散文是一種以抒發(fā)個人感情和抒發(fā)思想為主要目的的文學體裁。在總結(jié)的過程中，我們應(yīng)該注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自己的成長和進步。這些總結(jié)范文囊括了各種不同情境下的總結(jié)，適合不同人群的需求。
開展四個征集活動的工作匯報篇一
自我縣深入學習實踐科學發(fā)展觀“四個征集”活動啟動儀式會議召開以后，我校領(lǐng)導高度重視，認真學習領(lǐng)會教育局會議精神，安排部署縣“四個征集”活動的啟動工作。現(xiàn)將我?！八膫€征集”活動開展情況匯報如下。
一、領(lǐng)導重視，成立機構(gòu)。
教育局“四個征集”活動啟動會議召開后，學校領(lǐng)導高度重視，召開專門會議研究，明確要求按照教育局安排部署抓好工作落實，盡早把會議精神傳達到黨員干部及教職工，迅速在全校范圍內(nèi)掀起人人參與“四個征集”活動的高潮。成立“四個征集”工作小組，張志琦校長任組長，親手抓工作，副校長為副組長督促協(xié)調(diào)活動開展，校辦公室具體負責“四個征集”活動，確保工作的'有序開展。選定盧紅娟、王紅敏兩名教師為活動征集員，于周一、周三中午12點前向教育局組干科上報階段性征集成果。
二、制定日程，具體安排。
為充分調(diào)動廣大干部教職工學習實踐科學發(fā)展觀的積極性、主動性，深入宣傳貫徹科學開展觀，培養(yǎng)形成科學發(fā)展文化，落實科學發(fā)展觀成為全社會自覺行動和價值取向，我校制定了合理的活動日程表：11月1日—3日，征集科學發(fā)展群眾語言；11月4日—5日，征集科學發(fā)展先進事例；11月6日—7日，征集科學發(fā)展群眾意愿；1月10日，征集不符合科學發(fā)展的現(xiàn)象。
實抓實干、落實工作。
1、按照上級要求，我校領(lǐng)導干部特別是黨員干部深入教師中來，向廣大教職工宣傳“四個征集”活動內(nèi)容，通過座談、填寫調(diào)查表等形式，傾聽群眾呼聲，收集社情民意。
2、走訪先進典型，認真了解他們的所思所想，真誠聽取他們的意見建議，學習他們身上體現(xiàn)的精神品格；走訪專家學者，聽取他們對教育發(fā)展的意見建議，圍繞學校教育的科學發(fā)展，請他們點問題、提思路、找對策。
3、廣泛開展懇談。我校開展的黨員懇談會、中層領(lǐng)導懇談會以及全體教職工干部懇談會，并向老師進行征集，通過懇談，悼念民意和商討解決問題的對策。并邀請包校領(lǐng)導參加。
4、深入實地調(diào)研。根據(jù)教育局安排部署，我校領(lǐng)導班子主動深入一線，深入教職工中間、深入學生中間，實地了解干部師生的精神風貌，傾聽師生心聲。了解掌握了廣大師生在學習實踐科學發(fā)展觀活動中的好做法、好典型，收集科學發(fā)展群眾性語言和不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的現(xiàn)象，并做好記錄，分類上報、歸檔。
“四個征集”活動是學校領(lǐng)導聽取民聲、凝聚民心、匯聚民智、解決民愿的過程，也是轉(zhuǎn)變工作作風、密切干群關(guān)系的過程。我校通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀“四個征集”活動，出了一些科學發(fā)展實例、收集了科學發(fā)展民意，提出一些科學發(fā)展的建議，取得了良好效果。
開展四個征集活動的工作匯報篇二
為營造干凈、整潔、祥和的節(jié)日氛圍，提高室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整體水平，根據(jù)江愛衛(wèi)辦__號文件要求，我局在系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了節(jié)前環(huán)境衛(wèi)生整治活動，現(xiàn)將具體活動情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織。
根據(jù)20__年元旦、春節(jié)前開展愛國衛(wèi)生活動的要求，我局領(lǐng)導高度重視，根據(jù)局中心工作精心組織、統(tǒng)籌安排、科學籌劃，組織成立了由分管領(lǐng)導任組長、科室負責人為副組長的愛國衛(wèi)生活動領(lǐng)導小組，緊緊圍繞旅游各項中心工作，形成了一套領(lǐng)導親自抓、專人負責具體抓的工作機構(gòu)體系，切實保證把節(jié)前愛國衛(wèi)生活動抓出成效、落到實處。
二、統(tǒng)一思想，落實責任。
1、強化單位“門前三包”責任制的落實。節(jié)前，我局組織全體干部職工對衛(wèi)生責任區(qū)開展一次徹底的環(huán)境衛(wèi)生大清理活動，重點清理責任區(qū)內(nèi)的排水溝、衛(wèi)生死角、垃圾存放點，做到室內(nèi)清潔，室外秩序井然、環(huán)境優(yōu)美。
2、積極開展景區(qū)環(huán)境整治工作。扎實推進環(huán)境治理工作“進景區(qū)”活動，廣泛宣傳開展旅游景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，加強宣傳力度，宣傳文明衛(wèi)生知識、倡導健康文明科學的生活方式，引導景區(qū)群眾減少垃圾產(chǎn)出，摒棄亂扔亂倒的習慣。
3、做好農(nóng)家樂環(huán)境衛(wèi)生整治工作。在節(jié)前的.旅游企業(yè)會議上，我局愛衛(wèi)領(lǐng)導小組組長強調(diào)，要做好農(nóng)家樂等地的環(huán)境衛(wèi)生工作，要切實做好假日期間的各項接待工作，保證游客能放心滿意的用餐。同時在節(jié)前，組織了相關(guān)科室負責人對農(nóng)家樂進行了明察暗訪，確保了其清理區(qū)域內(nèi)無垃圾污染，環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒適。
4、抓住新春佳節(jié)親人團聚的有利時機，廣泛開展“講衛(wèi)生、講文明、樹新風”宣教工作。由局愛衛(wèi)領(lǐng)導小組牽頭，組織健康教育、衛(wèi)生等知識教育講座。向大家講解和宣傳有關(guān)防治預防冬季疾病的科學知識和防控措施。大力倡導改變不良陋習，不吸煙，不喝生水，不吃不潔食品，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。
5、繼續(xù)做好除害防病工作。做好滅鼠工作，做到監(jiān)測、投藥、檢查三到位，切實降低鼠密度，防止鼠類傳播疾病的發(fā)生與流行。同時繼續(xù)做好消滅越冬蚊蠅和消滅蟑螂工作，利用冬季消滅四害（蚊、蠅、鼠、蟑螂）的大好時機，把各項工作做好做細，為明年除四害工作打下堅實的基礎(chǔ)。
6、建立健全衛(wèi)生責任區(qū)愛國衛(wèi)生工作的長效機制，大力開展衛(wèi)生責任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和健康教育活動。切實解決環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差等問題，提高衛(wèi)生責任區(qū)整體衛(wèi)生水平。
三、檢查督促，確保成效。
根據(jù)我局實際，加大節(jié)日期間各景區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)管力度，局愛衛(wèi)領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況進行多次檢查。重點檢查了售票中心、景區(qū)游步道、公共場所衛(wèi)生、各大展館等。通過檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時通知責任單位限期整改，確保活動取得實效。
愛國衛(wèi)生活動是一項長期性的任務(wù)，我局將愛國衛(wèi)生工作的重點延伸到景區(qū)景點，按照市愛衛(wèi)辦要求，積極開展好元旦、春節(jié)愛國衛(wèi)生活動。結(jié)合景區(qū)環(huán)境提升，加大景區(qū)治理力度，保證景區(qū)整潔優(yōu)美。
開展四個征集活動的工作匯報篇三
在深化展開“包千村、聯(lián)萬戶、促調(diào)和、謀開展”運動中，環(huán)繞選準人、幫“大好人”、“幫好”人，民主幫扶、“陽光”幫扶，提拔了黨員群眾的稱心度和幸福感。
為幫“大好人”，“幫好”人，把功德辦得更好，在幫扶對象確實定上，該縣制訂了三條準則：一是被幫扶戶必需遵紀守法，家庭成員無違法亂紀行為；二是家庭敦睦，孝順白叟，鄰里關(guān)系處置得好；三是積極支撐村“兩委”任務(wù)，熱心公益事業(yè)。依據(jù)縣里要求，各村接納群眾自薦、村民小組引薦和十戶以上聯(lián)名推薦，確定幫扶初步對象；在此根底上，組織召開由全體黨員和村民代表參與的會議，對幫扶初步對象進行民主評斷，依據(jù)黨員大會和村民代表民主評斷狀況，確定幫扶對象，并張榜公示，承受社會監(jiān)視。
幫扶對象的狀況千差萬別，堅苦緣由、本身優(yōu)勢、脫貧的有利前提等各不一樣，幫扶部分和包戶黨員干部的資金、信息、技能等也不盡一致。為完成最佳搭配，起首由受助戶把近期最急、最盼、最需協(xié)助處理的堅苦和長時間需求協(xié)助的項目“提出來”，包戶黨員干部把幫扶項目和辦法等優(yōu)勢“亮出來”，然后經(jīng)過雙向選擇“連起來”。在自愿連系的根底上，對局部有非凡狀況的戶由黨組織進行分配，到達人盡其能、各幫所需。當前，包戶黨員干部共與1863戶堅苦群眾順暢結(jié)成幫扶對子。
為確保包戶黨員干部“真幫”、“實幫”，“幫好”人，執(zhí)行承諾制，全程公開幫扶狀況。一是公開承諾幫扶行動。包戶黨員干部到村入戶查詢狀況，與受助戶一同制訂幫扶方案，并作出幫扶承諾，在所包村公開欄中公開。二是公開發(fā)展狀況。為每名包戶黨員干部配發(fā)《民情記載本》，對幫扶方案完成狀況和公開承諾落實狀況進行全程記實，對幫扶進程中碰到的新事、難事和費心事的處理狀況具體記載，每月25日進行公開，確保幫扶運動疾速推進、扎實有用。三是公開測評后果。縣“包村聯(lián)戶”運動辦公室不按期對包戶黨員干部駐村聯(lián)戶、展開任務(wù)狀況，接納德律風回訪、現(xiàn)場督導、問卷查詢等方法進行稱心度測評，測評后果作為包戶黨員干部評先評優(yōu)的主要根據(jù)。當前，已經(jīng)過德律風察訪受助戶4630多人次，展開集中問卷查詢2次，組織現(xiàn)場巡回督導3次，稱心率達98.6%。
開展四個征集活動的工作匯報篇四
總結(jié)。
匯報**縣各級黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展“三項幫扶”活動，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施，著力解決黨員在思想、生活、生產(chǎn)中遇到的困難。
一、對意志消沉黨員從思想上幫扶。
各級黨組織深入開展“五必訪”活動，對因生活困難和下崗失業(yè)而進取精神減退、意志消沉的黨員，做到重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、家庭發(fā)生意外時必訪、有思想情緒必訪、無故不參加組織生活必訪，幫助他們解開思想疙瘩。同時，把全縣22個黨員服務(wù)中心、77個黨員服務(wù)站，建成黨員尋求救助、反映問題、傾訴衷腸的"“黨員之家”,20xx年共接待黨員1200余人次。
二、對生活困難黨員從物質(zhì)上幫扶。
對全縣生活困難黨員進行詳細的排摸調(diào)查，為255戶困難黨員家庭建立起“家庭情況檔案”,并由組織部、勞動和社會保障局、扶貧辦、民政局等相關(guān)部門組建了統(tǒng)一的幫困信息平臺，對困難黨員實行動態(tài)管理，提高黨內(nèi)幫扶針對性。目前，已成立2個“愛心超市”,為困難黨員捐贈資金2萬余元、物品3000余件。堅持黨內(nèi)走訪慰問制度，各級黨組織普遍對老黨員、貧困黨員進行走訪慰問，20xx年來，共走訪慰問困難黨員350余名，幫扶資金、物品折款18萬余元。
三、
對無技無職黨員從創(chuàng)收上幫扶。
一是對無技能黨員進行培訓。發(fā)揮黨校、科技示范培訓基地、現(xiàn)代遠。
程教育等教育培訓資源優(yōu)勢，對貧困黨員和下崗職工黨員分類開展技能培訓，提高其脫貧致富本領(lǐng)。20xx年培訓下崗失業(yè)黨員550余人次。二是對有創(chuàng)業(yè)意愿的困難黨員進行資金幫扶。建立貧困黨員扶貧基金，對生活水平低于最低生活保障線的黨員提供再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)所需幫扶資金。目前，已對100余名困難黨員進行了資金幫扶，其中32名困難黨員已脫貧致富。
開展四個征集活動的工作匯報篇五
隨著我院管理年活動的深入開展，管理年的思想已深入每位職工的心中，我科在工作中緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”，開展“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)理念?！卑炎非笊鐣б?，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位，不斷加強科學管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高運行績效，不斷適應(yīng)人民群眾日益增長的服務(wù)需求。
近年來我科謹遵救死扶傷、防病治病、為公民健康服務(wù)的辦院宗旨，不斷完善服務(wù)機制，開展了一系列方便廣大患者檢查的服務(wù)措施。
在提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全方面：每日交班時在主任的帶領(lǐng)下實行早讀片制度，對疑難病例進行分析討論，保證了診斷的準確性，并對疑難病例進行追蹤隨訪，對診斷報告實行雙簽字制度，每周全科進行業(yè)務(wù)學習，逐步提高了全科醫(yī)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和青年醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平，通過這一系列措施我科在最大程度上提高了醫(yī)療質(zhì)量、安全。
在改進服務(wù)流程、提高服務(wù)意識、改善就診環(huán)境、方便病人就醫(yī)、增進醫(yī)患溝通、注重誠信服務(wù)方面：我科實行急診綠色通道，半小時出急診報告，24小時內(nèi)出平診報告。對外地及駐礦部隊的患者實行檢查后即刻發(fā)送診斷報告，方便了礦外病人的就診。4年來我們堅持周六、周日上午開診，保證了住院病人檢查治療的連續(xù)性，同時方便了日常工作緊張請假不便的廣大群眾就診。多年來我們一直堅持只要有病人就連續(xù)工作下去，很多時候中午不下班大家輪流就餐堅持做完最后一名患者的ct檢查，這已經(jīng)成為我們不成文的制度。自從1993年ct開機以來，我們從未間斷過8小時外急診服務(wù)，有時夜間檢查患者達4人次之多，因人員緊張次日仍要堅持在工作一線，卻毫無怨言。法定長假期間只要有急診隨叫隨到，有時甚至檢查病人達30人次左右，整個假期基本在忙碌的工作中度過。我們也曾羨慕親朋好友們假期結(jié)伴游玩或走親訪友，而我們只能堅守崗位。急診電話就是命令，當看到急診患者得到及時的檢查治療，轉(zhuǎn)危為安時，我們的一切煩惱都隨風而去。有時我們常?；ハ嚅_著玩笑說著這樣一句話“春蠶至死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。
近幾年來，在醫(yī)療檢查費用不斷下調(diào)，醫(yī)療成本逐步提高的情況下，我科堅持以“病人為中心”的基本原則，為患者提供詳盡系統(tǒng)的規(guī)范服務(wù)，科室成本雖然逐步增加，但是我們的服務(wù)質(zhì)量卻一直在穩(wěn)步提高。今年一季度我科被評為我院的“優(yōu)秀服務(wù)班組”，這與我科的每一位工作人員的努力是分不開的。從接診開始就有無微不至的的關(guān)懷和微笑服務(wù)。為患者提供盡量寬敞的侯診室和舒適的沙發(fā)，還有免費的'純凈水。我科自費訂閱了《新疆都市報》供侯診的患者閱讀?；颊邫z查時我們細致了解其除了檢查之外的需求，針對機房溫度低的現(xiàn)象為患者準備了被單保暖。并在詳細了解每位患者的病情和既往病史的情況下作出最精確的診斷。只要患者對我們報以感謝的微笑，就是對我們工作的最大肯定。
通過這次管理年活動，我們看到了自己的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了在以往工作中的不足，如患者過多，工作人員緊張，機器掃描速度慢等客觀因素，有時偶爾造成患者的不滿，說明我們在對患者溝通、解釋等方面尚存一些不足。我們會借這次管理年活動的機會持續(xù)改進、不斷完善、發(fā)揚優(yōu)點，將醫(yī)院管理年活動深入到日常工作的點點滴滴之中。
開展四個征集活動的工作匯報篇六
為認真貫徹落實全國、全省衛(wèi)生工作會議精神，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，加強醫(yī)院管理，端正辦院方向，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)院質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)一部署，我院決定開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。為使這一活動有組織有計劃地開展，取得實效，推動我院醫(yī)院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設(shè)，特制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，建立和完善醫(yī)院的各項管理制度，著力解決醫(yī)院在“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”等方面存在的問題，探索建立醫(yī)院科學管理的長效機制，不斷提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療保健服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求，充分發(fā)揮社會主義條件下醫(yī)療保健機構(gòu)的公益性作用，更好地為人民健康服務(wù)。
二、活動范圍。
三、活動內(nèi)容。
按照衛(wèi)生部醫(yī)院管理年的“工作目標和重點要求”及《醫(yī)院管理評價指南》以及我院制定的量化管理指標作為活動內(nèi)容。
四、時間安排。
（一）動員部署階段（20xx年8月）。
做好“醫(yī)院管理年”活動的準備，動員和組織發(fā)動工作。一是制訂“醫(yī)院管理年”活動工作方案，召開現(xiàn)場會，對醫(yī)院管理年活動的背景、意義及總體要求進行全面部署。同時，下發(fā)醫(yī)院管理年活動的“工作目標和重點要求”及《醫(yī)院管理評價指南》；二是成立組織機構(gòu)，制訂具體實施方案；三是廣泛開展宣傳活動，通過懸掛“深入開展醫(yī)院管理年活動，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的大標語等形式，營造活動的濃厚氣氛，增強全體醫(yī)務(wù)人員的參與意識。
（二）自查自糾階段（20xx年9月—20xx年12月）。
自查自糾階段是整個活動的重點。各科室要以貫徹方案為重點，要根據(jù)“醫(yī)院管理年”工作目標和重點要求以及有關(guān)醫(yī)療服務(wù)指標進行全面自查，大力推進《醫(yī)院管理評價指南（試行）》的落實，對照以上內(nèi)容及要求查漏補缺，并結(jié)合本單位實際，提出各項改進措施，建立和完善各種行之有效的規(guī)章制度，建立長效監(jiān)督管理機制，狠抓落實。同時，在自查自糾中要充分發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)人員在活動中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，學習先進做法和經(jīng)驗，通過自查自糾逐步實現(xiàn)“醫(yī)院管理年”活動目標，努力達到開展這項活動的.預期目的。
（三）檢查評價階段（20xx年1月—20xx年2月）。
在對照目標與內(nèi)容全面自查和改進工作的基礎(chǔ)上，我院一方面將對科室開展“醫(yī)院管理年”活動進行監(jiān)督檢查和評價。同時，完善“醫(yī)院管理年”活動各項工作措施，力爭取得管理上的實效，以優(yōu)異成績迎市、縣衛(wèi)生局對我院開展“醫(yī)院管理年”活動的檢查。
（四）總結(jié)階段（20xx年3月—20xx年4月）。
召開全院“醫(yī)院管理年”活動工作總結(jié)大會，公布檢查評價結(jié)果，交流開展“醫(yī)院管理年”活動，加強醫(yī)院制度建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，改進醫(yī)院服務(wù)等方面的經(jīng)驗。同時，總結(jié)和表彰一批在開展醫(yī)院管理年活動中領(lǐng)導重視、精心組織、成效明顯、社會反應(yīng)好的先進典型。
五、工作要求。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。開展“醫(yī)院管理年”活動是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹“以人為本”，堅持科學發(fā)展觀，切實維護廣大人民群眾的健康權(quán)益的一項重大措施。各科室必須高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強組織領(lǐng)導。要將“醫(yī)療管理年”活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持先進性教育和“醫(yī)院管理年”活動兩不誤，兩促進。
（二）突出重點，結(jié)合實際。衛(wèi)生部制定的“工作目標和重點要求”是對醫(yī)院在“醫(yī)院管理年”活動中的基本要求，各科室要結(jié)合實際確定本單位的具體要求和工作措施。工作中要以貫徹方案為重點，同時推動《醫(yī)院管理評價指南（試行）》的落實，盡可能制訂一些操作性強的量化管理指標，促進醫(yī)院管理整體水平的提高。
（三）精心組織，務(wù)求實效?！搬t(yī)院管理年”活動是今年醫(yī)療衛(wèi)生工作的重頭戲，是一項全局性的中心任務(wù)。各科室要精心組織，圍繞以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為這一核心任務(wù)，認真查找醫(yī)院管理和醫(yī)療市場中存在的問題。按照結(jié)合實際，突擊重點，先易后難的做法，著眼于改進工作和解決問題，關(guān)鍵在于取得實效。要堅決防止一陣風、走過場、流于形式的浮夸作風，糾建并舉，強化醫(yī)療保健管理。
（四）深入宣傳，廣泛動員。在開展“醫(yī)院管理年”活動中，要加強輿論宣傳，營造注重患者、注重管理、注重質(zhì)量、注重安全的輿論氛圍。
（五）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果。為及時推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法和好典型，做到鼓勵先進、鞭策先進，把活動不斷引向深入，各科室要對自身改進情況進行認真總結(jié)，建立機制，健全制度，為今后繼續(xù)加強醫(yī)院管理奠定基礎(chǔ)。
開展四個征集活動的工作匯報篇七
為認真貫徹落實國家衛(wèi)生部和國家醫(yī)藥管理局關(guān)于開展醫(yī)院管理年活動的有關(guān)精神，切實改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，推進醫(yī)院管理的科學、規(guī)范化和標準化建設(shè)，根據(jù)市衛(wèi)生局號文件要求，結(jié)合我院工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，積極探索建立科學管理的長效機制，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾、貼近社會，不斷滿足全市人民日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。
二、組織領(lǐng)導。
為切實加強對本次活動的的領(lǐng)導，成立醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
三、工作目標和任務(wù)分解。
（詳見附件）。
四、實施步驟。
（一）、動員部署階段。
