鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整（模板19篇）

    社交媒體成為了人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，它改變了我們與世界互動的方式。在寫總結(jié)時(shí)，我們還可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，豐富自己的思考和總結(jié)。請大家閱讀以下總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛椭笇?dǎo)。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇一
    鎮(zhèn)地處。
    縣東部，全鎮(zhèn)轄。
    11。
    個(gè)村、
    1
    個(gè)居委會，面積。
    160。
    平方公里，人口。
    3.98。
    萬人。是全省新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)、全省中心建制鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村為目標(biāo)，著力滿足農(nóng)民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需求，積極探索定神文明創(chuàng)建工作的新思路、新辦法，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、先進(jìn)文化建設(shè)和安全文明建設(shè)工程，取得了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的新成效。我們的主要做法是：
    2009。
    年實(shí)現(xiàn)入庫稅金。
    518。
    萬元。二是加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)程。緊抓。
    09。
    年農(nóng)民人均純收入達(dá)到。
    4898。
    元。三是城鎮(zhèn)化水平提高。近年來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視村鎮(zhèn)建設(shè)工作，積極爭取支持幫助，立足實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃，精心施工，緊緊圍繞中心鎮(zhèn)建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，狠抓小集鎮(zhèn)建設(shè)、舊村改造和新村建設(shè)工作，城鎮(zhèn)化水平不斷提高。
    一是狠抓了村部改造建設(shè)。以山王河“。
    7+x。
    7
    個(gè)村級活動中心）農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心為樣板，投入。
    200。
    多萬元新建了指封山、雙樂河、鳥觀嘴、四顧沖。
    4
    個(gè)農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心，維修改造了真龍地、大沙埂、百福庵、凡沖、石河等。
    5
    個(gè)村村部，新建及改造后的新村部都具有完備的設(shè)施、完整的功能和完善的服務(wù)，方便了廣大群眾的生產(chǎn)、生活，受到了農(nóng)民群眾的普遍贊譽(yù)。二是狠抓黨員干部遠(yuǎn)程教育。各村（居）都建立了遠(yuǎn)程教育接收站，狠抓對黨員群眾的理論教育和科技培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)；三是狠抓衛(wèi)生陣地。各村（居）都建立了村級衛(wèi)生室，方便了群眾就醫(yī)。農(nóng)村陣地的不斷完善，為精神文明創(chuàng)建提供有力的物質(zhì)保證。
    豐富的創(chuàng)建活動是倡導(dǎo)文明新風(fēng)、豐富精神文明創(chuàng)建內(nèi)涵的根本。近年來，我們相繼開展了以評選“平安家庭”、“十星戶”、“致富能手”、“平安村（居）”為主要內(nèi)容創(chuàng)建活動。并建立了以鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心為中心、以村便民服務(wù)中心為支點(diǎn)的為民服務(wù)全程代理網(wǎng)絡(luò)，融便民服務(wù)、政策兌現(xiàn)、證照辦理、科技培訓(xùn)、法律宣傳為一體，廣泛開展便民服務(wù)工作，積極履行服務(wù)承諾制，積極改善服務(wù)態(tài)度，便民服務(wù)水平得到全面提升。在全縣率先啟動了農(nóng)村清潔工程，并結(jié)合村村通養(yǎng)護(hù)，對全鎮(zhèn)實(shí)施全天候保潔機(jī)制，同時(shí)加大農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)，沼氣建設(shè)、全面推進(jìn)農(nóng)村改廚、改圈、改廁。這一系列活動的逐步完善到形成工作機(jī)制，得到了群眾的廣泛參與和認(rèn)可。通過開展活動，真正凝聚民心，倡導(dǎo)新風(fēng)，抵制陋習(xí)，人居環(huán)境和村容村貌不斷改觀。
    11。
    個(gè)村（居）建立了集圖書閱覽、健身娛樂于一體的村文化活動室。并多次組織送電影下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)活動。
    390。
    個(gè)村民組都設(shè)制了中心戶長，由黨員和村民小組長牽頭負(fù)責(zé)，白天專人值守，晚上輪流巡邏。三是積極開展平安校園活動，全鎮(zhèn)中小學(xué)治安環(huán)境大為改善。四是進(jìn)一步完善了村級治保民調(diào)組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范了各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)“小事不出組，大事不出村”。全鎮(zhèn)保持了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會穩(wěn)定進(jìn)步，人民安居樂業(yè)的良好局面。
    總之，經(jīng)過近幾年的探索和實(shí)踐，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)是取得了一定成績的，在促進(jìn)我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中起到了舉足輕重的作用。但實(shí)事求是的講，我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作與全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧社會的要求相比，與上級要求相比還是存在有一定差距的，特別是在硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入方面，還有所欠缺。我們將進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷取得社會主義精神文明建設(shè)的新成績。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    一、工作開展情況。
    自全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作啟動以來，主要做了以下幾個(gè)方面工作：一是建立健全了創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)政務(wù)環(huán)境建設(shè)組、法制環(huán)境建設(shè)組、市場環(huán)境建設(shè)組、人文環(huán)境建設(shè)組、生活生態(tài)環(huán)境建設(shè)組、督促檢查組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建的相關(guān)工作。目前，各鎮(zhèn)街、各部門成立了相應(yīng)的創(chuàng)建工作班子，在全區(qū)建立起了上下貫通、協(xié)調(diào)動作、整體聯(lián)動的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。二是大力營造了創(chuàng)建氛圍。正在組織開展“創(chuàng)建文明城區(qū)從我做起”主題宣傳活動，印發(fā)《倡議書》、《宣傳手冊》、《創(chuàng)建小常識》等有關(guān)資料5萬余份、開辟了宣傳專欄、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、有線電視等大力營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。為推廣各單位在創(chuàng)建工作中取得的典型經(jīng)驗(yàn)，已編印《創(chuàng)建動態(tài)》5期，全面反映各項(xiàng)創(chuàng)建工作開展情況。同時(shí)，我們還成立了文化志愿者服務(wù)隊(duì)、網(wǎng)吧監(jiān)督員志愿者隊(duì)伍等100支志愿者隊(duì)伍，將創(chuàng)建活動傳播到社會的各個(gè)角落，實(shí)現(xiàn)了工作全覆蓋。三是制定落實(shí)了創(chuàng)建規(guī)劃。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城區(qū)的實(shí)施意見》等一系列文件，確立了創(chuàng)建活動的總體要求和奮斗目標(biāo)，明確了創(chuàng)建任務(wù)、工作重點(diǎn)和具體措施，使創(chuàng)建工作在全區(qū)逐步實(shí)施，整體推進(jìn)。四是分解落實(shí)了創(chuàng)建任務(wù)。根據(jù)《全國文明城區(qū)測評體系》，制定了詳實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解表，將任務(wù)分解到各工作組和責(zé)任單位，建立了橫向到邊，縱向到底的責(zé)任體系。五是找準(zhǔn)創(chuàng)建工作切入點(diǎn)。為找準(zhǔn)人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，精心設(shè)計(jì)印制《創(chuàng)建文明城區(qū)調(diào)查問卷》1000余份對市民進(jìn)行了調(diào)查，找準(zhǔn)創(chuàng)建工作切入點(diǎn)，把開展創(chuàng)建工作同為群眾辦實(shí)事辦好事結(jié)合起來，使廣大群眾在創(chuàng)建活動中獲得實(shí)惠、得到提高。
    二、下步工作。
    (一)進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)建辦的牽頭協(xié)調(diào)作用，真正找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的突破口。在開展市民調(diào)查的基礎(chǔ)上，切實(shí)抓住創(chuàng)建工作的關(guān)鍵點(diǎn)，以加強(qiáng)環(huán)境綜合整治為重點(diǎn)，開展大規(guī)模的整治活動，督促相關(guān)部門落實(shí)責(zé)任，一一突破，不斷提升城區(qū)文明形象。一是整治環(huán)境衛(wèi)生秩序。重點(diǎn)是圍繞垃圾處理、沿街?jǐn)傌?、廣告設(shè)置、店門招牌、飲食衛(wèi)生、餐飲業(yè)排污油煙、道路開挖等問題進(jìn)行整治。二是整治交通秩序。重點(diǎn)治理各種客運(yùn)車輛的違章行為。進(jìn)一步加強(qiáng)對城區(qū)主要道路和主要區(qū)域的交通管理。加強(qiáng)交通安全法律法規(guī)的宣傳，不斷提高全社會的交通安全意識。三是整治治安秩序。大力實(shí)施“平安建設(shè)”戰(zhàn)略，全面落實(shí)社會治安綜合治理的各項(xiàng)措施。四是整治市場秩序。按照實(shí)施健康的經(jīng)商文化要求，著眼于維護(hù)良好的市場聲譽(yù)，通過開展各種活動，引導(dǎo)企業(yè)家主動營造誠實(shí)、公道、守信的經(jīng)營環(huán)境。
    三是成立“三支隊(duì)伍”，即志愿者隊(duì)伍、文藝宣傳隊(duì)伍、治安巡邏隊(duì)伍。深入開展文明行業(yè)、文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明家庭創(chuàng)建活動。
    三是要大力開展文明禮儀教育，規(guī)范市民言行，褒揚(yáng)社會正氣；
    四是開展“小手牽大手”活動。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇三
    xx成立于xx年xx月xx日，現(xiàn)有職工xx人，xx周歲以下青年xx人，占總職工人數(shù)的xx%，職工平均年齡為xx歲，于xxxx年xx月xx日成立團(tuán)支部，團(tuán)員xx人，是一支年輕化、知識化的政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍。在xx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認(rèn)真落實(shí)我省關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化提升營商環(huán)境。
    xxxx年xx月，xx正式申報(bào)xxxx年度青年文明號，以“踐行言行合一樹立青年風(fēng)范”為創(chuàng)建口號，打造全省一流xxxx品牌為目標(biāo)，在共青團(tuán)xxxx領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的方針，努力提升服務(wù)水平，把“青年文明號”創(chuàng)建活動融入到各項(xiàng)工作之中。
    （一）加強(qiáng)組織保障。
    xx成立了由xx牽頭負(fù)責(zé)的青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組，號長由黨支部組織委員、團(tuán)支部書記xx同志擔(dān)任，統(tǒng)籌推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建的各項(xiàng)工作任務(wù)。配備成員xx名，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建“青年文明號”，擬定各項(xiàng)活動計(jì)劃及實(shí)施方案，開展特色創(chuàng)建活動，進(jìn)行工作宣傳及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作中一切事宜。制定出臺了《xx青年文明號創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，召開了青年文明號創(chuàng)建動員大會，對創(chuàng)建工作進(jìn)行了扎實(shí)細(xì)致的部署，提供了強(qiáng)有力的組織保障。積極爭取活動經(jīng)費(fèi)，支持創(chuàng)建工作，足額保障了青年文明號創(chuàng)建工作的正常費(fèi)用開支。參與xxxx年青年文明號創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。
    （二）創(chuàng)建崗位文明。
    在窗口放置“青年文明號”服務(wù)卡，咨詢臺設(shè)置投訴信箱，接受社會監(jiān)督；
    開展“青年文明號--窗口服務(wù)禮儀提升月”活動，邀請xx老師授課，將禮儀訓(xùn)練常態(tài)化，每日進(jìn)行晨間訓(xùn)練，使禮儀成為習(xí)慣。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到企業(yè)群眾一致好評，實(shí)現(xiàn)零舉報(bào)、無投訴。
    堅(jiān)持開展每日巡查，對窗口工作人員精神面貌等進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行月度考評，定期進(jìn)行講評，分析并解決考評反映出的問題，不斷提升工作人員素質(zhì)。同時(shí)，鼓勵青年全面發(fā)展，積極參加xx專題培訓(xùn)班等系列活動，分別xx等地，多方面對青年干部進(jìn)行愛國主義、奉獻(xiàn)精神教育，打造一支優(yōu)良的青年隊(duì)伍。積極開展理論研究，撰寫研究論文，組織青年干部參與調(diào)研學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，鉆研當(dāng)下政務(wù)服務(wù)能力與水平，形成《調(diào)研成果匯編》.
    （四）鞏固團(tuán)的建設(shè)。一是不斷健全團(tuán)組織建設(shè)。由于xx，xx結(jié)合工作實(shí)際情況，主動承擔(dān)團(tuán)委工作，預(yù)計(jì)于xx進(jìn)行團(tuán)委換屆工作。二是加強(qiáng)團(tuán)員教育。把重點(diǎn)放在提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)上，利用線上、線下兩種形式開展理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，自覺用新思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作發(fā)展，在充分的理論培養(yǎng)下，推選xx優(yōu)秀團(tuán)員發(fā)展成為中共黨員，xx名團(tuán)員同志成為入黨積極分子，為強(qiáng)化黨員隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是開展豐富活動。充分發(fā)揮青年團(tuán)員多的優(yōu)勢，先后組織學(xué)雷鋒、“祭拜革命先烈，追尋紅色記憶”、“五四青年節(jié)”等活動，觀看愛國教育影片xx次，通過唱紅歌、詩歌朗誦、重溫入團(tuán)誓詞等形式，回顧入團(tuán)初心。
    （一）榮獲表彰榮譽(yù)。創(chuàng)建過程中xx青年干部積極作為，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，榮獲xx獎、先后收到感謝信xx封，錦旗xx面，xx名青年同志因工作表現(xiàn)突出被評為先進(jìn)個(gè)人。
    （二）疫情期間主動作為。xx堅(jiān)持值班值守制度，熱線電話咨詢量大幅增長，解答群眾各類咨詢和投訴問題。發(fā)布《xx關(guān)于近期業(yè)務(wù)辦理有關(guān)事宜的通告》，告知企業(yè)和群眾疫情期間xx辦事流程，倡導(dǎo)“網(wǎng)上辦、郵寄辦”,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步開展、有序推進(jìn)提供保障，主動擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度受到陜西日報(bào)等多家媒體的報(bào)道與轉(zhuǎn)發(fā)。
    （三）熱心志愿服務(wù)。組建“巾幗志愿者”“崗位學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展扶貧濟(jì)困，依托xx，認(rèn)領(lǐng)一名貧困戶，對其進(jìn)行實(shí)地走訪慰問，送去米、面、油等生活物資，通過面對面交流，詳細(xì)掌握家庭成員、生產(chǎn)生活、經(jīng)濟(jì)來源、就業(yè)就醫(yī)等方面的情況，進(jìn)行加強(qiáng)鞏固，防止返貧。同時(shí)，為進(jìn)一步強(qiáng)化扶貧工作，xx青年文明號積極開展線上+線下扶貧消費(fèi)活動，利用工會經(jīng)費(fèi)采購蜂蜜、木耳、臘腸、雞蛋等多種扶貧產(chǎn)品，并號召干部職工增強(qiáng)責(zé)任感，廣泛動員親朋好友等社會力量，凝聚合力，通過多種渠道購買貧困地區(qū)的產(chǎn)品和服務(wù)，讓消費(fèi)更具有“溫暖的力量”。
    （四）積極參與團(tuán)組織培訓(xùn)。主動參加xx志愿服務(wù)等活動，不斷提升青年干部能力水平，培養(yǎng)青年干部職工健康向上的生活熱情。
    三、認(rèn)識體會。
    自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，xx雖然在活動中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績，但對標(biāo)對表，還存在團(tuán)的基層組織建設(shè)不健全、疫情影響下的志愿服務(wù)活動開展較少，創(chuàng)建工作影響力尚未完全發(fā)揮等問題。
    新的起點(diǎn)，新的征程。下一步，xx將以此次青年文明號創(chuàng)建工作為契機(jī)，不斷推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化主動意識，上門開展特色志愿活動，加強(qiáng)青年隊(duì)伍培養(yǎng)，不斷發(fā)揮青年干部能動作用，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,始終堅(jiān)持群眾需求為導(dǎo)向,以群眾滿意為目標(biāo),努力建成“服務(wù)功能一流、服務(wù)團(tuán)隊(duì)一流、服務(wù)品質(zhì)一流”的xx，為創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，譜寫新的篇章。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線各項(xiàng)工作成效顯著。******新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹深入推進(jìn)，意識形態(tài)工作責(zé)任制得到有效落實(shí)，社會主義核心價(jià)值觀廣為弘揚(yáng)，文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。宣傳思想工作載體不斷創(chuàng)新，在全省率先建成市級融媒體中心，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所、站)全覆蓋，xx發(fā)布微信公眾號、抖音號等新媒體排名位居全國、全省前列，對外宣傳影響力進(jìn)一步提升。
    2020年全市宣傳思想工作要堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把推動******新時(shí)代中國特色社會主義思想深入人心作為首要政治任務(wù)，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)主題主線，夯實(shí)理論武裝、意識形態(tài)、宣傳教育、精神文明建設(shè)、文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，鞏固提升市級融媒體中心和新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，短視頻、新媒體宣傳等重點(diǎn)工作，匯聚正能量、提振精氣神，為建設(shè)幸福美好新xx提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動力。
    要加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，在全市宣傳系統(tǒng)開展以融媒體為重點(diǎn)的應(yīng)知應(yīng)會知識全員培訓(xùn)測試，切實(shí)提高做好新時(shí)代宣傳思想工作的能力水平。
    自2018年2月xx獲得全國文明城市創(chuàng)建資格以來，全縣上下以奪取“全國文明城市”這項(xiàng)最高榮譽(yù)為目標(biāo)，緊盯任務(wù)，全縣動員，全民參與，以最大的決心、最強(qiáng)的力度、最硬的措施、最實(shí)的行動，高標(biāo)準(zhǔn)狠抓創(chuàng)城工作。2019年度創(chuàng)建測評成績得到xx分，名列全省參評縣級城市第一名。
    xx創(chuàng)城工作取得的優(yōu)異成績，與省。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看市的精心指導(dǎo)和大力支持是分不開的。緊緊圍繞全面發(fā)動、全域創(chuàng)建、測評點(diǎn)位、材料申報(bào)、社會滿意度等重點(diǎn)創(chuàng)建工作，我們的主要作法：一是建立健全創(chuàng)建機(jī)制。成立了以縣委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實(shí)施方案、加大督導(dǎo)通報(bào)、全面考核獎勵，高位推進(jìn)創(chuàng)城工作。二是全面提升城市形象。推進(jìn)城區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)，狠抓精細(xì)化管理，著力解決短板頑疾，大力推進(jìn)“拆違治亂”。三是大力實(shí)施惠民工程。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全域推進(jìn)“廁所革命”，有序?qū)嵤├吓f小區(qū)改造，積極關(guān)愛特殊弱勢人群。四是培育倡樹文明新風(fēng)。實(shí)施創(chuàng)城人知人曉工程，深化精神文明主題活動，加大典型評樹力度，注重細(xì)節(jié)拓展文明創(chuàng)建，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。五是常態(tài)開展文明實(shí)踐活動。持續(xù)推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、所、站建設(shè)，深化志愿服務(wù)活動。六是全力確保網(wǎng)報(bào)材料質(zhì)量。系統(tǒng)、完整、規(guī)范做好了網(wǎng)報(bào)材料的申報(bào)工作。
    在下一步工作中，xx將繼續(xù)按照相關(guān)要求，對標(biāo)對表，抓主抓重，全力備戰(zhàn)今年的總測評，力爭創(chuàng)建成功，奪取“全國文明城市”這項(xiàng)最高榮譽(yù)。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、黨總支基本情況。
    xxxx。
    （一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)抓黨建。近年來，我們始終用上級決策統(tǒng)一思想認(rèn)識、引領(lǐng)實(shí)踐行動，公司下發(fā)了《xxx》計(jì)劃后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，及時(shí)制定落實(shí)措施。今年初，總經(jīng)理在公司兩會做了《xxx》的工作報(bào)告，我們認(rèn)為：總經(jīng)理的講話，立意高遠(yuǎn)、舉旗定向，鼓舞人心、令人振奮，深刻分析了公司當(dāng)前內(nèi)、外部環(huán)境和面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)，提出了開啟建設(shè)一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新征程的新時(shí)代戰(zhàn)略目標(biāo)；我們及時(shí)組織全體員工深入領(lǐng)會講話精神，以之籌劃年度工作，作為依據(jù)和遵循，確保年度工作開好頭、起好步。
    （二）強(qiáng)化理論武裝抓黨建。今年，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，是全面建成小康社會的決勝之年，也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我們采取理論學(xué)習(xí)、集中宣講、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、座談討論、知識競賽等方法，及時(shí)組織員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在公司上下開展大學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的豐富內(nèi)涵，筑牢“四個(gè)意識”。舉辦主題演講、征文比賽、知識競賽等活動，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入。
    （三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓黨建。注重強(qiáng)化黨員干部的“大黨建”意識，構(gòu)建黨支部履行主體責(zé)任、書記承擔(dān)第一責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、相關(guān)部門齊抓共管的黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。班子成員以身作則，對黨建責(zé)任公開承諾、張榜公布，接受群眾監(jiān)督；年初先后與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責(zé)任書》明確了支部書記15項(xiàng)、黨小組長10項(xiàng)職責(zé)；結(jié)合所轄生產(chǎn)和營銷兩個(gè)黨支部特點(diǎn)，制定完善考核細(xì)則，將黨建工作量化評比；每季度開展支部書記、黨小組長述職評議，讓黨建工作橫向?qū)?biāo)、縱向評比；每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。
    （四）強(qiáng)化創(chuàng)新方式抓黨建。緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、中心業(yè)務(wù)、黨員管理和活動載體等方面創(chuàng)新，以xxx為引領(lǐng)，研究確立了“基礎(chǔ)建設(shè)年、責(zé)任落實(shí)年、管理提升年”的總體思路，研究細(xì)化了6個(gè)方面、16項(xiàng)措施；將黨建工作與公司“二十四”節(jié)氣表相結(jié)合，實(shí)施“每月一主題”活動；實(shí)施“黨員量化評價(jià)”，將中心工作量化到人，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核，如在臺區(qū)線損治理過程中，實(shí)行總支委員、支部委員分片包干制，有效推進(jìn)了臺區(qū)線損治理工作。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，開通“xxxx”，利用信息化手段提升黨建效果。
    （五）強(qiáng)化融入滲透抓黨建。始終秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強(qiáng)服務(wù)”理念，持續(xù)深化“黨旗飄揚(yáng)?黨員身邊無違章、優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行、作風(fēng)建設(shè)我表率”活動，認(rèn)真查找身邊安全隱患和違章現(xiàn)象。通過舉辦“轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)佳績、立足本職爭一流”演講比賽，以“不忘初心跟黨走”為主題，組織開展了“不忘初心憶黨崢嶸歲月重整行裝為黨增輝添彩”主題活動；組。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看織員工思想動態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實(shí)“活思想”，開展“寫一份家書”活動，提升了公司凝聚力；以“回憶入黨初衷堅(jiān)定理想信念”為主題，組織了重溫入黨宣誓、過好“政治生日”、講述“我的入黨”故事和“兩學(xué)一做”知識競賽，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    （六）強(qiáng)化表率作用抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動，引導(dǎo)營銷服務(wù)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；加強(qiáng)園區(qū)xx服務(wù)中心黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊(duì)”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“黨員示范崗”，開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道，引導(dǎo)廣大黨員提前了解園區(qū)規(guī)劃，主動對接客戶需求，在職教園區(qū)、飛地園區(qū)、南部園區(qū)核心區(qū)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝過程中，推行提前介入、邊答復(fù)邊受理、邊施工邊驗(yàn)收機(jī)制；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機(jī)，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織參加xx評選，積極開展“我是黨員向我看齊”活動，切實(shí)使黨員樹好標(biāo)桿、當(dāng)好樣板。
    （七）強(qiáng)化群團(tuán)功能抓黨建。以關(guān)注青年員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動態(tài)和困難狀況，及時(shí)反映合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進(jìn)來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過團(tuán)支部對黨支部提意見、團(tuán)員對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，積極鼓勵青年員工參加各類技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效及qc成果發(fā)布。組織員工開展包餃子、趣味運(yùn)動會、拓展訓(xùn)練，定期開展“學(xué)雷鋒?青春光明行”主題團(tuán)日活動，組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖，建立了以“安全生產(chǎn)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“作風(fēng)建設(shè)”等為主題的企業(yè)文化長廊，充分發(fā)揮公司“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”作用。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇六
