在面對挑戰(zhàn)時，我們需要制定一個可行的方案來解決問題。制定方案時可以借鑒過去的經(jīng)驗和成功案例，但也需要根據(jù)具體情況進行創(chuàng)新和調整。通過閱讀這些范例，我們可以更好地理解和應用方案的原則和方法。
利益導向方案篇一
各位領導、各位評委：
大家好。
我是來自**市的李曼茵，今天我演講的題目是《托起明天的太陽》。
有這樣一個真實的故事，家住**市**縣**鎮(zhèn)**村的婷婷，一個活潑可愛的小女孩，原本有著七彩夢幼般的童年，兩歲時卻不幸患上了再生障礙性貧血癥，醫(yī)生說，要治好這個病得化十幾萬元。小婷婷是家里的獨生女，父母都是普普通通、憨厚老實的農民，除了種田，農閑時去城里建筑工地上做些小工補貼家用，生活雖然算不上富裕，可也衣食無憂，特別是婷婷降生以來，一家三口也過得幸福美滿。可是，無情的病魔突然降臨，巨額的醫(yī)藥費使這個原本拮據(jù)的家庭雪上加霜。盡管如此，愛女心切的父母為了挽救女兒的生命，竭盡所能，四處籌集治療費用，心急如焚的父母變賣了家中所有的財產，踏上了漫長的`求醫(yī)之路。然而，高額的治療費用，遠遠不是這個收入微薄的家庭所能承受起得的。冶療才剛剛開始，家里便陷入了一貧如洗，山窮水盡的地步。因為經(jīng)濟的困難，治療一度耽擱，小婷婷的病情不斷惡化，以至于一朵鮮活的生命之花過早的凋謝，這是一個悲劇。然而，在我們農村人口眾多的整個中國，又會有多少同樣的悲劇發(fā)生。在那些同樣貧窮的家庭，一個個揪心的事例，一幅幅悲痛的畫面讓我們的心久久不能平靜，面對那一顆顆稚嫩的心，一個個柔弱的身影，一張張無邪的笑臉，當無情的病魔向他們襲來時，心力交瘁、百般無助的父母又該如何去面對，去戰(zhàn)勝無情的病魔，維護孩子們的健康呢？“望子成龍，望女成鳳”，自古以來，這都是父母對孩子們的殷切期望，然而在今天，在生活節(jié)奏日益加快、瞬息萬變的現(xiàn)代社會，父母最大的期望莫過于孩子能健康平安的成長?；厥走^去我們可以看到人們生活目標的變化軌跡：在五六十年代，人們在為吃飽而四處奔波著；八九十年代，人們在為吃好而奮力拼搏；而現(xiàn)在人們都在為尋求健康平安努力著。俗話說：“健康是人生最寶貴的財富”，有了這筆巨大的財富，我們才能更好的實現(xiàn)奮斗目標，體現(xiàn)自我價值。天下人心皆如此，父母之心亦如此，孩子們的健康成長是天下所有父母的最大心愿。
可是，“天有不測風云、人有旦夕禍?！?。我們不時聽到、看到這樣的悲慘的事情發(fā)生：原本一個個幸福美滿的三口之家，因為病魔的突然降臨，面對巨額的醫(yī)療費用，為了給孩子治病，原本幸福殷實的家庭也會變得一貧如洗，而對經(jīng)濟生活水平相對落后的農村家庭，更是經(jīng)受不起絲毫的折騰。
為了把這件惠民的實事辦好，好事辦實，黨委、政府、計生部門高度重視，召開專題會議，成立了農村0―6歲健康平安保險工作領導小組，積極抓好落實。一是加大宣傳，利用宣傳標語、宣傳畫冊、協(xié)會以及村級婦女組長、協(xié)會會員小組長，進行廣泛宣傳，發(fā)揮計生工作基層基礎的優(yōu)勢，提高廣大群眾對這項工作的認識：二是強化措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取駐村掛點負責制，認真搞好調查摸底，登記造冊工作，派調查人員簽訂責任狀，誰簽字，誰負責，確保上交名單的真實有效，維護好人民群眾的切身利益。
這項工作的落實，給廣大農村計劃生育家庭帶來了福音。同時也使我鎮(zhèn)計劃生育工作產生了兩個明顯的變化：一是獨生子女的領證率大為提高，由原來的不到30，提高到80，由過去的“要我領證”變?yōu)椤拔乙I證”，育齡群眾的生育觀念進一步轉變，新的婚育觀念深入人心；二是黨群、干群關系進一步密切、融洽。計生工作素有“天下第一難事”之稱，以前一提到計生工作，就是群眾與政府的矛盾對立，現(xiàn)在，由于各種利益導向機制的實施，這種情況得到了很大的緩解、好轉，廣大群眾由過去的誤解、抵制轉變?yōu)槔斫?、支持、積極配合，并自覺實行計劃生育村民自治，從而使計生工作環(huán)境大為好轉，黨群、干群關系進一步密切。
利益導向方案篇二
為進一步了解沙包堡辦事處計劃生育利益導向“四項制度”機制的建立和落實情況，我對沙包堡辦事處計劃生育利益導向機制實施情況進行了專題調研。調研認真聽取了計劃生育辦公室領導、村計生專干等人的情況介紹，征求他們對沙包堡辦事處計劃生育利益導向機制實施情況的意見、建議，形成本調查報告?，F(xiàn)將調研情況總結如下：
計劃生育利益導向的內容包括優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、抵御風險、生殖健康、生產致富、養(yǎng)老保障等6個方面，政府將實施辦法概括為獎勵、保障、救助、優(yōu)惠等四個方面，并建立與之相適應的政策體系，即為計劃生育利益導向“四項制度”機制，具體政策如下：
不低于300元的節(jié)育獎勵金，直至年滿60周歲與農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對接為止。
（二）計劃生育家庭保障制度。對農村獨生子女家庭和計劃生育二女家庭，一是夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領取農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金從720元提高到不低于1200元；二是參加新型農村社會養(yǎng)老保險，每年給予不低于70元的繳費補貼，年滿60周歲后，基礎養(yǎng)老金月補貼不低于120元，由人口計生部門代繳，委托社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構代發(fā)，由各級財政承擔；三是低保家庭成員在其享受基本保障金的基礎上，每年按照不低于當?shù)剞r村低保保障標準20%的比例增發(fā)補助；四是家庭成員在原有免繳需要由個人繳納的新型農村合作醫(yī)療費基礎上，減免醫(yī)療費用個人負擔部分的50%，由縣級人民政府代繳和承擔；五是夫妻年滿60周歲后，優(yōu)先入住老年公寓或敬老院，并給予每人年均不低于3000元的補貼；六是在城鎮(zhèn)工作一定年限且有穩(wěn)定收入的，可申請租賃或者購買工作地保障性住房并給予優(yōu)先照顧。對城鎮(zhèn)獨生子女家庭，一是納入最低生活保障的，夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領取不低于1200元的獎勵扶助金；二是符合所在地租賃或者購買保障性住房條件的，給予優(yōu)先照顧。
（三）計劃生育家庭救助制度。一是獨生子女傷殘或者死亡的家庭，特別扶助金從每人每年領取1200元，提高到不低于元；二是節(jié)育并發(fā)癥，從每人每年領取1200元，提高到一級3600元、二級2400元、三級2000元；三是獨生子女死亡的，一次性發(fā)放撫慰金3萬元；獨生子女傷殘等級3級及以上的，一次性發(fā)放撫慰金2萬元；獨生子女傷殘等級4級及以下的，一次性發(fā)放撫慰金1萬元。
礎上提高不低于30%；種糧、農機、牲畜繁育、家電下鄉(xiāng)等在基本直接補貼標準上提高不低于30%；飲水安全工程免入戶材料費和安裝費。四是劃撥宅基地、征地拆遷補償、分配集體資產和福利時增加一人份額優(yōu)惠。
為了落實計劃生育利益導向機制，該辦根據(jù)以上內容也相應的建立了相關的獎勵、優(yōu)惠、保障、救助等方面的政策體系。
一、主要做法。
近年來，該辦計劃生育利益導向工作在省州市人口計生委的指導下，在全面實施國家獎勵扶助制度和“少生快富”工作的基礎上，以維護合法權益，關心群眾生活疾苦，滿足群眾需求為出發(fā)點，大力推進農村計劃生育家庭生活富裕奔小康，子女能健康成長，醫(yī)療養(yǎng)老有保障，獨生子女戶、二女節(jié)育戶有節(jié)育獎勵，形成了全方位、多層次、廣覆蓋的農村人口計生利益導向機制。
1、統(tǒng)一思想，充分認識加強計劃生育利益導向機制建設的重要性。
當今，雖然群眾多子多福的傳統(tǒng)觀念有了很大轉變，但生男孩、生兩個孩子的思想仍普遍存在。該辦人口計生工作在全市人口計生委的指導下，在加大工作力度的同時，嚴格落實計劃生育利益機制的導向作用，通過給予計劃生育家庭一定的獎勵和政策傾斜，特別是2012年貴州省出臺的“雙降”文件規(guī)定，很是振奮人心，使廣大的育齡群眾紛紛享受到了各種優(yōu)先優(yōu)惠政策，廣大計劃生育家庭進一步感受到了黨和政府給予的關懷和溫暖。
2、強化宣傳，營造氛圍，提高政策知曉率和影響力。該辦管轄內各社區(qū)、各村計生部門充分利用電視、廣播、宣傳標語、宣傳品等形式，千方百計地把計劃生育獎勵扶助等惠民政策宣傳到千家萬戶之中去，使每一個實行計劃生育的群眾都能了解這一政策。
載體，堅持標本兼治、綜合治理的方針，出臺了系列以關愛女孩、關愛女性家庭為主的獎勵優(yōu)惠政策。同時，對已落實措施的農村獨女戶家庭和雙女絕育戶家庭在生產、生活和生育方面給予幫扶和優(yōu)惠；對高考二本線以上的計劃生育戶家庭的孩子給予2000元的一次性獎勵；對農村辦理《獨生子女證》的家庭，獨生子女每人每月領取不低于10元的獨生子女保健費；放棄生育二胎的一次性獎勵6000元；對雙女絕育戶給予2000元的一次性獎勵等。
4、抓住特點，因地制宜，用“三結合”平臺推進少生快富工程建設。自黨中央國務院、省委省政府推行計劃生育“三結合”工作以來，該辦一直把全面推行計劃生育“三結合”作為建立和完善計劃生育利益導向機制的重要內容，常抓不懈。在推行計劃生育“三結合”工作方面，主要實行政策幫扶和對口幫扶，對實行計劃生育的家庭在生產、生活方面提供優(yōu)先和優(yōu)惠政策。為保證“三結合”工作落到實處，該辦和有關部門把“三結合”工作同扶貧工作緊密結合起來，結合實際，對“三結合”工作領導小組各成員單位每年下達一定的幫扶任務，將幫扶工作落實到戶。
5、加強領導，嚴格措施，保證農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度全面落實。，國家在部分省、市開展對農村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助試點以來，沙包堡辦事處非常重視這項工作，專門召開會議進行研究，在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村計劃生育家庭實施獎勵扶助，獎勵扶助金全部通過信合發(fā)放到個人存折上。
二、全辦計劃生育利益導向政策落實情況。
“四項制度”工作在對對象確認的過程中簡化了對象申報手冊的內容和填寫的份數(shù)啟用了省人口計生委統(tǒng)一印制的《對象公示表》進一步規(guī)范和完善資格確認、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督的“四權分離”運行機制做到程序規(guī)范、透明、公開、公平、公正受到群眾肯定與好評。截止209月底經(jīng)過全辦及相關部門的共同努力,全面完成了年“四項制度”對象的確認和資金發(fā)放。具體如下：
利益導向方案篇三
保險利益,依我國保險法第十一條規(guī)定，指投保人對保險標的具有的法律上承認的利益。業(yè)界諸多學者亦謂即指投保人在保險標的上所具有的經(jīng)濟上得失之利害關系。保險利益，英文為insurableinterest,譯為此乃約定俗成，乃同可保利益、可保權益。我國香港保險總會編印之《個人保險》中則稱“可保權益”乃投保人購買保險之權利，這種權利通常是由于投保人與保險標的之間存在某種關系而產生的。一般來說若投保人會因為標的遇到損害而直接引致?lián)p害的“可保利益”便存在。
他國學者大多認為，對保險標的具有保險利益的應是被保險人，而非我國保險法規(guī)定的投保人。我認為，在財產保險中，被保險人對保險標的具有保險利益比投保人對保險標的具有保險利益更有重要，因為若投保人對保險標的具有保險利益而被保險人對保險標的并不具有保險利益，無利益即無損失，在保險標的發(fā)生損失之時，被保險人并無損失，又如何能要求保險人填補其損失呢？若投保人對保險標的不具有保險利益而被保險人對保險標的具有保險利益，投保人為被保險人之利益投保，在保險標的發(fā)生損失之時，享有保險金請求權的是被保險人，投保人不具有保險金請求權。雖財產保險中投保人一般亦同時為被保險人，但亦有投保人不同時為被保險人者。保險法第二十一條規(guī)定，被保險人是指其財產或者人身受保險合同保障，享有保險金請求權的人。在實務中，我國財產保險保單規(guī)定保險標的為“具有法律上承認的與被保險人有經(jīng)濟利害關系的財產”。亦是認為對保險標的具有保險利益的為被保險人。
保險利益是構成保險關系的主要條件，是保險合同的客體，其成立之要件及意義因觀點較為一致不再述及。
以下先就財產保險中的保險利益有關問題稍事論述。
財產保險中的保險利益。
〈一〉保險利益的主要樣態(tài)。
個人認為可加以列舉為。
〔1〕因物權而生之利益，又細分為。
b、因他物權而生之利益；
他物權又可分為用益物權和擔保物權。
投保人可因對特定所有人的特定財產進行依法利用和用益即有用益物權而對特定財產有保險利益，其中的典權尤其應予以注意，雖《民法通則》無規(guī)定而欲以消滅，但實際存在而使出典人對出典之房屋有其保險利益〔有關典權問題兩岸存在較大差異，于此不再論述〕。
投保人亦可因擔保物權中之抵押權、質權中之動產質押、留置權而對特定財產有保險利益。
c、因準物權即占有而生之利益；
占有分合法占有和非法占有，合法占有有其保險利益自不待言，非法占有則應加以分析。它屬于無效民事行為。無效民事行為包括確定無效的民事行為和可撤銷的可變更的民事行為即相對無效的民事行為，后者在《民法通則》第59條規(guī)定為行為人對行為內容有重大誤解的和顯失公平的。相對無效并非當然無效，如當事人一方不申請變更或撤銷，民事行為仍然有效，對因之取得之特定財產具有保險利益。
〔2〕因債權而生之利益。
a、因有效合同而生之利益；
b、因不當?shù)美驘o因管理行為而實現(xiàn)之利益；因《民法通則》而對特定財產具有保管和保護的責任，因而具有保險利益。
〔3〕因現(xiàn)有利益而生之期待利益，又可分為：
消極之期待利益：指期待某項責任不發(fā)生而有之利益，但應以現(xiàn)有之利益為寄存，若僅為一個希望或凌空之期待而在法律上不確定者則不得為之，如遺產繼承之期待不得為之。
〔4〕因特定法律關系而生之利益。
投保人因對特定財產有承攬、運送、保管等責任而生之利益；
海上保險中從有利于保障投保人或被保險人角度出發(fā)規(guī)定有可廢止利益〔可撤銷利益〕和或然利益〔或有利益〕?？蓮U止之利益指對某種財物之權益尚未經(jīng)法律最后認定之前而的先行之利益，如于戰(zhàn)時所獲敵船，若經(jīng)法院判為戰(zhàn)利品則利益完整；若判須釋放。則利益被廢止?；蛉焕嬷赣捎谂及l(fā)或意外而來之利益，如買方以規(guī)格不符或其他理由拒付款同時退貨賣方因風險回歸而又有之保險利益雖無現(xiàn)有權利或利益、但依法律關系法律上確定的權利將因之滅失，此情況為主合同債務人向債權人提供債權擔保之抵押物，保證人應合同債權人的合同請求代主合同債務人履行義務而對抵押權隨之轉移的抵押物具有保險利益。
這里介紹一種勞合社可承保的保險利益，有時人們以為勞合社經(jīng)常簽發(fā)一些古怪的似乎是具有賭博性質的如承保一次選舉結果的保險單，這是由于人們不大了解勞合社承保的根據(jù)加上媒體的錯誤渲染而生的錯覺，勞合社的會員是曾為一次選舉的結果而承保，但同樣要求投保人必須具有保險利益，就是如一個純粹受政治因素支配的員工，如果另外一個政黨在選舉中獲勝他就會失去他的工作，那么他就可以以此以選舉的結果投保。而如果只是以選舉的結果投機的人，則不會成為勞合社會員承保的對象。這種保險利益似可歸為因現(xiàn)有利益而生之期待利益。
利益導向方案篇四
保險合同的主體、標的變更時，保險標的亦隨之變動，因而附著在標的之上的保險利益亦隨之發(fā)生改變，如依我國保險法之定義，保險利益是投保人對保險標的具有的法律上承認的利益，由此可知，保險利具有專屬性屬于投保人所有，如投保人轉移其保險標的，保險利益當然消滅，如無保險人同意認可，保險合同終止。但在一些情況下，多數(shù)國家的法律承認保險利。
益并不當然消滅而繼續(xù)存在，新的關系人代替了投保人的地位，這種情況即為保險利益的變更。這些情況包括保險利益之移轉與處分。
〔1〕保險利益之移轉，分三種情況討論：
a、繼承。
b、轉讓。
保險利益附著于保險標的，保險利益是否隨保險標的之轉讓而同時移轉各國立法有其不同之處。有采用同時移轉主義，即所有權移轉時保險標的亦隨之移轉于受讓人，如德國商法、日本瑞士保險契約法、法國保險契約法、韓國商法、日本商法；有采用不動產移轉主義即認為保險利益之移轉僅限于不動產之移轉，如奧地利保險契約法。我國保險法第三十三條規(guī)定須經(jīng)保險人同意方可移轉，而臺灣地區(qū)之保險法第十八條規(guī)定：被保險人死亡或保險標的物所有權移轉時，保險契約除另有規(guī)定外，仍為繼承人或受讓人之利益而在。此系采用同時移轉主義。我認為，日本商法之規(guī)定有其可取之處。日本商法地六百五十條規(guī)定：被保險人將保險標的轉讓他人時，推定其同時轉讓保險契約權利；于前款情形，保險標的的轉讓顯著變更或增加危險時，保險契約即喪失效力。我國保險法并未加以規(guī)定，臺灣地區(qū)之保險法第二十八條規(guī)定：要保人破產時，保險契約仍為破產債權人之利益而存在，但破產管理人或保險人得于破產宣告三個月內終止契約，其終止后之保險費已交付者，應返還之。此規(guī)定有利于投保人之債權人，同時又有恰當時間予保險人和破產管理人可慎慮行使終止權，有其可借鑒之處。我國《破產法》第二十八條規(guī)定在破產宣告到破產程序完成時依法可得的財產列入破產財產，而投保人若依保險法有其因合同約定外而可解除合同而得返還部分保費之權利。此保費當然為依法而得。
利益導向方案篇五
3、絆人的樁不在高，違章的事不在小。
4、「讓」一下海闊天空，「退」一下保百年身。
5、馬路就像老虎口，不留神就沒活口。
6、提高消防安全意識增強自救互助能力。
7、交通知識不可少，遵守交通活到老。
8、閉著眼睛捉不住麻雀，不學技術保不了安全。
9、現(xiàn)代化的城市需要現(xiàn)代化的消防。
10、出門帶傘防天雨，上崗遵章防事故。
11、人人抓消防幸福進萬家。
12、疏通消防通道保障生命安全。
13、讓火災遠離家庭讓火災遠離社區(qū)。
14、遵守消防法規(guī)是每個公民的義務。
15、大車小車不必爭，注意安全才是真。
16、用自己掌握的消防知識保護自己保護他人。
17、有酒即無舵早晚要闖禍。
18、遵守交規(guī)儲蓄安全。
19、禍起瞬間防患未然。
20、千家同譜消防曲萬家共筑幸福路。
21、遵章守紀光榮，違章違紀可恥。
22、嚴格要求安全在，松松垮垮事故來。
23、隱患險于明火防范勝于救災責任重于泰山。
24、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
25、替交通道德樹楷模，為交通安全做榜樣。
26、千里之行慎于足下。
27、精神狀態(tài)保持好，工傷事故不會找。
28、小孩玩火危險大引起火災害大家。
29、禮讓他人，尊重自己，行車安全需要你我的努力。
30、一人出車全家念一人平安全家福。
31、實施安全生產法，人人事事保安全。
32、生產必須安全，安全促進生產。
33、筑起堤壩洪水擋，練就技能事故防。
34、高速公路莫超速，生命安全保得住。
35、愛妻愛子愛家庭無視交規(guī)等于零。
36、按章操作機械設備，避免發(fā)生工傷事故。
37、人車相禮讓，生命有保障。
38、別讓酒瓶與你一起上路，交通安全須靠你我維護。
39、快速誠可貴，生命價更高。