完成“醫(yī)院管理年”活動的準備，動員和組織發(fā)動工作。制定并下發(fā)本院“醫(yī)院管理年”活動方案，召開動員大會，統(tǒng)一思想。提高開展“醫(yī)院管理年”活動的重要性和必要性，認識對活動內(nèi)容進行具體部署。
（二）、組織實施階段。
（三）、自查與整改階段。
醫(yī)院根據(jù)“醫(yī)院管理年”工作目標和重點要求，對全院開展的本次活動進行全面的檢查、驗收，并提出改進措施，狠抓落實。
（四）、總結(jié)迎查階段。
醫(yī)院對本次活動的情況進行總結(jié)，準備迎接上級衛(wèi)生主管部門的檢查考核。
五、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展醫(yī)院管理年活動是今年衛(wèi)生部貫徹落實“以人為本”，堅持科學發(fā)展觀，切實維護廣大人民群眾權(quán)益的一項重要工作。全院職工要充分認識開展醫(yī)院管理年活動的必要性、緊迫性、重要性，以高度的責任感和使命感，投身到醫(yī)院管理年活動中去。并將醫(yī)院管理年活動與保持共產(chǎn)黨員先進性活動緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到兩不誤，兩促進。
（二）加強領(lǐng)導，務(wù)求實效。各科室主任作為本科室醫(yī)院管理年活動的第一責任人，要高度重視本次活動，切實加強組織領(lǐng)導，在工作中要做到四個到位：思想重視，認識到位；科主任負責制，責任到位；任務(wù)分解，措施到位；督促檢查，整改到位。按照醫(yī)院任務(wù)分解，層層落實，責任到人，形成一級抓一級，一級對一級負責的局面。
（三）發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。在醫(yī)院管理年活動中，對違法違紀行為，將嚴肅處理，在全院通報和曝光，并與個人績效考核掛鉤。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果?！搬t(yī)院管理年”活動結(jié)束后，各科室要對本次活動進行認真總結(jié)，科與科之間開展橫向交流。醫(yī)院將對活動情況進行總結(jié)整改，建立機制，健全制度，為今后繼續(xù)加強醫(yī)院管理奠定基礎(chǔ)。
工作目標。
重點要求。
責任人。
責任科室。
1、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。
2、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度。病歷書寫基本規(guī)范與管理制度，交接班制度、技術(shù)準入制度等。落實衛(wèi)生部“醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定”，加強各類醫(yī)師外出會診管理，杜絕醫(yī)師私自外出會診的行為。
3、嚴格基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理，強化“三基三嚴”訓練。
4、合理檢查、合理用藥、合理治療，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》堅持抗菌藥物分級使用，逐步建立藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預警制度。
5、加強急診科能力建設(shè)，做到專業(yè)設(shè)置，人員配備合理，搶救設(shè)備、設(shè)施齊備、完好。急診科醫(yī)務(wù)人員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診迅速到位，急診入院、手術(shù)綠色通道暢通，提高急危重癥患者搶救成功率。
急危重癥患者搶救成功率。
工作目標。
重點要求。
6、加強臨床實驗室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價工作。
7、加強科學合理用血，保證血液安全，杜絕非法采自供血液。
8、規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預防和控制醫(yī)院內(nèi)感染。
9、醫(yī)院領(lǐng)導定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。
（二）改進服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
10、優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，布局合理，并增加服務(wù)窗口，縮短病人等候時間。
11、科室標識規(guī)范、清楚、醒目。
12、為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，做到有導診咨詢臺，有候診椅，要有飲水設(shè)施，有輪椅、有電話等。
13、縮短各種等候和各項檢查預約、報告時間，創(chuàng)造條件，開展預約掛號服務(wù)。
14、提供私密性良好的診療環(huán)境。
15、自覺維護病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。
16、服務(wù)態(tài)度良好，服務(wù)用語規(guī)范，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
17、建立、完善醫(yī)患溝通制度，主動加強與病人的交流、耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言，杜絕使用“森語”。
18、建立、完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼，及時受理、處理病人投訴，創(chuàng)造條件實行一站式投訴處理機制。
19、定期收集病人對醫(yī)院服務(wù)中的意見，并及時改進。
（四）加強財務(wù)管理、依法規(guī)范經(jīng)濟活動，完善經(jīng)濟核算與分配辦法，提高經(jīng)濟管理水平，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費用。
20、醫(yī)院財務(wù)堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導，集中管理”的'原則，一切財務(wù)收支活動必須納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理。嚴禁醫(yī)院的部門、科室設(shè)立賬外賬，“小金庫”。
21、建立規(guī)范的經(jīng)濟活動決策機制和程序，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制，重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批，職責明確，責任到人。
工作目標。
重點要求。
22、加強藥品材料、設(shè)備等物資的管理，嚴格實行醫(yī)院內(nèi)部成本核算制度，加強管理，堵塞漏洞，努力降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品材料消耗。
23、完善收入分配辦法，既要打破平均主義，又要防止收入過分懸殊。嚴禁將醫(yī)療服務(wù)收入直接與個人收入掛鉤，嚴禁科室承包和科室出租。
（五）嚴格醫(yī)藥費用管理，杜絕不合理收費。
24、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標準，嚴格執(zhí)行藥品收支兩條線。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費項目，嚴禁分解項目、比照項目收費和重復收費。
25、向社會公開收費項目和標準。完善價格公示制、查詢制、費用清單制，提高收費透明度。及時向患者提供費用查詢服務(wù)，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。
26、主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督，減少醫(yī)療收費投訴。
27、及時向社會公示醫(yī)療的單病種費用，單病種平均住院日及醫(yī)療事故發(fā)生數(shù)及賠償情況。
（六）大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，對立良好醫(yī)德醫(yī)風，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
28、樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，并在醫(yī)務(wù)人員中開展評優(yōu)、學習活動。
29、加強醫(yī)德醫(yī)風教育和制度教育，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士考核、注冊相結(jié)合。
30、嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈；嚴禁醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。
31、嚴禁對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”等辦法，嚴禁醫(yī)院向科室或個人下達創(chuàng)收指標。
32、嚴禁醫(yī)療機構(gòu)使用回扣，提成及其他不正當手段從其它醫(yī)療機構(gòu)招攬病人。
33、嚴禁發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導患者，欺騙群眾。
開展四個征集活動的工作匯報篇八
20__年x月份是“愛國衛(wèi)生宣傳月”。愛國衛(wèi)生月活動開展以來，我校把愛國衛(wèi)生工作、健康教育工作提上重要日程常抓不懈，明確職責、落實責任，形成了同心協(xié)力、齊抓共管的愛國衛(wèi)生工作局面，促進了校園衛(wèi)生的'不斷凈化，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
我校開展衛(wèi)生月活動主要以全校師生參與為主，動員全體師生治理環(huán)境臟、亂、差，對衛(wèi)生死角、垃圾池周圍、公共廁所、公共場所等"四害"清除活動，防止疾病傳播，積極宣傳保持環(huán)境衛(wèi)生對人體健康的益處，開展健康教育活動，普及科學衛(wèi)生知識，保障了人體健康。
1、我校以春季滅蚊滅蠅滅蟑為重點，在全校范圍內(nèi)開展了滅害工作，由總務(wù)處負責購買藥物，安排消毒，有效減少了春季流行疾病的傳播。
2、制定并實行晨檢制度。由政教處統(tǒng)一協(xié)調(diào)，安排值日領(lǐng)導和值周教師每天第一節(jié)課到每班詢問同學身體狀況，并對身體不適的學生進行統(tǒng)一排查。各個班主任配發(fā)體溫計，隨時注意本班學生身體狀況。
3、改善辦公環(huán)境衛(wèi)生，投入資金購買清潔劑、草酸、掃帚、塑料桶、清潔球、鋼刷等清潔用具，要求每周三各班同學以及各個辦公室的教師進行衛(wèi)生大掃除。
我校大力開展愛國衛(wèi)生活動，校園環(huán)境明顯改善，得到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。雖然做了許多工作，取得了一定成績，但是與上級要求還有一些距離，比如，學生衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)還不到位，存在亂丟亂吐的行為，針對不足，我校在衛(wèi)生宣教工作方面需要進一步推進，我們將進一步，改進工作方法，努力做好愛國衛(wèi)生各項工作，營造干凈整潔的校園環(huán)境。
開展四個征集活動的工作匯報篇九
自我縣深入學習實踐科學發(fā)展觀“四個征集”活動啟動儀式會議召開以后，我校領(lǐng)導高度重視，認真學習領(lǐng)會教育局會議精神，安排部署縣“四個征集”活動的啟動工作?，F(xiàn)將我校“四個征集”活動開展情況匯報如下。
教育局“四個征集”活動啟動會議召開后，學校領(lǐng)導高度重視，召開專門會議研究，明確要求按照教育局安排部署抓好工作落實，盡早把會議精神傳達到黨員干部及教職工，迅速在全校范圍內(nèi)掀起人人參與“四個征集”活動的高潮。成立“四個征集”工作小組，張志琦校長任組長，親手抓工作，副校長為副組長督促協(xié)調(diào)活動開展，校辦公室具體負責“四個征集”活動，確保工作的有序開展。選定盧紅娟、王紅敏兩名教師為活動征集員，于周一、周三中午12點前向教育局組干科上報階段性征集成果。
為充分調(diào)動廣大干部教職工學習實踐科學發(fā)展觀的積極性、主動性，深入宣傳貫徹科學開展觀，培養(yǎng)形成科學發(fā)展文化，落實科學發(fā)展觀成為全社會自覺行動和價值取向，我校制定了合理的活動日程表：11月1日—3日，征集科學發(fā)展群眾語言；11月4日—5日，征集科學發(fā)展先進事例；11月6日—7日，征集科學發(fā)展群眾意愿；1月10日，征集不符合科學發(fā)展的現(xiàn)象。
1、按照上級要求，我校領(lǐng)導干部特別是黨員干部深入教師中來，向廣大教職工宣傳“四個征集”活動內(nèi)容，通過座談、填寫調(diào)查表等形式，傾聽群眾呼聲，收集社情民意。
2、走訪先進典型，認真了解他們的所思所想，真誠聽取他們的意見建議，學習他們身上體現(xiàn)的精神品格；走訪專家學者，聽取他們對教育發(fā)展的意見建議，圍繞學校教育的科學發(fā)展，請他們點問題、提思路、找對策。
3、廣泛開展懇談。我校開展的黨員懇談會、中層領(lǐng)導懇談會以及全體教職工干部懇談會，并向老師進行征集，通過懇談，悼念民意和商討解決問題的對策。并邀請包校領(lǐng)導參加。
4、深入實地調(diào)研。根據(jù)教育局安排部署，我校領(lǐng)導班子主動深入教學一線，深入教職工中間、深入學生中間，實地了解干部師生的精神風貌，傾聽師生心聲。了解掌握了廣大師生在學習實踐科學發(fā)展觀活動中的好做法、好典型，收集科學發(fā)展群眾性語言和不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的現(xiàn)象，并做好記錄，分類上報、歸檔。
“四個征集”活動是學校領(lǐng)導聽取民聲、凝聚民心、匯聚民智、解決民愿的過程，也是轉(zhuǎn)變工作作風、密切干群關(guān)系的過程。我校通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀“四個征集”活動，總結(jié)出了一些科學發(fā)展實例、收集了科學發(fā)展民意，提出一些科學發(fā)展的建議，取得了良好效果。
開展四個征集活動的工作匯報篇十
為貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，我院積極穩(wěn)妥地開展和推進了“醫(yī)院管理年”活動，目的是為了持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，推進醫(yī)院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設(shè)。通過此次活動，不僅改善了服務(wù)態(tài)度，也規(guī)范了醫(yī)療行為，降低了醫(yī)療費用。不但提高醫(yī)療質(zhì)量，而且確保了醫(yī)療安全。以下是我院“醫(yī)院管理年”活動的具體情況：
一、此次活動的指導思想明確，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，圍繞以上精神，我院健全了醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用、績效”等管理制度，把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在了第一位，現(xiàn)在我院的醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，并且不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。
二、成立領(lǐng)導小組以來，分工明確，不僅加強了管理工作，而且確保了“醫(yī)院管理年”活動卓有成效地開展。此次還將“醫(yī)院管理年”活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
三、活動實施以來，領(lǐng)導小組對各科室的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督的抽查，抽查結(jié)果如下：
1、“醫(yī)院管理年”活動主要是通過開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的一系列工作，幫助醫(yī)院和科室完善管理制度，健全管理機制，實現(xiàn)對現(xiàn)有工作的持續(xù)改進，從而實現(xiàn)“向管理要質(zhì)量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要紀律，向管理要效率，向管理要效益”的科學管理目標，并更好地為人民群眾的健康服務(wù)。各科室在活動中堅持實事求是，重在改進的原則，立足于客觀認識缺陷，持續(xù)改進工作，效果明顯。
2、各科室把開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“醫(yī)院管理年”活動有機地結(jié)合起來，發(fā)揚了以教育促整改的精神；還把“醫(yī)院管理年”和自身的'服務(wù)工作結(jié)合起來，以活動促服務(wù)。工作中未發(fā)現(xiàn)不分輕重緩急，以形式主義代替實際效果，不切實際，空談闊論等現(xiàn)象。
3、未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入；藥房嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策；各功能科室嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費標準，未出現(xiàn)在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費項目的情況；院內(nèi)財務(wù)科室堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的原則，沒有設(shè)立帳外帳、“小金庫”等；防疫科消毒、滅菌、隔離等制度齊全。
四、“醫(yī)院管理年”活動還在有序地開展著，我院以后還要要立足當前，著眼未來，既要解決現(xiàn)實問題，又要兼顧長遠效果，避免急功近利。我院要繼續(xù)把“醫(yī)院管理年”活動落實到關(guān)心患者利益的實際工作中去，走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路。還要堅持因病施治、合理檢查、合理用藥；完善醫(yī)療質(zhì)量和安全的控制體系，落實醫(yī)療質(zhì)量與安全責任制和責任追究制，嚴防醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛，保障醫(yī)療安全。還要主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴；還要認真執(zhí)行藥品“集中招標”和“藥品價格管理”的有關(guān)規(guī)定；要切實糾正不合理檢查、不合理用藥、不合理收費等問題。
以后我院要善于總結(jié)“醫(yī)院管理年”活動的經(jīng)驗，力求將經(jīng)驗規(guī)范化、制度化、標準化，以建立長效醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進機制，把管理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進工作長久地延續(xù)下去，努力實現(xiàn)醫(yī)院管理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進。
xxx醫(yī)院。
開展四個征集活動的工作匯報篇十一
精神的力量是巨大的，無論是對人還是對一座城市。它猶如一面旗幟，凝聚著一座城市獨有的思想靈魂和價值追求，鑄就城市的底蘊，成就城市的高度，引領(lǐng)城市的未來。
曾幾何時，全縣廣大干部群眾以“開放包容、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏”的濟陽精神為指引，推動了我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
去年以來，隨著市委攜河北跨發(fā)展戰(zhàn)略的推進，濟陽成為北跨的主戰(zhàn)場、新舊動能轉(zhuǎn)換區(qū)的核心區(qū)，是濟南城市建設(shè)的新中心。為搶抓攜河發(fā)展機遇，加快濟北新城建設(shè)，我縣開展了“四城聯(lián)創(chuàng)、五化提升”、棚改舊改等一系列重點工作，廣大干部群眾發(fā)揚苦干實干拼命干的工作作風，整個城市面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，社會各界無不拍手點贊。
社會在發(fā)展，時代在進步，引領(lǐng)社會發(fā)展和時代進步的精神亦需要不斷與時俱進。不久前，一篇《黃河時代呼喚新的濟陽精神》的文章在縣內(nèi)廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，引起共鳴，道出了全縣人民的.共同心聲。為順應(yīng)群眾呼聲，不斷豐富和發(fā)展新時期濟陽精神的新內(nèi)涵，引導全縣上下凝心聚力、再創(chuàng)輝煌，中共濟陽縣委宣傳部決定面向全社會開展“濟陽精神”表述語征集活動。
一、征集時間：
自啟事發(fā)布之日起，至2017年7月31日止。
二、作品要求：
1、“濟陽精神”表述語要有豐富的內(nèi)涵和載體，要能對當前濟陽的政治文化、經(jīng)濟發(fā)展、價值觀念、精神積淀、發(fā)展前景等因素進行核心提煉與準確概括。
2、文字要言簡意賅、大氣自然、工整押韻，要有強烈的感染力與號召力，且易于傳播與推廣。
3、表述語限16字以內(nèi)，應(yīng)征者須同時提供對“濟陽精神”的詮釋，限500字以內(nèi)。
三、應(yīng)征方式：
應(yīng)征者可以通過信函、電子郵件、公眾號在線留言等多種方式參與活動，應(yīng)征稿件請注明作者真實姓名、聯(lián)系方式。
1、書面投稿：應(yīng)征者可將作品郵寄至：濟陽縣政務(wù)中心8樓808房間。
郵編：
聯(lián)系電話:(信封請注明“應(yīng)征函”)。
2、電子郵件：應(yīng)征者可將應(yīng)征作品電子稿，以word文檔形式發(fā)送到郵箱：
3.“新濟陽”、“濟陽廣播電視臺”公眾號：關(guān)注公眾號的親們，可在本啟事下方直接留言提供表述語，并請留下您的姓名及聯(lián)系方式。
四、評選辦法：
由主辦方組織相關(guān)專家成立評委會，對征集的作品進行評選，并評出優(yōu)秀作品10件。評選揭曉后，主辦單位將在縣屬新聞媒體上公布獲獎名單并給予獲獎?wù)哌m當物質(zhì)獎勵。
五、其他事項。
1、應(yīng)征作品須為原創(chuàng)作品，不得套用、盜用，如涉及著作權(quán)、權(quán)及修改、使用的權(quán)利。
3、所有來稿，請作者自留底稿，恕不退還。
4、本活動最終解釋權(quán)歸主辦方所有。
中共濟陽縣委宣傳部。
2017年7月12日。
主辦：濟陽縣信息(新聞)中心。
開展四個征集活動的工作匯報篇十二
各位老師，各位同學：
除陋習，樹新風是社會進步的必要過程?，F(xiàn)在是我市大力推動開展“雙創(chuàng)”之時，廣大市民改正不良習慣，樹立嶄新的作風顯得十分重要。
作為在校學生，我們身上也有許多不良習慣，這些不良習慣嚴重影響到安康的市容市貌。如：隨地吐痰，亂扔垃圾，亂涂亂畫，損壞公物等，這些陋習都是“雙創(chuàng)”所不能容許的。因此我覺得“除陋習、樹新風”應(yīng)該成為開展“雙創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容。
首先，“除陋習、樹新風”，必須從身邊的小事做起。我們不能總是認為“雙創(chuàng)”是大人的事情，或著認為“雙創(chuàng)”是政府和學校的事情，和我們小學生無關(guān)。實際上，我們是安康的未來，安康的發(fā)展變化必須要有我們的參與。我們要積極參與各項集體活動，更重要的是在日常生活中注意克服自己的不良習慣，從自己做起、從小事做起。
