環(huán)境是人類賴以生存的自然條件和社會條件的綜合體。如何保持良好的心理狀態(tài)，成就個人和職業(yè)發(fā)展？以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇一
出生年月：19xx年x月x日健康狀況：良好。
年齡：x歲婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：中國xx大學(xué)學(xué)歷：本科。
工作年限：x年專業(yè)：財務(wù)會計。
6月至今：××超市財務(wù)部收入會計職位。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
財務(wù)部收入會計。
主要職責(zé)：
同樣因財務(wù)人員有離職等調(diào)整，從9月開始擔(dān)任費用會計一職，費用會計主要負(fù)責(zé)整個湖北省內(nèi)所有國美電器下屬各門店及行政職能各部門的每半年度費用預(yù)算的開展、匯總、審核、上報；及費用預(yù)算批準(zhǔn)后在各門店和職能部門中每月的'分解；各費用項目在日常支出與預(yù)算之間的進(jìn)度比較和監(jiān)督；各種費用報銷單據(jù)審核，制止違規(guī)報銷行為，對超進(jìn)度費用項目進(jìn)行跟蹤并反映超支原因，提醒費用項目使用部門申報追加費用額度等。在整個財務(wù)部中屬相對獨立的工作崗位，但與公司其他部門緊密相關(guān)，其工作的質(zhì)量直接影響到武漢國美公司各部門的日常運作甚至部門之間的協(xié)作，在實際工作中能與各部門保持緊密溝通并維持良好的協(xié)作關(guān)系。
離職原因：個人有獨立創(chuàng)業(yè)的意向主動辭職。
/10—/04克拉瑪依市金龍?zhí)胤N油公司武漢分公司。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
財務(wù)部會計經(jīng)理/會計主管。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會計科目處理，增值稅的計算、申報，處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作；兼部分業(yè)務(wù)方面的工作協(xié)助處理。
離職原因：由于國企內(nèi)部改制，將該分公司撤銷導(dǎo)致離職。
/09—1999/08武漢田田營銷公司大連、溫州分公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財務(wù)部會計。
主要職責(zé)：
作為田田口服液及相關(guān)產(chǎn)品在大連、溫州等地的分公司的主管會計，負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會計科目處理，增值稅的計算、申報，以及分公司與總部之間往來帳務(wù)的核對與處理，并處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作。離職原因：保健品市場急劇萎縮，各地分公司相繼撤銷導(dǎo)致離職。
1993/10—1996/07寧波證券有限公司武漢分公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
財務(wù)部會計。
主要職責(zé)：
剛?cè)肼殨r任臨柜資金員，負(fù)責(zé)收付現(xiàn)金，后由于工作表現(xiàn)良好，被抽調(diào)到財務(wù)部任會計一職，主要處理分公司與總部往來帳務(wù)核對及科目處理，分公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的科目處理，報稅等。離職原因：分公司高層領(lǐng)導(dǎo)異動，原有財務(wù)人員受排擠導(dǎo)致離職。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇二
姓名：xxx。
出生年月：1974.09。
性別：男。
戶籍：河北--三河市--燕郊開發(fā)區(qū)。
學(xué)歷：本科。
自我評價。
*擁有會計師證書，熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財務(wù)軟件。
*熟悉新會計準(zhǔn)則和合并報表，具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力;。
＊能熟練使用計算機(jī)操作系統(tǒng)（dos、winxp）和word、excel等office軟件。
*有多年在企業(yè)和事務(wù)所的工作經(jīng)驗。
2008/05--2009/05：北京國瑞君悅稅務(wù)師事務(wù)所|會計部門|會計主管。
1.組織財務(wù)部會計人員代理記賬。
2.代理“新開發(fā)投資管理有限責(zé)任公司”和“新開發(fā)投資基金企業(yè)”（這兩家公司的注冊資本均超10億人民幣）的全部帳務(wù)。定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表。
3.做本事務(wù)所的全部帳務(wù)。定期編制財務(wù)報表、預(yù)算財務(wù)報表、財務(wù)分析。
4.審核本部門人員的帳務(wù)工作。
5.給客戶（包括商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、服務(wù)業(yè)等）做稅務(wù)策劃、財務(wù)規(guī)劃、所得稅匯算清繳、解答客戶的疑難問題等。
2004/11--2008/05：北京鴻闊商貿(mào)有限責(zé)任公司|財務(wù)部|財務(wù)經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、做總賬會計、成本費用會計。正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、做應(yīng)收、應(yīng)付會計。應(yīng)收會計,主要負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)及客戶的管理。其中包括銷售貨款尤其是對未達(dá)賬的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與出貨倉的管理工作,如出貨單本單位發(fā)票收入的核對,做好與出納的溝通協(xié)調(diào).對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，對超賬期客戶催賬等。應(yīng)付會計,主要負(fù)責(zé)對外部供應(yīng)商主要是物資采購、內(nèi)部供應(yīng)商主要是費用報銷、工資發(fā)放方面的管理。其中主要有貨款的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與收貨倉的管理工作,如入倉單供應(yīng)商發(fā)票貨款的核對；員工費用報銷、工資發(fā)放以及借款；做好與出納的溝通協(xié)調(diào).
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，年末進(jìn)行減值測試，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。參加企業(yè)年審。
6.編制預(yù)算財務(wù)報表，定期財務(wù)分析，分析差異，解決問題。
7.靈活運用財稅政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅。
8.負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求。
2001/11--2004/11：北京麥樂香食品中心|財務(wù)部|出納/會計。
1、做出納時：辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；保管有關(guān)印章、空白票據(jù)；定期和會計對帳。
2、做總賬會計時：負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制會計分錄，錄入記賬憑證，登記明細(xì)賬、總賬，按月編制會計報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），審核、裝訂及保管各類會計憑證、各類帳簿。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。到稅務(wù)所報稅，及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
3、做成本費用時：編制供產(chǎn)銷成本費用、管理費用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析供產(chǎn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。
1998/07--2001/10：中國核工業(yè)第二四建設(shè)公司|施工技術(shù)科|計量員。
1、保管公司的計量測量儀器儀表，統(tǒng)計、登記儀器的規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、使用有效期限、上次檢驗日期、檢驗周期、下次檢驗日期等臺帳，每月匯總上報科長。
項目經(jīng)驗。
2009/01--2009/05：編制所得稅匯算清繳鑒證報告。
責(zé)任描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報告的具體事務(wù)性工作,然后注冊稅務(wù)師審核簽字.項目描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報告的.具體事務(wù)性工作,包括:審核校驗客戶的財務(wù)報表,根據(jù)稅法規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整,將調(diào)整結(jié)果得到客戶認(rèn)可,然后出具鑒證報告.
