎn)黨在八七會議中提出：必須建立一支屬于共產(chǎn)黨的武裝力量。同年9月，毛澤東在三灣改編時，創(chuàng)造性地提出支部建在連上的原則，對實現(xiàn)黨對軍隊的領導，奠定了重要的組織基礎。古田會議決議，從理論上闡明了黨對軍隊領導的原則，并從政治上、思想上、組織上確立了黨領導軍隊的一些基本制度和措施。1932年9月12日，《中國工農(nóng)紅軍總政治部關于紅軍中黨的工作訓令》中，出現(xiàn)了“保障黨在紅軍中的絕對領導”的字句。黨在改革，部隊也在改革，在歷史大浪之中，黨明白一個道理，黨要前進必須順應歷史，務必改革，部隊更是如此。軍隊改革，是在世界新軍事革命轉(zhuǎn)型加速的大潮流下進行的，是在國家全面深化改革的大環(huán)境下展開的，是在軍隊重整行裝再出發(fā)的大背景下推動的，世情國情軍情總體有利，機遇千載難逢，絕對不能再錯過。
習近平主席指出，軍隊改革是一場回避不了的大考。主考官是黨和人民，最先進考場的是各級領導干部，答卷的方式是執(zhí)行改革決策的行動，而最終的閱卷者將是歷史和戰(zhàn)場。從黨的十八大以來，習近平主席著眼實現(xiàn)中華民族偉大復興，從國家利益全局高度統(tǒng)籌謀劃軍隊建設，從政治大局高度思考處理軍事問題，把深化國防和軍隊改革納入全面深化改革的總盤子，上升為黨的意志和國家行為。習近平主席親自領導、親自決策、親自推動，提出一系列重大方針原則，作出一系列重大決策部署，繪制了改革強軍的宏偉藍圖和清晰路線圖，為改革提供了根本遵循和堅強引領。
何為中國夢?強軍夢?在劉茂杰主編的《強軍夢》中，深刻總結(jié)了中國夢與強軍夢的關系，聽黨指揮是強軍靈魂、能打勝仗是強軍核心、作風優(yōu)良是強軍保證、加強軍隊黨的建設是強軍關鍵、深刻改革是強軍動力、高素質(zhì)的軍事人才是強軍主體、富國與強軍相統(tǒng)一。深化國防和軍隊改革，是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關鍵一招。
分析國際、國內(nèi)形勢，當前正是我國步入由大向強發(fā)展的關鍵階段，在國際各項錯綜復雜的矛盾糾紛之中，作為一個愛好和平的大國，中國必擔當起與之國際地位相匹配的責任。中國國防和軍隊的建設正處在新的歷史起點上，不論是應對當今世界前所未有之大變局、有效維護國家安全，堅持和發(fā)展中國特色社會主義、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，還是貫徹落實強軍目標和軍事戰(zhàn)略方針、履行好軍隊使命任務，都要求我們必須深化國防和軍隊改革。
軍隊是要打仗的，部隊不能因為短暫“和平”的環(huán)境而失去實戰(zhàn)的緊迫感，在朱日和演習中，習近平主席尖銳地指出，要說有短板弱項，能打仗、打勝仗方面存在的問題就是最大的短板、最大的弱項，有的甚至可以說是致命的，令人揪心!不改革，軍隊是打不了仗、打不了勝仗的。特別這些年來受西方霸權(quán)主義影響，中國周邊環(huán)境日益緊張，從釣魚島問題、朝核問題、南海問題，再到近期的中印領土問題，西方列強不斷在中國領土周邊不斷部署軍事基地，西方列強亡我之心不死，我輩定當擔當重任，為國家富強而奮斗，為軍事強國而改革。從這些年軍隊現(xiàn)代化建設和遂行軍事斗爭任務的情況來看，我軍打信息化戰(zhàn)爭能力不夠、各級指揮信息化戰(zhàn)爭能力不夠的問題比較突出，軍事斗爭準備存在不少短板。其中原因是多方面的，但一個重要原因是缺乏改革，缺少以黨中央為核心的科學領導體系、力量結(jié)構(gòu)的不合理、黨性修養(yǎng)及部隊靈魂信仰的缺失、政策制度相對滯后，這些深層次矛盾和問題嚴重制約我軍能打仗、打勝仗的能力。解決這些問題，歸根結(jié)底要靠改革。
《解放軍日報》20xx年12月21日發(fā)表的《軍改要緊緊抓住強軍目標這個“牛鼻子”》一文中指出：深化國防和軍隊改革，關鍵是黨的領導，在新形勢下的強軍目標這個“牛鼻子”，堅持用強軍目標審視、引領、推進改革，全面把握深化國防和軍隊改革的總體要求和戰(zhàn)略舉措。著眼于深入推進依法治軍、從嚴治軍，抓住治權(quán)這個關鍵，構(gòu)建嚴密的權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系;著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊編成，推動我軍由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變;著眼于搶占未來軍事競爭戰(zhàn)略制高點，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作用，培育戰(zhàn)斗力新的增長點;著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源，推動人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成人才輩出、人盡其才的生動局面;著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進跨軍地重大改革任務，推動經(jīng)濟建設和國防建設融合發(fā)展。
部隊改革，推進力度大、涉及影響范圍之廣前所未有。改革必成，強軍可期。深化國防和軍隊改革，是為了設計和塑造軍隊未來，為今后20年、30年國防和軍隊發(fā)展打下基礎。經(jīng)過新一輪軍事改革，人民軍隊必將加快邁向強國軍隊，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強力量保證。
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度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇三
洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間始終以創(chuàng)建“工人先鋒號”為工作目標，以“先鋒車間，贏在執(zhí)行”為口號，堅持走“學習型”、“奉獻型”、“節(jié)約型”、“業(yè)績型”的工作思路，全年安全生產(chǎn)穩(wěn)定。在節(jié)能降耗、降低維修費用、人員管理、現(xiàn)場定制等方面逐步推進，出色地完成了2013年公司下達的各項考核指標，取得了設備高運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)高效益、車間出人才的輝煌成績。由于領導重視，目標明確，經(jīng)過大家的不懈努力，打造了一個生產(chǎn)高效，比家更安全的工作現(xiàn)場。
洛陽香江萬基鋁業(yè)公司溶出車間現(xiàn)有員工64人，58名男員工、6名女員工。黨員1名，56名員工取得氧化鋁制取證書，8名正在培訓學習。車間分為6個班組，每個班組10人，車間負責4人。溶出車間的主要任務是通過高溫高壓，使鋁土礦漿和苛性堿反應生成鋁酸鈉溶液，從而提取氧化鋁。溶出車間始終把團隊建設作為凝聚車間的向心力，在工作中，注重員工間的協(xié)調(diào)配合，責任落實，充分發(fā)揮班組長和班組成員的工作能動性，提高了員工整合力和戰(zhàn)斗力，針對溶出車間高溫、高壓、高堿濃度、結(jié)疤迅速、磨損嚴重的嚴酷生產(chǎn)環(huán)境，認真落實開源節(jié)流、內(nèi)強實力、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，及時為公司提供了合格的鋁酸鈉溶液。
香江萬基溶出車間主任趙新濤，他為公司利益常年住廠，以廠為家。他始終把公司的利益放在首位，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，以高度的責任感和使命感對待各項工作，勇于面對困難，克服困難，不及個人得失和回報，長期為企業(yè)默默奉獻著。一直以來，趙新濤延續(xù)往年的過硬作風，積極工作，努力為香江萬基的穩(wěn)定發(fā)展而奮斗著。溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)，堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟。其生產(chǎn)能力的高低，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術水平。產(chǎn)能的高低主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行。
他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務”八個字可不容易。他以身作則，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影出現(xiàn)；堅持對車間重要設備管道運行情況進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，他說“我們不能等設備出現(xiàn)問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提醒自己的同事。有他起草制定了溶出車間設備維護和檢修計劃，是設備的故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設備維護，并對巡檢、點檢情況進行監(jiān)督，有力推動了車間對設備運行維護情況的主動掌控，組織召開每周、每月專題會，找出差距，進行總結(jié)，提出目標，督促完善。在他的帶領下，2013年機組運轉(zhuǎn)率比年度計劃提高了2.5%。擔一肩重任，守一個大家。他深愛著這片充滿“愛、誠、信”的大地，他深愛著氧化鋁生產(chǎn)這個行業(yè)。身為香江大家庭的一員，用他那堅定執(zhí)著的信念、用他那孜孜不倦的愛守著這個家。正是他那頑強拼搏的毅力和恪盡職守的作風感染著身邊的每一位員工，大家團結(jié)一心、披肝瀝膽，為朝氣蓬勃的氧化鋁事業(yè)貢獻著自己的力量。
2013年，溶出車間人員流動性較大，目前生產(chǎn)崗位一崗一人，為了保證生產(chǎn)穩(wěn)定，車間安排輪崗培訓，培養(yǎng)一崗多能的員工，經(jīng)過幾個月來的輪換調(diào)整，各崗位人員都能做到崗位隨便調(diào)、工作亦如昔。全年共輪崗員工30人，基本達到了培訓的目的'。同時，要求各班組經(jīng)常組織內(nèi)部員工學習理論知識，提高自身的技術和能力。在9月份的質(zhì)量活動月，溶出車間組織了員工技術比武，通過料漿泵的切換、開關高壓閥門、繪制流程圖、天車操作技術等一系列的比武，使員工進一步強化了自身素質(zhì)，在日常工作中得到了肯定。
氧化鋁工業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)進入殘酷的競爭時代，誰的技術領先誰就能生存，車間為了提高技術水平，降低能耗，做了大量的技術改造工作。
1、探討高壓新蒸汽節(jié)能技術——從單套管夾套檢查到壓煮器定期隔離，嚴格檢查壓煮器管束清理；經(jīng)過對疏水系統(tǒng)的調(diào)整，疏水閥的疏通及更換；新蒸汽冷凝水槽內(nèi)部孔板尺寸的調(diào)整以及針型閥門的控制；使高壓新蒸汽節(jié)能得到了階段性的突破，每年節(jié)約高壓新蒸汽12.8萬噸，節(jié)省生產(chǎn)成本1400萬元。
2、隔膜泵減速機冷卻水流程技改——隔膜泵減速機冷卻水一直使用綜合循環(huán)水來進行冷卻降溫，幾年來，由于綜合循環(huán)水水質(zhì)鈣硬偏高，使隔膜泵減速機冷卻管道經(jīng)常性結(jié)疤堵塞，嚴重影響了隔膜泵減速機正常運行。8月份以來，通過對溶出污酸槽進行清理改造，使用蒸發(fā)軟水來進行隔膜泵減速機降溫冷卻，隔膜泵減速機溫度從86度降至66度，從根本上解決了隔膜泵減速機的冷卻問題，延長了隔膜泵減速機的使用壽命，同時也降低了冷卻系統(tǒng)的清理費用。
3、空壓站穩(wěn)定空壓機加卸載改造技術——我們公司一直以來單臺空壓機提供儀表風、單臺空壓機提供動力風，儀表風每小時使用量在800m3左右，而動力風每小時使用量達到5000m3以上，每臺空壓機的流量為4400m3/h，由于用風量的不同造成了一臺空壓機頻繁加載，另一臺頻繁卸載，頻繁的加卸載使空壓機運行不穩(wěn)定，為了穩(wěn)定空壓機加卸載，溶出車間經(jīng)過討論、分析，在儀表風和動力風出口安裝旁通自動控制系統(tǒng)，達到了預期的效果，使空壓機加卸載穩(wěn)定，降低了大型設備的維修，減少了備品備件的更換。
溶出機組的運轉(zhuǎn)效率是氧化鋁生產(chǎn)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)效率的標志，為了提高機組運轉(zhuǎn)率，溶出車間和機動部聯(lián)合進行攻關，不斷的引入新材料、新技術，大副提高了機組的運轉(zhuǎn)效率。
1、縮短檢修時間——溶出機組檢修影響機組運轉(zhuǎn)率的一個主要因素。為了縮短檢修時間，車間和機動部制定了一系列的標準化作業(yè)規(guī)范，使檢修過程進入可控制狀態(tài)。檢修計劃的制定是能否順利完成檢修的關鍵，車間在一個生產(chǎn)周期內(nèi)對機組狀態(tài)進行嚴密監(jiān)控，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄，做到一個不漏，每一次的檢修計劃都要經(jīng)過三次以上的修改，保證檢修計劃的完整性。對檢修項目進行工時分配，嚴格控制影響檢修進度的檢修項目，現(xiàn)在溶出機組的停汽檢修時間已基本控制在20個小時以內(nèi)。另外由于監(jiān)控和檢修工作做的比較到位，溶出機組的運行周期已由年初制定的35天延到現(xiàn)在的50天，減少了檢修的次數(shù)。
2、降低檢修成本——溶出機組檢修是備品備件消耗的一個主要方面，車間和機動部經(jīng)過討論和比較，引入了大量的新材料，從目前使用的情況來看大大的降低了檢修成本。例如閃蒸過料管，以前使用16mn的，最長的使用周期為6個月，現(xiàn)在改用雙金屬復合耐磨管，預計最短的使用周期可以達到18個月。僅此一項每年可以節(jié)約檢修成本40萬元。由于更換頻率的大大下降，閃蒸檢修已由從前的大量檢修進入了例行檢查，閃蒸檢修時間已由14個小時縮短為9個小時。間接的節(jié)約了生產(chǎn)成本。為了降低成本，車間對一些進口備件進行國產(chǎn)化替代試驗，雖然性能比進口差了一點，但是價格卻是成倍的下降。對于性能下降的部分車間通過加強管理、加強巡檢、加強操作來彌補。
3、檢修標準化——檢修是一個煩雜的過程，任何一個小小的疏忽都會導致檢修的失敗。車間和機動部逐步建立起一套完整的檢修操作體系。檢修計劃制定、備品備件準備、檢修項目確認、檢修人員準備、檢修網(wǎng)絡圖編制、檢修過程應急，所有的工作必須有人落實，有人負責。
2013年溶出車間在公司生產(chǎn)部、安環(huán)部的大力支持下，進行了事故演練，對生產(chǎn)各班組嚴格要求，根據(jù)溶出車間工作的實際情況，完善了溶出車間各項安全管理制度。每月召開一次安全生產(chǎn)月度會議，布置當月的安全生產(chǎn)工作，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性以及對安全事故的預防，做到未雨綢繆；生產(chǎn)各班組每周開展一次安全活動，學習有關安全知識，強化員工的安全活動意識；對工作現(xiàn)場實行定置管理，確?，F(xiàn)場物品擺放整齊有序；大力開展反違章事故活動，現(xiàn)場隱患排查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全死角，全年安全生產(chǎn)零事故。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇四
××*，男，××*作為一名在高等學府內(nèi)任教的青年教師，通過不斷攀登科學的高峰，將研究獲得的各種知識轉(zhuǎn)授給學生，使學生向最前沿的科學技術不斷邁進，培養(yǎng)全能型的、適應社會要求的大學生，優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程事跡材料。他實踐著早研究到造人才的轉(zhuǎn)變。作為吉林省第八屆青年科技獎獲得者，在進行教學的同時，他竭盡自身的能力為學?？蒲邪l(fā)展貢獻自己的力量，走出一條產(chǎn)學研相結(jié)合的發(fā)展道路，實現(xiàn)了學校科研的跨越式發(fā)展，為吉林省的醫(yī)療衛(wèi)生、勞動保障、中小企業(yè)等領域的信息化、數(shù)字化和智能化作出了極大的貢獻，節(jié)約了大量的人力、物力。尤其在醫(yī)療保險基金的信息化管理方面，將智能決策與數(shù)據(jù)挖掘技術應用于基金管理與決策，避免了以往的信息管理系統(tǒng)丟失大量醫(yī)療保險基金的狀況，保證了廣大參保人員的利益。他作為第二屆吉林省高校畢業(yè)生十大創(chuàng)業(yè)先鋒和第六屆五四青年獎章獲得者，不僅自身成功創(chuàng)業(yè)，而且投入資金建立吉林省萬易大學生創(chuàng)業(yè)園，為大學生創(chuàng)業(yè)提供場所以及配套服務，引導更多的大學生走上創(chuàng)業(yè)之路，不斷的實踐著創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的國家就業(yè)戰(zhàn)略。從自我創(chuàng)業(yè)到為大學生“造工作”。
在xx年7月，××*成為長春理工大學計算機學院的一名教師。作為一名年輕的教師，他積極認真的準備各種教學資料，在指定的教學課本外，他還收集整理相關領域的知識，在課堂上進行講解，擴大了學生的知識面，使學生能夠了解當前學術領域的最前沿的技術問題，奠定了學生扎實的基礎知識。同時，他還將自己的研究開發(fā)工作過程中的難點問題布置給學生，要求學生對這些難點問題進行深入的研究，使學生的學習水平不單單停留在書本知識里，而是能將書本知識與實踐相結(jié)合，降低了學生所學的知識與社會需要之間的差距。為了能夠增強學生的動手能力，將所學的書本知識應用于實踐，他還組織多名在校大學生、研究生進入他所研究的課題領域進行實際的動手操作，為學生提供實踐機會，大大縮短了學生在參加工作后適應崗位的時間，同時也增強了學生就業(yè)方面的競爭力，事跡材料《優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程事跡材料》。20xx年他創(chuàng)辦的長春市萬易科技有限公司成為共青團中央的大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐，為吉林省內(nèi)更多的大學生提供實踐體驗，在提高大學生工作技能的同時，提升大學生適應社會的'能力?；谒J真負責的教學態(tài)度，科學嚴禁的治學作風，他多次被評為長春理工大學青年骨干教師，長春理工大學先進個人，長春理工大學科研先進個人。
××*在作好教學工作的同時，他還響應國家科研產(chǎn)業(yè)化的號召，積極探索將科研成果予以產(chǎn)業(yè)的道路。
xx年1月，針對國家各項醫(yī)療保險參保政策的出臺，為了提高醫(yī)療保險工作的信息化水平，減少由于參保人數(shù)增加通過手工處理大量數(shù)據(jù)而導致數(shù)據(jù)錯誤、基金丟失、參保人員報銷困難等方面的問題，他組織計算機學院的學術專家開發(fā)了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險系統(tǒng)》。并于xx年7月簽下了第一單醫(yī)療保險系統(tǒng)集成項目。該項目的實施獲得吉林省勞動廳的好評，應用該系統(tǒng)醫(yī)療保險中心也在當年省勞動廳進行的市縣級醫(yī)療保險信息化的評比中獲得第一名。老師們的辛勤努力終于結(jié)出了新鮮的碩果。因為身為高校教師，除了科研任務外還有艱巨的教學任務，不允許老師過長時間的離開工作崗位，而一個醫(yī)療保險系統(tǒng)的施工，因為涉及的保險基金動輒上千萬，而各地的醫(yī)療保險政策又明顯存在差異，在以前開發(fā)的平臺基礎上的后續(xù)開發(fā)工作通常任務艱巨，而且醫(yī)療保險系統(tǒng)施工由于各地醫(yī)療保險中心工作人員對計算機的熟練程度也不相同，通常情況下老師們還要承擔一個任務就是要教會這些工作人員使用電腦，所有這一切都決定了每個醫(yī)療保險項目的施工都在兩個月以上，而高校教師的工作性質(zhì)決定了他們不能為客戶提供周到的售后服務，為了解決這個問題，xx年，他成立了長春市萬易科技有限公司，以一個書生氣十足的高校教師挑戰(zhàn)復雜如戰(zhàn)場的商場。幾年來經(jīng)過商場的一次次洗禮，也逐步走向成熟，成為一名書生氣十足的“商人”。而《基于web的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險系統(tǒng)》于xx年獲得吉林省教育科研一等獎、國家科技部重點推廣新產(chǎn)品項目?！冻擎?zhèn)居民住院保險系統(tǒng)》在吉林省內(nèi)所有市縣第一時間推出，并獲得客戶的好評，且在兩個月的時間內(nèi)取得省內(nèi)十幾個市縣的合同，并獲得20xx年度吉林省教育科研一等獎；《基于web的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險系統(tǒng)》獲得20xx年度國家科技部科技成果轉(zhuǎn)化基金支持180萬元。截止到20xx年《城鎮(zhèn)醫(yī)療保險系統(tǒng)》已經(jīng)在吉林省內(nèi)的21個市縣以及黑龍江省、河南省、山西等在內(nèi)的40多家醫(yī)療保險中心使用該系統(tǒng)，總計發(fā)卡300多萬張，累計涉及醫(yī)療保險基金50多億。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇五
創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料五篇創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料五篇【篇一】**，男，漢族，1977年11月出生于**省**縣，1994年遷入**省**縣?，F(xiàn)任**縣**工貿(mào)有限公下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**，皇甫莊村七組人，中共黨員，現(xiàn)年40歲，擔任婦代會主任，村委會委員，村民小組組長。
由于家中孩子要上學，母親生病在床，沉重的生活壓力放在了她和丈夫魏軍的身上。但是夫妻二人，憑著堅韌不拔，積極向上的生活態(tài)度，勇于承擔生活的重擔，將家庭的責任牢記在心。
