形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔(通用15篇)

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    心得體會(huì)是我們對(duì)自己經(jīng)歷的反思和總結(jié),它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)對(duì)各種情況。寫心得體會(huì)時(shí),我們可以采用一些技巧,如分類、對(duì)比、引用等,使文章更富有層次感?,F(xiàn)在就讓我們一起來閱讀下面這些精心準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文,探索更多寫作的靈感吧。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇一
    近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),深化鞏固“基層減負(fù)年”成果,持續(xù)解決形式主義突出問題,為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。
    形式主義是痼疾頑癥,潛伏期長(zhǎng)、傳染性強(qiáng)、破壞性大。善除害者察其本,善理疾者絕其源。落實(shí)《通知》精神,就要從治理層面追根溯源,深化制度建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行,培植好殺滅形式主義的“疫苗”,讓形式主義無處寄生。
    清除形式主義“思想病源”。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。形式主義,表現(xiàn)在行動(dòng)上,根子在思想上。病因在于放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,丟掉了為人民服務(wù)的宗旨,把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)對(duì)立起來了;丟掉了馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,脫離了實(shí)事求是的思想路線。讓形式主義無處寄生,就要建立不忘初心、牢記使命的制度,固本培元、扶正祛邪,糾偏正向清除形式主義“思想病源”。要健全理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)黨員干部把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“案頭書”,原原本本學(xué)、深入系統(tǒng)學(xué),提神醒腦、補(bǔ)鈣壯魂,以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命。要健全檢視問題、抓實(shí)整改的長(zhǎng)效機(jī)制,把力戒形式主義官僚主義作為重要內(nèi)容,讓黨員干部在經(jīng)常性政治體檢中去雜質(zhì)、除病毒、防污染,牢記人民利益高于一切,把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,讓初心歷久彌新,將使命永擔(dān)在肩。
    滅殺形式主義“政治病菌”。認(rèn)認(rèn)真真走形式、虛虛實(shí)實(shí)抓落實(shí);執(zhí)行政策像月亮,初一十五不一樣;上有政策、下有對(duì)策,陽(yáng)奉陰違搞假把式。形式主義表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,熱衷于作秀造勢(shì),在貫徹黨中央決策部署上往往打折扣、做選擇、搞變通,充當(dāng)起“傳達(dá)派”“表態(tài)派”“留痕派”“推脫派”“兩面派”。讓形式主義無處寄生,就要在嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上猛藥除疴,動(dòng)真碰硬滅殺形式主義“政治病菌”。要把“兩個(gè)維護(hù)”的要求具體化,加強(qiáng)督促檢查,形成長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正簡(jiǎn)單化、片面化、絕對(duì)化甚至功利化問題,讓堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”成為黨員干部的“政治底色”。要健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度,堅(jiān)決杜絕多頭重復(fù)向基層派任務(wù)、要表格的官僚作風(fēng),堅(jiān)決剎住玩“花把式”、?!盎茏印钡耐犸L(fēng),讓黨員干部在為人民謀幸福中走好群眾路線,掌握推動(dòng)工作、解決問題的“金點(diǎn)子”,永葆務(wù)實(shí)為民的政治本色。
    切除形式主義“變異基因”??蘸木Φ奈纳綍?huì)海、名目繁雜的督察檢查、流于表面的痕跡管理,形式主義躲進(jìn)“青紗帳”,穿上“隱形衣”,演化成約定俗成的“套路”,就會(huì)形成劣幣驅(qū)逐良幣的路徑依賴,把前進(jìn)的方向給引偏,把實(shí)干的手腳給捆住。讓形式主義無處寄生,就要健全抓落實(shí)、求實(shí)效的制度閉環(huán),嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字著力,精準(zhǔn)定位切除形式主義“變異基因”。要改進(jìn)督查檢查考核方式方法,堅(jiān)決取締檢查考核中的花拳繡腿、表面文章,讓走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報(bào)告、檢查臺(tái)賬對(duì)對(duì)表的“顧命欽差”靠邊站。要科學(xué)規(guī)范“屬地管理”,健全權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單,杜絕層層向基層轉(zhuǎn)嫁責(zé)任,清理廢除不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”,疏通真抓實(shí)干制度“埂堵”。要健全考核辦法、問責(zé)機(jī)制,堅(jiān)決放下“材料英雄”“盆景專家”“留痕高手”,把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強(qiáng)、“愿作為、能作為、善作為”的干部選上來。
    “蔓在基層,根在機(jī)關(guān)。”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題的組織者、參與者,又要當(dāng)好引領(lǐng)者、示范者,堅(jiān)持刀刃向內(nèi),勇于自我革命,從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改,以上率下,層層立標(biāo)桿、作示范,引領(lǐng)廣大黨員干部跟著學(xué)、照著做,以抓落實(shí)的實(shí)際成效踐行共產(chǎn)黨人的初心使命。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇二
    當(dāng)前,部分黨員干部在新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)中,我行我素、麻木不仁,把形式主義搬到前臺(tái),還冠冕堂皇、振振有詞,嚴(yán)重影響了戰(zhàn)“疫”進(jìn)程,損害了黨組織和黨員干部形象,當(dāng)引起高度重視。
    從形式主義的表現(xiàn)來看,大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習(xí)之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來,大談特談制度,大講特講道理,總有那么多資料要完善,總有那么多程序要執(zhí)行,延誤時(shí)間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機(jī)。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個(gè)人的利益放在第一位,總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點(diǎn)什么、獲取點(diǎn)什么,體現(xiàn)存在感,彰顯有本事,心中無大局,手中無全局。三是作風(fēng)飄浮之“病”。把認(rèn)認(rèn)真真走形式、反反復(fù)復(fù)做過場(chǎng)作為重中之重,轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡(jiǎn)報(bào)、開展宣傳,對(duì)于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題,要么知之不多,要么不甚了了。
    究其根源,還是官僚主義在作祟,政績(jī)觀出了問題,沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務(wù),沒有把群眾利益作為放在首位,沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調(diào)重彈”“我為中心”“花而不實(shí)”,思想不解放,思路不清晰,定位不準(zhǔn)確。如此這般,形式主義沉碴泛起,也就不足為怪了。