2004/12--2008/05：財務(wù)規(guī)劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會計主管、會計經(jīng)理職務(wù)。項目描述：負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用。組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報告；監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作；負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
2001/11--2009/01：稅收籌劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會計、會計主管、會計經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)策劃、成本費用的審核。項目描述：1.稅收籌劃。依據(jù)納稅人所涉及的稅境和現(xiàn)行稅法，遵循稅收國際慣例，在遵守稅法、尊重稅法的前提下，根據(jù)稅法中的“允許”、“不允許”以及“非不允許”的項目和內(nèi)容等，與稅務(wù)機(jī)關(guān)有效溝通并征得其同意，對企業(yè)涉稅事項進(jìn)行的旨在減輕稅負(fù)、有利于實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的謀劃、對策與安排。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇三
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。
2、工作時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3、工作單位。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔(dān)任職務(wù)。
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
6、離職原因。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
零工作經(jīng)驗應(yīng)屆生簡歷怎么寫。
個人基本信息。
2、性別：最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。
3、年齡：無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系。一般來說，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優(yōu)點否定了，連個面試的機(jī)會都沒有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：一定要標(biāo)明，這是hr們最關(guān)注的重點詞之一。
5、政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。
6、身高體重：視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說，過早暴露一些無關(guān)緊要的'信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機(jī)會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點，排除干擾。當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
7、聯(lián)系方式：一定要有。沒有聯(lián)系方式，hr們就無法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此，簡歷的聯(lián)系方式以留個人手機(jī)號碼為宜，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯失hr們的來電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，這部分內(nèi)容也不需要在簡歷中體現(xiàn)。
求職意向。
求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個，一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒有明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個大概了解，然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇，另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受hr的青睞。
還有很重要的，畢業(yè)生要記住，有理想有抱負(fù)是好事，但一個公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位，會讓hr認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn)，像這樣的大事，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗的人去做吧。
此外，hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來，畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng)，一個畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會對其進(jìn)行入職培養(yǎng)，并在實際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
這一點沒什么說的，只提兩點：一是有些畢業(yè)生會把自己中學(xué)的學(xué)習(xí)情況寫上，這個不需要，從大學(xué)寫起就行，除非你的簡歷實在沒內(nèi)容;二是一些畢業(yè)生在?？赡軈⒓舆^一些相關(guān)技能的培訓(xùn)，這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫到簡歷中。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇四
很多人求職不成功就是因為個人簡歷上的優(yōu)勢太少，于是很多人也就糾結(jié)了，在個人簡歷上可以摻水么?其實總體來說，招聘者也是帶有懷疑的心理看個人簡歷，在個人簡歷上適當(dāng)?shù)膿剿?，要做到自然，不明顯。當(dāng)然了，摻水不等于摻假，個人簡歷禁忌寫虛假的信息。
個人簡歷上的照片問題是很多人所糾結(jié)的，放照片一來擔(dān)心對方因為照片不好看而影響錄取，二來如果不通過就會浪費掉。而如果不放照片，就顯得的缺少一些東西。這個問題，首先要看目標(biāo)企業(yè)有沒有要求貼照片，如果有要求就按照要求來。如果沒有要求，自己形象良好就可以通過照片來加分，比如說一些職位招聘要求形象良好，就可以放自己的形象好的`照片。
姓名:。
民族:漢族。
年齡:26歲。
聯(lián)系方式:。
應(yīng)聘職位:前臺接待/文員/經(jīng)理助理。
工作年限:2年。
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱:徐州xx食品有限公司擔(dān)任職務(wù):前臺接待。
1、對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品。
2、按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
3、認(rèn)真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機(jī)號，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。
4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。
實習(xí)公司:xx電工程有限公司擔(dān)任職務(wù):采購經(jīng)理助理。
了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的文件編制與打印，所有銷售貨款的追收，協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇五
性別：男。
戶籍：河北--三河市--燕郊開發(fā)區(qū)。
學(xué)歷：本科。
自我評價。
*擁有會計師證書，熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財務(wù)軟件。
*熟悉新會計準(zhǔn)則和合并報表，具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力;。
*有多年在企業(yè)和事務(wù)所的工作經(jīng)驗。
/05--/05：北京國瑞君悅稅務(wù)師事務(wù)所|會計部門|會計主管。
1.組織財務(wù)部會計人員代理記賬。
2.代理“新開發(fā)投資管理有限責(zé)任公司”和“新開發(fā)投資基金企業(yè)”（這兩家公司的注冊資本均超10億人民幣）的全部帳務(wù)。定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表。
3.做本事務(wù)所的全部帳務(wù)。定期編制財務(wù)報表、預(yù)算財務(wù)報表、財務(wù)分析。
4.審核本部門人員的帳務(wù)工作。
5.給客戶（包括商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、服務(wù)業(yè)等）做稅務(wù)策劃、財務(wù)規(guī)劃、所得稅匯算清繳、解答客戶的疑難問題等。
/11--2008/05：北京鴻闊商貿(mào)有限責(zé)任公司|財務(wù)部|財務(wù)經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、做總賬會計、成本費用會計。正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、做應(yīng)收、應(yīng)付會計。應(yīng)收會計,主要負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)及客戶的管理。其中包括銷售貨款尤其是對未達(dá)賬的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與出貨倉的管理工作,如出貨單本單位發(fā)票收入的核對,做好與出納的溝通協(xié)調(diào).對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，對超賬期客戶催賬等。應(yīng)付會計,主要負(fù)責(zé)對外部供應(yīng)商主要是物資采購、內(nèi)部供應(yīng)商主要是費用報銷、工資發(fā)放方面的管理。其中主要有貨款的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與收貨倉的管理工作,如入倉單供應(yīng)商發(fā)票貨款的核對；員工費用報銷、工資發(fā)放以及借款；做好與出納的溝通協(xié)調(diào).
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，年末進(jìn)行減值測試，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。參加企業(yè)年審。
6.編制預(yù)算財務(wù)報表，定期財務(wù)分析，分析差異，解決問題。
7.靈活運用財稅政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅。
8.負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求。
2001/11--2004/11：北京麥樂香食品中心|財務(wù)部|出納/會計。
1、做出納時：辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；保管有關(guān)印章、空白票據(jù)；定期和會計對帳。
2、做總賬會計時：負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制會計分錄，錄入記賬憑證，登記明細(xì)賬、總賬，按月編制會計報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），審核、裝訂及保管各類會計憑證、各類帳簿。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。到稅務(wù)所報稅，及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
3、做成本費用時：編制供產(chǎn)銷成本費用、管理費用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析供產(chǎn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。
/07--2001/10：中國核工業(yè)第二四建設(shè)公司|施工技術(shù)科|計量員。
1、保管公司的計量測量儀器儀表，統(tǒng)計、登記儀器的規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、使用有效期限、上次檢驗日期、檢驗周期、下次檢驗日期等臺帳，每月匯總上報科長。
2009/01--2009/05：編制所得稅匯算清繳鑒證報告。
責(zé)任描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報告的具體事務(wù)性工作,然后注冊稅務(wù)師審核簽字.項目描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報告的.具體事務(wù)性工作,包括:審核校驗客戶的財務(wù)報表,根據(jù)稅法規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整,將調(diào)整結(jié)果得到客戶認(rèn)可,然后出具鑒證報告.