為了創(chuàng)造更好的生活，為了實現(xiàn)心中的創(chuàng)業(yè)夢想，**年，她和丈夫通過借貸，在**鎮(zhèn)承包了150畝地，種植蓮菜，主要是養(yǎng)蝦。在這之前，通過在外地實地考察，試養(yǎng)，學習經(jīng)驗，總結(jié)教訓，經(jīng)過三年的時間，終于決定去干屬于自己的事業(yè)。
干事難，女人干事更難，做任何事情，想要成功，想要有所收益，就必須付出超常的辛勞和汗水。剛開始的時候，由于前期的投資較大，而她自己又沒有多少資金，她就向親戚朋友去借，很多人都勸她，一個女人，那么要強干嘛，干事創(chuàng)業(yè)不是那么容易，還是別弄了。她就告訴自己，一定要成功，一定要干出事業(yè)給他們看。還好，和她有共同追求的丈夫，默默地支持她，通過兩人的共同努力和親戚朋友的幫助，她籌集了15萬元，開始了自己的創(chuàng)業(yè)之旅。
第一年是放養(yǎng)蝦苗，她幾乎每天都去看，給它們喂食，關注水質(zhì)。沒事的時候，就學習養(yǎng)蝦技術，上網(wǎng)查看養(yǎng)蝦的資料和技術，掌握最新技術，提前預防不可知的風險。看著那些蝦苗一天天長大，她心里異常激動。只要用心，只要心懷希望，上天不會辜負任何一個努力的人，一切付出終有回報。**年，終于等到回報年?？粗卉囓嚨奈r銷往西安各大農(nóng)貿(mào)市場，所有的辛苦和心中的煩惱都煙消云散，取而代之的是收獲的喜悅。還清了親戚朋友的錢，今年以來，還能凈賺十幾萬元。創(chuàng)業(yè)的道路雖然每一步都走地艱辛，但只要堅持，遇到困難不退縮，成功終會來到。
除了干自己的事業(yè)，她還在村中身兼數(shù)職，只要村里有事，她都趕回來，盡心盡力完成自己的工作。作為村里的村委委員，她經(jīng)常為村里的發(fā)展出謀劃策；作為婦代會主任，她入戶宣傳計生政策；作為小組組長，她盡心盡力為村民辦是，熱心服務。學習是一件不可懈怠的事，在做好工作的同時，她不忘提高自己，多次參加縣婦聯(lián)組織的婦女骨干培訓會，和優(yōu)秀婦女骨干交流心得，討教創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
人生路漫漫，對于一個女人來講，沒有哪一件事是容易的。但她把責任扛在肩上，始終懷著向上的心，相信她定會收獲不一樣的精彩。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇六
xx公司一公司重點項目部，現(xiàn)有人員23人，其中黨員4名，團員9名，具有初中級職稱人員5人，全國二級注冊建造師2名，全體員工平均年齡在35歲以下，這樣一支年輕而富有朝氣的隊伍，一步一個腳印，一步一個臺階，在市政鐵軍的眾多隊伍中脫穎而出，自成立以來，共完成大小工程項目五十項之多，工程質(zhì)量優(yōu)良率到達90%，廣泛受到武漢市乃至湖北省業(yè)界的好評，近十年間殊榮不斷。
（榮譽略）。
重點項目部還被武漢市共青團委授予“青年安全禮貌生產(chǎn)示范崗”;被武漢市漢陽區(qū)工會授予“雙創(chuàng)技術創(chuàng)新優(yōu)異成果”等榮譽稱號，同時榮獲“湖北省工人先鋒號”稱號，20間項目部4人在“四比一創(chuàng)”活動中獲得武漢市政府的表彰。
一、鍛造精品工程，勇做拓路先鋒。
火車跑的快，全憑先鋒帶，這樣一支尖銳隊伍就是始終以爭創(chuàng)為己任，汗灑江城。在項目經(jīng)理彭駿同志的帶領下，該項目部每接到一重點工程，都會迅速有序的組建起精英班子，配備經(jīng)驗豐富的專業(yè)施工人員，以高效高質(zhì)的精力迎接每一次任務;并隨時做到明確分工，職責到位，確保所承建項目目標的順利實現(xiàn)。
在漢陽市政建設工程總公司的總體指導下，該項目部始終將節(jié)能環(huán)保、降本增效為施工準則嚴格要求每一個施工建設人員。在開工初期項目部就從承包方案制定、技術措施、工序安排、設備使用、材料管理、勞動合同制定等，各個方面進行系統(tǒng)運籌。為保證按時完成任務，項目部采取了“動態(tài)控制，實時調(diào)整計劃”的進程控制策略，與施工隊伍簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，進度生產(chǎn)協(xié)議，編制項目整體年、月、日進度計劃，并根據(jù)此計劃要求各工序作業(yè)隊伍根據(jù)自身情景編制進度計劃，項目部再按計劃統(tǒng)一安排機械、材料供應。最大限度調(diào)動各作業(yè)隊伍的生產(chǎn)活力。
技術創(chuàng)新是提高工程建設效率、降低生產(chǎn)成本的重要手段，為了保證項目的進度和質(zhì)量，重點項目部技術人員進取與設計院及勘測院等專家學習探討，大膽嘗試，在承建的芳草路、四新大道等多條重點工程之中，成功引入橡膠瀝青的路面攤鋪技術，其較好的透水性能及良好效果受到業(yè)界人士的認可和贊許。
在追求成本與創(chuàng)新的同時，該項目部對安全質(zhì)量工作也無一絲的放松，堅持“安全第一，預防為主”的管理理念，施工現(xiàn)場安全問題實行一票否決制。該項目部每一天派專員盯住施工現(xiàn)場，跟班作業(yè)，抓住關鍵，超前預防。所有進入施工現(xiàn)場的工人及管理人員都參與了各級部門組織的安全教育及安全交底活動。此外，對新進入的施工人員進行全三級教育，并簽名確認;實行特種作業(yè)的人員持證上崗制度，嚴格遵守機械操作規(guī)范。正是一系列新穎而行之有效的措施使得重點項目部在安全質(zhì)量工作上碩果累累，得到了上級的認可和社會的一致好評，其承接的多項工程中有5項被評為優(yōu)良現(xiàn)場及禮貌工地稱號，并取得武漢市共產(chǎn)主義青年團及武漢市質(zhì)量安全監(jiān)督站“青年安全生產(chǎn)示范崗”的光榮稱號。
二、引領企業(yè)再造氛圍，爭做學習先鋒。
沒有鉆研就沒有提高，作為公司的先鋒隊伍，重點項目部始終將鉆研再造作為項目部發(fā)展的原動力，在項目經(jīng)理的帶動下，該項目部人員都十分注重自身專業(yè)素質(zhì)和本事的提高，除進取參與公司組織的各類培訓學習外，還利用雨雪的非施工時間進行集中培訓學習，真抓實訓，采取培考結(jié)合方式，加大培訓效果評估及后期績效的關注，以年為例，該項目部先后組織施工技術知識、安全禮貌生產(chǎn)知識、各項管理知識學習達11次，受訓次數(shù)達85次。項目部繼承和發(fā)揚公司新老員工傳幫帶的良好傳統(tǒng)，進行實踐指導，使新老員工達成一致，創(chuàng)造更大價值。此外，項目部還進取申請名額赴各高校深造學習，外派項目經(jīng)理、技術人員專程登門造訪省市業(yè)界專家，學習先進技術，并應用于實際工程中，專業(yè)素質(zhì)大大提高。
三、爭優(yōu)創(chuàng)先多彩路，團隊共建和諧之音。
注重各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧團隊始終是重點項目部的管理目標。以和諧促效益，以效益促和諧，這支隊伍就是這樣向著良性循環(huán)的軌跡發(fā)展。自成立以來，該項目部堅持一手抓效益，一手抓和諧，組織員工開展豐富多彩的活動，以四名黨員為先鋒，9名團員為輔帥，多次組織黨團員赴革命圣地參觀學習，觀看愛國教育片，每月不定期的球類賽事紛呈不斷，這使項目部的每一位員工既能在緊張的工作環(huán)境中得以放松，在放松的環(huán)境中交流感情，項目部的二十幾名人員像擰成的一股繩，有著無窮的力量，對此，項目部連續(xù)3個季度評為公司最佳職工小家。同時該項目部進取參與和諧創(chuàng)立工作，在公司勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)立中發(fā)揮著不可磨滅的作用。
四、黨員先鋒批肝瀝膽，市政鐵軍時時心系人民。
當重點項目部在取得巨大的經(jīng)濟效益的同時，他們深深懂得，市政建設作為直接為經(jīng)濟發(fā)展和人民生活服務的行業(yè)，是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶，是社會服務的重要窗口，更大的價值應當是在取得效益的同時為人民做好事、做實事。項目部經(jīng)理、青年...員彭俊在項目部取得高速發(fā)的同時，他帶領項目部力盡所能的承擔社會義務，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在每一項工程任務中都不忘記突出“服務群眾、回饋社會”的主題，每一次施工都力求堅持做到不擾民，不亂排施工廢水，不亂丟廢棄物。
2014年4月，項目經(jīng)理彭俊同志提出，以漢陽區(qū)工會組織的“禮貌市民、優(yōu)秀市民評選”活動為契機，在該項目部所有工程施工現(xiàn)場，大力開展環(huán)境保護、安全禮貌評比工作，專門維護施工現(xiàn)場的安全禮貌、環(huán)境工作，這一舉措不僅僅樹立了漢陽市政的禮貌形象，并且切實解決了當時因施工帶來的部分不便影響。2014年四川天災，漢陽市政集結(jié)的援建隊伍中，更有重點項目部的不畏艱險的身影，踴躍報名，踴躍參加援建，最終在漢陽市政集團公司的帶領下，共完成援建房屋萬余套，為災區(qū)人民送去了溫暖和溫馨。
xx公司重點項目部，多年來始終將環(huán)境安全牢記心中，將質(zhì)量工期牢記心中，將人民的幸福牢記心中，將江城的發(fā)展藍圖牢記心中，他們用先鋒模范的力量感染著每個市政人，創(chuàng)造了一個有一個平凡中偉大的奇跡!
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇七
面對我市新冠疫情防控的嚴峻形勢，市政材料供應站黨支部堅決貫徹落實上級黨組織的決策部署，在10月21日接到集結(jié)令后開始迅速行動，立即組織了9名黨員干部下沉社區(qū)，積極投身疫情防控一線；同時在安排好站區(qū)生產(chǎn)生活及各項防控措施后，先后再次抽調(diào)9名同志深入防控一線，主動自覺駐守社區(qū)，全力保障人民群眾生命健康安全。其中，呂衛(wèi)東同志積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，和志愿者們齊心協(xié)力、履職盡責，以實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。
本著就近下沉原則，他第一時間趕往城關區(qū)嘉峪關西路社區(qū)。當時社區(qū)正在組織轄區(qū)居民進行第一輪核酸檢測，報到后社區(qū)安排他維護現(xiàn)場秩序，他佩戴好紅袖章，做好個人防護，迅速進入工作狀態(tài)，積極配合醫(yī)護人員，引導和提醒受檢人群保持好安全距離，戴好口罩，有序接受核酸檢測……為保證第一輪核酸檢測按時完成，社區(qū)領導提出要盡快搭建兩頂帳篷，以備醫(yī)護人員臨時休息和儲備防疫物資使用，他二話不說，主動請纓，帶領3名志愿者不到1個小時就完成了任務，并將各類防疫物資進行了分類擺放。在做好社區(qū)疫情防控的同時，呂衛(wèi)東同志作為市政材料供應站辦公室主任還肩負著防疫物資聯(lián)系發(fā)放、信息報送等工作。
根據(jù)疫情防控要求，避免人員扎堆，嘉峪關西路社區(qū)第二輪核酸檢測點設置在更為寬敞的原二熱電廠院內(nèi)，為盡快開展核酸檢測，志愿者們開始重新布置檢測現(xiàn)場。三輪車沒人開，我來！發(fā)電機不會用，我來！哪里需要他就出現(xiàn)在哪里，時刻體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員的先鋒作用。
11月1日上午嘉峪關西路社區(qū)安排他和其他3名志愿者協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生站對在社區(qū)報備的62個黃碼人員及共同居住人員進行核酸檢測。9：30檢測小組開始按照程序?qū)κ軝z人員進行單人單管核酸檢測工作，但在10：00天空開始下雨并逐漸加大，節(jié)奏一下被打亂，為保證此次補檢工作順利進行，作為志愿者們中的老大哥，他第一時間主動和社區(qū)領導及現(xiàn)場醫(yī)護人員進行了溝通，對現(xiàn)場的志愿者們進行分工，一面組織受檢人員避雨，一面有序加快檢測步伐。志愿者們不顧雨淋，齊心協(xié)力，按時完成了全部150余人的檢測工作。
因嘉峪關路街道轄區(qū)目前疫情防控工作總體可控，從11月2日開始，社區(qū)將志愿者們進行了分組，他作為組長和其他2名同志被派至佳裕小區(qū)西區(qū)進行值守，同時負責該小區(qū)的第5、6輪核酸檢測工作。他在發(fā)放出入證時對該小區(qū)住戶進行了摸底，該小區(qū)共有住戶348戶，目前居住297戶。在值守時他嚴格執(zhí)行各項防控措施，認真宣傳各項防疫政策，對小區(qū)的外出者進行勸返，對進入者查驗健康碼；在進行核酸檢測時，他做到應檢必檢，對無法下樓的老弱群體，和醫(yī)護人員溝通后進行上門采樣；對在家上網(wǎng)課的學生統(tǒng)計后上報社區(qū)統(tǒng)一安排，堅決做到不漏1人。
聽黨指揮，為民服務。面對突臨的疫情，我們絕不退縮。呂衛(wèi)東同志以實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，同時也展示了市政人的責任和擔當。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇八
黃xx，男，1983年出生，湖北隨州人，現(xiàn)任隨州市黃金家具廠董事長，先后被評為吳山鎮(zhèn)20xx年度致富帶頭人、20xx年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng)業(yè)者”；他所創(chuàng)建的黃金家具廠解決了當?shù)?0多名青壯年農(nóng)民的就業(yè)問題，其中有17名為共青團員，為當?shù)剞r(nóng)民工再就業(yè)做出了貢獻，20xx年3月，該廠被共青團隨縣委員會評為“青年文明號”。
“梅花香自苦寒來”，黃xx所走過的道路并非一帆風順，相反，他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘，但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。
一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話說，“窮人的孩子早當家”，黃xx的創(chuàng)業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的，由于家庭的不幸，他8歲時，母親意外去世，12歲那年，父親也追隨母親撒手離去，留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人，作為家里的長子，黃xx毅然將家庭的重擔挑了起來，異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇于擔當?shù)男愿瘛?BR> 一個人要有真本事，就應該闖一闖。20xx年，黃xx滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)隨州市吳山鎮(zhèn)，邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在黃xx面前的問題數(shù)不勝數(shù)：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃xx沒有膽怯，自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節(jié)約資金，他自己當起了工廠建設的包工頭；為了擁有成熟的技術，他從廣東招來了一批老部下同他一起創(chuàng)業(yè)；為了調(diào)查市場，他獨自游走30多個城鎮(zhèn)……終于，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業(yè)也逐漸上了軌道。
二、充實的打工生涯奠定了他創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)、精神基礎。16歲那年，剛初中畢業(yè)的黃xx懷揣著問親戚借的200元錢只身一人南下深圳打工，由于他的勤奮好學，20xx年便在廣東從事家具生產(chǎn)并擔任技工一職；20xx年，被怡豐工業(yè)集團旗下的麗高家具廠聘為開發(fā)設計部主管；20xx年，年僅23歲的他已是惠州金點家具廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產(chǎn)技術和豐富的銷售經(jīng)驗，也讓他有了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和經(jīng)濟基礎。
回鄉(xiāng)后的黃xx知道，干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準了家鄉(xiāng)的家具市場資金回籠快，市場前景好，于是堅定不移的做起了家具生產(chǎn)、銷售工作。廠房蓋好以后，他帶領著自己的老部下們，加班加點的研發(fā)樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑著他們的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發(fā)完成了十幾個樣品，并于當年9月份將產(chǎn)品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產(chǎn)品一上市就異常火爆，供不應求，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的.目標，黃xx的創(chuàng)業(yè)之路成功的邁出了第一步。
三、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為工廠提供了廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素，近年來，隨縣政府為促進生產(chǎn)要素流動，刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐，黃xx一回到家鄉(xiāng)，就感受到地方政府營造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在各職能部門的關心和扶持下，黃xx帶領著黃金家具廠的全體職工努力奮進，拉開了企業(yè)不斷做大做強的序幕。
為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、大方美觀的家具，黃xx引進了一批先進的生產(chǎn)設備，并在員工隊伍中普及了操作技術，這樣，一個高素質(zhì)，高產(chǎn)量，高環(huán)保的家具生產(chǎn)廠家在吳山這個人杰地靈的地方站穩(wěn)了腳跟。
在黃xx看來，做企業(yè)也要飲水思源，財富取之于社會，就要用之于社會，幾年來，黃xx積極服務青年就業(yè)，幫助下崗職工再就業(yè)，為政府解決城鎮(zhèn)人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻。
一、實現(xiàn)農(nóng)民工本地就業(yè)，減少留守老人、兒童數(shù)量。吳山鎮(zhèn)是隨州市的一個偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，老百姓僅靠種地很難維持生活，村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子里很難看到青壯年，村里的小孩也得不到很好的教育，擁有著艱難的童年記憶的黃xx回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一件事，就是招收村里的青壯年剩余勞動力，實現(xiàn)村民的就近就業(yè)，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。
二、推薦村民就業(yè)，帶動村民一起致富。黃xx知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問題是遠遠不夠的，因此，他極力聯(lián)系兄弟企業(yè)，推薦村民們就業(yè)，并為無技術、無經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓，解決了相當大一部分的村民就業(yè)難題。
功夫不負有心人，在黃xx的努力下，20xx年，村里大部分剩余勞動力得到了合理的運用，僅黃金家具廠就招收了30多名農(nóng)民工，并計劃進一步擴大工廠規(guī)模，解決更多的農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。
黃xx自擔任黃金家具廠董事長以來，深深地知道，要想企業(yè)更快更好的發(fā)展，員工的素質(zhì)一定要不斷提高，于是，他抓管理、抓業(yè)務、抓隊伍，開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。
一、抓管理，上下一心謀發(fā)展。黃金家具廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動力，而且和黃xx是鄉(xiāng)親，員工素質(zhì)不高，紀律意識不強，為了提升員工的紀律意識，黃xx通過精心組織，建立健全了各項規(guī)章制度，引進了先進的生產(chǎn)設備，并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進來，為了說服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度，黃xx以身作則，并經(jīng)常與員工溝通交流，最終建成了一支紀律性強的員工隊伍，形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。
二、抓業(yè)務，身先士卒求發(fā)展。工廠的銷售市場發(fā)展是工作的重點也是難點，黃xx帶領全體員工共同分析市場，劃分區(qū)域客戶，分區(qū)分片逐個進行營銷，他克服重重困難，身先士卒，各個商場進行攻堅，為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅實的基礎，也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務高手。
三、抓隊伍，提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的黃xx認識到，萬事以人為本，人的基礎打不好，事業(yè)就很難發(fā)展，于是，他制定了“一小時學習制”，每天抽出一小時，組織員工開展業(yè)務培訓與交流，并在工廠內(nèi)部設立了讀書角，鼓勵員工工作之余不忘學習，另外，他還經(jīng)常派員工走出去學習，回來后與其他員工共同交流，在不斷的培訓交流和學習中，員工的整體業(yè)務素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。