    打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn),任務(wù)十分艱巨,責(zé)任十分重大。黨中央高度重視,習(xí)近平總書記親自部署,多次作出重要指示。當(dāng)此之時(shí),全民都行動(dòng)了起來,而形式主義仍在“當(dāng)?shù)馈?,就“是可忍孰不可忍”了?BR>    要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,必須打擊形式主義。紀(jì)檢部門要首當(dāng)其沖,認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委加強(qiáng)疫情防控監(jiān)督的工作要求,堅(jiān)持刀刃向內(nèi),把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸,從嚴(yán)從實(shí)開展督促檢查,讓形式主義無處遁形,并針對(duì)問題突出、屢教不改的,從快從實(shí)從嚴(yán)堅(jiān)決打擊。各級(jí)黨組織要認(rèn)真自查自糾,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,多些總結(jié)反思,多些換位思考,多些著眼當(dāng)前,多些群眾利益,不讓形式主義有可乘之機(jī),切實(shí)擔(dān)負(fù)起疫情防控重大政治責(zé)任,努力抓出組織和群眾都滿意的實(shí)在成效。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇三
    以習(xí)近平同志為核心的黨中央制定八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的重大舉措,贏得了人民群眾的衷心擁護(hù)。《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出:“全黨必須堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要以身作則?!边@是貫徹黨的群眾路線、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求,也是全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的必然要求。
    第一,要深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”的危害。馬克思主義執(zhí)政黨最大的危險(xiǎn)是脫離群眾。我們黨始終強(qiáng)調(diào),執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。黨內(nèi)存在的其他問題,很多都與“四風(fēng)”有關(guān),或者說是由“四風(fēng)”衍生出來的?!八娘L(fēng)”問題如果解決不好,必然嚴(yán)重影響黨的形象和威信,必然嚴(yán)重危害黨群干群關(guān)系,攸關(guān)人心向背和黨的生死存亡。
    第二,要深刻認(rèn)識(shí)反對(duì)“四風(fēng)”的重點(diǎn)?!稖?zhǔn)則》指出:“反對(duì)形式主義,重在解決作風(fēng)漂浮工作不實(shí),文山會(huì)海、表面文章,貪圖虛名、弄虛作假等問題。反對(duì)官僚主義,重在解決脫離實(shí)際、脫離群眾,消極應(yīng)付、推倭扯皮,作風(fēng)霸道、迷戀特權(quán)等問題。反對(duì)享樂主義,重在解決追名逐利、貪圖享受,講究排嘗玩物喪志等問題。反對(duì)奢靡之風(fēng),重在解決鋪張浪費(fèi)、揮霍無度,驕奢淫逸、腐化墮落等問題。”這就清楚表明,反對(duì)“四風(fēng)”要抓住要害,突出重點(diǎn)。反對(duì)形式主義,主要是解決工作不實(shí)的問題,真正從文山會(huì)海中解脫出來,把功夫用在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。反對(duì)官僚主義,主要是解決深入實(shí)際、深人基層、深入群眾的問題,做到虛心向群眾學(xué)習(xí),真心對(duì)群眾負(fù)責(zé),熱心為群眾服務(wù),誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督。反對(duì)享樂主義,主要是解決及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對(duì)奢靡之風(fēng),主要是解決揮霍無度、奢侈浪費(fèi)、講排場(chǎng)等問題,保持黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。
    第三,要深刻認(rèn)識(shí)反對(duì)“四風(fēng)”的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,反對(duì)“四風(fēng)”不可能一蹴而就、畢其功于一役?!八娘L(fēng)”的產(chǎn)生有其深刻的歷史淵源和現(xiàn)實(shí)背景,“四風(fēng)”賴以生存的土壤還沒有完全鏟除,防止“四風(fēng)”的制度體系還有待進(jìn)一步完善,遏制“四風(fēng)”的社會(huì)環(huán)境還需進(jìn)一步營(yíng)造,“四風(fēng)”的變異形式還會(huì)長(zhǎng)時(shí)間存在。必須以踏石留英抓鐵有痕的勁頭長(zhǎng)抓不懈,切實(shí)把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神抓住不放,及時(shí)嚴(yán)厲查處各種頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為,特別要堅(jiān)決反對(duì)和糾正各種隱性的、變異的不良作風(fēng)問題。正如《準(zhǔn)則》指出:“堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),特別是要防范和查處各種隱性、變異的‘四風(fēng)’問題,把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神常態(tài)化、長(zhǎng)效化?!?BR>    第四,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”既要治標(biāo)、也要治本。必須進(jìn)一步重視加強(qiáng)思想道德教育,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),大力弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)三大作風(fēng),謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng),是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),必須發(fā)揚(yáng)光大。中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,是我們的精神財(cái)富,必須傳承好、發(fā)展好。堅(jiān)持不懈抓好思想道德教育,全黨全社會(huì)的風(fēng)氣必然大大好轉(zhuǎn)。
    在“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點(diǎn)體會(huì),這幾點(diǎn)也是我今后工作中要努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):
    第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),應(yīng)該關(guān)心國(guó)家和民族的命運(yùn),擁護(hù)黨的改革開放政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書育人,甘于奉獻(xiàn)。
    第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況,言行謹(jǐn)慎,在課堂或公共場(chǎng)所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長(zhǎng)的言論或觀點(diǎn)。
    第三,有工作責(zé)任心,安于本職工作,重視教育改革和教育創(chuàng)新,有進(jìn)取精神。牢固樹立服務(wù)意識(shí),憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。樹立“主人翁”意識(shí),以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。
    第四,心態(tài)平和,在單位,要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。
    第五,要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個(gè)自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛的教師對(duì)生活充滿熱情,得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對(duì)周圍人的關(guān)心、對(duì)工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè),即使受了委屈也不會(huì)一味地抱怨。廉潔從教,維護(hù)自身”愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。