第二，除陋習、樹新風，要堅持不懈?！半p創(chuàng)”活動不僅僅是短短的三年時間做好就行了，也不只是喊喊“雙創(chuàng)”的口號就完了。要想徹底改變安康市臟、亂、差的城市形象，建設(shè)一座整潔、美麗的新安康，必須長久堅持，三分鐘熱度不可靠！作為我們小學生來說，我們必須從自身的小事做起，嚴格要求自己，該掉身上的不良習慣，并積極帶動身邊的人做一個文明市民。
古人說的好：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。讓我們滿懷希望，以“除陋習、樹新風”為目標，極參與“雙創(chuàng)”活動，為建設(shè)美好新安康做出自己的貢獻。
開展四個征集活動的工作匯報篇十三
根據(jù)全省法院《關(guān)于開展集中警示教育活動的通知》要求和《全市法院開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動實施方案》的安排部署，為進一步推進我院反腐倡廉建設(shè)，今年9月至11月期間我院組織開展了一次集中警示教育活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，精心部署。為切實開展好此次集中教育活動，我院迅速制定活動實施方案，并成立領(lǐng)導小組，明確提出要以黨的十七屆四中全會和中紀委四次全會精神為指導，進一步強化全體干警的廉潔自律意識，全面提高全體干警的拒腐防變能力，使廉政方面監(jiān)督管理的漏洞和制度機制缺陷得到有效解決，重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)防治腐敗的體制機制逐步形成，確保公正廉潔司法。會上，本院黨組要求，要結(jié)合現(xiàn)階段的工作實際，毫不猶豫地開展這次集中警示教育活動，使黨風廉政建設(shè)責任制得到更好地落實，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。
二、全員參與，強化學習。組織全院干警認真學習了省法院關(guān)于開展集中警示教育活動的通知和中院的《實施方案》，認真學習張述元院長在“廉政監(jiān)督創(chuàng)新年”活動動員大會上的講話、“全省優(yōu)秀法官”和“十大廉潔法官”的先進典型事跡及最高人民法院編印的《人民法院警示教育案例（第二輯）》并組織觀看系列廉政電教片。通過學習教育，使廣大干警充分認識反腐倡廉建設(shè)的嚴峻形勢，深刻理解開展集中警示教育活動的重要性和緊迫性，切實增強了參與集中警示教育活動的積極性和主動性。通過學習教育，幫助廣大干警從反面典型案例中分析原因、吸取教訓、筑牢拒腐抗變的思想防線。通過學習教育，引導廣大干警認清腐敗行為對個人、對家庭、對事業(yè)、對社會的嚴重危害，做到防微杜漸、警鐘長鳴。在此階段，每名干警都結(jié)合自身思想和工作實際，撰寫了。
心得體會。
文章并上交到監(jiān)察室。
三、
認真查擺，深刻剖析。緊密聯(lián)系本院實際，采取召開領(lǐng)導干部專題民主生活會、黨支部會、集中上黨課、組織心得體會交流、專題研討會等形式，通過自查、互查、上下幫查，面向社會評查，并于10月份邀請了人大代表、政協(xié)委員代表及律師代表進行了座談，廣泛的征求意見。全體干警對照活動要解決的問題，集中、全面地開展了自檢自查活動。落實領(lǐng)導帶頭和自上而下原則，實行領(lǐng)導干部帶頭查擺，自上而下層層監(jiān)督把關(guān)。深入剖析單位和個人在強化廉政監(jiān)督意識、更新廉政監(jiān)督理念、落實廉政監(jiān)督責任等方面存在的問題和不足，并形成書面材料，在部門會議上進行了報告，接受監(jiān)督。
四、集中整改，落到實處。部門及個人認真梳理查擺出的問題，從主觀、客觀方面深刻分析原因以及可能產(chǎn)生的危害，有針對性地制定落實整改措施。針對部門、崗位及工作環(huán)節(jié)存在的共性問題，結(jié)合實際，各庭科建立了《規(guī)范權(quán)利運行制度》，建立健全有關(guān)廉政風險防控、抵御人情干擾、加強干警行為約束等方面制度，形成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完善、有效實用的制度體系。按照全省法院和市紀委有關(guān)部署，改進監(jiān)督方式，創(chuàng)新監(jiān)督手段，提高監(jiān)督質(zhì)量。把事前、事中、事后監(jiān)督有機結(jié)合起來，把自上而下、自下而上和同級之間的監(jiān)督有機結(jié)合起來，并把監(jiān)督納入規(guī)范化、法制化軌道，確保監(jiān)督到位，努力構(gòu)建前期預防、中期監(jiān)控、后期處置的廉政風險防控體系，不斷提高我院反腐倡廉建設(shè)科學化、制度化和規(guī)范化水平。結(jié)合中院關(guān)于“司法管理制度落實年”、“廉政監(jiān)督創(chuàng)新年”活動的要求，嚴格貫徹落實省法院今年出臺的有關(guān)廉政監(jiān)督的“三項制度”，切實增強制度的執(zhí)行力。在此階段，院內(nèi)的有關(guān)整改措施在院內(nèi)公布，干警的整改措施要提交報告，接受廣大干警監(jiān)督。
五、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升。全院認真總結(jié)開展集中警示教育活動的情況，肯定成績，分析了不足，明確整改和鞏固成果的措施。領(lǐng)導小組對開展集中警示教育活動情況進行驗收，視情況進行了組織抽查，未發(fā)現(xiàn)不符合要求的庭科及個人。有關(guān)集中警示教育活動的總結(jié)，各部門已書面報告紀檢監(jiān)察室。
此次“集中警示教育”活動的順利完成，使全院干警受到了深刻的警示教育，廉潔自律意識進一步增強，推動了各項工作全面開展。
開展四個征集活動的工作匯報篇十四
尊敬的***：
今天,***一行蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作，這既是對我們工作的極大關(guān)心和幫助，也是對我們開展此項活動的鞭策和激勵，必將有力的推進我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“講政策、樹形象、抓規(guī)范、建和諧”主題教育活動的深入開展。在此，我謹代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府，對各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就***開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“講政策、樹形象、抓規(guī)范、建和諧”主題教育活動情況作簡要匯報：
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鄉(xiāng)繼續(xù)開展“破解難題深化年”活動、“示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動、“基層組織建設(shè)年”、“講政策、樹形象、抓規(guī)范、建和諧”等活動，進一步鞏固活動成果、深化活動內(nèi)容，為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展注入了活力。
個，其中黨委***個，村黨支部**個，
共有黨員**名，其中農(nóng)村黨員***名，女黨員**名（占黨員總數(shù)的**%）。今年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)各領(lǐng)域基層黨組織定級標準，先進黨組織***個，一般黨組織**個，一個后進黨組織。
二、活動載體
鄉(xiāng)黨委以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，在全鄉(xiāng)機關(guān)和農(nóng)村黨組織中開展“雙推一聯(lián)”活動（一聯(lián)：全鄉(xiāng)干部職工聯(lián)系一個貧困村；雙推即一是推動整體脫貧，二是推進黨群干群關(guān)系轉(zhuǎn)變），把基層組織建設(shè)年與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合；與“講政策、樹形象、抓規(guī)范、建和諧主題教育”活動相結(jié)合；與加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)相結(jié)合；與推動各項中心工作相結(jié)合；與建立長效工作機制相結(jié)合，組織引導廣大干部深入村、社傾聽群眾意見建議，幫助群眾辦實事、辦好事，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
三、工作開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導，全力抓好落實。
室，分管基層組織工作的人大主席兼任辦公室主任，抽調(diào)了2名同志負責日常工作，各黨支部也成立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導機構(gòu)，組織領(lǐng)導開展工作。
題教育活動。
三是強化輿-論宣傳。為有效推動“基層組織建設(shè)年”活動各項工作，鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府在鎖達公路沿線制作了“基層組織建設(shè)年”和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動宣傳牌，制作宣傳牌15塊，懸掛橫幅12條，張貼標語 50多條，編發(fā)簡報13期，并通過廣播、板報、召開會議等方式廣泛深入宣傳，營造良好的宣傳輿-論氛圍。
《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
開展四個征集活動的工作匯報篇十五
為了認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，提高職工素質(zhì),提升我站形象,我站扎實開展“除陋習、樹新風”活動，使活動取得了良好成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、加強組織領(lǐng)導。
為了有力保障活動的順利開展，站黨總支成立了由總支書記掛帥，各組組長及各車間支部書記組成的活動領(lǐng)導小組，明確小組各成員的責任和分工，下設(shè)了領(lǐng)導小組辦公室，安排專人負責活動日常工作，使活動的每一個環(huán)節(jié)都有人安排、有人組織、有人落實。
二、加強宣傳發(fā)動。
在宣傳發(fā)動工作中，站總支緊密結(jié)合實際，充分運用職工會議、黑板報、簡報等宣傳方式大力宣傳活動的重要意義。從職工切身利益入手，教育職工本次活動對保持和提高各位職工的身心健康，改善生活環(huán)境、工作條件等方面都有極大的益處，激發(fā)職工開展參加活動的積極性，引導職工自覺投入到活動中。
三、加強學習教育。
在廠文明辦編發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》和《“十五”時期社會主義精神文明建設(shè)實施綱要》手冊未下發(fā)之前，站屬各車間以五屆一次職代會通過的《關(guān)于嚴重違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定的處理辦法》為主要教育內(nèi)容，認真組織干部職工進行學習。在學習中做到“三個結(jié)合”：一是緊緊與廠里組織開展的“四查四看”活動結(jié)合起來，做到“在學習中找問題，結(jié)合學習內(nèi)容分析原因，制定整改措施”，使學習理論與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，真正起到學以致用、指導工作的作用。二是與各車間的工作環(huán)境和工作性質(zhì)結(jié)合起來。學習中，在通學全文的基礎(chǔ)上，重點學習與我站工作實際緊密聯(lián)系的.條款。各車間根據(jù)各自工作環(huán)境、工作崗位、人員特點等情況，對條款進行認真分析，分析歸類，找出重點內(nèi)容進行重點學習。三是與靈活的教育方式結(jié)合起來。各車間把學習《辦法》當做當前的一項日常重點工作，在保證學習效果上下工夫。在學習時做到到層次、分崗位、分級別進行學習，采取舉辦小規(guī)模學習班、座談會、討論會、知識問答等多種形式，提高干部職工學習積極性，使《辦法》家喻戶曉、深入人心。
站總支還教育職工重視日常體育運動，努力達到煅煉身體，提高素質(zhì)的目的。目前，我站參加體育運動的職工人數(shù)有所增加，職工工作狀態(tài)和精神狀態(tài)越來越好，有力促進了全站生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。
開展四個征集活動的工作匯報篇十六
尊敬的老師，親愛的同學們。
在我看來，一些同學平日里上學遲到，曠課；課間做操不認真，集合散漫，甚至有些同學站在原地動也不動，望著地面發(fā)呆，不知是在做操還是再練站姿。早晨自習時間，本應(yīng)該是同學們朗誦復習的時間，一部分同學卻因為自己的饑餓感，而不顧他人感受，大口吃著早點，不僅教室里氣味讓人難受，還影響了他人的學習。然而正真到了自習課后早餐時間，同學們卻早已腹飽。而把這早餐時間用來閑聊、四處閑轉(zhuǎn)；或者拿著手機看，把這寶貴的時間打發(fā)掉。課堂上，部分同學不認真聽課，開小差，玩手機，說閑話，不僅影響了自己，還影響了他人；下課時，追逐嬉戲，大聲喧鬧，不分年級的自由串班，影響他人休息時間。放學路上，不遵守交通規(guī)則，過馬路不走人行道，兩三人一群嘻嘻哈哈不時傳來一兩聲粗口，那里像學生的樣子呀！
并且學校要求學生騎車不允許載人，但還是有很多學生不遵守規(guī)定，有的甚至乘載兩三個人，這樣既不安全，又違反了交通規(guī)則，還容易發(fā)生交通交通事故。()衣著上，學校統(tǒng)一著裝，不僅是為了學校的有個良好的精神風貌更是為了防止學生與學生之間攀比的心理，讓同學們把更多的時間用在學習上，而不是穿著打扮上。學習不思進取，課堂睡懶覺，課后惹是生非，更有其者；有些來自于農(nóng)村的同學不知道珍惜父母在外打工寄來的生活費，參與賭博，吃喝上鋪張浪費，不懂得勤儉節(jié)約，感恩父母的`苦心，這些陋習都存在你我的身邊。同學們殊不知三年高中已匆匆而去，知識沒有學到多少，卻養(yǎng)成了一身的壞習慣，當你們踏入社會以后，有沒有想過自己能做什么，會做什么，準備做什么，我想答案不言而喻。做為中學生的我們，現(xiàn)在要從迷茫中清醒過來，從自身中尋找陋習，去努力克服它，改正它。為了我們美好的明天，讓我們一起共同營造嶄新的校園風。養(yǎng)成良好的文明習慣，樹立積極向上的人生觀，價值觀；讓我們一起在一個優(yōu)良的學習環(huán)境中快樂成長。
陽春三月，全中國都彌漫著文明的芳香，而這芳香正來自于各種花朵，你便是他們其中的一份子；相信自己，我們一定行。做為中學生的我們將會用我們的實際行動，來踐行“除陋習，樹新風”的活動。挑起傳承文明的儀命，無負與未來，無負于這教育我們的美麗校園，我們也會已激奮的拼搏和向上的勤奮迎接高考，而為母校獻禮！
我的演講到此結(jié)束！謝謝!
開展四個征集活動的工作匯報篇十七
全市廣大干部群眾：
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風，共建幸福xx，我們特向全市廣大干部群眾發(fā)出如下倡議：
一、遵守社會公德，爭做有德之人。積極參與“德載xx山·大美xx人”道德實踐活動，大力弘揚助人為樂、愛崗敬業(yè)、誠實守信、孝老愛親、崇德向善等文明風尚，自覺以道德模范和身邊好人為榜樣，在社會上做好公民，在單位做好員工，在家庭做好成員，在生活中做xx好人。
二、維護公共秩序，營造優(yōu)美環(huán)境。在日常生活中，人人遵守公共秩序，自覺做到文明交通，文明出行，自覺排隊，禮貌謙讓。自覺保護環(huán)境，潔凈家園，不在公共場所吸煙，愛護草坪、健身設(shè)備、路燈等公用設(shè)施，共建優(yōu)美人居壞境。
三、厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。從身邊小事做起，節(jié)約糧食、節(jié)約水電，杜絕浪費行為。自覺參與文明餐桌活動，厲行節(jié)約，不剩菜剩飯，推崇健康文明的消費方式，使節(jié)約成為日常生活習慣。
四、弘揚良好家風，創(chuàng)建最美家庭。積極培養(yǎng)家庭成員健康的生活情趣，崇尚文明科學的生活方式，樹立勤儉持家、尊德守禮、孝老愛親的良好家風，自覺抵制、遠離“黃賭毒”，積極爭創(chuàng)最美家庭。
五、開展移風易俗，倡樹文明新風。以實際行動破舊立新，做到提倡婚事新辦、喜事小辦、喪事簡辦。舉辦婚禮儉樸溫馨，自覺抵制大操大辦、鋪張浪費的不良現(xiàn)象;生育、升學、生日、喬遷等喜事，親朋好友間可通過一束鮮花、一條短信等文明方式表達賀意;大力倡導厚養(yǎng)薄葬，反對封建迷信，做到文明殯葬、文明祭祀。
六、參與志愿服務(wù)，共建和諧社會。積極參與鄰里守望、相互關(guān)愛、扶困助殘等志愿服務(wù)活動，當別人遇到困難時，主動搭上一把手，當社會需要幫助時，積極出上一份力，形成我為人人，人人為我的社會風尚。
讓我們從現(xiàn)在做起，從點滴做起，以實際行動積極投入到“講文明、除陋習，樹新風”活動的熱潮中來，告別陳規(guī)陋習，弘揚文明新風，爭做文明使者，為加快建設(shè)幸福xx做出新的更大的貢獻!
xx市精神文明建設(shè)指導委員會。
開展四個征集活動的工作匯報篇十八
為認真學習貫徹十八屆四中全會、十八屆中央紀委四次全會精神，進一步落實好省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察工作座談會和晉煤集團黨風廉政建設(shè)專題會議及集團公司黨風廉政建設(shè)工作會議精神，進一步加強反腐倡廉教育，引導黨員和各級領(lǐng)導人員增強廉潔從業(yè)的自覺性和堅定性，從源頭上遏制腐敗案件的發(fā)生，按照集團公司集中一段時間開展反腐倡廉警示教育活動的安排，我公司開展了反腐倡廉集中警示教育活動，內(nèi)容包括：
一、開展了專題學習。通過黨委中心組、政工例會、支部一課三會等形式，認真學習了十八屆四中全會、十八屆中央紀委四次全會、省委常委擴大會、和省國資委紀檢監(jiān)察工作座談會精神及集團公司黨風廉政建設(shè)工作會議精神，把思想和行動進一步統(tǒng)一到上級的要求和部署上來。
三、組織專題講座。11月20日邀請省委黨校劉樹清教授講解十八屆四中全會、中紀委四次會議精神和反腐倡廉形勢。全體黨員、副科以上干部、積極分子共128人參加了專題講座。通過此次講座深刻認清當前反腐倡廉的嚴峻形勢和重點任務(wù)，尤其是認清反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性、尖銳性、特殊性，既要吸取教訓，也要堅定信心，努力營造弊絕風清的新風尚。
四、觀看案例警示教育片。11月26日，組織全體黨員、副科以上領(lǐng)導人員和入黨積極分子116人觀看了《割除毒瘤》和《失德之害》警示教育片，以案說紀，筑牢拒腐防變思想道德防線。
六、組織自查自糾活動。各黨支部組織黨員干部對照中央八項規(guī)定、晉煤集團20條規(guī)定十個嚴禁、集團公司26條規(guī)定和八嚴格、八禁止等規(guī)定，認真自查，深刻剖析自身存在的不足和差距，制定整改措施，從現(xiàn)在做起，從細微之處做起，持之以恒，爭做執(zhí)行紀律、反對四風的表率。此次活動黨員干部受教育面達百分之百，收回自査自糾思想?yún)R報75份，自查問題31條，整改措施31項，問題整改31項。
通過集中開展反腐倡廉警示教育活動，我公司全體黨員和各級領(lǐng)導人員深刻認識到當前反腐倡廉的嚴峻形勢和重點任務(wù)，進一步增強了各級黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性和堅定性，為從源頭遏制腐敗，筑牢拒腐防變思想道德防線，爭做執(zhí)行紀律、反對四風的表率奠定了良好的基礎(chǔ)。
開展四個征集活動的工作匯報篇十九
各位領(lǐng)導、各位評委：
05。
年開年以來，我院緊緊圍繞“認清形勢、調(diào)整思路、強化管理、樹立科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧醫(yī)院”這一工作主線，積極開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，現(xiàn)就主要工作情況匯報如下：
一、醫(yī)院基本情況。
1955。
年…月，我院由…省人民政府發(fā)文籌建，初期的院名為“…省…病院”，編制床位…張，職工…人，投資…萬。
19。
…年。
5
月，收治第一例病人。
隨著社會對精神衛(wèi)生服務(wù)的需求變化、“生物。
-
心理。
-
社會”醫(yī)學模式的發(fā)展以及世界范圍內(nèi)精神衛(wèi)生服務(wù)提供模式的改變，醫(yī)院于。
1986。
年更名為…。
由于…市行政區(qū)劃的變化和政府的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，我院于。
1992。
年增掛…醫(yī)院院名。
在
1986。
年
省衛(wèi)生廳發(fā)文指示我院承擔全省…醫(yī)、教、研、防牽頭工作的基礎(chǔ)上。
[
川衛(wèi)醫(yī)發(fā)（。
14。
）號。
]
1996。
年增掛了…院名，目前，醫(yī)院已經(jīng)由單一的…?？漆t(yī)療機構(gòu)向“突出腦系專業(yè)和老年醫(yī)學特色”的綜合性醫(yī)院轉(zhuǎn)型。
在省衛(wèi)生廳…年。
12。
ct。
及
mri。
2005。
年…省醫(yī)學重點學科和重點專科建設(shè)項目”的…類重點學科，神經(jīng)內(nèi)科為…市重點學科。
全院在崗職工總數(shù)…人（其中在編…、聘用。
176。
人）退休職工…人，在職職工中博士后…名（在讀），博士…人（在讀），碩士…人；正高…人，副高…人，中級職稱…人（詳見附件二“醫(yī)院職工情況一覽表”）。
ct。
…準分子激光治療儀等。
10。
萬元以上大型設(shè)備…臺（件）。醫(yī)院附設(shè)…分院。是…醫(yī)學院非直管附屬醫(yī)院。為瀘州醫(yī)學院、川北醫(yī)學院、成都醫(yī)學院等院校的教學基地。醫(yī)院承辦的《…》雜志為國內(nèi)外公開發(fā)行雜志。
最近三年醫(yī)院的經(jīng)濟活動情況見附件三“。
年醫(yī)院經(jīng)濟活動情況一覽表”。
近十年，醫(yī)院先后榮獲國家…醫(yī)院，全國…醫(yī)院，…級…文明單位和全國…建設(shè)工作先進單位、四川省“……”活動示范單位、…系統(tǒng)先進單位等榮譽…余項（詳見附件四“醫(yī)院榮譽情況一覽表”）。
1
認清形勢統(tǒng)一思想調(diào)整思路。
根據(jù)管理年要求，我院圍繞醫(yī)院管理年內(nèi)容和各項重點工作要求多次召開專題研討會，分別就合理收費、合理用藥、合理檢查，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，醫(yī)療安全、服務(wù)流程。行業(yè)作風建設(shè)和綜合考評等提出了具體意見。院領(lǐng)導班子認為：當前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)面臨著錯綜復雜的大環(huán)境，例如：人民群眾的健康需求不斷提高，呈現(xiàn)多樣化趨勢；醫(yī)療保障體系覆蓋面太小；醫(yī)院發(fā)展思路與科學發(fā)展觀的要求不夠協(xié)調(diào)；醫(yī)療體制改革正處在推進期；群眾看病難、看病貴問題仍然存在。在這樣的大環(huán)境下，我們一是要正確認識醫(yī)院的發(fā)展定位。由于我國目前正處在社會主義初級階段，社會經(jīng)濟尚不發(fā)達，人民群眾就醫(yī)的經(jīng)濟承受力有限，因此，醫(yī)院的發(fā)展就絕不能超越這一國情。二是醫(yī)院在為政府分憂解難，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局和構(gòu)建和諧社會方面有著義不容辭的責任。作為醫(yī)務(wù)人員應(yīng)緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，控制醫(yī)藥費用，減輕患者負擔，加強醫(yī)患溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系努力開展工作。三是醫(yī)院的發(fā)展必須建立在提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量，提高管理水平的基礎(chǔ)上。為此，我們狠抓了以下工作：