在黃xx的不斷努力下，20xx年，黃金家具廠年銷售額達到了350萬元，并定下了20xx年突破600萬元的目標。“創(chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點”。黃xx深知，今天取得的成績，只是明天事業(yè)的一個基點，只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中，他一定會高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多的貢獻。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇九
精彩觀點：
“面對失敗沒有氣餒，茶園茶樹成為我生活的全部。從高山到城鎮(zhèn)，我常常天不亮就擔著茶葉趕路；在彎彎的山路上，每走一步就覺得離成功近了一步?！?BR> 葉華英，女，５５歲，銅鼓縣排埠鎮(zhèn)華聯(lián)村村民。１９８１年，葉華英與村里的干部一起，將遭受火災的８０畝山地種上了茶樹，并獨自承包茶園，購買了制茶機，聘請村民在家里進行茶葉加工。為了打開茶葉銷路，她經(jīng)常天不亮便挑著茶葉前往萬載、瀏陽等周邊縣市推銷，市場逐漸打開。華聯(lián)村２００多戶農(nóng)民在她的帶動下建起了家庭式小茶園。２００６年，她家新建茶園達４００多畝，形成了集養(yǎng)雞、種植蔬菜、栽培茶葉為一體的`立體式茶園，吸納２８０多名下崗職工和農(nóng)村富余勞力就業(yè)。２００６年，她家茶園被評為江西省百佳婦女創(chuàng)業(yè)示范基地，她被評為江西省百佳創(chuàng)業(yè)女性。
精彩觀點：
“干部領好路，老百姓才能放心創(chuàng)業(yè)。要鼓勵百姓創(chuàng)業(yè)，必須打造一支‘雙帶型’鎮(zhèn)村干部隊伍，積極鼓勵干部爭做創(chuàng)業(yè)的弄潮兒、闖市場的急先鋒。要讓老百姓順心創(chuàng)業(yè)，黨委和政府要嘗試在服務方式的創(chuàng)新和服務水平的提高方面做一些有益的探索，把對創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)質(zhì)服務做實做足；還要從機制上護好航，讓老百姓能夠安心創(chuàng)業(yè)，使未創(chuàng)業(yè)者敢于創(chuàng)業(yè)，已創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)大業(yè)?！?BR> 五都鎮(zhèn)是個人口大鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)，也是一個勞務輸出強鎮(zhèn)。多年來，鎮(zhèn)黨委、政府積極樹立一批致富帶頭人，引導群眾異鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并設立“創(chuàng)業(yè)熱線”，為在外地創(chuàng)業(yè)者建立定期走訪制度，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)服務。在鎮(zhèn)黨委、政府的積極引導和大力扶持下，全鎮(zhèn)每年有近３萬人在外務工，年創(chuàng)勞務收入１０億多元，成為省級勞務輸出工作示范鎮(zhèn)。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十
呂強同學：1983年3月出生于黑龍江省哈爾濱市，于20xx年—20xx年哈爾濱職業(yè)技術學院學習電工電子專業(yè)。
該同學在入學前曾從事多年電工電子產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售工作，具有一定的實踐基礎，但缺乏理論支持，因此在工作中經(jīng)常感到力不從心，看到周圍的同事、朋友因為技術好，業(yè)務精，一個個都事業(yè)有成，他也躍躍欲試，但一想到自己薄弱的專業(yè)知識，就涼了半截，但要脫產(chǎn)學習，又下不了決心，經(jīng)過一段時間的斗爭，他終于痛下決心，為改變今后的狀況，于20xx年春報名參加了哈爾濱職業(yè)技術學院電工電子班的學習。
呂強同學在校學習期間就樹立了將來自己干一番大事業(yè)的宏偉目標。因此在學習中也格外刻苦、認真，他克服年齡大，記憶力減退的缺點；他早起晚歸，勤學多問，遇到不懂的問題，不管是同學還是老師都能虛心請教，直到弄明白為止。在學校，呂強同學清楚認識到隨著社會的不斷的進步發(fā)展，中專畢業(yè)的學生由于涉世不深，經(jīng)驗缺乏，往往會遇到這樣那樣的的困難和問題，他為了增強就業(yè)意識，增長擇業(yè)知識，掌握擇業(yè)技巧，為以后的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)做準備，他認真聽學校的開設的就業(yè)指導課和創(chuàng)業(yè)指導講座并結(jié)合自身實際。因此，他的學習成績、業(yè)務技能一直名列前茅，于20xx年底，考試成績優(yōu)異，順利畢業(yè)。
呂強同學畢業(yè)后，經(jīng)過半年多的調(diào)查研究，認真思考，認為現(xiàn)在哈爾濱市正是蓬勃發(fā)展的時期，各行各業(yè)的建設都離不于電器的生產(chǎn)、安裝，于是決定成立了一個電器的銷售部，經(jīng)過兩個月的策劃，于20xx年3月成立了“天飛電器”銷售中心，主要經(jīng)營電工電料、電線電纜配電箱，配電柜，低壓電器的零售與批發(fā)。
門市部是開起來了，但要使之正常運轉(zhuǎn)并不斷發(fā)展壯大，不是件容易的事。剛開始時，認為自己備了貨，只要質(zhì)量好，價格合適，服務周到，客戶就會源源不斷地來，而現(xiàn)實給他上了深深的一課，經(jīng)過了開業(yè)當天的熱鬧之后，門市便冷落下來，一天到晚來不了幾個客人，來的客人也都是零售客戶，根本要不了多少錢的貨，更談不上營利和發(fā)展了，他陷于了深深的思考之中，也不斷打電話到學校詢問解決良策，幾個朋友和老師坐到一塊，共同研究，認為在當今市場激烈競爭的情況下，不能等著別人把飯送到自己的'口中，而應主動出擊，找米下飯，說干就干。呂強同學于是制定了一整套的方案，利用自己的學校學習到的知識，對自己銷售的產(chǎn)品特性，使用要求也都了如指掌，并且只要客戶提出要求，他都代為規(guī)劃、設計甚至代為安裝，施工。
有一位老電工，安裝電器十分熟練，但不會規(guī)劃，設計，在他負責一處民宅的電器安裝中使用呂強的產(chǎn)品，呂強同學親自跑到工地，為他設計，規(guī)劃，測量計算。這位老電工憑經(jīng)驗說三道四，但又為呂強認真工作、一絲不茍的創(chuàng)業(yè)精神所打動，抱著試試的態(tài)度采用了他的方案，還說好只有等驗收合格后才能付錢。呂強耐心地把這筆生意做了下來。結(jié)果，不但各項驗收一次過關，就連設計的電料都由呂強供應，還憑自己的老關系，給他拉了不少客戶，說起了呂強的經(jīng)驗，感受最深的是，新客戶的不信任。這時呂強同學就利用在學校學習的知識，技能耐心的講解，有時還制做了模型讓客戶了解他所設計的電路的功能，為此常常陪客戶十一、二點鐘，自己為搞方案，再熬通宵，就這樣，功夫不負有心人，呂強同學終于打開自己的一片天地，經(jīng)過近兩年打拼，呂強同學的電器銷售中心已有各項資產(chǎn)50余萬元；如今，呂強同學又有了新的打算，他計劃建立一個科研、生產(chǎn)、銷售一條龍的企業(yè)，在電器領域打造自己的新天地。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十一
張凱磊原本和姚勁波、張邦鑫同一批創(chuàng)業(yè)，角逐教育培訓市場;時隔8年后，他創(chuàng)辦的“學霸君”又與百度作業(yè)幫、猿題庫站在了同一條賽道上。
學霸創(chuàng)業(yè)。
張凱磊一笑起來總是不由自主地瞇著眼，雖長相不算出眾，人生軌跡卻充滿傳奇。
考入南開大學數(shù)學系后，天生桀驁不馴的張凱磊想干點事情，剛上大二便不顧家人反對，休學辦培訓班，而后創(chuàng)辦問吧教育。
當時正值培訓市場的旺盛時期，“起來的這幾家都是這個年紀的人做出來，不是只有我，是我做得最失敗而已?！倍嗄旰?，張凱磊回想起來，更多的是反思。當時包括學大教育的聯(lián)合創(chuàng)始人姚勁波，好未來的創(chuàng)始人張邦鑫都是和張凱磊同一批做教育的人，前兩者早已經(jīng)功成名就。
張凱磊并非沒有機會，得益于培訓行業(yè)的蓬勃發(fā)展，張凱磊進入之后，規(guī)模迅速起來，投資緊隨其后。20xx年，問吧教育拿到500萬元a輪融資，做到四個校區(qū)，一年流水接近一個億。時年21歲的張凱磊出現(xiàn)在當?shù)孛襟w的報道中，被稱為“天津大學生中最年輕的ceo”。
在成為一個成功ceo之前，他是個學霸，數(shù)學和物理都是以滿分考入南開大學數(shù)學系;他也算得上半個名師，幾年培訓從業(yè)時間，教出三個清華北大，十幾個考上南開天大，140人的班級最后被一本高校錄取的人數(shù)占到了百分之六十多。直到后來把公司賣給安博，張凱磊也沒再教過學生。
一路順風順水的張凱磊中途跌倒在了公司b輪融資上，投資方在問吧教育和學大教育之間猶豫徘徊，兩者的模式相像。最終，問吧教育成了落敗一方。張凱磊有些難受，干脆把公司賣給安博教育。
他決定回學校把書念完。由于在休學期間已經(jīng)把學分修滿了，張凱磊回去交了論文，很快就順利畢業(yè)。
畢業(yè)后，他先是加入中金公司，負責消費品投資，后來轉(zhuǎn)道鼎暉。他投資了一堆消費品項目，包括古井貢和河套王，張凱磊稱自己大概做了超過三十億左右的交易，甚至還個人投資了三只松鼠的前身詹氏山核桃，把投資做得風生水起。
然而安博教育的發(fā)展卻沒有預想中順利。
20xx年8月5日，安博教育實現(xiàn)了在紐交所上市。但很快就遇到了麻煩，形勢陡轉(zhuǎn)急下。
此時，張凱磊對于教育行業(yè)的發(fā)展窘境仍耿耿于懷。
“十年之前教育不平等的嚴重程度沒有今天這么大，但是我們現(xiàn)在看到的是它變得越來越嚴重，我很難接受這個事實。”他曾在知乎上提問，什么東西毀了你的中學時代，上百萬人圍觀，最終來自老師和學校的因素排在了前列。
他喜歡拿醫(yī)療和教育類比，醫(yī)療經(jīng)過多年的`發(fā)展，盡管積怨頗多，總算取得很多突破，至少人們知道看病要先通過儀器、設備檢查之后，再對癥下藥。教育卻還依然處在原始粗放階段。
“沒有人來改變這種狀況，那我覺得如果你們不干，那我來干吧?！睆垊P磊比劃著手勢，臉上飄過一絲凝重。
再戰(zhàn)教育。
當張凱磊決定再次做教育時，時間已經(jīng)到了20xx年。
與幾年前辦培訓班不同，這次創(chuàng)業(yè)的技術含量高了不少，公司兩百多號人，近一半是工程師。同樣與之前不同的是，競爭也激烈了不少。
他做的這款名為“學霸君”的產(chǎn)品是一款拍照搜題和答疑軟件，用戶通過手機把不懂的題目拍照上傳，幾秒之內(nèi)，匹配題庫，返回結(jié)果，答案和解析一一呈現(xiàn)。由于被學生稱為“拍題神器”，曾一度令家長老師緊張兮兮，擔心學生們用于抄襲作業(yè)。
而為了這個“神器”，作為行業(yè)內(nèi)最早做拍照搜題的一批人，張凱磊和他的團隊待在一間小黑屋子，做了18個月的基礎研發(fā)。他們將精力投入到包括圖像識別、圖像搜索、深度學習等技術上。
20xx年8月30日——張凱磊對這個日期記憶深刻，學霸君實現(xiàn)了結(jié)果的快速自動化返回。
在此之前可不是這番場景，用戶把題目拍照上傳后，需要等幾分鐘，甚至長達20分鐘才能返回結(jié)果。如此糟糕的用戶體驗在移動互聯(lián)網(wǎng)時代難以想象，學霸君的用戶量也一直在百萬以下徘徊。在技術革新后，如今已基本實現(xiàn)在兩三秒之內(nèi)返回答案。
技術突破帶來最直觀的效果是用戶井噴，20xx年之前的一百萬用戶，一年之后漲到了三千萬，最新披露的數(shù)字是4200萬?！白鳛檎嬲膭傂?，如果你滿足了，用戶量馬上就起來了，這幾乎是不用置疑的?！睆垊P磊說。
與這種用戶階梯式增長相伴隨的是，拍照搜題領域吸引了大批入局者，包括百度作業(yè)幫、猿題庫的小猿搜題、學習寶、阿凡題等都拿到了融資，出現(xiàn)在同一跑道，競爭異常激烈。
進階答疑。
20xx年9月1日，中小學秋季開學的日子，學霸君對外公布在線答疑服務，正式由免費的拍照搜題進入付費的在線答疑階段，從工具轉(zhuǎn)向服務。
“這些事情可能是我們長期要做下去的事情?！弊趯γ娴膹垊P磊拿起手機，興致勃勃地演示。他選擇了一道高二幾何題，發(fā)出答疑需求，然后像一名學生一樣，配合著老師的問答，看著手機屏幕，耐心地等待講完。
根據(jù)學霸君的規(guī)則，系統(tǒng)會自動派單給老師，而通過學霸君搭建的一套手寫識別硬件加系統(tǒng)，老師在紙上寫，寫完之后實時傳輸給學生。為了節(jié)省流量，提高傳輸?shù)男?，老師答疑的過程，只能聽到聲音，看不到老師本人。
而學生需要支付的成本是一塊錢一分鐘，299塊錢包月。
在搜題往答疑的轉(zhuǎn)變上面，張凱磊起初設想了幾個方案，包括學生之間互相教，后來發(fā)現(xiàn)不可行，很多問題學生沒法解答，專業(yè)度也有限，最終還得求助于老師。
事實上，在答疑之前，老師收到題目需要先自己解答，然后再教學生。這里存在等待期，這個時間段學生只有干等，用戶體驗打折扣。
張凱磊希望未來對老師進行細分，每一位老師對應固定的知識點，看到學生的疑問能夠在幾秒鐘之內(nèi)作答。“讓老師垂直化，他只會講這一塊東西，并且他只講這一塊東西?！?BR> 目前，學霸君的在線答疑有超過一萬名老師參與，每天解決四到五萬道題目。學霸君規(guī)定這些“在線老師”必須是公立學校的老師，有相應的職稱，然后進行一段時間的試講，讓學生評價打分，平均分低于一定水平，就沒有獎勵，張凱磊把這種模式形容為“滴滴打老師”。
談起下一步的規(guī)劃，張凱磊說要利用學霸君獨一無二技術優(yōu)勢，進一步在老師答疑服務上進行優(yōu)化和深化，并持續(xù)尋求與有實力的機構(gòu)進行合作，發(fā)掘更多在線教育類的新機會。他堅信未來幾年內(nèi)k-12會繼續(xù)火下去，因為有用戶持續(xù)的投入和消費，以及平臺的技術優(yōu)化。因此他對未來充滿信心，也準備迎接這個市場的巨大提升。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十二
男，53歲，縣殘聯(lián)黨總支部副書記。
一、提高認識：
曾經(jīng)參加過前幾年的輪崗創(chuàng)業(yè)，具有較強的創(chuàng)業(yè)意識，積累了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。今年5月，為響應省里關于突出發(fā)展民營經(jīng)濟的號召，在全縣《關于突出發(fā)展民營經(jīng)濟大力推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》的通知精神和《關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位干部職工中開展脫崗創(chuàng)業(yè)辦民營企業(yè)活動中實施辦法》的感召下，決心利用這次機會提高駕馭市場經(jīng)濟能力，體現(xiàn)自身價值，根據(jù)自己的經(jīng)驗和身體狀況，積極主動提出了申請、申報，響xx縣委、縣政府的號召，愿意為加快縣域民營經(jīng)濟發(fā)展步伐，助推富民強縣目標快速實現(xiàn)，做出自己的應有貢獻。
二、現(xiàn)實狀況：
一是綠康蔬菜籽現(xiàn)場加工坊。本項目成立于20xx年6月份，現(xiàn)有7年的歷史，是縣有史以來的第一家，地址在超市一樓收銀臺附近，該店的40余種菜籽和十余種有關中藥為原料，組成50余個科學合理的配方。這家是有千年中國食療文化的店，繼承“藥補不如食補，食補勝過藥補”的中醫(yī)傳統(tǒng)，主要功能與作用是“降血壓、糠尿病、補鈣、失眠多夢、補腎、調(diào)理肝病”等，其優(yōu)點是沒有副作用，綠色、天然保健食療品。目前安排了一名無業(yè)人員就業(yè)，帶動輻射了2名下崗職工就業(yè)。年效益純利潤在4萬元以上。
二是幫辦、參與殘疾人企業(yè)。今年5月份以來，積極投身參與縣耀光珍禽養(yǎng)殖場，該場成立于20xx年，座落在開通鎮(zhèn)拉喜窩卜屯東側(cè)，占地面積4000平方米，目前該場設有養(yǎng)殖間、孵化間、冷庫、場房各一個，其中冷庫36平方米，冷儲能力60噸，該場集孵化、養(yǎng)殖、銷售、標本制作、培訓與就業(yè)與一體，重點是養(yǎng)殖大雁、山雞、珍珠雞等珍禽動物，現(xiàn)直接安排了2名無業(yè)人員就業(yè)，帶動從業(yè)人員100余人。該項場法人代表方耀光，是一位肢體殘疾人，目前該場已在縣工商局注冊登記、經(jīng)營許可證齊全，是唯一的'縣林業(yè)局、公安局批準銷售珍禽保護動物的場家。
今年6月份被該場聘為帶動發(fā)展殘疾人就業(yè)扶貧人員。進入該場后，與法人方耀光驅(qū)車跑了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20多個村、70余戶殘疾人家庭進行了具有養(yǎng)殖大雁、山雞等能力的殘疾人進行了摸底調(diào)查、登記，最后確定了以5名殘疾人，直接帶領30名殘疾人養(yǎng)殖體系，這35名殘疾人養(yǎng)殖戶分別與該場簽定了養(yǎng)殖回收合同（合同書、花名冊已在縣、市兩級殘聯(lián)備案），目前該場有養(yǎng)殖基地3處，分別座落在什花道鄉(xiāng)白音花屯一處（該基地養(yǎng)大雁20xx只、白雁3只，天鵝10只），邊昭鎮(zhèn)鐵西一處（該基地品種齊全，有山雞、大雁、鵪鶉、珍珠雞等3000多只）?，F(xiàn)已安排殘疾人就業(yè)本場3名，什花道3名，邊昭鎮(zhèn)2名，這些幼雛都是免費提供的。
目前各基地和分散養(yǎng)殖戶，各種珍禽長勢喜人，大雁按市場每只成雁160元左右回收，去年成本60元左右，每戶殘疾人的生活狀況，增加了收入，為政府和社會減輕了負擔。起到了穩(wěn)定社會，拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展的作用。
現(xiàn)在，該場在省、市殘聯(lián)高度重視下，在縣脫崗創(chuàng)業(yè)領導小組xx縣殘聯(lián)的大力支持下，已變成市殘聯(lián)殘疾人扶貧就業(yè)基地，現(xiàn)正積極申報省級殘疾人扶貧基地，等待驗收，明年該場將帶動扶持我縣更多的殘疾人進行養(yǎng)殖，安排就業(yè)扶持項目，使我縣更多的殘疾人自食其力，早日擺脫貧困，減輕社會負擔，走上富裕道路。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十三
xx生長在一個普通的農(nóng)民家庭，在家排行老4，由于人口多，家境十分堅苦。因此，高中畢業(yè)后，輟學回家務農(nóng)。面對家里的幾畝薄田，他曾經(jīng)感到過恢心，單憑幾畝土地，也許再也沒有出頭之日，但是又一想，這片貧瘠的土地既然養(yǎng)活了父輩們，同樣也能養(yǎng)活本身，就是種田，也要干出個樣來。出門四處打工，周轉(zhuǎn)很長一段時間也沒什么起色，于是去云南省做手機修理工、開包子饅頭店。開包子饅頭店這件事使他欣喜若狂，賺了一小筆錢，這件事不單是使一個年僅23歲的他一下堆集了較為可觀的資金，更重如果木立了他經(jīng)商的信念，深信無論任何時侯，任何事情，只要肯于專心就有樂成的可能。
走出土地，尋覓商機、好男兒志在四方，外面的世界也許會更精彩。xxxx年，他帶著對城市生活的憧憬，懷著忐忑不安的表情，辭別了家鄉(xiāng)，走進農(nóng)民進城務工的行列，來到昆明市開始了創(chuàng)業(yè)的第二步，一次偶然的時機，在街頭他看到了招收瓦廠技術員的廣告，他敏銳地意識到時機來了，就立刻到書店購買了有關制瓦技術的書，連夜突擊，第二天一大早就去面試，瓦廠廠長看他很在行，人又聰明，就聘用了他。xx邊學邊干，使瓦的質(zhì)量大幅度提高，半年的光景，被提升為瓦廠的廠長助理，就這樣，在昆明市站穩(wěn)了腳跟。簡樸的生活使本身有了20萬元的積蓄的他，想用這筆錢做生意，沒有朋友幫助，單靠本身在城里打天下，那太難了。因此他廣交朋友，開擴視野，拓展思路，尋求發(fā)展的時機。
在人生發(fā)展中，總會遇到一些機緣，關鍵是每一個人對待機緣的態(tài)度和反映不一樣。xxxx年，xx為瓦廠催要欠款時，在昆明市結(jié)交了一位貴州磚場的朋友，從而產(chǎn)生了為瓦購買主機的想法，他趕緊與廠家取上聯(lián)系，于是買下了一臺主機，他很想自己創(chuàng)業(yè)。于是辭去磚廠職務，返回家鄉(xiāng)。用積蓄買下養(yǎng)護架等設備，可以說，到此的他已非常開心了。
人生的獨特的地方在于不松懈追求，前幾步樂成并未讓他感應滿足，他時刻提醒自己，切不可有小富即安的心理，要盡可能地發(fā)揮才智，取得更大發(fā)展。xxxx年，他決心再去大城市走一朝，可是，他發(fā)現(xiàn)在發(fā)達城市很難找到事業(yè)的落腳點，于是就把目光轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)的`改革開放意識相對于落后，但是這里的衛(wèi)生、科技、治安條件相對要好些，于是他踏上了城鎮(zhèn)這塊土地。憑著本身幾年經(jīng)營的經(jīng)驗，開了實興鄉(xiāng)青瓦廠，時間不負有心人，一年的時間又賺了小筆資金。于是想到了自己的家鄉(xiāng)。
幾易春秋，幾許寒暑，幾年的艱辛創(chuàng)業(yè)，在家鄉(xiāng)終于興旺發(fā)展起來。現(xiàn)在，他的青瓦廠有600多平方米、養(yǎng)護架、一臺18萬的主機、養(yǎng)護架等。每天生產(chǎn)3千片瓦，他立足“愛廠如家、廠榮我榮”的主人翁意識，緊緊圍繞“服務第一，賓客至上”的服務宗旨，努力完善一流服務、一流質(zhì)量的工作標準，把提高服務質(zhì)量、取得最佳經(jīng)營效益作為目標，大力倡導職業(yè)道德文明，努力開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”的理念，愛廠愛崗、敬業(yè)奉獻。因?qū)嵟d鄉(xiāng)青瓦廠獨有的特色，贏得了各方顧客的好評，他多方聽取客人意見，改善服務方式，充分體現(xiàn)出他的細心、愛心和責任心。