2004/12--2008/05：財務(wù)規(guī)劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會計主管、會計經(jīng)理職務(wù)。項目描述：負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用。組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報告；監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作；負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
2001/11--2009/01：稅收籌劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會計、會計主管、會計經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)策劃、成本費用的審核。項目描述：1.稅收籌劃。依據(jù)納稅人所涉及的稅境和現(xiàn)行稅法，遵循稅收國際慣例，在遵守稅法、尊重稅法的前提下，根據(jù)稅法中的“允許”、“不允許”以及“非不允許”的項目和內(nèi)容等，與稅務(wù)機(jī)關(guān)有效溝通并征得其同意，對企業(yè)涉稅事項進(jìn)行的旨在減輕稅負(fù)、有利于實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的謀劃、對策與安排。
求職意向：
期望工作性質(zhì)：全職。
期望從事職業(yè)：會計、會計經(jīng)理/主管。
期望工作地區(qū)：北京。
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
聯(lián)系人：張學(xué)鋒。
電話/手機(jī)：130xxxxxxxxxx。
電子郵件：xxxxxxxxx@。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇六
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：技術(shù)支持工程師。
工作描述：對公司所承接工程的設(shè)備設(shè)施及所銷售設(shè)備設(shè)施提供銷售安裝的技術(shù)支持及技術(shù)管理。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-09～20xx-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管、設(shè)備主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)食品科技公司單甘脂車間生產(chǎn)管理;。
2、負(fù)責(zé)食品科技公司機(jī)械、電氣等生產(chǎn)設(shè)備的管理及維修人員管理。
離職原因：私事(離職時間過長)。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)加氫分廠的技術(shù)支持及技術(shù)管理。
離職原因：分廠倒閉(原料供應(yīng)斷鏈)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：主任、科長、研發(fā)工程師。
工作描述：歷任車間主任、電氣設(shè)備計量科長、生產(chǎn)科長、技術(shù)中心研發(fā)工程師，從生產(chǎn)管理、設(shè)備管理到研究開發(fā)新產(chǎn)品，經(jīng)歷過企業(yè)幾乎全部的工藝和管理過程，積累了豐富的管理和研發(fā)經(jīng)驗。
離職原因：企業(yè)轉(zhuǎn)制(全員買斷)。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇七
突出社團(tuán)。比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長（或是創(chuàng)立社團(tuán)）有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力；獨立或經(jīng)由團(tuán)隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力。利用社團(tuán)經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助，建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
突出學(xué)習(xí)能力。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些，你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。
突出勤奮肯干。你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的。
突出實習(xí)實踐。實際上，實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。通過實習(xí)，表現(xiàn)出早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。
大學(xué)期間實習(xí)經(jīng)歷很少或者幾乎為零，怎么寫簡歷？
上面說的是怎樣收集對申請的職位有用的信息，下面再說怎么把這些信息基于現(xiàn)實的夸大，這一點非常重要！兩個原則：33原則、量化原則。
33原則：工作經(jīng)歷中寫3大條經(jīng)歷，每一條經(jīng)歷寫3小個點，主要介紹一下工作內(nèi)容以及在這個過程中的收獲。
gpa低怎么辦？
成績的“好”與“不好”本身就是一個相對的概念，因為不同的行業(yè)對于成績的要求也是不一樣的。比如投行，咨詢對于成績的要求較高，而具體行業(yè)的公司則相對沒有那么高；在一個行業(yè)里面，不同的公司要求也是不一樣的，比如在咨詢公司里，bcg對于成績的看重程度就比別的咨詢公司要高。同時，一些專業(yè)性較強(qiáng)的公司，比如it公司，就會更看重相關(guān)課程的成績，而不是總的成績。
針對這種情況，大家可以從以下幾個方面來著手：
突出相關(guān)的、高分的課程。建議大家將“相關(guān)的”、“相對高分的.”課程寫到你的簡歷里面去，而“不相關(guān)”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學(xué)可以采取這種方法來從一定程度上彌補硬傷。
突出工作、實習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷?！袄碚摗迸c“實踐”不可能總是“兩全其美”.當(dāng)你“理論”知識基礎(chǔ)不扎實、學(xué)習(xí)成績不高的理由是因為你更多地關(guān)注了“相關(guān)實踐活動”的積累的話，那么一般情況下，hr會選擇原諒這位應(yīng)聘者的。
畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦？
你的畢業(yè)學(xué)校不好，但你可以展示你參加過學(xué)校范圍外的學(xué)術(shù)活動，或者參加過這樣那樣的培訓(xùn)計劃；如果你沒有足夠高的學(xué)歷，但是卻從事過通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作；如果工作經(jīng)驗非常豐富，你的簡歷可以把教育經(jīng)歷這一部分寫在靠后的部分，并盡量精簡。這樣，基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地淘汰，或許，還可以給你帶來一個意料之外的面試的機(jī)會。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇八
求職意向:____________________(可以是一個與多個)。
姓名:________________。
性別:________。
出生年月:____年__月__日。
健康狀況:___________。
年齡:____歲。
學(xué)歷:____________________。
畢業(yè)院校:_______________。
專業(yè):____________________。
工作年限:____年。
教育背景:____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)。
工作經(jīng)驗:____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作(請依個人情況酌情增減)此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力......*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre......計算機(jī)水平:編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)
個性特點:___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇九
年齡：23歲。
身材：177cm64kg。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
婚姻狀況：未婚。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職：隨時。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳湖南。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州浩宇華工科技有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域銷售代表。
工作描述：
一、管理自己所管理的區(qū)域老客戶，負(fù)責(zé)他們的訂單、發(fā)貨收貨通知、催款、催單和對我們產(chǎn)品的投訴。
二、制定相應(yīng)階段的營銷策略。
三、收集我們潛在客戶資料，實行電話溝通后進(jìn)行拜訪。
離職原因：對公司的管理經(jīng)營模式不能達(dá)成共識。
公司名稱：東莞裕元集團(tuán)起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：企劃助理。
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司市場營銷計劃的制定及監(jiān)督實施。
二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計、品牌推廣。
三、制定公司各階段企劃方案。
四、建立并完善公司市場營銷策略、客戶服務(wù)政策。
五、策劃實施本行業(yè)市場研究工作。
六、根據(jù)實際情況來協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作以及對外的交流。
離職原因：處理畢業(yè)的事情。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南理工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：外貿(mào)英語所學(xué)專業(yè)二：法語。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
20xx-03英語專業(yè)八級(57)。
20xx-03英語專業(yè)四級。
20xx-03大學(xué)英語六級(508)。
20xx-11湖南省計算機(jī)應(yīng)用水平1級。
詳細(xì)個人自傳。
豪言壯語最為蒼白，我一貫主張用實際行動證明自己的存在和價值！也許，當(dāng)我做出新的決定，當(dāng)您瀏覽到這份簡歷，一種無形的力量鏈接了彼此的真誠。
如果愿意，請相信，您給了我一個機(jī)會，我一定讓您滿意——這是最原始的誓言！
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十
工作描述：通過網(wǎng)絡(luò)，展銷會，阿里巴巴等平臺開發(fā)新客戶,與老客戶建立良好的客情關(guān)系。負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)和船務(wù)方面的相關(guān)事宜(包括制作相關(guān)單證等);在職期間，杜絕了預(yù)定貨柜(噸車)過大或過多的情況，大大節(jié)省了額外的運輸費用!!
公司名稱：惠州市博美化妝品有限公司起止年月：-03～-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
工作描述：熟悉外貿(mào)工作流程，熟悉并掌握了相關(guān)單證的制作;能熟練通過網(wǎng)絡(luò)，展銷會，阿里巴巴等貿(mào)易平臺而獨立開展海外業(yè)務(wù)!并成功的開發(fā)了10個新客戶?？臀译p方建立了友好互信的貿(mào)易往來。當(dāng)年，部門業(yè)務(wù)量增長了73%;多次展銷會參展籌展經(jīng)歷，并成功籌辦了5月和11月的廣交會!!
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。
工作描述：協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，積極配合經(jīng)理的工作;協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系;搜集有用信息，輔助公司的正常運行;參與制訂相關(guān)的營銷組合策略：創(chuàng)維健康電視“幸福家庭選拔賽”和”以舊換新“等活動，活動效果顯著;并參與了大型的促銷活動：五一期間，我們團(tuán)隊一行5人在華美電器超市銷售了672臺電視!!
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。
所學(xué)專業(yè)一：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力。
有二年多的外貿(mào)工作經(jīng)驗，能獨立開展海外業(yè)務(wù)并能熟練制作相關(guān)單證;能通過一些商務(wù)平臺(網(wǎng)絡(luò)平臺，展銷會，阿里巴巴或環(huán)球資源等)獨立開展海外業(yè)務(wù);對如何參展和籌展有相當(dāng)?shù)牧私?!
個人自傳。
自信，自律，開朗大方，喜歡結(jié)交朋友，人際關(guān)系廣泛,喜歡打籃球及乒乓球，喜好爬山;性格比較隨和;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖沓,處事沉著冷靜.能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神!!學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快適應(yīng)新環(huán)境，能在壓力中奮進(jìn)!!!