一是調(diào)整決策思路。把醫(yī)院各項工作切實轉(zhuǎn)移到加強管理，提高質(zhì)量，降低成本的內(nèi)涵式發(fā)展軌道上來。
二是把落實“三合理”為群眾減負與衛(wèi)生改革，職業(yè)道德建設(shè)緊密相結(jié)合，引導廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀、強化辦院宗旨和社會責任。
三是突出醫(yī)療質(zhì)量，完善綜合考評，修訂獎金分配方案，加大綜合質(zhì)量考評權(quán)重。
四是加大院務(wù)公開和群眾監(jiān)督的力度，主動接受群眾、媒體、政府的監(jiān)督。
2
強化領(lǐng)導，落實責任，夯實基礎(chǔ)。
50。
元
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人、干部提留…元。
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人作為保證金，并將管理年活動與文明科室評選、科室負責人年終考評和聘任掛鉤。三是多次召開專題研究會，由院長掛帥帶領(lǐng)院領(lǐng)導班子成員和相關(guān)職能科室深入臨床一線檢查督辦管理年工作。四是周密制定了管理年工作方案。從活動開始到工作重點不同的各個階段，醫(yī)院均作了部署，提出具體、詳盡、周密的活動方案并出臺了安排意見和醫(yī)院管理年目標任務(wù)分解書。
3
宣傳動員，營造氛圍，使管理年活動深入人心。
一是醫(yī)院轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部高強部長、馬曉偉副部長在“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年會上的講話；邀請了市衛(wèi)生局領(lǐng)導作了“提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)院管理年活動工作”的形勢報告；將衛(wèi)生部提出的“八不準”和衛(wèi)生廳的“五不準”規(guī)范上墻，要求各科組織職工認真學習并進行討論。
二是醫(yī)院通過班子會議，管理年領(lǐng)導小組例會、中干會和職工大會提高全院職工對管理年活動的理解和認識，牢固樹立“病人利益第一，醫(yī)療質(zhì)量第一，社會效益第一”的服務(wù)理念。
三是采取在干部會上通報、編輯《醫(yī)政工作通訊》和辦簡報等形式向全院傳遞醫(yī)療質(zhì)量信息。
四是醫(yī)院先后在門急診、外科、內(nèi)科等外圍環(huán)境制作了“深入開展以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動、“誠信為本、善良是金”、“和諧興醫(yī)、和諧興院”、“帶著感情進病房，想著病人開處方”等大幅橫標和宣傳專欄十多處。通過全面宣傳造勢，積極營造氛圍，喊響了“為了您的健康我們?nèi)娜狻钡姆?wù)口號。形成了人人關(guān)心、個個參與的良好氛圍，為卓有成效地開展醫(yī)院管理年活動創(chuàng)造了條件。
一是健全并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責任制，充分發(fā)揮其權(quán)威性和穩(wěn)定性。醫(yī)院對以前的規(guī)章制度，特別是對醫(yī)療、護理、財務(wù)、物價的規(guī)章制度進行全面的清理。醫(yī)院補充、修訂和完善了百余條規(guī)章制度。如對各科工作制度、崗位職責、操作規(guī)范、安全預案等進行了全面歸納整理并逐步完善。
二是醫(yī)院領(lǐng)導不定期帶領(lǐng)職能科室負責同志深入科室檢查制度的貫徹實施。尤其是針對體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的如：首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等核心制度加大了貫徹檢查力度。
三是為加強對活動的檢查和督促，從。
6
月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進行。
1
－
2
次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進各項工作。
四是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導小組從五月起不定期召開專題會議，研究部署管理年工作。從。
10。
月起每周召開一次復查領(lǐng)導小組例會，共計。
14。
次，由各組匯報檢查情況及存在薄弱環(huán)節(jié)，復審辦將存在問題整理后遞交院行政例會研究決定，提出整改意見。
五是對全院職工進行法律法規(guī)的教育和培訓。
強化依法辦院、依法執(zhí)業(yè)的意識。
聘請了常年法律顧問進行司法方面的指導咨詢。
六是由分管副院長牽頭對我院醫(yī)療服務(wù)市場秩序自查自糾，嚴格自律：對診療科目進行了重新校定；對技術(shù)準入嚴格管理；不搞科室對外出租、承包或合作合資辦科室等項目；規(guī)范了科室名稱；規(guī)范執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍；嚴格按醫(yī)療廣告審批程序發(fā)布醫(yī)療廣告。
以德為先的醫(yī)院文化建設(shè)長遠目標相結(jié)合。通過以上做法保障了醫(yī)院健康快速運轉(zhuǎn)。
icu。
麻醉科的質(zhì)量評價。三是堅持抗菌藥物分級使用。
13。
個環(huán)節(jié)。
30。
項時間限制，對住院病人診療過程中。
14。
個環(huán)節(jié)的責任人進行了認定。五是進一步完善了病案終末質(zhì)量管理。
對出院病歷進行了有效監(jiān)督檢查。六是在全院開展了“三基、三嚴”及相關(guān)知識的理論和實際操作考試。護理組進行了靜脈穿刺、吸氧、吸痰、無菌操作等二十四項操作考試和護理常規(guī)、專科護理、急救知識等理論考試，要求人人過關(guān)；醫(yī)療、醫(yī)技組對核心制度的掌握、心肺腦復蘇等進行了理論考試和培訓，從主任到普通醫(yī)生無一例外均參加了考試；管理組對行后人員進行了管理年的主題、復查要點、內(nèi)容及崗位職責進行了考試。七是每月進行一次綜合目標考核，考評結(jié)果按月與獎金掛鉤，并在全院通報。八是加強重點學科建設(shè)，在人、財、物等方面給予政策傾斜，滿足重點?？频陌l(fā)展需要，努力開創(chuàng)一種“院有名科、科有名醫(yī)、醫(yī)有名氣”的欣欣向榮的新局面，為醫(yī)院技術(shù)水平的提高增添活力。
一是調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會、藥事委員會、學術(shù)委員會、安全委員會。二是建立健全醫(yī)院安全管理制度、醫(yī)療事故防范預案和防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的措施，組織開展醫(yī)療服務(wù)安全監(jiān)督、檢查和整改工作。三是通過職工大會、科室會等開展了醫(yī)療服務(wù)安全的教育和培訓。四是定期進行院內(nèi)、科間醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析、比較、評價。五是對重要部門如：放射科、檢驗科、醫(yī)用氧艙、配電室、消防通道等進行了安全大檢查，規(guī)范了相關(guān)物品的存放、保證了消防通道的暢通。
3
人到…開展衛(wèi)生援助。今年下社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診咨詢服務(wù)。
34。
次
派出醫(yī)務(wù)人員…人次，車輛…臺次，為群眾義診…萬人次。六是聘請了近…社會行風監(jiān)督員和…行風暗訪員定期反饋醫(yī)療服務(wù)滿意度。以上工作的開展，使醫(yī)患同心，結(jié)成了聯(lián)手對抗疾病的特殊伙伴關(guān)系。
我院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為標準、以規(guī)范為準繩、以政策為依據(jù)。
把合理收費、合理用藥、合理檢查落到實處。
一是各科主要收費項目和價格公示三上墻（門診上墻、科室上墻、入院處上墻）；兩查詢（觸膜屏、查詢卡）；一清單（一日清單簽字確認）；設(shè)立收費稽查崗和物價監(jiān)督崗。
二是推出“四限一簽字”對門診和住院處方限金額、限時間、限用量、限品種和特殊情況患者簽字。
%
的藥品給予警告，停止使用有異動的藥品。
(
如
:
曲…。
)
四是實行大型設(shè)備檢查陽性率日報制，監(jiān)測通報大型設(shè)備的檢查項目的陽性率。
五是加強財務(wù)管理，控制成本和降低費用。嚴禁各科設(shè)立賬外賬或“小金庫”，嚴處“開單費”“處方費”職業(yè)腐敗行為。
六是按照衛(wèi)規(guī)財發(fā)（。
2013。
）
410。
號文件精神，修訂和下發(fā)了《…醫(yī)院綜合目標考評的實施辦法》《…醫(yī)院成本管理工作實施意見》《…醫(yī)院獎金工資核算及管理辦法》《關(guān)于科室獎金分配的管理辦法》等與醫(yī)院成本管理和獎金核算分配方案配套的文件。
一是完善了社會服務(wù)承諾制、病人選擇醫(yī)生制、住院病人一日清單制、病員回訪制。
讓病員明白消費、放心就醫(yī)，受到社會各界好評。二是堅持每周一次院長接待日、每月兩次院領(lǐng)導深入臨床現(xiàn)場辦公，機關(guān)后勤開展了與臨床結(jié)對的駐科代表制和院總值班作為院長代表實行每天上午到門診值班制。三是建立起行政督辦制度，要求主辦科室三天內(nèi)必須回復需解決的事項。四是增強了應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力。國慶節(jié)，急診科醫(yī)生護士在求救病人地址不詳，各種信息非常模糊的情況下，克服多種困難，機智靈活，動員各種資源，及時地實施救助，成功搶救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上級和社會的廣泛好評。五是先后出臺了落實“三合理”相關(guān)措施…余條。在門診區(qū)域增設(shè)預約掛號、郵寄服務(wù)、導醫(yī)咨詢等便利民措施；主動減免…個社保病人共計…元勞務(wù)性費用；推出價格在…元感冒套餐供病人選擇；在每個病室安裝電話，免費為病人提供七縣兩區(qū)電話服務(wù)；設(shè)立了“醫(yī)療扶助基金”，資助特困病人；開展與韓家脊社區(qū)貧困群眾結(jié)對幫扶工作，為…特困群眾發(fā)放“醫(yī)療救助優(yōu)待證”，落實“五免十減半”政策；對…學子趙長林免費做心臟手術(shù)，圓其大學夢并進行追蹤回訪。前不久，又為…先心病兒周袁，成功實施…手術(shù)，并支付了…元的費用。為政府排憂解難，積極救助…和三無病人共…人。這些工作的開展，深受病人的贊譽。
一是組織全院職工學習《關(guān)于查處醫(yī)藥購銷活動和醫(yī)療服務(wù)中不正之風典型案例的通報》，《做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者》，提高職工的政治素質(zhì)和服務(wù)意識。
二是進一步深化行風工作，繼續(xù)探索行風暗訪員機制，并做好“三合理”自查自糾工作、群眾來信來訪接待工作。
三是弘揚正氣、以點帶面，在醫(yī)務(wù)人員中開展評優(yōu)學習活動。積極開展“省級勞動模范”、“全國模范職工小家”的申報、評選工作，醫(yī)院先后評選第二屆“十佳”服務(wù)明星、“…優(yōu)秀護士”、“…優(yōu)秀合同護士”，推薦了…光榮護士，并予以表彰。在全院樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚。
四是聘請行風暗訪員定期反饋滿意度調(diào)查情況。今年病員對醫(yī)院綜合滿意率。
96.9%。
收到感謝信、錦旗…。
(
封
)
面，拒收紅包共…萬元，其中…日報以《悄悄為您代交醫(yī)療費》為題目，報道了我院作風中的閃光點。在市行風辦、電臺舉辦的行風值守熱線直播中，…個投訴電話無一例投訴我院。
7
月
1
日，結(jié)合黨的生日舉辦了黨紀、黨規(guī)知識競賽，
8
月舉辦了“回望抗戰(zhàn)的風云”主題紀念會。舉辦了秋季籃球大賽；開展創(chuàng)建學習型單位，爭做知識型技能型職工活動，在全院職工中開展技術(shù)大練兵和崗位技術(shù)能手賽；舞蹈、聲樂、播音、文學社等興趣小組積極開展活動…余次。
三、醫(yī)院存在問題和不足及努力方向。
1
衛(wèi)生發(fā)展思路不是很清晰，因此，關(guān)于牢固樹立科學發(fā)展觀，協(xié)調(diào)全院科學發(fā)展的工作力度需加大，以更好地處理好醫(yī)院與社會科學發(fā)展的關(guān)系。
2
衛(wèi)生系統(tǒng)員工法律法規(guī)教育培養(yǎng)較滯后，員工的行為習慣需進一步加強培養(yǎng)。
3
規(guī)章制度貫徹落實不徹底，存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是。
12。
個核心制度、醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量還存在薄弱環(huán)節(jié)，需進一步加強。
4
各專業(yè)人才現(xiàn)有的數(shù)量結(jié)構(gòu)素質(zhì)與醫(yī)院管理和評價標準要求有較大差距。
5
基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備距醫(yī)院管理年要求和病員社會需求差距還很大。
6
尚需進一步加強醫(yī)院文化建設(shè)，以使業(yè)務(wù)建設(shè)與文化建設(shè)緊密相融，形成獨具特色的“…文化”氛圍。
7
衛(wèi)生服務(wù)未得到政府和相關(guān)部門的高度重視，這方面工作尚需進一步加強。
8
行業(yè)作風建設(shè)工作尚需進一步加強，緩解群眾“看病難，看病貴”工作尚需進一步加大力度。
9
成本管理細化不夠，“三合理工作”與降低成本途徑有待進一步深入探索，以使在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下更好地降低病員各種醫(yī)療費用。
10。
為構(gòu)建和諧社會和諧行業(yè)，需進一步加大公益性工作的力度。
二
00。
開展四個征集活動的工作匯報篇二十
（一）。
你們知道現(xiàn)有哪些不文明的陋習嗎？哎！多的很，比如：不做作業(yè)，打架，破壞公物，私下與社會不良份子接觸，偷抄別人的有用信息，上課講話，搞小動作，頂撞老師，威脅他人，打電子游戲，打臺球，說臟話，上課不認真聽講，偷東西，抽煙，考試作弊，私自與同學夜不歸宿，整日東游西逛等，這些嚴重地危害了我們的健康持續(xù)發(fā)展，給我們帶來了不良的后果，造成了不必要的弊端，這就是”除陋習“的重中之重。
你們知道現(xiàn)在有哪些新風嗎？比如：上課積極發(fā)言，按時完成作業(yè)，作好本職工作，積極參加各項課外活動，熱心幫助他人解決困難，協(xié)助老師作好班上的各項工作，主動請教同學或老師，勸阻同學不因小事而發(fā)生糾紛，愛護公物，拒絕考試作弊等這些有利于我們健康持續(xù)發(fā)展的好事，這些會給我們帶來理想的空間歲月，會更好地讓我們的好模范源源流長。
”講文明，除陋習，樹新風“，我認為，它是一付好藥，一付治病救人的良藥，會給人家?guī)斫】岛涂鞓?，擺脫病痛的折磨，這不好嗎？它肯定是大家的心愿吧！開展”講文明，除陋習，樹新風“活動開始的確困難重重，但堅持之后就會無限光明。真的，我挺佩服它，它對我們有作用，它能幫助各界朋友恢復健康，又能使祖國更加健康，這意味著它是一筆巨額財產(chǎn)，難道你們會舍去嗎？讓我們大家來做”除陋習，樹新風“的好模范吧！讓我們大家高興、快樂的健康成長吧！讓我們大家永遠健康的存在于世界的文明之上，它真是”金玉良言“呀！
”講文明，除陋習，樹新風"能夠使我們洗心革面，把我們改造成為有風范、有作用的先鋒部隊。
開展四個征集活動的工作匯報篇二十一
尊敬的各級領(lǐng)導：
我叫xx，男，漢族，現(xiàn)年xx歲，家住xx鎮(zhèn)xx村xx號。
本人因罹患心臟病失去勞動能力，多年來一直四處求醫(yī)，靠藥物控制病情，維持生命。20xx年3月份以來，各種癥狀明顯加重，經(jīng)醫(yī)院檢查為xx等病癥，后到xx縣人民醫(yī)院住院治療。，藥物治療非長久之計，只有通過手術(shù)治療才能痊愈。在醫(yī)生的`建議下，本人遂于xx年5月份到xx醫(yī)院安裝了心臟起搏器。
我和愛人已經(jīng)下崗多年，靠平時打點零工艱難度日，家庭主要收入很不穩(wěn)定，現(xiàn)在又失去勞動能力，無力承擔十多萬元的手術(shù)費和由此而產(chǎn)生的其他費用。其中大部分治療費用都是從親戚和朋友中借款籌備的。這不僅花光的家里的全部積蓄，而且債臺高筑。
因此，本人特向貴單位申請大病醫(yī)療救助，懇請給予本人大病救助為謝！本人及全家對貴單位的幫助將感激不盡！
此致！
敬禮！
申請人：xx。
日期：
開展四個征集活動的工作匯報篇二十二
主題詞：農(nóng)村,衛(wèi)生,治理。
提案形式：個人提案。
內(nèi)容：
“天下萬事開頭難”。目前我國農(nóng)村清潔工程剛剛開始，一方面受到了大家的普遍歡迎，另一方面也出現(xiàn)了不少亟待解決的困難與問題。難之一，與生俱來的小農(nóng)意識。“各人自掃門前雪”，我的庭院我打理。即便我家臟一點、亂一點，又干他人何事？這種由傳統(tǒng)“井田”格局派生的小農(nóng)觀念，給農(nóng)村公共環(huán)境衛(wèi)生的整治帶來系列難題。在這個問題上，根本的是要提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。難之二，困擾干部的政績思想。農(nóng)村清潔工程不能直接帶來gdp和財政收入，花了錢卻不能創(chuàng)造經(jīng)濟效益，埋頭干農(nóng)村清潔行當，恐怕“吃力不討好”，在關(guān)鍵的當口會吃虧。于此而言，重要的是要建立相應(yīng)機制，提高干部認識，激發(fā)工作熱情。難之三，一籌莫展的垃圾分類。對家家戶戶每天產(chǎn)生的各種各樣形形色色的垃圾如何分類處理？確實存在很多困難，諸如塑料廢紙碎布的統(tǒng)一分類，需要千家萬戶的自覺行為，對此別說鄉(xiāng)村，即便是在城市社區(qū)，目前也難以找到較好的解決辦法。難之四，運行不暢的籌資渠道。開展農(nóng)村清潔工程，總得砌個爐子購輛車、聘請幾個保潔員，可這些都需要錢呀。錢從哪里來呢？如果單一地向村民集資籌工，村民不僅不理這個茬，還會出現(xiàn)逆反心理，導致工程“流產(chǎn)”。難之五，沿襲千年的不良習慣。“豬狗牛羊跑，遍地撒屎尿；水溝漂落葉，垃圾路邊倒?！痹S多農(nóng)村司空見慣的千年陋習，不是說改就改得了的，“傳統(tǒng)習慣”與“現(xiàn)代工程”之間，勢必將要發(fā)生一場“曠日持久”與“只爭朝夕”的激烈交鋒。針對上述難題，提出幾點建議。一是要幫助農(nóng)民樹立清潔衛(wèi)生觀念。對農(nóng)民的教育不能依靠簡單的說教或強制的手段，還得寓教于樂，潛移默化。通過影視宣傳、參觀考察等方法，讓農(nóng)民借助一扇扇敞亮的窗口，豁然打開“衛(wèi)生的眼界”；建立示范村莊、示范庭院，讓農(nóng)民切身感受清潔家園的好處，不斷提升“衛(wèi)生的境界”；將農(nóng)民對城市的熱切向往，轉(zhuǎn)化為美化家鄉(xiāng)的理念，共同創(chuàng)造“衛(wèi)生的世界”。只有大家動手，農(nóng)村的環(huán)境農(nóng)民管，農(nóng)莊的衛(wèi)生農(nóng)民干，久之就會改變不良習慣，凝固為一種村民世代相傳的“可持續(xù)衛(wèi)生生活習俗”，使清潔衛(wèi)生在農(nóng)村蔚然成風。二是要積極探索垃圾處理模式。有一句話說得好，世界上本沒有垃圾，只有放錯了地方的物資。農(nóng)村清潔工程的關(guān)鍵是對垃圾的分類處理，使之達到“減量化、無害化、資源化”要求。有的地方創(chuàng)造了“3+5農(nóng)村垃圾無害化處理”模式，即實行農(nóng)戶、保潔員、垃圾處理中心三級分類，按照漚肥垃圾、可回收利用垃圾、建筑垃圾、封存垃圾、焚燒垃圾等五種類型收集處理，一次次地將垃圾再利用，最后“變廢為寶”，把垃圾“吃盡榨干”。這些產(chǎn)生于群眾之中，并被實踐證明有效的`經(jīng)驗與模式，應(yīng)該及時推廣運用。
三是要讓農(nóng)民在清潔工程中得到更多實惠?！爸匾恢匾?，農(nóng)民來投票；能辦不能辦，農(nóng)民說了算?！鞭r(nóng)村清潔工程，主體是農(nóng)民，不能強行“一刀切”，不能在利益與感情上傷害農(nóng)民?？梢越梃b當年群眾滅鼠運動交一條老鼠尾巴給多少錢的做法，試行交一斤分類好的某種垃圾給予高于垃圾本身價值的獎勵補貼。當農(nóng)民嘗到這種實惠的利益甜頭之后，農(nóng)村垃圾也就會實現(xiàn)良性循環(huán)，變成越來越多的物質(zhì)資源。四是要加大政府對資金的投入力度。在農(nóng)村清潔工程啟動階段，政府要增加投入，盡量解決相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費，轉(zhuǎn)移支付農(nóng)村保潔費用，減少對農(nóng)民的攤派?！霸谶@些地方投入多少實惠都不算多，因為城鄉(xiāng)的差距太大了”。對于農(nóng)村清潔工程專項經(jīng)費及其籌措資金，應(yīng)統(tǒng)一管理、嚴格程序、監(jiān)督使用，逐步建立政府、部門、社會、農(nóng)民共同投資的長效機制。五是要將農(nóng)村清潔工程內(nèi)容納入干部的年度工作考核。政績測定是推動工作的重要方式。要將農(nóng)村清潔工程內(nèi)容列入領(lǐng)導干部的年度考評方案，明確一把手為第一責任人，規(guī)定獎懲辦法，強化責任意識，同時嚴格實行領(lǐng)導干部掛點包村制度、按期評比制度、末位淘汰制度等。同時，開展下管一級的領(lǐng)導干部檢查督導考評活動，延伸在線監(jiān)管范圍，促進農(nóng)村清潔工程各項工作真正落到實處。
來源：中國政協(xié)網(wǎng)。
開展四個征集活動的工作匯報篇二十三
本次七里河舉辦的“四個有效”研訓活動通過三堂教學課和三位老師有關(guān)“四個有效”的講座使我對教學工作中的四個有效有了初步的認識，以下是我通過學習的一些感悟。不全面但是，是對我影響比較深的幾點。
1、備課程標準
課程標準是對本學段的階段目標詳細解讀是十分重要的所以在備課的前面，要把的抄寫下來，作為本冊備課的指導思想。
2、備學生
教學中要真正關(guān)注學生。備課時要對學生已有的知識基礎(chǔ)、心理特征、接受能力、內(nèi)在潛力等有所了解，明確學生已有知識與新內(nèi)容之間的關(guān)系。預想學生在學習過程中可能想知道什么，能夠知道什么，尊重學生認知發(fā)展的規(guī)律，使教學所設(shè)計的起點與實際學生學習的起點相吻合。
二、有效課堂
1、師要處理好角色、觀念的轉(zhuǎn)變
教師角色、觀念的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。教師的角色應(yīng)由知識的灌輸者、守護者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習活動的組織者、參與者，在這個學習過程中，教師要以學生為本，依學定教，學生可以用自己的心靈去領(lǐng)悟，用自己的觀點去判斷，用自己的語言去表達，讓學生自主發(fā)展的舞臺。
此外，高效課堂當然離不開學生的有效合作。我們可以根據(jù)學生的學習成績按照不同的層次搭配劃分學習小組，讓學生結(jié)成學習小組，共同學習，共同進步。
1、作業(yè)形式多樣，充分調(diào)動學生的多種感官參與
實踐證明，采取豐富多采的教學方法多方面調(diào)動學生的多感官參與，引導學生進行積極參與學習，能激發(fā)學生的學習興趣，比如說我們語文中可以布置一點有關(guān)表演的作業(yè)，一些欣賞性的作業(yè)。
2、興趣性
興趣是最好的老師，培養(yǎng)一定的興趣對于學生的學習有著建設(shè)性的作用。用心設(shè)計學生感興趣的作業(yè)，也是培養(yǎng)學生學習興趣的重要手段之一。我們可以把學生感興趣的一些東西加到作業(yè)里比如說作文里可以寫一寫喜洋洋等。
1準確得體，催生活力
首先課堂教學評價必須準確。準確性是課堂教學評價的靈魂，沒有“靈魂”，教師的課堂教學評價就沒有了生命力。教師的課堂教學評價應(yīng)該客觀地指出學生的長處和存在的缺點，既不能一味的'肯定評價，也不能一味的批評，要讓學生知道哪是好的，哪是不好的；及時提醒學生，有效地幫助學生糾正錯誤。
2尊重差異，期待成長
教師的評價要做到因人而異，要針對不同的學生采用不同的評價標準。因此，教師要了解他們的基礎(chǔ)，關(guān)注他們的發(fā)展狀況和努力程度，尊重差異，為每個學生的發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，并給予具體指點和引導，耐心期待學生一點點成長、進步。