40、違章超載得不償失。
41、遵守交通法規(guī)關愛生命旅程。
42、快刀不磨會生銹，安全不抓出紕漏。
43、要認真抓好安全生產責任制的落實，穩(wěn)步促進安全形式好轉。
44、操作設備要培訓，特殊工位要有證。
45、防護加警惕保安全，無知加大意必危險。
46、加強消防工作服務經(jīng)濟建設。
47、十次肇事九次快摩托車族當自愛。
48、上班上學家無人?；痍P電鎖好門。
49、騎車不戴安全帽，陰曹地府去報到。
50、路不急著走，才能走得久。
51、頭上有一帽，安全有一套。
52、善待生命，遵章守法，路路暢通，從我做起。
53、安全是回家唯一的捷徑。
54、設備操作說明書，印記腦海永不誤。
55、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。
56、麻痹大意火災接踵而至；時刻警惕火災離你遠去。
57、消防知識是您開啟平安之門的鑰匙。
58、消防安全人人有責。
59、路為國脈法系民魂安全掛圖。
60、開車不系安全帶，牛頭馬面在等待。
61、愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。
62、謹慎駕駛千趟少大意行車一回多。
63、預防為主防消結合。
64、麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
65、遇火警速報警報警少損失少。
66、安全措施訂得細，事故預防有保證。
67、喝酒傷身，開車傷人，別讓酒瓶與你一起上道。
68、遵章是幸福的保障，違紀是災禍的開端。
69、“四口”好比老虎洞，不加防護把命送。
70、減速慢行勿爭先關照生命到永遠。
71、依法監(jiān)管，公正執(zhí)法，確保安全。
72、見火不救火燒身，有章不循禍纏身。
73、超載超速危機四伏。
74、廣泛動員，強化監(jiān)督，責任到位，常抓不懈。
75、居安思危，常備不懈。
76、學習消防知識掌握逃生技能。
77、飆車少年往前沖，死神緊追不放松。
78、安全靠規(guī)章，嚴守不能忘。
79、同為行車人相見禮為先。
80、酒過三巡，開車不行；酒醉上道，危險就到。
81、管理基礎打得牢，安全大廈層層高。
82、交通規(guī)則若遵守，全國各地安心走。
83、群策群力科學管理，戒驕戒躁杜絕事故。
84、疾病從口入，事故由松出。
85、遲到總比永遠不到好。
86、掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。
87、安全第一，預防為主，綜合治理，保障安全。
88、生命至高無尚，安全責任為天。
89、托起泰山之責共創(chuàng)社區(qū)平安。
90、開展安全月活動，深入貫徹安全法。
91、你對違章講人情，事故對你不留情。
92、記住山河不迷路，記住規(guī)章防事故。
93、酒后駕車拿命賭博。
94、交通規(guī)則看清楚，開車上路不辛苦。
95、違章觀念強安全系數(shù)大。
96、熟水性，好劃船；學本領，保安全。
97、出了車禍速報警救死扶傷見真情。
98、禮讓三先路暢民安。
99、見了違章嚴批評，道是無情卻有情。
100、嚴格落實安全標準化管理，確保安全生產。
101、與其事后痛苦流涕，不如事前遵章守紀。
102、廣泛開展安全活動，深入貫徹安全生產法。
103、認真落實安全生產標準化、法制化、程序化、規(guī)范化。
104、安全在心中，生命在手中。
105、確保安全防治措施落實，加強專項整治重點監(jiān)管。
106、開車撥接手機，如同手持炸彈。
107、關注消防消除火患珍惜生命減災避難。
108、人病不上車車病不上路。
109、消防設施人人愛護。
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利益導向方案篇六
甲方：
乙方：
甲方為了企業(yè)發(fā)展，特邀請乙方等同志承攬土石方工程施工并承擔前期費用，如能順利簽訂施工合同，根據(jù)《中華和人民共和國合同法》有關規(guī)定，雙方就本項工程利潤分配達成如下共識，共同遵守以下條款：
工程名稱：工程內容：工程地址：合同價格：工程數(shù)量：工程總造價：
一、甲方自愿承諾乙方前期工作的費用（差旅費、生活費、通訊費、工資福利、各種保險費。
等），作為乙方參與股份利益分紅、股份權益，將以利潤方式支付受益人。
二、支付方式：
1、經(jīng)過雙方確定，甲方以%）／立方米，作為固定利潤支付給乙方受益人。
2、支付方式：利潤以現(xiàn)金或者轉賬方式匯入個人銀行卡、賬號，個人所得稅按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，甲方代扣代繳，以稅單為準，將稅單復印件加蓋印章給乙方保存，以備稅務機構檢查。
3、支付時間：施工合同簽訂后，乙方可以借資，甲方收到5%工程預付款時支付乙方費用%25%工程款后支付乙方費用%，余款%在半年之內分次付清。
三、再支付受益人款項時，甲方故意逃避或者拖欠支付，則從預期三日起每天按照項目總造價收益收取3‰的滯納金，乙方（受益方）有權追索此期間造成的一切相關的經(jīng)濟損失全部由甲方承擔。
或者法定代表人變更繼續(xù)有效，至本項目工程竣工結算完畢自動失效。本承諾書自簽字押印即生效。分流表有受益人自填有效（合同不成立，承諾自動失效）。
受益人開戶行卡號金額（小寫/萬元）。
甲方：乙方：
法定代表人：
委托人：身份證：
配資人：
持卡人身份證：
簽字時間：
利益導向方案篇七
內容提要??西部大開發(fā)最缺少的是投資，而投資的主要來源應是國外國內的非官方資本。在市場經(jīng)濟社會中，非官方資本的投向具有趨利性和安全需求，因此西部大開發(fā)的根本性工作是利益導向和法制準備。要按照市場經(jīng)濟規(guī)則，以西部特有的投資利益去吸引國外國內的民間投資；同時做好有利于投資的立法工作，提供具有法治保障的安全投資環(huán)境和完善良好的法律服務。
關鍵詞語??西部大開發(fā)；投資；利益；安全；利益導向；法制準備。
在國內有關西部大開發(fā)的討論中，有關“西部怎么干”這個話題，許多論者提出了不少“根本”性的意見。如有人說“人才是根本”，有人說“科技和教育是根本”，有人說“基礎設施建設是根本”，有人說“生態(tài)環(huán)境保護是根本”，等等[1]。
筆者對此有不同看法。吸引人才，發(fā)展科技和教育，建設基礎設施，都需要投資；而保護生態(tài)環(huán)境，除了需要投資外，則主要是個立法和執(zhí)法的問題。因此筆者認為：西部大開發(fā)，“利益導向”和“法制準備”才是“根本”。
一、為什么要在西部大。
(一)西部大開發(fā)最急迫的需求是投資。
西部大開發(fā)最缺少的是投資。在已經(jīng)過去的改革開放二十年間，西部地區(qū)不僅沒有能很好的吸引外來投資，而且在伴隨著人才“孔雀東南飛”的同時，本地資金也往外流?，F(xiàn)在西部地區(qū)不要說搞大開發(fā)，連基本建設資金也十分緊缺。西部地區(qū)要在這次大開發(fā)的機遇中成長為經(jīng)濟巨人，它沒有辦法在短期內自我供血，而必須從外部引來投資。人類社會經(jīng)濟進步的機制歷來是先進“幫”后進、先進“帶”后進、先進“促”后進；沒有一種經(jīng)濟是在完全封閉的環(huán)境中能夠全面快速發(fā)展的。吸引外來投資就是要在一個開放環(huán)境中尋求外來的幫助。
（二）西部大開發(fā)的主要投資來源：國外國內的非官方資本。
[1]?[2]?[3]?[4]?[5]。
利益導向方案篇八
1.擁抱藍色海洋，珍愛生命搖籃。
2.擁抱海洋，感恩海洋，善待海洋。
3.揚帆綠色奧運，擁抱藍色海洋。
4.污染海洋千夫指，關愛海洋萬人頌。
5.手拉手保護海洋環(huán)境，心連心傳承海洋文明。
6.實施海洋強國戰(zhàn)略，共圖民族復興大業(yè)。
7.生命源自海洋，污染海洋就等于污染你的祖墳。
8.生命源自海洋，請熱愛我們的故鄉(xiāng)。
9.生命從海洋開始，善待海洋從你我開始。
10.少一片垃圾，多一片海藍。
11.讓魚兒有個美好的家園。
12.民無海洋不富，國無海洋不強。
13.藍色經(jīng)濟，領航綠色生活。
14.藍色海洋、綠色世界，萬眾呵護、千秋和諧。
15.堅持科學發(fā)展，構建和諧海洋。
利益導向方案篇九
我校的愛國衛(wèi)生工作以《學校衛(wèi)生工作條例》為指導，在工作中，認真貫徹_《關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》及《自貢市愛國衛(wèi)生管理條例》，為適應新時期愛國衛(wèi)生工作的要求，不斷提高我校的愛衛(wèi)質量，增強學生愛衛(wèi)意識，推動我校的精神文明建設。以培養(yǎng)學生自覺愛衛(wèi)習慣及增強學生自我保健意識為工作重點，整治學校的環(huán)境狀況，經(jīng)全校師生共同努力，我校的愛國衛(wèi)生工作上了一個臺階。
一。領導重視，各部門配合一致，形成齊抓工共管的好局面。
學校成立了以校長為組長的有分管領導、保健醫(yī)生組成的愛國衛(wèi)生領導小組，定期研究工作。做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使學校的愛衛(wèi)常規(guī)工作落到實處，形成了領導重視，教師學生積極配合參預的好局面。
二。抓住愛國衛(wèi)生教育的主渠道。
課堂教學，對學生進行衛(wèi)生知識的傳授，使學生懂得愛清潔，講衛(wèi)生的意義和作用。少年兒童是長身體，長知識的時期，容易受外界影響，也正是他們獲得衛(wèi)生知識，產生衛(wèi)生行為，養(yǎng)成各種衛(wèi)生習慣的良好時機，如果在這一時期養(yǎng)成不衛(wèi)生的習慣，以后很難糾正。因此，我校注重小學生的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。這樣不但有益于他們的身心健康，防止疾病，還有益于社會主義精神文明建設，讓學生有良好的衛(wèi)生素質參加四化建設，推動人類社會進步，提高民族的素質作貢獻。
1。加強宣傳，樹立衛(wèi)生意識，發(fā)揮縣級愛國衛(wèi)生先進單位的輻射作用，帶動周圍群眾樹立衛(wèi)生意識，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。通過板報、廣播、集會形式，向學生宣傳衛(wèi)生知識，正確的用眼衛(wèi)生及飲食衛(wèi)生習慣，及愛國衛(wèi)生重要性的認識，帶動家長樹立衛(wèi)生意識，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。還通過家長會，家長學校，向家長宣傳學校衛(wèi)生要求，愛國衛(wèi)生工作的意義，要求為學生做好表率。
2。將雛鷹活動與學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成相結合，為衛(wèi)生習慣好的學生頒章，進行表揚獎勵，以先進帶動后進，使全體學生逐漸掌握愛衛(wèi)知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3。抓住學生接受衛(wèi)生的主渠道，健康教育課。。做到有教材，有教案，有成績記載。在向學生傳授知識的同時，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。健康知識知曉率達90%，良好的衛(wèi)生習慣形成率達90%。
三。以制度規(guī)范學生的衛(wèi)生行為。
學校制定了環(huán)境衛(wèi)生，學生個人衛(wèi)生制度。經(jīng)常對學生的個人衛(wèi)生，學校的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查、評比，保障學校環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，學生個人衛(wèi)生良好，衛(wèi)生不留死角。對衛(wèi)生工作好的班級和個人進行表彰獎勵，促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
四。開展好除“四害”活動，做到每期2次。
通過健康教育課、集會向學生宣傳蟑螂、老鼠、臭蟲、蚊蠅的危害，及消滅防治辦法。清除垃圾，拔除污水，保持室內外整齊清潔，經(jīng)常開窗換氣，使室內空氣清新。
五。加強對小賣部衛(wèi)生的管理。
學校堅持嚴格執(zhí)行制度，，每月對教室進行一次消毒。
六、做好傳染性疾病的防控工作。
制定了預案，堅持每天的晨檢制度，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告。做到了早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，圓滿完成了傳染性疾病的防控工作。
總之，我校愛國衛(wèi)生做了大量工作，工作取得了一定的成績，也存在不足，將不斷改進，使我校的愛國衛(wèi)生工作更上一層樓。
利益導向方案篇十
1、必須樹立正確的權力觀和地位觀。
對于黨員干部必須樹立正確的權力觀的問題，我想強調的是，解決好權力觀和地位觀的問題，對于黨員干部樹立正確的利益觀的重要意義。
我認為，權力觀、地位觀和利益觀是緊密相連、相互制約的關系。對于黨員領導干部來說，權力觀是基礎，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀和利益觀。道理很簡單，試想，一個人的權力觀是扭曲的甚至是錯誤的，你能指望他具有正確的地位觀和利益觀嗎？肯定不能。同樣，如果一個人的利益觀是錯誤的，他的權力觀也決不會是正確的?？梢姡獦淞⒄_的利益觀，就必須解決好權力觀并進而解決好地位觀的問題。有的黨員領導干部把黨和人民賦予的權力當成私有財產，利用職權謀取私利。如原市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局地方工業(yè)總公司經(jīng)理馬振君，為了給自己搞一套好家具，利用公司買辦公設備的機會，伙同他人用6萬元公款給自己買了一套高級家具，并以建筑材料的名義在公司報銷；為了給女兒買汽車，以修路費的名義把錢打入下屬煤礦，然后再提出現(xiàn)金來；為了給兒子買房子，將十二萬元煤款據(jù)為己有，還利用職權迫使別人出具發(fā)票，自以為做的天衣無縫，實際上經(jīng)不起檢查，案發(fā)后被判處無期徒刑。還有原石景山區(qū)房地局局長尚貴，把460萬元公款借給老同學經(jīng)商，當班子里有人提出不同意見時，尚貴說：“我是局長，在我的一畝三分地里我想干什么就干什么，單位的錢我想怎么支配就怎么支配?！弊詈笤斐闪?00萬元的損失，尚貴也受到了黨紀國法的嚴厲制裁。
什么才是我們所要樹立的正確的權力觀呢？對此，江澤民總書記在中紀委七次全會上的講話中作了精辟的論述，他說：“領導干部樹立正確的權力觀，必須正確認識我們手中權力的性質。只有把這個問題真正搞明白了，我們才能正確地看待和運用手中的權力。必須認識到：第一，我們黨在革命戰(zhàn)爭時期是代表人民并領導人民去奪取政權的，革命勝利以后則要代表并領導人民掌握和行使好國家的各項權力。第二，我國是社會主義國家，人民是國家的主人，中國共產黨的執(zhí)政地位、社會主義國家的一切權力，都是來自于人民的。領導干部手中的權力說到底都是人民賦予的。第三，領導干部必須運用人民賦予的權力為國家的安全、發(fā)展和富強服務，為人民群眾的團結、富裕和安寧服務。一句話，必須始終用來為國家和人民謀利益，而絕不能把它變成謀取個人或少數(shù)人私利的工具。第四，一代一代的領導干部都必須始終信守為人民掌握和行使權力的正確原則，同時要始終自覺地接受黨和人民對自己行使權力的監(jiān)督。二是我們手中的權力是人民給的；三是我們手中的權力必須用來為人民服務；四是權力的行使必須置于黨和人民的監(jiān)督之下。一個黨員干部如果能清醒地認識到上述幾點，樹立正確的利益觀問題也就不難解決了。
2、必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)與作風。
以貪圖享受、鋪張浪費為特征的享樂主義，是資產階級利益觀的典型表現(xiàn)，要樹立正確的利益觀，就必須同享樂主義作堅決的斗爭，就必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作用，堅決反對奢侈浪費的惡習。
艱苦奮斗的思想是毛澤東同志早在井岡山時期就提出來的，正是靠這種精神，我們黨才一步步壯大起來，最后取得了全國政權。中國革命勝利前夕，黨中央和毛澤東同志清醒地認識到，創(chuàng)業(yè)難，守成更難。1949年3月，在黨的七屆二中全會上，毛主席高瞻遠矚地說：“這一點現(xiàn)在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作用，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。”此后的情況證明，毛主席的這番話具有極強的針對性和預見性，1951年便發(fā)生了劉青山、張子善案件。毛主席針對這個問題說：“治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。如果臣下一個個都寡廉鮮恥，貪污無度，胡作非為，而國家還沒有什么辦法治理他們，那么天下一定會大亂，老百姓一定當李自成。國民黨是這樣，共產黨也會是這樣?！苯裉欤覀冎販孛飨倪@些話，仍舊具有振聾發(fā)聵的作用。
黨的十一屆三中全會后，我們黨開始領導人民進行改革開放的偉大事業(yè)。鄧小平同志又反復強調要堅持不懈地提倡艱苦奮斗精神，他說：“艱苦奮斗是我們的傳統(tǒng)，艱苦樸素的教育今后要抓緊，一直要抓六十至七十年。我們的國家越發(fā)展，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)。提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神，也有助于克服腐敗現(xiàn)象?！边@就告訴我們，黨員干部手中都掌握著權力，社會環(huán)境復雜，領導干部受到外界各種消極的東西的影響會日益增多，在這樣的情況下，不樹立正確的利益觀，就難免犯錯誤，甚至走向犯罪的道路。而要樹立正確的利益觀，絕對離不開保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)作風。但總有那么一些人不相信這樣的道理，他們不惜揮霍浪費，一門心思地追求安逸和享受，車子越坐越小，房子越住越大；什么東西都敢要，什么地方都敢去，什么人的錢都敢拿。北京市有一個國有企業(yè)，本來就已經(jīng)很不景氣，許多職工下崗回家，可是這個企業(yè)的領導卻花59萬元買了小汽車，當上級機關去處理時，企業(yè)的領導還認為自己不超標，覺得委屈。真不知道他委屈在哪里，假如要讓他不委屈，我們的企業(yè)和群眾又該受多大委屈??！
玩物足以喪志，奢侈必將失德。黨員干部想奢侈享樂多了，想黨的事業(yè)必然就少了；離燈紅酒綠近了，離人民群眾必然就遠了。久而久之，不犯錯誤才怪呢？正因為如此，我們的黨員干部一定要在保持艱苦奮斗作風上下一番功夫。一要加強思想修養(yǎng)，防止享樂思想的滋生；二要注重防微杜漸，保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度；三要強化監(jiān)督意識，把自己置于黨組織和群眾的`監(jiān)督之下；四要發(fā)揚奉獻精神，為了黨和人民的事業(yè)生命不息奮斗不止。
3、黨員干部需要正確處理的幾個關系。
當前，領導干部要樹立正確的利益觀，必須正確對待和處理以下幾個關系：
（1）個人利益與社會利益的關系。
