高級工程師聘用合同大全(13篇)

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    合同有助于規(guī)范經(jīng)濟(jì)交往,維護(hù)市場秩序。在合同中設(shè)定解決糾紛的方式和管轄法院。希望以下范文對大家撰寫合同提供一些啟示和幫助,讓合同的內(nèi)容更加規(guī)范和合理。
    高級工程師聘用合同篇一
    甲方:
    乙方:
    甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:
    第一條對乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
    第二條乙方的職務(wù)或工種為:____________。
    第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):
    1.甲方公司總部;。
    2.甲方的全資公司或參股的合資公司;。
    3.應(yīng)出差服務(wù)之場所。
    第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
    第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)工作日,其工作、休息、休假等,均依員工手冊辦理。
    第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事由外,乙方應(yīng)予以配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
    第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
    第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇為每月________元。
    第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
    第十條乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。
    第十一條甲方對乙方的獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,均依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄將被列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
    第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
    第十三條乙方主動提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方;調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。
    第十四條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
    第十五條本合同有效期為3個(gè)月,期滿后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前1個(gè)月續(xù)簽合同。
    第十六條本合同一式兩份,可于合同期滿前1個(gè)月續(xù)簽合同。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于____________起生效。
    第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C(jī)關(guān)。
    高級工程師聘用合同篇二
    甲方(聘用方)
    乙方(被聘用方)
    駕駛證號:
    身份證號:
    經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。
    甲方(車主)審核同意聘用乙方,(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
    1、甲方聘用乙方時(shí)間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月,試用期滿后,由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi),乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí),如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,在接觸協(xié)議的1月內(nèi),甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。
    2、薪金與補(bǔ)助。
    a、試用期一個(gè)月,試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的,月工資為出勤 元/天,休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話費(fèi)補(bǔ)助 元。
    b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后,可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元。
    c、請假在1周以上1個(gè)月以內(nèi),該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā)。
    d、其他福利待遇:根據(jù)甲方車輛實(shí)際營運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
    e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分,甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動部門辦理,甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。
    f、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議:
    1. 在試用期內(nèi)的;
    2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報(bào)酬的。
    1、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全行車、文明服務(wù)。
    高級工程師聘用合同篇三
    甲方:
    乙方:____________________________。
    甲方因工作需要,按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定,同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂合同,共同遵守履行。
    第一條:本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后,由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。
    第二條:乙方的職務(wù)或工種為_____________。
    第三條:乙方受聘于甲方期間,主要工作形式為兼職,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行相應(yīng)的工作職責(zé),在完成工作任務(wù)的情況下,自由選擇工作時(shí)間和工作場地。
    第四條:乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
    第五條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理規(guī)程辦理。
    第六條:乙方的工作報(bào)酬。
    (一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇如下:產(chǎn)品開發(fā)期:20xx年4月至20xx年7月每月薪資為:人民幣4000元/月正常工作期:20xx年8月至20xx年10月每月薪資為:人民幣20xx元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的erp),則視時(shí)間的緊急情況,增加工資1000-20xx/月。
    (二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵,如果銷售額有直接業(yè)。
    務(wù)費(fèi)用的則要減除真接業(yè)務(wù)費(fèi)用計(jì)算,但是直接業(yè)務(wù)費(fèi)用不能超過銷售總額的15%。
    (三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
    (四)、甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資:
    1、乙方每月工作考核記錄;。
    2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;。
    第七條:乙方每月工資由甲方于次月。
    方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
    第八條:勞動合同的解除:
    1、乙方有下列情形之一的,甲方可能解除勞動合同:
    (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
    (2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。