xx樹立自主創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能，提高創(chuàng)業(yè)本領，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想;加大促進創(chuàng)業(yè)的工作力度，推動村民積極創(chuàng)業(yè)，利用自主學習和見習相結(jié)合的方式，提供一系列開業(yè)咨詢服務，鼓勵和幫助周邊村民創(chuàng)業(yè)，提供更多崗位，帶動更多人就業(yè)。xx的創(chuàng)業(yè)為其他創(chuàng)業(yè)者點燃了希望的火種，使就業(yè)再就業(yè)工作迎來了新的篇章，讓周邊村民有事做、有活干，過上安居樂業(yè)的生活，社會越來越和諧穩(wěn)定。
回眸他的創(chuàng)業(yè)之路，他慶幸自己是個樂成者，但在慶幸之余，也深深地感激家鄉(xiāng)這片曾經(jīng)養(yǎng)育過他的沃土，為他打造了堅持不松懈的性格。同時，他更感激黨的富民強國政策和改革開放的偉大實踐，為他的瓦廠提供廣闊的空間，他將把這片感激之情化作今后人生發(fā)展的動力，并盡最大努力創(chuàng)造出更多的財富，回報家鄉(xiāng)，回報長者鄉(xiāng)親。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十四
鄭龍成今年30多歲，城鎮(zhèn)其他待業(yè)人員，畢業(yè)以后一直打工，鄭龍成很想自己創(chuàng)業(yè)，但是卻找不到適合的創(chuàng)業(yè)之路，社區(qū)了解到情況后，針對他們夫妻二人都是朝鮮族，而且他們都有在飯店工作的經(jīng)驗，在社區(qū)的關心和支持下，幫助他開辦了自己的小事業(yè)，創(chuàng)立了美阿順燒烤冷面店。冷面店成立后，在社區(qū)勞動保障工作站的介紹下，吸納了6名下崗失業(yè)人員在店內(nèi)任服務員，解決了他們的就業(yè)難題。他們立足“愛店如家、店榮我榮”的主人翁意識，緊緊圍繞“服務第一，賓客至上”的服務宗旨，努力完善一流服務、一流質(zhì)量的工作標準，把提高服務質(zhì)量、取得最佳經(jīng)營效益作為目標，大力倡導職業(yè)道德文明，努力開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”的理念，愛店愛崗、敬業(yè)奉獻。美阿順燒烤冷面店獨有特色的韓式石鍋拌飯、拌冷面、韓式烤肉深受用餐者的喜愛，他們多方聽取客人意見，改善服務方式，送餐上門，充分體現(xiàn)出她們的細心、愛心和責任心。
后葛南社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用，以創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務為基本手段，幫助下崗失業(yè)居民樹立自主創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能，提高創(chuàng)業(yè)本領，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想；加大促進創(chuàng)業(yè)的工作力度，推動居民積極創(chuàng)業(yè)，利用創(chuàng)業(yè)培訓和見習相結(jié)合的方式，開展啟蒙創(chuàng)業(yè)講座，提供一系列開業(yè)咨詢服務，鼓勵和幫助社區(qū)居民創(chuàng)業(yè)，提供更多崗位，帶動更多人就業(yè)。鄭龍成的創(chuàng)業(yè)為其他創(chuàng)業(yè)者點燃了希望的火種，使就業(yè)再就業(yè)工作迎來了新的篇章，讓轄區(qū)內(nèi)人人有事做、人人有活干，過上安居樂業(yè)的生活，社會越來越和諧穩(wěn)定。
某某同志系aa縣麒麟鎮(zhèn)梅花村人,男,現(xiàn)年37歲,現(xiàn)任梅花村委會副主任,又是有名的種田大戶。從1997年開始承包團結(jié)圩內(nèi)村集體耕地400畝,開展種植單季優(yōu)水稻。十年來,他刻苦鉆研,勤奮耕耘,科學種田,不僅使自己走上了勤勞致富之路,而且心系村鄰,不計報酬的幫扶、帶動本村56戶農(nóng)戶走上致富之路,年人均增收1000元,贏得了本村村民的廣泛贊譽。20xx年,種糧面積400畝,年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)雜交稻600000斤,實現(xiàn)銷售收入48萬元,上繳稅費2萬元,年純收入16萬元,參與生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶人均增收20xx年,適逢改革開放中期,雖然當時糧食價格不斷回落,但剛從學校走上社會幾年的xxx敢于突破,大膽承包了麒麟鎮(zhèn)梅花團結(jié)圩400畝村集體耕地,并簽訂了十年長期承包合同,一次性拿出承包租金11.3萬元,開始進行單季優(yōu)質(zhì)稻種植,當年就取得了較好的收益,獲純利5萬元。經(jīng)過數(shù)年的辛勤耕耘,不斷積累,xxx已成為全鎮(zhèn)有名的種糧大戶、致富能人。
小富不驕,富而思進。20xx年,中央出臺一號文件,制定了一系列惠農(nóng)政策,增加了種糧補貼,規(guī)定了最低保護價收購糧食,xxx吃透政策,瞄準市場及時更新了水稻優(yōu)質(zhì)品種,400畝耕地全部種上了兩優(yōu)培九優(yōu)質(zhì)雜交稻,他還加大了種植業(yè)方面的投入,投資10多萬元,添置了一臺大馬力旋耕機、一臺拖拉機、機械噴藥機、水泵等家用機械,季節(jié)性雇傭短工60余人,甩開膀子大干了四年。近四年來,由于糧食產(chǎn)量不斷提高,糧食價格連年攀升,每年純收入都在16萬元以上,短短幾年時間,使他成為資產(chǎn)50萬元的致富能人。
十年求索,十年奮斗,使xxx成為種糧大戶、創(chuàng)業(yè)能人,20xx年,他被村民高票選舉為梅花村委會副主任。當上村委會副主任后,他更加熱情待人,樂于助人,不斷向其他種糧大戶傳授種植水稻經(jīng)驗。當其他種糧大戶因秧苗受損不足時,他主動上門詢問,并無償?shù)靥峁?當種植戶遇到技術難題時,他總是詳細詢問,耐心講解,多方指導;他還自費請來農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)技人員到田頭,對圩內(nèi)水稻實行統(tǒng)一管理,集中進行水稻病蟲害防治,僅此一項每年為周圍種植農(nóng)戶每畝節(jié)省開支50元;他自訂報刊,廣泛收集水稻良種信息,并及時向其他種糧大戶推薦和統(tǒng)一訂購優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻良種,使水稻單產(chǎn)由原來的1300斤/畝,提高到現(xiàn)在的1500斤/畝;他還多方聯(lián)系,全面收集省內(nèi)各糧食主要收購市場的行情,并及時向其他種糧大戶提供糧價最新消息,促進增產(chǎn)增收。幾年種植,他使參與其生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶人均增收20xx年來,他堅持接濟本村的困難戶和孤寡老人,逢年過節(jié)到他們家中看望,送接濟物1萬多元;梅花村修建村級公路、建造教學樓、團結(jié)圩防汛等,他都一一捐錢,捐助公益事業(yè)累計達5萬余元。
如今,梅花團結(jié)圩經(jīng)過歷時三年的土地整理及復墾建設,圩口萬畝良田更加平整劃一,xxx信心十足,充滿激情,他正在與村里領導洽談,牽頭十多位種糧大戶,準備簽訂田地承包合同,整體承包圩內(nèi)耕地,進一步擴大種糧面積,開創(chuàng)能人創(chuàng)業(yè)新篇章。
我生長在一個普通的農(nóng)民家庭，在家排行老九，由于人口多，家境十分堅苦。因此，77年高中畢業(yè)后，不患上不拋卻修業(yè)進一步學習的時機，輟學回家庭事務農(nóng)。面對家里的幾畝薄田，我曾經(jīng)感應過恢心，單憑幾畝土地，也許再也沒有出頭之日，但是又一想，本身終究是全村獨一一名高中生，這片貧瘠的土地既然養(yǎng)活了父輩們，同樣也能養(yǎng)活本身，就是種田，也要干出個樣來。但是，怎樣利用這塊土地，我作了精打細算。一個偶然時機，我到鶴崗煤礦看望親屬，看到大部分礦工們都抽旱煙葉，我一下子意識到礦山就是旱煙的最好市場，于是我把七畝地全部種上了旱煙。辛苦的勞動帶來了豐收的果實，第二年我把煙葉全部運到鶴崗煤礦上，僅僅一個月就全部賣光了，一算帳，純剩17,000元。僅七畝耕地，就掙了17,000元，這件事使我欣喜若狂，它不單是使一個年僅21歲的我一下堆集了較為可觀的資金，更重如果木立了我經(jīng)商的信念，深信無論任何時辰，任何事情，只要肯于專心就有樂成的可能。
好男兒志在四方，外面的世界也許會更精彩。80年，我?guī)е鴮Τ鞘猩畹你裤剑瑧阎话驳谋砬?，辭別了家鄉(xiāng)，走進農(nóng)民進城做工的行列，來到..市開始了創(chuàng)業(yè)的第二步。
一次偶然的時機，在鶴崗街頭我看到了招收磚廠技術員的廣告，我敏銳地意識到時機來了，我立刻到書店購買了有關制磚技術的書，連夜突擊，第二天一大早就去面試，磚廠廠長看我很在行，人又聰明，就聘用了我。我邊學邊干，使磚的質(zhì)量大幅度提高，半年的光景，被提升為磚廠的副廠長，就這樣，在鶴崗市站穩(wěn)了腳跟。簡樸的生活使本身有了20,000元的積蓄，想用這筆錢做生意，沒有朋友幫助，單靠本身在城里打天下，那太難了。因此我廣交朋友，開擴視野，拓展思路，尋求發(fā)展的時機。
在人生發(fā)展中，總會遇到一些機緣，關鍵是每一個人對待機緣的態(tài)度和反映不一樣。85年，我為磚廠催要欠款時，在××市結(jié)交了一位東北林場的朋友，從而產(chǎn)生了為煤礦購買坑木的.想法，我趕緊與煤礦取患上接洽，果然煤礦大量需要坑木，日夜尋求的商機到來了。林場不愿把木材送到煤礦，煤礦也不愿把煤送到林場，兩者都是國營老大，這就是商機，我辭去磚廠職務，做起了煤礦和林場的中間商。首先用積蓄從林場購買木材，送往煤礦做坑木，煤礦除支付現(xiàn)金外，其余的用煤補償，把煤運到林場換取更多的坑木，而后再將坑木運到煤礦換取更多的煤，就這樣倒來運去，煤球越滾越大，買賣越做越火，我成立了運輸隊，最多時擁有50多輛卡車，可以說，到此我已成為同期比較樂成的敷裕戶了。
人生的獨特的地方在于不松懈追求，前幾步樂成并未讓我感應滿足，我時刻提醒本身，切不可有小富即安的心理，要盡可能地發(fā)揮才智，患上到更大發(fā)展。1993年，我決心向城市的深處發(fā)展，因此將公司遷往改革開放的前沿城市--大連?？墒牵野l(fā)現(xiàn)在發(fā)達城市很難找到事業(yè)的落腳點，于是我把目光轉(zhuǎn)向內(nèi)陸城市--合肥，合肥的改革開放意識相對于落后，但是城市的衛(wèi)生、科技、治安條件好，于是我踏上了合肥這塊土地。在合肥，我憑著本身8年經(jīng)營車隊的經(jīng)驗，向當局提出了開兩條私營公交車路線的聲請，可這樣的聲請，在整個安徽省是沒有先例的，這太超前了，自然被拒之于門外。于是另擇途徑，聲請了兩條長途客運路線，同時向當局聲請，創(chuàng)辦私營出租車公司，時間不負有心人，兩年后聲請終獲核準。
幾易春秋，幾許寒暑，幾年的艱辛創(chuàng)業(yè)，在合肥終于興旺發(fā)展起來?，F(xiàn)在，我的安然集團有296輛出租車，48輛長途大客車，年純盈利180萬元。雖然我富了，但沒有忘記生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)，我多次回××招收員工，現(xiàn)在有83人在我公司就業(yè)，年收入都在萬元以上。做為農(nóng)民的兒子，我把本身的事業(yè)與農(nóng)民的利益緊密結(jié)合起來。做為一名黨員，99年我向合肥市委社團部提出扶貧聲請，并把本身的第二產(chǎn)業(yè)建立在國家級貧困縣，安徽省長豐縣的桃青村。
為了做到科技扶貧，我到日本考察，發(fā)現(xiàn)我國的奶牛業(yè)與發(fā)達國家相比差距很大，并且有很大的潛力，于是在桃青村投資20xx年我又投資300萬元，在桃青村建成了乳品加工廠，把鮮牛奶加工成酸奶，接收桃青村初中、高中、中專結(jié)業(yè)生60人。為幫助桃青村脫貧致富，我動員公司的120xx年獲利1.5萬元。周偉是個見過世面的小伙子，想發(fā)展但苦于沒有啟動資金，我借給他5萬元，幫他建了一個大魚塘、卡拉ok室、小型渡假旅館，搞起了垂釣養(yǎng)魚，月收入5000多元，周偉已成為村里的小財主了。這一點一滴的堆集，使村民人均增長收入1500元。
回眸我的創(chuàng)業(yè)之路，我慶幸本身是個樂成者，但在慶幸之余，我深深地感激××這片曾經(jīng)養(yǎng)育過我的沃土，她賜與我一個北大荒人的智慧和情懷，為我打造了堅持不松懈的性格。同時，我更感激黨的富民強國政策和二十年改革開放的偉大實踐，為我的樂成提供廣闊的空間，我將把這片感激之情化作今后人生發(fā)展的動力，并盡最大努力創(chuàng)造出更多的財富，往返報我的家鄉(xiāng)，回報我的長者鄉(xiāng)親。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十五
金城的秋，天高云淡、清風送爽、絢爛多彩，盡顯黃河之都的美好。然而就在十月，新冠疫情突襲xx，這些天來，片片黃葉隨風落下而無人賞嘆，多少抗疫志愿者全身心投入到疫情防控的工作中，用實際行動詮釋疫情就是命令，防控就是責任，這一刻沒有防護服只有抗疫“紅”，沒有退縮只有直面風雨前行，用平凡筑起了為群眾服務的堅實壁壘，用那一片“紅”述說著街頭巷尾迎難而上的逆行者。
張輝同志是城關市政設施養(yǎng)護所安質(zhì)股股長，一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。面對疫情的來勢洶洶，他在抗疫行動中的態(tài)度是堅決服從，堅決執(zhí)行。接到單位疫情防控領導小組下沉社區(qū)志愿服務工作的命令后，他第一時間到社區(qū)報到，身穿志愿“紅”加入到為群眾服務的抗疫志愿工作中，奔走在社區(qū)樓院，電話核實信息、院落測溫登記、疫情反饋、信息報送、社區(qū)點位夜間值守、抗疫重點應急抽調(diào)，重點區(qū)域圍欄掛牌，緊急支援疫情核酸檢測重點保障等任務中。工作中他一度怕耽誤疫情核實進展，用他自己的話，再快一點，再多做一些，這樣數(shù)據(jù)覆蓋面就更詳細一些準確一些，疫情防控就能更精準一些。在他的不懈努力下，電話問詢記錄詳實，檢測點工作有條不紊，檢查出入證登記嚴謹認真。此刻他心中只有一個信念是抗疫路上一定有我，他每次都能圓滿完成任務，并在急難險重工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
22日凌晨，一陣急促的電話鈴聲響起，他接到命令，清晨5：50臨時抽調(diào)緊急支援核酸檢測點志愿者服務。當時他正在值夜班，因一位抽調(diào)人員居住地較遠且跨區(qū)居住，他向單位疫情防控領導小組申請由他替代參加，匯報完畢后又向社區(qū)作了報備。在沒有交通工具的情況下準時到達鴻運潤園南門集合報到，和志愿者們一起堅守到最后一名群眾檢測完畢離開時已是深夜。
24日晚8點左右，剛回到家的他，還沒顧上喝口水，就接到電話，要求在第二天早晨7點前，完成在xx重離子醫(yī)院的圍擋上懸掛公益廣告牌任務，并要求他立即參加重離子醫(yī)院門前的現(xiàn)場工作會議，都沒顧上和孩子父母多說一句，即刻奔往現(xiàn)場，和大家緊急商討并形成了方案安排。與同事們簡短的對接后，已無暇顧及因重離子醫(yī)院是所有疫情病人集中治療隔離專屬治療地的不安和心理恐懼。工作交流中發(fā)現(xiàn)疫情還較為嚴峻，沒有一家廣告公司正常營業(yè)且又在深夜能夠完成廣告制作，又發(fā)現(xiàn)廣告語素材必須是文明網(wǎng)平臺特殊用語方可宣傳懸掛，再就是懸掛廣告牌必須在醫(yī)院門前區(qū)域圍欄懸掛，時間要求有限必須保證，這一系列必須處理完成的節(jié)點的出現(xiàn)可是一個一個難點的放大，都是未知的區(qū)域又都是必須按時完成的任務。這一夜，張輝同志和同事們在寒風中經(jīng)過探尋終于有一家公司愿意連夜開工制作，可又在廣告牌素材特殊點上停滯，又上網(wǎng)查詢最后敲定廣告語內(nèi)容，時間已經(jīng)定格在凌晨2點多了，5點30分張輝電話聯(lián)系?？栖娨黄饝覓煨麄鳂苏Z廣告牌，在規(guī)定的時間前完成了懸掛調(diào)整后快速清場撤離。這一夜，每一個環(huán)節(jié)進展情況都是他和同志們爭分奪秒高強度完成的，他用共產(chǎn)黨員凝心聚力的精神，敢打硬拼的堅定守住了抗疫“紅”的信念。
張輝同志在抗擊疫情的工作中，始終都能以最飽滿的精神狀態(tài)鼓勵著身邊人，他說：“我是一名共產(chǎn)黨員，越是困難就要越不能退縮，只要疫情需要，只要疫情未退，我就必須沖鋒在前”。他說出了多少奮戰(zhàn)在一線志愿者們的共同心聲，吃苦在前，敢于擔當，他也用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員的政治本色和志愿者勇往無前、抗疫有你有我的使命擔當。
抗擊疫情不忘保障安全，張輝同志是所安質(zhì)股股長，是所安全工作保障小組成員，作為一名安全工作者，在疫情期間也時刻不放松所管轄區(qū)域的安全管理工作，即便抗疫工作中再忙碌，也會電話提醒督促庫房管理、民工駐地負責人注重安全無小事的原則，安全工作防患情況的落實。積極配合所疫情小組調(diào)配急需安全防護物資、防寒物資保障性的支持。
堅決執(zhí)行所抗疫工作安排，作為股室的領頭羊他始終率先垂范帶頭沖在一線。張輝同志在股室動員會上要求所有人積極加入抗疫，說到：我們股里除一名積極分子，其他人都是共產(chǎn)黨員，我們每個人就是一支蠟燭，只要綁在一起就會很亮，所有人綁在一起就是光明！說的多，不如動起來，干起來，就能落到實處了，他是這樣說更是這樣做的。他帶領股室全員一起認真落實疫情期間所有信息及時報送，從每天疫情健康綠碼匯錄到每輪核酸檢測信息反饋，到所抗疫小組抽調(diào)部署，抗疫信息大數(shù)據(jù)錄入，張輝同志都能始終在股室報送中第一時間上傳完成，并帶動鼓勵同志們積極配合信息錄入小組的要求，做到信息回復快捷準確，匯總報送及時到位。在他的帶領下安質(zhì)股全員在抗擊疫情工作中團結(jié)凝集無掉隊，落實反饋有痕跡，為全所抗疫信息快捷閉合提供了保障。
在抗擊疫情的艱難險阻中他就是一名“戰(zhàn)斗員”，迎難而上、連續(xù)奮戰(zhàn)；在投身“疫”線引領帶動中他就是一名“聯(lián)絡員”，力做紐帶、齊心協(xié)力；在他的鼓勵帶動下全股下沉志愿者都在不同的社區(qū)做到了堅決服從，堅決執(zhí)行疫情工作要求。堅守崗位、堅定信念、不怕吃苦，在各自疫情值守點位上發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，共同筑起了一道堅不可摧的志愿“紅”壁壘，也都用實際行動展現(xiàn)了市政人在應急突發(fā)事件中敢作為、能擔當、勇往無前的精神面貌，用無私奉獻詮釋了抗疫“紅”在危難面前不畏懼的逆行。
在疫情防控的工作中，張輝同志真正的將“疫情就是命令，防控就是責任”這句話落到實處，對于疫情防控的每一項工作，他都是履職盡責，全心全意，做好疫情防控就是他抗擊疫情的堅定信念，面對每一天隨時都有可能被抽調(diào)到最緊急危險的抗疫工作中，面對抗疫不能按時用餐休息甚至都沒時間回家，他都是毫無怨言堅守住了共產(chǎn)黨員的初衷，準時到達指定支援地點開展志愿者抗疫工作，做到接到命令不推卸、不拖延，以實際行動踐行一名共產(chǎn)黨員為民服務的初心使命。
在家他是兒子、丈夫、父親，抗擊疫情期間一線工作繁多根本無暇照顧家人，回家不定時都是常態(tài)化，父母年邁小孩尚小，照顧父母和孩子的重擔就落在愛人的肩上，愛人總是開玩笑安慰他：“你去服務人民群眾，家中的群眾就由我來服務吧”?？挂咂陂g的多輪核酸檢測都是愛人抱著小孩帶著父母拿小凳排隊檢測，檢測后還不忘留言告知他一下，怕他擔心。晨起走的較早，母親總會早早為他做好早飯，還不時的囑咐多吃些，不然你忙起來就又到晚上了；家中幼兒每每在他出門時只要起床都會送他到門口，小手緊拽不愿丟開，依戀爸爸再抱一會，還會說：“爸爸要去打怪獸嗎，快些打跑，您就可以帶我去玩了，爸爸拜拜，我會乖的”。家人的支持是他每一天勇往直前的動力，在抗擊疫情中他將這份細膩的溫暖回饋到疫情需要的工作中，譜寫了共產(chǎn)黨員在大疫面前有擔當、大愛面前有奉獻的贊歌。
有一種精神是市政人不屈不撓的精神，敢于在抗疫中勇于沖鋒超越自我，為社會、為城市勇挑重擔，堅守我們的家園。守住綠碼、體溫正常、核酸陰性、軌跡安全，這一系列的數(shù)據(jù)保障，離不開志愿“紅”不分晝夜的奮戰(zhàn)護航?？挂咴谝痪€的志愿者們，你們是xx人民最靚麗的兒女，全市人民為你們的勇敢擔當點贊。讓我們一起迎接抗疫的勝利，一起迎接牛肉面的春天！
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇一
xx煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現(xiàn)有在冊職工xx人，其中大專學歷x人，高級工x人，中專學歷x人，技校學歷xx人，其中?？坪诎嘣谧xx人。該班自20xx年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質(zhì)量至上”理念，認真開展好“班前危險預知”、井上下班前會等活動，始終堅持安全確認，是一支敢打敢拼、銳意進取、勇于創(chuàng)新的星級班組，自公司投產(chǎn)以來連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務，并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故，安全生產(chǎn)周期突破了2155天，20xx年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量約xx萬噸。20xx、20xx、20xx年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。
一、勇于進取、敢打敢拼迎挑戰(zhàn)。
沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置，嚴明勞動紀律，突出“素質(zhì)提升、一人多?！?，提高技能水平。通過輪換工作崗位和工作地點，打造全能型職工，不斷提高班組員工的技術水平。幾年以來，班級形成了不怕任務重、不怕條件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作風。
1305綜采工作面推進過程中時而遇到斷裂帶，工作面斷層落差最大的達7.5米，對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難，沈合民班員工豪邁地說：“公司把這么先進的采煤設備給了我們，再大的困難我們也能克服，一定要讓這先進的采煤設備發(fā)揮它先進的作用。”智慧來源于實踐，該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實際，決定擴面法過斷層，為綜采機暢通無阻開辟運行通道。雖然又擴面又采煤，大大增加了勞動強度，但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說，眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進，我們心里就感到無比高興。
