人力資源專業(yè)的簡歷自我評價(精選17篇)

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    在改變他人之前,我們首先需要改變自己,這是成長的關(guān)鍵。如何用恰當(dāng)?shù)拇朕o寫一封道歉信?以下是小編為大家整理的成功經(jīng)驗,希望對大家的事業(yè)發(fā)展有所幫助。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇一
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們都有過寫自我評價的經(jīng)歷吧,自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。那要怎么寫好自我評價呢?以下是小編為大家收集的人力資源管理專業(yè)自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人是一名xx,就讀于西南大學(xué)育才學(xué)院,人力資源管理專業(yè)。
    光陰荏荏,四年的大學(xué)生活即將過去。在菁菁校園中,老師的教誨,同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會的需要,我在掌握好學(xué)校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
    性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
    在學(xué)習(xí)中,我會把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求,并且我要不斷進(jìn)步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的'一切弊端,將不利改為有利。
    本人富有團隊精神,有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力,積極參加學(xué)校組織的各項活動,團結(jié)同學(xué),有耐心,樂于幫助他人,深受老師和同學(xué)的好評!由于是好范文,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,不斷提升自己!我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤!
    1.吃苦耐勞,誠實守信,敢想敢做是我的基本,積極進(jìn)取是我的信念,“自強不息”是我的追求。
    2.在莘莘學(xué)子中,我并非最好,但我擁有不懈奮斗的意念,足夠的自信,愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風(fēng)。
    3.對事有自己一定的見解,能比較迅速接受新事物,有一定的自學(xué)能力。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇二
    光陰荏荏,四年的大學(xué)生活即將過去,在菁菁校園中,老師的教誨,同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。
    在學(xué)習(xí)中,我會把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求,并且我要不斷進(jìn)步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的一切弊端,將不利改為有利。
    本人富有團隊精神,有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力,積極參加學(xué)校組織的各項活動,團結(jié)同學(xué),有耐心,樂于幫助他人,深受老師和同學(xué)的好評!
    由于是應(yīng)屆畢業(yè)生,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,不斷提升自己!我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤!
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇三
    姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    性別:男。
    出生日期:1985-1-22民族:漢族
    身份證:362522****身高:173cm。
    戶口所在:安徽淮南目前所在:廣東廣州。
    畢業(yè)院校:安徽理工大學(xué)政治面貌:中共預(yù)備黨員。
    最高學(xué)歷:本科所修專業(yè):人力資源管理。
    求職意向。
    求職類型:全職。
    應(yīng)聘職位:人事助理/人事專員/招聘專員/培訓(xùn)專員/績效專員/薪酬專員。
    希望地點:廣州/深圳。
    希望工資:面議。
    自我評價。
    我的優(yōu)勢在于:
    1、專業(yè)成績優(yōu)秀,多次榮獲校獎學(xué)金;
    3、加強自身修養(yǎng),思想要求進(jìn)步,于2005年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨;
    6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長,發(fā)表文章二十余篇,并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報和“讀書”報責(zé)任編輯,負(fù)責(zé)整個版面的校對、編排、審稿、選稿,定稿等工作。
    教育背景。
    實踐經(jīng)歷。
    實習(xí)實踐:
    2004/12—2005/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司(實習(xí))人事助理,主要工作內(nèi)容:協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行年終績效考評與薪酬管理等工作,在全面了解公司培訓(xùn)制度、績效制度,薪酬制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合自已所學(xué),對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。
    2005/07—2005/09淮南金茂國際大酒店(實習(xí))行政助理,主要工作內(nèi)容:協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行日常的酒店行政和人事管理工作,參與酒店的假期招聘,熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動合同簽訂事宜,并協(xié)助人力資源部部長進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
    2002/09—2006/0102級人力資源管理1班副班長。
    2002/10—2004/06安徽理工大學(xué)讀書俱樂部社團編輯部部長。
    2003/03—2004/06安徽理工大學(xué)報記者團記者。
    2003/09—2005/09“淮南大學(xué)生公寓通訊”報責(zé)任編輯。
    所獲獎勵。
    本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟、法律及與人力資源管理相關(guān)的專業(yè)知識和能力,能在大中型企事業(yè)單位和政府機關(guān)從事人力資源管理、研究和教學(xué)工作的復(fù)合型高級專門人才。
    學(xué)生除學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課外,主要課程有:人力資源管理、薪酬管理、績效管理、崗位與工作分析、人員素質(zhì)測評、勞動關(guān)系與勞動法、社會保障學(xué)、計算機輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、生產(chǎn)運營管理、組織行為學(xué)、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等。