聯(lián)系方式。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：161cm56kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理/主管:財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管會計/會計師。
工作年限：13。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職：一個月。
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx/02——至今：廣州倍繡生物技術(shù)有限公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財務(wù)部財務(wù)主管。
憑證費用審核；財務(wù)報表編制；預(yù)算的編制控制和執(zhí)行，資金管理，成本費用控制，財務(wù)分析報告的編寫，部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，完善財務(wù)制度和財務(wù)工作流程；分公司的管理，處理各類涉稅事務(wù)。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應(yīng)收帳款的管理，成功的申請了稅收優(yōu)惠，成本費用控制也卓有成效。
xxx/01——xx/02：廣州市宏麗有限公司。
所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）。
財務(wù)部會計經(jīng)理/會計主管。
獨立處理全套帳務(wù)；向公司財務(wù)經(jīng)理匯報；在職期間發(fā)現(xiàn)并處理了門市的庫存混亂問題，并建立新制度加以規(guī)范管理；加強(qiáng)了應(yīng)付帳款管理，對供貨商建立信用期檔案，并成功延長了部分供貨商的信用期期限。
xxx/07——xxx/12：湖南省邵陽市城市規(guī)劃設(shè)計研究院。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
財務(wù)部會計。
日常帳務(wù)處理；處理稅務(wù)、工商、銀行事務(wù)；費用報銷審核；報表編制；財務(wù)制度的建立和完善；檔案管理。任職期間清晰地完成了各項本職工作；建立、健全了財務(wù)檔案保管制度；及時糾正賬務(wù)處理上的錯誤，規(guī)范了財務(wù)核算。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)時間：
所學(xué)專業(yè)一：會計。
所學(xué)專業(yè)二：國有資產(chǎn)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx.9-xxx.6湖南財經(jīng)高等?？茖W(xué)校國有資產(chǎn)管理專業(yè)獲得大專學(xué)歷。
xx年12月湖南大學(xué)會計專業(yè),獲得本科學(xué)歷，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
xxx年大學(xué)英語四級證書。
xxx年助理會計師資格證書。
xx年廣州市國稅局辦稅員資格證書。
xx年5月中級會計師資格證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、能夠處理財務(wù)全盤賬;。
2、熟悉外商投資企業(yè)會計和增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理;。
3、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門辦事流程，有融資經(jīng)驗;。
4、電腦操作熟練，熟常用公辦軟件和用友、金蝶等erp財務(wù)軟件;。
5、熟悉國家和地方財稅法規(guī)，具有良好的專業(yè)知識和豐富的實務(wù)經(jīng)驗。
6、英語已通過四級，聽說讀寫良好;。
7、具備審計經(jīng)驗；
8、對分支機(jī)構(gòu)管理有一定的經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳。
xx年財務(wù)工作經(jīng)驗，擅長財務(wù)管理、財務(wù)分析、成本費用控制、資本運作;熟悉稅法;熟練使用各種稅務(wù)軟件、財務(wù)軟件及辦公軟件;為人正直誠實，能承受重壓;有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十二
目前住地：番禺區(qū)民族：漢族。
戶籍地：廣州身材：163cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理、績效考核人員。
求職類型：均可可到職日期：三個月以后
月薪要求：20xx以上希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：人才市場。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
擔(dān)任職務(wù)：實習(xí)生。
企事業(yè)單位轉(zhuǎn)正員工工資改級，包括工資單印制、跟進(jìn)蓋章、更新數(shù)據(jù)庫;。
公司名稱：廣交會。
起止年月：20xx-09。
擔(dān)任職務(wù)：志愿者。
工作描述：為外賓指引方向、解答疑問。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
大學(xué)期間，我擔(dān)任過團(tuán)委調(diào)研部副部長、班級學(xué)委、團(tuán)支部書記。在我擔(dān)任經(jīng)管團(tuán)委調(diào)研部副部長期間，主要負(fù)責(zé)部門的人力資源版塊管理及調(diào)研培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊參加學(xué)校團(tuán)工委調(diào)研考核比賽及其他調(diào)研項目，因此我有人力資源管理和調(diào)研的經(jīng)驗。在擔(dān)任團(tuán)支部書記期間，所帶團(tuán)支部獲得“優(yōu)秀團(tuán)支部”，因此我自信我的管理能力和人際親和力。
同時，在課外時間，我也參加過廣交會、廣東科學(xué)中心、啟智學(xué)校、黃埔圖書館等志愿者服務(wù)。通過志愿者服務(wù)，我愈加懂得給予，懂得感恩，同時也收獲了團(tuán)隊的友誼。無論在任何領(lǐng)域，幫助別人都應(yīng)該是分內(nèi)事。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十三
制作個人簡歷過程中，首先需要禁止使用繁瑣的專業(yè)性語言，對于經(jīng)理助理的工作崗位，僅僅需要通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板，通過正規(guī)的格式進(jìn)行填寫個人簡歷內(nèi)容，通常經(jīng)理助理的主要職責(zé)為幫助經(jīng)理處理日常事務(wù)，大部分的事務(wù)均為繁瑣的生活瑣事，因此對于專業(yè)技能的要求較低，但對于處理問題的能力要求較高。
競爭經(jīng)理助理，書寫個人簡歷里證書不容許捏造，如果招聘單位發(fā)現(xiàn)存在學(xué)歷造假的問題，對于求職者非常不利，即便通過復(fù)試面試獲得工作崗位的機(jī)會，但由于填寫假的學(xué)歷與證書，將導(dǎo)致個人求職的最終失敗，造成嚴(yán)重的后果。
不僅如此，面對經(jīng)理助理崗位的競爭，需要求職者利用個人簡歷的內(nèi)容展現(xiàn)自我魅力，主要為日常處理行政事務(wù)的能力，經(jīng)理助理的工作內(nèi)容非常簡單，能夠處理日常事務(wù)足以，切記將學(xué)歷作為主要的競爭力提高手段。
下面是小編和大家分享的有經(jīng)驗會計個人簡歷范文更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
個人信息。
女,24歲。
目前職位：會計/會計師學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：1-3年現(xiàn)居住地：北京朝陽石佛營。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
工作經(jīng)驗。
北京漢班商貿(mào)有限公司。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)：1.制作、審核和錄入公司的各類會計憑單、審核會計憑證，記賬，對賬，結(jié)賬。2.編制公司的總賬和明細(xì)賬，及時準(zhǔn)確地記錄公司的業(yè)務(wù)往來款項。3.對公司的'賬務(wù)進(jìn)行處理，編制財務(wù)報表、稅務(wù)報表。4.完成公司月底報稅工作及會計賬簿的裝訂、保管。5.向工商、稅務(wù)和銀行等相關(guān)部門提交公司的各種憑證和報表。6.月末與出納員核對現(xiàn)金，銀行存款。7.庫存商品的盤點與核對。8.制作員工工資表、固定資產(chǎn)折舊表等。9.社會保險和住房公積金的計算。10.企業(yè)網(wǎng)上申報稅報(綜合申報，個人所得稅明細(xì)申報，國稅納稅申報及繳納稅款);季度時所得稅的計算、申報與繳納。
北京漢班商貿(mào)有限公司朝陽工地東路餐飲分公司。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)：1.制作、審核和錄入公司的各類會計憑單、審核會計憑證，記賬，對賬，結(jié)賬。2.編制公司的總賬和明細(xì)賬，及時準(zhǔn)確地記錄公司的業(yè)務(wù)往來款項。3.對公司的賬務(wù)進(jìn)行處理，編制財務(wù)報表、稅務(wù)報表。4.完成公司月底報稅工作及會計賬簿的裝訂、保管。5.向工商、稅務(wù)和銀行等相關(guān)部門提交公司的各種憑證和報表。6.月末與出納員核對現(xiàn)金，銀行存款。7.庫存商品的盤點與核對。8.制作員工工資表、固定資產(chǎn)折舊表等。9.社會保險和住房公積金的計算。10.企業(yè)網(wǎng)上申報稅報(綜合申報，個人所得稅明細(xì)申報，國稅納稅申報及繳納稅款);季度時所得稅的計算、申報與繳納。
教育經(jīng)歷。
-9至-7北京市信息管理學(xué)校金融事務(wù)專業(yè)。
2007-9至2010-7北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院會計專業(yè)。
語言能力。
英語：一般。
專業(yè)證書。
會計從業(yè)資格證書6月由北京市財政局頒發(fā)證書圖片。
助理理財規(guī)劃師證書6月由中國注冊理財規(guī)劃師協(xié)會頒發(fā)證書圖片。
全國計算機(jī)等級考試一級合格證書4月由教育部考試中心頒發(fā)證書圖片。
自我評價。
本人有責(zé)任心，保密意識強(qiáng)，有兩年餐飲服務(wù)行業(yè)會計經(jīng)驗，熟悉會計法、稅法等相關(guān)法律制度，并在工作中良好運用。一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)處理也同樣熟練掌握。
更多。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十四
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?