開展四個征集活動的工作匯報篇一
自我縣深入學習實踐科學發(fā)展觀“四個征集”活動啟動儀式會議召開以后，我校領(lǐng)導高度重視，認真學習領(lǐng)會教育局會議精神，安排部署縣“四個征集”活動的啟動工作。現(xiàn)將我?！八膫€征集”活動開展情況匯報如下。
一、領(lǐng)導重視，成立機構(gòu)。
教育局“四個征集”活動啟動會議召開后，學校領(lǐng)導高度重視，召開專門會議研究，明確要求按照教育局安排部署抓好工作落實，盡早把會議精神傳達到黨員干部及教職工，迅速在全校范圍內(nèi)掀起人人參與“四個征集”活動的高潮。成立“四個征集”工作小組，張志琦校長任組長，親手抓工作，副校長為副組長督促協(xié)調(diào)活動開展，校辦公室具體負責“四個征集”活動，確保工作的'有序開展。選定盧紅娟、王紅敏兩名教師為活動征集員，于周一、周三中午12點前向教育局組干科上報階段性征集成果。
二、制定日程，具體安排。
為充分調(diào)動廣大干部教職工學習實踐科學發(fā)展觀的積極性、主動性，深入宣傳貫徹科學開展觀，培養(yǎng)形成科學發(fā)展文化，落實科學發(fā)展觀成為全社會自覺行動和價值取向，我校制定了合理的活動日程表：11月1日—3日，征集科學發(fā)展群眾語言；11月4日—5日，征集科學發(fā)展先進事例；11月6日—7日，征集科學發(fā)展群眾意愿；1月10日，征集不符合科學發(fā)展的現(xiàn)象。
實抓實干、落實工作。
1、按照上級要求，我校領(lǐng)導干部特別是黨員干部深入教師中來，向廣大教職工宣傳“四個征集”活動內(nèi)容，通過座談、填寫調(diào)查表等形式，傾聽群眾呼聲，收集社情民意。
2、走訪先進典型，認真了解他們的所思所想，真誠聽取他們的意見建議，學習他們身上體現(xiàn)的精神品格；走訪專家學者，聽取他們對教育發(fā)展的意見建議，圍繞學校教育的科學發(fā)展，請他們點問題、提思路、找對策。
3、廣泛開展懇談。我校開展的黨員懇談會、中層領(lǐng)導懇談會以及全體教職工干部懇談會，并向老師進行征集，通過懇談，悼念民意和商討解決問題的對策。并邀請包校領(lǐng)導參加。
4、深入實地調(diào)研。根據(jù)教育局安排部署，我校領(lǐng)導班子主動深入一線，深入教職工中間、深入學生中間，實地了解干部師生的精神風貌，傾聽師生心聲。了解掌握了廣大師生在學習實踐科學發(fā)展觀活動中的好做法、好典型，收集科學發(fā)展群眾性語言和不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的現(xiàn)象，并做好記錄，分類上報、歸檔。
“四個征集”活動是學校領(lǐng)導聽取民聲、凝聚民心、匯聚民智、解決民愿的過程，也是轉(zhuǎn)變工作作風、密切干群關(guān)系的過程。我校通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀“四個征集”活動，出了一些科學發(fā)展實例、收集了科學發(fā)展民意，提出一些科學發(fā)展的建議，取得了良好效果。
開展四個征集活動的工作匯報篇二
為營造干凈、整潔、祥和的節(jié)日氛圍，提高室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整體水平，根據(jù)江愛衛(wèi)辦__號文件要求，我局在系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了節(jié)前環(huán)境衛(wèi)生整治活動，現(xiàn)將具體活動情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織。
根據(jù)20__年元旦、春節(jié)前開展愛國衛(wèi)生活動的要求，我局領(lǐng)導高度重視，根據(jù)局中心工作精心組織、統(tǒng)籌安排、科學籌劃，組織成立了由分管領(lǐng)導任組長、科室負責人為副組長的愛國衛(wèi)生活動領(lǐng)導小組，緊緊圍繞旅游各項中心工作，形成了一套領(lǐng)導親自抓、專人負責具體抓的工作機構(gòu)體系，切實保證把節(jié)前愛國衛(wèi)生活動抓出成效、落到實處。
二、統(tǒng)一思想，落實責任。
1、強化單位“門前三包”責任制的落實。節(jié)前，我局組織全體干部職工對衛(wèi)生責任區(qū)開展一次徹底的環(huán)境衛(wèi)生大清理活動，重點清理責任區(qū)內(nèi)的排水溝、衛(wèi)生死角、垃圾存放點，做到室內(nèi)清潔，室外秩序井然、環(huán)境優(yōu)美。
2、積極開展景區(qū)環(huán)境整治工作。扎實推進環(huán)境治理工作“進景區(qū)”活動，廣泛宣傳開展旅游景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，加強宣傳力度，宣傳文明衛(wèi)生知識、倡導健康文明科學的生活方式，引導景區(qū)群眾減少垃圾產(chǎn)出，摒棄亂扔亂倒的習慣。
3、做好農(nóng)家樂環(huán)境衛(wèi)生整治工作。在節(jié)前的.旅游企業(yè)會議上，我局愛衛(wèi)領(lǐng)導小組組長強調(diào)，要做好農(nóng)家樂等地的環(huán)境衛(wèi)生工作，要切實做好假日期間的各項接待工作，保證游客能放心滿意的用餐。同時在節(jié)前，組織了相關(guān)科室負責人對農(nóng)家樂進行了明察暗訪，確保了其清理區(qū)域內(nèi)無垃圾污染，環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒適。
4、抓住新春佳節(jié)親人團聚的有利時機，廣泛開展“講衛(wèi)生、講文明、樹新風”宣教工作。由局愛衛(wèi)領(lǐng)導小組牽頭，組織健康教育、衛(wèi)生等知識教育講座。向大家講解和宣傳有關(guān)防治預防冬季疾病的科學知識和防控措施。大力倡導改變不良陋習，不吸煙，不喝生水，不吃不潔食品，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。
5、繼續(xù)做好除害防病工作。做好滅鼠工作，做到監(jiān)測、投藥、檢查三到位，切實降低鼠密度，防止鼠類傳播疾病的發(fā)生與流行。同時繼續(xù)做好消滅越冬蚊蠅和消滅蟑螂工作，利用冬季消滅四害（蚊、蠅、鼠、蟑螂）的大好時機，把各項工作做好做細，為明年除四害工作打下堅實的基礎(chǔ)。
6、建立健全衛(wèi)生責任區(qū)愛國衛(wèi)生工作的長效機制，大力開展衛(wèi)生責任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和健康教育活動。切實解決環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差等問題，提高衛(wèi)生責任區(qū)整體衛(wèi)生水平。
三、檢查督促，確保成效。
根據(jù)我局實際，加大節(jié)日期間各景區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)管力度，局愛衛(wèi)領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況進行多次檢查。重點檢查了售票中心、景區(qū)游步道、公共場所衛(wèi)生、各大展館等。通過檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時通知責任單位限期整改，確保活動取得實效。
愛國衛(wèi)生活動是一項長期性的任務(wù)，我局將愛國衛(wèi)生工作的重點延伸到景區(qū)景點，按照市愛衛(wèi)辦要求，積極開展好元旦、春節(jié)愛國衛(wèi)生活動。結(jié)合景區(qū)環(huán)境提升，加大景區(qū)治理力度，保證景區(qū)整潔優(yōu)美。
開展四個征集活動的工作匯報篇三
在深化展開“包千村、聯(lián)萬戶、促調(diào)和、謀開展”運動中，環(huán)繞選準人、幫“大好人”、“幫好”人，民主幫扶、“陽光”幫扶，提拔了黨員群眾的稱心度和幸福感。
為幫“大好人”，“幫好”人，把功德辦得更好，在幫扶對象確實定上，該縣制訂了三條準則：一是被幫扶戶必需遵紀守法，家庭成員無違法亂紀行為；二是家庭敦睦，孝順白叟，鄰里關(guān)系處置得好；三是積極支撐村“兩委”任務(wù)，熱心公益事業(yè)。依據(jù)縣里要求，各村接納群眾自薦、村民小組引薦和十戶以上聯(lián)名推薦，確定幫扶初步對象；在此根底上，組織召開由全體黨員和村民代表參與的會議，對幫扶初步對象進行民主評斷，依據(jù)黨員大會和村民代表民主評斷狀況，確定幫扶對象，并張榜公示，承受社會監(jiān)視。
幫扶對象的狀況千差萬別，堅苦緣由、本身優(yōu)勢、脫貧的有利前提等各不一樣，幫扶部分和包戶黨員干部的資金、信息、技能等也不盡一致。為完成最佳搭配，起首由受助戶把近期最急、最盼、最需協(xié)助處理的堅苦和長時間需求協(xié)助的項目“提出來”，包戶黨員干部把幫扶項目和辦法等優(yōu)勢“亮出來”，然后經(jīng)過雙向選擇“連起來”。在自愿連系的根底上，對局部有非凡狀況的戶由黨組織進行分配，到達人盡其能、各幫所需。當前，包戶黨員干部共與1863戶堅苦群眾順暢結(jié)成幫扶對子。
為確保包戶黨員干部“真幫”、“實幫”，“幫好”人，執(zhí)行承諾制，全程公開幫扶狀況。一是公開承諾幫扶行動。包戶黨員干部到村入戶查詢狀況，與受助戶一同制訂幫扶方案，并作出幫扶承諾，在所包村公開欄中公開。二是公開發(fā)展狀況。為每名包戶黨員干部配發(fā)《民情記載本》，對幫扶方案完成狀況和公開承諾落實狀況進行全程記實，對幫扶進程中碰到的新事、難事和費心事的處理狀況具體記載，每月25日進行公開，確保幫扶運動疾速推進、扎實有用。三是公開測評后果。縣“包村聯(lián)戶”運動辦公室不按期對包戶黨員干部駐村聯(lián)戶、展開任務(wù)狀況，接納德律風回訪、現(xiàn)場督導、問卷查詢等方法進行稱心度測評，測評后果作為包戶黨員干部評先評優(yōu)的主要根據(jù)。當前，已經(jīng)過德律風察訪受助戶4630多人次，展開集中問卷查詢2次，組織現(xiàn)場巡回督導3次，稱心率達98.6%。
開展四個征集活動的工作匯報篇四
總結(jié)。
匯報**縣各級黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展“三項幫扶”活動，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施，著力解決黨員在思想、生活、生產(chǎn)中遇到的困難。
一、對意志消沉黨員從思想上幫扶。
各級黨組織深入開展“五必訪”活動，對因生活困難和下崗失業(yè)而進取精神減退、意志消沉的黨員，做到重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、家庭發(fā)生意外時必訪、有思想情緒必訪、無故不參加組織生活必訪，幫助他們解開思想疙瘩。同時，把全縣22個黨員服務(wù)中心、77個黨員服務(wù)站，建成黨員尋求救助、反映問題、傾訴衷腸的"“黨員之家”,20xx年共接待黨員1200余人次。
二、對生活困難黨員從物質(zhì)上幫扶。
對全縣生活困難黨員進行詳細的排摸調(diào)查，為255戶困難黨員家庭建立起“家庭情況檔案”,并由組織部、勞動和社會保障局、扶貧辦、民政局等相關(guān)部門組建了統(tǒng)一的幫困信息平臺，對困難黨員實行動態(tài)管理，提高黨內(nèi)幫扶針對性。目前，已成立2個“愛心超市”,為困難黨員捐贈資金2萬余元、物品3000余件。堅持黨內(nèi)走訪慰問制度，各級黨組織普遍對老黨員、貧困黨員進行走訪慰問，20xx年來，共走訪慰問困難黨員350余名，幫扶資金、物品折款18萬余元。
三、
對無技無職黨員從創(chuàng)收上幫扶。
一是對無技能黨員進行培訓。發(fā)揮黨校、科技示范培訓基地、現(xiàn)代遠。
程教育等教育培訓資源優(yōu)勢，對貧困黨員和下崗職工黨員分類開展技能培訓，提高其脫貧致富本領(lǐng)。20xx年培訓下崗失業(yè)黨員550余人次。二是對有創(chuàng)業(yè)意愿的困難黨員進行資金幫扶。建立貧困黨員扶貧基金，對生活水平低于最低生活保障線的黨員提供再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)所需幫扶資金。目前，已對100余名困難黨員進行了資金幫扶，其中32名困難黨員已脫貧致富。
開展四個征集活動的工作匯報篇五
隨著我院管理年活動的深入開展，管理年的思想已深入每位職工的心中，我科在工作中緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”，開展“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)理念?！卑炎非笊鐣б?，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位，不斷加強科學管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高運行績效，不斷適應(yīng)人民群眾日益增長的服務(wù)需求。
近年來我科謹遵救死扶傷、防病治病、為公民健康服務(wù)的辦院宗旨，不斷完善服務(wù)機制，開展了一系列方便廣大患者檢查的服務(wù)措施。
在提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全方面：每日交班時在主任的帶領(lǐng)下實行早讀片制度，對疑難病例進行分析討論，保證了診斷的準確性，并對疑難病例進行追蹤隨訪，對診斷報告實行雙簽字制度，每周全科進行業(yè)務(wù)學習，逐步提高了全科醫(yī)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和青年醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平，通過這一系列措施我科在最大程度上提高了醫(yī)療質(zhì)量、安全。
在改進服務(wù)流程、提高服務(wù)意識、改善就診環(huán)境、方便病人就醫(yī)、增進醫(yī)患溝通、注重誠信服務(wù)方面：我科實行急診綠色通道，半小時出急診報告，24小時內(nèi)出平診報告。對外地及駐礦部隊的患者實行檢查后即刻發(fā)送診斷報告，方便了礦外病人的就診。4年來我們堅持周六、周日上午開診，保證了住院病人檢查治療的連續(xù)性，同時方便了日常工作緊張請假不便的廣大群眾就診。多年來我們一直堅持只要有病人就連續(xù)工作下去，很多時候中午不下班大家輪流就餐堅持做完最后一名患者的ct檢查，這已經(jīng)成為我們不成文的制度。自從1993年ct開機以來，我們從未間斷過8小時外急診服務(wù)，有時夜間檢查患者達4人次之多，因人員緊張次日仍要堅持在工作一線，卻毫無怨言。法定長假期間只要有急診隨叫隨到，有時甚至檢查病人達30人次左右，整個假期基本在忙碌的工作中度過。我們也曾羨慕親朋好友們假期結(jié)伴游玩或走親訪友，而我們只能堅守崗位。急診電話就是命令，當看到急診患者得到及時的檢查治療，轉(zhuǎn)危為安時，我們的一切煩惱都隨風而去。有時我們常?；ハ嚅_著玩笑說著這樣一句話“春蠶至死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。
近幾年來，在醫(yī)療檢查費用不斷下調(diào)，醫(yī)療成本逐步提高的情況下，我科堅持以“病人為中心”的基本原則，為患者提供詳盡系統(tǒng)的規(guī)范服務(wù)，科室成本雖然逐步增加，但是我們的服務(wù)質(zhì)量卻一直在穩(wěn)步提高。今年一季度我科被評為我院的“優(yōu)秀服務(wù)班組”，這與我科的每一位工作人員的努力是分不開的。從接診開始就有無微不至的的關(guān)懷和微笑服務(wù)。為患者提供盡量寬敞的侯診室和舒適的沙發(fā)，還有免費的'純凈水。我科自費訂閱了《新疆都市報》供侯診的患者閱讀?；颊邫z查時我們細致了解其除了檢查之外的需求，針對機房溫度低的現(xiàn)象為患者準備了被單保暖。并在詳細了解每位患者的病情和既往病史的情況下作出最精確的診斷。只要患者對我們報以感謝的微笑，就是對我們工作的最大肯定。
通過這次管理年活動，我們看到了自己的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了在以往工作中的不足，如患者過多，工作人員緊張，機器掃描速度慢等客觀因素，有時偶爾造成患者的不滿，說明我們在對患者溝通、解釋等方面尚存一些不足。我們會借這次管理年活動的機會持續(xù)改進、不斷完善、發(fā)揚優(yōu)點，將醫(yī)院管理年活動深入到日常工作的點點滴滴之中。
開展四個征集活動的工作匯報篇六
為認真貫徹落實全國、全省衛(wèi)生工作會議精神，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，加強醫(yī)院管理，端正辦院方向，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)院質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)一部署，我院決定開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。為使這一活動有組織有計劃地開展，取得實效，推動我院醫(yī)院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設(shè)，特制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，建立和完善醫(yī)院的各項管理制度，著力解決醫(yī)院在“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”等方面存在的問題，探索建立醫(yī)院科學管理的長效機制，不斷提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療保健服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求，充分發(fā)揮社會主義條件下醫(yī)療保健機構(gòu)的公益性作用，更好地為人民健康服務(wù)。
二、活動范圍。
三、活動內(nèi)容。
按照衛(wèi)生部醫(yī)院管理年的“工作目標和重點要求”及《醫(yī)院管理評價指南》以及我院制定的量化管理指標作為活動內(nèi)容。
四、時間安排。
（一）動員部署階段（20xx年8月）。
做好“醫(yī)院管理年”活動的準備，動員和組織發(fā)動工作。一是制訂“醫(yī)院管理年”活動工作方案，召開現(xiàn)場會，對醫(yī)院管理年活動的背景、意義及總體要求進行全面部署。同時，下發(fā)醫(yī)院管理年活動的“工作目標和重點要求”及《醫(yī)院管理評價指南》；二是成立組織機構(gòu)，制訂具體實施方案；三是廣泛開展宣傳活動，通過懸掛“深入開展醫(yī)院管理年活動，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的大標語等形式，營造活動的濃厚氣氛，增強全體醫(yī)務(wù)人員的參與意識。
（二）自查自糾階段（20xx年9月—20xx年12月）。
自查自糾階段是整個活動的重點。各科室要以貫徹方案為重點，要根據(jù)“醫(yī)院管理年”工作目標和重點要求以及有關(guān)醫(yī)療服務(wù)指標進行全面自查，大力推進《醫(yī)院管理評價指南（試行）》的落實，對照以上內(nèi)容及要求查漏補缺，并結(jié)合本單位實際，提出各項改進措施，建立和完善各種行之有效的規(guī)章制度，建立長效監(jiān)督管理機制，狠抓落實。同時，在自查自糾中要充分發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)人員在活動中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，學習先進做法和經(jīng)驗，通過自查自糾逐步實現(xiàn)“醫(yī)院管理年”活動目標，努力達到開展這項活動的.預期目的。
（三）檢查評價階段（20xx年1月—20xx年2月）。
在對照目標與內(nèi)容全面自查和改進工作的基礎(chǔ)上，我院一方面將對科室開展“醫(yī)院管理年”活動進行監(jiān)督檢查和評價。同時，完善“醫(yī)院管理年”活動各項工作措施，力爭取得管理上的實效，以優(yōu)異成績迎市、縣衛(wèi)生局對我院開展“醫(yī)院管理年”活動的檢查。
（四）總結(jié)階段（20xx年3月—20xx年4月）。
召開全院“醫(yī)院管理年”活動工作總結(jié)大會，公布檢查評價結(jié)果，交流開展“醫(yī)院管理年”活動，加強醫(yī)院制度建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，改進醫(yī)院服務(wù)等方面的經(jīng)驗。同時，總結(jié)和表彰一批在開展醫(yī)院管理年活動中領(lǐng)導重視、精心組織、成效明顯、社會反應(yīng)好的先進典型。
五、工作要求。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。開展“醫(yī)院管理年”活動是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹“以人為本”，堅持科學發(fā)展觀，切實維護廣大人民群眾的健康權(quán)益的一項重大措施。各科室必須高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強組織領(lǐng)導。要將“醫(yī)療管理年”活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持先進性教育和“醫(yī)院管理年”活動兩不誤，兩促進。
（二）突出重點，結(jié)合實際。衛(wèi)生部制定的“工作目標和重點要求”是對醫(yī)院在“醫(yī)院管理年”活動中的基本要求，各科室要結(jié)合實際確定本單位的具體要求和工作措施。工作中要以貫徹方案為重點，同時推動《醫(yī)院管理評價指南（試行）》的落實，盡可能制訂一些操作性強的量化管理指標，促進醫(yī)院管理整體水平的提高。
（三）精心組織，務(wù)求實效?！搬t(yī)院管理年”活動是今年醫(yī)療衛(wèi)生工作的重頭戲，是一項全局性的中心任務(wù)。各科室要精心組織，圍繞以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為這一核心任務(wù)，認真查找醫(yī)院管理和醫(yī)療市場中存在的問題。按照結(jié)合實際，突擊重點，先易后難的做法，著眼于改進工作和解決問題，關(guān)鍵在于取得實效。要堅決防止一陣風、走過場、流于形式的浮夸作風，糾建并舉，強化醫(yī)療保健管理。
（四）深入宣傳，廣泛動員。在開展“醫(yī)院管理年”活動中，要加強輿論宣傳，營造注重患者、注重管理、注重質(zhì)量、注重安全的輿論氛圍。
（五）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果。為及時推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法和好典型，做到鼓勵先進、鞭策先進，把活動不斷引向深入，各科室要對自身改進情況進行認真總結(jié)，建立機制，健全制度，為今后繼續(xù)加強醫(yī)院管理奠定基礎(chǔ)。
開展四個征集活動的工作匯報篇七
為認真貫徹落實國家衛(wèi)生部和國家醫(yī)藥管理局關(guān)于開展醫(yī)院管理年活動的有關(guān)精神，切實改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，推進醫(yī)院管理的科學、規(guī)范化和標準化建設(shè)，根據(jù)市衛(wèi)生局號文件要求，結(jié)合我院工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，積極探索建立科學管理的長效機制，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾、貼近社會，不斷滿足全市人民日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。
二、組織領(lǐng)導。
為切實加強對本次活動的的領(lǐng)導，成立醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
三、工作目標和任務(wù)分解。
（詳見附件）。
四、實施步驟。
（一）、動員部署階段。
完成“醫(yī)院管理年”活動的準備，動員和組織發(fā)動工作。制定并下發(fā)本院“醫(yī)院管理年”活動方案，召開動員大會，統(tǒng)一思想。提高開展“醫(yī)院管理年”活動的重要性和必要性，認識對活動內(nèi)容進行具體部署。