    本專業(yè)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;掌握人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律。本專業(yè)的畢業(yè)生具有較強的語言和文字表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力、熟練運用外語和計算機及現(xiàn)代管理手段獨立分析解決相關(guān)問題的能力。
    本專業(yè)學(xué)生具有較強的實際業(yè)務(wù)操作能力,目前大部分畢業(yè)生都參加了全國人力資源管理師職業(yè)資格證書考試并已獲得通過。
    學(xué)生畢業(yè)后,可到企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面的`工作,也可在有關(guān)高等院校、科研單位從事教學(xué)和科研工作。
    語言能力。
    語言能力:普通話流利,粵語一般。
    第一外語:英語英語四級,具備良好的聽、說、讀、寫,譯能力。
    計算機能力。
    計算機能力:全國計算機等級考試三級。
    計算機詳細(xì)技能:計算機方面興趣學(xué)習(xí),熟練操作office(word/excel等)辦公軟件。
    通過省計算機二級(foxpro2.5b成績優(yōu)秀)、國家計算機二級(foxpro6.0),學(xué)習(xí)掌握了數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,visualfoxpro6.0的數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作,面向過程的程序設(shè)計和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計方法。
    通過國家計算機三級(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)),具有計算機基本知識,了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù),從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項目和簡單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)的基本能力。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:保密。
    聯(lián)系地址:保密(郵編:232001)。
    電子信箱:admin@。
    個人網(wǎng)站:
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇四
    有較強的.組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力,如:在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。
    有較強的語言表達(dá)能力,如:小學(xué)至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發(fā)言。
    有較強的團隊精神,如:在同學(xué)中,有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信;善于協(xié)同“作戰(zhàn)?!?BR>    活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇五
    個人思想上積極要求上進(jìn),學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績良好,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。具有很好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力,在工作學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。盡量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責(zé)任心強,工作積極主動,對自己的言行負(fù)責(zé)。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇六
    在菁菁校園中,老師的教誨,同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。
    為了更好地適應(yīng)社會的需要,我在掌握好學(xué)校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。
    本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的`親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
    性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
    在學(xué)習(xí)中,我會把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求,并且我要不斷進(jìn)步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的一切弊端,將不利改為有利。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇七
    我叫大學(xué)網(wǎng),是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,就讀于xx大學(xué)育才學(xué)院,人力資源管理專業(yè),以下是我對大學(xué)四年的學(xué)習(xí)與生活所做的一個自我評價。
    為了更好地適應(yīng)社會的.需要,我在掌握好學(xué)校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
    性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。在學(xué)習(xí)中,我會把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求,并且我要不斷進(jìn)步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的一切弊端,將不利改為有利。
    本人富有團隊精神,有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力,積極參加學(xué)校組織的各項活動,團結(jié)同學(xué),有耐心,樂于幫助他人,深受老師和同學(xué)的好評!由于是應(yīng)屆畢業(yè)生,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,不斷提升自己!我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤!
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇八
    應(yīng)聘職位:人力資源管理希望月薪:1000至希望工作地區(qū):北京市個人簡歷。
    自我評價/職業(yè)目標(biāo)。
    自我評價:“一滴水”它既可以小到被所有人忽略,也可以洞穿巖石。對于一滴水來說,這個世界上本沒有什么難事。每個人都在成長,我也一樣。我一直自信,自己是可以不斷在生活中成長起來的人。我相信通過自己的.學(xué)習(xí),向周圍世界的學(xué)習(xí),那么我就不會落后于任何人,并且必將走在這個法律時代的前方!