清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的.間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對性原則。
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的有經(jīng)驗的簡歷模板表格，更多word簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十五
婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：上海師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科專業(yè)：國際貿(mào)易。
工作經(jīng)驗：
單位名稱：上海康雅順物流設(shè)備有限公司。
公司性質(zhì)：私營。
公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
職位描述:外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從事倉儲貨架銷售按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤客戶訂單;完成上級按排的其它事務(wù)性工作。
自我評價：了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);具備良好的英語聽說讀寫能力，展會現(xiàn)場可以熟練的與外國客戶交談;具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。
延伸閱讀：個人簡歷的價值體現(xiàn)——工作經(jīng)歷以及工作水平。
個人價值體現(xiàn)在經(jīng)歷上。
很多人認(rèn)為，個人簡歷就是為了給用人單位傳達(dá)個人信息，實際上個人簡歷不光能夠傳達(dá)個人信息，還能夠成為是否面試的關(guān)鍵因素。個人簡歷的內(nèi)容能體現(xiàn)出個人價值，那么優(yōu)秀個人簡歷的寫作要點有哪些呢?個人價值一般都體現(xiàn)在個人經(jīng)歷上，求職者可以在建立中描寫個人經(jīng)歷，如果在學(xué)業(yè)生涯有出色的表現(xiàn)就著重于寫學(xué)業(yè)，在后期的任職中有出色競技或者獲得嘉獎的話，就著重于寫個人的工作經(jīng)歷，以突出個人優(yōu)勢為目的，展現(xiàn)出自我的價值。
對未來的工作狀態(tài)要適當(dāng)描寫。
在個人簡歷中除了體現(xiàn)出自我價值，還要適當(dāng)描寫自己未來工作的狀態(tài)，一來能夠體現(xiàn)出對用人單位尊重，以及對應(yīng)征職位的重視，二來能夠展現(xiàn)出自己對未來工作的積極性，給用人單位一個能夠勝任所應(yīng)征職位、并且能夠應(yīng)對未來工作中的所有工作的好印象，獲得用人單位的好感，增加成功的面試機(jī)會機(jī)會。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇一
出生年月：19xx年x月x日健康狀況：良好。
年齡：x歲婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：中國xx大學(xué)學(xué)歷：本科。
工作年限：x年專業(yè)：財務(wù)會計。
6月至今：××超市財務(wù)部收入會計職位。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
財務(wù)部收入會計。
主要職責(zé)：
同樣因財務(wù)人員有離職等調(diào)整，從9月開始擔(dān)任費用會計一職，費用會計主要負(fù)責(zé)整個湖北省內(nèi)所有國美電器下屬各門店及行政職能各部門的每半年度費用預(yù)算的開展、匯總、審核、上報；及費用預(yù)算批準(zhǔn)后在各門店和職能部門中每月的'分解；各費用項目在日常支出與預(yù)算之間的進(jìn)度比較和監(jiān)督；各種費用報銷單據(jù)審核，制止違規(guī)報銷行為，對超進(jìn)度費用項目進(jìn)行跟蹤并反映超支原因，提醒費用項目使用部門申報追加費用額度等。在整個財務(wù)部中屬相對獨立的工作崗位，但與公司其他部門緊密相關(guān)，其工作的質(zhì)量直接影響到武漢國美公司各部門的日常運作甚至部門之間的協(xié)作，在實際工作中能與各部門保持緊密溝通并維持良好的協(xié)作關(guān)系。
離職原因：個人有獨立創(chuàng)業(yè)的意向主動辭職。
/10—/04克拉瑪依市金龍?zhí)胤N油公司武漢分公司。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
財務(wù)部會計經(jīng)理/會計主管。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會計科目處理，增值稅的計算、申報，處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作；兼部分業(yè)務(wù)方面的工作協(xié)助處理。
離職原因：由于國企內(nèi)部改制，將該分公司撤銷導(dǎo)致離職。
/09—1999/08武漢田田營銷公司大連、溫州分公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財務(wù)部會計。
主要職責(zé)：
作為田田口服液及相關(guān)產(chǎn)品在大連、溫州等地的分公司的主管會計，負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會計科目處理，增值稅的計算、申報，以及分公司與總部之間往來帳務(wù)的核對與處理，并處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作。離職原因：保健品市場急劇萎縮，各地分公司相繼撤銷導(dǎo)致離職。
1993/10—1996/07寧波證券有限公司武漢分公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
財務(wù)部會計。
主要職責(zé)：
剛?cè)肼殨r任臨柜資金員，負(fù)責(zé)收付現(xiàn)金，后由于工作表現(xiàn)良好，被抽調(diào)到財務(wù)部任會計一職，主要處理分公司與總部往來帳務(wù)核對及科目處理，分公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的科目處理，報稅等。離職原因：分公司高層領(lǐng)導(dǎo)異動，原有財務(wù)人員受排擠導(dǎo)致離職。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇二
姓名：xxx。
出生年月：1974.09。
性別：男。
戶籍：河北--三河市--燕郊開發(fā)區(qū)。
學(xué)歷：本科。
自我評價。
*擁有會計師證書，熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財務(wù)軟件。
*熟悉新會計準(zhǔn)則和合并報表，具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力;。
＊能熟練使用計算機(jī)操作系統(tǒng)（dos、winxp）和word、excel等office軟件。
*有多年在企業(yè)和事務(wù)所的工作經(jīng)驗。
2008/05--2009/05：北京國瑞君悅稅務(wù)師事務(wù)所|會計部門|會計主管。
1.組織財務(wù)部會計人員代理記賬。
2.代理“新開發(fā)投資管理有限責(zé)任公司”和“新開發(fā)投資基金企業(yè)”（這兩家公司的注冊資本均超10億人民幣）的全部帳務(wù)。定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表。
3.做本事務(wù)所的全部帳務(wù)。定期編制財務(wù)報表、預(yù)算財務(wù)報表、財務(wù)分析。
4.審核本部門人員的帳務(wù)工作。
5.給客戶（包括商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、服務(wù)業(yè)等）做稅務(wù)策劃、財務(wù)規(guī)劃、所得稅匯算清繳、解答客戶的疑難問題等。
2004/11--2008/05：北京鴻闊商貿(mào)有限責(zé)任公司|財務(wù)部|財務(wù)經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、做總賬會計、成本費用會計。正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、做應(yīng)收、應(yīng)付會計。應(yīng)收會計,主要負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)及客戶的管理。其中包括銷售貨款尤其是對未達(dá)賬的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與出貨倉的管理工作,如出貨單本單位發(fā)票收入的核對,做好與出納的溝通協(xié)調(diào).對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，對超賬期客戶催賬等。應(yīng)付會計,主要負(fù)責(zé)對外部供應(yīng)商主要是物資采購、內(nèi)部供應(yīng)商主要是費用報銷、工資發(fā)放方面的管理。其中主要有貨款的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與收貨倉的管理工作,如入倉單供應(yīng)商發(fā)票貨款的核對；員工費用報銷、工資發(fā)放以及借款；做好與出納的溝通協(xié)調(diào).
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，年末進(jìn)行減值測試，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。參加企業(yè)年審。
6.編制預(yù)算財務(wù)報表，定期財務(wù)分析，分析差異，解決問題。
7.靈活運用財稅政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅。
8.負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求。
2001/11--2004/11：北京麥樂香食品中心|財務(wù)部|出納/會計。
1、做出納時：辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；保管有關(guān)印章、空白票據(jù)；定期和會計對帳。
2、做總賬會計時：負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制會計分錄，錄入記賬憑證，登記明細(xì)賬、總賬，按月編制會計報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），審核、裝訂及保管各類會計憑證、各類帳簿。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。到稅務(wù)所報稅，及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
3、做成本費用時：編制供產(chǎn)銷成本費用、管理費用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析供產(chǎn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。
1998/07--2001/10：中國核工業(yè)第二四建設(shè)公司|施工技術(shù)科|計量員。
1、保管公司的計量測量儀器儀表，統(tǒng)計、登記儀器的規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、使用有效期限、上次檢驗日期、檢驗周期、下次檢驗日期等臺帳，每月匯總上報科長。
項目經(jīng)驗。
2009/01--2009/05：編制所得稅匯算清繳鑒證報告。
責(zé)任描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報告的具體事務(wù)性工作,然后注冊稅務(wù)師審核簽字.項目描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報告的.具體事務(wù)性工作,包括:審核校驗客戶的財務(wù)報表,根據(jù)稅法規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整,將調(diào)整結(jié)果得到客戶認(rèn)可,然后出具鑒證報告.