    xx社區(qū)系xx區(qū)委、區(qū)政府所在地，北臨長江東路，西臨滁州路，東臨xx，南邊與安徽省第二批文化產(chǎn)業(yè)示范基地--裕豐花鳥魚蟲市場相接。轄區(qū)總面積xx平方公里，總戶數(shù)xx（其中xx拆遷xx戶）。社區(qū)黨員xx人。社區(qū)黨委成員xx名，社區(qū)居委會班子成員xx名。近年來，社區(qū)“兩委”班子堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了重要的思想保證?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報(bào)如下。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力
    我社區(qū)將精神文明建設(shè)工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計(jì)劃。社區(qū)成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負(fù)責(zé)人、社區(qū)人大代表等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社區(qū)副主任任辦公室主任，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作的安排、督導(dǎo)、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)xx元，從組織上和經(jīng)費(fèi)上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展。 二、創(chuàng)建工作有效推進(jìn) 一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進(jìn)計(jì)劃。引導(dǎo)企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。
    “文明樓棟”等評選活動，大力倡導(dǎo)尊老受幼、鄰里和睦、團(tuán)結(jié)互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當(dāng)文明戶”的良好氛圍。星級志愿者評比、好婆婆等評比活動。
    三、突出思想教育
    一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設(shè)。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀(jì)律的干部隊(duì)伍。社區(qū)堅(jiān)持每周五組織全體居干集體
    學(xué)習(xí)
    制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關(guān)法律、法規(guī)、社區(qū)服務(wù)技能等知識，強(qiáng)化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強(qiáng)了社區(qū)干部服務(wù)群眾能力，用實(shí)際行動做了大量工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾好評。
    二是抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課xx次、
    創(chuàng)先爭優(yōu)
    推進(jìn)會、基層組織建設(shè)年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等xx余次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時(shí)通過街道領(lǐng)導(dǎo)講課、觀看遠(yuǎn)程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦老友報(bào)、組織學(xué)習(xí)座談等以及利用黨員組織
    生活
    到xx等外出考察學(xué)習(xí)等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增添了對祖國發(fā)展建設(shè)的熱
    愛
    和對黨的信念更加堅(jiān)定。
    四、突出對未成年人的教育工作
    建立的安徽省首個(gè)社區(qū)消防體驗(yàn)室開展了兒童及農(nóng)民工子女消防體驗(yàn)活動，十幾名兒童在大人的帶領(lǐng)下來到社區(qū)消防體驗(yàn)室內(nèi)，體驗(yàn)消防生活。同時(shí)舉行“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學(xué)生在社區(qū)閱覽室學(xué)習(xí)看書，帶領(lǐng)學(xué)生志愿者參加社區(qū)公益性植樹活動2次、散發(fā)精神文明建設(shè)資料xx份，極大增強(qiáng)了未成年人的思想道德素質(zhì)。在2011年被xx評為關(guān)心下一代工作先進(jìn)社區(qū)。
    五、突出文化陣地建設(shè)
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    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照省、市、區(qū)紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作指示精神，x辦事處黨工委積極落實(shí)區(qū)紀(jì)委“四單管理”、“四責(zé)聯(lián)動”、“四級傳導(dǎo)”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作要求，建立完善“三項(xiàng)責(zé)任體系”、“四級運(yùn)行平臺”，認(rèn)真開展示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    一、工作開展情況
    （一）健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是辦事處成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記為組長，黨工委副書記、辦事處主任和黨工委副書記、紀(jì)工委書記為副組長，班子成員、部門負(fù)責(zé)人及社區(qū)黨組織書記為成員，實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各班子成員分工負(fù)責(zé)。創(chuàng)建辦公室設(shè)在黨政辦，由紀(jì)工委書記兼職主任。二是要求黨工委和社區(qū)黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子成員能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，紀(jì)工委、居監(jiān)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，黨工委、社區(qū)黨組織將創(chuàng)建工作納入工作職責(zé)的重點(diǎn)。班子主要負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，做到示范點(diǎn)創(chuàng)建工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同督辦、同落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)創(chuàng)建工作，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作落實(shí)到位。三是細(xì)化任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任。召開專題會議，學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作通知精神，辦事處黨工委研究制定了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作方案，明細(xì)“四項(xiàng)清單”，細(xì)化“x項(xiàng)任務(wù)”，將領(lǐng)導(dǎo)班子集體、主要負(fù)責(zé)人、班子成員和各部門工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)履行主體責(zé)任納入年度工作崗位責(zé)任制考核具體內(nèi)容，實(shí)行跟蹤督查，年底檢查考核。建立《x辦事處落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作獎懲辦法》，嚴(yán)格實(shí)施獎懲，促進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作落實(shí)到位。
    （二）狠抓落實(shí)，推進(jìn)創(chuàng)建。一是強(qiáng)化責(zé)任意識，建立“責(zé)任清單”。黨工委書記與班子成員、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，班子成員與分管的部門負(fù)責(zé)人，辦事處社保所、民政所、計(jì)生所、辦事處便民服務(wù)中心、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人與工作人員，分別簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。共簽訂各級黨風(fēng)廉政責(zé)任書x份。建立“四項(xiàng)責(zé)任清單”，明確工作責(zé)任，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子“x項(xiàng)責(zé)任”即統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化宣傳教育、選好用好干部、深化作風(fēng)建設(shè)、維護(hù)群眾利益、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件、推進(jìn)源頭治理、支持配合上級巡視工作、嚴(yán)格監(jiān)督考核；黨工委書記嚴(yán)格落實(shí)“x項(xiàng)責(zé)任”；班子成員認(rèn)真落實(shí)“x項(xiàng)責(zé)任”；紀(jì)工委嚴(yán)格落實(shí)“x項(xiàng)責(zé)任。二是召開專題會議，定期研究部署。辦事處黨工委堅(jiān)持每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委通知文件，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，總結(jié)階段工作推進(jìn)情況，分析存在問題，研究和安排部署下階段工作。目前，召開專題會議x次。黨工委班子成員根據(jù)工作分工，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中，指導(dǎo)分管部門研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控；班子成員能夠根據(jù)干部經(jīng)常性教育，定期不定期對分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向性問題早提醒、早糾正，堅(jiān)持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督。三是抓住重要節(jié)點(diǎn)，公開承諾踐諾。辦事處班子成員、中層干部、社區(qū)黨組織書記各自寫出了廉政承諾，并認(rèn)真踐行。黨工委班子成員向黨工委作出了廉政承諾x份，辦事處中層骨干向黨工委做出廉政承諾x份，各社區(qū)黨組織書記向黨工委做出廉政承諾x份。在重大事項(xiàng)啟動前實(shí)行公開廉政承諾制度，接受群眾監(jiān)督。如在淺井頭城中村拆遷改造項(xiàng)目中，辦事處黨工委組織拆遷工作組全體成員，將本次事項(xiàng)作為重重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、敏感問題，向廣大村民做出了集體公開承諾，承諾做到依法、廉潔拆遷，公平公正分房，接受社會監(jiān)督。由于嚴(yán)格履行承諾，制定的安置房分配方案公平合理，在安置房分配結(jié)束后，x余戶村民自覺到拆遷指揮部簽訂拆遷協(xié)議。四是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。紀(jì)工委牽頭召開辦事處全體工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，安排全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。紀(jì)工委向黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議；協(xié)助黨工委分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)；并組織學(xué)習(xí)紀(jì)律處分條例和廉潔自律準(zhǔn)則，開展勞動紀(jì)律檢查x次，強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)紀(jì)律；嚴(yán)肅查辦案件，嚴(yán)格追究責(zé)任。今年，已查處案件x起，問責(zé)x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴(yán)重警告處分x人，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任x人。違規(guī)申報(bào)困難救助x人，分別給予記過處分，調(diào)離崗位處理，收繳所領(lǐng)救助資金；追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任x人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，調(diào)離工作崗位；加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。堅(jiān)持月巡查制度，聯(lián)合開展專項(xiàng)巡查x次，對惠民政策的落實(shí)情況及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對群眾反映強(qiáng)烈的低保、廉租房、公租房及住房補(bǔ)貼及社區(qū)“三資”集體資金進(jìn)行專項(xiàng)治理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，及時(shí)問責(zé)。
    （三）建立體系，加大檢查。一是公示權(quán)力清單，公開辦事流程。按照黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，理清辦事處及其組成部門、社區(qū)職責(zé)權(quán)限，確定職權(quán)依據(jù)。依據(jù)“三定”方案對職權(quán)進(jìn)行細(xì)化分解，對職能交叉的予以理順，對職權(quán)不清的予以明確，分類排列。共分為全局工作類、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社會穩(wěn)定類、黨建工作類、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作類、行政執(zhí)法類、行政服務(wù)類、其他類等x類責(zé)任清單；推進(jìn)辦事處落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、辦事、“三公”經(jīng)費(fèi)、小微權(quán)力清單等公開。二是辦事處制作了x塊澗西區(qū)便民服務(wù)流程展板，懸掛在四個(gè)社區(qū)x個(gè)小區(qū)，方便居民辦事。同時(shí)，對辦事處x個(gè)基層站所室，及x個(gè)辦事處便民服務(wù)中心、x個(gè)社區(qū)便民服務(wù)站，分別制作懸掛了辦事流程，以方便群眾。運(yùn)用公開欄、大臺歷、電子屏等載體，及時(shí)公開黨務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)、崗位職責(zé)清單、辦事流程、行為規(guī)范。二是落實(shí)制度清單，堅(jiān)持巡查制度。完善黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制，推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作機(jī)制建設(shè)，落實(shí)“三項(xiàng)督查內(nèi)容”、“四類檢查方式”、“五種保障措施”。形成了市、區(qū)、辦事處、社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員四級聯(lián)動開展監(jiān)督檢查機(jī)制，并完善了辦事處黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度，制作了基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制工作流程。每月x日開展黨風(fēng)廉政建設(shè)月巡查，采取召開會議、短信提醒、檢查暗訪、社區(qū)入戶走訪、調(diào)閱工作資料等多種形式，對辦事處各部門、便民服務(wù)中心、便民服務(wù)站和基層站所以及所轄x個(gè)社區(qū)的各項(xiàng)廉政制度執(zhí)行情況和工作紀(jì)律、作風(fēng)情況進(jìn)行巡查，對好經(jīng)驗(yàn)好做法進(jìn)行推廣，對工作不落實(shí)的典型進(jìn)行問責(zé)并進(jìn)行通報(bào)。年初以來，開展月巡查x次，發(fā)出通報(bào)x期。三是開展專項(xiàng)檢查，實(shí)施專項(xiàng)治理。開展三個(gè)專項(xiàng)檢查。利用開展節(jié)假日黨風(fēng)廉政檢查，對會所、賓館、商場等場所進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對公職人員出入私人會所情況進(jìn)行暗訪；組織專門人員對轄區(qū)學(xué)校、會所、賓館等場所進(jìn)行專項(xiàng)暗訪排查，督查公車私用行為。開展落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)檢查活動，堅(jiān)持每天晚上對轄區(qū)賓館、飯店、會所等場所進(jìn)行暗訪，并對可疑人員和車輛暗訪拍照。至今，暗訪排查x次。實(shí)施四個(gè)專項(xiàng)治理。扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，維護(hù)群眾利益；開展層層傳導(dǎo)壓力夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題工作活動，嚴(yán)查不正之風(fēng)；開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項(xiàng)治理工作，杜絕黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝行為；開展懶政怠政為官不為問責(zé)年活動工作，強(qiáng)化責(zé)任意識。查處違紀(jì)人員x人。四是組織述責(zé)述廉，開展民主評議。結(jié)合半年、年度工作考評，開展專項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考評，辦事處由黨工委書記每半年對照“x項(xiàng)責(zé)任”向同級黨的委員會全體會議述責(zé)述廉一次，并接受班子成員的評議；黨工委班子成員每半年對照“x項(xiàng)責(zé)任”向紀(jì)工委進(jìn)行書面述責(zé)述廉x次；辦事處中層骨干每半年向黨工委述責(zé)述廉x次；社區(qū)黨組織書記每半年向黨工委述責(zé)述廉x次。述責(zé)述廉報(bào)告接受民主評議，接受監(jiān)督。為提升為民服務(wù)意識，辦事處積極協(xié)調(diào)區(qū)紀(jì)檢、民政部門，對辦事處x個(gè)基層站所室、便民服務(wù)中心、社區(qū)便民服務(wù)站進(jìn)行了黨風(fēng)政風(fēng)民主評議。組織轄區(qū)居民x人，企業(yè)及個(gè)體工商戶x人，人大代表及政協(xié)委員x人，辦事處、社區(qū)工作人員x人，四個(gè)層面、x人參于了民主評議活動?，F(xiàn)場公布評議結(jié)果，限時(shí)整改問題，并公開評議情況，接受社會監(jiān)督。五是制定考評辦法，嚴(yán)格考核獎懲。研究制定了《x辦事處落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對違反主體責(zé)任行為x個(gè)方面、違反監(jiān)督責(zé)任行為x個(gè)方面開展考評，結(jié)合對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的監(jiān)督檢查，對照x項(xiàng)責(zé)任，通過日常檢查、專項(xiàng)巡察、年中督導(dǎo)、年度考核，給予綜合評價(jià)，督促整改落實(shí)到位。加強(qiáng)運(yùn)用考評結(jié)果，把“兩澗西個(gè)責(zé)任”落實(shí)考核情況列為目標(biāo)考評重要內(nèi)容，作為單位、個(gè)人晉升評優(yōu)參數(shù)。
    （四）加強(qiáng)提醒，強(qiáng)化問責(zé)。一是加強(qiáng)廉政宣傳，深化教育預(yù)防。結(jié)合不忘初心、牢記使命，辦事處開展了黨工委書記主題廉政黨課活動x次，配合專題廉政黨課活動，黨工委精心評選上報(bào)了x名優(yōu)秀黨員事跡材料，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引領(lǐng)作用，營造見賢思齊的濃厚氛圍。開展重大節(jié)假日教育x次，利用廉政警示教育夜校x次組織黨員干部觀看廉政警示教育片，家庭發(fā)送廉政短信x人／次，黨員干部教育xa／次，發(fā)表感想和撰寫心得體會x篇。以會代訓(xùn)開展廉政案件通報(bào)x次，組織參觀廉政教育基地x次。二是定期開展約談，強(qiáng)化警示提醒。建立并落實(shí)廉政約談制度，及時(shí)制定廉政約談計(jì)劃，認(rèn)真做好重大事項(xiàng)約談、傾向性問題約談、預(yù)防性約談等。一是組織提醒約談。把握春節(jié)、清明節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)，由黨工委書記集中對班子進(jìn)行廉政約談，及時(shí)進(jìn)行節(jié)前廉政提醒，增強(qiáng)廉政節(jié)日意識。半年來共開展廉政約談x次。針對淺井頭村城中村拆遷工作，由黨工委書記對村黨委書記、村民委員會主任及拆遷組成員分別進(jìn)行約談。增強(qiáng)依法拆遷意識，做到廉潔拆遷、文明拆遷。開展廉政約談x次。針對存在問題的單位，黨工委書記分別與單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政約談，指出存在問題，提出整改意見。開展約談x人／次。三是積極開展巡查，立行立改問題。堅(jiān)持每月巡查制度。通過明查暗訪，查找各部門、各社區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題。及時(shí)向存在問題的單位發(fā)出整改通知，要求針對存在的問題，社區(qū)黨組織認(rèn)真研究，逐條對照，結(jié)合本單位實(shí)際，制定針對性整改措施，限期進(jìn)
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行整改，切實(shí)落實(shí)整改任務(wù)，建立整改臺賬，確保整改實(shí)效。并上報(bào)整改情況，且以公示欄形式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。半年來，發(fā)出整改通知x份，提出整改問題x個(gè)，追究問責(zé)x人。積極配合區(qū)巡察組工作。x月x日，區(qū)委第二巡察組常規(guī)巡視x辦事處情況反饋會在辦事處召開，黨工委書記在會上做重要表態(tài)，帶領(lǐng)班子成員正視存在問題，對巡視反饋的問題，認(rèn)真制定整改方案，限時(shí)查處和徹底整改問題x個(gè)。問責(zé)x人，并落實(shí)好責(zé)任追究。x月份，市委第三巡察組到澗西區(qū)開展常規(guī)巡察工作，按照要求，x辦事處黨工委認(rèn)真開展自查自糾工作，反饋問題x個(gè)，限時(shí)整改問題x個(gè)。半年來，落實(shí)區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦上級巡察交辦轉(zhuǎn)辦及整改事項(xiàng)x個(gè)。四是做好線索摸排，依法廉潔辦案。圍繞中心工作排查線索。紀(jì)工委緊緊圍繞辦事處中心工作，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責(zé)上下功夫；不斷強(qiáng)化查案執(zhí)紀(jì)職能，在嚴(yán)查和懲處上下功夫；不斷強(qiáng)化教育預(yù)防職能，在抓源頭治理上下功夫。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)問題排查線索。以網(wǎng)絡(luò)、信訪舉報(bào)等輿情為途徑，排查違反八項(xiàng)規(guī)定、失職瀆職、損害群眾切身利益等方面的案件線索。對于社區(qū)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行問責(zé)處理，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。圍繞正在查辦的案件排查線索。認(rèn)真收集第一手辦案資料，及時(shí)開展調(diào)查，注重分析相關(guān)證據(jù)、材料，確保證據(jù)確鑿，事實(shí)清楚，處置恰當(dāng)。五是嚴(yán)格辦案程序，依法廉潔辦案。對上級交辦案件，按時(shí)辦結(jié)上報(bào)；堅(jiān)持依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案。今年接區(qū)委第二巡察組交辦案件x起，于x月中旬前辦結(jié)。問責(zé)x人，發(fā)出通報(bào)，加強(qiáng)整改，以案警示。x月份，接辦區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)辦交辦案件x起，于x月中旬辦結(jié)。問責(zé)x人，發(fā)出通報(bào)，教育警示。辦案中，能夠以上級紀(jì)委為主，及時(shí)向黨工委匯報(bào)情況，自覺遵守廉潔辦案規(guī)定，嚴(yán)格遵守辦案程序，認(rèn)真辦理各類案件。六是通報(bào)典型案例，保持警鐘長鳴。為進(jìn)一步防范各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用，提高反腐敗工作透明度，保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，強(qiáng)化黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，健全案件預(yù)警和懲戒機(jī)制，制定了《x辦事處典型事件、案例通報(bào)制度》。主要采取通報(bào)、會議，以及其他便于公眾知曉的方式，擇機(jī)適時(shí)進(jìn)行通報(bào)。已轉(zhuǎn)達(dá)上級通報(bào)x期，發(fā)出警示性通報(bào)x期。
    （五）突出實(shí)效，嚴(yán)格獎懲。一是檢查到位，督促落實(shí)。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作落實(shí)到位，做到有布置、有檢查、有考核、有獎懲。一是每季度召開黨工委專題會議，參加人員擴(kuò)大到社區(qū)黨組織書記，聽取班子成員匯報(bào)落實(shí)“x項(xiàng)責(zé)任”履行“一崗雙責(zé)”情況，聽取紀(jì)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作階段匯報(bào)，聽取社區(qū)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在問題及意見建議，黨工委書記現(xiàn)場講評前階段工作，并安排部署下階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在問題的單位、個(gè)人，及時(shí)提出整改意見，限時(shí)整改問題。三是建立《x辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)考評制度》，制定《x辦事處落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作獎懲辦法》，建立示范點(diǎn)創(chuàng)建工作考核獎懲措施，激發(fā)創(chuàng)建工作動力，問責(zé)存在問題的單位和個(gè)人。二是創(chuàng)新載體，力求實(shí)效。開展“6＋4”廉政教育，提升教育實(shí)效。即依托不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化學(xué)習(xí)；依托基地，強(qiáng)化教育；依托夜校，強(qiáng)化學(xué)習(xí)；開展競賽，強(qiáng)化實(shí)效；書畫展評，強(qiáng)化意識；文藝演出，寓廉于樂；開展“進(jìn)家庭”活動、座談活動，制作發(fā)放冊子；開展家風(fēng)講座，觀看家風(fēng)光碟）。通過活動，提高居民精神境界和文明素質(zhì)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，強(qiáng)化廉政監(jiān)督意識。依托“廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”工作，設(shè)立兩個(gè)廉政文化墻，編演廉政文化節(jié)目x余個(gè)，以群眾喜聞樂見的形式宣傳廉政文化，達(dá)到家喻戶曉；紀(jì)工委組織人員認(rèn)真編纂《x辦事處正家風(fēng)傳家訓(xùn)》小冊子x本，發(fā)放到班子成員及家屬手中，并向社區(qū)黨員干部及家屬發(fā)放。通過以上活動開展，強(qiáng)化群眾監(jiān)督意識和家庭助廉意識，提高黨員干部廉潔自律意識。三是深入一線，關(guān)注民生。始終把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和維護(hù)群眾利益作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的主要目標(biāo)。在淺井頭村城中村改造工作中，辦事處黨工委班子成員分包到拆遷小組，進(jìn)村入戶動員拆遷村民，辦事處紀(jì)工委一線跟蹤監(jiān)督，進(jìn)一步完善拆遷安置公開工作，讓村民心里亮堂，更好維護(hù)村民切身利益，得到了絕大多數(shù)村民的認(rèn)可，提升村民滿意度。為做到拆遷分房工作公平公正公開，辦事處黨工委、紀(jì)工委同時(shí)進(jìn)駐淺井頭村，針對房源和需求不匹配等諸多復(fù)雜情況，指導(dǎo)和監(jiān)督村委嚴(yán)格推進(jìn)“四議兩公開”工作法，x次召開村民代表大會，多次修改分房方案。在公開房源情況、分房方案、挑房順序的同時(shí)，x次組織召開村民代表大會，公開決議分房方案。做到了拆遷安置分房“三公開”，以公開求公正，以公正安民心。順利完成了安置房分配工作，之后無人因分房出現(xiàn)上訪情況。四是嚴(yán)查損害群眾利益的微腐敗案件。今年共查處案件x起，問責(zé)x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴(yán)重警告處分x人，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任x人。違規(guī)申報(bào)困難救助x人，分別給予記過處分，調(diào)離崗位處理，收繳所領(lǐng)救助資金；追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任x人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，調(diào)離工作崗位。
    二、存在問題
    一是各個(gè)社區(qū)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作進(jìn)度不均，不能做到與辦事處同步推進(jìn)。
    二是示范點(diǎn)創(chuàng)建工作中，個(gè)別部門負(fù)責(zé)人對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作認(rèn)識不到位。認(rèn)為只要自己嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”做好自己的本職工作就行，管好本部門人員就可以。
    三是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可鑒，存在“摸著石頭過河”的現(xiàn)象，以致示范點(diǎn)創(chuàng)建工作過程中形成特色亮點(diǎn)較少，可復(fù)制性、可操作性不夠強(qiáng)，輻射面不夠廣。
    三、下步工作打算
    一方面，強(qiáng)化意識。一是利用黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)加強(qiáng)班子成員培訓(xùn)，以會代訓(xùn)開展中層骨干教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制意識。二是細(xì)化“x項(xiàng)責(zé)任”，明晰“四項(xiàng)清單”，進(jìn)一步明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)，筑牢“兩個(gè)責(zé)任”意識。三是進(jìn)一步完善獎懲機(jī)制。圍繞中心工作，對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作嚴(yán)格實(shí)施獎懲，將工作成效納入目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，作為單位、個(gè)人評先晉級的重要參照，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化推動各項(xiàng)工作落實(shí)。另一方面，固強(qiáng)補(bǔ)弱。認(rèn)真做足“四級領(lǐng)導(dǎo)”中社區(qū)這一重要環(huán)節(jié)。一是以會代訓(xùn)，加強(qiáng)社區(qū)兩委人員培訓(xùn)，通過再傳達(dá)再學(xué)習(xí)方式深入學(xué)習(xí)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作文件精神，進(jìn)一步提升辦事各部門、社區(qū)層級負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建工作積極性能動性。二是取經(jīng)學(xué)習(xí)。邀請區(qū)紀(jì)委相關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建工作實(shí)效。并外派人員，“走出去”認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟創(chuàng)建單位成功工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，提升創(chuàng)建工作能力。三是加強(qiáng)對社區(qū)層面“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的督促和指導(dǎo)，盡快改變創(chuàng)建工作進(jìn)度不均的局面，力爭各個(gè)社區(qū)同步推進(jìn)，各具特色。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇八