是不是黨員干部就不能有任何個人利益呢？當然不是。我們從來不否定包括黨員干部在內的個人利益，但必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下，擺正國家、集體、個人之間以及不同群體之間的利益關系。也就是說，個人利益必須服從于整體利益，服從于黨和人民的利益。在改革開放、建設有中國特色社會主義的偉大進程中，黨員領導干部，應該比其他社會成員和一般黨員更自覺地顧全大局，做到一切以黨和人民的利益為重。
（2）眼前利益與長遠利益的關系。
當前，改革已經(jīng)進入攻堅階段，隨著改革的深入，一些改革措施的出臺會直接觸及人們的切身利益。比如，與群眾生活密切相關的住房問題，特別是城市危舊房改造、拆遷、安置暴露出來的矛盾與問題；城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療、養(yǎng)老保險、失業(yè)救助等社會保障問題；下崗失業(yè)和再就業(yè)問題；子女教育問題；農村中的村級財務、農民負擔、農村干部等問題。
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利益導向方案篇十一
內容提要西部大開發(fā)最缺少的是投資，而投資的主要來源應是國外國內的非官方資本。在市場經(jīng)濟社會中，非官方資本的投向具有趨利性和安全需求，因此西部大開發(fā)的根本性工作是利益導向和法制準備。要按照市場經(jīng)濟規(guī)則，以西部特有的投資利益去吸引國外國內的民間投資；同時做好有利于投資的立法工作，提供具有法治保障的安全投資環(huán)境和完善良好的法律服務。
關鍵詞語西部大開發(fā)；投資；利益；安全；利益導向；法制準備。
在國內有關西部大開發(fā)的討論中，有關“西部怎么干”這個話題，許多論者提出了不少“根本”性的意見。如有人說“人才是根本”，有人說“科技和教育是根本”，有人說“基礎設施建設是根本”，有人說“生態(tài)環(huán)境保護是根本”，等等[1]。
筆者對此有不同看法。吸引人才，發(fā)展科技和教育，建設基礎設施，都需要投資；而保護生態(tài)環(huán)境，除了需要投資外，則主要是個立法和執(zhí)法的問題。因此筆者認為：西部大開發(fā)，“利益導向”和“法制準備”才是“根本”。
一、為什么要在西部大。
(一)西部大開發(fā)最急迫的'需求是投資。
西部大開發(fā)最缺少的是投資。在已經(jīng)過去的改革開放二十年間，西部地區(qū)不僅沒有能很好的吸引外來投資，而且在伴隨著人才“孔雀東南飛”的同時，本地資金也往外流?，F(xiàn)在西部地區(qū)不要說搞大開發(fā)，連基本建設資金也十分緊缺。西部地區(qū)要在這次大開發(fā)的機遇中成長為經(jīng)濟巨人，它沒有辦法在短期內自我供血，而必須從外部引來投資。人類社會經(jīng)濟進步的機制歷來是先進“幫”后進、先進“帶”后進、先進“促”后進；沒有一種經(jīng)濟是在完全封閉的環(huán)境中能夠全面快速發(fā)展的。吸引外來投資就是要在一個開放環(huán)境中尋求外來的幫助。
（二）西部大開發(fā)的主要投資來源：國外國內的非官方資本。
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利益導向方案篇十二
總結。
根據(jù)省委、省人民政府《關于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》（黔黨發(fā)[20xx]17號）和市委、市人民政府《關于進一步強化人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的實施意見》（遵黨發(fā)[20xx]18號）提出的計劃生育利益導向“獎勵、保障、救助、優(yōu)惠”四項制度政策規(guī)定，20xx年3月6日縣計生局召開了培訓會，鎮(zhèn)黨委書記20xx年3月7日組織村支書、人口主任、計生辦、站全體人員召開了鎮(zhèn)一級的業(yè)務培訓會，并對該項工作作了嚴格的紀律要求，大力提倡親民惠民、優(yōu)質服務，不斷探索完善計劃生育利益導向政策體系，為切實解除計劃生育家庭的后顧之憂，引導廣大人民群眾自覺實行計劃生育，我鎮(zhèn)積極開展了獎勵、保障、救助、優(yōu)惠的計劃生育利益導向政策?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)計劃生育利益導向工作總結如下：
一、主要做法。
20xx年3月以來，我鎮(zhèn)計劃生育利益導向工作在縣人口計生部門的業(yè)務指導下，全面開展了計劃生育“獎勵、保障、救助、優(yōu)惠”四項政策，以關心計生戶群眾生活疾苦，滿足需要為出發(fā)點，大力推進農村計劃生育家庭生活富裕奔小康，子女健康能成才，醫(yī)療養(yǎng)老有保障，形成了全方位、多層次、廣覆蓋的農村人口計生利益導向機制。
當今，雖然群眾多子多福的傳統(tǒng)觀念有了很大轉變，但生男孩、生兩個孩子的思想仍普遍存在。我鎮(zhèn)在縣人口計生部門的指導下，在加大工作力度的同時，嚴格落實計劃生育利益“四項制度”相關政策，給予計劃生育家庭一定的獎勵和政策傾斜，進一步穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平，使廣大計劃生育家庭進一步感受到了黨和政府給予的關懷、溫暖。
1、注重社會宣傳。讓廣大群眾了解和掌握計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策。我鎮(zhèn)利用各種形式，加大對已經(jīng)出臺的各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的宣傳，特別是對各項優(yōu)惠政策的具體內容、資格確認具備條件、兌現(xiàn)辦法等明明白白、清清楚楚地告訴群眾，做到家喻戶曉、深入人心，營造計劃生育光榮的良好氛圍。
2、注重抓關鍵。我鎮(zhèn)在加強計劃生育利益導向機制的建設中，把握關鍵，突出重點，注重實效。一方面在落實獎勵優(yōu)惠政策中，緊緊圍繞群眾最關心和最迫切希望解決的問題，集中財力，引導群眾按政策規(guī)定生育，而不是千方百計去超生，在出生性別上做到順其自然，而不是挖空心思進行選擇；另一方面，對行之有效的計劃生育獎勵優(yōu)惠措施和方法，鎮(zhèn)黨委政府把它提升到制度層面，使其具有穩(wěn)定性。
3、注重搞好協(xié)調。我鎮(zhèn)比較注重普惠性政策與計劃生育政策的銜接，保證它們之間相互支持、相互兼容，不讓實行計劃生育的家庭吃虧。
4、注重抓好落實。我鎮(zhèn)在縣委政府的正確領導下，認真研究、周密安排、精心部署，確保每項政策都能兌現(xiàn)，都能落到實處。堅持合法合規(guī)、陽光操作、公平公開的原則，做到政策公開、操作公開、享受人群公開，確保不漏一人、不錯一人、嚴格政策兌現(xiàn)、不打折扣、足額發(fā)放到位，注重抓好有關部門優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，主動協(xié)調和督促有關部門建立相關配套政策，使之可操作可落實。嚴格社會監(jiān)督，動員社會力量，采取行之有效的措施，將監(jiān)督工作落實到每一個環(huán)節(jié)，確保把好事辦好、實事辦實。
（三）嚴格兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策。
1、嚴格兌現(xiàn)對獨生子女家庭的獎勵。今年以來，我鎮(zhèn)已提高獨生子女保健費標準120元/年，獨生子女一次性辦證獎勵提高到500元。今年我鎮(zhèn)為83戶獨生子女家庭發(fā)放獎勵和保健費41060元。
女死亡、傷殘扶助對象6000元，手術后遺癥14000元，節(jié)育獎238200元，新農保增補31200元，新農合參保61500元，新農合醫(yī)療費減免48147元。
3、完善農村婦女生殖健康檢查免費服務制度，繼續(xù)實施全鎮(zhèn)農村已婚育齡婦女生殖健康免費檢查“民心工程”及對計劃生育家庭減免各方面的費用。利用計劃生育服務網(wǎng)絡，充分整合現(xiàn)有的計生、衛(wèi)生等服務資源，依托計劃生育服務制度為農村已婚育齡婦女提供生殖保健咨詢、婦科疾病普查普治等生殖健康免費服務。我鎮(zhèn)為流動人口育齡婦女提供與現(xiàn)居住地同樣的免費服務，切實維護流動人口的合法權益。
4、繼續(xù)實施對農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，為農村年滿60周歲符合條件的獨生子女和雙女戶父母，按每人每月100元，年人均1200元的標準發(fā)放獎勵扶助金，切實緩解他們的養(yǎng)老壓力。今年我鎮(zhèn)對新增獎扶對象5人進行了復核、審批、建檔，并按時作了上報。
二、存在問題。
計劃生育利益導向機制的逐步建立完善及推行，在實踐效果中取得了非常明顯的社會效果。但是，這個機制剛剛建立，正處在初步階段，仍然存在許多問題和不足：
（一）認識不足的問題。尤其是在落實獎勵費、建立免費服務、救助計生弱勢群體等政策落實上缺乏主動性，甚至認為是計生部門找事做。
（二）相關政策支持不夠?！度丝谂c計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》賦予了多個部門的相關職責，有些文件只對相關部門提出了嚴格的要求，并沒有具體標明有利于計劃生育各項工作實施的措施。
在今后的工作中，我們將進一步協(xié)調各相關部門統(tǒng)籌運用經(jīng)濟社會資源，在合作醫(yī)療、農民工培訓、貼息貸款、困難救助等政策措施時，優(yōu)先安排計劃生育家庭。并積極探索計劃生育養(yǎng)老、獨生子女安康，計生手術平安為主要內容的計劃生育保障機制，積極穩(wěn)妥地開展農村計劃生育家庭獎勵、救助、保障和優(yōu)惠制度，不斷完善我鎮(zhèn)的計劃生育利益導向“四項制度”相關政策。
為進一步了解沙包堡辦事處計劃生育利益導向“四項制度”機制的建立和落實情況，我對沙包堡辦事處20xx年計劃生育利益導向機制實施情況進行了專題調研。調研認真聽取了計劃生育辦公室領導、村計生專干等人的情況介紹，征求他們對沙包堡辦事處計劃生育利益導向機制實施情況的意見、建議，形成本。
調查報告。
現(xiàn)將調研情況總結如下：
計劃生育利益導向的內容包括優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、抵御風險、生殖健康、生產致富、養(yǎng)老保障等6個方面，政府將實施辦法概括為獎勵、保障、救助、優(yōu)惠等四個方面，并建立與之相適應的政策體系，即為計劃生育利益導向“四項制度”機制，具體政策如下：
不低于300元的節(jié)育獎勵金，直至年滿60周歲與農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對接為止。
（二）計劃生育家庭保障制度。對農村獨生子女家庭和計劃生育二女家庭，一是夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領取農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金從720元提高到不低于1200元；二是參加新型農村社會養(yǎng)老保險，每年給予不低于70元的繳費補貼，年滿60周歲后，基礎養(yǎng)老金月補貼不低于120元，由人口計生部門代繳，委托社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構代發(fā)，由各級財政承擔；三是低保家庭成員在其享受基本保障金的基礎上，每年按照不低于當?shù)剞r村低保保障標準20%的比例增發(fā)補助；四是家庭成員在原有免繳需要由個人繳納的新型農村合作醫(yī)療費基礎上，減免醫(yī)療費用個人負擔部分的50%，由縣級人民政府代繳和承擔；五是夫妻年滿60周歲后，優(yōu)先入住老年公寓或敬老院，并給予每人年均不低于3000元的補貼；六是在城鎮(zhèn)工作一定年限且有穩(wěn)定收入的，可申請租賃或者購買工作地保障性住房并給予優(yōu)先照顧。對城鎮(zhèn)獨生子女家庭，一是納入最低生活保障的，夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領取不低于1200元的獎勵扶助金；二是符合所在地租賃或者購買保障性住房條件的，給予優(yōu)先照顧。
（三）計劃生育家庭救助制度。一是獨生子女傷殘或者死亡的家庭，特別扶助金從每人每年領取1200元，提高到不低于20xx元；二是節(jié)育并發(fā)癥，從每人每年領取1200元，提高到一級3600元、二級2400元、三級20xx元；三是獨生子女死亡的，一次性發(fā)放撫慰金3萬元；獨生子女傷殘等級3級及以上的，一次性發(fā)放撫慰金2萬元；獨生子女傷殘等級4級及以下的，一次性發(fā)放撫慰金1萬元。
礎上提高不低于30%；種糧、農機、牲畜繁育、家電下鄉(xiāng)等在基本直接補貼標準上提高不低于30%；飲水安全工程免入戶材料費和安裝費。四是劃撥宅基地、征地拆遷補償、分配集體資產和福利時增加一人份額優(yōu)惠。
為了落實計劃生育利益導向機制，該辦根據(jù)以上內容也相應的建立了相關的獎勵、優(yōu)惠、保障、救助等方面的政策體系。
一、主要做法。
近年來，該辦計劃生育利益導向工作在省州市人口計生委的指導下，在全面實施國家獎勵扶助制度和“少生快富”工作的基礎上，以維護合法權益，關心群眾生活疾苦，滿足群眾需求為出發(fā)點，大力推進農村計劃生育家庭生活富裕奔小康，子女能健康成長，醫(yī)療養(yǎng)老有保障，獨生子女戶、二女節(jié)育戶有節(jié)育獎勵，形成了全方位、多層次、廣覆蓋的農村人口計生利益導向機制。
當今，雖然群眾多子多福的傳統(tǒng)觀念有了很大轉變，但生男孩、生兩個孩子的思想仍普遍存在。該辦人口計生工作在全市人口計生委的指導下，在加大工作力度的同時，嚴格落實計劃生育利益機制的導向作用，通過給予計劃生育家庭一定的獎勵和政策傾斜，特別是20xx年貴州省出臺的“雙降”文件規(guī)定，很是振奮人心，使廣大的育齡群眾紛紛享受到了各種優(yōu)先優(yōu)惠政策，廣大計劃生育家庭進一步感受到了黨和政府給予的關懷和溫暖。
2、強化宣傳，營造氛圍，提高政策知曉率和影響力。該辦管轄內各社區(qū)、各村計生部門充分利用電視、廣播、宣傳標語、宣傳品等形式，千方百計地把計劃生育獎勵扶助等惠民政策宣傳到千家萬戶之中去，使每一個實行計劃生育的群眾都能了解這一政策。
載體，堅持標本兼治、綜合治理的方針，出臺了系列以關愛女孩、關愛女性家庭為主的獎勵優(yōu)惠政策。同時，對已落實措施的農村獨女戶家庭和雙女絕育戶家庭在生產、生活和生育方面給予幫扶和優(yōu)惠；對高考二本線以上的計劃生育戶家庭的孩子給予20xx元的一次性獎勵；對農村辦理《獨生子女證》的家庭，獨生子女每人每月領取不低于10元的獨生子女保健費；放棄生育二胎的一次性獎勵6000元；對雙女絕育戶給予20xx元的一次性獎勵等。
4、抓住特點，因地制宜，用“三結合”平臺推進少生快富工程建設。自黨中央國務院、省委省政府推行計劃生育“三結合”工作以來，該辦一直把全面推行計劃生育“三結合”作為建立和完善計劃生育利益導向機制的重要內容，常抓不懈。在推行計劃生育“三結合”工作方面，主要實行政策幫扶和對口幫扶，對實行計劃生育的家庭在生產、生活方面提供優(yōu)先和優(yōu)惠政策。為保證“三結合”工作落到實處，該辦和有關部門把“三結合”工作同扶貧工作緊密結合起來，結合實際，對“三結合”工作領導小組各成員單位每年下達一定的幫扶任務，將幫扶工作落實到戶。
5、加強領導，嚴格措施，保證農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度全面落實。20xx年，國家在部分省、市開展對農村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助試點以來，沙包堡辦事處非常重視這項工作，專門召開會議進行研究，在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村計劃生育家庭實施獎勵扶助，獎勵扶助金全部通過信合發(fā)放到個人存折上。
利益導向方案篇十三
班主任工作是學校加強對學生教育和管理的基礎工作，是學生思想政治工作的重要組成部分，是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展人才的重要一環(huán)。創(chuàng)新機制，加強班主任工作，規(guī)范班主任工作考核管理，不斷提高班主任工作的質量和水平，就能夠充分發(fā)揮班主任在學生思想教育和管理中的重要作用。
一、實行班主任工作任務單的起因。
在實際工作過程中，多數(shù)班主任能夠主動、積極開展班級工作，取得了良好的成效。但也存在一些突出問題：部分班主任不知怎樣開展工作、工作方法簡單；有不少班主任等、靠、要，獨立主動開展工作不夠；有部分班主任深入學生不夠，缺乏與學生的溝通了解；由于缺乏對班主任工作的硬性考核與管理，在評選優(yōu)秀班主任時，并不能真正體現(xiàn)出班主任平時工作過程和質量；輔導員與班主任聯(lián)系交流較少，分工不夠明確，有時出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象；也有的班主任平時工作很積極，但缺少階段性的工作重點，很難有突破等等。
為推動班主任工作深入扎實有效的開展，充分調動班主任工作的積極性、主動性，創(chuàng)新工作機制，在探索實踐的基礎上，筆者所在學院決定實行班主任工作任務單制度，切實加強指導、聯(lián)系、管理和考核班主任工作。通過兩年多來的運行情況看，實行班主任工作任務單制度，打開了班主任工作新局面，達到了預期效果。
二、班主任工作任務單內容。
班主任工作任務單包括任務名稱、任務內容、任務布置部門、任務性質、布置任務時間、要求完成時間、任務完成情況記錄及審核等欄目。
任務名稱就是本次任務單的工作主題。
任務內容就是本次任務單的詳細、具體工作內容，近期要完成的工作和要解決的問題，近期工作重點和階段性工作要點等，對班主任如何開展工作提出了明確的要求。
任務布置部門就是任務下達的部門，包括學工辦、教務辦、黨政辦公室等。
任務性質就是任務屬性，包括思想教育、學風建設、日常管理、評獎評優(yōu)、助困助學、心理工作、就業(yè)指導、黨建工作、上級下達、其他。
布置任務時間就是下達任務的時間。
要求完成時間就是要求完成任務的截止時間，也是完成任務的最后期限。
任務完成情況記錄及審核就是任務完成后，班主任要及時填寫任務完成情況，是否按規(guī)定動作執(zhí)行，有無自選動作，要反映的情況，需要解決的問題等，并在任務承辦人欄簽上本人姓名與上交學工辦時間；年級輔導員要在審核人欄簽名與收到任務單時間，并對班主任對本次任務完成情況進行評價。
相關材料就是下達班主任工作任務單時所附材料，包括各類學生名單、各種表格、各種文件等下發(fā)材料。
三、班主任工作任務單運行機制。
為使班主任工作任務單有效良好運行，必須建立起良好的工作機制。一般每兩周下發(fā)一次班主任工作任務單。下發(fā)前，由副書記召集輔導員研究近期工作，探討工作要點，列出需要給班主任布置的任務；然后由輔導員結合各年級具體情況制定本年級班主任工作任務單工作內容；利用周三下午政治學習或其他時間，將任務單集中或分散發(fā)放給各班主任；班主任接到任務單后，要在規(guī)定時間內完成規(guī)定動作，填寫完成任務情況和需要反映的問題，簽上本人姓名和完成任務時間，及時上報學工辦，交給對口年級輔導員；輔導員收到班主任上交的任務單后，要對班主任完成本次任務情況進行評價，將班主任反映情況及時匯總、梳理，上報副書記分類處理。一學期下來，由學工辦匯總班主任工作任務單，進行分類統(tǒng)計，統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。