2004/12--2008/05：財務(wù)規(guī)劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會計主管、會計經(jīng)理職務(wù)。項目描述：負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用。組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報告；監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作；負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
2001/11--2009/01：稅收籌劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會計、會計主管、會計經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)策劃、成本費用的審核。項目描述：1.稅收籌劃。依據(jù)納稅人所涉及的稅境和現(xiàn)行稅法，遵循稅收國際慣例，在遵守稅法、尊重稅法的前提下，根據(jù)稅法中的“允許”、“不允許”以及“非不允許”的項目和內(nèi)容等，與稅務(wù)機(jī)關(guān)有效溝通并征得其同意，對企業(yè)涉稅事項進(jìn)行的旨在減輕稅負(fù)、有利于實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的謀劃、對策與安排。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇三
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。
2、工作時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3、工作單位。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔(dān)任職務(wù)。
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
6、離職原因。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
零工作經(jīng)驗應(yīng)屆生簡歷怎么寫。
個人基本信息。
2、性別：最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。
3、年齡：無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系。一般來說，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優(yōu)點否定了，連個面試的機(jī)會都沒有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：一定要標(biāo)明，這是hr們最關(guān)注的重點詞之一。
5、政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。
6、身高體重：視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說，過早暴露一些無關(guān)緊要的'信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機(jī)會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點，排除干擾。當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
7、聯(lián)系方式：一定要有。沒有聯(lián)系方式，hr們就無法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此，簡歷的聯(lián)系方式以留個人手機(jī)號碼為宜，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯失hr們的來電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，這部分內(nèi)容也不需要在簡歷中體現(xiàn)。
求職意向。
求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個，一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒有明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個大概了解，然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇，另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受hr的青睞。
還有很重要的，畢業(yè)生要記住，有理想有抱負(fù)是好事，但一個公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位，會讓hr認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn)，像這樣的大事，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗的人去做吧。
此外，hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來，畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng)，一個畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會對其進(jìn)行入職培養(yǎng)，并在實際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
這一點沒什么說的，只提兩點：一是有些畢業(yè)生會把自己中學(xué)的學(xué)習(xí)情況寫上，這個不需要，從大學(xué)寫起就行，除非你的簡歷實在沒內(nèi)容;二是一些畢業(yè)生在?？赡軈⒓舆^一些相關(guān)技能的培訓(xùn)，這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫到簡歷中。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇四
很多人求職不成功就是因為個人簡歷上的優(yōu)勢太少，于是很多人也就糾結(jié)了，在個人簡歷上可以摻水么?其實總體來說，招聘者也是帶有懷疑的心理看個人簡歷，在個人簡歷上適當(dāng)?shù)膿剿?，要做到自然，不明顯。當(dāng)然了，摻水不等于摻假，個人簡歷禁忌寫虛假的信息。
個人簡歷上的照片問題是很多人所糾結(jié)的，放照片一來擔(dān)心對方因為照片不好看而影響錄取，二來如果不通過就會浪費掉。而如果不放照片，就顯得的缺少一些東西。這個問題，首先要看目標(biāo)企業(yè)有沒有要求貼照片，如果有要求就按照要求來。如果沒有要求，自己形象良好就可以通過照片來加分，比如說一些職位招聘要求形象良好，就可以放自己的形象好的`照片。
姓名:。
民族:漢族。
年齡:26歲。
聯(lián)系方式:。
應(yīng)聘職位:前臺接待/文員/經(jīng)理助理。
工作年限:2年。
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱:徐州xx食品有限公司擔(dān)任職務(wù):前臺接待。
1、對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品。
2、按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
3、認(rèn)真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機(jī)號，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。
4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。
實習(xí)公司:xx電工程有限公司擔(dān)任職務(wù):采購經(jīng)理助理。
了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的文件編制與打印，所有銷售貨款的追收，協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇五
性別：男。
戶籍：河北--三河市--燕郊開發(fā)區(qū)。
學(xué)歷：本科。
自我評價。
*擁有會計師證書，熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財務(wù)軟件。
*熟悉新會計準(zhǔn)則和合并報表，具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力;。
*有多年在企業(yè)和事務(wù)所的工作經(jīng)驗。
/05--/05：北京國瑞君悅稅務(wù)師事務(wù)所|會計部門|會計主管。
1.組織財務(wù)部會計人員代理記賬。
2.代理“新開發(fā)投資管理有限責(zé)任公司”和“新開發(fā)投資基金企業(yè)”（這兩家公司的注冊資本均超10億人民幣）的全部帳務(wù)。定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表。
3.做本事務(wù)所的全部帳務(wù)。定期編制財務(wù)報表、預(yù)算財務(wù)報表、財務(wù)分析。
4.審核本部門人員的帳務(wù)工作。
5.給客戶（包括商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、服務(wù)業(yè)等）做稅務(wù)策劃、財務(wù)規(guī)劃、所得稅匯算清繳、解答客戶的疑難問題等。
/11--2008/05：北京鴻闊商貿(mào)有限責(zé)任公司|財務(wù)部|財務(wù)經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、做總賬會計、成本費用會計。正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、做應(yīng)收、應(yīng)付會計。應(yīng)收會計,主要負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)及客戶的管理。其中包括銷售貨款尤其是對未達(dá)賬的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與出貨倉的管理工作,如出貨單本單位發(fā)票收入的核對,做好與出納的溝通協(xié)調(diào).對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，對超賬期客戶催賬等。應(yīng)付會計,主要負(fù)責(zé)對外部供應(yīng)商主要是物資采購、內(nèi)部供應(yīng)商主要是費用報銷、工資發(fā)放方面的管理。其中主要有貨款的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與收貨倉的管理工作,如入倉單供應(yīng)商發(fā)票貨款的核對；員工費用報銷、工資發(fā)放以及借款；做好與出納的溝通協(xié)調(diào).
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，年末進(jìn)行減值測試，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。參加企業(yè)年審。
6.編制預(yù)算財務(wù)報表，定期財務(wù)分析，分析差異，解決問題。
7.靈活運用財稅政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅。
8.負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求。
2001/11--2004/11：北京麥樂香食品中心|財務(wù)部|出納/會計。
1、做出納時：辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；保管有關(guān)印章、空白票據(jù)；定期和會計對帳。
2、做總賬會計時：負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制會計分錄，錄入記賬憑證，登記明細(xì)賬、總賬，按月編制會計報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），審核、裝訂及保管各類會計憑證、各類帳簿。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。到稅務(wù)所報稅，及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
3、做成本費用時：編制供產(chǎn)銷成本費用、管理費用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析供產(chǎn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。
/07--2001/10：中國核工業(yè)第二四建設(shè)公司|施工技術(shù)科|計量員。
1、保管公司的計量測量儀器儀表，統(tǒng)計、登記儀器的規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、使用有效期限、上次檢驗日期、檢驗周期、下次檢驗日期等臺帳，每月匯總上報科長。
2009/01--2009/05：編制所得稅匯算清繳鑒證報告。
責(zé)任描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報告的具體事務(wù)性工作,然后注冊稅務(wù)師審核簽字.項目描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報告的.具體事務(wù)性工作,包括:審核校驗客戶的財務(wù)報表,根據(jù)稅法規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整,將調(diào)整結(jié)果得到客戶認(rèn)可,然后出具鑒證報告.