    20，為鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步推進(jìn)我局(分公司)思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市、縣2021年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結(jié)合我單位文明創(chuàng)建工作實(shí)際，特制定2021年精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧地勘單位為出發(fā)點(diǎn)，以社會主義核心價(jià)值體系為根本，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進(jìn)我隊(duì)經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)大思想保證、精神動力。
    (一)在獲得省級文明單位的基礎(chǔ)上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點(diǎn)的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。
    (二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項(xiàng)工作全面開展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三、具體安排。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實(shí)處。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對我公司文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行責(zé)任分解，支部書記負(fù)總責(zé)，班子成員負(fù)責(zé)對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作，制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負(fù)責(zé)對文明創(chuàng)建活動的檢查督導(dǎo)，年終進(jìn)行考核驗(yàn)收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網(wǎng)建設(shè)結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“營造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊(duì)伍、做好一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個(gè)新臺階。
    2、突出公益活動特點(diǎn)，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
    今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加__縣文明單位關(guān)愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務(wù)植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育，組織公司全體職工祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運(yùn)動為契機(jī)，配合__縣愛衛(wèi)會積極開展文明勸導(dǎo)、市容整治、保護(hù)環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨__周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認(rèn)真做好國慶慶祝活動，并認(rèn)真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務(wù)為主題，繼續(xù)開展失學(xué)兒童救助幫扶活動。同時(shí)，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項(xiàng)創(chuàng)建活動，推進(jìn)社會志愿服務(wù)，做好員工青年志愿者隊(duì)伍、文明單位志愿者隊(duì)伍，把參加社會志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動整個(gè)過程之中，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務(wù)。
    3、扎實(shí)開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強(qiáng)誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。
    (1)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實(shí)踐主題活動，推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，進(jìn)一步提升公民思想道德素質(zhì)。
    精心組織開展第九個(gè)公民道德宣傳日活動，開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。
    (2)進(jìn)一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設(shè)活動，進(jìn)一化環(huán)境。建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結(jié)合紀(jì)念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工中進(jìn)行科學(xué)文化、專業(yè)知識教育，引導(dǎo)全隊(duì)職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (3)積極發(fā)揮文明職工學(xué)校的作用，加強(qiáng)文明教育，做到有教材、有教員、有計(jì)劃、有制度、有成效。繼續(xù)學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關(guān)文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時(shí)，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)性、長期性工作來抓。堅(jiān)持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價(jià)值觀)教育，倡導(dǎo)五個(gè)做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實(shí)守信、無私奉獻(xiàn)”的活動，形成職業(yè)道德新風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實(shí)踐活動。
    4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點(diǎn)，深入開展精神文明創(chuàng)建。
    (1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進(jìn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動公司職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn)。
    (2)切實(shí)做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進(jìn)行宣傳教育，加強(qiáng)安全防范，增強(qiáng)法律意識，加強(qiáng)思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2021年我公司無火災(zāi)，無治安大案，無重大責(zé)任事故。
    (3)進(jìn)一步落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，嚴(yán)格做到垃圾日產(chǎn)日清，認(rèn)真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認(rèn)真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。堅(jiān)持繼續(xù)做好公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
    (4)嚴(yán)格執(zhí)行公司衛(wèi)生制度，繼續(xù)實(shí)行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責(zé)任到人，堅(jiān)持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實(shí)行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
    5、以落實(shí)工作措施、完善長效機(jī)制為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)公司精神文明建設(shè)。
    精神文明建設(shè)的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設(shè)提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團(tuán)、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
    四、保障措施。
    1、明確創(chuàng)建工作職責(zé)。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時(shí)間進(jìn)度，責(zé)任分工到人，推動工作落實(shí)，切實(shí)保證創(chuàng)建活動有計(jì)劃、有制度、有步驟、有成效地組織實(shí)施。
    2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報(bào)道創(chuàng)建動態(tài)，擴(kuò)大影響、增強(qiáng)氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強(qiáng)大合力。
    3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進(jìn)行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實(shí)行檔案化管理，將所有各項(xiàng)資料真實(shí)準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。平時(shí)注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇九
    在縣教育局和聯(lián)合校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校始終把安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，成為學(xué)校常規(guī)工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。學(xué)校在安全方面所采取了以下措施：
    成立了由校長負(fù)總責(zé)，主管副校長具體抓，各年級分工負(fù)責(zé)的安全管理體系，做到了分工明確，責(zé)任明晰。重視安全宣傳工作，利用例會和學(xué)習(xí)時(shí)間對全體教師集中進(jìn)行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導(dǎo)教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
    1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
    將安全工作列入每位教師的目標(biāo)考核中，制訂考核制度和責(zé)任追究制度對造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
    2、簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)安全責(zé)任意識。
    學(xué)校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度，切實(shí)增強(qiáng)了安全責(zé)任意識;與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
    3、不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度。
    不斷完善充實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實(shí)行24小時(shí)值班制度，上學(xué)、放學(xué)時(shí)間教師輪流在校門口協(xié)助保安值班制度，明確值班職責(zé);制訂學(xué)校各項(xiàng)安全規(guī)章制度;建立了事故及時(shí)報(bào)告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制;對涉及學(xué)校安全的各項(xiàng)工作，都做到了有章可循。
    我校把定期召開家長會作為一個(gè)長效機(jī)制，印發(fā)告學(xué)生家長的一封信，建立了“學(xué)校—社會—家庭”三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò);同時(shí)，定期與鎮(zhèn)司法所、派出所、工商所聯(lián)合對學(xué)校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進(jìn)行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學(xué)生的影響，為師提供了健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    1、認(rèn)真組織安全教育周活動。
    學(xué)校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學(xué)習(xí)安全教育工作文件;對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患;以版面宣傳、知識講座、黑板報(bào)、手抄報(bào)等形式廣泛開展安全專題教育活動。
    2、開展豐富多彩的安全教育活動。
    利用班會、隊(duì)活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，采取板報(bào)宣傳、張貼標(biāo)語、舉行主題班會、安全報(bào)告會、普法報(bào)告會、自救演練等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防震、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然;還通過《致家長的一封信》增強(qiáng)家長的安全教育意識。學(xué)校無一例不安全事件發(fā)生。
    3、努力抓好學(xué)生的安全管理。
    堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考勤，并及時(shí)通報(bào)考勤結(jié)果，有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、全面落實(shí)食品安全衛(wèi)生安全制度。
    健全了伙房衛(wèi)生管理制度，對伙房衛(wèi)生定期檢查，杜絕了食物中毒事件的發(fā)生，為師生地食品安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    高度重視各類安全設(shè)施的配備和維護(hù)，消防器材設(shè)施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換;每月都對教學(xué)設(shè)施、體育設(shè)施及學(xué)校建筑物進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改;教學(xué)樓內(nèi)疏散標(biāo)志安裝位置合理，疏散通道暢通;本學(xué)期學(xué)校又重新對供電線路，進(jìn)行了改造;各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護(hù)，無私拉亂扯現(xiàn)象。
    今后，我們將進(jìn)一步重視安全工作，不斷學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研討解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高安全工作水平。
    對于我股份有限公司來說是喜事連連。9月16日我股份有限公司成功收購了櫥柜廚具城并注冊成立了物業(yè)管理有限公司，同時(shí)接管了原大廈的物業(yè)管理。并將櫥柜廚具城更名為櫥柜門業(yè)精品城，大廈更名為“中城大廈”。
    “中城大廈”“櫥柜門業(yè)精品城”雖已交由我物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)管理，但如何處理好原遺留問題?如何處理好原留用人員與我股份公司接管人員間的溝通與配合?如何協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系?如何及時(shí)傳達(dá)講解股份公司的管理經(jīng)營方針政策及人事管理規(guī)章制度?如何持續(xù)鞏固發(fā)展商城?如何做好大廈的物業(yè)管理，這一切一切都成為我們我公司急待解決的事。
    20xx年10月8日“物業(yè)公司”正式注冊成立，然后在20xx年9月13日我股份公司與榮達(dá)企業(yè)代表人在股份公司五樓會議室正式辦理了交接手續(xù)。9月16日股份公司正式入駐原“大廈”并由“物業(yè)公司”接管其所有工作。
    (一)我櫥柜門業(yè)精品城概況;。
    “櫥柜門業(yè)精品城”位于，是我股份有限公司投巨資收購原“櫥柜廚具城”。商城為業(yè)主和消費(fèi)者帶給了8部商用自動扶梯，3部商用貨梯，方便消費(fèi)者參觀購物。商城全部采用自動化消防安全系統(tǒng)，配備了煙感報(bào)警、自動噴淋、自動監(jiān)控，24小時(shí)保安服務(wù)。商城現(xiàn)有攤位94個(gè)，經(jīng)營面積，有近百家櫥柜門業(yè)品牌入駐商場。
    其中櫥柜門業(yè)精品城建筑面積約為1。8萬?。其中商城分為東西兩區(qū)，東區(qū)為精品櫥柜、廚具和電器用品，西區(qū)為精品門業(yè)。
    “櫥柜門業(yè)精品城”是區(qū)級標(biāo)志性建筑。櫥柜門業(yè)精品城的建設(shè)，是整體改造的重要組成部分，預(yù)計(jì)年交易額近億元，上繳稅費(fèi)300余萬元，同時(shí)可安排直接就業(yè)人員500余人，間接就業(yè)人員近千人，對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)好處。
    (二)中城大廈概況;。
    中城大廈(原“大廈”)是由房地產(chǎn)開發(fā)公司投資興建的。然后大廈建于20xx年，主樓23層、群樓5層，占地面積約7，000?，建筑面積約2萬?。現(xiàn)有商住272套，其中有251家已經(jīng)入住，且大部分是對外出租。大廈設(shè)有商務(wù)中心、共享大廳、和三部客梯，并為業(yè)主帶給水源熱泵供暖、制冷及24小時(shí)保安服務(wù)。
    (三)人員編制、部門設(shè)置:。
    “櫥柜門業(yè)精品城”與“中城大廈”對外雖然是兩個(gè)獨(dú)的機(jī)構(gòu)，但其所有的經(jīng)營及物業(yè)管理由“物業(yè)公司”統(tǒng)一管理。所以我們的工作也依據(jù)這兩個(gè)被管理的主體找到了側(cè)重點(diǎn)。
    1、人員編制。
    物業(yè)公司現(xiàn)有人員103人，其中集團(tuán)委派管理人員5人、組織聘用人員16人、臨時(shí)工82人。
    2、部門設(shè)置:。
    因原榮達(dá)公司將工程部歸由物業(yè)部統(tǒng)管，但工程方面的工作多而雜，然后工程又需單獨(dú)一處辦公不能與物業(yè)部同在一室，歸由物業(yè)部不利于管理。經(jīng)張總及各部門負(fù)責(zé)人研究決定，將“工程部分”從原工程物業(yè)部剝離開，成為一個(gè)單獨(dú)的部門。另將原財(cái)務(wù)部劃出由我股份有限公司財(cái)務(wù)核算中心統(tǒng)一管理。研究后經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)整后的部門設(shè)置為因原榮達(dá)公司將工程部歸由物業(yè)部統(tǒng)管，但工程方面的工作多而雜，工程又需單獨(dú)一處辦公不能與物業(yè)部同在一室，歸由物業(yè)部不利于管理。經(jīng)張總及各部門負(fù)責(zé)人研究決定，將“工程部分”從原工程物業(yè)部剝離開，成為一個(gè)單獨(dú)的部門。然后另將原財(cái)務(wù)部劃出由我股份有限公司財(cái)務(wù)核算中心統(tǒng)一管理。研究后經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)整后的部門設(shè)置為:辦公室、市場經(jīng)營部、大廈物業(yè)部、工程部、消防保衛(wèi)部，即四部一室的結(jié)構(gòu)。
    在正式接管后，物業(yè)公司在張總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主要抓了四件大事。
    (一)第一件大事(抓人員管理):穩(wěn)定人心、建章、建制，為我公司選拔管理人才;。
    1、穩(wěn)定人心、平穩(wěn)過渡;。
    我公司接管原榮達(dá)大廈及北方櫥柜廚具城時(shí)發(fā)現(xiàn)，決定繼續(xù)留下來的原榮達(dá)員工，不論是中層干部還是基層員工，在很大程度上都以觀望的態(tài)度觀察我股份公司以怎樣的方式接管他們。
    20xx年9月15日在中城大廈26樓會議室，召開了與全體原榮達(dá)留用員工的見面會。然后在會上，張述滿總經(jīng)理代表股份公司的主要領(lǐng)導(dǎo)講話，傳達(dá)了我股份公司接管榮達(dá)大廈及北方櫥柜廚具城后的經(jīng)營方針及對原有榮達(dá)員工的留用政策。尤其是當(dāng)他們了解到我股份公司接手后，不但持續(xù)留用人員原崗位及工資待遇到20xx年12月份前不做任何調(diào)整，而且還將保潔員的工資由原有的400元漲到500元，原有榮達(dá)員工都深深感受到了我股份公司接納他們成為我股份公司一員的誠意。
    2、建立健全管理制度;。
    原榮達(dá)各種管理制度雖然全面細(xì)致但過于苛刻，員工沒有主動工作的意識。工作中經(jīng)常出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)督促了就干點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)不說就等、靠、望的現(xiàn)象。
    在交接過程中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)榮達(dá)的日常管理工作基本處于停滯狀態(tài)。與榮達(dá)大廈及北方櫥柜廚具城相關(guān)的一些重要文件、證件、合約等均已被原榮達(dá)撤離人員帶走。
    接管后我們的首要工作就是建立健全各類管理制度，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。原榮達(dá)的各種管理制度雖然全面，但據(jù)我們了解及原榮達(dá)留用員工反映這些規(guī)章十分苛刻，多數(shù)規(guī)章制度都是以處罰為主，少則十元多則上百元。這樣的規(guī)章致使原榮達(dá)員工認(rèn)為多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)。所以表面上看各部門間、員工間溝通良好也很團(tuán)結(jié)，但工作熱情和用心性不高，工作效率也很低。為了不挨罰，很多工作都沒人過問。
    如何改變現(xiàn)狀，我們認(rèn)真分析了原榮達(dá)的各種規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程，經(jīng)過認(rèn)真研究由辦公室起草經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論透過編制了沈陽我物業(yè)管理有限公司管理手冊。這本管理手冊是以股份公司的各種規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合我物業(yè)的實(shí)際狀況而制定，是一本集規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)知應(yīng)會等于一體的一整套管理制度，這套管理制度的制定不僅僅遵循了股份公司整體管理的方針政策，也充分展示了股份公司對員工的人性化管理。
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹管理手冊的資料，我們還將此手冊下發(fā)到各部門并組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)，再由各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。使每個(gè)人都對我物業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、基本狀況、管理政策、規(guī)章制度做到心中有數(shù)。下一步我們還將要把對這本管理手冊的學(xué)習(xí)了解狀況列入到員工考核中，定期進(jìn)行抽查切實(shí)地把各項(xiàng)管理制度落實(shí)到每個(gè)人。
    (二)第二件大事(抓安全):企業(yè)繁榮、安全第一;。
    在我公司與原榮達(dá)交接時(shí)，由于原榮達(dá)人員對自我的去留還在未知，至使人心波動很大。我們接管時(shí)，榮達(dá)的各項(xiàng)工作早已處于停滯狀態(tài)，這也給我們接管后的工作開展帶來了相當(dāng)大的困難。
    尤其是原榮達(dá)的消防保衛(wèi)部，原榮達(dá)保安不但工資為每月1000元同時(shí)還享受保吃住的待遇。當(dāng)我們說明新的工資標(biāo)準(zhǔn)后，所有原榮達(dá)保安竟然在2天內(nèi)群眾辭職，然后這樣一來給商城及大廈的安全保障帶來了很煩。為保證商城及大廈的安全，避免意外事件的發(fā)生，張述滿總經(jīng)理當(dāng)機(jī)立斷聘用臨時(shí)保安人員負(fù)責(zé)商城及大廈的整體安全保衛(wèi)工作。對重點(diǎn)部位還嚴(yán)令死看死守，同時(shí)還加強(qiáng)了干部值班制，當(dāng)值干部編入夜間值班，主要夜間的安全保障，進(jìn)行全面檢查。
    此外，在接管后我們還發(fā)現(xiàn)原榮達(dá)大廈消防監(jiān)控設(shè)施不齊全存在著很大的安全隱患，經(jīng)報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我們在今年11月底對消防監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行了升級改造，共投入資金二十多萬元。改造后的消防監(jiān)控體系可實(shí)現(xiàn)對商城大廈全方面多角度的監(jiān)控，真正的實(shí)現(xiàn)無盲區(qū)、無死角。從各個(gè)環(huán)節(jié)上確保商城及大廈的財(cái)產(chǎn)、業(yè)戶的人身安全不受損失。
    (三)第三件大事(公司上下總動員，做好重新開業(yè)前的準(zhǔn)備工作)配合領(lǐng)秀家居開業(yè)，認(rèn)真做好我櫥柜門業(yè)精品城開業(yè)的準(zhǔn)備工作。
    “家居”、“櫥柜門業(yè)精品城”于10月18日同期開業(yè)。根據(jù)股份公司安排，中城大廈作為參加開業(yè)典禮嘉賓的休息區(qū)。為配合“領(lǐng)秀家居”做好各級領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的接待工作，我物業(yè)上下齊動員，在認(rèn)真做好“櫥柜門業(yè)精品城”開業(yè)前的準(zhǔn)備工作的同時(shí)，又從各部門中抽調(diào)了部分人員專門負(fù)責(zé)開業(yè)當(dāng)天主要領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的接待工作。為此我們還進(jìn)行了精心的布置，然后在休息區(qū)的每張小桌上擺放了鮮花，還為與會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓準(zhǔn)備了茶水及香煙。使各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓感受到我股份公司員工“物業(yè)人”的熱情好客及良好的員工素質(zhì)，充分展示了股份公司的整體形象。
    (四)第四件大事(鞏固商城的可持續(xù)性發(fā)展):“摸清家底”、重新規(guī)劃，調(diào)整商城行業(yè)布局確保商城的可持續(xù)發(fā)展:。
    1、摸清家底，重新簽訂租賃合同;。
    接手原榮達(dá)“櫥柜廚具城”日常管理后，我公司市場經(jīng)營部首先對原有櫥柜城業(yè)戶資料、攤位面積、租賃期限、存在問題等狀況進(jìn)行的摸底調(diào)查。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)原有攤位存在著使用面積與合同中所簽訂的面積不符、拖欠款費(fèi)等問題，還存在著業(yè)戶與原榮達(dá)間的產(chǎn)權(quán)糾紛等問題，如:1“方太”“迪嘉司”兩戶已簽合同但款未交全。2原榮達(dá)與業(yè)主孫宏毅產(chǎn)權(quán)糾紛。3一樓“藍(lán)圖”“凱帝”兩家售轉(zhuǎn)租的問題。
    在摸清這些狀況后，我們?yōu)榱藦?qiáng)化對業(yè)戶的管理，由市場經(jīng)營部負(fù)責(zé)制定了一份租賃合同，并與所有在場經(jīng)營的業(yè)戶重新簽訂了租賃合同。
    2、調(diào)整行業(yè)布局、繁榮商城業(yè)態(tài);。
    此刻商城內(nèi)櫥柜門業(yè)的布局很不合理。每層都是東區(qū)經(jīng)營櫥柜，西區(qū)經(jīng)營門業(yè)，這樣的布局不僅僅雜亂無章，并且不貼合消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣，還影響到三層商場也活不起來，然后我們計(jì)劃在原有業(yè)主租賃期(一年)滿后，或在可能的狀況下在春節(jié)前后實(shí)施調(diào)整改造。計(jì)劃將此刻的“東西區(qū)”一、二層全部調(diào)整為門業(yè);三、四層全部調(diào)整為櫥柜行業(yè)。我們預(yù)測這樣調(diào)整有必須難度:一是櫥柜的業(yè)戶不愿意搬遷到三層經(jīng)營，這需要我們?nèi)プ龉ぷ?現(xiàn)沒有征求意見)。二是需要適當(dāng)補(bǔ)償搬遷費(fèi);三是一、二層原有櫥柜業(yè)戶數(shù)較多，全部調(diào)整到三層必須容納不下，為此還要采取些措施等等問題。
    3、成立招商組、全力投入招商工作;。
    我櫥柜門業(yè)精品城建筑面積近2萬平方米，攤位使用面積為9千平方米(含4層)?，F(xiàn)有業(yè)戶95戶，經(jīng)營行業(yè)為櫥柜廚具和門業(yè)，分布在1-3層，東區(qū)為櫥柜、西區(qū)為門業(yè)(4層原百v已撤場，只剩2戶，分別在南北扶梯口處，詳情見“簡介”附后)。
    目前由于商城的行業(yè)布局不合理、櫥柜門業(yè)的知名大品牌未進(jìn)場、人性化管理不到位等客觀原因，致使商城的人氣不旺，業(yè)戶的經(jīng)營狀況自然也不太好。
    為保證商場的可持續(xù)發(fā)展，繁榮商城業(yè)態(tài)，吸引更多的消費(fèi)者，增加客流量，把專業(yè)化的櫥柜門業(yè)商城做大做強(qiáng)，經(jīng)認(rèn)真論證與考察，計(jì)劃將商場四層全部應(yīng)對櫥柜行業(yè)進(jìn)行招商。
    (1)針對知名大品牌以省市為主，面向全國招商。實(shí)行“知名品牌”準(zhǔn)入制;。
    (2)確定租賃費(fèi)(含物業(yè)費(fèi))。我們認(rèn)為每平方米70元/月較為適宜;。
    (4)委派專人專職負(fù)責(zé)對外宣傳及招商工作;。
    (5)商城5層經(jīng)營面積約為1500平方米，其東區(qū)將視狀況應(yīng)對廚具行業(yè)進(jìn)行招商。主要有消毒柜、熱水器、水槽、高檔酒具等。此外，商城五層還將面向家裝行業(yè)進(jìn)行招商，我們預(yù)計(jì)引進(jìn)5-7家裝修公司入駐。我們會根據(jù)招商狀況適時(shí)召開招商說明會。
    在接管原榮達(dá)的工作中，我們遇到了不少困難，然后在應(yīng)對這些困難時(shí)也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預(yù)見性不強(qiáng)，處理具體事務(wù)時(shí)對細(xì)節(jié)關(guān)注還不夠。我們會在今后的工作中從認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從自身找原因，加強(qiáng)管理隊(duì)伍及員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升管理水平及員工素質(zhì)，向管理要效益。
    沈陽我物業(yè)管理有限公司是一個(gè)剛剛成立的新公司，是我股份公司中最年輕的一個(gè)新成員。在工作經(jīng)驗(yàn)難免不足，但我們認(rèn)真的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作精神將永遠(yuǎn)持續(xù)。我們將團(tuán)結(jié)一致，在工作中汲取經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)不斷學(xué)習(xí)，把“我公司”這支團(tuán)隊(duì)打造成為綜合潛力強(qiáng)、有較高管理水平的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。為我物業(yè)管理有限公司早日成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭羊而貢獻(xiàn)全部力量!