四、實行班主任工作任務單的體會與收獲。
由于絕大多數(shù)班主任是由教師擔任，平時教師的工作量比較飽滿，加之科研任務較重，很難有多少時間深入學生之中，掌握了解學生實際情況較少，開展工作針對性和實效性不夠，推動班級建設缺乏力度和措施。同時，對班主任工作的指導與考核也缺乏有力的抓手和佐證材料。實行班主任工作任務單制度，明確任務，加強指導，強化管理，注重實效。
（一）明確任務，加強指導。
班主任工作主要是抓班級學風建設和學生思想教育。許多班主任對繁瑣的基礎工作有畏難情緒，喜歡做一些面上的工作，深入班級、學生宿舍的次數(shù)不多，了解學生情況太少，對如何開展班主任工作取得良好效果關注不夠，覺得干多干少無所謂。學生干部經(jīng)常到學工辦簽到，上報班級情況，接受任務和指示；輔導員經(jīng)常深入學生之中，了解學生動態(tài)，貫徹上級文件精神，組織學生開展活動，處理學生日常事務。班主任與輔導員加強溝通交流，便于信息共享，形成合力，共同解決問題。
1.及時通報信息，保證信息渠道暢通。
以任務單形式及時詳實給班主任通報班級動態(tài)、重點學生工作（曠課違紀、學籍處理、心理異常等），保證針對性和時效性，查漏補缺。認真做好學生的思想政治工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；深入了解學生的思想情況，及時解決學生的思想問題，按照要求組織好主題班會。全面關心學生的學習和生活，深入學生課堂及學生宿舍，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務的能力，加強班集體建設和日常管理。認真抓好班風、學風建設，幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，嚴格學習紀律，樹立良好的學習風氣。經(jīng)常聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向學工辦反映。
要班主任加強與家長的聯(lián)系，每學期至少與學生家長聯(lián)系一次，及時將學生的思想、學習、生活及獎懲等現(xiàn)實表現(xiàn)向家長通報，爭取家長的.理解與支持，形成合力，共同做好學生的教育管理工作。同時要做好通話記錄，保證通報及時，渠道暢通，查有實據(jù)。
2.明確階段任務，有重點地開展工作。
班主任工作不能眉毛胡子一把抓，要有側重點。任務單要求開學主題班會，開學初要制定班級計劃；認真做好本班級的學生評獎、評優(yōu)工作的指導和審核；新學年催繳學費。學期中的宿舍衛(wèi)生安全紀律檢查；節(jié)假日的學生管理；班級活動的開展。學期末的考風考紀宣傳；放假注意事項等。
各年級任務不同，由年級輔導員階段性明確近期班主任工作，讓班主任工作有“章”可循。不同年級的班主任工作側重點也不一樣。新生班主任要幫助新生盡快適應大學生活，順利完成從中學到大學的“過渡”，保證學校各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，落實上級有關學生工作的要求，及時向學工辦匯報學生情況，反應學生的意見和建議。二、三年級的班主任工作主要抓學風建設和思想教育，鼓勵先進，鞭策后進。畢業(yè)班的班主任工作主要是指導學生完成學業(yè)，順利畢業(yè)，提高就業(yè)率。
每一學年，班主任要根據(jù)學校的有關規(guī)定和學生的實際表現(xiàn)，提出對學生進行獎勵和處分建議。負責做好學生的學年鑒定，參與學生的學籍管理、評獎評優(yōu)、推優(yōu)入黨等工作。
3.細化分類指導，做好個別教育工作。
通過班主任工作任務單，可以細化班級工作，指導班主任有針對性地開展工作，加強制度建設，關愛每一位學生。要做好班主任工作，一個基本的方法就是“抓兩頭促中間”，注意點面結合，以點成線，以線帶面。要做到表揚一批，肯定一批，鼓勵一批，帶動一批。注重班級制度建設，幫助學生建立、健全團支部、班委會等學生組織，加強對學生干部和學生骨干的培養(yǎng)教育工作，指導他們積極開展工作，組織豐富的班團活動。對學生進行生活管理，教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，要經(jīng)常深入學生宿舍，引導學生創(chuàng)建良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境。班主任要特別關注特殊生的成長。特殊生是指學業(yè)困難學生、經(jīng)濟困難學生、心理障礙學生、殘疾學生、違紀學生等。要班主任增強對學生進行心理健康教育的意識，指導學生正確對待和處理生活中遇到的問題，有重點、有針對性的聯(lián)系經(jīng)濟、學習、心理等方面有困難的學生，主動識別學生中存在的心理問題和精神問題，及時反映，妥善處理。要加強與特殊生的聯(lián)系和溝通，并做好談話記錄，增強過程控制觀念，注重原始材料積累。力求早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治理，力爭讓特殊學生失意不失志，給予及時、周到、溫暖的幫助和教育，讓他們能夠順利完成學業(yè)。
（二）強化管理，注重實效。
1.定期開會，布置任務。
一般利用周三下午本學院全體教師會議，召開班主任會議，由年級輔導員根據(jù)工作需要，編制班主任工作任務單，布置近期班主任工作。如有需要，也可臨時召開班主任會議。召開班主任會議，可由副書記主持，也可分年級召開，由年級輔導員主持。平時一般每2-3周組織一次班主任會議學習有關政策，交流工作情況，提高他們的工作水平。
2.工作匯總，反饋指導。
班主任工作任務單有要求完成任務的時間，一般到規(guī)定時間，班主任還未交任務單的，年級輔導員要與其聯(lián)系，了解任務完成情況，同時收回任務單。每次任務完成后，年級輔導員要將任務單進行匯總，對完成情況進行審核打分，針對班主任反映情況進行深入了解和溝通，指導班主任做好后續(xù)工作；有些重要情況，要及時向領導反映。
3.學期，年度考評。
每學期末，學工辦要將本學期班主任工作任務單完成情況匯總統(tǒng)計，進行排名。一學年，將對班主任工作進行年度考評，作為過程考核的一項重要內容，班主任工作任務單完成情況將是評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)之一。班主任工作任務單既是指導班主任有重點開展工作的工作計劃，又是鼓勵班主任獨立開展特色工作的前導；班主任工作任務單既是班主任與輔導員加強聯(lián)系溝通的有效載體，又是輔導員考核和管理班主任的有力抓手。
通過實行班主任工作任務單制度，強化過程管理，動態(tài)指導班主任開展工作，夯實班級工作基礎，推動了班級工作走向深入。通過量化管理，注重班級工作實績實效，使班主任工作中心更明確了，班主任工作的主動性、積極性較以前有所提高，責任感、使命感更加增強了。過程管理和班級實績構成了班主任考核評優(yōu)的關鍵因素，用事實說話，用數(shù)據(jù)說話，克服了大家吃大鍋飯、平均主義思想，抹開了人情關，能夠評選出思想端正、作風過硬、工作勤奮、成效顯著的班主任為優(yōu)秀班主任，真正形成爭先創(chuàng)優(yōu)的和諧氛圍。
參考文獻：
[3]楊四海.本科生班主任制的生存困境及發(fā)展出路[j].江蘇高教.
利益導向方案篇十四
4、建立起一種對于公司及其外圍團體的親善、合作的'態(tài)度。
二、導向培訓的適用范圍：
1、本辦法適用于公司所有新員工，包括：實習人員、試用期人員、臨時人員等。
2、新員工應該盡量參加此項培訓，如因特殊原因不能參加的，由部門主管另安排時間培訓。
三、導向培訓的準備
1、報到前，主管應與新員工接觸，并準備好辦公、住宿等各方面的條件。
2、材料的分發(fā)
錄用之后應盡快向新員工下發(fā)培訓材料。主要包括：公司現(xiàn)在和未來組織結構圖;公司區(qū)域圖;有關本行業(yè)、本公司和本職位的重要概念和術語;公司相關政策和規(guī)章制度;本崗位工作說明書;工作績效評價表格;在職培訓機會表;重要公司內部刊物樣本和網(wǎng)站以及重要部門的電話、住址等。此項內容在報到當天上午完成。
四、導向培訓的內容
1、公司概況介紹
包括公司的創(chuàng)業(yè)、成長、發(fā)展過程，公司經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，公司運營模式，公司面臨的挑戰(zhàn)和機遇等;公司的企業(yè)文化和價值觀、行為規(guī)范和標準;產品和服務，主要客戶情況;公司活動范圍;組織機構體系，主要經(jīng)理人員等。
2、主要政策及程序
假期、請假、加班、報銷的政策及其程序;購買內部產品的特權和享受內部服務的政策和程序;工資、福利和獎勵政策及其程序;員工培訓及職業(yè)發(fā)展政策及程序，績效管理的政策及程序等。
3、參觀公司設施和部門，并將新員工引見給各位同事
參觀各部門辦公場所和設施、規(guī)定的用餐地點、員工出入口、停車場、火災報警箱、禁區(qū)等。
4、部門職能和崗位職責
部門目標及最新重要事項和項目任務，與其他職能部門的關系，部門結構及部門內各項工作的關系，工作職責說明，工作績效考核標準和方法，工作時間和合作伙伴或服務對象，請求援助的條件和方法，加班要求，規(guī)定的記錄和報告，設備的領取和維護等。
五、導向培訓的形式
1、培訓內容中1、2、4項由員工根據(jù)相關發(fā)放材料先行學習，后由人力資源部門和部門主管以授課的形式進行講述;此項內容在報到三天內完成。
2、第3項內容由員工部門主管帶領員工實地參觀。此項內容在報到兩天內完成;
3、新員工要與主管進行一對一的面談，學習在工作中做什么、怎么做及為什么做，，參與主管幫助制定的目標計劃。主管應回答新員工的問題，解決新員工的疑問。此項內容在報到一周內完成。
六、培訓效果分析
1、培訓的反應層次
2、導向培訓的學習層次
3、導向培訓的行為和績效層次
側重于評估導向培訓后，員工工作行為及其工作表現(xiàn)。如員工在試用期內，是否能較好的適應新的工作環(huán)境和工作要求;對導向培訓的主要內容在工作中的履行情況，是否達到預期目標等。
八、人力資源部門和主管部門在導向培訓中的分工與協(xié)作
人力資源部門和主管部門在合作的基礎上進行分工。
人力資源部門總體負責員工導向培訓的組織策劃活動，協(xié)調和跟蹤評估效果以及公司層面的導向培訓活動。主要包括：公司概論、公司政策和規(guī)章制度，企業(yè)文化及員工行為規(guī)范等。
主管部門負責新員工有關本部門和崗位的導向培訓。主要包括：介紹本部門的情況，參觀本部的工作設施和環(huán)境，向新員工介紹其所從事的工作內容、職責要求和注意事項，以及工作績效考核標準及方法等，并介紹新員工與本部門原有員工認識和聯(lián)系。
九、本方案由人力資源部負責解釋。
十、本方案報交總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索新員工導向培訓方案。
利益導向方案篇十五
根據(jù)省委、省人民政府《關于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》（黔黨發(fā)[20xx]17號）和市委、市人民政府《關于進一步強化人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的實施意見》（遵黨發(fā)[20xx]18號）提出的計劃生育利益導向“獎勵、保障、救助、優(yōu)惠”四項制度政策規(guī)定，20xx年3月6日縣計生局召開了培訓會，鎮(zhèn)黨委書記20xx年3月7日組織村支書、人口主任、計生辦、站全體人員召開了鎮(zhèn)一級的業(yè)務培訓會，并對該項工作作了嚴格的紀律要求，大力提倡親民惠民、優(yōu)質服務，不斷探索完善計劃生育利益導向政策體系，為切實解除計劃生育家庭的后顧之憂，引導廣大人民群眾自覺實行計劃生育，我鎮(zhèn)積極開展了獎勵、保障、救助、優(yōu)惠的計劃生育利益導向政策?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)計劃生育利益導向工作總結如下：
20xx年3月以來，我鎮(zhèn)計劃生育利益導向工作在縣人口計生部門的業(yè)務指導下，全面開展了計劃生育“獎勵、保障、救助、優(yōu)惠”四項政策，以關心計生戶群眾生活疾苦，滿足需要為出發(fā)點，大力推進農村計劃生育家庭生活富裕奔小康，子女健康能成才，醫(yī)療養(yǎng)老有保障，形成了全方位、多層次、廣覆蓋的農村人口計生利益導向機制。
當今，雖然群眾多子多福的傳統(tǒng)觀念有了很大轉變，但生男孩、生兩個孩子的思想仍普遍存在。我鎮(zhèn)在縣人口計生部門的指導下，在加大工作力度的同時，嚴格落實計劃生育利益“四項制度”相關政策，給予計劃生育家庭一定的獎勵和政策傾斜，進一步穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平，使廣大計劃生育家庭進一步感受到了黨和政府給予的關懷、溫暖。
（二）統(tǒng)籌兼顧，大力推進計劃生育利益導向機制建設計劃生育利益導向機制建設是個系統(tǒng)工程，不可能一蹴而成。我鎮(zhèn)從實際出發(fā)并根據(jù)形勢的變化不斷豐富、創(chuàng)新和發(fā)展，立足實際，推行計劃生育利益導向機制進一步完善。在開展工作中主要做到“四”個注重：
1、注重社會宣傳。讓廣大群眾了解和掌握計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策。我鎮(zhèn)利用各種形式，加大對已經(jīng)出臺的各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的宣傳，特別是對各項優(yōu)惠政策的具體內容、資格確認具備條件、兌現(xiàn)辦法等明明白白、清清楚楚地告訴群眾，做到家喻戶曉、深入人心，營造計劃生育光榮的良好氛圍。
2、注重抓關鍵。我鎮(zhèn)在加強計劃生育利益導向機制的建設中，把握關鍵，突出重點，注重實效。一方面在落實獎勵優(yōu)惠政策中，緊緊圍繞群眾最關心和最迫切希望解決的問題，集中財力，引導群眾按政策規(guī)定生育，而不是千方百計去超生，在出生性別上做到順其自然，而不是挖空心思進行選擇；另一方面，對行之有效的計劃生育獎勵優(yōu)惠措施和方法，鎮(zhèn)黨委政府把它提升到制度層面，使其具有穩(wěn)定性。
3、注重搞好協(xié)調。我鎮(zhèn)比較注重普惠性政策與計劃生育政策的銜接，保證它們之間相互支持、相互兼容，不讓實行計劃生育的家庭吃虧。
4、注重抓好落實。我鎮(zhèn)在縣委政府的正確領導下，認真研究、周密安排、精心部署，確保每項政策都能兌現(xiàn)，都能落到實處。堅持合法合規(guī)、陽光操作、公平公開的原則，做到政策公開、操作公開、享受人群公開，確保不漏一人、不錯一人、嚴格政策兌現(xiàn)、不打折扣、足額發(fā)放到位，注重抓好有關部門優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，主動協(xié)調和督促有關部門建立相關配套政策，使之可操作可落實。嚴格社會監(jiān)督，動員社會力量，采取行之有效的措施，將監(jiān)督工作落實到每一個環(huán)節(jié)，確保把好事辦好、實事辦實。
（三）嚴格兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策。
1、嚴格兌現(xiàn)對獨生子女家庭的獎勵。今年以來，我鎮(zhèn)已提高獨生子女保健費標準120元/年，獨生子女一次性辦證獎勵提高到500元。今年我鎮(zhèn)為83戶獨生子女家庭發(fā)放獎勵和保健費41060元。
2、完善和落實對計劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。綜合運用各項優(yōu)惠政策，鼓勵計劃生育，讓計劃生育家庭優(yōu)先享有改革發(fā)展的成果。今年我鎮(zhèn)對符合政策的二女戶和一般計生45戶兌規(guī)絕育獎19900元,7戶放棄二孩生育指標的獨女戶28000元獎勵，新增獨生子女戶和二女絕育戶“三結合”幫扶7400元，國家獎扶44400元，獨生子女死亡、傷殘扶助對象6000元，手術后遺癥14000元，節(jié)育獎238200元，新農保增補31200元，新農合參保61500元，新農合醫(yī)療費減免48147元。
3、完善農村婦女生殖健康檢查免費服務制度，繼續(xù)實施全鎮(zhèn)農村已婚育齡婦女生殖健康免費檢查“民心工程”及對計劃生育家庭減免各方面的`費用。利用計劃生育服務網(wǎng)絡，充分整合現(xiàn)有的計生、衛(wèi)生等服務資源，依托計劃生育服務制度為農村已婚育齡婦女提供生殖保健咨詢、婦科疾病普查普治等生殖健康免費服務。我鎮(zhèn)為流動人口育齡婦女提供與現(xiàn)居住地同樣的免費服務，切實維護流動人口的合法權益。
4、繼續(xù)實施對農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，為農村年滿60周歲符合條件的獨生子女和雙女戶父母，按每人每月100元，年人均1200元的標準發(fā)放獎勵扶助金，切實緩解他們的養(yǎng)老壓力。今年我鎮(zhèn)對新增獎扶對象5人進行了復核、審批、建檔，并按時作了上報。
計劃生育利益導向機制的逐步建立完善及推行，在實踐效果中取得了非常明顯的社會效果。但是，這個機制剛剛建立，正處在初步階段，仍然存在許多問題和不足：
（一）認識不足的問題。尤其是在落實獎勵費、建立免費服務、救助計生弱勢群體等政策落實上缺乏主動性，甚至認為是計生部門找事做。
（二）相關政策支持不夠?！度丝谂c計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》賦予了多個部門的相關職責，有些文件只對相關部門提出了嚴格的要求，并沒有具體標明有利于計劃生育各項工作實施的措施。
在今后的工作中，我們將進一步協(xié)調各相關部門統(tǒng)籌運用經(jīng)濟社會資源，在合作醫(yī)療、農民工培訓、貼息貸款、困難救助等政策措施時，優(yōu)先安排計劃生育家庭。并積極探索計劃生育養(yǎng)老、獨生子女安康，計生手術平安為主要內容的計劃生育保障機制，積極穩(wěn)妥地開展農村計劃生育家庭獎勵、救助、保障和優(yōu)惠制度，不斷完善我鎮(zhèn)的計劃生育利益導向“四項制度”相關政策。
利益導向方案篇一
各位領導、各位評委：
大家好。
我是來自**市的李曼茵，今天我演講的題目是《托起明天的太陽》。