    (3)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、有下列情況之一的,乙方可以解除勞動合同:
    (1)在試用期內(nèi);。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
    (3)甲方未按照勞動合同約定支付報(bào)酬或者提供勞動條件的。
    第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。
    第十條:甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以當(dāng)?shù)貏趧硬块T為第一審理機(jī)關(guān)。
    訂立合同書人。
    甲方:
    簽約代表人:年月日。
    職務(wù):
    乙方姓名:年月日。
    身份證號碼:
    戶口所在地地址:
    聯(lián)絡(luò)方式:
    高級工程師聘用合同篇四
     乙方: 身份證號碼:
     因公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達(dá)成本協(xié)議:
     一、 聘用期:甲方聘用乙方的期限為 年。即 年 月 日至 年 月 日。
     二、乙方向甲方提供 工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時(shí),應(yīng)支付乙方證件押金 元整。如發(fā)現(xiàn)乙方 工程師證被其他公司使用,則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。
     四、聘用期間,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動,以保證證書的正常使用,如條件允許,甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。
     五、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。
     3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí),甲方應(yīng)提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前三日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費(fèi)由甲方支付,差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天 元的補(bǔ)助。
     4、 乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);
     六、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:
     1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    高級工程師聘用合同篇五
    甲方(公章):三都縣第三中學(xué)門衛(wèi)(以下簡稱乙方):
    法定代表人:韋光明乙方身份證號碼:
    根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個(gè)月,即至年3月31日止。
    1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室,不得離崗。
    2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調(diào)休結(jié)束后,務(wù)必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假,須配合學(xué)校輪流值班。
    3、認(rèn)真填寫日志,做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié),將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報(bào)。。
    4、上課時(shí)和放長假實(shí)行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個(gè)時(shí)間段和放長假(學(xué)生離校后壹小時(shí)內(nèi))必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查,不允許有學(xué)生在寢室逗留,如因不清空檢查,導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
    5、上午、午休和晚休時(shí)實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個(gè)時(shí)間段對一樓至四樓進(jìn)行巡查,杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象,防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。
    6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流,全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康,不得體罰學(xué)生,抓好學(xué)生的.精神文明建設(shè),安全處將隨時(shí)進(jìn)行抽查。
    7、未經(jīng)允許,宿管員不得向?qū)W生銷售物品,并謝絕外來推銷者。
    8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生,做好各樓層衛(wèi)生值班打掃,與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計(jì)、獎懲工作,做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時(shí)上報(bào)。
    9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄,并填寫維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。
    10、一般問題自行處理,重大事情第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場并同時(shí)報(bào)告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師,對虛報(bào)瞞報(bào)或不按程序操作作違規(guī)處理。。
    11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學(xué)生及時(shí)關(guān)門、關(guān)窗等,杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機(jī)等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險(xiǎn)物品進(jìn)寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
    12、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi);禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。
    13、接待各級領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查工作,登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。
    14、定期召開宿舍干部會議,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。
    15、落實(shí)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。
    (一)乙方工作后,第一個(gè)星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
    (二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。
    (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
    (五)保險(xiǎn)待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。
    (六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
    (七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
    (八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。
    (一)、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
    (二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    (三)、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
    (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
    (五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
    合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。
    (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