    一、幼兒園概況。
    二、辦園宗旨、理念。
    我園始終貫徹保育和教育相結(jié)合的原則，面向全體幼兒。堅(jiān)持以“使孩子頭腦靈活，身體健康，個(gè)性開朗，智能、體能、生活能力得到全面發(fā)展”為辦園宗旨，以“博愛育人，明德樹人，探索慧人，運(yùn)動礪人”為園訓(xùn)，樹立“奉獻(xiàn)、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)和“活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、求真”的教風(fēng)，更新教育觀念，強(qiáng)化園所管理，為培養(yǎng)“有愛心、樹自信、會合作、喜探究”的一代新人奠定良好的基礎(chǔ)。
    三、加強(qiáng)常規(guī)管理穩(wěn)步提高幼教質(zhì)量。
    在常規(guī)教學(xué)中，我們重視保教質(zhì)量的提高，做到認(rèn)真規(guī)范。每班有學(xué)期教育工作計(jì)劃、月重點(diǎn)、周安排、一日活動記錄等，堅(jiān)持保教結(jié)合原則，堅(jiān)持面向全體幼兒全面發(fā)展，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。每班排了課表，要求按課表上課；定了上下課時(shí)間，可以統(tǒng)一上課，按時(shí)下課。應(yīng)該說我們幼兒園在前幾年的教學(xué)中，為了多招學(xué)生，也為了滿足多數(shù)家長的意愿，存在嚴(yán)重的小學(xué)化傾向，今年年初，局里提出避免幼兒教學(xué)小學(xué)化的整改思想后，我們立即采取一系列措施，通過組織教師學(xué)習(xí)、研討、觀摩等活動，引領(lǐng)教師改變思想，提高認(rèn)識，在課堂教學(xué)中提倡游戲教學(xué)，以玩的形式，使幼兒興趣盎然地參與學(xué)習(xí)，讓孩子在快快樂樂的游戲中，提高他們的平衡能力、語言表達(dá)能力、與同伴之間的交往能力，動手操作能力，觀察能力等等，我們把課堂教學(xué)是否體現(xiàn)游戲化作為評價(jià)教師課堂教學(xué)的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。此外，我們還通過開展各種活動的方式來豐富和活躍幼兒的學(xué)習(xí)生活，比如幼兒手指操教學(xué)和幼兒體操教學(xué)，從小班到大班，我們每學(xué)期都有定性規(guī)定，每班至少學(xué)習(xí)兩套手指操，讓孩子在鍛煉手指靈活度的同時(shí)大腦得到智力開發(fā)。今年我們還進(jìn)行了幼兒廣播體操的教學(xué)，利用體育課，在全園教學(xué)全國第二套廣播體操，這套體操動作優(yōu)美，兒歌朗朗上口，深受幼兒和家長的喜愛。這套體操我們一直堅(jiān)持天天上，既增加了孩子們的戶外活動量，也增強(qiáng)的孩子們的體質(zhì)。
    四、以藝術(shù)教育為特色，辦讓家長和社會滿意的教育。
    五、建立檢查考評機(jī)制，讓全鎮(zhèn)學(xué)前教育共同發(fā)展。
    我們每學(xué)期期末，都由中心校組織抽測小組，對全鎮(zhèn)的學(xué)前班包括中心幼兒園進(jìn)行抽測檢查，檢查內(nèi)容包括教學(xué)活動、游戲活動、藝術(shù)教育、安全工作等多方面，通過實(shí)際觀看、測試等方式考核各校學(xué)前教育情況，然后將各項(xiàng)工作考核結(jié)果匯總，全鄉(xiāng)排隊(duì)，并將考核結(jié)果全鎮(zhèn)通報(bào)，同時(shí)我們也對排名在前的幼兒教師和學(xué)校給予一定的獎勵，這樣既激發(fā)了幼兒教師的工作積極性，也能夠協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的幼教工作，達(dá)到共同發(fā)展的教育目的。
    六、注重安全工作，確保幼教工作順利進(jìn)行。
    1、疾病防控方面：
    （1）我們堅(jiān)持消毒制度、通風(fēng)制度、零報(bào)告制度等，組建了疾病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，層層落實(shí)，做好全園幼兒的人身健康與生命安全工作。
    （2）、向全體教職工宣傳兒童流行性疾病如手足口病、腮腺炎等的防治知識及防控措施。做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療、早報(bào)告。
    （3）、加強(qiáng)晨間和午檢工作，班級老師配合校醫(yī)做好兩次檢查，既檢查孩子的身體變化也檢查危險(xiǎn)物品的攜帶，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
    2、幼兒安全教育方面：安全工作在幼兒園工作中占主要地位。加強(qiáng)每位教師的安全意識，保護(hù)幼兒的人身安全是我們共同的責(zé)任。因此，我園制訂了《安全工作制度》，把制度落實(shí)到人，使教師明確自己的職責(zé)。教師每天隨時(shí)隨地排查班級各部位存在的安全隱患；并經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全常識教育，讓孩子知道，當(dāng)危險(xiǎn)來臨時(shí)，如何逃生、自救，并多次組織安全防火演練。園長每周對全園進(jìn)行一次全面的安全檢查；學(xué)校不定期抽查；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，將一切不安全隱患消滅在萌芽中，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。我們的送路護(hù)路制度也非常嚴(yán)格，我們要求幼兒教師每天必須比孩子早到校半小時(shí)，做好孩子入園準(zhǔn)備，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起到校門口迎接每一位孩子的到來，晚上孩子離園時(shí)，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和老師一起把孩子送到校門口，送到家長手中，送到接送孩子的車上，確保每一位孩子安安全全的回家。
    6月22日，合肥市xx屆人大常委會第五十七次主任會議專題聽取市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于合肥市食品安全工作的匯報(bào)和市人大教科文衛(wèi)工委關(guān)于合肥市食品安全工作情況的調(diào)研報(bào)告。
    市人大常委會始終高度關(guān)注食品安全工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)督工作方式，自20xx年以來，連續(xù)五年組織開展了“食品安全廬州行”、《食品安全法》執(zhí)法檢查、食品安全專題調(diào)研、食品安全專題詢問等活動，聽取審議市政府食品安全工作報(bào)告，督促市政府及市相關(guān)部門依法加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。
    新修訂《食品安全法》頒布以來，市食品藥品監(jiān)管局在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的有力監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省市食品安全工作決策部署，積極推進(jìn)《食品安全法》的貫徹實(shí)施，全面加強(qiáng)食品安全工作，全力爭創(chuàng)食品藥品安全城市，食品安全監(jiān)管基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，監(jiān)管體制進(jìn)一步理順，監(jiān)管體系進(jìn)一步完善，監(jiān)管機(jī)制進(jìn)一步健全，食品安全整體保障能力進(jìn)一步提升，全市連續(xù)多年未發(fā)生重大食品安全事故或有區(qū)域性影響的食品安全事件，確保了全市780萬人民群眾“舌尖上的安全”，為合肥打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”和長三角世界級城市群副中心城市作出了積極貢獻(xiàn)。
    為全面貫徹落實(shí)上級黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)安全工作的指示部署，防止發(fā)生重特大事故，確保我校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教體局文件以及關(guān)于開展安全拉網(wǎng)式大檢查的緊急會議和通知精神，我校分組對學(xué)校各個(gè)部位進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查，現(xiàn)把我校的安全工作、特別是近期的安全工作匯報(bào)如下，不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：
    我校在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教體局關(guān)于安全工作工作緊急會議結(jié)束后，立即回校召開了全體班子成員安全工作專項(xiàng)緊急會議，明確了任務(wù)、責(zé)任，進(jìn)行了細(xì)致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。隨后，學(xué)校又組織召開了全校班主任安全工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級有關(guān)會議精神，并結(jié)合我校的實(shí)際，布置安排了我校當(dāng)前安全工作要注意的問題，提出了嚴(yán)格的安全工作要求，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫放松，不留死角，并在會議上明確了責(zé)任。會后，一把手和校級領(lǐng)導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)和年級及職能部門、職能部門和管理口、領(lǐng)導(dǎo)與老師、年級處室與班主任、班主任與學(xué)生之間簽訂了層層安全責(zé)任書，營造了從上到下講安全，時(shí)時(shí)處處講安全的校園安全人人有責(zé)的良好工作氛圍。
    1、全校上下充分認(rèn)識到了加強(qiáng)安全工作對于維護(hù)社會穩(wěn)定，保障全校師生切身利益的重要性，牢固樹立了“安全是學(xué)校生存、發(fā)展的生命線和保障”的思想，是學(xué)校工作的重中之重，進(jìn)一步增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感，全面加強(qiáng)我校的安全管理工作，建立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，采取了切實(shí)有效的措施，加大了治理整頓的力度，從源頭上杜絕安全隱患。為此，我校成立了以徐正軍為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)還成立了各個(gè)部門安全工作及檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織好專項(xiàng)整治工作，學(xué)校分工明確，各司其職，周密部署，確保任務(wù)到位，組織到位，責(zé)任到位，措施到位。
    制度是落實(shí)的保證，完善規(guī)章，明確崗位，職責(zé)分明，嚴(yán)肅紀(jì)律，責(zé)任到人，是我校開展安全教育活動的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校安全工作例會至少每月一次，節(jié)假日再開專題安全工作會，做到有內(nèi)容、有記錄，并制訂了《安全工作檢查制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《安全責(zé)任大事報(bào)告制度》、《制安防盜制度》、《學(xué)生安全教育制度》、《學(xué)校門衛(wèi)制度》、《治安保衛(wèi)責(zé)任制度》、《校值日制度》、《消防安全制度》、《學(xué)生集體活動安全制度》、《意外事故逐級上報(bào)制度》、《治安巡邏制度》、《醫(yī)療保健制度》等，學(xué)校實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度，制定了安全工作檢查督導(dǎo)制度，通過建章立制使安全工作教育活動制度化，同時(shí)結(jié)合這次拉網(wǎng)式安全工作大檢查，對各個(gè)部門落實(shí)制度的情況和責(zé)任人責(zé)任落實(shí)情況也進(jìn)行了一次大排查，確保了制度的督促落實(shí)。
    1、對師生進(jìn)行安全教育。結(jié)合安全教育月、教育周，開展多形式的安全宣傳，結(jié)合德育工作開展各類檢查評比活動，結(jié)合學(xué)?；顒娱_展各種主題教育，結(jié)合學(xué)科教學(xué)活動進(jìn)行安全內(nèi)容滲透，同時(shí)以宣傳欄、板報(bào)、廣播，向師生傳授安全知識，把安全教育作我校課程的重要內(nèi)容，針對交通、溺水、防火、意外傷害事故、外來侵襲、衛(wèi)生防病等安全問題和生活中的用電、用水、用氣等方面的安全常識，認(rèn)真開展了以提高中學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力為主題的教育活動，增強(qiáng)了教師和學(xué)生的防范意識和能力，掌握了基本的遇到危險(xiǎn)時(shí)自護(hù)、自救、逃生和報(bào)警的方法。學(xué)校通過了形式多樣的途徑和方式，加強(qiáng)對師生和學(xué)校各類從業(yè)人員的安全教育，使教職工和學(xué)生熟悉并掌握相關(guān)的安全知識，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，養(yǎng)成遵紀(jì)守法的行為習(xí)慣。對廣大教職工要加強(qiáng)了教育和管理，嚴(yán)禁體罰、虐待或采用辱罵、誹謗和其他形式損害學(xué)生身心健康。加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育，幫助學(xué)生解決了心理問題，提高了全體學(xué)生的心理素質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生樂觀、向上的心理品質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)生人格的健全發(fā)展。學(xué)校結(jié)合實(shí)際還對全校學(xué)生進(jìn)行了體檢，各種安全教育活動責(zé)任到人，有過程、有總結(jié)，有完整詳細(xì)的記錄。
    2、加強(qiáng)了學(xué)生在校的安全管理。班主任老師對學(xué)生每天的出席情況實(shí)行跟蹤記錄，特別是對缺席的學(xué)生的原因、去向等做到了心中有數(shù)。要求學(xué)生在校期間，原則上不得離開學(xué)校。對學(xué)生中間發(fā)生的各種暴力欺負(fù)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。對心理上出現(xiàn)問題的學(xué)生給予更多的關(guān)愛，積極疏導(dǎo)化解。對有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的學(xué)生，滿腔熱情地做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作，不得歧視。對于個(gè)別屢教不改、錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重、需要給予紀(jì)律處分的學(xué)生，也進(jìn)行了耐心細(xì)致的說服教育工作，以理服人，未采用簡單粗暴和壓制的辦法，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生或者其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為。學(xué)校重點(diǎn)加強(qiáng)對單親家庭子女、特困家庭子女、留守子女等特殊學(xué)生群體以及學(xué)習(xí)困難學(xué)生的關(guān)懷，有針對性地開展心理教育和輔導(dǎo)，提高他們抵抗挫折、克服困難、明辨是非的能力，并創(chuàng)造條件，為他們提供了生活上的資助和學(xué)習(xí)上的幫助。體育課，任課教師精心組織，在確保學(xué)生安全的前提下，圓滿完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。實(shí)驗(yàn)操作課按規(guī)定的程序進(jìn)行，并注意加強(qiáng)了安全保護(hù)措施。對食宿等涉及師生安全問題，都有嚴(yán)密的安全保障措施，如領(lǐng)導(dǎo)提前半小時(shí)的試餐制度。堅(jiān)決不允許學(xué)生從事可能危及人身安全的活動。學(xué)校專門建立了針對預(yù)防學(xué)生擁擠踩踏事故的措施。從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，在放學(xué)等學(xué)生集中的時(shí)間段，適當(dāng)錯(cuò)開了時(shí)間，并安排校值日負(fù)責(zé)維持學(xué)生出入校門秩序、食堂就餐秩序等，管理學(xué)生。學(xué)校對教學(xué)樓樓梯、扶手、樓梯間照明設(shè)施不定期地進(jìn)行全面檢查，及時(shí)清理樓道、樓梯間堆積物，確保樓道、樓梯通暢。
    3、加強(qiáng)學(xué)生的放學(xué)及放假的交通安全教育。要求學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)時(shí)要結(jié)伴同行，放學(xué)和放假時(shí)要直接回家，嚴(yán)禁中途停留和拐彎，嚴(yán)禁學(xué)生乘坐非營運(yùn)和車況差的車輛。
    4、認(rèn)真做好了預(yù)防各種傳染病防控工作，特別是近期的甲型h1n1流感、手足口病的防控工作，加強(qiáng)了“兩檢”工作的落實(shí)，實(shí)行了“零報(bào)告制度”、定期消毒制度等，建立健全、落實(shí)了傳染病的防控工作各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)措施等，加大了對師生傳染病的防控和教育力度，教育學(xué)生和學(xué)生家長養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，建立健全學(xué)校傳染病疫情監(jiān)控與報(bào)告制度，隨時(shí)了解學(xué)生的出勤、健康情況，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，及時(shí)送醫(yī)院就診或上報(bào)。
    1、開學(xué)前后，學(xué)校開展了一次校舍安全大檢查，對存在安全隱患的校舍及時(shí)進(jìn)行修復(fù)。全面排查了各類建筑和水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施、體育活動和生活服務(wù)設(shè)施的安全隱患。定期檢查、維護(hù)、維修了學(xué)校的門窗桌凳椅、防護(hù)設(shè)施、運(yùn)動器具、化學(xué)藥品等設(shè)施、設(shè)備，特別是校內(nèi)各種活動場所及設(shè)施，做到了定期檢查、不定時(shí)抽查，及時(shí)消除了安全隱患。嚴(yán)格排查了學(xué)生宿舍、師生宿舍、實(shí)驗(yàn)室、教室、食堂、鍋爐房等場所的火災(zāi)隱患，對電路老化等火災(zāi)隱患加大了排查力度，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患采取了有力的措施進(jìn)行整改。按消防單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備了消防設(shè)施，保持了校園內(nèi)的消防通道暢通，并有專人負(fù)責(zé)管理。用電設(shè)備和電路及時(shí)進(jìn)行了檢查，及時(shí)更新和改造了危舊老化線路，對年久失修、違章安裝、超負(fù)荷使用的電線、消防器材、體育器材等基礎(chǔ)設(shè)施，立即進(jìn)行了維修、更換，確保了這些基礎(chǔ)設(shè)施正常、安全工作。有專人負(fù)責(zé)保管有毒物品、放射性物品、易燃易爆物品等化學(xué)藥品，并嚴(yán)格按有關(guān)要求和操作程序使用這些物品。學(xué)校內(nèi)的體育器材和其它基礎(chǔ)設(shè)施、凡樓內(nèi)的樓梯、護(hù)欄、電閘等有可能危及學(xué)生人身安全的設(shè)施及部位，都懸掛或張貼帶有文字?jǐn)⑹龅男涯康木九疲⒍ㄆ谶M(jìn)行了檢查。防止學(xué)生受到意外傷害。
    2、學(xué)校加強(qiáng)了食堂餐廳和超市管理工作，與衛(wèi)生部門密切合作，從食品的采購、運(yùn)輸、存儲、留驗(yàn)，到學(xué)校食堂是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行完整的過程監(jiān)控和檢查。學(xué)校食堂采購食品原料時(shí)，堅(jiān)持采購索證登記制度，沒有購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產(chǎn)品。保持了食堂環(huán)境和食品加工操作的衛(wèi)生清潔，嚴(yán)格防范了投毒和出售過期變質(zhì)的食品，加強(qiáng)了學(xué)校生活飲用水的管理。學(xué)校經(jīng)常檢查全校的衛(wèi)生狀況，嚴(yán)防各種食源性疾病的發(fā)生。加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員資格審查和體檢工作，進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，非食堂工作人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入食堂工作區(qū)。確保學(xué)生學(xué)習(xí)和生活場所的通風(fēng)與清潔衛(wèi)生，消除傳染病發(fā)生和流行的條件。
    3、加強(qiáng)校園治安防范工作。不斷完善各項(xiàng)校內(nèi)安全防范制度，由領(lǐng)導(dǎo)帶班巡邏，全天24小時(shí)晝夜值班，確保電話和信息暢通，及時(shí)應(yīng)對處理各種突發(fā)緊急情況，確保安全工作不留死角，不存隱患。嚴(yán)格門衛(wèi)制度，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入校園，對出入校園的外來人員進(jìn)行了嚴(yán)格的登記和證件查驗(yàn)制度。學(xué)校重點(diǎn)、要害部位配置安裝了攝像頭等監(jiān)控設(shè)備，實(shí)施了全天24小時(shí)監(jiān)控管理。
    積極配合公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門對校園周邊的道路安全設(shè)施和交通秩序進(jìn)行綜合整治，尤其是對學(xué)校大門口等重點(diǎn)部位進(jìn)行徹底整治，與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)，在學(xué)校門口設(shè)立了xysg警務(wù)室。積極配合衛(wèi)生防疫站等有關(guān)部門依法清理整頓校園周邊的流動飲食攤點(diǎn)等場所;積極協(xié)助公安部門嚴(yán)厲打擊擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序和危害師生安全的行為。
    1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還存在，如：網(wǎng)吧、娛樂廳及社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像對學(xué)生的影響還非常大，學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患，校外小買部向?qū)W生兜售香煙等。
    2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中留守子女和獨(dú)生子女太多，學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
    3、一些校舍等內(nèi)部設(shè)施還正在維修。
    總之，我校將今后工作中將長期重視安全管理工作，把學(xué)校的安全工作放在一切工作的首位，并加大工作力度，加強(qiáng)對學(xué)生的自我保護(hù)意識和安全防范能力的培養(yǎng)，為全校師生營造一個(gè)安全、和諧、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境而努力。
    保證幼兒園安全是幼兒園工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我園始終重視幼兒園安全，把它放在各項(xiàng)工作的首位，常抓不懈，沒有發(fā)生安全事故，確保了幼兒園安全，使每個(gè)幼兒健康、安全成長，在幼兒園安全工作上取得了良好成績?，F(xiàn)將我園安全工作情況具體匯報(bào)如下：
    我園認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)幼兒園安全的文件與指示精神，充分認(rèn)識到“安全”是幼兒園永恒的主題，抓安全是幼兒園工作的頭等大事，切實(shí)提高安全防范意識，認(rèn)真抓好幼兒園各項(xiàng)安全工作。為加強(qiáng)對幼兒園安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，我園成立“園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，園長任組長，園相關(guān)人員任組員，指定專人具體負(fù)責(zé)安全工作，為我園開展安全工作夯實(shí)思想和組織基礎(chǔ)。
    要保證幼兒園安全，必須做到安全工作制度化、規(guī)范化。我園狠抓制度建設(shè)，以制度確保幼兒園安全，以制度確保安全工作規(guī)范化、常態(tài)化。我園不斷建立、健全、完善了“幼兒園管理制度，幼兒園安全學(xué)習(xí)制度，安全警示、安全報(bào)警操作培訓(xùn)制度，安全消防器械使用操作訓(xùn)練制度，安全防范緊急預(yù)案，幼兒園安全接送制度，安全獎懲制度，大型玩具維修保養(yǎng)、安全檢查管理制度，廚房安全管理制度，門衛(wèi)管理制度，病因追查制度，防暴力制度，幼兒園安全責(zé)任書，校車安全責(zé)任書，幼兒園安全工作會議制度，各崗位安全責(zé)任要求，保衛(wèi)值班巡邏制度，食品衛(wèi)生管理制度，炊事員衛(wèi)生保健消毒制度，食品入園檢查制度”等，這些制度的建立與完善，有效促進(jìn)了我園安全工作的深入發(fā)展，起到積極重要作用。
    我園始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，防微杜漸，加大安全管理力度，為完成安全工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。在安全管理中，我園加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn)工作，通過有計(jì)劃、有組織的多種形式的安全教育和安全培訓(xùn)工作，使全體教職員工提高了安全意識，深刻認(rèn)識到“安全”直接關(guān)系到幼兒園的生死存亡，直接關(guān)系到幼兒園在社會中的地位和聲譽(yù)；沒有安全保障，就談不上任何工作；從而使教職員工在思想上、行動上形成共識，高度重視安全，自覺投身到安全工作中，切實(shí)搞好安全工作。通過安全教育和安全培訓(xùn)，提高了教職員工安全防范能力，熟悉安全設(shè)備、安全設(shè)施的操作與運(yùn)用，提高了對突發(fā)事故的應(yīng)急能力、幼兒園安全指揮組織能力和安全救生能力，能夠做到臨場不亂，報(bào)警不慌，有條不紊地做好安全工作。
    為保證幼兒園安全，我園根據(jù)本園實(shí)際，以班級為單位劃分安全責(zé)任區(qū)，每個(gè)區(qū)設(shè)安全負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全責(zé)任，要求各區(qū)之間互相配合，互相監(jiān)督，提高安全系數(shù)。我園領(lǐng)導(dǎo)每天定時(shí)和不定時(shí)，至少1次檢查安全責(zé)任區(qū)的安全管理工作，包括室內(nèi)外門窗、大型玩教具、桌椅、水電、電路、床鋪、被褥、飲食衛(wèi)生、安全消毒等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。要求各崗位人員在上崗下崗前必須將所負(fù)責(zé)區(qū)域所有環(huán)節(jié)進(jìn)行安全檢查，確認(rèn)每一環(huán)節(jié)安全無誤后方可上崗或離崗。
    幼兒園每天值班人員做好晨檢檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并上報(bào)，認(rèn)真做好安全檢查記錄，切實(shí)將安全工作做扎實(shí)，杜絕任何安全隱患，確保幼兒園安全。與此同時(shí)，我園加強(qiáng)門衛(wèi)管理，實(shí)行及時(shí)開關(guān)門制度，并設(shè)專人在門口進(jìn)行監(jiān)護(hù)，家長中途有事可打電話，由教師將孩子安全送到家長手中。嚴(yán)格接送卡制度，規(guī)定凡不認(rèn)識的人或未成年人來接孩子，一律不準(zhǔn)放行孩子，以確保孩子安全。嚴(yán)格外來人員登記手續(xù)，禁止外來人員無事入園，嚴(yán)禁小商販在門口擺攤叫賣，維護(hù)幼兒園的良好秩序。
    為確保幼兒園安全，我園堅(jiān)持定期不定期進(jìn)行安全排查工作，徹底消除一切安全隱患。我園排查校車，加強(qiáng)維修保養(yǎng)，消除校車不安全隱患；排查門衛(wèi)、值班人員和所有教職工的思想和健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；排查園內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備、活動場地、大型玩教具、器械、護(hù)欄、門窗、電源、開關(guān)等，確保不存在安全隱患；排查滅火設(shè)施是否完好，藥物是否過期；排查報(bào)警裝置放置位置和使用狀態(tài)，能否正常使用；排查應(yīng)急通道是否暢通，確保出現(xiàn)緊急情況時(shí)，可及時(shí)獲得外來援助與逃身。通過認(rèn)真排查，消除安全隱患，確保幼兒園安全。
    我園通過各種方式，切實(shí)加強(qiáng)教育，提高幼兒安全意識。
    一是利用演練、家園之窗、圖片、致家長一封信等形式，加強(qiáng)對內(nèi)對外宣傳，請家長積極配合，共同做好幼兒安全工作。
    二是加強(qiáng)對教職工的教育，要求每位教職工必須要確保幼兒的生命安全，時(shí)刻把幼兒生命和促進(jìn)幼兒健康發(fā)展放在工作首位。
    三是對幼兒進(jìn)行安全教育，采取兒歌、故事、順口溜、圖片、演練等易為幼兒接受的形式，增強(qiáng)幼兒的安全意識，做到安全教育不放松。
    通過這三位一體的教育，把家長、教職工和幼兒連貫在一起，有效增強(qiáng)了幼兒園的安全，取得了良好成效。
    我園重視安全工作，真抓實(shí)干，取得良好成績，沒有發(fā)生安全事故，確保幼兒園安全。但是，我園充分認(rèn)識到安全工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，絲毫松懈、麻痹不得，要繼續(xù)提高警惕，加強(qiáng)管理，切實(shí)把我園創(chuàng)建為平安幼兒園，保證幼兒健康、安全成長，獲得社會和家長的滿意。
    20xx年10月5日，物業(yè)進(jìn)駐前湖校區(qū)，這一學(xué)年來，我全體員工團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步完善和改善了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量，然后取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，建立了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序；構(gòu)成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。
    一年以來，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績效來展開一系列的工作。
    戰(zhàn)略規(guī)劃。
    對物業(yè)管理的理念進(jìn)行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變。
    天健物業(yè)自成立以來，管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變，拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài)，倡導(dǎo)了“服務(wù)育人，業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。天健物業(yè)在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn)，但為業(yè)主、使用人服務(wù)的理念也一向在沿伸，同時(shí)也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得，而是以用心的態(tài)度正視在服務(wù)過程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強(qiáng)，服務(wù)內(nèi)涵不深，員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始，公司便審時(shí)度勢，著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜，勁拼品牌建設(shè)，提高公司的運(yùn)作效率和競爭力。
    品牌建設(shè)。
    品牌，以高質(zhì)量為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營的首選目標(biāo)。