2004/12--2008/05：財務(wù)規(guī)劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會計主管、會計經(jīng)理職務(wù)。項目描述：負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用。組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報告；監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作；負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
2001/11--2009/01：稅收籌劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會計、會計主管、會計經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)策劃、成本費用的審核。項目描述：1.稅收籌劃。依據(jù)納稅人所涉及的稅境和現(xiàn)行稅法，遵循稅收國際慣例，在遵守稅法、尊重稅法的前提下，根據(jù)稅法中的“允許”、“不允許”以及“非不允許”的項目和內(nèi)容等，與稅務(wù)機(jī)關(guān)有效溝通并征得其同意，對企業(yè)涉稅事項進(jìn)行的旨在減輕稅負(fù)、有利于實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的謀劃、對策與安排。
求職意向：
期望工作性質(zhì)：全職。
期望從事職業(yè)：會計、會計經(jīng)理/主管。
期望工作地區(qū)：北京。
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
聯(lián)系人：張學(xué)鋒。
電話/手機(jī)：130xxxxxxxxxx。
電子郵件：xxxxxxxxx@。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇六
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：技術(shù)支持工程師。
工作描述：對公司所承接工程的設(shè)備設(shè)施及所銷售設(shè)備設(shè)施提供銷售安裝的技術(shù)支持及技術(shù)管理。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-09～20xx-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管、設(shè)備主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)食品科技公司單甘脂車間生產(chǎn)管理;。
2、負(fù)責(zé)食品科技公司機(jī)械、電氣等生產(chǎn)設(shè)備的管理及維修人員管理。
離職原因：私事(離職時間過長)。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)加氫分廠的技術(shù)支持及技術(shù)管理。
離職原因：分廠倒閉(原料供應(yīng)斷鏈)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：主任、科長、研發(fā)工程師。
工作描述：歷任車間主任、電氣設(shè)備計量科長、生產(chǎn)科長、技術(shù)中心研發(fā)工程師，從生產(chǎn)管理、設(shè)備管理到研究開發(fā)新產(chǎn)品，經(jīng)歷過企業(yè)幾乎全部的工藝和管理過程，積累了豐富的管理和研發(fā)經(jīng)驗。
離職原因：企業(yè)轉(zhuǎn)制(全員買斷)。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇七
突出社團(tuán)。比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長（或是創(chuàng)立社團(tuán)）有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力；獨立或經(jīng)由團(tuán)隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力。利用社團(tuán)經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助，建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
突出學(xué)習(xí)能力。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些，你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。
突出勤奮肯干。你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的。
突出實習(xí)實踐。實際上，實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。通過實習(xí)，表現(xiàn)出早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。
大學(xué)期間實習(xí)經(jīng)歷很少或者幾乎為零，怎么寫簡歷？
上面說的是怎樣收集對申請的職位有用的信息，下面再說怎么把這些信息基于現(xiàn)實的夸大，這一點非常重要！兩個原則：33原則、量化原則。
33原則：工作經(jīng)歷中寫3大條經(jīng)歷，每一條經(jīng)歷寫3小個點，主要介紹一下工作內(nèi)容以及在這個過程中的收獲。
gpa低怎么辦？
成績的“好”與“不好”本身就是一個相對的概念，因為不同的行業(yè)對于成績的要求也是不一樣的。比如投行，咨詢對于成績的要求較高，而具體行業(yè)的公司則相對沒有那么高；在一個行業(yè)里面，不同的公司要求也是不一樣的，比如在咨詢公司里，bcg對于成績的看重程度就比別的咨詢公司要高。同時，一些專業(yè)性較強(qiáng)的公司，比如it公司，就會更看重相關(guān)課程的成績，而不是總的成績。
針對這種情況，大家可以從以下幾個方面來著手：
突出相關(guān)的、高分的課程。建議大家將“相關(guān)的”、“相對高分的.”課程寫到你的簡歷里面去，而“不相關(guān)”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學(xué)可以采取這種方法來從一定程度上彌補硬傷。
突出工作、實習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷?！袄碚摗迸c“實踐”不可能總是“兩全其美”.當(dāng)你“理論”知識基礎(chǔ)不扎實、學(xué)習(xí)成績不高的理由是因為你更多地關(guān)注了“相關(guān)實踐活動”的積累的話，那么一般情況下，hr會選擇原諒這位應(yīng)聘者的。
畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦？
你的畢業(yè)學(xué)校不好，但你可以展示你參加過學(xué)校范圍外的學(xué)術(shù)活動，或者參加過這樣那樣的培訓(xùn)計劃；如果你沒有足夠高的學(xué)歷，但是卻從事過通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作；如果工作經(jīng)驗非常豐富，你的簡歷可以把教育經(jīng)歷這一部分寫在靠后的部分，并盡量精簡。這樣，基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地淘汰，或許，還可以給你帶來一個意料之外的面試的機(jī)會。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇八
求職意向:____________________(可以是一個與多個)。
姓名:________________。
性別:________。
出生年月:____年__月__日。
健康狀況:___________。
年齡:____歲。
學(xué)歷:____________________。
畢業(yè)院校:_______________。
專業(yè):____________________。
工作年限:____年。
教育背景:____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)。
工作經(jīng)驗:____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作(請依個人情況酌情增減)此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力......*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre......計算機(jī)水平:編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)
個性特點:___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇九
年齡：23歲。
身材：177cm64kg。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
婚姻狀況：未婚。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職：隨時。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳湖南。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州浩宇華工科技有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域銷售代表。
工作描述：
一、管理自己所管理的區(qū)域老客戶，負(fù)責(zé)他們的訂單、發(fā)貨收貨通知、催款、催單和對我們產(chǎn)品的投訴。
二、制定相應(yīng)階段的營銷策略。
三、收集我們潛在客戶資料，實行電話溝通后進(jìn)行拜訪。
離職原因：對公司的管理經(jīng)營模式不能達(dá)成共識。
公司名稱：東莞裕元集團(tuán)起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：企劃助理。
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司市場營銷計劃的制定及監(jiān)督實施。
二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計、品牌推廣。
三、制定公司各階段企劃方案。
四、建立并完善公司市場營銷策略、客戶服務(wù)政策。
五、策劃實施本行業(yè)市場研究工作。
六、根據(jù)實際情況來協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作以及對外的交流。
離職原因：處理畢業(yè)的事情。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南理工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：外貿(mào)英語所學(xué)專業(yè)二：法語。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
20xx-03英語專業(yè)八級(57)。
20xx-03英語專業(yè)四級。
20xx-03大學(xué)英語六級(508)。
20xx-11湖南省計算機(jī)應(yīng)用水平1級。
詳細(xì)個人自傳。
豪言壯語最為蒼白，我一貫主張用實際行動證明自己的存在和價值！也許，當(dāng)我做出新的決定，當(dāng)您瀏覽到這份簡歷，一種無形的力量鏈接了彼此的真誠。
如果愿意，請相信，您給了我一個機(jī)會，我一定讓您滿意——這是最原始的誓言！
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十
工作描述：通過網(wǎng)絡(luò)，展銷會，阿里巴巴等平臺開發(fā)新客戶,與老客戶建立良好的客情關(guān)系。負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)和船務(wù)方面的相關(guān)事宜(包括制作相關(guān)單證等);在職期間，杜絕了預(yù)定貨柜(噸車)過大或過多的情況，大大節(jié)省了額外的運輸費用!!
公司名稱：惠州市博美化妝品有限公司起止年月：-03～-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
工作描述：熟悉外貿(mào)工作流程，熟悉并掌握了相關(guān)單證的制作;能熟練通過網(wǎng)絡(luò)，展銷會，阿里巴巴等貿(mào)易平臺而獨立開展海外業(yè)務(wù)!并成功的開發(fā)了10個新客戶?？臀译p方建立了友好互信的貿(mào)易往來。當(dāng)年，部門業(yè)務(wù)量增長了73%;多次展銷會參展籌展經(jīng)歷，并成功籌辦了5月和11月的廣交會!!
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。
工作描述：協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，積極配合經(jīng)理的工作;協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系;搜集有用信息，輔助公司的正常運行;參與制訂相關(guān)的營銷組合策略：創(chuàng)維健康電視“幸福家庭選拔賽”和”以舊換新“等活動，活動效果顯著;并參與了大型的促銷活動：五一期間，我們團(tuán)隊一行5人在華美電器超市銷售了672臺電視!!
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。
所學(xué)專業(yè)一：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力。
有二年多的外貿(mào)工作經(jīng)驗，能獨立開展海外業(yè)務(wù)并能熟練制作相關(guān)單證;能通過一些商務(wù)平臺(網(wǎng)絡(luò)平臺，展銷會，阿里巴巴或環(huán)球資源等)獨立開展海外業(yè)務(wù);對如何參展和籌展有相當(dāng)?shù)牧私?!
個人自傳。
自信，自律，開朗大方，喜歡結(jié)交朋友，人際關(guān)系廣泛,喜歡打籃球及乒乓球，喜好爬山;性格比較隨和;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖沓,處事沉著冷靜.能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神!!學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快適應(yīng)新環(huán)境，能在壓力中奮進(jìn)!!!