有這樣一個真實的故事，家住**市**縣**鎮(zhèn)**村的婷婷，一個活潑可愛的小女孩，原本有著七彩夢幼般的童年，兩歲時卻不幸患上了再生障礙性貧血癥，醫(yī)生說，要治好這個病得化十幾萬元。小婷婷是家里的獨生女，父母都是普普通通、憨厚老實的農民，除了種田，農閑時去城里建筑工地上做些小工補貼家用，生活雖然算不上富裕，可也衣食無憂，特別是婷婷降生以來，一家三口也過得幸福美滿。可是，無情的病魔突然降臨，巨額的醫(yī)藥費使這個原本拮據(jù)的家庭雪上加霜。盡管如此，愛女心切的父母為了挽救女兒的生命，竭盡所能，四處籌集治療費用，心急如焚的父母變賣了家中所有的財產，踏上了漫長的`求醫(yī)之路。然而，高額的治療費用，遠遠不是這個收入微薄的家庭所能承受起得的。冶療才剛剛開始，家里便陷入了一貧如洗，山窮水盡的地步。因為經(jīng)濟的困難，治療一度耽擱，小婷婷的病情不斷惡化，以至于一朵鮮活的生命之花過早的凋謝，這是一個悲劇。然而，在我們農村人口眾多的整個中國，又會有多少同樣的悲劇發(fā)生。在那些同樣貧窮的家庭，一個個揪心的事例，一幅幅悲痛的畫面讓我們的心久久不能平靜，面對那一顆顆稚嫩的心，一個個柔弱的身影，一張張無邪的笑臉，當無情的病魔向他們襲來時，心力交瘁、百般無助的父母又該如何去面對，去戰(zhàn)勝無情的病魔，維護孩子們的健康呢？“望子成龍，望女成鳳”，自古以來，這都是父母對孩子們的殷切期望，然而在今天，在生活節(jié)奏日益加快、瞬息萬變的現(xiàn)代社會，父母最大的期望莫過于孩子能健康平安的成長?；厥走^去我們可以看到人們生活目標的變化軌跡：在五六十年代，人們在為吃飽而四處奔波著；八九十年代，人們在為吃好而奮力拼搏；而現(xiàn)在人們都在為尋求健康平安努力著。俗話說：“健康是人生最寶貴的財富”，有了這筆巨大的財富，我們才能更好的實現(xiàn)奮斗目標，體現(xiàn)自我價值。天下人心皆如此，父母之心亦如此，孩子們的健康成長是天下所有父母的最大心愿。
可是，“天有不測風云、人有旦夕禍?！?。我們不時聽到、看到這樣的悲慘的事情發(fā)生：原本一個個幸福美滿的三口之家，因為病魔的突然降臨，面對巨額的醫(yī)療費用，為了給孩子治病，原本幸福殷實的家庭也會變得一貧如洗，而對經(jīng)濟生活水平相對落后的農村家庭，更是經(jīng)受不起絲毫的折騰。
為了把這件惠民的實事辦好，好事辦實，黨委、政府、計生部門高度重視，召開專題會議，成立了農村0―6歲健康平安保險工作領導小組，積極抓好落實。一是加大宣傳，利用宣傳標語、宣傳畫冊、協(xié)會以及村級婦女組長、協(xié)會會員小組長，進行廣泛宣傳，發(fā)揮計生工作基層基礎的優(yōu)勢，提高廣大群眾對這項工作的認識：二是強化措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取駐村掛點負責制，認真搞好調查摸底，登記造冊工作，派調查人員簽訂責任狀，誰簽字，誰負責，確保上交名單的真實有效，維護好人民群眾的切身利益。
這項工作的落實，給廣大農村計劃生育家庭帶來了福音。同時也使我鎮(zhèn)計劃生育工作產生了兩個明顯的變化：一是獨生子女的領證率大為提高，由原來的不到30，提高到80，由過去的“要我領證”變?yōu)椤拔乙I證”，育齡群眾的生育觀念進一步轉變，新的婚育觀念深入人心；二是黨群、干群關系進一步密切、融洽。計生工作素有“天下第一難事”之稱，以前一提到計生工作，就是群眾與政府的矛盾對立，現(xiàn)在，由于各種利益導向機制的實施，這種情況得到了很大的緩解、好轉，廣大群眾由過去的誤解、抵制轉變?yōu)槔斫?、支持、積極配合，并自覺實行計劃生育村民自治，從而使計生工作環(huán)境大為好轉，黨群、干群關系進一步密切。
利益導向方案篇二
為進一步了解沙包堡辦事處計劃生育利益導向“四項制度”機制的建立和落實情況，我對沙包堡辦事處計劃生育利益導向機制實施情況進行了專題調研。調研認真聽取了計劃生育辦公室領導、村計生專干等人的情況介紹，征求他們對沙包堡辦事處計劃生育利益導向機制實施情況的意見、建議，形成本調查報告?，F(xiàn)將調研情況總結如下：
計劃生育利益導向的內容包括優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、抵御風險、生殖健康、生產致富、養(yǎng)老保障等6個方面，政府將實施辦法概括為獎勵、保障、救助、優(yōu)惠等四個方面，并建立與之相適應的政策體系，即為計劃生育利益導向“四項制度”機制，具體政策如下：
不低于300元的節(jié)育獎勵金，直至年滿60周歲與農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對接為止。
（二）計劃生育家庭保障制度。對農村獨生子女家庭和計劃生育二女家庭，一是夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領取農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金從720元提高到不低于1200元；二是參加新型農村社會養(yǎng)老保險，每年給予不低于70元的繳費補貼，年滿60周歲后，基礎養(yǎng)老金月補貼不低于120元，由人口計生部門代繳，委托社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構代發(fā)，由各級財政承擔；三是低保家庭成員在其享受基本保障金的基礎上，每年按照不低于當?shù)剞r村低保保障標準20%的比例增發(fā)補助；四是家庭成員在原有免繳需要由個人繳納的新型農村合作醫(yī)療費基礎上，減免醫(yī)療費用個人負擔部分的50%，由縣級人民政府代繳和承擔；五是夫妻年滿60周歲后，優(yōu)先入住老年公寓或敬老院，并給予每人年均不低于3000元的補貼；六是在城鎮(zhèn)工作一定年限且有穩(wěn)定收入的，可申請租賃或者購買工作地保障性住房并給予優(yōu)先照顧。對城鎮(zhèn)獨生子女家庭，一是納入最低生活保障的，夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領取不低于1200元的獎勵扶助金；二是符合所在地租賃或者購買保障性住房條件的，給予優(yōu)先照顧。
（三）計劃生育家庭救助制度。一是獨生子女傷殘或者死亡的家庭，特別扶助金從每人每年領取1200元，提高到不低于元；二是節(jié)育并發(fā)癥，從每人每年領取1200元，提高到一級3600元、二級2400元、三級2000元；三是獨生子女死亡的，一次性發(fā)放撫慰金3萬元；獨生子女傷殘等級3級及以上的，一次性發(fā)放撫慰金2萬元；獨生子女傷殘等級4級及以下的，一次性發(fā)放撫慰金1萬元。
礎上提高不低于30%；種糧、農機、牲畜繁育、家電下鄉(xiāng)等在基本直接補貼標準上提高不低于30%；飲水安全工程免入戶材料費和安裝費。四是劃撥宅基地、征地拆遷補償、分配集體資產和福利時增加一人份額優(yōu)惠。
為了落實計劃生育利益導向機制，該辦根據(jù)以上內容也相應的建立了相關的獎勵、優(yōu)惠、保障、救助等方面的政策體系。
一、主要做法。
近年來，該辦計劃生育利益導向工作在省州市人口計生委的指導下，在全面實施國家獎勵扶助制度和“少生快富”工作的基礎上，以維護合法權益，關心群眾生活疾苦，滿足群眾需求為出發(fā)點，大力推進農村計劃生育家庭生活富裕奔小康，子女能健康成長，醫(yī)療養(yǎng)老有保障，獨生子女戶、二女節(jié)育戶有節(jié)育獎勵，形成了全方位、多層次、廣覆蓋的農村人口計生利益導向機制。
1、統(tǒng)一思想，充分認識加強計劃生育利益導向機制建設的重要性。
當今，雖然群眾多子多福的傳統(tǒng)觀念有了很大轉變，但生男孩、生兩個孩子的思想仍普遍存在。該辦人口計生工作在全市人口計生委的指導下，在加大工作力度的同時，嚴格落實計劃生育利益機制的導向作用，通過給予計劃生育家庭一定的獎勵和政策傾斜，特別是2012年貴州省出臺的“雙降”文件規(guī)定，很是振奮人心，使廣大的育齡群眾紛紛享受到了各種優(yōu)先優(yōu)惠政策，廣大計劃生育家庭進一步感受到了黨和政府給予的關懷和溫暖。
2、強化宣傳，營造氛圍，提高政策知曉率和影響力。該辦管轄內各社區(qū)、各村計生部門充分利用電視、廣播、宣傳標語、宣傳品等形式，千方百計地把計劃生育獎勵扶助等惠民政策宣傳到千家萬戶之中去，使每一個實行計劃生育的群眾都能了解這一政策。
載體，堅持標本兼治、綜合治理的方針，出臺了系列以關愛女孩、關愛女性家庭為主的獎勵優(yōu)惠政策。同時，對已落實措施的農村獨女戶家庭和雙女絕育戶家庭在生產、生活和生育方面給予幫扶和優(yōu)惠；對高考二本線以上的計劃生育戶家庭的孩子給予2000元的一次性獎勵；對農村辦理《獨生子女證》的家庭，獨生子女每人每月領取不低于10元的獨生子女保健費；放棄生育二胎的一次性獎勵6000元；對雙女絕育戶給予2000元的一次性獎勵等。
4、抓住特點，因地制宜，用“三結合”平臺推進少生快富工程建設。自黨中央國務院、省委省政府推行計劃生育“三結合”工作以來，該辦一直把全面推行計劃生育“三結合”作為建立和完善計劃生育利益導向機制的重要內容，常抓不懈。在推行計劃生育“三結合”工作方面，主要實行政策幫扶和對口幫扶，對實行計劃生育的家庭在生產、生活方面提供優(yōu)先和優(yōu)惠政策。為保證“三結合”工作落到實處，該辦和有關部門把“三結合”工作同扶貧工作緊密結合起來，結合實際，對“三結合”工作領導小組各成員單位每年下達一定的幫扶任務，將幫扶工作落實到戶。
5、加強領導，嚴格措施，保證農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度全面落實。，國家在部分省、市開展對農村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助試點以來，沙包堡辦事處非常重視這項工作，專門召開會議進行研究，在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村計劃生育家庭實施獎勵扶助，獎勵扶助金全部通過信合發(fā)放到個人存折上。
二、全辦計劃生育利益導向政策落實情況。
“四項制度”工作在對對象確認的過程中簡化了對象申報手冊的內容和填寫的份數(shù)啟用了省人口計生委統(tǒng)一印制的《對象公示表》進一步規(guī)范和完善資格確認、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督的“四權分離”運行機制做到程序規(guī)范、透明、公開、公平、公正受到群眾肯定與好評。截止209月底經(jīng)過全辦及相關部門的共同努力,全面完成了年“四項制度”對象的確認和資金發(fā)放。具體如下：
利益導向方案篇三
保險利益,依我國保險法第十一條規(guī)定，指投保人對保險標的具有的法律上承認的利益。業(yè)界諸多學者亦謂即指投保人在保險標的上所具有的經(jīng)濟上得失之利害關系。保險利益，英文為insurableinterest,譯為此乃約定俗成，乃同可保利益、可保權益。我國香港保險總會編印之《個人保險》中則稱“可保權益”乃投保人購買保險之權利，這種權利通常是由于投保人與保險標的之間存在某種關系而產生的。一般來說若投保人會因為標的遇到損害而直接引致?lián)p害的“可保利益”便存在。
他國學者大多認為，對保險標的具有保險利益的應是被保險人，而非我國保險法規(guī)定的投保人。我認為，在財產保險中，被保險人對保險標的具有保險利益比投保人對保險標的具有保險利益更有重要，因為若投保人對保險標的具有保險利益而被保險人對保險標的并不具有保險利益，無利益即無損失，在保險標的發(fā)生損失之時，被保險人并無損失，又如何能要求保險人填補其損失呢？若投保人對保險標的不具有保險利益而被保險人對保險標的具有保險利益，投保人為被保險人之利益投保，在保險標的發(fā)生損失之時，享有保險金請求權的是被保險人，投保人不具有保險金請求權。雖財產保險中投保人一般亦同時為被保險人，但亦有投保人不同時為被保險人者。保險法第二十一條規(guī)定，被保險人是指其財產或者人身受保險合同保障，享有保險金請求權的人。在實務中，我國財產保險保單規(guī)定保險標的為“具有法律上承認的與被保險人有經(jīng)濟利害關系的財產”。亦是認為對保險標的具有保險利益的為被保險人。
保險利益是構成保險關系的主要條件，是保險合同的客體，其成立之要件及意義因觀點較為一致不再述及。
以下先就財產保險中的保險利益有關問題稍事論述。
財產保險中的保險利益。
〈一〉保險利益的主要樣態(tài)。
個人認為可加以列舉為。
〔1〕因物權而生之利益，又細分為。
b、因他物權而生之利益；
他物權又可分為用益物權和擔保物權。
投保人可因對特定所有人的特定財產進行依法利用和用益即有用益物權而對特定財產有保險利益，其中的典權尤其應予以注意，雖《民法通則》無規(guī)定而欲以消滅，但實際存在而使出典人對出典之房屋有其保險利益〔有關典權問題兩岸存在較大差異，于此不再論述〕。
投保人亦可因擔保物權中之抵押權、質權中之動產質押、留置權而對特定財產有保險利益。
c、因準物權即占有而生之利益；
占有分合法占有和非法占有，合法占有有其保險利益自不待言，非法占有則應加以分析。它屬于無效民事行為。無效民事行為包括確定無效的民事行為和可撤銷的可變更的民事行為即相對無效的民事行為，后者在《民法通則》第59條規(guī)定為行為人對行為內容有重大誤解的和顯失公平的。相對無效并非當然無效，如當事人一方不申請變更或撤銷，民事行為仍然有效，對因之取得之特定財產具有保險利益。
〔2〕因債權而生之利益。
a、因有效合同而生之利益；
b、因不當?shù)美驘o因管理行為而實現(xiàn)之利益；因《民法通則》而對特定財產具有保管和保護的責任，因而具有保險利益。
〔3〕因現(xiàn)有利益而生之期待利益，又可分為：
消極之期待利益：指期待某項責任不發(fā)生而有之利益，但應以現(xiàn)有之利益為寄存，若僅為一個希望或凌空之期待而在法律上不確定者則不得為之，如遺產繼承之期待不得為之。
〔4〕因特定法律關系而生之利益。
投保人因對特定財產有承攬、運送、保管等責任而生之利益；
海上保險中從有利于保障投保人或被保險人角度出發(fā)規(guī)定有可廢止利益〔可撤銷利益〕和或然利益〔或有利益〕?？蓮U止之利益指對某種財物之權益尚未經(jīng)法律最后認定之前而的先行之利益，如于戰(zhàn)時所獲敵船，若經(jīng)法院判為戰(zhàn)利品則利益完整；若判須釋放。則利益被廢止?；蛉焕嬷赣捎谂及l(fā)或意外而來之利益，如買方以規(guī)格不符或其他理由拒付款同時退貨賣方因風險回歸而又有之保險利益雖無現(xiàn)有權利或利益、但依法律關系法律上確定的權利將因之滅失，此情況為主合同債務人向債權人提供債權擔保之抵押物，保證人應合同債權人的合同請求代主合同債務人履行義務而對抵押權隨之轉移的抵押物具有保險利益。
這里介紹一種勞合社可承保的保險利益，有時人們以為勞合社經(jīng)常簽發(fā)一些古怪的似乎是具有賭博性質的如承保一次選舉結果的保險單，這是由于人們不大了解勞合社承保的根據(jù)加上媒體的錯誤渲染而生的錯覺，勞合社的會員是曾為一次選舉的結果而承保，但同樣要求投保人必須具有保險利益，就是如一個純粹受政治因素支配的員工，如果另外一個政黨在選舉中獲勝他就會失去他的工作，那么他就可以以此以選舉的結果投保。而如果只是以選舉的結果投機的人，則不會成為勞合社會員承保的對象。這種保險利益似可歸為因現(xiàn)有利益而生之期待利益。
利益導向方案篇四
保險合同的主體、標的變更時，保險標的亦隨之變動，因而附著在標的之上的保險利益亦隨之發(fā)生改變，如依我國保險法之定義，保險利益是投保人對保險標的具有的法律上承認的利益，由此可知，保險利具有專屬性屬于投保人所有，如投保人轉移其保險標的，保險利益當然消滅，如無保險人同意認可，保險合同終止。但在一些情況下，多數(shù)國家的法律承認保險利。
益并不當然消滅而繼續(xù)存在，新的關系人代替了投保人的地位，這種情況即為保險利益的變更。這些情況包括保險利益之移轉與處分。
〔1〕保險利益之移轉，分三種情況討論：
a、繼承。
b、轉讓。
保險利益附著于保險標的，保險利益是否隨保險標的之轉讓而同時移轉各國立法有其不同之處。有采用同時移轉主義，即所有權移轉時保險標的亦隨之移轉于受讓人，如德國商法、日本瑞士保險契約法、法國保險契約法、韓國商法、日本商法；有采用不動產移轉主義即認為保險利益之移轉僅限于不動產之移轉，如奧地利保險契約法。我國保險法第三十三條規(guī)定須經(jīng)保險人同意方可移轉，而臺灣地區(qū)之保險法第十八條規(guī)定：被保險人死亡或保險標的物所有權移轉時，保險契約除另有規(guī)定外，仍為繼承人或受讓人之利益而在。此系采用同時移轉主義。我認為，日本商法之規(guī)定有其可取之處。日本商法地六百五十條規(guī)定：被保險人將保險標的轉讓他人時，推定其同時轉讓保險契約權利；于前款情形，保險標的的轉讓顯著變更或增加危險時，保險契約即喪失效力。我國保險法并未加以規(guī)定，臺灣地區(qū)之保險法第二十八條規(guī)定：要保人破產時，保險契約仍為破產債權人之利益而存在，但破產管理人或保險人得于破產宣告三個月內終止契約，其終止后之保險費已交付者，應返還之。此規(guī)定有利于投保人之債權人，同時又有恰當時間予保險人和破產管理人可慎慮行使終止權，有其可借鑒之處。我國《破產法》第二十八條規(guī)定在破產宣告到破產程序完成時依法可得的財產列入破產財產，而投保人若依保險法有其因合同約定外而可解除合同而得返還部分保費之權利。此保費當然為依法而得。
利益導向方案篇五
3、絆人的樁不在高，違章的事不在小。
4、「讓」一下海闊天空，「退」一下保百年身。
5、馬路就像老虎口，不留神就沒活口。
6、提高消防安全意識增強自救互助能力。
7、交通知識不可少，遵守交通活到老。
8、閉著眼睛捉不住麻雀，不學技術保不了安全。
9、現(xiàn)代化的城市需要現(xiàn)代化的消防。
10、出門帶傘防天雨，上崗遵章防事故。
11、人人抓消防幸福進萬家。
12、疏通消防通道保障生命安全。
13、讓火災遠離家庭讓火災遠離社區(qū)。
14、遵守消防法規(guī)是每個公民的義務。
15、大車小車不必爭，注意安全才是真。
16、用自己掌握的消防知識保護自己保護他人。
17、有酒即無舵早晚要闖禍。
18、遵守交規(guī)儲蓄安全。
19、禍起瞬間防患未然。
20、千家同譜消防曲萬家共筑幸福路。
21、遵章守紀光榮，違章違紀可恥。
22、嚴格要求安全在，松松垮垮事故來。
23、隱患險于明火防范勝于救災責任重于泰山。
24、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
25、替交通道德樹楷模，為交通安全做榜樣。
26、千里之行慎于足下。
27、精神狀態(tài)保持好，工傷事故不會找。
28、小孩玩火危險大引起火災害大家。
29、禮讓他人，尊重自己，行車安全需要你我的努力。
30、一人出車全家念一人平安全家福。
31、實施安全生產法，人人事事保安全。
32、生產必須安全，安全促進生產。
33、筑起堤壩洪水擋，練就技能事故防。
34、高速公路莫超速，生命安全保得住。
35、愛妻愛子愛家庭無視交規(guī)等于零。
36、按章操作機械設備，避免發(fā)生工傷事故。
37、人車相禮讓，生命有保障。
38、別讓酒瓶與你一起上路，交通安全須靠你我維護。
39、快速誠可貴，生命價更高。
40、違章超載得不償失。
41、遵守交通法規(guī)關愛生命旅程。
42、快刀不磨會生銹，安全不抓出紕漏。
43、要認真抓好安全生產責任制的落實，穩(wěn)步促進安全形式好轉。
44、操作設備要培訓，特殊工位要有證。
45、防護加警惕保安全，無知加大意必危險。
46、加強消防工作服務經(jīng)濟建設。
47、十次肇事九次快摩托車族當自愛。
48、上班上學家無人?；痍P電鎖好門。
49、騎車不戴安全帽，陰曹地府去報到。
50、路不急著走，才能走得久。
51、頭上有一帽，安全有一套。
52、善待生命，遵章守法，路路暢通，從我做起。
53、安全是回家唯一的捷徑。
54、設備操作說明書，印記腦海永不誤。
55、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。
56、麻痹大意火災接踵而至；時刻警惕火災離你遠去。
57、消防知識是您開啟平安之門的鑰匙。
58、消防安全人人有責。
59、路為國脈法系民魂安全掛圖。
60、開車不系安全帶，牛頭馬面在等待。
61、愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。