二、精細管理、量化觀念出成績。
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度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇二
歷史的長河奔涌浩蕩，惟奮楫者先;時代的車輪滾滾向前，惟改革者強。
國強，則民強;國弱，則民憂。1916年，孫中山在錢塘江觀潮時有感而發(fā)：世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡。
變革求強是強國強軍的歷史規(guī)律。胡服騎射助推弱小趙國躋身七雄之列，商鞅變法開啟大秦王朝興盛序幕，明治維新?lián)纹饢|瀛日本霸權(quán)妄夢，全民國防堅實以色列不懼環(huán)敵底氣。改革是潮流潮流不可擋，建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良，招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的人民軍隊是當今發(fā)展迫在眉睫的舉措。建設強大的人民軍隊，動力在改革，出路也在改革。
棄筆從戎，軍旅兩年之后，看到《電視紀錄片《強軍《，依舊受紀錄片所震撼，所感動，把刻在心里的那句“若有戰(zhàn)，召必回”再次重讀了一遍。
身居過部隊，更加明白人民軍隊順應時代潮流進行改革是大勢所趨，推陳出新勢在必行，改革任重道遠。2015年，深化國防和軍隊改革正式拉開大幕，一場決定中國軍隊未來的重塑之戰(zhàn)全面打響，中央軍委改革工作會議的召開，《堅定不移走中國特色強軍之路》的發(fā)表，標志著我國具有里程碑意義的整體性革命性軍隊改革全面展開。習近平主席出席會議并發(fā)表重要講話，深刻把握實現(xiàn)中國夢強軍夢的時代要求，鮮明提出全面實施改革強軍戰(zhàn)略、堅定不移走中國特色強軍之路，科學闡明深化國防和軍隊改革一系列根本性方向性全局性的重大問題，閃耀著馬克思主義的真理光芒、時代光芒，是黨的軍事理論最新成果，是改革強軍的綱領性文獻。
“事之當革，若畏懼而不為，則失時為害?！笨v觀建黨、建國歷史，我黨屢次錯失軍事革命機遇，結(jié)果軍事上逐漸落后，最后到了被動挨打的地步。血的歷史教訓告訴我們，改革機遇窗口稍縱即逝，抓住了是契機，抓不住就是危機。年幼的共產(chǎn)黨在八七會議中提出：必須建立一支屬于共產(chǎn)黨的武裝力量。同年9月，毛澤東在三灣改編時，創(chuàng)造性地提出支部建在連上的原則，對實現(xiàn)黨對軍隊的領導，奠定了重要的組織基礎。古田會議決議，從理論上闡明了黨對軍隊領導的原則，并從政治上、思想上、組織上確立了黨領導軍隊的一些基本制度和措施。1932年9月12日，《中國工農(nóng)紅軍總政治部關于紅軍中黨的工作訓令》中，出現(xiàn)了“保障黨在紅軍中的絕對領導”的字句。黨在改革，部隊也在改革，在歷史大浪之中，黨明白一個道理，黨要前進必須順應歷史，務必改革，部隊更是如此。軍隊改革，是在世界新軍事革命轉(zhuǎn)型加速的大潮流下進行的，是在國家全面深化改革的大環(huán)境下展開的，是在軍隊重整行裝再出發(fā)的大背景下推動的，世情國情軍情總體有利，機遇千載難逢，絕對不能再錯過。
習近平主席指出，軍隊改革是一場回避不了的大考。主考官是黨和人民，最先進考場的是各級領導干部，答卷的方式是執(zhí)行改革決策的行動，而最終的閱卷者將是歷史和戰(zhàn)場。從黨的十八大以來，習近平主席著眼實現(xiàn)中華民族偉大復興，從國家利益全局高度統(tǒng)籌謀劃軍隊建設，從政治大局高度思考處理軍事問題，把深化國防和軍隊改革納入全面深化改革的總盤子，上升為黨的意志和國家行為。習近平主席親自領導、親自決策、親自推動，提出一系列重大方針原則，作出一系列重大決策部署，繪制了改革強軍的宏偉藍圖和清晰路線圖，為改革提供了根本遵循和堅強引領。
何為中國夢?強軍夢?在劉茂杰主編的《強軍夢》中，深刻總結(jié)了中國夢與強軍夢的關系，聽黨指揮是強軍靈魂、能打勝仗是強軍核心、作風優(yōu)良是強軍保證、加強軍隊黨的建設是強軍關鍵、深刻改革是強軍動力、高素質(zhì)的軍事人才是強軍主體、富國與強軍相統(tǒng)一。深化國防和軍隊改革，是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關鍵一招。
分析國際、國內(nèi)形勢，當前正是我國步入由大向強發(fā)展的關鍵階段，在國際各項錯綜復雜的矛盾糾紛之中，作為一個愛好和平的大國，中國必擔當起與之國際地位相匹配的責任。中國國防和軍隊的建設正處在新的歷史起點上，不論是應對當今世界前所未有之大變局、有效維護國家安全，堅持和發(fā)展中國特色社會主義、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，還是貫徹落實強軍目標和軍事戰(zhàn)略方針、履行好軍隊使命任務，都要求我們必須深化國防和軍隊改革。
軍隊是要打仗的，部隊不能因為短暫“和平”的環(huán)境而失去實戰(zhàn)的緊迫感，在朱日和演習中，習近平主席尖銳地指出，要說有短板弱項，能打仗、打勝仗方面存在的問題就是最大的短板、最大的弱項，有的甚至可以說是致命的，令人揪心!不改革，軍隊是打不了仗、打不了勝仗的。特別這些年來受西方霸權(quán)主義影響，中國周邊環(huán)境日益緊張，從釣魚島問題、朝核問題、南海問題，再到近期的中印領土問題，西方列強不斷在中國領土周邊不斷部署軍事基地，西方列強亡我之心不死，我輩定當擔當重任，為國家富強而奮斗，為軍事強國而改革。從這些年軍隊現(xiàn)代化建設和遂行軍事斗爭任務的情況來看，我軍打信息化戰(zhàn)爭能力不夠、各級指揮信息化戰(zhàn)爭能力不夠的問題比較突出，軍事斗爭準備存在不少短板。其中原因是多方面的，但一個重要原因是缺乏改革，缺少以黨中央為核心的科學領導體系、力量結(jié)構(gòu)的不合理、黨性修養(yǎng)及部隊靈魂信仰的缺失、政策制度相對滯后，這些深層次矛盾和問題嚴重制約我軍能打仗、打勝仗的能力。解決這些問題，歸根結(jié)底要靠改革。
《解放軍日報》20xx年12月21日發(fā)表的《軍改要緊緊抓住強軍目標這個“牛鼻子”》一文中指出：深化國防和軍隊改革，關鍵是黨的領導，在新形勢下的強軍目標這個“牛鼻子”，堅持用強軍目標審視、引領、推進改革，全面把握深化國防和軍隊改革的總體要求和戰(zhàn)略舉措。著眼于深入推進依法治軍、從嚴治軍，抓住治權(quán)這個關鍵，構(gòu)建嚴密的權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系;著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊編成，推動我軍由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變;著眼于搶占未來軍事競爭戰(zhàn)略制高點，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作用，培育戰(zhàn)斗力新的增長點;著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源，推動人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成人才輩出、人盡其才的生動局面;著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進跨軍地重大改革任務，推動經(jīng)濟建設和國防建設融合發(fā)展。
部隊改革，推進力度大、涉及影響范圍之廣前所未有。改革必成，強軍可期。深化國防和軍隊改革，是為了設計和塑造軍隊未來，為今后20年、30年國防和軍隊發(fā)展打下基礎。經(jīng)過新一輪軍事改革，人民軍隊必將加快邁向強國軍隊，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強力量保證。
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度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇三
洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間始終以創(chuàng)建“工人先鋒號”為工作目標，以“先鋒車間，贏在執(zhí)行”為口號，堅持走“學習型”、“奉獻型”、“節(jié)約型”、“業(yè)績型”的工作思路，全年安全生產(chǎn)穩(wěn)定。在節(jié)能降耗、降低維修費用、人員管理、現(xiàn)場定制等方面逐步推進，出色地完成了2013年公司下達的各項考核指標，取得了設備高運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)高效益、車間出人才的輝煌成績。由于領導重視，目標明確，經(jīng)過大家的不懈努力，打造了一個生產(chǎn)高效，比家更安全的工作現(xiàn)場。
洛陽香江萬基鋁業(yè)公司溶出車間現(xiàn)有員工64人，58名男員工、6名女員工。黨員1名，56名員工取得氧化鋁制取證書，8名正在培訓學習。車間分為6個班組，每個班組10人，車間負責4人。溶出車間的主要任務是通過高溫高壓，使鋁土礦漿和苛性堿反應生成鋁酸鈉溶液，從而提取氧化鋁。溶出車間始終把團隊建設作為凝聚車間的向心力，在工作中，注重員工間的協(xié)調(diào)配合，責任落實，充分發(fā)揮班組長和班組成員的工作能動性，提高了員工整合力和戰(zhàn)斗力，針對溶出車間高溫、高壓、高堿濃度、結(jié)疤迅速、磨損嚴重的嚴酷生產(chǎn)環(huán)境，認真落實開源節(jié)流、內(nèi)強實力、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，及時為公司提供了合格的鋁酸鈉溶液。
香江萬基溶出車間主任趙新濤，他為公司利益常年住廠，以廠為家。他始終把公司的利益放在首位，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，以高度的責任感和使命感對待各項工作，勇于面對困難，克服困難，不及個人得失和回報，長期為企業(yè)默默奉獻著。一直以來，趙新濤延續(xù)往年的過硬作風，積極工作，努力為香江萬基的穩(wěn)定發(fā)展而奮斗著。溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)，堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟。其生產(chǎn)能力的高低，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術水平。產(chǎn)能的高低主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行。
他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務”八個字可不容易。他以身作則，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影出現(xiàn)；堅持對車間重要設備管道運行情況進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，他說“我們不能等設備出現(xiàn)問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提醒自己的同事。有他起草制定了溶出車間設備維護和檢修計劃，是設備的故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設備維護，并對巡檢、點檢情況進行監(jiān)督，有力推動了車間對設備運行維護情況的主動掌控，組織召開每周、每月專題會，找出差距，進行總結(jié)，提出目標，督促完善。在他的帶領下，2013年機組運轉(zhuǎn)率比年度計劃提高了2.5%。擔一肩重任，守一個大家。他深愛著這片充滿“愛、誠、信”的大地，他深愛著氧化鋁生產(chǎn)這個行業(yè)。身為香江大家庭的一員，用他那堅定執(zhí)著的信念、用他那孜孜不倦的愛守著這個家。正是他那頑強拼搏的毅力和恪盡職守的作風感染著身邊的每一位員工，大家團結(jié)一心、披肝瀝膽，為朝氣蓬勃的氧化鋁事業(yè)貢獻著自己的力量。
2013年，溶出車間人員流動性較大，目前生產(chǎn)崗位一崗一人，為了保證生產(chǎn)穩(wěn)定，車間安排輪崗培訓，培養(yǎng)一崗多能的員工，經(jīng)過幾個月來的輪換調(diào)整，各崗位人員都能做到崗位隨便調(diào)、工作亦如昔。全年共輪崗員工30人，基本達到了培訓的目的'。同時，要求各班組經(jīng)常組織內(nèi)部員工學習理論知識，提高自身的技術和能力。在9月份的質(zhì)量活動月，溶出車間組織了員工技術比武，通過料漿泵的切換、開關高壓閥門、繪制流程圖、天車操作技術等一系列的比武，使員工進一步強化了自身素質(zhì)，在日常工作中得到了肯定。
氧化鋁工業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)進入殘酷的競爭時代，誰的技術領先誰就能生存，車間為了提高技術水平，降低能耗，做了大量的技術改造工作。
1、探討高壓新蒸汽節(jié)能技術——從單套管夾套檢查到壓煮器定期隔離，嚴格檢查壓煮器管束清理；經(jīng)過對疏水系統(tǒng)的調(diào)整，疏水閥的疏通及更換；新蒸汽冷凝水槽內(nèi)部孔板尺寸的調(diào)整以及針型閥門的控制；使高壓新蒸汽節(jié)能得到了階段性的突破，每年節(jié)約高壓新蒸汽12.8萬噸，節(jié)省生產(chǎn)成本1400萬元。
2、隔膜泵減速機冷卻水流程技改——隔膜泵減速機冷卻水一直使用綜合循環(huán)水來進行冷卻降溫，幾年來，由于綜合循環(huán)水水質(zhì)鈣硬偏高，使隔膜泵減速機冷卻管道經(jīng)常性結(jié)疤堵塞，嚴重影響了隔膜泵減速機正常運行。8月份以來，通過對溶出污酸槽進行清理改造，使用蒸發(fā)軟水來進行隔膜泵減速機降溫冷卻，隔膜泵減速機溫度從86度降至66度，從根本上解決了隔膜泵減速機的冷卻問題，延長了隔膜泵減速機的使用壽命，同時也降低了冷卻系統(tǒng)的清理費用。
3、空壓站穩(wěn)定空壓機加卸載改造技術——我們公司一直以來單臺空壓機提供儀表風、單臺空壓機提供動力風，儀表風每小時使用量在800m3左右，而動力風每小時使用量達到5000m3以上，每臺空壓機的流量為4400m3/h，由于用風量的不同造成了一臺空壓機頻繁加載，另一臺頻繁卸載，頻繁的加卸載使空壓機運行不穩(wěn)定，為了穩(wěn)定空壓機加卸載，溶出車間經(jīng)過討論、分析，在儀表風和動力風出口安裝旁通自動控制系統(tǒng)，達到了預期的效果，使空壓機加卸載穩(wěn)定，降低了大型設備的維修，減少了備品備件的更換。
溶出機組的運轉(zhuǎn)效率是氧化鋁生產(chǎn)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)效率的標志，為了提高機組運轉(zhuǎn)率，溶出車間和機動部聯(lián)合進行攻關，不斷的引入新材料、新技術，大副提高了機組的運轉(zhuǎn)效率。
1、縮短檢修時間——溶出機組檢修影響機組運轉(zhuǎn)率的一個主要因素。為了縮短檢修時間，車間和機動部制定了一系列的標準化作業(yè)規(guī)范，使檢修過程進入可控制狀態(tài)。檢修計劃的制定是能否順利完成檢修的關鍵，車間在一個生產(chǎn)周期內(nèi)對機組狀態(tài)進行嚴密監(jiān)控，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄，做到一個不漏，每一次的檢修計劃都要經(jīng)過三次以上的修改，保證檢修計劃的完整性。對檢修項目進行工時分配，嚴格控制影響檢修進度的檢修項目，現(xiàn)在溶出機組的停汽檢修時間已基本控制在20個小時以內(nèi)。另外由于監(jiān)控和檢修工作做的比較到位，溶出機組的運行周期已由年初制定的35天延到現(xiàn)在的50天，減少了檢修的次數(shù)。
2、降低檢修成本——溶出機組檢修是備品備件消耗的一個主要方面，車間和機動部經(jīng)過討論和比較，引入了大量的新材料，從目前使用的情況來看大大的降低了檢修成本。例如閃蒸過料管，以前使用16mn的，最長的使用周期為6個月，現(xiàn)在改用雙金屬復合耐磨管，預計最短的使用周期可以達到18個月。僅此一項每年可以節(jié)約檢修成本40萬元。由于更換頻率的大大下降，閃蒸檢修已由從前的大量檢修進入了例行檢查，閃蒸檢修時間已由14個小時縮短為9個小時。間接的節(jié)約了生產(chǎn)成本。為了降低成本，車間對一些進口備件進行國產(chǎn)化替代試驗，雖然性能比進口差了一點，但是價格卻是成倍的下降。對于性能下降的部分車間通過加強管理、加強巡檢、加強操作來彌補。
3、檢修標準化——檢修是一個煩雜的過程，任何一個小小的疏忽都會導致檢修的失敗。車間和機動部逐步建立起一套完整的檢修操作體系。檢修計劃制定、備品備件準備、檢修項目確認、檢修人員準備、檢修網(wǎng)絡圖編制、檢修過程應急，所有的工作必須有人落實，有人負責。
2013年溶出車間在公司生產(chǎn)部、安環(huán)部的大力支持下，進行了事故演練，對生產(chǎn)各班組嚴格要求，根據(jù)溶出車間工作的實際情況，完善了溶出車間各項安全管理制度。每月召開一次安全生產(chǎn)月度會議，布置當月的安全生產(chǎn)工作，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性以及對安全事故的預防，做到未雨綢繆；生產(chǎn)各班組每周開展一次安全活動，學習有關安全知識，強化員工的安全活動意識；對工作現(xiàn)場實行定置管理，確?，F(xiàn)場物品擺放整齊有序；大力開展反違章事故活動，現(xiàn)場隱患排查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全死角，全年安全生產(chǎn)零事故。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇四
××*，男，××*作為一名在高等學府內(nèi)任教的青年教師，通過不斷攀登科學的高峰，將研究獲得的各種知識轉(zhuǎn)授給學生，使學生向最前沿的科學技術不斷邁進，培養(yǎng)全能型的、適應社會要求的大學生，優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程事跡材料。他實踐著早研究到造人才的轉(zhuǎn)變。作為吉林省第八屆青年科技獎獲得者，在進行教學的同時，他竭盡自身的能力為學?？蒲邪l(fā)展貢獻自己的力量，走出一條產(chǎn)學研相結(jié)合的發(fā)展道路，實現(xiàn)了學校科研的跨越式發(fā)展，為吉林省的醫(yī)療衛(wèi)生、勞動保障、中小企業(yè)等領域的信息化、數(shù)字化和智能化作出了極大的貢獻，節(jié)約了大量的人力、物力。尤其在醫(yī)療保險基金的信息化管理方面，將智能決策與數(shù)據(jù)挖掘技術應用于基金管理與決策，避免了以往的信息管理系統(tǒng)丟失大量醫(yī)療保險基金的狀況，保證了廣大參保人員的利益。他作為第二屆吉林省高校畢業(yè)生十大創(chuàng)業(yè)先鋒和第六屆五四青年獎章獲得者，不僅自身成功創(chuàng)業(yè)，而且投入資金建立吉林省萬易大學生創(chuàng)業(yè)園，為大學生創(chuàng)業(yè)提供場所以及配套服務，引導更多的大學生走上創(chuàng)業(yè)之路，不斷的實踐著創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的國家就業(yè)戰(zhàn)略。從自我創(chuàng)業(yè)到為大學生“造工作”。
在xx年7月，××*成為長春理工大學計算機學院的一名教師。作為一名年輕的教師，他積極認真的準備各種教學資料，在指定的教學課本外，他還收集整理相關領域的知識，在課堂上進行講解，擴大了學生的知識面，使學生能夠了解當前學術領域的最前沿的技術問題，奠定了學生扎實的基礎知識。同時，他還將自己的研究開發(fā)工作過程中的難點問題布置給學生，要求學生對這些難點問題進行深入的研究，使學生的學習水平不單單停留在書本知識里，而是能將書本知識與實踐相結(jié)合，降低了學生所學的知識與社會需要之間的差距。為了能夠增強學生的動手能力，將所學的書本知識應用于實踐，他還組織多名在校大學生、研究生進入他所研究的課題領域進行實際的動手操作，為學生提供實踐機會，大大縮短了學生在參加工作后適應崗位的時間，同時也增強了學生就業(yè)方面的競爭力，事跡材料《優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程事跡材料》。20xx年他創(chuàng)辦的長春市萬易科技有限公司成為共青團中央的大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐，為吉林省內(nèi)更多的大學生提供實踐體驗，在提高大學生工作技能的同時，提升大學生適應社會的'能力?；谒J真負責的教學態(tài)度，科學嚴禁的治學作風，他多次被評為長春理工大學青年骨干教師，長春理工大學先進個人，長春理工大學科研先進個人。
××*在作好教學工作的同時，他還響應國家科研產(chǎn)業(yè)化的號召，積極探索將科研成果予以產(chǎn)業(yè)的道路。