    第六,要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生,充分尊重他們,關(guān)心他們的感受和發(fā)展,關(guān)心我們的教育會(huì)給學(xué)生的未來帶去些什么。
    教師適用。更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想,改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。作為一個(gè)好教師至少要教會(huì)學(xué)生三樣?xùn)|西:開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
    在知識(shí)和技術(shù)飛速發(fā)展的今天,我們每一個(gè)教師要面臨落伍的危險(xiǎn)。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài),我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)就會(huì)落伍,我們的教育教學(xué)方法就會(huì)老化,我們就會(huì)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。所以,無論是思想素質(zhì),還是業(yè)務(wù)能力,都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”,要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。我們會(huì)把這次“干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)”作為自己提高更新的契機(jī),加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真查擺,努力提高,讓自己的教育教學(xué)有一個(gè)新突破。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇四
    習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出,形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實(shí)習(xí)主席重要指示,就必須堅(jiān)決消滅形式主義、官僚主義,按照“一分部署、九分落實(shí)”的要求真抓實(shí)干、干出成效。
    形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題,我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭(zhēng)貫穿于整個(gè)黨史軍史。黨的六大就提出,蘇維埃政權(quán)從其成立的第一天起,就應(yīng)反對(duì)官僚主義、辦事遲鈍和濫權(quán)等各種流弊。古田會(huì)議召開前夕,紅四軍圍繞如何建軍、如何實(shí)施黨對(duì)軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的爭(zhēng)論中,毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭(zhēng)論的14個(gè)問題,其中就有反對(duì)形式主義的內(nèi)容。1930年,毛澤東在《反對(duì)本本主義》里指出:“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾,就是這種形式主義在那里作怪。”1933年,他又在《必須注意經(jīng)濟(jì)工作》的報(bào)告中說:“要把官僚主義方式這個(gè)極壞的家伙拋到糞缸里去,因?yàn)闆]有一個(gè)同志喜歡它?!?BR>    新中國(guó)成立后,1954年1月,蕭華同志代表總政治部向全國(guó)軍事系統(tǒng)黨的高級(jí)干部會(huì)議所作的副報(bào)告中,具體概括了領(lǐng)導(dǎo)上存在著頭多、指示多、文件多、報(bào)告表冊(cè)多、會(huì)議多等“五多”現(xiàn)象,提倡深入實(shí)際、面向連隊(duì),“反對(duì)那種僅僅滿足于坐在機(jī)關(guān)里寫決議,發(fā)指示,只注意布置工作,而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風(fēng)”。
    這些用形式主義做派來反對(duì)形式主義的種種問題表現(xiàn),究其原因,表面上看是源于不會(huì)實(shí)干、不善實(shí)干,背后是不求實(shí)干、虛以應(yīng)付在作怪,從根本上反映的是思想作風(fēng)和工作態(tài)度,本質(zhì)是政績(jī)觀錯(cuò)位。對(duì)此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責(zé)任高度來看待這個(gè)問題,本著對(duì)黨、對(duì)軍隊(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的使命擔(dān)當(dāng),切實(shí)認(rèn)清危害、找準(zhǔn)病根,上下齊心改掉不良做派,用凡事都求實(shí)問效的工作方法打一場(chǎng)形式主義殲滅戰(zhàn),真正把形式主義趕出每個(gè)作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
    習(xí)主席曾一針見血地指出,形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲,做官當(dāng)老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實(shí)際。
    形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實(shí)生活中,惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進(jìn)取心不足等。面對(duì)新時(shí)代部隊(duì)建設(shè)需要解決的一個(gè)個(gè)問題,有惰性的人,要么當(dāng)鴕鳥,把頭埋進(jìn)沙里假裝看不見,等著別人去解決;要么不深入調(diào)查研究,不立足本領(lǐng)域、本單位實(shí)際大膽探索,只唯書唯上唯經(jīng)驗(yàn)照抄照搬;要么沒有真本事,不懂不會(huì)還不學(xué),不敢較真碰硬。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇五
    疫情一線就是戰(zhàn)場(chǎng)。哪里有疫情,哪里就是主戰(zhàn)場(chǎng)。面對(duì)嚴(yán)峻的新型冠狀病毒防控形勢(shì),基層干部奮戰(zhàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線,承擔(dān)了大量的工作??箵粢咔?,是一場(chǎng)同時(shí)間賽跑的戰(zhàn)爭(zhēng)。時(shí)間就是生命。然而,在疫情防控工作中,有些地方卻出現(xiàn)了形式主義的苗頭。重復(fù)報(bào)數(shù)據(jù)材料、頻繁交信息簡(jiǎn)報(bào),不解決實(shí)際問題,推諉扯皮、管理混亂,貽誤防控時(shí)機(jī)。因此,要想打贏疫情阻擊戰(zhàn),必須堅(jiān)決、徹底、干凈地讓形式主義走開。
    打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網(wǎng)絡(luò)的信息化開展工作,切實(shí)保障健康安全。但是,有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會(huì)“面授”、文件“部署”的“老三樣”,更有甚者,一些地方和少數(shù)干部本末倒置,事情無論大小,口號(hào)標(biāo)語必不少;工作未動(dòng),口號(hào)先行。以至于在很多地方以口號(hào)落實(shí)工作、用標(biāo)語替代推進(jìn)的現(xiàn)象非常突出,上級(jí)有什么精神,有什么工作部署,都通過新口號(hào)的展示來落實(shí)。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢,沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),必須切實(shí)杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。
    在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期,能不能靠前指揮、以身作則,“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”形成工作合力至關(guān)重要,是對(duì)黨員干部政治素質(zhì)和治理能力的重大考驗(yàn)。守土有責(zé)、防控有效不等同于做好“信息簡(jiǎn)報(bào)”。如果欠缺溝通,各發(fā)指令、各下任務(wù),簡(jiǎn)單的工作“下推”、任務(wù)分解、責(zé)任“甩鍋”,無疑會(huì)消耗基層干部的抗疫精力,也是對(duì)基層防控力量的極大浪費(fèi)。形式主義貽害無窮,注重形式不重實(shí)效,在形式上“較勁”,必然在過程中釀成大禍。因此,非常時(shí)期必用非常之舉。必須重抓典型,用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰(zhàn)中形式主義的典型案例,嚴(yán)厲問責(zé),嚴(yán)肅懲處,并廣曉于人,方能徹底杜絕形式主義。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇六