62、謹慎駕駛千趟少大意行車一回多。
63、預防為主防消結合。
64、麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
65、遇火警速報警報警少損失少。
66、安全措施訂得細，事故預防有保證。
67、喝酒傷身，開車傷人，別讓酒瓶與你一起上道。
68、遵章是幸福的保障，違紀是災禍的開端。
69、“四口”好比老虎洞，不加防護把命送。
70、減速慢行勿爭先關照生命到永遠。
71、依法監(jiān)管，公正執(zhí)法，確保安全。
72、見火不救火燒身，有章不循禍纏身。
73、超載超速危機四伏。
74、廣泛動員，強化監(jiān)督，責任到位，常抓不懈。
75、居安思危，常備不懈。
76、學習消防知識掌握逃生技能。
77、飆車少年往前沖，死神緊追不放松。
78、安全靠規(guī)章，嚴守不能忘。
79、同為行車人相見禮為先。
80、酒過三巡，開車不行；酒醉上道，危險就到。
81、管理基礎打得牢，安全大廈層層高。
82、交通規(guī)則若遵守，全國各地安心走。
83、群策群力科學管理，戒驕戒躁杜絕事故。
84、疾病從口入，事故由松出。
85、遲到總比永遠不到好。
86、掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。
87、安全第一，預防為主，綜合治理，保障安全。
88、生命至高無尚，安全責任為天。
89、托起泰山之責共創(chuàng)社區(qū)平安。
90、開展安全月活動，深入貫徹安全法。
91、你對違章講人情，事故對你不留情。
92、記住山河不迷路，記住規(guī)章防事故。
93、酒后駕車拿命賭博。
94、交通規(guī)則看清楚，開車上路不辛苦。
95、違章觀念強安全系數(shù)大。
96、熟水性，好劃船；學本領，保安全。
97、出了車禍速報警救死扶傷見真情。
98、禮讓三先路暢民安。
99、見了違章嚴批評，道是無情卻有情。
100、嚴格落實安全標準化管理，確保安全生產。
101、與其事后痛苦流涕，不如事前遵章守紀。
102、廣泛開展安全活動，深入貫徹安全生產法。
103、認真落實安全生產標準化、法制化、程序化、規(guī)范化。
104、安全在心中，生命在手中。
105、確保安全防治措施落實，加強專項整治重點監(jiān)管。
106、開車撥接手機，如同手持炸彈。
107、關注消防消除火患珍惜生命減災避難。
108、人病不上車車病不上路。
109、消防設施人人愛護。
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利益導向方案篇六
甲方：
乙方：
甲方為了企業(yè)發(fā)展，特邀請乙方等同志承攬土石方工程施工并承擔前期費用，如能順利簽訂施工合同，根據(jù)《中華和人民共和國合同法》有關規(guī)定，雙方就本項工程利潤分配達成如下共識，共同遵守以下條款：
工程名稱：工程內容：工程地址：合同價格：工程數(shù)量：工程總造價：
一、甲方自愿承諾乙方前期工作的費用（差旅費、生活費、通訊費、工資福利、各種保險費。
等），作為乙方參與股份利益分紅、股份權益，將以利潤方式支付受益人。
二、支付方式：
1、經(jīng)過雙方確定，甲方以%）／立方米，作為固定利潤支付給乙方受益人。
2、支付方式：利潤以現(xiàn)金或者轉賬方式匯入個人銀行卡、賬號，個人所得稅按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，甲方代扣代繳，以稅單為準，將稅單復印件加蓋印章給乙方保存，以備稅務機構檢查。
3、支付時間：施工合同簽訂后，乙方可以借資，甲方收到5%工程預付款時支付乙方費用%25%工程款后支付乙方費用%，余款%在半年之內分次付清。
三、再支付受益人款項時，甲方故意逃避或者拖欠支付，則從預期三日起每天按照項目總造價收益收取3‰的滯納金，乙方（受益方）有權追索此期間造成的一切相關的經(jīng)濟損失全部由甲方承擔。
或者法定代表人變更繼續(xù)有效，至本項目工程竣工結算完畢自動失效。本承諾書自簽字押印即生效。分流表有受益人自填有效（合同不成立，承諾自動失效）。
受益人開戶行卡號金額（小寫/萬元）。
甲方：乙方：
法定代表人：
委托人：身份證：
配資人：
持卡人身份證：
簽字時間：
利益導向方案篇七
內容提要??西部大開發(fā)最缺少的是投資，而投資的主要來源應是國外國內的非官方資本。在市場經(jīng)濟社會中，非官方資本的投向具有趨利性和安全需求，因此西部大開發(fā)的根本性工作是利益導向和法制準備。要按照市場經(jīng)濟規(guī)則，以西部特有的投資利益去吸引國外國內的民間投資；同時做好有利于投資的立法工作，提供具有法治保障的安全投資環(huán)境和完善良好的法律服務。
關鍵詞語??西部大開發(fā)；投資；利益；安全；利益導向；法制準備。
在國內有關西部大開發(fā)的討論中，有關“西部怎么干”這個話題，許多論者提出了不少“根本”性的意見。如有人說“人才是根本”，有人說“科技和教育是根本”，有人說“基礎設施建設是根本”，有人說“生態(tài)環(huán)境保護是根本”，等等[1]。
筆者對此有不同看法。吸引人才，發(fā)展科技和教育，建設基礎設施，都需要投資；而保護生態(tài)環(huán)境，除了需要投資外，則主要是個立法和執(zhí)法的問題。因此筆者認為：西部大開發(fā)，“利益導向”和“法制準備”才是“根本”。
一、為什么要在西部大。
(一)西部大開發(fā)最急迫的需求是投資。
西部大開發(fā)最缺少的是投資。在已經(jīng)過去的改革開放二十年間，西部地區(qū)不僅沒有能很好的吸引外來投資，而且在伴隨著人才“孔雀東南飛”的同時，本地資金也往外流?，F(xiàn)在西部地區(qū)不要說搞大開發(fā)，連基本建設資金也十分緊缺。西部地區(qū)要在這次大開發(fā)的機遇中成長為經(jīng)濟巨人，它沒有辦法在短期內自我供血，而必須從外部引來投資。人類社會經(jīng)濟進步的機制歷來是先進“幫”后進、先進“帶”后進、先進“促”后進；沒有一種經(jīng)濟是在完全封閉的環(huán)境中能夠全面快速發(fā)展的。吸引外來投資就是要在一個開放環(huán)境中尋求外來的幫助。
（二）西部大開發(fā)的主要投資來源：國外國內的非官方資本。
[1]?[2]?[3]?[4]?[5]。
利益導向方案篇八
1.擁抱藍色海洋，珍愛生命搖籃。
2.擁抱海洋，感恩海洋，善待海洋。
3.揚帆綠色奧運，擁抱藍色海洋。
4.污染海洋千夫指，關愛海洋萬人頌。
5.手拉手保護海洋環(huán)境，心連心傳承海洋文明。
6.實施海洋強國戰(zhàn)略，共圖民族復興大業(yè)。
7.生命源自海洋，污染海洋就等于污染你的祖墳。
8.生命源自海洋，請熱愛我們的故鄉(xiāng)。
9.生命從海洋開始，善待海洋從你我開始。
10.少一片垃圾，多一片海藍。
11.讓魚兒有個美好的家園。
12.民無海洋不富，國無海洋不強。
13.藍色經(jīng)濟，領航綠色生活。
14.藍色海洋、綠色世界，萬眾呵護、千秋和諧。
15.堅持科學發(fā)展，構建和諧海洋。
利益導向方案篇九
我校的愛國衛(wèi)生工作以《學校衛(wèi)生工作條例》為指導，在工作中，認真貫徹_《關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》及《自貢市愛國衛(wèi)生管理條例》，為適應新時期愛國衛(wèi)生工作的要求，不斷提高我校的愛衛(wèi)質量，增強學生愛衛(wèi)意識，推動我校的精神文明建設。以培養(yǎng)學生自覺愛衛(wèi)習慣及增強學生自我保健意識為工作重點，整治學校的環(huán)境狀況，經(jīng)全校師生共同努力，我校的愛國衛(wèi)生工作上了一個臺階。
一。領導重視，各部門配合一致，形成齊抓工共管的好局面。
學校成立了以校長為組長的有分管領導、保健醫(yī)生組成的愛國衛(wèi)生領導小組，定期研究工作。做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使學校的愛衛(wèi)常規(guī)工作落到實處，形成了領導重視，教師學生積極配合參預的好局面。
二。抓住愛國衛(wèi)生教育的主渠道。
課堂教學，對學生進行衛(wèi)生知識的傳授，使學生懂得愛清潔，講衛(wèi)生的意義和作用。少年兒童是長身體，長知識的時期，容易受外界影響，也正是他們獲得衛(wèi)生知識，產生衛(wèi)生行為，養(yǎng)成各種衛(wèi)生習慣的良好時機，如果在這一時期養(yǎng)成不衛(wèi)生的習慣，以后很難糾正。因此，我校注重小學生的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。這樣不但有益于他們的身心健康，防止疾病，還有益于社會主義精神文明建設，讓學生有良好的衛(wèi)生素質參加四化建設，推動人類社會進步，提高民族的素質作貢獻。
1。加強宣傳，樹立衛(wèi)生意識，發(fā)揮縣級愛國衛(wèi)生先進單位的輻射作用，帶動周圍群眾樹立衛(wèi)生意識，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。通過板報、廣播、集會形式，向學生宣傳衛(wèi)生知識，正確的用眼衛(wèi)生及飲食衛(wèi)生習慣，及愛國衛(wèi)生重要性的認識，帶動家長樹立衛(wèi)生意識，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。還通過家長會，家長學校，向家長宣傳學校衛(wèi)生要求，愛國衛(wèi)生工作的意義，要求為學生做好表率。
2。將雛鷹活動與學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成相結合，為衛(wèi)生習慣好的學生頒章，進行表揚獎勵，以先進帶動后進，使全體學生逐漸掌握愛衛(wèi)知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3。抓住學生接受衛(wèi)生的主渠道，健康教育課。。做到有教材，有教案，有成績記載。在向學生傳授知識的同時，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。健康知識知曉率達90%，良好的衛(wèi)生習慣形成率達90%。
三。以制度規(guī)范學生的衛(wèi)生行為。
學校制定了環(huán)境衛(wèi)生，學生個人衛(wèi)生制度。經(jīng)常對學生的個人衛(wèi)生，學校的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查、評比，保障學校環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，學生個人衛(wèi)生良好，衛(wèi)生不留死角。對衛(wèi)生工作好的班級和個人進行表彰獎勵，促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
四。開展好除“四害”活動，做到每期2次。
通過健康教育課、集會向學生宣傳蟑螂、老鼠、臭蟲、蚊蠅的危害，及消滅防治辦法。清除垃圾，拔除污水，保持室內外整齊清潔，經(jīng)常開窗換氣，使室內空氣清新。
五。加強對小賣部衛(wèi)生的管理。
學校堅持嚴格執(zhí)行制度，，每月對教室進行一次消毒。
六、做好傳染性疾病的防控工作。
制定了預案，堅持每天的晨檢制度，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告。做到了早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，圓滿完成了傳染性疾病的防控工作。
總之，我校愛國衛(wèi)生做了大量工作，工作取得了一定的成績，也存在不足，將不斷改進，使我校的愛國衛(wèi)生工作更上一層樓。
利益導向方案篇十
1、必須樹立正確的權力觀和地位觀。
對于黨員干部必須樹立正確的權力觀的問題，我想強調的是，解決好權力觀和地位觀的問題，對于黨員干部樹立正確的利益觀的重要意義。
我認為，權力觀、地位觀和利益觀是緊密相連、相互制約的關系。對于黨員領導干部來說，權力觀是基礎，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀和利益觀。道理很簡單，試想，一個人的權力觀是扭曲的甚至是錯誤的，你能指望他具有正確的地位觀和利益觀嗎？肯定不能。同樣，如果一個人的利益觀是錯誤的，他的權力觀也決不會是正確的?？梢姡獦淞⒄_的利益觀，就必須解決好權力觀并進而解決好地位觀的問題。有的黨員領導干部把黨和人民賦予的權力當成私有財產，利用職權謀取私利。如原市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局地方工業(yè)總公司經(jīng)理馬振君，為了給自己搞一套好家具，利用公司買辦公設備的機會，伙同他人用6萬元公款給自己買了一套高級家具，并以建筑材料的名義在公司報銷；為了給女兒買汽車，以修路費的名義把錢打入下屬煤礦，然后再提出現(xiàn)金來；為了給兒子買房子，將十二萬元煤款據(jù)為己有，還利用職權迫使別人出具發(fā)票，自以為做的天衣無縫，實際上經(jīng)不起檢查，案發(fā)后被判處無期徒刑。還有原石景山區(qū)房地局局長尚貴，把460萬元公款借給老同學經(jīng)商，當班子里有人提出不同意見時，尚貴說：“我是局長，在我的一畝三分地里我想干什么就干什么，單位的錢我想怎么支配就怎么支配?！弊詈笤斐闪?00萬元的損失，尚貴也受到了黨紀國法的嚴厲制裁。
什么才是我們所要樹立的正確的權力觀呢？對此，江澤民總書記在中紀委七次全會上的講話中作了精辟的論述，他說：“領導干部樹立正確的權力觀，必須正確認識我們手中權力的性質。只有把這個問題真正搞明白了，我們才能正確地看待和運用手中的權力。必須認識到：第一，我們黨在革命戰(zhàn)爭時期是代表人民并領導人民去奪取政權的，革命勝利以后則要代表并領導人民掌握和行使好國家的各項權力。第二，我國是社會主義國家，人民是國家的主人，中國共產黨的執(zhí)政地位、社會主義國家的一切權力，都是來自于人民的。領導干部手中的權力說到底都是人民賦予的。第三，領導干部必須運用人民賦予的權力為國家的安全、發(fā)展和富強服務，為人民群眾的團結、富裕和安寧服務。一句話，必須始終用來為國家和人民謀利益，而絕不能把它變成謀取個人或少數(shù)人私利的工具。第四，一代一代的領導干部都必須始終信守為人民掌握和行使權力的正確原則，同時要始終自覺地接受黨和人民對自己行使權力的監(jiān)督。二是我們手中的權力是人民給的；三是我們手中的權力必須用來為人民服務；四是權力的行使必須置于黨和人民的監(jiān)督之下。一個黨員干部如果能清醒地認識到上述幾點，樹立正確的利益觀問題也就不難解決了。
2、必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)與作風。
以貪圖享受、鋪張浪費為特征的享樂主義，是資產階級利益觀的典型表現(xiàn)，要樹立正確的利益觀，就必須同享樂主義作堅決的斗爭，就必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作用，堅決反對奢侈浪費的惡習。
艱苦奮斗的思想是毛澤東同志早在井岡山時期就提出來的，正是靠這種精神，我們黨才一步步壯大起來，最后取得了全國政權。中國革命勝利前夕，黨中央和毛澤東同志清醒地認識到，創(chuàng)業(yè)難，守成更難。1949年3月，在黨的七屆二中全會上，毛主席高瞻遠矚地說：“這一點現(xiàn)在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作用，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。”此后的情況證明，毛主席的這番話具有極強的針對性和預見性，1951年便發(fā)生了劉青山、張子善案件。毛主席針對這個問題說：“治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。如果臣下一個個都寡廉鮮恥，貪污無度，胡作非為，而國家還沒有什么辦法治理他們，那么天下一定會大亂，老百姓一定當李自成。國民黨是這樣，共產黨也會是這樣?！苯裉欤覀冎販孛飨倪@些話，仍舊具有振聾發(fā)聵的作用。
黨的十一屆三中全會后，我們黨開始領導人民進行改革開放的偉大事業(yè)。鄧小平同志又反復強調要堅持不懈地提倡艱苦奮斗精神，他說：“艱苦奮斗是我們的傳統(tǒng)，艱苦樸素的教育今后要抓緊，一直要抓六十至七十年。我們的國家越發(fā)展，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)。提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神，也有助于克服腐敗現(xiàn)象?！边@就告訴我們，黨員干部手中都掌握著權力，社會環(huán)境復雜，領導干部受到外界各種消極的東西的影響會日益增多，在這樣的情況下，不樹立正確的利益觀，就難免犯錯誤，甚至走向犯罪的道路。而要樹立正確的利益觀，絕對離不開保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)作風。但總有那么一些人不相信這樣的道理，他們不惜揮霍浪費，一門心思地追求安逸和享受，車子越坐越小，房子越住越大；什么東西都敢要，什么地方都敢去，什么人的錢都敢拿。北京市有一個國有企業(yè)，本來就已經(jīng)很不景氣，許多職工下崗回家，可是這個企業(yè)的領導卻花59萬元買了小汽車，當上級機關去處理時，企業(yè)的領導還認為自己不超標，覺得委屈。真不知道他委屈在哪里，假如要讓他不委屈，我們的企業(yè)和群眾又該受多大委屈??！
玩物足以喪志，奢侈必將失德。黨員干部想奢侈享樂多了，想黨的事業(yè)必然就少了；離燈紅酒綠近了，離人民群眾必然就遠了。久而久之，不犯錯誤才怪呢？正因為如此，我們的黨員干部一定要在保持艱苦奮斗作風上下一番功夫。一要加強思想修養(yǎng)，防止享樂思想的滋生；二要注重防微杜漸，保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度；三要強化監(jiān)督意識，把自己置于黨組織和群眾的`監(jiān)督之下；四要發(fā)揚奉獻精神，為了黨和人民的事業(yè)生命不息奮斗不止。
3、黨員干部需要正確處理的幾個關系。
當前，領導干部要樹立正確的利益觀，必須正確對待和處理以下幾個關系：
（1）個人利益與社會利益的關系。
是不是黨員干部就不能有任何個人利益呢？當然不是。我們從來不否定包括黨員干部在內的個人利益，但必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下，擺正國家、集體、個人之間以及不同群體之間的利益關系。也就是說，個人利益必須服從于整體利益，服從于黨和人民的利益。在改革開放、建設有中國特色社會主義的偉大進程中，黨員領導干部，應該比其他社會成員和一般黨員更自覺地顧全大局，做到一切以黨和人民的利益為重。
（2）眼前利益與長遠利益的關系。
當前，改革已經(jīng)進入攻堅階段，隨著改革的深入，一些改革措施的出臺會直接觸及人們的切身利益。比如，與群眾生活密切相關的住房問題，特別是城市危舊房改造、拆遷、安置暴露出來的矛盾與問題；城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療、養(yǎng)老保險、失業(yè)救助等社會保障問題；下崗失業(yè)和再就業(yè)問題；子女教育問題；農村中的村級財務、農民負擔、農村干部等問題。
黨員領導干部要樹立正確的利益觀一文由搜集整理，,轉載請注明出處!