聯(lián)系方式。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：161cm56kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理/主管:財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管會計/會計師。
工作年限：13。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職：一個月。
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx/02——至今：廣州倍繡生物技術(shù)有限公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財務(wù)部財務(wù)主管。
憑證費用審核；財務(wù)報表編制；預(yù)算的編制控制和執(zhí)行，資金管理，成本費用控制，財務(wù)分析報告的編寫，部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，完善財務(wù)制度和財務(wù)工作流程；分公司的管理，處理各類涉稅事務(wù)。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應(yīng)收帳款的管理，成功的申請了稅收優(yōu)惠，成本費用控制也卓有成效。
xxx/01——xx/02：廣州市宏麗有限公司。
所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）。
財務(wù)部會計經(jīng)理/會計主管。
獨立處理全套帳務(wù)；向公司財務(wù)經(jīng)理匯報；在職期間發(fā)現(xiàn)并處理了門市的庫存混亂問題，并建立新制度加以規(guī)范管理；加強(qiáng)了應(yīng)付帳款管理，對供貨商建立信用期檔案，并成功延長了部分供貨商的信用期期限。
xxx/07——xxx/12：湖南省邵陽市城市規(guī)劃設(shè)計研究院。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
財務(wù)部會計。
日常帳務(wù)處理；處理稅務(wù)、工商、銀行事務(wù)；費用報銷審核；報表編制；財務(wù)制度的建立和完善；檔案管理。任職期間清晰地完成了各項本職工作；建立、健全了財務(wù)檔案保管制度；及時糾正賬務(wù)處理上的錯誤，規(guī)范了財務(wù)核算。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)時間：
所學(xué)專業(yè)一：會計。
所學(xué)專業(yè)二：國有資產(chǎn)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx.9-xxx.6湖南財經(jīng)高等?？茖W(xué)校國有資產(chǎn)管理專業(yè)獲得大專學(xué)歷。
xx年12月湖南大學(xué)會計專業(yè),獲得本科學(xué)歷，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
xxx年大學(xué)英語四級證書。
xxx年助理會計師資格證書。
xx年廣州市國稅局辦稅員資格證書。
xx年5月中級會計師資格證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、能夠處理財務(wù)全盤賬;。
2、熟悉外商投資企業(yè)會計和增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理;。
3、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門辦事流程，有融資經(jīng)驗;。
4、電腦操作熟練，熟常用公辦軟件和用友、金蝶等erp財務(wù)軟件;。
5、熟悉國家和地方財稅法規(guī)，具有良好的專業(yè)知識和豐富的實務(wù)經(jīng)驗。
6、英語已通過四級，聽說讀寫良好;。
7、具備審計經(jīng)驗；
8、對分支機(jī)構(gòu)管理有一定的經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳。
xx年財務(wù)工作經(jīng)驗，擅長財務(wù)管理、財務(wù)分析、成本費用控制、資本運作;熟悉稅法;熟練使用各種稅務(wù)軟件、財務(wù)軟件及辦公軟件;為人正直誠實，能承受重壓;有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十二
目前住地：番禺區(qū)民族：漢族。
戶籍地：廣州身材：163cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理、績效考核人員。
求職類型：均可可到職日期：三個月以后
月薪要求：20xx以上希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：人才市場。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
擔(dān)任職務(wù)：實習(xí)生。
企事業(yè)單位轉(zhuǎn)正員工工資改級，包括工資單印制、跟進(jìn)蓋章、更新數(shù)據(jù)庫;。
公司名稱：廣交會。
起止年月：20xx-09。
擔(dān)任職務(wù)：志愿者。
工作描述：為外賓指引方向、解答疑問。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
大學(xué)期間，我擔(dān)任過團(tuán)委調(diào)研部副部長、班級學(xué)委、團(tuán)支部書記。在我擔(dān)任經(jīng)管團(tuán)委調(diào)研部副部長期間，主要負(fù)責(zé)部門的人力資源版塊管理及調(diào)研培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊參加學(xué)校團(tuán)工委調(diào)研考核比賽及其他調(diào)研項目，因此我有人力資源管理和調(diào)研的經(jīng)驗。在擔(dān)任團(tuán)支部書記期間，所帶團(tuán)支部獲得“優(yōu)秀團(tuán)支部”，因此我自信我的管理能力和人際親和力。
同時，在課外時間，我也參加過廣交會、廣東科學(xué)中心、啟智學(xué)校、黃埔圖書館等志愿者服務(wù)。通過志愿者服務(wù)，我愈加懂得給予，懂得感恩，同時也收獲了團(tuán)隊的友誼。無論在任何領(lǐng)域，幫助別人都應(yīng)該是分內(nèi)事。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十三
制作個人簡歷過程中，首先需要禁止使用繁瑣的專業(yè)性語言，對于經(jīng)理助理的工作崗位，僅僅需要通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板，通過正規(guī)的格式進(jìn)行填寫個人簡歷內(nèi)容，通常經(jīng)理助理的主要職責(zé)為幫助經(jīng)理處理日常事務(wù)，大部分的事務(wù)均為繁瑣的生活瑣事，因此對于專業(yè)技能的要求較低，但對于處理問題的能力要求較高。
競爭經(jīng)理助理，書寫個人簡歷里證書不容許捏造，如果招聘單位發(fā)現(xiàn)存在學(xué)歷造假的問題，對于求職者非常不利，即便通過復(fù)試面試獲得工作崗位的機(jī)會，但由于填寫假的學(xué)歷與證書，將導(dǎo)致個人求職的最終失敗，造成嚴(yán)重的后果。
不僅如此，面對經(jīng)理助理崗位的競爭，需要求職者利用個人簡歷的內(nèi)容展現(xiàn)自我魅力，主要為日常處理行政事務(wù)的能力，經(jīng)理助理的工作內(nèi)容非常簡單，能夠處理日常事務(wù)足以，切記將學(xué)歷作為主要的競爭力提高手段。
下面是小編和大家分享的有經(jīng)驗會計個人簡歷范文更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
個人信息。
女,24歲。
目前職位：會計/會計師學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：1-3年現(xiàn)居住地：北京朝陽石佛營。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
工作經(jīng)驗。
北京漢班商貿(mào)有限公司。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)：1.制作、審核和錄入公司的各類會計憑單、審核會計憑證，記賬，對賬，結(jié)賬。2.編制公司的總賬和明細(xì)賬，及時準(zhǔn)確地記錄公司的業(yè)務(wù)往來款項。3.對公司的'賬務(wù)進(jìn)行處理，編制財務(wù)報表、稅務(wù)報表。4.完成公司月底報稅工作及會計賬簿的裝訂、保管。5.向工商、稅務(wù)和銀行等相關(guān)部門提交公司的各種憑證和報表。6.月末與出納員核對現(xiàn)金，銀行存款。7.庫存商品的盤點與核對。8.制作員工工資表、固定資產(chǎn)折舊表等。9.社會保險和住房公積金的計算。10.企業(yè)網(wǎng)上申報稅報(綜合申報，個人所得稅明細(xì)申報，國稅納稅申報及繳納稅款);季度時所得稅的計算、申報與繳納。
北京漢班商貿(mào)有限公司朝陽工地東路餐飲分公司。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)：1.制作、審核和錄入公司的各類會計憑單、審核會計憑證，記賬，對賬，結(jié)賬。2.編制公司的總賬和明細(xì)賬，及時準(zhǔn)確地記錄公司的業(yè)務(wù)往來款項。3.對公司的賬務(wù)進(jìn)行處理，編制財務(wù)報表、稅務(wù)報表。4.完成公司月底報稅工作及會計賬簿的裝訂、保管。5.向工商、稅務(wù)和銀行等相關(guān)部門提交公司的各種憑證和報表。6.月末與出納員核對現(xiàn)金，銀行存款。7.庫存商品的盤點與核對。8.制作員工工資表、固定資產(chǎn)折舊表等。9.社會保險和住房公積金的計算。10.企業(yè)網(wǎng)上申報稅報(綜合申報，個人所得稅明細(xì)申報，國稅納稅申報及繳納稅款);季度時所得稅的計算、申報與繳納。
教育經(jīng)歷。
-9至-7北京市信息管理學(xué)校金融事務(wù)專業(yè)。
2007-9至2010-7北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院會計專業(yè)。
語言能力。
英語：一般。
專業(yè)證書。
會計從業(yè)資格證書6月由北京市財政局頒發(fā)證書圖片。
助理理財規(guī)劃師證書6月由中國注冊理財規(guī)劃師協(xié)會頒發(fā)證書圖片。
全國計算機(jī)等級考試一級合格證書4月由教育部考試中心頒發(fā)證書圖片。
自我評價。
本人有責(zé)任心，保密意識強(qiáng)，有兩年餐飲服務(wù)行業(yè)會計經(jīng)驗，熟悉會計法、稅法等相關(guān)法律制度，并在工作中良好運用。一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)處理也同樣熟練掌握。
更多。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十四
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?
清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的.間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對性原則。
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的有經(jīng)驗的簡歷模板表格，更多word簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗篇十五
婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：上海師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科專業(yè)：國際貿(mào)易。
工作經(jīng)驗：
單位名稱：上海康雅順物流設(shè)備有限公司。
公司性質(zhì)：私營。
公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
職位描述:外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從事倉儲貨架銷售按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤客戶訂單;完成上級按排的其它事務(wù)性工作。
自我評價：了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);具備良好的英語聽說讀寫能力，展會現(xiàn)場可以熟練的與外國客戶交談;具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。
延伸閱讀：個人簡歷的價值體現(xiàn)——工作經(jīng)歷以及工作水平。
個人價值體現(xiàn)在經(jīng)歷上。
很多人認(rèn)為，個人簡歷就是為了給用人單位傳達(dá)個人信息，實際上個人簡歷不光能夠傳達(dá)個人信息，還能夠成為是否面試的關(guān)鍵因素。個人簡歷的內(nèi)容能體現(xiàn)出個人價值，那么優(yōu)秀個人簡歷的寫作要點有哪些呢?個人價值一般都體現(xiàn)在個人經(jīng)歷上，求職者可以在建立中描寫個人經(jīng)歷，如果在學(xué)業(yè)生涯有出色的表現(xiàn)就著重于寫學(xué)業(yè)，在后期的任職中有出色競技或者獲得嘉獎的話，就著重于寫個人的工作經(jīng)歷，以突出個人優(yōu)勢為目的，展現(xiàn)出自我的價值。
對未來的工作狀態(tài)要適當(dāng)描寫。
在個人簡歷中除了體現(xiàn)出自我價值，還要適當(dāng)描寫自己未來工作的狀態(tài)，一來能夠體現(xiàn)出對用人單位尊重，以及對應(yīng)征職位的重視，二來能夠展現(xiàn)出自己對未來工作的積極性，給用人單位一個能夠勝任所應(yīng)征職位、并且能夠應(yīng)對未來工作中的所有工作的好印象，獲得用人單位的好感，增加成功的面試機(jī)會機(jī)會。