（二）、組織實施階段。
（三）、自查與整改階段。
醫(yī)院根據(jù)“醫(yī)院管理年”工作目標和重點要求，對全院開展的本次活動進行全面的檢查、驗收，并提出改進措施，狠抓落實。
（四）、總結(jié)迎查階段。
醫(yī)院對本次活動的情況進行總結(jié)，準備迎接上級衛(wèi)生主管部門的檢查考核。
五、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展醫(yī)院管理年活動是今年衛(wèi)生部貫徹落實“以人為本”，堅持科學發(fā)展觀，切實維護廣大人民群眾權(quán)益的一項重要工作。全院職工要充分認識開展醫(yī)院管理年活動的必要性、緊迫性、重要性，以高度的責任感和使命感，投身到醫(yī)院管理年活動中去。并將醫(yī)院管理年活動與保持共產(chǎn)黨員先進性活動緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到兩不誤，兩促進。
（二）加強領(lǐng)導，務(wù)求實效。各科室主任作為本科室醫(yī)院管理年活動的第一責任人，要高度重視本次活動，切實加強組織領(lǐng)導，在工作中要做到四個到位：思想重視，認識到位；科主任負責制，責任到位；任務(wù)分解，措施到位；督促檢查，整改到位。按照醫(yī)院任務(wù)分解，層層落實，責任到人，形成一級抓一級，一級對一級負責的局面。
（三）發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。在醫(yī)院管理年活動中，對違法違紀行為，將嚴肅處理，在全院通報和曝光，并與個人績效考核掛鉤。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果?！搬t(yī)院管理年”活動結(jié)束后，各科室要對本次活動進行認真總結(jié)，科與科之間開展橫向交流。醫(yī)院將對活動情況進行總結(jié)整改，建立機制，健全制度，為今后繼續(xù)加強醫(yī)院管理奠定基礎(chǔ)。
工作目標。
重點要求。
責任人。
責任科室。
1、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。
2、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度。病歷書寫基本規(guī)范與管理制度，交接班制度、技術(shù)準入制度等。落實衛(wèi)生部“醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定”，加強各類醫(yī)師外出會診管理，杜絕醫(yī)師私自外出會診的行為。
3、嚴格基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理，強化“三基三嚴”訓練。
4、合理檢查、合理用藥、合理治療，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》堅持抗菌藥物分級使用，逐步建立藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預警制度。
5、加強急診科能力建設(shè)，做到專業(yè)設(shè)置，人員配備合理，搶救設(shè)備、設(shè)施齊備、完好。急診科醫(yī)務(wù)人員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診迅速到位，急診入院、手術(shù)綠色通道暢通，提高急危重癥患者搶救成功率。
急危重癥患者搶救成功率。
工作目標。
重點要求。
6、加強臨床實驗室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價工作。
7、加強科學合理用血，保證血液安全，杜絕非法采自供血液。
8、規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預防和控制醫(yī)院內(nèi)感染。
9、醫(yī)院領(lǐng)導定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。
（二）改進服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
10、優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，布局合理，并增加服務(wù)窗口，縮短病人等候時間。
11、科室標識規(guī)范、清楚、醒目。
12、為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，做到有導診咨詢臺，有候診椅，要有飲水設(shè)施，有輪椅、有電話等。
13、縮短各種等候和各項檢查預約、報告時間，創(chuàng)造條件，開展預約掛號服務(wù)。
14、提供私密性良好的診療環(huán)境。
15、自覺維護病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。
16、服務(wù)態(tài)度良好，服務(wù)用語規(guī)范，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
17、建立、完善醫(yī)患溝通制度，主動加強與病人的交流、耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言，杜絕使用“森語”。
18、建立、完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼，及時受理、處理病人投訴，創(chuàng)造條件實行一站式投訴處理機制。
19、定期收集病人對醫(yī)院服務(wù)中的意見，并及時改進。
（四）加強財務(wù)管理、依法規(guī)范經(jīng)濟活動，完善經(jīng)濟核算與分配辦法，提高經(jīng)濟管理水平，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費用。
20、醫(yī)院財務(wù)堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導，集中管理”的'原則，一切財務(wù)收支活動必須納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理。嚴禁醫(yī)院的部門、科室設(shè)立賬外賬，“小金庫”。
21、建立規(guī)范的經(jīng)濟活動決策機制和程序，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制，重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批，職責明確，責任到人。
工作目標。
重點要求。
22、加強藥品材料、設(shè)備等物資的管理，嚴格實行醫(yī)院內(nèi)部成本核算制度，加強管理，堵塞漏洞，努力降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品材料消耗。
23、完善收入分配辦法，既要打破平均主義，又要防止收入過分懸殊。嚴禁將醫(yī)療服務(wù)收入直接與個人收入掛鉤，嚴禁科室承包和科室出租。
（五）嚴格醫(yī)藥費用管理，杜絕不合理收費。
24、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標準，嚴格執(zhí)行藥品收支兩條線。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費項目，嚴禁分解項目、比照項目收費和重復收費。
25、向社會公開收費項目和標準。完善價格公示制、查詢制、費用清單制，提高收費透明度。及時向患者提供費用查詢服務(wù)，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。
26、主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督，減少醫(yī)療收費投訴。
27、及時向社會公示醫(yī)療的單病種費用，單病種平均住院日及醫(yī)療事故發(fā)生數(shù)及賠償情況。
（六）大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，對立良好醫(yī)德醫(yī)風，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
28、樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，并在醫(yī)務(wù)人員中開展評優(yōu)、學習活動。
29、加強醫(yī)德醫(yī)風教育和制度教育，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士考核、注冊相結(jié)合。
30、嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈；嚴禁醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。
31、嚴禁對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”等辦法，嚴禁醫(yī)院向科室或個人下達創(chuàng)收指標。
32、嚴禁醫(yī)療機構(gòu)使用回扣，提成及其他不正當手段從其它醫(yī)療機構(gòu)招攬病人。
33、嚴禁發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導患者，欺騙群眾。
開展四個征集活動的工作匯報篇八
20__年x月份是“愛國衛(wèi)生宣傳月”。愛國衛(wèi)生月活動開展以來，我校把愛國衛(wèi)生工作、健康教育工作提上重要日程常抓不懈，明確職責、落實責任，形成了同心協(xié)力、齊抓共管的愛國衛(wèi)生工作局面，促進了校園衛(wèi)生的'不斷凈化，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
我校開展衛(wèi)生月活動主要以全校師生參與為主，動員全體師生治理環(huán)境臟、亂、差，對衛(wèi)生死角、垃圾池周圍、公共廁所、公共場所等"四害"清除活動，防止疾病傳播，積極宣傳保持環(huán)境衛(wèi)生對人體健康的益處，開展健康教育活動，普及科學衛(wèi)生知識，保障了人體健康。
1、我校以春季滅蚊滅蠅滅蟑為重點，在全校范圍內(nèi)開展了滅害工作，由總務(wù)處負責購買藥物，安排消毒，有效減少了春季流行疾病的傳播。
2、制定并實行晨檢制度。由政教處統(tǒng)一協(xié)調(diào)，安排值日領(lǐng)導和值周教師每天第一節(jié)課到每班詢問同學身體狀況，并對身體不適的學生進行統(tǒng)一排查。各個班主任配發(fā)體溫計，隨時注意本班學生身體狀況。
3、改善辦公環(huán)境衛(wèi)生，投入資金購買清潔劑、草酸、掃帚、塑料桶、清潔球、鋼刷等清潔用具，要求每周三各班同學以及各個辦公室的教師進行衛(wèi)生大掃除。
我校大力開展愛國衛(wèi)生活動，校園環(huán)境明顯改善，得到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。雖然做了許多工作，取得了一定成績，但是與上級要求還有一些距離，比如，學生衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)還不到位，存在亂丟亂吐的行為，針對不足，我校在衛(wèi)生宣教工作方面需要進一步推進，我們將進一步，改進工作方法，努力做好愛國衛(wèi)生各項工作，營造干凈整潔的校園環(huán)境。
開展四個征集活動的工作匯報篇九
自我縣深入學習實踐科學發(fā)展觀“四個征集”活動啟動儀式會議召開以后，我校領(lǐng)導高度重視，認真學習領(lǐng)會教育局會議精神，安排部署縣“四個征集”活動的啟動工作?，F(xiàn)將我校“四個征集”活動開展情況匯報如下。
教育局“四個征集”活動啟動會議召開后，學校領(lǐng)導高度重視，召開專門會議研究，明確要求按照教育局安排部署抓好工作落實，盡早把會議精神傳達到黨員干部及教職工，迅速在全校范圍內(nèi)掀起人人參與“四個征集”活動的高潮。成立“四個征集”工作小組，張志琦校長任組長，親手抓工作，副校長為副組長督促協(xié)調(diào)活動開展，校辦公室具體負責“四個征集”活動，確保工作的有序開展。選定盧紅娟、王紅敏兩名教師為活動征集員，于周一、周三中午12點前向教育局組干科上報階段性征集成果。
為充分調(diào)動廣大干部教職工學習實踐科學發(fā)展觀的積極性、主動性，深入宣傳貫徹科學開展觀，培養(yǎng)形成科學發(fā)展文化，落實科學發(fā)展觀成為全社會自覺行動和價值取向，我校制定了合理的活動日程表：11月1日—3日，征集科學發(fā)展群眾語言；11月4日—5日，征集科學發(fā)展先進事例；11月6日—7日，征集科學發(fā)展群眾意愿；1月10日，征集不符合科學發(fā)展的現(xiàn)象。
1、按照上級要求，我校領(lǐng)導干部特別是黨員干部深入教師中來，向廣大教職工宣傳“四個征集”活動內(nèi)容，通過座談、填寫調(diào)查表等形式，傾聽群眾呼聲，收集社情民意。
2、走訪先進典型，認真了解他們的所思所想，真誠聽取他們的意見建議，學習他們身上體現(xiàn)的精神品格；走訪專家學者，聽取他們對教育發(fā)展的意見建議，圍繞學校教育的科學發(fā)展，請他們點問題、提思路、找對策。
3、廣泛開展懇談。我校開展的黨員懇談會、中層領(lǐng)導懇談會以及全體教職工干部懇談會，并向老師進行征集，通過懇談，悼念民意和商討解決問題的對策。并邀請包校領(lǐng)導參加。
4、深入實地調(diào)研。根據(jù)教育局安排部署，我校領(lǐng)導班子主動深入教學一線，深入教職工中間、深入學生中間，實地了解干部師生的精神風貌，傾聽師生心聲。了解掌握了廣大師生在學習實踐科學發(fā)展觀活動中的好做法、好典型，收集科學發(fā)展群眾性語言和不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的現(xiàn)象，并做好記錄，分類上報、歸檔。
“四個征集”活動是學校領(lǐng)導聽取民聲、凝聚民心、匯聚民智、解決民愿的過程，也是轉(zhuǎn)變工作作風、密切干群關(guān)系的過程。我校通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀“四個征集”活動，總結(jié)出了一些科學發(fā)展實例、收集了科學發(fā)展民意，提出一些科學發(fā)展的建議，取得了良好效果。
開展四個征集活動的工作匯報篇十
為貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，我院積極穩(wěn)妥地開展和推進了“醫(yī)院管理年”活動，目的是為了持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，推進醫(yī)院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設(shè)。通過此次活動，不僅改善了服務(wù)態(tài)度，也規(guī)范了醫(yī)療行為，降低了醫(yī)療費用。不但提高醫(yī)療質(zhì)量，而且確保了醫(yī)療安全。以下是我院“醫(yī)院管理年”活動的具體情況：
一、此次活動的指導思想明確，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，圍繞以上精神，我院健全了醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用、績效”等管理制度，把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在了第一位，現(xiàn)在我院的醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，并且不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。
二、成立領(lǐng)導小組以來，分工明確，不僅加強了管理工作，而且確保了“醫(yī)院管理年”活動卓有成效地開展。此次還將“醫(yī)院管理年”活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
三、活動實施以來，領(lǐng)導小組對各科室的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督的抽查，抽查結(jié)果如下：
1、“醫(yī)院管理年”活動主要是通過開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的一系列工作，幫助醫(yī)院和科室完善管理制度，健全管理機制，實現(xiàn)對現(xiàn)有工作的持續(xù)改進，從而實現(xiàn)“向管理要質(zhì)量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要紀律，向管理要效率，向管理要效益”的科學管理目標，并更好地為人民群眾的健康服務(wù)。各科室在活動中堅持實事求是，重在改進的原則，立足于客觀認識缺陷，持續(xù)改進工作，效果明顯。
2、各科室把開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“醫(yī)院管理年”活動有機地結(jié)合起來，發(fā)揚了以教育促整改的精神；還把“醫(yī)院管理年”和自身的'服務(wù)工作結(jié)合起來，以活動促服務(wù)。工作中未發(fā)現(xiàn)不分輕重緩急，以形式主義代替實際效果，不切實際，空談闊論等現(xiàn)象。
3、未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入；藥房嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策；各功能科室嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費標準，未出現(xiàn)在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費項目的情況；院內(nèi)財務(wù)科室堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的原則，沒有設(shè)立帳外帳、“小金庫”等；防疫科消毒、滅菌、隔離等制度齊全。
四、“醫(yī)院管理年”活動還在有序地開展著，我院以后還要要立足當前，著眼未來，既要解決現(xiàn)實問題，又要兼顧長遠效果，避免急功近利。我院要繼續(xù)把“醫(yī)院管理年”活動落實到關(guān)心患者利益的實際工作中去，走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路。還要堅持因病施治、合理檢查、合理用藥；完善醫(yī)療質(zhì)量和安全的控制體系，落實醫(yī)療質(zhì)量與安全責任制和責任追究制，嚴防醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛，保障醫(yī)療安全。還要主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴；還要認真執(zhí)行藥品“集中招標”和“藥品價格管理”的有關(guān)規(guī)定；要切實糾正不合理檢查、不合理用藥、不合理收費等問題。
以后我院要善于總結(jié)“醫(yī)院管理年”活動的經(jīng)驗，力求將經(jīng)驗規(guī)范化、制度化、標準化，以建立長效醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進機制，把管理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進工作長久地延續(xù)下去，努力實現(xiàn)醫(yī)院管理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進。
xxx醫(yī)院。
開展四個征集活動的工作匯報篇十一
精神的力量是巨大的，無論是對人還是對一座城市。它猶如一面旗幟，凝聚著一座城市獨有的思想靈魂和價值追求，鑄就城市的底蘊，成就城市的高度，引領(lǐng)城市的未來。
曾幾何時，全縣廣大干部群眾以“開放包容、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏”的濟陽精神為指引，推動了我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
去年以來，隨著市委攜河北跨發(fā)展戰(zhàn)略的推進，濟陽成為北跨的主戰(zhàn)場、新舊動能轉(zhuǎn)換區(qū)的核心區(qū)，是濟南城市建設(shè)的新中心。為搶抓攜河發(fā)展機遇，加快濟北新城建設(shè)，我縣開展了“四城聯(lián)創(chuàng)、五化提升”、棚改舊改等一系列重點工作，廣大干部群眾發(fā)揚苦干實干拼命干的工作作風，整個城市面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，社會各界無不拍手點贊。
社會在發(fā)展，時代在進步，引領(lǐng)社會發(fā)展和時代進步的精神亦需要不斷與時俱進。不久前，一篇《黃河時代呼喚新的濟陽精神》的文章在縣內(nèi)廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，引起共鳴，道出了全縣人民的.共同心聲。為順應(yīng)群眾呼聲，不斷豐富和發(fā)展新時期濟陽精神的新內(nèi)涵，引導全縣上下凝心聚力、再創(chuàng)輝煌，中共濟陽縣委宣傳部決定面向全社會開展“濟陽精神”表述語征集活動。
一、征集時間：
自啟事發(fā)布之日起，至2017年7月31日止。
二、作品要求：
1、“濟陽精神”表述語要有豐富的內(nèi)涵和載體，要能對當前濟陽的政治文化、經(jīng)濟發(fā)展、價值觀念、精神積淀、發(fā)展前景等因素進行核心提煉與準確概括。
2、文字要言簡意賅、大氣自然、工整押韻，要有強烈的感染力與號召力，且易于傳播與推廣。
3、表述語限16字以內(nèi)，應(yīng)征者須同時提供對“濟陽精神”的詮釋，限500字以內(nèi)。
三、應(yīng)征方式：
應(yīng)征者可以通過信函、電子郵件、公眾號在線留言等多種方式參與活動，應(yīng)征稿件請注明作者真實姓名、聯(lián)系方式。
1、書面投稿：應(yīng)征者可將作品郵寄至：濟陽縣政務(wù)中心8樓808房間。
郵編：
聯(lián)系電話:(信封請注明“應(yīng)征函”)。
2、電子郵件：應(yīng)征者可將應(yīng)征作品電子稿，以word文檔形式發(fā)送到郵箱：
3.“新濟陽”、“濟陽廣播電視臺”公眾號：關(guān)注公眾號的親們，可在本啟事下方直接留言提供表述語，并請留下您的姓名及聯(lián)系方式。
四、評選辦法：
由主辦方組織相關(guān)專家成立評委會，對征集的作品進行評選，并評出優(yōu)秀作品10件。評選揭曉后，主辦單位將在縣屬新聞媒體上公布獲獎名單并給予獲獎?wù)哌m當物質(zhì)獎勵。
五、其他事項。
1、應(yīng)征作品須為原創(chuàng)作品，不得套用、盜用，如涉及著作權(quán)、權(quán)及修改、使用的權(quán)利。
3、所有來稿，請作者自留底稿，恕不退還。
4、本活動最終解釋權(quán)歸主辦方所有。
中共濟陽縣委宣傳部。
2017年7月12日。
主辦：濟陽縣信息(新聞)中心。
開展四個征集活動的工作匯報篇十二
各位老師，各位同學：
除陋習，樹新風是社會進步的必要過程?，F(xiàn)在是我市大力推動開展“雙創(chuàng)”之時，廣大市民改正不良習慣，樹立嶄新的作風顯得十分重要。
作為在校學生，我們身上也有許多不良習慣，這些不良習慣嚴重影響到安康的市容市貌。如：隨地吐痰，亂扔垃圾，亂涂亂畫，損壞公物等，這些陋習都是“雙創(chuàng)”所不能容許的。因此我覺得“除陋習、樹新風”應(yīng)該成為開展“雙創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容。
首先，“除陋習、樹新風”，必須從身邊的小事做起。我們不能總是認為“雙創(chuàng)”是大人的事情，或著認為“雙創(chuàng)”是政府和學校的事情，和我們小學生無關(guān)。實際上，我們是安康的未來，安康的發(fā)展變化必須要有我們的參與。我們要積極參與各項集體活動，更重要的是在日常生活中注意克服自己的不良習慣，從自己做起、從小事做起。