xx年1月，針對國家各項醫(yī)療保險參保政策的出臺，為了提高醫(yī)療保險工作的信息化水平，減少由于參保人數(shù)增加通過手工處理大量數(shù)據(jù)而導致數(shù)據(jù)錯誤、基金丟失、參保人員報銷困難等方面的問題，他組織計算機學院的學術專家開發(fā)了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險系統(tǒng)》。并于xx年7月簽下了第一單醫(yī)療保險系統(tǒng)集成項目。該項目的實施獲得吉林省勞動廳的好評，應用該系統(tǒng)醫(yī)療保險中心也在當年省勞動廳進行的市縣級醫(yī)療保險信息化的評比中獲得第一名。老師們的辛勤努力終于結(jié)出了新鮮的碩果。因為身為高校教師，除了科研任務外還有艱巨的教學任務，不允許老師過長時間的離開工作崗位，而一個醫(yī)療保險系統(tǒng)的施工，因為涉及的保險基金動輒上千萬，而各地的醫(yī)療保險政策又明顯存在差異，在以前開發(fā)的平臺基礎上的后續(xù)開發(fā)工作通常任務艱巨，而且醫(yī)療保險系統(tǒng)施工由于各地醫(yī)療保險中心工作人員對計算機的熟練程度也不相同，通常情況下老師們還要承擔一個任務就是要教會這些工作人員使用電腦，所有這一切都決定了每個醫(yī)療保險項目的施工都在兩個月以上，而高校教師的工作性質(zhì)決定了他們不能為客戶提供周到的售后服務，為了解決這個問題，xx年，他成立了長春市萬易科技有限公司，以一個書生氣十足的高校教師挑戰(zhàn)復雜如戰(zhàn)場的商場。幾年來經(jīng)過商場的一次次洗禮，也逐步走向成熟，成為一名書生氣十足的“商人”。而《基于web的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險系統(tǒng)》于xx年獲得吉林省教育科研一等獎、國家科技部重點推廣新產(chǎn)品項目?！冻擎?zhèn)居民住院保險系統(tǒng)》在吉林省內(nèi)所有市縣第一時間推出，并獲得客戶的好評，且在兩個月的時間內(nèi)取得省內(nèi)十幾個市縣的合同，并獲得20xx年度吉林省教育科研一等獎；《基于web的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險系統(tǒng)》獲得20xx年度國家科技部科技成果轉(zhuǎn)化基金支持180萬元。截止到20xx年《城鎮(zhèn)醫(yī)療保險系統(tǒng)》已經(jīng)在吉林省內(nèi)的21個市縣以及黑龍江省、河南省、山西等在內(nèi)的40多家醫(yī)療保險中心使用該系統(tǒng)，總計發(fā)卡300多萬張，累計涉及醫(yī)療保險基金50多億。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇五
創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料五篇創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料五篇【篇一】**，男，漢族，1977年11月出生于**省**縣，1994年遷入**省**縣?，F(xiàn)任**縣**工貿(mào)有限公下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**，皇甫莊村七組人，中共黨員，現(xiàn)年40歲，擔任婦代會主任，村委會委員，村民小組組長。
由于家中孩子要上學，母親生病在床，沉重的生活壓力放在了她和丈夫魏軍的身上。但是夫妻二人，憑著堅韌不拔，積極向上的生活態(tài)度，勇于承擔生活的重擔，將家庭的責任牢記在心。
為了創(chuàng)造更好的生活，為了實現(xiàn)心中的創(chuàng)業(yè)夢想，**年，她和丈夫通過借貸，在**鎮(zhèn)承包了150畝地，種植蓮菜，主要是養(yǎng)蝦。在這之前，通過在外地實地考察，試養(yǎng)，學習經(jīng)驗，總結(jié)教訓，經(jīng)過三年的時間，終于決定去干屬于自己的事業(yè)。
干事難，女人干事更難，做任何事情，想要成功，想要有所收益，就必須付出超常的辛勞和汗水。剛開始的時候，由于前期的投資較大，而她自己又沒有多少資金，她就向親戚朋友去借，很多人都勸她，一個女人，那么要強干嘛，干事創(chuàng)業(yè)不是那么容易，還是別弄了。她就告訴自己，一定要成功，一定要干出事業(yè)給他們看。還好，和她有共同追求的丈夫，默默地支持她，通過兩人的共同努力和親戚朋友的幫助，她籌集了15萬元，開始了自己的創(chuàng)業(yè)之旅。
第一年是放養(yǎng)蝦苗，她幾乎每天都去看，給它們喂食，關注水質(zhì)。沒事的時候，就學習養(yǎng)蝦技術，上網(wǎng)查看養(yǎng)蝦的資料和技術，掌握最新技術，提前預防不可知的風險。看著那些蝦苗一天天長大，她心里異常激動。只要用心，只要心懷希望，上天不會辜負任何一個努力的人，一切付出終有回報。**年，終于等到回報年?？粗卉囓嚨奈r銷往西安各大農(nóng)貿(mào)市場，所有的辛苦和心中的煩惱都煙消云散，取而代之的是收獲的喜悅。還清了親戚朋友的錢，今年以來，還能凈賺十幾萬元。創(chuàng)業(yè)的道路雖然每一步都走地艱辛，但只要堅持，遇到困難不退縮，成功終會來到。
除了干自己的事業(yè)，她還在村中身兼數(shù)職，只要村里有事，她都趕回來，盡心盡力完成自己的工作。作為村里的村委委員，她經(jīng)常為村里的發(fā)展出謀劃策；作為婦代會主任，她入戶宣傳計生政策；作為小組組長，她盡心盡力為村民辦是，熱心服務。學習是一件不可懈怠的事，在做好工作的同時，她不忘提高自己，多次參加縣婦聯(lián)組織的婦女骨干培訓會，和優(yōu)秀婦女骨干交流心得，討教創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
人生路漫漫，對于一個女人來講，沒有哪一件事是容易的。但她把責任扛在肩上，始終懷著向上的心，相信她定會收獲不一樣的精彩。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇六
xx公司一公司重點項目部，現(xiàn)有人員23人，其中黨員4名，團員9名，具有初中級職稱人員5人，全國二級注冊建造師2名，全體員工平均年齡在35歲以下，這樣一支年輕而富有朝氣的隊伍，一步一個腳印，一步一個臺階，在市政鐵軍的眾多隊伍中脫穎而出，自成立以來，共完成大小工程項目五十項之多，工程質(zhì)量優(yōu)良率到達90%，廣泛受到武漢市乃至湖北省業(yè)界的好評，近十年間殊榮不斷。
（榮譽略）。
重點項目部還被武漢市共青團委授予“青年安全禮貌生產(chǎn)示范崗”;被武漢市漢陽區(qū)工會授予“雙創(chuàng)技術創(chuàng)新優(yōu)異成果”等榮譽稱號，同時榮獲“湖北省工人先鋒號”稱號，20間項目部4人在“四比一創(chuàng)”活動中獲得武漢市政府的表彰。
一、鍛造精品工程，勇做拓路先鋒。
火車跑的快，全憑先鋒帶，這樣一支尖銳隊伍就是始終以爭創(chuàng)為己任，汗灑江城。在項目經(jīng)理彭駿同志的帶領下，該項目部每接到一重點工程，都會迅速有序的組建起精英班子，配備經(jīng)驗豐富的專業(yè)施工人員，以高效高質(zhì)的精力迎接每一次任務;并隨時做到明確分工，職責到位，確保所承建項目目標的順利實現(xiàn)。
在漢陽市政建設工程總公司的總體指導下，該項目部始終將節(jié)能環(huán)保、降本增效為施工準則嚴格要求每一個施工建設人員。在開工初期項目部就從承包方案制定、技術措施、工序安排、設備使用、材料管理、勞動合同制定等，各個方面進行系統(tǒng)運籌。為保證按時完成任務，項目部采取了“動態(tài)控制，實時調(diào)整計劃”的進程控制策略，與施工隊伍簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，進度生產(chǎn)協(xié)議，編制項目整體年、月、日進度計劃，并根據(jù)此計劃要求各工序作業(yè)隊伍根據(jù)自身情景編制進度計劃，項目部再按計劃統(tǒng)一安排機械、材料供應。最大限度調(diào)動各作業(yè)隊伍的生產(chǎn)活力。
技術創(chuàng)新是提高工程建設效率、降低生產(chǎn)成本的重要手段，為了保證項目的進度和質(zhì)量，重點項目部技術人員進取與設計院及勘測院等專家學習探討，大膽嘗試，在承建的芳草路、四新大道等多條重點工程之中，成功引入橡膠瀝青的路面攤鋪技術，其較好的透水性能及良好效果受到業(yè)界人士的認可和贊許。
在追求成本與創(chuàng)新的同時，該項目部對安全質(zhì)量工作也無一絲的放松，堅持“安全第一，預防為主”的管理理念，施工現(xiàn)場安全問題實行一票否決制。該項目部每一天派專員盯住施工現(xiàn)場，跟班作業(yè)，抓住關鍵，超前預防。所有進入施工現(xiàn)場的工人及管理人員都參與了各級部門組織的安全教育及安全交底活動。此外，對新進入的施工人員進行全三級教育，并簽名確認;實行特種作業(yè)的人員持證上崗制度，嚴格遵守機械操作規(guī)范。正是一系列新穎而行之有效的措施使得重點項目部在安全質(zhì)量工作上碩果累累，得到了上級的認可和社會的一致好評，其承接的多項工程中有5項被評為優(yōu)良現(xiàn)場及禮貌工地稱號，并取得武漢市共產(chǎn)主義青年團及武漢市質(zhì)量安全監(jiān)督站“青年安全生產(chǎn)示范崗”的光榮稱號。
二、引領企業(yè)再造氛圍，爭做學習先鋒。
沒有鉆研就沒有提高，作為公司的先鋒隊伍，重點項目部始終將鉆研再造作為項目部發(fā)展的原動力，在項目經(jīng)理的帶動下，該項目部人員都十分注重自身專業(yè)素質(zhì)和本事的提高，除進取參與公司組織的各類培訓學習外，還利用雨雪的非施工時間進行集中培訓學習，真抓實訓，采取培考結(jié)合方式，加大培訓效果評估及后期績效的關注，以年為例，該項目部先后組織施工技術知識、安全禮貌生產(chǎn)知識、各項管理知識學習達11次，受訓次數(shù)達85次。項目部繼承和發(fā)揚公司新老員工傳幫帶的良好傳統(tǒng)，進行實踐指導，使新老員工達成一致，創(chuàng)造更大價值。此外，項目部還進取申請名額赴各高校深造學習，外派項目經(jīng)理、技術人員專程登門造訪省市業(yè)界專家，學習先進技術，并應用于實際工程中，專業(yè)素質(zhì)大大提高。
三、爭優(yōu)創(chuàng)先多彩路，團隊共建和諧之音。
注重各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧團隊始終是重點項目部的管理目標。以和諧促效益，以效益促和諧，這支隊伍就是這樣向著良性循環(huán)的軌跡發(fā)展。自成立以來，該項目部堅持一手抓效益，一手抓和諧，組織員工開展豐富多彩的活動，以四名黨員為先鋒，9名團員為輔帥，多次組織黨團員赴革命圣地參觀學習，觀看愛國教育片，每月不定期的球類賽事紛呈不斷，這使項目部的每一位員工既能在緊張的工作環(huán)境中得以放松，在放松的環(huán)境中交流感情，項目部的二十幾名人員像擰成的一股繩，有著無窮的力量，對此，項目部連續(xù)3個季度評為公司最佳職工小家。同時該項目部進取參與和諧創(chuàng)立工作，在公司勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)立中發(fā)揮著不可磨滅的作用。
四、黨員先鋒批肝瀝膽，市政鐵軍時時心系人民。
當重點項目部在取得巨大的經(jīng)濟效益的同時，他們深深懂得，市政建設作為直接為經(jīng)濟發(fā)展和人民生活服務的行業(yè)，是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶，是社會服務的重要窗口，更大的價值應當是在取得效益的同時為人民做好事、做實事。項目部經(jīng)理、青年...員彭俊在項目部取得高速發(fā)的同時，他帶領項目部力盡所能的承擔社會義務，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在每一項工程任務中都不忘記突出“服務群眾、回饋社會”的主題，每一次施工都力求堅持做到不擾民，不亂排施工廢水，不亂丟廢棄物。
2014年4月，項目經(jīng)理彭俊同志提出，以漢陽區(qū)工會組織的“禮貌市民、優(yōu)秀市民評選”活動為契機，在該項目部所有工程施工現(xiàn)場，大力開展環(huán)境保護、安全禮貌評比工作，專門維護施工現(xiàn)場的安全禮貌、環(huán)境工作，這一舉措不僅僅樹立了漢陽市政的禮貌形象，并且切實解決了當時因施工帶來的部分不便影響。2014年四川天災，漢陽市政集結(jié)的援建隊伍中，更有重點項目部的不畏艱險的身影，踴躍報名，踴躍參加援建，最終在漢陽市政集團公司的帶領下，共完成援建房屋萬余套，為災區(qū)人民送去了溫暖和溫馨。
xx公司重點項目部，多年來始終將環(huán)境安全牢記心中，將質(zhì)量工期牢記心中，將人民的幸福牢記心中，將江城的發(fā)展藍圖牢記心中，他們用先鋒模范的力量感染著每個市政人，創(chuàng)造了一個有一個平凡中偉大的奇跡!
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇七
面對我市新冠疫情防控的嚴峻形勢，市政材料供應站黨支部堅決貫徹落實上級黨組織的決策部署，在10月21日接到集結(jié)令后開始迅速行動，立即組織了9名黨員干部下沉社區(qū)，積極投身疫情防控一線；同時在安排好站區(qū)生產(chǎn)生活及各項防控措施后，先后再次抽調(diào)9名同志深入防控一線，主動自覺駐守社區(qū)，全力保障人民群眾生命健康安全。其中，呂衛(wèi)東同志積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，和志愿者們齊心協(xié)力、履職盡責，以實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。
本著就近下沉原則，他第一時間趕往城關區(qū)嘉峪關西路社區(qū)。當時社區(qū)正在組織轄區(qū)居民進行第一輪核酸檢測，報到后社區(qū)安排他維護現(xiàn)場秩序，他佩戴好紅袖章，做好個人防護，迅速進入工作狀態(tài)，積極配合醫(yī)護人員，引導和提醒受檢人群保持好安全距離，戴好口罩，有序接受核酸檢測……為保證第一輪核酸檢測按時完成，社區(qū)領導提出要盡快搭建兩頂帳篷，以備醫(yī)護人員臨時休息和儲備防疫物資使用，他二話不說，主動請纓，帶領3名志愿者不到1個小時就完成了任務，并將各類防疫物資進行了分類擺放。在做好社區(qū)疫情防控的同時，呂衛(wèi)東同志作為市政材料供應站辦公室主任還肩負著防疫物資聯(lián)系發(fā)放、信息報送等工作。
根據(jù)疫情防控要求，避免人員扎堆，嘉峪關西路社區(qū)第二輪核酸檢測點設置在更為寬敞的原二熱電廠院內(nèi)，為盡快開展核酸檢測，志愿者們開始重新布置檢測現(xiàn)場。三輪車沒人開，我來！發(fā)電機不會用，我來！哪里需要他就出現(xiàn)在哪里，時刻體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員的先鋒作用。
11月1日上午嘉峪關西路社區(qū)安排他和其他3名志愿者協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生站對在社區(qū)報備的62個黃碼人員及共同居住人員進行核酸檢測。9：30檢測小組開始按照程序?qū)κ軝z人員進行單人單管核酸檢測工作，但在10：00天空開始下雨并逐漸加大，節(jié)奏一下被打亂，為保證此次補檢工作順利進行，作為志愿者們中的老大哥，他第一時間主動和社區(qū)領導及現(xiàn)場醫(yī)護人員進行了溝通，對現(xiàn)場的志愿者們進行分工，一面組織受檢人員避雨，一面有序加快檢測步伐。志愿者們不顧雨淋，齊心協(xié)力，按時完成了全部150余人的檢測工作。
因嘉峪關路街道轄區(qū)目前疫情防控工作總體可控，從11月2日開始，社區(qū)將志愿者們進行了分組，他作為組長和其他2名同志被派至佳裕小區(qū)西區(qū)進行值守，同時負責該小區(qū)的第5、6輪核酸檢測工作。他在發(fā)放出入證時對該小區(qū)住戶進行了摸底，該小區(qū)共有住戶348戶，目前居住297戶。在值守時他嚴格執(zhí)行各項防控措施，認真宣傳各項防疫政策，對小區(qū)的外出者進行勸返，對進入者查驗健康碼；在進行核酸檢測時，他做到應檢必檢，對無法下樓的老弱群體，和醫(yī)護人員溝通后進行上門采樣；對在家上網(wǎng)課的學生統(tǒng)計后上報社區(qū)統(tǒng)一安排，堅決做到不漏1人。
聽黨指揮，為民服務。面對突臨的疫情，我們絕不退縮。呂衛(wèi)東同志以實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，同時也展示了市政人的責任和擔當。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇八
黃xx，男，1983年出生，湖北隨州人，現(xiàn)任隨州市黃金家具廠董事長，先后被評為吳山鎮(zhèn)20xx年度致富帶頭人、20xx年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng)業(yè)者”；他所創(chuàng)建的黃金家具廠解決了當?shù)?0多名青壯年農(nóng)民的就業(yè)問題，其中有17名為共青團員，為當?shù)剞r(nóng)民工再就業(yè)做出了貢獻，20xx年3月，該廠被共青團隨縣委員會評為“青年文明號”。
“梅花香自苦寒來”，黃xx所走過的道路并非一帆風順，相反，他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘，但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。
一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話說，“窮人的孩子早當家”，黃xx的創(chuàng)業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的，由于家庭的不幸，他8歲時，母親意外去世，12歲那年，父親也追隨母親撒手離去，留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人，作為家里的長子，黃xx毅然將家庭的重擔挑了起來，異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇于擔當?shù)男愿瘛?BR> 一個人要有真本事，就應該闖一闖。20xx年，黃xx滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)隨州市吳山鎮(zhèn)，邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在黃xx面前的問題數(shù)不勝數(shù)：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃xx沒有膽怯，自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節(jié)約資金，他自己當起了工廠建設的包工頭；為了擁有成熟的技術，他從廣東招來了一批老部下同他一起創(chuàng)業(yè)；為了調(diào)查市場，他獨自游走30多個城鎮(zhèn)……終于，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業(yè)也逐漸上了軌道。
二、充實的打工生涯奠定了他創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)、精神基礎。16歲那年，剛初中畢業(yè)的黃xx懷揣著問親戚借的200元錢只身一人南下深圳打工，由于他的勤奮好學，20xx年便在廣東從事家具生產(chǎn)并擔任技工一職；20xx年，被怡豐工業(yè)集團旗下的麗高家具廠聘為開發(fā)設計部主管；20xx年，年僅23歲的他已是惠州金點家具廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產(chǎn)技術和豐富的銷售經(jīng)驗，也讓他有了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和經(jīng)濟基礎。
回鄉(xiāng)后的黃xx知道，干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準了家鄉(xiāng)的家具市場資金回籠快，市場前景好，于是堅定不移的做起了家具生產(chǎn)、銷售工作。廠房蓋好以后，他帶領著自己的老部下們，加班加點的研發(fā)樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑著他們的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發(fā)完成了十幾個樣品，并于當年9月份將產(chǎn)品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產(chǎn)品一上市就異常火爆，供不應求，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的.目標，黃xx的創(chuàng)業(yè)之路成功的邁出了第一步。
三、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為工廠提供了廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素，近年來，隨縣政府為促進生產(chǎn)要素流動，刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐，黃xx一回到家鄉(xiāng)，就感受到地方政府營造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在各職能部門的關心和扶持下，黃xx帶領著黃金家具廠的全體職工努力奮進，拉開了企業(yè)不斷做大做強的序幕。
為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、大方美觀的家具，黃xx引進了一批先進的生產(chǎn)設備，并在員工隊伍中普及了操作技術，這樣，一個高素質(zhì)，高產(chǎn)量，高環(huán)保的家具生產(chǎn)廠家在吳山這個人杰地靈的地方站穩(wěn)了腳跟。
在黃xx看來，做企業(yè)也要飲水思源，財富取之于社會，就要用之于社會，幾年來，黃xx積極服務青年就業(yè)，幫助下崗職工再就業(yè)，為政府解決城鎮(zhèn)人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻。
一、實現(xiàn)農(nóng)民工本地就業(yè)，減少留守老人、兒童數(shù)量。吳山鎮(zhèn)是隨州市的一個偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，老百姓僅靠種地很難維持生活，村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子里很難看到青壯年，村里的小孩也得不到很好的教育，擁有著艱難的童年記憶的黃xx回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一件事，就是招收村里的青壯年剩余勞動力，實現(xiàn)村民的就近就業(yè)，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。
二、推薦村民就業(yè)，帶動村民一起致富。黃xx知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問題是遠遠不夠的，因此，他極力聯(lián)系兄弟企業(yè)，推薦村民們就業(yè)，并為無技術、無經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓，解決了相當大一部分的村民就業(yè)難題。