利益導向方案篇十一
內容提要西部大開發(fā)最缺少的是投資，而投資的主要來源應是國外國內的非官方資本。在市場經(jīng)濟社會中，非官方資本的投向具有趨利性和安全需求，因此西部大開發(fā)的根本性工作是利益導向和法制準備。要按照市場經(jīng)濟規(guī)則，以西部特有的投資利益去吸引國外國內的民間投資；同時做好有利于投資的立法工作，提供具有法治保障的安全投資環(huán)境和完善良好的法律服務。
關鍵詞語西部大開發(fā)；投資；利益；安全；利益導向；法制準備。
在國內有關西部大開發(fā)的討論中，有關“西部怎么干”這個話題，許多論者提出了不少“根本”性的意見。如有人說“人才是根本”，有人說“科技和教育是根本”，有人說“基礎設施建設是根本”，有人說“生態(tài)環(huán)境保護是根本”，等等[1]。
筆者對此有不同看法。吸引人才，發(fā)展科技和教育，建設基礎設施，都需要投資；而保護生態(tài)環(huán)境，除了需要投資外，則主要是個立法和執(zhí)法的問題。因此筆者認為：西部大開發(fā)，“利益導向”和“法制準備”才是“根本”。
一、為什么要在西部大。
(一)西部大開發(fā)最急迫的'需求是投資。
西部大開發(fā)最缺少的是投資。在已經(jīng)過去的改革開放二十年間，西部地區(qū)不僅沒有能很好的吸引外來投資，而且在伴隨著人才“孔雀東南飛”的同時，本地資金也往外流?，F(xiàn)在西部地區(qū)不要說搞大開發(fā)，連基本建設資金也十分緊缺。西部地區(qū)要在這次大開發(fā)的機遇中成長為經(jīng)濟巨人，它沒有辦法在短期內自我供血，而必須從外部引來投資。人類社會經(jīng)濟進步的機制歷來是先進“幫”后進、先進“帶”后進、先進“促”后進；沒有一種經(jīng)濟是在完全封閉的環(huán)境中能夠全面快速發(fā)展的。吸引外來投資就是要在一個開放環(huán)境中尋求外來的幫助。
（二）西部大開發(fā)的主要投資來源：國外國內的非官方資本。
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利益導向方案篇十二
總結。
根據(jù)省委、省人民政府《關于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》（黔黨發(fā)[20xx]17號）和市委、市人民政府《關于進一步強化人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的實施意見》（遵黨發(fā)[20xx]18號）提出的計劃生育利益導向“獎勵、保障、救助、優(yōu)惠”四項制度政策規(guī)定，20xx年3月6日縣計生局召開了培訓會，鎮(zhèn)黨委書記20xx年3月7日組織村支書、人口主任、計生辦、站全體人員召開了鎮(zhèn)一級的業(yè)務培訓會，并對該項工作作了嚴格的紀律要求，大力提倡親民惠民、優(yōu)質服務，不斷探索完善計劃生育利益導向政策體系，為切實解除計劃生育家庭的后顧之憂，引導廣大人民群眾自覺實行計劃生育，我鎮(zhèn)積極開展了獎勵、保障、救助、優(yōu)惠的計劃生育利益導向政策?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)計劃生育利益導向工作總結如下：
一、主要做法。
20xx年3月以來，我鎮(zhèn)計劃生育利益導向工作在縣人口計生部門的業(yè)務指導下，全面開展了計劃生育“獎勵、保障、救助、優(yōu)惠”四項政策，以關心計生戶群眾生活疾苦，滿足需要為出發(fā)點，大力推進農村計劃生育家庭生活富裕奔小康，子女健康能成才，醫(yī)療養(yǎng)老有保障，形成了全方位、多層次、廣覆蓋的農村人口計生利益導向機制。
當今，雖然群眾多子多福的傳統(tǒng)觀念有了很大轉變，但生男孩、生兩個孩子的思想仍普遍存在。我鎮(zhèn)在縣人口計生部門的指導下，在加大工作力度的同時，嚴格落實計劃生育利益“四項制度”相關政策，給予計劃生育家庭一定的獎勵和政策傾斜，進一步穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平，使廣大計劃生育家庭進一步感受到了黨和政府給予的關懷、溫暖。
1、注重社會宣傳。讓廣大群眾了解和掌握計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策。我鎮(zhèn)利用各種形式，加大對已經(jīng)出臺的各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的宣傳，特別是對各項優(yōu)惠政策的具體內容、資格確認具備條件、兌現(xiàn)辦法等明明白白、清清楚楚地告訴群眾，做到家喻戶曉、深入人心，營造計劃生育光榮的良好氛圍。
2、注重抓關鍵。我鎮(zhèn)在加強計劃生育利益導向機制的建設中，把握關鍵，突出重點，注重實效。一方面在落實獎勵優(yōu)惠政策中，緊緊圍繞群眾最關心和最迫切希望解決的問題，集中財力，引導群眾按政策規(guī)定生育，而不是千方百計去超生，在出生性別上做到順其自然，而不是挖空心思進行選擇；另一方面，對行之有效的計劃生育獎勵優(yōu)惠措施和方法，鎮(zhèn)黨委政府把它提升到制度層面，使其具有穩(wěn)定性。
3、注重搞好協(xié)調。我鎮(zhèn)比較注重普惠性政策與計劃生育政策的銜接，保證它們之間相互支持、相互兼容，不讓實行計劃生育的家庭吃虧。
4、注重抓好落實。我鎮(zhèn)在縣委政府的正確領導下，認真研究、周密安排、精心部署，確保每項政策都能兌現(xiàn)，都能落到實處。堅持合法合規(guī)、陽光操作、公平公開的原則，做到政策公開、操作公開、享受人群公開，確保不漏一人、不錯一人、嚴格政策兌現(xiàn)、不打折扣、足額發(fā)放到位，注重抓好有關部門優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，主動協(xié)調和督促有關部門建立相關配套政策，使之可操作可落實。嚴格社會監(jiān)督，動員社會力量，采取行之有效的措施，將監(jiān)督工作落實到每一個環(huán)節(jié)，確保把好事辦好、實事辦實。
（三）嚴格兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策。
1、嚴格兌現(xiàn)對獨生子女家庭的獎勵。今年以來，我鎮(zhèn)已提高獨生子女保健費標準120元/年，獨生子女一次性辦證獎勵提高到500元。今年我鎮(zhèn)為83戶獨生子女家庭發(fā)放獎勵和保健費41060元。
女死亡、傷殘扶助對象6000元，手術后遺癥14000元，節(jié)育獎238200元，新農保增補31200元，新農合參保61500元，新農合醫(yī)療費減免48147元。
3、完善農村婦女生殖健康檢查免費服務制度，繼續(xù)實施全鎮(zhèn)農村已婚育齡婦女生殖健康免費檢查“民心工程”及對計劃生育家庭減免各方面的費用。利用計劃生育服務網(wǎng)絡，充分整合現(xiàn)有的計生、衛(wèi)生等服務資源，依托計劃生育服務制度為農村已婚育齡婦女提供生殖保健咨詢、婦科疾病普查普治等生殖健康免費服務。我鎮(zhèn)為流動人口育齡婦女提供與現(xiàn)居住地同樣的免費服務，切實維護流動人口的合法權益。
4、繼續(xù)實施對農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，為農村年滿60周歲符合條件的獨生子女和雙女戶父母，按每人每月100元，年人均1200元的標準發(fā)放獎勵扶助金，切實緩解他們的養(yǎng)老壓力。今年我鎮(zhèn)對新增獎扶對象5人進行了復核、審批、建檔，并按時作了上報。
二、存在問題。
計劃生育利益導向機制的逐步建立完善及推行，在實踐效果中取得了非常明顯的社會效果。但是，這個機制剛剛建立，正處在初步階段，仍然存在許多問題和不足：
（一）認識不足的問題。尤其是在落實獎勵費、建立免費服務、救助計生弱勢群體等政策落實上缺乏主動性，甚至認為是計生部門找事做。
（二）相關政策支持不夠?！度丝谂c計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》賦予了多個部門的相關職責，有些文件只對相關部門提出了嚴格的要求，并沒有具體標明有利于計劃生育各項工作實施的措施。
在今后的工作中，我們將進一步協(xié)調各相關部門統(tǒng)籌運用經(jīng)濟社會資源，在合作醫(yī)療、農民工培訓、貼息貸款、困難救助等政策措施時，優(yōu)先安排計劃生育家庭。并積極探索計劃生育養(yǎng)老、獨生子女安康，計生手術平安為主要內容的計劃生育保障機制，積極穩(wěn)妥地開展農村計劃生育家庭獎勵、救助、保障和優(yōu)惠制度，不斷完善我鎮(zhèn)的計劃生育利益導向“四項制度”相關政策。
為進一步了解沙包堡辦事處計劃生育利益導向“四項制度”機制的建立和落實情況，我對沙包堡辦事處20xx年計劃生育利益導向機制實施情況進行了專題調研。調研認真聽取了計劃生育辦公室領導、村計生專干等人的情況介紹，征求他們對沙包堡辦事處計劃生育利益導向機制實施情況的意見、建議，形成本。
調查報告。
現(xiàn)將調研情況總結如下：
計劃生育利益導向的內容包括優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、抵御風險、生殖健康、生產致富、養(yǎng)老保障等6個方面，政府將實施辦法概括為獎勵、保障、救助、優(yōu)惠等四個方面，并建立與之相適應的政策體系，即為計劃生育利益導向“四項制度”機制，具體政策如下：
不低于300元的節(jié)育獎勵金，直至年滿60周歲與農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對接為止。
（二）計劃生育家庭保障制度。對農村獨生子女家庭和計劃生育二女家庭，一是夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領取農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金從720元提高到不低于1200元；二是參加新型農村社會養(yǎng)老保險，每年給予不低于70元的繳費補貼，年滿60周歲后，基礎養(yǎng)老金月補貼不低于120元，由人口計生部門代繳，委托社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構代發(fā)，由各級財政承擔；三是低保家庭成員在其享受基本保障金的基礎上，每年按照不低于當?shù)剞r村低保保障標準20%的比例增發(fā)補助；四是家庭成員在原有免繳需要由個人繳納的新型農村合作醫(yī)療費基礎上，減免醫(yī)療費用個人負擔部分的50%，由縣級人民政府代繳和承擔；五是夫妻年滿60周歲后，優(yōu)先入住老年公寓或敬老院，并給予每人年均不低于3000元的補貼；六是在城鎮(zhèn)工作一定年限且有穩(wěn)定收入的，可申請租賃或者購買工作地保障性住房并給予優(yōu)先照顧。對城鎮(zhèn)獨生子女家庭，一是納入最低生活保障的，夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領取不低于1200元的獎勵扶助金；二是符合所在地租賃或者購買保障性住房條件的，給予優(yōu)先照顧。
（三）計劃生育家庭救助制度。一是獨生子女傷殘或者死亡的家庭，特別扶助金從每人每年領取1200元，提高到不低于20xx元；二是節(jié)育并發(fā)癥，從每人每年領取1200元，提高到一級3600元、二級2400元、三級20xx元；三是獨生子女死亡的，一次性發(fā)放撫慰金3萬元；獨生子女傷殘等級3級及以上的，一次性發(fā)放撫慰金2萬元；獨生子女傷殘等級4級及以下的，一次性發(fā)放撫慰金1萬元。
礎上提高不低于30%；種糧、農機、牲畜繁育、家電下鄉(xiāng)等在基本直接補貼標準上提高不低于30%；飲水安全工程免入戶材料費和安裝費。四是劃撥宅基地、征地拆遷補償、分配集體資產和福利時增加一人份額優(yōu)惠。
為了落實計劃生育利益導向機制，該辦根據(jù)以上內容也相應的建立了相關的獎勵、優(yōu)惠、保障、救助等方面的政策體系。
一、主要做法。
近年來，該辦計劃生育利益導向工作在省州市人口計生委的指導下，在全面實施國家獎勵扶助制度和“少生快富”工作的基礎上，以維護合法權益，關心群眾生活疾苦，滿足群眾需求為出發(fā)點，大力推進農村計劃生育家庭生活富裕奔小康，子女能健康成長，醫(yī)療養(yǎng)老有保障，獨生子女戶、二女節(jié)育戶有節(jié)育獎勵，形成了全方位、多層次、廣覆蓋的農村人口計生利益導向機制。
當今，雖然群眾多子多福的傳統(tǒng)觀念有了很大轉變，但生男孩、生兩個孩子的思想仍普遍存在。該辦人口計生工作在全市人口計生委的指導下，在加大工作力度的同時，嚴格落實計劃生育利益機制的導向作用，通過給予計劃生育家庭一定的獎勵和政策傾斜，特別是20xx年貴州省出臺的“雙降”文件規(guī)定，很是振奮人心，使廣大的育齡群眾紛紛享受到了各種優(yōu)先優(yōu)惠政策，廣大計劃生育家庭進一步感受到了黨和政府給予的關懷和溫暖。
2、強化宣傳，營造氛圍，提高政策知曉率和影響力。該辦管轄內各社區(qū)、各村計生部門充分利用電視、廣播、宣傳標語、宣傳品等形式，千方百計地把計劃生育獎勵扶助等惠民政策宣傳到千家萬戶之中去，使每一個實行計劃生育的群眾都能了解這一政策。
載體，堅持標本兼治、綜合治理的方針，出臺了系列以關愛女孩、關愛女性家庭為主的獎勵優(yōu)惠政策。同時，對已落實措施的農村獨女戶家庭和雙女絕育戶家庭在生產、生活和生育方面給予幫扶和優(yōu)惠；對高考二本線以上的計劃生育戶家庭的孩子給予20xx元的一次性獎勵；對農村辦理《獨生子女證》的家庭，獨生子女每人每月領取不低于10元的獨生子女保健費；放棄生育二胎的一次性獎勵6000元；對雙女絕育戶給予20xx元的一次性獎勵等。
4、抓住特點，因地制宜，用“三結合”平臺推進少生快富工程建設。自黨中央國務院、省委省政府推行計劃生育“三結合”工作以來，該辦一直把全面推行計劃生育“三結合”作為建立和完善計劃生育利益導向機制的重要內容，常抓不懈。在推行計劃生育“三結合”工作方面，主要實行政策幫扶和對口幫扶，對實行計劃生育的家庭在生產、生活方面提供優(yōu)先和優(yōu)惠政策。為保證“三結合”工作落到實處，該辦和有關部門把“三結合”工作同扶貧工作緊密結合起來，結合實際，對“三結合”工作領導小組各成員單位每年下達一定的幫扶任務，將幫扶工作落實到戶。
5、加強領導，嚴格措施，保證農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度全面落實。20xx年，國家在部分省、市開展對農村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助試點以來，沙包堡辦事處非常重視這項工作，專門召開會議進行研究，在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村計劃生育家庭實施獎勵扶助，獎勵扶助金全部通過信合發(fā)放到個人存折上。
利益導向方案篇十三
班主任工作是學校加強對學生教育和管理的基礎工作，是學生思想政治工作的重要組成部分，是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展人才的重要一環(huán)。創(chuàng)新機制，加強班主任工作，規(guī)范班主任工作考核管理，不斷提高班主任工作的質量和水平，就能夠充分發(fā)揮班主任在學生思想教育和管理中的重要作用。
一、實行班主任工作任務單的起因。
在實際工作過程中，多數(shù)班主任能夠主動、積極開展班級工作，取得了良好的成效。但也存在一些突出問題：部分班主任不知怎樣開展工作、工作方法簡單；有不少班主任等、靠、要，獨立主動開展工作不夠；有部分班主任深入學生不夠，缺乏與學生的溝通了解；由于缺乏對班主任工作的硬性考核與管理，在評選優(yōu)秀班主任時，并不能真正體現(xiàn)出班主任平時工作過程和質量；輔導員與班主任聯(lián)系交流較少，分工不夠明確，有時出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象；也有的班主任平時工作很積極，但缺少階段性的工作重點，很難有突破等等。
為推動班主任工作深入扎實有效的開展，充分調動班主任工作的積極性、主動性，創(chuàng)新工作機制，在探索實踐的基礎上，筆者所在學院決定實行班主任工作任務單制度，切實加強指導、聯(lián)系、管理和考核班主任工作。通過兩年多來的運行情況看，實行班主任工作任務單制度，打開了班主任工作新局面，達到了預期效果。
二、班主任工作任務單內容。
班主任工作任務單包括任務名稱、任務內容、任務布置部門、任務性質、布置任務時間、要求完成時間、任務完成情況記錄及審核等欄目。
任務名稱就是本次任務單的工作主題。
任務內容就是本次任務單的詳細、具體工作內容，近期要完成的工作和要解決的問題，近期工作重點和階段性工作要點等，對班主任如何開展工作提出了明確的要求。
任務布置部門就是任務下達的部門，包括學工辦、教務辦、黨政辦公室等。
任務性質就是任務屬性，包括思想教育、學風建設、日常管理、評獎評優(yōu)、助困助學、心理工作、就業(yè)指導、黨建工作、上級下達、其他。
布置任務時間就是下達任務的時間。
要求完成時間就是要求完成任務的截止時間，也是完成任務的最后期限。
任務完成情況記錄及審核就是任務完成后，班主任要及時填寫任務完成情況，是否按規(guī)定動作執(zhí)行，有無自選動作，要反映的情況，需要解決的問題等，并在任務承辦人欄簽上本人姓名與上交學工辦時間；年級輔導員要在審核人欄簽名與收到任務單時間，并對班主任對本次任務完成情況進行評價。
相關材料就是下達班主任工作任務單時所附材料，包括各類學生名單、各種表格、各種文件等下發(fā)材料。
三、班主任工作任務單運行機制。
為使班主任工作任務單有效良好運行，必須建立起良好的工作機制。一般每兩周下發(fā)一次班主任工作任務單。下發(fā)前，由副書記召集輔導員研究近期工作，探討工作要點，列出需要給班主任布置的任務；然后由輔導員結合各年級具體情況制定本年級班主任工作任務單工作內容；利用周三下午政治學習或其他時間，將任務單集中或分散發(fā)放給各班主任；班主任接到任務單后，要在規(guī)定時間內完成規(guī)定動作，填寫完成任務情況和需要反映的問題，簽上本人姓名和完成任務時間，及時上報學工辦，交給對口年級輔導員；輔導員收到班主任上交的任務單后，要對班主任完成本次任務情況進行評價，將班主任反映情況及時匯總、梳理，上報副書記分類處理。一學期下來，由學工辦匯總班主任工作任務單，進行分類統(tǒng)計，統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。