    工作經(jīng)驗。
    /3—2008/7秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院。
    公司性質(zhì):事業(yè)單位。
    公司規(guī)模:1-49人。
    工作地點:秦皇島。
    匯報對象:書記員直接下屬人數(shù):0人。
    工作職責(zé)和業(yè)績:
    主要負(fù)責(zé)日常傳喚、整理卷宗、庭審筆錄和調(diào)查取證等工作。熟悉案件的受理到裁定或判決的一系列程序,精通法律相關(guān)識。幫助法官處理事務(wù),接待當(dāng)事人,進(jìn)行公文寫作和審判速錄。
    離職/換崗原因:畢業(yè)論文答辯。
    教育背景。
    09月—07月:燕山大學(xué)里仁學(xué)院法學(xué)本科。
    【專業(yè)描述】:
    主干學(xué)科:法學(xué)主要課程:法理學(xué)、中國法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國際法、國際私法、國際經(jīng)濟法。
    主要實踐性:司法文書寫作模擬法庭法院或律師事務(wù)所實習(xí)。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇九
    大學(xué)四年的生活給我了足夠了磨練,吃苦耐勞,誠實守信,但不愚鈍,擁有極強的語言表達(dá)能力,曾參與校級辯論會,幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底,高考語文達(dá)到130分的高分。
    擁有很強的人際關(guān)系處理能力,有團隊合作精神,有自己的人際關(guān)系處理方法,在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸,因此在四年的大學(xué)生活中擁有很多的朋友。
    身體素質(zhì)很好,能夠承擔(dān)較重的工作量,心理素質(zhì)強,能夠正視失敗,有著永不言敗的性格。
    曾在大學(xué)階段自創(chuàng)家教班,同四名同學(xué)一起教授15名中小學(xué)生,做為家教班的創(chuàng)立者在管理上得到很大鍛煉的同時也在一定的時期內(nèi)解決了做為農(nóng)村孩子在經(jīng)濟上的窘困局面。
    在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團,由于個人原因放棄前往就業(yè)的機會,希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市,所以對這份工作有著別人沒有期望,希望您能給我面試的機會,在面試過程中您會看到真實的讓您滿意的我,給我一個就業(yè)機會,我將回報您一個萬分滿意的員工。
    熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。積極進(jìn)取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對待每件工作的'態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應(yīng)變化,保持進(jìn)步,成為取之不盡、用之不竭的資源。
    個人思想上積極要求上進(jìn),學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績良好,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。具有很好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力,在工作學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。盡量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責(zé)任心強,工作積極主動,對自己的言行負(fù)責(zé)。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇十
    熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。
    積極進(jìn)取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應(yīng)變化,保持進(jìn)步,成為取之不盡、用之不竭的資源。
    1、積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能。
    2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
    3、愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
    4、精力旺盛、思想新潮。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇十一
    在菁菁校園中,老師的教誨,同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會的需要,我在掌握好學(xué)校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇十二
    根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況,進(jìn)行2xx年人力資源需求預(yù)測,編制了總部組織架構(gòu)圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項目公司組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬方案。
    (二)人力資源基本情況。
    截止20xx年12月,公司總部共計24人。其中:總經(jīng)辦4人;企管部6人;財務(wù)部3人;工程技術(shù)部3人;行政文化部8人。
    (三)招聘與錄用工作。
    1.20xx年采用的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道收集人員信息、發(fā)掘人才、建立人力資源庫。網(wǎng)絡(luò)招聘渠道有:智聯(lián)招聘網(wǎng)站、一覽石油英才網(wǎng)。
    2.嚴(yán)格遵照公司“招聘與配置管理制度”,根據(jù)各部門人員需求計劃,每月初填報“人員招聘計劃表”,經(jīng)執(zhí)行總廠批準(zhǔn)后開展招聘工作。
    3.20xx年公司總部新員工25人(包括**合資公司及外派財務(wù)經(jīng)理),通過網(wǎng)絡(luò)招聘到職員工13人(見下表)。
    (略)。
    (四)培訓(xùn)管理。