    (二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
    (三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
    甲方(公章):乙方(簽字):
    甲方代表(簽字):乙方聯(lián)系電話:
    甲方代表電話:乙方居民身份證號碼:
    簽訂日期:年月日
    高級工程師聘用合同篇六
    甲方:
    乙方: (身份證號碼: )
    因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要,現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則,決定聘任乙方為甲方的 專業(yè)高級工程師,為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。具體條款如下:
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議期自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘期 周年。
    二、乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方提供以下證件及文件(未注明復(fù)印件的為原件):
    1、職稱證書(建筑專業(yè)高級工程師證)
    2、身份證復(fù)印件
    3、畢業(yè)證書復(fù)印件
    5、原聘用單位解聘證明;
    6、一寸彩照8張。
    以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密,不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途,否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
    三、顧問費(fèi):甲方付給乙方的顧問費(fèi)用共計(jì)人民幣 元 (大寫: 元整)付款方式:經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個(gè)工作日內(nèi),甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
    四、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的 專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級,開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。
    五、甲方對乙方 職稱證書的具體要求:
    變更、升級或年檢時(shí)需要核驗(yàn)原件,乙方必須在甲方發(fā)出通知7日內(nèi)提供甲方使用。乙方應(yīng)確保乙方證書真實(shí)有效,甲方能夠使用乙方的證書申報(bào)資質(zhì)及年檢,雙方各自承擔(dān)快遞費(fèi)用。
    2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準(zhǔn)文件等相關(guān)證件(含身份證)必須有效真實(shí),且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用(資質(zhì)審查部門在資質(zhì)管理系統(tǒng)中查詢無多家企業(yè)重復(fù)使用),后期如因?yàn)橐曳阶C書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì),一切后果由乙方承擔(dān),并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書(含身份證),不得以乙方的名義進(jìn)行本協(xié)議約定以外的其他非法活動,否則由此造成的后果,由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下,甲方必須負(fù)責(zé)乙方補(bǔ)辦身份證、職稱證書及其他原件的費(fèi)用。
    七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方(身份證,畢業(yè)證,評審表,職稱證,職稱批準(zhǔn)文件)等原件,乙方必須配合甲方出示原件,或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)所需的原件或其他文件接受核查,乙方必須退還已收取甲方所有聘用費(fèi)用。
    八、在甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)時(shí),住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為,乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    九、續(xù)聘:本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。
    十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份,具同等效力。
    甲方:(蓋章) 乙方(簽字):
    法定代表人:(簽章) 身份證號:
    地址:泉州市鯉城區(qū)新華北路32號 地址:
    甲方: 乙方: 身份證號碼:
    因公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達(dá)成本協(xié)議:
    一、 聘用期:甲方聘用乙方的期限為 1 年。
    二、乙方向甲方提供建筑設(shè)計(jì)專業(yè)的高級工程師證書、身份證復(fù)印件。甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無誤,15天內(nèi)支付乙方聘用費(fèi)用計(jì)稅后12000.00元(大寫:壹萬貳仟元整)。
    三、聘用期間,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動,以保證注冊證書的正常使用,如條件允許,甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。如甲方要求乙方掛項(xiàng)目開標(biāo)時(shí)要本人到場的,乙方必須全力配合,若有特殊情況確實(shí)不能到場,乙方必須提供身份證原件給甲方。
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    高級工程師聘用合同篇七
    受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:
    中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
    一、合同期限:
    聘期從年月日起至年月日止。
    二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
    (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
    (2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。
    (3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
    (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
    受聘人員的義務(wù)職責(zé):
    (1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
    (2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):
    三、受聘人員勞動報(bào)酬:
    聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資。
    四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
    1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果;(3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。
    3、受聘人員不能勝任本職工作的;
    (1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;
    (2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;
    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
    5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時(shí),勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
    五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
    六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
    七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
    八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。
    聘用單位(蓋章):
    受聘人員(簽章):
    法人代表(簽名、章)。
    中心幼兒園年月日。
    高級工程師聘用合同篇八
    為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
    二、雙方的權(quán)利和義務(wù):