第二，除陋習、樹新風，要堅持不懈?！半p創(chuàng)”活動不僅僅是短短的三年時間做好就行了，也不只是喊喊“雙創(chuàng)”的口號就完了。要想徹底改變安康市臟、亂、差的城市形象，建設(shè)一座整潔、美麗的新安康，必須長久堅持，三分鐘熱度不可靠！作為我們小學生來說，我們必須從自身的小事做起，嚴格要求自己，該掉身上的不良習慣，并積極帶動身邊的人做一個文明市民。
古人說的好：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。讓我們滿懷希望，以“除陋習、樹新風”為目標，極參與“雙創(chuàng)”活動，為建設(shè)美好新安康做出自己的貢獻。
開展四個征集活動的工作匯報篇十三
根據(jù)全省法院《關(guān)于開展集中警示教育活動的通知》要求和《全市法院開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動實施方案》的安排部署，為進一步推進我院反腐倡廉建設(shè)，今年9月至11月期間我院組織開展了一次集中警示教育活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，精心部署。為切實開展好此次集中教育活動，我院迅速制定活動實施方案，并成立領(lǐng)導小組，明確提出要以黨的十七屆四中全會和中紀委四次全會精神為指導，進一步強化全體干警的廉潔自律意識，全面提高全體干警的拒腐防變能力，使廉政方面監(jiān)督管理的漏洞和制度機制缺陷得到有效解決，重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)防治腐敗的體制機制逐步形成，確保公正廉潔司法。會上，本院黨組要求，要結(jié)合現(xiàn)階段的工作實際，毫不猶豫地開展這次集中警示教育活動，使黨風廉政建設(shè)責任制得到更好地落實，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。
二、全員參與，強化學習。組織全院干警認真學習了省法院關(guān)于開展集中警示教育活動的通知和中院的《實施方案》，認真學習張述元院長在“廉政監(jiān)督創(chuàng)新年”活動動員大會上的講話、“全省優(yōu)秀法官”和“十大廉潔法官”的先進典型事跡及最高人民法院編印的《人民法院警示教育案例（第二輯）》并組織觀看系列廉政電教片。通過學習教育，使廣大干警充分認識反腐倡廉建設(shè)的嚴峻形勢，深刻理解開展集中警示教育活動的重要性和緊迫性，切實增強了參與集中警示教育活動的積極性和主動性。通過學習教育，幫助廣大干警從反面典型案例中分析原因、吸取教訓、筑牢拒腐抗變的思想防線。通過學習教育，引導廣大干警認清腐敗行為對個人、對家庭、對事業(yè)、對社會的嚴重危害，做到防微杜漸、警鐘長鳴。在此階段，每名干警都結(jié)合自身思想和工作實際，撰寫了。
心得體會。
文章并上交到監(jiān)察室。
三、
認真查擺，深刻剖析。緊密聯(lián)系本院實際，采取召開領(lǐng)導干部專題民主生活會、黨支部會、集中上黨課、組織心得體會交流、專題研討會等形式，通過自查、互查、上下幫查，面向社會評查，并于10月份邀請了人大代表、政協(xié)委員代表及律師代表進行了座談，廣泛的征求意見。全體干警對照活動要解決的問題，集中、全面地開展了自檢自查活動。落實領(lǐng)導帶頭和自上而下原則，實行領(lǐng)導干部帶頭查擺，自上而下層層監(jiān)督把關(guān)。深入剖析單位和個人在強化廉政監(jiān)督意識、更新廉政監(jiān)督理念、落實廉政監(jiān)督責任等方面存在的問題和不足，并形成書面材料，在部門會議上進行了報告，接受監(jiān)督。
四、集中整改，落到實處。部門及個人認真梳理查擺出的問題，從主觀、客觀方面深刻分析原因以及可能產(chǎn)生的危害，有針對性地制定落實整改措施。針對部門、崗位及工作環(huán)節(jié)存在的共性問題，結(jié)合實際，各庭科建立了《規(guī)范權(quán)利運行制度》，建立健全有關(guān)廉政風險防控、抵御人情干擾、加強干警行為約束等方面制度，形成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完善、有效實用的制度體系。按照全省法院和市紀委有關(guān)部署，改進監(jiān)督方式，創(chuàng)新監(jiān)督手段，提高監(jiān)督質(zhì)量。把事前、事中、事后監(jiān)督有機結(jié)合起來，把自上而下、自下而上和同級之間的監(jiān)督有機結(jié)合起來，并把監(jiān)督納入規(guī)范化、法制化軌道，確保監(jiān)督到位，努力構(gòu)建前期預防、中期監(jiān)控、后期處置的廉政風險防控體系，不斷提高我院反腐倡廉建設(shè)科學化、制度化和規(guī)范化水平。結(jié)合中院關(guān)于“司法管理制度落實年”、“廉政監(jiān)督創(chuàng)新年”活動的要求，嚴格貫徹落實省法院今年出臺的有關(guān)廉政監(jiān)督的“三項制度”，切實增強制度的執(zhí)行力。在此階段，院內(nèi)的有關(guān)整改措施在院內(nèi)公布，干警的整改措施要提交報告，接受廣大干警監(jiān)督。
五、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升。全院認真總結(jié)開展集中警示教育活動的情況，肯定成績，分析了不足，明確整改和鞏固成果的措施。領(lǐng)導小組對開展集中警示教育活動情況進行驗收，視情況進行了組織抽查，未發(fā)現(xiàn)不符合要求的庭科及個人。有關(guān)集中警示教育活動的總結(jié)，各部門已書面報告紀檢監(jiān)察室。
此次“集中警示教育”活動的順利完成，使全院干警受到了深刻的警示教育，廉潔自律意識進一步增強，推動了各項工作全面開展。
開展四個征集活動的工作匯報篇十四
尊敬的***：
今天,***一行蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作，這既是對我們工作的極大關(guān)心和幫助，也是對我們開展此項活動的鞭策和激勵，必將有力的推進我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“講政策、樹形象、抓規(guī)范、建和諧”主題教育活動的深入開展。在此，我謹代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府，對各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就***開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“講政策、樹形象、抓規(guī)范、建和諧”主題教育活動情況作簡要匯報：
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鄉(xiāng)繼續(xù)開展“破解難題深化年”活動、“示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動、“基層組織建設(shè)年”、“講政策、樹形象、抓規(guī)范、建和諧”等活動，進一步鞏固活動成果、深化活動內(nèi)容，為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展注入了活力。
個，其中黨委***個，村黨支部**個，
共有黨員**名，其中農(nóng)村黨員***名，女黨員**名（占黨員總數(shù)的**%）。今年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)各領(lǐng)域基層黨組織定級標準，先進黨組織***個，一般黨組織**個，一個后進黨組織。
二、活動載體
鄉(xiāng)黨委以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，在全鄉(xiāng)機關(guān)和農(nóng)村黨組織中開展“雙推一聯(lián)”活動（一聯(lián)：全鄉(xiāng)干部職工聯(lián)系一個貧困村；雙推即一是推動整體脫貧，二是推進黨群干群關(guān)系轉(zhuǎn)變），把基層組織建設(shè)年與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合；與“講政策、樹形象、抓規(guī)范、建和諧主題教育”活動相結(jié)合；與加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)相結(jié)合；與推動各項中心工作相結(jié)合；與建立長效工作機制相結(jié)合，組織引導廣大干部深入村、社傾聽群眾意見建議，幫助群眾辦實事、辦好事，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
三、工作開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導，全力抓好落實。
室，分管基層組織工作的人大主席兼任辦公室主任，抽調(diào)了2名同志負責日常工作，各黨支部也成立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導機構(gòu)，組織領(lǐng)導開展工作。
題教育活動。
三是強化輿-論宣傳。為有效推動“基層組織建設(shè)年”活動各項工作，鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府在鎖達公路沿線制作了“基層組織建設(shè)年”和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動宣傳牌，制作宣傳牌15塊，懸掛橫幅12條，張貼標語 50多條，編發(fā)簡報13期，并通過廣播、板報、召開會議等方式廣泛深入宣傳，營造良好的宣傳輿-論氛圍。
《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
開展四個征集活動的工作匯報篇十五
為了認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，提高職工素質(zhì),提升我站形象,我站扎實開展“除陋習、樹新風”活動，使活動取得了良好成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、加強組織領(lǐng)導。
為了有力保障活動的順利開展，站黨總支成立了由總支書記掛帥，各組組長及各車間支部書記組成的活動領(lǐng)導小組，明確小組各成員的責任和分工，下設(shè)了領(lǐng)導小組辦公室，安排專人負責活動日常工作，使活動的每一個環(huán)節(jié)都有人安排、有人組織、有人落實。
二、加強宣傳發(fā)動。
在宣傳發(fā)動工作中，站總支緊密結(jié)合實際，充分運用職工會議、黑板報、簡報等宣傳方式大力宣傳活動的重要意義。從職工切身利益入手，教育職工本次活動對保持和提高各位職工的身心健康，改善生活環(huán)境、工作條件等方面都有極大的益處，激發(fā)職工開展參加活動的積極性，引導職工自覺投入到活動中。
三、加強學習教育。
在廠文明辦編發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》和《“十五”時期社會主義精神文明建設(shè)實施綱要》手冊未下發(fā)之前，站屬各車間以五屆一次職代會通過的《關(guān)于嚴重違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定的處理辦法》為主要教育內(nèi)容，認真組織干部職工進行學習。在學習中做到“三個結(jié)合”：一是緊緊與廠里組織開展的“四查四看”活動結(jié)合起來，做到“在學習中找問題，結(jié)合學習內(nèi)容分析原因，制定整改措施”，使學習理論與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，真正起到學以致用、指導工作的作用。二是與各車間的工作環(huán)境和工作性質(zhì)結(jié)合起來。學習中，在通學全文的基礎(chǔ)上，重點學習與我站工作實際緊密聯(lián)系的.條款。各車間根據(jù)各自工作環(huán)境、工作崗位、人員特點等情況，對條款進行認真分析，分析歸類，找出重點內(nèi)容進行重點學習。三是與靈活的教育方式結(jié)合起來。各車間把學習《辦法》當做當前的一項日常重點工作，在保證學習效果上下工夫。在學習時做到到層次、分崗位、分級別進行學習，采取舉辦小規(guī)模學習班、座談會、討論會、知識問答等多種形式，提高干部職工學習積極性，使《辦法》家喻戶曉、深入人心。
站總支還教育職工重視日常體育運動，努力達到煅煉身體，提高素質(zhì)的目的。目前，我站參加體育運動的職工人數(shù)有所增加，職工工作狀態(tài)和精神狀態(tài)越來越好，有力促進了全站生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。
開展四個征集活動的工作匯報篇十六
尊敬的老師，親愛的同學們。
在我看來，一些同學平日里上學遲到，曠課；課間做操不認真，集合散漫，甚至有些同學站在原地動也不動，望著地面發(fā)呆，不知是在做操還是再練站姿。早晨自習時間，本應(yīng)該是同學們朗誦復習的時間，一部分同學卻因為自己的饑餓感，而不顧他人感受，大口吃著早點，不僅教室里氣味讓人難受，還影響了他人的學習。然而正真到了自習課后早餐時間，同學們卻早已腹飽。而把這早餐時間用來閑聊、四處閑轉(zhuǎn)；或者拿著手機看，把這寶貴的時間打發(fā)掉。課堂上，部分同學不認真聽課，開小差，玩手機，說閑話，不僅影響了自己，還影響了他人；下課時，追逐嬉戲，大聲喧鬧，不分年級的自由串班，影響他人休息時間。放學路上，不遵守交通規(guī)則，過馬路不走人行道，兩三人一群嘻嘻哈哈不時傳來一兩聲粗口，那里像學生的樣子呀！
并且學校要求學生騎車不允許載人，但還是有很多學生不遵守規(guī)定，有的甚至乘載兩三個人，這樣既不安全，又違反了交通規(guī)則，還容易發(fā)生交通交通事故。()衣著上，學校統(tǒng)一著裝，不僅是為了學校的有個良好的精神風貌更是為了防止學生與學生之間攀比的心理，讓同學們把更多的時間用在學習上，而不是穿著打扮上。學習不思進取，課堂睡懶覺，課后惹是生非，更有其者；有些來自于農(nóng)村的同學不知道珍惜父母在外打工寄來的生活費，參與賭博，吃喝上鋪張浪費，不懂得勤儉節(jié)約，感恩父母的`苦心，這些陋習都存在你我的身邊。同學們殊不知三年高中已匆匆而去，知識沒有學到多少，卻養(yǎng)成了一身的壞習慣，當你們踏入社會以后，有沒有想過自己能做什么，會做什么，準備做什么，我想答案不言而喻。做為中學生的我們，現(xiàn)在要從迷茫中清醒過來，從自身中尋找陋習，去努力克服它，改正它。為了我們美好的明天，讓我們一起共同營造嶄新的校園風。養(yǎng)成良好的文明習慣，樹立積極向上的人生觀，價值觀；讓我們一起在一個優(yōu)良的學習環(huán)境中快樂成長。
陽春三月，全中國都彌漫著文明的芳香，而這芳香正來自于各種花朵，你便是他們其中的一份子；相信自己，我們一定行。做為中學生的我們將會用我們的實際行動，來踐行“除陋習，樹新風”的活動。挑起傳承文明的儀命，無負與未來，無負于這教育我們的美麗校園，我們也會已激奮的拼搏和向上的勤奮迎接高考，而為母校獻禮！
我的演講到此結(jié)束！謝謝!
開展四個征集活動的工作匯報篇十七
全市廣大干部群眾：
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風，共建幸福xx，我們特向全市廣大干部群眾發(fā)出如下倡議：
一、遵守社會公德，爭做有德之人。積極參與“德載xx山·大美xx人”道德實踐活動，大力弘揚助人為樂、愛崗敬業(yè)、誠實守信、孝老愛親、崇德向善等文明風尚，自覺以道德模范和身邊好人為榜樣，在社會上做好公民，在單位做好員工，在家庭做好成員，在生活中做xx好人。
二、維護公共秩序，營造優(yōu)美環(huán)境。在日常生活中，人人遵守公共秩序，自覺做到文明交通，文明出行，自覺排隊，禮貌謙讓。自覺保護環(huán)境，潔凈家園，不在公共場所吸煙，愛護草坪、健身設(shè)備、路燈等公用設(shè)施，共建優(yōu)美人居壞境。
三、厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。從身邊小事做起，節(jié)約糧食、節(jié)約水電，杜絕浪費行為。自覺參與文明餐桌活動，厲行節(jié)約，不剩菜剩飯，推崇健康文明的消費方式，使節(jié)約成為日常生活習慣。
四、弘揚良好家風，創(chuàng)建最美家庭。積極培養(yǎng)家庭成員健康的生活情趣，崇尚文明科學的生活方式，樹立勤儉持家、尊德守禮、孝老愛親的良好家風，自覺抵制、遠離“黃賭毒”，積極爭創(chuàng)最美家庭。
五、開展移風易俗，倡樹文明新風。以實際行動破舊立新，做到提倡婚事新辦、喜事小辦、喪事簡辦。舉辦婚禮儉樸溫馨，自覺抵制大操大辦、鋪張浪費的不良現(xiàn)象;生育、升學、生日、喬遷等喜事，親朋好友間可通過一束鮮花、一條短信等文明方式表達賀意;大力倡導厚養(yǎng)薄葬，反對封建迷信，做到文明殯葬、文明祭祀。
六、參與志愿服務(wù)，共建和諧社會。積極參與鄰里守望、相互關(guān)愛、扶困助殘等志愿服務(wù)活動，當別人遇到困難時，主動搭上一把手，當社會需要幫助時，積極出上一份力，形成我為人人，人人為我的社會風尚。
讓我們從現(xiàn)在做起，從點滴做起，以實際行動積極投入到“講文明、除陋習，樹新風”活動的熱潮中來，告別陳規(guī)陋習，弘揚文明新風，爭做文明使者，為加快建設(shè)幸福xx做出新的更大的貢獻!
xx市精神文明建設(shè)指導委員會。
開展四個征集活動的工作匯報篇十八
為認真學習貫徹十八屆四中全會、十八屆中央紀委四次全會精神，進一步落實好省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察工作座談會和晉煤集團黨風廉政建設(shè)專題會議及集團公司黨風廉政建設(shè)工作會議精神，進一步加強反腐倡廉教育，引導黨員和各級領(lǐng)導人員增強廉潔從業(yè)的自覺性和堅定性，從源頭上遏制腐敗案件的發(fā)生，按照集團公司集中一段時間開展反腐倡廉警示教育活動的安排，我公司開展了反腐倡廉集中警示教育活動，內(nèi)容包括：
一、開展了專題學習。通過黨委中心組、政工例會、支部一課三會等形式，認真學習了十八屆四中全會、十八屆中央紀委四次全會、省委常委擴大會、和省國資委紀檢監(jiān)察工作座談會精神及集團公司黨風廉政建設(shè)工作會議精神，把思想和行動進一步統(tǒng)一到上級的要求和部署上來。
三、組織專題講座。11月20日邀請省委黨校劉樹清教授講解十八屆四中全會、中紀委四次會議精神和反腐倡廉形勢。全體黨員、副科以上干部、積極分子共128人參加了專題講座。通過此次講座深刻認清當前反腐倡廉的嚴峻形勢和重點任務(wù)，尤其是認清反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性、尖銳性、特殊性，既要吸取教訓，也要堅定信心，努力營造弊絕風清的新風尚。
四、觀看案例警示教育片。11月26日，組織全體黨員、副科以上領(lǐng)導人員和入黨積極分子116人觀看了《割除毒瘤》和《失德之害》警示教育片，以案說紀，筑牢拒腐防變思想道德防線。
六、組織自查自糾活動。各黨支部組織黨員干部對照中央八項規(guī)定、晉煤集團20條規(guī)定十個嚴禁、集團公司26條規(guī)定和八嚴格、八禁止等規(guī)定，認真自查，深刻剖析自身存在的不足和差距，制定整改措施，從現(xiàn)在做起，從細微之處做起，持之以恒，爭做執(zhí)行紀律、反對四風的表率。此次活動黨員干部受教育面達百分之百，收回自査自糾思想?yún)R報75份，自查問題31條，整改措施31項，問題整改31項。
通過集中開展反腐倡廉警示教育活動，我公司全體黨員和各級領(lǐng)導人員深刻認識到當前反腐倡廉的嚴峻形勢和重點任務(wù)，進一步增強了各級黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性和堅定性，為從源頭遏制腐敗，筑牢拒腐防變思想道德防線，爭做執(zhí)行紀律、反對四風的表率奠定了良好的基礎(chǔ)。
開展四個征集活動的工作匯報篇十九
各位領(lǐng)導、各位評委：
05。
年開年以來，我院緊緊圍繞“認清形勢、調(diào)整思路、強化管理、樹立科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧醫(yī)院”這一工作主線，積極開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，現(xiàn)就主要工作情況匯報如下：
一、醫(yī)院基本情況。
1955。
年…月，我院由…省人民政府發(fā)文籌建，初期的院名為“…省…病院”，編制床位…張，職工…人，投資…萬。
19。
…年。
5
月，收治第一例病人。
隨著社會對精神衛(wèi)生服務(wù)的需求變化、“生物。
-
心理。
-
社會”醫(yī)學模式的發(fā)展以及世界范圍內(nèi)精神衛(wèi)生服務(wù)提供模式的改變，醫(yī)院于。
1986。
年更名為…。
由于…市行政區(qū)劃的變化和政府的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，我院于。
1992。
年增掛…醫(yī)院院名。
在
1986。
年
省衛(wèi)生廳發(fā)文指示我院承擔全省…醫(yī)、教、研、防牽頭工作的基礎(chǔ)上。
[
川衛(wèi)醫(yī)發(fā)（。
14。
）號。
]
1996。
年增掛了…院名，目前，醫(yī)院已經(jīng)由單一的…?？漆t(yī)療機構(gòu)向“突出腦系專業(yè)和老年醫(yī)學特色”的綜合性醫(yī)院轉(zhuǎn)型。
在省衛(wèi)生廳…年。
12。
ct。
及
mri。
2005。
年…省醫(yī)學重點學科和重點專科建設(shè)項目”的…類重點學科，神經(jīng)內(nèi)科為…市重點學科。
全院在崗職工總數(shù)…人（其中在編…、聘用。
176。
人）退休職工…人，在職職工中博士后…名（在讀），博士…人（在讀），碩士…人；正高…人，副高…人，中級職稱…人（詳見附件二“醫(yī)院職工情況一覽表”）。
ct。
…準分子激光治療儀等。
10。
萬元以上大型設(shè)備…臺（件）。醫(yī)院附設(shè)…分院。是…醫(yī)學院非直管附屬醫(yī)院。為瀘州醫(yī)學院、川北醫(yī)學院、成都醫(yī)學院等院校的教學基地。醫(yī)院承辦的《…》雜志為國內(nèi)外公開發(fā)行雜志。
最近三年醫(yī)院的經(jīng)濟活動情況見附件三“。
年醫(yī)院經(jīng)濟活動情況一覽表”。
近十年，醫(yī)院先后榮獲國家…醫(yī)院，全國…醫(yī)院，…級…文明單位和全國…建設(shè)工作先進單位、四川省“……”活動示范單位、…系統(tǒng)先進單位等榮譽…余項（詳見附件四“醫(yī)院榮譽情況一覽表”）。
1
認清形勢統(tǒng)一思想調(diào)整思路。
根據(jù)管理年要求，我院圍繞醫(yī)院管理年內(nèi)容和各項重點工作要求多次召開專題研討會，分別就合理收費、合理用藥、合理檢查，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，醫(yī)療安全、服務(wù)流程。行業(yè)作風建設(shè)和綜合考評等提出了具體意見。院領(lǐng)導班子認為：當前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)面臨著錯綜復雜的大環(huán)境，例如：人民群眾的健康需求不斷提高，呈現(xiàn)多樣化趨勢；醫(yī)療保障體系覆蓋面太小；醫(yī)院發(fā)展思路與科學發(fā)展觀的要求不夠協(xié)調(diào)；醫(yī)療體制改革正處在推進期；群眾看病難、看病貴問題仍然存在。在這樣的大環(huán)境下，我們一是要正確認識醫(yī)院的發(fā)展定位。由于我國目前正處在社會主義初級階段，社會經(jīng)濟尚不發(fā)達，人民群眾就醫(yī)的經(jīng)濟承受力有限，因此，醫(yī)院的發(fā)展就絕不能超越這一國情。二是醫(yī)院在為政府分憂解難，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局和構(gòu)建和諧社會方面有著義不容辭的責任。作為醫(yī)務(wù)人員應(yīng)緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，控制醫(yī)藥費用，減輕患者負擔，加強醫(yī)患溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系努力開展工作。三是醫(yī)院的發(fā)展必須建立在提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量，提高管理水平的基礎(chǔ)上。為此，我們狠抓了以下工作：
一是調(diào)整決策思路。把醫(yī)院各項工作切實轉(zhuǎn)移到加強管理，提高質(zhì)量，降低成本的內(nèi)涵式發(fā)展軌道上來。