    2月3日,中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)召開會(huì)議,習(xí)近平總書記在重要講話中強(qiáng)調(diào)指出:在疫情防控工作中,要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
    如今正是防控疫情的關(guān)鍵時(shí)期,可在一些地方,仍然存在著形形色色的形式主義。例如,重復(fù)繁重的填表任務(wù),簡(jiǎn)單地以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,停不下來的迎檢工作等。疫情當(dāng)前,一定要力戒形式主義、官僚主義,打好疫情防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),良好的干部作風(fēng)是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于擔(dān)當(dāng)作為,要率先垂范,以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,持之以恒抓下去,在實(shí)干中不斷取得實(shí)效,用事實(shí)說話,讓群眾評(píng)判,以作風(fēng)建設(shè)的成效保障推動(dòng)此次防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照?qǐng)?jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求,盡快找差距、補(bǔ)短板,切實(shí)做好各項(xiàng)防控工作。對(duì)于不守紀(jì)律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要嚴(yán)肅問責(zé),發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
    打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),科學(xué)的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間,為了掌握情況,各部門往往需要填寫重復(fù)繁重的表格,從而消耗了基層干部大量的時(shí)間、精力。但如果利用好科學(xué)的信息統(tǒng)籌機(jī)制,一些地方的相關(guān)數(shù)據(jù)信息完全可以通過在線填報(bào)、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效,通過數(shù)據(jù)整合,也能直觀看到數(shù)據(jù)的變化,還能避免一些不必要的行政壁壘。
    打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),認(rèn)真的貫徹落實(shí)是保障。認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí),認(rèn)認(rèn)真真辦事、成事,就是與形式主義、官僚主義做斗爭(zhēng)的最好方式。黨員干部們要堅(jiān)持釘釘子精神、樹立正確的政績(jī)觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,從群眾角度出發(fā),全面了解群眾所思所想所需,及時(shí)研究疫情變化,把責(zé)任扛起來,把使命擔(dān)起來,同時(shí)政府也要將責(zé)任落實(shí)到崗位和個(gè)人,確保各項(xiàng)工作都能落實(shí)到位,打好這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。
    力戒形式主義、官僚主義,把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。當(dāng)前疫情防控形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻,早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題,切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān),讓黨員干部把更多的時(shí)間和精力投入到這場(chǎng)阻擊戰(zhàn),凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇七
    黨的十八大以來,黨風(fēng)、政風(fēng)為之一新,但文風(fēng)會(huì)風(fēng)似有愈演愈烈之勢(shì)??梢赃@樣說,“文山會(huì)?!笔亲畹湫偷男问街髁x和官僚主義,也是當(dāng)前最大的機(jī)關(guān)病,廣大干部群眾對(duì)此深惡痛絕。
    十年以前,我曾經(jīng)在縣市的一個(gè)黨群部門工作。為了應(yīng)對(duì)目不暇接的工作會(huì)議,而往往每個(gè)會(huì)議都是通知要求“一把手”局長(zhǎng)參加。沒有辦法,局長(zhǎng)每逢會(huì)議打架就安排副科級(jí)的司機(jī)老楊同志,代替出席開會(huì)。久而久之,老楊同志就被人戲稱“楊開會(huì)”。雖有玩笑戲謔之意,實(shí)是痛苦無奈之言。有一副對(duì)聯(lián)寫得好,上聯(lián)“你開會(huì)我開會(huì)大家都開會(huì)”,下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”,橫批“誰來落實(shí)”。這是對(duì)“文山會(huì)?!毙问街髁x的極大諷刺。
    用會(huì)議或文件的形式部署工作,歷來是我們黨重要執(zhí)政手段,是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。該開的會(huì)一定要開,該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來,伴隨著形式主義大行其道,文山會(huì)海日益猖獗,一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)為只要會(huì)開了,文件發(fā)了,話講了,就是重視了,就是落實(shí)了。有個(gè)別單位的局長(zhǎng)經(jīng)常找我們?cè)V苦:有時(shí)僅一上午就接到5個(gè)以上的會(huì)議,而且每個(gè)會(huì)議都點(diǎn)名必須“一把手”參加,實(shí)在是分身乏術(shù),逼于無奈有些會(huì)議只能請(qǐng)假讓副職參加,但往往招致分管領(lǐng)導(dǎo)的不滿。說明什么問題?說明有些會(huì)議本事就只是一個(gè)形式,目的只有一個(gè),工作我布置了,任務(wù)也安排了,落實(shí)不落實(shí)就看基層的了,與自己無關(guān)。完全背離了開會(huì)的目的,成為了個(gè)別單位、領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任的借口。有的單位大會(huì)套小會(huì),層層開會(huì),天天開會(huì)。不少干部成了“開會(huì)專家”,無暇顧及具體工作,更別提深入基層抓落實(shí),為百姓辦實(shí)事了。有的單位習(xí)慣開“八股會(huì)”、“克隆會(huì)”,這會(huì)那會(huì)一個(gè)模式,那會(huì)這會(huì)同樣拖沓漫長(zhǎng)。臺(tái)上的高談闊論滔滔不絕,臺(tái)下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下,令人昏昏欲睡。長(zhǎng)此以往,不少人聞會(huì)則煩,但又不得不去。寶貴的時(shí)間就耗費(fèi)在一個(gè)接一個(gè)的大小會(huì)議上。
    “文山會(huì)?!北砻嫔峡词恰皺C(jī)關(guān)病”、“慵懶癥”,實(shí)際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當(dāng)前存在的一個(gè)突出問題是,會(huì)議開不完,文件發(fā)不停,事情沒落實(shí)。在某些人眼中,工作就是開會(huì),發(fā)文就是布置任務(wù),習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,奉行的是“從會(huì)議中來,到文件中去”,而不是“從群眾中來,到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務(wù)有沒有落實(shí),不是看群眾滿意不滿意,而是看會(huì)議規(guī)模、文件數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)間長(zhǎng)短。
    一些領(lǐng)導(dǎo)干部都在忙什么?時(shí)間都去哪兒了?不是在開會(huì),就是在開會(huì)的路上,像跑龍?zhí)滓粯颖几案鞣N大小會(huì)場(chǎng),在馬不停蹄地“撰寫”各種會(huì)議匯報(bào)材料。如此這般,哪里有足夠的時(shí)間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽民聲?哪里有足夠的時(shí)間為群眾多辦好事、把好事辦實(shí)?久而久之,和會(huì)議文件親了,和群眾的關(guān)系疏了,矛盾逐漸累積,群眾心生怨氣。
    怎樣才能走出“文山會(huì)?!暗墓秩?