四、實行班主任工作任務單的體會與收獲。
由于絕大多數(shù)班主任是由教師擔任，平時教師的工作量比較飽滿，加之科研任務較重，很難有多少時間深入學生之中，掌握了解學生實際情況較少，開展工作針對性和實效性不夠，推動班級建設缺乏力度和措施。同時，對班主任工作的指導與考核也缺乏有力的抓手和佐證材料。實行班主任工作任務單制度，明確任務，加強指導，強化管理，注重實效。
（一）明確任務，加強指導。
班主任工作主要是抓班級學風建設和學生思想教育。許多班主任對繁瑣的基礎工作有畏難情緒，喜歡做一些面上的工作，深入班級、學生宿舍的次數(shù)不多，了解學生情況太少，對如何開展班主任工作取得良好效果關注不夠，覺得干多干少無所謂。學生干部經(jīng)常到學工辦簽到，上報班級情況，接受任務和指示；輔導員經(jīng)常深入學生之中，了解學生動態(tài)，貫徹上級文件精神，組織學生開展活動，處理學生日常事務。班主任與輔導員加強溝通交流，便于信息共享，形成合力，共同解決問題。
1.及時通報信息，保證信息渠道暢通。
以任務單形式及時詳實給班主任通報班級動態(tài)、重點學生工作（曠課違紀、學籍處理、心理異常等），保證針對性和時效性，查漏補缺。認真做好學生的思想政治工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；深入了解學生的思想情況，及時解決學生的思想問題，按照要求組織好主題班會。全面關心學生的學習和生活，深入學生課堂及學生宿舍，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務的能力，加強班集體建設和日常管理。認真抓好班風、學風建設，幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，嚴格學習紀律，樹立良好的學習風氣。經(jīng)常聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向學工辦反映。
要班主任加強與家長的聯(lián)系，每學期至少與學生家長聯(lián)系一次，及時將學生的思想、學習、生活及獎懲等現(xiàn)實表現(xiàn)向家長通報，爭取家長的.理解與支持，形成合力，共同做好學生的教育管理工作。同時要做好通話記錄，保證通報及時，渠道暢通，查有實據(jù)。
2.明確階段任務，有重點地開展工作。
班主任工作不能眉毛胡子一把抓，要有側重點。任務單要求開學主題班會，開學初要制定班級計劃；認真做好本班級的學生評獎、評優(yōu)工作的指導和審核；新學年催繳學費。學期中的宿舍衛(wèi)生安全紀律檢查；節(jié)假日的學生管理；班級活動的開展。學期末的考風考紀宣傳；放假注意事項等。
各年級任務不同，由年級輔導員階段性明確近期班主任工作，讓班主任工作有“章”可循。不同年級的班主任工作側重點也不一樣。新生班主任要幫助新生盡快適應大學生活，順利完成從中學到大學的“過渡”，保證學校各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，落實上級有關學生工作的要求，及時向學工辦匯報學生情況，反應學生的意見和建議。二、三年級的班主任工作主要抓學風建設和思想教育，鼓勵先進，鞭策后進。畢業(yè)班的班主任工作主要是指導學生完成學業(yè)，順利畢業(yè)，提高就業(yè)率。
每一學年，班主任要根據(jù)學校的有關規(guī)定和學生的實際表現(xiàn)，提出對學生進行獎勵和處分建議。負責做好學生的學年鑒定，參與學生的學籍管理、評獎評優(yōu)、推優(yōu)入黨等工作。
3.細化分類指導，做好個別教育工作。
通過班主任工作任務單，可以細化班級工作，指導班主任有針對性地開展工作，加強制度建設，關愛每一位學生。要做好班主任工作，一個基本的方法就是“抓兩頭促中間”，注意點面結合，以點成線，以線帶面。要做到表揚一批，肯定一批，鼓勵一批，帶動一批。注重班級制度建設，幫助學生建立、健全團支部、班委會等學生組織，加強對學生干部和學生骨干的培養(yǎng)教育工作，指導他們積極開展工作，組織豐富的班團活動。對學生進行生活管理，教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，要經(jīng)常深入學生宿舍，引導學生創(chuàng)建良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境。班主任要特別關注特殊生的成長。特殊生是指學業(yè)困難學生、經(jīng)濟困難學生、心理障礙學生、殘疾學生、違紀學生等。要班主任增強對學生進行心理健康教育的意識，指導學生正確對待和處理生活中遇到的問題，有重點、有針對性的聯(lián)系經(jīng)濟、學習、心理等方面有困難的學生，主動識別學生中存在的心理問題和精神問題，及時反映，妥善處理。要加強與特殊生的聯(lián)系和溝通，并做好談話記錄，增強過程控制觀念，注重原始材料積累。力求早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治理，力爭讓特殊學生失意不失志，給予及時、周到、溫暖的幫助和教育，讓他們能夠順利完成學業(yè)。
（二）強化管理，注重實效。
1.定期開會，布置任務。
一般利用周三下午本學院全體教師會議，召開班主任會議，由年級輔導員根據(jù)工作需要，編制班主任工作任務單，布置近期班主任工作。如有需要，也可臨時召開班主任會議。召開班主任會議，可由副書記主持，也可分年級召開，由年級輔導員主持。平時一般每2-3周組織一次班主任會議學習有關政策，交流工作情況，提高他們的工作水平。
2.工作匯總，反饋指導。
班主任工作任務單有要求完成任務的時間，一般到規(guī)定時間，班主任還未交任務單的，年級輔導員要與其聯(lián)系，了解任務完成情況，同時收回任務單。每次任務完成后，年級輔導員要將任務單進行匯總，對完成情況進行審核打分，針對班主任反映情況進行深入了解和溝通，指導班主任做好后續(xù)工作；有些重要情況，要及時向領導反映。
3.學期，年度考評。
每學期末，學工辦要將本學期班主任工作任務單完成情況匯總統(tǒng)計，進行排名。一學年，將對班主任工作進行年度考評，作為過程考核的一項重要內容，班主任工作任務單完成情況將是評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)之一。班主任工作任務單既是指導班主任有重點開展工作的工作計劃，又是鼓勵班主任獨立開展特色工作的前導；班主任工作任務單既是班主任與輔導員加強聯(lián)系溝通的有效載體，又是輔導員考核和管理班主任的有力抓手。
通過實行班主任工作任務單制度，強化過程管理，動態(tài)指導班主任開展工作，夯實班級工作基礎，推動了班級工作走向深入。通過量化管理，注重班級工作實績實效，使班主任工作中心更明確了，班主任工作的主動性、積極性較以前有所提高，責任感、使命感更加增強了。過程管理和班級實績構成了班主任考核評優(yōu)的關鍵因素，用事實說話，用數(shù)據(jù)說話，克服了大家吃大鍋飯、平均主義思想，抹開了人情關，能夠評選出思想端正、作風過硬、工作勤奮、成效顯著的班主任為優(yōu)秀班主任，真正形成爭先創(chuàng)優(yōu)的和諧氛圍。
參考文獻：
[3]楊四海.本科生班主任制的生存困境及發(fā)展出路[j].江蘇高教.
利益導向方案篇十四
4、建立起一種對于公司及其外圍團體的親善、合作的'態(tài)度。
二、導向培訓的適用范圍：
1、本辦法適用于公司所有新員工，包括：實習人員、試用期人員、臨時人員等。
2、新員工應該盡量參加此項培訓，如因特殊原因不能參加的，由部門主管另安排時間培訓。
三、導向培訓的準備
1、報到前，主管應與新員工接觸，并準備好辦公、住宿等各方面的條件。
2、材料的分發(fā)
錄用之后應盡快向新員工下發(fā)培訓材料。主要包括：公司現(xiàn)在和未來組織結構圖;公司區(qū)域圖;有關本行業(yè)、本公司和本職位的重要概念和術語;公司相關政策和規(guī)章制度;本崗位工作說明書;工作績效評價表格;在職培訓機會表;重要公司內部刊物樣本和網(wǎng)站以及重要部門的電話、住址等。此項內容在報到當天上午完成。
四、導向培訓的內容
1、公司概況介紹
包括公司的創(chuàng)業(yè)、成長、發(fā)展過程，公司經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，公司運營模式，公司面臨的挑戰(zhàn)和機遇等;公司的企業(yè)文化和價值觀、行為規(guī)范和標準;產品和服務，主要客戶情況;公司活動范圍;組織機構體系，主要經(jīng)理人員等。
2、主要政策及程序
假期、請假、加班、報銷的政策及其程序;購買內部產品的特權和享受內部服務的政策和程序;工資、福利和獎勵政策及其程序;員工培訓及職業(yè)發(fā)展政策及程序，績效管理的政策及程序等。
3、參觀公司設施和部門，并將新員工引見給各位同事
參觀各部門辦公場所和設施、規(guī)定的用餐地點、員工出入口、停車場、火災報警箱、禁區(qū)等。
4、部門職能和崗位職責
部門目標及最新重要事項和項目任務，與其他職能部門的關系，部門結構及部門內各項工作的關系，工作職責說明，工作績效考核標準和方法，工作時間和合作伙伴或服務對象，請求援助的條件和方法，加班要求，規(guī)定的記錄和報告，設備的領取和維護等。
五、導向培訓的形式
1、培訓內容中1、2、4項由員工根據(jù)相關發(fā)放材料先行學習，后由人力資源部門和部門主管以授課的形式進行講述;此項內容在報到三天內完成。
2、第3項內容由員工部門主管帶領員工實地參觀。此項內容在報到兩天內完成;
3、新員工要與主管進行一對一的面談，學習在工作中做什么、怎么做及為什么做，，參與主管幫助制定的目標計劃。主管應回答新員工的問題，解決新員工的疑問。此項內容在報到一周內完成。
六、培訓效果分析
1、培訓的反應層次
2、導向培訓的學習層次
3、導向培訓的行為和績效層次
側重于評估導向培訓后，員工工作行為及其工作表現(xiàn)。如員工在試用期內，是否能較好的適應新的工作環(huán)境和工作要求;對導向培訓的主要內容在工作中的履行情況，是否達到預期目標等。
八、人力資源部門和主管部門在導向培訓中的分工與協(xié)作
人力資源部門和主管部門在合作的基礎上進行分工。
人力資源部門總體負責員工導向培訓的組織策劃活動，協(xié)調和跟蹤評估效果以及公司層面的導向培訓活動。主要包括：公司概論、公司政策和規(guī)章制度，企業(yè)文化及員工行為規(guī)范等。
主管部門負責新員工有關本部門和崗位的導向培訓。主要包括：介紹本部門的情況，參觀本部的工作設施和環(huán)境，向新員工介紹其所從事的工作內容、職責要求和注意事項，以及工作績效考核標準及方法等，并介紹新員工與本部門原有員工認識和聯(lián)系。
九、本方案由人力資源部負責解釋。
十、本方案報交總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索新員工導向培訓方案。
利益導向方案篇十五
根據(jù)省委、省人民政府《關于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》（黔黨發(fā)[20xx]17號）和市委、市人民政府《關于進一步強化人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的實施意見》（遵黨發(fā)[20xx]18號）提出的計劃生育利益導向“獎勵、保障、救助、優(yōu)惠”四項制度政策規(guī)定，20xx年3月6日縣計生局召開了培訓會，鎮(zhèn)黨委書記20xx年3月7日組織村支書、人口主任、計生辦、站全體人員召開了鎮(zhèn)一級的業(yè)務培訓會，并對該項工作作了嚴格的紀律要求，大力提倡親民惠民、優(yōu)質服務，不斷探索完善計劃生育利益導向政策體系，為切實解除計劃生育家庭的后顧之憂，引導廣大人民群眾自覺實行計劃生育，我鎮(zhèn)積極開展了獎勵、保障、救助、優(yōu)惠的計劃生育利益導向政策?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)計劃生育利益導向工作總結如下：
20xx年3月以來，我鎮(zhèn)計劃生育利益導向工作在縣人口計生部門的業(yè)務指導下，全面開展了計劃生育“獎勵、保障、救助、優(yōu)惠”四項政策，以關心計生戶群眾生活疾苦，滿足需要為出發(fā)點，大力推進農村計劃生育家庭生活富裕奔小康，子女健康能成才，醫(yī)療養(yǎng)老有保障，形成了全方位、多層次、廣覆蓋的農村人口計生利益導向機制。
當今，雖然群眾多子多福的傳統(tǒng)觀念有了很大轉變，但生男孩、生兩個孩子的思想仍普遍存在。我鎮(zhèn)在縣人口計生部門的指導下，在加大工作力度的同時，嚴格落實計劃生育利益“四項制度”相關政策，給予計劃生育家庭一定的獎勵和政策傾斜，進一步穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平，使廣大計劃生育家庭進一步感受到了黨和政府給予的關懷、溫暖。
（二）統(tǒng)籌兼顧，大力推進計劃生育利益導向機制建設計劃生育利益導向機制建設是個系統(tǒng)工程，不可能一蹴而成。我鎮(zhèn)從實際出發(fā)并根據(jù)形勢的變化不斷豐富、創(chuàng)新和發(fā)展，立足實際，推行計劃生育利益導向機制進一步完善。在開展工作中主要做到“四”個注重：
1、注重社會宣傳。讓廣大群眾了解和掌握計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策。我鎮(zhèn)利用各種形式，加大對已經(jīng)出臺的各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的宣傳，特別是對各項優(yōu)惠政策的具體內容、資格確認具備條件、兌現(xiàn)辦法等明明白白、清清楚楚地告訴群眾，做到家喻戶曉、深入人心，營造計劃生育光榮的良好氛圍。
2、注重抓關鍵。我鎮(zhèn)在加強計劃生育利益導向機制的建設中，把握關鍵，突出重點，注重實效。一方面在落實獎勵優(yōu)惠政策中，緊緊圍繞群眾最關心和最迫切希望解決的問題，集中財力，引導群眾按政策規(guī)定生育，而不是千方百計去超生，在出生性別上做到順其自然，而不是挖空心思進行選擇；另一方面，對行之有效的計劃生育獎勵優(yōu)惠措施和方法，鎮(zhèn)黨委政府把它提升到制度層面，使其具有穩(wěn)定性。
3、注重搞好協(xié)調。我鎮(zhèn)比較注重普惠性政策與計劃生育政策的銜接，保證它們之間相互支持、相互兼容，不讓實行計劃生育的家庭吃虧。
4、注重抓好落實。我鎮(zhèn)在縣委政府的正確領導下，認真研究、周密安排、精心部署，確保每項政策都能兌現(xiàn)，都能落到實處。堅持合法合規(guī)、陽光操作、公平公開的原則，做到政策公開、操作公開、享受人群公開，確保不漏一人、不錯一人、嚴格政策兌現(xiàn)、不打折扣、足額發(fā)放到位，注重抓好有關部門優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，主動協(xié)調和督促有關部門建立相關配套政策，使之可操作可落實。嚴格社會監(jiān)督，動員社會力量，采取行之有效的措施，將監(jiān)督工作落實到每一個環(huán)節(jié)，確保把好事辦好、實事辦實。
（三）嚴格兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策。
1、嚴格兌現(xiàn)對獨生子女家庭的獎勵。今年以來，我鎮(zhèn)已提高獨生子女保健費標準120元/年，獨生子女一次性辦證獎勵提高到500元。今年我鎮(zhèn)為83戶獨生子女家庭發(fā)放獎勵和保健費41060元。
2、完善和落實對計劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。綜合運用各項優(yōu)惠政策，鼓勵計劃生育，讓計劃生育家庭優(yōu)先享有改革發(fā)展的成果。今年我鎮(zhèn)對符合政策的二女戶和一般計生45戶兌規(guī)絕育獎19900元,7戶放棄二孩生育指標的獨女戶28000元獎勵，新增獨生子女戶和二女絕育戶“三結合”幫扶7400元，國家獎扶44400元，獨生子女死亡、傷殘扶助對象6000元，手術后遺癥14000元，節(jié)育獎238200元，新農保增補31200元，新農合參保61500元，新農合醫(yī)療費減免48147元。
3、完善農村婦女生殖健康檢查免費服務制度，繼續(xù)實施全鎮(zhèn)農村已婚育齡婦女生殖健康免費檢查“民心工程”及對計劃生育家庭減免各方面的`費用。利用計劃生育服務網(wǎng)絡，充分整合現(xiàn)有的計生、衛(wèi)生等服務資源，依托計劃生育服務制度為農村已婚育齡婦女提供生殖保健咨詢、婦科疾病普查普治等生殖健康免費服務。我鎮(zhèn)為流動人口育齡婦女提供與現(xiàn)居住地同樣的免費服務，切實維護流動人口的合法權益。
4、繼續(xù)實施對農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，為農村年滿60周歲符合條件的獨生子女和雙女戶父母，按每人每月100元，年人均1200元的標準發(fā)放獎勵扶助金，切實緩解他們的養(yǎng)老壓力。今年我鎮(zhèn)對新增獎扶對象5人進行了復核、審批、建檔，并按時作了上報。
計劃生育利益導向機制的逐步建立完善及推行，在實踐效果中取得了非常明顯的社會效果。但是，這個機制剛剛建立，正處在初步階段，仍然存在許多問題和不足：
（一）認識不足的問題。尤其是在落實獎勵費、建立免費服務、救助計生弱勢群體等政策落實上缺乏主動性，甚至認為是計生部門找事做。
（二）相關政策支持不夠?！度丝谂c計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》賦予了多個部門的相關職責，有些文件只對相關部門提出了嚴格的要求，并沒有具體標明有利于計劃生育各項工作實施的措施。
在今后的工作中，我們將進一步協(xié)調各相關部門統(tǒng)籌運用經(jīng)濟社會資源，在合作醫(yī)療、農民工培訓、貼息貸款、困難救助等政策措施時，優(yōu)先安排計劃生育家庭。并積極探索計劃生育養(yǎng)老、獨生子女安康，計生手術平安為主要內容的計劃生育保障機制，積極穩(wěn)妥地開展農村計劃生育家庭獎勵、救助、保障和優(yōu)惠制度，不斷完善我鎮(zhèn)的計劃生育利益導向“四項制度”相關政策。