    為做好公司的培訓(xùn)工作,促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實施,滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開發(fā)管理辦法》。對培訓(xùn)規(guī)劃與要求,以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。但是,各部門未提交培訓(xùn)需求計劃,以至于公司未出臺明確的20xx年培訓(xùn)計劃。
    20xx年開展的培訓(xùn)有:財務(wù)部參加成都市財政部組織的“會計從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請,領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,員工提交培訓(xùn)小結(jié)。
    (五)績效管理。
    為了充分調(diào)動員工的積極性,開展公平的工作競爭,促進(jìn)工作,提高效率,公司于20xx年5月新出臺了《績效考核補充管理辦法》,按員工所在部門的“月度重點工作計劃”為主導(dǎo)的考核方式。
    每月督促各部門、各項目公司提交“月度計劃考核表”,收集后上報總裁辦,總裁辦審批后匯總考核意見,下發(fā)各部門、各項目公司執(zhí)行。
    針對績效考核過程中存在的問題,逐步完善績效考核體系。12月份,重新修訂了各崗位績效考核《評定表》。二級考核辦法暫定于2014年元月開始實行。
    (六)薪酬福利。
    薪酬、福利、社會保險、勞動關(guān)系等工作是人力資源的一項日常性工作。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù):
    1.準(zhǔn)確、及時的擬制每月工資表;。
    3.每季度按時填寫、匯總、上報《人力資源統(tǒng)計報表》;。
    (七)勞動關(guān)系。
    2.做好公司員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;。
    3.做好公司員工《勞動合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。
    二、在20xx年的工作中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但仍然存在許多不足的地方需改進(jìn):
    (一)在新員工招聘選拔方面,還需加強學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧,以提高面試效率,降低用人風(fēng)險。
    (二)做好新員工入職培訓(xùn)工作,使新員工更快融入公司氛圍,熟悉公司工作流程,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
    (三)做好人力資源管理與儲備工作是企業(yè)的一項重要工作任務(wù),后續(xù)我們應(yīng)多渠道、多方面發(fā)掘人才,既要有專業(yè)型、綜合型人才儲備,還要有管理型人才儲備。根據(jù)企業(yè)人力需求,及時將合適的人才補入合適的崗位,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    (四)開拓創(chuàng)新能力不夠強。在以后的工作當(dāng)中,爭取在完成好本職工作的同時,不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法,將眼光放得長遠(yuǎn)一些,將思維放的再開闊一些,積極進(jìn)取、開闊創(chuàng)新。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇十三
    本人性格開朗與人處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴(yán)重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己?;顫婇_朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
    熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。
    積極進(jìn)取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應(yīng)變化,保持進(jìn)步,成為取之不盡、用之不竭的資源。
    1、積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能。
    2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
    3、愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
    4、精力旺盛、思想新潮。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇十四
    熟悉經(jīng)濟類合同的審核、簽約以及企業(yè)事務(wù)風(fēng)險預(yù)防,熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據(jù)在各類經(jīng)濟侵權(quán)糾紛中的運用。
    工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強;熟練使用辦公軟件,文字功底強,有法律事務(wù)操縱和人事行政治理經(jīng)驗。
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    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇十五
    大學(xué)四年的生活給我了足夠了磨練,吃苦耐勞,誠實守信,但不愚鈍,擁有極強的語言表達(dá)能力,曾參與校級辯論會,幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底,高考語文達(dá)到130分的高分。
    擁有很強的人際關(guān)系處理能力,有團隊合作精神,有自己的人際關(guān)系處理方法,在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸,因此在四年的大學(xué)生活中擁有很多的朋友。
    在學(xué)習(xí)中,我會把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求,并且我要不斷進(jìn)步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的一切弊端,將不利改為有利。
    在大學(xué)期間,我積極參加各種活動,曾在社團中擔(dān)任各種職務(wù)。我熱愛團隊活動,有很強的團隊合作意識,在校期間還曾擔(dān)任本專業(yè)足球隊的隊長,具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。