二是把落實“三合理”為群眾減負與衛(wèi)生改革，職業(yè)道德建設(shè)緊密相結(jié)合，引導廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀、強化辦院宗旨和社會責任。
三是突出醫(yī)療質(zhì)量，完善綜合考評，修訂獎金分配方案，加大綜合質(zhì)量考評權(quán)重。
四是加大院務(wù)公開和群眾監(jiān)督的力度，主動接受群眾、媒體、政府的監(jiān)督。
2
強化領(lǐng)導，落實責任，夯實基礎(chǔ)。
50。
元
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人、干部提留…元。
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人作為保證金，并將管理年活動與文明科室評選、科室負責人年終考評和聘任掛鉤。三是多次召開專題研究會，由院長掛帥帶領(lǐng)院領(lǐng)導班子成員和相關(guān)職能科室深入臨床一線檢查督辦管理年工作。四是周密制定了管理年工作方案。從活動開始到工作重點不同的各個階段，醫(yī)院均作了部署，提出具體、詳盡、周密的活動方案并出臺了安排意見和醫(yī)院管理年目標任務(wù)分解書。
3
宣傳動員，營造氛圍，使管理年活動深入人心。
一是醫(yī)院轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部高強部長、馬曉偉副部長在“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年會上的講話；邀請了市衛(wèi)生局領(lǐng)導作了“提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)院管理年活動工作”的形勢報告；將衛(wèi)生部提出的“八不準”和衛(wèi)生廳的“五不準”規(guī)范上墻，要求各科組織職工認真學習并進行討論。
二是醫(yī)院通過班子會議，管理年領(lǐng)導小組例會、中干會和職工大會提高全院職工對管理年活動的理解和認識，牢固樹立“病人利益第一，醫(yī)療質(zhì)量第一，社會效益第一”的服務(wù)理念。
三是采取在干部會上通報、編輯《醫(yī)政工作通訊》和辦簡報等形式向全院傳遞醫(yī)療質(zhì)量信息。
四是醫(yī)院先后在門急診、外科、內(nèi)科等外圍環(huán)境制作了“深入開展以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動、“誠信為本、善良是金”、“和諧興醫(yī)、和諧興院”、“帶著感情進病房，想著病人開處方”等大幅橫標和宣傳專欄十多處。通過全面宣傳造勢，積極營造氛圍，喊響了“為了您的健康我們?nèi)娜狻钡姆?wù)口號。形成了人人關(guān)心、個個參與的良好氛圍，為卓有成效地開展醫(yī)院管理年活動創(chuàng)造了條件。
一是健全并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責任制，充分發(fā)揮其權(quán)威性和穩(wěn)定性。醫(yī)院對以前的規(guī)章制度，特別是對醫(yī)療、護理、財務(wù)、物價的規(guī)章制度進行全面的清理。醫(yī)院補充、修訂和完善了百余條規(guī)章制度。如對各科工作制度、崗位職責、操作規(guī)范、安全預案等進行了全面歸納整理并逐步完善。
二是醫(yī)院領(lǐng)導不定期帶領(lǐng)職能科室負責同志深入科室檢查制度的貫徹實施。尤其是針對體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的如：首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等核心制度加大了貫徹檢查力度。
三是為加強對活動的檢查和督促，從。
6
月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進行。
1
－
2
次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進各項工作。
四是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導小組從五月起不定期召開專題會議，研究部署管理年工作。從。
10。
月起每周召開一次復查領(lǐng)導小組例會，共計。
14。
次，由各組匯報檢查情況及存在薄弱環(huán)節(jié)，復審辦將存在問題整理后遞交院行政例會研究決定，提出整改意見。
五是對全院職工進行法律法規(guī)的教育和培訓。
強化依法辦院、依法執(zhí)業(yè)的意識。
聘請了常年法律顧問進行司法方面的指導咨詢。
六是由分管副院長牽頭對我院醫(yī)療服務(wù)市場秩序自查自糾，嚴格自律：對診療科目進行了重新校定；對技術(shù)準入嚴格管理；不搞科室對外出租、承包或合作合資辦科室等項目；規(guī)范了科室名稱；規(guī)范執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍；嚴格按醫(yī)療廣告審批程序發(fā)布醫(yī)療廣告。
以德為先的醫(yī)院文化建設(shè)長遠目標相結(jié)合。通過以上做法保障了醫(yī)院健康快速運轉(zhuǎn)。
icu。
麻醉科的質(zhì)量評價。三是堅持抗菌藥物分級使用。
13。
個環(huán)節(jié)。
30。
項時間限制，對住院病人診療過程中。
14。
個環(huán)節(jié)的責任人進行了認定。五是進一步完善了病案終末質(zhì)量管理。
對出院病歷進行了有效監(jiān)督檢查。六是在全院開展了“三基、三嚴”及相關(guān)知識的理論和實際操作考試。護理組進行了靜脈穿刺、吸氧、吸痰、無菌操作等二十四項操作考試和護理常規(guī)、專科護理、急救知識等理論考試，要求人人過關(guān)；醫(yī)療、醫(yī)技組對核心制度的掌握、心肺腦復蘇等進行了理論考試和培訓，從主任到普通醫(yī)生無一例外均參加了考試；管理組對行后人員進行了管理年的主題、復查要點、內(nèi)容及崗位職責進行了考試。七是每月進行一次綜合目標考核，考評結(jié)果按月與獎金掛鉤，并在全院通報。八是加強重點學科建設(shè)，在人、財、物等方面給予政策傾斜，滿足重點?？频陌l(fā)展需要，努力開創(chuàng)一種“院有名科、科有名醫(yī)、醫(yī)有名氣”的欣欣向榮的新局面，為醫(yī)院技術(shù)水平的提高增添活力。
一是調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會、藥事委員會、學術(shù)委員會、安全委員會。二是建立健全醫(yī)院安全管理制度、醫(yī)療事故防范預案和防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的措施，組織開展醫(yī)療服務(wù)安全監(jiān)督、檢查和整改工作。三是通過職工大會、科室會等開展了醫(yī)療服務(wù)安全的教育和培訓。四是定期進行院內(nèi)、科間醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析、比較、評價。五是對重要部門如：放射科、檢驗科、醫(yī)用氧艙、配電室、消防通道等進行了安全大檢查，規(guī)范了相關(guān)物品的存放、保證了消防通道的暢通。
3
人到…開展衛(wèi)生援助。今年下社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診咨詢服務(wù)。
34。
次
派出醫(yī)務(wù)人員…人次，車輛…臺次，為群眾義診…萬人次。六是聘請了近…社會行風監(jiān)督員和…行風暗訪員定期反饋醫(yī)療服務(wù)滿意度。以上工作的開展，使醫(yī)患同心，結(jié)成了聯(lián)手對抗疾病的特殊伙伴關(guān)系。
我院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為標準、以規(guī)范為準繩、以政策為依據(jù)。
把合理收費、合理用藥、合理檢查落到實處。
一是各科主要收費項目和價格公示三上墻（門診上墻、科室上墻、入院處上墻）；兩查詢（觸膜屏、查詢卡）；一清單（一日清單簽字確認）；設(shè)立收費稽查崗和物價監(jiān)督崗。
二是推出“四限一簽字”對門診和住院處方限金額、限時間、限用量、限品種和特殊情況患者簽字。
%
的藥品給予警告，停止使用有異動的藥品。
(
如
:
曲…。
)
四是實行大型設(shè)備檢查陽性率日報制，監(jiān)測通報大型設(shè)備的檢查項目的陽性率。
五是加強財務(wù)管理，控制成本和降低費用。嚴禁各科設(shè)立賬外賬或“小金庫”，嚴處“開單費”“處方費”職業(yè)腐敗行為。
六是按照衛(wèi)規(guī)財發(fā)（。
2013。
）
410。
號文件精神，修訂和下發(fā)了《…醫(yī)院綜合目標考評的實施辦法》《…醫(yī)院成本管理工作實施意見》《…醫(yī)院獎金工資核算及管理辦法》《關(guān)于科室獎金分配的管理辦法》等與醫(yī)院成本管理和獎金核算分配方案配套的文件。
一是完善了社會服務(wù)承諾制、病人選擇醫(yī)生制、住院病人一日清單制、病員回訪制。
讓病員明白消費、放心就醫(yī)，受到社會各界好評。二是堅持每周一次院長接待日、每月兩次院領(lǐng)導深入臨床現(xiàn)場辦公，機關(guān)后勤開展了與臨床結(jié)對的駐科代表制和院總值班作為院長代表實行每天上午到門診值班制。三是建立起行政督辦制度，要求主辦科室三天內(nèi)必須回復需解決的事項。四是增強了應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力。國慶節(jié)，急診科醫(yī)生護士在求救病人地址不詳，各種信息非常模糊的情況下，克服多種困難，機智靈活，動員各種資源，及時地實施救助，成功搶救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上級和社會的廣泛好評。五是先后出臺了落實“三合理”相關(guān)措施…余條。在門診區(qū)域增設(shè)預約掛號、郵寄服務(wù)、導醫(yī)咨詢等便利民措施；主動減免…個社保病人共計…元勞務(wù)性費用；推出價格在…元感冒套餐供病人選擇；在每個病室安裝電話，免費為病人提供七縣兩區(qū)電話服務(wù)；設(shè)立了“醫(yī)療扶助基金”，資助特困病人；開展與韓家脊社區(qū)貧困群眾結(jié)對幫扶工作，為…特困群眾發(fā)放“醫(yī)療救助優(yōu)待證”，落實“五免十減半”政策；對…學子趙長林免費做心臟手術(shù)，圓其大學夢并進行追蹤回訪。前不久，又為…先心病兒周袁，成功實施…手術(shù)，并支付了…元的費用。為政府排憂解難，積極救助…和三無病人共…人。這些工作的開展，深受病人的贊譽。
一是組織全院職工學習《關(guān)于查處醫(yī)藥購銷活動和醫(yī)療服務(wù)中不正之風典型案例的通報》，《做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者》，提高職工的政治素質(zhì)和服務(wù)意識。
二是進一步深化行風工作，繼續(xù)探索行風暗訪員機制，并做好“三合理”自查自糾工作、群眾來信來訪接待工作。
三是弘揚正氣、以點帶面，在醫(yī)務(wù)人員中開展評優(yōu)學習活動。積極開展“省級勞動模范”、“全國模范職工小家”的申報、評選工作，醫(yī)院先后評選第二屆“十佳”服務(wù)明星、“…優(yōu)秀護士”、“…優(yōu)秀合同護士”，推薦了…光榮護士，并予以表彰。在全院樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚。
四是聘請行風暗訪員定期反饋滿意度調(diào)查情況。今年病員對醫(yī)院綜合滿意率。
96.9%。
收到感謝信、錦旗…。
(
封
)
面，拒收紅包共…萬元，其中…日報以《悄悄為您代交醫(yī)療費》為題目，報道了我院作風中的閃光點。在市行風辦、電臺舉辦的行風值守熱線直播中，…個投訴電話無一例投訴我院。
7
月
1
日，結(jié)合黨的生日舉辦了黨紀、黨規(guī)知識競賽，
8
月舉辦了“回望抗戰(zhàn)的風云”主題紀念會。舉辦了秋季籃球大賽；開展創(chuàng)建學習型單位，爭做知識型技能型職工活動，在全院職工中開展技術(shù)大練兵和崗位技術(shù)能手賽；舞蹈、聲樂、播音、文學社等興趣小組積極開展活動…余次。
三、醫(yī)院存在問題和不足及努力方向。
1
衛(wèi)生發(fā)展思路不是很清晰，因此，關(guān)于牢固樹立科學發(fā)展觀，協(xié)調(diào)全院科學發(fā)展的工作力度需加大，以更好地處理好醫(yī)院與社會科學發(fā)展的關(guān)系。
2
衛(wèi)生系統(tǒng)員工法律法規(guī)教育培養(yǎng)較滯后，員工的行為習慣需進一步加強培養(yǎng)。
3
規(guī)章制度貫徹落實不徹底，存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是。
12。
個核心制度、醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量還存在薄弱環(huán)節(jié)，需進一步加強。
4
各專業(yè)人才現(xiàn)有的數(shù)量結(jié)構(gòu)素質(zhì)與醫(yī)院管理和評價標準要求有較大差距。
5
基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備距醫(yī)院管理年要求和病員社會需求差距還很大。
6
尚需進一步加強醫(yī)院文化建設(shè)，以使業(yè)務(wù)建設(shè)與文化建設(shè)緊密相融，形成獨具特色的“…文化”氛圍。
7
衛(wèi)生服務(wù)未得到政府和相關(guān)部門的高度重視，這方面工作尚需進一步加強。
8
行業(yè)作風建設(shè)工作尚需進一步加強，緩解群眾“看病難，看病貴”工作尚需進一步加大力度。
9
成本管理細化不夠，“三合理工作”與降低成本途徑有待進一步深入探索，以使在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下更好地降低病員各種醫(yī)療費用。
10。
為構(gòu)建和諧社會和諧行業(yè)，需進一步加大公益性工作的力度。
二
00。
開展四個征集活動的工作匯報篇二十
（一）。
你們知道現(xiàn)有哪些不文明的陋習嗎？哎！多的很，比如：不做作業(yè)，打架，破壞公物，私下與社會不良份子接觸，偷抄別人的有用信息，上課講話，搞小動作，頂撞老師，威脅他人，打電子游戲，打臺球，說臟話，上課不認真聽講，偷東西，抽煙，考試作弊，私自與同學夜不歸宿，整日東游西逛等，這些嚴重地危害了我們的健康持續(xù)發(fā)展，給我們帶來了不良的后果，造成了不必要的弊端，這就是”除陋習“的重中之重。
你們知道現(xiàn)在有哪些新風嗎？比如：上課積極發(fā)言，按時完成作業(yè)，作好本職工作，積極參加各項課外活動，熱心幫助他人解決困難，協(xié)助老師作好班上的各項工作，主動請教同學或老師，勸阻同學不因小事而發(fā)生糾紛，愛護公物，拒絕考試作弊等這些有利于我們健康持續(xù)發(fā)展的好事，這些會給我們帶來理想的空間歲月，會更好地讓我們的好模范源源流長。
”講文明，除陋習，樹新風“，我認為，它是一付好藥，一付治病救人的良藥，會給人家?guī)斫】岛涂鞓?，擺脫病痛的折磨，這不好嗎？它肯定是大家的心愿吧！開展”講文明，除陋習，樹新風“活動開始的確困難重重，但堅持之后就會無限光明。真的，我挺佩服它，它對我們有作用，它能幫助各界朋友恢復健康，又能使祖國更加健康，這意味著它是一筆巨額財產(chǎn)，難道你們會舍去嗎？讓我們大家來做”除陋習，樹新風“的好模范吧！讓我們大家高興、快樂的健康成長吧！讓我們大家永遠健康的存在于世界的文明之上，它真是”金玉良言“呀！
”講文明，除陋習，樹新風"能夠使我們洗心革面，把我們改造成為有風范、有作用的先鋒部隊。
開展四個征集活動的工作匯報篇二十一
尊敬的各級領(lǐng)導：
我叫xx，男，漢族，現(xiàn)年xx歲，家住xx鎮(zhèn)xx村xx號。
本人因罹患心臟病失去勞動能力，多年來一直四處求醫(yī)，靠藥物控制病情，維持生命。20xx年3月份以來，各種癥狀明顯加重，經(jīng)醫(yī)院檢查為xx等病癥，后到xx縣人民醫(yī)院住院治療。，藥物治療非長久之計，只有通過手術(shù)治療才能痊愈。在醫(yī)生的`建議下，本人遂于xx年5月份到xx醫(yī)院安裝了心臟起搏器。
我和愛人已經(jīng)下崗多年，靠平時打點零工艱難度日，家庭主要收入很不穩(wěn)定，現(xiàn)在又失去勞動能力，無力承擔十多萬元的手術(shù)費和由此而產(chǎn)生的其他費用。其中大部分治療費用都是從親戚和朋友中借款籌備的。這不僅花光的家里的全部積蓄，而且債臺高筑。
因此，本人特向貴單位申請大病醫(yī)療救助，懇請給予本人大病救助為謝！本人及全家對貴單位的幫助將感激不盡！
此致！
敬禮！
申請人：xx。
日期：
開展四個征集活動的工作匯報篇二十二
主題詞：農(nóng)村,衛(wèi)生,治理。
提案形式：個人提案。
內(nèi)容：
“天下萬事開頭難”。目前我國農(nóng)村清潔工程剛剛開始，一方面受到了大家的普遍歡迎，另一方面也出現(xiàn)了不少亟待解決的困難與問題。難之一，與生俱來的小農(nóng)意識。“各人自掃門前雪”，我的庭院我打理。即便我家臟一點、亂一點，又干他人何事？這種由傳統(tǒng)“井田”格局派生的小農(nóng)觀念，給農(nóng)村公共環(huán)境衛(wèi)生的整治帶來系列難題。在這個問題上，根本的是要提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。難之二，困擾干部的政績思想。農(nóng)村清潔工程不能直接帶來gdp和財政收入，花了錢卻不能創(chuàng)造經(jīng)濟效益，埋頭干農(nóng)村清潔行當，恐怕“吃力不討好”，在關(guān)鍵的當口會吃虧。于此而言，重要的是要建立相應(yīng)機制，提高干部認識，激發(fā)工作熱情。難之三，一籌莫展的垃圾分類。對家家戶戶每天產(chǎn)生的各種各樣形形色色的垃圾如何分類處理？確實存在很多困難，諸如塑料廢紙碎布的統(tǒng)一分類，需要千家萬戶的自覺行為，對此別說鄉(xiāng)村，即便是在城市社區(qū)，目前也難以找到較好的解決辦法。難之四，運行不暢的籌資渠道。開展農(nóng)村清潔工程，總得砌個爐子購輛車、聘請幾個保潔員，可這些都需要錢呀。錢從哪里來呢？如果單一地向村民集資籌工，村民不僅不理這個茬，還會出現(xiàn)逆反心理，導致工程“流產(chǎn)”。難之五，沿襲千年的不良習慣。“豬狗牛羊跑，遍地撒屎尿；水溝漂落葉，垃圾路邊倒?！痹S多農(nóng)村司空見慣的千年陋習，不是說改就改得了的，“傳統(tǒng)習慣”與“現(xiàn)代工程”之間，勢必將要發(fā)生一場“曠日持久”與“只爭朝夕”的激烈交鋒。針對上述難題，提出幾點建議。一是要幫助農(nóng)民樹立清潔衛(wèi)生觀念。對農(nóng)民的教育不能依靠簡單的說教或強制的手段，還得寓教于樂，潛移默化。通過影視宣傳、參觀考察等方法，讓農(nóng)民借助一扇扇敞亮的窗口，豁然打開“衛(wèi)生的眼界”；建立示范村莊、示范庭院，讓農(nóng)民切身感受清潔家園的好處，不斷提升“衛(wèi)生的境界”；將農(nóng)民對城市的熱切向往，轉(zhuǎn)化為美化家鄉(xiāng)的理念，共同創(chuàng)造“衛(wèi)生的世界”。只有大家動手，農(nóng)村的環(huán)境農(nóng)民管，農(nóng)莊的衛(wèi)生農(nóng)民干，久之就會改變不良習慣，凝固為一種村民世代相傳的“可持續(xù)衛(wèi)生生活習俗”，使清潔衛(wèi)生在農(nóng)村蔚然成風。二是要積極探索垃圾處理模式。有一句話說得好，世界上本沒有垃圾，只有放錯了地方的物資。農(nóng)村清潔工程的關(guān)鍵是對垃圾的分類處理，使之達到“減量化、無害化、資源化”要求。有的地方創(chuàng)造了“3+5農(nóng)村垃圾無害化處理”模式，即實行農(nóng)戶、保潔員、垃圾處理中心三級分類，按照漚肥垃圾、可回收利用垃圾、建筑垃圾、封存垃圾、焚燒垃圾等五種類型收集處理，一次次地將垃圾再利用，最后“變廢為寶”，把垃圾“吃盡榨干”。這些產(chǎn)生于群眾之中，并被實踐證明有效的`經(jīng)驗與模式，應(yīng)該及時推廣運用。
三是要讓農(nóng)民在清潔工程中得到更多實惠?！爸匾恢匾?，農(nóng)民來投票；能辦不能辦，農(nóng)民說了算?！鞭r(nóng)村清潔工程，主體是農(nóng)民，不能強行“一刀切”，不能在利益與感情上傷害農(nóng)民?？梢越梃b當年群眾滅鼠運動交一條老鼠尾巴給多少錢的做法，試行交一斤分類好的某種垃圾給予高于垃圾本身價值的獎勵補貼。當農(nóng)民嘗到這種實惠的利益甜頭之后，農(nóng)村垃圾也就會實現(xiàn)良性循環(huán)，變成越來越多的物質(zhì)資源。四是要加大政府對資金的投入力度。在農(nóng)村清潔工程啟動階段，政府要增加投入，盡量解決相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費，轉(zhuǎn)移支付農(nóng)村保潔費用，減少對農(nóng)民的攤派?！霸谶@些地方投入多少實惠都不算多，因為城鄉(xiāng)的差距太大了”。對于農(nóng)村清潔工程專項經(jīng)費及其籌措資金，應(yīng)統(tǒng)一管理、嚴格程序、監(jiān)督使用，逐步建立政府、部門、社會、農(nóng)民共同投資的長效機制。五是要將農(nóng)村清潔工程內(nèi)容納入干部的年度工作考核。政績測定是推動工作的重要方式。要將農(nóng)村清潔工程內(nèi)容列入領(lǐng)導干部的年度考評方案，明確一把手為第一責任人，規(guī)定獎懲辦法，強化責任意識，同時嚴格實行領(lǐng)導干部掛點包村制度、按期評比制度、末位淘汰制度等。同時，開展下管一級的領(lǐng)導干部檢查督導考評活動，延伸在線監(jiān)管范圍，促進農(nóng)村清潔工程各項工作真正落到實處。
來源：中國政協(xié)網(wǎng)。
開展四個征集活動的工作匯報篇二十三
本次七里河舉辦的“四個有效”研訓活動通過三堂教學課和三位老師有關(guān)“四個有效”的講座使我對教學工作中的四個有效有了初步的認識，以下是我通過學習的一些感悟。不全面但是，是對我影響比較深的幾點。
1、備課程標準
課程標準是對本學段的階段目標詳細解讀是十分重要的所以在備課的前面，要把的抄寫下來，作為本冊備課的指導思想。
2、備學生
教學中要真正關(guān)注學生。備課時要對學生已有的知識基礎(chǔ)、心理特征、接受能力、內(nèi)在潛力等有所了解，明確學生已有知識與新內(nèi)容之間的關(guān)系。預想學生在學習過程中可能想知道什么，能夠知道什么，尊重學生認知發(fā)展的規(guī)律，使教學所設(shè)計的起點與實際學生學習的起點相吻合。
二、有效課堂
1、師要處理好角色、觀念的轉(zhuǎn)變
教師角色、觀念的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。教師的角色應(yīng)由知識的灌輸者、守護者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習活動的組織者、參與者，在這個學習過程中，教師要以學生為本，依學定教，學生可以用自己的心靈去領(lǐng)悟，用自己的觀點去判斷，用自己的語言去表達，讓學生自主發(fā)展的舞臺。
此外，高效課堂當然離不開學生的有效合作。我們可以根據(jù)學生的學習成績按照不同的層次搭配劃分學習小組，讓學生結(jié)成學習小組，共同學習，共同進步。
1、作業(yè)形式多樣，充分調(diào)動學生的多種感官參與
實踐證明，采取豐富多采的教學方法多方面調(diào)動學生的多感官參與，引導學生進行積極參與學習，能激發(fā)學生的學習興趣，比如說我們語文中可以布置一點有關(guān)表演的作業(yè)，一些欣賞性的作業(yè)。
2、興趣性
興趣是最好的老師，培養(yǎng)一定的興趣對于學生的學習有著建設(shè)性的作用。用心設(shè)計學生感興趣的作業(yè)，也是培養(yǎng)學生學習興趣的重要手段之一。我們可以把學生感興趣的一些東西加到作業(yè)里比如說作文里可以寫一寫喜洋洋等。
1準確得體，催生活力
首先課堂教學評價必須準確。準確性是課堂教學評價的靈魂，沒有“靈魂”，教師的課堂教學評價就沒有了生命力。教師的課堂教學評價應(yīng)該客觀地指出學生的長處和存在的缺點，既不能一味的'肯定評價，也不能一味的批評，要讓學生知道哪是好的，哪是不好的；及時提醒學生，有效地幫助學生糾正錯誤。
2尊重差異，期待成長
教師的評價要做到因人而異，要針對不同的學生采用不同的評價標準。因此，教師要了解他們的基礎(chǔ)，關(guān)注他們的發(fā)展狀況和努力程度，尊重差異，為每個學生的發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，并給予具體指點和引導，耐心期待學生一點點成長、進步。