    可否嘗試頒布“限會(huì)令”。今年,就在國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議召開的第二天,新華社報(bào)道了湖南省長(zhǎng)沙市為提高工作效能,紛紛出臺(tái)措施為會(huì)議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺(tái)了不同的“限會(huì)令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定,每周四、周五定為“無會(huì)日”。無疑,“限會(huì)令”可以讓廣大干部騰出更多時(shí)間深入基層,抓好具體工作落實(shí)。形式上的東西少了,實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容就多了,行動(dòng)就會(huì)利索了;官僚主義的“帽子”摘了,群眾心里就暖和了。這種動(dòng)真格出實(shí)招治理文山會(huì)海的做法,似可開清新文風(fēng)會(huì)風(fēng)之先河。
    可否嘗試來一場(chǎng)“瘦身”運(yùn)動(dòng)。正確對(duì)待開會(huì),科學(xué)利用開會(huì),直接檢驗(yàn)著每一位領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平。堅(jiān)持可開可不開的會(huì),堅(jiān)決不開;堅(jiān)持可合并開的會(huì),堅(jiān)決合并開,必須開的會(huì)則要明確主題,充分準(zhǔn)備,務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)講話要簡(jiǎn)潔明了,實(shí)話直說,不彎來繞去。提倡開短會(huì),開小會(huì),開解決問題的會(huì),給抓具體落實(shí)留出足夠的時(shí)間。切忌只說不做,有唱功而無做功。只有會(huì)風(fēng)正、文風(fēng)正、作風(fēng)正,才能克服形式主義,推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    可否嘗試嚴(yán)厲問責(zé)。要問責(zé)“文山會(huì)?!?,其實(shí)也并非易事,因?yàn)槿魏我淮未笮偷臅?huì)議,都是領(lǐng)導(dǎo)干部召集的,而且說得出緣由、講得通道理,不參會(huì)都會(huì)被扣以“不重視”的帽子,更別談會(huì)議的可開性。但是如果任由領(lǐng)導(dǎo)干部把開會(huì)當(dāng)工作、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,“文山會(huì)?!敝L(fēng)必然舊病復(fù)發(fā)、長(zhǎng)盛不衰。因此,必須加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)開會(huì)發(fā)文的督查力度,嚴(yán)厲處罰亂開會(huì)、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了,才能讓喜歡開會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部改變“喜好”,只有問責(zé)處罰了,才能讓“文山會(huì)海”越來越少。
    當(dāng)前,xx區(qū)處于建設(shè)xx城市核心區(qū)的黃金時(shí)期,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,加快建設(shè)魅力古城,需要會(huì)議和文件指導(dǎo),更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力,真抓實(shí)干。但光靠在會(huì)上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的,只能靠埋頭苦干,攻堅(jiān)克難,拼搏奮進(jìn)。只有全區(qū)黨員干部都從文山會(huì)海中解脫出來,才能騰出更多的時(shí)間和精力,走進(jìn)基層,深入一線,和群眾零距離,親歷親為抓好具體工作,xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實(shí)。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇八
    知行合一是指中國(guó)古代哲學(xué)中認(rèn)識(shí)論和實(shí)踐論的命題,主要是關(guān)于道德修養(yǎng)、道德實(shí)踐方面的。目前,正在全公司開展“形式主義、官僚主義”集中整治工作,第一階段,完成了公司系統(tǒng)自查自糾,現(xiàn)又正在開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳教育月活動(dòng),活動(dòng)的主題是學(xué)講話、守紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng),糾正形式主義、官僚主義突出問題。
    我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神,集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》、習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話摘要和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》釋義等29門視頻(文檔)課程。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),更重要的是通過學(xué)習(xí)整治,提高政治站位,促使作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效才是目的,也才能使我們真正做到知行合一。下面,談一下自己的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
    一是整治形式主義、官僚主義,必須要弄清什么是形式主義、官僚主義,及其表現(xiàn)形式。形式主義與官僚主義緊密聯(lián)系,官僚主義滋生和袒護(hù)形式主義,形式主義助長(zhǎng)官僚主義。
    二是整治形式主義、官僚主義,必須要深刻認(rèn)識(shí)到形式主義、官僚主義的危害。習(xí)總書記指出的:“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵”。
    三是整治形式主義、官僚主義,必須從我做起,實(shí)事求是查擺和整治問題。例如:公司物資管理與采購(gòu)部于2018年9月正式獨(dú)立運(yùn)作以來,積極整改,從制度建設(shè)、制約制衡機(jī)制、工作作風(fēng)等方面都發(fā)生了較大變化。
    四是整治形式主義、官僚主義,必須要充分認(rèn)識(shí)其艱巨性和長(zhǎng)期性。作為一名黨員干部,特別是作為一名基層黨支部書記,必須要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義系列重要批示和一系列重要講話精神,提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”。把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù),擺在更加突出的位置。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇九
    “田家少閑月,五月人倍忙”,唐代詩(shī)人白居易早就描寫過五月農(nóng)忙的景象。而現(xiàn)在的盛夏五月,對(duì)于全國(guó)的黨員干部來說同樣是辛苦忙碌的。
    當(dāng)前,脫貧攻堅(jiān)到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵期、沖刺期,留給我們的時(shí)間越來越少、剩下的任務(wù)也越來越重。凡事拖不得、等不起、慢不得,已經(jīng)成為廣大黨員干部的共識(shí)。但仍有少部分人在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,不管不顧、漫不經(jīng)心,成為被“拖延癥”附身的“拖沓”大王。