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    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇十六
    大學(xué)四年的生活給我了足夠了磨練,吃苦耐勞,誠實守信,但不愚鈍,擁有極強的語言表達(dá)能力,曾參與校級辯論會,幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底,高考語文達(dá)到130分的高分。
    擁有很強的人際關(guān)系處理能力,有團隊合作精神,有自己的人際關(guān)系處理方法,在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸,因此在四年的大學(xué)生活中擁有很多的朋友。
    身體素質(zhì)很好,能夠承擔(dān)較重的工作量,心理素質(zhì)強,能夠正視失敗,有著永不言敗的性格。
    曾在大學(xué)階段自創(chuàng)家教班,同四名同學(xué)一起教授15名中小學(xué)生,做為家教班的創(chuàng)立者在管理上得到很大鍛煉的同時也在一定的時期內(nèi)解決了做為農(nóng)村孩子在經(jīng)濟上的窘困局面。
    在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團,由于個人原因放棄前往就業(yè)的機會,希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市,所以對這份工作有著別人沒有期望,希望您能給我面試的機會,在面試過程中您會看到真實的讓您滿意的我,給我一個就業(yè)機會,我將回報您一個萬分滿意的員工。
    熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。積極進(jìn)取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應(yīng)變化,保持進(jìn)步,成為取之不盡、用之不竭的資源。
    個人思想上積極要求上進(jìn),學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績良好,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。具有很好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力,在工作學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。盡量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責(zé)任心強,工作積極主動,對自己的言行負(fù)責(zé)。
    本人個性開朗,真誠,大度,嚴(yán)謹(jǐn)。有較強的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué),開拓進(jìn)取,長期擔(dān)任班干對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。理論聯(lián)系實際,特別注重實踐能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。虛心學(xué)習(xí)開拓進(jìn)取。工作能力:大方,熱情,細(xì)心,積極向上;不斷學(xué)習(xí),跟上社會步伐;勇于承認(rèn)并改正錯誤,懂得總結(jié)經(jīng)驗;對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認(rèn)真細(xì)致,以結(jié)果為導(dǎo)向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關(guān)系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。
    我所學(xué)的專業(yè)包括人力資源管理方面的基本理論知識,和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計、勞動法等對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。我現(xiàn)在是在職研究生,基本課程學(xué)習(xí)都已經(jīng)完成,非題庫考試也已經(jīng)考完,目前在進(jìn)行的是題庫考試和全國統(tǒng)考,以及論文答辯。在工作的三年時間里,我逐漸清晰了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和理想,所以想從事人力資源領(lǐng)域內(nèi)的工作,成為人力資源領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士。
    人力資源專業(yè)的簡歷自我評價篇十七
    光陰荏荏,四年的大學(xué)生活即將過去。。本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
    性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
    在學(xué)習(xí)中,我會把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求,并且我要不斷進(jìn)步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的`一切弊端,將不利改為有利。
    本人富有團隊精神,有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力,(本文由(
    )大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供)積極參加學(xué)校組織的各項活動,團結(jié)同學(xué),有耐心,樂于幫助他人,深受老師和同學(xué)的好評!由于是應(yīng)屆畢業(yè)生,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,不斷提升自己!我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤!
    1. 吃苦耐勞,誠實守信,敢想敢做是我的基本,積極進(jìn)取是我的信念,“自強不息”是我的追求。
    2.在莘莘學(xué)子中,我并非最好,但我擁有不懈奮斗的意念,足夠的自信,愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風(fēng)。
    3.對事有自己一定的見解,能比較迅速接受新事物,有一定的自學(xué)能力。