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
    2、對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、獎懲;
    3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
    5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
    2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
    3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
    4、熱愛保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力;
    5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
    三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
    (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
    1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。
    6、乙方在工作期間因工作不盡責(zé)出現(xiàn)重大安全事故的。
    四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    六、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。
    身份證號:________。
    家庭住址:________。
    甲方代表簽章:________聯(lián)系電話:________。
    高級工程師聘用合同篇九
    乙方(專職法律工作者):
    法律工作者執(zhí)業(yè)證號:
    甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關(guān)于加強(qiáng)對基層法律服務(wù)所管理辦法》第59號、60號令和其他法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和長豐縣司法局《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所財(cái)務(wù)管理辦法》等解釋說明,現(xiàn)結(jié)合我所實(shí)際,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同如下:
    :自20xx年一月一日起至20xx年十二月三十一日止。
    (一)、乙方權(quán)利義務(wù):
    1、乙方應(yīng)完成年業(yè)務(wù)收入基數(shù)為:二萬元,以有效稅收收據(jù)為憑。低于或超過二萬元達(dá)不到三萬元的,乙方僅享有實(shí)際收入60%的基礎(chǔ)工資(注:稅收自理,以下相同),不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;收入低于二萬元的下一年度不予注冊,視作自動解聘,同時(shí)乙方不得享受當(dāng)年的簽到費(fèi)、值班費(fèi)等補(bǔ)助。
    2、乙方完成任務(wù)達(dá)三萬元以上達(dá)不到四萬元的(文中所有數(shù)字均含含本數(shù)在內(nèi)),除享受60%的基礎(chǔ)工資外,還可享受集體應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)目50%的待遇;乙方收入達(dá)到四萬元的,享受100%集體應(yīng)繳保險(xiǎn)待遇;高于四萬元的,除享有上述待遇外,還可對超出四萬元部分享受另外5%的創(chuàng)收獎勵。
    3、乙方在辦案中所有實(shí)際辦案支出如:交通費(fèi)、文檔打印費(fèi)、出差生活費(fèi)等均由乙方自行承擔(dān)。
    4、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法遵守職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)業(yè)、做好服務(wù)。
    (1)、嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)禁令”、“六不準(zhǔn)”,否則嚴(yán)格按規(guī)章紀(jì)律執(zhí)行處罰;
    (2)、嚴(yán)格遵守兩所各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班、實(shí)行請銷假、疑難或重大案件集體討論、案結(jié)歸檔、不準(zhǔn)私自收費(fèi)、不得吃拿卡要等制度。否則,按違約論處。
    (3)、辦案中,因乙方失誤造成當(dāng)事人損失的,給甲方造成損失的,一切后果均由乙方承擔(dān),甲方還有權(quán)解聘乙方。
    (二)、甲方權(quán)利義務(wù):
    (1)、乙方無違規(guī)違約等行為,甲方不得無故刁難,應(yīng)及時(shí)給乙方注冊;
    (2)、提供辦公場所和現(xiàn)有的辦公環(huán)境供乙方執(zhí)業(yè),為乙方執(zhí)業(yè)提供便利;
    (3)、在條件允許的情況下,為乙方繳納集體應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
    :甲方違約,應(yīng)承擔(dān)已方年實(shí)際收入20%的違約金;乙方違約,甲方有權(quán)解聘乙方,造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
    本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案,本合同自雙方簽字之日生效。
    甲方:乙方。
    高級工程師聘用合同篇十
    聘方(聘請單位) 單位名稱:
    法定代表人:
    委托代理人: 地址: 電話: 傳真:
    受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)
    姓名:性別: 出生日期: 國籍: 證件號碼:
    境外住址: 電話:傳真:
    一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則和友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
    二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    三、受聘方的工作任務(wù)(另見附件):
    四、受聘方的稅前月薪為人民幣元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補(bǔ)助項(xiàng)目),試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元。
    五、聘方的義務(wù):
    (一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
    (二)對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
    (三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
    (四)配備合作共事人員。
    (五)按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
    六、受聘方的義務(wù):
    (一)遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
    (二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
    (三)按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
    (四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。
    (五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
    (六)無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習(xí)慣。
    七、合同的變更、解除和終止:
    雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
    (一)聘方在下述情形中,有權(quán)與受聘方解除合同,但須提前30天以書面形式通知,30天后方可解除合同:
    2、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;
    (二)聘方在下述情形中,可與受聘方解除合同,無須提前告知,無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
    1、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的;
    2、受聘方以欺騙、脅迫的手段,使聘方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更本合同的;
    4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或因犯罪行為被警方拘留;
    (四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,須提前3天通知聘方,在試用期后因個(gè)人原因要求解除本合同,須提前30天以書面形式通知聘方。
    (五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同:
    1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
    2、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬;
    3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定,損害受聘方權(quán)益的;
    4、聘方以欺騙、脅迫的手段,使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況下簽訂和變更本合同的。
    (六)在下述情形下,本合同自動終止:
    1、本合同期滿,雙方不再續(xù)訂本合同;
    2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,或被取締《聘用外國文教專家資格認(rèn)可證書》;
    3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。
    八、續(xù)約
    (二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同,合同期滿即自行失效,無須提前告知受聘方。
    九、違約
    當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元,或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。
    聘用雙方未經(jīng)提前告知對方而無故解除合同,須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。
    十、不可抗力
    不可抗力指不能預(yù)見其發(fā)生且對其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件,受事件影響的本合同項(xiàng)下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行,遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明。
    受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,須承擔(dān)受聘方離華費(fèi)用,并額外支付受聘方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項(xiàng)權(quán)利,將不影響合同的效力;并且不妨礙對該合同其他權(quán)利的行使。
    十三、爭議解決
    當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達(dá)到一致意見,可在爭議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對仲裁結(jié)果不服,可直接向地方法院提起訴訟,由法院按規(guī)定程序判決。
    本合同于年月日在(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。合同附件為本合同不可分割的一部分,具有同等地位和效力。
    聘方:受聘方:
    聘用合同附件(樣本)
    一.工作任務(wù)
    (業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方承擔(dān)的工作任務(wù)詳細(xì)列出,對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)
    二、工資待遇
    1. 直接報(bào)酬。貨幣工資每月人民幣_______元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起到期滿之日止,按月發(fā)給。
    2. 工資將于每月__日發(fā)放,如支付日恰逢法定節(jié)假日或休息日或其他特殊情況,聘方將于放假的第1天支付。若受聘方工作不足整月,則按實(shí)際工作日計(jì)發(fā),每月工作日按20.83天計(jì)算(二月份同),日薪按月薪的1/20.83計(jì)。
    3. 受聘方隨行家屬的在華費(fèi)用,由受聘方自理。
    4. 受聘方應(yīng)按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅,受聘方可憑《外國專家證》及完稅證明按月兌換外匯。
    三、住宿及交通
    1.聘方向受聘方免費(fèi)提供校園內(nèi)一套帶衛(wèi)生間和廚房的住房,住房內(nèi)附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)、電冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)。聘方每月支付受聘方__元人民幣用于支付水電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、煤氣費(fèi),超出部分由受聘方自理。如只能提供校外住房,聘方提供上下班交通班車,或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
    2.若聘方未能提供住房,聘方將協(xié)助受聘方選擇便利住所,并支付共計(jì)__元人民幣的住房和交通補(bǔ)貼。住宿費(fèi)用由受聘方自付。
    四、醫(yī)療及保險(xiǎn):
    高級工程師聘用合同篇十一
    甲方(用人單位):
    地址:
    法人(負(fù)責(zé)人):
    乙方(勞動者):
    性別:
    居民身份證號碼:
    戶口所在地址:
    常住地址:____________________________。
    為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
    (一)本合同有效期________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
    二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報(bào)酬。
    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為_____元月。保險(xiǎn)補(bǔ)助元,遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月,并于每月____日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿________年的工作人員不得領(lǐng)取,________年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎金項(xiàng)皆按本園教師考評方案兌現(xiàn)。(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)。
    (二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。
    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
    2、在本園離任后未滿________年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。
    3、私下將生源介紹到其他單位的。
    4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
    5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
    6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
    7、違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
    8、不假不到曠工行為的。
    9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;
    1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
    3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
    (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;
    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同:
    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
    2、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
    (七)違反勞動合同的責(zé)任。
    1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。
    2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí),試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。
    培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下:
    甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下:
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)20元。
    此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效:
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在20元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。