    公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃，明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求，以及所想到達(dá)的目標(biāo)，以最適宜的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來，公司始終把透過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標(biāo)，同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。
    二、構(gòu)成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系。
    自公司進(jìn)駐開始，一向把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心，進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務(wù)理念，今后公司將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績效。
    三、建立天健物業(yè)零缺陷的目標(biāo)。
    公司成立之后，經(jīng)過反復(fù)討論和研討，認(rèn)為要想做的獨(dú)特，就須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷；操作零缺陷；設(shè)備零故障；安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求，充分做好到達(dá)需求的各種準(zhǔn)備，用心預(yù)防可能發(fā)生的問題。
    目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲備，專業(yè)潛力，綜合潛力出眾的專業(yè)人才；能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等，給公司的發(fā)展帶給了廣闊的空間。
    入駐之初，因公司剛建立，一系列的制度及考核都是空白的，這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據(jù)，有約可依”的原則，我公司迅速出臺了一系列規(guī)章制度。包括：各崗位人員職責(zé)，管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責(zé)，分清了權(quán)限，也給公司員工的日常工作指明了方向，帶給了依據(jù)。
    去年學(xué)生入住之初，因趕工期，四棟學(xué)生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的，而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后艱難的維修工作。從去年至今，我技術(shù)維修部共計(jì)收到師生報(bào)修單4200多份，。可因去年維修力量過弱，且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi)，故多數(shù)單子未能修好。直至今年初，我公司一口氣增加了三倍的維修人員，不分日夜的維修，同時(shí)又加大對廠家的催修力度，迅速的解決了原有的存在的問題?，F(xiàn)我處已承諾做到“小修但是夜，大修但是三”的服務(wù)承諾，可因各種設(shè)施仍然在保修期，致使好多維修事項(xiàng)我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修，個(gè)性是公寓內(nèi)寢室之間電線錯(cuò)亂的問題，在催修廠家無效的狀況下，我公司維修人員用六天六夜時(shí)間全部調(diào)好，用實(shí)際行動解決了師生的怨言。近日，我公司又一口氣換下了四棟公寓20xx多盞燈炮以及300多個(gè)水龍頭和幾十個(gè)沖水閥，使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率到達(dá)了98％以上。
    1、20xx年，在全體保安人員的共同努力下，圓滿完成了師生入住的安全防范工作，但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設(shè)施過差，人員素質(zhì)過低，專業(yè)知識不足等。為此我公司于今年年初進(jìn)行了一場保安大革新。首先，實(shí)行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設(shè)施，購置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個(gè)新臺階。
    公司共登記來訪人員50000多人次，確保了學(xué)生公寓的安全。
    3、在自身管理方面，我公司保安堅(jiān)持一天一小會，一周一大會，進(jìn)行交流與檢討。同時(shí)，開展專業(yè)知識培訓(xùn)。從去年至今，共進(jìn)行了六次專業(yè)知識培訓(xùn)，二次消防知識學(xué)習(xí)以及一個(gè)多月的軍事訓(xùn)練。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程，以及不計(jì)名的考評制。獎勵優(yōu)秀隊(duì)員，扣罰表現(xiàn)較差的隊(duì)員。
    4、在外來人員管理方面，我保安部嚴(yán)格控制外來流動人員，然后一律實(shí)行來訪人員登記和扣押有效證件制，且進(jìn)行不定期的巡邏，確保了公寓內(nèi)學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)的安全。同時(shí)因建設(shè)初期的施工較多，我們對違章搭建也進(jìn)行了處理，規(guī)范和控制來訪車輛，創(chuàng)造了一個(gè)安全、安靜、優(yōu)雅的學(xué)生公寓環(huán)境。
    1、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務(wù)，然后認(rèn)真遵守公司和管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候清掃公寓大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等，及時(shí)清理垃圾，創(chuàng)造了一個(gè)干凈的居住環(huán)境。
    從去年至今，我處共撿到手機(jī)兩部，錢包9個(gè)，現(xiàn)金1000多元，校園卡200多張以及超多的衣服和鞋子。得到了師生的一致好評。同時(shí)，我公司又實(shí)行便民服務(wù)，然后帶給打氣筒，免費(fèi)讓學(xué)生打氣，免費(fèi)開鎖，8次送生病的學(xué)生去醫(yī)院看病，10余次為學(xué)生爬窗戶開門等。
    信息溝通。
    一年來，我公司的信息溝通經(jīng)歷了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道與師生進(jìn)行有效的溝通：
    1、在每棟設(shè)立意見箱，讓師生對我們工作或態(tài)度有意見可提。
    2、發(fā)放意見征求表，我們給學(xué)校的有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)放意見征求表，然后讓他們對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
    3、召開學(xué)生座談會，從去年至今，我公司共計(jì)召開了六次學(xué)生座談會，然后從中我們得到了寶貴的意見和推薦。今后，我公司還將繼續(xù)召開此種會議。
    4、公布投訴電話，如果師生對我公司的員工有什么不滿意能夠直接拔打電話向我管理處投訴，我們力求給師生一個(gè)滿意的答復(fù)。
    5、設(shè)立回訪制，堅(jiān)決實(shí)行回訪時(shí)間不超過24小時(shí)。
    6、建立面談投訴制，師生如有什么不滿意可直接向我管理部面談投訴，我管理部將會在第一時(shí)間給師生答復(fù)，且答復(fù)時(shí)間不超過12小時(shí)。
    一向以來，我公司秉承“客戶是上帝”“業(yè)主至上”的原則，立足“一切為了您，為了您的一切”，實(shí)行微笑服務(wù)。力求您的事就是我們的事，您的小事就是我們的大事，您的滿意是我們永遠(yuǎn)的追求。盡忠盡職，服務(wù)師生。
    我們明白，雖然在這一年里我們?nèi)〉昧孙@著的成績，但我們也深刻的認(rèn)識到我們的不足，公司專業(yè)性不強(qiáng)、單一的經(jīng)營方式、過高的成本將是我公司致命的弱點(diǎn)和缺陷。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點(diǎn)，在新的一學(xué)新里，我們將透過吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、借鑒學(xué)習(xí)的方法提高自我的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的品位，滿足業(yè)主及使用人的要求，實(shí)現(xiàn)天健物業(yè)的騰飛！
    我校堅(jiān)持以辦人民滿意教育為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉承“為學(xué)生終身發(fā)展奠基，為祖國文明進(jìn)步育人”的辦學(xué)理念;打造文化校園，平安校園，健康校園，和諧校園為目標(biāo);以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，以確保校園安全為目的;認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作精神，加強(qiáng)安全管理，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。
    我?，F(xiàn)有25個(gè)教學(xué)班，學(xué)生933人，平均班額約37人;學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率和完成率均為100%;學(xué)?，F(xiàn)有在職教職工66人，本科學(xué)歷32人;具有小學(xué)高級教師職稱的52人，是一支年輕富有活力的師資隊(duì)伍。
    “學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我們堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”、“源頭遏制，過程監(jiān)管”，從增強(qiáng)師生安全意識，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、宣傳教育活動，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施，努力營造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，家長滿意。
    為進(jìn)一步做好學(xué)校安全管理，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校始終把安全擺在突出位置作為大事來抓。
    學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由校長任組長，副校長任副組長，為成員。并且根據(jù)學(xué)校安全工作的特點(diǎn)，制定學(xué)校安全工作的各個(gè)制度，明確了各部門的具體職責(zé)和責(zé)任，把安全工作具體落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有相應(yīng)的專管人員和主管領(lǐng)導(dǎo)。從而形成了以校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，從而形成了全校教職員工齊心協(xié)力、齊抓共管安全工作的良好局面。
    安全工作重在預(yù)防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一?！贝_保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。
    1、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設(shè)安全教育課并且保證課時(shí)、教師、教材三落實(shí)。利用班會課、活動課、學(xué)科滲透、廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、編制校園安全童謠等形式，通過講解、演示和演練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強(qiáng)自我防護(hù)能力。
    通過《致學(xué)生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢，小手拉大手，安全教育進(jìn)家庭，進(jìn)社會。
    定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，強(qiáng)化安全知識，弘揚(yáng)安全文化，并提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力，推進(jìn)了校園安全工作的深度展開。
    2、加強(qiáng)對教職工的安全培訓(xùn)和教育，特別是學(xué)校的安全制度、預(yù)案、設(shè)施、設(shè)備的使用反復(fù)培訓(xùn)，入腦入心。
    3、協(xié)調(diào)聯(lián)動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜治委、安檢局等部門通力合作，邀請交警四大隊(duì)、消防大隊(duì)、法制副校長等領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校作專題消防、法紀(jì)、安全知識教育課。
    為使學(xué)校安全工作能夠正常有序的開展，根據(jù)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，完善了學(xué)校安全工作的各項(xiàng)制度，層層簽定了安全責(zé)任書，強(qiáng)化管理，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)橫到邊，縱到底。為了讓安全工作更好的落實(shí)，我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際，嚴(yán)格管理，定期不定期地開展安全工作大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，為教育教學(xué)工作營造了一個(gè)安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。
    1、加大校園的門衛(wèi)及周邊的綜合治理力度。我們在學(xué)校人員緊缺的情況下，抽出一名40以下的年輕男教師，作為學(xué)校的專職保安，負(fù)責(zé)日常的治安綜合治理和校園的安全保衛(wèi)工作，并修建了民警值班室，為保衛(wèi)人員配備了必要的裝備。嚴(yán)格門禁制度，做好來訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報(bào)，杜絕不明身份的人員進(jìn)入校園.并且規(guī)定了進(jìn)校制度，靜校制度，師生作息制度等。
    堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)教師值班制度，掛牌上崗，在上下學(xué)的學(xué)校門口必須一名領(lǐng)導(dǎo)、一名保安，兩名教師、一名輔導(dǎo)員，一把手校長天天在門口值勤，并且協(xié)調(diào)派出所在上下學(xué)時(shí)間進(jìn)行值勤，確保萬無一失，協(xié)調(diào)社區(qū)對周邊重點(diǎn)人員進(jìn)行排查并上報(bào)。
    2、加強(qiáng)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的安全檢查工作。堅(jiān)持做到一天一小查，每月對學(xué)校進(jìn)行安全大檢查，并建立安全臺賬，摸清學(xué)?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行責(zé)任追究制并立即整改，確保設(shè)施設(shè)備和器材的使用安全。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，每天領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班，分別布局的校園的重點(diǎn)部位，督導(dǎo)學(xué)生課間的活動情況，隨時(shí)掌握學(xué)生的安全動態(tài)，一旦發(fā)生事故或緊急情況，能迅速在現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)和處置，切實(shí)做到響應(yīng)快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事件損失。
    4、認(rèn)真做好甲型h1n1等流行病的防控工作。減少大型集會活動，教育學(xué)生減少到人員密集地方活動，預(yù)防控制聚集性疫情的發(fā)生和蔓延。各年段、各班級按照相關(guān)文件要求，狠抓各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，堅(jiān)持每天的晨、午檢和消殺制度。加強(qiáng)衛(wèi)生安全教育和管理，保持教室空氣流通和清潔衛(wèi)生，防止引發(fā)群體性流感發(fā)生。
    幾年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，我校獲得了很多成績，先后被評為“學(xué)校思想政治工作先進(jìn)集體”、“文明單位”、“綠色校園”、“河北省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！薄ⅰ拔拿骱椭C校園”、“xx市輸送人才先進(jìn)校”、“xx市誠信平安先進(jìn)單位”、“區(qū)級文明單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“xx市三八紅旗集體”、“xx市基礎(chǔ)教育管理工作先進(jìn)單位”、“xx市繼續(xù)教育先進(jìn)單位”、“xx市法制教育先進(jìn)校”、“xx市體育工作先進(jìn)單位”、“xx市陽光體育工作先進(jìn)單位”、“xx市科學(xué)發(fā)展示范?！钡葮s譽(yù)稱號。
    今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作，及時(shí)解決安全教育工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全教育工作水平;建立切實(shí)可行的學(xué)校安全防范體系，使學(xué)校安全工作進(jìn)一步經(jīng)常化、制度化、社會化，開創(chuàng)我校和諧、平安校園的新局面。
    學(xué)校安全工作是一項(xiàng)長期、艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。安全責(zé)任重于泰山。我校始終將安全工作放在學(xué)校工作的首位，堅(jiān)持以預(yù)防為主，防治結(jié)合。通過各種安全教育活動，增強(qiáng)師生安全意識和自我防護(hù)能力，時(shí)刻繃緊安全之弦，做到長抓不懈，警鐘長鳴?，F(xiàn)將我校安全工作作如下匯報(bào)：
    具體做法：
    學(xué)校把安全工作作為學(xué)校重點(diǎn)工作來抓，我們把安全教育工作真正落實(shí)到學(xué)生一言一行中去，學(xué)校堅(jiān)持每周安排校園廣播、國旗下講話、安全板報(bào)，班級有安全工作日志、安全主題班會、法制課等，特別是學(xué)校在每周的升旗會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對安全工作進(jìn)行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發(fā)安全事件進(jìn)行剖析，對學(xué)生進(jìn)行批評教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。在各個(gè)班，我們還充分利用周會課、安全課等時(shí)間，由班主任教師和法制安全教師對學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的安全知識講解和學(xué)習(xí)，對本班學(xué)生進(jìn)行安全事故的處理和預(yù)防，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預(yù)防。
    加強(qiáng)交通安全教育，確保本校師生無交通安全事故。本學(xué)期一開學(xué)，我們就對師生進(jìn)行了交通安全知識講座，對交通知識法規(guī)進(jìn)行了講解和學(xué)習(xí)，特別是對學(xué)生騎自行車進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定：嚴(yán)禁十二周歲以下學(xué)生騎自行車或其他機(jī)動車輛，自行車嚴(yán)禁搭人。教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育學(xué)生不在公路上追逐、瘋跑以及爬車、追車等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
    為提高學(xué)生遇到緊急情況時(shí)的應(yīng)變能力，各班在3月29日進(jìn)行了一次逃生演練。目前，學(xué)校正在修建花池和粉刷墻壁，我們教育學(xué)生要遠(yuǎn)離施工現(xiàn)場和工人，可以說，全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面。
    成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)。我校嚴(yán)格安全工作制度，定期召開教師安全工作會議。學(xué)校安全工作實(shí)行“校長主管，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實(shí)行“一票否決”制。學(xué)期初，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組就制定了學(xué)校安全管理工作的年度計(jì)劃，并與每一位教職工簽定了安全責(zé)任書，明確職責(zé)。目前，我校分別制定了《安全工作值班制度》、《安全工作預(yù)案》、《安全工作措施》、《安全治安管理制度》、《安全責(zé)任制》等，通過建章立制，達(dá)到規(guī)范師生行為，增強(qiáng)師生安全意識的目的。
    開展學(xué)校危房危點(diǎn)大檢查，確保師生生命安全。
    學(xué)校高度重視危房隱患，本學(xué)期開學(xué)頭一天，我們進(jìn)行了校舍安全大排查，逐一分類登記造冊，對發(fā)現(xiàn)問題，即個(gè)別教室的門框松動現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行了改造整修。
    學(xué)校安排定時(shí)排查和不定時(shí)排查相結(jié)合。定時(shí)排查指每周定期對班級學(xué)生的思想動向、學(xué)生間是否有矛盾、學(xué)生是否帶有利器、學(xué)生是否與社會上的無正業(yè)的人有聯(lián)系、學(xué)校建筑設(shè)施、學(xué)校周邊環(huán)境等進(jìn)行排查，并且有記錄存入檔案。不定時(shí)排查指社會上出現(xiàn)某種特殊情況或?qū)W校內(nèi)有某種不好的苗頭時(shí)，動員全體師生和家長及時(shí)進(jìn)行排查，并及時(shí)給予正確有效的處理。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇十
    xxxx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的群眾路線，以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和改進(jìn)思想政治工作為重點(diǎn)，以提高機(jī)關(guān)效能、服務(wù)民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標(biāo)，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明(社會公益)志愿者活動為途徑，將精神文明建設(shè)落實(shí)到衛(wèi)生計(jì)生工作的各項(xiàng)活動中，取得了良好的成績。
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力夯實(shí)社會文明的基礎(chǔ)。
    我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明建設(shè)擺上黨委議事日程，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人員。堅(jiān)持局業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手都要硬的方針，從抓班子建設(shè)入手，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)的任務(wù)，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)，用領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。加強(qiáng)精神文明工作的組織，由***副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作，由局辦公室與區(qū)文明辦進(jìn)行工作對接，并牽頭籌劃組織和具體抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力提高機(jī)關(guān)文明的效能。
    圍繞服務(wù)大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風(fēng)。我局切實(shí)做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務(wù)大局意識，營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《*****局比學(xué)趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》和《****系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動的開展，發(fā)揮****系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進(jìn)，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風(fēng)。
    圍繞深化改革，樹立開拓創(chuàng)新、講求實(shí)效的工作作風(fēng)。我局以不斷提升群眾的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找作風(fēng)上的存在問題，制訂了切實(shí)可行的整改措施，想方設(shè)法加大軟硬件的建設(shè)，合理整合人力資源等，進(jìn)一步改進(jìn)了服務(wù)手段與服務(wù)方法，提高了服務(wù)水平。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程序、有關(guān)政策規(guī)定、服務(wù)指南、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等群眾關(guān)心的政策規(guī)定，方便了群眾查詢，并做到了及時(shí)更新內(nèi)容。
    三、加強(qiáng)社會服務(wù)建設(shè)，全力拓寬促進(jìn)文明的途徑。
    一是加強(qiáng)公民道德宣傳月活動。我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，精心選擇安排了*****與街道社區(qū)群眾密切相關(guān)的文明宣傳活動，深入開展學(xué)雷鋒活動，推動學(xué)習(xí)雷鋒活動常態(tài)化。堅(jiān)持對全體干部職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風(fēng)貌和文明素質(zhì)。
    二是積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區(qū)**屆運(yùn)動會上，全體運(yùn)動員團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏，取得了總分第四名的好成績。***系統(tǒng)運(yùn)動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實(shí)踐教育活動。通過活動增強(qiáng)了集體觀念，增進(jìn)了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。全面展現(xiàn)廣大衛(wèi)生計(jì)生工作者愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。
    三是大力開展道德講堂工作，堅(jiān)持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《****系統(tǒng)道德講堂工作計(jì)劃》，明確工作任務(wù)、活動形式、活動要求，成立了****系統(tǒng)道德講堂宣講隊(duì)伍，開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在**系統(tǒng)的各個(gè)工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用，對衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高，促進(jìn)了整體工作水平的提升。
    四是大力開展志愿服務(wù)和精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我局組織**系統(tǒng)開展愛心關(guān)懷活動。積極參與扶貧幫困關(guān)愛活動，開展“黨員關(guān)愛基金”、“慈善一日捐”和為***家庭獻(xiàn)愛心活動，共計(jì)26670元。積極參加獻(xiàn)血活動，共有266人參加了無嘗獻(xiàn)血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送**進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動，堅(jiān)持每周1次的周末下社區(qū)送**進(jìn)社區(qū)、進(jìn)困難家庭，共進(jìn)行了2899人次。在省級文明單位創(chuàng)建中，區(qū)***和**成功創(chuàng)建，另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位。
    一年來，我局的精神文明工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學(xué)、不細(xì)致的地方，在具體落實(shí)上效率還不是很高;二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，還有應(yīng)付、被動開展現(xiàn)象。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇十一
    一、春節(jié)期間的工作開展。xx社區(qū)在20xx年春節(jié)、元宵節(jié)期間深化精神文明創(chuàng)建活動的。
    為貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，xx社區(qū)以我們的重大傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)、元宵節(jié)為契機(jī)。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，積極組織社區(qū)文藝愛好者參加城關(guān)鎮(zhèn)組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關(guān)”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團(tuán)結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，為爭創(chuàng)省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)縣做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我社區(qū)于春節(jié)、元宵節(jié)深化文明創(chuàng)建活動總結(jié)如下:。
    1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關(guān)”為主題志愿者服務(wù)活動。在春節(jié)來臨之際，我社區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團(tuán)結(jié)平安、孝老愛親、移風(fēng)易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務(wù)活動。
    開展送溫暖志愿服務(wù)。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘?bào)w弱群體送溫暖獻(xiàn)、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛(wèi)生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關(guān)愛。
    開展?jié)崈糁驹阜?wù)。節(jié)日期間，組織志愿者在社區(qū)居民區(qū)開展了義務(wù)勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時(shí)保持了公共環(huán)境的清潔。
    2、關(guān)于落實(shí)城關(guān)鎮(zhèn)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動。為進(jìn)一步落實(shí)“大愛城關(guān)”系列慰問活動各項(xiàng)措施，社區(qū)將慰問對象名單按各類救助標(biāo)準(zhǔn)分類造冊，統(tǒng)一進(jìn)行逐戶發(fā)放慰問金。慰問時(shí)間是從元月26日--31日，由上級領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認(rèn)真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個(gè)幸福安康的春節(jié)。