    政治站位不高,導(dǎo)致思想拖沓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國(guó)一道進(jìn)入全面小康社會(huì)是我們黨的莊嚴(yán)承諾。20__年以來,習(xí)近平總書記就打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)先后召開7個(gè)專題會(huì)議。從延安革命老區(qū)脫貧致富座談會(huì)、貴陽(yáng)召開部分省區(qū)市扶貧攻堅(jiān)與“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展座談會(huì)到銀川東西部扶貧協(xié)作座談會(huì),從太原深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)到成都打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)座談會(huì),再到重慶解決“兩不愁三保障”突出問題座談會(huì)……50多次考察調(diào)研,一次次翻山越嶺、一次次頂風(fēng)冒雪,習(xí)近平總書記永遠(yuǎn)與人民心連心。他常說,扶貧是他牽掛最多、花精力最多的一件事。但反觀少部分同志,在攻克最后貧困堡壘的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響的時(shí)候,依然沒有把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。政治站位不高,緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng),對(duì)扶貧工作不夠重視、不夠上心,還存有“繞道走”“將就干”的拖沓想法。
    精神意志不強(qiáng),導(dǎo)致進(jìn)度拖沓。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的,從決定性成就到全面勝利,面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨,決不能松勁懈怠。剩余脫貧任務(wù)都是貧中之貧、困中之困,是最難啃的硬骨頭;有的孩子反復(fù)失學(xué)輟學(xué),不少鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)水平低,一些農(nóng)村危房改造質(zhì)量不高,有的地方安全飲水不穩(wěn)定,還存在季節(jié)性缺水。但少部分地區(qū)在脫貧摘帽之后,工作重心轉(zhuǎn)移、投入力度下降、干部精力分散,形式主義、官僚主義屢禁不止,數(shù)字脫貧、虛假脫貧仍有發(fā)生;部分干部思想松懈、精神放松、意志不強(qiáng),認(rèn)為前期工作已經(jīng)做得夠扎實(shí)了,自己也很辛苦,不愿再為扶貧工作“奔波勞累”,產(chǎn)生了“抵觸心理”“厭戰(zhàn)情緒”。精神不振、意志不強(qiáng),無心干、不想干,不僅影響了大家齊心協(xié)力、合力攻堅(jiān)的干事氛圍,更貽誤了“脫貧戰(zhàn)機(jī)”,導(dǎo)致各塊工作進(jìn)度緩慢。行百里者半九十,大考在即、勝利在望,只有全體黨員干部努力克服自身“短板缺陷”,一鼓作氣、乘勢(shì)而為,才能朝著脫貧攻堅(jiān)既定目標(biāo)不斷前進(jìn)。
    方法措施不力,導(dǎo)致成效拖沓。要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧,除了要更加注重幫扶的長(zhǎng)期效果,夯實(shí)穩(wěn)定脫貧、逐步致富的基礎(chǔ),防止虛假脫貧、返貧之外,還離不開精準(zhǔn)有力的措施。如果措施不當(dāng),不僅不能使脫貧質(zhì)量得到提高,還會(huì)使脫貧成效“大打折扣”。這其中就在考驗(yàn)著我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平,因?yàn)榉鲐毠ぷ鲝母黜?xiàng)政策的制定到實(shí)施都需要人的參與。如何統(tǒng)籌好常規(guī)工作和扶貧工作,如何協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,如何安排部署每項(xiàng)扶貧工作,如何跟蹤問效抓落實(shí)。只有每一個(gè)步驟都做到環(huán)環(huán)相扣、緊密配合,才能使脫貧質(zhì)量得到保證。如果只是“口號(hào)喊得震天響,落實(shí)起來輕飄飄”,那么不僅會(huì)加重基層負(fù)擔(dān),還會(huì)降低脫貧成效。只有少一些“火燒眉毛”時(shí)的“臨時(shí)抱佛腳”,多一些“細(xì)水長(zhǎng)流般”的“點(diǎn)滴督促落實(shí)”,才能使脫貧工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。
    “明日復(fù)明日,明日何其多?”每一名黨員干部在脫貧攻堅(jiān)的最后關(guān)頭,都要戒驕戒躁、努力克服“拖沓”的毛病,以越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神,走實(shí)、走穩(wěn)脫貧攻堅(jiān)“最后一公里”。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇十
    一、做事要扎實(shí)抓工作必須立足于實(shí)際,不能浮在表面,必須在了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
    二、做人要親民在工作中,不要高高在上,自以為是,耍官腔,要把自己的位置放低一些,高調(diào)做事,低實(shí)用調(diào)做人,因?yàn)槟闶侨嗣竦墓?。工作是一陣子的,感情是一輩子的,你離開工作崗位后,還有多少曾經(jīng)的工作對(duì)象愿意與你聯(lián)系,還有多少同事愿意和你交流,金杯銀杯不如大家的口碑。
    三、正確看自己要客觀公正的看待得失,不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
    貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng),其中很重要的一條就是大力反對(duì)和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前,形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化,作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦,從苗頭抓起,從細(xì)微處著手,從自身嚴(yán)起。當(dāng)前,應(yīng)著力防止和克服以下六個(gè)方面的不良傾向:
    一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過場(chǎng)、不走心,缺計(jì)劃、沒目標(biāo),少措施,缺乏系統(tǒng)性、全面性,缺乏深度閱讀、深度思考,學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)效果不明顯。
    二是責(zé)未盡。對(duì)主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認(rèn)責(zé)分責(zé)不夠,履職不認(rèn)真,浮光掠影、被動(dòng)應(yīng)付、亦步亦趨,不主動(dòng)想事、積極謀事、努力成事,能推則推、能躲則躲、得過且過。
    三是能不足。專業(yè)能力不足,綜合素質(zhì)不強(qiáng),獨(dú)擋一面不硬,導(dǎo)致核心能力不夠,應(yīng)知應(yīng)會(huì)不過關(guān),工作有盲區(qū),調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。
    四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡(jiǎn)單化、走捷徑,不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率?;A(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實(shí),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識(shí)缺乏。
    五是風(fēng)不實(shí)。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),缺乏擔(dān)當(dāng)精神,回避矛盾困難,不接地氣,竭誠(chéng)服務(wù)群眾的意識(shí)不牢。
    六是律不嚴(yán)。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán),思想言行游離于組織紀(jì)律之外,走在前列、以身示范不夠,自我要求放松,心態(tài)浮躁,患得患失。無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化,其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失,離不開官本位意識(shí)、主觀主義、個(gè)人主義的滋長(zhǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只有堅(jiān)持政治定力,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng),把目光下沉,眼睛向下,刀刃向內(nèi),始終保持政治警覺性,對(duì)標(biāo)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,解剖自我,謹(jǐn)言慎行,從嚴(yán)塑造,才能真正做到祛弊除害,內(nèi)外兼修,身正行方。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇十一