    此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效:甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元。
    此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效:
    八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。
    九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
    十、其它事宜:甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
    十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.本合同代簽、涂改無效。
    甲方:(蓋章)。
    法人:(簽字)。
    乙方(簽字):
    合同簽定日期:________年____月____日
    高級工程師聘用合同篇十二
    甲方:。
    乙方:身份證號:執(zhí)業(yè)證書號:
    甲方系衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方為退休醫(yī)生,現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就甲方聘請乙方從事診療活動達(dá)成以下協(xié)議:
    一、甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)師職務(wù)。
    二、聘用期限為至止。
    三、乙方已退休,聘用期間,甲方不承擔(dān)乙方的各種社會保險(xiǎn),乙方承諾,乙方在退休前,各種社會保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足,乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān)。
    四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的,由乙方及乙方原單位、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用,甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的,在乙方原單位、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的,由甲方承擔(dān),但傷害是由乙方自身原因造成的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會保險(xiǎn),甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開甲方期間。
    五、乙方在甲方聘用期間,執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊在甲方。
    六、乙方的工作時(shí)間為:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。
    七、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進(jìn)行考核。
    八、甲方為乙方提供勞動報(bào)酬(固定報(bào)酬+績效考核工資),乙方作為科室學(xué)科。
    3、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),積極處置患者病情。
    九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)?,乙方?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任。
    1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同。
    3、經(jīng)雙方書面確認(rèn),甲方未按約定支付勞動報(bào)酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬。
    十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的,本合同終止。
    十二、甲方職工調(diào)整工資時(shí),乙方不參與調(diào)整。雙方對報(bào)酬發(fā)生爭議的,可查對甲方的財(cái)務(wù)賬目,仍不能達(dá)成一致的,主張權(quán)利一方可向法院起訴,但在法院判決解除本合同前,各方仍應(yīng)按本合同履行。
    十三、雙方不得無故解除本合同,任一方提前解除本合同的,應(yīng)賠償對方貳萬元。
    十四、本合同雙方簽字后正式生效,生效之日起,原合同作廢。本合同一式肆份,甲方醫(yī)政、財(cái)務(wù)、人力資源部各一份,乙方一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    高級工程師聘用合同篇十三
    法人代表:
    聯(lián)系方式:
    地址:
    乙方(受聘人):
    聯(lián)系方式:
    地址:
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。
    1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。
    二、乙方的權(quán)利。
    1、按約定獲得_________月工資_________元人民幣報(bào)酬。
    2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。
    3、每月_________天的休息時(shí)間(視情況確定休息日)。
    三、乙方的義務(wù)。
    1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。
    2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。
    3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),并認(rèn)真檢查。
    4、視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間,服從調(diào)配。
    5、熱情接待來訪學(xué)生及家長,接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄,適時(shí)回訪。
    6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。
    四、甲方的權(quán)利。
    統(tǒng)籌部署學(xué)習(xí)中心工作。
    五、甲方的義務(wù)。
    1、每_________號按時(shí)支付報(bào)酬。
    2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。
    3、給員工購買五險(xiǎn)一金。(工資已包含五險(xiǎn)一金)。
    六、獎勵與懲罰。
    1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),給予乙方每個(gè)月_________元/人的獎勵。
    2、根據(jù)實(shí)際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎勵。
    3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的______%—______%(視情節(jié)而定)沒有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當(dāng)月工資的______%—______%(視情況而定)。
    七、本合同的變更、終止和解除。
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。
    (2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    (3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。
    5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追究乙方民事或刑事責(zé)任:
    (1)乙方被證明不符合聘用條件的。
    (2)乙方故意不完成工作任務(wù)的。
    (3)乙方在工作時(shí)間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。
    (4)乙方說(做)有損甲方名譽(yù)的話(事)。
    6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報(bào)酬的。
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。
    八、其它事項(xiàng)。
    1、乙方扣除______元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。
    2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,可向____________人民法院提起訴訟。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。
    甲方(蓋章):
    法定代表人(簽字):
    簽訂日期:______年______月______日
    乙方(簽字):
    簽訂日期:______年______月______日