    3、進(jìn)一步組織好寒假期間教育和關(guān)愛活動。寒假伴隨春節(jié)而來，大批中小學(xué)生在假期中脫離了學(xué)校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時(shí)跟上。社區(qū)關(guān)工委在寒假中精心組織，認(rèn)真安排好教育和關(guān)愛活動。
    社區(qū)認(rèn)真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個(gè)寒假期間共動員轄區(qū)近百名中小學(xué)生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優(yōu)秀作品進(jìn)行了表彰。使轄區(qū)的中小學(xué)生都讀好書，寫好文章，過一個(gè)愉快的寒假生活。
    認(rèn)真抓好網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作。春節(jié)期間的網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作更要進(jìn)一步凈化，社區(qū)關(guān)工委繼續(xù)開展“大手拉小手”監(jiān)管活動，監(jiān)管人員進(jìn)行了全天候巡查。并嚴(yán)禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
    4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊(duì)參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實(shí)活躍春節(jié)期間的群眾精神文化生活，積極推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，激發(fā)全社區(qū)人民團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力共建美麗、魅力新城關(guān)的熱情。
    5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動。春節(jié)期間，舉國同慶。我社區(qū)為了讓廣大居民安度一個(gè)祥和愉快的節(jié)日，扎實(shí)推進(jìn)清潔工程，要求各負(fù)責(zé)人對轄區(qū)衛(wèi)生開展自查，社區(qū)工作人員不定時(shí)巡邏，保潔員輪流上崗全天候進(jìn)行保潔，并繼續(xù)實(shí)行“門前五保”，以確保了兩節(jié)期間城區(qū)的環(huán)境美觀、清潔。
    6、社區(qū)迅速行動，及時(shí)召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區(qū)組織10名巡邏人員在春節(jié)期間，進(jìn)行24小時(shí)巡邏防控。確保社區(qū)不發(fā)生“兩搶一盜”案件。增強(qiáng)了城區(qū)人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。
    7、安全生產(chǎn)檢查活動。為了讓群眾過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行節(jié)前安全大檢查，及時(shí)排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經(jīng)營點(diǎn)、進(jìn)行安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)無牌無證經(jīng)營點(diǎn)、假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進(jìn)行安全知識教育，及時(shí)排查安全隱患。通過各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；xx社區(qū)高度重視、周密部署；精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備。確保了“兩節(jié)”期間各項(xiàng)活動安全、順利地進(jìn)行，進(jìn)一步弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)文化；弘揚(yáng)志愿服務(wù)和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
    二、為配合我縣創(chuàng)文明縣城開展的一系列工作。
    20xx年，我社區(qū)為了配合我縣申報(bào)文明縣城工作開展，加大了今年我社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作的開展。
    1、對交通路兩側(cè)違規(guī)搭建的整治規(guī)范。我社區(qū)的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因?yàn)樯馍系母偁帲芏嗟赇伆褦傋佣紨[到了路邊，今年來，經(jīng)過我社區(qū)聯(lián)合縣城管執(zhí)法大隊(duì)和相關(guān)部門的幾次清理活動，現(xiàn)在的交通路，已經(jīng)成為我社區(qū)寬敞的大道。社區(qū)以此為契機(jī)，切實(shí)改善了社區(qū)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)安定，為社區(qū)居民營造了一個(gè)溫馨、和諧的家園。
    2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區(qū)組織了大量的社區(qū)青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網(wǎng)上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。
    3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區(qū)工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰(zhàn)，將社區(qū)的脫落墻面重新進(jìn)行粉刷，對坑洼路面進(jìn)行大力整治，對“牛皮癬”給予堅(jiān)持打擊。對我縣成功申報(bào)“文明縣城”貢獻(xiàn)了自己的堅(jiān)實(shí)心血。今年9月份，我社區(qū)按照城關(guān)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，統(tǒng)計(jì)了我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報(bào)城關(guān)鎮(zhèn)。
    4、開展“綠色社區(qū)”活動。6月24日植樹節(jié)這天，我們組織了社區(qū)民兵開展了綠色植樹活動。
    5、人際關(guān)系的和諧。評選出社區(qū)的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認(rèn)真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
    6、社會秩序穩(wěn)定。20xx年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了民兵的日常教育，負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務(wù)，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區(qū)民兵起到了中堅(jiān)力量的作用。
    7、深入分網(wǎng)格開展各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動。分網(wǎng)格開展了精神文明創(chuàng)建活動，有的網(wǎng)格以志愿者服務(wù)為主，有的網(wǎng)格以文藝活動的開展為主，有的網(wǎng)格以綠色社區(qū)活動的開展為主，有的網(wǎng)格以關(guān)愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個(gè)網(wǎng)格根據(jù)各自不同的實(shí)際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區(qū)一個(gè)大的精神文明寶庫。網(wǎng)格的工作開展，迎來了新的工作機(jī)制，面臨著又一個(gè)新的契機(jī)和挑戰(zhàn)。
    8、申報(bào)文明小區(qū)。今年，是20xx至20xx年度市文明小區(qū)申報(bào)年。經(jīng)過城關(guān)鎮(zhèn)的推薦，我社區(qū)申報(bào)了兩個(gè)文明小區(qū)，分別是翠園康城小區(qū)和臨水雅苑小區(qū)。兩個(gè)小區(qū)分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報(bào)條件。
    20xx年工作主要打算。
    1、強(qiáng)化安全管理檢查，做好安全監(jiān)管工作。大力開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，清除衛(wèi)生死角，拆除亂搭亂建、監(jiān)測工業(yè)污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。
    2、營造人性化社區(qū)氛圍。以社區(qū)為載體，以提高青少年的心理健康素質(zhì)和生活質(zhì)量為主體。
    3、切切實(shí)實(shí)讓廣大居民得好處、得實(shí)惠。為下崗職工提供再就業(yè)咨詢，積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    4、做好“我們的節(jié)日”活動，在三八節(jié)，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。
    5、繼續(xù)開展好網(wǎng)格工作，做到每個(gè)網(wǎng)格都能拿出自己的特色，深入開展網(wǎng)格精神文明創(chuàng)建工作。全面貫徹落實(shí)上級的文件精神和目標(biāo)任務(wù)。
    7、各網(wǎng)格也要召開好各自的精神文明會議。
    8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創(chuàng)新思維。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xx縣職業(yè)教育中心（xx縣職業(yè)高級中學(xué)）創(chuàng)辦于xxxx年，占地xxx畝，建筑面積xx萬平方米，現(xiàn)有教職工xxx余人，在校生近萬人，年社會培訓(xùn)學(xué)員x萬余人，總計(jì)x萬余人，辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)效益居全省前列，被譽(yù)為“xx省農(nóng)村職業(yè)教育的龍頭學(xué)?！薄?BR>    學(xué)校依托門類齊全的專業(yè)設(shè)置，強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)效益顯著。先后被評為全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、全國模范職工之家、省級文明單位、省級文明校園等榮譽(yù)稱號。
    學(xué)校堅(jiān)持“進(jìn)步就是成功”的辦學(xué)理念，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗，自強(qiáng)不息”的學(xué)校精神，以創(chuàng)建全國文明校園為載體，以提高師生文明素質(zhì)和校園文明程度為目標(biāo)，奏響學(xué)校精神文明建設(shè)的時(shí)代強(qiáng)音，開創(chuàng)學(xué)校精神文明建設(shè)全新篇章。
    學(xué)校。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看全面貫徹黨和國家的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持將***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、社會主義核心價(jià)值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨史國情教育等貫穿于教育教學(xué)全過程、教學(xué)活動各領(lǐng)域和各環(huán)節(jié)，制定人才培養(yǎng)方案并通過相應(yīng)的考評機(jī)制使德育教育入腦入心，形成廣大師生員工的文化自覺。成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“內(nèi)化師德、全員德育”的德育教育模式，將系列德育教育內(nèi)容納入學(xué)年工作規(guī)劃，落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，定期舉行升國旗儀式、共青團(tuán)員入團(tuán)儀式等系列教育，深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、“扣好人生第一?？圩印?、“我們的節(jié)日”、“優(yōu)秀童謠傳唱”等系列主題教育活動。評選學(xué)校年度感動校園十佳教師、文明班級、文明教師、文明學(xué)生、文明宿舍，引導(dǎo)師生見賢思齊、崇德向上。三年來，學(xué)校被授予“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國國防教育特色學(xué)?！?；張xx被授予“市文明教師”；xxx被授予“市文明學(xué)生”、xx被授予“縣新時(shí)代好少年”；涌現(xiàn)出了一批省、市先進(jìn)班集體、文明班級、文明宿舍。
    學(xué)校堅(jiān)持用***新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育師生，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)持黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，切實(shí)履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，重視意識形態(tài)建設(shè)，堅(jiān)持中心組政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持民主集中制原則、“三重一大”集體決策制度、黨務(wù)校務(wù)公開，健全和完善教職工代表大會制度，認(rèn)真聽取教職工的意見和建議，為決策提供科學(xué)依據(jù)；堅(jiān)持校級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系師生制度，設(shè)置家長接待日，每位校級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)專業(yè)部、一個(gè)處室、一個(gè)班級、一個(gè)寢室。深入貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)能力水平建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明校園創(chuàng)建工作，每學(xué)期專題研究文明校園創(chuàng)建工作，召開全校文明校園創(chuàng)建專題會議，率先垂范、督促指導(dǎo)創(chuàng)建工作。xxxx年學(xué)校被授予“xx省中等職業(yè)教育管理強(qiáng)?！薄ＰｉL付小平、副校長xx先后被授予“xx省優(yōu)秀教育管理人才”。
    學(xué)校認(rèn)真貫徹全國、全省教育大會精神，以******提出的“四有好教師”為標(biāo)準(zhǔn)，通過“走出去、請進(jìn)來”、企業(yè)實(shí)踐、校本研修、個(gè)人自學(xué)等途徑提升教師的專業(yè)化水平，增強(qiáng)教師的師德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。建立健全師德評議、監(jiān)督、考核制度，開通校長信箱，通過學(xué)生家長反饋等民主渠道，及時(shí)掌握師德信息動態(tài)。建立教職工量化考核、績效考核、職稱晉升等制度，將師德表現(xiàn)作為考核的重要內(nèi)容之一，堅(jiān)持師德問題一票否決。三年來，xx被授予“xx省優(yōu)秀教師”、xx被授予“xx省教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵”，學(xué)校有x名正高級教師、x名省職教專家、x名省職教名師。
    在長期的辦學(xué)實(shí)踐中，積淀出符合學(xué)校實(shí)際的三風(fēng)、?；?、校訓(xùn)、辦學(xué)理念和辦學(xué)思想，確立了校標(biāo)、校歌，生成了學(xué)校的經(jīng)營理念和管理理念、人際關(guān)系原則、教師的職業(yè)品質(zhì)、班子建設(shè)三原則、黨建工作三要求、干部隊(duì)伍建設(shè)五原則、教師隊(duì)伍建設(shè)六標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)建了綠地文化、道路文化、教室文化、公寓文化、餐廳文化、實(shí)訓(xùn)文化、廣場文化、運(yùn)動文化、廊道文化、櫥窗文化十大校園文化版塊。秉承“德智兼修、手腦并用”的校訓(xùn)，以專業(yè)為依托、堅(jiān)持素質(zhì)教育、培養(yǎng)核心素養(yǎng)，利用學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等載體，加強(qiáng)學(xué)生的勞動教育、技能教育、創(chuàng)造教育、創(chuàng)業(yè)教育，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠基。廣泛開展陽光體育運(yùn)動，定期組織運(yùn)動會、歌詠比賽、文藝演出、演講比賽等形式多樣、豐富多彩的校園文體活動，使師生思想上得到陶冶、品格上得到提升。學(xué)校被授予首批“xx省中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)示范學(xué)?！?。
    學(xué)校始終堅(jiān)持平安校園建設(shè)、依法治校，成立保衛(wèi)處，專門負(fù)責(zé)校園安全、信訪穩(wěn)定工作，堅(jiān)持安全工作一崗雙責(zé)。安全、穩(wěn)定、保衛(wèi)、保密制度健全，人防、物防、技防聯(lián)動到位，制訂了安全工作應(yīng)急預(yù)案及處置規(guī)程。廣泛開展防溺水、人身安全、交通安全、食品安全、校園欺凌等主題教育，定期開展消防、恐怖襲擊、防災(zāi)等應(yīng)急疏散演練。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)和環(huán)保教育，在師生中開展節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電活動，樹立健康的消費(fèi)理念。發(fā)揮學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢，成立社區(qū)教育學(xué)院，開展教育培訓(xùn)；成立家長委員會，辦好家長學(xué)校，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會教育網(wǎng)絡(luò)。積極開展全國文明城市創(chuàng)建活動，助力脫貧攻堅(jiān)，xxxx年學(xué)校被評為縣脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位、支部聯(lián)建先進(jìn)單位。
    學(xué)校建設(shè)有穩(wěn)固的宣傳陣地，利用學(xué)生電視臺、“校園之聲”廣播站、《心聲》文學(xué)社、《職高論壇》雜志社、官方網(wǎng)站和微信公眾號，宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，傳遞正能量，釋放正聲音。成立了威風(fēng)鑼鼓、花樣跳繩、零動奇跡、尋夢劇社等一百余個(gè)學(xué)生社團(tuán)，以不同形式弘揚(yáng)和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強(qiáng)意識形態(tài)教育，制定規(guī)范的報(bào)告會、研討會、講座論壇和網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)督審批監(jiān)管程序。注重網(wǎng)絡(luò)文明教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育，引導(dǎo)師生文明上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，形成科學(xué)、文明、健康、守法的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。xxxx年學(xué)校被授予“xx省五四紅旗團(tuán)委”。
    書寫文明，筆飽墨酣；傳遞文明，和煦溫暖；踐行文明，你我同行。學(xué)校將以內(nèi)涵發(fā)展為強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)，凝心聚力、乘勢前進(jìn)，構(gòu)建和諧、文明、平安、美麗校園，使文明創(chuàng)建工作再上新臺階、再鑄新輝煌！
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇十三
    公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，為構(gòu)建和諧文明企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動力和思想保證。年公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入22億元?，F(xiàn)將我公司的精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
    一、創(chuàng)新思路，注重效果，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
    我們繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織中心組成員分五個(gè)專題重點(diǎn)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。組織干部員工“崗位做貢獻(xiàn)”，凝聚人心，增加自豪感。根據(jù)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，組織購買了“領(lǐng)導(dǎo)力”、“執(zhí)行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤，組織學(xué)習(xí)了《公司法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和先進(jìn)的管理理念和方法；組織領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部赴寧波臺灣健峰管理學(xué)院進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，提升公司發(fā)展實(shí)力。開展領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)活動，今年著重學(xué)習(xí)了《只為成功找方法，不為失敗找借口》一書，10月中旬進(jìn)行了讀書心得交流活動。根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和任務(wù)，定期編發(fā)《干部學(xué)習(xí)參考》，全年共下發(fā)12期。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》，編發(fā)《黨課教育材料》4期。
    2、加強(qiáng)道德建設(shè)。
    （1）、廉政建設(shè)通過新任職領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話、有業(yè)務(wù)處置權(quán)的管理人員警示教育活動、領(lǐng)導(dǎo)干部專題教育等，宣貫“誠實(shí)守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導(dǎo)廉潔誠信的價(jià)值觀。同時(shí)，利用報(bào)紙、廣播、電視和oa網(wǎng)，開辟廉潔文化專版、紀(jì)檢之窗專欄，編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)等，組織152名領(lǐng)導(dǎo)干部參加開展《工作規(guī)劃》知識競答活動，參答率為100%，營造廉潔文化氛圍。同時(shí)建立多渠道監(jiān)督機(jī)制。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)（組）作用。利用民主生活會、述職述廉報(bào)告、廠務(wù)公開、職工代表巡視活動等形式，加強(qiáng)監(jiān)督的有效性。（2）、黨團(tuán)建設(shè)在今年年初的雪災(zāi)和抗震救災(zāi)捐款活動中，公司黨團(tuán)員充分發(fā)揮了帶頭作用，積極踴躍參與活動。在公司上下圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)全力以赴、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，公司團(tuán)委舉辦“為奧運(yùn)獻(xiàn)禮為公司爭光”主題活動，把團(tuán)員青年的愛國熱情轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，為公司年度各項(xiàng)目標(biāo)的全面完成貢獻(xiàn)力量。（3）、樹先進(jìn)典型我們在精神文明建設(shè)中不斷尋求有效載體，把精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實(shí)踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標(biāo)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)行相應(yīng)的表彰獎勵。xx年，有14個(gè)先進(jìn)單位、72個(gè)先進(jìn)班組、18名標(biāo)兵、337名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者獲得了公司雙文明建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人稱號，受到大會表彰。
    二、創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，提升生產(chǎn)經(jīng)營宣傳效果。
    1、媒體聯(lián)動，開展目標(biāo)任務(wù)宣傳。
    圍繞公司一屆一次職代會精神，公司領(lǐng)導(dǎo)分別按照各自的聯(lián)系分工點(diǎn)，分9個(gè)場次為各單位、各部門的員工作“形勢與任務(wù)”專題報(bào)告，與員工進(jìn)行面對面的交流溝通，動員全體員工認(rèn)清新形勢，立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，謀求新發(fā)展。公司首屆召開前后，我們充分發(fā)揮各類媒體作用，通過系列宣傳報(bào)道，進(jìn)一步引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，解放思想，合力打造“亞洲第一，世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司報(bào)紙開設(shè)“迎接”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設(shè)“迎接，感受公司新變化”專題，分九期，以一組組真實(shí)生動的畫面，一串串翔實(shí)確鑿的數(shù)字講述了公司四年來的變化。公司內(nèi)部媒體的立體聯(lián)動，增強(qiáng)了企業(yè)中心工作宣傳的整體效應(yīng)。
    2、突出重點(diǎn)，開展生產(chǎn)經(jīng)營宣傳。
    圍繞“和諧長城號”奧運(yùn)觀光旅游內(nèi)燃動車生產(chǎn)、ge合作hxn5機(jī)車試制，以及出口伊朗車生產(chǎn)重點(diǎn)，組織各媒體及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，多層面、多角度反映公司主產(chǎn)品生產(chǎn)動態(tài)，營造了齊心協(xié)力拓市場、促發(fā)展的濃厚氛圍。如對奧運(yùn)動車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學(xué)院進(jìn)行環(huán)形道試驗(yàn)，伊朗車落車、出車、吊運(yùn)過程，做好及時(shí)跟蹤采訪和拍攝，影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機(jī)車的生產(chǎn)報(bào)道，我們不僅對整個(gè)生產(chǎn)過程進(jìn)行動態(tài)式宣傳，還組織了隆重的機(jī)車下線剪彩儀式、記者招待會等，進(jìn)行高調(diào)宣傳。奧運(yùn)動車、hxn5機(jī)車的研制生產(chǎn)，受到了中央和地方媒體的廣泛關(guān)注，中央電視臺、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、人民鐵道報(bào)、新華日報(bào)、常州日報(bào)、常州晚報(bào)、常州電視臺等各大媒體先后作了重點(diǎn)報(bào)道，進(jìn)一步提升了公司的美譽(yù)度和知名度。對重大新聞采用系列訪談、連續(xù)報(bào)道的形式，加強(qiáng)新聞事件宣傳的深度和力度；在重點(diǎn)新聞后配發(fā)點(diǎn)評，起到了畫龍點(diǎn)睛的效果，重點(diǎn)突出，增強(qiáng)了觀眾的理解力。
    3、創(chuàng)新形式，加強(qiáng)宣傳媒體建設(shè)。
    在公司首屆召開之際，我們精心籌備了新的企業(yè)文化宣傳網(wǎng)站――《南戚文化網(wǎng)》，共設(shè)置了新聞看板、時(shí)事走筆、文化企業(yè)、經(jīng)濟(jì)物語、生活萬象、工作交流、文學(xué)長廊、藝苑風(fēng)景等十大板塊，每個(gè)板塊設(shè)置不同的子欄目，承載的內(nèi)容豐富，版式明快。專門開設(shè)的文學(xué)長廊和藝苑風(fēng)景專區(qū)為公司里愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內(nèi)部刊物《南戚論壇》改變模式，刊物封面由原先的各型機(jī)車圖片，變?yōu)楣颈炯径葍?nèi)最有影響的事件和人物場景。
    4、配合相關(guān)職能部門，開展專題宣傳教育。
    在不同的時(shí)期，我們抓好重點(diǎn)宣傳，形成強(qiáng)大的宣傳輿論氛圍，開展了“精益生產(chǎn)”專題宣傳、“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理”講座、“安全生產(chǎn)月”宣傳、“質(zhì)量月”宣傳和“119消防”宣傳等。
    三、以人為本，共創(chuàng)共享，精神文明建設(shè)活動有聲有色。
    1、開展整章建制活動，規(guī)范管理模式。
    為了更扎實(shí)有效地開展精神文明創(chuàng)建活動，提高精神文明建設(shè)的質(zhì)量和層次，更切合企業(yè)實(shí)際，今年，我們對精神文明建設(shè)管理辦法進(jìn)行了修訂。本著“科學(xué)、規(guī)范、易于操作”的原則，進(jìn)一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設(shè)管理達(dá)標(biāo)考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作，形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，便于操作。
    2、開展特色主題活動，拓展創(chuàng)建內(nèi)涵。
    （1）、文明單位、文明職工評選活動按照評先工作通知精神，公司文明委下發(fā)了文明單位評比工作通知，各單位嚴(yán)格對照文明單位評比標(biāo)準(zhǔn)，搞好文明單位的自薦、推薦、上報(bào)工作。共有52個(gè)單位（含長江公司）被評為文明單位，文明職工當(dāng)選率達(dá)到95%以上。（2）、凝心聚力主題活動根據(jù)南車開展“凝聚力”主題教育的要求，我們結(jié)合單位特點(diǎn)，于年初下發(fā)了關(guān)于開展“凝心聚力”主題活動的實(shí)施意見，發(fā)動全公司員工為做大做強(qiáng)做精新公司貢獻(xiàn)聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動，入選xx―xx年度《常州市企業(yè)文化建設(shè)“亮點(diǎn)選粹”》。（3）、員工故事征集活動為適應(yīng)企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的.新要求，進(jìn)一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進(jìn)企業(yè)文化理念真正深入人心，使企業(yè)文化內(nèi)化于員工之心?；顒娱_展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業(yè)精神文明建設(shè)的深度與廣度。11月份，公司把征集到的143個(gè)案例故事進(jìn)行提煉，出版了《本色――員工故事100例》一書，并下發(fā)到每個(gè)班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進(jìn)行表彰。（4）、“送溫暖”活動公司工會繼續(xù)開展“三關(guān)心、三保證”活動，為員工做好事、解難事、辦實(shí)事。在九月份新學(xué)年開始之際，公司工會將4.05萬元“金秋助學(xué)”款發(fā)到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭，29名大中小學(xué)生得到及時(shí)資助。另外，每逢重要節(jié)日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節(jié)日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。關(guān)心在外服務(wù)人員的生活，通過平時(shí)的走訪了解他們的需求，幫助解決實(shí)際困難。（5）、豐富多彩的文體活動在生產(chǎn)經(jīng)營之余，我們還積極組織員工參加各項(xiàng)文體活動?；顒幼寙T工們的業(yè)余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設(shè)陣地得以鞏固和擴(kuò)大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又達(dá)到了增強(qiáng)體魄、增進(jìn)友誼的目的，得到了員工的普遍歡迎。在奧運(yùn)會期間公司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動，公司團(tuán)委舉辦迎奧運(yùn)主題系列活動，“青春有夢奧運(yùn)有我”青年大眾體育挑戰(zhàn)賽得到了青年員工的熱情參與。