    將形式主義、官僚主義突出問題整治年活動(dòng)融入不忘初心、牢記使命主題教育中,促進(jìn)黨外干部在新時(shí)代更好擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。形式主義、官僚主義形影相隨,互為表里,前者的要害是只圖虛名,不求實(shí)效;后者的要害是脫離群眾,當(dāng)官做老爺。一旦沾染上這兩種壞毛病,我們?cè)谌粘9ぷ髦芯蜁?huì)出問題,就容易思想麻痹、態(tài)度漠然,對(duì)人民群眾的疾苦漠不關(guān)心;就容易大而化之、聽之任之,調(diào)查研究走過場(chǎng),基層情況不熟悉;就容易信念動(dòng)搖、推卸責(zé)任,工作不求過得硬,但求過得去。作為年輕黨外干部,必須深入實(shí)際、聯(lián)系群眾,把責(zé)任扛在肩上,把使命記在心中,正三觀、修品行,在不忘合作初心、繼續(xù)攜手前行中,讓服務(wù)更有溫度、參政更有深度、監(jiān)督更有力度。
    義的表現(xiàn)及危害,認(rèn)識(shí)到了反對(duì)形式主義、官僚主義的現(xiàn)實(shí)意義。形式主義是片面地注重形式而不管實(shí)質(zhì)的工作作風(fēng),官僚主義也可以表現(xiàn)為人浮于事、默守陳規(guī)。結(jié)合工作,我將從以下方面反對(duì)形式主義、官僚主義。
    一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì),保持愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二是改進(jìn)工作作風(fēng),解放思想,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,在日常工作中要做到辦實(shí)事、求實(shí)效,防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇十二
    中央紀(jì)委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》,全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作。
    《意見》明確,要把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù),擺在更加突出位置,并“劍指”貫徹中央方針政策、服務(wù)群眾、履職盡責(zé)以及會(huì)風(fēng)文風(fēng)四個(gè)方面的12類突出問題。
    《意見》傳遞出一個(gè)明確無比的信號(hào):要基層做的是扎實(shí)履職、切實(shí)服務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),而非“迎查送往”、“文山會(huì)?!钡摹懊菜坪苊Α薄Mㄟ^整治形式主義、官僚主義,讓基層聚焦主責(zé)主業(yè),甩掉不該背的“包袱”,負(fù)責(zé)前行,而非負(fù)重前行。
    “明其責(zé)方能居其位,安其職,盡其誠(chéng)。”基層負(fù)責(zé)前行首先要明晰責(zé)任,基層黨委要聚焦主責(zé)主業(yè),知道自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶?duì)象是誰,來源是哪,要明白自己是要對(duì)黨、對(duì)中央、對(duì)廣大人民群眾、對(duì)一地的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)責(zé)。而非官僚主義的“唯上級(jí)論”,認(rèn)為“縣官不如現(xiàn)管”,將直接領(lǐng)導(dǎo)部門的長(zhǎng)官意志作為工作的唯一指導(dǎo)樣板,對(duì)中央精神貫徹“高調(diào)門表態(tài)走過場(chǎng)”,對(duì)群眾辦事“橫眉冷對(duì)”、拖延塞責(zé),對(duì)企業(yè)“重招商、輕營(yíng)商”,對(duì)下級(jí)“重復(fù)考核走過場(chǎng)”“工作指導(dǎo)亂決策”。主責(zé)未明,亂盡責(zé),最終必然失責(zé)。
    明責(zé)之后需壓責(zé),《意見》要求整治形式主義和官僚主義,各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委要壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任,積極推動(dòng)和督促黨委(黨組)認(rèn)真履行主體責(zé)任,并劃出了一條“調(diào)研排查開道,糾正整改推進(jìn),監(jiān)督問責(zé)攻堅(jiān),抓好‘關(guān)鍵少數(shù)’”的壓責(zé)“路線圖”,通過“四個(gè)精準(zhǔn)”保駕護(hù)航,形式主義、官僚主義整治必將在基層取得政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
    負(fù)責(zé)之余還需甩掉不該背的“包袱”,實(shí)現(xiàn)基層“減負(fù)”,去掉形式主義、官僚主義的“不能承受之重”。讓基層的有限人力、物力、服務(wù)“好鋼用在刀刃上”,切實(shí)的用在貫徹落實(shí)中央方針政策、用在為民生、企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)真謀劃與服務(wù)上;而不是用在應(yīng)付上級(jí)“不實(shí)考核、重復(fù)考核、過場(chǎng)檢查、材料檢查、走秀調(diào)研、典型制造”之上,做無用之功。
    “求木之長(zhǎng)者,必固其根本?!敝螄?guó)安邦重在基層,黨的十九大提出要推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移,在當(dāng)前社會(huì)治理的大命題下,打牢基層治理的基礎(chǔ),必然要整治形式主義、官僚主義,讓其“輕裝”前行,明晰責(zé)任,強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)基層改革的不斷深入,才能真正讓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)堅(jiān)如磐石。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇十三
    通過學(xué)習(xí)《xx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》第八篇,我搜索了百度百科進(jìn)一步了解其定義。形式主義指的是一種只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng)。它違背了內(nèi)容決定形式、形式為內(nèi)容服務(wù),內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的科學(xué)原理。其實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義;根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題;具體表現(xiàn)是欺上瞞下,做表面文章,虛多實(shí)少,陽(yáng)奉陰違喊口號(hào)多,不折不扣抓落實(shí)少。具體到一個(gè)單位形式主義產(chǎn)生的根源有二:一是名利思想,二是懶惰作風(fēng)。
    今年以來,我們單位在整治形式主義也正潛移默化發(fā)生著變化,例如:在黨員學(xué)習(xí)上,從4月份支部黨員大會(huì)開始,領(lǐng)讀人在領(lǐng)讀學(xué)習(xí)資料的同時(shí)增加談學(xué)習(xí)心得和感受的內(nèi)容,這是以前從沒有要求過的,增加了談心得的內(nèi)容,這就有效避免黨員同志“只動(dòng)口,不動(dòng)腦”的形式學(xué)習(xí)作風(fēng),從談心得感受中把學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心;在日常工作上,各部門針對(duì)每月工作重點(diǎn)羅列重點(diǎn)工作任務(wù)清單,實(shí)時(shí)跟蹤任務(wù)完成情況并對(duì)未完成情況開展原因分析,有效解決了工作上的形式主義;在為基層辦實(shí)事上,要求領(lǐng)導(dǎo)班子和中層每月至少深入群眾,下基層或走市場(chǎng)一次以上,實(shí)實(shí)在在為一線員工和零售戶解決實(shí)際困難、送溫暖、送服務(wù),并要記錄在案有據(jù)可查,解決了下基層走過場(chǎng)的形式主義。內(nèi)容多了形式少了,真抓實(shí)干的工作作風(fēng)在公司上下逐步開始形成。
    通過學(xué)習(xí),我對(duì)我從事的專賣工作進(jìn)行了對(duì)照反思,聯(lián)系到專賣具體各項(xiàng)工作,我對(duì)自己提出了七個(gè)是否存在形式主義和官僚主義作風(fēng)的問題:
    1.專賣部門的日常疫情防控是否存在形式主義?