功夫不負有心人，在黃xx的努力下，20xx年，村里大部分剩余勞動力得到了合理的運用，僅黃金家具廠就招收了30多名農(nóng)民工，并計劃進一步擴大工廠規(guī)模，解決更多的農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。
黃xx自擔任黃金家具廠董事長以來，深深地知道，要想企業(yè)更快更好的發(fā)展，員工的素質(zhì)一定要不斷提高，于是，他抓管理、抓業(yè)務、抓隊伍，開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。
一、抓管理，上下一心謀發(fā)展。黃金家具廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動力，而且和黃xx是鄉(xiāng)親，員工素質(zhì)不高，紀律意識不強，為了提升員工的紀律意識，黃xx通過精心組織，建立健全了各項規(guī)章制度，引進了先進的生產(chǎn)設備，并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進來，為了說服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度，黃xx以身作則，并經(jīng)常與員工溝通交流，最終建成了一支紀律性強的員工隊伍，形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。
二、抓業(yè)務，身先士卒求發(fā)展。工廠的銷售市場發(fā)展是工作的重點也是難點，黃xx帶領全體員工共同分析市場，劃分區(qū)域客戶，分區(qū)分片逐個進行營銷，他克服重重困難，身先士卒，各個商場進行攻堅，為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅實的基礎，也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務高手。
三、抓隊伍，提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的黃xx認識到，萬事以人為本，人的基礎打不好，事業(yè)就很難發(fā)展，于是，他制定了“一小時學習制”，每天抽出一小時，組織員工開展業(yè)務培訓與交流，并在工廠內(nèi)部設立了讀書角，鼓勵員工工作之余不忘學習，另外，他還經(jīng)常派員工走出去學習，回來后與其他員工共同交流，在不斷的培訓交流和學習中，員工的整體業(yè)務素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。
在黃xx的不斷努力下，20xx年，黃金家具廠年銷售額達到了350萬元，并定下了20xx年突破600萬元的目標。“創(chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點”。黃xx深知，今天取得的成績，只是明天事業(yè)的一個基點，只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中，他一定會高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多的貢獻。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇九
精彩觀點：
“面對失敗沒有氣餒，茶園茶樹成為我生活的全部。從高山到城鎮(zhèn)，我常常天不亮就擔著茶葉趕路；在彎彎的山路上，每走一步就覺得離成功近了一步?！?BR> 葉華英，女，５５歲，銅鼓縣排埠鎮(zhèn)華聯(lián)村村民。１９８１年，葉華英與村里的干部一起，將遭受火災的８０畝山地種上了茶樹，并獨自承包茶園，購買了制茶機，聘請村民在家里進行茶葉加工。為了打開茶葉銷路，她經(jīng)常天不亮便挑著茶葉前往萬載、瀏陽等周邊縣市推銷，市場逐漸打開。華聯(lián)村２００多戶農(nóng)民在她的帶動下建起了家庭式小茶園。２００６年，她家新建茶園達４００多畝，形成了集養(yǎng)雞、種植蔬菜、栽培茶葉為一體的`立體式茶園，吸納２８０多名下崗職工和農(nóng)村富余勞力就業(yè)。２００６年，她家茶園被評為江西省百佳婦女創(chuàng)業(yè)示范基地，她被評為江西省百佳創(chuàng)業(yè)女性。
精彩觀點：
“干部領好路，老百姓才能放心創(chuàng)業(yè)。要鼓勵百姓創(chuàng)業(yè)，必須打造一支‘雙帶型’鎮(zhèn)村干部隊伍，積極鼓勵干部爭做創(chuàng)業(yè)的弄潮兒、闖市場的急先鋒。要讓老百姓順心創(chuàng)業(yè)，黨委和政府要嘗試在服務方式的創(chuàng)新和服務水平的提高方面做一些有益的探索，把對創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)質(zhì)服務做實做足；還要從機制上護好航，讓老百姓能夠安心創(chuàng)業(yè)，使未創(chuàng)業(yè)者敢于創(chuàng)業(yè)，已創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)大業(yè)?！?BR> 五都鎮(zhèn)是個人口大鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)，也是一個勞務輸出強鎮(zhèn)。多年來，鎮(zhèn)黨委、政府積極樹立一批致富帶頭人，引導群眾異鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并設立“創(chuàng)業(yè)熱線”，為在外地創(chuàng)業(yè)者建立定期走訪制度，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)服務。在鎮(zhèn)黨委、政府的積極引導和大力扶持下，全鎮(zhèn)每年有近３萬人在外務工，年創(chuàng)勞務收入１０億多元，成為省級勞務輸出工作示范鎮(zhèn)。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十
呂強同學：1983年3月出生于黑龍江省哈爾濱市，于20xx年—20xx年哈爾濱職業(yè)技術學院學習電工電子專業(yè)。
該同學在入學前曾從事多年電工電子產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售工作，具有一定的實踐基礎，但缺乏理論支持，因此在工作中經(jīng)常感到力不從心，看到周圍的同事、朋友因為技術好，業(yè)務精，一個個都事業(yè)有成，他也躍躍欲試，但一想到自己薄弱的專業(yè)知識，就涼了半截，但要脫產(chǎn)學習，又下不了決心，經(jīng)過一段時間的斗爭，他終于痛下決心，為改變今后的狀況，于20xx年春報名參加了哈爾濱職業(yè)技術學院電工電子班的學習。
呂強同學在校學習期間就樹立了將來自己干一番大事業(yè)的宏偉目標。因此在學習中也格外刻苦、認真，他克服年齡大，記憶力減退的缺點；他早起晚歸，勤學多問，遇到不懂的問題，不管是同學還是老師都能虛心請教，直到弄明白為止。在學校，呂強同學清楚認識到隨著社會的不斷的進步發(fā)展，中專畢業(yè)的學生由于涉世不深，經(jīng)驗缺乏，往往會遇到這樣那樣的的困難和問題，他為了增強就業(yè)意識，增長擇業(yè)知識，掌握擇業(yè)技巧，為以后的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)做準備，他認真聽學校的開設的就業(yè)指導課和創(chuàng)業(yè)指導講座并結(jié)合自身實際。因此，他的學習成績、業(yè)務技能一直名列前茅，于20xx年底，考試成績優(yōu)異，順利畢業(yè)。
呂強同學畢業(yè)后，經(jīng)過半年多的調(diào)查研究，認真思考，認為現(xiàn)在哈爾濱市正是蓬勃發(fā)展的時期，各行各業(yè)的建設都離不于電器的生產(chǎn)、安裝，于是決定成立了一個電器的銷售部，經(jīng)過兩個月的策劃，于20xx年3月成立了“天飛電器”銷售中心，主要經(jīng)營電工電料、電線電纜配電箱，配電柜，低壓電器的零售與批發(fā)。
門市部是開起來了，但要使之正常運轉(zhuǎn)并不斷發(fā)展壯大，不是件容易的事。剛開始時，認為自己備了貨，只要質(zhì)量好，價格合適，服務周到，客戶就會源源不斷地來，而現(xiàn)實給他上了深深的一課，經(jīng)過了開業(yè)當天的熱鬧之后，門市便冷落下來，一天到晚來不了幾個客人，來的客人也都是零售客戶，根本要不了多少錢的貨，更談不上營利和發(fā)展了，他陷于了深深的思考之中，也不斷打電話到學校詢問解決良策，幾個朋友和老師坐到一塊，共同研究，認為在當今市場激烈競爭的情況下，不能等著別人把飯送到自己的'口中，而應主動出擊，找米下飯，說干就干。呂強同學于是制定了一整套的方案，利用自己的學校學習到的知識，對自己銷售的產(chǎn)品特性，使用要求也都了如指掌，并且只要客戶提出要求，他都代為規(guī)劃、設計甚至代為安裝，施工。
有一位老電工，安裝電器十分熟練，但不會規(guī)劃，設計，在他負責一處民宅的電器安裝中使用呂強的產(chǎn)品，呂強同學親自跑到工地，為他設計，規(guī)劃，測量計算。這位老電工憑經(jīng)驗說三道四，但又為呂強認真工作、一絲不茍的創(chuàng)業(yè)精神所打動，抱著試試的態(tài)度采用了他的方案，還說好只有等驗收合格后才能付錢。呂強耐心地把這筆生意做了下來。結(jié)果，不但各項驗收一次過關，就連設計的電料都由呂強供應，還憑自己的老關系，給他拉了不少客戶，說起了呂強的經(jīng)驗，感受最深的是，新客戶的不信任。這時呂強同學就利用在學校學習的知識，技能耐心的講解，有時還制做了模型讓客戶了解他所設計的電路的功能，為此常常陪客戶十一、二點鐘，自己為搞方案，再熬通宵，就這樣，功夫不負有心人，呂強同學終于打開自己的一片天地，經(jīng)過近兩年打拼，呂強同學的電器銷售中心已有各項資產(chǎn)50余萬元；如今，呂強同學又有了新的打算，他計劃建立一個科研、生產(chǎn)、銷售一條龍的企業(yè)，在電器領域打造自己的新天地。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十一
張凱磊原本和姚勁波、張邦鑫同一批創(chuàng)業(yè)，角逐教育培訓市場;時隔8年后，他創(chuàng)辦的“學霸君”又與百度作業(yè)幫、猿題庫站在了同一條賽道上。
學霸創(chuàng)業(yè)。
張凱磊一笑起來總是不由自主地瞇著眼，雖長相不算出眾，人生軌跡卻充滿傳奇。
考入南開大學數(shù)學系后，天生桀驁不馴的張凱磊想干點事情，剛上大二便不顧家人反對，休學辦培訓班，而后創(chuàng)辦問吧教育。
當時正值培訓市場的旺盛時期，“起來的這幾家都是這個年紀的人做出來，不是只有我，是我做得最失敗而已?！倍嗄旰?，張凱磊回想起來，更多的是反思。當時包括學大教育的聯(lián)合創(chuàng)始人姚勁波，好未來的創(chuàng)始人張邦鑫都是和張凱磊同一批做教育的人，前兩者早已經(jīng)功成名就。
張凱磊并非沒有機會，得益于培訓行業(yè)的蓬勃發(fā)展，張凱磊進入之后，規(guī)模迅速起來，投資緊隨其后。20xx年，問吧教育拿到500萬元a輪融資，做到四個校區(qū)，一年流水接近一個億。時年21歲的張凱磊出現(xiàn)在當?shù)孛襟w的報道中，被稱為“天津大學生中最年輕的ceo”。
在成為一個成功ceo之前，他是個學霸，數(shù)學和物理都是以滿分考入南開大學數(shù)學系;他也算得上半個名師，幾年培訓從業(yè)時間，教出三個清華北大，十幾個考上南開天大，140人的班級最后被一本高校錄取的人數(shù)占到了百分之六十多。直到后來把公司賣給安博，張凱磊也沒再教過學生。
一路順風順水的張凱磊中途跌倒在了公司b輪融資上，投資方在問吧教育和學大教育之間猶豫徘徊，兩者的模式相像。最終，問吧教育成了落敗一方。張凱磊有些難受，干脆把公司賣給安博教育。
他決定回學校把書念完。由于在休學期間已經(jīng)把學分修滿了，張凱磊回去交了論文，很快就順利畢業(yè)。
畢業(yè)后，他先是加入中金公司，負責消費品投資，后來轉(zhuǎn)道鼎暉。他投資了一堆消費品項目，包括古井貢和河套王，張凱磊稱自己大概做了超過三十億左右的交易，甚至還個人投資了三只松鼠的前身詹氏山核桃，把投資做得風生水起。
然而安博教育的發(fā)展卻沒有預想中順利。
20xx年8月5日，安博教育實現(xiàn)了在紐交所上市。但很快就遇到了麻煩，形勢陡轉(zhuǎn)急下。
此時，張凱磊對于教育行業(yè)的發(fā)展窘境仍耿耿于懷。
“十年之前教育不平等的嚴重程度沒有今天這么大，但是我們現(xiàn)在看到的是它變得越來越嚴重，我很難接受這個事實。”他曾在知乎上提問，什么東西毀了你的中學時代，上百萬人圍觀，最終來自老師和學校的因素排在了前列。
他喜歡拿醫(yī)療和教育類比，醫(yī)療經(jīng)過多年的`發(fā)展，盡管積怨頗多，總算取得很多突破，至少人們知道看病要先通過儀器、設備檢查之后，再對癥下藥。教育卻還依然處在原始粗放階段。
“沒有人來改變這種狀況，那我覺得如果你們不干，那我來干吧?！睆垊P磊比劃著手勢，臉上飄過一絲凝重。
再戰(zhàn)教育。
當張凱磊決定再次做教育時，時間已經(jīng)到了20xx年。
與幾年前辦培訓班不同，這次創(chuàng)業(yè)的技術含量高了不少，公司兩百多號人，近一半是工程師。同樣與之前不同的是，競爭也激烈了不少。
他做的這款名為“學霸君”的產(chǎn)品是一款拍照搜題和答疑軟件，用戶通過手機把不懂的題目拍照上傳，幾秒之內(nèi)，匹配題庫，返回結(jié)果，答案和解析一一呈現(xiàn)。由于被學生稱為“拍題神器”，曾一度令家長老師緊張兮兮，擔心學生們用于抄襲作業(yè)。
而為了這個“神器”，作為行業(yè)內(nèi)最早做拍照搜題的一批人，張凱磊和他的團隊待在一間小黑屋子，做了18個月的基礎研發(fā)。他們將精力投入到包括圖像識別、圖像搜索、深度學習等技術上。
20xx年8月30日——張凱磊對這個日期記憶深刻，學霸君實現(xiàn)了結(jié)果的快速自動化返回。
在此之前可不是這番場景，用戶把題目拍照上傳后，需要等幾分鐘，甚至長達20分鐘才能返回結(jié)果。如此糟糕的用戶體驗在移動互聯(lián)網(wǎng)時代難以想象，學霸君的用戶量也一直在百萬以下徘徊。在技術革新后，如今已基本實現(xiàn)在兩三秒之內(nèi)返回答案。
技術突破帶來最直觀的效果是用戶井噴，20xx年之前的一百萬用戶，一年之后漲到了三千萬，最新披露的數(shù)字是4200萬?！白鳛檎嬲膭傂?，如果你滿足了，用戶量馬上就起來了，這幾乎是不用置疑的?！睆垊P磊說。
與這種用戶階梯式增長相伴隨的是，拍照搜題領域吸引了大批入局者，包括百度作業(yè)幫、猿題庫的小猿搜題、學習寶、阿凡題等都拿到了融資，出現(xiàn)在同一跑道，競爭異常激烈。
進階答疑。
20xx年9月1日，中小學秋季開學的日子，學霸君對外公布在線答疑服務，正式由免費的拍照搜題進入付費的在線答疑階段，從工具轉(zhuǎn)向服務。
“這些事情可能是我們長期要做下去的事情?！弊趯γ娴膹垊P磊拿起手機，興致勃勃地演示。他選擇了一道高二幾何題，發(fā)出答疑需求，然后像一名學生一樣，配合著老師的問答，看著手機屏幕，耐心地等待講完。
根據(jù)學霸君的規(guī)則，系統(tǒng)會自動派單給老師，而通過學霸君搭建的一套手寫識別硬件加系統(tǒng)，老師在紙上寫，寫完之后實時傳輸給學生。為了節(jié)省流量，提高傳輸?shù)男?，老師答疑的過程，只能聽到聲音，看不到老師本人。
而學生需要支付的成本是一塊錢一分鐘，299塊錢包月。
在搜題往答疑的轉(zhuǎn)變上面，張凱磊起初設想了幾個方案，包括學生之間互相教，后來發(fā)現(xiàn)不可行，很多問題學生沒法解答，專業(yè)度也有限，最終還得求助于老師。
事實上，在答疑之前，老師收到題目需要先自己解答，然后再教學生。這里存在等待期，這個時間段學生只有干等，用戶體驗打折扣。
張凱磊希望未來對老師進行細分，每一位老師對應固定的知識點，看到學生的疑問能夠在幾秒鐘之內(nèi)作答。“讓老師垂直化，他只會講這一塊東西，并且他只講這一塊東西?！?BR> 目前，學霸君的在線答疑有超過一萬名老師參與，每天解決四到五萬道題目。學霸君規(guī)定這些“在線老師”必須是公立學校的老師，有相應的職稱，然后進行一段時間的試講，讓學生評價打分，平均分低于一定水平，就沒有獎勵，張凱磊把這種模式形容為“滴滴打老師”。
談起下一步的規(guī)劃，張凱磊說要利用學霸君獨一無二技術優(yōu)勢，進一步在老師答疑服務上進行優(yōu)化和深化，并持續(xù)尋求與有實力的機構(gòu)進行合作，發(fā)掘更多在線教育類的新機會。他堅信未來幾年內(nèi)k-12會繼續(xù)火下去，因為有用戶持續(xù)的投入和消費，以及平臺的技術優(yōu)化。因此他對未來充滿信心，也準備迎接這個市場的巨大提升。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十二
男，53歲，縣殘聯(lián)黨總支部副書記。
一、提高認識：
曾經(jīng)參加過前幾年的輪崗創(chuàng)業(yè)，具有較強的創(chuàng)業(yè)意識，積累了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。今年5月，為響應省里關于突出發(fā)展民營經(jīng)濟的號召，在全縣《關于突出發(fā)展民營經(jīng)濟大力推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》的通知精神和《關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位干部職工中開展脫崗創(chuàng)業(yè)辦民營企業(yè)活動中實施辦法》的感召下，決心利用這次機會提高駕馭市場經(jīng)濟能力，體現(xiàn)自身價值，根據(jù)自己的經(jīng)驗和身體狀況，積極主動提出了申請、申報，響xx縣委、縣政府的號召，愿意為加快縣域民營經(jīng)濟發(fā)展步伐，助推富民強縣目標快速實現(xiàn)，做出自己的應有貢獻。
二、現(xiàn)實狀況：
一是綠康蔬菜籽現(xiàn)場加工坊。本項目成立于20xx年6月份，現(xiàn)有7年的歷史，是縣有史以來的第一家，地址在超市一樓收銀臺附近，該店的40余種菜籽和十余種有關中藥為原料，組成50余個科學合理的配方。這家是有千年中國食療文化的店，繼承“藥補不如食補，食補勝過藥補”的中醫(yī)傳統(tǒng)，主要功能與作用是“降血壓、糠尿病、補鈣、失眠多夢、補腎、調(diào)理肝病”等，其優(yōu)點是沒有副作用，綠色、天然保健食療品。目前安排了一名無業(yè)人員就業(yè)，帶動輻射了2名下崗職工就業(yè)。年效益純利潤在4萬元以上。
二是幫辦、參與殘疾人企業(yè)。今年5月份以來，積極投身參與縣耀光珍禽養(yǎng)殖場，該場成立于20xx年，座落在開通鎮(zhèn)拉喜窩卜屯東側(cè)，占地面積4000平方米，目前該場設有養(yǎng)殖間、孵化間、冷庫、場房各一個，其中冷庫36平方米，冷儲能力60噸，該場集孵化、養(yǎng)殖、銷售、標本制作、培訓與就業(yè)與一體，重點是養(yǎng)殖大雁、山雞、珍珠雞等珍禽動物，現(xiàn)直接安排了2名無業(yè)人員就業(yè)，帶動從業(yè)人員100余人。該項場法人代表方耀光，是一位肢體殘疾人，目前該場已在縣工商局注冊登記、經(jīng)營許可證齊全，是唯一的'縣林業(yè)局、公安局批準銷售珍禽保護動物的場家。
今年6月份被該場聘為帶動發(fā)展殘疾人就業(yè)扶貧人員。進入該場后，與法人方耀光驅(qū)車跑了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20多個村、70余戶殘疾人家庭進行了具有養(yǎng)殖大雁、山雞等能力的殘疾人進行了摸底調(diào)查、登記，最后確定了以5名殘疾人，直接帶領30名殘疾人養(yǎng)殖體系，這35名殘疾人養(yǎng)殖戶分別與該場簽定了養(yǎng)殖回收合同（合同書、花名冊已在縣、市兩級殘聯(lián)備案），目前該場有養(yǎng)殖基地3處，分別座落在什花道鄉(xiāng)白音花屯一處（該基地養(yǎng)大雁20xx只、白雁3只，天鵝10只），邊昭鎮(zhèn)鐵西一處（該基地品種齊全，有山雞、大雁、鵪鶉、珍珠雞等3000多只）?，F(xiàn)已安排殘疾人就業(yè)本場3名，什花道3名，邊昭鎮(zhèn)2名，這些幼雛都是免費提供的。
目前各基地和分散養(yǎng)殖戶，各種珍禽長勢喜人，大雁按市場每只成雁160元左右回收，去年成本60元左右，每戶殘疾人的生活狀況，增加了收入，為政府和社會減輕了負擔。起到了穩(wěn)定社會，拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展的作用。
現(xiàn)在，該場在省、市殘聯(lián)高度重視下，在縣脫崗創(chuàng)業(yè)領導小組xx縣殘聯(lián)的大力支持下，已變成市殘聯(lián)殘疾人扶貧就業(yè)基地，現(xiàn)正積極申報省級殘疾人扶貧基地，等待驗收，明年該場將帶動扶持我縣更多的殘疾人進行養(yǎng)殖，安排就業(yè)扶持項目，使我縣更多的殘疾人自食其力，早日擺脫貧困，減輕社會負擔，走上富裕道路。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十三
xx生長在一個普通的農(nóng)民家庭，在家排行老4，由于人口多，家境十分堅苦。因此，高中畢業(yè)后，輟學回家務農(nóng)。面對家里的幾畝薄田，他曾經(jīng)感到過恢心，單憑幾畝土地，也許再也沒有出頭之日，但是又一想，這片貧瘠的土地既然養(yǎng)活了父輩們，同樣也能養(yǎng)活本身，就是種田，也要干出個樣來。出門四處打工，周轉(zhuǎn)很長一段時間也沒什么起色，于是去云南省做手機修理工、開包子饅頭店。開包子饅頭店這件事使他欣喜若狂，賺了一小筆錢，這件事不單是使一個年僅23歲的他一下堆集了較為可觀的資金，更重如果木立了他經(jīng)商的信念，深信無論任何時侯，任何事情，只要肯于專心就有樂成的可能。
走出土地，尋覓商機、好男兒志在四方，外面的世界也許會更精彩。xxxx年，他帶著對城市生活的憧憬，懷著忐忑不安的表情，辭別了家鄉(xiāng)，走進農(nóng)民進城務工的行列，來到昆明市開始了創(chuàng)業(yè)的第二步，一次偶然的時機，在街頭他看到了招收瓦廠技術員的廣告，他敏銳地意識到時機來了，就立刻到書店購買了有關制瓦技術的書，連夜突擊，第二天一大早就去面試，瓦廠廠長看他很在行，人又聰明，就聘用了他。xx邊學邊干，使瓦的質(zhì)量大幅度提高，半年的光景，被提升為瓦廠的廠長助理，就這樣，在昆明市站穩(wěn)了腳跟。簡樸的生活使本身有了20萬元的積蓄的他，想用這筆錢做生意，沒有朋友幫助，單靠本身在城里打天下，那太難了。因此他廣交朋友，開擴視野，拓展思路，尋求發(fā)展的時機。