    3、開展環(huán)境優(yōu)化活動，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    工作環(huán)境在一定程度上代表著一個(gè)單位的工作作風(fēng)和精神面貌，為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的企業(yè)內(nèi)環(huán)境，我們新建了技術(shù)中心大樓，對廠房辦公樓進(jìn)行了裝飾，公司內(nèi)部鋪設(shè)了黑色路面，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了規(guī)劃和整改，員工的工作環(huán)境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設(shè)步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創(chuàng)建活動，加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，安裝了電子監(jiān)視系統(tǒng)，更新和增添了滅火設(shè)備，確保年年安全無事故。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇十四
    今年以來，我辦以加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)為重點(diǎn)，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了良好的創(chuàng)建效果，形成了以“融入大局、平戰(zhàn)結(jié)合、科學(xué)發(fā)展、為民造福、獻(xiàn)身使命”為主題的涵蓋學(xué)習(xí)、工作、執(zhí)法、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展等各個(gè)方面的人防機(jī)關(guān)核心價(jià)值理念體系，教育引導(dǎo)干部職工同心同德、開拓創(chuàng)新，自覺地為了共同的工作意愿而努力奮斗。在創(chuàng)建的過程中，我們按照文明機(jī)關(guān)建設(shè)的有關(guān)要求，精心制定方案，扎實(shí)開展活動，積極爭創(chuàng)市級文明單位，有力地推動了人防工作的全面開展。
    一、有組織有領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃。
    我辦對精神文明建設(shè)工作十分重視，始終堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”，將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲。為加強(qiáng)對宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，分別建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建內(nèi)容，明確創(chuàng)建職責(zé)。由辦黨組書記、主任負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照工作分工，對分管范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)。在此基礎(chǔ)上，制定了文明創(chuàng)建實(shí)施方案，明確了工作目標(biāo)、方法步驟、保障措施等，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位，確保創(chuàng)建工作有了基礎(chǔ)保障。
    二、有內(nèi)容有主線有重點(diǎn)。
    一是強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善了辦黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定了理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊跟形勢，定期列出必讀篇目、思考重點(diǎn)，每月組織一次集中學(xué)習(xí)。中心組理論學(xué)習(xí)定期召開專題理論學(xué)習(xí)匯報(bào)會，相互交流學(xué)習(xí)情況，提出改進(jìn)措施，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。中心組成員積極把學(xué)習(xí)理論、思考問題和研究解決實(shí)際問題結(jié)合起來，帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報(bào)告。今年以來，辦黨組成員積極撰寫理論文章，學(xué)習(xí)x大心得體會，給家人寫家書等活動。
    二是有針對性的安排各項(xiàng)有益的創(chuàng)建活動。根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，有針對性的開展系列活動。在機(jī)關(guān)建設(shè)方面：我們相繼組織了干部職工到獨(dú)山機(jī)場進(jìn)行封閉式拓展訓(xùn)練、前往獨(dú)山革命老區(qū)參觀受教育、參加全省人防系統(tǒng)“全員大練兵，喜迎x大”射擊比賽并取得優(yōu)異成績，受到省人防辦通報(bào)表彰;開展了“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”、建黨91周年、“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)、雙擁創(chuàng)建、包村扶貧建設(shè)美好鄉(xiāng)村、單位一把手寫黨課上黨課、幫扶慰問困難黨員、老干部、八一慰問等系列活動，各項(xiàng)活動開展的有聲有色，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：我們相繼開展了“保持黨的純潔性，喜迎黨的x大”系列主題教育;組織科級以上干部參觀廉政風(fēng)險(xiǎn)畫展;每個(gè)職工重新梳理各自崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)并制定防控措施;觀看反腐圖片展、《遠(yuǎn)山》、《錢學(xué)森》等愛國影片、播放警示電教片等，收到了很好的教育效果。
    三是加強(qiáng)對干部職工社會責(zé)任感教育，提高思想道德素質(zhì)。根據(jù)我市爭創(chuàng)“國家園林城市”并取得了成功的經(jīng)驗(yàn)，在單位內(nèi)部開展“我為六安增光彩”系列活動，以增強(qiáng)愛民愛市的集體榮譽(yù)感。要求干部職工自覺增強(qiáng)對建設(shè)“文明六安”、“幸福六安”、“和諧六安”的工作干勁和熱情，熱心社會建設(shè)和社會公益性活動，深入推進(jìn)構(gòu)建和諧社會的教育與實(shí)踐。相繼組織干部職工積極參加市直工委要求的“慈善一日捐”活動，扎實(shí)開展幫扶貧困村活動和建設(shè)美好鄉(xiāng)村等各種社會公益活動。
    四是增加干部職工的社會主義榮辱觀教育。繼續(xù)加強(qiáng)對干部職工的社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，倡導(dǎo)敬業(yè)、愛業(yè)、誠信、友善、文明、民主、理智的言談舉止風(fēng)苑，進(jìn)一步建立起知榮辱、講正氣、顧大局、尊重領(lǐng)導(dǎo)、愛護(hù)同志、互學(xué)互幫、禮讓寬容、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系。進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的心理疏導(dǎo)，注重促進(jìn)人的心理和諧，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)，正確對待錯(cuò)誤、成績和權(quán)利，塑造人防機(jī)關(guān)人員自尊自信、理性平和、樂觀豁達(dá)、尊重差異、包容多樣、積極向上的良好心態(tài)。
    三、有宣傳有特色有品味。
    一是積極爭創(chuàng)市級文明單位。在連續(xù)多年保持市級文明單位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理制度，增加投入，建立了黨員活動室，圖書室、閱覽室、乒乓球室、健身房等文明陣地建設(shè)。
    二是扎實(shí)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，制定了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，采取倡導(dǎo)自學(xué)、請專家講課、舉辦專題講座、干部在線學(xué)習(xí)等教育形式，大力開展學(xué)電腦、學(xué)辦公系統(tǒng)、學(xué)公文寫作等學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。積極開展各種文體競賽活動，豐富干部職工文化生活，調(diào)動了干部職工的工作積極性。
    三是高度重視宣傳工作。年初，出臺了相關(guān)信息和宣傳報(bào)道考核獎勵辦法，宣傳效果顯著。截止目前，全辦人員向國家級、省級、市級媒體分別刊稿192篇次、88篇次、500篇次;刊載專版8期，人防宣傳可謂是全面開花，全方位報(bào)道了本年度我市人防發(fā)生的工作動態(tài)。經(jīng)過持續(xù)不斷地抓好人防宣傳教育，為人防建設(shè)創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。高度重視黨報(bào)黨刊作用發(fā)揮，每年都成圓滿完成黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù)。
    四、有經(jīng)驗(yàn)有成效有發(fā)展。
    在創(chuàng)建精神文明活動的過程中，今年我辦各項(xiàng)工作開展的有聲有色，取得了明顯的成效。
    一是指揮通信能力明顯增強(qiáng)。修訂和完善了《六安市人民防空襲方案》，信息化建設(shè)逐步上臺階。全市人防警報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本完成。完成了防空警報(bào)20x年規(guī)劃布局，購置并安裝了22臺電聲警報(bào)器，圓滿完成了“9·18”防空警報(bào)試鳴警報(bào)，音響覆蓋率主城區(qū)達(dá)到98%。在皖西中學(xué)成功的組織了綜合演練活動，演練效果受到省辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?；鶎尤朔佬畔⒒ㄔO(shè)穩(wěn)步前進(jìn)，密切保持與省、市、縣三級通信聯(lián)絡(luò)的暢通，實(shí)現(xiàn)了信息傳遞快速、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。
    二是應(yīng)急救援業(yè)務(wù)能力逐步攀升。應(yīng)急救援有預(yù)案有建設(shè)。今年我辦投資350萬元，全力實(shí)施人防指揮通信平臺的升級改造和資源整合，建成六安市政應(yīng)急指揮平臺。成功組織了人防綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍參加六安軍分區(qū)組織的國防后備力量點(diǎn)驗(yàn)和我辦組織的軍事比武活動。組織了民防志愿者結(jié)合民防科普館、“9·18”防空襲試鳴開展服務(wù)活動。精心修訂和完善了《六安市人防參與平時(shí)搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急保障方案》。人防指揮工程和人口疏散基地建設(shè)逐步開展。市本級人防基本指揮所工程選址、立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)已基本完成。西海生態(tài)園人口疏散基地指揮所建設(shè)正緊鑼密鼓地有序進(jìn)行，力爭在20x年底建成并投入使用。重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)得到有效防護(hù)，重要區(qū)域的監(jiān)控已接入政府應(yīng)急平臺。基層人防工作建設(shè)全面推進(jìn)。全市170個(gè)基層人防工作站全部完成了掛牌，完成率100%。12月在我市霍邱縣召開全省基層人防工作經(jīng)驗(yàn)交流會議，推廣和表彰了霍邱縣基層人防工作站的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
    四是宣傳教育成為六安人防發(fā)展不竭動力。出臺激勵機(jī)制，全方位宣傳六安人防的發(fā)展和變化。在黨校開設(shè)了人防教育課并多次組織相關(guān)活動，初級中學(xué)防空防災(zāi)知識教育上臺階，市區(qū)中學(xué)生防空防災(zāi)知識教育普及率達(dá)到100%，并積極組織市區(qū)部分中學(xué)學(xué)生開展人防夏令營、參觀民防科普館、知識競賽、逃生演練等多種形式的活動。認(rèn)真協(xié)助省辦在我市舉辦的“全省初級中學(xué)人防教育工作”和“人防教育場館建設(shè)”的現(xiàn)場會，受到省辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定。民防教育進(jìn)社區(qū)也進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。年初制定了《六安市加強(qiáng)城市社區(qū)人防宣傳教育工作意見》和《社區(qū)人防宣傳教育工作制度》，社區(qū)人防建設(shè)內(nèi)容已納入《六安市人民政府辦公室關(guān)于開展創(chuàng)建市級示范社區(qū)活動的意見》中，對示范社區(qū)人防建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)作了硬性規(guī)定，在金安區(qū)望城街道豐安社區(qū)開展了“人防教育示范社區(qū)”建設(shè)。我市民防科普館自5月12日開館以來，累計(jì)接待了3萬人、團(tuán)體40余個(gè)，省、市級領(lǐng)導(dǎo)視察22次，社會綜合效益日益顯現(xiàn)。
    五是人防機(jī)關(guān)文化氛圍濃。加強(qiáng)安全保密。積極參加市政府組織的安全定密工作會議，重新梳理了人防辦應(yīng)該定密的工作事項(xiàng)，制定了定密、保密制度，順利通過市保密局安全檢查，本年度沒有發(fā)生一起失泄密事件。積極開展“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)并取得優(yōu)異成績。黨建工作扎實(shí)有效，黨員先鋒模范作用強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作常抓不懈，人防機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。經(jīng)過全辦職工的努力，今年以來，我辦先后獲得了市級招商引資先進(jìn)單位、市級雙擁先進(jìn)單位、市級安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、市級文明單位、省人防宣傳報(bào)道先進(jìn)單位、省人防“全員大練兵，喜迎x大”射擊比賽獲獎等。各種工作經(jīng)驗(yàn)得到推廣：霍邱人防加強(qiáng)基層人防工作站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在南京軍區(qū)推廣;人防工程質(zhì)量先進(jìn)做法在全省人防工程質(zhì)量推進(jìn)年總結(jié)會上得到交流推廣;初級中學(xué)人防教育經(jīng)驗(yàn)得到推廣等。
    總之，我辦在創(chuàng)建文明單位的過程中，各項(xiàng)工作都得到了進(jìn)一步的完善。在工作環(huán)境方面，辦公場所進(jìn)一步美化，環(huán)境安靜整潔，節(jié)能減排人人自覺;在制度建設(shè)方面，各項(xiàng)規(guī)章制度成冊，崗位規(guī)范嚴(yán)格，工程程序科學(xué)，獎懲標(biāo)準(zhǔn)明確;在人文環(huán)境方面，單位文化凝聚人心，干部職工斗志昂揚(yáng)，朝氣蓬勃。我們堅(jiān)持以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，不斷構(gòu)建精神文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、環(huán)境文化為主體框架的人防機(jī)關(guān)文化體系，加速推動六安人防各項(xiàng)事業(yè)不斷向前推進(jìn)。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2022年全市精神文明建設(shè)工作，要緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，落實(shí)好舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，持續(xù)深化文明創(chuàng)建、文明實(shí)踐、文明培育，著力提高市民素質(zhì)和社會文明程度，著力推動全市新時(shí)代精神文明建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為xx市奮力推進(jìn)“三個(gè)定位”“四個(gè)標(biāo)桿”提供強(qiáng)大精神力量和良好社會環(huán)境。
    一是深入貫徹***辦公廳《關(guān)于拓展新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)的意見》，廣泛開展理論政策宣講、文化文藝服務(wù)、助學(xué)支教、醫(yī)療健身、科學(xué)普及、法律服務(wù)、衛(wèi)生環(huán)保、扶危濟(jì)困和特色服務(wù)“8＋n”志愿服務(wù)，積極培育一批具有本土特色的志愿服務(wù)項(xiàng)目，遴選充實(shí)到xx志愿服務(wù)項(xiàng)目庫中。二是建好用好xx新時(shí)代文明實(shí)踐智慧云平臺，新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）定期收集群眾服務(wù)需求清單，新時(shí)代文明實(shí)踐中心整合資源統(tǒng)籌策劃開展志愿服務(wù)活動，切實(shí)做到群眾“點(diǎn)單”、中心“派單”、志愿者“接單”、群眾“評單”。三是適時(shí)更新新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所、站）組織架。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看構(gòu)，做到工作制度與時(shí)俱進(jìn)，工作人員服務(wù)水平不斷提升。嚴(yán)格按照有場所、有隊(duì)伍、有活動、有項(xiàng)目、有機(jī)制的“五有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所、站）陣地建設(shè)，有計(jì)劃、有主題地開展形式多樣的新時(shí)代文明實(shí)踐活動，不斷提升群眾思想認(rèn)識、文明素養(yǎng)、法治觀念、科學(xué)技能。四是探索建立完善新時(shí)代文明實(shí)踐工作考評激勵機(jī)制，培育、提煉、推介一批xx文明實(shí)踐典型。
    二、著力鞏固提升省級文明城市創(chuàng)建成果。
    堅(jiān)持“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建靠民”工作原則，把延續(xù)城市歷史文脈、保持城市生態(tài)環(huán)境作為文明城市創(chuàng)建的重要任務(wù)，全面全域推進(jìn)全市文明城市創(chuàng)建工作。在持續(xù)鞏固省級文明城市榮譽(yù)稱號的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)《xx市鞏固提升省級文明城常態(tài)長效工作機(jī)制實(shí)施方案》，在市創(chuàng)文辦統(tǒng)籌下，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)（街道）、各單位和部門對標(biāo)對表《全國縣級文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》，整合人力、物力、財(cái)力，以主次干道、農(nóng)貿(mào)市場、背街小巷、老舊小區(qū)、中小學(xué)校、城鄉(xiāng)結(jié)合部等及其周邊為重點(diǎn)，在改善環(huán)境面貌和群眾精神風(fēng)貌、提升縣域治理能力和治理水平、促進(jìn)城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)融合發(fā)展等方面狠下功夫、補(bǔ)齊短板、縮小差距，扎實(shí)推進(jìn)xx市鞏固提升省級文明城市2022年重點(diǎn)工作，不斷提升文明城市創(chuàng)建工作水平，為xx積極爭創(chuàng)全國文明城市提名城市打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三、廣泛組織開展群眾性精神細(xì)胞創(chuàng)建。
    一是持續(xù)深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，充分調(diào)動文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的積極性、主動性，確保全市縣級及以上文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)成率達(dá)到75％文明村創(chuàng)成率達(dá)到65％，以創(chuàng)建促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、人居環(huán)境提升、美麗村莊建設(shè)，助推鄉(xiāng)村振興。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，全力做好xx街道xx村、xx村和xx村、xx村、xx村省級文明村的整改工作，確保全部整改達(dá)標(biāo)。二是以“喜迎黨的二十大”為主題，強(qiáng)化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建指導(dǎo)工作，鞏固提升文明單位創(chuàng)建實(shí)效，認(rèn)真做好xx2022年新一屆xx市級文明單位申報(bào)和復(fù)評工作。加強(qiáng)對非公組織文明單位的文明創(chuàng)建指導(dǎo)，推動非公單位業(yè)務(wù)管理和文明創(chuàng)建雙促進(jìn)、雙提升。三是持續(xù)推進(jìn)五好家庭、最美家庭、書香家庭、廉潔家庭、綠色家庭等特色創(chuàng)建，開展文明戶、好媳婦、好兒女、好公婆等推選活動，持續(xù)擴(kuò)大文明家庭創(chuàng)建的吸引力和參與度。通過新聞媒體、宣講報(bào)告、陣地展示、文學(xué)作品、文化產(chǎn)品等多種形式，講好xx各級文明家庭家風(fēng)家教故事，大力弘揚(yáng)社會主義家庭文明新風(fēng)尚。四是注重價(jià)值引領(lǐng)，深化未成年人思想道德建設(shè)和文明校園創(chuàng)建，宣傳展示各級文明校園良好風(fēng)貌和經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)全市各中小學(xué)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。參照省級文明校園創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動xx文明校園創(chuàng)建全覆蓋工作。認(rèn)真做好2022年“新時(shí)代好少年”選樹推薦宣傳工作，組織開展“童心向黨”“傳承紅色基因”“我們的節(jié)日”等主題實(shí)踐活動，教育引導(dǎo)廣大青少年樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀。強(qiáng)化全市4所鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)，xx鎮(zhèn)探索建設(shè)1所鄉(xiāng)村復(fù)興少年宮，豐富農(nóng)村未成年精神文化生活。
    四、不斷強(qiáng)化推進(jìn)公民思想道德建設(shè)。
    幫扶禮遇常態(tài)長效機(jī)制，對有生活實(shí)際困難的省級及以上道德模范、云嶺楷模等優(yōu)先提供幫助，加強(qiáng)禮遇待遇，贏得社會尊重，大力營造尊重模范、宣傳模范、學(xué)習(xí)模范的良好氛圍。
    五、深入培育弘揚(yáng)社會主義文明新風(fēng)尚。
    深度合作，健全完善誠信建設(shè)制度體系，著力推動誠信建設(shè)制度化、常態(tài)化，讓文明誠信成為廣大群眾的道德標(biāo)尺；稅務(wù)、市場、政務(wù)、住建、財(cái)政等行業(yè)管理部門要加強(qiáng)聯(lián)動，著力打造優(yōu)良營商環(huán)境，助力文明社會建設(shè)。
    六、積極推動志愿服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化。
    一是不斷增強(qiáng)新時(shí)代文明實(shí)踐中心組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，督促指導(dǎo)新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）、窗口服務(wù)單位、公共文化設(shè)施、景區(qū)景點(diǎn)等加強(qiáng)志愿服務(wù)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，整合全市各界力量打造一支制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、品牌化的志愿服務(wù)隊(duì)伍。二是全市各級志愿服務(wù)隊(duì)伍要結(jié)合創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、主題黨日、“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”、掛包幫扶等工作要求，每月至少開展1次服務(wù)群眾的志愿服務(wù)活動。三是市衛(wèi)健局、市應(yīng)急管理局、市防震減災(zāi)局、市紅十字會、市消防大隊(duì)等部門要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組建搶險(xiǎn)救災(zāi)、心理咨詢、應(yīng)急救護(hù)等應(yīng)急志愿服務(wù)隊(duì)伍，廣泛開展志愿服務(wù)培訓(xùn)和志愿服務(wù)活動，做到召之即來、來之能戰(zhàn)。四是強(qiáng)化志愿服務(wù)培訓(xùn)力度，市民政局、團(tuán)市委結(jié)合自身工作實(shí)際，培育特色志愿服務(wù)項(xiàng)目各1個(gè)。充分發(fā)揮志愿服務(wù)總隊(duì)作用，開展好學(xué)雷鋒活動月、志愿服務(wù)宣傳周等活動，抓好志愿服務(wù)項(xiàng)目的策劃組織管理和具體實(shí)施。
    七、不斷匯聚網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)強(qiáng)大合力。
    發(fā)言，自覺抵制謠言和有害信息傳播。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)文明辦的工作指導(dǎo)下，xx文明創(chuàng)建工作堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義為指導(dǎo)，以提高xx全體干部職工個(gè)人文明素質(zhì)和整體文明程度為目標(biāo)，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動。
    一、思想道德建設(shè)到位。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是抓好理論中心組學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會主義思想為重點(diǎn)，制定了中心理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)工作方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成了各項(xiàng)黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。二是靈活學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員干部下載使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，充分利用工作之余時(shí)間學(xué)習(xí)重要政策、了解時(shí)事新聞。三是加強(qiáng)加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)宣傳教育。在清明、七一、十一及抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日等重要紀(jì)念日中，采用到xx******xx縣委舊址、xxx歷史博物館、xxx紀(jì)念館等參觀的方式，開展中國夢的學(xué)習(xí)教育。
    （二）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。xx制定主題教育實(shí)施方案和工作安排，以抓實(shí)調(diào)查研究為載體，以深入檢視問題為契機(jī)，以狠抓整改落實(shí)為驅(qū)動，扎實(shí)推進(jìn)主題教育。截止目前，共開展集中研討9次，開展調(diào)研活動3次，形成調(diào)研報(bào)告5篇，領(lǐng)導(dǎo)班子講專題黨課5次，參加社區(qū)活動3次，開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育、警示教育累計(jì)8次，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員檢視問題20條，已整改完成16條，制定整治工作方案4個(gè)。通過廣泛深入地開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、研討、教育等一系列活動，促進(jìn)了黨員干部堅(jiān)定初心、牢記使命、提升能力、真抓實(shí)干。
    （四）開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動。充分發(fā)揮道德模范的示范帶動作用，組織到幫扶的貧困戶家中衛(wèi)生清掃、到掛包的xxx社區(qū)打掃小區(qū)衛(wèi)生等活動，引導(dǎo)廣大職工從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起，積極爭做道德模范。
    （五）深化四德工程。結(jié)合單位實(shí)際，以“突出基層一線、凝聚職工力量”為主線，唱響主旋律，提振精氣神，促進(jìn)新發(fā)展。通過道德演講活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，使先進(jìn)的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，推動我單位精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
    二、培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。
    （一）營造氛圍。我單位充分利用走廊、會議室等有效空間，設(shè)置“不忘初心、牢記使命”等體現(xiàn)核心價(jià)值觀的宣傳牌和遵德守禮提示牌。制定衛(wèi)生值日表，安排專人打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，要求各辦公室保持窗明幾凈，物品排放整齊有序，營造良好的工作環(huán)境。
    （二）開展核心價(jià)值觀宣傳教育。依托道德講堂、“我們的節(jié)日”等活動開展核心價(jià)值觀宣傳教育，通過開展經(jīng)典誦讀等活動培育和踐行廣大職工的社會主義核心價(jià)值觀。
    （三）開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動。我單位今年開展多次新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動，xx領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，開展精準(zhǔn)扶貧、救災(zāi)募捐、慰問老黨員、保護(hù)環(huán)境、義務(wù)獻(xiàn)血等活動。