    2.行政窗口是否存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”?
    3.“12313”舉報(bào)投訴電話是否暢通、是否經(jīng)常無人接聽?
    4.日常工作開展是否存在會(huì)議多、解決問題少的問題?
    5.對(duì)待專賣存在的一些問題,是否長(zhǎng)期得不到解決?
    6.日常開展的專賣培訓(xùn),是否只注重形式不關(guān)心員工是否有收獲有提升?
    7.是否深入基層了解市場(chǎng)了解一線員工的呼聲和需求,布置具體工作是否存在紙上談兵?這七問將在今后的工作和學(xué)習(xí)中作為自我整改形式主義、官僚主義的方向和目標(biāo),鞭策自己腳踏實(shí)地工作,不斷提升真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇十四
    3月初,中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響,為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣,在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實(shí)際來看,官僚主義、形式主義確實(shí)危害極大,它破壞黨的形象,增加基層群眾負(fù)擔(dān),貽誤黨的事業(yè),為基層干部群眾深惡痛絕。
    有一種人,官僚主義習(xí)氣十分嚴(yán)重,群眾戲稱“甩手掌柜”?!八κ终乒瘛庇腥蟊憩F(xiàn):
    一是缺工作熱情,思想上存在“不愿”。這種人進(jìn)入干部隊(duì)伍動(dòng)機(jī)不純,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,他在意的是自己的升遷得失和切身利益,在意的是自己能不能當(dāng)官,能當(dāng)多大的官,在意的是能獲得多少榮譽(yù)與報(bào)酬,能得到多少好處,至于為群眾辦多少事,為基層解決多少問題,為黨委和政府分多少憂,解決多少難題,他毫不在意。
    二是缺干事本事,客觀上存在“不會(huì)”。這種人,平時(shí)不注重知識(shí)的積累與更新,不注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),不虛心向其他同志學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,存在本領(lǐng)恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談,皮多肉少,習(xí)慣于抄襲與拼湊,沒有從工作一線總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的本領(lǐng);這種人講問題天方夜譚,不著邊際,往往不能切中主題,不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞,毫無章法,或冷眼旁觀,坐享其成;這種人面對(duì)問題講客觀的多,推卸責(zé)任的多,從不查找自身存在的問題。
    三是缺事業(yè)擔(dān)當(dāng),本質(zhì)上存在“不敢”。這種人面對(duì)工作責(zé)任存在三怕,“怕領(lǐng)責(zé)”,對(duì)于工作任務(wù),存在天然的畏懼心理,怕領(lǐng)任務(wù);“怕?lián)?zé)”,遇到工作任務(wù)中比較麻煩的“硬骨頭”,不是努力去想辦法解決,而是能推到其他單位則盡量推出去,能讓下屬和同事干自己絕對(duì)不沾邊,一副事不關(guān)己高高掛起的樣子,實(shí)在推脫不了往往就跟領(lǐng)導(dǎo)講條件,撂挑子;“怕追責(zé)”,這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責(zé)時(shí),往往推得一干二凈,錯(cuò)都是別人的,失誤與自己無關(guān),即使承認(rèn)錯(cuò)誤也是牢騷滿腹,違心面對(duì),從不深入剖析自己。
    “甩手掌柜”在干部隊(duì)伍中雖然只是極少數(shù),但危害極大,它破壞黨風(fēng)政風(fēng),損害黨和政府形象,損害黨群干群關(guān)系,是典型的官僚主義,必須堅(jiān)決反對(duì)。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理想信念教育,加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,在干部隊(duì)伍中樹立正確的價(jià)值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時(shí)代融媒體的強(qiáng)大力量,大力宣傳干部隊(duì)伍中的正面典型,樹立良好的輿論導(dǎo)向;要不怕亮丑揭短,對(duì)官僚主義中的典型事例點(diǎn)名道姓的公開曝光,讓他們?cè)陉?yáng)光下曬一曬;要強(qiáng)化追責(zé)問責(zé),以責(zé)任的倒查倒逼工作責(zé)任的落實(shí);要健全完善干部隊(duì)伍從招錄、培訓(xùn)、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度,讓“甩手掌柜”不敢甩,不愿甩,不能甩,壓縮其生存空間,塑造風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。
    形式主義官僚主義心得體會(huì)文檔篇十五
    一、做事要扎實(shí)。
    抓工作必須立足于實(shí)際,不能浮在表面,必須在了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
    二、做人要親民。
    在工作中,不要高高在上,自以為是,耍官腔,要把自己的位置放低一些,高調(diào)做事,低調(diào)做人,因?yàn)槟闶侨嗣竦墓?。工作是一陣子的,感情是一輩子的,你離開工作崗位后,還有多少曾經(jīng)的工作對(duì)象愿意與你聯(lián)系,還有多少同事愿意和你交流,金杯銀杯不如大家的口碑。
    三、正確看自己。
    要客觀公正的看待得失,不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。