在人生發(fā)展中，總會遇到一些機緣，關鍵是每一個人對待機緣的態(tài)度和反映不一樣。xxxx年，xx為瓦廠催要欠款時，在昆明市結(jié)交了一位貴州磚場的朋友，從而產(chǎn)生了為瓦購買主機的想法，他趕緊與廠家取上聯(lián)系，于是買下了一臺主機，他很想自己創(chuàng)業(yè)。于是辭去磚廠職務，返回家鄉(xiāng)。用積蓄買下養(yǎng)護架等設備，可以說，到此的他已非常開心了。
人生的獨特的地方在于不松懈追求，前幾步樂成并未讓他感應滿足，他時刻提醒自己，切不可有小富即安的心理，要盡可能地發(fā)揮才智，取得更大發(fā)展。xxxx年，他決心再去大城市走一朝，可是，他發(fā)現(xiàn)在發(fā)達城市很難找到事業(yè)的落腳點，于是就把目光轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)的`改革開放意識相對于落后，但是這里的衛(wèi)生、科技、治安條件相對要好些，于是他踏上了城鎮(zhèn)這塊土地。憑著本身幾年經(jīng)營的經(jīng)驗，開了實興鄉(xiāng)青瓦廠，時間不負有心人，一年的時間又賺了小筆資金。于是想到了自己的家鄉(xiāng)。
幾易春秋，幾許寒暑，幾年的艱辛創(chuàng)業(yè)，在家鄉(xiāng)終于興旺發(fā)展起來。現(xiàn)在，他的青瓦廠有600多平方米、養(yǎng)護架、一臺18萬的主機、養(yǎng)護架等。每天生產(chǎn)3千片瓦，他立足“愛廠如家、廠榮我榮”的主人翁意識，緊緊圍繞“服務第一，賓客至上”的服務宗旨，努力完善一流服務、一流質(zhì)量的工作標準，把提高服務質(zhì)量、取得最佳經(jīng)營效益作為目標，大力倡導職業(yè)道德文明，努力開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”的理念，愛廠愛崗、敬業(yè)奉獻。因?qū)嵟d鄉(xiāng)青瓦廠獨有的特色，贏得了各方顧客的好評，他多方聽取客人意見，改善服務方式，充分體現(xiàn)出他的細心、愛心和責任心。
xx樹立自主創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能，提高創(chuàng)業(yè)本領，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想;加大促進創(chuàng)業(yè)的工作力度，推動村民積極創(chuàng)業(yè)，利用自主學習和見習相結(jié)合的方式，提供一系列開業(yè)咨詢服務，鼓勵和幫助周邊村民創(chuàng)業(yè)，提供更多崗位，帶動更多人就業(yè)。xx的創(chuàng)業(yè)為其他創(chuàng)業(yè)者點燃了希望的火種，使就業(yè)再就業(yè)工作迎來了新的篇章，讓周邊村民有事做、有活干，過上安居樂業(yè)的生活，社會越來越和諧穩(wěn)定。
回眸他的創(chuàng)業(yè)之路，他慶幸自己是個樂成者，但在慶幸之余，也深深地感激家鄉(xiāng)這片曾經(jīng)養(yǎng)育過他的沃土，為他打造了堅持不松懈的性格。同時，他更感激黨的富民強國政策和改革開放的偉大實踐，為他的瓦廠提供廣闊的空間，他將把這片感激之情化作今后人生發(fā)展的動力，并盡最大努力創(chuàng)造出更多的財富，回報家鄉(xiāng)，回報長者鄉(xiāng)親。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十四
鄭龍成今年30多歲，城鎮(zhèn)其他待業(yè)人員，畢業(yè)以后一直打工，鄭龍成很想自己創(chuàng)業(yè)，但是卻找不到適合的創(chuàng)業(yè)之路，社區(qū)了解到情況后，針對他們夫妻二人都是朝鮮族，而且他們都有在飯店工作的經(jīng)驗，在社區(qū)的關心和支持下，幫助他開辦了自己的小事業(yè)，創(chuàng)立了美阿順燒烤冷面店。冷面店成立后，在社區(qū)勞動保障工作站的介紹下，吸納了6名下崗失業(yè)人員在店內(nèi)任服務員，解決了他們的就業(yè)難題。他們立足“愛店如家、店榮我榮”的主人翁意識，緊緊圍繞“服務第一，賓客至上”的服務宗旨，努力完善一流服務、一流質(zhì)量的工作標準，把提高服務質(zhì)量、取得最佳經(jīng)營效益作為目標，大力倡導職業(yè)道德文明，努力開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”的理念，愛店愛崗、敬業(yè)奉獻。美阿順燒烤冷面店獨有特色的韓式石鍋拌飯、拌冷面、韓式烤肉深受用餐者的喜愛，他們多方聽取客人意見，改善服務方式，送餐上門，充分體現(xiàn)出她們的細心、愛心和責任心。
后葛南社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用，以創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務為基本手段，幫助下崗失業(yè)居民樹立自主創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能，提高創(chuàng)業(yè)本領，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想；加大促進創(chuàng)業(yè)的工作力度，推動居民積極創(chuàng)業(yè)，利用創(chuàng)業(yè)培訓和見習相結(jié)合的方式，開展啟蒙創(chuàng)業(yè)講座，提供一系列開業(yè)咨詢服務，鼓勵和幫助社區(qū)居民創(chuàng)業(yè)，提供更多崗位，帶動更多人就業(yè)。鄭龍成的創(chuàng)業(yè)為其他創(chuàng)業(yè)者點燃了希望的火種，使就業(yè)再就業(yè)工作迎來了新的篇章，讓轄區(qū)內(nèi)人人有事做、人人有活干，過上安居樂業(yè)的生活，社會越來越和諧穩(wěn)定。
某某同志系aa縣麒麟鎮(zhèn)梅花村人,男,現(xiàn)年37歲,現(xiàn)任梅花村委會副主任,又是有名的種田大戶。從1997年開始承包團結(jié)圩內(nèi)村集體耕地400畝,開展種植單季優(yōu)水稻。十年來,他刻苦鉆研,勤奮耕耘,科學種田,不僅使自己走上了勤勞致富之路,而且心系村鄰,不計報酬的幫扶、帶動本村56戶農(nóng)戶走上致富之路,年人均增收1000元,贏得了本村村民的廣泛贊譽。20xx年,種糧面積400畝,年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)雜交稻600000斤,實現(xiàn)銷售收入48萬元,上繳稅費2萬元,年純收入16萬元,參與生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶人均增收20xx年,適逢改革開放中期,雖然當時糧食價格不斷回落,但剛從學校走上社會幾年的xxx敢于突破,大膽承包了麒麟鎮(zhèn)梅花團結(jié)圩400畝村集體耕地,并簽訂了十年長期承包合同,一次性拿出承包租金11.3萬元,開始進行單季優(yōu)質(zhì)稻種植,當年就取得了較好的收益,獲純利5萬元。經(jīng)過數(shù)年的辛勤耕耘,不斷積累,xxx已成為全鎮(zhèn)有名的種糧大戶、致富能人。
小富不驕,富而思進。20xx年,中央出臺一號文件,制定了一系列惠農(nóng)政策,增加了種糧補貼,規(guī)定了最低保護價收購糧食,xxx吃透政策,瞄準市場及時更新了水稻優(yōu)質(zhì)品種,400畝耕地全部種上了兩優(yōu)培九優(yōu)質(zhì)雜交稻,他還加大了種植業(yè)方面的投入,投資10多萬元,添置了一臺大馬力旋耕機、一臺拖拉機、機械噴藥機、水泵等家用機械,季節(jié)性雇傭短工60余人,甩開膀子大干了四年。近四年來,由于糧食產(chǎn)量不斷提高,糧食價格連年攀升,每年純收入都在16萬元以上,短短幾年時間,使他成為資產(chǎn)50萬元的致富能人。
十年求索,十年奮斗,使xxx成為種糧大戶、創(chuàng)業(yè)能人,20xx年,他被村民高票選舉為梅花村委會副主任。當上村委會副主任后,他更加熱情待人,樂于助人,不斷向其他種糧大戶傳授種植水稻經(jīng)驗。當其他種糧大戶因秧苗受損不足時,他主動上門詢問,并無償?shù)靥峁?當種植戶遇到技術難題時,他總是詳細詢問,耐心講解,多方指導;他還自費請來農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)技人員到田頭,對圩內(nèi)水稻實行統(tǒng)一管理,集中進行水稻病蟲害防治,僅此一項每年為周圍種植農(nóng)戶每畝節(jié)省開支50元;他自訂報刊,廣泛收集水稻良種信息,并及時向其他種糧大戶推薦和統(tǒng)一訂購優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻良種,使水稻單產(chǎn)由原來的1300斤/畝,提高到現(xiàn)在的1500斤/畝;他還多方聯(lián)系,全面收集省內(nèi)各糧食主要收購市場的行情,并及時向其他種糧大戶提供糧價最新消息,促進增產(chǎn)增收。幾年種植,他使參與其生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶人均增收20xx年來,他堅持接濟本村的困難戶和孤寡老人,逢年過節(jié)到他們家中看望,送接濟物1萬多元;梅花村修建村級公路、建造教學樓、團結(jié)圩防汛等,他都一一捐錢,捐助公益事業(yè)累計達5萬余元。
如今,梅花團結(jié)圩經(jīng)過歷時三年的土地整理及復墾建設,圩口萬畝良田更加平整劃一,xxx信心十足,充滿激情,他正在與村里領導洽談,牽頭十多位種糧大戶,準備簽訂田地承包合同,整體承包圩內(nèi)耕地,進一步擴大種糧面積,開創(chuàng)能人創(chuàng)業(yè)新篇章。
我生長在一個普通的農(nóng)民家庭，在家排行老九，由于人口多，家境十分堅苦。因此，77年高中畢業(yè)后，不患上不拋卻修業(yè)進一步學習的時機，輟學回家庭事務農(nóng)。面對家里的幾畝薄田，我曾經(jīng)感應過恢心，單憑幾畝土地，也許再也沒有出頭之日，但是又一想，本身終究是全村獨一一名高中生，這片貧瘠的土地既然養(yǎng)活了父輩們，同樣也能養(yǎng)活本身，就是種田，也要干出個樣來。但是，怎樣利用這塊土地，我作了精打細算。一個偶然時機，我到鶴崗煤礦看望親屬，看到大部分礦工們都抽旱煙葉，我一下子意識到礦山就是旱煙的最好市場，于是我把七畝地全部種上了旱煙。辛苦的勞動帶來了豐收的果實，第二年我把煙葉全部運到鶴崗煤礦上，僅僅一個月就全部賣光了，一算帳，純剩17,000元。僅七畝耕地，就掙了17,000元，這件事使我欣喜若狂，它不單是使一個年僅21歲的我一下堆集了較為可觀的資金，更重如果木立了我經(jīng)商的信念，深信無論任何時辰，任何事情，只要肯于專心就有樂成的可能。
好男兒志在四方，外面的世界也許會更精彩。80年，我?guī)е鴮Τ鞘猩畹你裤剑瑧阎话驳谋砬?，辭別了家鄉(xiāng)，走進農(nóng)民進城做工的行列，來到..市開始了創(chuàng)業(yè)的第二步。
一次偶然的時機，在鶴崗街頭我看到了招收磚廠技術員的廣告，我敏銳地意識到時機來了，我立刻到書店購買了有關制磚技術的書，連夜突擊，第二天一大早就去面試，磚廠廠長看我很在行，人又聰明，就聘用了我。我邊學邊干，使磚的質(zhì)量大幅度提高，半年的光景，被提升為磚廠的副廠長，就這樣，在鶴崗市站穩(wěn)了腳跟。簡樸的生活使本身有了20,000元的積蓄，想用這筆錢做生意，沒有朋友幫助，單靠本身在城里打天下，那太難了。因此我廣交朋友，開擴視野，拓展思路，尋求發(fā)展的時機。
在人生發(fā)展中，總會遇到一些機緣，關鍵是每一個人對待機緣的態(tài)度和反映不一樣。85年，我為磚廠催要欠款時，在××市結(jié)交了一位東北林場的朋友，從而產(chǎn)生了為煤礦購買坑木的.想法，我趕緊與煤礦取患上接洽，果然煤礦大量需要坑木，日夜尋求的商機到來了。林場不愿把木材送到煤礦，煤礦也不愿把煤送到林場，兩者都是國營老大，這就是商機，我辭去磚廠職務，做起了煤礦和林場的中間商。首先用積蓄從林場購買木材，送往煤礦做坑木，煤礦除支付現(xiàn)金外，其余的用煤補償，把煤運到林場換取更多的坑木，而后再將坑木運到煤礦換取更多的煤，就這樣倒來運去，煤球越滾越大，買賣越做越火，我成立了運輸隊，最多時擁有50多輛卡車，可以說，到此我已成為同期比較樂成的敷裕戶了。
人生的獨特的地方在于不松懈追求，前幾步樂成并未讓我感應滿足，我時刻提醒本身，切不可有小富即安的心理，要盡可能地發(fā)揮才智，患上到更大發(fā)展。1993年，我決心向城市的深處發(fā)展，因此將公司遷往改革開放的前沿城市--大連?？墒牵野l(fā)現(xiàn)在發(fā)達城市很難找到事業(yè)的落腳點，于是我把目光轉(zhuǎn)向內(nèi)陸城市--合肥，合肥的改革開放意識相對于落后，但是城市的衛(wèi)生、科技、治安條件好，于是我踏上了合肥這塊土地。在合肥，我憑著本身8年經(jīng)營車隊的經(jīng)驗，向當局提出了開兩條私營公交車路線的聲請，可這樣的聲請，在整個安徽省是沒有先例的，這太超前了，自然被拒之于門外。于是另擇途徑，聲請了兩條長途客運路線，同時向當局聲請，創(chuàng)辦私營出租車公司，時間不負有心人，兩年后聲請終獲核準。
幾易春秋，幾許寒暑，幾年的艱辛創(chuàng)業(yè)，在合肥終于興旺發(fā)展起來?，F(xiàn)在，我的安然集團有296輛出租車，48輛長途大客車，年純盈利180萬元。雖然我富了，但沒有忘記生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)，我多次回××招收員工，現(xiàn)在有83人在我公司就業(yè)，年收入都在萬元以上。做為農(nóng)民的兒子，我把本身的事業(yè)與農(nóng)民的利益緊密結(jié)合起來。做為一名黨員，99年我向合肥市委社團部提出扶貧聲請，并把本身的第二產(chǎn)業(yè)建立在國家級貧困縣，安徽省長豐縣的桃青村。
為了做到科技扶貧，我到日本考察，發(fā)現(xiàn)我國的奶牛業(yè)與發(fā)達國家相比差距很大，并且有很大的潛力，于是在桃青村投資20xx年我又投資300萬元，在桃青村建成了乳品加工廠，把鮮牛奶加工成酸奶，接收桃青村初中、高中、中專結(jié)業(yè)生60人。為幫助桃青村脫貧致富，我動員公司的120xx年獲利1.5萬元。周偉是個見過世面的小伙子，想發(fā)展但苦于沒有啟動資金，我借給他5萬元，幫他建了一個大魚塘、卡拉ok室、小型渡假旅館，搞起了垂釣養(yǎng)魚，月收入5000多元，周偉已成為村里的小財主了。這一點一滴的堆集，使村民人均增長收入1500元。
回眸我的創(chuàng)業(yè)之路，我慶幸本身是個樂成者，但在慶幸之余，我深深地感激××這片曾經(jīng)養(yǎng)育過我的沃土，她賜與我一個北大荒人的智慧和情懷，為我打造了堅持不松懈的性格。同時，我更感激黨的富民強國政策和二十年改革開放的偉大實踐，為我的樂成提供廣闊的空間，我將把這片感激之情化作今后人生發(fā)展的動力，并盡最大努力創(chuàng)造出更多的財富，往返報我的家鄉(xiāng)，回報我的長者鄉(xiāng)親。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十五
金城的秋，天高云淡、清風送爽、絢爛多彩，盡顯黃河之都的美好。然而就在十月，新冠疫情突襲xx，這些天來，片片黃葉隨風落下而無人賞嘆，多少抗疫志愿者全身心投入到疫情防控的工作中，用實際行動詮釋疫情就是命令，防控就是責任，這一刻沒有防護服只有抗疫“紅”，沒有退縮只有直面風雨前行，用平凡筑起了為群眾服務的堅實壁壘，用那一片“紅”述說著街頭巷尾迎難而上的逆行者。
張輝同志是城關市政設施養(yǎng)護所安質(zhì)股股長，一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。面對疫情的來勢洶洶，他在抗疫行動中的態(tài)度是堅決服從，堅決執(zhí)行。接到單位疫情防控領導小組下沉社區(qū)志愿服務工作的命令后，他第一時間到社區(qū)報到，身穿志愿“紅”加入到為群眾服務的抗疫志愿工作中，奔走在社區(qū)樓院，電話核實信息、院落測溫登記、疫情反饋、信息報送、社區(qū)點位夜間值守、抗疫重點應急抽調(diào)，重點區(qū)域圍欄掛牌，緊急支援疫情核酸檢測重點保障等任務中。工作中他一度怕耽誤疫情核實進展，用他自己的話，再快一點，再多做一些，這樣數(shù)據(jù)覆蓋面就更詳細一些準確一些，疫情防控就能更精準一些。在他的不懈努力下，電話問詢記錄詳實，檢測點工作有條不紊，檢查出入證登記嚴謹認真。此刻他心中只有一個信念是抗疫路上一定有我，他每次都能圓滿完成任務，并在急難險重工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
22日凌晨，一陣急促的電話鈴聲響起，他接到命令，清晨5：50臨時抽調(diào)緊急支援核酸檢測點志愿者服務。當時他正在值夜班，因一位抽調(diào)人員居住地較遠且跨區(qū)居住，他向單位疫情防控領導小組申請由他替代參加，匯報完畢后又向社區(qū)作了報備。在沒有交通工具的情況下準時到達鴻運潤園南門集合報到，和志愿者們一起堅守到最后一名群眾檢測完畢離開時已是深夜。
24日晚8點左右，剛回到家的他，還沒顧上喝口水，就接到電話，要求在第二天早晨7點前，完成在xx重離子醫(yī)院的圍擋上懸掛公益廣告牌任務，并要求他立即參加重離子醫(yī)院門前的現(xiàn)場工作會議，都沒顧上和孩子父母多說一句，即刻奔往現(xiàn)場，和大家緊急商討并形成了方案安排。與同事們簡短的對接后，已無暇顧及因重離子醫(yī)院是所有疫情病人集中治療隔離專屬治療地的不安和心理恐懼。工作交流中發(fā)現(xiàn)疫情還較為嚴峻，沒有一家廣告公司正常營業(yè)且又在深夜能夠完成廣告制作，又發(fā)現(xiàn)廣告語素材必須是文明網(wǎng)平臺特殊用語方可宣傳懸掛，再就是懸掛廣告牌必須在醫(yī)院門前區(qū)域圍欄懸掛，時間要求有限必須保證，這一系列必須處理完成的節(jié)點的出現(xiàn)可是一個一個難點的放大，都是未知的區(qū)域又都是必須按時完成的任務。這一夜，張輝同志和同事們在寒風中經(jīng)過探尋終于有一家公司愿意連夜開工制作，可又在廣告牌素材特殊點上停滯，又上網(wǎng)查詢最后敲定廣告語內(nèi)容，時間已經(jīng)定格在凌晨2點多了，5點30分張輝電話聯(lián)系?？栖娨黄饝覓煨麄鳂苏Z廣告牌，在規(guī)定的時間前完成了懸掛調(diào)整后快速清場撤離。這一夜，每一個環(huán)節(jié)進展情況都是他和同志們爭分奪秒高強度完成的，他用共產(chǎn)黨員凝心聚力的精神，敢打硬拼的堅定守住了抗疫“紅”的信念。
張輝同志在抗擊疫情的工作中，始終都能以最飽滿的精神狀態(tài)鼓勵著身邊人，他說：“我是一名共產(chǎn)黨員，越是困難就要越不能退縮，只要疫情需要，只要疫情未退，我就必須沖鋒在前”。他說出了多少奮戰(zhàn)在一線志愿者們的共同心聲，吃苦在前，敢于擔當，他也用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員的政治本色和志愿者勇往無前、抗疫有你有我的使命擔當。
抗擊疫情不忘保障安全，張輝同志是所安質(zhì)股股長，是所安全工作保障小組成員，作為一名安全工作者，在疫情期間也時刻不放松所管轄區(qū)域的安全管理工作，即便抗疫工作中再忙碌，也會電話提醒督促庫房管理、民工駐地負責人注重安全無小事的原則，安全工作防患情況的落實。積極配合所疫情小組調(diào)配急需安全防護物資、防寒物資保障性的支持。
堅決執(zhí)行所抗疫工作安排，作為股室的領頭羊他始終率先垂范帶頭沖在一線。張輝同志在股室動員會上要求所有人積極加入抗疫，說到：我們股里除一名積極分子，其他人都是共產(chǎn)黨員，我們每個人就是一支蠟燭，只要綁在一起就會很亮，所有人綁在一起就是光明！說的多，不如動起來，干起來，就能落到實處了，他是這樣說更是這樣做的。他帶領股室全員一起認真落實疫情期間所有信息及時報送，從每天疫情健康綠碼匯錄到每輪核酸檢測信息反饋，到所抗疫小組抽調(diào)部署，抗疫信息大數(shù)據(jù)錄入，張輝同志都能始終在股室報送中第一時間上傳完成，并帶動鼓勵同志們積極配合信息錄入小組的要求，做到信息回復快捷準確，匯總報送及時到位。在他的帶領下安質(zhì)股全員在抗擊疫情工作中團結(jié)凝集無掉隊，落實反饋有痕跡，為全所抗疫信息快捷閉合提供了保障。
在抗擊疫情的艱難險阻中他就是一名“戰(zhàn)斗員”，迎難而上、連續(xù)奮戰(zhàn)；在投身“疫”線引領帶動中他就是一名“聯(lián)絡員”，力做紐帶、齊心協(xié)力；在他的鼓勵帶動下全股下沉志愿者都在不同的社區(qū)做到了堅決服從，堅決執(zhí)行疫情工作要求。堅守崗位、堅定信念、不怕吃苦，在各自疫情值守點位上發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，共同筑起了一道堅不可摧的志愿“紅”壁壘，也都用實際行動展現(xiàn)了市政人在應急突發(fā)事件中敢作為、能擔當、勇往無前的精神面貌，用無私奉獻詮釋了抗疫“紅”在危難面前不畏懼的逆行。
在疫情防控的工作中，張輝同志真正的將“疫情就是命令，防控就是責任”這句話落到實處，對于疫情防控的每一項工作，他都是履職盡責，全心全意，做好疫情防控就是他抗擊疫情的堅定信念，面對每一天隨時都有可能被抽調(diào)到最緊急危險的抗疫工作中，面對抗疫不能按時用餐休息甚至都沒時間回家，他都是毫無怨言堅守住了共產(chǎn)黨員的初衷，準時到達指定支援地點開展志愿者抗疫工作，做到接到命令不推卸、不拖延，以實際行動踐行一名共產(chǎn)黨員為民服務的初心使命。
在家他是兒子、丈夫、父親，抗擊疫情期間一線工作繁多根本無暇照顧家人，回家不定時都是常態(tài)化，父母年邁小孩尚小，照顧父母和孩子的重擔就落在愛人的肩上，愛人總是開玩笑安慰他：“你去服務人民群眾，家中的群眾就由我來服務吧”?？挂咂陂g的多輪核酸檢測都是愛人抱著小孩帶著父母拿小凳排隊檢測，檢測后還不忘留言告知他一下，怕他擔心。晨起走的較早，母親總會早早為他做好早飯，還不時的囑咐多吃些，不然你忙起來就又到晚上了；家中幼兒每每在他出門時只要起床都會送他到門口，小手緊拽不愿丟開，依戀爸爸再抱一會，還會說：“爸爸要去打怪獸嗎，快些打跑，您就可以帶我去玩了，爸爸拜拜，我會乖的”。家人的支持是他每一天勇往直前的動力，在抗擊疫情中他將這份細膩的溫暖回饋到疫情需要的工作中，譜寫了共產(chǎn)黨員在大疫面前有擔當、大愛面前有奉獻的贊歌。
有一種精神是市政人不屈不撓的精神，敢于在抗疫中勇于沖鋒超越自我，為社會、為城市勇挑重擔，堅守我們的家園。守住綠碼、體溫正常、核酸陰性、軌跡安全，這一系列的數(shù)據(jù)保障，離不開志愿“紅”不分晝夜的奮戰(zhàn)護航?？挂咴谝痪€的志愿者們，你們是xx人民最靚麗的兒女，全市人民為你們的勇敢擔當點贊。讓我們一起迎接抗疫的勝利，一起迎接牛肉面的春天！