    （四）開展志愿服務(wù)活動。以黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以社會主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，大力普及“奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，弘揚(yáng)雷鋒精神，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作上水平、上臺階，不斷提高干部的思想道德素質(zhì)和城市文明程度。
    （五）開展家庭文明建設(shè)活動。xxx舉辦了“最美家庭”、“五好家庭”主題評選活動，開展了“傳家訓(xùn)立家規(guī)揚(yáng)家風(fēng)”宣講誦讀活動，制定了各項(xiàng)活動方案，傳承中華民族家庭美德和良好家風(fēng)的時(shí)代內(nèi)涵。
    （六）開展誠信主題教育實(shí)踐活動和誠信突出問題專項(xiàng)治理行動。開展誠信主體教育實(shí)踐活動。為營造公平競爭的xx流通市場環(huán)境，按照xx安全省長責(zé)任制關(guān)于“開展xx企業(yè)信用監(jiān)管試點(diǎn)”工作的要求，根據(jù)市xx局《關(guān)于開展xx經(jīng)營活動信用評價(jià)工作的通知》，區(qū)xx研究制定了《xx經(jīng)營活動信用評價(jià)實(shí)施細(xì)則（試行）》、《xx企業(yè)經(jīng)營活動信用評價(jià)指標(biāo)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看值》，扎實(shí)開展xx企業(yè)經(jīng)營活動守法誠信評價(jià)工作。
    （七）網(wǎng)上文明創(chuàng)建。成立了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍，利用微博、博客、微信等信息互動平臺，發(fā)表社會文明建設(shè)評論10余條。組織單位全體黨員干部關(guān)注文明xx微信公眾號，發(fā)動機(jī)關(guān)干部多次參與***、省、市文明辦開展的網(wǎng)上傳播活動。
    三、文明風(fēng)尚養(yǎng)成。
    （一）開展移風(fēng)易俗。開展“移風(fēng)易俗”活動。2019年以來，中心精神文明工作重點(diǎn)圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標(biāo)準(zhǔn)檢查分析，查找存在的問題和不足。同時(shí)，教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項(xiàng)要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
    （二）推進(jìn)“文明出行”專項(xiàng)行動。推進(jìn)“文明出行”專項(xiàng)行動，召開動員會，制定了活動實(shí)施方案，開展文明交通志愿勸導(dǎo)服務(wù)活動，積極疏導(dǎo)、勸導(dǎo)機(jī)動車輛禮讓行人，加強(qiáng)市民的文明出行程度。
    （三）深化文明旅游工作。深化文明旅游工作，開展文明旅游知識培訓(xùn)，組織全體人員簽訂文明旅游承諾書。
    （四）開展勤儉節(jié)約和環(huán)境保護(hù)教育。開展勤勞節(jié)儉和環(huán)境保護(hù)教育，發(fā)放文明餐桌行動倡議書，組織簽署禁放煙花爆竹的簽名儀式。
    四、傳承傳統(tǒng)文化。
    鼓勵干部職工開展有益身心健康的文體活動，豐富文體活動項(xiàng)目，滿足干部職工的精神文化生活需求。大力開展“我們的節(jié)日”主題宣傳活動，開展了朗誦等傳承傳統(tǒng)文化的活動，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)知、繼承、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，營造文明、健康、向上的精神風(fēng)貌。
    五、農(nóng)村幫扶共建。
    開展農(nóng)村幫扶共建活動，積極助力扶貧。按照市、區(qū)文明辦關(guān)于開展?fàn)渴洲r(nóng)村幫扶共建活動工作部署，結(jié)合扶貧走訪及“問民生、強(qiáng)作風(fēng)、辦實(shí)事”干部走訪持續(xù)年活動，xx與xx鎮(zhèn)xx村開展?fàn)渴止步ɑ顒?。為全面確保共建工作開展，探索建立城鄉(xiāng)文明共建，互促雙贏的工作新機(jī)制，加快富民強(qiáng)村、推動社會和諧進(jìn)步，鞏固提高農(nóng)村文明創(chuàng)建成果，建立農(nóng)村幫扶共建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子。結(jié)合共建重點(diǎn)工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間慰問貧困戶。積極發(fā)揮xx職能，開展幫扶活動，到xx村走訪，收集群眾意見建議和反映問題，及時(shí)匯總上報(bào)。組織人員每周到xx村等開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，著力推動鄉(xiāng)村振興。
    按時(shí)保質(zhì)提供文明城市創(chuàng)建材料，完成了我單位承擔(dān)的文明城市測評任務(wù)，組織黨員干部開展社區(qū)發(fā)放明白紙等多種創(chuàng)城宣傳活動，營造良好的創(chuàng)城氛圍。
    2019年，通過文明單位創(chuàng)建活動的開展，有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高，圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了大量工作，但與先進(jìn)單位相比，還存在一定差距，我們會繼續(xù)在區(qū)x彌補(bǔ)自身的不足，以更大的熱情、采取更得力的措施，向更高的工作目標(biāo)邁進(jìn)。
    “：，”有最全面的黨建公文材料，各種緊扣熱點(diǎn)的公文合集。因材料眾多，每日更新的材料都會專門壓縮打包標(biāo)明日期，并編輯出材料目錄，將所有材料目錄按日期整理到excel表格中，方便查找的同時(shí)也方便下載。加入后，開號以來的所有材料都可以下載。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇十七
    公司精神文明“十創(chuàng)建”檢查團(tuán)今天來生活服務(wù)總公司檢查指導(dǎo)工作，幫助和督促我們搞好精神文明創(chuàng)建活動。首先，我代表總公司黨政工和全體員工表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！下面，我將總公司精神文明“十創(chuàng)建”的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報(bào)。不妥之處，請批評指正。
    一、基本概況。
    生活服務(wù)總公司現(xiàn)有職工135人(在冊98人,退休37人)，黨員44人(在職43人,退休職工黨員1人)，在冊職工中管理人員24人，服務(wù)人員74人，分別占在冊職工人數(shù)的24和76，設(shè)有4個(gè)黨支部、4個(gè)基層分會、3個(gè)機(jī)關(guān)部門和3個(gè)基層單位，文明創(chuàng)建主體共有6項(xiàng)15個(gè)，即：創(chuàng)建文明單位、文明機(jī)關(guān)，創(chuàng)建文明街路1條、文明生活服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)5個(gè)、文明治安區(qū)3個(gè)、文明班組4個(gè)。
    去年以來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以開展黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，緊貼服務(wù)經(jīng)營重點(diǎn)任務(wù)，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)過全體員工的勤奮努力，全面完了經(jīng)濟(jì)責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)，內(nèi)部改革、服務(wù)經(jīng)營、物業(yè)管理有了新的提高，社會治安綜合治理、交通安全、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)都取得了新成績，較好地體現(xiàn)了創(chuàng)建活動的成效。全年總費(fèi)用實(shí)際支出1143.41萬元，比計(jì)劃節(jié)支5.28萬元，是歷年來節(jié)支幅度最大的一年。職工人均收入有了大幅增長，人均增資6588元。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了海石灣二小區(qū)的整體竣工，工程合格率為100，達(dá)到了建設(shè)過程無工程質(zhì)量和安全事故的管理目標(biāo)。通過加強(qiáng)黨建和思想政治工作，總公司被評為公司思想政治工作先進(jìn)單位。
    二、開展創(chuàng)建活動的主要做法。
    一年來，我們以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)公司黨政的各項(xiàng)工作部署，把創(chuàng)建活動融入改革和經(jīng)營管理中，堅(jiān)持同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，引導(dǎo)全體員工立足本職，創(chuàng)新工作舉措，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立文明形象，使創(chuàng)建工作取得了新的進(jìn)展。在具體措施上，我們抓了以下幾個(gè)方面：
    (一)以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，積極打造班子文明形象，在創(chuàng)建活動中起到了表率作用。
    開展黨員先進(jìn)性教育活動既是一項(xiàng)政治任務(wù)又是一項(xiàng)自覺行動。去年，我們抓住黨員先進(jìn)性教育活動的良好機(jī)遇，把加強(qiáng)班子建設(shè)作為首要任務(wù)，在創(chuàng)建活動中樹立自身文明形象，較好地起到了帶頭示范作用。
    一是抓理論學(xué)習(xí)，帶頭加強(qiáng)思想建設(shè)。在開展活動中，班子成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員的身份參加所在支部的先進(jìn)性教育活動，努力提高理論水平。做到了學(xué)習(xí)按時(shí)，筆記超量，體會深刻，評議客觀，整改扎實(shí)，效果明顯。實(shí)際工作中，班子成員堅(jiān)持靠實(shí)干立威信，憑人格樹榜樣，敢于要求職工“向我看齊”，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點(diǎn)，聽取職工群眾的意見，對事關(guān)經(jīng)營工作的重要事項(xiàng)、與生產(chǎn)生活關(guān)系密切的實(shí)際問題等，及時(shí)組織有關(guān)部門現(xiàn)場辦公，使矛盾糾紛處理在一線，化解在基層。尤其是針對1戶危房搬遷戶，班子成員不厭其煩，數(shù)十次做動員工作，曉之以理，動之以情，反復(fù)落實(shí)安置住房，在給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的同時(shí)，安排人員重新粉刷房屋和安排車輛幫助搬遷。進(jìn)入供暖期后，班子成員多次到二小區(qū)協(xié)調(diào)解決住戶反映的`“三供”設(shè)施問題達(dá)400余件。
    二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭顧全大局。在教育活動中，班子成員不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持了政治上的堅(jiān)定和清醒，正確處理和妥善解決了工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題。根據(jù)公司改革、改制工作的要求，班子堅(jiān)決執(zhí)行公司黨政決定，順利接管了原老職中心、煤光公司移交房產(chǎn)，采取競聘上崗?fù)咨瓢仓?2名分流人員，迅速理順服務(wù)工作，在改革關(guān)頭，做好本網(wǎng)房產(chǎn)管理和服務(wù)接續(xù)工作，促進(jìn)了穩(wěn)定。為支持公司妥善解決“四村”歷史遺留問題，將自行開發(fā)建設(shè)多年的樂山坪農(nóng)場移交地方政府，迅速做好了房屋、設(shè)施資產(chǎn)清理移交的準(zhǔn)備工作。尤其是單位業(yè)務(wù)劃分后，著力解決了改革過程中職工群眾的思想問題，不失時(shí)機(jī)理順了個(gè)別職工想走改革回頭路的消極情緒，及時(shí)調(diào)整工作思路，把工作的突破口、著力點(diǎn)放在加強(qiáng)管理、苦練內(nèi)功上，切實(shí)發(fā)揮了政治核心作用，做到了人心不散，隊(duì)伍不亂，工作熱情不減，保持了職工團(tuán)結(jié)拚搏的精神狀態(tài)，使各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
    三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行民主集中制。在落實(shí)整改中，班子認(rèn)真開好專題民主生活會，圍繞貫徹省企業(yè)黨建工作座談會議精神，認(rèn)真制定了加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的《實(shí)施意見》，健全和完善了各項(xiàng)工作制度，形成了黨務(wù)工作十四項(xiàng)制度匯編。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，明確工作分工和責(zé)任，做到大事集體研究、小事分工負(fù)責(zé)，對涉及到總公司的重大事項(xiàng)，集體研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主。一年來，經(jīng)過集體研究決策，先后組織實(shí)施了職稱職務(wù)聘任、競爭上崗、基層單位組建等一系列重點(diǎn)工作，較好的堅(jiān)持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團(tuán)結(jié)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了保證。
    (二)以強(qiáng)化管理為手段，提高創(chuàng)建工作實(shí)效。
    (三)以育人建隊(duì)為主線，強(qiáng)化文明素養(yǎng)，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)。
    在“十創(chuàng)建”活動中，我們緊扣育人建隊(duì)這條主線，認(rèn)真組織開展各種思想教育和道德實(shí)踐活動，使職工的思想素質(zhì)有了新的提高，改革意識、發(fā)展意識和顧全大局的意識不斷增強(qiáng)。一是結(jié)合“三個(gè)三”教育，加大形勢任務(wù)教育的力度。我們利用各種會議、多種方式圍繞捆綁天祝礦破產(chǎn)、實(shí)行股份制改造講總公司改革的形勢和任務(wù)，教育職工珍惜改革成果，爭搶發(fā)展機(jī)遇，把干勁凝聚到發(fā)展上，把行動落實(shí)在干好本職上，使教育的主題緊跟形勢，緊扣中心，切合實(shí)際。在教育方法上，我們充分利用職工政治學(xué)習(xí)、民主評議黨員和推行司務(wù)公開等形式，強(qiáng)化職工的“三個(gè)三”意識。二是開展公民道德實(shí)踐活動，強(qiáng)化職工文明意識。我們按照公司文明委《關(guān)于開展集中性公民道德實(shí)踐活動的通知》要求，專門下發(fā)通知，結(jié)合實(shí)際，集中開展了公民道德實(shí)踐活動，注意把思想道德建設(shè)融入到各單位的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理之中，在機(jī)關(guān)科室注重對職工進(jìn)行文明辦公、文明行為、誠實(shí)守信等文明素質(zhì)的養(yǎng)成教育；在物業(yè)管理方面，抓住與群眾工作、生活密切相關(guān)的問題，普遍推廣規(guī)范化服務(wù)、誠信服務(wù)，加強(qiáng)對服務(wù)風(fēng)氣和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。同時(shí)，以拓展樹組織、人事干部形象活動為主題，深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，使“熱情接待每一位辦事人員，盡快盡好辦理每一件事，耐心細(xì)致解答每一個(gè)問題”普遍成為總公司機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)承諾，在辦理售房結(jié)算、退休職工住房公積金支取等業(yè)務(wù)中，受到了職工群眾的好評。三是認(rèn)真開展普法教育，提高法制意識。我們把促進(jìn)職工思想解放，推動觀念更新作為年度普法教育的重點(diǎn)，認(rèn)真制定普法工作安排，為抓好企業(yè)破產(chǎn)、股份制與股份合作制等方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，購買了16套學(xué)習(xí)材料，為副科級以上管理人員統(tǒng)一建立了普法學(xué)習(xí)記錄，通過學(xué)習(xí)教育職工轉(zhuǎn)變所有制觀念、就業(yè)觀念和分配觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾的法治意識，規(guī)范各種經(jīng)營行為，以此為推動各項(xiàng)改革的深入奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。四是重視人才培訓(xùn)，提高職工文化業(yè)務(wù)技能。我們積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識。選送了8名職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓(xùn)班，并先后組織有關(guān)人員到蘭州“金港城”、“新港城”、蘭鋁物業(yè)小區(qū)考察學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)鼓勵職工充分利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，在職工中形成了主動求知、自我提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。
    (四)以思想政治工作為紐帶，切實(shí)關(guān)心職工生活，增強(qiáng)了單位的感召力和凝聚力。
    去年，圍繞改革、服務(wù)經(jīng)營工作的重點(diǎn)和職工容易產(chǎn)生思想問題的波動點(diǎn)，總公司班子堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，大力加強(qiáng)思想政治工作，充分調(diào)動職工無私奉獻(xiàn)、敢打硬仗的工作積極性，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力地保證。一是通過開展多種文體活動，寓教于樂、陶冶情操和豐富業(yè)余生活，把思想政治工作貫穿到具體的創(chuàng)建活動之中。去年以來，我們先后組織開展了“迎新春聯(lián)歡會”、慶“三八”女職工座談會、“五一”爬山比賽等活動，以活動營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的氛圍，展現(xiàn)職工的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了職工愛單位、愛事業(yè)的榮譽(yù)感。二是在組織實(shí)施天礦破產(chǎn)過程中，班子繃緊了抓穩(wěn)定工作的心弦，通過大力宣傳政策規(guī)定，教育職工正確看待矛盾和問題，珍惜來之不易的發(fā)展成果，自覺維護(hù)穩(wěn)定大局，夯實(shí)了維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。有9名符合破產(chǎn)提前退休政策的職工順利地退出了工作崗位，在資金允許的情況下，我們首先考慮他們的福利待遇、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，由于各級黨組織本著“以人為本”的原則抓工作落實(shí)，職工中沒有出現(xiàn)上訪和參與鬧事的現(xiàn)象。三是通過加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)改革文件，對改革中涉及職工切身利益，如工資改革、醫(yī)療改革等方面提出的意見和建議，我們都及時(shí)向上反饋，說明具體情況，并對反饋意見全面、準(zhǔn)確地向職工群眾講解有關(guān)政策和法規(guī)，為促進(jìn)企業(yè)改革工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。四是以為職工解決具體困難的實(shí)際行動，營造了團(tuán)結(jié)互助、融洽和諧的工作和生活環(huán)境。對職工遇到的困難，總公司領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心，想方設(shè)法幫助解決。去年，為幫助兩名患重病職工緩解實(shí)際困難，班子成員帶頭組織全體職工開展捐助活動，共捐款4570元，總公司領(lǐng)導(dǎo)分別前往病人家中和醫(yī)院探望。同時(shí)，我們積極落實(shí)職工的有關(guān)福利待遇，盡可能為職工辦實(shí)事，解決實(shí)際問題，使職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
    去年，我們在精神文明創(chuàng)建活動中，做了大量的落實(shí)工作，并取得了積極進(jìn)展，但還存在一些差距和不足。一是基層創(chuàng)建工作發(fā)展不夠平衡，個(gè)別創(chuàng)建主體受設(shè)施設(shè)備老化的影響，還不能完全達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。二是創(chuàng)建的新思路、新辦法不多等，這些還需要我們在今后工作中認(rèn)真研究和解決。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇十八
    xx社區(qū)地處市區(qū)最西部，是一個(gè)老年人居多的居民區(qū)，社區(qū)共有居民4686戶，人口11579人，有6個(gè)里。其中，離退休職工近3500人，未成年人近1300人。近幾年來社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設(shè)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，曾被評為市文明社區(qū)光榮稱號。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，建立完善了各項(xiàng)制度，明確了職能和責(zé)任；在安排年度工作時(shí)，對精神文明建設(shè)工作做好詳細(xì)的計(jì)劃和安排，并把工作落實(shí)情況納入年終總體考核目標(biāo)。
    2、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。xx社區(qū)是一個(gè)老居民區(qū)，由于年久失修，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴(yán)重。對此，社區(qū)黨委一方面開展環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實(shí)施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設(shè)備，建成了老年之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；室外建成了由多種健身器材組成的健身廣場，方便居民健身。
    3、強(qiáng)化教育、創(chuàng)建文明，突出工作目標(biāo)。一是結(jié)合社區(qū)的階段性重點(diǎn)工作，深入開展形勢任務(wù)教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大居民認(rèn)清形勢，支持社區(qū)各工作。二是利用黨員座談會、各種知識講座、宣傳單、社區(qū)宣傳欄等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律知識進(jìn)社區(qū)活動，對居民進(jìn)行法律、法規(guī)以及有關(guān)政策的宣傳教育，向居民發(fā)放宣傳冊2000多冊、知識問卷2000多份；以社區(qū)黨委為單位，組織開展了老、中、少“法律知識競賽”和“文明禮儀知識競賽”活動，引導(dǎo)廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學(xué)校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎(chǔ)，在社區(qū)1300名未成年人中開展文明禮儀教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨(dú)生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實(shí)做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設(shè)工作，以孩子帶動家庭，實(shí)現(xiàn)社區(qū)文明共建。
    4、活化載體、構(gòu)筑和諧，強(qiáng)化工作效果。社區(qū)黨委積極創(chuàng)新工作方法，通過不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)活動載體，達(dá)到豐富活動內(nèi)涵，強(qiáng)化工作效果的目的。
    一是積極開展“三個(gè)文明”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委以6個(gè)黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個(gè)人品德等多方位入手，在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠(yuǎn)的人親近起來，讓困難的人得到關(guān)愛，讓奉獻(xiàn)的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關(guān)系，創(chuàng)建文明社區(qū)。
    二是圍繞提高居民隊(duì)伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年策劃并開展了“愛護(hù)公共設(shè)施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。有數(shù)千名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實(shí)際行動積極參與文明社區(qū)建設(shè)；經(jīng)層層篩選、評議，4個(gè)“好媳婦”、3對“好鄰居”、2個(gè)“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認(rèn)可和稱贊，起到了典型引路，以點(diǎn)帶面的教育效果。
    三是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內(nèi)涵，在今年鄰里節(jié)前夕積極策劃籌備?；顒右浴班徖锖湍?，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學(xué)習(xí)提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內(nèi)容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。通過活動的開展，密切了鄰里之間的聯(lián)系。
    四是以“健身、健心、健精神”為目標(biāo)，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了戲曲舞蹈、太極拳等7個(gè)文體協(xié)會，社區(qū)從場地、設(shè)備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會先后開展了“迎新春”系列文體活動、居民書畫展、迎國慶、慶“七一”大型群眾文化、文體活動。
    五是關(guān)注離退休人員的精神生活，開辦社區(qū)科普大學(xué)。社區(qū)離退休人員占居民總數(shù)的30%左右，群體比較龐大。為了讓這些老人老有所學(xué)，老有所為，社區(qū)黨委在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)辦了科普學(xué)校，社區(qū)制定了《教學(xué)大綱》和管理?xiàng)l例等規(guī)章制度，定期請市科協(xié)的老教師、老干部授課。社區(qū)有近百名離退休老人走進(jìn)課堂，成為科普大學(xué)的第一期學(xué)員。目前，學(xué)員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡?？破沾髮W(xué)的開設(shè)，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關(guān)注社區(qū)建設(shè)發(fā)展的逐漸多了，同時(shí)，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
    鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)全文完整篇十九
    為切實(shí)落實(shí)創(chuàng)建全國文明城市的工作目標(biāo)任務(wù)，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)，近期來，xx社區(qū)全力以赴做好迎檢的各項(xiàng)工作。
    自創(chuàng)建工作開展以來，xx社區(qū)黨總支立即召集社區(qū)兩委干部、物業(yè)管理有限公司總監(jiān)、xx各物業(yè)處主任、各小區(qū)業(yè)委會主任等相關(guān)人員參加“四位一體”會議，傳達(dá)上級有關(guān)文明創(chuàng)建的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入創(chuàng)建文明城市活動中，共同配合社區(qū)開展文明指數(shù)測評。
    由于社區(qū)原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，xx社區(qū)重新制作了7個(gè)文明創(chuàng)建宣傳版面，分別張貼在a區(qū)路口和四個(gè)小區(qū)的宣傳欄內(nèi)，制作了1幅文明宣傳橫幅。文明創(chuàng)建宣傳欄4塊玻璃破損嚴(yán)重，也予以更換。
    因xx社區(qū)是由物業(yè)保綠、保潔的單位，社區(qū)工作人員積極督促物業(yè)做好綠化保潔工作，其中督促物業(yè)清除大面積的綠化垃圾2處，清除建筑垃圾3處。同時(shí)，社區(qū)還組織兩委干部對轄區(qū)范圍內(nèi)亂張貼進(jìn)行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛曬13處。組織鎮(zhèn)包片干部深入轄區(qū)中小餐館督促負(fù)責(zé)人辦理有關(guān)證照，和餐館員工辦理健康證。
    為創(chuàng)建文明城市工作能有效開展，xx社區(qū)組織社區(qū)兩委干部十幾日來連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點(diǎn)為社區(qū)內(nèi)560戶文明指數(shù)測評重點(diǎn)戶全部進(jìn)行入戶宣傳，并積極發(fā)動轄區(qū)各物業(yè)處、業(yè)主委員會、老年協(xié)會、樓組長等加入到文明城市創(chuàng)建工作中。社區(qū)兩委干部與鎮(zhèn)包片干部分組入戶宣傳發(fā)動，共發(fā)放居民一封信1100多份，社區(qū)文明勸導(dǎo)隊(duì)每天在社區(qū)沿街店面進(jìn)行車輛疏導(dǎo)，引導(dǎo)市民講文明、樹新風(fēng)，使文明創(chuàng)建工作深入人心，并得到了大部分社區(qū)的居民群眾的積極配合。
    9月10日上午，社區(qū)接上級通知國家城調(diào)隊(duì)晚上將蒞臨社區(qū)入戶調(diào)查，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，采取描繪轄區(qū)住戶平面圖的形式，進(jìn)一步劃分了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、物業(yè)樓管員的入戶責(zé)任包片區(qū)域，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，現(xiàn)場指揮、明確了責(zé)任人，采取定人、定崗、定區(qū)域的責(zé)任機(jī)制，在分組討論后，迅速推進(jìn)了入戶調(diào)查工作，有序、有效的進(jìn)行。
    在迎檢即將來臨前的緊張關(guān)鍵時(shí)刻，社區(qū)干部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的同時(shí)，照例檢查每一棟樓，主要查看樓道里的各個(gè)角落是否還有堆積物存在，注意發(fā)現(xiàn)是否還有不文明現(xiàn)象，在物業(yè)的配合下及時(shí)杜絕了不良因素的發(fā)生。
    晚上六點(diǎn)三十分，國家城調(diào)隊(duì)調(diào)查員來到xx社區(qū)，查看地圖后，深入到xxb區(qū)，隨機(jī)抽選了15戶人家開展問卷調(diào)查，b區(qū)每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社區(qū)的每一戶居民都積極配合調(diào)查員的工作，熱情接待、認(rèn)真填寫調(diào)查問卷，較好地完成了入戶調(diào)查的工作，沒有一戶有拒檢現(xiàn)象。保質(zhì)保量的完成了文明創(chuàng)建入戶測評的工作。